Offres d'emploi à la Tour

Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions:
Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire.
Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information.
Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication.
Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements.
Repérage des situations conflictuelles et harcèlements.
Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self.
Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs.
Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions.
Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués.
Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***

Dans le cadre du développement d'un compte client, notre agence de travail temporaire située à Bonneville recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour renforcer son équipe.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement :
Constitution des dossiers administratifs pour la délégation
Sourcing actif sur les différents jobboards et réseaux professionnels
Pré- qualification téléphonique des candidats Profil recherché : Expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée Aisance relationnelle et sens du service client Rigueur administrative et organisationPoste basé à Bonneville (74) Vous êtes dynamique, réactif(ve) et souhaitez contribuer activement au développement du compte client en pleine croissance. Rejoignez-nous !

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) Gestion de l'accueil :
Assurer une réception professionnelle et conviviale des clients en agence
Identifier rapidement les besoins des visiteurs pour les orienter vers les bons interlocuteurs ou services
Faciliter l'accès aux outils digitaux et accompagner les clients dans leur utilisation
Représenter l'image de la banque en garantissant un service de qualité dès le premier contact Gestion et développement d'un portefeuille clients :
Suivre et animer un portefeuille de clients particuliers en proposant des solutions adaptées à leurs projets
Détecter les opportunités commerciales et initier des actions de fidélisation et de prospection
Veiller au respect des procédures internes, des normes réglementaires et des exigences liées à la gestion des risques Horaires du mardi au vendredi : 8h25-12h05/13h25-18h05 samedi : 8h25-12h27
Titulaire d'un diplôme Bac2/3 en commerce, finance ou secteur bancaire
Vous avez déjà exercé pendant deux ans sur un poste similaire, ce qui vous a permis de développer votre sens du service
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez écouter et répondre aux attentes de vos interlocuteurs
Vous êtes convaincant(e), pédagogue et savez adapter votre discours à chaque situation
Enthousiaste et flexible, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux imprévus Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise

Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission :
Assurer le transport de jeunes
Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h00 / 16h00-20h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H.Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions :
Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide)
Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil :
Connaissances en préparation de commandes appréciées
Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

A l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Bonneville recherche 2 agents de recensement H/F. Le recensement a pour objectif le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, profession exercée, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du service État Civil, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
effectuer une tournée de reconnaissance préalable
assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini Les agents recenseurs suivront une formation obligatoire au recensement dispensée par l'INSEE durant 2 jours. VOTRE PROFIL Vous êtes principalement reconnu-e pour votre rigueur et vous savez appliquer strictement une procédure. Vos capacités relationnelles et vos qualités pédagogiques sont vos principaux atouts. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous faites preuve de bon sens et vous savez respecter la neutralité et la confidentialité sur des informations qui vous sont transmises. Vous êtes disponible pour travailler en soirée en semaine et les samedis. Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé (remboursement des indemnités kilométriques). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail du lundi au samedi y compris en soirées (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire Recrutement en CDD du 5 janvier au 21 février 2026

L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions
Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires
Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier
Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus
Assurer la diffusion et l'envoi des courriers
Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers
Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs
Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.

Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions:
Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse
Accueillir et conseiller les clients.
Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.

L'agence Manpower BONNEVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Magasinier Gestionnaire de Flux
H/F sur le site de production situé à 74970, MARIGNIER. Manpower intervient dans le recrutement de talents pour des missions adaptées à votre profil, vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Les challenges proposés sont en adéquation avec vos compétences professionnelles et techniques. Au sein de l'entreprise, vous serez amené à :
Assurer le suivi des flux de production
Contrôler la qualité des produits
Utiliser les CACES pour la manutention
Respecter les consignes de sécurité
Optimiser les processus de production
Collaborer étroitement avec vos collègues
Veiller au maintien de l'ordre sur le site
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement Horaires d'équipe en 2*8 La rémunération:
Rémunération comprise entre 11.88 et 12.50 euros brut.
13ème mois. Avec des expériences en production H/F et détenteur des CACES 1 et 3, vous maîtrisez les normes qualité. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'équipe, précis, et particulièrement expérimenté. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif :
Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS
Dossier technique- DOE- courriers
Échantillons.)
Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves)
Gestion des suivis différents devis (TMA
Ts
Avenants- REO..).
Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers
relations fournisseurs.
Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se)
consciencieux(se)
dynamique. Poste à pourvoir immédiatement

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Viuz en Sallaz en CDI à temps complet (39h par semaine) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet 39h par semaine Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus ) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : VIUZ EN SALLAZ (74)

POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les clients au sein du skiroom
Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse
Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client
Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom
Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience

Le service gestion et traitement des déchets est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS : Vous assurez le gardiennage des 4 déchetteries de la communauté de commune et la collecte des ordures ménagères sur le territoire de Bonneville. Vos principales missions de gardiennage des déchetteries (80% du poste) :
gérer le site : ouverture et fermeture, maintien de l'ordre et de la propreté du site et des abords (plateforme, bas de quai, outil de travail, petit matériel, équipements.)
accueillir les usagers : informer et expliquer les règles de tri, réguler et orienter les flux d'entrée/sortie, aider au déchargement de déchets volumineux
contrôler et gérer le traitement des déchets : vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles, réceptionner/différencier/trier et stocker les déchets spécifiques, faire respecter les règles de
sûreté/hygiène/sécurité aux usagers, organiser les enlèvements de bennes et contenants en respectant les procédures Vos principales missions de ripeur (20% du poste) :
assurer la collecte des déchets : en équipe avec le chauffeur, gérer la récupération/le vidage/la remise en place des bacs roulants ou sacs poubelles, vider les déchets ménagers et assimilés dans la benne à ordures, ramasser les déchets tombés au sol et maintenir la propreté autour des points de collecte Autres missions annexes :
participer éventuellement à d'autres missions de propreté urbaine : balayage, nettoyage, enlèvement d'encombrants VOTRE PROFIL Vous êtes autonome, manuel-le et capable de faire remonter tout dysfonctionnement, anomalie ou incident au responsable. Vous avez un très bon relationnel. Vous savez garantir votre sécurité, celle des collègues et des usagers et savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de tri sélectif. Vous êtes sérieux-se, aimez le travail en équipe et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : les 4 déchetteries de la CCFG (Ayze, Contamine-sur-Arve, Vougy et Glières-Val-de-Borne) et Bonneville Temps de travail : 35h annualisées avec planning roulant et travail le weekend, horaires des missions ripeur : 4h-12h ou 5h-13h, horaires des missions gardiennage des déchetteries : 9h-19h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises
Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés
Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe.
Être disponible les weekends et vacances scolaires
Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Vos principales missions sont : Administration du personnel :
Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie
Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH)
Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration
Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte.
Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire
Vous les contrôlez et les transmettez au service paie
Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning
Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs
Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service
Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins
Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise.
Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité
Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement :
Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH.
Vous planifiez les entretiens de recrutement.
Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation :
Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire)
Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle
Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat :
Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique.
Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle
Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariés Profil recherché Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine

ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***

Dans le cadre de la reprise de l'activité de l'équipe mobile de médecine physique et de réadaptation 74, la Fondation Alia recrute un Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) en CDI à mi-temps. Cette équipe pluridisciplinaire facilite le retour ou le maintien dans son lieu de vie des personnes en perte d'autonomie par son expertise médicale et de réadaptation. Vous êtes chargé(e), à ce titre :
D'évaluer la situation sociale de la personne,
Faciliter les formalités pour l'obtention de prestations et d'aides de tous types : administratives, sociales, financières .
Conseiller et orienter la personne afin de faire émerger un projet de vie. Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de service social (DEASS) ou de CESF Vous connaissez le secteur et le territoire géographique concerné. Vous disposez d'un sens développé du contact, de la communication et du travail en équipe. Poste basé à Bonneville. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention de l'équipe. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 096.91€ brut pour un mi-temps), + reprise d'ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.

Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée, Prise de poste dès que possible.

Sous la responsabilité du responsable d'équipe des services techniques, l'agent technique polyvalent a pour principales missions l'exécution de différents travaux de déneigement sur la commune et l'entretien reliés aux infrastructures, à la voirie et au réseau routier. Il a aussi en charge en lien avec les agents techniques communaux : la réalisation des interventions techniques dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des espaces publics et bâtiments communaux, ainsi que de l'organisation logistique des manifestations. Missions ou activités Manifestations :
vérification des besoins matériels liés aux manifestations, de leur bonne disponibilité, de besoins spécifiques en manutention.
installation et démontage des équipements lors de festivités, y compris matériel son et lumière
signalement de tout dysfonctionnement Entretien et exploitation des bâtiments :
participation aux travaux d'entretien des bâtiments communaux (petits travaux sur bâtiments, plomberie, interventions de 1er niveau en électricité, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, etc.)
le contrôle mensuel des aires de jeux et équipements sportifs
le contrôle hebdomadaire des écoles primaires et maternelles (éclairage, sanitaires, portes et fenêtres, chauffage, et tout autre défaillance complémentaire relevée par les usagers des lieux) ; la résolution de ces défaillances dans la mesure des possibilités du services, ou l'appel à une entreprise spécialisée.
les petits travaux de réparation divers
le signalement de tout dysfonctionnement détecté sur le patrimoine communal
l'entretien du matériel utilisé. Entretien et exploitation de la voirie :
déneigement manuel ou motorisé de la commune selon les besoins
entretien courant de la voirie (nettoyage, curage des fossés, grilles et caniveaux)
pose de signalisation verticale
entretien du mobilier urbain et des aires de jeux Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché Polyvalence et travail en équipe. Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie. Sens du service public et de l'intérêt général. Connaissances liées à l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux tâches du service. Permis de conduire B
Permis C souhaité Habilitation électrique CACES R482A et R482E

Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Horaires selon vos missions : Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30

Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30

Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service pour son rayon point chaud boulangerie pâtisserie. Vos missions:
Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande
Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison
Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil :
Expérience exigée de 6 mois minimum sur le même type de poste
Vous respectez les normes et les consignes
Vous savez travailler en équipe
Vous agissez dans une relation de service

Fournisseur d'équipement hydraulique recherche en lien avec Manpower BONNEVILLE un Manoeuvre (H/F) sur le site de St Pierre en Faucigny. Votre mission sera de faire de la manutention de matériel sur chantier, seconder le chef d'équipe pour la pose de pompes de relevage et de canalisations, nettoyage du chantier. Vos lieux de missions sont les départements 74
73 et 01 principalement / possibilité de déplacement sur plusieurs jours. Horaires de travail: Du lundi au jeudi : 8h-12h 12h45-17h30 Le vendredi : 8h 12h Soit 39h/semaine (horaires pouvant variés en fonction des chantiers). Primes/avantages :
Repas du midi pris en charge par l'entreprise
Indemnités de trajet en fonction du lieu de chantier
Indemnités en cas de déplacement (frais liés au déplacement pris en charge par l'entreprise : nuit(s) hôtel petit dej repas du soir) prime de déplacement. Missions à pourvoir sur du long terme Vous avez de l'expérience dans le domaine du TP ou vous êtes débutant et n'avait pas de contraintes a travailler en extérieur ? Postulez ! Contacter l'agence Manpower Bonneville !! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

Missions :
Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver
Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) 2 postes à pourvoir Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché :
Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire.
Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie.
Vous savez et aimez travailler en équipe.
C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier.
Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Transport de patients coronariens
Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...)
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle :
Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis
Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production
Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final
Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages :
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine
Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan

Acti'v Emploi Bonneville recrute pour son client, un supermarché situé à proximité de St Pierre en Faucigny, un(e) employé(e) rayon Boulangerie. Vos missions :
Cuire les produits surgelés selon les procédures internes
Effectuer la mise en sachet et la mise en rayon des produits
Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant mise en vente
Garantir la propreté et le bon rangement de l'espace de travail
Participer au suivi des stocks et à la gestion du rayon Profil recherché :
Première expérience en boulangerie, production alimentaire ou mise en rayon appréciée
Peu de contact avec la clientèle
poste principalement axé sur la production et la mise en rayon
Dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : 12€ brut/h Horaires : Selon planning

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation :
concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur
développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun
identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur
informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne
maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité
participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

**À compétence égale, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
Tonte de gazons et pelouses
Débroussaillage des zones envahies par la végétation
Désherbage manuel ou mécanique
Taille des haies et des arbustes
Broyage de déchets végétaux
Diverses manutentions lors des activités d'entretien
Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes :
Plonge des éléments de la cuisine
Désinfection des bacs gastro
Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vos horaires seront du lundi au vendredi une semaine sur deux de 06h00 à 14h00 et de 09h00 à 17h00 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités:
Savoir lire et compter
Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Responsable Agence Travail Temporaire H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Bonneville, La Roche sur Foron, Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Dimension Commerciale :
Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients,
Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix
Qualification du besoin client Dimension Recrutement :
Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing
Pilotage de l'activité recrutement Gestion et management :
Garant de la maîtrise des marges
Gestion de l'équipe VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, l'action, le challenge
Etre sur le terrain
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique, pugnace
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez :
Les techniques de prospection et fidélisation
Les techniques d'animation et de pilotage
Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
Formation commerciale ou Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus
Une expérience en agence d'intérim est un énorme plus
Expérience de 3 ans dans le développement commercial LA REMUNERATION
Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience
10 jours RTT
Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES
CDI à pourvoir au plus tôt,
Base Horaires 35h annualisées
Saint Pierre en Faucigny

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acti'v Bonneville recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle située à Bonneville, des équipiers(ères) de production motivé(e)s et rigoureux(ses). Vous travaillerez au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions :
Montage et assemblage de blocs pneumatiques
Saisie informatique des données de production
Opérations de contrôle et de manutention Profil recherché :
Dynamique, polyvalent(e) et sérieux(se)
À l'aise avec l'information et le travail en station debout
Capable de suivre un rythme de production soutenu Horaires : Équipe alternante 2x7 5h15
12h15 12h15
20h00 (1 à 2 samedis travaillés par mois) Rémunération :
11,96 € brut / heure
Prime d'assiduité

Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.

Postes à pourvoir sur FILLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F en CDD. Vos missions:
La gestion des plannings et le suivi des modifications
Le contrôle qualité du travail des assistants
L'organisation et l'animation des réunions mensuelles
Le management des équipes terrain
La coordination entre les intervenants auprès des clients
La résolution des problèmes liés aux clients
Le développement commercial de l'agence
Les évaluations auprès de bénéficiaires
La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste
L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe ou dans la logistique. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la fabrication des produits de 4ème gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes.
Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité,
Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP
Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes.
Vous assurez les étapes de contrôle process.
Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : Salaire en brut / 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement

Poste sur le SECAM ST JEOIRE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.

Postes à pourvoir sur le secteur BRIZON/SCONZIER/MARNAZ Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions :
Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée
Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement.
Respecter les consignes de délais et de qualité demandées.
Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
Renseigner les documents de production Avantages :
Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut)
Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté
Accord de participation Horaires : Du lundi au vendredi Poste en journée Travail sur 4 jours et demi

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions :
Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
Gestion financière des copropriétés.
Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
Gestion des sinistres.
Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !

Gestionnaire de Copropriété (H/F) Cognin, La Clusaz et Marignier Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de syndic à taille humaine, implantée en Savoie et Haute-Savoie, avec trois agences à Cognin, La Clusaz et Marignier. Notre engagement : offrir une gestion de copropriété de proximité, transparente et efficace, dans un esprit familial et collaboratif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions principales :
Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés (résidentiel et/ou mixte).
Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales.
Suivre l'exécution des décisions prises en AG.
Gérer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires.
Suivre les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers des copropriétés.
Superviser les travaux et entretiens en lien avec les fournisseurs et entreprises.
Collaborer avec le service comptabilité pour la bonne tenue financière des immeubles. ________________________________________ Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriétés (idéalement 2ans minimum).
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la copropriété en France.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un bon sens du service client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir.
La connaissance de logiciels métiers est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients.
La possibilité d'intégrer l'une de nos agences selon votre lieu de résidence ou vos préférences (Cognin, La Clusaz ou Marignier).
Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant.
Une rémunération attractive selon expérience et compétences, complétée par des avantages.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. ________________________________________ Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@gravityimmo.fr

L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)

Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité
Réalisation de plats du jour et snacking
Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide
Assurer le service en salle
Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène
Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. VIUZ Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité
Prendre les commandes clients
Gérer l'encaissement
Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale
Ranger et nettoyer le point de vente
Respecter les standards d'hygiène
Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes :
Préparation des ingrédients pour la cuisine
Mise en barquette des préparations
Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage
Dispatche et ilotage des plats
Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées
Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi :
06h30 à 14h30 Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités:
Savoir, lire, écrire, compter
Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer :
Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition
La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas
L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique
Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques :
Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation
Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige
Gérer, contrôler et optimiser la production de neige
Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements
Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines
Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres
Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises :
Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison
Résistance au froid, Bonne condition physique
Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication
Habilitations électriques, un plus
Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus
Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques
Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement
Permis B (Conduite de motoneige, un plus)
Maîtrise de l'outil informatique
Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com

Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre la fromagerie la Tournette où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe demeurent ? Alors, venez à la Fromagerie la Tournette sur le site de Fillinges (74
à proximité d'Annemasse et de la Roche-Sur-Foron) pour participer à la fabrication de l'abondance, de la raclette, de la tomme, de la tomette et du fromage à tartiflette sous la marque Verdannet. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Conducteur Laitier ! Rattaché à François, Chef d'Equipe Collecte, vous intégrez une équipe de 8 Chauffeurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait des producteurs vers notre site de production. En tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous :
Contrôlez votre camion avant de partir en tournée
Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires
Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté
Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, votre planning vous sera communiqué an amont (roulement une semaine 4 jours et la semaine suivante 3 jours) et inclura des horaires de jour (06h-16h) ainsi que le weekend (1 sur 2 en moyenne). Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de plusieurs semaines, en binôme avec un Conducteur confirmé, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, en changeant de poste ( SPL pour le ramassage du sérum, ou PL pour un camion frigo) autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail de nuit et dimanche, intéressement, participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Fillinges, à seulement 15 minutes d'Annemasse et de la Roche-Sur-Foron ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire du permis CE- FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Notre agence Adéquat de Cluses recrute de nouveaux talents pour le poste d'Assistant Méthodes et Industrialisation (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Missions : Industrialisation des pièces (dans le cadre d'une nouvelle pièce ou d'une modification de pièce existante):
Aider à organiser et/ou réaliser les actions de lancement de projet avec les services supports
Aider à organiser et/ou réaliser les actions d'études
Aider à préparer la première production suivant les délais définis en collaboration avec la logistique
Aider à suivre la première production, avec les chefs de service
Aider à clôturer l'industrialisation Gestion des données et informations techniques documentées liées aux pièces référencées:
Participer à la définition et/ou répertorier les instructions de gestion documentaire de l'ensemble des informations liées aux pièces référencées Participer à l'optimisation des moyens de production Amélioration continue Communication et Reporting Votre profil :
Niveau Bac +2 technique minimum
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Maîtrise anglais minimum A1
Savoir utiliser l'ERP et sa GED
Savoir utiliser les procédés de fabrication et ses méthodes
Savoir utiliser la cotation GPS
Savoir utiliser les outils DAO
Connaissances des moyens de contrôle standards et spécifiques (MMT), des matières, des traitements thermiques et de surface, des techniques d'usinage, de finition mécanique et manuelle, et des moyens de production et outillage Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et appelez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute un ou une Assistant méthodes et industrialisation (H/F) pour une mission longue située à Saint Pierre en Faucigny pour un client spécialisé en décolletage. Vos futures missions :
Aider à réaliser, en collaboration avec le technicien méthode et industrialisation et les services support, l'industrialisation des nouveaux produits.
Gérer les données et informations techniques documentées clients et internes.
Participer à l'optimisation des moyens de production.
Assister le technicien méthode et d'industrialisation dans toutes ses fonctions et tâches. Profil :
BAC +2 minimum (3 à 5 ans d'expériences souhaitées)
Connaître les procédés de fabrication et ses méthodes
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Savoir utiliser les outils DAO (Solidworks, Inspection)
Travailler avec méthode et rigueur Vous possédez une expérience sur un poste similaire ? N'attendez plus, contactez nous au ## ## ## ## ## ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !

À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des automates bancaires et solutions retails... sur différents sites, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service client. Ce poste est à pourvoir autour d'Angers, dans le département du Maine et Loire et départements limitrophes. Responsabilités
Réaliser la maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2) des équipements sur site selon les procédures établies
La mise à jour des logiciels sur automates bancaires
Interpréter et analyser des schémas techniques pour diagnostiquer les pannes
Utiliser des outils du client pour planifier les interventions
Remplacer les éléments électroniques ou mécaniques défaillants
Détecter l'origine d'une panne pouvant être électrique, électronique, informatique.
Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées
Tenir à jour les stocks mis à disposition (consommation de pièces..)
Équiper des coffres avec des serrures spécifiques
Réaliser les réparations sur site
Informer le client sur le déroulé de la mission
Intervenir dans le délai contractuel Profil recherché
Diplôme technique dans le domaine de la maintenance ou équivalent
Compétences en électrotechnique ou mécanique
Adressage réseau IP
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d'une équipe Un véhicule de service est fourni dans le poste ainsi qu'un forfait repas de 10€ par jour travaillé. Casier judiciaire Bulletin n°3 exigé.

Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi : 07h30-13h30 Mardi au vendredi : 06h30-15h00 Samedi : 06h30-12h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.

Cuisinier ou cuisinière pour un traiteur Poste autonome Horaire de journée Dimanche et lundi de congés Semaine de 39H

Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions automatisées et robotisées. Nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs outils de production, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Vos missions : En tant qu'Automaticien(ne) / Roboticien(ne), vous interviendrez sur des projets variés d'intégration de cellules robotisées et d'automatisme industriel. Vos principales responsabilités seront :
Participer à la définition des besoins avant projets
Réaliser les programmes automate, automate de sécurité
Réaliser les programmes robot, études de tête, simulation et validation temps de cycle.
Programmer et mettre au point des automates et robots industriels.
Développement et amélioration continue des écrans de pilotage
Réalisation des essais avant-projets
Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements.
Effectuer les tests, réglages et optimisations sur site client.
Assurer la formation, le support technique et la maintenance des installations.
Travailler en lien direct avec le bureau d'études et l'équipe projet. Profil recherché :
Formation en automatisme, robotique, électrotechnique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
Première expérience (stage, alternance ou emploi) en automatisme industriel ou robotique souhaitée.
Maîtrise d'un ou plusieurs environnements d'automates et de robots industriels (ex. Siemens, Schneider, Proface, Fanuc, Stäubli.).
Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et électricité
Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, goût du travail en équipe et du terrain.
Des déplacements sont à prévoir (en France et parfois à l'international). Envoyez votre CV à: rh@apk-conseil.com.

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle spécialiste de l'usinage de pièces complexes, un Ingénieur méthodes et Industrialisation (H/F). À propos de la mission Imaginer et mettre en oeuvre les méthodes les plus efficaces pour la production, piloter l'industrialisation des produits de la phase de conception à la qualification finale, et apporter également un appui technique aux équipes internes (production, qualité). Pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux produits :
Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.
Tester les nouveaux produits et définir les paramètres optimaux des produits.
Réaliser les analyses de risque sur le produit. Documentation des nouveaux produits, équipements ou emballages :
Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant.
Présenter aux équipes les spécifications des produits (paramétrage...). Amélioration continue des processus d'industrialisation :
Organiser l'amélioration des produits et des process.
Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer.
Participer à l'optimisation des outils de production Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR
55 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 54 450,00EUR
66 550,00EUR par an
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMission intérim avec basculement en CDI. Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou Master en génie industriel, mécanique, production, ou un domaine connexe.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de production industrielle.
Expérience en gestion de projets d'industrialisation et de mise en place de nouvelles lignes de production.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des CHAUFFEURS / LIVREURS (H/F) pour un de ses clients situé à BONNE, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires pour les particuliers. Voici vos futures missions :
Préparer les commandes clients et les charger dans le véhicule
Assurer la livraison des commandes clients grâce à un véhicule de service type VL frigorifique
Assurer le service client
Manutention La mission se déroulera sur plusieurs mois , les postes sont disponibles dès maintenant ! Vous êtes titulaire du permis B depuis deux ans minimum ? Vous connaissez le secteur de la Haute Savoie ? Vous êtes dynamique et motivé ? Profil :
Etre à l'aise avec le contact client
Assurer la bonne réalisation des livraisons
Dynamisme et conscience professionnelle seront appréciés
Flexibilité et capacité d'adaptation seront un plus Les plus :
Vous intégrez une équipe solidaire et dynamique
Taux horaires : 12.16€ / heures
Panier repas : 13.25€ / jours
Horaires de journée
35 heures / semaine Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

ECS recrute un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ECS renforce son équipe exploitation et recherche un profil expérimenté capable de prendre en charge rapidement des dossiers, principalement sur la partie fret maritime (Caraïbes / USA). Localisation Poste basé sur l'un de nos sites :
Landerneau (29)
Saint-Jeoire (74) Possibilité d'un poste à Angers selon le profil. Contrat
CDI. Vos missions
Réalisation de cotation (recherche de solutions et chiffrage).
Gestion complète de dossiers d'exploitation maritime (de l'ouverture à la facturation).
Coordination avec les transporteurs, compagnies maritimes, agents et clients.
Suivi des expéditions et résolution des éventuels aléas.
Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client. Profil recherché
Expérience confirmée en exploitation maritime (3 ans minimum).
Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures douanières de base.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Sens du service client et goût du travail en équipe.
Maitrise de l'anglais professionnel Pourquoi rejoindre ECS ? ECS est une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement, spécialisée dans la commission de transport, le pilotage de projets logistique et l'activité d'agence de ligne. Vous rejoindrez une équipe passionnée et positive où la confiance et la polyvalence sont au cœur du quotidien.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Rejoignez une équipe dynamique en tant que « Commercial Sédentaire H/F » ! Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) enthousiaste et adaptable pour rejoindre notre projet ambitieux ! Si vous êtes une personne énergique, avec un excellent sens relationnel et une capacité d'adaptation hors pair, ce poste est fait pour vous ! Votre mission :
Assurer l'accueil, le conseil et le service client avec le sourire
Saisir des devis, des commandes, des factures et tous autres documents nécessaires au processus d'achat
Créer des fiches client pour une gestion optimisée
Effectuer le suivi de clients professionnels et particuliers sur le long terme
Connaître avec détail l'amplitude de notre portefeuille de produits
Participer aux inventaires pour assurer une opération fluide Profil recherché :
Compétences comportementales :
Vous adorez le travail en équipe tout en étant autonome
Vous restez serein(e) même dans les situations stressantes
Votre sens de l'organisation est affûté
Vous êtes flexible et vous adaptez avec agilité aux changements
Vous êtes réactif(ve) et proactif(ve) face aux défis
Compétences techniques :
Maîtrise des matériaux en bois
Aptitude à établir des devis précis
À l'aise au téléphone pour interagir avec les clients Démarrage : Le contrat débute dès que possible, vous permettant d'intégrer une équipe motivée et dynamique ! Pourquoi saisir cette opportunité ? Développez vos compétences, contribuez à un projet ambitieux, et soyez acteur de l'essor de notre client ! Nous croyons fermement à la diversité et à l'égalité des chances. Chez Adecco, chaque candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur :
Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations.
Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif.
Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines :
Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste.
Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes :
Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,.
Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif :
Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus.
Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier :
Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs.
Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat :
Entretenir et valider les partenariats.
Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid »
Assurer la coordination des différentes activités du centre
Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage
Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes
Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances.
Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché
Partager les valeurs de la FOL 74
Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74
Rigoureux.se, méthodique et autonome
Disponible et à l'écoute
Respectueux.se de la confidentialité des informations
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.

Rejoignez une entreprise extraordinaire en tant que Chauffeur de bus ou de car HF! Vous avez le permis D et recherchez une opportunité enrichissante ? Manpower BONNEVILLE a une place pour vous dans une équipe dynamique et conviviale !
Effectuer des tournées selon les plannings établis.
Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire.
Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport.
Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Compétences requises :
Permis D en poche avec votre période probatoire terminée.
Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics.
Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

En quête d'un job actif pour la fin d'année ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) à Taninges pour une mission du 17 novembre au 24 décembre 2025. Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés Garantir un service de qualité et le respect des délais Votre profil : Titulaire du permis B Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon sens de l'orientation et esprit d'équipe indispensables ! Ce que nous vous proposons : Mission du 17/11 au 24/12 Secteur : Taninges Travail en véhicule de fonction Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant ! Adecco recherche des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en mouvement. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures est essentielle. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est clé.
Capacité d'adaptation : Vous saurez faire face aux imprévus et ajuster votre approche selon les besoins.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des usagers et la qualité du service. Compétences techniques
Conduite de Véhicule Léger : Maîtrise de la conduite pour assurer des livraisons sécurisées.
Code de la Route : Respect des règles de circulation pour garantir la sécurité.
Distribution du Courrier : Efficacité dans la gestion et la distribution des courriers et colis.
Sens de l'Orientation : Capacité à naviguer et à trouver les meilleures routes.
Chargement / Déchargement : Compétence dans la manipulation des colis pour optimiser les livraisons. Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant !

En quête d'un job actif pour la fin d'année ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) à Morzine pour une mission du 17 novembre au 24 décembre 2025. Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés Garantir un service de qualité et le respect des délais Votre profil : Titulaire du permis B Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon sens de l'orientation et esprit d'équipe indispensables ! Ce que nous vous proposons : Mission du 17/11 au 24/12 Secteur : Morzine Travail en véhicule de fonction Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant ! Adecco recherche des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en mouvement. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures est essentielle. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est clé.
Capacité d'adaptation : Vous saurez faire face aux imprévus et ajuster votre approche selon les besoins.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des usagers et la qualité du service. Compétences techniques
Conduite de Véhicule Léger : Maîtrise de la conduite pour assurer des livraisons sécurisées.
Code de la Route : Respect des règles de circulation pour garantir la sécurité.
Distribution du Courrier : Efficacité dans la gestion et la distribution des courriers et colis.
Sens de l'Orientation : Capacité à naviguer et à trouver les meilleures routes.
Chargement / Déchargement : Compétence dans la manipulation des colis pour optimiser les livraisons. Envie de bouger avant les fêtes ? Postulez en ligne dès maintenant !

Le service Déchets et propreté urbaine est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé-e de coordonner, gérer et organiser la gestion des déchets et de la propreté urbaine sur les 7 communes de la CCFG en garantissant la politique environnement de la collectivité. Épaulé-e de 2 chefs d'équipe et d'une secrétaire d'exploitation, vous assurez les missions principales suivantes :
manager le service dans sa globalité : suivi quotidien des agents, suivi des heures/absences/demandes de renfort et de remplacement en lien avec le service RH, diffusion des informations ascendantes et descendantes au sein des équipes, conduite des entretiens annuels, contribution au développement professionnel des agents dans le but d'améliorer le service
suivre les budgets, la passation et l'exécution des marchés publics relatifs au service
organiser l'activité des services : élaboration des plannings annuels et mensuels d'intervention en coordination avec les communes, contrôle de la bonne exécution en assurant une veille sur le territoire, tenu à jour des tableaux d'activité
organiser le nettoyage renforcé de certains quartiers de la commune de Bonneville (gestion d'une petite équipe communale)
organiser, adapter et optimiser l'activité des services selon les consignes politiques et les projets du territoire : tournée de collecte, tournée de balayage, horaire d'ouverture des déchetteries
mobiliser les moyens nécessaires pour garantir la propreté des espaces publics en anticipant les périodes de suractivité notamment les fêtes et manifestations
assurer la gestion du matériel et des sites : commandes de bacs, nettoyage et réparation des conteneurs, travaux d'entretien et d'amélioration dans les déchetteries, gestion des véhicules avec le service garage
répondre aux doléances en lien avec le service communication en cas de modifications impactant les usagers VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+2 ou avec une expérience managériale confirmée, vous avez un parcours dans le secteur technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Avec un bagage dans un ou plusieurs secteurs (déchetteries, ordures ménagères, propreté urbaine ou tri sélectif), vous êtes à l'aise avec les normes de sécurité et d'hygiène des activités du service et les règles de tri sélectif. Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous êtes orienté-e solutions et êtes attaché-e à la qualité du service public. Pragmatique, vous savez faire remonter les problèmes et êtes force de propositions. À l'écoute de vos collaborateurs, vous disposez d'un très bon sens du relationnel et du travail en équipe. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Centre technique municipal à Bonneville Temps de travail : 39h + RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets

Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : Réaliser des travaux d'entretien et des installations d'électricité dans le respect des procédures de sécurité Diagnostiquer les pannes des installations techniques Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité. Vous avez une expérience significative en électricité et dans plusieurs domaines techniques (plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4.5 jours + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Responsable Système Infrastructure et Réseau H/F. Le poste est ouvert aux profils techniciens motivés et capables de faire évoluer leurs compétences dans un environnement technique stimulant. Missions principales :
Former le personnel à l'utilisation des outils informatiques (ordinateurs, téléphones, ERP, logiciels, etc.)
Assister et dépanner quotidiennement les utilisateurs sur l'ensemble des outils informatiques
Installer, paramétrer et préparer le matériel informatique
Assurer la maintenance 1er, 2ème et 3ème niveau sur l'ensemble du parc informatique (téléphonie, bureautique, imprimantes, dalles tactiles de production.)
Maintenir les logiciels de l'entreprise : ERP (Sage X3), MES (Quasar), Pack Office, GED (Audros), CAO (SolidEdge), FAO (Go2Cam)
Gérer l'infrastructure informatique : serveurs, baies réseaux, switching, hyperviseurs (VMWare, DHCP, DNS, Active Directory, etc.)
Assurer la sauvegarde quotidienne des données et la sécurité du système (cyberattaques, virus.)
Planifier les interventions des sous-traitants informatiques et coordonner les projets avec les équipes internes et fournisseurs
Encadrer, motiver et orienter l'équipe IT
Rédiger et mettre à jour les procédures pour garantir le bon fonctionnement du système d'information Responsabilités et autonomie :
Gestion d'interventions multi-sites
Proposer des solutions innovantes pour un système fiable et stable
Remonter tout dysfonctionnement ou action significative au responsable hiérarchique Profil recherché :
Bac +2 en informatique ou expérience équivalente
Solides connaissances en infrastructure informatique
Maîtrise de l'environnement systèmes : Windows Serveur / VMWare
Maîtrise réseaux : Cisco / Aruba
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Connaissance du secteur industriel mécanique est un plus

Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie (bœuf, porc... ) un ouvrier d'abattoir. En tant qu'ouvrier d'abattoir chez Bigard, vous serez responsable des tâches suivantes :
Préparation externe et interne des produits
Travail au couteau (Découpage, désossage..)
Tri des pièces
Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 Rémunération : 11.83/h En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas de 6 euros par jour, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous.
1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !

Rejoignez notre boulangerie Le Petit Fournil, où tradition et savoir-faire artisanal se rencontrent pour offrir à nos clients des produits de haute qualité. Dans notre boulangerie, nous vous proposons de contribuer à perpétuer cette excellence en intégrant une équipe passionnée et rigoureuse. Vos missions : En tant que boulanger-viennoisier h/f , vos responsabilités incluront la préparation quotidienne d'une large gamme de pains et viennoiseries dans le respect des recettes et méthodes artisanales propres à notre enseigne. Vous serez amené à sélectionner minutieusement les matières premières pour garantir une qualité constante de nos produits. Assurer le pétrissage, façonnage, cuisson et décoration des produits sont autant d'étapes que vous maîtriserez avec précision. Vous veillerez au maintien des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. Outre la production, vous prendrez part à l'organisation du poste de travail afin d'optimiser efficacité et productivité tout en assurant un excellent niveau de service client lors des ventes. Compétences requises :
Solide expérience pratique en boulangerie et viennoiserie
Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique
Connaissance approfondie des procédés fermentaires
Capacités organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs tâches
Appréciation prononcée pour le travail bien fait avec attention aux détails
Bonne connaissance des normes HACCP liés aux métiers alimentaires
Esprit collaboratif favorisant un bon travail d'équipe
Capacité d'adaptation face aux fluctuations de planning Faire partie du Petit Fournil c'est participer activement au rayonnement d'une boulangerie qui met la priorité sur la qualité et la satisfaction client. Nous reconnaissons chaque jour l'unicité du savoir-faire artisanal que vous apportez. Repos les LUNDIS et MARDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour 3h
10h

L'Ecole de Musique Intercommunale Musique en 4 Rivières constituée en EPIC sous l'égide de la Communauté de Communes des 4 Rivières (74) recrute pour la rentrée scolaire de septembre un(e)/des enseignant(e)/s pour les disciplines suivantes (les postes peuvent être cumulés selon le profil) : Professeur de Percussions classiques (4/24ème, évolutif) Profils recherchés : candidats diplômés (DEM minimum, diplôme d'enseignement et formations complémentaires étant un plus, formation Dalcroze ou équivalent), toute expérience et innovation pédagogique sera appréciée. Personnalité dynamique, force de proposition, souhaitant s'impliquer dans une jeune structure en plein essor dans une localité au fort potentiel de développement et souhaitant apporter sa modernité et ses idées novatrices à l'enseignement musical. Cet emploi est sous contrat de droit privé à durée indéterminée avec une période d'essai d'un mois reconductible une fois. La rémunération est basée sur la Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (Convention ECLAT) à l'indice 265 avec reprise de l'ancienneté sur justificatif le cas échéant. Compte tenu de la particularité du territoire peu accessible en transports en communs (communauté de 11 communes en secteur rural, trois lieux d'enseignements : Fillinges, Saint-Jeoire et Viuz-en-Sallaz) et de la volonté de développement de la structure, le (la) (les) candidat(e)(s) devront être véhiculés afin de pouvoir se déplacer ponctuellement sur les différents lieux d'enseignement et/ou de prestation. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à musique4rivieres@cc4r.fr prise de fonction au 1er janvier 2026.

L'Ecole de Musique Intercommunale Musique en 4 Rivières constituée en EPIC sous l'égide de la Communauté de Communes des 4 Rivières (74) recrute pour la rentrée scolaire de septembre un(e)/des enseignant(e)/s pour les disciplines suivantes (les postes peuvent être cumulés selon le profil) :
Professeur de Formation musicale (2/24ème, évolutif)
Professeur d'Eveil musical (2/24ème, évolutif) Profils recherchés : candidats diplômés (DEM minimum, diplôme d'enseignement et formations complémentaires étant un plus, formation Dalcroze ou équivalent), toute expérience et innovation pédagogique sera appréciée. Personnalité dynamique, force de proposition, souhaitant s'impliquer dans une jeune structure en plein essor dans une localité au fort potentiel de développement et souhaitant apporter sa modernité et ses idées novatrices à l'enseignement musical. Cet emploi est sous contrat de droit privé à durée indéterminée avec une période d'essai d'un mois reconductible une fois. La rémunération est basée sur la Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (Convention ECLAT) à l'indice 265 avec reprise de l'ancienneté sur justificatif le cas échéant. Compte tenu de la particularité du territoire peu accessible en transports en communs (communauté de 11 communes en secteur rural, trois lieux d'enseignements : FILLINGES, Saint-Jeoire et Viuz-en-Sallaz) et de la volonté de développement de la structure, le (la) (les) candidat(e)(s) devront être véhiculés afin de pouvoir se déplacer ponctuellement sur les différents lieux d'enseignement et/ou de prestation. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à musique4rivieres@cc4r.fr prise de fonction au 1er janvier 2026.

Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MANUTENTIONNAIRES EXPEDITION F/H.Vous n'avez pas peur de trier et de porter de nombreux colis chaque jour ? Le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
--Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de notre activité de transport routier de marchandises (moins de 3,5 tonnes) au sein de notre société CHALEXPRESS, nous recherchons un superviseur transport dynamique et rigoureux pour assurer la coordination quotidienne des opérations. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de :
Superviser l'activité des chauffeurs livreurs (plannings, itinéraires, respect des horaires et procédures) ;
Contrôler la qualité des prestations et le bon état du matériel ;
Gérer les imprévus liés aux tournées (retards, incidents, pannes, etc.) ;
Assurer le lien entre les clients, les conducteurs et la direction ;
Participer à l'organisation des livraisons et à l'optimisation des tournées ;
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, satisfaction client, productivité). Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le transport léger, la logistique ou la supervision d'équipe terrain ;
Bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises (moins de 3,5T) ;
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
Bon relationnel et esprit d'équipe ;
Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de planification ou GPS professionnel).

Nous cherchons pour le compte de notre société CHALEXPRESS deux Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) pour assurer des tournée de transports publics routiers de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3.5 tonnes.
Le lieu des tournées est situé dans les alentours de Annemasse 74100,
Expérience exigée (minimum 3 ans dans le métier de chauffeur-livreur)
Véhicule personnel indispensable pour se rendre au dépôt (Marignier 74970) afin de récupérer le véhicule de service.

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour son client situé à Bonneville spécialisé dans l'industrie du traitement de surface. Possibilité d'évolution
Formation en interne Horaires en 2*8 ou 3*8 Missions :
Effectuer les vidanges et transferts des bains en début et fin de production.
Remettre à niveau les bains, mettre en route et changer les pompes et filtres.
Valider le départ de la production avec le Laboratoire Chimie.
Lancer les charges en ligne et renseigner le système KF-PRO.
Réaliser des analyses chimiques et ajuster les paramètres (pH, température).
Collaborer avec les services qualité et maintenance. Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité Profil :
Expérience sur poste similaire appréciée
Notion de chimie serait un +
Rigoureux, autonome
Polyvalence
CACES 3 & 5 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

?? OFFRE D'EMPLOI
ÉCHAFAUDEUR H/F
BONNEVILLE (74) Entreprise spécialisée en échafaudage et coffrage Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en hauteur ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue dans le domaine de l'échafaudage et du coffrage, basée à Bonneville (74). ?? Lieu : Bonneville (74)
Chantiers sur le département et limitrophes?? Type de contrat : CDI ou CDD selon profil?? Rémunération : Selon expérience + primes chantier + paniers repas Vos missions:
Montage, démontage et adaptation d'échafaudages (fixes, roulants, suspendus...)
Lecture de plans et schémas techniques
Contrôle de la stabilité et sécurisation des installations
Intervention sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, rénovation)
Respect strict des consignes de sécurité Votre profil:
Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se)
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
Bonne condition physique et sens des responsabilités Expérience dans le montage d'échafaudages (1 an minimum recommandé) Formation travail en hauteur obligatoire CACES R457 (échafaudage roulant) apprécié Aptitude médicale au travail en hauteur à jour Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers)

Vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostiques et/ou expertises en utilisant des documents « support » internes à l'entreprise afin de pouvoir déterminer un état général de la machine (notions de mécanique, hydraulique et pneumatique sont un plus)
Programmer les machines pour des tests géométriques style BALL BAR (Possible formation en interne)
Intervention, mise en route chez nos clients.
Diagnostiquer des alarmes CN sur machines à commandes numériques
Traiter les alarmes et remise en route des machines
Etre capable d'intervenir sur des problèmes électriques et/ou électrotechniques. Activité complémentaire :
Programmation de ligne de commande simple (dans le cadre de programme test sans usinage)
Programmation machine dans un mode de fonctionnement démonstratif s'inscrivant dans le cadre de visites clients au sein de nos locaux
SAV téléphonique Horaire de journée en atelier ou/et itinérance Salaire en fonction de expérience Longue mission d'intérim Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise

Votre finalité est de piloter et d'organiser avec efficience un ou des secteurs de production. Vos responsabilités principales : Pilotage Opérationnel : Définir et adapter le plan de production en collaboration avec la Supply Chain. Superviser le bon déroulement du process et les programmes machine. Suppléer l'équipe (réglage, programmation) en cas de besoin. Management d'Équipe : Définir l'organisation du travail, animer l'équipe, réaliser les entretiens (professionnels, évaluation) et gérer la cohésion ainsi que les besoins en compétences (formation, recrutement). Amélioration Continue : Analyser les indicateurs (TRS, rebuts, incidents qualité) et élaborer/animer des plans d'actions pour optimiser les processus. Participer aux analyses (QRQC, AMDEC) pour supprimer les non-conformités. Sécurité & Conformité : Garantir l'application des règles de sécurité, des exigences clients/réglementaires, et disposer de l'autorité pour suspendre toute activité en cas de risque ou non-conformité majeure.

Foncia Mont Blanc filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute Un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) en CDI pour son agence de Bonneville. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.

Concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, Buggy, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (Motoneige). Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Fillinges (74250). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intégrez une équipe de 4 mécaniciens et vous aurez pour misions les tâches suivantes :
Entretien et réparation des véhicules
Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages :
Prime mensuelle de productivité
Primes de fin d'année
Primes d'été
Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise
Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95%
Possibilité d'essayer des véhicules de démonstration On Road ou Off Road
Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements
Formations internes au produits BRP CDI Temps plein (39h) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Fermeture 3 semaines en août Permis B et A2 indispensable

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents pour notre service Qualité : un(e) technicien(enne) de qualité clients (H/F) pour son client situé à Bonneville spécialisé dans le décolletage. Poste sur des horaires de journée. Vous êtes l'interlocuteur qualité d'un panel de clients, dont les principales missions seront :
Mettre en place les exigences qualité et les actions présentatives afin de respecter des objectifs fixés
Réaliser les dossiers qualité, plan de surveillance, AMDEC
Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour fiabiliser les processus
Mettre en place et suivre les actions correctives
Réaliser des audits qualité
Analyser les résultats obtenue sur les produits
Apporter des actions d 'amélioration
Vérifier le respect des exigences qualité mise en place Cette entreprise vous propose : des produits élaborés, un environnement technique et très performant, entreprise certifiée ISO/ IATF 16949 2016 Profil :
BAC +2 minimum
Une maitrise parfaite de l'anglais (lu, parlé et écrit)
Esprit d'équipe
Autonomie Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, spécialisé dans le décolletage afin d'assurer le bon fonctionnement des ses machines de production multibroches. Missions qui vous seront confiées :
Maintenir le parc marchines multibroches en réalisant la maintenance des moyens de production suivant les besoins : préventif, correctif et de conduite.
Vous interviendrez dans les domaines suivants : * Mécanique * Electricité * Automatisme * Hydraulique * Câblage * Graissage périodique * Travaux neufs * Enregistrer les interventions dans l'ERP Horaires en journée avec un encadrement et une formation assurée avec des outils fiables et performants. Profil :
Formation BTS maintenance et/ou 2-3 ans minimum sur poste similaire.
Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité
Respecter les règles et consignes de sécurité
Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
Gérer les priorités Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du contact, votre patience et votre écoute font parties également de vos qualités, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Nous recrutons pour notre client un technicien contrôle qualité H/F qui devra être le garant de la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. En collaboration avec la production, vous assurez le respect des standards qualité et proposez des améliorations pour garantir la conformité des produits. En tant que Technicien Contrôle Qualité H/F, vous serez donc responsable de la conformité des produits en effectuant des contrôles rigoureux et en assurant la traçabilité des processus. Vos missions :
Contrôle volant sur les écrous / départ série.
Effectuer le contrôle en cours de fabrication : maîtrise de la lecture de plans, utilisation de moyens de contrôles traditionnels (comparateur, micromètre, bac de coax, pied à coulisse, tampons, profilomètre, projecteur de profil et bagues de contrôle classiques).
Effectuer le suivi de production sur ligne de production, sur tours à commande numérique : alimentation des machines en matières premières, ajustement des cotes, assurer tous les paramètres de production. Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR
27,83EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Impératif :
Maitrise lecture de plan
Maitrise moyen de contrôle classique (comparateur
micromètre
bac de coax
tampons
profilomètre
projecteur de profil)
Formation en contrôle qualité ou domaine équivalent
Expérience en industrie
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Description de l'entreprise: CFCR VINDRET est un centre de formation à la conduite situé à Fillinges, en Haute-Savoie. Spécialisé dans la formation aux permis C, C1, CE, D1, BE, A1, A2, A, B ainsi qu'aux formations 125 cm³ et B96, notre équipe est composée de professionnels passionnés, investis dans la réussite et la sécurité de leurs stagiaires. Notre centre met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, rigoureux et bienveillant. Vos missions: En tant que formateur poids lourd, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences techniques et comportementales aux futurs conducteurs professionnels. Vos principales missions seront : Assurer la formation pratique à la conduite poids lourd (plateau, circulation). Dispenser les enseignements théoriques liés à la sécurité routière et à la réglementation du transport. Adapter la pédagogie au niveau et au rythme de chaque apprenant. Évaluer la progression et préparer les candidats aux examens. Veiller à la sécurité et au bon entretien du matériel pédagogique. Participer à la vie du centre (réunions, suivi administratif, entretien des véhicules). Profil recherché: Titulaire du Titre Professionnel ECSR option Groupe Lourd ou équivalent, BEPECASER. Permis C1, C, CE, D1, BE en cours de validité. Expérience en conduite poids lourd ou en formation souhaitée. Pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute. Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et de la transmission. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Fillinges (74) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : ambiance conviviale, équipe soudée, matériel récent, environnement professionnel agréable Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre CFCR VINDRET ? Une entreprise à taille humaine, où la pédagogie et la bienveillance sont au cœur du métier. Une équipe dynamique qui valorise la qualité des formations et l'esprit collectif. Des conditions de travail motivantes et un matériel de formation moderne. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : comptabilite@vindret.com

Notre client, spécialisé depuis près de 40 ans dans la conception et la fabrication d'outils coupants destinés à l'usinage et au décolletage, recherche un outilleur junior à former et à accompagner dans sa montée en compétences À propos de la mission Vos missions : Programmer et régler des commandes numériques robotisées pour la fabrication et l'affûtage de barreaux de carbure / Plaquettes / outils carbure brasé Réaliser la fabrication et la réparation d'outils de précision à l'aide de machines de tournage, fraisage, rectification ou polissage, Contrôler la conformité des outillages destinés à la production, Assurer la maintenance préventive et corrective des outillages, Déterminer la faisabilité des réparations en interne ou en sous-traitance, Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration, Intervenir sur les machines de production pour effectuer les réglages nécessaires, Apporter un soutien technique aux équipes de l'atelier. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR
20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
24,20EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationFormation et accompagnement assurée. Profil recherché De formation initiale Bac Pro outillage ou BTS assortie d'une expérience d'au moins de 2 ans minimum ou expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de tournage, fraisage, ajustage et rectification.
Vous devez maîtriser la lecture d'un plan d'outillage, être capable d'utiliser les moyens de mesure standards.
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité. Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...)
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions
Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi
8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***

Le Centre communal d'actions sociales (CCAS) a des compétences particulièrement élargies. Outre sa plus ancienne vocation, l'aide sociale légale, il développe de nombreuses opérations de prévoyance et d'entraide comme il impulse et coordonne les actions des différents partenaires sociaux. Coeur battant au rythme des avancées sociales, il participe en permanence à l'amélioration de la qualité et du confort de vie de tous les Bonnevillois. VOS MISSIONS Vous êtes en charge des tâches liées au service logement intercommunal :
l'accueil des demandeurs : information renforcée sur le processus d'attribution des logements sociaux, instruction des demandes de logement social et de renouvellement
la centralisation de l'offre et de la demande de logement social : gestion des libérations et suivi des attributions de logements, procéder au rapprochement offre-demande, enregistrer les programmes neufs, rechercher des candidats pour les logements à pourvoir et proposer des candidats à l'occasion des commissions d'attributions des logements
la production de données : synthèse mensuelle des dossiers prioritaires aux bailleurs, tenue de statistiques sur la demande de logement et l'activité du service
le suivi avec les divers interlocuteurs : organisation et pilotage des commissions inter-partenariales, représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux, appui au service habitat CCFG sur la construction et le suivi des politiques d'attribution et des partenaires du logement et hébergement, coopération avec les services techniques municipaux dans le cadre de la procédure d'habitat indigne et du permis de louer, relai des habitants avec les bailleurs sociaux Vous assurez également une polyvalence sur l'ensemble des missions du CCAS : conseil social et orientation des usagers en matière d'accès aux droits, instruction des dossiers de regroupement familial et de domiciliation, organisation et participation aux évènements du CCAS, gestion de projets (épicerie sociale), mise en oeuvre des plans canicule /grand froid, gestions administratives diverses (portage des repas, Conseil d'Administration du CCAS, bilan annuel). VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation BAC+2/3, vous avez une première expérience similaire ou une appétence pour l'habitat, le logement, l'accueil et le service public. Vous maîtrisez le Pack Office et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes organisé-e, souriant-e, dynamique et doté-e d'un sens du service reconnu. Capable de vous adapter à différents publics, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville.Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants :
Secrétariat général :
participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires
rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires
garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres
assurer la publicité de certains actes
assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service
Secrétariat de direction :
gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques)
gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires
gérer les tâches administratives courantes
gérer et suivre les commandes de fournitures
Suivre les factures
Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants

Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
Diagnostiquer les pannes des installations techniques
Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...)
Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux
Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations
Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques
Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention)
Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières
Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Position dans l'organisation et responsabilité managériales: Dépend du Responsable Etude de Prix Missions principales: Réalise les métrés, la trame d'étude de prix, l'analyse des pièces marché, les consultations Activités et tâches: Analyse des pièces contractuelles Analyse technique du projet Recherche des meilleures dispositions constructives, de variantes, . Détermination du coût des travaux, des moyens humains et matériels nécessaires au succès des travaux dans un soucis constant de rentabilité Participation à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs à l'offre Alimentation des bases de données par l'analyse des travaux réalisés par l'entreprise Assistance de son responsable à la rédaction d'offres commerciales : dessin, rédaction, mise en page Moyens et prérogatives: Poste de travail informatique Relations internes et externes: Les relations en interne définies ci-avant, relations avec les fournisseurs et sous-traitants partenaires de l'entreprise Conditions et lieux de travail: Principalement au siège de l'entreprise, pouvant nécessiter par ailleurs des déplacements sur les chantiers de l'entreprise ou en visite de site dans le cadre des appels d'offre Compétences: 1
Compétences Techniques : Compréhension des plans (structure, architecte, VRD, etc.) Réalisation de quantitatifs (métrés traditionnels sur plans, utilisation d'outils informatiques dédiés) Bonne maitrise d'EXCEL Connaissances en logiciel de dessin (Autocad, Draft Sight, etc.) Connaissances élémentaires en techniques du bâtiment 2
Compétences Générale : Esprit de synthèse Autonomie Esprit d'initiative Rigueur

MSR PAC recrute
Aide monteur chauffage et plomberie (H/F)
CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions :
Aider à porter et déplacer les machines
Préparer les outils nécessaires
Trier et évacuer les déchets de chantier
Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions
Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien
aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne :
Fiable, ponctuelle et volontaire
En bonne condition physique (travail manuel + port de charges)
Avec un bon esprit d'équipe
Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités
Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique
Chiffrage appels d'offres
Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché
Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire
Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM
Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite

Acti'v Bonneville recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production de pièces destinées principalement au secteur automobile, un(e) Régleur(se) CN expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production à Marignier. Vos missions :
Régler les machines : montage / démontage des outillages
Charger les programmes et effectuer les corrections nécessaires
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2
Accompagner et assister les opérateurs de production
Identifier et remonter les anomalies, contribuer à l'amélioration continue Profil recherché :
Expérience confirmée en décolletage sur machines CN multibroches (Index MS)
Maîtrise du langage Siemens
À l'aise avec les opérations de montage et démontage
Disponible pour travailler en équipe 2x8 Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli. Ce que l'entreprise vous offre :
Un environnement technique stimulant et reconnu dans le domaine du décolletage
Des machines performantes et une équipe expérimentée
Des projets valorisants dans un secteur exigeant et en pleine expansion
Des primes et avantages attractifs

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Allemand (H/F) "Wir suchen einen deutschsprachigen Vertriebsassistenten" Véritable interface entre les clients, la production et la logistique, vous assurez la bonne gestion du cycle de commande dans son intégralité :
Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu'à la livraison.
Saisir et traiter les commandes clients dans le respect des procédures internes.
Gérer les ordres de fabrication et veiller à leur bonne exécution.
Organiser les expéditions quotidiennes et coordonner les transporteurs.
Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et le traitement des non-conformités.
Piloter la gestion douanière et le paramétrage du logiciel associé. Votre profil
Première expérience réussie en administration des ventes ou service client BtoB.
Niveau Allemand B2 (échanges réguliers à l'international).
Bonne maîtrise des Incoterms et des réglementations douanières.
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer facilement dans un collectif déjà en place. Les avantages du poste
Semaine de 4,5 jours
13e mois, prime sur bilan, intéressement.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la fluidité des opérations commerciales. Vos principales missions seront les suivantes :
Rédiger et suivre les offres commerciales, de la commande à la livraison.
Assurer le traitement administratif des commandes dans le respect des procédures internes.
Établir les ordres de fabrication et en garantir la bonne exécution.
Coordonner les expéditions journalières, en lien avec la logistique et les transporteurs.
Gérer le service après-vente (SAV) : suivi des non-conformités, retours, avoirs, échanges.
Assurer la conformité douanière et le bon usage du logiciel de gestion des flux.
Contribuer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client.
Expérience : au moins une première expérience réussie en administration des ventes.
Langues : Anglais ou Allemand niveau B2 (échanges réguliers avec des clients étrangers).
Compétences techniques : bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
Package salarial attractif : 13 mois, prime, interessement

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur Multibroches à Cames pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience significative sur machines Schütte ou sur tout type de multibroches à cames
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Capable de monter des pièces en autonomie Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage autonome sur pièces connues
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Monteur Régleur CN pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience obligatoire sur machine DECO 2000
Maîtrise des machines STAR et CITIZEN
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Montage des pièces et outillages
Contrôle SPC (Statistical Process Control)
Suivi de la production et réglage des machines
Changement de plaquettes et affûtage des outils
Programmation et adaptation des machines selon besoin
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs, un(e) Opérateur / Régleur ou Monteur Régleur pour renforcer son équipe de production. Profil recherché :
Expérience en réglage de machines multibroches à cames numérisés (sans came, pupitre numérique)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Compétences en montage appréciées Horaires :
Équipe 2x8 (39h/semaine) Missions principales :
Réglage des machines et suivi de la production
Contrôle qualité des pièces produites
Affûtage des outils et entretien des machines
Montage de pièces si compétences acquises
Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Rémunération :
Selon profil et expérience

Acti'v Bonneville recrute pour son client, spécialisé dans le développement et la fabrication de composants et produits à partir de métaux réfractaires, un(e) intérimaire en production pour renforcer son équipe. Profil recherché :
Régleur avec expérience en tournage (hors décolletage)
Dynamique, rigoureux(se) et autonome Disponibilité :
Immédiate Rémunération :
Selon profil et expérience Horaires :
Poste en journée et/ou en équipe 2x8 Durée de mission :
Longue durée Missions principales (à titre indicatif) :
Régler les machines d'usinage
Contrôler la qualité des pièces produites
Participer aux opérations de maintenance de niveau 1 ou 2
Remonter les anomalies et proposer des améliorations

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction bois, un(e) technicien(ne) bureau d'études pour concevoir et développer des structures bois sur-mesure. Vous serez au cœur de la transformation des idées en projets concrets : conception, calcul, dessin et transfert des plans vers les machines de production. Missions principales
Concevoir et modéliser des structures bois et leurs vêtures sur logiciels spécialisés (Cadwork, Mdbat, Acord-bat.).
Réfléchir, analyser et proposer des solutions techniques pertinentes.
Chiffrer les projets et gérer les commandes de fournitures.
Aller sur le terrain pour prendre les cotes.
Transférer les plans directement vers les machines de taille. Profil recherché
Formation BTS SCBH ou équivalent.
Expérience réussie en bureau d'études ou sur chantier.
Rigueur, organisation et esprit travail en équipe.
Curiosité, bonne communication et volonté d'apprendre. Les +
Une équipe passionnée et soudée.
Des projets variés et stimulants.
Des outils performants pour exprimer votre savoir-faire.
Rémunération attractive selon profil, primes et participation aux bénéfices.

Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures pour le béton, un(e) soudeur / assembleur polyvalent pour renforcer l'équipe de production dans le cadre d'un accroissement d'activité. Missions principales
Souder et assembler des armatures point par point selon les plans fournis.
Préparer et approvisionner les postes de travail.
Respecter les consignes de sécurité, qualité et organisation.
Travailler dans un environnement bruyant et manipuler des charges.
Participer à l'ensemble des tâches du poste pour assurer la continuité de la production. Profil recherché
Expérience en soudure obligatoire, même si le poste est polyvalent (poste point par point).
Lecture de plans simples requise.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Pas besoin d'être soudeur de métier, mais l'expérience pratique est indispensable. Les plus du poste
Poste polyvalent et varié.
Environnement industriel stimulant.

Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques urbains, un(e) électricien / électricienne pour intervenir sur la pose des illuminations de Noël à Bonneville. Missions principales
Installer et raccorder les décorations lumineuses sur le mobilier urbain et les bâtiments.
Assurer la sécurité électrique des installations temporaires.
Travailler en hauteur sur nacelle pour l'installation des illuminations.
Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires. Profil recherché
Électricien qualifié, autonome et rigoureux.
CACES Nacelle R486 fortement apprécié.
Bonne connaissance des normes de sécurité électriques.
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Acti'v Bonneville recrute pour une concession située à Annemasse, un(e) secrétaire après-vente (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service après-vente. Au sein d'une équipe conviviale, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Accueil et relation client :
Accueillir les clients (physiquement et par téléphone).
Gérer les rendez-vous et la planification atelier.
Préparer les ordres de réparation et assurer la gestion des véhicules de prêt.
Contribuer à la fluidité de l'activité atelier et à la satisfaction des clients. Gestion administrative :
Établir les factures clients et procéder à l'encaissement.
Traiter les garanties constructeur et suivre les dossiers d'assurance.
Assurer le suivi administratif des ordres de réparation.
Participer ponctuellement à la coordination de l'équipe atelier (en remplacement du chef d'atelier). Profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac pro / BTS (idéalement orientée gestion, comptabilité ou automobile).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Une première expérience en concession, agence ou centre auto serait un plus Les + du poste
Concession à taille humaine, ambiance bienveillante.
Week-ends libres.
Formation interne assurée aux méthodes de l'entreprise.

Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation

Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, 1 Contrôleur / Contrôleuse qualité. Rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées selon les exigences clients et les standards internes. Vos principales missions seront les suivantes :
Lancer les pièces en fabrication et effectuer les contrôles réception (matières, sous-traitance).
Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement de la fabrication.
Rédiger et archiver les rapports de contrôle et documents qualité.
Préparer les documents nécessaires à la fabrication et à l'expédition.
Réaliser les dossiers EI, FAI, DVI (échantillons initiaux).
Identifier et suivre les produits non conformes en lien avec la production et le service qualité.
Effectuer des audits de poste et des audits produits.
Établir les fiches de non-conformité fournisseur (FNC) et assurer leur suivi.
Garantir le bon état et le suivi métrologique des moyens de contrôle.
Organiser et ranger le matériel de contrôle, et préparer le matériel pour la production.
Informer les opérateurs/régleurs en cas de non-conformité produit et remonter toute anomalie à la hiérarchie. Compétences et connaissances requises
Lecture de plan technique.
Maîtrise des outils de mesure : contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, micromètre, passamètre, comparateur, intertest.
Bonne connaissance des instruments de mesure de base : pied à coulisse, piges, tampons et bagues filetées, etc.
Utilisation du pack Office.
Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien d'un centre de formation en fin de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 18h-20h. Missions principales :
Nettoyage des salles de formation, bureaux, sanitaires et parties communes.
Vidage des poubelles et entretien des sols (aspiration, lavage).
Nettoyage des surfaces, tables, poignées et vitres selon les consignes.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché
Expérience dans le nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
Personne sérieuse, rigoureuse et autonome.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois, 1 charpentier / charpentière, idéalement qualifié(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Réaliser la préparation, le traçage et l'assemblage des éléments de charpente.
Effectuer le montage et la pose sur chantier (charpente bois traditionnelle ou industrielle).
Contrôler la conformité des réalisations selon les plans et les consignes.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Profil recherché
Formation en charpente bois ou expérience significative dans le domaine.
Bonne lecture de plans, précision et autonomie.
Goût du travail en équipe et sens du détail. Même si le profil recherché est celui d'un charpentier qualifié, les candidatures de personnes motivées et souhaitant évoluer dans le métier seront étudiées avec attention.

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI
Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance :
Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements)
Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien :
Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures
Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,.
Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
Solliciter des devis et les analyser
Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité :
Tenir à jour les registres de sécurité
Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible

Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales :
Conduire le camion-grue selon les tournées programmées.
Mettre en Å“uvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV.
Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage.
Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules).
Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue).
Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie).
Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage).
Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération.
Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires :
Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements.
Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages).
Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).

Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois avec possibilité d'évolution Notre agence de La Roche sur Foron recherche des opérateurs(trice) de montage assemblage en production industrielle pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vous intervenez dans un environnement propre et sans nuisance sonore. Notre client est le leader mondial de l'innovation en matière de technologie qui rend le monde plus sain, plus sûr et plus durable. Vous serez accompagné tout au long de votre mission , vous intégrez des équipes engagées qui vous forment et vous feront confiance. Le partage est au coeur des valeurs de notre client. Vos missions :
Montage et assemblage de pièces
Lecture de plans
Contrôle de la qualité des pièces produites Horaires en équipe 2*7 Votre Profil:
Vous avez une première expérience dans l'industrie en montage/assemblage
Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable
Vous êtes sérieux(se) et dynamique Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Rémunération et avantages :
Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles)
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR FORON recherche activement des préparateurs de commandes avec le caces 1B F/H pour son client situé à Bonneville et spécialisé dans le transport de marchandises alimentaires. Environnement de travail en température ambiant, frais et surgelé. Les horaires sont d'après-midi à partir de 12h30 jusqu'en moyenne 20h00. Découvrez votre brochette de missions :
Réceptionner les marchandises et colis
Préparer les commandes (picking avec scan & commande vocale)
Monter les roll et réaliser différentes opérations de manutention.
Garantir la qualité et le nombres de produits des commandes clients Votre profil aura la côte, si :
CACES 1B
Vous êtes polyvalent et dynamique
Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT

L'Udaf recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire en CDD de 10/2025 jusque 12/2026 : Missions : En tant que Délégué(e) Mandataire, vous mettez en œuvre les mesures de protection juridique confiées à l'UDAF74 par le Juge des contentieux de la protection. Selon le type de mesure exercée, vous assistez ou représentez la personne protégée dans la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez également l'ouverture et le maintien de ses droits et veillez au respect de ses intérêts et de sa volonté. Vous rendez régulièrement compte par écrit au magistrat des obligations légales dans les délais prescrits (inventaire de patrimoine, compte rendu de gestion, diligences accomplies concernant la protection de la personne). Vous faites preuve d'écoute et savez favoriser la participation des personnes protégées. Vous appréciez travailler en équipe. Les secrétaires mandataires vous assistent dans le suivi du dossier de la personne protégée. Vous travaillez en collaboration avec un réseau de partenaires varié afin de permettre à la personne protégée de réaliser son projet de vie. Le permis B est indispensable notamment pour les visites à domicile, les audiences au tribunal et les réunions de concertations pluridisciplinaires. Profil recherché :
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit
Droit privé (Juriste / Gestion)
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale
ASS, CESF ou Éducateur spécialisé Qualités professionnelles :
Rigueur
Autonomie
Organisation
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles Vous connaissez et pratiquez les outils numériques. L'obtention du Certificat National de Compétence est un plus apprécié. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDD à temps plein de 10/2025 à 12/2026 (temps partiel envisageable). Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département et plus particulièrement sur Annemasse; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an pour un temps plein; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour un CDD); Rémunération brute mensuelle située entre 2100€ et 2684€ brut, selon l'expérience et les modalités de la CCN 1966.

Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans le cycle complet du domaine client : Abonnement badge, tunnel de souscription web, système de facturations et de réclamations. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques :
Gérer le portefeuille des évolutions confiées
Participer à l'identification et à l'établissement des spécifications fonctionnelles générales et techniques des projets
Définir l'état actuel et ciblé des projets en collaboration avec les chefs de projets et référents métiers
Elaborer des plans structurés, fixer des échéances et des jalons
Réaliser les études d'Avant-Projet Informatique, de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre
Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure
Rédiger les cahiers des charges
Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information)
Assurer le suivi financier, le planning et les risques des projets
Organiser et participer aux recettes
Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi
Faire respecter les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique
Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique
Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance
évolutions sur les domaines de référence :
Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques
Réaliser la mise en place des nouvelles versions des outils informatiques
Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine
Contrôler la bonne utilisation des outils et assister les acteurs métiers dans leur utilisation
Dispenser des formations complémentaires sur les outils
Administrer et paramétrer les outils applicatifs
Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire :
Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes :
Proposer des points d'améliorations fonctionnels et techniques
Réaliser la veille technologique et le recueil du fonctionnel sur les domaines de référence Profil :
De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution des systèmes d'information
Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques
Connaissance des CRM et CMS (Dynamics et Wordpress idéalement)
Connaissance appréciée d'un système de vente ou de facturation/ERP
Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates... Qualités professionnelles et personnelles exigées :
Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales
Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes
Organisation et rigueur
Sens de la communication et reporting

Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) :
Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement,
Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites,
Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés,
Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements,
Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme,
Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau,
Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers,
Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) :
Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service.
Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.

Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur
Magasinier/Préparateur de commande :
Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer.
Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin.
Réception des commandes fournisseurs
Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition.
Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville (74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis etc.) Remettre en forme des éléments de carrosserie Poser et déposer les organes mécaniques, électriques ou électroniques et les éléments d'habillage nécessaires à la réalisation de l'intervention Réaliser des travaux de sellerie Remplacer ou réparer les vitrages Réaliser les opérations techniques de peinture. Mais ce n'est pas tout : Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture Vous justifiez d au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en carrosserie Vos atouts : dynamique, rigoureux (se), autonome, capacité d'adaptation et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Rejoignez l'équipe passionnée du Petit Fournil et participez à faire vivre une expérience gustative unique à nos clients! Le Petit Fournil est à la recherche d'un collaborateur engagé pour accompagner ses clients dans leurs moments gourmands au quotidien. Votre mission ? Contribuer au rayonnement de notre boulangerie artisanale grâce à un accueil chaleureux et un service client irréprochable! Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Voici les principales missions auxquelles vous participerez : 1. Accueillir avec enthousiasme les clients et répondre à leurs attentes en offrant conseils et suggestions sur nos produits maison. 2. Assurer la mise en place attrayante des vitrines et maintenir un espace de vente propre et ordonné. 3. Effectuer les ventes, gérer la caisse avec précision et veiller à optimiser l'encaissement. 4. Participer activement au contrôle qualité des produits pour garantir leur fraîcheur irréprochable tout au long de la journée. 5. Contribuer aux commandes spéciales en collaborant étroitement avec notre équipe dédiée à la production. En plus de vos missions variées, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
Sens remarquable du service client et aisance relationnelle
Capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement le flux de clientèle
Souci du détail pour s'assurer de présenter des produits toujours frais et appétissants
Adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique requérant polyvalence
Esprit d'équipe afin d'assurer une harmonieuse collaboration avec tous nos talents artisanaux
Bonne gestion du stress afin de devenir le point central lors des périodes plus fréquentées Intégrer Le Petit Fournil, c'est participer au succès continu d'une entreprise fière de ses traditions artisanales tout en étant résolument tournée vers l'avenir. Faites partie d'une aventure humaine où chaque sourire partagé signe notre différence! Repos les MERCREDIS ET JEUDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie et il s'étend sur un périmètre de 30 communes. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Au sein du service assainissement et sous l'autorité de la cheffe de station d'épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d'une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants. Le poste est basé à la station d'épuration de Scientrier : Delu
Route de Vivier, 74930
Scientrier MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique)
Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO)
Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement
Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées
Mettre à jour les fiches de vie des équipements
Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation
Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements
Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction MISSIONS SECONDAIRES :
Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement
Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements
Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif
Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc .)
Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles
Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité,
Conduite d'un chariot télescopique (CACES F)
Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires
Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc .) Le poste est soumis à une prise d'astreinte au sein de l'équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière). La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre. L'agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine. COMPETENCES REQUISES Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente Permis B obligatoire Connaissances dans les Métiers de l'Eau et de l'Assainissement Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus) Maîtrise dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique Rigueur, autonomie et gestion des priorités Capacité d'adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus) Grande disponibilité et dynamisme Le poste à pourvoir est un poste avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée indéterminée de droit privé. MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt
58 Allée de l'Industrie
74130
Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil)

Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

****URGENT prise de poste de suite**** Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur en boulangerie-pâtisserie. VOS MISSIONS:
Accueillir le client, identifier ses besoins.
Encaissement et rendu monnaie.
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente.
Contrôler l'état et la conservation des produits.
Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à 12h00 OU l'après-midi de 12h à 19h00 Vous travaillez du lundi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon un planning L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.

Nous recrutons un chauffeur livreur (H/F)
Vous appréciez le contact client.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée.
Vous aimez conduire, être autonome et la polyvalence. Alors le poste de Chauffeur/Livreur H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous. Au sein de notre cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny, vos principales missions seront les suivantes :
Livraison des repas en liaison froide
Chargement des camions
Contrôle les livraisons
Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée)
Vous pouvez être amené à travailler avec l'équipe en cuisine (déconditionnement des produits frais et conditionnement)
Vous participez au recyclage des déchets Vous travaillez le lundi au vendredi de 04h30 à 12h30. Votre profil :
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Compétences et Qualités :
Savoir lire, écrire, compter
Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement.

Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement :
Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes :
Préparation des commandes
Assemblages des packs et des boxs
Cirage des magnums
Livraison le cas échéant
Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B.
Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ;
Organiser son travail selon les priorités ;
Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h
> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Bonneville Vallée Verte, le responsable de sites technique est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Etats des lieux d'entrée et de sortie.
Traitement des réclamations, notamment techniques, en liaison avec l'agence.
Veille technique des logements.
Dans le cadre de la maintenance technique, suivi de l'état du patrimoine et des interventions d'entreprises sous traitantes, les contrôles partagés, le diagnostic des dysfonctionnements, les estimations de travaux.
Contrôle de la bonne exécution des travaux avant paiement.
Travail avec les locataires, et organisation de réunions dans le cadre du budget charges et régularisations. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Avoir des connaissances techniques liées au bâtiment.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, génie civil.) ou expérience équivalente dans ce type de poste ou en gestion de copropriété. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à BONNEVILLE
Déplacements sur le territoire de Chamonix Mont Blanc Arve avec VL de service. Une forte connaissance des métiers du second œuvre est nécessaire (électricité, plomberie, menuiserie.). Poste à temps complet
35 heures annualisées Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI après période d'essai Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Christophe) : Sur un territoire riche et varié, entre ville, plaine et montagne, nous accompagnons chaque jour des profils de locataires très divers, avec leurs besoins, leurs réalités et leurs parcours de vie. Cette diversité donne du sens à nos missions et appelle un engagement sincère. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif soudé, où chacun(e) trouve naturellement sa place et peut exprimer pleinement ses talents. Ici, ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit : de la bienveillance, de l'initiative, l'envie de faire équipe et de s'engager avec sens pour construire ensemble un cadre de vie digne et humain pour nos locataires. Ce poste ne se limite pas à l'humain : il s'inscrit également dans une réalité technique, au plus près du patrimoine et de la vie des résidences. Autant de missions concrètes qui donnent à ce rôle une véritable utilité sociale, en lien direct avec notre engagement à travers le projet VERT DEMAIN, qui place le vivant et les besoins humains au cœur de nos actions. Nous croyons profondément que chacun, à son niveau, peut contribuer à faire évoluer nos pratiques pour

Nous sommes un établissement médico social pour personnes âgées, et nous accueillons 80 Résidents. Dans le cadre d'une création de poste et suite à l'internalisation de la cuisine de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H Organisation : Le poste est à temps complet en journée continue, matin ou après-midi. Seul un weekend sur 3 travaillé et en horaire coupé. Vous avez 2 à 3 jours de repos chaque semaine. Missions : Cuisiner les repas pour les 80 Résidents de l'établissement à partir de produit brut : Réaliser la préparation de l'ensemble des repas petits déjeuner, déjeuners, gouters, diners. Réaliser les cuissons et les mixées des produits, Réaliser les préparations froides : entrées, fromages, desserts., Dressage soigné sur assiettes des plats chauds et froids Service en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents, Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambre froide, Nettoyage et désinfection selon le planning de fréquences et méthodes spécifiques, Relations : Vous intégrez une équipe de 3 personnes, dont le chef Cuisinier En lien avec les ASH En lien avec les équipes soignantes Compétences demandées : Maitriser les techniques culinaire et connaissance des régimes mixés, Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur Aisance relationnelle les personnes âgées Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'organisation sur son poste de travail Capacité de travail en autonomie, Expérience exigée en restauration Expérience exigée en Ephad ou milieu hospitalier Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec les Chef cuisinier et l'Assistante RH Rémunération : Suivant convention avec reprise de l'ancienneté, Repas Prime Segur Prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre

LE POSTE
Vous aimez travailler dans le domaine de la production ?
Vous aimez produire avec des machines de technologies récentes ?
Vous aimez développer vos connaissances et vos compétences ?
Vous aimez travailler au sein d'une petite équipe ? VOS MISSIONS En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions sont : Préparer les ordres de fabrication S'assurer du bon fonctionnement des machines Garantir la qualité des produits

En tant que Développeur(euse) logiciel polyvalent(e), vos principales missions seront celles habituelles à un développeur mais avec en plus : Des projets variés sur des domaines multiples tels que les RH spécifiques aux emplois saisonniers, la gestion des remontées mécaniques, les secours aux accidentés de ski, la gestion de stocks de produits spécifiques montagne, le suivi des déclenchements d'avalanches, et bien d'autres encore. Des implications dans une équipe à taille humaine où l'entraide est quotidienne pour accompagner nos clients. De la souplesse et de la réactivité sur les besoins de nos clients. Des échanges privilégiés avec des clients sympathiques, attachants et passionnés par leurs activités professionnelles. passionnés par leurs activités professionnelles. La date d'entrée en poste souhaitée le 05/01/2026 (à négocier).

Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€50 Missions principales :
Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports.
Missions SAMU/ UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Remplacement de nuits possible
Facturer les prestations
Transport bariatrique Formations:
Formation des nouveaux gestes
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Diplôme CCA/ADE
AFGSU2
TARS
Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire)
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique. Avantages :
Régulation à la semaine
Prime d'habillage et déshabillage,
Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€,
Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle, prévoyance

- Participer à la construction et à la maîtrise de la langue française orale et écrite
Mettre en place des outils adaptés à la surdité pour permettre la mémorisation, la conceptualisation, la démarche logique
Apporter des méthodes de travail et d'organisation afin de développer l'autonomie de l'élève
Conduire des actions de conseil dans le cadre d'observations des pratiques des enseignants de l'Education Nationale accueillant les élèves sourds accompagnés par le SSEFS à des fins de partage des pratiques inclusives ainsi que des expertises relatives à la situation de handicap et à la surdité
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des PIA
Participer à l'orientation des élèves en apportant son éclairage de spécialiste de la surdité
Informer les professionnels accueillant l'élève sur son handicap, les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication et les aménagements possibles

Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.

Mugnier Charpente, spécialisée dans la construction bois en Haute-Savoie (74), recherche un Menuisier
poseur (H/F) Le poste est à pourvoir dans le cadre du développement de l'entreprise, qui est certifiée Bois des Alpes, PEFC et Bois Qualité Savoie. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe menuiserie, vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'installation d'ouvrages de menuiserie bois variés : menuiseries extérieures, bardage, terrasse, garde-corps, etc. Descriptif du poste :
Analyser les plans et choisir les matériaux
Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie (bardages, garde-corps, terrasses, .)
Réaliser l'étanchéité des ouvrages
Poser des menuiseries extérieures et vitrages
Poser des volets roulants, BSO, . et programmation Le poste est en présentiel, dans une entreprise située entre Annecy et Chamonix, facilement accessible en bordure d'autoroute

Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée. VOS MISSIONS Vous prenez en charge en binôme, la coordination, la gestion, l'organisation et le suivi des accueils périscolaires et extrascolaires sur les communes de Bonneville, Ayze, Vougy et Contamine-sur-Arve. Vous managez une équipe de responsables de sites périscolaires, et collaborez régulièrement avec la cheffe de secteur restauration et entretien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
analyse et gestion des ressources pédagogiques, matérielles et humaines
accompagnement et conseil aux équipes d'animation dans leurs pratiques : échanges d'expériences, suivi pédagogique, actions en faveur du développement des compétences
organisation des animations de l'accueil périscolaire intercommunal : prospection, planification et suivi des intervenants
contrôle d'activité du secteur : outils, bilans d'activité, application des règles d'hygiène et de sécurité
suivi de la programmation des activités des accueils périscolaires et extrascolaires par les responsables de site : mise en œuvre du projet pédagogique, organisation et participation aux installations des accueils de loisirs sans hébergement, gestion de l'ensemble des outils et des moyens pédagogiques
gestion des projets d'accueil individualisés en relai du PAE VOTRE PROFIL Titulaire du BPJEPS LTP ou du DE JEPS, vous avez acquis impérativement une première expérience sur un poste similaire et vous connaissez la réglementation liée à l'enfance. Vos aptitudes en matière d'encadrement et de management sont reconnues. Vous aimez le travail d'équipe y compris de manière transversale et vous savez rendre des comptes. Vous êtes constructif-ve, dynamique, attaché-e au service public et capable de proposer une programmation adaptée pour chaque public. On reconnaît votre capacité à évaluer, organiser, planifier, anticiper et prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : Maison de l'Enfant 300 Avenue de Stauffen, à 15 mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
Temps de travail : 35h annualisées (sur 4,5 ou 5 jours au choix), réunions ponctuelles en soirées (conseil d'écoles.), prise de congé pendant les vacances scolaires et fermeture annuelle 1 semaine en août et 1 semaine à Noël
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires du mardi au vendredi : 14h30-18h Prise du poste le 16 Septembre 2025 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.

Recherche assistant(e) dentaire pour remplacement de 3 mois à partir de fin septembre 2025. Expérience souhaitée pour travail dans une cabinet de groupe en omnipratique. Description de poste: travail à 4 mains, téléphone /accueil, règlement, stérilisation , gestion de stock.

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Vérificateur.trice électricité
levage en CDI. L'équipe : Vous intégrerez la équipe de Bonneville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable de direction exploitation. Vos missions : Vous vérifiez la conformité des installations techniques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels). Vous intervenez dans les domaines de l'électricité et des appareils de levage, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d'interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. Profil De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité et levage. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recherchons pour notre ESAT du Faucigny et notre ESAT du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures.
Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.).
Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux.
Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office).
Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes.
Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques :
Expérience en maintenance industrielle générale.
Connaissances en plomberie et électricité (un plus).
Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles :
Capacité à communiquer et prioriser les urgences.
Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle.
Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap.
Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes.

LE SERVICE FINANCES Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 6 agents (4 gestionnaires, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 9 budgets annexes pour environ 46 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS : En lien avec la direction générale et les gestionnaires de projets (recherche de subventions), vous êtes en charge de :
identifier les subventions adéquates pour optimiser le financement externe des projets
mener une recherche large des différents appels à projets et financements (mécénat, fonds européens, dispositifs nationaux, crowdfunding) en amont des projets avec les partenaires de la commune et les diffuser auprès des services
élaborer des plans de financement et produire une note synthétique par projet sur les dispositifs financiers mobilisables, construire des solutions de financement sur mesure en tenant compte des délais, des coûts, de l'éligibilité à la TVA, des co-financeurs et des risques inhérents aux projets, en collaboration étroite avec les services opérationnels
collecter l'ensemble des pièces utiles, rédiger et envoyer le dossier de demande de subvention, en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des demandes de subventions
effectuer le suivi de la demande de financement, comprenant notamment la transmission de pièces complémentaires et les remerciements
communiquer en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions (attributions et refus)
gérer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention et de l'avancement de leur réalisation, en lien avec l'avancement du projet financé
effectuer le suivi des contraintes liées au projet (affichage réglementaire, etc.) et des demandes de paiement (avance, acompte, solde, etc.)
entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projets et tenir une veille active
évaluer les financements, la gestion et le suivi des subventions reçues par des bilans réguliers
suivre et contrôler les subventions octroyées aux associations
assurer les formations en interne nécessaires à l'appropriation des procédures et bonnes pratiques par les services opérationnels
piloter les flux croisés des financements entre la CCFG et les communes membres Issu-e d'une formation supérieure en organisation et gestion publique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation institutionnelle des collectivités et administrations déconcentrées. Vous disposez de capacités d'animation/coordination et mobilisation des acteurs, d'organisation, de gestion (des projets, des programmes et des budgets), d'expertise sur les dispositifs, les procédures et réalités de terrain. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net finances et bénéficiez de connaissance en comptabilité, finances publiques et instructions comptables. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre ouverture et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Lieu de travail : Place de l'hôtel de ville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans les énergies renouvelables ? Intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, collaboration et montée en compétences sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Installer, maintenir des ensembles de charpente métalliques destinés à l'activité photovoltaïque Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives Travailler en hauteur en toute sécurité (nacelle selon habilitation) Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe sur chantier Profil recherché : Habilitations électriques à jour (facultatif) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste itinérant sur tout le territoire français Déplacements hebdomadaires pris en charge (hébergement, repas et transport) Matériel professionnel fourni Formation continue et accompagnement technique garantis Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transition énergétique Travailler dans une équipe soudée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétences sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Même si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, votre motivation et votre goût du terrain feront la différence !

Travaux de vernissage et de patine sur meubles d'ébéniste CDD ou plus si compétences 08h 16h30 du lundi au jeudi 08h 12h les vendredis Poste à pourvoir pour Septembre

L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de :
Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels
Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services,
Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales,
Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés,
Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux
Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité.
Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION :
Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire
Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois)
Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile
Travail

MUGNIER CHARPENTE spécialisée dans la construction bois en Haute-Savoie (74) et certifiée BOIS DES ALPES , PEFC et Bois Qualité Savoie, recherche un(e) responsable Bureau Etudes
Structure bois (h/f) Descriptif du poste Encadrement d'une équipe de 2 à 3 techniciens. Planification et suivi des études techniques. Conception de structures bois. Réalisation des dossiers de production : plans d'exécution, plans de montage, fichier et transfert machine à commande numérique, fiches de préparation. Gestion des approvisionnements. Piloter la production de l'atelier. Salaire 45 000 à 55 000 € annuels, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 60 % Statut cadre, forfait jours Ticket restaurant à 12 € RTT et intéressement Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études Connaissance des logiciels spécifiques suivants : Cadwork, MDbat, Acord Bat

Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la Communauté de communes Faucigny Glières et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS
Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations
Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets
Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion
Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables. VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur,efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités