Offres d'emploi à Neufchef

Vous serez chargé : Du nettoyage des chambres, des locaux communs, de participer à la plonge et au service en salle. poste à 1/2 ou 3/4 temps, à définir en entretien poste en CDD avec possibilité de CDI ensuite

L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront :
Réception des marchandises suivant les procédures internes
Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
Expédition des commandes clients
Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production
Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En lien étroit avec les équipes de maintenance et sous la responsabilité du Superviseur, vous veillez au bon déroulement des opérations de production sur votre ligne et participez à l'amélioration continue de l'atelier. À ce titre, vos principales tâches seront de : Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les standards définis (alimentation de machines, montage de pièces, manutention). Assurer l'entretien courant de votre poste de travail dans le respect des règles d'organisation (5S). Contrôler les opérations réalisées, détecter et signaler les éventuelles anomalies. Renseigner et tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Alimenter votre poste en matières premières et assurer l'évacuation des produits finis. Gérer les aléas de production et réaliser les réglages de premier niveau. Vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués. Participer activement aux démarches d'amélioration et groupes de travail. Réaliser les opérations de démarrage, arrêt et changement de fabrication. Surveiller et maintenir les paramètres de réglage des équipements en fonctionnement selon les consignes définies. S'assurer de la conformité des productions en termes de délais, qualité, quantité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer et faire appliquer les consignes et règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Veiller à disposer des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre poste. Vous serez également un acteur de la politique QHSE de l'entreprise, en pratiquant notamment la vigilance partagée et en contribuant à la culture sécurité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil et expérience Prime de vacances Indemnité de transport mensuelle selon votre lieu de résidence Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée ou titulaire d'un Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Débutants acceptés, avec possibilité de formation en alternance. Bonne connaissance et application des consignes QHSE, standards et procédures liés au poste. Maîtrise des équipements de production et des réglages de premier niveau. Connaissance des produits fabriqués, des matières et emballages utilisés. Sens de la rigueur, respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et implication dans les actions d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie-chocolaterie traditionnelle, vous serez en charge de la livraison des produits finis auprès des commerçants, restaurants et particuliers . Vous aurez également une partie de nettoyage (plonge, ménage) au sein du laboratoire et d'entretien . Vous travaillez du mardi au samedi de 7h à 12h . Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans . poste à pourvoir de suite

Vous serez en charge de la livraison des pizzas sur la vallée de la Fensch, de la prise de commande par téléphone et du rangement. Poste polyvalent. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire . Travail au service du soir du mardi au dimanche (15 à 20 heures / semaine).

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien
être des enfants, participer à l'éveil et au développement global à travers des activités éducatives, sensorielles et motrices adaptées à leur âge. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'entretien du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène. Poste à pourvoir au dés que possible.

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Offre d'emploi : Vendeuse / Vendeur en Bijouterie
Cash Express Terville Cash Express Terville, leader dans l'achat et la revente de biens d'occasion, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre son univers bijouterie, montres et maroquinerie. Vous aimez les beaux produits, le contact client et l'ambiance conviviale d'un magasin à taille humaine ? Rejoignez une équipe dynamique où professionnalisme rime avec bonne humeur ! ________________________________________ Vos missions au quotidien
Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec le sourire et le sens du service.
Vendre et valoriser les articles de l'univers bijouterie (bijoux, montres, maroquinerie, accessoires).
Participer à l'achat et à l'estimation des produits auprès des particuliers (vérification, contrôle qualité, négociation).
Mettre en valeur les produits selon les règles du merchandising : propreté, présentation, étiquetage et rangement.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à vos qualités commerciales et votre rigueur.
Assurer la bonne gestion du stock : inventaires réguliers, contrôle de la qualité, rotation des produits. ________________________________________ Votre profil
Vous êtes passionné(e) par la vente, les bijoux et la relation client.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du détail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez contribuer à une ambiance chaleureuse.
Une expérience en bijouterie, horlogerie ou vente d'articles de mode/luxe est un vrai plus. ________________________________________ Conditions
Type d'emploi : CDI, temps plein
Rémunération : à partir de 1 900 € brut / mois, selon profil et expérience
Avantages : o Primes sur objectifs o Carte restaurant o Formation aux outils Cash Express et au marché de la seconde main
Lieu de travail : Cash Express
Terville
Début du poste : dès que possible

Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adecco recherche un-e Assistant-e d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Rombas (57120). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, valorise l'innovation et l'engagement environnemental. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des processus et la satisfaction des partenaires. En tant qu'Assistant-e d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la coordination des flux. Vous participerez à la gestion des opérations, veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus. Vous serez également impliqué-e dans la gestion des plannings, assurant une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux profils Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'assistanat d'exploitation. Ce poste, offrant une belle opportunité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements.
Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques
** Gestion de plannings chauffeurs: bon relationnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle

Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles :
CDI
Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire

Tous au jardin recherche un(e) fleuriste spécialisé(e) dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes.
Compositions, conseils clientèle, entretien, stock, ... Horaires : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi 9h-12h / 14h-17h30 le dimanche

Un avenir dans le commerce ça commence ici! Lieu: Hypermarché leader de la grande distribution basé à Fameck CFA: Propuls Formation/ formation en distanciel Contrat : Apprentissage
35h/semaine
Durée 9 mois Objectif : Préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin (niveau 3
RNCP37099) délivré par le Ministère du Travail Horaires : À partir de 7h ou après-midi jusqu'à 20h30 Salaire: selon âge et diplôme Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon textile en apprentissage:
Participer à la bonne tenue et au dynamisme du rayon
Réceptionner, transporter et mettre en place les marchandises
Assurer le rangement, le conditionnement et l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les articles non vendables
Réaliser des inventaires et comptages de stocks
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Participer activement à la vente et à la mise en valeur des produits Public : Femme ou Homme
motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir Vos atouts:
Rigueur, sens de l'organisation et propreté
Goût du contact client et sens du service
Capacité d'adaptation et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité Votre profil:
Aucun diplôme requis
À l'aise avec les calculs simples
Intérêt pour la vente et le commerce
Motivation et dynamisme Formation de 341 heures : rythme de 2 à 3 jours par mois, encadrés par les formateurs Propuls Formation, en présentiel au magasin ou à distance.

Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

. La maîtrise de la pose d'adhésifs et d'enseignes est votre principal atout. Vous avez une expérience confirmée en la matière. A défaut, nous pouvons assurer les formations nécessaires si vous présentez les aptitudes requises au poste. Vous êtes bon bricoleur et vous savez utiliser les outils portatifs (perceuse, visseuse, perforateur, scie, tarière, ..). Vous travaillez en autonomie comme en équipe, en atelier comme en chantier extérieur. Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail bien fait. Vous êtes polyvalent. Le permis CACES nacelle constitue un atout pour notre recrutement, mais nous pourrons également assurer la formation à ce permis, le cas échéant. Salaire : à définir selon compétences et expérience

Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, du service et de la vente/encaissement des produits auprès de la clientèle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la mise en rayon, le réassort et l'entretien du plan de travail et du matériel; la découpe et l'utilisation de la trancheuse. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste d'après-midi avec une amplitude horaire de 10h00 à 20h00.

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.

La tarte au sucre recrute : 1 vendeur H/F en boulangerie / pâtisserie pour son magasin de Nilvange CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure

Missions principales : Préparer, démarrer et suivre les installations de production automatisées en respectant les SOP et les standards qualité. Piloter la ligne de fabrication : réglages des paramètres, suivi des performances, détection et diagnostic des anomalies. Réaliser les changements de format/outil et assurer le changement d'outillage selon le planning, sans compromettre la sécurité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et assurer la traçabilité des données . Intervenir en maintenance de premier niveau (lubrification, vérifications, remise en état mineure) et alerter les techniciens en cas de besoin. Profil recherché : Dipôme exigé dans le domaine industriel Expérience en conduite d'installation/ligne de production dans l'industrie, idéalement automobile. Connaissances en automatisme, pneumatique/hydraulique et notions d'électricité; capacité à lire et interpréter des schémas et des paramètres techniques. Capacité à travailler en horaires postés (3x8) et à s'adapter aux changements de planning. Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation qualité client. REUNION D'INFORMATION LE 22/10 à 14H00 A FRANCE TRAVAIL HAYANGE 01 RUE DE WENDEL 57700 HAYANGE

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.

Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous accueillez les clients , les conseiller en fonction de leurs attentes , encaissez les achats , réceptionnez les marchandises et effectuez la mise en rayon. Vous travaillez 4 jours semaines dont le samedi et serez amené à effectuer 03 fermetures par semaine. Vous aurez 02 jours de repos fixe par semaine en plus du dimanche. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h00.

Nous recherchons un(e) Agent des services hospitaliers (H/F) pour un EHPAD à Briey en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos (selon un planning roulant défini sur 4 semaines) Les horaires sont les suivants : 6h à 8h45 3j/semaine et 6h à 10H15 2j/semaine, selon les repos de vos collègues.

Nous recherchons un(e) Agent des services hospitaliers (H/F) pour un EHPAD à Briey dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'au 15/10 pour l'instant, avec des perspectives de renouvellement ou d'autres missions. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos (selon un planning roulant défini sur 4 semaines) Deux plages horaires sont possibles et cumulables si vous le souhaitez : 12H30 à 14H et/ou 18h15 à 20h15 (uniquement lundi, mardi, mercredi et 1 dimanche sur deux)

Poste en internat
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. Compétences requises :
Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets
Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe

Vous serez chargé de :
Organisation et responsabilité du bon déroulement des ACM et assure le suivi opérationnel de ce dernier
Direction et supervision des ACM
Gestion de l'équipe d'animation et de l'organisation globale du service
Animation du périscolaire en fonction des nécessités de service
Participation aux différentes manifestations organisées par le centre social et organisation de certaines actions qui concernent le secteur enfants
Gestion financière de certains postes liés au secteur et petites dépenses en lien avec les actions mises en place
Mise en place et garant du projet éducatif lié au projet social, des projets pédagogiques pour le secteur ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM
Responsable de la sécurité morale et affective des enfants qui lui sont confiés, ainsi que du personnel sous sa responsabilité
Mise en place de projets communs avec le référent famille, le coordinateur jeunesse ou l'animatrice adolescents et implication dans le projet social

Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.

Nous recherchons, chauffeur/livreur (H/F) avec au minimum 1 an d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h (modifications possibles selon évolution de l'activité). Tournée secteur Fontoy. Récupération des marchandises sur Flévy.
Livraisons de colis auprès de nos clients (particuliers et professionnels) dans le respect des processus de livraison.
Port de charge répétitif à prévoir (en général max 15kg)
Chargement et déchargement.
Respect des procédures de sécurité.
Appliquer les règles de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur de l'entrepôt
Être garant(e) du respect des règles de livraison, dans les délais impartis
Être responsable de votre matériel (vérification et entretien)

A plein temps (35h)
CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2025 Pôle Hébergement Migrants
HU Migrants semi collectif Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques :
créer un réseau partenarial sur le secteur
accompagner physiquement les ménages dans leur déplacements (courses, caritatif, rdv médicaux)
organiser des temps collectifs
avoir un lien étroit avec les établissements scolaire Compétences attendues :
Expérience dans l'accompagnement au sein du domicile des personnes
Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ;
S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ;
Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ;
expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ;
Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ;
Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ;
Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée
mise en place d'actions collectives à destination du public Conditions :
Horaires de semaine

Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus les approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Votre profil Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en boucherie-épicerie Vos principales missions seront :
Tenir la caisse et assurer un accueil chaleureux des clients
Approvisionner et organiser les rayons, notamment fruits et légumes
Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente
Participer activement au bon fonctionnement du magasin Profil recherché :
Dynamique, rigoureux, autonome et organisé
Sourire et sens du service client indispensable
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs taches Poste polyvalent offrant un environnement de travail convivial et varié.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement et placement des bénéficiaires :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) et en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles à l'objectif de retour à l'emploi.
Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.
Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.
Promouvoir les évènements internes et externes. Relations entreprises :
Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement.
Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.
Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.
Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. OU
Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Joeuf, un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage es sols d'une usine à la machine Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et le vendredi de 14h00 à 15h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre CHRS Fensch Orne et le dispositif de Stabilisation, nous recherchons un intervenant social H/F en CDD temps plein dès que possible. Mission générale : L'intervenant social conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités:
Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, et dans leur vie quotidienne.
Réaliser un diagnostic social et émettre des hypothèses d'intervention.
Élaborer, mettre en place et suivre des projets personnalisés avec les usagers.
Aider à la réalisation de leur projet (vérifier l'aboutissement des objectifs fixés).
Définir les priorités et axes d'intervention.
Formaliser ses observations dans le cadre des projets suivis.
Partager et analyser les informations.
Participer aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs.
Rédiger, suivre et mettre à jour la documentation relative à ses activités.
Participer à la vie de son pôle, à l'élaboration de projets et à leurs mises en ceuvre.
Recueillir les données nécessaires à la tenue des statistiques du service.
Réaliser les visites à domicile en support à l'accompagnement. Compétences:
Être titulaire d'un diplôme du travail social.
Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en équipe et en réseau.
Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'hébergement d'insertion.
Empathie et distanciation.
Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits.
Aisance relationnelle, disponibilité.
Permis B valide.

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ;
Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ;
A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ;
Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ;
Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ;
Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis :
Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ;
Expérience exigée dans le champ du handicap ;
Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives
dynamique. Les avantages :
CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités :
Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...).
Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient.
Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient.
Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné.
Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***

Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange
un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de :
Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques,
Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes,
Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion,
Favoriser les actions de prévention
Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

L'agence RSI Créhange recherche pour son client spécialisé dans le traitement des biodéchets, 2 opérateurs(trices) de déconditionnement pour renforcer son équipe à Fameck. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des déchets organiques et participerez activement au traitement, au tri et à la valorisation des matières. Vos missions principales : Piloter le biodéconditionneur et les équipements annexes pour le traitement des biodéchets Gérer les flux entrants et sortants (accueil des camions, contrôles de conformité, déchargement) Conduire les engins de manutention (CACES R482 F et R489 Cat. 3 requis) Réaliser des opérations de nettoyage manuel et de maintenance préventive Alimenter la trémie et manipuler les matières organiques à l'aide du chariot télescopique Tenir à jour les reportings de production (tonnages, consommations, etc.) Participer à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue du site Profil recherché : Titulaire des CACES R482 F et R489 catégorie 3 en cours de validité Connaissances en mécanique et conduite d'engins souhaitées Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Volontaire, dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance Matin : 7h00
15h00 (1h de pause) Après-midi : 14h00
21h00 (1h de pause) Durée : 1 à 3 mois, renouvelable Évolution : CDI possible à terme

Le Directeur Adjoint
hébergement H/F exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction générale d'établissement et services, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et/ou service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de celui-ci. Par son action, et dans le respect des orientations définies par la Direction générale le Directeur Adjoint
hébergement H/F est responsable de son établissement ou de son service, notamment par la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement ou le service dans le cadre des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.)
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.)
Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage
Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.)
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir, à minima 2150€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

CCV recherche pour son magasin de Terville un.e hôte.sse de caisse H/F pour un CDD 30h de 3 mois. Vous aimez le contact avec les clients et le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions :
Accueillir les clients
Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours
Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants
Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client
Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée
Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Les compétences et qualités attendues :
Sens du commerce et de la satisfaction client
Goût pour l'univers de la mode et les tendances
Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement
Respect des procédures
Motivation et implication au quotidien
Une première expérience réussie en Caisse sera appréciée. Le Poste CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts par mois sur 12 mois Ambiance de travail stimulante Avantages : Mutuelle Une absence de réponse de notre part signifie que le profil n'a pas été retenu.

Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client,
Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces,
Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques,
Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain,
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides)
votre expertise est notre atout majeur.
Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment.
Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté pour assurer le nettoyage des locaux à Florange. Votre intervention se déroule de 18h à 21h, du mardi au vendredi. Pour ce poste, nous souhaitons recruter une personne dynamique, autonome et sérieuse, de préférence avec de l'expérience. Si vous êtes organisé(e) et que vous préférez travailler de manière autonome, ce poste pourrait vous convenir. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous joindre.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage
Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager
Soutenir et guider le développement psychomoteur
Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager
Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle)
Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles)
Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps
Proposer et engager des techniques de détentes corporelles
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE

netteoyage et entretien d'une usine °bureaux depoussierage du meublant vidage des poubellles balayage et lavage des sols °cafeteriat ou coin cafe nettoyage des tables vidages de poubelle tri selectif balayage et lavage des sols vestiaires vidage des poubelles balayage et lavages des sols détartage et entretien des douches et lavabos °sanitaires nettoyage et entretien des sanitaires vidage des poubelles reassort des consommables detartrage des sanitaires balayge et lavages des sols

Leader dans la fabrication de composants pour aérosols, nous sommes présents à l'international et comptons aujourd'hui 12 sites de production à travers le monde. Implanté en Meurthe-et-Moselle, notre site de Briey se distingue par son savoir-faire technique et sa performance économique. Nous concevons et produisons des pièces plastiques de haute précision destinées à équiper de nombreux produits du quotidien dans les domaines de la cosmétique, de la santé, de l'entretien ou encore de l'alimentation. Caractérisé par une réelle culture humaine (accompagnement, formation, perspectives d'évolution) mais également par un outil industriel performant (avec des investissements réguliers, de nombreux projets d'amélioration continue),nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, soumis à de strictes exigences techniques. En tant qu'acteur responsable du secteur des emballages aérosols, nous innovons durablement pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources, et engagement fort pour une production plus respectueuse de l'environnement, sans compromis sur la qualité de nos produits. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Régleur Injection Plastique F/H. MISSIONS Rattaché-e au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Plus particulièrement, vous :
Faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu
Réalisez les tests avant mise en production
Réalisez les lancements de production
Vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis
Vérifiez l'état général des équipements et appareillages.
Renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...)
Étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à BTS en plasturgie ou injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Régleur-euse ou Ajusteur-euse dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de réglage ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle nécessaires au suivi de la qualité produit. Autonome dans votre travail, vous êtes minutieux et savez prendre les bonnes décisions rapidement, notamment lors des phases de réglage, de démarrage ou en cas d'incident technique. Votre rigueur, votre vigilance et votre réactivité vous permettent d'assurer la continuité de la production et le respect des cadences, tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (maintenance, qualité, production). Vous maîtrisez également les outils informatiques de suivi de production (notamment les logiciels de GPAO). Soucieux de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation avec l'un de nos salariés, vous permettant de débuter dans les conditions les plus optimales. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en développement constant et investi dans ses outils, où vous évoluerez dans un environnement dynamique plaçant l'expertise technique, la collaboration et le développement des compétences au cœur de la réussite collective. Conditions salariales attractives (salaire fixe, prime de gratification, mutuelle offerte, participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurant, possibilité d'évolution).

Dans le cadre de son projet de développement, un commerce de proximité, recherche du personnel motivé et travailleur pour créer du lien social. Vous pourrez être formé au métier de vendeur en rayon charcuterie-fromage (H / F) Zone mal desservie par les transports en communs. Pas d'horaires coupés, travail les vendredis et samedis une semaine sur 2. Vous ferez ou apprendrez : à faire la découpe, la préparation traiteur, le nom des produits (notamment les fromages), la mise en barquette ... Vous apprendrez également la vente et la relation client. Etre capable de travailler dans le froid

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

Vous assurerez le service et la propreté du restaurant. Vous veillerez au confort et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Ouverture du restaurant 7 jours/7. Vous maîtrisez les normes HACCP.

SEQUOIA PRESSING recherche dans le cadre de son développement un responsable de pressing (H/F) pour son enseigne de Fameck (galeries marchandes LECLERC). Vous avez en charge le pilotage de la boutique avec 2 collaborateurs / collaboratrices. Vous assurez la bonne marche du pressing tant en terme de qualité que de suivi de production. Vous êtes assisté(e) dans votre poste par notre directrice. Idéalement, vous êtes titulaire d'un baccalauréat / BTS avec une première expérience à un poste de responsable ou responsable adjoint(e).

Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 (grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport
Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule
Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport
Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage

Nous recherchons un Technicien Support Qualité (H/F) pour rejoindre notre site, acteur reconnu du secteur automobile. Rattaché(e) au service Qualité, vous assurez un rôle de contrôle, de surveillance et de soutien à la production. Vous réalisez les analyses et essais en vue de maitriser et fiabiliser les processus de production et de contrôle des produits, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. De formation Bac +2 (DUT ou BTS), vous possédez des connaissances en statistiques, SPC, AMDEC, plans d'expérience, . ainsi qu'une expérience en milieu industriel, idéalement dans l'automobile. Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens relationnel. Rejoignez un site industriel dynamique, où la qualité, la performance et la collaboration sont au cœur de la réussite collective. Durée du contrat et rémunération à définir .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'univers de l'aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique Des démouleurs H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le démoulage des pièces et la préparation d'outillage pour la mise en disposition en salle de drapage. Les missions de ce poste sont la lecture des plans, , l'ébarbage des pièces, l'utilisation du palan pour démoulage, le nettoyage du poste de travail et la manutention de charges. Vous pourrez être amené(e) à utiliser le CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste de conducteur de machine dans le secteur industriel et du Caces 3. La rigueur, la logique, l'organisation, la dextérité et la précision sont des qualité indispensables pour réussir à ce poste. Salaire : 11.88€ + majorations 13% sur horaires matin et après-midi et 25 % sur horaires nuit + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacances + paniers 11.30€/poste et prime de transport Horaires 3X8 : 06h00-13h30
13h30-21h00
21h00-04h30 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES PREPARATEUR(TRICE). Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des dossiers techniques basés sur l'étude du cahier des charges transmis par le client (plans, notes de calculs, notices techniques.) en analysant le projet et en proposant des solutions (plans, dessins, schémas.). Vous entretenez un contact étroit avec le client et réalisez des dossiers d'interventions nécessaires à l'optimisation de la prestation confiée en déterminant les processus de fabrication et réparation. Études techniques :
Analyser le cahier des charges transmis par le client et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires
Constituer des dossiers de réalisation de travaux (réparations et constructions) : expertises, calculations, fiches suiveuses, gammes opératoires, plans, notices, consignes et informations clients.
Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
Établir des chiffrages d'opérations suite à des demandes du chargé d'affaires, tout en respectant les marges prévisionnelles
Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre du chiffrage et les transmettre au service achat pour commandes
Préparer et élaborer un suivi technique pour les affaires dont il a à sa charge. Organisation et suivis opérationnels des affaires :
Participer à la programmation des effectifs hebdomadaires et animer les réunions de suivi d'affaires
Attribuer les temps alloués aux diverses interventions dans un souci de respect du temps alloué global
Garantir les approvisionnements nécessaires (humains et matériel) à la réalisation des affaires dont il a la charge sur la base des éléments du dossier de chiffrage
Suivre le stock des matières premières dont il est garant (entrées, sorties, réapprovisionnement.)
Établir un suivi administratif de la sous-traitance
Apporter un appui, une aide technique aux opérateurs de production
Autocontrôler son travail par les retours/questions des opérateurs de production
Respecter les délais de réalisation de prestation
Développer des documents spécifiques pour les travaux récurrents. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS CPRP (conception des processus de réalisation de produit) ou d'un BTS productique mécanique et vous disposez d'une expérience de 5 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement, etc). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : MÉCANICIEN(NE) AJUSTEUR(SE) (H/F) en CDI. Descriptif du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des organes mécaniques de machines de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée. Vous démontez, nettoyez, contrôlez, expertisez, remettez en état ou remplacez les pièces en fonction de leur état d'usure. Principales missions :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Procéder au démontage et au nettoyage de l'ensemble mécanique
Identifier et contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge d'intérieur.) et par contrôle non destructif (contrôle magnétoscopique, contrôle par ressuage)
Élaborer une expertise technique (prise de côtes, photos, contrôle non destructif)
Réaliser les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécificités demandées des documents de suivi de production
Procéder au remontage des organes mécaniques
Effectuer des tests de fonctionnement de l'ensemble mécanique remonté
Autocontrôler la qualité des pièces démontées, expertisées et remontées comme spécifié dans les documents de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO MEI (Maintenance des équipements industriels) ou d'un BAC PRO Technicien outilleur, et disposez d'une expérience de minimum 3 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de côtes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES pont roulant commande au sol (R484) et chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir selon profil et expériences, à minima 2020€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions :
Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...)
Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement

Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons 1 personne au poste snacking. Production sandwich, pizza.... 35h/semaine de 3h30 à 10h30 5 jours par semaine repos samedi/dimanche hors période de fête

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes :
Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes.
Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale.
Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation.
Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante.
Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile.
Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.

L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps (3.5 heures par semaine) pour l'Habitat Inclusif de Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation :
Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures
S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée
Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée
Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social
Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure
Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service)
Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile :
Préparation et aide à la prise des repas
Aide à la toilette et à l'habillage
Aides aux courses
Entretien du domicile
Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées :
Instaurer une relation de confiance
Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges
Bonne capacité d'écoute
Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet
Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis :
Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile
Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages
Salaire selon profil
Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme.
Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ;
Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association
Œuvres sociales proposées par le CSE

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission :
Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route
Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .)
S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet
Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.)
Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats)
Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit
Entretenir et nettoyer régulièrement le camion
Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison
Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace
Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur PL ou SPL Benne d'au moins de deux années

Notre ojectif ? Booster votre carrière ! Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un MANAGER DE RAYON FRUITS & LEGUMES pour son client situé à Clouange. Vos missions :
Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
Force de propositions, vous ne manquez pas d'idées pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance.
Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction.
Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. C'est vous le maître à bord ! PS: notre client privilégie les produits locaux et de saison et on ne vous raconte pas de salades! Les clés de votre réussite: Pour réussir en tant que Manager de rayon Fruits & Légumes, vous devez vous reconnaître dans l'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa !
Vous savez vous montrer disponible pour vos clients comme pour votre équipe, et vous avez toujours le bon mot pour apporter dynamisme et enthousiasme à vos interactions. Chez notre client, on ne se prend pas le chou!
En véritable expert des fruits & légumes, vous partagez votre savoir-faire avec votre équipe.
Vous avez le goût du leadership et le sens du service client. Vous visez toujours l'amélioration pour développer votre rayon et pour permettre à vos collaborateurs de grandir. Comment vous vous y prenez?... Ce ne sont pas nos oignons! Comment faire? Vous ramenez votre fraise et vous rejoignez une enseigne fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez toujours encouragé à innover. Ces quelques lignes vous donnent la pêche? Alors, lisez la suite: 41h/semaine, statut agent de maîtrise, Démarrage dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée Si vous n'êtes pas encore tombé dans les pommes, postulez-vite! Camille & Charlotte sont impatiences de recevoir votre candidature! Et si votre candidature pour ce poste n'est pas retenue, c'est pas la fin des haricots! Nous avons d'autres clients chez qui votre profil pourrait matcher!

En tant que Conducteur de ligne de production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur une ligne automatisée. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et de la productivité sur votre périmètre. Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée. Assurer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Réaliser les réglages de premier niveau et les changements de formats. Détecter les anomalies et effectuer les actions correctives simples. Contrôler la qualité des produits selon les standards définis. Participer aux opérations de nettoyage, de maintenance de 1er niveau et à la remontée d'informations en cas de dysfonctionnement. Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Renseigner les documents de suivi de production et assurer les passations de consignes entre équipes. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, conduite de ligne, etc.) ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience en environnement industriel ou en conduite de ligne est un plus. Qualités requises : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Autonomie et réactivité Respect des consignes HSE Organisation : Travail en horaires postés 5x8 (alternance de matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés selon planning). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels

Vous serez en charge de la réception des marchandises, de leur rangement et des sorties marchandises pour les repas du jour. Vous assurerez un service de livraison quotidien et serez amené aussi à préparer les commandes de repas et en effectuer leur ventilation. Vous interviendrez en service de notre self et effectuerez la plonge ainsi que le nettoyage des locaux. Vous travaillerez en équipe. Organisation, rigueur sont nécessaires.

Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions :
Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison.
Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité.
Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement.
Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes.
Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart.
Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons.
Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques.
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil
Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Profil recherché :
Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente
Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique
Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI
Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales :
Les travaux de pose de voies neuves
Les travaux de renouvellement
Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.

Votre Agence de Sainte-Marie-Aux-Chênes recherche des Facteur /Livreur (H-F) secteur Moyeuvre grande Vous serez en charge de la préparation de la tournée, assurer la livraison de colis, du rangement de votre poste de travail. Sur ce poste vous serez amener a être en contact avec les usagers, le sens du relationnel est primordial pour cette mission Vous serez amené potentiellement à utiliser, un Kadeo (véhicule électrique), une voiture ou petite camionnette Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : de journée / du matin confirmation avant démarrage de la tournée Poste tournée vélo Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire

Vous assurerez l'ensemble des travaux nécessaires au bon fonctionnement des équipements et des installations de l'établissement. Activités principales :
entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements de l'ensemble de l'établissement
entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments (peinture, papier-peint ...)
entretien des abords (allées, trottoirs ...) et des espaces verts
travaux d'entretien courant
suivi et mise à jour des registres d'entretien et de sécurité,
assurez les formations incendie et vigipirate auprès des professionnels
établissement des bons de commandes et vérification des bons de livraison,
participation aux sorties avec les résidents.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier
Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier
Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux
Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations
Contrôler les tâches réalisées
Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie
Respecter les délais impartis
Gérer les déchets relatifs à son chantier
Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie
Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution
Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement
Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux
Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier
Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité
Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement
Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais
Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque
Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe
Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients

CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à :
Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ;
Usiner et assurer la finition des pièces créées ;
Assembler par collage et rivetage ;
Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ;
Renseigner les données et traçabilité de contrôle
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ;
Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ;
Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager
Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes
Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé
Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne
Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun
Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs
Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante
Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide

Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.

Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)

Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.

L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck :
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste de remplacement en CDD, temps plein (35h semaine). Démarrage dès que possible

Notre agence CRIT Manom recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un relais SSE chargé de :
Mettre à jour l'évaluation des risques selon la méthodologie
Proposer des plans d'action pour réduire les risques
Conseiller la hiérarchie en prévention des risques
Veiller à l'application des procédures groupe
Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures
Participer au déploiement des standards
Gérer les registres réglementaires, dont le document unique
Suivre l'analyse de conformité réglementaire et les actions associées
Accompagner les managers dans la démarche SSE : animation d'analyses, validation des fiches de poste, suivi des plans d'action, recensement des besoins en formation, aide au déploiement des revues IGP
Auditer et proposer des actions correctives
Élaborer consignes et procédures générales de sécurité Profil recherché :
Autonome, rigoureux, pédagogue, adaptabilité
Maitrise réglementaire
Maitrise des outils informatiques
Formation Bac+3 SSE ayant acquis une première expérience dans un environnement industriel

Mission :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ?
Vous élaborez et préparez des produits type pizzas, salade, bruschettas .
Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés.
Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions.
Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un groupe industriel international basé à Briey (54), un Responsable Maintenance H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site de production s'inscrit dans un environnement structuré et dynamique, avec des standards qualité élevés et une organisation orientée performance et amélioration continue. Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous aurez pour mission de :
Superviser le parc machines, les stocks de pièces de rechange et l'entretien général du site.
Définir les priorités et organiser le planning de maintenance de votre équipe.
Encadrer et développer les compétences de l'équipe maintenance.
Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'intégration de nouveaux équipements.
Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement pour optimiser les installations.
Suivre le budget de votre département et les indicateurs de performance (KPI).
Participer activement au comité de direction et déployer les actions stratégiques. Vous serez responsable de garantir la conformité aux normes QHSE, au règlement intérieur, et de piloter votre activité dans le respect des objectifs stratégiques et financiers du site.
Formation spécialisée en maintenance industrielle avec expérience significative.
Compétences techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau intermédiaire minimum).
Connaissance des ERP, MS Office, GMAO et outils de résolution de problèmes.
Capacité à gérer une équipe, développer les compétences et gérer les conflits.
Rigueur, organisation et sens de la prise de décision dans le respect des normes QHSE.
Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure industrielle !

Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6
12 ans: Vos missions :
Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure
Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes
Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative
Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Avantages : Réductions tarifaires

Rejoignez l'industrie en tant qu'Opérateur(trice) de Production ! Votre agence Manpower Thionville recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production, des Opérateurs de production (H/F). Poste basé à Fameck
mission intérim longue durée Vos missions : Sous la responsabilité de votre leader, vous intégrez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et participez à la fabrication de pièces automobiles :
Réalisation d'opérations d'assemblage dans le respect des objectifs de productivité
Assemblage de colonnes sur ligne automatisée ou manuelle
Participation aux opérations de maintenance, réglage et changement de série
Détection et signalement des anomalies
Respect des flux logistiques et des cadences de production Profil recherché : Au-delà des compétences techniques, nous valorisons vos qualités humaines :
Travail en équipe
Dextérité et sens du détail
Respect des consignes et des autres Une première expérience en production industrielle est un plus, mais la motivation et la rigueur sont essentielles ! Rémunération & conditions de travail :
11,90/h brut
Majoration de salaire selon le cycle de travail (2x8, 3x8, 4x8, 5x8)
Indemnité de transport jusqu'à 12,80/jour
13e mois et prime d'assiduité jusqu'à 60/mois Travail posté selon planning, avec rotation en équipes. Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages
Mutuelle, prévoyance
Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une entreprise industrielle dynamique !

Missions principales: Web: Gestion Web & Optimisation de nos sites internet Mettre à jour et administrer nos sites internet de l'entreprise (contenus, visuels, SEO). Améliorer l'ergonomie et l'expérience utilisateur. Suivre les performances du site via Google Analytics ou équivalent, et proposer des actions correctives. Contribuer à l'optimisation du référencement naturel. Faire reconnaitre la marque et contribuer à son essor Communication Digitale & Création de Contenus Concevoir et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.). Créer des supports digitaux variés : articles, newsletters, visuels, vidéos. Participer à la définition du calendrier éditorial et de la ligne éditoriale. Mettre en valeur les projets clients et la marque employeur à travers des contenus pertinents et attractifs. Également, vous pourrez être amené (e ) à faire de la prise de vue de produit, de retoucher des images pour les mettre en valeur, de créer des fiches produit, de participer au déploiement de notre charte graphique, de réaliser des supports de communication et d'intervenir pour l'organisation de salons et évènements. Compétences techniques: CMS WordPress SEO Google Search Console Analytics Google Analytics UX/UI Suite Adobe, notion de responsive design Création de contenu Canva, Adobe Photoshop, Illustrator Emailing HubSpot ou équivalent Réseaux sociaux Linkedin Langages web (atout) HTML, CSS, notions de JavaScript Outils collaboratifs Microsoft 365 Profil recherché: Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 en digital, communication, ou marketing. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), avec une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition dans vos missions et faites preuve :
D'aisance rédactionnelle et d'une orthographe irréprochable
De curiosité pour les tendances digitales et technologiques
D'un sens du service client et de la valorisation de la marque
De capacité à comprendre les besoins des différents interlocuteurs de l'entreprise Formation & Niveau d'études: Niveau Bac+2 à Bac+5 en : Communication digitale
Marketing
Webdesign
Multimédia ou équivalent

MISSIONS :
Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels
Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL :
De formation technique
polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

Nous recherchons des agents d'entretien Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Rapidité et qualité d'exécution
Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Travail en journée Expérience :
Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat :
Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers Lieu du poste : Déplacements fréquents

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes :
Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005
Élaborer un projet personnalisé
Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie
Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial
Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes
Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...)
Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises :
Réactivité et disponibilité
Capacité d'écoute et d'empathie
Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module)
Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques
Capacité d'évaluation et d'adaptation
Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe
Compétences pour développer des partenariats

Vous serez responsable d'enseigner la conduite à nos élèves, en leur fournissant une formation complète et adaptée à leurs besoins. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de donner des cours de code, de conduite, animer des rendez-vous pédagogiques en salle, animer des stages de code, tout en assurant le suivi pédagogique des élèves. Ce poste est basé sur les communes de Fameck et Florange. Avantages : Véhicule de service pour les trajets domicile/travail Tablette et téléphone professionnel Mutuelle santé Deux agences où vous pouvez vous arrêter pour les pauses repas Une équipe formidable soudée et toujours dans l'entraide Projet de moto et remorque en cours Formation continue des collaborateurs Votre profil:
Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ou le TITRE PROFESSIONNEL ECSR ainsi qu'une autorisation d'enseigner en cours de validité
Vous avez déjà une expérience en enseignement de la conduite et en formation des conducteurs, ou êtes débutant ? Nous examinerons tous les profils.
Vous devez maitriser les techniques pédagogiques et savoir vous adapter aux besoins des élèves. Votre capacité à dispenser des cours de formation théorique et pratique seront un atout. Votre bonne connaissance des règles de la route et aptitude à enseigner des pratiques de conduite sécuritaires seront un atout
D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des techniques pédagogiques, une capacité à s'adapter aux besoins des élèves et une expérience avec des outils d'apprentissage modernes.

Nous recherchons un ouvrier sylviculteur F/H, vos missions seront la plantation, la taille, l'élagage, le débroussaillage et l'utilisation de la tronçonneuse sur des petits arbres de moins de 3m. Débutant(e) accepté(e) mais une formation forestière serait un plus. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi Le poste nécessite le permis pour pouvoir effectuer des déplacements + zone d'emploi mal desservie. Salaire entre 1923 et 2051€ BRUT + compléments

Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé(e) de restauration. Vos principales missions seront:
La préparation et l'assemblage des produits pour confectionner des sandwichs et des plats simples chauds et froids.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'entretien et la bonne tenue du poste de travail. 2 jours de repos par semaine(mercredi et dimanche) Heures d'ouverture
fermeture : 11h30
13h30 / 18h00-21h00 (fermeture à 21h30 vendredi et samedi) Horaires à convenir avec l'employeur Mutuelle et panier repas Formation assurée en interne

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien Opérationnel Maintenance Avancé
Atelier Cylindres H/F pour un CDD de 3 mois. Pour une entreprise cliente spécialisée dans la métallurgie, vous intégrerez le département Train à Chaud (TAC) et serez rattaché(e) au Manager Opérationnel Cylindres. Vous aurez en charge la préparation des travaux, la supervision de la maintenance ainsi que la fiabilité de votre zone. Vos principales missions : Activités opérationnelles :
Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance et des besoins identifiés.
S'assurer de la disponibilité et de la qualité technique des pièces et travaux.
Organiser et superviser les opérations de maintenance et de réparation réalisées par les sous-traitants.
Gérer le stock pièces (suivi, commandes, appels d'offres).
Apporter un soutien technique aux sous-traitants dans la maintenance des empoises.
Rédiger les dossiers d'appels d'offres et référentiels techniques associés (Cahier des Charges), estimer les travaux. Fiabilité :
Participer aux analyses de problèmes de fiabilité.
Mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO.
Proposer des pistes d'amélioration. Management
Communication :
Collaborer et partager avec les collègues de la zone.
Contribuer au management des sous-traitants. Sécurité :
Réaliser des audits sécurité et pratiquer la vigilance partagée.
Garantir le respect des règles dans la zone.
Participer à la gestion de l'Atelier Mécanique Cylindre (AMC). Conditions :
Taux horaire : 14,50 euros à 16 euros/h.
Horaires de jour.
Primes liées au poste.
Compétences solides en mécanique et productique (lecture de plan, roulements).
Bonne maîtrise d'Office 365, notamment Excel.
Connaissance technique du laminage en lien avec les empoises et cylindres (atout).
Niveau d'anglais A2/B1 apprécié.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Support en Automatismes H/F pour une entreprise cliente spécialisée dans la métallurgie. Rattaché au Manager Opérationnel de Maintenance, vous apportez support et conseil auprès des équipes opérationnelles et support de maintenance de son département, dans le cadre des opérations, des études, des projets et de la gestion de la performance. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes :
Apporter sa compétence aux équipes opérationnelles pour résoudre des problématiques complexes (domaines techniques : haute tension, hydraulique, automatismes....)
Apporter sa compétence aux équipes projets dans les phases d'élaboration du cahier des charges, des analyses fonctionnelles, des recettes et du démarrage
Piloter des projets de compétence depuis la phase de conception jusqu'à la clôture
Proposer des idées d'amélioration pour générer du progrès et améliorer la performance
Délivrer des formations pour les populations ciblées
S'assurer du respect des standards prédéfinis (respect des flux de travaux de maintenance et de l'encodage dans la GMAO,....)
En lien avec les fiabilistes, apporter sa compétence technique pour élaborer/améliorer les stratégies de maintenance
Valider les modes opératoires d'intervention et les conditions de mise en sécurité des installations avant intervention (logistique, conditionnement, consignation ...) Vos responsabilités :
Vous êtes responsable de la réussite (en coût, qualité et délai) des projets qui vous sont confiés.
Vous êtes responsable de la résolution des problèmes techniques complexes pour lesquels vous êtes sollicité à l'échelle du département.
Vous êtes responsable de la qualité des formations dispensées dans le domaine de l'automatisme.
Vous possédez une expérience dans les domaines de l'automatisme, contrôle et régulation, électrotechnique, électronique.
Vous maitrisez les outils GMAO, ainsi que les logiciels Word et Excel.
Vous avez des compétences de formation (rédactionnelles et pédagogiques).

Nous sommes à la recherche d'un(e) accrocheur-décrocheur de wagons H/F en CDD pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'acier. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de triage des wagons : accrochage, décrochage et manipulation des aiguilles.
Veiller à la sécurité des opérations en effectuant les vérifications obligatoires avant le départ du train.
Contrôler les principaux organes de sécurité de chaque wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long). Vous êtes titulaire de la formation P1, P2 , P3 ferroviaire.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54)
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...

Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE
SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Macao Bar Florange recherche un(e)serveur(se) Vous aurez en charge le service en salle/bar ainsi que l'encaissement. (bar-tabac-PMU-FDJ) horaires à convenir 35h/semaine amplitude d'ouverture 6h30 à 20h embauche après CDD.

Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Sur un site de vente d'articles de sport, vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à :
La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne :
En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours
Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité
Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence
Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail
La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client :
Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP)
Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour
Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité
Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence.
La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil :
Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D
Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez être autonome
Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim

Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE HT (H/F) . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dans son développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce industrielle ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Être le garant ou la garante du maintien à l'état standard des installations basse et haute tension (limité à 63KV) Effectuer les démarches de sécurité et administratives pour réaliser les interventions Réaliser les circuits de visite mensuels des installations électriques Accompagner les contrôles réglementaires et traiter les non-conformités Participer aux projets de rénovation et investissement Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplome BAC/ BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expériance significative sur le poste ou titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan Vous vous intéressez aux technologies et aux produits Vous possèdez une capacités d'analyse et de diagnostic Vous êtes une personne minutieuse Vous pratiquez l'anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions consisteront à :
Maîtriser les modes opératoires et les consignes de sécurité générales et spécifiques à son poste de travail après une période de formation
Elingage, manutention de cylindres et équipement
Saisies informatiques
Maintenance de 1er niveau (TPM) des machines
Réparation de cylindres accidentés
Utilisation d'appareils de contrôle non-destructifs (US ou courant de Foucault...)
Divers travaux de manutention Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie
Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine
Vous savez être autonome
Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance
Vous savez faire preuve de réactivité

Vos missions consisteront à :
Engager les bobines sur le mandrin
Changer les cylindres
Contrôler la qualité des bobines
Cercler les bobines
Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail
Divers travaux de manutention
Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Votre profil :
Vous avez des compétences en industrie et notamment en production
Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...)
Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez être autonome
Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus
Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine

Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S'assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d'une usine AM à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l'élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d'expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats.), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Votre rôle : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. Porter l'exigence du client au sein de notre organisation. Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié. Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client Profil recherché : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC/Niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine du service client Vous partagez des valeurs humaines, vous êtes un bon communicant et prenez du plaisir à échanger avec les autres dans un travail d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez de solides connaissances en informatique Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse Vous êtes en capacité de vous approprier les démarches de standardisation Vous avez le sens de la relation client Vous parlez couramment Anglais Vous connaissez les concepts de Supply Chain : gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPERATIONNEL LIVRAISON H/F . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Votre rôle :
Exécuter les opérations nécessaires pour réaliser et suivre les livraisons (y compris non prime et inter usines) dans le respect du délai exprimé, de la route logistique et des règles de répartition
Relancer les prestataires en cas de retard d'enlèvement
Communiquer aux Correspondants Clients les infaisabilités et les écarts de livraison, et transmettre les surcouts
Affréter les moyens de transport pour expédition des stocks usine et délestés (hors maritime) Domaines de responsabilité :
Livrer les produits chez les clients et les sites ARCELORMITTAL dans le respect des délais et avec le moyen de transport le mieux adapté
Informer de la situation des livraisons de manière proactive en cas d'écart Appliquer les contrats de transport
Respecter les modes opératoires et les standards sécurité Informer le(s) Manager Support des écarts de prestations aux contrats (non respect des Lead Time) et les alerter des besoins exceptionnels de capacités de livraisons
Optimiser le chargement des véhicules (Fer + Route) Activités : Choisir le mode de transport dans le respect des contrats en contrôlant les coûts et les délais exprimés dans les demandes d'expéditions Organiser les affrètements avec anticipation, en cohérence avec les délais demandés par le service client, les contraintes et les règles logistiques connues Suivre quotidiennement l'acheminement des transports jusqu'à destination Traiter les urgences et impératifs, organiser la mise en place des moyens de transport en lien avec le(s) Manager(s) Support si nécessaire et verrouiller la bonne réalisation Enregistrer et répertorier sur supports définis, les écarts de prestations de transport constatés Organiser les affrètements selon la règle FIFO si possible (halle PF non saturée) Planifier les séquences de chargement (programmation, cadencement) Traiter les incidents de transport Optimiser les chargements Organiser les affrètements pour satisfaire les cibles OTIF Organiser les retours client Assurer l'interface opérationnel avec les prestataires externes Suivre la performance au quotidien Relancer les transporteurs en cas de retards d'enlèvement Respecter les parts de marché des transporteurs Informer les CuRe sur les acheminements et reports de livraison, notamment pour les urgences et les impératifs Réaliser les régularisations d'expédition Mettre en œuvre le processus d'expédition en urgence Profil recherché : Compétences requises : BAC +2 dans le domaine ou BAC avec une expérience significative dans le domaine Bonnes connaissances des produits et des process Organisation, rigueur Anglais (basique) Bon relationnel Goût du terrain Bonne connaissance des SI Connaissance des process d'affrètement et des contraintes de chargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un INFIRMIER SANTE AUTRAVAIL (H/F) . Description du poste : ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Réaliser les activités significatives de l'emploi d'infirmier et en plus : Organiser et favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en réalisant des études de poste et en préparant des commissions de maintien dans l'emploi département et/ou site en concertation avec les fonctions RH et managériales Concevoir des programmes de formation/sensibilisation à la santé au travail et santé publique, et former les animateurs (H/F) Prendre en charge les activités de gestion administrative et matérielle du service santé (dossiers médicaux, archivage, commandes, pharmacie, examens médicaux, secrétariat, tenu des registres...) sous la supervision de l'infirmier coordinateur Participer au recueil et au suivi des indicateurs de santé (retard visites médicales, nombre de consultations tabacologie.) Piloter et coordonner des groupes de travail santé publique et santé au travail : animer le réseau des correspondants santé dans les différents départements du site ou de la société, élaborer des supports de communication, assurer le suivi et le reporting... Organiser, réaliser des campagnes de métrologie/biométrologie et en analyser les résultats sous la supervision du médecin du travail : recherche et choix des prestataires, organisation des prélèvements avec les départements de production, validation des modes opératoires, analyse des résultats, préparation et communication des restitutions. RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES : Avec des parties prenantes externes (Cap Emploi, Centre Addictologie, IFSI, Pharmacien, opticien..) pour piloter des sujets de santé au travail et de santé publique Avec le médecin du travail, pour la réalisation des pré-examens, partage d'informations et l'application des consignes Avec l'infirmier coordinateur lorsque l'emploi existe dans l'organisation, pour la transmission d'information et de consignes Avec le reste du corps médical et autres intervenants internes, dans le cadre des groupes de travail Avec l'assistant social (H/F), pour le suivi des salariés concernés par des difficultés Avec les parties prenantes internes (CSSCT, RH) pour collaborer sur des sujets de santé RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Responsable de l'organisation de groupes de travail transversaux, de leur déploiement et de leur animation à l'échelle d'un site ou du cluster Réaliser les VIP et les visites intermédiaires pour la délivrance de l'attestation de suivi sous supervision du médecin du travail Respecter le secret professionnel et médical avec devoir de réserve et de discrétion Profil recherché : Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique Rigueur et organisation BAC + 3 Diplôme d'Etat d'Infirmier Licence Santé au Travail Esprit d'équipe Une expérience au sein d'un service autonome serait un plus Autonomie Formation Santé Travail : Licence, DIUST ou formations équivalentes Certificat de formateur de Sauveteur Secouriste du travail pour ceux qui effectuent les formations Expertise dans un ou plusieurs domaines spécifiques en santé au travail et santé publique Connaissances du milieu et des conditions de travail du secteur d'affectation Maitriser les règles, les procédures et les consignes en matière de santé, sécurité au travail et de déontologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions :
Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas).
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste.
Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.).
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce.
Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin.
Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin.
Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion).
Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production.
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages).
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire :
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km).
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète).
Prime d'intéressement.
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire.
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise).
Prévoyance complémentaire.

Nous recherchons 1 personnes en CDD du 20 octobre au 8 novembre. Vous aurez en charge le nettoyage d une mairie du lundi au vendredi de 17h à 18h15 de la bibliotheque de 18h15 à 19h30.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants d'Hayange ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Votre rôle sera de: Concevoir les viennoiseries Assurer la décoration et la finition des produits. Maintenir un haut niveau de qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail en équipe de 5H30 à 12H30 Jour de repos: lundi et un dimanche sur 2

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.

Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.

Votre action visera à préparer les véhicules en vue de leur mise en circulation. Vous êtes chargé(e ) du montage de pare brises toutes marques de véhicules. Vous assurez la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Vous identifiez les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

L'agence PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la pose de canalisations, un(e) chef(fe) d'équipe/coordinateur transport (F/H) à ROMBAS. Vos missions seront les suivantes : Planifier et organiser les tournées de transport Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs/caristes Assurer le suivi opérationnel et gérer les imprévus Veiller au respect des réglementations transport et sécurité Suivre les indicateurs de performance et optimiser les trajets Assurer la liaison avec les autres services et le service client Gérer les documents et procédures administratives liées au transport Taux horaires entre 12EUR/H et 14EUR/H. Horaires en journée. Le profil recherché : Profil de manager opérationnel qui, après une période de formation en interne, sera rapidement autonome dans la gestion de son équipe, des imprévus du quotidien et qui saura faire respecter les procédures et consignes. Ayant un fort esprit d'équipe, vous collaborerez au quotidien avec vos collègues dans les bureaux et sur le terrain. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Aide à la pose de bordure, pavé, au terrassement et remblaiement de fouille, réglage de réfection de chaussée

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe.
Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
Gérer les inventaires.
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !

Vendeur(se) Jeux Vidéo / Produits High-Tech
Cash Express Terville Vous vivez jeux vidéo, vous respirez high-tech ? Rejoignez Cash Express Terville, leader dans l'achat et la revente de produits d'occasion, et transformez votre passion en métier ! Si vous avez une forte appétence pour l'univers du gaming, de la technologie et du multimédia, cette opportunité est faite pour vous. ________________________________________ Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans un esprit convivial et professionnel.
Vendre et estimer les produits : consoles, jeux vidéo, accessoires, téléphones, ordinateurs, objets connectés.
Acheter les produits auprès des particuliers : test, contrôle, estimation, négociation.
Mettre en valeur les produits selon les règles du merchandising (propreté, présentation, rangement).
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à vos qualités commerciales.
Assurer la gestion du stock et la bonne tenue du rayon (inventaires, rotation, suivi qualité). ________________________________________ Votre profil
Vous avez une grande appétence pour les jeux vidéo et connaissez bien les consoles, licences, tendances et nouveautés du marché.
Vous êtes passionné(e) par les produits high-tech et curieux(se) des innovations.
Vous aimez le contact client, le partage de connaissances et la vente conseil.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise dans la négociation.
Une expérience dans la vente (multimédia, prêt-à-porter, bijouterie, etc.) est un plus, mais la passion et la motivation feront la différence ! ________________________________________ Conditions du poste
Type de contrat : CDI, temps plein (35h ou 39h selon profil)
Rémunération : entre 1820 € et 1 970 € brut / mois, selon profil et expérience
Avantages : o Primes sur objectifs o Carte restaurant o Réductions tarifaires sur les produits du magasin o Formation aux outils Cash Express et au marché de la seconde main
Lieu : Cash Express
Terville
Début du poste : dès que possible ________________________________________ Pourquoi rejoindre Cash Express ?
Une ambiance passionnée où les jeux vidéo et la tech sont au cœur du quotidien.
Une équipe conviviale et motivée qui partage la même culture geek et high-tech.
Un métier stimulant et varié, dans une enseigne engagée dans l'économie circulaire. ________________________________________

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Cuisinier H/F, pour un restaurant d'entreprise sur le secteur de Florange. Le poste est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois minimum. Les horaires sont les suivantes : 7h30 à 15h Travail du lundi au vendredi. Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration ou restauration collective Savoir-être :
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Ponctualité, adaptabilité

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisir de la Commune de Vitry-sur-Orne (57185) :
Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales :
L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra :
Planifier et organiser des projets d'activités,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra :
Participer aux réunions d'équipe,
Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne. Ce poste est basé sur la Commune de Vitry-sur-Orne (57185). Niveau de recrutement et compétences recherchées.
Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
BAFA est obligatoire,
Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle
Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 617,28€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 540 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 15 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h45 à 13h45 16h00 à 17h30 03h30 Mardi 11h45 à 13h45 16h00 à 17h30 03h30 Mercredi


Jeudi 11h45 à 14h45 16h00 à 17h30 04h30 Vendredi 11h45 à 13h45 16h00 à 17h30 03h30 Total hebdomadaire 15h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne, Madame Sandra BERSCHEID : Par courriel à : accueil.vitry@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisir de la Commune de Vitry-sur-Orne (57185) :
Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales :
L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra :
Planifier et organiser des projets d'activités,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra :
Participer aux réunions d'équipe,
Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne. Ce poste est basé sur la Commune de Vitry-sur-Orne (57185). Niveau de recrutement et compétences recherchées.
Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
BAFA est obligatoire,
Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle
Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 370,37€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 324 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 9 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail H/jour Lundi 11h45 à 13h45 02h00 Mardi 11h45 à 13h45 02h00 Mercredi

Jeudi 11h45 à 14h45 03h00 Vendredi 11h45 à 13h45 02h00 Total hebdomadaire 09h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Vitry-sur-Orne, Madame Sandra BERSCHEID : Par courriel à : accueil.vitry@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Effectue la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous devez avoir de l'expérience en peinture, beaucoup de chambres et communs sont à remettre en état. qualification en électricité EXIGEE (type CAP électricien ou CQP) Vous serez formé en amont du CDD