Offres d'emploi à Moriers

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes *collaboration (travailler en réseau, coordonner l'accompagnement socio-pro d'une personne, développer et animer, gérer des situations conflictuelles ...) *apprentissage et professionnalisation (actualiser ses connaissances, évaluer le résultat de ses actions, organiser et développer son réseau professionnel ...) *animation (préparation et animation de réunions, groupe de travail, ateliers ...) *management (définir des modalités de collaboration ...) *gestion des ressources humaines (analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, réaliser des opération de sourcing, sélectionner des candidats pour un poste, présenter un candidat ....) *conseil et transmission (réaliser un diagnostic, analyser les demandes, mobiliser les dispositifs, accompagner, guider, conduire des entretiens, proposer des actions, prospecter les employeurs : recherche de missions, de poste à pourvoir et d'immersion professionnelle, réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle, évaluer, restituer les résultats...) *communication (communiquer en milieu professionnel, concevoir et mettre en place un entretien individuel et collectif, organiser et coordonner un évènement ...) *traitement de l'information et des données (collecter, analyser, structurer, synthétiser les informations, produire un diagnostic, utiliser les outils de bureautiques, collaboratifs et logiciels spécifiques GTA.....) *gestion administrative *appliquer le cadre juridique ou réglementaire * être à l'écoute, faire preuve d'empathie, travailler en équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, s'adapter aux changements, avoir le sens du service *déplacements sur le secteur géographique de l'association (cantons de Bonneval, Brou, Cloyes les 3 rivières, Arrou)

Vous travaillerez pour ROLLER GRILL
ce leader européen de la fabrication de matériel de cuisine issu des secteurs professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. Vous réaliserez des opérations d'assemblage par vissage ou rivetage de pièces métalliques ou de composants électriques sur une ligne de fabrication de matériel électroménager professionnel. Votre poste consistera à appliquer les règles définies par le responsable de production. Vous suivrez la gamme de fabrication et les consignes. Vous surveillerez et alerterez sur tous les dysfonctionnements de votre poste. Vous devrez être autonome : savoir gérer votre poste de travail et alerter votre responsable hiérarchique en fonction des problèmes identifiés. Votre contribution sera de veiller à atteindre l'objectif de qualité ainsi que celui de quantité. Une fois par semaine, vous serez amené à nettoyer votre poste de travail. Respecter la conformité et la gamme des appareils est incontournable.

Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Bonneval, 5 jours par semaine. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres
A négocier avec l'employeur.**

N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales :
Coordonner et harmoniser les actions éducatives
Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
Assurer la transmission de l'information
Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
Encourager la transdisciplinarité
Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés
Diplômé d'Etat d'ES/EJE
Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée
Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages
Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
Analyser la demande de son responsable,
Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier,
Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis,
Exécuter les travaux dans les meilleurs délais,
Maintenir les locaux en état de propreté,
Tenir compte des contraintes des services utilisateurs,
Rendre compte des difficultés,
Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service :
Permanences,
Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval
déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES
Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative),
Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations),
Renfort sur les autres ateliers,
Gestion administrative informatisée
Travail en milieu occupé, sécurité de tous,
Veille technologique et réglementaire,
Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES :
Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées,
Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie,
Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe,
Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte,
Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents,
Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues,
Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

Au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste: L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis.
1 week-end/4,
Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions :
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Assurer la transmission de l'information
Garantir la sécurité des usagers et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences :
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés:
un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons:
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté
Etablissement fermé pendant les vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Présence de Nuits
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Un Planning construit sur la base de vos disponibilités
Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche
Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits
En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BONNEVAL (28), un maçon en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
Positionner des repères pour les ouvrages à construire
Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers
Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains)
Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. La formation : Vous suivrez une formation par alternance La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération Nous attendons votre candidature !

L'ouvrier professionnel qualifié en peinture réalise des travaux d'amélioration, de maintenance et d'urgences sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier. L'ouvrier professionnel spécialisé en peinture est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Ateliers. L'agent sera amené, dans le cadre de ses fonctions à se déplacer sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier MISSIONS PARTICULIERES :
Conseil technique,
Prendre connaissances et appliquer les procédures le concernant,
Participation aux permanences du samedi,
Remonter routes les informations au responsable des ateliers du point de vue : * des problèmes techniques, * des problèmes rencontrés par les services médicaux et administratifs, * des problèmes relatifs aux réglementations , * des problèmes relatifs à la sécurité.
Intégrer le travail en équipe : * capacité à travailler à plusieurs,
tenue à jour du cahier de permanence. COMPETENCES PARTICULIERES :
Etre capable de comprendre le besoins, il devra préparer ses chantier et passer ses commandes en parfaite autonomie,
Capacité à travailler en équipe et avec les autres corps de métier,
Capacité à la polyvalence souhaitée,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Avoir des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie.

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne flexible, disponible et motivée pour travailler 35h par semaine au sein de la micro-crèche Les Petits Blés de Bonneval. Vous êtes sous la direction de la Référente Technique et de la gérante, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants,
Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Profil : Titulaire du Diplôme Auxiliaire de Puériculture, votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. * Niveau d'expérience minimum requis : 2 ans * Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir le 05 Janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social :
Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients.
Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques :
Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs :
Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale.
Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles :
Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants :
Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique.
Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant :
Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques :
Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social.
Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients.
Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et empathie.
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients.
Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits.
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives :
Rédaction de comptes rendus et suivi

DECATHLON Saint-Etienne
C'est rejoindre un projet !Notre magasin est ouvert depuis et a vu naître un second point de vente en pour répondre à une forte demande de nos clients ! Saint-Etienne, c'est avant tout une ville dynamique situé au milieu des Monts du Pilat avec une multitude de pratiques sportives.Depuis cette date, notre point de vente se développe et se construit autour de valeurs communes.Nos 60 collaborateurs ont écrit un projet autour de 4 grands thèmes : #TousSportifs : Nos équipes ont une passion commune : le sport !
 #TousClients : Nos collaborateurs ont le sens du service et de l'enchantement !
 #TousEnsemble : Nous prenons soin de nous dans des échanges concrets et directs.
 #TousBleusetVerts : Nous prenons à cÅ“ur notre part pour préserver notre planète et nos terrains de jeux / sports.
 Le collectif stéphanois attend son futur leader !Être leader sport, c'est être responsable : d'une équipe de sportifs qui compte sur toi pour les développer. Tu animeras tes collaborateurs et tu seras autonome dans le recrutement de ton collectif.de l'offre et de la cohésion de ton rayon, de son stock et de son animation commerciale. Tu es le leader de ta propre boutique et de son développement !
 de la gestion économique de ton entreprise au sein du magasin. Tu pilotes l'activité économique et gère les ressources à ta disposition tel un chef d'entreprise.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents :
assurer une présence régulière auprès des résidents
évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge
créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps
stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé
participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale
savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance
savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles :
être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants
accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident
Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues :
Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification
Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles
Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles
Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service
respecter le secret professionnel
Faire preuve de créativité
Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale
Connaissances sur le TSA ou le TND
Méthodologie d'observation active
Posséder des capacités éducatives
S'inscrire, être dans une veille professionnelles
Connaissance en outils informatiques
Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau
Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents
Etre patient, dynamique et constructif
Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance
Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion
Etre capable de prendre du recul
Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~

Description du poste : Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8 Description du profil : Aucun diplôme nécessaire pour occuper cet emploi. De préférence, vous avez une première expérience réussie de 6 mois en tant que préparateur de commandes.

Rejoignez un leader mondial de la classification et de la certification maritime : Intégrer Bureau Veritas Marine & Offshore, c'est faire partie dun acteur clé de la classification et de la certification dans le secteur maritime. Forts de plusieurs décennies dexpertise, nous accompagnons linnovation et la transition du secteur en garantissant la sécurité, la performance et la durabilité des navires, des infrastructures offshores et des équipements maritimes. Notre mission ? Contribuer à un monde maritime plus sûr et plus respectueux de lenvironnement, en apportant notre savoir-faire technique et notre engagement auprès de nos clients et partenaires. Notre culture ? La confiance !   Mettez votre expertise au service dun secteur en pleine transformation et participez activement à un monde maritime plus sûr et plus durable. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un(e) Expert(e) naval pour notre site de Villars (42).   Intégrez une équipe dynamique : Rattaché(e) à notre Centre de Villars, vous rejoignez une équipe de 5 experts de la Région Sud Est dont le rôle est de contrôler la conformité technique des équipements et des matériaux selon les impositions de notre règlement et/ou des normes applicables à destination des navires (vraquiers, gaziers, transport à passagers, militaire, unité offshore...). Vous êtes le/la référent(e) et lintervenant(e) technique sur des missions visant à contrôler la conformité technique des équipements à destination des navires (équipements électriques, matériel mécanique, équipements sous pression...). Vos missions principales :
Réalisation des inspections en usine sur tous types d'équipements et de matériaux neufs,
Gestion des affaires depuis la demande du client (contact et analyse du besoin du client, échanges avec les équipes techniques, remise de la proposition commerciale...) jusqu'à la réalisation des interventions en usine afin de vérifier la conformité des produits au référentiel et émettre le certificat de classification ou de tierce partie,
Réalisation d'audits de systèmes qualité (référentiels de classification Bureau Veritas Marine & Offshore ou statutaire (MED, UK, MMF...)) sur les sites des clients afin de délivrer les certificats de reconnaissance usine.   Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans un périmètre couvrant les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre Val de Loire, Ile-de-France Est et Ile-de-France Sud. Pour cela, un véhicule est mis à votre disposition.   On continue ? Vos atouts pour réussir :
Formation et expérience : De formation supérieure en génie industriel, électricité, électronique ou électromécanique, vous connaissez le milieu industriel, les technologies industrielles et idéalement le secteur maritime ou du Offshore.
Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'équipe solide, d'autonomie, ainsi que de capacités d'analyse et de synthèse.
Compétences linguistiques : Vos connaissances en anglais vous permettent de communiquer avec nos clients, nos équipes et notre réseau international.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.   Pourquoi choisir Bureau Veritas ? En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets internationaux variés, enrichissants et stimulants. Nous soutenons nos équipes tout au long de leur carrière grâce à des formations techniques et un développement professionnel continu, afin de les maintenir à la pointe des technologies émergentes. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut contribuer à la réussite de l'entreprise. Nous promouvons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, rejoignez-nous pour partager notre passion et notre engagement pour le monde maritime !

Vos principales activités sur ce poste sont : Encadrement des équipes
Animer, motiver et faire évoluer les équipes-Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Conduire les entretiens individuels et suivre les besoins en formation-Participer à l'animation des relations internes et externes (partenariats, institutions locales, forums...) Exploitation & Logistique-Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques-Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions concernées-Optimiser les flux et la gestion des stocks-Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires-Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transports)-Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités-Assurer la propreté et la conformité des sites techniques-Suivre les fermetures ou cessions de sites sur votre périmètre Gestion & Suivi administratif-Suivre les temps de travail et les absences dans le respect de la législation-Garantir la bonne exécution des tâches administratives et informatiques-Coordonner les inventaires mensuels et assurer la tenue des stocks-Assurer l'interface régionale pour la gestion locale des sites-En binôme avec votre responsable fonctionnel réaliser les arbitrages métiers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)-Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et le règlement intérieur-Diffuser et animer la politique sécurité, et suivre les indicateurs de conformité-Organiser les formations sécurité et suivre les habilitations dédiées-Réaliser les audits et agréments nécessaires au bon déroulement de l'activité-Assurer le bon déroulement des visites de contrôle (DREAL, DREETS, DD(T)SPP...) Conditions du poste :-Gestion multi-sites et déplacements à prévoir (40aine de collaborateurs répartis sur 20 sites)-Rémunération fixe sur 13 mois + VS + Primes sur activité (objectif, Intéressement et Participation) ; la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE Votre profil (H/F): Vous êtes avant tout un Manager de Manager ! A ce titre, vous appréciez l'encadrement d'équipes dans un contexte multisites. Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou encore la distribution, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le management et/ou la gestion de centre de profit. Vous êtes à l'aise en bureautique et avec les outils informatiques type ERP. Vous appréciez de pouvoir fédérer une équipe au quotidien et insuffler un climat favorable au développement de compétences de vos collaborateurs. Vous êtes moteur dans la proposition de solutions pour accompagner les changements de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

La mission : * Réaliser des soudages TIG sur différents métaux dont l'inox et en respectant les plans et les consignes techniques. * Assembler des pièces métalliques pour la fabrication de tuyaux industriels. * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Horaires de travail : de journée du lundi au vendredi Autres avantages : Indemnité panier repas de 9 € en atelier et 17,50 € en déplacement. Indemnité trajet de 10 € à 15 € par jour.

Description du poste : Dans le cadre de futurs renouvellements dans l'équipe de nos conseillers, nous recherchons 1 alternant technico-commercial. Vous serez en appui d'une équipe de technico-commerciaux dans leur métier du quotidien :***Accompagnement technique et commercial des adhérents de la coopérative. * Accompagnement des adhérents dans leurs démarches filières. * Gestion des approvisionnements, de la collecte et des outils sur un portefeuille d'adhérents. Des missions en autonomie pourront vous être confiées. Embauche possible à la suite du contrat d'apprentissage. Ce que nous offrons :***Une alternance enrichissante dans une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Une formation continue et un suivi régulier pour vous accompagner dans votre parcours. * Des perspectives d'évolution à la fin de l'alternance si vous faites vos preuves. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez développer vos compétences en tant que technico-commercial, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour le secteur technique et la vente. * Aisance relationnelle***Goût pour le commerce et l'agronomie, * Permis de conduire indispensable.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de :***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation***Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance***Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée***Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse***Veiller au respect des procédures internes , notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique :***Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement * Statut : agent de maîtrise Les petits + :***Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients * Un poste polyvalent et dynamique * Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes :***À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente * Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit * Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de : • Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation • Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance • Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée • Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse • Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique : • Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement • Statut : agent de maîtrise Les petits + : • Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients • Un poste polyvalent et dynamique • Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes : • À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente • Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit • Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez au coeur de notre mission visant à assurer la sûreté et le bon fonctionnement de nos réseaux routiers. Vous serez en chargé de surveiller, d'entretenir et d'optimiser nos infrastructures afin de garantir la sécurité et le confort des usagers de la route. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans. * Surveiller et entretenir les voies de circulation, les équipements de sécurité et les signalisations routières pour assurer la sécurité des usagers; * Réagir rapidement aux incidents et aux conditions météorologiques défavorables en mettant en place des mesures d'urgence et de sécurité; * Effectuer des rondes régulières pour détecter les dégradations ou les anomalies sur les routes et les équipements; * Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures routières, y compris la réparation des revêtements, des barrières de sécurité et des glissières de sécurité; * Intervenir avec les services d'assistance et les forces de l'ordre en cas d'accident ou de congestion routière; * Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements pour optimiser la fluidité du trafic et réduire les risques d'accidents; * Communiquer efficacement avec les usagers de la route pour les informer des conditions de circulation et des travaux en cours. * Expérience dans le domaine de l'exploitation routière ; * Connaissances en maintenance routière et en sécurité routière ; * Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement aux situations d'urgence ; * Permis C obligatoire (CACES et permis CE souhaités) ; * Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques ; * Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à la sécurité et à la fluidité de nos routes, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée ! Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs:
en participant à l'identification des besoins et ressources du résident,
en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie,
en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas,
en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt
en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis
en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident:
en répondant aux sollicitations,
en assurant la sécurité et la protection du résident,
en maintenant ou restaurant un confort de vie,
en participant aux activités et animations
en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident,
en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux:
en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident
en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures
en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI),
Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation,
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité,
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité,
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utiliser tous les supports de communications,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales :
Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques,
Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité.
Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour,
Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement,
Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires :
Participer à l'ensemble des activités de transport du service,
Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval,
Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel,
Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES :
Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration,
Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité,
Respecter l'organisation mise en place,
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle,
Faire preuve de ponctualité,
Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA)
Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide médico-psychologique (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS:
Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels),
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne,
Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels,
Participer à l'élaboration du projet de sorties et de séjours thérapeutiques,
Assurer la sécurité et la protection du résident,
Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences,
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation,
Participation aux différentes activités : * occupationnelles : promenade, musique, jeux de société * thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques, * Educatives (notamment en termes d'accompagnements). COMPETENCES :
Identifier les besoins du résident qui n'a pas acquis le langage,
Maintenir et développer les acquis,
Restaurer l'autonomie,
Savoir utiliser le matériel de contention,
Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action,
Savoir être clair et concis dans la transmission des informations,
Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet),
Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident,
Savoir transmettre son savoir et son savoir faire,
Etre dans une dynamique de formation et d'information,
Faire preuve d'initiatives. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Poste à temps plein Horaires variables Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Missions principales :
Veille régulière des appels d'offre via des plateformes de consultation
Sélection des appels d'offre
Etude et réponse aux appels d'offres (en lien avec 1 personne qui gère la partie administrative)
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (en lien avec le responsable technique)
Réalisation des appels d'offre
Réalisation des devis
Passage des commandes aux fournisseurs
Suivi et analyse du chantier jusqu'à la réception en lien avec le responsable technique, le planificateur et la comptable pour les situations de chantier en cours. Les produits concernés :
Menuiserie, porte d'entrée
Volet roulant / battant
Store intérieur / extérieur et pergolas
Rideaux métalliques
Porte de garage
Film pour vitrage
Motorisation et automatismeCompétence :
Expérience de 5 ans recommandé
Bonne connaissance des produits
Bonne connaissance technique et de la mise en Å“uvre des produits
Personne autonome
Doit savoir travailler en équipe Formation avec la personne qui est en poste depuis 30 ans pendant 6 mois à 1 an en fonction du besoin.

Rattaché au  Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers.Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve.Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Ton sourire et ta disponibilité font toute la différence !Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients. 

Description du poste : Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil montage / maintenance et avoir au moins 2 mois d'expérience dans le secteur industriel. Vous acceptez les horaires de travail en journée.

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL H/F. Vous serez en charge d'effectuer la livraison de matériaux sur les chantiers. Le caces grue auxiliaire est apprécié. Longue mission en prévision! Permis C , Fimo, carte conducteur à jour ainsi que le caces grue auxiliaire de chargement

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures. En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site. Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.) * Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance * Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais * Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques * Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive) * Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site * Anticiper et gérer les risques Description du profil : Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.) Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée. Postulez en ligne !

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions :
Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie.
Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches.
Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences :
Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utilisation des techniques de la culture Humanitude,
Utiliser tous les supports de communication,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents,
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'industrie automobile en grande série. Possédant un savoir-faire et des engagements envers la qualité qui les distinguent. Ils sont à la recherche de talents en fraisage pour renforcer leurs équipes dynamiques et passionnées !En tant que fraiseur CN (H/F), votre rôle sera essentiel :
régler les centres d'usinage.
Usiner des pièces en respectant les standards de qualité.
Effectuer des contrôles qualité pour garantir des produits impeccables.
Participer à la maintenance de nos équipements pour assurer un fonctionnement optimal. Nous leurs recherchons un(e) collègue qui :
A une expérience en fraisage sur commande numérique.
Maîtrise la lecture de plans techniques et le réglage CN.
Est motivé(e), curieux(se) et aime travailler en équipe. Horaires: 2x8 Salaire: à définir Si vous avez de l'expérience en fraisage et l'envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à l'avenir de la mécanique, envoyez-nous votre CV.

Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; (Pour le bureau de Luisant et de Bonneval) Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.     L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.    Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ;    Titres restaurant ;    Statut cadre
forfait 218 jours ;    8 à 12 RTT par an ;    Compte épargne temps ;    Intéressement et participation ;    Formations ;   Forfait de Mobilité Durable ;   Prime de cooptation ;    Prime nouveaux clients ;   Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; (Pour l'équipe de Luisant et Bonneval) Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Description du poste : Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin
Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 23/jours
Salaire: 16.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal dispose de qualités humaines et relationnelles pour prodiguer des soins en milieu psychiatrique.
Maîtrise des bases des soins infirmiers en environnement psychiatrique
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence avec calme
Excellente aptitude à la communication et à l'écoute active Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Vérification des semainiers.
Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir être bienveillant
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
Utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisé et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour
travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vos missions :-Élaboration des bilans et liasses fiscales-Traitement des déclarations fiscales-Accompagnement et conseil à un portefeuille clients composé de TPE et PME-Gestion autonome des dossiers clients avec un suivi rigoureux Les avantages :-Télétravail possible-Tickets restaurants et chèques vacances-Prime de fin d'année et prime de performance-Cabinet à la pointe de la technologie, environnement de travail digitalisé-Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :-Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)-Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable-Sens aigu du client et goût pour le conseil-Autonome et réactif Rejoignez un cabinet dynamique et moderne, postulez dès maintenant en toute discrétion !

Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patient(e)s.Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin
Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 23/jours
Salaire: 16.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Vos missions :- Élaboration des bilans et liasses fiscales- Traitement des déclarations fiscales- Accompagnement et conseil à un portefeuille clients composé de TPE et PME- Gestion autonome des dossiers clients avec un suivi rigoureux Les avantages :- Télétravail possible- Tickets restaurants et chèques vacances- Prime de fin d'année et prime de performance- Cabinet à la pointe de la technologie, environnement de travail digitalisé- Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable- Sens aigu du client et goût pour le conseil- Autonome et réactif Rejoignez un cabinet dynamique et moderne, postulez dès maintenant en toute discrétion !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BONNEVAL (28800) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

La mission : Préparation et assemblage des tuyauteries en acier inox : découpe, mise en forme, cintrage et soudage. Montage et vérification de l'étanchéité et de la résistance des lignes de tuyauterie. Soudage qualifié (SMAW, TIG, MIG, etc.) sur divers matériaux. Contrôles techniques de conformité et interventions sous habilitations spécifiques. Utilisation d'équipements de nécessaire de manutention CACES (ponts roulants, chariots). Horaires : journée du lundi au vendredi

RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. Vous avez déjà travaillé auprès d'un particulier employeur. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. 

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR TIG INOX (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur TIG INOX (H/F) pour l'un de nos clients PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG ? Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Expérience obligatoire de 3 à 4 ans Rémunération selon profil Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins,
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients,
Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire,
Encadrement et évaluation des étudiants,
Participation à l'évaluation de certains professionnels,
Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels,
Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge,
Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...),
Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions,
Implication dans le projets institutionnels. COMPTENCES ATTENDUES :
Etre en capacité de travailler en équipe,
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire),
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances),
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...),
Proposer le réajustement des actions de soins mises en place,
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient,
Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi,
Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer,
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins,
Développer des connaissances institutionnelles. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables. Lieu de l'activité : Morancez Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions :
Evaluation, soutien, relation d'aide ;
Orientation ;
Présentation de situations cliniques ;
Pluridisciplinarité et autonomie ;
Partenariat et travail en réseau ;
secret professionnel partagé ;
Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ;
Organisation de soins individualisés ;
Soins à domicile ,
Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...)
Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ; Compétences attendues :
Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ;
Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ;
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ;
Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ;
Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ;
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ;
Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ;
Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge
Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ;
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ;
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ;
Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ;
Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques. Lieu d'exercice de l'activité :
CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service.
CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service.
Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service. Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F
Equipe Mobile Soins Somatiques (EMSS) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Compétences et connaissances en soins somatiques généraux ;
Connaissance et maîtrise des gestes techniques généraux et de prise en charge des détresses vitales
Accompagnement et transmissions des savoirs aux IDE des services d'hospitalisation en psychiatrie ;
Facilité l'accès aux spécialités somatiques pour les patients suivis en psychiatrie ;
Sensibiliser les professionnels soignants des services somatiques aux spécificités liées à la pathologie psychiatrique ;
Capacité et qualités relationnelles permettant les collaborations et partenariats ;
Capacités de coordination, d'évaluation et de transmissions ;
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité. COMPETENCES ATTENDUES :
Bonne connaissance de la clinique psychiatrique ;
Bonne expérience de l'accompagnement de patients souffrant de troubles psychiatriques si IDE somatique ;
Souhait de se former aux soins psychiatriques et à l'accompagnement spécifique ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Savoir faire preuve de pédagogie à l'intention des professionnels pour :
faciliter l'identification de signes annonciateurs de troubles somatiques sur un terrain de trouble du comportement en lien avec une pathologie psychiatrie ;
Permettre l'adaptation des pratiques dans les services MCO pour intégrer les spécificités de la maladie mentale.
Etre mobile ;
Faire preuve d'adaptation ;
Savoir prendre des initiatives.
Diplôme d'état d'Infirmier requis
Un DU "Soins somatiques" serait un plus
Expérience en psychiatrie requise
IPA mention "maladie chronique" souhaitée
Permis B
Connaissances en informatiques : Dossier patient, Word, Excel Lieu d'exercice d l'activité : mobilité sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Henri Ey. Poste à temps plein. Horaires de journée. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS :
Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi
Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité
Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité
Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES REQUISES :
Savoir être bienveillant
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique
utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisée et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Lieu d'exercice de l'activité : USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins
Pratique de l'entretien infirmier
Accompagnement des patients en SSC
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients
Participation aux entretiens médicaux
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle
Coordination du travail en lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement
Participation et/élaboration d'activités thérapeutiques
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"
Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaire...)
Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels
Participation à la vie institutionnelle à travers des groupe de travail
Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de gérer les situations d'urgence et de crise
Avoir le sens de l'organisation
Accompagner les nouveaux professionnels an sein de l'équipe
Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire
Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer
Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient
Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien et les mettre en pratique
Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie Web, intranet, internet...
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie
Avoir des capacités relationnelles sécurisantes
Adapter ses comportements soignants Lieu d'exercice de l'activité : Centre Psychiatrique du Coudray Poste de Nuit à temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:
Connaissance du circuit du patient : Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;
Participation et contrôle des documents administratifs ;
Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
Pratique de l'entretien infirmier ;
Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
Participation à la démarche qualité:
> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement
> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:
Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
Maîtriser les techniques d'entretiens ;
Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues. Poste à temps plein. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour
CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. Vos missions :
Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux. Compétences :
Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Poste à temps plein Répartition du temps d'activité : 50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ;
Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ;
Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ;
Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...) COMPETENCES : Travailler en équipe pluri-disciplinaire ;
Utiliser l'outil informatique ;
Connaître la sémiologie des différentes pathologies ;
Connaître les techniques d'entretiens ;
Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ;
Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ;
Connaître les procédures administratives des hospitalisations ;
Gérer l'accueil téléphonique et physique ;
Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière. TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Lieu de l'activité : le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique. Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire. Le mode d'hospitalisation peut être : en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat. Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Direction des Soins : * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation
Information au patient et à l'entourage
Organisation des transferts internes
Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers
Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de oins
Transmission du savoir aux nouveaux professionnels
Encadrement des stagiaires
Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social
Gestion du temps de travail
Renfort dans les autres services du site
Gestion de la pharmacie
Sécurisation des lieux et des personnes COMPETENCES REQUISES :
Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques
Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation)
Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social
Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur
Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales
Maîtriser les techniques de communication
Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique)
Etre en capacité de travailler en équipe
Faire preuve de disponibilité
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique
Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit) Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier Poste de nuit à temps plein Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ;
Mise en oeuvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers ;
Inscription dans travail de réseau, familles, partenaires et/ou personnes ressources ;
Inscription dans un travail institutionnel ;
Rédactions de bilans afin de les exposer ;
Participation aux réunions partenaire (équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant ;
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnement scolaires des adolescents ;
Accueil des étudiants en soins infirmiers ;
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. COMPETENCES :
Savoir travailler en groupe et s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ;
Savoir solliciter l'aide de ses collègues ;
Communiquer, rechercher le dialogue ;
Etre ouvert à différentes approches théoriques ;
Répondre à la demande exprimée et/ou non exprimée ;
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent ;
Assurer la continuité du projet, opérer les relais ;
Connaître les différents lieux de prise en charge de l'enfant : social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif ;
Respecter le secret professionnel ;
Se coordonner avec les différents partenaires ;
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements, noter ses capacités et évaluer ses besoins ;
Réajuster les actions en fonction de ces observations ;
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins ;
Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire et un savoir être aux étudiants. Lieu d'exercice de l'activité :
Le service de pédo-psychiatrie : CMP
CATTP
Hôpital de Jour Châteaudun ou Nogent le Rotrou et activités mutualisées. Horaires de journée Poste à temps plein Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Vous assurez des opérations de raccordements électriques (câblages, lecture de schémas) et vous utilisez de l'outillage à mains pour de l'assemblage mécanique. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac type mécanique/maintenance/électricité et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel :
Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur
Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé
Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel :
Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé
Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 3 novembre au 20 novembre 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.