Offres d'emploi à Ormoy-la-Rivière

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Étampes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Description du poste : En binôme avec deux autres salariés vous préparez les légumes en vue du marché. Vous mettez en place le stand et effectuez la vente sur les marchés : mardi, mercredi, vendredi, samedi (de 7h00 à 14h00). Vous préparez les paniers de légumes aux adhérents et les commandes des clients. Vous participez à la vente (sens de la relation client). Indispensable : Français oral niveau B1 (langage courant/familier, comprendre et produire des phrases simples) Permis B, boîte manuelle (car trajets à prévoir avec un véhicule de service) CDDI 28h (7h-14h mardi, mercredi, vendredi, samedi de 7h00 à 14h00), évolutif sur du 35h. Contrat CDD insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à ETAMPES (91150), en Intérim de 3 semaines un Assistant Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assurer le suivi administratif des dossiers clients, à gérer les appels téléphoniques, à organiser les plannings des rendez-vous, ainsi qu'à traiter les courriers et les mails. De plus, vous serez amené à réaliser diverses tâches de secrétariat pour soutenir l'équipe en place. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme la capacité à gérer les appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité. Une excellente organisation, une grande rigueur et un sens aigu du service client sont des atouts essentiels pour ce poste.
Emission et Réception d'Appels
Assistance Téléphonique
Aisance au Téléphone
Gestion du Standard Téléphonique Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de 3 semaines. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise dynamique et en plein essor, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE ET CACES R489 1B 3 5 Rémunération : Sans CACES : 12.98€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h
12h42 ou 12h42
20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en lign L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 28h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Le rectorat de Versailles recrute des professeur(e)s contractuel(le)s d'économie gestion, spécialité RH, éco-droit, management, gestion finance, marketing, informatique de gestion, pour enseigner en lycée technologique, filière STMG, au lycée Geoffroy St Hilaire à Etampes 91. Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves.
Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat
Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Diplômes requis : minimum Licence Economie Gestion avec spécialité RH, Compta-finance, marketing ou informatique de gestion + 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la spécialité Compétences requises :
Savoir définir les concepts, principes et mécanismes dans les enseignements professionnels spécialisés,
Articuler le développement des compétences et des savoirs associés en fonction des référentiels des diplômes professionnels tertiaires préparés,
Maîtriser les démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes dans les activités tertiaires professionnelles de la spécialité,
Appréhender les contenus des qualifications tertiaires, les évolutions en entreprise
Mettre en œuvre dans sa spécialité les ressources informatiques professionnelles et les outils de communication. à des fins professionnelles
Maîtriser la langue française orale et écrite Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
Organisation libre du temps de préparation de la classe.
Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement:
Formation et préparation à la prise de fonction.
Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions :
s'occuper du linge
effectuer le ménage
réaliser l'aide à la toilette
aider aux activités diverses
aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI minimum 20h par semaine. Salaire selon profil (paiement en CESU). Poste à pourvoir en septembre. Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91, 45, 41, 18, 36 et 37 Les missions :
La prescription auprès des BE, architectes, économistes....
La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales).
L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients
Le suivi des affaires et le développement du CA
La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe
L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil
Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie
Goût pour la technique et les produits du bâtiments
Pratique des entreprises de travaux du bâtiment
Rigoureux et organisé
Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet
Habitation souhaitée sur le secteur Références: TGC4

Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin :
aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans
savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne
réaliser le repassage
faire les courses
garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Notre agence PROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de gestion de déchets urbains, un Manager / Superviseur H/F : Chef d'équipe dans le Service des Etudes et Mises en Place, placé sous la responsabilité du Chargé de Mission. Vous superviserez et coordonnerez le travail des agents placés sous votre autorité. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation et pilotage des agents d'exploitation et assistante Expliquer les consignes et les faire respecter Répartir le travail entre les membres de l'équipe en fonction des besoins des dossiers confiés Fixer clairement les objectifs qualitatifs et quantitatifs aux agents sous sa responsabilité Coordonner les interventions des agents et l'utilisation des matériels et équipements Réagir rapidement face à des situations imprévues Repérer et réguler les conflits Préparer les missions confiées avec les chargés de mission Supervision du travail des agents Contrôler l'activité des agents Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Valider les heures réalisées et leurs bonnes conformités. Vérifier la sécurité des lieux et installations Etablir tous les reportings nécessaires au bon déroulement de l'opération. Assistance technique aux agents et auprès de tous les interlocuteurs internes et externes Assurer le remplacement en cas d'absences des agents Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les Vos missions : Remettre à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Vous assurez également le remplacement en cas d'absences des agents Jour de travail du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec Vous tournerez sur 6 communes : Boissy-sous-saint-Yon, Mauchamps, Saint-Yon, Souzy-la-Briche, Saint-Sulpice-de-Favières et Villeconin Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Le profil Travail opérationnel et d'accompagnement terrain Horaires décalés et modulables Autonomie et responsabilités
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe
Pack office

Mission Principale : Réaliser une enquête et un recensement en porte à porte auprès des particuliers, collectifs, professionnels et administration Détail de la mission Sous la responsabilité du ou des Chefs d'équipe : + Prendre en charge à chaque prise de poste :
Listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..), Tablette Android pour validation du travail effectué, Suivre les indications du ou des chefs d'équipes + Arriver à l'adresse, réaliser une enquête en suivant le protocole défini sur la tablette et renseigner au plus juste les divers éléments.
Se présenter
Réaliser l'enquête
Recenser les bacs existants sur le terrain et renseigner la base de données
Rétrofiter les bacs le cas échéant
Valider sur la tablette les renseignements récoltés + Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Rendre le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Rendre compte aux chefs d'équipes (quantitatifs et qualitatifs) Jours de travail : Du mardi au samedi Horaires de travail : 10h30 à 18h00 avec 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 35h Lieu de travail : 6 communes sont concernées. La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec 91 Conditions de travail : Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), Le port du gilet haute visibilité est obligatoire fourni par l'agence d'intérim Les chaussures de sécurité ne sont pas obligatoires, prévoir de bonnes chaussures de marche. Prévoir vêtements de pluie et blouson chaud pour l'hiver. Tenue correcte exigée, Compétences requises pour le poste :
Être ponctuel- Habiter le secteur de travail- Savoir se présenter- Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser une tablette (fonction basic)
Avoir une bonne condition physique (beaucoup de marche) Prise de poste immédiate

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Avez-vous la passion de travailler la terre et de faire partie d'une aventure humaine ? Notre agence Adecco Etampes est à la recherche d'un(e) Agent de Silo H/F pour rejoindre une belle communauté dédiée à la préservation des trésors de notre agriculture ! Votre Mission, si vous l'acceptez :
Soyez le gardien de la qualité de nos récoltes ! Vous veillerez à la réception et l'expédition des céréales tout en assurant leur nettoyage, séchage et calibrage.
Participez à l'approvisionnement et à l'organisation du stockage des agrofournitures, pour contribuer à une agriculture durable.
Prenez part à l'entretien de notre site et de notre matériel, car chaque geste compte dans notre quête d'excellence.
Établissez des relations solides avec votre équipe et nos partenaires, car le travail d'équipe est au cœur de notre réussite.
Engagez-vous durant les périodes de moisson, un moment clé où chaque contribution est précieuse. Le Profil Idéal :
Vous avez un excellent relationnel et le sens du partage ?
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et débordant(e) d'énergie ?
Vous possédez une expérience en coopérative agricole ? C'est un plus !
Permis B exigé pour parcourir nos champs. Ce que nous offrons :
Une prime de moisson, car chaque effort mérite d'être récompensé.
Un 13ème mois Vous êtes prêts à relever le défi ? Postuler en ligne !

Spécialiste des équipements et des outils de manutention industrielle, notre client recrute son Opérateur polyvalent logistique et production h/f à Étampes (91). Rattaché (/e) au Responsable opérations, au sein d'une équipe de 2 personnes sur les mêmes fonctions Ainsi, comme Opérateur Polyvalent h/f, vos responsabilités sont multiples :
Se connecter à l'ERP afin de prendre connaissance de la liste des commandes clients et de vérifier leur statut
Donner des délais de livraison en fonction des urgences et des temps de réalisation
Récupérer les informations de la commande et les saisir dans l'outil informatique
Mettre à jour le planning de production
Assurer la production (petites opérations simples pour la préparation des références produits) Dans le détail, pour assurer la production des produits demandés, vous devrez à partir de la commande d'un client :
Rassembler l'ensemble des références et matériaux nécessaires à la production des produits commandés (matériaux et charges légères, pas de charge lourde)
Réaliser la programmation de la machine de découpe des plaques de matière en optimisant la position de chacun des éléments à découper afin de diminuer les pertes de matière
Réaliser les collages nécessaires pour obtenir les produits souhaités
Faire vérifier la production finale par la qualité
Conditionner dans des cartons les éléments de chaque commande
Sortir les bons de livraison et les étiquettes colis à partir de l'ordinateur
Considérer les horaires de passage du transporteur pour optimiser les délais d'expédition Les matériaux, « plaques » et références produits manipulables par l'opérateur polyvalent ont un faible poids. Issu (/e) d'un CAP / BEP ou BAC, débutant(/e) ou idéalement avec une première expérience, vous avez idéalement déjà utilisé ou manipulé des outils ou des machines de production, mêmes très simples. Idéalement, vous évoluez actuellement au sein d'un atelier, d'un site de production, d'un site logistique ou de tout autre site équivalent. Vos fonctions sont proches des activités de production ou de logistique (agent de production, agent logistique, technicien de fabrication, magasinier, approvisionneur, préparateurs de commande, etc.). Les conditions du poste à confirmer :
Contrat en CDI, statut à définir, Convention de la métallurgie IDF
Salaire brut de base sur 12 mois + 13ème mois
Primes / Intéressement (versés en 3 fois)
Horaires (39 heures par semaine) : Du lundi au jeudi de 7h à 16h30 avec 1h de pause déjeuner de 12h à 13h. Le vendredi de 7h à 12h. Pause rémunérée de 10mn par ½ journée.
5 semaines de congés payés
Réfectoire

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste :
Gestion équipe tailleurs de pierre
Taille, pose de pierre
Organiser le travail de votre équipe sur le terrain
Raccords, joints
Travail de finition sur pierres
Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.

Poste Technicien Réparateurs SAV (H/F) en prévision d'un départ à la retraite en fin d'année Nous recherchons un Technicien Réparateur SAV (H/F) pour rejoindre notre équipé basée à Guillerval (Sud-Essonne 91). Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits de nos clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service de haute qualité en termes de réparation et de résolution des problèmes, tout en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités :
Effectuer des diagnostics précis des pannes des équipements.
Réparer et entretenir les produits défectueux
Gestion administrative des suivis des retours Qualifications :
Connaissance des semis conducteurs/ composants passif
Manipulation d'instruments de mesure
Mesure courant et tension formes d'ondes
Connaissance réseau Ethernet
Paramétrer et configurer pour prise de contrôle à distance (dépannage multi room) Exigences du poste :
Anglais (les notions de bases à minima)
utilisation de l'outil Informatique Poste à pourvoir en octobre-novembre 2025.

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vos missions : Exécuter des travaux paysagers (création, aménagement ou entretien d''espaces-verts (parc, jardin, terrains de sport.) Encadrer les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air. Activités :
Participer à l'exécution des travaux paysagers :
Organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert.
Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.
Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Clientèle = Entreprise situées en Essonne. Jours = du lundi au vendredi.

Au sein de L'Entreprise Adaptée d'Etampes vous accompagnez des salariés dont 70% en situation de handicap. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente de petits électroménagers, nous recherchons un Chef d'équipe en réparation de petits électroménagers/SAV dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous encadrez une équipe de 20 salariés. Vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et coordonner le quotidien de l'équipe
Planifier l'activité de l'équipe en fonction de la charge de travail et des délais imposés par les clients (gestion des plannings, des absences, animation de réunions, participation aux entretiens annuels, formation aux outils et aux procédures etc.),
Être le garant du respect des procédures qualité et sécurité,
Être l'interlocuteur privilégié du client et faire le lien avec les responsables d'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale etc.)
Diagnostiquer avec les clients la nature de la panne et leur proposer des solutions adaptées,
Assurer le suivi des réparations des pièces défectueuses au sein de l'atelier,
Superviser la gestion du stock de pièces de rechange. Vous travaillez dans le respect de l'objectif permanent de maintien de la satisfaction client et de l'amélioration de la rentabilité de votre service. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association, dans une démarche constante de synergie. DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVEC UN TERME IMPRECIS

Pour la boutique basée à Morigny-Champigny, vous serez chargé de l'ouverture ou de la fermeture des locaux. Vous effectuez la mise en place des rayons, le réassort et la réception de la marchandise. Vous accueillez la clientèle et conseillez sur les produits. Vous êtes chargé de la tenue de la caisse. Vous pouvez être amenés à participer aux nettoyages des surfaces. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : les mardi, mercredi et vendredi : 9h45
12h45 puis 15h45
19h45, le jeudi : 9h45
12h45 puis 14h30
19h45, le samedi : 9h45
12h45 puis 15h15
19h15 Formation en interne prévue.

votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50 %, du 01/09/2025 au 30/11/2025. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5 h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

L'EHPAD associatif Saint Joseph situé à Etampes, recherche un cuisinier/cuisinière en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement (lundi 15 septembre 2025) Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées. Vous serez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Découvrez un cadre de travail agréable, entouré d'un parc arboré.

Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h
14h30 OU 12h30
20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Vous intervenez au domicile de personnes âgées :
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Vous aidez à la toilette
Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses
Vous aidez au lever et au coucher
Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.

Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).

L'institution Jeanne d'Arc recherche un(e) Professeur/ Professeure de Lettres Modernes. Contrat : du 1er décembre 2025 au 22 mars 2026 Poste en temps plein (18 heures face élèves). Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire

CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS : 80 % ENTRETIEN
20 % CREATION À la fois opérationnel et encadrant, vous êtes polyvalent, rigoureux, savez appliquer les directives du conducteur de travaux et / ou de la direction, et ponctuellement faire preuve d'initiatives.

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) espaces verts et entretien/maintenance pour réaliser les tâches suivantes :
réaliser les travaux d'entretien d'un terrain : tonte, ramassage des feuilles, taillage...)
sortir les poubelles
effectuer les travaux d'entretien d'une maison (changer une ampoule, petites réparations diverses...) Contrat de 20h par semaine (nombre d'heures, jours travaillés et horaires négociables avec l'employeur). Paiement en CESU. Profil : bricoleur, autonome, polyvalent.

Nous recherchons un(e) boulanger/ boulangère pour notre établissement. Vous devez savoir travailler en autonomie en appliquant les règles d'hygiène en vigueur. Vous devez maitriser le processus de fabrication complet ( pesée, pétrissage, façonnage, cuisson...) Motivation, organisation et créativité sont impératif pour ce poste. Contrat 35h + heures supplémentaires Salaire à négocier selon profil

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Nous proposons un poste d'ouvrier paysagiste d'espaces verts en CDI temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Responsabilités :
Réalisation de travaux de création d'espaces verts.
Terrassement. Conditions :
Horaires : Du lundi au vendredi
Déplacements avec les véhicules de l'entreprise.
Permis B indispensable, permis BE apprécié Rémunération :
Salaire négociable selon profil.

Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts, tout en apportant votre expertise dans le domaine de l'aménagement paysager. Ce poste est idéal pour les passionné(e)s de créations paysagères. Responsabilités:
Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts.
Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches variées telles que la taille, le désherbage et le semis.
Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (clôtures, maçonnerie paysagère, terrasses, arrosage automatique).
Assurer le bon entretien des équipements et des outils utilisés.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des projets réalisés
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché: Expérience dans le domaine du paysage ou jeune diplômé en paysage Bonne maîtrise des outils manuels liés au métier Sens de l'esthétique et souci du détail Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Permis B exigé Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI ATTENTION : semaine en 4 jours (jour de repos : lundi). Horaires : 7h30-12h et 13h-17h30. Rémunération : 2100€ à 2400€ par mois + tickets restaurants

Nous recherchons un carrossier expérimenté pour compléter notre équipe

Nous recrutons un carrossier/peintre F/H pour une concession automobile basée à Etampes . Au sein de nos ateliers carrosserie, vous serez en charge de : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client De formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie peinture), CQP, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur ce poste. De nature organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Un bon contact client et une solide connaissance du métier serait un vrai plus afin de seconder le chef d'équipe. Un contrat interim Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Réparer la carrosserie de véhicules de collection
Réparer la carrosserie de véhicules anciens
Entretenir un poste de travail
Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...)
Évaluer les coûts d'une prestation
Réparer la carrosserie de motocycles
Utiliser un équipement de redressage de carrosserie
Réparer la carrosserie de véhicules de compétition
Réparer la carrosserie de véhicules légers
Utiliser un matériel de levage
Caractéristiques des peintures
Chiffrage / calcul de coût
Coordonner l'activité d'une équipe
Maintenance de véhicule
Mécanique automobile
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe
Investissement
Méthode
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h
13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Définition et activités principales Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'accompagnement, de soutien psychologique et d'évaluation auprès des patients. Il intervient auprès des patients pour remédier à des situations de façon ponctuelle. Ces activités principales sont les suivantes :
Accueillir, écouter et élaborer avec la personne concernée la démarche psychologique nécessaire
Orienter, si besoin vers des praticiens ou des services spécialisés
Elaborer et animer des modes de prise en charge et d'accompagnement collectif comme des groupes de paroles
Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide soignant, aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins.)
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
> participer aux réunions de services
Respecter le secret professionnel
Participer aux formations qui lui sont proposées favorisant son évolution professionnelle Spécificités structurelles :
Le psychologue travaille sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'entité.
Dans le cadre de sa mission professionnelle et en accord avec le(la) Président(e) de l'association, il participe à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service.
Il participe à la promotion de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'Association Locale. Qualités professionnelle requises :
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Disponibilité
Compétences relationnelles
Autonomie
Responsabilité Conditions d'accès et connaissances associées : Disposer d'une Licence en psychologie + Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et Psychanalyse. Connaissance des règles applicables en matière de respect de l'intimité et du secret professionnel.

Partnaire Etampes BTP recrute pour l'un de ses client, spécialisé dans la location d'engins de chantier, un(e) conducteur(trice) PL/SPL porte-chars CACES R482 Cat G. Vos missions:
Assurer le transport d'engins de chantier sur porte-chars en toute sécurité.
Réaliser le chargement et le déchargement des engins (mini-pelles, pelles, chargeuses, etc.).
Vérifier l'arrimage et le bon état du matériel transporté.
Effectuer l'entretien courant du véhicule et respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. Contrat interim jusqu'à fin d'année, peut être prolongé si besoin. 35h hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Rémunération entre 13.50EUR
15.50EUR
Permis C / EC (PL / SPL) en cours de validité + FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Expérience confirmée dans la conduite de porte-chars et le transport d'engins de chantier.
Avoir un minimum de connaissances des engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport exceptionnel.
Rigueur, autonomie et bon relationnel. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Sous la direction du chef pâtissier vous effectuerez chaque jour la préparation des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.), vous surveillez les cuissons, contrôlez la qualité des produits et leur conformité Horaires : 5h- 13h 2 jours de repos par semaine (dont le lundi) Rémunération + Prime après un an d'ancienneté PRISE DE POSTE dés que possible

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un CHEF D EQUIPE TERRAIN pour encadrer une équipe de cinq enquêteurs terrains. Le Chef d'équipe :
Remet à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué
Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain
Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Jours de travail : Du mardi au samedi : Horaires de travail : 10h00 à 18h30 / 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires Lieu de travail : La prise de poste se fait chaque jour à Boissy le Sec Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Compétences spécifique requises pour cette mission :
Savoir se présenter
Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser le pack office
Savoir fédérer
Avoir le leadership Taux horaire 14 euros + ticket restaurant (9,60€ dont 5,76€ à la charge de l'employeur) Profil souhaité : Expérience :
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe Connaissance
Pack office
Logistique
Planification Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Le Garage Floret, est implanté depuis plus de 25 ans sur l'axe RN20 à Monnerville. Récemment repris, le garage s'est diversifié dans l'automobile multimarque (anciennement Peugeot). Entreprise familiale à taille humaine, notre force réside dans la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Automobile. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, tout en assurant un service client. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Effectuer des réparations automobiles selon les normes du constructeur Diagnostiquer les pannes à l'aide de schémas techniques et d'outils Réaliser des assemblages mécaniques et électriques sur divers modèles et marques de véhicules Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les réparations nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en concession automobile ou dans un garage similaire Une bonne connaissance des schémas techniques et des outils manuels Des compétences avérées en réparation automobile et en mécanique La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Recherche dès que possible une personne diplômée CAP minimum et expérimentée 2 ans environ (y compris pendant la formation, si effectuée en alternance) : accueil des clients épilation soins du visage massage manucure conseils au clients assurer la vente de la marque répondre aux appels encaissement achalandage, réception des produits et gestion des stocks horaire de l'institut: 9h/19h du lundi au samedi. Un planning sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe sur 35h/ semaine, 1 jour de repos dans la semaine des commissions sur la vente et sur les prestations

Le poste : Bonjour à vous, Nous recherchons un monteur câbleur pour un chantier ferroviaire se situant à Etampes. En tant que monteur câbleur sur ce chantier vous interviendrez sur des chantiers de signalisation et d'infrastructures ferroviaires. Vos missions consisteront à : Pose et tirage de câbles le long des voies ferrées Raccordement et câblage d'armoires, de boîtiers de signalisation et d'équipements ferroviaires Contrôle de conformité des installations, tests de continuité et d'isolement Application stricte des règles de sécurité Possibilité de travail de nuit Profil recherché : Au niveau des compétences requises nous attendons : connaissances en électricité, electrotechnique, câblage Lecture de plans et schémas de câblage Expérience en tirâge et raccordements de câbles Notions en signalisation ferroviaires Pour ce qui est des formations et prérequis: CAP/BEP/Bac pro en électricité, electrotechnique ou installation réseaux Première expérience sur chantier ferroviaire Habilitations électriques (H0/B0, BR) Secufer serait un plus Nous attendons au niveau de vos qualités personnelles de la rigueur, esprit d'équipeadaptabilité et respect des règles de sécurité et des procédures. Si vous remplissez tous ces critères n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour un restaurant brasserie. En tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de créer des menus innovants et de garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service Élaborer des menus créatifs en tenant compte des saisons et des tendances culinaires Assurer la qualité et la présentation des plats servis Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Former et encadrer le personnel de cuisine, en favorisant un bon esprit d'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une solide expérience en cuisine, idéalement dans un environnement de restauration dynamique Vous possédez des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez un sens aigu du service client Vous maîtrisez les techniques culinaires variées ainsi que les normes de sécurité alimentaire Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire et contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Rémunération : Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h
12h42 ou 12h42
20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) en CDD, avec possibilité de temps partiel (mi-temps). Missions principales :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les coupes hommes, femmes et enfants
Maîtriser les prestations techniques : coloration, mèches, balayage, permanente, soins capillaires.
Assurer la mise en valeur et la satisfaction client
Participer à l'entretien du poste de travail et du salon Profil recherché : Diplôme minimum : CAP coiffure Expérience exigée : au moins 2 ans en salon Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe Dynamisme, autonomie et créativité Temps de travail : temps plein ou mi-temps selon disponibilité Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vous coordonnez les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Organisez les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionnez les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet Vous vous assurez de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Clientèle = entreprise Travail du lundi au vendredi

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅
Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅
Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉
Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉
Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉
Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉
Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

ELMEA SYSTEM est une société spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Nous intervenons principalement dans 2 secteurs d'activités, le Process (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau, bâtiment GTB/GTC) et la machine spéciale. Nous travaillons essentiellement avec des intégrateurs en automatisme et informatique industrielle, pour lesquels nous intervenons en recrutement et en assistance technique depuis la rédaction des analyses fonctionnelles, jusqu'aux mises en services sur sites. Le poste : En tant que Technicien SAV intralogistique 100% itinérant F/H, vous serez intégré.e à l'équipe service après vente déployée essentiellement en France . Vous serez amené.e à assurer les missions suivantes :
Intervenir chez les clients pour le diagnostic, le dépannage, la maintenance et l'évolution d'installations automatisées.
Assurer le suivi des interventions dans le respect des règles de sécurité et de chantier.
Appuyer la hotline et participer aux dépannages à distance.
Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements automatisés.
Contribuer aux montages et extensions d'installations.
Participer à un système d'astreinte après une première année sur le poste. Poste 100% itinérant. Retour chez soi tous les week-ends sauf pour les déplacements internationaux. Profil recherché :
Formation en maintenance, électricité ou automatisme industriel, avec idéalement 5 ans d'expérience
Solides connaissances en électricité (habilitation BR minimum)
Capacité à lire des plans mécaniques et électriques indisepensable
Anglais opérationnel exigé
Disponibilité pour intervenir en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés, environnements froids)

Débutant accepté si motivé et prêt à apprendre

Qui sommes-nous ? * Créée en 1965, Essonne Habitat est une société coopérative d'intérêt collectif spécialisée dans le logement social * Elle gère un parc d'environ 16 000 logements en Essonne et dans le sud de la Seine-et-Marne * Avec un effectif de 200 à 250 collaborateurs, elle est un bailleur social de référence dans la région Missions et engagements * Construire chaque année près de 250 nouveaux logements, adaptés aux besoins des territoires * Réhabiliter les logements existants : plus de 3 200 rénovations en 10 ans et 1 433 rénovations énergétiques réalisées d'ici 2019 * Gérer au quotidien un parc de logements avec une forte proximité : 140 gardiens sur le terrain, commissions d'attribution locales, écoute des locataires * Animer la vie sociale en finançant ou soutenant des initiatives locales, sensibilisation, événements conviviaux Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :

Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Débutants acceptés.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit! Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes un Réceptionniste de nuit polyvalent H/F, en CDD à 35 heures, à partir du 22/09/2025. Vos futures missions :
Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out.
Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir.
La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins.
Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation !
Impliqué dans la commercialisation des prestations ibis, vous aimez promouvoir nos services.
L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant ! Parlons de vous :
Do you speak english ? That's perfect !
Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous !
Vous êtes celui à qui l'on demande toujours son chemin dans la rue ? Ça tombe bien, vous adorez aider les gens autour de vous !
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !
Vous êtes attentionné, convivial et avenant : chaque client a votre attention dès son arrivée.
Vous savez gérer la pression et votre stress.
Pour vous la confidentialité est importante : ce qui se passe à ibis reste à ibis!
Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous.
Autonome, vous savez prendre des initiatives.

Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :

Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont :
Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ;
Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise
Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin.
Vous remontez à la direction toute anomalie détectée
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques
Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise
Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles.
Capacité d'adaptation.
Réactivité.
Esprit d'initiative.
Esprit pragmatique et méthodique.
Rigueur.
Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ETAMPES pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison et une psychologue, vous serez en charge de :
Accueillir les résidents ,
Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santAssurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
Gérer la sortie du dispositif,
Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Assurer l'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Avantages :
7 semaines de congés payés
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.
Formations collectives
Evénements d'équipes Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, ou juriste en droit des étrangers, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Étampes.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

À la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure FormaLogistics ! FormaLogistics, marque de CAB Formations depuis 2015, s'impose comme un acteur majeur de la formation règlementaire et obligatoire dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Assistant.e ADV H/F pour notre site de Villabé (91) en CDI. En tant que Assistant.e ADV, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des formations, en assurant le lien entre les clients, les équipes internes et les organismes de financement. Responsabilités :
Création et suivi des dossiers clients : devis, conventions, convocations, émargements, attestations ;
Saisie et mise à jour des informations dans le CRM ;
Assurer la relation client en amont et en aval des formations (accueil, relances, envois de documents) ;
Répondre aux demandes administratives des entreprises et stagiaires ;
Préparation des éléments pour les dossiers de prise en charge (OPCO, Bon de commande...) ;
Travailler en lien avec les commerciaux, les formateurs et le service pédagogique pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché :
Bac en administration, gestion commerciale ou équivalent ;
Expérience souhaitée en administration des ventes ou service client, idéalement dans la formation ou les services ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (CRM) ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer les priorités ;
Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, bon de commande...) appréciée. Pourquoi rejoindre l'équipe FormaLogistics ? Notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau. Des valeurs partagées : dynamisme, rigueur, organisation, pédagogie et communication orale sont nos piliers ! En prime : * Une mutuelle attrayante * Des avantages CSE * Des tickets restaurant Chez FormaLogistics, nous vous offrons bien plus qu'un poste : des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et une équipe dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport
coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

CDI Non-cadre
Temps plein
poste à pourvoir dès à présent En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : * Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. * Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. * Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. * Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. * Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. * Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil :
Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. · Être polyvalent. · Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. · Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. · Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. · Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : * Participation au Transport en commun * Restaurant d'entreprise Les plus : Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis/certification : * Permis B (Obligatoire) * Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont :
Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain
Réaliser les objectifs CA
Garant de la politique commerciale
Garant du concept et des préconisations Merchandising
Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule)
Etablir les ordres de réparation et les devis
Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons
Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente
Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients
Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture)
Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office
Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques
Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale.Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. \---- Informations : \- Un contrat en CDI \- Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) \- Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) Etablir les ordres de réparation et les devis Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B.
--- Informations : Un contrat en CDI Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Bonjour, je recherche un baby-sitter sérieuse pour s'occuper de deux enfants, un de 1 an et un autre de 10 ans, avec une disponibilité de 4 heures par semaine. il serait utile d'avoir le permis de conduire afin d'accompagner l'aîné au judo à etampes. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités. cordialement, un employeur

Description du poste : Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste :
Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques
Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits
Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité
Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives
Assurer l'entretien régulier des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés
Documenter les procédures et modifications apportées aux processus
Être force de proposition dans l'amélioration des processus et la réduction des coûts
S'impliquer dans les projets d'amélioration continue et les sessions de formation internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en montage et assemblage de composants mécaniques est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel automatisé. Le poste convient aussi à un début de carrière passionné par la mécanique. Compétences attendues pour le poste :
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation des outils de montage et de mesure
Connaissances des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de préhension et automatisés
Maîtrise de l'outil informatique de base Savoir-être attendus :
Rigueur, précision et organisation dans le travail
Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe et qualités de communication
Sens du service et capacité d'adaptation en interne comme en externe
Force de proposition pour l'amélioration des méthodes et process
Respect des consignes, procédures et du règlement intérieur Les avantages :
Horaires stables : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h) et le vendredi 7h-12h, avec deux pauses rémunérées de 10 minutes
Intégration et accompagnement dans la prise de poste
Evolution possible selon implication et résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre implication seront valorisées et où vous participerez au développement de projets industriels ambitieux. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence.

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES :  * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage   CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.   MISSIONS DU POSTE  EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice   ACTIVITÉS PRINCIPALES  DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE  COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation  * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée  * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋‍♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:

Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:

? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recrutons pour notre client, un RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES afin de renforcer l'équipe RH et participer activement à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise. Si vous avez une forte expérience en droit social, une excellente capacité d'accompagnement des équipes RH et des relations avec les instances représentatives du personnel, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagnement des équipes RH : Vous serez le référent juridique pour les Responsables RH de chaque site, en leur fournissant un accompagnement sur les problématiques collectives et individuelles. * Participation au CSE central : Vous interviendrez aux côtés du DRH lors des réunions du CSE central. * Veille juridique : Vous assurerez une veille juridique continue afin de garantir la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur et les évolutions du droit social. * Préparation et négociation des accords d'entreprise : Vous préparerez les négociations des accords d'entreprise Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES expérimenté(e), avec MINIMUM 7 ANS D'EXPÉRIENCE dans le secteur industriel ou un environnement similaire. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : *  Vous avez une expérience significative dans le monde industriel ou dans un secteur avec des équipes mixtes (cadres et non-cadres). Vous êtes à l'aise dans un environnement avec une grande diversité sociale et organisationnelle. * Maîtrise de l'anglais indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la gestion des négociations et des communications avec les différentes parties prenantes. * PowerPoint, notamment pour la gestion de la communication, la présentation de rapports et la préparation des négociations. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de l'entreprise.  CONDITIONS CONTRACTUELLES : * STATUT : Cadre. * RÉMUNÉRATION : 65k-75k EUR brut annuel + 10% de variable sur 12 mois, chèques vacances, intéressement et participation), 3 jours de télétravail par semaine.

Description du poste : Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien SAV Levage H/F pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes :
Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société,
Préparation et suivi des chantiers,
Comptes rendus techniques des montages et mise en service,
Assistance aux essais avec les organismes de contrôle,
Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques. Description du profil : Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B
Permis BE facultatif
Si vous avez des habilitations ce serait un plus.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence d'Etampes. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises :
Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille, oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping pong, baby foot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, il / elle a en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, peu de compétences sont requises, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Connaisssance en urbanisme est un plus. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h hebdomadaire · Personnes en situation de handicap bienvenues
Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au Transport en commun * Réfectoire * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1815€ brut /mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Le Job:
Tailles des haies
Tontes
Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché :
Connaissances du domaine agricole (souhaitable),
Utilisation de logiciel informatique logistique,
Bon relationnel,
CACES catégories 5 et 9 (obligatoire). Missions :
Accueil des adhérents,
Analyse des céréales,
Préparation de commande (produits d'agrofournitures) et port de charge 25kg-30kg,
Chargement/Déchargement de palettes,
Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération :
13 EUR brut/ horaire (13ème mois inclus). remplacement d'un collaborateur absent jusqu'au 05/10 (possibilité d'une prolongation) Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus

TEAM EMPLOI ARPAJON, recrute un Menuisier Bois H/F. Missions principales :
Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité,
Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site,
Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries,
Restaurer des ouvrages anciens.
Lecture de documents techniques. Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous êtes expérimenté en menuiserie ou en menuiserie d'agencement, vous êtes bricoleur et motivé...

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e agent de production H/F Vos missions : du lundi au vendredi
l'approvisionnement en matières premières
assemblage
collage
pliage
découpage
façonnage
la fabrication de présentoirs et boite en carton
la surveillance et la réglage des machines (maintenance de 1er niveau).
la réalisation du contrôle qualité.
le remplissage des fiches de contrôle. Horaires : 2x8 5h00
13h00 13h00-21h00 Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "AGENTPROD" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e dessinateur projeteur mécanique H/F Rattaché(e) au Responsable bureau d'études machines, vous serez en charge de réaliser la conception de machines de préhension à partir de la solution technique définie par le chargé d'affaire, d'établir les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures...). En direct avec l'atelier de production, vous assurez le suivi de fabrication et gère aussi l'approvisionnement des composants et pièces mécaniques. La mission première nécessite de bonnes notions de mécanique et notamment sur la conception d'éléments de chaudronnerie. Des notions de pneumatique ou de vide serait un plus ainsi que la pratique (écrite) de l'anglais. L'activité principale nécessite une bonne pratique des outils informatiques de bureau d'études CAO et DAO Solidworks, Autocad. La connaissance des outils de bureautique est nécessaire. L'analyse et l'esprit de synthèse seront requis pour exécuter l'ensemble des tâches de la fonction, l'autonomie sera nécessaire pour plus d'évolution. En bref :
Conception et/ou définition des études mécaniques de machines de préhension spéciales sur CAO et/ou DAO
Respect du cahier des charges
Suivi de fabrication
Approvisionnement Horaires : de journée Salaire : de 35 a 45KEUR selon expérience Lieu : Etampes CDI Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr De formation BTS, DUT ou licence à dominante mécanique. De 3 à 10 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales serait un plus) Bonne maitrise du logiciel SolidWorks et connaissances sur Autocad Bon niveau d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'autonomie. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions :
Participer et réaliser la maintenance préventive et curative des outils de production pour optimiser le fonctionnement de l'usine et limiter les arrêts de productions
Proposer des solutions d'amélioration de l'outil pour optimiser les installations et la rentabilité économique du matériel
Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant leur remise en service
Participer à la mise en place et utiliser la GMAO
Former les opérateurs d'exploitation polyvalents à la maintenance de 1er niveau Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" De formation BAC PRO MEI avec 8 ans d'expériences ou BTS MEI avec 5 ans d'expérience
Formation électricité ou électromécanique.

Batibig est un regroupement d'entreprise à la culture familiale, spécialisée dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété. Chez Batibig nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir faire de nos techniciens et de la coordination avec les équipes en charge de la gestion des plannings Nous mettons également l'accent sur la satisfaction de nos clients et cherchons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise. Un point sécurité est effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable.   * Le montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants * Le respect des consignes de sécurité et des plans de montage * Le balisage et la sécurisation de la zone de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des chantiers Ce que nous offrons : * Mutuelle / Paniers repas * Équipements de protection individuelle (EPI) fournis * Formation sécurité intégrée dès vos premières semaines * Un cadre de travail dynamique et bienveillant   * Une maîtrise des outils manuels et des techniques de montage * Une capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision * Un sens aigu du détail et un bon esprit d'équipe * Une autonomie dans l'exécution des tâches tout en respectant les délais impartis

Chez Palais Groupe, nous concevons bien plus que des événements : nous créons des expériences complètes dans nos propres lieux d'exception. Mariages, séminaires, réceptions privées ou événements d'entreprise
chaque projet est pensé dans le moindre détail, avec un haut niveau d'exigence et de personnalisation. Notre ambition : devenir le partenaire de référence des particuliers et des entreprises pour pour leurs moments les plus marquants, partout en France . Offre d'emploi : Téléprospecteur (H/F) Contrat : CDI
Temps plein, 40 h/semaine Horaires : du lundi au vendredi
>Poste en présentiel Votre rôle Vous serez la première voix que nos clients entendront. À la fois commercial et relationnel, votre rôle consiste à qualifier les demandes entrantes et à créer de nouvelles opportunités pour les équipes commerciales. Vos missions 1. Suivi des demandes entrantes (BtoC) * Répondre aux appels entrants et rappeler les demandes de devis via Pipedrive. * Qualifier les leads (budget, date, salle, type d'événement). * Engager une première négociation téléphonique pour maximiser les chances de conversion. * Transmettre aux commerciaux des dossiers clairs, complets et qualifiés. 2. Démarchage commercial (BtoB) * Prospecter activement des clients professionnels (CSE, entreprises, institutions, agences, etc.). * Identifier leurs besoins en événements (repas de fin d'année, séminaires, team building, lancements, etc.). * Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale B2B. Profil recherché * Expérience : minimum 10 ans en téléprospection ou télévente (B2B et/ou B2C). * Langue : Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, avec une élocution claire et professionnelle. * Aptitudes : écoute active, rigueur, clarté, aisance relationnelle. * Outils : bonne maîtrise des CRM, notamment Pipedrive. Rattachement hiérarchique Poste placé sous la responsabilité de la Responsable Commerciale (BtoC et BtoB). Rémunération * Fixe : 2 050 € brut/mois * primes sur chaque contrat signé (environs 450 contrats à l'année sur N-1) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 46 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Poste et missionsCe que l'on attend de vous : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une des plus belles clientèles franciliennes au sein d'une structure mettant l'humain et le digital au cœur de son développement ! Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d'évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management ! Les challenges qui vous attendent ? Rattaché au Directeur d'Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en : Assurant la promotion et la vente des produits et services, Développant le portefeuille de clients « haut de gamme » à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning, Réalisant la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Assurant le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels), Suivant et maîtrisant le risque client du portefeuille et en traitant le précontentieux, Actualisant vos connaissances professionnelles, Réalisant des missions spécifiques d'animation à la demande de votre hiérarchie, Garantissant le bon fonctionnement de l'agence en l'absence du Directeur d'Agence. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Description du poste : Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous ! Tes missions Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils de l'agence et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. ¿¿Tu pourras ainsi découvrir tous les aspects du métier, afin de te familiariser au spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. ¿¿Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés. Description du profil : ¿¿Tu prépares Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale ¿¿Tu disposes d'une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences. ¿¿Tu es doté d'excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. Tu souhaites en savoir plus ? Commençons à échanger !

Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Description du poste : Notre client basé à Étampes recherche un Usineur H/F/D Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez en charge la préparation et la conduite de machines d'usinage et/ou de découpe pour la fabrication de pièces variées, en respectant les critères de qualité et les priorités de production. Vous participerez à la programmation des équipements, au réglage des machines, et assurerez le contrôle des produits finis, en collaboration avec les équipes bureau d'études et méthodes. En plus de l'usinage, vous serez acteur de l'amélioration continue en signalant les non-conformités, en proposant des actions correctives et en contribuant au bon fonctionnement quotidien du service. Vous pourrez également être amené(e) à interagir avec les transporteurs et fournisseurs lors des démarches logistiques et à prendre part aux missions de maintenance des équipements. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience en usinage ou en conduite de machines, esprit d'équipe, rigueur et implication dans la qualité et la sécurité. Maîtrise des outils informatiques ou des logiciels FAO appréciée. Salaire négociable en fonction de l'expérience et du profil. Poste basé à Étampes, à pourvoir rapidement.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos tâches principales seront :
Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN)
Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes.
Optimiser la production coûts / déchets / délais de production.
Organisation et gestion des stocks.
Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives.
Participer à l'entretien préventif et correctif des machines.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales :
Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants.
Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.).
Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages.
Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client.
Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes.
Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre.
Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.

Vos missions et votre environnement: Activité : Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : Responsable des activités de coordination du matériel liées aux développements électroniques. Gestion de la planification des développements hardware, du budget, de la qualité et des versions de conception. Interagir avec le client en tant que responsable du hardware et avec le chef de projet technique. Gérer les revues de conception, les spécifications et les produits livrables. Ingénierie de développement : Livrables des cycles en V Spécification des exigences hardware Spécification de l'architecture hardware Justification de la conception Schéma et nomenclature Spécification de l'interface hardware-software Spécification de l'agencement Plan de test du harware et rapports Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez plus de 10 ans d'expérience dont au moins une sur un poste similaire Développement de cartes électroniques Définition et pilotage du plan de validation d'organe Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Connaissances en architecture électronique Qualification et homologation d'organes Spécification des bus de communication et des modes de diagnostic Intégration mécanique, électrique, thermique Compétences techniques : Atmel, Cadence, PSPICE Compétences linguistiques : maitrise de l'Anglais impérative Compétences personnelles : rigueur, autonomie, curiosité et capacité d'adaptation

L'Essentiel du Poste :Vos Missions Principales : Conduite et Réglage : Assurer la conduite et les réglages des machines de façonnage spécialisées (formation réaliser en interne). Apprentissage Technique : Suivre un parcours de formation interne structuré pour acquérir une expertise technique pointue sur les machines et les méthodes de production. Qualité et Rigueur : Garantir la qualité et la conformité des produits finis, en effectuant les contrôles nécessaires tout au long de la production. Onglet 2 : Le Candidat Profil Recherché : Formation/Expérience : Ouvert à tous profils techniques ou manuels ayant une expérience en conduite de machine ou une appétence pour le milieu industriel. Compétences Techniques : Capacité d'apprentissage rapide, rigueur dans l'exécution des consignes et bonne compréhension des processus mécaniques.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement RH en stage pour rejoindre notre agence d'Étampes au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre tâche de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent !Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous ! Tes tâches Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils de l'agence et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. ¿¿Tu pourras ainsi découvrir tous les aspects du métier, afin de te familiariser au spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. ¿¿Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes basée à Etampes, un(e) Mécanicien(ienne) PL. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles et autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler et remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs et organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles et de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules et les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Votre parcours : Vous disposez d'un CAP/BEP mécanique poids lourds, et d'une première expérience au cours de laquelle vous avez pu acquérir des compétences mécaniques et électromécaniques. Vous êtes une personne autonome, curieuse, rigoureuse, et faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes et normes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description et missions Vous serez en charge de piloter l’ensemble des opérations du centre : gestion des ressources humaines, recrutement, coordination des équipes, suivi des problématiques internes et supervision du bon fonctionnement des locaux. Ce poste requiert une excellente capacité d’organisation, une forte autonomie et un sens aigu du relationnel. Vous travaillerez en lien étroit avec les praticiens et l’équipe support pour assurer une qualité de service optimale. La maîtrise du logiciel Desmos est essentielle pour évoluer efficacement dans vos fonctions. Rémunération Rémunération attractive comprise entre 2 600 € et 2 800 € net par mois, avec un système de primes en complément. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein (39h)
Rémunération entre 2 600 € et 2 800 € net/mois
Système de primes
Logiciel Desmos
Pas de travail le week-end
Équipe dynamique et environnement pluridisciplinaire
Matériel haut de gamme
Crèche dans le même bâtiment
Commerces et transports à proximité (TER, bus)
Parking disponible sur place
Mutuelle et participation aux frais de transport Profil recherché: Profil recherché Directeur(trice) de centre justifiant d’une expérience significative dans le secteur dentaire et la gestion d’équipe. Une maîtrise du logiciel Desmos est indispensable.

. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons trad Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne

Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.  Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.

Vos missions : * Recruter les agents d'intervention en fonction des besoins opérationnels et des demandes clients * Elaborer et optimiser la planification des événements majeurs et des missions (agents de protection physique des personnes) * Préparation administrative des missions * Présence sur les grands évènements pour assurer la continuité des prestations (suivi des plannings agents) en collaboration avec le gérant. * Mise à jour de la base agents sur notre logiciel RH * Possibilité d'assurer les prises et fin de services de certains évènements/missions (La carte pro est un plus) * Développement du vivier agents. Conditions de travail : Vous travaillerez en présentiel au siège de notre entreprise, située à Ris Orangis dans l'Essonne. Un parcours de formation et d'intégration vous sera proposé dès la prise de poste. Aptitudes requises : * Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité, et savoir prioriser * Gestion du stress et facilité de communication avec différents types d'interlocuteurs * Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral * Maîtrise indispensable des outils bureautiques : pack office * La détention de la carte professionnelle surveillance humaine serait un plus * Expérience dans un poste similaire et dans le secteur de la sécurité privée exigée Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Le poste est Bi-site MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Missions principales : Supervise et contrôle la gestion administrative du personnel, non médical, en tenant compte de la réglementation et du projet social. Encadrer et animer l'équipe de la DRH Collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines Missions et activités du poste : Mise en uvre du projet social en lien avec le projet d'établissement Déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation des professionnels Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Rapport Social Unique, etc.) Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences) Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Appui au management RH auprès des encadrants Contribution à la gestion des parcours professionnels (GPMC, mobilités internes, reclassements) Participation aux projets transversaux de modernisation RH Animation de la Direction fonctionnelle et mise en uvre de la politique ressources humaines Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la Direction des soins Poursuite de la modernisation de la gestion des RH Suivi des emplois et carrières des personnels : recrutements, positions statutaires (congés, maladies, disponibilité...) paye, retraite, concours Supervision du plan de formation Suivi de la production des documents réglementaires (RSU) Participation à la gestion des instances représentatives du personnel :
Comité Social d'Établissement (CSE)
Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) Référent GTT en binôme Conditions d'exercice :
Poste à temps plein
Affectation bi site
Forfait cadre
Télétravail possible Savoir-faire : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH). Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT. Suivi de la masse salariale et des effectifs (EPRD, tableaux de bord RH). Suivi des carrières : avancements, promotions, titularisations, contrats, retraites. Gestion des temps de travail, absences (maladie, congés, etc.), CET. Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers. M. BELLOC
Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Financières Contrat : CDD;CDI;Mutation

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients.  La Clinique Clinalliance d'Étampes recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour compléter son équipe de rééducation. L'environnement de travailVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une quinzaine de rééducateurs, dont 5 kinésithérapeutes, aux côtés d'ergothérapeutes, d'enseignants en APA, d'une orthophoniste et d'une psychomotricienne.  OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEDIPLÔME ÉQUIVALENT D'UN PAYS MEMBRE DE L'EEE POUR LA PROFESSION DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEExpérienceConditions proposées CDI  Temps plein sur 4 jours Temps plein ou temps partiel, Horaires adaptés à l'activité de rééducation, Rémunération attractive, Accès facile (parking gratuit, proche RER C). Lieu : Clinique Clinalliance SMR
Étampes (Essonne, 91) Un plateau technique de qualitéNotre établissement est équipé de : Un grand plateau technique de rééducation fonctionnelle avec équipements de renforcement musculaire  Des espaces de soins individualisés, Des installations adaptées au réentraînement à l’effort et à la rééducation neuromotrice.  

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Rattaché(e) à la Direction Technique et basé(e) à Étampes, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos magasins en Essonne et Seine-et-Marne. Missions principales : Réaliser la maintenance technique des bâtiments et équipements sur plusieurs magasins (froid commercial, climatisation, éclairage, sécurité, etc.) Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative. Encadrer les techniciens internes et les prestataires externes. Assurer la conformité réglementaire des installations (sécurité, hygiène, accessibilité). Participer aux projets de rénovation, d'agrandissement ou d'ouverture de nouveaux points de vente. Gérer les budgets liés à la maintenance et aux travaux. Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Technique. Profil recherché Formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience dans une fonction similaire, dans un environnement multi-sites à forte activité opérationnelle, profil junior possible. Compétences en gestion d'équipes et pilotage de prestataires. Solide connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation ERP. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et forte capacité d'adaptation Contrat & avantages CDI
Temps plein
Statut Cadre Véhicule de fonction Poste en présentiel ? ND
Des magasins franchisés Carrefour, proches de nos équipes comme de nos clients. Formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience dans une fonction similaire, dans un environnement multi-sites à forte activité opérationnelle, profil junior possible. Compétences en gestion d'équipes et pilotage de prestataires. Solide connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation ERP. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et forte capacité d'adaptation

POSTE : Opérateur de Production Machine Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H. Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront :
Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN)
Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes.
Optimiser la production coûts / déchets / délais de production.
Organisation et gestion des stocks.
Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives.
Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.

Vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion et rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Notre client vous propose aujourd'hui une belle opportunité en tant que Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F/Dtampes : exprimez votre savoir-faire et développez de nouvelles compétences sur des chantiers variés en Île-de-France. Le poste Intégré(e) à une équipe motivée, vous serez un acteur clé de la mise en valeur de campagnes publicitaires sur des supports multiples, en assurant la pose et la dépose d'affiches, panneaux, bâches et stickers. Vous interviendrez sur le terrain, au contact de différentes structures et projets, en veillant constamment à la qualitla sécurité et à la satisfaction du client. Les missions attendues du poste :
Installer et déposer des supports publicitaires sur divers formats et lieux (panneaux, vitrines, véhicules.)
Préparer le matériel nécessaire, contrôler l'état des supports avant et après intervention
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail après chaque opération
Renseigner précisément les rapports de pose (panneaux installés ou non posés)
Organiser et optimiser vos déplacements selon une feuille de route préétablie
Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes
Travailler sur une base de 4 jours/semaine du lundi soir au jeudi soir, en horaires de soirée et nuit (19h00
4h45), avec départ et retour au dépôt d'ÉtampesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du  directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :

Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an
12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.

Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire !   Le groupe BERNIER recrute pour son atelier Opel et Kia d'Etampes : un Mécanicien Spécialiste Automobile (H/F) en CDI.  Missions: Rattaché(e) à l'atelier concession, vous aurez pour missions principales : * D' effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements de véhicules. * D' effectuer le remplacement d'éléments mécaniques * De renseigner les opérations effectuées * D' effectuer les contrôles avant préparation du véhicule * De remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie   Profil recherché :   Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 4 ans: * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire   Formation souhaitée: BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'Essentiel du Poste : Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage et les systèmes de préhension, vous rejoignez le service production pour prendre en charge l'intégralité du cycle de fabrication, de la gestion de commande au colisage. Ce rôle est pivot et polyvalent, combinant le travail sur machines à commande numérique (CN) et Jet d'eau, la gestion administrative de production, et les tâches logistiques. Nous recherchons un profil Senior (autonome sur la gestion de flux et les lancements machine) et un profil Junior (support logistique et montage en compétence technique). Vos Missions Principales :
Usinage et Pilotage Machine : Utiliser et assurer le fonctionnement des machines d'usinage et/ou de découpe (CN, jet d'eau). Charger et préparer les machines. Le profil Senior gère les lancements de machine et la supervision informatique du cycle.
Gestion du Flux de Commande : À partir de la commande, préparer les programmes, créer le planning et réaliser les mouvements physiques et d'information nécessaires.
Qualité et Conformité : Inspecter les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité.
Logistique et Préparation : Réaliser le colisage des pièces détachées et les tâches de préparation de matériel (mise en colis, préparation de matière).
Amélioration Continue : Être constructif et force de proposition dans l'amélioration de votre quotidien (Coût, Qualité, Délai, Sécurité). Profil Recherché : Formation : Idéalement diplôme en mécanique ou électrotechnique. Une formation technique spécifique aux machines-outils (CN, jet d'eau) est un atout.Expérience :- Expérience souhaitée en utilisation de machines numériques. Compétences Techniques :
Capacité à lire et interpréter les plans techniques.
Maîtrise des machines de découpe jet d'eau et/ou CN.
Familiarité avec les procédures de contrôle qualité et les normes de sécurité. Qualités personnelles :
Rigueur et précision, Sens de l'organisation, et une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. L'autonomie et la réactivité sont des atouts majeurs.

Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients.  Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement.  Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année.  Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme.  Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.  

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Vous aurez pour mission de garantir, sur votre périmètre, la qualité du service rendu aux clients en pilotant l'activité de votre équipe de proximité, en assurant l'entretien et la maintenance du patrimoine qui vous est confié, et en veillant à l'application des règles de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Encadrer, animer, motiver et piloter l'équipe de proximité de votre secteur, en veillant particulièrement au développement des compétences de chacun. * Assurer la qualité de service et contribuer activement à la satisfaction des clients. * Gérer les aspects liés à la gestion locative. * Veiller à la qualité et à la maintenance du patrimoine immobilier. * Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur votre secteur. * Représenter l'entreprise auprès des instances et partenaires locaux, notamment les associations de locataires et les copropriétés. * En collaboration avec le médiateur juridique et social, traiter et suivre les réclamations ainsi que les conflits de voisinage. * Gérer la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) pour les sites situés en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). * Contribuer activement aux actions menées par l'entreprise pour favoriser le « bien vivre ensemble ». Qui recherchons-nous ? De formation bac +2 minimum en gestion technique et locative du patrimoine, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le management, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre autonomie, vous saurez fédérer et accompagner votre équipe au quotidien. Des déplacements fréquents sur les résidences du secteur sont à prévoir : le permis B est donc indispensable. · Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. · La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales. · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 37 500,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le/la vendeur(se) a pour mission d'offrir une expérience client omnicanale optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités Vente et services * Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. * Gérer les caisses et les transactions financières. * Orienter les clients vers les produits en magasin. * Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. * Présenter les offres et les promotions aux clients. * Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil * Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie * Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode * Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) * Esprit d'équipe Compétences professionnelles * Axé(e) sur les clients * Axé(e) sur les résultats * Attitude positive * Flexible Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 841,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Agent d'Entretien, votre rôle consiste à maintenir la propreté et la salubrité d'un restaurant de Marques Avenue, y compris le nettoyage méticuleux de l'espace ainsi que des surfaces de la cuisine. Vous utiliserez également des équipements tels qu'une auto-laveuse pour maintenir les sols en parfait état. Le travail se déroulera à partir de 4h00 pour une durée de 5h. Le permis B est donc obligatoire afin de pouvoir respecter ces horaires. * Nettoyer et désinfecter régulièrement l'espace du restaurant, y compris les zones de service, les cuisines, la salle de reception * Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel de cuisine, des plans de travail et des ustensiles conformément aux normes d'hygiène en vigueur. * Utiliser l'auto-laveuse pour le nettoyage des sols, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr. * Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel pour maintenir un environnement accueillant pour nos clients. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 400,00€ par mois Nombre d'heures : 12 à 16 par semaine Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions :
Encadrement et coordination des équipes sur le terrain
Organisation et conduite des réunions de chantier
Gestion du planning des travaux
Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques
Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as :
3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet
Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation
Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission :
Un poste dynamique avec des responsabilités variées
Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure
Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda

Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien SAV Levage H/F pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes :
Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société,
Préparation et suivi des chantiers,
Comptes rendus techniques des montages et mise en service,
Assistance aux essais avec les organismes de contrôle,
Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B
Permis BE facultatif
Si vous avez des habilitations ce serait un plus.

Qui sommes-nous ? Essonne Habitat, acteur majeur du logement social en Essonne et en Seine-et-Marne, gère, entretient et développe un patrimoine de près de 16 000 logements sociaux. Chaque année, ce sont près de 250 logements qui sont livrés pour répondre aux besoins des territoires. Notre mission : construire, loger, réhabiliter, mais aussi valoriser le cadre de vie, accompagner les dynamiques locales et favoriser l'accès à la propriété pour tous. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et le développement durable au cœur de notre action. Notre raison d'Être : « S'engager collectivement à construire, maintenir et adapter le logement de demain au service du territoire » Vos missions principales : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques et climatiques de notre patrimoine immobilier. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : * Entretenir et dépanner les chaufferies collectives gaz et chauffage urbain, * Régler et dépanner les brûleurs gaz, assurer les contrôles de combustion, * Paramétrer les régulateurs chauffage et ECS, * Réaliser les dépannages des réseaux secondaires (chauffage/ECS), y compris dans les logements, * Assurer l'entretien des pompes, échangeurs, régulateurs, armoires électriques et systèmes de télésurveillance, * Suivre le traitement de l'eau (filmogène, réseaux de chauffage, adoucisseurs), * Relever mensuellement les compteurs d'énergie, de gaz et d'ECS, * Contrôler les températures dans les appartements et lever les réserves des organismes de contrôle, * Effectuer des remplacements d'équipements (pompes, vannes, production d'eau chaude.), * Réaliser des soudures sur canalisations cuivre, acier noir et galvanisé, * Veiller à la propreté et à la sécurité des chaufferies. Profil recherché : * CAP/BEP en électricité, énergie, maintenance ou 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, * Solides connaissances des réseaux thermiques, climatiques et raccordements électriques, * Connaissance de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité, * Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Essonne Habitat et le Groupe ESSIA, vous bénéficiez : * D'un environnement professionnel engagé pour la diversité, l'inclusion et le handicap * De valeurs fortes : proximité, solidarité, responsabilité environnementale * D'un groupe solide de plus de 400 collaborateurs aux expertises complémentaires * D'une Direction ouverte à l'innovation, à l'amélioration continue et à vos idées Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accueillez un groupe de 14 enfants. Vous proposez et animez des activités en rapport avec l'âge et les besoins de l'enfant. Vous participez aux soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil et hygiène.) Entreprise : LES P'TITS LONY Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche à RIS-ORANGIS : Les micro-crèches LES P'TITS LONY accueille 12 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 dans un environnement sécurisé, épanouissant et chaleureux. Structure à taille humaine, l'équipe comprend 4 personne à temps plein. Le projet pédagogique est riche et s'articule autour du respect du rythme individuel de l'enfant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance vous êtes riche en expérience et l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structure d'accueil sont importants pour vous. Votre implication et vos atouts sont essentiels pour nous rejoindre. Details de l'offre : Nombre de poste : 1 Lieu de travail : Ris-orangis Type de contrat : CDI/CDD Salaire : Base salariale 1820 euros brut Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre client bastampes recherche un Usineur H/F/D Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez en charge la préparation et la conduite de machines d'usinage et/ou de découpe pour la fabrication de pièces variées, en respectant les critères de qualité et les priorités de production. Vous participerez à la programmation des équipements, au réglage des machines, et assurerez le contrôle des produits finis, en collaboration avec les équipes bureau d'études et méthodes. En plus de l'usinage, vous serez acteur de l'amélioration continue en signalant les non-conformités, en proposant des actions correctives et en contribuant au bon fonctionnement quotidien du service. Vous pourrez également être amené(e) à interagir avec les transporteurs et fournisseurs lors des démarches logistiques et à prendre part aux missions de maintenance des équipements. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules.  Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique).

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici