Offres d'emploi à Neuville-Saint-Vaast

Nous établissement organise sur site ou en service traiteur des évènements traditionnels (repas des ainés, commemorations), familiaux (mariages, baptêmes anniversaires), professionnels (séminaires). Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des SERVEURS EN EXTRA H/F . Vous travaillez exclusivement en semaine. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service des plats et boissons, vous desservez. Prestations d'1 à 2 journées par semaine (8 à 10h/jour) Idéalement, vous possédez une 1ère experience en service en salle.

La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires :
e matin de 7h30 à 8h30,
le midi de 11h45 à 14h l- e soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils

Tâches et Activités :
Le rôle est polyvalent et se divise entre l'activité commerciale au comptoir et la gestion logistique.
Comptoir et Vente : Accueillir et conseiller la clientèle professionnelle et particulière. Détecter les besoins, argumenter et finaliser les ventes de produits et matériaux. Établir des devis et s'assurer de la satisfaction client.
Logistique : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises en utilisant le chariot élévateur. Préparer les commandes clients avec rigueur et effectuer le chargement/déchargement des camions.
Gestion des Stocks : Participer à l'inventaire et au maintien de l'ordre dans l'entrepôt. Conditions de travail : Travail en journée. Salaire : 11.88 euros /H

L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....)
Préparation
Découpe
Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Forte odeur de poisson Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....)
Préparation
Découpe
Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez l'odeur de poisson

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Employé polyvalent :
Approvisionner et mettre en rayon les produits.
Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks.
Accueillir et orienter les clients.
Déchargement des stocks
Participer aux encaissements si besoin.
Assurer la propreté et le rangement du magasin.
Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, la ville d'Arras recrute 2 encadrants en contrat vacataire pour animer chacun un club Coup de Pouce (groupe de 5-6 enfants) 3 soirs par semaine (lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h). Contexte En collaboration avec l'association Coup de Pouce, partenaire de la réussite à l'école, et l'Éducation nationale, la mairie met en œuvre le programme Coup de Pouce CLE : Club de Lecture-Ecriture Cette action périscolaire est destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à
stimuler par le jeu les compétences et les pratiques
renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions
Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5-6 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
Susciter chez les enfants le goût de la lecture, de l'écriture.
Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
Travailler en lien avec les enseignants Profil
Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
Avoir une bonne maitrise de la pédagogie
Aimer travailler avec les enfants.
Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
Avoir de bonnes capacités relationnelles.
Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
Apprécier le travail en partenariat Investissement dans le Coup de Pouce
Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
Accepter les règles du Coup de Pouce et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.

PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL Prendre connaissance des plannings, Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement, sécurité et propreté, Alimenter au besoin les machines puis sélectionner au besoin les programmes des machines, Connaître et assurer le montage des machines selon le format souhaité. REALISER LES OPERATIONS DE PRODUCTION ASSURER LES OPERATIONS DE NETTOYAGE ET DESINFECTION DES MATERIELS ET CONTENANTS MATIERES CONTRÔLER Contrôler les opérations, Détecter, localiser les défauts, Alerter le responsable de zone ou le responsable d'atelier et signaler les anomalies au plus vite, Renseigner les documents de production et de traçabilité. QUALITE PRODUIT / MATIERE Réaliser les contrôles qualité afin d'assurer la conformité de la fabrication conformément aux cahiers des charges et réaliser les actions correctives, Connaître et contrôler les points critiques (CP) de la zone, alerter en cas de non conformité et agir en conséquence. HYGIÈNE & SECURITE ALIMENTAIRE
SECURITE DES PERSONNES & DES BIENS
ENVIRONNEMENT Assurer le rangement du poste et de son environnement en cours et fin de production, Assurer le nettoyage du poste et de son environnement en cours et fin de production, Respecter et faire respecter les procédures et consignes d'hygiène, de nettoyage et désinfection, Respecter et faire respecter les règles de sécurité collective et individuelle (port EPI, sécurité des machines et installations, consignes d'évacuation ...), Agir conformément aux règles de gestes et postures, réaliser les échauffements au poste, Respecter et faire respecter les procédures et consignes de gestion des déchets et d'environnement, Alerter en cas de dysfonctionnements ou non respect des règles. INTEGRATION
FORMATION Accueillir les nouveaux arrivants au poste et participer à leur intégration, Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste. FOOD DEFENSE& FOOD SAFETY
Connaissance de la ligne et des machines
Connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges
Connaissance des techniques d'assemblage et astuces de dépose
Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement
Savoir lire et comprendre les documents mis à sa disposition (références, procédures, etc.).
Savoir renseigner les feuilles d'enregistrements
Savoir informer, communiquer (ascendante, descendante et transversale)

Nous recherchons sur les communes d'Arras et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports :
transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..).
transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
transport ASE avec ou sans arrimage de fauteuil Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 35h00
Horaires postés et weekends par roulement Temps d'attente et coupure Amplitude de travail : 12h00

L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge de la préparation de commandes de divers produits à destination des restaurateurs, petites, moyennes eet grandes surfaces Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez les odeurs de poissons Vous avez une eexpérience réussie en préparation de commandes avec scan et caces 1

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive H/F. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions :
Réception et vérification des marchandises
Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Préparation des commandes Profil recherché:
Expérience dans la préparation de commandes drive
Bonne capacité d'organisation et de rigueur
Aptitude au travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Secteur Arras, un.e préparateur.trice esthétique
metteur en main H/F en CDI
Mission:
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Application de polish et de produit de lustrage
Préparation des véhicules avant livraison ou exposition
Modalités salariales: entre 21 et 25 ke/an selon expérience Merci d'envoyer votre CV à jour à *** (voir postuler)
Profil recherché:
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Rigueur et sens de l'observation
Capacité à respecter les délais
Autonomie et polyvalence appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en esthétique automobile sera valorisée et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe passionnée par son métier.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Missions :
Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées.
Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients.
Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique.
Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes.
Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché :
Capacité à travailler dans un environnement de grand froid.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Une première expérience en préparation de commandes serait un plus.

Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Amplitude horaire de 10h
travail 1 samedi et 1 dimanche par mois. Primes
prise en charge mutuelle 100%
rémunération selon profil 100H/mois
jours travaillés selon les gardes du médecin (planning annuel prédéfini) Pour l'étude de votre candidature : Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 20 au 24 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 17 au 31 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 02 au 31 décembre 2025

Vous occupez le poste d'AGENT DE QUAI pour un contrat intérimaire Nombre de postes : 3 Vos missions :
Chargement et déchargement de camions
Palettisation
Dipastch de palette
Port de charges lourdes
Divers travaux de manutention manuelle Horaires : Après-midi ou nuit Rémunération :
13.15€/heure + majoration heures de nuit + prime paniers + heures supplémentaires + 10% IFM et 10% ICP + CET avec 5% d'intérêts Nombreux avantages : CET, Parrainage, mutuelle, 1% logement, FASTT, les + R.A.S (de belles réductions sur billetterie cinéma, spectacle ) . A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 18 au 24 décembre 2025

Mission : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels, et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Activités : Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit devra :
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Garantir les conditions du repos, aider à l'endormissement,
Gérer les situations d'urgence et de tension,
Procéder à des soins d'hygiène,
Assurer le relais jour et nuit : transmissions orales et écrites,
Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les normes de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premier secours (AFPS). Vous devez savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaire de nuit. Le diplôme de "surveillant de nuit qualifié" ainsi que la connaissance du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance, réactivité et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Préparateur(trice) de Commandes
CACES 1 obligatoire / CACES 5 apprécié Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait ? Vous avez le CACES 1 (R489) en cours de validité, et idéalement le CACES 5 ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et intégrez une équipe logistique performante. Vos missions Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté (CACES 1) Scanner, filmer et étiqueter les palettes préparées Veiller à la conformité des produits et au respect des délais Utiliser un terminal embarqué (commande vocale ou RF) Participer aux opérations de réception, de stockage ou d'inventaire Si titulaire du CACES 5 : manutention de palettes en hauteur Profil recherché Titulaire du CACES 1 (obligatoire) CACES 5 : un vrai plus apprécié Expérience en entrepôt logistique ou préparation de commandes souhaitée Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e responsable administrative à Arras
62000 Vos missions :
Gérer l'administration du site logistique
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Participer à l'organisation des plannings
Traiter les demandes des clients et fournisseurs
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Collaborer avec les différents services de l'entreprise
Management d'équipe
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+3 en gestion administrative ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

La micro-crèche Les Petites Plumes recherche 2 auxiliaires petite enfance pour des remplacement congés maternité longue durée. Date de début : 13 /10/2025 et 03/11/2025 Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Horaires en roulement Salaire : Selon convention collective / à définir selon profil Vous contribuerez à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants de 2 mois à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, les repas, les activités d'éveil et l'accompagnement au sommeil Participer activement à la vie quotidienne de la crèche Garantir la sécurité physique et affective des enfants Échanger avec les familles en assurant une communication bienveillante Profil recherché : Compétences requises : Savoir organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant Travail en équipe et sens de l'observation Diplômes exigés : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU Bac professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : crechelespetitesplumes@gmail.com ou déposez-les directement à la micro-crèche Les Petites Plumes
62217 Tilloy-les-Mofflaines.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un manutentionnaire pour effectuer des tâches de déchargement et de stockage à Saint-Laurent-Blangy
62223.
Décharger en équipe les marchandises et les ranger dans le stock (colis entre 8 et 12 kg en moyenne)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention
Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage Salaire: 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: Intérim 4 semaines Horaires: 35 heures par semaine en horaires postés matin/après-midi du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Capacité à suivre des consignes de sécurité
Bonne condition physique pour la manipulation de charges
Ponctualité et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du stockage, en tant que manutentionnaire pour contribuer à la bonne gestion des opérations de déchargement et de stockage.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un conditionneur textile (H/F) pour une mission en intérim à Saint-Laurent-Blangy.
Conditionner les produits textiles selon les consignes établies
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires de travail : 7 heures par jour en horaires de jour
Salaire horaire : 11.88EUR
Contrat en intérim **Description du profil recherché:**
Capacité à suivre des consignes précises
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Bonne résistance physique
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et évoluez dans le secteur textile en tant que conditionneur textile pour notre client à Saint-Laurent-Blangy.

Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes H/F, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dan une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. L'environnement de travail se fait dans un entrepôt grand froid (-23degrés) avec 10 minutes de réchauffe toutes les heures. Vous travaillerez sur les missions suivantes :
Préparer les commandes en chariot CACES 1a/1b avec un système informatique.
Réceptionner les commandes.
Traiter et préparer les commandes.
Vérifier les commandes avant l'expédition.
Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données
Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition
Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs) Horaires de travail : du lundi au vendredi. 30 minutes de pause
06h00
13h00
10h00
17h30
12h00
19h30 Travail le samedi : sur la base du volontariat, de 6h à 12h. Profil recherché :
Bon communiquant(e)
Ouvert(e) à la collaboration
Autonome et organisé
Capable de facilement vous adapter
Rigoureux(se) Informations complémentaires :
prime d'assiduité
Carte avantages CSE
Prime de production
Prime de froid
Prime annuelle

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Grenailleur du haut il sépare les jets de coulée des pièces dans des bacs distincts il débourre, si nécessaire, le sable collé sur les pièces à l'aide d'un marteau il opère le premier contrôle visuel et jette dans un bac les pièces non conformes il positionne les pièces sur le tapis de la grenailleuse, de façon à optimiser l'occupation de la surface en évitant le chevauchement des pièces, et en distinguant l'endroit de l'envers, suivant consignes pour certaines d'entre elles ; pour les petites pièces, il utilise des paniers adéquats Il règle la vitesse du tapis il assure l'entretien quotidien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute éventuelle anomalie Grenailleur du bas Il récupère les pièces à la sortie de la grenailleuse il contrôle l'aspect de propreté des pièces il contrôle l'aspect visuel des pièces, il les trie dans des bacs distincts ou sur palettes et les comptabilise il filme et cercle les palettes, si nécessaire Il assure l'alimentation en grenaille de la machine, suivant les consignes il assure l'entretien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute anomalie ébarbeur : il réalise l'ébavurage des pièces de série, suivant des consignes précises, au moyen de fraises, meuleuses portatives ou touret de meulage Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage
Réaliser des opérations de ponçage
Réaliser une opération de perçage ou de sciage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...)
Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage
Lecture de plans et schémas
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Procédures et plan de stockage
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Encaisser les ventes et gérer les transactions.
Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires.
Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce.
Bonne présentation et sens du relationnel.
Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras
62000.

CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur d'Anzin-St-Aubin. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan)
Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité
Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits
Contrôler la conformité des commandes
Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché :
CACES 1B en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION
Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Conditionnement des produits (colis, palettes)
Filmage des palettes
Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°)
Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi
36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir Période de 12 semaines en Intérim + évolution possible
2 jours de formation sur le poste Obligatoire

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir immédiatement Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche

Nous recherchons pour notre client, situé sur le secteur de Liévin, un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) en remplacement pour une durée de 6 à 8 mois. à Les principales missions :
Gérer les stocks entrepôts
Traiter les litiges
Réaliser et optimiser le suivi des litiges
Superviser la comptabilité fournisseurs
Gérer des fournisseurs/prestataires
Apporter un support administratif au service Expérience en assistanat administratif Bonne maîtrise de la gestion des stocks et du suivi des litiges Connaissance de la comptabilité fournisseurs Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel pour gérer les fournisseurs et prestataires

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des flux de marchandises, un préparateur de commande titulaire du CACES R489 1. Vos missions :
Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Utilisation du CACES R489 1 pour la conduite des engins de manutention
Respect des délais de préparation et d'expédition des commandes
Contrôle de la conformité des produits préparés Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 1
Expérience de 6 à 12 mois dans la préparation de commandes Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique et la gestion des flux de marchandises.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes (h/f) ! Situé à Bully-les-Mines ou Noeux les mines, ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous serez en charge de la préparation de commandes, de la palettisation et de la conduite de chariot. Vous utiliserez également un scan pour optimiser le processus. Ce contrat de 6 mois débutera dès que possible. Nous proposons un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance. Ce poste est publié par une agence de recrutement de premier plan, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Postulez dès maintenant et démarrez une carrière enrichissante ! Le poste de Préparateur de commandes (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Les compétences clés pour ce rôle incluent : Organisation : Capacité à gérer efficacement les commandes et à maintenir un flux de travail structuré. Précision : Attention particulière aux détails pour assurer la qualité et l'exactitude des commandes préparées Rapidité : Aptitude à travailler rapidement sans compromettre la qualité du travail. Maîtrise des outils : Compétence dans l'utilisation des équipements de préparation de commandes. Un sens de la responsabilité et une excellente endurance physique sont également essentiels pour réussir dans ce poste.

La clinique VetoScarpe à Saint-Laurent Blangy (62223) est une clinique familiale dans le Pas-De-Calais tout proche de la ville d'Arras dont l'équipe est composée de 2 vétérinaires et 2 ASV. Elle est équipée de plusieurs analyseurs, d'une salle d'échographie/radiographie, d'une anesthésie gazeuse/monitoring. Nous soignons les chiens, les chats mais aussi de nombreux petits mammifères: lapin, cochon d'Inde, hamster, .... Notre clinique recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire échelon 5 formé(e) GIPSA ou formation équivalente pour un CDD à partir du 10 novembre 2025. Compétences attendues :
Ponctualité et esprit d'équipe
bon accueil des clients
bonne connaissance des produits vétérinaires, conseils et vente
gestion du planning des rendez-vous
soins aux animaux et assistance en chirurgie
gestion des stocks
entretien des locaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande C1. Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes
Travail en environnement froid positif et négatif (-20°C)
Utilisation d'un chariot R489 de catégorie 1
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
Contrôle de la qualité des produits préparés
Manutention et rangement des marchandises
Tickets resto et Prime de froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 6 à 12 mois dans la préparation de commandes
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, des préparateurs de commandes avec le CACES R489 1 à Saint-Laurent-Blangy. Vos missions :
Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Utilisation du CACES 1 pour la manipulation des marchandises
Contrôle de la conformité des produits et de la quantité
Chargement et déchargement des marchandises
Respect des procédures de stockage et d'entreposage
Préparation de commandes dans le surgelé à
20 degrés Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 6 à 12mois dans la préparation de commandes
Titulaire du CACES R489 1
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Apte à travailler dans le surgelé Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires en tant que préparateur de commandes CACES 1 à Saint-Laurent-Blangy
62223.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs de commandes caces 1. Vos missions :
Préparation des commandes selon les instructions données
Contrôle de la conformité des produits
Emballage et étiquetage des colis
Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile. Compétences et formations attendues:
Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks
CACES 1 et visite médicale à jour Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.

Vous conduisez et accompagnez des personnes à mobilités réduites. L'entreprise est spécialisée dans le transport adapté vers les écoles, Ehpad, IME. Le poste de chauffeur n'implique pas uniquement des compétences en conduite, mais également d'avoir un excellent relationnel. En effet, les publics transportés peuvent être difficiles, en situation de handicap lourd. Il faut également beaucoup échanger avec les familles et/ou éducateurs. Vous possédez obligatoirement le permis D

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre atelier de fonderie. Vos missions principales :
Préparer les moules avant la coulée (montage, sablage, positionnement des noyaux)
Participer aux opérations de fusion, de coulée et de démoulage
Contrôler visuellement les pièces produites (défauts, dimensions, conformité)
Réaliser des opérations de finition (meulage, ébavurage, nettoyage)
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché :
Expérience en milieu industriel ou en fonderie souhaitée (débutants motivés acceptés)
Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe
Poste en environnement chaud, port de charges)
Capacité à s'adapter aux différents postes de la chaîne de production Ce que nous vous offrons :
Un encadrement professionnel avec accompagnement à la montée en compétences.
Des perspectives d'évolution interne. Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. TES MISSIONS : Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 (transpalette électrique) Scannage des produits et respect des bons de commandes Filmage, étiquetage et palettisation Rangement et nettoyage de ton espace de travail Respect des consignes de sécurité et des délais TON PROFIL : CACES 1 obligatoire et à jour Expérience souhaitée en préparation de commandes Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait Tu es à l'aise avec le travail en cadence CE QUE NOUS PROPOSONS : Mission d'intérim à la semaine, renouvelable selon activité Horaires en journée ou équipe (selon site) Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages intérim Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou appelle-nous directement, on te rappelle vite ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Manpower ARRAS URGENT
Mission RH à forte dimension analytique ! Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son/sa Assistant(e) RH, pour une mission intérimaire de 3 mois renouvelable, à pourvoir immédiatement sur son site de Tilloy-lès-Mofflaines. Votre rôle : un(e) RH opérationnel(le) avec une vraie fibre analytique ! Vous serez le bras droit de la DRH sur des missions variées, stratégiques et opérationnelles : Vos missions principales : Paie & post-paie Compilation et transmission des variables À noter : la paie n'est pas gérée de A à Z en interne. Elle est partiellement externalisée via le logiciel SILAE. Vous collaborerez étroitement avec notre prestataire et notre gestionnaire paie, en charge de la mise à jour du logiciel, de la saisie des variables et de la préparation des fichiers d'intégration.
Gestion des absences et de la maladie.
Contrôle de paie.
Reporting post-paie : effectifs, absentéisme, états pour la finance. Temps de travail
Suivi de l'accord temps de travail.
Suivi des heures supplémentaires et amplitudes.
Mise en place de routines pour la DRH.
Accompagnement des nouveaux collaborateurs sur l'outil de gestion du temps.
Force de proposition pour améliorer les outils et les rapports. Reporting RH
Création de tableaux et indicateurs pour les instances : CSE, BDESE. Administration du personnel
Dossiers salariés, contrats, DPAE.
Onboarding / Offboarding. CSE & Prévoyance
Organisation des réunions (convocations, ODJ).
Suivi des données santé/prévoyance. Profil recherché :
Bac 3 minimum (DUT, Licence RH.).
Maîtrise avancée d'Excel.
Bon niveau en anglais.
Expérience en RH opérationnelle avec une forte appétence pour l'analyse de données. Conditions :
Mission intérimaire de 3 mois renouvelable.
Temps plein.
Salaire : entre 2 500 et 2 600 brut/mois sur 13 mois.

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères. TES MISSIONS : tu participes activement à la gestion de l'entrepôt et coordonnes l'activité sur les plans : techniques (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs) selon les normes et la règlementation d'hygiène, sécurité et qualités (service, coût, délai). TES ACTIVITES PRINCIPALES : tu gères la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises (principalement semences et agro fournitures et céréales à la moisson), tu assures le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises à réception et à l'expédition, tu stockes les marchandises selon les règles de la logistique (FIFO, DLU), tu assures l'accueil et le service auprès de nos clients (externes et internes), tu es garant de la propreté, de l'entretien et du bon fonctionnement du site, tu es à l'aise avec l'outil informatique pour saisir les commandes, les entrées et les sorties de marchandises, TES COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Idéalement tu es diplômé d'un BAC PRO dans le domaine agricole Tu as déjà travaillé dans le secteur agricole et tu maîtrises la conduite d'engins Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. le poste nécessite de posséder le permis. Tu es doté de bonnes qualités relationnelles, tu es autonome, ponctuel et fiable. Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique Le plus de cette offre ? S'il y a certaines compétences que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers seront là pour t'accompagner !

Manpower ARRAS recrute URGENT
DPI Dobbelaere recrute son Magasinier Livreur (H/F) Remplacement arrêt maladie
prise de poste immédiate Notre client DPI Dobbelaere, acteur reconnu dans son secteur, recherche son nouveau magasinier pour assurer la gestion des stocks et effectuer des livraisons (environ 20 % du temps). Vos missions :
Réception, préparation et suivi des commandes
Organisation du stock et gestion des entrées/sorties
Livraisons ponctuelles chez les clients avec le camion de l'entreprise Profil recherché :
Permis C
À l'aise avec la gestion de stock
Dynamique, organisé(e) et autonome Ce que l'on vous propose :
Un poste polyvalent et actif
Une équipe sympa et accueillante
Un contrat en intérim avec possibilité de prolongation

Le/La gestionnaire Appels en Garantie étudie les demandes et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vous devez : Vérifier la demande sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis : S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Assurer le suivi du dossier d'indemnisation jusqu'à sa clôture. Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d'amélioration. Vous disposez d'un diplôme dans l'immobilier, ou vous pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire au sein du secteur immobilier ou chez un bailleur social.

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1 (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison Préparation de commande vocale Utilisation du CACES 1b Missions renouvelables à la semaine.

Manpower recherche, sur le compte de son client, une Inventoriste caces R489- H/F à ARRAS. L'entreprise, une entreprise active dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, emploie environ 30 collaborateurs permanents. Elle dispose d'une organisation structurée et innovante, positionnée sur un marché concurrentiel. Intégré(e) dans l'équipe, vous serez amené(e) à :
Vérifier les stocks enregistrés
Réaliser des inventaires détaillés
Collecter et contrôler les données
Organiser les cycles d'inventaire
Contrôler la conformité des produits
Mettre à jour les bases de données
Collaborer avec les équipes opérationnelles
Rédiger des rapports d'inventaire Vous justifiez d'une expérience en inventaires industriels et de bonnes compétences en gestion de stocks. Une certification CACES R489 constitue un plus. Vous respectez rigueur et consignes en milieu industriel.

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Assemblage de pièces
Contrôle qualités Travail en 5*8 PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne sans expérience particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse sur son poste de travail. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois.

Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions :
Mise en œuvre du projet d'établissement
Gestion et animation des équipes éducatives
Gestion budgétaire, financière et comptable
Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés
Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives
Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Possibilité de mobilité interne. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH

En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel :
Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ;
Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ;
Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ;
Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ;
Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ;
Assurer une veille sanitaire et sociale ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif :
Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ;
Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ;
Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ;
Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ;
Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ;
Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique :
Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ;
Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ;
Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ;
Assurer les tâches liées à la location ;
Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ;
Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ;
Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ;
Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ;
S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.

Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable à Herlin le sec

Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du bâtiment, un(e) Magasinier Polyvalent pour son agence locale. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir à la fois sur la gestion des flux de marchandises, le service client, et l'organisation du dépôt.
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises (qualité, quantité, saisie informatique)
Stocker les produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les livraisons et les commandes clients
Accueillir et servir les clients en agence
Organiser le dépôt pour optimiser l'accès aux produits
Participer aux inventaires et prévenir les ruptures de stock
Assurer l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité
Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux et des produits
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes titulaire du CACES 3
Une connaissance du logiciel SAGE est un atout Les petits plus :
Un poste stable en CDI
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Des responsabilités variées et concrètes
Des perspectives d'évolution

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !

Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

L'EESTS est une École Européenne Supérieure qui forme aux métiers du Travail Social implantée dans la région Hauts de France : Lille, Maubeuge, Saint Omer et Avion. Missions principales : Accueil et orientation du public Accompagnement dans les recherches documentaires. Appui au projets de formation, en lien avec l'équipe pédagogique Travail collaboratif au sein du réseau professionnel PRISME Alimentation de bases de données. Veille documentaire et diffusion sélective d'information Gestion des dossiers documentaires thématiques. Gestion des abonnements et des commandes Réalisation de produits documentaires (newsletters, tutoriels, bibliographies) Travail de construction du projet de portail documentaire Compétences : Maitrise des techniques documentaires Esprit de curiosité, dynamisme et aptitudes relationnelles : écoute, analyse du besoin et capacités de synthèse sont essentielles à la fonction conseil. Esprit d'équipe et d'initiatives Expérience : Expérience professionnelle dans métiers de l'information et de la documentation. Connaissance du secteur social serait un plus. Diplôme : Titulaire d'un bac +2 minimum obtenu à l'issue d'un cursus de formation aux métiers de l'information et de la documentation. Logiciels : Maîtrise des outils informatiques : logiciels documentaires (PMB apprécié) et bureautiques, connaissance de la publication sur le WEB appréciée.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir immédiatement Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche

Au sein d'une entreprise de transports située à Lens, vos missions principales sont :
Chargement et déchargement de palettes des camions à l'aide d'un transpalette électrique
Stockage des palettes en chambre frigorifique
Approvisionnement des palettes aux caristes pour le stockage des produits surgelés
Respect des normes d'hygiènes et de sécurité
Réalisation de diverses opérations (remplissage de bons, inventaires, emballages)
Rangement de l'entrepôt à chaque fin de poste Postes du matin, après-midi ou nuit. Vous travaillez en environnement froid positif, où le port du bonnet et des gants sera de rigueur. Un transpalette vous sera également attitré, et sera votre allié durant votre travail. ce n'est pas un poste de cariste. Rémunération selon expérience en suivant la grille de rémunération conventionnelle.

CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour une entreprise qui saura vous faire confiance ! Vos missions confiées seront de :
Suivre les Entrées et Sorties de véhicules sur le site.
Etablir les documents administratifs et du transport.
Communiquer au service Logistique les anomalies avant le départ des véhicules.
Assurer le suivi des livraisons en partance de l'usine vers les entrepôts et les clients nationaux et/ou internationaux ;
Mettre en place et suivre des indicateurs qualité transport ;
Gérer les litiges clients et les retours ;
Vérifier la validation des factures transports et gérer les litiges avec les transporteurs ;
Analyser les coûts transports ;
Evaluer les coûts des envois des échantillons. N'hésitez plus, postuler !! Réactif(ve), prévoyant(e) et organisé(e) Vous serez maitre en oeuvre les missions confiées et votre maitrise de l'anglais professionnel est un atout majeur. Le plus Vous maitrisez le logiciel SAP

Vous recherchez en tant qu'Agent d'accueil pour une casse automobile (H/F), ce poste est fait pour vous. Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile. Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00). VOS MISSIONS SERONT:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée
Saisir, suivre et classer les documents administratifs
Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules)
savoir faire le référencement des pièces automobiles Vous avez des connaissances en automobile. Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client. Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00.

Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer l'entretien des locaux de la commune, la plonge au sein de la cantine scolaire et occasionnellement de l'aide aux devoirs Vos horaires seront (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) 10:30-11:15 préparation de la cantine pour accueillir les enfants 12:00-14:45 accueil des enfants, plonge et animations périscolaires 16:45-19:00 aide aux devoirs puis entretien des espaces communaux, (écoles, mairie....) Le mercredi 08:00-12:00 entretien école maternelle et primaire Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'absence du salarié

Quick recherche 5 employés polyvalents / employées polyvalentes de restauration. Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs Avantages :
Flextime
Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle. Vous assurez l'accueil de la clientèle, la conseillez. Vous procédez à la vente ainsi qu'à l'encaissement. Vous tranchez les pains, les conditionnez. Vous mettez les produits en vitrine, assurez le réassort. Vous assurez l'entretien de vos espaces de travail. La boulangerie/pâtisserie est ouverte du lundi au samedi de 6h à 19h. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi et selon les besoins de l'établissement. il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Analyser des besoins des familles et des enfants
Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure
Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil CATEGORIE B, Filière médico-sociale Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat ; ou agent de la collectivité engagé dans une validation des acquis professionnels Poste à temps complet, contrat de 2 mois (sept/oct) pouvant être prolongé Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion....

Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons EMPLOYE(E)S VENDEUR(SE)S AU STAND BOULANGERIE, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Vendeur stand Boulangerie :
Accueillir et conseiller les clients.
Mettre en place les produits en vitrine.
Assurer la vente et l'encaissement.
Animer le stand par des événements périodique (promotion, concours.)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretenir et nettoyer le stand. Horaires : Amplitude horaire : 6h
14h (possibilité de travailler un dimanche sur trois) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la bonne gestion des processus RH de l'entreprise. Pour cela, vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à ce service. Vous aurez également pour mission la gestion de toutes les opérations en amont du processus paie (congés ,absences ,relevés d'heures, etc.). Polyvalent(e) , rigoureux(se) et autonome, vous travaillerez pour autant en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière ainsi qu'avec le service paie. Vos principales missions :
Administration du personnel : o Participer de manière générale au processus d'intégration des collaborateurs o Recueillir tous les éléments relatifs à l'embauche o Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses o Gérer les signatures, remises, périodes d'essai, renouvellements, DPAE, remise des documents obligatoires. o Gérer les dossiers mutuelle : affiliation, résiliation o Gestion des absences (congés, arrêt maladie) o Suivi et organisation des visites médicales et suivi du registre du personnel o Gérer les stagiaires : convention, accueil, indemnités, attestations
Gestion de la paie : o Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, absences)
Support RH : o Participation au processus de recrutement (préparation des annonces, publication, prise de rendez-vous, référencement) o Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des dossiers, relations organismes, convocations, logistique, accueil, tableau de suivi) o Contribuer à divers projets RH
Missions connexes : o Gestion de la flotte automobile (Cartes grises, assurances, contrôles techniques, planification des révisions, entretiens préventifs et réparations, attribution et suivi de l'utilisation des véhicules o Suivi du parc informatique et des téléphones mobiles Profil recherché Compétences et qualifications
Formation Bac +2 ou titre professionnel en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel
Expérience professionnelle de 3 années minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de paie et de (ex. : SILAE ou équivalence)
Connaissances en droit social Qualités personnelles
Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, des priorités et du service
Esprit d'équipe, réactivité et capacité à s'adapter à un environnement polyvalent
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Ce que nous proposons
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.

Au sein de la boulangerie Ange sur Arras, vos missions consistent à accueillir la clientèle, agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. De nature souriante, vous êtes patient, aimable et dynamique. Poste en CDI 35h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 6h à 20h30

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Le vendredi de 17h à 20h OU le samedi matin Détail des missions :
Nettoyage Bureaux / vestiaire/ sanitaire / réunion... Profil recherché :
Expérience souhaitée

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

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Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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L'agence Partnaire de Arras est en recherche pour son client située dans le secteur arrageois d'un nettoyeur de camion citerne H/F. Notre client est spécialisé dans l'entretien, la réparation, le lavage et le nettoyage de camion citerne. Vous aurez pour principale mission de:
Accueillir les conducteurs: Prendre en charge les arrivées à la station de lavage
Nettoyage des citernes intérieur et extérieur: Une aisance pour le travail en hauteur est indispensable
Gestion des stocks
Appliquer les consignes: respecter les règles de sécurité, de sûreté.
Participer à la maintenance: Entretien du matériel
Saisir les prestations dans un logiciel Type de contrat: Intérim Horaires: 5h00-11h00/ 11h00-18h00/ 18h00- 1h00 du lundi au samedi ( 1 samedi sur 3) Taux horaires: 11,88EUR + avantages Vous êtes rigoureux, sérieux et aimé la relation client ? Vous disposez du Caces nacelle et idéalement du permis C? Une endurance nécessaire pour accomplir des tâches répétitives dans un environnement dynamique? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique? Alors à votre CV le poste est à vous! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS FERROVIAIRES. Vos missions : Entretient, répare et dépanne l'outillage mécanique et les engins de maintenance de l'infrastructure. Il (Elle) effectue les vérifications périodiques réglementaires (annuelles...) Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité: Essieux, levage, Boucle de shuntage, EPRA,.... Maintenance préventive et correctives en atelier sur les installations suivantes : * Draisines * Bourreuses * Débrousailleuses rail-route * Nacelles caténaires automotrices * Tirefonneuses * Perceuses * Chevilleuses * Lève rails hydrauliques * Gestion des stocks De journée du lundi au vendredi. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 apprenti EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F. Dans le cadre de votre alternance, vous validerez un CAP cuisine/restauration ou un PSR (production et service en restauration). La formation théorique se déroulera sur Arras. Au restaurant sur le reste de votre temps, vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin (en fonction de votre âge) Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Du lundi au samedi de 6h00 à 7h45
En plus des horaires du dessus, également le mercredi de 7h45 à 9h15 puis le samedi de 17h00 à 18h30 Détail des missions :
Nettoyage douches, vestiaires, WC, Hammam, Sauna
Nettoyages des salles/accueil/espace détente Profil recherché :
Expérience exigé dans le nettoyage, personne pointilleuse avec le sens du détail

Vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la restauration ou métiers de bouche Poste en CDI 39h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Vous avez envie d'un métier concret, au coeur du confort et du design d'intérieur ? Rejoignez une équipe spécialisée dans l'installation de cheminées, poêles et inserts, en pleine saison d'activité ! Vos principales tâches : Assemblage des kits : préparation, vissage, ajustements, fixations. Pose de conduits, raccordements, grilles, éléments de finition. Lecture de plans techniques et respect des consignes de montage. Vérification du bon fonctionnement mécanique (portes, charnières, clapets...). Contrôle qualité avant expédition ou installation. VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée en montage, mécanique, menuiserie ou plomberie. À l'aise avec l'outillage (visseuse, meuleuse, perceuse...). Bonne condition physique (port de charges, position debout). Lecture de plans ou schémas techniques. Précision, rigueur, goût pour le travail soigné. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité

Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Arras, nous recherchons un agent d'entretien en CDI 11 heures par semaine. Poste de 05h00 à 07h00 du mercredi au dimanche (heures de dimanche majorées) et vendredi de 09h00 à 10h00 Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit :
Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés,
Animer et évaluer les activités d'animation,
Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne,
Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe,
Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...);
Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités,
Mettre en place des partenariats,
Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement
structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail
Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE

Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine

Rattaché(e) au Manager Pôle Façonnage, vous serez en charge de la conduite d'une machine de découpe pour la réalisation de supports imprimés. Vos principales missions :
Réglage, calage et conduite de la machine de découpe : AEM grand format, Horizon ou SBG Heidelberg
Montage des outils (forme de découpe, contrepartie)
Contrôle qualité en cours de production (conformité des découpes, éjection, repérage.)
Maintenance de premier niveau et nettoyage quotidien de la machine
Suivi des consignes de production et des normes qualité Le profil recherché :
Vous disposez d'une formation en conduite de machines ou avez une expérience significative en découpe/imprimerie/industrie graphique
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et au respect des délais
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et du travail en milieu industriel
Une expérience avec les machines SBG, Horizon ou AEM est un atout Vous souhaitez intégrer une imprimerie moderne, à taille humaine, avec une ambiance de travail dynamique et bienveillante ? Transmettez-vous votre candidature par mail.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits conditionnés
Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues :
BEP/CAP
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se)
Dynamique
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Nous recrutons pour un de nos client un manutentionnaire . 10 postes à pourvoir. Missions :
Chargement/déchargement de marchandises
Filmage/emballage de palettes
Tri de colis
Préparation de commandes
Déménagements
Travaux de manutention en usine ou sur quai
Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché :
Expérience en manutention ou production (un atout)
Port de charges lourdes
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons :
Missions variées et adaptées à vos compétences
Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Le poste est à pourvoir pour septembre. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à DAINVILLE (62000), en Intérim, un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront :
Assurer la production des emballages en respectant les normes de qualité et de sécurité
Régler et entretenir les machines de production
Respecter les quotas de production et assurer le conditionnement des produits
Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail
Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité dans votre travail quotidien Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 5 mois dans le domaine de la production industrielle
Vous êtes réactif, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
Vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement aux changements
Vous avez une bonne connaissance des procédés de production et maîtrisez les machines de production
Vous êtes capable de régler et d'entretenir les machines
Vous connaissez les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Vous êtes capable de respecter les quotas de production et d'assurer le conditionnement des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et un panier repas. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable à la semaine jusque 18 Mois

L'agence Adecco recrute pour son client, 5 Agents de Production (H/F) spécialisés dans le domaine de l'industrie de la fabrication de roues et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217). Notre client, est une entreprise renommée dans son secteur d'activité. Ils se distinguent par leur expertise et leur savoir-faire en matière de bandages en caoutchouc et de moyeux plastiques destinés à la fabrication de roues et roulettes. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et pour son engagement envers ses collaborateurs. Missions : Votre rôle consiste à assurer la production des roues pour poubelles et containers en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation des machines et outils de production, ainsi que du contrôle qualité des produits finis. Vous devrez également résoudre des problèmes techniques éventuels et effectuer des opérations de maintenance préventive. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'Agent de Fabrication.
Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes réactif et polyvalent.
Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication et maîtrisez les machines et outils de production.
Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques et avez des connaissances en maintenance préventive. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un panier repas et une indemnité kilométrique. Horaires en 5*8 : cycle de travail : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos. Contrat: Mission a la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vous êtes passionné par l'industrie de la fabrication de roues et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, un manutentionnaire caces 1B/3
H/F à Arras. Cette entreprise, reconnue dans son secteur, emploie 100 collaborateurs permanents et exerce dans un environnement dynamique, alliant sécurité et modernité pour ses salariés. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Manutention diverse
Utiliser un chariot CACES 1B/3 pour la manutention
Déblayer les zones concernées
Assurer le nettoyage des espaces de travail
Implanter les produits dans les rayons
Mettre en rayon avec méthode
Organiser l'agencement du magasin
Respecter les consignes de sécurité et de qualité Les horaires : HORAIRES DE JOURNÉE COMMUNIQUEES La rémunération :
Taux horaire de 12.51 brut Vous disposez de formations adaptées et d'un sens aigu de l'organisation

Vous travaillerez au sein d'un bar-tabac presse, jeux. Vous ferez de l'accueil clients, la prise et le service de commandes.... L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez de 15h à 22h avec 2 jours de repos dans la semaine Contrat CDD durant la période du marché de Noël (du 28 novembre au 30 décembre)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire H/F. Vos missions :
Assurer la manutention des marchandises
Charger et décharger les camions
Contrôler la conformité des marchandises
Respecter les consignes de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que manutentionnaire en CDII.

vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil aux clients, le service et l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. établissement ouvert 7J/7 une période d'immersion sera proposée avant la signature du contrat

Dans le cadre de nouveaux accompagnement et pour compléter les équipes, nous recrutons pour nos bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès d'enfants en situation de handicap dans les actes de leur vie quotidienne. Missions: Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée :
Mise en place et suivi du projet éducatif
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise en place d'activités
Accompagnement vers l'autonomie
Développement/maintien des acquis
Accompagnement en sorties extérieures
Répit de l'aidant : Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : petit ménage, entretien du linge
Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Profil : Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME; DEES; DEJE; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer Secteurs d'interventions : ARRAS : 2 postes à pourvoir LENS / HENIN : 1 postes à pourvoir

Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels
Raccordement et câblage d'armoires électriques
Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel
Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs
Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations
Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
Expérience significative sur un poste similaire
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...)
Autonomie, réactivité et rigueur
Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes
Missions dans des environnements industriels variés
Un accompagnement personnalisé par notre agence
Opportunités d'évolution et de missions longues

Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.

Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Vos missions : Assurer la fabrication, l'assemblage ou la transformation de pièces selon les instructions techniques, Réaliser les réglages de premier niveau sur les machines, Effectuer les contrôles qualité en cours de production, Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de qualité, Participer à la maintenance de 1er niveau et à la propreté du poste de travail. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou équivalent en mécanique, maintenance industrielle, ou électrotechnique, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, Une première expérience en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Coordonner l'activité d'une équipe
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Décharger des marchandises, des produits
Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production
Entretenir des équipements
Mécanique
Modalités de stockage
Normes qualité
Règle de gestion des stocks
Règles de chargement des matières dangereuses
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Procédures de conditionnement
Procédés de traitement des matières
Règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)
Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...)
Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)
Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Mission à la semaine renouvelable.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la propreté de son poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues:
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement
Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire
Capacité à suivre des consignes précises
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un manutentionnaire H/F sur Athies Vos missions :
Manutention de marchandises (port de charges lourdes)
Chargement et déchargement des camions
Respect des consignes de sécurité
Utilisation d'équipements de manutention
Contribution au bon fonctionnement de la chaîne logistique Salaire:
Rémunération 11.91 + une prime de performance
Panier repas au bout de 6 mois de mission Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Contrat à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile.
Expérience en manutention, port de charges lourdes
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que manutentionnaire pour contribuer à son développement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires pour faire du conditionnement d'articles à Tilloy-lès-Mofflaines
62217 Vos missions :
Regroupement de plusieurs articles dans un même packaging.
Apposition des étiquettes, codes-barres, dates de péremption, etc.
Mise en cartons, palettes, en fonction des exigences clients
Travail dans un environnement frais Modalités du poste:
Lieu: Tilloy-lès-Mofflaines
62217
Durée du contrat: Intérim 2 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire horaire: Entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux et organisé
Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe et participez activement à notre activité logistique en tant que MANUTENTIONNAIRE à Tilloy-lès-Mofflaines
62217.

Dans le cadre de votre alternance vous validerez un diplôme de CAP EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION. Vous alternez donc période en entreprise et période en formation Au restaurant, vous aurez pour missions :
La Gestion de la caisse
La remise et encaissement des commandes
L'entretien de la salle et des plateaux L'établissement est ouvert tous les jours, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

AMAZON recherche en contrat CDD à temps plein ou à temps partiel, un(e) Agent de tri H/F sur son site d'Avion Vos missions :
Vous dispatchez les colis selon les consignes pour l'expédition au client final
Vous assurez le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires :
Matin (5h30 13h)
Du lundi au dimanche 5 jours par semaine, 2 repos non consécutifs
OU Nuit (Minuit 9h25)
Du lundi au dimanche 4 nuits par semaine, 3 repos non consécutifs Prévoir le port de charges jusqu'à 15kg, station debout prolongée et marche dans les allées Le site n'est pas desservi par les Transports en commun : être autonome pour s'y rendre Pour postuler à ce recrutement, s'inscrire directement via le lien en bas de l'offre Vous devrez créer un compte, passer quelques tests en ligne et vous serez contacté si les tests sont réussis

Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning
Mardi 14h-19h30
Mercredi 12h-19h30
Vendredi 14h-19h30
2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES
Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu
Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine
Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens
Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES
Courses de dépannage (drive ou grand frais)
Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.)
Cueillette de légumes
Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES
5 semaines de CP
Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION
Selon expérience
Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires

Vous êtes rattaché.e directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une 10aine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de :
Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux
Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs
Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez IMPERATIVEMENT un diplôme minimum Bac+2 (avec ou sans expérience) en droit ou littéraire (avec sensibilité juridique) OU une expérience sur des missions similaires au poste, dans un environnement exigeant, de 6 mois minimum. Vous serez formé.e aux outils utilisés en interne. Vos atouts pour réussir la mission :
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter
Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe
Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique
Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.

Cabinet d'expertise comptable et de conseils de taille humaine, nous sommes à la recherche d'un assistant juridique (H/F) pour la gestion d'un portefeuille clients dans les aspects du droit social et du droit des sociétés. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, au sein d'un cabinet au cadre agréable. Sous la responsabilité de la juriste et de l'Expert-comptable, vos missions consisteront en la préparation des divers documents nécessaires aux assemblées annuelles (convocation, procès-verbal des délibérations, rapport de gestion, rapport spécial...), ainsi que la participation à la rédaction des actes liés à la vie des entreprises (constitution, dissolution/liquidation de sociétés, fusion, transfert de siège, toutes modifications statutaires, déclaration des bénéficiaires effectifs, ouverture et fermeture établissements secondaires, modification des mandats...). Vous serez en charge du dépôt et du suivi des formalités auprès du guichet unique et des greffes des tribunaux de commerce. Vous serez éventuellement amené à réaliser des missions en matière de droit social (Rédaction contrat de travail, avenant, gestion des ruptures conventionnelles, départ à la retraite, etc.) Vous êtes force de propositions, dynamique, avec de réelles capacités d'adaptation, et avez un bon relationnel. Vous disposerez d'une grande autonomie et participerez à la gestion et au développement du portefeuille. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum et vous maitrisez également les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Une première expérience en cabinet comptable serait appréciable. Poste à pourvoir dès que possible à Neuville Saint Vaast (62) en CDI à temps complet.

Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi :
l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail
l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière
la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
des horaires de travail fixe et de jour

Synergie recherche pour un de ses partenaires un conseiller commercial F/H Vos principales missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou par mail)
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
Gérer les demandes, réclamations ou litiges dans le respect des procédures
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Assure l'approvisionnement de la ligne en suivant les instructions de mise en fabrication données par le responsable de production à l'aide d'un chariot élévateur,
récupère les déchets à recycler en zone appropriée après tri et décharge et les amène jusqu'au broyeur;
Alimente, conduit la ligne (broyeur, évaporateurs, séparation mécanique) et assure le contrôle visuel de la qualité finale dans le respect des standards et règles QHSE ;
Effectue les réglages nécessaires sur la ligne afin d'assurer le niveau de qualité demandée des fractions sortantes;
Pèse, identifie les emballages de produits finis, récupère et transmet les échantillons au laboratoire;
Récupère les emballages vides de matières recyclées et les ramène en zone de stockage;
Identifie les défauts des machines et les problèmes qualité et les signale au superviseur ou responsable de production
Surveille et maintient en très bon état le matériel mis à disposition (chariot élévateur),
Effectue la maintenance de 1er niveau ;
Rend compte des anomalies et dysfonctionnements de son environnement de travail;
Réalise les opérations de nettoyage et de rangement de son poste et au sein de l'usine.

Pour une entreprise spécialisée d'orthopédie, nous recherchons un ouvrier polyvalent d'atelier. DEFINITION DU POSTE
réaliser des prothèses de l'emboiture au montage final (démoulage, injection, finitions...)
réaliser des appareillages orthopédiques (corset, corset siège ...) COMPETENCES REQUISES :
vous devez être manuel (utilisation de machines électroportatives )
vous avez un profil type ouvrier du bâtiment (électricien, menuisier,...). Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel. Poste en intérieur. Pas de déplacements Vous bénéficiez mutuelle entreprise, primes, épargne

Vous êtes en charge de la vérification des produits. En fonction du résultat de cette vérification vous devez les trier et les conditionner. Le poste nécessite des postures de manutention importantes (cadence, station debout, travail en extérieur, port de charges variables). Une formation en manutention n'est pas nécessaire mais les candidats doivent avoir conscience des exigences de ce type de poste. Une immersion pourra être proposée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Temps plein Amplitude horaires : 07h
17h

Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025

Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant traditionnel, nous recherchons à constituer une équipe solide et en phase avec les valeurs du restaurant. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Prendre les commandes et assurer un service fluide en salle
Présenter la carte et répondre aux questions en français comme en anglais
Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables
Veiller à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché :
Expérience en service en restauration
Maîtrise de l'anglais (oral exigé), car accueil de nombreux touristes sur ce secteur.
Dynamisme, sens du service et excellente présentation
Esprit d'équipe et bonne gestion du stress L'organisation de travail sera à préciser avec la direction. dans un premier temps, le restaurant ne sera pas ouvert le soir en semaine. L'ouverture du restaurant est programmée début 2026.

Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de :
Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi
Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée)
Informer et aider à l'orientation du public cible
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif
Participer à l'élaboration de support de communication
Mettre en Å“uvre des projets PROFIL ATTENDU
Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi.
Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle.
Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome. CDD de remplacement jusque fin septembre, renouvelable

Vos responsabilités principales sont les suivantes
Dresser les tables
Prendre les commandes
Servir les clients
Encaisser le règlement des clients et débarrasser
Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting.
Nettoyage et entretien des lieux de restauration.
Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service.
Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales :
Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid
Habileté, agilité et rapidité
Bonne mémoire
Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) à Saint-Laurent-Blangy Vos missions au quotidien : Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos tâches seront variées et vous permettront de développer de multiples compétences.
Valorisation de containers : Traitement, réparation, lavage, montage et contrôle qualité.
Valorisation de matières : Broyage, découpe, presse, et cisaille.
Reconstruction : Préparation, assemblage et tests de cages.
Manutention : Manipulation de fûts plastiques et métalliques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence est au cœur de l'activité. Ce que nous vous offrons =>
Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois
Un rythme de travail qui respecte votre équilibre : Lundi au jeudi : 8h15 à 17h15 (avec une heure de pause déjeuner) / Vendredi : 8h à 12h.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Le CACES 3 serait un atout, mais il n'est pas obligatoire. Nous sommes surtout à la recherche de votre motivation et de votre envie d'apprendre. Vous êtes une personne en situation de handicap et vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Si vous aimez les tâches variées, travailler en équipe et que vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous.

KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle :
Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient :
Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures.
Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique)
Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ

Pour notre enseigne spécialisée en restauration rapide, nous recherchons notre futur Vendeur polyvalent H/F : Vos missions sont diverses :
fabrication : fabrication des pâtisseries, apprentissage des techniques, créations de commandes personnalisées, glaçages et dosages, maîtrise des smoothies / milkshake...
gestion de la clientèle : renseigner et conseiller les clients, promotion de nos produits, être à l'écoute...
gestion de la caisse : rendu de monnaie, encaissements, gestion du logiciel de caisse, comptage fonds de caisse...
gestion des stocks : prises de commandes avec les fournisseurs, gestions des stocks pour la semaine, rangement en réserve, utilisation des applications mobiles pour passer les commandes...
hygiène : nettoyage et entretien de l'espace de vente et du poste de travail, étiquetage de la marchandise (DLC) et respect des règles d'hygiène et de sécurité... Vous aimez préparer décorer les Pâtisseries ? ce poste est fait pour vous Vous travaillez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning tournant chaque semaine (1 WE/mois non travaillé). Vos horaires sont : 11h-19h. Une fois votre candidature validée, vous devrez vous présenter directement à la Boutique le Lundi ou le Vendredi Une immersion avant embauche sera mise en place. Selon votre profil, nous mettrons également en place une période de formation en interne avant votre embauche.

LES MISSIONS: Au sein d'un CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de 115 places, en diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile hébergés autour d'un projet personnalisé. Auprès d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, la prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vos principales missions seront les suivantes :
Aménagement physique du lieu d'hébergement (équipements, mobiliers...), accueil des familles et établissement de l'état des lieux
Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits sociaux, autonomisation et autres démarches d'intégration
Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires)
Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, aide alimentaire et vestimentaire)
Conduite d'entretiens individuels avec les personnes accueillies (récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, ouverture des droits)
Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité)
Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'ateliers d'information collective internes ou externes
Rédaction d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, dossiers OFPRA et/ou CNDA, courriers et dossiers administratifs)
Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. LES COMPETENCES/QUALITES: Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lens. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LENS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) pour assurer le bon suivi de nos opérations courantes. Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative quotidienne (courrier, classement, archivage)
Suivi des factures clients et fournisseurs
Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable
Suivi des paiements et relances
Aide à la préparation des budgets et tableaux de bord
Accueil téléphonique et gestion des courriels
Gestion des commandes de fournitures et divers achats

Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels
Raccordement et câblage d'armoires électriques
Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel
Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs
Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations
Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
Expérience significative sur un poste similaire
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...)
Autonomie, réactivité et rigueur
Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes
Missions dans des environnements industriels variés
Un accompagnement personnalisé par notre agence
Opportunités d'évolution et de missions longues

En collaboration avec l'équipe salariée et les bénévoles, le-a chargé-e de projet « Bus de l'émancipation » aura pour missions à l'échelle du département : 1. La mise en place d'actions d'aller-vers la population (animation collective, sensibilisation, stands, écoute individuelle.), 2. La mobilisation d'un réseau de partenaires associatifs et institutionnels sur le territoire, 3. La mobilisation des bénévoles de l'association sur les actions, 4. Le suivi administratif de ces actions : conventionnement, établissement de devis et de factures, suivi et bilan. Par ailleurs, le-a salarié-e participera à au moins un groupe de travail au sein de l'association ainsi qu'à l'ensemble des instances de direction de l'association (réunion d'équipe hebdomadaire, assemblée générale mensuelle.). Travailleur-euse social (conseiller-e conjugal-e et familial-e, écoutant-e, animateur-ice...) Connaissance des valeurs du Planning Familial, capacité à les promouvoir Maîtrise des questions de genre, de santé sexuelle et de violences de genre Capacité d'adaptation à différents publics et dynamiques de groupe Capacité d'écoute, de communication et de mise en confiance Connaissance des réseaux et partenaires associatifs du Pas-de-Calais autour des questions de santé sexuelle et de violences Sensibilité à l'éducation populaire, à la mise en place de réflexions collectives et à l'auto-gestion Capacité d'anticipation, esprit de synthèse Permis B obligatoire et aimer conduire Formation CCF CDD de remplacement sans terme précis de 3 mois minimum
28h/semaine
supervision collective obligatoire Travail possible soir et week-end Rémunération brut horaire : 17,86€/h Poste basé à Lens avec déplacements fréquents sur le territoire Mise à disposition d'un véhicule dédié au projet Poste à pourvoir dès que possible

Vous confectionnez les pâtes à pains ainsi que différents types de pains. Vous effectuez la cuisson. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous nettoyez votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au dimanche avec des jours de repos dans la semaine. Vous avez une formation ou une expérience sur le métier de boulanger H/F (stages compris). Vous pouvez être formé sur votre poste de travail en interne. Horaires de jour et de nuit.

Pour notre enseigne spécialisée en restauration rapide, nous recherchons notre futur Vendeur polyvalent H/F : Vos missions sont diverses :
fabrication : fabrication des pâtisseries, apprentissage des techniques, créations de commandes personnalisées, glaçages et dosages, maîtrise des smoothies / milkshake...
gestion de la clientèle : renseigner et conseiller les clients, promotion de nos produits, être à l'écoute...
gestion de la caisse : rendu de monnaie, encaissements, gestion du logiciel de caisse, comptage fonds de caisse...
gestion des stocks : prises de commandes avec les fournisseurs, gestions des stocks pour la semaine, rangement en réserve, utilisation des applications mobiles pour passer les commandes...
hygiène : nettoyage et entretien de l'espace de vente et du poste de travail, étiquetage de la marchandise (DLC) et respect des règles d'hygiène et de sécurité... Vous aimez préparer décorer les Pâtisseries ? ce poste est fait pour vous Vous travaillez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning tournant chaque semaine (1 WE/mois non travaillé). Vos horaires sont : 11h-19h. Une fois votre candidature validée, vous devrez vous présenter directement à la Boutique le Lundi ou le Vendredi Une immersion avant embauche sera mise en place. Selon votre profil, nous mettrons également en place une période de formation en interne avant votre embauche.

Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation:
participation à la gestion de la relation client,
participation à l'organisation logistique et administrative des formations,
participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière,
vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants,
participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.

Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui :
L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre :
Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, .
Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé

3 Postes à pourvoir :
1 Poste en CDI
1 Poste en CDD de remplacement Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous :
L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts
Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises
Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)

Nous recherchons un Métreur en Électricité (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une PME dynamique, spécialisée dans les travaux d'électricité bâtiment. Vos missions : Réaliser les métrés à partir de plans pour des projets en électricité bâtiment Effectuer le chiffrage précis des travaux à réaliser Participer à la préparation des dossiers techniques Veiller à la bonne application des normes électriques en vigueur Collaborer avec les équipes travaux et le bureau d'études Profil recherché Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur dans le domaine électrique Maîtrise des logiciels de dessin (notamment AutoCAD) Bonne connaissance des normes électriques et du secteur bâtiment

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité.
Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions.
Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration.
Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité.
Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients.
Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel.
Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles.
Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise.
Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme.
Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e)
Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole
vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut.
Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines.
Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée.
Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements.
Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité.
Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées.
Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier.
Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier.
Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Le (la) chargé(e) de rédaction et de l'exécution des marchés publics met en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat, en tenant compte des délais imposés par la réglementation. Il (elle) conseille des services de l'établissement sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Enjeux :
Mettre en place les marchés nécessaires en temps voulu en aidant les services à anticiper le lancement des procédures ;
S'assurer de la qualité de la rédaction des marchés, pour garantir une commande publique responsable dans un contexte de budget contraint. Mission(s) principale(s) :
Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par les services de l'établissement : o Participer aux réunions de préparation ; o Rédiger et mettre à jour les pièces administratives des dossiers de consultation ; o Effectuer une relecture des pièces techniques transmises par les services ; o Mettre en ligne le marché sur le profil acheteur et faire l'avis de marché.
Gérer et suivre la passation du marché : o Réceptionner, ouvrir les plis et les transmettre aux services ; o Conseiller et assister les services pour réaliser leurs analyses et dans les demandes de précisions auprès des entreprises candidates ; o Effectuer un pré-contrôle des documents administratifs (analyse des services, courriers adressés aux candidats, des rapports.) o Inviter les opérateurs économiques à la négociation ; o Participer aux commissions des appels d'offre sur demande du chef de service ; o Saisir les avis d'attribution et les données essentielles.
Rédiger des actes ou des documents à valeurs juridiques o Rédiger les rapports et projets de délibération pour le Bureau du Conseil d'Administration o Rédiger les procès-verbaux
Exécuter les actes administratifs de la commande publique : o Alimenter les logiciels de gestion et les tableaux de suivi ; o Assurer la gestion électronique des documents (GED) ; o Rédiger les documents liés à l'exécution des marchés (avenants, actualisation de prix, sous-traitance, prolongation de délai.) et les notifier ; o Assister les services dans l'exécution des marchés publics.
Conseiller les services sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable Mission(s) secondaires(s) :
Assurer le renfort auprès des agents de son service ;
Assurer le renfort du service des marchés de travaux, maitrise d'oeuvre et marchés de faible montant en cas de surcharge de travail ou assurer une continuité de service. Compétences, technicités et aptitudes exigées
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ;
Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ;
Droit de la commande publique ;
Principes de la comptabilité publique ;
Techniques rédactionnelles juridiques ;
Procédures de contrôle ;
Logiciels et applicatifs métiers ;
Bureautiques et outils collaboratifs. Savoir-faire
Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ;
Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services ;
Rédiger des actes administratifs divers ;
Rédiger la fiche technique du dossier et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles ;
Analyser une réponse à un appel d'offres ;
Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ;
Préparer les dossiers des commissions d'appel d'offres ;
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ;
Veiller au respect de la réglementation. Qualités et aptitudes
Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
Rigueur ;
Sens de l'organisation ;

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

Quick Arras Recrute ! Assistant Managers H/F en CDI Temps plein Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre CV ! Vous assurerez les missions suivantes :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant Profil :
Débutant en restauration accepté, une expérience en restauration rapide serait un +
Etre réactif-ve , dynamique, avoir le sens du travail en équipe et de la relation client
Naturellement orienté vers les relations humaines et faire preuve de leadership
Connaître les normes HACCP serait un +
Envie d'apprendre les normes et procédures de l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Variable selon profil + primes sur objectif Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles
Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
Prévenir les accidents en assurant une veille continue
Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
Maitriser les outils de transmission écrits
Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
Participer aux réunions de structure
Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Contrat de 2 mois , celui ci pourra être prolongé

L'association Le Coin Familial Recrute en CDD de remplacement renouvelable , un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de la Réinsertion Social, CHRS Leroy Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire :
Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion
Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic
Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs
Savoir travailler en équipe
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique
Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps
Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être :
Être autonome
Être mobile
Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est indispensable dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi La maîtrise de l'anglais est appréciée LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES A TRANSMETTRE A L'ADRESSE MAIL PUBLIEE au plus tard le 31 Octobre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, idéalement dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

Pour une entreprise réalisant de l'aménagement de locaux commerciaux ou tertiaire ou de la rénovation, nous recherchons un menuisier d'agencement. Vos missions sont :
Lecture de plans de pose.
Préparation du chantier et des supports de pose
Pose de menuiseries intérieures (cloisons, faux plafonds, ouvrants...)
Montage de mobiliers
Montage de chambres froides
Travaux de finition
Nettoyage et débarrassage du chantier Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Départ sur chantiers depuis AIX NOULETTE Vous avez obligatoirement une expérience sur chantiers. Vous avez impérativement le permis de conduire car vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de société.

Vous intégrez notre entreprise en contrat d'apprentissage OU contrat de professionnalisation. Vous préparez un CQP employé commercial H/F produits frais en libre-service, avec l'organisme Distriformation. Dans le cadre de votre apprentissage au métier, vos missions sont les suivantes :
vous définissez et adaptez l'offre en fonction de la saisonnalité
vous veillez à la mise en avant des produits et avez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients
vous êtez le garant de la gestion des stocks et apportez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre de produits. Vous êtes encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) SAV dont les missions seront les suivantes : Gestion des activités techniques :
Supervision de l'ensemble des interventions techniques (dépannages, révisions, mises en service).
Garantie de la qualité des prestations techniques et de la satisfaction client.
Suivi de l'évolution des technologies et mise en place des formations techniques adaptées
Veille du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes :
Encadrement, animation et suivi des 10 ateliers du groupe .
Pilotage de l'équipe des chefs d'atelier.
Organisation du travail et répartition des ressources en fonction des priorités.
Mise en place d'un suivi de performance des techniciens et d'un système de valorisation des compétences.
Gestion des recrutements et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance :
Optimisation de la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre).
Suivi des indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité).
Définition et mise en œuvre des actions d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts.
Participation aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente :
Gestion et optimisation de la satisfaction client.
Collaboration avec les managers des différents services afin d'optimiser l'offre de services Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Maîtrise de l'anglais indispensable Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécierons chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs Vous aurez les moyens de vos ambitions :
Véhicule de service
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone professionnel

Vous souhaitez travailler dans un environnement technique, le poste d'opérateur en impression numérique consiste à l'impression de support de communication. Que ce soit du papier peint, de l'adhésif ou de l'affiche vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre différentes machines pour la production de ces produits. Nous vous accompagnons dans la découverte du métier et jusqu'à votre autonomie totale. Vous travaillez dans un atelier de production, de journée ou posté, avec une équipe d'un dizaine de personne avec qui vous travailler pour développer les projets de nos clients.

Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de Cuisine Contrat à Durée Déterminée 0.5 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle Adaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.

Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est caractérisé par une activité agricole et agroalimentaire dynamique et variée, comprenant environ 630 établissements agroalimentaires et commerces de gros. La région littorale, très touristique, ainsi que des zones urbanisées, renforcent l'importance de la remise directe (vente au consommateur final), notamment dans les boulangeries, restaurants et grandes et moyennes surfaces (GMS). La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) du Pas-de-Calais compte 110 agents répartis à Arras, Boulogne-sur-Mer et plusieurs abattoirs du département. Objectifs du poste : Effectuer des contrôles physiques de la remise directe pour vérifier le respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire (boulangeries, restaurants, GMS...). Rédiger les rapports d'inspection et les courriers relatifs aux inspections réalisées. Suivre et contrôler les inspections déléguées, en collaboration avec la coordinatrice: relecture des rapports, échanges avec le délégataire, respect des délais. Traiter les plaintes et signalements de consommateurs (via SignalConso, boîte institutionnelle), tri pour programmation. Répondre aux questions et sollicitations des professionnels du secteur. Suivi des contrôles de retrait/rappel effectués par le délégataire: relecture des rapports, courriers, mise à jour des tableaux de suivi. Suivi administratif des alertes alimentaires: mise à jour des tableaux de suivi, archivage des dossiers clôturés. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et appliquer les ordres de service. Réaliser les inspections planifiées. Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection. Rédiger les projets de courriers décisionnels. Proposer et rédiger les suites administratives et pénales. Effectuer des inspections documentaires. Instruire et suivre les dossiers des établissements. Mettre à jour la base de données. Répondre aux demandes des usagers et des administrations. Compétences liées au poste : Savoirs : Connaissance de la réglementation sanitaire, techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, méthodes d'inspection. Connaissances juridiques : Droit administratif et pénal, maîtrise des outils informatiques, bureautique. Savoirs faire : Rigueur, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, organisation, adaptabilité, réactivité, discrétion. Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections en remise directe, et les administrés. Si tu souhaites vérifier la conformité ou obtenir de l'aide sur la rédaction de cette offre, je te recommande de consulter le FTs Garo.

Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste :
Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur des établissements agrées produits laitiers et ses entrepôts, de la restauration collective et de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire.
Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées
Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur des filières suivies
Gestion des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service
Réaliser les inspections définies
Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection
Rédiger les projets de courriers décisionnels
Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales
Réalisation d'inspections documentaires
Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements
Mettre à jour la base de données
Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Compétences liées au poste :
Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection
Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique
Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés

L'association d'Aide aux Sans-Abri développe des actions en faveur des personnes en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que la veille sociale, l'hébergement et l'insertion. Territoire d'intervention, arrondissement d'Arras, 56 salariés, trois sites. Recrute : Pour son site à Arras, pôle hébergement-logement, Un / une Éducateur/rice Spécialisé(e ) En CDD
Temps plein
Statut non cadre
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 3 à partir de 2 152.21€ brut par mois). Professionnel de l'éducation spécialisée vous faites preuve d'appliquer vos apports théoriques et expériences sur le terrain afin de garantir la réussite des projets personnalisés et de vie de personnes. Dans le respect de la Loi de 2002-2, vous assurerez l'application effective du parcours d'insertion. Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service, en tant qu'éducateur référent , vous êtes garant de la prise en charge éducative des personnes hébergées dans le pôle. Vous veillerez à l'accès aux droits des accueillis et la mise à jour de leurs situations. Vous assurez le suivi indi-vidualisé de personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagnement éducatif personnalisé : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les Projets Personnels Individualisés (PPI), en concertation avec la personne accompagnée, sa famille et l'équipe.
Référent de parcours : Assurer la coordination des interventions autour de la personne accompagnée, garantir la cohérence et la continuité du parcours (éducatif, scolaire, social, médical, etc.).
Travail en réseau et partenariats : Participer aux réunions de synthèse, aux commissions de suivi, assurer le lien avec les partenaires extérieurs (ASE, MDPH, écoles, services de soins, etc.).
Médiation et soutien : Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne. Assurer un rôle de médiateur entre l'usager, sa famille et les différents intervenants.
Rédaction et traçabilité : Rédiger les écrits professionnels (rapports, bilans, notes de synthèse), assurer la traçabilité des interventions dans le respect du cadre légal et éthique.
Participation à la vie institutionnelle : Contribuer aux réflexions de l'équipe, à l'amélioration continue des pratiques, et partici-per à la dynamique du service. Amplitude horaire de 7h30 à 21h30 Profil du titulaire :
Diplôme d'État de travailleur social
Expérience dans le secteur médico-social appréciée
Avoir le sens de l'engagement associatif,
Être rigoureux /se dans le travail tout en respectant les valeurs humaines.
Relationnel facile (écoute, bienveillance, savoir-être et savoir-vivre)
Savoir organiser son travail et s'adapter aux situations