Offres d'emploi à Montpeyroux

1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F)
CDI
1 ETP Temps plein est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions :
Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans,
Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge)
Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons)
Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.),
Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,
Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,
Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil :
Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé
La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
Sens de la rigueur et de l'organisation
Capacités d'autonomie et sens des responsabilités
Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
Savoir travailler en équipe Spécificités du poste :
Horaire de travail en internat
1 week-end sur 2
Convention collective « Statut unique
ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible

Cabinet dentaire de trois praticiens recherche secrétaire médicale. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

CDD jusqu'au 31.12.25. En lien direct avec le Responsable et l'équipe de la boutique vous avez pour missions :
Accueillir la clientèle
Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés
Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires
Gérer les encaissements
Effectuer la mise en rayon
Entretenir la surface de vente Le magasin est ouvert du lundi au samedi inclus. Avoir de l'expérience en vente est un plus. Vous êtes accompagné/e pour la prise de poste. Prise de poste immédiate. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

ESRP DOMAINE DU MARAND : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD Poste à pourvoir jusqu'au 31 Octobre 2025 EMPLOI PROPOSE : Et tant que Référent(e) du parcours de stagiaires durant leur parcours de Préorientation, le(a) formateur(trice) projet (H/F) assure l'accompagnement et le suivi du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, en appui de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. MISSIONS :
Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires
Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte
Animer des ateliers méthodologiques et thématiques en fonction des besoins des stagiaires
Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation PROFIL :
Conseiller (H/F) en Insertion Professionnelle
Formateur (H/F) pour adultes
Expérience professionnelle en entreprise, bonne maitrise de l'outil informatique et des outils TRE.
Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe.
Connaissance des publics en situation de handicap QUALIFIFATION / EXPERIENCE REQUISE :
Formation minimum : niveau 6
Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte.
Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Mr PEIGUE, Directeur ESRP/ESPO
Domaine du Marand
63450 SAINT-AMANT-TALLENDE

Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité (horaires irréguliers en fonction de la présence des habitants
travail le soir et le week-end) ; Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ; Rigueur et discrétion ; Capacité de communication et sens du contact ; Capacité d'organisation et rédactionnelle ; Bonne connaissance du territoire communal. Durée du contrat : 7 janvier au 20 février 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Accueil Auvergne Funéraire", à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Débutant(e) accepté(e). Les missions:
Vous prendrez en charge les défunts.
Vous participez aux convois funéraires.
Vous effectuer la présentation des corps.
Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules.
Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs.
Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes :
Bonne présentation.
Bonne expression orale et écrite.
Bon contact relationnel.
Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!

Chez SPORT 20000, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Rejoins SPORT2000 ISSOIRE et intègre une entreprise où il fait bon vivre. Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se a sein du rayon chaussures, running. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel. Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités. Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Si oui, je te propose de prendre le temps d'inscrire ta candidature ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction, c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Travail du lundi au samedi. Envoyez votre CV + lettre de motivation obligatoire.

Poste à temps non complet
7h/semaine sur le temps de cantine. Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine Activités :
Surveillance et accompagnement des temps de cantine
Pointage journalier des enfants présents à la cantine.
Organiser le service et la surveillance de la cantine
Veiller au respect des consignes d'hygiène (lavage des mains des enfants avant de se mettre à table, respect de la chaîne du froid et du chaud, etc...)
Surveillance des enfants dans la cour avant et après le service de cantine. Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins : La surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et du soir L'entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet 7h/semaine + heures complémentaires éventuelles Horaires sur le temps scolaire :
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 11H55-13H40

Manpower ISSOIRE recrute pour son client, 1 Assistant administratif à mi-temps (H/F) pour renforcer son équipe Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Issoire Missions principales : *Contrôle des factures fournisseurs *Envoi du chiffre d'affaires aux clients pour les remises arrières *Émission des bons de livraison *Convocation des transporteurs Et si vous avez une appétence pour la communication digitale, votre contribution sur les réseaux sociaux sera la cerise sur le gâteau ! Rémunération : Taux horaire brut : 11,88 10% IFM 10% CP Horaires : Vous interviendrez chaque matin de 8h à 12h, en soutien aux activités administratives auparavant gérées par deux commerciales sédentaires.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
À l'aise avec les outils bureautiques
Une première expérience en administratif requise
Sensibilité à la communication digitale appréciée Un poste créé sur mesure pour accompagner la croissance de l'entreprise Ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour en répondant directement à cette offre.

Vous réalisez les différentes opérations de production liées à la préparation de mélanges d'ingrédients, au conditionnement primaire et/ou secondaire pour la mise sur le marché des dispositifs médicaux, dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre autre mission consiste à préparer et régler les machines : mise en route de la ligne de production, réglage des paramètres machines selon les consignes (vitesse, température, dosage.) et maintenance de premier niveau et entretien courant (nettoyage, graissage) ; vous intervenez en cas de panne sous la supervision du responsable de maintenance. COMPETENCES DEMANDEES ET SAVOIR-ETRE
Rigueur, minutie, réactivité, bonne connaissance des modes opératoires
Maitrise des données chiffrées (unités de mesure, calculs .) et des équipements de pesée. Horaires : 5h
13h / 13h
21h / 8h
17h

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

3 Postes à pourvoir de début janvier jusqu'à fin février 2026. Profil requis :
BAC
Travail en journée, soirée et week-end Quotité de travail : environ 17 heures 30/semaine Période d'embauche : début janvier à fin février 2026/ Période de recensement du 15 janvier au 21 février 2026. Rémunération : Journées de formation (2 demi-journées / dates à définir) = 37.84 euros brut. Tournée de reconnaissance (17h30/3 jours / dates à définir) = 113.51 euros brut. Recensement du jeudi 15 janvier au samedi 21 février = 10,30 euros brut /feuille logement (moyenne de 190 feuilles par agent)

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposées par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage. En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ;
Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ;
Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion en lien avec le réseau des partenaires de l'agglomération ;
Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion ;
Réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la Direction Ressources Humaines) et les écrits professionnels liés à l'activité. 2. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle :
Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire ;
Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Proposer et concevoir des actions collectives répondant aux besoins identifiés (temps forts, formations, évènementiels en lien avec les employeurs du territoire) ;
Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.

L'intervenant accompagne un groupe d'enfants (niveaux CP au CM2) dans la réalisation de leurs devoirs et dans l'apprentissage de leurs leçons en autonomie. Il adapte son intervention selon le niveau de classe des enfants, de leurs difficultés et de leurs besoins. L'intervenant doit :
Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants.
Aider les enfants à effectuer leurs devoirs Compétences et qualités requises :
Doit être attentif à chaque enfant dans le groupe
Doit savoir se faire respecter
Doit savoir gérer les conflits
Doit savoir s'adapter aux besoins exprimés par l'école
Sens de l'écoute, disponibilité
Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant
Sens du relationnel et du dialogue
Ponctualité, dynamisme et organisation
Discrétion professionnelle Horaires : de 17h à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis Durée : contrat jusqu'aux vacances de Toussaint avec possibilité de renouvèlement jusqu'en juillet 2026. Rémunérations : 22,26 € brut de l'heure Les candidatures sont à adresser, avant le 19 septembre 2025 avec CV + LM

BAZARLAND à ISSOIRE (63500) recherche un(e) vendeur / vendeuse employé(e) de caisse, en CDI, temps partiel (24h/semaine) à partir du 1er Décembre 2025. Vos missions principales : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser. Vous assurez l'encaissement des clients et le contrôle de votre caisse. Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits. Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. POSTE : Travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos hebdomadaire (selon planning).

CDD de remplacement du 20 octobre au 4 novembre. Nettoyage de bureaux et sanitaires 1h/jour du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.

prise de poste en Novembre 2025. CDI / temps plein. Vous secondez le responsable de la boutique. Vous avez un bon relationnel client, faite preuve d'autonomie et avez un bon esprit d'équipe. Vos missions:
accueil clients
définir les besoins
conseil
vente et encaissement
ouverture et fermeture du magasin
aide sur les bornes (5)
gestion de la production des commandes de tirages photos "classiques"(formation assurée par l'employeur) Vous êtes impérativement à l'aise avec l'informatique et connaissez Android et Apple: vous accompagnez les clients pour le transfert de leurs fichiers en vue de leurs commandes (impressions...) Vous serez formé à la réalisation des photos d'identité par l'employeur. Vous avez au moins 1 an d'expérience en vente en boutique. Vous travaillerez du mardi au samedi:
de 9h30 à 19h (1h de pause) le mardi et le samedi
de 13h à 19h le mercredi, jeudi et vendredi. Sauf cas exceptionnel les jours fériés et les dimanches ne sont pas travaillés. Si vous êtes intéressé merci de transmettre votre CV à jour. Vous serez ensuite invité à une session de recrutement.

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité directe du responsable du centre technique municipal et de l'adjoint au responsable, il participe aux interventions du centre technique municipal. Missions principales : 1. il participe aux travaux du centre technique municipal : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, des espaces verts, entretien et nettoyage des bâtiments, travaux d'entretien des bâtiments, logistique pour les manifestations communales ou associatives. 2. il participe à l'entretien du matériel et des véhicules du centre technique. 3. il se forme et veille à appliquer la politique de gestion écologique et environnementale, dont le zéro phyto 4. il se forme et participe aux actions du technique municipal dans le cadre du PCS (Plan communal de sauvegarde), 5. il veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers : signalisation, port des EPI, respect des consignes et des différentes mesures de prévention des risques.

Urgent poste à pourvoir rapidement en CDD jusqu'à mi-janvier Nous recherchons une personne ayant déjà fait de la vente alimentaire avec encaissement, une personne avec le contact client, possédant une bonne mémoire pour retenir la carte des desserts proposés, sachant faire preuve de rigueur dans l'application des procédures. Une formation est prévue avec un temps d'adaptation en binôme pour prendre connaissance des produits, des outils, des procédures et des règles d'hygiène. Vous accueillez la clientèle, vous mettez en place les produits et vous effectuez les ventes et les encaissements. Vous renseignez les clients et vous prenez les commandes. Vous réalisez le conditionnement et la mise en rayon des produits. Vous entretenez votre espace de travail (vaisselle, matériels, locaux). Vous appliquez les règles d'hygiène. Vous êtes capables de faire une ouverture ou une fermeture de boutique en autonomie. Planning temps plein à 35h par semaine à définir du mardi au samedi, avec travail le samedi complet. Connaissances en pâtisseries appréciées.

Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront :
Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget)
Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit .
Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles
Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion
Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social
Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.

Bonjour ! Manpower ISSOIRE recrute pour son client des facteurs sur le secteur d'Issoire (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous devez accepter des tournées vélo et/ou voiture. Pas besoin de formation spécifique pour devenir facteur ! Votre sens de l'orientation, votre logique et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour mener à bien cette mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de :
Préparer et distribuer le courrier et/ou les colis suivant votre tournée.
Assurer la remise des accusés de réception papier en vérifiant bien la signature des destinataires.
Amenez à utiliser un véhicule léger ou un vélo pour les livraisons, quel que soit le temps.
Port de chaussures de sécurité obligatoires. Vos horaires: Horaires 6h45 13h06 du lundi au samedi (variable selon les tournées) Tournées possibles : voiture, piéton, vélo, scooter Votre rémunération : Taux horaire : 12,14 euros Complément de rémunération Base hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi Indemnités de fin de mission 10% (IFM) congés payés 10% Votre profil et qualités requises :
Vous avez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans (impératif client)
Vous êtes une personne organisé(e), ponctuel(le), dynamique
Vous avez une grande capacité de mémorisation
Vous avez le sens de l'orientation
Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 09 janvier 2026, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. Missions 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien :
Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ;
Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ;
Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ;
Réguler les interactions entre les enfants ;
Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité :
Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ;
Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ;
Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ;
Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles :
Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ;
Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ;
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ;
Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ;
Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ;
Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « La Ressourcerie », dont les activités supports sont la production, l'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets pour une ressourcerie. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de production, d'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets :
Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ;
Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ;
Assurer le suivi des différentes activités ;
Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ;
Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ;
Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ;
Rendre compte du travail réalisé ;
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la production, de l'accueil, de la collecte, du tri, de la pesée, et de la valorisation ou rénovation d'objets aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement :
Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ;
Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ;
Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ;
Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ;
Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage ;
Participer aux temps d'échanges ou de réunions à l'initiative du partenaire ressourcerie, fixer des objectifs partagés et mettre tout en œuvre pour essayer de les atteindre.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « Hors les murs » dont les activités support sont la collecte de bio déchet (compost) et la culture potagère. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux, de collecte de bio déchets et de culture potagère :
Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ;
Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ;
Assurer le suivi des différentes activités ;
Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ;
Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ;
Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ;
Rendre compte du travail réalisé ;
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la collecte de bio déchets, de la mise en place d'un site de compostage et de la culture potagère aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement :
Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ;
Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ;
Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ou pointer des lacunes à travailler ;
Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ;
Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.
Assurer le suivi du travail réalisé en cohérence avec les agréments liés à l'activité.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

MISSIONS
RESPONSABILITÉS
Mettre en oeuvre la ligne de la coupeuse.
Assurer le calage et l'ensemble des réglages pour une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs MTS, etc).
Renseigner le tableau de bord et la GPAO.
Utiliser et renseigne l'application TRAQUAL.
Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et ou feuilles avec la douchette en respectant la règle des 4 yeux.
Prélever les échantillons, effectue les mesures, si dérive alerter le conducteur à l'avant machine.
Effectuer les contrôles suivant le plan qualité (microvu et UV).
Être l'interface avec la table qualité. Poste déroulage au bloc de coupe :
Monter les bobines et assure les raccords.
Mettre en marche la machine à partir du pupitre de commande et système de supervision y compris les installations périphériques.
Effectuer les réglages : détection des défauts, paramétrage de coupe papier et surveillance des installations périphériques.
Surveiller et prévenir les dérives, gérer les incidents qualité, et si dérives analyser le problème et le corriger. Poste de surveillance des nappeuses :
Approvisionner la machine en carton.
Surveiller le bon fonctionnement des nappeuses et le comportement des feuilles.
Surveiller et régler le dilacérateur y compris le traitement des rognures.
Effectuer les réglages appropriés.
Maintenir la zone de travail propre et rangée.

Recherche vendeur(se) pour compléter notre équipe 30h/semaine Poste en coupé, travail le week-end Repos mercredi et jeudi

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 09H
20H 3 ou 4 jours de travail 1week-end sur 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Vous effectuez la mise en rayon, vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous travaillez de maniere autonome et vous savez prendre des initiatives. Poste à pourvoir des que possible

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour les mercredi matin et vendredi en fin d'après-midi. Vos missions :
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
Entretien les locaux
Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
Faire la plonge Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation
Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants
Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire
comportements, soins Respecter et ranger le matériel
Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées
S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales :
Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure :
Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ;
Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ;
Veiller au respect des normes HACCP.
Remise en état de la cuisine :
Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
Contrôler quotidiennement l'état de propreté des locaux ;
Veiller au bon entretien des matériels et locaux : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
Assurer le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil :
Idéalement une première expérience similaire,
Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires,
Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (voir plus) Poste à temps partiel- 25h/ semaine Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1415€ brut.

Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas accessible par les transports en commun.

Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Une première expérience en service est souhaitée. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. CDI à pourvoir à pourvoir de suite avec possibilité de CDD selon vos disponibilités.

Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe de 2 employés polyvalents H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous assurez la mise en rayon d'un secteur. Formation en interne. Travail le samedi Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.

Vous assurez la tenue de la caisse : accueil des clients, renseignements, passage des articles et encaissement. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Poste à pourvoir rapidement.

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté
Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes :
Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ;
Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ;
Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ; 1.2. Gestion de l'administration générale
Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire.
Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.).
Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs
Gestion des archives de la mairie. 1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables. 1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE. 1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée. Compétences et savoirs faire :
Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ;
Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ;
Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ;
Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions :
Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance
Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais
Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte
Capacités rédactionnelles et de synthèse...

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions:
assurer l'accueil des clients
l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie)
l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement

Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 35h. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.

Adecco Industrie recrute pour son client spécialisé dans la papeterie et situé à Vic le Comte un(e) Opérateur Emballage H/F Missions principales du poste:
Approvisionner les lignes de conditionnement en consommables
Mettre en Å“uvre la ligne d'emballage
Régler les paramètres des matériels et mettre en œuvre les différents robots
Surveiller le bon fonctionnement des matériels et alerter en cas de problème
Inspecter visuellement les faces de la palette afin de détecter les éventuels défauts
Préparer la palette en respectant le cahier des charges du client et le plan de contrôle qualité
Stocker les palettes en respectant les zones dédiées
Transférer les palettes en serre d'expédition
Maintenir la zone de travail propre et rangé Vous êtes titulaire des caces 1A et 3. Vous travaillerez en horaires 4x8 4h30-12h30, 12h30-21h00, 20h30-5h00 Taux horaire: 12,95€/h, Prime de 13e mois en sus et Primes de poste 4x8

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un de nos client situé sur PLAUZAT. Il s'agit d'un contrat CDI du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 sur un site unique. Vos missions : nettoyage des locaux, (bureaux, showroom, sanitaires, halls d'accueils, salle de pause etc...) nettoyage mécanisé évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux, entretien et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Prise de poste immédiate !

Nous recherchons un(e) opérateur(rice) dans le domaine de l'enseigne et de la signalétique pour renforcer notre équipe. Vous serez amené à travailler pour l'agence PANO Issoire.

Au sein de l'Espace SFR ISSOIRE vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Issoire. Travail du lundi au samedi.

Notre client, acteur majeur en travaux de rénovation, recherche pour son agence d'Issoire, un plaquiste H/F À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
Montage de cloisons alvéolaires et de caissons en placo
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de chantier Profil recherché
Expérience chantier logement collectif recherchée
Expérience : Au moins 1 an

Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous savez écouter pour comprendre le besoin des clients et leur faire des proposition adaptées. Vous avez un bon sens relationnel. Vous avez une expérience en tant que commercial ou vous êtes diplômé. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. La prise de poste est prévue rapidement. Une immersion pourra vous être proposée. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :
concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves);
travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions à la SEP LPO Paul Constans MONTLUCON pour 18H hebdomadaire du 03/11/2025 au 06/02/2026 en GENIE ELECTROTECHNIQUE. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau de formation requis Niveau V et plus dans la spécialité électrotechnique (ou spécialité proche et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention) ou Niveau IV (baccalauréat, etc.) de la spécialité et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention Champs d'intervention Enseignements professionnels de CAP électricien et baccalauréat professionnel métiers de l'électricité et de ses environnement connectés (MELEC) Missions Mise en œuvre de séances de travaux pratiques, travaux dirigés et cours Mise en œuvre de projets pédagogiques Suivi et évaluation des apprenants en établissement et en entreprises Planification et conception des enseignements Participation aux instances de l'établissement (conseils de classes, etc.) Participation aux actions de formation à destination des enseignants Connaissances et compétences attendues Connaissance des lois d'électricité Connaissance des machines et constituants électriques Connaissances technologiques et normatives liées aux domaines d'intervention Connaissance du bâti Connaissances liées à la prévention des risques électriques Capacité à réaliser, mettre en service et maintenir en état les installations électriques des domaines d'intervention Capacité à mettre en œuvre les règles liées à la prévention des risques électriques Rigueur et autonomie Qualités relationnelles et de communication Capacité d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, cinq opérateurs machine à papier polyvalents h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein du service fabrication, vous pilotez les équipements depuis les pupitres de commande, de la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. Vous intervenez sur l'ensemble des postes, en assurant les missions de préparateur pâte, de colleur et de laborantin. Vos missions principales : Préparateur pâte :
Piloter les équipements de la ligne de traitement du coton sec, ainsi que les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques
Approvisionner les lignes annexes en pâte marchande, selon les proportions définies par le contremaître, et garantir l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse
Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques, la concentration et la qualité de la suspension fibreuse, ainsi que le défilage après chaque opération par batch
Vérifier la qualité de la pâte à intervalles régulier et assurer l'approvisionnement suffisant en matières premières. Colleur :
Mettre en œuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine
Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, et assurer le suivi de l'installation
Préparer, approvisionner et contrôler la qualité des mélanges, en veillant à leur impact sur le produit fini
Régler les équipements pour optimiser leur fonctionnement et effectuer la maintenance de premier niveau
Effectuer des rondes en fin de machine à papier pour contrôler les débits et assurer la conduite de l'enduction. Laborantin M3F :
Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres, puis les analyser à l'aide d'appareils de mesure selon les modes opératoires
Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, enregistrer les données et contrôler l'étalonnage des instruments
Communiquer les résultats, signaler toute dérive ou non-conformité
Réaliser la maintenance de premier niveau, l'entretien, le nettoyage et le rangement du laboratoire
Gérer le stock de consommables. Profil recherché : . Titulaire d'un Bac technique maintenance, électricité ou mécanique. . Une expérience réussie sur du process continu en industrie est exigée. . Vous êtes habitué à travailler sur des pupitres de commandes et des systèmes de supervision. . Formations : caces R489 cat. 1A et 3 et R485 cat. 2. . Aisance informatique : Excel, GPAO et systèmes de supervision. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Méthodique, esprit logique. . Bonnes capacités d'analyse et réactivité. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement. Conditions attractives : . Salaire : 25500€ à 29000€ selon profil, 13ème mois inclus. . Temps plein, horaires 5x8 avec planning établit à l'année. . Primes de poste 5x8 : 8500€ brut en moyenne annuelle. . Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence du processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable Extrascolaire et Périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures périscolaires et extrascolaires de l'ensemble du territoire de l'Agglo Pays d'Issoire. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements :
Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ;
Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d'une relation de confiance avec les familles :
Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l'équipe ;
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ;
Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ;
Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ;
Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ;
Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA ou CQP Animateur, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants. Justifiant idéalement d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez la conception des projets d'animation et savez les adapter aux différents publics et aux différentes structures.

Poste à pourvoir CDD d'1 an (renouvelable). Activités principales : 1) Préparer la mise en œuvre opérationnelle, réglementaire, humaine, financière, technique et administrative du service :
Superviser et contrôler la production et la distribution, garantir la qualité et la sécurité alimentaire dans une démarche éco responsable
Veiller à la qualité nutritionnelle
Organiser la production, la livraison et la distribution des repas en liaison chaude
Élaborer les menus et les fiches techniques en conformité avec les spécificités diététiques et les exigences de la loi Egalim et s'assurer du cycle des menus
Gérer les approvisionnements des produits et denrées en fonction des menus établis et du budget du service restauration
Négocier avec les prestataires, intégrer les produits de proximité issus de l'agriculture biologique, soutenir les filières locales d'approvisionnement
Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité
Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des règles en vigueur
Réaliser occasionnellement des prestations liées aux manifestations, festivités et cérémonies de la commune
Être le garant du respect des normes sanitaires et des réglementations en vigueur.
Garantir une gestion limitant le gaspillage alimentaire
Favoriser la réduction et le tri des déchets
Maîtriser les consommations d'eau et d'énergie 2) Encadrer et coordonner l'activité en veillant à la bonne organisation technique et administrative du service : * Gestion des ressources humaines :
Anticiper les enjeux et besoins, organiser le travail en s'adaptant aux moyens humains, gérer les plannings et les avantages en nature
Encadrer les agents
Assurer une bonne communication et la coopération au sein du service
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, *Gestion administrative
Assurer la gestion courante du restaurant * Gestion budgétaire et comptable :
Etablir et suivre le budget de fonctionnement et d'investissements, en prenant en compte la maîtrise des coûts alimentaires et les contraintes budgétaires.
Assurer la mise en Å“uvre des bons de commande et le traitement des factures
Superviser les opérations comptables et optimiser la gestion des stocks
Effectuer les analyses financières par la tenue de tableaux de bord
Participer à la mise en œuvre de la facturation des repas consommés au self * Programmation et gestion des équipements :
Piloter un programme de gestion et d'approvisionnement et d'entretien de la cuisine centrale et des équipements
Organiser et coordonner les opérations de maintenance en lien avec la Direction des Services Techniques
(coûts/ruptures) Lettre de motivation et curriculum vitae

Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tallende (63450 FR). Ce poste en intérim offre une opportunité exceptionnelle de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur le chantier. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez votre équipe, veillerez au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'exécution des travaux. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des ouvriers Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi des travaux et la gestion du matériel Missions : Encadrement et animation des équipes Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins Gérer le planning et vérifier les bons de commande Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assister l'équipe lors de tâches complexes Compétences requises : Connaissances techniques en maçonnerie, aménagement de surfaces ou VRD Permis de conduire et CACES adaptés Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe Contraintes du poste : Travail de terrain, port de charges lourdes, contraintes posturales et port d'équipements de protection requis. Astreintes possibles. Formation et habilitations requises : Permis B CACES R482/R489 minimum AIPR Opérateur OBLIGATOIRE PASI fortement conseillé CATEC conseillé Montage/démontage échafaudage fortement conseillé Contrat : 6 mois, . Salaire : 17 EUR par heure et selon expérience Temps plein : 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous pour une expérience enric Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences clés et un niveau de formation et d'expérience spécifique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire. Ces exigences permettent de garantir que le candidat dispose des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de Chef d'équipe et pour contribuer efficacement au succès de l'équipe.

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Nettoyeur de panneaux photovoltaïques H/F. Vos missions :
Préparation des surfaces
Nettoyage des modules
Rangement du matériel
Respect des règles de sécurité Prérequis pour ce poste : Rigoureux et bricoleur (se), vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bâtiment. Le permis BE est indispensable.

URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté pour un remplacement du 27/10/25 au 31/20/25 sur ISSOIRE Contrat du lundi au vendredi à 29h par semaine
horaire à définir avec l'employeur.

Le poste à pourvoir est basé à Veyre-Monton (63960), il sera découpé en deux temps et démarrera courant février. Dans un premier temps, la personne remplacera la chargée d'événementiel public le temps d'un congé longue durée (début juin à début octobre), puis en octobre, la personne intégrera entièrement l'équipe événementiel pour les missions suivantes :
Organisation de la présence de Blackrock Games sur les différents festivals de jeux
en lien avec Céline, chargée d'événementiel public o Planification/Inscription via notre interface événementiel o Choix des jeux o Lien avec l'organisation, l'équipe commerciale et les éditeurs o Composition de l'équipe d'animation o Edition des compte-rendu o Gestion des devis et facture o Réponses aux sollicitations.
Gestion de matériel événementiel
en lien avec Olivier, chargée d'animation et logistique événementiel o Inventaire + réapprovisionnement o Organisation et préparation de palettes de matériel et de jeux o Gestion du retour palette + rangement o Gestion du transport des palettes en fonction des besoins o Soutien à Olivier sur la gestion des jeux de démo et échantillons
Présence sur des événements pros et publics selon les besoins
en lien avec Olivier et Céline o Montage et démontage de nos espaces o Animation (planning à définir) o RDV avec les organisations de festivals et prestataires événementiel o Prévoir 4 semaines de déplacement dans l'année dont plusieurs weekends.
Partenariats o Développer le partenariat avec les ludothèques et les cafés-jeux
en lien avec Céline. o Participer à la stratégie de développement de notre pprésence sur les événements jeux de société et hors jeux de société.
Savoir-Être o Être autonome, rigoureux.se et réactif.ve o Être force de proposition o Être organisé.e, savoir gérer les priorités o Savoir travailler sur plusieurs projets à la fois tout en respectant les deadlines.
Savoir Faire o Maitriser la suite Office o Canva o Outils internes : Teams / Onedrive
Missions spéciales pendant le remplacement o Coordination de A à Z de la présence de Blackrock Games au salon Spiel Essen en Allemagne
Coordination avec les éditeurs & équipes internes, créations des plans, commande des infrastructures et de la PLV, gestion des boutiques, gestion de l'équipe boutique, gestion du déplacement de toute l'équipe (20 personnes), responsable du montage/démontage, suivi budget et bilan o Coordination en binôme de la présence de Blackrock Games au FLIP, festival ludique international de Parthenay o Organisation de tous les festivals de jeux de fin d'année. Connaissance du secteur du jeu de société Délai de traitement : toutes les candidatures recevront une réponse à partir de début décembre 2025.

1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDI temps partiel 0.75 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Issoire. Vous êtes prêt-e à rejoindre un environnement dynamique où votre contribution est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des opérations de production. Vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est clé, et vous participerez activement à l'optimisation des processus.
Vos principales missions seront :Assurer la manutention et le port de charges pour le bon déroulement des opérations.
Conduire des chariots et des fours, en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim pour une durée de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires d'équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur industriel ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement de production dynamique. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du détail : Vous êtes attentif-ve à la qualité et à la précision dans votre travail. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Conduite de chariot : Maîtrise nécessaire pour le transport sécurisé des matériaux.
Conduite de four : Compétence clé pour assurer la qualité des produits finis. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un ajusteur H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Issoire (63). Le salaire proposé est de 11.88 de l'heure pour 39 heures par semaine ( dont 4h d'heures supplémentaires). Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée dans des domaines manuels et minutieux tels que la menuiserie, la charpente, le bâtiment... Vos tâches :
Ajustage et montage de pièces aéronautiques selon les plans et instructions techniques
Contrôle de la conformité des pièces réalisées
Ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail: 39 heures par semaine en horaires de journée 7h30-11h45/ 12h30-16h45 et le vendredi 7h30-12h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans des domaines manuels minutieux
Connaissance des plans et des instructions techniques
Capacité à contrôler la conformité des pièces réalisées
Aptitude à effectuer des ajustements précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Utilisation des outils électroportatifs
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.

L'établissement recherche un/une référent(e) carrière rémunération. Placée sous l'autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d'une équipe de quatre agents, il/elle est chargé(e) d'assurer, pour son portefeuille d'agents, la gestion de la carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. 1. Préparer et gérer le traitement de la rémunération de l'ensemble des agents (titulaires, contractuels, contractuels de droit privé et stagiaires) :
Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie ;
Calculer et contrôler l'exécution de la paie ;
Gérer les indemnités journalières subrogées ou non en paie ;
Procéder aux déclarations de cotisations, contributions et au prélèvement à la source dans le cadre de la déclaration sociale normative mensuelle ;
Rédiger les arrêtés relatifs à la rémunération des agents. 2. Effectuer la gestion administrative et le suivi de carrière des agents :
Préparer et rédiger les actes administratifs de carrière et en effectuer le suivi (positions administratives et avancements) ;
Gérer les absences pour inaptitude physique et vérifier leur incidence en paie ;
Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des agents et en assurer la consultation et l'archivage ;
Constituer les dossiers de retraite CNRACL et les saisir sur la plateforme (constitution de dossier, suivi de compte individuel retraite). 3. Participer aux travaux collectifs du service carrière-rémunération :
Contribuer à l'élaboration et la tenue du registre des arrêtés du personnel ;
Participer à l'élaboration des modèles d'arrêtés, de procédures et au développement du logiciel métiers. 4. Assurer un rôle de référent de son portefeuille d'agents :
Accueillir, informer et orienter les agents sur les dispositifs propres à la carrière et à la rémunération ;
Assurer un rôle de conseil auprès des agents et d'interface auprès des organismes extérieurs dans son domaine de compétence. Poste permanent à temps complet
Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible (sous conditions).

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable Temps Plein
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 4
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours
Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Type de contrat : CDI
Temps plein
39h/semaine Lieu : Issoire (63500) Rémunération : 2 500 à 2 750 € brut mensuel (selon profil) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Concevez la lumière de demain avec ODELI Vous êtes passionné(e) par la conception technique, le design produit et l'innovation ? Rejoignez notre bureau d'études et participez à la création de luminaires LED sur mesure, éco-conçus et destinés à des projets prestigieux en France et à l'international. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à la mise en production. Vos responsabilités principales :
Analyser les cahiers des charges clients
Concevoir les pièces et composants techniques en 3D sous SolidWorks
Rechercher les fournisseurs adaptés à vos projets
Suivre l'assemblage des prototypes et contrôler leur conformité
Valider les premiers de série
Modéliser l'emballage des produits finis
Planifier et suivre les tâches du projet
Apporter un soutien technique aux clients Vos missions complémentaires :
Réaliser les mises en plan 2D
Créer les fiches techniques, notices de montage et plans de câblage
Élaborer et saisir les nomenclatures et gammes de fabrication Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT GMP ou équivalent à dominante technique (mécanique, électrique, électronique). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en bureau d'études. Vos compétences :
Maîtrise complète de SolidWorks
Connaissances en conception mécanique et procédés industriels
Lecture et rédaction en anglais technique Vos qualités :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût prononcé pour le design et l'éco-conception
Esprit d'équipe et communication fluide
Créativité et sens du détail Ce que nous vous offrons
Tickets restaurants (8 €/jour, pris en charge à 50 %)
Mutuelle attractive (prise en charge à 50 %)
Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, pause déjeuner modulable, départ possible dès 16h
Café et thé à volonté
Locaux neufs, modernes et pensés pour le bien-être au travail ________________________________________ Pourquoi rejoindre ODELI ? 1. Concevoir des projets prestigieux Vous verrez vos créations prendre vie rapidement, dans des lieux d'exception (aéroports, boutiques de luxe, monuments, plateformes industrielles...). 2. Agir pour l'éco-conception Chaque produit est pensé pour durer, avec une approche responsable et durable. 3. Évoluer dans une entreprise à taille humaine Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes, où chaque talent est valorisé. ________________________________________ Qui sommes-nous ? ODELI, fabricant de luminaires LED basé à Issoire, conçoit des solutions d'éclairage techniques et sur mesure. Notre ambition : allier performance, design et durabilité pour éclairer le monde de demain. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez concevoir la lumière avec nous.

Il/elle s'assure que les marchandises importées ou exportées sont conformes aux réglementations douanières et au contrôle des exportations dans les délais voulus. Il/elle établit les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. Etablir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client (marchandise) dans les meilleurs délais :
Vérifier la conformité des documents transmis par le client
Rechercher la tarification douanière adaptée à la marchandise (HS Code)
Etablir les déclarations dans le système d'information des douanes (CONEX) et valider la position douane
Vérifier l'adéquation entre la liquidation et la réponse douane
Garantir la conformité de la déclaration douanière Maintenir les systèmes documentaires et d'information à jour en relations avec les réglementations
Aviser, informer et collaborer avec les services de transit, service commercial et clients
Garantir la conformité des comptes douaniers Traiter les litiges : alerter et proposer des solutions adéquates à sa hiérarchie Participer et répondre à l'ensemble des audits et des contrôles douaniers Conseiller et sensibiliser les acteurs internes en matière de douanes
Être garant de l'ensemble des audits et des contrôles douaniers
Gérer les processus de contrôle des exportations en relation avec le service commercial (création des licences, gestion des CNR, contrôles mensuels et semestriels)
Créer, maintenir et fiabiliser les processus et les systèmes d'information pour les douanes et les contrôles des exportations Responsabilité hiérarchique et latitude d'action Niveau 1 : Sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur/directrice projets transformations douanes, et en relation avec l'export douanes/taxes du groupe, il/elle assume la responsabilité nominative de l'exactitude et de l'exhaustivité des documentations d'importation/exportation devant l'administration des douanes Niveau 2 : Il/Elle crée, maintient, transforme les processus et les outils du service pour simplifier, fiabiliser, garantir le bon fonctionnement des opérations en fonction des évolutions des réglementations. Il/Elle assure la continuité du service au sein du site. Relations de travail internes/externes Les relations de travail s'organisent autour de différents interlocuteurs, dont la liste suivante n'est pas exhaustive. En interne
Il/elle collabore avec les services (ventes, finances, logistique) pour faciliter les processus d'importation et d'exportation En externe
Il/elle collabore avec les transitaires, les courtiers en douane, les responsables des importations/exportations des fournisseurs et clients, les auditeurs/auditrices Connaissances professionnelles spécifiques Savoirs Maîtriser des réglementations et lois douanières Connaître les exigences en matière de documentation d'importation/exportation Maîtriser les outils bureautiques : excel Maîtriser les outils spécifiques douanes : DELTA, CONEX Savoir utiliser l'ERP (SAP) Maîtriser l'anglais couramment Savoir faire Être capable de rédiger des documents d'importation/exportation clairs et concis Gérer des priorités et dans le respect des délais Être capable de résoudre les problèmes et les divergences Savoir être Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux(se) Avoir une aisance relationnelle

Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Orcet.
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 13€ de l'heure, négociable selon profil et expérience
Déplacements : possibles si nécessaires
Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte
Primes liées à l'activité
Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Vous avez des notions de maçonnerie.
Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous!

Le poste : Votre agence Proman Industrie Clermont Ferrand située 22 avenue de l'agriculture recherche un CHAUDRONNIER Lecture de plans Découpe Formatage et assemblage Soudure (TIG et SEMI AUTO) Assemblage de pièces Contrôle des pièces Montage et pose Respecter les normes de sécurité et les règlementation en vigueur Entretien du poste et du matériel Profil recherché : Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Vous êtes diplomé ou avez de l'expérience dans la métallerie/chaudronnerie Postulez en envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS !!! Contrat Long Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur de Modulaires (H/F). Vos missions :
Vous réaliserez le montage de modulaire
Emploi qui demande beaucoup de compétences : (menuiserie, plombier, électricités)
Vous respecterez les consignes de sécurité et avez déjà travailler sur des chantiers. Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans le bâtiment
Vous êtes apte au travail en hauteur
Vous ferez preuve de ténacité et de persévérance Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La société Bâti Group 63 est une entreprise à taille humaine située à ISSOIRE près de CLERMONT-FERRAND, nous recherchons deux candidats pour notre activité de façade Isolation ITE. Vous serez intégré dans une équipe de deux ou trois personnes et vous vous déplacerez sur le département du Puy-De-Dôme pour réaliser les chantiers demandés (particulier et professionnel). Vous appréciez travailler en extérieur et vous ne reculez pas devant la difficulté ? En tant que façadier vous avez un rôle majeur dans la rénovation des bâtiments. Vos missions sont :
Création et application des différents types d'enduits extérieurs
Isolation des murs par l'extérieur avec les techniques courantes
Application des joints sur les murs en pierre
Pose de bardage bois ou PVC
Piquage des murs
Mise en place des équipements (échafaudages, sécurités) Postulez à cette offre avec un CV et/ou contacter nous directement au 0670881348

Notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie de l'aluminium, vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre Constellium, c'est participer à la création de produits de haute qualité, contribuant ainsi à des secteurs d'activité de pointe. Votre rôle : En tant qu'Agent de Production, vous participerez activement à la chaîne de production tout en respectant les consignes de sécurité et les impératifs de fabrication. Vos missions comprendront :
La réalisation d'opérations de manutention.
La conduite de chariots élévateurs.
Le port de charges, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, capable d'apprendre rapidement et de respecter les règles de qualité. Compétences requises :
Expérience dans la fabrication aéronautique souhaitée.
Conduite de chariot élévateur. (3/4)
Maîtrise des outils de contrôle qualité (ex : pied à coulisse, micromètre).
Compréhension des procédures de production et de sécurité.
Appétence pour le travail d'équipe. Les horaires de travail seront organisés en équipe (3x8), à temps plein.

Vos missions seront de :
Réaliser l'entretien courant du parc machines et engins.
Vidange, changement de pneumatique, de pièces embrayage. Intervention sur travaux mécanique hydraulique et électriques.
Gestion des stocks des pièces d'usage courant, de matières huile, produits etc.
S'assurer du bon fonctionnement des outils et du matériels pour garantir le bon déroulement des chantiers en cours et à venir. Aussi quand il sera nécessaire vous approvisionnerez les chantiers en pièces. En matériaux matériels. Et interviendra aussi sur les chantiers pour les dépanner au plus vite. Si vous êtes bricoleur et touche à tout... vous effectuées les petits travaux d'entretien et de serrurerie, soudure... Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7h30
12h/ 13h30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc. Organisé, volontaire, rigoureux, communicant. Vous travaillerez en autonomie et aussi en équipe pour apporter un service mécanique hors repères. Horaires du lundi au jeudi 7 h 30 12 h, 13 h 30
17h et 16h vendredi . Idéalement vous possédez les permis b et et C. Et ou à venir les caces engins tp pour déplacer les engins sur le parc.

Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche ses commis de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Vous viendrez intégrer une équipe de 5 personnes. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Travail en coupure et le week-end, 2,5 à 3 jours de repos par semaine Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.

Les missions du poste Intégré(e) à une équipe chantier, vous intervenez sur la pose de structures métalliques selon les plans d'exécution et les consignes du chef d'équipe : Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique (poutres, poteaux, lisses, etc.) Utilisation des moyens de levage et de manutention (nacelle, grue, chariot élévateur) Lecture de plans et respect des tolérances de pose Participation aux travaux de couverture et bardage selon les besoins Application des consignes de sécurité et port des EPI

Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) sur Issoire. Pas de travail en hauteur. 3h/hebdo suivant l'activité possibilité d'augmenter le nombre d'heure. A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions seront les suivantes: 1- Accueillir, informer et orienter les publics
Au sein de l'unité territoriale: informer, renseigner, orienter pour répondre aux demandes et aider à l'expression de celles-ci
Assurer un premier accueil physique et téléphonique des publics qu'ils soient usagers ou autres acteurs : écouter, identifier et évaluer les demandes et leur caractère d'urgence avec discernement
Élaborer la prise des messages et assurer leur suivi auprès des travailleurs médico-sociaux
Accompagner les publics dans les démarches administratives et/ou l'intervention du travailleur médico-social approprié
Contribuer à l'organisation des bonnes conditions d'accueil du public : gestion des affichages et des supports d'information 2
Organiser et réaliser les tâches administratives et logistiques engendrées par l'activité de l'unité territoriale
Gérer l'organisation de l'UT et assurer le secrétariat des travailleurs médico-sociaux (plannings, rendez-vous et permanences médico-sociales, en utilisant l'agenda partagé ) conformément aux chartes de fonctionnement des unités territoriales
Être garant de la gestion des données : création, mise à jour et suivi des procédures d'intervention médico-sociales, enregistrement et suivi des enquêtes sociales (applicatif SPIDI), instruction des dossiers des assistantes maternelles PMI (IODAS, HORUS), mises à disposition suite à avis de naissance et actions associées
Rédiger et/ou réaliser des courriers, des compte-rendus de réunions (de répartition des dossiers, de service et de commissions)
Organiser des réunions de travail internes au fonctionnement de l'unité territoriale, les préparer, gérer les suites de réunions et mettre à jour les procédures d'intervention médico-sociales (IODAS)
Réceptionner et expédier le courrier interne et externe auprès des usagers, partenaires et Institutions
Gérer les dossiers des assistant(e)s maternel(le)s et familiaux (instruction, classement, archivage) et préparer et/ou participer à l'organisation et l'animation de réunions d'information, notamment celles en vue de l'agrément des assistant(e)s maternel(le)s et les bilans de santé en écoles
Assurer la mise à jour de l'outil de suivi des allocataires du RSA
Assurer la logistique de l'UT/Maison des Solidarités : gestion des véhicules, matériels et salles, fournitures
Contribuer au classement et à l'archivage des dossiers de l'UT dans le respect des règles institutionnelles
Diffuser l'information concernant le territoire, les projets et actions en cours au sein de l'unité territoriale
Gestionnaire Incovar
Participer aux réunions métier SMS de la DTS

Actual recherche un Monteur bâtiment modulaire (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à VEYRE MONTON 63960. En tant que Monteur, vos principales tâches comprendront :
Lire et interpréter les plans, être à l'aise avec le matériel électroportatif.
Assembler les différents éléments de construction modulaire en suivant les procédures et les normes de sécurité.
Effectuer des tâches d'installation de planchers, de plafonds, de bardages ou encore de menuiseries.
Assurer la qualité du travail effectué en effectuant des vérifications régulières. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi, rémunération allant de 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience. Avantage ACTUAL :
10% d'IFM et 10% d'ICP.
Compte épargne temps avec un taux de 12%.
Acomptes à la semaine.
Mutuelle dès la première heure de travail.
Services complémentaires variés (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début du contrat : dès que possible, durée : 1 mois et plus. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Nous recherchons un Monteur bâtiment modulaire (h/f) possédant les compétences suivantes :
Maîtrise de la lecture de plans industriels.
Capacité à assembler et monter des pièces mécaniques avec précision.
Connaissance des outils et des techniques de montage.
Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels. Etre issu d'une formation bâtiment et/ou avoir une expérience technique en bâtiment concluante est un plus.

Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprends 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers. Poste Nous recherchons pour nos différentes structures un Contrôleur / Analyste de gestion H/F en CDI. Poste basé sur Moulins ou Issoire. Vous serez chargé(e) de :
Identifier, collecter et analyser les principaux indicateurs (financiers et de performance) des activités
Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale.
Concevoir les tableaux de bord de l'activité en collaboration avec les responsables opérationnels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion
Etablir des prévisions
Élaborer et piloter le processus budgétaire avec le service comptable et les opérationnels
Contrôler les clôtures comptables
Travailler sur la mise en place d'une comptabilité analytique sur un nouveau logiciel unique pour l'ensemble des structures (Pennylane). Conditions Convention Collective MSA => selon expérience / à négocier RTT (22 jours au maximum) Basé à Issoire (63) ou Moulins (03) Quelques déplacements sont à prévoir Disponibilité Au plus tard au 01/01/2026 pour organiser une période de recouvrement Profil
Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement multi-activité
Une connaissance du milieu associatif et d'un ERP (idéalement Pennylane ou Sage / Cégid) est un plus
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
Maîtrise de la comptabilité
Esprit de synthèse et d'analyse

La ville d'Issoire recherche un jardinier paysagiste de terrain de sport (h/f). Vos missions : Définir les espaces et préparer les sols (désherbage, drainage, terrassement) Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la Collectivité Créer de nouveaux espaces paysagers et semer du gazon Fleurir la Collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Connaître les techniques de création, d'entretien et de rénovation des terrains sportifs engazonnés Avoir des notions de gestion d'un gazon synthétique ou semi-synthétique Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, etc Entretenir les massifs : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement et réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail Nettoyer et entretenir les outils de travail et les équipements mis à disposition Relever les incidents et les remonter à la hiérarchie Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, de réception de matériaux et matériels Participer à des manifestations occasionnelles Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Vos savoirs-êtres : Disponibilité Rigueur Réactivité Esprit d'initiative Sens de l'organisation Polyvalence et adaptation Sens du travail en commun (en transversalité) Conditions d'exercice : Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45 du lundi au jeudi 8h/12h et 13h15/16h15 le vendredi Horaires d'été du 1er lundi de mai au dernier vendredi d'août : 6h/13h30 du lundi au jeudi 6h/13h le vendredi

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif de manager une équipe de 3 techniciens et d'assurer le pilotage de l'un de nos contrat. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé entre Clermont-Ferrand et Issoire. Alors, professionnel.le du management, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer le contact client et répondre à ses besoins ;
Participer aux réunions de service et clients ;
Gérer l'approvisionnement et les commandes du matériel nécessaire aux activités ;
Suivre la réalisation des interventions correctrices et préventives dans les délais définis par le contrat ;
Assurer des activités de maintenance et de dépannage, en back de votre équipe ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte du site. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique et dans le management d'équipe ! Vous avez des connaissances techniques (production de vapeur et froid) ? Vous aimez entretenir une relation client ? Vous savez fédérer dans votre équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDI temps partiel 0.75 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. Missions 1. Mettre en œuvre les orientations de gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines :
Planification et suivi des interventions d'entretien ou d'investissement relatives aux ouvrages et équipements (STEP, poste de refoulement, déversoir d'orage, regards.) ;
Suivi de travaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales ;
Suivi et analyse des rapports SATEA ou de la police de l'eau sur les STEP ;
Assurer un suivi précis des demandes de branchement et leur bonne exécution ;
Assurer un suivi des contrôles de conformité lors des ventes d'immeubles. (AC et ANC) ;
Contrôler les branchements existants raccordés aux réseaux d'assainissement collectif ou réseaux pluviaux ;
Intervenir ponctuellement sur STEP ou PR ;
Gérer les demandes et investigations relatives à l'assainissement non collectif ;
Apporter du conseil technique ;
Contribuer/participer auprès du responsable de service à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissements destinés au renouvellement des infrastructures nécessaires à la collecte et au traitement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines ;
Contribuer/participer auprès du responsable de service aux études techniques, à la mise en œuvre des schémas directeurs d'assainissement, des plans de zonage et travaux ; 2. Maitriser l'organisation administrative, financière et juridique :
Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité ;
Communiquer et faire remonter les informations auprès du responsable de service ;
Superviser la gestion et l'exécution des marchés publics conclus avec les opérateurs privés, les contrats et les DSP relatifs à la collecte et au traitement des infrastructures d'assainissement ou d'eaux pluviales urbaines ;
Programmer les travaux, animer ou assister aux réunions de chantier ;
Assurer une veille technique et règlementaire ;
Collaborer avec les différents partenaires publics et privés ;
Participer, auprès du responsable de service, à la rédaction de cahiers des charges techniques en collaboration avec le service marché ;
Transmettre les données (géoréférencement, plan de récolement) au service en interne chargé du SIG ;
Participer, auprès du responsable de service, au suivi du budget annexe assainissement collectif et du budget général du service eaux pluviales urbaines ;
Suivre la facturation de la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC).

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager de haut standing, un ouvrier paysagiste H/F à 10 min d'Issoire en CDI. Vos tâches principales :
Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantations, tonte, taille, entretien des espaces verts)
Participation à la création et à l'entretien des jardins
Utilisation des outils et équipements nécessaires pour les travaux
Nettoyage des chantiers
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vos horaires du lundi au vendredi 8h-16h dont 30min de pause à midi. Avantages : tickets restaurant
Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager et de la création.
Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bon savoir-être Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !

Manpower ISSOIRE recherche pour son client, un Technicien bureau d'études conception produit (H/F). En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Vérifier la conformité des études.
Produire et livrer les documents associés.
Réaliser des conceptions sur CATIA V5 en solide et en surfacique.
Concevoir des modèles surfaciques innovants.
Proposer des solutions pour de nouvelles gammes.
Contribuer à l'optimisation des gammes existantes.
Approuver les plans réalisés par vos pairs.
Participer au développement de nouveaux produits. Horaires de journée du lundi au vendredi, 38h hebdo Rémunération : 13 à 14 euros/h prime de poste indemnité de déplacement 13ème mois en 2 versements annuels Titulaire d'un BAC2 en bureau d'étude ou méthodes, vous justifiez d'une solide expérience en conception assistée par ordinateur et vous maîtrisez CATIA V5. Rigoureux(se) vous savez travailler en autonomie tout en étant collaboratif. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Des connaissances en métallurgie, en matriçage ou forge seraient un plus.

Nous recherchons un Agent de maintenance bâtiment pour un poste situé à Issoire (63500). Ce rôle implique des travaux d'entretien courant des équipements, ainsi que la capacité à réaliser des opérations de maintenance de manière autonome. Ce poste est un contrat court de 1 jour, avec une récurrence tous les 2 mois. Le poste est à pourvoir rapidement et les horaires sont aménageables. Taux horaire allant de 12 à 14EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Pour le poste d'Agent de maintenance bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat qui possède une expertise solide dans le domaine de l'entretien des infrastructures.

CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour une entreprise, un monteur de charpente (H/F) Vos mission sont :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Respecter les consignes et les règles de sécurité + CACES NACELLE N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.

Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Permis EB souhaité. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire
ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission:
le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet

Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

L'ASM Omnisports, club associatif accueillant près de 6000 adhérents dans ses 14 sections sportives, recherche pour son pôle ASM Vitalité un éducateur sportif polyvalent H/F, temps complet. Le programme ASM Vitalité propose aux salariés des entreprises de l'activité physique contribuant à leur Santé et Bien-être afin d'améliorer leur qualité de vie et de condition de travail. Vous serez en charge d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace de cardio-musculation pour différents publics adultes. Vos activités :
Accueil et information des adhérents
Préparation et animation de séquences d'animation d'activités physiques et sportives
Suivi de la fréquentation aux cours
Participation à l'aménagement d'espace de pratique sécuritaire Vous devez être en capacité d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace cardio-musculation pour différents publics adultes. Votre planning comprend du temps de face à face et du temps de préparation dédié. Un espace de coworking permet de préparer vos séances en échange avec l'équipe. Le pôle ASM Sport Santé Vitalité regroupe 50 éducateurs sportifs qui interviennent sur différents dispositifs Aptitudes à la conception et l'encadrement d'activités physiques adaptées Avoir des connaissances et savoir-faire en bureautique (Excel, Word,...) Avoir des notions dans la préparation d'un événement (communication, plan d'action, logistique) Vous êtes un éducateur sportif dynamique, créatif, à l'aise dans la relation. Vous aimez travailler pour booster le capital santé des pratiquants, dans un esprit familial. Vous cherchez à travailler dans une équipe conviviale. Vous souhaitez centrer votre pratique professionnelle sur le face à face pédagogique. ASM Vitalité vous attend ! Depuis plus de 15 ans, les entreprises nous font confiance pour accompagner leurs salariés à prendre soin de leur santé en pratiquant régulièrement de l'activité physique.

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Sous l'autorité de la responsable Finances et en collaboration avec une gestionnaire comptabilité, vous participez à la stratégie de pilotage de gestion et de gestion financière de la communauté de communes. Missions : Pilotage financier de la Collectivité :
Participe à l'animation du processus d'élaboration du BP et des 5 Budgets annexes en lien avec la Responsable Finances et la DGA,
Suivi et exécution financière des services mutualisés avec les Communes, des contrats et conventions en lien avec la Responsable Juridique et la DGA.
Supervision et pilotage de la gestion des régies comptables,
Aide à la mise en œuvre des budgets : travailler étroitement avec le service Commande publique pour assurer le suivi budgétaire des Marchés publics de fonctionnement et contribuer à l'élaboration d'un référentiel achat (nomenclature). Accompagner les services dans la prise en main du progiciel CIRIL.
Participe à la mise en place du « budget vert »
Participe à la mise en place d'outils de contrôle interne et au réexamen des circuits financiers de la collectivité afin de sécuriser les zones de risques dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics Mise en place et animation d'un contrôle de gestion :
Instauration et animation d'un contrôle de gestion : sensibiliser les directions aux enjeux du contrôle de gestion, proposer des pistes d'optimisation et les mettre en œuvre avec la Direction concernée.
Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts notamment liés à la mutualisation avec les communes
Contrôle externe des satellites Profil :
Formation supérieure en finances publiques, contrôle de gestion ou économie
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public
Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 / M14
Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers (type Grand Angle, Business Object, etc.)
La maitrise du progiciel CIRL serait un plus
Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit collaboratif Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 Catégorie B. Poste basé à Vic le Comte ou Veyre-Monton Rémunération : à partir de 2260 € brut/mois selon profil + CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance Forfait mobilité.

Le réseau de lecture publique de Mond'Arverne Communauté est constitué de 16 médiathèques, réparties sur trois secteurs d'intervention géographique : Saint-Amant-Tallende, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre. Au sein d'une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l'autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l'accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre. Missions Principales :
Médiation auprès des publics : scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires, enfance jeunesse : accueil de groupes d'enfants d'âges variés : 0/11 ans.
Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
Participation au circuit de navettes sur le secteur.
Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l'ensemble de l'équipe.
Participation aux acquisitions de documents. Profil :
Formation métiers du livre.
Expérience en médiathèques.
Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Rémunération : à partir de 1655 € (selon profil) CNAS + participation employeur à la protection sociale + forfait mobilité durable 28h par semaine
travail 1 samedi sur 2 Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes. Poste à pourvoir à compter du 21 octobre 2025 Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (minimum un an)

Vous assurez le ramassage scolaire : accueil des enfants et depose devant les etablissements scolaires. Vous possedez imperativement le permis B depuis plus de 3 ans.

Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier de restauration/cuisine avec l'équipe de travailleurs en transversalité avec le prestataire. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une ramoneur(se) pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes :
Ramonage / débistrage / fumisterie
Entretien de panneaux solaires, démoussage
Entretien et dépannage de poêle à granulés. Elle intervient principalement sur Issoire et un périmètre de 50 km autour.

L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un formateur / une formatrice en INDUSTRIE
PRODUCTION
CONDUITE DE LIGNE
MAINTENANCE. Il / elle conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue. Il / elle intervient sur les dispositifs du secteur Industrie au sens large du Greta Auvergne Agence 43. Activités principales :
Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels
Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation
Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique
Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi
Suivi des périodes en entreprise
Evaluation des stagiaires
Participation aux réunions pédagogiques
Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta * Aptitudes :
Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe
Aptitude à travailler en équipe
Compétences pédagogiques
Pratique de l'individualisation * Compétences (dont compétences numériques) :
Expertise en automatisme et conduite de ligne
Maîtrise des outils numériques
Sécurité au poste de travail
Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique
Systèmes de régulation
Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne
Méthodes et gestion de production
Maintenance
Contrôles et métrologie
Qualité
L'animation de séances de préparation à l'habilitations électriques serait un plus * Diplôme(s) requis:
BAC+2 en électricité, maintenance ou automatisme * Expérience(s)
Une expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire
Expérience dans le domaine de l'animation de formations pour adultes vivement souhaitée Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre des suivis de stage

URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.

RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE (H/F). OU RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Ponçage,mastique ). Une première réussie sur ce poste serait un plus. Vous devez connaitre les bases du métier (formation CAP minimum).

Nous sommes à la recherche d'un livreur en scooter prise de poste début septembre Un CDD de 12 h / semaine de 1 mois Travail lundi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi livraison scooter BSR obligatoire.

Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont :
l'approvisionnement en denrées alimentaire
le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs
la gestion des dates de péremption
la maintenance de 1er niveau
la gestion des SAV
la conduite de véhicule type fourgon utilitaire
la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.

Vous aimez travailler en plein air et prendre soin des espaces verts ? Vous recherchez un emploi stable, dynamique et avec une équipe sympa ? C'est le moment de nous rejoindre ! VOTRE MISSION : EMBELLIR LES ESPACES ! En tant qu'Ouvrier d'Entretien Espaces Verts, vous serez un acteur clé du soin et de la mise en valeur des parcs, jardins et espaces naturels. Vos tâches au quotidien : Tonte des pelouses (y compris avec tondeuse autoportée) Taille des haies et arbustes pour un rendu impeccable Arrosage et entretien des massifs Utilisation et entretien du matériel (débroussailleuse, taille-haie, souffleur.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail en extérieur et êtes motivé Vous avez une première expérience en entretien des espaces verts Permis B obligatoire, EB apprécié CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Contrat 39h/semaine Indemnité de panier repas Prise en charge des déplacements Mutuelle d'entreprise Cotisation aux heures d'intempéries PPV prime de partage de la valeur Vous aimez la nature et avez envie d'un travail concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le végétal !

Missions principales: Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux. Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel. Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage). Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations. Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers. Missions secondaires: Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine Profil recherché : Expérience dans le soin des chevaux ou en tant que palefrenier/soigneur. Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour les chevaux et le monde équestre. Avantages : Travailler dans un cadre naturel agréable. Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale. Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible. Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et d'entretien des locaux les mercredis ainsi que durant les vacances de juillet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (11.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Chadieu => 367h /an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Mission d'entretien des locaux à l'ALSH de Chadieu (Chaque mercredi en période scolaire et du lundi au vendredi soir durant les 4 semaines Juillet) => 160h/an o Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; o Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; o Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BAFA / CAP AEPE ou équivalence o Permis B si possible car conduites o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 11.5/35ème Rémunération à partir de 683€ brut/mois + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons trois Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 14.65/35ème Rémunération 870€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS :
1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers .
2
Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel .
3
Médiation.
4
Veille sociale, expertise et évaluation.
5
Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES :
Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale).
Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Logiciel de traitement de texte (Word) 2
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien à nature sociale
Évaluer des informations préoccupantes
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Avoir des capacités rédactionnelles
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Disponibilité-Discrétion
Aptitude à l'écoute
Rigueur
Respect du secret professionnel
Aptitude au travail en équipe
Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre Merci d'envoyer vos candidatures aux adresses suivantes: celine.souchal@puy-de-dome.fr et marie-claire.jaillet@puy-de-dome.fr

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions:
Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs.
Supervision de la production
Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées
Gérer les approvisionnements en matières premières
Développer les ventes, fidéliser la clientèle
Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse.
Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail sur 5 jours par semaine.

- Réaliser les opérations de carrosserie (redressage, masticage, peinture...) définis par les ordres de réparation (OR)
Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage
Réaliser des retouches et des reprises de finition
Procéder à la remise en état d'un véhicule poids lourds à la suite d'un incident ou d'une usure
Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier.
Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage.
Réaliser des retouches et des reprises de finition.
Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie
Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie
Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ? Bee Paysage est une entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager, de génie végétal et d'infrastructures vertes. Nous accompagnons une clientèle variée :
Collectivités territoriales, établissements publics et syndicats
Entreprises privées et constructeurs immobiliers
Bailleurs sociaux dans leurs projets d'aménagements paysagers, principalement dans le cadre de marchés publics et privés. Nous intervenons sur des projets techniquement exigeants, mêlant savoir-faire paysager, rigueur d'exécution et respect de l'environnement. ________________________________________ Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vous êtes responsable de :
L'analyse des documents marchés (CCTP, plans, DPGF.)
La planification des travaux et l'élaboration des plannings
L'organisation et l'encadrement des équipes sur le terrain
La coordination des sous-traitants et fournisseurs
Le suivi technique, financier et administratif des chantiers
La gestion des relations avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre
Le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 en paysage, génie civil, travaux publics ou environnement (BTS, DUT, Licence pro, ingénieur)
Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux paysagers ou VRD, idéalement dans un contexte de marchés publics
Compétences requises : o Lecture de plans et maîtrise des pièces marchés (CCTP, BPU, DQE.) o Connaissance des règles liées aux marchés publics o Maîtrise des outils de suivi de chantier (Excel, MS Project, AutoCAD.)
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) ________________________________________ Qualités personnelles attendues
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et aptitude à encadrer
Bon relationnel avec les partenaires publics et privés
Réactivité et sens de l'anticipation ________________________________________ Ce que nous proposons
Contrat CDI temps plein
Véhicule de service + téléphone + ordinateur
Mutuelle d'entreprise, paniers repas
Rémunération selon compétences et expérience

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre petite équipe. Offre ouverte aux profils débutants ( formation en POEI possible) ou contrat d'apprentissage. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Avantages : Véhicule de service à disposition si nécessaire. Horaires : lundi à jeudi 9h
12h et 13h
18h et le vendredi 9h
12h.

L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS :
L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles.
Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales.
Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies.
Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies.
Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies.
Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence.
Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne.
L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES :
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et capacité d'adaptation
Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi
Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.

Nous recrutons pour notre agence un commercial avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Poste à pourvoir début septembre.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien tertiaire H/F. Vos missions :
Pose de luminaires et divers matériels
Tirage de câbles
Pose chemins de câbles De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Nous recherchons un (e) aide pâtissier (e). Poste à pourvoir début novembre. Vos missions:
Cuisson des baguettes
Réassort de la pâtisserie du magasin
Cuisson viennoiseries si nécessaire
Préparation du rayon traiteur Vous travaillez exclusivement les après-midi de 12h à 19h du mardi au samedi.

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes :
Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients);
Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus;
Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise;
Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising;
Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente;
Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial;
Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.

Urgent poste à pouvoir rapidement Vous assistez l'équipe de production dans la fabrication de pâtisseries, viennoiseries, glaces, macarons et produits chocolatés. Vous entretenez votre poste de travail. Vous appliquez les règles d'hygiènes. Temps plein de 35 heures par semaine du mardi au samedi. Débutant accepté.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef d'équipe électricien H/F pour un chantier à Vic-le-Comte en contrat intérimaire à partir du mois de septembre.
Encadrement d'une équipe de 5 travailleurs sur le chantier
Suivi et gestion du chantier
Planification et coordination des travaux
Réalisation d'installations électriques et de maintenance : tirage de câbles, cheminement, raccordement
Respect des normes de sécurité et de qualité
Suivi des dossiers techniques et des rapports d'intervention Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Description du profil recherché :
Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité
Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Habilitation électrique B1 Vous pensez correspondre à ce profil ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Je serais ravie d'échanger sur votre parcours et votre recherche.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques pour accompagner la Directrice dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle.
Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du centre technique communautaire et de la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité :
Assister la Directrice dans la coordination et le suivi des projets techniques transversaux
Encadrer et animer une équipe composée du chef d'équipe du centre technique communautaire, d'une assistante administrative et d'un économe de flux
Participer à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics.)
Contribuer à l'optimisation des ressources et à la performance énergétique du patrimoine
Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité et les partenaires externes
Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
Piloter la gestion de la flotte de véhicules et des marchés d'entretien associés
Piloter des chantiers de réinsertion sur l'ensemble des 27 communes en petites maçonneries et en espaces verts Profil recherché:
Formation supérieure dans le domaine des services techniques, de l'ingénierie ou de la gestion publique
Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en conduite de projets techniques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et qualités relationnelles
Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
Maîtrise des outils bureautiques
Sens des responsabilités et autonomie
Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, porteuse de projets ambitieux
Des valeurs fortes : innovation, service public, transition écologique
Un poste stratégique avec des responsabilités managériales et opérationnelles
CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées prévoyance et maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps- Forfait mobilité durable Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 2 680€ brut/mois selon profil + CIA Rejoignez une collectivité qui innove !

Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Parmi notre soixantaine d'intervenants, on retrouve : Des étudiants, Des professionnels de la petite enfance, Des retraités, Des sportifs, artistes, geeks, couturiers, Des automobilistes et des piétons Des introvertis comme des extravertis, Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 3 ans : Selon le planning de la famille : soit de 5h00 à 6h30 ou de 5h00 à 8h30 soit de 16h30 à 19h30 (vacances scolaires incluses) Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants, Les accompagner dans leur quotidien, Être utile auprès des familles, Gagner en expérience, Financer vos études ou compléter vos revenus, Travailler à temps partiel, Évoluer dans un cadre humain et bienveillant, Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons : À l'aise avec les enfants, Bienveillant(e), attentionné(e), Dynamique, souriant(e), doux/douce, Organisé(e), à l'écoute, fiable, Créatif(ve) et enthousiaste, Disponible en horaires périscolaires, Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Et si vous êtes aussi : Bilingue (anglais ou autre langue) Doué(e) en pâtisserie, en activités manuelles ou artistiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux, la musique, les contes À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission

Un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) en CDD à Temps partiel (0,875) jusqu'au 31/08/2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont
Comté d'Auvergne « Château Des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans »
Poste basé à LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités
Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
Favoriser le travail avec les familles
Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe,
Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil :
Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée/exigée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le 27 Octobre 2025 Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant 27 Octobre 2025 A l'attention de M HEUX, Directeur du Territoire Clermont Comté d'Auvergne Par courrier ou par mail

Nous te proposons un poste d'opérateur usinage en alternance, accessible à tous, que tu sois une femme ou un homme ! Pas besoin d'expérience préalable, nous t'apprendrons tout ce qu'il faut savoir. Ton rôle sera essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Tu seras formé pour utiliser des machines d'usinage de pointe, en suivant des procédures rigoureuses pour assurer la précision et la qualité des pièces fabriquées. Tes activités seront variées et enrichissantes : tu participeras à la mise en place des machines, à la réalisation des opérations d'usinage, au contrôle qualité des pièces produites, et à la maintenance de premier niveau des équipements. Tu apprendras également à lire et à interpréter des plans techniques, à utiliser des outils de mesure, et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Ce poste te permettra de développer des compétences techniques solides tout en t'intégrant pleinement dans une équipe professionnelle. Tu travailleras en horaires 3 * 8, ce qui te permettra de bénéficier de jours de repos réguliers. C'est l'occasion idéale pour toi de te lancer dans une carrière industrielle passionnante et de t'épanouir dans un environnement stimulant !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un : Responsable QHSE H/F Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'outillages. Poste à pourvoir en CDI à 15 mn de Issoire. Vous êtes passionné(e) par la QSE ? Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais ? Lisez la suite ... Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, votre objectif est de manager, évaluer les risques et proposer une politique de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement. Votre quotidien est le suivant :
Organiser et développer une culture d'amélioration continue
Améliorer les objectifs de coûts de non-qualité
Mettre en application la politique hygiène et sécurité en vigueur
Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la politique et les règles QSE
Conduire des audits sécurité
Réaliser des statistiques d'analyse d'accident
Conduire des formations sécurité pour les salariés
Sensibiliser les salariés sur le respect des procédures et sur le poste des équipements
Développer et faire respecter le système de gestion de la qualité pour une meilleure gestion des réclamations
Documenter les attentes qualité client et échanger avec la production
Assister les équipes en production sur l'application du contrôle qualité en lien avec les attentes clients
Coordonner le contrôle d'échantillon et la validation de prototype
Suivre la conformité fournisseurs des produits achetés
Piloter et mettre en place le SME en conformité avec la règlementation
Rédiger les rapports et bilans annuels
Etudier l'évolution des textes règlementaires Postulez si :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en QSE
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Vous avez des connaissances dans les Normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Vous avez impérativement travaillé en Industrie Et encore plus, si vous :
Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe
Vous avez déjà travaillé en mode projet
Vous êtes autonome, rigoureux(e) et organisé(e)
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques
Vous aimez le terrain et échanger avec les référents techniques L'entreprise propose :
Un contrat CDI à temps plein
Un statut cadre
Un salaire annuel brut autour de 45 KE annuel brut
Un Intéressement et une participation
Une entreprise en plein développement, tournée vers l'innovation

Adecco Onsite, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Issoire : Technicien de Maintenance H/F pour une mission intérim de 18 mois. Vous réaliserez les missions suivantes :
Etablissez un diagnostic : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, automatisme
Réalisez la maintenance préventive sur les machines à l'aide du planning de préventif
Préparez, montez ou réparez des ensembles ou sous-ensembles des machines
Exécutez des travaux de métallerie
Proposez et suggérez des solutions techniques et des améliorations
Réalisez des dépannages Votre profil : De formation supérieure orientée vers la maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe. Conditions : Mission de 18 mois Horaires 3x8 Rémunération selon expérience et profil

Nous recherchons un Agent d'entretien d'accueil de loisirs (H/F) pour un CDD de novembre à août 2026. Vous travaillerez:
2h le mercredi, de 17h à 19h,
5h pendant les vacances scolaires, de 11h15 à 14h30 & 17h à 19h. Vos principales missions:
Mercredis : Nettoyage des locaux scolaires,
Vacances scolaires : Aide au service, nettoyage du restaurant scolaire et nettoyage des locaux scolaires. Savoir-faire :
Respect des normes HACCP,
Connaissance des techniques de nettoyage. Qualités requises :
Savoir communiquer en toute circonstance,
Esprit d'équipe,
Être autonome,
Adaptabilité et souplesse. Lieux de travail :
Ecole Paul BADOR, rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET
Salle Jean Moulin, rue de l'avenir 63670 ORCET.

Pour notre Centre contrôle technique NORISKO à Issoire , nous recrutons un(e) contrôleur (euse) technique diplômé (e) expérimenté(e). Le poste est à pourvoir rapidement Vous effectuez les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers (< 3.5T). Vous assurez également la relation et la fidélisation des clients lors de leur accueil en accompagnant la remise du bilan du contrôle technique. Vous avez à minima un BAC PRO dans les domaines de la mécanique automobile ? Nous pourrons vous proposer d'effectuer la formation Contrôleur technique afin d'intégrer ensuite le poste.

Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche ses chefs de partie. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Travail en coupure et le week-end, 2,5 à 3 jours de repos par semaine Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.

Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche son second de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable professionnel, entouré d'une brigade de 5/6 personnes maitrisant les coûts matières, cuisine de produits locaux, plats fait maison Formation de 4 semaines avant prise de poste

Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche son assistant manager. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable encadrant, vous accompagnerez le directeur dans ses tâches et vous le remplacerez lors de ses jours de repos. Connaissances souhaitées en œnologie. Maitrise du service en salle, bar. Technique de service et vente additionnelle Sens de l'accueil, vous serez garant de la bonne tenue du restaurant. Formation de 2 semaines avant prise de poste Travail en coupure et le week-end, 2 jours de repos par semaine Expérience indispensable.

Nouvelle opportunité à saisir ! Opérateur forge h/f polyvalent sous les presses ça vous intéresse ? Lisez la suite pour en savoir plus ! Manuel et minutieux, vous recherchez le travail en équipe au sein d'un groupe industriel d'envergure. Sécurité et Qualité sont vos références ! Au sein de l'atelier de production, rattaché au manager Presse, vous aurez pour missions principales
Assurer le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement
Assurer le montage et le démontage des outils sous presse
Assurer les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables)
Gestion des écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité
Respect des consignes de sécurité/environnement
Le poste nécessite la manipulation régulière de charges lourdes liées à l'activité. Dans le cadre de sous activité, le maintien de la polyvalence sur d'autres secteurs et postes de l'usine sera exigé (Procédés spéciaux, parachèvement ... ) Lors de votre intégration vous avez un parcours de formation au poste et des formations réglementaires Caces cariste, pont roulant... Horaires postés 3X8 (4h50-12h50 ou 12h50-20h50 ou 20h50-4h50) du lundi au vendredi Rémunération : 12,31 euros/h prime de poste indemnité de déplacement 13ème mois en 2 versements annuels Acquisition de RTT selon l'accord 35h Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie ? N'attendez plus ! Votre profil nous intéresse, devenez notre futur talent ! Les profils recherchés : formation technique (CAP/BEP, bac pro maximum) avec une expérience en milieu industriel. Prêt/e à tenter l'aventure ? Rencontrons-nous à notre agence de ISSOIRE et veillez bien à vous inscrire sur manpower.fr avant votre venue ! Vous pouvez également postulez en ligne avec CV à jour en répondant à notre annonce A bientôt

Carrefour, leader de la grande distribution, recrute un Vendeur en Poissonnerie (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 15 jours renouvelable, pour son équipe dynamique et passionnée de produits frais. Vous serez chargé(e) de : Vente : Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la poissonnerie. Vendre les produits de la mer, en valorisant leur qualité et leur fraîcheur. Gérer les commandes clients. Assurer la mise en valeur du rayon et le réapprovisionnement. Gestion du Rayon : Participer à la réception des produits et à la gestion des stocks. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer et disposer les produits sur l'étalage. Conseiller les clients sur les modes de préparation et recettes associées. Profil recherché : Expérience en poissonnerie ou dans la vente de produits alimentaires serait un plus. Sens du service client. Capacités relationnelles et commerciales. Capacité à travailler en équipe et à gérer la charge de travail en période d'affluence.

Carrefour, leader de la grande distribution, recherche pour son rayon boucherie un Boucher (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 15 jours renouvelable. Vous serez en charge des missions suivantes : Vente : Accueil et conseil client. Vente des produits de boucherie. Gestion des commandes clients. Mise en valeur et réapprovisionnement de l'étalage. Production : Découpe et préparation des viandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et des commandes fournisseurs.

Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client serrurier/métallier un POSEUR EN SERRURERIE H/F Vos missions: Décharger le matériel et les outils Préparer et protéger la zone de travail Pose de portes, portails, rideaux métalliques, garde corps Porter et déplacer les pièces métalliques Participer a la fixation Nettoyer les surfaces posées Ranger le matériel Profil recherché : Issu/e d'une formation dans le domaine de la SERRURERIE ET/OU METALLERIE, vous avez une première expérience sur une fonction similaire Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients et le service des produits. Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement. Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous avez une première expérience réussie en grande distribution. Travail le Samedi

Approvisionnement ? Supply Chain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances, en tant que : Responsable Approvisionnement H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant :
réaliser ou superviser la négociation et l'approvisionnement de tout produit et prestation de service nécessaires aux besoins de l'entreprise, dans le respect des exigences clients
garantir l'organisation nécessaire pour suivre et respecter des délais afin d'éviter les ruptures
optimiser et sécuriser les niveaux de stocks
suivre les KPI du service et de la supply chain
développer la performance opérationnelle de la supply chain (coûts, délais, qualité) au travers de routines et missions adaptées
assurer la gestion des litiges et des non-conformités fournisseurs
veiller au bon paramétrage et à l'adaptation du système ERP aux besoins de l'entreprise et des clients
gérer et animer au quotidien une équipe de 3 personnes Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ?
Vous avez déjà managé une équipe ?
Vous avez déjà travaillé avec un ERP ?
Vous connaissez le monde de l'industrie ?
Vous avez du leadership et vous appréciez le travail en équipe ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Un statut cadre au forfait Un accord d'Intéressement Un CSE / une mutuelle / une prévoyance Une entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en approvisionnement en industrie et en management. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Le processus de recrutement :
Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI
Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site Et c'est tout !

Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
La préparation des machines neuves et le montage d'équipements
La réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes
Le reconditionnement des machines pour les réinjecter sur le parc d'Occasions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients.
Diagnostiquer les pannes et réparer les machines du parc, en identifiant les causes et en assurant une remise en état rapide.
Commander les pièces détachées nécessaires via notre service interne dédié.
Proposer des services complémentaires adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants des familles qui nous sollicitent, avec enthousiasme, sérieux et bienveillance. Rejoignez une équipe inclusive et passionnée Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 6 ans Horaires selon le planning fourni par la famille : Semaine A : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis : De 6h15 à 8h15 + Mercredis de 6h15 à 14h45 Semaine B : Mercredis 13h00 à 15h45 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, souriant(e), doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi. C'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain.

Vous avez un rôle technique et commercial... mais vous perdez du temps à attendre des validations internes, freiné par une organisation trop lente, alors que vous aspirez à plus de réactivité et de proximité terrain ? Vous êtes en contact avec les clients, mais sans les moyens ni la latitude pour concrétiser les opportunités ? Vous sentez que votre potentiel est freiné ? Vous rêvez de défendre un savoir-faire technique solide, mais vous sentez que votre entreprise actuelle n'a pas les moyens ou la volonté de démontrer qu'une PME peut faire aussi bien
voire mieux
qu'un grand groupe ? Chez nous, vous n'aurez plus à exprimer ces frustrations. Nous vous offrons un cadre dans lequel vos compétences techniques en chaudronnerie, usinage ou mécanosoudure, ainsi que votre expertise commerciale, sont respectées. Vos idées sont écoutées, vos méthodes sont prises au sérieux
tant qu'elles collent aux réalités du terrain. Et surtout, vous aurez les moyens d'agir, de convaincre, et de gagner des parts de marché en portant haut les couleurs d'une PME agile, exigeante et ambitieuse. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Nous avons déjà une belle présence dans le secteur aéronautique. Aujourd'hui, une opportunité stratégique s'ouvre : faire rayonner notre savoir-faire technique à l'échelle nationale dans les domaines du ferroviaire, du nucléaire et de la défense. Pour relever ce défi, nous recherchons une personne capable d'impulser ce développement grâce à sa connaissance approfondie de ces secteurs, son réseau professionnel, et sa maîtrise des procédés de chaudronnerie et de mécanosoudure, en concevant encore pour nos clients. Une personne qui incarne notre ambition, agit avec agilité, et saura porter haut les couleurs de notre expertise sur le terrain. Mais avant de vous projeter, laissez-nous vous dire qui nous sommes. L'établissement est une PME familiale fondée en 1983, spécialisée en chaudronnerie, mécano-soudure et usinage de précision. Une équipe de 16 personnes qui sait répondre à de gros enjeux. Nous avons une culture marquée par l'exigence, mais aussi par l'envie d'aller plus loin. Nos cinq certifications industrielles (ISO 9001, EN9100, ISO 3834, EN1090, EN15085) témoignent de notre sérieux et de notre capacité à intervenir dans des secteurs à forte valeur ajoutée. Ce que vous ferez 40 % de votre temps : développement commercial et relationnel au national
Vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nouveaux clients et partenaires, notamment dans des secteurs sensibles et exigeants comme le ferroviaire, le nucléaire ou la défense que vous connaissez déjà.
Vous identifierez les bons interlocuteurs, ceux avec qui il est pertinent de construire.
Vous présenterez l'entreprise de manière différenciante, en prospection directe ou lors d'événements professionnels.
Vous assurerez le suivi technique et relationnel : analyse des besoins, transmission des cahiers des charges, défense des offres, négociation, et surtout, création d'une relation durable et de qualité.
Vous contribuerez au pilotage commercial : reporting, mise à jour des bases de données, participation aux réunions inter-équipes, et propositions d'amélioration du process. 60 % de votre temps : sur site à Issoire Vous serez au coeur de la technique, pour transformer les besoins clients en solutions concrètes. Vous Travaillerez en lien direct avec l'atelier et les équipes de production, en utilisant notre logiciel métier pour concevoir, ajuster et suivre les méthodes. Vous avez déjà une expérience confirmée dans un rôle technique de la chaudronnerie ou la mécanosoudure, vous êtes reconnu dans les secteurs sensibles comme un interlocuteur sérieux de par vos relations déjà acquises.

Vous êtes passionné/e par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière avec le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Prêt(e) à relever des défis stimulants en ligne de conditionnement pour contribuer stratégiquement au développement de notre client? Votre tâche principale sera d'optimiser une ligne de conditionnement dans un secteur dynamique:
Assurer un haut rendement dans la gestion d'une ligne de conditionnement
Veiller à la conformité et à la qualité du produit final respectant des normes préétablies
Stimuler l'efficacité opérationnelle à travers une bonne communication et coordination au sein de vos équipes. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Recherche sur le secteur d'Issoire, un APPLICATEUR EN MARQUAGE h/f, capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine "airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Connaître les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique, Utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet...),Maîtriser la réglementation routière liée au marquage au sol, Disposer une signalétique de chantier, Travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation, Interpréter des consignes de travaux, Manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages. Salaire a négocier et avantages à voir. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection.

Vos missions:
préparer et poser toutes clôture extérieures (panneaux rigides, simple torsion...) selon les règles de sécurité.
pose de portail et portillon
entretenir, réparer, remplacer des clôtures existantes posées
faire des travaux de petite maçonnerie (plots béton, seuils de portails) et d'espaces verts Caces R482 cat 1 souhaité, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique Les missions seront :
Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, ébavurage...) conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité
Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication
Vérifier la mise à jour de l'étalonnage des outils de contrôle avant utilisation
Respecter les procédures notamment qualité, sécurité et autres en vigueur au sein de la société Votre profil :
De formation Bac Pro Chaudronnerie
Expérience minimum de 1 an
Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences :
Savoir lire un plan, traçage en développé
Maitriser les outils de formage calibrage etc. liés à la tôlerie chaudronnerie Aéronautique et des outils informatiques, avec une bonne connaissance des matériaux utilisés Le poste : CDI
Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement

Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique en tant que Pizzaïolo H/F ! Missions: Confectionner des pizzas selon les recettes établies. Maintenir un espace de travail propre et ordonné. Profil recherché: Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Dynamisme et réactivité. Le restaurant est fermé le mercredi et le dimanche. Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas de transport en commun sur le lieu de travail vous n'avez pas d'expérience? Nous pouvons vous former avant embauche Poste à pourvoir de suite. Possibilité de pérenniser le poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire en usinage de grandes dimensions et dotée d'un parc machine performant ? Nous recrutons un Opérateur CN H/F en CDI pour renforcer notre équipe : Vos missions Réaliser les opérations d'usinage selon les plans et les tolérances Contrôler la qualité des pièces produites Participer à l'entretien de premier niveau des machines Profil recherché 1ère expérience en usinage Capacité à lire des plans et respecter les consignes qualité et sécurité Goût pour le travail d'équipe et l'autonomie Les + de notre entreprise Intégration sur mesure : 2 à 3 mois en binôme avec un technicien expérimenté Organisation du temps de travail : Possibilité de travailler soit :
> Semaine de 4 jours (lundi à jeudi) : 10 h/jour (4h-14h ou 14h-00h) soit
> VSD (vendredi, samedi, dimanche) : 10 h/jour (4h-14h ou 14h-00h) Primes attractives : prime de productivité + prime de trajet Salaire : 12.75€/h Brut
> simulation d'un salaire Brut mensuel 2857€ (inclus prime de productivité* + prime trajet* selon conditions) Atelier parfaitement équipé et parc machines performant Localisation : Issoire (proche A75)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. A noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

Dans le cadre de la digitalisation de la relation client, vos missions seront de : Présenter et accompagner les clients et les prospects sur la plateforme d'achat en fournitures de bureau, consommables informatiques, mobiliers ... Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients en assurant un contact quotidien. Elaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négocier et établir des propositions commerciales auprès de clients professionnels. Déplacements effectués avec un véhicule professionnel. Votre profil : Vous faites preuve d'une bonne organisation et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et informatiques. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du challenge Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Vous réalisez la comptabilité de l'entreprise jusqu'au bilan (réalisé par un cabinet extérieur). Vous établissez les paies. Vous conseillez et vendez des solutions de logiciels de comptabilité et accompagnez les clients dans la prise en main de ces outils, de façon personnalisée. Compétences du poste : Saisie des écritures comptables, établissement des rapprochements bancaires, suivi des contrats de maintenance matériels et logiciels, facturation, suivi de trésorerie et relance clients. Edition des documents et transmission au cabinet comptable pour établissement du bilan. Etablissement des déclarations fiscales et sociales Etablissement de tableaux de bord Etablissement des contrats de travail, solde de tout compte et réalisation des bulletins de paie ainsi que la Déclaration Sociale Nominative. Aptitudes commerciales appréciées pour conseils et vente des solutions logiciels métier avec accompagnement des utilisateurs de façon personnalisée. Une première expérience en comptabilité est un plus. Etre titulaire d'un diplôme niveau 3 en comptabilité, gestion PME ou RH. Qualités professionnelles : Rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel client, travail en équipe, autonomie. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions concernent le suivi et le développement du portefeuille clients existant, la création de nouveaux comptes clients, ainsi que la promotion et la présentation des produits d'automatisme et de vision industrielle. Vous œuvrez en totale autonomie sur votre secteur avec tous les outils nécessaires (ordinateur et téléphone portables) au bon suivi de votre clientèle. De formation Ingénieur ou Master 2 (Automatique, Systèmes électriques, Electronique), ou BTS CIRA avec une première expérience réussie dans le domaine d'activité de l'entreprise (Automatisme, Vision Industrielle, Réseaux de Communications ou Informatique Industrielle) auprès d'une clientèle B to B. Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nous vous proposons :
Salaire fixe suivant profil et expérience de 30 à 40 K€ brut la première année + primes mensuelles (10 K€ en moyenne par an) + frais réels + véhicule.
Une solide formation technique et commerciale Vous êtes mobile, autonome, motivé et prêt à relever un challenge, venez rejoindre notre équipe, en envoyant votre CV + lettre de motivation