Offres d'emploi à Nousseviller-Saint-Nabor

L'enseigne recherche un(e) conseiller/conseillère en parfumerie pour renforcer son équipe, poste à pourvoir pour le mois de décembre. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Proposer un choix de produits et de les faire tester.
Fidéliser la clientèle grâce aux cartes de fidélité et aux échantillons.
Participer à l'approvisionnement et à la mise en rayon des produits.
Veiller à la propreté de l'espace de vente Voici les qualités requises pour ce poste :
Des compétences dans la vente et la communication
Une bonne présentation et une attitude enthousiaste
L'esprit d'équipe

Vous aurez en charge :
l'accueil des clients,
le conseil,
la vente des produits proposés dans la boutique,
la confection de corbeilles garnies, la bonne tenue du point de vente, le merchandising
Encaissement => Vous représentez l'enseigne : Bonne présentation , bonne élocution, aisance contact clientèle. 1 jour de repos hebdomadaire

VOS MISSIONS :
Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir : Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes.
Préparation et gestion des commandes : Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais possibilité de le passer en interne. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence : permis B demandé. VOTRE PROFIL : Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir : 2 ans souhaitée Le plus : Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Responsable Libre-Service ou commercial au sein du groupe Saint Gobain ! Vos avantages en nous rejoignant :
Participation et intéressement
Plan d'Épargne Groupe
Tickets Restaurants
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société Pour postuler, envoyer votre CV en précisant votre niveau d'expérience + si vous êtes titulaire du CACES 3 et du permis B.

SPS France recrute pour son client Seifert, un(e) employé(e) logistique H/F Mission: Contrôle compare les documents (BL) de la marchandise réceptionnée. Effectue les modifications des avis de livraison . Etablie les non-conformités relatives à ces modifications. Classement et archivage des BL. Profil recherché:
Bonnes connaissances de l'utilisation du pack Microsoft Office
Connaissance SAP
Bonnes connaissances logistiques
Formation bac/bac+2 La société Seifert vous propose : Prime 150 euro/ mois Indemnités km 0.20 cts / km Carte restaurant

Nous recherchons pour l'un de nos client un agent d'entretien F/H sur le secteur de Sarreguemines.Vos missions :
Nettoyage des surfaces et des sols
Vider les poubelles
Aéré les locaux
Entretien des sanitaires Horaire : 18h à 19h30. Vos compétences: Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, désinfection, dépoussiérage, etc.) Maîtrise du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel...) Connaissance et utilisation appropriée des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion du tri et du recyclage des déchets Entretien des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communsVos avantages Synergie: 11.88+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.

Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin. vous ferez également l'emballage des différents moulages et autres produits . vous participerez aussi à la préparation des commandes d'entreprises

Pour un de nos clients situé à Saverne, nous recherchons un(e) Chauffeur de Bus Votre mission sera :
Récupérer et conduire les élèves vers leurs écoles
Respecter le code de la route et la sécurité des passagers Poste en coupure en fonction des heures d'ouverture des écoles du secteur Pose à temps partiel (environ 20/25 heures / semaine) Prise de poste aux alentours de 6h15 / fin de poste aux alentours de 18h30 (coupures) Tournée dans le secteur de Saverne Taux horaire : 12.78€ Diverses Primes Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis D avec autorisation de transport de personnes
Vous êtes intéressé par un emploi à temps partiel, idéal pour un complément de revenus ou un temps plein.
Vous êtes de nature responsable et savez avoir une conduite sécuritaire.

Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches:
Conditionnement de produits cosmétiques
Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site

Secteur de FORBACH (villes de Forbach, Oeting, Petite Rosselle, Schoeneck) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur le secteur géographique de FORBACH qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) pour notre cabinet de cardiologie. Missions principales: Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement missions particulières : utilisation d'un polygraphe et d'un polysomnographe prise de tension préparation du patient pour les échographies Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h
18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)

- Assurer la gestion efficace de l'accueil et du standard téléphonique pour garantir une communication fluide
Gérer l'administration, y compris la facturation et les commandes, tout en maintenant une organisation irréprochable
Collaborer avec divers services pour répondre en temps réel aux besoins administratifs et opérationnels

Pour son ESAT ROSE DES VENTS, ODAS 57 recrute un(e) aide de cuisine H/F à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de cuisine et du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé :
D'assurer les services du midi et du soir
De préparer les petits-déjeuners
D'assurer le chargement, de la vérification et de la livraison des repas en respectant les délais
De contrôler les températures à la livraison
D'informer votre responsable de tous disfonctionnement. Le profil recherché : Vous êtes automne, polyvalent et vous faites preuve d'initiative. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste.

Conducteur / conductrice en période scolaire Vous possédez impérativement le permis de conduire catégorie B (véhicule léger) vous n'êtes plus en période probatoire (jeune conducteur), à bord d'un véhicule 9 places, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap. Contrat à temps partiel période scolaire, nombre d'heures hebdomadaire à définir en fonction de vos possibilités. Vos missions principales :
Conduite de véhicules légers.
Installation et accompagnement des usagers dans le cadre du confort et de la sécurité.
Recueil et transmission d'information nécessaires.
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport.
Nettoyage et entretien des véhicules.
Rédaction des documents de traçabilité. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces.
Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail, DPAE.
Suivi des formations et visites médicales.
Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail :
Suivi des plannings et temps de travail.
Contrôle des pointages.
Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) :
Préparation et transmission des éléments variables de paie.
Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.

Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD de remplacement Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/11/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Procéder au règlement des feuilles de soins électronique, * Traiter les rejets et signalements, * Répondre aux sollicitations des professionnels de santé par le biais de nos outils interne, * Accompagner les professionnels de Santé lors de leur installation et superviser leur facturation. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
Titres restaurants à hauteur de 11€52
Parking gratuit
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/

MONITEUR EDUCATEUR ou ANIMATEUR 2EME CATEGORIE (H/F) : 1. Missions L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs 2. Compétences requises
Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives
Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.)
Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi
Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers
Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations
Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance, de disponibilité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique exigée 3. Conditions d'accès
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur-Educateur (CAFME) ou diplôme d'état de Moniteur-Educateur (ME). Poste à pourvoir de suite.

Cherche serveur ou serveuse en salle en extra pour le vendredi et samedi midi et soir et le dimanche midi. Débutant accepté.

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la préparation des sandwichs, des paninis, des salades, des plats traiteurs, ainsi que l'assemblage des tartes. Réceptionnera les livraisons, contrôlera et rangera la marchandise. Devra également contrôler les dates, les températures (chaîne du froid) et l'hygiène alimentaire. Réalisera les jus de fruits frais, smoothies, ... à base de produits frais. Préparera les commandes clients. Pourra être amené(e) à aider au service snacking si besoin. Fera également l'entretien de la surface de production. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning tournant défini à l'avance sur différents postes du matin (5h15-11h15 ; 7h-13h ; 10h-16h et 11h-18h15 : pour les postes de 10h et de 11h, si besoin, aidera au service de midi ou au service clients au comptoir). 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur.
Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis.
Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques
Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil.
Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion.
Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales
Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe.
Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant.
Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle.
Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités :
Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable
Travail en équipe
Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire
Horaires variables en fonction des besoins du service
Disponibilité et déontologie
Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum
Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle
Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B
Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions consisteront à : gérer le traitement des appels téléphoniques et des mails organiser les déplacements, les rendez-vous et les réunions pour la Direction réaliser diverses tâches administratives confidentielles participer à la communication interne-externe suivre les dossiers en cours (clients
fournisseurs-personnels) et préparation de documents assurer l'interaction entre les différents sites du groupe administration du personnel (Fiche salarié, suivi des visites médicales, adhésion complémentaire santé) Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et disposez de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et un bon niveau d'Allemand sont indispensables (relation avec la maison mère située en allemagne)

Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3
CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4
Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les équipements de sécurité routière, un/e Assistant/e Technique et Administrative à Sarreguemines (57200) en CDD de 6 mois.
Aider à monter et à suivre les dossiers d'appels d'offres
Editer et mettre à jour la documentation techniques et commerciales
Assurer l'accueil physique des visiteurs
Salaire : 2100 EUR / mois + 13eme mois + diverses primes
Contrat en CDD de 6 mois
Horaires de jour : 8h
16h
Formation BAC+2 en administration ou équivalent
Expérience 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bonne organisation et rigueur dans le travail
Sens du service client et excellent relationnel
Dynamisme et réactivité
Capacité d'adaptation et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et administratives seront valorisées !

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un-e Porteur Funéraire (H/F) à mi-temps à Behren-les-Forbach. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité unique de découvrir un secteur essentiel et respectueux. Vous serez au cœur des cérémonies, contribuant à rendre hommage aux défunts avec dignité et respect. En tant que Porteur Funéraire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des cérémonies funéraires. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, assurant le service de voiturier et participant aux tâches liées au travail funéraire et à la thanatopraxie. Votre contribution est essentielle pour garantir le bon déroulement des cérémonies et offrir un soutien précieux aux familles en deuil. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de 6 mois. Vous travaillerez à temps partiel, permettant une flexibilité dans votre emploi du temps. La localisation du poste à Behren-les-Forbach offre un cadre de travail paisible et respectueux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de discrétion et de respect dans un environnement sensible. Vous êtes idéalement doté-e d'un sens du service et d'une capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et solidaire. Compétences comportementales :
Discrétion et respect : Indispensables pour évoluer dans un environnement sensible et offrir un soutien approprié aux familles.
Sens du service : Pour garantir une expérience respectueuse et digne lors des cérémonies.
Esprit d'équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer le bon déroulement des opérations. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Pour assurer le transport des cercueils et autres équipements nécessaires aux cérémonies.
Service de Voiturier : Pour gérer les déplacements des véhicules funéraires avec soin et précision.
Travail Funéraire et Thanatopraxie : Connaissances de base pour participer aux préparations nécessaires avant les cérémonies. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à offrir des services funéraires de qualité et respectueux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions :
Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement.
Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.
Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation. Ne pas se présenter au restaurant entre 11h45 et 13h30

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Effectuera la préparation de la pâte, les garnitures et la cuisson des pizzas, ainsi que la préparation d'autres plats pour un restaurant de spécialités italiennes. Travaillera pour le service du midi les mardis, jeudis et vendredis et celui du soir du mardi au samedi selon un planning horaire établi. Établissement fermé le dimanche et le lundi. Une formation interne sera à prévoir pour respecter le process de fabrication de l'établissement.

Il s'agit d'interventions ponctuelles, au rythme d'environ 30 h/mois variables selon les demandes. Vous devez disposer d'une condition physique qui vous permet de porter des charges lourdes. Les principales tâches liées au poste :
Le porteur funéraire accompagne les familles lors des cérémonies d'adieu.
Accompagne et transporte le défunt lors des cérémonies funéraires
Assure la manutention des cercueils et veille à leur disposition selon les rites spécifiques
Participe à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires
Maintient la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie
Peut conduire le véhicule funéraire et assurer la sécurité du convoi
Assiste et soutient les familles en deuil durant les cérémonies

Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un Accompagnateur/porteur Funéraire (H/F) sur le secteur de Sarreguemines et Bitche. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions essentielles :
Accompagnement et transport : Assurez un passage respectueux et digne du défunt, de la mise en bière jusqu'au cimetière ou au crématorium.
Participation active : Soyez un pilier lors des opérations de convoi, en vous occupant du portage des cercueils et de la manutention des fleurs et plaques funéraires, tout en apportant un soutien réconfortant aux familles en deuil. Les attentes pour ce poste :
Présentation soignée : Vous attachez une grande importance à une excellente image professionnelle.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler main dans la main avec vos collègues.
Qualités essentielles : Discrétion, écoute attentive et un sens du service
Flexibilité : Vous êtes disponible en semaine et le week-end, prêt à répondre aux besoins du service. Ce poste en intérim est idéal pour ceux qui recherchent un complément de salaire, avec des missions ponctuelles allant de 2 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités.

Vous serez en charge du nettoyage des locaux au sein d'une concession automobile: Nettoyage du showroom, couloir, communs, sanitaires.... Les interventions sont les mardis et samedi de 9H à 11h20 (20H22 au mois)

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, effectuera les différentes tâches liées au métier :
disposer les produits en vitrine
accueillir et conseiller la clientèle ; réaliser les encaissements
nettoyer et entretenir l'espace de vente et le poste de travail Possédera une expérience significative dans la vente en boulangerie et de bonnes notions en allemand en raison de la situation géographique proche de la frontière allemande. Contrat renouvelable pendant toute la durée de l'arrêt maladie de la vendeuse remplacée. Travaillera 3 à 4 jours par semaine répartis du mardi au dimanche suivant un planning mensuel communiqué en fin de mois. Horaires d'ouverture de la boulangerie :
du mardi au samedi de 4h30 à 18h
le dimanche de 4h30 à 17h
les jours fériés de 4h30 à 16h

Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63

Vos missions seront les suivantes :
Conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité. Poste à temps partiel.

Missions du poste :

Enregistrement des opérations de comptabilité générale et analytique

Les déclarations TVA

Suivi trésorerie

Préparation et suivi facturation client

Participation aux travaux d'arrêtés mensuels

Participation aux travaux comptables de révision annuelle dans le cadre du bilan Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, le conseil, la prise de commandes, le service en salle ou en terrasse, ainsi que les encaissements et la comptabilité de la caisse. S'occupera de la réalisation des boissons chaudes et froides, et aidera au service snacking si besoin. Réalisera également l'entretien de la surface de vente. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning défini à l'avance sur des postes du matin et de l'après-midi selon une amplitude d'ouverture de 6h à 18h. 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage au sein de notre magasin ADN Sport à Farébersviller. Vous pourrez préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus.

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles
Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux.
Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique.
Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant.
Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil.
Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles.
Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant.
Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle.
Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil).
Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles
Patience, douceur et stabilité émotionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire.
Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques.
Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif.
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités :
Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable
Travail en équipe
Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire
Horaires variables en fonction des besoins du service
Disponibilité et déontologie
Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum
Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle
Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B
Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.

Missions : Saisie des nomenclatures d'achats Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, Trier et organiser le classement de documents et dossiers. Archivage Profil : Première expérience minimum 3 ans, Conscience professionnelle et rigueur, Horaires : journée, 8h-12h/13h-17h Salaire : 12.50€ + IFM + ICP tous les mois

Les missions du poste :
L'accueil des clients sur place et par téléphone.
La prise de commandes.
La préparation et la cuisson des pizzas.
Les encaissements.
La préparation des denrées en amont du rush.
La participation au plan de nettoyage quotidien/hebdomadaire intérieur et extérieur.
Le suivi strict des méthodes hygiène HACCP. Vos SOFT KILLS :
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Dynamisme
Relationnel client Formation en interne assurée et débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Ouverture 7J/7 Fermé le dimanche midi et les jours fériés le midi.

Au sein du Cinéma le Paris, vous vous occuperez :
de la caisse, encaissement, accueil clients.
du nettoyage des salles entre les séances,
de la surveillance des salles
de quelques travaux de fin de journée (cahier journalier de caisse, envoi du bordereau des programmations des films pour facturation aux distributeurs etc..). Horaires : Mardi : 18h30
21h30 Mercredi : 18h30
23h30 Vendredi : 18h30
21h30 Samedi : 15h30
21h30 Dimanche : 16h30
23h30

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobile, un opérateur sur machine à Sarreguemines.
Assurer la conduite des machines selon les consignes établies
Lecture de plan, calcul de cotes, utilisation d'outils de mesures
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires : 2X8 (6h-14h // 14h-22h)
Contrat en intérim
Rémunération horaire 12.77 EUR/h + déplacement + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel souhaité
Connaissances en conduite de machines et en maintenance
Connaissances en menuiserie serait un +
Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur machines !

IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES :
Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ;
Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ;
Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ;
Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ;
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ;
Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ;
Assurer le nettoyage ;
. La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste :
BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste :
Habilitation électrique BS BE Manœuvre
CACES R489 Catégorie 3 ;
CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ;
CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ;
CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ;
Conduite de remorque type TERBERG ;
Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE:
Poste à pourvoir immédiatement ;
CDD d'un an à temps complet avec possibilité de renouvellement ;
Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor
1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ;
Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ;
Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ;
Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le tirage des câbles Le raccordement électrique La lecture des plans Le contrôle des installations électriques

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Opérateur Régleur H/F. Votre profil
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous avez des connaissances en soudage et en programmation de robot
Vous maîtrisez la lecture de plan Votre mission
Préparer les gabarits, outillages et documents nécessaires à la production
Régler le robot de soudage conformément aux consignes
Produire la série
Former les opérateurs de production
Réaliser les contrôles qualité des pièces et signaler toutes anomalies
Suivre l'état et la conformité des outillages utilisés
Assister les opérateurs en cours de fabrication
Maintenir la propreté, le rangement et la maintenance des équipements et zones de travail
Déclencher les procédures qualité ou sécurité si nécessaire

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI. Votre profil Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO Votre mission Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes Création des plans depuis un logiciel CAO Commande de matériel et d'outils Création et suivi des dossiers outillages et gabarits Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation Validation de l'outillage en production Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits Gestion de la vie des outils Gestion de la vie des plans FAO des lasers, validation des programmes

Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un technicien en automatisme pour une mission en intérim de 6 mois à Sarreguemines (57200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.
En tant que spécialiste de la maintenance, vous contrôlez, réglez, dépannez ou remplacez tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates.
Vous êtes capable de reprogrammer des automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés.
Vous maintenez à jour un fichier de suivi de tous les automates, IHM, variateurs des différents sites de production... et anticipez l'obsolescence du matériel.
Vous assurez le maintien en stock des pièces nécessaires à tout dépannage et êtes capable de contacter et travailler avec des fournisseurs ou sous-traitants de façon autonome.
Vous proposez des améliorations en lien avec vos compétences sur les équipements industriels tout en étant garant des conditions de sécurité et de la réglementation.
Pour toute intervention, vous vous assurez que le circuit sur lequel vous êtes intervenu fonctionne correctement.
Vous comprenez l'origine d'un dysfonctionnement (dérive d'un paramètre, surchauffe...) et déterminez les actions à entreprendre pour remettre l'automatisme en état dans les meilleurs délais.
Vous vous assurez de la réalisation de l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements : nettoyage des connections, remplacement des piles d'alimentation, modification des paramètres régulés par les automates en fonction de l'évolution des besoins de la production.
En support de l'Ingénieur Automaticien, vous travaillerez sur des projets d'amélioration ou d'investissement machine. Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT BAC +2 technique des systèmes automatisés ou équivalent ou expérience de 5 ans en automatisme. Méthodologie et logique sont indispensables pour exercer ce métier. Autonomie et facilité d'adaptation à de nouveaux matériels et technologies. Organisé, rigoureux, réactif, esprit analytique et synthétique, un bon sens relationnel. Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, robotique et informatique industrielle Connaissance des logiciels Schneider, See Electrical, PC Vue et Corim Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.

Votre missions : Rayon Crèmerie-Fromagerie libre service Mise en rayon des produits Suivi des consignes d'emplacement pour présentation des produits. Suivi des dates de péremption

Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions :
Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes,
Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion,
Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes,
Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons,
Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients,
Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre par l'entreprise. Lieux de travail : affectation principale à SARREGUEMINES déplacements ponctuels possibles sur SARREBOURG et MUNSTER (57). SARREBOURG et MUNSTER (57). Rémunération : Selon profil et expérience. Minimum brut annuel à 25 keuros Profil du/de la candidat(e) :
Encadre une équipe de salariés,
Adaptabilité et mobilité,
Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge,
Maîtrisé l'accompagnement et le développement des compétences des salariés,
Organisé(e), autonome et polyvalent(e),
Savoir faire preuve de diplomatie,
Capacité d'écoute et de dialogue,
Travail en équipe. Formation et/ou expérience : Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d'Atelier ou d'Encadrant Technique souhaité
mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de 3 ans. Permis : Permis B exigé.

Notre agence de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans les aménagements extérieurs, un OUVRIER PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Réaliser la pose de bardage et de pavés sur différents chantiers Participer à la création et à l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage de feuilles, coupes diverses Préparer et aménager les sols avant plantation ou pose d'éléments décoratifs Veiller à la propreté et à la qualité des finitions sur les chantiers. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille.

Depuis près de 40 ans, ACBAT est le partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de ferrures et accessoires pour les menuiseries en PVC, aluminium et bois. Nous proposons une offre technique variée et évolutive, répondant aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d'études et méthodes nous permet d'accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante. Nous mettons également un point d'honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable. La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium. Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce
GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production :
Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement :
Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité
Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus
Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées
Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue :
Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils :
Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.
Garant du taux de service 5. Management :
Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne.
Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Maitrise de l'ERP (CEGID).
Connaissance et pratique des équipements de manutention.
Leadership et capacité à gérer une équipe.
Organisation, réactivité et gestion des priorités.
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités. Contrat : CDI / temps plein Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines (57)

Manpower Sarreguemines recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour renforcer ses équipes de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :
Piloter les cellules de production.
Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Assurer la maintenance de niveau 1.
Entretenir les moules et les machines.
Communiquer efficacement avec votre environnement de travail.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs de production. Travail en horaires postés 3x8.
Une première expérience en conduite de presse et en maintenance de premier niveau est souhaitée : pilotage de machine , démarrer surveiller stopper les machines , réglage des paramètres , contrôle qualité , nettoyage et maintenance
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(e) Planification Logistique. Intégré(e) au service Planification, le/la technicien(e) assistera la Responsable Planification Logistique au quotidien dans les tâches suivantes :
Définir les exigences relatives au projet avec les clients externes ou internes
Réalise les études de faisabilité et de rentabilité
Accompagne et vérifie la mise en œuvre du projet
Est en charge de la documentation projet dans le cadre des procédures planifications
Coordonne et réalise des réunions de projet (internes ou avec le client) et différents sous traitants.
Maitrise du Pack Office (Visio)
Maitrise des process logistique
Capacité d'analyse et simulation d'opération

Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commandes, du service à table, des encaissements et du réapprovisionnement du libre service. Travaillera uniquement pour le service du soir : horaires du mardi au samedi à partir de 18 h (restaurant fermé les dimanches et lundis). Effectuera environ 100 heures par mois.

M&G CALIBRATION société spécialisée dans le calibrage des systèmes avancés d'aide à la conduite (A.D.A.S) et propose ses services en sous-traitance chez les professionnels de l'automobile (carrosseries, concessions, spécialistes du vitrage automobile et autres garages). > Nous recherchons un/une technicien/enne calibrage A.D.A.S sur le secteur de la Moselle. Vos missions, en complète autonomie, consisteront à assurer les calibrages chez les clients existants de votre secteur et à développer vos relations en vous faisant connaitre des prospects. Afin d'être pleinement opérationnel/le. un mois de formation est prévue sur le terrain avec l'un de nos responsables : elle vous permettra d'acquérir les techniques spécifiques de calibrage et vous familiarisera avec tout le matériel. !!!! du fait de la certification SERMI : un extrait du casier judiciaire n° 3 vous sera demandé (cette certification vise à sécuriser l'accès aux informations techniques liées à la sécurité des véhicules)

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à Grosbliederstroff
H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir
Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ?
Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?
Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique :
Le poste est basé à Grosbliederstroff.
Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ
N° 1 des magasins de destockage en France et Europe

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation
Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez la lecture de plans
Vous avez des connaissances en électronique
Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel
Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :
Montage/démontage des produits
Pratique des outils de mesure de débit, température
Diagnostiquer une panne de banc d'essai
Conduire les tests d'habilitations aux normes
Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF
Petites réparations (soudure)
Tests d'étanchéité
Pratiquer des mesures de débit et de température
Savoir faire du tournage et fraisage et un plus

- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser
Préparation des pièces et du poste de travail
Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox
Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Polyvalence TIG et SEMI serait un plus
Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées
Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!

Manpower recherche, pour le compte de son client, spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Opérateur Tôlerie
H/F L'entreprise compte 95 salariés permanents et évolue dans un secteur exigeant la précision et le savoir-faire technique. L'entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son engagement dans l'innovation continue Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur différentes opérations techniques :
Réalisation de soudures aluminium et par points
Pliage précis de pièces métalliques
Lecture et interprétation de plans techniques
Programmation de machines de production
Manutention et manipulation des pièces
Changement d'outils selon les besoins
Contrôle qualité et vérification de la conformité des pièces Travail posté en 2X8 ou 3X8 selon les besoins Indemnité de transport, panier, prime 3X8. Vous êtes issu(e) du secteur industriel et maîtrisez les techniques de chaudronnerie, le pliage et la lecture de plans.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez de solides compétences techniques.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable dans vos interventions. Ce que nous vous offrons
Un environnement collaboratif basé sur la confiance et l'autonomie
Des perspectives d'évolution adaptées à votre profil
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Les avantages du CSE et du CSEC
Le soutien du FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.) Le processus de recrutement
Premier échange téléphonique
Entretien avec un Agent de Talents Manpower
Rencontre avec l'entreprise cliente
Accompagnement tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative.

Missions : Assurer la fabrication, le montage ou l'assemblage de pièces selon les consignes Contrôler la qualité des produits fabriqués Effectuer le conditionnement Respecter les règles de sécurité et de propreté sur le poste de travail Le profil recherché Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en production

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Type du contrat : CDD
Démarrage : Dès que possible
Fin : 31/08/2026
Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances
Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé
Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La Boutique du Coiffeur est à la recherche d'un Responsable de Magasin (H/F) au Centre Commercial B'EST à Farébersviller. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions :
Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.
Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning.). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités. Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de trafic, intégré au service ITSP sous la responsabilité du Responsable de Service Transport. Description du poste :
Contrôler la conformité des documents règlementaires
Manager une équipe de chauffeurs SPL
Faire le suivi des transports
Gérer le personnel roulant en collaboration avec le service RH et le Responsable de service
Faire le suivi de l'entretien du parc camions
Contrôler les permis et autres habilitations à la conduite Etre titulaire de la capacité transport serait un plus

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach
Sarreguemines Vos missions
Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...)
Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.)
Réaliser les finitions et les joints
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier
Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F)
Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises.
Organiser et préparer votre tournée en toute autonomie.
Garantir la qualité du service et le respect des délais.
Maintenir un contact courtois et professionnel avec les usagers. Les tournées peuvent s'effectuer à vélo ou en voiture, selon les secteurs et les besoins. Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de gérer sa tournée avec rigueur.
Courageuse, prête à affronter les aléas climatiques et les imprévus du terrain.
Dotée d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel.
À l'aise avec les outils numériques (utilisation d'un terminal de suivi, GPS, etc.). Autres avantages : Ticket restaurant : 10 euros par jour Prime de travail tout les 3 mois

Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissus et microfibre. Fort d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Nos intervenants sont répartis sur l'ensemble du territoire. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable Planning, l'Assistant(e) SAV assure la coordination des interventions techniques, le suivi des dossiers clients et la communication entre les clients et les techniciens.
Prise de rendez vous les appels téléphoniques et traiter mails entrants des clients.
Identifier et analyser les besoins des clients pour déclencher les interventions SAV.
Apporter des informations claires sur le suivi des demandes et interventions. Gestion et planification des interventions :
Planifier les interventions des techniciens en optimisant les tournées selon les zones géographiques, les urgences et les disponibilités.
Assurer la transmission des informations nécessaires aux techniciens.
Suivre et mettre à jour le planning quotidien et hebdomadaire. Suivi administratif :
Saisir et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne.
Envoyer les confirmations d'interventions aux clients.
Assurer le suivi des interventions réalisées (relances si besoin). Support au service SAV :
Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Signaler toute anomalie ou récurrence de panne à la Responsable Planning.
Contribuer à la satisfaction client en veillant au respect des délais et à la qualité du service.

Les missions L'assemblage mécanique des ensembles et sous-ensembles. Le câblage des composants électroniques : intelligence centralisée, serrures électroniques, porte-noms numériques, etc. La réalisation de tests qualité sur les produits montés pour garantir leur bon fonctionnement avant expédition. Le raccordement électrique des produits directement sur les chantiers clients. Organisation du travail Alternance entre travail en usine et interventions sur chantiers à l'échelle nationale. Déplacements réguliers à prévoir. Le profil Formation Bac +2 en Électronique ou Bac Pro avec expérience significative. Compétences solides en électricité et en câblage électrique. Personne autonome, impliquée, minutieuse et débrouillarde. Permis B obligatoire. Aucune réticence aux déplacements fréquents. Une habilitation électrique à jour serait un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Forbach. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Forbach En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques, vous serez associé à l'entretien des espaces verts, fleurissement de la commune et vous participerez aux différentes activités du service, entretien bâtiments, voirie, espaces publics. Les missions sont les suivantes : Assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Commune. Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du programme de travail, Effectuer la tonte, taille douce des arbres, remplacement et arrosage des végétaux, entretien des massifs et abords, nettoyage des sentes, ramassage des feuilles, désherbage, Participer au choix des différents végétaux, à la plantation des massifs et leurs paillages, fleurissement, arbustes, vivaces. Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, Assurer des missions de patrouilles, et les interventions d'urgence. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, Poser la signalisation et les protections temporaires de chantiers, Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, Aider à la manutention lors des manifestations. Exécution des travaux de chaussée, nettoiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique en appliquant la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur la voie publique, Nettoyer la voirie et les espaces publics, Vider et nettoyer les corbeilles à déchets de la commune, Maintenance courante des bâtiments. Assurer les réparations diverses, Nettoyer et entretenir les locaux techniques, les outils, Effectuer les astreintes afférentes au déneigement ou autres.

Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance
SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.

L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vos missions seront les suivantes :
Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez le goût du détail, un œil aiguisé pour les chiffres et l'envie de contribuer à de beaux projets? Au sein des Peintures Réunies SN, nous ne faisons pas que peindre des murs, nous donnons vie aux projets de nos clients grâce à notre savoir-faire en peinture, ravalement et finitions haut de gamme. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chiffreur / Métreur, véritable clé de voûte entre la conception et la réalisation. Vous jouerez un rôle central dans l'évaluation des coûts, la préparation des devis et le suivi des chantiers de construction et de rénovation. Rigoureux(se), organisé(e)et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous contribuerez à transformer nos projets en réalisations concrètes. Mission principale: En tant que Chiffreur / Métreur, votre rôle est d'être le garant de l'évaluation économique des projets. Vous analysez les plans et les besoins du client, réalisez les métrés et chiffrez précisément le coût global des travaux. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les fournisseurs et l'entreprise, afin de garantir la fiabilité et l'optimisation des devis afin qu'ils soient adaptés au budget tout en assurant la qualité et la faisabilité technique des projets. Activités : Réponse aux appels d'offres Montage et rédaction des mémoires techniques Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte Réaliser des relevés sur site et établir des croquis Déterminer les quantités de matériaux, temps nécessaires et coûts de chaque poste Sélectionner les matériaux adaptés et consulter les fournisseurs Comparer, négocier les prix et établir les devis clients. Proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité et réduire les coûts Elaborer un planning de réalisation Accompagner le chantier en veillant au respect des délais et des budgets Savoir faire : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'œuvre ...) Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction Savoir établir un planning Savoir communiquer avec tous les corps de métier Savoir-être : Rigoureux et soucieux du détail Curieux pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques Capacité d'adaptation Organisé Disponible Autonome Avoir un bon sens du contact et du relationnel Profil recherché : bac +3 économiste de la construction, métiers du BTP Ce poste peut également être pourvu dans l'une des autres agences du groupe : F IGNEY (88), COLMAR et SAUSHEIM (68),

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Technicien Référent Opérationnel en CVC. Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation que vous secondez dans le pilotage de l'activité :
gestion des plannings
de maintenance préventive et corrective, gestion de la sous-traitance, élaboration de devis, contact client. Parallèlement, vous réalisez des opérations de maintenance sur les installations CVC confiées durant un temps dédié (installations Tertiaire, Résidentiel ou Multitechnique). Votre expertise métier vous positionne en tant que référent technique auprès des collaborateurs de l'équipe qui peuvent vous solliciter sur des problématiques particulières (lien fonctionnel et non hiérarchique). Vous assurez une liaison de qualité avec les parties prenantes (équipe opérationnelle, clients, fournisseurs, sous-traitants). Titulaire d'une formation dans le génie climatique et/ou l'électrotechnique vous possédez une expérience significative en CVC. Vous avez de solides connaissances et un bon niveau technique en électricité, maintenance mécanique, hydraulique et thermique chaud entre autres Pour vous déplacez vous avez un véhicule de service sur le secteur de MOSELLE EST

Vos missions seront les suivantes :
Concevoir des vélos à la carte pour une clientèle de passionnés
Assurer le montage, l'entretien courant et de la réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.)
Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels
Conseiller et vendre des cycles (vélos musculaires, VAE, vélos atypiques) et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste
Participer à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle)

Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, les encaissements et le comptage des caisses. Managera une équipe de 10 collaborateurs. Réalisera les plannings du personnel. S'occupera de la gestion, des commandes, de l'accueil des fournisseurs, des inventaires, etc... Effectuera également l'ouverture ou la fermeture du magasin. Poste évolutif pour devenir responsable de magasin. 1 jours de repos par semaine.

Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge:
l'assistance au brancardage,
éventuellement les soins de 1ere nécessité
le confort du patient .
la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement

En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon :
Remplir et approvisionner le rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer les comptages de stocks
Renseigner et accompagner les clients Entreprise : Hypermarché à Forbach Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation avec Propuls Formation: 408 heures en alternance en distanciel et présentiel en magasin Horaires: sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30 Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience Vos compétences :
Rigueur et sens de la propreté
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Sens du contact et du service client
Adaptabilité et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité horaire Votre profil :
Aucun diplôme requis
Goût du contact client et du commerce
Motivation et dynamisme appréciés
Disponibilité pour commencer tôt le matin

Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Forbach Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage
35h/semaine Durée : 12 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions:
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir le client et charger son coffre
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés
Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable
Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences:
Sens du service client
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
Goût du challenge et orientation résultats Votre profil:
Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier
Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs
Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Forbach Contrat : Apprentissage de 12 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation : 408 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions :
Accueillir et renseigner le client
Réaliser des opérations d'encaissements
Créer une relation privilégiée Compétences :
Rigueur et propreté
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
Adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout :
Motivation
Dynamisme
Goût du commerce Votre profil :
Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle
Aucun diplôme requis
Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Mathématiques". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 3 mars 2026 au Collège Val de Sarre à Grosbliederstroff pour un temps plein de 18h
possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché :
Études de niveau universitaire Bac + 3 minimum ou supérieures complétées,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création et l'entretien des jardins ? La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste motivé(e) pour participer à nos chantiers d'aménagements extérieurs et d'entretien des jardins. Vos missions :
Plantation, taille, tonte, entretien des espaces verts
Participer aux créations paysagères avec notre équipe
Pose de clôtures, dallages, terrasses, petits ouvrages extérieurs
Respect des règles de sécurité et soin du matériel mis à disposition Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), volontaire et passionné(e) de nature
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Expérience en paysage exigée
Permis B souhaité

Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé

L'Association ACTIVE a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux. L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle dans le respect des législations en vigueur. Dans le cadre d'un prochain départ programmé, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en charge des antennes de YUTZ et Sarreguemines. (Poste basé sur Sarreguemines). MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chef de service contribue à l'animation et au développement de l'activité du service. Il/elle porte les décisions managériales de la direction auprès de son équipe, en assure leur mise en œuvre et en rend compte. Il/elle gère, anime, encadre une équipe et lui apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires. Il/elle participe et anime des instances d'améliorations (groupes de travail, etc.) et conduit le changement. Les principales missions sont les suivantes :
Encadrer son service : animer et coordonner l'équipe pluri professionnelle, organiser son fonctionnement,
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service : s'assurer, au sein de son service, du respect des textes législatifs qui régissent l'activité du service (loi du 5 mars 2007, La loi n° 2015-177 relative à la modernisation et à la simplification du droit, La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice), de la mise en place et de l'application des règles de fonctionnement internes, effectuer les contrôles nécessaires,
Superviser le service rendu par les collaborateurs,
Développer et formaliser les partenariats dans un but de coordination et de coopération associant les compétences et savoirs faire au bénéfice des personnes accompagnées/du service rendu,
Conduire le changement : communiquer auprès de son équipe. Animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les autres services pour améliorer la qualité et les outils. Porter les différents projets auprès des collaborateurs,
Participer aux évaluations internes et externes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service, à la révision du projet de service et les mettre en œuvre auprès de son équipe. Diplôme Niveau VI
CAFERUIS ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme; Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ; Première expérience d'encadrement appréciée Capacité d'expression et d'animation d'équipe Capacité à prioriser Capacité à conduire le changement Maitrise des outils informatiques et numériques Permis B exigé Rémunération à partir de 2 750,00€ bruts par mois selon profil
Convention Collective du 15 mars 1966 + revalorisation de 238 euros bruts dans le cadre du Ségur Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service MJPM. Voiture de service. Horaires : Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: Lettre de motivation attendue Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et maitrisant son activité. Placé(e) sous l'autorité du Responsable SAV, le(la) technicien(ne) SAV est en charge d'assurer en toute autonomie les opérations de dépannage d'engins spéciaux pour travaux ferroviaires directement chez les clients, en France et à l'étranger. Sur cette fonction polyvalente et pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements sur chantier conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions adaptées Apporter un support et une expertise forte aux clients Partager et formaliser le retour d'expérience Former les utilisateurs Réceptionner et mettre en route les engins de travaux ferroviaires Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à effectuer des essais, des contrôles et des expertises sur le matériel afin de vous assurer de sa bonne remise en état de fonctionnement. Avant d'intervenir en toute autonomie sur votre périmètre, vous intégrerez un parcours de formation interne d'une année au siège de l'entreprise basé à Béning les Saint Avold en Moselle (57). Votre profil Issu(e) d'une formation de type Bac +2/+3 (BTS/DUT/Licence) en électricité, électronique, programmation, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. Des connaissances complémentaires en mécanique, hydraulique, électrique, informatique industrielle et/ou programmation sont attendues. Rigoureux(se), curieux(se) et pratique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services et interlocuteurs, internes ou externes. Autonome et adaptable à diverses situations, vous savez réagir rapidement face aux demandes clients et prendre des initiatives en fonction des aléas du terrain (délais, urgences, imprévus, demande de pièces). Personne de confiance, véritable « ambassadeur(drice) » de l'entreprise sur site client et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous appréciez de gérer en autonomie votre périmètre et agissez en interlocuteur clef. Pour finir, la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Ce poste implique des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger chez les différents clients. Des interventions sont possibles la nuit et le week-end. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération est attractive et se structure sur 12 mois + part variable + package et avantages groupes. Le détail vous sera communiqué au travers du process recrutement.

Activités et tâches principales :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter de petits travaux de maçonnerie.
En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public.
En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande).
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activité et tâche secondaire du poste :
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles Contraintes d'exercice :
Manipulation de matériels lourds
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée Exigences requises : Permis B obligatoire. Permis PL et le FCO marchandises. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.

Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S
Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un Agent de Service Intérieur avec missions de gestion (H/F) à temps plein à l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouverte du lundi au vendredi, Le temps de travail sera en poste d'après-midi jusque début de soirée. Diplôme/expériences exigées : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de l'entretien ; Expérience en tant qu'Agent de Service Intérieur ; Compétences en termes de négociation avec les fournisseurs et d'organisation des tâches de travail d'une équipe Compétences en termes de management MISSIONS : Tâches usuelles d'un ASI en matière : De nettoyage et entretien des locaux et des équipements D'assurer la remise en température et le service des dîners livrés pour les personnes accueillies à l'internat (du lundi au jeudi soir) De participation à la vie de l'établissement : Tâches relatives à l'encadrement de l'équipe d'ASI : S'assurer du bon déroulement des travaux de nettoyage et d'entretien dans le temps imparti Organiser le remplacement des ASI en cas d'absences Assurer le suivi du temps de travail des ASI, relever et transmettre les états de présences, absences et heures supplémentaires des ASI en relation avec la Secrétaire de Direction et la Direction Elaborer en accord avec la Direction le planning de l'équipe sur les secteurs de nettoyage dans le respect de la sécurité des personnes accompagnées et des contraintes de l'activité Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Conseiller et apporter une assistance technique à l'équipe en cas de besoin Coordonner et prendre en charge des travaux relevant de demandes particulières émanant de la Direction ou pour les besoins de fonctionnement de l'établissement (remise en état après travaux, gestion du service restauration lors de manifestations spécifiques) Répondre à des demandes ou besoins de matériel interne de fonctionnement Identifier les besoins en approvisionnement de produits ménager pour l'entretien ménager, la cuisine collective et les cuisines pédagogiques du SESSAD et de l'IME Préparer l'appel d'offre de produits ménager pour le GCMS 3S en lien avec le collègue du Pôle adulte Rechercher et répondre à des demandes exceptionnelles de produits ou matériel hors fournisseur sélectionné Informer des problèmes de maintenance des locaux Gérer les commandes et réceptions de produits et matériel selon le budget établi Contrôler, ranger et répartir les produits ménager dans les différentes unités Suivre les contrôles techniques du matériel mis à disposition par le fournisseur de produits ménager en cuisine suivant les normes HACCP Gérer les fiches du PMS en espace réfectoire collectif et des sanitaires du personnel de cuisine en lien avec le Chef de cuisine Suivre les fiches PMS au niveau de la cuisine de l'unité d'hébergement, en lien avec le Chef de cuisine et le second de cuisine Informer la Direction en cas de difficultés ou de problèmes. QUALITES DEMANDEES : Rigueur et engagement professionnels Autonomie, capacité d'organisation et de gestion du temps Faire preuve d'esprit d'équipe Discrétion Quelques avantages à travailler avec nous : Formation régulière Prime SEGUR
Convention 66
Comité d'entreprise Modalités de candidature : La candidature (CV + lettre de motivation)

Contrôler la conformité des produits tout au long du process de production. Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure. Identifier et signaler les non-conformités. Renseigner les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Le profil recherché Formation ou expérience en qualité / production industrielle. Bonne maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.

Caronet Groupe Nicollin recherche laveur(e) de vitres polyvalent : Les tâches qui vous seront confiées seront :
l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitrées, vélux, vérandas,...)
des missions de nettoyage et d'entretien
le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique, autonome, adaptable et consciencieux(se) d'un travail propre et soigné. Vous avez le sens du contact avec les clients et vous êtes motivé à exercer le poste de laveur de vitres H/F, afin de réussir pleinement dans cette mission. Vous détenez le permis B, un véhicule vous sera mis à disposition. Caces est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur machines pour une mission en intérim de 18 mois à Forbach
57600.
Opérer et surveiller les machines de production
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production Travail posté : 2X8 Mission : 18 mois Salaire : 12.35 EUR/h (12.50 EUR/h après 4 mois de mission) + déplacement + primes
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonnes bases techniques ou productique mécanique
Connaissances en maintenance préventive
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'opérateur machines et participez à son développement en intérim pour une durée de 18 mois à Forbach
57600.

Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions
Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge).
Préparer des repas équilibrés.
Aider à la prise des repas.
Faire des courses et accompagnements véhiculés.
Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle.
Apporter un soutien psychologique à la personne aidée
Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages:
Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages :
EPI OFFERTS .
Possibilité de temps partiel ou temps plein.
Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme.
Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité.
Prime de participation aux bénéfices de la société.
Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année.
Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires
Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois .
Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.

Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions
Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge).
Préparer des repas équilibrés.
Aider à la prise des repas.
Faire des courses et accompagnements véhiculés.
Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle.
Apporter un soutien psychologique à la personne aidée
Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages:
Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages :
EPI OFFERTS .
Possibilité de temps partiel ou temps plein.
Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme.
Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité.
Prime de participation aux bénéfices de la société.
Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année.
Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires
Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois .
Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.

L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.

Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs... Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...) Vous êtes titulaire du permis B.

sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production :
Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue :
Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils :
Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management :
Encadrer l'équipe des agents de conditionnement.
Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Maitrise de l'ERP (CEGID).
Connaissance et pratique des équipements de manutention.
Leadership et capacité à gérer une équipe.
Organisation, réactivité et gestion des priorités.
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

Nous recherchons une esthéticienne passionnée et expérimentée, spécialisée dans la prothésie ongulaire et les prestations ciliaires, pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre chaleureux et professionnel. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BEP en esthétique au minima. Vous maîtrisez les techniques d'embellissement du regard et de mise en beauté des mains ? Ce poste est fait pour vous !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Fin : 03/07/2026
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire
Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

- Suivre à la lettre les consignes de réalisations
Aisance avec des calculs
Surveiller des machines de remplissage
Contrôle qualité Longue mission! Travail posté en 2x8 Site SEVESO (interdiction de fumer sur l'ensemble du site)

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

Entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables avec de nombreuses perspectives de développement recrute un technico commercial de talent ayant déjà travaillé dans le domaine du photovoltaïque. Rattaché à la direction vous serez en charge de la gestion du fichier client. Vous aurez la possibilité d'encadrer votre propre équipe dans un second temps. Salaire motivant, évolutif et non plafonné

Nous cherchons une personne ayant de l'expérience Poste à pourvoir de suite, afin de renforcer l'équipe en place. Vous serez amené à travailler en pâtisserie, chocolaterie et traiteur. Deux jours de congé hebdomadaire dont le dimanche Les horaires de travail peuvent varier en fonction des pics d'activité

Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable

Jussieu Secours Sos Urgences recherche:
Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail

Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique
F/H-Vos missions principales seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques,
Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique,
Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...),
Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés,
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité,
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché :
Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus
Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée,
Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Elaborer des préconisations
Participer à l'élaboration d'un cahier des charges
Assister, participer à la remise en route d'un système
Installer, régler, entretenir et améliorer les équipements automatisés
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produits à réaliser
Fournir un support technique aux utilisateurs
Concevoir des procédures de maintenance
Contrôler le programme d'automatisation
Rédiger la documentation technique
Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité
Architecture réseau
Automatisme
Electricité
Electrotechnique
Langages de programmation informatique
Matériel d'automatisation
Mécanique
Régulation et instrumentation
Robotique
Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) Adaptabilité
Autonomie
Créativité
Esprit d'analyse
Logique
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Habilitation nucléaire SCN1 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 1
Habilitation nucléaire SCN2 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 2
Habilitation nucléaire RP2 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 2
Habilitation nucléaire RP1 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 1
Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de HUNDLING (Moselle). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage :Dès que possible
Fin : 04/07/2026
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 10h00/semaine périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire
Temps d'intervention : Midi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 121.15€ brut /93.29€ net hebdomadaire
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

AMBULANCIER (H/F) dans le secteur de Puttelange-aux-Lacs (57) Profil souhaité :
Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité Ambulancier (CCA) obligatoire
Permis B exigé Compétences :
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Procédures de nettoyage et de désinfection
Réaliser des démarches médico-administratives
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Programmation : Horaires aménageables Périodes de travail de 10 heures Périodes de travail de 8 heures Travail également les week-end et jours fériés

Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Zone d'intervention: Forbach et environs. Remplacement congé maternité jusque janvier 2026

Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien
> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail !
Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers,
Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités,
Une journée de repos fixe par semaine
Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge .
Des formations selon vos besoins
Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à :
L'aide à la toilette (si diplômé(e))
L'aide à l'habillage,
L'aide à la mobilité,
L'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
La préparation des repas,
L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein (ou à temps partiel). Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat :
Salaire évolutif et attractif
Prime ancienneté à partir de 2 ans,
Temps de déplacement indemnisé,

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel :
Manager une équipe d'exploitation et support
Assurer la performance globale de votre agence
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif
Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels
Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation
Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients
Animer les réunions d'agence. Gestion économique :
Atteindre les objectifs budgétaires fixés
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Contrôler et valider la gestion de la planification des heures
Réaliser les reportings demandés
Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial :
Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales
S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes.
Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines :
Superviser les recrutements
Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs
Garantir le respect des politiques et procédures RH.
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière...)
Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Le profil idéal est le suivant :
Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe.
Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client.
Vous avez une capacité de synthèse, une capacité à aller à l'essentiel et un excellent sens de l'organisation.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !

L'OPTICIEN, au Centre B'EST de Farébersviller, recherche un opticien diplômé et expérimenté H/F. Vous êtes impérativement diplômé(e) et titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur ce poste. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein ou temps partiel.

CDI à temps complet au sein de la crèche Le Petit Prince(H/F). Diplôme EJE obligatoire. Si tu es bienveillant(e), dynamique et créatif(ve), que tu as envie d'intégrer une équipe familiale aussi drôle que travailleuse, cette offre est pour toi.

Vous êtes Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales :
Conduite de véhicules sanitaires
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences
Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires
Rédaction des documents de traçabilité Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou en formation, DEA / CCA Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes

Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO. Vous travaillerez en régional et en national (découchés obligatoires). Vous effectuerez également le chargement et le déchargement des marchandises. Démarrage possible d'Herbitzheim Le salaire est à négocier selon le profil.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L' agence illiCO travaux Diemeringen
Sarre-Union, spécialisée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les travaux de rénovation et d'extension est à la recherche de son futur agent indépendant (F/H). Nous avons pour projet l'ouverture d'une nouvelle agence à Sarreguemines ! Votre territoire se situera dans un rayon de 30 à 40km autour de Sarreguemines. Vous avez le goût du contact, l'envie d'entreprendre, une forte appétence pour le monde des travaux et un vrai sens du service client ? L'agence illiCO travaux de Diemeringen recherche son ou sa prochain.e agent indépendant.e pour accompagner les clients dans leurs projets de travaux de A à Z ! Vos missions ? Recueillir les besoins du client, comprendre ses besoins et ainsi lui proposer la solution la plus adaptée. Puis suivre les opérations jusqu'à la réception du chantier, avec professionnalisme et réactivité. Bonne nouvelle : illiCO vous forme au métier ! Vous bénéficierez d'une formation initiale de deux semaines au siège pour découvrir nos offres et apprendre toutes les clés du métier. Autonomie, relation client, terrain, gestion de projets : un vrai rôle clé dans la réussite de l'agence ! Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale au sein d'un réseau solide et reconnu ? Contactez nous, on a hâte de faire votre connaissance ! Rémunération : % en fonction du montant du projet du client. Lieu de travail : en fonction de la demande et de votre domiciliation.

SPS France recrute pour son client SERVICES LOGISTICS FRANCE (Seifert) HAMBACH ; Des CHAUFFEURS SPL H/F disposants des permis à jour (FIMO) afin de rejoindre leurs équipes situées à Hambach. Horaires : Postés 3 x 8 & VSD Vos missions : Bâchage / débâchage / mise à quai avec remorque
la conduite est prévue du site de Hambach vers nos dépôts aux alentours Ce que nous offrons : Taux Horaire : 13.72 euro Indemnités KM : 0.20 cts/km Prime mensuelle : 150 euro Prime TPM : 150 euro Chèques déjeuners

L'équipe Partnaire Saverne est sur le pied de guerre et recherche " LE " talent pour son client, un acteur majeur des Travaux Publics, implanté dans le secteur de Sarreguemines ! Le Profil que nous recherchons : Nous cherchons un Maçon VRD H/F expérimenté, autonome et motivé. Vous avez un savoir-faire reconnu dans les travaux de raccordement, de pose de réseaux et de finition. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour ce poste ! Votre Mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers dans le secteur de Sarreguemines. Vos principales tâches comprendront : La réalisation de travaux de terrassement et de voirie. La pose de réseaux d'AEP (Adduction d'Eau Potable). L'exécution de travaux spécifiques pour le compte de GRT GAZ. L'application des techniques de maçonnerie liées aux VRD (pose de bordures, caniveaux, réseaux divers). La lecture de plans et le traçage. Le respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Salaire motivant et adapté à votre expérience. Mutuelle santé & prévoyance pour prendre soin de vous. CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à un taux ultra compétitif de 5% ! 10% d'indemnités de fin de mission, parce que votre engagement compte. Chèques cadeaux parrainage allant jusqu'à 100 EUR, pour récompenser votre réseau. Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois, pour profiter à fond de tous les avantages !

Vous vous occuperez des soins de personnes âgées et dépendantes Horaires postés : matin / midi / week-end

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique et cosmétique, recrute un(e) cariste dans le but de rejoindre une équipe dynamique Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) cariste (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes en charge d'alimenter les lignes de production. Habilitation : CACES catégorie 1B, 3 et 5 Poste en 3x8 Rémunération : 12.45e/heures, pause rémunérée, prime 13e mois, indemnités kilométriques Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous respectez les gestes et postures de manutention Vous possédez les CACES 1B, 3 et 5 Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical. Le contrat est négociable (en terme de quotité de travail : temps partiel possible...)

Notre agence Camo Emploi Forbach recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE ENROBÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Appliquer des enrobés Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Couler du béton Implanter des pavés ou des dalles

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client un PEINTRE EN BÂTIMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La protection du mobilier et des sols avec des bâches La sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie La préparation les supports : décapage des vieilles peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduisage, ponçage... La préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. La pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces)

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Effectuer diverses manutentions Aider à la pose de bordures Transporter du béton, des enrobés, du mortier Décharger et installer les outils sur la zone de chantier

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La coordination de l'activité de l'équipe Le raccordement des armoires électriques et des éléments basse tension La réalisation et la pose des chemins de câbles L'acheminement des matériaux jusqu'au chantier

Notre agence Camo Emploi de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : l'installation des équipements de sécurité (barrières, signalisation, protections). l'aide à la mise en place du matériel et des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. le Nettoyage et la préparation des surfaces de travail. le transport des matériaux sur le chantier (gravier, béton, ciment, etc.). l'Aide à la mise en place de bordures, de pavés, de tuyaux, etc. la participation à la pose de réseaux souterrains (électricité, gaz). la manipulation des outils et des machines simples (pelles, pioche, bétonnière, etc.). la participation à l'assemblage et au montage de structures préfabriquées (ponts, trottoirs, murs de soutènement). le nettoyage et l'entretient des équipements utilisés. la participation aux opérations de creusage, de déblayage, de remblais et de compactage. l'aide à la réalisation des fouilles pour les fondations, les tranchées pour les réseaux, etc. le respect des règles de sécurité et veiller à la sécurité des autres travailleurs. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Port de charges lourdes. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau :
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2093€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Cocheren (57800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.****
Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur
Maintenance préventive et curative des équipements électriques
Diagnostic et réparation des pannes
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:**
Lieu: Cocheren
57800
Durée du contrat: Intérim 6 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
BEP/CAP en électricité
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine
Connaissance des normes en vigueur
Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien en intérim à Cocheren (57800).

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise experte en travaux de peinture et d'isolation, un(e) Façadier(ère) ITE basé(e) à FORBACH (57600). Localisation : Forbach et alentours (Saint-Avold, Creutzwald, Sarreguemines) Durée : À définir selon les besoins du chantier
Poser des isolants thermiques par l'extérieur (ITE)
Mettre en place les baguettes d'angle
Réaliser l'entoilage des façades
Appliquer les enduits de finition
Préparer les supports conformément aux normes en vigueur
Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques Vous avez une expérience confirmée dans l'isolation thermique extérieure et la pose d'enduits. Vous maîtrisez les techniques de finition et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Permis B exigé
mobilité sur le secteur appréciée. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité
Des perspectives d'évolution professionnelle selon votre parcours
Une mutuelle d'entreprise et une couverture prévoyance
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux avantages du CSE et du CSEC
Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.