Offres d'emploi à Orange

Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant
l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle
l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité
l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion
l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :
la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier,
la numérotation des questionnaires,
le classement des imprimés de collecte,
la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité
la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants :
0.5 ETP sur le DITEP d'Orange
0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite
Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires.
Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés
Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées.
Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire.
Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe .
Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps.
Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général.
Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que :
Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu
Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon
Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial
Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes
port de charges
Participer au développement du CA du site
Livraisons en fourgon ponctuelles
Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération :
Contrat à durée déterminée avec évolution possible
Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois
selon profil
Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un CONDUCTEUR PL / SPL MESSAGERIE (H/F) pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en messagerie . À la recherche d'un Conducteur PL ou SPL expérimenté pour des livraisons en messagerie , avec ADR de base obligatoire . Vos futures missions :
Assurer la livraison et le ramassage de marchandises en messagerie
Veiller au bon arrimage et au respect des règles de sécurité
Gérer les documents de transport et entretenir un bon contact client
Respecter les temps de conduite et de repos Le Profil Adéquat :
Titulaire du Permis C ou CE , FIMO/FCO à jour
ADR de base obligatoire
Expérience en messagerie appréciée
Sérieux(se), ponctuel(le), et toujours dans la bonne humeur Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à :
Alimenter et contrôler les lignes de production,
Suivre l'approvisionnement,
Respecter les modes opératoires,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la qualité des produits,
Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise

Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Lieu : Orange (84) Horaires : Journée
35h/semaine Démarrage : Dès que possible Votre mission Rejoignez l'équipe logistique et devenez un maillon essentiel de la chaîne de livraison ! Vous serez en charge de :
Gérer le carnet de commandes : de l'affectation informatique à la livraison, au départ des usines, des dépôts et magasins sur une zone géographique de livraison qui vous est confiée.
Organiser les expéditions de produits finis depuis les différents sites.
Garantir l'affrètement et la livraison dans le respect de la charte logistique.
Collaborer avec les services commerciaux et les fournisseurs (gestionnaires de stock, transporteurs).
Veiller à la qualité de service des transporteurs. Profil recherché
Vous avez une expérience avérée en logistique et en gestion des stocks.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.

MISSION LONGUE A POURVOIR. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure. Missions :
Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires;
Surveiller la production en cours sur les machines industrielles;
Informer le conducteur de ligne de toute anomalie;
Contrôler les produits en fin de ligne;
Poncer et lisser les imperfections des produits ;
Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité. Horaires postés 3*8 (longue durée) Profil :
Vous avez une première expérience sur postes similaires.
Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel.
Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales) Rémunération et vos avantages :
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + panier de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies Surveiller les bâtiments et les installations Participer à l'action éducative en informant sur le comportement des résidents Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, coucher, lever, faire un café, médicaments) Profil : Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé)

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 86 logements situés dans le secteur d'Orange. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer
La propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
La gestion locative et commerciale des logements
La satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations
Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer
A la maintenance technique du patrimoine
A la gestion sociale de la résidence C'est veiller
Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance...
A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus :
Un CAP gardien (idéalement)
1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
Temps de travail 37h/semaine et 15 ARTT / an
Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité
Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
Compte-épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien du site Croix Rouge sur le secteur Orange Est. Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Croix Rouge (environ 200 logements) sur le secteur Orange Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Une expérience et une appétence pour l'entretien des espaces verts serait appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité

*Contrat dans le cadre d'un Parcours emploi compétence, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.* La commune d'Uchaux recherche un agent polyvalent dans les services suivants
Accueil mairie,
Accueil de loisirs du soir,
Agence postale communale, pour une durée de six mois allant de septembre à février 2025. Temps de travail : 2Ohlsemaine
annualisé Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Accueil mairie : 14h00 à 16h15, Accueil de loisirs du soir: 16h15 à 18h30, Agence postale : 1 samedi sur deux (8h15 à 11h45) et pendant les semaines de congés annuels hors période scolaire de l'agent en charge de la poste. MISSIONS: * Agent d'accueil : Accueil physique et téléphonique, administration diverse *Surveillance des enfants et animation d'activités à L'accueil de loisirs du soir, *Agence postale communale : Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre les produits et services adaptés à leurs besoins :
accueillir et faire découvrir I'ensemble des services proposés par I'agence postale communale : . services postaux: affranchissement, produits postaux, remise des instances . services financiers : remise d'espèces. ..
gestion de l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place de produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire. FORMATIONS/DIPLOMES : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) exigé, 'CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) souhaité

La ville d'Orange recrute un Maître de cérémonie, chauffeur porteur pour le Centre funéraire municipal d'Orange. (h/f) Temps complets. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire municipal d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Les missions principales du Maître de cérémonie :
Organiser et animer une cérémonie d'hommage, veiller à son bon déroulement,
Assister la famille en deuil : accueil et renseignement des familles,
Diriger et accompagner le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium,
Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs (entreprise pompes funèbre, officiants),
Participer aux opérations de crémation. Les missions principales du Chauffeur
Porteur :
Assister le maître de cérémonie,
Elaborer le trajet pour les convois funéraires, contrôler les documents de transport,
Effectuer le portage des cercueils et assurer différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation).
Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire,
Conduire les véhicules funéraires et en assurer l'entretien. Profil :
Sens du service public et de l'accueil des familles endeuillées,
Maîtrise des techniques de communication et gestion des émotions,
Autonomie, discrétion, bienveillance, écoute et respect,
Prévoir du port de charges lourdes,
Expérience appréciée dans le domaine,
Faire preuve d'une grande disponibilité. Diplômes :
Permis B exigé,
Titulaire du Diplôme National ou équivalent (décret n°2012-608 du 30 avril 2012) : 70 heures (formation obligatoire). Spécificités du poste :
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur,
Astreintes,
Conduite de véhicules funéraires. Vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste et vous êtes motivé par l'idée d'apporter votre soutien aux familles endeuillées et participer au bon déroulement des cérémonies funéraires. N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au 1er novembre Contrat : Temps complet, 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou à partir de 1500 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 structures : une maison d'enfants à caractère social (M.E.C.S.), un service d'accompagnement extérieur (S.A.E.), un service d'accueil de jeunes enfants (S.A.J.E.), protection, soutien et accompagnement à domicile (S.A.P.S.A.D.) et un service de visites en présence d'un tiers (V.P.T.). La Providence recrute : 1 Maître de Maison (H/F) en contrat aidé (P.E.C) de 20 heures à durée déterminée de six mois à compter du 1er octobre 2025 sur son service d'accueil de jeunes enfants (S.A.J.E) « Les Coccinelles » situé au 90 Ter rue du Noble 84100 ORANGE Les missions principales de la maitresse de maison se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accompagnement au quotidien des enfants Veiller au bien-être des enfants Entretien des locaux et du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des procédures et participation à la vie institutionnelle Salaire : 1029 euros Brut par mois pour 20 h/semaine Une connaissance du secteur de la petite enfance (CAP) et/ou du secteur de la Protection de l'Enfance serait un plus apprécié. Profil et qualités Titulaire du permis de conduire. Discrétion, disponibilité, attention, rigueur. Capacité à travailler en partenariat et adaptabilité #pecorange

Votre mission consistera à :
Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients
Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur
Maitriser le logiciel de caisse
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre)
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agent de maintenance est chargé(e) d'exécuter les réparations et les opérations de maintenance courantes de la résidence n'exigeant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Il/elle effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Il/elle assure la veille et le contrôle des différentes installations dans le respect du planning établi. Rattaché au directeur de la résidence, vous aurez comme principales missions : Vous effectuez les réparations et opérations de maintenance de la résidence n'exigeant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (petits travaux de remplacement d'appareil électrique, de plomberie, de petites fuites, peinture, menuiserie, plafonds et sols.) ; Vous participez à la surveillance, à la maintenance et à la sécurisation des bâtiments et des locaux ; Vous effectuez des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteur, porte coupe-feu, aération, extincteurs.) ; Vous effectuez l'entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, désinfection du local des déchets, entretien de l'espace vert.) ; Vous assistez le directeur dans la tenue du carnet sanitaire. Vous assurez le transport des personnes accueillies en Accueil de Jour. Le poste requiert des compétences en électricité de manière indispensable, et si possible en peinture et plomberie Profil : Vous disposez d'un diplôme CAP/BEP dans la construction et l'entretien de bâtiment ou disposez d'expérience dans un corps d'état. Formation sécurité incendie et habilitations électriques appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : autonome, organisé(e), disponible, sens du contact Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.

Vos missions :
Accueillir et surveiller les enfants du CLSH le matin, le midi et le soir pendant le temps périscolaire et le mercredi en journée.
Participer à l'organisation, à la conception et à l'animation d'activités pour les enfants.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
Bâtir des séances et supports d'animation.
Proposer des activités sportives aux enfants.
Assurer la prise en charge de l'enfant et prendre en compte ses besoins individuels.
Assurer sa sécurité et son bien-être.
Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux. => Vous êtes impérativement titulaire du BAFA. Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h30 à 9h00 ; 12h00 à 13h30 ; 16h30 à 18h30 Les mercredis en continu : Amplitude de 7h30 à18h30 CDD à partir du 03/11/2025. CDD renouvelable.

Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée

Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1
Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2
Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3
Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4
Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5
GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront :
Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille
Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur
Développer un réseau et travailler en partenariat
Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun.
Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises:
Apprécier le travail en équipe
Capacité d'adaptation & organisationnelle
Dynamisme & Humilité
Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.

Recrutons Préparateur en pharmacie en CDI. Temps complet et possibilité de temps partiel. Horaires selon planning de 8h30-12h et 14h30-19h00 1 samedi sur 2 le matin. Rejoignez une officine de village, avec une patientèle fidèle et régulière où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins pharmaceutiques des patients et de la pharmacie.
Préparer et délivrer les ordonnances conformément aux prescriptions médicales des médecins
Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments
Veiller à la tenue rigoureuse des stocks et à l'approvisionnement continu des produits pharmaceutiques
Assurer la gestion administrative des commandes et le suivi des dossiers patients
Participer activement à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure selon expérience

Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2.
Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien
Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques
Gérer les stocks et passer commande de médicaments
Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Entretien des matériels et équipements des salles de restauration (tables, chaises etc..). Entretien des sols des salles de restauration et balisage des zones glissantes. Assure quotidiennement la plonge vaisselle de façon mécanisée et de façon manuelle. Contrôle propreté de la vaisselle et rangement dans les espaces prévus. Entretien du matériel et des équipements du local de plonge vaisselle

La société est spécialisée dans la production de fertilisants. Vos missions:
Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de conditionnement (25kgs & Big bags)
Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre
Respecter le programme de conditionnement de l'atelier, suivre et assister la maintenance dans ses interventions
Assurer les contrôles prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie, .)
Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant
Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production
Travaux de maintenance sur diverses machines Lundi au Vendredi : 8h00-12h puis 13h00-16h00 et également en mode 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste de travail similaire
Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence
Le CACES 3 R489 serait un plus Taux horaire: 13.50€ brut Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL
Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques :
Création du contenu en format image et vidéo
Calendriers de posts
Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux
Shooting photo et production de contenu via des IA
Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes
Gestion des influenceurs
Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact
Coordination des envois
Repost des UGC et influenceur
Reportings
Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION
Fiches techniques / Plaquettes commerciales
Tarifs / Affiches
Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
CDI
35h hebdo
1900€ / 2100€ (en fonction du profil)
Lieu : Orange
Mutuelle
Comité d'entreprise
Accord d'intéressement

Aquila RH Avignon, votre partenaire de confiance pour l'emploi intérimaire, CDD et CDI., recherche d'un manutentionnaire (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de matériaux du bâtiment, en particulier dans le domaine du béton Vos missions: Sous la supervision du chef de site de production, vous effectuez les tâches suivantes :
la manutention, notamment du rangement et réparation de palettes
le suivi de la ligne de production Le poste est en 3x8 Votre profil: Votre motivation et votre désir d'apprendre comptent autant que l'expérience.

Notre agence INTERIM NATION ORANGE recrute actuellement pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le conditionnement de vin située à Courthézon, des Manutentionnaires H/F pour renforcer leurs équipes. Mission en intérim
basée à Courthézon (84350). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre rôle sera de participer activement aux différentes étapes de conditionnement du vin, que ce soit en bouteilles ou en cubis. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Participer à la chaîne de mise en bouteille et en cubis des différents vins ; Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement tout en respectant les cadences de production ; Contrôler la qualité des produits en fin de ligne (vérification des bouchons, étiquetage, emballage, etc.) ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans l'industrie du vin. Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses, capables de travailler en équipe et prêtes à s'investir dans une mission de longue durée.

***POSTE A POURVOIR DE SUITE*** SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE
Intervention dans un établissement sans hébergement d'action éducative auprès de jeunes de 11 à 24 ans. Missions : * Mise en oeuvre d'actions collectives et d'accompagnements individualisés * Dynamisme dans le "aller vers" * Présence sociale dans l'espace l'espace public * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques :
Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe.
A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet.
Repérer les difficultés, identifier et analyser les besoins.
Esprit d'équipe et d'ouverture Horaires décalés à prévoir ( max 22h)

Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission :
Prospection terrain auprès des particuliers.
Fidélisation de la clientèle.
Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur.
Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence.
Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni

Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions :
L'accueil des enfants à votre domicile
Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant
Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
Travailler dans le respect du cadre hiérarchique
Application du projet de l'établissement
Application des principes de diététique infantile
Dépister un trouble de santé ou de comportement
Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste :
Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange
Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles.
Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises :
Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental
ET attestation de formation obligatoire au minimum de 60h. Connaissances particulières :
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins
Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil.)
Organiser la prise de repas (installation et accompagnement)
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant
Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer
Participer aux choix du matériel et des jouets
Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'Educateur de Jeunes Enfants
Participer aux différentes réunions de travail et de formation organisées par l'équipe d'encadrement de la crèche Informations complémentaires
Cadre d'emploi : assistante maternelle (hors catégorie)
Rémunération : taux horaire selon grille interne, indemnités réglementaires, régime indemnitaire.
Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois et peut être évolutif
Lieu de travail : à son domicile sur la ville d'Orange
Réunions régulières en soirée (réunion de service et analyse des pratiques professionnelles) au moins 1 par mois, hors août.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client
Service à table
Prise de commande
Préparation de commande
Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : A la fois intégré au fonctionnement global et au temps de vie de l'unité (accompagnement des résidents sur les actes de la vie quotidienne), vous serez également en responsabilité de coordination. Des temps en journée seront dédiés pour remplir cette mission. Coordination : Vous serez un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises Vous serez un appui méthodologique pour la rédaction des écrits professionnels, une personne ressource et un soutien technique pour l'élaboration ainsi que le suivi des projets personnalisés (planification des rencontres, aide rédactionnelle et organisationnelle...) et pour la vie de l'unité (vous veillerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et le déclinerez en équipe au travers du projet de service- animation des réunions hebdomadaires d'équipe...) Relais des orientations et décisions stratégiques institutionnelles, des actions transversales de logistiques et d'organisation vous seront également demandées : développement de partenariats et d'échanges inter-établissements, participation aux enquêtes de satisfaction, aux évaluations interne et externe, suivi des mouvements d'effectifs week-end ... Vos interventions seront menées en articulation avec le chef de service . Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne : Participer au développement des personnes accueillies- Repérer/Evaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées
Etre garant de la construction et du suivi pour la mise en œuvre du projet personnalisé
Contribuer à l'analyse des situations éducatives
Aider à organiser la vie de l'unité et animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes. Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, hygiène corporelle, habillage, etc.). Mobilisation ponctuelle sur le FAM. Profil : Diplômé(e) d'état Educateur Spécialisé, dynamique et motivé(e) Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées Vous êtes un professionnel plutôt organisé, volontaire, qui sait travailler en autonomie et rendre compte de ses actions. Vous savez faire preuve de curiosité professionnelle. Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit) Capacité rédactionnelle, organisationnelle Capacité de prise de recul et d'analyse Capacité à évaluer et à proposer des pistes d'amélioration- Permis de conduire exigé Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée

Nous recrutons pour notre client, un fabricant de fertilisants qui conçoit des formules adaptées à chaque culture, un profil logistique pour une mission de remplacement (octobre à décembre, 3 mois). Vos missions :
Assurer l'interface avec les transporteurs (édition et suivi des bons de livraison, pesées, affrètements).
Contrôler les chargements sur site et garantir leur conformité.
Gérer les expéditions en France et à l'international.
Suivre et contrôler les containers à l'export. Profil recherché :
Expérience en logistique, idéalement dans l'interface avec transporteurs.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Conditions : Mission intérim de 3 mois (octobre à décembre). Poste basé chez un fabricant reconnu pour son expertise et son savoir-faire.

La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.

Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents :
Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs
Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels :
Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination :
Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
Accompagner le travail de coordination avec les familles
Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil :
Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs
Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif

Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions :
l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité
l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail
L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches
La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement,
Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs
La participation à la maintenance de l'unité de production
Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.)
La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement
L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire :
connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB
connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres
renseigner des documents administratifs
connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB
intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP
savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires :
Amplitude horaire sur la journée
Modulation
Heures supplémentaires majorées payées

MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :
Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide
Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés
Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation
Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque
Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir-être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ? Nous recrutons un mécanicien démonteur pour une casse automobile située proche d'Orange. Vos missions :
Démonter des pièces mécaniques (petits éléments) sur le parc automobile.
Assurer le contact avec la clientèle (accueil, conseils, remise des pièces).
Participer au bon fonctionnement du site dans une équipe soudée. Conditions du poste : Contrat : mission de 18 mois Horaires : 08h00
18h00 Durée hebdomadaire : 39h / semaine Rémunération : selon votre profil et expérience Prise de poste : au plus tôt Formation / Expérience :
Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile.
Première expérience en garage, atelier, ou casse automobile appréciée. Compétences techniques :
Connaissances de base en mécanique auto.
Capacité à démonter de petites pièces mécaniques sur véhicules.
Aisance dans l'utilisation de l'outillage de base. Savoir-être :
Sérieux(se), manuel(le) et appliqué(e).
Sens du service et bon relationnel avec la clientèle.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC

La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales :
Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction,
Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire,
Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels,
Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité,
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes.
Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe,
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles,
Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances :
Connaissances pédagogiques liées au public,
Techniques d'animation et dynamique de groupe,
Compétences confirmées en management intermédiaire,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers,
Connaissances des circuits et procédures administratives,
Techniques de communication et gestion de conflits,
Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil :
Disponibilité, anticipation et sens du service public,
Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle,
Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des activités du service.
Astreintes téléphoniques.
Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet
Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois :
Filière administrative, Rédacteurs territoriaux
Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions:
Commis de bar
Snacking (plancha etc...)
Nettoyage de la salle
Remplacement des futs de bière (manutention lourde)
> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et en fin d'après midi sur le secteur de Orange ? Rejoignez l'agence de Orange et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire

Notre client, acteur majeur dans la vente de matériaux de construction, la production de granulats, béton, granulés bois et enrobés, recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Préparer, régler et piloter la ligne de production avec rigueur Suivre le planning et assurer la bonne coordination des étapes Garantir un haut niveau de qualité en réalisant les contrôles au démarrage, en cours et en fin de production Manager votre équipe et organiser le travail sur la ligne Veiller à la conformité de la production en termes de productivité et de qualité Intervenir sur la maintenance (mécanique, électrique et hydraulique) en cas de besoin Profil : Minimum 2 ans d'expérience en conduite de ligne ou poste similaire Bonne connaissance des process de production industrielle Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Organisation, rigueur et sens des responsabilités Management d'équipe et respect des normes sécurité/qualité Informations complémentaires: Un CDI, 39h Un rythme en 3x8 Panier repas et primes mensuelles pour valoriser votre engagement Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel solide et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

PME de 30 personnes située dans le Gard ( à proximité immédiate de la sortie Tavel, autoroute A9), aux portes d'Avignon, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...). Rattaché au Responsable d'atelier, vous installez les outillages et réglez les équipements pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Missions:
Préparer + changer + mettre en route les différentes fabrications,
Effectuer les contrôles sur prélèvement en cours de production et apporter des corrections si besoin.
Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition
Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante et le lien avec le magasinier pour les matières et produits finis. Compétences et profil: Vous maîtrisez le montage / démontage des moules et le réglage des presses , vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance de base, des entretiens préventifs/curatifs sur moules. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit critique. Vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. De formation Bac Pro ou BTS plasturgie, vous avez une expérience confirmée de 1 an minimum en tant que régleur sur presse à injecter. Profils issus de la formation continue, autodidactes et seniors bienvenus. Les candidatures de débutant(e)s seront étudiées. Conditions: CDI en 3*8, 36 heures par semaine. Rémunération selon expérience Lieu de travail : Roquemaure (30) ZI de l'Aspre

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure (30) un chef d'atelier en industrie (H/F) : Vous aurez pour principales missions :
Vous accompagnez au quotidien votre équipe dans leurs travaux, appuyés des procédures fournies ;
Vous serez en charge du respect de la planification établie par le service production ;
Vous assurez le suivi de la fabrication, et êtes le garant du respect des procédures et de la formation du personnel ; Poste à pourvoir rapidement, en CDI, 39h/semaine, salaire annuel entre 30k€ et 40k€ selon expérience. Période de travail : du lundi au jeudi + vendredi matin. Vous êtes une personne volontaire, méthodique, rigoureux et impliqué. Vous aurez à cœur de participer au développement de l'entreprise. Une expérience sur un poste de chef d'équipe / chef d'atelier est fortement souhaitée.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ
second H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : ouvrier
Durée du travail hebdomadaire : 39h
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité,
Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
Maîtriser l'informatique.
Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :
Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
Développez les ventes en fidélisant la clientèle,
Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la réparation de machines et équipements mécaniques, des aide mécanicien en industrie sur Orange . Pour un de leurs chantiers situés sur Orange, nous sommes à la recherche d'aides mécaniciens. Votre rôle consistera au démantèlement complet d'équipements en atelier, incluant la dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans et de machines de ligne de production, en vue de leur stockage, de leur remontage ultérieur ou de leur évacuation en déchetterie. Contrat en intérim dune durée de 2 semaines 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi en horaire de journée Vous possédez à minima une expérience. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes :
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée
Accompagner et développer votre portefeuille clients
Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente
Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients

Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales :
Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative.
Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données.
Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces.
Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants.
Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00
12h00 / 14h00
18h00 Vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Samedi : 8h00
12h00

La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales :
Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public,
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale,
Participer aux manifestations et aux cérémonies,
Constater les infractions à la loi pénale,
Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances :
Expérience sur un poste similaire exigée.
Techniques de gestion des situations difficiles et conflits.
Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2.
Être à jour des obligations de formation continue.
Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil :
Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact.
Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste :
Titulaire de la fonction publique territoriale.
Pratique régulière d'une activité physique
Pratique du vélo.
Amplitude horaires variable.
Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois :
Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Offre : Technicien QSE H/F Lieu : Roquemaure SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e) Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les indicateurs SSE Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire (protocoles, plans de prévention.) PROFIL Expérience confirmée (≥ 3 ans) en QSE dans l'industrie Maîtrise des normes ISO 9001 et méthodes d'audit Rigueur, organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles Anglais professionnel

SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes
Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester
Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
Réaliser une connexion électrique
Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle
Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple
Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier
Pointer les temps des tâches effectuées
Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation)
Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle
Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.

Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).

Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de poste Manager, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le pilotage des lignes de charges palettisées en prenant en compte leurs spécificités techniques afin de procéder aux conditionnements complets des différentes productions provenant des 2 lignes dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Echanger avec le prestataire logistique et léquipe précédente/suivante lors des changements déquipe Vous informer dans le système des productions ordonnancées sur toute la durée du poste et celle de léquipe suivante Achever les productions en cours Anticiper et préparer les différents changements de conditionnement y compris les productions proches de la relève suivante Veiller à lapprovisionnement et aux réglages des différentes machines de conditionnement tout au long du process Informer immédiatement le conducteur de ligne ainsi que le technicien du secteur cas de panne Procéder si besoin à lévacuation des produits de la ligne de conditionnement en cas darrêt/panne Maintenir une disponibilité produits de conditionnement à proximité des machines, afin de ne jamais être en rupture de stock des différents produits nécessaires à lalimentation des fardeleuses, palettiseurs, banderoleuses Assure le poste bout de ligne lors des productions spéciales Effectuer la repasse lors darrêt de ligne ou durant les productions spéciales Saisir un rapport dactivité en fin de poste et signaler les anomalies éventuelles Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités requises : Adaptation, esprit déquipe, écoute, rigueur, anticipation, réactivité, polyvalence

Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales :
Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières),
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques,
Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances :
Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.
Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création.
Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts.
Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée.
Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil :
Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives,
Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations :
Expérience dans le domaine exigée,
Titulaire au minimum du CAP Paysagiste,
Permis B obligatoire. Spécificités
Horaires de saison, en journée continue.
Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Mission longue à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la plasturgie : un magasinier polyvalent avec expérience. La possession des CACES R489 Catégorie 3 et 5 est exigée. Horaires de journée : 8h00
12h00 / 14h00
17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions :
Préparer les bons de productions des opérateurs de fabrication,
Répertorier et stocker les différentes pièces produites par l'entreprise,
Utiliser un système informatique pour le traitement des produits, gestion des stocks,
Aider à réceptionner les camions, transférer et stoker les produits sur palettes,
Préparer les commandes en respectant les indications du bon de commande,
Entretenir le magasin, assurer le tris des déchets et leur acheminement à la déchèterie,
S' assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, Votre profil :
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir dans la durée ;
Sérieux, ponctuel, polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ;
Vous êtes respectueux des règles de sécurité ;
Vous êtes polyvalent et bricoleur ; Votre rémunération et vos avantages
Taux horaire 13€ brut/heure
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Assistant Ordonnancement/planification pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé dans le domaine industriel. L'entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes escamotables, recherche son Assistant(e) Ordonnancement / Planification pour renforcer son équipe. Vos futures missions :
Participer à la planification de la production et des chantiers
Assurer le suivi de l'avancement des commandes et des délais

Effectuer la saisie et mise à jour des plannings dans l'ERP
Être en lien direct avec les équipes de production et le service commercial
Identifier les aléas de planification et proposer des solutions d'ajustement efficaces
Garantir une communication fluide entre les différents services Le Profil Adéquat :
Formation ou expérience en ordonnancement / planification / ADV / logistique
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, etc.)
Rigueur, réactivité et bon sens de l'analyse
Tu aimes coordonner, anticiper et optimiser Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions
Réparation de machine et matériel BTP / TP
Maintenance et entretien
Travaux de Soudure
Montage et démontage des machines
Gestion du parc d'engins Votre profil Vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont :
La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique)
La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)

Vous intervenez en tant que Conducteur de Travaux (H/F) sur des chantiers en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Vos principales missions : Préparation du chantier
Analyser le dossier technique, identifier les limites de prestations et participer à l'évaluation des risques.
Définir les besoins en ressources humaines, matériels, fournitures et sous-traitants.
Élaborer le planning des travaux et contribuer au plan de suivi et de contrôle des tâches. Pilotage des travaux
Coordonner et planifier les interventions sur le terrain.
Superviser les approvisionnements, le respect des procédures d'exécution et des règles QSSE.
Suivre l'avancement, les coûts, les délais et proposer des actions correctives en cas d'écart.
Contrôler la conformité des réalisations et assurer la communication avec le client, les sous-traitants et les différents services internes.
Participer aux réunions de chantier, au chiffrage de devis et à la réception des ouvrages. Management des équipes
Encadrer les équipes sur site : planification, répartition des tâches, accompagnement technique.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Favoriser la cohésion et la sécurité au sein du groupe. Profil recherché :
Formation technique (BTS/DUT ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en conduite de travaux industriels en chaudronnerie/tuyauterie.
Compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes et suivi budgétaire.

L'agence de CRIT Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans l'exploitation des carrières, un Technicien de laboratoire pour analyse granulométrie (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Caderousse. Vous aurez pour mission :
Préparer les échantillons
Réaliser des analyses granulométriques
Contrôler et enregistrer les résultats
Entretenir et calibrer les équipements Horaire : 35h/semaine Rémunération : taux horaire entre 13EUR brut et 16EUR brut. Nous recherchons un profil ayant :
Un BAC+2 dans ce domaine.
Une première expérience sur un poste similaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My-Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend avec impatience votre candidature !

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien motoculture Votre mission:
Assurer l'entretien, la réparation et le réglage de matériel de motoculture
Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations
Faire des révisions
Monter du matériel neuf Vous devez être autonome, dynamique, avoir des compétences et une réelle expérience

Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit
sommiers
coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique
scie à panneaux
scie à format
raboteuse
toupie
défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi

Notre Agence Adéquat Le Pontet, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Agent de production sur Orange (84). Les principales missions sont les suivantes :
alimenter la chaîne de production,
surveiller le bon déroulement des opérations,
préparer les produits
nettoyer les lignes de production.
respecter les règles d'hygiènes Cette mission nécessite du port de charges et de la manutention répétitive ! Modalités contractuelles : Type de contrat : Mission d'intérim long terme Horaires : entre 6H00-13H00 et/ ou 07h45
14h45 (Horaires variables) + heures supplémentaires à prévoir Environnement de travail : frais entre 4 et 6 degrès Rémunération : 11.88€ brut/heure + IFM/ICP Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux et motivé et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à postuler ou nous joindre au ##.##.##.##.##. Débutant accepté.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients 1 LOGISTICIENNE / LOGISTICIEN (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. La collaboration avec les équipes Production et Achats. La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. De formation Bac + 2 en logistique ou transport, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

La Ville d'Orange recrute un Animateur BPJEPS APT pour la direction Éducation Sport Loisirs. (h/f) Contrat à temps complet. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Missions :
Assurer l'accueil des publics enfants et séniors,
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités physiques à destination de tous les publics.
Élaborer, mettre en œuvre et encadrer des projets d'activités d'initiation ou de découverte de l'environnement.
Organiser et encadrer des activités d'initiation ou de découverte ayant pour objectif la détente et le bien-être,
Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles,
Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil :
Diplôme BPJEPS Activités Physiques pour Tous obligatoire,
Connaissances des techniques d'animation et de dynamique de groupes,
Connaissances dans le domaine de l'environnement,
Connaissances des publics accueillis,
Respect de la sécurité et de la réglementation,
Titulaire du permis B,
Disponibilité, pédagogie, patience et vigilance,
Sens du travail en équipe. Spécificités :
Amplitude horaire variable en fonction des missions du service scolaire/péri et extrascolaire.
Poste placé sous la responsabilité de l'Education nationale et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité. Vous possédez les compétences et qualités requises et êtes force de proposition pour la mise en œuvre de projets au sein des écoles et centres de loisirs, n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour novembre 2025 Contrat : Temps complet annualisé
Année scolaire 2025/2026, renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 20 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTROLEUR QUALITE POLYVALENT (F/H) en CDI pour son partenaire chocolaté. Vos missions :
Participer à la rédaction des documents internes en lien avec la production ou les produits (procédures, modes opératoires, cahiers des charges, enregistrement, )
Valider les éléments de traçabilité / qualité sur l'ensemble des ordres de fabrication après production
Gérer, enregistrer et suivre les réclamations fournisseurs et non-conformités internes et prestataires
Préparer et suivre les envois et analyses en laboratoire externe
Valider la conformité des étiquettes et packagings à réception Profil : Formation minimum : niveau BAC+2 en qualité dans les industries agro-alimentaires
Connaissances : Connaissance de base sur processus de production et des produits fabriqués, notions en termes de réglementation alimentaire (Règlement INCO, Additifs), maîtrise des process industriels.
Savoir-faire : force de proposition, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front (poste à la fois administratif et terrain)
Savoir être : Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation, sens de la communication, bon contact terrain, diplomatie et fermeté, dynamisme et réactivité. Expérience de 6 mois acquise sur une poste similaire, idéalement sur site agroalimentaire Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche
Procéder aux différentes étapes de fabrication
Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage
Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires
Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires :
Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30
Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand :
Le poste nécessite de savoir lire et compter
Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime d'habillage et panier repas
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Sérignan-du-Comtat un employé de commerce polyvalent H/F :
Accueil des clients,
Vente et service,
Encaissement,
Réassort de stocks,
Nettoyage et entretien des locaux, Poste à pourvoir 30h/semaine, disponibilité requise le samedi. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens du service client et une appétence pour le commerce. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente, service.

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la conception de chocolat basé à Camaret/Aygues un(e) conducteur(trice) de ligne. Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne de suremballage, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis
Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement
Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation
Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire
Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Rémunération :
Brut mensuel : à partir de 1900€/mois. Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Régleur / Monteur sur presse à injecter (H/F) pour une mission intérim évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en fabrication de pièces en plastiques . L'entreprise est spécialisée dans l'injection plastique, elle fabrique des pièces techniques pour différents secteurs. Aujourd'hui, elle renforce son équipe atelier et recherche un(e) Régleur / Monteur sur presse à injecter passionné(e) par la technique, curieux(se) et rigoureux(se). Vos futures missions :
Monter et démonter les moules sur les presses à injecter.
Régler les paramètres machine (température, pression, vitesse, dosage) pour garantir la qualité des productions.
Lancer les séries, effectuer les essais et ajuster les réglages si nécessaire.
Contrôler la conformité des pièces produites et assurer la traçabilité.
Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.
Collaborer avec la qualité, la maintenance et la production pour assurer le bon déroulement des fabrications. Le Profil Adéquat :
Formation de type Bac pro / BTS Plasturgie, Productique ou Maintenance industrielle , ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée sur un poste similaire (injection plastique, moulage, réglages machines).
Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité.
Vous êtes à l'aise en horaires postés (3x8) et appréciez la variété des tâches techniques. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Pilote Concasseur F/H pour une mission intérimaire évolutive située à Roqumaure pour son client spécialisé dans le domaine BTP . L'entreprise est un acteur reconnu du secteur des matériaux et du recyclage, intervenant sur la région du Gard et du Vaucluse. Son activité : concassage, criblage et valorisation des matériaux pour le BTP. Pour renforcer son équipe de production, elle recherche un(e) Pilote de concasseur motivé(e), autonome et sensible à la sécurité. Vos futures missions :
Piloter le concasseur mobile ou fixe et assurer sa bonne marche au quotidien.
Régler les paramètres de concassage selon les types de matériaux (granulométrie, débit, etc.).
Contrôlez la qualité du produit fini et ajustez les réglages si nécessaire.
Effectuer la maintenance de premier niveau : graissage, nettoyage, vérification des pièces d'usure.
Assurer le suivi de la production et signaler toute anomalie au chef de carrière.
Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Le Profil Adéquat :
Expérience souhaitée dans le concassage, criblage, conduite d'engins de carrière ou production de granulats .
À l'aise avec les machines industrielles et le travail en extérieur.
Autonomie, vigilance et bon sens sont vos meilleures armes.
CACES moteurs de chantier (cat. C1 / anciennement 4) apprécié. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Dans le cadre de notre extension et de l'ouverture de notre nouveau bâtiment, afin de constituer une nouvelle équipe nous recherchons plusieurs monteurs/assembleurs Notre usine est située à Roquemaure (près de la sortie d'autoroute A7 Roquemaure). Mission évolutive
35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Travail en environnement bruyant. Postures contraintes . Responsabilités et missions La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Qualifications et compétences Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Avantages Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Responsable Customer Service (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, Filtration Group SAS, recherche son/sa futur.e Responsable Customer Service. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge du management du customer service européen (France et Allemagne). De par votre expertise, vous assurez le bon fonctionnement du service, le respect des procédures internes en accord avec la stratégie définie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et le développement des compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales :
Être garant.e du process customer service et du respect des procédures qualités,
Organiser le travail de l'équipe (6 personnes), fixer les priorités, coordonner les actions quotidiennes permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés
Instaurer une communication et un travail avec les équipes opérationnelles (Achat, Production, Logistique, Qualité) afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue.
Analyser et être en charge des indicateurs de performance liés au traitement des commandes, à la qualité de service et au respect des délais.
Assurer la conformité des données dans les systèmes d'information et accompagner l'évolution des outils (ERP, tableaux de bord).
Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Le profil que nous recherchons : Formation Bac +3 à +5 en commerce, gestion des opérations ou administration. Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service client ou administration commerciale, en milieu environnement industriel ou technique. Connaissance approfondie d'un ERP tel que SAP et des outils collaboratifs. Capacité démontrée à manager une équipe et à structurer un service. Autonomie, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Réactif(ve), impliqué(e) et dynamique. Organisé(e), fiable et pragmatique, vous savez gérer sans stress les priorités. Aisance relationnelle et sens de l'écoute qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. Votre équipe étant composée de membres Allemand et Français, au sein d'un groupe Américain, la maîtrise de la langue Anglaise est nécessaire (oral et écrit) aussi bien que le Français. Une troisième langue serait un plus. Si ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !

Nous recherchons notre futur.e Responsable Logistique (H/F) pour rejoindre notre entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des flux logistiques au sein de notre site industriel. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité de la chaîne d'approvisionnement, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos responsabilités principales Piloter les opérations logistiques du site : réception, stockage, approvisionnement, enlèvement et expédition. Etre garant des délais de livraison. Gérer et optimiser les stocks (physiques et informatiques). Gérer et optimiser les flux logistiques interne. Assurer la fiabilité des inventaires et des mouvements de stock. Utiliser et paramétrer SAP (modules logistiques) pour garantir la traçabilité et la performance des flux. Être en charge de nos prestataires de transport. Analyser les indicateurs logistiques et proposer des actions d'amélioration continue. Encadrer et animer une équipe logistique de 3 personnes Cordonner les échanges avec les services production, achats, qualité et service client. Communiquer en anglais avec les interlocuteurs internationaux (clients, fournisseurs et services internes). Le profil que nous recherchons Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel Bonne connaissance de SAP Excellentes compétences en logistique, gestion de stock et en organisation des flux Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) Rigueur, leadership, réactivité et sens du service Maîtriser le Pack Office. Excellent relationnel et êtes capable de vous adapter rapidement à votre environnement. Si tu veux tenter l'aventure et nous rejoindre, il suffit de postuler en envoyant une lettre de motivation et ton CV! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Forfait jours, 218 jours travaillés
RTT Du lundi au vendredi

A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un enseignant en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 18 heures hebdomadaires dans un de ses collèges à ROQUEMAURE (30) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Transmettre et faire partager les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus :
Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...)
DUT informatique
Licence robotique / automatisme / électronique
Master ingénierie des systèmes complexes Connaissances :
Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
Renseigner les supports d'évaluation scolaire
Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles :
Esprit pédagogue
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur et sens de l'organisation
Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : 18H devant élèves + préparations + corrections

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes :
Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD,
Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée,
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces,
Réaliser des études de faisabilité.
Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,
Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,
Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques,
Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition,
Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients sur Orange, spécialisé dans la réalisation de chape sur des chantiers de construction et rénovation, un CHEF D'EQUIPE CHAPISTE expérimenté H/F. En tant que chef d'équipe, vous encadrerez une équipe et serez responsable de la réalisation des chantiers, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions : Organisation et préparation des chantiers Gestion et supervision de l'équipe sur le terrain Mise en œuvre de chapes (fluides, traditionnelles, etc.) Contrôle de la qualité des réalisations Suivi des consommables et approvisionnements Reporting au responsable de chantier Profil recherché : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la chape Vous avez déjà encadré une petite équipe Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité obligatoire Permis B obligatoire
des déplacements sont à prévoir Horaires : du Lundi au Vendredi (horaires de journée) Taux horaires selon profil et expériences Durée : 18 mois Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC

L'agence de CRIT Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans le secteur nucléaire, un Opérateur nucléaire (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Codolet. Vous aurez pour mission :
Participer aux opérations liées à la préparation et au conditionnement des déchets
Assurer la surveillance des installations Horaire : Rythme posté 5*8 (2 M, 2 AM, 2 N et 4 jours de repos) Matin : 5h-13h24mn / Après-Midi : 13h-21h24mn / Nuit : 21h-5h24mn 30 minutes de pause repas inclus dans ces horaires. Rémunération : Salaire selon expérience sur 13 mois + forfait 2*8 de 790.80EUR brut mensuel + Panier jour à 6,59EUR non soumis et panier nuit à 7,44EUR + Indemnité Kilométrique de 0,42 EUR net/km/jour travaillé plafonné à 16.38EUR net/jour travaillé. Nous recherchons un profil ayant :
La formation PR1CC
Idéalement le CACES R489 CAT 3 et 5. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My-Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend avec impatience votre candidature !

Notre agence Adéquat Avignon BTP recrute un ou une mécanicien TP F/H avec permis PL et FIMO pour une mission en intérim située à Avignon pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : * Assurer l'entretien et la réparation des camions. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. * Conduire les engins de chantier pour les tester après réparation. Le Profil Adéquat : * Expérience en mécanique TP non nécessaire mais quelques connaissances seraient un plus. * Permis PL et FIMO obligatoires. * Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront à :
Lecture de plans et schémas
Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées
Utilisation de machines à commande numérique
Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support
Fixation des éléments
Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former, les profils débutants sont bienvenus. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité. Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !

Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.

Entreprise orangeoise œuvrant dans le domaine de la viticulture et arboriculture, recherche un/e ouvrier agricole (H/F). Vous serez amené à exécuter des tâches dans les terres, en lien avec des activités de plantation et palissage sur vignes ou arbres. Une première expérience dans les travaux de la vigne serait bien venue mais débutant accepté.

La Fondation la Providence, recherche pour ses différents services situés à Orange un agent d'entretien du batiment (H/F)
bénéficiant d'un contrat aidé (Parcours Emploi Compétence)
CDD de six mois
20 heures/semaine. Missions : Entretien des locaux, des espaces verts, petits travaux de maintenance (réparer ou remplacer une poignée, une ampoule, entretien des sanitaires, meubles et accessoires, remise en état des lieux, ...), suivi des véhicules de service. Qualités requises : Rigoureux (se), ponctuel(elle), autonome, polyvalent(e), capacité à respecter les directives données, à appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de matériels dangereux (tondeuse...). Une expérience en qualité de factotum (ou agent technique) ainsi qu'une habilitation en électricité serait un plus.

Le poste : Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur du nucléaire basé à Cyclife un Opérateur exploitation nucléaire H/F. Vos missions : L'opérateur d'exploitation est, de manière globale, en charge du tri des déchets métalliques sur les ateliers de l'Amont Fusion (tri, mise au gabarit par opération de découpe, cisaille, compactage ou broyage, reconditionnement des déchets internes) Poste en 3X7 (du Lundi au vendredi) Profil recherché : Connaissance du milieu nucléaire, trés bon savoir être, motivé, attitude interrogative, esprit d'équipe. Titulaire des formations : SCN1 + CSQ + RP1RN + Caces 3 + Caces R484. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un un agent d'ordonnancement (H/F) Vos Missions :
Suivre l'évolution des stocks et calculer les besoins, élaborer des plans d'approvisionnement
Consulter, Négocier, Réaliser, suivre les commandes de pièces pour la production, les chantiers d'installation et le SAV.
Cadencer et positionner les livraisons en fonction des besoins
Fournir les détails de livraison des pièces (aux services de production et ordonnancement notamment).
S'assurer des quantités proposées (via le calcul des besoins de l'ERP).
Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs et traiter les litiges.
Pallier les éventuelles ruptures et éviter les surstocks en relation avec les équipes supply chain.
Suivre les stocks déportés chez les sous-traitants
Accompagner les fins de vie de produits et les changements de références
Participer au suivi des indicateurs de pilotage des approvisionnements.
Validation des factures fournisseurs pour mise en paiement Ordonnancement
Effectuer le lancement des productions dont il suit l'avancement des ordres de fabrication
Intervenir dans des domaines aussi différents que l'ordonnancement, la planification, l'approvisionnement, la gestion de flux notamment les opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et/ou sous-traitées.
S'assurer de la mise à jour des systèmes d'informations de l'entreprise afin d'optimiser les actions afférentes à la gestion des productions.
Préparer les dossiers de fabrication
Proposer des solutions et déterminer des besoins en termes de ressources
S'assurer de la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions
Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants.
Organiser des circuits d'expédition des produits vers les clients et coordonner les différentes interventions permettant de fluidifier et optimiser les différentes étapes de la production.
Etablir les documents de fabrication, la validation et le lancement des productions
En contrôler la conformité Votre Profil :
Vous intégrez dans un premier temps l'équipe afin de comprendre son fonctionnement puis vous aurez a construire un plan de réalisation et l'exécuter de matière autonome
Vous préparez un Bac + 4 avec une spécialisation logistique management
Vous êtes une personne curieuse et votre aisance relationnelle ainsi que votre force de proposition

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE
Préparation burgers
Cuisson snacks/frites/viandes
Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation et à l'animation du projet d'établissement, notamment à l'actualisation du projet de soin, en fonction des besoins de la population accueillie. Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. Vous contribuez au développement d'une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue, en coordonnant et en animant les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la mise à jour et la mise en œuvre d'outils règlementaires tels que « plan bleu », DUERP, DAMRI,. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et en apportant un soutien et des outils méthodologiques, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. Vous animez le projet de soin de l'établissement. Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Vous élaborez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous assurez la coordination des soins, dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. Vous participez au développement et à la qualité de la communication interne et externe. Vous contribuez au développement des liens avec les partenaires extérieurs institutionnels dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies, notamment avec les ressources du bassin de santé. Vous favorisez l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. Les exigences : Diplôme initial de préférence paramédical, complété d'un certificat ou diplôme d'encadrement de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social ou sanitaire. Maîtrise des spécificités de l'accompagnement des adultes avec déficiences intellectuelles, polyhandicap et troubles du spectre autistique. Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du change

Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions :
Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités,
Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..)
Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets,
Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ,
Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences :
Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES)
Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation
Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse
Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur..
Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets
Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie,
Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités
Maitriser l'outil informatique.
Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines

3 AMP/AES (H/F) en CDI
(3 x 1 ETP)
Pôle Adulte
Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions :
Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités,
Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets,
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif,
Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé,
Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences :
Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES),
Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse
Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie,
Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités,
Maitriser l'outil informatique.

Au sein de notre entreprise familiale nous recrutons un carrossier-peintre H/F. Autonome, vous possédez une expérience de 4 ans minimum. Vous interviendrez sur :
des véhicules particuliers
véhicules de société
véhicules de collection
véhicules poids lourds Vous possédez impérativement des notions relatives à la petite mécanique. Planning : du lundi au vendredi (35 heures semaine). Salaire : A négocier selon profil et expérience.

Missions :
Participer au développement des personnes accueillies et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Interroger et Réajuster votre pratique en fonction des besoins repérés et de leurs évolutions
Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Participer à l'animation de la vie sociale des personnes et à l'animation des temps d'activités- Savoir organiser, animer, évaluer, les actions quotidiennes, projets, activités éducatives
Organiser et ajuster son intervention, auprès des personnes accueillies, en articulation avec les différents projets (du projet personnalisé au projet associatif)
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé
Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Dans le cadre du projet individualisé, être relais d'information et des décisions prises en et auprès de l'équipe Profil :
Transversalité sur les unités Attendues
Diplômé(e) d'état AMP/AES, dynamique et motivé(e)
Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées- Vous possédez un sens évident de l'observation, de l'écoute, savez faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture aux autres Votre bonne humeur et votre optimisme sera un plus !
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit)
Capacité de prise de recul et d'analyse
Capacité rédactionnelle + utilisation de Ward- Capacité d'autonomie professionnelle dans le respect du projet d'établissement et associatif et Savoir rendre compte
Connaissance du public-Connaissance du contexte légal et réglementaire.
Intervention ponctuelle sur le Foyer d'Accueil Médicalisé.
Permis de conduire exigé.

SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un opérateur de production rondier H/F. Vos principales missions :
Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe
Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle)
Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Attention : Port de charge (environ 25kg). Utilisation d'une chargeuse (CACES R482 C1). Profil Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ; CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Rémunération : 1900 € brut mensuel + primes variables + prime de douche

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel technique et exigeant ? Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de fertilisants, un Conducteur de ligne H/F
futur granulateur H/F motivé, polyvalent et prêt à s'investir sur le long terme. Vos missions principales :
Après une période de formation comme opérateur, vous serez amené(e) à :
Démarrer et piloter une installation industrielle en autonomie.
Régler et modifier les paramétrages via l'automate.
Suivre les indicateurs de performance et assurer les contrôles qualité.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité en atelier.
Encadrer et animer le travail d'un opérateur.
Effectuer la maintenance de premier niveau et assister l'équipe de maintenance en cas de panne.
Conduire une chargeuse (CACES R482 C1 souhaité, formation envisageable si non acquis).
Être ponctuellement affecté(e) à d'autres ateliers (opérateur ou encadrement) selon les périodes de production. PROFIL Expérience en conduite de ligne automatisée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Polyvalence et capacité à alterner supervision et tâches opérationnelles. Esprit d'équipe et attitude positive. Aptitude à travailler dans un environnement physique et poussiéreux (nettoyage, démontage.). Horaires variables selon les besoins : journée, 2x8, 3x8 ou 5x8. Environnement industriel exigeant (poussières, activité physique). Poste évolutif et polyvalent au sein d'un site en développement.

1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Groupe d'Entraide Mutuelle situé sur Orange :
Un Animateur socio-éducatif H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :
Animer des activités collectives et des ateliers socio-culturels (activités cuisine, activité de peinture, organiser des sorties, activités sportives (type randonnée.).)
Maitrise des logiciels (Word, Excel, base de données.) Profil :
Diplôme(s) exigé(s) : D.U.T Animation sociale et socio-culturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent.
Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques
Permis B
exigé Date de début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail :
Temps partiel 0.80 ETP (121.33 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+3 points métiers, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre
Salaire de base brute 1 441.40 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE DE CONTROLE EN ELECTRICITE (F/H) Vous avez pour mission principale de vérifier que les opérations de montage et le câblage ont été exécutés conformément aux dossiers d'exécution. Vous garantissez que la qualité électrique et physique du poste sont conformes aux attentes du client, et qu'au-delà de l'aspect fonctionnel, le poste présentera zéro défaut par rapport au cahier des charges Pour cela, vous prenez connaissance des instructions données via les plans électriques et les livrets de montage et vérifiez la conformité du montage et des aspects fonctionnels par rapport au cahier des charges. De formation Bac + 2 en électricité, vous avez minimum 3 ans dans une expérience similaire.

La ville d'Orange recrute un Opérateur de vidéosurveillance pour la Police Municipale. Temps complet. Au sein du service de Police municipale et placé sous l'autorité du Responsable, vous serez chargé d'assurer la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales :
Analyser les images pour déceler les anomalies et les comportements suspects.
Manipuler les commandes informatiques pour lire les images, orienter les caméras pour suivre une action.
Prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran.
Alerter les autorités compétentes et déclencher l'intervention adéquate.
Décrire précisément les faits, leur déroulement et les personnes impliquées.
Relever les infractions du stationnement commises et les qualifier par l'établissement d'un procès-verbal.
Accueil téléphonique et transmission des informations aux patrouilles si besoin. Connaissances :
Expérience sur un poste similaire.
Connaissance géographique de la ville.
Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire :
Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images.
Savoir observer, analyser et gérer une situation, décrire un individu avec précision.
Savoir se maîtriser en toutes circonstances.
Réagir de façon adaptée face aux aléas rencontrés. Votre profil :
Respect des procédures de travail et des règles de confidentialité.
Qualité d'expression écrite et orale.
Qualités relationnelles et grande disponibilité.
Réactif, discret, vif d'esprit, rigoureux et organisé.
Sens des responsabilités et de l'initiative.
Activité nécessite un activité visuelle intense
Bulletin n°2 vierge. Spécificités du poste :
Horaires décalés et changeants,
Travail semaine, nuit et week-end. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 24 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de l'agence POINTP Orange, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Votre mission correspond à l'exécution et à la participation aux tâches techniques suivantes : Conduite des opérations de transformation de l'apport du raisin à l'enlèvement du vin :
Suivre et contrôler l'approvisionnement des raisins et opérations associées (rafles, marc.)
Conduire les opérations techniques sur les moûts
Assurer la gestion des macérations
Suivre et contrôler les fermentations alcooliques et malolactiques
Conduire les opérations d'élevage des vins
Conduire les travaux liés à l'enlèvement des vins
Préparer et piloter la mise en bouteille Entretien de la cuverie, des équipements et matériels de la cave :
Entretenir l'état d'hygiène de la cuverie des équipements
Mettre en conformité les équipements et matériels de la cave
Maintenir en bon état de marche et assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements et matériels de la cave Mise en œuvre et suivi des exigences en vigueur dans la cave à toutes les étapes de la transformation :
Assurer et garantir la traçabilité des produits et des opérations
Appliquer les règles en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement
Respecter le cadre réglementaire spécifique au vin Tâches liées à l'organisation de l'activité en termes de moyens humains et de stocks :
Organiser son activité en autonomie en respectant les procédures internes et les consignes reçues
Encadrer le personnel saisonnier et/ou les nouveaux entrants
Surveiller et maintenir les stocks Savoirs faire et aptitudes :
Port de charges lourdes
Attentif(ve), Organisé(e), Rigoureux(se)
Capacité de dégustation
Bon relationnel Motivation et Autonomie : Vous êtes très motivé(e) et impliqué(e) et vous intervenez sous les ordres du Président et du, ou des, administrateurs assurant l'élaboration des vins, et de notre œnologue. Qualifications :
Etudes et formations liées à cette activité
Une première expérience est demandée sur un poste similaire

Pour postuler sur cette offre vous devez être éligible à l'aide à l'embauche PEC CUI-CAE, contactez votre conseiller France Travail, cela doit être être notifié sur votre dossier de demandeur d'emploi. Vous interviendrez sur 3 champs d'action : Service technique Peinture Espaces verts Le poste est à pourvoir pour le mois de novembre

Nous recherchons pour notre client, basé aux alentours d'Orange (84), un opérateur de production H/F. MISSIONS : Préparer, approvisionner et évacuer les différentes matières premières. Suivre la qualité de la production. Tenir a jour les cahiers d'enregistrements prévus pour chaque type de production et de contrôle. Respecter le programme de production des ateliers. Assurer les contrôles ponctuels. Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant. Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs. PROFIL : Première expérience réussie souhaitée sur un poste similaire. CACES r489 souhaités. Volonté de conduire une chargeuse et de se former au CACES r4822 C1. Rigueur, travail en équipe et polyvalence.

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure, un(e) monteur-assembleur en carrosserie H/F : Responsabilités : La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie Compétences requises : Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus. Avantages : Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants (CDI) Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur clé de la défense nationale et de la sécurité, un alternant(e) dans les métiers de la prévention des risques professionnels, (Hygiène Sécurité Environnement) Un poste est à pourvoir sur la base aérienne 115 d' Orange Caritat (84) Votre mission pour l'alternance en prévention des risques chimiques Orange (84) : Vous serez en charge du suivi des produits chimiques utilisés sur la base aérienne Mise à jour des fichiers réglementaires dans le logiciel SEIRICH Contrôle du respect des valeurs limites d'exposition professionnelle (VLEP). Participation aux actions de sensibilisation et de formation sur les risques chimiques. Gestion de dossiers complémentaires liés à la prévention (DUERP, plans de prévention). Environnement du poste : Déplacements prévus sur site. Pas d'accès PMR Bureau 1er étage Profil recherché Diplôme requis (niveau minimum de diplôme) : BAC +3 Diplôme préparé : Master ou ingénieur en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE)ou Maitrise des Risques Industriels et Environnement (MRIE) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. être proactif et force de proposition, avoir de la rigueur, connaissance réglementaire dans les Cancérigène Mutagène et Reprotoxique (CMR)1A, 1B, Valeur Limite d'Exposition Professionnel (VLEP). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : sandra@aktisea.com. Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 55 54 67 75. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant d'hôtel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Uniquement les Week-ends et les période de vacances scolaires. en fonction de votre disponibilité et de votre volonté, vous pourriez réaliser d'autres activités en complément de cette activité principale (intensité hebdomadaire plus importante)

Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le serveur doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident Garantir la qualité du service rendu Placer le client au centre de son activité et de sa mission Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement S'organiser pour minorer les temps d'attente du client Travailler en équipe Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Compétences relationnelles et comportementales Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Anticiper les conflits avec les collègues Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

***Pour une prise de poste immédiate*** CDD jusque fin d'année 2025 (contrat évolutif) Pour compléter son équipe le MONTEVERDI situé à Orange recherche un serveur H/F Poste du jeudi au lundi (fermeture les mardis et mercredis) Horaires : 11h-14h30
18h-22h30 Vous serez chargé de :
dressage des tables
entretien du restaurant
accueil des clients
débarrassage et envoi de plats Profil recherché: ponctuel, engagé, ayant le sens du contact et le goût du travail bien fait. présentation directement au restaurant du jeudi au lundi avant 10h Idéalement vous possédez de l'expérience, néanmoins les débutants volontaires sont les bienvenues

Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recrutons un plongeur H/F pour un poste en CDI. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum
Vous êtes autonome, organisé.e et possédez un sens aigü de l'hygiène. Contrat de 43 heures semaine (2 jours de repos en saison et 2.5 à 3 jours en saison hivernal). Salaire : SMIC hôtelier. Possibilité de logement.

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF DE CHANTIER VRD (F/H) en CDI pour son partenaire, qui est un acteur reconnu dans les Travaux Publics, les Prestations pour Industriels (PPI) et le Recyclage. Ils exploitent quatre centres stratégiquement implantés dans le Gard et le Vaucluse, où ils valorisent les déchets du bâtiment pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux. Le poste est basé à Roquemaure (30). Vos missions : Rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution et du suivi de plusieurs chantiers VRD et terrassement. À ce titre, vos principales missions seront de :
Planifier et coordonner les travaux, définir le programme de l'équipe et rédiger les rapports journaliers.
Assurer la bonne exécution des chantiers dans les règles de l'art, dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
Encadrer, animer et accompagner vos équipes sur le terrain en leur apportant un soutien managérial et technique.
Suivre l'avancement et la rentabilité des chantiers : quantification des travaux, suivi budgétaire, établissement des commandes.
Être garant du respect des règles de sécurité, de la politique Qualité et RSE de l'entreprise.
Contribuer à la satisfaction client par votre professionnalisme et votre rigueur. Localisation et déplacements :
Poste basé au siège de Roquemaure (30).
Grands déplacements sur la région Occitanie et PACA, avec mobilité possible sur toute la France. Ce poste est fait pour vous si :
Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics (généraliste ou spécialisée).
Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de chantier VRD/TP.
Solides connaissances en VRD, Génie Civil, terrassement et topographie, avec une expertise en réseaux secs et humides.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à manager des équipes et votre maîtrise des règles de sécurité.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Horaires et rémunérations :
CDI Statut ETAM
Rémunération : 48 à 52 K€ brut annuel Avantages : 4 RTT/an, mutuelle famille prise en charge à 70 %, participation, plan d'épargne retraite. Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.

Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 3 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.

- Encadrer et animer des activités sportives et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
Accueillir et encadrer les enfants : Sur le temps périscolaire (lundi au vendredi : 7h30-9h / 12h-13h30 / 16h30-18h30). Le mercredi (amplitude 7h30-18h30). Durant les vacances scolaires.
Assurer le suivi et l'accueil des jeunes du village.
Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à l'organisation de l'accueil des adolescents.
Assurer avec la directrice le suivi administratif des dossiers
Assurer la continuité de service en cas d'absence

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Venez découvrir notre activité de conditionnement de vin directement au sein des exploitations sur notre site internet ! Au sein de notre unité mobile d'embouteillage, vous aurez pour missions de :
Régler les équipements sur la ligne de production
Réaliser des travaux de manutention (alimentation de la ligne de conditionnement, pose de Mariannes, encaissage, palettisation ) Poste en journée, départ directement depuis le dépôt Vous êtes en capacité de connaître le processus de production, connaître et respecter les consignes d'hygiène et sécurité et appliquer le protocole de nettoyage. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe. Le Caces 3 serait un plus Prévoir du port de charge Possibilité d'évolution vers poste à responsabilité selon profil

Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un ORDONANNCEUR (H/F). Vos principales missions :
Planifier et ajuster les ordres de fabrication et leur mise en Å“uvre
Assurer la coordination entre les services approvisionnement, production, logistique
Gérer les priorités et ajuster les plannings
Anticiper les besoins en matières premières
Analyser les performances de production et proposer des améliorations PROFIL : Vous maitrisez les outils informatiques Excel, ERP (type logiciel production) et logiciels de CAO Autocad et Solidworks. Vous avez 3 ans d'expérience minimum ou des fonctions similaires. Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement votre candidature !

Notre client recrute un Chargé d'Études Calage/Arrimage Transports Multimodaux et Exceptionnels pour une mission d'intérim de 6 mois à temps partiel (60 à 80%), basée à Codolet dans le Gard. Ce poste implique des déplacements ponctuels sur différents sites clients. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des notes de calculs, plans d'arrimage, cinématiques de manutention et tout document pour valider ou préparer les opérations d'arrimage de colis de matière nucléaire ou de gros composants, tous modes de transport ;
Rédiger des notes de calage/arrimage tous modes de transport (route, fer, maritime) selon la norme EN12195 ;
Concevoir des plans de calages/arrimages sous Autocad et/ou Solidworks ;
Réaliser tous types de plans liés aux transports et à la manutention ;
Mener des études de faisabilité de transports multimodaux de colis lourds ; rechercher des itinéraires et réaliser des reconnaissances d'itinéraires pour des transports routiers de plus de 100 tonnes ;
Rédiger des rapports de reconnaissances d'itinéraires ;
Participer à la constitution de dossiers d'autorisation pour de nouveaux types de wagons : rédaction de notes justificatives, rapport d'évaluation de la sécurité, interface avec l'organisme de certification, dépôt et suivi des dossiers auprès de l'EPSF ;
Réaliser des études de chargement de colis sur wagons, y compris la recherche de moyens de transport ferroviaires adaptés, la faisabilité, la définition des moyens de calage selon les règles UIC, études technico-économiques et plans de chargement. Des réunions hebdomadaires sont à prévoir pour suivre l'avancement des sujets ; le poste implique également du suivi de projet sur des besoins spécifiques. Informations supplémentaires :
Temps de travail flexible de 2 à 3 jours par semaine possibilité temps plein.
Horaire possible dans un premier temps : 9h-12h30 et 14h-18h/18h30 ;
Salaire selon profil. Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou d'un parcours équivalent en enseignement supérieur (niveau maîtrise souhaité), avec une première expérience dans le secteur du transport, idéalement du transport exceptionnel ou de colis lourds. Compétences attendues pour le poste :
Connaissance du secteur du transport, en particulier des transports exceptionnels de plus de 100 tonnes ;
Maîtrise des normes relatives au calage et à l'arrimage dans les transports multimodaux ;
Parfaite maîtrise des logiciels Autocad et SolidWorks ;
Connaissance du domaine ferroviaire (réseau, matériel, circulation, normes) ;
Rigueur, pragmatisme et organisation ;
Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ;
Orientation solution et résultats.

La Ville d'Orange recrute un électricien pour son service Logistique à la direction évènementiel. Contrat de 3 mois. Rattaché à la direction de l'Evènementiel, le service Logistique a pour mission tout un panel d'actions liées aux évènements réalisés sur la commune : concerts, spectacles, marchés estivaux, journée des associations, journées festives, salons, . Plus d'une centaine d'évènements rythmes ainsi l'été à Orange. Le service logistique travaille auprès de différents utilisateurs comme le service culturel, le conservatoire de musique de danse et d'arts dramatiques, les 300 associations orangeoises, et divers prestataires de spectacles. Il intervient sur la mise en place des besoins logistiques de chaque évènement se déroulant sur la commune, tant sur l'espace public que dans les salles municipales : installation et mise en place des espaces scéniques, raccordements électriques, installation des illuminations de Noël, soutien logistique aux associations, installations de salles festives. Vos missions principales :
Effectuer les travaux d'installation et dépannages des moyens électriques nécessaires au bon déroulement des différents évènements.
Assurer le contrôle et la maintenance des équipements.
Participer à la gestion de stock de matériels électriques nécessaires aux festivités.
Participer au montage et démontage des installations nécessaires aux évènements. Diplômes / habilitations :
Titulaire du CAP électricien.
Habilitations électriques, basse et haute tension, à jour.
CACES R486 nacelle exigé.
Permis B obligatoire. Spécificités du poste :
Horaires différents selon les saisons.
Journées continues possibles.
Horaires avec forte amplitude lors des évènements. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez plus envoyer votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet
Contrat de 3 mois. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant !
Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés
Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés,
Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires),
Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné
Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable) Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements secteur NOrd Vaucluse (Orange Valréas Vaison la Romaine) (véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portables pro. De 1830€ à 2200€ brut mensuel selon expérience, Prime SEGUR Tickets restaurant
IDCC 1278
coeff 430. Diplôme d'Etat DECESF/AS/ES et permis B obligatoires.

Missions générales de l'association LE PAS : L'association LE PAS propose depuis 20 ans des activités physiques et de loisirs à des personnes en situation de handicap, participe au répit des aidants familiaux et propose des formations et sensibilisations aux acteurs du droit commun afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans notre société. Dans la continuité de ses actions, depuis octobre 2023, l'association porte le Pôle d'Appui et de Ressources "Handicap Inclusion", le PARHI 84, qui a pour missions d'accompagner et sensibiliser les acteurs du droit commun (ACM, crèches, clubs sportifs) à l'accueil d'enfants en situation de handicap. Après une année de déploiement, le PARHI 84 est à présent inscrit et repéré sur son territoire. LE PAS souhaite développer l'ensemble des missions prévues dans l'appel à projet de la CAF de Vaucluse en recrutant un second ETP orienté dans l'accompagnement du secteur de la petite enfance (Crèches, multi-accueils, jardins d'enfants, haltes-garderies, LAEP, RAM, MAM...) Ce second poste vient compléter une équipe de 7 salariés répartis sur les trois pôles de l'association :
Pôle répit (journée, weekend et séjour)
Pôle sport (multisport et natation)
Pôle inclusion (le PARHI 84) Les missions attribuées à ce poste sont les suivantes (liste non exhaustive) : Missions Pôle Inclusion à 70% du poste : Accompagnement et sensibilisation des équipes de terrain du droit commun dans le cadre des actions Coup2Pouce (Auxiliaire de puériculture, EJE, RSAI, Directeur de crèche, Assistant maternel, Animateurs...) : Sensibiliser et accompagner les équipes d'accueil et les familles dans leur volonté d'inclusion du jeune enfant (Coup2Pouce + sensibilisation) Accompagner et superviser les équipes de terrain Elaboration et transmission d'outils adaptés favorisant l'accueil des enfants en situation de handicap Rédiger des comptes rendus de ses interventions Informer, orienter et accompagner les familles : Orienter et guider les familles vers les dispositifs adaptés à leur besoin Travailler en lien avec la famille et les différents acteurs accompagnant l'enfant afin de favoriser son inclusion et la mise en place d'outils adaptés Travailler en partenariat et réseau de manière à favoriser l'inclusion Participer aux évènements du territoire autour de l'inclusion Favoriser la coordination du pôle d'appui et la vie associative : Participer à l'élaboration et rédaction du bilan annuel quantitatif, qualitatif et financier du Pôle Ressources. Travail en collaboration avec les coordinateurs des différents pôles Participation aux réunions de coordination Missions Pôle Sport et Répit à 30% du poste : Activités Associatives : Accompagner les jeunes, pendant les activités sportives menées par notre enseignante APA-s, dont des personnes ayant des besoins spécifiques et pouvant présenter des troubles du comportement (multisports, sorties à la journée, 1 à 2 weekends / an possible). Créer les outils personnalisés en fonction des besoins des adhérents et veiller à la mise en œuvre des outils. Les faire évoluer. Mettre en œuvre les protocoles pédagogiques décidés en équipe, veiller à leur suivi, et à leur évaluation. Participer aux réunions interprofessionnelles / familles. Une expérience auprès de la petite enfance et/ou auprès de personnes en situation de handicap est exigée. Poste : 35h annualisée Convention Collective Nationale du Sport
Groupe 3. Contrat en CDI, prise de poste courant octobre 2025 Ordinateur portable Salaire brut entre 1 820 € et 2 670 € en fonction du diplôme et de l'expérience du candidat. Nous contacter : contact@lepas84.fr / 04 86 04 50 06

Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état des engins de travaux publics (pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, compacteurs, niveleuses, etc.) afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité.
Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, graissages, contrôles, réglages).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier.
Contrôler et tester les engins après intervention.
Suivre l'état des stocks de pièces détachées et effectuer les demandes d'approvisionnement.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour notre site situé à Roquemaure. Missions: Rattaché(e) au Responsable industriel, votre rôle consistera à coordonner les différents ateliers (usinage, soudure, montage) et logistique afin de piloter la planification et la fabrication des gammes de produits en fixant les objectifs de production selon la stratégie définie. Vous contribuerez à l'évolution des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la sécurité, la conformité et la qualité.
Piloter les activités de production et en assurer la coordination avec les chefs d'équipe
Lancer les nouveaux modèles (gamme de produits)
Assurer la cohérence entre les exigences de production et les besoins en maintenance
Optimiser les processus de production : amélioration des flux, de la productivité, de la qualité, de l'implantation des ateliers, gestion des investissements, etc., en anticipant les évolutions
Améliorer la gestion de production et faire évoluer le système d'information
Suivre et analyser les indicateurs clés : sécurité, environnement, qualité, satisfaction client, délais et coûts
Coordonner l'intervention des prestataires (sous-traitants, équipementiers, maintenance des installations.)
Participer activement à la conception et au développement de nouveaux produits
Encadrer et animer une équipe de 15 à 20 collaborateurs: Mobiliser, coordonner et fédérer les équipes au quotidien et identifier, valoriser et développer les compétences de chacun. Profil recherché: De formation technique (bac+3/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le management au sein d'un site industriel où vous avez pu mettre en avant vos capacités de gestion, d'organisation et de planification. Vous possédez une expertise en Génie industriel et génie mécanique / électrotechnique (connaissance chaudronnerie métallerie soudure). Maitrise des aspects techniques de la fabrication, production et chaine logistique. Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques, ERP, normes qualité Nous recherchons un profil leader doté d'une capacité à animer et à fédérer ses équipes autour des objectifs de production. Ce poste nécessite de l'adaptabilité, réactivité des compétences en communication. Vous faites preuve de méthodologie, d'analyse et d'une planification rigoureuse. Vous avez le sens du client. Rémunération à négocier selon profil et expérience CDI, temps plein, du lundi au vendredi Ateliers avec équipements modernes Poste basé à Roquemaure (30) à 15 min d'Avignon / Orange Parcours d'intégration et formation au poste Ticket restaurant, mutuelle attractive

** Nous recrutons 1 fabricant H/F en menuiserie bois** Vos missions:
Fabriquer des ouvrages en bois : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores.
Interventions sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Vous travaillerez toujours en équipe. Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur chantiers avec les camions d'intervention de l'entreprise. Port de charges à prévoir et travail en hauteur possible. Avantages entreprise: paniers/mutuelle pro BTP/ CSE... Profil recherché: Expérimenté, motivé, engagé et ayant le goût du travail bien fait. Autonome et sachant travaillé en équipe.

** Nous recrutons 1 fabricant H/F en menuiserie alu** Vos missions:
Fabriquer des ouvrages en alu : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores.
Interventions sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Vous travaillerez toujours en équipe. Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur chantiers avec les camions d'intervention de l'entreprise. Port de charges à prévoir et travail en hauteur possible. Avantages entreprise: paniers/mutuelle pro BTP/ CSE... Profil recherché: Expérimenté, motivé, engagé et ayant le goût du travail bien fait. Autonome et sachant travaillé en équipe.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales :
Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente.
Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance
Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement
Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques.
Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil :
Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à :
Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel
Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter
Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Fort de quatorze agents, le service Finances est un service ressources mutualisé entre la Ville d'Orange et le Pays d'Orange en Provence. A ce titre, il assure la gestion de douze budgets sous quatre nomenclatures différentes : M57, M4, M43 et M49. Il se compose d'une direction, d'un coordinateur budgétaire et de dix agents chargés plus spécifiquement du mandatement et de l'émission des titres ainsi que de deux gestionnaires de crédits centralisés responsables des engagements des petits services. Le service élabore, gère, exécute et arrête les budgets avec toutes les opérations budgétaires, comptable et financière liées à la vie d'une collectivité. Vos missions principales :
Porter conseil auprès de la Direction sur la partie budgétaire et comptable du service,
Exercer la fonction de référent comptable auprès des agents du service des finances,
Coordonner, gérer et contrôler des procédures budgétaires et comptables,
Garantir l'équilibre budgétaire en suivant l'exécution et en développant des outils d'ajustements,
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire,
Participer au processus de préparation budgétaire,
Formaliser des procédures comptables et élaborer des procédures de régulation,
Assister et conseiller les services de la collectivité,
Accompagner et former des agents du service et/ou des gestionnaires de crédits. Connaissances :
Bonnes connaissances des opérations techniques annexes (FCTVA, déclarations TVA, garanties d'emprunts, règlement de la dette...).
Techniques de management de proximité.
Maîtrise des techniques comptables, financières et juridiques.
Règles et procédures budgétaires des marchés publics et de financement des collectivités.
Méthodes et outils de prévision.
Expérience en comptabilité publique appréciée.
Nomenclatures comptables M57, M4, M43 et M49 Savoir-faire :
Savoir analyser l'exécution budgétaire et proposer les solutions immédiates en cas d'écarts.
Aisance avec l'utilisation des logiciels métiers.
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation.
Elaborer des plannings de financement et d'investissement.
Organiser et planifier les activités de l'équipe.
Coordonner des équipes et transmettre des consignes.
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents.
Travailler en lien direct avec la Direction.
Capacité à rendre compte. Votre profil :
Sens de la supervision,
Autonomie, anticipation et force de proposition,
Bon relationnel et sens du travail en équipe,
Discrétion, rigueur et organisation. Vous avez le goût des chiffres, du pilotage budgétaire et de la coordination ? n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet
Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat renouvelable. Cadre d'emplois :
Rédacteurs territoriaux. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 2100 € net mensuel (négociable selon qualification). Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 17 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Nous recherchons un manipulateur/manipulatrice (H/F) en radiologie Vous travaillerez en service IRM Prime de 2000 euros bruts versée après 12 mois de contrat de travail + Prime mensuelle brut de 150€ + Prime trimestrielle : salaire de base + prime d'ancienneté, versée le dernier mois du trimestre Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% Poste à pourvoir le 01/02/2026

Nous sommes trois sœurs de 22 mois, 7 ans et 9 ans, nous sommes à la recherche de notre nounou pour commencer dès que possible. Nous habitons à Orange et nous aurions besoin de toi tous les jours de 07h45 à 08h45 et de 16h20 à 17h20. Ta mission sera de venir nous chercher à la maison le matin pour nous déposer à la crèche et à l'école, puis de nous récupérer le soir pour nous ramener à la maison, faire le goûter et pleins d'activités. Bien sûr, on s'amusera ensemble et, en plus, tu seras employé(e) en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. Nous avons hâte de te rencontrer !

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile :
L'entretien du domicile, du linge
L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas )
L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières locales, départementales ou Régionales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDD de minimum 4 mois (remplacement d'un salarié absent) à temps complet 151.67 heures par mois soit 35h semaine. Permis D et FCO à jour indispensable.

Vous serez susceptible de pouvoir vous déplacer sur les départements du Vaucluse et du Gard (Orange, Avignon et Nîmes). Le poste nécessite de la rigueur, de la discrétion et motivation. vous serez susceptible de pouvoir assurer des missions variées. Vos compétences humaines et professionnelles vous permettront de les exercer avec assurance dans les milieux suivants :
Magasins
Centres commerciaux
Sites culturels ... Exerçant des missions de surveillance, de prévention et/ou de dissuasion vous rédigerez la main courante électronique en utilisant une application métier dédiée. Vous n'aimez pas la routine, ce poste est fait pour vous. Prérequis : aisance informatique. Matériel fourni.

Vitalis Médical Avignon, expert en recrutement pour les secteurs médical, paramédical et social dans le Vaucluse.. Nous recrutons actuellement un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au sein d'un EHPAD situé à Orange (84). Cette structure urbaine vous accueille dans un bâtiment récemment rénové, bien entretenu et parfaitement équipé, offrant un cadre de travail agréable. Vous utiliserez le logiciel Netsoins. L'établissement dispose d'un parking privé et d'une salle de repos. Un jardin intérieur offre un espace de verdure très apprécié. La structure met un point d'honneur à assurer le confort et le bien-être de ses résidents. Le poste à pourvoir est en contrat d'intérim avec une amplitude horaire de 10 heures effectives. Avantages du cabinet de recrutement :
Un accompagnement personnalisé
Un processus de recrutement accéléré
Notre expertise métier spécialisée
La possibilité de profiter de notre réseau
Un suivi de l'évolution de votre carrière professionnelle Rémunération : Votre salaire sera calculé avec une reprise de l'ancienneté à 100%. Profitez d'une rémunération valorisante. De plus avec le contrat d'intérim vous percevez vos primes IFM et ICP à chaque fin de contrat. Vos missions: Sous l'autorité du cadre de santé, vos missions seront les suivantes :
Accueil et accompagnement du patient/résident et/ou de son entourage au sein de la structure ;
Aide l'infirmier dans la réalisation des soins ;
Observation de l'état de santé ainsi que du comportement relationnel et social du patient ;
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
Transmission de ses observation par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits ;
Entretien, nettoyage et rangement des matériels de soins. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant (AS), ou diplôme équivalent, vous êtes organisé et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes à l'écoute des besoins fondamentaux des patients et en capacité d'apprécier leur état de santé physique ou psychologique. N'attendez plus pour postuler !
Diplôme d'aide-soignant
Deux ans d'expérience requis

Le poste : L'aide-soignant est amené, sous la responsabilité du chef de service, dans une équipe pluridisciplinaire à : Assurer et participer quotidiennement au respect des procédures d'hygiène et à l'entretien du cadre de vie des jeunes. Assurer des actes de soins sous la responsabilité technique de l'infirmière. Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire Repérer et soutenir les personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence de l'IDE et en application des protocoles dûment établis Assurer des soins techniques (surveillance de température, signalement des crises). Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés (écrits professionnels.). Assurer la traçabilité de l'accompagnement dans le dossier unique de l'usager (IMAGO) Profil : Être diplômé du diplôme d'aide-soignant, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication Connaissance et expérience du polyhandicap Avoir un goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle) Pluridisciplinaire

Nous recherchons un Babychou-sitter H/F pour assurer la garde de 2 enfants (7 ans et 4 ans) à Châteauneuf-du-Pape. Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école sur Avignon en semaine impaire les mardis de 16h30 à 18h30, les mercredis de 6h30 à 8h30 et de 18h à 21h et les jeudis de 16h30 à 18h à partir du 11 novembre
Mettre en place des activités Votre profil :
Forte expérience en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel
Aimer le contact avec les enfants
Ponctuel, rigoureux et investi Alors rejoignez notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.

Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un MONTEUR CÂBLEUR EN ATELIER (H/F). Vos missions :
Analyse des schémas et plans de réseaux
Fabrication des équipements nécessaires en atelier
Installation et raccordement
Vérification des normes de sécurité et de conformité PROFIL : Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous disposez d'une certaine rigueur et minutie dans la sécurité de vos installations. Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail ainsi qu'un bon sens relationnel. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !