Offres d'emploi à Cantenay-Épinard

Dans le cadre d'un renfort à pourvoir pour les fêtes de fin d'année, vous exercerez en vente dans un magasin de chocolats Vous travaillez tous les jours, y compris le samedi (jours de repos jeudi et dimanche), avec des horaires soit de 9h30 à 17h30, soit de 12h00 à 20h00. Horaires de l'après-midi en début de semaine et horaires du matin en fin de semaine. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
assurer la préparation des coffrets
assurer la vente, le conseil clients et l'encaissement (tous types de paiement). Vous avez une expérience impérative en vente produits alimentaires ou cadeaux, ou bien en restauration, en magasins de détail (exemple fleuriste, etc.), et êtes en capacité de travailler en autonomie. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un assistant ou une assistante scolarité pour la Direction de la Scolarité. Votre mission consistera à assurer la centralisation des informations liées au suivi des études. * Gestion administrative : Éditer et diffuser des relevés d'absence, attestations, bulletins et documents divers et vérifier et traiter les notes selon les procédures. * Organisation académique : préparer les jurys (convocations, réunions, PV) et coordonner le processus des mémoires (affectation des suiveurs, gestion des plateformes, suivi des corrections, préparation et suites des jurys). * Suivi et mise à jour des données : centraliser les informations, garantir la fiabilité des données et la disponibilité des plateformes d'inscription dans les délais. * Relation avec les étudiants et familles : répondre aux demandes et assurer un service de qualité. En possession d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience professionnelle dans la gestion administrative. Une expérience dans l'administration scolaire ou la gestion de dossiers étudiants est un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques, essentiellement Excel avancé, et collaboratifs (OneDrive, intranet...). Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens de l'organisation, de la discrétion et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'écoute, de rigueur alliées à votre autonomie et votre sens du service qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée déterminée * du 5 janvier au 28 août 2026 * Durée du travail : temps plein
35h semaine
7 semaines de CP pour un an travaillé * Rémunération : à partir de 25760 euros bruts/an * Statut : employé * Eléments périphériques : Titres restaurant l'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Réaliser le tri du linge
Effectuer le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de la blanchisserie
De plier et ranger les textiles
De respecter les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délai, qualité...). Votre Poste :
Type de contrat : CDI temps partiel
Lieu : ANGERS
Horaires : 6H30 à 11H30 Expérience dans le domaine appréciée Vos avantages en nous rejoignant :
Carte avantages : réduction dans des restaurants, boulangeries, activités diverses...
CE avantages
Un accompagnement personnalisé
Une entreprise Familiale centrée sur le bien-être de ses salariés.

La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une Aninmateur (trice)/ chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions :
Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets
Animation du service de remplacement agricole (30% du temps) o Préparation et gestion du conseil d'administration, suivi du budget, des conventions o Coordination et appui aux structures du réseau régional des services de remplacement o Lien entre les délégués régionaux et participation à des réunions nationales o Mise en place des projets du réseau : concours régional et national des agents de remplacement, mise en place de formations sur la gestion des Ressources Humaines o Réponse à des appels à projet
Animation d'actions pour la FRSEA (20% du temps) o Animation de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi o Gestion de l'enveloppe des Appels à projets de l'ANEFA o Suivi, mise en œuvre et organisation du jury du certificat de qualification professionnel agent d'élevage laitier/porcin et tractoriste o Mise en place des actions d'attractivité de filières et animation d'un ou deux groupes de travail par filière. Votre profil : diplômé d'un BAC+2 minimum en agriculture, possédant des connaissances dans le secteur agricole et attiré par le secteur de l'emploi et de la formation, réactif, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et prêt à travailler en équipe. Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont invités à postuler

Au sein d'un atelier de production d'articles de pêche (bobines, têtes plombées, leurres souples, jigs.) nous recherchons une personne polyvalente, autonome et rigoureuse avec une bonne capacité d'anticipation. Vous savez respecter les procédures en vigueur pour la production, préparation de commandes et manutention.
vous assemblez, conditionnez et étiquetez pour mettre en rayon,
vous participez également à la réception des marchandises (comptage et rangement) ainsi qu'à la préparation des commandes.
manutention : réception et contrôle de marchandises, stockage, mise sur palettes, utilisation transpalette et chariot élévateur
à partir d'une commande client ou pour réapprovisionner les rayons, bobinage de différents fils et tresses Ce poste nécessite minutie et dextérité (manipulation de petits articles) et connaissance outil informatique. Travail 35h par semaine du lundi au jeudi 8h-12h 13h30-17h15 et le vendredi 8h-12h (horaires pouvant évoluer en période de haute activité)

Vos principales missions : L' Assistance au Responsable de division FHT, directeur commercial FHT et directeur service FHT:
Création de présentations pour le reporting (codir FHT, Monthly, Management intermédiaire, CSE)
Planification et organisation des réunions commerciales, codir FHT, réunion de management intermédiaire et formations ponctuelles
Communication à FSF au nom de la direction
Relais entre direction et service supports, usines et prestataires (cartes de visite, intégration nouveaux arrivants, .)
Suivi des KPI de l'entité Responsable Business Excellence
Rédaction des process du service et s'assurer au sein du service Client de la bonne adéquation des outils utilisés et du besoin back office. Mettre en place des améliorations ou correctifs nécessaires, pour l'optimisation des process.
En charge de la bonne formation du Back Office sur l'utilisation des outils, être le référent des outils utilisés et le formateur pour le service.
Gestion et pilotage des projets groupe ou France d'intégration de nouveaux outils au sein du service.
Mesure et contrôle de l'application des process
Coordination des process de retours et des soucis de recouvrement vis-à-vis des clients pour le service.
Assure le suivi et la gestion des bonnes facturations des livraisons.
Garant du respect de la bonne utilisation des outils et des process mis en place
Apporteur de nouvelles solutions pour obtenir du gain de temps et de la simplicité aux collaborateurs. Facilitateur de solutions et d'efficacité
Mise à jour du logiciel CRM
Back up de l'ADV pendant les congés et/ou absence

Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD 25h, pour notre boutique Cofféa située à Angers
Centre Commercial Grand Maine Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 08/12/2025 au 27/12/2025

Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en Pâtisserie pour notre boutique située rue Saint Laud du 2 au 31 décembre inclus Vos missions :
Assurer un accueil de qualité auprès de nos clients en boutique et avoir un bon relationnel avec les clients
Dynamisme : réactivité, "aller vers", prise d'initiative dans les tâches à accomplir
Etre autonome : mise en place vitrine, conseil, encaissement, empaquetage... . Une expérience dans le secteur de la vente est impérative, si possible en alimentaire et en pâtisserie ou avec conseils clients à mettre en œuvre.

Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en Pâtisserie pour notre boutique située rue Saint Laud du 18 novembre au 31 décembre inclus Vos missions :
Assurer un accueil de qualité auprès de nos clients en boutique et avoir un bon relationnel avec les clients
Dynamisme : réactivité, "aller vers", prise d'initiative dans les tâches à accomplir
Etre autonome : mise en place vitrine, conseil, encaissement, empaquetage... . Une expérience dans le secteur de la vente est impérative, si possible en alimentaire et en pâtisserie ou avec conseils clients à mettre en œuvre.

Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 1er décembre 2025 En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités:
Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.)
Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations
Traiter les demandes et réclamations des locataires
Coordonner les interventions techniques avec les prestataires
Suivre les contentieux locatifs et relances
Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !

INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Notre client est un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique à Angers. Il dispose d'une structure moderne et récente dotée d'un outil correspondant aux plus hauts standards de l'industrie cosmétique aussi bien en termes d'innovation que de qualité. Les + proposé :
une formation technique
des ateliers à taille humaine
un travail diversifié Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable favorisant le bien-être, la santé et la sécurité des employés ? Contactez-nous au 02 41 72 49 14 ! Sur le poste d'opérateur de fabrication F/H, vous participez au processus de fabrication des produits cosmétiques (produits de soin, maquillage, produits d'hygiène corporelle). Au sein de cette équipe dynamique, vous allez :
Lancer le processus de fabrication des produits cosmétiques à partir de modes opératoires
Effectuer la pesée des ingrédients pour la fabrication et le mélange des produits
Participer au contrôle qualité des produits à chaque opération réalisée, selon le référentiel qualité Les contrats sont d'une durée d'une semaine jusqu'à 1 mois renouvelable. Descriptif du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier ) ou dans les métiers de la chimie. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des Bonnes Pratiques de Fabrication Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous acceptez de travailler en équipe. Salaire horaire 12,24€ brut (évolutif) + temps de pause payé + prime d'habillage + Indemnité de panier / jour travaillé + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Les horaires : 2 x 8 tournants 5H-13H ou 13H-21H Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 02 41 72 49 14 // inhibe.angers@randstad.fr

Travail de complément de revenu. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous avez un projet? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Créneau Horaire variable: entre 4h00 et 7h30 Jours de travail : Lundi au samedi Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Secteur : ANGERS (Secteur Camus et Secteur Aquavita/Génie) Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.

Nous sommes indépendants et vendons des articles de qualité. Très variés dans notre offre, nous proposons de la maroquinerie tendance, des produits de fabrication française, une gamme de chaussures équitables. De la bagagerie accessible et actuelle. Nous recherchons un/e vendeur/se. Si vous avez une grande expérience en commerce de centre ville, vous souhaitez retrouver un commerce traditionnel, respectueux de ses clients et se ses employés. Vous avez du goût et vous aimez vendre, conseiller et mettre en place des vitrines. Vous êtes polyvalent et rigoureux dans votre travail. Vous êtes autonome et vous aimez vous occuper d'un magasin. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2026. Le temps partiel passera sur un temps plein sur le mois de décembre 2025.

Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client ENEDIS basé à Angers "APPUI METIER" H/F Mission le 05/01/26 Vous travaillerez en équipe pour réaliser les missions suivantes : Contrôle administratif sur divers Systèmes d'informations RH Traitement et Contrôle des dossiers RH Suivi du temps de travail et la mise en oeuvre d'indemnités pour les salariés Suivi de l'absentéisme Réalisation de contrôles internes (grève,temps de travail et frais) Participation à l'accompagnement des managers au sein de la direction régionale Analyse et production de tableaux Excel sur différentes données RH Vous serez un acteur majeur pour les équipes en les aidant au quotidien dans leurs missions. Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 du Lundi au Vendredi Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Grand sens de la rigueur et de l'organisation, A l'aise avec les outils informatique et maîtrise EXCEL, Bonnes qualités relationnelles, être autonome et avoir l'esprit d'initiative, Vous faites preuve également d'un très bon esprit d'analyse, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités :
Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières.
Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes.
Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges.
Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité.
Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition.
Vous communiquerez avec votre environnement de travail.
Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions :
Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique.
Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs.
Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené(e) à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire brut
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

Le client L'agence Manpower ANGERS TERTIAIRE recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Service Clients à partir de novembre 2025, pour une durée d'environ 10 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les missions Gestion des commandes clients :
Contact quotidien avec les clients
Saisie et suivi des commandes dans SAP
Coordination logistique avec les partenaires externes (plateforme, transporteurs, transitaires)
Suivi des ruptures, de la facturation et des documents associés
Gestion des réclamations Gestion d'une zone commerciale :
Interface quotidienne avec les clients et les équipes commerciales
Organisation de réunions mensuelles
Traitement des demandes (produits, prix.)
Analyse des prévisions de vente vs commandes
Reporting des risques et opportunités aux équipes commerciales et financières Le profil Formation Bac+2 à Bac+5 avec minimum 2 ans d'expérience Anglais courant indispensable Sens du service client et de la négociation Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus) Connaissance des techniques d'exportation Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité

Rattaché à une équipe composée de 5 gestionnaires, vos missions sont :
Accompagner les gestionnaires de contrats dans leurs missions : saisie et mise en service des contrats.
Etre l'interlocuteur des succursales pour recueillir les informations nécessaire à la mise en place et au suivi des contrats de services.

Poste à pourvoir en CDD dès que possible en tant qu'hôte de caisse (HF). Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en caisse en grande distribution (tous types). Vous devez savoir travailler en ligne de caisse. Selon l'activité du magasin et vos compétences, sur 2026 une opportunité en responsabilité caisse est envisageable. Missions d encaissement , d accueil clients , être force de proposition. Possibilité de travail certains dimanches et jours fériés.

Autonome, vous serez en charge de : Assurer la cuisson de nos viennoiseries et pâtisseries Assurer la préparation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades ), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes Assurer des quantités suffisantes, conformément au plan de fabrication, afin de répondre aux demandes de la clientèle Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Assurer l'ouverture ou la fermeture de votre labo Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs Profil requis : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la sandwicherie
Restauration Rapide et souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de PAUL Vous avez une certaine appétence pour les métiers manuels Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, mais vous savez également travailler en autonomie Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences en fabrication dans la restauration

Vous occupez un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour travailler de 7h à 14h30 ou de 12h30 à 20h. Au sein de l'équipe commerce du magasin vous êtes en charge de :
Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle
Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort
Développer le Chiffre d'Affaires du magasin grâce à votre esprit commerçant et à la mise en place de la politique commerciale, tout en fidélisant la clientèle avec des actions du jour, des challenges, des offres promotionnelles
Garantir le respect des règles Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et de l'organisation.

Nous recherchons, pour un client spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes et volets, des agents de palettisation spécialisés. H/F Votre mission principale : Assurer la mise sur palette des menuiseries coulissantes (PVC et Aluminium) dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des modes opératoires. Vos missions au quotidien :
Réceptionner les menuiseries depuis les zones de stockage.
Lire les fiches atelier et palette pour identifier les lots, dimensions et quantités.
Préparer les palettes : pose de protections en mousse, installation des attaches.
Charger les menuiseries avec des outils adaptés (crochets ou ventouses) en respectant l'ordre de pose
Répartir les charges de manière équilibrée sur la palette.
Protéger les produits contre les chocs et rayures (mousses, tubes, cartons...).
Fixer solidement les menuiseries : sanglage, ficelage, pose de cales avec agrafeuse pneumatique.
Assurer le suivi de production : scan des menuiseries et des palettes, impression et pose des étiquettes, évacuation vers l'emballage. Ce poste est à pourvoir sur du long terme, selon les horaires suivants : Travail en 2*8 (5h00-12h32//12h32-20h04) Si vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne dextérité, que vous êtes une personne bricoleuse. Si vous savez utiliser les outils basiques pour : le perçage, le vissage, la prise de côtes, etc. Si vous recherche un emploi sur du long terme et qu'en prime vous avez une expérience en industrie. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !! Attention, ce poste nécessite de porter des charges à longueur de journée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le client : Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un hôte d'accueil vente (H/F). L'entreprise intervient dans le commerce de détail de matériels audio et vidéo dans un magasin spécialisé. Comptant 45 collaborateurs, elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant, valorisant la technicité et l'accueil client. Les missions : Vous êtes un(e) véritable ambassadeur du service client. Votre mission principale est de procéder aux encaissements, d'accueillir, de conseiller et commercialiser les services adhérents. Vous missions principales sont :
Vous assurez un accueil et une orientation clients de qualité
Vous encaissez de façon fiable, rapide chaque flux de marchandise
Vous assurez la vente de la carte de fidélité lors des passages en caisse en mettant en avant l'ensemble des avantages . Le profil De formation initiale en vente et/ou avec une expérience significative dans le secteur du commerce. Le goût du travail en équipe, le sens du service client sont essentiels pour mener à bien votre mission. Horaires : Du lundi au samedi. Contrat à temps partiel disponible (28h ou 30h). Temps plein possible pendant la période de Noël (jusqu'à 35h). En décembre, possibilité de travailler 1 à 2 dimanches. Quelques fermetures à 20h peuvent avoir lieu durant les fêtes. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10€, avec une participation employeur de 4€. Manpower, véritable partenaire des entreprises, accompagne ses clients et candidats en garantissant un service de qualité. En rejoignant Manpower, vous ne serez pas simplement un intérimaire, mais un véritable Intérimaire-Partenaire, bénéficiant de nombreux avantages tels que le CE, le CCE, le Compte Épargne Temps, le CDI Intérimaire, et bien d'autres encore. N'attendez plus, postulez en ligne avec un CV à jour !!

La Galette du Val de Loire fabrique et distribue des crêpes et galettes ultra-fraîches au sein des grandes surfaces dans un rayon d'environ 100kms. Au sein de la production, vous assurez : Le conditionnement des produits. Le pliage des crêpes et des galettes ainsi que leur étiquetage. Vous procédé au rangement en chambre froide et au nettoyage en fin de production. Vous êtes seul(e) et en autonomie sur votre poste de travail. Vous veillez au contrôle qualité des produits que vous recevez sur la ligne (visuel, poids) et communiquez régulièrement avec le conducteur de ligne. Horaires : 8h
15h approximatif sauf le jeudi en 2 équipes Travail le dimanche (1/2 environ) et les jours fériés (repos les veilles de jour férié)

Placée sous l'autorité de la DGS, l'assistant(e) de direction :
Apporte une assistance administrative à la Direction générale et aux élus
Gère le bon déroulement des instances municipales et veille au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité
Accompagne les services dans la qualité des pratiques administratives
Contribue à la circulation et à la diffusion de l'information au sein de la collectivité Activités : Assistance administrative à la Direction générale et aux élus :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale et du Maire ;
Prioriser et organiser les rendez-vous et réunions des Maires et le/la Directeur.rice générale : gestion des agendas, convocations, dossiers préparatoires, organisation logistique, transmission des comptes-rendus, etc ;
Traiter le courrier du Maire et des Maires délégués et en assurer le suivi ;
Prendre des notes, rédiger la correspondance courante, établir des comptes rendus de réunion et/ou relevés de décision, élaborer et/ou procéder à la relecture et à la mise en forme des dossiers, etc ;
Être soutien sur les dossiers et projets structurants ;
Coordonner les temps de rencontres « institutionnels » (séminaires, réunions, temps conviviaux, .) et assurer le suivi du budget afférent Gestion du bon déroulement des instances municipales et veille au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité :
Planifier et coordonner les différentes instances : Conseil municipal, Conseil d'administration du CCAS, réunions municipales, commissions/groupes de travail, etc
Assurer l'organisation et la gestion du Conseil municipal : Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; Rédiger et/ou vérifier et valider les projets de délibérations émanant des services en lien avec la DGS et veiller à la transmission des éléments utiles aux dossiers ; Préparer et transmettre les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de la séance et s'assurer de l'organisation matérielle des séances ; Assurer l'ensemble des phases post Conseil municipal (télétransmission au contrôle de légalité, rédaction des procès-verbaux, tenue des registres, etc) ;
Assurer le suivi et la sécurisation des actes réglementaires émanant des services ;
Veiller à la conservation des actes administratifs en garantissant une organisation et un archivage méthodique et rigoureux des documents et actes émanant de la collectivité Accompagnement des services dans la qualité des pratiques administratives :
Procéder à la relecture des courriers des services dans un souci de rédaction harmonisée et de respect des règles internes (charte graphique, mise en avant des politiques publiques, formulation .) ;
Coordonner l'archivage des documents produits par la Collectivité en sensibilisant les services et en veillant à la régularité des versements et au respect des procédures (tri, destruction, classement .)
Gérer les besoins des services en matière de fournitures administratives et assurer le suivi du budget afférent Contribution à la circulation et à la diffusion de l'information au sein de la collectivité :
Enregistrer et diffuser les courriers et courriels entrants
Diffuser les directives et consignes données par la Direction générale aux différents services ;
Collecter des données nécessaires à la mise en place et au suivi de tableaux de bord pour la Direction générale ;
Participer à l'élaboration de contenus, diffuser des supports et outils permettant de développer en interne l'échange d'informations et la connaissance des projets de la collectivité ou des éléments d'actualité en lien avec les politiques publiques Les entretiens auront lieu le mardi 25 novembre, de 13h30 à 17h00.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Rejoignez FAM TRANSPORT
Chauffeur-livreur H/F
CDI 35h FAM TRANSPORT, entreprise en pleine croissance dans le secteur de la logistique, vous invite à embarquer pour une carrière palpitante en tant que chauffeur-livreur sur le secteur d'Angers et alentours. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de livraison. Vous serez chargé(e) de :
Charger et décharger le véhicule avec soin pour garantir l'intégrité des marchandises
Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis
Vérifier les documents de livraison, assurer les éventuels encaissements
Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie
Optimiser vos trajets avec une conduite économe, sécurisée et respectueuse du code de la route Profil recherché : Le candidat idéal possède :
Un permis B valide depuis au moins 3 ans
Une expérience en livraison colis ou messagerie expresse, ou en conduite professionnelle (fortement appréciée) dans le même secteur d'activité. (Idéalement une 1ère expérience chez Chronopost ou DPD)
Un excellent sens de l'organisation, de la ponctualité et du service client
Une bonne aisance relationnelle et une attitude positive
Des bases en gestion administrative (documents de livraison, retours, etc.)
Une bonne connaissance de la zone géographique et des outils GPS
Le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité
L'autonomie tout en sachant travailler en équipe Conditions du poste :
CDI 35h/semaine (du lundi au samedi avec 1 jour de repos)
Secteur de livraison : Angers et alentours Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous et transformez chaque livraison en une expérience client réussie !

L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de flyers à Avrillé aux dates suivantes :
Marché du Val d'Or = Le mercredi 5/11 de 8h à 13h
Rue Emile Savigner
Marché du Centre-Ville = le mardi 4/11 de 16h30 à 19h
Esplanade de l'Hôtel de Ville Marché du Bois du Roy = le vendredi 7/11 de 8h à 13h
Centre commercial Bois du Roy Marché Victor Hugo = le mardi 4/11 de 8h à 13h
Rue de la Ternière Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques

Rejoindre La brigade, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où chacun de ses membres a un rôle déterminant dans la réussite collective. Nous recherchons 12 employés polyvalent de restauration (H/ F) pour créer notre nouvelle équipe dans le cadre de l'ouverture de notre futur établissement en centre ville d'Angers. Prérequis : lire/écrire/parler Français Tu es motivé(e), dynamique et capable de travailler avec efficacité même en période d'affluence ? Axé(e) travail d'équipe, réactivité, organisation ? C'est vous que nous recherchons, nous t'inviterons à une rencontre employeur le 7 novembre à 13h dès réception de votre candidature ! Missions principales :
Réaliser les frites de la découpe à la cuisson
Réaliser les diverses productions
S'assurer de la propreté de l'ensemble de la cuisine
Mettre en place et tenir le poste "frites"
Gérer les cuissons des viandes
Assurer le nettoyage de la plonge
Gérer les services de livraison
Respecter les BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)
Appliquer le PMS* (traçabilité, enregistrements des températures, émargements du nettoyage, contrôle des réceptions marchandise.)
Respecter et entretenir le matériel mis à disposition Le restaurant sera ouvert 7 jours/7 du lundi au jeudi en coupure et du vendredi au dimanche en continu. l'amplitude de travail sera :
du lundi au jeudi de 9h à 15h15 et de 18h à 23h
du vendredi au dimanche de 9h à 23h30 Les uniformes
En cuisine : tenue de cuisinier avec chaussure de sécurité (fournies)
En salle = T-shirt et tablier (fournis) Avantages :
Grillardin : prime trimestrielle
Tous : avantage en nature (repas), prime blanchissage, mutuelle, prévoyance, pourboires, concours ou challenges ponctuels Contrats à temps plein ou temps partiels envisageables

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, un magasinier cariste polyvalent H/F. Polyvalent, vous souhaitez allier vos compétences et connaissances ? C'est ici que ça se passe ! Vous êtes principalement en charge de :
Entretenir les matériels et outillages
Contrôler la qualité des équipements et matériels entrants et sortants
Gérer et ranger l'atelier
La tenue des stocks (entrée, sortie, stock minimum/maximum)
Gérer le stock SAV (réception, inventaire, sortie de pièces, suivi stock)
Utiliser l'ERP de la société et de communiquer via les outils Microsoft. Horaires : 35h du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil:
Des connaissances pratiques sur l'utilisation d'engins de manutention motorisés
Expérience dans l'utilisation d'un ERP Salaire négociable selon expérience CACES R489 Cat 3 facultatif mais conseillé

Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral : Recrutement et encadrement des intervenants Suivi des intervenants au quotidien dans leurs fonctions et rôles Impulser et développer la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées Définir des ressources pédagogiques Profil recherché : Appétence pour le domaine de l'enseignement supérieur et notamment les BTS Une expérience d'enseignant ou d'intervenant dans un BTS serait très appréciée Avoir un très bon relationnel et privilégier le travail en équipe Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Le gout de l'initiative et une vision d'ensemble

Vous prenez en charge la gestion de votre portefeuille clients, de la coordination logistique interne et client, de la gestion des contrats de maintenance, du traitement des offres et commandes, ainsi que du maintien des bases de données clients à jour. Un bagage technique (idéalement en machines spéciales et/ou environnement industriel) est attendu : Vos principales missions : La gestion d'un portefeuille clients :
Communication principale avec les clients pour le suivi des demandes (niveau 1).
Reroutage des demandes en interne avec suivi.
Gestion des litiges avec l'équipe de vente et le support technique.
Suivi des garanties et des réclamations clients.
Garant de la satisfaction client. Le traitement des offres et commandes :
Gestion des contrats de maintenance : Planification, mises à jour et révisions des contrats.
Facturation Vous gérez aussi :
Le maintien des bases de données clients à jour (CRM).
La Gestion des pièces pour les projets neufs et en garantie.
L'identification des opportunités de ventes complémentaires

TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des eaux INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons d'eaux dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H
RTT
poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 05 janvier 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 21 novembre 2025 à 12 h dernier délai par mail Les entretiens auront lieu le mercredi 3 décembre 2025 à Inovalys Angers.

Assure le réassort des rayons, la mise en rayon, la mise en valeur des produits, le renfort en caisse, le contrôle des stocks et la propreté du magasin, tout en aidant les clients si nécessaire.

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute pour L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIE à ANGERS
BOUCHEMAINE: 1 AGENT DE SERVICE(H/F) Contrat à durée déterminée à compter du 03/11/2025 au 30/11/2025, prolongation envisagée jusqu'en juin 2026 (congé maternité), Poste à temps plein, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Entretien des locaux
Chargé(e) de l'organisation matérielle des services et entretien des locaux,
Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
Rôle d'accompagnement des enfants et pré-adolescents et participe à leur autonomisation et à leur responsabilisation, Restauration:
Transports des repas en containers,
Préparation et mise en forme des plats,
Plonge,
Accompagnement des jeunes au repas,
Entretien du matériel et des locaux, Qualités requises :
Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication
Sens du travail en équipe
Rigueur et prise d'initiatives
Polyvalence dans les activités professionnelles (entretien ménager, plonge.)
Sens de l'adaptation

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement, sur des missions de Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle, de janvier à aout 2026. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service, la personne assure un accompagnement auprès des jeunes accompagnés sur le Pôle MNA/JMNA. Les responsabilités principales incluent, mais se limitent pas à :
Conduire des entretiens individuels afin d'analyser le parcours et les capacités du jeune pour identifier les besoins
Guider et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets professionnels
Travailler en collaboration étroite avec les référents socio-éducatifs du service afin de définir des axes de travail communs au parcours scolaire ou professionnel des jeunes
Mettre en place des partenariats avec les entreprises locales pour l'accueil de stagiaires et/ou jeunes en apprentissage (démarche de prospection et formalisation de partenariat)
Informer les jeunes sur le fonctionnement du marché de l'emploi et les compétences exigées par les employeurs
Aider à la rédaction de CV et lettre de motivation
Préparer et accompagner les jeunes aux entretiens d'embauche ou de stage
Contribuer à développer la dynamique de groupe et l'autonomie des personnes
Conduire des actions collectives et/ou individuelles en fonction des besoins repérés
Elaborer, rédiger et évaluer les ateliers, les animations.
Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies
Assurer le suivi de son activité et de ses suivis en utilisant les outils mis en place par la Direction
Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché
Diplôme professionnel de CIP ou expériences probantes dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle
Connaissances des acteurs locaux liés à la formation et à l'emploi
Sens des responsabilités
Capacité d'initiative et montage de projets
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur dans la gestion de dossiers
Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension. Exigences liées au poste Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste
Poste en CDD à temps plein, de janvier à aout 2026
Poste basé à Angers
Cycle de 3 semaines avec 1 samedi sur 3 travaillé
Rythme de travail avec des temps de soirées
Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
Å’uvres sociales du CSE
Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle (part employeur). CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 24/11/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement sur deux territoires péri-urbains d'Angers Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions d'accompagnement des jeunes Sur le territoire d'intervention de la MLA, vos missions principales seront de :
Accompagner le public dans l'ensemble de ses projets facilitant son accès à l'autonomie et prenant appui sur un accompagnement collectif et un accompagnement individualisé renforcé
Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe
Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi
Coopérer avec des partenaires extérieurs (Municipaux, employeurs, acteurs jeunesse et du social.)
Assurer le suivi administratif sur I-Milo : Constitution du dossier du jeune, saisie hebdomadaire de l'activité du jeune, gérer l'attribution des allocations mensuelles Profil recherché Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion Sens de la communication et de l'écoute Maîtrise des techniques d'animation collective Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis Capacité à travailler en équipe Avoir une gestion administrative rigoureuse Aptitude à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions Une connaissance des Missions Locales et de leurs dispositifs serait un plus. Caractéristique du contrat : CDD de remplacement jusqu'à mi-novembre 2025, et selon l'absence, à temps plein Lieu de travail : Territoire Loire-Layon
Aubance ou Angers Poste : Conseiller niveau 2
Catégorie 12
Indice professionnel 457. Prise de poste dès que possible. Rémunération : entre 2179€ et 2289 € bruts mensuels. POUR CANDIDATER, MERCI DE TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.

L'association Médiations 49, située à Angers dans le Maine-et-Loire (49), œuvre pour l'accompagnement et la sensibilisation socio-judiciaire. Notre mission est de fournir un soutien éducatif et de prévention aux personnes en situation de contentieux judiciaire. En qualité d'intervenant socio-judiciaire, vous serez en charge des missions pré-sentencielles incluant notamment :
La préparation et l'animation de divers stages : Sensibilisation aux dangers de l'usage des stupéfiants Responsabilisation pour les auteurs de violences conjugales Citoyenneté Responsabilité parentale
La conduite des entretiens individuels dans le cadre des stages
Le suivi des données statistiques et la réalisation de bilans avec les partenaires
La mise en place de mesures alternatives aux poursuites et autres activités confiées à l'association
La création de nouveaux projets Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état : juriste, assistant de service social, éducateur spécialisé, animateur socioéducatif
Connaissances du secteur judiciaire
Expérience souhaitée
Permis B exigé Compétences requises :
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Techniques d'entretien
Qualités relationnelles et capacité à animer un groupe
Connaissance du réseau et des partenaires
Aisance rédactionnelle, rigueur, organisation, autonomie et adaptation Poste basé à Angers avec des déplacements possibles sur tout le département Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/12/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant ADV / Commerce F/H pour une mission longue durée évolutive située à Avrillé pour son client spécialisé en industrie . Vos futures missions :
Gestion des commandes clients (saisir
suivre et valider
disponibilité produits
délais facturation et livraison).
Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique
Garantir le respect des délais et gérer les urgences
Répondre aux demandes clients
gérer les litiges Le Profil Adéquat :
Maîtrise des outils ERP et logiciels gestion commerciale
Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports
Bonne maîtrise Excel
Anglais professionnel
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
Rigueur
organisation
réactivité Formation : Bac+2 en adminsitration des ventes
commerce international ou logisitique Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire (secteur métallurgie
industrie
automobile est un plus). Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Viens travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie
Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de :
Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport )
Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits.
Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative.
Communiquer et échanger avec les partenaires
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info :
versement de la prime Ségur de 214 euros brut mensuel

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Développer avec le coordoniateur jeunesse des animations pour le 11-14 ans
Animer des actions d'engagement et de solidarité
Participer à l'animation du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) : aide aux leçons, accueil de bénévoles, projets d'ouverture culturelle.
Aller à la rencontre des publics (écoles, collèges, espace public .) 2. Animer les mercredis à l'accueil de loisirs du Haras
Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure
Favoriser le lien avec les familles
Assurer la sécurité physique et affective du public
Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles
Animer des grands jeux en espace public 3 Animer les vacances scolaires
Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure Favoriser le lien avec les familles
Assurer la sécurité physique et affective du public
Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles
Animer des grands jeux en espace public Animer et faire vivre les projets de la MDQ Participer aux différents temps forts de la structure et les animer

Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS pour le nettoyage de locaux administratifs proches de la gare Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions :
Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone)
Établissement des devis et propositions commerciales
Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié
Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis
Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs
Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché :
Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI
Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB,
Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe,
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client),
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse,
Bon niveau rédactionnel,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)

Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com

L'agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé, recherche pour l'un de ses clients, un agent de fabrication (H/F). A ce titre vous interviendrez sur différents postes :
Décaissage,
Vider les poissons;
Enlever les arêtes;
Découper les filets;
Salage et fumage;
Préparation de commandes;
Manutentions diverses. Horaires du lundi au vendredi ( + Les Samedis de Décembre) / Horaires en 2*8 Lieu de mission : ANGERS OUEST. Horaires du matin incompatible avec les horaires de bus. Si cette offre vous intéresse, déposer votre CV! A bientôt! L'équipe ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé
Vous avez déjà eu une expérience en industrie.
Vous avez déjà eu une expérience dans l'agroalimentaire.
Vous êtes motivés, volontaire et polyvalent.

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
Réaliser des actions de prospection commerciale ;
Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

À propos de l'agence : L'agence est un acteur angevin de l'immobilier. Forte de son expertise et de sa réputation, notre agence s'est développée rapidement et recherche un(e) gestionnaire de copropriété pour répondre à cette croissance. Description du poste : En tant que gestionnaire de copropriété, vous rejoindrez une équipe (17 collaborateurs) dynamique et motivée. Votre rôle sera essentiel dans la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles. Voici vos principales responsabilités : 1
Relations avec les copropriétaires :
Préparation des assemblées générales.
Suivi et mise en place des décisions prises en assemblées générales. 2
Supervision des travaux :
Pilotage des travaux d'entretien et de rénovation. 3
Gestion des dossiers sinistres :
Contrôle rigoureux de la gestion des sinistres. Profil recherché : Formation : Bac+2, BTS professions immobilières ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Compétences : Sens des priorités, rigueur, polyvalence et maîtrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Temps plein. Horaires et roulements : Du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de vous rencontrer !

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L'Adresse Immobilier Saint Barthélemy d'Anjou Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre agence de St Barthélemy d'Anjou, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...)
Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires
Entretenir les espaces verts
Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment
vous faites preuve de rigueur et de réactivité
vous savez vous organisez selon les priorités
vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments" Les candidatures seront étudiées à compter du 12 novembre 2025.

Nous recherchons un(e) Fleuriste avec CAP minimum exigé en contrat CDD ou CDI. Les missions:
Traitement des arrivages (fleurs et plantes)
Confection de bouquets et compositions pour toutes les occasions
Conseils et ventes auprès de nos clients
Entretien végétaux

Vous travaillez au sein d'un commerce de proximité. Vous êtes polyvalent/e, vous procédez à l'encaissement, à la mise en rayon ainsi qu'au nettoyage du magasin. Vous avez un bon relationnel avec les clients. Travail du Lundi au Samedi par roulement. Amplitude horaire: 08h à 22h. *** Prise de poste dès que possible ***

Dans le cadre du renforcement de son équipe le Pressing du Lagon vous propose un poste d'employé(e) de pressing polyvalent(e), les tâches qui vous seront confiées sont :
Accueil clientèle, réception des vêtements, conseil clientèle (nettoyage ou couture)
Retrait des vêtements, encaissement, ouverture et fermeture du magasin,
Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage, mise en œuvre des machines (laveuse, séchoir, calandreuse).
Mise en Å“uvre du mannequin de finition, repassage, houssage.
Bonnes connaissances des textiles, de la relation client et du repassage. Ce poste demande d'être organisé(e), méthodique et autonome. Horaire du mardi au samedi. Congés annuels : une semaine en févier mars, trois semaines l'été, une semaine durant les fêtes de fin d'année. Date de prise de poste immédiate avec possibilité d'immersion suivi d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (techniques d'aqua-nettoyage, à l'accueil clientèle et au logiciel de caisse) si nécessaire.

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper 2 enfants (5 ans et 8 ans) Vos missions :
Récupération l'enfant à l'école
Prise en charge du goûter, de la douche et repas
Réalisation d'activité ludique Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi et Jeudi de 16h30 à 19h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin et des managers de secteur de Doyenné, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil
Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances notamment en frais et service arrière,
Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales du secteur,
Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables,
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe,
Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Condition de travail :
Poste à pourvoir au plus vite en CDI
35h/semaine du lundi au samedi
Rémunération : à partir de 1829.54€ jusqu'à 1893.71€(Conformément à la convention collective)
Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de décembre 2025 à juillet 2026. Nous sommes à la recherche d'une EJE. Nos projets sont :
L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment
La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde.
L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures.
Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année.
Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES :
Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,)
Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, )

L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS
Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle
Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie)
S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client
Organiser l'exposition du hall
Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL
Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe
Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite
Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente

Rejoignez l'équipe Happy crèche ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et vous avez une affinité particulière avec l'extérieur, les animaux et le jardinage ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions et responsabilités En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous intégrerez notre équipe sympathique et soudée pour : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (10 semaines à 4 ans) dans le respect des besoins individuels. Mettre en œuvre notre projet pédagogique axé sur la nature : organiser des activités d'éveil, des sorties régulières au grand air et des moments de jardinage. Participer aux soins quotidiens (repas, sommeil, change) et à l'aménagement des espaces. Établir une relation de confiance et de qualité avec les familles. Contribuer à l'esprit d'équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Votre Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Les profils suivants sont les bienvenus : Diplôme(s) requis : Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Infirmier(ère) (DEI) ; CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'exercice en crèche (selon l'article R.2324-44-1 du Code de la santé publique). Expérience significative en structure d'accueil de la petite enfance (crèche, micro-crèche, etc.) est fortement appréciée. Aptitude marquée pour le jeu extérieur : vous êtes à l'aise et enthousiaste à l'idée de proposer des activités en plein air, quelle que soit la météo. Sensibilité ou intérêt pour le jardinage et/ou la présence d'animaux (un atout majeur !). Dynamisme, esprit d'initiative et excellente capacité à travailler en équipe. CDD de 5 mois renouvelable.

Recherche agent de service ( H/F ) sur MONTREUIL JUIGNE pour le nettoyage d'un cabinet médical à compter du 20.11.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00

Notre établissement, spécialisé dans la pâtisserie artisanale et les brunchs faits maison, recherche des employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Situé en plein cœur d'Angers, notre lieu convivial et gourmand met en avant des produits frais, locaux et une ambiance chaleureuse. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à la vie quotidienne de l'établissement, avec des missions variées selon les besoins du service : Accueil des clients, service en salle ou au comptoir Préparation des boissons chaudes et froides (type barista) Aide en cuisine froide (dressage de plats brunch, viennoiseries, etc.) Entretien de l'espace de travail et respect des normes d'hygiène HACCP Mise en place, débarrassage, nettoyage Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en interne possible Dynamisme, sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Intérêt pour la cuisine, la pâtisserie et/ou l'univers du brunch apprécié Bonne présentation et aisance relationnelle Disponibilité en semaine et/ou les week-ends selon planning

Au sein du lycée de Narcé, dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre équipe maintenance. Vous interviendrez sur le 1er niveau de maintenance avec autonomie sous la responsabilité du responsable du service technique. Le respect des mesures de sécurité au sein d'un établissement recevant du public est indispensable. Vos principales missions seront des interventions de serrureries, plomberie, placo, peinture, électricité hors tension.. Vous pouvez être sollicité également en espaces verts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel tout corps d'état en second œuvre, diplômé et/ ou possédant une expérience significative dans ce secteur d'activité. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé, véhiculé pour accéder à l'établissement. Outillage fourni. Contrat : CDD 35h/ semaine de 4 mois (durée pouvant être renouvelée) Horaires 8h/ 17h avec une pause méridienne

La micro-crèche Montessori EMMA BABY recherche un.e professionnel.le diplômé.e pour rejoindre son équipe de titulaires. Il s'agit d'un poste de terrain, en C.D.I. à plein temps (35 heures), à pourvoir rapidement. Responsabilités Animation de la vie quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Collaboration avec l'équipe éducative dans la mise en place du projet d'établissement Accueil des familles et transmissions au quotidien Participation à la préparation des repas et à l'entretien des locaux Profil recherché Diplôme d'état OBLIGATOIRE : Éducateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de puériculture Connaissance théorique de la pédagogie Montessori et envie de se former Expérience significative en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Connaissances solides des besoins et du développement d'un enfant entre 0 et 3 ans Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les missions confiées Sensibilité particulière à créer un environnement chaleureux et sécurisant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h

La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 240 bénévoles et de 10 salariés, son Comité Départemental de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes :
Le financement de la recherche contre le cancer,
L'information, la prévention, la promotion des dépistages,
Les actions pour les personnes malades et leurs proches,
La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, le Comité 49 recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un(e) : Chargé (e) de collecte de fonds, CDD, temps plein pour assurer notamment les missions suivantes :
Accompagner et développer les actions de collecte de fonds.
Fidéliser les partenaires financiers,
En lien avec la chargée de communication, contribuer à la promotion des missions et des activités de la Ligue 49 vers l'interne et l'externe (dont création de supports de communication, animation site internet/réseaux sociaux). Savoir-faire recherchés :
Maîtrise du cadre juridique, fiscal et éthique du partenariat et mécénat,
Organisation / Autonomie / Force de proposition,
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
Compétences Canva, Web, rédactionnelles. Savoir-être souhaités :
Aisance relationnelle,
Sens du travail collaboratif,
Respect des étapes de validation des projets en cours. De formation Master 2 notamment en Marketing, Fundraising., vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire. Votre dynamisme et autonomie, votre curiosité, votre capacité à conduire des projets seront autant de facteurs de succès à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Canva, Pack Office, web/réseaux sociaux. La connaissance du milieu associatif et de la relation bénévole serait un plus. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, 24.481 € annuel , soit 13,45 € /heure. Envoyer CV + lettre de motivation d'ici le 19/10/2025
par mail via le lien sur l'offre
ou par voie postale à Ligue Contre le Cancer
Comité de Maine-et-Loire 20 rue Roger Amsler
49100 ANGERS.

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et des saisies informatiques. Profil : Diplôme CESF, équivalent ou CIP avec compétence Logement Expérience significative dans l'accompagnement social dans et vers le logement Aisance relationnelle pour créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux Connaissance des publics et des structures de l'IAE Connaissance des dispositifs existants liés au logement Capacité d'adaptation et de travail en équipe Autonomie, dynamisme, avec le sens des responsabilités Permis B et véhicule personnel impératifs Contrat : Poste en CDD 12 mois renouvelable à temps plein à partir du 1er janvier 2026 Nombreux déplacements à prévoir : 1 journée par semaine au siège de l'association sur Angers, plusieurs permanences par semaines, visite à domicile, télétravail Rémunération : Suivant la Convention Collective soit 2383.67€ brut/mois + 13ème mois + avantages en nature

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir pleinement dans un accompagnement éducatif exigeant et profondément humain ? Notre structure recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI pour intégrer un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueillant des mineurs et jeunes majeurs en difficulté dans un cadre familial, bienveillant et structurant. Vos missions :
Accompagner au quotidien les jeunes accueillis, dans le respect de leur projet personnalisé
Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur épanouissement personnel
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs
Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et stimulant, propice à la reconstruction
Participer activement à la vie de la maison (repas, temps collectifs, projets pédagogiques.) Profil recherché :
Casier judiciaire n°3 vierge et attestation d'honorabilité obligatoires
Sens de l'écoute, patience, capacité d'adaptation et esprit d'équipe indispensables
Engagement réel dans une démarche éducative de terrain Conditions du poste :
Travail les weekends
Horaires : 17h-21h en semaine en fonction des besoins
Rémunération selon la Convention Collective 66, valorisée selon expérience et ancienneté
Poste basé à Angers Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'écoute, la reconstruction et le lien
Une équipe engagée, un management de proximité
Une mission qui a du sens, dans une structure innovante et bienveillante

Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions:
Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante
Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant
Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant
Effectuer le service en salle à manger
Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant
Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions:
Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante
Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant
Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant
Effectuer le service en salle à manger
Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant
Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage
préparateur(trice) spécialisé en électronique Profil: Vous avez des connaissances électroniques Vous savez définir par codes couleur les résistances Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du lundi au vendredi de 08h-12h et 14h-18h.

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie
Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de :
Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport )
Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits.
Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative.
Communiquer et échanger avec les partenaires
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info :
versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Prolongation possible

Au sein de notre micro crèche située à ANGERS, quartier Terra Botanica (51 RUE DE LA MARE), nous recrutons un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, qui ne cesse d'évoluer. Vous avez envie de porter vos valeurs professionnels, nous proposer de nouveaux projets, nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas! Vos missions au quotidien :
Auprès des enfants : ° identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ° organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ° veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ° Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . ° Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, ° Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant ° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité ° Réaliser les repas ° Entretenir les locaux
Auprès des parents : ° Etre à l'écoute des parents. ° Soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. ° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement
Au sein de l'équipe : ° Etre force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la référente technique ° En collaboration avec la directrice : assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Le poste vous intéresse ? Alors à vos candidatures ! Nous serons heureux de vous présenter l'équipe à laquelle vous travaillerez et votre environnement de travail . Le poste est à pourvoir dans l'idéal au 1er octobre 2025 (nous nous adapterons au profil de la personne). Vous êtes disponible après cette date nous restons à votre disposition pour en échanger.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Dans le cadre de notre développement sur Angers, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département du Maine et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées :
Nettoyage des réseaux d'air
Nettoyage d'évaporateurs
Nettoyage de hottes de cuisines
Nettoyage de vitrines réfrigérées
Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie
Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de :
Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport )
Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits.
Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative.
Communiquer et échanger avec les partenaires
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info :
versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Prolongation possible

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes :
Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon,
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin,
Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .),
Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires,
Analyser et surveiller la concurrence,
Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant :
Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais,
Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, .
Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages :
Mutuelle + Prévoyance
6 jours de récupération en année pleine
Remise au magasin
Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC
Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.

Vous souhaitez vous investir dans une PME en développement avec une forte notoriété sur la région d'Angers ! Alors, rejoignez nous au sein d'une entreprise familiale où nous axons nos valeurs sur les conditions de travail et sur l'équilibre vie perso/vie prof. ! Nous recherchons un collaborateur en CDD et/ou CDI à temps complet ! Apportez nous votre bonne humeur, votre dynamisme et votre sens aguerri du service client. Nous sommes une PME crée en 2018 et nous exploitons 2 food-truck sur la région d'Angers. Pas de formation requise car vous serez formé et accompagné dans la prise du poste. A travers ce métier, vous allez participez à différents évènements et partagez des moments intenses, des échanges riches avec la diversité de nos clients ( concerts, feu d'artifice, brocante, guinguette, camping, kermesse, repas d'entreprise, mariage etc.). Compétences requises : aimer le contact client, le travail en équipe, et le service client. Deux jours de repos par semaine
Statut agent de maitrise
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
Rémunération selon profil et expérience
poste basé à Saint Lambert la Potherie ( Permis B obligatoire ). Prise de poste dès que possible.

Envie de travailler et de vous former aux métiers supports? Notre partenaire, société spécialisée dans les installations de protection solaire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront :
Accueil physique et téléphonique des clients
Traitement des demandes clients et relances
Rédaction de devis, facturation
Secrétariat commercial (suivi de dossier, mise à jour bases de données.)
Support à la communication
Préparation de salons Votre profil :
Motivation et intérêt pour les métiers de support commercial
Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
Une première expérience sur un poste similaire (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre :
Une formation complète aux métiers du support commercial (Angers)
Un poste au cœur d'une activité stimulante (Beaucouzé) Formation : TP Assistant.e Commercial.e (Bac+2) en contrat d'apprentissage sur 2 ans au CFA Archi Med
Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
Prise de poste : 09/2025
CAP/BEP exigé dans le secteur d'activité avec expèrience ou BAC même secteur sans experience nécessaire * LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE, SANS LAQUELLE VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ËTRE ETUDIEE* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Beaucouzé accompagne l'un de ses clients, spécialiste en injection plastique, un/une REGLEUR EN PLASTURGIE (H/F). Au sein de l'atelier, en étroite collaboration avec le service production et maintenance, vous êtes en charge de :
Montage et démontage de l'outillage sur les différentes machines (presse, injecteurs ...)
Réglage des machines selon les données de production et le cahier des charges
Contrôle des premières pièces pour valider et lancer la production
Soutien aux opérateurs et contrôle qualité
Maintenance de 1er niveau et appui pour le service maintenance.
Participation aux audits qualités et améliorations Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil Entreprise difficilement accessible en transports en commun Votre profil: Vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire ? Vous souhaitez poursuivre dans ce domaine et continuer à monter en compétences ? N'attendez plus et contacter nous rapidement pour en savoir plus !

Notre client est une entreprise e-commerce en pleine croissance, spécialisée dans le reconditionnement et la vente d'ordinateurs Apple. Notre mission ? Donner une seconde vie à du matériel haut de gamme et réinventer la manière dont on consomme la tech. Chez nous, chaque MacBook remis en circulation, c'est une victoire pour la planète : moins de déchets électroniques, moins d'extraction de terres rares, moins d'impact carbone. Nous pensons que la tech responsable peut (et doit) devenir la norme. Des profils curieux, méticuleux, passionnés de technologie, prêts à mettre la main à la pâte pour faire avancer notre vision. Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience : si tu es motivé-e, on t'accompagne ! Ton rôle au quotidien Au cœur de notre atelier, tu participeras au reconditionnement de nos écrans et pièces détachées Apple. Tes missions seront à la fois techniques et précises, dans un environnement à la croisée de l'artisanat high-tech et de l'industrie propre :
Inspecter les pièces détachées pour détecter les défauts ou dysfonctionnements
Les orienter vers les bons flux de traitement selon leur état
Utiliser des machines de précision pour remettre les pièces en état
Réaliser certaines étapes en salle blanche, dans le respect des protocoles stricts
Renseigner avec rigueur les rapports de production et signaler toute anomalie
Appliquer les normes de sécurité et de propreté avec sérieux Ton profil
Formation technique (informatique, électrotechnique, mécanique.) ou pas, l'essentiel c'est ta rigueur, ton envie d'apprendre et ton goût pour la tech.
Tu aimes bricoler, démonter, réparer ? Ce job est fait pour toi.
Tu veux rejoindre une équipe à taille humaine où chaque idée compte ? Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission qui a du sens : allier technologie et impact environnemental
Un cadre de travail dynamique, bienveillant, où chacun-e a sa place
Des opportunités d'évolution rapides au sein d'une start-up en forte croissance
Vous travaillez 35H par semaine et en horaire de journée ;
De l'épargne salariale ;
Une prime conventionnelle annuelle ;
Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ;
Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ;
Des tickets-restaurant ;
Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs

Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: ?? Envie de travailler au plus près du vivant ? Rejoignez un acteur essentiel de la filière avicole ! L' agence Aquila RH à Montjean-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'élevage et la reproduction avicole, un(e) ouvrier(e) avicole H/F, sur un site de couvoir ou d'élevage sur le site Champtocé sur Loire. Ce poste vous permettra de participer activement à des missions au coeur du cycle de vie des volailles, dans un environnement encadré, structuré et respectueux du bien-être animal. ?? Vos missions, selon le site (élevage ou couvoir) : En élevage du lundi au dimanche (1 W-E sur 2 ou sur 3 en fonction des effectifs):- Soins aux animaux (alimentation, surveillance, ramassage, rempaillage)
Contrôle du bon fonctionnement des installations (relevé des températures, eau, ventilation...)
Entretien des bâtiments et nettoyage des équipements
Participation aux opérations de transfert ou de va Votre profil: Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) du vivant À l'aise avec le travail manuel et en environnement contrôlé (température, hygiène stricte) Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en poste debout et en atmosphère tempérée Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel(le) et dynamique ?? Pas besoin de diplôme spécifique
une formation est assurée sur place ?? Pour des raisons sanitaires liées à la biosécurité aviaire : ??Pour des raisons sanitaires strictes, notamment en matière de biosécurité aviaire, le poste nécessite l'absence de contact avec des volailles ou oiseaux en dehors du lieu de travail ?? En raison de la présence de plumes et poussières fines, ce poste est déconseillé aux personnes asthmatiques ou sensibles aux environnements poussiéreux

Vos missions seront :
Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers
Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux
Faire les raccordements cuivre ou multicouches
Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz
Entretien, dépannage et réparation de l'installation Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 Vous êtes capable de :
Lire les plans et schémas
Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc.
Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !

En tant que chargée ou chargé de la relation client TGV INOUI en gare de Angers St Laud, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueil, orientation, information et prise en charge des voyageurs en gare, en particulier les clients sensibles, tant en situation normale qu'en situation perturbée * Animation de l'Espace de Service * Assistance des clients sur les outils digitaux de vente et d'information * Promotion, vente et après-vente des produits et services SNCF * Information au client sur les conditions de voyage, l'environnement de la gare, les services, les marques, et les produits tarifaires. * Participation aux accueils embarquements TGV INOUI / OUIGO et vérification des titres de transport en gare * Contribution à la régularité et ponctualité des trains et régulation des flux voyageurs sur les quais * Contribution à la sécurité/sûreté des clients, des abords de la gare jusqu'à l'accès au train ou au car * Selon les lieux d'affectation, vous pourrez également effectuer de la gestion de site et participer à la préparation des trains. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Travail en équipe, en tenue commerciale au sein de la gare Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Poste en grand déplacement Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien cuivre H/F Vos missions : Câblage sur réseau télécom cuivre
Boucle Locale
SAV clients Grand Public Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP CACES nacelle serait un plus Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Angers (Rue du Haras) recrute un Opérateur de ligne H/F dans le domaine de la restauration en collectivité Vos missions : Laver et ranger la vaisselle, les couverts et le matériel de cuisine Maintenir les zones de plonge et les postes propres Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et porter les EPI (HACCP, gants, tablier, chaussures de sécurité) Aider l'équipe cuisine à la mise en place, au rangement ou à la manutention Collaborer avec la brigade pour assurer un service fluide Conditions de travail : Poste à temps partiel Du lundi au vendredi Environnement exigeant et rythmé Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : 10% en IFM et ICCP Une prime participation annuelle Un CET à 5% Un vrai accompagnement pour garantir votre épanouissement professionnel ! Profil recherché : Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour être ponctuel(le), appliqué(e) et motivé(e) Vous êtes capable de soutenir efficacement l'organisation de la cuisine Vous connaissez et respectez les strictes normes d'hygiène et de sécurité liées à la restauration Vous avez un esprit d'équipe et de coopération Vous matchez ? POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des automates bancaires et solutions retails... sur différents sites, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service client. Ce poste est à pourvoir autour d'Angers, dans le département du Maine et Loire et départements limitrophes. Responsabilités
Réaliser la maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2) des équipements sur site selon les procédures établies
La mise à jour des logiciels sur automates bancaires
Interpréter et analyser des schémas techniques pour diagnostiquer les pannes
Utiliser des outils du client pour planifier les interventions
Remplacer les éléments électroniques ou mécaniques défaillants
Détecter l'origine d'une panne pouvant être électrique, électronique, informatique.
Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées
Tenir à jour les stocks mis à disposition (consommation de pièces..)
Équiper des coffres avec des serrures spécifiques
Réaliser les réparations sur site
Informer le client sur le déroulé de la mission
Intervenir dans le délai contractuel Profil recherché
Diplôme technique dans le domaine de la maintenance ou équivalent
Compétences en électrotechnique ou mécanique
Adressage réseau IP
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) au sein d'une équipe Un véhicule de service est fourni dans le poste ainsi qu'un forfait repas de 10€ par jour travaillé. Casier judiciaire Bulletin n°3 vierge

Description du poste : Si vous souhaitez intégrer une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion ; Un groupe d'envergure national mais également international ! Si vous avez l'envie d'évoluer dans votre métier et faire valoir vos compétences ; Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! A propos de la société : GEOTECHNIQUE SAS
Sciences de la Terre" est un bureau d'études en ingénierie géotechnique qui apporte son savoir-faire à l'ensemble des protagonistes intervenant dans un projet de construction : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts. Fort d'expériences et références acquises depuis 1983, les équipes de "GEOTECHNIQUE SAS
Sciences de la Terre" s'imposent désormais comme des spécialistes dans le domaine de l'expertise géotechnique. Sondages (destructifs, carottages, etc...), Laboratoire (essais, mécanique des sols, etc...), Ingénierie (modélisation, calculs, etc...), GEOTECHNIQUE SAS
Sciences de la Terre possède, et donc, maîtrise toute la chaîne de production d'études de sols pour tous types de projets. Notre implantation sur l'ensemble du territoire national, organisée autour de 18 agences, garantit à nos clients un service de qualité à des tarifs compétitifs A propos du poste à pourvoir : Vous serez amené à différentes tâches tel que : Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs. Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc... Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) Travail Physique, à Extérieur. Travail en Atelier de 2 personnes. Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : Ø SAVOIR : Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. Ø SAVOIRFAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite (lecture des normes, des fiches d'essais et contacts avec les ingénieurs). Ø SAVOIRETRE : Autonomie ; prise d'initiatives. Profil recherché :
Permis B indispensable
Connaissances éventuelles en mécanique et en hydraulique.
Permis EB ou EC est un avantage.
CACES N° 2.
Déplacements régionaux Conditions :
Type de contrat : CDI temps plein
Salaire : selon profil
Temps de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Chantiers régionaux.
Avantages : un environnement de travail stimulant, avec des outils de travail modernes. Possibilité d'évoluer et de développer vos compétences, grâce à des formations continues. Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT mensuel, CSE ..

Nous sommes à la recherche d'un.e Hôte.sse de caisse pour rejoindre notre équipe de 20 personnes au sein de notre pharmacie située à Angers. Vos missions principales seront :
Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme.
Enregistrer les produits achetés par les clients.
Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire ou chèques.
Assurer la propreté de votre poste de travail.
Gérer la file d'attente et orienter les clients. Compétences requises :
Expérience préalable en tant qu'hôte.sse de caisse.
Connaissance des produits parapharmacie
Excellent sens du service client.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h (pause 1h)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Maître d'Hôtel serveur(se) installateur(trice) pour rejoindre notre service traiteur. Missions :
Assurer la préparation et la livraison des commandes traiteur, gestion du stock boissons.
Installation des buffets et cocktails.
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Encadrer l'équipe
Servir les plats avec soin lors des événements.
Rangement Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité du service. Profil recherché :
Expérience en service traiteur ou restauration exigée (serveur, chef de rang, maître d'hôtel). Permis de conduire valide (catégorie B).
Excellente présentation et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des horaires flexibles. Salaire fixe de 2130 euros (1750 euros net) Poste à pourvoir fin novembre Si vous êtes passionné(e) par le service, la livraison de plateau repas, cocktail et buffet, envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure culinaire !

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

CDD de 35heures jusqu'au 28 decembre, avec les horaires suivantes : Lundi, vendredi et mercredi 14-19.5, mardi et jeudi 14-19, samedi 12-19.5. Ce que nous demandons : Contrôler les accès du public et du personnel. Surveiller les zones de vente, réserves et caisses. Prévenir les vols, dégradations et incidents. Intervenir en cas de situation anormale (vol, altercation, incendie, malaise). Appliquer les consignes de sécurité du magasin. Rédiger les rapports d'incident et rendre compte à la direction.

Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ? Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la petite enfance ? Nounou Adom à ce qu'il te faut ! Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. La garde d'enfants est un défi professionnel où chaque sourire compte. Tes missions ?
Récupérer le petit bout à proximité du domicile (pas de trajet à effectuer).
Effectuer les soins d'hygiènes quotidien.
Garantir la sécurité.
Être à l'écoute de l'enfant.
Gestion du repas et du couché. Je te propose, un CDI à temps partiel, horaires fixe le vendredi de 18h à 21h et le samedi de 18h30 à 20h30 sur le secteur de Briollay pour un petit bout de 8 mois, à partir du 1/11/2025. Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !

Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement :
Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.)
Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.)
Études réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.)
Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.)
Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Être collaborateur chez Austral Ingénierie et Environnement engage :
à l'exemplarité et au respect des valeurs du groupe i2D en interne et auprès des clients.
à l'esprit de service, à la visée collective, au grandir et au réussir ensemble.
à la relation partenariale et à l'intégrité auprès de ses clients.
à l'expertise, au sens de l'innovation et au souci de l'amélioration continue. La présente annonce concerne le domaine des déchets LE POSTE Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet déchets pour renforcer notre équipe à Angers. Le chef de projets incarne la mission et les valeurs du Groupe i2D et d'Austral. Il est exemplaire dans ses actions et ses interactions professionnelles, en interne et auprès de ses clients. Le chef de projet anticipe les difficultés et les surcharges de travail ; il apporte des solutions efficaces pour y répondre. Le chef de projet adopte une posture de meneur-coordinateur-formateur-régulateur au service de la mission qu'il mène. Dans le cadre de vos missions vous serez notamment chargé :
D'assurer la réalisation et le pilotage de missions / études diverses mobilisant un large panel de compétences et de connaissances. Ce volet inclus :
L'organisation et la planification des missions, seul ou en lien avec une équipe projet.
La rédaction des rapports d'études et support de présentation. Il est attendu une bonne capacité rédactionnelle, tant sur le fond que sur la forme.
La relation client et la restitution des études à des publics variés, qui peuvent demander d'adopter une approche et des postures différentes (techniciens, élus, commissions.).
Le suivi des missions / études pour tenir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixées.
De prendre en charge la réponse à des appels d'offres en lien avec la stratégie définie par la direction.
D'assurer le pilotage de missions / études en lien avec des chargés d'études.
D'assurer un contrôle qualité des études / missions que vous aurez en charge de piloter.
Le suivi budgétaire des études / missions dont vous aurez la charge. LE PROFIL RECHERCHE De niveau Bac + 5
Vous disposez d'une expérience de cinq années minimum sur un poste de chargé d'étude ou équivalent. Une bonne connaissance du domaine du déchets est demandée.
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e).
Vous disposez d'une bonne maîtrise orale pour l'animation de réunions devant des publics variés.
Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez les outils informatiques.
Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative.
Vous êtes garant de l'image de la société et du client. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, sur la partie Ouest du territoire en priorité, voire sur la totalité du territoire en fonction des missions. Permis B obligatoire. MODALITÉS Rattachement géographique : Agence d'Angers. CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable. Démarrage : dès que possible. Régime salarial
A négocier selon expérience et profil.

Après une formation aux procédures et logiciel, votre mission consiste à répondre et prendre en charge des sollicitations téléphoniques et mails des utilisateurs (salarié(e)s des sociétés clientes) liés à des anomalies et incidents informatique sur Windows et la bureautique. Vous résolvez les incidents en vous aidant de la base de connaissances qui est à votre disposition. Cette mission d'intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable à temps partiel (24h/semaine). Ce poste est basé à ANGERS (accessible en transport en commun). La rémunération est de 12 € brut de l'heure + participation à l'abonnement de transport en commun. La répartition des 24H se font sur 2 à 3 jours uniquement le week-end
plage horaire 6H-23h variables en fonction du planning. De formation Bac ou plus en informatique ou autres domaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistance hotline/helpdesk où vous avez pu mettre en pratique votre relationnel client et vos connaissances des environnements Windows, des logiciels de bureautique et de l'environnement du poste de travail. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne communication orale.

Après une formation aux procédures et logiciel, votre mission consiste à répondre et prendre en charge des sollicitations téléphoniques et mails des utilisateurs (salarié(e)s des sociétés clientes) liés à des anomalies et incidents informatique sur Windows et la bureautique. Vous résolvez les incidents en vous aidant de la base de connaissances qui est à votre disposition. Cette mission d'intérim est à pourvoir à partir du 15/12/2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. Ce poste est basé à ANGERS (accessible en transport en commun). La rémunération est de 1845 € brut par mois + majoration de nuit & dimanche + participation à l'abonnement de transport en commun. La plage horaire est du LUNDI AU DIMANCHE
22H-07H à raison de 7h/jour et 4 à 5 jours par semaine en fonction du planning. De formation Bac ou plus en informatique ou autres domaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistance hotline/helpdesk où vous avez pu mettre en pratique votre relationnel client et vos connaissances des environnements Windows, des logiciels de bureautique et de l'environnement du poste de travail. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne communication orale.

Vous serez chargé d'accueillir les clients au niveau de l'établissement ainsi que leur donner des conseils sur les produits et articles commercialisés par la boutique, adossée au Sex-Club. Profil : Un sens commercial dans la relation client sera un atout, avec une expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, sans être obligatoire. Temps partiel à pourvoir CDD

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)

Votre rôle parmi nous : Notre agence de Beaucouzé recrute un Chargé de support logiciel Paie-RH pour renforcer son équipe dédiée au support à distance de notre logiciel de paie et SIRH. Sous la responsabilité de Gérard SOUCHET, responsable support clients, vos missions seront les suivantes. Répondre aux demandes d'assistance (hotline, ticketing) Analyser les problématiques et proposer des solutions adaptées Assurer le suivi des tickets (relances, consolidation des informations, gestion des SLA) Documenter et tracer l'ensemble des interventions dans l'outil de ticketing Ce poste offre également des perspectives d'évolution vers des missions de consultant, pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation de leur solution. Ce qui vous définit et vous distingue : Une expérience en service support client et une bonne connaissance des outils de gestion, pour nous c'est l'idéal ! Doté d'une réelle capacité d'écoute, d'adaptation et de pédagogie, vous appréciez la relation client. Vous êtes autonome, vous savez prioriser vos tâches et agir avec réactivité. Votre quotidien dans l'agence de Beaucouzé : Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur. Participez à des moments de partage fréquents car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers.

Rejoindre Darty, c'est intégrer une enseigne emblématique où la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque action. Le magasin Darty de L'Atoll à Angers recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour renforcer son équipe pendant la période de fin d'année. (Novembre Décembre) Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner chaque client dans le choix des produits et services les mieux adaptés à ses besoins, en magasin ou sur Darty.com. Assurer la vente en valorisant les services Darty et en garantissant un parcours client fluide : prescription, commande, encaissement. Contribuer au développement du chiffre d'affaires, dans le respect des objectifs et de la qualité de service attendue. Participer à la rentabilité du rayon : respect du merchandising, mise en avant des produits et participation active aux opérations commerciales. Gérer les produits liés au Service Après-Vente et assurer la réception, le contrôle des stocks ainsi que la remise des commandes Click & Collect. Traiter les litiges clients et résoudre les problèmes produits avec professionnalisme et réactivité. Profil recherché : Une première expérience réussie dans la vente, avec de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu de l'écoute client.

QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité
DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes
Barres de son
Ecouteurs
Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés.
LIEU : Angers (49)
DATES : Novembre : S47 : 2 jours vendredi & samedi 21 & 22/11 S48 : 2 jours vendredi & samedi 28 & 29/11 Décembre : S49 : 3 jours du jeudi au samedi 04-05-06/12 S50 : 3 jours du jeudi au samedi 11-12-13/12 S51 : 4 jours du mercredi au dimanche (hors jeudi) 17-19-20-21/12 S52 : 2 jours lundi mardi 22 & 23/12
NOMBRE DE POSTE : 1 PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs !
TYPE DE CONTRAT : CIDD
REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM

L'association Handicap'Anjou recrute Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Un/Une Educateur(rice) Technique Spécialisé(e) H/F A POURVOIR dès que possible ! Dépôt des candidatures jusqu'au 14/11/2025. Poste en CDI à temps plein (CCNT 1966) Rémunération selon expérience avec application du Ségur
Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste affecté à l'IME Monplaisir (12
20 ans 41 jeunes) à Angers. L'IME Monplaisir accueille en semi-internat 41 enfants porteurs d'une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans handicap associé, dont le Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et Troubles Neuro Développementaux (TND). Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec le jeune et sa famille, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adolescents accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'IME. Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune auprès de sa famille à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres. Profil : Ce poste exige d'être titulaire du DEES ou DEETS et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne :
Les particularités des personnes avec autisme,
Les évaluations fonctionnelles recommandées,
Les techniques d'éducation comportementale et développementale,
Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à : Madame Magali BRESSAC, Directrice adjointe IME Monplaisir 32 Boulevard de Monplaisir 49100 Angers ime.monplaisir@handicap-anjou.fr

La Direction Départementale de la Protection des Populations est le service déconcentré de l'Etat en charge de la sécurité sanitaire des aliments, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement et de la protection du consommateur. Elle effectue ses missions de contrôle sur ces domaines variés sous l'autorité du Préfet du département. La DDPP49 compte environ 90 agents répartis dans 5 services métiers ainsi que plusieurs activités directement rattachées à la direction (contentieux, cellule financière, qualité, prévention...). Le poste sera basé à La DDPP de Maine et Loire (Angers
cité administrative) La plateforme financière compte 1 responsable et 2 gestionnaires. La plateforme prend en charge le traitement des dépenses du programme 206 « Sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation » pour plusieurs directions départementales de la protection des populations de la région (départements 49,53,72 et 85). Objectif du poste : Assurer la gestion des crédits programmés et spécifiques de la DDPP49 et assurer une aide ponctuelle pour les autres départements. Description des missions :
Assister les services prescripteurs y compris en programmant des déplacements réguliers sur site
Assurer la liaison avec les acteurs de la chaîne de la dépense (services prescripteurs, fournisseurs, CGF) afin d'assurer la continuité de service
Contrôler et valider les actes de gestion
Soumettre les factures au visa des services prescripteurs pour service fait
Exécuter et suivre les actes de gestion des services prescripteurs
Gérer les bons de commande sur marchés et hors marchés
Saisir la date de notification des actes
Constater et certifier le service fait
Réceptionner l'ensemble des demandes de paiement
Instruire, saisir et valider ces demandes
Saisir et valider les engagements de tiers et titres de perceptions
Réaliser en liaison avec les délégants les travaux de fin de gestion
Assister les délégants dans le contrôle interne comptable
Assurer un suivi budgétaire en autorisation d'engagement et en crédit de paiement (crédits ouverts, consommation, nature du solde)
assurer régulièrement la communication des données budgétaires au service prescripteurs à des fins d'aide à la décision
Participer à l'élaboration des conventions de prestations
Réaliser le classement actif et l'archivage des pièces Profil recherché : Savoir :
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
Organiser une activité
Rendre compte
Synthétiser des informations, des données, un document
Travailler en réseau
Permis B (déplacements réguliers en région)
diffuser l'information financière à des interlocuteurs non spécialistes Savoir-faire :
Méthode et démarche qualité
Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique)
Systèmes d'information (Chorus, SAP) Poste à pourvoir dès le 01/12/2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Gestion de chantiers, encadrement d'équipe, organisation et suivi de l'avancement des travaux. Venez nous rencontrer lors du jobdating du 23 octobre après midi au complexe de la Gemmerie à St Barthélémy d'Anjou de 13h30 à 17h. Apportez votre CV

Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F). En tant que Technicien Chauffages H/F vous serez amené à réaliser de la maintenance et du dépannages des chaudières fioul et gaz. Le secteur d'intervention couvre tout le département du 49. Vos missions seront :
Assurer la mise en service, le suivi, la maintenance, l'exploitation et le dépannage des chaufferies (remise en état ou remplacement des pièces en suivant un devis détaillé)
Analyser l'origine des pannes et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état de fonctionnement dans les meilleurs
délais en respectant la réglementation et les règles de sécurité
Réaliser les opérations de contrôle de l'installation déjà en place, puis formuler des préconisations
Gérer son stock quotidiennement et faire l'inventaire du matériel manquant
Respecter le plan de charge établi Profil recherché :
Etre titulaire d'une formation technique option chauffage et/ou d'un diplôme d'installateur thermique (niveau BEP/Bac professionnel)
Connaissance des réglementations en vigueur en matière de visite d'entretien et de contrôle
Qualités attendues : comportement sérieux et respectueux, sens des responsabilités et esprit d'initiative, autonomie, sourire et sens commercial
Permis B indispensable pour ce poste car vous allez intervenir sur tout le département du 49.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

Recrutement dans le cadre de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Basée à Angers L'EMAS est un service mobile d'appui à la scolarisation à destination des professionnels de l'Education Nationale du 2nd degré. Elle apporte des éléments de réflexion autour de situations complexes d'élèves à besoins particuliers. UN EDUCATEUR SPECIALISE
REFERENT PEDAGOGIQUE
(H/F) Contrat à Durée déterminée, Temps plein, 35H, en répartition annuelle du temps de travail Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 28 mai 2026 Expériences exigées de 5 ans, minimum Educateur spécialisé diplômé d'Etat à dominante pédagogique ou Professeur des Ecoles Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur, Profil du poste :
Connaissance des outils didactiques et méthodes pédagogiques mis en place dans le système scolaire et dans les classes
Connaissance du public enfant et/ou adolescent, et plus spécifiquement du public en situation de handicap (TSA, TDAH, Troubles spécifiques des apprentissages, et troubles du comportement.),
Connaissances spécifiques du système scolaire (pré-adolescents, adolescents) et pré-professionnel,
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (ANESMS/HAS)
Connaissance des réseaux (champ sanitaire, social et médico-social et protection de l'enfance)
Compétences transversales d'animations de groupe, de réunions et de travail partenarial
Compétences de travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience du travail en ambulatoire souhaitée, Qualités recherchées :
Compétences relationnelles avérées,
Force de propositions et de ressources, réactivité,
Capacités de synthèse, d'écoute, d'analyse,
Capacités d'adaptation,
Aisance à l'écrit, dans la prise de note et dans l'usage des outils informatiques (organisation serveur, gestion administrative),
Aisance à l'oral
Capacité à intervenir dans un champ autre que le médico-social Utilisation possible du véhicule personnel,

Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et de la mise en œuvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle :
Participe à la détermination des orientations stratégiques et accompagne les élus dans la définition des politiques publiques,
Coordonne et/ou supervise la mise en œuvre de ces politiques et l'animation des projets du territoire en lien avec les secteurs d'intervention du pôle,
Veille à la bonne articulation entre les politiques sociales, éducatives, culturelles, sportives et associatives du territoire et à ce titre assure le pilotage et l'animation des documents de cadrage et des projets transversaux (CTG, PEDT, CCPA, PCS, CLS .),
Participe au collectif de direction générale,
Assure une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès de la DGS et des élus dans ses domaines de responsabilité et rend compte de l'activité du pôle dont il/elle a la mission de manager. Pilotage et coordination de l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien :
En tant que manager d'équipes et de projets, est capable d'apporter une vision stratégique et prospective des enjeux des services du pôle,
Coordonne l'offre de service globale en direction des usagers du territoire,
Organise la concertation entre les différents responsables de services pour garantir la qualité des services rendus à l'usager et favoriser la transversalité entre les services,
Est garant de la concertation avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, acteurs économiques .) et institutionnels (CAF, PMI, DDETS, Education Nationale, MLA, communes et intercommunalité, Département .),
(Co)pilote, avec les responsables de service concernés, les projets et temps forts : démarche qualité de l'accueil du public, élections, recensement, projets d'établissement (CCAS, résidence autonomie) .,
Elabore, en lien avec les services, les documents et process contribuant à la qualité de l'accueil et à l'information des usagers au travers de divers supports (courriers, plaquettes, site internet, magazine municipal.),
Contribue au suivi budgétaire et à l'optimisation des moyens des services placés sous sa responsabilité,
Rédige et/ou accompagne les services dans la rédaction des délibérations, notes, compte-rendu, courriers, synthèses, supports de réunions. Accompagnement spécifique dans la structuration du service des Temps de l'enfant et de la famille : En collaboration /complémentarité avec son adjointe,
Est garant de la mise en œuvre de la politique municipale et accompagne les élus dans la réflexion et la mise en place des projets et organisations en lien avec l'enfant et la famille,
Pilote et coordonne l'organisation administrative et opérationnelle du service : relation avec les usagers et partenaires institutionnels et associatifs, management des équipes, validation des plannings, continuité et cohérence entre les temps scolaires et périscolaires, .,
Travaille en concertation avec les structures du territoire : multi accueil, accueil de loisirs, Relais Petite Enfance, .,
Veille à la bonne réalisation des différentes déclarations rattachées au service (CAF, SDJES, effectifs de rentrée scolaire,restauration scolaire .) ainsi que des enquêtes d'instruction en famille,
Elabore et suit le budget du service et veille au respect des délais dans la gestion administrative et financière (déclarations, facturations, éléments de paie et suivi de l'annualisation .),
Supervise l'organisation du service lors d'évènements exceptionnels : grèves, intempéries. Les entretiens auront lieu le jeudi 27 novembre, de 08h30 à 12h30. CV + LM à l'attention de Madame La Maire Par mail : rh@verrieres-anjou.fr Par courrier : Mairie de Verrières en Anjou Place de la mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU

Notre bureau d'études représenté par ses 43 salariés sur 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux) est spécialisé dans l'ingénierie des fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction. Nous travaillons en collaboration avec des architectes et des maîtrises d'ouvrage pour réhabiliter ou agrandir divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs . Vos missions :
Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions
Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire
Analyser les demandes du client
Dimensionner et sélectionner le matériel
Consulter les fournisseurs
Rédiger les pièces écrites de description des installations.
Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations
Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client
Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires
Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients
Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national)
Assurer le suivi de la facturation des affaires en lien avec le service comptabilité

Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. À propos de notre client Notre client, basé à ECOUFLANT, opère dans l'industrie automobile en constante évolution. Description du poste Quelles missions motivantes vous réservent le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous participerez à la production en veillant au bon déroulement des opérations, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité
Assurer le montage et l'assemblage précis des produits conformément aux standards de qualité définis par l'entreprise
Effectuer des contrôles qualité réguliers afin de garantir la conformité des produits fabriqués aux standards établis Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.07 euros/heure Descriptif du profil Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique, capable de travailler en horaires 2x8 avec une première expérience.
Maîtrise des opérations de production et capacité à suivre des procédures strictes
Bonne gestion du temps et resnication claire et efficace Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

L'agence PROMAN Blois recrute pour l'un de ses clients un plombier H/F qualifié pour intervenir sur chantier dans le secteur de Blois. Vos missions : Pose de tubes inox avec assemblage par sertissage Installation de supports pour tuyauteries Pose de gaines de ventilation Mise en place de terminaux de ventilation Profil recherché : Expérience en plomberie et/ou installation de systèmes de ventilation Maîtrise des techniques de sertissage et de pose de gaines Lecture de plans et autonomie sur chantier Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vous maîtrisez le sertissage et la pose de gaines ? Rejoignez un chantier technique et valorisant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur national de premier plan, GROUPE BATISANTE, recrute pour sa filiale ELIBAT, spécialiste dans le domaine du diagnostic immobilier et de l'audit énergétique, un/e Technicien/ne Diagnostiqueur/se spécialisé/e en performance énergétique (F/H) pour son agence d'Angers (49). Vous réalisez des diagnostics de performance énergétique selon la méthode 3CL-DPE (Habitation, Tertiaire, Commerce) dans le respect des prescriptions réglementaires en région Nantaise. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Présenter les généralités dont les données administratives du bâtiment
Définir les caractéristiques de l'enveloppe du bâtiment, des systèmes techniques, des indicateurs de la performance du bâtiment
Identifier les passoires thermiques et recommander les améliorations et les commentaires (descriptif technique, nouvelle consommation, etc.)
Estimer la consommation énergétique d'un bâtiment et ses émissions de gaz à effet de serre (GES)
Emettre des recommandations de travaux prioritaires permettant de sortir, le cas échéant du statut de passoire énergétique Poste évolutif selon profil. Votre profil : Vous possédez la certification DPE mention (indispensable). De formation idéalement Bac+3 dans le domaine technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine et/ou dans le domaine énergétique. Mobile, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement connaissance du logiciel « Analysimmo ». Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime mensuelle, mutuelle, véhicule de service, tablette, téléphone portable.

Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents pour son client des Travaux Publics sur du terrassement en polyvalence avec de la conduite d'engins CACES A et B R482 (H/F). Vos missions :
Conduite des engins liés aux recommandations R482 (mini pelle )
Créer les ouvertures en veillant à ne pas endommager les réseaux existants, conduire l'engins en sécurité.
Charger les bennes, évacuer la terre.
Aide au sol, pose de réseaux Votre profil :
Vous savez conduire un engins de chantier selon la R372 ou R482, AIPR.
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe
Vous acceptez de travailler au sol Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Maison de Retraite, EHPAD de 82 résidents à Angers situé dans le quartier de la Doutre recrute CUISINIER H/F en CDD à temps plein à compter du 20 décembre jusqu'au 26 décembre 2025 incluant le jour de noël. Profil de poste : Vous confectionnerez les repas pour 82 repas pour les résidents en équipe de 3. Vous avez des connaissances dans les régimes alimentaires, textures modifiées. Vous avez à cœur de ravir les papilles de nos résidents en cuisinant des produits frais. Vous maitrisez les règles HACCP et vous avez le désir d'être créatif dans vos préparations culinaires. Compétences :
Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits.
Production culinaire froid et chaud ,maitriser les cuissons,
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Respecter les régimes et produire les repas à texture modifiée.
Service en salle à manger auprès des résidents midi ou soir.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Mode de conservation des produits alimentaires.
Entretien des locaux et du matériel.
Etre autonome et rigoureux.
Bon esprit d'équipe.
Etre force de propositions.
CAP pâtissier serait apprécier ou appétences pour la pâtisserie. Formation : CAP, BEP ou BAC PRO exigé Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Rémunération : 2 464 € brut + prime d'assiduité + prime de fin de contrat Conditions : Horaires continus : 7h-15h30 / 8h-16h / 13h
20h 1 Week end travaillés sur 2 en horaire continu

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : Un(e) Conducteur de Travaux H/F Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes:
La préparation administrative des chantiers
La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires
L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget
Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs
Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans...
L'organisation et management du personnel de chantier
Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle....
La livraison de l'ouvrage
L'Etablissement de la facturation définitive. Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en BTP, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de travaux dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à la fois familiale et dynamique ? Evoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !

C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence d'Angers / Anjou notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.

Nous recherchons un/e Aide Plombier/e H/F pour intégrer une équipe et travailler en binôme avec un plombier chauffagiste expérimenté. Besoin URGENT au vu des chantiers programmés pour la rentrée. La mission principale consistera à l'assister dans la pose de chaudières, avec des interventions complémentaires liées à l'installation ou l'entretien d'équipements thermiques. Pas d'obligation de formation dans le domaine, mais des bases simples seraient appréciées. Vous devez avant tout être « débrouillard bricoleur » et surtout la différence se fera sur la motivation ! Le permis B n'est pas exigé car toujours en doublon avec le collègue plombier qui lui possède le permis et est véhiculé. Ce contrat débutera par une mesure France Travail de formation en interne (POEI), avant un contrat de travail. Contrat de 6 mois minimum, évolutif en fonction des chantiers à venir et de votre souhait de vous intégrer dans la structure Horaires de journée et en semaine uniquement.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest
basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE
PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe

Dans le cadre de ce poste , vous participerez aux côté des chefs de projets à la conception de projets énergétiques divers (biomasse, CSR, récupération d'énergie, etc.). Vous serez amené à intervenir à différentes phases des projets :
Faisabilité et avant-projet
Conception et dimensionnement : systèmes de production et de distribution d'énergie.
Consultation et achats,
Visas des schémas et plans émis par les constructeurs,
Suivis ponctuels de travaux Vos missions d'une grande variété comprendront :
Participation à la conception et au suivi de rélaisation
Produire les livrables projets tels que : schémas unifilaires HT/BT, bilans de puissance électrique, architectures automatisme, plans d'implantation, définitions de chemin de câble et raccordements, les listes des entrées/sorties.
Rédaction de cahier des charges et analyse d'offres,
Établissement de rapports d'études
Actions sur le terrain pour relevés,
Suivi partiel ou total de certains lots en fonction de vos spécialités et compétences,
Participation aux réunions d'avancement de projet,
Tenir un rôle de référent technique sur les sujets relatifs à l'électricité ;
Participer ponctuellement au suivi des travaux ou aux FAT et SAT ;

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e TECHNICIEN/NE RECTIFICATION PLANE CONVENTIONNEL H/F Missions principales :
Produire des pièces unitaires ou petites séries sur rectifieuses planes conventionnelles Jones & Shipman et LIPEMEC
Assurer la conformité de la pièce grâce aux moyens de métrologies mis à disposition
Interpréter les plans afin de déterminer les bonnes méthodes d'usinage
Gérer le stock de matière première et du consommable d'usinage (matière trempée, meules, diamants, .) du secteur rectification
Entretien de premier niveau des machines (Nettoyage et contrôle niveau huile .) Profil recherché :
Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire de production unitaire/petite série de pièce de haute précision
Personne ayant des connaissances en usinage possibilité de formation en interne.
Savoir lire les plans techniques
Savoir utiliser les moyens de métrologies, par exemple : micromètre extérieur, pied à coulisses, pige, .
Connaissance des meules d'usinage
Compétence en communication et travail en équipe Informations complémentaires :
Salaire selon expérience et compétences
Ambiance de travail dynamique et conviviale
Travail de 8h, travail en journée, du lundi au vendredi, heures supplémentaires

La mission principale est d'assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs des entités formant l'ensemble scolaire. Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation dans ce domaine, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle. Les principales tâches seront :
Tonte et nettoyage des espaces verts (parc de 10 hectares), nettoyage des bâtiments (façades, terrasses, parvis etc.) ;
Gestion du tri sélectif, collecte et suivi des déchets ;
Assurer des petits travaux d'entretien courant : menuiserie, peinture, plomberie, etc.
Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments
Manutention et livraison des produits de ménage sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : titulaire du CACES Nacelle Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Régleur en plasturgie H/F. Dans l'entreprise vous serez en charge de : * Réglage des machines d'injection plastique : installation et réglage des presses à injecter, des moules et des équipements associés. * Contrôle et ajustement des paramètres de production : ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse d'injection) pour assurer la conformité des pièces produites. * Maintenance préventive et curative : effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Suivi de la production : vérifier la qualité des pièces produites, identifier les éventuels défauts et apporter des corrections. * Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et les procédures internes pour assurer un environnement de travail sécurisé. * Optimisation des processus : proposer des améliorations pour améliorer la productivité et la qualité des pièces. * Coordination / transmission d'informations avec les équipes successives et la hiérarchie * Former les nouveaux membres de l'équipe Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes expérimenté ?

Notre client, c'est le Groupe Pilote qui est en pleine croissance à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE (proximité d'Angers). Depuis 60 ans Pilote se consacre à la fabrication des campings cars, vans et fourgons aménagés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. C'est aussi un travail manuel avant d'imaginer un travail industriel. Au sein des équipes de menuiserie, selon votre poste, vous :
Réglez et suivez le programme de la machine à commande numérique et tout ça sur des machines de type HOMAG
Veillez au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage des pièces bois dans un environnement machine exigeant (manipulation et positionnement des pièces à usiner)
Produirez des pièces bois au regard des critères de productivité et de qualité incluant la gestion de plusieurs usinages simultanés
Analysez le fonctionnement de la machine à commande numérique et détection des défauts machine éventuels Tout ça en veillant à ranger, après chaque opération, les produits par type de meubles sur les chariots à destination de la production Faire preuve de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages de l'entreprise et de l'atelier menuiserie Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle dans le soin apporté à la conduite de machine D'avoir le sens du service client interne. Vos conditions de travail : Travail en horaires de 2*8 et parfois en équipe nuit pendant 2 à 4 mois Taux horaire à 11.88€ + prime de panier + prime d'habillage/déshabillage + prime d'équipe + complément primes pour les nuits + 13ème mois Postes à pourvoir immédiatement: la durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable sur des durées plus longues.

Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de :
Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail
Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques
Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) polyvalent et attentif au détail, capable de créer des espaces de vie en assemblant et montant avec précision des modules d'ameublement.
Sens incontestable du détail
Aptitude à la polyvalence : montage, assemblage et préparation des éléments
Compétence pour exercer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis

Vous réalisez les missions suivantes sur des réseaux d'assainissements (Eaux Usées, Eaux Pluviales) en intérieur et extérieur : Réaliser des travaux de rénovation sur évacuation EU/EV Installer/ Réparer des conduites (enterrées ou colonnes) Aménager des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive Coupe / soudure / brasure de tuyau Rénovation / changement sanitaire (robinetterie, ballon d'eau chaude) Réparation et réfection d'alimentation de réseaux AEP Recherche de fuite

ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. Rattaché à l'agence de CHEMILLÉ et en collaboration avec le responsable d'agence et vos collègues, vous êtes en charge :
De la vérification et l'installation
La maintenance préventive et curative
Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI
Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49
Trélazé Missions :
Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...).
Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel).
Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs....
Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.
Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.
Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.
Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une Chargé/e de mission Marketing H/F en alternance pour l'ouverture d'un spot de Street-food sur Angers. Poste à pourvoir fin novembre/début décembre. Les conditions de l'offre :
Rythme : 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école (Planning à voir selon votre école)
Contrat : Alternance en 35h
Salaire : Selon la convention en vigueur Les missions :
Gestion opérationnelle sur le terrain
Accueil et service client
Préparation et confection des crêpes
Gestion des réseaux sociaux
Créations de contenu
Stratégie Marketing Votre profil :
Être accueillant
Être quelqu'un de terrain
Être à l'aise avec les réseaux sociaux (Instagram, Tiktok etc)
Maitriser des outils pour la création de contenu (Canva, Capcut, etc)