Offres d'emploi à Morville-sur-Seille

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la livraison quotidienne de produits de santé, un(e) préparateur de commandes.Idéal pour les étudiants !! Votre mission consistera à préparer des commandes de produits pharmaceutiques. Les CACES ne sont pas requis. Le poste propose quelques heures par semaine, avec peut-être une perspective d'augmentation du volume horaire par la suite qui restera à confirmer avec le client en fonction des besoins. Horaire : 17h
21h en semaine / prévoir la matinée du samedi également Ce type de mission requiert du dynamisme, un bon savoir-être, autonomie, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste : Cariste préparation 1b (H/F) Nous recherchons un(e) cariste dynamique pour rejoindre notre équipe à ATTON 54. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Responsabilités : Préparer les commandes, contrôler les marchandises en utilisant les engins. Vous serez également chargé de signaler les anomalies au responsable et de gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Une partie essentielle du rôle est d'assurer la manutention. Conditions : Travail de journée avec des horaires de 8h-16h variables selon planning. Possibilité d'heures supplémentaires. La semaine de travail est de 37 heures avec un RTT par mois. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour mission de longue durée. Ce poste est à temps plein. Salaire : 11.88 EUR par heure. Ce poste est publié par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante ! Poste ouvert aux contrats étudiant et temps partiel. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste Expédition journée (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis. Compétences requises :
Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b et 5.
Capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises.
Compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : Nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) pour notre restaurant scolaire situé à Pont à Mousson (54) Poste à pourvoir dès le 11 novembre en CDI intermittent Temps partiel 30 heures / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique situé à Atton (54700), un(e) Agent d'Exploitation Logistique (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt de grande envergure. Vos missions principales seront les suivantes : la gestion des commandes de clients présents sur L'Europe de produits de CD
DVD et Vinyles. L'activité est divisée en différents services : Gestion des flux de marchandises : réceptions, préparation de commandes et expéditions de produits CD
DVD et Vinyles Contrôle qualité : vérification des produits et détection des anomalies. Le point commun de tous les postes : la rigueur dans la gestion des commandes. Amplitude horaire possible : 06h à 21h00 et les cycles horaires sont définis en fonction de l'activité. Rémunération horaire 11.91 euros + panier repas Profil recherché : Vous avez une première expérience significative en logistique ou en exploitation dans un environnement d'entrepôt. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour ce poste.

Expérimenté(e), novice ou passionné(e) de la restauration ? Le restaurant recherche un(e) aide de cuisine pour étoffer son équipe ! Polyvalent(e) et dynamique vous travaillerez les produits frais (confection de salades), aiderez à la préparation des sauces et autres mets selon les consignes du chef . Vous appréciez travailler en équipe . Vos heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon expérience et profil. Embauche possible en CDD ou en CDI, à votre choix.

Placé(e) sous l'autorité de la direction du C.C.A.S. au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le CCAS recherche un(e) travailleur (se) social(e) Diplôme d'état CESF (ou équivalent) impératif . Débutant(e) accepté(e). Descriptif de l'emploi :
Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières.
Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires.
Animer un réseau de professionnel(le)s sur la thématique de lutte contre les violences intra-familiales
Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service
Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises :
Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...)
Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives Savoirs-être
Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
Etre organisé et capable de s'adapter
Travailler en équipe Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président du CCAS

OFFRE D'EMPLOI
VENDEUR(SE) BRICOLAGE
SPÉCIALISÉ(E) DÉCOUPE DE BOIS / MENUISERIE H/F Nous recherchons un(e) passionné(e) de bricolage et du travail du bois pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en découpe de bois et menuiserie. Si vous aimez conseiller les clients, manier scies, panneaux, vis et mètres rubans avec précision, ce poste est fait pour vous ! ***Responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de bricolage et d'aménagement Réaliser les découpes de bois sur mesure en toute sécurité Apporter une expertise technique en menuiserie (choix des matériaux, assemblages, traitements...) Assurer la mise en rayon, la présentation et la disponibilité des produits Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'espace découpe Travailler en étroite collaboration avec les autres rayons (quincaillerie, outillage.) ***Exigences : Connaissances en menuiserie (notions de base ou formation professionnelle appréciées) Expérience en vente ou en conseil client Maîtrise des outils de découpe et respect des consignes de sécurité Sens du service, rigueur et esprit d'équipe Bonne condition physique (port de charges ponctuel) ***Avantages : Environnement de travail stimulant et bienveillant Formations internes pour développer vos compétences techniques Rémunération évolutive selon profil (fixe + prime, intéressement, chèques cadeaux) Possibilités d'évolution au sein du magasin

Le recensement de la population de Blénod se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la commune recrute des agents recenseurs. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Avant le recensement : Etablir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Etablir le relevé des adresses. Etre présent aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE. Pendant le recensement : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels.). Collecter toutes les informations. Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Formation : 2 demi- journées de formation assurées par l'INSEE et la commune seront organisées et porteront sur les concepts, les procédures de recensement, procédures de collecte et règles juridiques. Conditions d'exercice :
disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026
formations préalables obligatoires à dates fixes et impératives (début janvier 2026) Le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail. Profil attendu :
être majeur et si possible disposer d'un moyen de locomotion
avoir de bonnes capacités relationnelles
faire preuve de neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées) Les personnes intéressées peuvent adresser leurs candidatures à la mairie de Blénod les Pont à Mousson- Recensement de la population
A l'attention de Claire DIAZ
220 avenue Victor Claude
54700 Blénod les Pont à Mousson. Pour toute information complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Claire DIAZ, coordonnatrice communal (03.83.80.43.33). Le poste proposé est un contrat de vacation du 15/01/26 au 14/02/26, rémunéré selon un forfait par « logement recensé » et par « bulletin individuel recensé ». Une compensation sera également prévue pour le temps consacré à la formation obligatoire préalable, ainsi qu'une gratification en fonction des résultats du recensement.

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois d'une durée de 35H/semaine de septembre 2025. Principales missions :
Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale
Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins
Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais
Gérer les commandes et réservations clients
Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement
Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire
Contrôler état des denrées périssables
Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 20H00 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

La Boulangerie Pâtisserie Lulu la Boulange recherche une personne pour :
assurer la vente et le service,
réaliser la préparation des sandwichs, préparer le snacking (assemblage salades...), cuire les gâteaux
mettre en place les produits en vitrine,
et nettoyer le magasin. Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une des autres boulangeries sur le secteur de Pont-à-Mousson, Blénod-lès-Pont-à-Mousson , Dieulouard... dans un rayon de 30km. Amplitude horaire de travail du mardi au dimanche : 6 h
19 h en fonction du planning

Notre entreprise recrute pour le secteur de Pont-à-Mousson un ouvrier jardinier polyvalent. Vos missions seront les suivantes :
tontes
débroussaillage
tailles de haies
entretien de massifs, etc .
et aussi de bricolage (montage de meubles, réparations...) Une première expérience est utile afin de pouvoir être autonome. La motivation sera un atout supplémentaire. Poste évolutif Permis B souhaité

Le Centre de Loisirs de l'Oasis invite des animateurs passionnés et dynamiques à rejoindre notre équipe pour les vacances de Toussaint (du 20 au 31 Octobre 2025) . Notre centre offre un cadre ludique et sécurisé pour les enfants de 3 à 16 ans, où ils peuvent découvrir et s'épanouir à travers une multitude d'activités sportives. Missions:
Planifier et organiser des activités sportives et manuelles .
Encadrer les enfants lors des activités de groupe et individuelles.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants .
Créer un environnement stimulant et sécurisant.
Communiquer de manière efficace avec les parents et l'équipe pédagogique.
Maintenir un environnement agréable et sécuritaire
Veiller à la bonne tenue des locaux utilisés quotidiennement Profil idéal:
Plein d'enthousiasme, d'énergie et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer.
Excellentes capacités de communication et d'organisation.
Sens des responsabilités et autonomie. Conditions:
Formation BAFA ou équivalent ( CAP AEPE ... ) , Stagiaire
Contrat d'Engagement Éducatif Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) de 52 € à 55 € brut/jour. Nous encourageons nos animateurs à innover et à concevoir des programmes uniques qui feront voyager les enfants dans l'univers du sport et de l'aventure. En tant qu'animateur, vous aurez la liberté de développer vos propres projets et d'inspirer les jeunes esprits. Thème des vacances d'octobre Halloween. Venez vivre une expérience enrichissante et sportive ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos principales missions : Préparer les commandes de produits frais, Utiliser un scanner pour le traitement des commandes, Assurer le filmage et l'emballage des marchandises. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire. Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour l'atelier vélo. Il/elle a pour mission principale d'organiser et coordonner le chantier en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales existantes. Il/elle assure l'application du respect des règles de travail par les salariés. Rattachement hiérarchique : Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association ou de son faisant fonction. Gestion du personnel :
Effectuer le recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
Coordonner le chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
Encadrer et former les salariés en insertion
Participer aux comités techniques
Etablir les divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
Compléter le tableau préparatoire des salaires
Gérer les demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés Gestion du parc de vélos :
Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos issus de dons à la recyclerie
Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos de particuliers
Effectuer le suivi du parc des VAE (Vélos à assistance électrique) : location, réparation.
Assurer la maintenance et l'entretien régulier des VAE Gestion de l'atelier vélo :
Accueillir et informer le public sur les services de l'atelier
Réaliser des devis de réparation
Superviser l'atelier en garantissant le bon fonctionnement de celui-ci (sécurité, propreté, réalisation des activités quotidiennes)
Assurer le suivi administratif et technique des activités (tableaux de bord, traçabilité, bilans d'activité, etc.)
Organiser la gestion des stocks et de l'approvisionnement du matériel
Ouverture/Fermeture de l'atelier vélo Gestion du développement de l'atelier vélo :
Contribuer à la promotion de l'atelier vélo (communication, organisation d'évènements.)
Participer au développement commercial de l'atelier vélo
Entretenir les partenariats existants (CCBPAM, Agence Le Bus) et contribuer à en identifier de nouveaux Contrat : CDD 12 mois
Temps plein 35h Salaire : 2200€ brut/mois Lieu : Pont à Mousson

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission :
Réceptionner les marchandises,
Décharger les camions,
Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies,
Réaliser la mise en stock informatique et physique,
Contrôler la gestion des écarts,
Participer aux inventaires,
Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis,
Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées,
Etiqueter les colis,
Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission :
la pose de clôture
la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi

Vous avez une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur de la marée (poissons, crustacés et coquillages) ou des produits frais, et vous faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire ? Nous vous proposons : Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques (versées après 1 an d'ancienneté) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans le traitement et la préparation de produits de la mer, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Une première expérience en préparation de commandes ou dans le secteur agroalimentaire serait un atout, mais nous privilégions avant tout la motivation et l'implication Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe Flexibilité horaire et aptitude à évoluer dans un environnement frais (0 à 4°C) et spécifique aux produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans le traitement et la préparation de produits de la mer, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Au sein de notre association œuvrant dans l'insertion par l'activité économique et afin d'anticiper le départ à la retraite d'une salariée, nous recrutons notre prochain(e) Conseiller(ère) socio-professionnel(le). Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des entretiens individuels
Réaliser les recrutements avec les encadrants techniques d'insertion
Etablir un bilan social des éléments pouvant être un frein à l'insertion
Etablir un bilan professionnel à travers des entretiens individuels
Accompagner la personne pour lever les freins à l'emploi, la formation et mobiliser des outils (PMSMP, formations.)
Evaluer la progression des salariés avec les encadrants
Tenir informés les partenaires sur l'insertion des personnes (France Travail, Mission Locale.)
Participer aux Comités techniques en présence des partenaires du territoire Poste à pourvoir pour début Novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : Temps plein 35h/sem Salaire selon rémunération de la grille conventionnelle des ACI : 2009.25 brut soit 1560€ net/mois Lieu d'exercice : PONT A MOUSSON

Les missions principales du service social élèves :
contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés,
contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger,
contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes,
participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits ;
concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers
participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique,
soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. Conditions particulières d'exercice : Un véhicule est nécessaire pour les déplacements (visite à domicile, réunions diverses) Le secteur d'intervention est composé de 3 établissements : Lycée professionnel Hanzelet à Pont-à-Mousson, Lycée professionnel Schwartz à Pompey, collège Joliot Curie à Dieulouard Profil recherché : Le candidat doit faire preuve d'autonomie et pouvoir s'adapter à plusieurs équipes de travail.
capacité à évaluer les situations, à y répondre de manière adaptée
connaissance des limites de l'intervention et capacités à passer le relais
capacités à choisir le mode d'intervention le plus adapté à la situation
capacités à mesurer les risques et dangers encourus par l'élève
capacités d'analyser des situations
capacités à s'informer, à créer un réseau de partenaires ressources
capacités à œuvrer dans le respect du secret professionnel

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr
page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions :
Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est :
Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
Tutorat assuré à la prise de fonction
Travail en binôme au sein d'une équipe
Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
Réunion d'équipe mensuelle
Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
Prévoyance ;
Assurance frais de santé ;
Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)
Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience
Débutant accepté Compétences
Tact, patience, discrétion
Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
Altruisme
Bon esprit d'analyse
Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales liées au poste Assurer laccompagnement et le pilotage de la démarche damélioration continue auprès des différents secteurs des centrifugations Assurer laccompagnement des différents groupes de travail damélioration continue suivant la méthodologie adaptée Être en charge de la communication visuelle autour de lamélioration continue. Animer la démarche damélioration continue en réalisant des audits, en animant les COPIL et comité AC Déployer une stratégie de formation et déploiement de lamélioration continue dans les différents secteurs Définir la feuille de route de lAC, et la déployer en projets et objectifs sur les 3 lignes de centrifugation Être le garant méthodologique et technique des outils, centraliser les projets, coordonner lensemble des actions des chantiers damélioration continue Coordonner lensemble des actions des chantiers AC avec les équipes opérationnelles Assurer la création et déploiement des supports de formation et danimation des groupes de travail Assurer la liaison entre service gestion et les différents secteurs pour valoriser les actions des groupes de travail dAC Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 5 / Anglais B1. Connaissances requises : Maitrise des outils méthodologiques / Cost deployment / Maitrise des outils informatiques / Green belt / connaissance des processus de production.

Votre mission : Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du Chef de Fabrication pour mettre en oeuvre les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation, montage, coulée et évacuation des produits
Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité du site en matière de production
Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et entretenir leur niveau optimal Vous travaillez avec CASQUE, BOUCHONS OREILLES et MASQUE; Horaires du matin principalement; 6h30/13h50 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Motivé par le terrain et l'action, capable de travailler en équipe et doté d'un tempérament habile et réfléchi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et lenvie de piloter des projets à fort impact ? Rejoignez le Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes et prenez les rênes dune activité clé, au cœur de la transformation commerciale. Votre mission : accroître la part de marché Grands Comptes en orchestrant les projets de transformation, en déployant la politique commerciale, en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes avec exigence et bienveillance. Vos responsabilités clés : : Management d'équipe : Vous pilotez une organisation stratégique composée : Dun Responsable du Centre dÉtudes Techniques (CET) Pool Sédentaire basé à Atton, avec 12 collaborateurs (commerciaux sédentaires, administrateurs(trices) des ventes). De 4 commerciaux Grands Comptes terrain. Votre rôle : créer les conditions de la performance, fédérer autour dobjectifs ambitieux et faire grandir les talents. .Développement commercial : Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région. Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes. Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes). Coordination des plans daction Grands Comptes des différentes zones. Organisation dévénements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation. Suivi Financier Élaboration et gestion des budgets. Pilotage du portefeuille Grands Comptes Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et lamélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience solide dans lencadrement déquipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à piloter la performance. Vous maîtrisez les enjeux de développement Grands Comptes, savez construire des plans daction et les transformer en résultats concrets. Vous créez des liens durables avec les clients, les partenaires et les équipes internes et vous avez le sens du service et une forte culture du chiffre. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales et managériales, idéalement en environnement BtoB Grands Comptes. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à vous déplacer environ 70% de votre temps sur la Région Est (Alsace BFC Champagne Ardennes Lorraine)
Lanimation du Pool CET pour les équipes sédentaires s'effectuera à Atton (54).

Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs :
Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux
Prospection téléphonique
Promotion des produits et services
Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects
Diffusion, suivi et relance des actions commerciales
Réalisation de propositions commerciales
Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison
Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail :
Lieu de travail : 57420 CHEMINOT
Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures
Horaires de travail : Lundi
Vendredi, 8h30-12h00
13h30-17h00
Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes
Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable)
Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) :
Rigueur, organisation et dynamisme
Travail en équipe, bon communicant

Sous la responsabilité du Référent Contrôle Qualité Produits et en collaboration avec les autres Techniciens, vous êtes garant de la conformité des pièces fabriquées par rapport à la définition technique du produit. Vos missions seront les suivantes :
Déploiement stratégique : Mise en place des pièces en secteur tri pour renforcer la détection des non-conformités.
Pilotage et analyse : Suivi en temps réel des productions, identification et prélèvement des pièces à risque, puis caractérisation approfondie de leurs défauts.
Expertise technique : Identification des dégradations et analyse des écarts par rapport aux caractéristiques contrôlées.
Reporting et amélioration continue : Édition de rapports synthétiques, mise à jour des gammes dans l'ERP et enregistrement des données pour un suivi optimal.
Innovation méthodologique : Proposition et mise en oeuvre d'améliorations pour moderniser les méthodes actuelles de contrôle.
Gestion de projet : Revue et actualisation de la liste des codes articles concernés, notamment après intégration de nouveaux produits.
Planification et réalisation : Organisation et conduite d'audits dimensionnels et de propreté, garantissant la conformité et la performance des produits. Poste à pourvoir dès que possible en intérim longue durée sur le secteur Pont-à-Mousson. Rémunération selon profil et divers avantages liés au groupe tels que, prime d'intéressement / participation, prime vacances proratisée, tickets restaurant, indemnités kilométriques, IFM / ICCP... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC + 2 / BAC + 3, vous maîtrisez les instruments de mesure et les techniques de contrôle qualité (dimensionnel, visuel, propreté, etc.). Vous êtes en capacité à interpréter des plans produits et à analyser des dossiers techniques pour garantir la conformité des pièces. Vous êtes doté(e) de connaissance approfondie des normes qualité (ISO 9001, IATF 16949, etc.) et avez une aptitude à les appliquer au quotidien. Votre sens aigu du détail et de l'exactitude vous permettra d'assurer un contrôle fiable et reproductible. Votre capacité à organiser votre travail, à anticiper les besoins et à proposer des améliorations feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

URGENT, nous recherchons pour notre client qui connait un fort développement, un Conducteur de Machines d'Ebavurage (H/F) (avec caces 3 + VM à jour). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES:
Conduire un ensemble de machines d'ébavurage et assurer le traitement des pièces conformément aux indications de l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité / qualité / environnement et des objectifs définis par l'entreprise.
Mettre en adéquation les moyens disponibles et les caractéristiques des lots de pièces à traiter En application de l'ordre de fabrication et de la documentation du poste :
Réaliser les vérifications préalables à la mise en route de la machine
S'assurer de la disponibilité des composants
Approvisionner et évacuer les machines à l'aide des moyens de manutention adéquats
Effectuer le réglage de la machine suivant le mode opératoire
Adapter les paramètres en fonction de chaque lot de composants et de l'état des abrasifs
Réaliser la production
Surveiller l'évolution / avancement du process d'ébavurage et ajuster le temps de traitement
Réaliser un auto-contrôle des pièces lors de la production
Suivre et contrôler le bon étiquetage des containers issus de sa production (fiche suiveuse)
Déclarer le temps passé et les quantités produites dans l'ERP
Compter (pesage / comptage) et déclarer la production dans l'ERP
Nettoyer son poste de travail et ses machines
Réaliser la maintenance de premier niveau
Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc.) et assister aux réunions liées à l'activité
Participer à la mise en conformité des lots (retouche, tri, conditionnement) RESPONSABILITÉS:
Être garant de la conformité des pièces fabriquées
Respecter les procédures qualité, HSE et 5S applicables à l'entreprise
Utiliser et respecter les installations, les équipements et les moyens de manutention mis à disposition Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants + paniers de nuit + indemnités kilométriques
Primes equipe + habillage+ vacances... (entre 300EUR et 500EUR/mois)
Poste 3x8 Profil recherché COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES:
Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication
Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise
Connaitre les différentes caractéristiques des machines et des abrasifs
Comprendre l'impact de chaque paramètre process
Savoir utiliser des appareils de mesure
Être en mesure de se conformer aux objectifs de la production
Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies
Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition QUALITÉS NÉCESSAIRES À LA TENUE DE L'EMPLOI, PRÉ REQUIS:
Rigueur et précision
Anticipation et organisation
Réactivité et esprit d'équipe
Autonomie et bon sens
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES 3
R489

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de :
La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification
La rectification de pièces mécaniques en grande série
Réglages de la machine
Maintenance préventive et curative de la machine
Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant :
Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée
Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines
Maîtriser dans les procédures de contrôle
Lecture de plans et dessins industriels
Utilisation d'appareil de métrologie
Connaissance des langages de programmation (commande numérique)
Connaissance des mécanismes de l'entreprise
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide.
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur d'ATTON Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de bureaux:
nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes
dépoussiérage des meubles et étagères
nettoyage des sols Horaires de 5h00 à 7h00 ou de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de PONT A MOUSSON Vous assurerez l'entretien et le nettoyage d'une école:
nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes
dépoussiérage des meubles et étagères
nettoyage des sols Horaires de 18h00 à 20h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Et de 17h00 à 19h00 le mercredi Prise de poste immédiate

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Apprenti régulateur en transport de voyageurs H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En binôme avec notre Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
Participer à la gestion quotidienne et opérationnelle du service
Traiter les appels, mails et réclamations des usagers et conducteurs
Suivre les plannings et ajuster les roulements selon les aléas (pannes, absences.)
Contribuer à la continuité du service en lien avec les équipes terrain
Appuyer le régulateur dans la coordination des opérations et le reporting Votre profil :
Vous êtes actuellement en formation pour devenir exploitant/régulateur dans le transport
Vous avez une appétence pour le transport de voyageurs
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous aimez le contact, le terrain et la polyvalence Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous proposons un contrat d'apprentissage sur notre site de Maidières (54700). Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Exploitant régulateur en transport de voyageurs H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec notre Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle sera de garantir l'organisation, l'animation et la gestion de notre équipe roulante d'autocars sur notre secteur de Maidières, composée d'une cinquantaine de conducteurs. Vos missions seront les suivants : Gestion quotidienne administrative
Suivi des documents obligatoires
Contrôle quotidien des rapports, comptes rendus, etc
Gestion des appels du service
Participation à la planification du secteur et envoi des plannings aux conducteurs
Adaptation des roulements aux besoins et événements
Gestion des congés et absences
Veille au respect des règles légales et conventionnelles
Reporting des effectifs et mise à jour des prévisions Contrôler l'activité transport du secteur
Assurer le lien entre le personnel de conduire, les usagers et l'entreprise
Contrôle de la qualité des services effectués
Réponse aux réclamations
Assistance aux conducteurs en cas d'incident ou d'accident
Organisation de la continuité du service en cas d'incidents
Participation aux opérations de contrôle de fraude et de qualité Encadrer et manager les conducteurs
Contrôle de l'exécution des services sur le terrain (ponctualité, tenue, qualité.)
Veille au respect des consignes
Évaluation des conducteurs et proposition de formations internes
Susciter l'implication et la motivation des conducteurs
Alerte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et rédaction de rapports
Reporting quotidien de l'activité terrain Assurer la gestion quotidienne du secteur
Gestion des approvisionnements nécessaires au secteur
Gestion du stock de matériel pour la maintenance
Assurer la disponibilité des véhicules en collaboration avec le service maintenance Votre profil :
Vous avez une première expérience dans l'administratif et/ou en gestion des plannings
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes impérativement titulaire du permis B
Vous êtes dynamique et avez une capacité à fédérer
Vous aimez le contact, le terrain et la polyvalence Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (54700) avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 et 30 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Recherche agent de nettoyage pour l'entretien de la gare TGV LORRAINE Les horaires : du Lundi au Vendredi, de 9h00 à 12h00 puis de 17h00 à 20h00

Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour l'entretien de bureaux Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux, réfectoire, cuisine, sanitaires, vestiaires
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la propreté générale du site Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 6,5 heures
Planning : tous les mardis et jeudis à partir de 7h00
Poste à pourvoir immédiatement en CDI Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la propreté appréciée (mais non obligatoire)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Ponctualité indispensable Lieu : Louvigny 57420 Pour postuler, merci de nous contacter rapidement par mail

Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un second de cuisine pour compléter l'équipe actuelle.
Méthodique et organisé(e).
Créativité et qualités culinaires
Maitrise du poste chaud
Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste évoluant à 6 mois en tant que chef cuisine. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07 50 63 17 09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Vos missions seront :
préparation des entrées froides et des desserts,
préparation des fruits et légumes (lavage, épluchage et coupe),
déconditionnement et déboîtage des aliments,
contrôle des fiches de traçabilité des produits et prise de température des plats,
mise en place du service,
assurer le service des repas,
accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas,
nettoyer et entretenir les locaux et le matériel. Compétences techniques demandées :
Maîtrise des techniques et des règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits
Maîtrise des règles d'hygiène générale et alimentaire Compétences relationnelles demandées :
Dynamisme,
Organisation et rigueur,
Attitude bienveillante envers les enfants,
Capacité à travailler en équipe,
Avoir le sens du service public.
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 aout

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B

Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute un employé(e) de magasin ! Vos tâches seront
Mise en rayon des produits
Étiquetages
Réception et déchargement du camion (ponctuellement)
Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons)
Gérer l'encaissement des produits Les avantages :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Une prime de participation
13ème mois
Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez à temps partiel, 24 h par semaine , du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Planification et Ordonnancement au sein du secteur Centrifugation de lusine de Pont-à-Mousson (54) , vous avez à charge les missions suivantes : Établir les plannings hebdomadaires de production pour les lignes de centrifugation. Etablir les besoins en tonnage fonte des différentes lignes de production suivant le programme prévisionnel Suivre lavancement de la production et ajuster les écarts. Réaliser les inventaires dencours et corriger les écarts de stock. Proposer des améliorations sur les outils et processus de planification. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans la gestion de la production / logistique Expérience : expérience significative dans le domaine de la planification ou de l'ordonnancement dans un milieu industriel Savoir-être : Réactivité et gestion des priorités Rigueur et organisation Esprit danalyse et bon relationnel Force de proposition dans le cadre d'une amélioration des process de production Connaissances requises : Pack Office, maitrise de logiciels de planification, caractéristiques produits, connaissances du process de production et du process de stockage Statut : Non-cadre Rythme : Journée

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre siège à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile un Assistant crédit management en CDD d'une durée de 5 mois (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Crédit Management et des Crédits Managers, et au sein dune équipe dAssistant Crédit Management. Vous serez en charge de : Réaliser le suivi quotidien de lencours clients (France et export) et réaliser les relances auprès des équipes commerciales Vérifier les documents d'expédition et sassurer de leur conformité, des conditions imposées par les garanties bancaires/lettres de crédit Gérer les présentations de documents en banques. Gérer les demandes de limites de crédit auprès des assureurs-crédit et maintenir la base de données à jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 dans la Gestion des opérations import/export, administration des ventes, Finances/Comptabilité ou l'administratif Vous avez des bases en Anglais Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (WORD et EXCEL) La rigueur, l'organisation, la réactivité, la polyvalence et l'aisance relationnelle vous caractérise Vous aimez le travail en équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre

Vos missions principales seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines d'occasion.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Vos principales missions en lien avec le réceptionnaire d'atelier seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client leader dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, recherche un opérateur de production (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe dynamique.
Participer à la fabrication et à la pose des éléments en ferrailles/armatures en béton selon les plans et les spécifications techniques.
Réaliser les travaux d'assemblage dans le respect du cahier des charges
Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production.
Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
Expérience préalable en travaux publics ou en bâtiment.
Connaissance des techniques de fabrication et des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Disponibilité pour travailler en horaires : 7h-14h20 ou 6h30-13h20 Rémunération :
12.29 brut/heure
5.70 panier/jour
Prime sécurité 40 si pas d'accident du travail en production Bâtissons ensemble un avenir solide !

Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. En tant que Tourneur CN H/F, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées. Vos missions seront les suivantes : Préparation et lancement de la production : Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines, sélectionner la matière première et effectuer le débit si nécessaire. Réglage et optimisation : Choisir les montages et outils adaptés, régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification) et mettre en place le programme d'usinage. Conduite et surveillance : Piloter la machine-outil, surveiller l'usinage des pièces et garantir leur conformité grâce à un auto-contrôle rigoureux. Gestion et traçabilité : Renseigner les temps de production, les quantités et les matières premières dans l'ERP, et conditionner les pièces pour la sous-traitance. Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance de premier niveau, nettoyer votre poste de travail et contribuer activement à l'optimisation des processus. Polyvalence et réactivité : Effectuer des retouches sur machines traditionnelles ou à commande numérique, et veiller au réapprovisionnement des outillages. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur Pont-à-Mousson. Un package salarial attractif : prime d'assiduité, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'équipe, prime d'habillage, prime de production, prime vacances. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement et participation. Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Un cadre de travail moderne au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production. Votre rigueur et votre précision vous permettrons de parfaire sur ce poste ! Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

OFFRE D'EMPLOI
VENDEUR(SE) DÉCORATION H/F Vous avez le sens du style, une passion pour la décoration intérieure et le goût du conseil client ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en décoration ! Si vous aimez associer les couleurs, créer des ambiances lumineuses et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement intérieur, ce poste est fait pour vous ! *Responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de décoration intérieure Mettre en valeur les produits et les espaces selon les tendances du moment Proposer des solutions personnalisées en matière de peinture, papier peint, revêtements muraux et luminaires Assurer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage et la propreté de votre espace de vente Participer à la création d'univers décoratifs attractifs et inspirants Travailler en étroite collaboration avec les autres rayons du magasin * Exigences : Connaissance des produits et techniques liés à la décoration intérieure, notamment en peinture, papier peint et luminaire Expérience souhaitée dans la vente en grande distribution ou en magasin spécialisé Sens du service client, dynamisme et goût du travail en équipe Fibre commerciale, créativité et rigueur Bonne présentation et excellent relationnel * Avantages : Environnement de travail chaleureux et motivant Formations internes pour développer vos compétences produits et conseil Rémunération selon profil + primes, intéressement, chèques cadeaux Possibilités d'évolution au sein du magasin

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur d'Atton un Animateur Expédition. Vos principales missions seront
Accueillir les chauffeurs/clients et garantir les conditions de sécurité
Gérer la gestion administrative des affrètements et son chargement
Contrôler la bonne mise à quai des camions
Ranger, contrôler et dispatcher les retours en provenance des agences selon les procédures en vigueur
Organisation des changements de tournée en lien avec le service transport
Suppléer le chef d'équipe expédition lors de ses absences et demandes
Relayer les informations en hiérarchique et en transverse
Analyse, recherche et anticipation des restes à quai
Assurer la mise en place de toutes les remorques pour l'équipe de nuit
Préparer informatiquement et physiquement l'activité de chargement
Aide au chargement pour assurer les 1er départs camions Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du CACES 1B, indispensable pour manipuler les engins de levage. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, tout en respectant les normes de sécurité. Votre goût pour le service client vous pousse à anticiper les besoins et à trouver des solutions efficaces. La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont des valeurs qui vous tiennent à coeur. ?? Le plus ? Vous avez déjà une expérience dans un environnement logistique similaire. Votre journée commence à 14h06 et se termine à 22h. Vous évoluez dans un environnement dynamique où la bonne humeur est de mise.

Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning :
Prise de poste : entre 6h et 11h
Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à :
Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
Maîtriser l'ensemble des recettes.
Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
Respecter les règles en matière HACCP.
Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons :
Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe.
Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP.
Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter :
Un emploi stable et équilibré
Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy
Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef.
2 jours de repos par semaine dont le dimanche
Une rémunération de : 12,12 € brut par heure pour une base 30H.
Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE.
Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en SII/Ingénierie mécanique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée polyvalent Jean Hanzelet à Pont à Mousson pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée général et technologique, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous avez un Bac +3 minimum, diplôme d'Ingénieur dans le domaine des sciences et techniques industrielles,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats. Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service. Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ. Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux. Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon profil et expérience.

DESCRIPTION : AGRIWATT connait une croissance importante et dans le cadre de son développement recherche un.e Technicien.ne Photovoltaïque en CDI Temps plein. Votre mission principale sera l'installation de nouvelles centrales solaires sur des toitures de grands bâtiments agricoles et industriels :
Pose du système d'intégration,
Pose des panneaux solaires,
Tirage des câbles,
Aide aux électriciens à la pose des onduleurs et des coffrets dans le local technique. Vous travaillez en équipe, des déplacements sont à prévoir (3 à 4 fois par semaine en moyenne) avec primes de déplacements. Le poste proposé est situé à Bouxières-sous-Froidmont (54) Avantages :
Tickets restaurant
Primes
Intéressement PROFIL : Vous bénéficierez d'une formation réalisée en interne et en externe chez nos partenaires. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi peut être mise en place en partenariat avec le France Travail (selon profil ). Avec un parcours performant, évolutions possibles vers de nouvelles missions dans l'entreprise. A noter : travail en hauteur et en extérieur.

En occupant ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des équipements de production d'extrusion dans un environnement industriel.
Réglage minutieux des machines, gestion des paramètres, sélection des outils adéquats et surveillance des cadences de production
Installation précise et sécurisée des moules tout en assurant la continuité du processus de fabrication
Exécution de la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les éventuels dysfonctionnements. Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h
13h/21h
21h/05h Au salaire de base s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers et une indemnité de transport.

Ergalis recrute un Manager Boulangerie-Pâtisserie H/F passionné et dynamique pour rejoindre l'équipe d'un magasin en plein développement sur le secteur de Charmes. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Superviser et participer avec les équipes à la fabrication en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie.
Manager l'équipe et assurer l'animation des rayons libre-service et traditionnel.
Former et recruter les collaborateurs afin de garantir la montée en compétences et la cohésion d'équipe.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité sur l'ensemble du périmètre.
Assurer le contrôle de gestion : suivi des stocks, maîtrise des coûts, respect des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et des frais de personnel.
Organiser et optimiser les opérations promotionnelles, la mise en rayon et la qualité du service client. Informations complémentaires :
Contrat : 39h / semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, prime annuelle, participation, prime d'assiduité, remise de 5 % en caisse
Diplôme : CAP et/ou BEP minimum en boulangerie ou pâtisserie.
Expérience : avoir une expérience réussie sur un poste similaire incluant la fabrication, l'encadrement d'équipe et la gestion d'un rayon.
Expertise métier : maîtriser les techniques de fabrication en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie, avec une parfaite connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes managériales : encadrer, fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs.
Savoir-être : être rigoureux(se), autonome, force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes. Missions : * Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer. * Vérifier et corriger les métadonnées. * Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs. * Mettre en conformité des lots documentaires. * Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED. * Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports. * Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information. Contrat : CDD de 9 mois Localisation : Blénod (54700) Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences

Vous aidez l'équipe en place à la fabrication des pâtés lorrains (pesées, confection...) A ce poste , vous devez savoir respecter les consignes et appliquer les règes d'hygiène. Vous travaillez uniquement les lundi matin de 6h à 12h ou de 7h à 13 h, à votre choix.

Vous aimez la diversité, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste dynamique et polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales
Vente : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les ventes. Mettre en rayon, réassortir et valoriser les produits avec soin Suivre les stocks et gérer les dates de péremption Préparer les commandes à emporter selon les besoins Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente Participer à la vente en camion magasin lors de marchés ou événements Polyvalence
Restauration: Préparer des produits simples (snacking, plateaux de charcuterie, etc.) Apporter votre aide en cuisine ou au service selon les besoins Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nettoyer le matériel et les espaces de travail dans le respect des normes Polyvalence horaire : Horaires variables, adaptés aux pics d'activité Travail le week-end possible Journées en coupé possibles (présence le matin et en fin de journée avec une pause entre les deux) Forte capacité d'adaptation.

Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge:
des travaux d'épluchage et de coupe de légumes
de la plonge
Le tout dans le respect des règles HACCP.

Au sein de notre restaurant , vous serez en charge d'épauler le chef de cuisine et de le remplacer en son absence. :
préparation et élaboration des plats
et nettoyage de la cuisine Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : >Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 15 à 18 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 15 à 18 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de prise en charge des projets individuels Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat > Profil : DEES ou DEME fortement souhaité Expérience professionnelle auprès d'adolescents en internat fortement souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement >Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 >Date de démarrage : le 13/10/2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 26/09/2025 sous la référence suivante AVP 25-099-16, à l'adresse suivante : MECS REALISE
Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL
Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions :
Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne
Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre
Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés)
Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 7747,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions :
Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
Gestion et rotation des stocks
Information, orientation des clients et traitement des réclamations
Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5H00-20H, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDI temps complet ou en contrat période scolaire de 25h / semaine, sur le secteur de Maidières. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
la délivrance et le contrôle des titres de transport
le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue:
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération:
Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
Prime de bienvenue de 500 euros bruts Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour des chariots élévateurs de manutention de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des chariots élévateur de manutention du parc comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des chariots et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Pour vous déplacer un véhicule vl de service est mise à disposition. Votre rémunération s'étudiera en fonction de vos compétences et expériences.

Descriptif des missions : horaires: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h40 à 13h40 Sous l'autorité du responsable de l'accueil périscolaire et de son adjointe, vous aurez pour missions : L'animation et l'encadrement d'un public enfant (3-12ans) Mise en place du projet d'animation Organisation d'activités manuelles, sportives, culturelles. L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités Encadrement des enfants sur le temps du repas BAFA stagiaire au minimum Savoir-faire : bon contact avec les enfants et les familles Savoir être : ponctualité, sens du travail en équipe, être dynamique, rigoureux. Contrat à durée déterminée d'un an à partir du 01/09/2025

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien :
Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir de mi-octobre ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )

Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.

« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) adjoint chef(fe) d'équipe en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos responsabilités incluent notamment :
Assister le Chef d'équipe d'un point de vue fonctionnel ;
Animer l'équipe ;
Conseiller les autres membres de l'équipe ;
Être à même de remplacer partiellement le chef d'équipe en son absence ;
Exécuter d'autres tâches plus complexes (utilisation de logiciels d'exploitation, etc.) ;
Proposer des solutions d'amélioration des méthodes de travail ;
Réaliser les tâches nécessaires aux inventaires. Former et suivre les nouveaux arrivants ;
Réaliser des tâches techniques complémentaires. Profil : Vous maîtrisez le pack office (Excel, Outlook, etc.) Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel.

Poste : Cariste réception 1b/5 (H/F) Nous recherchons un(e) cariste dynamique pour rejoindre notre équipe à ATTON 54. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Responsabilités : Réceptionner les commandes, contrôler les marchandises en utilisant les engins. Vous serez également chargé de signaler les anomalies au responsable et de gérer les réceptions. Une partie essentielle du rôle est d'assurer la manutention. Conditions : Travail de nuit avec des horaires de 4h-16h variables selon un planning. Possibilité d'heures supplémentaires. La semaine de travail est de 37 heures avec un RTT par mois. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour mission de longue durée. Ce poste est à temps plein. Salaire : 11.88 EUR par heure. Ce poste est publié par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste Expédition matin (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis et une expérience significative en logistique, la maîtrise des CACES 5 et 1B. Compétences requises :
Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b/5.
Capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises.
Compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : Nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton. Vos missions :
Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques
Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations
Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.)
Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau)
Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance
Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation
Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages :
Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage. Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e à lAgent de Maitrise réseaux primaires, vous serez chargé dassurer la maintenance courante des fluides (gaz, air comprimé, eaux) suivant les directives de la hiérarchie. En ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive des installations Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures Être en coordination et à lécoute avec les différents services de lusine afin de garantir la distribution des fluides Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel Réaliser des cahiers des charges Assurer le suivi des stocks et passer les commandes Assurer le suivi de lensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Statut : Non-cadre Horaire : journée (7h00
15h30) Ce poste est-il fait pour vous ? Formation/Expérience : Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Savoir-être : Rigueur Organisation Adaptation Aisance relationnelle Connaissances requises : connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations.
Réaliser des montages de pneumatiques Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des pneumatiques.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont :
S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines
Réaliser de la maintenance de premier niveau
Veiller à l'état de propreté du poste
Assurer le suivi de la production
Assurer la mise en stock des produits
Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur
Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités
Lecture de plan et schémas Profil :
1 an d'expérience sur un poste similaire
Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique
Titulaire BAC PSPA ou MSMA
Titulaire CACES et PONT serait un plus
Polyvalent, réactif et esprit d'équipe

Poste à pouvoir de suite. CDI 24h/semaine : vous travaillez 4h/jour les matins de 8h00 à 12h ou de 9h00 à 13h00, à votre choix. Pas de travail le dimanche. Une période d'immersion de 2 matins est envisageable avant de vous engager sur le CDI si vous n'avez pas exercé ce métier en hôtellerie. Venez rejoindre une petite équipe de 5 personnes, dont l'entraide, la coordination, et l'autonomie sont la dynamique ! Vous êtes en charge du nettoyage des chambres de l'hôtel. La qualité est notre mot d'ordre, vous gérez donc votre temps de travail en autonomie et en faisant preuve de discrétion. Débutant(e) ? Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Poste pouvant convenir à des personnes ayant travaillé comme agent (te) des services hospitaliers, aide-ménager (ère).. Pour postuler vous pouvez vous présenter à l'hôtel sur les horaires d'ouverture, ou contacter Madame la gérante par téléphone ou transmettre votre CV : pontamousson@enzo-hotels.com

Le cariste CACES 1B assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Il conduit un chariot de type 1B (transpalette électrique à conducteur porté) pour charger, décharger et déplacer les palettes en entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, il fait preuve de rigueur et d'organisation, sait lire des bons de préparation et travailler en équipe. Le poste peut s'effectuer en horaire de journée ou de nuit, avec port obligatoire des équipements de protection. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, avec visite médicale à jour, vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique/manutention. Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe. Bonne condition physique et disponibilité pour des horaires de journée ou de nuit.

Les valeurs humaines et l'envie d'accompagner les seniors ou les personnes en situation de handicap résonnent en vous ? Vous avez un diplôme d'aide à la personne ou 3 ans d'expérience dans ce domaine ? Et si vous rejoigniez O2 Pont-à-Mousson pour une belle aventure professionnelle et humaine ? Nous cherchons notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Rôle Précieux au Quotidien : * Aider nos clients dans leurs gestes essentiels (mobilité, toilette...). * Partager des moments de vie (repas, courses, activités...). * Stimuler leur autonomie et leur apporter un soutien moral. * Être un repère bienveillant et sécurisant. Ce que Nous Vous Offrons : * Un CDI sur mesure : Choisissez le nombre d'heures qui vous convient. * Des missions près de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). * Une rémunération juste : SMIC + 0,50 €/h dès le début, évoluant à SMIC + 1,00 €/h après 1 an. * Un vrai équilibre : 1 jour de repos fixe + 1 week-end sur 2 libre pour vous ressourcer. * Un accompagnement solide : Intégration, formations, suivi personnalisé, et une équipe à l'écoute avec des moments d'échange. * Des avantages pratiques : Indemnités km (0,40 €/km), téléphone pro, mutuelle (50%). Prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend soin de vous ? Nous vous attendons ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 €
12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2 s'engage à vous former et à vous accompagner pour garantir votre professionnalisation dans ce métier. > Nous favorisons l'évolution professionnelle en interne, avec des opportunités concrètes d'accéder à des postes en agence. > Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble.
Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir.
Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière.
Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe :
Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble.
Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable.
Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve.
Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !

Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier h/f. À propos de la mission Les missions d'un Pontier :
Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres.
Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention.
S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe
Panier repas à 4,65EUR/jours
Indemnités de transport
Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché
Expérience similaire recommandée
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES R484 1
Pont roulant/Portique

Vous réaliserez des travaux de voirie et réseaux divers : pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, terrassement et préparation des sols. Vous interviendrez aussi sur la mise en place des réseaux d'eau, d'électricité et d'assainissement. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du matériel utilisé.

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) menuisier(e) (H/F). Vos missions au quotidien :
Fabrication et pose d'éléments en bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, cloisons, etc.)
Utilisation d'outils électroportatifs et machines de découpe
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (35 à 39h/semaine selon chantiers) Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages possible :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail
Vous aimez le travail manuel, le travail d'équipe
Vous avez une expérience de minimum 1 an Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

?? Technicien SAV
Engins de manutention (H/F)?? Pont-à-Mousson + déplacements dans un rayon de 30 min à 1h ?? CDI
Démarrage immédiat ?? 30-35 KEUR selon expérience ?? L'entrepriseIntégrez une société reconnue sur son marché, spécialisée dans les solutions de manutention. Elle accompagne ses clients depuis de nombreuses années grâce à un savoir-faire technique pointu et un service après-vente réactif. Vous rejoindrez une équipe conviviale où expertise et proximité font la différence. Vos missions: ?? Votre rôleRattaché(e) au service SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage d'engins de manutention :
Entretien préventif et curatif des équipements.
Interventions mécaniques, électriques et électroniques.
Contrôles, réglages, montages et démontages d'accessoires.
Suivi administratif (ordres de réparation, reporting).
Entretien du véhicule et de l'outillage confiés. Votre profil: ?? Votre profil- Formation technique (mécanique/électrotechnique/maintenance) ou expérience équivalente.
Bon diagnostic, rigueur et autonomie.
Sens du service client et respect des consignes de sécurité.
3 ans d'expérience en manutention/maintenance ? Nous offrons- CDI avec rémunération attractive : 30-35 KEUR.
Véhicule de service + outillage complet.
Une entreprise dynamique, à taille humaine, où vos compétences sont valorisées. Contrat : CDI
39 heures
Site de rattachement : Fléville
Camionnette d'intervention
Panier repas a 15 euros
Mutuelle 50%
Pas de découché
Travail en autonomie ou binôme si besoin. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. CASES R.489 : catégorie 7 : conduite des chariots de toutes catégories, hors activités de production (déplacement, chargement, transfert, maintenance, démonstration, essais..)

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées
Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt
Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine)
Effectuer les retouches et finitions après peinture
Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie tout en sachant travailler en équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire, sur le secteur de Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes :
Chargement et déchargement de camions
Manutention
Relation client
Saisie informatique
Utilisation du CACES 1B Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent, organisé et volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Vous possédez de solides compétences en relation client. Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature. Rémunération selon profil Contrat long avec possibilité d'évolution vers un CDI

Expérience minimum 3 ans dans le métier Préparation de chantier Lecture des plans Prise de métrés et de niveaux Pose de chape Autonome Sérieux

Adecco recherche un-e Aide poseur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à Bouxières-sous-Froidmont (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Vous participerez activement à la mise en place des équipements thermiques et de climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Vos principales missions seront :
Assister les équipes sur le chantier en utilisant divers outils manuels.
Participer à la préparation et à l'organisation des matériaux nécessaires.
Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
Contribuer à la lecture et à l'interprétation des plans pour une mise en œuvre efficace. Compétences :
**Travail en équipe** : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la fluidité des opérations sur le chantier.
**Adaptabilité** : Vous êtes prêt-e à faire face à des situations variées et à ajuster votre approche en fonction des besoins du projet.
**Résolution de problèmes** : Vous savez identifier rapidement les obstacles et proposer des solutions pratiques.
**Fiabilité** : Votre ponctualité et votre sérieux sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Compétences techniques :
**Utilisation d'outils manuels** : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour effectuer les tâches de base sur le chantier.
**Connaissance des matériaux** : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans le secteur du bâtiment.
**Sécurité chantier** : Vous êtes conscient-e des règles de sécurité et les appliquez rigoureusement.
**Lecture de plans** : Vous êtes capable de lire et de comprendre les plans pour une exécution précise des travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons dans tous les métiers de l'excellence industrielle H/F en CDI. Vous êtes rigoureux/se et avez une expérience sur machines-outils, machines industrielles, robots etc ou avez suivi une formation en industrie/mécanique/électricité. Vous êtes mécanicien/ne, électromécanicien/ne, électrotechnicien/ne, automaticien/ne, mécatronicien/ne, roboticien/ne, mécanicien/ce de maintenance, usineur/se, ajusteur/se monteur/se, ajusteur/se de précision, alors rejoignez nous et intégrez une équipe motivée et ambitieuse La rémunération brute annuelle motivante est en fonction de votre expérience et de vos compétences. Ouverture d'esprit, rigueur, bonnes connaissances en machines-outils ainsi qu'un bon sens relationnel avec nos équipes et nos clients seront demandés Nombreux avantages, formation continue, plan de carrière, mutuelle prise en charge à 100 % Permis B exigé pour vos déplacements en voiture de service. 5 postes à pourvoir

Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle.
Méthodique et organisé(e).
Créativité et qualités culinaires
Rapidité d'exécution
Maitrise du poste chaud Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Au sein de notre établissement, entièrement neuve ; en cours de construction. Vous serez en charge de la mise en place de toute la maintenance au sein du site . Les opérations à réaliser: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements, Diagnostiquez les dysfonctionnements sur les équipements, Organisez et programmez les activités et opérations de maintenance, Détectez l'origine d'une panne, intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes, Proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste et/ou un diplôme dans la maintenance industriel. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h. Compétence mécanique principalement. Connaissances électrique, hydraulique et pneumatique sont un plus.

Nous recherchons un Maçon traditionnel H/F afin de renforcer une équipe en cours de constitution. Un profil jeune diplômé peut également être envisagé, sous réserve d'avoir de solides bases techniques (formation interne possible) Vos missions :
Coffrage, ferraillage et bétonnage
Création de fondations, massifs et reprises de dalle
Travaux de terrassement : creuser le long de fondations, casser des dalles existantes
Mise en place de renforts structurels : recépage de micropieux, reprise en sous-oeuvre, renforcement de fondations
Réalisation ou réfection de chaînages et croix de chaînage
Pose et réfection de linteaux (fenêtres, portes, baies)Utilisation des outils adaptés (marteau piqueur, compacteur...) Les chantiers sont dans le 57 et 54. Ce contrat de travail est d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le taux horaire est selon le profil + prime paniers + prime de trajet. Maçon confirmé avec une bonne maîtrise des techniques traditionnelles Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Une formation de base en maçonnerie est requise

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à lamélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit danalyse, force de proposition

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple : Organisation technique et opérationnelle Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment. Définir quotidiennement les priorités dintervention et les communiquer clairement à votre équipe. Planifier les arrêts dinstallation et les travaux de grand entretien. Assurer la réception des travaux et la conformité des installations. Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation). Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques. Expertise technique Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage. Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support. Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives. Maîtriser les domaines suivants : Mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Management déquipe Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs). Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière. Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences. Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles. Coordination et communication Collaborer avec les services internes Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité. Participer aux réunions de pilotage, davancement et damélioration continue. Gestion des ressources et des budgets Lancer les appels doffres et suivre les achats techniques. Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires. Suivre les budgets OPEX et CAPEX alloués à votre secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BAC+2 spécialisé en maintenance avec une expérience solide sur de la maintenance de matériel industriel ou équivalent. Vous avez déjà managé des équipes industrielles et savez les embarquer grâce à votre éthique, votre écoute et votre esprit déquipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation résultat et vos compétences analytiques. Vous savez lire des schémas et plans techniques

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de loutil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes délectricité, dautomatismes, de robotique Il réalise lingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de lélectrique industrielle et de lautomatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de linformatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets délectricité et dautomatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations délectricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Votre mission : Vous effectuerez la maintenance sur tout le site de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine
Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée
Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc
Intégrer la dimension économique dans la prise de décision
Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure
Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier
Participer à la réalisation de travaux neufs et collaborer sur les projets d'amélioration continue
Nettoyer son poste de travail et son lieu d'intervention, entretenir ses outils (caisse à outils, etc
Renseigner les sorties de stock et alerter en cas de stock insuffisant
Renseigner l'ensemble de son activité sur la GMAO
Accompagner les opérateurs de production afin de les rendre autonomes sur les opérations de maintenance de premier niveau
Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc et assister aux réunions liées à l'activité Poste en 3x8 (équipes de jour, soir et nuit). Salaire brut annuel entre 30 000 EUR et 36 000 EUR selon expérience. Avantages sociaux liés au groupe (mutuelle, prévoyance, CE, etc.). Environnement de travail moderne et sécurisé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience significative en maintenance industrielle. Connaissances en soudure et en serrurerie. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des interventions préventives Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réaliser divers travaux de maintenance Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Capacité danalyse Force de proposition Travail déquipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez lentretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports dintervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité danalyse Force de proposition Volontaire Travail déquipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8 ou 5*8

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes:
Assurer le contrôle du chargement
Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements
Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock sur parc
Aider le Cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes
Assurer la propreté du parc
Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement Les CACES 3 ET/OU 4 sont un plus; Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur, réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e EHS en charge de l'environnement pour piloter le système de management EHS avec une forte dimension environnement. Il / Elle devra garantir la conformité réglementaire et animer la culture environnement au sein des équipes. Rattaché.e à la Responsable EHS du site, vos missions seront : Piloter les actions environnementales du site : gestion des déchets, rejets atmosphériques et eaux industrielles Préparer les audits internes / externes et assurer la conformité réglementaire (ISO 14001, arrêtés préfectoraux, audits) Gérer et étudier les dossiers en lien avec les organismes de contrôle de l'Etat (DREAL, Agence de leau, ...) Gérer les prestataires extérieurs de gestion des déchets (identification, visites de site, facturations) Réaliser les déclarations réglementaires (GEREP, GIDAF) Assurer le reporting et le suivi des indicateurs environnement Participer à des projets damélioration continue (ex. : réduction des rejets, gestion de DF non traités) Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu dune formation niveau Bac +3 à Bac+5 en HSE Expérience confirmée a minima de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation Connaissance des normes ISO 14001, 45001 , 50001 avec une expérience dans la certification dun site industriel et des systèmes de management HSE. connaissance des logiciels EHS / SAP/ Plateformes déclaratives étatiques Qualités relationnelles attendues : rigueur, pédagogie, proactivité, esprit d'équipe À laise sur le terrain et en interface avec différents interlocuteurs internes et externes

VOS MISSIONS Vous intervenez un week-end sur deux (idéal pour les étudiants aide-soignant, infirmier, médecine, travailleur social...) au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle :
Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher)
Préparation de repas équilibrés
Faire les courses (seul ou accompagné de la personne)
Temps de garde, activités de stimulation
Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties
Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous :
vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile,
vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires,
vos journées et week-ends de repos sont respectés,
vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel (35 heures/mois) Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 15 € brut de l'heure, primes comprises (prime d'astreinte, prime de rôle) Majoration dimanche 50 % et jours fériés 100 % Temps d'inactivité comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km Mutuelle

Ergalis recrute un Responsable Poissonnerie H/F passionné pour rejoindre l'équipe d'un magasin en plein développement sur le secteur de Charmes. Vos missions :
Encadrer et animer l'équipe : recruter, former et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Piloter les objectifs commerciaux : atteindre le chiffre d'affaires, optimiser la marge et maîtriser les frais de personnel.
Travailler les produits de la mer : préparer, découper, fileter et valoriser les poissons et fruits de mer en vitrine comme en libre-service.
Organiser la gestion quotidienne : réceptionner les marchandises, assurer la traçabilité, contrôler la fraîcheur, suivre les rotations, mettre en place les promotions et gérer les stocks.
Accueillir et conseiller la clientèle : proposer un service personnalisé, prendre les commandes et fidéliser les clients.
Participer activement au bon fonctionnement du magasin : contribuer à la mise en rayon, à l'entretien du laboratoire et à la gestion des déchets. Informations complémentaires :
Contrat : 39h / semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, prime annuelle, participation, prime d'assiduité, remise de 5 % en caisse
Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Diplôme : être titulaire au minimum d'un CAP Poissonnier.
Expertise métier : maîtriser les techniques de préparation, filetage et présentation des produits de la mer, avec une parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être : être rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une présentation soignée.
Esprit d'équipe : savoir communiquer efficacement et collaborer avec ses collègues dans un esprit constructif.
Engagement : être force de proposition et avoir la motivation de développer un rayon poissonnerie en pleine évolution.

Ergalis recrute un Chef Boucher H/F passionné pour rejoindre l'équipe d'un magasin en plein développement sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions :
Encadrer et animer l'équipe : recruter, former et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Piloter les objectifs commerciaux : atteindre le chiffre d'affaires, optimiser la marge et maîtriser les frais de personnel.
Travailler la viande : découper, désosser, parer et valoriser les produits en vitrine comme en libre-service.
Organiser la gestion quotidienne : réceptionner les marchandises, assurer la traçabilité, suivre les rotations, mettre en place les promotions et gérer les stocks.
Accueillir et conseiller la clientèle : prendre les commandes et fidéliser vos clients.
Participer activement au fonctionnement du magasin : contribuer à la mise en rayon, à l'entretien du laboratoire et à la gestion des déchets. Informations complémentaires :
Contrat : 39h / semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Statut cadre
Avantages : 13ème mois, prime annuelle, participation, prime d'assiduité, remise de 5 % en caisse.
Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Diplôme : titulaire au minimum d'un CAP Boucher.
Expertise métier : vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation, avec une parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être : rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une présentation soignée.
Esprit d'équipe : Vous appréciez la communication efficacement et collaborez avec vos collègues dans un esprit constructif.
Aptitudes managériales : encadrer, fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs.
Engagement : force de proposition, vous avez l'envie et la motivation de développer un rayon boucherie en pleine évolution.

Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Cheminot(57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Nous cherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Poste polyvalent : 50 % enseignement et 50% secrétariat (période de formation en interne possible). Bonne Ambiance, auto-école réputée avec très bon taux de réussite. Salaire motivant. Prime sur les taux de réussites. Prime PPV en fin d'année. Matériel à disposition, Mutuelle d'entreprise. Un jour de repos fixe par semaine.

Au sein de notre restaurant , vous serez en charge de:
préparer et élaborer les plats
et de nettoyer votre poste de travail Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.

Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi
Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les
procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac
Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises
Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
Conduite d'entretiens psychologiques
Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis
Licence et Master II de Psychologie
Titre de psychologue (numéro ADELI)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) du bricolage pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en matériaux gros œuvre bâtiment. Si vous possédez des connaissances approfondies dans ces domaines et que vous êtes orienté(e) client, dynamique et avez un excellent sens du service, nous aimerions vous rencontrer. ** Responsabilités:** Conseiller les clients sur les produits. Fournir des informations techniques et des conseils pratiques. Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et en résolvant les problèmes. **Exigences:** Expérience dans la vente, de préférence dans le domaine de la vente des matériaux (agglos, briques, ciment .) Port de charge. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements notamment en motoculture Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** Environnement de travail dynamique. Opportunités de formation continue. Rémunération évolutive en fonction des performances (fixe + Prime, accord d'intéressement chèque cadeau). Évolution possible. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant "Conseiller(ère) de Vente matériaux et bâti " dans l'objet. Rejoignez
nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !

ARVATO ATTON recrute des caristes H/F avec CACES 1,3 et 5 et visite médicale à jour . Le CACES 6 est un plus. CDD de 4 mois, renouvelable. Vos missions : Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. Avoir impérativement les CACES 1, 3 et 5 et la visite médicale à jour. Aptitude au port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h30; 13h30-21h, en alternance 1 semaine sur 2. Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : 1801,80 euros bruts+ prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement

Vous travaillez comme coiffeur/euse . Vous réaliserez shampoing, coupe, coiffage, coloration, mèches, brushing sur clientèle mixte. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome. Vous travaillez 35h sur 4 jours par semaine par roulement . Horaires variables de 9h à 19h selon un planning établi. Salaire à convenir avec l'employeur selon vos compétences et expériences. Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes. Possibilités de formations prises en charge par l'entreprise tout au long de votre contrat. Pour postuler, contacter l entreprise par téléphone au 03 83 81 29 86 ou envoyer votre cv par mail.

1) Gestion budgétaire et financière (comptabilité publique) : Assurer la préparation et collaborer à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires pour le budget principal et les budgets annexes (CCAS et Service Eau), à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Facturation des participations aux frais de fonctionnement de l'école et de la cantine/périscolaire aux organismes partenaires (élaboration d'un tableau de répartition). Réaliser des analyses ou études financières pour proposer des stratégies. Effectuer les demandes de subventions et suivi (rédaction des documents composant le dossier de subvention, élaboration d'un tableau de suivi). Suivi des investissements (élaboration d'un tableau permettant le suivi Prévisions/Réalisations). Gestion et mise à jour des inventaires. Emettre des mandats et titres, suivre le niveau de trésorerie. Alerter les élus sur les situations comptables. Assurer la facturation du service de distribution d'eau, gestion de la base des redevables, collaboration avec les services de trésorerie pour le recouvrement, transmission des données de facturation au tiers en charge de l'assainissement. Mise en place du prélèvement à l'échéance. Assurer une veille réglementaire en fonction de l'actualité, information des élus. 2) Gestion administrative du personnel : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Passer les annonces de recrutement, établir les arrêtés de gestion de carrière des agents (recrutement, avancement, maladie...), établir les paies et les déclarations afférentes (DSN). Calcul des annualisations de salaires. Etablir et actualiser le règlement intérieur. Réaliser les tableaux de planning des agents. Contrôler les fiches de pointage des agents et établir un récapitulatif des heures réalisées. Contrôle de l'écart heures réalisées/heures payées pour les salaires annualisés. Renseigner les agents sur le plan administratif. Mettre à jour les fiches de postes. Préparer les entretiens professionnels. Effectuer les déclarations en fonction des événements (maladie, AT...), demander les remboursements en assurance statutaire. Dossiers de retraite. Réaliser des analyses ou études, simulations de paies, pour une aide à la décision des élus. Création et mise à jour de l'organigramme et du tableau des emplois de la collectivité. 3) Gestion administrative et Service Eau : Rédaction de courriers et documents d'information destinés à la population. Rédaction de discours ou articles pour la presse. Gestion du cimetière : émission des titres de concession définitifs, reprises de concessions en état d'abandon. Rédaction de modes opératoires pour les opérations comptables. Rédaction de notes destinées aux élus pour l'exposé de dossiers en conseil municipal. Suppléance de la secrétaire de mairie lors de ses absences. Pour le service Eau : rédaction du règlement financier ; élaborer le RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service) ; effectuer les déclarations de taxes Agence de l'Eau ; établir et suivre l'historique des interventions techniques du service eau (recherches de fuite, réparations, travaux...). 25 heures par semaine Pas de télétravail Formation possible

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble Citerne en régional.
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous remplacerez les conducteurs sur leur activité afin de palier aux différentes absences.
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur jockey SPL Citerne H/F sur le secteur de Cheminot en Moselle (57). Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous assurez et réalisez l'accomplissement des activités liés à la livraison de repas à domicile chez les personnes âgées et/ou handicapées : • Logistique et organisation de la tournée (chargement/déchargement du véhicule, nettoyage, contrôle de la température,...) ; • Accompagner et aider les personnes au moment de la livraison du repas ; • Travail en partenariat avec l'équipe administrative et les bénévoles Tournée du lundi au samedi / jour férié sur le secteur de Val de Lorraine. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée • Temps partiel, 10h/hebdomadaire (Matin ou après-midi de 7h00
13h00 ou 13h00-19h00) • Poste à pourvoir dès que possible • Secteur d'intervention : Val de Lorraine • Rémunération horaire à partir de 11,88€ brut • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Diplôme : Aucun diplôme n'est exigé mais une expérience dans un métier de contact serait un plus. • Permis B en cours de validité indispensable
Vous êtes autonome dans vos déplacements

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Auxiliaire de vie à domicile à Metz et environ Société  : PETITS-FILS Secteur d'activité : Aide à domicile auprès des personnes âgées particuliers employeurs     Contrat : CDD Début de contrat : Dès que possible Jours de travail : 24h/24 7j/7 Rémunération : Rémunération en journée : 14 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,40 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.80 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,48 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 103.40 € brut/nuit Description du poste Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Metz-Ouest recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les). Vos missions:
mise en rayon
gestion des stocks et de la réserve
facing
gestion des DLC et DLUO
postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi. Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse. Vos missions:
accueil des clients
encaissement des clients
fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité
maintien du poste de travail propre et rangé
postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi. Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes. Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien les missions confiées. Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne:
autonome
énergique
organisé(e) Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste:
CDI comprenant une période d'essai de 2 mois.
Temps plein: 36h45 par semaine
Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires
travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages:
Salaire: 1 762,90€ bruts par mois.
13e mois ( après 1 an d'ancienneté)
Prime de participation
Mutuelle
5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Conducteur d'engins
Agent administratif H-F
Reconversion possible
Poste polyvalent et sédentaire (Lesménils) Vous êtes conducteur d'engins, titulaire (ou ancien titulaire) du CACES R482
Catégorie C2 (engins type chenilles) ? Vous souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire , tout en conservant un lien avec le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Une entreprise industrielle reconnue dans le traitement, la valorisation et la gestion des matières recherche un conducteur d'engins H/F pour une mission longue durée, avec perspective de stabilité. ✅ Vos missions : * Conduite ponctuelle d'engins type chenilles (exercice obligatoire à l'entrée en poste)***Suivi de la production : relevés de valeurs, réglages, utilisation d'un logiciel interne***Participation au bon fonctionnement de l'unité***Tâches administratives liées à l'activité du site Conditions proposées : * Salaire : 2016,30 € brut / mois (soit 13,29 €/h )***Prime de salissure : 1,65 € / jour***Prime de déplacement : 0,75 € / jour***Panier repas : 5,86 € / jour***Horaires réguliers , environnement stable et bienveillant***Formation assurée en interne Lieu : Lesménils (54) Poste à pourvoir rapidement
Mission longue durée Intéressé(e) par ce nouveau challenge professionnel ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou postulez directement à cette offre. Description du profil : Profil recherché : * CACES R482 Cat. C2 (valide ou périmé
formation assurée si nécessaire)***Première expérience en conduite d'engins***Volonté de se reconvertir vers un poste plus polyvalent, moins orienté chantier***À l'aise avec l'outil informatique ou motivé à monter en compétence***Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe

Description du poste : Idéal pour les étudiants !! Votre mission consistera à préparer des commandes de produits pharmaceutiques. Les CACES ne sont pas requis. Le poste propose quelques heures par semaine, avec peut-être une perspective d'augmentation du volume horaire par la suite qui restera à confirmer avec le client en fonction des besoins. Horaire : 17h
21h en semaine / prévoir la matinée du samedi également Description du profil : Ce type de mission requiert du dynamisme, un bon savoir-être, autonomie, sens de l'organisation.

Vos missions
Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie
Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
Diviser la masse de pâte en pâtons
Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage
Confectionner et cuire les viennoiseries
Cuisson des pains
Défourner les pains et viennoiseries
Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages :
panier repas
indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas

Vos missions
La préparation des pâtes des différents pains
La cuisson des pains
L'entretien du matériel et du poste de travail
Le respect des consignes d'hygiène
Le travail en équipe Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages :
panier repas
indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en pâtisserie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en pâtisserie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas

Situé sur l'autoroute A31, dans le sens METZ > NANCY sur la commune de Loisy, le relais d'Obrion recherche son nouvel adjoint.  Doté d'une expérience confirmée sur un relais ARGEDIS à fort enjeux, vous aimez relever les défis, et souhaitez-vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel. En appui du directeur de site, vous animez et accompagnez l'équipe en place ; vous assurez la gestion de cette station organisée autour d'une offre boutique (La Cure Gourmande, produits régionaux, cafés d'exception.) et du concept restauration Brioche Dorée. Situé dans le département de la Meurthe-et-Moselle, Loisy se trouve à 30kms de Nancy, et également à 30kms de Metz. Sur le relais de l'Obrion, vous serez en charge : De la gestion et du déploiement de l'offre commerciale en station : En veillant à l'application de la politique commerciale et du plan promo En motivant vos équipes autour du principe de la vente active et le développement du chiffre d'affaires En mettant tout en œuvre pour lutter contre la démarque et en mettant en place les actions correctives. S'assurant du bon approvisionnement de la gestion et du suivi des stocks carburant Du respect et de la mise en œuvre de la politique HSEQ / Sureté : En s'assurant que la politique HSEQ-Développement Durable (dont la performance énergétique) est bien relayée et mise en application au quotidien par les équipes, dans le strict respect de la réglementation, des consignes de sécurité-sureté de la société ; et des procédures de l'assurance qualité Du management et de la gestion RH du site : En relation avec le directeur de site : Vous identifiez les montées en compétence de votre équipe Vous contribuez à l'animation et à la motivation de l'équipe au quotidienVous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit (commerce.) Vous connaissez le secteur de la restauration. Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome. Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, avec un esprit d'analyse. Vous appréciez le contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil et du commerce. Vous êtes capable de manager une équipe N'hésitez plus : POSTULEZ !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000 000 EUR et 32000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions :
Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...).
Autonomie, esprit d'équipe.
À l'aise avec les outils numériques (tablette).
Bon relationnel et sens du service.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP.
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni. ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description : L’ASH travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants, les médecins de l’unité ainsi que les autres acteurs de soins du service. L’ASH a des contacts avec l’ensemble des services du Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson. Pour la bonne tenue de son poste, l’ASH doit posséder des savoirs théoriques et pratiques par le biais de connaissances générales et détaillées en corrélation avec les activités et maitriser les outils et les méthodes relatives à son domaine de compétences. ▪ ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
nettoyer et entretenir les locaux en maitrisant les méthodes de balayage humide, de lavage de sol et lavage mécanique,
  entretenir quotidiennement l’environnement du patient (chambre et salle d’eau),
accueillir le patient et son entourage,
collecter les données et les informations spécifiques à son domaine d’activité et transmettre ses observations par écrit et oral,
participer au bio- nettoyage des locaux et du matériel,
participer à la restauration (aide à la distribution des repas, vaisselle,…),
participer à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons,
participer à la gestion des entrées, des sorties et des décès. * CONNAISSANCES :
connaître les informations liées aux pathologies du service,
utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité,
renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins,
connaître les principes d’ergonomie, la technique des gestes, des postures et de manutention,
connaître les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer,
respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie,
encadrer les nouveaux professionnels en leur transmettant un savoir-faire issu des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
connaitre l’emplacement du chariot d’urgence et le numéro d’urgence vitale interne. Profil recherché : * CONNAISSANCES :
connaître les informations liées aux pathologies du service,
utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité,
renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins,
connaître les principes d’ergonomie, la technique des gestes, des postures et de manutention,
connaître les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer,
respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie,
encadrer les nouveaux professionnels en leur transmettant un savoir-faire issu des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
connaitre l’emplacement du chariot d’urgence et le numéro d’urgence vitale interne. Différents horaires en fonction du poste : 12h : 6h30-18h30 / 6h (exceptionnellement)  Travail les samedis dimanches et jours fériés

Description du poste : Vous êtes préparateur de commande (H/F) ou vous souhaitez le devenir ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous aurez en charge, la?réception, la?préparation?des commandes?et le conditionnement munie d'un badge pour vous déplacer dans l'entrepôt et d'un scan tactile précisant les colis à prélever. Pour ce poste, il est attendu d'être organisé, productif, soucieux de son travail et pouvoir supporter un rythme soutenu. Le port de charge de 15kg est régulier sur ce poste. Les entrepôts n'étant pas accessibles en transports en commun, il est indispensable d'avoir votre propre moyen de locomotion.???? Vous travailleriez de 06H à13H30 ou de 13H30 à 21h00. Vous avez la possibilité de travailler le samedi selon le volume de commandes à préparer.?? ? Vous êtes très motivé par?ce job??? N'attendez plus et postulez dès maintenant?! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission : ?
la pose de clôture
la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment percevez-vous l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant l'équipe, vous participerez activement à la production et à l'amélioration continue des processus dans un environnement stimulant et innovant
Assurer le bon déroulement de la production conformément aux objectifs fixés
Surveiller et garantir le bon fonctionnement des machines pour prévenir toute interruption
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer de la conformité des produits Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous cherchez un poste dans la logistique ? Vous êtes motivé(e), dynamique et vous avez envie de vous investir sur le long terme ? Nous recrutons un(e) Préparateur de Commandes pour l'un de nos clients. Vos missions :
Préparation de commandes
Utilisation du scan
Étiquetage
Chargement / déchargement
Répartition des colis
Contrôle de la marchandise
Manutention et port de charges Les CACES sont un plus, mais ne sont pas obligatoires. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une équipe conviviale et dynamique, postulez dès maintenant ! Vous disposez d'une expérience dans la logistique. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures de sécurité. Vous êtes à l'aise avec le port de charge.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage
stratifié-lino ... ) sera un + Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Des connaissancse en chauffage
plomberie seraient un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

L'EMPLOI Votre mission : A partir des ordres de sous-traitance enregistrés et des contraintes internes, vous établirez et suivrez le programme de sous-traitance. Vos activités principales seront les suivantes : ·         Gestion des commandes et plannings : Émettre les commandes de sous-traitance selon les contrats d'achat, établir et suivre les plannings par sous-traitant, ajuster les délais si nécessaire. ·         Suivi et contrôle de la sous-traitance : Contrôler et valider les OST après expédition, enregistrer les réceptions et bordereaux de livraison, collaborer avec la Production et le QHSE en cas de litiges. ·         Anticipation et résolution des difficultés : Alerter les services concernés (ADV, QHSE, Achats) en cas de risques ou problèmes, rechercher des solutions de dépannage si besoin.LES PREREQUIS Pour y parvenir, vous avez besoin de connaître le process industriel et les capacités de l'atelier ; savoir appliquer les processus de la chaîne logistique ; connaitre les paramètres de gestion des stocks et parler allemand (ou à minima anglais). L'anticipation, les réactivités face aux imprévus, un bon relationnel et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles  Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV ; nous examinerons votre candidature avec attention et l'équipe RH vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines. REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire annuel brut entre 30k et 32k euros vous sera proposé (primes comprises). A cela s'ajoutera des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, des tickets restaurant, des indemnités kilométriques, etc.  Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 250 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !

POSTE : Préparateur de Commandes Cdii H/F DESCRIPTION : Vous êtes débutant(e) et recherchez une entreprise où la montée en compétences est la priorité?! Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons nos nouveaux Talents en CDI Intérimaire. Vous aurez à effectuer différentes missions chez nos clients, nous pourrons vous former et vous faire évoluer sur les secteurs de la logistique et de l'industrie. ?Le CDI Intérimaire associe la flexibilité du travail temporaire à la stabilité d'un CDI classique. Le CDI Intérimaire vous apportera:
la stabilité professionnelle
la garantie d'un salaire minimal tous les mois
la priorité sur tous nos missions.
L'accès privilégié au prêt bancaire grâce au statut du CDI.
La possibilité de prendre des congés payés
Les avantages du groupe Manpower tels que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre
Une couverture sociale complète. Mission pouvant être sur un cycle 3x8, 2x8, 5x8 et/ou journée. Votre rémunération dépendra de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous travaillerez! Profil:
Adaptabilité
Polyvalence
Esprit d'équipe
Mobilité 50 kms autour de Pont à Mousson Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 PROFIL :

Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
scanner les colis et préparer votre tournée 📦
gérer le chargement de votre véhicule
suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍
livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
scanner les colis et préparer votre tournée 📦
gérer le chargement et prise en charge d’une tournée
suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍
livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. Poste du lundi au samedi. Prise de poste 6h du matin. Fin de poste 12h30. Une après- midi dans la semaine. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Notre client, spécialiste de solutions de manutention, recherche, dans le cadre de son développement, un Technicien Mécanique sur Chariots H/F en CDI. Le poste est à pourvoir en itinérance sur le secteur de Nancy. Rattaché(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler un parc de matériel (chariots). Vos missions seront les suivantes :
Recherche de pannes
réparation de chariots élévateurs
Etablissement des devis Suivi et commande des pièces détachées
Etablissement des compte-rendu de travaux sur documents de l'entreprise
Entretien avec la clientèle interne ou externe de relations positives et constructives Autres informations : 
Rémunération attractive : 2200 à 2300 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne)
intéressement (environ 2 fois le salaire brut) remboursement frais repas et/ou titres restaurant
38h / semaine du lundi au vendredi Profil :  Issu(e) d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'une expérience et de compétences en mécanique, idéalement sur chariots élévateurs voire Poids Lourds ou Engins TP & Agricoles.