Offres d'emploi à Morschwiller-le-Bas

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Opérateur viennoiserie (H/F). Vos missions : Assurer la gestion des rognures (port de charges supérieures à 20 kg) Réaliser le nettoyage de la ligne de production Effectuer la réception des produits en sortie de ligne Travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Première expérience en agroalimentaire.
Etre capable de compléter les documents de traçabilité (compréhension orale et écrite du français).
Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Si tu sais faire la différence entre une farine T55 et une T65 les yeux fermés... on veut te rencontrer (et t'offrir un café) !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes.
Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.
Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance :
Marché du travail Cadres
Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
Outils numériques utiles
Public cadres ET une expérience en :
Techniques d'accompagnement
Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Recherche pour son Service Aller-Vers Et Logement (SAVEL) Un Chef de Service (F/H) Contrat : CDI, temps plein Statut : cadre, sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la direction générale Rémunération : convention Nexem CHRS Démarrage : immédiat Lieu : Mulhouse Missions : Vous êtes investi d'une mission générale d'organisation et de pilotage d'un Service d'accompagnement social, d'hébergement et de logement portant divers dispositifs : Equipe Logement d'Abord, la Maraude, l'IML, Main-tenant, l'accompagnement social mobile de rue et le dispositif de baux glissants en psychiatrie, sous l'autorité de la direction générale. Le service assure l'accompagnement des personnes les plus désocialisées, principalement de bénéficiaires de minima sociaux. Il répond à leurs besoins et attentes, le temps nécessaire, notamment en termes d'accès au logement, d'accompagnement social global et d'accès à toute forme de socialité. Le service mobilise 14 travailleurs sociaux et soignants qualifiés, y compris des pairs-aidants et s'inscrit dans les réseaux appropriés afin de faire jouer les différentes synergies. Solidaire d'une dynamique associative :
Vous pilotez les actions développées par le service dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives avec l'appui du service administratif et de la direction générale.
Vous êtes membre de l'équipe de direction de l'Association. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en oeuvre. Profil :
De formation supérieure, de niveau 2 en travail social, vous possédez une expérience dans le dispositif « Accueil
Hébergement
Insertion » (AHI).
Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes.
Vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l'Association. L'outil informatique fait partie de votre environnement quotidien. Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à l'adresse du siège de l'association à l'attention de Mme Hannauer Sabine, directrice adjointe : ALSA
6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse

Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collèges et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Issue de l'hôtellerie-restauration, ou du commerce spécialisé alimentaire, vous justifier d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges ce poste est fait pour vous. Les missions : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MULHOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MULHOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE
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Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement
Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses.
Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale.
Réaliser un suivi des demandes de subventions.
Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités.
Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement et encadrement du personnel
Gérer les ressources humaines de la structure dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente.
Encadrer et manager l'équipe autour du projet social et/ou culturel.
Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. Actions de pilotage de projets et d'activités de l'établissement
Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre.
Assurer le contrôle des tâches administratives.
Piloter, en général avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre.
Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées.
Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité.
Garantir la sécurité des personnes accueillies.
Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.
Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. Gestion d'un réseau et des partenariats/pilotage institutionnels et partenariats/réseaux
Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), instance exécutive) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués.
Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.
Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité ou du centre accroissant son rayonnement.
Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure. Compétences techniques
Maîtrise complète des techniques de gestion administrative et budgétaire
Connaissance des procédures et des financements des actions sociales
Maîtrise de l'analyse des données de la structure
Connaissance de la gestion de projet participatif
Connaissance en développement et gestion de partenariat
Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines
Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux Savoir-être et soft skills
Rigueur
Capacités rédactionnelles
Compétences managériales
Sens du service
Qualités relationnelles
Capacité à développer et entretenir un réseau
Diplomatie
Sens de l'écoute FORMATION REQUISE
Diplôme de niveau VII dans le secteur médico-social : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)
Diplôme de niveau VI dans le secteur des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale. EXPÉRIENCE ATTENDUE Une expérience de quatre ans a minima en direction ou direction adjointe.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MULHOUSE le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MULHOUSE le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE
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Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur le secteur Illzach. Le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end (dimanche matin par roulement). Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.

Pour un remplacement maladie à temps plein. Accueil de l'enfant de 0 à 4 ans dans une crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous êtes idéalement titulaire titulaire d'un CAP petite enfance.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Le candidat sera chargé de renforcer l'équipe Marketing sur des tâches de saisie administrative. Cela comprend principalement la saisie et l'intégration de données issues de fiches clients collectées lors d'un événement (foire/salon), ainsi que d'autres tâches administratives courantes liées au traitement de ces informations.

Nouvelle enseigne ouvrant son établissement en exclusivité sur Mulhouse dans l'hypercentre recherche un serveur , ses missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différentes boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons. Vous travaillez vendredi et samedi

Nouvelle enseigne ouvrant son établissement en exclusivité sur Mulhouse dans l'hypercentre recherche un serveur , ses missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différentes boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons

Les missions :
Accueillir et informer des usagers, analyser les demandes et les besoins
Guider, conseiller et orienter les usagers afin de les accompagner vers l'autonomie numérique, et favorisez leurs démarches en ligne.
Réaliser des diagnostics d'autonomie numérique permettant aux usagers d'accéder aux services publics.
Travailler en partenariat avec les services administratifs et sociaux.
Assurer une veille administrative et sociale, afin d'actualisez vos connaissances en continu (évolutions législatives, évolution des services publics en ligne.).
Assurer la conduite du Bus France Services pour l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives sur certains secteurs de la commune.
Veiller au respect des règles de fonctionnement et de sécurité. Compétences & Qualités requises :
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
Capacités relationnelles d'écoute active
Capacité d'adaptation face aux situations
Discrétion et devoir de réserve
Être rigoureux dans la complétude de dossiers
Autonomie et bonne organisation
Bonne communication orale et écrite
Maitrise de l'outil informatique
Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale (appréciée)

Vous effectuez de la préparation de commandes avec une scannette. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Missions principales : L'Assistant Administratif et Commercial (H/F) joue un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre les différents services de l'entreprise. Véritable relai entre les commerciaux et l'équipe technique, il/elle assure la fluidité des processus administratifs et commerciaux.
Gestion et suivi des ventes : o Enregistrer et suivre les commandes transmises par les commerciaux. o Vérifier et transmettre les contrats au service déploiement/technique. o Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur finalisation. o Gérer quotidiennement les relations avec les clients. o Suivre l'approvisionnement et les stocks.
Interface entre les services o Servir d'intermédiaire entre les commerciaux et les équipes techniques. o Organiser et participer aux rendez-vous avec les clients. o Assurer la circulation efficace des informations entre les services internes et externes.
Administration et gestion comptable o Rédiger et gérer les documents commerciaux et administratifs. o Émettre des devis et passer des commandes auprès des fournisseurs. o Participer au suivi comptable et aux tâches de gestion administrative. o Traiter les factures. o Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs et les clients.
Optimisation des processus o Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. o Réaliser des études de marché pour soutenir les stratégies commerciales.
Création de contenu o Rédiger des documents commerciaux et des supports d'information destinés aux clients et prospects. Profil recherché
Vous possédez un Bac+2 en Commerce, Comptabilité ou Gestion.
Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs des télécoms, du print ou de l'informatique.
Vous maitrisez le pack Office et un ou des logiciels CRM.
Vous avez des connaissance approfondis dans les processus commerciaux et administratifs.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et la gestion des priorités.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle car vous êtes le relai entre les différents services de l'entreprise et la clientèle.
Vous avez une personnalité cordiale, sachant instaurer une dynamique constructive et maintenir un cadre structurant. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : RTT Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Expérience administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Livraison de colis sur le Haut- Rhin. Horaires 11H30- 18H30du lundi au samedi. Une formation est prévu avant le recrutement pour connaissance des outils de suivi des colis relation clientèle apprentissage des tournées....

Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes :
déballage des colis,
anti-volage,
cintrage,
étiquetage produit lors d'opération,
mise en place et suivi d'inventaire,
effectuer les retours marchandises,
aide en surface de vente suivant l'activité du magasin.
Formation des collaborateurs
Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites :
Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages
Appartements
Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent :
Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces
Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc.
Gestion et évacuation des déchets
Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien
Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers

Missions : Assurer l'accompagnement social de personnes admises en centre d'hébergement d'Urgence, et participer à leur accueil. Effectuer le suivi des démarches administratives relatives à la situation des personnes accueillies. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions exigée. Langues étrangères souhaitées : allemand
anglais Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1 décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (SYNEAS) au minimum si diplôme 2 143 € bruts

Vous serez amené(e) à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges).
Ouvrir les sacs
Trier les articles selon les différentes catégories
Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...)
Repérer les marques
Détecter les articles tâchés, troués et les isoler
Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis :
Être calme, attentif et concentré
Avoir une bonne cadence de travail
Avoir l'esprit d'équipe
Être sensible au textile, matière
Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 7h30/8h00
16h15/16h45 Vendredi : 7h30/8h00
12h15/13h00

Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques.
Poste sur tapis de tri
Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main
Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri
Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques
Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil :
Culture mode et tendances
Curiosité
Appétence pour les belles matières textiles
Aimer travailler en équipe
Dynamique
Indépendance et autonomie !! MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION !!

START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client spécialisé dans le traitement des déchets propres un RIPEUR-CHAUFFEUR VL pour une mission de longue durée Ses missions:
Vous serez en double avec un chauffeur BOM pour riper les mardi, mercredi et jeudi et complétez votre semaine les lundi et mardi en livraison client avec véhicule VL Profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de ripeur
Vous avez le permis depuis plus de 2 ans pour la conduite du véhicule de l'entreprise Horaires : lundi et vendredi 6H00- 7h00 à 12h 12h30 à 14h mardi, mercredi et jeudi 5h à 13h Rémunération : 13.19€/h + prime de douche + repas + déplacement Mission intérim longue durée Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions :
Développer le chiffre d'affaires du point de vente ;
Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise ;
Assurer le management de l'équipe et entretenir leur motivation ;
Assurer la bonne gestion du magasin : administratif, rotation des stocks, facturation, opérations de caisse, relation client ;
Être le garant de la bonne application des directives et procédures de l'entreprise (sécurité, propreté, rangement, entretien.). Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller clientèle (H/F)
Accueillir et renseigner les clients en agence ou par téléphone.
Créer, mettre à jour et suivre les dossiers clients dans le CRM.
Conseiller les clients sur les offres et services de l'entreprise.
Planifier les interventions des techniciens selon les besoins.
Traiter les demandes courantes et urgentes (encaissements, déménagements, devis).
Rédiger et envoyer les courriers et mails liés à l'activité.
Assurer le suivi administratif et contribuer à la satisfaction client.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Bonne expression orale et écrite.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels internes.
Esprit d'équipe et adaptabilité.

Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales :
Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre.
Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités.
Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice.
Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements.
Développer la communication et les partenariats.
Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché :
Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif).
Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats.
Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions :
CDI selon convention ALISFA.
Temps plein.
Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.
Rémunération selon convention et expérience.

Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation
Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...).
Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits.
Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité
Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne
Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement
Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis.
Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire
Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.
Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau
Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention.
Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue
Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée.
Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision.
Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un assistant facturation H/F pour une mission de 3 mois, prise de poste Novembre 2025.Vos missions seront : Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérim de 3 mois, prise de poste début novembre 2025

- Accueil des enfants,
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge :
préparer des plats culinaires
préparer et assembler des plats simples
entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.

Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat à temps plein en semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi (à la demande de l'employeur et après accord du salarié) Prise de poste à 7h00 du lundi au vendredi au dépôt pour prise de véhicule d'entreprise. Le permis B de plus de 2 ans est exigé Une première expérience réussie est un plus mais pas obligatoire si forte motivation du candidat

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de fabrication agroalimentaire (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Alimentation de la ligne de production,
Emballage et étiquetage des produits,
Garnissage des produits sur ligne,
Suivi des documents de traçabilité,
Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS :
Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels
Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe,
Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants
Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire,
Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés
Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.

Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ?
Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant !
Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1
3 ET 5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous.
Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.
Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ?
Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : 2*8 Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ?
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.

Notre client est un groupe français de services, spécialisé dans la distribution de courrier, de colis, la banque et les services de proximité. Présente sur tout le territoire, elle joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'aménagement du territoire.Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie
Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients
Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Savoir-faire :
Être rigoureux
Apprécier le travail en autonomie et en itinérance
Être à l'aise avec les outils informatiques
Aimer le contact client (BtoB
BtoC)Informations complémentaires :
Contrat d'intérim longue durée
Être en possession du permis B depuis au moins 1 an, mais idéalement 5 ans
Être en possession du permis moto est un plus

Notre Agence Adéquat recrute pour notre client CEVA (GEFCO) de Sausheim un(e) pilote de flux. Spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Missions :
Affrêtement : Répondre au besoins spécifiques des clients en organisant, à partir de moyens de transport, le déplacement des marchandises confiées, dans une perspective de rentabilité, de respect des d'engagements (en termes de délais, de satisfaction clients) et de la législation en vigueur
Exploitation : Assurer le traitement des diverses opérations d'exploitation
SAV : Recevoir et traiter les demandes et réclamations des clients : retards, manquants, avaries
Gestionnaire de Lignes : Recevoir et traiter les demandes de transport en élaborant les documents nécessaires à la remise des véhicules aux transporteurs maritimes et aux destinataires finaux. Profil recherché : * Rigueur * Motivation * Travail en équipe * Maîtrise du Pack Office * Anglais serait un plus * Une première expérience en transport administratif serait un plus Horaires : 37h ou 38h30
Horaires de matin / Après-midi / Journée ou Nuit Rémunération et avantages :
Entre 12 et 13€ brut
Indemnités kilométriques
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Intégration rapide, possibilité de formation,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Start People recherche un Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission :
Assurez l'accueil, le conseil et le service client.
Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison.
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal.
Contrôler régulièrement les stocks.
Participer aux inventaires.
Entretenir les engins.
Maintenir un parc propre et rangé. Profil Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, vous êtes dynamique, sérieux, motivé, vous possédez et maitrisez le CACES 3 obligatoirement. Salaire : 12.20€ brut/heure + indemnité de transport 0.08€/kilomètres aller et retour + ticket restaurant 9.20€ (5.52€ part employeur et 3.68€ part salarié). Horaire : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) + heures supplémentaires. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Missions : Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement. Activités principales :
Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques;
Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations;
Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires;
Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.);
Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques;
Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises;
Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus. Compétences professionnelles souhaitées :
Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative
Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations Profil recherché : Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire

Le service et l'équipe L'équipe du service Transformation du Système de Soins
Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant-e administratif-ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement) Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) : * versement des paiements forfaitaires aux centres de santé
gestion de la boîte mail ;
actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ;
vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données) ;
engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place ; * identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures
exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ;
préparation des fichiers en vue de l'exploitation ;
travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies. D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites. Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le Secrétariat ou de la Gestion. Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Précision et rigueur dans le travail délivré * Autonomie * Esprit d'équipe et d'entraide. Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD pour remplacement Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. A vous de jouer !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Agent de maîtrise
Secteur Nettoyage (H/F) CDI
Temps plein
Mulhouse et environs OCITO Propreté & Paysages est une entreprise d'insertion qui accompagne chaque année plus de 80 salariés en parcours vers l'emploi durable. Notre mission va au-delà de la propreté et de l'entretien des espaces verts : nous offrons à nos équipes en insertion un cadre bienveillant, structurant et porteur de sens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maîtrise (H/F) pour renforcer notre encadrement sur le secteur nettoyage. Ce poste clé contribue à la réussite de nos chantiers et à l'accompagnement de nos salariés en insertion. Vos missions principales
Organisation et pilotage des chantiers (bassin mulhousien)
Gestion et optimisation des plannings via le logiciel Quadra Propreté
Encadrement et accompagnement des équipes de nettoyage
Intégration et suivi des salariés en insertion (recrutement, accueil, formation en lien avec nos conseillers RH)
Contrôle qualité et suivi clients pour garantir la satisfaction et la fidélisation
Gestion administrative : suivi des heures, contrats, reporting et communication interne/externe Profil recherché Compétences techniques
Maîtrise du Pack Office et grande aisance en outils numériques
Expérience ou capacité avérée à utiliser Quadra Propreté (ou volonté d'apprentissage rapide)
Solides compétences administratives (gestion de plannings, rédaction, suivi contractuel)
Excellente communication écrite et orale Qualités personnelles
Leadership bienveillant et goût du travail en équipe
Capacité à accompagner des salariés en insertion professionnelle avec pédagogie et diplomatie
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Flexibilité et gestion sereine des imprévus
Permis B indispensable Conditions et avantages
CDI temps plein, démarrage possible dès que possible
Véhicule de service + téléphone professionnel
Complémentaire santé + tickets restaurant
Travail en journée (pas de samedi)
poste en présentiel
Rémunération à définir selon profil et expérience Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée et humaine, où l'encadrement rime avec accompagnement ? Rejoignez OCITO Propreté & Paysages et participez activement à notre mission d'insertion. Date limite de candidature : 31/12/2025

vous partirez de Mulhouse pour livrer sur le secteur de St Louis. Vous scannerez les marchandises, les chargerez et dechargerez. Permis B exigé

Épicerie spécialisée dans les produits italiens authentiques, nous proposons également un service de traiteur artisanal. Nous recherchons un(e) préparateur/trice polyvalent(e) de plats et recettes pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :
Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'étiquetage des produits.
Contribuer à la préparation de plats traiteur (pâtes, antipasti, plats cuisinés).
Assurer le conditionnement et la présentation des produits.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Profil recherché
Une première expérience dans le secteur alimentaire ou en préparation culinaire est un atout.
Intérêt pour la gastronomie et les produits italiens.
Dynamisme, polyvalence, relationnel et esprit d'équipe. Conditions de travail
Contrat : CDD 6 mois de base
Rémunération : 1804,87€ évolutive. Formation interne prévue pour la préparation des plats spécifiques. La boutique est facilement accessible par le bus. *** Le projet vous intéresse, merci de motiver réellement votre candidature ***

Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt
Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30
09h00 et de 09h30
13h00 // Après-midi: 13h00
17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience
Réaliser la production sur les commandes numériques
Vérifier les approvisionnements des machines
Réaliser la mise en route des machines
Effectuer les réglages des machines d'usinage
S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative.
Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes
Savoir mettre un programme dans la commande numérique
Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication
Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Kingersheim recherche son/sa Responsable Libre Service. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service et garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront :
Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule
Réaliser la production en respectant les standards de travail
Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement
Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission

Start People Mulhouse recherche activement pour son client des OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Entretien exclusivement. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers et/ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts. Horaires: 35H du lundi au vendredi Taux horaire : suivant expérience + panier

Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15 et le samedi de 9h45 à 13h15. Une journée de repos par semaine.

Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h45 ; à tour de rôle soit le samedi de 6h30 à 12h45 soit le dimanche 7h à 12h45. Une journée de repos par semaine.

Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur Collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h) et sous toutes conditions météo et à travailler seul. Missions
conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70
vidage manuel des bornes de collecte
nettoyage de la voierie autour des bornes de collecte et des bornes
déchargement manuel du véhicule au centre de tri
assure la propreté du véhicule mis à disposition (20% conduite
80% manutention) Port de charge répétitif (environ 1.8 à 2 Tonnes/jours)
avoir une bonne condition physique Temps complet Prérequis:
Permis B + véhicule Profil :
Apprécier de travailler aux aurores
Etre en bonne forme physique (port de charge)
A l'aise en conduite type camionnette

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez :
Radiographie 3D,
Empreinte optique & flux digital,
Équipements de prophylaxie dernière génération,
Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout :
Des soins éthiques et personnalisés,
Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs,
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne,
Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien,
Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir physiquement et par téléphone les patients
Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Bien connaître la terminologie médicale
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Empathie et gestion des émotions
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible

L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)

Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux
débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.

L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : * Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez sur le site de bâle.

Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de:
Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
Collaborer aux activités proposées par l'EJE
Pourra être référent de stage selon expérience
Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
Veiller à la sécurité des enfants
Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:
De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
L'Action Parents
Incarcérés
Enfants
Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
La Médiation Familiale ;
L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public
capacité de prise de distance
créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre
Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire
CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Au sein d'un restaurant de 80 couverts , vous aurez en charge le lavage de la vaisselle (assiettes, couverts, verres, tasses etc) des équipements légers de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et de la salle du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous travaillez uniquement le soir à partir de 18h du mardi au dimanche. Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens, car mal desservi par les transports en communs

Notre client, un magasin de grande renommée, qui propose à sa clientèle une vaste gamme de produits allant du bien-être à l'entretien, en passant par le textile. Vous évoluerez au sein d'une équipe de deux personnes, bénéficiant ainsi d'un management de proximité.Missions :
Management de 4 collaborateurs
Gestion administrative
Collaboration avec les organismes externes
Supervision du bon fonctionnement du magasin
Mise en rayon & Encaissement Savoir-faire :
Apprécier les tâches managériales
Aimer garder une implication opérationnelle dans les tâches courantes du magasin
Savoir organiser efficacement le magasin Une expérience dans un secteur similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour renforcer nos équipes sur le secteur de Mulhouse. Vos missions seront :
Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes
Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité
Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies
Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse
Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements
Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

ASSISTANTE DE GESTION BTP
Gestion des tâches administratives
Réponse aux appels d'offres
Traitement des factures fournisseurs et clients
Gestion des salaires et du social
Devis et facturation ... Travail à mi-temps pouvant déboucher sur un temps complet par la suite

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s'engage à inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis sa création, leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. Présent dans 59 pays, avec 8 sites de production et 17 centres de R&D.Vos principales missions seront :
Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires.
Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler et déplacer les produits dans les zones appropriées.
Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport.
Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications.
Appliquer les standards de collecte, de tri et de gestion des déchets.
Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants. Profil recherché : Vous êtes calme, consciencieux(se), rigoureux(se), proactif(ve), dynamique, et avez le sens de l'écoute et du respect. Vous savez vous adapter aux changements de postes et d'engins tout au long de la journée. Vous atteignez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S. CACES requis : R489 1B, 3 et 5. Informations supplémentaires : Contrat intérim long terme Grand déplacement dans le 74 Horaires en 2x8 TH SMIC + transport + 40EUR/JT repas + 100EUR/JT logement Contrat à temps plein CACES + VM + casier judiciaire vierge obligatoiresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous travaillerez au sein d'une station services et aurez en charge : l'activité de la station-service et de l'activité postale ( point relais).
l'accueil, le conseil et l'encaissement des clients
l'affranchissement et la distribution du courrier, la distribution des colis
réception et mise en rayon de marchandises
entretien et nettoyage des locaux, des extérieurs et du centre de lavage Vous travaillerez en autonomie et devrez faire preuve de responsabilité, suivant le planning établi pour 1 mois en alternant :
le matin de 6h30 à 13h30
ou l'après midi de 13h à 20h Travail un samedi sur deux. Station fermée le dimanche et jours fériés- Permis de conduire obligatoire car vous pourrez être amené à déplacer la voiture d'un client pour le lavage. Votre intégration se fait sur une semaine (environ) pendant laquelle vous serez en doublure d'un(e) salarié(e) en poste Vous bénéficierez d'une mutuelle santé prise en charge à 100%. Le salaire peut évoluer selon l'implication. Le poste est à pourvoir rapidement

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Secteur Mulhouse
Permis B obligatoire
petits travaux de dépannage en sanitaire, chauffage, menuiserie, placo, peinture, électricité etc. dans les logements. Horaires en journée du lundi au vendredi.

Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en :
Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs
Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en :
Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ).
Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché :
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
Connaissance des supports et techniques d'animation
Connaissance des outils de pédagogie active
Savoir donner les premiers soins (PSC1)
Méthodique et rigoureux
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Ponctualité et prise de recul face aux situations
Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org

Nous recherchons pour un de nos clients, PLATEFORME LOGISTIQUE à Wittelsheim, des Agents de tri de colis (H/F) en TEMPS PARTIEL . Missions récurrentes. Vos missions seront
Chargement et déchargement de camions
Mise en travées
Tri de colis sur convoyeurs par référence
Manutention de colis
Utilisation de tire-palette manuel et du SCAN Profil Vous possédez une expérience de 1 mois sur un poste similaire. Vous êtes intéressés par du TEMPS PARTIEL pour travailler de 14h00 à 19h30 sur des missions de courtes durées mais récurrentes. Rémunération équipe AM: 12.09€/h Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes :
déballage des colis,
anti-volage,
cintrage,
étiquetage produit lors d'opération,
mise en place et suivi d'inventaire,
effectuer les retours marchandises,
aide en surface de vente suivant l'activité du magasin.
Formation des collaborateurs
Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes :
Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
Accueil et conseil en cabine

Implantée dans le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour pour son agence de Richwiller (68). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions seront variées et incluront : Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères), Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commande et garantir la fiabilité des bons de préparation, Mettre en place et suivre les inventaires et sondages, S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité, Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez le CACES 1,3,5 avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques. Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire ! Nous vous proposons :
prise de poste souhaitée : dès que possible,
un poste en CDI à Temps plein,
basé à Richwiller,
une rémunération à partir de 25k€ annuelle se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable,
accords d'intéressement et participation,
primes (été + noël),
plan d'Epargne groupe,
réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Dans le cadre du développement de notre restaurant, Nous recherchons en urgence, 3 aides cuisine polyvalents à temps plein au smic, pour effectuer les tâches suivantes:
aide à la cuisson, préparation des sandwichs et des assiettes;
aide au montage des nouvelles recettes
recevoir et entreposer les produits de la cuisine,
le nettoyage du restaurant et sortir les déchets. Restaurant situé à Mulhouse.

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans la vie quotidienne
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions :
Participer à l'évaluation de la situation de la personne
Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie
Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale...
Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives
Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un préparateur de commandes H/F avec CACES 5. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Préparation de commandes à l'unité : ouverture des cartons et picking des articles
Préparation de commandes de cartons complets : Prise des cartons dans les racks et mise dans les cages bleues (A l'aide du CACES 5+/6)
Déplacement vers le convoyeur et dépose sur le convoyeur
Manutention de cartons et des palettes
Contrôle de la conformité des produits avant expédition Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Possession du CACES 5 obligatoire
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Rigoureux(se), dynamique et autonome
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes H/F avec CACES 5.

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 24 et 25 octobre Carrefour Illzach pour une marque de bières

Missions : Accueil de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit. Assurer l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement Assurer l'organisation de la confection de repas le soir et la distribution des petits déjeuners le matin Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment. Hygiène des locaux. Liaison quotidienne avec le 115 du Haut-Rhin. Lieu de travail : Mulhouse Formation & Connaissances : Connaissances de l'informatique Expérience souhaitée, débutant accepté. Permis de conduire souhaité

Missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Logement, vous assurez la coordination de l'équipe ainsi que de l'accueil des personnes hébergées au sein de l'abri de nuit Vous assurez l'organisation du service, en lien avec le SIAO68. Vous veillez à ce que la sécurité de la structure soit assurée Vous assurez la gestion statistique mensuelle et élaborez le rapport d'activité Formation & Connaissances : Diplôme du CAFERUIS ou d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée Connaissance du public marginalisé souhaitée Connaissances informatiques nécessaires. Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM)

En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes :
la préparation des sandwichs
la gestion de la rôtisserie
l'encaissement
le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail

L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD
temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement

Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base :
Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ;
Organiser ou adapter la séance d'animation
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ;
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ;
Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ;
i Compétences de base :
Droit de l'enfant et protection des mineurs ;
Eléments de base en psychologie de l'enfant ;
Règles d'hygiène et de sécurité ;
Techniques pédagogiques.
i Activités spécifiques :
Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ;
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois
10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé

Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S.
salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.

Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !

Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes :
la mise en place de la salle
l'accueil client
la prise de commandes
le service à table
le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.

Prestataire pour des clients possédants un flotte automobile, nous recherchons notre assistant logistique pour prendre en charge les besoins liés à la gestion des véhicules. Vous avez une formation ou de l'expérience dans la logistique et vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel et vous avez une appétence forte pour le domaine automobile.

Offre d'emploi
Assistant(e) de Service Social (H/F)
CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER
Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Vos principales missions :
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en tenant compte de leurs ressources, de leurs capacités et de leurs fragilités.
Identifier les situations de vulnérabilité, prévenir les risques de rupture ou de maltraitance (isolement, épuisement des aidants, rupture de droits, perte d'autonomie.) et proposer des réponses adaptées.
Co-élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées.
Évaluer les besoins de compensation dans le cadre des plans d'aide PCH.
Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adéquats pour garantir l'accès aux droits.
Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant l'inclusion, la prévention et l'autodétermination.
Assurer un rôle de médiation entre les personnes accompagnées, leurs proches et les institutions partenaires.
Participer à la réflexion et à la coordination d'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Vous possédez :
Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique du travail social.
Une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une aptitude à analyser les situations complexes et à repérer les facteurs de risque.
Des compétences en travail d'équipe et en coordination partenariale.
De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils numériques. Qualités attendues
Bienveillance, empathie et discernement.
Posture professionnelle adaptée.
Esprit d'analyse et sens des priorités dans des contextes parfois urgents.
Capacité d'adaptation et d'autonomie dans la conduite de l'accompagnement.
Force de proposition dans la prévention des situations à risque.
Rigueur, méthode et sens du travail collectif.
Esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Une mission riche de sens, inscrite dans le projet de soins associatif. L'opportunité de contribuer à une approche 100 % inclusive centrée sur la personne.

L'AFSCO, en partenariat avec la Ville de Mulhouse et la Cité Éducative, met en place un dispositif d'aide aux devoirs à destination des enfants des écoles élémentaires Claire Roman et Simone Veil. Ce projet s'inscrit dans le cadre du projet social de l'AFSCO et répond aux besoins repérés sur le territoire : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité et renforcement du lien école/familles. L'objectif est de proposer un cadre bienveillant, structuré et motivant pour favoriser la réussite éducative des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe responsable du secteur enfance et en lien avec les écoles et la cité éducative, l'animateur-trice aura pour missions de : 1. Accompagner les enfants dans leur réussite scolaire
Encadrer des séances d'aide aux devoirs en petits groupes (10 enfants maximum pour deux encadrants).
Aider les enfants à s'organiser, à comprendre leurs leçons et à acquérir des méthodes de travail.
Utiliser des outils pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins repérés.
Collaborer avec les enseignants pour assurer un suivi cohérent des enfants. 2. Favoriser la coopération et la motivation
Instaurer un climat de travail serein et encourageant.
Valoriser les efforts et les progrès à travers des dispositifs simples (tableau des réussites, diplômes symboliques, jeux éducatifs.).
Proposer en fin de séance des jeux éducatifs ou de détente favorisant la logique, la culture générale et la coopération. 3. Impliquer les familles
Participer à la communication avec les parents (carnet de liaison, échanges réguliers).
Coanimer des temps de rencontre mensuels avec les familles pour échanger sur les progrès des enfants.
Contribuer à des ateliers parentalité autour de la réussite éducative. Profil recherché
Expérience ou formation dans l'animation, l'accompagnement scolaire ou le soutien éducatif.
Bon niveau général en français et mathématiques.
Capacité à travailler en équipe, avec les familles et les enseignants.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance et pédagogie.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Un BAFA, un BPJEPS, ou une expérience équivalente dans le champ socio-éducatif sont appréciés. Conditions d'emploi
Contrat : CDD à temps partiel
7 heures hebdomadaires
Durée : Année scolaire 2025-2026
Lieux d'intervention : Écoles Claire Roman et/ou Simone Veil
Mulhouse
Horaires : En fin d'après-midi après l'école de 16h à 18h
Rémunération : Selon la convention collective de l'animation (ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation à candidature@afsco.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions:
Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
Respect des consignes de sécurité
Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse
68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.

Nous recrutons, et nous formons si besoins des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste :
La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger
Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis
Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux.
Gérer de grands événements publics.
Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité.
Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport.
Etc... Vos profil :
Avoir un casier judiciaire vierge
Avoir 5 ans de présence sur le territoire français et un diplôme de niveau 3 (CAP) / ou niveau B1 français certifié
Faire preuve d'empathie et de diplomatie
Savoir être à l'écoute et être observateur
Savoir communiquer rapidement et clairement. Horaire en journée uniquement du lundi au Samedi Possibilité d'heure supplémentaire Prime panier à la première heure travaillée Le permis n'est pas obligatoire mais bienvenu, les postes seront sur Mulhouse Dornach et Wittenheim Une formation sera proposé aux personnes non qualifiée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales :
Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire
Contrôler la qualité de l'impression et des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie
Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie
Connaissances en impression alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.

Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique
Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes
Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement
Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.)
Effectuer des recherches documentaires
Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation
Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances)
Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures
Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en centralisant les éléments et pièce nécessaires à l'instruction
Gérer l'archivage des dossiers et des conventions
Participer à la rédaction de courriers, fiches de procédures et de notes
Diffuser l'information juridique (affichage, transmission par voie électronique, mise en ligne sur l'Espace Numérique de Travail de l'établissement) Affaires institutionnelles
Participer à l'organisation des élections institutionnelles (Présidence, Conseils centraux, Conseils de composantes) ou des élections portées par des partenaires extérieurs (CNESER, CROUS, INSPE.)
Participer à l'organisation des réunions des Sections Disciplinaires (rédaction et envoi des convocations, élaboration du calendrier, transmission des jugements.) Profil recherché Une formation de type bac+2 minimum dans le domaine juridique, idéalement en droit public. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Salaire à convenir selon profil Travail en Extra vendredi et samedi de 20h00 à 23h30.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F En temps plein à compter du 3 novembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi
week-end et jours fériés non travaillés => midi et soir 35h Vos missions :
mise en place de la salle
accueil des clients, service, encaissements
nettoyage et entretien de la salle
travail en équipe Profil recherché :
une première expérience est recommandée
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité

Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients à Pfastatt, un Agent de maintenance bâtiment H/F Vos missions :
Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Contacter et suivre les sociétés extérieures lors des interventions
Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
Référencer les équipements, suivre et contrôler les opérations de maintenance, ainsi que la planification et la gestion des rappels liés aux échéances, de manière informatisée Déplacements sur le site de Soultz en fonction des besoins. *** A compétences égales, préférence sera donnée à une personne bénéficiaire de la RQTH ***

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mulhouse (68). Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDD de 6 mois à temps plein, modulé. De décembre 2025 à juillet 2026 2295,19 brut/mois Présence sur le temps de disponibilité des jeunes : mercredi, travail en soirée les vendredis / samedi journée ou soirée selon programme Jours de repos organisé sur le dimanche+lundi Localisation : Mulhouse et environs Prise de fonction : novembre 2025

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de :
Connaître les procédures d'encaissement du magasin
Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
Vendre les cartes cadeaux
Assurer un taux de rattachement optimal
Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse
Etablir des contrôles caisse réguliers
Accueillir correctement le client
Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux )
Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

aide pizzaiolo même débutant préparation de la mise en place . savoir travailler avec un four a bois 39heures du lundi au vendredi service du midi et du mardi au samedi le soir congé annuel pâques;noël; et aout 15 jours

Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes :
Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
Accueil et conseil en cabine

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. 4 MOIS (pour remplacement) Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

Vous vous occuperez des saisies comptable ainsi que de la partie commerciale au sein de l'entreprise. Vous maitrisez le pack office: excel, word et outlook. Une formation sur le logiciel SAGE est prévue en amont de la prise de poste.

Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature

Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ;
accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
développer la performance commerciale de votre secteur ;
assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités d'évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus : here Des challenges avec des récompenses attractives à la clé Des bonus en fonction des ventes 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues Tu es responsable du cœur du magasin : la réserve De nature méthodique, tu es capable d'organiser la réserve efficacement Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues Ton travail ne s'arrête pas là, la vente fait partie de tes missions : satisfaire les clients est ta priorité Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin Tu es capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Ta réussite dépend aussi de ta communication Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire Le travail physique ne te fait pas peur Tu es axé(e) résultats Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client Tes journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui te passionne !

En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir. Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions
Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement.
Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.).
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations).
Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Permis B : exigé pour les déplacements professionnels
Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025

Missions :
Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande
Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits
Développement commercial Profil
Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.

Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités
Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies
Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine
Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis
Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché
Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Connaissance des techniques de préparation culinaires
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI

Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionnée(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
Prendre les commandes de manière précise et efficace
Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation
Assurer la préparation des aliments simples, tels que les salades ou desserts
Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme
Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service
Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire
Vous avez une expérience en tant que barista, appréciée mais non obligatoire
Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la satisfaction client Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Expérience:
Restauration: 1 an (Requis)
serveur H/F: 2 ans (Requis)

L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).

Description du poste et Missions 123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Secteur : Mulhouse Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Peintre thermo-laqueur(se) pour la préparation des surfaces, l'application de peinture en poudre et le contrôle qualité des pièces traitées. Voici les missions principales du poste: Préparer et traiter les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, accrochage des pièces) Appliquer la peinture poudre thermo-laquée Réaliser les opérations de finition et de contrôle qualité Respecter les normes de sécurité et de production SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! ?? Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Autonomie, rigueur et minutie Connaissance des procédés de peinture industrielle (thermo-laquage, poudre) Donne de la couleur à ta carrière, pas qu'aux pièces métalliques !

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE (H/F). Vos missions : Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travail (Liste non exhaustive) SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées. Vous avez de l'huile dans les veines et la mécanique dans le sang ? On a une place pour toi !

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F. Vos missions :
Travaux mécaniques (et non électricité) sur machines tournantes
Démontage et remontage de moteurs électriques, pompes, réducteurs, moto-ventilateurs, ...
Remplacement des pièces usagées (roulement, joints, garnitures mécaniques et autres composants)
Contrôles métrologiques de base
Poste de travail au sein de l'atelier de Sausheim.
Quelques déplacement possibles dans le Grand-Est. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Vous avez une formation de niveau BEP/CAP, BAC PRO, BTS ou équivalent en mécanique/électromécanique/maintenance
Vous avez au moins une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur Vous aimez quand tout fonctionne comme sur des roulettes ? Rejoignez notre équipe en tant Technicien de Maintenance Industrielle et devenez le maître des rouages bien huilés !

SATIS JOBS CENTER Industrie est à la recherche d'un(e) Préparateur de Pièces Mécaniques H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du nettoyage et de la préparation des pièces mécaniques avant leur utilisation ou traitement. Vos missions : Nettoyage manuel des pièces Lavage des pièces avec un laveur haute pression Préparation et brossage des pièces mécaniques Opérations de sablage Peinture au pistolet (serait un plus) SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et autonome Vous avez une première expérience en nettoyage industriel ou en mécanique Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et préparation de pièces Une connaissance de la peinture au pistolet est un atout Nous offrons : Un démarrage immédiat si votre profil correspond Un environnement dynamique Une rémunération attractive en fonction de vos compétences "Vous aimez transformer des pièces brutes en chefs-d'oeuvre mécaniques ? Entre brossage, sablage et préparation, venez faire briller votre talent chez nous !" ???

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Conseiller client carrosserie (H/F). Vos missions : Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) ; Planifier les interventions et gérer les plannings carrosserie ; Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux carrosserie ; Analyser les demandes des clients concernant les travaux de carrosserie et proposer des solutions adaptées ; Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients ; Gérer les réclamations et proposer des solutions en cas de litige ; En cas de sinistre, prendre en charge la gestion des dossiers, communiquer avec les experts et assurer la liaison entre le client et l'expert ; Assurer les standards qualités exigées par le constructeur ; SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans l'automobile, de la carrosserie ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile et de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique

Praticien(ne) en Sevrage Tabagique
Description du Poste Vos Missions : Thérapie : Accueil des clients, coaching, administration de la thérapie laser, et suivi de la clientèle. Gestion du Cabinet : Ouverture et fermeture du centre, entretien de l'espace de soin après chaque séance, respect des protocoles. Administration : Gestion des fichiers clients, encaissements, et comptes-rendus journaliers. Qualités Recherchées : Autonomie, sens du relationnel (écoute active, empathie, pédagogie), capacité à motiver et à accompagner les clients. Expérience : Expérience ou diplôme dans les domaines de la santé, paramédical, bien-être, sophrologie, naturopathie ou coaching. Formation : Une formation interne complète sera dispensée au début de votre prise de poste pour vous transmettre toutes les compétences techniques et pratiques.

Au sein de l'équipe du restaurant, vous serez chargé(e) de réaliser le service en salle de 40 à 80 couverts . Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et la préparation des commandes (restauration sur place ou à emporter). Vous réalisez les encaissements. TEMPS PARTIEL Les horaires de travail sont : 18H
22H00 en semaine et 18h00
23h00 vendredi et samedi Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail , (peu desservi par les transports en commun) formation assurée par l'employeur

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Les parents de 4 enfants de 5 à 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 4 jours par semaine de 5h à 8h 1 semaine sur 2 vacances scolaires incluses Prise de poste : 10/11/25 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !

Recrutement Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein de notre agence de Mulhouse spécialisée en génie électrique industriel, vous pilotez les projets en courant faible et garantissez leur réussite technique, humaine et financière. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Assurer la conduite et la coordination technique des opérations
Manager une équipe d'ingénieurs et de techniciens
Veiller au respect des objectifs de coûts, délais et qualité
Définir et proposer les solutions techniques adaptées aux besoins clients
Réaliser et/ou valider les études techniques
Garantir le respect des normes et exigences contractuelles
Vous interviendrez sur des systèmes multi techniques : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie, intrusion, etc. Avantages:
Véhicule de service
Formation continue
Mutuelle, CSE, actionnariat salarié
Restaurant d'entreprise / paniers repas Profil recherché: De formation en génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en études ou mise en service de systèmes courants faibles sur des projets industriels. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, savez fédérer une équipe et maîtrisez les outils techniques liés à votre domaine. Une connaissance des marchés publics est un atout. Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.

Notre client spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. En tant qu'entreprise coopérative, Notre client a un service de proximité, basé sur des valeurs de partage, de transparence et d'excellence technique.Missions H/F :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables
Contrôler le bon fonctionnement des installations
Garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client
Renseigner les interventions dans les outils internes Savoir-faire :
Être à l'aise avec la maintenance des équipements CVC
Posséder une solide expérience en climatisation
Savoir réaliser des diagnostics de panne
Habilitation électrique appréciée
Le CACES Nacelle est un plus Savoir-être :
Rigoureux(se)
Ponctuel(le)
Curieux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Style Hôtesse recherche 3 intervenants pour une animation Halloween au centre commercial Shop'In Witty à Wittenheim (68). Missions proposées : 2 personnes pour incarner les mascottes Elfie & Crinière 1 hôte.sse pour accompagner les mascottes, animer la rencontre avec le public, faire des photos et interagir avec les enfants. Dates et horaires : Mercredi 29 octobre et samedi 1er novembre De 14h00 à 17h30 (4 passages de 30 minutes : 14h, 15h, 16h et 17h) Lieu de la mission : Centre commercial Shop'In Witty, Wittenheim (68) Profil recherché : Dynamique, souriant(e), à l'aise avec le public et les enfants Bonne présentation Esprit d'équipe et ponctualité indispensables Rémunération : SMIC horaire brut +25 % pour le 1er novembre (jour férié)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un conducteur d'installation. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 à 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu'être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine.
Assurer la conduite des installations de production
Contrôler le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat :
Type de contrat : Intérim de 12 à 18 mois
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel
Connaissances en maintenance industrielle
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et rigueur Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

L'EHPAD du Quatelbach recherche un(e) Lingère expérimentée Vos missions : Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le rangement dans les armoires du des résidants. Respecter la norme RABC Remplacer si besoin dans le service pour l'entretien des chambres. Pré-requis Permis obligatoire Connaitre la norme RABC et Bionettoyage (attestations de formation à l'appui) Langue française maitrisée Horaire : 8H-16H du Lundi au vendredi Salaire : Selon la convention en vigueur Profil recherché : Expérience sur un poste similaire Connaissance des spécificités gérontologiques

Nous souhaitons accueillir un(e) infirmier(e) diplômé(e) en Pratique Avancée afin de garantir une qualité d'accompagnement du public accueilli. Vos missions : En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordonnatrice et l'équipe soignante, vous assurerez :
Le renouvellement des prescriptions autorisé selon votre diplôme d'IPA
Formaliser les certificats de décès
Garantir le suivi clinique des résidants selon votre champ de compétences en pratique avancée (gérontologie, pathologies chroniques stabilisées, polypathologies.).
Réaliser des bilans de santé, évaluations fonctionnelles et ajustements thérapeutiques, en lien avec les médecins traitants.
Coordonner le parcours de soins des résidants, incluant la prévention, l'éducation à la santé et le suivi des plans personnalisés de soins.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement.
Conseiller un appui technique auprès de l'équipe soignante
Réaliser les soins infirmiers nécessaires
Mettre en œuvre la Télémédecine et Téléexpertise Conditions du poste : CDI Temps plein ou temps partiel Horaire à convenir Pré-requis Permis obligatoire Salaire : A négocier selon expérience professionnelle Avantages œuvre sociale :
Repas professionnels 4€
Sorties professionnelles au restaurant
Cours hebdomadaire de yoga / Séance de réflexologie plantaire et visage
Ticket Kadéos 160€ Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) en Pratique Avancé (IPA) obligatoire Débutant(e) accepté(e)

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre du Haut-Rhin (68) Placé(e) sous la supervision du Directeur d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes :
Développer et élargir un portefeuille clients en commercialisant et louant des chariots auprès de professionnels du secteur industriel,
Garantir la croissance du chiffre d'affaires en accord avec les objectifs budgétaires,
Analyser minutieusement les besoins des clients et formuler des solutions adaptées en tenant compte des aspects financiers et techniques,
Mettre en avant les qualités des produits et les applications possibles en fonction des exigences spécifiques des clients,
Réaliser des études tarifaires et participer à la réponse aux appels d'offres,
Assurer le suivi des ventes et trouver des solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par les clients,
Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits,
Rédiger des comptes-rendus de visites et d'activités. Issu(e) une formation technique et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience dans le développement commercial BtoB. Vous êtres reconnu(e) pour vos compétences commerciales, votre dynamisme et vos aptitudes en négociation. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Vous préparez le courrier et vous partez en vélo électrique pour effectuer votre tournée. Formation assurée. Profil Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Horaires : Du lundi au samedi 8h30-12h00/12h45-15h37, repos le dimanche et 1 jour variable toutes les 2 semaines Taux horaire : 12.14€ + primes

L'unité de radio protection se compose de 2 personnes, un ingénieur et un technicien . Elle se situe dans le service de radiologie 1 sur le site Emile Muller. Ses missions sont réalisées sur l'ensemble des sites et services du GHRMSA utilisant les rayonnements ionisants. Missions : Le technicien en radio protection participe au sein de l'unité de radioprotection, au développement et à la pérennisation de la radioprotection au GHRMSA sous la responsabilité de l'ingénieur radioprotection. Il apporte son concours et son conseil à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires au sein de pôle imagerie et des autres pôles pour lesquels les travailleurs sont soumis aux rayonnements ionisants. Il participe au développement et à la mise en place des démarches d'assurance qualité en collaboration avec des équipes, les qualiticiens selon les directives de l'ARS et de l'ASNR et l'HAS. Particularité: durée hebdomadaire de travail 39h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète.

Recrutement Salon en Ligne Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein de l'équipe RMS de la DR Sud Alsace, vous assurez le pilotage technique de projets en sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie, périmétrie, etc.) et garantissez le bon déroulement des interventions sur site. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Être l'interface technique avec les clients (réunions, reporting)
Coordonner et suivre les étapes techniques des projets (migrations, extensions, paramétrages)
Réaliser ou superviser les mises en service et configurations
Apporter votre expertise aux techniciens et assurer le transfert de compétences
Veiller à l'évolution des solutions et assurer une veille technologique
Garantir un haut niveau technique (maintenance niveau 4)
Intervenir sur des environnements sécurisés Avantages
Véhicule de service
Restaurant d'entreprise / paniers repas
Formation continue
Mutuelle, actionnariat salarié, CSE Profil recherché: De formation en électronique, électrotechnique ou systèmes de sûreté, vous disposez d'une expérience confirmée en courant faible/sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à encadrer et votre sens du service client. Vous appréciez les environnements technologiques exigeants et sécurisés.

Missions du poste à pourvoir en temps partiel : Nettoyage des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, etc.) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour le poste : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Compétences recherchées : Utilisation de matériel de nettoyage Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Temps de travail : Temps partiel hebdomadaire de 4h30, de 15h30 à 20h Du lundi au vendredi pendant 15 jours, prolongation possible et prise de poste à partir de début novembre 2025.