Offres d'emploi à Ossun-ez-Angles

L'agence Synergie Tarbes Arsenal recherche pour l'un de ses clients un emballeur / livreur H/F. Vos missions:
Réaliser l'entrée/sortie des produits dans les stocks et assurer la qualité et la quantité des produits à livrer.
Emballer les produits afin d'assurer leur intégrité jusqu'au lieu de livraison final (interne entreprise, international, FRET...)
Identifier les produits, les colis suivant les instructions fournies (marquage, étiquetage).
Apposer les documents nécessaires à la livraison (Bordereau de livraison, facture, etc...)
Charger les véhicules de transport
Assurer les tournées quotidiennes avec les véhicules de la société.
Rangement, nettoyage, inventaire. Savoir:
Respecter les délais et les consignes (contrôle, qualité, quantité)
Lire et interpréter les documents de suivi de commande Savoir-faire:
Capacité à réaliser des tâches répétitives
Notion d'utilisation de logiciel sous un environnement Windows
Réaliser des emballages
Conduites de chariots de manutention (CACES 3 OBLIGATOIRE) Savoir-être:
Sens de l'organisation et de la communication
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste à prendre rapidement. Vous effectuerez les livraisons sur la ville de lourdes uniquement. Vous effectuez les encaissements et la remise des commandes. Vous travaillerez selon planning sur 5 jours. Horaires à définir avec l employeur. Vous possédez le Bsr ou le permis VL.

Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES/AMP, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide et sachant utilisé du matériel paramédical. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt. Véhicule obligatoire Travail 1 weekend sur 2 Travail en soirée jusqu'à 21h30 Savoir utilisé du matériel (lève personne, etc...)

Au sein d'un établissement qui accueille trente enfants, vous intégrerez une équipe de quatorze personnes, et serez notamment chargé(e) de :
Accueillir quotidiennement les enfants avec bienveillance
Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire
Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties
Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes
Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein
Communiquer avec les parents dans une relation de confiance
Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe
Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection
Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments. Profil :
CAP Petite Enfance exigés
Expérience similaire en accueil collectif
Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
Dynamisme et créativité

Poste et missions L'animateur secteur remontées mécaniques s'assure du bon fonctionnement des remontées de son secteur. Sous l'autorité du responsable d'équipe RM, il veille au respect des consignes d'exploitation, au management de leurs équipes, à la relation client, et assure la formation, l'évaluation et l'accompagnement aux postes. Vos missions principales sont : Veiller au respect des consignes d'exploitation. Patrouiller régulièrement sur les remontées, veiller à leur propreté et au respect de la réglementation. Gérer la relation client sur les remontées Manager les équipes en participant à la gestion de la planification du quotidien Assurer la formation, l'évaluation et l'accompagnement aux postes de travail. Rendre compte à son responsable hiérarchique Profil et compétences Vous êtes une femme, un homme, vous êtes motivé par le travail dans un environnement de montagne Vous justifiez des aptitudes suivantes : travail en équipe, travail en extérieur, maîtrise du ski Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et en période de vacances scolaires

Assurer l'organisation et le fonctionnement de la caisse ; Poste et missions: Transmettre des informations ; Vendre les billets des différentes services proposés ; Assurer le premier niveau de gestion des aléas et litiges ; Effectuer les opérations de reporting et contribuer à la gestion financière ; Veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité ; Contrôler les titres de transport sur les RM profil: Vous aimez travailler dans le tourisme. Rigoureux, souriant, vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes capable de vous déplacer en ski La maîtrise de plusieurs langues est un plus !

Sous la responsabilité du responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement de l'appareil, à la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous réalisez les contrôles réglementaires ainsi que l'entretien courant de la remontée mécanique. La qualité d'accueil de la clientèle et de l'image de la station jouera un point majeur sur votre poste. À ce titre, vos missions principales seront :
Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien courant de la remontée mécanique et de son environnement.
Assurer le suivi des registres d'exploitation.
Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques dans le strict respect des consignes de sécurité et de la réglementation.
Accueillir dans les meilleures conditions la clientèle, assister les clients à l'embarquement/débarquement.
Maintenir votre espace de travail dans des conditions optimales de propreté et de sécurité. Profil et compétences Le poste requiert du dynamisme, de la rigueur et de l'autonomie. Vous êtes capable de vous déplacer en ski et êtes apte au travail en altitude. Une communication positive, un intérêt prononcé pour le contact client seront indispensables. Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et en période de vacances scolaires

CONTRAT A POURVOIR DU 03 NOVEMBRE 20252 JUSQU'AU 31 JANVIER 2026 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de salle du restaurant, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Serveur petit déjeuner, vous serez capable de prendre en charge :
Organiser et mettre en place le buffet avant l'arrivée des clients, en veillant à ce que tout soit bien présenté
Préparer la salle de petit déjeuner en disposant les tables, les couverts, les nappes, et en s'assurant que tout est prêt pour accueillir les clients
Accueillir les clients chaleureusement, les orienter vers le buffet et leur expliquer le fonctionnement du service
Surveiller en permanence le buffet, s'assurer que tous les plats sont bien approvisionnés et attrayants
Être disponible pour répondre aux questions des clients sur les options du buffet, fournir des informations sur les ingrédients
Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer la disponibilité constante des plats et des aliments au buffet
Veiller à la propreté du buffet et nettoyer les zones salies A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller.
Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe
Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme
Si vous avez une première expérience en tant que Serveur

En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à l'entretien ménager des appartements dans le cadre de l'activité de location en courts séjour. Tâches principales : Organise son planning suivant les besoins du service location saisonnière Réalise l'entretien ménager des logements gérés par l'agence. Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars Horaire de 9h à 18h (2h de coupure) Travail le samedi (repos les dimanches et jours fériés) 2 jours de repos dans la semaine. Transport depuis Bagnères de Bigorre jusqu'à La Mongie assuré par SQUARE HABITAT.

En qualité d'ambassadeur de Terreva par Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens meublés dans le cadre de l'activité saisonnière. Tâches principales :
Assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence
Assure la gestion courante des réservations et la gestion des plannings
Assure la mise en service et la vérification des logements (états des lieux entrant et sortant)
Assure l'accueil (remise des clés) et répond aux besoins courants des locataires
Assure la comptabilité courante (encaissement des loyers, charges et des prestations)
Etablit les facturations de ménage et/ou de location de matériel et autres prestations
Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence
Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers Transport assuré depuis Bagnères de Bigorre jusqu'à La Mongie

Au sein de l'établissement thermal « les Grands Thermes » vous assurerez :
l'accueil du curiste
des soins thermaux (bains, application de boue, douche à jets, surveillance de piscine, .). Vous travaillerez du lundi au samedi, dimanche en repos. Contrat de 6 à 9 mois (saison 2026)

Vos Missions : Sous l'autorité de la Présidente et de la Direction Générale, vous êtes chargé de la conception, de la production sur différents supports et de la diffusion de la communication de l'association en interne et en externe, en suivant la ligne éditoriale définie. Vous contribuez à augmenter la notoriété de l'association et de ses actions. Vous participez au COPIL COMMUNICATION avec la Présidente et la vice-présidente en charge de la communication et la direction générale et vous collaborez avec l'ensemble des pôles et intervenants de l'association.
Vous participez à la définition d'une stratégie éditoriale et visuelle, vous la mettez en oeuvre, et vous en garantissez la cohérence sur chaque support de communication
Vous identifiez les leviers de communication pour faire connaitre les problématiques des personnes en situation de handicap et de leurs familles
Vous établissez le suivi des actualités de l'association, en réalisant des actions de communication sur différents supports
Vous animez le site de l'ADAPEI et les réseaux sociaux de l'association (Instagram, Facebook et LinkedIn)
Vous êtes force de proposition pour répondre à des besoins de communication en fonction de l'actualité nationale et en lien avec les thématiques portés par l'Unapei
Vous concevez et gérez tous les supports de communication écrits et visuels en collaboration avec l'assistance de direction de la présidente et de la direction générale
Vous rédigez des articles et réalisez des reportages au sein des établissements mais également en lien avec les thématiques et/ou actualités nationales
Vous développez des relations avec les médias afin de diffuser en externe les évènements préalablement identifiées
Vous êtes en lien permanent avec le service communication de l'Unapei National
Vous êtes le relais au niveau local des différents supports proposés par l'Unapei National comme par exemple les différentes campagnes de communication en lien avec les actualités et politiques publiques Vos compétences et qualités :
Connaissance des diverses techniques de communication et capacités graphiques
La connaissance du milieu associatif lié au handicap serait appréciée
Capacités rédactionnelles
Rigueur et méthode, savoir s'organiser et écouter, être polyvalent
Capacité à gérer des projets et suivre les actions
Maîtriser les outils bureautiques, outils digitaux, réseaux sociaux
Curiosité, ouverture d'esprit, autonomie, sens de la confidentialité Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Rémunération à partir de 2100€ brut/mois
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : Siège social, Lourdes, des déplacements dans les établissements sont à prévoir

Mission: Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs, en fournissant un soutien psychologique et social. ACTIVITES : Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette,...) Rédaction et mise à jour du dossier patient Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous ferez du conseil auprès de la clientèle pour répondre à leurs besoins. Vous avez des connaissances liées à la pratique des sports d'hiver. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver.
------------------ Pas de Logement
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Contrat à pourvoir rapidement. Établissement ouvert à l'année ,Au sein d'un hôtel restaurant 3*, vous commencez le matin à 6H45 pour préparer et servir les petits déjeuners aux clients de l'hôtel. Le poste est sans coupure. Possibilité si entente mutuelle de pérenniser le poste.

Poste immédiat à fin octobre Vous aimez le contact avec la clientèle , rejoignez notre magasin d'articles de piété, vos missions seront les suivantes : Vente et conseil auprès de la clientèle.- Encaissement et gestion de la caisse. Vous aurez 2 Jours de repos fixes par semaine. Horaires continues ; 10H-19H. Possibilité de travailler le dimanche également. Un coin repas est à votre disposition.

Vos Missions s'articuleront de la manière suivante :
Effectuer, sur les bâtiments, les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.)
Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des divers équipements
Gérer les approvisionnements (inventaires, propositions de fournisseurs, demandes de devis, contrôles de livraison, gestion des délais.)
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés
Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres de sécurité et les rapports d'activité
Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés
Assister le coordinateur de site dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations
S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité
S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets
Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement Vos compétences et qualités :
Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments ou équivalent
Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général
Habilitations électriques BR-BC à jour
Respect des personnes en situation de handicap
Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations
Maitrise des outils informatiques
Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités
Respect des consignes et modes d'intervention
Savoir travailler seul ou en équipe, Sens de l'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : Site de Bordères sur Echez et/ou Lourdes
Organisation du temps de travail : 35h sur 4 jours et demi
Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail

Contrat immédiatement pour deux mois avec possibilité de saison en 2026: Vous effectuerez la gestion du stock, la mise en rayon, étiquetage dans la réserve du magasin située à la cave. Les horaires sont à définir avec l employeur.

Contrat immédiatement pour deux mois avec possibilité de saison en 2026: Vous accueillerez la clientèle internationale, vous conseillerez et effectuerez l'encaissement. Vous réaliserez le réassort du magasin. Les horaires sont à définir avec l employeur. Idéalement vous parlez une ou plusieurs langues étrangères.(anglais, italien ou espagnol)

Vous effectuez en rayon la coupe traditionnelle du fromage et charcuterie selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.

Au sein d une entreprise réalisant des articles artisanaux en petite série, vous aurez en charge la réalisation de vêtements de la découpe du tissu jusqu'à sa finition. Vous devez impérativement savoir découper , coudre et assembler. L entreprise pourra former à l assemblage des produits et à l utilisation de ses outils. Horaires continus à aménager selon vos disponibilités ( négociable avec l employeur). Cdd avec possibilité de reconduction selon l activité.

POSTE POUR FINIR LA SAISON LOURDAISE Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de servir ainsi que débarrasser et nettoyer Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. Vous travaillez le soir et le week-end.

Contrat à pourvoir immédiatement Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction expérimenté(e) pour rejoindre un établissement hôtelier renommé 4 étoiles. Missions principales : Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement
Superviser les équipes et assurer la qualité des services proposés
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
Veiller au respect des normes et procédures internes
Contribuer à l'optimisation de l'expérience client Profil recherché :
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un hôtel 4 étoiles ou équivalent
Excellentes compétences en management et en communication
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière
Bon niveau en langues étrangères apprécié

L'agent d'entretien est chargé de l'entretien des locaux qui lui sont confiés.

Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de :
Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'un ou de plusieurs personnes accueillies
Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur
Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.)
Réaliser des transmissions orales et écrites
Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)
Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités :
Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi :
CDI
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : LOURDES
Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, journées de 7h consécutives

Nous recherchons, pour l'ehpad La Pastourelle à Lourdes, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Travail en CDI en roulement sur 2 semaines avec un week-end sur 2 de travaillé. Horaires en continue avec une amplitude de 10h. Salaire : 1850€ brut x 13 mois + primes (PSM et PAC) Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées (CBNPMP) est un établissement public local (Syndicat mixte Conservatoire botanique pyrénéen) qui consacre principalement son activité à la connaissance et à la conservation de la flore sauvage et des habitats naturels, à des missions d'expertise et d'assistance technique pour le compte de l'Etat et des Collectivités locales, ainsi qu'à la valorisation du végétal et à l'information du public. Le Conservatoire botanique développe également des actions relatives au patrimoine végétal domestique et au patrimoine culturel lié au végétal. Le Conservatoire fonctionne avec 3 sites et une équipe d'une cinquantaine de personnes de statuts variés (Fonction Publique d'Etat, Fonction Publique Territoriale, CDI et CDD de droit public, vacataires). Les activités de gestion du personnel, gestion administrative, de secrétariat et d'accueil, s'effectuent sous l'autorité du directeur. En qualité de responsable des ressources humaines, et sous l'autorité du directeur, vous serez chargé.e des missions suivantes : Définition et mise en œuvre de la politique RH
Participer à la définition et au déploiement de la politique RH, en cohérence avec les orientations stratégiques.
Suivre l'application des lignes directrices de gestion.
Préparer les projets de délibération à portée RH.
Assurer une veille réglementaire et statutaire. Gestion administrative et statutaire du personnel
Gérer l'ensemble des situations individuelles, y compris la gestion des agents contractuels (rédaction et suivi des contrats, renouvellements, application des textes sur les CDD/CDI, suivi des échéances, contrôle de légalité.) et des stagiaires de l'enseignement en collaboration avec l'assistante RH.
Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives et réglementaires (carrières, positions statutaires, congés, cessation d'activité...).
Gérer les situations individuelles : temps partiel, congés, temps de travail (RTT, CET, télétravail), accidents du travail, maladies, maternité/paternité, reclassement, maintien de salaire.
Prévenir et gérer les contentieux RH.
Encadrer l'activité de l'assistante RH, avec qui vous travaillerez en binôme. Recrutement et gestion des emplois
Piloter le processus de recrutement (besoins, annonces, sélection, entretiens, intégration).
Assurer le suivi des candidatures spontanées et des demandes de stages. Gestion de la paie et des déclarations sociales
Superviser l'ensemble du processus de paie et assurer son exécution en cas d'absence de l'assistante RH.
Préparer et contrôler les variables de paie (nouveau contrat, changements d'indice, IJSS, absences...).
Réaliser le mandatement de la paie dans le logiciel COSOLUCE.
Effectuer les déclarations sociales obligatoires mensuelles et annuelles : DSN, URSSAF, CDG, FIPHFP, artistes-auteurs, assureur, etc.
Alimenter les outils de suivi (logiciel de gestion des congés, coûts salariaux dans Logeproj). Formation et développement des compétences
Suivre l'application du plan de formation pluriannuel.
Coordonner et mettre en œuvre les actions de formation, en lien avec les pôles.
Piloter les campagnes d'entretiens professionnels (communication, accompagnement, outils, synthèse).
Actualiser les fiches de poste en lien avec les responsables de pôle. Protection sociale et prévention
Assurer le lien avec les organismes de protection sociale (mutuelles, prévoyance, assurance statutaire).
Mettre en œuvre une politique de protection sociale complémentaire santé (échéance 2026).
Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) annuellement. Pilotage et suivi budgétaire
-> Recrutement par la voie statutaire sur le cadre d'emplois de rédacteur (B) ou attaché territorial (A), ou a défaut par la voie contractuelle (CDD 2 ans, renouvelable).

Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 35H avec Heures supplémentaires payées. 2 jours de repos par semaine.

Activités principales :
Accueillir, écouter, informer, soutenir et orienter les patients hospitalisés et leurs familles.
Participer à l'élaboration du projet de vie du patient et construire un plan d'aide individualisé en réalisant une évaluation globale de sa situation et de ses besoins en lien avec les membres de l'équipe soignante.
Evaluation de la capacité du patient et/ou de son entourage à s'impliquer dans la recherche d'orientation et de solutions adaptées à sa situation.
Organiser la sortie d'hospitalisation du patient par la mise en place d'actions préventives ou curatives pour favoriser son retour à domicile ou l'orienter en établissement (EHPAD, foyer d'hébergement.)
Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement de droits administratifs.
Rédaction de rapports sociaux divers.
Participation à la continuité du service public en effectuant des remplacements au sein du service social hospitalier.

Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONTROLEUR DIMENSIONNEL. Vos missions principales seront : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et structurels Réaliser des dossiers de contrôle Choisir le dispositif de surveillance et de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit Etalonner et utiliser des outils de mesure Évaluer la conformité du produit par rapport à des spécifications Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les rapports Vérifier la conformité et signer les rapports de contrôle Rendre compte et analyser les résultats obtenus, des anomalies constatées et des risques encourus. Vérifier les gammes de contrôle et les compléter Lire et interpréter un plan industriel Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des piècs, à l'aide d'outils (pied à coulisse...) Assurer la traçabilité des pièces contrôlées Gérer sa production Profil recherché : Titulaire d'une formation en qualité, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire.. Minutie et rigueur seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le skiman ou technicien-vendeur en matériel de ski est un employé polyvalent. Il remplit plusieurs tâches. En magasin, il accueille la clientèle adulte et enfant et la conseille sur l achat et la location de matériel : skis de piste, skis de fond, snowboard, raquettes Il communique les tarifs. Il procède aux réglages des fixations et des chaussures selon les critères de poids, d âge et de niveau de pratique pour une sécurité maximum. Le skiman vend aussi des chaussures (de ski, de randonnées), des peaux de phoque et des accessoires : gants, bonnets, lunettes, combinaisons, du matériel de sécurité (balises arva, sonde) Il remplit la fiche de location, encaisse la caution et prépare la facture. En atelier, il effectue le nettoyage, la désinfection et le séchage des chaussures. Il entretient et répare le matériel : affûtage, fartage, empiècement de semelle, remplacement de carres. Le sens du contact, une bonne connaissance des matériels et une réelle compréhension de l environnement montagne sont nécessaires à l activité de skiman.

Vous ferez du conseil auprès de la clientèle, vous serez chargé(e) de la préparation et du réglage des skis. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver. Possibilité de logement .

Vous ferez du conseil auprès de la clientèle, vous serez chargé(e) de la préparation et du réglage des skis. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver. Vous travaillerez sur machines Possibilité de logement .

Missions : Accueille, conseille et informe le client voyageur (tarification, lignes, horaires, ) ; S'adapte aux besoins de la clientèle et accompagne celle-ci en fonction des besoins identifiés ; Gère les situations conflictuelles et applique la procédure adaptée définie par l'exploitation ; Veille à la qualité de service et, dans un souci d'amélioration continue, propose des actions correctives destinées à améliorer celle-ci ; Respecte et fait respecter les consignes de sécurité ; Alerte l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains ; Responsable d'une caisse de recettes.

Vous serez en poste autonome derrière le bar d'envoi de la terrasse (boissons chaudes et froides, panini) et pouvez aussi avoir à aider au service en terrasse gestion du stock du bar et de la propreté. Poste nourri et logé.

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de :
Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'un ou de plusieurs personnes accueillies
Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur
Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.)
Réaliser des transmissions orales et écrites
Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)
Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités :
Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi :
CDI
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : LOURDES
Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives

Vous serez amené à effectuer l'accueil des clients, check-in, check-out, réservations, lien avec les autres postes de travail (chambres, restaurant, bar...)
Expérience requise : minimum 6 mois dans l'accueil, 1 langue étrangère minimum (anglais ou espagnol), si deux langues, c'est un plus Poste nourri logé.

Salon de thé sur La Mongie recherche un runner pour assurer la prise de commande et le service en salle. Poste pour la saison Hiver

Vous assurez le service sur un restaurant à La Mongie pour la saison d'hiver. Vous avez déjà une première expérience sur le poste. Possibilité de logement sur place

LE CONTRAT EST A POURVOIR DU 02 NOVEMBRE 2025 AU 31 MARS 2026 Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous aurez pour mission de contribuer à l'entretien et à la rénovation de nos établissements durant la période hivernale. Vos principales missions :
Réaliser des travaux de premier niveau en bâtiment (petites réparations, finitions, entretien général)
Effectuer des interventions variées : peinture, plomberie de base, électricité simple.
Participer à la remise en état des chambres et espaces communs
Veiller à la bonne utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires :
Salaire attractif
CDD du 2 novembre 2025 au 31 mars 2026
Horaires en continu de 8h à 17h30 du lundi au vendredi, 42h par semaine
Avantages en nature nourriture

Nous recherchons un (e) employé(e) pour pouvoir gérer des chantiers d'aménagement et entretiens ,l'entreprise est en plein développement.

Dans le cadre de nos collaborations avec plusieurs établissements hôteliers de renom, nous recherchons des serveurs H/F en continu afin d'assurer un service de qualité auprès d'une clientèle exigeante et internationale. Vos missions (selon les établissements) : Assurer la mise en place des salles et salons Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner durant leur expérience Réaliser le service en salle (à l'assiette, au plateau ou en banquet) Garantir le respect des standards hôteliers et des règles de savoir-être Contribuer à une atmosphère professionnelle et raffinée Présentation soignée et tenue de service exigée Excellente communication et courtoisie Rigueur, ponctualité et adaptabilité Une expérience en hôtellerie ou restauration est un atout majeur (mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus) *Optionnel* Langues parlées : anglais, italien, espagnol

Le Chef de Réception incarne l'art de bien accueillir, orchestrant le séjour de chaque client avec passion et précision pour qu'il soit inoubliable Il/Elle est responsable de la gestion de l'ensemble des activités liées à la réception au sein de l'hôtel. Il/Elle veille à la satisfaction des clients et à l'efficacité du service, tout en respectant les normes et procédures de l'établissement. Le Chef de Réception joue un rôle clé dans l'organisation et la coordination de l'équipe de réception afin de garantir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités principales :
Diriger l'équipe de réception : Superviser, former et motiver l'équipe de réception, organiser les plannings de travail et s'assurer du respect des procédures internes. Il/Elle orchestre l'accueil et coordonne les équipes pour garantir une expérience client irréprochable. Il/Elle organise le travail des réceptionnistes pour un service client de qualité. Il/Elle communique efficacement, assurant la fluidité des informations au sein de l'équipe, entre les clients et les services de l'hôtel.
Accueillir et informer les clients : Être le principal point de contact des clients, répondre à leurs demandes et s'assurer de leur satisfaction tout au long de leur séjour.
Gestion des réservations : Superviser les réservations, les check-in et check-out et optimiser le taux d'occupation en assurant toujours d'un stock de chambres optimum de chambres à la vente via le « channel manager »
Suivi de la facturation : Garantir l'exactitude des facturations, valider les encaissements et gérer les éventuelles réclamations. S'assurer que les clôtures du soir (réception, restaurant, bar et boutique) et le tableau de concordance soient justes.
Relations interservices : Communiquer avec les autres départements (restauration, service d'étages, maintenance, etc.) afin de coordonner les besoins des clients et d'assurer la fluidité des services. Il est membre du comité de coordination qui se réunit une fois par semaine.
Amélioration continue : Analyser les commentaires des clients, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives pour améliorer l'expérience client.
Respect des standards de l'hôtel : Assurer la conformité avec les standards de qualité et les politiques de sécurité de l'hôtel.
Commercialisation de l'hôtel : Commercialiser l'hôtel auprès des cibles BtoB sur le marché italien principalement, tout particulièrement dans la période hors saison de novembre à mars. Déplacements ponctuels en Italie hors saison. Compétences requises :
Excellentes compétences en leadership, communication et avoir la capacité « d'incarner » la réception.
Expérience significative en gestion d'équipe et en hôtellerie.
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
Connaissance et pratique de la vente en BtoB.
Capacité à gérer des situations de stress et à prendre des décisions rapides.
Maitrise d'un PMS de Front Office.
Parfaite connaissance de l'italien, du français et de l'anglais. (La maîtrise d'une autre langue est un plus).
Être naturellement orienté vers la satisfaction des clients, capable d'anticiper leurs besoins.

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé

Au sein d'un hôtel*** de 33 chambres situé à Lourdes, vous viendrez renforcer une équipe bien établie. Vous assurez le ménage des chambres des clients, remise en état à blanc et en recouche, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous intervenez dans le nettoyage des parties communes. Vous êtes à l'écoute des remarques des clients et les partagez avec votre responsable hiérarchique afin d'améliorer continuellement la qualité en chambre. Vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre rigueur. Le travail le week-end ne vous dérange pas. Vous travaillez 3à4 jours par semaine, les matinées. Poste à pourvoir immédiatement.

Votre agence Samsic Emploi de Lourdes recherche pour un de ses client spécialisé en tôlerie chaudronnerie un opérateur assembleur H/F. Vos missions seront de: assembler les pièce élémentaires en utilisant un ou plusieurs procédés d'assemblage: collage, sertissage, serrage, rivetage; de choisir et régler les outils adaptés aux procédés à mettre en oeuvre; assembler les pièces selon les instructions techniques, de suivre les procédés d'assemblage traditionnels. Utilisation d'un ERP et respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur. Horaires 7H30-12H 12H30-16H du lundi au vendredi. Rémunération: selon expérience + Titres restaurants.

Vos Missions : Sous l'autorité du responsable d'activités, au sein de l'atelier Espaces Verts, vous aurez pour missions de :
D'assurer la responsabilité et l'encadrement des travailleurs handicapés de l'Atelier Espace Verts pendant leur activité : organisation du travail, animation de l'équipe et contrôle qualitatif et quantitatif des travaux
Réaliser avec l'équipe l'entretien des espaces verts extérieurs : tonte, débroussaillage, désherbages , petit élagage, taille et entretien de massifs
Transmettre les consignes de fonctionnement arrêtées par la direction (respect des horaires, consignes de sécurité.)
Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts
Garantir la production à réaliser et les délais en suivant le planning d'intervention, en contrôlant la conformité des prestations réalisées, en respectant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Être l'interlocuteur de l'atelier auprès des clients
Veiller à l'approvisionnement de produits et matériels en quantité suffisante
S'assurer que le matériel mis à disposition des travailleurs soit en parfait état de marche et entretenu régulièrement
Adapter le travail en fonction des capacités et difficultés de chacun Vos compétences et qualités :
Expérience souhaitée d' 1 an minimum dans le secteur de l'entretien des espaces verts
BEP ou CAP dans le domaine des Espace verts fortement apprécié pour pouvoir transmettre les connaissances aux équipes de travailleurs
Permis Remorque serait un plus
Forte aptitude à l'orientation, à l'organisation, à travailler en autonomie
Forte adaptabilité et gestion du stress
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Respect des personnes en situation de handicap Vos conditions d'emploi :
CDD de deux semaines à temps complet
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : LOURDES

TEST SA, institut de sondage, recherche des enquêteurs motivés pour réaliser des enquêtes de mobilité dans les transports en commun, sur le réseau de bus TLP Mobilités dessert Tarbes et Lourdes avec 17 lignes de bus. Les bus circulent toutes les 20 minutes de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi. L'objectif est de mieux comprendre les habitudes et motifs de déplacement des usagers grâce à un questionnaire court. Missions principales
Réaliser des enquêtes en face à face (sur support papier ou smartphone) auprès des voyageurs, à bord de l'ensemble des lignes de bus de la ville de Tarbes ou Lourdes
Compter le nombre de passagers présents dans les véhicules.
Respecter un planning défini et organiser efficacement ses déplacements. Profil recherché
Aisance avec les outils numériques (smartphones, applications mobiles).
Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Réactivité, efficacité et esprit d'initiative.
Mobilité : possibilité de se déplacer en transport en commun ou en véhicule personnel pour rejoindre les arrêts indiqués. Conditions du poste
Contrat : CDD, horaires variables.
Rémunération : 11,88 € brut/heure, primes de congés payés et de précarité incluses (soit 13,54 € brut/heure).
Horaires : Variables. entre 3h et 8h par jour selon les lignes, principalement aux heures de pointe (6h-9h et 16h-19h). Possibilité d'avoir des plannings sur des demi-journées selon disponibilités.
Jours travaillés : 28/10 au 13/11.
Disponibilités requises : au minimum sur les créneaux 6h-14h, 13h-21h ou 6h-9h & 16h-19h. Informations complémentaires Une réunion d'information se tiendra le 27/10 pour présenter la mission en détail.

Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de modernisation (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Lourdes. Votre priorité est d'assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
Réaliser des travaux de modernisation sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Profil :
Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation dans des domaines électiques, électroniques, de préférence en itinérance
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Participation
Véhicule de service
Indemnités de repas
Autres indemnités liées à votre fonction À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Entreprise recherche un apprenti afin de préparer le CAP /BAC PRO Commerce

Au sein de l'équipe Essais, pouvant être amenée à travailler en coactivité, et sous la responsabilité d'un Chargé d'Essais, vous aurez pour missions :
Effectuer la mise en marche du matériel roulant,
Charger les softwares train via un PC,
Effectuer tous types d'essais fonctionnels (traction, freinage, portes, climatisation),
Corriger les anomalies détectées et collaborer avec les équipes de production pour la correction des anomalies trop importantes à traiter,
Renseigner la base de données récapitulant les anomalies et le temps passé pour les traiter,
Compléter les rapports de test,
Proposer des actions correctives ou préventives en cas de non-conformités ou d'anomalies,
Rendre compte de son activité à son N+1,
Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail,
Participer à la démarche 5S de son périmètre. Profil recherché : Vous avez un niveau BTS à Bac+5 en électrotechnique, ou maintenance et/ou avez les connaissances et compétences suivantes :
Maitriser la lecture de plans électriques et/ou schémas d'installations mécaniques,
Maitriser les outils informatiques (changement IP, réseaux),
Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
Capacité d'adaptation,
Rigueur, sens de la sécurité, autonomie,
Savoir communiquer et rendre compte des problèmes rencontré

Nous recrutons pour un de nos clients un technicien chauffagiste dont les tâches sont les suivantes : entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). dépannages des systèmes de chauffages

Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE vous propose de trouver votre place dans un environnement . Nous offrons un poste où chaque jour est une aventure, où vous-seul définissez vos limites de possibilités de carrière et où votre développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise. Amandine et Marie recherchent un(e) monteur/monteuse pour leur client spécialiste de la tôlerie/chaudronnerie, basé à Bagnères-de-Bigorre. Pourquoi postuler ? Vous intégrerez une entreprise familiale en pleine croissance, avec de beaux projets. Des infrastructures récentes et adepte des nouvelles technologies. Une équipe qui a hâte d'intégrer de nouveaux collaborateurs. Vos missions: Rattaché(e) au responsable de l'îlot assemblage, vos principales missions seront les suivantes:
Étude de plans et travail préparatoire (lecture de gamme, réglage des outils de production, etc.)
Assemblage par différents procédés de pièces élémentaires suivant des plan et des instructions spécifiques
Rivetage
Sertissage
Collage
Serrage
Soudage TIG MIG/MAG
Contrôle et rectification (contrôles dimensionnels et géométriques, interprétation des défauts visuels, dressage, finition.) Votre salaire : À partir de 11.88€ brut/heure (selon votre expérience) Les primes : Tickets restaurant Vos horaires : Journée continue du lundi au jeudi et fin à 12h le vendredi Poste à pourvoir à dès que possible, du lundi au vendredi. Des perspectives à long terme sont envisagées. Vous êtes et consciencieux(se), vous maîtrisez le travail du métal, vous aimez la diversité des métiers ? Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Vous avez une première expérience réussi dans le montage ? Vous avez le souhait de vous inscrire dans la durée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis situé au 42 allée des frères Duthu à Bagnères-de-Bigorre. Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE, une équipe e, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

La Pharmacie du Haut-Adour recherche son/sa Pharmacien(ne) Assistant(e) en CDI. Le pharmacien assistant aura comme tâches de gérer la délivrance et le contrôle des médicaments par l'équipe officinale, gérer les commandes auprès des grossistes répartiteurs, gérer les commandes auprès des laboratoires, s'assurer du bon fonctionnement global de l'officine, manager l'équipe officinale. Le contrat proposé est un CDI à temps plein ou temps partiel, pas d'expérience requise, simplement le Diplôme de Docteur en Pharmacie. Diplôme de Docteur en Pharmacie exigé. Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026.

Vous serez en charge de l'entretien des locaux pour notre client du lundi au vendredi votre mission nettoyage et désinfection des sanitaires, dépoussiérage du mobilier aspiration et lavage des sols savoir utiliser une autolaveuse est un plus avoirs les bonnes pratiques sécurité

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
Le dépoussiérage en général,
L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
Le nettoyage et le lavage des sols,
L'entretien du linge de maison et le repassage,
L'entretien des vitres
L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : LOURDES et alentours

MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits.
Favoriser l'autonomie des personnes protégées.
Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques
Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles.
Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle.
Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée.
Traitement des courriers.

Notre boulangerie située à Pouzac recherche un boulanger Pas d'expérience exigée mais CAP boulangerie souhaité. Temps plein. 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires en continus. Salaire en fonction de votre profil.

Êtes-vous prêt pour une carrière rythmée et pleine action ? Nous cherchons un(e) monteur/câbleur H/F pour renforcer l'équipe de notre client spécialisé dans le ferroviaire. Au sein de l'équipe de production pluridisciplinaire et travaillant souvent en coactivité, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions :
Lire, comprendre et prendre connaissance des carnets de câblage, des listes de connexion, des plans et des différents documents de travail,
Réaliser la découpe de câbles selon les instructions,
Réaliser la connexion des câbles et des équipements
Réaliser les montages selon les différents procédés spéciaux,
Réaliser le blindage des connecteurs et des câbles blindés ... Profil recherché : Vous avez niveau CAP/BEP/BAC PRO/BTS en Électricité ; Électromécanique ; Électrotechnique ; CQPM Monteur câbleur de faisceaux électriques et/ou avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaitre la lecture de plan,
Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
Savoir communiquer rendre compte des problèmes. Horaires de journée : 7h00-12h00/12h45-16h00 du lundi au jeudi 7h00-11h45 le vendredi Salaire attractif: Entre 11.88 et 12€ selon expérience + prime vacances + 13ème mois + tickets restaurant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis situé au 42 allée des frères Duthu à Bagnères-de-Bigorre. Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE, une équipe e, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

Missions : Sous l'autorité du Régisseur général
Responsable de la salle de spectacle « Halle aux grains », vos missions principales sont les suivantes :
Mission 1 : Technicien
Lumière : A ce titre, vous êtes responsable de l'ensemble de la création, de la mise en oeuvre et de la gestion technique des dispositifs d'éclairage pour les spectacles.Vous êtes chargé(e) de :
La préparation technique lumière
l'installation et l'exploitation
La maintenance et la gestion du matériel Mission 2 : Agent de Sécurité Incendie : (SSIAP 1) et Sécurité Conditions de travail : Horaires variables selon la programmation culturelle / Amplitude horaire possible en soirée, week-ends et jours fériés. Fonctionnement spécifique : Présence requise lors des accueils de spectacles, montages/démontages et événements / Polyvalence avec les autres membres de l'équipe technique (plateau, son, vidéo.). Tenue particulière : Tenue correcte exigée lors de l'accueil du public / Bleu marine interdit en fonction SSIAP (cf. arrêté du 2 mai 2005). Contraintes médicales du poste : Bonne condition physique requise / Aptitude pour le travail en hauteur, le port de charge, et les habilitations réglementaires / Incompatibilité avec le daltonisme. Profil requis : Formations souhaitées :Formation en techniques de lumière scénique Bonnes bases en électricité, vidéo et sonorisation Connaissance des termes techniques en anglais Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des logiciels professionnels de lumière Compétences en informatique (réseaux DMX, Art-Net, consoles.) Formation(s) obligatoire(s) (habilitations, permis,.) : Habilitation électrique (BR/B1V/BC) Travail en hauteur / port du harnais CACES Nacelle CAT A SSIAP 1 SST ou équivalent (PSE1/PSE2) Diplomatie et aisance relationnelle avec les artistes, techniciens et le public

Missions : 1) En qualité de coordonnateur de l'EVS, vous assumez notamment les missions suivantes : Animer et développer l'Espace de Vie Sociale
Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial et les enjeux de la CTG
Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire
Organiser et animer la concertation avec les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), en lien avec les groupes de travail partenariaux de la CTG.
Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication. Assurer la mise en oeuvre du projet social de l'EVS
Animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, groupes-projets, etc.
Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire de la CCHB en fonction des besoins et des opportunités,
Participer aux temps forts organisés par la CTG, les services de la CCHB et les partenaires de l'EVS,
Assurer l'évaluation des projets mis en oeuvre et la rédaction de leurs bilans,
Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de subventions, le cas échéant 2)En qualité de Responsable France Services (Axe « Accès aux droits » de l'Espace de Vie Sociale), vous assumez notamment les missions suivantes : Coordonner et animer la structure :
Animer le partenariat avec les structures ayant une permanence sur France Services
Assurer le suivi et le développement des permanences hors site de France Services
Co-organiser les évènements de la structure : ateliers collectifs thématiques de la conseillère numérique, forum « emploi et formation ». Assurer le suivi administratif et financier du service :
Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels et particulièrement la Préfecture
Coordonner et rédiger le bilan statistique de la structure. Assurer le management opérationnel de l'équipe
Accompagner et impliquer l'équipe dans la réalisation du projet de service, en appui avec la responsable Pôle Enfance Jeunesse et France Services
Effectuer les entretiens annuels des 4 agents
Gérer les plannings et les congés de l'équipe.

Dans le cadre de sa prochaine ouverture, l'agence Petits-fils de Lourdes recherche des profils d'auxiliaires de vie. Nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Lourdes recherche un/une auxiliaire de vie pour intervenir chez plusieurs de ses bénéficiaires, particuliers employeurs à Lourdes et villes avoisinantes. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et au déshabillage)
Aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Compagnie et vie sociale Voici notre offre :
CDI, à temps plein, temps partiel, complément d'heures
Planning adapté à vos disponibilités
Travail sur Lourdes et les communes proches uniquement
Rémunération : 14.88€ Brut/heure congés payés inclus en semaine et 17.86€ brut/heure congés payés inclus en week-end et jours fériés + indemnités de déplacements. Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation équivalente au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes âgées en structure ou à domicile
Ponctualité, discrétion, bienveillance, qualités humaines Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATE JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Chef de salle de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge :
Remplacement du responsable de salle en son absence
Management d'une équipe d'environ 20 personnes
Responsabilité des caisses, élaboration des fiches "effectifs clients" et plans de salle
Encaissement et fermeture de caisse
Gestion des plannings
Coordination du service en salle
Satisfaction client : Assurer un service de qualité pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner
Ventes additionnelles : Sensibilisation de l'équipe à la promotion de ventes complémentaires L'hôtel sert en moyenne 500 couverts par jour répartis sur les trois services. A noter, l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Voici alors des informations complémentaires :
Salaire attractif
CDD Saisonnier, 42h par semaine
2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison
Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante
Horaires en coupures midi et soir
Heures supplémentaires récupérées
Avantages en nature
Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels
Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduction sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants
Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes
En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller.
Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et avez une maîtrise d'un logiciel PMS
Si vous êtes doté(e) de compétences avérées en service et une attention par culière à la satisfaction client
Si vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le secteur Hôtelier ou de la Restauration
Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAGNERES-DE-BIGORRE, pour s'occuper de deux enfants de 7 et 13 ans : Planning variable : Besoins en relais matin, les mardis et jeudis de 17H à 19H. Votre mission :
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants
Préparation au coucher (douche, histoire, dodo) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Poste à pourvoir immédiatement Au sein d'un magasin, vous assisterez la Directrice dans la gestion. Vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises, vous managerez l'équipe (4 personnes), vous serez responsable de l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous aurez deux jours de repos par semaine (dimanche et un jour de la semaine à définir)

Tu es coach sportif diplômé(e), passionné(e) par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre club de Pouzac (65) un Coach Sportif (H/F) en CDD à temps plein ou temps partiel pour au moins deux mois à compter de novembre. Tes missions : En tant que Coach Sportif au sein du club de Pouzac, tu seras un moteur d'énergie et de bien-être pour nos adhérents !
Animer les cours collectifs freestyle (Step, LIA, renfo, stretching) et les concepts exclusifs YAKO (formation assurée)
Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau musculation/cardio : placement, posture, motivation
Accueillir les nouveaux membres, faire visiter le club, présenter les prestations
Organiser des animations sportives pour renforcer la fidélité et la cohésion
Participer activement à la vie du club Profil recherché :
Diplôme exigé : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF, BEMF
Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour
Tu es dynamique, pédagogue et passionné(e) par le coaching
Tu aimes travailler en équipe et motiver les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes Ce que nous t'offrons :
Une ambiance familiale et une vraie culture d'équipe Informations Pratiques :
Poste basé à Pouzac
Type d'emploi : En présentiel

Le Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines

- Appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces métalliques ou composites et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...)
préparer votre espace de travail
respecter les consignes de sécurité et les process Horaires en journée et de nuit (en alternance)

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de **BAGNERES DE BIGORRE**, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. **Nous recherchons un contrat 10h / semaine, vous devez être disponible sur des horaires périscolaire et mercredis.** **Possibilités de faire plus avec des heures de ménage en complément.** Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons:
*des tickets restaurants;*
*une indemnisation de vos déplacements,*
*de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*
*un CE vous proposant de nombreux avantages;*
*une prévoyance.* Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

SMI Pyrénées, jeune entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique, du froid industiel et du photovoltaïque pour le tertiaire, les industriels, les collectivités, la santé et l'hôtellerie. Située à Vielle Adour (65), nous recrutons un/une TECHNICIEN(NE) de maintenance (Frigoriste, Climaticien, Chauffagiste). Vous intégrerez une équipe aux compétences multiples. Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à la bonne réalisation de votre travail : Véhicule de service, téléphone, outillage, formations (interne et externe), etc. Description du poste :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation, qui vous sont confiées.
Pose des diagnostics et dépannages des installations
Mise en service d'installation (suivant expérience, ou après formation fabricant)
Déplacements journaliers chez nos clients
Analyser des pannes, réaliser des diagnostics techniques Profil :
Autonomie, réactivité, professionnalisme, rigueur
Un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la CVC, du froid ou du chauffage
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée si frigoriste ou climaticien
Habilitation Électrique BR Horaires et avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Vous travaillez du lundi au vendredi : 08h00 12h00, 13h30 17h30 (vendredi 11h) Rémunération attractive suivant expérience et compétence. Repas prit en charge par l'employeur Pas d'astreinte Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale De la solidarité et de l'autonomie De réelles perspectives d'évolution

Smi Pyrénées, jeune entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et du photovoltaïque pour le tertiaire, les indsutriels, les collectivités, la santé et l'hôtellerie. Nous recrutons un MONTEUR (SE) d'équipement de chauffage, ventilation et climatisation. Vous intégrerez une équipe aux compétences multiples. Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à la bonne réalisation de votre travail :
Véhicule de service, téléphone, outillage, formations (interne et externe), etc. Description du poste :
Pose de chaudières, pompe à chaleur, climatiseur et centrale d'air
Raccordement des réseaux hydrauliques, aéraulique et thermodynamique.
Reprises de fuites
Lecture de plan
Expression des besoins matériels
Déplacements journaliers chez nos clients Profil :
Soudo brasure cuivre, soudure acier
Autonomie, réactivité, professionnalisme, rigueur
Un diplôme de plombier chauffagiste, d'installateur en génie climatique, ou une expérience significative dans ces domaines. Les compétences suivantes seraient un plus:
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Compétences en électricité
Caces Type d'emploi : Horaires de journée du lundi au vendredi : 08h00 12h00, 13h30 17h30 (vendredi 12h) Rémunération attractive suivant expérience, compétence, diplômes et formations Repas pris en charge par l'employeur Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale De la solidarité et de l'autonomie De réelles perspectives d'évolution

Aquila RH Tarbes
Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur Fabrication (H/F) au sein d'une entreprise industrielle de renom. Vous êtes rigoureux, méthodique et passionné par la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Qualité Industrielle, vous garantissez la conformité des fabrications, matières premières et produits finis selon le plan de contrôle défini :
Rédiger les procès-verbaux (PV) de contrôle.
Échanger avec la Production pour les reprises avant expédition.
Rédiger et archiver la documentation Qualité de production.
Réaliser les contrôles qualité (inscrits ou non au plan de contrôle selon vos compétences).
Construire le DQI
Dossier Qualité Industrielle.
Effectuer les contrôles en réception (polyvalence).
Rendre compte de l'activité à votre N+1.
Contribuer à l'amélioration continue. Selon profil/expérience, vous pourrez aussi :
Réaliser les Pré-RPM / RPM (revue 1er montage).
Participer aux audits de poste.
Animer la qualité au poste (partage résultats, remontée des défauts).
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Votre profil: Compétences techniques :
Lecture de plans, tolérances dimensionnelles & géométriques (idéalement notions ISO-GPS).
Pratique des moyens de métrologie : pieds à coulisse, micromètre, jauges, colonnes de mesure, comparateurs.
Connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie/chaudronnerie, soudure) pour juger de la conformité.
Aisance en rédaction documentaire (PV, DQI) et usage d'outils bureautiques/ERP qualité. Qualités personnelles :
Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse.
Autonomie et réactivité, organisation et gestion des priorités.
Pédagogie et aisance relationnelle pour interagir avec la production et remonter les écarts.
Esprit d'équipe et orientation amélioration continue. Conditions de travail :
Poste basé en atelier industriel.
Temps plein, horaires en journée : 7h00-12h00/12h45-16h00 du lundi au jeudi 7h00-11h45 le vendredi Rémunération :
Selon profil et expérience.
Avantages liés au poste selon l'entreprise utilisatrice (primes vacances, tickets restaurant) Pourquoi postuler ?
Intégrer une industrie exigeante et innovante.
Renforcer votre expertise en contrôle dimensionnel & qualité.
Travailler dans un environnement organisé avec un accompagnement de proximité par Aquila RH.
Formation : BAC / Bac Pro ou CAP avec expérience (contrôle qualité / industriel).
Expérience : 1ère expérience en contrôle qualité, lecture de plans mécaniques, utilisation d'outils de contrôle dimensionnels.
Autres : Maîtrise des outils informatiques, rigueur, respect des normes qualité & sécurité

vous effectuez, sous la responsabilité du chef de cuisine, la plonge du petit déjeuner client et du restaurant pour le dîner (vaisselle, couverts, verres) et êtes responsable de votre poste de travail. Vous pourrez être amené à aider en cuisine au dressage des assiettes et à la plonge batterie Poste logé et nourri

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous devrez participer à la confection des plats du restaurant, au service du soir (dressage, plonge batterie, ménage, rangement). Ponctuellement, vous pourrez aussi effectuer la plonge. Poste logé et nourri

Vous serez amené à réaliser en équipe le nettoyage des chambres (à blanc et en recouche), des espaces communs. Poste nourri et logé

Vous assurez la prise de commandes sur place et à emporter, l'encaissement, la préparation des commandes, cuisson...et l'entretien des locaux et abords extérieurs dans un restaurant d'une grande chaîne. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et des procédures(formation en interne assurée). Les horaires sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings selon une amplitude horaire de 8h00 à minuit.

Animateur secteur RM (H/F) Secteur d'activité : Exploitation des Remontées Mécaniques Poste et missions L'animateur secteur remontées mécaniques s'assure du bon fonctionnement des remontées de son secteur. Sous l'autorité du responsable d'équipe RM, il veille au respect des consignes d'exploitation, au management de leurs équipes, à la relation client, et assure la formation, l'évaluation et l'accompagnement aux postes. Vos missions principales sont : Veiller au respect des consignes d'exploitation. Patrouiller régulièrement sur les remontées, veiller à leur propreté et au respect de la réglementation. Gérer la relation client sur les remontées Manager les équipes en participant à la gestion de la planification du quotidien Assurer la formation, l'évaluation et l'accompagnement aux postes de travail. Rendre compte à son responsable hiérarchique Profil et compétences Vous êtes une femme, un homme, vous êtes motivé par le travail dans un environnement de montagne Vous justifiez des aptitudes suivantes : travail en équipe, travail en extérieur, maîtrise du ski Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et en période de vacances scolaires Caractéristiques de l'offre Poste à pourvoir : Pour la saison 2025 / 2026 Type de contrat : Contrat saisonnier, temps plein 39h Salaire : selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Candidature : À envoyer par mail à recrutement@compagniedespyrenees.com

Contrat à pourvoir à partir de février 2026 à novembre 2026 . L expérience n est pas exigée mais appréciée. Au sein d'une pizzeria ouverte à l'année ,vous travaillerez de 11 h 00 à 14 00 et de 18h00 à 22h30. Vous aurez 2 JOURS DE CONGÉS PAR SEMAINE CDD avec possibilité de reconduction. Vous pouvez vous rendre directement à l entreprise pour déposer une candidature.

SFIB est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Si vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe motivée et passionnée, nous vous invitons à découvrir cette opportunité de carrière ! Vous réaliserez des pièces élémentaires en tôlerie fine dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Horaires fixes du lundi au jeudi Deux postes sont recherchés, un pour chaudronnier débutant et un pour chaudronnier confirmé

Implantée dans les Hautes-Pyrénées depuis plus de 35 ans, Sud Maintenance Industrie est un acteur reconnu dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle. Chez SMI, l'humain est au cœur de notre réussite : esprit d'équipe, respect et engagement sont nos valeurs. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Production. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous organisez et pilotez toute l'activité de maintenance et les réalisations industrielles. Vous êtes le lien entre le promoteur de l'offre commerciale et les équipes de réalisation en atelier et de montage sur site. Vos principales responsabilités sont notamment :
Organiser les plannings d'intervention
Manager et accompagner une équipe de techniciens
Suivre les coûts, la facturation et les indicateurs de performance
Superviser l'atelier, les stocks, les outils et les véhicules
Co-participer à l'élaboration des offres commerciales
Garantir la sécurité (EPI, habilitations, formations...) et la qualité des interventions Le profil :
Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience en encadrement d'équipe technique appréciée
Bonnes capacités d'organisation, de communication et sens du service client.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Valeur humaine
Permis B Ce que nous offrons :
Un poste clé avec des responsabilités variées
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières
Une rémunération attractive selon profil et expérience : CCN métallurgie et primes d'intéressement
Une mutuelle 100% employeur
Un véhicule et téléphone portable de service Type d'emploi : Temps plein 36 heures, CDI Lieu du poste : Lourdes (65) Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Contact : compta.smi65@orange.fr
05 62 42 02 02 Rejoignez une entreprise à taille humaine, solide et en développement constant, où votre valeur ajoutée sera reconnue et récompensée.

Contrat à pourvoir fin Novembre 2025. Pour le compte d'une pizzéria vous interviendrez pour la livraison sur la ville de Lourdes uniquement. Vous vous déplacez en scooter électrique. Vous devez disposez du BSR ou permis VL Vous travaillerez 5 jours /7 , midi et soir. VOUS POUVEZ VOUS PRESENTER OU TELEPHONER DIRECTEMENT A LA PIZZERIA

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 16/11/2025 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, sous la supervision de la Gouvernante, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Valet de Chambre, vous serez capable de prendre en charge :
Effectuer le passage de l'aspirateur dans les chambres et les parties communes, y compris les couloirs et le hall d'accueil, pour maintenir la propreté des espaces
Préparer les lits de manière soignée et professionnelle
Manipuler le linge propre et sale avec précaution, collectant le linge sale et veillant à la distribution adéquate du linge propre dans les chambres
Respecter attentivement les effets personnels des clients tout en réalisant les tâches de nettoyage et de préparation des chambres
Assurer le service de portage des bagages des clients Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42H par semaine Le poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes. En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Vous devez parler français, être à l'aise en anglais et idéalement parler une 3eme langue Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants

Contrat à pourvoir à compter de Mi Novembre. Au sein d'une pizzeria ouverte à l'année ,vous travaillerez sous la responsabilité du directeur. L'établissement compte une trentaine de places, pour environ 45 couverts/ jours (moyenne sur l'année) Vous êtes responsable du service. Vous travaillez pour la satisfaction des clients. Poste en coupure : 11h-14 et 18h-22h Vous aurez 2 JOURS DE CONGÉS PAR SEMAINE Avoir un premier niveau de pratique de Langues étrangères serait un plus. Vous pouvez vous rendre directement à l entreprise pour déposer une candidature.

En tant que TECHNICIEN(NE) DE CONTROLE, rattaché (é) au Responsable Qualité, vous serez garant de la conformité des pièces fabriquées et réceptionnées selon les spécifications techniques établies. Vous prenez en charge les activités suivantes au sein de S.B.M :
Contrôle en cours de production : Utiliser les instruments de mesure mécaniques (banc de traction), physiques-chimiques (viscosités, pesées, densités, binoculaire, maillage textile) et dimensionnels (micromètres, pieds à coulisse, comparateurs) afin de vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques. Organiser l'activité de contrôle en production avec les opérateurs.
Contrôles externalisés : Assurer l'envoi des échantillons de contrôle, passage des commandes et réception/exploitation des résultats.
Contrôle en réception : Utiliser les instruments de mesure dimensionnelle (micromètres, pieds à coulisse, comparateurs) et fonctionnels (gabarits) afin de vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques.
Contrôle des procédés : Participer à la réalisation des prélèvements et des contrôles liés aux suivis des procédés (contrôles périodiques).
Suivi métrologiques des équipements et gabarits de contrôle : Participer au contrôle des équipements en interne et suivi des contrôles en externe pour se conformer au calendrier établi par le service méthodes.
Gestion des non-conformités : Identifier les écarts par rapport aux exigences, rédiger les rapports de contrôle, et collaborer avec les équipes de production pour mettre en place des actions correctives appropriées.
Documentation et traçabilité : Compléter et mettre à jour toute la documentation de contrôle, y compris les rapports de contrôle et les bases de données internes.
Amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue des processus de contrôle et de production, notamment en proposant des optimisations pour accroître l'efficacité et la précision. Profil requis :
Formation : Bac à Bac+3 en mécanique, métrologie, ou dans un domaine technique.
Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le contrôle.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, jauges). Bonne connaissance des normes ISO et des tolérances géométriques et technologies de contrôle.
Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Faculté d'analyse et anticipation des problématiques techniques. Résistance à la pression opérationnelle d'un atelier de fabrication.
Compétences informatiques : Connaissance des logiciels de métrologie et des outils informatiques standards (Pack Office). La connaissance d'un ERP est un atout. Avantages : 1 vendredi sur 2 de repos. Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Accord d'intéressement. Prime 13ème mois. Horaires flexibles. Une formation interne pour accompagner les nouveaux arrivants. Un parcours de formation continue et des opportunités de développement professionnel afin de valoriser vos compétences. Un cadre de travail dynamique et motivant où chaque collaborateur contribue à l'excellence de l'entreprise. Horaires : Temps complet, CDI Repos le week-end Travail en journée

L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions :
Conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc)
Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences :
Connaissance des techniques de vente
Gestion des stocks produits
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Encaissement des ventes
Accueil clients
Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues :
Sens du contact et de la satisfaction client
Dynamisme et réactivité
Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein

Rejoignez notre équipe cet Hiver dans un restaurant d'altitude au cœur des Pyrénées ! LIEU : COL DU TOURMALET
LA MONGIE (65) Vous cherchez une expérience unique pour la saison Hivernale ? Notre restaurant d'altitude, situé dans un cadre exceptionnel des Pyrénées, recrute 1 seconde de cuisine pour renforcer son équipe chaleureuse et dynamique.
Produits maison issus de notre exploitation agricole
Service du midi uniquement
Horaires et salaires adaptables en fonction du profil
Poste logé/Nourri (les jours de travail)
Transport inclus jusqu'au restaurant (les jours de travail) 48h/semaine minimum avec 1J de repos/semaine mini Début Décembre à Début Avril Mission Gestion et Entretien de son poste
5 ans d'expérience minimum
CDD de 3 mois minimum/ possible CDI
Salaire 2400€/net
H Supp pendant les périodes de fortes activités (vacances .) Essai possible en AOUT et SEPTEMBRE 2025 pour découvrir le poste. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle au cœur des Pyrénées ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : etapeduberger@gmail.com

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet, Barèges-La Mongie, Leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes de 1200 à 2 500 m d'altitude, 62 pistes et 30 remontées mécaniques situées de part et d'autre du mythique Col du Tourmalet. La SEML comprend également un restaurant d'altitude, et un bike park attractif pour l'exploitation d'été. Avec plus de 15M€ de CA annuel, 250 salariés en hiver et 70 en été, c'est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute du client, l'innovation et le développement de son territoire. Elle est engagée sur un programme d'investissement de 30 M€, en cours de réalisation. La SEML du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées au travers de la marque N'PY (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). La Compagnie des Pyrénées est un réseau de stations de montagne et vient en appui fonctionnel et opérationnel des entreprises du groupe qui partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre,nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026, un(e) animateur espaces ludiques H/F, sur la station du Grand Tourmalet Les missions principales : Aménager, entretenir et sécuriser les modules du snowpark et des différentes pistes ludiques du domaine skiable sous la responsabilité du responsable du Pôle Neige. Organiser,veiller et rendre compte de la sécurité sur les espaces, Mettre en place et maintenir la signalétique spécifique, Accueillir, animer, informer le public, Contribuer au développement de la satisfaction clients, Préparer l'ouverture et la fermeture quotidienne des zones sur l'ensemble du domaine pour préparer notamment le travail des dameurs (retirer les filets, la signalétique..), Déplacements selon projets. Le profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) ayant une bonne capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, ouvert d'esprit et aimant le travail en équipe, Déplacement à ski. Caractéristiques de l'offre : Contrat saisonnier à temps plein, Poste sur un domaine skiable dans un environnement montagnard qui implique d'accepter les conditions météorologiques aléatoires, Accès au domaine skiable (transport prévu depuis Bagnères pour La Mongie, et depuis Soulom pour Barèges)

Nous recherchons un(e) PHARMACIEN(NE) ASSISTANT pour rejoindre notre équipe à temps plein ou à temps partiel à partir de SEPTEMBRE 2025. Dans ce rôle, vous serez engagé(e) dans la préparation et la délivrance des médicaments, assisterez les pharmaciens titulaires, et conseillerez les clients-patients sur les prescriptions et sur les produits en vente libre avec une larges choix de gammes en micronutrition et en parapharmacie. Vous serez engagé(e) dans les nouvelles missions du pharmacien dans lesquelles nous sommes très impliquées.

Nous recherchons notre responsable qualité produits H/F. Vos missions : Vous serez responsable de superviser et de garantir la qualité de nos produits. Vos tâches quotidiennes incluront la mise en œuvre de processus de contrôle qualité, la gestion des audits qualité, et la coordination des initiatives d'assurance qualité. Vos responsabilités comprendront également la supervision du service contrôle et l'optimisation continue des processus visant à atteindre l'excellence en terme de qualité. Maîtrise des normes et outils de contrôle qualité.

L'entreprise : L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance sédentaire H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
Intervenir en cas de panne
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
Actualiser des données techniques Avantages :
Rémunération CCN métallurgie
Mutuelle 100% employeur
Primes
Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr
05 62 42 02 02

L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
Intervenir en cas de panne
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
Actualiser des données techniques Avantages :
Rémunération CCN métallurgie
Mutuelle 100% employeur
Primes
Véhicule de service
Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr
05 62 42 02 02

Le poste : L'agence PROMAN de LOURDES recrute : CHAUFFEUR DE BUS H/F Vos missions sont les suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Accueilir les élèves à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer Transporter les élèves en toute sécurité sur les différents sites Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre des sorties pédagogiques Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Pratiquer une conduite économique et responsable Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conduite de transport en commun ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet, Barèges-La Mongie, Leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes de 1200 à 2 500 m d'altitude, 62 pistes et 30 remontées mécaniques situées de part et d'autre du mythique Col du Tourmalet. La SEML comprend également un restaurant d'altitude, et un bike park attractif pour l'exploitation d'été. Avec plus de 15M€ de CA annuel, 250 salariés en hiver et 70 en été, c'est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute du client, l'innovation et le développement de son territoire. Elle est engagée sur un programme d'investissement de 30 M€, en cours de réalisation. La SEML du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées au travers de la marque N'PY (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). La Compagnie des Pyrénées est un réseau de stations de montagne et vient en appui fonctionnel et opérationnel des entreprises du groupe qui partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Vous occupez le poste de pisteur secouriste. Vous assurez les conditions de sécurité sur le domaine skiable, vous intervenez sur les secours et vous réalisez l'ouverture et la fermeture des pistes. Vous accueillez, renseignez et sensibilisez les clients sur l'état du domaine.
Réaliser l'ouverture, la sécurisation, l'ouverture et la fermeture des pistes
Mettre en place et maintenir la signalétique, le balisage, les matelas, les filets, . etc
Signaler et sécuriser toutes zones dangereuses
Patrouiller régulièrement sur les pistes, veiller à leur propreté et leur sécurité
Informer le(s) responsable(s) de tout danger relevé et de tous changements intervenants sur les pistes
Jouer un rôle actif dans le cadre de la politique Relation Client de l'Entreprise
Accueillir, renseigner et assister les clients
Participer aux actions d'animation et évènements organisés sur le domaine skiable
Informer et sensibiliser les clients à la sécurité sur le domaine skiable (surveillance et prévention des comportements dangereux)
Assurer les secours sur pistes
Assurer les premiers secours, transmettre un premier bilan
Participer aux secours en équipe
Rendre compte de son travail
Renseigner l'ensemble des documents mis à disposition
Compétences requises
Vous êtes à l'aise en ski, toute neige, tout terrain, tout temps Vous avez le Brevet National des Pisteurs Secouristes Caractéristiques de l'offre Poste saisonnier sur le versant de Barèges et La Mongie Possibilité de transport Poste à pourvoir pour la saison hivernale 25-26

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 15 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre, vous occupez le poste de responsable d'équipe pistes. A ce titre vous partagez les enjeux de l'entreprise. Vous coordonnez le travail des pisteurs de votre secteur et êtes responsable de la sécurité maximale des pistes de votre secteur et de l'information et de la prévention auprès des clients. Les fonctions et activités principales :
Animer une équipe de pisteurs-secouristes pour garantir une sécurité maximale des pistes:
S'informer des évolutions réglementaires et techniques relative à son domaine,
Tenir à jour les documents mis à sa disposition et les faire appliquer,
Organiser et contrôler le travail de son équipe,
Coordonner les secours,
Organiser les entraînements et exercices de secours,
Veiller au maintien en parfait état du poste de secours et des matériels de secours et de balisage et à la propreté de l'environnement en général.
Maintenir une communication claire avec les clients pour assurer leur satisfaction :
Assure la diffusion régulière et précise des conditions d'usage de son secteur (météo, état des pistes, remontées, enneigement, ...),
Organiser sur son secteur les actions de prévention ou d'accueil prévu par le responsable de service,
Veille à l'information permanente des clients, des utilisateurs et des responsables en cas de perturbation,
Veille à la propreté de l'environnement.
Organiser l'activité et encadrer son équipe pour garantir une bonne performance :
Définir les moyens matériels nécessaires,
Organiser, gérer et contrôler le travail et le temps de travail du personnel,
Motiver, former, évaluer le personnel et proposer des actions de développement des compétences.
Assurer la gestion des travaux de maintenance préventive et corrective pour maintenir les équipements en parfait état :
Organiser et superviser les travaux tout en assurant le suivi et la validation de leur traçabilité. Profil recherché :
Titulaire d'un brevet de Pisteur Secouriste,vous êtes passionné(e) par le travail dans un environnement stimulant et savez gérer le stress en situation difficile,
Vous possédez les compétences suivantes : travail en équipe, travail en extérieur.
Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires,
Vous êtes à l'aise sur tous types de neige, de terrains et quelles que soient les conditions météo. Les Plus :
Un cadre de travail exceptionnel : rejoins une équipe à taille humaine, passionnée par la montagne.
Versant Barèges et Versant Mongie
Un contrat saisonnier pour l'hiver 25/26
Un salaire compétitif selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables.

CONTRAT A POURVOIR POUR LA FIN DE LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, sous la responsabilité du chef de salle, vous accueillerez les clients et serez en charge du service dans le respect des règles d'hygiène et de satisfaction du client. 2 jours de repos semaine. Poste nourri, 2 repas/non logé. poste en coupure.

Contrat à pourvoir à partir du mois de décembre pour une durée de 11 mois jusqu'à novembre 2026 Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, prise de commande et conseil, du service, et de l'entretien de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de satisfaction des clients. Vous travaillerez du Mardi au Samedi en coupure Le poste est nourri mais non logé

Vos Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet du Pôle Travail, sous l'autorité du Chef de Service Accompagnement, vous serez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en charge de l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soin en lien avec leur projet personnalisé. Vos principales missions seront les suivantes :
Participer à l'évaluation des personnes en vue de leur admission
Evaluer une situation clinique (somatique, psychologique, sociale et relationnelle) de la personne, établir un diagnostic infirmier et intervenir si besoin et/ou faire le relais
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés et des parcours adaptés, internes ou externes
Assurer des actes de soins
Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) en collaborant avec les autres services du pôle travail (direction, psychologue, assistant social, moniteurs d'atelier.) lors de réunions pluridisciplinaires
Coordonner organiser et ou assurer des actions d'éducation thérapeutiques à visée préventive (addiction, prévention des cancers .), de la personne et/ou d'un groupe de personnes
Organiser le suivi ASMT, alerter la médecine du travail sur des situations préoccupantes et accompagner au besoin les personnes accueillies aux visites
Développer le partenariat avec les services médicaux de droit commun
Organiser le stock des équipements de soins (masques, trousses de secours)
Reporting des données dans les dossiers des personnes (transmissions soins, ordonnance, vaccination.)
Participer à la démarche continue de la qualité Vos compétences et qualités :
Diplôme requis Diplôme IDE
Connaissance et Expérience dans le domaine de la santé mentale, psychique, de l'addictologie
Capacités d'initiatives, relationnelles et de travail en équipe
Sens de l'organisation, aptitude de communication, d'écoute, d'observation et de discrétion Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : ESAT l'Envol de Lourdes avec des déplacements sur le site de Bordères sur Echez.

Nous recherchons un(e) Plombier (H/F) N3 expérimenté Lieu de mission : Lourdes 65100 Vos principales missions sont les suivantes : Compétences techniques : mesures, traçage, coupe, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation Pose de chaudière, pose de radiateur, ligne de cuivre, modification d'installations, collage de PVC, raccordement et distribution réseau, wc, salles de bains douche, cuisine). Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Lecture de plan et de schémas Rémunération : Selon profil

Entreprise recherche un apprenti afin de préparer le CAP Boucher

Entreprise recherche un apprenti afin de préparer le CAP CUISINE

Entre mer et océan, le 28, restaurant brasserie de type bistrot vous ouvre sa porte pour entrer dans l'aventure. nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience culinaire bistronomique, jeune et dynamique dans un cadre agréable. nous recherchons un ou une chef de partie passionné(e) pour rejoindre notre équipe et nous aider à renforcer notre notoriété et atteindre nos objectifs. nous demandons des expériences de chef(fe) de partie dans des environnements similaires ( semi gastro ou bistrot) Possibilité d'aide au logement.

Au sein de l'équipe de production pluridisciplinaire et travaillant souvent en coactivité, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions :
Réaliser la découpe d'ensembles et ajuster les équipements intérieurs (du plancher au plafond et habillages intérieurs) aux bonnes dimensions par découpe et retouche,
Réaliser les montages mécaniques (perçage, rivetage, taraudage, fixation),
Réaliser le collage et le masticage,
Assurer les opérations de montages et/ou démontage,
Appliquer les modifications sur les montages suivant le process,
Assurer une maintenance du premier niveau et l'entretien des équipements de son périmètre,
Compléter la feuille de pointage d'activité conformément aux tâches réalisées,
Compléter les documents qualité liés à l'opération réalisée à chaque fin de tâche,
Respecter les temps de fabrication alloués dans le processus,
Signaler au chef d'équipe le besoin en approvisionnement de pièces et rendre compte à son chef d'équipe de tout défaut et/ou incidence rencontré,
Utiliser et contrôler les moyens de production et de manutention adéquats en concertation avec le chef d'équipe,
Rendre compte de son activité à son N+1,
Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail,
Proposer des mesures correctives et des solutions d'amélioration,
Participer à la démarche 5S de son périmètre. Profil recherché : Vous avez un niveau CAP/BEP/BAC PRO/BTS ou une formation technique non qualifiante (de type monteur ajusteur aéronautique, menuisier) liée au métier ou une première expérience, et/ou avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaitre la lecture de plan,
Connaitre les différents outillages (clé à cliquet, clé dynamométrique...),
Connaitre les différentes visseries,
Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
Savoir communiquer et rendre compte des problèmes rencontrés,

CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025. Au sein d'un restaurant d'hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, vous assurerez les services du midi et du soir sous la responsabilité du Chef de salle et dans le respect des règles d'hygiène Poste nourri et non logé. 1.5 jours de repos par semaine.

Ouverture prochaine, Petits-fils Lourdes recherche des auxiliaires de vie (H/F)! Vous êtes Auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? L'agence mandataire Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite.
Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience.
Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.
Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 7h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.
Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer.
Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.
Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix.
Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
CDI, temps partiel, complément d'heures
Planning adapté à vos disponibilités
Travail sur Lourdes et les communes proches uniquement
Rémunération : 14.88€ Brut/heure congés payés inclus en semaine et 17.86€ brut/heure congés payés inclus en week-end et jours fériés + indemnités de déplacements. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Discussion, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !

Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, vous assurez quotidiennement la livraison et la promotion de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image. Permis C + FIMO OBLIGATOIRE

Chez Temporis Bagnères-de-Bigorre, on s'épanouit, on gagne en autonomie et on grandit Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont nos collaborateurs et nos collaboratrices ! Notre devise ? C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite. Aujourd'hui Amandine et Marie recherchent un(e) Cariste pour l'un de leurs clients sur le secteur de Bagnères-de-Bigorre. Vos missions:
Utilisation d'un engin nécessitant le CACES 3 à jour et en cours de validité.
Enregistrement des entrées et sorties.
Rangement de l'entrepôt. Vous avez l'expérience de conduite d'engins logistique alors ce poste est pour vous. Taux horaire: 11.88€ brut / heure Travail du lundi au vendredi 36 heures/semaine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 octobre 2025. Postulez vite, le talent n'attend pas ! Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE, une équipe e, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir..

L'établissement SMR L'Arbizon MGEN Groupe VYV, recherche 2 postes d'Aide Soignants(es) (H/F) en CDD , pour rejoindre notre équipe.
Finalité de votre fonction: Vous serez amenés à surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et sous la responsabilité d'un infirmier diplômé d'État.
Vos activités principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé/de soin au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Dispenser les soins d'hygiène et de confort ( mobilisation, alimentation, élimination, sommeil) à la personne dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité de l'usager. Assister l'équipe d'infirmier diplômé d'État dans la réalisation de soins techniques. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Assurer l'entretien des dispositifs médicaux et des matériels de soins. Transmettre et exploiter les observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Prévenir et alerter concernant les situations à risques.
Vos activités secondaires: Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. Réaliser des animations à destination des patients. Participer à la traçabilité de la cotation des actes PMSI pour la dépendance. Gérer le stock de matériels divers (support lié à l'incontinence, linge, petits matériels, épiceries....). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel.
Horaires : Période de travail de 7 Heures 46 minutes Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Décentralisée : 5% du salaire brut

L'établissement SMR L'Arbizon MGEN Groupe VYV, recherche 4.5 postes d'Aide Soignants(es) (H/F) en CDI , pour rejoindre notre équipe.
Finalité de votre fonction: Vous serez amenés à surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et sous la responsabilité d'un infirmier diplômé d'État.
Vos activités principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé/de soin au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Dispenser les soins d'hygiène et de confort ( mobilisation, alimentation, élimination, sommeil) à la personne dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité de l'usager. Assister l'équipe d'infirmier diplômé d'État dans la réalisation de soins techniques. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Assurer l'entretien des dispositifs médicaux et des matériels de soins. Transmettre et exploiter les observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Prévenir et alerter concernant les situations à risques.
Vos activités secondaires: Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. Réaliser des animations à destination des patients. Participer à la traçabilité de la cotation des actes PMSI pour la dépendance. Gérer le stock de matériels divers (support lié à l'incontinence, linge, petits matériels, épiceries....). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel.
Horaires : Période de travail de 7 Heures 46 minutes Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Décentralisée : 5% du salaire brut

L'EHPAD Saint Frai de Bagnères de bigorre accueille 62 résidents dans un lieu de vie convivial et prévenant. Un EHPAD ayant sa propre identité qui facilite l'intimité. Vous pouvez venir rejoindre l'équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement individualisé du résident. Associé à l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE. Vos missions :
Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents,
Aidez les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
Effectuez les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins,
Promouvoir la bientraitance.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Les informations logistiques :
L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, soulève malade, chaises de douche, lit douche ) etc.
Dossier de soin informatisé (Net soins tablettes) Le poste à pourvoir :
CDI à temps plein ou temps partiel,
Effectif est de 7 AS/AMP ou AES en journée avec un roulement par quinzaine (30h / 40h).
des journées de travail en 10h avec pose incluse, (2 horaires continus, 1 horaire coupé)
un week-end sur deux travaillé. Les informations salariales :
Convention collective 51, reprise de l'ancienneté,
1 mutuelle d'entreprise supérieure aux obligations légales
1 Flexibilité dans la demande des CP et des Repos
Parking

L'EHPAD Saint Frai de Bagnères de bigorre accueille 62 résidents dans un lieu de vie convivial et prévenant. Un EHPAD ayant sa propre identité qui facilite l'intimité. Vous pouvez venir rejoindre l'équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement individualisé du résident. Associé à l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE. Vos missions :
Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents,
Aidez les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
Effectuez les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins,
Promouvoir la bientraitance.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Les informations logistiques :
L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, soulève malade, chaises de douche, lit douche ) etc.
Dossier de soin informatisé (Net soins tablettes)

Infirmier/Infirmière en Service de Soins Palliatifs, secteur Bagnères-de-Bigorre Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante au cœur d'un environnement verdoyant, aux pieds des montagnes, tout en étant à proximité du centre-ville ? Rejoignez cet établissement de soins médicaux et réadaptation, dédié à l'accompagnement de 90 patients présentant des pathologies variées. En intégrant leur service de soins palliatifs et l'équipe pluridisciplinaire composée de médecins, ergothérapeutes, éducateurs sportifs, psychologues et bien d'autres, vous participerez activement au processus de réhabilitation et d'amélioration de la qualité de vie des patients. Détails du poste : Poste à pourvoir immédiatement CDD de 4 mois, temps complet Horaires de jour en 7h30
20h20 1/2 week-end travaillé Rémunération 2 600 à 3 400 € brut Profil recherché : Diplôme d'Infirmier/Infirmière d'État Inscription à l'Ordre des Infirmiers en cours de validité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et rigueur dans la prise en charge des patients Capacité d'adaptation et d'écoute

Vous interviendrez sur des chantiers en neuf comme en rénovation en menuiserie.

Pour l'un de nos ehpad sur Lourdes, nous recrutons un(e) cuisinier/ière. CDD d'une durée de deux mois renouvelable. Travail soir et un week-end sur deux. Rémunération : 25 000€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d?autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d?une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de **BAGNERES DE BIGORRE,** nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)*** ***Nous proposons un contrat en 28h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité de travailler certains samedis si vous le souhaitez. Toutes les heures ne seront pas qu'en accompagnement, il y aura aussi des prestations de ménage.*** Vos missions si vous les acceptez:
Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
des réunions d'équipe;
***une rémunération brute horaire de 12,11€ (selon profil);***
***des tickets restaurants;***
***une indemnisation de vos déplacements,***
***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, une prévoyance décès ;***
***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

l'aide-soignant apporte un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) aide soignant(e), afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des adultes en situation de polyhandicap (MAS) situé à Bagnères de Bigorre (65200). Les contrats sont établis en fonction des besoins en remplacements de l'établissement et de vos disponibilités. Vos missions : * Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. * Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. * En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Rémunération : * Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Être titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS * Connaissance de l'accompagnement de personnes en situation de polyhandicap Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

CONTRAT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein d'un hôtel de 28 chambres vous serez en charge de la préparation des différents plats pour de la cuisine chinoise dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste nourri et non logé

SFIB, société spécialisée dans la sous-traitance aéronautique (tôlerie fine, montage, soudure, peinture) recrute sur le site de Bénac 65. Vous aurez un rôle essentiel dans l'entreprise en tant que technicien méthodes, au sein d'une équipe sous la supervision du responsable méthodes qui vous formera à votre poste Analyse, définition et mise en œuvre des normes et procédés de fabrication :
machines,
temps imparti,
tâches à effectuer, etc. Optimisation des coûts et durée de fabrication Conception et amélioration d'outillages. Rédaction des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc.). Horaires fixes du lundi au jeudi (35 heures réparties sur 4 jours) , ou d'heures supplémentaires (fin de la semaine le vendredi midi) Possibilité d'un temps partiel

Vous serez amené à réaliser la préparation et la cuisson du petit déjeuner, le dressage, débarrassage, nettoyage du restaurant et aussi de la plonge petit déjeuner lors de faible affluence. Vous pourrez être amené ponctuellement à donner un coup de main au service de la terrasse en journée ou du restaurant le soir, lors de fortes affluences. POSTE NOURRI, LOGE

Vous serez amené à réaliser le service du soir (dressage, service, ménage, réapprovisionnements) mais aussi ponctuellement pouvez aussi aider au service du petit déjeuner et de l'espace terrasse le midi. POSTE NOURRI, LOGE

Le Pic du Midi propose un cadre de travail spectaculaire : montagne, air pur, grands espaces constituent l'environnement naturel de tous les salariés du Pic. Travailler au Pic du Midi, c'est également s'installer et vivre dans un écrin exceptionnel, celui des vallées Pyrénéennes et leurs nombreux atouts : petites villes et villages au cœur de la nature, proximité de la mer, de l'océan, sports de plein air (ski, randonnée, parapente etc.), thermes, coût de la vie modéré, douceur de vivre etc. Pour la saison estivale (fin mai à octobre inclus), le Pic du Midi référence un ensemble de possibilités de logements à loyer modéré sur la station de La Mongie, ville de départ du téléphérique du Pic du Midi. Nous invitons nos salariés à faire du covoiturage pour réduire les coûts de transport. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS* Nous recherchons actuellement un cuisinier pour le restaurant du Pic du Midi. Le restaurant "Le 2877", propose une cuisine de qualité, faite maison et travaillée avec des produits locaux. La carte du restaurant est ré-inventée à chaque saison (hiver & été). Les cuisiniers du Pic du Midi doivent avoir le soucis des standards de qualité et de présentation des plats. Ils doivent faire preuve d'efficacité et de maîtrise dans le dressage des assiettes. Le respect des règles d'hygiène est une priorité.
Réalisation de recettes à partir de fiches techniques;
Dressage et envoie des plats;
Respects des règle HACCP;
Réception et vérification des marchandises; *TYPE D'EMPLOI* CDD Saisonnier jusqu'à début novembre.
4 à 5 jours de travail Hebdomadaire
Délais de prévenance en cas de modification de planning
Heures Supplémentaires récupérées ou rémunérées
Heures de Nuit majorées
Repas pris en charge par l'entreprise
Tenues fournies et entretenues sur place
Participation au transport par navette du personnel (HIVER) ou co-voiturage en entreprise rémunéré (ETE). Heures supplémentaires majorées Primes

CRIT Lourdes recherche pour son client, cabinet comptable reconnu, un assistant comptable H/F. Sous la supervision du comptable, vous devrez l'épauler dans ses différentes tâches quotidiennes, notamment :
La saisie comptable quotidienne (factures, écritures bancaires, etc.)
La mise à jour et le suivi des dossiers clients/fournisseurs
Le classement et l'archivage des pièces comptables
Le soutien aux travaux de préparation pour la clôture des comptes Horaires : 8h30-17h sur 4 journée 1/2 (la demi-journée est à définir). Rémunération selon profil Formation en comptabilité ou expérience équivalente Rigueur, organisation et sens du détail Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Esprit d'équipe et discrétion professionnelle

A&P est une société d'aide et d'accompagnement à domicile créée en 2021 par nous mêmes (Amanda et Prisca, toutes les deux infirmières de métier). On vous propose de rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie H/F. En nous rejoignant vous bénéficiez de :
mutuelle attractive
indemnités kilométriques ( voiture de société certains jours )
secteur géographique réduit
salle de pause à disposition ( canapé, télé, micro onde, machine à café, .. ) Dès votre entrée dans notre entreprise, vous serez doublé(e) dans toutes vos premières interventions afin de vous sentir à l'aise et en confiance. Vous serez amené(e) à intervenir auprès de nos bénéficiaires afin d'effectuer des tâches ménagère :
entretien domicile
entretien linge

Restaurant traditionnel recherche un/e serveur/se pour assurer la prise de commandes, le service, l'encaissement... Prise de poste dès que possible, possibilité d'évolution

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'À FIN OCTOBRE 2025 Dans un hôtel*** de 137 chambres, Vous assurez le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Vous organisez l'ensemble de la salle. Gestion des réservations individuelles et de groupe. Accueil du client au restaurant Vous travaillerez cinq jours par semaine, avec des horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.

Rejoignez notre équipe cet hiver dans un restaurant d'altitude au cœur des Pyrénées ! LIEU : COL DU TOURMALET
LA MONGIE (65) Vous cherchez une expérience unique pour la saison Hivernale ? Notre restaurant d'altitude, situé dans un cadre exceptionnel des Pyrénées, recrute 2 chef de parti pour renforcer son équipe chaleureuse et dynamique.
Produits maison issus de notre exploitation agricole
Service du midi uniquement
Horaires et salaires adaptables en fonction du profil
Personne sérieuse avec possibilité de pérenniser le poste sur les saisons
Poste logé/Nourri (les jours de travail)
Transport inclus jusqu'au restaurant (les jours de travail) 40h/semaine minimum avec 1J de repos/semaine mini Décembre à Mars Mission Gestion et Entretien de son poste
3 ans d'expérience minimum
CDD de 3 mois minimum
Salaire 2000€/net
H Supp pendant les périodes de fortes activités (vacances ...) Essai possible en AOUT et SEPTEMBRE 2025 pour découvrir le poste. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle au cœur des Pyrénées ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : etapeduberger@gmail.com

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de l'ADAPEI 65 accueillant des adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle avec ou non troubles neuro développementaux (TSA).), l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative. Il/elle contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes :
Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5 infirmières, de médecins, de rééducateurs, d'une diététicienne, d'un psychologue, d'aides-soignants, d'AES
Vous évaluerez une situation clinique et établirez un diagnostic infirmier
Vous assurerez les actes de soins
Vous devrez dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique
Vous devrez être disponible pour répondre aux familles quant à la prise en soin des personnes, dans le respect du secret médical
Vous participerez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé
Vous participerez à la mise en œuvre une politique de prévention des risques et de la maitrise du risque infectieux
Vous serez en mesure d'accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires afin de les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration au sein de l'équipe
Vous participerez à la démarche d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
Prime accompagnant de 50€ bruts/ un temps plein
Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein

CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'À FIN OCTOBRE 2025 Dans un hôtel*** de 137 chambres, sous la responsabilité du chef de salle, vous serez en charge du service en salle (assiette/plat), l'entretien et la mise en place de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de satisfaction des clients Vous travaillerez cinq jours par semaine, avec des horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.

Au sein d une entreprise de plomberie vous travaillerez sure chantiers neufs et rénovation. Vous interviendrez sur des systèmes de chauffage pour la maintenance et dépannage. Idéalement vous avez une connaissance des chaudières gaz. Véhicule fourni.

Recherche plaquiste avec expérience / 39h par semaine

Entreprise recherche un apprenti afin de préparer le CAP Coiffure

POSTE A POURVOIR POUR FINIR LA SAISON LOURDAISE Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de prendre les commandes, servir, encaisser ainsi que débarrasser. Vous aurez 1 jours de repos fixe hebdomadaire. Poste non logé

CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE NOVEMBRE 2025. Vous intervenez auprès de particuliers en leur apportant votre aide : les accompagner pour des activités, faire les courses, préparer les repas, se rendre aux rendez-vous médicaux etc... Vous travaillerez un week-end par mois selon planning Possibilité de voiture de service ou véhicule de fonction. Le nombre d'heures peut être évolutif

Vous assurerez la production des entremets, des gâteaux et goûtés, vous gérez le stock avec la gestion des commandes et assurez le planning, la gestion d'une équipe et la formation des apprentis. Horaires du matin ou du l'arpés midi, 2 jours de repos dans la semaine, travail le week end selon un roulement. Nouveau labo en livraison prévu en décembre 2025 Equipe composée de 2 pâtissiers et 2 apprentis en mention complémentaire Evolution salariale à l'issue de la période d'essai.

L'établissement SMR L'Arbizon MGEN,groupe VYV, situé à Bagnères de Bigorre, dans les hautes-pyrénées (dept 65), recherche 1 infirmier(e) (H/F), temps plein, pour une durée indéterminée.
Finalité de votre fonction: Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.
Vos activités principales seront les suivantes: Recueillir les données nécessaires à la prise en charge, les analyser et les traiter. Concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé/de soins au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Coordonner et organiser les activités de soins. Elaborer la planification des soins. Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative et éducative. Réaliser des soins de confort et de bien-être et accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Assurer un suivi et une évaluation des soins. Assurer la traçabilité des actions de soins et mettre à jour le dossier de l'usager. Prévenir et alerter concernant les situations à risques. Participer aux staffs d'équipe. Participer aux instances et à la vie institutionnelle. Contrôler et gérer le stock de matériels, dispositifs médicaux et de produits médicamenteux. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet institutionnel. Assurer la veille sur son métier.
Vos activités secondaires Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. Assurer la traçabilité de la cotation des actes spécifiques PMSI à son domaine de compétences. Participer aux évolutions du contexte de prise en charge dans le projet d'établissement et dans un territoire de santé donné.
Exigences
Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoirement
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Connaissance approfondie de la physiologie, des soins infirmiers, de la terminologie médicale et de l'anatomie
Expérience préalable dans un établissement de santé Rémunération : 2184€ à 2500 € par mois Horaires : Période de travail de 7 Heures 46 minutes Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle : 5% du salaire brut

Dans le cadre de remplacement, L'établissement SMR L'Arbizon MGEN groupe VYV, recherche, au sein de son Unité de Soins Palliatifs 2 infirmiers(es) (H/F), temps plein, pour une durée déterminée de 4 mois.
Finalité de votre fonction: Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.
Vos activités principales seront les suivantes: Recueillir les données nécessaires à la prise en charge, les analyser et les traiter. Concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé/de soins au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Coordonner et organiser les activités de soins. Elaborer la planification des soins. Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative et éducative. Réaliser des soins de confort et de bien-être et accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Assurer un suivi et une évaluation des soins. Assurer la traçabilité des actions de soins et mettre à jour le dossier de l'usager. Prévenir et alerter concernant les situations à risques. Participer aux staffs d'équipe. Participer aux instances et à la vie institutionnelle. Contrôler et gérer le stock de matériels, dispositifs médicaux et de produits médicamenteux. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet institutionnel. Assurer la veille sur son métier.
Vos activités secondaires Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. Assurer la traçabilité de la cotation des actes spécifiques PMSI à son domaine de compétences. Participer aux évolutions du contexte de prise en charge dans le projet d'établissement et dans un territoire de santé donné.
Exigences
Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoirement
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Connaissance approfondie de la physiologie, des soins infirmiers, de la terminologie médicale et de l'anatomie
Expérience préalable dans un établissement de santé Rémunération : 2184€ à 2500 € par mois Horaires : Période de travail de 12 Heures Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle : 5% du salaire brut

L'Ehpad Saint Frai recrute un psychologue clinicien H/F à mi-temps. La (le) psychologue interviendra au sein de l'E.H.P.A.D. Foyer Saint Frai qui accueille 62 résidents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique (médecin coordonnateur, IDEC, IDE, AS, ASG, AES, AMP, ASL,) qui a à cœur d'accompagner au mieux les ainés. L'E.H.P.A.D. dispose d'un pôle d'activité et de soins adaptés. Interlocuteur de confiance, la place du/de la psychologue est reconnue comme partie intégrante de la vie de l'E.H.P.A.D. Le rôle du/de la psychologue en E.H.P.A.D. s'articule autour de quatre grands axes de travail : auprès du résident, auprès de la famille de celui-ci, auprès de l'équipe pluridisciplinaire et au sein de l'institution. Un travail de collaboration avec « l'Association psychologues 65 » permettra d'échanger régulièrement et d'enrichir vos pratiques professionnelles. Le/la psychologue dispose d'outils afin d'accompagner le résident :
Atelier de stimulation cognitive pour améliorer le fonctionnement psychologique et social
Projet personnalisé du résident sur lequel il peut s'appuyer pour guider les échanges et mettre en place des ateliers adaptés
Évaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement
Soutien des équipes soignantes et analyse des pratiques et thérapies pour chacun des résidents Les compétences professionnelles recherchées sont :
Le soutien individuel des résidents
Les entretiens d'évaluation psychologique
Le bilan gériatrique
Le projet d'accueil personnalisé
Les thérapies non médicamenteuses
Le soutien aux familles
Les actions de prévention Les qualités professionnelles requises sont :
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Capacité d'adaptation, de créativité, de disponibilité
Discrétion, respect du secret professionnel
Respect de la dignité, de la liberté et de la protection personnes
Respect du devoir de probité et du devoir de réserve
Conscience professionnelle
Communication et relation de confiance
Bonne approche relationnelle avec les personnes âgées
Esprit du travail en collaboration et esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique Avantages :
Plateau repas sur place avec coût préférentiel
Mutuelle d'entreprise
Parking sur place
Prime d'Assiduité
Flexibilité dans la demande des CP et des Repos

CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE NOVEMBRE 2025. Vous intervenez auprès de particuliers en leur apportant votre aide : les accompagner pour des activités, faire les courses, préparer les repas, se rendre aux rendez-vous médicaux etc... Vous travaillerez un week-end par mois selon planning Possibilité de voiture de service ou véhicule de fonction. Le nombre d'heures peut être évolutif

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la métallurgie industrielle, un Technicien Méthode et Industrialisation à Bagnères-de-Bigorre. À partir d'un dossier technique, et en lien avec les objectifs QCDT, vous serez chargé(e) de :
Définir les étapes de fabrication, les besoins matière/composants, et les temps de production
Rédiger la documentation technique (instructions de travail, plans de contrôle, check-lists, cahiers de soudage...)
Concevoir ou adapter les outillages nécessaires à la fabrication (mise en position, contrôle, transport...)
Créer et gérer les fichiers CAO et les documents de production dans la base de données technique
Lancer les ordres de fabrication et assurer le suivi atelier, avec mise à jour des dossiers si besoin
Participer aux essais et à la mise au point des produits
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser qualité, coûts et délais Rémunération selon profil. Poste en intérim
Parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise et de ses techniques
Maîtrise des logiciels de gestion de la production (GPAO), de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation...) et de CAO
Connaissance de la méthodologie de résolution de problèmes
Connaissances mécaniques, productiques
Capacité d'analyse, méthode, rigueur, à traiter les problèmes face aux imprévus. Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités.
Sens du service et relationnel adapté (interne)
Sens développé de l'organisation et de l'observation
Aptitude à se conformer aux objectifs de la direction
Capacité à travailler avec plusieurs équipes

Vous aurez à effectuer des missions de ménage et d'entretien au domicile de particuliers. Vous avez connaissance des règles d'hygiène et des produits d'entretien. Une expérience dans le domaine est vivement souhaitée. Profil souhaité En tant qu'association d'insertion, des conditions d'éligibilité seront demandées pour valider une embauche. Type de contrat Contrat d'usage renouvelable mensuellement dans la limite de 2 ans. Durée du travail : Variable Salaire Horaire entre 11,88 € horaire brut
Mutuelle Savoirs et savoir-faire
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Procédures de nettoyage et de désinfection
Règles d'hygiène et de propreté Savoir-être professionnels
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation

Missions: Création des produits sur mesure suivant les besoins

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **BAGNERES DE BIGORRE**, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f).*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... **Nous recherchons un contrat en 24h / semaine.** **Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir le mercredi off.** Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
*des tickets restaurants;*
*une indemnisation de vos déplacements,*
*de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*
*un CE vous proposant de nombreux avantages;*
*une prévoyance.* **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap Concrètement, cela veut dire :
Entretenir le logement, le linge, les courses, la préparation des repas,
Participer aux démarches administratives,
Apporter un accompagnement moral et social. Possibilité de temps plein ou temps partiel (amplitude horaire de 8h à 19h30)

Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des individus. Évalue et diagnostique les troubles psychologiques et comportementaux Propose des thérapies adaptées aux besoins individuels Accompagne les patients dans leur développement personnel et professionnel Réalise des interventions en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise Participe à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement.