Offres d'emploi à Neuvelle-lès-Voisey

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD" H/F ** Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire ** Une formation de cadre de santé ou la volonté de s'engager dans une formation de cadre de santé est attendue ** ** Formation en management ou expérience équivalente fortement recommandée étant donné le rôle d'encadrement ** ** Poste à pourvoir au 01/12/2025 en CDI temps plein ** Vous encadrez le personnel de son établissement qu'il coordonne. Vous êtes garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Vous êtes l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. Vos missions :
Coordination du parcours de soins des résidents
Encadrement de l'équipe soignante
Organisation et gestion des soins
Gestion de la qualité et des risques
Communication avec les résidents et les familles
Mise en Å“uvre de projets institutionnels
Tâches administratives et reporting Compétences attendues :
Compétences en gestion d'équipe : planification, évaluation, coaching du personnel.
Bonne compréhension du cadre réglementaire des EHPAD
À l'aise avec l'outil informatique
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus ou situations de crise.
Rigueur, éthique professionnelle et exemplarité
Force de proposition pour innover et améliorer en permanence le service rendu aux résidents. Conditions de travail
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et de 13h30-17h00
5 repos sur 2 semaines
Repos un week-end sur 2
30 jours de congés payés par an
Convention collective de 1951
FEHAP Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante : https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf

Vous êtes un/e peintre qualifiée ou vous avez déjà une première expérience sur les chantiers et êtes prêt(e) à vous qualifier en peinture bâtiment. Vous pouvez postuler avec diplôme et/ou expérience, une formation peut être prévue sur place Horaires : du lundi au vendredi en 39h. Déplacements tous les jours à moins de 50 km, retour tous les soirs. Avantages : Panier repas et voiture de fonction à disposition pour les déplacements.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous assurez l'entretien et le nettoyage de bureaux principalement.
Travail pour complément de salaire 3 heures par semaine à raison de 2 interventions de 1h30. Horaires à déterminer ensemble.
Débutant accepté

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous travaillerez pour une entreprise de fabrication de canapés. Vous serez en charge :
du montage des différentes pièces,
de la pose des fermetures,
vous travaillerez différentes matières comme le lin, la soie, le cuir ou encore le PVC. Vous devez impérativement connaître la technique de surfilage, et vous travaillerez sur des machines à coudre professionnelles à double et triple entrainements. Vous travaillerez du lundi au jeudi 7h30-12h00 13h00-17h30. Une expérience sur machines à coudre professionnelles à double et triple entrainements de six mois est indispensable pour postuler.

Nous cherchons un moniteur/ une monitrice de conduite B. Le moniteur B d'auto-école est un professionnel spécialisé dans l'enseignement de la conduite automobile et de la sécurité routière. Sa mission principale est de préparer les candidats au permis de conduire catégorie B (voiture). Planning aménageable avec un samedi libre dans le mois Seul(e) formateur/formatrice pour l'intégralité de la formation théorique et pratique Débutant(e) accepté(e) Auto-école limitrophe Vosges, Haute-Saone. Petite ville calme avec son centre d'examen. Diplôme obligatoire : BEPECASER ou TP ECSR avec carte d'enseignant(e) à jour

L'ADPEP 52 recrute pour son IME situé à Bourbonne les bains un(e) moniteur éducateur (H/F). Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein dès que possible. La personne sera chargée de l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Connaissance du public obligatoire Diplôme Moniteur éducateur exigé. Rémunération selon CCN 1966

L'ADPEP 52 recrute pour son IME situé à Bourbonne les bains un(e) accompagnant éducatif et social (H/F). Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein dès que possible. La personne sera chargée de l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Connaissance du public obligatoire Diplôme Accompagnant éducatif et social exigé. Rémunération selon CCN 1966

Rejoignez CANAPE CLUB CREATIONS, une entreprise renommée située à Bourbonne les Bains, spécialisée dans la fabrication artisanale de canapés haut de gamme. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité supérieure, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Dans le cadre du remplacement d'un salarié expérimenté (départ à la retraite), nous recherchons un menuisier confirmé (H/F). Vos principales missions seront :
Lire et interpréter les plans,
Effectuer la découpe des pièces en bois en petites séries sur machines traditionnelles (scie ruban, scie circulaire, dégauchisseuse, toupie, etc.),
Procéder à l'assemblage et au contrôle des pièces découpées,
Réaliser des plans avec Autocad,
Produire des prototypes pour présentation à nos clients,
Assurer l'entretien et la maintenance des machines outils. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le travail du bois. Travail sur 4 jours. Le profil idéal aura :
Un CAP Menuisier (exigé)
Une solide expérience en menuiserie traditionnelle
La capacité à lire et interpréter des plans
Des compétences en dessin sur Autocad
Une maîtrise des outils de découpe du bois traditionnels Poste à pourvoir dès que possible (en binôme avec le salarié actuel sur 4 mois). **** PORTES OUVERTES le Mardi 14 octobre à 11h à Bourbonne les bains **** Sur inscriptions https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/505074?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou tél au 0611457073

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Montmorency
BOURBONNE LES BAINS Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Quotité : 18 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques
ATSEM :
Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Animation :
Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir
Participer au service de cantine le midi
ATSEM / Animation :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque
Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps.
Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins
Entretien :
Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants
en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30,
lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine,
lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMTI (Soins Médico Techniques Importants) qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales :
Soins aux patients:
Dispense des soins de bien-être et de confort
Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne
Assure des fonctions de restauration
Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié.
Entretien:
Participe à l'entretien des locaux
Effectue l'entretien des matériels
Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole
S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée
Autres:
Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres
Assure la gestion du linge
Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence
Repère et signale les dysfonctionnement de matériel et de demande de réparation
Participe aux transmissions
Répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente
Participe à l'animation COMPETENCES REQUISES: La formation et/ou les qualifications requises Diplôme professionnel d'aide-soignant
Connaissance en hygiène hospitalière
Formation à la gestion des risques (incendie, gestes de première urgence)
Formation en Manutention manuelle des malades Compétences requises Savoir :
Connaître l'organisation du service
Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène
Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés
Maîtrise les techniques de décontamination
Connaît les protocoles établis dans le service
Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages :
RTT

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un aide-soignant h/f pour intégrer le SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales : Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'après-midi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
Soins d'hygiène et de confort
Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire
Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation)
Identification et gestion des situations d'urgence.
Soins aux personnes en fin de vie.
Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins)
Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur.
Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile)
Participation à l'évaluation de la dépendance
Soins aux défunts
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins
Approvisionnement en produits, en matériels
Travailler en équipe
Promouvoir les bonnes pratiques
Implication dans les commissions d'amélioration de la qualité : CLUD, CLAN, référents hygiène, ...)
Participation à l'évaluation interne et externe du service La formation et/ou les qualifications requises
Diplôme d'Etat d'aide soignante
Expérience requise auprès des patients gériatriques Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an. Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures... Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMTI (Soins Médico Techniques Importants) qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales :
Soins aux patients:
Dispense des soins de bien-être et de confort
Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne
Assure des fonctions de restauration
Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié.
Entretien:
Participe à l'entretien des locaux
Effectue l'entretien des matériels
Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole
S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée
Autres:
Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres
Assure la gestion du linge
Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence
Repère et signale les dysfonctionnement de matériel et de demande de réparation
Participe aux transmissions
Répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente
Participe à l'animation COMPETENCES REQUISES: La formation et/ou les qualifications requises Diplôme professionnel d'aide-soignant
Connaissance en hygiène hospitalière
Formation à la gestion des risques (incendie, gestes de première urgence)
Formation en Manutention manuelle des malades Compétences requises Savoir :
Connaître l'organisation du service
Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène
Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés
Maîtrise les techniques de décontamination
Connaît les protocoles établis dans le service
Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages :
RTT

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute pour son plateau technique, des masseurs kinésithérapeutes f/h. Missions du poste : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Il ou elle établit le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il lui sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques. Intérêts du poste : Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,
Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,
Assure l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,
Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,
Réalise des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,
Apporte des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),
Rédige le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)
Transmet des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
Participe aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,
S'implique dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,
Contribue à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées,
Vérifie et contrôle le matériel lié à son activité Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Compétences requises Ø Savoir :
Connaissance des techniques en kinésithérapie
Connaissances pluri pathologiques en particulier l'orthopédie, la rhumatologie, la neurologie
Connaissances des bilans et évaluations spécifiques
Connaissances des règles éthiques et déontologiques
Connaissances de la psychosociologie du handicap Ø Savoir-faire :
Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne
Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Choisir les actions masso-thérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Utilise les outils informatiques Ø Savoir-être :
Capacités pédagogiques
Capacités d'écoute
Avoir le sens du travail en équipe
Capacité d'analyse Connaissances particulières :
Connaitre les protocoles institutionnels
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'hôpital
Connaitre le matériel utilisé
Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un ergothérapeute F/H pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions :
évaluer l'autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées.
participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé.
œuvrer à la prévention et l'éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie)
évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service (fauteuil roulant, aide de marche.)
préparer le retour à domicile des personnes pour que celui-ci ait lieu dans les meilleurs conditions possibles (conseils, visite à domicile...).
participer aux réunion pluridisciplinaires (synthèse, transmissions) et aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise.
assurer le suivi et la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier du patient.
assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires, le cas échéant. Pour la bonne tenue du poste, les compétences nécessaires : Savoir :
Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...).
Connaissances générales des aides techniques.
Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile.
Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés.
Connaissances en gérontologie. Savoir-faire :
Capacités d'analyse des activités.
Bases du petit appareillage.
Établir un plan de traitement.
Évaluer et adapter un traitement.
Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être :
Capacités pédagogiques.
Capacités d'écoute. Diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. A titre indicatif en début de carrière 2230€ brut/mois. Poste en CDI. Base hebdomadaire horaire : 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un infirmier f/h pour son service SMTI. Ce service accueille des personnes âgées dépendantes atteintes de pathologies lourdes. Il s'adresse aux personnes de plus 60 ans à qui l'on prodigue des soins médicaux technique importants et un accompagnement adapté. Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
accueil des patients et des familles,
préparation et dispensation des traitements ainsi que tous les soins somatiques prescrits,
accompagnement du patient et la famille,
collaboration avec les médecins,
collaboration avec le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe soignante,
continuité des soins au quotidien,
soins d'hygiène et de confort,
formation des stagiaires,
participations aux réunions de synthèse,
réparation des dossiers d'admission et de sortie,
élaboration des fiches de liaison lors des transferts,
évaluation des GIR,
validation des traitements sur informatique,
assurer la gestion du service en l'absence du cadre. DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'état infirmier HORAIRES DE TRAVAIL : journée en 10h30, semaine en 37h30 RTT

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?
 Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.
 Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ?
 Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
 Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?
 Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

SUP INTERIM VESOUL RECRUTE Opérateur Régleur H/F Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Opérateur Régleur et bénéficiez d'une expérience enrichissante au sein d'un environnement innovant ! Vos missions : En tant qu'Opérateur Régleur, vos principales responsabilités incluent :
  Réglage des machines de production afin d'assurer une fabrication optimale des produits.
  Réalisation des contrôles qualité tout au long du processus de production.
  Interventions en cas de dysfonctionnement pour maintenir une production fluide.
  Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Horaires de travail :
 De journée ou d'équipe Ce que nous vous offrons :
  Rémunération : base du SMIC avec les 10% d'IFM et 10% d'ICCP.
  Un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont primordiales.
  Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable.
  Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise solide et reconnue. Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une entreprise innovante ! Profil recherché :
  Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur ou régleur.
  Vous êtes méthodique, autonome et aimez travailler en équipe.
  Vous savez faire face à des situations imprévues et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.

SUP INTERIM Vesoul recrute : Offre d'emploi : Plieur H/F
Secteur Industriel Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le secteur industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Plieur et évoluez au sein d'un environnement de travail moderne et innovant ! Vos missions : En tant que Plieur, vos responsabilités seront les suivantes :
  Effectuer les opérations de pliage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques.
  Vérifier la conformité des pièces pliées et assurer un contrôle de qualité rigoureux.
  Réaliser des réglages précis des machines de pliage pour garantir une production optimale.
  Maintenir votre poste de travail propre et en ordre, dans le respect des normes de sécurité. Horaires de travail : De journée ou d'équipe Ce que nous vous offrons :
  Rémunération : base SMIC + 10% d'IFM et 10% d'ICCP.
  Un environnement de travail de qualité avec des équipements modernes.
  Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable.
  Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine ! Profil recherché :
  Vous avez une première expérience en tant que plieur ou sur un poste similaire dans le secteur industriel.
  Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail.
  Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter aux différentes exigences de production.

Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service de la fiabilité des équipements et de contribuer activement à la performance du site. Vos principales missions  :En tant que Technicien(ne) de maintenance en journée, vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance préventive, tout en participant ponctuellement à des interventions curatives lorsque cela est nécessaire. Préparation et sécuritéPréparer chaque intervention en respectant les exigences de sécurité et de l'environnement (consignation, autorisation de travail, analyse de risque, etc.)S'assurer que les conditions d'intervention sont réunies avant toute opération Interventions de maintenanceRéaliser les opérations de maintenance préventive planifiées pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipementsParticiper à la maintenance corrective (curative) en cas de panne ou de dysfonctionnementContrôler la qualité de vos interventions et signaler toute anomalie détectée Suivi et amélioration continueRenseigner avec précision les données de maintenance dans la GMAO ou les documents de suiviAppliquer les standards d'amélioration continue (OPEX) et contribuer à l'optimisation des pratiquesParticiper à la préparation et à la réalisation des arrêts techniques Développement et polyvalenceMaintenir et enrichir vos compétences via l'auto-formation et le partage d'expérience (REX)Contribuer à la vie de l'équipe en occupant, selon les besoins, des rôles transverses : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relais sécurité, équipier de seconde intervention, etc.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un ou une manager d'atelier. En tant que Manager d'Atelier, vous serez garant de la bonne organisation et du pilotage de votre unité de production. Vous aurez pour rôle de :
Manager et animer l'ensemble du personnel de votre unité.
Répartir la charge sur l'ensemble des moyens de production.
Garantir les fondamentaux : sécurité, qualité, productivité et respect des règles.
Piloter et coordonner les activités de production afin de satisfaire les attentes clients (coûts, délais, qualité, sécurité).
Définir les moyens et besoins nécessaires à la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et veiller à l'efficacité des actions correctives. Vous disposez d'une autorité directe pour :
Suspendre ou isoler un produit ou un process en attente de décision technique.
Arrêter une machine jugée non conforme d'un point de vue sécurité. Description du profil :***Compétences :
Gestion des flux, stocks et process de production
Management et outils de pilotage (Lean, ERP, Pack Office)
Réglementations en vigueur
Stratégie et politique d'entreprise
Anglais professionnel
Notions***Savoir-faire :
Manager, accompagner et former les équipes
Atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité
Piloter l'amélioration continue et analyser les retours sur investissement
Faire preuve de réactivité, flexibilité et polyvalence
Animer et participer aux réunions de production***Savoir-être :
Agilité : s'adapter et accompagner le changement
Courage : assumer ses décisions et progresser par l'expérience
Engagement : implication et persévérance
Esprit d'équipe : collaboration et cohésion
Innovation : force de proposition et amélioration continue
Respect : des règles, des autres et de soi-même
Communication : claire, constructive et ouverte au feedback Profil recherché :
Expérience réussie en management de production industrielle.
Connaissance approfondie des méthodes de gestion de production et amélioration continue.
Forte capacité d'organisation, de coordination et de prise de décision.
Leadership naturel, sens du relationnel et pédagogie.

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Rejoignez le projet Sizewell C : un défi passionnant au cœur de l'industrie nucléaire!Le projet Sizewell C (SZC) a pour ambition de construire deux réacteurs EPR sur le site de Sizewell, situé à Suffolk, au Royaume-Uni. Ce projet s'inscrit dans une logique de réplication du design et des processus développés pour Hinkley Point C (HPC).Dans cette dynamique, le Chef de Projet joue un rôle central  pour assurer une exécution efficace et coordonnée, tout en améliorant continuellement la performance des équipes.Votre challenge ? Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous serez au cœur des opérations et contribuerez à la réussite du projet Sizewell C à travers les missions suivantes :1. Sécurité et conformitéGarantir la sécurité et la sûreté des interventions.Interagir avec le client en veillant à la conformité contractuelle.Représenter Framatome auprès des parties prenantes externes.2. Pilotage et encadrementPiloter fonctionnellement une équipe de 5 à 15 personnes.Évaluer les résultats des membres de l'équipe et contribuer à leur développement3. Exécution et planification de projetPlanifier et exécuter le projet selon les exigences internes et externes.Préparer les plans d'actions et de mitigation des risques.Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements qualité.4. Suivi de la performance du projetAssurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes (dont sous traitants).5. Relations clients Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées. 

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel (71), vous assurez la mise en place et le suivi de l'industrialisation des projets en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.Vous installez, entretenez, testez, préparez des systèmes automatisés et robotisés et assurez la formation des opérateurs sur les nouvelles cellules.Vous serez force de proposition sur l'amélioration des procédés, sur la base des retours d'expériences et de la veille technologique que vous formaliserez.En collaboration avec les ingénieurs robotique, vous aurez notamment les missions suivantes :- assurer la programmation en PHL et la mise en service des robots dans l'atelier,- réaliser des essais en atelier,- assurer le débogage et l'optimisation des robots de la chaîne de production automatisée,- préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet,- réaliser des interventions des opérations de maintenance préventive, curative et d'expertise,- étudier et rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes,- rédiger de la documentation technique,- intervenir en assistance technique à la production,- former les opérateurs sur les nouvelles cellules.

Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un/e Technicien Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires. Les méthodes mises en œuvre sont : UT, UT PA, UT TOFD, RT, PT, MT, ET, LT, VT.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps et selon vos compétences techniques dans les méthodes de contrôle, vous participerez à la définition des méthodes et moyens de contrôle à déployer en fabrication et accompagnerez la mise en service dans l'atelier. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment deParticiper ou assurer des missions de développement de nouveaux procédés de contrôlesRédiger et mettre au point le set documentaire à destination de l'atelier de fabrication pour la formation, l'utilisation et la maintenance du moyen,·  Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques, lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier et en cas de difficultés majeures,· Animer l'amélioration continue des moyens de contrôle de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre,· Participer aux réunions de traitement de fiches d'écarts et rédiger ou valider les avis techniques,· Répondre aux questions des clients, de l'ingénierie, aux audits (internes, clients

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel, vous aurez pour mission principale de piloter la Maîtrise des procédés. En détails,  vous serez notamment en charge de : . Animer la démarche d'amélioration continue et aider à la bonne application des outils OPEX,. Former et coacher les équipes et assurer le partage des bonnes pratiques, . Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'amélioration continue et en assurer le reporting d'avancement, . Piloter et animer des groupes de travail pluri-disciplinaires (AMDEC),. Apporter le support méthodologique auprès des collaborateurs impliqués dans la MDP, les former et les accompagner dans l'appropriation et la mise en application sur des cas concret,.. Déployer les outils d'amélioration continue nécessaire tels que : AMDEC Procédé, Conception, Analyses Fonctionnelles FAST, collecte de la Voie Du Client VOC, Plan de Surveillance FAB-PV, calcul de Capabilité Ppk, Cartes de Contrôle et autres analyses statistiques de données avec le logiciel MINITAB (Analyses de Variance, Plans d'Expérience, Répétabilité & Reproductibilité des chaînes de mesure et calcul d'incertitude, Analyse par Composantes Principales ACPIdentifier les projets d'amélioration continue, être force de proposition pour le futur en matière de maîtrise des procédés de mesure et de fabrication existants et à industrialiser.. Analyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEX, . Participer à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et/ou du périmètre d'activité et en superviser la réalisation,. Assurer la communication/formation usine sur les changements, réaliser le coaching des managers/équipes opérationnels et qualité sur les nouvelles façons de maîtriser les fabrications.

Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,·  de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.

Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé

Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Calculs pour les composants de la boucle primaire EPR !Au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est en charge de la justification mécanique des équipements sous pression de la boucle primaire produits sur le site. Dans un cadre de l'accroissement d'activité lié au projet EPR2, nous recrutons un Ingénieur Calculs Composants EPR expérimenté (F/H).Vos missions :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture des équipements sous pression fabriqués par Framatome et requises par les réglementations (ESPN) et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Produire la documentation en vue des attestations de conformité réglementaires pour justifier la tenue mécanique des équipements de la boucle primaire : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Participer au suivi de la fabrication afin de justifier les aléas de vis-à-vis de la tenue mécanique des composants ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.A moyens termes, selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à participer au pilotage des dossiers de justification mécanique : réaliser des offres, planifier et assurer le suivi de la réalisation (coûts, délais, atteinte des jalons), animer l'équipe en charge de la réalisation des calculs, assurer la liaison avec les parties prenantes (internes et externes), piloter les interfaces avec le projet, l'atelier de fabrication, les autres entités d'ingénierie de Framatome.

La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.

Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (71 Bourgogne du sud), recherche un/e Ingénieur/e (F/H) Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir, développer et mettre au point les méthodes et moyens de contrôle pour la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera de fournir et d'accompagner la mise en œuvre par la production de moyens de contrôle avec leur set documentaire validé par l'ensemble des parties prenantes.A partir des exigences contractuelles et réglementaires du contrat, vous définissez les méthodes de contrôle, vous réalisez le développement de la méthode et l'industrialisation des moyens.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· Analyser / collecter les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation de l'usine afin de définir la feuille de route de développement de la méthode de contrôle,- Piloter la recherche et le développement des méthodes de contrôle incluant la démonstration de performance et la faisabilité industrielle du contrôle,· Piloter l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,·  de manière plus ponctuelle, vous développez des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.  

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.

L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).

Rejoignez Framatome à Saint-Marcel en tant que Contrôleur Non Destructif F/HVous êtes passionné(e) par la précision et la sécurité industrielle ? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la durabilité des composants essentiels des centrales nucléaires ? Alors ce poste est fait pour vous !En tant que Contrôleur Non Destructif (F/H), vous serez un acteur essentiel de la qualité et de l'intégrité des composants lourds utilisés dans les centrales nucléaires. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que chaque composant respecte les normes les plus strictes tout au long de son cycle de vie. Vos missions principales Détection et analyse :Identifier des anomalies internes ou superficielles grâce à des techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie, etc.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité grâce à un suivi rigoureux. Mise en œuvre et interprétation :Utiliser des équipements de contrôle spécialisés et consigner vos résultats dans des procès-verbaux clairs et précis.Interpréter les données pour confirmer la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles. Respect les standards :Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que Framatome vous offreUn environnement stimulant : Travaillez sur des composants critiques pour des projets industriels majeurs dans le secteur nucléaire.Un rôle stratégique : Soyez un garant de la qualité et de la sécurité dans un domaine d'excellence technique.Des opportunités de développementvoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences, avec des certifications COFREND valorisées et une formation continue.  Prêt(e) à relever ce défi ?Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. Nous proposons une rémunération attractive + avantages : participation, indemnités de transport, CSE et restaurant d'entreprise Conditions spécifiquesOrganisation : Travail en 4x8 sur site à Saint-Marcel.Environnement : Poste sédentaire avec des interventions en hauteur et en milieux confinés.Lors du processus du recrutement vous serez soumis à un test technique 

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de jussey (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de jussey (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...

 FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.  QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)

POSTE : Dessinateur Bureau d'Études Secteur Jussey H/F DESCRIPTION : Je recrute pour l'un de mes clients basé à Jussey (70) un(e) dessinateur(trice) concepteur(trice) mécanique en CDI. Venez rejoindre une entreprise emblématique du secteur ! Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de projets de conception ou d'évolution d'équipements. Vos principales missions seront :
Participer aux avant-projets pour définir les concepts et la faisabilité technique des demandes du chef produit
Réaliser les plans et schémas nécessaires à la constitution des dossiers techniques
Concevoir, développer et optimiser des ensembles et sous-ensembles de machines à partir d'un schéma ou d'un cahier des charges
Établir les nomenclatures et les prix de revient des machines
Rédiger les livrets de mise en route et de sécurité des machines Formation : Bac +2 en conception mécanique Qualités personnelles :
Capacité d'analyse
Réactivité
Esprit d'initiative
Sens de la confidentialité Compétences techniques :
Connaissances en mécanique et hydraulique
Maîtrise de la conception assistée par ordinateur (CAO)
Lecture de plans cotés, plans mécaniques et schémas hydrauliques
Démarche de résolution de problèmes
Capacité à concevoir et optimiser selon un cahier des charges
Force de proposition et d'innovation dans le domaine du machinisme agricole Compétences appréciées :
Maîtrise des logiciels TOPSOLID et ANSYS
Connaissances en machinisme agricole Vous vous reconnaissez sous ce poste ? Postulez ou contactez directement Pauline au ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-09-2025 PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDI pour un temp plein sur le secteur de Jussey
Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice.
Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice.
Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

Dans ce cadre, le site de St Marcel recherche pour le Projet OPUS un Planificateur Projet (F/H) en charge du pilotage du planning de l'extension de capacité de l'usine.Vous avez un grand sens du relationnel, le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel et vous aimez travailler en équipe sur des projets d'avenirRejoignez l'équipe des planificateurs de la BU PCM ! Le Planificateur Projet aura la responsabilité du planning de mise en service des équipements en lien avec le planning de production de l'usine et consolidera (en les challengeant) les avancements prévisionnels et constatés de l'ensemble du projet OPUS.Il travaillera en interface quotidienne avec les entreprises réalisant les travaux, l'équipe de planification de la production de l'usine (S&OP). Ses missions principales sont les suivantes :Etablir le planning Projet (sous Microsoft Project) de mise en service des équipements en interface avec le planning de production de l'usine et l'ensemble des interlocuteurs : chefs de projet des lots équipements, chef de projet du lot Bâtiment "travées", responsables d'ilots (exploitants)Piloter ce planning en assurant la coordination des interlocuteurs lors des revues 2MLA;Assurer l'intégration de ce planning détaillé dans le planning général du Projet, et en particulier le lien avec les activités de livraison et travaux en amont et de production en avalEtablir et maintenir le fichier de prévision et suivi des avancements et coûts associésConsolider et challenger les prévisions des entreprises en s'assurant de leur cohérence avec leurs planningsLe poste est basé à temps plein sur le site de l'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71). Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Paris et à Lyon.

VOUS ALLEZ :- Prospecter et développer un portefeuille clients- Participer au conseil auprès des particuliers et professionnels- Identifier les besoins du client- Participer à des événements de promotion- Effectuer le suivi de la clientèle-Pose de vitrage 

Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audit fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandés dans la commande.  

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.

Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ? Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;Assurer une communication montante (responsable, RH.) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc..)Participer aux revues de personnel Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche )  N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage... 

 Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)

Rejoignez Framatome et façonnez l'avenir du nucléaire ! Nous recherchons un Soudeur Automatique Robot et Potence de soudure F/H pour notre site de Saint-Marcel.Poste sédentaire, sans déplacements.Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7 Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'EquipeProcéder au soudage automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etc.) à partir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missionsPréparer et régler les équipements de soudage (robots, automates) : vitesse, tension, intensité, etc.- Approvisionner les chantiers en produits d'apport et assurer la maintenance de 1er niveau des équipements.- Lire les plans, analyser les cahiers de soudage et suivre rigoureusement les normes de qualité et sécuritCommuniquer efficacement avec votre équipe et les services supports.- Participer ponctuellement à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Les types de procédés de soudage concernés sont :Soudage automatique : Fil-flux (121), Feuillard flux (122), Electroslag (type de soudage VSL avec feuillard
721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141)Vos conditions de travailTravail en 4x8- Interventions en hauteur et espaces confinés- Ambiance thermique chaude- Poste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)

Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle de 50 ETP, incluant des managers, en assurant une gestion dynamique et motivante des équipes.Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.

Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les  project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v

SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients des manoeuvres TPSecteur : Vesoul Poste à pourvoir immédiatement Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi)Vos missions :
 Pose de bordures ou de pavés, terrassement, déblaiement et remblaiement
 Aide à l'approvisionnement du chantier
 Entretien et réfection des chaussées, voiries, autoroutes et stationnements Rémunération et avantages :
 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
 10% de congés payés (CP)
 Compte Épargne Temps (CET) à 5%
 Prime de participation
 Salaire base SMIC Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le travail en extérieur ? Expérience dans le TP appréciée mais débutants acceptés ? Permis B apprécié pour faciliter les déplacements

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Jussey
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

OFFRE D'EMPLOI : SOUDEUR (H/F)
SECTEUR JUSSEYVous êtes soudeur et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du travail du sol ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) sur le secteur de Jussey.Vos missions :
 Réaliser des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur
 Assembler des éléments de structures mécano-soudées
 Contrôler la qualité des soudures effectuées
 Assurer les finitions et retouches si nécessaire
 Veiller au respect des consignes de sécurité Conditions du poste :
 Poste basé à Jussey
 Horaires en journée
 Rémunération selon profil + avantages intérim (10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine ! Votre profil :? Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée ? Lecture de plans techniques ? Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches ? Esprit d'équipe et autonomie

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Le Decathlon Essentiel Saint-Marcel / Vernon recherche un temps partiel en CDI 15 heures sur le CYCLE / ATELIER.Poste à pourvoir dès maintenant.Tes missions :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.

FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.

Aujourd'hui, nous posons nos valises dans un cabinet comptable situé à BOURBONNE LES BAINS (52) à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI. Vous partirez à la conquête de missions variées :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable Un itinéraire riche, guidé par un encadrement bienveillant et une équipe soudée. Vous avez un Bac+2 en poche et une première expérience en cabinet ? Curieux, rigoureux, aventurier dans l'âme ? Cette escale est faite pour vous. Découvrez un poste où chaque journée vous fera voyager dans les chiffres. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à BOURBONNE LES BAINS (52). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions:
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée. Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet. Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons, sous la responsabilité du(de la) Directeur(ice) Général(e) du Casino, un(e) Responsable Marketing & Commercial H/F passionné(e), qui aura à cœur de faire rayonner notre établissement ! Concrètement, vos missions sont les suivantes : • Gérer le club de fidélité et le CRM (ce sera votre priorité !) En tant que référent(e) de notre club de fidélité et du CRM, auprès des équipes du casino et du siège du groupe à Lyon, vous centralisez et gérez les offres (extractions listes et envois courriers), ainsi que les campagnes sms et emailing. La création des cartes club est l'affaire de tous dans l'établissement : vous devrez donc sensibiliser et informer l'ensemble des équipes sur le programme de fidélité et ses avantages. • Définir la stratégie marketing et budgétaire du site Vous accompagnez la mise en place des opérations marketing groupe et garantissez le respect des règles et chartes. Vous assurez la veille concurrentielle sur votre zone de chalandise. Vous analysez les résultats de vos actions. En lien avec votre directeur(ice), vous définissez votre budget annuel et réalisez des reportings budgétaires mensuels. • Assurer la communication médias Vous êtes l'interlocuteur(rice) directe des médias locaux : préparation du plan de communication, demande de devis, rédaction des briefs. Vous animez également les comptes de l'établissement sur les réseaux sociaux. • Organiser les animations Un casino a une obligation de proposer des animations ! Nous comptons donc sur vous pour définir la programmation annuelle, gérer les contrats des artistes et assurer les relations presse. En véritable chef d'orchestre, vous diffusez l'information à l'ensemble des équipes en interne et coordonnez la logistique des événements. • Suivre et développer les partenariats Vous développez des partenariats avec des acteurs locaux et en assurez le suivi administratif (rédaction des conventions, définition des engagements des 2 parties, factures, règlements) PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie en marketing avec des missions similaires • Passionné(e), vous avez à cœur de faire rêver les clients à chacune de leur visite • Vous êtes proactif(ve), organisé(e), autonome et excellez dans l'art de l'événementiel ! • Volontaire et entreprenant(e), vous avez une réelle culture du résultat et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs • Votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettront de connaître (et reconnaître) rapidement nos clients • Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet • Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner • Votre particularité : vous connaissez le secteur de l'hôtellerie et des loisirs. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes :***Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, * Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, * Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, * Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, * Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH. Description du profil : Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à BOURBONNE LES BAINS (52). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions:
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée.Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet. Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Bourbonne les Bains, un Opérateur de Production (H/F) . Vos missions :***Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits avec respect des consignes, instructions et normes (sécurité, productivité, qualité, environnement et énergie).***Réaliser les auto contrôles nécessaires.***Alimenter les machines***Veiller à ce que son poste de travail et son environnement reste dans un état propre et ordonné.***Signaler les dysfonctionnement et proposer des améliorations.***Manutention de pièces et port de charge Horaire en 2x8 Description du profil :***Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.***Rigoureux, appliqué, minutieux, manuel et avoir une certaine dextérité***Savoir travailler en équipe Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

L’agence Temporis recherche pour deux de ses clients spécialisés dans le secteur de la menuiserie, des menuisiers polyvalents (H/F). Vos missions :
Fabrication et assemblage de menuiseries bois, PVC ou alu en atelier
Pose d’éléments de menuiserie sur chantier (portes, fenêtres, escaliers, aménagements intérieurs, etc.)
Lecture de plans et prise de mesures
Utilisation d’outils électroportatifs et machines d’atelier
Finitions et ajustements Profil recherché :
Expérience en menuiserie exigée (atelier et/ou chantier)
Autonomie, rigueur et goût du travail soigné Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez nous au Rejoignez des équipes s et contribuez à des projets variés dans la menuiserie traditionnelle et contemporaine !

Vos challenges KH-SK France SAS est une société de production de 180 personnes environ, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires. Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), nous fabriquons essentiellement des volets roulants et recherchons des Opératrices
Opérateurs de Production en intérim / CDD. Rattaché(e) au service production, vous devrez notamment :
Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et des objectifs qualitatifs et quantitatifs tels que définis.
Veiller à ce que votre poste de travail et son environnement immédiat restent dans un état propre et ordonné.
Vous assurez que les documents rattachés à votre poste de travail soient renseignés correctement et avec soin.
Adopter une attitude propice au travail en groupe dans un esprit de bonne collaboration.Vos qualifications Vous travaillerez en équipe en 2*8 et en équipe de nuit. Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié.  

Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F en CDI à BOURBONNE LES BAINS (52) pour une mission bien soldée. A ton actif:
Gestion de portefeuille
Saisie & révision
Bilans & liasses
Relation client de proximitéVous débitiez déjà des bilans dans votre ancien job ? Vous maîtrisez le passif autant que l'actif ? Ce poste est une opération gagnante pour votre avenir professionnel. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Aujourd'hui, nous posons nos valises dans un cabinet comptable situé à BOURBONNE LES BAINS (52) à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI. Vous partirez à la conquête de missions variées :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable Un itinéraire riche, guidé par un encadrement bienveillant et une équipe soudée.Vous avez un Bac+2 en poche et une première expérience en cabinet ? Curieux, rigoureux, aventurier dans l'âme ? Cette escale est faite pour vous. Découvrez un poste où chaque journée vous fera voyager dans les chiffres. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : VELUX, groupe international d'origine danoise fondé en 1941, et implanté en France depuis 1964, s'est donné pour mission d'améliorer le bien-être du plus grand nombre de personnes, en proposant les meilleures solutions et innovations possibles pour apporter de la lumière naturelle et de l'air frais au sein des habitats. Désireux de s'inscrire au plus près des besoins, des acteurs et des enjeux du marché français, le Groupe VELUX est présent dans l'hexagone sur une dizaine de sites différents, employant près de 1 000 personnes. KH-SK France SAS est une société de production (250 personnes environ) composée de 2 établissements hautement automatisés, l'un à Marnay (70) et l'autre à Bourbonne les Bains (52). Son nom est composé des initiales de Kristian Haugaard (ancien directeur de production de VELUX) et de Svend Kamman (proche collaborateur du fondateur de VELUX, M Villum Kan Rasmussen). L'établissement de Marnay, siège social de la société, a été créé en 1997 et le site de Bourbonne les Bains en 1987. Les deux sites ont par la suite fusionné pour donner naissance à une seule société : KH-SK France SAS. Filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, KH-SK France est certifiée Management intégré-Qualité-Sécurité-Environnement-Energie. Sur le site de Marnay nous produisons essentiellement des volets roulants et possédons une activité de développement technique destinée à la création de nouvelles machines répondant aux besoins spécifiques des usines du Groupe à travers l'Europe. Sur le site de Bourbonne les Bains, créé en 1987, nous produisons des volets roulants et des accessoires d'installation pour les fenêtres de toit (produit emblématique de la marque VELUX), permettant l'étanchéité et l'isolation des fenêtres de toit.. Nous assurons l'apprentissage et le développement des compétences de nos salariés. Nous incitons également la prise d'initiative et toute bonne idée est la bienvenue, peu importe de qui elle provient. Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : · Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, · Assurer la mise en sécurité des équipements, · Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, · Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, · Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8.

Je recrute, pour l'un de mes clients, une société de production qui possède deux établissement automatisés et qui est le leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, un Technicien de Maintenance en 2*8 H/F. Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,
Assurer la mise en sécurité des équipements,
Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,
Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs,
Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché : De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée Précisions :
Astreinte/nuit
prime d'équipe
prime d'intéressement et de participation
chèques cadeaux Vous voulez faire parti d'une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez ! Processus de Recrutement :
études des candidatures
entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : ·         Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, ·         Assurer la mise en sécurité des équipements, ·         Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, ·         Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, ·         Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie.  De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé. Quels défis palpitants attendent le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez à la rééducation des patients adultes souffrant de diverses pathologies.
Élaborer et suivre des protocoles de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Effectuer des séances de kinésithérapie individuelles en utilisant le plateau technique ou en chambre
Collaborer avec l'ergothérapeute et la psychologue pour optimiser les plans de réhabilitation
Utiliser le bassin de balnéothérapie pour des thérapies spécifiques afin d'améliorer la mobilité des patients
Organiser et entretenir le matériel, y compris le parc de matériel roulant, pour garantir la sécurité des interventions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Recherche 2 kinésithérapeutes en CDD dès que possible
Salaire: 2800 euros/mois, varie selon les expériences.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Le candidat idéal est un Masseur kinésithérapeute (F/H) compétent et dévoué, apte à soigner divers troubles moteurs et neurologiques dans un hôpital.
Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Capacité à traiter jusqu'à 15 patients par jour
Maîtrise des protocoles de soins en plateau technique et en chambre
Aptitude à travailler en équipe avec MKD, ERGO et psychologues
Compétences en balnéothérapie et utilisation d'équipements spécialisés Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-30

Description du poste : Quelle perspective enrichissante trouvez-vous dans le rôle d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées où vous vous engagerez à dispenser des soins de qualité aux résidents
Assurez la gestion quotidienne des protocoles de soins et d'hygiène adaptés aux besoins des personnes âgées
Coordonnez les actions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi médical optimal des résidents
Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de soins personnalisés Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Description du profil : Nous recherchons un infirmier de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou équivalent reconnu
Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Habileté à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à des soins d'exception en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Rejoignez un environnement de soins dynamiques où vous contribuerez activement au bien-être des patients.
Offrir des soins infirmiers de première qualité aux patients hospitalisés pour garantir leur confort et sécurité
Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer et ajuster les plans de traitement
Surveiller l'évolution des patients et effectuer des rapports précis et réguliers Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre un hôpital dynamique et accueillant.
Capacité à travailler efficacement en équipe soignante
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer
Compétences en communication pour interagir avec patients et collègues
Souci du détail pour garantir des soins de qualité Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Descriptif du poste : Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Travail du lundi au vendredi : 37h30 par semaine Missions du poste : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques. Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné, Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients, Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle, Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie, Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention), Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.) Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels, Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles, Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité. Postulez sur le site carrière : https: //recrutement-chshm.softy.pro/offre/179788?idt=159 Contrat : CDI

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous contribuer à des soins d'exception en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Rejoignez un environnement de soins dynamiques où vous contribuerez activement au bien-être des patients.
Offrir des soins infirmiers de première qualité aux patients hospitalisés pour garantir leur confort et sécurité
Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer et ajuster les plans de traitement
Surveiller l'évolution des patients et effectuer des rapports précis et réguliers Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Description : Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l’intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Vous mettez en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Travail du lundi au vendredi : 37h30 par semaine MISSIONS DU POSTE : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques. Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné, * Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients, * Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, * Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle, * Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie, * Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention), * Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.) * Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, * Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels, * Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles, * Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, * Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : * Diversité des pathologies * Intervention dans différents services de soins * Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : DIPLÔME(S) REQUIS ET/OU EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : * Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute. * Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, intégrez un établissement à taille humaine qui mise sur l'innovation et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel motivant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Quelle perspective enrichissante trouvez-vous dans le rôle d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées où vous vous engagerez à dispenser des soins de qualité aux résidents
Assurez la gestion quotidienne des protocoles de soins et d'hygiène adaptés aux besoins des personnes âgées
Coordonnez les actions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi médical optimal des résidents
Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de soins personnalisés Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Bourbonne-les-Bains (52). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront :
La saisie des données comptables
Les déclarations de TVA
La participation aux activités de révision comptable
La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé. Quels défis palpitants attendent le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez à la rééducation des patients adultes souffrant de diverses pathologies.
Élaborer et suivre des protocoles de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Effectuer des séances de kinésithérapie individuelles en utilisant le plateau technique ou en chambre
Collaborer avec l'ergothérapeute et la psychologue pour optimiser les plans de réhabilitation
Utiliser le bassin de balnéothérapie pour des thérapies spécifiques afin d'améliorer la mobilité des patients
Organiser et entretenir le matériel, y compris le parc de matériel roulant, pour garantir la sécurité des interventions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Recherche 2 kinésithérapeutes en CDD dès que possible
Salaire: 2800 euros/mois, varie selon les expériences.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Le candidat idéal est un Masseur kinésithérapeute (F/H) compétent et dévoué, apte à soigner divers troubles moteurs et neurologiques dans un hôpital.
Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Capacité à traiter jusqu'à 15 patients par jour
Maîtrise des protocoles de soins en plateau technique et en chambre
Aptitude à travailler en équipe avec MKD, ERGO et psychologues
Compétences en balnéothérapie et utilisation d'équipements spécialisés Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-30

Description du poste : Quelle motivation vous anime à enrichir les pratiques thérapeutiques au sein d'un hôpital ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier pluridisciplinaire, vous participerez activement à l'accompagnement thérapeutique des adultes souffrant de pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes
Évaluer les besoins et capacités des patients pour concevoir des plans de soins personnalisés
Interagir avec les équipes de kinésithérapeutes et de psychologues pour coordonner les interventions thérapeutiques
Animer des séances d'ergothérapie sur le plateau technique et en chambre pour optimiser la rééducation des patients
Superviser l'utilisation des équipements de balnéothérapie et des autres infrastructures spécialisées
Documenter rigoureusement l'évolution des patients dans le cadre des protocoles de soins établis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDI
Salaire: 2300 euros /mois, varie selon les expériences Description du profil : Pour ce poste d'Ergothérapeute (F/H), l'établissement recherche un professionnel capable de fournir des soins spécialisés aux patients adultes, présentant des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes.
Maîtrise des techniques d'ergothérapie adaptées aux pathologies locomotrices et neurologiques
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, incluant kinésithérapeutes et psychologue
Expérience de travail sur un plateau technique et en chambre est un atout
Aptitude à gérer un flux quotidien d'environ 15 patients tout en maintenant la qualité des soins
Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis pour l'exercice du métier Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants, c'est l'opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à une vision ambitieuse de la santé.Quelle motivation vous anime à enrichir les pratiques thérapeutiques au sein d'un hôpital ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier pluridisciplinaire, vous participerez activement à l'accompagnement thérapeutique des adultes souffrant de pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes
Évaluer les besoins et capacités des patients pour concevoir des plans de soins personnalisés
Interagir avec les équipes de kinésithérapeutes et de psychologues pour coordonner les interventions thérapeutiques
Animer des séances d'ergothérapie sur le plateau technique et en chambre pour optimiser la rééducation des patients
Superviser l'utilisation des équipements de balnéothérapie et des autres infrastructures spécialisées
Documenter rigoureusement l'évolution des patients dans le cadre des protocoles de soins établis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: contrat
Salaire: 2300 euros /mois, varie selon les expériences

Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F en CDI à BOURBONNE LES BAINS (52) pour une mission bien soldée. A ton actif:
Gestion de portefeuille
Saisie & révision
Bilans & liasses
Relation client de proximité Vous débitiez déjà des bilans dans votre ancien job ? Vous maîtrisez le passif autant que l'actif ? Ce poste est une opération gagnante pour votre avenir professionnel. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé.Quels défis palpitants attendent le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez à la rééducation des patients adultes souffrant de diverses pathologies.
Élaborer et suivre des protocoles de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Effectuer des séances de kinésithérapie individuelles en utilisant le plateau technique ou en chambre
Collaborer avec l'ergothérapeute et la psychologue pour optimiser les plans de réhabilitation
Utiliser le bassin de balnéothérapie pour des thérapies spécifiques afin d'améliorer la mobilité des patients
Organiser et entretenir le matériel, y compris le parc de matériel roulant, pour garantir la sécurité des interventions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Recherche 2 kinésithérapeutes en CDD dès que possible
Salaire: 2800 euros/mois, varie selon les expériences.
Possibilité de logement en fonction des disponibilités.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Votre agence ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! Vous aimez travailler le bois et voir votre travail prendre forme ? Notre client recherche un charpentier expérimenté pour intervenir sur des chantiers variés , allant de nouvelles constructions à la rénovation de charpentes anciennes . Vos missions principales :***Préparer et assembler les éléments de charpente en bois selon les plans.***Monter et fixer les charpentes sur chantier.***Réaliser des travaux de finition et d'entretien de charpentes.***Lire et interpréter les plans, croquis et instructions techniques .***Remplir les documents de suivi de chantier.***Participation à la préparation des chantiers et à la gestion du matériel .***Respecter strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur. Description du profil :***Expérience significative dans la charpente.***Autonomie et esprit d'initiative.***Capacité à travailler seul(e) comme en équipe.***Sens du travail bien fait et de la sécurité.***Permis B souhaité pour les déplacements.***Compétences en couverture et zinguerie seraient un plus .***Port de charges à prévoir

RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! Vous aimez travailler le bois et voir votre travail prendre forme ? Notre client recherche un charpentier expérimenté pour intervenir sur des chantiers variés, allant de nouvelles constructions à la rénovation de charpentes anciennes. Vos missions principales : • Préparer et assembler les éléments de charpente en bois selon les plans. • Monter et fixer les charpentes sur chantier. • Réaliser des travaux de finition et d'entretien de charpentes. • Lire et interpréter les plans, croquis et instructions techniques. • Remplir les documents de suivi de chantier. • Participation à la préparation des chantiers et à la gestion du matériel. • Respecter strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative dans la charpente. • Autonomie et esprit d'initiative. • Capacité à travailler seul(e) comme en équipe. • Sens du travail bien fait et de la sécurité. • Permis B souhaité pour les déplacements. • Compétences en couverture et zinguerie seraient un plus. • Port de charges à prévoir

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Votre agence ACTUA LUXEUIL RECRUTE !Nous recherchons pour un client un couvreur zingueur (H/F) expérimenté, motivé et passionné, prêt à rejoindre une équipe reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.Vos missions :Mise hors d'eau : Réaliser la couverture de tous types de bâtiments en neuf ou rénovation.Préparation des supports : Installer et sécuriser les chantiers, élever des échafaudages, approvisionner les matériaux.Pose d'éléments de couverture : Ardoises, tuiles, étanchéité autour des pénétrations (cheminées, panneaux solaires, fenêtres de toit).Systèmes d'évacuation : Installer gouttières et tuyaux de descente pour un drainage optimal.Rénovation : Redresser les charpentes, poser habillages, optimiser l'isolation des combles.Zinguerie : Façonnage et installation en zinc sur tous les abergements et protections (faîtages, rives, égouts). Soudure requise.Suivi de chantier : Compléter les documents et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil
Titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur ou expérience équivalente sur un poste similaire requise- Sens du détail, rigueur et passion pour le métier.- Capacité à travailler en hauteur et dans le respect des règles de sécurité.- Esprit d'équipe et autonomie.- Port de charges à prévoir.

Description du poste : Votre agence ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! Nous recherchons pour un client un couvreur zingueur (H/F) expérimenté, motivé et passionné, prêt à rejoindre une équipe reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions :***Mise hors d'eau : Réaliser la couverture de tous types de bâtiments en neuf ou rénovation.***Préparation des supports : Installer et sécuriser les chantiers, élever des échafaudages, approvisionner les matériaux.***Pose d'éléments de couverture : Ardoises, tuiles, étanchéité autour des pénétrations (cheminées, panneaux solaires, fenêtres de toit).***Systèmes d'évacuation : Installer gouttières et tuyaux de descente pour un drainage optimal.***Rénovation : Redresser les charpentes, poser habillages, optimiser l'isolation des combles.***Zinguerie : Façonnage et installation en zinc sur tous les abergements et protections (faîtages, rives, égouts). Soudure requise.***Suivi de chantier : Compléter les documents et rendre compte de l'avancement des travaux. Description du profil :
Titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur ou expérience équivalente sur un poste similaire requise
Sens du détail, rigueur et passion pour le métier.
Capacité à travailler en hauteur et dans le respect des règles de sécurité.
Esprit d'équipe et autonomie.
Port de charges à prévoir.

RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA LUXEUIL RECRUTE ! Nous recherchons pour un client un couvreur zingueur (H/F) expérimenté, motivé et passionné, prêt à rejoindre une équipe reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions : • Mise hors d'eau : Réaliser la couverture de tous types de bâtiments en neuf ou rénovation. • Préparation des supports : Installer et sécuriser les chantiers, élever des échafaudages, approvisionner les matériaux. • Pose d'éléments de couverture : Ardoises, tuiles, étanchéité autour des pénétrations (cheminées, panneaux solaires, fenêtres de toit). • Systèmes d'évacuation : Installer gouttières et tuyaux de descente pour un drainage optimal. • Rénovation : Redresser les charpentes, poser habillages, optimiser l'isolation des combles. • Zinguerie : Façonnage et installation en zinc sur tous les abergements et protections (faîtages, rives, égouts). Soudure requise. • Suivi de chantier : Compléter les documents et rendre compte de l'avancement des travaux. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur ou expérience équivalente sur un poste similaire requise • Sens du détail, rigueur et passion pour le métier. • Capacité à travailler en hauteur et dans le respect des règles de sécurité. • Esprit d'équipe et autonomie. • Port de charges à prévoir.