Offres d'emploi à Oberschaeffolsheim

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) Nous recherchons actuellement : une assistante / un assistant administratif (ive), et plus précisément dans le service planning de notre entreprise. Si vous souhaitez développer votre esprit de service et d'équipe dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus. Le poste est basé à Entzheim Démarrage dès le 03.11.2025 Vos principales missions : Vous assurez principalement des tâches administrative en relation avec l'activité (Formation linguistique/tertiaire)
Tenue du standard
Planification des actions de formations
Modification des plannings de formations
Relances téléphoniques des clients / formateurs
rédaction de mails pour le suivi des plannings et des modifications
Interface pour les plannings des formateurs et des clients. Tâches assistanat commercial : Émission des devis et conventions de formation, Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation, Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts, Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation, Relance des factures émises et en attente de paiement, Suivi qualité des clients, Gestion des commandes et fournitures liées à la formation, Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative. Vous êtes à l'aise au téléphone, autonome et rigoureux (se). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du groupe (service commercial, comptabilité, direction) Bonnes connaissances outils bureautiques, orthographe correcte exigée, bonne réactivité et organisation. Horaires : Lundi au jeudi : 9h00
12h30 et 13h30
17h00 Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
16h30

Rattaché(e) aux deux Chefs d'équipe de Nancy, vous travaillerez les après-midi (14h à 16h) du lundi au vendredi pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous effectuerez des tournées programmées dans la région Grand Est. Nos véhicules (12m2 Iveco Daily ou Nissan Primastar) sont équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise au sein d'une petite équipe structurée vous évoluerez en autonomie vers un objectif commun. Vos missions principales seront la prise en charge des différentes collectes de sang et leur rapatriement vers la maison du don de Strasbourg. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et vous faites preuve d'autonomie, vous êtes le candidat idéal. Expérience dans le transport souhaitée Points forts :
Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution,
Heures supplémentaires,
Plannings établis 3 semaines en avance,
Plannings roulants, Points faibles :
Manutention et port de charges,

A partir du 1er décembre, nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe de deux Gérer son temps efficacement Bonnes conditions physiques : déplacements dans les escaliers / monter-descendre Capacité à communiquer en français. Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***

STRAT ECO est un cabinet d'AMO (assistance à maîtrise d'ouvrage) dans le cadre de la rénovation énergétique des copropriétés Le poste consiste à traiter les dossiers d'aides individuelles et les dossiers d'ECO PTZ. Les dossiers sont transmis soit par mail, soit par courrier, soit en main propre. L'objectif étant de vérifier si les dossiers sont complets et de les répertoriés physiquement et informatiquement. Le poste consiste également à recevoir les copropriétaires et de les accompagner dans leurs démarches. Il peut s'ajouter à cela d'autres tâches administratives.

Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole
CDI
Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,

Vos activités principales La préfecture du Bas-Rhin accueille depuis octobre 2018 le pôle régional Dublin qui a pour objet de traiter, hors interpellations voie publique, l'ensemble des procédures Dublin de la région Grand Est, après enregistrement des demandeurs dans les 4 GUDA de la région. Vous contribuez à la politique gouvernementale en matière de droit d'asile et d'application du règlement européen Dublin III du 26 juin 2013. Ce règlement établit les critères et mécanismes de détermination de l'État membre responsable d'une demande de protection internationale introduite dans l'un des états membres signataire du Règlement Dublin par un ressortissant de pays tiers ou apatride. A ce titre, sous l'autorité du chef de section Transfert Dublin, vous procédez à l'exécution des décisions portant transfert des demandeurs placés sous procédure Dublin. Vous rédigez les arrêtés d'assignation à résidence et procédez à la notification des décisions de transfert et d'assignation à résidence aux guichets du PRD. Vous assurez également le suivi des pointages, le renouvellement des assignations à résidence, les déclarations en fuite des demandeurs et la sollicitation des visites domiciliaires auprès du JLD. Vous organisez la programmation des transferts en lien avec les services actifs (police, gendarmerie, police aux frontières), les opérateurs des structures d'hébergement et la DGEF, sollicitez les routing, éditez les laissez-passer européens, informez l'Etat membre responsable de la demande d'asile de la programmation du transfert et rédigez les arrêtés de placement en rétention. Vous êtes susceptibles d'assurer la partie administrative de la procédure (notification d'arrêtés) dans le cadre de l'exécution sous contrainte d'une mesure Dublin en préfecture, avec le concours des forces de l'ordre. Vous vous coordonnez avec la section instruction et contentieux du pôle régional Dublin pour garantir l'exécution de la procédure. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime horaire : 38h/semaine 7h36/jour plages fixes 9h15-11h30 14h15-16h00. 27 CA +15 RTT
Accueil du public (maitrise de l'anglais appréciée afin de faciliter la communication avec les demandeurs d'asile),
utilisation de logiciels spécifiques (AGDREF-SI Asile...), être à l'aise avec l'outil informatique
Exercice des missions dans des délais très encadrés
Réactivité
Polyvalence indispensable au sein de la section

Le Cabinet d'Avocats et d'Expertise Comptable GSA, situé 1 rue du Général de Castelnau
67000 STRASBOURG, recherche un(e) standardiste / réceptionniste dans le cadre d'un CDD à temps partiel d'une durée hebdomadaire de 28 heures. Missions :
accueil physique et téléphonique de la clientèle ;
traitement du courrier ;
gestion des fournitures ;
classement et archivage des dossiers ;
prise de rendez-vous et de réunions ;
etc. Profil du poste :
CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires à convenir ;
horaires et rémunération à convenir selon profil ;
expérience souhaitée à un poste équivalent. Qualités et connaissances requises :
bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire ;
sens de l'organisation, rigueur ;
bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Outlook. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes à la recherce de vendeur/vendeuse pour le Marché de Noël à Strasbourg: Tâches :
Accueil, conseil et vente à la clientèle.
Présentation adaptée et pertinente des produits DE LAFORÊT.
Conseils personnalisés et orientation de la clientèle dans le but de développer le chiffre d'affaires. Encaissement, gestion et suivi de la caisse.
Mise en exposition des produits.
Rangement et tenue du stock Vous avez le sens du service et de la persuasion dans le contexte particulier de la vente sur stand. Vous disposez d'une sensibilité à l'artisanat et à nos produits. Nombre d'heures par semaine et par poste : entre 30 et 40h, à préciser. Répartition modulable entre les 2 postes : 1 semaine à 32h / 1 semaine à 35h Contrat durant les dates du marché de Noël qui se déroulera du 26/11 au 24/12.

Opérateur machine dans le domaine du cartonnage. Le poste consiste à transformer des plaques de carton en emballages à l'aide de différentes machines industrielles. Il demande une aptitude à régler les machines et une bonne compréhensions mécanique. Nous cherchons donc un profil polyvalent qui soit capable de gérer entièrement sa machine. Travail d'équipe ou individuel en fonction des postes occupés. Programmation : Périodes de travail de 8 heures avec le vendredi après-midi libre. Types de primes et de gratifications : Primes + Tickets restaurants

Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour la période de Noël Contrat : CDD 35 h ou 39 h Avantages : Prime sur objectifs Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : fin novembre 2025

Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour la période de Noël Contrat : CDD 2 ou 3 jours par semaine Avantages : Prime sur objectifs Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : fin novembre 2025

Venez rejoindre notre équipe pour vivre l'expérience unique des marchés de Noël !! Activité : Vente de bouillottes et bijoux Bonne humeur, sourire et sens commercial indispensables. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens des responsabilités Disponible pour la totalité de la période du 26 novembre au 24 décembre 2025 , 35h hebdo Heure d'ouverture du marché Noël : de 11H30 à 21H Vous justifiez d'une expérience de 3 années dans la vente directe. Salaire : SMIC horaire + commission sur les ventes

Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration exigée Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire

Pour une boutique sur Strasbourg , nous recherchons 1 fleuriste confirmé(e) . Dans une équipe de 5 personnes , vous aurez en charge le bon fonctionnement du magasin ( vente , confection , entretien ) Le plaisir du travail en équipe est essentiel et participe beaucoup aux conditions du succès de votre intégration

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections : réception, équipement, rangement. Dans ce cadre : Vous assurez au quotidien un accueil dynamique et qualitatif de tous les publics. Vous élaborez et animez des accueils de groupes à destination de tous les publics (de la petite enfance au public adulte en passant par les collégiens) ; Vous travaillez sur les collections : acquisitions, équipement, rangement et valorisation ; Vous participez à la programmation des animations de la médiathèque : création de contenus, contacts avec les intervenants, etc. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un examen professionnel d'auxiliaire de bibliothèque (ABF). Vous avez une appétence pour l'animation et la culture et justifiez d'une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel. Quels sont vos atouts ? Votre esprit créatif, d'initiative et de travail en équipe. Votre sens aigu du contact qui vous permet d'organiser et d'animer des accueils de groupe avec aisance. Votre capacité à faire preuve de curiosité intellectuelle et à maîtriser le paysage culturel (littérature, cinéma, BD, spectacle vivant, etc.). VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Schiltigheim, Déplacements en région, notamment Haguenau, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un/e Téléconseiller-ière pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Les missions consistent principalement à réceptionner les appels entrants ainsi que des adhérents, portant sur leurs contrats. Le/la téléconseiller-ière devra s'appuyer sur les fiches pratiques et les outils internes mis à disposition pour rechercher les informations nécessaires et apporter une réponse claire et adaptée à chaque sollicitation. I/elle pourra également être amené-e à rediriger certains appels vers les équipes ou services compétents, en fonction de la nature de la demande. À l'issue de chaque échange, il est attendu qu'un mémo soit rédigé afin d'assurer la traçabilité et le suivi des appels. Nous recherchons des profils disposant d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en réception d'appels entrants sur un poste similaire. Cette expérience doit être récente et significative. Une excellente maîtrise de l'orthographe est indispensable, notamment pour la rédaction de mémos et de courriels. Une bonne aisance avec les outils informatiques est également requise. Un niveau Bac +2 est apprécié. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement à la qualité du service client.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions :
Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché
Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage
Disposer les produits de façon attractive
Vérifier et gérer les dates limites de consommation
Tenir propre votre espace de travail
Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages :
Heures de nuit jusqu'à 6h
Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus.
Possibilité d'acompte à tout moment.
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché
Cursus scolaire achevé
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez et renseignez le public. Vous gérez des fonds documentaires. Vous définissez, préparez et réalisez des manifestations culturelles. Dans ce cadre : Vous initiez, renforcez un axe volontariste auprès du public adolescent : offre de services, partenariats. Vous participez aux activités du secteur jeunesse : accueils de classes, de groupes, animations, gestion de collections. Vous assurez aux différents postes de service public, un accueil dynamique et qualitatif. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un Bac à bac+2 en métiers du livre ou animation. Vous avez une appétence pour l'animation et la culture et justifiez d'une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel. Quels sont vos atouts ? Votre esprit créatif, d'initiative et de travail en équipe. Votre sens aigu du contact qui vous permet d'organiser et d'animer des accueils de groupe avec aisance. Votre capacité à faire preuve de curiosité intellectuelle et à maîtriser le paysage culturel (littérature, cinéma, BD, spectacle vivant, etc.). VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans la médiathèque Simone Veil à Illkirch-Graffenstaden, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier et de la construction, un.e Gestionnaire recouvrement. vos missions seront les suivantes:
recouvrer les impayés
suivre les dossiers succession vacante
faire un suivi de la procédure auprès des huissiers
suivre les dossiers de surendettement
élaborer des dossiers Locapass
aider au remboursement annuel de la régularisation des charges
traitement des autorisations de prélèvement Vous avez une expérience professionnelle de 2ans sur un poste similaire. vous êtes titulaire d'un Bac+2. N'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Téléconseiller(e). Rattaché(e) au service accompagnement/support outils, vos missions seront les suivantes :
Répondre aux sollicitations des agents commerciaux AXA par téléphone dans toutes les demandes liées à l'utilisation des outils agents et clients
Répondre aux sollicitations par téléphone dans toutes les demandés liées à l'utilisation des outils clients
Traiter les dysfonctionnements, avec l'aide du support informatique de l'entreprise et à assurer la communication et le suivi auprès de l'agent concernant la résolution apportée
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client
Excellente capacité à communiquer et à conseiller
Sens du service client développé
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en relation client.

Poste à pourvoir sur STRASBOURG CDI TEMPS COMPLET DIPLOMES OBLIGATOIRES
Titre professionnel agent de prévention et de sécurité
Carte professionnelle CNAPS
SST
Permis B Missions
Réaliser des levées de doute
Rondes de sécurité
Gardiennage Primes, véhicule, téléphone

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Schiltigheim L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'une cinquantaine de collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Schiltigheim, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e)s à :
Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires).
Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels.
Participer aux démarches administratives courantes de l'établissement.
Préparer les commandes d'achat et assurer le suivi de la facturation.
Être un appui dans la gestion du système QSE.
Informer les clients sur l'avancement administratif de leurs projets. Le profil idéal selon nous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans un poste similaire.
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact humain.
Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions.
Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.

Le responsable relation entreprises est un élément central permettant de répondre à l'objectif souhaité par le Garde des sceaux, ministre de la justice, de développer le travail pénitentiaire au sein des établissements pénitentiaires. A ce titre, il a pour principale mission de développer l'offre de travail en établissement pénitentiaire et de promouvoir le travail pénitentiaire auprès de l'ensemble des acteurs économiques du territoire de la direction interrégionale (CCI, organisations patronales, clubs et associations d'entreprises, etc.) afin de conclure des relations partenariales au profit des établissements du ressort. Il travaille en lien étroit avec les entreprises déjà présentes en milieu pénitentiaire et les ateliers du service de l'emploi pénitentiaire et se charge d'animer un réseau de partenaires locaux « ambassadeurs du travail pénitentiaire ». Cette mission nécessitera :
une analyse des possibilités d'implantation d'activités au sein des établissements pénitentiaires Le référent devra prendre connaissance de l'ensemble de l'offre de travail pénitentiaire et des ateliers de travail au sein du ressort. Il accompagnera les établissements pénitentiaires dans l'optimisation des surfaces dédiées au travail pénitentiaire.
la mise en œuvre d'un réseau de partenaires économiques Le référent créera un réseau de partenaires économiques dans chaque territoire et assurera l'animation de ce réseau
la promotion du travail pénitentiaire Le référent assurera un travail d'information auprès des partenaires économiques du ressort afin de promouvoir le travail pénitentiaire. Dans ce cadre il sera amené à organiser des évènements au sein des établissements pénitentiaire afin de faire découvrir aux acteurs économiques les modalités du travail pénitentiaire.
un travail de prospection commerciale Le référent proposera et suivra les objectifs de prospection et supervisera la gestion administrative des prospects
un accompagnement individualisé des prospects jusqu'à leur installation définitive en établissement Le référent accompagnera les entreprises auprès des établissements d'accueil afin d'assurer une installation optimale au sein des ateliers et la mise en place d'un partenariat durable avec les référents locaux.

Pour la saison hivernale qui débute prochainement le magasin Fortwenger rue d'Austerlitz à Strasbourg recherche sa nouvelle vendeuse ou son nouveau vendeur. De mi novembre à mi janvier vous serez en charge de la mise en rayon, des conseils à la clientèle et de l'encaissement. Poste principalement l'après-midi à temps partiel 25h/semaine. Planning à la semaine demandant de la disponibilité également les samedis et les dimanches. Amplitude de 13h à 19h. Vous avez impérativement une première expérience réussie en vente. Des notions d'allemand ou d'anglais seront un plus dans votre candidature.

Nous sommes un centre de Relation Clients, nous accompagnons nos partenaires dans la gestion de leur parcours clients et dans leur développement commercial. Nous recherchons des téléconseillers pour effectuer ces missions : Traitement des appels entrants Traitement des appels sortants Traitement de demandes écrites par Email Traitement de chat Le profil souhaité : Débutant accepté, Rigueur et organisation Bonne élocution Bon niveau d'orthographe Durée du contrat : 1 an (poste ouvert en contrat d'alternance ou contrat pro)

L'association ANTENNE œuvre de manière pluridisciplinaire dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables en situation de précarité qui lui sont orientées. Association au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions dans le cadre du Service F.S.L. A cet effet, notre association propose en CDD à temps plein en qualité de travailleur social (CESF, ES ou ASS) dont les missions seront les suivantes :
Faire des bilans diagnostics d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL)
Réalisation d'enquêtes sociales
Aide et soutien à la recherche d'un logement si nécessaire
Aide et soutien à l'entrée dans les lieux : bail, monter des dossiers d'accès et de garantie, démarches administratives diverses liées au logement, aide à la mise en place d'un budget.
Aide et soutien au maintien dans les lieux
Visites à domicile (remboursement des frais kilométriques sur justificatifs)
Liens avec les divers partenaires ANTENNE accordera une place privilégiée aux compétences du candidat qui saura allier la technicité à la souplesse et la mobilité : la technicité dans l'accompagnement vers l'accès et le maintien dans le logement, la souplesse et la mobilité que requiert « l'aller vers » au profit d'un public précarisé. Il est attendu que le candidat ait une aisance tant pour effectuer des démarches administratives diverses que pour la mise en place d'un lien avec la personne. Il est également attendu que le candidat s'inscrit dans une réelle dynamique d'équipe et de partenariat. Exigences :
Expérience antérieure en travail social souhaité 2 ans
Compétences en bureautique et administratives
Capacités rédactionnelles importantes
Capacité à communiquer efficacement
Diplôme en travail social ou équivalent exigé
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Type d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports. CSE Rémunération selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales :
Assurer l'accueil et le renseignement des clients
Encaissement et remboursement
Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc...
Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise
Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois)
Création des contrats de location de camionnette Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV.
Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique.
Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour un entrepot logistique a Duttlenheimvous êtes en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot de manutention (CACES 1A/1B). Prélever les produits selon les consignes de préparation Utiliser un système vocal ou scannette Assurer le conditionnement et le filmage des palettes Respecter les consignes de sécurité et les cadences demandées Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans le recyclage de déchets vos missions:
assurer la réception des clients et transporteurs
remettre les consignes de sécurité et le protocole de chargement/ déchargement aux personnes accédant au chantier
compléter les bulletins de livraison et fournir tous les documents nécessaires aux clients ou transporteurs
assurer le pesage des véhicules entrants et sortants
veiller à la bonne marche des bornes de pesées
tenir la caisse
mettre à jour les tableaux de bord d'activité connaissances requises : pack office et ERP horaires de journée, du lundi au vendredi salaire : 12.66 € bruts/heure, + primes + 13e mois

Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et contribuer chaque jour à fournir des produits de qualité ? Nous recrutons des Préparateurs(trices) de commandes / Agents de conditionnement pour renforcer l'équipe de production. Secteur Ernolsheim sur Bruche Au cœur de l'atelier, vous assurez la préparation et le conditionnement des commandes dans le respect des délais, tout en garantissant la traçabilité et la qualité des produits. Vous travaillerez dans un environnement réfrigéré et exigeant, où l'hygiène et la rigueur sont essentielles. Le poste implique la manipulation de viande, il n'est pas adapté aux personnes refusant le contact avec les produits carnés. Longue mission possible Votre profil : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée. Conditions : Horaires de journée (8h00/17h00) Travail du lundi au vendredi Poste non accessible en transports en commun Smic + prime de froid + prime d'habillage Prime de présence annuelle

Vous travaillez dans une grande surface, au laboratoire de la boucherie
travail dans le froid positif
réception des marchandises, remplir bons de livraison
mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité
mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie, et emballage, étiquetage
contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h, et 2 semaines : 14h à 20h du lundi au samedi, avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable et connaissances traçabilité des produits Longue mission si compétent

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à STRASBOURG en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à STRASBOURG en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à STRASBOURG en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG
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Nous recherchons pour notre EHPAD Siloë,situé à Ostwald un/une préparateur/ préparatrice en pharmacie, en CDD de remplacement à mi-temps. Vos principales missions seront de :
préparation des semainiers,
surveillance des stocks,
réception des commandes,
gestion des « périmés »,
gestion du matériel médical stérile,
surveillance du respect des bonnes pratiques en matière du circuit du médicament. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime ségur + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut. Vous devez être impérativement être titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Vous avez des valeurs humaines fortes. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents. Venez nous rejoindre !

Votre mission : Vous êtes une personne organisée, avec le sens du service, avec une première expérience dans le secteur immobilier ou juridique ? Rejoignez notre équipe à Strasbourg en tant qu'Assistant(e) de gestion locative ! En binôme avec un Chargé de Patrimoine, vous serez un maillon essentiel pour assurer la satisfaction de nos propriétaires et de leurs locataires. Vos responsabilités principales :
Gestion des relations clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux demandes des locataires et des propriétaires.
Suivi administratif et juridique : Rédiger les baux, traiter les préavis, rédiger les courriers et gérer les documents administratifs.
Coordination des interventions : Commander et suivre les travaux, et gérer les sinistres pour garantir le bon état des biens.
Gestion financière : Suivre le recouvrement des loyers impayés pour assurer la bonne santé financière des dossiers.
Opérations sur le terrain : Effectuer les états des lieux pour accompagner l'entrée et la sortie des locataires. Le profil recherché : Plus que de simples compétences, nous recherchons une personnalité qui s'épanouira dans notre environnement de travail. Votre profil : Expérience : Une première expérience d'au moins 2 ans dans l'immobilier, le juridique ou l'assurance. Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(rice) de confiance. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. Les moments forts de notre vie d'équipe : Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service.
Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH
Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic

Nous vous proposons, en partenariat avec Auchan Strasbourg Hautepierre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. En amont, une Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) sera faite : du 24/11/2025 au 03/01/2026 Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 05/01/2026 au 25/07/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Accueil clientèle.
Enregistrement des produits et encaissement.
Information, orientation et fidélisation des clients.
Maintien du bon état marchand des rayons.
Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Horaire : amplitude 8h00
21h00, semaines de 5 jours soit en matinée, journée ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée.
Prêt d'un ordinateur portable.
Accessible aux personnes en situation d'handicap.
Plusieurs aides de l'état : aide au permis (500€), aide au logement ect... Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé.
Une expérience enrichissante.
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Cette offre vous intéresse ? pour postuler, envoyer votre cv à l'adresse suivante : rec.hautepierre@eurocomstrategies.com

Prise de poste fin octobre
Rattaché au Responsable de la Pâtisserie Les missions principales o Livre ou enlève des marchandises, colis, matériaux, déchets, ... à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint o Effectue le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...) o Réalise les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...) Transport o Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison o Collecter des produits, des matériaux, des matières premières o Charger, décharger, manutentionner des produits o Evacuer et trier des déchets, des produits Maintenance o Préparer le véhicule o Réaliser l'entretien et la maintenance du véhicule Communication o Communiquer à l'oral en milieu professionnel o Communiquer avec les clients Techniques professionnelles o Techniques de conduite routière o Gestes et postures de manutention Savoir-être professionnels o Être à l'écoute o Faire preuve d'autonomie o Faire preuve de rigueur et de précision Conditions de travail o En intérieur et en extérieur o Horaires du mardi au samedi de 6h30 à 13h30 (Modifiables durant le marché de Noël) o Contacts internes : salariés de l'établissement o Contacts externes : clients, fournisseurs, prestataires de service Formation initiale possible o CAP/BEP livreur, conduite routière o Ou expérience professionnelle dans le métier o Permis B (5 ans obligatoires)

Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un préparateur de commande en agroalimentaire avec Caces 1 pour son entrepôt (froid et ambiant) : Missions : en polyvalence sur les deux zones, ambiante et froide (2/5 degrés) : Vous utilisez le CACES 1 : chariot autoporté et êtes habile dans sa conduite.
A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits
Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking,
Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes.
Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt.
Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J + prime de froid + prime de production. Horaires : Du Lundi au Vendredi
13h à 21h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 mois en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés).

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) en temps partiel pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Strasbourg Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme
Mettre en valeur les produits en boutique
Participer à l'agencement des décorations et vitrines
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau)
Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe
Disponible à temps plein
Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons :
Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar
Une équipe conviviale
Poste à pourvoir en novembre

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Strasbourg Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme
Mettre en valeur les produits en boutique
Participer à l'agencement des décorations et vitrines
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau)
Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe
Disponible à temps plein
Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons :
Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar
Une équipe conviviale
Poste à pourvoir en novembre

Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de formation F/H pour intégrer notre pôle Formation. Rattaché(e) à la Responsable Formation et en étroite collaboration avec l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Vos missions : 1. Analyse des besoins en formation : Vous identifierez les besoins en formation de nos différentes équipes : * Sur le terrain : nos assistants ménagers et assistants de vie, engagés chaque jour auprès de nos bénéficiaires. * En agence : nos responsables d'agences, responsables de secteurs et assistants d'agences qui pilotent nos agences locales. * Au siège (où vous serez basé(e)) : nos fonctions supports qui accompagnent le réseau au quotidien. 2. Conseil et accompagnement des agences : * Conseiller et orienter les agences sur les dispositifs de formation, les modalités de financement et les prises en charge possibles. * Être un véritable appui RH pour répondre à leurs besoins spécifiques. 3. Organisation et gestion des formations : * Identifier et sélectionner les organismes de formation et les contenus pédagogiques pertinents (formations individuelles, collectives, sur-mesure, présentiel, e-learning.). * Planifier, suivre et organiser l'ensemble du processus de formation, qu'il s'agisse du plan prévisionnel ou de demandes ponctuelles du réseau. * Assurer la saisie des formations dans le plan de développement des compétences ainsi que dans notre logiciel dédié. * Gérer les demandes de prises en charge financières. 4. Évaluation et amélioration continue : * Mesurer l'efficacité des formations dispensées. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'offre et l'expérience de formation. Vous participez activement à des projets transverses, notamment dans le cadre du développement de l'offre de formation au sein du réseau. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'une force de proposition. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur Chargé(e) de formation vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre polyvalence, votre souplesse ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable ; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif : * Avantages CSE, titres restaurant ; * Tarifs préférentiels sur les prestations ; * Horaires flexibles ; * Groupe Bien-Être ; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Notre client, spécialisé dans le Transport et l'Affrètement routier, recrute dans le cadre d'une création de poste : un Agent Administratif H/F : Dans ce cadre vous prenez en charge les tâches suivantes :
Accueil des Chauffeurs
La saisie informatique
Participer à l'organisation et l'optimisation du plan de transport départ,
Anticiper les besoins et les variations de flux de marchandises,
Echanger avec les services camionnage/client/affrètement des prévisions départs et spécificités,
Garantir l'efficacité de l'exploitation des envois de nos clients,
Gérer les opérations confiées dans le respect du cahier des charges des clients, des impératifs de rentabilité et de la législation,
Assurer le suivi administratif,
Contrôler et intégrer les EDI Salaire : 12.53€/h + tickets restaurant+13eme mois Horaires : 10h30-18h + une semaine dans le mois en horaire de nuit 17h-00h30 Expérience minimum de 2 ans dans le domaine du transport et/ou sur des postes administratifs en expédition ou logistique. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Qualités requises pour ce poste : Rigoureux(se), rapide, organisé(e) et méthodique et disposer d'un bon sens relationnel.

Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Funéraire F/H afin de renforcer ses équipes. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. Vous rejoindrez le réseau d'agences comprenant 5 établissements localisés sur le secteur de Strasbourg et la Métropole, et vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre prise de poste auprès d'une équipe soudée et engagée. Missions :
Incarner les valeurs de la Société dans le cadre du développement commercial de l'agence
Accueillir, conseiller et accompagner les familles, tout en faisant preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de sa famille
Apporter un conseil personnalisé et éclairé autour de toutes les prestations disponibles (services de cérémonie, contrats obsèques, monuments funéraires...) pour s'adapter aux besoins, aux moyens et aux envies de chacun
Planifier l'organisation des obsèques et réaliser l'ensemble des démarches administratives à vos côtés,
Accompagner les familles tout au long du parcours d'obsèques en présentiel (lors des convois, réalisation des cérémonies civiles, personnalisées et religieuses) et à distance (gestion pré-obsèques et post-obsèques),
Être force de proposition quant à l'amélioration continue de la qualité de nos services, de par votre positionnement central dans le parcours des funérailles,
Vous participerez activement au développement des agences en maintenant un haut de niveau de qualité de service et de relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux Profil : Empathique et sensible au respect des valeurs et de l'éthique, vous appréciez le contact et vous êtes dotés (dotées) d'une aisance relationnelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise à mission. Vous disposez d'une première expérience accomplie dans le domaine commercial. Vous maîtrisez les bases de la « relation client ». Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciel de facturation, etc.), et vous disposez de quelques notions en matière de comptabilité. Bon(ne) communicant(e), vous disposez de qualité rédactionnelle mais vous appréciez également la prise de parole en public. Au-delà de votre socle de connaissance dans le domaine commercial, vos qualités de tolérance, d'écoute et de discrétion seront largement appréciées. Enfin, votre réactivité, votre engagement et vos capacités organisationnelles vous permettront de vous épanouir dans ce poste varié et votre sens de l'initiative contribuera pleinement à votre réussite. Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération sera définie en fonction de l'expérience des candidat(e)s, une première expérience probante avec la formation réglementaire de Conseiller Funéraire validée exigée.

Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) Funéraire Fossoyeur H/F afin de renforcer son équipe logistique. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. En quoi le poste consiste ? En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Vos missions : Vous réalisez, en binôme, les travaux de fossoyage en cimetière :
Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt.
Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse.
Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture.
Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place.
Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Votre profil :
Expérience des travaux de chantiers
Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait un plus
Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant
Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière
Permis de conduire B est indispensable, permis BE (remorque) et permis C seraient un plus.
CACES R482A (engins de chantier compacts) serait un plus
Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuelles problématiques

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif, ambitieux et soif de challenge : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous aimerions une expérience en agence de voyages d'au moins 12 mois pour cette ouverture. L'équipe se composera d'1 responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau défi ?

Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...)
Compactage des matériaux, encastrement de coffret.
Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 9h/12h45 13h30h/16h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement de réceptionniste : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !

Située en plein coeur de Strasbourg, notre boutique de souvenirs est une destination incontournable pour les touristes comme les habitants locaux. Nous sommes dédiés à offrir une expérience d'achat unique à nos clients, une gamme variée d'articles souvenirs, de produits locaux et artisanaux. Nous recherchons un vendeur/vendeuse expérimenté(e) et disponible de suite pour rejoindre notre équipe. Maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères, votre mission est accueillir, conseiller et assister notre clientèle internationale. Responsabilité :
accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie
assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits
gérer les transactions de caisse et le suivi de stock
participer activement à l'atteinte des objectifs de vente
maintenir la propreté et l'organisation du magasin Profil recherché :
expérience préférable dans la vente
capacité à travailler en équipe et de manière autonome
excellente compétences en communication et en service client Rejoignez-nous pour faire découvrir le meilleur de l'Alsace

Située en plein coeur de Strasbourg, notre boutique de souvenirs est une destination incontournable pour les touristes comme les habitants locaux. Nous sommes dédiés à offrir une expérience d'achat unique à nos clients, une gamme variée d'articles souvenirs, de produits locaux et artisanaux. Nous recherchons un vendeur/vendeuse expérimentée et habituée à la clientèle touristique pour rejoindre notre équipe. Maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères, votre mission est d' accueillir, de conseiller et d'assister notre clientèle internationale. le postes est à pourvoir de suite, vous êtes disponible pour travailler pendant la période du marché de Noël Responsabilité :
accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie
assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits
gérer les transactions de caisse et le suivi de stock
participer activement à l'atteinte des objectifs de vente
maintenir la propreté et l'organisation du magasin Profil recherché :
expérience préférable dans la vente
capacité à travailler en équipe et de manière autonome
excellente compétences en communication et en service client Rejoignez-nous pour faire découvrir le meilleur de l'Alsace

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Strasbourg. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous :
Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse
Apporter un support opérationnel
Délivrer un service exceptionnel aux clients
Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :
La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution
Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
Une progression professionnelle rapide Autres avantages :
Comité d'entreprise
Mutuelle
Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain

Vous serez chargé(e) de livrer des pizzas en scooter sur Strasbourg et environs. Vous identifiez le trajet en fonction des consignes de livraison. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 11h
13h30 et 18h
21h Travail de 5 jours sur 7, avec un planning volant.

Pour le Centre de Relation Clients d'une marque automobile premium, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Intégré au service Finance de ce groupe automobile, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients ayant souscrit un crédit lors de l'achat de leur véhicule ou un contrat de leasing. Vous assurerez donc le suivi de ces dossiers et serez chargé de répondre à l'ensemble des informations inhérentes à ceux-ci. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience réussie dans le domaine de la relation clients, de la banque et/ou du financement, mais faisant avant tout preuve d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec l'orthographe et l'outil informatique.

En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant du développement commercial, de la gestion opérationnelle et du management d'une chargée de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de l'agence et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Responsabilités 1. Gestion de l'agence et développement commercial Assurer la gestion quotidienne de l'agence (suivi administratif, reporting, etc.). Développer et fidéliser un portefeuille clients et intérimaires. Identifier les opportunités commerciales sur le secteur de Strasbourg et ses environs. Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l'entreprise. 2. Management Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leurs missions. Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur atteinte. Favoriser la montée en compétences de l'équipe. Garantir un climat de travail positif et collaboratif au sein de l'agence. 3. Recrutement et gestion RH Superviser les processus de recrutement menés par les Chargés de Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens. Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des clients et les profils des candidats. Assurer la conformité des dossiers administratifs et des contrats de travail. 4. Pilotage de la performance Analyser les résultats de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marges, satisfaction client). Conditions de travail Voiture de fonction.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation
tri
dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) :
Validation de factures fournisseurs selon le respect du process
Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy.
Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil
Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude)
S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs
Contrôler les dossiers clients
Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment :
Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires :
Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun
Mutuelle de l'entreprise
Titres restaurants
Forfait Mobilité Durable

Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation
tri
dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) :
Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité.
Préparer les décomptes des prestations.
Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...).
Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ;
Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents.
Contrôler les dossiers clients
Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...)
S'assurer du taux de remboursement
Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment :
Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires :
Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun
Mutuelle de l'entreprise
Titres restaurants
Forfait Mobilité Durable

* Poste en lien avec l'assistante UFA (Unité de Formation par Apprentissage) Charles De Foucauld et la responsable du CFA « siège » Missions : * Assurer le suivi de la mise en place des contrats d'apprentissage (de la signature à l'obtention du financement OPCO) * Être en appui à la gestion d'outil/logiciel de type Yparéo (suivi de contrats des apprentis) * Participer au process Parcoursup * Assurer le relationnel entre l'équipe de formateurs des formations par apprentissage, l'UFA « support» et les CFA « sièges partenaires » pour optimiser les outils d'organisation et de planification * Assurer le relationnel entre les entreprises clientes, le Centre de Formation Continue, CFC Charles de Foucauld * Prendre en compte la réforme de l'apprentissage et de la formation continue et l'adapter aux besoins des entreprises via l'UFA Charles de Foucauld * Poursuivre le travail déjà engagé au niveau de Qualiopi, certification qualité CFC & CFA/UFA * Assurer la promotion de l'apprentissage, de la formation continue et de la voie scolaire au profit du lycée Charles de Foucauld (participer aux salons, forums, lycées et collèges.) * Concevoir les outils et les supports de communication en lien avec l'agence de communication, administrer le site internet et assurer son amélioration continue, réaliser les communiqués de presse etc
----------------------------------- Savoir être/faire : * Avoir le sens de l'organisation, du contact, de l'analyse et de l'adaptation selon la branche d'activité des entreprises * Savoir rendre compte à la hiérarchie Formation et expérience(s) :
Formation niveau MASTER 2 en « stratégie d'entreprise ou commerciale ou entreprenariat management de projet» ou équivalent
Expérience dans le domaine des activités liées à l'apprentissage et/ou à la formation continue fortement souhaitée Type de contrat et rémunération :
Temps plein
CDD 4 mois puis CDI
Entre 3300 & 3500 € brut / mois

Affectation : Direction des études et de la scolarité / Département Gestion des Études Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 10 mois, jusqu'au 31/08/2026) Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Contribuer aux activités du Département Gestion des Études, et plus particulièrement aux missions en lien avec l'application APOGEE, incluant le paramétrage de l'outil ainsi que l'accompagnement et le support aux utilisateurs. Activités principales :
Participer à la mise à jour du référentiel d'APOGÉE
Assurer le suivi et les applications des décisions des conseils de l'Université (CFVU et CA) en matière de formation
Participer à l'évolution de la modélisation du niveau administratif de l'offre de formation (mention, spécialités, parcours des diplômes)
Assurer le contrôle qualité et suivre l'alimentation ainsi que l'utilisation de la base de données interne à la Direction des études et de la scolarité, destinée au suivi :
Des habilitations et accréditations de diplômes
De la gestion des diplômes (diplomation, etc.)
Assurer le service d'assistance fonctionnelle aux modélisateurs et aux utilisateurs : hotline par téléphone et par système informatisé de suivi des demandes d'intervention
Participer aux campagnes de demande de nomenclature des diplômes SISE
Assurer le paramétrage de la nomenclature des diplômes SISE
Participer à la gestion du réseau des utilisateurs (information et communication)
Participer à la formation des utilisateurs et/ou modélisateurs
Participer à la rédaction et la mise à jour régulière de la documentation destinée aux utilisateurs d'APOGÉE
Contrôler la qualité des informations saisies dans APOGÉE
Assurer le lien avec la Direction du numérique, la Direction des Etudes et de la Scolarité, etc. Activités associées :
Participer à la veille AMUE
Participer au déploiement de PEGASE, futur SI Scolarité

Votre mission Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Strasbourg ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Vos responsabilités principales :
Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions.
Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux.
Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.).
Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation. Votre profil :
Communication : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, des petites aux grandes, avec aisance et clarté.
Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et réagir avec efficacité.
Connaissances : Vous avez une solide expérience en gestion de copropriété, et des connaissances en bâtiment sont un atout.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif.
Mobilité : Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. Les moments forts de notre vie d'équipe
Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
Rencontres spontanées : Des moments gourmands au sein du service.
Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH
Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic

Affectation : Service prévention sécurité environnement Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois, à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le (la) technicien (ne) en prévention des risques veille à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu'à la protection de l'environnement. Il (elle) assure le suivi des contrôles réglementaires, diffuse les résultats et contribue à l'amélioration de la gestion environnementale, notamment dans les domaines ICPE et qualité de l'eau. Activités principales :
Planifier, organiser et suivre les campagnes de contrôles de sorbonnes par une entreprise extérieure dans les différents bâtiments.
Organiser le nettoyage des sorbonnes par une entreprise extérieure en assurant le suivi technique des prestations et s'assurer que les entreprises respectent les délais d'intervention.
Organiser, gérer les mises à jour des dossiers amiante et réaliser les contrôles de matériaux et produits de la liste B recensés initialement dans le dossier technique amiante.
Conseiller les structures dans la mise en oeuvre des protocoles d'intervention amiante.
Organiser et suivre les contrôles réglementaires des machines-outils.
Suivre les vérifications règlementaires des appareils à pression.
Suivre les habilitations électriques.
Réaliser des mesures au niveau des ambiances de travail (bruit, éclairement).
Participer à l'état des lieux des obligations réglementaires concernant les installations classées pour la protection de l'environnement.
Contribuer à la cartographie des installations et à l'analyse des risques environnementaux.
Contribuer à la définition du plan de surveillance de la qualité de l'eau (points de prélèvements, paramètres..).
Participer aux campagnes de prélèvements et à la gestion des analyses de qualité de l'eau.
Assurer la traçabilité des données et signaler les écarts ou non-conformités.
Contribuer à la mise en place des registres, reportings et autres outils de suivis.
Réaliser différentes interventions et sensibilisations à destination des personnels et/ou étudiants/participer à des actions de formation et d'information. Contact pour renseignements sur le poste : Isabelle Burzala, Responsable du pôle "Prévention des risques professionnels" Nadia Mohib Mischler, Responsable du pôle "Protection de l'environnement"

Vos missions en tant que chauffeur(se) livreur(se) :
Gérer le trajet et planifier ses livraison.
S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires.
Assurer le déplacement des marchandises du véhicule à l'emplacement de livraison.

La Direction régionale des Finances publiques recrute, tout au long de l'année, des agents contractuels occasionnels (vacataires) afin de répondre aux besoins des services faisant face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité. Ces recrutements s'effectuent dans le cadre de contrats de droit public, à durée déterminée, d'une durée inférieure à 6 mois (en moyenne 1 mois). Nous recherchons des agents administratifs pour les Services impôts des particuliers, et pour les Services de gestion comptable de Strasbourg. La nature des travaux confiés aux vacataires varie selon le service employeur : classement et archivage, saisie de données ou d'opérations, gestion de dossiers, recherche de renseignements, dématérialisation de documents, accueil du public, ... Pour plus d'information sur nos métiers, vous pouvez consulter le site : https://rejoindrelesfinancespubliques.economie.gouv.fr/

Missions : Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social Gérer et garantir la qualité des actions partenariales Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier Activités : Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Conception et mise en œuvre du suivi et de l'évaluation de l'activité Management d'équipe salariée et d'équipe bénévole Planification stratégique des activités du Centre Relation aux publics et aux partenaires Gestion des budgets d'activité Recherche de financements Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments Promotion et communication du Centre et des activités du Centre

Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion
CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous apportez un appui opérationnel au/à la responsable du Pôle d'accueil et d'accompagnement social (PAAS) et à son adjoint-e. Vous organisez, coordonnez et assurez la circulation des informations internes et externes nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous assurez également le remplacement ponctuel au secrétariat du service Lutte contre l'exclusion/CCAS. Dans ce cadre : Vous gérez, avec l'équipe d'accueil, les appels téléphoniques, le courrier entrant et sortant (y compris électronique), les statistiques, le classement, l'archivage, ainsi que la rédaction de courriers. Vous assurez le suivi et la mise à jour du planning global du PAAS, traitement et transmission des absences (congés, formations, etc.). Vous veillez à la gestion des stocks de matériel et passez les commandes nécessaires (papier, fournitures, etc.). Vous gérez les agendas des cadres du service, organisez les rendez-vous (notamment les entretiens professionnels), planifiez les réunions, réservez les salles, préparez les dossiers et assurez le classement des documents. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac dans le domaine du secrétariat ou d'un diplôme équivalent et justifiez d'une expérience dans le secteur social. Une expérience auprès des personnes sans logement serait fortement appréciée. Vos atouts : Votre capacité à identifier et prioriser les demandes selon leur degré d'urgence ou d'importance. Vos qualités relationnelles : sens du contact, écoute active, aisance à vous exprimer auprès de tout type d'interlocuteur-rice. Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation du travail. Votre sens de la discrétion et de la confidentialité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au Centre administratif
1 Parc de l'étoile à Strasbourg. Ce poste est soumis aux horaires variables.

Affectation : Direction des moyens généraux (DMG)
Département imprimerie
Courrier et chauffeur Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 01/11/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fonction exercée : Accueillir des interlocuteurs internes et externes. Réaliser des actes de gestion financière et administrative. Participation aux opérations de finition. Mission :
Assurer des fonctions polyvalentes : Accueil, gestion financière et administrative en adéquation avec le domaine d'activité du département.
Renforcement du pôle finition. Activités principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels administratifs, enseignants) et externes.
Renseigner les usagers sur les prestations du département
Conseiller les usagers sur la faisabilité des travaux d'impression
Etablir des devis techniques propres à notre domaine d'activité
Etablir les dossiers de fabrication et en assurer le suivi
Maitriser la plateforme de soumission en ligne des demandes de travaux d'impression (DSF)
Tenir une régie de recette
Gérer la facturation interne et externe
Alimenter et mettre à jour la base de données du logiciel de caisse, de la plateforme DSF
Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opération financière et administrative
Traiter les envois de publication, revues à la BNU
S'assurer du respect de la réglementation du droit à la copie (CFC) Activités associées
Participer aux diverses tâches de finition lors de pics de production Contacts pour renseignements sur le poste : Renzo IACAZZI, responsable du département Marie-Christine BETSCH, responsable adjointe

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié
Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs
Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées
Recueillir et gérer le courrier de l'Agence
Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Une expérience préalable auprès d'un bailleur social est attendue. « Découvrez les avantages Alsace Habitat »
28 jours de congés payés
13ème mois
Prime d'assiduité et d'accueil
Tickets restaurant
Mutuelle gratuite pour les salariés
1 vendredi sur 2 non travaillé
Intéressement
PEE et PERCOL (abondé)
CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Vous assurez la préparation et la livraison des boissons avec et sans alcool chez nos clients en ALSACE ainsi que les taches suivantes: Anticipation du trajet et définition des itinéraires Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client Chargement et déchargement des marchandises Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) Entretien et nettoyage du véhicule Vérifier l'état de fonctionnement et préparer le véhicule de livraison Contrôler et gérer les documents relatifs au transport et à la livraison Prendre connaissance de la feuille de route Planifier les livraisons en tenant compte des heures de trafic Organiser le parcours en sélectionnant le trajet optimal

Nous recherchons pour intégrer l'équipe de notre association un chargé de projets (H/F) ayant pour objectifs : La coordination et développement de l'activité séjours à destination des 6-12 ans La coordination et développement de projets transversaux permettant d'étoffer l'offre d'activités proposées sur nos structures périscolaires, extrascolaires et petite enfance. Au quotidien vous aurez comme missions principales : L'élaboration, le suivi et l'évaluation des demandes de financements complémentaires et la mise en œuvre des actions dédiées Le recrutement des équipes séjours, le suivi de leur formation, le développement de leurs compétences Le suivi et l'élaboration des contrats avec les différents prestataires concernés par l'ensemble des projets Vous intégrerez une équipe métier avec laquelle vous travaillerez de manière transversale, dans le respect du projet éducatif de l'association et des orientations déterminées par son conseil d'administration. Informations complémentaires : Déplacements réguliers sur le département Annualisation du temps de travail selon convention collective et accord d'entreprise Véhicule de service Prime d'astreinte durant les séjours Vous aimez tout autant le travail d'équipe que l'autonomie dans l'exercice de vos missions professionnelles ? Vous êtes créatif et ambitieux ? Nous vous attendons ! Profil recherché : BPJEPS, DEJEPS ou équivalent avec expériences dans la conduite de projets dans le champ de l'éducation populaire Expériences en séjours de vacances Capacités rédactionnelles et rigueur en matière de communication Nos + : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance Jours de congés supplémentaires A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent-es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers-ères au tri et à la gestion des déchets. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de département, vous assurez la gestion du matériel roulant affecté à la collecte des déchets ménagers en porte à porte (dont environ 75 bennes à ordures ménagères), vous pilotez et suivez les achats des matériels et petits équipements nécessaires à l'activité du département. Vous optimisez l'utilisation des matériels de la collecte des déchets, en assurant une veille technologique, en anticipant les besoins et les évolutions des matériels, en intégrant les évolutions liées notamment à l'informatique embarquée et en développant les actions de sécurité liées aux véhicules et à leur utilisation. Dans ce cadre :
Vous suivez le parc poids lourds et véhicules légers affectés au département en lien avec le gestionnaire matériels et équipements de collecte.
Vous assurez l'interface du département avec le service Parc Véhicules et Ateliers (PVA) dans la gestion de l'entretien et des réparations des véhicules, le suivi des immobilisations et dans les procédures d'achat (définition des besoins, validation des cahiers des charges, validation du matériel du point de vue utilisateur).
Vous définissez les besoins, préparez les commandes et réceptionnez les fournitures (consommables liés à l'activité des équipes, lots de bord des véhicules etc.).
Vous gérez la mise en place et le suivi des tableaux de bord de gestion du matériel et des données des conducteur-rices, contrôlez et alertez sur les anomalies. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un CAP à bac dans le domaine de la logistique, du transport, de la maintenance, de la mécanique, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience dans la gestion ou maintenance de véhicules poids lourd requérant une maitrise des normes et règlementations liées à l'activité et à la sécurité des activités de transport/collecte de déchets, une capacité à utiliser les outils bureautiques, ainsi qu'une connaissance des procédures d'achats. Vos atouts ?
Votre connaissance en maintenance des véhicules automobiles/industriels, dans les matériels hydrauliques et électroniques.
Votre sens de l'écoute et du dialogue.
Permis PL exigé.
CACES chariot automoteur de manutention apprécié. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération.
Horaires de travail : 8h à 15h (5h à 12h ponctuellement).

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé en ALLEMAGNE, un.e Préparateur.trice de commande bilingue Allemand. Missions :
Préparation des commandes en respectant les consignes de tri et de conditionnement
Utilisation d'un chariot élévateur pour déplacer les marchandises si nécessaire
Vérification de la conformité des produits avant expédition
Saisie des données informatiques liées aux commandes
Respect des normes de sécurité et des procédures internes
Salaire horaire entre 14 et 15EUR
Contrat en intérim de 18 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues:
Maîtrise de l'allemand exigée
Première expérience en préparation de commandes appréciée
Connaissance des outils informatiques de base
Permis de conduire et expérience en conduite de chariot élévateur un plus

Le centre E.Leclerc de SCHILTIGHEIM emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc recrute un(e) réceptionnaire (H/F)
Dynamisme et organisation recherchés ! Rejoignez notre équipe en tant que réceptionnaire et contribuez activement à la fluidité de notre logistique. Vos missions principales : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises selon nos exigences qualité et sécurité. Gérer les stocks et participer à leur optimisation. Collaborer avec les différentes équipes pour garantir une coordination efficace des opérations. Résoudre les problèmes opérationnels au quotidien et assurer une communication claire en interne. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail d'équipe et de l'autonomie. Une première expérience en logistique ou en gestion de stocks serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un environnement stimulant où votre contribution fait la différence !

Offre d'emploi
Agent de propreté H/F Lieu : Strasbourg
Quartier de la ROBERTSAU Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Strasbourg (ROBERTSAU). Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.

Une histoire...Une fleur..., artisan fleuriste à Schiltigheim, est bien une boutique avec un univers où chaque création raconte une émotion, un souvenir, ou un instant précieux. Nous recrutons ! Un(e) fleuriste passionné(e) & créatif(ve) Rejoignez notre équipe florale à Schiltigheim Votre rôle
Créer des bouquets et compositions florales sur mesure
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et avec le sourire
Entretenir les fleurs, les plantes et les locaux avec soin
Participer à la vie du magasin et ses évènements Ce que nous cherchons
Un(e) fleuriste diplomé(e) (CAP ou +)
Créatif(ve), organisé(e) et à l'écoute
A l'aise avec les clients
Expérience en boutique appréciée Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail fleuri et convivial
Des projets variés (mariages, ateliers floraux, décorations de vitrines, soirée privée,...)
Une équipe bienveillante et passionnée
CDI- Temps plein-35h sur 4 jours- environ 1 dimanches sur 3 travaillé Intéressé(e)? Le permis est souhaité car livraisons auprès de clients

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.
Assurer un accueil client de qualité. Par un accompagnement personnalisé et une proximité avec vos client, vous répondez à leurs besoins et attentes. Vous vous montrez disponible pour eux en les orientant, les renseignant et les conseillant pour proposer une véritable expérience client authentique.
Garantir une tenue de rayon irréprochable. De la livraison à l'approvisionnement de vos rayons, en passant par les commandes et la gestion/optimisation de vos stocks ; vous rendez vos rayons attractifs ! Dans un souci de contrôle et de qualité, vous respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité propre aux produits (rotations, chaîne de froid, à) et à l'environnement de travail (outils de travail).
Animer quotidiennement votre commerce. Vous dynamisez vos rayons par le biais de théâtralisations toujours plus créatives et en mettant en place des opérations commerciales.
Coordonner une équipe. Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé de chacun.
Contribuer à l'atteinte des résultats du magasin. Véritable acteur, vous luttez contre la démarque au quotidien et vous contribuez activement aux inventaires. Vous êtes : Diplômé(e) de niveau Bac en lien avec le commerce ou avez une expérience de 2 ans minimum dans le commerce alimentaire, le goût du commerce et/ou une connaissance des fruits et légumes, on achète ! ;) Le poste de Equipier de commerce en fruits et légumes (Niveau 3) sur notre supermarché de Marlenheim est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Votre profil ? Vous avez un diplôme de niveau Bac en lien avec le commerce ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire, le go't du commerce et/ou une connaissance produits, on achète ! ;) Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Nous recherchons aide fleuriste polyvalent, dynamique et volontaire qui puisse nous effectuer des livraisons de fleurs chez les particuliers et dans les entreprises. Et aider dans les taches quotidiennes. Connaissance des Fleurs et des plantes Coupe/soin des fleurs et plantes Arrosage et plantation Intervention chez les clients travail en équipe Si vous êtes passionné du végétal, que vous avez le sens du service et qu'en plus vous êtes manuel...ce poste polyvalent est fait pour vous. Avoir le CAP Fleuriste est un plus. Prise de poste le 15 octobre.

La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76

Challancin Prévention et Sécurité recherche sur le secteur de STRASBOURG, un(e) agent (es) de Sécurité pour des missions de gardiennage Poste à pourvoir en CDD (horaires de nuit uniquement) Vous êtes attaché (e) au respect des consignes et reconnu (e) pour votre conscience professionnelle. Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle et du SST + Heures supplémentaires payées au mois + Primes «panier» + Participation au frais de transport en commun + Mutuelle Trois postes à pourvoir

Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement du magasin. Vous traiterez les livraisons et contrôlerez les produits, vous maintiendrez une réserve en ordre, propre et sécurisée, vous gérerez les commandes web des clients en magasin, vous transmettrez au plus vite les produits demandés par vos collaborateur pour les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et très organisé(e), vous savez travailler avec un rythme soutenu, la mode et le commerce vous passionnent et vous aimez travailler en équipe.

Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe conditionnement, nous recrutons : Un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H CDI Temps Plein
Ergersheim (Bas-Rhin) Vous assurerez la préparation des commandes dans le respect des délais de livraison et de la traçabilité. Maîtrise de l'outil informatique. Une première expérience en agro-alimentaire est souhaitée.

Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.

Pour nos 2 crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance sur nos 2 crèches. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Vous ferez les courses, la cuisine et le service pour le repas de midi auprès de l'Archevêque. Occasionnellement, préparation du repas pour ses invités. Préparer un plat à réchauffer pour le soir et le week-end. Faire les courses pour les petits déjeuners et pour le week-end. Faire le service de café/thé et gâteau quand il y a des invités en journée. Faire le ménage de l'appartement de Monseigneur (3 pièces) + de temps en temps des chambres d'invités avec pt déjeuner Faire sa lessive. Nettoyer l'office et la cuisine. Discrétion, sens du service, être un/ une personne qui sait tenir un ménage, hygiène et sens de l'organisation. Idéalement avec Permis B, mais pas indispensable (livraisons possibles) Une mère au foyer qui souhaite travailler maintenant que ses enfants sont grands conviendrait bien. Le poste est à pourvoir de suite pour un remplacement.

EHPAD à Strasbourg, recherche : MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON à temps plein. Il s'agit de gérer une unité de vie accueillant 14 personnes âgées dépendantes : préparation et service des repas, aide au repas, relation avec les familles, animation, travaille en collaboration avec les aides-soignants, entretien des locaux collectifs et entretien du linge, aide à la prise des médicaments, aide aux actes de la vie quotidienne... La personne recherchée doit être polyvalente, savoir travailler en équipe et être capable de cuisiner au quotidien pour une groupe de 14 personnes. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à kachelofe.rh@orange.fr

Vous serez en charge de la fabrication des produits alimentaires. Une formation sera effectuée lors de l'embauche sur le processus de fabrication des pâtes. Vous maîtrisez les règles d'hygiène dans le milieu de l'alimentaire. Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la bouche ou un diplôme en boulangerie. Du port de charge est à prévoir : 25kg. Travail de nuit : Vos horaires du lundi au samedi: de 1h du matin à 8h.

« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé
RQTH en cours de validité" lis Vos missions : traitement et tri de colis pour acheminement vers les bonnes destinations. Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique, autres)
Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur
Trier manuellement le papier en qualités homogènes (blanc, couleur) et le conditionner dans les bacs adéquats
Poste debout avec possibilité de travail assis lors du tri sur table
Travail en horaires normaux de 8h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi
Marche prolongée
Port de charges

Vous êtes disponible du 20/11/205 au 31/12/2025 ( pendant le marché de Noël, poste à temps plein). Plusieurs postes sont à pourvoir pendant le marché de Noël. Vous ferez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon. Accueil, conseil et vente après d'une clientèle touristique. Une première expérience dans la vente est souhaitée et idéalement avec une clientèle internationale. Vous avez des notions d'anglais et /ou d'une autre langue. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. La boutique est ouverte de 9h-22h du lundi au dimanche, vos heures et jours de travail seront définis suivant un planning.

Nous sommes à la recherche d'un agent technique polyvalent H/F: MISSION
Réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments
Petits travaux et réparations courantes en peinture, serrurerie, plâtrerie, placo
Entretien et maintenance des espaces publics : contrôle et entretien des équipements communaux (aire de jeux, routes, signalisation, .)
Réalisation d'opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la commune
Participer au fleurissement de la commune
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Arrosage des espaces verts
Tondre les pelouses
Entretien courant des matériels et engins PROFIL
Savoir lire et comprendre un plan, une représentation technique ou une notice technique
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et savoir les appliquer
Connaissance des techniques de nettoiement et d'entretien des espaces verts
Connaissance des techniques d'identification de la flore
Maîtrise des techniques de débroussaillage et de désherbage
Capacité d'organisation
Aptitude à la polyvalence
Rigueur, réserve, sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Permis B RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le maire

Nous recherchons un.e Laveur de vitres pour rejoindre l'équipe de VITROCLAIR ALSACE. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches quotidiennes incluront le nettoyage des vitres pour des clients résidentiels et commerciaux, en assurant une haute qualité de service. Vous serez responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements, y compris à des hauteurs relativement élevées et difficiles d'accès. Ce poste est à distance, ce qui signifie que vous interviendrez directement sur les sites des clients. Qualifications Compétences en nettoyage de vitres : Expérience dans le nettoyage de vitres pour divers types de battants et environnements. Compétences en nettoyage contractuel et commercial : Expérience en service de nettoyage pour des contrats résidentiels et commerciaux. Travail en hauteur : Capacité à travailler en toute sécurité à des hauteurs relativement élevées, respectant les normes de sécurité. D'autres qualifications appréciées incluent un sens du détail, et des compétences en communication. La possession d'un véhicule est un atout pour assurer les déplacements sur le département. Les frais de déplacement (kilométriques) ainsi que les frais de parking/stationnement seront remboursés.

Ovalie recherche pour l'un de ses clients, situé au Wacken, un Serveur/Serveuse en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Faire la mise en place
Accueillir clientèle, prendre les commandes des clients
Assurer le service à table (service 3 assiettes)
Dressage et débarrassage des tables
Service au bar (cafés, cocktails, bières) Exigences :
Expérience préalable en tant que serveur de restauration souhaitable
Communication et service à la clientèle
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel
Service 3 assiettes maîtrisé Dates : 21/10 et 22/10 (service au restaurant) Horaires : 11h à 17h Salaire : 12.10€ par heure Si vous êtes passionné.e par le service, que vous avez une attitude positive et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur/ Serveuse !

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PLATEFORME STRASBOURG et vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Technicien/ Technicienne d'atelier L'Atelier Médical, MUNDOLSHEIM (67450) Temps plein, CDI Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Vous aimez les métiers manuels, fabriquer des produits personnalisés et sur mesures et travailler différents matériaux. (Carbone, plastique, silicone.) L'Atelier Médical est fait pour vous ! Société innovante, spécialisée dans la fabrication de grands appareillages orthopédiques sur mesure : prothèses et orthèses pour la vie quotidienne ou la pratique de sports. Pour soutenir notre développement, nous recherchons pour notre atelier de Strasbourg (67) un Technicien Orthésiste Prothésiste Vous réaliserez en collaboration avec les orthoprothésistes tout type d'appareillage. Vous serez accompagné par un expert pour votre formation. Vous êtes manuel, dynamique et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Contrat CDI temps plein. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI

Siel Bleu 67 recrute un.e Assistant administratif H/F facturation Créer et paramétrer les données clients dans l'ERP Vérifier les enveloppes d'heures et anomalies Gérer la facturation: imports des heures, impression et correction des factures Répondre aux clients et traiter les demandes Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous assurez la gestion des carrières des agent-es permanent-es et non-permanent-es.
Vous assurez le suivi des effectifs, le recensement des besoins et le suivi des affectations.
Vous êtes le/la référent-e sur les questions RH liées aux agent-es du portefeuille géré. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac +2 dans le domaine des ressources humaines. Vous justifiez également d'une expérience réussie dans la gestion des ressources humaines. Vos atouts ?
Vos connaissances sur les statuts de la Fonction publique territoriale et les agent-es non-titulaires.
Vos connaissances des profils professionnels de l'animation de l'enfance.
Vos compétences bureautiques notamment le Pack office. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 38 Route de l'Hôpital 67100 Strasbourg.
Les horaires sont variables.
Les congés seront à prendre hors délai paie.

URGENT Nous recherchons 1 technicien(ne) respiratoire polyvalent(e) H/F Vous êtes rattaché(e) à l'agence de LAGRANGE, et intervenez sur les départements 68 et 67 (+ ponctuellement Belfort) Descriptif du poste:
Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie)
installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale.
former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical
assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients)
Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement
effectuer l'inventaire des dispositions médicaux chez les patients et de votre véhicule
relever les données d'observance
rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel
Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs
Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical,
Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires.
Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du SAV Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique Avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e), ambulancier(ère) ou pompier Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain. Formation assurée.

Gescod est une association, soutenue par la Région Grand Est et le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, en tant que Réseau régional multi-acteurs, dont les missions sont :
l'appui à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de coopération internationale, notamment portées par des collectivités territoriales (Région, Départements, Communes et Intercommunalités) ;
l'animation du territoire par la mise en réseau et l'accompagnement de tous les acteurs impliqués dans la solidarité et la coopération internationales dans la Région Grand Est ;
l'appui à la mobilisation de volontaires dans les projets de coopération et de solidarité internationales ; Gescod emploie une vingtaine de salariés à son siège de Strasbourg et ses antennes de Nancy et Châlons ainsi qu'une cinquantaine de collaborateurs et volontaires basés à l'étranger dans 9 pays, majoritairement africains. La comptabilité de chaque antenne est centralisée au siège. Sous l'autorité du directeur adjoint et en articulation étroite avec toute l'équipe Gescod, vous aurez pour mission de :
Gestion administrative du personnel et des volontaires de solidarité internationale (VSI) : Appui à la préparation des contrats Création, rédaction et mise à jour des procédures RH (documents RH, gestion des absences, procédures de départ.) Suivi des entrées et sorties des salariés et VSI (collecte des documents, formalités administratives, suivi des périodes d'essai, etc.) Gestion des adhésions et radiations à la mutuelle d'entreprise Suivi et mise à jour des formations : inscriptions organisme, demande OPCO Atlas, facturation, suivi des budgets formation Interface avec les organismes sociaux ou les prestataires RH
Support comptable et budgétaire (en appui à la responsable comptabilité) : Saisie comptable sur SAGE : enregistrement des écritures, ventilation analytique simple Numérisation des documents comptables Facturation Correction des journaux comptables selon les pièces justificatives transmises ou les remarques du cabinet comptable Contrôle et recevabilité des justifications, contrôle des procédures Intégration des journaux comptables de certains pays Suivi des déclarations comptables de certains pays (Réglementation OHADA Justification et recherche d'informations
Gestion budgétaire simple : Mise à jour régulière d'un tableau de suivi budgétaire (Excel) basé sur des extractions des journaux comptables & Sage Participation à l'élaboration d'états financiers Suivi comptable et budgétaire Suivi des conventions Suivi des tableaux de gestion de flotte
Reporting financier : Participation à l'élaboration des demandes de financement auprès des différents bailleurs Elaboration des rapports financiers et des justifications d'utilisation des fonds conformément aux procédures des partenaires financiers Participations aux audits financiers réalisés sur les programmes Appui aux collectivités lors de la télédéclaration de l'APD

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) des associations et ONG partenaires d'Aktion Fund. Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasme les actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenant donateurs. 1. Mission principale
Aller à la rencontre du public en site publique et site privé.
Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires.
Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance.
Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues.
Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées. 2. Qualités attendues
Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus.
Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral.
Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur.
Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires.
Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable. 3. Ce que nous t'apportons
Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus.
Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle.
Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur.
Des challenges réguliers et des primes motivantes. Lieu : Strasbourg (67000) Horaires : Mardi à Samedi
11h à 19h Rémunération: 2175,80 € brut /mois (hors primes)
jusqu'à 680 € net de primes Titres-restaurant de 12 €/jour travaillé Remboursement de 50 % du titre de transport

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution messagerie & express en France, un Exploitant Transport (H/F). Notre client propose à ses clients un service global, avec des solutions complètes et innovantes. Fort d'un réseau de plus de 110 agences sur le territoire national et près de 9 000 collaborateurs, le groupe s'impose comme un leader dans son secteur. Les missions du poste : Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous intervenez en qualité de Superviseur Camionnage. Vous animez une équipe de 15 conducteurs livreurs. Sur votre secteur géographique, vous organisez et pilotez les tournées de livraisons et enlèvements en conformité avec les process, les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvementsSuivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteursSupervision des tournées et gestion des priorités en temps réelAnimation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteursÊtre le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité sur votre secteurOptimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) Prérequis / Savoir-faire / savoir-être Niveau Bac ou Bac + 2 en Transport-Logistique (souhaité)Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans)Expérience en management (souhaitée)Réactivité, gestion des priorités et du stressBon relationnel et communicationAisance avec les outils informatiques

Rejoignez l'aventure interculturelle avec INTERCOUNTRY ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement des langues et souhaitez vivre une expérience enrichissante ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e formateur/trice de français langues étrangères pour des cours en présentiel à Strasbourg. Vous serez amené(e) à réaliser les missions ci-dessous à raison de moins de 10 heures par semaine (complément d'activité) Pourquoi nous rejoindre ? Chez INTERCOUNTRY, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nous valorisons la diversité et croyons en une pédagogie vivante et engageante. Deux options selon votre statut : Salarié(e) en contrat à durée déterminée d'usage : cumulez plusieurs activités tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé. Sous-traitance : si vous êtes indépendant(e), nous vous proposons des missions ponctuelles avec un taux horaire à négocier. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, souriante, assertive et bienveillante ? Vous aimez transmettre votre savoir, créer un climat de confiance et vous adapter à des publics variés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Animer des cours de FLE en présentiel
Adapter votre pédagogie aux niveaux et objectifs des apprenants
Créer une atmosphère d'apprentissage dynamique et bienveillante
Utiliser des supports variés pour animer vos cours Vos qualités et compétences : Excellente pédagogie Bonne communication Créativité et flexibilité Maîtrise du pack Office, Canva, Kahoot ou Teams Expérience minimum de deux ans dans l'enseignement. Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement complété par une formation en enseignement des langues Chez INTERCOUNTRY, nous sommes une entreprise Handi-accueillante et nos offres sont ouvertes à tous. Vous hésitez encore ? Ne laissez pas passer cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent-es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement. Vous exercez des missions variées au sein de « l'atelier compteurs », essentiellement axées sur le rangement des stocks des dispositifs de comptage, la confection des prises d'eau, la gestion des matériels réformés et l'entretien de l'atelier. Vous pouvez également intervenir en renfort ponctuel de vos collègues. Dans ce cadre : Vous rangez et suivez les stocks de dispositifs de comptage d'eau (compteurs, modules de radio-relève, prises d'eau.) ainsi que les stocks de matériels, matières premières et outillages spécifiques. Vous fabriquez et réparez les prises d'eau. Vous réalisez des travaux simples de métallerie, visant à fabriquer et réparer les outils spécifiques utilisés par les équipes. Vous assistez ponctuellement les équipes de remplacement des compteurs. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans les domaines de l'installation sanitaire, de la métallerie ou du magasinage, et vous disposez d'une expérience dans l'un de ces secteurs. Le permis B est requis pour ce poste. Vos atouts: Votre maîtrise du matériel d'adduction d'eau potable. Votre polyvalence technique et votre capacité à utiliser des machines-outils. Votre capacité à appliquer les consignes. Votre capacité à prendre des initiatives face aux situations rencontrées. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 3A route de la Fédération à Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes (7h-12h / 13h-15h47).

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE Au sein de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine, basée au Siège d'Alsace Habitat à Strasbourg, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction en CDI pour apporter une aide permanente au Directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez amené(e) à :
Participer à l'organisation de la vie professionnelle du directeur et de la direction o Participer à l'accueil physique et téléphonique du directeur et de la direction o Répondre aux demandes, orienter les interlocuteurs, filtrer les appels o Préparer/rédiger et envoyer le courrier sortant (envoi de documents, validation des étapes, relances, confirmations,.)
Participer, réaliser et assister le personnel dans des tâches administratives o Organiser et participer à la gestion documentaire o Numériser, rechercher ou reprographier des documents o Organiser le classement et l'archivage des dossiers
Participer à la gestion de dossiers de la Direction o Traiter, en délégation de son supérieur, certains dossiers o Participer à l'élaboration d'études mises en place par la Direction
Participer à la communication o Préparer des réponses aux sollicitations des différents partenaires internes et externes o Gérer l'interface interne/externe (collecte des informations, relance) avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, clients, entreprises)
Assister le directeur dans le pilotage de l'activité de la direction (rendre compte, améliorer et communiquer) o Participer à la mise en place et au suivi des procédures o Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord (plan de charge, prospection,...) o Participer au pilotage d'un reporting régulier de l'activité de la direction PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 en tant qu'assistant(e) de gestion PME-PMI (ou équivalent), ou disposant d'une expérience équivalente. Vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT »
28 jours de congés payés
13ème mois
Prime d'assiduité
Tickets restaurant
Mutuelle gratuite pour les salariés
1 vendredi sur 2 non travaillé
Intéressement
PEE et PERCOL (abondé)
CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
Afterworks

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Au sein du service enfance et éducation :
Accueil téléphonique et orientation du public
Suivi comptable et budgétaire du service éducation/ petite enfance/ accueils de loisirs
Suivi et saisie des données pour la Caisse d'Allocations Familiales
Assistance à la référente des affaires scolaires
Polyvalence interne Missions ou activités
Participer au bon fonctionnement du service et intégrer l'organisation de l'équipe.
Réaliser les engagements et bon de commande du service éducation, petite enfance et accueils de loisirs. Mandater les dépenses et les recettes, vérifier les imputations, créer les tiers, rapprocher les factures, etc.
Gérer et suivre les budgets des 10 écoles, la consommation des crédits.
Saisir et suivre les données CAF en lien avec la responsable petite enfance, le coordinateur périscolaire et le service des finances.
Assister la référente scolaire sur les temps d'inscriptions scolaires et périscolaires, le suivi de la sectorisation scolaire, les dérogations et la mise à jour régulière des effectifs, le service minimum d'accueil en cas de grève...
Prendre le relais des commandes de repas et de l'organisation périscolaire en cas d'absence de la référente scolaire. Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique (excel indispensable)
Maîtrise des règles comptables publiques M57
Connaissance des logiciels Base élèves, Concerto, Helios et Finances
Sens du service public.
Rigueur, organisation, méthode.
Aisance écrite et orale.
Sens de l'écoute, discrétion, aisance relationnelle.
Polyvalence est indispensable. Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : 13e mois, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un employé de rayon. Missions principales : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits. Assurer l'approvisionnement régulier des rayons et veiller à la bonne présentation des marchandises. Vérifier l'étiquetage et les prix des produits. Accueillir, renseigner et orienter les clients. Participer au rangement, au nettoyage et au bon entretien de la surface de vente. Appliquer les règles d'hygiène Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la mise en rayon ou la grande distribution est un plus, mais les débutants sont acceptés. Vous savez faire preuve de ponctualité, de polyvalence et d'un bon sens du service client. Le poste peut impliquer la manutention de marchandises.

Description du poste : L'Aloft Strasbourg City Centre ( Marriott International), incarne l'esprit lifestyle moderne et dynamique. Nous recherchons un(e) Réceptionniste passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre marque et le premier contact de nos clients internationaux. Créant ainsi la première impression inoubliable de notre établissement. Vos responsabilité incluront, mais ne se limiteront pas. Missions principales:
Accueil et enregistrements des clients dans un environnement international
Gestion des réservations et optimisation du taux d'occupation
Traitement des demandes clients et résolution des problématiques
Promotion des services de l'hôtel
Participation active à l'ambiance lifestyle de l'établissement Profil recherché
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Prenez vos responsabilités avec sérieux
Faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité
Maitrise du PMS OPERA un petit plus Qualités recherchées
Excellence relationnelle
Résistance au stress
Esprit d'initiative
Présentation soignée Information complémentaires date du début de contrat: 1 novembre 2025 CDD de 2 mois jusqu'au 31 décembre 4 shift par semaine : Jeudi, vendredi, samedi et dimanche Horaires: 14h00 à 22h30 Panier repas par jour travaillé: 4.22€ Poste non logé Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois

Pour une société spécialisée dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des Collaborateur/rice(s) Administratif
Support Techniciens.Rattaché au Service Technique Terrain, vous êtes en charge des appels des techniciens afin de les seconder dans le suivi administratif des missions techniques terrain. Vos missions sont les suivantes :
la gestion des reports tardifs des missions techniques en relation avec les clients
l'optimisation des temps en relation avec le service Planning
le traitement des appels vers les abonnés pour les informer des arrivées, des modifications de planning ou pour une reprise de rdv
la gestion et le traitement administratifs (validation des missions, commandes de documents...) Justifiant d'une 1ère expérience réussie dans le domaine de la relation client et/ou administratif, et plus particulièrement dans la gestion de plannings, vous maitrisez les outils informatiques et aimez le contact par téléphone.

Le Centre Médical de Soins Immédiats de Strasbourg recherche un(e) secrétaire médical(e) pour étoffer son équipe. Le centre est ouvert 7 jours sur 7, dimanches et jours fériés inclus, en journée. Les activités liées au poste recherché sont les suivantes:
Accueil physique et téléphonique des patients
Tenue à jour des dossiers des patients
Traitement des courriers, dossiers, documents
Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance
Accueil et orientation des patients
Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Travail en équipe pluridisciplinaire
Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Nous recherchons une personne souhaitant mettre à profit ses qualités relationnelles, humaines et professionnelles dans un cabinet pluridisciplinaire. Le poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, du savoir-être et de l'empathie envers les patients. Agrandissement de l'équipe déjà en place.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour son client spécialisé en logistique, un Logisticien polyvalent CACES 6 H/F. Tu es à l'aise avec la conduite du CACES 6 et tu aimes quand les journées passent vite ? Rejoins une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique où ton savoir-faire fera la différence ! Tes missions au quotidien :
Conduire les chariots élévateurs (principalement CACES 6).
Préparer, gérer et expédier les commandes avec précision.
Assurer l'organisation et le rangement des stocks.
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement du site. Ton profil :
Tu disposes d'une expérience confirmée sur le CACES 6 (la maîtrise du tri-directionnel est un vrai plus).
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens de l'organisation.
Tu es ponctuel(le), impliqué(e) et prêt(e) à t'investir durablement.

Sous la responsabilité de la référente qualité départementale, l'agent contribuera à la mise en œuvre et au suivi des démarche qualités Quali-ATE et Services Publics +. Ses missions seront les suivantes :
appui au déploiement des engagements qualité (enquête de satisfaction, actualisation de l'autodiagnostic et du plan d'action qualité) ;
contribution aux actions de communication interne et externe sur la démarche qualité (supports visuels, notes d'information, mise à jour d'outils de communication) ;
suivi et déploiement des actions d'amélioration identifiées lors de l'audit interne ;
aide à la préparation de l'audit externe (collecte et mise à jour des preuve,coordination avec les services)
aide à la mise à jour de documents réglementaires en sécurité (document unique, PAPRIPACT.)
contribution aux actions de communication interne et externe sur l'hygiène et sécurité Profil recherché (compétences nécessaires, savoir-être requis) Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office) Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en transversalité

En tant que laveur de vitres et encadrements de fenêtres, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vitres et des encadrements Votre travail consistera à :
Effectuer le nettoyage et le lavage des vitres intérieures et extérieures, ainsi que des encadrements, en utilisant les techniques appropriées et les équipements nécessaires.
Assurer la sécurité en respectant les procédures de travail sécuritaires et en utilisant les équipements de protection individuelle requis.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais.
Communiquer courtoisement avec les clients. Liste non exhaustive.

En tant que laveur de vitres et encadrements de fenêtres, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vitres et des encadrements Votre travail consistera à :
Effectuer le nettoyage et le lavage des vitres intérieures et extérieures, ainsi que des encadrements, en utilisant les techniques appropriées et les équipements nécessaires.
Assurer la sécurité en respectant les procédures de travail sécuritaires et en utilisant les équipements de protection individuelle requis.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais.
Communiquer courtoisement avec les clients. Liste non exhaustive.

VOS MISSIONS : être en charge des collaborateurs de son service être garant en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service Coordonner l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception Suivre le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels Réaliser le planning de présence Effectuer le rapprochement journalier des chambres Effectuer le nettoyage quotidien des chambres S'assurer de la propreté des locaux S'assurer de la maintenance des chambres avec le technicien S'assurer de l'entretien et de la longévité du matériel de nettoyage VOTRE PROFIL : Maîtrise de la langue française Empathique et bienveillant Grande responsabilité, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches Souci du détail et de l'hygiène Sens de l'organisation, autonomie

Vos missions:
Accueillir, orienter et renseigner un client
Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
Gérer les transactions et opérations de caisse
Clôturer une caisse
Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs
Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
Veiller à porter l'uniforme en vigueur au sein du magasin
Maintenir l'hygiène et la propreté des monnayeurs, des caisses et des alentours de caisses notamment lors de la fin de poste
Maintenir la propreté de l'espace de réception « boulangerie »

Qualités requises :
Connaissance d'un logiciel de paie et notamment SAGE
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, discrétion, autonomie, maîtrise de l'outil informatique (excel, word), capacités rédactionnelles (courriers et mails divers), adaptation aux évolutions, capacité de travail en équipe
Expérience exigée dans un poste équivalent 2 ans minimum
Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de Niveau III de type gestionnaire de paie ou équivalent
Une connaissance en droit du travail et convention collective de l'Animation-ECLAT serait un plus Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participerez à la gestion des différentes activités administratives du personnel dont, entre autres, la gestion des dossiers Mutuelle, CPAM ; vous réaliserez les bulletins de salaire et les déclarations sociales ; vous serez également amené à préparer des tableaux de bord ;
Contact téléphonique avec les différents services, organismes sociaux et salariés.
Classement et mise sous pli. Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération : Groupe C
indice 285 convention collective de l'animation-ECLAT Lieu de travail : Geispolsheim village

Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un commercial auprès des entreprises H/F. Vos missions:
contacter la clientèle à partir d'un fichier existant,
contacter les prospects et faire de la prospection dans la région Grand-Est,
véhicule de service, téléphone portable à disposition. Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience d'un an en tant que commercial auprès des entreprises ou des particuliers.

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DES CARRIERES : Accueil téléphonique et physique des agents, Élaborer les actes administratifs Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, Mettre en œuvre les procédures de reclassement, Gérer les cumuls d'activités. ... Suivi des maladies : ordinaires, conseil médical, accident de travail, Retraites GESTION ADMINISTRATIVE DU TEMPS DE TRAVAIL : formations, maladies, agents annualisés... Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir-être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 15/10/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

À quelques minutes de Strasbourg, sur l'autoroute A355, l'Aire du la Bruche recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Poulaillon et Origin'R, aux côtés d'une équipe dynamique d'une douzaine de collaborateurs, encadrée par une Directrice de site et 3 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé et convivial. Contrat : entre 14h et 28h par semaine Horaires : amplitude de 6H30 à 19H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Le travail le dimanche est rémunéré selon la législation en vigueur. * Participation aux frais de transport (après 1an d'ancienneté) * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au sein d'une équipe de secrétaires, vous assurez le secrétariat du centre dentaire situé à l'Esplanade où travaillent plusieurs médecins, dentistes et leurs assistantes:
Accueil téléphonique et physique des patients,
Prise de rendez-vous,
Encaissement et gestion administrative de la caisse. Vous êtes doté(e) d'une expérience significative (impérativement dans le secrétariat médical, idéalement en dentaire) ainsi que du sens de l'accueil. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique. Travail du lundi au vendredi de 7H15 à 13H15 ou de 13H15 à 19H1 avec une journée continue par semaine et un samedi matin sur deux de 7H30 à 12H30. Poste à pourvoir pour le 15/11.

Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions:
d'accueillir les clients,
de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse,
de débarrasser les tables et le comptoir,
et de réaliser les boissons. Les horaires de travail seront de 14 heures à 19 heures sur 6 jours par semaine (jours de travail à convenir). Possibilité de travailler par la suite 35 heures par semaine. Notre établissement est facilement joignable par les transports en commun. Envoyez votre CV par mail : demirada3@gmail.com Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Sanitaire Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Les missions principales : o Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. o Présenter et valoriser un produit, organiser et aménager un espace de vente o Réaliser la mise en rayon o Informer, renseigner les clients sur les articles en vente et répondre à leurs besoins o Procéder à l'encaissement o Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Missions "qualité" : o Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable et retirer des produits non conformes o Gestion des stocks et définir des besoins en approvisionnement o Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison o Conditionner des produits et réaliser l'emballage de produits frais o Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix Savoir-être professionnels : o Être à l'écoute, faire preuve d'empathie o Travailler en équipe o Faire preuve de rigueur et de précision o Avoir le sens du service Conditions de travail : o En intérieur o Port de tenue professionnelle ou d'uniforme Horaires et durée du travail : o Travail le samedi o Travail par roulement o Prise de poste dès que possible

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Strasbourg / Geispolsheim (67). Description Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de :
Réceptionner et contrôler les marchandises.
Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine.
Vendre les produits aux clients.
Collecter et faire remonter les informations.
Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène.
Nettoyer les équipements et le magasin.
Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes.
Date de début prévue : dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI ou CDD, statut Employé.
Salaire : à partir de 1 814.33 € brut par mois, selon expérience.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins au sein de l'Eurométropole de Strasbourg.
35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.)
Pas d'horaires coupés Profil
Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie.
Vous avez le sens du contact.
Vous faites preuve de rigueur.
Vous êtes organisé(e). Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Strasbourg rue du Doubs
Le point de vente est ouvert du Lundi au Jeudi de 7H30 à 12h
13H30
17H30, le vendredi jusque 16H30
Ouverture du point de vente le samedi matin de 8h-12H (par rotation) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques

L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Votre mission :
Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles
Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .)
Suivi administratif
Formation à nos techniques de réalisation Votre profil:
BTS orthoprothésiste
Débutants ou confirmés
Esprit d'équipe, écoute, rigueur, dynamisme, organisation et autonomie Salaire selon profil. Merci d'adresser votre candidature par mail : herve.schenck@atelier-medical.fr

Nous recherchons un Magasinier H/F pour gérer notre client cuisiniste. Vos missions principales seront les suivantes: Réceptionner, inspecter et enregistrer les marchandises entrantes. Organiser et stocker les articles dans l'entrepôt en utilisant des méthodes de rangement appropriées. Préparer les commandes en sélectionnant les produits requis et en les emballant correctement pour l'expédition. Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la coordination et la fluidité des opérations. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des marchandises. Vous avez des connaissance des moyens de manutention, des règles de sécurité (port des protections individuelles.), de la rigueur dans l'application et le respect des consignes de sécurité, un bon contact relationnel et une bonne aptitude au travail d'équipe. Venez rejoindre une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale et des possibilités d'évolution ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Expérience: Logistique: 2 ans (Requis) Permis/certification: CACES 1
3 et 5 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un vendeur multimédia: Le vendeur multimédia possède une connaissance précise des objets multimédia et informatiques. Il est également capable de présenter l'offre spécifique de son employeur : service après-vente, garantie, conditions de financement... Le vendeur multimédia est nécessairement curieux et adaptable pour suivre l'évolution de l'offre dans son domaine. Enfin, le vendeur multimédia est nécessairement doté de solides compétences commerciales : sens de l'écoute et pédagogie sens du service patience et courtoisie présentation et expression orale impeccables . Le vendeur multimédia sait fait preuve d' initiative et de résistance (station debout). Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions... de renseignement (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?) de conseil (Quel produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?). Il peut avoir à procéder à des démonstrations . Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. Il est donc en charge de : disposer les articles de manière attractive veiller à l'approvisionnement des rayons vérifier l'étiquetage des prix. Profil recherché : Profil idéal : Vendeur Multimédia H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance des produits multimédias (téléphones, ordinateurs, accessoires).
Capacité à conseiller et orienter les clients.
Aptitude à gérer les stocks et les encaissements.
Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles :
Dynamique et avenant.
Esprit créatif et proactif.
Excellent relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Motivé par les défis et les objectifs commerciaux. Description du profil candidat recherché : Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau Bac et d'une expérience réussie dans la vente multimédia. Doté d'un talent certain pour le commerce, vous êtes orienté vers le service client. Vous souhaitez vous investir au sein d'une grande enseigne et apporter votre dynamisme et votre créativité à l'équipe. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, rejoignez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un vendeur multimédia: Le vendeur multimédia possède une connaissance précise des objets multimédia et informatiques. Il est également capable de présenter l'offre spécifique de son employeur : service après-vente, garantie, conditions de financement... Le vendeur multimédia est nécessairement curieux et adaptable pour suivre l'évolution de l'offre dans son domaine. Enfin, le vendeur multimédia est nécessairement doté de solides compétences commerciales : sens de l'écoute et pédagogie sens du service patience et courtoisie présentation et expression orale impeccables . Le vendeur multimédia sait fait preuve d' initiative et de résistance (station debout). Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions... de renseignement (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?) de conseil (Quel produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?). Il peut avoir à procéder à des démonstrations . Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. Il est donc en charge de : disposer les articles de manière attractive veiller à l'approvisionnement des rayons vérifier l'étiquetage des prix. Profil recherché : Profil candidat recherché : Vendeur H/F Compétences requises :
Connaissance des produits et services multimédias
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Capacité à travailler en équipe et à proposer un service client de qualité
Compétences en gestion de stocks et merchandising
Utilisation des outils informatiques et de caisse Qualités professionnelles :
Dynamique et avenant
Bon sens de la communication
Sens de l'écoute et empathie
Rigueur et organisation
Adaptabilité et créativité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un vendeur H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac. Fort d'une expérience réussie dans la vente multimédia, ce candidat doit démontrer un talent certain pour le commerce et le service client. Motivé à intégrer une grande enseigne, il doit être dynamique, avenant et faire preuve de créativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à :
Accueillir et informer les clients.
Assurer la gestion de la caisse.
Vendre des solutions additionnelles. Lieu de la mission : STRASBOURG Type de contrat :INTERIM Mission à pourvoir à partir de Novembre. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim
H/F Compétences requises :
Maîtrise de l'utilisation d'une caisse.
Capacité à contrôler et gérer les produits.
Aptitude à organiser une file d'attente de manière efficace. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation.
Bon relationnel et aisance à l'échange avec le public.
Réactivité et capacité à travailler sous pression.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant au minimum un niveau d'études CAP. Le profil idéal doit posséder des compétences en gestion de caisse et contrôle des produits. Une aisance relationnelle est essentielle pour assurer un bon échange avec le public et organiser efficacement les files d'attente. La capacité à réagir rapidement et à travailler en équipe est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 28 agent-es, assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez des missions destinées à garantir le bon déroulement des procédures de facturation et à veiller à l'utilisation juste et optimale du logiciel de gestion par l'ensemble des utilisateur-rices. Dans ce cadre :
Vous mettez en œuvre le processus de facturation centralisée, en assurez la veille, le suivi, le bilan et le contrôle.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usager-ères exclusivement pour les thématiques de facturation, en lien avec les services partenaires.
Vous assurez le traitement des demandes (mails, courriers, kiosque famille) en lien avec les services partenaires. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un Bac ou d'un Bac +2 dans le domaine de l'administration économique et sociale. Vous justifiez d'une expérience requérant une maitrise du fonctionnement des services périscolaires et des structures de la petite enfance, des outils bureautiques et financiers spécifiques. Vos atouts ?
Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face aux urgences.
Votre capacité à analyser une situation, repérer les dysfonctionnements et y apporter des solutions.
Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital
67100 Strasbourg Horaires variables

Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi du 5 novembre Vous serez polyvalent sur le poste de vente , vous ferez l'ouverture, la fermeture du magasin, le conseil, la vente, l'encaissement et le nettoyage de votre poste de travail... Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture"). Possibilité d'heures supplémentaires .

? Nous recrutons un/une Hôte(sse) de caisse pour un de nos clients leader dans le secteur de la vente de cosmétiques et de parfums. Cette enseigne reconnue mondialement recherche des talents pour rejoindre ses équipes et offrir une expérience client exceptionnelle dans une ambiance moderne et conviviale..En tant qu'Hôte(sse) de caisse, vos missions seront au coeur de l'expérience client :
????? Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et convivialité
Encaisser leurs achats rapidement et avec précision
Effectuer le comptage du fond de caisses et garantir une gestion irréprochable
Assurer les ouvertures et fermetures de caisses ?? ?? Horaires variables du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche un.e Chargé.e de Mission pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Vos missions : En appui au chef de service, le.la Chargé.e de Mission permet de déploiement du programme AGIR et l'articulation des différents acteurs entre eux. Faire le lien avec les chargés d'accompagnement des BPI et travailler la cohérence des parcours
Identifier les besoins ;
Faire remonter les besoins dans les différentes instances ;
Mobiliser les ressources partenariales pour résoudre les situations individuelles ;
Assurer un soutien technique aux chargés d'insertion ;
Coordonner le parcours linguistique ;
Accompagner les partenaires à l'adaptation de leur prise en charge en fonction des besoins spécifiques des BPI. Coordonner le réseau des acteurs de l'intégration
Identifier, développer ou consolider les partenariats avec les acteurs locaux de l'insertion ;
Animer la coordination des acteurs, en organisant de manière régulière des réunions à thèmes et de comités techniques ;
Préparer la signature de conventions de partenariat et d'engagement réciproque ;
Préparer la signature des conventions ;
Permettre d'orienter l'action des partenaires en réponse aux besoins identifiés ;
S'assurer de l'effectivité de la mise en œuvre du contenu des conventions. Piloter la création et l'animation des outils support
Mettre en place et conduire des journées de formation / sensibilisation à destination des partenaires ;
Assurer un appui technique / diffusion de l'expertise métier auprès des partenaires locaux. Développer une approche ressources sur l'intégration des BPI
Actualiser la cartographie des dispositifs sur l'ensemble du territoire ;
Proposer une base documentaire ;
Co-construire des outils pédagogiques nécessaires au développement d'actions en direction du logement, des droits et de l'emploi. Assurer la promotion du dispositif dans l'environnement socio-économique local
Préparer et participer aux comités de pilotage départementaux/régionaux ;
Mettre en place des actions de communication : site internet, élaboration de plaquettes de communication, utilisation des réseaux sociaux, organisation d'évènements ;
Assurer les livrables. Votre profil : Titulaire d'une Licence type Développement de projets sociaux et territoriaux ou d'un diplôme Universitaire de niveau I ou II (développement social, développement de projets) Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales et de porter une dynamique collective au sein d'un réseau départemental. Vous maîtrisez la gestion de projets et l'animation de réunions. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe et en partenariat. Vous avez une bonne connaissance des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi et la formation. Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus Permis exigé Avantages :
Titre Restaurant
Congés trimestriels en supplément
Forfait Mobilité
Epargne salariale

Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et dynamique, doté(e) de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre goût de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(ice) fiable et réactif(ve). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous coordonnez la communication sur la mise en valeur des dispositifs mis en place dans le cadre de la politique habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous concevez, planifiez et mettez en œuvre des actions de communication internes et externes permettant une meilleure mise en valeur des dispositifs habitat. Vous animez le réseau des acteurs « Maison de l'Habitat ». Vous organisez et animez des réunions, ateliers, groupes de travail et événements collaboratifs. Vous êtes diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en droit, immobilier ou en architecture. Vous avez une expérience en politiques de la ville et de l'habitat. Vos atouts ? Votre capacité à animer et piloter une équipe, un réseau. Votre autonomie. Votre prise d'initiative. Votre force de proposition. Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

L'Espace Sommeil et Vigilance recherche un(e) Secrétaire Médical (e) diplômé(e) à temps plein afin de renforcer l'équipe en place. Poste à pourvoir au 15/10/2025. Salaire à convenir. Vous êtes motivé, vous savez vous adapter, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe, vous veillez au respect du secret professionnel et de la confidentialité, autant de compétences qui vous permettront d'intégrer notre structure en pleine expansion. Renouvellement du CDD possible. PROFIL SOUHAITÉ: Expérience: Diplômée Débutant accepté Savoirs et savoir-faire:
Accueillir et renseigner le patient sur les possibilités de rendez-vous, le déroulement des examens
Assurer un accueil téléphonique
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Encaisser des actes médicaux
Saisir des comptes rendus d'actes médicaux
Utilisation des technologies informatiques
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission:
vous assurez, et contribuez à la satisfaction de la clientèle,
vous veillez à ce que le rayon soit achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin,
vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Strasbourg Rue du Doubs recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail