Offres d'emploi à Orschwiller

Vous contrôlerez le bon fonctionnement des installations de l'hôtel et veillerez au bien-être et à la sécurité des clients. Vos missions principales :
Assurez la sécurité des clients et des locaux
Veillez à la tranquillité et au bien-être des clients Vos missions secondaires :
Renseigner les clients qui en auraient besoin et gérer les éventuelles arrivées tardives
Gérer les analyses de base des eaux de piscines du Spa
Assurer le nettoyage des sols de l'espace Spa
S'occuper de préparations simples au sein du service des petits-déjeuners avant l'arrivée du personnel de service Votre savoir-faire :
Connaître et maîtriser le fonctionnement du SSI (système de sécurité incendie)
Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures d'intervention d'urgence
Connaître les techniques de lutte contre l'incendie La connaissance des gestes de premiers secours serait un plus Vos aptitudes :
Etre familier(ère) avec le maniement du SSI est absolument fondamental
Une expérience sur un poste similaire est requise
Etre autonome dans son travail
Savoir gérer les situations de stress Poste à pourvoir de suite, en CDD jusqu'à fin décembre, un poste de titulaire sera vacant à partir de janvier 2026. Vous intégrerez l'entreprise pour une période de formation qui se déroulerait en journée dans un premier temps, puis prendrez vos fonctions de nuit dans un second temps. Salaire à convenir selon expérience et compétences.

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) En charge du suivi du stockage en sortie d'onduleuse et de l'approvisionnement des machines de transformations, vous assurez le bon fonctionnement de la manutention automatisée ainsi que du transstockeur. Vos principales missions :
Servir d'interface entre les services onduleuse et transformation,
Coordonner et suivre les plannings de production des machines,
Collaborer avec le conducteur onduleuse afin de gérer le stockage dans le transstockeur,
Garantir la bonne identification des lots stockés. Autres informations :
Poste en horaire d'équipe 2x8,
Taux horaire à 11.98€ + petit déplacement + prime 13ème mois après 6 mois, Vous êtes à l'aise avec les outils informatique en général, vous aurez la responsabilité de veiller au suivi de la planification des machines de transformations ainsi qu'au stockage. Le bon sens, la communication et l'organisation sont les clefs du succès ! Rejoignez cette équipe en tant qu'opérateur de production et vibrez au rythme de la fabrication de solutions d'emballage exceptionnelles ! Ensemble, faisons la différence chaque jour dans un environnement stimulant et énergique ! N'hésitez plus, postulez !!!!!!

Vous aurez en charge l'accueil des clients, les prises de commandes, la préparation des boissons, le service. Vous aurez en charge le débarrassage des tables, la vaisselle et le nettoyage de la salle. Vous ferez également de la vente au comptoir. Les jours de fermetures sont le lundi et mardi. Vous travaillerez tous les weekends. *****Possibilité de temps partiel 24h/semaine*****

Dans un petit établissement scolaire rural avec internat, vous assurez la surveillance de la demi-pension. Vous assurez des études dirigées et des activités à l'internat (dîner jusqu'au coucher des internes) Vous assurez une nuit par semaine CDD pour remplacement dans un premier temps
renouvellement long terme dès janvier

En tant que réceptionniste de nuit (4 nuits par semaine: Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi), vous assurez pour chaque client, un accueil personnalisé et chaleureux tout en contribuant à sa satisfaction. Vous êtes responsable de l'établissement durant la nuit et vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Enfin, vous assurez la clôture journalière et contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service. Vous devez également :
Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client
Mise en place de la salle et du buffet petit déjeuner
Effectuer l'arrivée et le départ du client en veillant à rendre cette étape la plus courte et agréable possible
Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services de l'hôtel
Gérer les appels téléphoniques et les mails
Assurer le suivi des demandes effectuées par le client (réveils, taxis .)
Faire remonter les éventuels incidents survenus la nuit
Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement
Assurer la clôture journalière, la vérification des caisses et la remontée des informations
Veiller à la propreté de son lieu de travail et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès,...)

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur. Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ). Profils recherchés :
Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes ;
Esprit d'équipe ;
Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ;
Sens du service public ;
Moyen de transport obligatoire ;
Les horaires peuvent s'effectuer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de la structure ;
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes ;
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ; *Vous recherchez une personne mobile avec le permis car les déplacements sont fréquents dans les différents périscolaires de la com com de Ribeauvillé
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire ;

Fournisseur de solutions alimentaires pour les professionnels de la restauration et des métiers de bouche.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions :
Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais.
Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse).
Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots.
Charger les marchandises.
Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires d'après- midi : 12h à 19h30 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions principales seront les suivantes:
Préparation des commandes
Réception et rangement de marchandises
Entretien du dépôt et du matériel Diverses missions ponctuelles possibles Profil recherché :
Rigoureux, capacité à prendre des initiatives, sens du travail en équipe
Flexibilité au niveau des horaires en semaine Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Avantages : mutuelle pris en charge à 100% 13eme mois Primes objectifs Rémunération : à convenir

Rejoignez notre équipe durant la saison magique des marchés de Noël ! Nous avons une opportunité spéciale pour un poste polyvalent en hôtellerie. Vous serez responsable de transformer le séjour de nos clients en une expérience mémorable ! Missions : Service des petits déjeuners Nettoyage des espaces communs et des chambres Assistance à la réception Dynamisme et capacité à gérer le stress Grande adaptabilité Esprit d'équipe Plongez dans une aventure professionnelle enrichissante avec une équipe énergique et solidaire. Venez partager la magie de Noël avec nous ! N'hésitez plus, postulez ! Poste à pourvoir à partir du 24/11/2025 Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.

Afin d'accompagner l'industrialisation de notre procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et la création de notre usine pilote à Sélestat afin de développer les thérapies de demain, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour accompagner les phases de qualifications et de mise en place du process industriel de production de nos nanoparticules magnétiques. Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1ers lots cliniques. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés). En collaboration avec nos équipes à Strasbourg (R&D) et à Sélestat (usine pilote), vous serez amené(e) à conduire les essais de commissioning & qualification des équipements de production, puis à produire les premiers lots de nanoparticules. Vous aurez également à mettre en place, sous la responsabilité de notre Ingénieure de Production, la documentation et l'ensemble de l'organisation de la production, afin d'améliorer l'efficience du procédé de production tout en respectant les standards qualités de l'industrie pharmaceutique. Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de la croissance de Superbranche ainsi que de l'atteinte des différents jalons de ce projet. Activités liées à la Qualification de l'usine Pilote
En lien avec l'ensemble des équipes (R&D et Production) et les fournisseurs, réaliser les essais de commissioning et de qualification des équipements de production,
Investiguer les problématiques liées aux équipements ainsi que celles liées au processus de fabrication
Relire, approuver les documents liés à la qualification/validation des équipements, infrastructure et système informatique de l'usine, Activités liées à la production de lot R&D et BPF
En lien avec les équipes de R&D et notre Ingénieure de Production, optimiser le processus afin d'en améliorer la robustesse, la fiabilité et son empreinte environnementale,
Écrire, relire les documents liés à l'activité de production tels que les procédures, les instructions de travail, les dossiers de fabrication,
Gérer la gestion des consommables et l'enchaînement des différentes activités de production,
Être un acteur proactif pour l'optimisation des activités de production sur les aspects sécurité, qualité, productivité, environnemental,
Apporter son expertise et expérience du procédé de fabrication en cas de déviation. Le poste débutera vers Janvier 2026.

Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Logistique, vous réalisez les activités liées aux flux logistiques : réception de marchandises, préparation et expédition des commandes et des ordres de fabrication. Réception et Expédition des produits
Réceptionne les produits en provenance des fournisseurs
Contrôle visuellement les réceptions (en termes de nombre, dimension et aspect extérieur des colis)
Contrôle la conformité et met le produit en stock dans le magasin
Prépare et conditionne des commandes internes et externes ainsi que les composants des ordres de fabrication
Expédie les colis en utilisant les logiciels des transporteurs et le système ERP
Transfert les produits d'un stock à l'autre
Réalise les inventaires tournants
Assure le nettoyage de la zone de stockage

Le GHSO est à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) à 100%: Vos activités principales : * Préparation des doses à administrer * Dispensations globale et nominatives médicaments et Dispositifs médicaux stériles, * reconditionnement, sur conditionnement, * gestion de stocks Vos activités secondaires : * Rétrocession, * Préparations magistrales, * Reconstitution de chimiothérapies Savoir-faire et compétences attendues : * Dispensation médicamenteuse * connaissances sur les dispositifs médicaux et gaz médicaux Savoir-être : * Rigueur, * Sens du travail en équipe, * Ponctualité, * Dynamisme, * Capacité d'adaptation, * Qualités relationnelles Profil : * Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière obligatoirement * Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins) * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour une mission intérimaire ! Votre mission :
Accueil de la clientèle : recevoir les clients avec courtoisie et convivialité.
Prise de commande : conseiller les clients, répondre à leurs questions sur les produits (pâtisseries, boissons, etc.).
Service en salle et/ou en terrasse : apporter les commandes, s'assurer du bon déroulement du service.
Encaissement : gérer la caisse, effectuer les paiements.
Mise en place et entretien préparer la salle (dressage, propreté), veiller à la propreté constante de l'espace de vente. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché :
Expérience antérieure dans le service en salle et au bar obligatoire.
Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service courtois.
Connaissance des menus, des boissons et des recommandations aux clients.
Capacité à jongler entre les tâches et à travailler sous pression.
Sens des responsabilités et souci du détail Nous cherchons un(e) serveur(se) qui sais faire sourire un client grognon avant son café, vous êtes notre héros du jour !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vous préparez le CAP Équipier polyvalent du Commerce par alternance sur 2ans. Vous apprendrez à :
présenter et mettre en valeur les produits avant l'ouverture du magasin et tout au long de la journée
assurer le réapprovisionnement des vitrines et rayons
procéder à la pose des étiquettes devant chacun des produits (prix, allergènes...)
accueillir les clients
renseigner et informer les clients sur le prix et la composition des produits
prendre les commandes
procéder à l'encaissement
entretenir l'espace de vente

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

- Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pas de possibilité d'être logé sur place.

Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes :
organiser les informations comptables
saisir les écritures comptables
réaliser les rapprochements bancaires
réaliser un suivi et la relance des factures
gérer les comptes clients et fournisseurs
établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
garantir la fiabilité des comptes
gérer les contrats
assurer la gestion des paies
assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable.

Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge :
d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...)
de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation
de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client
d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves
de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients. Des connaissances en tant que cuisiniste peuvent être un plus ! Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Scherwiller (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 08/10/2025 Fin : 19/12/2025 Intervention : Temps périscolaire + mercredi + vacances scolaires Volume horaire : 26 heures de périscolaire par semaine 4h30 le mercredi 23h45 de vacances scolaires /2 semaines Salaire estimé : 369.52€ brut / 284.53€ net hebdomadaire par semaine périscolaire 287.74€ brut / 221.56€ net hebdomadaire par semaine de vacances scolaires Conditions : aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer :
à la gestion du matériel et des produits d'entretien
à la fonction linge
à la fonction restauration
à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires
aux réunions institutionnelles
à des actions de formation Liaisons fonctionnelles : Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité / Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistiques et techniques Savoir-faire et compétences attendues : * Notion sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Capacité au travail d'équipe * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité * Autonomie * Capacité relationnelle Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Poste en 7h14 * Amplitude horaire :
Matin : 6h30-13h44
Après-midi : 12h00-19h14
Journée : 9h15-16h29 * Poste à temps partiel ou complet possible * Poste basé sur le site de Sélestat * Poste à horaire variable jour, week-end compris selon planning * Disponible de suite * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Aide peintre H/F. pour les chantiers situés à Sélestat et alentours. Vos missions :
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, décapage)
Application de peinture selon les consignes du peintre
Nettoyage du matériel et du chantier
Respect des règles de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Première expérience dans le domaine de la peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du peintre
Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité

Au sein de notre équipe, vous aurez la charge de l'accueil des clients, des formalités liées à leur départ, et selon les services, de vous occuper du service du petit déjeuner (approvisionner les différents postes, débarrasser, remettre en état à la fin du service). Nous cherchons quelqu'un en temps complet, mais un temps partiel pourrait être envisagé. Pas de possibilité d'être logé sur place.

Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales :
Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins.
Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire.
Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau).
Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux.
Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits.
Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention).
Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie)
Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets)
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché :
CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments.
Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC
Notions en électricité appréciées.
Rigueur, autonomie, sens du service public.
Esprit d'équipe, bon relationnel
Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat :
Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte
au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ;
Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté :
Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ;
Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ;
Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).

Vous avez déjà une expérience, vous avez le sens de l'accueil et prenez plaisir à exercer votre métier dans une ambiance familiale et chaleureuse : Rejoignez une équipe dynamique, souriante et sympathique, pour la saison! Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, nettoyer et redresser à la fin du service. La pratique d'une langue étrangère, Allemand ou Anglais serait un plus. Horaires : Services du mardi soir, mercredi soir, vendredi soir, samedi soir et dimanche midi. Services également le 24/12 et le 31/12 ainsi que le samedi midi pour les marchés de Noël. Pourboires. Avantages CSE., mutuelle d'entreprise. Toutes les heures complémentaires seront récupérées. Démarrage au 07 novembre 2025.

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions :
Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas
Entretenir les locaux et les équipements en cuisine
Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux)
Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité
Contrôle de la conformité des produits
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux
Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières
Préparation et réalisation de prestations de restauration
Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.

En fonction de vos compétences, vous occuperez soit le poste d'aide de cuisine, soit un poste avec plus de responsabilités en cuisine. Vous serez en charge de cuisine traditionnelle. Vous pourrez choir de travailler soit à temps plein ou à temps partiel.

Vos missions :
Transporter les patients en Ambulance et VSL vers les établissements de soins
Assurer le confort et la sécurité du patient
Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel
Nettoyage et désinfection du véhicule
Veiller à l'obtention de tout les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. Qualifications requises :
Permis B valide
Attestation Auxiliaire Ambulancier
Attestation de Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances et VSL Horaires :
Travail en Journée
Travail de nuit
Travail le week-end Avantages :
Planning au mois
Indemnités de repas
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %

URGENT pour prise de poste immédiate, GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la PRODUCTION ET VENTE DE FROMAGES, basé sur le secteur de RIBEAUVILLE 1 EMPLOYÉ/E DE PRODUCTION EN CAVE DE RAFFINAGE DE FROMAGES Vous serez chargé(e) de divers travaux de manutention et de manipulation de meules de fromages : nettoyage et brossage, les enduire d'un revêtement, les retourner...Selon les consignes du responsable de l'atelier. Une première expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un plus. Vous travaillerez en binôme en station debout, dans un environnement frais, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de se baisser régulièrement. Mission d'intérim longue durée possible 35 heures semaine (7h-14h à 15h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi). Salaire 11.88 € / H + 10% ICP= 10% IFM Petit déjeuner avec produits de la ferme vous est proposé chaque jour. Ambiance de travail familiale Vous devez obligatoire être éligible à un PASS IAE. Si vous êtes intéressé/e, merci de nous faire rapidement parvenir votre CV et une lettre de motivation.

Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors. Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle. Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement. Poste à temps-partiel 20h à 25h selon vos disponibilités. Les horaires sont également adaptables, jours de travail à définir lors de l'entretien. Temps de travail et contrat évolutifs.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour travailler en équipe au château du Haut Koenigsbourg
Les samedis et dimanches de 07h à 11h
Les mardis de 07h à 11h et 12h à 16h

Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 ou 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir). Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'emballages en carton ondulé, un(e) Assistant(e) commercial sédentaire en CDI à La Vancelle (67730). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 14 et 15EUR de l'heure.
Tenue et mise à jour du fichier clients/ prospects
Traitement des demandes de prix
Etablir les offres de prix
Relance téléphonique des offres de prix,
Traitement des commandes ( saisie et suivi jusqu'à la livraison)
Gestion des stocks clients
Saisie des données techniques pour la création du devis
Traitement des factures et relance des retards de paiement
Traitement et suivi des non-conformités Modalités du poste :
Contrat en CDI
Lieu de travail : La Vancelle (67730)
Horaires : 35 heures par semaine
Rémunération : Entre 14 et 15EUR de l'heure, selon profil et expérience Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation de niveau BAC+2 en commerce ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Pratique courante de l'allemand indispensable

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un mécanicien atelier polyvalent (H/F) pour une mission en intérim : Les missions principales sont : Réparation et entretien du matériel agricole et viticole en atelier Intervention sur soudure, hydraulique, mécanique et électricité Diagnostic et réparation de pannes Rédaction des bons de travail Contact avec les clients pour les conseils et le suivi des réparations Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Au niveau du profil : Compétences :
Soudure
Hydraulique
Mécanique avec expérience
Électrique
Connaissance technique et mécanique Qualités :
Bon relationnel
Débrouillard, bricoleur, astucieux
Professionnalisme
Sérieux, ponctuel et altruiste
Savoir remplir des bons de travaux manuellement
Accepter la hiérarchie
Autonome dans son travail Vous êtes un(e) mécano dans l'âme, capable de réparer un tracteur les yeux fermés et de souder comme un pro ? Rejoignez-nous, votre futur atelier vous attend (et on vous promet qu'il est aussi bien entretenu que nos machines) !

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien Itinérant Maintenance et Montage (H/F). En tant que Technicien Itinérant Maintenance et Montage, vous serez chargé(e) de :
Concevoir un plan de maintenance ou de montage.
Planifier, réaliser et clôturer les tâches chez un client selon les demandes définies.
Intervenir sur site (atelier ou client) pour effectuer des opérations de maintenance, montage ou mise en route d'équipements industriels.
Travailler en collaboration avec les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les équipes de production. Missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrotechnique ou de montage selon les plans techniques.
Préparer et organiser vos interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
Renseigner les documents techniques, comptes rendus d'intervention, et feuilles d'heures. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché :
Formation technique : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques.
Maîtrise de l'outillage et respect des règles de sécurité.
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
Flexibilité pour le travail en équipes 2x8 et déplacements en journée ou le week-end (principalement en Alsace). Contraintes et spécificités du poste :
?? Travail en équipe 2x8 obligatoire en atelier en phase initiale
?? Déplacements réguliers chez les clients en Alsace (principalement en journée, parfois le week-end selon les besoins)
?? Déplacements nationaux ou internationaux ponctuels possibles selon les projets
?? Flexibilité et adaptation aux rythmes spécifiques des clients (travail de semaine ou occasionnellement en week-end) ?? Tu aimes le bruit des machines, l'odeur de la graisse et les plans techniques au petit-déj ? Bienvenue chez nous !

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. Notre établissement L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement), La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 50 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, Nous recrutons : Educateur-spécialisé H/F Lieu : Sélestat
67 Type de contrat : CDI- Temps plein Rémunération : selon CCN 66 et en fonction de l'expérience Date de prise de poste : dès que possible Vos missions Au sein de l'Institution Mertian et plus particulièrement au sein d'une maison annexe se situant à Sélestat, vous accompagnerez des adolescents et jeunes adultes (16-18 ans) dans leur transition vers l'autonomie. Vous ferez partie d'une équipe de 5 éducateurs dédiée à l'accompagnement de 7 jeunes en internat et à l'appui à 5 jeunes en appartements autonomes. La mission principale de ce service est de préparer les jeunes à leur sortie des dispositifs de protection, en développant leur autonomie dans tous les aspects de leur vie quotidienne. L'insertion sociale et professionnelle constitue une priorité du projet de service. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les jeunes dans leur autonomie. Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance Qualités recherchées Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis B exigé (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Des perspectives d'évolution et de formations Des avantages Indemnité Segur Congés trimestriels Mutuelle santé CSE Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !

La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, c'est bien plus qu'une banque : c'est un acteur engagé au cœur de son territoire, qui place l'humain, la proximité et l'esprit d'équipe au centre de ses valeurs. Vous souhaitez travailler au sein d'une Banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche son futur Chargé d'Affaire Agricole/Viticole (F/H) au sein du Centre d'Affaires Agricole/Viticole Alsace.
Vous aurez en charge le développement, l'équipement et la gestion d'un portefeuille de clients agriculteurs et viticulteurs. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, servir et conseiller ses clients : mener des entretiens complets au sein du Centre d'Affaires, ou directement chez les clients, en matière de Banque et d'Assurance et en déclinaison du modèle BPALC ;
Développer et gérer son portefeuille par le biais de conquête interne et conquête externe (réseaux et partenariats, représentation, recherche de prescriptions). Lutter contre l'attrition (traitement des réclamations, qualité de conseil et de service, disponibilité) ;
Gérer et anticiper les risques : respecter la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, ... Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du commerce, vous avez une appétence pour gérer une clientèle Agricole/Viticole ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Venez nous rencontrer au Salon AGRIMAX au parc des expositions de l'Eurométropole de Metz le jeudi 30 octobre de 10H30 à 13H00 (Hall A).

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Electrotechnicien H/F Rattaché au superviseur, vous aurez en charge la maintenance curative et préventive des équipements de production, le réglage des machines, l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production. Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes ou anomalies sur les équipements défaillants dans le domaine de l'automatisme.
Effectuer les essais et tests de fonctionnement après intervention, tout en proposant et menant des améliorations.
Assurer l'entretien, le dépannage et la réalisation de travaux neufs des biens meubles et immeubles en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Veiller à l'optimisation des performances énergétiques des équipements lors des interventions. Les conditions :
Horaire : 3x8 ou possibilité de faire du 2x12h Vous êtes doté d'une bonne connaissance du parc machines et des utilités (chaudières, groupes froids, tours de refroidissement.). Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel avec expérience ou d'un BTS en électrotechnique, vous possédez également plusieurs habilitations et formations, notamment l'habilitation électrique (BRV, BC, H1), la formation "Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.)" en chaufferie, ainsi que les formations à la conduite de chariots élévateurs et de nacelles. Autonome et expérimenté, vous avez une grande capacité d'adaptation et vous intégrez rapidement à une équipe existante.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous sommes une équipe familiale et sérieuse qui recherchons un cuisinier ou un pizzaiolo ayant une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire. Vos missions:
préparation et cuisson des pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
préparation de la pâte, assemblage et cuisson des produits culinaires dans les règles de l'art (fraicheur des produits)
Informe sur la composition des pizzas préparées

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Commercial Sédentaire IARD (H/F). Et si votre prochain challenge professionnel était celui où vous prenez réellement plaisir à travailler ? Rejoignez une agence où la convivialité, le respect et la cohésion d'équipe sont bien plus que de simples valeurs affichées : c'est une réalité quotidienne. Ici, pas de management écrasant ni d'objectifs inatteignables, mais un accompagnement personnalisé, une équipe unie et des missions qui ont du sens. Vos missions au quotidien
Conseiller et fidéliser un portefeuille de 3 500 clients.
Développer le rebond commercial dans une approche respectueuse et bienveillante.
Proposer des devis pertinents et adaptés aux besoins.
Suivre les signatures, mails et appels dans un rythme varié et dynamique.
Contribuer activement au développement d'une agence en croissance. Votre profil
Vous possédez un excellent sens du relationnel.
Débutant(e) ou expérimenté(e), une formation complète est prévue.
Une expérience en assurance, banque, prévoyance ou retraite est un plus. Ce qui fera la différence : votre dynamisme et votre envie de rejoindre un projet collectif. Pourquoi ce poste est différent ?
Parce qu'ici, l'humain est au cœur des priorités.
Vous ne serez pas un simple collaborateur anonyme, mais un véritable acteur de l'équipe.
Du temps est accordé à la formation, à l'écoute et à l'évolution de chacun dans un cadre stimulant et bienveillant. Informations complémentaires
CDI 37h (pas de télétravail, mais une véritable vie d'agence).
Salaire fixe 28K€ + variable déplafonné.
Tickets restaurant, chèques cadeaux, RTT ou heures supplémentaires rémunérées.
Une ambiance conviviale et un projet d'agence à construire ensemble. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : nous vous garantissons un échange transparent et un regard attentif sur votre parcours. Et si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à vos attentes, découvrez nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com

L'EHPAD du Badbronn est un établissement dédié à l'accueil et au bien-être des personnes âgées. Nous recherchons un Agent Technique Polyvalent pour rejoindre notre équipe et garantir un environnement sécurisé et agréable pour nos résidents. Vos Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur les sites de Châtenois et Epfig. Intervenir sur des travaux d'entretien (électricité, plomberie, menuiserie, etc.) adaptés aux besoins des résidents. Collaborer avec le personnel soignant et administratif pour garantir un bon fonctionnement des services. Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur, en particulier en ce qui concerne la sécurité des résidents. Participer à l'amélioration continue des processus techniques au sein de l'établissement.

Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/

Très bel établissement Hôtel**** avec restaurant , entre Colmar et Selestat, recherche son Sommelier H/F Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 2 chefs de rang et 2 commis de salle. Vous serez rattaché au restaurant gastronomique et vous gérez les commandes des 2 restaurants (700 références de vin, cave climatisée). Vous travaillerez en collaboration avec le chef sommelier. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 cvts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne mercredi au dimanche midi et la brasserie du mardi soir au dimanche soir. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Salaire 2500 € net, poste évolutif en rémunération Anglais souhaité 2 jours de congé CDI à pourvoir dès que possible St Hypollite

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

ERGALIS GD STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Strasbourg pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes :
Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...),
Préparer et remballer le poste de travail,
Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle,
Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve,
Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid,
Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ?
-> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ ! Secteur Strasbourg. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant pour ce poste de Poissonnier H/F à Strasbourg. Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce domaine est requise. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant !

Enjeux : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Data Scientist. Au sein de la Direction Data Management vous serez en charge d'étudier et mettre en place des évolutions permettant d'améliorer l'efficience dans la génération de données techniques de l'offre produit dans les différents outils du SI Groupe. Missions : * Mener des analyses sur l'ensemble des offres et leur configuration dans un objectif de standardisation, de simplification et d'automatisation de maintenance de données afin d'améliorer l'efficience opérationnelle, * Intégrer l'IA dans les systèmes et instaurer une démarche de progrès permanent et d'amélioration continue dans les processus, * Mettre en place et animer une démarche de tests, contrôles de cohérence et validation de la configuration au sein du domaine, * Participer à des projets de mise œuvre de la configuration technique des outils cibles du groupe, * Faire évoluer les outils informatiques liés à la configuration technique, * Assister la Production et le Service Client et maintenir les offres techniques, * Ecrire les nomenclatures génériques permettant la génération des données produit, matière, usinage et process à partir des données de la commande et la fabrication de composants sur mesure, fabriqués à la commande. Ce que nous attendons : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master en Informatique, Data Science ou Intelligence Artificielle, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la donnée, acquise dans un environnement industriel ou fortement automatisé, Vous possédez une bonne maîtrise des outils d'amélioration continue et démontrez un réel intérêt pour la logique informatique ainsi que la manipulation de données, Attiré(e) par la gestion de projets, vous disposez de solides compétences en systèmes ERP (SAP), en gestion de données et bases de données, ainsi qu'en outils de configuration et d'analyse (Excel), Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients internes, tout en faisant preuve de leadership et de capacité d'accompagnement au quotidien. La maîtrise de l'anglais est requise. Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois. Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Lionel, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés, notamment en électricité.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8150Q

L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de promouvoir à ses clients des produits à forte identité régionale. En intégrant l'équipe, vous participerez à la préparation et au conditionnement des produits :
Mettre les produits (jambons, saucisses.) en barquettes ou sous vide
Peser, étiqueter et fermer les emballages
Contrôler la qualité : aspect, conformité, date de production
Approvisionner les machines en barquettes ou en viande
Travailler sur une ligne de production en respectant le rythme de cadence
Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer le nettoyage de votre poste de travail
Nettoyer son poste de travail. Conditions de travail
Environnement froid (prime de froid : 0,46 €/h)
Station debout prolongée et port de charges possibles selon les postes
Travail en 2x8 : o Matin : 3h45
12h30 (prise de poste à 3h30) o Après-midi : 12h30
20h00 Rémunération
Taux horaire : 11,88 €/h
Prime de froid : 0,46 €/h Profil
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes
Une première expérience en industrie/agroalimentaire est souhaité

Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques
Assurer une veille technologique
Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
Piloter un projet
Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
Diriger un service, une structure
Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
Analyse des risques
Démarche d'amélioration continue
Gestion de production
Méthodes d'ordonnancement
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Capacité à gérer les priorités
Disponibilité
Capacité à faire preuve de leadership
Organisation
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions :
Assurer une référence éducative
Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle
Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap
Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne
Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées
Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences:
Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme
Dynamisme
Bienveillance
Patience
Adaptabilité
Souplesse
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles

Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics
Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses
Assurer le fonctionnement de l'attraction
Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H
18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 14 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 13.98 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2120.21€ brut / 1632.56€ net par mois
Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre-Conducteur PL H/F Vos missions :
Aide au montage/démontage
Port de charges lourdes 80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 11.88 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance polyvalent H/F Vos missions :
Travaux mécanique électrique, hydraulique, pneumatique
Maintenance corrective et préventive Horaires du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Poste en 2x8 sur plage 5h30 à 13h/13h à 21h, si journée 7h à 12h et de 13h à 16h Lieu des missions : Obernai-Molsheim-Illzach Salaire : De 13 à 16,50 € Avantage : Panier à 10.30 € et prime 13ème Déplacement de 0.17€ par kilomètre

Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel Motoculture Espace verts depuis plus de 40 ans les Ets GRBIC à Sélestat recherche : Un/une Mécanicien(ne) Motoculture Espaces verts (H/F). Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à :
Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (Tondeuse, tracteurs, Robots de tonte, broyeurs...) ;
Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses...) ;
Effectuer les réparations et les révisions des Matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation ;
Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique...) de l'engin ou du matériel avant livraison ;
Effectuer des dépannages en atelier ou sur sites ;
Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique et carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état ;
Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;
Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier. Le/la candidat(e) justifie d'une expérience en atelier et d'une parfaite connaissance de la maintenance mécanique et électrique et la maîtrise de l'outil informatique. Il/Elle devra, en outre, faire preuve de minutie, de curiosité, d'un bon esprit d'équipe et s'attacher au respect des règles de sécurité et d'environnement.

Au sein du rayon oiseaux/rongeurs, vous assurez les missions suivantes :
vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.
vous respectez la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle.
vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce en animalerie et justifiez d'une expérience professionnelle. Idéalement, vous êtes titulaire d'un certificat de capacité. Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une petite équipe, Seul(e)s les candidat(e)s répondant aux critères auront une réponse à leur candidature.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F. Vos missions :
Travaux de maçonnerie
Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Salaire : De 13 à 15€ de l'heure selon profil Avantage : Panier repas et déplacement à 4,50 €

L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
Coordination des programmes / des projets / des activités.
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc).
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Activ/rh recrute pour son client, acteur industriel international, son/sa futur(e) : Directeur de Production
Site industriel (H/F) Contexte & Enjeux : Vous intégrez un site industriel à feu continu où la sécurité de chaque collaborateur est notre priorité absolue et le fondement de notre performance. Dans cet environnement exigeant, votre réactivité, votre rigueur et votre exemplarité seront essentielles. Le personnel change fréquemment d'équipe en raison de rotations régulières (3x8, 2x12), ce qui rend ce poste clé particulièrement stimulant. Il requiert une autorité bienveillante, une posture de leader affirmé, et une solide capacité à embarquer et fédérer vos équipes sur le long terme. Main de fer dans un gant de velours : nous recherchons un leader capable d'allier exigence et bienveillance pour fédérer et faire monter en compétences des équipes dans un environnement en constante évolution. Votre mission
Garantir l'excellence opérationnelle : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le pilier de la performance industrielle. Vos responsabilités sont :
Sécurité, Qualité, Environnement : Assurer la sécurité du personnel, l'excellence de nos produits et la conformité de nos process. Votre engagement pour une culture de la prévention sera déterminant.
Pilotage de la production : Organiser et superviser une production en feu continu, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Développement des équipes : Structurer, professionnaliser et accompagner vos superviseurs et leurs équipes (90 collaborateurs + 20 intérimaires ), en instaurant un cadre managérial clair, fait d'exigence et d'écoute. Vous saurez recadrer si nécessaire tout en favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
Optimisation continue : Contribuer activement à l'amélioration des flux, à l'élaboration du budget, à la maîtrise des coûts et à la gestion stratégique des ressources humaines (anticipation des départs en retraite, intérim, formation, remplacements).
Suivi des performances : Piloter les indicateurs clés et mettre en oeuvre les actions correctives pour une amélioration continue.
Culture d'entreprise : Incarner et promouvoir une culture forte de l'exemplarité, du respect et du dialogue. Profil recherché
un(e) leader Technique et Humain :
Formation : Ingénieur (Bac +5) en mécanique, productique ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant (feu continu ou process complexe), idéalement en site Seveso.
Compétences managériales : Une solide expérience en management de terrain, avec une capacité démontrée à cadrer, recadrer et motiver les équipes.
Leadership : Une autorité naturelle, une excellente compréhension des enjeux techniques, une vision stratégique et une posture de leader affirmée.
Langues : Maîtrise opérationnelle de l'anglais (écrit et oral). Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Sélestat (67). Statut cadre ; rémunération à négocier selon profil, à partir de 75K€ bruts annuels. Pourquoi ce poste ?
Pour relever un challenge humain et industriel fort.
Pour inscrire votre action dans la durée, avec une réelle marge de manoeuvre sur les pratiques managériales.
Pour rejoindre une structure solide, qui valorise l'engagement, la responsabilité et la performance durable.

L'agence Promouvoir recherche un animateur micro H/F à Sélestat (67). Mission récurrente prévue à partir du 15 janvier 2026 environ. (2 à 3j/semaine) Horaire : à définir Animation Micro en grande distribution. En tant qu'animateur micro, vous serez chargé de mettre en avant un groupement de fournisseurs locaux pour promouvoir leurs produits. Rémunération à convenir (prise en charge du transport, des frais d'hôtel si nécessaire et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département du Bas-Rhin (67). La zone d'activité principale se situe sur les villes de Sélestat, Erstein. Les missions principales
Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages portent sur différents thèmes socio-économiques comme le marché du travail, les conditions de vie, le logement, l'éducation. Elles sont réalisées avec un ordinateur portable muni d'une application dédiée, en face-à-face ou par téléphone, suivant le protocole de chaque enquête.
Vérifier la qualité des données recueillies et effectuer une restitution régulière des questionnaires à l'équipe de gestion en bureau. Les enquêtes auprès des ménages peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les horaires de travail sont variables. L'enquêteur/enquêtrice est en contact régulier avec l'équipe de gestionnaires de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des enquêtes confiées qui seront dispensées à l'établissement de l'Insee de Strasbourg. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Pré requis
Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone). Compétence(s) du poste Un sens du contact et du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie et une aptitude à s'organiser sont indispensables. Merci d'envoyer votre cv et une lettre de motivation

Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, une PME industrielle, un OPÉRATEUR SUR MACHINE DE DÉCOUPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, rattaché au chef d'équipe usinage, vous êtes amené à :
Réaliser la découpe de pièces en acier, aluminium et inox sur machine CN
Effectuer le pliage des pièces selon plans et commandes
Programmer de nouvelles pièces et ajuster les paramètres de pliage selon la tôle
Répartir les pièces pliées dans les différents services
Gérer les stocks de matières premières via l'ERP et assurer les approvisionnements
Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et de propreté Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez de solides compétences techniques en usinage et maîtrisez l'utilisation de machines à commande numérique, notamment pour la découpe et le pliage de pièces métalliques. Rigoureux et méthodique, vous savez interpréter des plans, ajuster les paramètres de production et assurer la précision des réalisations. Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks via un ERP et contribuez activement à la fluidité des flux en atelier. Votre sens de l'organisation et votre vigilance garantissent la qualité, la sécurité et la propreté de votre environnement de travail. Ce poste est à pourvoir rapidement, en horaires de journée. Salaire à définir selon le profil + heures supplémentaires payées.

Le GHSO recrute un Agent d'Entretien Qualifié (H/F), au service de la cuisine, sur le site de Sélestat. Vous travaillez dans la restauration, avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, avoir un WE sur deux de congé, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre. Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Travail en liaison chaude * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge * Participe au service du SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Liaisons fonctionnelles: * Responsable restauration GHSO * Cuisinier * Service diététique Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Connaissance des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe (24 agents) * Aptitude physique (port de charge, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30/ 10h30-18h00 / 7h45-15h15 * Variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés * Poste remplacement * Disponible Immédiatement * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat. * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Au sein de l'équipe de notre restaurant, vous aurez la charge de la plonge, et du nettoyage de la cuisine. Pas de possibilité d'être logé sur place.

Notre client, leader incontournable dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance
Expert Récolte (F/H) Poste à pourvoir en CDI, pour couvrir le périmètre de Sélestat, Colmar et Neuf-Brisach Passionné(e) par l'agriculture de précision et les nouvelles technologies, vous accompagnez les Agriculteurs dans l'optimisation de leurs récoltes grâce à du matériel de pointe et d'un partenariat solide avec la marque John Deere. Rattaché(e) au Responsable Technique Clients, vous aurez pour principales missions :
Assurer l'installation, la mise en route et le paramétrage des équipements de récolte (ensileuses, moissonneuses-batteuses, etc.),
Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance préventive et curative,
Apporter un support technique aux clients et les former à l'utilisation optimale des équipements,
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer les performances des machines,
Participer à la veille technologique et aux évolutions du matériel agricole,
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi précis des machines en service. Issu(e) d'une formation en maintenance agricole, électromécanique, agroéquipement ou dans un domaine similaire (BTS, DUT, Licence Pro), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'optimisation de machines agricoles. Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et informatique embarquée, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels d'exploitation agricole. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de résoudre des problématiques techniques complexes. Vos excellentes qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement les clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'avenir de l'agriculture de précision ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et commerciale d'un rayon textile et aurez pour mission de maximiser la rentabilité, l'attrait du rayon, et la satisfaction des clients. En tant que responsable d'une équipe de 4 personnes avec la Responsable de Secteur, vous serez le/la garant(e) de l'application de la stratégie commerciale et de l'optimisation des performances du rayon. Gestion commerciale et stratégique du rayon textile : Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du rayon textile afin de maximiser les ventes et de répondre aux attentes de nos clients Vous mettez en place un merchandising attractif Vous veillez à la bonne tenue du rayon en assurant son organisation, notamment la propreté, le rangement et l'étiquetage, afin de maintenir un environnement agréable pour les clients Vous passez les commandes, en tenant compte des besoins du rayon ainsi que des saisons Vous organisez les promotions internes et appliquez les opérations commerciales du magasin Vous conseillez la clientèle sur les produits textiles, répondez à leurs besoins et prenez en charge les réclamations Vous informez régulièrement votre supérieur hiérarchique de l'activité du rayon, de l'atteinte des objectifs et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement Management et animation d'équipe : Vous organisez le travail de votre équipe et établissez les plannings en fonction des besoins du rayon Vous formez et animez l'équipe placée sous votre responsabilité, en veillant à son efficacité et à son engagement Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivez leur progression Vous maintenez un bon climat social au sein de l'équipe Vous veillez au respect de la législation sociale en vigueur et à la sécurité des personnes placées sous votre responsabilité Gestion de l'activité et des stocks : Vous analysez les comptes de résultats du rayon textile Vous garantissez les objectifs de performance du rayon (ventes, marges, stocks) en optimisant les processus de gestion des produits Vous contrôlez les livraisons et organisez le stockage des produits Vous assurez la gestion des stocks pour éviter toute rupture ou surplus Vous participez aux inventaires périodiques et aux opérations post-inventaire pour garantir une gestion rigoureuse des stocks Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vos missions sont les suivantes : assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons ranger et présenter les articles de son rayon assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente retirer des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données assurer l'information des prix en rayon tenir à jour les cadenciers de vente préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement répondre aux demandes ponctuelles des clients veiller à la propreté du secteur d'affectation participer aux opérations d'inventaire Conditions de recrutement : temps complet 36h45 pauses comprises travail du lundi au samedi en journée ou demi-journée en fonction des planning établis, prise de poste à 5h00 et fin de poste à 20h15 prime annuelle + primes d'intéressement et de participation Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Marre des journées qui se suivent et se ressemblent ? Envie d'un job qui bouge, avec une équipe de choc et des clients à chouchouter ? Ça tombe bien, on a le poste qu'il vous faut ! On cherche un vrai leader, un(e) pro du sourire et de l'organisation pour prendre les commandes de notre zone la plus stratégique : l'accueil et les caisses. Si vous êtes prêt(e) à être le copilote de l'accueil, bienvenue ! Vos super-pouvoirs au quotidien : Le coach de l'équipe : Vous êtes le mentor qui fait briller son équipe. Vous organisez les plannings, transmettez les bonnes pratiques et assurez la polyvalence pour que chacun se sente à sa place, que ce soit aux caisses ou en rayon. Le Maître des flux : Vous assurez le zéro friction au passage en caisse. Fini l'attente interminable ! Vous pilotez la ligne de caisse pour que nos clients filent comme le vent. Le super-héros du service : Le point d'accueil, c'est votre royaume ! Vous assurez la bonne tenue de cet espace, gérez les imprévus avec le sourire et transformez chaque réclamation en une victoire client. Le gardien du trésor : On ne vous confie pas la bourse de Poudlard, mais presque ! Vous gérez les fonds de caisse, contrôlez le coffre et assurez le bon flux d'argent. Un rôle de confiance et de rigueur. Le pro de l'organisation : Les tâches administratives ? Pour vous, c'est une formalité. Vous gérez le "backstage" de votre secteur avec efficacité pour que tout roule sur le terrain. Prêt à relever le défi ? Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un MÉCANICIEN D'ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
L'entretien périodique, la maintenance préventive et curative des matériels
Les diagnostics courants
La commande de pièces
La remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage
L'échange de composants
Le reconditionnement et la mise au point d'ensembles simples
L'adaptation et la préparation du matériel neuf ou d'occasion
La mise en service et/ou mise en main du matériel
La rédaction de formulaires et rapports d'activité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.

Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne recrute des alternants pour son magasin de Sélestat. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !

Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Profil de poste Vous êtes intégré dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez :
Une référence éducative,
Des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle,
Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle,
Vous assurez un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.),
Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées,
Vous participez selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles,
Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. Compétences
Bonnes connaissances du public accueilli,
Sens de l'écoute, bienveillance, qualités relationnelles et travail en équipe,
Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace. Diplômes : DE AMP/AES ou autre qualification du même ordre Expérience : Débutant accepté Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention collective 1966

Vous intégrerez une formation à ESCHAU (dép 67) du 08/12/2025 au 20/03/2026 en vue d'une embauche au sein de la société. Vous devez être disponible sur cette période et pouvoir vous rendre jusqu'au centre de formation. Vous y apprendrez les bases du métier de boucher.
Vos missions à l'issue de cette formation : Disposer les produits sur le lieu de vente Prendre les commandes et servir les clients Participer à la découpe des viandes Réaliser des préparations bouchères
Vos horaires de travail : du lundi au samedi, par demi-journée

Vos missions :
veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

NOTÉO, acteur incontournable de l'hébergement d'urgence actuellement implanté sur la région de Strasbourg, recrute sa future équipe afin d'assurer la gestion de son centre de Sélestat, pour une ouverture prévue fin octobre ou début novembre. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
accueillir les familles hébergées et procéder à leur installation conformément à la procédure interne
contrôler l'accès au bâtiment
gérer l'entretien des parties communes et veiller à la propreté des espaces
intervenir en cas de petits travaux de maintenance
faire remonter à la direction les rapports hebdomadaires et les feuilles d'émargement
effectuer des contrôles de chambres
assurer par roulement le nettoyage du linge de lit et de toilette Les horaires de travail Semaine 1 : 9h à 16h Semaine 2 : 16h à 22h + 1 à 2 astreintes nocturnes par mois

Vos missions :
accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence
Participer aux soins spécialisés
Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant, participation de 50% aux déplacements en transport en commun, mutuelle. Ce poste intervient dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Vous réaliserez des travaux d'isolation et de revêtements (projection de mousse de polyuréthane, chape liquide, soufflage d'isolants). Missions :
Réaliser la projection de mousse de polyuréthane
Appliquer la chape liquide
Effectuer le soufflage d'isolants
Participer à la préparation et à la finition des chantiers Profil recherché :
Expérience souhaitée ou non dans les travaux d'isolation et de chape
Connaissance des matériaux et des techniques d'application
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Permis B et BE obligatoire
Rémunération attractive selon profil et expérience
Formation possible en interne

"une experte en soin et en épanouissement des tout-petits, comme une fée bienveillante" 1- Accueillir et Accompagner les Enfants Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles. Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. 2- Participer au Projet Pédagogique Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la découverte de la nature et l'apprentissage des langues alsacienne et allemande. Encourager le développement de l'autonomie et de la motricité libre selon la pédagogie Pikler. 3- Assurer la Sécurité et l'Hygiène Garantir un environnement sûr et adapté aux besoins des enfants. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Vous ferez de la pose de panneaux solaires et pompes à chaleur chez particuliers. Vos missions En tant que poseur(se), vous interviendrez directement chez nos clients particuliers pour : Installer et raccorder des panneaux solaires et des pompes à chaleur Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques Réaliser la mise en service et les tests de fonctionnement Assurer un travail soigné et respectueux des habitations Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage des équipements Votre profil Formation technique en électricité, plomberie, climatisation ou équivalent Une expérience dans la pose d'équipements énergétiques est un vrai plus Ce que nous offrons: Une formation complète à nos méthodes et produits Des chantiers propres et organisés, exclusivement chez des particuliers Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée Un véhicule de service, du matériel de qualité, et des primes de performance Des possibilités d'évolution selon vos compétences

La Ville de Sélestat recrute pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) :
De l'accueil et de la surveillance des différents publics
D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice :
Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA
Être à jour du PSE1 (diplômes de secours)
Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour
Être à jour de la carte professionnelle
Travail les week-ends

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) en optique (BTS OL) et justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez de bonnes connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Vous aimez bouger, rencontrer, vous adapter. Vous êtes à la recherche d'un renouveau, d'un cadre plus libre, sans perdre la richesse du contact client. Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et organisé(e). Adaptabilité face à des horaires et déplacements variés. Ce que l'enseigne vous propose : Un cadre de travail stimulant, loin de la routine. Une véritable autonomie, tout en restant entouré(e) par une équipe à l'écoute. Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante. Un parcours professionnel évolutif, selon vos envies. Un poste à temps plein, avec un véhicule de fonction pour vos déplacements. Une prime de 13ème mois.

Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Dans une équipe multiculturelle, vous serez en charge de :
L'entretien des espaces naturels : tonte, taille de haies, débroussaillage
Conduite de camionnettes de chantier
Manutention : aide au déménagement, ramassage de papiers...
Petits travaux de rénovation Vous serez formé(e) à l'utilisation des machines par un encadrant technique Le travail en extérieur vous motive et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un projet professionnel pour lequel nous viendrons en appui de vos démarches. L'envie d'avancer doit être votre moteur pour réussir votre parcours chez nous. Ce poste est soumis à critères d'éligibilité Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30

LE POSTE est à pourvoir à partir du mois de novembre dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement. Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.

Vous souhaitez participer à la magie de Noël en coulisses ? Nous recherchons 4 Manutentionnaires Sapins de Noël pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne organisation et la gestion de notre espace de vente. Vos missions : Récolte des sapins en équipe (ramasser, emballer et poser sur la remorque les sapins) Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Assurer la livraison Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier, dans le cadre des fêtes de fin d'année ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Idéalement vous avez une expérience en manutention ou logistique. Nous étudierons chaque profil avec la plus grande attention. Contrat CDD de mi-novembre à mi-décembre 2025. Le contrat débutera au plus tôt le 10 novembre 2025. Vos missions : Récolte des sapins en équipe. Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Formation interne assurée par l'employeur. Emploi du temps modulable. Extra fin de semaine possible. Une opportunité de travailler au cœur des préparatifs de Noël.

Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions :
Assurer le transport du patient
Assurer le confort et la sécurité du patient
Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins
Vérifier le bon état de marche du véhicule de service
Nettoyage et désinfection du véhicule
Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications :
Permis B
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier
Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires :
Travail en journée
Travail de nuit
Travail le week-end Avantages
Planning au mois
Indemnités de repas
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Vous assurerez la garde d'enfants une semaine sur deux. Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h ainsi que les mercredis de 6h30 à 14h.

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
Vous constituez un stock de biens à la vente
Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

En coopération avec la direction et l'adjointe :
Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance.
Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles.
Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance.
Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires. Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. La structure dispose d'un grand jardin, de nombreuses activités sont donc tournées vers la nature. Vous travaillez du lundi au vendredi : Soit de 6h30 à 13h30 (Ouverture) Soit de 7h30 à 15h (Journée) Soit de 11h30 à 19h (Fermeture) Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.

Vous combinez expertise technique et compétences commerciales pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle, à savoir :
prospecter et développer des nouveaux clients notamment professionnels
analyser les besoins des clients (type de support, finition, résistance, etc.) et proposer des solutions adaptées
vérifier, répondre et suivre les appels d'offres
remettre l'offre de prix, négocier et conclure les ventes
participer aux démarches de recouvrement des créances
réaliser un compte-rendu au chef d'entreprise Votre profil : Vous maîtrisez la procédure de réponse aux appels d'offres (les étapes clés, la préparation rigoureuse des documents, les procédures dématérialisées...) Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de peinture intérieure et extérieure. Contrat évolutif.

Tes missions
Tu collectes des données, effectues des analyses, diagnostics et évaluations des contraintes
Tu réalises la conception de projets, dessins, métrés
Tu réalises des conceptions paysagères et la création des plans graphiques
Tu rédiges des rapports techniques et dossiers d'appel d'offres (participation aux dossiers de consultation des entreprises)
Tu effectues l'estimation financière des projets
Tu es force de proposition et recherches des solutions innovantes face aux enjeux de durabilité
Si tu le souhaites, dans un second temps, tu participes aux suivis des travaux Tes premiers mois chez notre client seront réussis si tu atteins les objectifs suivants :
A 1 mois : Tu démontres ta capacité à maîtriser un projet d'aménagement de voirie dans les délais impartis.
A 3 mois : Tu as parfaitement intégré et tu maîtrises l'environnement de travail, les méthodes et les standards de qualité du bureau d'études.
A 6 mois : Tu tiens les objectifs financiers sur les projets qui te sont confiés, et tu génères, à travers ton activité, environ 8 000 € de CA par mois. Pourquoi rejoindre notre client Rémunération et avantages :
Rémunération annuelle brute comprise entre 28 500 € et 32 500 €, 13ème mois inclus.
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurants (valeur du ticket à 10€, prise en charge à 60% par l'employeur)
Prestations sociales via le CSE TEMPEOS (billetterie, .) Organisation du temps de travail :
35h par semaine
Tu as la possibilité d'organiser ton temps de travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours consécutifs
1 jour de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai) Autre information :
Période d'essai de 3 mois, renouvelable. Les valeurs : Chez notre client l'excellence, la solidarité, le respect de l'environnement et l'honnêteté sont des valeurs vécues quotidiennement au sein du bureau d'études. Ce poste est donc fait pour toi :
Si tu aimes concevoir des projets hautement qualitatifs avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires d'excellence.
Si tu aimes le travail en équipe et les projets porteurs de sens
Si tu as besoin de rejoindre une entreprise engagée, tant du point de vue social (participation à des courses caritatives) que dans la préservation de l'environnement (don à des associations telles que la Petite Camargue Alsacienne et la Maison de la Nature)
Si tu souhaites rejoindre un employeur qui met un point d'honneur à développer les compétences de ses collaborateurs (formations aux nouveaux outils et techniques spécialisées du secteur, AIPR, SST, etc.) et qui offre des perspectives d'évolution (gestion de chantiers en propre, contrôleur de travaux). Ce poste n'est pas fait pour toi :
Si le sens de la qualité et de l'excellence ne sont pas importants à tes yeux
Si la rigueur et la précision sont pour toi des contraintes
Si tu n'aimes pas découvrir de nouvelles choses et faire preuve de curiosité
Si des environnements nécessitant de s'adapter engendrent pour toi du stress
Si ton besoin d'autonomie et d'indépendance ne sont pas compatibles avec la communication et le travail en équipe.

Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère la collecte et le traitement des ordures ménagères de 90 communes en Centre-Alsace. Il a pour mission :
la collecte des déchets ménagers et assimilé,
L'exploitation des points d'apport volontaire sur son territoire, de 8 déchèterie, du centre de tri, et la surveillance du centre de stockage des déchets non dangereux. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute 1 CONDUCTEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) Type de contrat : CDI Vous possédez obligatoirement un permis PL
FIMO/FCO et le CACES GRUE AUXILIAIRE R390 en cours de validité ; une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous assurez la collecte des déchets ménagers déposés en apport volontaire dans les bornes placées sur le territoire du Smictom. Pour mener à bien votre mission, votre dextérité à manipuler la grue auxiliaire est indispensable pour garantir la sécurité des emplacements lors des opérations de vidage
levage. Vous assurez l'entretien et la réparation des bornes, et vous ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique pour signaler les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Le sens de l'orientation et une connaissance géographique du territoire sont appréciables. Votre intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets, ainsi qu'une bonne organisation du planning et de la gestion des imprévus sont un atout. Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les conducteur ampliroll. Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance), prime de panier, CNAS comité national d'action sociale. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 14h (l'amplitude horaire est de 6h à 16h, avec 45 minutes de pause, pour une durée de travail quotidienne entre 7 et 9 heures) ; Date de début de contrat : dans les meilleurs délais. Candidatures à adresser par mail au Service des Ressources Humaines du SMICTOM d'Alsace Centrale

Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage :
Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ;
Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ;
Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ;
Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ;
Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ;
Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ;
Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ;
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ;
Garantir de la qualité des produits ;
Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ;
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ;
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ;
Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ;
Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.

Vends franchise LaserAddict en Centre Alsace à Sélestat. Type d'activité : Centre Laser de Sevrage Tabagique et Bien-être par réflexologie auriculaire. Grâce à une méthode innovante de traitement au Laser Doux (sans danger ni douleur) :
sevrage tabagique/cbd
accompagnement perte de poids/ stop sucre
stress / burn out
ménopause
insomnies
acouphènes Aucun prérequis professionnel exigé pour le repreneur mais une formation complète du repreneur sera assurée par la franchise. Qualités et compétences requises :
Bienveillance
Ecoute
Empathie
Respect des protocoles appliqués chez LaserAddict
Discrétion professionnelle Les frais engendrés par la formation et les démarches de transition sont entièrement à la charge du cédant.
Très bel agencement du cabinet totalement équipé situé en plein centre de Sélestat avec nombreux parkings à proximité. Le budget de fonctionnement du cabinet est peu onéreux (draps de papier pour fauteuil de traitement, produits de désinfection laser, gants et masques jetables) Aucun personnel supplémentaire n'est nécessaire pour le bon fonctionnement du cabinet. La situation stratégique en Centre Alsace du cabinet permet d'accueillir des clients aussi bien du Bas-Rhin que du Haut-Rhin mais aussi des Vosges ainsi que de l'Allemagne toute proche.
Gestion du planning : La prise de rendez-vous se fait par les clients directement sur le site internet du cabinet. Rappel automatique du rendez-vous aux clients par mail 24h avant. Gestion autonome et grande flexibilité du planning pour le repreneur Le support publicitaire est assuré et entièrement géré par la franchise sur les différents réseaux sociaux et sur internet (Instagram, Facebook, Linkedin..) Au besoin la franchise est d'une grande proximité avec ses adhérents et d'une grande réactivité
Clientèle en pleine expansion sur la région
Partenariat avec des entreprises locales
Méthode de plus en plus recommandée par le milieu médical
Bouche à oreille très actif.
Chiffre d'affaires : Après un an d'existence seulement, le Centre LaserAddict de Sélestat dégage un très bon chiffre d'affaires avec un fort potentiel en développement. Actuellement le cabinet n'est ouvert que 30 heures par semaine mais engendre un C.A. de 6000 € à 8500 € H.T. par mois. Prix de revente => 30 000 €

En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes :
Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers,
Vaisselle / nettoyage,
Conditionnement/préparation de commandes,
Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.

BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour les week-ends & les vacances scolaires, 2 agents polyvalents h/f pour :
Accueillir les personnes
Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services
Prendre les appels téléphoniques
Gérer le planning et les réservations
Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire
Sortir les contenants de déchets selon un planning établi
Réaliser un service en salle et au bar
Établir les devis
Gérer les acomptes des réservations selon la procédure
Vendre les prestations de la société
Faire des photos des participants et promouvoir leur vente
Vendre et servir les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène (alimentation et boisson)
Vendre les objets souvenirs ou promotionnels
Commander les formules repas au traiteur en fonction des réservations
Contrôler la caisse chaque soir et faire la clôture de caisse.
Réaliser la mise en place des salles lors d'évènements
Tenir une liste des consommables et petits matériels
Suivre l'état des stocks et passer commande aux fournisseurs
Veillez à l'application des règles de sécurité
Tenir les locaux et espaces en bon état de rangement et de propreté
Procéder à la réception des marchandises
Animer et encadrer les groupes
Accompagner et équiper les clients au laser game, au CUBE, QUIZ-ROOM et au bowling
Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Port d'une tenue imposée Contraintes posturales : station debout CDI de 12 à 15h / semaine.

Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à :
réaliser la mise en place et dressage des tables
accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
réaliser le service des mets et boissons
respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions :
Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991,
Rendre un dossier en expliquant les points défaillants,
Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique.
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir) Une journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile. Le poste est à pourvoir rapidement.

ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales :
Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement.
Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.

Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.

Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir deux nouveaux talents * CDI
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Vous travaillerez dans un restaurant bistronomique italien. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et la précision se conjuguent avec la créativité culinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'équipe en place. Votre mission : garantir la qualité constante des plats, tout en respectant les standards de présentation et les délais de service. Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Préparer et dresser les plats selon les consignes du chef
Gérer la mise en place et l'organisation de votre poste
Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits utilisés
Assurer la cuisson et l'assaisonnement dans le respect des fiches techniques
Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces de travail
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Collaborer avec les autres membres de la brigade pour garantir la fluidité du service Le poste requiert un sens aigu de l'organisation et une attention constante aux détails. Vous évoluerez dans un cadre où la précision et la maîtrise technique sont essentielles, au service d'une cuisine italienne raffinée et généreuse. Profil recherché Vous aimez la cuisine italienne et vous avez le souci du travail soigné. Vous savez gérer les priorités lors des services soutenus et maintenir la qualité de vos préparations du début à la fin du service.
Formation en cuisine ou expérience confirmée sur un poste similaire
Connaissance des techniques de cuisson et de dressage
Maîtrise des règles HACCP et de l'hygiène alimentaire
Sens de la rigueur et esprit d'équipe affirmé
Capacité à travailler sous pression tout en conservant la précision
Attitude professionnelle et sens du service développé

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture des plans de montage
Le montage de serrurerie
métallerie (gardes corps, rampes, escaliers.)
L'ajustement des éléments
La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de lire et d'interpréter des plans techniques, vous êtes en mesure de réaliser des assemblages de qualité et de travailler différents matériaux comme l'acier, l'aluminium ou le fer. Vous savez utiliser des outils variés (soudures, perceuses, meuleuses, etc.) et possédez de bonnes compétences en métallerie, en soudure et en assemblage. Vous connaissez et respectez les consignes et normes de sécurité. De nature autonome, vous êtes consciencieux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome, vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche personnelle. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes,
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Une mutuelle et prévoyance,
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité,
La participation aux frais kilométriques,
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience,
CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 20/10/2025
Fin : 24/10/2025
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 44 heures + 5 heures de temps de préparation
Temps d'intervention : 1 semaine de vacances scolaires
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 611.05€ brut / 470.51€ net hebdomadaire
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Echelon : B
Indice : 265
Contrat : CDD
Début : 03/11/2025
Fin : 19/12/2025
Intervention : Midi
Volume horaire : 22 heures de périscolaire par semaine dont 02 heures de réunion hebdomadaire
Taux horaire : 12.47€
Salaire estimé : 274.35€ brut /211.25€ net hebdomadaire
Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Notre agence de Sélestat est actuellement à la recherche de plusieurs chauffeur SPL (H/F) débutants acceptés. Formations demandées : Permis EC obligatoire
La FIMO à jour + carte conducteur. vos missions seront les suivantes : Transport de Marchandises sur palettes dans la région est. Taux horaire selon expérience + primes et paniers repas Débutants Acceptés Permis CE Conducteur SPL

Après une période de passation, vous contrôlez et saisissez les pièces comptables, lettrez les règlements, gérez les opérations de trésorerie et celles liées aux immobilisations, établissez les situations mensuelles et déclarations fiscales, et préparez les éléments du bilan. Également en charge de la gestion administrative du personnel sur le site, vous traitez les dossiers salariés, les formations, les variables de paie et les intérimaires. Enfin, compte tenu de la taille de la structure, vous assurez l'accueil physique et téléphonique.

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Qualité h/f, à Sélestat. Notre client est une structure industrielle, reconnue à international pour son savoir-faire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs et garantir la qualité interne des produits. Vous êtes référent(e) concernant la conformité, la rigueur et la maîtrise des processus de qualité interne. Vos missions principales :
Manager et accompagner une équipe en qualité
Traiter et réduire les non-conformités internes (produit, process, en documentation)
Veiller à l'efficacité du processus de gestion des non-conformités par les équipes concernées
Traiter les réclamations fournisseurs des matières premières
Participer aux audits internes et externes
Contribuer à la préparation des essais industriels internes.
Proposer des améliorations du système qualité. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 / Ingénieur dans le domaine de la Qualité, QHSE ou connexe, vous justifiez d'une solide expérience de minimums 8 années sur un poste similaire au sein d'une industrie (idéalement en agro-alimentaire, pharmaceutique, plasturgie...) et vous avez une expérience réussie en management d'équipes. Vous parlez anglais (B2) professionnellement et des connaissances sur SAP sont un atout Vous être reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre Leadership naturel ? Vous êtes structuré, dynamique et avez le sens du terrain ? Ce poste comprend un salaire fixe, qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, prime complémentaire, prime de vacances et d'autres avantages (intéressement / participation), contrat Cadre avec acquisition de jours de RTT. Alors n'attendez plus et postulez !

Nous recherchons pour les services d'étage un(e) Femme de Chambre ou Valet de Chambre. Vos missions principales seront :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes
Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres
Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres
Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Sens du service et de la propreté : la femme de chambres / le valet de Chambres est un (e) spécialiste de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et honnêteté

L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages :
Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités
Formations régulières à nos méthodes de travail
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant, accès culture
Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes
Aides au logement
CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) Déplacements fréquents, véhicule indispensable *Profil SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison
Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti
Respecter la confidentialité des informations individuelles
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être :
Être méticuleux
Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation
Être sociable, aimer le contact avec autrui
Être tolérant

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir deux nouveaux talents * CDI
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

*Description L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages :
Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités
Formations régulières à nos méthodes de travail
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant, accès culture
Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes
Aides au logement
CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) *Profil SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison
Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti
Respecter la confidentialité des informations individuelles
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être :
Être méticuleux
Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation
Être sociable, aimer le contact avec autrui
Être tolérant

L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages :
Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités
Formations régulières à nos méthodes de travail
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant, accès culture
Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes
Aides au logement
CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) Déplacements fréquents, véhicule indispensable *Profil SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison
Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti
Respecter la confidentialité des informations individuelles
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être :
Être méticuleux
Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation
Être sociable, aimer le contact avec autrui
Être tolérant

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de notre comptable taxatrice, nous recherchons un/une comptable en présentiel. Salaire en adéquation selon l'expérience La recherche est ciblée soit sur une personne assurant déjà cette fonction avec une expérience sur la comptabilité notariale, soit une personne ayant une expérience en comptabilité générale, formation assurée en interne par la personne actuellement en poste pendant quelques mois et avec INAFON si nécessaire.

Sous le contrôle de votre responsable, après formation et accompagnement, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous êtes en charge : D'accueillir, de conseiller et de servir les clients sur le choix des produits De réaliser les opérations de découpes (vider, écailler, trancher) et de pesées. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous serez dans un premier temps en binôme avec un/une de nos poissonnier/ère afin de découvrir plus amplement le métier. Les candidats issus de la restauration, les profils cuisiniers et les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Cuisinier (H/F) pour une prise de poste dès que possible, ou date à convenir, pour un CDD de 6 mois. Missions :
Réaliser les préparations alimentaires,
Réaliser le conditionnement, le stockage ainsi que la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les procédures, modes opératoires et les quantités commandées
Participation à l'hygiène et à l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Compétences demandées :
Connaissances générales des techniques, équipements, matériels, méthodes de cuisson et produits culinaires
Connaissances générales en gestes et postures et en manutention
Connaissances dans l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
Connaissances de base en pâtisserie
Connaissances opérationnelles des techniques culinaires
Connaissances opérationnelles en hygiène, sécurité et gestion des risques dont Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et de l'Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Bases en bureautique (Word, Excel ) Horaires : Variables (matin / après-midi / journée du week-end et / ou jour férié selon roulement)

Les enjeux : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion et dans un contexte de transformation du suivi de la performance économique de notre entreprise, vous aurez pour mission principale de fournir une aide à la décision aux opérationnels et à la direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance économique de l'entreprise en construisant et maîtrisant les coûts de revient industriels, nécessaires à l'évolution de notre offre de produits. Vos missions : * Contribuer au processus de création et de choix des nouveautés et des évolutions de l'offre en fournissant le bon chiffrage. * Accompagner, conseiller et challenger vos partenaires internes (équipes industrielle et développement produit) dans le suivi et le pilotage de leur activité. * Élaborer, maintenir et faire évoluer les modèles de calcul de coûts de revient (matière, process industriels), suivre et analyser les écarts entre l'analytique et le réel. * Identifier au plus tôt les risques sur la profitabilité de l'entreprise: analyses régulières des couts de revient et des évolutions de mix (secteur / zone / produit), analyses de ROI et "make or buy". Ce que nous attendons: Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur option gestion/finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, de préférence industriel ou costing. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de Business Partner, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Vous faîtes preuve de rigueur, de capacité analytique et de pédagogie. Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP ainsi qu'un ou plusieurs outils BI (BO, Qlik). La maîtrise de l'anglais est nécessaire. L'allemand est un plus. Ce que nous proposons: * Poste de cadre au forfait jours en CDI * Rémunération: A partir de 50K€ annuel brut * Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Contrat : CDD
Début : 03/10/2025
Fin : 17/10/2025
Intervention : Midi + Soir
Volume horaire : 22 heures de périscolaire par semaine dont 2 heures de réunion hebdomadaire
Taux horaire brut : 12.47 €
Estimation du salaire : 274.35€ brut / 211.25€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence
Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes
Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie
Préparation des demandes de virement de crédit
Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits
Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL
Suivi de l'exécution du budget
Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses

Vous viendrez renforcer l' équipe en place. Vous sélectionnerez et doserez les ingrédients (farine,levure, ... ) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse etc... Vous ne travaillerez pas les dimanches, les lundis ni les jours fériés.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un Acheteur et Coordinateur Approvisionnements (h/f), parlant anglais et allemand, pour un CDI. Rattaché à une équipe de 5 personnes dédiée aux co-produits, votre rôle est d'assurer les achats indirects ainsi que la vente de co-produits. Vous intervenez en tant que référent auprès de l'équipe approvisionnement et ADV, et participez activement à l'amélioration continue du service. Missions principales :
Achats : Sélectionner des fournisseurs en conformité avec le cahier des charges établi. Réaliser une analyse comparative des offres reçues pour garantir le choix optimal. Négocier les conditions d'achat et finaliser les contrats pour les familles d'achats définies. Évaluer les performances des fournisseurs afin d'assurer un haut niveau de qualité. Assurer le suivi de l'activité commerciale et optimiser les relations avec nos partenaires.
Approvisionnements : Encadrer l'équipe d'approvisionneurs Venir en soutien opérationnel sur les approvisionnements
Vente : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients actuels Négocier et finaliser des contrats de vente liés aux familles de coproduits attribuées Garantir le suivi de l'activité commerciale
ADV : Encadrer l'équipe ADV Venir en soutien opérationnel sur le traitement des commandes, les expéditions et la facturation Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+5 en achats
supply chain, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'acheteur ou métier connexe de la supply chain. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). La pratique de l'allemand est un vrai plus. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel). Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des achats
supply chain, et souhaitez intégrer un environnement dynamique et collaboratif. Vous appréciez être force de proposition sur les process afin de participer à l'amélioration continue du service. Vous avez une bonne gestion du stress, et savez prendre de la hauteur face aux urgences/problèmes. Secteur : Selestat Rémunération : en fonction du profil Pour faire la différence : www.lhh.com !

Rejoindre les Supermarchés Match :
C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Préparation des poissons, conseil et dégustation des produits aux clients, partage de vos bonnes recettes, conseil sur la cuisson, théâtralisation de votre rayon, approvisionnement de votre rayon avec des produits toujours de qualité et de fraicheur, apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez la choucroute de la mer, les rillettes de saumon ou encore le saumon fumé que vous avez-vous-même préparés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !

L'Hôtel**** de l'Illwald à Sélestat recrute pour renforcer son équipe de service d'étage : Un(e) femme ou valet de chambre expérimenté(e) (H/F) Candidat(e) motivé(e), rigoureux(euse), organisé(e), disponible et désireux(euse) de partager nos valeurs : esprit d'équipe et satisfaction de la clientèle. Vous avez une expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles ou êtes désireux(euse) d'apprendre. Vous travaillerez dans un cadre agréable, au cœur de la forêt de l'Illwald. L'hôtel a une capacité d'accueil de 16 chambres réparties en trois catégories : Tradition, Élégance et Luxe. Situé à 7km de la ville sur la route entre Marckolsheim et Sélestat, le permis de conduire et un véhicule sont indispensables. Vos missions principales : Dynamique et autonome, vous contribuerez et veillerez au nettoyage et rangement des chambres et des espaces communs selon le planning de travail sous la responsabilité de la gouvernante. Doté(e) d'un état d'esprit positif et de cohésion, vous aimez évoluer dans une atmosphère conviviale. Avec un sens aigu du détail et minutieux(euse), vous appréciez proposer un service de qualité à la hauteur des exigences de notre clientèle. Exemplaire et discret(ète), vous serez garant(e) de l'image de l'hôtel dans les étages. Effectuer le service dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Nous proposons : Contrat de 15 à 39 heures en CDI ou en CDD jusqu'au 23 décembre 2025 selon vos besoins. 2 jours de repos consécutifs. 6 semaines de congés payés par an (une semaine au printemps, deux semaines en été, une semaine en automne et deux semaines à partir de Noël inclus). Possibilité de logement sur place. Mutuelle d'entreprise. Repas fournis. Heures supplémentaires majorées. Salaire selon expérience. Possibilité de première expérience, l'intégration au sein de l'entreprise démarrera par une formation. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et familiale !

Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage :
Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser
Câble les petits équipements montés sur les portes
Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini
Complète les documents de suivi pour valider la conformité
Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan
Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se)
L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus

- Coordonne l'équipe du site de référence : o gère au quotidien l'organisation des tâches et le rôle de chacun y compris en cas d'absence(s) ; o organise le planning de travail de ses équipes, veille à la ponctualité des animateurs et agents de restauration scolaire sous sa coordination, anticipe les absences et assure la liaison de ses informations avec la direction du périscolaire ; o anime des réunions d'équipe, participe aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs) ; o est le relais privilégié entre la direction de Wimpfeling et les équipes d'animation ; o accompagne les animateurs dans leurs difficultés, apporte son expertise et son soutien ; o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur et en informe l'ensemble de l'équipe d'animation et les agents de restauration scolaire.
Accueille les enfants : o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour) ; o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour) ; o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis
petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement) ; o contrôle et comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil et assure le suivi des différents documents liés à la gestion de ces accueils ; o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins, .). Veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange.
Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site : o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement ; o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants ; o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux responsables de site.
Participe à la relation avec les familles : o s'assure les transmissions quotidiennes en direction des familles ; o prend part aux actions en relation avec les familles.
Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel. o S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat, .).déplacements le cas échéant. Spécificités du poste:
Temps de travail annualisé et variable en fonction des obligations de service,
Travail ponctuel en soirée et les week-ends, Avantages: 13ème mois, CNAS, participation employeur, à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable. CDD de 12 mois renouvelable. La candidature doit être accompagnée d'une LETTE DE MOTIVATION.

Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante qui connaît une croissance forte et mise sur la compétence de ses salariés? JUNG Logistique, groupe familial spécialisé dans la Logistique et le Transport routier, recrute pour son siège situé à Sélestat un/ une COMPTABLE CONFIRME(E) (F/H) Responsabilités :
Tenue comptable complète (multi dossiers)
Saisie de la paye
Reporting mensuel
Gestion fiscale (TVA
TVS
IS
CVAE)
Gestion de la clôture annuelle : préparation du bilan
Etablissement de la liasse fiscale
Gestion des paiements
Relance clients
Traitements administratifs, juridiques et fiscaux... Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise du pack office
Maîtrise de logiciels comptables
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et dynamisme
Polyvalence
La pratique d'une langue étrangère peut être un plus Horaire à définir entre 8h00 et 17h30 avec 1h00 de pause pour le déjeuner

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS :
Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base.
Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie.
Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles.
Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement.
Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles.
Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation.
Participer aux groupes de travail.
S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30
13h30 / soir : 13h30
20h30)
possibilité de poste en 12h PROFIL :
Avoir le sens de l'observation.
Faire preuve de rigueur dans ses pratiques.
Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe.
Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
Respecter le secret professionnel.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession.
S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation.
S'inscrire dans un processus de formation continue.
Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
Être disponible. Salaire variable selon expérience.

Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe à Sélestat et pour compléter notre équipe, nous recrutons 1 aide de cuisine h/f Vous suivez au préalable une formation auprès de notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg pour une durée env. 3 semaines. Vos missions :
suivre les recettes et les procédures pour garantir la qualité et la rapidité du service,
préparer les aliments dans le respect des normes d'hygiène,
assurer la propreté de son poste de travail. Vous veillez à la satisfaction du client. Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur.

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h
14h environ), soit d'après-midi (14h
21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.

Vous savez défendre votre steak ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de :
La bonne tenue de votre poste de travail,
La commande des marchandises,
La réception des produits bruts,
La vérification de la traçabilité
La découpe de la viande,
Les préparations bouchères
La vente des viandes et produits transformés,
La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Selestat Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de:
réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins
réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules
procéder à la pose d'accessoires
assurer la remise en état des engins
veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs. Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute. Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de charpentes, un CHARPENTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Le traçage et la découpe des pièces
Les essais d'assemblage et les tests pour la solidité de l'ensemble
L'assemblage et la fixation des éléments de charpente Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la charpente, vous maîtrisez les techniques de traçage et de découpe, ainsi que les techniques d'assemblage et d'autres techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux sérieux, et respectez les consignes de sécurité. Salaire selon profil + avantages divers.

Manpower Séléstat recherche pour son client, un spécialiste dans la fabrication de pièces en matières plastiques dans la plasturgie, un Mécanicien (H/F). Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :
Veille à l'optimisation des performances énergétiques des équipements et lors de ses interventions
Définir le plan d'action
Réaliser les dépannages sur les équipements
Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés, argumenter et convaincre
Expliquer aux opérateurs les causes des pannes et les actions correctives apportées
Assister l'opérateur au démarrage après la panne
Transmettre et recevoir des consignes lors des changements de poste
Assister l'électricien dans les dépannages. Les conditions :
Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h
Rémunération et avantages : selon expérience Vous êtes habilité en électricité (BS/BO/H0). Vous avez suivi la formation d'Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.) en chaufferie. Vous possédez également une formation à la conduite de chariot élévateur ainsi qu'à la conduite de nacelle. Vous disposez de solides connaissances générales en mécanique, incluant le tournage et le fraisage conventionnel, le soudage à l'Arc et au Tig, la lecture de plans et l'ajustage. Enfin, vous maîtrisez les domaines de la tuyauterie, de la pneumatique et de l'hydraulique.

Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes:
Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales
Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques
Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés
Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances
Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels
Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants :
Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents
Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes
Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé
Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge
Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient
Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client spécialisé dans les produits béton un(e) conducteur (trice) super lourd benne ou semi-remorque plateau. Vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement des différents site en benne
Livraison des matériaux de constructions sur chantier ou client. Rémunération selon convention du transport, paniers repas convention. Titulaire du permis CE

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Sélestat : un(e) chauffeur super lourd semi-remorque pour du transport de marchandises en fourgon. Transport de marchandises sur palettes, pas de manutention Livraison dans le 67 / 68 / 90 Poste en régional Rémunération selon convention du transport, paniers repas convention transport Débutant acceptés Permis CE