Offres d'emploi à Oissel

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.

Nous sommes une entreprise de près de 20 ans qui vendons et louons des distributeurs distributeurs automatiques de produits alimentaires, présent commercialement sur toute la France, nous concentrons notre activité de production et de gestion au Grand Quevilly, à côté de Rouen. LE DISTRIB est en pleine restructuration, il vous faudra donc participer à la mise en place de process et d'outils. Vous serez au cœur de l'activité en gérant tous les flux bancaires. Le quotidien nécessite de travailler avec le Responsable Administratif et Financier, traiter des bons de commandes, les paiements, et de faire les prélèvements correspondants à un parc de 600 distributeurs en location. CA de 5millions d'€ et très bonne santé financière avec 25 collaborateurs. Entreprise très dynamique où l'on vit de riches expériences!

Vous apporterez un soutien au quotidien tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Devenez intervenant chez nos personnes en situation d'handicap (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vous intervenez auprès des personnes en situation de handicap : De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe vous seront proposé. Diplôme et Permis B recommandé

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie. Vous maitrisez le rendu de monnaie avec précision, sans assistance ni logiciel. Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
Calculs de rendu de monnaie sans assistance ni logiciel.
L'accueil et prise de commande des clients,
L' encaissement et gestion de la caisse,
La mise en place des produits dans l'espace de vente,
La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente avec maitrise du rendu monnaie sans assistance. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir immédiatement.

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. SAVOIR : Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique SAVOIR FAIRE : Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35H, à compter du 20 octobre 2025. Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, les fidéliser en assurant la promotion des services gratuits, gérer les litiges et traiter les réclamations, informer sur l'offre de service et sur la facturation. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD de 6 MOIS, 35h hebdomadaire, au 20/10/2025 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 810,31 € bruts par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Extraction H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer la réalisation des programmes de production de leur atelier afin de respecter les délais. Tâches : Assurer le suivi des différentes étapes de productions pour permettre la réalisation du planning de production
En assurant la conduite du pôle fabrication à l'aide d'un système numérique de contrôle de commande si nécessaire
En réalisant selon les besoins du procédé concerné toute opération de préparation, vérification, nettoyage.
En relevant les différents paramètres de marche sur les documents préétablis
En effectuant les échantillonnages nécessaires à la conduite de l'installation et les dosages élémentaires
En assurant la passation des consignes en début et fin de poste Surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité
En corrigeant les dysfonctionnements
En contrôlant les alarmes signalées par le système de conduite
En ayant un œil critique sur les paramètres de marche Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production
En consignant sur les feuilles de marche les anomalies liées au procédé
En signalant à sa hiérarchie les dysfonctionnements liés aux matériels ou aux procédés
En maintenant l'état de propreté des installations (Nettoyage équipement et sols)
En mettant en œuvre des actions correctives liées aux dysfonctionnements identifiés, après validation de sa hiérarchie Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h) Mission intérim de longue durée Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP ou Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) ou Conducteur d'Appareils des Industries et Chimiques (CAIC) ou vous justifiez d'une expérience significative en industrie chimique. Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la communication vous permettront de rejoindre notre client. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

POSTE A POURVOIR DANS CADRE D'UN REMPLACEMENT MATERNITE JUSQU'AU 31/03/2026 Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30
14h/13h30
21h le week-end et les jours féries * Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h * Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus *** AVANTAGES :
30 jours de congés annuels
Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Parking de l'établissement pour se garer
Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Vos missions :
Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.)
Assurer la gestion de la prévoyance
Organiser et accompagner l'intégration du personnel
Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants
Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs
Travail un samedi matin sur deux.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)

Au sein de notre équipe, vous avez pour mission de réceptionner des appels entrants pour le compte de nos clients, qui sont exclusivement des Cabinets d'Avocats. Une expérience dans le téléconseil est nécessaire. Des connaissances dans le domaine juridique sont un plus. Une élocution parfaite est nécessaire. Le travail se fait essentiellement par téléphone. Horaires de travail de 8H à18H30 avec une pause déjeuner de 1h ou 2h selon l'organisation du planning du lundi au vendredi. Télétravail possible. Une formation vous sera dispensée.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Répondre à un standard téléphonique
Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers)
Gérer les courriers
Remplir des documents de type (modèle et données fournies)
Réponse à des appels d'offres

Notre entreprise recrute un(e) vendeur(se) conseil expérimenté, venez rejoindre notre équipe de 3 personnes Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) de :
Vendre et conseiller les clients
Réceptionner les marchandises livrées
Implanter et merchandiser vos rayons
Assurer les encaissements
Fidéliser les clients
Manager et former des alternants Profil :
Commerçant(e) dans l'âme
Dynamique, rigoureux, souriant(e) et aimez le contact client
Doté(e) d'un grand sens du service et de qualités relationnelles Une lettre de motivation est souhaitable pour accompagner votre candidature. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Temps partiel (H/F)
Préparer les commandes de livres en respectant scrupuleusement les bons de commande.
Vérifier l'exactitude des références et des quantités demandées.
Emballer soigneusement les ouvrages afin d'assurer leur protection et leur intégrité pendant le transport.
Utiliser un scanner pour le suivi et la validation des commandes.
Maintenir un espace de travail organisé, propre et fonctionnel.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Ce poste en temps partiel (3 à 4 jours par semaine) convient à une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Ne tardez pas à postuler !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Criquebeuf-sur-Seine
27340.
Préparation des commandes selon les instructions données
Utilisation de scanner
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Salaire horaire : SMIC
Contrat en intérim
Horaires de travail: 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Première expérience en préparation de commandes appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Port de charges à prévoir Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes à Criquebeuf-sur-Seine
27340.

Vous serez rattaché(e) au service Back-Office du service maintenance de la région Nord. Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, vos missions seront : * Accueil téléphonique des clients, * Enregistrement des commandes et devis, * Facturation des interventions de maintenance, * Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai), * Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance, * Gestion de la boîte mail commune. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10.83€/jour), intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, avantages CSE. Rémunération de 2000€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an (alternance comprise) dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone, mais aussi pour votre rigueur et votre sens du service client ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365 et ERP) ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim SOTTEVILLE recrute pour une cantine collectivité à YMARE 76520: Employée de restauration et contribuez à la gestion quotidienne des repas.
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Préparer et servir les plats selon les standards de l'établissement
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de service
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et optimal Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'employé(e) de restauration à Ymare, où votre expertise avancée en service et en gestion d'équipe sera mise à l'honneur. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous serez un atout essentiel pour maintenir la satisfaction des clients.
Maîtrise des techniques de service en restauration collective.
Capacité à travailler efficacement en équipe
Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique
Compétences en communication pour interagir avec une clientèle diversifiée
Sens aigu du détail pour assurer un service impeccable
Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes Ce que nous offrons : Nous vous offrons un contrat à temps partiel démarrer dès que possible. Le salaire proposé est de 11,88 €/H. Le poste est basé à YMARE 76520.

Notre agence Adecco Elbeuf recherche au plus vite pour l'un de ses clients un employé de restauration collective H/F sur le secteur d'ELBEUF. Vos missions : Votre rôle consiste à assurer la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des équipements de cuisine et veillerez à leur utilisation optimale. Votre engagement contribuera à maintenir un service de restauration efficace et apprécié. Vous serez en charge de la plonge, du rangement et du nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Hygiène alimentaire : Garantir la sécurité et la qualité des repas servis. horaire : 11H à 15H Lundi, mardi, jeudi et vendredi SMIC Si cette mission vous intéresse et que vous êtes disponible de suite, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.

Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00
12h30 le matin soit 14h00
20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN. Mission : En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne. Gérer les encaissements et la gestion de la caisse. Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.). Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière. Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire. Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients. Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils. Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe. Bonnes compétences commerciales et d'organisation. Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.

Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez :
accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ;
prendre les commandes ;
faire le service ;
encaisser les ventes ;
préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ;
participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !

Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions :
Mise en rayon
Conseil client
Encaissement sur tablette
Paquets cadeaux
Gestion des stocks
Réceptionner et délivrer les colis relais
Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.

Poste d'Assistant Administratif (H/F) à pourvoir à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800) Nous recherchons un(e) assistant administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'atelier et serez le premier point de contact pour nos clients. Vos missions incluent :
Accueil physique des clients
Prise en compte de la demande client
Préparation des devis
Commandes des pièces et suivi des achats auprès des fournisseurs
Préparation et saisie des factures clients
Saisie liée à l'activité sur le logiciel Gescom de Sage Horaires de travail : 08h
12h / 13h30
16h45, du lundi au vendredi Type de contrat : intérim d'une durée de 2 mois, débutant dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein Salaire : 13 EUR de l'heure Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de ce recrutement. Le poste d'Assistant administratif (h/f) requiert une personne dotée de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'administration. Le candidat recherché doit démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes. Les compétences nécessaires incluent : 1. Maîtrise des outils bureautiques : Une connaissance approfondie des logiciels tels que Microsoft Office est indispensable pour traiter les documents et les communications internes. 2. Compétences organisationnelles : Il est crucial de savoir organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais et assurer une gestion fluide des opérations. 3. Excellentes compétences en communication : La capacité à communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle pour interagir avec les collègues et les clients. 4. Sens du détail : Une attention particulière aux détails garantit la précision dans la gestion des documents et des informations. Le candidat idéal est proactif, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.

Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?

recherche agent de propreter du lundi au samedi du 10/10 au 25/10/2025 du lundi au samedi du lundi au vendredi de 18h30 a 20h00 a mesnil esnard du lundi au samedi de 20h10 a 21h40 a franqueville saint pierre et lundi jeudi de 6h a 7h30 et le samedi de 6h a 10h la première semaine a quevreville la paterie et la 2 eme semaine le mardi et vendredi de 6h a 7h30

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la location et de la commercialisation de matériel médical avec services de maintien à domicile, des : Livreurs installateurs conseils de matériel médical (H/F). Vos tâches :
Installation et récupération de matériel médical chez nos clients (Lit médicalisé, fauteuil roulant, appareil respiratoire ...). Mise en fonctionnement et explication auprès des patients.
Lavage et entretien avec désinfection des supports selon les procédures en vigueur.
Gestion / Préparation des commandes.
Suivre le plan de tournée établi par le responsable.
Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage du matériel.
Assurer la bonne organisation du Dépôt.
Astreinte en fonction du planning fixé par le responsable (soir et/ou week end). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
TR
Heures supplémentaires
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Le poste implique une activité physique importante (manipulation de dispositifs médicaux) et des trajets fréquents, Permis B exigé.
Vous aimez le contact humain et êtes chaleureux(se).
Avoir des connaissances dans le domaine médical est un plus!
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis B

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions :
entretien des espaces verts de la commune
entretien des bâtiments
divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc...
petits chantiers
manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes :
Application de produits de nettoyage.
Retrait des mousses et autres.
Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de :
Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...)
Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables
Effectuer la facturation
Gérer les dossiers de sous-traitance
De formation supérieure en gestion/assistanat
Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS
Pragmatique et ordonné(e)
Sens de l'écoute
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !

Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement. Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant) Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le (la) chef(fe) d'équipe. En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement. Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants Activité de manutention de chariots postaux Rangement et nettoyage de l'entrepôt sur 4 jours du lundi au jeudi Date de début au plus tôt le 10/11 au 28/11/25 avec possible prolongation jusqu'au 19 décembre 25

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.

Rejoignez l'équipe Colis Privé en tant qu'Agent de Tri H/F à GRAND COURONNE ! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Colis Privé renforce ses équipes et vous propose un CDI de 35h à pourvoir dès que possible ! Votre rôle : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre agence. Vos principales missions :
Trier les colis selon les tournées prévues ;
Charger et décharger les camions en respectant les procédures ;
Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ;
Respecter les règles de sécurité en vigueur ;
Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ;
Effectuer des tâches de manutention (port de charges) ;
Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Rémunération & avantages : Salaire brut : 1834€ Prime panier : 5.50€ par jours travaillé (au-delà de 6h/j). Majoration des heures de nuit : +23% Et en plus... Mutuelle et prévoyance Avantages CSE (réduction, offres...) Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor et de faire partie d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre de la validation d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion administrative. Au sein d'un garage indépendant, vos missions seront les suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion des mails
Gestion des commandes
Devis / facturation
Organisation des plannings
Classement / archivage Votre profil :
Vous maitrisez les outils numériques
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client
Esprit d'équipe

À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules:
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail :
Travail en journée Profil recherché
Minutieux(se)
Dynamique
Ponctuel (le)
Motivé(e)
Expérience : Au moins 1 an

Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions:
Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings
Intégrer les nouveaux collaborateurs,
Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué
Conduire les entretiens annuels et professionnels
Valider des commandes de travaux
Garantir la mise en place des process qualité
Suivre les délais de réponse aux réclamations
Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux
Assurer la gestion des troubles de voisinage
Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité
Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales
Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre
Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés
Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année

Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente :
S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis.
Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs.
Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane.
En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes.
Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .).
En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client :
A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique.
Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.

L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute , un AGENT DE FABRICATION PESEUR (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la fabrication , pour une mission de 18 mois. A ce poste, vous serez responsable de la réalisation de toutes les opérations de fabrication des médicaments y compris les étapes de pesée, mélange et contrôle des matières premières tout en respectant rigoureusement les règles de Bonnes Pratique de Fabrication: Vos missions principales seront :
Prélever, peser et doser les matières premières nécessaires à la fabrication.
Réaliser les opérations de mélange des composants selon les recettes établies.
Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits.
Maintenir une documentation précise et à jour des opérations effectuées, conformément aux procédures internes.
Appliquer et respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous avez obligatoirement une première expérience en fabrication , idéalement dans le secteur de l'industrie chimique, pharmaceutique ou cosmétique. Vous avez fait des pesées et des mélanges de produits chimiques . Vous devez pouvoir manutentionner des sacs ou des bidons ( 15 à 20 kg ) Vous possédez une bonne connaissance des procédures BPF, vous êtes autonome. Vous êtes habitué à utiliser les outils informatiques ( PC , tablettes) Vous travaillerez en équipe 2*8 avec des nuits et des samedis matins possibles . Salaire : 12.36€ de l'heure + primes Mission de 18mois en Horaire 2*8 + nuit + samedi matin ( ponctuellement) Vous correspondez aux critères demandés ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Rejoignez notre client pour contribuer à leur succès et à la qualité des produits !

vous aurez en charge le nettoyage de bureaux aspiration depoussierage nettoyage classique de bureaux lavage des sol

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique :
Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité
A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assure le suivi des indicateurs qualité et risques
Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité
Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)
Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus
Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels
Met en Å“uvre la gestion documentaire
Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité
Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX)
Réalise des enquêtes de satisfaction diverses
Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement
Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .)
Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission :
D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ;
De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.
De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales
Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures
Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures
Effectuer des dégorgements d'urgence
Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains
Assurer la maintenance des pompes de relevage
Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs
Diagnostiquer la conformité des branchements
Effectuer des recherches de fuites
Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement
Etc. Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis B est indispensable dans les activités . Nous vous proposons :
Des heures supplémentaires majorées
Un panier repas
Des primes d'astreinte

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions :
Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants. Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Vous intervenez au sein de l'internat situé sur Saint Etienne du Rouvray. Les horaires de travail seront sur des plages horaires comprises entre 7 h et 20 h 30 Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes)
Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation
Animation de la vie sociale et relationnelle
Soutien médico psychologique
Participation et suivi des projets personnalisés
Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...)
Communication professionnelle et de la vie institutionnelle
Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30

Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf
Bourgtheroulde
Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de :
Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ;
Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions :
Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ;
Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil :
Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ;
Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ;
Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ;
Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages :
Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ;
Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ;
Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ;
Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
Préparation des écrans de sérigraphie
Préparation et dégravage des écrans
Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises :
Sens de l'observation
Adaptation
Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour avec les missions suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous,
Encaissement des factures, vente au comptoir,
Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
Gestion de la communication internet de la clinique,
Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables,
Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.
-> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Plusieurs postes à pourvoir en hospitalisation, chirurgie... Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation.
-> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Vos missions sont :
Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme,
Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur,
Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.

Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation
Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions
Animer les sessions de formation selon un référentiel métier
Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires
Suivre la progression individuelle et collective
Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation
Assurer le suivi administratif : émargements, bilans
Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables
Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et capacité d'adaptation
Bonne communication et écoute
Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience :
Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines
Profil retraité accepté
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Casier judiciaire vierge Diplôme :
CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité.
Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :
Prise des commandes par téléphone
Conseiller techniquement le client
Faire des recherches de produits hors catalogue
Réalisation de devis
Suivi et relance clients
Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu :
As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur/secteur alimentaire. Vous serez le(la) garant(e) :
du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente
du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente
de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés)
de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente
du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat. De nombreuses opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous. Auxdélicesdelamer.com

Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste :
Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.

Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assembler des produits électroniques
Tester des produits selon la procédure
Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire :
Horaire à la journée ou en 2x8
Possibilité de faire des HS
Poste fixe position debout Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages :
Indemnité kilométrique
Prime d'équipe
Panier
Prime de parrainage Profil recherché
Personnes sérieuses avec un excellent savoir être
Idéalement une bonne dextérité
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Je recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Export expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe commerciale déjà bien établie. À ce poste, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise sur les marchés internationaux. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie commerciale et de développer de nouveaux partenariats à l'étranger. Vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients, en gérant et en animant un réseau de distribution existant. Votre rôle consistera à identifier les opportunités de développement, à négocier les accords commerciaux et à maintenir des relations clients solides et durables. Ce poste implique des déplacements fréquents à l'international pour des rencontres clients et des événements professionnels, dans le but de représenter l'entreprise et de renforcer sa présence sur les marchés ciblés.

vos missions:
Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société.
Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails.
Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation.
Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.).
Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs.
Réception et distribution des courriers et colis.
Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs.
Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs!.
Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau.
Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements.
Suivi et contrôle des dépenses courantes.
Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité.
Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne Compétences requises :
Connaissances en comptabilité et finance indispensable.
Maîtrise des logiciels de cartographie et/ou Système d'Information Géographique
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion.
Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités.
Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables).
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un monteur câbleur en signalisation ferroviaire, pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine. Le poste est basé sur Troyes mais il est ouvert au grand déplacement. À propos de la mission En tant que monteur câbleur, vous serez rattaché au chef d'équipe monteur câbleur afin de réaliser les missions suivantes :
Identifier et récupérer les équipements à installer
Réaliser les montages mécaniques en atelier ou sur site (chemins de câbles, châssis, supports.)
Installer et raccorder les appareillages extérieurs (moteurs d'aiguilles, balises, signaux, téléphones, etc.)
Dérouler et raccorder les câbles selon les normes en vigueur
Utiliser les outillages spécifiques en toute sécurité
Assurer le transport et la manutention des équipements sur chantier
Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité
Appliquer les normes NFC 15-100 et les directives techniques SNCF Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
13,50 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR
14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil ayant déjà de l'expérience sur un poste similaire et souhaitant s'investir sur du long terme dans une nouvelle aventure.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un/une commis/se de salle pour effectuer le service des boissons et des plats ainsi que l'entretien de la salle Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Technicien CVC (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en chauffage, sanitaire et climatisation :
Installation et mise en service des installations : PAC, chaudière (fioul/gaz), climatisation, ventilation.
Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes
Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté/e dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous avez des connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client. Le permis de conduire est demandé pour les déplacements tôt le matin. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT
Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

* Préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulants * Réaliser le ponçage et mise en place de la résine à l'aide de produits chimiques * Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes. * Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Activités principales Connaissances de la matière et des produits chimiques. * Respect du port des EPI * Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité * Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier * Connaissances des documents de référence * Appliquer les procédures et les MOP * Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage). * Alerter en cas de dysfonctionnement. * Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...) * Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM) Contexte : * Le travail est en horaires de journée * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GRAND COURONNE pour une durée déterminée jusqu'au 21/11/2025, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur :
L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
BTS ESF et/ou DECSF
BTS Diététique
BTS Biotechnologies
Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions :
Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
Réaliser des opérations de soudures ARC.
Boulonnage de structure
Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
14,82EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
Prise en charge des nuits par la société
Prise en charge des repas Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Technicien SAV itinérant (H/F)
Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT.
Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement
Identifier et enregistrer les modifications du besoin client
Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance en équipements industriels, d'un BTS technique ou équivalent et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des poids lourds, le BTP ou l'Agricole. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h
12h / 13h30
16h30, du lundi au vendredi Avantages :
Prime d'Intéressement
13ème mois Prime vacances
Véhicule de service
Tickets restaurant
Modulation
Majoration des heures supplémentaires
Formation interne JCB
Salaire : à partir de 2 000,00 par mois selon expèrience

Vos missions:
Assurer le nettoyage et la désinfection des citernes routières selon les procédures en vigueur
Vérifier l'état des citernes avant et après intervention
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Maintenir le matériel et l'aire de travail propres et organisés

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment :
Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production,
Approvisionner en matière premières les ateliers de production,
Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation...,
Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac,
Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs,
S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S,
Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais)
Organiser les tâches et gérer leurs priorités.
Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences.
Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH)
Assurer un support technique à son équipe
Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site.
Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien
Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...)
Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance.
Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques)
Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail
Piloter les indicateurs en place Profil:
Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel.
Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition.
Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie.
Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome,
Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),

Travail en atelier : fabrication de pièces par moulage au contact, anti corrosion ou gel coat. Vous êtes amené à faire des déplacements sur les chantiers.

Notre Agence Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients situé à Criquebeuf sur Seine un mouleur H/F. Vos missions seront: La préparation du moule (montage, huilage, application de silicone L'intégration des armatures et des inserts La mise en oeuvre du béton Les opérations de finition (talochage, création de zones rugueuses, curage, etc.). compétences comportementales : Travail en équipe Lecture de plans Sens de l'observation Vigilance Rigueur Compétences techniques :
Connaissance des matériaux de construction : pour comprendre les spécificités du béton et des moules.
Maîtrise des techniques de moulage : pour assurer un processus de production efficace.
Entretien des équipements : pour maintenir les outils en bon état et garantir leur performance. Rémunération selon profil Prise de poste rapidement Poste est à temps plein et avec des horaires en journée Tickets restaurant, prime transport et CSE Adecco

Nous recherchons une personne pour le nettoyage de logements sociaux ( foyer adoma ). sur Deville les Rouen, le Petit Quevilly, Rouen centre, Vous serez en charge du lessivage des murs , décrassage du logement . Les logements sont souvent très sales, le temps d'intervention varie entre 2h et 7h suivant l'état du logement.

Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires.
Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions :
Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.).
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire :
Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux :
Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative :
Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive)
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages :
Congés trimestriels
Mutuelle et prévoyance
CSE
Comité social et économique

Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de la maintenance de notre réseau de signalisation mécanique ! Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Au sein d'une école, vous serez en charge de l'entretien des salles de classes, salle des professeurs, sanitaires, bureaux, cuisine et escaliers. Vous travaillerez:
lundi 16h30-19h45
mardi 16h30-19h30
jeudi 16h30-19h30
vendredi 16h30-19h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires
> période non rémunérée Contrat de remplacement longue durée (renouvelable)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et le stockage des déchets, un(e) Agent(e) de production polyvalent(e). Vos missions principales :
*Choisir la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et fosses, tout en tenant compte des coûts de traitement.
Effectuer la mise en route, la conduite et l'arrêt de l'unité selon les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité.
Garantir le respect des consignes de sécurité lors de la réception des déchets.
Assurer le suivi, la qualité et la traçabilité des éprouvettes issues de l'usine de stabilisation.
Assister le technicien de maintenance en cas d'intervention ou de panne sur l'usine.
Participer à la réalisation du plan de maintenance préventive.
Effectuer un rapport régulier à votre responsable.
Notifier dans la GMAO les différentes pannes survenues sur les équipements de production.
Utiliser les engins nécessitant les CACES R482 catégories F et C1. Profil recherché :
CACES R482 catégories F et C1 obligatoires.
Habilitation électrique exigée

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Tourville-La-Rivière (76410), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/10/2025 et le 22/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Titre du poste : Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800). Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : au plus tôt Vos missions principales incluront la maintenance technique sur le matériel de manutention et de levage, la réalisation de mécanique, et des interventions sur la partie électrotechnique. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès avec votre expertise. Cette opportunité est proposée par une agence de renom qui valorise l'excellence et le développement de ses collaborateurs. Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Nous recherchons un professionnel avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine, capable de démontrer une expertise technique et des compétences en maintenance. Les candidats doivent posséder une solide aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en étant capables de travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière sera accordée aux candidats qui montrent une forte capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre. À propos de la mission En tant que plaquiste (H/F), vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes :
Lire les plans et implanter les cloisons
Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.)
Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages
Réaliser les joints et les finitions
Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,34EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir.
Expérience : Au moins 1 an

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes :
Lecture de plans
Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques
Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire
Respect des consignes de sécurité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle second de cuisine, pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Site ouvert 7j/7, avec 1500 repas par jours sur 3 services qui sont proposés par jour : petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 6 et des après midi en collaboration avec le chef de cuisine et superviserez une équipe de 18 personnes. Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Manutentions et emballage de machine
Etiquetage des machines pour expédition
Contrôle de la marchandise
Câblage et montage de composant électrique Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) Préparateur-Vendeur en laboratoire (H/F) pour participer à la fabrication de nos produits savoureux et contribuer à la satisfaction de nos clients au sein de la galerie commerciale. Le poste est à pouvoir en novembre 2025. Missions principales : En laboratoire (2/3 du temps) :
Préparer une gamme variée de produits frais : sandwichs, salades, viennoiseries et pâtisseries, selon nos recettes et standards de qualité.
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer au bon fonctionnement du laboratoire (nettoyage, gestion des stocks). En vente (1/3 du temps) :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme.
Assurer la mise en rayon et la vente des produits pour répondre aux besoins du magasin. Vos horaires seront les suivantes :
en laboratoire de 6h45 à 14h-15h.
en vente de 10h ou 12h à 20h (horaires variables selon planning). Une formation est assurée pour les débutants. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans une enseigne reconnue. Une formation aux techniques de préparation et aux standards du groupe. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en ligne en répondant à l'offre de France Travail.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Bancheur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton,
Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer
Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton
Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule
Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil :
esprit d'équipe, rigoureux et sérieux
Expérience en préfabriqué OBLIGATOIRE Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préfabriqué situé sur le secteur d'Elbeuf, des Ferrailleurs pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions :
Lecture de plan
Coupe de la ferraille
Façonnage
Assemblage
Manutention des armatures
Modification des armatures dans les moules Profil :
Expérience significative en batîment
Dynamique et motivé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Boiseur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton.
Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer
Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton
Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule
Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil :
esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe entre 11,88 à 14€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Ticket restaurant
Indemnité kilométriques
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Métreur / agent de chiffrage / économiste H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton. La mission consiste à réaliser le développement de la préfabrication, quantifier les volumes et réaliser l'étude de prix. POSTE EN ATELIER Profil :
esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Une formation dans le domaine du bâtiment serait un plus. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe entre 14 à 18€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Ticket restaurant
Indemnité km
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous missions:
Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie.
Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom.
Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)

- Au sein d'un parc de location de véhicules, vous serez en charge de la préparation des poids lourds en vue de leur location :
Lavage, graissage, vérification de l'état des éléments, pression des pneus, contrôle des éclairages, mise à niveau des liquides, etc.
Réalisation des menus travaux de réparation de premier ordre : habillage de coque, remplacement d'ampoules, remplacement de rétroviseurs, etc.
Bonne connaissance des procédures d'entretien des poids lourds
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Sens du service client et aptitude à la communication
Polyvalence et réactivité face aux demandes
Vous aimez l'entretien et la relation client
Rejoignez une équipe de passionnés ! Accroche : Si vous êtes passionné par l'entretien des poids lourds et que vous appréciez le contact client, ce poste est fait pour vous !

Notre client, acteur de référence sur des secteurs multi technique, recherche un Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire (h/f). À propos de la mission Vos principales missions seront de :
Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des documents, etc.)
Identifier et récupérer les matériels à mettre en oeuvre à partir des plans et des schémas d'exécution fournis par la hiérarchie
Exécuter en sécurité les travaux de pré-équipements mécaniques en atelier ou en poste (différents montages mécaniques : chemins de câbles, chaises, supports de châssis, châssis...)
Installer et raccorder en sécurité les appareillages extérieurs en campagne (moteur d'aiguille, détonateur, pédale de détection, balises, crocodile, herse, téléphone, aiguille, signaux, etc.)
Dérouler et raccorder des câbles
Choisir et contrôler les outillages spécifiques nécessaires à la réalisation des travaux avant utilisation
Transporter et manutentionner les fournitures et équipements pour les approvisionner à pied d'oeuvre en utilisant les moyens spécifiques et techniques appropriés
Respecter les modes opératoires consignés dans les procédures qualité
Procéder à son niveau à un premier autocontrôle en cours et en fin d'exécution de ses chantiers
Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation
Savoir transmettre des informations et données simples
Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la SNCF en vigueur (IN/IG, Directives Techniques de Signalisation, Livret 3.40) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché
De formation BAC Electrotechnique, DUT GEII (ou équivalent) dans le domaine électrique
Expérience : Au moins 6 mois

Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions:
Réaliser les opérations de propreté du site,
Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).

Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API. Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications
En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie
En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini)
Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed
En saisissant les résultats microbiologiques
Participer à la gestion des stocks de consommables
Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation
En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production
En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire
En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques Participer au développement biochimie
Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse
Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire
En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail,
En rédigeant divers compte-rendu et rapports Profil : Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Compétences techniques :
Travail sous PSM,
Travail en zones à atmosphère contrôlée
BPF Compétences informatiques :
Utilisation du pack office (word, excel)
Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy Compétences rédactionnelles :
Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie
Compétences linguistiques : anglais lu et écrit Compétences comportementales :
Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants)
Rigueur et organisation
Sens critique
Esprit de synthèse
Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous serez en charge de la gestion de l'accueil du magasin :
Gérer le flux client
Gérer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse.
Gérer les flux de trésorerie
Utiliser une caisse Les horaires sont variables en fonction du planning. Le magasin est ouvert tous les jours de 8h00 à 19h45. 1 à 2 dimanches travaillés par mois.

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Dans le cadre de la rénovation de monuments historiques et d'intervention chez des particuliers, nous recherchons un(e) : Couvreur en Toiture (H/F). À propos de la mission En tant que couvreur/couvreuse, vous évoluerez au sein d'une équipe afin de réaliser les missions suivantes :
Réalisation et restauration des toitures (ardoise, tuile, zinc, cuivre) sur des bâtiments classés et auprès de clients particuliers.
Pose et réparation des éléments de couverture dans le respect des normes.
Réaliser des travaux d'étanchéité.
Mise en place des dispositifs de sécurité pour travailler en hauteur.
Garantir la qualité des finitions et respecter les délais impartis. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience sur le poste de couvreur, ainsi que des compétences en étanchéité.
Expérience : Au moins 6 mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Qui sommes-nous ? L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. L'internationalisation est un axe stratégique majeur de développement de l'INSA. La Direction des Relations Internationales a ainsi élargi son champ d'action au-delà de la mobilité académique pour accompagner :
l'internationalisation de la recherche et de la formation,
l'intégration de l'INSA dans le réseau européen ECIU (Challenge Based Learning, projet de recherche SMART-ER),
le développement de projets de coopération visant à soutenir l'enseignement supérieur dans les pays tiers,
le montage de projets Erasmus+ (Action clé 2, partenariats de coopération, échanges de bonnes pratiques) et Erasmus Mundus,
la création de Masters of Science, MSc internationaux. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à la Direction des Relations Internationales de l'INSA Rouen Normandie, le/la chargé(e) de projets internationaux rejoindra une équipe composée d'un Directeur du développement international, d'une directrice de service, de deux chargées de mobilité internationale, d'une assistante de direction et d'un chargé de projets internationaux avec lequel/ laquelle. Il/elle constituera un binôme au sein du pôle Projets et jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales :
Montage et mise en Å“uvre de projets
Projets nationaux et européens de formation en langue anglaise (Masters of Science
MSc, Graduate Schools)
Gestion du programme Erasmus Mundus récemment obtenu
Projets de coopération Erasmus+ KA2 Missions associées :
Construction de dossiers de candidature et de labellisation auprès d'organismes accréditeurs (MESR, CGE, etc.)
Coordination avec partenaires nationaux et internationaux
Valorisation et promotion des formations :
Diffusion auprès de la communauté INSA et des partenaires internationaux
Représentation lors de salons européens et internationaux
Recrutement des candidats internationaux :
Élaboration et mise en œuvre d'un plan de sourcing étudiants internationaux
Préparation et réception des dossiers de candidatures
Participation au montage et au suivi :
Projets de coopération européenne (type Erasmus+ KA2)
Summer Schools
Autres initiatives de formation à dimension internationale Vous êtes le candidat idéal si vous disposez : Compétences techniques et professionnelles
Gestion de projets de coopération internationale en éducation
Ingénierie pédagogique
Gestion de projet
Capacité à planifier, prioriser et piloter des projets
Conduite de projets et suivi des résultats
Maîtrise des outils de gestion de projet
Bonne maîtrise de l'environnement bureautique (suite Office ou équivalent) Connaissances et expertise sectorielle
Programme Erasmus+ (éducation et formation)
Paysage institutionnel et financier de la coopération internationale
Notions de base en droit public et privé
Compréhension et analyse des organisations universitaires en Europe et à l'international Communication et langues
Rédaction et argumentation de qualité dans différents contextes
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à animer et conduire des réunions
Sens du reporting
Anglais : niveau C1 minimum
Bonne pratique d'au moins une autre langue (espagnol apprécié)

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT Les lundis, mercredis et vendredis de 06h00 à 08h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Couronne / Les Essarts URGENT Du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes :
Réaliser du montage et démontage
Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 14/04 Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP
Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly URGENT
Les samedis et dimanches de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Rejoignez l'équipe des P'tits Pirates en Seine ! Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) par l'accompagnement et l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et créative ? Les P'tits Pirates en Seine recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un CDD d'un an, renouvelable avec possibilité d'évolution ! Lieu : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine, Hautot-sur-Seine (76113) Temps de travail : 36h/semaine Début du contrat : dès à présent Votre mission ?
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants de 0 à 3 ans dans un environnement sécurisé et épanouissant.
Mettre en place des activités éducatives ludiques.
Favoriser une relation de confiance avec les familles.
Travailler main dans la main avec une équipe passionnée et respectueuse.
Continuité de direction lors de l'absence de la directrice Avantages :
prime de fin d'année et CNAS
stagiairisation / titularisation possible Diplôme exigé :
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants Vous êtes bienveillant(e), créatif(ve), et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant ? Alors les P'tits Pirates en Seine est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure des P'tits Pirates !

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions :
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.).
Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants.
Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR
30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités
Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché
Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel
Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf :
contrat CDI à temps complet
Du lundi au vendredi : 7h
15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues)
16 RTT
Prime sur objectif
Primes mensuelles
13ème mois
CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons un(e) habilleur/habilleuse dans le domaine de l'industrie pour réaliser des opérations manuelles d'ébavurage et de ragréage sur des pièces métalliques selon spécifications clients et internes. Vos missions:
Réaliser des opérations d'ébavurage et de ragréage suivant les fiches d'instructions du client ou internes,
Ébavurer soigneusement les pièces avec outils manuels adaptés suivant fiches d'instructions, classes d'ébavurage et exigences clients,
Poncer et ragréer les pièces avec les outils adaptés (meuleuses, embouts, disques) suivant exigences clients et/ ou fiches d'instructions,
Réaliser les opérations de tribofinition en adéquation avec les spécificités des pièces (taille, temps, matériaux),
Contrôler la qualité dimensionnelle et cosmétique de sa production à l'aide d'instruments adéquats (pieds à coulisse, micromètres extérieurs, mesureurs d'états de surfaces),
Informer le service Contrôle de tout anomalie ou écart si nécessaire,
Badger les opérations réalisées et remplir l'Ordre de fabrication,
Faire suivre l'Ordre de fabrication et les pièces réalisées dans la section au poste suivant attendu dans l'Ordre de fabrication,
Participe avec le service Méthodes à la réalisation ou mise à jour des fiches d'instructions et de contrôle,
Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail. Votre profil :
Expérience de 2 ans sur un poste équivalent en ajustage, chaudronnerie, carrosserie ou équivalent,
Connaître la lecture de plan et de fiches d'instructions,
Maîtriser les techniques d'ébavurage et de ragréage,
Savoir utiliser une machine de tribofinition,
Savoir utiliser des appareils de contrôles dimensionnels,
Être soigneux, minutieux et respectueux des produits fabriqués. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Une expérience positive pourra vous ouvrir d'autres opportunités au sein de notre entreprise.

L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à :
Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des centres de loisirs, afin de favoriser leur inclusion dans le groupe et leur participation aux activités proposées.
Accompagner l'enfant sur des activités socio-culturelles extérieures (cours de sport, musique, activités culturelles, etc.), pour soutenir son inclusion dans la vie sociale et associative.
Adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son épanouissement.
Collaborer avec les équipes d'animation et les familles pour garantir une intégration harmonieuse de l'enfant dans le collectif.
Réaliser des comptes-rendus d'intervention, afin d'assurer un suivi de qualité et de favoriser la coordination avec les familles, les structures d'accueil et l'équipe du dispositif.
Intervenir ponctuellement en garde à domicile ou lors d'ateliers destinés aux aidants, en assurant une présence attentive et sécurisante auprès de l'enfant. Notre service étant en plein développement, les missions pourront évoluer en fonction des besoins exprimés par les familles aidantes, mais également en tenant compte des appétences, compétences et disponibilités du (de la) professionnel(le) recruté(e). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social ou en cours de formation pour obtenir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'éducateur sportif, ou en poste d'Accompagnement d'Enfants en Situation de Handicap (AESH). Compétences attendues :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents partenaires (familles, animateurs, professionnels du médico-social).
Autonomie et rigueur dans le suivi des interventions (comptes-rendus). Mode de recrutement : CDD de 10 mois à temps partiel (0.3 ETP)
Interventions les mercredis et pendant les vacances scolaires. Date de contrat : Dès que possible et jusqu'au 24 juillet 2026 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Moniteur adjoint d'animation Poste basé à : Oissel (76) et interventions au sein des structures partenaires. Déplacements réguliers. Permis B obligatoire. (Véhicules de service à disposition) Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve ! N°1 de la literie en France. Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes : Esprit d'équipe exigence convivialité Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) Tes missions : Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour :
Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque)
Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens
Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie
Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité
Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique)
Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO)
Participer au projet de travaux neufs
Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service ! Ton profil H/F :
Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique
Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs)
Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme
chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin ! 13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Bonne mutuelle.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous
Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDI à partir du 1 novembre 2025. Profil recherché : Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médico-social (éducateur(rice) de jeunes enfants, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), etc.). Minimum Bac +3 Missions :
Accueil des familles en binôme dans un lieu d'accueil enfants-parents.
Possibilité d'intervenir hors les murs sur des thématiques telles que la parentalité, l'action lecture ou l'éveil du tout-petit.
Participation à une supervision mensuelle de 2 heures et aux réunions d'équipe (3 heures par trimestre). Les supervisons ont lieu le premier jeudi du mois de 19h30 à 21h30 et la réunion d'équipe une fois par trimestre le samedi de 9h30 à 12h30.
Une formation de 2 jours sur la posture d'accueillant(e) sera programmée en novembre 2025. Conditions : Poste à temps partiel, avec disponibilité le lundi de 9h30 à 12h, le mercredi de 9h30 à 12h et, à partir de janvier 2026, le mercredi de 15h à 18h. Capacités d'écoute, de réflexion et de travail en équipe, ainsi qu'une aptitude à travailler en réseau.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé de planification et d'ordonnancement H/F. Au sein de l'équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. MISSIONS PRINCIPALES : Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :
Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, .).
Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.
Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
Gérer et suivre les plannings d'astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront aux futures réussites de notre client, vous prendrez part à :
Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels
Analyser les charges opérationnelles
Suivre les heures par activités et par métiers
Assurez la mise en Å“uvre des outils de planification via notre outil de GMAO AVANTAGES :
Une rémunération sur 13 mois + prime de congés
Tickets restaurants
Dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
Jours de RTT Profil recherché :
De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique
Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité.
Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.
Vous savez optimiser l'organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,.).
Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Etablissement desservi par les transports en commun

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Mission intérim
Manutentionnaire (H/F) Vos missions : vous chargez et déchargez des marchandises Vous déplacez, triez et rangez les produits Vous effectuez des opérations de manutention diverses
Les avantages Aquila RH : acompte à la semaine, suivi personnalisé, mutuelle, CSE...

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaires pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Préparation et livraison de commandes de produits, etc, une fois par mois
Préparation et livraison de linges, une fois par semaine
Audits propreté
Remplacements des absents sur les sites La zone de déplacement avec le véhicule de société s'étend sur toutes l'agglomération rouennaise. Avantages : Voitures de société à disposition, un Permis B est nécessaire à son utilisation. Mutuelle Les horaires : 7h par jour, soit un 35h par semaine. L'entreprise TSI2 : Nous sommes une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de surfaces industrielles créée en 2007. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Vous assurez le poste de manutentionnaire cariste chauffeur/se PL (Permis C) et votre poste s'articule autour de deux missions principales, organisées par roulement hebdomadaire : 1/ Une semaine au dépôt :
Manutention (rangement, utilisation de la presse pour la création de balles de vêtements)
Chargement et déchargement des marchandises
Transport entre le dépôt principal d'Amfreville-la-Mi-Voie et les dépôts annexes (région rouennaise) en PL 13.5T
Horaires de travail : Lundi au jeudi : 9h00
13h00 / 14h00
18h00-Vendredi : 9h00
13h30 2/ Une semaine en livraison sur Paris :
Livraison de nos magasins parisiens en PL 10.5T
Chargement et déchargement de la marchandise
Horaires de travail : Lundi au vendredi : 5h45
15h/16h Profil recherché
Permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur (exigés)
CACES 1 et 3 (exigés)
Dynamique, motivé/e, autonome et rigoureux/se Conditions et avantages
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 15,00 € brut/heure + heures supplémentaires payées
Avantages : paniers repas lors des déplacements à Paris

L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques. Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire. Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation. Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables. Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique. Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée. Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département). Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple). Convention collective 66, CE et tickets restaurant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de GRAND COURONNE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 3/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Missions principales: Vous participez à la conception technique et à la préparation des projets. Vous réalisez les études, plans, schémas et dossiers techniques nécessaires à la production, aux chantiers ou à la fabrication. Activités et responsabilités:
Analyser les besoins du client et le cahier des charges.
Réaliser les plans, schémas et modélisations (2D) à l'aide de logiciels de CAO/DAO.
Dimensionner et vérifier la faisabilité technique des projets.
Établir les nomenclatures et documents techniques associés.
Participer à l'élaboration des devis et à l'estimation des coûts.
Assurer la mise à jour et l'archivage des dossiers techniques.
Collaborer avec les équipes internes (production, achats, qualité, chantier).
Proposer des solutions techniques pour optimiser la conception, les coûts et les délais.
Suivre l'évolution des normes, réglementations et innovations technologiques du secteur. Compétences requises
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD).
Connaissance des normes techniques et réglementaires applicables.
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
Capacité d'analyse, de calculs et de dimensionnement.
Rigueur, précision et organisation.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Profil recherché:
Expérience appréciée dans un bureau d'études ou secteur BTP.
Qualités personnelles : autonomie, curiosité technique, esprit d'initiative, sens du détail.
Déplacements éventuels sur sites / chantiers.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)

Le Syndicat Intercommunal des Personnes âgées du Plateau Est de Rouen regroupe plusieurs communes engagées dans la mise en œuvre de politiques innovantes en faveur du bien-vieillir et du soutien à l'autonomie des personnes âgées. Il assure la gestion de deux Résidences Autonomie, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), ainsi que d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC). Dans le cadre de la réforme nationale des SSIAD vers les Services Autonomie à Domicile (SADmixte), le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) pour accompagner cette évolution, piloter les projets de transformation, et assurer la coordination de l'ensemble des services. Vos missions principales 1. Appui stratégique et accompagnement des élus
Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques autonomie.
Assurer une veille réglementaire, financière et institutionnelle.
Participer à l'élaboration des orientations stratégiques du syndicat. 2. Pilotage opérationnel et managérial
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire composée : o des équipes des deux Résidences Autonomie, o du SSIAD (en cours de transformation en SAD), o du CLIC, o ainsi que de l'équipe administrative transversale.
Veiller à la bonne articulation et à la complémentarité des missions de chaque service.
Optimiser les ressources humaines, matérielles et budgétaires.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers. 3. Coordination de projets et transformation de l'offre
Piloter le projet de transformation du SSIAD en Service Autonomie à Domicile (SAD mixte), en lien avec les partenaires (ARS, Conseil départemental, etc.).
Coordonner le développement de nouveaux projets de territoire en faveur de l'autonomie.
Promouvoir des démarches d'innovation, de mutualisation et de coopération intercommunale Type de contrat : CDD 3 ans temps plein Niveau requis : Bac+5 / Niveau 7 (CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales...) Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou de services médico-sociaux. Bonne connaissance du secteur public territorial et du cadre réglementaire médico-social. Solides compétences en management transversal et gestion de projets. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement. Rémunération : Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages statutaires Temps plein
Disponibilité ponctuelle en soirée pour réunions ou événements Permis B requis
Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal Prise de poste souhaitée : 5 janvier 2026

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Franqueville Saint Pierre
Le vendredi de 11h30 à 14h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Boos :
Les lundis et jeudis de 12h00 à 14h00 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité

Votre rôle principal sera de coordonner et de superviser la planification des équipes, la gestion des ressources matérielles et humaines, ainsi que le suivi administratif et réglementaire, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité (notamment ISO 20121). Vous aurez un rôle central dans la gestion des plannings des maîtres d'hôtel (MH), de la logistique des événements. Principales responsabilités : Gestion des Maîtres d'Hôtel : recrutement, planification, suivi des prestations et des retours clients. Administratif RH : DPAE, gestion des heures, suivi des visites médicales. Gestion des véhicules et logistique : suivi des entretiens, réparations et consommables. Norme ISO 20121 : alimentation de la norme, préparation des audits et suivi des certifications. Profil recherché : Expérience en gestion administrative et planification. Connaissance des normes ISO et des réglementations qualité. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion de planning).