Offres d'emploi à Orliac-de-Bar

Rattaché au directeur adjoint et en collaboration avec l'équipe, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Vos missions :
Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins
Réceptionner les livraisons et organiser le stockage
Contrôler, gérer et suivre les stocks
Préparer les ordres de Fabrication des sous traitants
Contrôler et réceptionner les produits finis des sous traitants
Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions
Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel Travail du lundi au vendredi sur 35h. Salaire suivant profil et expérience. Formation interne d'au moins 6 mois.

Nous sommes à la recherche d'un profil dédié pour assurer la qualité de nos produits agroalimentaires en veillant aux différentes étapes de leur conditionnement.
Effectuer l'emballage des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Se charger de l'étiquetage des produits en s'assurant de la justesse des informations indiquées.
Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: contrat semaine en semaine, mission longue durée
Salaire: 11.88 euros/heure + prime de froid Horaires de travail 7H 16H les lundi, mercredi et jeudi , 7H 14H le mardi, 7H 13H le vendredi . En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Secteur SEILHAC Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.

Tu interviens principalement sur la Corrèze et les départements limitrophes
La conduite d'un ensemble camion remorque poly benne, rotation et enlèvement de bennes chez les clients
Collecte de déchets non dangereux auprès des clients du 19 et limitrophe
Procéder à un entretien quotidien du camion
Respect des normes de sécurité et du code de la route, Eco conduite
Gestion des documents de transport (bons de livraison, de pesée..)
Entretenir son véhicule
Procéder à l'alimentation en gasoil du camion et vérifier les niveaux de telle sorte à ce que celui-ci soit, après chaque journée de travail, opérationnel pour le lendemain.
Remonter les anomalies ou dysfonctionnement à l'exploitation
Tu veilles à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de notre clientèle (tu es le premier commercial de l'entreprise).

Techni-clim, entreprise du Groupe VESTA ENERGIE, est une entreprise spécialisée dans la vente, la pose et l'entretien de tous les systèmes de chauffage (bois et granulés) et également de tous les types de pompes à chaleur et climatisation et reconnue sur son territoire depuis 2006. Dans le cadre de son développement, Techni-Clim recrute un Monteur en génie climatique (H/F). Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
Participer à une belle histoire entrepreneuriale
Travailler aux côtés de professionnels reconnus
Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
Installer et remplacer des systèmes de chauffage et d'installations sanitaires,
Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder à l'installation existante,
Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, échange de chaleur, pressions et températures, bon fonctionnement, tests et réglages.),
Dépanner : établir un diagnostic, réparer ou remplacer les éléments défectueux,
Réaliser les opérations de contrôle du fonctionnement de l'installation,
Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule,
Informer et conseiller le client sur l'utilisation des installations ou améliorations à apporter,
Etablir les documents administratifs liés à son activité. Le profil : Disposant d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, vous êtes quelqu'un d'autonome dans votre travail au quotidien. Votre sérieux, votre rigueur, et votre sens du relationnel notamment avec la clientèle, votre capacité à travailler en équipe sont nécessaires dans ce poste. Vous souhaitez changer de métier et apprendre de nouvelles compétences ? Les profils issus de la maintenance industrielle ou de la mécanique sont également les bienvenus. Le contrat :
Contrat CDI, à temps plein
Organisation horaire : 35h/semaine
Prise de poste : Dès que possible
Salaire brut de base : 2100 à 2300€ (selon profil) + indemnités de trajet et paniers repas

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à NAVES (81710). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Recherche ouvrier boulanger en urgence pour prise de poste immédiate Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie Travail CDI 39h par semaine, prise de poste à 00h du mardi au dimanche.

Lieu : EHPAD & SSIAD de Corrèze, est un établissement de 74 places (EHPAD) et 27 places (SSIAD). L'établissement recherche pour le service administratif un adjoint administratif comptabilité et économat à temps plein. Missions principales :
Suivi budgétaire : préparation et suivi des dépenses/recettes, mandatement des factures, gestion de la dette et du patrimoine, mise en place de tableau de bord financiers.
Gestion des achats : suivi des commandes, gestion des contrats de maintenance,
Participation aux instances (conseil d'administration et réunions diverses)
Support ressources humaines : assurer les démarches préalable à l'embauche
Secrétariat administratif : rédaction de courriers, compte rendu, orienter et informer les familles/visiteurs Profil recherché :
Bac à Bac+2 en comptabilité/gestion
Bonne maîtrise de la comptabilité publique et hospitalière
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion
Esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Savoir rendre compte à son supérieur et communiquer avec les équipes
Polyvalence

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. NEXTON recrute un Développeur Fullstack H/F, en CDI à Saint Augustin (Corrèze 19) ! Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, vous intègrez l'équipe de développeurs de NEXTON Agency, répartie entre Saint-Augustin et Paris. Nous recrutons un Développeur Fullstack H/F passionné pour renforcer nos équipes et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée. Vos missions : Vous participez à la conception technique des projets web Vous développez des interfaces frontend réactives et modernes Concevoir et maintenir des API performantes et sécurisées Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques (tests, CI/CD, qualité de code) Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, UX/UI designers et autres développeurs Participer aux revues de code, à l'amélioration continue et aux réflexions tech de l'équipe Qualifications Vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement web fullstack Vous êtes autonome, mais vous aimez aussi travailler en équipe Vous savez vous adapter à différents environnements et stacks Vous êtes force de proposition, curieux(se), rigoureux(se) Frontend Maîtrise d'au moins un des frameworks suivants : React / Next.js Vue / Nuxt Les compétences suivantes sont un plus : Angular Tests unitaires (ex. : Vitest, etc.) Tests fonctionnels (ex. : Cypress, etc.) Backend PHP (obligatoire) MySQL / MariaDB (obligatoire) Maîtrise d'au moins un des frameworks/CMS suivants : Symfony Laravel Drupal Les compétences suivantes sont un plus : WordPress C# / .Net PostgreSQL MongoDB Tests unitaires (ex. : PHPUnit, etc.) Docker DevOps Informations supplémentaires Pourquoi choisir NEXTON ? Nous vous proposons des avantages et des opportunités pour enrichir votre expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. Des Meet Up pour développer vos compétences. Des formations pour vous réinventer et progresser. Des événements sportifs et festifs pour vous épanouir. Un forfait mobilité durable pour faciliter votre quotidien et encourager la mobilité douce. Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

L'EHPAD de Corrèze rerute un(e) médecin coordonnateur pour ses 74 résidents. Vos missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins
Émettre un avis médical pour les admissions
Présider la commission gériatrique
Évaluer et valider le niveau de dépendance et le besoin en soin
Veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Élaborer un dossier type de soin et le rapport annuel d'activité médicale Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Alors, Rejoignez-nous ! La durée du contrat peut être adaptée au besoin du candidat.

Vous exercez les missions suivantes:
Interventions au domicile des personnes,
entretien logement,
aide au repas,
courses,
aide à la personne.

CDD RENOUVELABLE Lieu de travail : (Établissement Public Hospitalier) EHPAD des Ferrières de Seilhac (Corrèze
à proximité de Tulle et Brive, à 45 minutes de Limoges) ; 74 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes
>50 agents Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) Expérience en gériatrie appréciée. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : o Participe à l'accueil des résidents dans leur nouveau lieu de vie et à l'élaboration avec l'infirmière, la famille et leurs proches de leur projet de soin personnalisé et adapté ; o Aide et accompagne les résidents dans les actes de leur vie quotidienne (repas, toilette, soins préventifs.) et tout au long de leur séjour dans l'établissement ; o Assure un accompagnement psychologique et relationnel o Met en place des temps d'activité et d'animation o Maîtrise et applique les règles d'hygiène de l'environnement en collaboration avec les agents des services hospitaliers ; o Assure la traçabilité des actions entreprises ; o Participe à l'évaluation de la dépendance ; Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante : o Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière, o S'efforce de mobiliser et de stimuler le résident afin de réduire sa dépendance, o Alerte l'équipe soignante en cas de difficultés ou d'anomalies, o Participe aux transmissions, o Entretien de l'environnement immédiat du résident, o Distribue les médicaments préparés par l'IDE. .

L'EHPAD de Corrèze recherche un(e) aide-soignant(e)/AES à compter du 01/12/2025 à temps plein. Si vous bénéficiez du diplôme d'état d'Aide-soignant(e) ou AES c'est un plus.

La Maison Julien à Seilhac recherche (un(e) boulanger(e), pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf, équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe.
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires à définir Repos à définir Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté .

Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SOUDEUR. Vos missions consisteront à effectuer de la soudure semi-automatique sur des pièces agricoles (sous-ensembles à l'aide ou non de gabarit / grands ensembles). Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : Selon profil + heures supplémentaires + prime habillage. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez dans l'idéal déja de l'expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en soudure ou en chaudronnerie. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de BOUCHER . Vos missions consisteront dans une usine de viande de porc à :
réceptionner la marchandise ;
préparer les commandes ;
assurer le découpage
désossage
dénervage
parage des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité... Horaires : horaires variables. Salaire : selon profil. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez un CAP BOUCHER ou vous avez déjà une expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché
Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain)
Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié
Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission
4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires)
Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.

Vous intégrerez une entreprise familiale intervenant chez des particuliers. Vous êtes en capacité de réaliser de manière autonome des chantiers d'installation sanitaire et chauffage Vous savez souder le cuivre , et sertir . Vous avez également des compétences en qualité de chauffagiste pour poser et entretenir des chaudières principalement fioul Vous savez aussi effectuer le ramonage des chaudières et des poêles a bois. "Ce poste est ouvert au personnes en situation de handicap"

Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :
Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits
Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins
Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité
Participer à l'approvisionnement du rayon
Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes
Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe)
Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché :
CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans
Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique
Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages :
Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO
Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .

Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Rattaché au directeur adjoint et en collaboration avec l'équipe, vos missions :
Réceptionner les livraisons et organiser le stockage
Contrôler, gérer et suivre les stocks
Préparer les ordres de Fabrication des sous traitants
Contrôler et réceptionner les produits finis des sous traitants
Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions
Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel Travail du lundi au vendredi sur 35h. Salaire suivant profil et expérience. Vous devez être titulaire du Caces R489 n°3 ou du Caces R485 n°2. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou logistique. Volontaire, rigoureux(se), dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook.).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Assistant de soins en gérontologie à Partage et Vie, c'est :- Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie ;- Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties ;- Travailler et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, IDE, Psychologue) ;- Transmettre et communiquer les informations relatives à l'accompagnement des résidents ;- Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex : rdv médicaux) ;- Participer à l'élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés ;- Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de nos résidents.Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matérield'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique.) ;-Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.-Une mutuelle familiale ;- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et del'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie ; Vous avez uneexpérience en gérontologie auprès de personnes atteintes de la maladied'Alzheimer ou apparentées ;Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;Autonome et doté de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à lacommunication et à la négociation ;Vous alliez dynamisme et créativité.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Notre client situé à NAVES est une entreprise familiale dans le domaine agro alimentaire et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Nous sommes à la recherche d'un profil dédié pour assurer la qualité de nos produits agroalimentaires en veillant aux différentes étapes de leur conditionnement.
Effectuer l'emballage des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Se charger de l'étiquetage des produits en s'assurant de la justesse des informations indiquées.
Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: contrat semaine en semaine, tâche longue durée
Salaire: 11.88 euros/heure + prime de froid Horaires de travail 7H 16H les lundi, mercredi et jeudi , 7H 14H le mardi, 7H 13H le vendredi . En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Pour renforcer l'équipe, vous travaillerez en binôme sur du montage d'éléments agricoles. Vos compétences sont variées et polyvalentes : * connaissances hydrauliques * connaissances pneumatiques * connaissances électriques Travail en journée du lundi au vendredi Horaires : lundi à jeudi 08h-12h / 13h-17h45, vendredi 08h-12h Salaire à négocier selon expérience PROFIL : Vous êtes issu de la maintenance industrielle mais vous ne voulez plus travailler en horaires décalées, vous voulez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People, notre agence de Tulle recherche pour l'un de ses clients un ouvrier en agro-alimentaire H/F. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Au sein d'une équipe, vos missions consisteront à : préparer les commandes en suivant les bons ; emballer les produits ; remplir les bons de livraison ; nettoyer son poste de travail. Horaires : lundi, mercredi et jeudi 07h-16h, mardi 07h-14h, vendredi 07h-13h
horaires variables. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le contrôle et la remise à neuf de matériel électrique et électronique basée à Saint-Augustin (19) pour une mission de 3 mois (renouvelable) en tant qu'Opérateur/Opératrice. Vous êtes affecté(e) à un poste en tant qu'Opérateur / Opératrice pour effectuer la remise en service des pièces, vous êtes donc amené(e) à réaliser les taches suivantes :
Contrôle visuel et premier tri selon dates et aspect des pièces
Test des télécommandes via l'appareil dédié puis nettoyage et remise en service
Test, nettoyage et reconditionnement des blocs d'alimentation
Traitement entre 400 et 800 pièces / jour
Manipulations très répétitives Vos horaires :
Du lundi au vendredi
8h30-16h31 avec 10 minutes de pause le matin et 40 minutes le midi pour déjeuner Votre rémunérations et vos avantages :
Salaire brut : 11,88 euros / heure
Tickets restaurant
+ 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM).
Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8%
Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée : fiches de paie, contrats, photos, factures...
Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5€, remboursement de loisirs, vacances, bons d'achats, etc.)
Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission Vous cherchez un emploi sur des horaires de journée ? Le travail répétitif ne vous lasse pas et vous aimez le travail minutieux ? Saisissez cette opportunité en postulant à cette annonce avec votre CV actualisé ou contactez votre agence Manpower Tulle ! A bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Naves (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions :
Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.)
Suivi des fiches techniques et respect des grammages
Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service
Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché :
Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.)
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques
Rapidité, rigueur et autonomie
Respect des règles sanitaires et sens du service

Informations générales Mieux nous connaître Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14580 Activité Propreté et multiservices Fonction Agent de propreté Temps de travail 9h00 hebdomadaire Rémunération affichée 483 Description du poste Intitulé du Poste Agent de propreté F/H Votre mission Nous recrutons pour un de nos sites client basé à BRIVE-LA-GAILLARDE (19) un(e) : Agent(e) de propreté F/H Vous travaillerez du LUNDI AU SAMEDI, de 07h00 à 08h30, soit 9h hebdomadaires, au sein d'une grande surface. Votre mission consistera à :
Préparer votre matériel et les produits adaptés aux prestations puis les ranger et les maintenir en bon état une fois votre travail terminé,
Effectuer le nettoyage des locaux sociaux,
Effectuer le nettoyage des sanitaires,
Effectuer le nettoyage de rayons (principalement celui des fruits et légumes) avant accès au public,
Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Vos atouts Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER
OUVRIER DE PROPRETE Type de contrat CDI Statut du poste Ouvrier Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Ville carrefour brive Géolocalisation par zone Oui

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :
Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;
Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;
Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;
Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;
Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;
Assurer une transmission des informations recueillies ;
Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points forts :
Un management participatif,
Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,
Une participation aux différents projets de l'établissement,
Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :
Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;
Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;
Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;
Stimuler la personne et ses capacités ;
Être à l'écoute de la personne. Nos points forts :
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Valorisation de l'expérience professionnelle ;
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :
Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;
Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;
Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;
Stimuler la personne et ses capacités ;
Être à l'écoute de la personne. Nos points forts :
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Valorisation de l'expérience professionnelle ;
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers.
Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins
Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers
Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire
Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs
Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs
Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives
Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux
Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception
Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe
Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires
Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération
Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge
Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet
Assurer la gestion contractuelle des marchés publics
Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier
Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux
Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.

Filiale du groupe Le Point Immobilier Groupe, Le Point Immobilier Agence s'engage depuis près de 30 ans à proposer une offre immobilière complète et cohérente par le biais de ses deux agences situées à Brive, en Corrèze et à Limoges, en Haute-Vienne. Depuis son établissement dans les années 1990 à Brive, cette structure familiale n'a cessé de se développer autour de la transaction, de la location, de la gestion et du syndic des biens immobiliers neufs construits par le groupe, mais pas seulement. Aujourd'hui, la société développe des programmes immobiliers neufs et gère un parc immobilier récent de plus de 2250 biens, pour le compte de ses propriétaires bailleurs et occupants. Pour accompagner son développement et étoffer son équipe, Le Point Immobilier recherche un Négociateur immobilier (H/F) pour son agence de Brive.
Les missions : Vous êtes en charge du développement des ventes de l'agence, tant sur des biens neufs qu'anciens. À ce titre, vos missions principales sont :
Pour la partie immobilier neuf : * Commercialisation en VEFA des programmes immobilier du Groupe * Mise en place d'actions commerciales favorisant le développement de votre CA * Accompagnement et suivi du client jusqu'à la livraison du logement Pour la partie immobilier récent ou ancien : * Gestion et développement du portefeuille de mandats * Gestion de vos mandats depuis la prise de mandat jusqu'à l'acte définitif de vente
Le profil : De formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente immobilière. Vous êtes tenace et avez le goût du challenge. Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous êtes organisé(e) et de nature avenante, reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe. Votre fibre commerciale et votre sens des responsabilités vous permettent de développer des relations commerciales pérennes. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui vous permet d'assurer le suivi des dossiers en parallèle de l'action commerciale. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 20 790,00€ à 77 459,20€ par an Avantages : * Flextime * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.

Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES, recrute pour le principal site industriel d'un groupe international de produits techniques à forte valeur ajoutée, dans le cadre d'une création de poste, son : Responsable Planning Composants Europe F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Europe, vous êtes en charge des approvisionnements, de la planification de production et de la gestion des flux pour le site de Brive. Vous assurez également un rôle transversal d'optimisation et de fiabilisation des flux et des stocks au sein de la business unit (3 sites de production, dont 2 à l'étranger). A ce titre, vous :
Encadrez une équipe de 8 personnes (magasin, approvisionnements, planification) ;
Garantissez à court, moyen et long terme la disponibilité des sous-ensembles produits (matières, produits semi ouvrés, produits finis) ;
Equilibrez la demande des clients et les ressources de l'entreprise pour garantir le niveau de service client et les niveaux de stocks définis ;
Supervisez la mise en place et le suivi des ordres de fabrication, vérifiez la disponibilité des moyens de production ;
Coordonnez l'interface entre la demande clients (interne/ externe), la production et les priorités fournisseurs ;
Supervisez la gestion et la fiabilité des stocks ;
Organisez, régulez et optimisez les flux entrants et sortants ;
Mettez en place et pilotez des indicateurs de performance au sein de la business unit ;
Respectez et appliquez les politique QSSE, sureté et de préservation de l'environnement ;
Contribuez à l'amélioration continue par une participation aux projets du site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure de type Bac+5 minimum en logistique, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, incluant une expérience managériale, acquise en environnement industriel exigeant. Votre rigueur, vos capacités d'anticipation et d'adaptation ainsi que votre culture de l'amélioration continue seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre tempérament fédérateur et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, BI, pack office). Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. Des déplacements ponctuels internationaux sont à prévoir. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RSC28-CC/CE.

Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son encadrement, nous recrutons un DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F. Rattaché à la Présidence, en tant que responsable de la conduite technique de votre exploitation et garant du respect de l'environnement et de la qualité des récoltes, vos missions seront les suivantes :
Planifier et suivre l'ensemble des travaux
Assurer la gestion, planification et coordination des salariés en fonction des besoins
Optimiser les coûts de fonctionnement de l'exploitation
Evaluer l'état et la qualité de l'exploitation tout au long de son développement et ajuster les pratiques
Superviser les stocks des produits ainsi que la maintenance et l'entretien des équipements...
Participer aux investissements en étant force de propositions.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer activement à l'amélioration de la conduite par votre recherche permanente de solutions innovantes ou d'optimisation.
Assurer la traçabilité des opérations menées dans l'exploitation. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction, de management et/ou de référent technique dans une unité de production avec une forte connaissance idéalement dans le secteur agricole. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et à accompagner les équipes dans un environnement agricole exigeant et saisonnier. Votre posture de leader naturel, alliée à une approche pragmatique du métier, vous permet de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de production et de qualité. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'une grande autonomie, vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'anticipation. Vous faites preuve d'excellentes compétences en organisation et en planification, et vous savez prendre des décisions structurantes en cohérence avec les impératifs techniques, économiques et humains de l'exploitation.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, valorisant l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité aux patient(e)s. Comment favoriser le bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients en fournissant des soins adaptés et en assurant leur confort quotidien dans le cadre du service de soins à domicile.
Assurer la toilette, l'habillage et le déshabillage des patients
Participer à la prise en charge des repas et à l'alimentation des patients
Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement immédiat des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des patients
Contribuer à l'accompagnement psychologique et au soutien moral des patients et de leurs proches Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Tickets restaurants
Véhicule de service Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour intégrer notre service de soins à domicile.
Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis
Faire preuve d'une grande empathie et d'écoute attentive
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation pour assurer un suivi rigoureux des patients
Excellentes compétences en communication écrite et orale Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Naves 19460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-02

Notre client, basé à NAVES, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Comment vos compétences de Soudeur (F/H) peuvent-elles transformer des projets industriels passionnants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assemblerez et préparerez des composants métalliques pour des projets de haute précision.
Assembler avec soin les pièces avant la soudure pour garantir un résultat impeccable
Travailler sur des pièces avec défauts de fabrication en utilisant des techniques d'ajustage et de soudage semi-automatique
Effectuer un contrôle visuel rigoureux de la qualité des soudures et préparer un chanfrein avec précision Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure

Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
En contrôler la qualité
Assurer un suivi de la production
Préconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que délégué(e) santé en optique, vous intègrerez un grand réseau d'optique en constante évolution. Sur votre secteur, et rattaché(e) au Responsable Relations Santé, votre principale mission sera d'accompagner les opticien(ne)s et/ou les audioprothésistes dans le développement de leurs relations avec les prescripteurs. A ce titre, vous devrez :
Tout mettre en œuvre pour l'autonomisation de l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste dans l'animation de ses relations prescriptrices.
Proposer un plan de visites médicales que vous partagerez avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste et l'animatrice de réseau de votre secteur.
Préparer les visites prescripteurs avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste (mise en place du discours et des outils, prise de rendez-vous, briefing, débriefing, etc.).
Accompagner physiquement l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste chez le prescripteur lorsque cela nécessaire.
Organiser des réunions conviviales d'information médicale entre prescripteurs, et/ou opticiens, et/ou audioprothésistes.
Promouvoir les spécialités des enseignes du groupe par l'animation de stands d'exposition lors des salons/congrès et par la coordination et l'animation de soirées prescripteurs. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours). Vous interviendrez sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. SALAIRE ET AVANTAGES :
Rémunération fixe selon l'expérience (entre 44K€ et 48K€ bruts/an).
Prime de participation.
Prime d'intéressement.
Prime mensuelle.
Véhicule de fonction.
Formations.
CSE (réductions sur les vacancesPrise en charge mutuelle. Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou de tout autre formation en optique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en optique. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez parfaitement planifier vos déplacements, vos actions et votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la notion de reporting (rapports hebdomadaires, tableaux de bord d'activité, etc.). Votre capacité d'écoute, votre enthousiasme et votre force de conviction vous permettront d'établir une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et ainsi de contribuer à la performance des enseignes sur votre secteur. Vous vous reconnaissez dans cette description et dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la chargée de recrutement et le manager et dans un troisième temps (et en trinôme) avec le N+2 et le N+3 de l'entreprise.

Comment aimeriez-vous contribuer à l'optimisation énergétique en tant que Monteur frigoriste (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes thermiques et climatiques pour assurer le confort optimal des clients.
Installer et remplacer des systèmes de chauffage et d'installations sanitaires
Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder à l'installation existante
Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service pour garantir leur bon fonctionnement
Diagnostiquer et dépanner, en réparant ou remplaçant les éléments défectueux
Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule et conseiller le client sur les installations Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 24600 euros /anMonteur frigoriste (F/H) recherché pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le chauffage et la climatisation, nécessitant expertise technique et qualités relationnelles.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage et de la climatisation
Solides compétences en installation, maintenance et dépannage des systèmes CVC
Bonnes capacités relationnelles pour conseiller et informer la clientèle
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Formation en maintenance industrielle ou diplôme d'État dans le secteur CVC recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

En tant que Responsable QHE, vous serez garant(e) de la mise en place, du suivi et de l'amélioration continue des systèmes Qualité, Hygiène et Environnement au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :
Assurer la conformité aux normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, ISO, IFS/BRC...).
Mettre en place et suivre les plans de contrôle, les audits internes et externes.
Manger le pôle QHE
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
Piloter les indicateurs QHE et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.
Veiller à la conformité réglementaire en matière d'environnement.
Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des clients sur les sujets QHE. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. De Formation supérieure en Qualité, le candidat justifie à minima de 5 ans d'expérience en management d'équipe de qualité sur un site industriel agroalimentaire Votre réactivité, votre sens du résultat et votre envie d'évoluer dans l'univers industriel, votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de l'entreprise.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Rejoins notre équipe et deviens apprenti(e) boulanger(ère) ! Tes missions : Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication : pain, viennoiseries et pâtisseries Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour un environnement sûr et professionnel Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes pour assurer le bon fonctionnement de la boutique Travailler en équipe afin de garantir la satisfaction et le sourire de la clientèle Un rôle polyvalent et formateur où ton apprentissage se fera aux côtés de professionnels passionnés, dans un univers gourmand et stimulant ! Deviens apprenti(e) boulanger(ère) et rejoins notre équipe ! ?? Profil recherché : Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier de boulanger Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec la brigade Créatif(ve) et innovant(e), avec l'envie de proposer de nouvelles idées
Ce poste n'est pas fait pour toi si : Tu n'aimes pas travailler en équipe Tu manques de rigueur ou d'organisation Tu n'es pas prêt(e) à t'investir pleinement dans ton apprentissage La créativité et l'envie de tester de nouvelles recettes ne t'intéressent pas Si tu te reconnais dans ce profil, rejoins-nous pour apprendre aux côtés de professionnels passionnés et construire ton avenir dans un univers gourmand et stimulant !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Cardiologue ? Nathalie AGRA , notre spécialiste en recrutement de Cardiologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Corrèze (19)
Clinique privée
Libéral Le contexte du poste de Cardiologue :***Installation libérale. * Secteur 1 ou 2. * L'activité du poste : Activité Hospitalisation HC ; Consultations ; Pratiques : ETT, ETO, holter ECG, Polysomnographie, écho doppler vasculaire, stimulateurs cardiaques, etc. ; Coronarographie (possible sur un double site) * Pas de garde * La rémunération : Selon la patientèle
Chiffres d'Affaires Attractif La structure qui recherche un Cardiologue :***Établissement médico-chirurgical : Service de médecine nucléaire, Unité de soins continus, Service d'urgences, Bloc opératoire hybride. * Plateau technique complet sur la cardiologie
Activité importante * La composition de votre futur équipe : équipe de 4 Cardiologues et 1 Angiologue Ce qui vous est proposé :***Pas de rachat de patientèle * Faible redevance * Cabinet de consultation dans la clinique * Activité importante * Possibilité de formation au DIU Rythmologie et stimulation cardiaque Description du profil : Le Cardiologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * DES de Cardiologie et maladies vasculaires * Idéalement DIU Rythmologie et stimulation cardiaque * Et des compétences en Cardiologie médicale
Pose de pacemakers Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description du poste : Le poste : Urgentiste
Corrèze (19)
Libéral Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Urgence 24H/24H. Assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients. * Activité importante aux urgences
Possibilité activité centre de soins non programmés * Avantages du poste : Pas de rachat de patientèle; Fort potentiel de développement avec un chiffre d'affaires très conséquent en partage d'honoraires; Conditions d'installation avantageuses (faible redevance, possibilité d'une collaboration la première année) Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez un DESC ou Capacité de Médecine d'Urgence, * Et des compétences en urgences polyvalentes et centre de soins non programmés. * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical. Service de médecine nucléaire. Bloc opératoire hybride. Service d'urgence Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Date d'embauche: Immédiatement  Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :- Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;- Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;- Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;- Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;- Stimuler la personne et ses capacités ;- Être à l'écoute de la personne. Nospoints forts :- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Valorisation de l'expérience professionnelle ;- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Rattaché(e) au Directeur de Site et au sein d'une équipe de deux personnes, vous accompagnez l'évolution de l'entreprise dans sa stratégie vers l'excellence opérationnelle, en animant la démarche d'amélioration continue, via une présence terrain et le pilotage de projets industriels transverses. A ce titre, vous :
Analysez les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers ;
Impulsez et pilotez des projets d'amélioration portant sur la productivité, la production, l'ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion des flux...) ;
Constituez les équipes projets et pilotez les différentes phases depuis la préparation, la planification jusqu'à la réalisation (planning, budget, gestion technique, communication) ;
Assurez la promotion des méthodologies Lean 6Sigma, DMAIC, Kaizen... ;
Animez la démarche d'amélioration continue auprès des équipes production : support à la mise en place de routine de performance et de plans d'actions, accompagnement au changement... ;
Assurez un rôle de référent auprès des Green Belts du site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure technique de type Bac+5 minimum (Ecole d'Ingénieur, parcours universitaire ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années, comprenant une expérience en management de la performance industrielle. Vous possédez la certification Black Belt. Vous maîtrisez la gestion de projet ainsi que les méthodes Lean 6Sigma, DMAIC, Kaizen et 5S. Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer autour des projets, de promouvoir et d'accompagner le changement. Vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et votre capacité à avoir une vision d'ensemble. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RAC41-CC/CE.

Au coeur de l'activité opérationnelle et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé d'interface entre l'atelier, les clients et les équipes itinérantes. Vos responsabilités seront les suivantes : Interventions techniques : réaliser des opérations de maintenance, diagnostic et dépannage de machines-outils. Support & relation client : réceptionner les demandes techniques, établir les premiers diagnostics par téléphone, construire et proposer les devis adaptés. Coordination & planification : participer à la gestion et l'optimisation du planning d'interventions des mécaniciens, en assurant un suivi réactif des priorités. Relais interne : assurer le lien entre la direction et l'équipe de mécaniciens itinérants, en veillant à la bonne circulation des informations et au respect des engagements clients. Polyvalence atelier : contribuer ponctuellement aux travaux réalisés en interne (préparation, maintenance préventive, etc.). Formation technique mécanique et expérience confirmée sur machines-outils ou équipements industriels équivalents. Capacité à intervenir directement sur le terrain et à accompagner techniquement les clients. Aisance relationnelle et sens du service, pour assurer la satisfaction client et la bonne coordination des équipes.

Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son encadrement, et en étroite collaboration avec la Direction Générale, nous recrutons un DIRECTEUR DES OPÉRATIONS H/F, véritable bras du droit dirigeant, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous pilotez au quotidien les ressources disponibles et contribuez au fonctionnement harmonieux des services Production, Comptabilité Finance, RH, Qualité, Logistique et Achats. Vous contribuez important du résultat d'exploitation, vous prenez une part active dans la définition des prix de vente, des budgets et plans d'investissement ainsi que dans le pilotage des objectifs et indicateurs économiques & de performance. Véritable dirigeant de proximité, vous assurez la cohésion des équipes en fédérant et en impliquant les collaborateurs dans une politique de progrès. Vous guidez et épaulez au quotidien votre équipe, tout en optimisant les moyens disponibles et vos marchés. Vous assurez également le développement de l'activité, par l'élaboration d'une stratégie visant à fidéliser le portefeuille existant et à développer de nouveaux marchés (GMS et Grossistes) en France, Grande-Bretagne et Espagne. Votre impact auprès des clients grands comptes et prospects de l'entreprise est donc prépondérant pour assurer sa croissance, dans une logique de respect des exigences Qualité Volumes Coût Délais tout en analysant les positions de la concurrence. Vous prenez en charge et coordonnez la communication produit (Marketing, Marchandising, Packaging, PLV, Catalogue produits...) En tant que manager confirmé, reconnu en termes managérial, organisationnel et technique. Travaillant en étroite collaboration avec les membres opérationnels de chacun des 12 sites de production. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de direction idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire, industriel et/ou distributeurs de biens de grande consommation. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à définir une stratégie, à piloter sa mise en oeuvre opérationnelle et à animer une équipe à taille humaine avec engagement et exigence. Votre leadership naturel et votre sens du résultat vous positionnent comme un moteur de la performance commerciale. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, autonome et orienté(e) business, vous disposez d'un fort sens des responsabilités. Vous savez structurer et optimiser une organisation avec des décisions claires et alignées sur les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction client.

À ce titre, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration d'un plan d'action préventif des lignes de production. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, avec une présence continue sur le terrain. Encadrer et coordonner une équipe de techniciens de maintenance. (Effectif évolutif) Piloter et suivre les interventions des prestataires extérieurs. Proposer et mettre en place des améliorations techniques pour fiabiliser les installations. Assurer le suivi énergétique des sites   Poste en horaire de journée, avec possibilité de remplacement si technicien absent Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique etc.). Expérience confirmée (environ 10 ans) en maintenance industrielle, idéalement acquise en agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer une équipe. Tout en étant terrain, vous souhaitez évoluer et être formé dans un poste d'encadrement.

Hypermarché indépendant de 6 000 m² Adjoint Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F Sous l'autorité du directeur et du chef de rayon et en collaboration avec celui-ci vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous participez à l'animation d'une équipe de 6 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme / Femme de terrain et de commerce, professionnel de la boulangerie et/ou de la pâtisserie , bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en Hypermarché, en Supermarché ou dans l'Artisanat. Vous avez le potentiel pour évoluer sur une fonction de chef de rayon

Hypermarché indépendant de 6 000 m² Chef de rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage H/F Sous l'autorité du directeur et du chef de département Produits frais et en collaboration avec eux, le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous animez votre équipe de 6 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme / Femme de terrain et de commerce, professionnel des rayons charcuterie et traiteur , bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en hypermarché ou en supermarché. La connaissance de la fabrication artisanale serait un plus dans votre candidature.

Rattaché(e) au directeur Technique et en collaboration avec l'autre responsable, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels et de la fiabilité des installations. Vos principales responsabilités seront : Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe d'environ 10 techniciens de maintenance organisés en 2x8. Planifier, organiser et prioriser les interventions préventives et curatives afin de garantir la disponibilité des lignes de production. Piloter les projets d'amélioration continue, de fiabilisation et de modernisation des équipements. Assurer le suivi budgétaire et proposer des investissements pertinents. Être force de proposition pour optimiser les process de maintenance et renforcer la culture sécurité. Formation technique supérieure (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent). Expérience confirmée en management d'équipe maintenance dans un environnement industriel exigeant. Solides compétences techniques en mécanique, électrotechnique et automatisme. Capacité à fédérer, sens de l'organisation et goût du terrain. Compétences en dessins et CAO appréciées

Hypermarché indépendant de 6 000 m² Adjoint Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F Sous l'autorité du directeur et du chef de rayon et en collaboration avec celui-ci vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous participez à l'animation d'une équipe de 6 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme / Femme de terrain et de commerce, professionnel de la boulangerie et/ou de la pâtisserie , bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en Hypermarché, en Supermarché ou dans l'Artisanat. Vous avez le potentiel pour évoluer sur une fonction de chef de rayon

Hypermarché indépendant de 6 000 m² Chef de rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage H/F Sous l'autorité du directeur et du chef de département Produits frais et en collaboration avec eux, le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous animez votre équipe de 6 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme / Femme de terrain et de commerce, professionnel des rayons charcuterie et traiteur , bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en hypermarché ou en supermarché. La connaissance de la fabrication artisanale serait un plus dans votre candidature.

Notre client, basé à CORREZE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts. Votre réussite personnelle est la priorité absolue de notre client.Comment aimeriez-vous contribuer à l'optimisation énergétique en tant que Monteur frigoriste (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes thermiques et climatiques pour assurer le confort optimal des clients.
Installer et remplacer des systèmes de chauffage et d'installations sanitaires
Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder à l'installation existante
Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service pour garantir leur bon fonctionnement
Diagnostiquer et dépanner, en réparant ou remplaçant les éléments défectueux
Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule et conseiller le client sur les installations Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: 24600 euros /an

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de notre agence en Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management.) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant : vous rejoignez un projet entrepreneurial en association et avez l'opportunité de vous appuyer sur un portefeuille clients existant, à équiper en Assurance de Personnes et à fidéliser. Vous ne partez pas de zéro ! Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous intervenez sur l'ensemble du spectre des produits ADP pour le marché des particuliers, des indépendants et des entreprises. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie spécialisés en Protection Sociale et en Epargne Patrimoniale disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement. Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois : 80 % ADP / 20 % IARD et gestion d'agence. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente de produits d'Assurances de Personnes, doté(e) d'une forte appétence pour les enjeux de protection sociale, d'épargne, de transmission, retraite individuelles et collectives. Vous vous reconnaîtrez si : Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Vous êtes attaché(e) au conseil de proximité et souhaitez incarner une mission utile sur votre territoire. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Une association équilibrée avec un Agent Général. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances et bénéficiez d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.

Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir de L'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis des sous-traitants, * Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail manuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)

M@DO est un EHPAD à domicile, qui accompagne chez elles des personnes âgées dépendantes, 24h/24, 365 jours par an Nous intervenons sur le bassin de Tulle et les communes proches Date d'embauche: Immédiatement ou 03/11/2025 Etre Aide-Soignant à M@DO, c'est :
Accompagner de manière globale les personnes à leur domicile tout au long de la journée (véhicule de service fourni) ;
Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
Maintenir la continuité des soins et aider à la prise des traitements ;
Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;
Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
Maintenir l'environnement immédiat de la personne propre ;
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Nos points forts :
Un dispositif à domicile bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche) ;
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. ;
Des tickets-restaurant ;
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous avez le permis de conduite (véhicule de service fourni) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ notre équipe !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :
Participer à la préparation du chantier
Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
Creuser une tranchée, découper des couches de terre
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
Conduire sur route les engins.
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En collaboration avec les différentes équipes techniques de l'entreprise, vous vous positionnerez comme référent sur le périmètre électronique et piloterez les projets de développement produits. Dans ce cadre vos principales responsabilités seront :
Participer à la rédaction des spécifications du besoin du clients.
Etudier et valider les opportunités technologiques et la faisabilité des produits à travers leurs spécifications fonctionnelles.
Assurer la conception des produits qui vous seront confiés et assurer un rôle de référent au sein de l'entreprise.
Assurer la gestion du budget et du planning de développement.
Solliciter, fédérer et encadrer les ressources techniques nécessaires au développement produit jusqu'à son industrialisation tout en garantissant la qualité produit.
Assurer un rôle de support auprès des différentes équipes : bureau d'études, achat, qualité, production, sav ...
Assurer une force de proposition technologique auprès des équipes de l'entreprise. Idéalement de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire et maîtrisez parfaitement l'électronique analogique. Votre capacité d'analyse et d'organisation, votre rigueur, votre aisance technique ainsi que votre goût pour la conception vous assureront réussite dans votre mission. Au-delà de la dimension technique du poste, nous vous proposons d'intégrer une équipe qui porte des valeurs humaines forte, animé par un sens de l'engagement important et soucieuse de vous apporter un épanouissement professionnel pour de nombreuses années entre autres grâce à des perspectives que nous dessinerons ensemble. Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine animée par l'innovation et le service client, merci de nous adresser votre candidature. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos opportunités

Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, valorisant l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité aux patient(e)s.Comment favoriser le bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients en fournissant des soins adaptés et en assurant leur confort quotidien dans le cadre du service de soins à domicile.
Assurer la toilette, l'habillage et le déshabillage des patients
Participer à la prise en charge des repas et à l'alimentation des patients
Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement immédiat des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des patients
Contribuer à l'accompagnement psychologique et au soutien moral des patients et de leurs proches Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Tickets restaurants
Véhicule de service

Informations générales Mieux nous connaître Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14638 Activité Propreté et multiservices Fonction Travaux/ Maintenance/ Chantier Temps de travail 35h hebdomadaires Rémunération affichée Selon profil Description du poste Intitulé du Poste Chef d'équipe en nettoyage industriel F/H Votre mission Nous recrutons sur notre agence de Brive la gaillarde un chef d'équipe en nettoyage Chef d'équipe en nettoyage industriel F/H Votre mission : Rattaché au Responsable de secteur vos missions sont les suivantes : Participer aux réunions journalières d'activités Assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion d'une équipe intervenant sur différents sites industriels dans le domaine de la prestation de services aux industries. Programmer, organiser les chantiers (ressources, matériels). Planifier, organiser les contrôles et l'entretien du matériel. Prendre part aux bilans des chantiers, le suivi des heures et la gestion du matériel et devis. Participer aux travaux. Appliquer et faire appliquer les procédures et les consignes qualité / sécurité / environnement / sûreté en vigueur au sein de la société et sur les installations où se déroulent les prestations. Vos atouts Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux et votre capacité à anticiper, vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion de chantiers et l'encadrement d'équipes travaux dans un contexte industriel. Vous maitrisez les exigences liées aux chantiers et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir les missions de ce poste. Connaissance du pack office (Excel/Word). Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi ENCADREMENT CHANTIER
CHEF DE SITE Type de contrat CDI Statut du poste Ouvrier Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Ville brive Géolocalisation par zone Non

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur MIG (F/H)Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes :
Soudure de sous-ensembles à l'aide / ou non de gabarit
Soudure de grands ensembles (remorque aéroportuaire hors-gabarit, matériels agricoles de grandes dimensions…)
Montage mécanique intervenant pendant l'assemblage en soudure Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 Contrat semaine en semaine renouvelable. tâche longue durée. Salaire suivant profil.

Date d'embauche: Immédiatement  Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :- Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;- Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;- Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;- Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;- Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;- Assurer une transmission des informations recueillies ;- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service.Nos points forts :- Un management participatif,- Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,- Une participation aux différents projets de l'établissement,- Une politique de développement des compétences dynamique,MAIS PAS QUE !Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentraliséeAvantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurantVous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :
Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;
Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;
Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;
Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;
Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;
Assurer une transmission des informations recueillies ;
Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points forts :
Un management participatif,
Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,
Une participation aux différents projets de l'établissement,
Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre établissement recherche activement un(e) technicien(ne) de maintenance dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous êtes une personne enthousiaste et que vous avez un véritable désir de contribuer au bon fonctionnement d'un domaine d'exception, cette opportunité pourrait être la vôtre. Description du Poste :
Type de Contrat : CDI à temps plein
CDD
Missions : * La maintenance quotidienne et réparations * Inspection régulière des installations (toitures, murs, etc.) * Vérification des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) * Contrôle et entretien de l'installation électrique (luminaires, prises, câblage) * Suivi des installations de plomberie et traitement des fuites ou pannes * Participation aux préparatifs d'événements (logistique, installation technique) Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de grandir au sein de notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de discuter de la manière dont vous pourriez vous épanouir au sein de notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

NEXTEP HR recrute ! Référent(e) comptable clients (H/F)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR MIG (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur MIG
MAG (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'un atelier, vous serez amené à :
Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage MIG
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
Soudure de sous-ensemble à l'aide / ou non de gabarit Horaires : lundi au jeudi 08h-12h 13h-17h45, vendredi 08h-12h PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire).
Préparer les commandes des clients.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)
Gérer les plannings de fabrication et de vente. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MOULES (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
En contrôler la qualité
Montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu Horaires de travail du lundi au jeudi 5h-13h, vendredi 05h-12h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez des connaissances en mécanique, cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à NAVES (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE
H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Effectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins de 2 ans Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules et de participer aux formations obligatoires hors site Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Corrèze (19)
Libéral Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) pour son activité en gériatrie/médecine polyvalente
contrat d'exercice libéral, secteur 1 * Rémunération : Chiffres d'Affaires Attractif * Consultation au cabinet + hospitalisation * Activités : Assurer la continuité des soins, Autorisation HDJ * Activité libérale : Consultations au cabinet et hospitalisation possible * Partage des astreintes (nuits et week-end) pour les patients hospitalisés * Avantages : Pas de droits d'entrée ou de frais de reprise de clientèle, Travail en équipe avec les autres spécialités de la clinique, Possibilité de partenariat avec un SMR sur un temps partagé Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Idéalement un DESC de Gériatrie * Compétences souhaitées : Gériatrie
Médecine Polyvalente
Médecine Générale L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical, Service de médecine nucléaire, Bloc opératoire hybride, Service d'urgences. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Corrèze (19)
Libéral Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 * Activité sur service de soins non programmés
Possibilité d'activité mixte * Rémunération : Chiffres d'Affaires Attractif * Activités : Service de soins non programmés, cabinet de médecine générale * Ouvert tous les jours 8H 20 H maxi ( le week-end horaire moindre) * Avantages : Activité importante avec la MAS (maison d'aide au diagnostic), Équipe complète, Possibilité d'activité mixte avec une partie hospitalisation, Remplacement en amont possible Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Idéalement un diplôme qualifiant en médecine d'urgence * Compétences souhaitées : Prise en charge des urgences
Diagnostic
Une expérience dans un centre de soins non programmés serait un plus. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical, Service de médecine nucléaire, Bloc opératoire hybride, Service d'urgences, Unité de soins continus, Pas de maternité Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Le poste : Chirurgien Digestif
Corrèze (19)
Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Digestif :***L'établissement recherche un Chirurgien Digestif H/F en contrat d'exercice libéral. * Patientèle existante, très beau potentiel d'activité, aides à l'installation. * Développement de l'activité bariatrique. * Intégration dans la permanence des soins * Clinique pluridisciplinaire dotée d'un service d'urgence et d'un plateau d'imagerie performant (IRM/Scanner) * Cabinet de consultation au sein de l'établissement. Votre profil de Chirurgien Digestif :***Chirurgien Digestif titulaire du doctorat en médecine * Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France * Secteur 1 ou 2 * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Cet établissement privé assure la prise en charge des patients de Médecine et de Chirurgie. L'établissement dispose également d'un plateau technique permettant de réaliser les examens d'IRM, SCANNER, échographie et radiologie conventionnelle. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Le poste : Chirurgien Urologue
Corrèze (19)
Libéral Le cadre d'exercice chirurgien urologue : * L'établissement recherche un chirurgien urologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * Patientèle existante, très beau potentiel d'activité, aides à l'installation. * Gardes à prévoir * L'activité du chirurgien urologue : Consultations, Bloc opératoire, Laser, Chirurgie
Toutes techniques, y compris activité URO-CANCEROLOGIE. Votre profil Chirurgien Urologue : * Vous êtes inscrit comme chirurgien urologue à l'Ordre des Médecins en France * Secteur 1 ou 2 * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Plateau technique complet
Recherche clinique
IRM présent pour les Biopsies
Collaboration avec St Augustin Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Chirurgien Urologue ? Baptiste Lot, notre spécialiste en recrutement de chirurgiens urologues, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Corrèze (19)
Structure privée
Installation libérale Le contexte du poste de Chirurgien Urologue :***Installation en libéral, secteur 1 ou 2 * Temps partiel ou temps plein * Travail en équipe : Actuellement, 6 praticiens pratiquent déjà au sein de la structure. * Possibilité d'intégrer l'association des praticiens déjà installés : pas d'association obligatoire. * Activité du chirurgien Urologue : incisions cervicales, résection d'hypertrophie de la prostate, résection de tumeurs de la vessie, cystostomie, biopsie de la prostate, cœlioscopie. * La raison du recrutement : Dans le cadre d'un départ à la retraite. La structure qui recherche un Chirurgien Urologue :***Etablissement privé situé dans le département de la Loire. * Structure de taille moyenne (92 lits) * 9 salles de bloc opératoire et 2 salles de bloc endoscopie Ce qui vous est proposé : * Une aide à l'installation. * Du salariat ou une garantie de rémunération sur les premiers mois. * Un accompagnement pour vous aider dans le processus d'installation en libéral (assurance, avocat, comptable). Description du profil : Le Chirurgien Urologue que nous recherchons : * Inscrit à l'ODM * Disposant du diplôme de spécialisation * Disposant de compétences en cancérologie * Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description du poste : Le poste : Chirurgien Gynécologue
Corrèze (19)
Libéral Le cadre d'exercice : L'établissement recherche un chirurgien gynécologue h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. Recrutement dans le cadre du développement d'activité. Conditions proposées : * Consultations possibles au sein de l'établissement * Rémunération : Chiffres d'Affaires Attractif * Possibilité de replacement avant de s'installer * Autorisation en cancérologie
Activité très importante Activité proposée : Cancérologie mammaire et pelvienne
Possibilité de poursuivre une activité en obstétrique. Avantages : * Activité en plein développement * Optimiser les parcours santé * Apporter des solutions innovantes pour les patients * Aides proposées à l'installation * Activité très importante * Autorisation en cancérologie * Matériel de pointe (technique Holep, scintigraphie SPECT-CT, colonne vidéo d'endoscopie digestive EXERA II, robot OZIL, technique 3D pour la prostate, .) Cadre de vie agréable pour une vie de famille. Votre profil de chirurgien gynécologue : Chirurgien gynécologue titulaire du doctorat en Médecine. Diplôme de spécialisation en chirurgie gynécologique. Compétences en chirurgie du sein cancérologie et chirurgie pelvienne. Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. L'Etablissement : Clinique Médico-chirurgicale de taille importante
Service des urgences
Maternité
Service de radiologie/scanner est doté d'un IRM Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Nous recherchons pour le compte de notre client, un boucher (F/H)Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du directeur de site, vous êtes en charge des tâches suivantes :
Préparation, transformation des produits de boucherie
Préparation des produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité
Préparation des commandes clients
Effectuer l'étiquetage des produits
Effectuer des contrôles des produits et du matériel Travail du lundi au vendredi horaires en équipe 4h 12h. 39h semaine. Salaire suivant profil et expérience

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F
Corrèze (19)
CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients) ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination ; Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles ; Participer activement au développement des bonnes pratiques professionnelles par l'animation de sessions de formation en interne Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement SSR dédié aux soins médicaux et de réadaptation qui prends en charge une patientèle âgée en gériatrie, soins palliatifs, ainsi que la réadaptation cardiovasculaire et respiratoire. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F
Corrèze (13)
CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Gardes/Astreintes : A prévoir. * Activités : Consultations en médecine générale et possibilités d'actes variés en complément : gynécologie, vaccinations, pédiatrie, cardiologie, etc. * Avantages : Mutuelle, prévoyance, fond retraite, congés payés, remplacements pendant vos congés, primes de paniers repas Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en centre de santé. L'Etablissement : Centre de santé qui réunit des médecins généralistes et qui est en collaboration étroite avec les spécialistes d'une clinique située à proximité. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois , notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Corrèze (19)
Clinique privée
Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : consultations, gastro-entérologie conventionnelle (gastroentérologie générale, fibroscopies, coloscopies, échographies abdominales, endoscopie, cathétérisme biliaire) Intégration dans la permanence des soins * La rémunération : en fonction de la patientèle * La raison du recrutement : Développement de l'activité. La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Établissement médico-chirurgical disposant d'un service de médecine nucléaire, d'un bloc opératoire hybride et d'un service d'urgence. * Vos futurs collaborateurs : 2 cabinets de 4 gastro-entérologues au total Ce qui vous est proposé :***Matériel de pointe (scintigraphie SPECT-CT, colonne vidéo d'endoscopie digestive EXERA II, robot OZIL, technique 3D pour la prostate, .) * Association possible avec les praticiens * Facilités d'installation au démarrage Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Disposant du diplôme de spécialisation * Et des compétences en coloscopie, écho-endoscopie, cathétérisme biliaire Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description du poste : Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Catégorie : Employé Base hebdo : 35:00 Classification : G4 Poste disponible àc de : 13/08/2025 Convention collective : Convention Collective des Coopératives de Consommateurs du 23 novembre 2018 (et additifs) Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :***Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits * Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins * Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité * Participer à l'approvisionnement du rayon * Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes * Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) * Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Description du profil : Profil recherché :***CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans * Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique * Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages :***Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD)...***Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des avantages grâces à différents CSE dynamique..

Nous recherchons un(e) Extra Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Le Domaine des Monédières ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vous aurez pour missions :
Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .)
Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécuritéVOTRE PROFIL :
Conscience professionnelle
Rigueur
Esprit d'équipe
Rapidité et qualité d'exécution
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL :
EXTRA à pourvoir à compter du mois de septembre
Temps partiel

Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers.
Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers
Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos tâches
Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure

Description du poste : Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers.
Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers
Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions
Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par la menuiserie de chantier (F/H), ayant une première expérience et le désir de travailler dans une PME locale dynamique.
Expérience prouvée dans la pose de menuiserie en chantier
Aptitude à travailler en équipe pour réaliser des projets conjoints
Diplôme en menuiserie ou dans un domaine directement lié
Capacité à s'adapter à un environnement de PME locale. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECRUTONS UN(E) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) DE NUIT ! Sur notre aire de services, nous proposons une large gamme de prestations pour répondre aux besoins des clients : * Une boutique avec des produits soigneusement sélectionnés * Un espace de restauration adapté à tous les goûts Les missions sont variées : mise en rayon, conseil et encaissement. CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT C'EST : * DE LA POLYVALENCE : parce qu'un poste monotone ne donne pas envie de s'investir, nous favorisons la diversité des tâches. * LE SENS DU SERVICE CLIENT : le contact humain est au coeur de notre métier. Une formation de jour sera assurée avant la prise de poste en horaire de nuit. Organisé.e et dynamique, VOUS TRAVAILLEZ DE NUIT DE 23H00 À 7H00. PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC on propose : * CDI temps plein
du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine à compter du 03 novembre 2025. * Salaire brut à 1 865 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants _(sous conditions)_ : 13eme mois, prime sur objectifs, heures de nuit, heures de dimanche, les titres restaurant, réduction boutique, du covoiturage...

Nous recherchons pour le compte de notre client, des employés polyvalents de restauration (F/H) tâche contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutifVous êtes en charge des tâches suivantes :
préparation des entrées, plats et desserts
mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancha, ...)
respect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités
vente et encaissement clients
cuisson grill
nettoyage du poste de travail Salaire Smic 11.88€ brut horaire Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage

Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes :
préparation des entrées, plats et desserts
mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancha, ...)
respect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités
vente et encaissement clients
cuisson grill
nettoyage du poste de travail Salaire Smic 11.88€ brut horaire Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés Travail en coupure Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.

Dans le cadre de l'ouverture de la première Maison Relais en Corrèze, l'UDAF recrute un ou une hôte en CDI. La Maison Relais est un dispositif départemental destiné à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion et dont la situation sociale justifie l'accès à un logement adapté. La pension de famille associe 13 logements privatifs et des espaces collectifs. Elle a pour objectif de permettre un habitat durable et de favoriser le vivre-ensemble. L'hôte/hôtesse assure la gestion quotidienne de la Maison Relais, en garantissant un cadre sécurisant et convivial pour les locataires à travers les missions suivantes :
Accueil et accompagnement de proximité
Animation de la vie collective
Gestion et fonctionnement de la maison relais
Assurer le suivi logistique de la Maison Relais et des logements
Coordination et compte-rendu L'hôte/hôtesse travaille en collaboration avec l'équipe sociale, administrative (comptabilité /RH) et technique. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme moniteur éducateur, CESF Écoute active et adaptée Capacité d'accompagnement et d'animation d'un groupe Prise d'initiative et autonomie Expérience de minimum 1 an auprès de public en difficulté Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminée Prise de poste au 01.12.2025 106.16 mensuelles (70%) Salaire CCN 15.03.1966 Rémunération selon ancienneté
Educateur Spécialisé
Groupe 434

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un assistant Educatif, expérimenté, en CDI pour intégrer le Service Educatif. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Vous aurez pour missions principales : Concevoir et réaliser des opérations dans le cadre de la mise en œuvre de projet socio-éducatif et de projet pédagogique :
Conçoit des activités éducatives et les met en œuvre après validation par la direction ;
Appuie l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre des actions de formation et de remédiation ;
Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
Appuie l'équipe pédagogique dans le déploiement de la stratégie de relation à l'entreprise et peut être amenée dans ce cadre à effectuer des visites sur site. Encadre les jeunes :
Veille à l'application du règlement intérieur et des procédures afférentes. ;
Assure les opérations de surveillance notamment aux intercours, récréations, CRAF, examens, pauses déjeuner, pauses dîner, début de soirée. Accompagne les jeunes individuellement et collectivement :
Participe à l'identification des situations problèmes individuelles et collectives, reporte à l'équipe éducative et au responsable hiérarchique du service. Contribue à améliorer l'image de l'établissement, sa notoriété et son efficience :
Participe aux opérations de promotion de l'établissement et du secteur des métiers ;
Contribue à l'évolution de la politique qualité. Réalise des tâches de secrétariat :
Applique les procédures liées aux retards et absences des apprenants ;
Assure l'accueil physique et téléphonique du service éducatif ;
Réalise les tâches liées à l'administration de l'internat ;
Effectue les tâches du secrétariat confiées par le responsable du service, liées au service éducatif. Procède aux opérations de comptage des repas, de crédit des cartes de self et gestion des premiers équipements :
Procède aux opérations de crédit des cartes de self des apprenants ;
Transmet les éléments au service comptable et contribue aux vérifications ;
Participe à la gestion des premiers équipements (tenues, matériel, livres.). Rémunération : Selon profil et expérience, 36H / semaine Statut : Technicien
Avantages : Mutuelle, prévoyance, 5 semaines de congés + RTT Profil recherché : Vous êtes diplômé dans le domaine éducatif (BTS ESF, BTS carrières sociales, BPJEPS ). Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. SAVOIR :
Environnement, enjeux et organisation des CFA
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE :
Mener une médiation
Accueillir du public
Evaluer une situation
Travailler en équipe / réseau
Techniques d'animation et de gestion de groupes
Rendre compte SAVOIR ETRE :
Capacité d'adaptation
Créativité
Capacité de communication
Maîtrise de soi Modalités de recrutement : Entretien avec l'équipe de direction.

Nous recrutons un(e) secrétaire de scolarité au Collège Georges Clemenceau à Tulle. Le secrétaire de scolarité contribue au bon déroulement des activités du service de scolarité. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Il/elle est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales :
Contribuer au secrétariat et à l'accueil de l'établissement (accueil physique et téléphonique des inter-locuteurs internes et externes, rédaction de supports écrits) ;
Assurer la gestion administrative et pédagogique des élèves ;
Assurer des tâches administratives relatives au fonctionnement de l'établissement (organisation des rencontres parents/professeurs, organisation des élections des parents d'élèves, assurer le suivi dans le logiciel Pronote). Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement. Profil recherché : Doté(e) d'un solide sens du service public, vous savez prioriser vos tâches, faire preuve de discernement dans les situations d'urgence, et communiquer avec clarté. Votre esprit d'équipe, votre discrétion et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour ce poste. Connaissance, savoir :
Connaissances générales du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local
Techniques de communications écrites et orales et domaine administratif Savoir faire :
Évaluer et hiérarchiser les besoins
Maitriser les outils bureautiques (word, excel, etc.)
Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs
Appliquer des règles et des procédures
Organiser, planifier et respecter les délais
Savoir rendre compte Savoir être :
Autonomie
Souplesse et réactivité
Sens de l'organisation
Maitrise de soi
Sens relationnel, écoute et diplomatie
Capacité d'adaptation
Réactivité
Rigueur, fiabilité et discrétion

Lieu : Hôtel Le Royal
Tulle (Corrèze) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Début : Des que possible L'établissement : Situé en plein cœur de la ville, l'établissement proposera un cadre raffiné et convivial pour accueillir aussi bien une clientèle touristique que professionnelle. Missions : En tant qu'apprenti(e) réceptionniste, vous participerez à l'ensemble des activités liées à l'accueil et à la satisfaction des clients : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Prise et suivi des réservations Renseignements sur l'hôtel, les services proposés et les activités touristiques locales Collaboration avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction) Participation à la gestion administrative courante de la réception Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou gestion (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Vous avez un bon sens du relationnel et le goût du contact client Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souriant(e) La pratique de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est un atout Nous offrons : Une formation complète au métier de réceptionniste dans un établissement neuf et moderne Une équipe bienveillante pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage Une expérience valorisante dans un hôtel appelé à devenir une référence locale Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : inovhotel19@gmail.com ou par courrier à : Hôtel Le Royal
70 avenue Victor Hugo
19000 Tulle

Missions : Assurer les missions du service Espaces Verts : Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et arbres de petite taille. Assurer l'entretien de la voirie urbaine : nettoyer les rues, nettoyer les marchés, désherber Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Saler la voirie en cas d'intempéries hivernales si nécessaire
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la sécurité des opérateurs et celle des usagers. Assurer les missions de voirie : conduire les engins de chantier tractopelle, mini-pelle, engins de levage, épareuse.Effectuer des travaux de maçonnerie- Réaliser des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Effectuer la pose de pavés. Assurer un renfort au sein de l'équipe Festivités et l'équipe Bâtiment : Participer au montage et démontage des matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, les déménagements, Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériel (tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire et interpréter les représentations techniques Assurer l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport du matériel Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Posséder le CACES R482 est un plus Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr Date prévue du recrutement : Dès que possible Date limite de candidature : 05/10/2025

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour renforcer notre équipe durant la période des fêtes, du 1er décembre au 3 janvier .- Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse) Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine vous travaillerez impérativement le samedi et certains dimanches matin. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (écran tactile) et vous avez le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Conditions de travail : Magasin ouvert de 10h à 19h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi , rejoignez l' équipe sympathique de notre client !

Description du poste :
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse) Description du profil : Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine vous travaillerez impérativement le samedi et certains dimanches matin. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (écran tactile) et vous avez le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Conditions de travail : Magasin ouvert de 10h à 19h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi , rejoignez l' équipe sympathique de notre client !

Description du poste Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de service contrôle de gestion, l’adjoint(e) au contrôleur de gestion est chargé(e) de :
Mettre à jour les bases d’information financières et opérationnelles ;
Travailler avec le service informatique pour la mise en place de nouveaux tableaux de bord avec l’outil de requête « Business
Objet » ;
Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé comptable ;
Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d’affaires par client, achat, effectif, masse salariale, compte de résultat mensuel par atelier…) ;
Préparer les dialogues de gestion et les formations des nouveaux arrivants dans les ateliers ;
Participer aux travaux de clôture ;
Réaliser des études spécifiques et des analyses économiques ponctuelles.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint au responsable de service contrôle de gestion peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l’agence est chargée :
De proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ;
De rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous-main de *** ;
De coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ;
D’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ;
En complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
D’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
D’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise euvre de ces dispositifs ;
De proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Le service facturier, budgétaire et financier gère la comptabilité commerciale de la régie industrielle des établissements pénitentiaires, ainsi que la comptabilité budgétaire de l’ATIGIP à hauteur de 43 millions d’euros annuels. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection
menuiserie boissellerie
métallerie
mécanique générale
imprimerie
informatique
traitement du son et de l'image
travail à façon
reliure
cuir
exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €. Localisation administrative et géographique ATIGIP SEP-RIEP
11 rue Louisa Paulin
BP 534
19015 TULLE CEDEX Composition et effectifs L’ATIGIP est composée de 266 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Composition et effectifs du service Le service contrôle de gestion est composé d'un responsable, d'un apprenti et de l'adjoint à la responsable du service (poste vacant). Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable du service contrôle de gestion. Vos interlocuteurs...

Nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour renforcer notre équipe durant la période des fêtes, du 1er décembre 2025 au 3 janvier 2026.- Vos tâches : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République
Argentat
Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F en CDI au sein de notre agence de TULLE (19). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :
Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de dossiers BIC;
Vous révisez les dossiers comptables ;
Vous établissez les déclarations fiscales ;
Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ;
Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Poste évolutif! Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, BTS...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est :
Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité
De l'autonomie avec le soutien nécessaire
De l'évolution
Des projets transverses pour développer vos missions
39h avec un aménagement des horaires
10 jours de RTT
Prime de participation
Mutuelle de Groupe Avantageuse
Team Building
CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue 7h 14h tulle / Argentat / Corrèze PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Bien sûr, vous êtes en possession d'un permis B en cours de validité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre Challenge POSTE En tant que Conseiller de Vente Running/Chaussures, vous serez le garant de l'excellence de notre service client. Votre mission ? Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients passionnés de course à pied et de chaussures de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Accueillir et conseiller nos clients sur nos gammes de chaussures de running et de marche, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de pratique. Assurer un service après-vente de qualité en prenant en charge les retours et les échanges de manière professionnelle et souriante. Participer à la gestion des stocks et à la présentation visuelle de notre espace de vente. Contribuer à l'atteinte de nos objectifs de vente en proposant des solutions de vente adaptées à chaque client. Vos challenges seront nombreux : gérer un flux de clients varié, adapter votre discours de vente en fonction des profils, et faire preuve d'une grande réactivité face aux demandes spécifiques. Mais vous serez également confronté à de belles opportunités : développer votre expertise produit, participer à des événements sportifs, et travailler au sein d'une équipe passionnée et soudée.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Le magasin INTERMARCHE TULLE  recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Poste à pourvoir dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe Nous recherchons un électricien ou une électricienne du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique à compter de Janvier 2026. Vous serez chargé(e) d'installer, de maintenir et de réparer les systèmes électriques dans divers projets de construction. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la conformité des installations électriques. Responsabilités
Installer des systèmes électriques selon les plans et schémas fournis
Réaliser des travaux d'électricité basse tension
Effectuer des réparations et de la maintenance sur des installations électriques existantes
Lire et interpréter des plans, des schémas et des blueprints
Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité
Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers de construction
Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez :
Une bonne connaissance des systèmes électriques commerciaux
Une maîtrise des outils manuels nécessaires à l'électricité
Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni
(Optionnel): Une expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne du bâtiment (Salaire en fonction profil et expérience) Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants !

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de TULLE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Présence de nuit Voici notre offre : Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit
120.27 brut / nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : TULLE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Prise en charge du transport quotidien Horaires : 20 h
8 h Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Expérience: Aide à domicile: 3 ans Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parents-enfants. Identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure. Qualités requises :
Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ;
Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic
Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels)
Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ;
Capacité d'adaptation et disponibilités ;
Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de :
Apporter un appui éducatif dans la gestion du quotidien en lien avec les capacités des enfants afin de maintenir ou développer les acquis dans un cadre sécurisé et adapté.
Mettre en œuvre des actions éducatives pour favoriser l'inclusion, la prévention des risques et l'amélioration du cadre de vie.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes. Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État de conseiller en ESF (ou BTS) ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
Patience et pédagogie pour adapter son accompagnement aux rythmes et besoins spécifiques.
Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.
Permis B exigé Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er novembre 2025

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Tulle et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Tulle et environs

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Responsable d'équipe régie Bâtiment, vous aurez en charge :
le pilotage des travaux bâtiment
la gestion des travaux dans le logiciel ATAL
la gestion du budget affecté à la régie
la gestion du planning des agents , des absences, des congés et suivi des formations des agents (13 agents). Vous réaliserez un travail en transversalité sur des thématiques liés au développement durable et à l'optimisation des ressources. Vous travaillerez en lien avec des services opérationnels et ressources de la collectivité, des élus, des prestataires extérieurs et pourrez être en contact avec des administrés. Vous serez parfois amené(e) à travailler avec des services de la Communauté d'Agglomération de Tulle. Missions / conditions d'exercice Encadrer et animer les équipes techniques composées des électriciens, peintres, menuisiers, serruriers, couvreurs et plombiers. Assurer la programmation et le suivi de chantier des opérations d'exploitation sur le domaine des bâtiments et éclairage public. Organiser et assurer l'entretien des bâtiments publics. Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de Surveillance du Domine Public. Assurer avec le responsable du Pôle, la gestion patrimoniale des bâtiments. Gérer des fiches travaux (coût fournitures et temps passé des agents). Créer des fiches de suivi avec le Logiciel ATAL et assurer son exploitation ainsi que l'exploitation des données. Gérer les plannings des agents Gérer les bons de commandes et gérer les stocks en lien avec le magasin Elaborer et gérer le budget qui est affecté. Participer à la mise en œuvre des missions de la régie municipale (logistique, festivités, autres corps d'état) Organiser et veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et au respect des véhicules et du matériel mis à la disposition des agents. Profils recherchés Maîtrise des logiciels ATAL et SIEMENS Possession des habilitations et autorisation de conduite CACES, des habilitations électriques à jour, des habilitations échafaudage. Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec tous les prestataires, administrés ou élus rencontrés. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. A noter :
Tenue possible d'astreintes certains week-end ou en soirée : disponibilité requise.
Travail en extérieur et hauteur. Poste à pourvoir le 01/12/2025 Date limite de candidature le 10/11/2025

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental
site de Tulle, avec pour principales missions :
Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social
Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers
Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant
Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
Assurer une mission de protection de l'enfance
Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service Social et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
Salaire de base : 1 974,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (214 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD à compter du 02/11/2025, jusqu'au 01/10/2026.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) :
Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés.
Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1
coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Disponibilité : Le Lundi 27 octobre 2025 Localisation : Leclerc Tulle (19) Horaire : De 05h30 à 08h30 Client : Pernod Ricard Vos missions :
Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon.
Réaliser des implantations de rayon ou de produits.
Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes.
Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre.
Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.Vos atouts ? :
Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus !
Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis.
Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité.
À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien. Vos conditions de travail et avantages : Type de contrat : contrat à durée déterminée
CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire. Taux horaire : 14.37 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité) Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). Frais de repas à hauteur de 7.40 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.30 € (à partir de 6 heures d'intervention continue). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.  SHAPE  \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

RESPONSABILITÉS :
Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien.
Mission d'aide technique : • Conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. • Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...). • Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). • Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... • Aide à la réinsertion psychosociale. • Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...)
Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients.
Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact.
Mission d'intégration à la politique institutionnelle : l'assistant de service social doit se référer pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de service social. Il applique les procédures et modes opératoires en vigueur. CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à 80 %
Horaires de travail : 7h30/jour soit 8h30-12h30 / 13h30-17h (1h00 de pause déjeuner)
Grille de travail à repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés
Congés et RTT posés au regard des règles en vigueur dans l'établissement, en concertation avec l'équipe du service social de psychiatrie, et après validation du cadre du service social. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau de qualification : Être titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social. • Aptitudes organisationnelles :
Connaissance des ressources disponibles sur le territoire
Prise d'initiative et réactivité
Capacité à organiser son temps de travail
Capacité à identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions prioritaires
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité • Aptitudes relationnelles :
Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à adopter un esprit d'équipe et une ambiance agréable
Capacité d'écoute et d'empathie
Savoir argumenter auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs
Capacité à développer un maillage de professionnels sur le territoire
Discrétion et respect du secret professionnel • Aptitudes pédagogiques :
Capacité à présenter une information
Capacité à échanger sur ses pratiques lors de réunions départementales
Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire à des étudiants stagiaires
Capacité à évaluer l'acquisition de connaissances et développement de compétences des étudiants stagiaires • Savoir-être: Esprit d'ouverture et de tolérance :
Ecoute,
Aide et accompagnement,
Disponibilité,
Ponctualité,
Méthode,
Rigueur,
Capacité d'analyse de situation,
Calme et maitrise de soi,
Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle.

Nous recrutons pour notre agence, un opérateur industrie (H/F) en CDI Intérimaire. Le CDI intérimaire vous permet d'effectuer des missions variées au sein de différents types d'entreprises (PME, groupe,.. ) et de monter en compétence via les formations que nous vous finançons. Pour plus d'information: https://www.randstad.fr/cdi-interimaire/Chez nos différents clients autour de la ville de Tulle, vous intervenez sur des missions dans différentes industries ou entrepôt. Vous pouvez ainsi apprendre un métier directement sur le terrain en plus de réaliser des taches plus classiques:
Alimenter les machines en vue de la réalisation de différents produits
Récupérer les produits en sortie de ligne afin d'effectuer la mise en carton et le conditionnement Nous pouvons prévoir avec vous des formations qualifiantes : caces pour devenir cariste, conduite de ligne,.... Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire 1.La stabilité professionnelle 2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles 3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté 4.5 semaines de congés payés par an 5.Une rémunération garantie tous les mois Vous êtes polyvalent, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité et vous faites preuve de maîtrise. A vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière ! Pour plus d'informations sur le CDI Intérimaire : https://www.randstad.fr/cdi-interimaire/

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Description du poste : Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaires 2*8 puis travail de nuit. Description du profil : Vous devez avoir idéalement à minima 1 an d'expérience sur un poste d'agent monteur assemblage ou sur un poste similaire. Compétences et aptitudes : travail d'assemblage, lecture de plan, manipulation d'élément. Minutie requise. Salaire suivant profil et expérience. Vous souhaitez vous investir pleinement dans votre mission? Ce poste est fait pour vous!

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- )
Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant
Sens du relationnel et goût des challenges
Forte volonté d'entreprendre et de réussir
Envie d'apprendre et de progresser
Attitude positive et optimiste

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueil, conseil et encaissement des clients***Mise en rayon et réassort des produits***Gestion de la propreté et de l'attractivité de l'espace de vente***Participation aux inventaires***Suivi des stocks et rangement de la réserve***Application des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Tu es souriant(e), réactif(ve) et à l'écoute***Tu aimes le contact client et le travail d'équipe***Tu es polyvalent(e), organisé(e) et autonome

Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier
Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer
Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène).
Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs !
Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier
Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
Station debout prolongée;
Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque
Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.

Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : * Aide au lever et coucher de la personne * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie ainsi que du linge * Accompagnement aux courses. PROFIL RECHERCHÉ
Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.-
Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ?
Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante.
Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous.
Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75.
Mutuelle à tarifs négociés.
L'accès à notre Fond d'action social et solidaire...
Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE L'éducateur spécialisé offre un soutien individuel et collectif aux jeunes patients, en les aidant à développer leurs compétences sociales, émotionnelles et comportementales. Il sert de lien entre les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, etc.), facilitant la communication et le partage d'informations. L'éducateur observe les comportements et les interactions des jeunes pour mieux comprendre leurs besoins et adapter les interventions éducatives en conséquence. Il travaille également avec les familles, les informant et les soutenant dans la compréhension des troubles de leur enfant, et les impliquant dans le processus thérapeutique. L'éducateur spécialisé intervient auprès des jeunes et de leurs familles pour recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation. Il intervient dans les situations de conflits, de rupture, de difficultés dans le champ familial, afin de faciliter le rétablissement du dialogue et accompagner la famille dans ce travail. ACTIVITES DU POSTE L'éducateur spécialisé : • Contribue à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, sous la référence du médecin pédopsychiatre de l'équipe, • Elabore des stratégies relationnelles avec les familles, • Participe aux réflexions et aux synthèses institutionnelles, • Accueille et encadre des stagiaires et des nouveaux personnels, • Est en lien direct avec les partenaires du réseau d'acteurs du territoire, • Met en œuvre les moyens spécifiques pour répondre aux indications médicales, • Participe aux réflexions pluridisciplinaires de l'équipe et aux projets intentionnels, • Contribue, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de projets personnalisés pour chaque patient, en tenant compte de ses besoins spécifiques. • Organise et anime des activités visant à favoriser l'expression, le développement personnel et la socialisation des jeunes, comme des ateliers artistiques, des jeux de rôle, ou des sorties ; accompagner les enfants dans le cadre d'activités extérieures • Aide à structurer la journée des jeunes, en instaurant des routines et en veillant à ce que les règles de vie en collectivité soient respectées. • Participe à la gestion des situations de crise, intervenant pour désamorcer les tensions et apporter un soutien adapté en cas d'agitation ou de détresse. • Participe aux projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, • Capacité à communiquer, • Capacité à créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, à dédramatiser une situation, à prévenir et à gérer les situations de crise, • Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires du réseau de l'inter secteur ; • Implication dans les projets et la vie institutionnelle. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES Capacité d'intégration : O uverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), • Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe, CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : • Horaires : 7h44 par jour
1582 h annuelles
8h30/ 16h14 (horaire susceptible d'évoluer selon les besoins du service) • Travail le WE et les jours fériés, • Choix des congés en concertation avec l'équipe.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Agent chargé de la surveillance de la voie publique. Missions / conditions d'exercice Points écoles tous les matins. Assurer le contrôle du stationnement payant et gênant. Assurer la mise en place des signalétiques en rapport avec les arrêtés afférents. Assurer les régies de recette de stationnement et de l'occupation du Domaine Public sous couvert du régisseur principal. Effectuer un travail de manutention de charges dans le cadre des missions inhérentes au service (signalétique, barrières...) Verbaliser les infractions relevant du Code la Route et des arrêtés municipaux concernant le stationnement et la salubrité publique. Participer à l'organisation et à la mise en place des foires et marchés. Mise en place et participation obligatoire à une quinzaine de manifestations annuelles. Assurer par roulement l'astreinte SPIC parkings. Participer aux missions de maintenance et d'entretien des parkings. Participer à la rédaction des arrêtés municipaux. Gestion des abonnements de stationnement. Accueillir, renseigner et porter assistance à la population. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés. Bon relationnel avec les collègues exigé. Bon contact avec les administrés indispensable. Patience, calme et réactivité indispensable face à un public parfois difficile. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Connaissance des logiciels métiers : MULTI PARK WEB / XEROX / PRESTO 1000 / MUNICIPOL Grande disponibilité requise. Attention : travail en extérieur et avec parfois des contraintes physiques Posséder l'habitation électrique de premier niveau HOBO. Poste à pourvoir le 01/03/2026 Date limite de candidature le 14/11/2025