Offres d'emploi à Nieppe

Dans le cadre d'un parcours emploi compétences financé par le département, vous effectuez les activités suivantes au sein d'un restaurant collectif accueillant des collégiens :
le nettoyage de salles,
la plonge,
la préparation des desserts,
La découpe des légumes. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 ou 11h45 à 15H30 ou 15h45 (par roulement) et le mercredi de 06h45 à 10h45. Vous exercez en station debout prolongée et effectuez du port de charge de plateaux. Pour le poste proposé, vous devez être éligible au parcours emploi compétences et bénéficiaire du RSA socle.

Au sein d'une boulangerie, dans le cadre d'un remplacement maladie, vous occupez le poste de vendeur/vendeuse. Le contrat pourra être éventuellement renouvelé, en fonction de la durée de l'arrêt maladie. Vous réalisez la vente, le conseil aux clients, l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous serez amené(e) à faire l'ouverture et la fermeture de la boulangerie Vous respecterez la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La boulangerie est fermée le mercredi.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous accueillez la patientèle du médecin. Vous gérez les appels entrants et les demandes de RDV en fonction des motifs de consultation. Vous préparez et suivez les dossiers et rédigez les comptes-rendus médicaux . Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de l'orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils de traitement de texte et Doctolib. Le contrat peut être renouvelé

Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) Distribution de courrier et de petits colis sur le secteur de bailleul et alentours en vélo à assistance électrique. Travail en extérieur, utilisation du téléphone portable Vigilance sur la sécurité Bon sens de l'orientation, Organisé, Travail en extérieur quelque soit la météo Sens du service client. Taux horaire 12,18 Tickets Restaurant primes

Missions principales : Mission 1 : Gestion des appels Gérer les appels entrants des interlocuteurs internes et externes. Mission 2 : Suivi des demandes et planification Renseigner les interlocuteurs et/ou orienter vers le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Gérer et optimiser le planning d'interventions des techniciens. Mission 3 : Suivi administratif et financier Programmer les bons de commande et assurer le suivi des dossiers. Relancer les clients en cas de défaut de paiement. Assurer le reporting. Gérer les interventions en veillant au respect des objectifs financiers. Mission 4 : Suivi et reporting Élaborer, mettre à jour et transmettre les tableaux de suivi aux différents interlocuteurs. Vous validerez un diplôme de niveau BTS Gestion PME/PMI. Savoirs-faire (techniques) : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Capacités organisationnelles et de planification. Savoirs-être (comportementaux) : Autonomie. Polyvalence et sens de l'organisation. Excellent relationnel et sens du service. Bonne gestion du stress. Professionnalisme et discrétion.

Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions :
Préparation de commande
Emballage
Diverses tâches de manutention
Entretien de la zone de travail Horaires :
Equipe matin de 6h à 13h20 OU Equipe après-midi de 13h30 à 20h50 Le Profil Adéquat :
Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année
Esprit d'équipe et autonome
Capacité d'adaptation
Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons :
11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions :
Préparation de commande AVEC CACES 1
Diverses tâches de manutention
Entretien de la zone de travail Le Profil Adéquat :
Etre titulaire du CACES R489 CAT 1
Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année
Esprit d'équipe et autonome
Capacité d'adaptation
Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons :
11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Vous serez chargé(e) de la vente, du conseil aux clients, de l'encaissement, et de l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillerez :
le mercredi de 14h10 à 19h10
le jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h10 à 19h10
le samedi de 10h à 13h et de 15h30 à 19h
le dimanche de 9h30 à 13h Vous maitrisez le calcul et savez rendre la monnaie. Pas de découpe de viande. Vous utiliserez des machines pour la découpe et mettre sous vide (emballage des plats) Vous travaillerez en binôme en début de contrat. Une blouse et des chaussures de sécurité seront fournies. Une immersion est envisageable avant la prise de poste

Missions principales
Accueillir et servir les clients.
Préparer les commandes rapidement en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Nettoyer, entretenir et organiser les espaces de travail (cuisine, salle, zones de stockage).
Gérer la caisse et assurer un flux constant de clients.
Maintenir un niveau élevé de vigilance pour respecter les procédures de sécurité alimentaire.

Poste à pourvoir à : I.M.E. Jean Lombard à HOUPLINES (tous sites dépendant de l'IME Jean Lombard) Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle moyenne ou profonde. Type de contrat : CDD 0.70 ETP (remplacement maladie d'un mois (avec possibilités de renouvellement) Convention Collective : CCN 66 Missions : La nuit, vous assurez la surveillance des enfants et des biens du site (garde continue), en veillant à leur sécurité et leur bien être. Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, en vous assurant de la présence des enfants accueillis et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité. Vous veillez à la qualité du sommeil des enfants et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.). Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité. Poste en internat. Profil : Idéalement, vous avez suivi la formation "surveillant de nuit qualifié" Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et de secours à la personne. Horaire: 21h45- 06h45 ( pas de transports en commun) Rémunération brute annuelle : selon CCN 66.

Adecco recherche un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vêtements de travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine, en intérim, avec des horaires de journée. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec rigueur et efficacité, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vos principales missions seront :
Réceptionner et vérifier les marchandises.
Préparer les commandes selon les instructions reçues.
Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits.
Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Votre contribution sera précieuse pour maintenir la fluidité des opérations et garantir une livraison rapide et précise aux clients. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux changements de priorités.
Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques :
Rigueur : indispensable pour garantir la précision dans la préparation des commandes. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer activement au succès de notre client.

On recrute en alternance ! Armentières
Restauration rapide Tu es motivé(e), dynamique, et tu veux te former tout en travaillant ? Notre restaurant rapide à Armentières recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un titre professionnel Employé Commercial. Tu seras formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour de cours chez ACCES METIERS La Chapelle d'Armentières et 4 jours en entreprise. Tu valideras un diplôme :
Titre Pro Employé Commercial (équivalent CAP
Niveau 3, titre RNCP) Tes missions :
Accueillir et conseiller les clients
Préparer les produits (sandwichs, snacks, boissons...)
Encaisser et gérer les commandes
Participer à l'entretien du point de vente

Entreprise de dépannage et maintenance en cuisine collective, recherche un(e) secrétaire technique sa mission :
Réception téléphonique des demandes de dépannage,
Planification de l'intervention technicien
Vérification et renvoi au client des rapports d'intervention
rédaction et transmission des devis de réparations ses compétences :
Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, ...)
Sens de l'écoute et respect du client
Réactivité et dynamisme
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint de Magasin motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de notre magasin. Le (la) candidat(e) idéal(e) aura entre 5 et 6 ans d'expérience en commerce ou en vente et sera capable de superviser un ensemble de responsabilités diverses. Principales responsabilités : Gérer et encadrer le personnel du magasin. Veiller à l'approvisionnement et à la réception des livraisons. Ouvrir et fermer le magasin selon les horaires établis. Gérer la caisse et vérifier les encaissements quotidiens. Optimiser la présentation des articles pour maximiser les ventes. Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Horaires de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours complets (9h50
19h10) et une demi-journée (3h40). Un samedi sur cinq sera non travaillé. Le planning est défini 3 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est requis uniquement en décembre. Profil recherché : 5 à 6 ans d'expérience en commerce ou en vente. Compétences avérées en gestion d'équipe et en organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Esprit d'équipe et flexibilité.

Entreprise artisanale située à Armentières recherche un apprenti Boulanger / Boulangère Niveau Mention Complémentaire / BP Travail du mardi au samedi
Repos Dimanche et Lundi Envoyer CV + Lettre de motivation par mail

Actual Leader, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, recherche actuellement des Manutentionnaires et Métiers de la Logistique (H/F) pour son client basé à BAILLEUL, 59270.Vous serez en charge du conditionnement de fruits et légumes. Vos principales missions consisteront à effectuer le triage et le lavage des produits. Cette opportunité s'adresse à des profils dynamiques et motivés, prêts à s'investir dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Votre profil :
Expérience préalable dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire appréciée.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Disponibilité immédiate. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures/semaine. Si vous souhaitez relever ce défi et participer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle chez notre client. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et une expertise dans ce domaine. Le candidat idéal devrait avoir une solide expérience en manutention et une bonne compréhension des processus logistiques. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est également requise pour ce poste. En tant que Manutentionnaire, la capacité à travailler efficacement en équipe, à suivre les instructions et à respecter les délais est primordiale. Une grande attention aux détails est un atout essentiel pour réussir dans ce rôle. Même si le niveau d'études requis est Sans diplôme, une expérience pertinente dans le domaine de la manutention et de la logistique sera fortement appréciée. Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller dans un environnement logistique exigeant, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.

Vous assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel utilisé en cuisine Maintenir un poste de travail propre et organisé Effectuer des tâches de nettoyage générales en cuisine et dans les locaux associés Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bonne capacité à travailler en équipe Respect des consignes et souci du détail

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que cariste F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes :
Cariste CACES R489 CAT 5 (double profondeur) : réapprovisionnement et réoganisation de l'entrepot
Rangement, entretien de la zone de travail
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires variables du lundi au vendredi et en période de forte activité possibilité de travailler les week-ends Un profil de compét' :
Caces 5 obligatoire
Expériences d'un an sur un poste similaire Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :
Taux horaire 11.95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vos missions : Pour l'interne : Gérer les appels entrant des interlocuteurs internes et externes. Renseigner les interlocuteurs et/ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Réaliser les tableaux de suivi. Gérer le planning d'intervention des techniciens Etablir les factures et en assurer le suivi Relancer les clients lors de défauts de paiement Reporting Rédaction de compte-rendu & mail Profil recherché : Formation : BTS assistant de PME-PMI ou équivalent Savoir-être : Organisation, autonomie, sens de l'initiative Expérience : Vous êtes polyvalent et vous disposez d'un bon relationnel, avez le sens de l'organisation, avez l'esprit d'équipe et vous maitrisez le pack office. Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale Mutuelle attractive Prime d'assiduité Titres restaurants Prime vacances Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? Postulez vite pour rejoindre notre équipe !

Vous allez travailler avec le responsable de la maintenance au sein d'un EHPAD. Vos taches sont les suivantes:
Participer à l'entretien courant des bâtiments (ampoules, petites réparations, suivi des installations).
Veiller à la sécurité des locaux et des équipements.
Contribuer à la manutention lors d'installations (mobilier, décoration, événementiel).
Assurer l'entretien des espaces extérieurs (cour, jardin, abords).
Travailler sous la responsabilité du responsable technique et en lien avec l'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. L'habilitation électrique serait un plus mais vous pourrez, dans le cadre du Parcours Emploi Compétences, être formé en interne. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT VOUS ASSURER DE VOTRE ELIGIBILITE AU PEC AVANT DE POSTULER ( CONTACTEZ VOTRE CONSEILLER )

Formation: Opportunité sur le secteur d'Armentières. L'un de nos partenaire recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Lille. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH Intervention à domicile

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez les contrôles techniques périodiques et obligatoires, conformément à la réglementation en vigueur. Vous possédez impérativement l'agrément de Contrôleur technique.
Utilisation de la documentation technique et réglementaire.
Accueil de la clientèle, facturation et encaissement des clients
Rémunération : rémunération fixe sur 35H + paiement des Heures Supplémentaires réalisées
Primes
Mutuelle

Mission Chez Destia Bailleul, le Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Gestion de planning/ remplacements:
Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation
Gérer les remplacements en cas de besoin Qualité :
Evaluation à domicile
Etablissement de devis
Ré évaluation annuel des besoins des bénéficiaires Support:
Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
Accueil téléphonique et physique
Mise à jour des dossiers

Dans le cadre d'un accroissement temporaire, nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous aurez en charge le nettoyage des locaux. Les prestations s'effectuent du lundi au vendredi de 6h à 8h. Vous aurez comme missions :
Nettoyage des locaux
Nettoyage des sanitaires
Mise en place des consommables
Vidage des corbeilles
Nettoyage et désinfection des points de contact
Aspiration des paillassons
Dépoussiérage et lavage des sols
Respect du planning
Mise en Å“uvre du cahier des charges
Respect des consignes
Respect du matériel
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Respect du client Le poste est à pourvoir en CDD d'accroissement de 3 mois Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous êtes formé aux techniques de nettoyage (CQP agent de propreté, etc ) et savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et avez le sens du service alors le poste est pour vous. Le site se trouve dans une zone excentrée de la ville. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 6h/8h Dates du contrat : ASAP jusqu'au 31/12/2025

Bel'Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement à leurs capacités. Les Personnes bénéficient d'une orientation de la CDAPH foyer logement, foyer d'hébergement, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé ou maison d'accueil spécialisée. Le foyer projets de vie Bel Attitudes accompagne également dans le cadre de la MAS à Domicile, des Personnes ayant une orientation MAS en leur domicile habituel (famille .) Les Missions:
Vous accompagnerez les Personnes dans les actes de la vie quotidienne (nursing, aide à l'alimentation, soins corporels...), personnelle dans le respect de leurs projets et de leurs cadres de vie
Vous accompagnez la Personne à s'autodéterminer avec la juste et bonne posture
Vous animez des ateliers/activités en lien avec le Projet de vie de la Personne, ses intérêts, ses besoins, envies, dans le respect de sa personnalité, ses potentialités et de son rythme
Vous favorisez l'inclusion de la personne en lui permettant des occasions et en l'accompagnant
Vous veillez à la sécurité et au confort des Personnes Compétences
Vous êtes autonome
Vous êtes capable de vous adapter
Vous savez ajuster de votre posture d'accompagnement
Vous avez de l'observation et de l'écoute
Vous savez identifier les besoins, les potentialités
Vous êtes capable de travailler en équipe, et faire des transmissions
Vous êtes capable de prendre du recul et rendre compte de votre activité
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous savez construire des partenariats Le Profil:
Expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle, TSA, polyhandicap/handicap lourd
Les vaccinations DTP, Hépatite B sont conseillées.
La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandé Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION

Vos missions seront les suivantes :
Trier les produits sur lignes de production,
Conditionner les produits finis,
Respect des règles de sécurité

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1
Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2
Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3
Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil :
Esprit commerçant
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Rigoureux(se) L'affectation peut évoluer par la suite : vous pourrez être affecté(e) dans un autre rayon Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées, mutuelle Une formation sera dispensée avant la prise de poste, mais une expérience réussie d'au moins un an dans le Prêt à Porter est demandée

En tant que Assistant commercial Véhicules neufs et d'occasions, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et en charge de la gestion commercial des véhicules d'occasion. Vos principales missions seront d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels et de suivre les dossiers de commandes ainsi que le financement. Responsabilités : Gérer et organiser les plannings de rendez vous des équipes commerciales Maintenir une mise à jour rigoureuses des stocks VO Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales (foire, salons, ...) Etablir et tenir à jour les états nécessaires aux situations et bilans comptables Profil recherché : Si le monde des poids lourds vous passionne et que vous possédez un BAC +2 en commerce ou gestion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité relationnelle pour interagir avec une clientèle de professionnels et idéalement ayant une connaissance des process administratifs liés au secteur automobile Avantages : Intégration dans une entreprise familiale avec une forte culture d'entreprise. Possibilités d'évolution au sein du groupe. Environnement de travail dynamique et stimulant. Rémunération attractive et avantages sociaux.

La mission de l'usineur est de fabriquer des pièces industrielles à l'aide de machines-outils, que ce soit à l'aide d'une machine à commande numérique. Les compétences requises sont d'ordre mécanique et informatique, cela demande d'avoir de la méthode, de la rigueur et de la capacité de travailler en équipe. Suivant ses compétence il pourra être amené à gérer une équipe.

NOUS RECRUTONS DES TALENTS, PAS DES CV ! Tu as le contact facile ? Tu souhaites découvrir un métier passionnant ? Tu n'as pas d'expérience dans l'immobilier ? Viens avec ta motivation, nous nous occupons du reste Responsabilités:
Prospecter les biens immobiliers à vendre
Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur les prix de vente
Organiser des visites de biens immobiliers pour les clients
Négocier les prix de vente avec les clients
Rédiger les contrats de vente et de location et assister les clients tout au long du processus Profil recherché:
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Nous offrons:
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une formation complète et continue pour t'aider à réussir dans ton rôle
Des outils de travail de pointe pour t'aider à prospecter et vendre plus efficacement Idéalement, vous résidez sur le secteur Rejoins notre team pour une carrière passionnante

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté(e), capable de piloter les missions RH et administratives sur 4 magasins du groupe. Vous serez rattaché(e) à la Direction et interviendrez en autonomie sur un périmètre multi-sites. Missions principales : Recrutement et Intégration
Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les responsables de magasin.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées.
Réaliser la présélection des candidatures et organiser les entretiens.
Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche.
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, formation, suivi des premiers jours. Entretiens Annuels & Suivi RH
Planifier et coordonner les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation.
Collecter, analyser et synthétiser les retours pour proposer des axes d'amélioration (formation, mobilité, etc.).
Assurer un suivi individuel des collaborateurs en lien avec les managers. Gestion quotidienne & support opérationnel
Être l'interlocuteur/trice RH privilégié(e) pour les équipes des 4 magasins.
Gérer les problématiques quotidiennes des collaborateurs : planning, conflits, absences, communication interne, etc.
Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales RH. Profil recherché :
Expérience exigée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou multi-sites.
Maîtrise des processus RH, du recrutement à la gestion administrative du personnel.
Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations délicates.
Autonomie, rigueur et organisation.
Permis B requis mobilité inter-sites avec véhicule de service fourni.
Rémunération : entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut selon profil et expérience
Véhicule de service fourni pour les déplacements entre les magasins
Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la transformation et de la distribution de produits de la mer, un Emballeur Produits de la mer en CDI à La Chapelle-d'Armentières Au sein du laboratoire, vous serez principalement chargé de :
Emballer les produits de la mer selon les normes en vigueur
Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits
Contrôler la qualité des emballages
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail Le salaire pour ce poste est de 1800 à 2000EUR par mois, pour un contrat en CDI. Horaires : 10H00/18H00 Du lundi au vendredi Titulaire d'une expérience similaire ou dans la vente (GMS, poissonneries, magasins spécialisés..) des produits de la mer ou féru de pêche, vous avez une connaissance fine du produits et des différentes espèces. La manipulation des poissons, crevettes et autres crustacés ne vous dérange pas ainsi que leur doux fumet. Environnement frais et port de charges régulier mais non en continue. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de machines automatisées

Vous aimez bouger, organiser et voir les choses bien rangées ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les matières premières en tant que magasinier ! Vos missions au quotidien
Réceptionner et ranger les marchandises avec soin
Préparer, conditionner et expédier les commandes clients
Gérer les retours produits et participer aux inventaires
Manipuler et déplacer des chariots et articles lourds (force et organisation bienvenues !) Vos horaires: Lundi à jeudi : 8h
12h / 13h30
17h30 Vendredi : 8h
12h / 13h30
16h00 (Week-end libre pour profiter du repos bien mérité ??) Votre profil Vous êtes réactif, rigoureux, volontaire et investi Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent savoir être professionnel Les CACES 1, 3 ou 5 sont un plus... mais pas indispensables : on valorise avant tout votre motivation ! Pourquoi postuler ? Parce que chez nous, chaque journée est différente et votre implication fait vraiment la différence. Envie d'un job concret, stable et évolutif ? Une embauche est envisageable par la suite. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'organisation
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Autonomie et rigueur

Au sein d'une boulangerie artisanale réputée pour ses produits de qualité, fabriqués selon des méthodes traditionnelles, nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Entretien du matériel et des locaux. Profil recherché : Expérience en boulangerie artisanale souhaitée. Connaissance des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires. Sens de l'organisation et rigueur. Horaires: du mardi au samedi de 3h00 à 10h00 Salaire : Selon expérience.

En tant que mécanicien SPL expérimenté vous travaillerez en toute autonomie au sein de notre Atelier. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements, le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels.
Conduite des véhicules au contrôleur technique
Effectuer des livraisons en local, de façon ponctuelle Vous travaillez en journée et le samedi matin.

Missions : Réaliser des travaux de génie civil sur différents chantiers. Assurer l'approvisionnement en matériels et en fournitures nécessaires (engins, consommables, etc.). Conduire des engins de chantier en toute sécurité. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché : Titulaire des permis EC et C. Possession des CACES R482 et R490. Expérience dans le domaine du génie civil souhaitée. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes de sécurité. Mission renouvelable longue durée

Vos principales missions : Sous la supervision du Directeur Technique, vous assurez les missions suivantes :
Effectuer le paramétrage des gammes de produits diffusés par la société nécessaires à la menuiserie alu, bois ou PVC dans les logiciels de fabrication présent sur le marché français (logiciels LogiKal de Orga-Data, Chacal de DSI, Ramasoft de Eclia etc.)
Intervenir à distance chez les clients pour y intégrer les bases de données de la société en suivant le logiciel de fabrication avec les prix nets des clients, tout en ayant tenu compte des besoins clients.
Assurer la maintenance des bases de données clients
Apporter une assistance à l'utilisation, modification de paramétrage et des conseils/accompagnement à distance sur des problématiques d'utilisation et/ou de paramétrage. Qualités :
Maitrise des outils informatique notamment Microsoft Excel
Curiosité et force de proposition Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez ! VOUS PREPAREZ UN BTS SERVICE INFORMATIQUE AUX ORGANISATIONS

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. Missions principales de l'AES en SAAD Familles 1. Soutien à la parentalité Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique. 2. Aide à la vie quotidienne Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives. 3. Accompagnement social et éducatif Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social. 4. Soutien en situation de crise Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).

En tant que TISF au sein de notre SAAD Familles, vous interviendrez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères ou durables (grossesse, naissance, maladie, séparation, isolement, insertion, etc.). Vos missions seront notamment : Apporter un soutien éducatif, social et technique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, gestion du quotidien, organisation familiale), tout en assurant une aide et un accompagnement à la parentalité adaptés aux besoins de chaque famille. Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des familles. Participer à la protection de l'enfance en lien avec les partenaires sociaux. Travailler en lien avec les travailleurs sociaux référents et les institutions partenaires.

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Vous réaliserez des travaux de plâtrerie, carrelage et maçonnerie en rénovation ou construction neuve chez les particuliers. Vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné. Vous serez amené à conduire un 3.5 Tonnes (permis C indispensable).

Opérateur itinérant
Nettoyage industriel (Process ePhi Mousse / HP-THP) Travail en binôme avec son chef d'équipe. CDD de 8 mois à compter de janvier 2026
Basé à Frélinghien (Hauts-de-France) Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans le nettoyage industriel haute performance. La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations plus classiques en nettoyage haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Vos missions Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Organisation et conditions : Période de formation janvier-février 2026 Formations réglementaires dans les Hauts-de-France : Travail en hauteur, N1 France Chimie, Risques ATEX 0, Risques HP et THP. Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) : environ 3 semaines logé et nourri. Ensuite, environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Logement et repas pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Frélinghien (59)
interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Profil recherché : Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour le terrain, la technique et les environnements industriels. Aptitude au travail en hauteur, au port d'EPI et aux déplacements fréquents. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance serait un plus, mais formation complète assurée par ePhi. Capacité à travailler loin de son domicile et de sa famille sur plusieurs jours ou semaines. Rémunération et avantages Salaire de base : 1 890 euros bruts/mois (151,67 h). Prime d'intervention : 45 euros brut/jour de mission client. Prime transport : 10 euros net/jour de déplacement. Heures supplémentaires majorées (25 % / 50 %). Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile fourni. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) pris en charge par ePhi. En résumé : Environ 1 800 euros nets avant impôts/mois sur un mois calme. Entre 2 500 et 3 000 euros nets avant impôts/mois sur un mois chargé.

Missions principales :
maîtrise parfaite de la technique de pose de clôtures, portails, automatismes et garages
participe à l'évolution de la technique de son métier (objectif qualité et productivité)
réalise des fiches fabrication serrurerie, après avoir conçu les produits validés par écrit par le client, en collaboration avec l'atelier serrurerie (complètes et transmises au mini 6 semaines avant début de pose)
préparation et coordination de ses chantiers (achats, matériaux, humains, sous traitants)
participe activement à la réunion préparation du planning à 15 jours
briefing équipes lors des lancements de chantier
accompagnement et investissement personnel sur ses chantiers (conduite d'engins, implantation, ...)
importance et capacité de travail en équipe dans l'intérêt commun (collègues, hiérarchie, équipes de pose et ateliers)
participe au recrutement des équipes (cooptation, ...)
s'investit dans l'organisation générale des chantiers Formation en BTP (Bac+2 à Bac+5) ou expérience significative dans la conduite de travaux, idéalement dans le second oeuvre. Expérience dans la gestion de chantiers de rénovation ou de construction. Permis de conduire B requis pour se déplacer entre les chantiers.

La Société KEOLIS recherche pour son site d'Erquinghem Lys des conducteurs/trices de bus motivé(e)s pour rejoindre leur équipe. Que vous ayez une expérience préalable ou non, le recrutement est ouvert à tous:
Conducteurs Débutants : Si vous n'avez pas encore de formation en conduite de bus, KEOLIS propose un programme de formation complet pour vous préparer à obtenir votre permis D (transport de voyageurs) ainsi que la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire).
Conducteurs Expérimentés : Si vous êtes déjà titulaire du permis D et de la FIMO, vous serez intégré (e) directement à leur équipe.

Actual Leader recherche des manoeuvres et ouvriers TP
poseur de bordures (H/F). En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du transport et de la pose de bordure sur le cordon de béton, ainsi que du régale et l'égalisation du béton à l'aide d'une fourche. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et prêts à relever ce défi passionnant. Rejoignez-nous chez Actual Leader pour cette opportunité exceptionnelle! Profil recherché : Pour le poste de Manoeuvre et ouvrier tp
poseur de bordures (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder une bonne connaissance des tâches liées au secteur du bâtiment et des travaux publics, être capable de travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution des tâches confiées.

Rejoignez notre équipe !Vous êtes motivé, précis et aimez travailler en hauteur ? Nous avons une opportunité pour vous ! Notre client recherche un Monteur qualifié avec CACES Nacelle pour participer à des chantiers variés et sécurisés. Vos missions Parce que votre savoir-faire est essentiel, vous serez amené(e) à :
Réaliser des opérations de montage et d'assemblage en hauteur
Intervenir sur nacelles élévatrices (CACES R486 ancien R386)
Mettre en place et fixer des structures ou équipements techniques
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur chantier Parce que votre engagement mérite reconnaissance, notre client propose :
Un poste dynamique et polyvalent
Des missions variées sur différents chantiers
Une rémunération attractive selon profil et expérience Votre profil Nous recherchons avant tout une personne fiable et impliquée, capable de conjuguer compétences techniques et respect des règles de sécurité. Si vous aimez le travail concret sur chantier, que vous n'avez pas peur de la hauteur et que vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualifications CACES nacelle valide (R486) indispensable Habilitation travail en hauteur exigée Connaissance des règles de sécurité sur chantier Une première expérience en montage, installation ou maintenance sur site industriel ou chantier est un véritable atout Lecture de plans et capacité à travailler sur différents types de structures appréciées Rigueur et vigilance, notamment pour le respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et encadrants Autonomie dans la réalisation des tâches confiées Adaptabilité face à des environnements de travail variés et parfois contraignants

Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (épluchage, découpe, etc.). Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats ( entrées, desserts, garnitures chaudes ) Veiller à la propreté et à l'ordre de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine. Horaires : mardi au dimanche de 9H à 15H30 ; le vendredi et samedi de 18H30 à 23H

BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Vos Missions : Type de machines : Convoyeurs à bandes et des machines de séparation.
Métier manuel
Opérations de préparation = débit, façonnage et collage de bandes PVC
PU ou Caoutchouc
Utilisation outils manuels et électroportatifs
Collage à chaud ou à froid
Utilisation du matériel spécifique dont presses de 800mm, 1200 mm, 2000mm et 3000mm
Trouver des alternatives aux aléas tout en respectant les règles du métier
Travail en équipe ou en autonomie
Respecter les règles de sécurité
Travail en hauteur
Environnement industriel, bruyant, poussiéreux Idéalement par la suite pouvoir solutionner des problèmes techniques grâce à des connaissances en mécanique. Idéalement par la suite pouvoir se déplacer en chantier ponctuellement si besoin de renfort. Profil : Formation initiale en mécanique + Expérience souhaitée en atelier ou en chantier Possibilité de formation en interne pour profil novice motivé ++ Esprit d'équipe. Les CACES pont, chariot seraient un plus. Contraintes et spécificités du poste : bruit, environnement.

Notre client est un groupe international de premier plan, dont la filiale française, à taille humaine, se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions techniques pour l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Il recherche un Dessinateur industriel pour leur agence à Bois-Grenier (59). ROLE Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études et en lien avec les Chargés d'Affaires, le/la dessinateur industriel participe à la conception de plans techniques sur AutoCAD pour des projets liés au chauffage et au génie climatique. Il/elle veille à la conformité réglementaire et technique, et contribue au chiffrage des devis. Missions principales
Conception de plans techniques : réalisation et mise à jour de plans d'installations de chauffage (réseaux, équipements, etc.) sur AutoCAD.
Coordination projet : collaboration avec l'équipe BE et suivi technique des études.
Appels d'offres : analyse des cahiers des charges et proposition de solutions techniques adaptées.
Chiffrage : participation aux estimations financières et préparation de devis.
Veille technique : suivi des évolutions réglementaires et amélioration des outils internes. PROFIL
Formation : Bac+2/3 en Génie Climatique, Génie Thermique, Énergétique ou équivalent.
Expérience : première expérience appréciée en dessin industriel (chauffage, CVC).
Compétences techniques : maîtrise AutoCAD, connaissance normes réglementaires (RT2012, NF EN.), notions de chiffrage.
Compétences transversales : rigueur, travail en équipe, autonomie, gestion de projets multiples.

En tant qu'Employé de Restauration en collectivité, vous participez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction des convives. Vos missions principales seront :
Participer à la préparation des entrées, plats et desserts selon les fiches techniques.
Effectuer la mise en place et le dressage des plateaux ou buffets.
Assurer le service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Procéder au nettoyage et au rangement du poste de travail, de la salle et des équipements. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en restauration collective ou traditionnelle. Vous connaissez et appliquez les règles HACCP. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes polyvalent(e) et aimez évoluer dans un environnement rythmé.

L'ESAT Les Ateliers de la Lys recherche pour la blanchisserie de BAILLEUL un moniteur d'atelier. Sous la direction du moniteur d'atelier principal vous accomplirez toutes les missions en lien avec votre poste de moniteur d'atelier en blanchisserie. Votre intégrations au sein de l'établissement se réalisera en deux phases : 1er temps : Appropriation des compétences nécessaires à la bonne tenue du poste de moniteur d'atelier en blanchisserie;
La production : maîtrise des diverses étapes de traitement du linge ( réception, tri, lavage, séchage, pliage et expédition).
Veiller à l'entretien des équipements et au respect des règles d'hygiène (norme R.A.B.C)
Accompagner les travailleurs dans leur activité professionnelle et participer à la réalisation de leur projet professionnel. 2nd temps : Avec l'aide du moniteur d'atelier principal vous vous concentrerez sur la mise en place d'une nouvelle activité : le traitement du "petit linge". Le concept général serait : Déplacement 3 fois par semaine dans les établissements (type EHPAD) pour répertorier le trousseau du résident à l'aide d'un logiciel spécifique (Acti- print) permettant l'identification et le marquage du linge. Récupération et traitement du linge sale (identification, répertoriage du linge, gestion des anomalies éventuelles puis nettoyage, séchage, pliage et contrôle du linge) Gestion du linge propre (numérisation du trousseau, cerclage, étiquetage et mise en sac pour expédition. Pour assurer ces diverses missions le diplôme de moniteur d'atelier est requis. Polyvalence, rigueur, respectueux des normes et nomenclatures seraient des qualités appréciées. Bonne aisance informatique Permis obligatoire.

Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin et parking. La maîtrise de l'autolaveuse serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Démarrage au plus vite

BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Missions : En relation avec le responsable atelier, achat et pièces détachées, voici les missions principales : Assurer la gestion physique et administrative du stock, préparer les expéditions et les chantiers, et garantir la bonne tenue de l'atelier en termes de rangement, qualité et gestion des déchets. Missions détaillées :
Réception & stockage des marchandises :
Décharger les livraisons avec chariot élévateur.
Contrôler la conformité des réceptions (quantité, état, référence).
Ranger les produits dans les zones prévues en respectant les règles de sécurité.
Préparation des commandes et chantiers/atelier :
Effectuer le colisage et l'emballage des palettes.
Préparer le matériel pour les interventions (kits outillage, pièces spécifiques).
Organisation des stocks au service de la production en lien avec les référents de production
Vérifier la conformité et la qualité avant expédition.
Gestion du stock et optimisation de l'espace :
Tenir à jour les emplacements de stockage.
Effectuer des inventaires tournants ou complets.
Proposer des améliorations pour fluidifier les flux et gagner du temps.
Gestion des déchets & tri :
Gestion des déchets (métaux, bois, plastiques, dangereux).
S'assurer de la conformité du tri et du stockage en vue de l'enlèvement par les prestataires.
Petite maintenance annexe :
Réaliser des interventions simples (réparations mineures, entretien courant de l'atelier).
Signaler toute anomalie matérielle à la direction ou au responsable outillage.
Sécurité & organisation :
Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation engins).
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences recherchées :
CACES R489 catégorie 3 ou équivalent (conduite de chariot élévateur).
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et fiabilité.
Capacité à anticiper les besoins des équipes terrain.
Esprit d'équipe et bonne communication. Profil : Vous possédez une expérience en logistique dans un environnement industriel Vous connaissez la gestion des stocks Vous maitrisez l'outil informatique Savoir compter et être à l'aise avec les chiffres Les CACES chariot élévateur + pont roulant sont indispensables Poste : A pourvoir dernier trimestre 2025 Rémunération + paniers repas Nos atouts : « La maison à Mamie », qu'est-ce que c'est ? Un lieu dédié aux salariés pour se changer, se doucher, manger, regarder la télé et faire une partie de jeux avec les collègues (Babyfoot, fléchettes, ping-pong, pétanque.)

Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions :
Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant.
Vous assurez une cohérence entre l'établissement et l'environnement de l'enfant sens large
Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation.)
Vous rédigez des écrits professionnels et favorisez la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées
Vous mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation
Vous participez au projet d'établissement et vous êtes moteur dans l'évolution des projets
Vous veillez à la mise en oeuvre des droits des familles pour tout ce qui concerne l'accompagnement de leur enfant.
Vous assurerez une veille documentaire et législative Les Compétences :
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'organisation de votre travail
Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement professionnel
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, capable de créer une relation de confiance
Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse,
Vous avez des capacités de reporting
Vous savez garantir la confidentialité des informations reçues et respectez le secret professionnel
Vous connaissez les différents dispositifs en lien avec les situations de handicap
Vous savez travailler en partenariat et vous inscrire dans un réseau Profil
Capacité à être autonome dans vos déplacements (permis B et voiture)
Poste basé à Armentières
Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION

Nous recherchons un/e Responsable pour notre magasin GRAIN DE MALICE à Bailleul dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois. Le poste et les missions Votre rôle sera d'assurer la performance et l'attractivité du magasin, en incarnant un véritable relais entre la stratégie de l'enseigne et l'expérience vécue par les clients. En tant que Responsable de magasin chez GRAIN DE MALICE, vous pilotez l'activité quotidienne du point de vente. Votre objectif est clair : maximiser le chiffre d'affaires tout en garantissant une qualité de service irréprochable et un management efficace de votre équipe. Vous êtes au cœur des décisions opérationnelles, de l'organisation des plannings à la mise en valeur des collections en magasin. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collaborateurs pour atteindre les objectifs commerciaux et développer la fidélisation des clients. Votre rôle ne se limite pas à la gestion : il s'agit aussi d'inspirer et de fédérer une équipe de 4 personnes autour d'un projet commun. Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter et développer le chiffre d'affaires du magasin
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action
Garantir une expérience client adaptée et fidéliser la clientèle
Animer, encadrer et faire progresser une équipe de 4 personnes
Organiser la répartition des tâches et fixer des priorités claires
Optimiser les stocks et garantir la disponibilité des produits
Assurer la bonne présentation des collections et du merchandising
Suivre les procédures internes et veiller au respect des standards Profil Vous avez l'esprit commerçant et vous aimez faire vivre une expérience client de qualité. Vous savez prendre des décisions rapides tout en gardant une vision claire des priorités. Nous attendons de vous :
Une solide expérience en management d'équipe dans le commerce de détail
Une aisance relationnelle et une capacité à fédérer vos collaborateurs
Une excellente organisation et le sens de la planification
Une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec efficacité
Une réelle sensibilité pour l'univers de la mode et du prêt-à-porter
Une orientation résultats et une habitude à suivre des indicateurs de performance Votre profil combine rigueur et sens du commerce. Vous savez écouter, motiver et guider une équipe Le poste CDD 35h de 6 mois Prise de poste dès que possible Prime d'objectifs Diplôme dans la Vente exigé Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur Bailleul, dans le cadre d'un contrat hebdomadaire de 12 heures. Missions principales :
Nettoyage et désinfection des locaux (sols, surfaces, sanitaires, etc.)
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utilisation appropriée du matériel et des produits d'entretien Horaires de travail (temps du midi) : (les horaires peuvent changer mais resteront sur le temps du midi)
Lundi : 12h30
13h30
Mardi : 11h30
14h30
Mercredi : 12h00
13h30
Jeudi : 11h30
14h30
Vendredi : 11h30
14h30 Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants motivés acceptés
Autonomie, rigueur et ponctualité
Sens du service Poste à pourvoir rapidement.

Offre d'emploi : Agent de conditionnement (H/F)
secteur pommes de terre Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre, vous serez amené(e) à intervenir sur différents services selon les besoins : Contrôle des calibres et de la qualité des pommes de terre, Mise en étiquettes et vérification des filets/barquettes, Mise en barquettes de filets, palettisation, Saisie informatique qualité sur trieur optique, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un poste évolutif ! Vous pourrez être affecté(e) à plusieurs services et développer vos compétences, notamment sur le contrôle qualité et les outils informatisés. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails,
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter,
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité,
Une première expérience en agroalimentaire/conditionnement est un plus. Nous vous proposons :
Un poste évolutif et polyvalent,
Un environnement de travail dynamique,
Une intégration accompagnée pour monter en compétences.

Activités principales : Développer et structurer une activité locale à votre rythme et selon vos ambitions. Constituer et accompagner une équipe, favoriser leur montée en compétences. Participer à la mise en place de projets et initiatives pour développer l'offre. Responsabilités : Assurer la progression de l'activité et la satisfaction des clients. Fédérer et motiver une équipe autour d'un projet commun. Contribuer à la croissance et à la réussite de l'agence. Conditions d'exercice : Poste flexible et autonome, à construire selon vos idées et votre énergie. Possibilité de télétravail et de gérer votre emploi du temps. Déplacements ponctuels selon les besoins et votre projet. Horaires : Flexibles, basés sur vos objectifs et le développement de l'activité. Environnement de travail : Esprit collaboratif et accompagnement disponible pour vous soutenir. Liberté dans la gestion et le développement de votre projet.

L'entreprise ZOBEL, spécialisée dans la fabrication et la vente de boulonneries, recrute des opérateurs à commande numérique par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation. Vous serez formé sur le poste durant le contrat. Activités sur le poste :
Alimentation et contrôle de la matière première (fer)
Préparation des outils nécessaires (pied à coulisse, micromètre, butée, clé...)
Réglage manuel des plaquettes sur la machine (précision millimétrique)
Paramétrage informatique de la machine à commandes numériques en fonction des plans
Lancement de la production et contrôle précis de la première pièce, ajustement des paramètres si nécessaire
Suivi constant de la fabrication
Stockage des pièces produites Conditions de travail :
Horaires postés en 2X8
Travail debout
Environnement bruyant
EPI fourni obligatoire
Il faut être mobile pour se rendre jusqu'à l'entreprise située à Fleurbaix. avantages salariaux :
Un débutant démarre au SMIC + 5% mais bénéficie d'un 13ème mois et le salaire est réévalué systématiquement chaque année en fonction de l'acquisition des compétences
Ticket restaurant, chèques vacances, primes, mutuelle Habiletés évaluées :
Esprit d'équipe
Respect des normes et consignes
Maintien de l'attention dans la durée
Représentation d'un objet dans l'espace
Dextérité
Recueil et analyse de données

Le/la référent (e) parcours complexe est chargé(e) de mettre en œuvre la mission du Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours auprès des professionnels de terrain au service des usagers. Ainsi, il/elle doit :
Participer à la plateforme téléphonique du DAC : information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des professionnels, patients et appui.
Réaliser les évaluations et visites à domicile nécessaires
Remplir le dossier numérique du patient de sa création à sa clôture.
Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques
Mettre à profit et partager son expertise thématique / métier avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.
Monter progressivement en polyvalence sur de nouvelles thématiques, en lien avec l'ouverture à de nouveaux publics. Il/elle rend compte au directeur de l'avancement de sa mission lors des réunions d'équipe hebdomadaires et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant. Contrat à temps partiel 28h/semaine
Un complément d'heures peut être proposé Des déplacements sont à prévoir sur toute la Flandre intérieure. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Un diplôme dans le domaine médical (Infirmier, etc.) ou médico-social (Éducateur Spécialisé, Coordinateur de parcours, etc.) est exigé. Merci de nous transmettre également une lettre de motivation.

Poste à pourvoir à : IME Jean LOMBARD et tous sites dépendant de l'IME Type de contrat : CDI 1 ETP + 1 CDD (remplacement congé maladie) ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez des enfants présentant des troubles du comportement et déficients intellectuels. Votre rôle de soutien d'accompagnement, d'éveil et d'éducation auprès de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement est primordial. Vous apportez aide et conseil auprès de l'équipe, assurez le suivi des projets personnalisés, coordonnez les informations avec l'ensemble des partenaires. Vous travaillez en lien avec les familles et les professionnels de l'établissement. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées aux jeunes en situation de handicap. Rémunération : selon CCN 66, Horaires Internat

Poste à pourvoir à : IME Jean LOMBARD et tous sites dépendant de l'IME Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez des enfants présentant des troubles du comportement et déficients intellectuels. Votre rôle de soutien d'accompagnement, d'éveil et d'éducation auprès de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement est primordial. Vous apportez aide et conseil auprès de l'équipe, assurez le suivi des projets personnalisés, coordonnez les informations avec l'ensemble des partenaires. Vous travaillez en lien avec les familles et les professionnels de l'établissement. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées aux jeunes en situation de handicap. Rémunération : selon CCN 66, Horaires Externat

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Préparer les matières premières et les composants nécessaires.
Réaliser les compléments de fabrication (câblage, plomberie cuivre, finitions.).
Régler et vérifier les machines et équipements utilisés.
Assembler les pièces (mécaniques, électriques, gaz, soudure, brasure, accessoires.).
Corriger les défauts éventuels.
Contrôler la conformité électrique et gaz des produits, puis valider les produits conformes.
Identifier et améliorer les étapes de montage.
Enregistrer et marquer les produits et sous-ensembles fabriqués.
Conditionner certains produits finis de manière spécifique.
Effectuer la maintenance de base des équipements.
Ranger et nettoyer le poste de travail. Profil :
Une formation de type CQPM ou Bac Pro en assemblage industrie est un plus
Connaissances des normes et bonnes pratiques en montage électrique et gaz.
Maîtrise de l'utilisation des outils (perceuses, riveteuses, machine à insert, etc.).
Capacité à lire et interpréter des plans. Mais c'est avant tout votre savoir être et votre motivation qui feront la différence !

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions :
Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis
Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur
Identifier et signaler les anomalies ou défauts de fabrication
Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes de qualité
Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité
Proposer des améliorations pour optimiser les processus de contrôle
Participer aux audits internes et externes de qualité
Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité des produits Votre motivation et votre savoir-être seront les véritables clés de votre réussite !

Promesse de Fleurs est leader dans la vente de plantes en ligne et reconnu pour sa large gamme de plantes de jardin et son expertise en matière de jardinage Nous recherchons notre futur manager végétal pour encadrer notre équipe culture et maintenance végétale. Rattaché(e) au Chef de produit et culture, vous pilotez la maintenance de l'ensemble des stocks de végétaux sur la pépinière (sur nos 2 sites: Houplines et Prémesques) et le développement progressif de cultures en interne, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur la pépinière. Les principales missions seront :
Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 10 personnes selon la saison (CDI, alternants et renforts) Organisation du travail de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de la charge de production Gestion des plannings de l'équipe à valider avec n+1 et anticipation des besoins Animation des réunions d'équipe (brief quotidien et réunions bi-mensuelles) Coordination avec le n+1 et les autres responsables de secteurs pour renforcer ponctuellement les équipes ou aider d'autres services Pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs Réalisation des entretiens individuels et annuels, suivi de la performance et des besoins
Pilotage de la maintenance du stock végétal : Arrosage : définition des besoins en arrosage, programmation de l'arrosage, suivi et contrôle du bon fonctionnement Taille, désherbage et traitements : suivi des problématiques de taille et de désherbage des plants et actions correctives Entretien des espaces de stockage : veille à la propreté des allées, suivi du compost
Gestion du stock végétal en collaboration avec l'équipe réception végétale et le pôle qualité : Inventaires tournants : organisation et réalisation des inventaires semi-annuels, organisation de tournées de pots morts hebdo Veille et conseil à l'entreposage des produits en fonction de leurs spécificités en liaison avec l'équipe réception Gestion écarts de stock qualité produit lors des préparations de commande (TMR) en liaison avec l'équipe réception et l'équipe qualité
Pilotage de la mise en culture en lien avec le chef de culture : Supervision des ateliers de rempotages (rosiers, vivaces, annuelles...) et des ateliers de conditionnement (bulbes, racines nues) Mise en place des process d'amélioration continue pour gagner en efficacité Remontée des besoins en composants nécessaire à la culture Profil Nous recherchons une personne répondant au profil suivant : formation horticole type BTS ou équivalent souhaité forte appétence pour les végétaux et le travail en lien avec le vivant expérience significative en management d'équipe, idéalement en environnement de production ou logistique solides compétences managériales : leadership, organisation, capacité à fédérer aisance relationnelle et sens de la communication posture positive, bienveillante et constructive, avec un vrai esprit d'équipe capacité à mettre en place, structurer et faire vivre des processus de travail, en veillant à leur bonne application au sein des équipes Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite dans ce poste. Conditions 35h annualisée sur des semaines allant jusqu'à 44h, 5 semaines de cp et jusqu'à 6 semaines de récupération par an. Rémunération selon profil et expérience. Participation et primes semestrielles viennent compléter la rémunération de base. Astreintes occasionnelles le week-end suivant les conditions météo et besoins arrosage (gelées, canicules)

L'équipier(e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il (elle) s'adapte aux différents postes de travail en ouverture, journée et fermeture. Il (elle) informe les clients sur les différents produits, sur les offres promotionnelles et utilise des techniques de vente suggestive en caisse. Il (elle) prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il (elle) assure un service rapide et fidélisant. Il (elle) procède à l'encaissement en respectant les procédures de paiement. Il (elle) signale immédiatement à ses responsables tous dysfonctionnements du service et sollicite du renfort si nécessaire. Il (elle) participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, frites, boissons, desserts, etc ). Il (elle) fabrique les produits en respectant les quantités et le temps définis. Il (elle) applique les procédures de nettoyage et veille à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Il assiste aux formations délivrées par l'enseigne. Quel que soit son poste de travail, il (elle) veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.

Activités principales : Développer et structurer une activité locale à votre rythme et selon vos ambitions. Constituer et accompagner une équipe, favoriser leur montée en compétences. Participer à la mise en place de projets et initiatives pour développer l'offre. Responsabilités : Assurer la progression de l'activité et la satisfaction des clients. Fédérer et motiver une équipe autour d'un projet commun. Contribuer à la croissance et à la réussite de l'agence. Conditions d'exercice : Poste flexible et autonome, à construire selon vos idées et votre énergie. Possibilité de télétravail et de gérer votre emploi du temps. Déplacements ponctuels selon les besoins et votre projet. Horaires : Flexibles, basés sur vos objectifs et le développement de l'activité. Environnement de travail : Esprit collaboratif et accompagnement disponible pour vous soutenir. Liberté dans la gestion et le développement de votre projet.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en fabrication pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous développons notre gamme de convoyeur et recherchons un(e) personne capable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en inox et acier, en utilisant divers outils et techniques. Votre expertise dans le domaine de la fabrication sera essentielle pour garantir la qualité et la précision des produits finis. Responsabilités Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser les pièces demandées (convoyeurs, trémies, vis sans fin) Effectuer des soudures MIG-MAG et ponctuellement TIG avec précision sur différents types de métaux Travailler avec des tôles métalliques pour façonner et assembler les composants Utiliser divers outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées afin de respecter les normes de production Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la fabrication Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques Vous êtes à l'aise avec les techniques de soudure, notamment le MIG MAG et TIG Vous avez une bonne connaissance des matériaux métalliques et des procédés associés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe Horaires de jour. Poste à pourvoir fin 2025. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler !

Suite aux orientations définies par la Fédération des Centres Sociaux du Nord-Pas-de-Calais, nous renforçons notre équipe pour accompagner les centres sociaux dans la mise en œuvre des priorités collectives autour des transitions écologiques, citoyennes, solidaires et numériques. Le poste intervient auprès d'un consortium de 9 centres sociaux à l'échelle de la MEL (centres sociaux "Cocteau" et "Centre Ville" à Villeneuve d'Ascq, Centre social et culturel de Marcq en Baroeul, Centre social "La Maison Nouvelle" à Wasquehal, Centre social "La Maison du Grand Cerf" à Ronchin, Centre Social "Les 5 Bonniers" à Faches-Thumesnil, Centre Social "Le Parc" à Haubourdin, centres sociaux "Salengro" et "Les 4 Saisons" à Armentières). La structure employeur qui porte le poste est le Centre Social Les 4 Saisons. MISSION PRINCIPALE Le/La Chargé.e de Mission "Transformation Écologique" coordonne et développe le projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions" à l'échelle de son territoire d'intervention. Il/Elle pilote le développement local du projet et accompagne le déploiement de la feuille de route territoriale prédéfinie par les centres sociaux, en étroite collaboration avec le.a délégué.e territorial.e. fédéral.e, en vue de déployer des actions autour de la transition écologique dans une démarche citoyenne et solidaire POSITIONNEMENT DU POSTE Le. la chargé.e de Mission "Transformation Écologique" est recruté.e par une structure au service d'un projet de territoire "Centres sociaux en Transition du Nord Pas de Calais". Ses missions sont mutualisées avec un consortium de 9 centres sociaux situés sur la MEL Dans le cadre de ses missions, il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre social 4 Saisons à Armentières Poste basé au centre social Les 4 Saisons avec des déplacements réguliers sur le territoire métropolitain PROFIL RECHERCHE De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS, politiques publiques ou sciences sociales Expérience significative dans la coordination de projets multi-acteurs et connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire. Appétences pour les enjeux de la transition écologique Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire Compétences techniques : Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunion etc.) Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs Maîtrise des outils numériques collaboratifs Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations, savoir adapter son discours aux différents publics Savoir répondre à des appels à projets Savoir être : Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires) Capacité d'analyse et de synthèse Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers Autonomie et sens de l'initiative Qualités relationnelles et adaptabilité Rigueur organisationnelle et administrative CDD 18 mois 35h/semaine Rémunération : Selon Convention ALISFA
brut annuel : 32940 € Candidature : CV + lettre de motivation avant le 14/10/2025
prise de poste au 02/01/2026

Spécialisé dans la conception et la fabrication de convoyeurs et machines spéciales, exportables en France et à l'étranger, nous cherchons à étoffer notre équipe technique. Nous travaillons pour le domaine de l'environnement, de la revalorisation des déchets et du tri sélectif et nous cherchons à étoffer notre équipe d'atelier située à Steenwerck. Missions : Fabriquer les pièces et les convoyeurs. Nous travaillons principalement l'acier, un peu l'inox. Procédés de soudages utilisés : MIG-MAG , peu le TIG. Profil : Formation soudage assemblage exigée Connaitre et pratiquer les différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. Poste : Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi Rémunération de12€ à 12.80€ brut horaire + paniers repas

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : A partir des instructions données par le pilote de production :
Prendre connaissance du dossier de fabrication, des plans et du dossier de montage/fabrication
Préparer et contrôler les matières premières et les composants nécessaires à la fabrication des équipements
Régler les équipements/machines utilisés (poste à souder...) et vérifier leur conformité
Assembler les pièces et les éléments à souder / à ajuster par pointage et/ou réaliser les cordons de soudure de la pièce
Vérifier et contrôler visuellement l'état de la pièce et les aspects du cordon de soudure, en cours et en fin de soudage / montage
Effectuer les opérations de reprise de soudure en cas de défaut constaté
Réaliser les opérations de finition (brossage, meulage, polissage.) et nettoyer les soudures
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de travail
Ranger et nettoyer le poste de travail Rythme de travail :
Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45
Vendredi : 8h-12h Profil :
Une formation en soudure est un plus
Une première expérience en soudure est un plus
C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !

Afin d'intégrer le poste de conducteur de ligne auprès de nos clients, nous lançons une formation professionnelle de Conducteur(trice) de Ligne dédiée aux personnes motivées, sans prérequis spécifiques, qui veulent intégrer durablement le secteur de l'agroalimentaire. Dans le cadre de notre partenariat avec des entreprises du secteur agroalimentaire, nous proposons une formation professionnelle de Conducteur(trice) de Ligne.
Durée de la formation : du 20 octobre au 15 décembre 2025
Lieu : Bondues
Profil : Toute personne motivée, souhaitant se reconvertir et s'investir durablement dans le secteur agroalimentaire
Emploi garanti : à l'issue de la formation, postes à pourvoir dans un rayon de 40 km autour d'Armentières

Le Groupe DUBREU, distributeur et réparateur agréé Renault Trucks, recrute un Mécanicien Dépanneur Remorqueur Poids Lourds H/F à HOUPLINES/ Hazebrouck ou Dunkerque (59).
Rattaché à l'atelier mécanique, vos missions principales sont les suivantes :
Intervenir sur des véhicules en panne ou accidentés sur route, ou en ville.
Effectuer le remorquage jusqu'au garage ou lieu sécurisé.
Diagnostiquer des pannes simples sur site.
Rassurer et assister les clients en situation de stress.
Renseigner les rapports d'intervention.
Être responsable du bon état, de la propreté et du bon fonctionnement des outils, du matériel et de son poste de travail. Vous êtes amené à travailler en astreinte soir et week end. Réel ambassadeur de notre Groupe, vous êtes garant de la qualité des prestations effectuées et de la satisfaction de nos clients. Poste à pourvoir en CDI
ASAP Rémunération : Fixe + voiture de fonction/13eme mois/ Participation/Prime de dépannage Idéalement Issu(e) d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels ou mécanique agricole, vous êtes expérimenté(e) en tant que Technicien VI et possédez des compétences dans les domaines suivants : thermique, mécanique, pneumatique, hydraulique et électronique. Vous êtes titulaire du permis C et EC Votre expertise technique et votre esprit d'analyse vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos diagnostics et réparations. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez travailler au sein d'une société familiale spécialiste du véhicule utilitaire et industriel depuis plus de 85 ans. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur.

L'Association Ressources Polyhandicap est l'acteur-ressources régional sur le volet du Polyhandicap, en articulation avec l'Agence régionale de santé. Une feuille de route formalise cette coopération, autour de 3 orientations :
Être une ressource pour les familles et les aidants en région
Renforcer l'action Polyhandicap en région, en cohérence avec les orientations ministérielles
Appartenir et contribuer au réseau national des centres ressources et de la recherche Dans le cadre du développement de son action, l'Association Ressources Polyhandicap Hdf recrute : Un (e) Chargé(e) de mission régional Polyhandicap (H/F) Missions principales
Assurer en direct une fonction-ressource auprès des famille/personne présentant un polyhandicap : information, accueil, orientation, questionnement, etc. en lien avec les acteurs du territoire.
Développer l'information et la communication en direction des acteurs du handicap et plus spécifiquement du Polyhandicap
Assurer, en lien avec le Bureau de l'association, la fonction-ressource pour le réseau régional : o Mettre en œuvre les actions émanant de la feuille de route ARS/ARP : réalisation d'étude, questionnaire, co-construction d'actions de sensibilisation, o Soutenir les actions des groupes de réflexion et de travail internes à l'association: groupe à thèmes, préparation des colloques, etc. o Coordonner les initiatives inter-associatives et favoriser l'essaimer les bonnes pratiques : accompagnement, gestion du site internet,.. PROFIL Diplôme en travail social, psychologie ou domaine équivalent. Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le domaine social. Connaissance des politiques publiques en matière de handicap et d'accompagnement des familles Capacité d'écoute, d'analyse et de coordination. Maîtrise des outils de communication et de gestion administrative. Modalités pratiques Le poste sera porté administrativement par un organisme gestionnaire adhérent de l'ARP (secteur médicosocial Handicap) et mis à disposition de l'ARP-Hdf à temps plein. La rémunération sera établie selon la CCN de l'employeur à savoir la CCN du 15 mars 1966 ou CCN 1951. Le poste sera basé pour partie en métropole lilloise (en lien avec l'équipe Polycap), avec des permanences régulières sur les 4 autres départements de la région Hauts-de-France. Véhicule de service Merci d'adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail avant le 2 septembre 2025

MICRO-CRECHE Poste d'Éducateur de jeunes enfants en continuité de direction, 35h auprès des enfants. A pourvoir à partir d'octobre sur la commune de Frelinghien. MISSIONS:
Accueillir les enfants et leurs familles, en assurant un environnement bienveillant et sécurisant.
Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants.
Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en respectant les rythmes individuels.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant, en adaptant les actions éducatives en conséquence.
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre le projet éducatif de la crèche.
Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les familles pour échanger sur les évolutions et besoins de leur enfant.
Favoriser l'épanouissement, le développement psychomoteur et social des enfants par le jeu et les interactions.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes pour enrichir les pratiques professionnelles.
Élaborer des projets pédagogiques en accord avec les valeurs de la micro-crèche.
Innover et proposer de nouvelles activités et projets pour stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants.
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables. PROFIL RECHERCHE:
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
Sens des responsabilités, autonomie, et capacité d'adaptation.
Bonnes capacités relationnelles, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe.

Vous effectuez le rangement du magasin (port de charges) et l'enlèvement des denrées alimentaires. Vous serez amené à conduire le véhicule de service (permis B) pour le retrait des débarras chez les donateurs. Il s'agit d'un contrat à temps partiel (20h/semaine) : du lundi au jeudi et un samedi sur 2 ; vous travaillez à la demie-journée et ne travaillez pas le vendredi.

Nous recherchons pour un IEM sur la commune d'Armentières, des AMP/AES (H/F).Vous serez amené.e à :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (installation, changes, suivi des douleurs, bilans...)
Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe
Elaborer animer les ateliers éducatifs Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
Distribuer les médicaments
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Identifier les signes et le degré de la douleur
Gestes d'urgence et de secours
Gestion administrative
Classification des handicaps
Charte des droits du patient
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Langage des signes
Braille
Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Disponibilité
Faculté d'écoute
Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Synergie Care, spécialiste du recrutement médical et paramédical recherche pour un IEM sur la commune d'Houplines, des AMP/AES H/F.Vous serez amené.e à :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (installation, changes, suivi des douleurs, bilans...)
Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe
Elaborer animer les ateliers éducatifs Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
Distribuer les médicaments
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Identifier les signes et le degré de la douleur
Gestes d'urgence et de secours
Gestion administrative
Classification des handicaps
Charte des droits du patient
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Langage des signes
Braille
Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Disponibilité
Faculté d'écoute
Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté d'offrir un service de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Vitrerie Repassage Ce que nous vous proposons :
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 12,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté d'offrir un service de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Vitrerie Repassage Ce que nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 12,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Dans le cadre de notre développement, la franchise Réparstores Lille recherche son futur Aide Poseur Débutant (F/H). Actuellement, notre équipe se compose de 2 techniciens et d'un gérant. Vos Missions Principales :
Préparer le matériel et les outils pour le chargement du camion.
Rejoindre le Technicien Réparateur sur le chantier avec le véhicule de service.
Participer aux diagnostics de pannes et aux propositions de solutions de réparation adaptées.
Assister le Technicien Réparateur lors des interventions de réparation et de modernisation.
Aider au déchargement du camion et veiller à la bonne tenue du dépôt.
Participer à la réalisation de devis, commandes et encaissements. Ce poste est évolutif vers le poste de Technicien Réparateur de niveau débutant (F/H), avec accompagnement et formation sur le terrain pendant plusieurs mois. Profil Recherché : À l'écoute de la clientèle, dynamique et discret(e), vous disposez d'un excellent relationnel. Attentif/ve à la satisfaction client, vous savez vous rendre disponible. Le respect d'autrui (clients, collègues, prestataires) est l'une de vos priorités. Vous recherchez un poste varié et rythmé. À l'aise avec l'utilisation d'une visseuse et la gestion d'une caisse à outils. À Savoir : Type de contrat : CDI (39h) basé à Bois Grenier (59), avec interventions dans la métropole Lilloise. Évolution : Possibilité de devenir Technicien Réparateur et Modernisateur de volets roulants et stores
niveau débutant (F/H). Formation : Vous serez formé au métier durant les premiers mois, en binôme avec le gérant ou un membre de l'équipe. Pour une évolution comme technicien poseur(se), une formation complémentaire de dix jours est prévue au siège social de Répar'stores à Montpellier (frais pris en charge). Rémunération : Salaire fixe de 1 700 € net en tant qu'Aide Poseur, 1 900 € net une fois autonome, avec des primes sur objectifs (moyenne de 2 300 € net). Avantages : Souscription à la mutuelle santé, tickets restaurant et véhicule de service. Intégration : Un programme d'intégration sera mis en place pour faciliter votre arrivée.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Lille Ouest et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement global de l'enfant de 0 à 3 ans, en tenant compte de ses besoins individuels et collectifs. Vous veillerez à son bien-être, son développement psychomoteur, affectif et social, en organisant des activités d'éveil et en soutenant son adaptation à la vie en collectivité. Vous contribuerez également à l'accompagnement des familles et participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Le recrutement des personnels d'EAJE étant réglementé, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou diplôme équivalent. Vos missions : Accompagner le développement global de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, sécurité affective et physique). Organiser et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles et citoyennes. Observer, analyser et adapter les pratiques éducatives. Soutenir et accompagner la parentalité (conseils autour du sommeil, de l'alimentation, de la propreté, etc.). Collaborer avec les acteurs locaux (Relais Petite Enfance, associations, bibliothèque.). Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Assurer un rôle de médiation entre enfants, parents et équipe éducative. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une expérience significative en garde d'enfants, notamment en crèche ou en garderie Vous avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap, si nécessaire Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un excellent sens de la communication.

Adomlys recrute pour son secteur de Laventie et alentours un ou une aide à domicile ; pour réaliser les tâches suivantes :
apporter une aide aux personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
réaliser ou aider la personne à réaliser des soins d'hygiène et de confort (lever, coucher, habillage, déshabillage...)
apporter une aide technique pour l'entretien de l'environnement
apporter un soutien à la personne et à son entourage.. 1 week-end travaillé sur 2 CDI pour les profils diplômés ou possibilité d'une entrée en formation pour le diplôme d'ADVF

Vous aimez le travail bien fait, le concret et les chantiers qui bougent ? Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment et de la construction, recherche un coffreur motivé pour une mission d'intérim longue durée (jusqu'à 18 mois) sur le secteur d'Armentières et ses alentours. Vos missions principales :
Réaliser des coffrages bois ou métal selon les plans et consignes
Assembler, poser et stabiliser les coffrages sur le chantier
Procéder au coulage du béton et assurer sa bonne prise
Décoffrer les éléments une fois le béton sec, dans le respect des règles de sécurité Votre profil :
Formation BEP/CAP Coffreur, Maçon ou équivalent
1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions du poste :
Contrat : Intérim
jusqu'à 18 mois
Lieu : Armentières et environs
Horaires : entre 35 et 37 heures par semaine
Rémunération : selon expérience et grille FFB Les avantages CRIT :
Compte Épargne Temps (CET) avec revalorisation à 6 %, déblocable à tout moment
Acomptes hebdomadaires possibles
Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My CRIT pour un suivi simple et rapide
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, sorties, etc. Vous souhaitez bâtir votre avenir sur des bases solides ?

Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Exploitation Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Houplines Horaires de journée
Statut Agent de Maîtrise Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vos missions seront les suivantes :
Organiser, accompagner et animer les équipes en vue d'optimiser le performance de l'exploitation,
Superviser la réception des marchandises, l'organisation des stocks et la préparation des expéditions,
Assurer une organisation permettant de répondre aux exigences/attentes du client et de la Direction (KPI, ratio de productivité et de qualité) et participer aux réunions opérationnelles,
Assurer le contrôle et le maintien de la productivité du site,
Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline,
Assurer le contrôle du suivi administratif du personnel (planning, pointage heures, congés...)
Garantir la bonne application des réglementations et procédures en matière de sécurité du travail, de temps de travail et de la réglementation sociale. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire et ce, dans un environnement d'entreposage. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos compétences managériales. Réactif(ve) et dynamique, vous faites preuve d'initiative et êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation, dans un souci de respect des impératifs de satisfaction client, de productivité et de sécurité. La maîtrise d'Excel et une aisance sur les WMS seraient un plus. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Missions
à la Chapelle d'Armentières
Réaliser le contrôle des machines lors de leur restitution.
Réaliser les opérations d'entretien courant : nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique, remise des niveaux.
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées.
Nettoyage du matériel.
Tenue des dossiers machines.
Manutention manuelle ( de 5 kg à 25kg). (Travail en intérieur et en extérieur). Contrat longue durée. Profils
Etre capable de porter 25 kg.
Etre soigneux et méticuleux.
Savoir compter, lire et écrire. Savoir utiliser un ordinateur.
Connaissances en électricité et hydraulique.
Au mieux avoir le CACES 3A/3B.

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous assurez la coordination opérationnelle de divers chantiers sur les Hauts de France, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. VOS MISSIONS Préparation des chantiers
Étudier les dossiers techniques, réévaluer les études et budgets prévisionnels.
Élaborer le budget détaillé et sélectionner les fournisseurs en lien avec la responsable achats. Planification et suivi
Définir les plannings, constituer les équipes et organiser les postes de travail.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et optimiser les process chantier.
Veiller à l'application des normes de sécurité et à la qualité d'exécution. Gestion de projet
Encadrer les équipes internes et sous-traitants.
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les parties prenantes.
Gérer la rentabilité financière des chantiers et négocier avec les prestataires. Relation client
Assurer le suivi du chantier avec le client et établir les devis en cas de travaux complémentaires.
Être à l'écoute, gérer les attentes et savoir faire face avec diplomatie à des situations parfois sensibles ou tendues.
Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Sens du service client, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME dynamique où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer. Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basées sur la confiance, la responsabilité et la qualité.
Expérience confirmée sur un poste idéalement en agencement ou second/gros oeuvre
Connaissances techniques en bâtiment, compétences en gestion de projet

Nous recherchons un chauffeur longue distance, départ le lundi et retour le vendredi. Les livraisons s'effectuent pour la FRANCE, BELGIQUE, ET les PAYS-BAS. Le Permis CE est obligatoire . L ' ADR citerne étendue souhaitée car formation possible selon expérience. Le tracteur est attitré pour vos missions. Notre entreprise dispose d'un atelier intégré pour les maintenances. Vous redéposer le tracteur au dépôt en fin de semaine ou en fin de mission.. Disponibilité : dès que possible.

Au sein de l'équipe administrative de l'AAFAD FLANDRES LYS, l'alternant(e) participera activement au suivi des activités opérationnelles et à l'audit budgétaire de l'association. Sous la supervision de le Direction et/ou de la Comptabilité, ses missions incluront : Suivi des heures réalisées par les équipes terrain (TISF, AES/AVS) Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels Contrôle de la cohérence des données budgétaires et d'activité Appui à la préparation des bilans d'activité pour les financeurs (Département, CAF, etc.) Contribution à l'amélioration des outils de pilotage et de reporting

Nous sommes une agence de service à la personne située à FRELINGHIEN et nous recherchons un(e) Aide ménager(ère) auprès de particuliers. Vous êtes impérativement véhiculé car le secteur d'intervention s'étend d'Erquinghem lys à Roncq. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant. Votre contrat peut évoluer sur du 80h/mois maximum.

Vos missions : Préparation de plats faits maison Élaboration de recettes avec le chef Mise en barquette Poste évolutif en fonction de l'expérience, avec possibilité d'évoluer vers un poste de sous-chef Nous recherchons quelqu'un de motivé, ayant envie d'apprendre et de travailler dans une entreprise familiale, avec une bonne ambiance et un bon rythme de travail. Pas forcément beaucoup d'expérience, mais une bonne maîtrise des bases du métier.

L'aide ménagère intervient au domicile de familles en situation de vulnérabilité (grossesse, naissance, maladie, isolement, précarité.) dans le cadre d'un accompagnement global mené par le SAAD Familles. Entretien du cadre de vie Nettoyage des pièces de vie, sanitaires, cuisine, chambres. Entretien du linge (lavage, repassage, rangement). Maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Soutien à la vie familiale Aide à l'organisation du quotidien (routines, rangement, gestion du temps). Participation à la préparation des repas adaptés aux enfants et aux habitudes familiales. Soutien ponctuel à la garde ou à la surveillance des enfants (en présence d'un parent ou d'un professionnel référent). Courses et logistique Réalisation ou accompagnement aux courses de première nécessité. Aide à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien. Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Transmission d'observations utiles à l'équipe (TISF, AES, coordinateur). Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la famille.

On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Réaliser des petits travaux de maçonnerie Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...)

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence d'Armentières en CDD de 3 mois. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l'administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures
Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel).
Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client.
Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels.
Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel
Vous avez le sens de la relation client
Vous faites preuve d'autonomie Ce que nous vous proposons :
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Bois-Grenier, un Monteur en atelier (H/F). Vos missions:
Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
Réaliser les opérations de pose des fixations (vissage, boulonnage, rivetage)
Utiliser des outils électroportatifs
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Votre profil:
Vous êtes manuel et avez déjà travaillé avec des outils électroportatifs
Vous avez une connaissance et une aisance en soudure TIG INOX

Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Votre mission :
Pose et raccordement de réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales)
Travaux de terrassement, de nivellement et de remblaiement
Lecture de plans et implantation des réseaux
Vérification de l'étanchéité des canalisations
Respect des règles de sécurité sur chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience souhaitée dans les travaux publics et/ou la pose de canalisations
Connaissance des normes de sécurité liées au travail en tranchée
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sur le terrain
Permis B exigé (CACES engins TP, AIPR et permis C seraient un plus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Notre agence Adéquat d'Armentières recrute des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaire H/F Missions du manutentionnaire :
Déchargement de containers
Port de charges lourdes, encombrantes et répétitives
Entretien de la zone de travail Profil :
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 peut être un plus Rémunération et avantages :
11,88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 35 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien être et de confort auprès des personnes accueillies. Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins relevant de votre compétence : prise de température, pesée, distribution des médicaments. Vous apportez votre aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : repas, habillage. Vous participez à l'animation des personnes accueillies et aux activités éducatives pour la santé (prévention). Poste en internat. Travail par roulement: journée/nuit/week end Profil : Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant/ ou AES-AMP ou AVS, vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes amené(e) à effectuez le transport des personnes pour leurs soins médicaux et accompagnement éducatif Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 annexe 10 (grille AS/AES AMP/AVS avec internat) Cadre de travail verdoyant, proche de toutes commodités et facilité d'accès, parking gratuit

Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions :
Vous comprenez et analysez les demandes et les besoins exprimés par les parents et/ou les prescripteurs.
Vous réalisez les bilans d'observation
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé en concertation avec les parents
Vous construisez et mettez en oeuvre des séances individuelles et/ou collectives adaptées aux besoins de l'enfant et à son projet.
Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH. (comptes-rendus, transmissions.) Les Compétences :
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant et savez identifier ses besoins
Vous avez une bonne connaissance des enfants au profil TSA
Vous êtes à l'écoute des enfants et de leur famille.
Vous maitrisez les supports adaptés à votre intervention
Vous êtes rigoureux et autonome, capable de vous adapter aux différentes situations possibles.
Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique
Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil :
Expérience appréciée dans la petite enfance
Poste basé à Armentières
Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de Joindre Une Lettre de Motivation à votre CV.

Le Centre d'Hébergement d'Urgence AFR d'Armentières (59) recrute Un Educateur/trice Spécialisé/e CDD à temps complet à pouvoir dès que possible Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec le coordinateur et l'ensemble de l'équipe, le/la éducateur/trice spécialisé/e, organise l'accompagnement quotidien des 95 personnes accueillies au sein du dispositif. Descriptif du poste : L'éducateur spécialisé est un assistant socio-éducatif qui met ses connaissances à contribution pour l'éducation de personnes nécessiteuses, en situation de handicap ou rencontrant toute autre forme de difficulté physique. C'est un professionnel qui est également qualifié pour porter assistance à des adultes qui présentent des déficiences physiques. Son objectif principal est de les aider à retrouver un certain niveau d'autonomie. Grâce à une polyvalence dans les missions, son quotidien est rythmé et dynamique. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un coordinateur et de travailleurs sociaux sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés. MISSIONS : Vous aurez comme principales missions :
Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne
Élaborer les différents bilans éducatifs liés à l'accompagnement de la personne accompagnée,
Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement,
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation,
S'assurer du bon état, de la conformité (en termes de sécurité) du matériel qu'il utilise et fait utiliser dans le cadre de ses activités,
En dehors des informations de la vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité de l'usager, les contacts oraux ou écrits avec les familles ou partenaires relèvent d'une logique d'entretien et doivent se faire en accord avec le chef de service et/ou la direction,
Assurer une « veille » et une vigilance réglementaire dans le cadre des activités qu'il met en œuvre (y compris avec des partenaires extérieurs) et transmet les éléments à sa hiérarchie et sa direction.
Participer activement aux réunions de service,
Être autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL :
Diplôme de niveau 3 exigé : DEES / DEAS / CESF
Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité)
Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse

Pour Vos Services est une société de services à la personne multi-services. Étant en plein expansion, nous sommes à la recherche de partenaires aide ménager (H/F) et dame ou homme de compagnie. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe d'entrepreneurs dynamique, n'hésitez pas a postuler. Vous intervenez chez des particuliers sur la métropole Lilloise. Vous serez amené à réaliser l'entretien de leur espace de vie, les aider dans les actes du quotidien et d'autres missions vous serons confiées en fonction des besoins des clients. Vous serez accompagnés dans la création et la gestion de votre entreprise et nous veillerons à organiser votre planning selon vos disponibilités. En vertu de la liberté d'entreprendre, loi du 16 janvier 1982 N°81-132 DC, l'employeur ne vous imposera aucun statut juridique spécifique dans le cadre d'un travail indépendant Merci d'avance

Pour Vos Services est une société de services à la personne multi-services. Étant en plein expansion, nous sommes à la recherche de partenaires aide ménager (H/F) et dame ou homme de compagnie. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe d'entrepreneurs dynamique, n'hésitez pas a postuler. Vous intervenez chez des particuliers sur la métropole Lilloise. Vous serez amené à réaliser l'entretien de leur espace de vie, les aider dans les actes du quotidien et d'autres missions vous serons confiées en fonction des besoins des clients. Vous serez accompagnés dans la création et la gestion de votre entreprise et nous veillerons à organiser votre planning selon vos disponibilités. En vertu de la liberté d'entreprendre, loi du 16 janvier 1982 N°81-132 DC, l'employeur ne vous imposera aucun statut juridique spécifique dans le cadre d'un travail indépendant Merci d'avance

Nous recherchons pour notre client, une structure médico-sociale de la métropole lilloise, un Éducateur spécialisé (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants en situation de handicap dans leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vos missions incluent la mise en place de projets éducatifs personnalisés, l'animation d'activités adaptées, le soutien dans les gestes du quotidien, ainsi que la rédaction des transmissions et la collaboration avec les familles et partenaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser les activités quotidiennes d'une personne
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique
Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
Animer une réunion
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés
Législation sociale
Communication interne
Psychologie de l'enfant
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Pathologies psychiatriques Attention
Bienveillance
Ouvert d'esprit
Patience
Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Les Chalets BRB conçoit, fabrique et installe ses propres chalets intérieurs et extérieurs, livrés en France et en Belgique. Notre activité est marquée par une forte saisonnalité, notamment lors des fêtes de fin d'année. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer au développement de l'entreprise. Missions principales
Gestion et suivi de la relation client,
Prospection et démarchage de nouveaux clients,
Négociation et obtention de contrats,
Fidélisation et accompagnement des clients. Profil recherché
Étudiant(e) en commerce, vente ou relation client,
Dynamique, motivé(e) et bon relationnel,
Capacité à travailler en autonomie et sens de l'initiative,
Connaissances en anglais oral appréciées (non indispensables). Contrat d'alternance d'1 an. Poste basé à Sailly-sur-la-Lys, avec déplacements occasionnels chez les clients. Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h. Rémunération : selon le barème légal de l'alternance (selon l'âge et la formation).

Pour une entreprise proposant une large gamme de poêles et cheminées alliant technologie avancée et design contemporain, vous occupez un poste de Commercial auprès de particuliers. Une formation à la prise de poste est possible selon votre profil. Missions et responsabilités :
Gestion d'un portefeuille client et prospection de nouveaux clients sur la Région (59/62)
Promouvoir les produits sur le terrain
Analyse du chantier et mise en œuvre règlementaire
Suivre les indicateurs de performance des ventes Exigences :
Connaissance de l'environnement du chauffage (ou personne motivée sans expérience)
Connaissance des outils bureautiques (Office)
Autonomie sur le terrain et esprit d'équipe Avantages :
Gestion de son organisation
Véhicule de service
Outils de gestion à disposition Environnement :
Présentiel bureau
Visite technique en clientèle
Travail du lundi au samedi Conditions :
Fixe, commissions et primes de résultats

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise industrielle en forte croissance, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle expérimenté(e) (h/f) prêt(e) à relever un vrai défi technique et organisationnel. Poste basé dans le Nord (59), secteur Armentières
Métropole Lilloise. Prise de poste : dès que possible (ASAP) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous interviendrez dans un environnement en plein développement, avec pour principales responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Prendre en charge la maintenance et réparation des chariots élévateurs, enjeu clé pour l'entreprise.
Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la remise en service rapide des installations.
Participer à la structuration de la maintenance : organisation de l'atelier, gestion des pièces détachées, mise en place de gammes et process.
Contribuer à l'amélioration continue et à la sécurité des équipements.
Sensibiliser et former les opérateurs à la bonne utilisation des machines. Votre profil :
Formation Bac+2/3 en maintenance (BTS, DUT, Licence professionnelle)
Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une solide expertise en mécanique et en électricité (habilitation BT/HT)
Vous avez déjà travaillé sur la maintenance et l'entretien de chariots élévateurs, et savez diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes.
Idéalement, connaissances en électromécanique, hydraulique ou pneumatique.
Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative.
Permis B indispensable. Ce que nous offrons:
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurants
Un poste challengeant et stratégique, au cœur d'un site industriel en pleine croissance
Un environnement stimulant où vos compétences et vos idées auront un impact direct. Process de recrutement: 1- Premier échange en visio avec notre consultante RH. 2- Entretien sur site avec le Responsable d'Exploitation et le PDG.

CONTEXTE : AX Solar Robot maximise la production électrique photovoltaïque, grâce à ses robots de nettoyages pour panneaux solaires. Nos robots opèrent sur les centrales photovoltaïques de grandes tailles, installées au sol ou en toiture, avec un objectif de préservation des ressources. La dynamique concurrentielle de ce marché en plein essor est forte, ce qui nous poussent à innover pour développer des solutions techniques différenciantes et pérennes. AX Solar Robot fait partie d'un groupe industriel, AX Group qui conçoit et produit en France des équipements industriels visant l'efficience énergétique globale de notre société. Nous croyons fermement que l'innovation et le pouvoir du collectif constituent les réponses aux défis environnementaux. Au sein de sa Green Factory, 3 activités industrielles coexistent : AX SYSTEM, AX SOLAR ROBOT, PEGASE. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d'un technico-commercial à partir de septembre. PERIMETRE ET ACTIVITES : Rattaché à la marque AX SOLAR ROBOT, votre objectif est de développer le chiffre d'affaires de façon pérenne, tant auprès de nouveaux clients qu'en fidélisant les clients existants. Vous intervenez pour cela sur les sujets suivants :
Prospection et développement commercial : Création et développement de la base de prospects et clients par approche directe Communication avec les clients en phase avant-vente et qualification du besoin Organisation et réalisation des déplacements pour démonstration de matériel
Gestion de l'offre et négociation commerciale : Présentation de solutions techniques et commercial de l'offre catalogue Suivi commercial jusqu'à obtention de la commande Formalisation de la commande dans l'ERP
Gestion et suivi client : Mise en place des premiers jalons de facturation ou acomptes Suivi de la satisfaction client
Participation aux salons professionnels PROFIL : Que vous soyez de formation technique (en mécanique, génie des procédés, énergie,.) avec un sens aigu du business, ou de formation supérieure commerciale avec une appétence pour la technologie et l'innovation, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME agile et en plein développement. Vous avez une expérience réussie dans le commerce BtoB de 3 ans minimum. Votre capacité d'écoute vous permet de répondre au plus juste aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de développement commercial, négociation, closing
Supervision de chantier / démonstration
Maîtrise des outils bureautiques, CRM, ERP Permis Nacelle et/ou permis remorque sont un plus PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1ère étape : entretien téléphonique RH (30min) 2ième étape : entretien de qualification avec votre futur manager (1h30) et visite de notre Green Factory 3ème étape : entretien de conclusion (1h)

Découpe et préparation des viandes Conseiller les clients sur les produits Assurer la présentation des produits en vitrine Veiller à la propreté de l'espace de travail VOUS POUVEZ POSTULER SUR NOS ETABLISSEMENTS DE NIEPPE, TERDEGHEM, HAZEBROUCK ET HOUPLINES.

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise industrielle en forte croissance, un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) (h/f) prêt(e) à relever un vrai défi technique et organisationnel. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous interviendrez dans un environnement en plein développement, avec pour principales responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Prendre en charge la maintenance et réparation des chariots élévateurs, enjeu clé pour l'entreprise.
Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la remise en service rapide des installations.
Participer à la structuration de la maintenance : organisation de l'atelier, gestion des pièces détachées, mise en place de gammes et process.
Contribuer à l'amélioration continue et à la sécurité des équipements.
Sensibiliser et former les opérateurs à la bonne utilisation des machines. Votre profil :
Formation Bac+2/3 en maintenance (BTS, DUT, Licence professionnelle)
Expérience confirmée (5 minimum) en maintenance industrielle, avec une solide expertise en mécanique et en électricité (habilitation BT/HT).
Expérience impérative dans la maintenance et réparation des chariots élévateurs
Idéalement, connaissances en électromécanique, hydraulique ou pneumatique.
Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative. Ce que nous offrons:
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurants
Un poste challengeant et stratégique, au cœur d'un site industriel en pleine croissance
Un environnement stimulant où vos compétences et vos idées auront un impact direct. Process de recrutement: 1- Premier échange en visio avec notre consultante RH. 2- Entretien sur site avec le Responsable d'Exploitation et le PDG.

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais ! Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers ! Notre enseigne existe depuis plus de 30 ans et nous croyons profondément au pouvoir de l'anglais pour se réaliser quel que soit notre âge ! Nos cours sont accessibles de 1 à 99 ans, que ce soit un anglais débutant ou un perfectionnement dans le cadre professionnel. Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :
Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte
convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...

Dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons des agents commerciaux (h/f) motivé(e)s et autonomes pour intégrer une nouvelle équipe et développer nos ventes auprès des particuliers sur un secteur bien défini. Vous effectuez de la prospection directement sur le terrain avec votre équipe ( les déplacements se font avec votre équipe ) Vous interviendrez soit sur la vente de contrats d'énergie en partenariat avec de grands groupes: ENGIE, OHM énergie, Plénitude, Priméo (gaz/électricité), soit sur la commercialisation de solutions de rénovation énergétique (poêles à granulés, pompes à chaleur, solaire, isolation). Vos missions principales:
Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers sur votre secteur.
Présenter les solutions énergétiques adaptées aux besoins des clients (contrats d'énergie ou produits d'énergies renouvelables).
Conseiller, argumenter et accompagner le client dans son choix en valorisant les économies et avantages (prime énergie, MaPrimeRénov', CEE).
Réaliser des ventes et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature du contrat ou du devis.
Remonter régulièrement vos résultats et partager vos retours terrain. Tout profil motivé est accepté car une formation sera proposée en interne, contrat en alternance également bienvenu. Possibilité d'évolution sur le poste. Ce que nous offrons:
Une formation complète à nos produits, solutions et argumentaires de vente.
Des outils d'aide à la vente performants (CRM, supports marketing, simulateurs financiers).
Une rémunération attractive : commissions élevées + primes selon les résultats.
Un marché porteur : forte demande des particuliers pour réduire leurs factures et bénéficier des aides d'État. Afin de rencontrer l'employeur pour plus d'informations sur le poste et entretiens individuels si cela vous intéresse, merci de vous inscrire via le site Mes Evènements Emploi ou via votre conseiller référent pour le lundi 20 octobre à 14h. Tout positionnement vous engage à être présent le jour du rendez vous.

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : Vous travaillerez avec le Responsable Maintenance et Performance des Équipements pour entretenir, réparer et améliorer nos machines et installations industrielles. Votre objectif sera de garantir que les machines fonctionnent bien et en toute sécurité. Ce que vous ferez au quotidien :
Participer à l'entretien et à la réparation des machines pour éviter les arrêts de production
Vérifier et gérer les outils et le matériel d'atelier
Intervenir sur les bâtiments et infrastructures pour qu'ils soient en bon état
Aider à identifier les pannes et proposer des solutions simples
Participer à l'amélioration des méthodes de maintenance
Soutenir les équipes de production en cas de problème technique
Respecter les règles de sécurité et de qualité
Suivre les travaux réalisés par des prestataires externes Rythme de travail : 4.5 jours
Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45
Vendredi : 8h-12h Profil
Une formation en maintenance, ainsi que des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, constituent un atout
Une première expérience en maintenance est un plus C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !

Le poste est à pourvoir dès que possible. Le site est un ERP (établissement de soins). Les postes sont à la fois de jour et de nuit, en semaine et en week-end. Il s'agit de vacations de 12 heures. La carte professionnelle, le SSIAP 1 et le SST à jour sont requis pour postuler. Les missions sont les suivantes :
Assurer la sécurité et la tranquillité des personnes sur le site
Effectuer des levées de doute pour les alarmes incendie et intrusion
Rondes générales
Rondes d'ouverture et de fermeture
Secours à personnes

Entreprise spécialisée en installation de cuisine de collectivité, recherche un monteur pour installation des équipements. les missions principales : installation des équipements de cuisine en respectant le listing des points à contrôler, réalisation des réglages nécessaire à la bonne marche des appareils les compétences requises : connaissance en électricité et plomberie, maitrise de l'outil informatique (tablette), être ordonné, réactivité dans le travail au quotidien afin de respecter les délais d'installation, savoir prendre en compte le besoin du client, connaissance technique de base expérience dans le domaine du montage (électricité/plomberie)

L'Institut d'Education Motrice Gérard HAESEBROECK à Armentières, Etablissement médico-social accueillant des adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans, présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés, recrute : 1 Aide-Soignant (e) CDD à temps partiel
0.50 etp En rotation :
Semaine 1 : mercredi soir et jeudi soir : 21h00
07h00, soit 10H par nuit
Semaine 2 : mercredi soir et jeudi soir : 22h00
07h00, soit 9H par nuit
Semaine 3 : lundi : 9h30
13h30, soit 4h de jour mardi : 8h30
13h30, soit 5h de jour jeudi : 8h30
14h30 (dont 30 min de pause), soit 5h30 de jour. Poste à pourvoir à compter du 03/09/2025 1 mois renouvelable (remplacement temps partiel thérapeutique) Travail en binôme, sous la responsabilité de l'infirmière de l'IEM. Missions principales : Vous êtes garant de la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Vous surveillez les jeunes en veillant à la qualité du sommeil, leur bonne installation et assurer les changes si nécessaires. Vous gérez les urgences dans le respect des procédures de l'établissement. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire Travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération selon la CCN 51. Ouverture 210 jours/an

Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement (préparation des entrées, plats et desserts, cuisson ...). Vous travaillerez 4 jours par semaine et vous aurez un week end libre de 5 jours par mois.

Description du poste et des principales missions : Assurer la production de pièces sur machine CN 2 à 5 axes, selon plan et réaliser un contrôle qualité. Gestion de sa fabrication de A à Z (conseil possible par le responsable de site). Production de pièces souvent complexes en délai court Fraiseur (h/f) numérique (machines avec CN) mais pouvant aussi éventuellement travailler en conventionnel. Vous êtes autonome rigoureux et capable de gérer la production des pièces. Connaissances en FAO si possible Vous avez un esprit d'équipe. Vous savez être rapide pour respecter les délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et les contrôles qualité. Vous travaillez en horaire postés: 05h/13h ou 13h/21h. Vos vêtements de travail sont fournis. Vos avantages: Mutuelle/prévoyance, Chèques cadeaux, Prime d'équipe, Prime sur résultat annuel.

Chauffage Services renforce ses équipes et recherche un Technicien travaux (H/F) ! Vos missions : Pour l'externe (clients) : Démontage d'anciennes installations Remplacement sanitaires (WC, baignoire, meublé évier etc.) Réalisation de travaux de raccordement des éléments sanitaires et appareil de chauffage Soudure, modification de tuyauterie Profil recherché : Formation : CAP installateur thermique et sanitaire ou équivalent. Savoir-être : Dynamique, rigoureux, autonome Expérience : Vous disposez d'un bon état d'esprit, avez envie de vous investir et disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire exigée. Déplacements quotidiens sur chantier sur la métropole Lilloise. Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale Paniers repas (14€ par jour de travail) Véhicule de service Prime vacances Mutuelle attractive Prime d'assiduité

Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un aide maçon F/H pour son client basé sur le secteur de Fleurbaix.Vos missions : Vous construisez des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vos missions : Vous construisez des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de PLAQUISTE (H/F) sur le secteur de FLEURBAIXVos missions consisteront à :
Fixer les plaques de plâtre sur des structures en métal ou en bois, souvent pour créer des cloisons, des plafonds suspendus ou des doublages.
Placer des isolants (laine de verre, mousse isolante, etc.) derrière les plaques pour améliorer l'isolation des murs et cloisons.
Selon les plans, monter des faux plafonds pour des raisons esthétiques ou fonctionnelles. Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Méticuleux
Minutie
Patience
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cabinet de géomètres experts, recherche un Technicien Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau BTS Géomètre-Topographe ou équivalent (type DUT Génie Civil, licence professionnelle en topographie, etc.) Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 5 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. La formation de télépilote de drone professionnel sera un plus. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOUS ÊTES. Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage. Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux.

Au sein d'une entreprise familiale, reconnue pour la réalisation de travaux hydrauliques (dont Travaux Fluviaux & Maritimes), vous occuperez le poste de grutier confirmé. Vous êtes titulaire du CACES R372M catégorie 2 et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers du Nord Pas-de Calais.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien du cadre de vie
L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux, post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC et selon expériences et qualifications
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et de la construction ? Notre client, acteur majeur du domaine, renforce ses équipes et recherche dès à présent un plombier pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Vos missions ?
Installation, maintenance et dépannage des équipements sanitaires et thermiques
Réalisation de raccordements, soudures et réparations sur les réseaux d'eau et de gaz
Diagnostic des pannes et mise en oeuvre de solutions adaptées
Application rigoureuse des normes de sécurité et de qualité Profil recherché
Formation BEP/CAP en plomberie ou équivalent
1 à 2 ans d'expérience minimum dans le domaine
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts Conditions du poste
Contrat : Intérimaire
Lieu : Armentières et les environs.
Horaires : 35 à 37 h / semaine
Rémunération : en fonction du barème de la FFB Les avantages CRIT
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment revalorisé 6%
Acomptes hebdomadaires possibles
Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants...
Application My CRIT pour un suivi simple et rapide
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet concret et rejoindre une équipe dynamique ? Alors postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Si vous êtes passionné par la plomberie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plombier !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Offre d'emploi : Agent de conditionnement (H/F)
secteur pommes de terre Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre, vous serez amené(e) à intervenir sur différents services selon les besoins : Contrôle des calibres et de la qualité des pommes de terre, Mise en étiquettes et vérification des filets/barquettes, Mise en barquettes de filets, palettisation, Saisie informatique qualité sur trieur optique, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un poste évolutif ! Vous pourrez être affecté(e) à plusieurs services et développer vos compétences, notamment sur le contrôle qualité et les outils informatisés. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails,
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter,
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité,
Une première expérience en agroalimentaire/conditionnement est un plus. Nous vous proposons :
Un poste évolutif et polyvalent,
Un environnement de travail dynamique,
Une intégration accompagnée pour monter en compétences.

Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. Missions principales de l'AES en SAAD Familles 1. Soutien à la parentalité Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique. 2. Aide à la vie quotidienne Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives. 3. Accompagnement social et éducatif Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social. 4. Soutien en situation de crise Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).

ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront :
Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne;
Aide à l'hygiène
Aide au lever et coucher
Aide aux repas
Aide à l'habillage
déshabillage
Entretien des pièces de vies
Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché)
Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine.
Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à :
Vous intégrer dans de bonnes conditions
Vous sectoriser
Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien
Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2
Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...)
Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines, à bientôt !

Vos missions seront les suivantes : * Assembler des métaux(acier et/ou inox) selon les instructions et plans, * Découper des pièces, * Réaliser les soudures finales

Mission de Couvreur en Interim: Pour une mission pouvant être sur du long terme, nous recherchons pour l'un de nos client des couvreurs. Pose, réparation et entretien de toitures, respect des normes de sécurité. Travail en hauteur. Profil recherché: Expérience en couverture demandée. Connaissance des règles de sécurité sur chantier

Automne Home est une structure d'aide à domicile implantée sur Armentières Nous accompagnons au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, ainsi que les familles dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur intimité. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie: favoriser le maintien à domicile en apportant une aide bienveillante, personnalisée et de qualité, contribuer au bien être des bénéficiaires en réalisant:
L'acte des gestes essentiels
L'aide aux repas et aux courses
L'entretien du linge et du logement
L'accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous
La garde de nuit (calme ou agitée) Profil recherché: Vous êtes bienveillant, patient, ponctuel et à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou un diplôme est un plus. Dans le cadre de sa mission des déplacements sur un périmètre défini sont prévus, le permis B et le véhicule personnel sont souhaités Conditions du poste: Contrat: CDI Temps plein : 35h/sem Disponible de suite Disponible un week-end sur deux Flexible sur les horaires Rémunération: 1801euros brut/mois Avantages: Prime d'assiduité Remboursement frais kilométriques à hauteur de 0.38cts le km Secteur d'intervention: De Wambrechies à Hazebrouck comprenant les Flandres mais besoin principalement sur Armentières et Wambrechies Nos valeurs reposent sur l'écoute, le respect, la confiance et surtout l'humain. Rejoindre Automne Home, c'est faire partie d'une équipe engagée où chaque collaborateur compte et contribue au bien être des bénéficiaires. Nous croyons que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs.

L'objectif est de renforcer la prospection et ainsi augmenter le chiffre d'affaires. Pour cela, vous devrez : participer à la mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise travailler en autonomie dans votre prospection alimenter et maintenir votre portefeuille clients proposer des offres saisir les commandes et les bons de livraison coordonner des projets avec les différents services. Profil recherché : De formation technique BAC+2, vous aimez les défis dans un environnement technique et dynamique. Au-delà de votre formation, c'est votre état d'esprit et votre intérêt pour la mécanique qui feront la différence. Doté d'un vrai sens de l'esprit d'équipe, vous avez envie de vous investir dans le développement d'une PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire. Votre organisation et votre rigueur seront des points importants pour votre réussite. Des connaissances en mécanique sont indispensables. Avantages : prime d'intéressement, titres restaurant, salaire fixe + variable selon CA (non plafonné) Cadre de travail agréable, de supers locaux et équipes dynamiques ! Terrain de pétanque, babyfoot, vestiaires avec douches

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de réseaux d'assainissement, etc.
Poser des bordures, des pavés et des éléments de voirie.
Construire et installer des éléments de réseaux (canalisations, gaines, regards).
Effectuer des travaux de terrassement et de fondations.
Assurer l'implantation et le nivellement des ouvrages à l'aide d'instruments topographiques.
Garantir la sécurité et le respect des consignes de qualité sur le chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que maçon VRD.
Compétences techniques : Connaissance des techniques de maçonnerie VRD et des matériaux couramment utilisés.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

CRIT NIEPPE recrute un Plaquiste N2 ou N3 pour des chantiers à pourvoir sur un rayon de 5 à 30 km autour de Nieppe. En fonction de votre niveau de compétences, vous serez chargé de :
isolation thermique et acoustique des murs ou plafond
pose des rails et montants
prise de mesures, trace et coupe des plaques en optimisant les tracés pour limiter les pertes
vissage ou collage des plaques
application des bandes de joint ou joint armé
Application d'enduit et ponçage Salaire selon niveau de qualification + indemnité et prime panier + indemnité et prime trajet transport selon zone. Vous êtes plaquiste N2 ou N3 et êtes mobile pour intervention sur les différents chantiers. Des compétences en peinture sont appréciées mais non exigées. Envie de rejoindre une agence qui bouge à votre service Nous vous attendons !

Vous réalisez des opérations de soudure pour la fabrication de produits standards et sur mesure. Vérifiez les matériels et réglez les paramètres de soudages selon les matériaux et le type d'assemblage Contrôlez visuellement la conformité des soudures et qualité des finitions sur des produits. lecture de plans Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une bonne habilité manuelle.

Nous recherchons un Électricien Poseur (H/F) motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La pose et le raccordement d'équipements électriques. L'installation de systèmes électriques dans le respect des normes de sécurité. Le diagnostic et la résolution des pannes électriques. La lecture et l'interprétation des schémas électriques. Expérience confirmée en tant qu'électricien poseur. Maîtrise des normes de sécurité électrique. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B souhaité.

Nous recrutons un Ergothérapeute pour un CDD de 3 mois à 0.5 etp ; pour ce poste disponible de suite, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez des prises en charge individuelles et/ou de groupe ;
Vous faites partie d'une équipe paramédicale et pluridisciplinaire et travaillez en lien avec le projet individualisé des jeunes accueillis ;
Vous proposez des solutions techniques pour donner accès, adapter et / ou compenser dans tous les domaines en laissant le libre choix au jeune et à sa famille. Vous savez travailler en équipe, reconnaitre l'urgence d'une situation et prioriser vos actions. Autonome, organisé vous êtes capable d'adaptation et savez faire face à l'imprévu. La Licence santé technologies nouvelles et autonomie de la personne ou équivalent serait un plus. CCN 51. Ouverture 210 jours/an Adresser lettre de motivation et CV à : Mme HERIPRET Juliette, Responsable de site, 51 bis, rue Paul BERT 59280 ARMENTIERES Tél : 03 20 10 90 40 jheripret@anaji.fr

Afin de renforcer notre équipe nous recrutons: ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) En autonomie ou en équipe, vous serez amené à:
Implanter et raccorder armoires et coffrets en atelier.
Participer à la pose de chemins de câble.
Fixation des câbles.
Travaux en milieu industriel.
Raccordements électriques.
Lecture de schémas.
Vous êtes obligatoirement un électricien. Le poste comporte des déplacements sur le territoire national à la semaine. La semaine est travaillée en 4 jours et demi.