Offres d'emploi à Montredon

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :
Réalise le tri du linge à réception ;
Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge)
Effectue le pliage d'articles textiles
Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels
Port de charges possible Emploi et conditions salariales :
Poste en CDD 6 mois
Temps travail hebdomadaire : 35h
Poste de travail en journée
pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire :
Taux horaire Smic
Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste :
Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétence du poste.

Nous recherchons pour notre Centre Provisoire d'Hébergement de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires
Participer à la décision d'acceptation des candidatures
Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement
Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille
Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour
Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ;
Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ;
Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;
Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;
Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ;
Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ;
Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)
Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;
Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;
Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;
Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ;
Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur :
Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;
Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois
en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux au prorata du temps de présence.

Poste de remplacement dès que possible Missions :
service en salle/plateau
ménage
aide à la plonge et aide au petit déjeuner (au besoin) Pas de soin sur le poste Amplitude horaire 7h
20h30
Roulement matin ou après-midi Travail 1 week-end sur 2

Située à Almont les Junies, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés aveyronnais et artisanaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste :
Cuisson sur plancha
Pesée et découpe d'aliments
Nettoyage des ustensiles et du poste de travail
Respect des règles d'hygiène Profil souhaité :
Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise :
Prime de fin d'année
Mutuelle
Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous :
Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres,
Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes,
Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi,
Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant,
Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage,
Collectez et transmettez les fiches de demande couture,
Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP,
Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal :
De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité.
Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène.
Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles :
Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté.
Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé.
Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté.
Parcours d'intégration garanti.
CDD de 1 mois (renouvellement possible et évolutif vers un CDI).

Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
les activités ordinaires de la vie quotidienne :
l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
les actes essentiels de la vie quotidienne :
l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Communication digitale Alimenter les supports de communication en ligne du Campus (site internet, réseaux sociaux) Participer à la rédaction d'articles, posts, newsletters Réaliser des visuels simples pour la communication numérique (affiches, infographies, stories...) Appui à la communication institutionnelle Contribuer à la conception et à la mise à jour de supports de présentation (plaquettes, flyers, présentations PowerPoint) Participer à la rédaction de contenus à destination des partenaires et des publics cibles (élèves, familles, entreprises, prescripteurs) Assister à la réalisation de vidéos, interviews, reportages ou portraits métier Événementiel et logistique Appuyer l'organisation d'évènements liés au Campus : salons, forums, journées portes ouvertes, webinaires, visites d'entreprises ou d'établissements Participer à la logistique, à l'accueil et à la valorisation de ces actions Couvrir les évènements (photos, publications en direct, compte rendu) Veille et benchmark Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de communication dans les autres CMQ ou établissements similaires Proposer des idées nouvelles pour valoriser les actions, les filières ou les réussites d'élèves/apprenants

Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Déployer la stratégie de communication Elaborer le plan de communication annuel du Campus en lien avec la coordination et les orientations nationales Proposer des actions de valorisation du CMQ auprès de différents publics : jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels Assurer la cohérence et la lisibilité des actions de communication avec celles du GIP Gérer en totale autonomie des projets : organiser, animer des réunions, faire le lien avec les prestataires s'il y en a, s'assurer du bon fonctionnement de l'action Organiser des évènements Créer des stratégies de communication digitales Réaliser une veille de communication Effectuer une veille de pointe sur les différents outils de communication à notre disposition ou pas encore à notre disposition pour proposer des actions adaptées Conseiller la direction sur la politique de communication à adopter Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre (KPI ou autres critères de mesure définis ensemble en amont du projet) Production de contenus et animation des supports Rédiger, concevoir et diffuser des supports de communication : articles, newsletters, plaquettes, affiches, communiqués de presse Alimenter et actualiser les supports numériques (site internet du Campus, réseaux sociaux, intranet partenaires) Réaliser des reportages photos/vidéos lors d'évènements ou de visites Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Rédiger les différentes procédures et instructions Conditions : Catégorie A Diplôme minimum requis : Licence Poste à mi-temps

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Usinage, l'opérateur régleur réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. Travail en atelier en équipe. Poste 2x8 ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour vertical ;
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ;
Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ;
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement de formation CQPM, ou Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) et/ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation
Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable
Participer à la mise en place de nouveaux matériels
Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h
13h, 13h
21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h
5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes: → Au niveau maintenance :
réalise les plans de maintenance préventive
intervient en cas de panne (maintenance curative)
utilise le logiciel de GMAO (gestion des préventifs, stock pièces.)
mise en place d'indicateurs de suivi (taux d'utilisation, coût par équipement.)
identifie les pièces critiques par équipement et mise en stock
effectue la gestion des stocks pièces → Au niveau entretien du bâtiment :
assure l'entretien courant du bâtiment
effectue les réparations et la remise en état des locaux
réalise la maintenance des équipements bâtiment → Au niveau aménagements des postes ou des locaux :
réfléchit avec les responsables de production sur les optimisations de postes possibles
réalise les aménagements techniques Compétences au poste
Polyvalence et esprit d'équipe
Rigueur
Savoir travailler dans l'urgence
Autonomie et sens de l'organisation
Qualité de service

Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principales : *Diagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. *Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. *Installer et mettre en service le matériel chez les clients. *Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. *Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. Compétences clés *Expérience en électroménager *Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherché : *Formation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. *Bon relationnel, autonomie et sens du service client. *Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE UN ADJOINT(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1
Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant.
Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques :
Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie
salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir mi-Janvier 2026
être à l'écoute
Savoir travailler en équipe
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Discrétion
Sens du service public
Polyvalence
Rigueur d'organisation Savoir faire :
Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au plus tard le 12/11/2025

Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entrepriseVous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel, un.e agent de nettoyage H/F : Vos missions :
Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......)
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate
Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Entretien de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Habilitation électrique B0, H0 souhaitée

Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Vous intègrerez notre magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions :
Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et des fournitures
Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition
Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes
Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références
Gestion des expéditions de pièces. Votre profil :
Vous maîtrisez les principes de fonctionnement de stock sur informatique
Vous disposez des CACES 1, 3 et 4
Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et manuel(le). Le poste :
Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) sans déplacements ni astreintes
Rémunération définie selon profil.

-Rattaché(e) à une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Préparation et pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, aluminium) : portes, fenêtres, volets, portails... Installation d'aménagements intérieurs : parquets, placards, escaliers, agencements sur mesure. Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site. Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des consignes de sécurité. Travail en binôme ou en autonomie selon la complexité du chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie (pose ou fabrication). Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail de qualité. Vous savez vous adapter aux exigences de chaque chantier et aimez le contact client. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers.

Vos missions au sein de notre établissement :
Appliquer les tâches ordonnées par le responsable
Nettoyage des locaux et du matériel de préparation
Aide en cuisine / conditionnement des repas Activités principales :
Effectuer la livraison des repas scolaires et le remplacement pour la livraison des repas à domicile
Aide en cuisine et être capable d'assurer la production quand le cuisinier est en congés
Conditionnement des repas en préparation collective et individuelle
Entretien du matériel et des locaux
Nettoyage du matériel, des locaux et de la voiture
Vérifier les repas scolaires et les repas de Bellevue avant la livraison avec le bon de livraison
Faire passer les repas de Bellevue à l'agent pour les repas EHPAD et RA Poste avec port de charge

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Missions principales :
Régler les machines à bois
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements si nécessaire
Maintenir un environnement de travail propre et sécurise Responsabilités :
Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser la production
Surveiller les machines pendant leur fonctionnement pour éviter les défauts
Collaborer avec l'équipe de production pour assurer des délais de livraison Compétences :
Maitrise des outils de contrôle et de réglages des machines
Capacité à lire des plans et des schémas techniques
Sens de la précision et de la qualité Condition de travail :
Semaine de 5 jours du lundi au jeudi de 8h à12h20 et 13h à16h30 et le vendredi de 8h à 12h35 Compétences requises :
Retirer les produits non conforme
Contrôler la qualité et la conformité des process Prévention des risques :
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de productions Production :
Réaliser des opérations de sciage tronçonnage rabotage et profilage
Façonner des éléments en bois sur machines traditionnelles en guidant manuellement l'outil ou la pièce (toupie)
Monter et régler des outils sur une ligne Maintenance Réparation :
Effectuer de la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine
Entretenir un équipement, une machine, une installation Gestions des stock :
Manipuler un engin de manutention Gerbeur
Conditionner des produits

Adecco recrute pour un de ses clients situé au Viviez (12) des Agents de nettoyage H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Poste en 2x8 : 7h-14h 14h-21h Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :
Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande
Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production
Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)
Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations
Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau
Signalement des anomalies et proposition d'améliorations
Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL :
Rigueur, méthode et autonomie
Réactivité face aux aléas techniques
Bon esprit d'équipe et communication fluide
Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées :
Connaissance des procédés industriels automatisés
Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h
Ponctuellement le samedi matin
35h

Dans le cadre d'un renfort, notre client, acteur historique du secteur de la carrosserie industrielle, vous propose d'intégrer son atelier de SAV, situé en Aveyron, pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants. Vous assurerez les opérations d'entretien et de dépannage des matériels de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles...Détection et recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique Démontage des accessoires et sous-ensembles Réparation et dépannage des matériels à atelier Réglages, contrôles et essais du matériel avant remise au client. CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement Une rémunération définie en fonction de votre profil. Compétences souhaitées : électricité PL ou automobile (lecture et compréhension de schémas), hydraulique (circuit, schémas et composants : distributeurs, flexibles, vérins...) et pneumatique La soudure serait un plus Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou engins.

Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? Nous attendons votre candidature ! Vous intervenez au coeur d'un environnement industriel exigeant et stimulant, en lien direct avec le Responsable de Production. Type de contrat : CDI Lieu : Viviez (12) Rémunération : Selon profil Avantages : 13e mois, mutuelle d'entrepriseVous assurez le pilotage des flux de valorisation des déchets et la supervision des équipements du site (traitement de l'air, des eaux, matériel roulant), dans une logique de performance, de qualité et de conformité environnementale. En production, vous :
Supervisez les flux logistiques (entrées/sorties)
Suivez les registres de production et contrôlez les fiches
Planifiez les approvisionnements en consommables
Proposez des mesures correctives si nécessaire Sur le plan technique, vous :
Effectuez des rondes de contrôle qualité
Surveillez les paramètres via le système de commande
Optimisez les réglages des équipements pour atteindre les objectifs
Mesurez les débits du système de ventilation et suivez les instruments de mesure
Accompagnez les démarrages et arrêts des installations
Analysez les arrêts machines et défaillances
Participez à la bonne tenue des locaux et proposez des améliorations techniques En complément, vous :
Réalisez des échantillonnages et analyses (internes/externes)
Appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement
Soutenez les équipes dans une démarche d'amélioration continue... Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en exploitation industrielle. Vous maîtrisez les procédés automatisés, les outils bureautiques et les indicateurs de performance (TRS, Lean...). Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous avez un bon sens de l'analyse et un excellent relationnel. Vous êtes capable de prendre des décisions en lien avec les autres services, dans le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité.

POSTE: Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements.). Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) responsable logistique pour notre usine de Bagnac-sur-Célé (46). Vous serez en charge de la gestion d'une équipe et aurez pour missions :
Répartir, affecter, organiser et coordonner le travail des manutentionnaires ;
Gérer le planning ;
Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité ; évaluer leurs performances et progressions.
Effectuer les opérations techniques avec vos équipes et assurer la supervision de chaque étape afin de garantir la conformité des opérations.
Etablir des bilans de production journaliers. Rédiger les procès-verbaux de réalisation. Renseigner les documents et le suivi de la traçabilité.
Mettre en œuvre et faire respecter l'ensemble des règles de sécurité des personnes et matériels.
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
Garantir la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Optimiser votre secteur d'activité en termes de coûts, délais, qualité et quantité en évaluant la progression et les performances par le suivi d'indicateurs et ratios.
Contribuer à la conduite du changement et proposer des améliorations des procédés, des produits et de l'outil de production.
Formaliser les méthodologies de travail de ses équipes par des procédures et instructions au poste.
Définir et établir les plans de chargement. Et de manière plus spécifique :
En relation avec les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge des déplacements internes des produits et vous cherchez à les optimiser
Vous êtes en charge des flux et du stock des pièces brutes et finies France et Export
Vous êtes en charge du rangement du parc usine
Missions diverses ponctuelles. Profil recherché : De formation supérieure a minima BAC+2 logistique, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans sur ce même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et avez déjà managé une équipe

Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 1 opérateur sur robot de soudure (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ;
Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ;
Changer des consommables machines ;
Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ;
Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ;
Maitriser son stock de produits consommable ;
Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ;
Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc.
Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez des connaissances en soudure, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation

Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 6 opérateurs sur machines à commandes numériques ? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ;
Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ;
Changer des consommables machines ;
Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ;
Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ;
Maitriser son stock de produits consommable ;
Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ;
Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc.
Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques
Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.

Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :
Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001
Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci
Déployer le plan de surveillance et mesurage du site
Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL
Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).

Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F) L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe. L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine) A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à : * La réalisation des plantations et des ensemencements * La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons) * La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche) Profil recherché: * Formation SOUHAITÉE CAP
BEP
Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre * Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts * Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie Permis B indispensable Les plus:
Permis BE,
CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs
Brevet de secouriste au travail (SST), Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime Heures supplémentaires Travail en journée Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat

Nous intervenons sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC (30km aux environs), nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages :
Véhicule de service
Mutuelle
Formations techniques régulières
Parcours d'intégration personnalisé
Perspectives d'évolution à court/moyen termes

LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE)
KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 APA, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE DE CONTRATS CDI OU CDD

Plusieurs postes à pourvoir au sein de 2 ateliers principaux : PREPARATION et CONDITIONNEMENT
Côté préparation : Montage de plats préparés sur chaîne de production, mise en barquette du produit, ranger les plateaux sur les échelles. Environnement plutôt tempéré. Nettoyage des machines, bacs...
Côté Conditionnement :opération d'operculage des barquettes
Expédition : étiquetage, mise en cartons, palettisation, manutention manuelle, utilisation transpalette manuel, nettoyage du poste de travail
environnement plutôt froid. Vous possédez idéalement une expérience en industrie et avez déjà effectué du travail répétitif , en cadence. Vous êtes dynamique, et rigoureux(se), et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez la polyvalence ? vous recherchez un poste qui bouge ? contactez nous ! Horaires de journées ou pouvant être en 2 ou 3x8 en fonction de la production et des commandes. Travail du lundi au vendredi . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour notre usine de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 4 assembleurs / assembleuses (profil chaudronnier) Vous produisez par assemblage des sous-ensembles conformes à partir d'un processus de montage préalablement défini. Vous aurez les différentes missions suivantes :
Lecture de plans d'assemblage
Préparation des gabarits
Contrôle des différents repères
Manutention des pièces (suivant autorisation)
Nettoyage et préparation des pièces pour le soudage
Réalisation des opérations d'autocontrôle
Pointage des différents éléments suivant le procédé préconisé
Exécution des montages à blanc
Réalisation des chaudes de retrait L'emploi d'assembleur / assembleuse requiert différents savoirs et savoirs professionnels tels que :
Maîtrise de la lecture des plans
Pointage des pièces suivant le DMOS
Maintenance de 1er niveau
Savoir pointer en toutes positions Conditions de travail :
Travail en postes (3*8)
Travail en atelier (port EPI)
Travail en milieu confiné
Manipulation de charges lourdes Vous êtes rigoureux, précis, consciencieux et force de proposition ; vous avez un CAP ou un BAC professionnel chaudronnerie et /ou une première expérience dans la chaudronnerie et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous. Avantages :
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%
Accords intéressement et participation
Tickets restaurant

Pour notre usine de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 7 soudeurs / soudeuses. Vous assemblez par soudure des ensembles ou sous-ensembles métalliques ou vous réalisez des soudures sur un ensemble mécano-soudé-pré-assemblé (positions PA / PB / PF / PC / BW / FW). Vous aurez les différentes missions suivantes :
Lecture de plan
Préparation du matériel
Nettoyage des zones à souder
Manutention des pièces mécaniquement (suivant autorisation)
Réalisation des opérations de soudage suivant le DMOS
Réalisation des opérations d'autocontrôle L'emploi de soudeur / soudeuse requiert différents savoirs et savoirs professionnels tels que :
Maîtrise de la lecture des plans
Connaissance des procédés de soudure 136, 135 ou spécifiques suivant les sites et le procédé de soudage
Maintenance de 1er niveau Conditions de travail :
Travail en postes (3*8)
Travail en atelier (port EPI)
Souder dans plusieurs positions
Travail en milieu confiné
Manipulation de charges lourdes Vous êtes rigoureux, précis, consciencieux et force de proposition ; vous avez un CAP ou un BAC professionnel chaudronnerie et /ou une première expérience dans la chaudronnerie et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous. Avantages :
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%
Accords intéressement et participation
Tickets restaurant

Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe innovant et développer vos compétences techniques ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain, spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Opérateur(trice) de découpe en 2x8 sur table pour renforcer son équipe. Vos principales missions consisteront à :
Réaliser les opérations de découpe selon les spécifications des commandes
Déstocker les plateaux verriers et approvisionner la machine de découpe
Saisir les dimensions de découpe (manuellement ou informatiquement)
Rompre les plateaux de verre après traçage par les têtes de découpe
Répartir les verres sur les chevalets de transport
Assurer un contrôle dimensionnel Un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre arrivée, avec un tutorat pour faciliter votre intégration.
Compétences : Maîtrise des bases en lecture, écriture et calcul
Savoir-être : Vous êtes attentif(ve), adroit(e), organisé(e) et méthodique Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre :
Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut)
Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut)
39h par semaine accompagné de 11 RTT
Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans
Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS)
De nombreuses actions en qualité de vie au travail
Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance
Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années)
Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à
20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes.
Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.)
Téléconsultations médicales
Aide sociale Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : Notre métier :
Découpe de verres simple et feuilleté,
Fabrication de double et triple vitrages isolants,
Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés)
Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation !

Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et souhaitez évoluer dans un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire :
Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements de production
Contrôler et diagnostiquer l'état de fonctionnement du matériel
Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts
Intervenir en maintenance préventive et curative
Participer à l'analyse des causes d'incidents et à leur résolution
Assurer le suivi des contrôles de conformité et des remises en état
En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires)
Reporter les interventions dans notre logiciel de GMAO
Réaliser les travaux en toute sécurité (électricité, hauteur, ATEX, points chauds, ponts roulants, etc.) en étant formé et habilité.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance Les avantages à nous rejoindre :
Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut)
Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut)
Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans
Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS)
De nombreuses actions en qualité de vie au travail
Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance
Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années)
Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à
20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes.
Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.)
Téléconsultations médicales
Aide sociale Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre entreprise : Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : Notre métier :
Découpe de verres simple et feuilleté,
Fabrication de double et triple vitrages isolants,
Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés)
Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance technique ! #MAKING THE WORLD A BETTER HOME

En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances. MISSION:
Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences).
Vous apporter des solutions en cas de défaillance.
Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics.
Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles.
Sensibiliser et former des équipes.
Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité incendie.
Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : =>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique. =>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! =>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle. => Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes. =>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers. Déplacement à prévoir.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à :
Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication,
Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés
Participer à la mise en place d animations,
Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d'économies dans les domaines. ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES
Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique
Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité
Garant de l'analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail
Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations
Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
Relations fréquentes avec les services techniques
Relations fréquentes avec le service comptabilité
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs SAVOIR FAIRE
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
Maîtriser les outils informatiques spécialisés
Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Appliquer la réglementation des marchés publics
Gérer un contrat de droit public ou privé
Élaborer et proposer des analyses pertinentes Prise de poste au 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Place Decazes BP 362 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr

Pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) TP pour rejoindre l'équipe et participer à l'entretien et à la réparation de la flotte de véhicules et d'engins. Missions : En tant que mécanicien(ne) TP, vos principales missions seront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, des équipements TP et des poids lourds (pelles, chargeuses, camions, etc.)
Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires (moteurs, systèmes hydrauliques, transmissions, etc.)
Assurer l'entretien des véhicules et des engins, y compris la vidange, le remplacement des pièces, et le contrôle des niveaux
Réaliser des interventions de soudure et de mécanique générale si nécessaire
Effectuer les vérifications techniques et les contrôles réguliers des équipements avant leur utilisation sur chantier
Gérer le stock de pièces détachées et commander les éléments nécessaires au bon fonctionnement des engins
Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur pendant toutes les interventions
Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour des réparations ou des entretiens urgents Profil recherché :
Formation en mécanique, idéalement spécialisée dans les engins TP, poids lourds ou machines agricoles (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou une expérience de 2 dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux publics ou de la maintenance d'engins et de poids lourds
Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP
Autonomie et capacité à diagnostiquer et réparer des pannes
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches
Permis B obligatoire, le permis C et/ou poids lourd est un plus
CACES et compétences en soudure sont un atout
Rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe et participez à l'entretien d'engins performants et à la réussite de nos chantiers !

Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.

Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste d'aide couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantiers de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous aiderez à la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES :
Primes repas et trajets usuelles.
Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un monteur soudeur H/F. Au sein de l'équipe de monteurs, vos missions sont :
Assembler les différents éléments de la benne à partir de plans
Réaliser les assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier
Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles.......
Vérification du travail effectué Vos horaires, 39 heures par semaine : Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 et le vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00
Vous êtes issu (e) d'une formation technique en chaudronnerie, carrosserie, métallier ou soudure
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudage sur pièces métalliques.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur soudeur H/F !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

EHPAD Bellevue à DECAZEVILLE, recherche un/une infirmier(ère) en activité ou retraité, pouvant effectuer quelques jours par mois, pour un CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Amplitude horaire en 10h : 7h30
17h30 et travail 2 WE/5 Prise de poste courant novembre, débutant accepté Prime ségur, prime de service, prime spécifique 90 euros brut, 13ème mois C'est un EHPAD convivial de 46 résidents, avec une équipe dynamique et impliquée. Pour plus de renseignement, merci de contacter Mme MARZIN (IDEC), au 05 65 43 64 00

Nous recherchons pour notre client un Technicien Bureau d'Études (F/H), en CDI, basé à proximité de Decazeville, dans ce beau département de l'Aveyron ! Notre client conçoit bien plus que de simples aménagements : chaque projet est une création unique. Spécialisé dans l'équipement de matériel de levage et de manutention de haute technicité (grues, bras hydrauliques, nacelles, ...) sur véhicules industriels et poids lourds, il développe des carrossages et équipements entièrement sur mesure, pensés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Le Bureau d'Études collabore étroitement avec les Chargés d'affaires et les ateliers pour concevoir et adapter les équipements de manutention et les carrosseries selon les attentes des clients. Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants)
Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosserie ou génie mécanique Expérience réussie en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique. Des connaissances en soudure seraient un plus ! Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe Ce qui vous est proposé :
Un environnement collaboratif avec l'appui du Bureau d'Études central
Une rémunération définie selon votre profil et votre expertise
Avantages : participation aux résultats et tickets restaurant

Nous recherchons un technicien agricole h/f pour notre client, entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans le matériel agricole (irrigation, élevage, maraîchage, motoculture). Votre mission principale : réparer et dépanner le matériel agricole de nos clients dans un rayon de 30 km Tracteurs, outils avant/arrière, désileuses automotrices Quelques interventions sur micro-tracteurs, climatisation des ensileuses/moissonneuses Diagnostics et mises en route, sur site ou à l'atelier Travail en lien avec les équipes magasin et pièces détachées Notre atelier est pensé pour travailler dans de bonnes conditions : Monte-charge, chariots élévateurs, télescopiques, bancs de travail organisés Marque reconnues, pièces suivies, outils de diagnostic à jour Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, PL ou engins motorisés À l'aise avec l'informatique (diagnostic électronique, valises, mise à jour) Autonome, organisé(e), bon relationnel client Conduite véhicule société. Ce que vous trouverez chez nous : Une entreprise familiale, où l'on vous connaît par votre prénom Du matériel varié, jamais de routine Une rémunération selon profil + primes possibles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le Centre Hospitalier de Decazeville recherche 1 cadre de santé à temps plein : Missions générales : Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il organise et gère les activités du service en collaboration avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins au sein de l'unité. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il assure la continuité de l'encadrement au sein de l'établissement en cas d'absence de son binôme. et participe aux gardes. Le Cadre participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de réaménagement du service. Prise de fonctions : au plus tôt

RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.

Nous recherchons pour établissement un(e) poissonnier(e) pour intégrer notre équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe Expérience fortement appréciée

Missions: Intégrée(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à l'autonomie de la personne. Il/elle intervient pour assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soins. Activités: Intervention sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des infirmièr(e)s et à sa demande, à la demande d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement :
Les résidents Contribuer aux entretiens d'admission: l'entrée en maison de retraite Effectuer les tests d'évaluation , utilisation du MMSE, le test de l'horloge, de fluence verbale. Individuellement de manière ponctuelle, à la demande, temps de parole, écoute, échange complicité avec le résident Suivi régulier en lien avec les équipes pluridisciplinaires Accompagnement fin de vie Les familles: sur demande des familles ou de l'équipe soignantes Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche. Pour un accompagnement individuel ponctuel lors d'un évènement particulier Le personnel : Collectivement lors de réunions convenues avec l'encadrement ou à l'occasion de de transmissions ou de synthèse Organiser et animer les groupes de parole collectif et individuel du personnel Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille Accompagner dans leur gestion de situations conflictuelles; dans des prises en charges de résidents L'institution: Mise en œuvre du projet de vie du résident, plan d'accompagnement personnalisé, changement d'unité, fin de vie,... Etablir des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychiques des résidents Participer aux divers activités institutionnelles, au projet de l'établissement et démarche qualité, rapport d'activités et rapport médical. Production d'une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaires. transmissions écrites (logiciel de soin), et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations, observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents. Horaires: mardi et jeudi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, le vendredi de 09h00 à 12h30 Prérequis: Diplôme L3, Master 1 et 2 de psychologie Formation continue; en interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation.

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances
Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12
Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84
Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ
Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude
Permis CE, FIMO/FCO à jour
Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Le Bureau d'Études œuvre en collaboration avec les Chargés d'affaires et l'atelier afin d'équiper les véhicules de nos clients en matériels de manutention et carrosseries diverses (grues auxiliaires, bras hydrauliques, plateaux, bennes et poly bennes, nacelles, etc.). Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un secteur technique et innovant : celui de la carrosserie industrielle et du levage ! En votre qualité de Technicien(ne) méthodes, voici un aperçu de vos futures missions :
analyse, formalisation et recherche d'amélioration des méthodes et des techniques
étude et réalisation des gabarits d'assemblage
prise en charge des essais particuliers
élaboration des dossiers méthodes pour des chantiers spécifiques
mise en place et mise à jour des documents opératoires
vérification et lancement des débits, approvisionnements magasin ou/et sous-traitance
identification des problèmes et mise en place des corrections à apporter
gestion des documents nécessaires au lancement selon les procédures de la société Bennes Vincent. Votre profil :
Bac+2 (BTS/DUT), en conception de produits industriels, conception de carrosseries, mécanique
niveau d'expérience souhaité : 2 ans en BE, stages compris
connaissance de Solidedge, 3D et maîtrise d'Excel
bon relationnel, appétence au travail d'équipe, curiosité technique. Ce que nous vous proposons :
CDI
39h du lundi au vendredi. Horaires : 7h-12h 13h-16h sauf le lundi, 8h
Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant pris en charge à 50%.

Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités : Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: du lundi au jeudi 8h/12h 14h/18h
vendredi 8h/12h. permis B exigée Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement

Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de granulats en carrière, un conducteur de tombereau (H/F) En tant que conducteur de tombereau, vous serez en charge de :
Conduire un tombereau pour le transport de matériaux extraits (roches, granulats, terre... ) au sein de la carrière.
Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes de sécurité.
Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies).
Travailler en coordination avec les équipes d'extraction et de traitement.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m cat. 8).
Une première expérience en conduite de tombereau ou engins de chantier est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et aimez le travail en extérieur. Avantages : Tickets Restaurant

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions :
Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité :
Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

-Vos principales missions :
Assemblage et montage de structures métalliques sur chantier
Réglage, ajustement et fixation des éléments de charpente
Travail en hauteur à l'aide de nacelles élévatrices
Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Votre profil :
Une première expérience dans le montage de charpente métallique est un plus
CACES nacelle R486 valide
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous aimez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront diverses:
Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages...
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
Jointure et renforcement de la structure des panneaux Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé sur le département de l'Aveyron (12), un masseur-kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement à partir du 24 novembre 2025 et selon vos disponibilités. L'établissement est d'une capacité de 261 lits répartis de la façon suivante: Un service d'urgences
95 lits de court séjour (médecine
chirurgie
obstétrique)
35 lits de soins de suite et de réadaptation
131 lits d'hébergement (Long séjour
Ehpad
Mas) 35h/semaine du lundi au vendredi: 8h30/17h30 Intervention services de médecine, usld, gériatrie, soins continus et chirurgie. Déplacements remboursés plafonnés à 200 euros. Logement en chambre individuelle ou studio si disponible. Salaire selon ancienneté entre 19 et 26 euros brut de l'heure.

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements
Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil :
Connaissance des engins industriels et de leur entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8
35h Samedis matin ponctuellement

Entreprise de canalisation historique implantée à Bagnac sur Célé, reconnue pour son exigence et son goût du travail bien fait ; QUERCY ENTREPRISE recherche un chef d'équipe H/F. Véritable manager opérationnel, votre objectif au quotidien est de fédérer votre équipe et de partager votre expérience technique en étant un vrai acteur(trice) de terrain. Vous organisez le travail de vos équipiers et êtes garant de la sécurité et de la propreté sur chantier. Vous intervenez sur des chantiers locaux situés à 20 mn en moyenne du dépôt. Avantages : Prime panier et trajet Heures supplémentaires Véhicule de service Complémentaire PRoBTP S4/P4 RTT Congés payés par caisse BTP Prime de vacances Prime de Partage de la Valeur Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en canalisation, terrassement, travaux publics ou génie civil. Des connaissances en réseaux humides est un plus. Vos meilleurs atouts : être minutieux(se), pointilleux(se), appliqué(e) et consciencieux(se)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) fait partie d'une équipe de 3 infirmier(e)s. VOS MISSIONS
Encadrement des aides-soignants
Démarche d'organisation et de réalisation des soins
Relations avec les intervenants extérieurs et les familles
Capacité à communiquer et à travailler dans un contexte pluridisciplinaire
Pratique de l'informatique (dont logiciel TITAN) VOTRE PROFIL
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IMPERATIVEMENT
Esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL
vous travaillerez en binôme excepté le week-end et les jours fériés
travail 1 week-end par mois
poste en 12 heures, en roulement, deux semaines en 2 jours et une semaine en 3 jours.
poste à temps plein ou possibilité de temps partiel 28h hebdo
prise de poste dès que possible
rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale). Régime indemnitaire. CNAS.
reprise de l'ancienneté

Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.)
Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...)
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques
Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie
Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur
Maîtrise des techniques de pose et d'installation
Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail :
Possibilité d'évolution du contrat.
Chantier à la journée
35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé

Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES :
Véhicule de service.
Primes repas et trajets usuelles.
Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.

Le GEIQ 46 recrute un ouvrier du bâtiment spécialisé en maçonnerie. Le poste:
Travaux de maçonnerie générale
Travaux de peinture, plâtrerie, carrelage
Terrassement, assainissement
Travail dans les règles de sécurité Le GEIQ 46 proposera un parcours de formation sur-mesure et pourra financer toute formation nécessaire. Ce poste est évolutif. La possession du Permis B est nécessaire Vous travaillerez 35 heures sur 4 jours : du lundi au jeudi avec divers avantages tels que :
Primes panier
Tous les vendredis chômés
Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales :
Conduite des véhicules ou d'engins
Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) :
Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés
Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d'initiative Compétences particulières :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène
Responsable du Service Ressources Humaines
05 65 43 95 02
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président
Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie
BP 68
12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr

Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire.
Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune
Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie
Mise en place de médiations éducatives
Participer/ contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé des jeunes. Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée Capacité d'adaptation aux situations- réactivité
disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle
esprit d'équipe et sens collaboratif Travail du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30. Travail en internat Clôture des candidatures le 17/10, prise de poste le 03/11

Notre client, spécialisé dans la menuiserie de cercueils (oui, vous avez bien lu !), recherche des agents de production H/F. Vos futures missions :
Poste Équipement : Vissez, assemblez
Poste Montage Menuiserie : coupez, assemblez
Type de contrat: Mission intérimaire allant de plusieurs semaines à plusieurs mois

Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile

Au sein d'un restaurant traditionnel, réalisant en moyenne 50 couverts au service du midi, vous occuperez le poste de serveur en restauration (H/F) Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge : * Mise en place salle * Installation client * Service à l'assiette * Service au bar * Nettoyage et entretien des locaux (Salle et bar) Vous devrez respecter les normes et règles en matière de sécurité alimentaire

Nous recherchons une personne pour effectuer le ménage des chambres, et des parties communes. Vos missions au quotidien :
Remettre en état des chambres à blanc et en recouche
Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge
Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier
Nettoyer les parties communes Savoir être :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e)
Vous êtes rigoureux (e) ,vous aimez la propreté et le détail
Vous êtes souriant (e) , et vous avez le sens de la relation client. Vous travaillez du lundi au dimanche, entre 9h et 14h/15h
Les jours de repos sont notés sur le planning à la semaine. Toutes les heures supplémentaires sont payées. Possibilité d'évolution vers CDI Merci de vous présenter sur place avec un CV à l'adresse suivante : Hotel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège
Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare, France

Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production :
Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs
Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance
Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur
Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h
CDI à temps complet 40h, 2x8
Statut Ouvrier
Basé à Capdenac Gare (12)
Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté)
Mutuelle entreprise
Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe
Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation.
SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer.
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations.
RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.

Dans le cadre de la rénovation de bâtiment, notre entreprise, d'aménagement de la recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment de la construction et de la rénovation afin de participer à divers projets. Missions :
Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, etc.).
Exécuter des tâches de plomberie, d'électricité seraient un plus et de menuiserie selon les besoins.
Participer aux démolitions et aux aménagements intérieurs et extérieurs.
Manipuler les matériaux et les outils en conformité avec les consignes de sécurité.
Respecter les plans et les schémas techniques.
Collaborer avec les autres ouvriers et les chefs de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Profil recherché :
Expérience significative dans le secteur du bâtiment.
Compétences polyvalentes en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et respect des normes de sécurité.
Permis de conduire B obligatoire. Conditions :
Type de contrat : CDD (6 mois )
Temps de travail : Temps plein 39h
Rémunération : À déterminer selon expérience et qualifications.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurants
Travail en journée, chantier sur Capdenac gare

Entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation de viande ovine de qualité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Poste en première partie de journée, sur la chaîne d'abattage cadencée puis en seconde partie de journée en atelier annexe. Une première expérience à l'utilisation du couteau serait un plus, néanmoins formation sur poste réalisée en interne. Le travail est concentré sur les matinées, du lundi au vendredi *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** FORMATION ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR ***

La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Travail de nuit ou en journée en fonction du souhait du candidat. Le poste est à pourvoir soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.),
Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.),
Conduire des engins de chantier
Positionner des repères pour les ouvrages à construire,
Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des ouvriers d'abattoir H/F pour une mission de plusieurs mois sur Capdenac Gare. Si vous recherchez un poste stable avec des horaires réguliers et un environnement de travail actif, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Manutention quotidienne des produits. Nettoyage des ateliers de l'abattoir afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Chargement des carcasses dans le camion Participation à un travail cadencé et physique, propice à une dynamique d'équipe. Conditions de travail : Taux horaire : fixe + prime d'habillage+10%IFM+10%CP+possibilité d'acompte à la semaine Horaires de travail : 12h30
21h ou 5H 13H Profil recherché : Tous profils acceptés ! Aucune expérience préalable n'est requise. Nous valorisons votre motivation et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe conviviale et dynamique. Bénéficiez de conditions de travail stables et d'un environnement respectueux. Ayez l'opportunité de vous investir dans un secteur porteur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler en ligne.

Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F pour rejoindre l'équipe de notre client, une charcuterie industrielle. Vous serez impliqué dans divers processus de production. Missions : Assurer la préparation des matières premières selon les recettes établies. Participer aux opérations de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Effectuer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication. Contribuer à l'entretien et au nettoyage de l'atelier de production. Respecter les délais de production et signaler toute anomalie au responsable. Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. Expérience dans un poste similaire, souhaitée mais non obligatoire. Conditions : Horaires : journées 6h ou 7h le matin jusqu'à environ 15h. Rémunération : fixe+10% IFM +10% CP Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !

L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour un restaurant traditionnel de 40 couverts par service. Missions :
Aide en cuisine : épluchage des légumes, lavage des salades, etc.
Plonge. Horaires :
Service du midi : 12h à 15h les jeudis, vendredis et samedis
Service du soir : 20h à 23h les samedis Les candidatures de débutant(e)s sont tout à fait bienvenues. Intéressé(e) et motivé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone.

Nous recrutons sur le site de Maurs un chauffeur taxi qualifié (h/f) et de préférence, également auxiliaire ambulancier (h/f). Vous êtes consciencieux, agréable tant pour les patients que les collègues et les partenaires de l'entreprise ? Alors rejoignez nous ! Vous assurerez en moyenne deux permanences de Week end : un samedi et un dimanche. 100% de l'amplitude rémunéré, indemnité de repas pour chaque jour travaillé, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, Vous bénéficierez d'une complémentaire santé et vous aurez un véhicule récent attribué.

Adecco recherche un-e Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, située à Capdenac Gare. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec un temps de travail à plein temps en journée. En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules utilitaires et poids lourds. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules, assurant ainsi la continuité des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de diagnostiquer les moteurs, d'intervenir sur les systèmes hydrauliques et électriques, et de réaliser des opérations de maintenance préventive. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à travailler en équipe sera primordiale pour réussir dans ce poste. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous avez une première expérience en mécanique utilitaires ou poids lourds, ce qui constitue un atout précieux pour ce rôle. Un diplôme inférieur au BAC est requis, mais votre passion pour la mécanique et votre volonté d'apprendre sont tout aussi importants. Compétences comportementales
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces et rapides aux défis techniques rencontrés.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression.
Communication efficace : Vous communiquez clairement et professionnellement avec votre équipe et les autres parties prenantes. Compétences techniques
Diagnostic moteur : Vous maîtrisez l'art de diagnostiquer et de réparer les moteurs de véhicules utilitaires et poids lourds.
Systèmes hydrauliques : Vous avez une solide compréhension des systèmes hydrauliques et savez intervenir efficacement.
Électricité automobile : Vous êtes compétent-e en électricité automobile, capable de résoudre les problèmes électriques complexes.
Maintenance préventive : Vous savez anticiper et réaliser les opérations de maintenance pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des véhicules. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. L'entreprise ? Nous vous recommandons cette entreprise :
Esprit familial
Communication
Organisation
A l'écoute
Equipements adaptés/Parc matériel de qualité
Priorise la santé et la sécurité de son personnel
Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle)
Vous veillez au bon déroulement des chantiers
Vous gérez les équipes sur le terrain
Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués
Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés !
Vous vous assurez de la propreté du chantier
Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend :
Un diplôme de niveau BAC2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics
Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20,00 brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90/jour) et les repas du vendredi midi (17,50). Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire.

Nous recherchons pour l'un de nos client, un conducteur d'engins de chantier H/F, finisseur et cylindreur. Vous serez responsable de la conduite sur divers chantiers. Vos principales missions incluent :
Effectuer les opérations d'enrobés
Vérifier l'état de l'engin avant et après utilisation.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CACES
Expérience significative dans un poste similaire.
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, sérieux et respect des consignes de sécurité. Rémunération: selon le profil+panier repas+indemnité de déplacements+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.

Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vous serez responsable du transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. Missions :
Conduire des véhicules poids lourds (PL) et/ou super poids lourds (SPL) en toute sécurité.
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet.
Respecter les réglementations de transport et de sécurité.
Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir une bonne logistique. Profil recherché :
Permis de conduire PL/SPL à jour ainsi que FIMO à jour et carte conducteur
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Sens des responsabilités et rigueur.
Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Rémunération: selon le profil+panier repas+indemnité de déplacements+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!

1. Etudier et planifier la fabrication et restauration
Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos
Etudier et analyser les plans d'exécution
Vérifier les plans, les côtes
Planifier les ordres de fabrication
Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication
Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation) 2. Fabriquer et/ou restaurer les menuiseries et mobiliers
Réaliser une épure
Etablir une fiche de débit
Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets
Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces)
Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces
Monter à blanc et ajuster les pièces
Assembler et coller les pièces
Effectuer le calibrage, la mise en jeu
Réaliser le ferrage
Contrôler la qualité des pièces finies
Réaliser le masticage
Poncer pièces, casser les arêtes
Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures)
Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités 3. Missions transverses ou ponctuelles
Apporter un support technique à ses collègues (suivant délégation)
Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes
Assurer une interface avec fournisseurs (affuteurs, représentants) pour l'entretien et l'approvisionnement des outils (suivant délégation)
Superviser les apprentis et menuisiers et ébénistes moins expérimentés au niveau sécurité, technique, formation (suivant délégation)
Contribuer participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue
Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines

La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière recherche 1 ergothérapeute. Formateur PRAP2S serait apprécié. Poste à temps plein.. Les principales missions seront le suivi des résidents mais également la formation des salariés à la manutention. Possibilité de faire des intervention sur l'hôpital de Figeac et au domicile des bénéficiaires de notre SSIAD.

L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une psychologue. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) . Durée journalière : 7h Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 563,56 brut / mois (30762,72€ par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, passation de tests et échelles, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle et avec les différents partenaires : transmissions écrites et orales Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles Conseil au projet d'établissement Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs auprès des résidents et familles Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Sensibilisation des résidents, en fonction de leurs capacités, à la rédaction des directives anticipées ; aide à la mise en forme si besoin Entretiens à visée d'écoute et de conseil à la demande auprès des personnels Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).

La Communauté de Communes Châtaigneraie Cantalienne recrute, sur le secteur de Maurs , un agent d'entretien pour les différents bâtiments de l'enfance jeunesse à 24h annualisées. CDD de 1 an ( Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire ) Missions : Gestion de la mise en service des repas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité:
Effectuer la plonge
Effectuer le nettoyage des salles d'activités et de sieste, les bureaux, sanitaires, les sols... La fréquence d'entretien des locaux est la suivante:
Multi-accueil: tous les jours
Relais petite enfance (RPE) et Ecole de musique: 2 fois par semaine pendant les temps scolaires
Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) : les mercredis pendant les temps scolaires et tous les jours pendant les vacances Horaires
Pendant le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h
14h et 18h30
20h30 Et le Mercredi : 13h
15h et 18h30
22h30
Pendant les vacances : du Lundi au Vendredi : 13h
15h et 18h30
22h30 Grade : Adjoint technique Recrutement dès que possible

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des vendeurs / employés de caisse pour démarrer rapidement, et ce pour une mission longue. Ce job se situe à FIGEAC , et le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre mission sera d'assurer l'excellence opérationnelle au quotidien et de contribuer activement à une expérience client inoubliable. Vos Responsabilités :
Service Client d'Excellence : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux interrogations et conseiller nos clients avec expertise.
Gestion des Ventes : Procéder à la vente et à l'encaissement afin d'offrir une expérience client optimale
Présentation du Magasin : Assurer un environnement propre, ordonné et accueillant, reflétant les standards élevés de notre marque.
Commercialisation des Produits : Assurer la réception, le contrôle, la mise en rayon des produits ainsi que l'étiquetage et l'affichage des prix.
Stratégie Commerciale : Travailler en synergie avec la direction pour élaborer des stratégies de vente innovantes et atteindre les objectifs commerciaux. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2186€ / mois. Description du profil : Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique où votre contribution sera valorisée.

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacittablir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle)Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.)Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoinRéaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalieAssurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnementParticiper au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre posteContribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain Profil Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc.Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitéeAisance avec les outils numériques / interfaces de supervisionRigueur, réactivité, esprit d'équipeSens de la sécurité et de l'organisation

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef de production H/F , vos missions seront les suivantes :Gestion et coordination de l'équipe maintenance :Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux.Maintenance préventive et corrective :Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques).Diagnostic et résolution des pannes :Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées.Suivi des performances :Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité.Gestion des stocks et commandes :Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués.Sécurité et conformité :Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques.Communication et reporting :Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. Profil Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie.Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples.Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants

Vous intégrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI composée de trois personnes, plus particulièrement le magasin pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries.
 Vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises pour le SAV/Clients externes et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. A ce titre, vos missions seront : -        Commandes des fournitures ou pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes,-        Etablissement des devis de pièces-        Lancement du débit de fournitures du magasin,-        Saisies dans l'outil de gestion des demandes d'achat et de fabrication de pièces spécifiques à une commande,-        Gestion, suivi et optimisation du stock magasin (inventaires, gestion des références),-        Recherche et identification des pièces à commander,-        Lancement des commandes clients et gestion des livraisons- Enregistrement des contrôles et transmission des non conformités au service qualité pour le suivi des fournisseurs.
 

Description du poste : Oxygène Intérim Figeac , spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Réceptionneur (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 . En tant que Réceptionneur (H/F) , vous serez impliqué dans la gestion des livraisons, du contrôle qualité des matériaux et du suivi des stocks sur chantier ou dépôt . Vos missions pour ce poste :
Réception des livraisons : Réceptionner les livraisons de matériaux, équipements et fournitures sur le chantier ou au dépôt.
Contrôle qualité et conformité : Vérifier la conformité des bons de livraison avec les commandes (quantités, références, qualité) et contrôler l'état des matériaux, en signalant toute anomalie (produits endommagés, manquants, non conformes).
Gestion des stocks : Enregistrer les entrées et sorties de stock (informatique ou registre manuel), organiser le rangement, distribuer les matériaux aux équipes, assurer le suivi et participer aux inventaires. Description du profil : Le profil pour ce poste :
Connaissance des matériaux et équipements du bâtiment : Maîtrise des procédures de réception, de contrôle qualité et des spécificités des matériaux.
Compétences en logistique : Notions en gestion de stock, capacité à utiliser un logiciel de suivi ou un terminal portable.
Rigueur et sens de l'organisation : Lecture de bons de livraison, rigueur dans l'exécution, bon sens de l'observation, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Qualification(s) requise(s) :
Une expérience dans un poste similaire ou une formation en logistique, BTP ou gestion des stocks est appréciée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle

Vous intégrerez et encadrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI composée de trois personnes, plus particulièrement le magasin de pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries.   Vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises pour le SAV/clients externes et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Commandes des fournitures ou pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes,
Établissement des devis de pièces,
Lancement du débit de fournitures du magasin,
Saisies dans l'outil de gestion des demandes d'achat et de fabrication de pièces spécifiques à une commande,
Gestion, suivi et optimisation du stock magasin (inventaires, gestion des références),
Recherche et identification des pièces à commander,
Lancement des commandes clients et gestion des livraisons,
Enregistrement des contrôles et transmission des non conformités au service qualité pour le suivi des fournisseurs. Votre profil :
Utilisation ERP ou outil de gestion de stock.
Règles de gestion de stock
Compétences et expérience en logistique indispensables
Connaissances de pièces mécaniques.
Maitrise de la conduite d'engins de manutention Faire preuve d'une grande réactivité Être organisé Avoir le sens du service Ce que nous vous proposons :
Horaires de journée, 39h du lundi au vendredi
Rémunération suivant expérience, participation aux résultats groupe, titres restaurant.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la valorisation des déchets, 4 Conducteurs de ligne H/F aux alentours de Decazeville. Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le pilotage des lignes de production. MISSIONS :***conduite et supervision des lignes de traitement * suivi des performances * gestion des flux de matières * maintenance de 1er niveau * application des procédures QSE POSTE : CDI temps plein 35h Amplitude horaire 2x8 : 7h
14h / 14h
21h Rémunération entre 27 000€ et 31 000€ brut annuel sur 12 mois + prime équivalent à un mois de salaire Description du profil : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines de la conduite de systèmes industriels, de la maintenance ou de la production. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) / R486 cat B (nacelle élévatrice) / R482 cat C1 (chargeur à godet) Vous possédez obligatoirement l'habilitation électrique B0, H0, BE manœuvre Vous possédez également l'habilitation travail en hauteur, port de harnais, ARI Habilitations utiles pour le poste : travail, en hauteur, port de harnais, ARI, formation gestes et postures, ATEX, équipier seconde intervention.

1 Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Decazeville (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès début novembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** VOS MISSIONS :
En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :

Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes
Mise en rayon et présentation des produits
Mise à jour des prix et étiquetage des produits
Réception des marchandises

Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci
Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin
Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes
VOTRE PROFIL
Niveau Bac +2 (BTS)
Expérience confirmée du travail en magasin
Connaissance du milieu agricole exigée
Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales
Sens du travail en équipe et de la relation client
Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .)
Organisé(e), dynamique et force de proposition
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93696

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81377

Description du poste : Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

En bref : CDI
Secteur Viviez (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires alternés 3x7H :  6h/13h
12h/19h
13h/20h
  Salaire de base 2200 à 2600 sur 13 mois selon expérience + Diverses primes (100 à 150€ /mois)  La Division Industrie d'Adsearch Toulouse participe au recrutement d'une équipe maintenance en création !
 Emilie, notre consultante Industrie recherche 3 Techniciens Maintenance Industrielle H/F pour un site industriel en phase de démarrage. Ce projet innovant allie technologie de pointe et engagement environnemental.
 Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques. * Respect strict des règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur)

En bref : CDI
Secteur Decazeville (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires 2x8
Salaire packagé 30K à 35K annuel Adsearch Industrie Toulouse recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F. Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques.

START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER (H/F) Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principalesDiagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. Installer et mettre en service le matériel chez les clients. Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. HorairesTravail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. PROFIL : Compétences clésExpérience en électroménager Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherchéFormation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. Bon relationnel, autonomie et sens du service client. Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et correctiveDiagnostiquez les pannes et dysfonctionnementsInterprétez plans et schémas techniquesRenseignez les interventions dans la GMAODétectez les anomalies et proposez des actions correctivesTransmettez les informations techniques à votre hiérarchieInformez en temps réel des difficultés rencontréesEntretenez votre poste de travail et l'outillageAccompagnez les prestataires extérieursIntervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtimentsRespectez les procédures QHSE et portez les EPIParticipez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine.Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des tâches variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants) Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Description du profil :
Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosseries ou génie mécanique
Première expérience en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique
Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe
Des connaissances en soudure seraient un plus

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin
Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin
Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…)
Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :
Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
En 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.Nos 4 agences
Rodez, Decazeville, Villefranche et Figeac
unissent leurs forces au sein du consortium START PEOPLE AVEYRON LOT pour répondre au mieux aux demandes de nos clients sur le territoire.
 Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe et s'impliquer pleinement dans cette belle dynamique ! CDI à pourvoir sur les secteurs de Rodez et Decazeville.
 Envie de contribuer à un projet qui a du sens, au cÅ“ur de nos territoires ? On vous attend !
 

Nous vous proposons d'intégrer notre atelier de carrossage et montage pour ainsi faire grandir votre expérience professionnelle ! Vos missions :
Vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc.) sur les carrosseries
Vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule
Vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages
Vous réaliserez les essais et tests de fonctionnement avec le responsable avant le contrôle final. Votre profil :
Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture d'un schéma)
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles...
Votre motivation et votre curiosité technique seront déterminantes pour occuper ce poste ! Ce que nous vous proposons :
Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le vendredi : 7h-12h 13h-15h) sans déplacements ni astreintes
Rémunération définie selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant.

Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes !   Au sein de l'atelier de peinture, vous serez chargé(e) de préparer les pièces et éléments de carrosserie à peindre. Vos missions :
Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner
Régler et contrôler l'appareil pour l'opération
Réaliser le traitement de surface
Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements
Renseigner les supports qualité
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés
Ponçage manuel, si besoin. Ce poste peut vous amener à être polyvalent sur le poste de monteur assembleur de caissons aluminium. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie
Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Ce que nous vous proposons : Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) sans déplacements ni astreintes Rémunération définie selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant.

Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Vous intègrerez notre atelier de montage, qui réalise l'assemblage de bennes, caisses, poly bennes et autres carrosseries industrielles et leurs installations sur les véhicules de nos clients. Vos missions :
Vous interviendrez au cours de ce processus de montage à l'étape peinture, afin de réaliser la peinture de pièces, éléments amovibles de bennes (ailes, portes, ridelles...), caisses, coffres et accessoires de carrosseries.
Vous préparerez vos surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, ainsi que vos peintures (tontes, mélanges).
Vous procéderez à l'application au pistolet.
Vous disposerez d'outils de manutention (palan) pour manipuler les pièces à peindre, les décrocher, les positionner, les tourner puis les mettre à sécher. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie
Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Ce que nous proposons :
Poste en atelier, avec des horaires de journée (39h) du lundi au vendredi
Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :• Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.• Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.• Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.• Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.• Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : ·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols ·        Repasser et prendre soin du linge ·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

POSTE : Monteur Câbleur H/F DESCRIPTION :
Vous interviendrez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes :
Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture
Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage
Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités
Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons
Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels). PROFIL : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges
Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5
Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.

POSTE : Assistant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le secteur alimentaire, un(e) assistant(e) F/H dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir en mission d'interim pour un mois pour débuter. Enregistrer sur ordinateur les bons de livraisons Gérer la caisse Enregistrer les factures Effectuer des transferts de magasin Tenir la caisse Possibilité de manutention et préparation de commandes Horaires : 9h-12h / 14h-18h Taux horaire : 12€ brut / h PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste dans le domaine de l'assistanat. Au sein d'une ambiance familiale, vous intégrez une équipe à taille humaine. Nous recherchons une personne impliqué(e), appréciant prendre des initiatives et à l'aise avec l'outil informatique. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter !

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine.Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des tâches variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN AGRICOLE (H/F) Nous recherchons un technicien agricole h/f pour notre client, entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans le matériel agricole (irrigation, élevage, maraîchage, motoculture). Votre mission principale : réparer et dépanner le matériel agricole de nos clients dans un rayon de 30 km. Tracteurs, outils avant/arrière, désileuses automotrices Quelques interventions sur micro-tracteurs, climatisation des ensileuses/moissonneuses Diagnostics et mises en route, sur site ou à l'atelier Travail en lien avec les équipes magasin et pièces détachées L'atelier est pensé pour travailler dans de bonnes conditions : Monte-charge, chariots élévateurs, télescopiques, bancs de travail organisés Marque reconnues, pièces suivies, outils de diagnostic à jour PROFIL : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, PL ou engins motorisés A l'aise avec l'informatique (diagnostic électronique, valises, mise à jour) Autonome, organisé(e), bon relationnel client Conduite véhicule société. Ce que vous trouverez au sein de l'entreprise : Une entreprise familiale, où l'on vous connaît par votre prénom Du matériel varié, jamais de routine Une rémunération selon profil + primes possibles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 1 Technicien de Production H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F , vous serez chargé(e) de :Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production automatisée.Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de la production.Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec l'équipe de maintenance.Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires sur les équipements automatisés.Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser le process.Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil Formation technique (Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent).Expérience réussie dans un environnement industriel automatisé souhaitée.Connaissances en mécanique, électricité et automatisme.Capacité à travailler en équipe, réactivité et autonomie.Rigueur et sens des responsabilités.

Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Rejoignez notre client, une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement, spécialisée dans la fabrication de menuiseries en bois, aluminium et PVC, et découvrez des solutions sur-mesure alliant qualité, performance et durabilité.
Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis.
Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques.
Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée.
Profil débutant et motivé accepté
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités.
Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait. N'attendez plus et postulez directement à cette annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower recherche pour l'un de ses clients un Monteur Finition (H/F).
Traçage et relevés de côtes
Assemblage de carrosseries industrielles : bennes, caisses, faux châssis, plateaux, et autres ensembles mécano-boulonnés à partir des plans de montage
Mise en position et installation des équipements sur les châssis
Boulonnage, vissage et soudure des ensembles
Fabrication et montage d'accessoires
Compétences requises : Mécanique, électricité (bases), pneumatique (bases), hydraulique (bases), lecture de plans techniques
Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou un domaine connexe
Première expérience significative en fabrication, métallerie, tôlerie ou chaudronnerie
Vous êtes rigoureux et autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à MAURS (15600). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux d'apprendre dans un style plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus importante en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83295

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront :
Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
Aider à la prise des repas
Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat : CDD temps plein
Durée : 3/mois renouvelable
Horaires : 7,80H ou 10H/jours
Salaire : à partir de 11,88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes :
Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Decazeville 12300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-11

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager.
Management d'équipe
Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches.
Gestion opérationnelle
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).
Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.
Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne.
Relation client
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.
Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable.
Suivi des performances
Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.
Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.
Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels.
Polyvalence et relais du manager
Prendre le relais en cas d'absence du responsable.
Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.
Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.
En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché :
Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.
Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.
Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.
Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.
Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.