Offres d'emploi à Mornas

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel. Notre client à MONDRAGON est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Quelles nouvelles dimensions pourriez-vous explorer en tant qu'Assistant (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques grâce à votre expertise en gestion administrative.
Effectuer la saisie et la vérification des données transport pour garantir l'exactitude des informations
Vérifier les factures fournisseurs, les destinations et le tonnage afin d'assurer une conformité optimale
Utiliser efficacement Excel et le pack office pour soutenir les processus administratifs et financiers Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Du lundi au vendredi
Salaire: 11.88€/heure Nous recherchons un Assistant (F/H) avec 2 ans d'expérience pour optimiser la gestion des données transport.
Maîtrise indispensable d'Excel et du pack Office
Compétence en vérification des factures fournisseurs et données logistiques
Patience et rigueur exemplaires pour assurer la fiabilité des données
Formation en gestion ou administration, un atout évident pour ce rôle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Un consultant vous contactera pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Poste d'Inventoriste (H/F) à pourvoir à Bollène (84500) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'inventoriste ! Le rôle consiste à réaliser le comptage des différents articles de l'entrepôt. Votre capacité à gérer les stocks et à vous assurer de la qualité des marchandises est essentielle. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en base informatique. Le CACES nacelle est un atout, mais n'est pas obligatoire. Missions : Compter les produits, articles et autres marchandises au sein de l'entrepôt. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks. Ce contrat est de 3 mois, avec un début prévu le 22 octobre 2025. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11,91 EUR. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement, dédiée à vous aider à développer votre carrière professionnelle. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Pour le poste d'Inventoriste (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente attention aux détails et être capable de travailler efficacement en équipe, mais doit savoir aussi être autonome. Une expérience préalable dans le domaine de l'inventaire est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de manipuler des outils informatiques pour la gestion des stocks. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de fiabilité pour garantir l'exactitude des inventaires.

Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions :
Création et mise à jour des documents qualité,
Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..),
Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites,
Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716,
Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication,
Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients
Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients),
Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses,
Lien entre la production, la logistique et les autres services,
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos,
Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits,
Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en recherche et développement un Assistant formation
H/F sur Marcoule. Dans ce poste, vous serez amené à :
Organiser des sessions de formation.
Concevoir des supports pédagogiques.
Planifier les interventions pédagogiques.
Coordonner les différents intervenants.
Gérer la logistique des formations.
Animer des réunions de suivi.
Évaluer la satisfaction des participants.
Assurer le reporting et la mise à jour des dossiers administratifs. Vous disposez d'un BTS et de compétences en bureautique et communication ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce contrat est pour une mission intérimaire de 6 mois à 35 H en temps plein. Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recherchons un employé de libre service polyvalent H/F pour compléter notre équipe. Missions : Mise en rayon Commande, Réapprovisionnement, Tri, Théâtralisation Caisse Horaires: 13h/19h30

Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant
l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle
l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité
l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion
l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier,
la numérotation des questionnaires,
le classement des imprimés de collecte,
la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité
la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants :
0.5 ETP sur le DITEP d'Orange
0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite
Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires.
Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés
Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées.
Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire.
Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe .
Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps.
Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général.
Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) prêt à porter. Prise de poste dès que possible. Contrat CDI à temps partiel (25 heures par semaine) Vous êtes passionné(e) par la mode, le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez notre entreprise familiale dédiée au prêt-à-porter homme et femme. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et variée Réaliser les ventes avec professionnalisme et enthousiasme Mettre en valeur les produits selon les règles du merchandising Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de vente Réceptionner, vérifier et mettre en place la marchandise Veiller à la bonne tenue générale de la boutique Profil recherché(e) : Expérience exigée dans la vente en prêt-à-porter (2 ans minimum) Sens du service client, excellente présentation Dynamique, organisé(e) et autonome Passionné(e) de mode et de tendances Capacité d'adaptation Rejoignez l'aventure avec nous ! Pour postuler : envoyer votre CV par mail ou venez directement en boutique avec votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) expérimenté pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en tant que chauffeur livreur Permis B exigé depuis au moins 3 ans Bonne connaissance du secteur géographique Ponctualité, rigueur, et sens du service client Capacité à porter des charges et à travailler en autonomie Missions : Chargement et déchargement du véhicule Livraison des commandes chez les clients Entretien de base du véhicule confié Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière

Mission courte ou longue selon votre envie
Poste polyvalent Votre agence Adéquat de Bollene. met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client basé à BOLLENE. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions :
Réceptionner et décharger les produits
Préparer les commandes à expédier ;
Réaliser différentes tâches de manutention : étiquetage, emballage, palettisation.
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage).
Site non desservi par les transports en commun Votre profil va faire un carton si :
Vous possédez votre CACES 1B
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##########

Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à :
Alimenter et contrôler les lignes de production,
Suivre l'approvisionnement,
Respecter les modes opératoires,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la qualité des produits,
Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la Recherche et le Développement un Assistant de formation
H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à :
Gérer administrativement et logistiquement les formations prévues
Accompagner la transition et le déploiement du nouveau processus de formation
Déployer les sessions de formation
Assurer le suivi administratif
Contribuer à l'amélioration continue Vous disposez d'un Bac 3 dans le domaine de l'Education ou des Ressources Humaines ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques actuels et vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK (F/H) EN CDI pour son partenaire privilégié basé à Bollène. Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques Vos missions :
Contrôler les marchandises de l'entrepôt, vérifier et corriger la base de données des articles.
Gérer les espaces de stockage ainsi que les anomalies.
Assurer un suivi du cycle de vie des produits (disponibilité, DLV, DLC).
Participer à la gestion des litiges.
Assurer l'organisation des inventaires.
Suivre les écarts et non-conformités des stocks.
Assurer le reporting opérationnel des opérations de gestion des stocks.
Suivre les indicateurs de performance.
Proposer des actions d'amélioration. Statut Agent de Maîtrise Horaires : Nuit 21h
4h30 Profil : Diplôme Bac à Bac +2 en logistique. Première expérience dans la gestion de stocks. Permis PEMP CACES 1/3/5/5+ Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

OFFRE D'EMPLOI
RECENSEURS H/F Mairie de Bollène : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Bollène recrute ses futurs recenseurs. Période de recensement : du 15 janvier 2026 au 21 février 2026 Lieu de travail : Territoire de la commune de Bollène. Missions :
Effectuer la tournée de reconnaissance et repérer les logements à recenser.
Déposer et collecter les questionnaires auprès des habitants, en privilégiant la réponse par internet.
Accompagner les administrés dans leurs démarches si nécessaire.
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal. Profil recherché :
Disponibilité quotidienne sur toute la durée de la mission, y compris certains week-ends.
Discrétion, sens du contact et capacité d'organisation.
Connaissance du territoire communal appréciée.
Vous devez vous déplacer en toute autonomie sur le territoire de la commune Conditions d'emploi :
Contrat temporaire pour la durée du recensement..
Formation préalable assurée par l'INSEE et la commune. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Ou par mail : rh@ville-bollene.fr

Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Lieu : Orange (84) Horaires : Journée
35h/semaine Démarrage : Dès que possible Votre mission Rejoignez l'équipe logistique et devenez un maillon essentiel de la chaîne de livraison ! Vous serez en charge de :
Gérer le carnet de commandes : de l'affectation informatique à la livraison, au départ des usines, des dépôts et magasins sur une zone géographique de livraison qui vous est confiée.
Organiser les expéditions de produits finis depuis les différents sites.
Garantir l'affrètement et la livraison dans le respect de la charte logistique.
Collaborer avec les services commerciaux et les fournisseurs (gestionnaires de stock, transporteurs).
Veiller à la qualité de service des transporteurs. Profil recherché
Vous avez une expérience avérée en logistique et en gestion des stocks.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies Surveiller les bâtiments et les installations Participer à l'action éducative en informant sur le comportement des résidents Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, coucher, lever, faire un café, médicaments) Profil : Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé)

Bureau de Tabac, presse et Loterie recherche : Un vendeur (h/f) en bureau de tabac, presse et loterie à temps partiel (24 h/ hebdomadaire),
1 semaine le matin et 1 semaine d'après midi. => matin 7h ou 08h à 13h ou 14h => l'après midi 13h00 ou 14h à 19h ou 20h00 => du lundi au samedi, (samedi travaillé) Vous serez chargé(e) le matin de la réception de la presse, de l'installation, des retours de presse, vous ouvrirez le magasin avec la responsable boutique. vous accueillerez et encaisserez la clientèle, vous remplirez également les rayons. vous entretiendrez le magasin dès 19h30 à la fermeture (ménage et réassort du magasin). Vous devez avoir un grand sens du commerce, savoir travailler en équipe, être à l'aise avec une caisse enregistreuse. Si nécessaire, vous serez formé(e) à la gestion des jeux de la Française des jeux. Le poste peut évoluer vers un temps complet, disponibilités du magasin et du salarie(e).

Notre boulangerie Ange de Bollène, recrute son PREMIER VENDEUR
EVOLUTIF ADJOINT H/F Vos missions seront les suivantes :
Former et encadrer l'équipe de vente
Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.
Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.
Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez au moins une expérience à un poste similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 86 logements situés dans le secteur d'Orange. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer
La propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
La gestion locative et commerciale des logements
La satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations
Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer
A la maintenance technique du patrimoine
A la gestion sociale de la résidence C'est veiller
Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance...
A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus :
Un CAP gardien (idéalement)
1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
Temps de travail 37h/semaine et 15 ARTT / an
Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité
Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
Compte-épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap . Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Bagnols sur Cèze ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien du site Croix Rouge sur le secteur Orange Est. Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Croix Rouge (environ 200 logements) sur le secteur Orange Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Une expérience et une appétence pour l'entretien des espaces verts serait appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité

*Contrat dans le cadre d'un Parcours emploi compétence, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.* La commune d'Uchaux recherche un agent polyvalent dans les services suivants
Accueil mairie,
Accueil de loisirs du soir,
Agence postale communale, pour une durée de six mois allant de septembre à février 2025. Temps de travail : 2Ohlsemaine
annualisé Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Accueil mairie : 14h00 à 16h15, Accueil de loisirs du soir: 16h15 à 18h30, Agence postale : 1 samedi sur deux (8h15 à 11h45) et pendant les semaines de congés annuels hors période scolaire de l'agent en charge de la poste. MISSIONS: * Agent d'accueil : Accueil physique et téléphonique, administration diverse *Surveillance des enfants et animation d'activités à L'accueil de loisirs du soir, *Agence postale communale : Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre les produits et services adaptés à leurs besoins :
accueillir et faire découvrir I'ensemble des services proposés par I'agence postale communale : . services postaux: affranchissement, produits postaux, remise des instances . services financiers : remise d'espèces. ..
gestion de l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place de produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire. FORMATIONS/DIPLOMES : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) exigé, 'CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) souhaité

La ville d'Orange recrute un Maître de cérémonie, chauffeur porteur pour le Centre funéraire municipal d'Orange. (h/f) Temps complets. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire municipal d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Les missions principales du Maître de cérémonie :
Organiser et animer une cérémonie d'hommage, veiller à son bon déroulement,
Assister la famille en deuil : accueil et renseignement des familles,
Diriger et accompagner le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium,
Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs (entreprise pompes funèbre, officiants),
Participer aux opérations de crémation. Les missions principales du Chauffeur
Porteur :
Assister le maître de cérémonie,
Elaborer le trajet pour les convois funéraires, contrôler les documents de transport,
Effectuer le portage des cercueils et assurer différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation).
Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire,
Conduire les véhicules funéraires et en assurer l'entretien. Profil :
Sens du service public et de l'accueil des familles endeuillées,
Maîtrise des techniques de communication et gestion des émotions,
Autonomie, discrétion, bienveillance, écoute et respect,
Prévoir du port de charges lourdes,
Expérience appréciée dans le domaine,
Faire preuve d'une grande disponibilité. Diplômes :
Permis B exigé,
Titulaire du Diplôme National ou équivalent (décret n°2012-608 du 30 avril 2012) : 70 heures (formation obligatoire). Spécificités du poste :
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur,
Astreintes,
Conduite de véhicules funéraires. Vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste et vous êtes motivé par l'idée d'apporter votre soutien aux familles endeuillées et participer au bon déroulement des cérémonies funéraires. N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au 1er novembre Contrat : Temps complet, 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou à partir de 1500 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Nous recherchons une personne pour livrer les carcasses de viandes dans les boucheries. Secteur Vaucluse, Bouche du Rhône, Drôme, Ardèche. Carcasses livrées à dos. Travail du mardi au samedi. De 5h à 12h

Transmettre CV + Lettre de motivation La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien recrute : Son/sa futur(e) chargé(e) de mission emploi, insertion et marketing territorial H/F Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le service Développement économique repose sur 5 missions principales : Relations aux entreprises ; ZAE et foncier économique ; Agriculture et forêts ; Innovation et filières stratégiques ; emploi, insertion et marketing territorial. Sous l'autorité de la cheffe de service Développement économique, le/la chargé(e) de mission a pour objectif de consolider et d'outiller l'action stratégique de l'Agglomération en matière d'attractivité économique, d'emploi et d'insertion. Il/Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques définies par les élus dans ce cadre. Principales missions : Le poste s'articule autour de 4 axes : Clauses d'insertion Echanges avec les maitres d'ouvrages publics pour la définition des clauses d'insertion à inclure dans les marchés. Clausage des marchés publics retenus Information aux entreprises attributaires Suivi, en cours d'opération, de la mise en œuvre des clauses prévues au marché Mise en relation des entreprises avec des acteurs de l'emploi et l'insertion Bilan de chantier Chantiers d'utilité sociale Suivi du partenariat avec l'opérateur (conventionnement, locaux, .), avec l'appui de l'assistante du pôle Relations avec les mairies pour la définition des chantiers à réaliser, et organisation de la programmation. Emploi Formation Définition de la politique emploi formation de la collectivité. Travail avec les partenaires de l'emploi et la formation dans la réalisation de leurs actions. Mise en place d'actions favorisant le rapprochement entre les besoins de recrutement des entreprises et les qualifications des demandeurs d'emplois. Participation à des salons divers. Marketing territorial En collaboration directe avec les services de l'agglomération du Gard rhodanien et les acteurs économiques locaux, participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de marketing territorial (Prov'Occ). Coordination de l'accompagnement des nouveaux talents arrivants sur le territoire. Organisation d'évènements d'accueil. Participation à la définition de la stratégie éditoriale et coordination du community management de la page Instagram Prov'Occ réalisé par un prestataire. Profil : Niveau cadre A / Master II Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des activités relevant du développement économique, de l'emploi et l'insertion ainsi que d'une maîtrise des techniques de marketing territorial. Connaissance des missions des acteurs de l'emploi et de la formation. Connaissance du monde de l'entreprise et de leurs besoins en recrutement. Compétences juridiques en marchés publics. Capacité à analyser les attentes des acteurs de l'insertion. Capacités en gestion de projets de manière autonome. Capacité à définir et proposer une politique publique en lien avec le service et la direction. Analyse des dossiers, rédaction de notes, de comptes-rendus, reportings, délibérations. Force de proposition, organisation et autonomie, animation de réunions. Polyvalence, dynamisme, rigueur, anticipation et travail en équipe. Maîtrise des outils numériques et informatiques. La maîtrise du logiciel ARCHE sera un plus.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ORANGE (84420
PIOLENC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur du Vaucluse (84), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITE : Le poste est basé à Bollène (30%) avec une mobilité à Orange (70%) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Adecco, Agence d'Emploi à Bagnols-sur-Cèze, recrute un Opérateur Gestion des caisses de déchets (H/F) pour travailler sur site nucléaire. Ce site est spécialisé dans le conditionnement des déchets et des effluents industriels. A ce titre, vous aurez à effectuer: des opérations de manutention, décontamination et de découpe (cisaille et au fil diamanté) de Gros Composants, du tri métallurgique et évacuation déchets Vous travaillerez en horaire posté. Aptitude en Catégorie B avec conduite caces 3, 5 chariots et de la formation pontier Formations requises en cours de validité : RP2, caces Pelle et Grue, BS, M1, SST, Pontier
Chef de manœuvre Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-faire est un atout. Votre rigueur et votre motivation seront des qualités très appréciées. Celles-ci, enrichies d'une première expérience dans ce domaine, vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postulez en ligne. #LHAND

1 POSTE A POURVOIR en CDI à temps plein pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 6 places pour enfants de 5 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.

Votre mission consistera à :
Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients
Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur
Maitriser le logiciel de caisse
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre)
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

Adecco Onsite recherche actuellement deux manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, située à Bollène (84500). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, avec une prise de poste prévue le 21 octobre 2025. Les horaires de travail sont en matinée, offrant ainsi une organisation de votre journée plus flexible. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre mission principale consistera à décharger les marchandises, garantissant ainsi la fluidité des processus de stockage et de distribution. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de la logistique. Aucun diplôme spécifique n'est requis, ce qui permet à chacun de tenter sa chance et de démontrer ses capacités sur le terrain. Nous recherchons des candidats H/F motivés et prêts à s'investir dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur de la logistique et développer ses compétences pratiques. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour assurer une efficacité optimale.
Capacité d'adaptation : Être flexible et réactif face aux imprévus est un atout majeur.
Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont cruciales pour garantir la qualité du travail. Ce poste est à temps plein, offrant une immersion totale dans le monde de la logistique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre engagement et votre dynamisme seront reconnus. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agent de maintenance est chargé(e) d'exécuter les réparations et les opérations de maintenance courantes de la résidence n'exigeant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Il/elle effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Il/elle assure la veille et le contrôle des différentes installations dans le respect du planning établi. Rattaché au directeur de la résidence, vous aurez comme principales missions : Vous effectuez les réparations et opérations de maintenance de la résidence n'exigeant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (petits travaux de remplacement d'appareil électrique, de plomberie, de petites fuites, peinture, menuiserie, plafonds et sols.) ; Vous participez à la surveillance, à la maintenance et à la sécurisation des bâtiments et des locaux ; Vous effectuez des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteur, porte coupe-feu, aération, extincteurs.) ; Vous effectuez l'entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, désinfection du local des déchets, entretien de l'espace vert.) ; Vous assistez le directeur dans la tenue du carnet sanitaire. Vous assurez le transport des personnes accueillies en Accueil de Jour. Le poste requiert des compétences en électricité de manière indispensable, et si possible en peinture et plomberie Profil : Vous disposez d'un diplôme CAP/BEP dans la construction et l'entretien de bâtiment ou disposez d'expérience dans un corps d'état. Formation sécurité incendie et habilitations électriques appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : autonome, organisé(e), disponible, sens du contact Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Vos missions :
Accueillir et surveiller les enfants du CLSH le matin, le midi et le soir pendant le temps périscolaire et le mercredi en journée.
Participer à l'organisation, à la conception et à l'animation d'activités pour les enfants.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
Bâtir des séances et supports d'animation.
Proposer des activités sportives aux enfants.
Assurer la prise en charge de l'enfant et prendre en compte ses besoins individuels.
Assurer sa sécurité et son bien-être.
Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux. => Vous êtes impérativement titulaire du BAFA. Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h30 à 9h00 ; 12h00 à 13h30 ; 16h30 à 18h30 Les mercredis en continu : Amplitude de 7h30 à18h30 CDD à partir du 03/11/2025. CDD renouvelable.

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage et l'entretien de nos locaux à LAMOTTE DU RHONE ET SAINT PAULET DE CAISSON. Vous interviendrez uniquement en après-midi, selon un planning régulier, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Missions principales :
Nettoyage des sols, sanitaires, bureaux et parties communes
Désinfection des surfaces de contact
Réapprovisionnement en consommables (savon, papier, etc.)
Contrôle de la propreté des espaces et signalement d'anomalies Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation et autonomie Discrétion et ponctualité Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Conditions : CDI à temps partiel ou Complet Selon votre envie Horaires : uniquement en après-midi Vous devez disposer d'un véhicule pour vous déplacer sur nos 2 charcuteries. Prise de poste immédiate

Missions : Accueil des clients avec le sourire Prise de commande et service à table Encaissement Entretien et mise en place de la salle Participation à la bonne ambiance de l'équipe ! Profil recherché : Dynamique, souriant(e), motivé(e) Sens du contact client Esprit d'équipe Une première expérience en service est un plus (mais débutants motivés bienvenus)

Recherche personne serieuse pour travailler sur un site de bureaux tous les matins du lundi au vendredi entre 7h à 11h30 ou de 8h00 a 11h Il faut etre organisé et minutieux . Nous recherchons une nouvelle équipe à mettre en place .

GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze 30. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée primes Heures supplémentaires majorées

Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée

Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1
Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2
Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3
Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4
Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5
GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront :
Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille
Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur
Développer un réseau et travailler en partenariat
Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun.
Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises:
Apprécier le travail en équipe
Capacité d'adaptation & organisationnelle
Dynamisme & Humilité
Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.

Recrutons Préparateur en pharmacie en CDI. Temps complet et possibilité de temps partiel. Horaires selon planning de 8h30-12h et 14h30-19h00 1 samedi sur 2 le matin. Rejoignez une officine de village, avec une patientèle fidèle et régulière où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins pharmaceutiques des patients et de la pharmacie.
Préparer et délivrer les ordonnances conformément aux prescriptions médicales des médecins
Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments
Veiller à la tenue rigoureuse des stocks et à l'approvisionnement continu des produits pharmaceutiques
Assurer la gestion administrative des commandes et le suivi des dossiers patients
Participer activement à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure selon expérience

Nous recherchons 2 Vendeurs/Vendeuses en boulangerie pâtisserie. Vos missions: vente, encaissement, réassort et respecter les règles d'hygiène

Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2.
Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien
Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques
Gérer les stocks et passer commande de médicaments
Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Entretien des matériels et équipements des salles de restauration (tables, chaises etc..). Entretien des sols des salles de restauration et balisage des zones glissantes. Assure quotidiennement la plonge vaisselle de façon mécanisée et de façon manuelle. Contrôle propreté de la vaisselle et rangement dans les espaces prévus. Entretien du matériel et des équipements du local de plonge vaisselle

Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL
Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques :
Création du contenu en format image et vidéo
Calendriers de posts
Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux
Shooting photo et production de contenu via des IA
Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes
Gestion des influenceurs
Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact
Coordination des envois
Repost des UGC et influenceur
Reportings
Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION
Fiches techniques / Plaquettes commerciales
Tarifs / Affiches
Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
CDI
35h hebdo
1900€ / 2100€ (en fonction du profil)
Lieu : Orange
Mutuelle
Comité d'entreprise
Accord d'intéressement

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise chargée de la recherche et du développement, un technicien d'exploitation cellules blindées
H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à :
Transférer les assemblages irradiés du cœur du réacteur vers le barillet
Transférer les assemblages irradiés du barillet vers les Cellules chaudes
Traiter le sodium et laver les objets irradiés
Démanteler les objets en appliquant les procédures spécifiques
Assurer la mise à disposition des équipements au personnel extérieur
Réaliser les essais périodiques intéressants la sureté
Gérer les déchets induits
Rendre compte et appliquer les ordres relatifs à l'exploitation
Alerter la hiérarchie de toutes anomalies et dysfonctionnements intéressant la sureté et participer à leur traitement
Réaliser les manutentions lourdes Vous disposez d'un BTS ou DUT et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance et technique industrielle ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

L'ADPEP30 recrute un agent d'entretien H/F pour le DIME la Barandonne à Pont Saint Esprit Sous la responsabilité de la cadre administrative, l'agent d'entretien participe à la qualité de l'accueil des usagers. Missions :
Entretien du bâtiment (électricité, plomberie, travaux de rénovation.) dans le respect de ses habilitations
Veille relative à la sécurité du bâtiment
Nettoyage des locaux
Accompagnement des usagers en stage au service technique
Transport des usagers
Participation à des réunions de service
Application des procédures Qualification
Connaissances
Qualités :
Connaissances des normes de sécurité
Habilitation électrique BS/BE
Permis de conduire à jour
Débutant accepté,
Discrétion professionnelle, Respect, Ecoute, Patience, Rigueur, Ponctualité et Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Aquila RH Avignon, votre partenaire de confiance pour l'emploi intérimaire, CDD et CDI., recherche d'un manutentionnaire (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de matériaux du bâtiment, en particulier dans le domaine du béton Vos missions: Sous la supervision du chef de site de production, vous effectuez les tâches suivantes :
la manutention, notamment du rangement et réparation de palettes
le suivi de la ligne de production Le poste est en 3x8 Votre profil: Votre motivation et votre désir d'apprendre comptent autant que l'expérience.

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients préstataire pour un leader mondial dans la fabrication de revêtements de sols, des agents logistiques avec CACES 1B et 3.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge la préparation de commndes avec CACES 1B et 3. Vos missions :
Réception et vérification des produits : Contrôler la réception des marchandises et leur conformité avec les bons de commande.
Préparation des commandes : Prélever les produits demandés, les assembler et les conditionner selon les instructions.
Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, réorganiser les articles et signaler les ruptures de stock.
Emballage et expédition : Assurer un emballage soigné et sécuritaire des produits avant leur expédition.
Respect des règles de sécurité Horaire : lundi au vendredi alternance de matin et après-midi ou équipe fixe nuit Expérience en logistique et/ou préparation de commandes souhaitée Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation CACES 1B et 3 à jour (souhaité)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

***POSTE A POURVOIR DE SUITE*** SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE
Intervention dans un établissement sans hébergement d'action éducative auprès de jeunes de 11 à 24 ans. Missions : * Mise en oeuvre d'actions collectives et d'accompagnements individualisés * Dynamisme dans le "aller vers" * Présence sociale dans l'espace l'espace public * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques :
Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe.
A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet.
Repérer les difficultés, identifier et analyser les besoins.
Esprit d'équipe et d'ouverture Horaires décalés à prévoir ( max 22h)

Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission :
Prospection terrain auprès des particuliers.
Fidélisation de la clientèle.
Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur.
Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence.
Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction des collèges et des sports UN AGENT DE SERVTCE GENERAT EN CDD (H/F) Poste basé sur Orange au collège Jean Giono. Missions du poste L'agent de service général assure les missions suivantes : assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui; nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier; contrôle de l'approvisionnement en produit de nettoyage ; trie et évacue les déchets courants ; entretient et range le matériel utilisé ; prépare et met en ordre les salles ; ouvre et ferme les locaux et les bâtiments ; effectue des travaux de lingerie ; participe au service de restauration; participe au service de loge et d'accueil. COMPET'ENCES TECHNIQUES Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves Connaissance des procédures de nettoyage : les notions de pourcentage, dosage et proportions Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux

Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions :
L'accueil des enfants à votre domicile
Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant
Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
Travailler dans le respect du cadre hiérarchique
Application du projet de l'établissement
Application des principes de diététique infantile
Dépister un trouble de santé ou de comportement
Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste :
Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange
Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles.
Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises :
Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental
ET attestation de formation obligatoire au minimum de 60h. Connaissances particulières :
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins
Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil.)
Organiser la prise de repas (installation et accompagnement)
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant
Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer
Participer aux choix du matériel et des jouets
Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'Educateur de Jeunes Enfants
Participer aux différentes réunions de travail et de formation organisées par l'équipe d'encadrement de la crèche Informations complémentaires
Cadre d'emploi : assistante maternelle (hors catégorie)
Rémunération : taux horaire selon grille interne, indemnités réglementaires, régime indemnitaire.
Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois et peut être évolutif
Lieu de travail : à son domicile sur la ville d'Orange
Réunions régulières en soirée (réunion de service et analyse des pratiques professionnelles) au moins 1 par mois, hors août.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client
Service à table
Prise de commande
Préparation de commande
Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. L'UEMO de Bagnols sur Cèze (STEMO ALES) recrute un assistant/assistante de service social. Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à :
Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ;
Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ;
Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ;
Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ;
Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ;
Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ;
Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ;
Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service ;
Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles et développer un réseau d'actions partenariales ;
Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ;
Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité ;
Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ;
Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.

Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents :
Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs
Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels :
Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination :
Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
Accompagner le travail de coordination avec les familles
Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil :
Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs
Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif

Qu'est-ce qui vous attire le plus dans les missions d'un Chargé d'affaires Génie Civil (F/H) ? Au sein de notre organisation cliente, vous serez responsable de la gestion complète des projets de génie civil, en assurant leur bonne exécution.
Assurer le suivi rigoureux des entreprises dans la mise en œuvre des travaux, garantissant le respect des délais et des standards de qualité
Coordonner les interfaces entre les différents interlocuteurs des projets et des chantiers, veillant à une communication fluide et à une collaboration efficace
Superviser la sécurité des chantiers, en mettant en place des mesures préventives et en veillant au respect des autorisations d'intervention Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: Selon expérience Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Avez-vous l'ambition de transformer des défis en succès en tant que Chargé d'affaires financier(F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gestion financière, des audits et du soutien au pilotage des contrats.
Assurer la gestion des reportings financiers ainsi que la préparation et le suivi des audits
Réaliser et coordonner les demandes de facturation en conformité avec les politiques établies
Soutenir efficacement le pilotage des contrats en collaboration avec les différentes parties prenantes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 14/mois
Salaire: Selon expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

La société ETC conçoit, fabrique et installe des centrifugeuses pour le compte de ses clients enrichisseurs. Enrichment Technology France (ETF) constitue la branche française du groupe. Elle assure une continuité de service et répond aux demandes de développement de son client exclusif ORANO sur le Site du Tricastin (84). Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recrutons un Technicien controle commande (F/H). Voici vos missions :
Prendre connaissance des processus de démarrage
Elaborer et rédiger les cahiers des charges et les documents techniques
Lire et réaliser différentes programmations
Assurer le suivi des différentes opérations de maintenance des systèmes
Concevoir des systèmes automatisés garantissant le bon fonctionnement des installations
Optimiser les systèmes mis en place
Assurer un contrôle optimal des différents processus
Effectuer différents types de tests
Gérer la maintenance préventive et corrective des systèmes
Assurer une veille règlementaire

Le lycée Lucie Aubrac de Bollène recherche un(e) professeur(e) de Français pour un CDD à prise de poste immédiate et jusqu'aux vacances d'été 2026. Poste à temps partiel de 15h/semaine, pour 3 classes de 2nde. Emploi du temps : lundi et mercredi matin
Mardi et jeudi après-midi

Agent de nettoyage et de propreté des locaux Agent expérimenté Travailleur de jour et de nuit Travail en semaine et weekend avec 1 jour de repos hebdomadaire ou deux selon planning CDD AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON ASC-B ( possibilité de monter l'échelon selon l'expérience ) Lundi : 10h00
12h00 Mardi : 19h30
22h45 Mercredi : 18h00
23h30 Jeudi : 14h00
16h00 Vendredi : 18h00
01h30 Samedi : 14h00
16h45 Heures complémentaires payées Formation en interne Poste en autonomie après formation et après validation du responsable de secteur Lieu : Bagnols sur Cèze, Vallée de la Cèze, Laudun- L'ardoise Permis de conduire obligatoire pour vous déplacer sur les différents sites véhicule de service + local matériel produit mis à disposition Nous recherchons un(e) agent(e) expérimenté pour assurer les prestations de nettoyage , d'entretien et d'hygiène des secteurs Bagnols sur Cèze et vallée de la Cèze. Le travail doit être minutieux, soigné, rigoureux en respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits . Les prestations doivent être effectuées avec rigueur selon un cahier des taches strict. L'agent(e) doit avoir le sens de l'organisation et connaitre la méthodologie afin de mener à bien sa mission. Notre clientèle est dans l'attente de prestations de qualité L'agent(e) doit maintenir son espace de travail propre et contrôler l'approvisionnement des matériaux et produits. ROLE D'UN AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON AS- ASC 1
Il assure des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de sa hiérarchie 2
Il doit pouvoir déchiffrer les consignes écrites et oral 3
Il transmet de l'information à sa hiérarchie, notamment celle relative à la bonne exécution de sa prestation et celle en provenance des utilisateurs. 4
Il tient en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement, Il/ elle communique avec les utilisateurs pour accomplir sa mission. 6- Il contrôle son travail, procède aux corrections si nécessaire afin de valider la bonne exécution de son chantier en veillant à respecter son cahier des taches. 8- Il pourra effectuer ses taches en autonomie après avoir été formé sur son poste de travail. 9
Le matériel électrique est d'utilisation simple. Il est en mesure d'assurer deux responsabilités : 1- Il ouvre et ferme par tous moyens le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations, 2- Il effectue régulièrement, en l'absence de chef d'équipe présent sur le site, la liaison avec le/ la responsable hiérarchique pour signaler notamment les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer les consommables. Poste évolutif au sein de la société.

L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance mécanique un ELECTROMECANICIEN (H/F) pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. La mission est à pourvoir à Bagnols-sur-Cèze, possibilité de se déplacer sur les chantiers locaux. Vos missions si vous l'acceptez seront :
Réaliser le montage d'équipements industriels,
Réaliser les réglages de mise au point,
Identifier, localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état,
Identifier et changer les composants et les pièces défectueuses,
Régler les paramètres des machines.
Réalisation de petits travaux électrotechniques industriels Horaire : de journée. Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas. De notre côté nous attendons un profil ayant :
Une expérience sur un poste similaire Vous recherchez une entreprise :
Implantée dans le secteur depuis plusieurs années
À taille humaine Les avantages chez CRIT :
10% IFM et 10% de CP
Prime de parrainage
CET 5% à la demande
CSE Crit
Application pour rester connecté(e)
Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
Acompte de paye à la semaine si besoin
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'effectuer un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !

Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions :
Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance,
Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité,
Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne,
Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie,
Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service,
Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences :
Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME),
Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental,
Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI,
Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion,
Savoir travailler en équipe,
Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ? Nous recrutons un mécanicien démonteur pour une casse automobile située proche d'Orange. Vos missions :
Démonter des pièces mécaniques (petits éléments) sur le parc automobile.
Assurer le contact avec la clientèle (accueil, conseils, remise des pièces).
Participer au bon fonctionnement du site dans une équipe soudée. Conditions du poste : Contrat : mission de 18 mois Horaires : 08h00
18h00 Durée hebdomadaire : 39h / semaine Rémunération : selon votre profil et expérience Prise de poste : au plus tôt Formation / Expérience :
Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile.
Première expérience en garage, atelier, ou casse automobile appréciée. Compétences techniques :
Connaissances de base en mécanique auto.
Capacité à démonter de petites pièces mécaniques sur véhicules.
Aisance dans l'utilisation de l'outillage de base. Savoir-être :
Sérieux(se), manuel(le) et appliqué(e).
Sens du service et bon relationnel avec la clientèle.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC

AD HOC Intérim & Recrutement vous embarque dans une nouvelle aventure ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets inertes (type gravats), un(e) matelot navigant sur péniche. Vos missions à bord (sans perdre le cap !) Épauler le Capitaine dans les manœuvres de navigation et les opérations de chargement/déchargement. Vérifier que la cale est propre avant d'accueillir les granulats Surveiller la qualité visuelle des chargements/déchargements. Respecter les règles de sécurité Entretenir la péniche et donner un petit coup de propre quand il faut! Vérifier la présence et le bon état des équipements de sécurité (un gilet qui flotte, c'est mieux qu'un gilet qui coule.). Participer aux petites opérations de maintenance/réparation si nécessaire. Profil : Le profil qu'on recherche CAP/BAC PRO maritime ou fluvial, avec 2 à 3 ans d'expérience à bord. Obligatoire : certificat homme de pont avec livret de bord à jour. CACES C2 (R482) pour le nettoyage de la cale (indispensable pour garder la péniche étincelante! :-) Vous êtes investi(e), réactif(ve), vigilant(e), respectueux(se) des consignes. et vous savez garder le cap même quand ça tangue un peu ! Les avantages à bord Forfait annuel + heures sup' (jusqu'à 180h/an). Panier repas (parce qu'un marin motivé, c'est un marin bien nourri). Départ de Mondragon vers Lyon sur 5 à 6 jours. Logement sur la péniche en semaine (et même le week-end si vous aimez l'ambiance "maison flottante").

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous aimez la route et le contact client ? Vous êtes un(e) pro de la livraison et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Chauffeur Livreur Fioul H/F confirmé(e), vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer la livraison de Fioul Domestique, Gazole Non Routier et Gazole dans le respect des règles ADR.
Effectuer le chargement des produits en dépôt (agence ou dépôts pétroliers).
Gérer la livraison et l'encaissement auprès des clients.
Veiller à l'entretien courant du véhicule mis à disposition. Votre profil : Titulaire des permis A, B, C, carte conducteur, ADR 3 base et citerne, ainsi que de la FIMO et/ou FCO. Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et intègre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre professionnalisme ? Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous !

Horaires d'ouverture du restaurant :11h45-14h et 19H-21H30, vendredi soir et samedi soir fermeture à 22h. Fin de service à 15h le midi, 22h30 le soir en semaine, vendredi soir et samedi soir 23h.
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (arrivée à 10h et/ou 18h selon le planning)
Conseiller les clients et prendre leurs commandes sur PAD
Dresser et débarrasser les tables.
Préparer des boissons et les desserts
Servir les plats aux tables des clients et faire la plonge
4 jours de repos/semaine selon les besoins du planning
Week-end de 4 jours (par roulement avec l'équipe)
Journée d'anniversaire offerte
Restaurant fermé le 1er mai, le réveillon de Noël au soir et jour de Noël ainsi que le réveillon du jour de l'an au soir et jour de l'an.
Salaire évolutif selon les compétences.

Nous recherchons un.e auxiliaire de vie à domicile pour intervenir sur le secteur de Bagnols sur Cèze Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs). Vos missions principales consisteront à accompagner les personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante (ménage, courses, repas, linge, aide administrative, stimulation) mais également à les aider dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, tout en favorisant le lien sociale et en maintenant une surveillance générale de l'état de la personne accompagnée. Informations complémentaires :
Permis B + véhicule indispensable pour assurer les déplacements
Rémunération : De 11.88 € à 13.08 € l'heure selon profil et en application de la CCN BAD + Avenant 43
CDI 130 h / mois Avantages :
Smartphone professionnel
Une application pour une meilleure communication
Prise en charge des déplacements + indemnité kilométrique pour le trajet domicile/travail au delà de 10km
Équipements de protection fournis
Un planning adapté
Des possibilités d'évolution professionnelle
Des modules de formation tout au long de l'année
Des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles
L'adhésion à une mutuelle de groupe
L'accès à une plateforme d'avantages salariés
L'accès à des aides concernant le logement (sous condition
action logement) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.

Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès
Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un BAC +5 spécialisé en génie mécanique. Vous possédez au moins une première expérience réussie sur de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) sur sites industriels. La connaissance du secteur nucléaire, de ses équipements et réglementations sera fortement appréciée. Vous maîtrisez l'anglais technique et conversationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vos qualités relationnelles, votre bonne capacité de communication et votre ponctualité seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions confiées. Votre curiosité et intérêt technique vous permettront de rapidement évoluer en autonomie. Définition de fonctions : Au sein d'un site nucléaire, de production de combustible, vous serez chargé de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour les projets et la réalisation des inspections clients dans leurs activités et affaires à l'étranger. A ce titre, vos principales activités et missions seront les suivantes : 1/ Préparation et accompagnement clients lors des qualifications de l'usine pour un fabricant étranger :
préparation des inspections lors des qualifications sur site
accompagnement des clients en zone lors des visites et qualifications sur site 2/ Préparation des inspections et accompagnement clients lors des chargements des assemblages 3/ Pilotage de lots en AMOA pour les projets en phase études ou réalisation :
définition des données de base projet
pilotage des études réalisées par la MOE
préparation des cahiers des charges fournisseurs, analyse de leurs offres et passation de commandes
suivi réalisation (interventions, coûts, plannings)
réunions projet Ces missions s'effectueront dans le respect des règles de sûreté / sécurité applicable, tout écart sera signalé. Des comptes-rendus de réunions d'avancement et de visites seront rédigés. Langues(s) : ANGLAISE, Début d'affaire : Février 2026 Durée : 12 mois Remarques : Les candidatures sont à adresser en langue française et anglaise, il se peut qu'une partie ou l'ensemble des entretiens se déroule(nt) en anglais. En période d'assemblage, 6 créneaux de 1,5 semaines sont à prévoir en régime posté, potentiellement de nuit et week-end entre juillet et octobre 2026.

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un BAC +5 spécialisé en génie mécanique. Vous possédez au moins une première expérience réussie sur des fonctions similaires sur sites industriels. La connaissance du secteur nucléaire, de ses équipements et réglementations sera fortement appréciée. Vous maîtrisez l'anglais technique et conversationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vos qualités relationnelles, votre bonne capacité de communication et votre ponctualité seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions confiées. Votre curiosité et intérêt technique vous permettront de rapidement évoluer en autonomie. Définition de fonctions : Au sein d'un site nucléaire, de production de combustible, vous serez chargé de la préparation des inspections et de l'accompagnement des clients dans leurs activités à réaliser dans les ateliers et unités de l'usine, pour leurs affaires à l'étranger. A ce titre, vos principales activités et missions seront les suivantes : 1/ Préparation et accompagnement clients lors des qualifications de l'usine pour un fabricant étranger :
rédaction des instructions de travail
préparation des inspections lors des qualifications sur site
accompagnement des clients en zone lors des visites et qualifications sur site 2/ Préparation des inspections et accompagnement clients en zone dans le cadre des chargements des assemblages 3/ Soutien technique pour l'usine étrangère et accompagnement des clients :
préparation d'offres techniques pour les sujets nouveaux
préparation du catalogue des supports de formation (maquettes, e-learning...) Ces missions s'effectueront dans le respect des règles de sûreté / sécurité applicable, tout écart sera signalé. Des comptes-rendus de réunions d'avancement et de visites seront rédigés. Langues(s) : ANGLAISE, Début d'affaire : Février 2026 Durée : 12 mois Remarques : Les candidatures sont à adresser en langue française et anglaise, il se peut qu'une partie ou l'ensemble des entretiens se déroule(nt) en anglais. En période d'assemblage, 6 créneaux de 1,5 semaines sont à prévoir en régime posté, potentiellement de nuit et week-end entre juillet et octobre 2026.

Définition du profil : Vous êtes issu d'une formation bac +3 à bac+5 dans les domaines du bâtiment et/ou génie civil. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en phase pré études, études et réalisation, dans le cadre de projets similaires en environnement industriel. Définition de fonctions : Dans le cadre d'un projet de modifications dans le scope logistique, génie civil et second oeuvre sur un site nucléaire, vous serez chargé d'analyser les besoins exprimés et mettre en oeuvre les modifications validées dans le respect des normes et procédures en vigueur. Pour cela, vous devrez faire appel à votre capacité d'analyse, pour prendre en compte les besoins et mettre en oeuvre les modifications validées dans le respect des normes et procédures en vigueur. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
analyse des besoins de modification et établissement d'avant projet
pré-étude en revue de concept, validation de la solution technique et de la stratégie
analyse des impacts sur la sûreté, qualité produit, environnement... et obtention des autorisations
cahier des charges techniques, consultations fournisseurs, analyses offres techniques et financières
suivi des prestations sous-traitées
validation des études et suivi des approvisionnements
validation des modes opératoires de montage, autorisations et mises en service
suivi chantiers, contrôles et essais réglementaires
transfert de la documentation
gestion de la première dotation en pièces de rechange
compte rendu de retour d'expérience. Langues(s) : Anglais technique, Logiciels à connaitre : Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques. Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable Remarques : Autonome, capacité d'analyse, force de proposition, capacité rédactionnelle, organisé, sens du reporting. Nombre de postes : 1 Salaire compris entre : 3000 € et 4000 € Brut selon expérience Frais : Plus frais

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Notre client, acteur majeur dans la vente de matériaux de construction, la production de granulats, béton, granulés bois et enrobés, recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Préparer, régler et piloter la ligne de production avec rigueur Suivre le planning et assurer la bonne coordination des étapes Garantir un haut niveau de qualité en réalisant les contrôles au démarrage, en cours et en fin de production Manager votre équipe et organiser le travail sur la ligne Veiller à la conformité de la production en termes de productivité et de qualité Intervenir sur la maintenance (mécanique, électrique et hydraulique) en cas de besoin Profil : Minimum 2 ans d'expérience en conduite de ligne ou poste similaire Bonne connaissance des process de production industrielle Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Organisation, rigueur et sens des responsabilités Management d'équipe et respect des normes sécurité/qualité Informations complémentaires: Un CDI, 39h Un rythme en 3x8 Panier repas et primes mensuelles pour valoriser votre engagement Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel solide et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Radioprotection H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe exploitation et maintenance du site, vos missions s'articulent autour du / de la :
Participation à la préparation des chantiers favorisant la dimension RadioProtection;
Réalisation du briefing quotidien avant chaque chantier;
Assistance des intervenants lors des chantiers;
Rédaction et réalisation des modes de procédures aux contrôles radiologiques des matériels utilisés;
Contrôle des déchets produits;
Reporting de votre activité hebdomadaire auprès du responsable opérationnel;
Alerter de manière immédiate en cas d'évènement. Titulaire d'une formation supérieure avec une orientation en radioprotection (PNR), vous justifiez d'une expérience réussie en environnement nucléaire et ce dans un contexte de maintenance de site d'au moins 5 ans. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles afin de véhiculer la dimension RP auprès des équipes et rédactionnelles pour la complétude des rapports. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Ingénieur Méthode H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe exploitation et maintenance du site, vos missions s'articulent autour du / de la :
Participation aux états des lieux de prise en charge des contrats et contribuer à leur chiffrage;
Assistance à l'équipe opérationnelle engagée auprès du client
Pilotage des plans d'actions;
Proposition d'innovation et/ou participation à des prototypages, expérimentations ou amélioration de savoir-faire;
Référence sur les outils de mobilités (téléphone
tablette...) pour parfaire votre activité. Titulaire d'un cycle ingénieur avec une orientation production et / ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en environnement contraignant idéalement dans celui du nucléaire. Vous êtes reconnu.e pour votre facilité à enclencher des démarches liées au Lean Management. Dans cette perspective, vous avez une forte appétence à vous développer et déployer sur le terrain. Pour parfaire ce rôle, vous êtes pédagogue et faites preuve d'écoute, d'organisation et de pragmatisme. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.

Quelles contributions apporterez-vous en tant que Technicien qualité (F/H) au sein de notre équipe ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la qualité et la conformité des processus de fabrication au sein de notre établissement.
Assurer le suivi rigoureux des dossiers de production et vérifier la complétude des gammes
Effectuer le contrôle minutieux des procès-verbaux de fabrication et rédiger des lettres d'observations et de faits constatés
Établir les procès-verbaux de conformité à la commande, avec réception AQ21, en validant les critères de conformité produit utilisateur Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: Selon expérience Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 450 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps. Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise : A taille humaine. Fière de ses expertises. Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux. Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale. « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens. Description du poste D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Chargé d'Opérations / Technicien Suivi de Travaux Nucléaire H/F. Au sein du métier Démantèlement/Projet, rejoignez une équipe soudée et communicante, constituée d'une trentaine d'ingénieurs et techniciens. En tant que Technicien(ne) Suivi de Travaux, vous contribuer à maintenir notre taux remarquable de satisfaction client. Vous prenez en charge l'identification les besoins et assurez la rédaction de cahiers des charges, organisez des consultations et comparez les offres techniques des soumissionnaires. Vous prenez ensuite en charge le suivi d'études et travaux en assurant l'interface avec les différentes parties prenantes (projet, exploitant, entreprises titulaires des marchés). Pour le bon déroulement du suivi de chantier, vous prenez en charge la gestion du planning, la participation aux réunions d'avancement, et garantissez la bonne application des règles ainsi que la réception de fin de chantiers. Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres. Expérience : Tous niveaux d'expérience Mobilité : Des déplacements très ponctuels peuvent intervenir Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire.

La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales :
Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction,
Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire,
Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels,
Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité,
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes.
Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe,
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles,
Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances :
Connaissances pédagogiques liées au public,
Techniques d'animation et dynamique de groupe,
Compétences confirmées en management intermédiaire,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers,
Connaissances des circuits et procédures administratives,
Techniques de communication et gestion de conflits,
Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil :
Disponibilité, anticipation et sens du service public,
Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle,
Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des activités du service.
Astreintes téléphoniques.
Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet
Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois :
Filière administrative, Rédacteurs territoriaux
Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions:
Commis de bar
Snacking (plancha etc...)
Nettoyage de la salle
Remplacement des futs de bière (manutention lourde)
> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et en fin d'après midi sur le secteur de Orange ? Rejoignez l'agence de Orange et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire

Votre agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute, un Chargé d'ingénierie pédagogique pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 12 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Prenez part à un projet national où la montée en compétences devient un levier stratégique de transformation. Au coeur du Bureau Formation, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d'un nouveau processus de formation au sein d'un site à forte technicité. Une mission qui allie pédagogie, accompagnement du changement et rigueur organisationnelle. Vos missions, si vous les acceptez : Dans un contexte de transition, vous serez l'un des piliers de la modernisation de la formation sur le Centre de Marcoule.
Piloter les actions de mise en oeuvre des formations prévues dans le cadre d'un projet national
Accompagner les collaborateurs du site dans la phase de transition vers le nouveau processus de formation
Coordonner le déploiement opérationnel des parcours pédagogiques sur le terrain
Assurer le lien entre les référents formation, les opérationnels et les prestataires externes
Veiller à la bonne application des référentiels et procédures en vigueur
Mettre en oeuvre les outils de suivi et de reporting liés à l'avancement du projet
Participer à l'évolution des méthodes de formation, notamment dans une logique de digitalisation En ce qui concerne les horaires et le planning :
Localisation : site de MARCOULE
Horaires de journée : 8h-16h40
Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnelle). Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation : Bac +5 en Sciences de l'éducation, Ingénierie de formation, ou Ressources humaines
Expérience : Minimum 3 ans en ingénierie de formation pour adultes, en environnement structuré
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; Connaissance des environnements de formation réglementés ; Appétence pour les outils numériques et la digitalisation des parcours De votre côté, vous cherchez une entreprise qui :
Développe vos compétences et construit votre parcours professionnel
Offre la possibilité d'être en télétravail
Prône la mixité et la diversité
Est acteur de la recherche dans les déchets nucléaires Avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My-Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) d'ingénierie pédagogique en intérim de 12 mois à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !

Quels défis passionnants vous attendent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Participer activement à la conception et au développement d'équipements mécaniques dans un environnement multidisciplinaire et innovant.
Accompagner dans le choix des capteurs, instruments et actionneurs pour les équipements
Définir et établir des listes détaillées de capteurs et actionneurs nécessaires
Rédiger des analyses fonctionnelles approfondies et des notes de fonctionnement pour les unités de production
Étudier et concevoir les interfaces homme-machine pour une utilisation optimale
Coordonner et suivre les études réalisées par les fournisseurs dans le secteur du contrôle-commande et de l'électricité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: à partir de 25000 euros /an Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants
13ème mois

Quel défi relèverez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes en conformité avec les normes et réglementations en vigueur
Réaliser des études 3D détaillées en accord avec les référentiels prédéfinis à partir des données fournies par le chef de groupe
Effectuer des prédimensionnements simples afin d'assurer la faisabilité et la qualité des projets mécaniques
Rédiger des documents techniques d'étude tels que les notes de fonctionnement pour garantir la clarté et la précision des informations
Présenter vos travaux lors des réunions de revue de conception et rendre compte des avancées du projet
Collaborer activement avec les différentes équipes spécialisées et suivre la réalisation concrète des équipements mécaniques conçus Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: à partir de 25000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants
13ème mois

L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier de Bollène recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes :
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée
Accompagner et développer votre portefeuille clients
Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente
Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients

Cherche un électricien H/F pour :
la pose et la création de chemins de câbles
tirage de câbles
raccordement moteur, cellules, variateur, automates Mission d'une durée minimale de 3 mois. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ
second H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : ouvrier
Durée du travail hebdomadaire : 39h
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité,
Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
Maîtriser l'informatique.
Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :
Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
Développez les ventes en fidélisant la clientèle,
Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la réparation de machines et équipements mécaniques, des aide mécanicien en industrie sur Orange . Pour un de leurs chantiers situés sur Orange, nous sommes à la recherche d'aides mécaniciens. Votre rôle consistera au démantèlement complet d'équipements en atelier, incluant la dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans et de machines de ligne de production, en vue de leur stockage, de leur remontage ultérieur ou de leur évacuation en déchetterie. Contrat en intérim dune durée de 2 semaines 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi en horaire de journée Vous possédez à minima une expérience. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes :
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée
Accompagner et développer votre portefeuille clients
Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente
Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients

Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales :
Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative.
Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données.
Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces.
Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants.
Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00
12h00 / 14h00
18h00 Vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Samedi : 8h00
12h00

Votre agence Adéquat de BOLLENE recrute des profils F/H monteur échafaudeur dans le secteur nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions :
Planifier et mettre en place votre chantier : baliser la zone de travail, déterminer le type d'échafaudage à monter, effectuer les calculs nécessaires (prises de côtes, établissement des plans, procédures de montage)
Réaliser le montage en tenant compte de l'environnement de travail et des différents types de matériels (structures planchers, profilés, échelles, portillons)
Valider la conformité et la sécurité des échafaudages avant utilisation et tout au long du chantier
Démonter la structure en fin de chantier. Par votre mission, vous permettez aux autres corps de métiers de travailler en toute sécurité et d'atteindre les zones à vérifier durant les opérations de maintenance. Salaires selon expérience + primes diverses Profil :
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez lire des plans et les notes de calculs
Vous appréciez travailler en hauteur Vous disposez d'une formation CAP/BEP du bâtiment, de l'industrie ou en construction métallique ou d'un CQP monteur échafaudages. Vous avez idéalement une 1ère expérience en tant échafaudeur(se) dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Formations
habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ/TRAVAIL HAUTEUR-HARNAIS/MONTEUR ECHAFAUDEUR à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BOLLENE ?certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire :
Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien
Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire
Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Votre agence Adéquat de BOLLENE recrute des profils F/H de peintre industriel pour le secteur nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions :
Préparer la surface à traiter, la peinture et régler son matériel
Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions
Appliquer des peintures ou des revêtements spéciaux adaptés
Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions, remplir les fiches qualités Salaires et indemnités selon la grille BTP Savoir être :
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur
Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication De formation ACQPA, QRB, vous avez une expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité . Formations
habilitations : SCN1 / RP 1 / CSQ Avoir les accès ORANO serait un plus. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire :
Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien
Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire
Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Offre d'alternance
Opérateur Polyvalent en Environnement Nucléaire (H/F)
Localisation : Bagnols sur Cèze (30)
Formation associée : Titre OPEN
Opérateur Polyvalent dans l'Environnement Nucléaire
Durée : 1 an (du 06 février 2026 au 05 février 2027)
Rythme : 434 h en centre / 1173 h en entreprise Le poste Dans le cadre de son partenariat avec KAIROS FORMATION, une entreprise spécialisée dans les activités d'assainissement et de démantèlement nucléaire située à Bagnols sur Cèze recherche un alternant Opérateur Polyvalent en Environnement Nucléaire (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur et du chef de chantier, vous participerez à la préparation, la réalisation et la sécurisation d'opérations sur sites nucléaires. Vos missions
Participer à la préparation des chantiers (outils, équipements, zones d'intervention)
Réaliser des opérations d'assainissement, de découpe, de démantèlement et de logistique nucléaire
Appliquer strictement les règles de sécurité, radioprotection et environnement
Contribuer à la gestion et à la traçabilité des déchets
Respecter la conformité réglementaire liée aux activités nucléaires Formation préparée
Titre Professionnel "OPEN"
Opérateur Polyvalent dans l'Environnement Nucléaire
Formation en alternance du 06 février 2026 au 05 février 2027, dispensée à Bagnols-sur-Cèze Formations et habilitations incluses :
SCN1, RP1, CSQ
H0B0H0V, SST, Travaux en hauteur, Maniement extincteur
PR CC Initial, EPI nucléaire, SS4 opérateur Profil recherché
Intérêt pour le milieu industriel et nucléaire
Rigueur, respect des consignes, esprit d'équipe
Aptitude au travail en environnement réglementé
Une première expérience technique ou manuelle est un plus

La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales :
Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public,
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale,
Participer aux manifestations et aux cérémonies,
Constater les infractions à la loi pénale,
Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances :
Expérience sur un poste similaire exigée.
Techniques de gestion des situations difficiles et conflits.
Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2.
Être à jour des obligations de formation continue.
Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil :
Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact.
Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste :
Titulaire de la fonction publique territoriale.
Pratique régulière d'une activité physique
Pratique du vélo.
Amplitude horaires variable.
Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois :
Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Saint-Nazaire recherche son/sa futur(e) Responsable libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de X collaborateurs au quotidien, ainsi que dassurer la gestion de votre espace de vente. Également, vous créez une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre libre-service. Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous assurez la croissance de votre centre de profit et gérer les imprévus. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre point de vente nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Missions principales : Sous l'autorité de (indiquez l'instance ou le supérieur hiérarchique), le/la Directeur(trice) aura pour missions : Assurer la direction opérationnelle de l'établissement Piloter les projets stratégiques et assurer leur mise en œuvre Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires Garantir la qualité des services rendus et le respect des obligations réglementaires Gérer le budget et assurer le suivi administratif et financier Représenter l'établissement auprès des partenaires, familles, tutelles, e

Dans le cadre de son développement, MMA BCL Associés (Bollène, Pont-Saint-Esprit, Bagnols-sur-Cèze) recherche un chargé de clientèle particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDD en 35h pour une durée de 9 mois. Responsabilités : Traitement des demandes entrantes Conseiller les clients/prospects Répondre aux besoin de nos clients Suivre et gérer la vie des contrats Profil recherché : Rigoureux, réactif, sens de l'écoute et du commerce Une première expérience dans le domaine des assurances est exigée. Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable attractive + Challenges gratifiés Complémentaire Santé prise en charge à 100% Rejoignez une équipe à taille humaine où règne une ambiance de travail très agréable avec de nombreux moments de convivialité. Contactez-nous !

Appel Interim Provence recherche pour son client un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F sur le secteur de BOLLENE. Vous aurez pour mission :
Entretien des véhicules
Réparation des véhicules Profil autonome Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

En contrat en alternance de 9 mois, vous préparerez un CQPM Opérateur d'intervention en milieu sensible (formation à Bagnols-sur-Cèze) Vous aurez en charge d'assurer la préparation, la réalisation et le suivi des interventions qui peuvent être des interventions d'assainissement, de découpe, de démantèlement, de contrôle de routine, de maintenance de premier niveau, de gestion de déchets. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités qui vous sont confiées portent sur :
Préparer, organiser et suivre les chantiers
Intervenir en milieu sensible selon les règles établies,
Démanteler, découper, assainir des matériaux suivant des modes opératoires,
Effectuer des opérations de manutention, de tri de déchets et de reconditionnement,
Effectuer des opérations d'assainissement et de décontamination,
Vérifier la conformité des conditions d'intervention (procédures, modes opératoires), renseigner les documents de suivi,
Assurer la gestion de la sécurité et des risques liés aux activités nucléaires. Postes soumis à enquête administrative. Postes en local ou en déplacements Pour postuler, inscription OBLIGATOIRE à la réunion d'information qui aura lieu le 3 novembre 2025 à 13h30 à l'office des entreprises à BAGNOLS SUR CEZE. Inscrivez-vous par mail à l'adresse suivante : martine.diez@geiq-industrie.com Nombre de places limité !

Nous recherchons un infirmier anesthésiste (IADE) H/F diplômé pour effectuer des missions ponctuelles en hôpital, dès que possible. Travail en journée.
Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur
Administrer une anesthésie générale ou locale
Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux
Identifier les signes et le degré de la douleur
Communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Intervenir en bloc opératoire
Adaptabilité
Attention
Autonomie
Bienveillance
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Fiabilité
Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...).

Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).

Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de poste Manager, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le pilotage des lignes de charges palettisées en prenant en compte leurs spécificités techniques afin de procéder aux conditionnements complets des différentes productions provenant des 2 lignes dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Echanger avec le prestataire logistique et léquipe précédente/suivante lors des changements déquipe Vous informer dans le système des productions ordonnancées sur toute la durée du poste et celle de léquipe suivante Achever les productions en cours Anticiper et préparer les différents changements de conditionnement y compris les productions proches de la relève suivante Veiller à lapprovisionnement et aux réglages des différentes machines de conditionnement tout au long du process Informer immédiatement le conducteur de ligne ainsi que le technicien du secteur cas de panne Procéder si besoin à lévacuation des produits de la ligne de conditionnement en cas darrêt/panne Maintenir une disponibilité produits de conditionnement à proximité des machines, afin de ne jamais être en rupture de stock des différents produits nécessaires à lalimentation des fardeleuses, palettiseurs, banderoleuses Assure le poste bout de ligne lors des productions spéciales Effectuer la repasse lors darrêt de ligne ou durant les productions spéciales Saisir un rapport dactivité en fin de poste et signaler les anomalies éventuelles Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités requises : Adaptation, esprit déquipe, écoute, rigueur, anticipation, réactivité, polyvalence

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité pour septembre Notre agence Adéquat de BOLLENE recrute des nouveaux talents : un conducteur de ligne (F/H) Missions :
organiser l'approvisionnement en matières premières
gérer ses machines et assurer leur bon fonctionnement au sein du réseau
s'occuper de l'entretien et de la réparation des machines
contrôler la ligne de production en fonction des produits
veiller à la qualité et aux normes d'hygiène Profil :
Expérience souhaitée
Rigoureux et organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fourniture d'énergie auprès des professionnels et des particuliers, basé à Orange, des techniciens réseaux H/F. Sous la supervision du responsable de site, vous assurez la gestion opérationnelle des réseaux d'assainissement, le suivi des prestations d'hydrocurage réalisées par des sous-traitants, ainsi que la coordination des travaux sur ces infrastructures. Vos missions incluent l'analyse des comptes rendus d'intervention, la mise à jour des données sur un logiciel interne et l'élaboration de rapports d'enquête. Vous participerez activement aux investigations sur le terrain et serez chargé d'établir des plans de curage préventif ainsi que de superviser les chantiers en cours. Vous interviendrez également pour déboucher les branchements et les canalisations de petits diamètres à l'aide d'une hydro-cureuse adaptée. Ce poste est à temps plein, du lundi au samedi (35 heures par semaine), avec possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes selon les besoins du service. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois renouvelable Taux horaire brut : 12.08 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Prime de 13ème mois au prorata de la 1ère heure de travail Prime de performance et prime d'eau versées à la fin de la mission Ticket restaurant d'une valeur de 7.50EUR Vous disposez d'un BTS métiers de l'eau. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez des connaissances en mécanique et en automatismes pour effectuer les maintenances. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales :
Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières),
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques,
Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances :
Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.
Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création.
Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts.
Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée.
Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil :
Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives,
Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations :
Expérience dans le domaine exigée,
Titulaire au minimum du CAP Paysagiste,
Permis B obligatoire. Spécificités
Horaires de saison, en journée continue.
Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Nous recherchons : CORDISTE H/F en CDI Valée du Rhône
déplacements Fréquents Après une période d'intégration sous forme d'un compagnonnage, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations et aux compétences que vous avez développées sur le terrain Vous êtes idéalement issu.e d'une formation initiale technique et disposez d'une première expérience dans le domaine des travaux sur cordes en milieu industriel et/ou nucléaire. La connaissance de nos autres métiers (échafaudage, calorifuge, désamiantage, peinture, .) serait un plus. Vos atouts : Vous avez une bonne connaissance du métier de cordiste et de l'environnement nucléaire Vos habilitations nucléaires et CQP Corde sont à jour Vous pouvez nous apporter technicité, motivation et dynamisme Intégrer KAEFER c'est rejoindre une super équipe, intervenir sur des chantiers d'envergure et évoluer !

L'agence CRIT de Bagnols recrute un(e) Assistance achats et approvisionnements (H/F) pour une mission en intérim de 8 mois sur le site de Marcoule ! Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez à des projets stratégiques dans le domaine du nucléaire. Vos missions, si vous les acceptez : Traitement des commandes courantes ( supérieur à 40 kEUR ou accords nationaux, env. 700 commandes/an)
Réceptionner et analyser les demandes d'achats des unités techniques
Traiter les commandes dans l'outil de gestion interne
Vérifier les prix et préparer les projets de commande
Soumettre pour validation hiérarchique et recueillir le visa du client
Émettre et transmettre les commandes aux fournisseurs Gestion des dossiers d'achats supérieur à inférieur 40 kEUR (procédures MAPA)
Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les prescripteurs techniques
Rédiger les documents de consultation (règlement, projet de marché, cahier des charges, décomposition de prix)
Analyser les candidatures et offres commerciales
Conduire les négociations en veillant aux objectifs Qualité / Coût / Délais
Finaliser les documents contractuels et suivre le circuit de signatures
Assurer le suivi de l'exécution des marchés : évolutions techniques, litiges, réclamations Informations pratiques :
Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan)
Durée : 12 mois
Horaires : 8h
16h40
Rémunération : Selon profil et expérience (grille client) Profil recherché
Formation Bac+2 en achats, logistique, gestion ou équivalent
Expérience minimum 2 ans dans une fonction similaire (achats, approvisionnements)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion achats
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Capacités relationnelles et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre CRIT ?
Mission technique à fort impact environnemental et sociétal
Accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
Accès aux avantages intérim CRIT :
Prime de parrainage
CET à 6 % (sur demande)
10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte hebdomadaire possible
Accompagnement social (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Aïcha se tient à votre disposition pour vous présenter ce poste et vous accompagner dans votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité !

L'agence CRIT Bagnols recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche publique dans le domaine du nucléaire, un Ingénieur Génie Civil (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) de 36 mois, basé sur le site de Marcoule (30). Vos missions principales : En tant qu'Ingénieur Génie Civil
Chargé d'affaires, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques. À ce titre, vous serez amené à :
Apporter un soutien technique en génie civil aux équipes projets et aux exploitants.
Assurer la prise en charge complète des projets ou affaires, de la définition du besoin à la réception des travaux.
Piloter et suivre la réalisation des études et travaux (infrastructure générale, second oeuvre, VRD).
Contribuer à la rédaction de documents techniques et à la formalisation des comptes rendus d'avancement. Conditions du poste :
Lieu de mission : Marcoule (30)
Horaires : journée
8h00 à 16h40
Rémunération : selon la grille salariale de notre client (en fonction du dernier diplôme obtenu et de l'expérience)
Poste en catégorie B nécessitant le PR1CC Profil recherché :
Diplôme requis : Bac+5
diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie civil.
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans sur des fonctions similaires (ingénieur d'études, chargé d'affaires, responsable technique).
Compétences techniques : o Très bonnes capacités rédactionnelles (spécification du besoin, reporting). o Maîtrise des domaines suivants : génie civil, second oeuvre, voiries et réseaux divers (VRD). o Bonnes connaissances en géotechnique. o Capacité à piloter des études et à suivre l'exécution des travaux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ingénieur génie civil en CDII à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !

L'agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux et Études ECC (H/F) en CDII de 36 mois à Marcoule ! Rejoignez un acteur majeur du secteur nucléaire, au coeur des projets stratégiques liés à la mise à niveau réglementaire, à la jouvence des installations et au développement de nouveaux équipements techniques. Vous contribuerez directement à la maîtrise des risques techniques, à la conformité réglementaire et à la sûreté des installations. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) d'affaires dans le domaine ECC (Électricité, Contrôle-Commande), vous serez responsable de la réalisation d'études, de travaux neufs et de modifications sur des installations nucléaires : 1. Définition des besoins techniques :
Analyse des besoins exprimés par les exploitants ou chefs de projets
Proposition de solutions techniques adaptées, estimation des coûts et délais
Identification des enjeux réglementaires et normatifs 2. Spécifications techniques :
Rédaction des cahiers des charges techniques
Définition des exigences fonctionnelles, environnementales et de sûreté
Validation avec les parties prenantes 3. Suivi d'affaires :
Pilotage de la phase d'appel d'offres : dépouillement, sélection du sous-traitant
Suivi contractuel et opérationnel du marché engagé
Suivi de la réalisation des études, des travaux, des essais, et de la mise en service
Réception des prestations, gestion des non-conformités 4. Référent métier ECC :
Apport de votre expertise métier aux exploitants et aux projets
Appui technique sur les installations existantes et en projet Enjeux techniques et projets suivis :
Construction de l'Entreposage Intermédiaire Polyvalent (EIP) : suivi des études APS/APD et des phases de réalisation
Jouvence du contrôle-commande pour les installations de radioprotection, ventilation nucléaire, sonorisation, TGBT
Intégration des référentiels normatifs nucléaires (exploitation/démantèlement) Profil recherché :
Diplôme requis : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur en génie électrique, automatisme, contrôle-commande ou gestion de projets techniques
Expérience : minimum 3 à 5 ans dans la gestion de projets ou de travaux en environnement industriel ou nucléaire Compétences clés :
Maîtrise de la gestion d'affaires techniques (coût / qualité / délai / risques)
Bonne compréhension des systèmes ECC dans un contexte nucléaire
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du reporting
Aisance rédactionnelle (spécifications, CCTP, suivi d'avancement)
Connaissance des référentiels normatifs liés au nucléaire (INB, RFS...) Conditions du poste :
Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire)
36 mois de mission
Localisation : Site nucléaire de Marcoule
Horaires : Journée (8h00
16h40)
Rémunération : Selon grille du client (en fonction du diplôme et de l'expérience) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux énergétiques et environnementaux ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Chargé(e) d'affaires ECC (H/F) à Marcoule ! Aïcha, notre référente recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous.

Au sein d'un hypermarché, vos missions seront les suivantes : * Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin * Assurer l'information des prix en rayon * Veiller à la propreté du rayon * Effectuer les déplacements des produits entre la réserve et les rayons * Répondre aux demandes ponctuelles des clients * Être en veille sur les DLUO et retirer les produits impropres à la vente En fonction du rayon dans lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à commencer votre journée à 5h. Plannings tournants (selon rayons), matin, milieu de journée, après midi/soirée. Magasin ouvert du lundi au samedi. Horaires : 5h
10 h ou 5h
11h ou 14h00
17h00

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F. Missions : Etablir les données techniques production, Garantir que les lancements/ordonnancements des productions sont conformes, Fournir les fiches techniques à jour, Rédaction de fiches techniques, nomenclatures et gammes de fabrication Réaliser le dossier de réparations suite à dérogation et s'assurer de sa prise en compte Alimenter le système de suivi des non-conformités. Profil : De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique Vous disposez de minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve votre rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité La maitrise de l'ERP SAP, de CATIA V5 est obligatoire Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive. etc.). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur technique H/F. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage. Missions : Déclarer et Analyser les non-conformités, Rédiger un document déclaratif du défaut (dérogation), Assurer le suivi du Work-Flow des Dérogations émises et coordonne les actions des intervenants de manière à assurer un cycle de traitement conforme aux objectifs et aux contraintes de livraison, Assurer les relances nécessaires pour garantir le bon parcours de la dérogation, Réaliser le dossier de réparations et s'assure de sa prise en compte Alimenter le système de suivi des non-conformités Profil : De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve votre rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité La maitrise de l'ERP SAP, de CATIA V5 et de MS Project est obligatoire Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Poste : Employé contrôle qualité (H/F) Nous recherchons un employé rigoureux et exigeant pour un poste de contrôle qualité basé à Bollène, 84500 FR. Vous serez chargé de vérifier la quantité, lot, référence et l'état des palettes et produits, ainsi que la qualité du filmage. Compétences requises : Vous devez être capable de gérer les priorités et faire preuve de diplomatie. Un esprit critique est essentiel pour ce poste où le relativisme n'a pas sa place. Aucun CACES n'est requis. Contrat : Ce poste est à pourvoir dès le lundi 13 octobre 2025. Le travail se fera en 2x8, pour 35 heures par semaine. Une formation d'une semaine est prévue en équipe de nuit. Ce poste est proposé par notre agence, engagée à vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant ! Le candidat idéal doit avec une capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement. Une attention rigoureuse aux détails est essentielle pour garantir que les produits répondent aux normes établies. Le candidat doit être capable de travailler efficacement dans un environnement d'équipe tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. Il est crucial d'avoir une compréhension claire des réglementations en matière de qualité et une capacité à les appliquer de manière proactive. Une bonne communication et la capacité à rédiger des rapports précis sont également requises pour ce rôle. Vous devez avoir les gestion des priorités et être diplomate pour faire du contrôle qualité.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien motoculture Votre mission:
Assurer l'entretien, la réparation et le réglage de matériel de motoculture
Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations
Faire des révisions
Monter du matériel neuf Vous devez être autonome, dynamique, avoir des compétences et une réelle expérience

Sous la responsabilité des chargés d'affaires, vous serez amené à:
lire et interpréter des plans/schémas/dessins techniques
souder selon les procédés MIG/MAG, TIG et ARC
assembler les pièces selon les plans
réaliser les finitions et l'aspect de surface
contrôle d'aspect et dimensionnel des pièces réalisées et assemblées
entretien et nettoyage du matériel Vous travaillez du lundi au vendredi , 35h / semaine. Longue mission.

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions
Réparation de machine et matériel BTP / TP
Maintenance et entretien
Travaux de Soudure
Montage et démontage des machines
Gestion du parc d'engins Votre profil Vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont :
La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique)
La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)

Vous intervenez en tant que Conducteur de Travaux (H/F) sur des chantiers en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Vos principales missions : Préparation du chantier
Analyser le dossier technique, identifier les limites de prestations et participer à l'évaluation des risques.
Définir les besoins en ressources humaines, matériels, fournitures et sous-traitants.
Élaborer le planning des travaux et contribuer au plan de suivi et de contrôle des tâches. Pilotage des travaux
Coordonner et planifier les interventions sur le terrain.
Superviser les approvisionnements, le respect des procédures d'exécution et des règles QSSE.
Suivre l'avancement, les coûts, les délais et proposer des actions correctives en cas d'écart.
Contrôler la conformité des réalisations et assurer la communication avec le client, les sous-traitants et les différents services internes.
Participer aux réunions de chantier, au chiffrage de devis et à la réception des ouvrages. Management des équipes
Encadrer les équipes sur site : planification, répartition des tâches, accompagnement technique.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Favoriser la cohésion et la sécurité au sein du groupe. Profil recherché :
Formation technique (BTS/DUT ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en conduite de travaux industriels en chaudronnerie/tuyauterie.
Compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes et suivi budgétaire.

Manpower Pierrelatte recherche pour le compte de son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant technique Recherche et Développement chaine blindée en 2 x 8 sur Marcoule (H/F) Vous serez amené à :
Soutenir le pôle Recherche et Développement dans le traitement de combustibles irradiés
Préparer et participer aux expérimentations de dissolution
Capitaliser les résultats expérimentaux et les traiter
Gérer les tâches d'exploitation
Utiliser la télémanipulation Vous justifiez d'un BTS ou équivalent avec des compétences en chimie, mesures physiques, procédés et outils numériques. Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la Recherche et le Développement un Technicien caractérisation matériaux
H/F sur Marcoule. Durant votre mission, vous serez amené à :
Caractériser des soudures en fonction des différents types d'aciers et de géométries
Préparer des échantillons par découpe, enrobage, polissage
Observer par microscope optique
Rédiger des comptes rendus d'expertises
Participer à la préparation des présentations des résultats sous power point Vous disposez d'un BTS et de compétences en caractérisation matériaux ainsi qu'en métallographie. Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Le poste : Nous recrutons pour un de nos clients acteur majeur du nucléaire basé à Chusclan H/F Ingénieur Qualité. Au cours de cette mission vous serez en charge de : Mettre à niveau les systmèes de gestion documentaire de l'unité UDHA suite à l'audit DES/DDSD, intégrant : Examens documentaires Mise à jour de la liste de documents applicables Gestion documentaire des documents en GED Contrôle qualité des documents Surveillance de l'intégration des documents dans les GED Accompagnement du changement d'organisatio UDHA Surveillance des prestataires et des installations Transposition/mise en place et premier ex du dispositif de surveillance qualitative des prestataires et des bilans de contrôles Suivi d'avancement des actions environnementales Audits Soutien aux opérationnels Coordination des audits Intégration et suivi des actions Assistance au management de la qualité des installations en intégrant le nouvel outil MOSA Mise en place, animation et promotion du système Qualité Environnement des installations : création de supports, communications, formation accueil nouvel arrivant Veiller à l'application des règles générales et des procédures et proposer les modifications en fonction des améliorations Proposer des actions correctives suite aux non-conformités constatées liées au système qualité et gérer le suivi des fiches d'écarts et d'amélioration, communications, présentations, supports de formation Reporting Indicateurs Indicateurs des installations : mettre en place le système de reporting, collecter les données et saisir les supports, réaliser les bilans et analyse, proposer des actions d'amélioration. Profil recherché : Profils recherchés : Responsable qualité H/F Compétences requises :
Maîtrise des normes ISO 9001
Connaissance des réglementations relatives à l'arrêté IANID
Capacité à réaliser des audits internes de qualité
Compétences en analyse de données et en reporting
Aptitude à élaborer des plans d'action pour l'amélioration continue Qualités professionnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Excellent esprit d'équipe
Bonne capacité à communiquer et à former les collaborateurs
Sens de l'analyse et de la synthèse
Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter aux évolutions du secteur Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal dispose d'un niveau d'études Bac + 5 en qualité ou dans un domaine connexe. Il possède une expertise avérée dans les systèmes de management de la qualité, en particulier la norme ISO 9001, et une bonne connaissance de la réglementation IANID. Il sait travailler de manière transversale avec différents services et participer activement à la mise en œuvre d'une culture qualité au sein de l'entreprise. Le candidat se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à communiquer efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement, un technicien radioprotection installation APM
H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à :
Apporter un soutien technique
Effectuer un suivi radiologique
Mettre en Å“uvre un suivi
Contrôler le premier niveau des TQRP
Améliorer le suivi et la traçabilité des prestations Vous détenez le PNR et justifiez d'une première expérience en radioprotection ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement, un Ingénieur en mesures nucléaires sur Marcoule. Dans cette mission, vous serez amené à :
Reprendre les documents de description des méthodologies de caractérisation des déchets nucléaires
Effectuer la révision ou la maintenance des spectres types servant à cette caractérisation auprès des installations
Réaliser des calculs de simulation permettant de s'assurer de la compatibilité des déchets actuels, futurs ou passés avec les nouvelles spécifications.
Concevoir des solutions techniques adaptées
Assurer le suivi Vous disposez d'un Bac 5 et avez des connaissances en mesures nucléaires ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Les missions : Support technique afférent à nos clients (Clientèle composées exclusivement professionnels). quelques script de paramétrage de nos logiciels (formation assurée par nos soins) Compétence(s) du poste :
Connaissance scientifique (physique chimie niveau bac)
passionnée par informatique Nous assurerons la formation ou le complément de formation et d'adaptation à notre métier. Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés Secteur d'activité : conseil système/logiciel info.

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la production et commercialisation des solutions innovantes d'encapsulation hermétiques servant à la protection et l'interconnexion des systèmes électroniques sensibles. Le groupe est un acteur mondial incontournable implanté internationalement avec deux filiales aux Etats-Unis. Vos missions :
Programmer un centre d'usinage à Grande Vitesse de marque DATRON,
Maitriser un logiciel FAO (Mastercam)
Savoir régler un centre d'usinage,
Maitriser la lecture de plan mécanique et contrôle de la pièce,
Etre capable de mettre à disposition des programmes pour les centre d'usinage selon les instructions transmises par le bureau d'études par dossier informatique CAO **2/3 programmation et 1/3 usinage** Profil :
Bac pro Microtechnique ou Technique d'usinage avec une 1ère expérience exigée Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Bonjour à vous, génie de la gestion et roi/reine du rangement ! Si vous pouvez transformer un chaos logistique en symphonie organisée et que vous êtes capable de le faire en gardant le sourire, j'ai le poste parfait pour vous. Adéquat Recrutement recherche un(e) Chef d'Équipe Logistique pour rejoindre une équipe dynamique de notre partenaire Id Logistics pour la nouvelle base logistique (55 000m²) située à Bollène Vos missions :
Coordonner et superviser les opérations logistiques comme un(e) chef(fe) d'orchestre, mais avec des chariots élévateurs à la place des violons.
Optimiser les flux de marchandises pour que tout arrive à bon port, sans jamais perdre une vis (ou ton sens de l'humour).
Former et motiver ton équipe, en gardant toujours une blague sous le coude pour les moments de stress. Informations et avantages :
Un entrepôt moderne où chaque palette a sa place (et parfois un petit nom).
Une équipe soudée, prête à relever tous les défis. Statut et rémunérations :
Horaires en 2*8 : matin (6h-13h30) et APM (13h-20h30)
Salaire fixe de 1926 € brut mensuel et une prime sur objectif équivalent à 1,5 mois de salaire/an.
Mutuelle (100% pris en charge) Après un an d'ancienneté : Participation : 1500€ environ PFA : 1500€ Panier Chèque vacances / Cadeaux CSE Profil :
Un(e) chef(fe) d'équipe capable de jongler avec les plannings et les palettes sans jamais rien faire tomber grâce à ses CACES.
Un(e) expert(e) en optimisation des espaces, qui sait que chaque mètre carré compte.
Un(e) leader avec un sens de l'humour aiguisé, prêt(e) à motiver l'équipe avec des blagues aussi bien qu'avec des discours inspirants.
un(e) maître(sse) dans l'utilisation d'INFOLOG. Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe logistique avec autant de rigueur que de bonne humeur, envoyez moi votre CV ou contactez moi au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. À bientôt, futur(e) chef(fe) d'équipe logistique ! Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un PILOTE DE FLUX (F/H) EN CDI pour son partenaire privilégié basé à Bollène. Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques Vos missions :
Analyser les prévisions de commandes client en lien avec les capacités de l'entrepôt et communiquer et avertir son responsable de tout risque capacitaire pour prise de décision.
Anticiper les flux de marchandises et lancer les vagues de préparation en fonction des contraintes
Analyser la performance des processus de l'entrepôt avec l'appui d'indicateurs spécifiques opérationnels
Optimiser les flux en fonction du taux de saturation des services et de l'état de saturation des quais
Alerter le service technique en cas de dysfonctionnement sur la ligne mécanisée Statut Agent de Maîtrise Horaires : 2 Postes ouverts (Nuit 21h
4h30 et APM (9h
16h30) Profil :
Bac +2 Logistique ou Ordonnancement
1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans la logistique ou industrie Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
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Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (F/H) en CDI sur la base logistique de Bollène, avec un effectif de 40 personnes en moyenne et d'une surface totale de plus de 48.000 m2, qui assure la logistique d'un client leader dans le revêtement des sols. Rattaché(e) au Directeur du Site, vous animerez une équipe de caristes qui interviennent dans le domaine de la réception, du stockage et de l'expédition des produits, en coordination avec le responsable afin d'assurer la prestation demandée. Vos missions :
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Intégrer, former et piloter l'activité des collaborateurs
Organiser le travail de son équipe conformément aux procédures internes et plannings établis
Assurer le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie
Réaliser les briefings sur l'activité de la veille et du jour
Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients
Répondre aux demandes du client dans le respect de son domaine de responsabilité, l'informer du suivi de l'activité
Faire respecter les procédés et les règles en vigueur au sein du site en particulier, les consignes d'hygiène, sécurité et utilisation d'engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôler la mise en charge des chariots en fin d'activité ) Horaires et rémunérations : Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Rémunération mensuelle : 2198€ brut. Contrat 35h Horaires : 2 postes en 2*8 et 1 poste de nuit. Avantages : Panier de 5.90€ net/jour ; prime productivité ; mutuelle ; prime d'intéressement. 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Profil :
Vous avez un niveau Bac+2 en logistique avec une une expérience de 2-3 ans minimum en gestion d'équipe.
Maîtrise des procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE
Maîtrise de la gestion des priorités
Caces 1
3
5 Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
Test de personnalité
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Adéquat recrute pour son client spécialisé dans la production et la commercialisation de boitiers hermétiques servant à la protection et l'interconnexion des systèmes électroniques sensibles ! CDD de 3 mois avant recrutement final
Notre agence Adéquat de BOLLENE recrute des nouveaux talents sur le poste d'Opérateur Metteur aux bains (F/H) Missions :
Réaliser et contrôler le traitement de surface des boîtiers et des composants selon les règles définies par l'entreprise
Assurer l'entretien, le suivi des bains, l'analyse et la maintenance de 1er ordre des équipements, le suivi des produits chimiques neufs et usagés (stockage, produits chimiques, éliminations effluents etc)
Assurer le rôle de cariste avec une autorisation de conduite
Réaliser toute opération relative aux opérations de traitement de surface (montage sur rack, attache, etc)
Réaliser tout enregistrement relatif aux traitements de surface
Port de charges
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection : gants, lunettes, blouse, etc DEBUTANT ACCEPTE Profil :
Diplôme BEP ou BAC-PRO Industrie des procédés
Savoir lire et interpréter les plans de découpe
Être précis et minutieux Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle brute : 1981.94€ brut pour 151.67 heures de travail et 15.16 heures de pauses rémunérées par mois. Travail en poste 2x8. Prime de poste : 6€ brut/jour. Prime panier repas : 8 euros net/jour Mutuelle d'entreprise avec participation société à hauteur de 55%
Prévoyance
PERCO PEE Avantages CSE Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Bollène recrute un Agent de Bascule F/H pour une mission de 3 mois en intérim située à Bollène pour un client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions :
Charger les camions de nos clients
Maintenir la gestion des stocks
Gérer la relation commerciale d'accueil et de vente
Éditer les bons de livraison sous le logiciel métier
Être responsable des encaissements clients
Faire le reporting des statistiques de vente au siège Le Profil Adéquat :
Bonnes compétences en gestion de stocks
Excellentes compétences relationnelles et commerciales
Maîtrise des logiciels de gestion et de reporting
Rigueur et sens de l'organisation Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Entreprise spécialisée dans l'électricité tertiaire et industrielle, PPS Electricité recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) pour rejoindre son bureau d'études. Il/Elle interviendra sur la conception, la préparation et le suivi des dossiers techniques en électricité courants forts et courants faibles. Ses missions incluent :
Réalisation des plans d'exécution, plans de réservations, plans et schémas unifilaires, synoptiques à partir des cahiers des charges et des relevés de terrain
Établissement des notes de calcul CFO (courants forts) et des notes de calcul d'éclairement.
Conception et mise en forme de documents techniques : Étiquettes de repérage, carnet d'appareillage, dossier de raccordement Enedis, formulaires de conformité Consuel, dossier des ouvrages exécutés (DOE).
Suivi qualité et conformité : gestion des documents QUALIFELEC, diffusion et suivi des avis des bureaux de contrôle.
Appui technique aux ateliers pour la réalisation et le câblage des armoires électriques.
Participation ponctuelle aux réunions de chantier en soutien des chargés d'affaires. Compétences requises
CAO/DAO : maîtrise d'Autocad.
Connaissance des logiciels spécialisés : Caneco, Dialux.
Bonne compréhension des produits de tableaux électriques (Hager, Schneider Electric, etc.).
Connaissance des produits courants du secteur : luminaires, appareillages, éclairage de sécurité.
Capacités techniques : choix et dimensionnement des produits, méthodologies de câblage, élaboration et vérification des notes de calcul.
Connaissances terrain : mise en œuvre des produits, raccordement du matériel, évaluation des temps de pose. Formation : Bac +2/+3 en électricité ou équivalent.

un comédien/enne faisant l' accueil pour le rôle de lutin/ine du Père Noël du 13 au 24 décembre 2026 à Bollène, activité se passant à l'intérieur d'une Maison du Père Noël Cachets intermittents de 90 euros nets par jour, (horaires à préciser ultérieurement)