Offres d'emploi à Nuzéjouls

Dans le cadre d'un contrat étudiant , nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour les week-ends. Vos missions : Accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate. Valoriser auprès d'eux les outils de fidélisation. Percevoir le montant des achats des clients, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités du matériel de caisse. Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.

Société de nettoyage recherche une(e) agent pour un poste, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a BELLEFONT LA RAUZE heures à déterminer. débutant accepté

CDD saisonnier à compter du 26 janvier au 23 février 2026 et du 1er avril au 23 novembre 2026. Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) par le service et la relation client. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur visite. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes de boissons et de snacks, en veillant à bien comprendre les préférences des clients Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces avec précision Assurer la propreté du bar et le respect des normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace, même lors des périodes de forte affluence Conseiller les clients sur les choix de boissons et promouvoir les ventes additionnelles Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie souhaitée Anglais courant Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps de travail Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des pratiques d'hygiène Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez interagir avec les clients, rejoignez notre équipe pour contribuer à créer une ambiance chaleureuse au sein de notre bar.

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Équipement de protection individuelle fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Équipement de protection individuelle fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.

Dans le cadre d'une réorganisation interne, le SYDED recrute en CDD un adjoint chef d'équipe au centre de tri de Catus. Vous serez placé sous l'autorité du ou, de la chef(fe) d'équipe, rattaché(e) au responsable du centre de tri et vous aurez pour missions l'accompagnement d'une équipe et le tri des déchets. Missions Assistance au chef d'équipe
Assister le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement : suivre la mise en œuvre et le respect des consignes de travail, contrôler la productivité et la qualité du travail. Assurer le remplacement du chef d'équipe en son absence et tout autre remplacement qui se révèlerait utile sur la chaine de tri :
Prendre part à la gestion du process (gestion du temps de fonctionnement, minimiser les temps d'arrêt) ;
Participer à la gestion du personnel (suivre les présences et absences, enregistrer les demandes de congés, gérer les plannings.) en l'absence du chef d'équipe ;
Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI notamment) ;
Signaler tout problème matériel, tout fait et/ou comportement contrevenant dans l'équipe ;
Assurer la veille sécuritaire (contrôle centrale incendie). Tri des déchets
Trier les déchets avec pour chaque poste de tri une activité propre et une participation aux activités des postes situés en amont et en aval. Maintien de la propreté du site
Nettoyer le poste de tri (vidage du tapis / ramassage des produits tombés au sol / balayage du poste et de ses abords) en fin de travail, de façon à permettre un redémarrage rapide de l'équipe suivante. Rémunération : 2050 € brut mensuel selon profil + Indemnité de salissure mensuelle Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : Prise de poste en doublon Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Spécificité du poste : Alternance des horaires toutes les semaines (5 h 30
12 h 30 ou 13 h 00
20 h 00) Durée du contrat : CDD 1 mois Lieu de Travail : Catus Profil :
Idéalement vous avez une première expérience en coordination d'équipe ;
Connaissance des matériaux à trier, des règles de tri ;
Capacité à prendre du recul, à anticiper et à décider ;
Motivation et intérêt personnel pour l'environnement ;
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, station debout requise ;
Permis B souhaité ;
Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : 03/11/2025

L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans, portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement, qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural, et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot, sur le site de Caillac, que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100 % naturels, 100 % bio et made in France, pour renforcer le lien indéfectible entre l'Humain et la nature. Et si cette belle aventure devenait la vôtre ? Dans un contexte de croissance soutenue, le groupe Jerodia recrute : Un(e) Chef(fe) de Produit Marketing F/H Tâches
Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits et de marques (lancements, suivi, analyses post-opérations.)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing opérationnel, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
Proposer et déployer des actions promotionnelles (PLV, offres commerciales, outils de formation, contenus supports BtoB/BtoC.)
Réaliser une veille concurrentielle et proposer des recommandations d'optimisation produit ou de communication
Participer au développement des ventes, en lien avec les équipes terrain (retours clients, animations, merchandising.)
Créer et adapter les contenus de formation, outils commerciaux et scientifiques
Contribuer à l'animation et à la dynamique des réseaux sociaux et sites de vente en ligne, en collaboration avec les équipes digitales Compétences requises
Diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing et/ou avec une double compétence scientifique/marketing
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste comparable, idéalement dans le secteur cosmétique, dermo-cosmétique ou santé
Bonne capacité d'analyse, de synthèse et sensibilité produit
Excellent relationnel, capacité à travailler en mode transversal, avec rigueur et autonomie
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et numériques (outils CRM, CMS, réseaux sociaux.)
Curiosité, créativité, sens de l'organisation et de la priorisation Si cosmétique bio et naturalité vous parlent, si l'agilité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine en forte croissance vous attire, si efficacité et créativité vous ressemblent, alors rejoignez-nous. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins
Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise
Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot

Nous recherchons pour une exploitation bovine, un ouvrier agricole (F/H). Vos missions :
Soin des animaux : abreuvement, alimentation
Paillage et curage des stabulations
Entretien du matériel et des locaux
Conduite de tracteur
---> Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités :
Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base
Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires
Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages
Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à ST DENIS CATUS, 46150 FR. Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel motivé. Le rôle implique des tâches variées dans le domaine de la maintenance, de l'installation et de l'électricité. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences tout en travaillant dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé par notre agence, qui se spécialise dans la mise en relation de talents avec des opportunités exceptionnelles. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure enrichissante! Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un cadre professionnel et accueillant. Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expertise technique solide et une capacité à résoudre les problèmes efficacement. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes : Compétences techniques : Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques et électriques. Une expérience préalable dans l'entretien préventif et correctif est essentielle. Compétence en communication : Aptitude à communiquer clairement avec les équipes internes pour assurer une maintenance efficace et coordonnée. Esprit d'analyse : Capacité à analyser rapidement les pannes et à proposer des solutions optimales pour minimiser les temps d'arrêt. Proactivité : Initiative pour anticiper les besoins de maintenance et améliorer les processus existants. Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et capable de travailler en autonomie. Une expérience en milieu industriel sera fortement valorisée.

Notre société recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage régulier de ses locaux professionnels. Vous interviendrez 3 jours par semaine, à raison d'environ 3h à 3h15 par jour, soit 40 heures par mois. Précision importante : Le poste s'exerce dans un environnement professionnel où certaines zones nécessitent discrétion, respect de l'intimité et confidentialité. Missions principales : Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires et espaces communs Vidage des corbeilles Dépoussiérage des surfaces Lavage des sols Réapprovisionnement des produits d'hygiène si nécessaire Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Discrétion, autonomie, rigueur Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Temps de travail : 40 heures par mois Horaires : 3 jours par semaine (jours et heures à définir) Indemnité kilométrique : prise en charge partielle selon barème en vigueur Prise de poste souhaitée dès que possible.

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Nous recrutons un chef de chantier VRD pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions :
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier ;
Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) ;
Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien ;
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier ;
Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux ;
Veiller à la sécurité des hommes ;
Assurer le suivi budgétaire du chantier. Votre profil :
Vous avez une expérience significative en voirie et réseaux divers, ou a minima dans les travaux publics
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Vous êtes rigoureux, organisé et capable de vous adapter
Vous avez une aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes
Permis B indispensable
AIPR souhaitée Vos avantages :
Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise
Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute
Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien CDD évolutif

Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleurs et des chaufferies ;
Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ;
Réaliser la maintenance des sous-stations ;
Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ;
Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d'ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d'un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi). Spécificité du poste :
1 semaine d'astreinte par mois (160 €/semaine) ;
Smartphone à disposition ;
Mise à disposition d'un véhicule de service entièrement équipé (outillage.). Durée du contrat : CDI Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Sud du Département du Lot (Cahors, Gourdon, Catus, Saint Germain, Caillac, Nuzéjouls) selon un planning préalablement établi chaque semaine. Mobilité départementale possible en cas de renfort sur les chaufferies du secteur Nord. Profil :
BEP / CAP / BAC en électrotechnique plomberie ou expérience équivalente ;
Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ;
Autonomie, esprit d'initiative, rigueur ;
Disponibilité, souplesse horaire ;
Permis B auto exigé.

L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute pour son entreprise PHYT'S PRODUCTIONS : Un Agent de conditionnement F/H Missions principales Assurer le conditionnement des produits cosmétiques (crèmes, lotions, parfums, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Préparer, étiqueter et emballer les produits conformément aux procédures établies. Contrôler visuellement la qualité des produits avant leur mise en conditionnement (absence de défauts, conformité des emballages). Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatiques sur les lignes de conditionnement. Veiller à l'approvisionnement régulier des machines et à la bonne tenue du poste de travail. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire, serait un plus. Qualités requises : Rigueur, dynamisme, souci du détail, capacité à travailler en équipe, pas de problème physique particulier. Compétences : Bonne dextérité manuelle, respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation dans le domaine de la production ou du conditionnement serait appréciée. Secteur d'activité : Secteur de la cosmétique Bio et 100% naturelle Contrat proposé : CDD avec évolution en CDI Le poste est à pourvoir : ASAP Localisation : CAILLAC (46140) Horaire 2x7 :
1 semaine du matin : 5h50
13h10
1 semaine de l'après-midi : 12h50
20h10 Vous êtes profondément convaincu(e) de la nécessité de faire évoluer les mentalités vers les produits made in France, bio et naturels, alors venez nous rejoindre ! Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins dermatologiques
Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise
Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot 2 postes à pourvoir.

L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute pour son entreprise PHYT'S PRODUCTIONS : Un Agent de Sérigraphie F/H Tâches: Préparer et réaliser les impressions
Mettre en route et paramétrer la machine à sérigraphier en fonction de l'article à sérigraphier
Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
Réaliser les étapes de sérigraphie en approvisionnant la machine en flacons ou tubes à sérigraphier et en chargeant l'encre
Effectuer un contrôle visuel des flacons ou tubes sérigraphiés et éliminer les non-conformes
Nettoyer le poste de travail et l'environnement de travail
Démonter et nettoyer la machine
Surveiller le bon déroulement du processus de production et arrêter la machine en cas de problème Participer au projet d'impression lors du lancement de nouveaux produits
Effectuer des tests de faisabilité d'impression lors du lancement de nouveaux produits
Réaliser des tests couleurs
Valider les nouvelles créations en termes de faisabilité Gérer les stocks
Référencer et stocker les écrans dans l'écran thèque
Stocker et gérer les consommables (encres) Savoir-être
Rigoureux, minutieux
Capacités d'adaptation
Avoir l'esprit d'équipe Horaires de travail Roulement toutes les semaines : 1 semaine matin : 5h50-13h10 1 semaine d'après-midi : 12h30-20h10

Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) passionné(e). Au sein d'un restaurant gastronomique, dans une ambiance sereine et disciplinée, vous élaborerez, sous les ordres d'un Chef en recherche permanente, les plats de notre carte. Les créations s'adaptent aux changements saisonniers et aux productions locales. En charge de la réception et du contrôle des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, vous serez garant de la qualité des produits fabriqués dans votre partie. Vous participerez à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs. Vous veillerez à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé. Vous serez amené à effectuer toute activité permettant le bon fonctionnement général du restaurant. Base : 39h Contrat : CDD du 01 février au 21 décembre 2026 Avantage : mutuelle entreprise prise en charge à 50% Horaires : 7 services répartis sur 5 jours de travail :
vendredi et le samedi midi et soir
le dimanche, lundi et mardi midi 2 jours de repos consécutifs QUALITES REQUISES : Expérience en restauration gastronomique exigée Précis dans les taillages, les assaisonnements et les dressages Bonne connaissance des normes d'hygiène Rigoureux(euse), attentif(ve) aux détails et capable d'être à l'écoute Réactif(ve), autonome, capable de travailler en équipe Doté(e) d'une excellente mémoire

Vous travaillez sur les rayons boucherie/charcuterie et crèmerie/fromagerie. Poste les après-midi de 13h à 19h30. Une semaine de formation le matin est à prévoir. Vous travaillez un dimanche matin sur deux. Vos missions :
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques.
Dispose et présente les articles dans les rayons.
Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires.

Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : Télétravail 1 jour par semaine ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Profil : Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; Capacité à gérer des projets ; Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; Sapeurs-pompiers bienvenus ; Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Préparation des repas
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Préparation des repas
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Pradines, Espère, Cahors, Prayssac... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Préparation des repas
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Recherche personne organisée et rigoureuse sachant allier efficacité et hygiène de travail. Garnissage, montage, confection bavarois et autres

En tant que boulanger/ère vous : Effectuez les pesées, Pétrissez les différentes pâtes, Façonnez, Gérez les cuissons Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Vous respectez les normes d'hygiène et son espace de travail

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à CAHORS (46000), en Intérim de 18 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'extraction de matériaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Réaliser le diagnostic des pannes et procéder aux réparations nécessaires.
Effectuer des opérations de soudure et d'ajustement mécanique.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 1 an d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un esprit d'analyse et du souci du détail, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre fiabilité et votre autonomie. Compétences comportementales :
Esprit d'analyse
Souci du détail
Adaptabilité
Fiabilité
Autonomie Compétences techniques :
Électromécanique
Automatisme
Maintenance préventive
Diagnostic des pannes
Soudure Le poste est à pourvoir en Journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez l'excellence des cosmétiques bio et du made in France L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et à ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute : Chef d'équipe Conditionnement (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de production, vous prenez en charge une équipe d'une quinzaine de collaborateurs sur nos lignes de conditionnement. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance, la qualité et la fluidité des opérations. Vos principales responsabilités :
Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien
Organiser et planifier l'activité de conditionnement
Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication ainsi que le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité
Participer à la mise en place des équipements de production et apporter un soutien technique aux équipes
Contribuer à la démarche d'amélioration continue et soutenir l'efficacité de l'équipe Votre profil
Vous possédez une première expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement en conditionnement, agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre dynamisme et votre sens de l'organisation
Vous savez conjuguer rigueur, réactivité et bienveillance pour atteindre les objectifs collectifs
Vous partagez nos valeurs d'exigence, de qualité et de respect de l'humain et de l'environnement
Vous apportez une véritable compétence technique : vous maîtrisez les changements de formats et les réglages, savez établir et appliquer des procédures de conduite, et êtes en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau sur vos équipements. Contexte et conditions du poste
Un environnement à taille humaine situés à Caillac, dans un cadre de travail privilégié au milieu des vignes.
L'opportunité de contribuer à des produits de haute qualité, distribués dans le monde entier
CDI à temps plein, rémunération annuelle 25
27 K€ brut
Travail du lundi au vendredi en horaires postés (5h50
13h10 / 12h50
20h10)

Les missions principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents ...)
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
Soins préventifs
Accueillir et installer la personne et son entourage
Informer la personne des soins courants dispensés
Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Vous avez le diplôme d'aide soignant. Poste temps plein de jour ; un week-end de travail sur 2 Contrat de 12 mois pouvant être prolongé jusqu'à 3 ans.

Entreprise familiale Missions :
Peinture de murs
Peinture de plafond,
Préparation des supports et des chantiers
Peinture bois et peinture ferreux,
Nettoyage Clientèle : marchés publics et chez des particuliers. Chantiers autour de Mercuès (40 km) Horaires de 8h à 12h00, 13h30 à 17h30. Le vendredi fin de journée à 16h30

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Arcambal,... PERMIS B ET VÉHICULE NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements.
prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture.
petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ).
préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple)
effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi :
Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature.
Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes.
Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie.
Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge.
Laver le linge délicat.
Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes.
Repasser, plier et ranger le linge délicat.
Effectuer des travaux simples de couture.
Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte.
Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés.
Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes.
Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Étendre le linge.
Dresser le couvert.
Préparer un repas simple.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Sens du service
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espére et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, leader du marché, un/une Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers
VRD- Vos missions :
Vous réalisez des travaux liés à la construction ou à la réfection de routes
Vous effectuez divers aménagements urbains, réseaux d'assainissement, parkings ou éléments de voirie. Votre profil :
Vous possédez une expérience sur des missions similaire en TP
Vous connaissez idéalement les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc.
Vous maitrisez idéalement la lecture de plans et le traçage.
Vous êtes à l'aise idéalement avec les différents outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements,
Vous disposez idéalement des CACES en cours de validité En fonction de votre profil, des formations pourront vous être proposées. CDD évolutif

recherche Technico-commercial / Technico-commerciale ascensoriste RESPONSABILITÉS
Prospection de nouveaux clients potentiels
Présentation technique et commerciale des produits et services aux clients
Négocier des contrats et des tarifs avec les clients
Suivi du bon déroulement des chantiers en collaboration avec le service technique
Gestion de la relation clientèle et fidélisation des clients existants
Mise à jour régulière de la base de données clients et des rapports d'activité
Veille concurrentielle et analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités de développement

Entreprise familiale Missions : Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Clientèle : marchés publics et chez des particuliers. Chantiers autour de Mercuès (40 km) Horaires de 8h à 12h00, 13h30 à 17h30. Le vendredi fin de journée à 16h30

Entreprise familiale Missions :
Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds
Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions
Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Clientèle : marchés publics et chez des particuliers. Chantiers autour de Mercuès (40 km) Horaires de 8h à 12h00, 13h30 à 17h30. Le vendredi fin de journée à 16h30

Depuis , notre client est la référence en construction métallique. En misant sur l'innovation et la performance, l'entreprise utilise des matériaux de nouvelle génération : bac acier, panneaux composites et sandwich, ainsi que des solutions de bardage pour toutes configurations.Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions sur chantier ? Nous recrutons un(e) Ouvrier d'Exécution Bâtiment (F/H). Votre rôle sera essentiel, incluant notamment :
Montage Structurel : Participer à la pose de charpentes et d'éléments métalliques en garantissant l'application stricte des normes de sécurité.
Façonnage et Assemblage : Utiliser des outils électroportatifs (perçage, vissage, coupe) pour l'exécution des travaux et des ajustements.
Manutention et Sécurité : Effectuer la manutention et le port de charges, et réaliser des travaux en hauteur en toute sécurité (utilisation de plateformes élévatrices). Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 60/jours
Salaire: euros/heure pouvant évoluer en fonction de vos compétences. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) d'exécution bâtiment polyvalent(e) avec expérience en aide à la pose de structures métalliques.
Maitrise confirmée de l'utilisation sécurisée d'outils électroportatifs tels que perceuse, visseuse et scie circulaire
Expérience en manutention et port de charges essentielles pour le travail sur chantier
Habilitation du travail en hauteur
CAP Constructeur d'Ouvrages du Bâtiment Métallique ou équivalent apprécié Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste (Membres inférieurs)
Gironde (33)
Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste :***L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste (h/f) spécialisé en membres inférieurs * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 2. * L'activité : Consultations, Activités programmées, Chirurgie ambulatoire, Permanence des soins
Traumatologie * Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Aides à l'installation proposées. Votre profil de Chirurgien Orthopédiste :***Chirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine * DESC de chirurgie orthopédique et traumatologique * Compétences en Chirurgie de la cheville et du pied + Traumatologie * Inscription à l'ordre des médecin en France L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne, permettant la prise en charge de différentes spécialités telles que la chirurgie digestive, chirurgie orthopédique, chirurgie orale, chirurgie ophtalmologique, gastro-entérologie, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien SAV en Portes Automatiques H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est en itinérance sur le département de la Gironde (33). Passionné par le secteur de la fermeture industrielle ou en porte automatique ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !!Au sein d'une société spécialisée dans la fermeture industrielle, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vos missions :Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements concernés.Diagnostiquer les non-conformités techniques des produits et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur le remplacement des pièces d'usure nécessaires, tout en respectant les conditions tarifaires.Effectuer les relevés techniques en vue de l'établissement de devis pour réparations ou fournitures neuves.Réaliser toutes les réparations ou installations nécessaires sur les produits Description du profil : De formation BAC à BAC + 2 en électrotechniqueVous possédez des compétences en électricité, mécanique et automatismeVous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la maintenance en électricitéQualités requises : assiduité, rigueur, autonomie Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez » Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre clientNous suivons votre candidature tout au long du process de recrutementNotre job c'est trouver le vôtre !

Vos missions Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud, recrute pour son centre de travaux située à MAXOU (46) un/e :  CHEF DE CHANTIER ET ASSAINISSEMENT (H/F)CDIVOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux et en étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation, en tant que Chef de Chantier VRD et Assainissement, vous êtes le garant de la bonne organisation de vos chantiers, du point de vue de la sécurité, qualité, rentabilité et respect des délais.Vous aurez notamment pour missions de :Participer à la préparation et à l'organisation du chantier,Assurer la gestion de vos équipes,Participer aux réunions de chantier,Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement,Assurer la gestion de la sécurité et de l'environnement.L'ensemble de vos missions devront être réalisées en respectant les règles de sécurité et d'environnement.

En tant que responsable de la parapharmacie
docteur en pharmacie, vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés par votre adhérent. Vous managez l'équipe de la parapharmacie. Gestion de la Parapharmacie Piloter la performance de la parapharmacie et gérer le compte d'exploitation : assortiment, prix, promotion Garantir le respect du merchandising et de la politique commerciale Coordonner et organiser les activités commerciales du point de vente Assurer la relation avec les fournisseurs locaux (négociation, achats, stock) Etre garant de la communication du point de vente Management et animation des équipes Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire Conseil client Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin, encaisser le client Apporter de l'expertise santé à vos clients grâce à votre formation Participer à la coordination et l'animation des ateliers thématiques

Sous la responsabilité du Responsable Liquides, vous participez à la bonne tenue du rayon : Mise en rayon et présentation des produits. Suivi des stocks et réapprovisionnement. Réception et contrôle des livraisons. Propreté et rangement du rayon. Accueil et conseil client. Application des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes
depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements. Ses équipes sont également expertes en matière de calcul et d'édification d'enveloppes et de structures métalliques. Elles sont aussi porteuses de solutions multitechniques pour tous les secteurs industriels.Présente partout en France à travers ses trois métiers
la route, le génie civil et le métal
, la branche Infrastructures est aussi implantée en Europe, à travers des filiales en Allemagne, Belgique, Espagne, Pologne et Portugal, en Afrique, en Asie, ainsi qu'en Amérique du Nord et du Sud, où elle a récemment acquis des sociétés au Canada et en Colombie.Forte de collaborateurs déployés au plus près du terrain, Eiffage Infrastructures réalise un chiffre d'affaires de plus de 4 milliards d'euros.Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de Maxou (46) un/e :Chef de chantier VRD (H/F)VOS MISSIONSRattaché(e) à un conducteur de travaux, vous avez pour missions de :Réaliser l'accueil des salariés et des intérimaires,Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humainh2>Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,Suivre les éventuels sous-traitants,Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones des stockage et l'installation de la base vie de chantier,Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux dans les différentes phases du chantier,Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plan d'exécutionh2>Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux,Veiller à la sécurité des hommes,Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes :
Lire et comprendre des plans de fabrication et de montage, des ordres de fabrication, des listes de métrés.
Réaliser des traçages et reporter des repères-côtes de coupe et d'assemblage de pièces,
Découper et façonner des pièces en bois (découpe, rainures, moulures, feuillures.),
Réaliser des opérations de finitions et/ou décoration : (ponçage, plaquage, vernis.),
Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur nos structures acier et participer au chargement de nos fabrications,
Préparation et conditionner des éléments avant expédition (visserie...),
Venir en soutien de différents services en production. Description du profil : Vous êtes menuisier(e) de formation (CAP/BEP) ou vous disposez d'une première expérience en découpe de bois en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et portez une attention particulière au respect des règles de sécurité. Vous avez déjà utilisé des machines-outils de travail du bois (scie circulaire sur table, toupie, plaqueuse de chants.). Le CACES pont roulant (R484) serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et aimez le travail manuel de qualité. Formation assurée en interne.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 38 patients en hospitalisation complète.L'infirmier coordinateur (F/H) aura pour missions principales:- Organiser les soins et les prestations, en collaboration avec la direction, les médecins et les équipes pluridisciplinaires, mettre en oeuvre et gérer les projets personnalisés , participer à la prise en charge des patients en réalisant des ateliers collectifs- Manager l'équipe : aides-soignants, infirmiers, enseignants en activité physique a

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Missions principales :  EVALUER LA PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE ET ASSURER UN SUIVI EN LIEN AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE  CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET DE PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE Missions principales et activités : EVALUER LA PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE ET ASSURER UN SUIVI EN LIEN AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE  Réaliser des évaluations et des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).  Elaborer des diagnostics sur le fonctionnement psychique du patient.  Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient.  Transmettre toute information relative à la prise en charge du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors des staffs.  Coter ses actes dans le PMSI.  Travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire  Participer à la démarche qualité. CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET DE PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE  Réaliser des entretiens individuels ou collectifs.  Instaurer des psychothérapies individuelles et de groupe.  Animer et organiser des ateliers.  Mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient.  Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance.  Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion  Bon communicant  Respecter la confidentialité  Travailler en équipe pluridisciplinaire  Connaissance des droits du patient  Connaissance des actes PMSI  Savoir gérer son stress au quotidien Relations internes  Ensemble du personnel Relations externes  Patients Nos valeurs : Optimisme, écoute et persévérance Rémunération selon expérience

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Boucherie, vous êtes amené(e) à :***Accueillir et conseiller les clients * Suivre les ventes et préparer les commandes * Assurer la découpe des viandes et leur présentation sur le stand * Garantir l'attractivité commerciale du rayon * Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une formation en boucherie CAP ou BP Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) · Prévoyance dès 1 an d'ancienneté

Description du poste : Manpower CAHORS recherche pour son client, Eiffage, entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction et l'entretien des infrastructures routières, un chef de chantier dans le secteur de Cahors nord. Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions:
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain),
Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,
Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
Veiller à la sécurité des hommes,
Assurer le suivi budgétaire du chantier. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, vous possédez une bonne connaissance des techniques de construction et de gestion de chantier, Vous attachez une importance toute particulière à la sécurité de vos collaborateurs, Vous savez gérer une équipe et respecter les délais, Pour postuler, envoyez votre CV ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application 'Mon Manpower' pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Description du poste : En collaboration avec le Responsable de la Parapharmacie, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction de nos clients. Gestion et organisation de la parapharmacie
Participer à la gestion quotidienne du point de vente (commandes, relations fournisseurs, gestion administrative).
Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des procédures. Conseil client
Accueillir, écouter et conseiller la clientèle pour lui proposer les produits et solutions les plus adaptés.
Apporter une véritable valeur ajoutée santé et bien-être à nos clients.
Réaliser les encaissements. Travail en équipe
Contribuer à la dynamique de l'équipe et partager vos connaissances santé et produits.
Participer à l'animation du point de vente. Description du profil : Diplôme de pharmacien obligatoire. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou le conseil en parapharmacie, santé, beauté ou bien-être. Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Ce poste à temps partiel est idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle, ou pour compléter une autre activité. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·Prévoyance dès 1 an d'ancienneté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec le Responsable de la Parapharmacie, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction de nos clients. GESTION ET ORGANISATION DE LA PARAPHARMACIE
Participer à la gestion quotidienne du point de vente (commandes, relations fournisseurs, gestion administrative).
Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des procédures. CONSEIL CLIENT
Accueillir, écouter et conseiller la clientèle pour lui proposer les produits et solutions les plus adaptés.
Apporter une véritable valeur ajoutée santé et bien-être à nos clients.
Réaliser les encaissements. TRAVAIL EN ÉQUIPE
Contribuer à la dynamique de l'équipe et partager vos connaissances santé et produits.
Participer à l'animation du point de vente. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de pharmacien obligatoire. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou le conseil en parapharmacie, santé, beauté ou bien-être. Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Ce poste à temps partiel est idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle, ou pour compléter une autre activité. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·Prévoyance dès 1 an d'ancienneté

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Descriptif du poste: Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Opportunités de formation continue et d'évolution Salaire compétitif et primes de performance ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers
parce qu'on sait aussi s'amuser ! Vos missions (et elles sont passionnantes) : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable * Gérer un portefeuille de clients diversifiés et les accompagner dans leurs projets * Assurer la révision comptable et préparer les bilans et comptes de résultats * Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables stables ! * Participer au développement du cabinet et à l'amélioration de nos processus internes Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Boucherie, vous êtes amené(e) à : * Accueillir et conseiller les clients * Suivre les ventes et préparer les commandes * Assurer la découpe des viandes et leur présentation sur le stand * Garantir l'attractivité commerciale du rayon * Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez impérativement d'une formation en boucherie CAP ou BP Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Avantages :  ·    Primes de participation et d'intéressement ·    Mutuelle familiale d'entreprise ·    Prime annuelle ·    Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) ·    Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·    Prévoyance dès 1 an d'ancienneté

Notre client, basé à CAHORS, recherche un(e) maçon (F/H) Niveau 3. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? C'est intégrer une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, au sein d'une organisation à taille humaine, tout en étant leader sur son marché.Sur les différents chantiers du Lot, vos principales tâches sont les suivantes : Préparer les matériaux nécessaires à la construction Assembler les éléments de construction Effectuer les travaux de maçonnerie tels que la pose de briques, de parpaings, de carreaux de plâtre... Réaliser les ouvertures et les fermetures dans les murs Appliquer les enduits sur les surfaces Assurer l'étanchéité des ouvrages Effectuer les finitions telles que l'application d'enduits de façade, de peinture... Réaliser des travaux de rénovation et de restauration de bâtiments anciens

Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de :
réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise.
valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener.
réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.).

Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de :
réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise.
valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener.
réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Bac Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement.
 Vous serez en charge de diverses tâches administratives telles que la gestion des dossiers des résidents, la planification des rendez-vous et la coordination des communications internes et externes.
 Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents.Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les visiteurs et les résidents.
 Gérer les appels téléphoniques et les courriers.
 Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs.
 Participer à l'organisation des événements internes.
 Collaborer avec l'équipe soignante pour la planification des soins.Rejoindre notre établissement, c'est :

Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente alimentaire et vous savez rendre la monnaie ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson). Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation.... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! *** Vous pouvez vous présenter directement à l'établissement avec votre CV ***

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Assurer, en collaboration avec le Directeur Logistique, la gestion, l'organisation et la coordination des flux de marchandises Seconder le Directeur Logistique dans la gestion administrative De participer à la préparation des commandes D'ordonner les marchandises réceptionnées De suivre et définir les besoins en approvisionnement D'entretenir les équipements de la Sarl DIODON De participer à diverses activités comme le dépotage, le déchargement de conteneurs. De réaliser des suivis d'activités

Nous recrutons à Cahors et environs 4 conseillers de vente H/F. Vous serez rattaché-e à votre lieu d'habitation et votre clientèle sera constituée de particuliers. Rejoignez-nous pour présenter les produits et accessoires Shentéa lors d'ateliers très ludiques au domicile de vos clients. Chez Shentéa, les plus grands thés et infusions du monde et de magnifiques accessoires astucieux font l'objet d'une sélection rigoureuse et en constante évolution. Vous êtes attiré-e par l'univers du thé et partagez nos valeurs ?
Statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) avec un contrat de mandataire : démarrage immédiat, sans achat de stock
Temps choisi : à temps plein, à temps partiel ou en complément d'activité ou de retraite : c'est vous qui choisissez! Vous travaillez au rythme que vous voulez.
Commissions sur ventes dès votre premier Téatelier
Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes? C'est déjà un bon indicateur, et nous vous apprendrons les bases du commerce en face à face.
Votre évolution de carrière : Du conseil client au management d'équipe, 8 qualifications pour un plan de commissionnement très avantageux! Vous avez la motivation? Nous vous apportons les moyens de construire la carrière qui vous ressemble : du matériel de professionnel, des formations de qualité, des interlocuteurs dédiés et un accompagnement sur-mesure. =>Postulez et rejoignez notre équipe : https://shentea.fr/contact-vdi-the/

Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

À propos de nous Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques. Mission 🚘 Accélérez votre carrière dans l'univers automobile, là où innovation et performance se rencontrent !Nous recrutons pour notre enseigne GARONNE ARNAUDIES:Responsable Secteur Commercial pièces Détachées Automobiles H/F📍CDI
Magasin CAHORS (46)Intégrez un acteur majeur du secteur automobile et développez votre expertise terrain !Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des pièces détachées et services liés à l'après-vente (équipement de garage), vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients et entretenez une relation commerciale durable par des visites régulières.🎯 Vos missions:Réaliser des visites régulières sur le terrain pour renforcer la relation client, assurer le suivi commercial et développer la fidélisation.Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme, en veillant à maintenir une relation commerciale de qualité.Identifier les besoins spécifiques des clients professionnels en matière de pièces détachées, services après-vente.Apporter un conseil sur les pièces détachées, les équipements et/ou les contrats d'entretien. Profil 🚀 Profil recherché:Vous êtes à l'aise avec la relation client terrain et les visites commerciales.Vous maîtrisez les techniques de vente et savez adapter votre discours aux besoins du client.Vous avez le sens du service, de l'écoute active et de la négociation.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de votre activité.

Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Réalisation des réparations sur réseaux * Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) * Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)
Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24673

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CAHORS (46000 , Occitanie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Gestion comptable
Élaboration et suivi des budgets
Gestion des mandats de paiements et titres de recettes
Optimisation des opérations comptables : TVA, amortissements, crédits
Montage et suivi des dossiers de subventions et emprunt
Suivi des marchés publics Gestion administrative
Rédaction des délibérations
Suivi des adhérents et mutations de parcelles Profil recherché:
Formation supérieure
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Discrétion et sens des responsabilités
Expérience en gestion administrative
Connaissance des règles comptables publiques Ce que nous offrons
CDI à Cahors
37h45/semaine + 16 jours de RTT/an (jours de solidarité déduits)
Rémunération sur 13 mois selon grille + expérience
Prime sur objectifs
25 jours de congés
Frais professionnels remboursés (kilomètres, repas...)
Prise en charge mutuelle à 50 %
Amicale du personnel
Un cadre de vie privilégié au cœur du Lot

DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.MissionPour notre magasin de CAHORS, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 7h30/semaine.

Notre client recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes pour son drive 35h/semaine sur 5 jours (dont le samedi selon planning). Vos missions seront les suivantes :
faire de la réception et stockage de marchandises
faire de la préparation de commandes à l'aide de la scannette
faire du contrôle de produits : état, dlc, etc...
livrer les clients, être à leur écoute horaires : 6h/13h ou 13h/20h selon équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH
Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés,
Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés
La durée : 12 mois
OÙ: CAHORS. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ? Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement. Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Les plateformes de Coordination et d'Orientation TND (PCO TND) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. L'ICM recherche pour ce service un Secrétaire médical en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives autour de l'enfant => Activités principales : Assurer l'accueil téléphonique :
Réception des demandes, tenir à jour la liste des demandes
Transmissions de la demande à l'équipe de la PCO TND
Ouverture du dossier
Recueil des informations personnelles de l'enfant Réceptionner, trier et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) Assurer les travaux de secrétariat :
Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP ou DPI) : Prise de notes, frappe et mise en forme des documents (comptes rendus, invitations aux synthèses, documents administratifs.)
Gestion des agendas des professionnels de l'équipe de la PCO TND (prise de rendez-vous) Participer à des réunions de service à la demande du médecin ou du coordinateur Travailler en binôme avec le coordinateur pour :
Assurer la gestion financière des forfaits d'intervention précoce, en lien avec le service financier du CH JP FALRET et la CPAM
Assurer un suivi annuel budgétaire de ces forfaits en lien avec le service financier du CH JP FALRET
Effectuer la traçabilité de l'activité annuelle Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers et résultats de bilans) Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers => Profil : Etre titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou niveau équivalent Qualités relationnelles :
Avoir des aptitudes à la communication et à la gestion de l'information
Connaitre et respecter les règles de confidentialité de secret professionnel Qualités particulières requises :
Savoir maitriser l'outil informatique
Avoir des connaissances spécifiques en matière d'identitovigilance => Spécificités du poste : Déplacements ponctuels.

L'ICM recherche pour ce service un Assistant social en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales :
Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population accompagnée.
Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action.
Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND. => Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal :
Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile.
Analyser les situations à caractère sensible.
Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits :
Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine.
Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires.
Tenir à jour les dossiers informatiques.
Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant :
Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale de la situation
en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire.
Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille. S'investir dans les dynamiques partenariales :
Participer aux réunions partenariales dans le cadre du parcours (EE, ESS, réunion clinique.).
Soutenir le développement du réseau de la PCO.
Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service.
Contribuer à l'élaboration du projet de service.
Participer à l'évaluation de l'activité du service. => Profil :
Diplôme d'état d'assistant de service social
Connaissances administratives et législatives actualisées
Travailler en réseau et équipe pluridisciplinaire
Savoir produire un rapport ou une note
Savoir analyse des situations sociales
Avoir une connaissance des TND actualisée
Avoir une bonne aptitude à l'entretien d'aide, à la relation d'aide. => Savoir être :
Qualités relationnelles
Disponibilité et capacité d'engagement, avoir le sens des responsabilités
Empathie envers les familles avec enfant porteur d'un TND
Qualité d'écoute et sens de la diplomatie => Savoir-faire :
Capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation
Autonomie et capacités à prendre des initiatives
S'inscrire dans les démarches institutionnelles
Ponctualité et adaptabilité aux nécessités du poste Spécificités du poste : Possibilité de travail en soirée et weekend exceptionnellement (conférences.)

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif.Réalisation des états des lieux entrants et sortantsRéaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoineEngager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchiqueSuivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacantsContrôler les interventions des entreprisesAssurer le suivi des travaux de remise en état des logementsAssurer le suivi des interventions de nos prestataires et veiller à la bonne exécution Suivi de l'entretien des résidencesPlanifier les prestations externes et contrôler l'exécution des marchés passésVérifier le travail des agents de proximité et/ou de prestatairesAssurer le suivi administratif des dossiers dans son domaine d'activités Relation de médiation et de proximité avec les locatairesRéaliser le traitement journalier du suivi d'affaireAssurer un rôle de médiation pour les troubles de voisinage 1er niveauSignaler les actes de vandalisme et suivre la procédure de traitementVeiller au maintien de la qualité d'utilisation des biens communsReprésenter l'organisme bailleur dans les relations avec les locatairesTravailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Recherche chauffeur(euse)
livreur(euse) VL pour transport de colis à Cahors Du lundi 24 novembre au mercredi 24 décembre 2025 Horaires de travail : 6h50
8h10 et 16h30
17h30 du lundi au samedi Permis B depuis plus de 2 ans. Expérience 1 an minimum sur poste similaire exigée

Recherche chauffeur(euse)
livreur(euse) VL pour transport de colis entre Cahors et Tour-de-Faure Du 24 novembre au 24 décembre 2025 Horaires de travail : 6h50
9h20 du lundi au samedi Permis B depuis plus de 2 ans. Expérience 1 an minimum sur poste similaire exigée

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression.Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500euros pour collaborateur déjà existant , et 4500euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200euros et 600euros selon les services choisis.

Nous cherchons 1 chauffeur H/F pour une embauche au dépôt de Cahors dès que possible. Poste à raison de 37 heures par semaine. Travail du Lundi au Vendredi de 7 h30
12 h 30 et de 14 h 00
17 h 30 Prise de poste à Cahors . Vous aurez le véhicule pendant la semaine. Vous le prendrez le Lundi matin au dépôt de Souillac et le rapporterez le Vendredi soir. Secteur de livraison : Cahors / Castres / Montauban Secteur d'enlèvement : Castres / Montauban Autres avantages : paniers repas.

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire RH. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
Le versement des prestations familiales,
Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des opérations administratives liées à la gestion du personnel (contrats de travail, embauche, départs, etc)
Gestion des données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables, etc)
Etablir les attestations courantes (certificat de travail, attestation, etc)
Réception, contrôle et transmission au service national de gestion de la paie les demandes de changement de données individuelles et collectives, ainsi que les éléments variables de la paie (frais de déplacement, abonnement de transport, primes, etc) Formation :
Bac +2 dans le domaine des ressources humaines
Expérience en gestion administrative du personnel appréciée
Débutant accepté Avantages :
Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale)
Rémunération sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise (facultative),
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun
Avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 24/10/2025 sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement.

Vous serez chargé(e)de :
Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie.
Concevoir des repas spécifiques.
Accompagner une personne dans la prise de son repas.
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité.
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes.
Entretenir les espaces.
Effectuer les courses.
Préparer des repas simples. Vous avez le permis B
remboursement frais kilométriques et temps de trajets réalisés avec votre véhicule Semaine à 4 jours et un week-end travaillé toutes les 3 semaines. Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Temps et frais kilométrique inter-vacation indemnisés
CE (tarif préférentiel sur de nombreuses enseignes nationales et local, vacances, achat internet, réduction sur enseignes alimentaires « également en drive » ) Vous avez un diplôme dans le domaine et/ou une expérience significative (au moins 3 ans) Poste à temps complet toutefois l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous en faites la demande.

Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un assistant (e)en ressources humaines en CDD sur son site à Cahors pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du manager du service Contrôle de gestion
RH, le/la assistant(e) Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre des missions et des activités du service en garantissant la fiabilité de notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Vous participez à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la paye : Rédaction et suivi des divers contrats et traitement administratif des situations Réception, traitement et envoi des variables de paie au centre mutualisé de paie Gestion des frais de déplacements Gestion des titres restaurant Gestion de l'absentéisme et du temps de travail Gestion du télétravail Réponses et informations de premier niveau auprès des salariés Compétences
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse afin d'assurer une réponse adaptée à la demande de votre interlocuteur,
Vous êtes rigoureux et vigilant dans le traitement des données exploitées afin de détecter toute erreur ou anomalie dans un souci de qualité du service rendu aux salariés,
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes en mesure de vous exprimer par écrit de manière claire, précise et adaptée aux dossiers traités et aux destinataires,
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe,
Vous maitrisez les outils du pack Office (Excel, Word, Outlook.),
Vous avez une appétence pour le travail avec des données chiffrées,
Vous avez une facilité d'adaptation et savez gérer plusieurs dossiers/activités de manière simultanée,
Vous faites preuve de discrétion et de neutralité (confidentialité des informations traitées) Formation Bac + 2 en ressources humaines ou expérience dans le domaine de la gestion administrative du personnel. Conditions particulières Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale.
Rémunération : 1917.57 brut (Gratification annuelle au prorata du temps de présence)
36h hebdomadaires
horaires variables plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%)
Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple)
Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
Congés Payés non pris rémunérés en fin de contrat
Parking gratuit et privé
Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique diversité/handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

- aide au lever et coucher
toilettes
prise de repas (avec ou sans assistance)
... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 30h par mois, évolutif

Notre agence de Cahors recherche un(e) Collaborateur(trice) pour accompagner notre équipe et notre clientèle. Vos activités :
accueil clientèle
développement commercial
gestion des dossiers clients Etre à l'aise avec l'informatique, les relations humaines et la gestion des clients. Un profil avec expérience en tant que commercial peut nous intéresser. Poste qui demande une posture professionnelle, le sourire et le sens du service. Horaires de 9h à 12h et de 14h à 18h. Lundi à vendredi Prise de poste à la rentrée (formation possible pour une montée en compétences sur les logiciels par exemple).

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure
Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales,
Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 »,
Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins,
Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises,
Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales,
Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires
Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD
RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire,
Être le référent Industrie pour le Lot en :
Informant les dirigeants sur les sujets d'actualités et enjeux industriels,
Qualifiant les demandes des industriels pour leur apporter une réponse adaptée. 2. Accompagnements collectifs des entreprises dans leur développement
Proposer, concevoir, organiser et animer des actions collectives (tables rondes, ateliers, webinaires, sessions d'information, conférences, plénière. en présentiel et distanciel) en association avec la CCI Occitanie et/ou les acteurs économiques
institutionnels du territoire,
Fédérer les entreprises et assurer l'animation, la gestion et le suivi de groupes thématiques et clubs d'entreprises sur les thématiques Industrie et DD-RSE,
Participer aux différentes réunions techniques et institutionnelles, locales et régionales en lien avec l'organisation des accompagnements collectifs,
Participer, collaborer et échanger avec les équipes de la CCI du Lot et de la CCI Occitanie, notamment lors des groupes de travail et réunions organisés au niveau régional. 3. Développement de Partenariats et Réseaux
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques, les institutionnels et les associations du secteur,
Participer, organiser, coorganiser des réunions de travail (comités techniques ou pilotage, conférences, réseaux professionnels.) avec les partenaires économiques et institutionnels (Etat, Conseil régional, EPCI, communes.),
Assurer la représentation des intérêts des ressortissants auprès des pouvoirs publics en coordination avec les partenaires présents sur le territoire. 4. Reporting et suivi de l'impact des actions et projets
Suivre les projets des entreprises accompagnées, évaluer l'impact des actions mises en place et apporter des ajustements si nécessaire,
Rendre compte de l'activité, de l'avancement des projets et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie de manière mensuelle et sur l'outil CRM Edeal de manière régulière, 5. Veille stratégique
Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires, sur les tendances et innovations du secteur économique, écologique et industriel,
Assurer une veille active sur les financements et avantages disponibles pour développement des entreprises,
Effectuer une veille régulière sur la filière industrie et les transitions DD-RSE.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Cahors.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions :
Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes
Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.)
Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers
Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité
Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme
Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés
Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail

Description du poste : Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans l'acheminement de l'eau potable et des ouvrages inhérents, un agent de canalisations sur le secteur du Lot, Prise de poste sur Montcuq et/ou Gramat. Rattaché au Conducteur, Superviseur de Travaux ou Chef de Chantier, vous participerez activement à des chantiers de créations, d'extensions et renouvellements de réseaux et branchement. Mission intérim d'1 mois renouvelable, prise de poste dès que possible
Pose de canalisations et branchements d'eaux potables, usées, pluviales, industrielles et d'irrigations
Terrassements et remblaiements
Réfection de voiries, accotements et trottoirs
Assister le chef d'équipe ou de chantier : matériel, délai, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement, retour d'information au quotidien
Garantir la sécurité pour soi et des collègues
Astreintes « réseaux » ou « renfort pelle » suivant les besoins en exploitation Vous possédez déjà :
Des connaissances de base en terrassement, travaux publics, maçonnerie, voirie et/ou VRD ?- Une formation Bac, Bac Pro, CAP et/ou BTS Travaux Publics ou équivalent
Le Permis B et CACES mini pelle (obligatoires) Les plus :
Permis poinds lourd, AIPR, Habilitation HF-BF et CACES Engins de Chantier, Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, vous êtes curieux/se, dynamique et motivé/e, vous justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans minimum dans le domaine TP/VRD/Canalisateur, N'hésitez plus et envoyez votre CV ! ?Taux horaires selon profil + panier repas + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de misssion (IFM) Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ? ? ? ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Conseiller de Clientèle Particuliers confirmé(e) pour notre agence de Cahors, pour accompagner nos clients dans tous leurs moments de vie. Missions principales : * Établir une relation de confiance pour comprendre et conseiller ses clients sur leurs besoins financiers. * Développement du portefeuille * Analyser la situation financière des clients pour identifier les risques et sécuriser leur patrimoine. * Offrir un service de qualité et des solutions adaptées. * Assurer la conformité des opérations avec les normes réglementaires en vigueur. * Titulaire d'un BAC+ 2 en banque ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Excellentes compétences communicationnelles. * Sens de l'organisation et rigueur. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement des équipements techniques du site et la gestion de la sécurité.Vos missions:- Définir et faire appliquer les plans d'entretien et maintenance des équipements techniques sur site : outils de production de froid, d'électricité, matériel de pesage, de manutention, de plomberie,...
Conseiller la direction sur les orientations stratégiques à tenir afin de garantir le bon fonctionnement du site et l'optimisation des ressources
Planifier, coordonner, suivre et contrôler les travaux de l'équipe en place ou les interventions des prestataires d'entretien et de maintenance dans le respect des règles de sécurité et du budget déterminé
Suivre les visites périodiques et contrats d'entretien et de maintenance
Etre l'interlocuteur des organes de contrôle externe (commission de sécurité)
Superviser l'organisation et le résultat de l'équipe sécurité, l'accompagner dans le contrôle des outils de sécurité incendie

Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital.
Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis
Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
Durée: 3/semaines
Salaire: 22 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) compétent pour notre service de radiologie conventionnelle.
Vous possédez une première expérience significative dans un établissement hospitalier
Vous maîtrisez les techniques de radiologie conventionnelle avec rigueur et précision
Vous détenez le Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale
Vous démontrez un excellent sens du relationnel avec les patients et les équipes médicales Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. NOTRE FORCE  ? Une structure solide, des équipes engagées, et un ADN fondé sur la confiance, l'innovation et la performance collective. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Vous aimez relever des défis commerciaux dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez un groupe qui place la performance, l'excellence client et l'innovation au cœur de sa stratégie. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon vos résultats * Un véhicule de fonction * Un environnement de travail bienveillant, où la performance est collective * Des outils modernes et un accompagnement au quotidien * Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance   VOS MISSIONS AU SERVICE DE LA SATISFACTION CLIENT Au sein de l'équipe CITROËN MIDI AUTO, vous êtes un véritable expert de l'univers du véhicule d'occasion, garant d'une expérience client fluide et personnalisée. Votre quotidien : * Accueillir et accompagner chaque client dans la recherche de son futur véhicule * Mener les négociations commerciales avec efficacité et transparence * Proposer des solutions de financement, d'assurances et de services additionnels * Assurer le suivi administratif et logistique de la vente * Contribuer activement à la prospection digitale et physique pour élargir votre portefeuille * Travailler en synergie avec les équipes VO, VN, APV et Marketing pour une expérience client fluide et mémorable * Garantir une expérience client réussie après la livraison en respectant les standards de la marque et les critères qualité, afin de favoriser naturellement des retours positifs dans une démarche constructive.   LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Expérience de 2 à 3 ans en vente automobile * Goût du challenge, aisance relationnelle et fibre commerciale * Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers * Connaissance du marché et des outils digitaux (logiciels de cotation, CRM.) * Permis B obligatoire VOUS AVEZ LE SENS DU COMMERCE, DU CONSEIL ET DE LA SATISFACTION CLIENT ? Rejoignez le Groupe MIDI AUTO et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital.
Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis
Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/semaines
Salaire: 22 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Travail du lundi au samedi de 11h20 à 12h20 et de 17h à 20h soit 24h/semaine Dates du contrat: du mercredi 29 octobre au samedi 29 novembre 2025 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : CAHORS (46000)

Filière animation Catégorie C Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un(e) animateur(trice) périscolaire dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au cœur des écoles de la Ville de Cahors. Vos missions : En tant qu'animateur(trice) périscolaire, vous aurez un rôle crucial dans le quotidien des enfants : Vous les accompagnerez dans leurs activités et projets, les guidant avec enthousiasme et bienveillance. Vous serez à leur écoute, prêt(e) à répondre à leurs besoins et à partager des moments privilégiés. Vous animerez des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur imagination et leur créativité. Vous veillerez à la sécurité et à la propreté des espaces d'activités, créant ainsi un environnement sain et sécurisé. Vous mettrez en pratique les normes d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être de tous. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein des écoles de Cahors, où chaque journée est une nouvelle aventure. La possibilité d'intégrer notre équipe même en tant que débutant(e), tant que vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance. Qualification : BAFA ou CAP Petite Enfance Expérience : Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie intégrante de la vie périscolaire à Cahors, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous et laissez votre créativité s'épanouir au service du bien-être des enfants ! Adresser CV détaillé + lettre de motivation,

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Cahors. L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.

L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46
Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN
H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l'offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION
H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :
Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Manpower CAHORS recherche pour son client, une entreprise pharamaceutique basée à Cahors, un magasinier cariste pour intégrer l'équipe logistique. Alimentation des ateliers de production (50 % du temps)
Approvisionnement des lignes de production en matières premières et consommables
Gestion des flux physiques de marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Utilisation du chariot élévateur, CACES 3 et 5 requis Gestion informatisée des stocks (50 % du temps)
Saisie et suivi des mouvements de stock via le logiciel interne
Contrôle des réceptions et expéditions
Participation à l'inventaire et à l'optimisation du stockage Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité, Vous avez de l'expérience en milieu industriel, idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stock Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome, Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez strictement les procédures qualité et sécurité, Postulez en envoyant votre CV !
Prise de poste en novembre, longue mission
Salaire Panier 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM),
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuel

Description du poste Affectation : Service Santé Sécurité au Travail
poste basé à Cahors (46) Le service de Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA MPN assure la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le secteur agricole en proposant des actions : de prévention en milieu de travail, de surveillance de l'état de santé au travail et de conseils adaptés. Ce service est l'interlocuteur des employeurs et des salariés. Missions Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels Collaborer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels en intervenant au plus près du terrain Contribuer à la réalisation des documents SST : fiches d'entreprise, rapports d'entreprise, analyse de situation de travail et études de poste Apporter une assistance administrative aux membres de l'Équipe Pluridisciplinaire en Santé au Travail (EPST) dans la gestion des données administratives concernant les entreprises et les salariés Aider éventuellement à la réalisation des examens biométriques dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles (visiotest, audiotest, poids, taille) Rémunération Salaire de 2 140.79 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil Vos compétences Connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la réglementation en santé et sécurité au travail ; Intérêt marqué et motivation pour les thématiques liées à la santé et la sécurité au travail ; Sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité à travailler sur le terrain et à s'adapter à différents environnements professionnels ; Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ; Maîtrise de certains outils techniques métier appréciée (risques chimiques, métrologie des ambiances physiques, etc.). Votre formation Vous possédez une formation niveau Bac Scientifique ou en lien avec l'hygiène / la sécurité au minimum Vous avez idéalement une Qualification d'Assistant en Santé Sécurité au Travail et/ou une première expérience professionnelle dans le domaine Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »

Description du poste Affectation : Service Santé Sécurité au Travail
poste basé à Cahors (46) Le service de Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA MPN assure la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le secteur agricole en proposant des actions : de prévention en milieu de travail, de surveillance de l'état de santé au travail et de conseils adaptés. Ce service est l'interlocuteur des employeurs et des salariés. Mission : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs en collaboration avec une équipe de conseillers en prévention des risques professionnels, dans laquelle vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels au sein d'une entreprise (risques liés aux ambiances de travail, risques liés à l'activité physique, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, ...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial Identifier les risques professionnels et analyser les données Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagner les projets et entreprises : Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en oeuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. Promouvoir la santé au travail : Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagner l'équipe pluridisciplinaire : Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail Aider à la rédaction des fiches d'entreprise ; Visiter des lieux de travail et en évaluer les risques ; Réaliser des études de poste ; Rémunération Salaire de 2 550.94 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil Vos compétences Solide connaissance du monde agricole, notamment des risques professionnels qui y sont associés. Compétences techniques et organisationnelles en ergonomie, essentielles pour comprendre et améliorer les conditions de travail. Autonomie dans la gestion et la réalisation des missions confiées. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour travailler efficacement avec l'ensemble des acteurs. Sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'oral et réelles compétences en communication. Forte capacité de synthèse pour rendre les informations accessibles à tous. Force de proposition : aptitude à imaginer, initier et mettre en œuvre des solutions innovantes. Maîtrise de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels. Votre formation Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'ergonomie. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 05/11/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous recherchons un Agent / Préparateur de parc pour notre entreprise de location de matériel de travaux publics : mini-pelles, nacelles télescopiques, compacteurs et machines diverses. Vous assurez la préparation, le lavage, le graissage et la mise à disposition du matériel dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Missions principales : Laver, graisser et entretenir le matériel avant et après location. Contrôler le bon fonctionnement (niveaux, sécurité, état général). Préparer le matériel pour les départs clients et vérifier les retours. Identifier et signaler les pannes ou anomalies à l'atelier. Accueillir les clients pour le retrait et le retour des engins. Ranger et organiser le parc, charger et décharger le matériel. Participer ponctuellement aux dépannages simples sur site ou chantier. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le matériel TP, la mécanique ou la logistique. Connaissances de base en entretien, lavage et graissage de matériel. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon sens du service client. Permis B obligatoire
CACES (engins / chariots) appréciés.

Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez :
Former, accompagner, et suivre un technicien poseur,
Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Notre agence d'intérim d'insertion Aidal 31, recherche pour l'un de ses clients un manœuvre de chantier H/F Vos missions :
préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.).
Approvisionner le chantier, transporter le matériel, découper du bois de coffrage, effectuer des coffrages simples et du décoffrage
Mettre en place des étaiements, des éléments de ferraillage, couler de petits ouvrages en béton.
Nettoyer le chantier pendant et après les travaux.
gérer la circulation à l'aide d'un panneau pour éviter de bloquer le chantier et l'attente des camions de livraison.
Taches de bardages Pré requis: PERMIS B/Véhiculé + PASI + Visite médicale à jour Profil LOCAL uniquement : Cahors ou proche Montauban

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Mission Chargé(e) de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, vous intervenez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, vous assurez la préparation pédagogique des cours que vous dispenserez. Poste de titulaire en stage probatoire d'un an. Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/12/2025 Lieu d'affectation : CMA Formation Cahors, 137 rue Saint Ambroise-46000 CAHORS. CMA Formation Cahors, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Descriptif des activités :
Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
Préparer et animer les séquences pédagogiques,
Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les domaines suivants :
Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires,
Lecture de plan,
Connaissance des matériaux
Traitement thermique
Technologie
Étude de fabrication
Qualité
Hygiène /sécurité/prévention des risques Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type est exigée. Rigueur et professionnalisme, esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'analyse des situations pour apporter des solutions. Maîtrise impérative des outils informatiques. Vous travaillerez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le responsable d'unité pédagogique et l'intendante. Vous participerez à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Contact Nom du contact : Sébastien Marchal Fonction du contact : Directeur CMA Formation Cahors. Date limite de candidature : 12/11/2025

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Cahors ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Formateur(trice) expérimenté(e)
Permis de Former (Occitanie) Lieu : Région Occitanie (interventions possibles dans plusieurs départements) Durée : 2 jours Modalités : Présentiel Missions
Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour animer des sessions « Permis de Former » destinées aux tuteurs et maîtres d'apprentissage du secteur de la restauration.
Vous concevez, animez et évaluez des modules de formation permettant aux encadrants d'acquérir les compétences nécessaires à l'accompagnement pédagogique et professionnel des apprentis et alternants dans les entreprises du secteur HCR. Objectifs pédagogiques
Permettre à l'apprenant d'intégrer un jeune et l'accompagner. Profil recherché Expérience confirmée dans la formation professionnelle, idéalement dans le secteur HCR (hôtellerie, café, restauration) Bonne connaissance du dispositif « Permis de Former » et des référentiels de compétences associés Pédagogie adaptée à un public adulte et sens de la transmission Autonomie, rigueur et aisance relationnelle Une certification de formateur ou une expérience solide en animation constitue un atout Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : recrutement-labolm@orange.fr

Pour compléter son équipe, la société Mourlhon CAHORS recherche un/e chauffeur PL (H/F) en CDI pour effectuer la livraison à Cahors et ses alentours. Il s'agit d'un travail qui s'effectuera de 3h00 à 10h00 environ. Vous aurez comme mission de livrer des clients professionnels ainsi que de charger et décharger votre véhicule. Poste à pourvoir de suite. 35h00 par semaine.

MISSION PRINCIPALE : Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. PRINCIPALES TACHES :
Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué.
Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Profil recherché → FORMATION ARM OBLIGATOIRE SAVOIR (Formation générale et complémentaire) : Connaissances :
Connaître la géographie et la topographie du secteur sanitaire
Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
Connaître le vocabulaire médical
Connaître l'organisation des systèmes d'urgence
Avoir des connaissances en communication et relation d'aide
Avoir des connaissances en termes de gestion du stress
Connaître le langage de transmission radio
Connaître les différents réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Avoir des connaissances en gestion administrative SAVOIR-FAIRE (Expérience acquise) :
Analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et de contrôle, afférents à son métier
Conseiller les gestes de premier secours adaptés à la situation et à l'état du patient
Gérer ses émotions, son stress
Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points clés pour en faire une synthèse
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Utiliser, mettre en œuvre les procédures en situation de crise et d'exception au SAMU centre 15
Assurer l'accueil téléphonique des personnes
Comprendre et utiliser le langage radio
Assurer une écoute permanente des personnes
Analyser rapidement les situations rencontrées SAVOIR-ETRE (Traits de personnalité) :
Avoir l'esprit de synthèse
Etre à l'écoute
Adapter l'organisation de son travail aux besoins des patients et du service
Savoir réagir dans les situations déstabilisantes
Faire son travail avec rigueur
Travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie
Créer et développer une relation de confiance avec l'appelant
Etre ponctuel dans sa prise de poste
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Informations complémentaires
Astreintes nuit et Week-end

EMPLOI PROPOSE Niveau : IV Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 1 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par :
Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée.
L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective.
La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiation adaptés, pour un public de jeunes présentant une déficience intellectuelle. Travail avec les familles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à travailler en partenariat. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Types d'activités : Protection de l'enfance, travail avec les familles, travail en milieu ouvert, entretien individuel ou de groupe. Antenne de rattachement : AEMO de Cahors QUALIFICATION ET EXPERIENCE Diplôme : travailleurs sociaux H/F de niveau 5 (Educateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale et assistante sociale

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé
Poste en CDD de 3 mois renouvelables
Lieu : CAHORS (46)
A compter du : 01/12/2025
Rémunération brute mensuelle : 1 917 € VOS MISSIONS Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions sont les suivantes :
Instruire les demandes des commissaires de justice,
Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers,
Participer aux relances téléphoniques,
Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement,
Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers,
Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience
Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription, En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. VOTRE PROFIL Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques :
Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions,
Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires,
Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances,
Maîtriser les outils bureautiques,
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
Faculté d'adaptation,
Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication. Des aptitudes relationnelles et sociales :
S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence),
Avoir le sens du service public,
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité,
Savoir gérer les situations difficiles. Des aptitudes d'engagement :
Être rigoureux(se) et organisé(e),
Savoir gérer les priorités,
Être autonome,
Faire preuve de discrétion,
Rendre compte à votre hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées,
Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Diplôme : BAC + 2, domaines Juridique / Banque
Assurance / Gestion-Comptabilité Une première expérience dans ces domaines serait appréciée. AVANTAGES
Horaires variables
Temps plein 39h avec RTT
titres restaurant
Indemnités vélo, co voiturage, .
Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise
Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 23/10/2025 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement :
Présélection sur CV et lettre de motivation
Entretien en présentiel le 06/11/2025

Vos principales missions seront les suivantes :
Poinçonnage
Assemblage et montage des éléments de menuiserie
Réalisation de l' étanchéité du support et du châssis
Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
Lecture de plans

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l'environnement de la formation Prise d'initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l'écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d'équipe CDD sur l'année scolaire à temps plein Emploi basé au sein de deux EPLE (Cahors et Gourdon)

PASSAGE DES VEHICULES AU CONTROLE TECHNIQUE ENCAISSEMENT GESTION DE PLANNING
RECEPTION CLIENTELE TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR TECHNIQUE VL ou BAC PRO MAINTENANCE VEHICULES OBTENU Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise

L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission: Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Compétences souhaitées : Pose tuiles plates, canal, ardoise. Soudure Zinc Rigueur et professionnalisme ; qualités rédactionnelles ; sens de l'écoute ; sens de la discipline ; maîtrise impérative des outils informatiques. Contrat : Vacataire Niveau : CAP. Volume horaire annuel prévisionnel : 270h Volume horaire mensuel prévisionnel : 21h (3 jours/mois) Taux horaire : 36 € brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. Le tarif inclut :
La préparation des formations et des salles de formation
Les activités de recherche
Les corrections de contrôle continu
Les évaluations
Les tâches administratives à caractère pédagogique.
La mise à jour de la progression pédagogique 20 € brut par heure (incluant congés payés et frais). Le tarif inclut :
Les réunions pédagogiques
Les visites d'entreprise
Les conseils de classe
Les journées de promotion et d'alternance Poste à pourvoir immédiatement Lieu d'affectation : CMA Formation Cahors

Pour notre agence de CAHORS, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

L'académie de Toulouse recherche des enseignants non titulaire en Technologie. L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un temps complet:
18h CLG de LUZECH partagé avec le CLG de SALVIAC (46) Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026

Vous êtes passionné(e) par l'analyse, la gestion des risques et vous souhaitez contribuer à la santé des lotois ? Rejoignez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour l'accès aux soins et à la prévention ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recrute un(e) Gestionnaire Maîtrise des Risques pour novembre 2025. Sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier, vous aurez pour mission de vérifier la réalité et l'exactitude des prestations versées dans le cadre de la politique de contrôle interne de l'organisme. En complément de ces activités, le Gestionnaire Maitrise des Risques assure la mission de lutte contre les fraudes. Il instruit les dossiers de fautes et de fraudes depuis leur signalement jusqu'au terme des investigations sur l'ensemble des publics de l'Assurance Maladie. Compétences SAVOIRS :
Maîtriser les logiciels et applicatifs utiles à sa fonction,
Bonne maîtrise d' Excel,
Possédez un sens aigu de la déontologie et du secret professionnel. SAVOIR-FAIRE :
Savoir rechercher les informations (réglementaires, technologiques, etc) nécessaires à son activité,
Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'investigation, en sachant manier les éléments factuels et juridiques,
Savoir faire preuve d'une analyse critique sur les anomalies détectées,
Vous avez des capacités d'adaptation et êtes à l'aise avec les activités multiples et savez les prioriser,
Savoir s'approprier aisément la réglementation, se conformer aux instructions de contrôle. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
Savoir convaincre et argumenter pour justifier la décision de contrôle.
Conduire ses activités en collaboration avec les autres gestionnaires maîtrise des risques et avec les autres services.
Partager l'information avec ses collègues pour un meilleur fonctionnement du service.
Transmettre à l'écrit comme à l'oral, des informations compréhensibles et adaptées à l'interlocuteur. Votre formation : Bac/bac +2 (ou équivalent) Une expérience confirmée au sein de la branche Maladie et une bonne connaissance de la législation de la Sécurité Sociale seraient appréciées. Vous bénéficierez d'un accompagnement interne ainsi que de formations institutionnelles obligatoires (potentiellement en présentiel) vous permettant de monter entièrement en compétences sur la réglementation et l'environnement. Nos avantages : Salaire : Entre 26845.98€ et 28124.31€ brut/an, selon votre profil. Titres restaurant : 11,52€/jour (60% pris en charge par l'employeur). Mutuelle : Une couverture santé d'entreprise , avec une participation employeur Transport : une prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun. Aide à la garde d'enfants : une aide financière pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans. Parking gratuit : Parking privé CSE : Des avantages pour vos vacances, culture et loisirs, ainsi que des achats groupés. Informations complémentaires Dans le cadre de notre politique diversité/handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Le processus de recrutement : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Sélection sur CV et lettre de motivation : Nous étudions votre parcours et vos motivations. 2. Test écrit : Un test pour évaluer vos compétences techniques et analytiques, afin de vous donner l'opportunité de montrer vos aptitudes. 3. Entretien : Si vous êtes retenu(e) après le test écrit, vous serez invité(e) à un entretien pour discuter de votre profil et de vos motivations. Prêt(e) à relever le défi ?

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles :
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre les incendies, patrimoine, archéologie. Vous intégrez une équipe dédiée au développement durable : Des professionnels aguerris et investis qui œuvrent au quotidien à préparer et adapter le territoire aux changements climatiques. Vos principales activités :
Participer à la définition des orientations de la collectivité dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement.
Gérer les dispositifs d'intervention départementaux d'aides à l'agriculture : suivi technique et financier, rapports et délibérations, évaluation des actions menées, propositions d'adaptation.
Assurer le suivi des structures partenaires du domaine, notamment Public Labos.
Contribuer à la structuration des projets à l'interface entre agriculture et environnement : pastoralisme au service de la défense des forêts contre les incendies (DFCI), développement des circuits courts dans le cadre du Plan alimentaire Territorial (PAT), One Health.
Élaborer les dossiers de candidature aux dispositifs financiers locaux, nationaux et européens. Vos premiers dossiers :
Élaboration d'un dossier éligible au programme européen LIFE pour le financement de la politique de reconquête des espaces embroussaillés par le pâturage.
Accompagnement du projet de création d'une offre de service logistique pour l'approvisionnement en produits locaux de qualité dans le cadre du PAT départemental. Votre profil : Titulaire d'un BAC+5 en agronomie, développement territorial ou développement durable, vous connaissez très bien le milieu agricole, ses acteurs et son économie. Vos atouts ? Vous savez conjuguer vision stratégique, pilotage de projets et gestion administrative et financière. Vos plus ? Votre expérience en montage de dossiers de financements, notamment européens. Quotité et lieu de travail :
Poste à temps complet.
Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière technique ou administrative de la FPT. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages :
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transport)

Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie, dans une région où il fait bon vivre !? Rejoignez notre agence de Cahors dans le Lot ! Manager de proximité et leader de votre équipe, vous : * Intégrez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Fédérez votre équipe autour de projets communs * Organisez et contrôlez le travail de l'équipe * Gérez les plannings et définissez les priorités Commerçant passionné, vous : * Pilotez la performance de votre agence en développant la vente des produits et services du groupe * Êtes garant de la rentabilité, de la dynamisation, présentation, propreté, animation de l'agence Gestionnaire vous : * Gérez les stocks * Organisez les inventaires * Contrôlez l'application des règles d'hygiène et de qualité et de sécurité en vigueur Package salarial et avantages : * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Salaire compétitif selon profil et expérience * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * RTT : 6 jours/ an * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sport, culture, vacances Formations : * Vous avez une formation en management et/ou commerce de niveau BAC+2 avec une connaissance technique automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Permis b pour les déplacements professionnels en clientèle ou chez les fournisseurs Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture TC4 (tourisme, camionnette, 4x4). * Vous avez impérativement une expérience managériale réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum. * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership. * Vous êtes autonome et organisé (e).

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les missions, finalités du poste Le médecin de l'éducation nationale exerce sous la responsabilité du médecin conseiller technique départemental placé auprès du directeur académique des services de l'éducation nationale. Vous êtes en charge d'un secteur regroupant des établissements scolaires allant de la maternelle au lycée. Vous exercez en centre-médico scolaire et dans les établissements scolaires avec un secrétariat et un logiciel métier. Les missions : Agir sur les problématiques de santé qui impactent directement la réussite éducative, et la santé physique et mentale des jeunes ainsi que sur les déterminants de la santé à long terme ; Agir sur les inégalités de santé à la fois en contribuant à renforcer le niveau d'éducation de tous les enfants notamment des plus vulnérables et en agissant sur les environnements scolaires ; Visites médicales (bilan médical de la 6e année, visites d'aptitude pour certaines formations au lycée, examens à la demande) ; Avis d'expert dans le parcours scolaire des élèves à besoins particuliers (maladies chroniques, troubles du neuro-développement, troubles psychiques.) ; Promotion de la santé et protection de l'enfance ; Veille sanitaire. Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice Peuvent être nommés dans un emploi de médecin de l'éducation nationale les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois. Cadre réglementaire : Circulaire n° 2015-118 du 10-11-2015 missions des médecins de l'éducation nationale Profil recherché : Les compétences requises Compétences médicales générales et en particulier sur la santé de l'enfant et de l'adolescent Santé publique et communautaire Sens de l'éthique et déontologie médicale Savoir inscrire son action dans le respect du fonctionnement de l'Education nationale et de la législation Esprit d'analyse et de synthèse, forte capacité à travailler en partenariat. Capacité à animer une équipe, à gérer des conflits. Disponibilité, adaptabilité, réactivité. Autonomie, capacité à rendre compte. Discrétion professionnelle et loyauté.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Cette annonce correspond à un poste à temps partiel, 17h30 par semaine en CDI. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur d'opérations AMO/AMOT
------- VOS MISSIONS
-------
Conduite d'opération / AMO / AMOT
Elaboration et suivi des autorisations diverses
Consultation des entreprises (DCE)
Coordination des différents intervenants TCE
Gestion de planning
Encadrement des équipes chantier
Suivi de chantier
Organisation, animation et rédaction de comptes-rendus des réunions de chantier
Assistance à la phase de réception
Gestion financière (devis, acomptes, facturations) en collaboration avec les assistantes administratives
Suivi de la levée des éventuelles réserves
------- VOTRE PROFIL
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Savoir-être et leadership
Maîtrise des bases de tous les métiers du bâtiment
Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un Bac +5
Bon sens et rigueur
Autonome et organisé(e)
Volontaire et curieux(se)
Capacité d'adaptation
Travail en autonomie et en équipe
Expérience : 5 ans minimum
------- LOCALISATION
------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Présence à Cahors demandée les lundis et vendredis. Interventions sur la moitié Sud du territoire, 2 à 4 jours de déplacements / semaine.
------- SALAIRE ET AVANTAGES
------- CDI
3000 € à 4000 € brut/mois. Mutuelle, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, mutuelle, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale.

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. Chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Économiste de la construction / Chargé(e) d'études
------- MISSIONS
------- Rattaché(e) à Romain, président de la société, vous serez un maillon essentiel de la phase amont des projets, en lien direct avec les équipes architecture et travaux. Vous interviendrez de l'étude de faisabilité jusqu'à la remise du dossier technique et budgétaire, en veillant à l'équilibre entre performance technique, respect des normes et optimisation des coûts. Vos missions principales :
Analyse des besoins client, lecture des plans et des cahiers des charges
Réalisation des métrés et avant-métrés
Estimation des coûts et chiffrages détaillés (DGPF, lots TCE, second œuvre)
Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques)
Consultation des fournisseurs et sous-traitants, comparaison et négociation des offres
Participation aux réunions de conception avec les architectes et conducteurs de travaux
Proposition de variantes techniques ou économiques
Préparation et remise du dossier d'étude finalisé
------- PROFIL
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Formation en économie de la construction, génie civil ou équivalent
Solide culture technique en second œuvre et TCE
Aisance en chiffrage, rédaction technique, lecture de plans
Connaissance des normes (DTU, ERP, accessibilité, sécurité incendie.)
Aisance en informatique
Bon esprit d'analyse
Autonomie, organisation, prise d'initiatives
Sens de l'écoute et de la communication
Créativité, force de proposition, curiosité et esprit de synthèse
------- EXPÉRIENCE
------- Débutants acceptés
------- LOCALISATION
------- Siège et poste basés à Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements possibles au niveau national mais principalement situés sur la moitié Sud du territoire.
------- SALAIRE ET AVANTAGES
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À partir de 2200€ à 3000€ selon profil
Contrat de 35h
Intéressement 1% non plafonné
Véhicule de service en cas de déplacement
Équipement numérique adapté (ordinateur, téléphone pro)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats à taille humaine situé à Cahors, recrute un Juriste H/F en Droit Civil pour un poste en CDI. Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez principalement en droit civil, en conseil et en contentieux. Vos principales missions seront les suivantes : Rédiger des actes juridiques variés (contrats, consultations, notes, courriers, conclusions, etc.) ; Mener des recherches juridiques approfondies et assurer une veille constante sur l'actualité législative et jurisprudentielle ; Préparer les dossiers contentieux et participer à l'élaboration des stratégies juridiques ; Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en collaboration étroite avec les clients du cabinet Formation juridique de niveau Master 2, de préférence en droit civil ou droit privé général ; Une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique serait un plus ; Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral ; Qualités requises : rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité, autonomie et capacité à travailler en équipe ; Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques.