Offres d'emploi à Notre-Dame-des-Millières

L'Assistant(e) Administratif est intégré(e) au sein du service exploitation et participe au bon suivi du projet Dpe Horizon 2034 liés au secteur immobilier. Rattaché(e) au service Hospitality Management, vous l'assisterez dans ses différentes missions en apportant votre expertise administrative au profit des différentes agences Cimalpes. Missions principales : Accompagner les propriétaires souhaitant mettre à jour/ réaliser leur diagnostic de Performance Énergétique & Attestation loi Carrez
Relancer les propriétaires en possession d'un DPE valide
Suivre et traiter les demandes propriétaires ayant validés l'offre d'accompagnement Cimalpes
Réaliser une veille afin de traiter les futures demandes d'accompagnement
Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des Dpe : Devis
Documents à fournir
Récolter les documents nécessaires à la réalisation des DPE : Devis
Ancien Dpe
Carnet d'entretien
Fiche d'informations)Consigner les documents transmis par agence
Transmettre les documents récoltés à notre prestataire pour validation
Planifier la réalisation du/des diagnostic(s) avec notre prestataire
Transmettre le(s) diagnostic(s) réalisé(s) aux propriétaires concernés
Maintenir à jour le tableau de suivi DPE
Réaliser des rapports hebdomadaires sur l'avancée des suivis Gérer les formalités administratives
Réaliser les devis à l'aide de l'outil ADMIN
Validation des factures transmises par notre prestataire
Réaliser les factures internes à l'aide de l'outil ARKIANE
Mettre à jour les diagnostics de Performance Énergétique précédemment réalisés (Site ADEME) Compétences requises : Compétences techniques :
Aisance informatique et maitrise d'Excel
Connaissance en lien avec le cadre juridique des DPE Compétences comportementales :
Avoir le sens du service
Rigoureux(se), objectif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles
Pragmatisme : savoir-être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais apprécié Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste en CDD à pourvoir de janvier à fin juin 2026 Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
Poste en CDD à pourvoir de janvier à fin juin 2026
Temps de travail sur une base de 39h/semaine
Poste basé à Albertville avec des déplacements à prévoir en station
Poste du lundi au vendredi avec 2 jours de repos par semaine

1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible
remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

La Coopérative Laitière du Beaufortain recrute pour son magasin de Gilly-sur-Isère spécialisé dans la vente de Beaufort et de produits artisanaux une vendeuse ou un vendeur à temps complet sur une période de 3 mois de novembre 2025 à janvier 2026. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des rotations produits, ventes stand fromage & charcuterie, encaissement, préparation des commandes clients Magasin référence de la Coopérative, il se positionne autour de l'accueil, du service client et de la proximité auprès d'une clientèle locale, habituée mais également touristique Engagement, bonne humeur, plaisir de travailler en équipe et ponctualité, sont les qualités requises pour ce poste.

Poste à pourvoir de suite Vous aidez une personne en situation de handicap moteur dans les gestes de la vie quotidienne: levé, petit déjeuner, petite toilette et les sorties. Vous travaillez les lundis, mardis mercredis et jeudis à la journée entre 8h30 et 11h30 et de 14h à 16h30. Les horaires peuvent être variable. Le vendredi uniquement les matins sauf les mois de novembre, décembre et janvier où vous travaillez deux vendredis après-midi.

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein- 35h Lieu : FV Le Solaret
Montailleur (73) Date de début : Dés que possible Le foyer de vie Le Solaret, qui accueille des personnes en situation de handicap recrute un surveillant de nuit à temps plein en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Assurer une présence continue durant la nuit et veiller à la sécurité des personnes et des locaux, effectuer des rondes régulières Intervenir en cas de besoin ou d'urgence, alerter les services compétents si nécessaire Surveiller les allées et venues, s'assurer du respect du règlement intérieur Garantir un climat serein et sécurisant au sein du foyer Transmettre les informations importantes via le cahier de liaison ou lors des relèves et participer au suivi des résidents avec l'équipe Participer à l'entretien du foyer VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'accompagnement social Capacité à gérer des situations conflictuelles ou d'urgence avec calme et discernement Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie, sens des responsabilités Horaires de nuit Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.

PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de La Bathie 73540. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Filmer et ranger les commandes clients
Nettoyer la zone de travail.
Réaliser des opérations de réception Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :
Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
C'est être en poste du dimanche au vendredi avec un jour de repos dans la semaine et le samedi de libre.
C'est travailler tout l'hiver.
C'est être en poste de 17h à 1h du matin (en fonction de la fin de préparation). Vous avez une grande partie de la journée de libre!
C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche.
Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe (2000€/mois) + primes mensuelles + panier repas, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Avantages : RTT

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer à des projets techniques et variés ? Rejoignez-nous à H2O Maintenances ! Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/10/2025 avec possibilité de renouvellement. Votre mission : En tant que **Secrétaire Polyvalente BTP Administrative et Commerciale (H/F)**, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, commerciale et technique de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur principal des équipes, des clients et des partenaires, et garantirez le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Vos responsabilités incluent :
Accueil et communication** : Gestion des appels téléphoniques, accueil physique des clients et partenaires.
Gestion des contrats de maintenance** : Création, suivi des renouvellements et transmission des informations aux clients.
Support commercial** : Préparation des devis, traitement des commandes, suivi des paiements.
Organisation et coordination** : Planification des interventions des techniciens, gestion des stocks et approvisionnements.
Suivi administratif** : Préparation et archivage des documents techniques (DICT, PPSPS, contrats de sous-traitance).
Gestion des appels d'offres** : Recherche, analyse et suivi des opportunités. Profil recherché :
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Doté(e) d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe.
Autonome, réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vos compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement des logiciels spécifiques du bâtiment.
Expérience confirmée en gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur du BTP.
Bonne compréhension des obligations contractuelles et des appels d'offres publics et privés. Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine** où chaque collaborateur compte.
Un poste polyvalent et enrichissant**, au cœur des activités de l'entreprise.
Des conditions attractives :
Rémunération : Entre 1 900 € et 2 400 € brut mensuel, selon expérience.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, participation aux frais de déplacement si applicable. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de construire ensemble un avenir énergétique durable !

ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP
Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Au sein des services socio-éducatif CHRS l'Albertin, vous êtes en charge de l'accompagnement des hébergés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner avec les différents membres de 'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne. En lien avec les autres membres de l'équipe vous participez à l'évaluation globale de la situation des personnes accueillies au CHRS et vous mettez en place des actions éducatives. SAVOIR FAIRE
Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les personnes accompagnées
Connaissance requise en addictologie
Identifier les besoins des personnes
Co construction du projet personnalisé
Connaissance du territoire et des partenaires
Connaissance liée au logement et accès aux droits communs
Faculté d'écriture
Connaissance du public précaire CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Cadre légal en protection de l'enfance
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Diplômes : DEME / DEES CAPACITÉS RELATIONNELLES
Esprit d'équipe
Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe
Dynamisme et sens des responsabilités
Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle
Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, REMUNERATION
Date d'embauche : 1er novembre 2025
Rémunération : Selon CCN51, droit à la prime SEGUR (238€ brut par mois)
CDI Temps plein en internat avec un roulement d'un week-end par mois
35h sur 4 jours, repos fixe
Congés trimestriels possible
Lieux de travail : Albertville

Missions :
Réception et mise en planche des fromages
Travail en cave (soins des fromages, frottages, retournements)
Nettoyages
Aide à la préparation des commandes
2 jours de livraison et ramassage avec un Véhicule Léger (Permis B ) Il s'agit d'un travail intéressant mais physique ! Profil : Personne rigoureuse, motivée, aimant le travail physique, polyvalente, souhaitant s'investir dans une jeune entreprise dynamique, et travailler au contact de fromages de terroir.

Nous sommes un cabinet de secrétariat polyvalent, assurant à la fois : Des missions administratives classiques, L'accueil mutualisé pour plusieurs entreprises locales, Et la gestion administrative d'une structure de services à la personne (Aidez-moi). Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et organisé(e) pour nous accompagner dans ces activités. Missions principales : Accueil physique et téléphonique pour plusieurs structures Traitement des mails, gestion du courrier, prise de messages Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage, suivi de dossiers clients Soutien administratif pour la structure de services à la personne (planning, facturation, pointage, etc.) Participation au fonctionnement quotidien du bureau (organisation, logistique) Profil recherché : À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, e-mail) Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) À l'aise avec le public et les appels téléphoniques Profil polyvalent apprécié : capable, de manière très occasionnelle, d'assurer des remplacements en garde d'enfants ou en soutien scolaire dans le cadre de notre structure d'aide à domicile ( en cas de maladie ou congés de la personne à ce poste). Goût pour la variété des tâches, autonomie et capacité à s'adapter à plusieurs univers professionnels

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assister une personne au sein d'une famille aux valeurs fortes et conciliantes en binome avec une aide soignante. Vous aurez un rôle essentiel en tant que personne de confiance, profitant d'une organisation structurée et d'un cadre de travail collaboratif avec les autres intervenants. Secteur : Albertvillois. Vos missions :
Assister et surveiller la personne.
Éventuellement effectuer des petites toilettes.
Préparer les repas mixés.
Aider au repassage.
Aide au rangement la chambre et la cuisine.
Aider à la prise des médicaments à horaires réguliers stricts. Conditions d'emploi : Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires modulables, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Semaines de travail en alternance : 25h et 15h, pour un total de 85h par mois. Horaires : de 12h à 14h30 et de 16h30 à 19h. Repas faits maison. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Profil recherché : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des valeurs familiales et de la qualité des soins.

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD LE FLOREAL à Frontenex. A pourvoir au plus vite Nous recherchons une personne qui commencera sa journée en effectuant des livraisons (véhicule de fonction) de 7h à 10h, puis poursuivra son activité en cuisine à partir de 10h jusqu'à 14h. Livraison : Assurer la qualité et la conformité des repas lors de la livraison Respecter les horaires et les consignes de livraison Commis de cuisine : Préparer les repas Participer à la préparation des ingrédients Aider au dressage des plats Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine Profil recherché : Expérience en restauration collective ou dans un poste similaire souhaitée, nous recherchons une personne qui soit surtout motivée Sens du service et du travail en équipe Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires : Repos : 1 week end sur 2 Jour de repos fixe : lundi 1 semaine de 4 jours (repos week end + lundi) = 26h 1 semaine de 6 jours = 44h (6h30-16h le week end)

***Saison hiver 2025/2026 *** Au sein d'un blanchisserie industrielle, pour les hôtels de la région, vous réceptionnez le linge, le triez, vous le déposez dans les machines à laver puis dans les séchoirs. Vous n'aurez pas de port de charge, et le transport assuré sur des chariots. Vous travaillez par roulement: Matin 6h à 13h Après midi 13h à 20h Puis un week-end par mois.

L'école Jeunes Diplomates recrute des surveillants et examinateurs pour les examens d'anglais Cambridge (épreuves écrites et orales). Missions principales : Surveiller les épreuves écrites dans le respect strict des procédures Cambridge. Évaluer les candidats lors des épreuves orales (examinateurs uniquement). Assurer le bon déroulement des sessions et le respect des consignes officielles. Profil recherché : Rigueur, organisation et ponctualité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Missions ponctuelles le samedi (sessions d'examen planifiées tout au long de l'année). Lieu de travail : Albertville et alentours

Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe durant la saison d'hiver à compter du 17/11/2025 au 31/03/2026. Spécialisé dans le transport de personnes par taxi, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) à temps partiel du Jeudi au samedi sur une base de 20 heures pas semaine. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des plannings et des courses
Suivi administratif des dossiers (contrats, facturation, devis, etc.)
Classement et archivage des documents
Suivi des paiements et relances clients
Saisie des données sur logiciel interne
Coordination avec les chauffeurs pour assurer un service fluide Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellente expression orale et écrite Bonne gestion du stress et des priorités Polyvalence ANGLAIS OBLIGATOIRE Possibilité de déplacement sur Tignes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON logé Au sein d'une équipe de préparateurs, vous serez en charge :
prélèvement des produits dans les différentes zones de stockage
tri des produits et organisation par tournée de livraison POSTE LES LUNDIS MARDIS MERCREDIS JEUDIS ET SAMEDIS POSTE DE NUIT QUI COMMENCE à 17H jusqu'à la fin de la préparation 30 MIN DE PAUSE DE 21H à 21H30

Poste à pourvoir dès à présent. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes, et l'envie de poursuivre dans ce domaine en accompagnant des personnes dans leur retour à l'emploi ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre. Vos missions en tant que Consultant(e) emploi :
Accompagnement des chercheurs d'emploi,
Développer des relations avec les employeurs de votre secteur d'intervention,
Mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi,
Missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vos compétences :
Etre à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel,
Passionné(e) des relations humaines et empathique,
Dynamique et force de propositions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans le poste, rejoignez nous !

vous travaillez dans un magasin d'optique reconnu et vous êtes en charge de l'accueil client, de la vente des produits (lunettes), vous avez le sens du contact et vous êtes en capacité d'écouter et conseiller les clients pour adapter la vente à leurs demandes. La formation sur les produits sera faites en interne si vous n'avez jamais travaillé en optique. l'entreprise est ouverte au temps partiel.

Missions :
Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...).
Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement
co-packing-, assemblage simple
co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.

Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin d'Albertville (73) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients. Votre futur quotidien chez Noz : Notre magasin NOZ d'Albertville (73) nous recrutons plusieurs profils employés de magasin polyvalents. Dans le cadre de vos missions, vous saurez : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : Plusieurs Contrats CDD 6 mois 35h avec une intégration dès que possible. Amplitude horaire : au plus tôt 8h00
au plus tard 20h00 (et le samedi est travaillé). Salaire : SMIC

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

ADECCO Albertville recherche un GESTIONNAIRE DE STOCKS et de MAGASIN H/F pour son client industriel filiale d'un groupe depuis 1960, et spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Contenu du poste et domaines de compétences attendus :
assurer l'équilibre entre la charge de travail et la capacité dans son domaine d'activité.
encadrer et animr son équipe.
effectuer plusieurs tournées terrain chaque jour pour contrôler la conformité des stocks, la sécurité de sa zone, et le respect des consignes par son équipe.
veiller à la préparation interne pour répondre aux besoins des ateliers.
garantir la bonne gestion du stock ( supervise et assure le rangement des pièces).
adapter l'organisation en fonction des impératifs et des demandes des clients.
rédiger et suivre les fiches d'anomalie.
organiser l'espace de stockage de l'entrepôt pour optimiser le travail des manutentionnaires en fonction de la surface, de la rotation des produits, de la logistique et des outils de rangement.
intervenir en cas de situations d'urgence (rupture de stock, erreur de commande, retard de livraison, etc.).
gérer les commandes de sous-traitance.
Remonter les problématiques rencontrées.
Gérer l'inventaire tournant.
Veiller à l'application des procédures internes de son service, notamment les Procédures Générales d'Organisation (PGO), etc.
Organiser l'activité de son service avec l'ERP.
Piloter et force de proposition pour des sujets d'amélioration continue.
Polyvalence : peut pallier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques Salaire : 16/heure bruts minimum+ ticket restaurant. Parlons de Vous : Connaissances techniques :
Maitrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP
Gestion de stocks et flux logistiques Compétences :
Autonomie et réactivité : organise son équipe selon les impératifs définis par l'entreprise; Formation initiale souhaitée : v Niv BAC +2 en logistique ou expérience professionnelle équivalente v Expérience en management v CACES Chariot élévateur

Poste à pourvoir début d'année 2026 Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Poste du lundi au vendredi en journée. Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois

Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) AGENT D'ENTRETIEN H/F pour la gare d'Albertville. Vos missions :
Effectuer le nettoyage des sanitaires, du hall, des bureaux.
Assurer la propreté des sols, vider les poubelles, s'occuper du dépoussiérage. Horaires :
Samedi : 6h30-9h / 16h-18h
Dimanche : 16h-18h POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à partir du 1er décembre. Votre profil :
Débutant(e) accepté(e). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous vous occupez des petites réparations de l'hôtel et de la remise au propre des différents espaces de l'hôtel. Poste à mi temps ou moins et adaptable en fonction des besoins de la personne embauchée.

Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires surgelés, notre client, en partenariat, avec votre agence Manpower, recrute des employés libre service H/F pour le point de vente d'Albertville. En prévision des fêtes de fin d'années, vous serez intégré(e) à l'équipe du magasin d'Albertville. Au sein de la surface de vente, vous assurerez l'accueil des clients, l'accompagnement dans l'acte de vente, et l'encaissement. Vous serez aussi en charge du réassort et de la bonne tenue de l'ensemble des rayons. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications:
D'un naturel agréable et dynamique, les journées de forte affluence vous font trépigner d'impatience.
Vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur alimentaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'hésitez plus et postulez! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur VL H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de La Bathie (73). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
Contrôler les bons de livraison,
Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs VL font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur VL H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :
Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 38h15/ semaine.
C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui commencent entre 1h et 3h du matin (donc avoir l'après-midi de libre !)
C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr

*** saison hiver 2025/2026 *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET LE 15 DECEMBRE Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) VL F/H motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison. Vos missions : Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du linge propre chez nos clients (hôtels, restaurants, conciergeries etc..) Récupérer le linge sale selon la tournée définie Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des règles de sécurité routière Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : bonne maîtrise de la conduite sur route de montagne Sens du service client, ponctualité et autonomie manutention de charges Connaissance de la Savoie appréciée

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

3 Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions sont :
Préparation de la tournée
Chargement du camion
Distribution des lettres et colis (maxi 25kg) et collecte simultanément. Secteur Tarentaise, à la journée pour le site de Chronopost. Les compétences attendues : ponctualité, autonomie, réactivité et sens du contact client. Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste. Horaires: 7h/16h. Mutuelle de l'entreprise.

Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son/sa Réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions :
Accueil des clients
Check-out l'après-midi
Service au bar occasionnellement
Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation
Encaissements * Expérience OBLIGATOIRE de 2 ans en hôtellerie dans un poste similaire * Maitrise des logiciels de réservation * Aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

***Prise de poste pour novembre*** Tri des colis au moment du déchargement des camions préparation de la tournée organisation et optimisation de la tournée livraison des colis en respectant les délais de livraison et les process de distribution collecte des colis journalière et sur appel

Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le secteur d'Albertville, un agent technique polyvalent (H/F). Missions :
Entretien des voiries et des sentiers de la commune
Petits entretiens bâtimentaires
Opérations de manutention POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
FIN DE MISSION PREVUE LE 31/10/2025 AVEC RENOUVELLEMENT FORT POSSIBLE

*** IBIS STYLES Albertville*** Poste NON logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.

*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 40 employés de ménage pour travailler en station à MÉRIBEL, dont 10 postes à pourvoir dès mi-novembre jusqu'à fin mars 2026, et le 6/12 pour les autres. L'employeur s'adapte à vos disponibilités , contrat de 8h à 35h possible :
contrat possible que pour les SAMEDIS et/ou DIMANCHES
ou travail possible EN SEMAINE. TRANSPORT depuis Albertville et/ou salins les thermes pour aller jusque MÉRIBEL Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé. Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses.

*** Saison hiver 2025/2026*** Pour les hôtels de la région, vous assurez la récupération et la livraison du linge après nettoyage en blanchisserie industrielle.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vos missions seront de charger votre véhicule le matin, acheminer la marchandise vers chaque client et effectuer la livraison en caves. Port de charges lourdes

Vos missions : Préparation des tournées : Refroidir et charger le camion. Comptabiliser les repas produits. Adapter l'itinéraire selon les besoins. Conduite du véhicule frigorifique en vallée et sur route de montagne afin de livrer les repas Livraisons pour écoles, centres aérés, CIAS, crèches. Assurer la gestion des clés et le lien social avec les usagers. Collaborer avec les services municipaux. Entretien du matériel : Désinfection et entretien du véhicule. Renseigner le carnet de bord. Présenter le véhicule aux contrôles réglementaires. Conditions : Port de charges lourdes. Utilisation d'équipements appropriés. Chiffres clés : 225 000 repas produits par an Environ 150 repas/jour (4 tournées)

Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Vos missions: Encaissement, service, assemblage de commandes, prise de commandes : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les opérations de paiement, d'assembler les commandes en suivant les procédures de qualité établies et de prendre les commandes en veillant à répondre aux besoins des clients. Nettoyage, plonge, entretien du matériel et des locaux : Vous assurerez la propreté des installations, y compris le nettoyage des équipements de cuisine et la plonge. Vous veillerez à l'entretien du matériel et des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr. Cuisine, cuisson, productions : Vous participerez à la préparation des aliments, la cuisson et la production des plats selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à assurer un service rapide et efficace afin de satisfaire pleinement la clientèle.

Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : * 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun * Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, école de musique, intervenant musique indépendant, RSAI extérieur * Réunions d'équipe mensuelle et analyse de la pratique 5 séances par an * Horaires d'ouverture de la structure 7h30
18h30 * Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Les missions : * Accueil : vous créez les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif et assurez un lien de continuité entre l'enfant et la famille * Parentalité : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant. Vous repérez les enfants en difficulté et accompagner les familles avec le soutien de la RSAI. * Animation : vous proposez des activités d'éveil, assurez l'aménagement des espaces et l'entretien du matériel pédagogique. * Gestion de projet : vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. * Innovation : vous impulsez et conduisez des projets pédagogiques novateurs. * Gestion administrative : vous contribuez à l'accueil téléphonique, au renseignement du cahier de présence, et faites le lien avec la directrice. D'autres missions pourront être définies ensemble. * Accompagnement : dans le respect du projet de la structure, vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, hygiène, soins, activité d'éveil.) et veillez à garantir une sécurité physique et affective de l'enfant. * Hygiène et sécurité : vous veillez à sécuriser l'aménagement de l'espace suivant les besoins individuels et collectifs de l'enfant, vous appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP. * Esprit d'équipe : vous travaillez en équipe sur l'accompagnement à la parentalité, la coéducation et l'implication à la vie de la structure

Nous recherchons un(e) chauffagiste chargé(e) de l'installation de pompe à chaleur et de climatisation sur la Savoie. (Possibilités de commencer avec un CDD) CDI de 35h avec heures supplémentaires, déplacement à la journée sur la Savoie, départ de La Rochette, travail en équipe Salaire de 2000 € à +de 3000 € en fonction de l'expérience et du nombre d'heures supplémentaires + tickets restaurant + primes + comité d'entreprise

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Albertville (73) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Frigoriste de Maintenance Itinérant (H/F)
Région Rhône-Alpes L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un frigoriste de maintenance itinérant pour intervenir sur différents sites en Rhône-Alpes dans le cadre d'opérations de maintenance préventive et corrective sur équipements frigorifiques et climatisation. Vos missions :
Maintenance préventive et corrective sur systèmes frigorifiques et climatisation
Contrôle des performances énergétiques et réglages des installations
Détection des pannes et remise en service rapide et sécurisée
Intervention sur groupes froids, climatisation
Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité réglementaire
Relation client sur site (explication des travaux réalisés / diagnostic)
Issu(e) d'une formation en froid / CVC / électrotechnique
Expérience en maintenance frigorifique souhaitée
Aptitude fluide frigorigène (Catégorie I) obligatoire
Habilitations électriques à jour (BR / B1V souhaité)
Connaissances en électromécanique / froid / climatisation
Rigoureux(se)
Capacité d'autonomie sur les diagnostics
Aisance relationnelle (contact direct avec les exploitants / clients) Conditions :
Poste itinérant : véhicule de service mis à disposition
Intervention sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes
Rémunération selon profil + avantages Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur H/F Au sein de l'atelier d'usinage, vous assurerez la conduite de machines d'usinage afin de produire des pièces conformes dans le respects des impératifs sécurité / qualité / coût / délai.
Préparation de l'environnement de travail.
Réglage de la machine et de l'outillage.
Approvisionnement de la machine à l'aide des engins de manutention appropriés.
Surveillance, pré-réglage d'outils et conduite de la machine.
Mise à jour de la traçabilité des pièces.
Contrôle: Dimensionnel et visuel.
Maintenance de 1er niveau. Poste à pourvoir en horaire de journée. Lieu de travail: Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications:
Formation requise en productique mécanique / pilote de ligne de production / technicien d'usinage.
1ère expérience conséquente sur poste similaire souhaitée.
Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un contrôleur qualité production H/F Au sein de l'atelier de mécano-soudure, vous aurez pour rôle:
Contrôler l'aspect des pièces et effectuer le contrôle de la conformité dimensionnelle dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS.
Contrôler quantitativement la production.
S'assurer de la traçabilité des pièces sortantes.
Rédiger le PV de contrôle.
Utiliser les plans et plans de contrôles si existants.
Créer les fiches d'anomalies en cas de problème. Horaires en journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications:
Lecture de plans techniques.
Connaissances des normes qualités industrielles.
Formation en mécanique / métrologie / contrôle qualité requise.
Connaissances et application des règles de sécurité en industrie.
Maîtrise de l'informatique
Utilisation ERP pour le domaine qualifié. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Adecco Albertville/Moutiers recherche des CONTROLEURS QUALITE PRODUCTION ou EXPEDITION H/F pour son client spécialisé dans la mécanosoudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Tâches confiées et domaines de compétences attendus :
Contrôle l'aspect des pièces.
Contrôle la conformité dimensionnelle des pièces dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS.
Contrôle quantitatif des pièces.
Contrôle de la traçabilité des pièces sortantes.
Ecriture de PV de contrôle.
Utilise les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants.
Remonte toute non-conformité à son supérieur hiérarchique.
Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté.
Transmet les informations significatives aux services concernés.
Suit l'entretien des moyens de contrôle. Salaire : 13.50€/heure bruts+ ticket restaurant.
Lecture de plans
Connaissance et application des règles de sécurité en milieu industriel
Manutention de charges lourdes, manutention pont au sol
Maîtrise Informatique + ERP pour le domaine qualité
Autonomie et réactivité
Est force de proposition sur des sujets d'amélioration Formation initiale souhaitée* : Niv BAC ou expérience professionnelle équivalente, caces Gerbeur Catégorie 2, caces Chariot élévateur caégorie 3, caces Pont roulant

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus d'Albertville Grand recherche un(e) Conseiller formation H/F, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Conseiller formation H/F, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : STRATÉGIE COMMERCIALE Élaboration de votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur Prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires Identification des besoins des clients, proposition des profils les plus pertinents Création de partenariats avec les entreprises de votre zone et fidélisation des grands comptes Préparation et animation de RDV commerciaux ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL Prise de «RDV de suivi» en entreprises afin de rencontrer les différents tuteurs/maîtres d'apprentissage Animation de coachings et accompagnement personnalisé des futurs étudiants Entretiens de recrutement Participation aux différents événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forum.) Gestion de divers projets en lien avec vos aspirations pour promouvoir l'école VOTRE PROFIL : Le métier de Conseiller formation est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation de prestations de services
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge
L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts
Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver
Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons :
Un CDI à pourvoir dès que possible
Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours)
Une rémunération fixe de 2200€ brut mensuelle et variable en fonction de l'atteinte des objectifs
Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :
D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée
D'opportunités de développement et d'évolution
D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif
D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025. *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31/10/2025 *** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille
stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents
Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie.
Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportementa.
Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques.
Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge.
Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante
Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences,
Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies
Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle,
Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie,
Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements,
Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité,
Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires,
Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise :
connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques
connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter
avoir le permis B et un véhicule de transport
astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Gilly sur Isère (73200) , un conducteur de bus
Tourisme H/F pour une société familiale de transport de voyageurs, première entreprise indépendante de Transport Public de voyageurs de Savoie. Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus
Tourisme H/F. Prise de service sur Gilly sur Isère (73200) ; Horaires de journée, en doubla vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi). Possibilité de travail le samedi et le dimanche Vos missions :
Transporter des clients
Gérer la circulation du bus
Assurer la continuité du service
Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service.
Contrôler l'état de propreté des équipements...
Identifier et signaler les incidents mécaniques Activité scolaire et inter-urbain Poste à temps complet Rémunération selon profil Expérience d'un an minimum Votre profil:
Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste.
Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Ponctuel, autonome et rigoureux.
Vous possédez un excellent sens de la relation humaine.
Savoir être.
Bonne connaissance géographique.
Première expérience exigée. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adéquat ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents sur le poste de Grutier F/H. Postes non logés Missions :
Participer au montage et démontage de la grue (stabilité de la grue)
Analyser l'environnement pour effectuer les déplacements des charges
Effectuer la manoeuvre avec les différentes charges de matériels (banches, parpaings..)
Effectuer les contrôles et réaliser l'entretien courant Profil :
Avoir le CACES GRUE en cours de validité
Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## #### ## ##

VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience significative en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique. Vous avez à cœur d'assurer la performance de votre atelier tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients. Vous maîtrisez l'organisation et la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous savez optimiser les ressources, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression. L'agrément climatisation est un plus. Manager de terrain, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des décisions. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur électricien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de techniques de pointe dans les secteurs du génie climatique, de la plomberie industrielle et tertiaire, ainsi que dans la gestion des équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un Monteur Électricien h/f pour intégrer ses équipes de manière ponctuelle. Vos missions : Sur ce chantier, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques présentes sur site. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
Tirage de câbles selon les plans établis
Raccordement d'armoires électriques en respectant les procédures de sécurité
Pose et mise en place de matériel électrique (disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires, etc.) Vous devez également être en capacité d'intervenir en autonomie ou en binôme sur le chantier, avec un fort sens des règles de sécurité. Localisation : Chantier basé à Aiton (73) Dates de la mission : dès que possilble Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00
12h00 / 13h00
17h00 et le vendredi : 08h00
16h00 Rémunération : selon profil Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire, avec une bonne maîtrise des installations en environnement chantier. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur. La lecture de plans électriques ne vous pose aucune difficulté. Les habilitations suivantes sont obligatoires et à jour pour intervenir sur le chantier :
B1V (habilité à réaliser des travaux hors tension avec présence de tension à proximité)
H1V (habilitation pour travaux en haute tension, intervention hors tension)
1304 (référence technique d'habilitation spécifique à l'entreprise, liée aux interventions sur armoires, balisage et vérifications) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre périmètre en autonomie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

RECRUTEMENT en CDI
Chef d'Équipe Couverture & Zinguerie (H/F) Savoie (73)
déplacements à la journée Poste à pourvoir dès que possible Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs) Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, l'isolation et la menuiserie recrute un Chef d'Équipe H/F expérimenté(e). Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale
Des chantiers variés, essentiellement en Savoie Vos missions :
Gérer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers
Lire les plans, organiser les travaux, répartir les tâches
Assurer la mise en Å“uvre des ouvrages de charpente bois, couverture et zinguerie
Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Parlons de vous :
Expérience confirmée en charpente/couverture/zinguerie, dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe
Bon sens de l'organisation, autonomie et sens du détail
Maîtrise des techniques de construction et de rénovation
La possession d'un CACES Grue et Nacelle serait un plus Conditions de travail : Semaine à 4 jours du lundi au jeudi (39h/semaine) Horaires : 6h30/7h
12h et 13h 17h30
4h sup/sem Mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, chèques cadeaux, tenue de travail et équipements de protection fournis, véhicule de fonction

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Responsable de propreté pour le secteur de la Tarentaise et Maurienne (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Coordonner l'équipe sur le terrain
Organiser les plannings et interventions
Superviser la réalisation des tâches
Assurer le respect des procédures
Contrôler la qualité du service
Optimiser les ressources disponibles
Communiquer avec la hiérarchie Planning de travail du lundi au dimanche (2jours de congés dans la semaine) Mission à pourvoir pour la saison d'hiver en travail temporaire pouvant déboucher sur du très long terme Vous possédez une expérience confirmée en coordination du nettoyage avec de solides compétences managériales, organisationnelles et méthodiques. Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien pour la gare SNCF d'Albertville (H/F) Sous la responsabilité de la responsable du secteur, vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de la gare SNCF et routière. Jours et horaires de travail: Samedi 6H30-9H // 15H30-18h Dimanche 15H30-18h Avantages: Prise en charge 50% des titres de transports Vous êtes quelqu'un de volontaire, dynamique et soucieux du détail ? Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Vous assurerez l'assemblage, l'identification et l'emballage de pièces simples et répétitives. Vous travaillerez uniquement sur le poste du matin de 7h à 15h du lundi au jeudi et de 7h à 14h le vendredi. La formation est assurée par l'entreprise en interne.

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un agréeur réceptionnaire H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Savoie, basé à La Bathie. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Garantir la conformité de nos produits en réception et en stock conformément à la réglementation, au système qualité et sécurité des aliments POMONA. Alerter sur l'évolution des produits en stock dans le respect des normes de conservation Réaliser des opérations d'agréage des produits en réception et en stockage Effectuer des contrôles qualitatifs et sanitaires : étiquetage, calibre, aspect visuel, fraîcheur... Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos agréeur font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Agréeur H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il vous faut partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Agréeur H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine sur une base de 38h15 C'est avoir l'après-midi libre car vos horaires sont de 6h00 à 14h00 C'est posséder une connaissance des produits Fruits & Légumes frais Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe (2000€/mois) + primes mensuelles, panier repas, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production en industrie agroalimentaire. Vos missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication (viandes, épices, boyaux).
Participer aux opérations de hachage, mélange et embossage des saucissons.
Accrocher les produits sur les chariots avant mise en séchage ou en fumage.
Surveiller les différentes étapes de séchage et signaler toute anomalie.
Nettoyer et désinfecter le poste de travail selon les règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché :
Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait.
Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (0°C à 12°C).
Vous supportez les odeurs de viande et d'épices.
Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Conditions du poste :
Contrat : Intérim longue durée, renouvelable.
Horaires : de 6h à 14h30 du Lundi au vendredi, soit 35h/semaine + heures supplémentaires possibles.
Rémunération : SMIC horaire + 10% d'indemnités de congés payés, et 10% d'indemnités de fin de mission tous les mois.
Poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville.

Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Offre d'emploi
Coordinateur d'exploitation (H/F) Lieu : Tarentaise (Savoie) Type de contrat : CDI Secteur : BTP / Industrie des matériaux Rejoignez une entreprise présente sur le territoire national pour assurer le bon fonctionnement opérationnel, technique et humain de plusieurs unités de production. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités de production, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Vous intervenez sur plusieurs sites sur le secteur de la Tarentaise. Vos principales responsabilités : Sécurité & Environnement
Inculquer une forte culture sécurité auprès des collaborateurs, clients et entreprises extérieures
Garantir la conformité environnementale et le respect des procédures internes
S'assurer que les opérations de maintenance de 1er niveau sont réalisées Management & Formation
Manager une équipe de production (au total maximum 20 personnes)
Former le personnel aux procédures, aux normes et à l'utilisation des équipements
Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs Production & Logistique
Superviser et optimiser la production selon la planification et les besoins clients
Veiller à l'approvisionnement en matières premières
Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance importantes Relation clients & coordination
Être l'interlocuteur principal des clients pour les chantiers courants et spécifiques
Assurer un suivi qualité des livraisons et des prestations
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires (notamment les chauffeurs)
Formation technique ou industrielle (type Bac 2/3 ou équivalent terrain)
Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou BTP (conducteur de travaux H/F dans les travaux publics, votre profil nous intéresse)
Compétences en management d'équipe, coordination logistique et relation client
Sens des responsabilités, réactivité et excellent relationnel Conditions de travail : CDI Salaire moyen brut de base, selon qualification/expérience : 40 300 Euros (13ème mois inclus) Prime annuelle brut de performance jusqu'à 1 600 Euros Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE véhicule de service. En fonction des chantiers et sur la base du volontariat : prime de nuit prime de week-end

Bienvenue dans la famille ixina dans le cadre de notre évolution ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l'envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un gestionnaire de point de vente, vous serez un véritable capitaine d'équipe et le porte-drapeau des valeurs d'ixina. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
Définir avec le franchisé, la stratégie commerciale du magasin.
Manager la performance collective et le développement individuel de vos collaborateurs.
Appliquer la politique commerciale choisie et contribuer à la croissance du magasin.
Assurer la satisfaction client en lien avec la stratégie d'enseigne, du premier accueil à la pose de la cuisine. On vous donne les clés. À vous de mener votre magasin ixina vers le succès !

Concepteurs vendeurs H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Vous souhaitez faire partie d'un projet enrichissant en rejoignant dès le mois de juillet le nouveau magasin IXINA Albertville pour son ouverture prévue début septembre. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur poste similaire est un plus. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : Accueillir les clients, les écouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. Découvrir leurs besoins Concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages La négociation du projet et la conclusion de la vente Réaliser les objectifs commerciaux personnels. Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe passionnée chez Domino RH à Albertville. Au cœur de notre agence, vous assurerez le processus de recrutement, la sélection ainsi que le suivi des candidats pour le compte de nos entreprises clientes, tout en gérant les actions administratives et commerciales de l'agence. Vos missions principales consistent à :
Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives en respectant les mentions légales
Réaliser un sourcing efficace et une approche directe des candidats potentiels, en menant des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement approfondis
Coordonner efficacement nos intérimaires et clients en assurant le développement commercial de l'agence
Rédiger les contrats de travail, suivre les heures des intérimaires et garantir le respect des conditions commerciales établies
Animer les réseaux sociaux et le réseau local pour renforcer notre visibilité et construire une base de candidats potentiels
Mener des actions de fidélisation du vivier intérimaire de notre agence
Participer à des événements, tels que des salons et forums de l'emploi, pour représenter Domino RH et identifier de nouveaux talents
Assurer la mise à jour du CRM et le suivi commercial en établissant des contacts réguliers avec les décideurs
Effectuer des visites de postes auprès de nos clients pour veiller aux conditions de sécurité et repérer de nouveaux potentiels clients. Votre rôle inclura également une gestion administrative pointue, assurant la mise à jour précise des dossiers intérimaires et respectant les contrôles nécessaires comme les pièces d'identité, autorisations de travail, diplômes, etc.

*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET 15 DECEMBRE Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges et travail debout) Disponibilité et ponctualité Expérience en production ou logistique appréciée, mais débutants acceptés Horaires : horaires 5h30-13h00 ou 13h00-20h30

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer des établissements situés sur le Territoire de la Tarentaise. DESCRIPTION DU POSTE
Gestion des établissements : Albertin, Accueil de Jour et CHU situés à Albertville et Service Logement d'Albertville
Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.)
Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
Suivi du temps de travail, des congés et absences
Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE
Organisation du travail et management
S'adapter, être polyvalent(e),
Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
Communiquer, alerter, informer
Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance des dispositifs d'hébergements, d'urgence, de CHRS et d'accueil de jour
Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
Connaissance de la diversité des publics accueillis
Très bonne maîtrise linguistique du Français
Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Qualités relationnelles
Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES
Avoir de l'autorité et du charisme
Être fiable, respectueux et discret
Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
Être autonome,
Prendre des initiatives
Avoir le sens des contacts humains
Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION
CDI à temps plein
Date d'embauche : immédiate
Lieu de travail : Département
Rémunération selon CCN51 coefficient 507
Prime de 238€ brut/mois
Congés de réduction du temps de travail (RTT)
Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
Permis de conduire obligatoire

Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux à Tournon : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 le matin et un samedi sur deux de 15h30 à 18h30. Vous travaillerez en binôme.

Entreprise spécialisée dans l'usinage de moyennes et de grandes séries, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute, en CDI, un régleur commandes numériques H/F. Intégré(e) au sein des équipes de production, vous aurez pour fonction d'assurer le réglages des machines sur les différents ilots de fabrication qui dépendront de votre périmètre (tour ou centre d'usinage).
Réglage du parc machine dédié.
Participation à la formation des opérateurs.
Assistance technique dans le cadre du 1er niveau d'intervention.
Participation aux opérations de production.
Lancement de départs séries et renseignement de la documentation de production.
Contrôle des lancements de production.
Organisation du poste de travail de / des opérateurs. Horaires de travail en 2x8 (répartition sur 4 jours 1/2 par semaine) Rémunération: Variable et adaptable selon expérience et formation. Compétences / Qualification:
Formation en mécanique industrielle: Conduite de ligne de production / opérateur régleur / technicien d'usinage ou expérience significative sur un poste similaire.
Maîtrise des réglages machines, des corrections et des critères qualité produits.
Communication accrue entre services et avec les différentes strates hiérarchiques.
Connaissances des appareils de mesures et de contrôle. Ce poste peut vous intéresser? Rencontrons-nous!

Le lycée recherche un professeur de lettres histoire géographie en Bac Professionnel (H/F) AGORA= Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités jusqu'en juin 2026 quotité: 13h/semaine. Horaires repartis du mardi au vendredi prise en charge de 3 classes ( 2de, 1ere et Terminale) avec 12 à 15 élèves.

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de car (H/F) pour la saison d'hiver.
Basé à Albertville, vous assurerez principalement le transport de touristes vers les stations de ski, ainsi que des trajets scolaires ponctuels selon les besoins. Vos missions :
Conduire un autocar dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
Accueillir les passagers, assurer leur confort et veiller à leur sécurité durant le trajet.
Conduire sur les routes de montagne en adaptant sa conduite aux conditions hivernales.
Réaliser les vérifications courantes du véhicule avant chaque départ.
Tenir à jour les documents de transport et signaler toute anomalie. Profil recherché :
Titulaire du permis D, de la FIMO ou FCO Voyageurs à jour, ainsi que de la carte conducteur.
Vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et avez le sens du service.
Une expérience en transport de voyageurs ou en milieu montagneux est appréciée. Conditions :
Contrat : Mission saisonnière (hiver).
Horaires : Variables selon les besoins (matin, journée, soirée, week-end).
Lieu : Albertville et stations environnantes.
Avantages : Possibilité d'être logé en station pendant la saison.
Rémunération : Selon profil et expérience, paniers et déplacements inclus.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent technique H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions :
Entretenir et maintenir les locaux de production, techniques et extérieurs.
Gérer l'outillage et le matériel.
Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de rénovation.
Diagnostiquer et informer la direction des pannes et dysfonctionnements.
Effectuer les réparations nécessaires.
Contacter et suivre les interventions des fournisseurs et prestataires.
Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail :
Entre 6h et 17h (selon les besoins)
Astreintes possibles Votre profil :
CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent,
Expérience en maintenance industrielle,
Compétences en suivi et planification de la maintenance,
Capacité à diagnostiquer et effectuer de petites réparations,
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en agroalimentaire,
Réactivité et polyvalence,
Sens de l'organisation et capacité à prioriser,
Esprit d'équipe et bon relationnel. Rémunération et avantages :
Salaire : à définir selon profil
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Niveau ou Diplômes requis : Baccalauréat. Compétences générales requises:
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine
Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable)
Les règles des finances publiques
Les règles de l'achat public
Maîtriser les outils de management
Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la saison hivernal, un tôlier spécialiste du travail du métal appliqué aux carrosseries. Les compétences recherchées sont les suivantes:
Redresser les tôles déformées après un choc ( sans remplacement si possible )
Former, découper et ajuster des pièces métalliques de carrosserie
Soudures et assemblages ( soudure par points, MIG/MAG, brasage)
Utilisation d'outillage spécifique : marteaux, tas, tire-clou, banc de redressage
Remplacement d'éléments endommagés ( ailes, capot, bas des caisses, jupe, plancher,....)
Contrôle et ajustement des jeux et alignements des éléments de carrosserie
Respect des tolérances constructeur pour conserver la sécurité et l'esthétique du véhicule
Expérience confirmée en tant que tôlier automobile
Maîtrise des technique de soudure et redressage de tôles
Connaissance des latéraux modernes ( acier, aluminium )
Rigueur, précision et autonomie
Sens du travail en équipe et du respect des délai Période : du 1 er Novembre 2025 au 28 février 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de La Bathie recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique, un(e) vendeur(euse) H/F en CDI. Poste à pourvoir immédiatement sur Albertville. Vos futures missions :
Accueillir les clients en personne ou par téléphone,
Identifier les besoins et fournir des informations techniques,
Vendre les produits et gérer les transactions,
Suivre les activités commerciales et gérer les stocks,
Maintenir les relations avec les clients,
Organiser la réception et la mise en place des produits,
Développer la connaissance des produits,
Communiquer sur les nouveaux produits et services. Du mardi au samedi Votre profil :
Vous aimez le contact client,
Vous êtes autonome, efficace et reconnu pour votre sens de l'organisation
Vou
Tics avez une formation commerciale
Vous possédez une première expérience dans le commerce auto/moto/poids lourds ou une certaine appétence dans ce secteur Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas et postulez ! Nos équipes prendront contact avec vous. Vous souhaitez plus d'informations ? Nous sommes joignables au ## ## ## ## ## ou en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville.

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ?
Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier
Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement
Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs)
Ponctuellement raccordements électriques Vos conditions ?
Formation en binôme
39h (travail en semaine)
Prime pouvoir d'achat
CB entreprise
Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie). Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client. Ce serez un plus si vous aviez un diplôme en BTP et une habilitation électrique.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent d'entretien H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos missions futures :
Assurer le nettoyage des machines et zone de travail dans l'usine à l'aide de la centrale mobile et du canon à mousse,
Rangement de l'atelier en fin de poste. Horaires :
11h à 19h du lundi au vendredi Profil :
Vous savez utiliser les machines de nettoyage industriel,
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire,
Vous êtes une personne motivée et exigeante sur la qualité Rémunération et avantages :
11.88€/h
10% de fin de mission + 10€ de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26 bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) opérateur(trice) de fabrication, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère; Vos futures missions :
Contrôler la conformité et étiqueter les produits,
Mettre en forme et préparer les commandes,
Reporter les données de traçabilité,
Procéder à la mise en cartons et au rangement,
Informer des ruptures de stock,
Respecter le FIFO et les spécifications clients,
Valider les commandes informatiques,
Renseigner les documents d'expédition,
Respecter les mesures d'hygiène et sécurité,
Ranger et nettoyer l'atelier en fin de poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 Votre profil :
BEP/CAP souhaité,
Vous êtes une personne motivée, ayant un esprit d'équipe et exigeant(e) sur la qualité,
Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages :
Salaire : 11,88€/h
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de routes et autoroutes, un(e) maçon(ne) H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions :
Réaliser des marquages au sol,
Préparer les surfaces,
Assurer la maintenance et l'entretien,
Respecter les normes de sécurité,
Collaborer avec l'équipe. Votre profil :
Débutant(e) accepté(e),
Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée,
Savoir utiliser les différents outils de manutention,
Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire à définir selon profil / expérience.
10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Menuiserie Savoisienne est une entreprise dynamique de 13 personnes, spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvertures sur mesure ainsi que de meubles d'agencement. Nous travaillons en étroite collaboration avec des constructeurs et des architectes pour offrir des solutions personnalisées à nos clients. À propos du poste : Nous recherchons un Vernisseur ou une Vernisseuse pour rejoindre notre équipe à la Menuiserie Savoisienne. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'application de finitions sur nos produits en bois, garantissant ainsi leur qualité et leur esthétique. Votre contribution sera essentielle pour maintenir notre réputation . Responsabilités:
Préparer les surfaces en bois pour le vernissage.
Appliquer des produits de finition selon les spécifications techniques.
Contrôler la qualité des finitions appliquées sur les produits.
Utiliser des outils manuels et électriques pour le vernissage.
Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché:
Expérience préalable en production ou en peinture en bâtiment.
Maîtrise des outils manuels utilisés dans le vernissage.
Capacité à travailler avec précision et souci du détail.
Connaissance des techniques de finition du bois est un atout. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez-nous à la Menuiserie Savoisienne en postulant dès aujourd'hui !

Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logement au 01/01/2026. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service. Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d'assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires. Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l'ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L'Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre. Vos missions principales : Développement de l'activité syndic de copropriété Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés. Piloter les assemblées générales et garantir l'exécution des décisions. Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d'entretien. Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés. Pilotage des ventes de logements Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation. Coordonner l'ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre). Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires. Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale Coordination et management du service Encadrer et animer l'équipe (gestionnaire et comptable). Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord. Être force de proposition sur l'organisation et les outils à mettre en place. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous :
Disposez d'une expérience au sein du logement social.
Avez une excellente maitrise du droit de la copropriété et du droit immobilier.
Etes reconnus pour vos qualités managériales et votre leadership.
Avez des aptitudes à la négociation, à la médiation et à la communication. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !

Vous travaillez en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif) et vous effectuez l'entretien de l'outillage Le travail est réalisé sur chantier. Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.

Vous travaillez en équipe avec un poseur pour la préparation des surfaces puis la pose des sols souples ou parquets et la mise en place des accessoires de finition. Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes débutant(e) mais avez déjà travaillé dans le milieu de bâtiment, n'hésitez pas à postuler !

Vous travaillez en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif) et vous effectuez l'entretien de l'outillage Le travail est réalisé sur chantier. Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission : Effectuer l'installation et la mise en service de climatisation et de pompe à chaleur Profil : De formation technique en matériel frigorifique avec expérience. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes recommandé (catégorie 1). Poste : Type d'emploi : CDI avec 2 mois d'essai Véhicule de service fourni : permis B obligatoire Rémunération : selon profil Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge Semaine sur 4 jours possible

Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales
Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother).
Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions.
Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site.
Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants.
Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions.
Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.

VOUS ÊTES FORMATEUR INDÉPENDANT ? Vous avez une expérience confirmée dans l'animation de formations à la conduite en sécurité selon les recommandations CNAM : R482A
R484
R485
R486A
R489
R490 ? Vous aimez promouvoir la santé et la sécurité au travail par votre exemplarité et votre expérience. Vous êtes motivé(e) par le développement des compétences des femmes et des hommes grâce à vos formations. Vous souhaitez rejoindre une équipe agile et bienveillante, dans une structure où l'humain est au cœur des projets. Alors venez partager une nouvelle aventure humaine avec nous ! Nous recherchons des formateurs vacataires indépendants pour accompagner le développement de nos activités sur notre plateau technique, entièrement dédié à la formation. Votre mission
Animer, en fonction de vos expertises et conformément aux référentiels, des sessions de formation à la conduite en sécurité des engins et dans le domaine du levage. Vos principales activités
Animer des sessions de formation dans vos domaines de compétences.
Maintenir vos connaissances à jour : veille réglementaire et exigences techniques des référentiels.
Contribuer à l'amélioration continue du Centre en respectant nos procédures et les exigences qualité liées à notre certification.
Garantir la satisfaction et la réussite des stagiaires. Vos atouts
Titulaire de plusieurs CACES, notamment en Engins de chantier (R482) et Grue de chargement (R490).
Solide expérience de conduite et manœuvre d'engins sur chantier, en respect des normes et réglementations.
Maîtrise des règles et procédures de sécurité liées à la conduite d'engins de levage et/ou de manutention.
Aisance en communication et pédagogie : vous aimez transmettre et animer. Plus qu'un expert, c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour travailler avec nous. Qui sommes-nous ? Paartner Formation est un organisme de formation professionnelle créé en 2000 à Albertville et certifié Qualiopi depuis 2021. Implantés en Savoie et Haute-Savoie, nous accompagnons depuis plus de 20 ans entreprises (TPE, PME, grands groupes), collectivités, artisans, agences d'intérim et entreprises inclusives. En tant que SCOP, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions : chaque formateur, chaque collaborateur est reconnu pour son expertise, sa personnalité et sa contribution au développement du projet collectif. Nos domaines de formation :
Prévention des risques professionnels : conduite d'engins en sécurité, certifications CACES, habilitations électriques, EPI.
Formations métiers pour le BTP, la construction et les travaux publics.
Parcours sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Notre philosophie : « Être à l'écoute, réactifs et conseiller nos clients pour leur proposer la bonne formation, au bon moment, au juste prix. Construire des partenariats durables. »

Spécialisée depuis plus de 15 ans en électricité générale du bâtiment, SERVELEC est une PME savoyarde qui rayonne principalement sur le secteur de la Tarentaise et du Beaufortain. SERVELEC recrute un nouveau chargé d'affaires / conducteur de travaux électricité. Vos missions seront :
Réalisation d'études, chiffrage des dossiers : Consultations fournisseurs et sous-traitants, Vérification de la cohérence et du dimensionnement des installations, Propositions d'optimisations technico-économiques, Élaboration des plans CFO/CFA, des réservations, des schémas pour les armoires électriques, tableaux et les colonnes montantes.
Suivi des affaires (conception et optimisation du chantier jusqu'à la réception) : Interaction performante avec les équipes opérationnelles pour recenser et anticiper les besoins matériels, Réalisation et suivi des commandes de matériel, Participation aux réunions de chantier, Relation avec les clients, les MOE, les fournisseurs, Pilotage des réserves de fin de chantier, établissement des DOE.

Nous recherchons des électriciens motivés et sérieux pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos chantiers. ________________________________________ Vos missions
Installation, raccordement et mise en service de réseaux électriques (courant fort/faible).
Pose d'appareillages et câblage selon plans et normes.
Participation aux chantiers prestigieux (domotique, photovoltaïque, hôtellerie, chalets de luxe.).
Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Travail en équipe avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. ________________________________________ Votre profil Débutant accepté si motivé et sérieux, possibilité de formation interne.
Autonome, rigoureux et motivé.
Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. ________________________________________ Ce que nous offrons Contrat : CDI Taux horaire : entre 12 € et 15 € / heure selon profil et expérience Avantages :
Véhicule de service.
Indemnités kilométriques pour vos déplacements.
Indemnités repas + primes.
Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise.
Formation continue pour évoluer rapidement vers des postes qualifiés.
Travailler sur des projets prestigieux et innovants (domotique, photovoltaïque, hôtels, chalets de luxe). Poste basé à Albertville (73)
Rhône-Alpes. Déplacements régionaux possibles. Prêt à rejoindre nos équipes ?

Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront :
Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures.
Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives).
Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.).
Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins.
Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures.
Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché
Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !

Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDI. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. Votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation * Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers * Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs... * Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs.) * Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance * Intégrer un outil pour héberger l'ensemble des modules de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation Plan de développement des compétences : * Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers * Identifier les axes de formation à développer * Etablir et suivre le plan de développement des compétences * Sourcer des organismes de formations * Organiser les actions de formations Organisation des intégrations pour le pôle Transaction : * Etablir le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) * Solliciter l'ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes * Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements * Communiquer le planning d'intégration aux nouveaux collaborateurs * Réaliser tous les supports de présentation et d'intégration * Effectuer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et collaborateurs * Communiquer et synthétiser les rapports d'étonnement Passage Degree pour le pôle Transaction : * Programmer et organiser le passage des degree internes * Participer au Degree Compétences techniques : * Conception de programmes de formation * Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning * Analyse des besoins et évaluation des compétences Compétences comportementales : * Communication efficace * Capacité à être leader sur des sujets transverses * Gestion des priorités et du temps

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires :
13ème mois après six mois d'ancienneté
Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté

Société de nettoyage cherche sur Gilly, un agent d'entretien H/F. Il s'agit de nettoyer un restaurant rapide. Nettoyage de la cuisine uniquement. Vous travaillerez en équipe de 3 personnes. Vous travaillerez 2 jours par semaine les samedi et dimanche de 1h à 5h du matin. Une formation sera assurée avant de commencer, prévoir 2 jours de formation. Nous demandons une personne sérieuse, efficace et responsable. Une expérience dans le nettoyage ou une expérience en plonge sera bienvenue, mais nous serions ravis de vous former dans ce domaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12,38€ de l' heure + majoration des heures de nuit et dimanche, majorées à 20%. Idéal pour un job étudiant ou un complément de salaire ! N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé.

*** Poste logé avec participation financière *** APR ALPES, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur Albertville et ses alentours (73). Plusieurs postes à pourvoir. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler! Nous assurons la formation au besoin. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites (tertiaires, industriels, ou événements selon les affectations). Réaliser des rondes de surveillance, des levées de doute et des interventions en cas d'alerte. Gérer les accès et appliquer les consignes de sécurité avec rigueur. Renseigner les rapports d'activité avec précision. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Sérieux(se), autonome, avec un bon relationnel. Véhicule de service Expérience bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Zone d'activité : Albertville et départements limitrophes (73) Horaires : selon planning (jour/nuit, semaine et week-end) Rémunération : selon convention collective + primes (panier, nuit, dimanche...) Pourquoi rejoindre APR ALPES ? Une entreprise locale en pleine croissance. Des équipes dynamiques et professionnelles. Une réelle écoute et un management de proximité. Des possibilités d'évolution : référent(e), chef(fe) d'équipe, SSIAP, etc. Postulez dès maintenant : recrutement@apralpes.com APR ALPES
Ensemble, protégeons l'essentiel.

Le poste : Votre agence PROMAN Albertville, recrute pour l'un de ses client un ACHETEUR H/F. Votre mission consistera à :
Identifier les besoins de l'entreprise en termes de produits ou de services à acheter
Établir des cahiers des charges décrivant les caractéristiques des produits ou services à acheter
Établir les critères de sélection des fournisseurs (qualité, prix, délais de livraison, etc.)
Établir des listes de fournisseurs potentiels
Demander et comparer des devis auprès de différents fournisseurs
Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (prix, délais de livraison, conditions de paiement, etc.)
Passer les commandes auprès des fournisseurs sélectionnés
Suivre la bonne exécution des commandes et la livraison des produits ou services
Gérer les litiges éventuels avec les fournisseur
Mettre à jour les fichiers de l'entreprise concernant les fournisseurs et les produits achetés
Contrôler les factures fournisseurs
Gestion des stocks : surveillance des niveaux de stock pour garantir une disponibilité continue des produits essentiels sans surstockage Ce poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation BAC en Achats ou équivalent Vous avez minimum 2 ans d'expérience en achat Vous avez une capacité de travail en équipe multi métiers tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur Vous maîtrisez l'anglais et le français (niveau négociation) Vous parlez anglais à un niveau de négociation Vous êtes à l'aise avec Excel, SAGE 100 ... Cette offre vous intéresse, N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment :
Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades
Installation de portails motorisés
Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées)
Mise en place de systèmes d'arrosage automatique
Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement
Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement
Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire
Entretien et préparation des sols et végétaux
Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en conception de jardins et en maçonnerie
Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe
À l'aise dans la relation client sur le terrain
Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (niveau lycée) pouvant assurer un soutien dans les matières scientifiques. Quelques heures par semaine au début qui iront en augmentant par la suite. Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.

L'agence ADECCO recherche pour son client des commerciaux terrain H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions :
Conseiller et vendre les produits par téléphone
Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien :
Jours travaillés : du lundi au vendredi, avec 12 samedis travaillés par an
Organisation de la semaine :
2 jours de prise de commandes par téléphone, sur la base d'un fichier existant, aux horaires suivants :
→ 8h00 à 13h15 et 17h00 à 19h30
2 jours de livraison :
→ 7h00 à 15h30
Profil souhaité : expérience en boucherie, restauration ou grande distribution serait un plus.
Rémunération :
Fixe + Variable : selon performance Vos atouts
Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel
Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73
Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73
Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 2 gouvernants (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions :
Aide à la supervision des équipes
Supervision et contrôle de la qualité des prestations de nettoyage
Réalisation de prestations dont le nettoyage en particulier lors de mission à demeure chez le client
Contrôle des horaires des équipes
Faire respecter les consignes de travail. Vos compétences :
Sens poussé de la qualité de travail
Compétences relationnelles
Esprit d'équipe
Autonomie
Ponctualité Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Une indemnité kilométrique sera versée si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un responsable logistique H/F Sous la responsabilité du responsable montage logistique, vous assurerez l'organisation des activités logistiques de votre périmètre, afin de répondre à la demande client pour réaliser les objectifs logistiques en terme de gestion de stock, de respect des délais..
Assurer l'équilibre entre la charge et la capacité dans son domaine d'activité.
Encadrer et animer l'équipe.
Effectuer des tournées terrain pour contrôler la conformité des stocks, la sécurité de la zone, et le respect des consignes.
Veiller à la préparation interne pour répondre aux besoins de l'atelier.
Garantir la bonne gestion du stock.
Adapter l'organisation en fonction des impératifs et des demandes clients.
Rédiger et suivre les fiches d'anomalies.
Organiser l'espace de stockage pour optimiser le travail des équipes / la rotation des produits.
Gérer les commandes de sous-traitance.
Veiller à l'application des procédures internes de son service, notamment les procédures générales d'organisation. Compétences / Qualifications:
Formation BAC 2 en logistique requise ou expérience significative sur poste un poste similaire.
Management d'équipe et pédagogie.
Maîtrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP.
Capacité de conduite cat.1 requis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers (73), recrute un manipulateurs(trice) en imagerie médicale sur Albertville et Moûtiers. Poste à temps plein ou partiel en radiologie conventionnelle et scanner A pourvoir rapidement Quotité horaire journalière variant de 7h00 à 11h30. Continuité de service de nuit en astreintes rémunérées en heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement en logement saisonnier. Le CHAM dispose d'un plateau technique moderne et performant composé de :
3 salles de radiologie dont 2 salles télécommandées capteurs plan et une salle d'urgence automatisée capteur plan.
1 appareil de radiographie au lit avec tablette wifi.
2 scanners GE Optima CT 660 et CT 540.
2 Echographes Toshiba. Activité radiologique et tomodensitométrique hospitalière, d'urgence, de soins externes, de consultations et de médecine du sport de haut niveau, ainsi qu'une forte activité traumatologique liée à l'accidentologie du ski. Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDD

Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F en CDD pour son client spécialisé en services d'entretien. Vos missions :
Manager une équipe
Superviser les opérations de nettoyage
Planifier les interventions
Former les nouveaux arrivants
Recruter du personnel POSTE NON LOGÉ Poste à pourvoir immédiatement. Le profil Adéquat :
Expérience en management d'équipe
Connaissance des techniques de nettoyage
Capacité à travailler le samedi et dimanche Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous ?
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Voiture de fonction
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client offre des séjours haut de gamme dans les Alpes du Nord, parfait pour les amateurs de ski et les familles. Il recherche un.e comptable disponible dès mi-octobre. Missions principales :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients.
Rapprochements bancaires.
Saisie et suivi de la TVA.
Participation aux opérations liées à la clôture du bilan.
Tâches administratives diverses en lien avec l'activité comptable. Conditions de travail :
Lieu : Tours-en-Savoie
Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi.
La demi-journée non travaillée est à fixer librement, en accord avec l'équipe.
Rémunération : à discuter selon profil et expérience.

Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent d'entretien H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos missions futures :
Assurer le nettoyage des machines et zone de travail dans l'usine à l'aide de la centrale mobile et du canon à mousse,
Rangement de l'atelier en fin de poste. Horaires :
11h à 19h du lundi au vendredi

REJOIGNEZ NOUS
L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à :
Fabrication des pains blanc et spécieux
Fabrication des viennoiseries
Cuisson et découpes des produits
Plaquage et cuisson de la viennoiserie
Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ;
Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES
Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité
Bonnes facultés organisationnelles et managériales
Gout du travail bien fait et autonomie
Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie
Investi(e) avec le gout du travail bien fait
Attitude positive, Etat d'esprit constructif

Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, qualifé pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. Passioné(e) par les espaces verts et le travail en extérieur ? En partenariat avec l'agence Manpower Albertville, nous recherchons des jardiniers paysagistes H/F. Sur le terrain , vous serez en charge :
Réaliser les projets paysagers : plantations, engazonnement, création de massif, arrosage...
Entretien des jardins: taille, tonte, débroussaillage, désherbage, soins des plantes ...
Suivi et respect des plans d'aménagement ou contrat d'entretien
Relation client Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30
12h / 13h
18h (horaires variables selon avancement) Compétences et formations :
CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager
Expérience apprécié en création et entretien des jardins
Maitrise des outils du métier
Autonomie, sens de l'esthétique, esprit d'équipe
Bon relationnel équipe et clientèle
Aptitude à la conduite de véhicules légers et remorque si possible. Possibilité d'évolution selon le profil Votre profil correspond ? Rejoignez nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent un employé de ménage (H/F) pour travailler les WEEK-END. Vous vous occupez du nettoyage de la salle, de la terrasse et des arrières du restaurant. Vous êtes en contact avec la clientèle. Horaire en matinée à partir de 7h30 et 6h30 en hiver. Si vous êtes disponible pour des heures en semaine également, l'employeur adaptera votre contrat.

Domino Missions Albertville Interim, recherche pour ses clients Plusieurs Magasiniers (H/F) Vos missions : Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés, Chargement sur le véhicule de transport, L'étiquetage des articles et des cartons, La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, Participer aux inventaires de stocks, Le conditionnement, assemblage simple, emballage, L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Conseils clients

*** Saison hiver 2025-2026*** Poste à pourvoir uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous effectuez le nettoyage d'appartements par équipes de trois personnes. Vous assurez le nettoyage des cuisines, des salles de bain, des lits, des vitres.... Le transport est assuré au départ d'Albertville, Montmélian, et Chambéry. Plusieurs postes à pourvoir Forfait de 115 € NET / samedi (panier et congés payés inclus)

L'hôtel Million, bâtisse bourgeoise trône encore aujourd'hui au cœur de la ville olympique au sommet de l'artère la plus animée de la ville. Il se compose de 26 chambres réparties en 3 catégories. Nous recherchons une personne pour:
Effectuer le nettoyage des chambres, et faire du repassage.
Service du petit-déjeuner Conditions : 2j de congés/semaines 6h30-15h Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Sportif APA H/F en CDI. VOS MISSIONS : Aider au développement corporel global à l'aide d'activités sportives adaptées aux capacités des jeunes Veiller à la sécurité des pratiquants Mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes Participer activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé du jeune Etre force de proposition en termes de partenariats et de matériel Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d'activités sportives VOTRE PROFIL : DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées Licence ou Master STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé Autres critères : Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait fortement appréciée Une pratique et une expérience auprès d'un public TSA est un atout Pédagogie, sens du contact, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère ( 73
Savoie)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) préparateur(trice) de commandes H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions :
Réceptionner et vérifier les marchandises,
Préparer et emballer les commandes selon les bons de commande,
Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits,
Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt,
Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail,
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise,
Participer aux inventaires périodiques des stocks,
Signaler les anomalies ou problèmes rencontrés. Votre profil :
BEP/CAP souhaité,
Vous êtes une personne motivée, ayant un esprit d'équipe et exigeant(e) sur la qualité,
Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages :
Salaire : 11,88€/h
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.).
Offrir un soutien moral et social.
Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons :
CDI dès l'embauche
Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil
Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km
Majoration de 50 % le dimanche
Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié
Flextime et organisation adaptée à vos compétences
Heures supplémentaires majorées
Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires :
Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé)
Travail d'un week-end sur quatre
Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h)
Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)

Le service intérim du Centre de gestion de la fonction publique de la Savoie, recrute pour une collectivité sur le secteur de la Maurienne, un auxiliaire de puériculture H/F. Missions :
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Participer aux tâches courantes de l'établissement Dans le cadre de ce renfort, les dates d'intervention prévues sont :
06/10, 15/10, 16/10 et 30/10
05/11, 06/11, 18/11, 19/11 et 20/11
05/12, 10/12, 11/12 et 17/12 Temps de travail : 7h00 par jour Les horaires sont variables selon le planning et l'amplitude d'ouverture de la crèche est de 11h par jour (7h30-18h30)

ATM Group recherche un(-e) agent de sécurité et incendie, titulaire du SSIAP 1 pour un poste sur le secteur d'Albertville en CDI temps partiel (80H).

*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions :
Gestion d'une équipe de 3 personnes
Réalisation de prestations de nettoyage de qualité
Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps
Contrôle des procédures et supervision Vos compétences :
Sens poussé de la qualité de travail
Compétences relationnelles
Esprit d'équipe
Autonomie
Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73
Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Missions : Dans le cadre de nos prestations de service à la personne, vous interviendrez auprès de familles pour : La garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile. L'entretien courant du logement (ménage, repassage, entretien du linge). Soutien scolaire et aide aux devoirs ( maximum niveau 3-ème ) Profil recherché : Diplôme dans la garde d'enfants OU expérience significative dans la garde d'enfants. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la vie privée des familles. Avantages : Le temps de trajet entre les interventions est rémunéré. Un véhicule peut être mis à disposition (à récupérer et à restituer au siège de l'entreprise). Indemnités kilométriques : 0,55 €/km entre chaque mission. Travail à proximité de votre domicile ( 15 minutes autour d'Albertville) Mutuelle + prévoyance. **Prise de poste mi octobre, avec formation par l'employeur** ( dans le cadres d'une P.O.E.I de 15 jours ) Travail du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi
Plages horaires de 8h00 à 19h30 Contrat mensuel de 86.66H / 1039,92€ brut
Heures annualisées

***SAISON HIVER 2025-2026*** ***Covoiturage organisé depuis Albertville et les environs*** Nombre de postes à pourvoir : 4 personnes Contrat saisonnier de décembre à avril Contrats dédiés aux samedis tout au long de la saison d'hiver Ces offres s'adaptent aux disponibilités de chacun, que vous recherchiez un temps partiel régulier ou une mission ponctuelle lors de cette période clé à Méribel. Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants motivés acceptés Sens du service et de la discrétion Disponibilité sur la saison d'hiver et particulièrement le samedi

***SAISON hiver 2025/2026*** (décembre à avril) Horaires : Principalement les samedis (journées de rotation), possibilité d'interventions ponctuelles en semaine Rémunération : 100 € net / jour Missions principales :
Nettoyage complet des appartements et chalets (séjour, chambres, cuisine, sanitaires).
Changement et mise en place du linge de lit et des serviettes.
Vérification générale de la propreté et remise en ordre des logements.
Respect des normes d'hygiène et de qualité définies par Netora Services.
Remontée des éventuelles anomalies (logements abîmés, matériel manquant). Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu les jours de rotation.
Une première expérience dans le ménage en hôtellerie ou en résidence de tourisme est un plus. Ce que nous offrons :
Formation aux méthodes et standards de nettoyage.
Intégration dans une équipe jeune et motivée.
Possibilité de collaboration sur toute la saison d'hiver et reconduction pour les saisons suivantes.

***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous aurez en charge le contrôle du nettoyage d'appartements fait par les équipes de ménage au sein des stations de la Tarentaise. Vous devez savoir gérer une équipe. Vous superviserez le nettoyage d'appartement. Le travail doit être terminé impérativement pour 16h00. Transport assuré depuis Albertville, Montmélian, Chambéry. 130€ NET / samedi (panier et congés payés inclus)

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, pour son groupe d'hébergement « La Villa » un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions :
Animation du quotidien ;
Encadrement d'un groupe d'enfant ;
Repérer les besoins spécifiques des enfants ;
À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ;
Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ;
Conduire des entretiens familiaux ;
Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ;
Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ;
Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil :
Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ;
Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ;
Expérience réussie de dynamique de groupe ;
Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ;
Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ;
Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ;
Titulaire du permis B ;
Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de :
2 SASEP (30 places), situés à Albertville ;
1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ;
1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville ;
1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ;
Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. La prise en charge est individuelle (un professionnel pour un jeune) afin de trouver des issues favorables à des situations ne rentrant pas dans le champ de compétences des autres dispositifs. Concrètement, des mini-séjours s'organisent entre le jeune et son éducateur dans le but de favoriser un contexte d'écoute, d'échange et de confiance. Nos avantages :
Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
Possibilité de participer à un dispositif spécifique.
18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an
Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) " volant" CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans),
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles,
met en œuvre les projets individualisés des jeunes,
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL :
Diplôme d'éducateur ou de moniteur obligatoire
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance.
Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives.
Organisé(e) et méthodique.
Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle.
Capacité de travailler en équipe. DETAILS :
Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale

La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale.) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH.). Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE « l'Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant. Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée. Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure :
2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun
Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, intervenant musique..
Horaires d'ouverture de la structure 7h30
18h30
Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Vos missions : 1. Accueil éducatif :
Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif
Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif
Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène
Contribuer au soutien de la parentalité
Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP 2. Travail en équipe :
Participer aux réunions d'équipe
Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Participer au choix du matériel pédagogique Profils recherchés : De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do pour votre apprentissage !

Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent un employé de ménage (H/F) pour travailler les WEEK-END. Vous vous occupez du nettoyage de la salle, de la terrasse et des arrières du restaurant. Vous êtes en contact avec la clientèle. Horaire en matinée à partir de 7h30 et 6h30 en hiver. Si vous êtes disponible pour des heures en semaine également, l'employeur adaptera votre contrat.

Poste à pourvoir immédiatement. URGENT Au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement) pour effectuer du nettoyage dans les chalets, copropriétés et bureaux. Possibilité d'horaires en coupure ou en continu. A définir avec l'employeur selon vos disponibilités.

Quelles seront vos missions en tant qu'électricien de chantier (H/F) ? Vous intervenez sur des chantiers variés : hôtels et chalets haut de gamme en station, bâtiments tertiaires, établissements publics, sites industriels renommés de la région. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Exécuter l'installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance préventive et corrective des systèmes CFO/CFA (électricité, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, domotique.) ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des optimisations techniques, rédiger des rapports d'intervention et assurer la mise à jour des supports techniques ;
Participer aux essais, aux réglages, à la mise en conformité ainsi qu'à la réhabilitation ou rénovation d'installations CFO/CFA, en veillant à garantir performance, fiabilité et satisfaction client tout en respectant les normes en vigueur ;
Être force de proposition dans l'amélioration de la performance énergétique et du confort des usagers, dans une démarche proactive et orientée service. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le cadre de vos missions, essentiellement sur la vallée de la Tarentaise en Savoie (73).

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Elle intervient en basse tension et courant faible, avec des prestations de conseil, réalisation de travaux neufs ou de rénovation, ainsi que de maintenance dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son compte un(e) Électricien(ne) Bâtiment qualifié(e), disponible immédiatement. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Réaliser les saignées, le passage de gaines et de câbles dans les murs, planchers et plafonds
Effectuer l'incorporation de gaines dans les dalles ou cloisons
Installer les équipements : tableaux électriques, câblages, prises, interrupteurs, éclairages
Procéder aux raccordements et à la mise en service Profil recherché :
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en électricité bâtiment (neuf ou rénovation) appréciée
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Lecture de plans techniques indispensable
Respect des règles de sécurité Conditions proposées :
Démarrage : immédiat
Lieu : secteur 01170 (Pays de Gex et alentours)
Rémunération : selon profil et expérience Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Devenez assistant manager, vous organisez les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous êtes un leader né, vous souhaitez acquérir une expérience dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, NOUS VOUS FORMONS ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation de 8 semaines sur le poste d'assistant manager, l'objectif ? Vous transmettre les bases indispensables du métier. Développer vos compétences à chaque étape, grâce à nos formateurs engagés. Pour que vous puissiez ensuite développer vos missions : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (gestion financière et suivi des stocks, inventaire, maitrise des pertes) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : Le sens des responsabilités ; L'envie de grandir dans une équipe ; Le goût du challenge ; L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer ; Un développement ambitieux ; Un parcours de formation sur mesure. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE : Une formation courte et efficace, entièrement prise en charge avant la prise de poste. Deux jours de repos consécutifs chaque semaine. Heures supplémentaires majorées. Un restaurant d'entreprise pour vous régaler sur place.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Home du Vernay pour des remplacements ponctuels, de jour et/ou de nuit ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Les Home du Vernay, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires De petite taille, notre établissement accueille 24 résidents atteints de maladie d'Alzheimer. Nous recherchons des collaborateurs pour des remplacements ponctuels de courte durée toute l'année. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: aide soignant (H/F)

Votre agence LIP Albertville, spécialisé bâtiment second œuvre recherche un Menuisier d'atelier. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement sur la fabrication de menuiseries et d'agencements sur mesure. Vos principales tâches seront : Lecture et interprétation de plans techniques Fabrication de pièces en bois massif, panneaux, stratifiés ou dérivés Assemblage, collage et finition des éléments Utilisation des machines traditionnelles et à commande numérique (si nécessaire) Contrôle qualité des pièces réalisées Entretien courant du matériel et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Des projets variés et valorisants Du matériel de qualité et des outils modernes Expérience minimale de 5 ans en menuiserie d'atelier Solides compétences techniques en fabrication bois et agencement Autonomie, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Connaissance des essences de bois et des techniques d'assemblage traditionnelles.

Notre client, situé à Albertville, se spécialise principalement dans la réparation, la maintenance, la prévention des pannes ainsi que l'étude et la conception de processus. Il intervient sur l'ensemble du territoire français et compte parmi ses clients des industriels, des collectivités et des centrales hydroélectriques. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Manipuler divers équipements, notamment la cisaille, la scie à ruban, la perceuse, la poinçonneuse, la disqueuse/meuleuse, la presse plieuse et la table plasma.
Réaliser des opérations de découpage, traçage et soudage.
Contrôler la qualité des produits finis.
Signaler au chef d'atelier tout matériel défectueux ainsi que les variations de stock des consommables.
Assurer l'entretien des équipements mis à disposition, qu'il s'agisse des outils, machines ou véhicules.
Rédiger des comptes rendus d'intervention.
Appliquer les règles de métrologie.
Vérifier la conformité du matériel avant son utilisation ou son chargement. Ce poste, basé à Albertville, propose des horaires en journée du lundi au vendredi. Il s'agit d'une mission de longue durée, avec une rémunération déterminée lors de l'entretien en fonction de votre profil et de vos compétences.

Électrotechnicien Confirmé (H/F) CDI (ou intérim pour démarrer) Vous êtes électrotechnicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités ? L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un profil confirmé, capable d'intervenir sur site en autonomie, amené à évoluer vers un poste de Chef d'Équipe à moyen terme. Vos missions :
Interventions techniques en électrotechnique sur sites industriels ou tertiaires
Réglages, contrôles, diagnostics et opérations de maintenance
Participation à l'organisation quotidienne du chantier ou de l'équipe
Suivi sécurité / qualité / conformité des installations
Montée en compétences vers management d'équipe
Très bon niveau technique en électrotechnique
Habilitations électriques obligatoires : B2V / BR / BC
Formation Travail en hauteur indispensable
Capacité à fédérer et à évoluer vers un rôle de référent / chef d'équipe
Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité Conditions :
CDI envisageable / possibilité de démarrer en intérim selon préférence
Horaires variables selon chantiers, grand déplacement + nuits possibles
Rémunération selon profil et expérience Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !