Offres d'emploi à Morillon

Vous aurez pour mission d'effectuer la location de matériel ski et snow board. Vous intervenez dans la réparation de matériel de ski. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Une expérience souhaitée en tant que skiman/Skiwomen Poste non logé. 35 heures + éventuellement heures supplémentaires payés Du 01 Décembre 2025 au 31 Mars 2026 Contactez l'employeur par téléphone ou mail

74EMPLOI, c'est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement. On fait rimer réactivité avec proximité. Depuis plus de 15 ans, notre agence à taille humaine s'engage aux côtés des entreprises et des candidats avec un objectif clair : créer les bonnes rencontres au bon moment. Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à Magland un MAGASINIER H/F Vos missions principales :
Préparation expéditions
Emballage et conditionnement pièces de décolletage
Gestion et suivi des stocks
Réception sous traitance
Conduite petit train (Caces 2) Votre profil :
Titulaire du caces R485 obligatoire
Idéalement une expérience dans le domaine du décolletage
Etre rigoureux, organisé, autonome
Excellente maitrise de l'outil informatique Conditions du poste : Journée

Sous la direction de la responsable du Guichet Unique, l'agent est la 1ère interface d'accueil entre les usagers et la collectivité MISSIONS : 1/ Renseignements de 1er niveau : .Accueil physique et téléphonique des usagers au sein du guichet unique, .Renseignement des usagers pour toute demande simple (renseignements de 1er niveau) relative aux domaines suivants : logement social ; et stationnement ; Enfance-Jeunesse ; Etat-Civil. .Distribution des supports utiles aux demandes et démarches des usagers, 2/ Encaissement : .Encaissement pour le compte de la ville ou du CCAS des prestations facturées aux usagers (garde d'enfants pour la Petite Enfance, activités périscolaires et/ou extrascolaires, droits de stationnement sur voirie, etc.) 3/ Accompagnement les usagers dans leur démarche dans les secteurs suivants ; .Action sociale : demandes de domiciliation sociale et la gestion des courriers personnels associés .Urbanisme : enregistrement des dépôts de dossiers, .Ressources Humaines : réception des candidatures (emplois, stages travail saisonnier), .Assurances : transmission des documents de déclaration de sinistre, .Etat-Civil / Titres d'identité : fournir les listes de pièces nécessaires pour la réalisation d'un titre ; prise de RDV ; délivrance d'actes d'état civil ; inscriptions sur les listes électorales. .Inscriptions scolaires périscolaires : instruction, enregistrement et suivi des inscriptions scolaires annuelles ainsi que des inscriptions périscolaires & extrascolaires ; gestion de l'accueil téléphonique des parents pour les modifications des temps de présence d'enfants et gestion des mails. PROFIL :
Formation et expérience confirmée dans un emploi similaire,
Bonnes capacités relationnelles tant au téléphone qu'en face à face avec les usagers, capacité d'écoute,
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres services,
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel..) et capacité à s'adapter à de nouveaux progiciels,
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, autonomie. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible,
Poste à temps non complet, 17H30 hebdomadaire ; travail le samedi matin par roulement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Bar/snacking situé en pied de piste à Flaine, proposant une restauration rapide recherche un Serveur/barman polyvalent H/F En tant qu'employé polyvalent de la restauration, vous serez au cœur de notre établissement, intervenant de manière flexible dans les domaines du service en salle, du bar et même de la cuisine lorsque vos collègues sont en congé. Nous recherchons un professionnel dynamique, capable de s'adapter avec aisance aux diverses tâches, que ce soit au service, derrière le bar ou à la plonge. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour assurer une expérience client fluide et agréable. Profil
Prise de poste 10/12 au 19/04/2026
Horaires de l'établissement : 9h à 17h
Logement pour deux personnes en studio confortable, repas le midi
Exigence : Niveau d'anglais courant indispensable (60 % de clientèle anglaise)
Salaire de 1950 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine

Bar/Snacking situé en pied de piste proposant une restauration rapide, recherche activement : Commis de cuisine/Plongeur H/F en station de ski à Flaine En tant que commis de cuisine/plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe de cuisine. Vous assisterez activement le chef cuisinier dans la préparation des plats et serez chargé de maintenir la propreté de la cuisine. Vous maîtrisez les cuissons simples et êtes capable d'intervenir efficacement en cuisine. Nous recherchons une personne rapide, efficace et ayant de l'expérience dans le travail saisonnier. Votre contribution sera essentielle pour maintenir notre cuisine opérationnelle et satisfaire notre clientèle.
CDD saisonnier du 10/12 au 19 avril 2025
Logement pour deux personnes en studio confortable , nourri le repas du midi
Salaire compétitif de 1850 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine Si vous êtes passionné par le monde de la cuisine, que vous êtes rapide, efficace et que vous êtes prêt à relever le défi de travailler en saison dans un cadre authentique, nous attendons avec impatience votre candidature.

Vous aurez la charge de :
accueil physique et téléphonique
suivi du courrier, des mails
suivi de présence des salariés
enregistrement des factures et transmission au cabinet comptable
transmission des éléments de salaire au cabinet comptable
pointage bancaire
suivi des chantiers
établissement des devis
facturation clients / entreprises
savoir répondre à des appels d'offre
diverses tâches de secrétariat Utilisation logiciel WINBAT + office Expérience travaux publics souhaitée mais pas indispensable Travail en temps partiel de 24 heures

Dans un refuge de montagne, en site isolé, vous assisterez les gardiens pour diverses missions :
Réaliser le nettoyage des locaux (cuisine, chambres, dortoirs, terrasse, sanitaires)
Plonge
Aide en cuisine
Service en salle et en terrasse (70 couverts)
Entretien des bâtiments (petits travaux)
Portage du ravitaillement à dos d'homme (650m de dénivelé positif depuis le parking), en complément des héliportages
Impératif : savoir élaborer des plats typiques népalais pour l'organisation de soirées à thème, savoir parler couramment l'anglais. Logé sur place avec les autres aide-gardien (petit dortoir), mais pas de réseau de téléphone portable ni de connexion internet. 1 jour de repos par semaine (mais samedi et dimanche travaillés systématiquement) 4,5 mois de mi-mai à fin septembre 2026

Nous recherchons plusieurs Skiman / Skiwoman pour renforcer notre équipe jeune et dynamique. . Vos missions :
> gestion de la location et conseil clientèle
> entretien du parc et des skis clients
> gestion de la partie vente (accessoires uniquement) : conseil client et mise en rayon / réassort
> bonne tenue du magasin et de l'atelier Salaire motivant + heures supplémentaires Poste logé individuellement 2 jours de congés par semaine toute la saison Magasins situés à Samoëns en Haute Savoie, station village faisant partie du domaine du Grand Massif. Merci d'envoyer par mail : CV + Lettre de motivation

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer plusieurs missions pour la saison d'hiver, au sein de notre Hotel : Vos missions principales seront : Accueil et réception :
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée.
Effectuer les check-in / check-out.
Renseigner les clients sur les prestations de l'hôtel et les activités touristiques locales.
Gérer les réservations, appels téléphoniques et courriels. Service au bar :
Préparer et servir les boissons (chaudes et froides).
Assurer l'entretien du bar et veiller à sa propreté.
Encaisser les consommations et tenir à jour les stocks. Entretien et ménage :
Nettoyer et entretenir les chambres, les parties communes et les sanitaires selon les normes de l'établissement.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge. Votre profil :
Aisance relationnelle en Français et en anglais
Bonne capacité d'adaptation
Maîtrise de l'anglais et de la culture anglophone
Esprit d'équipe
Expérience dans de minimum 1 an dans ces domaines
Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie Contrat :
CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver (mi décembre à fin mars/début avril)
Poste logé
40h / semaine
6 jours / 7 (weekend et jours fériés)

Restaurant d'Altitude Le Blanchot
Flaine (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé au cœur du domaine skiable de Flaine (Haute-Savoie), recrute pour la saison d'hiver 2025/2026. Établissement sur piste, accès uniquement à ski !! Forte fréquentation avec une clientèle variée (touristes, groupes, habitués). Service uniquement le midi, ambiance dynamique et conviviale. Période de contrat : Du 20 décembre 2025 au 15 avril 2026 (saison complète). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit chaleureux. Assurer la prise de commandes et le service en salle et/ou en terrasse. Maintenir une bonne organisation du service en période de forte affluence. Participer à la mise en place et à l'entretien de l'espace de restauration. Profil recherché : Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service client. Une première expérience en restauration est appréciée. Poste en station, dans un cadre exigeant mais motivant. Poste logé et nourri. Travail en équipe, rythme soutenu mais ambiance conviviale. Opportunité de vivre une expérience unique en station de ski.

Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN MAGASINIER F/H. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique ! Vous aimez le concret, le mouvement et la précision ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de notre chaîne logistique. Vos missions seront variées, responsabilisantes et essentielles à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales :
Réception & contrôle qualité : Accueillir les pièces fabriquées, les compter avec rigueur et garantir leur conformité.
Conditionnement & emballage : Préparer les produits finis avec soin, en assurant une qualité d'emballage irréprochable.
Organisation des stocks : Ranger, identifier et assurer la traçabilité des lots pour une gestion optimale.
Gestion des flux : Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires et appliquer la méthode FIFO.
Documentation & traçabilité : Saisir les bons de livraison, éditer les étiquettes et préparer les documents transporteurs via ERP ou EDI.
Manutention & expédition : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité grâce aux équipements adaptés. Ce que vous apportez : Une bonne maîtrise des calculs de base. Le CACES 3 à jour. Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des responsabilités concrètes et valorisantes. Une équipe soudée où l'entraide est au coeur du quotidien. Des outils modernes pour faciliter votre mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche un serveur / serveuse polyvalent(e) en service, fabrication de crêpes, aide cuisine pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est continue. Expérience en service et en cuisine souhaitée. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/

Poste à pourvoir rapidement. Cadre d'intervention La maitresse de maison à Jacques Arnaud occupe un poste à 100 %, sous l'autorité et en collaboration avec le chef de service. Elle travaille du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30. Au même titre que les autres professionnels de Jacques Arnaud, elle respecte la confidentialité et les règles éthiques. La Maison accueille 10 enfants âgés de 9 à 16 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Votre rôle au sein de la MDEF : L'organisation des repas et la gestion du linge. L'entretien de la maison. Responsable de la propreté et de l'hygiène des locaux, elle veille à la convivialité des lieux. Description de votre poste : Accompagnement au sein du collectif : o Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). o Assurer les temps du quotidien (entretien de la maison, repas, linge). o Veiller à la sécurité des enfants. o Élaborer les menus hebdomadaires, en concertation avec les enfants et l'équipe pluridisciplinaire (organiser les achats, préparer les repas et gérer les stocks). o Organiser les achats nécessaires pour l'organisation collective de la M.E.C.S. (produits d'entretien, adoucisseur.). o Mettre en place et faire respecter les procédures d'hygiène. o Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. Travail en équipe : o Travailler en étroite collaboration et en confiance avec l'équipe pluridisciplinaire de la M.E.C.S. selon les missions de chacun. o Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe, analyse de la pratique. o Mettre en place les actions définies avec l'ensemble de l'équipe afin de proposer un accompagnement repérant et contenant pour l'enfant. o Participer à l'élaboration des procédures et les appliquer. Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30 Attestation d'honorabilité obligatoire.

MISSIONS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes :
Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses,
Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée,
Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés,
Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL :
Qualités relationnelles et humaines,
Assiduité, organisation,
Méthodologie, rigueur et persévérance,
Diplomatie, discrétion,
Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Campagne du 15 janvier au 21 février 2026, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 5 au 14 janvier 2026 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne. Contrat horaire avec rémunération au service fait.

Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions :
Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport
Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité
Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé
Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients
Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical
Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché :
Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2
Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.

Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions :
Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse)
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil :
Débutant accepté
Formation en interne prévue
Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités
Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs

Manpower recrute pour le compte d'un client dans le secteur de la restauration. Nous proposons un poste d'Employé polyvalent restauration (H/F), à Magland, qui vous permettra d'évoluer au sein d'une structure collective. L'entreprise est spécialisée dans la restauration traditionnelle et offre un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois, et dans l'idéal sur le très long terme. Vous serez amené à :
Préparer les repas en cuisine
Dressage des tables de manière soignée
Réaliser la plonge avec efficacité
Assurer l'entretien du matériel
Maintenir la propreté des locaux
Respecter strictement les normes d'hygiène
Organiser les postes de travail
Collaborer avec l'équipe en garantissant un service de qualité Les Horaires : 8H-15H30 OU 12H15-19H45 SUR LES 7 JOURS DE LA SEMAINE. 2 jours de congés selon planning variable.
Une première expérience dans la restauration est souhaitée
Une formation correspondante est un plus,
Dynamisme et rigueur sont attendus pour occuper ce poste. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation.
Disponibilité horaire. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) N'hésitez pas postuler, quelque soit votre profil, votre candidature sera étudiée.

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Boutique SKISET dans la résidence Belambra de FLAINE recherche un skiman (h/f), postes à pourvoir du 8 décembre 2025 au 18 avril 2026. Maîtrisant l'anglais et sachant travailler en équipe comme en autonomie. la connaissance du logiciel Skilou serait un plus. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 de repos par semaine selon planning.

Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AEXANE à Samoëns en tant que Valet ou Femme de chambre pour la saison d'Hiver 2025-2026 Poste à pourvoir en Contrat saisonnier (39h/semaine) du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage: Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché :
Rigueur, organisation et souci du détail
Sens du service client et discrétion
Esprit d'équipe et autonomie
Expérience en hôtellerie ou résidence touristique appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine

Restaurant self d'altitude à Flaine (1800m) avec une activité de 150 à 400 cvts/jour, Recherche un plongeur /caide de cuisine H/F horaire continu 9h 17h Placé sous les ordres du chef cuisinier vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .), nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures Vous aiderez aux préparations simples en cuisine. Conditions:
Poste saisonnier à prendre du 10/12 au 20/04/2026
Salaire 1850 € net Nourri logé (logé à 2 en studette ou en chambre)
Contrat 43h
Horaire 9h 17h , 2 jours de congés, si non pris payées

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de snack. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS:
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES:
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION:
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son serveur. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration et de gestion de l'équipe de service
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. En collaboration avec le responsable du restaurant, il coordonne le bon fonctionnement du service notamment lorsque des renforts sont présents pendant les services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 15 avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son aide de cuisine. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité du bon entretien de la cuisine
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il assiste le cuisinier dans la préparation des repas et assure la mise en place et le rangement des espaces de travail, dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme ou expérience serait un plus.
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité

DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations
villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à.
Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle.
Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Déneiger les agrès de l'installation.
Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques.
Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers.
Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité.
Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants.
Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police.
Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité.
Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes.
Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut..
Aimer travailler en équipe.
Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation.
Savoir gérer ses émotions face à un client agressif.
Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter.
Savoir informer la clientèle.
Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances.
Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid.
Savoir skier.
Débutant(e) accepté(e)
Formation PSE 1
PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL :
Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant, self et snack d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 900 repas/jour
Service uniquement le midi. Poste pour la saison d'hiver. Vous serez responsable du snack avec un commis de cuisine. Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la production, de la tenue de caisse pendant le service. Vous êtes autonome et respectez les normes HACCP. Vous travaillez en brigade. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation. Salaire indicatif, négociable en fonction du profil et de l'expérience.

Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef d'exploitation, l'agent d'accueil sera amené à réaliser les tâches qui lui seront confiées : Vente des produits et tenu de la caisse :
Délivre et encaisse les forfaits et les locations
Assure les réservations et les ventes ESF
Responsable de l'ouverture et de la clôture de la caisse ainsi que de sa bonne tenue Accueil et renseignement des pratiquants :
Affichage et mise à jour quotidienne des informations (météo, bulletin neige, ouvertures,.)
Accueil physique des pratiquants, accueil téléphonique et réponse aux mails
Contrôle des titres d'accès
Accueil des groupes Location et entretien du matériel :
Assure la location du matériel auprès des particuliers et des groupes
Participe à l'entretien et au suivi du matériel (fartage, réparation,.) Entretien des locaux :
Assure l'entretien et le nettoyage régulier des locaux Pourra être amené à participer à d'autres tâches en fonctions des besoins du service. CONDITIONS Lieu de travail : Poste basé au Centre Nordique d'Agy
3611 route d'Agy
74300 Saint-Sigismond (pas d'hébergement disponible sur place) Durée du contrat : Du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026 (la durée du contrat pourra varier en fonction de l'enneigement) Temps et horaires de travail : Travail en semaine et le week-end de 8h30 à 17h. Deux jours de congés consécutifs dans la semaine. Rémunération : Environ 13 € brut/heure + 10% compensation congés payés + prime panier

La SoleGets recherche des guides F/H pour intégrer le pôle d'activités notamment Alta lumina pour la prochaine saison d'hiver 2025/2026. CDI 35 h hebdomadaire avec modulation SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie, lac de baignade, restauration et luge 4 saisons. MISSION PRINCIPALE : Accueillir, informer et guider les visiteurs tout au long du parcours Alta Lumina et sécuriser le parc avant leur venue (déneigement.) Alta Lumina est un parcours nocturne enchanté, où la musique se voit, où la lumière s'entend, qui plonge le visiteur dans un monde imaginaire, une véritable aventure interactive merveilleuse. Ce concept inédit dans une station européenne s'empare de la beauté naturelle du lieu et le sublime par des jeux de lumière, une projection vidéo, une scénographie millimétrée et une trame sonore originale. Vous serez aussi amené à travailler dans les autres activités de diversification : Luge 4S, patinoire. TACHES :
Accueillir et renseigner la clientèle
Répondre aux questions des visiteurs, leur porter assistance tout au long de l'expérience
Gérer les éventuels conflits et réclamations orales des clients dans la limite de ses responsabilités.
Faire remonter les remarques et complaintes des visiteurs à la hiérarchie.
Participer à la mise en route et fermeture du site
Assurer différentes tâches sur le sentier pour la mise en sécurité des visiteurs.
Toutes autres tâches connexes. PROFIL ET COMPETENCES :
Souriant, chaleureux, enthousiaste, et dynamique
Bon contact humain et attitude positive
Savoir communiquer rapidement et efficacement en anglais
Savoir rester calme même lors des moments de forte affluence
Aimer le travail en équipe et adopter une attitude collaborative pour travailler avec tous les services de l'entreprise.
Aisance à travailler en extérieur, dans toutes les conditions météo, sur terrain varié
Travail en soirée Vous avez à cœur d'offrir un service client qualitatif. Vous concevez naturellement une vraie passion pour l'environnement outdoor et ses activités. Vous avez une sensibilité pour le tourisme en général. CONDITIONS :
Mutuelle entreprise facultative
Majoration des heures de nuit
Possibilité de logement en résidence saisonnière (loyer à la charge du salarié)
CSE
Prime de fin de saison
Forfait saison de ski PDS
Et d'autres. POSTE :
Contrat saisonnier de 3 mois minimum
Poste 35h en moyenne avec modulation
Travail en soirée et le week-end
Possibilité d'intégrer la SOLEGETS en inter saison et l'été

MISSIONS : 5 postes à pourvoir
Logement possible (loyer 250,-€) Assurer les missions traditionnelles de police municipale ; Assurer la surveillance de la voie publique, le stationnement, la circulation ; Assurer l'accueil des touristes, les renseigner ; Missions diverses : gestion administrative .. ; PROFIL Sens du service public, du travail en équipe et bon relationnel ; Notions d'anglais ; Permis VL obligatoire ; Expérience dans un poste similaire serait un plus ;

Le groupe Dormio développe des complexes hôteliers de luxe, des parcs de vacances et des hôtels dans des destinations touristiques de premier plan. Nous sommes également responsables de la vente, de la location et de la gestion de maisons de vacances dans ces destinations. Nous disposons actuellement de 42 complexes hôteliers, parcs de vacances et hôtels aux Pays-Bas, en Allemagne, en Autriche, en France et en Espagne. En outre, en tant qu'organisation en pleine croissance, nous sommes occupés à développer des hôtels et des complexes hôteliers aux Pays-Bas et à l'étranger. Vous travaillerez pour l'un de ces complexes en France, à savoir Dormio Resort Berck sur Mer, Dormio Resort Les Grand Massif Flaine ou Dormio Resort Les Portes du Mont Blanc Vallorcine. Missions:
Assurer le nettoyage et l'entretien des appartements et des espaces communs selon les normes de l'établissement.
Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge de chambre.
Signaler les dysfonctionnements ou les anomalies détectés dans les chambres.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Offrir un service de qualité en répondant aux attentes des clients et en maintenant une attitude professionnelle.
Collaborer avec l'équipe de réception pour garantir une expérience client optimale.
Organiser efficacement son temps pour respecter les délais de nettoyage.
Participer à l'inventaire des stocks de produits d'entretien et de linge. Profil:
Expérience professionnelle d'au moins 1 ans dans un poste similaire
Excellentes compétences en organisation
Capacité à maintenir un environnement propre et ordonné
Aptitude à gérer les relations clients avec courtoisie et professionnalisme
Sens du détail et du service
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Flexibilité et adaptabilité face aux horaires de travail
Bonne résistance physique et endurance
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien

Au SKI-CLUB GREAT BRITAIN, nous recrutons des hôtes de chalet expérimentés, pour gérer nos chalets à Flaine, pour la prochaine saison d'hiver. Nous gérons deux chalets côte-à-côte dans le hameau de Flaine, à un court trajet en bus du centre-station. MISSION générale : Grâce à notre formation, notre soutien et nos conseils, vous devez être en mesure de gérer, de prendre en charge et de nettoyer le chalet, tout en coordonnant et en travaillant aux côtés de notre personnel de bureau au Royaume-Uni et des représentants du club de ski. Les hôtes travailleront en étroite collaboration, notamment en créant ensemble les menus, en coordonnant les achats communs et en gérant le budget. ACTIVITES principales :
Rencontrer et accueillir les clients le jour de leur arrivée, répondre à toutes les questions des clients et fournir des informations locales.
Préparer et cuisiner des repas, selon des normes élevées, en tenant compte de toutes les exigences particulières telles que les repas végétariens et les allergies.
Maintenir un haut niveau d'hygiène dans la cuisine.
Planifier et commander les achats de nourriture dans les limites du budget
Trajet hebdomadaire à Cluses pour faire l'épicerie.
Gérer les besoins de base et entretenir la propriété en coordonnant les fournisseurs locaux spécialisés si/quand nécessaire.
Effectuer le ménage quotidien du chalet et le déneigement.
Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule de l'entreprise.
Soumettre les reçus et toute commande hebdomadaire de linge, de pain, ainsi que les feuilles de temps.
S'assurer de façon responsable que tous les budgets sont respectés et que tous les dossiers financiers sont conservés pour inspection. COMPETENCES particulières :
Sociable, autonome et organisé, capable de travailler très dur tout au long de la saison, tout en restant enthousiaste, joyeux et courtois avec les invités.
Capacité à cuisiner des repas de haute-qualité pour 9 à 12 clients, en respectant un budget strict et en répondant à toutes les exigences alimentaires.

Dans le cadre d'un service uniquement le soir en semaine et le week-end, 100 places assises, nous recherchons un serveur F/H de mi décembre à fin mars. Vous effectuerez la mise en place de la salle, de l'office et dresserez les tables pour le service. Vous accueillerez le client à son arrivée au restaurant, l'installerez à une table et lui présenterez une carte. Vous conseillerez le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et vous prendrez sa commande. Vous débarrasserez les tables et effectuerez le nettoyage de la salle. Vous serez parfois amené(e) à aider en cuisine. ***Poste nourri les jours travaillés et logé.***

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400
700 repas/jour, service uniquement le midi. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant d'altitude sur les pistes de ski, cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400-700 repas/jour, service uniquement le midi. Vous êtes responsable de votre carré. Vous travaillez avec une télécommande, et gérer vos encaissement. Vous êtes autonome, aimable et convivial(e) avec la clientèle. Anglais requis obligatoire Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et redescendez en ski. Poste nourri, logé avec participation.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi. Vous êtes sous l'autorité d'un chef. Vous assurez la plonge manuelle et en machine de la vaisselle (petite et grosse plonge). Vous entretenez votre poste de travail et la machine à laver. Vous sortez les poubelles. Vous pouvez aider en cuisine. Vous êtes organisé(e) et respectez les normes HACCP. Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et vous avez une expérience en saison sur un poste similaire. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri, logé avec participation.

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'hiver ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions :
CDD saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
logement individuel

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA situé à Flaine recherche son(sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
39h/semaine
Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions :
CDD saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Poste logé

Nous recherchons un chauffeur H/F pour la saison d'hiver 2025 / 2026 Prise de poste prévue mi-décembre. Nous proposons un poste à temps plein Transferts aéroports, gares et toutes distances. PERMIS B obligatoire. Salaire et conditions attractives Primes panier, téléphone, pourboires Informations et conditions par mail.

Ekosport Rent / TechniGlisse Les Carroz d'Araches (Haute-Savoie) recherche un responsable Skiman pour la saison à venir. Les principales missions du poste :
Accueillir et équiper la clientèle (française et étrangère) avec le matériel de skis / snowboards
Assurer l'entretien du matériel de location et du matériel clients (affutage / fartage) Une bonne compréhension de l'anglais est indispensable. Une première expérience comme skiman (F/H) est indispensable pour assurer le poste. La formation aux machines d'entretien et au logiciel de location sera effectuée en magasin. Démarrage de la saison en décembre jusqu'à avril. Possibilité de logement (studio individuel) à 10 minutes à pied du magasin.

RECRUTEMENT SKIMAN (H/F)
VACANCES Poste basé aux Gets
Logé Depuis 1976, Vermont est le lieu de rencontre des passionnés de montagne et de glisse. Avec deux magasins au cœur de la station des Gets, nous sommes spécialisés dans la location de matériel de ski alpin, snowboard, randonnée, raquettes, luges et VTT électriques en été. Notre ADN ? Allier expertise, passion et un service sur-mesure pour satisfaire une clientèle exigeante, en quête de confort et de plaisir. ANGLAIS COURANT Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur matériel. Préparer, ajuster et entretenir le matériel de location (skis, snowboards, etc.). Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Contribuer à l'image d'excellence et de professionnalisme de Vermont. Profil recherché : Expérience de 2 mois minimum en tant que skiman ou technicien (une formation interne est possible pour compléter vos compétences). Anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Passion pour la montagne et le service client. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Poste logé pour vous permettre de profiter pleinement de la station, une voiture est obligatoire pour aller du logement au shop. Intégrer une équipe de techniciens passionnés et expérimentés. Découvrir un environnement de travail au sein d'une enseigne emblématique des Gets. Possibilité de développement professionnel grâce à une formation en interne. Notre univers En plus de la location de matériel, Vermont, c'est aussi une boutique mode et sportswear où l'on retrouve les plus grandes marques : Luhta, Degré 7, Columbia, Maloja, Hestra, Sorel, et bien d'autres !

Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Nous recrutons un agent polyvalent plonge et ménage H/F Vos missions :
Plonge
Nettoyage cuisine Possibilité de travailler le matin de 6h30 à 13h30 ou le soir de 19h00 à 24h00 Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Poste éducatif pérenne, diplôme requis Moniteur éducateur/ éducateur spécialisé, poste à temps plein ( 100%) CDI avec possibilité d'accès à la titularisation de la fonction publique hospitalière ( diplôme obligatoire). Poste à pouvoir au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social ( MECS). Le poste consiste à prendre en charge de manière quotidienne un groupe d'enfants (8 places actuellement). Les enfants sont âgés entre 5-16ans. Horaires d'internant ( 7h-14h/ 14h-21/ 14h-22). Le week end intervention en journée continue. Accompagnement éducatif au quotidien Travail avec les familles Rencontre partenariale ( Aide sociale à l'enfance, établissements scolaires....

Offre d'emploi
Employé(e) polyvalent(e) en blanchisserie artisanale Magland, Haute-Savoie (France) Magland : petite ville de vallée, à 30 min des principales stations (Megève, Chamonix, Saint-Gervais, Flaine) et 45 min de l'aéroport de Genève Accès possible en voiture, bus ou train Qui sommes-nous ? Blanchisserie artisanale située à Magland, nous sommes spécialisés dans le lavage, le nettoyage à sec et la finition de linge avec un soin particulier pour la qualité et le service personnalisé. Nous travaillons dans un esprit d'équipe, avec rigueur et respect des consignes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à : Trier le linge sale Traiter et éliminer les taches Assurer un lavage rigoureux (respect des matières, des couleurs et des lots clients) Repasser soigneusement à la calandre Plier et préparer le linge avec soin (linge de lit, linge de bain, etc.) Effectuer la mise en place de lits dans certains logements haut de gamme Conduire, si nécessaire, un véhicule de l'entreprise Vous adapter aux besoins des clients et aux variations de l'activité (flexibilité et polyvalence indispensables) Vie en logement partagé Le logement est collectif. Une bonne entente et le respect mutuel sont indispensables : propreté, respect des espaces communs, pas de nuisances sonores, pas d'accueil de personnes extérieures, ménage quotidien des pièces partagées. Profil recherché Rigueur, minutie et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Organisation, propreté et respect des autres Motivation et attitude positive Conditions de travail Temps de travail modulable : 24 à 48 h/semaine, lissé sur la durée du contrat Logement à moins de 5 minutes à pied du lieu de travail Rémunération Salaire net : 1 500 € (hors impôts) Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale attachée à la qualité, au service client et à un savoir-faire traditionnel. Ce poste demande de l'énergie et de la précision, mais il offre aussi la satisfaction d'un travail bien accompli dans un environnement convivial. Pour postuler : envoyez votre CV et un court message de motivation à megeve@blanccommeneige.fr Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois (de décembre à mars) Lieu du poste : En présentiel

Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de décembre à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.

RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT
FLAINE (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé directement sur les pistes de ski de Flaine, recrute employé polyvalent pour la saison d'hiver 2025/2026, du 20 décembre au 15 avril. Le candidat retenu devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. poste polyvalent en coupure sur nos 2 établissements appartenant à la SARL LE BLANCHOT.
travail sur les pistes de ski au restaurant le blanchot de 11H30 à 15h en commis de salle/nettoyage de verre
travail à la pizzeria chez LiLi dans la station de 18h30 à 22h en commis pizzaiolo / commis de salle Le poste est logé et nourri. Le travail se fait dans un environnement dynamique et exigeant, idéal pour les personnes motivées par la restauration en montagne et souhaitant vivre une expérience unique. Nous recherchons un profil capable de gérer un rythme soutenu, de s'adapter rapidement aux besoins de la clientèle et de contribuer à la qualité et à la convivialité du service.

Barman / Barmaid
Restaurant d'Altitude Le Blanchot
Flaine (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé sur les pistes de ski de Flaine, recrute pour la saison d'hiver 2025/2026. Le cadre : Établissement accessible uniquement à ski, en plein cœur de la station. Forte fréquentation, clientèle variée et conviviale. Service uniquement le midi. Contrat : Du 20 décembre 2025 au 15 avril 2026. Vos missions : Préparer et servir les boissons au bar et en salle. Participer à l'accueil et à la satisfaction de la clientèle. Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Expérience au bar appréciée. Rythme soutenu en station Conditions : Poste logé et nourri. Travail en équipe, cadre unique au pied des pistes. Ambiance chaleureuse et conviviale, dans un lieu privilégié.

Votre agence Adecco Cluses recrute pour son client dans le domaine de l'industrie, un(e) OPÉRATEUR DE TRI SOUS BINOCULAIRE (H/F). Vos missions principales :
Réaliser le contrôle visuel minutieux de pièces à l'aide d'un binoculaire
Détecter et isoler les pièces non conformes
Assurer le suivi et la traçabilité des pièces contrôlées Expérience obligatoire tri sous binoculaire et sur petites pièces (type contacts) Prise de poste immédiate Poste en journée : horaires variables Salaire : SMIC Profil recherché : Vous êtes autonome, minutieux ? Vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et postulez immédiatement en ligne !

Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche une serveuse/ serveur-barmaid / barman pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est en continue. Expérience en bar et en service souhaitée, bon niveau d'englais. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/

La Fruitière des Perrières
Les Gets Entreprise familiale implantée aux Gets, La Fruitière des Perrières collecte le lait auprès de deux agriculteurs locaux et fabrique une large gamme de fromages : Raclette, Abondance, Tomme, Saveur (type Gruyère) ainsi que divers produits frais. Sur place, un magasin et un restaurant permettent de faire découvrir nos produits aux habitants comme aux visiteurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) fromager(ère) souhaitant s'investir sur un poste à l'année, polyvalent entre production, affinage, collecte, livraison et vente directe. Vos missions principales Participation à la fabrication et à l'affinage des fromages Collecte du lait auprès des producteurs partenaires Livraison des produits aux différents points de vente Accueil et conseil client en magasin, mise en avant des produits Profil recherché Formation ou expérience confirmée en fromagerie ou transformation laitière Intérêt pour la vente et le contact client Rigueur, esprit d'équipe et polyvalence Permis B souhaité

Nous cherchons pour la saison d'hiver un commis plongeur de cuisine de mi-décembre à fin mars. Poste nourri, logé. Horaires en coupure, petit-déjeuner, dîner, avec un jour de congé et deux demi-journées par semaine. Vous êtes motivé, dynamique et ponctuel avec de vraies compétences et belle motivation, vous connaissez le rythme du travail en saison et ne perdez pas vos moyens sous la pression, alors rejoignez notre équipe au sein d'un établissement familial où le respect et la bonne humeur sont les maîtres mots. Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions :
Aide a la mise en place en cuisine, aux petit déjeuner, et service du soir
Réception des livraisons
Plonge batterie et clients
aide a l 'envoi pendant le service logement a proximité, appartement partagé Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos hebdomadaire sous forme 1 j et 2 demies journées

Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe de service en collectivité pour les vacances de la Toussaint 2025 ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : Du 17 octobre 2025 au 3 novembre 2025 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du chef de centre et en lien avec l'équipe cuisine :
Assurer la mise en place de la salle de restauration avant chaque service
Participer au service des repas
Garantir la propreté et l'entretien de la salle de restauration (nettoyage des tables, sols, mobiliers)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer ponctuellement à la vie collective du centre et à l'accueil des enfants Profil recherché :
Dynamique et souriant(e)
Appliqué(e) et organisé(e)
Avec le sens du service et du travail en équipe
Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement collectif
Une première expérience en collectivité ou en restauration serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail privilégié en montagne
Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé)
CDD de 35h/semaine
2 jours de congés par semaine
Salaire selon la convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1832 brut/mois selon expérience et responsabilités
Une ambiance conviviale et la possibilité de découvrir d'autres centres et missions au sein de la FOL 74 à l'issue de la saison Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation

Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Le
la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels du premier recours ou pour des personnes en gestion de cas . Il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires Il/ Elle apporte des conseils et un soutien aux professionnels dans la gestion de situations complexes. Il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels. Il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources du territoire. Il/ Elle bénéficie sur ce poste d'une certaine autonomie d'organisation et de fonctionnement. Activités : Informer les professionnels qui appellent et proposer des préconisations, en fonction de éléments recueillis et de la connaissance des ressources et des dispositifs du territoire Evaluer la demande, organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge du patient. Effectuer des visites à domicile (VAD) du patient afin de réaliser une évaluation multidimensionnelle et des accompagnements en fonction des besoins Construire un Plan Personnalisé de Santé, suivre la situation et accompagner les personnes en fonction de leurs besoins Agir en médiation entre les différents intervenants et les aidants Planifier et animer des réunions de coordination pluriprofessionnelles (RCP). Saisir les informations dans le dossier du patient Animation territoriale : Construire un réseau partenarial sur son territoire d'intervention avec les structures de soins, les structures sociales, les prestataires de services. Communiquer dans son territoire sur le DAC 74 et participer à la dynamique locale. Détails : Possibilité de télétravail et souplesse dans les horaires Soutien technique avec des staffs hebdomadaires et de l'analyse de la pratique Poste à temps plein Conditions d'exercice : horaires entre 8H00 à 12h30 et 13h30 à 17h0 Pas de travail le week-end et pas d'astreinte Formations : AS ou CESF Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel Effectif de l'entreprise : 25 salariés Salaire de 2450 € à 2800 € brut (en fonction de l'ancienneté) auquel s'ajoute la prime SEGUR Convention FEHAP 51

Dormio Resorts & Hotels France domaine skiable Le Grand Massif à Flaine recherche : un commis de cuisine F/H créatif et passionné. Êtes-vous ce chef aventureux sérieux et travailleur avec une expérience de travail pertinente? Vous avez hâte de relever un défi amusant pendant la prochaine période hivernale de décembre 2025 au avril 2026 dans les Alpes Français ? Alors nous vous cherchons !! En tant que chef, vous savez comment motiver, inspirer et garder votre équipe à l'affût. Vous gardez un bon contrôle sur le stock ; corriger les commandes, s'occuper de la gestion des stocks minimum et maximum. Vous êtes responsable de l'établissement des horaires de l'équipe et, bien sûr, vous vous assurez que la qualité de l'équipe de cuisine est garantie. C'est votre passion de servir aux clients des plats délicieux tous les jours pour lesquels ils reviennent. Que pouvez-vous nous offrir ?
Vous pouvez gâter les clients avec des plats de qualité, frais et créatifs qui ravissent non seulement les papilles, mais aussi les yeux !
Vous êtes numériquement fort et vous vous concentrez quotidiennement sur les chiffres clés d'achat, de coûts salariaux et de chiffre d'affaires
Vous savez contrôler le coût des aliments et le gaspillage, en calculant et en traitant bien la transformation résiduelle
Vous travaillez proprement et vous êtes organisé(e)
Vous êtes attentif(ve) au bien-être personnel et à l'hygiène / HACCP
Vous êtes flexible et savez vous "retroussez vos manches"
Vous savez bien travailler en équipe, gérer et motiver les autres
Vous savez maintenir la paix dans des situations trépidantes
Vous êtes collégial(e)avec votre équipe et d'autres collègues Que peut vous offrir Dormio ? Dormio vous offre un poste stimulant et très varié à temps plein. De plus, nous offrons une atmosphère ouverte et collégiale en milieu de travail dans un environnement dynamique. Le salaire est conforme à la CONVENTION COLLECTIVE. Bonnes conditions secondaires telles que séjourner, pour une somme modique, avec des collègues dans un appartement de luxe à la station. Le lieu de travail est inspirant avec une vue spectaculaire, que vous ne trouverez dans aucun autre lieu de travail.

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !

A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. MISSIONS PRINCIPALES :
Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service,
Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public,
Assure le management et le suivi des équipes,
Favorise le lien et communique en direction des familles,
Est garant de la sécurité et du bien être des enfants,
Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs.,
Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires,
Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL :
Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs,
Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
Expérience en management et encadrement d'équipe,
Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Dynamisme et rigueur
Permis VL souhaité CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir rapidement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pour candidater : CV + lettre de motivation obligatoire

À l'image de la station arty et atypique de Flaine, LE TOTEM, également imaginé par l'architecte Marcel Breuer, offre un écrin de béton brut qui a le don inattendu d'être des plus chaleureux. L'immense lobby est un véritable lieu de vie transgénérationnel, où tissus aux motifs amérindiens, grande cheminée, tableaux de street artistes et œuvre de Dubuffet réchauffent l'atmosphère. Le Totem c'est 96 chambres, un restaurant, un bar, un Spa 'Pure Altitude', un Ski shop et bien sûr, une équipe très impliquée et passionnée.. Nous recherchons un réceptionniste de nuit H/F en contrat saisonnier pour une durée de 5 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels entrants, orienter les visiteurs et répondre aux demandes des clients et des collaborateurs. Gestion des flux : Contrôle des accès, remise de badges, gestion des livraisons. SAVOIR ETRE : Sens du service client : Courtoisie, écoute active et professionnalisme. Adaptabilité : Capacité à travailler sur différents sites et à s'adapter rapidement aux changements. Organisation : Rigueur dans la gestion des tâches et respect des procédures. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations imprévues. Discrétion : Respect de la confidentialité des informations. COMPETENCES REQUISES : Diplôme en hôtellerie requis. Minimum 5 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie 4 ou 5 étoiles. Français et Anglais courant AVANTAGES : Poste nourri Logement Mutuelle d'entreprise Avantages famille et amis

Le Syndicat Intercommunal de Flaine (station de ski) recrute un(e) chargé(e) de recouvrement des secours sur piste pour la saison hiver 2025-2026. Le poste saisonnier débute le 4 décembre 2025 jusqu'au 22 avril 2026 pour 36h/semaine Le poste est logé seul à tarif modéré
sans animaux
participation au forfait de ski
heures supplémentaires payées L'anglais parlé est OBLIGATOIRE pour pouvoir communiquer avec les clients du Domaine Skiable. Vous serez en charge du suivi des dossiers assurances des accidentés des pistes de ski :
Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
Assurer les relations avec les assurances et suivre les dossiers, relancer si nécessaire.
Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, préparer les documents comptables pour le Trésor Public

Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions :
Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales
Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin
Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée
Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté
Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent
Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends

Acti'v Cluses recherche pour un de ses clients, une concession automobile un Secrétaire Après-vente H/F. Missions :
Suivi des comptes clients
Relance des factures impayées
Gestion des garanties constructeur
Assurer également la polyvalence au comptoir Magasin en cas de besoin Horaires : Lundi au vendredi, journée Salaire : 25k à 30K€ annuel brut. Le profil recherché
Expérience en milieu du commerce automobile
Connaissances technique en automobile et mécanique seront un atout
A l'aise avec l'informatique
Disponible, rigoureux et organisé

Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.

Recherche employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. TEMPS PARTIEL NON LOGE Restaurant situé sur les pistes de ski Il faut parler Anglais Être dynamique, souriant(e), polyvalent(e). Maitriser les normes hygiène en restauration Travail uniquement en journée de 8h00 à 17h00 (environ, en fonction des remontées mécaniques)

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence ALEXANE incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALEXANE à Samoëns recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'Hiver 2025-2026
Contrat saisonnier : Du 08 décembre 2025 au 15 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages :
Poste à pouvoir du 08 décembre 2025 au 15 avril 2026
44 heures par semaine
Travail de nuit
Prime liée au travail de nuit
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Logement individuel

Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme Alexane à Samoëns recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! 2 postes saisonnier à pourvoir du :
8 décembre au 31 mars
39h/semaine
8 décembre au 15 avril
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

Situé au cœur d'un environnement exceptionnel, le Centre de Vacances Le Choucas accueille familles, groupes et classes de découverte pour des séjours conviviaux toute l'année. Afin d'offrir un service de qualité à nos visiteurs, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent Service & Ménage pour renforcer notre équipe. Vos missions :
Préparer et mettre en place la salle de restaurant
Assurer le service des repas
Réaliser la plonge (vaisselle, nettoyage de la cuisine)
Nettoyer et entretenir les chambres et sanitaires
Assurer le nettoyage des espaces communs (salles, couloirs, accueil)
Gérer la buanderie : lavage, séchage et rangement du linge
Participer à la bonne tenue et à l'organisation générale du centre Profil recherché :
Sens de l'hygiène et du service
Goût pour le travail en équipe
Polyvalence, dynamisme et autonomie
Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire Conditions :
Contrat : CDD 35h de 6 mois
Début du contrat : 8 décembre 2025
Horaires : Travail en équipe, planning tournant, travail le week-end

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de restauration. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Les Ambulances du Giffre situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier H/F DEA/CCA saison hiver Plusieurs possibilité de contrat: 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Rejoignez nous ! Missions principales :
Secours pistes (Porte du soleil)
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Titulaire du diplôme
TARS (carte préfectorale)
AFGSU2
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée)
Vaccin hépatite Profil :
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages :
Contrat 4 ou 5 jours
Régulation à la semaine
Prime H/D , prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Logement possible pour la saison

MISSIONS Temps d'entretien : 90%
Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement,
Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public,
Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires,
Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Temps de maintenance : 10 %
Maintenance de 1er niveau du bâtiment : petites réparations (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, carrelage). PROFIL :
Connaissances des métiers du bâtiment,
Aptitude au travail en équipe,
Disponibilité et écoute,
Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Conditions statutaires, régime indemnitaire,
Poste à temps complet situé à Cluses, en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, à pourvoir dès que possible.

Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un responsable en CDI 35h. Vos Missions :
Gestion du point de vente
Conseil et vente auprès des clients
Gestion des stocks et approvisionnement
Promotion et animation
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil :
Une expérience dans la vente est requise
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe et autonomement
Rigoureux, organisé et méthodique Formation assurée. Conditions de travail : Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison) 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi. Vous travaillerez en cuisine et vous serez la personne en charge de prendre les commandes des clients pour les plats chauds pendant le service. Vous contrôlerez l'envoie des assiettes. Vous êtes autonome et respectez les normes HACCP. Vous travaillez en brigade et sous l'autorité d'un chef. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation.

URGENT recherche un/e éducateur/trice spécialisé/e en renfort jusque fin décembre 2025 Dans un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 8 ans, la personne travaillera en doublon afin de pouvoir mettre en place des activités auprès des enfants.

Maintenir un haut niveau de qualité Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil Entretenir les parties communes et les coursives Garantir à la clientèle des appartements propres Effectuer toute tâche demandée parla gouvernante en cas de besoin de renfort sur les autres services. Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Faire le ménage le cas échéant, Encadrer avec la gouvernante les équipes de ménages et les lingés

Dans le cadre d'un service uniquement le soir en semaine et le week-end, 100 places assises, nous recherchons un employé polyvalent F/H Vous serez amené à occuper les postes de Runner, plongeur et aide cuisine (F/H) ***Poste nourri les jours travaillés et logé sur place.*** Saison de mi-décembre à fin mars Amplitude horaire entre 15h à 23h selon le planning Une soirée de repos dans la semaine

Offre d'emploi : Conducteur(trice) de taxi
Transport médicalisé Dans le cadre de notre activité de transport sanitaire, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de taxi titulaire de la carte professionnelle, pour assurer le transport médicalisé de patients vers leurs rendez-vous médicaux. Missions principales : Prise en charge et accompagnement des patients en toute sécurité Trajets principalement régionaux et départementaux Respect des horaires, du confort et des règles d'hygiène Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi (obligatoire) Sens du service, ponctualité et discrétion Bonne connaissance du secteur géographique appréciée Conditions du poste : Contrat : CDD Durée hebdomadaire : 39h (heures supplémentaires rémunérées selon la législation en vigueur) Salaire : à définir selon profil et expérience Poste basé à Cluses

Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Poste à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Possibilité de logement sur place Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

Vos missions : Sous la responsabilité du Chef et du Second de cuisine, vous devrez :
Nettoyer, éplucher, émincer les fruits et légumes
Trancher mécaniquement de la charcuterie
Trancher manuellement des fromages
Réaliser les préparations préliminaires des plats
Confectionner des mets simples
Assurer le poste de plonge
Entretenir les locaux
Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-décembre à fin mars. Poste en continue (service uniquement le midi).

Pour la Saison Hiver 2025
2026. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous devrez :
Assurer le nettoyage de la salle
Effectuer la mise en place le matin (dressage des tables, lustrage des couverts, réassort vins et eaux minérales, préparation des dessertes, .)
Accueillir et installer les clients
Effectuer la prise de commande, le service, le débarrassage et le redressage des tables de votre rang
Assurer le service des boissons et du vin
Réaliser des opérations d'encaissement
Participer activement à l'entretien des locaux En fonction des services, vous pourrez être amené à préparer des boissons froides et chaudes ; effectuer du service « limonade » et runner en terrasse du snack. Poste tributaire du flux. Travail sous cadence Votre profil : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle tant la relation clientèle que pour le travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en hôtellerie et un minimum de 3 années d'expérience à un poste similaire sont souhaités. Anglais courant indispensable. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-décembre à mi-mars avec prolongation possible. Poste en continue (service uniquement le midi).

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400
700 repas/jour, service uniquement le midi. Vous travailliez derrière le bar avec 2 barmans. Vous serez en charge de la préparation des boissons pour les clients ainsi que de l'entretien du bar, du réassort des boissons et du lavage des verres. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400
700 repas/jour, ***service uniquement le midi*** Vous travailliez derrière le bar avec un second barman. Vous serez en charge de la préparation des boissons pour les clients ainsi que de l'entretien du bar, du réassort des boissons. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. *** Poste nourri et logé avec participation.***

***Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski (Saison Hiver).*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi, 7 jours sur 7. Vous êtes sous l'autorité du chef. Vous êtes en charge de la production et de l'envoi des plats avec vos collègues pendant le service tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Ainsi, vous participez à l'entretien des locaux. ***Poste nourri et logé avec participation. ***

Vous souhaitez travailler en Saison au cœur des montagnes dans un établissement Haut de gamme de qualité ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA située à Flaine recherche un(e) Barman/Barmaid polyvalent(e) pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge de d'effectuer le service aux clients et l'animation d'évènements, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Vos principales missions : Service et tenu de l'espace bar : garantir la gestion des stocks des boissons Assurer le service client au bar et/ou en salle Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse Effectuer le rangement et le nettoyage du bar Tenir les statistiques du bar Organisation et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Formation et compétences : De formation hôtelière, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Ce qu'on vous propose sur ce poste :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e)
Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 (39 heures par semaine) Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
logement individuel
2 jours de congés consécutifs

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALHENA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages :
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
44 heures par semaine
Travail de nuit
Prime liée au travail de nuit
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Logement individuel.

Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES :
Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité,
Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants,
Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien,
Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
Etre garant du bon fonctionnement de la structure,
Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES
Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs.,
Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires,
Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL :
B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement
Bon sens, bienveillance et dynamisme
Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Disponibilité
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes)
Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Plusieurs temps de travail possibles
Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels

Recherche employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Restaurant situé sur les pistes de ski Il faut parler Anglais Être dynamique, souriant(e), polyvalent(e). Maitriser les normes hygiène en restauration Travail uniquement en journée de 8h00 à 17h00 (environ, en fonction des remontées mécaniques)

Le Village Club Le Bérouze recherche un commis(e) de cuisine. Il ou elle aide, sur les indications et en collaboration avec le chef et selon la saison, à la confection des mets. L'établissement est un village vacances à taille humaine ouvert toute l'année. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, le commis a pour mission de :
Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température.
Réaliser les plats, les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second, et anticiper les préparations.
Dresser et envoyer des préparations chaudes et froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking.
Entretenir et nettoyer la cuisine et les outils de travail quotidiennement. Poste à pourvoir fin novembre ou mi-décembre (selon convenance) et jusqu'à la mi-avril. Poste logé, nourri et machine à laver à disposition

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez perfectionner vos compétences dans un rôle technique et polyvalent ? Nous recrutons pour un client de renom un(e) Préparateur Automobile, prêt(e) à contribuer à la préparation et à la finition de véhicules, tout en évoluant au sein d'une équipe experte. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des surfaces, les petites réparations, et l'assistance aux équipes de peintres et carrossiers, pour garantir des résultats de qualité optimale. Les attentes du poste Petites réparations : Réparer des bosses et éraflures, appliquer et lisser le mastic de carrosserie. Préparation des surfaces : Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces pour enlever les anciennes peintures ou contaminants. Application de produits : Appliquer des apprêts, sous-couches et mastics pour préparer les véhicules à la peinture. Marouflage : Protéger les parties non concernées par la réparation ou la peinture à l'aide de ruban adhésif et papier de masquage. Assistance : Aider les carrossiers et peintres expérimentés dans les tâches de démontage, remontage, préparation, et application. Entretien des outils : Nettoyer et entretenir les équipements de ponçage, de masquage, et les outils de réparation. Finitions et polissage : Réaliser des finitions et des polissages pour obtenir une surface lisse et brillante. Ce que nous recherchons Une première expérience dans la préparation automobile ou une forte motivation pour apprendre. Une bonne maîtrise des techniques de ponçage, application de mastics, et préparation des surfaces. Une rigueur dans l'exécution des tâches et un souci du détail. Une envie de travailler en équipe et de contribuer à des résultats de qualité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/

Restaurant "Aux Petits Oignons", Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un commis de cuisine(F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'hiver 2025-2026. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 2 à 3 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste entrée, dessert et surtout plonge, mise en place dès 9H du matin. Aide le chef au poste chaud. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits, préparation des assiettes et dressages. Vous maitrisez aussi la pâtisserie de base. Gestion des postes entrées et desserts, de la livraison ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. Homme d'entretien, bon bricoleur serais un plus, vous êtes investi par le plaisir de réparer, entretenir et soigner le restaurant dans son ensemble. L'hygiène est primordiale dans cet établissement. Poste logé en chambre, nourri, blanchi. Expérience en saison souhaitable.

En intégrant le restaurant de Cluses, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout. Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Profil Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi....
Quelqu'un de rigoureux et de réactif
Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe
Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Rémunération selon expérience «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.

Vous aurez pour mission d'effectuer la vente de matériel ski et snow board. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Une expérience d'un an minimum dans la vente est appréciée. Poste non logé. 35 heures + éventuellement heures supplémentaires payés Du 15 Novembre 2025 au 31 Mars 2026 Contactez l'employeur par téléphone ou mail

Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations de fabrication au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de garantir la qualité des produits, d'assurer le respect des délais et de coordonner les équipes de production. Ce poste est essentiel pour maintenir notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Responsabilités Suivi de production (Préparer-Rouler-Usiner) Gérer les Ordres de Fabrication Coordonner les flux des produits et documentaires Maitriser la charge/capacité Maintenir l'organisation de l'atelier propre et rangée Respect des objectifs : qualité, coût et délais QCD Assurer le reporting (KPI) Le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Veiller à la formation des nouveaux entrants dans son secteur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en management d'équipe dans un environnement manufacturier. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des compétences en informatique générale. Vous avez un sens aigu du service client et êtes capable d'anticiper leurs besoins. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Chauffeur / Livreur en Blanchisserie H/F , vous êtes chargé des tournées de ramassage et livraison chez nos clients fixes, par jours et secteurs définis. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes méthodique, ponctuel. Titulaire du permis B, vous conduisez un Fourgon 20m3 avec soin et prudence. Le poste en CDD saisonnier est à pourvoir de début décembre à fin avril. Travail du lundi au vendredi, amplitudes horaires maximum 5h30
17h environ suivant plannings. Manutentions importantes. Merci d'indiquer en quelques mots votre motivation à travailler dans notre entreprise, ou bien nous joindre une lettre de motivation svp.

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation . 2 postes à pourvoir : Cluses et Passy Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Poste basé au sein d'un service intercommunal, qui intégrera la compétence Eau potable, pour 5 communes membres de cette intercommunalité A pourvoir au 1er janvier 2026 Votre rôle : Rejoignez-nous pour piloter une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre de la structuration de son nouveau Pôle Eau et Assainissement, la 2CCAM recrute son / sa Directeur-trice, dont le poste est rattaché à la Direction Générale Adjointe Infrastructures, développement et aménagement du territoire. Vous serez principalement en charge de piloter la mise en œuvre de ce nouveau pôle et vous aurez notamment à définir et mettre en œuvre une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable et d'assainissement et plus particulièrement concernant le mode de gestion de ces services publics. Vos missions principales :
Élaborer une stratégie territoriale ambitieuse pour l'eau potable et l'assainissement : diagnostic, planification, programmation budgétaire, modes de gestion des services.
Piloter les projets techniques, juridiques et environnementaux liés à la production et à la distribution de l'eau, ainsi qu'au traitement des eaux usées.
Proposer et coordonner des études prospectives sur les ressources en eau, la sécurisation des captages et les évolutions du service.
Accompagner les élus dans les prises de décision et les alerter sur les risques techniques, juridiques et sanitaires.
Superviser les partenariats techniques et institutionnels, notamment avec l'Agence de l'Eau, les services de l'État et les financeurs.
Coordonner l'équipe dédiée (animation, pilotage transversal, suivi des projets, gestion des contrats de délégation ou d'exploitation en régie). Le profil que nous recherchons :
Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie de l'eau, environnement ou équivalent.
Maîtrise des domaines techniques liés à l'eau potable, l'assainissement, l'hydraulique, l'hydrogéologie, la réglementation, la gestion des réseaux et la protection des ressources.
Solide expérience en pilotage de projets d'infrastructures, planification stratégique et gestion de services publics.
Connaissance fine de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des partenariats institutionnels.
Compétences en management, animation de démarches transversales et accompagnement du changement. Ce que nous vous offrons :
Poste basé à Cluses, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes expérimenté (e) (5 à 10 ans) dans la gestion ou la direction de services eau et assainissement, idéalement en collectivité, et vous avez le goût pour un travail en autonomie en ayant le sens du service public et le goût du travail de terrain, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire.

POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2025 Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution
Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi.
Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution.
Faire respecter un cadre de travail
Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de :
l'organisation et la mise en place des espaces de ventes
l'entretien, réparation, manutention et logistique
respecter et faire respecter les normes de sécurité
effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires
évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h

Votre agence Adecco Cluses recrute un technicien ordonnancement H/F en interim. Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) technicien-ne ordonnancement (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en horaire de journée, dans le cadre d'une mission longue durée. Vos principales missions seront :
Planifier les moyens de production en fonction des besoins et des ressources disponibles ;
Ordonnancer les ordres de fabrication et communiquer les délais aux clients ;
Lancer quotidiennement les ordres de fabrication ;
Adapter les quantités lancées selon les aléas de production ou de qualité ;
Mettre à jour les dates de clôture des ordres de fabrication ;
Suivre l'avancement de la production et alerter en cas de dérive ;
Assurer le suivi des quantités réalisées par la production. Titulaire au minimum d'un BTS (type Gestion de la production, Industrialisation ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en ordonnancement ou planification industrielle. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production (ERP), vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.

Nous recherchons un moniteur / Monitrice d'auto-école Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale.

Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à S Gervais : CONDUCTEUR DE PELLE A CHENILLE H/F Vos missions principales
Conduite d'une pelle hydraulique à chenilles (de 5 à 30 tonnes selon les chantiers)
Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées, empierrement, etc.
Utilisation d'accessoires type BRH, godets, pince de tri, etc.
Entretien courant de la machine et vérification quotidienne de son bon fonctionnement
Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution
Coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, manœuvres, etc.) Votre profil :
Expérience significative dans la conduite de pelle à chenilles (minimum 5 années souhaitées)
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire
Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Esprit d'équipe et bonne communication Les avantages d'être salarié(e) de 74 Emploi
Formations et montée en compétences
Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes)
Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité. FASTT)
Accès au CDI intérimaire
Bonus de fidélité / parrainage
CET (compte épargne temps)
Placement à 8% lissé à l'année
Liberté de déblocage

Poste saison hiver de décembre à avril. Deux postes à pizza: un au Rez de chaussé avec four a gaz (6pizzas) et un à dans les cuisines avec four électrique 2 étages (12 pizzas) Vous aurez en charge la responsabilité du poste pizza situé dans les cuisines à l'étage. Confection de la pâte, pâtons à l'aide d'une bouleuse diviseuse, découpe et préparation de la mise en place. Envoi des pizzas pour le service restauration (une trentaine le midi et une soixantaine le soir) et renfort éventuel sur l'envoi à emporter. Travail en équipe avec le second et le chef lors de l'envoi pendant les services. Distributeur automatique de pizzas 24/24 sur le coté de notre restaurant produites sur place. Expérience et Autonomie indispensables. Maintien de la propreté du poste et respect des règles d'hygiène obligatoires. Poste à rythme soutenu Contrat 39 heures plus heures supplémentaires. Un jour de congé (le mercredi) minimum. Poste logé et nourri. Salaire selon expérience et diplôme en accord avec la convention collective. Nous transformons les produits frais et recherchons des personnes passionnées par leur métier.

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions:
Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***

Acti'V Emploi Cluses recherche pour une société industrielle, 1 Laveur
h/f
prise de poste immédiate. Vous assurez le lavage et essorage matières selon les procédures. Définition de poste :
Décharger et réceptionner les livraisons de matières
Peser les pièces
Déposer les pièces dans la machine de lavage
Sélectionner et suivre les programmes
Déplacer et ranger les produits en zones de stockage
Préparer et conditionner les produits et commandes
Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et l'indiquer dans le cahier
Vider les bacs à centrales et les bennes à boues.
Gestion des bennes matières Salaire : de 11.88€ à 12€ brut. Horaire : Equipe fixe ou 2x8 Votre profil :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Langue Française : lue, parlée, écrite Qualités attendues : Implication , Polyvalence, Assiduité, Bon relationnel professionnel
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Plateforme en ligne comité d'entreprise
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME, 264 rue de la Boquette à CLUSES (74) 1 Educateur Technique Spécialisé blanchisserie ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F CDD Temps Plein jusqu'au 24 Octobre 2025 (avec possible reconduction) Pour la formation et l'encadrement d'un groupe de jeunes en situation de handicap intellectuel dans le cadre d'un atelier blanchisserie et d'entretien des locaux interne à l'IME. Diplôme demandé : Educateur Technique Spécialisé ou CESF Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon CCN66 Poste à pourvoir dès que possible

Notre entreprise, spécialisée dans les travaux en hauteur, intervient sur des chantiers variés en milieu urbain, dans l'industrie ou en milieu naturel. Basée dans la vallée de l'Arve, nous œuvrons sur toute la Haute-Savoie. En pleine expansion, nous recrutons un adjoint au directeur général (H/F) pour structurer nos processus et renforcer notre pilotage opérationnel. Rattaché directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la planification et la gestion opérationnelle de l'entreprise. Votre mission évoluera progressivement, avec un accompagnement rapproché au démarrage pour bien comprendre les processus internes avant de gagner en autonomie. Votre intégration débutera par une période de 3 à 4 semaines sur le terrain, aux côtés des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des plannings et coordination des équipes :
Organiser et optimiser les plannings des équipes (3 CDI chefs d'équipe, jusqu'à 8 CDD en saison) pour garantir la fluidité des interventions.
Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction, en anticipant les besoins humains et matériels. Pilotage administratif et financier :
Élaborer et suivre les devis, en collaboration avec la secrétaire, pour assurer une gestion rigoureuse des projets.
Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériaux, en veillant à l'équilibre entre coûts et qualité. Relation client et suivi de projet :
Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase de devis à la livraison, en garantissant leur satisfaction et la qualité des prestations.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Développement et amélioration continue :
Contribuer à la structuration de l'entreprise en proposant des processus optimisés (gestion des stocks, outils de suivi, etc.).
Participer occasionnellement aux chantiers (1 à 2 fois par mois) pour maintenir un lien concret avec le terrain et les équipes. Ces missions évolueront avec la croissance de l'entreprise, vous offrant ainsi des perspectives d'élargissement de vos responsabilités. VOTRE PROFIL De formation technique (BTP, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que cordiste, acquise essentiellement sur des chantiers urbains. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'une PME du bâtiment ou des travaux en hauteur, et une véritable appétence pour la gestion opérationnelle et administrative. Vos atouts pour réussir : > Une solide expérience terrain, appuyée par un diplôme de cordiste, qui vous permet de dialoguer efficacement avec les chefs d'équipe et les clients. > Une expérience dans la rénovation ou le BTP tous corps d'état sera un vrai plus. Un diplôme en couverture zinguerie, maçonnerie, charpente sera également apprécié. > Des compétences en organisation, planification et suivi de chantiers. > Une aisance dans la gestion de devis, factures et stocks. > Une capacité à évoluer vers des missions de pilotage et de coordination d'entreprise. > Un esprit pragmatique, rigoureux et autonome, associé à une réelle envie de construire un projet à long terme. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers CONDITIONS DU POSTE : Localisation : Basé à Magland, avec des déplacements réguliers sur les chantiers Statut : Cadre Rémunération : Entre 2 700 € à 3200 € brut mensuel selon profil Equipement : ordinateur et smartphone Apple, véhicule de service fourni Et si c'était votre prochain défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience de cordiste au service d'un projet structurant, rencontrons-nous pour en discuter !

Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible Horaires : Travail de nuit, week-ends et jours fériés Travail en milieu confiné, travail isolé possible Votre rôle : Garantir la sécurité publique en exploitant les systèmes de vidéoprotection. Vous serez en charge de l'observation des images, du relai d'informations aux équipes sur le terrain et du suivi des interventions en collaboration avec les forces de sécurité. Vos missions principales :
Observer et analyser des images de vidéoprotection pour repérer des événements significatifs,
Informer et coordonner les interventions des forces de sécurité et de secours,
Rédiger des rapports (main courante, procès-verbaux, etc.) et traiter les réquisitions judiciaires,
Participer au fonctionnement du centre de supervision urbain et assurer l'optimisation des procédures,
Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance. Le profil que nous recherchons :
Disponibilité et flexibilité (travail de nuit, week-ends, jours fériés),
Maîtrise du logiciel Visimax et connaissances de la réglementation en matière d'exploitation des images,
Discrétion et respect des règles de confidentialité,
Expérience dans un poste similaire appréciée. Ce que nous vous offrons :
Travail varié et responsabilisant dans un environnement stimulant,
Possibilité de travailler en équipe tout en ayant une forte autonomie,
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes réactif, vigilant et aimez contribuer à la sécurité publique ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la sécurisation de notre territoire ! Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation (obligatoire).

Pour notre petite structure équestre, située au cœur de la forêt, dans un cadre paisible et verdoyant, spécialisée en équitation comportementale, avec une approche éthique et bienveillante, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement : ***** Un enseignant ou une enseignante diplômé(e) d'état ***** Titulaire du BPJEPS, vous serez en charge d'encadrer des stages pour la période du 20 octobre au 2 novembre 2025, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Nous vous proposons de travailler auprès de poneys et de chevaux équilibrés et attachants, dans un cadre convivial ! Candidature par téléphone au 0630159897

En tant qu'Architecte Plateforme Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du Groupe Somfy. Dans le contexte d'un SI hybride à forte tonalité Microsoft, vous êtes leader de cette modernisation et fédérez les différentes équipes. Au sein d'une équipe constituée d'architectes Infrastructure et d'architectes Applicatif, vous êtes l'interlocuteur technique Cloud, vous assurez le bon fonctionnement et l'efficacité de notre infrastructure cloud. Vous êtes le garant d'une infrastructure fiable et sécurisée, en anticipant et résolvant les problèmes techniques de manière proactive, en adaptant les systèmes aux évolutions des besoins tout en gérant des projets liés aux infrastructures. Rattaché(e) au Manager Architecture & Engineering, vos principales activités sont de :
Définir les architectures cibles des nouvelles applications à héberger sur Azure en soutien des architectes applicatifs,
Implémenter tout ou une partie de ces architectures,
Apporter votre expérience aux projets pour challenger les solutions techniques,
Être en support de niveau 3 aux autres équipes sur les sujets Azure (assistance ou troubleshoot),
Réaliser des audits & recommandations d'amélioration sur les aspects sécurité, monitoring, performance,
Développer/implémenter la gestion des coûts dans le Cloud (FINOPS). Qualifications Formation et Expérience: Idéalement diplômé d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente Expérience d'au moins 5 ans en environnement complexe de construction de solutions sur le cloud Azure. Compétences techniques: Gestion des infrastructures Cloud (Azure) et maintien en condition opérationnelle des plateformes de containers orchestrés Kubernetes (AKS). Capacité à analyser, concevoir et mettre en œuvre des architectures sur des thématiques variées mêlant des concepts IaaS et/ou PaaS. Industrialisation et automatisation de la chaîne de provisioning des serveurs (Azure Resource Manager, Terraform, Gitlab CI). Capacité à automatiser le cycle de développement et de déploiement. Compétences rédactionnelles dans le cadre de la production de documentations et procédures à l'attention des équipes de support. Savoir-être: Autonome et doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Pédagogue avec une excellente capacité à convaincre. Pragmatisme et force de proposition. Esprit d'équipe et collaboration. Anglais: niveau B2 min

Dans le cadre de l'extension et du déploiement de la plateforme CRM du Groupe, nous recherchons notre futur IS Business Analyst CRM (H/F). Au sein de l'entité Digital & Data Value Creation du Groupe, vous rejoignez notre Pole Solution Customers. Vous serez un expert de la solution CRM du Groupe (Salesforce) ainsi que de son écosystème, contribuez à son élaboration & son déploiement, et jouerez un rôle dans sa maintenance. Dans ce cadre vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : vous analysez et modélisez les besoins ainsi que les processus métiers retenus, vous rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques, vous animez des ateliers avec les key users (conception, analyse d'écarts, formations.), vous réalisez des paramétrages dans Salesforce, vous êtes garant de la recette des nouvelles versions, vous participez à la supervision du support utilisateur. Au contact du métier dont vous comprenez les enjeux, vous travaillerez en mode projet (équipes internes, éditeur, intégrateur) et contribuerez au design, à la réalisation et au déploiement de nos solutions au sein de nos filiales. Qualifications Formation et expérience: De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de solutions CRM. Vous avez acquis cette expérience dans un groupe de distribution, industriel, ou au sein d'une SSII, dans un contexte international. Savoir-faire: Vous connaissez Salesforce. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min B2). Savoir-être: Pédagogue, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts pour relever les challenges au quotidien. Vous êtes pragmatique et force de proposition. Autonome, vous aimez également travailler en équipe. Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de notre Groupe ? Nous renforçons notre stratégie IT afin de structurer les standards de notre Système d'Information (SI) à moyen et long terme. Pour ce faire, nous recherchons un Architecte d'Entreprise capable de soutenir notre dimension d'Enterprise Architecture et d'accompagner nos réflexions sur les principes d'urbanisation, tout en conseillant nos choix architecturaux. Au sein de l'entité DDVC (Digital & Data Value Creation), et rattaché au Office of the CDO Director, vous aurez pour mission principale de garantir que l'architecture de notre Système d'Information réponde aux enjeux présents et futurs du Groupe. Vous influencerez la stratégie IT en définissant, en appliquant les principes et standards, et en élaborant la feuille de route architecturale. Vous soutiendrez également les projets en validant les scénarios d'architecture. A ce titre, vous serez amené à : Définir les principes, standards et trajectoires d'architecture du Système d'Information. Contribuer à la stratégie IT et aux projets de transformation majeurs. Piloter l'urbanisation du Système d'Information, la rationalisation, et le cycle de vie du portefeuille applicatif. Animer une communauté d'architectes IT, tant internes qu'externes. Assurer une veille technologique continue et faciliter & promouvoir une culture d'innovation au sein de l'entreprise. Qualifications Formation et expérience: Formation supérieure en informatique/systèmes d'information ou Ingénieur 8 ans min d'expérience dans l'architecture SI, avec une expérience significative en pilotage de projets de transformation IT Savoir-faire: Architecture d'entreprise (TOGAF, urbanisation) Connaissances techniques SI avancées (systèmes, réseaux, sécurité, cloud) Méthodologie de gestion de portefeuille applicatif et analyse d'impacts Anglais: min B2 Savoir-être: Esprit d'analyse et structuration
indispensable dans un rôle transverse et stratégique Capacité à convaincre et influencer afin de faire adhérer les parties prenantes Veille et curiosité technique
pour anticiper les ruptures et proposer des innovations pertinentes Esprit d'équipe et de collaboration transverse. Des déplacements seront à prévoir pour ce poste.

Au sein de l'entité DDVC (Digital Data Value Création) et rattaché(e) à l'équipe Modern Workplace, vous serez en charge du bon fonctionnement et de l'évolution des environnements et des solutions de communication (téléphonie IP/Teams, O365, Salles de réunion) ainsi que du support de niveau expert, au niveau international. Missions principales: Gestion des infrastructures et des solutions TOIP : Gérer, maintenir et faire évoluer les infrastructures de téléphonie sur IP (TOIP) et Microsoft Teams. Soutenir le déploiement mondial des solutions TOIP et assurer l'évolution des équipements techniques des salles de réunion. Suivi de la performance et de la disponibilité : Suivre les performances et la disponibilité des services de communication afin d'assurer un fonctionnement optimal. Support technique et collaboration : Fournir un support de niveau 3 et collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour intégrer les solutions et résoudre les incidents complexes. Documentation et optimisation : Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques, Développer et maintenir des scripts pour l'administration des solutions. Coordonner et harmoniser la maintenance et les règles d'usage à l'échelle mondiale. Qualifications Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente 3 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires et idéalement dans un Groupe international Compétences requises : Maîtriser les solutions TOIP notamment 3CX (8x8 et/ou CISCO est un plus), ainsi que les technologies associées comme les trunks SIP et les contrôleurs de session en périphérie (SBC) Maîtriser Microsoft Teams et son administration téléphonique Maîtriser les environnements Microsoft 365 (Teams, Exchange, Intune) Compétences de base en réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.) Compétences Powershell C'est un atout si vous avez les certifications ITIL et/ou Microsoft Anglais: min B2 Savoir-être: Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition et qui aime trouver des solutions Sens du service et de l'amélioration continue Esprit d'équipe et de collaboration Bon communicant, pédagogue et qui sait s'adapter à ses différents interlocuteurs (architectes, chefs de projets, end-users)

Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour l'entretien de nos locaux. Poste à pourvoir à compter du 13 octobre 2025. Description du poste:
Aspirer, laver, dépoussiérer les sols, surfaces et mobiliers
Nettoyer les sanitaires et éventuellement la vaisselle
Vider les poubelles et trier les déchets
Assurer le nettoyage des vitres
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Jour et horaire à définir avec le candidat Si vous etes motivée à rejoindre une équipe bienveillante et que vous avez un sens du relationnel, postulez dés à présent !

Nous recherchons pour un de nos clients sur Cluses, un opérateur laveur F/H SABLAGE TRAITEMENT DES COPEAUXMissions :
Lavage des pièces
Chargement des paniers à laver sur machine
Choix du programme de lavage selon type de pièces
Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels
Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro
Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces
Réaliser les opérations selon OF
Traitement des copeaux
Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière
Entretien des bacs 1 fois/semaine
Traitement thermique + Tribo-finition
Préparation des pièces
Lancement du programme selon instructions
Contrôler le travail effectué
Maintenance 1er niveau /Entretien bâtiment
Réalisation des maintenances machines selon instructions
Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile
Gérer les déchets de l'usine
Nettoyer et ranger le secteur finition
Port de charge
Avoir une expérience similaire en lavage est souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez l'équipe dynamique d'Aquila RH Sallanches ! En tant qu'acteur engagé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim, nous faisons bien plus que simplement vous offrir un emploi. Nous vous accompagnons avec passion et expertise dans le développement de votre carrière professionnelle. Vos missions : Élaborer les stratégies d'usinage Réaliser les programmations Siemens Monter et valider les nouvelles pièces Effectuer les réglages et garantir la qualité de production Poste en CDI, horaires de journée 39h du lundi au vendredi, basé à Magland. L'entreprise propose également : une mutuelle prise en charge à 80%, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Prérequis : Minimum 5 ans d'expérience en programmation Maîtrise des machines Index Capacité à former et accompagner les régleurs Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure professionnelle pleine d'énergie et d'opportunités !

Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI Un employeur unique Enrichissement professionnel Développement des compétences et des capacités d'adaptation Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie Description des activités significatives de l'emploi : L'assistante des ventes assure le support administratif et commercial de l'équipe de vente. Elle intervient tout au long du processus de vente, depuis la réception des commandes jusqu'au suivi client après livraison. 1. Gestion administrative des ventes Enregistrement et suivi des commandes clients. Élaboration des devis et des factures. Suivi des délais de livraison en lien avec la logistique. Mise à jour des bases de données clients et des outils CRM. 2. Relation client Réponse aux demandes d'information (produits, prix, délais.). Suivi des réclamations, litiges ou retours. Interface entre les clients, les commerciaux et les services internes (logistique, production, comptabilité). 3. Support à l'équipe commerciale Préparation des dossiers commerciaux et des supports de présentation. Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS MCO, BTS NDRC, BTS SAM, DUT TC, etc.) Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM). Connaissance des processus de vente et de facturation. Bon niveau d'orthographe et capacité de rédaction. Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et sens du service client. Discrétion et respect de la confidentialité.

Le temps partagé, c'est quoi ? Le temps partagé, c'est la possibilité pour un salarié de travailler pour plusieurs entreprises, tout en ayant un seul employeur : Alpège Zénith. C'est un emploi durable (CDI ou CDD), à temps plein ou temps partiel, avec des missions variées, dans des entreprises locales sélectionnées selon vos compétences et vos aspirations. Les avantages pour un salarié Un CDI stable, tout en découvrant plusieurs environnements professionnels. Une montée en compétences rapide grâce à la diversité des missions. Une routine cassée, des journées qui ne se ressemblent pas ! Un équilibre vie pro / vie perso, avec un temps de travail adapté à vos besoins. Un accompagnement personnalisé : Alpège Zénith vous suit dans votre parcours et vous aide à progresser. Une vraie communauté : vous ne serez jamais seul, vous faites partie d'un réseau dynamique de professionnels. Pour qui ? Vous êtes polyvalent(e), autonome, curieux(se), et vous aimez relever de nouveaux défis ? Vous cherchez plus de sens, plus de souplesse, ou une autre façon de vivre votre métier ? Le temps partagé est peut-être fait pour vous ! Rejoignez Alpège Zénith Alpège Zénith, c'est plus qu'un employeur : c'est un partenaire de carrière qui vous ouvre les portes de nombreuses entreprises locales, tout en vous offrant sécurité, diversité et accompagnement. Envie de changer de rythme, sans changer de région ? Postulez chez Alpège Zénith et découvrez une autre façon de travailler ! Le poste Sous la responsabilité du Responsable Qualité, contrôler et valider la qualité des produits fabriqués: Sous la responsabilité du Responsable Qualité, représente la société auprès des parties intéressées pertinentes, notamment : à l'interne : collaborateurs du périmètre à l'externe : auditeurs, fournisseurs, clients Activités principales:
Participer à l'élaboration des procédures qualité et des plans de contrôle sur son périmètre
Choisit les moyens de mesures et applique les techniques, méthodes et contrôles adaptées
Participe à l'amélioration continue des processus de production
Assurer la réalisation du plan de contrôle fournisseurs
Animer la démarche qualité sur son périmètre
Contrôle la conformité de fabrication des produits en s'appuyant sur les outils mis à sa disposition (QRQC.)
Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimension...)
Effectue des audits internes pour s'assurer du respect des normes et des procédures internes
Peut réaliser des audits chez les fournisseurs
Apporter un appui technique aux équipes et former les équipes aux bonnes pratiques qualité
Participer à la préparation de la certification et au maintien de cette dernière sur son périmètre
Etablir la documentation qualité et fournir les indicateurs qualité
Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
Veiller à la qualité des données et à la bonne utilisation des outils digitaux
Compléter les tableaux de bord des indicateurs qualité et les transmettre à sa hiérarchie
Analyser les données de contrôle (mesures, relevés, indicateurs)
Repérer les non-conformités, les écarts
Analyser les non conformités internes et/ou externes et proposer des actions correctives Votre priorité, vous assurer de la conformité des pièces produites en application des standards définis Profil recherché
Connaissances générales des normes et des référentiels qualité sectoriels (ISO 9001.) et des outils et méthodes d'analyse de la qualité (AMDEC, 8D.)
Connaissances générales des méthodes et

ALPEGE Zénith recherche un coordinateur HSE pour travailler en temps partagé à temps complet. Nous proposons un CDI puis une mise à disposition dans nos entreprises adhérentes. Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI Un employeur unique Enrichissement professionnel Développement des compétences et des capacités d'adaptation Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie. Votre rôle : Évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, service production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Animer une équipe de référents HSE Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Déterminer des actions correctives Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Négocier un contrat Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les outils bureautiques Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Maîtrise les techniques pédagogiques

Nous recrutons deux Employés polyvalents patinoire (H/F) pour notre établissement, La Solegets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie et lac de baignade. Premier employeur de la station avec 240 collaborateurs en saison. Contrat saisonnier de la mi-décembre 2025 à la mi-avril 2026 Missions principales : L'employé polyvalent de patinoire sera responsable de l'entretien des infrastructures et de l'assistance aux clients afin d'assurer un fonctionnement optimal de la patinoire et une expérience agréable pour les utilisateurs. Ses missions principales incluent :
Accueillir et orienter les clients : o Assurer un service client de qualité à l'entrée de la patinoire. o Fournir des informations sur les horaires, les tarifs, les règles de sécurité et les services disponibles. o Gérer l'encaissement de l'entrée et de la location des patins.
Entretien de la patinoire et des infrastructures : o Veiller à la bonne préparation de la glace (resurfaçage, nettoyage). o Contrôler régulièrement l'état des installations (barrières, gradins, vestiaires) et signaler les dysfonctionnements. o Assurer le nettoyage quotidien des locaux et des équipements (vestiaires, patins, etc.). o Assurer le déneigement des infrastructures en cas de besoin. o Selon le profil, utilisation de la surfaceuse.
Encadrement et sécurité : o Surveiller les activités sur la glace afin de garantir la sécurité des utilisateurs et le respect du règlement intérieur. o Appliquer les règles de sécurité et intervenir en cas d'incident. o Gérer les premiers secours en cas de chute ou blessure (formation aux premiers secours souhaitée). Compétences requises :
Service client : o Excellentes compétences relationnelles et sens du service. o Capacité à gérer les demandes et réclamations de la clientèle de manière courtoise et efficace. o Avoir des bases d'anglais. o Être à l'aise avec la manipulation de caisse et des différents modes de paiement.
Sécurité et hygiène : o Formation premiers secours souhaitée. o Capacité à faire respecter les consignes de sécurité et à intervenir en cas d'urgence. o Remonter toute anomalie ou tout dysfonctionnement au supérieur hiérarchique.
Polyvalence et adaptabilité : o Capacité à jongler entre plusieurs tâches (entretien, service client, assistance technique). o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services (maintenance, animation, etc.). o Être prêt à travailler dans des conditions climatiques difficiles. Profil recherché :
Expérience : Une première expérience dans un environnement similaire (loisir, sport, centre de glace) est souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Aptitudes physiques : Ce poste peut inclure des tâches physiques, telles que le nettoyage, le port de matériel, le déneigement ou l'accueil de nombreux clients lors des périodes de pics de fréquentation.
Disponibilité : Flexibilité requise pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Avantages :
Travailler dans un environnement dynamique au cœur des Alpes.
Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une réelle capacité à prendre des initiatives.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Accès aux infrastructures de la station (selon modalités internes).
Primes
CSE
Forfait saison employé
Restaurant d'entreprise
Réductions et d'autres.

Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de mission foncier et affaires juridiques. Dans le cadre de ce poste, l'agent sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie foncière de la collectivité et de régulariser les différents sujets fonciers. L'agent sera notamment chargé de faire le lien avec les géomètres et les notaires mais aussi d'assurer une veille pour la mise en œuvre de la stratégie foncière communale. L'agent assurera également un appui technique dans le domaine juridique, particulièrement sur les acquisitions foncières et la mise en place des servitudes de piste pour le vélo descendant. Le profil recherché disposera également d'une réelle sensibilité pour l'aménagement du territoire et sera ainsi chargé de collaborer au programme d'aménagement au centre du village. Date prévue de recrutement : 1er novembre 2025 Grade : Catégorie B Cycle de travail :
35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois
Télétravail et temps partiel possible Les missions du poste :
Élabore et met en œuvre d'une stratégie foncière communale ;
Met en œuvre les différentes procédures de régularisations foncières pour la commune ;
Suit les projets d'acquisitions ou de ventes de terrains ;
Participer à un projet d'aménagement dans le centre du village, en appui du responsable du projet ;
Conseille les services sur différentes questions juridiques et suit des procédures juridiques en appui du responsable du service ;

Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de projet développement touristique et diversification. Afin de mettre en œuvre la stratégie touristique menée par l'équipe municipale, la commune de Morillon recrute un agent chargé du développement touristique et de la diversification. Sous l'égide du responsable du service, l'agent recruté sera chargé de suivre et piloter les projets qui structurent le développement et la diversification de l'économie touristique de la collectivité. Il assurera le lien avec les différents partenaires (Office du tourisme, Communauté de communes, État, gestionnaire du domaine skiable), et participera au suivi des contrats de tous types dans ce domaine (notamment la délégation de service public du domaine skiable). L'agent réalisera et participera à des études, produira des analyses et fera des propositions dans les différents champs du développement touristique afin de poursuivre la transformation de l'économie touristique du territoire et les diffusera auprès de l'équipe municipale pour éclairer les prises de décision dans ses domaines de compétence. Date prévue de recrutement : 10 novembre 2025 Grade : Catégorie B Cycle de travail :
35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois
Télétravail et temps partiel possible Les missions du poste :
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique et d'attractivité ;
Contribue aux politiques de dynamisation des lits chauds et de diversification touristique ;
Impulse, coordonne et anime des projets liés au développement touristique de la commune ;
Évalue la performance, les retombées et l'impact des politiques publiques touristiques, en lien avec les services de la commune et autres partenaires ;
Coordonne le développement économique de la commune, en lien avec les partenaires (association des commerçants, CCI.) et apporte son expertise et ses conseils dans le domaine ;
Participe à l'accueil et à l'organisation des évènements sportifs et culturels sur la commune visant à renforcer l'activité touristique.

Missions : Deux agents en charge de la conduite des opérations eau potable et d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre qui auront pour mission de coordonner, piloter et suivre les études et travaux liés aux opérations d'eau potable et d'assainissement et auront la responsabilité technique, administrative et financière des investissements d'eau potable et d'assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes :
Coordonner, piloter et suivre les études préalables aux opérations d'eau potable et d'assainissement (schémas directeurs eau potable et assainissement.),
Mettre en œuvre et suivre la bonne réalisation des Plans Pluriannuels d'Investissements,
Participer à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions,
Elaborer les dossiers de demandes d'autorisation administratives nécessaires aux opérations,
Obtenir les autorisations foncières nécessaires aux opérations et procéder aux régularisations administratives des servitudes foncières,
Elaborer, en lien avec le cercle commande publique, les dossiers de consultation des marchés publics d'études, et de maitrise d'œuvre,
Valider les dossiers de consultation des marchés publics d'études travaux,
Coordonner les différents intervenants : maître d'œuvre, SPS, exploitants, entreprises de travaux et de contrôles. et coordonner et suivre les prestataires des missions connexes (géomètre, essais de réception...),
Suivre la maîtrise d'œuvre en phases études et travaux (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations),
Suivre l'exécution des travaux,
Organiser la mise en service des installations en lien avec les équipes d'exploitation,
Veiller au respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers,
Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire des opérations,
Assurer la communication relative aux opérations en lien avec le service communication,
Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. Salaire: Selon la Convention Collective groupe 5 ou 6.

Description de l'offre : Poste d'infirmier (ière) pour une fonction de Référent de parcours de santé temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le
la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels du premier recours ou pour des personnes en gestion de cas . Il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires Il/ Elle apporte des conseils et un soutien aux professionnels dans la gestion de situations complexes. Il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels. Il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources du territoire. Il/ Elle bénéficie sur ce poste d'une certaine autonomie d'organisation et de fonctionnement. Activités : Informer les professionnels qui appellent et proposer des préconisations, en fonction de éléments recueillis et de la connaissance des ressources et des dispositifs du territoire Evaluer la demande, organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge du patient. Effectuer des visites à domicile (VAD) du patient afin de réaliser une évaluation multidimensionnelle et des accompagnements en fonction des besoins Agir en médiation entre les différents intervenants et être un soutien pour les aidants Planifier et animer des réunions de coordination pluriprofessionnelles (RCP). Saisir les informations dans le dossier réseau du patient Animation territoriale : Construire un réseau partenarial sur son territoire d'intervention avec les structures de soins, les structures sociales, les prestataires de services. Communiquer dans son territoire sur le DAC 74 et participer à la dynamique locale. Détails : Possibilité de télétravail et souplesse dans les horaires Soutien technique avec des staffs hebdomadaires et de l'analyse de la pratique Poste à temps plein Conditions d'exercice : horaires entre 8H00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Lieu de travail : CLUSES Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h00 heures Expérience : 3 ans Formations : IDE Permis : B
exigés Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel Effectif de l'entreprise : 25 salariés Salaire de 2650€ à 2800€ brut (en fonction de l'ancienneté) (pour un temps plein) auquel s'ajoute des primes (dont la prime SEGUR) Convention FEHAP 51

Description de l'offre : Poste de cadre coordinateur à temps plein pour le Dispositif d'Appui à la Coordination 74 Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Le DAC 74 recherche un/une cadre coordinateur/trice pour l'équipe de CLUSES (7 salariés) Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Haute Savoie (DAC 74) est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Définition du poste : Le/la cadre coordinateur/trice du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il/Elle est le manageur de l'équipe, un référent technique et il est responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il/Elle participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur Il/Elle propose et met en place des projets pour répondre aux différentes missions du DAC sur son territoire Animation d'une équipe pluridisciplinaire Analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe Assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance. Participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur Favorise les échanges entre les référents de parcours complexes Assure une veille technologique et diffuse les informations aux professionnels de l'équipe Gestion des ressources humaines : Participe au recrutement des personnels et à l'évaluation Gère les plannings et les congés des salariés Assure la transmission des éléments de paie Identifie des besoins de formation et participe à la mise en place de réponses Animation territoriale : Participe et/ou anime des réunions avec les partenaires du territoire Assure le lien avec les structures d'exercice coordonnée (MSP, CPTS.) Développe la communication et la promotion du DAC auprès des professionnels, des établissements de soins et du médico-social en relais ou en appui du Directeur. Propose et met en place des formations pour les professionnels du territoire Gestion de projets Identifie et assure la mise en place de projets en lien avec le DAC Identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes Participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité (PPS, indicateurs d'activité.) Contribue à l'évaluations des activités Conditions : Statut de cadre Poste à temps plein Possibilité de télétravail Forfait jours annuel (avec 20 RTT/an) Téléphone et ordinateur portable Détails : Lieu de travail : CLUSES Type de contrat : CDI Expérience : Expérience de management indispensable Formations : cadre de santé ou cadre social Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel ;PPT Effectif de l'entreprise : 30 salariés Effectifs de l'antenne : 7

Description de l'offre : Poste de cadre coordinateur à temps plein pour le Dispositif d'Appui à la Coordination 74 Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Le DAC 74 recherche un/une cadre coordinateur/trice pour l'équipe de CLUSES (7 salariés) Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Haute Savoie (DAC 74) est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Définition du poste : Le/la cadre coordinateur/trice du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il/Elle est le manageur de l'équipe, un référent technique et il est responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il/Elle participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur Il/Elle propose et met en place des projets pour répondre aux différentes missions du DAC sur son territoire Animation d'une équipe pluridisciplinaire Analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe Assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance. Participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur Favorise les échanges entre les référents de parcours complexes Assure une veille technologique et diffuse les informations aux professionnels de l'équipe Gestion des ressources humaines : Participe au recrutement des personnels et à l'évaluation Gère les plannings et les congés des salariés Assure la transmission des éléments de paie Identifie des besoins de formation et participe à la mise en place de réponses Animation territoriale : Participe et/ou anime des réunions avec les partenaires du territoire Assure le lien avec les structures d'exercice coordonnée (MSP, CPTS.) Développe la communication et la promotion du DAC auprès des professionnels, des établissements de soins et du médico-social en relais ou en appui du Directeur. Propose et met en place des formations pour les professionnels du territoire Gestion de projets Identifie et assure la mise en place de projets en lien avec le DAC Identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes Participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité (PPS, indicateurs d'activité.) Contribue à l'évaluations des activités Conditions : Statut de cadre Poste à 80 % Possibilité de télétravail Forfait jours annuel (avec 16 RTT/an) Téléphone et ordinateur portable Détails : Lieu de travail : CLUSES Type de contrat : CDI Expérience : Expérience de management indispensable Formations : cadre de santé ou cadre social Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel ;PPT Effectif de l'entreprise : 30 salariés Effectifs de l'antenne : 7

Nous recrutons un agent d'entretien H/F pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vous participez au maintien en excellent état de présentation et de fonctionnement de l'ensemble du village vacances. Gestion du tri sélectif, gestion des poubelles, arrosages des fleurs, déneigement... Entretien de la piscine, des espaces verts, des véhicules, etc... Vous pouvez, en fonction de vos compétences réaliser de la petite maintenance: Electricité, plomberie, peinture, etc. Travail le week-end et les vacances scolaires. Poste à pourvoir fin novembre 2025 pour la saison hiver 2025/2026. Possibilité de saison printemps/été/automne 2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Poste basé au sein de la Direction Générale Adjointe « Information Cadre de Vie, Aménagement, Evènementiel », à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sous la hiérarchie du responsable de service, vous mettez à jour les plans et données du S.I.G intercommunal, analysez et intégrez les données récoltées sur le terrain et assurer la gestion, la structuration et la diffusion des informations géographiques géolocalisées de la collectivité. Vos missions principales :
Gestion et mise à jour des données S.I.G : relevés de terrain, collecte, mise à jour et analyse de données alphanumériques et graphiques (G.P.S) ;
Production cartographique et conception : conception, édition et exploitation des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (D.A.O), réalisation d'avant-projets sommaire de VRD et de bâtiment ;
Support utilisateurs et diffusion : assistance et formation auprès des utilisateurs, réponses aux demandes de renseignements territoriaux (DT ou DICT). Le profil que nous recherchons :
Formation supérieure (post BAC) en géométrie-topographie, ou formation équivalente,
Expérience confirmée en géomatique/SIG (collectivités ou équivalents) du terrain et des relevés GPS,
Compétences techniques : cartographie et géomatique, logiciels (maitrise notamment de QGIS, ArcGIS, MapInfo) et matériel dédiés, langage SQL,
Compétences réglementaires : DT/DICT, RGPD, Open Data territorial
Esprit de logique et d'analyse, organisation et rigueur, anticipation et adaptabilité, travail en équipe, capacités de communication et pédagogie. Ce que nous vous offrons :
Un poste permettant une connaissance géographique et approfondie du territoire,
Un environnement professionnel stimulant et collaboratif,
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération des heures et déplacements fréquents. Vous avez la notion du service public, l'envie d'accompagner les territoires, vous maîtrisez la géométrie/topographie et souhaitez contribuer à la reconnaissance géographique des collectivités ? Rejoignez une équipe engagée au service des communes ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire

Rejoignez une entreprise qui construit l'avenir durablement ! Chez ECSUS Design, nous sommes une petite équipe dynamique basée à Les Gets, spécialisée dans la maîtrise d'œuvre et la construction éco-responsable de chalets. Nous travaillons exclusivement avec des matériaux performants, tels que les panneaux SIP (Structural Insulated Panels) et ossature bois, et nos projets affichent des classifications AA pour l'énergie et les émissions. Zones d'intervention : Morzine, Chamonix, St Gervais et proche www.ecsusdesign.com Vos missions principales
Réaliser des plans d'esquisses, APS, APD et dossiers de permis de construire
Produire les plans d'exécution et détails techniques
Participer à la conception et à l'optimisation des projets avec l'équipe
Contribuer à la coordination entre les différents intervenants (ingénieurs, entreprises, clients)
Assurer une veille technique et réglementaire (DTU, normes en vigueur)
Réalisation de plans 2D sur AutoCAD
Modélisation 3D sous SketchUp
Création de visuels sous Photoshop
Suivi des projets en lien direct avec : Architectes, Clients (principalement anglophones), Chefs de projet, Artisans et autres intervenants
Élaboration de plans de conception, permis de construire et dossiers de consultation
Quantification des matériaux, rédaction de documents de consultation (DCE)
Gestion et archivage des documents techniques (plans, relevés, etc.)
Amélioration continue des systèmes internes
Veille matériaux / produits et sourcing de fournisseurs
Participation à d'autres missions liées à la vie de l'entreprise Profil idéal
Expérience en construction bois / ossature bois
Autonomie et capacité à gérer un projet et à échanger avec différents interlocuteurs
Sensibilité aux valeurs d'éco-construction
Maîtrise des logiciels (AutoCAD, SketchUp, Photoshop)
Anglais professionnel (clientèle internationale)
Formation en architecture, design, ou technicien d'études bâtiment bienvenue Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, passionnée et bienveillante
Des projets uniques, haut de gamme et éco-responsables
Un cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes
Des perspectives d'évolution et une réelle autonomie
L'opportunité de contribuer à une construction plus durable et performante Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV + quelques exemples de vos projets à : info@ecsusdesign.com

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Vous êtes passionné(e) par la qualité et animé(e) par l'envie de contribuer à des projets industriels ambitieux ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Vous serez le relais des exigences clients au sein de l'atelier de production. Vos responsabilités incluent :
Suivi des actions correctives et préventives
Organisation et supervision des tris qualité
Gestion des dérogations et des avis de non-conformité temporaires
Participation active aux groupes d'amélioration continue
Contribution à la mise en œuvre des normes qualité IATF, ISO 9001
Rédaction des standards qualité et accompagnement des équipes
Réalisation d'audits internes et suivi des plans d'action
Validation des moyens de contrôle et de mesure (étalonnage, mise en service)
Formation BAC2/3 en qualité, production ou génie industriel
Maîtrise des outils qualité (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa)
Lecture de plans techniques et utilisation des instruments de contrôle
Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que l'entreprise vous propose :
Tickets restaurant Indemnités de transport
Épargne salariale (PERECO)

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions:
Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté
formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

L'association REVALOGI
Village Club LE BEROUZE : l'association Revalogi, adhérente à la fédération Cap France, est gestionnaire et propriétaire des villages vacances Le Bérouze à Samoens, Fleurs et Neige à Aussois et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval. Le Bérouze se situe au cœur du village de Samoens (74340), station village été
hiver. Le village vacances se compose de 58 chambres hôtelières, 150 lits, d'un restaurant de 160 places, réparties sur deux salles, complété d'une terrasse, d'un vaste espace d'accueil, d'un espace salon/bar avec terrasse attenante, de 3 salles de séminaire et d'une piscine couverte chauffée. L'établissement est ouvert 11 mois par an et propose des séjours en pension complète aux familles, individuels, groupes (randonneurs / cyclo / touristique), classes transplantées, séminaires et évènements familiaux. 3. Fiche de poste : a. Fonction générale : Vous êtes l'adjoint du directeur dans l'organisation et la gestion opérationnelles du village club Cap France Le Bérouze. Vous êtes le garant des prestations vendues et du management des équipes au quotidien (Accueil / Animation / Hébergement / Restauration / Cuisine). b. Missions principales : Les prestations : Vous Anticipez les besoins opérationnels et coordonnez leur mise en œuvre dans les différents services en fonction des prestations vendues. Vous assurez le réceptif des clients avec et aux côtés de vos équipes. Management, Gestion RH : Vous dirigez et animez les équipes des services sous votre responsabilité. Vous anticipez et évaluez les besoins des services en fonction de l'activité à venir. Qualité, Hygiène, Sécurité : Vous faites le bilan des prestations vendues, êtes force de propositions sur les évolutions. Vous êtes responsable de l'application des standards qualités définis par l'association sur la base de la charte de classement Cap France, des règles de sécurité et de l'application des normes haccp, de l'archivage des documents. Economie : Vous participez à l'élaboration des budgets et objectifs. Vous gérez de façon optimale les coûts. Vous partagez avec vos équipes les résultats mensuels. La stratégie : Vous assurez la diffusion, la compréhension et l'adhésion aux objectifs par les personnels. **** Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée ****

À l'image de la station arty et atypique de Flaine, LE TOTEM, également imaginé par l'architecte Marcel Breuer, offre un écrin de béton brut qui a le don inattendu d'être des plus chaleureux. L'immense lobby est un véritable lieu de vie transgénérationnel, où tissus aux motifs amérindiens, grande cheminée, tableaux de street artistes et œuvre de Dubuffet réchauffent l'atmosphère. Le Totem c'est 96 chambres, un restaurant, un bar, un Spa 'Pure Altitude', un Ski shop et bien sûr, une équipe très impliquée et passionnée.. Nous recherchons un réceptionniste tournant H/F en contrat saisonnier pour une durée de 5 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels entrants, orienter les visiteurs et répondre aux demandes des clients et des collaborateurs. Gestion des flux : Contrôle des accès, remise de badges, gestion des livraisons. SAVOIR ETRE : Sens du service client : Courtoisie, écoute active et professionnalisme. Adaptabilité : Capacité à travailler sur différents sites et à s'adapter rapidement aux changements. Organisation : Rigueur dans la gestion des tâches et respect des procédures. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations imprévues. Discrétion : Respect de la confidentialité des informations. COMPETENCES REQUISES : Diplôme en hôtellerie requis. Minimum 5 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie 4 ou 5 étoiles. Français et Anglais courant AVANTAGES : Poste nourri Logement Mutuelle d'entreprise Avantages famille et amis

Cette offre est une offre générique sur la zone de Cluses, nous pourrons vous proposer un entretien avec un inspecteur si votre candidature est présélectionnée. À la suite de l'entretien, si vous avez un avis favorable, nous pourrons vous proposer un poste selon nos besoins. Si aucun besoin n'est recensé dans l'immédiat, nous vous contacterons lorsque l'occasion se présente. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues :
Connaissances solides en physique et en chimie (matière et transformation chimique, énergie, mouvement, ondes)
Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Master MEEF, Master Physique ou Chimie
Ou diplôme d'ingénieur généraliste
Ou Doctorat Physique ou Chimie
Ou au minimum Licence Physique ou Chimie

Acti'v Cluses recherche pour son client, concession automobile 1 Réceptionnaire Automobiles h/f. Définition de poste :
Accueillir et renseigner les clients
Prendre les RDV par téléphone
Organiser et planifier les interventions
Assurer la prise en charge des véhicules : réception, rangement
Conseiller les clients sur les prestations à effectuer
Réaliser des devis et chiffrages
Relancer les clients
Commander les pièces de rechange
Réaliser la facturation ou le codage pour la facturation
Restituer les véhicules aux clients
S'assurer de la satisfaction client
Respecter les consignes de sécurité et procédés internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée. Possibilité de travailler le samedi Formation CAP
BAC Professionnel
BTS Maintenance et Après-vente automobile Expérience dans un poste similaire Obligatoire Bonnes connaissances du secteur mécanique automobile Sens de la relation et satisfaction clients Aptitude à gérer / planifier le flux des demandes clients Aisance avec l'environnement informatique Qualités Attendues : Organisation, Bon relationnel Professionnel, Implication

Acti'v Cluses recherche, un Agent de propreté H/F. Missions : Assurer le nettoyage des chambres et des sanitaires après le séjour des clients selon le planning prédéfini Aération des chambres, passer l'aspirateur dans les couloirs et parties communes. Veiller à la bonne présentation et mise en ordre des chalets avant l'arrivée des vacanciers Signaler toute anomalie ou dégradation à la direction Poste en horaires d'équipe matin de 6h
12h, du lundi au vendredi, Le profil recherché Nous recherchons quelqu'un de sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se).

La boucherie Vallet, située à Cluses/la Sardagne forte de son expérience est aujourd'hui une entreprise artisanale de renom, connue pour la qualité et la diversité de ses produits. Pour renforcer son équipe, l'entreprise propose un poste de : Boucher-charcutier (H/F) Vos Missions, tâches principales :
Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer (désossage, parage, ...)
Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, cordons bleus..
Effectuer la découpe des produits de boucherie
Réceptionner les carcasses, les colis et contrôler les produits
Préparer et élaborer des produits de charcuterie
Apporter son soutien sur le poste traiteur Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste de de boucher-charcutier ou similaire. L'adaptation à l'organisation de l'entreprise, l'esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous trouverez dans cette entreprise :
Un esprit familial et convivial (repas de fin d'année, anniversaires.)
Une communication ouverte (dialogue, ouverture aux idées de chacun.)
Des avantages salariaux : intéressement, primes, mutuelle santé prise en charge à 100%
Remise sur les produits du magasin
Stationnement gratuit à proximité de la boucherie Horaires de travail : du mardi au samedi. ½ journée de libre à définir ensemble (fermeture dimanche et lundi) Congés annuels : 3 semaines en août, 1 semaine en février et 1 semaine libre

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilités et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALEXANE située à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions :
Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour.
Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ;
Port des bagages sur demande ;
Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ;
Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ;
Effectuer la facturation et les encaissements des clients ;
Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine

Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur / Métrologue en longue mission (H/F). Notre client, entreprise située sur les hauteurs de Magland, est spécialisé dans le domaine de la réalisation des travaux de micro décolletage de diamètre. 0,2 à 13 mm, petites et moyennes séries de pièces de haute précision utilisées dans le domaine médical, la connectique, l'armement et l'aéronautique.
Réaliser les inspections de démarrage
Effectuer les inspections intermédiaires
Réaliser les inspections finales sous binoculaire
Saisir les rapports de contrôle
Établir les rapports de non-conformité
Constituer le dossier FAI
Confirmer les retouches de tri
Assister la production dans le contrôle
Optimiser les process d'inspection Horaires de journée Rémunération à déterminer en fonction de vos compétences
Vous justifiez d'une expérience solide en contrôle qualité, d'une formation technique adéquate et de compétences en inspection et saisie de rapports.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats.
Vous êtes disponible dès le début du mois de septembre 2025 et sur le long terme. A noter : La localisation de notre client n'est pas accessible en transport en commun. N'hésitez pas à postuler ou à contacter votre agence Manpower de Sallanches, nous étudierons votre candidature. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Le Bérouze se situe au cœur de Samoëns (74340), station village été
hiver. Pendant la période des vacances scolaires de Noël et de Février, le village club se dote d'un baby-club, de deux clubs enfants, d'un club pré-adolescent et d'un club adolescent. Contrat : du 20/12/2025 au 07/03/2026 Nous recherchons, afin de compléter notre équipe d'animation, une animatrice petite enfance polyvalente qui assurerai le bon fonctionnement du baby-club sur les périodes du 20 décembre au 2 janvier, puis à nouveau sur les 3 semaines des vacances scolaires de février. Entre ces deux périodes (du 3 janvier au 14 février), nous proposons à la personne recrutée d'intégrer un autre service de la maison (hébergement-petit déjeuner-service en salle-etc..) convenu préalablement et selon les appétences du profil recruté. Pendant les périodes d'ouverture du baby-club, la personne recrutée tend à stimuler la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation, par le jeu et les activités d'éveil. Il/elle favorise l'épanouissement, permet le développement du langage, apprend les habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de la vie sociale aux jeunes enfants. Ses principales responsabilités :
Animer le bébé-club (3mois/2ans) et/ou le mini-club (3-5 ans) dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Mettre en place un environnement accueillant, adapté, ludique et sécurisé.
Proposer des activités d'éveil et de découverte, dans le respect de la sécurité physique et affective, de l'âge et du rythme de l'enfant.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Entretenir et ranger les matériels et locaux confiés quotidiennement, dans le respect des normes d'hygiène
Gérer les remarques et réclamations. Prérequis :
CAP/BEP petite enfance ou équivalent exigé (CAP AEPE, BEP CSS, DEAP, DEEJE, ATSEM, bac pro ASSP)
Dynamisme et esprit d'équipe

Rejoignez le Groupe SOMFY en tant que Data Engineer (H/F) ! Notre Digital Factory recherche un Ingénieur Data expérimenté pour concevoir, construire et maintenir des pipelines de données évolutifs et des modèles de données qui soutiendront nos initiatives numériques. Notre nouveau Data Engineer travaillera en étroite collaboration avec des Data Scientists, des Ingénieurs ML, des Data Analysts et d'autres Data Engineers pour collecter, traiter, transformer et gérer des données provenant de diverses sources. Il jouera également un rôle clé dans l'amélioration de notre plateforme de données. Les principales missions : Construire et maintenir des pipelines ETL/ELT évolutives pour collecter, nettoyer et transformer diverses sources de données afin de former et d'inférer des modèles d'intelligence artificielle. Collaborer avec les Data Scientists et les Ingénieurs ML pour comprendre les besoins en données et soutenir le cycle de développement des modèles. Mettre en œuvre un suivi de la qualité des données pour détecter toute anomalie et garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données. Appliquer les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données et de conformité. Optimiser les flux de données pour des cas d'utilisation par lot et en temps réel, soutenant ainsi nos produits IA. Automatiser les processus d'intégration et de surveillance des données pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Soutenir le déploiement des modèles IA en permettant un accès fiable aux données et des performances à grande échelle. Rester en veille active sur les technologies émergentes en matière de big data et d'infrastructure IA pour améliorer continuellement notre plateforme de données. Documenter les pipelines de données, les modèles de données et les flux de travail pour garantir la transparence et la simplicité d'utilisation au sein des équipes. Qualifications 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Data soutenant des initiatives IA/ML ou des équipes de produits intensifs en données. Compétences avérées en programmation en Python, SQL, DBT et expérience avec des framework d'ingénierie des données (par exemple, Apache Spark, Airflow). Expérience: avec les plateformes cloud et les services de données gérés (Azure, AWS, GCP) avec des outils de big data (Kafka, Hadoop, Snowflake, Databricks ou similaires). avec des données non structurées, des données en streaming et des API. avec des plateformes d'ingénierie des fonctionnalités ou des outils de versioning des données. Bonne compréhension de la modélisation des données, de la conception des ETL et de l'orchestration des pipelines de données. Connaissance des flux de travail en apprentissage automatique et des exigences en matière de données IA. Sensibilité aux sujets de confidentialité des données et des considérations éthiques liées à la gestion des données IA. Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à collaborer dans des équipes agiles et interfonctionnelles. Excellentes compétences en communication pour travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes, techniques et non techniques. Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique. Anglais: niveau B2 min

En tant qu'Architecte Plateforme Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du Groupe Somfy. Dans le contexte d'un SI hybride à forte tonalité Microsoft, vous êtes leader de cette modernisation et fédérez les différentes équipes. Au sein d'une équipe constituée d'architectes Infrastructure et d'architectes Applicatif, vous êtes l'interlocuteur technique Cloud, vous assurez le bon fonctionnement et l'efficacité de notre infrastructure cloud. Vous êtes le garant d'une infrastructure fiable et sécurisée, en anticipant et résolvant les problèmes techniques de manière proactive, en adaptant les systèmes aux évolutions des besoins tout en gérant des projets liés aux infrastructures. Rattaché(e) au Manager Architecture & Engineering, vos principales activités sont de :
Définir les architectures cibles des nouvelles applications à héberger sur Azure en soutien des architectes applicatifs,
Implémenter tout ou une partie de ces architectures,
Apporter votre expérience aux projets pour challenger les solutions techniques,
Être en support de niveau 3 aux autres équipes sur les sujets Azure (assistance ou troubleshoot),
Réaliser des audits & recommandations d'amélioration sur les aspects sécurité, monitoring, performance,
Développer/implémenter la gestion des coûts dans le Cloud (FINOPS). Qualifications Formation et Expérience: Idéalement diplômé d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente Expérience d'au moins 5 ans en environnement complexe de construction de solutions sur le cloud Azure. Compétences techniques: Gestion des infrastructures Cloud (Azure) et maintien en condition opérationnelle des plateformes de containers orchestrés Kubernetes (AKS). Capacité à analyser, concevoir et mettre en œuvre des architectures sur des thématiques variées mêlant des concepts IaaS et/ou PaaS. Industrialisation et automatisation de la chaîne de provisioning des serveurs (Azure Resource Manager, Terraform, Gitlab CI). Capacité à automatiser le cycle de développement et de déploiement. Compétences rédactionnelles dans le cadre de la production de documentations et procédures à l'attention des équipes de support. Savoir-être: Autonome et doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Pédagogue avec une excellente capacité à convaincre. Pragmatisme et force de proposition. Esprit d'équipe et collaboration. Anglais: niveau B2 min

Rattaché au département Digital & Data Value Creation, et au sein de l'équipe Industrial Solutions (qui a pour mission de gérer un portefeuille applicatif autour de l'outil de production du groupe), notre nouveau Business Analyst
MES (H/F) aura pour principal challenge de supporter la solution MES déployée sur nos différentes usines. Il aura pour principales missions de :
Piloter les développements réalisés par l'intégrateur (gestion documentaire, processus & méthode, pilotage des tests ...) ;
Fournir un support de type « expert » avec la gestion du mode permanent & de la customisation de la solution (paramétrage, customisation & debug...) ;
Mettre en place des tests automatisés avec un pilotage outillé ;
Capter et formaliser les besoins métier (rédaction spécifications fonctionnelles & techniques ...) ;
Être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proactif auprès de nos métiers. Rejoignez une équipe de 6 personnes avec une roadmap ambitieuse sur laquelle nous avons besoin d'être force de proposition auprès de nos partenaires internes! Qualifications Formation et expériences: Formation Bac +5 en informatique au minimum 5 ans d'expérience sur de la gestion de solution MES. Connaissances techniques : Customisation et idéalement développements sur solution MES afin de pouvoir les piloter plus facilement. Gestion des environnements et du cycle de vie applicatif : suivi des versions, migrations, patch, requêtage SQL (notion de CI/CD, un plus) Méthodologie sur la gestion des tests : pilotage & automatisation des tests Anglais: niveau B1 min Français: niveau B2 min Savoir-être : Rigoureux & exigeant, vous êtes capable d'apporter un cadre précis à nos prestataires afin d'augmenter la qualité du delivery. Orienté service, la satisfaction des utilisateurs est l'une de vos principales motivations. Orienté résultats : vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, excellence opérationnelle. Autonome et proactif, vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec une grande aisance à communiquer à l'écrit et l'oral avec des clients issus de métiers différents.

INFORMATICIEN SYSTEME ET RESEAU La SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, luge 4 saisons, golf, garderie et lac de baignade. Premier employeur de la station avec 250 collaborateurs en saison, la société génère un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'euros. MISSION : Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous interviendrez pour assurer le bon fonctionnement de tout le système informatique de l'entreprise. Poste de travail atypique pour l'informatique avec de nombreuses missions en extérieur sur le domaine skiable, VTT et autres activités. TACHES :
Helpdesk
Assistance utilisateurs MS 365
Maintenance / administration : o Informatique o Réseau (Ethernet, FO, Wifi) o Téléphonie 3CX o Caméras IP o Billetterie TeamAxess (forfaits de skis et activités) o Supervision zabbix/nagios
Réalisation de projets de câblages, petites baies, mesh wifi
Petits développements informatiques
Mettre en œuvre d'éléments visant à augmenter le niveau de cyber sécurité de l'entreprise : o EDR o MFA o Pilotage de campagne de tests phishing CONNAISSANCES :
OS Windows / Linux / MacOS
Minimum de notions réseau / routage / VLAN
Notions d'électricité
Aisance à ski (déplacement à ski fréquents) CONDITIONS :
Mutuelle entreprise
Programme d'intéressement et de participation (épargne salariale)
Cantine d'entreprise en saison d'Hiver POSTE : CDI à pourvoir dès que possible (alternance acceptée) Formation Bac +2, +3

OFFRE D'EMPLOI
Saison Hiver 2025/2026 2 AnimateurS(triceS) Espace Ludique
Territoire du Grand Cry (F/H) La SOLEGETS, acteur majeur des activités et loisirs de la station des Gets (remontées mécaniques, domaine skiable, VTT, golf, garderie, luge 4 saisons, lac de baignade.), recrute son/sa futur(e) Animateur(trice) pour enfants pour la saison d'hiver 2025/2026. Premier employeur de la station, la SOLEGETS compte jusqu'à 250 collaborateurs en saison. ________________________________________ Un univers unique Le Territoire du Grand Cry est un espace ludique et familial situé sur les pistes de ski. Véritable village d'Indiens et de trappeurs, il offre aux enfants une expérience magique alliant glisse, jeux et animations dans un environnement sécurisé et encadré par des professionnels passionnés. ________________________________________ Tes missions principales Animer et faire vivre le territoire : o Mettre en place des jeux et animations pour les enfants o Veiller à la sécurité des enfants et des visiteurs Ouvrir et préparer le site : o Installer les modules o Aménager le village tipis et le refuge (enneigement, déneigement, nivellement) o Vérifier la signalisation et les informations destinées aux clients Fermer et sécuriser l'espace : o Assurer la fermeture des accès o Préparer le village pour le lendemain Sensibiliser et transmettre : o Informer les enfants sur les règles d'utilisation des jeux o Les sensibiliser au respect de l'environnement ________________________________________ Profil recherché
BAFA ou équivalent recommandé
Souriant(e), chaleureux(se), enthousiaste et dynamique
Vigilant(e) et responsable
Compétences en animation
Savoir skier
Anglais souhaité
Débutant(e) accepté(e) ________________________________________ Tes avantages
Mutuelle d'entreprise (facultative)
Forfait de ski employé
Accès à la cantine d'entreprise
Prime d'objectif
.et d'autres avantages ! ________________________________________ Contrat
Contrat saisonnier de 3 mois minimum à compter de mi-décembre
35 h en moyenne (avec modulation)
Poste non logé ________________________________________ Pour postuler Tu te reconnais dans cette description ? Tu as envie de partager ton énergie et ton sourire avec les familles de la station ?

L'accueil de loisirs recrute plusieurs animateur(trice) pour animer et encadrer les enfants de 3 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre Poste à pourvoir en septembre 2025 Missions :
Animation :
Concevoir et mettre en place le programme et les animations adaptées à la tranche d'âge durant les temps périscolaires et extrascolaires (vacances, soirées jeunes, mercredis)
Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année pour les enfants (mercredi et vacances scolaires)
Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires
Concevoir les règles de vie
Faire appliquer les règles de vie ainsi que les règles de jeu
Mettre en place les rituels d'animation
Organiser et mettre en œuvre les sorties adaptées à la tranche d'âge
Assurer le suivi du matériel pédagogique et réaliser l'inventaire
Vie quotidienne
Accueillir l'enfant/jeune et les familles à leur arrivée et échanger sur l'état de l'enfant/jeune
Noter les informations transmises par les responsables légaux sur le cahier de suivi et transmettre les informations à l'équipe
Transmettre les informations de la journée relative à l'enfant/jeune aux responsables légaux lors de l'accueil du soir
Assurer l'arrivé de l'enfant ou du jeune pour l'accueillir confortablement (exemple chez les 3-10 ans : étiquette avec porte-manteau, endroit dédié à chaque tranche d'âge)
Assurer le bon déroulement du quotidien selon le besoin chaque enfant / jeune : repas, sieste/temps calme, goûter
Assurer le suivi des affaires nécessaires pour la journée de chaque enfant / jeune (gourde, affaires de sieste, gants, rechange.) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contrat et rémunération :
Contrat CEE, de 75 à 85 euros brut par jour selon diplôme
Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi
Weekends et soirées libres

Poste à pourvoir dés mi novembre et jusque fin mars au minimum. Nous sommes une petite pizzeria située en bord de rivière dans le charmant village de Sixt Fer à cheval sur le domaine du Grand massif (74) . D'une capacité de +/- 40 places assises le restaurant rouvrira ses portes mi novembre les vendredis soir, week end midi et soir puis uniquement le soir dés mi décembre. Vous travaillerez en duo avec la responsable de salle, de cette collaboration sera mise en place une carte des pizzas ( entre 10 et 15 ) en fonction des filières d'approvisionnement de préférence locales. Durant l'hiver le restaurant sera ouvert 5 soirs par semaine ( peut être ajusté durant les 4 semaines de vacances de février et horaires lissés à la saison ) vous pourrez donc profiter pleinement de matinées au ski. Expérience exigée . ** POSTE LOGE ** Contrat à voir ensemble selon profil( base actuelle 37h pour 1900€ net )

**** LOGEMENT POSSIBLE ****(logement individuel) 2 postes à pourvoir Du 15/12/25 au 31/03/26 Un spa praticien est un spécialiste des soins de bien-être pratiqués en spa. Il occupe un poste clé auprès des clients : de leur accueil jusqu'à la réalisation des soins, le spa praticien est entièrement dévoué à leur détente. Venez rejoindre nos SPAS Ô des Cimes au sein de nos Résidences CGH ! Contrat 35h avec Samedi et Dimanche en repos Nous travaillons avec les marque SOTHYS et CODAGE , possibilité de formation avant la saison Missions:
L'accueil et le suivi de la clientèle : il/elle doit être à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes, le spa praticien (H/F) doit leur expliquer précisément comment se déroule chaque soin, en quoi il est approprié pour leur cas.
La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance (ex : allumer des bougies, mettre du parfum d'ambiance, de la musique), les codes culturels du soin , les règles d'hygiène et de sécurité.
La prise en charge de la clientèle du spa, en préparant le ou la client(e) au soin et en lui expliquant l'origine des techniques et les produits qu'il/elle va utiliser, pour le mettre en confiance.
La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* du monde : ce/cette spécialiste des soins de bien-être maîtrise les techniques de modelages manuelles relaxantes, neuromusculaires, énergisantes (modelage pierres chaudes, amincissant et raffermissant, californien, réflexologie plantaire, enveloppement froid/chaud...) et de soins par l'eau (balnéo, douche à affusion, hammam, sauna ). Son travail manuel peut être complété par des appareils adaptés aux soins et aux modelages. Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa : conseiller dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa. Pour cela, il/elle identifie les besoins de sa clientèle et définit un programme de soins personnalisés et les produits adaptés. Il gère également les plannings de rendez-vous, établit les fiches de renseignement et de consentement des clients.

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama :
Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer !
De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA
parfait allié du confort pour tous !

Le Spa Serenicimes de l'hôtel 4* Le Chalet Hotel La Marmotte & La Tapiaz situé dans la station des Gets recherche pour la saison hivernale 2025-2026, des spas praticien(nes) (H/F). Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes pour réaliser des massages et des soins du visage. Sous la responsabilité de la Spa manager, vos missions seront les suivantes :
Pratiquer tous les soins selon les différents protocoles (soins corps, massage, soins visage) du spa et des marques partenaires
Assurer la promotion, le conseil et la vente des soins et des produits
Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel
Participer à l'entretien et à l'hygiène du spa. Une expérience saisonnière en SPA est exigée. Une connaissance de la marque Thalgo est souhaitée (formation assurée) Bon niveau d'anglais demandé. Vous êtes dynamique, motivé(e), passionné(e) par votre métier, d'un naturel très souriant(e), vous êtes à l'écoute de la clientèle et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne aptitude pour intégrer de nouveaux protocoles et avez une bonne capacité d'adaptation. Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible ; Contrat de 4 mois 35h hebdo
2 journées de repos / semaine.

Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant Possibilité de logement

Dans le cadre du Projet Éducatif de l'Association et dans le souci de la réglementation en vigueur. Hygiène des chambres, sanitaires et commun à l'étage, salles à manger et mise en place de la table pour les repas. Plonge de la vaisselle de service. Participation au déneigement à chaque chute de neige. Missions:
Entretien des espaces communs et des chambres
Hygiène des sanitaires et des espaces communs de manière journalière (réfectoire, couloirs, douches, WC, salon...).
Hygiène des chambres une fois par semaine.
Plonge et service
Mise en place de la table
Service des plats et non service à l'assiette (entrée, plat, fromage, dessert)
Entretien des réfectoires.
Plonge de la vaisselle de service
Entretien de son poste de travail (éviers, sols, plan de travail, machine professionnelle)
Informer le responsable du chalet sur l'état des stocks des produits d'entretien. COMPETENCES ET CRITERES REQUIS :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité)
Notions de premiers secours
Rapidité et qualité d'exécution. Compétences organisationnelles et relationnelles :
Bienveillance, écoute active, empathie.
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) Convention ECLAT Prise de poste : Du 4 janvier 2026 jusqu'au 28 mars 2026. Transport A/R, hébergement et repas pris en charge par l'association.