Offres d'emploi à Montreuil-Juigné

La Galette du Val de Loire fabrique et distribue des crêpes et galettes ultra-fraîches au sein des grandes surfaces dans un rayon d'environ 100kms. Au sein de la production, vous assurez : Le conditionnement des produits. Le pliage des crêpes et des galettes ainsi que leur étiquetage. Vous procédé au rangement en chambre froide et au nettoyage en fin de production. Vous êtes seul(e) et en autonomie sur votre poste de travail. Vous veillez au contrôle qualité des produits que vous recevez sur la ligne (visuel, poids) et communiquez régulièrement avec le conducteur de ligne. Horaires : 8h
15h approximatif sauf le jeudi en 2 équipes Travail le dimanche (1/2 environ) et les jours fériés (repos les veilles de jour férié)

Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage et de l'entretien des locaux Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) :
Nettoyage des assiettes tasses, couverts verres à l'aide de machines .
Entretien du matériel et des locaux
Accueillir le client sur place
Participer à la gestion des stocks
Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerciale et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 10h30 à 18h00 .

Nous recherchons un/e Assistant/e administratif, prise de poste immédiate, vous travaillerez dans une équipe dynamique, Vos horaires: 9h à 12h et 14h à 18h, poste en centre-ville à Angers (Place du ralliement), Une formation interne est prévue à la prise de poste. Les missions générales:
Gestion des boites mails
Gestion courriers entrants et sortants
Gestion stock fournitures
Réservation trains, hôtels, avions et restaurants Les missions Ressources Humaines:
Intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi administratif (contrats, absences, congés ect...)
Suivi du plan de formation Les missions administratives de "Promotion immobilière: neuf, ancien et lotissement":
Mission bancaire (Dossier de présentation, bilan financier et relation avec les partenaires bancaires)
Envoi accord de prêt, vente, suivi dossiers
Ouverture et fermeture des compteurs (Eau et EDF)
Gestion litiges et contentieux, constat d'affichage
Suivi Géomètre et Architecte et tenue registre des ventes Gestion du parc automobile:
Suivi des entretiens, réparations et contrôles techniques
Gestion documents administratifs (assurances, cartes grises)
Suivi des sinistres (Déclaration auprès des assureurs, communication auprès des Compagnies d'assurance, experts et avocats)
Tenue à jour du tableau de bord du parc

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à :
Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.)
Rechercher et développer de nouveaux partenariats
Réaliser les commandes alimentaires Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
Organiser des activités variées
Elaborer les repas
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons :
Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience
D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE
Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Au sein d'une PME d'une dizaine de personnes, le chauffeur/livreur effectue sa préparation de commandes en suivant les bons de livraison. Il procède au chargement de son camion puis réalise sa tournée dans un périmètre d'environ 100/150km autour d'Angers en suivant l'ordre préétabli des points de ventes, la plupart sont des Grandes et Moyennes Surfaces. Une fois en magasin, le chauffeur/livreur procède à l'entretien du meuble à disposition dans le magasin et à la mise en rayon des crêpes et des galettes. A son retour de tournée, le chauffeur/livreur s'assure de transmettre les informations nécessaires à la secrétaire de site et au commerce. Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du contact et ponctualité sont requises pour assurer la qualité de service auprès de nos clients. Port de charge pouvant aller jusqu'à 15kg. Démarrage: entre 3h00 et 4h du matin (fin journée entre10h et 11h30 matin).

Nous recherchons un/e Responsable administratif, Objectifs de la mission: En collaboration avec tous les services du groupe, vous aurez pour missions principales :
Assurer la gestion financière : émettre les factures, suivre et relancer les règlements et encaissements, mettre à jour et suivre les tableaux de bord financiers mensuels et annuels, suivre la trésorerie ;
Interlocuteur privilégié avec notre cabinet comptable
Gérer les fournisseurs : déterminer les besoins d'achats et passer les commandes, négocier les tarifs et vérifier les factures. Régler les prestataires et fournisseurs ;
Contribuer à la gestion des Ressources humaines : établissement des contrats de travail, constitution et suivi des dossiers des salariés/prestataires, contrôler les heures mensuelles et notes de frais des formateurs, transmission des éléments constitutifs des paies au cabinet comptable, vérifier les bulletins de salaire, régler les salaires et notes de frais ; Vous êtes un interlocuteur essentiel pour l'équipe des formateurs.
Assurer le standard téléphonique, l'accueil et l'intendance des locaux, gérer le courrier. PROFIL RECHERCHE
Solide expérience administrative exigée (5 ans minimum à un poste similaire)
Maîtrise des outils bureautiques, anglais souhaité
Connaissance de la réglementation en vigueur et de la gestion du personnel souhaitée
Bon relationnel, bonne organisation, rigueur, polyvalence Déplacements ponctuels dans la région Pas de télétravail possible.

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui cultive l'esprit familial ! Notre projet n'est pas juste de transporter des gens, nous souhaitons leurs offrir un accompagnement dans le parcours de soins, que le moment du transport soit un moment d'apaisement et d'échange. L'entreprise est principalement spécialisée dans le transport de personnes (enfants/adultes) afin d'aller vers des lieu de soins ou simplement à la gare. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnel à la conduite de taxi. Poste à pourvoir dès que possible. Durée du travail : Contrat travail CDI 35H Travail itinérant 5 jours par semaine 1 Week-end astreinte par mois Salaire & Avantages : Salaire brut : Mensuel selon la convention collective sur 12 mois Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Véhicule a domicile

Rejoignez FAM TRANSPORT
Chauffeur-livreur H/F
CDI 35h FAM TRANSPORT, entreprise en pleine croissance dans le secteur de la logistique, vous invite à embarquer pour une carrière palpitante en tant que chauffeur-livreur sur le secteur d'Angers et alentours. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de livraison. Vous serez chargé(e) de :
Charger et décharger le véhicule avec soin pour garantir l'intégrité des marchandises
Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis
Vérifier les documents de livraison, assurer les éventuels encaissements
Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie
Optimiser vos trajets avec une conduite économe, sécurisée et respectueuse du code de la route Profil recherché : Le candidat idéal possède :
Un permis B valide depuis au moins 3 ans
Une expérience en livraison colis ou messagerie expresse, ou en conduite professionnelle (fortement appréciée) dans le même secteur d'activité. (Idéalement une 1ère expérience chez Chronopost ou DPD)
Un excellent sens de l'organisation, de la ponctualité et du service client
Une bonne aisance relationnelle et une attitude positive
Des bases en gestion administrative (documents de livraison, retours, etc.)
Une bonne connaissance de la zone géographique et des outils GPS
Le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité
L'autonomie tout en sachant travailler en équipe Conditions du poste :
CDI 35h/semaine (du lundi au samedi avec 1 jour de repos)
Secteur de livraison : Angers et alentours Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous et transformez chaque livraison en une expérience client réussie !

L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de flyers à Avrillé aux dates suivantes :
Marché du Val d'Or = Le mercredi 5/11 de 8h à 13h
Rue Emile Savigner
Marché du Centre-Ville = le mardi 4/11 de 16h30 à 19h
Esplanade de l'Hôtel de Ville Marché du Bois du Roy = le vendredi 7/11 de 8h à 13h
Centre commercial Bois du Roy Marché Victor Hugo = le mardi 4/11 de 8h à 13h
Rue de la Ternière Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant Administratif (H/F) Au sein de l'entreprise, située à Beaucouzé, en autonomie sous la supervision du directeur, vous gérez :
Le suivi de facturation fournisseurs
L'enregistrement des factures
L'émission des factures clients
L'enregistrement côté trésorerie
Les acomptes
L'accueil téléphonique
La gestion sociale (vérification des bulletins, suivi des congés) Contrat à temps partiel du 20 octobre au 7 novembre pour environ 15h/sem (le matin de préférence, peut également être l'après-midi). Les horaires exactes de travail sur la période pourront être définis lors de la prise de poste. Disponibilité impérative durant toute la période citée Votre profil: Vous êtes organisé(e) et réactif(tive) ? Vous savez prendre des notes pour ne pas perdre le fil de votre journée ? Vous avez l'habitude des journées qui ne se ressemblent pas mais dont la "To Do" est faite à la fin de la journée ? Alors n'attendez pas et contactez nous très rapidement pour nous faire part de votre candidature ! Organisation Réactivité Aisance téléphonique et rédactionnelle Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire brut
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Nous recherchons un/e Chargé/e de projet et de valorisation Service Territoires et Transition Ecologique (S.T.T.E.) en CDD 2 mois du 1er novembre au 30 décembre 2025. Vos missions: Vous êtes en charge de projets de valorisation des démarches portées par le Service Territoires et Transition Écologique, en faveur du développement durable des territoires du Maine-et-Loire : guide des offres d'ingénierie territoriale disponibles sur le département, document de communication sur les projets d'aménagement de friches financés par l'État, plaquette de bilan du programme Villages d'avenir pour la revitalisation des petites communes, fiches synthétiques d'aide aux collectivités pour la conception et la mise en œuvre de leurs projets. Afin de construire ces supports, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du service en charge de ces missions pour construire le contenu, ainsi qu'avec l'équipe en charge de la communication à la DDT pour la mise en forme. Vous appuyez le service dans l'animation de ses réseaux de collectivités : aide à l'organisation d'un séminaire technique à destination de l'ensemble des collectivités, préparation d'une rencontre du club des Petites Villes de Demain, présentation de la plateforme Aides Territoires pour élargir son utilisation par les acteurs locaux, recherche bibliographique et collecte de retours d'expérience sur des sujets de développement territorial (par exemple sur des démarches de marketing territorial). Pleinement intégré au sein du service, vous contribuez, en interne, à améliorer et faciliter le travail d'équipe :
aide à la rédaction de documents à partir de modèles,
aide au rapportage des activités du service vers le niveau national (Ministère de la transition écologique),
appui à la structuration du service numérique du service. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du Service Territoires et Transition Écologique, vous agissez au sein d'une communauté de travail composée d'agents aux expériences et parcours variés, ce qui nourrit votre propre expérience. Vous êtes pleinement intégré dans cette équipe dans laquelle le compagnonnage, le partage de connaissance et la recherche conjointe de solutions vous permettront de prendre en main votre mission sereinement. Votre profil: Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux. Vous êtes animé par le développement territorial durable. Vous disposez de grandes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie. Vous détenez des compétences d'expression écrite et orale. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, en particulier de rédaction et de mise en forme. Vous détenez un niveau d'études au moins équivalent à un Bac+2 en développement rural, développement des territoires et/ou en communication. Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : https://www.dailymotion.com/video/x8o77qh

Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD 25h, pour notre boutique Cofféa située à Angers
Centre Commercial Grand Maine Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 08/12/2025 au 27/12/2025

Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD 29h, pour notre boutique Cofféa située à Angers
Centre Commercial Grand Maine Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 03/11/2025 au 31/12/2025

Bonjour à toutes et à tous, Nouvelle mission avec L'Agence Unique !
Poste : Animateur / Animatrice Accueil
Lieu : Centre Espace Anjou
Angers
Événement immersif : Freaky Circus & animations Halloween Mission : Accueillir les visiteurs à l'entrée de l'espace Freaky Circus, leur présenter le concept, expliquer le déroulé du parcours et contribuer à une expérience ludique et fluide. Dates & Horaires :
18 octobre
13h30 à 18h30
22 octobre
13h30 à 18h30
25 octobre
13h30 à 18h30
28 octobre
13h30 à 18h30
31 octobre
13h30 à 18h30
1er novembre
13h30 à 18h30 Profil souhaité :
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public
Très bon sens du contact et esprit d'initiative
Présentation soignée et attitude professionnelle
À l'aise pour expliquer un concept et gérer le flux des visiteurs
Disponible sur toutes les dates mentionnées Missions principales :
Accueillir et orienter les participants à l'entrée de l'espace
Présenter l'événement de manière claire et engageante
Assurer une bonne gestion du flux et du timing
Participer à l'ambiance festive de l'événement
Collaborer avec les autres intervenants (comédien, photobooth, animateurs enfants) Merci d'avance pour vos dispos ! L'Agence Unique

Au sein de notre équipe de vente, vous aurez en charge :
Accueil et vente auprès de notre clientèle
Encaissement (caisse automatique sans rendu monnaie)
Ouverture boutique en duo ou Fermeture boutique en duo
Réapprovisionnement des rayons
Relance produit auprès du responsable de production
Entretien de la boutique, la salle, la terrasse Vous êtes expérimenté(e) en restauration ou en vente alimentaire, et titulaire d'une qualification (CAP minimum) pour encadrer nos apprentis CAP. Notre service du midi nécessite de la réactivité, de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles et le travail en équipe est un point fort chez vous. Prise de poste au 13 octobre. Pas d'horaire en coupure, vous êtes chaque semaine du matin (à partir de 7h) ou de l'après midi (fin à 20h30). Vous avez un WE/mois de repos complet, 2 WE avec ou le samedi ou le dimanche travaillés, 1 WE travaillé samedi+dimanche. Planning transmis via application. Votre contrat est à 35h, coefficient 175. Vous bénéficiez de remise de prix sur les produits et un repas vous est offert par jour.

Votre mission principale est de conditionner les bouteilles dans des cartons. En parallèle d'autres missions vous sont attribuées :
Contrôler visuellement sur la quantité de liquide dans les bouteilles
Changer les différentes étiquettes en fonction des séries produites
Vérifier s'il y a des impuretés dans les bouteilles afin de les mettre de côté
Vérifier le fonctionnement des machines
Calibrer et régler les machines en bout de ligne Posséder le CACES 1B R489 est un plus ! Information mobilité : vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur le second site de Saint Léger des Bois. Horaires d'équipe : 5h-13h ou 13h-20h en 2x8 (une semaine sur deux). Rémunération : 12,01€/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de transport dès 4 mois d'ancienneté. Une expérience sur ligne de production est un plus. Vous souhaitez travailler dans une entreprise inclusive avec des valeurs fortes ? Vous êtes disponible sur du long terme et mobile ? Notre équipe spécialisée dans la logistique reste disponible afin d'échanger avec vous. Postulez, et contactez Céline et Valentine !

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de :
Alimenter la ligne ou la machine en matières premières
Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier
Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges
Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité
Conditionner les produits et les préparer à l'expédition
Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire brut
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com ;;;;

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails :
Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières.
Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes.
Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges.
Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité.
Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition.
Vous communiquerez avec votre environnement de travail.
Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions:
Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique.
Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs.
Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. ;;;;;

Nous sélectionnons nos produits pour obtenir un catalogue varié et disposant des dernières tendances pour satisfaire notre clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à son développement. DESCRIPTION DU POSTE: Vous aimez les défis ? Vous avez le sens commercial ? Rejoignez l'enseigne VAPCITY pour une nouvelle aventure à Angers. Vos compétences en vente vous permettront de comprendre et cibler les besoins de notre clientèle. Vous serez formé.e à nos procédures en interne. Un intérêt pour l'actualité du monde de la cigarette électronique est un atout. Nous vous proposons un salaire fixe+prime, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise PRINCIPALES MISSIONS :
Réception des commandes
Comprendre les besoins de la clientèle et savoir la conseiller
Gestion des stocks du magasin
S'assurer de la bonne tenue du magasin
Participer à la présence de la boutique sur les réseaux sociaux en association avec le responsable communication Compétences Techniques / Qualités :
Connaître les pratiques de vente et conseil, des logiciels de caisse.
Être à l'écoute de la clientèle.
Autonome, ponctuel(le) avec un bon état d'esprit pour prendre des initiatives
Avoir des compétences en informatique afin de manipuler les logiciels de vente et gestion de stock.
Être déterminé(e), motivé(e) et avoir le goût du challenge
Savoir parler Anglais est un atout.

Nous recrutons un(e) Animateur(-trice) socioculturel(e) Développement des projets en direction de la jeunesse qui interviendra auprès d'un public 15
25 ans au sein de la Maison de Quartier Le Quart'Ney Dans ce cadre, vous aurez pour missions en tant qu'Animateur / Animatrice chargé(e) des projets jeunesse : Vous êtes le/la référent(e) de ce public à la Maison de Quartier. Vous travaillez en lien avec les chargés de projets socioculturels et socioéducatifs pour rapprocher les jeunes, de 15 à 25 ans, des actions de la Maison de Quartier. Vous profitez des propositions éducatives, culturelles, artistiques, et des évènements de la Maison de Quartier pour mobiliser votre public (soirées Hip-Hop, stages théâtre, sorties culturelles, insertion professionnelle, etc.). Vous êtes motivé par l'innovation pédagogique et souhaitez innover dans vos pratiques d'animation jeunesse. Vous mobilisez les jeunes et les accompagnez vers les actions de la Maison de Quartier en faisant la promotion des projets proposés en « allant-vers » le public présent dans différents îlots ; Vous travaillez à la définition des objectifs, à l'émergence et à la mise en œuvre d'actions avec les chargés de projets socioéducatifs et socioculturels ; Vous proposez une programmation et susciter la construction de projets collectifs pour des séjours ou autres actions solidaires ; Vous assurez la direction de l'Accueil de jeunes (SDJES) et le suivi administratif du service ; Vous travaillez sur l'information et l'orientation des jeunes en pensant un espace d'accueil ouvert et accessible ; Vous contribuez aux dynamiques partenariales et développer des actions inter-quartiers avec les autres Maisons de Quartier et les services Jeunesse de la ville d'Angers ; Vous participez à la vie de la Maison de Quartier, aux projets transversaux et temps forts de la vie associative. Profil recherché Nous cherchons une personne motivée et concernée, dotée de :
Diplôme DEJEPS ou DUT Carrières Sociales ;
Des bases en méthodologie de projet et organisation d'évènements ;
Une connaissance des enjeux actuels liés à la jeunesse ;
Une aisance et/ou appétence certaine pour l'innovation pédagogique ;
D'excellentes capacités de communication, d'écoute et de travail en équipe. Rémunération et avantages sociaux
Salaire : CCN ECLAT coefficient 305 (à partir de 2160.59€ brut mensuel), en fonction du profil. Reprise d'ancienneté, reconstitution de carrière.
Avantages : Vous intégrez une équipe engagée dans des projets sociaux et culturels enrichissants. Vous travaillez au sein d'un équipement à fort potentiel. Poste à pourvoir à compter d'octobre 2025

Qui sommes-nous ? Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de la pharmacie. Notre mission : développer les compétences de nos clients grâce à des programmes innovants et adaptés à leurs besoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'excellence pédagogique et avoir un impact concret sur l'évolution des métiers de la santé. Votre rôle En tant que Conseiller(ère) en Formation, vous serez le partenaire privilégié de nos clients. Vous les guiderez dans le choix de leur parcours et veillerez à leur satisfaction tout au long de la collaboration. Vos missions au quotidien : Être à l'écoute des clients et échanger avec eux par téléphone et par écrit avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions de formation les plus adaptées. Construire et coordonner des plans de formation sur mesure, en lien avec notre équipe interne. Assurer un suivi rigoureux et analyser l'impact des formations mises en place. Tenir à jour des dossiers clairs et précis pour garantir une organisation sans faille. Ce que nous recherchons Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Capacité d'analyse et de conseil personnalisé. Organisation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils numériques. Expérience en formation, vente ou relation client : un vrai plus ! Formation commerciale ou médicale (Bac+2 minimum). Ce que nous offrons Une rémunération attractive : fixe entre 23 et 27k + variable lié aux performances. Chèques déjeuner. Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. Mutuelle prise en charge par l'entreprise. 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro / perso. Notre engagement La diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'origine, de sexe, d'identité de genre, de handicap. Notre objectif : bâtir une équipe plurielle et créative. Infos pratiques Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Angers (49100)
télétravail hybride Les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Recherche DES QUE POSSIBLE un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est exigé et votre expérience dans ce métier sera un plus!

Missions transversales :
L'ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap,
Les démarches pour les demandes d'orientations : dossier MDA, évaluation sociale MDA, dossier aide sociale, dossier inscription des ESMS.
Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap (évaluation sociale), développer le réseau de partenaires du dispositif PCPE, et notamment celui du milieu ordinaire (MDA, CAF, MDS.). PCPE :
Les démarches de mesure de protection,
Les demandes de logement à prioriser en lien avec la notion de handicap (en lien avec l'ASS de la MDS, quand cela est possible),
L'aide au répit et/ou de soutien éducatif au domicile (aide à domicile, AED),
Les séjours adaptés ou activités adaptées (aide à la recherche, financement, inscription). DASE :
Liens école-famille,
Liens avec les services de la protection de l'enfance. Entretiens à domicile, dans les écoles et sur l'ensemble du département.

Dans le cadre de son développement, l'agence ECOLAVE Angers spécialiste de la préparation esthétique automobiles recrute un préparateur de véhicules (H/F). Vos missions :
Préparation esthétique complète extérieure et intérieure des véhicules d'occasion et véhicules neuf en concession/garage
Nettoyage des flottes entreprises
Nettoyage des véhicules à domicile
Polissage / Lustrage
Eventuel traitement céramique
Livraison client Les tâches à effectuer peuvent paraître répétitives au long de la semaine même si les véhicules et l'environnement changent, le mode opératoire est le même. Votre Profil : Vous avez le sens de la relation client car vous travaillez en autonomie chez des professionnels (artisans, commerçants, concessions auto) mais aussi particuliers. Consciencieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des process de nettoyage auxquels vous serez formé(e), vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Le secteur automobile vous motive. Le poste mobilise le dos, les épaules et les mains dans des gestes répétitifs, appuyés, avec contorsion possible dans l'habitacle des véhicules et à l'extérieur pour le nettoyage carrosserie et bas de caisse, position accroupie ou agenouillée. Permis B indispensable pour vous rendre chez nos clients avec le véhicule d'entreprise. Débutants acceptés, formation assurée, véhicule de fonction (à la fin de la formation) L'entreprise fournit les équipements de Protection Individuels nécessaires aux process de nettoyage (gants, vêtements, lunettes, casque. Votre planning d'intervention est préparé par le gérant et donné une semaine à l'avance. A titre indicatif, lorsque vous intervenez chez des particuliers, vous nettoyez 2 véhicules/jour.

Le Responsable de Poste prend connaissance des instructions données par le responsable logistique (chargements ou déchargements à réaliser) et sur l'affichage, et les transmet aux opérateurs polyvalents de réception/expédition (OPRE). 1 / En zone de réception :
accueillir le chauffeur, réceptionner le bon de commande/livraison, vérifier la pesée d'entrée, décharger le matériel qui arrive à l'aide du chariot élévateur et/ou du pont roulant.
vérifier visuellement la conformité des pièces et stocker la marchandise sur le parc noir.
informer au plus tôt le responsable logistique, le responsable Production Ordonnancement et le service qualité des non-conformités détectées.
effectuer l'enregistrement des données dans le programme interne et sort les étiquettes qu'il met sur la marchandise reçue.
superviser également le travail réalisé par les OPRE.
veiller à la conformité du matériel reçu et déchargé. 2 / En zone d'expéditions :
regrouper les pièces d'une même commande, contrôler visuellement la conformité des pièces galvanisées et la conformité vis-à-vis du bon de livraison.
réaliser le cerclage et/ou le conditionnement nécessaire puis effectuer le chargement sur le véhicule client ou du transporteur à l'aide du chariot élévateur et/ou pont roulant.
superviser également le travail réalisé par les OPRE. A chaque étape, il consulte le programme interne et saisit les informations des tâches réalisées (saisie simple de données : bon de livraison, références de la commande du client, typologie, poids, nombre. + prise en enregistrement des photos à chaque étape) ou s'assure que celui-ci est renseigné. A chaque étape, il effectue un contrôle visuel de la qualité des pièces, des chargements et déchargements effectués et alerte en cas d'anomalies constatées (non-conformités, oublis de pièces.), Il / elle met en ordre et nettoie régulièrement sa zone de stockage (préparation et rangement des tasseaux) ou s'assure que c'est fait, Il / elle assure le suivi et l'enregistrement des matières de production (cendres, lingots de zinc, mattes), Le Responsable de poste doit respecter et faire respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline.).

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper 2 enfants (5 ans et 8 ans) Vos missions :
Récupération l'enfant à l'école
Prise en charge du goûter, de la douche et repas
Réalisation d'activité ludique Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi et Jeudi de 16h30 à 19h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin et des managers de secteur de Doyenné, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil
Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances notamment en frais et service arrière,
Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales du secteur,
Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables,
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe,
Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Condition de travail :
Poste à pourvoir au plus vite en CDI
35h/semaine du lundi au samedi
Rémunération : à partir de 1829.54€ jusqu'à 1893.71€(Conformément à la convention collective)
Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.

BIOCOOP La CABA, coopérative spécialisée dans la Bio, 80 collaborateurs répartis dans 6 structures juridiques, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à compter de novembre 2025 jusqu'à mi-juin 2026, un(e) gestionnaire Ressources Humaines H/F. La CABA est l'une des grandes coopératives du réseau Biocoop. Elle poursuit, depuis plus de 40 ans, le même objectif : développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération en se basant sur des principes de solidarité (avec les producteurs, transformateurs et consommateurs), de qualité des produits (cahier des charges supérieur au logo européen) et de transparence (traçabilité exigeante jusqu'au consommateur). DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et tout en s'assurant du respect de la législation sociale, vous aurez en charge de :
Gestion du recrutement CDD et CDI (Diffusion des annonces sur les différents canaux, sourcing, suivi des candidatures et entretiens, réponses négatives.) du sourcing à l'embauche au côté des Directions de magasins,
Gestion administrative du personnel et déclarations aux organismes sociaux (Constitution du dossier d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, gestion des visites médicales, suivi affiliation mutuelle et prévoyance...),
Suivi des arrêts pour cause de maladie, de maternité. (attestations CPAM, suivi du versement des indemnités, prises en charge prévoyance.)
Suivi du plan de formation (Inscription des collaborateurs, organisation et suivi administratif),
Mise à jour des indicateurs RH de manière mensuelle, réalisation du bilan social et mise à jour de la BDESE. Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des magasins situés sur Angers et sa première couronne. PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous avez impérativement acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste généraliste au sein d'un service RH
Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de l'organisation
Bon relationnel et sens de l'écoute
Grande capacité à gérer les priorités
Maîtrise de l'outil informatique : PACK OFFICE CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en CDD de novembre 2025 à mi-juin 2026. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération : A définir selon profil et expérience professionnelle Statut : Agent de maitrise (AM1) Autres avantages : Mutuelle et prévoyance
Participation et intéressement sous réserve des résultats Remise sur achats

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de décembre 2025 à juillet 2026. Nous sommes à la recherche d'une EJE. La crèche se situe à Angers, dans le centre-ville. Nous avons ouvert en novembre 2024 et avons pour le moment un agrément de 18 places, nous sommes en montées d'agrément pour avoir un agrément final de 24 places. Nos projets sont :
L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment?
La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde.
L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures.
Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année.
Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS à partir de 2086 euros brut mensuel. AVANTAGES :
Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,)
Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, )

Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage ) des produits du rayon TEXTILE sur la surface de vente selon la règlementation du commerce. Vos Activités : 1/ Gestion du rayon
Assurer l'approvisionnement du rayon
Effectuer de la mise en rayon en assurant la rotation des produits (Méthode PEPS)
Réaliser le suivi qualité du rayon
Mettre en place des promotions
Assurer un étiquetage conforme 2/ Gestion des stocks
Passer les commandes
Suivre l'état des stocks
Vigilance aux produits
Inventaire 3/Gestion Clients
Accueil et conseils
Entretien de l'espace de vente Prise de poste entre 5h et 6h

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions :
Récupération l'enfant à l'école
Prise en charge du goûter, de la douche
Réalisation d'activité ludique
Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Rattaché(e) au service Production, il /elle sera polyvalent sur différentes tâches en lien avec la production et le nettoyage. Au tunnel de lavage :
Assurer et vérifier l'hygiène des équipements et du matériel de la cuisine centrale avant et après utilisation (bacs inox, couvercles inox, clayettes.)
Charger et décharger le tunnel de lavage en entrée et sortie Au secteur déconditionnement :
Réceptionner et stocker les livraisons de marchandises, déconditionner et préparer les denrées en respectant les procédures En production :
Participe à la production des repas
Assure le conditionnement des matières premières préalablement cuisinées, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences : Être rigoureux dans l'application des procédures définies en matière d'hygiène et de nettoyage Capacité d'organisation Bonne résistance aux différentes ambiances thermiques (chaud) Capacité à travailler en équipe Capacité à être polyvalent Poste à pourvoir à partir du 3/11/2025 en CDD jusqu'au 31/12/2025 Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h30-15h15

L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS
Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle
Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie)
S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client
Organiser l'exposition du hall
Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL
Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe
Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite
Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente

Votre AGENCE ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients un employé au rayon fruit et légumes (H/F). A ce titre, vous devrez :
Déchargement des livraisons;
Mise en rayon;
Gestion des stocks;
Suivre les promotions et offre en cours;
Gestion et entretien de l'étalage;
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Lieu de mission : ANGERS SUD (7km d'Angers centre). Horaires du lundi au jeudi : 05h-10h + vendredi et samedi : 05h-10h /11h-14h ou 14h-17h. Long terme. Rémunération : SMIC Vous avez le profil pour ce poste, n'attendez-plus!
Vous avez déjà une expérience significative en moyenne ou grande distribution.
Vous avez le sens du relationnel.
Vous êtes motivés et volontaire.
Vous avez déjà travaillé dans un même type de rayon.
Port de charges à prévoir.

Vos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. Le poste, est rémunéré au taux de 14,18 € brut de l'heure.

Recherche agent de service ( H/F ) sur MONTREUIL JUIGNE pour le nettoyage d'un cabinet médical Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00

Poste à pourvoir en lycée professionnel, auprès d'élèves en classe de 4è/3è et de CAP Poste à temps plein à compter du 3/11/2025 (18h temps plein enseignant) jusqu'au 9/11/2025. Un arrêt qui pourrait bien se prolonger sur une durée plus longue. Vous devez avoir un diplôme de niveau 7 OBLIGATOIREMENT en lien avec la discipline Lettres modernes avant tout.

Rejoignez l'équipe Happy crèche ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et vous avez une affinité particulière avec l'extérieur, les animaux et le jardinage ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions et responsabilités En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous intégrerez notre équipe sympathique et soudée pour : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (10 semaines à 4 ans) dans le respect des besoins individuels. Mettre en œuvre notre projet pédagogique axé sur la nature : organiser des activités d'éveil, des sorties régulières au grand air et des moments de jardinage. Participer aux soins quotidiens (repas, sommeil, change) et à l'aménagement des espaces. Établir une relation de confiance et de qualité avec les familles. Contribuer à l'esprit d'équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Votre Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Les profils suivants sont les bienvenus : Diplôme(s) requis : Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Infirmier(ère) (DEI) ; CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'exercice en crèche (selon l'article R.2324-44-1 du Code de la santé publique). Expérience significative en structure d'accueil de la petite enfance (crèche, micro-crèche, etc.) est fortement appréciée. Aptitude marquée pour le jeu extérieur : vous êtes à l'aise et enthousiaste à l'idée de proposer des activités en plein air, quelle que soit la météo. Sensibilité ou intérêt pour le jardinage et/ou la présence d'animaux (un atout majeur !). Dynamisme, esprit d'initiative et excellente capacité à travailler en équipe. CDD de 5 mois renouvelable.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre établissement, spécialisé dans la pâtisserie artisanale et les brunchs faits maison, recherche des employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Situé en plein cœur d'Angers, notre lieu convivial et gourmand met en avant des produits frais, locaux et une ambiance chaleureuse. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à la vie quotidienne de l'établissement, avec des missions variées selon les besoins du service : Accueil des clients, service en salle ou au comptoir Préparation des boissons chaudes et froides (type barista) Aide en cuisine froide (dressage de plats brunch, viennoiseries, etc.) Entretien de l'espace de travail et respect des normes d'hygiène HACCP Mise en place, débarrassage, nettoyage Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en interne possible Dynamisme, sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Intérêt pour la cuisine, la pâtisserie et/ou l'univers du brunch apprécié Bonne présentation et aisance relationnelle Disponibilité en semaine et/ou les week-ends selon planning

Vos missions comme employé(e) polyvalent(e) sont :
la préparation de burgers haut de gamme,
la gestion des commandes et de la caisse,
le nettoyage et l'entretien du restaurant,
la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, ponctuelle et motivée, qui partage notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE:
Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide
Amplitude horaires de 10h à minuit, coupures limitées
2 jours de congés consécutifs
1 repas offert par service
Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..)
Pouvoir évoluer en interne et se former Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur de Beaucouzé (49) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, etc.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires, de cuisine
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol Horaires : Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h30

Gestion comptable, tu seras un expert fiable de la saisie comptable, du lettrage, des déclarations de TVA, de la révision progressive des cycles ; Relation client, tu seras le/la champion.ne incontesté.e de la collecte de docs et des rencontres avec nos clients, en apportant toute ton expertise et tes conseils éclairés ; Gestion de l'organisation, tu t'engageras à traquer les documents manquants avec courtoisie. Et pourquoi pas des missions exceptionnelles ponctuelles : tu seras un renfort incontournable pour des dossiers prévisionnels, des simulations et évaluations, des recherches sur des points fiscaux, des réalisations de tableaux de bord.

Au sein du lycée de Narcé, dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre équipe maintenance. Vous interviendrez sur le 1er niveau de maintenance avec autonomie sous la responsabilité du responsable du service technique. Le respect des mesures de sécurité au sein d'un établissement recevant du public est indispensable. Vos principales missions seront des interventions de serrureries, plomberie, placo, peinture, électricité hors tension.. Vous pouvez être sollicité également en espaces verts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel tout corps d'état en second œuvre, diplômé et/ ou possédant une expérience significative dans ce secteur d'activité. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé, véhiculé pour accéder à l'établissement. Outillage fourni. Contrat : CDD 35h/ semaine de 4 mois (durée pouvant être renouvelée) Horaires 8h/ 17h avec une pause méridienne

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable vous avez comme principales missions : Comptabilité générale et analytique :
Pointage et vérification des encaissements
Enregistrement des écritures comptables courantes (ventes, achats, banques, paie.) sur Sage 100
Rapprochements bancaires
Pointage et lettrage des comptes tiers (fournisseurs et clients)
Vérification mensuelle du registre de taxes et de l'analytique
Contrôle et suivi du dû clients
Contrôle et préparation comptable des notes de frais Facturation clients : Réalisation sur Excel des notes d'honoraires en conformité avec les contrats de maîtrise d'œuvre et la loi MOP (application des révisions/actualisations, dépôt chorus ou transmission mail au Maître d'Ouvrage.). Application interne « INNOBA Plan de Charge » :
Saisie de la facturation mensuelle des honoraires
Aide sur la saisie de contrats de maîtrise d'œuvre (lecture et analyse des documents contractuels : contrats, CCAP.) + contrôle et vérification des données saisies

La micro-crèche Montessori EMMA BABY recherche un.e professionnel.le diplômé.e pour rejoindre son équipe de titulaires. Il s'agit d'un poste de terrain, en C.D.I. à plein temps (35 heures), à pourvoir rapidement. Responsabilités Animation de la vie quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Collaboration avec l'équipe éducative dans la mise en place du projet d'établissement Accueil des familles et transmissions au quotidien Participation à la préparation des repas et à l'entretien des locaux Profil recherché Diplôme d'état OBLIGATOIRE : Éducateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de puériculture Connaissance théorique de la pédagogie Montessori et envie de se former Expérience significative en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Connaissances solides des besoins et du développement d'un enfant entre 0 et 3 ans Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les missions confiées Sensibilité particulière à créer un environnement chaleureux et sécurisant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur de Angers (49) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, etc.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires, de cuisine
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol Horaires : Du lundi au vendredi
de 16h15 à 19h15

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur de Angers (49) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, etc.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires, de cuisine
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons pour notre client en hotellerie situé dans le secteur d'Angers et périphérique, un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des chambres
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons un Agent de propreté F/H en Alternance. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, etc.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires, de cuisine
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol

Notre hypermarché est à la recherche pour notre rayon charcuterie fromagerie traiteur, d'un vendeur H/F. Les missions du poste :
Mise en rayon de la partie libre service
Mise en place du rayon traditionnel
Vente assistée
conseil
respect des normes d'hygiène Vos atouts :
rigueur
amabilité
sens du service client
adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. 6h13h30, 10h30 18h00 et 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h

Vos tâches seront variées, elles comprendront :
la réception de la marchandise,
la mise en rayon,
le traitement du stock,
la pose des prix lors de l'implantation,
la pose des démarques et surmarques,
le façing/rangement,
traiter les retours,
renseigner le client,
être un renfort caisse en cas de gros flux clients
veiller à laisser son espace de vente propre ainsi que l'espace réserve,
veiller à la bonne conformité des produits et la rotation des dates. L'offre a pour objectif de proposer des horaires les matins de 6h à 13h du lundi au vendredi. Par ailleurs, les horaires pourront être modifiés au travail de l'après midi ainsi que les week-end. Le permis est fortement conseillé. Une expérience dans le commerce est bienvenue, mais nous restons ouverts à faire découvrir ce métier aux personnes désireuses d'apprendre cette branche professionnelle. Chaque personne doit être dynamique, ponctuelle, respectueuse et professionnelle.

La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 240 bénévoles et de 10 salariés, son Comité Départemental de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes :
Le financement de la recherche contre le cancer,
L'information, la prévention, la promotion des dépistages,
Les actions pour les personnes malades et leurs proches,
La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, le Comité 49 recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un(e) : Chargé (e) de collecte de fonds, CDD, temps plein pour assurer notamment les missions suivantes :
Accompagner et développer les actions de collecte de fonds.
Fidéliser les partenaires financiers,
En lien avec la chargée de communication, contribuer à la promotion des missions et des activités de la Ligue 49 vers l'interne et l'externe (dont création de supports de communication, animation site internet/réseaux sociaux). Savoir-faire recherchés :
Maîtrise du cadre juridique, fiscal et éthique du partenariat et mécénat,
Organisation / Autonomie / Force de proposition,
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
Compétences Canva, Web, rédactionnelles. Savoir-être souhaités :
Aisance relationnelle,
Sens du travail collaboratif,
Respect des étapes de validation des projets en cours. De formation Master 2 notamment en Marketing, Fundraising., vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire. Votre dynamisme et autonomie, votre curiosité, votre capacité à conduire des projets seront autant de facteurs de succès à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Canva, Pack Office, web/réseaux sociaux. La connaissance du milieu associatif et de la relation bénévole serait un plus. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, 24.481 € annuel , soit 13,45 € /heure. Envoyer CV + lettre de motivation d'ici le 19/10/2025
par mail via le lien sur l'offre
ou par voie postale à Ligue Contre le Cancer
Comité de Maine-et-Loire 20 rue Roger Amsler
49100 ANGERS.

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

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Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

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Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/12/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!

Nous recherchons un/e Employé/e de rayon produits frais (H/F) Votre mission :
accueillir et conseiller les clients
développer les ventes
remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
réaliser les contrôles d'hygiène
vérifier les prix en surface de vente Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité horaires sur 5 jours : 5h00
12h du lundi au samedi, une journée à 5h00 12h00 13h00 15h30 Une expérience d'au moins 6 mois en grande distribution est un plus.

Notre hypermarché est à la recherche d'un Employé H/F de rayon Fruits et Légumes. Vos missions :
Mise en place du rayon
affichage prix
réassort
contrôle qualité
rangement des réserves
respect des normes d'hygiène Vos atouts :
rigueur
rapidité
sens du service client Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 35h, horaires sans coupure, 7h00/jour 5h00 12h30 ou 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client.

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.

Rattaché au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Missions :
Vous gérez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l'enseigne.
Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory.
Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse.
Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi.

Vous avez une appétence pour la gestion administrative et financière des chantiers et souhaitez évoluer dans le domaine de la rénovation du patrimoine ? Rejoignez notre agence d'architecture spécialisée dans la valorisation et la restauration du patrimoine Vos missions : En lien avec l'équipe (10 personnes), vous serez en charge du suivi administratif et financier des chantiers ainsi que de la gestion comptable de l'agence. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer la facturation des honoraires et le suivi des paiements.
Gérer les relances des impayés.
Établir et suivre les marchés de travaux et leurs avenants, pour les marchés privés et publics.
Assurer le suivi financier des chantiers : traitement des situations de travaux, établissement des certificats de paiement et des décomptes définitifs, calcul des révisions de prix.
Rédiger les ordres de service, les documents d'exécution et les procès-verbaux de réception des travaux.
Assurer diverses tâches de secrétariat courant : standard téléphonique, frappe de courriers administratifs,
Gérer la saisie comptable mensuelle pour l'établissement des déclarations de TVA ainsi que la déclaration annuelle d'assurance MAF Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), ayant une bonne capacité d'adaptation et une autonomie dans la gestion des tâches.
Formation en gestion administrative, comptabilité ou gestion de chantier.
Expérience solide dans le suivi administratif et financier des chantiers.
Une connaissance du secteur de l'architecture, du bâtiment ou des marchés publics serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques et comptables.

Nous recherchons des vendeurs H/F pour tenir un stand au Marché de Noel d'Angers pour un CDD saisonnier (temps plein ou temps partiel en rotation d'équipe) pour la période du 27 novembre au 30 décembre 2025 (environ 40 jours). Missions : Accueillir et conseiller les visiteurs avec professionnalisme et convivialité. Présenter, faire déguster et vendre nos produits (crèmes et liqueurs au cognac, artisanat local, verres soufflés). Animer le stand et mettre en valeur l'univers de la marque. Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (réapprovisionnement, propreté, organisation). Participer à la logistique du stand (montage/démontage si nécessaire). Profil recherché : Souriant(e), dynamique et à l'aise avec le contact client. Connaissance de l'univers des vins et spiritueux (un atout). Expérience en vente, animation commerciale ou dans le secteur des spiritueux (cognac) appréciée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement festif. Conditions de travail : Horaires : Environ 8 heures par jour, avec des variations possibles selon les besoins. Rémunération : Selon profil + éventuelles primes sur objectifs.

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et des saisies informatiques. Profil : Diplôme CESF, équivalent ou CIP avec compétence Logement Expérience significative dans l'accompagnement social dans et vers le logement Aisance relationnelle pour créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux Connaissance des publics et des structures de l'IAE Connaissance des dispositifs existants liés au logement Capacité d'adaptation et de travail en équipe Autonomie, dynamisme, avec le sens des responsabilités Permis B et véhicule personnel impératifs Contrat : Poste en CDD 12 mois renouvelable à temps plein à partir du 1er janvier 2026 Nombreux déplacements à prévoir : 1 journée par semaine au siège de l'association sur Angers, plusieurs permanences par semaines, visite à domicile, télétravail Rémunération : Suivant la Convention Collective soit 2383.67€ brut/mois + 13ème mois + avantages en nature

Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. ( salle de 50 couverts à gérer). Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h00 à 16h00. Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES
AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou une serveur (se). Vos principales mission seront:
Accueil clients
Conseil clients
Prise de commande
Service à table
Plonge
Entretien du restaurant
... Vous travaillerez principalement du lundi au vendredi mais pourrez également être amené(e) à travailler le week-end en cas de forte activité.
9h30-15h / 18h-22h30 Vous êtes dynamique, savez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, n'hésitez plus, postulez et rejoignez vous. Prise de poste: 15 octobre 2025

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir pleinement dans un accompagnement éducatif exigeant et profondément humain ? Notre structure recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI pour intégrer un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueillant des mineurs et jeunes majeurs en difficulté dans un cadre familial, bienveillant et structurant. Vos missions :
Accompagner au quotidien les jeunes accueillis, dans le respect de leur projet personnalisé
Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur épanouissement personnel
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs
Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et stimulant, propice à la reconstruction
Participer activement à la vie de la maison (repas, temps collectifs, projets pédagogiques.) Profil recherché :
Casier judiciaire n°3 vierge et attestation d'honorabilité obligatoires
Sens de l'écoute, patience, capacité d'adaptation et esprit d'équipe indispensables
Engagement réel dans une démarche éducative de terrain Conditions du poste :
Travail les weekends
Horaires : 17h-21h en semaine en fonction des besoins
Rémunération selon la Convention Collective 66, valorisée selon expérience et ancienneté
Poste basé à Angers Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'écoute, la reconstruction et le lien
Une équipe engagée, un management de proximité
Une mission qui a du sens, dans une structure innovante et bienveillante

URGENT le restaurant Courtepaille basé à Beaucouzé recherche: un serveur (h/f) avec expérience CDD, 1 mois renouvelable 20H Missions: Accueil des clients Service en salle Entretien des locaux Horaires: du Lundi au vendredi 10H30-15H

Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions:
Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante
Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant
Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant
Effectuer le service en salle à manger
Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant
Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15

Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Poste Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : \- Observer l'enfant et évaluer ses besoins \- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques \- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire \- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions:
Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante
Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant
Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant
Effectuer le service en salle à manger
Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant
Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15

Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage
préparateur(trice) spécialisé en électronique Profil: Vous avez des connaissances électroniques Vous savez définir par codes couleur les résistances Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du lundi au vendredi de 08h-12h et 14h-18h.

Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'EJE intervient en Multi accueil auprès des enfants accueillis et âgés de 2 mois à 4 ans. L'EJE est membre de l'équipe pluridisciplinaire en participant et en étant garant de la mise en œuvre du projet associatif et de service. Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien et est en lien avec les familles. L'EJE est au cœur des observations du développement de l'enfant et de son éveil. L'EJE a un rôle de soutien de la.e responsable et participe activement à maintenir un taux d'occupation en accord avec les objectifs de la direction. Rémunération : 2 450,00€ à 2 670,00€ par mois Profil Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant * Repérage de l'évolution de l'enfant, éveil, activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication Formation
Diplôme EJE obligatoire N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. A ce titre vous êtes amené(e) à :
Veiller au renouvellement des ordonnances
Administrer les médicaments aux enfants
Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
Organiser des activités variées
Elaborer les repas
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons :
Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
Une rémunération entre 1950€ et 2050€ brut mensuel
D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

POSTE DE CUISINIER / LIVREUR a pourvoir dès que possible Nous sommes une entreprise de traiteur spécialisée dans les services aux entreprises et nous recherchons activement un/e Cuisiner/e qualifié/e pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité
Maintenir une marge bénéficiaire optimale tout en garantissant la satisfaction client
Préparer les plats cuisinés et les cocktails selon les recettes établies
Livrer les commandes chez les clients en fin de matinée (permis B obligatoire)
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes Exigences :
Expérience préalable en tant que cuisinier ou dans un poste similaire
Solides compétences en organisation
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à respecter les délais
Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides Conditions de travail :
Horaires de travail de 6h à 13h, du lundi au vendredi, en fonction de l'activité (possibilité de variation des horaires d'embauche et de débauche suivant les commandes)
Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi ou le dimanche, environ une journée par mois et demi, selon les commandes clients
Fermeture de l'entreprise 3 semaines en Aout et 1 semaine entre noël et le nouvel an

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie
Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de :
Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport )
Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits.
Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative.
Communiquer et échanger avec les partenaires
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info :
versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Prolongation possible

SQUARE est une société qui conçoit et exploite des évènements alimentaires festifs où l'on peut venir déjeuner, manger sur le pouce ou diner, en famille ou entre amis et profiter d'une offre variée de produits et de saveurs. Dans le cadre de notre édition hivernale de 2025, nous posons nos valises au marché de Noël de la ville d'Angers du 24/11/2025 au 31/12/2025 inclus. Nous recherchons plus de 30 candidats pour assurer le bon fonctionnement des chalets ! Vos missions principales seront :
Assurer l'ouverture de ton chalet ainsi que sa mise en place,
Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits alimentaires, produits de décoration et boissons,
Effectuer la prise de commande et le service,
Préparer les denrées alimentaires,
Gérer la caisse,
Veiller à l'état des stocks et réapprovisionner en cas de nécessité,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Garantir la propreté du stand,
Réceptionner la marchandise,
Participer à l'inventaire,
Assurer la fermeture de ton chalet, son nettoyage. Une première expérience en restauration rapide / cafétéria, commerce en décoration ou prêt à porter est indispensable pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Rejoignez-nous ! Vous maitrisez la langue Française et le rendu monnaie.
Travail en extérieur (Novembre
Décembre 2025)
Amplitude horaire : 11h/22h jours de repos en semaine Deux sessions de recrutement sont prévues en présence de l'employeur le 22/10/25 matin et le 7/11/25 matin. Si vous êtes intéressé(e) par l'opportunité d'emploi, postulez à l'offre, nous vous rappellerons pour échanger avec vous sur le poste et les modalités de recrutement.

Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut
Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.

Au sein de notre micro crèche située à ANGERS, quartier Terra Botanica (51 RUE DE LA MARE), nous recrutons un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, qui ne cesse d'évoluer. Vous avez envie de porter vos valeurs professionnels, nous proposer de nouveaux projets, nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas! Vos missions au quotidien :
Auprès des enfants : ° identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ° organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ° veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ° Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . ° Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, ° Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant ° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité ° Réaliser les repas ° Entretenir les locaux
Auprès des parents : ° Etre à l'écoute des parents. ° Soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. ° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement
Au sein de l'équipe : ° Etre force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la référente technique ° En collaboration avec la directrice : assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Le poste vous intéresse ? Alors à vos candidatures ! Nous serons heureux de vous présenter l'équipe à laquelle vous travaillerez et votre environnement de travail . Le poste est à pourvoir dans l'idéal au 1er octobre 2025 (nous nous adapterons au profil de la personne). Vous êtes disponible après cette date nous restons à votre disposition pour en échanger.

Rattaché(e) au responsable commercial et à la direction du site, vous serez un maillon essentiel de la relation client et de la gestion commerciale. 1. Gestion des commandes clients
Saisir, suivre et valider les commandes .
Assurer la communication avec les clients sur la disponibilité produits, les délais, la facturation et les livraisons.
Coordonner les informations entre les services production, logistique et commercial. 2. Suivi logistique et export
Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique.
Garantir le respect des délais et gérer les urgences.
Gérer les documents d'expédition et les certificats de conformité (Europe/Grand Export). 3. Relation client et satisfaction
Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace.
Gérer les litiges et proposer des solutions adaptées.
Participer au développement commercial (prospection, relation comptes clés, offres et études techniques) Profil recherché :
Formation : Bac +2 en administration des ventes, commerce international ou logistique.
Expérience : 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en métallurgie ou industrie (une expérience dans le secteur automobile est un atout).
Compétences techniques : o Maîtrise des outils ERP et logiciels de gestion commerciale. o Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports. o Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. o Anglais professionnel requis, l'allemand serait un plus
Aptitudes personnelles : o Rigueur, organisation et réactivité. o Aisance relationnelle et sens du service client. o Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler au sein d'une entreprise innovante et en plein essor, reconnue pour son savoir-faire industriel et son rayonnement international,
Participer au développement d'un groupe leader sur un marché de niche offrant de solides perspectives de croissance,
Evoluer dans une structure à taille humaine, où la culture d'entreprise repose sur le respect, l'écoute et le dialogue. Poste à pourvoir en CDI pour Décembre 2025

Manpower Angers Industrie, recherche un conducteur de ligne de production plasturgie (H/F), également appelé opérateur extrusion, pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie et les fermetures en PVC, aluminium et mixte aluminium/PVC. L'entreprise conçoit des produits de qualité à destination des professionnels du secteur du bâtiment. Votre mission :
Gérer la conduite du parc machine en suivant le planning d'ordonnancement (respect des quantités, réglages, qualité)
Régler et alimenter une machine en profilé à plat.
Garantir la qualité des produits fabriqués par rapport aux consignes et spécifications
Conduite de machine en fabrication continue
Gérer les opérations de maintenance de premier niveau
Réaliser les autocontrôles au poste,
Réaliser les changements d'outillages,
Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage
Mise en place des produits dans les bacs selon les références
Manutention Horaires en 2*8 : 06h 14h et 14h 22h Salaire 11.90 prime Equipe 0.41 pause payée 0.55 Prime assiduité 120 mensuelle Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous acceptez les postes "physiques" ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie et sur de la conduite de ligne ? Vous disposez d'une formation dans le domaine du pilotage de ligne ou formation similaire ? N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises:
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement sur Angers, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département du Maine et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées :
Nettoyage des réseaux d'air
Nettoyage d'évaporateurs
Nettoyage de hottes de cuisines
Nettoyage de vitrines réfrigérées
Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie
Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de :
Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport )
Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits.
Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative.
Communiquer et échanger avec les partenaires
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info :
versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Prolongation possible

B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise)
conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants

Vous souhaitez vous investir dans une PME en développement avec une forte notoriété sur la région d'Angers ! Alors, rejoignez nous au sein d'une entreprise familiale où nous axons nos valeurs sur les conditions de travail et sur l'équilibre vie perso/vie prof. ! Nous recherchons un collaborateur en CDD et/ou CDI à temps complet ! Apportez nous votre bonne humeur, votre dynamisme et votre sens aguerri du service client. Nous sommes une PME crée en 2018 et nous exploitons 2 food-truck sur la région d'Angers. Pas de formation requise car vous serez formé et accompagné dans la prise du poste. A travers ce métier, vous allez participez à différents évènements et partagez des moments intenses, des échanges riches avec la diversité de nos clients ( concerts, feu d'artifice, brocante, guinguette, camping, kermesse, repas d'entreprise, mariage etc.). Compétences requises : aimer le contact client, le travail en équipe, et le service client. Deux jours de repos par semaine
Statut agent de maitrise
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
Rémunération selon profil et expérience
poste basé à Saint Lambert la Potherie ( Permis B obligatoire ). Prise de poste dès que possible.

Poste en cdi 35h à pourvoir au sein d'une micro-crèche La cuisine est réalisée sur place par les salariés à tour de rôle. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une équipe qui prend son travail au sérieux sans se prendre au sérieux c'est ici. Nous accueillons dans la bonne humeur 12 enfants avec des contrats fixe la plupart du temps pour favoriser notre connaissance de chacun et de sa famille. Le planning est fixe. La structure ne ferme qu'entre Noël et le Nouvel an. Vacances estivales sur roulement (seulement 2 semaines consécutives) Travail autour du conte, de la musique, de la langue des signes, de l'anglais, de la motricité libre. Les valeurs que nous défendons sont l'autonomie, l'entraide et le respect que ce soit pour la prise en charge des enfants mais aussi dans le travail en équipe Idéalement nous souhaitons une personne motivée, qui a déjà eu un poste en micro crèche. La formation cuisine n'est pas obligatoire mais aimer cuisiner est indispensable.

Nous recherchons pour notre boucherie, un/une vendeur/ vendeuse H/F pour le rayon charcuterie. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions du poste :
Mise en rayon des produits
Prise de commande, préparation et vente
Conseil
Respect des normes d'hygiène Vos atouts :
Rigueur
Aimabilité
Sens du service client
Adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. Plage horaire: 8h30: 19h Jours de repos: Dimanche et Lundi

LIP recrute pour son client spécialisé dans le bois , un Bardeur Bois Atelier (H/F) Vos missions seront :
Lire et interpréter les plans de pose et les fiches techniques.
Préparer les matériaux nécessaires : lames de bardage, fixations, isolants, etc.
Poser le bardage bois sur structures modulaires ou éléments préfabriqués.
Réaliser les découpes, ajustements, et finitions (angles, encadrements, joints...).
Contrôler la qualité de la pose (alignement, fixation, rendu esthétique).
Respecter les règles de sécurité en atelier (port des EPI, utilisation des outils...).
Nettoyer et entretenir son poste de travail et les outils. Poste à pourvoir au Plessis Macé Possibilité d'horaire d'équipe Mission longue Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée.
Rigueur
Respect des consignes et règles de sécurité
Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !

Conformément aux instructions de fabrication données par le responsable d'atelier et en collaboration avec le service méthodes, le technicien d'usinage : 1 / Prépare son intervention :
Il prend connaissance du dossier de fabrication (fiche de suivi + plan),
Il prépare sa fabrication : choix des techniques de bridage, réalisation de la gamme de fabrication, choix des outils, réglage, conditions d'usinage (vitesse, avance) .,
Il récupère les programmes existants, ou les crée sur la machine si besoin,
Il adapte son poste de travail en fonction du travail à réaliser. 2 / Réalise son intervention :
Il usine la pièce conformément aux instructions données avec la machine-outil adéquate (tour ou fraiseuse),
Il transmet la pièce au poste suivant concerné ainsi que les informations nécessaires. 3 / Effectue le contrôle et assure le suivi :
Il vérifie la conformité des pièces produites en contrôlant régulièrement tout au long du process de fabrication,
Il renseigne le programme interne (traçabilité de fabrication, du contrôle qualité, du temps passé),
Il suit les approvisionnements/stocks des consommables et transmet les besoins d'achats. Il assure une maintenance de premier niveau des machines et outillages mis à sa disposition, Il doit respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline.).

L'Opérateur de Traitement de Surface prend connaissance des consignes données par ses collègues, par le responsable de poste (ordres de production à réaliser) et sur l'affichage, Il est généralement affecté à une zone : 1 / En zone préparation :
il va aider à préparer le matériel nécessaire pour accrocher (crochets, fers ronds, chaines), aider à récupérer les pièces à traiter (à l'aide du pont roulant ou chariot) et aider à réaliser l'accrochage des pièces selon les modes opératoires internes. 2 / En zone des bains de traitement :
il va aider à réaliser les plongées requises de chaque palonnier dans chaque bain en respectant les temps d'immersion, en contrôlant le bon décapage des pièces,
l'égouttage et le séchage à l'aide d'un pont roulant, et en signalant les anomalies.
Au bain de zinc, il va aider à réaliser l'immersion, l'écrémage et l'émersion de chaque balancelle. Il travaille sous la supervision totale d'un responsable de poste. 3 / En zone de finition :
il va aider à réaliser le décrochage des pièces et la finition des celles-ci à l'aide d'outillages électroportatifs (ponceuse, perceuse.) et manuels (lime, tenailles, coupe-boulons.), puis le colisage. Il consulte le programme interne et participe à la saisie des informations de production réalisées (saisie simple de données : typologie, poids, nombre.). Il effectue un contrôle visuel de la qualité des pièces et alerte son responsable de poste, responsable d'équipe ainsi que le service qualité en cas d'anomalies constatées (simple alerte), L'OTS doit respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline.). Vous serez formé(e) sur les différentes activités du poste mais également sur les CACES si besoin

Nous recherchons actuellement un(e) Opérateur(trice) Réception ou Expédition pour assurer le chargement des camions. Vos principales missions seront affectées à une zone : 1 / En zone de réception,
il va accueillir le chauffeur, réceptionner le bon de commande/livraison,
vérifier la pesée d'entrée, décharger le matériel qui arrive à l'aide du chariot élévateur et/ou du pont roulant.
vérifier visuellement la conformité des pièces et stocker la marchandise sur le parc noir.
informer au plus tôt le responsable logistique, le responsable Production Ordonnancement et le service qualité des non-conformités détectées (signalement des anomalies).
effectuer l'enregistrement des données dans le programme interne et sort les étiquettes qu'il met sur la marchandise reçue. 2 / En zone d'expéditions :
regrouper les pièces d'une même commande, contrôler visuellement la conformité des pièces galvanisées et la conformité vis-à-vis du bon de livraison.
réaliser le cerclage et/ou le conditionnement nécessaire puis effectuer le chargement sur le véhicule client ou du transporteur à l'aide du chariot élévateur et/ou pont roulant. Il ou elle consulte le programme interne et participe à la saisie des informations de production réalisées (saisie simple de données : bon de livraison, références de la commande du client, typologie, poids, nombre. + prise en enregistrement des photos à chaque étape). Il ou elle effectue un contrôle visuel de la qualité des pièces et alerte en cas d'anomalies constatées (non-conformités), Il ou elle met en ordre et nettoie régulièrement sa zone de stockage (préparation et rangement des tasseaux) et doit respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline.) Vous serez formé(e) sur toutes les activités du poste mais également sur les CACES si besoin.

Nous recherchons un conducteur GNV (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance de la station-service de gaz naturel pour en assurer le parfait état de marche. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparer les interventions en collaboration étroite avec le responsable technique
Effectuer les maintenances préventives et en assurer le suivi
Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations durant les interventions et lors de l'exploitation
Assurer les activités courantes de maintenance des installations
Accompagner les tiers lors des maintenances réglementaires
Assurer un reporting via la GMAO et les remontées d'informations pertinentes auprès du responsable GNV /du dispatch et du responsable technique
Réaliser les différents travaux sur les stations
Å’uvrer dans le respect des engagements QHSE du groupe
Préparer la logistique des événements organisés par le responsable
Gérer des achats de petits matériels/outillages et de consommables, conditionner, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes et remonter les informations au responsable secteur Vous êtes motivé(e), flexible, organisé(e) et autonome. Vous possédez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Le lieu de travail est sur Angers (au sein de la station de notre client). Possibilité de déplacement sur d'autres régions de France pour aider sur des travaux de maintenance. Vous devez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens pour effectuer ces déplacements. Contrat de 15 à 20h/semaine comprenant des horaires nocturnes à hauteur de 2 fois/mois (22 :00 > 01 :00 (station en fonctionnement)) ; le reste des heures étant comprises en régulière (08 :00 > 16 :00) Les plus : Langues (espagnol, anglais, italien) Office, internet Salaire brut (20h/semaine) : 13 785 € annuel

Vos missions Sous la responsabilité directe de la Responsable du Service Clients, vous assurez le lien entre les clients, les fournisseurs et les différents services internes de l'entreprise (ADV, SAV, technique, logistique). Gestion quotidienne des clients
Assurer la relation quotidienne avec les clients (suivi des demandes, relances, accompagnement).
Saisir et suivre les commandes clients, y compris celles issues du site web.
Éditer les bons de livraison, les factures et les transmettre aux clients.
Suivre les livraisons et assurer la bonne réception des commandes.
Enregistrer les règlements et gérer le recouvrement si nécessaire. Relation avec les fournisseurs et partenaires
Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs.
Vérifier et saisir les factures d'achat et de frais généraux.
Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles de notre partenaire logistique (ADV, SAV, technique, logistique). Suivi, reporting et amélioration continue
Tenir à jour un tableau de bord mensuel de l'activité.
Réaliser des analyses et plans d'action mensuels.
Formuler des recommandations pour optimiser les processus et améliorer l'organisation. Outils utilisés au quotidien Sage Ligne 50
Hubspot
Pack Office Votre profil
Formation Bac+2 à Bac+3 (type BTS Gestion PME, Assistant commercial, ou équivalent).
Une première expérience réussie (y compris en alternance).
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
À l'aise avec les chiffres, les outils bureautiques et le suivi administratif.
Maîtrise d'un anglais professionnel écrit pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux.
Intérêt pour les nouvelles technologies (Internet, Réalité Virtuelle et Augmentée). Votre future équipe et conditions de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un environnement innovant et exigeant. Le poste est basé au siège social de Matts Digital à Angers, sans possibilité de télétravail. Rémunération : 24 à 25 K€ selon profil et expérience. Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025. Processus de recrutement 1.Entretien avec le cabinet de recrutement Lucy&Co 2.Entretien avec la Responsable du Service Clients et le Directeur Général de Matts Digital 3.Bienvenue dans l'équipe !

Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche pour son client, un solide acteur du diagnostic immobilier, un(e) : Diagnostiqueur(se) immobilier
(H/F) Créé en 2002 et disposant d'un réseau de 3 agences implantées sur la façade atlantique, notre client s'impose parmi l'une des références du diagnostic. Fort de 50 collaborateurs, il intervient dans les secteurs : Du diagnostic immobilier Du contrôle amiante De l'expertise bâtiment Du contrôle technique En écho son développement, nous renforçons ses équipes. Création de poste Missions : Doté de solides moyens, vous réaliserez, en autonomie sur votre secteur, l'ensemble des diagnostics obligatoires. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation continue dans le cadre du maintien de vos certifications et mentions. Profil recherché : Passionné par le métier et détenteur de l'ensemble des certifications (Amiante, plomb, électricité, gaz, DPE, termites) ainsi que DPE mention, vous justifiez idéalement d'une première expérience terrain en diagnostic. Votre pédagogie et votre sens du service client vous distinguent. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe professionnelle, dynamique et accueillante tout en bénéficiant d'une réelle autonomie. Vous êtes attentif à la qualité des outils et process proposés ainsi qu'à un management reposant sur la confiance. Votre objectif est de participer au projet d'entreprise et d'inscrire votre parcours professionnel en perspective sur la durée.

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Gestionnaire Paie (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir d'octobre 2025 pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs. Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié, vous permet d'assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille. En autonomie, vos missions sont les suivantes :
Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, .
Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail
Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale
Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients
Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN)
Le contrôle et la réassurance technique : avec l'appui en interne des juristes en droit social si nécessaire
Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...
À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre montée en compétences pour répondre à vos souhaits d'évolution professionnels (tutorat, formation, travail équipe.) Cerfrance Maine et Loire c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec sa responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie. Votre formation : Diplômé d'un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, .) Votre expérience : 4 à 5 ans en paie et idéalement en cabinet d'expertise comptable Vos aptitudes : Rigoureux, autonome, discret, un fort esprit d'équipe et une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .) * 54 jours de Congés et RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Bureaux au Siège social, très proche du centre-ville d'Angers : avec parking privé et sécurisé * Une politique de formation soutenue

L'association HandiCap'Anjou recrute : Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE En CDI 1 ETP (35h/hebdomadaires annualisées sur l'année
travail 1 week-end sur 3) à pourvoir au 3 novembre 2025. Poste basé sur la Résidence de la Pinsonnerie (EAM) à Angers (49). Rémunération selon expérience avec application du Ségur
Application de la CCN 1966 Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AS intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à l'EAM Résidence La Pinsonnerie. Ses missions concernent :
Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .)
L'animation des activités à visée socio-éducative
La collaboration avec les parents
La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil :
Diplôme d'AS/AES/AMP exigé
Compétences pour la relation d'aide envers des personnes vulnérables et dépendantes
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables
Expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitée

Vous aurez pour missions :
Gestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations)
Établissement des déclarations sociales
Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux
Administration du personnel
Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travail
Accompagnement et conseil auprès des clients

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Angers. Votre priorité est d'assurer les travaux (petit travaux ou modernisation) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package complet :
Treizième mois
Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Participation
Véhicule de service
Indemnités de repas
Autres indemnités liées à votre fonction

La Régie de Quartiers d'Angers Nous sommes une association à but non lucratif implantée dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d'Angers et dont l'objectif est de favoriser l'implication des habitant.e.s dans la vie de leur quartier. Nous poursuivons cet objectif à travers le développement du lien social autour des enjeux de la transition écologique et numérique et l'Insertion par l'Activité Economique (activités d'entretien paysager et de nettoyage). Nous recrutons 3 Agents de médiation sociale (H/F) Ce poste situé à Angers est à pourvoir à compter du mois de novembre, à temps complet (35h/semaine), en Contrat à Durée Déterminée
Contrat aidé (Adulte Relais) de 3 ans
travail un samedi sur deux. Pour répondre aux critères du contrat adulte relais vous devez être domicilié(e) en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville, avoir 26ans ou plus et être sans emploi (inscrit à France Travail) ou bénéficier d'un CUI-CAE Vos missions principales : Au sein du service Transition Écologique et Numérique (TEN) et sous la responsabilité d'un Responsable de Quartiers, vous participez à la dynamique locale au cœur des quartiers. Vous accompagnez les habitant(e)s en vous appuyant sur des actions concrètes autour de la transition écologique, du numérique et de la médiation de proximité. Vous proposez et réalisez des évènements ludiques et pédagogiques, vous participez à des actions et animations collectives, et en porte à porte, afin de sensibiliser aux éco gestes (tri des déchets, économie d'énergie, consommation responsable.). Vous contribuez à l'entretien et à l'animation des jardins partagés en pied d'immeuble et assurez l'accueil dans l'antenne du quartier. Vous sensibilisez les habitant(e)s aux usages responsables du numérique et animez des ateliers d'initiation ou de perfectionnement au numérique. Vous facilitez le confort de vie des locataires durant les travaux en étant à l'écoute de leurs besoins et en facilitant la transmission des informations entre l'habitant, le bailleur social et l'entreprise du BTP Vous facilitez la participation citoyenne à travers les conseils de quartier, réunions et animations Votre profil : Vous avez un fort attrait pour l'animation et savez communiquer en vous adaptant à différents publics Vous avez une bonne connaissance des enjeux sociaux, écologiques et numériques des quartiers prioritaires Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations rencontrées Vous savez travailler en équipe et partenariat et savez rendre compte tout en faisant preuve d'initiative Vous êtes organisé(e) dans votre travail, à l'aise avec la bureautique et l'outil informatique Permis B fortement souhaité Diplôme : Niveau Baccalauréat ou compétences équivalentes relatives à la médiation et l'animation socio-culturelle Rémunération : 1 922 € bruts/mois
Niveau 1, Echelon C
CCN des Régies de Quartiers et de territoires

Votre mission : Rattaché(e) à la direction du magasin, vous aurez la responsabilité du rayon boucherie/volaille Trad et LS. Vos fonctions seront les suivantes : l'animation de l'équipe et l'organisation du travail quotidien le respect des politiques commerciales et promotionnelles de votre rayon le développement du chiffre d'affaires et le suivi des marges selon les objectifs définis le pilotage de vos achats, la tenue de vos stocks et le suivi de votre compte d'exploitation l'optimisation de la satisfaction client en garantissant un haut niveau de qualité de vos produits l'application et le suivi des procédures relatives au respect des normes d'hygiène et de traçabilité inhérentes à l'ensemble de votre rayon

Vous souhaitez travailler dans la Couture / Retouche / Upcycling Devenez gérant(e) de votre atelier de Couture / Retouche Atelier : enseigne renommée nationale présente à Angers depuis de nombreuses années. Matériels : industriels et professionnels. Situation : Atelier idéalement situé à proximité de commerces dynamiques. Proximité : opticien, coiffeur, commerces alimentaires, centre commercial etc... Stationnement facile (parking) Point fort de la localité : ville dynamique avec une clientèle fidèle depuis de nombreuses années. Les plus :
Accompagnement de la cédante
Accompagnement de l'Enseigne pour toutes les les démarches de reprise
Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. Les missions:
Accueil du client et essayage.
Gestion de l'atelier
Conseils et encaissement.
Travaux de retouche sur tissus & cuir à l'aide de machines industrielles (piqueuse simple & double, surjeteuse, point de recouvrement et point invisible)
Ameublement

Qui sommes-nous? Le groupe GenTa (signifiant « Generating Talents ») est un groupe français spécialisé en mobilité internationale. GenTa offre à ses clients, PME, ETI et grands groupes français, une solution intégrée, sécurisée et « clé en main », leur permettant de recruter des Talents qualifiés francophones, qu'ils soient basés à l'étranger ou d'ores et déjà établis en France. Nous recrutons un Consultant en Recrutement (H/F) basé en France pour compléter notre équipe actuelle composée de 3 recruteurs. Missions principales :
Participation au brief de poste, définition du besoin
Sourcing actif des candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, écoles, etc.)
Sélection des candidatures, conduite d'entretiens et évaluation des premières compétences
Organisation et passation de tests techniques et de français
Présentation des profils aux clients
Gestion administrative liée au recrutement Le profil recherché : Une expérience de minimum 4/5 ans est demandée pour ce poste Nous recherchons une personne curieuse, organisée, réactive avec le goût du challenge et l'envie d'apprendre. Vous avez le sens de l'écoute et des relations humaines, votre objectif est la satisfaction de vos interlocuteurs. Vous aimez faire matcher les profils avec vos entreprises clientes. Et surtout : vous voulez vous épanouir dans un métier stimulant et humain. La maitrise de l'anglais est un plus sans être un prérequis. Conditions : Salaire fixe avec une partie variable en complément Durée hebdomadaire de 37h00 5 semaines de congés + 13 RTT Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié Télétravail possible à hauteur de 1 ou 2 jours par semaine Environnement de travail agréable, équipe soudée Le bureau est situé face à la gare d'Angers Déplacements possibles pour les briefs de poste sans découchés. Alors, convaincu(e) ? Si c'est le cas, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous vous garantissons un processus de recrutement court et efficace.

Rejoignez-nous en tant que Conducteur de grue à tour (h/f) à Angers ! Nous recherchons un professionnel expérimenté pour conduire une grue à tour pour l'un de nos client. Vous aurez la responsabilité de prendre connaissance du plan de levage et des consignes de sécurité, ainsi que de mettre en service la grue en réalisant des vérifications de sécurité essentielles. Vos missions incluront :
Conduire la grue depuis la cabine ou au sol via radiocommande.
Lever, déplacer et positionner les charges avec précision.
Communiquer efficacement avec les équipes au sol (chef de manoeuvre, signaleur).
Effectuer l'entretien courant de la grue (graissage, vérification des câbles, etc.).
Participer au démontage/montage de la grue si nécessaire. Contrat : 3 mois (mission longue durée) Temps de travail : 39 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de grue à tour (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Compétences techniques : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des techniques de conduite de grue à tour et être capable de gérer des opérations complexes en toute sécurité. Expérience professionnelle : Une expérience préalable significative dans la conduite de grues est essentielle pour ce poste, afin d'assurer une efficacité et une sécurité optimales sur le chantier. Connaissance des normes de sécurité : Le candidat doit être bien informé sur les normes de sécurité en vigueur et être capable de les appliquer rigoureusement. Compétences de communication : Il est important d'avoir de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier.

Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Déplacements à prévoir. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Poste ouverts aux débutants motivés. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. ***

Dans le cadre du lancement de notre nouvelle auto-école, nous recrutons un(e) Enseignant(e) de la conduite automobile motivé(e) H/F pour rejoindre l'équipe dès l'ouverture fin d'année 2025 Vos missions : Former et accompagner les élèves à la conduite automobile, principalement sur boîte automatique (B78). Assurer la formation passerelle B78 → B. Encadrer et animer les stages intensifs de Code organisés pendant les vacances scolaires. Suivre la progression pédagogique et assurer un accompagnement personnalisé. Participer activement à la réussite et à la notoriété de la nouvelle auto-école. Soutien administratif ponctuel (accueil, inscriptions, gestion de planning) apprécié. Profil recherché : BEPECASER / Titre Pro ECSR obligatoire. Expérience souhaitée : minimum 2 ans en enseignement de la conduite. Dynamique, pédagogue et à l'écoute. Polyvalence et sens de l'organisation. Conditions : Possibilité de travailler du lundi au vendredi (week-end libre). Heures supplémentaires possibles. Rémunération pouvant atteindre 2400 € brut mensuel Prise de poste : fin 2025/début 2026 (préparation à l'ouverture). Lieu : Angers EST

Le restaurant Tommy's Diner de Beaucouzé (49), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F. Vos principales missions :
Effectuer la mise en place
Accueillir les clients
Effectuer le service à table
S'assurer du bon déroulement du service
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Postes à pourvoir en CDI à temps complet Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Responsable Applicatif en environnement Java + Vue.js + Spring Boot pour une mission sur Angers + télétravail, avec un démarrage le 14 octobre 2025 pour une durée de 2 ans *** Client : Le client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services et de solutions à l'échelle nationale dans divers secteurs. *** Responsabilités : En tant que Responsable Applicatif (Application Lead), vous serez chargé(e) de diriger la conception, le développement et la configuration des applications, tout en agissant comme point de contact principal. Vous devrez être un(e) expert(e) du domaine, collaborer et encadrer l'équipe pour assurer son efficacité. Vous serez responsable des décisions de l'équipe, interviendrez auprès de plusieurs équipes, et participerez aux décisions clés. Vous apporterez également des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe directe et celles connexes. *** Compétences principales :
Maîtrise experte de Java exigée.
Maîtrise experte de Angular recommandée.
Maîtrise experte de Shell Scripting suggérée.
Favoriser un environnement collaboratif encourageant l'innovation et la résolution de problèmes.
Encadrer et accompagner les membres de l'équipe afin de développer leurs compétences et leur progression professionnelle.
Mettre en œuvre les meilleures pratiques de conception et de développement d'applications pour garantir des livrables de haute qualité.
Évaluer et améliorer en continu les performances et l'expérience utilisateur des applications.
Animer les réunions de projet pour aligner les efforts de l'équipe et suivre l'avancement vers les objectifs. Compétences complémentaires :
Java, CSS, HTML, Vue.js 2.7, PostgreSQL, Spring Boot *** Informations complémentaires : Début de mission : 14/10/25 Durée : 2 ans (fin de mission au 14/10/27) Localisation : Angers pour 1 sur site + télétravail

HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un Technicien support client France (H/F) basé à Angers. Missions : Maintenance préventive et curative d'automates d'hématologie, biochimie et hémostase ainsi que des postes informatiques associés Installation, formation client et dépannage des équipements Organisation autonome du planning d'interventions Rédaction de rapports d'activité Promotion des produits et services HORIBA en lien avec l'Ingénieur Commercial Représentation de l'entreprise auprès des clients Profil : Formation technique (Bac+2 / Licence pro) Compétences pluridisciplinaires en mécanique, pneumatique, électronique, informatique, réseaux (TCP/IP), Windows (Linux = +) Expérience en service après-vente recherchée (domaine biomédical = +) Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe, esprit client, organisation, communication, force de proposition Maîtrise du français et lecture de l'anglais technique Poste rattaché au département Opérations France, sous la responsabilité du Responsable Service Technique. Départements du secteur : 16, 17, 36, 37, 44, 49, 72, 79, 85, 86, 87 Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT

Nous recherchons un/e Assistant Laboratoire pédagogique Agroalimentaire H/F Mission d'assistance et de préparation de TP :
Le/la technicien.e prépare le matériel et les produits nécessaires au déroulement de TP en agroalimentaire
Il/elle fait l'entretien courant du matériel et vérifie que le rangement, l'entretien sont correctement réalisés par les étudiants
Interface entre les commanditaires des études et les fournisseurs de produits et de matériel dans le cadre d'aide à l'innovation En interaction avec l'équipe de laboratoires pédagogiques et les enseignants :
Le/la technicien.e explique à des étudiants niveau bac +1 à +5, le principe de fonctionnement de certains matériels, les règles de sécurité, ainsi que les bons gestes et bonnes pratiques d'un laboratoire. Profil recherché : Formation et expérience :
Connaissances en agro-alimentaire et scientifique (formation IAA ou BioquAlim) Compétences spécifiques :
Qualité d'organisation, de rigueur et d'anticipation
Adaptabilité
Maitrise de l'anglais nécessaire pour l'encadrement de groupes étrangers Aptitudes professionnelles :
Intérêt pour la formation des jeunes, sens de la pédagogie et de l'encadrement, intérêt pour la relation pédagogique
Intérêt pour l'aide à l'innovation
Capacité à travailler en équipe

Notre agence Adéquat d' ANGERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions :
Accueillir, accompagner les clients
Faire de la vente conseil, argumenter, convaincre
Encaissement et vente additionnelle
Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits Profil :
Etre dynamique, sympathique et avenant
Aimer vendre et conseiller, avoir le sens du service
Expérience en vente/commerce exigée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons deux cuisiniers H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1130 couverts par jour en semaine et 80 couverts par jour le weekend. Rattaché(e)s au Chef de cuisine principal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 27 personnes. Vos missions :
Ravir les papilles de vos convives avec des produits frais, locaux et de qualité
Tenir un stand chaud pendant le service et soigner la présentation de vos plats
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION :
Localisation : Angers (49)
Date prise de poste : immédiate
Salaire : 1873,64 euros bruts selon profil
Amplitudes horaires : Horaires en semaine de 7H00-14H15 ou 11H45-21H ; 1 weekend sur 3 de 9h15-20H15
Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, heures majorées le dimanche
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Pour LA PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers Nous recherchons un/e MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en Contrat à durée déterminée POUR DES REMPLACEMENTS Diplômé d'Etat de préférence, Temps plein 35 h en répartition annuelle, (avec horaires d'internat sans nuit) Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Au sein du pôle enfant/pré-ado essentiellement, auprès d'un public présentant des troubles du comportement et de la personnalité, l'éducateur spécialisé :
Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en liaison avec les autres professionnels, tant sur les temps de journée que sur les temps d'hébergement.
Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion,
Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société,
Favorise les actions de prévention,
Utilise les technologies de l'information et de la communication,
A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir,
S'inscrit dans les changements institutionnels à venir, Qualités requises :
Sens de l'engagement personnel et des responsabilités,
Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse,
Maîtrise émotionnelle,
Sens du travail d'équipe,
Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit,
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
Connaissances du secteur médico-social et juridiques.

Votre concept Bumper Store recherche son nouveau talent pour sa boutique située dans la Galerie Angers Espace Anjou. Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients, la vente, la réparation. Vous souhaitez rejoindre une belle aventure ? Vous avez une expérience réussie de la vente et de la relation client ? Envoyez votre CV ! #bumperstore #bumptonphone

Vous serez en charge de la réalisation des travaux de second œuvre dans des chantiers de construction, de rénovation ou d'aménagement intérieur, en assurant des interventions en plâtrerie (pose de cloisons, faux plafonds), en électricité (installation, raccordement, dépannage) et en peinture (préparation des supports, application des revêtements).

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de ASDIA ANGERS (49240 AVRILLE). L'Infirmier(ère) conseil insuline intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil Insuline qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Maine-et-Loire (49), Sarthe (72). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseil en Insuline chez ASDIA c'est : Prendre en charge les patients diabétiques de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2800,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil
chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ; Un(e) expérience en prise en charge des patients diabétiques ou un DU diabétologie/suivi du patient diabétique serait un plus. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le laboratoire GIRPA, créé en 1992, est spécialisé dans l'analyse de contaminants sur différentes matrices végétales, environnementales et animales. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) chimiste en CDD pendant 14 mois, basé(e) à BEAUCOUZE (49). Le poste est à pourvoir à partir du 01er novembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2026. Vous avez pour missions principales, sous la responsabilité du Responsable de production :
Prendre en charge l'analyse des contaminants : pesée, extraction, purification, jusqu'à la mise en vial des échantillons ;
La préparation des solutions mères, solutions filles et des gammes d'étalonnage ;
Effectuer le contrôle métrologique de micropipettes et autres matériels de laboratoire ;
Effectuer la maintenance préventive du matériel de laboratoire ;
Participer à l'amélioration continue du système. Votre profil :
Formation en chimie (Bac+2 ou équivalent) ;
Connaissance de la métrologie serait un plus ;
Connaissance de référentiel qualité serait un plus (ISO 17025) ;
Vous êtes rigoureux (se), autonome et polyvalent(e), et savez travailler en équipe. Vos conditions :
Contrat à durée déterminée ;
35h/semaine ;
Convention Collective SYNTEC ;
Environnement de travail dynamique et bienveillant ;
Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50% ;
Classification selon convention collective Syntec (2.1 coeff 275) et selon expérience ;
Rémunération mensuelle : 1 875 € brut ;
Prime d'Intéressement selon les objectifs

Animateur d'équipe commerciale / chargé(e) d'affaires
CDI Basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées :
au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations,
à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques .
à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) commercial / chargé(e) d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé(e) d'affaires Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial . Vos principales responsabilités : Animation commerciale
Identifier les évolutions du marché
Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences
Organiser et coordonner les activités commerciales
Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers
Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur
Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil
Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire
Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients
Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel
Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats
Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil :
Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique
Expériences réussies dans le développement commercial
Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale
Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe
L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC
216 jours) ;
Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ;
Véhicule ;
Environnement de travail convivial ;
Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ;
Adhésion « Place des Salariés » ;
Prime d'intéressement ;
Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ;
Formation et accompagnement technique à la prise de poste.

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, opérateur national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un PREPARATEUR EN ELECTRICITE
H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois, renouvelable, jusqu'à 18 mois, basée à Angers Rattaché à l'Équipe de Préparation des Accès (EPA) au sein de l'Agence Interventions Maine et Loire, vous assurez la préparation des dossiers de création ou de modification du réseau électrique de distribution public. Vous assurez la réception et le traitement des dossiers "Travaux", coordonnez les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et réalisez des préparations de chantiers. En qualité de Préparateur, vous assurez :
la prise en charge et le traitement des dossiers Travaux de votre portefeuille d'affaires,
la coordination des affaires confiées en lien avec les différentes maitrises d'ouvrages et les entités internes et externes.
la rédaction de l'ensemble des documents pour permettre l'accès au réseau et l'exécution des travaux notamment des fiches de déroulement des travaux, des bons de travail, des courriers d'information aux clients concernant les coupures pour travaux. Le Préparateur est le responsable de la description du déroulement des accès au réseau de ses dossiers, en relation avec les différentes parties prenantes et de la réalisation des préparations de ses chantiers en garantissant les engagements clients. Une forte implication dans le domaine prévention/sécurité, exploitation du réseau et client est attendue. De formation BAC +2, orientée électrotechnique, maintenance industrielle ou Assistant Technique Ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine en bureau d'études et/ou sur chantier. Vous disposez de bonnes connaissances générales en électrotechnique (calculs de puissances) et vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et êtes capable d'intégrer de nouveaux logiciels informatiques. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez idéalement les habilitations B2V BC HOV ce qui vous permet de travailler en sécurité. Vous possédez impérativement le permis B (utilisation du véhicule d'entreprise prévue). Débrouillard, curieux et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle.

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !

Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé de la situation :
Clarifier les demandes pendant toute la durée de l'accompagnement
Recueillir fidèlement les attentes de la famille et/ou des aidants (à l'aide d'outils comme questionnaire qualité de vie)
Identifier les ressources existantes de la personne
Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée à partir entre autres de l'organisation d'évaluations (VINELAND, PEP3, profils sensoriels.)
Initier les coopérations auprès de tous les acteurs déjà engagés dans la situation Co construire et suivre la mise en œuvre du plan d'intervention avec la personne, la famille et les aidants :
Définir la finalité de l'intervention du PCPE : DIPC
Organiser la première rencontre avec l'ASS du dispositif, si besoin en vue de définir la nature de son intervention
Définir la nature des interventions à mettre en place, avec la personne et/ou les aidants en privilégiant le milieu ordinaire
Solliciter les professionnels libéraux pour la mise en place des interventions
Organiser la première rencontre entre la personne, les aidants et le professionnel libéral pour définir les objectifs opérationnels et les modalités de l'intervention
Informer le coordinateur des objectifs et modalités des interventions libérales pour la mise en place des conventions
Conduire les entretiens d'évaluation pour les interventions conventionnées avec le PCPE
Rédiger le bilan d'évaluation des interventions
Mettre en œuvre les éventuelles préconisations Coordonner le parcours, en collaboration étroite avec la personne accompagnée et la famille ou les aidants :
Favoriser le lien entre les acteurs engagés dans le parcours et informer régulièrement de l'évolution de la situation (fiche-contacts, planning.)
Centraliser, et partager tous les éléments d'évaluation, à la famille / aidants et aux différents acteurs engagés dans la situation et à la MDA.
Proposer et animer des réunions de concertation pluridisciplinaires et interinstitutionnelles, en présence et /ou en lien avec la personne et son entourage pour ajuster et faire évoluer le parcours d'accompagnement.
Rechercher et mobiliser un réseau de partenaires autour du projet et favoriser la mise en lien avec la personne et la famille / aidants.
Renseigner les documents du dispositif à formaliser (DIPC, Evaluation, demande de renouvellement) Soutenir et accompagner l'environnement (aidants et partenaires) de la personne :
Mettre en place des aides au répit
Soutenir l'organisation des stages en établissement
Favoriser le partage d'expertise des professionnels libéraux avec l'environnement (aidants et professionnels) Accompagner la sortie/maintien du dispositif :
Formaliser par la rédaction du bilan, la sortie du dispositif
Recueillir, synthétiser et formaliser les préconisations pour le maintien du dispositif (demande de renouvellement)
Elaborer avec la personne un plan de transition mobilisable une fois l'accompagnement terminé
Faciliter les échanges entre la personne et nouveaux partenaires qui l'accompagneront
Synthétiser et transmettre les préconisations nécessaires aux partenaires relais
Assurer une veille et rester disponible pour la personne et pour les partenaires pendant la période de transition. La durée de cette période sera déterminée avec la personne et le coordinateur PCPE. Modalités d'intervention : Déplacements sur l'ensemble du département pour les visites à domicile, rencontres partenaires 13 situations en référence pour 1 ETP

En tant que Marbrier/Fossoyeur (H/F) votre mission première sera d'assurer la pose des monuments funéraires et leur entretien dans les cimetières. Vous assurez également les divers travaux de cimetière liés à la finalité d'une inhumation ou une crémation :
Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture et fermeture de caveaux)
Manipuler les corps lors des différentes opérations funéraires : exhumation, réduction ou réunion de corps
Entretien des monuments et travaux divers de restauration.
Pose, et dépose des monuments
creusement de fosse
construction de caveau.. Vous pouvez être confrontés régulièrement à des exhumations. Prise de poste sur Tiercé (pour récupérer le véhicule) et déplacements ensuite sur Angers et alentours.

Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes nous recherchons un agent funéraire polyvalent (H/F) La mission principale du poste étant de combiner les différentes tâches des différents acteurs du funéraire « porteur, chauffeur et technicien » :
Participer aux convois, accompagner et guider la famille, le cortège le jour des obsèques
effectuer le portage à l'épaule des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires et assurer les différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, ...)
Conduire des véhicules funéraires et en assurer le nettoyage.
Préparer des cercueils (gravure plaque identité et capitons)
Réaliser les opérations techniques funéraires de transports de corps, d'admission et de transfert. Attention travail exigeant la rigueur, avec port de charges et prise d'astreintes

Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE. Expérience * Débutant accepté * Diplôme CAP AEPE exigé Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Avantage * Convention collective 51 * Ségur Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients :
Réalisation du diagnostic sécurité,
Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation
Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez les samedis. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois. Vous devez pouvoir vous rendre rapidement vers le lieu d'intervention (Angers) : déplacements quotidiens

Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI
Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49
Trélazé Missions :
Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...).
Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel).
Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs....
Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.
Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.
Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.
Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un plongeur H/F Pour effectuer le nettoyage de la vaisselle ainsi que participer au nettoyage de la cuisine et des parties communes. Le travail sera effectué uniquement le midi en continu. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un responsable ou une responsable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations de notre établissement, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. En tant que Responsable de Magasin, vous serez en charge de :
Participer à l'organisation et l'activité des rayons et du magasin
Gestion de l'équipe d'Employé(e)s Libre Service et caissiers : assurer la mise en place des caissier(ère)s, vérifier la propreté des zones de caisse, contrôler les fonds, préparer les recettes pour réaliser les versements en banque, préparer les demandes de monnaie à la banque
Gestion des stocks : Suivi des commandes, réception des marchandises et contrôle des inventaires
Relation client : Garantie d'un accueil de qualité et résolution des éventuels litiges
Respect des normes : Application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
Ouverture/fermeture du magasin : Responsabilité des opérations de début et fin de journée Compétences attendues :
Expérience confirmée en management (3 ans minimum) avec un leadership avéré
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
Polyvalence et adaptabilité dans un environnement dynamique
Excellente communication et esprit d'équipe Horaires et organisation du travail : Amplitude horaires :
Du lundi au samedi : 6h00 à 22h15
Dimanche : 9h00 à 13h00 (1 dimanche par mois travaillé en moyenne) Évolution possible vers un poste d'Adjoint de Magasin au sein du réseau de l'enseigne Environnement de travail stimulant et convivial

L'équipe de soins spécialisés cardiologie 49
située à Trézalé- association loi 1901 basée à Angers recherche sa.son chargé de missions en santé H/F afin de déployer son projet de santé
en CDI
à mi temps pour commencer avec une évolution possible de la quotité. Dans le cadre de ce poste vous avez pour objectif de faciliter la gestion des multiples projets impulsés par le ESS cardiologie 49, dans un environnement pluri acteurs et pluri disciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre connaissance du secteur de la santé seront vos atouts ! Missions confiées sous la responsabilité du Conseil d'Administration : Animer l'ESS :
Organiser la gestion quotidienne de l'ESS (association, assemblée générale, trésorerie, comptable, expert-comptable.)
Faire connaître l'ESS aux professionnels de santé et autres acteurs pertinents du territoire
Solliciter leur adhésion au projet de l'ESS et leur participation à son évolution
Organiser les évènements conviviaux de l'ESS
Organiser la communication de l'ESS (création et actualisation de site, création d'une newsletter, envoi de mails d'invitation) Mettre en œuvre et suivre les projets de l'ESS
Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises
Rédiger et envoyer les comptes-rendus
Faire le suivi des actions en cours, les évaluer et les pérenniser
Gérer et suivre la répartition des financements Participer à la représentation de l'ESS auprès des instances territoriales et régionales (CLS, DAC, ARS, CPAM, GHT, collectivités territoriales etc.) Pendant votre intégration, vous serez accompagné par les membres du bureau et notre coordonnateur ESS Poste basé à Angers
éligible au télétravail Déplacements et réunions en soirée à prévoir Autonomie et flexibilité dans l'organisation du travail Salaire brut : 1250,00€ par mois pour un mi temps
négociable en fonction du profil Capacité à organiser et animer des réunions
Méthodologie projets
Capacité d'initiative et autonomie
Connaissance du système de santé
notamment libéral
et de ses enjeux
Être doté.e de vraies qualités relationnelles et d'adaptation auprès des différents acteurs et partenaires. Titulaire d'un BAC+ 3, vous avez une expérience significative dans des missions similaires de déploiement de projets en santé publique. Mais au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme positif, le goût pour le challenge, votre enthousiasme fédérateur.

Dans le cadre du développement de notre filiale CITEC, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport. Manager d'une équipe 40 conducteurs, en binôme avec une exploitante, vous serez chargé(e) de : MISSIONS EXPLOITATION :
Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ;
Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ;
Contrôler la qualité des prestations ;
Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; MISSIONS COMMERCE :
Gérer, fidéliser et développer le portefeuille client existant ;
Veiller à l'atteinte de vos objectifs personnels et d'équipe ; Diplômé d'un bac +2 à bac +5 en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge et êtes un leader naturel. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Un bon niveau d'anglais serait apprécié. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Astreinte un week-end sur deux * Rémunération attractive * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE

Le Centre de Soins à domicile situé sur Angers recherche des Infirmiers (ères) F/H DE pour accompagner les patients à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) s'adresse aux personnes en situation de dépendance ou de perte d'autonomie : personnes âgées et adultes et enfants en situation de handicap. Redonnez du sens à votre métier, au plus près des patients !Vous êtes Infirmier(ière) et cherchez à exercer votre métier dans un cadre valorisant, humain et autonome ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Candidatez pour un service de soins à domicile, où chaque geste compte et chaque visite a du sens. Vos missions :
Réalisation des soins infirmiers
Surveillance clinique de l'état de santé des patients
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
Travailler en coordination avec médecins, familles et autres professionnels de santé Vos avantages :
Des missions adaptées à votre emploi du temps
Un véhicule mis à disposition par l'établissement
Une équipe à taille humaine et un encadrement bienveillant Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, utilisation des outils de traçabilité et de suivi du dossier patient. Rigueur et autonomie font parties de vos atouts.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Un(e) aide-soignant(e) ou un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AS/AES/AMP intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à l'EAM Résidence La Fauvetterie. Ses missions concernent :
Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .)
L'animation des activités à visée socio-éducative
La collaboration avec les parents
La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil :
Diplôme d'AS/AES/AMP exigé
Compétences pour la relation d'aide envers des personnes vulnérables et dépendantes
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables
Expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitée

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues
partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, le groupe recrute aujourd'hui un.e Responsable d'agence de leur agence basée à Beaucouzé (49).
Intégrez ce poste d'encadrement au sein d'une équipe conviviale constituée d'une trentaine de personnes
Rejoignez une entreprise à dimension humaine, en grande proximité avec tous les collaborateurs et les dirigeants
Aspirez à accompagner le développement d'une agence mais aussi d'une équipe d'experts en attente de celui ou celle qui saura les guider Rattaché(e) à la direction, ce poste de responsable d'agence au sein du bureau d'études recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble de l'agence et la participation aux orientations nationales du groupe. Vous aurez en charge la supervision globale de l'agence (plan de charge, recrutement et développement commercial) en étroite relation avec la direction et les autres responsables d'agence. Vos missions seront les suivantes :
Piloter l'ensemble des activités de l'agence
Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l'entreprise
Gérer, accompagner et animer les équipes
Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d'équipe et/ou les Responsables de Pôles
Piloter et animer le process de production afin d'améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d'actions toujours en lien avec les collaborateurs référents
Suivi technico-économique des affaires
Assurer un suivi auprès des clients
Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences Modalités :
CDI temps plein
Statut cadre
Salaire à partir de 50k€ bruts annuels
Permis B obligatoire ; véhicule de fonction
CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier :
Vous êtes issu.e d'une formation en environnement, en écologie ou en risque industriel
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet
Jouant d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact. Vos qualités humaines et managériales vous permettent de gérer les ressources humaines d'une agence et les relations clientèles qui lui incombent
Vous avez une grande maîtrise des activités de notre secteur. Vous avez de solides connaissances en politiques et droit de l'environnement
Faisant preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes force de proposition et réactif.ve Savoirs être :
Aisance managériale, travail d'équipe
Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs et d'autre part pour conseiller les clients dans leurs projets
Autonomie, adaptation et anticipation
Dynamisme, réactivité et force de proposition

Je recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien service clients (F/H) pour notre client du secteur industriel dans le domaine de la machine spéciale. Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission l'installation, la mise en service, la formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance), le dépannage et la transformation des équipements. Vous serez également amené à réaliser les actions de maintenance curative ou préventive et les audits machine. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue). Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité des équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Envie de vivre à l'étranger ! Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie). CDI 37H/semaine avec compteur de récupération Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel) Salaire entre 30 000 € à 40 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement) +Participation aux bénéfices +frais de déplacement pris en charge par l'employeur +prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %) +mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) +CSE Evènements d'entreprise Profil : De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d'une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'étranger. Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité pour effectuer les déplacements chez les clients avec le véhicule de société. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance tournée vers l'innovation, votre candidature est la bienvenue ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter :) ! Magali Consultante Recrutement ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

SLTS, société spécialisée dans la transformation et la découpe de métaux, recherche un usineur (H/F) pour renforcer son équipe de production. Rattaché(e) au Manager d'Unité de Production, vous assurez la fabrication de pièces métalliques à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. Profil recherché: Si vous êtes intéressé(e), une formation d'opérateur en usinage aura lieu du 31/10/25 au 16/01/26 à la Fab Academy à Angers, une réunion d'information aura lieu le 17/10/25 pour vous présenter le projet de recrutement, en lien avec la formation. Vos missions en entreprise : À partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous : Identifiez les matériaux à usiner, Appelez et ajustez les programmes d'usinage (paramètres, côtes, vitesses, etc.), Choisissez, montez et réglez les outillages nécessaires, Contrôlez dimensionnellement les pièces produites, Lancez les séries et assurez le conditionnement pour la phase suivante, Rédigez les documents de suivi de production (quantités, lots, dates, etc.), Déclarez les consommations de matières sur l'ERP, Réalisez la maintenance de niveau 1 sur les équipements. Vous êtes également force de proposition pour améliorer les procédés et la qualité de production. Vos missions sur le poste : La lecture de plans et les tolérances dimensionnelles, Les outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, colonne, pige.), Les outils coupants et d'ébavurage, Les consignes de sécurité et d'hygiène en environnement industriel. La connaissance ou la maîtrise de la programmation numérique est un plus apprécié. Qualités attendues Rigueur et précision, Esprit d'équipe, Capacité d'analyse et sens du contrôle qualité, Réactivité et autonomie. Conditions Horaires : journée, temps plein sur 4 jours par semaine Rémunération : selon profil et expérience Accessibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.