Offres d'emploi à Nozay

Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce.Vous aurez pour mission :
Conditionnement, tri de colis, port de charges.
Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez ! Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats.
Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes.
Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché :
Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30

Régularisation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Le Distributeur de prospectus et imprimés joue un rôle important dans la diffusion d'informations et de publicités au grand public : Distribue des prospectus, journaux et imprimés dans des zones géographiques spécifiques Veille à la bonne condition des documents distribués et à leur visibilité optimale Peut gérer l'organisation des tournées de distribution pour une équipe Rapporte les problèmes rencontrés lors de la distribution, comme les adresses inaccessibles Peut participer à des campagnes promotionnelles spécifiques et à des distributions ciblées

Régularisation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e). Vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI

Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire de stocks H/FVous aurez pour missions :
Gestion des stocks
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Port de charges Compétences :
Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5
Connaissance de SAP et WMS
Maîtrise du pack office
Autonome
Rigoureux
Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30
Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Organiser et contrôler les expéditions de commandes
Utiliser les outils informatiques métier
Encadrer et animer une équipe
Gérer les stocks et les approvisionnements
Organisation et gestion d'un site d'entreposageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste Gardien(ne) d'immeuble logé(e)
35h/semaine Localisation : GIF-SUR-YVETTE Type de contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Logement de fonction : Inclus Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble sérieux(se), autonome, sociable mais discret, curieux et doté(e) d'un excellent sens du contact pour assurer le bon fonctionnement et la surveillance d'un immeuble d'habitation situé à Gif-sur-Yvette. Missions principales :
Accueil et information des résidents, prestataires et visiteurs
Veille à la sécurité et à la tranquillité de la résidence (rondes, rappel d'application du règlement de copropriété)
entretien/nettoyage du parc
Suivi des prestataires (maintenance, entretien, travaux, etc.)
Transmission des informations au syndic / conseil syndical: anomalies, doléances...
Tâches administratives Profil recherché :
Autonomie et capacité à rendre compte au syndic
Sens du service, discrétion et rigueur
Bonne présentation et aisance relationnelle
Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité
Prise d'initiatives
Expérience souhaitée dans une fonction similaire serait appréciée Conditions :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires- Amplitude de travail 8h
19h
1 samedi matin sur 2 par mois
Logement de fonction mis à disposition sur site
Rémunération selon profil et expérience

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une formation à nos outils et process internes. Primes selon objectifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) Gestionnaire ADV (H/F). Principales missions : Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client Assurer la relation de premier plan avec le client Réceptionner et analyser les besoins clients Etablir l'offre commerciale Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients Autoriser / Assurer les livraisons Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements...) Connaissance et maîtrises des process ADV Export Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT Appétence et compétence concernant les outils numériques Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif

Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l'homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l'assainissement des canalisations et des réseaux d'aération. Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. TECHMO-HYGIENE intervient auprès d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de gestionnaires de locaux à usage d'habitation ou d'activité, de collectivités locales, de Ministères, d'Ambassades, d'Hôpitaux ou de Musées. Le poste Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative : Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agro alimentaire. Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Profil recherché Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 870€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois. Nous recherchons, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest. Vous avez :
Le permis B depuis au moins 6 mois
Un casier judiciaire vierge
Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté. Et/ou
Une solide expérience en relation clientèle Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale,
Vous faites preuve de maitrise de soi, Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie
Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ;
Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, .) ;
Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées)
Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ;
Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ;
Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ;
Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ;
Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ;
Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, .) ;
Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
Des collaborateurs motivés,
L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. ******************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(13) ********************

PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes :
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux)
Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis,
Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié),
Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements
Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain".
Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités
Poste à pourvoir en CDI dès à présent.
Déplacements quotidiens en Ile de France.
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi.
Permis B en boite manuelle requis.
Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais).
Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable.
CSE d'entreprise.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %.
Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.

Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis B + véhicule obligatoire Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes :
Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..)
Réalisation des convocations, contrat et URSSAF.
Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain
Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous :
Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire,
Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes,
Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks,
Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus,
Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits,
Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions :
Préparer et vérifier les commandes,
Emballer et étiqueter les colis,
Éditer les documents d'expédition,
Coordonner avec les transporteurs,
Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Contexte & Objectifs : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous accompagnez les étudiantes et étudiants dans leur intégration et participez activement à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'étude. À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement individualisé, la coordination avec les services internes, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'inclusion. Missions principales : Aide au recrutement et à la promotion de l'école :
Contribuer à l'organisation des événements de promotion de l'école auprès des futurs candidates et candidats (forum des classes prépa, journées portes ouvertes, salons, promotion de l'école à l'occasion des concours etc.),
Participer aux actions de communication destinées aux nouvelles et nouveaux étudiant-e-s,
Apporter un soutien dans la réponse aux enquêtes et à la collecte de données sur les étudiantes et étudiants. Accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou rencontrant des difficultés spécifiques :
Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal-e des étudiantes et étudiants en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés médicales, psychologiques ou sociales affectant leur scolarité,
Garantir la disponibilité des informations sur l'accueil des personnes en situation de handicap en amont de leur recrutement (site web, documents d'information, etc.),
Proposer des aménagements adaptés au déroulement de la scolarité : Collaborer avec la direction des études et les enseignantes et enseignants pour identifier les besoins spécifiques. Mettre en place des solutions facilitant l'intégration et la réussite académique des étudiantes et étudiants, notamment pour les examens. Assurer le suivi des aménagements et évaluer leur efficacité. Soutien à la vie associative :
Servir d'intermédiaire entre les associations étudiantes et la direction de l'IOGS,
Accompagner les associations dans l'organisation des évènements, la rédaction de leurs statuts et la gestion de leur budget,
Participer à l'évaluation de l'UE vie associative. Profil recherché : Formation & Expérience :
Solide expérience dans l'accompagnement des étudiantes et étudiants, ainsi que dans la gestion de projets en milieu éducatif, démontrant une bonne connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels de l'enseignement supérieur.
Connaissance approfondie des dispositifs liés à l'inclusion et au handicap dans l'enseignement supérieur, acquise par la pratique professionnelle ou par une formation spécialisée dans ce domaine. Compétences techniques :
Maîtrise des dispositifs et outils relatifs à l'accompagnement des publics en situation de handicap, en lien avec la législation et les politiques d'inclusion.
Capacité à travailler en coordination avec les services administratifs et pédagogiques pour assurer une prise en charge efficace des besoins spécifiques.
Compétences organisationnelles avérées permettant une gestion rigoureuse et autonome des dossiers et projets. Qualités personnelles :
Sens de l'écoute développé et aptitude à dialoguer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés (étudiantes, étudiants, enseignants, personnel administratif, partenaires extérieurs).
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des missions confiées. L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Nous recherchons un (e) secrétaire polyvalent (e) Les missions qui seront à réaliser seront les suivantes: 1. Gestion du secrétariat :
Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative :
Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agroalimentaire.
Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Mise à jour des tableaux de suivis déjà existants. Le profil recherché
Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit
Sens de la confidentialité et de la discrétion Pour une société spécialisée dans le traitement des nuisibles

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment :
Réception de colis ;
Contrôle qualité ;
Rangement à pied ;
Préparation vocale ;
Tri et dispatch de colis ;
Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Oppelia Essonne gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS-CHU, EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins et aux droits et d'insertion sociale (service Prévention/Intervention précoce, PAEJ, TAPAJ). Le service Prévention/Intervention précoce propose des actions de sensibilisation, de formation et d'éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d'adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Description du poste :
Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles Des formations sont proposées à cet effet.
Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA
Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux
Participer à la formation des équipes et des partenaires
Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, ) et effectuer des actes de reporting de l'activité
Cultiver les liens avec les partenaires Profil :
Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle
Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé
Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler en autonomie et en réseau Organisation et rémunération du poste :
Lieu de rattachement : CSAPA Essonne-Accueil (site de Massy-Palaiseau)
Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales
Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical,
Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission),
Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.)
Participer à la coordination des parcours de soins,
Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion,
Bon relationnel avec les enfants et leurs familles,
Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Secrétaire en alternance (secteur bâtiment
C.PROJET) Au sein de l'entreprise C.PROJET, spécialisée dans la construction, la rénovation et l'aménagement, vous assisterez le dirigeant dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Scanner, classer et mettre en ligne les factures fournisseurs et clients sur une plateforme dédiée pour le cabinet comptable ;
Assurer le suivi administratif des chantiers (devis, factures, dossiers techniques, PPSPS, DOE, etc.) ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi et plannings de chantier (Excel ou Google Sheets) ;
Gérer les démarches administratives avec différents organismes ;
Participer à la préparation des documents comptables et RH (contrats, DPAE, formation, etc.) ;
Assurer le classement numérique et papier des documents administratifs. Vous travaillerez en lien direct avec le chef d'entreprise et les partenaires externes (comptable, fournisseurs, architectes, etc.). Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage) Lieu de travail : Morsang-sur-Orge (91) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, messagerie) Rigueur, organisation et autonomie Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation

Adecco hub de Massy recherche des opérateurs de saisie ayant une première expérience en secrétariat médical Poste est basé à Massy, la mission pourrait être prolongée sur plusieurs mois avec expérience en secrétariat médical ou en biologie / laboratoire horaires sont 6h00 matin jusqu'à 14h00 mardi au samedi. Vos missions au sein d'un laboratoire : étiqueter les tubes, scanner les étiquettes des tubes de prélèvements, saisir les données dans la fiche du client sur un logiciel interne vous êtes à même de traiter un volume important de dossier, vous êtes à l'aise avec l'informatique si cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne le client nous demande une expérience en secrétariat médical ou une formation en biologie A noter aussi que ce sont des tubes contenant des prélèvements de fluides vétérinaires / animaux qui seront manipulés ( sang, selles, urines) Il ne faut pas qu'il y ait un dégoût de la part du candidat pour le sang par exemple. vous avez déjà réalisé des tâches d'opérateur de saisie et avez une bonne vitesse de frappe, vous serez à l'aise pour étiqueter les tubes, scanner les étiquettes des tubes de prélèvements, saisir les données dans la fiche du patient sur un logiciel interne vous êtes à même de traiter un volume important de dossier, vous êtes à l'aise avec l'informatique

En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Poste de catégorie C, du 03/11/2025 jusqu'au 31/12/2025 potentiellement renouvelable à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expérience de préférence. Vos missions:
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F).
Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement
Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation
Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages
Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses
Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement
Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques
Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans
Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Connaissance du progiciel Thot
Qualités personnelles :
Rigueur
Autonomie
Sens de l'initiative
Capacités de reporting
Esprit d'équipe

Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification
Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments
Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO
Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...)
Services généraux
Assurer le traitement des demandes des collaborateurs
Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources
Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Votre mission consistera principalement à :
Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés,
Gérer les prises de rendez-vous,
Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment :
Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails),
rédaction de notes,
demandes de devis,
gestion des ordres de services, affichages,
préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents,
suivi des contrats,
gestion des dossiers sinistres,
mise à jour des carnets d'entretien,
mise à jour de tous documents et registres, (etc.),
Participer à certaines assemblées générales Votre profil :
Vous aimez les contacts humains et savez les gérer,
Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.

Localisation : Igny Bièvres Vauhallan L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat)
-- Salaire 1245.29 euros brut

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tâches administratives
Suivi des des dossiers
Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement
Anglais conversationnel requis

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. *Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE: A prévoir deux journées de formation. Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end. L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) . SAVOIRS ËTRE ATTENDUS Disponibilité. Sens du service public, du relationnel. Capacité à assimiler les concepts. Rigueur, organisation et méthode. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à internet. Stabilité et persévérance dans la fonction

Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Longjumeau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis
Trier et scanner les colis après livraison
Vérifier et valider des livraisons/expéditions
Mise à quai des colis Horaires fixes : 2 plannings possibles
Du lundi au vendredi : 13h30
21h ou 23h
7h (30 minutes de pause)
Du mardi au samedi : 13h30
21h ou 23h
7h (30 minutes de pause) Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)
Le poste nécessite de faire de polyvalence
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire : 12.09€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

Sous l'autorité du chef de service, le/la maitre(sse) de maison assure le tri, le raccommodage et le repassage du linge des jeunes de l'établissement. Il est garant du bon entretien et de la gestion de l'ensemble du linge de l'établissement : draps, taies d'oreiller, housses de couettes, alèse de lit, vêtements professionnels, linge de cuisine, linge de ménage... Il respecte les principes et les règles d'hygiène en vigueur pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Il assure le nettoyage et l'hygiène des bureaux, salles d'activité, ateliers d'apprentissage, locaux communs de circulation, appartements d'hébergement de l'établissement Il coordonne et organise le travail des trois autres agents d'entretien CDI, temps plein.

LISTE DES MISSIONS :
Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins.
Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais.
Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports.
Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition.
Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux.
Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions.
Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous participerez activement à la bonne gestion des flux logistiques : Préparer les commandes clients dans le respect des délais, Décharger les camions et ranger les marchandises dans les zones dédiées, Assurer la propreté et le bon ordre de l'entrepôt, Gérer la rotation des stocks (DLU) et optimiser le surstock, Conduire les engins de manutention (CACES 1, 3,5,6), Réaliser des inventaires tournants et participer aux inventaires annuels. JOB DATING LE 14 OCTOBRE 2025 A 14H AU FRANCE TRAVAIL D'ARPAJON

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vos missions seront de gérer la relation administrative et contractuelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes afin de garantir la satisfaction de nos clients nationaux. Vous assurerez le lien et l'interface entre les régions et les clients Grands Comptes pour tous les sujets en rapport avec la maintenance et les équipements neufs. Plus précisément, vos missions seront : Gestion administrative des contrats : * Ouverture de nouveaux contrats, * Mise à jour des données clients, * Gestion des avenants, * Préparation des éléments de facturation, * Suivi des encours clients. Gestion opérationnelle des demandes clients : * Gestion des demandes de dépannages, * Gestion des demandes de rapports, * Gestion des réclamations clients, * Gestion des remontées région, * Gestion des demandes d'avoir. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac minimum et possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste d'assistant(e) commercial(e) (alternance inclus) ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Windows, pack Office et autres logiciels) ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à savoir gérer les priorités, votre goût du challenge, votre esprit de service, votre appétence pour le contact client, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part

Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Poseur applicateur d'adhésif basé en région parisienne avec des déplacements France entière. Vos missions :
Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ;
Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini (rangement outils, enlèvements déchets). Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs et vitres. Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société. Compétence(s) du poste Appliquer un traitement, un produit Caractéristiques des revêtements muraux Caractéristiques des résines Couper des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Déposer un revêtement Déposer un revêtement de sol ou mural Fixer des matériaux de revêtements et de finition Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité Lecture de plan, de schéma Préparer un revêtement mural Préparer une surface de pose Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Règles et consignes de sécurité Réaliser, poser des revêtements Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de marouflage Techniques de pose des revêtements souples Techniques de traçage Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Trois Rivières (91) Service administratif Un Secrétaire de direction (H/F) CDI, 0,50 ETP Poste à pourvoir dès que possible L'établissement Les Accueils Educatifs des Trois Rivières (AETR) œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des enfants et des adolescents placés en institution à la demande des parents ou par le juge des enfants. L'établissement compte trois services :
Un service MECS composé de trois maisons accueillant les enfants et jeunes de 4 ans à 17 ans.
Un service d'AED (SAEF) qui accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur milieu familial. L'objectif est d'intervenir en amont pour protéger l'enfant et soutenir la fonction parentale.
Un service de visites médiatisées qui accompagne parents et enfants pour retisser le lien et construire des relations saines. Vos Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement :
Vous gérez l'accueil physique et téléphonique
Vous assurez la gestion administrative et communication
Vous gérez les demandes d'admission et la saisie des dossiers des usagers sur Nemo
Vous organisez et classez les dossiers des jeunes
Vous gérez le parc automobile et la relation avec la MAIF
Vous gérez le courrier entrant et sortant
Vous gérez les fournitures administratives (achats, commande en ligne, gestion des stocks)
Vous classez et archivez tout document administratif
Vous assurez la saisie des textes (rapport d'activité, rapport budgétaire, rapport éducatif, note d'incident, EI, EIG.)
Vous assurez la diffusion des notes de service et autres informations dans l'établissement
Vous êtes en lien avec les autres secrétariats (MDS, ASE, PJJ.) Votre Profil : Vous croyez en l'enfant et à son avenir, vous pensez que rien n'est déterminé d'avance et que chaque enfant peut construire son avenir, vous êtes dynamique, entreprenant, vous aimez le travail en contact d'autres personnes, vous aimez les logiciels et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes discrète, venez rejoindre les Accueils Educatifs des Trois Rivières et son service administratif. Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme de type BTS assistante de direction, assistante RH. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDI à 0,50 ETP Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les achats, les tâches administratives. Horaires de bureau Prime Ségur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Tickets restaurant 3 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Télétravail occasionnel Lieu de travail : Poste basé à Palaiseau (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeb@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI
Secrétaire TP
AEB
092025

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Poste en CDI Poste à pourvoir le Lundi 6 Octobre 2025 Prestation de nettoyage en secteur Tertiaire Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de production Sachant utiliser une autolaveuse autotracté Formation assurée

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en équipe, en respectant les circuits et consignes établis. Manipuler et vider les bacs roulants dans la benne à ordures ménagères. Veiller à la propreté des points de collecte (ramassage des déchets tombés au sol, nettoyage sommaire si nécessaire). Garantir la sécurité lors des opérations de collecte (respect des gestes et postures, vigilance vis-à-vis de la circulation). Aider à la maintenance de premier niveau du matériel (signalement des anomalies ou dysfonctionnements). Informer les usagers en cas de besoin (par exemple, bac non conforme ou débordement). Participer à l'entretien courant de la benne et du matériel de travail.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de planning H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de l'exécution, de la supervision et du contrôle des chantiers qui lui sont confiés. Pour cela, vos missions principales sont : Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis, Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers en suivant les procédures internes, dans le respect des coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants. Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Respecter les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis... Poste à pourvoir dès début septembre Type de poste CDI Statut employé Durée hebdomadaire 37 heures Horaires de bureau avec les 6 minutes de pause Salaire de 28k€ à 30k€ brut annuel à négocier selon profils Avantages : 12 jours de RTT par an + CSE chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Wissous Profil recherché : De formation BAC +2 minimum en conduite de travaux ou gestion logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des opérations logistiques. Vous possédez un attrait pour les sujets techniques ainsi que de bonnes capacités organisationnelles. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. De plus, vous maitrisez les outils informatiques classiques.

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

En lien avec les chefs de projets décors référent, vous contribuerez activement à la réalisation de décors événementiels. Vos missions :
Participer à l'étude des dossiers techniques et contribuer à vérifier leur faisabilité,
Assister au chiffrage et à la préparation des devis, en soutien à l'équipe commerciale,
Rechercher et proposer des matériaux ou solutions adaptés aux contraintes événementielles,
Assurer le suivi opérationnel auprès des ateliers et des sous-traitants, sous la supervision du chef de projet référent,
Participer à l'organisation logistique et au suivi des installations sur site,
Contribuer à la coordination avec les équipes créatives et techniques pour garantir la qualité des réalisations Evolution du poste : Avec de l'expérience et après une montée en compétences, le Chef de projet Décors pourra progressivement, avec une autonomie croissante sur la gestion budgétaire et technique. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le collaborateur pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale Profil recherché : Première expérience en gestion de projets, en atelier de fabrication, ou sur des chantiers événementiels, connaissance des techniques de fabrication (menuiserie, peinture, assemblage, matériaux variés), Maitrise du dessin 3D (Sketchup, Autocad...), Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe, Intérêt pour le design, la scénographie et l'événementiel, capacité à travailler dans un rythme soutenu Informations complémentaires Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Lieu : Chilly-Mazarin (91) Début : Dès que possible Inclusivité : JAULIN s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention Pourquoi nous rejoindre? Apprentissage et évolution Créativité et innovation Proximité terrain Diversité des projets Expérience et notoriété

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Poste nécessitant d'avoir le BAFA / BPJEPS

L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes:
Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession.
Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires.
Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies.
Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison.
Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.

Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre :
Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales.
Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients.
Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits.
Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation.
Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique.
Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil :
Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs.
Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait.
Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client.
Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace.
Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant.
Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes.
La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO).
Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Un salaire compétitif selon votre expérience.

Vos missions au sein du SUPER U :
Encaisser des clients
Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.

Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront:
surveillance des résidents.
entretien des locaux.
Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi
mercredi
samedi
dimanche
lundi
jeudi
vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)

L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales:
Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs
Entretenir les espaces extérieurs
Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience

Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).

Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Nous cherchons une personne polyvalente hôtellerie pour le service des petits déjeuners Vos missions :
Préparation des buffets et mise en place
Débarrasser les tables,
Faire la plonge
Faire le nettoyage.
Polyvalence hôtellerie
Accueil / enregistrement des réservations / facturation/ informatique sur logiciel hôtelier Winhôtel...
Contrôle de chambres Horaire de : 6h30 à 14h30 du mardi au jeudi, de 6h30 à 13h30 le vendredi et 8h à 14h30 le samedi Repos dimanche et lundi Site mal desservi en transport en commun, nous recherchons des personnes résident à proximité de l'hôtel en priorité Avantages : Indemnités repas Heures supplémentaires rémunérées Primes suivant implication Hôtel familiale adhérent Logis, chaque membre de notre équipe est responsable et polyvalent

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, la DRH s'organise autour de 3 pôles : pilotage des effectifs, administration et paie, et G.P.E.C/Développement RH (recrutement, mobilité et formation professionnelle). Le service GPEC/développement RH est composé de 4 chargées de recrutement et mobilité et de 2 personnes à la formation. Afin de renforcer l'équipe nous recherchons notre pépite pour assurer les missions de chargé/chargée de mission handicap & développement RH (50% mission handicap, 50% dév. RH). Vous serez rattaché(e) à la cheffe du service Développement RH et assurez les missions principales suivantes : Missions handicap : * Répondre aux questions des personnels et visiteurs sur la politique de gestion du handicap au sein de l'Ecole et les moyens dont ils disposent pour être accompagnés. * Organiser des actions de sensibilisation * Favoriser l'accueil, l'intégration et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (ouverture de postes, aménagements de poste en lien avec la médecine du travail). * Assurer le suivi et le maintien dans l'emploi des personnels en situation de handicap. * Développer le recours aux ESAT et entreprises adaptées pour l'achat de prestations ou fournitures. * Développer un réseau de partenaires, mettre en place des actions communes avec d'autres établissements. * Mener des actions concrètes en faveur des agents (plan handicap de l'École) * Assurer le suivi administratif/budgétaire et le recueil de statistiques afin de réaliser la DOETH (tableau de bord, RSU.). * Informer les services concernés des besoins des agents Missions développement RH : * Conduire
avec la Chef de service développement RH
la refonte des fiches de poste et compétences associées * Contribuer à la mise en place d'une cartographie des compétences * Conduire les entretiens de carrière auprès des agents et suivre la mise en place des éventuelles actions en résultant (formations, mobilité.). * Analyser les retours émis lors des entretiens annuels : souhait de mobilité, problématiques et préparer des statistiques à l'attention du Chef de service. Poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * 2 jours de Télétravail * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un diplôme RH/psychologie du travail, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans les ressources humaines publiques et dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez le sens de la confidentialité, la capacité d'écoute et d'analyse nécessaires. Une maitrise des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap mais également des statuts de la fonction publique d'État sont requis.

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront :
Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois.
Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients.
Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène
Encaissement
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Horaires :6h00
14h00 ou 12h30
20h30 avec 2 pauses de 30 minutes du lundi au vendredi

Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions :
Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients.
Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions :
Poste à pourvoir rapidement.
Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support
Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Les missions sont :
Réaliser des opérations de nettoyage dans les bureaux (sol, poussière, toilettes...) Jours : 2 fois par semaine le mardi et le vendredi. Horaires : 12h
13h

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions:
Réception du linge
détacher et mise en machine du linge
Repassage
eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience

Dans le cadre de notre développement de nos activités en région Ile-de-France, nous recherchons un(e) Technicien Préleveur Eau H/F/NB. Basé sur notre site de Villebon sur Yvette, en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les prélèvements EAU : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration Vous validez l'échantillonnage et le transport des échantillons Vous rédigez le rapport d'intervention Vous organisez et assurez la gestion du matériel et des consommables Vous gérez la maintenance et l'étalonnage du matériel Vous réalisez des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi : découché 1 à 2 fois par semaine. Profil : De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), avec une première expérience en milieu professionnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire Horaires : 37h / semaine Avantages : Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut cadre débutant Rémunération : 2300 € brut par mois

Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH :
Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles),
Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel,
Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats,
Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales,
Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat :
Gérer l'accueil physique et téléphonique,
Assurer le traitement du courrier,
Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur,
Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Vos missions sur le pôle santé :
Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables.
Transporter le linge sur différents postes de travail.
Alimenter une machine industrielle en linge.
Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Evacuer un article défectueux.
Contrôler l'aspect du linge.
Plier manuellement le linge.
Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...)
Ranger du linge
Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines.
Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Horaires modulables. Equipe du matin 6h-13h15 soir 13h15-20h30 A compétences égales ce poste est proposé aux personnes en situation de handicap. Travail : un samedi sur 3 avec planning donné à l'avance. Zone desservie par le tramway.

Sous la direction d'un chef de projet vous participez au développement de notre activité en Ile de France et intervenez directement auprès de notre client dans le domaine de l'Energie au sein d'une équipe d'archiviste. Missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Pilotage de projet :
Suivi du plan de charge et planification des nouvelles activités.
Participation aux revues mensuelles d'activité.
Mise en place et amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l'activité.
Mise en place et suivi de la démarche qualité sur le projet. * Description et traitement de fonds d'archives :
Réalisation d'opérations de récolement.
Tri, élaboration de plan de classement et classement physique.
Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques.
Conditionnement et cotation d'archives.
Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations. * Accompagnement des chercheurs :
Recherche et communication d'archives.
Suivi des demandes de reprographies. * Actions de Records management :
Réalisation d'audit documentaire.
Elaboration de politique de gestion d'archive.
Rédaction de procédure documentaire.
Rédaction de référentiel de conservation. * Gestion de l'archivage électronique :
Consolidation de données pour importation dans le progiciel d'archivage.
Traitement de fonds numériques. * Master en archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, avec une bonne capacité d'écoute ; * Vous avez une bonne organisation professionnelle et savez rendre compte de l'avancement d'un projet à votre hiérarchie ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Saclay Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + avantages ( Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)

Et si vous pilotiez une partie des rouages essentiels du bon fonctionnement d'une agence de 200 personnes, spécialisée à la location de bâtiments modulaires ? Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d'une agence repose sur une organisation fluide, un suivi rigoureux et une dynamique collective. C'est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve Adjoint(e) pour gérer ces missions transversales d'administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de l'agence Vos missions : * Superviser la dimension administrative du service commercial de l'agence (avec plus de 1000 contrats actifs chaque mois). * Organiser et accompagner une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien, dans le but d'optimiser les délais de réponse aux appels d'offres et la qualité du service rendu. * Coordonner les échanges entre les différents services internes de l'agence (Commerce, Exploitation, Bureau d'études, ADV) et les clients. * Assurer le suivi quotidien des démarches administratives liées aux projets de location de bâtiments pour les clients. * Superviser les flux de données, anticiper les imprévus, gérer la facturation et les contrats, ainsi que le reporting des projets représentants 4 millions d'euros de chiffre d'affaires par mois. * Ce que nous cherchons : Un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de la location. Une personne organisée, autonome, à l'aise dans un environnement multitâches, avec un véritable sens du service et de la fiabilité. * Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management et de gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'industrie, est requise. La connaissance d'un ERP est souhaitée (idéalement SAP) * Formation : Une formation de niveau Bac+3 à 5 en gestion administrative, en comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire est attendue pour ce poste. Ce que vous trouverez chez nous : * Un métier utile, au carrefour des services de l'agence * Une entreprise familiale, solide, humaine, en croissance * Des avantages groupe (formations, primes, participation et intéressement, comité d'entreprise, titres-restaurant...)

Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent(e) qui sera rattaché.e à notre agence de Massy (91). La secrétaire administrative polyvalente est le pivot organisationnel de l'entreprise elle facilite la coordination entre la direction, les techniciens et les clients. Elle contribue directement à la qualité de service et au bon fonctionnement administratif de la société. MISSIONS : Rédaction des devis, rapports d'interventions (400 rapports/mois), gestion du standard téléphonique, enregistrement des commandes/ordres de services PROFIL :
Formation en Bureautique/Secrétariat
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et orthographe soignée
Sens du relationnel et de la communication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus (urgences clients, dépannages) AVANTAGES : mutuelle, primes éventuelles, possibilité d'évolution vers poste assistanat de gestion / coordination administrative.

Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris
GeePs
de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie
75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay
91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie
http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette
11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative
Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication
Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.)
Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants
Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD
1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise
Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle
Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.)
Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires
Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise
Animer des ateliers collectifs
Assurer un suivi administratif
Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche
Diplome de CIP ou equivalent exige
Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap
Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe
Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions
CDD de remplacement a temps plein
Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus
Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE
FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel

Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques
grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions La DVEEC, service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante. La MDD, autre service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle de la politique en matière de formation doctorale. Sous l'autorité de la responsable du pôle vie pratique et cellule action sociale et en lien fonctionnel avec la chargée de l'axe international de la MDD, vos activités sont menées auprès des doctorants de l'Université Paris-Saclay, de ses établissements composantes et des universités membres associées. Activités principales
Accueillir, informer et orienter le public doctorant sur l'offre de service vie étudiante
Être le-la référent-e de la MDD et des laboratoires pour l'accompagnement vie étudiante des doctorants
Instruire les dossiers et effectuer le suivi opérationnel pour les différentes commissions
Participer à l'élaboration des supports de communication
Alimenter et mettre à jour les bases de données relatives à l'accompagnement des doctorants
Participer à la rédaction d'un bilan annuel
Il-Elle est amené-e à se déplacer de manière hebdomadaire à la MDD ainsi que sur les différents campus. Connaissance, savoir
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Dispositifs d'aide et d'accompagnement à disposition des doctorants
Une connaissance du logiciel Sphinx
Les différents statuts de doctorants
Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et la Recherche
Niveau d'anglais souhaité B2 Savoir-faire
Planification et gestion de son activité
Évaluation et hiérarchisation des besoins
Répondre à des besoins spécifiques
S'adapter aux évolutions de l'organisation
Travailler en équipe
Gérer une situation conflictuelle Savoir-être
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Réactivité
Rigueur et fiabilité
Sens relationnel et travail d'équipe
Confidentialité

Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : * Gestion du standard téléphonique * Gestion de la boite mail * Mise à jour des bases de données et classement 2. Gestion administrative : * Enregistrement des commandes * enregistrement des ordres de services * Rédaction des feuilles de visite * Frappe et envoi des devis et des bons d'interventions * Frappe des rapports d'interventions (environ 400 / mois) * Etablissement et envoi des factures * Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles * Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit * Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 815.35€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétde des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un L1 ou d'un BUT1 et recherchez un apprentissage pour poursuivre vos études en deuxième année ou troisième année de licence ou BUT. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.

Poste de catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/01/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 17h30). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics :
Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière,
Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables,
Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles,
Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie,
Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement,
Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable :
Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière,
Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels,
Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière,
Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers.
Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises
Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49),
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF,
Sens du travail en équipe et autonomie,
Rigueur et qualités organisationnelles,
Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes:
Manipuler des cartons, caisses, colis
Charger et décharger le camion
Emballage du fragile selon des techniques professionnelles
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle
Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil :
Bon contact client
Fiabilité
Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.

Régularisation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Accueille les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Missions Préparer, assembler des plats simples Préparer des plats cuisinés Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Avoir le sens du service S'adapter aux changements Travailler en équipe

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en Essonne en tant que facteur-trice F/H pour les centres de distribution de courrier . (Athis-Mons / Ris-Orangis / Yerres / St-Michel) Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) pour effectuer les tournées . Taux horaire : 12.14EUR Contrat interim de remplacement été Horaires journée Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite

En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en avant vos compétences en gestion administrative et en coordination des services généraux ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Office Manager (H/F) à Palaiseau, pour une mission intérimaire de 2 mois. En tant qu'Assistant Office Manager, vous serez le point de contact opérationnel pour les collaborateurs sur site. Vous veillerez à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des activités et maintiendrez une communication fluide avec les équipes internes, les prestataires et le service communication. Vos principales missions seront variées et stimulantes : accueillir les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriers, assurer le suivi des documents administratifs, participer à la gestion des commandes de fournitures, et aider à la préparation de réunions. Vous veillerez à la bonne tenue des espaces communs et suivrez les interventions des prestataires. Vous contribuerez également à la mise en place d'actions de communication interne et participerez à la coordination logistique des événements organisés sur site. Anglais impératif sur ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre gestion du temps. Vous savez vous adapter aux situations et porter une attention particulière aux détails. Compétences techniques
Microsoft Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour optimiser la gestion administrative.
Gestion administrative : Vous avez une solide expérience dans le suivi des documents et des procédures.
Planification d'événements : Vous savez organiser et coordonner des événements avec succès.
Saisie de données : Vous êtes précis-e et rapide dans la gestion des informations. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible à Palaiseau. Salaire cible : 34K€

Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein)
(Ville principale)
Véhicule fourni L'entreprise: Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent. Vos missions:
Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs).
Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion.
Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route.
Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture.
Remonter les incidents, proposer des améliorations de service.
Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples. Profil recherché:
Carte professionnelle VTC valide et à jour.
Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée).
Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel.
Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation. Français courant ; anglais apprécié. Téléphone de service fourni (iOS/Android). Conditions de travail: Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications. Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement. Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone). Rémunération & avantages Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil. Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint. Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin. Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée). Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F d'agence. Vos tâches :
Gestion administrative de la société
Facturation
Gestion des commandes
Gestion des EPI
Gestion du standard
Réalisation des tâches techniques ( demande d'agrément, ordre de services, contrats de sous-traitance, PPSPS, DOE etc...) Bon orthographe, formation possible en interne pour la partie technique du poste, nous recherchons une personne dynamique, qui arrivera à gérer la polyvalence du poste avec aisance.

Transport logistiqueNous recrutons un assistant administratif (F/H) pour notre client situé à Fleury-Mérogis. Vos missions :
Assister le service dans la préparation et la diffusion des indicateurs et des communications vers les sites
Assister le service dans la phase préparatoire de la documentation en vue des d'audits de fin d'année
Assister le service au niveau de la gestion et le suivi dossiers de sinistralité
Assister le service sur le suivi de la documentation des dossiers gérer par le département : lutte nuisible, nettoyage, cahiers des charges de sous-traitance
Assurer des taches de secrétariat : courriers, compte-rendu de réunion, organisation de rendez-vous et de meeting, organisation des déplacements professionnels et assistances aux personnes qui viennent visiter ou auditer Martin Brower. Dates de la mission : 2 mois du 13/10 au 31/12/2025 Lieu de travail : Fleury-Mérogis Horaires : 9h-17h Tickets restaurants : 10 EUR Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Mettre à jour une documentation technique
Réaliser une gestion administrative et comptable
Concevoir un tableau de bord
Organiser des actions de communication
Saisir des documents juridiques
Méthode de classement et d'archivage
Modalités d'accueil
Normes rédactionnelles
Sténographie
Techniques de communication
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes
Gestion administrative
Outils bureautiques Esprit d'équipe
Diplomatie
Fiabilité
Discrétion
Investissement
Méthode
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour un renfort de 6 mois (CDD) un agent d'entretien des espaces naturels à temps plein (4 jours travaillés) Missions principales
Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre et/ou faucher les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretenir les mares, les bassins, les cours d'eau et les zones humides
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Contrôler des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public Renfort en fonction des besoins du service
Réaliser les petits travaux d'entretien sur l'ensemble du patrimoine du Syndicat de l'Orge (peinture, menuiserie, maçonnerie, espaces verts)
Effectuer l'entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassin
Pose d'ouvrage antipollution sur la rivière
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.) Conditions d'exercice
Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Déplacements sur les sites
Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Profil
Diplômes, formations ou compétences dans les domaines de l'entretien des milieux naturels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Goût pour la polyvalence
Goût pour les métiers techniques
Être en mesure de suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Permis B indispensable, permis EB apprécié 6Rémunération statutaire Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel

Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes:
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...).
Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France.
Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance.
Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Amplitude horaire de 5H/22H

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant gestion documentaire projets (H/F). Vous intervenez en support d'une équipe projet et assurez les missions suivantes :
Gestion des sharepoint et de répertoires d'archivage partagées
Mise à jour de la documentation
Gestion du plan de la documentation
Interface avec le client pour le suivi de la documentation/certification De formation BAC2, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise Pack office et connaissance de Sharepoint et TeamCenter souhaitées.

Contexte & Objectifs Dans le cadre du projet Compétences et Métiers d'Avenir, nous renforçons notre équipe administrative de l'établissement afin d'accompagner la structuration et le développement des formations en photonique. Ce projet d'envergure vise à fédérer les acteurs académiques et industriels pour développer les formations, attirer de nouveaux talents et répondre aux besoins en compétences de la filière. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités administratives liées à la gestion des formations. Missions principales : Organisation des réunions :
Préparation logistique (réservations de salles, mise en place du matériel, etc.),
Envoi des convocations, suivi des présences et relances si nécessaire,
Rédaction, validation et diffusion des comptes rendus. Gestion des missions :
Gestion des remboursements des missions et notes de frais pour les étudiants et enseignants,
Organisation et coordination des aspects administratifs et logistiques liés aux missions spécifiques ponctuelles (ex : accueil de délégations internationales, audits, etc.). Gestion financière et suivi budgétaire :
Réalisation des demandes d'achats puis suivi des bons de commande et factures associés (commandes de matériel, prestations externes, etc.),
Mise à jour régulière des tableaux de suivi des dépenses,
Contribution à la préparation, au contrôle et à la consolidation des budgets annuels. Suivi administratif :
Suivi des contrats, conventions et autres documents lors des échanges avec les services concernés
Transmission de document à nos correspondants externes et au besoin suivi de l'avancement des démarches
Gestion des écrans dynamiques dédiés à l'Ecole (Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.) Profil recherché : Formation & Expérience :
Formation en gestion, administration ou équivalent Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Bonne capacité à gérer des bases de données et à produire des tableaux de suivi Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et autonomie Ce que nous proposons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel
Une équipe conviviale, engagée et collaborative, portée par le sens du collectif et du respect
Une indemnité repas pour les repas pris sur site
Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)
La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Nous recherchons un magasinier H/F avec des connaissances dans le domaine de l'électricité HTA. Vos missions seront de : Réceptionner le matériel au dépôt, Trier et ranger le matériel par chantier afin de fluidifier le passage des techniciens. Vous serez amené à faire de la préparation de chantier, Vous aurez donc la responsabilité de tout le matériel reçu. Vous pourrez être amené à aider les techniciens et apportez votre concours à la préparation des postes à l'atelier. Vous êtes amené à faire des déplacements ponctuels en urgence pour livrer du matériel sur nos chantiers, un véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous travaillez en horaire flexible.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'Aéronautique, de la Défense, de l'Energie des Transports, recherche un(e) Assistant(e) d'accueil H/F.Vos mission :
Accueil physique et téléphonique en français
Remise des badges visiteurs avec vérification de l'identité
Gestion du courrier
Distribution des tickets restaurant
Tenue de tableaux de données sur Excel Profil souhaité :
Une personne avec un bonne aisance relationnelle, ponctuelle, qui s'exprime et écrit bien.
Une personne qui a déjà fait de l'accueil et qui a des bases solides sur Excel.
Une personne qui a un niveau d'anglais professionnel. Un gros plus : Idéalement, nous recherchons un intérimaire régulier qui assurerait de façon récurrente les remplacements à l'accueil de notre site.
Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client
Imprimer des documents techniques
Constituer des dossiers de candidature
Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates
Informer des règles à suivreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant administratif et qualité (H/F). Au sein du service santé au travail, vous assurez les missions suivantes :
Secrétariat médical et administratif Edition du planning Gestion des rendez-vous des entreprises surveillées Gestion de l'accueil des patients Gestion des prélèvements pour envoi aux laboratoires sous-traitants Gestion des comptes rendus de résultats après signature pour remise aux prescripteurs Gestion des avis de rendez-vous Gestion des commandes jusqu'à leur réception Gestion des déplacements Gestion des dossiers individuels du personnel (arrêt maladie, IK... ..)
Secrétariat qualité Gestion et maitrise des documents du système qualité Diffusion des documents après validation par RQ Gestion de la liste des documents applicables Lioo Suivi de la revue documentaire Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des audits internes et audits COFRAC Gestion des comptes rendus de réunion et clients Gestion des évaluations fournisseurs De formation BAC2/BAC3 assistant manager et/ou assistant qualité. Vous avez impérativement une expérience au sein d'un service qualité et dans la gestion des documents qualité. Maîtrise de SAP indispensable.

Adecco Hub de Massy recherche pour son client sur Wissous assistanat prise de rendez-vous pour les livraisons de camions remplacement maladie dont la durée peut être prolongée, 08h/12h30-13h30/16h00 salaire brut 1900€ avec tickets restaurant à partir de 2ème mois de mission (ce sont les dispacheurs qui organisent les tournées) traitement des demandes de RDV par mails, sur la plateforme du client et par téléphone ( en moyenne 150 RDV à 300 RDV pris par jour au sein d'une équipe de 12 personnes) gestion des département sud 78 , 91, 77, 94, sud 92 se connecter aussi sur les portails informatiques des clients pour valider les RDV de livraisons Temps complet 35h du lundi au vendredi ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne notre client est à 2.5 kms de l'arrêt de bus, vous avez un moyen autonome de vous déplacer vous avez une première expérience de la relation clients idéalement vous connaissez le monde du transport et /ou de la livraison vous êtes en capacité de gérer un nombre d'appels importants Profil. De formation administrative, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique vos capacités d'organisation. La connaissance du secteur du transport est un plus. Vous avez une bonne résistance au stress et aimer le contact téléphonique. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Adecco Hub de Massy recherche pour son client sur Wissous un agent d'exploitation ( h/f) expérimenté en transport et ayant déjà géré une équipe : gestion des retours de tournées, de la distribution: notre client sur Wissous est un groupe international de transport, voici le quotidien du poste proposé ci-dessous, horaires fixes de 11h à 19 h vous avez la capacité à échanger en anglais le candidat soit être autonome dans les transports pour accès sur le site merci de me transmettre votre CV à jour si vous recherchez une mission d'intérim de 3 mois qui puisse aboutir à une intégration long terme agent d'exploitation : gestion des retours de tournées, de la distribution organisation des tournées d'enlèvements, des express, gestion des conducteurs sous-traitants, réponse aux demandes clients et autres agences Travaille au sein d'une équipe de 12 personnes 35h sem Salaire 2000€ à 2300€ selon l'expérience en transport gèrer l'interface avec les chauffeurs : 40 chauffeurs en moyenne gérés par 3 agent d'exploitation c'est l'équipe matin qui fait la programmation des tournées Au sein de notre agence de Wissous spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, , au sein de notre équipe composée de 12 professionnels du transport. En tant qu'exploitant, vos missions principales seront :
Accueillir les chauffeurs à leur retour de tournée,
Enregistrer et valider les livraisons effectuées, renseigner le système informatique,
Transmettre les informations sur les problèmes de livraison au service client ou au service Litige le cas échéant,
Donner les instructions de chargement concernant les deuxièmes tours,
Renseigner les clients sur le suivi de leur enlèvement ou livraison,
Faire le lien avec le quai pour les chargements,
Suivre les règlements contre-remboursement,
Enregistrer le retour des supports de manutention,
Suivre les indicateurs de qualité,
Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai,
Signaler les anomalies.
Organiser les demandes d'express et d'enlèvements.
Organiser en lien avec le quai les pré-chargement et les tournées SR pour les rendez-vous du lendemain tickets restaurant après un mois de présence, 13 mois au prorata temporis de l'année si présence en juin et décembre ce poste vous motive, merci de postuler en ligne le site est à 2.5 kms de l'arrêt de bus vous avez un anglais opérationnel pour pouvoir évoluer dans le groupe vous aimez intéragir avec les chauffeurs et garantir aux client leur livraison sans retard, votre maturité, votre organisation, conscience professionnelle, réactivité seront des atouts pour ce poste idéalement : profil BTS transport + expérience junior accepté si BTS transport ( expérience en alternance possible avec une première expérience ensuite) Profil. De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie et manutention. Vous possédez une bonne connaissance géographique du secteur. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant, Savoir travailler en équipe, Savoir écouter et soutenir les familles, Faire preuve de discrétion, de ponctualité. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.

Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Activités :
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire et garantir leur sécurité morale, physique et affective,
Participer a I'éveil des enfants par la mise en ceuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés par Ie projet pédagogique,
Animer chaque moment de la vie quotidienne,
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Faire évoluer et faire appliquer Ie projet pédagogique avec Ie directeur de la structure,
Accompagner, réaliser, valoriser et évaluer les projets des enfants.
Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants
Utiliser de façon pertinente Ie matériel et les équipements d'accueil ; participer a l'inventaire et aux commandes.

En tant que MAÎTRE D'HÔTEL, vous aurez à cœur de : * Orchestrer minutieusement le travail des commis, et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. * Connaître parfaitement le mécanisme du service en salle, et savoir détecter immédiatement le détail à corriger. * Intervenir dans le déroulement du service pour assister un chef de rang, pour apporter un conseil culinaire. * Être garant(e) de la qualité des prestations : veiller au bon déroulement du service dans un souci permanent de qualité, d'excellence et de satisfaction de notre clientèle. * Participer à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement et développer en permanence une attitude commerciale et de conseil. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs selon nos standards. CE POSTE REQUIERT : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. LES PLUS * Eco-responsable * Réactif et à l'écoute * Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe * Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe * Sans coupure, service en continu * Pro ascenseur social * Mutuelle entreprise * Avantage nourriture * Plateforme d'achat à prix réduit (type CE) * Package de rémunération attractive Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Notre client, grand groupe national, spécialisé dans la maintenance d'installations gaz, chauffage et eau auprès de collectivités, bailleurs et particuliers , recherche pour son agence de Villiers sur orge ( 40 aine de collaborateurs) deux chargé de clientèles: Au sein d'un cellule relation client de 8/10 salariés, vous prenez en charge les appels entrants d'une clientèle de particuliers propriétaires ayant une demande d'intervention, de maintenance ou suivi concernant leur installations. Vous gerez la planifications des RDV techniciens. Outre vos missions de conseil et d'assistance , vous jouez un véritable rôle commercial en proposant divers services et/ou produits adaptés au client. Des opérations de relance commerciale en emission d'appels sont à prévoir également. 2 postes à pourvoir-CDI-Villiers sur Orge- Horaires de bureaux du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois travaillé- 39 heures/semaine-2200 euros bruts/mois +prime qualité 150 euros + prime commerciale 150 euros + TR et avantages groupe. Doté d'une expérience significative (deux ans minimum) en relation client à distance, vous possédez des qualités relationnelles et commerciales. Connaissance ou expérience du secteur Immobilier/maintenance technique ou renovation/Installations energetiques appréciées. Enfin sens du travail en équipe et gôut du challenge sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, et sous la hiérarchie de la cheffe de service :
Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises :
Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e).
Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Conditions : Horaires variables du lundi au dimanche
poste à pourvoir de jour. Avantages : CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Assistant(e) d'accueil (H/F). Le poste est basé à Massy (91). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil sur le site de Massy (91). Vous serez en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs en français Remettre les badges visiteurs après vérification de l'identité Gérer le courrier entrant et sortant Distribuer les tickets restaurant Mettre à jour et suivre des tableaux Excel (suivi administratif et logistique) Profil recherché : Bonne aisance relationnelle, présentation soignée et sens du service Ponctualité, fiabilité et excellente expression écrite et orale Expérience préalable dans un poste d'accueil ou d'assistanat Maîtrise des bases Excel (tableaux, filtres, formules simples) Anglais professionnel exigé (accueil et échanges avec visiteurs internationaux) Nous recherchons idéalement une personne disponible de manière récurrente pour assurer les remplacements réguliers à l'accueil Rémunération : Selon profil et expérience

Vous aurez pour mission principale de réaliser tout ou partie des tâches à caractère administratif du service Grands Projets. Ce que nous attendons de vous ? Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prendrez en charge la gestion administrative pour assurer un soutien à l'équipe Grands Projets dans les différentes procédures administratives liées à nos chantiers. Dans les faits vous aurez à :
Assurer le secrétariat courant du service : accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, préparation et compte-rendu de réunions, rédaction de courriers, affranchissement et envoi du courrier, suivi des tableaux de bord, etc.
Participer à la planification des opérations de réalisation, conformément à nos engagements à l'égard des clients, sous la supervision du Responsable Technique.
Suivre la facturation de l'activité et vous assurer que l'intégralité des prestations réalisées par le service est facturée et participe aux opérations de recouvrement en lien avec le service Administration des Ventes et Recouvrement, sous la direction du Responsable Technique.
Participer à l'analyse des réclamations client et en assurer le recensement et le suivi. Recenser les éléments permettant d'y répondre et rédige les réponses, sous la supervision du Responsable Technique.
Participer à l'obtention et au maintien des certifications de l'entreprise sur votre périmètre, notamment en alimentant les informations nécessaires à la tenue et la mise à jour des différents fichiers requis, en application de nos procédures internes dans le cadre du processus Travaux.
Etablir les commandes de matériel et de fournitures du service Technique : demandes d'achat, commande des équipements de protection individuelle, de matériel divers. Participer à la gestion des stocks.
Assurer le suivi, sous la supervision du Responsable Technique, des habilitations des techniciens de mise en service, des formations suivies, des demandes de congés, de la remise des équipements de protection individuelle
Rédiger ou participer à la rédaction de contrats de sous-traitance et en assurer le suivi. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vos mots clés ? Réactivité, esprit d'équipe et rigueur ! Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) dans le secteur de la construction, idéalement en électricité courant faible.

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés relation client. Voici vos missions : appui de la hiérarchie pour le traitement des tâches administrative traitement des documents financiers et la gestion des congés création du fournisseur, vérifier l'exhaustivité du dossier relancer les interlocuteurs mise à jour du tableau de suivi et donner de la visibilité sur l'avancement. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est :
Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.
Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN !
Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés.
Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc.
13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Assistant de service (H/F). Dans le cadre d'une réorganisation du service et afin d'assurer la continuité des activités, l'assistant(e) secrétaire aura pour mission de :
Assister le chef de service et une équipe de 12 ingénieurs dans les tâches administratives quotidiennes
Organiser les réunions internes et externes (environ 80/an)
Gérer les missions : ordres de mission, réservations de billets et hébergements (environ 90/an)
Mettre en page, classer et diffuser les documents émis par le service (environ 150/an)
Suivre les demandes d'achat du service
Assurer le bon fonctionnement administratif du service dans un contexte de forte sollicitation Formation : Bac à Bac3 en gestion administrative, gestion des organisations, assistanat de direction, ou domaine connexe. Expérience
3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire Qualités personnelles
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Réactivité Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques :
Word
Excel
SAP
Adobe Acrobat

Vous avez envie d'intégrer une société spécialisée dans le secteur du CVC et de la plomberie, et de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilités? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F/D) en CDI à Saint-Michel-sur-Orge. Ce poste clé vous permettra d'être l'interface indispensable entre les clients, les techniciens et les équipes internes, tout en pilotant la coordination opérationnelle. Les missions attendues du poste :
Réception et traitement des demandes clients (mails, appels, tickets GMAO)
Planification des interventions curatives et préventives dans l'outil GMAO
Suivi des travaux sous contrat, hors contrat et des garanties totales
Transmission des interventions réalisées à l'équipe de facturation
Contrôle et suivi des bons d'intervention des techniciens
Élaboration et mise à jour des plannings préventifs
Communication avec les clients et organisation des moyens matériels (nacelles, échafaudages.)
Gestion des comptes clients et préparation des attestations réglementaires
Participation aux réunions de suivi mensuelles
Planification et suivi des interventions avec les sous-traitants
Coordination entre clients et techniciens référents Une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'assistanat, la coordination ou la gestion administrative est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Excellent sens du relationnel et communication efficace
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de la GMAO
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
Esprit d'initiative et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Les avantages :
Contrat CDI
38 h par semaine
Rémunération de 2000 à 2300 € brut selon l'expérience DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous permettra de développer de véritables compétences transverses dans un environnement stimulant et bienveillant. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et investie, et affirmez votre savoir-être: professionnalisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI
38h/semaine Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Horaires : Du lundi au jeudi 08h30
12h15 / 13h30
17h30 et vendredi 08h30
12h15 / 13h30
16h45 Rémunération : 2000
2300 € brut en fonction de l'expérience

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Poste à temps complet à pouvoir à compter du 1er novembre 2025 (basé à Viry-Châtillon) Poste permanent ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois) ou aux fonctionnaires Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Missions principales
Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre et/ou faucher les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretenir les mares, les bassins, les cours d'eau et les zones humides
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Contrôler des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public Renfort en fonction des besoins du service
Réaliser les petits travaux d'entretien sur l'ensemble du patrimoine du Syndicat de l'Orge (peinture, menuiserie, maçonnerie, espaces verts)
Effectuer l'entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassin
Pose d'ouvrage antipollution sur la rivière
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.) Conditions d'exercice
Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Déplacements sur les sites
Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Profil
Diplômes, formations ou compétences dans les domaines de l'entretien des milieux naturels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Goût pour la polyvalence
Goût pour les métiers techniques
Être en mesure de suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Permis B indispensable, permis EB apprécié Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr

Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain.
Assemblage minutieux de micro-composants sous binoculaire
Intégration des composants, nettoyage et contrôle visuel sous microscope
Vérification des pièces mécaniques et diodes lasers
Maintien d'un poste de travail propre et organisé Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences :
Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces
Habileté manuelle et dextérité
Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail

BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement (60%)
Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client
Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement
Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email)
Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation (40%)
Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL)
Etablir la facturation quotidienne
Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.)
Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement
Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si :
vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ;
vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ;
vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ;
vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite.
vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste :
CDI avec disponibilité immédiate
Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf)
Rémunération : 24600€ bruts annuels
Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi)
1 RTT par mois
Carte restaurant (10€/j financés à 50%) /
Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d'Assistant de projets H/F basé aux Ulis dans le cadre d'une mission d'intérim à partir du 03/11/25. ( 3 mois renouvelable) Vos missions.
Assurer le suivi et la coordination des projets en cours.
Préparer et mettre à jour la documentation projet sur SharePoint.
Suivre et analyser les données à l'aide d'Excel (niveau avancé).
Assurer la communication interne et externe du projet avec les différentes parties prenantes.
Garantir le respect des délais, des livrables et des indicateurs de performance.
Gérer le plan de documentation
Gestion des échanges avec les clients et CERTIFER
Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
Excellente maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Outlook) et Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, reporting).
Expérience confirmée dans la gestion de projets ou en PMO.
Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel.
Organisation, rigueur et autonomie. Informations .
Mission d'intérim de 3 mois,
Rémunération : 29K€ annuel brut.
Poste basé aux Ulis (91).
35h / semaine soit 151.67h par mois
Restaurant d'entreprise
prise en charge 50% du titre de Transport Informations complémentaires :
L'établissement des Ulis sera fermé aux dates ci-dessous :
Le 10/11/2025
Du 26/12/2025 au 02/01/2026

FORUM EMPLOI, FORMATION ET MOBILITE PARIS SACLAY A L AUTODRAUME DE LINAS LE 16 OCTOBRE A 14H Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums :
infrastructures modernes et outils compétitifs
service marketing et de communication
salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.

Centre Services Palaiseau recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez-nous votre candidature ! Les prestations sont à 91120 Palaiseau et ses alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de :
Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers,
Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles
Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission
D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail
De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Centre Services Palaiseau recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature ! Les prestations sont à 91120 Palaiseau et ses alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 responsable des services techniques pour son site de Paris-Saclay (91). Nature du contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2900 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine) Encadrement : oui (10 agents), Logement de fonction Astreintes techniques par roulement, Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures d'hébergement et de restauration rattachées au site de Paris Saclay, Permis B indispensable, Présentation du patrimoine du site : 11 résidences universitaires, 3000 logements, 7 restaurants universitaires et 11 cafétérias. Activités principales :
Organiser, animer, coordonner et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux qui intervient dans les différentes structures de restauration et hébergement du site de Paris-Saclay,
Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,
Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur,
Transmettre aux équipes son savoir-faire technique,
Etablir les devis ou les faire établir,
Arrêter le planning, en concertation avec les directeurs d'unités de gestion, des interventions successives et organiser les équipes (état des lieux, suivi des disponibilités.)
Possibilité d'assurer des interventions directes,
Veiller au respect des consignes de sécurité et les faire appliquer,
Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés,
Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination des unités de gestion et la direction de site,
Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
Assurer le suivi des stocks, déterminer les besoins, préparer les commandes,
Transmettre les éléments de facturation,
Assurer les relations avec les entreprises extérieures,
Participer aux réunions et consultations où sa compétence est utile,
Travailler en étroit partenariat avec l'ensemble des équipes du site et la Direction du patrimoine et de l'immobilier,
Veiller au bien être des étudiants Savoir-faire :
Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
Technique d'animation et d'encadrement d'une équipe, management,
Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification,
Notion de secourisme,
Capacité à utiliser des logiciels et applications Savoir être :
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Sens relationnel
Disponibilité Connaissances professionnelles requises :
Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,
Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,

L'agence ADECCO recrute pour le compte de son client : Assistant comptable et Administratif H/F
SAP Ariba le poste est basé à Massy pour un contrat jusqu'à fin décembre qui pourra être prolongé salaire 32 à 33 ke 13e mois compris Profil recherché : Pour ce poste, le client exige une double compétence ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans en assistanat et en comptabilité, une connaissance approfondie de l'outil SAP Ariba, et une excellente maîtrise d'Excel. Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas examinées. Mission principale : L'assistant(e) comptable et administratif spécialisé dans les projets de développement immobiliers joue un rôle clé dans la gestion financière et administrative des initiatives pris en charge par la Direction Stratégie et Développement. Assistant(e) Comptable et Administratif assure le suivi rigoureux des engagements et des volets contractuels et administratifs relatifs aux projets immobiliers, contribuant ainsi à la bonne marche des opérations. Responsabilités :
Gestion comptable :
Enregistrement des transactions financières liées aux projets de développement.
Suivi des budgets alloués aux projets et identification des éventuels écarts.
Préparation des états financiers périodiques relatifs aux projets de développement.
Coordination avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité comptable des transactions.
Administration financière :
Suivi des dépenses et gestion des factures associées aux projets de développement.
Collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une transparence financière.
Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels pour les projets futurs.
Support administratif :
Gestion des tâches administratives liées aux projets, y compris la documentation, les contrats et la correspondance.
Préparation des contrats selon les modèles du Groupe. Si cette offre, vous correspond merci de postuler Compétences requises :
Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe.
Expérience de 5ans minimum dans le secteur immobilier souhaitée.
Excellente maîtrise des logiciels comptables (de préférence SAP) et des outils bureautiques.
Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonne communication écrite et orale. Contexte : Il s'agit d'une société foncière, chargée de la gestion et de la valorisation de ses actifs immobiliers, notamment des centres commerciaux, des murs de magasins hypermarchés/supermarchés, ainsi que des galeries marchandes attenantes détenues par son partenaire. La société gère également un patrimoine commercial pris à bail auprès de bailleurs externes. La Direction Stratégie et Développement, responsable de l'élaboration de la stratégie immobilière du Groupe et de la mise en œuvre des projets de transformation et de revalorisation de ses actifs immobiliers, recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif
Projets immobiliers. .

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez l'une de nos agence du Territoire de Colombes. Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillerez dès leur arrivée en agence et prendrez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnerez dans leurs opérations courantes et vous ferez la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous informerez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participerez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers un poste de Conseiller Bancaire dans une agence ou un poste de Conseiller Renfort. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Accueil ?

En tant que Responsable des Ventes, vous aurez pour rôle de développer et piloter l'activité commerciale :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec la direction.
Prospecter et développer un portefeuille clients (grands comptes et PME industrielles).
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en CND, maintenance et services associés.
Négocier et conclure des contrats dans le respect des marges et de la politique commerciale.
Suivre les projets et assurer la satisfaction client en collaboration avec les équipes techniques et SAV.
Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale (CA, prévisions, opportunités).
Encadrer et animer une équipe commerciale (si applicable).
Participer à la veille technologique et concurrentielle sur le marché du CND et de la maintenance industrielle. Profil Formation Bac +3/5 en commerce, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) dans la vente de solutions techniques ou industrielles. Connaissance du secteur industriel (idéalement CND, instrumentation, maintenance, nucléaire ou aéronautique). Excellentes compétences en négociation, communication et développement de comptes stratégiques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Goût pour le challenge, orientation résultats et sens du service client. Anglais professionnel (échanges réguliers avec des clients et fournisseurs internationaux).

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Votre mission :
Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela :
Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
Assurez la vente de titres de transport. Disponibilité totale demandée. Permis D, carte de qualification et carte de conducteur obligatoires.

Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF