Offres d'emploi à Nouzerines

Nous recherchons un magasinier (H/F) pour gérer les stocks, approvisionner les lignes de production et organiser le magasin sur notre site de Boussac. Missions principales :
Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et fournitures ;
Préparer et expédier les commandes;
Assurer la gestion des stocks et des inventaires ;
Veiller à la bonne organisation du magasin et à la sécurité des produits stockés ;
Collaborer avec les équipes de production pour garantir un approvisionnement efficace.
Respect des règles de sécurité Profil recherché :
Formation logistique ou expérience équivalente en gestion de stocks ;
Connaissance des procédures d'inventaire et d'outils informatiques de gestion ;
Rigueur, organisation et sens de l'initiative ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) secrétaire de production (H/F) pour soutenir le Directeur de Production et assurer le suivi administratif sur notre site de Boussac. Missions principales :
Assurer la gestion administrative quotidienne en lien avec le Directeur de Production ;
Préparer et mettre à jour les tableaux de reporting et indicateurs de production ;
Saisir et suivre les documents de production (bons de commandes, plannings, rapports) ;
Participer à la communication interne et au suivi des dossiers qualité ;
Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du service production. Profil recherché :
Formation en secrétariat, assistanat ou gestion administrative ;
Expérience souhaitée dans un environnement industriel ;
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à produire des tableaux et reporting fiables
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
Capacité à collaborer étroitement avec la direction et les équipes de production. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un chauffeur ambulancier motivé pour rejoindre notre équipe. Les débutants sont les bienvenus. Vous devez toutefois posséder le diplôme d'auxiliaire ambulancier ou être prêt à suivre la formation, prise en charge France Travail par le biais de la préparation opérationnelle à l'emploi (POEI). Missions principales : Installation du patient dans le véhicule sanitaire : Assurer la sécurité et le confort du patient lors de son installation. Respect des horaires de transport prévus : Respecter scrupuleusement les plannings et les rendez-vous. Communication et relation de confiance : Établir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée. Respect des règles d'éthique et de déontologie : Observer strictement les règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie. Réalisation des gardes : Être disponible pour réaliser des gardes en fonction des besoins du service. Profil recherché : Permis de conduire valide. Diplôme d'auxiliaire ambulancier requis, ou être prêt à suivre la formation prise en charge par France Travail. Sens de l'organisation et du respect des horaires. Aptitude à gérer le stress et à prendre des décisions rapides. Excellentes compétences en communication et en relations humaines.

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole, vos missions : conduite des engins agricoles, soin des animaux (bovins et ovins), entretien des clôtures, foins

Nous recherchons un opérateur de machine (H/F) pour assurer la conduite et la surveillance des équipements de production sur notre site de Boussac.
Missions principales :
Préparer et approvisionner la machine en matières premières ;
Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations ;
Effectuer les réglages de base et les contrôles qualité ;
Assurer la maintenance de premier niveau et veiller à la sécurité du poste de travail.
Respect des règles de sécurité Profil recherché :
Formation technique ou expérience sur ligne de production ;
Connaissance des règles de sécurité et de qualité ;
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe ;
Volonté de s'impliquer durablement dans l'entreprise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable des Pôles Électricité et Automatisme, vous serez un pilier essentiel pour la bonne marche des lignes et des ateliers de notre site de production. Vos missions principales seront de :
Coordonner l'activité des équipes chargées de la maintenance électrique et de l'automatisation.
Assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et l'optimisation de nos installations.
Manager et accompagner vos équipes au quotidien.
Participer activement à l'amélioration continue de nos process.
Assurer les astreintes techniques nécessaires pour garantir la continuité de notre production.

Rattaché au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes :
Entretien préventif des installations de votre secteur et de l'usine : mise en conformité, analyses des pannes, surveillance des machines.
Dépannage des installations de l'usine : réparation sur tout type de panne (électrique, petite mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique, robotique...).
Accompagnement ponctuel des prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur le site. Vous appliquerez les règles environnementales spécifiques et serez acteur du plan de réduction des consommations énergétiques du site.

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la conduite quotidienne d'une chargeuse pour le chargement des matériaux extraits, le transfert vers les zones de stockage ou vers les camions pour expédition
Participer aux opérations d'alimentation des installations de traitement en matériaux tout en optimisant les déplacements afin de favoriser la productivité du site
Effectuer le nivellement et l'entretien des pistes, plateformes et zones de chargement, en respectant les consignes techniques transmises par la hiérarchie
Réaliser les contrôles de fonctionnement des équipements, signaler toute anomalie
Remplir les documents de suivi d'activité et de contrôle qualité pour assurer la traçabilité des opérations. Travail en horaires postés ou en journée selon l'organisation du site. Titulaire du CACES R482 (catégorie C1 pour chargeuse sur pneus), une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier au sein d'une carrière serait appréciée. Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, et en particulier d'une chargeuse de carrière
Connaissance des règles de sécurité en environnement extractif. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à BOUSSAC un CHAUFFEUR SPL h/f. Vos missions :
Assurer le transport et la livraison des marchandises en respectant les délais.
Effectuer le déchargement des produits sur site.
Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule.
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
Expérience exigée en conduite PL/SPL.
Permis C/CE, FIMO/FCO à jour.
Capacité à effectuer jusqu'à deux découchés maximum par semaine.
Rigueur, autonomie et bon relationnel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En fonction de votre profil et de vos études (juridique, santé publique, gestion administrative et associative), nous pourrons vous proposer de travailler sur certaines missions de notre CPTS, ou plutôt de vous intégrer à la gestion de l'association. Vous serez amenés à remplacer partiellement la coordinatrice en congé maternité pour une partie de ses missions. Mission 1 : Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif Promouvoir la CPTS, fédérer les projets et ses membres, réaliser le secrétariat de ses réunions et rendre compte de son action auprès de la gouvernance de l'association. Mission 2 : mettre en œuvre une partie du projet de santé : coordonner certaines actions en fonction des 6 axes de travail, assurer leur suivi et leur évaluation. Les 6 axes de travail :
faciliter l'accès aux soins, notamment celui des patients sans médecin traitant, pour améliorer la prise en charge des soins non programmés en ville
mettre en place des parcours répondant aux besoins des territoires pour renforcer la prise en charge et le suivi des patients, éviter les ruptures de parcours et favoriser le maintien à domicile de patients complexes, handicapés, âgés.
initier des actions territoriales de prévention, de dépistage, de promotion de la santé en fonction des besoins du territoire
contribuer au développement de la qualité et de la pertinence des soins pour favoriser l'échange de bonnes pratiques médicales et soignantes
accompagner les professionnels de santé, par exemple en facilitant l'accueil de stagiaires
participer à la réponse aux crises sanitaires par un plan d'action adapté Possibilité de temps partiel Travail exceptionnel le soir ou le samedi (3 à 4 fois par an)

LHH recrute pour le compte de son client, une belle entreprise évoluant dans le domaine de la métallurgie, un Chef Atelier h/f en CDI afin de venir compléter ses équipes basées à Boussac (23600) dans le département de la Creuse. Sous la direction du Responsable de Production, vous aurez la mission passionnante d'orchestrer le dynamisme de l'atelier, encadrant une équipe de 28 à 40 collaborateurs. Vos Missions :
Gestion de Production : Suivre les plannings, anticiper les changements et garantir la qualité du travail en collaboration avec l'équipe de maintenance.
Management et Formation : Animer et coordonner des équipes dans les zones Débit, Assemblage/Soudage, Peinture, et Déchargement/Chargement. Accueillir, intégrer et former les nouvelles recrues est essentiel !
Amélioration Continue : Mettre en place les actions d'amélioration validées par la direction et partager leur impact positif.
Qualité, Sécurité et Environnement : Assurer le respect des procédures en matière de qualité, sécurité, et environnement. Participer aux réunions d'équipe et faire un retour régulier sur l'activité. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Génial ! Nous recherchons un(e) candidat(e) qui a idéalement une expérience dans le secteur de la métallurgie et qui a déjà encadré. Quant aux qualités personnelles, nous souhaitons une personne organisée, fiable et rigoureuse, avec un excellent sens du professionnalisme et de la réactivité. Vous savez travailler sous pression, gérer les priorités et avez un bon esprit d'équipe. Des compétences managériales et pédagogiques seraient un vrai plus ! Rejoignez notre client si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme !

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Foyer la Buissière situé à PERASSAY un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au foyer de vie la Bussière de PERASSAY situé au sud-est du département, nous travaillons dans un foyer de 44 places (32 places d'internat au foyer occupationnel, 10 places de foyer d'accueil médicalisé et 2 places d'accueil de jour). Missions générales du poste :
Accueil et prise en charge des publics accueillis
Identification des besoins des résidents
Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources
Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut
Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.)
Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident
Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis
Réalisation d'activités de bio-nettoyage, d'hôtellerie en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne
Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches
Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels
Apports communicationnels et relationnels spécifiques en réponse à une situation de besoin particulier des publics accueillis (institutionnalisation, deuil, maladie, angoisse, etc.)
Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources
Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident
Surveillance de l'état de santé des résidents
Formation et supervision des stagiaires, nouveaux AME/AMP/AES et étudiants
Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents
Réalisation des soins liés à l'hygiène corporelle, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'endormissement, en incluant les soins de confort
Aide à la prise des thérapeutiques en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs. Dans le cadre de notre développement, nous offrons deux types de contrats sur le secteur de BOUSSAC. 1 / Nous recherchons des conducteurs receveurs d'autocars à temps complet pour assurer les services de la ligne régulière départementale n°284 reliant BOUSSAC à BOURGANEUF. Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Vos responsabilités incluent notamment :
Accueillir et assister ses passagers
Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité.
Assurer la gestion de la billettique et de caisse.
Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
Respecter horaires
Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement
Assurer la propreté du véhicule
Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien
Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires.
Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Conditions et avantages :
Temps Complet en CDI
13e mois dés un an d'ancienneté
Prime Qualité
Mutuelle Entreprise
CSE 2/ Nous recherchons des conducteurs receveurs d'autocars à temps partiel (TPA 800h/an) pour assurer les services de la ligne régulière départementale n°284 reliant BOUSSAC à BOURGANEUF. Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Vos responsabilités incluent notamment :
Accueillir et assister ses passagers
Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité.
Assurer la gestion de la billettique et de caisse.
Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
Respecter horaires
Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement
Assurer la propreté du véhicule
Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien
Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires.
Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Conditions et avantages :
Temps Partiel en CDI
13e mois dés un an d'ancienneté
Prime Qualité
Mutuelle Entreprise
CSE

Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes âgées ! Nous recherchons un(e) psychologue pour intervenir sur plusieurs structures complémentaires (EHPAD, SSIAD, PASA, unité protégée). Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies dans la qualité de vie des résidents et le soutien de leurs proches. Nos établissements
EHPAD de Boussac (85 lits) : hébergement permanent, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
EHPAD de Châtelus-Malvaleix (40 lits) : comprenant une unité protégée.
SSIAD d'Ajain (23270) et SSIAD de Genouillac (23350). Nos sites sont idéalement situés à proximité de Guéret, Montluçon et La Châtre, alliant tranquillité et accessibilité. Organisation du temps de travail:
0,40 ETP sur l'EHPAD de Boussac (2 jours)
0,20 ETP sur l'EHPAD de Châtelus-Malvaleix (1 jour)
0,15 ETP sur le SSIAD d'Ajain (½ journée)
0,25 ETP sur le SSIAD de Genouillac (1,5 jours) Vos missions principales :
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents.
Identifier et mettre en œuvre des actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie.
Réaliser des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et de leurs proches.
Accompagner les familles et instaurer un lien de confiance avec l'équipe soignante.
Soutenir les équipes dans la prise en charge des résidents et contribuer à la réflexion clinique.
Effectuer les tests et bilans cognitifs (MMSE, test de l'horloge, fluence verbale, BREF).
Participer à la construction du projet de vie et assurer sa traçabilité via OSIRIS.
Intervenir dans les situations de fin de vie (soutien aux résidents et aux proches).
Collaborer avec les différents professionnels, en lien avec l'équipe mobile de géronto-psychiatrie. Profil recherché : Master 2 en psychologie clinique, gérontologique ou neuropsychologique. Expérience ou intérêt marqué pour la gérontologie et l'accompagnement de la fin de vie. Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Aptitude au travail pluridisciplinaire et à l'accompagnement des équipes.

OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Boussac un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Missions :
Assurer l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie via le logiciel SAGE PAYE.
Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, calcul des cotisations, déclarations sociales).
Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.
Établir et suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales.
Assurer la gestion administrative liée à la paie (entrées et sorties, attestations, soldes de tout compte). Profil recherché :
Expérience significative en gestion de la paie.
Maîtrise du logiciel SAGE PAYE impérative.
Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Bon relationnel et sens du service. Poste à pourvoir en temps plein, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Dans le cadre de sa diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un peintre industriel (H/F) pour préparer, appliquer et contrôler les revêtements sur les pièces et équipements de notre site de Boussac. Missions principales :
Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) ;
Appliquer les peintures, vernis ou revêtements selon les procédures ;
Contrôler la qualité de la finition et effectuer les retouches nécessaires ;
Respecter les normes de sécurité et de protection environnementale. Profil recherché :
Formation en peinture industrielle, finition ou CAP/BEP équivalent ;
Expérience souhaitée en milieu industriel ;
Rigueur, minutie et respect des consignes de sécurité ;
Capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site situé à Pérassay un(e) infirmièr(e) à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, le site de Pérassay accueille 10 résidents au FAM et 32 résidents au FAO. L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit les projets de soins individualisés, planifie les soins, les prodigue et les important. Il met en œuvre les traitements, dispense des soins de nature préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir et restaurer la santé. L'infirmier(e) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec le projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Les principales missions de l'infirmier(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Évaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers * Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l'endormissement, en incluant les soins de confort * Évaluation de l'état clinique d'une personne * Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident * Surveillance de l'état de santé des résidents * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants * Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site le Foyer la Buissière situé à PERASSAY un(e) psychologue à temps non complet (30%). L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Les principales missions du psychologue sont les suivantes : * Accompagnement et suivi des résidents * Grille d'évaluation, habitudes de vie à réaliser auprès des résidents * Accompagnement des familles * Accompagnement des équipes * Sensibilisation auprès des équipes * Accompagnement auprès des agents dans le projet de vie individualisé du résident * Réaliser des ateliers mémoire Qualités attendues : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions * Curiosité intellectuelle * Capacité d'autonomie * Dynamisme et sens du travail en équipe * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication * Réactivité et sens du contact * Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées

OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Boussac (23) un MAGASINIER / PREPARATEUR h/f. Vos missions :
Préparation de palettes et de boulonnerie pour les chantiers.
Réception, contrôle, rangement et expédition du matériel.
Suivi des entrées/sorties de stock, inventaires réguliers.
Utilisation de logiciels de gestion de stock.
Organisation du dépôt et manutention (chargement/déchargement).
Expérience en logistique ou préparation de commandes (secteur industriel/BTP apprécié).
Connaissances en boulonnerie ou charpente métallique (atout).
À l'aise avec l'informatique (gestion de stock).
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
CACES cariste souhaité.
Travail en journée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un foyer d'accueil situé à PERASSAY qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants aux professionnel(le)s du secteur médical, en mettant un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et garantissant une stabilité pour une carrière épanouissante.Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social en foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir un soutien essentiel aux résidents dans un environnement accueillant et bienveillant. * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. * Organiser et animer des activités (sorties, séjours, etc.) pour le bien-être des personnes accueillies. * Observer l'état de santé, le moral et le psychisme des résidents et partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire. * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. * Assister les résidents en cas de besoins spécifiques ou de situations de crise. * Contribuer à la continuité de la prise en charge et à la traçabilité des informations. * Former et accompagner les stagiaires et les nouveaux arrivants. * Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux.

Description du poste : Comment l'opportunité d'accompagner des individus dans un établissement médico-social vous inspire-t-elle ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé·e de soutenir les personnes dans leur vie quotidienne. Vos missions principales :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés.
Organiser et animer des activités (sorties, séjours, etc.) pour le bien-être des personnes accueillies.
Observer l'état de santé, le moral et le psychisme des résidents et partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
Assister les résidents en cas de besoins spécifiques ou de situations de crise.
Contribuer à la continuité de la prise en charge et à la traçabilité des informations.
Former et accompagner les stagiaires et les nouveaux arrivants.
Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux. Description du profil : Le candidat idéal est une personne bienveillante, dotée de qualités humaines exceptionnelles, souhaitant œuvrer dans un environnement médico-social.
Empathie et écoute active pour accompagner les résidents avec respect et dignité
Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médico-social
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis pour exercer le poste
Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes
Engagement envers l'amélioration continue du bien-être des personnes accompagnées Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil situé à PERASSAY qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants aux professionnel(le)s du secteur médical, en mettant un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et garantissant une stabilité pour une carrière épanouissante. Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social en foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir un soutien essentiel aux résidents dans un environnement accueillant et bienveillant. * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. * Organiser et animer des activités (sorties, séjours, etc.) pour le bien-être des personnes accueillies. * Observer l'état de santé, le moral et le psychisme des résidents et partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire. * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. * Assister les résidents en cas de besoins spécifiques ou de situations de crise. * Contribuer à la continuité de la prise en charge et à la traçabilité des informations. * Former et accompagner les stagiaires et les nouveaux arrivants. * Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dévoué et bienveillant pour rejoindre un foyer d'accueil dynamique.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées
Sens de l'écoute et empathie pour mieux comprendre les besoins des usagers
Patience et adaptabilité face à différentes situations quotidiennes
Aptitude à travailler en équipe pour assurer un soutien cohérent
Détenir le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est un atout majeur Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Perassay 36160 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
La préparation et le réglage des machines de découpe (cisaille) et de pliage ;
La lecture de plans et le contrôle dimensionnel des pièces ;
La conduite de la machine dans le respect des consignes de sécurité et de qualité ;
Le tri et le rangement des pièces finies ;
La maintenance de premier niveau des équipements. Horaires : 08h00 à 12h00 & 13h30 à 16h30 35h à 39h
Expérience souhaitée sur machines de pliage ou de découpe
Lecture de plans et connaissance des tolérances mécaniques ;
Rigueur, précision et esprit d'équipe ;
Capacité à s'adapter à un environnement industriel.
Débutant accepté si formation technique (chaudronnerie, métallerie, productique, etc.).
CACES pont roulant souhaité

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil situé à PERASSAY qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants aux professionnel(le)s du secteur médical, en mettant un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et garantissant une stabilité pour une carrière épanouissante. Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social en foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir un soutien essentiel aux résidents dans un environnement accueillant et bienveillant. * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. * Organiser et animer des activités (sorties, séjours, etc.) pour le bien-être des personnes accueillies. * Observer l'état de santé, le moral et le psychisme des résidents et partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire. * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. * Assister les résidents en cas de besoins spécifiques ou de situations de crise. * Contribuer à la continuité de la prise en charge et à la traçabilité des informations. * Former et accompagner les stagiaires et les nouveaux arrivants. * Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dévoué et bienveillant pour rejoindre un foyer d'accueil dynamique.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées
Sens de l'écoute et empathie pour mieux comprendre les besoins des usagers
Patience et adaptabilité face à différentes situations quotidiennes
Aptitude à travailler en équipe pour assurer un soutien cohérent
Détenir le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est un atout majeur Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Perassay 36160 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Vos missions :
Appliquer les revêtements de peinture à l'aide d'un pistolet AIRLESS selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Contrôler la qualité du travail réalisé (épaisseur, aspect, adhérence)
Effectuer l'entretien du matériel et du poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Poste en 2x8 où 3x8 Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en peinture industrielle
Maîtrise du système de pulvérisation AIRLESS indispensable
Connaissance des différents types de peintures industrielles
Aptitude à travailler en atelier ou sur site de production
Autonomie, rigueur et sens du détail
CAECS pont roulant souhaité

LHH recrute pour le compte de son client, une belle entreprise évoluant dans le domaine de la métallurgie, un Chef Atelier h/f en CDI afin de venir compléter ses équipes basées à Boussac (23600) dans le département de la Creuse. Sous la direction du Responsable de Production, vous aurez la mission passionnante d'orchestrer le dynamisme de l'atelier, encadrant une équipe de 28 à 40 collaborateurs. Vos Missions :Gestion de Production : Suivre les plannings, anticiper les changements et garantir la qualité du travail en collaboration avec l'équipe de maintenance.Management et Formation : Animer et coordonner des équipes dans les zones Débit, Assemblage/Soudage, Peinture, et Déchargement/Chargement. Accueillir, intégrer et former les nouvelles recrues est essentiel !Amélioration Continue : Mettre en place les actions d'amélioration validées par la direction et partager leur impact positif.Qualité, Sécurité et Environnement : Assurer le respect des procédures en matière de qualité, sécurité, et environnement. Participer aux réunions d'équipe et faire un retour régulier sur l'activité. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Génial ! Nous recherchons un(e) candidat(e) qui a idéalement une expérience dans le secteur de la métallurgie et qui a déjà encadré. Quant aux qualités personnelles, nous souhaitons une personne organisée, fiable et rigoureuse, avec un excellent sens du professionnalisme et de la réactivité. Vous savez travailler sous pression, gérer les priorités et avez un bon esprit d'équipe. Des compétences managériales et pédagogiques seraient un vrai plus ! Rejoignez notre client si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme !

Description du poste : Votre Cabinet de Recrutement, recherche pour l'un de ses clients , un (e) conducteur de ligne (h/f) en CDI. Rattaché au responsable de secteur, vous aurez la charge de réguler et surveiller la machine de fabrication et d'intervenir selon les règles de sécurité. Vos missions principales :***Lire des documents techniques (mode d'emploi machine, plans...) ; * Assurer l'activité en continue de la ligne de production ; * Préparation de la production ; * Contrôle de la conformité des pièces ; * Entretien et maintenance de premier niveau. Le poste est à pourvoir en CDI, 35h/semaine du lundi au vendredi, sur 4 jours 1/2. la rémunération est de 2000 € brut + primes. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation agent de fabrication industrielle ou bac professionnel pilote de ligne/maintenance des systèmes industriels. Vous connaissez l'environnement industriel, production. Titulaire du permis cariste caces 3 et 5 serait un plus. Esprit d'équipe, qualités relationnelles, respectueux des règles de sécurité, prise d'initiative et résolution de problèmes seront des atouts pour réussir à ce poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Transport (H/F) Start People Montluçon recherche pour l'un de ses clients un Technicien Transport pour assurer les commandes selon les activités à partir du carnet de commande et du plan transport, dans les respect des délais, quantités et qualité des produits. Vos missions seront :
Définir et ajuster les volumes à commander
Edition et tri des bordereaux de livraison, mise à disposition des agents de quai à l'attention des transitaires
Participer à la gestion de la relation avec les transporteurs (négociations, affrètement, suivi et mise à jour des grilles tarifaires)
Organiser les ramasses et faire appliquer les horaires
Saisir les expéditions
préparer les documents transport (EDI, ...)
Suivre les livraisons
Contrôler les factures
Assurer le traitement et le suivi des anomalies et litiges relatifs au transport
Suivre et traiter les anomalies liées aux commandes (reste à quai,annulations, ...)
Organiser les demandes d'affrètement
Demande d'avoir factures
Chiffrer et facturer les litiges
Remplacer le quai en cas d'absence
Traitement des litiges internes (perte de colis)
Animer le service expé en fonction des transports
Assurer le bon relationnel avec les transporteurs et le service expé
Guider en situation une personne dans la maîtrise en lui apportant son soutien en travaillant à ses côtés
Assurer le traitement du transport pour l'exportation (documentation, acheminement, procédures spécifiques, ...), selon les sites
Produire et transmettre les indicateurs nécessaires pour le reporting
Peut être amené à participer aux inventaire PROFIL : Vos connaissances :
Connaitre les produits transportés
Maitriser la législation du transport et la réglementation douanière
Connaitre le fonctionnement de la chaine logistique
Maîtriser les logiciels informatiques (ERP, portails transporteurs)
Maitriser les outils bureautiques (Pack office, messagerie...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : En tant qu'AES ou AMP, vous serez un acteur essentiel du quotidien des résidents. Vos missions seront variées et centrées sur l'humain : Soutenir les personnes dans leur autonomie ou leur dépendance, selon leurs capacités individuelles. Adapter votre posture et vos gestes pour respecter le rythme et les besoins de chacun. Aider aux gestes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements. Assurer un cadre rassurant et structurant, en favorisant le confort et la sécurité. Participer à la distribution des médicaments après sensibilisation par l'IDE. Être attentif aux signes cliniques et au bien-être général des résidents. Proposer et organiser des activités adaptées : manuelles, sensorielles, physiques, culturelles. Concevoir des projets d'animation sur l'unité, dans l'enceinte ou à l'extérieur du site, en fonction des envies et capacités des résidents. Favoriser les interactions sociales, la participation et l'expression des personnes accompagnées. Collaborer avec les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et à la vie institutionnelle. Description du profil : Diplôme d'État AES ou AMP obligatoire. Une expérience dans le secteur du handicap est un plus. Capacité à proposer et organiser des activités adaptées. Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe. Motivation à s'investir dans un environnement humain et stimulant. Être force de proposition, curieux(se), et engagé(e) dans une démarche de qualité.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description du poste : Notre recherche : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'industrie de la charpente métallique, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) expérimenté(e) en CDI à Boussac (23600). Vos missions principales :
Assurer la gestion et l'établissement de la paie pour un effectif de 50 à 250 salariés.
Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
Gérer les déclarations sociales et fiscales associées.
Assurer le suivi des périodes d'essai, absences et congés.
Administrer les avantages sociaux (tickets restaurant, heures supplémentaires, etc.)
Gérer la documentation administrative du personnel (contrats, avenants, documents obligatoires).
Veiller à la conformité légale des procédures RH et paie.
Être le point de contact incontournable pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Description du profil : Profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise impérative du logiciel SAGE.
Excellentes connaissances en législation sociale et en gestion de la paie.
Autonomie, rigueur et polyvalence.
Capacité à s'adapter à un environnement PME. Conditions de travail :
Contrat : Contrat : CDI
Temps plein (35H)
Prise de poste : Dès que possible.
Localisation : Boussac (23600).
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages : Tickets restaurant, Heures supplémentaires payées. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant à notre offre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de plafonds et de panneaux mûreaux acoustiques en laine de roche UN TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE F/H pour son site creusois.Rattaché au responsable du service, vos principales tâches seront les suivantes :
Entretien préventif des installations de votre secteur et de l'usine : mise en conformité, analyses des pannes, surveillance des machines.
Dépannage des installations de l'usine : réparation sur tout type de panne (électrique, petite mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique, robotique...).
Accompagnement ponctuel des prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur le site. Vous appliquerez les règles environnementales spécifiques et serez acteur du plan de réduction des consommations énergétiques du site.

Notre recherche : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'industrie de la charpente métallique, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) expérimenté(e) en CDI à Boussac (23600). Vos missions principales :
Assurer la gestion et l'établissement de la paie pour un effectif de 50 à 250 salariés.
Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
Gérer les déclarations sociales et fiscales associées.
Assurer le suivi des périodes d'essai, absences et congés.
Administrer les avantages sociaux (tickets restaurant, heures supplémentaires, etc.)
Gérer la documentation administrative du personnel (contrats, avenants, documents obligatoires).
Veiller à la conformité légale des procédures RH et paie.
Être le point de contact incontournable pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise impérative du logiciel SAGE.
Excellentes connaissances en législation sociale et en gestion de la paie.
Autonomie, rigueur et polyvalence.
Capacité à s'adapter à un environnement PME. Conditions de travail :
Contrat : Contrat : CDI
Temps plein (35H)
Prise de poste : Dès que possible.
Localisation : Boussac (23600).
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages : Tickets restaurant, Heures supplémentaires payées. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant à notre offre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à PERASSAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement médico-social respectueux, vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie des résidents.
Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés
Administrer les traitements médicaux prescrits et veiller à leur conformité
Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transmission d'informations pertinentes
Collaborer avec les familles pour assurer une prise en charge optimale des patients
Participer aux réunions interdisciplinaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2300 euros/mois L'infirmier de (F/H) recherché possède une expérience solide d'au moins un an dans le domaine médico-social, spécialisé en handicap.
Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social
Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec les résidents et leur famille
Détention du Diplôme d'État d'infirmier(e)
Aptitude à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : Perassay 36160 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-04

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client SYNERGIE CARE recherche pour le compte d 'un établissement public médico social situé à Pérassay un e infirmier ère en temps plein dès septembre Dans le cadre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap l 'établissement accueille 10 résidents au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé et 32 résidents au sein du Foyer d'Accueil Occupationnel Le service infirmier est géré par 2 IDE Horaires de travail : 8H 15H30 ou 12H30 20H lors de la visite hebdomadaire du médecineUn weekend est travaillé sur deux Descriptif du poste Vous contriburez activement aux missions suivantes :Garantir un accueil bienveillant et une prise en charge adaptée du public Identifier les besoins des résidents Evaluer l 'autonomie des résidents et des capacités ressources Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en encourageant leur autonomie autant que possible Participer à l 'organisation et ou réalisation des activités spécifiques Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Participer à l 'élaboration l 'évaluation et l 'actualisation des projets individualisés des résidents Développer et ou stimuler les capacités affectives intellectuelles psychomotrices et sociales des résidents Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches Repérer les situations critiques ou d 'urgence vitale et alerter les professionnels ressources Profil recherché Le Diplôme d 'Etat d 'Infirmier et l 'inscription à l 'Ordre National des Infirmiers sont obligatoirement requis Vous faites preuve de rigueur clinique d'autonomie de réactivité et d'un sens aigu de l'observation Vous maîtrisez les soins infirmiers et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire Vos compétences relationnelles sont essentielles : écoute active empathie capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ainsi qu'une posture bienveillante et respectueuse ���� Candidatez rapidement à notre offre et rejoignez une équipe engagée au service du bien être des résidents Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun

Description du poste : Vous contriburez activement aux missions suivantes : Garantir un accueil bienveillant et une prise en charge adaptée du public. Identifier les besoins des résidents. Evaluer l'autonomie des résidents et des capacités ressources. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en encourageant leur autonomie autant que possible. Participer à l'organisation et/ou réalisation des activités spécifiques. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets individualisés des résidents. Développer et/ou stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents. Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources. Description du profil : Le Diplôme d'Etat d'Infirmier et l'inscription à l'Ordre National des Infirmiers sont obligatoirement requis. Vous faites preuve de rigueur clinique, d'autonomie, de réactivité et d'un sens aigu de l'observation. Vous maîtrisez les soins infirmiers et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences relationnelles sont essentielles : écoute active, empathie, capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, ainsi qu'une posture bienveillante et respectueuse. ?? Candidatez rapidement à notre offre et rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement médico-social respectueux, vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie des résidents.
Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés
Administrer les traitements médicaux prescrits et veiller à leur conformité
Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transmission d'informations pertinentes
Collaborer avec les familles pour assurer une prise en charge optimale des patients
Participer aux réunions interdisciplinaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : L'infirmier de (F/H) recherché possède une expérience solide d'au moins un an dans le domaine médico-social, spécialisé en handicap.
Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social
Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec les résidents et leur famille
Détention du Diplôme d'État d'infirmier(e)
Aptitude à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client est un établissement médico-social situé à PERASSAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement médico-social respectueux, vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie des résidents.
Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés
Administrer les traitements médicaux prescrits et veiller à leur conformité
Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transtâche d'informations pertinentes
Collaborer avec les familles pour assurer une prise en charge optimale des patients
Participer aux réunions interdisciplinaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2300 euros/mois

Vous êtes à lécoute d'une nouvelle opportunité en cabinet comptable ? Je m'appelle Charline et je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable, un collaborateur comptable, en CDI. Au sein d'une équipe de 6 personnes et d'un expert comptable, vous êtes responsable de votre portefeuille client (BNC, BIC, SCI..) en autonomie :
Saisie
Lettrage
Rapprochement bancaire
Déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, IS..
Bilan L'experte comptable vous épaule pour le montage de la liasse fiscale. Nous proposons :
un CDI 39h avec RTT
Télétravail après validation de la période d'essai
Prime de bilan

Description du poste : Notre recherche : Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de charpentes métalliques et participez à des projets ambitieux ! Notre client conçoit, fabrique et assemble des structures métalliques sur-mesure à destination des secteurs industriel, agricole, tertiaire et de la distribution. Il intervient également sur des travaux de couverture, fermeture, isolation et serrurerie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour lui un(e) RESPONSABLE DÉBIT (H/F). Poste en CDI à temps plein, basé à Boussac en Creuse (23). Vos missions principales : En tant que RESPONSABLE DÉBIT (H/F), vous supervisez et optimisez l'ensemble des opérations de découpe des matériaux métalliques dans l'atelier de production. Vous êtes responsable de l'organisation de la production, de la qualité des pièces débitées, de la performance des équipements et de l'encadrement de votre équipe d'Opérateurs CN. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction de production. Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée pour faciliter votre montée en compétence.
Management & Encadrement : o Animer et encadrer une équipe d'opérateurs CN
Commande Numérique. o Organiser les plannings de travail et les congés. o Former et faire monter en compétences vos collaborateurs. o Garantir le respect des règles de sécurité.
Pilotage de la Production : o Planifier et coordonner les opérations de découpe. o Gérer les priorités en fonction du planning global de production et les imprévus. o Optimiser l'utilisation des machines et des matières premières. o Contrôler la qualité des pièces débitées.
Gestion Technique : o Superviser la programmation des machines CN. o Assurer la maintenance préventive des équipements. o Proposer des actions d'amélioration continue. o Garantir la conformité technique des pièces produites.
Suivi et reporting : o Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, taux de rebut...). o Gérer les stocks de matières premières et consommables. o Assurer un reporting régulier à la Direction de Production. Description du profil : Profil recherché :
Formation & Expérience : o Diplôme en Chaudronnerie, Construction métallique ou équivalent. o Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un atelier industriel, avec une solide expertise en découpe et fabrication. o Expérience managériale (au moins 2 ans) indispensable.
Compétences Techniques : o Maîtrise des techniques de découpe (plasma, coupe, perçage). o Lecture de plans techniques et nomenclatures. o Expertise en programmation de machines à commande numérique (CN). o Bonne connaissance des logiciels de CFAO, des outils de gestion de production et des ERP. o Maîtrise des fonctions avancées d'Excel (TCD
Tableaux Croisés Dynamiques). o Connaissance ou pratique des engins de manutention : le CACES R484 (pont roulant) est un plus.
Savoir-faire & savoir-être : o Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer. o Organisation, rigueur, sens des priorités. o Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques complexes. o Excellent relationnel et communication fluide avec les équipes. Conditions de travail :
Contrat : CDI temps plein.
Localisation : Boussac (23600)
Atelier de production.
Horaires : Journée
39h/semaine avec RTT (récupérables ou payés)
Rémunération : selon profil, entre 27 000 EUR à 34 000 EUR brut/an.
Avantages : Panier repas, prime de productivité, prime individuelle, mutuelle entreprise. Vous avez envie de relever un nouveau défi technique et managérial ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir et contribuez à la réussite de projets d'envergure ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre recherche : Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de charpentes métalliques et participez à des projets ambitieux ! Notre client conçoit, fabrique et assemble des structures métalliques sur-mesure à destination des secteurs industriel, agricole, tertiaire et de la distribution. Il intervient également sur des travaux de couverture, fermeture, isolation et serrurerie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour lui un(e) RESPONSABLE DÉBIT (H/F). Poste en CDI à temps plein, basé à Boussac en Creuse (23). Vos missions principales : En tant que RESPONSABLE DÉBIT (H/F), vous supervisez et optimisez l'ensemble des opérations de découpe des matériaux métalliques dans l'atelier de production. Vous êtes responsable de l'organisation de la production, de la qualité des pièces débitées, de la performance des équipements et de l'encadrement de votre équipe d'Opérateurs CN. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction de production. Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée pour faciliter votre montée en compétence.
Management & Encadrement : o Animer et encadrer une équipe d'opérateurs CN
Commande Numérique. o Organiser les plannings de travail et les congés. o Former et faire monter en compétences vos collaborateurs. o Garantir le respect des règles de sécurité.
Pilotage de la Production : o Planifier et coordonner les opérations de découpe. o Gérer les priorités en fonction du planning global de production et les imprévus. o Optimiser l'utilisation des machines et des matières premières. o Contrôler la qualité des pièces débitées.
Gestion Technique : o Superviser la programmation des machines CN. o Assurer la maintenance préventive des équipements. o Proposer des actions d'amélioration continue. o Garantir la conformité technique des pièces produites.
Suivi et reporting : o Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, taux de rebut...). o Gérer les stocks de matières premières et consommables. o Assurer un reporting régulier à la Direction de Production. Profil recherché :
Formation & Expérience : o Diplôme en Chaudronnerie, Construction métallique ou équivalent. o Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un atelier industriel, avec une solide expertise en découpe et fabrication. o Expérience managériale (au moins 2 ans) indispensable.
Compétences Techniques : o Maîtrise des techniques de découpe (plasma, coupe, perçage). o Lecture de plans techniques et nomenclatures. o Expertise en programmation de machines à commande numérique (CN). o Bonne connaissance des logiciels de CFAO, des outils de gestion de production et des ERP. o Maîtrise des fonctions avancées d'Excel (TCD
Tableaux Croisés Dynamiques). o Connaissance ou pratique des engins de manutention : le CACES R484 (pont roulant) est un plus.
Savoir-faire & savoir-être : o Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer. o Organisation, rigueur, sens des priorités. o Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques complexes. o Excellent relationnel et communication fluide avec les équipes. Conditions de travail :
Contrat : CDI temps plein.
Localisation : Boussac (23600)
Atelier de production.
Horaires : Journée
39h/semaine avec RTT (récupérables ou payés)
Rémunération : selon profil, entre 27 000 EUR à 34 000 EUR brut/an.
Avantages : Panier repas, prime de productivité, prime individuelle, mutuelle entreprise. Vous avez envie de relever un nouveau défi technique et managérial ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir et contribuez à la réussite de projets d'envergure ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? Dans un restaurant pour seniors de Sainte-Sévère-sur-Indre (36), de 100 couverts où la pause déjeuner et dîner riment avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 5 personnes Salaire ? 1865.50 EUR bruts x 13, 125.00 EUR (PAC/PSM/WEEK-END) et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! Journée en continu : soit 7h00/14h45 ou 11h45/19h30 et 1 week-end sur 2 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le coeur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité... tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro,) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 1865.50 EUR bruts + 125.00 EUR bruts/mois de prime soit 1990.60 EUR bruts 13ème mois à l'issue d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise dynamique Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! cuisinier h/f

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à proximité de la Châtre qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les bâtiments neufs et bien doté en matériels rendent vos journées plus productives pour moins de manutention. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels pour vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous soutiendrez le bien-être quotidien des résidents.
Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
Aider au maintien de l'autonomie des personnes âgées
Participer à l'identification des besoins personnels quotidiens des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins
Veiller à un environnement sûr et accueillant pour tous les résidents Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 1800 euros /mois Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) empathique et attentionné(e), prêt(e) à soutenir nos résidents dans un environnement bienveillant.
Respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances
Développez des relations interpersonnelles solides et fiables avec les résidents
Suivez les instructions de l'équipe médicale pour offrir le meilleur soin aux résidents
Certification d'État d'Aide-soignant(e) requise ou en cours d'obtention
Accompagnez les personnes âgées avec patience et écoute active Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Ste Severe Sur Indre 36160 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-09

Vous souhaitez découvrir un établissement à taille humaine et travailler dans de bonnes conditions ? L'EHPAD Le Castel recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État. Vos missions :
Soins d'hygiène et de confort, accompagnement des résidents
Participation au projet personnalisé et à la vie de l'établissement
Contribution au bien-être et au lien social des résidents Ce que nous offrons :
Organisation attractive du travail : 1 week-end sur 2 travaillé, plannings équilibrés pour préserver la vie personnelle
Équipe motivée et ambiance conviviale
Convention FEHAP 51
reprise d'ancienneté à 100 %
Rémunération selon profil + prime Ségur
Mutuelle (50 % employeur) et avantages CSE

Aide-Soignant(e) diplômé(e)
CDI
Sainte-Sévère-sur-Indre (36) Lieu : EHPAD privé à but non lucratif
87 résidents, cadre rural agréable, équipe conviviale Contrat : CDI
Temps plein ou temps partiel possible Vous recherchez un poste stable dans une structure à taille humaine où la qualité de vie au travail est au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé Esprit d'équipe, bienveillance et sens des responsabilités Nous offrons :
Un CDI garantissant stabilité et sécurité d'emploi
Un cadre de travail familial et chaleureux
Une équipe motivée et solidaire
Participation aux projets innovants de l'établissement Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à direction@ehpad-castel.fr

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à STE SEVERE SUR INDRE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e). Comment contribueriez-vous aux soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement¿? Au sein d'un service de soins à domicile, vous participez activement à l'accompagnement et au soutien des personnes nécessitant des soins quotidiens personnalisés.
Assurer l'hygiène quotidienne et le confort physique des patients en leur prodiguant des soins de base
Aider les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'alimentation et la mobilité
Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des patients
Observer l'état de santé des patients et signaler tout changement ou anomalie aux professionnels de santé
Maintenir un environnement sécurisé et favorable au bien-être des patients en respectant les protocoles établis Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) en soins à domicile requiert une expérience d'un an et de solides compétences humaines et techniques.
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
Capacité à établir une relation de confiance avec les patients
Aptitude à travailler en autonomie et à s'adapter à différents environnements domiciliaires
Compétence dans l'administration des soins d'hygiène et de confort
Excellentes compétences organisationnelles pour une gestion efficace des visites et des suivis Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Ste Severe Sur Indre 36160 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-02

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à STE SEVERE SUR INDRE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e). Comment contribueriez-vous aux soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement¿? Au sein d'un service de soins à domicile, vous participez activement à l'accompagnement et au soutien des personnes nécessitant des soins quotidiens personnalisés.
Assurer l'hygiène quotidienne et le confort physique des patients en leur prodiguant des soins de base
Aider les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'alimentation et la mobilité
Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des patients
Observer l'état de santé des patients et signaler tout changement ou anomalie aux professionnels de santé
Maintenir un environnement sécurisé et favorable au bien-être des patients en respectant les protocoles établis Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) en soins à domicile requiert une expérience d'un an et de solides compétences humaines et techniques.
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
Capacité à établir une relation de confiance avec les patients
Aptitude à travailler en autonomie et à s'adapter à différents environnements domiciliaires
Compétence dans l'administration des soins d'hygiène et de confort
Excellentes compétences organisationnelles pour une gestion efficace des visites et des suivis Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Ste Severe Sur Indre 36160 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-02

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : SYNERGIE CARE recrute des aides-soignant(e)s pour le compte d'un EHPAD récent situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (36), et offrant un cadre de travail agréable et rassurant. Capacité d'accueil : 87 résidents dont une unité Alzheimer et un PASA Nature du contrat : CDI / CDD JOUR à temps plein ou 80% Horaires de travail : 6H30-14H / 13H30-20H / 9H-21H Week-end travaillé : 1/2 Convention : CCN 51 Reprise d'ancienneté à 100% Primes Ségur 1 et 2 Mutuelle attractive (50% employeur) CSE Poste à pourvoir immédiatement ! Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous particiez aux projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous mesurez les paramètres vitaux des résidents. Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux. PROFIL : Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant est OBLIGATOIREMENT REQUIS. Compétences requises : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, sens de l'écoute et du travail en équipe. Profil recherché : aide-soignant(e) bienveillant(e), rigoureux(se) et engagé(e) auprès des personnes âgées. ?? Candidatez rapidement à notre offre et rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

SYNERGIE CARE recrute des aides-soignant(e)s pour le compte d'un EHPAD récent situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (36), et offrant un cadre de travail agréable et rassurant. Capacité d'accueil : 87 résidents dont une unité Alzheimer et un PASA Nature du contrat : CDI / CDD JOUR à temps plein ou 80% Horaires de travail : 6H30-14H / 13H30-20H / 9H-21H Week-end travaillé : 1/2 Convention : CCN 51 Reprise d'ancienneté à 100% Primes Ségur 1 et 2 Mutuelle attractive (50% employeur) CSE Poste à pourvoir immédiatement !Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous particiez aux projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous mesurez les paramètres vitaux des résidents. Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux. Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant est OBLIGATOIREMENT REQUIS. Compétences requises : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, sens de l'écoute et du travail en équipe. Profil recherché : aide-soignant(e) bienveillant(e), rigoureux(se) et engagé(e) auprès des personnes âgées. ?? Candidatez rapidement à notre offre et rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous soutiendrez le bien-être quotidien des résidents.
Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
Aider au maintien de l'autonomie des personnes âgées
Participer à l'identification des besoins personnels quotidiens des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins
Veiller à un environnement sûr et accueillant pour tous les résidents Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 1800 euros /moisNous recherchons un(e) Aide-soignant(e) empathique et attentionné(e), prêt(e) à soutenir nos résidents dans un environnement bienveillant.
Respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances
Développez des relations interpersonnelles solides et fiables avec les résidents
Suivez les instructions de l'équipe médicale pour offrir le meilleur soin aux résidents
Certification d'État d'Aide-soignant(e) requise ou en cours d'obtention
Accompagnez les personnes âgées avec patience et écoute active Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Notre client est un établissement situé à proximité de la Châtre qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les bâtiments neufs et bien doté en matériels rendent vos journées plus productives pour moins de manutention. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels pour vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.

Notre client est situé à STE SEVERE SUR INDRE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e).Comment contribueriez-vous aux soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement¿? Au sein d'un service de soins à domicile, vous participez activement à l'accompagnement et au soutien des personnes nécessitant des soins quotidiens personnalisés.
Assurer l'hygiène quotidienne et le confort physique des patients en leur prodiguant des soins de base
Aider les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'alimentation et la mobilité
Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des patients
Observer l'état de santé des patients et signaler tout changement ou anomalie aux professionnels de santé
Maintenir un environnement sécurisé et favorable au bien-être des patients en respectant les protocoles établis Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix, recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, Manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités. 1. MISSIONS : Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de :
Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents,
Superviser, contrôler les opérations de terrain
Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures.),
Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune,
Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux,
Rendre compte à la hiérarchie.
Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité, plan d'eau .),
Entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI nouvellement compétente,
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. 2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine,
Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires, en matière de bâtiment,
Force de proposition,
Sens de l'analyse et du diagnostic.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
Connaissance de l'environnement territorial appréciée,
Polyvalence dans les missions,
Grande disponibilité et investissement pour la commune,
Connaissances sécurité et d'hygiène, ERP,
Connaissances réglementation du bâtiment. 3. PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience professionnelle significative : mini 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux.
Diplôme BEP/CAP à bac+2/3 (ex : filières du bâtiment).
Capacité à encadrer une équipe, pédagogue et doté du sens des responsabilité.
Permis B exigé. 4. TYPE D'EMPLOI : Grade : Technicien/Agent de maîtrise, Ouvert aux contractuels, Temps complet 35h, Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations, Amplitude horaire : 7h00-18h00, Rémunération selon grille indiciaire et profil + régime indemnitaire + CNAS. Candidature avant le 19 octobre
poste à pourvoir de suite
période de tuilage prévue