Offres d'emploi à Montbellet

Pour un élevage caprin, vos missions principales seront :
préparation et réalisation de la traite : installation pour la traite selon les consignes précises et procédures, respect des étapes de mise en route des machines, surveillance de la traite, alerte en cas d'anomalie, nettoyage du matériel et local
alimentation du troupeau : aide à répartir la nourriture, participe aux soins ((aide à la vaccination, aux échographies, transfert des animaux, parage des ongles...)
veille au bon état du troupeau
renseignement des supports de l'exploitation Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et sécurité ; dans le respect du bien-être animal. Travail le samedi et dimanche (par roulement). Votre profil : Plus que votre formation initiale (de type Bac pro ou BTS agricole ou équivalent), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. Une expérience préalable dans le métier animalier est un réel atout, le poste reste cependant ouvert aux débutants.
Savoir lire et écrire
Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir de suite. Possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai.

Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine
1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !

SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d'environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production : injection et assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH ). Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l'Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9011, 50001,14001 et 450001. Description du poste: Dans le cadre d'un remplacement, le groupe SILGAN DISPENSING, spécialiste en solutions de packaging cosmétiques, recrute son / sa nouveau / nouvelle assistant-e/Gestionnaire ADV en CDI. Le poste est basé à Lacrost
71, en périphérie de Tournus
71 (entre Dijon et Lyon, proche de la sortie d'autoroute et avec accès gare SNCF). Rattaché-e à la Responsable logistique, l'assistant-e/Gestionnaire ADV est en charge d'assurer le suivi de la commande client et de coordonner les moyens nécessaires au respect des délais de livraison. Poste intégrant les 3 composantes (administration des ventes, ordonnancement et approvisionnement). Missions confiées :
Saisie des commandes
Confirmation des délais au client
Gestion des prévisions
Envoi des factures
Analyse de la disponibilité des composants en interne
Approvisionnement des emballages spécifiques
Ordonnancement, suivi des non-conformités
Reportings Profil Recherché :
Issu(e) d'une formation BAC+2 (BTS/DUT), vous avez une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire au sein d'une industrie (connaissance de la plasturgie appréciée)
Vous utilisez de manière courante SAP
Maîtrise du pack office
Anglais lu, écrit et parlé est nécessaire Avantages Intéressement/Participation Tickets restaurant 13
ème mois Parcours d'intégration

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production en 3x8 à Reyssouze (01190)
Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur.
Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8.
Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la production industrielle.
Titulaire d'un BAC ou équivalent.
Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Autonomie, rigueur et réactivité appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.

À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié
autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants :
50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Domaine viticole familiale recherche 1 salarié(e) viticole confirmé(e). Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne au cours de l'année. Permis B exigé
Conduite d'engins viticole/agricole serait un plus. Travail physique Expérience exigée : minimum 3 ans Poste 39h annualisé Salaire selon expérience

CDD de 12 mois à partir de février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement :
Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning)
Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études :
Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre
Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet
Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...)
Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels
Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier :
Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale
Adapter le programme aux réalités terrain en lien avec le Responsable Projet
Veiller au respect des cahiers des charges et normes de sécurité
Suivre rigoureusement les budgets et intégrer les modifications nécessaires Administration et coordination :
Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle...)
Assurer une veille technologique et rechercher des solutions innovantes Votre profil : Formation supérieure en construction, génie civil, architecture ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets de construction, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail Maîtrise des réglementations, normes techniques, et de la gestion budgétaire Leadership, rigueur, sens de la négociation et goût du travail en équipe

Au coeur de l'accueil, vous combinez sourire, sens du service et dynamisme pour offrir une expérience client inoubliable aux chauffeurs de bus et à leurs passagers. Ambassadeur du programme BusClub, vous êtes le premier contact des voyageurs et contribuez à valoriser l'image du groupe Areas. Vos missions au quotidien :
Accueillir avec professionnalisme les chauffeurs et leurs passagers internationaux
Présenter et expliquer les avantages du programme BusClub
Distribuer des supports multilingues et promouvoir les offres du site (restauration, boutique, détente...)
Accompagner les clients dans l'utilisation de l'application mobile (QR code, inscription, offres en ligne)
Maintenir un point d'accueil propre, convivial et bien organisé Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Formation initiale complète sur le dispositif BusClub
Travail au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel au SMIC Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, le sens du contact et l'envie de faire plaisir ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une excellente présentation et un sens aigu du service client
Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
À l'aise avec les outils numériques (smartphone, tablette, QR code)
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées)
Organisation, autonomie et énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter. Lieu : Ozenay (71) Planning :
lundi et vendredi
2 jours par semaine
16h30 à 19h Heures hebdomadaires : 5h Période : de novembre à juillet Contrat : CDD Salaire : 11 € net/heure Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA, premiers secours Mission : Vous récupérez l'enfant à l'école et vous en occupez au domicile des parents en attendant leur retour.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Au menu...
Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel.
Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels.
Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité.
Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
Un avantage en repas nature par journée travaillée.
2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Rigueur et organisation
Adaptation au changement
Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Domaine familial recherche une personne pour la taille de vigne (blancs et rouge, avec la technique Guyot) puis sur les travaux d'entretien des vignes (palissage, travaux d'hiver...). Vous avez déjà une première expérience dans le travail viticole d'entretien des vignes. Ce qui vous permet de prendre rapidement le poste. Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van Le contrat va de novembre 2025 à mars 2026. PAS DE PRESTATAIRE.

Vous évoluerez dans une petite structure familiale de restaurant gastronomique, étoilé depuis 10 ans, reconnue pour son savoir-faire et son sérieux. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de restaurant composée d'un(e) Maître d'hôtel, d'un(e) sommelier(e), d'un(e) commis et d'un(e) apprenti(e). Vous aurez à cœur de satisfaire nos clients, tant par votre bienveillance que par votre bonne connaissance de notre offre (produits/menus). Une présentation soignée, un bon esprit d'équipe et une attitude conviviale sont des qualités appréciées. Descriptif du poste : Poste réparti sur 5 jours, du mardi au samedi, soit 5 services
35 heures. Horaires en continu, sans coupure, pour le service du dîner. Poste en CDI incluant 8 semaines de repos annuels fixes (2 en juillet, 2 en novembre et 4 en janvier). Possibilité d'aménager ce poste sur un 30h hebdo si vous le souhaitez. Rejoingnez-nous !

L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Boucher H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions :
découpe, préparation et vente des produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène ;
gestion du planning de fabrication et de vente ;
participation au choix et à la commande des produits ;
conseil auprès des clients
assure la mise en valeur des produits et du rayon Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 17EUR/h selon profil.

À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié
autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants :
50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.

CDD de 12 mois à partir de février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement :
Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning)
Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études :
Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre
Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet
Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...)
Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels
Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier :
Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale
Adapter le programme aux réalités terrain en lien avec le Responsable Projet
Veiller au respect des cahiers des charges et normes de sécurité
Suivre rigoureusement les budgets et intégrer les modifications nécessaires Administration et coordination :
Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle...)
Assurer une veille technologique et rechercher des solutions innovantes Votre profil : Formation supérieure en construction, génie civil, architecture ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets de construction, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail Maîtrise des réglementations, normes techniques, et de la gestion budgétaire Leadership, rigueur, sens de la négociation et goût du travail en équipe

Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver :
Tirer les sarments
Tailler les vignes,
Entretenir les parcelles, le palissage
Plier les baguettes
La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir mi Octobre 2025 jusqu'à Juin 2026(Pas de travail à la tâche) Téléphoner directement pour postuler au : 06.88.98.14.96 ou par mail: domainefavredenis@orange.fr

Domaine familiale de 40 ha cherche une personne supplémentaire. En lien, avec le chef de l'exploitation vous participez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne. Nécessité de savoir tailler. Vous serez amené à travailler en équipe.

Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole en contrat de professionnalisation. Aucune expérience ni qualification n'est requise : vous serez formé(e) en alternance tout en travaillant au sein de l'exploitation viticole. Missions :
travaux de la vigne selon la saison (relevage, ébourgeonnage, vendanges...).
entretien des parcelles et respect des consignes de sécurité Profil:
motivation et goût du travail en extérieur
esprit d'équipe
permis B souhaité Nous proposons:
contrat de professionnalisation rémunéré avec à la clé un CDI
formation qualifiante et accompagnement personnalisé vers l'emploi durable

Dans le cadre d'un remplacement, le groupe SILGAN DISPENSING, spécialiste en solutions de packaging cosmétiques, recrute son/sa nouveau/nouvelle Technicien(ne) Indiustrialisation F/H en CDI. Le poste est basé à Lacrost
71, en périphérie de Tournus
71 (entre Dijon et Lyon, proche de la sortie d'autoroute et avec accès gare SNCF). Rattaché(e) au Responsable industrialisation et en fonction des objectifs fixés, vous serez en charge de participer à la conception et à l'amélioration des équipements industriels d'assemblage dans une démarche d'amélioration continue et de respect des exigences clients, des délais, des normes amélioration continue, qualité, BPF sécurité et environnement. Missions confiées : Participer à l'élaboration des budgets d'investissements Établir et suivre une planification détaillée de la réalisation du projet Établir, en collaboration, le cahier des charges des machines d'assemblage et suivre les appels d'offre Réaliser les demandes d'achat Concevoir les équipements réalisés en interne, conduire la vérification des plans de détail Réaliser les études de faisabilité des demandes émanant du développement et proposer des modifications pour avoir un bon assemblage. Suivre la réalisation des équipements chez les fournisseurs et en interne Formaliser, en collaboration, les gammes d'assemblage des produits en cours de développement Participer à la mise au point des nouveaux équipements et des équipements modifiés Valider les modifications successives des produits assemblés et mettre à jour les dossiers machines Valider des supports de formation destinés aux utilisateurs de la machine d'assemblage Participer à la formation des utilisateurs de la machine d'assemblage Respecter les plannings et budgets définis pour chaque projet Mettre à jour les dossiers machines en fonction de l'évolution des équipements Conduire les revues de projets et revues de mise en production des équipements. Profil souhaité: Issu(e) d'une formation BAC + 2 technique type GMP ou MAI, CPI, Licence pro, GMP avec une expérience significative en méthode d'assemblage des pièces plastiques, de développement et de conception et industrialisation de machines et de systèmes automatisés. Une maitrise poussée des outils informatique (bureautique, développement) est attendue. Expérience requise de minimum 3 ans dans l'industrie en conception et industrialisation de machines spéciales. Maîtrise de SolidWorks indispensable. Anglais lu et écrit nécessaire. Avantages: Intéressement/Participation 13eme mois CSE Tickets restaurant

SILGAN DISPENSING, leader mondial dans son domaine, propose des solutions de packaging cosmétiques qui aident les marques à améliorer la vie de chacun. Notre mission consiste à être le partenaire dont nos clients ont besoin pour réussir dans un marché en plein essor. Nous sommes guidés par des valeurs qui reposent sur la force du collectif. Innovateurs : Nous élaborons des solutions qui ont un impact pour nos clients et leurs consommateurs. Axés sur le développement durable : Nous nous efforçons de réduire l'impact environnemental par nos produits et nos pratiques. Respectueux et inclusifs : Nous entretenons des environnements de travail sûrs et inclusifs. Orientés vers l'excellence : Nous recherchons l'amélioration continue dans tout ce que nous entreprenons. Orientés clients : Nous tirons parti de la connaissance approfondie de nos clients pour les aider à réussir. SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d'environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production : injection et assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH ). Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l'Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9001, 50001,14001 et 45001. Nous recherchons pour notre site de production de Lacrost, un Responsable d'équipe 3X8 (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, le Responsable d'équipe (H/F) anime son équipe et optimise la charge des ateliers en garantissant les résultats sur son secteur en termes de qualité, quantité et délais. Missions principales : Connaître et appliquer les procédures spécifiques au poste et à l'atelier d'injection. Connaître et comprendre l'ensemble des tâches du régleur, des tâches des opérateurs et des magasiniers d'atelier et les mettre en œuvre si nécessaire Animer, en collaboration avec le responsable de production, les réunions de travail sur les axes d'amélioration de l'équipe Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production Répartir le personnel en fonction de leurs compétences et du volume d'activité. Accueillir et assurer le suivi de la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires. Valider leurs compétences. Proposer des plans d'action dans le but d'optimiser la production. Veiller au respect du règlement intérieur et à la discipline au sein de l'équipe Réaliser les entretiens individuels et entretiens professionnels. Connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques au poste et à l'environnement de travail Liste non limitative de tâches Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel avec 10 ans d'expérience en management dans l'industrie ou d'un BTS/DUT Technique avec au moins 5 ans d'expérience en management dans l'industrie sur des sites à taille humaine (200 salariés) ou un jeune ingénieur sans expérience connaissant les process industriels de grande série, et outils du lean management. Vous maîtrisez le Pack Office. Avantages : Intéressement/Participation. Prime transport 13ème mois Paniers RTT Primes d'équipes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques, engagée dans le développement durable. Postulez dès maintenant pour devenir Responsable d'équipe en 3X8 (H/F) chez Silgan Dispensing Systems Lacrost.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'optimisation des procédés industriels et la résolution de problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Assemblage (H/F) en 2X8 et contribuez activement à la performance de notre outil de production. Votre mission principale : intervenir sur l'optimisation des moyens d'assemblage afin d'améliorer durablement les rendements des machines, dans le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. Missions confiées : Optimisation des process d'assemblage : Analyser les performances des lignes (données, indicateurs, remontées terrain). Identifier et hiérarchiser les opportunités d'amélioration, puis mettre en œuvre les solutions selon le cycle PDCA. Agir sur les micro-arrêts et les causes de pannes récurrentes pour fiabiliser les équipements. Participer au démontage/remontage et aux ajustements avec la maintenance. Documenter et partager les bonnes pratiques avec les équipes (méthodes, maintenance, amélioration continue). Former les équipes de régleurs et opérateurs Support technique produit/machine : Être le référent technique assemblage auprès des régleurs et de la production. Participer aux interventions complexes avec la maintenance. Définir et rédiger des modes opératoires de montage/démontage. Garantir la bonne transmission et capitalisation des savoirs (supports écrits, formations). Animation et pilotage : Participer aux réunions d'actions correctives et aux groupes d'amélioration continue. Organiser les priorités d'intervention sur un horizon de 1 à 3 semaines. Suivi de performance : Analyser les indicateurs de production pour orienter les actions techniques. Proposer des améliorations pour réduire les pertes de productivité. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : Appliquer et faire appliquer les règles QHSE et les Bonnes Pratiques de Fabrication. Garantir la qualité des équipements après toute intervention. Documenter systématiquement ses interventions et actions (QRQC, OPL, AIC.). Avantages Intéressement/Participation 13ème mois Primes panier Avantages CSE Profil recherché Formation technique Bac+2 minimum (BTS MAI, CRSA, DUT génie industriel ou équivalent). Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement sur lignes d'assemblage automatisées. Forte capacité d'analyse et de diagnostic technique. Aisance dans la lecture de plans et de schémas techniques. Connaissance des outils d'amélioration continue (5 pourquoi, Ishikawa, PDCA.). Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à transmettre les savoirs. Type d'emploi : Temps plein

En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit :
Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil.
Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs.
Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme :
maitriser les techniques de la coiffure
gérer vos stocks de produits et matériels professionnels
suivre les commandes de vos produits
développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.

Vous faites le nettoyage d'une crèche : vous appliquez les méthodes et procédures du Bio-nettoyage. Vous travaillez avec du matériel Sanivap (formation en interne assurée pour le maniement de cet appareil). Vous nettoyez : le matériel de jeux ; les meubles ; les lits, les sols et points de contact (poignées de porte.) ; les toilettes. Vos atouts :
savoir travailler en autonomie
rendre compte en cas de difficulté auprès du chef de chantier
savoir travailler dans le respect des consignes de sécurité. Contrat de 1h45 par jour du lundi au vendredi. Idéalement, vous intervenez le matin de 6h à 7h45 pour pouvoir échanger avec l'équipe des agents de crèche. Autre horaire possible : de 18h à 19h45.

L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDD
temps plein
poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur

À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié
autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants :
50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI
temps plein
poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur

L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de lycée professionnel d'Economie-Gestion option Gestion-Administration dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie à VIRE pour une durée déterminée (jusqu'au 31/08/2026). La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. . Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques. . Transmettre des connaissances disciplinaires. . Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. Connaissance de l'environnement professionnel du transport et/ou de la logistique. Pratique de la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté de types 1, 3 et 5 (non rédhibitoire au recrutement)
CASES.

Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes :
Développer votre portefeuille clients sur votre secteur
Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme.
Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.)
Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle disponible dès que possible. Vos missions principales :
Accueil et conseil client :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Gestion des opérations courantes :
Réaliser les opérations financières et postales (dépôts, retraits, affranchissements).
Garantir la conformité des transactions et le respect des procédures.
Développement commercial :
Promouvoir les produits et services de l'entreprise (courrier, colis, bancaires, assurances).
Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client.
Suivi administratif :
Tenir à jour les dossiers clients.
Respecter les règles de confidentialité et de sécurité. Important : Poste exempté de caisse et de comptabilité Profil recherché :
minimum BAC obtenu (idéalement profil vente ou bancaire).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Maîtrise des outils informatiques.
Une expérience en relation client ou commerce est un plus. Conditions :
35 heures réparties sur 6 jours.
Formation obligatoire de 7h, payée par l'ETT
Contrat intérim avec possibilité de renouvellement. Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !

Recherchons une secrétaire-comptable pour missions suivantes: Accueil téléphonique clientèle, gestion des dossiers avec clients et assurances, facturation, état des lieux des véhicules, gestion des rendez-vous et divers travaux administratifs et de comptabilité. Travail du lundi au vendredi inclus.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 10h. Le poste est basé à Tournus. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 31h50/semaine. Le poste est basé à Tournus. Ce poste est adapté pour des personnes cherchant un emploi à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

au sein d'un multi accueil de 24 places (équipe de 7 personnes) : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Temps de travail : 30 heures /semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants :
Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer
Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie
Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès des familles :
Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins Au sein de l'équipe
Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique
Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux PROFIL RECHERCHE Savoir :
Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée
Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration
Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson
Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence
Connaître et appliquer les bonnes postures
Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces
Maîtrise de base de l'outil informatique Savoir-faire
Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective
Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative
Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale
Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences).
Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants
Alerter et réagir en cas d'accident
Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux
Enrichir régulièrement ses connaissances CV et lettre motivation obligatoire

Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions :
Assurer la programmation des nouvelles pièces en langage Mazatroll ou en FAO.
Définir les outils
Etablir les fiches outils et les modes opératoires
Former les opérateurs
Participer aux réunions techniques
Etre force de proposition sur des modifications de gamme, sur l'analyse des non-conformités Horaires de journée 7H30-16H30
Prime annuelle + tickets restaurant Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un DUT GMP ou un BTS Productique Mécanique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience de programmation en usinage, idéalement avec une première expérience en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et devez maitriser le langage ISO.

Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer les opérations de maintenance curative sur les outils de production (ateliers de fabrication, systèmes de lavage, ateliers de montage, essais, zone logistique)
Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable
Réaliser les Reportings
Assurer l'entretien technique divers du site Horaires de Journée : Lundi au Jeudi 7h-12h / 13h-16h30 et le Vendredi 7h-12h / 13h-15h30 et possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire fixe sur 12 mois + Primes + RTT + Mutuelle. Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie.

Entreprise > Audioprothésiste confirmé(e)
CDI Cadre
Structure indépendante > > Vous cherchez un poste stable, autonome, sans pression de réseau ? > > Rejoignez Audition Claire, centre labellisé Maître Audio, et contribuez à une prise en charge humaine et de qualité dans un environnement professionnel structuré. > > Poste basé à Pont-de-Vaux (01), avec déplacements hebdomadaires à Prissé et Montrevel (véhicule fourni) > > ### Poste ### Vos missions * Appareillage, réglages, suivi long terme des patients * Conseil et accompagnement personnalisé * Suivi administratif complet (devis, facturation, mutuelles.) * Veille techno & qualité * Participation à la gestion des centres (commandes, gestion des stocks, coordination avec les opticiens) * Développement du réseau de prescripteurs et animation des actions locales ### Ce que nous vous offrons * CDI 35h
statut Cadre * 48K€ brut annuel sur 13 mois + 2% du CA tous les 3 mois (moyenne 30-35 appareils/mois) * Véhicule de service * Complémentaire santé prise en charge à 100% * Tickets restaurant * Semaine à 4,5 jours
horaires fixes * Ambiance bienveillante et professionnelle * Possibilité d'association à moyen terme Profil ### Vous êtes : * Diplômé(e) en audioprothèse * Autonome, organisé(e), rigoureux(se) * Orienté(e) relation patient, avec un bon sens commercial * Motivé(e) par une structure à taille humaine, sans franchise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous répondrons rapidement !

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.

ATI EXPORT recrute : Acheteur Projets Industriels (H/F) Lieu : La Salle (71) Contrat : CDI
Temps plein Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € brut/mois selon expérience, avec primes de résultat, titres-restaurant. À propos d'ATI EXPORT Depuis plus de 15 ans, ATI EXPORT accompagne ses clients internationaux dans leurs projets d'approvisionnement, d'importation et de sourcing de pièces détachées et d'équipements industriels. Notre structure à taille humaine, spécialisée dans l'achat externalisé et la supply chain, combine expertise technique, solutions d'achat, réactivité et maîtrise des échanges internationaux. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe achats, vous aurez pour principales missions :
Traiter les dossiers d'achat techniques (identification du matériel, sourcing, consultation fournisseurs, négociation, relance).
Vérifier la conformité des offres reçues (prix, références, quantités).
Saisir les offres commerciales dans notre ERP (Wave Soft).
Envoyer les propositions commerciales aux clients. Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en commerce international, achats ou domaine technique.
Débutant accepté. Une première expérience dans un environnement industriel est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, avez le sens du service et savez gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-faire attendu
Capacité à analyser un besoin technique.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (la connaissance de Wave Soft est un plus).
Aptitude à la négociation et à la communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être recherché
Organisation, autonomie et implication.
Curiosité technique et esprit d'initiative.
Fiabilité, réactivité, esprit d'équipe. Conditions / avantages
Temps plein : CDI
35 h par semaine, en journée.
Week-end de 2 jours et demi.
Rémunération évolutive selon expérience et résultats.
Primes de résultat.
Titres-restaurant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : nadia.chouitar@atiexport.fr Objet du mail : "Candidature Acheteur Projets Industriels
La Salle" Date limite des candidatures : 26/10/2025 Prise de poste : 02/11/2025

L'association Sésame Autisme Rhône Alpes recrute pour son établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Perrières» accueillant 39 personnes adultes porteuses d'autisme avec déficience intellectuelle : Un(e) Infirmier(ère)
CDI Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien.
Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie.
Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation).
Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe.
Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement.
Informe le résident et son entourage.
Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins.

Sur un centre d'usinage multi-palettes : Montage, démontage de pièces brutes en alu sur gabarit, bridage de la pièce dans le respect du mode opératoire En temps masqué, auto-contrôle dimensionnel et visuel dans le respect de la fiche d'auto-contrôle (instruments de contrôle utilisés = micromètre, pied à coulisse, jauge de profondeur, comparateur,...avec enregistrement pour traçabilité), ébavurage (avec meuleuse droite et d'angle + petit outillage manuel ) Conditionnement au poste suivant consigne pour expédition directe au client Usinage en séries selon objectifs donnés

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur PONT DE VAUX, un Nacelliste expérimenté. Vous conduirez et manipulerez des nacelles élévatrices pour des interventions variées, comme l'entretien, la maintenance ou l'installation. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 06H30 à 17H. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée de 1 semaines. Profil recherché : Pour pourvoir à ce poste, vous devez être titulire du CACES NACELLE A et B (PEMP) valide. Avoir une expérience significative sur un poste similaire de plus de 6 mois. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et respecter les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nos collaborateurs aiment ? Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation pour notre clientèle de particuliers. En autonomie ou en binôme, vous serez l'ambassadeur de notre qualité de service. Vos responsabilités principales incluront :
La préparation et la sécurisation des chantiers.
La dépose des anciennes menuiseries et la pose soignée de nos produits (fenêtre, portes, pergolas...)
L'installation, la programmation et le dépannage des automatismes et solutions de domotique (volets, portails, etc.).
Assurer un service de dépannage et de SAV pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement la pose de menuiseries extérieures (Aluminium, Bois, PVC).
Vous possédez des connaissances en automatisme et domotique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail et du travail bien fait.
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Le permis B est indispensable.

SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d'environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production : injection et assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH ). Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l'Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9011, 50001,14001 et 450001. Description du poste: Vous avez une formation en conception de produits industriels, sciences et génie des matériaux, éco-conception ? Vous êtes créatif(ve) et aimez concevoir de nouveaux produits ? Curieux(se), vous suivez les dernières innovations technologiques et techniques ? Alors l'industrie de la cosmétique, en alliant technologie et esthétisme peut répondre à votre besoin et vous proposer de nombreux challenges. Rejoignez notre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au responsable du service développement technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) Bureau d'études en CDI basé(e) à Lacrost
71 en périphérie de Tournus (Entre Dijon et Lyon, proche de la sortie d'autoroute et avec accès gare SNCF). En fonction des objectifs fixés par le responsable développement, le/la technicien(n) bureau d'études est en charge de dessiner les nouveaux produits et de participer à leur développement en collaboration avec le chef de projet en assurant le suivi de tout ou partie de projet délégué par le responsable. Le service développement faisant partie intégrante de l'usine de production, vous suivez le produit de sa conception jusqu'à son optimisation en cours de production. Missions principales :
Réaliser la conception des produits et dessiner les plans en collaboration avec l'équipe Projet.
Assurer le développement du produit selon le process NPD.
Établir le cahier des charges produit et la documentation annexe.
Assister le chef de projet pour établir le cahier des charges des outillages nécessaires à la fabrication des différentes pièces plastiques composant le produit.
Préparer les plans des projets pour le chef de projet et les présenter lors des réunions pour les revues de conception.
Remplir la fiche de demande de mise au point en lien avec le chef de projet pour transmission aux moulistes ou au service outillage.
Participer aux analyses de risques et AMDEC Produit. Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2 type CPI ou Bac+3 Licence éco-conception, BUT SGM
Nous ouvrons le poste à un(e) jeune diplômé(e) ayant une expérience minimum d'un à 2 ans (alternance incluse).
Le niveau de rémunération est en fonction du profil et de l'expérience.
Connaissance du moule/secteur injection apprécié.
Maîtrise du dessin industriel et du logiciel SolidWorks requise.
La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes créatif, force de proposition. Vous souhaitez débuter votre carrière professionnelle au sein d'une équipe dynamique et accueillante et dans une entreprise en pleine expansion. Vous aimez être challengé(e). Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages :
Intéressement/Participation.
13ème mois
Titres restaurant
15 RTT
Prime transport
Avantages CSE
Horaires variables.
Télétravail occasionnel autorisé

Préparation de la salle de restaurant , accueil des clients, service à proprement dit , plonge et remise en place de la salle de restaurant Possibilité de logement sur place dans une Tiny house nouvelle génération autonome. Vous travaillez du jeudi au lundi en été et jeudi au dimanche midi en hiver. Restauration gastronomique.

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en CDI pour son client acteur majeur dans le monde industriel un(e) RESPONSABLE ORDONNANCEMENT H/F Les missions principales du RESPONSABLE ORDONNANCEMENT seront :
Lancement des commandes d'approvisionnement,
Edition des liasses de sortie des composants,
Mise à jour des stocks et des nomenclatures,
Suivi et ajustement du planning de fabrication,
Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations
Organisation des inventaires. Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire dans un environnement industriel. CDI. Horaires de journée. Salaire en fonction du profil + divers avantages.

Nous recherchons activement un(e) technicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire R&D situé à Tournus (Bourgogne). Ce poste sera essentiel pour mener à bien les projets de microbiologie de notre division. Ces projets incluent nos programmes d'hygiène des installations, l'analyse des matières premières et les tests microbiologiques. Le/La technicien-ne au sein de la division R&D est chargé(e) de tester efficacement et en temps opportun les technologies biocides afin de soutenir notre stratégie de biocides alternatifs. Il/Elle planifie, réalise et analyse des expériences dont les résultats sont clairs et précis, démontrant une connaissance de base des produits chimiques et des matières premières. Il/Elle pourrait contribuer à l'étude des stratégies de préservation à l'état humide et à l'état sec. Il/Elle aura également l'opportunité de participer aux interactions avec les fournisseurs et de contribuer à la stratégie régionale des catégories de biocides au sein de différentes unités commerciales. MISSIONS :
Réaliser des analyses et des tests axés sur la stratégie biocide.
Développer des connaissances techniques et commerciales approfondies concernant la catégorie des biocides.
Gérer et piloter pro-activement les projets d'approvisionnement et de réduction des risques liés aux biocides.
Planifier, programmer, exécuter les travaux, analyser les résultats et formuler des recommandations en conséquence.
Animer des réunions. Synthétiser, présenter et communiquer les conclusions du projet aux parties prenantes et formuler des recommandations sur les actions à suivre.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures nécessaires.
Maintenir une bonne compréhension du Règlement européen sur les produits biocides et se tenir informé de toutes les modifications et exigences pertinentes.
Exploiter et entretenir les équipements de laboratoire.
Respecter les politiques et directives de sécurité, de qualité (par exemple, ISO) et d'entretien.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures nécessaires.
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Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues
Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute
Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles
Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe
Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général
Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants
Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée
Connaître la règlementation des ACM
Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective
Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution
Alerter et réagir en cas d'accident
Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux
Enrichir régulièrement ses connaissances
Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute
Distance professionnelle
Patience, disponibilité, sens de l'observation
Maîtrise de soi, calme, langage adapté
Accepter les changements,
Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question
Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles
Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent
> 48h par semaine entre 7h30 et 18h
> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation

Poste à pourvoir de suite. Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Superviser la préparation et la cuisson des plats. Assurer la qualité et la présentation des plats servis lors du service Savoir gérer une équipe Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures

Poste à pourvoir de suite. Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats mise en place de son poste de travail Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité

Descriptif du poste de Chef d'équipe Le chef d'Equipe assure le bon fonctionnement d'un atelier de production dans l'industrie. En tant que responsable de la coordination et de la supervision des opérations, il veille à ce que les objectifs de production soient atteints tout en garantissant la qualité des produits et la sécurité des équipes ainsi que la propreté du lieu de travail. Ce poste nécessite une forte capacité de gestion, tant au niveau des équipes que des processus techniques. Description des missions d'un Chef d'équipe Le chef d'équipe de l'organisation et du suivi de la production dans un atelier. Ses missions incluent :
La fabrication de certains produits (le conditionnement des produits faisant partie de la fabrication) selon les instructions données par la Direction Technique et selon les procédures écrites relatives à chaque poste de travail, Coordination des équipes de production
Supervision du processus de fabrication pour assurer le respect des délais et des normes de qualité
Maintenance préventive et corrective des équipements
Application des normes de sécurité et d'hygiène Missions et responsabilités
Participer à la fabrication des produits (manutention et port de charges)
Planification et organisation o Coordonner les activités des équipes o Veiller à la propreté des équipements et du site o Veiller à la disponibilité du matériel sur les postes de travail
Supervision de la production o Veiller à la bonne exécution des opérations de production o Veiller à la justesse des informations portées sur les documents de travail o Participer à l'Optimisation des processus de fabrication
Gestion des équipements o Planifier et superviser la maintenance des machines o Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques o Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques o Coordonner les achats de petits équipements
Sécurité et hygiène o Assurer le respect des normes de sécurité o Former le personnel aux règles de sécurité o Mettre en place des actions préventives Compétences requises pour devenir Chef d'Equipe Le poste de chef d'Equipe requiert un ensemble de compétences techniques et relationnelles. Voici les principales compétences nécessaires : Compétences techniques
Gestion de production o Connaissance des techniques de fabrication o Compétences en maintenance industrielle o Utilisation de transpalettes et/ou de chariots élévateurs (Obligatoire CACES 3-5)
Qualité et sécurité o Connaissance des normes de qualité o Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles
Management d'équipe o Leadership et capacité à motiver une équipe o Excellentes compétences en communication o Aptitude à gérer les conflits
Organisation et rigueur o Sens de l'organisation et de la planification o Rigueur et précision dans le suivi des processus o Capacité à prendre des décisions rapides Poste :
CDD de 3 mois jusqu'au 31/12/2025 dans un premier temps, renouvelable et/ou transformable en CDI
Rémunération selon la Convention de la Chimie, coefficient 250
Agent de Maitrise
Temps de Travail sur 35H sur 4.5 jours
Travail en petite équipe.

TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Sous la direction du Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines ;
Réaliser les diagnostics de pannes sur les machines, intervenir, régler et réparer si besoin ;
Aider à la conduite et à la surveillance des machines ;
Réaliser les réglages nécessaires pour le bon fonctionnement des machines ;
Ce poste s'exerce sur deux sites : Tournus et Saint-Germain-Laval (42260), avec déplacements réguliers entre ces deux lieux. Titulaire d'une formation à dominante technique (CAP/BEP Maintenance/ Bac Pro Technique avec expériences), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de régleur ou de Technicien de Maintenance. Vous êtes polyvalent, autonome et reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. CDI. Horaires de journée. Véhicule de service. Salaire en fonction du profil + divers avantages.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00. Vous assurez l'entretien de bureaux: Aspiration , lavage des sols , poussière ainsi que l'entretien des sanitaires.

Nous recherchons un second ou chef de cuisine pour compléter l'équipe familiale de notre brasserie située à Tournus. 45 couverts, du mardi au samedi inclus. Planning à voir ensemble, le poste peut être en mi-temps ou plein temps. Vous participerez à la mise en place, la préparation, le service, la gestion des stocks de votre poste, le nettoyage, le rangement. Rémunération selon expérience et compétence.

AUXILIAIRE DE VIE (H/F) CDI TEMPS PARTIEL Mutualité Française Saône et Loire recrute pou son Service d'aide à la personne sur TOURNUS
SIMANDRE un(e) auxiliaire de vie. Si vous cherchez un complément d'emploi ou un poste à temps partiel, cette offre est faite pour vous ! En rejoignant la Mutualité Française Saône-et-Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement afin de permettre à nos bénéficiaires de réaliser leur projet de vie à domicile. Après une intégration sur le poste en binôme avec un de nos salarié « tuteur », les futures missions seront de : Apporter une aide aux personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, lever-coucher, habillage/déshabillage, lien social, accompagnement pour les courses .). Favoriser et maintenir l'autonomie de nos bénéficiaires. Maintenir du lien social et relationnel dans la vie de tous les jours. Participer à des réunions d'échanges avec vos collègues. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale/ AES /AMP ou expérience similaire exigée auprès de personnes en situation de handicap. Titulaire du permis B. Discret et respectueux des personnes. Avoir de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute. Savoir réaliser les transferts avec les aides techniques appropriées Pourquoi nous rejoindre ? Remboursement de vos frais kilométriques depuis votre domicile. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Poste à pourvoir : CDI dès que possible Principaux lieux d'intervention : TOURNUS et Simandre contrat de 120h /mois Temps partiel Véhicule, permis. Taux horaire : 13.08 €/h à 14,57 €/h

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client, un(e) TECHNICIEN METHODE F/H Sous la responsabilité du Responsable méthodes, vos mission seront les suivantes :
Identifier et proposer des actions pour optimiser les performances de production.
Définir et améliorer les processus de fabrication.
Participer à l'harmonisation des méthodes de travail entre les différents sites industriels.
Optimiser l'organisation du travail pour améliorer l'efficacité globale. Titulaire d'une formation de niveau Technicien supérieur (Licence Professionnelle, BUT) en Méthodes, Industrialisation, Amélioration continue ou dans un domaine équivalent, vous avez acquis une première expérience terrain, que ce soit via une alternance ou un poste précédent. Rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, vous permettant d'aborder votre travail avec précision et objectivité. CDI. Horaires de journée. Salaire en fonction du profil + divers avantages.
Contribuer à la veille technologique sur les techniques et innovations en production.
Planifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue.
Élaborer et actualiser les documents internes liés aux processus de production.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur PL H/F titulaire du CACES grue pour une mission en intérim à Tournus.
Conduire un poids lourd de type PL en respectant les règles de sécurité routière
Utiliser le CACES grue pour effectuer des opérations de levage et de manutention
Respecter les consignes de l'entreprise
Effectuer les contrôles de routine et signaler toute anomalie
Permis C/EC, FIMO/FCO à jour
Titulaire du CACES grue R390
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Sens des responsabilités et autonomie Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans le secteur du transport et de la logistique.

Dans le cadre de l'enseignement agricole public sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, notre établissement recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) d'anglais à 70% pour la période allant jusqu'au 31 août 2026. Missions : Assurer des cours d'anglais auprès des élèves de : Troisième de l'Enseignement Agricole (voie de réorientation ou découverte professionnelle), Seconde Générale et Technologique ), Baccalauréats Professionnels Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de l'enseignement agricole. Évaluer les acquis des élèves, accompagner leur progression et participer à leur orientation. Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement.

L'ingénieur BE Conception Mécanique conçoit, optimise et valide des solutions d'étanchéité et de guidage hautes performances . Il améliore les produits existants pour innover et répondre aux besoins clients, en s'appuyant sur des simulations numériques et des essais pratiques . Vos Missions * Analyse des besoins clients et étude de faisabilité * Identifier les besoins clients en collaboration avec l'équipe commerciale. * Rédiger et formaliser les spécifications des solutions à développer. * Étudier la faisabilité technique des projets. * Conception de solutions innovantes * Développer des solutions techniques et technologiques sur mesure. * Argumenter vos choix par des raisonnements, des calculs et des essais. * Présenter vos solutions à des interlocuteurs variés, du management aux clients. * Support technique aux équipes et aux clients * Fournir une assistance technique aux services internes et aux clients. * Optimiser les méthodes de fabrication en collaboration avec les équipes. * Réaliser des analyses de comportements et diagnostiquer les défaillances. * Participer à des présentations pour convaincre les clients de la pertinence des solutions. * Validation par simulation numérique et essais * Rédiger des plans d'expériences pour tester et valider les solutions. * Réaliser des simulations numériques avec des outils FEA et en analyser les résultats. * Effectuer des essais de caractérisation et des benchmarks comparatifs. * Rédiger des rapports détaillés pour un usage interne ou client. * Capitalisation du savoir * Contribuer à la création et l'enrichissement de fiches de connaissances. * Analyser les retours d'expérience clients pour améliorer les solutions. * Réaliser des expertises et rédiger des rapports techniques. Profil Recherché Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation technique et doté(e) des compétences suivantes : * Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique, avec une spécialisation en matériaux, RDM ou simulation . * Expérience : Minimum 4 ans en bureau d'études avec des interactions clients/fournisseurs . * Compétences techniques : Expertise en solutions d'étanchéité et guidage, conception, simulation numérique, et analyse des performances techniques . * Qualités humaines : Orienté(e) client, organisé(e), adaptable et doté(e) d'un esprit entrepreneurial . * Langues : Maitrise de l'anglais écrit et oral indispensable . * Outils : Familiarité avec les logiciels de simulation (type FEA) et les techniques de communication digitale.

L'aide-soignant participe majoritairement aux soins d'hygiène et de confort, d'éducation et de prévention pour la personne accompagnée mais également au soutien des aidants. Les soins donnés sont de nature technique, relationnelle et éducative. Il a un rôle majeur également dans la formation et l'encadrement des étudiants. L'aide-soignant intervient au domicile dans le cadre d'un plan de soins élaboré en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et sur prescription médicale. Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de congé à déterminer par roulement). Diplôme aide soignant exigé. Possibilité de renouvellement.

Nous recherchons un demi chef de partie pour compléter l'équipe familiale de notre brasserie située à Tournus. 45 couverts, du mardi au samedi inclus. Vous participerez à la mise en place, la préparation, le service, la gestion des stocks de votre poste, le nettoyage, le rangement. Rémunération selon expérience et compétence.

Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Les missions: ? Dans ce rôle, vous serez amené à :
Gérer les flux de marchandises.
Organiser la réception et l'expédition.
Optimiser le stockage des produits.
Coordonner les opérations logistiques.
Contrôler la conformité des livraisons.
Collaborer avec les équipes internes.
Suivre les indicateurs de performance.
Assurer la traçabilité des envois.
Edition des bons de préparation et organisation des transports selon instructions (EXCEL + outil informatique groupe) Suivi journalier des livraisons sur les portails transporteurs ? lien ADV en cas d'aléas de livraison Validation des délais (lien ADV) et planification des produits en production (outil informatique groupe) Horaires : 8h30-12h15 13h00-17h00 ?Qualités et diplômes requis : Bac+2 administratif ou autre Maîtrise bases EXCEL ? aisance informatique Organisation et rigueur Travail en équipe Gestion des priorités et de la « pression » venant du service ADV (réponse aux urgences clients) Une première expérience en logistique et en planification serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : L'agent de restauration et d'hôtellerie réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretient les locaux et les équipements, en cuisine. L'agent de restauration assiste les agents de production culinaire alimentaire et contribue à la satisfaction des usagers. week-ends non travaillés, un jour de repos par semaine poste à 7h18mn par jour PROFIL RECHERCHÉ : des connaissances en cuisine de collectivité seraient un plus

Le Saint-Georges, c'est dans une même maison, un hôtel 3 étoiles, une brasserie traditionnelle et un spa
en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône. Ouvert en 1898 et entièrement refait en 2021, l'hôtel propose 59 chambres et se caractérise par un style unique alliant créativité et intemporalité. Afin de renforcer ses équipes, l'hôtel Saint-Georges est à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour une prise de poste le réceptionniste, disponible courant Novembre. Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à cœur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : assurer l'accueil physique et téléphonique, remplir le planning des réservations, enregistrer les arrivées et les départs, renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel et réaliser des ventes additionnelles (restaurant, soins.), gérer les réclamations, assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner... Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe et refléter nos valeurs. Alors si vous êtes rigoureux, attentif au bien-être des autres, souriant et motivé : n'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,18€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

RESPONSABILITÉS : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. réaliser le tri, le lavage et le pliage d'articles textiles selon les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la satisfaction des usagers. poste à 3.5h par jour, du lundi au vendredi passage à temps plein (7h par jour) pendant les périodes de congés des agents à temps plein du service quelques jours fériés peuvent être éventuellement travaillés dans l'année PROFIL RECHERCHÉ : expérience en blanchisserie collective souhaitée

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions * Envie de participer à la gestion et la maintenance du patrimoine d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Vous disposez de connaissances en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres ? * Votre sens du relationnel est reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de patrimoine ! En tant que référent technique pour les agences clientèles de Saône-et-Loire et sous la compétence de la Responsable Maintenance et Entretien du Patrimoine, vos missions sont les suivantes : * Mettre en œuvre le programme prévisionnel de maintenance du patrimoine : lancer, suivre et réceptionner les travaux, * Organiser, faire réaliser et réceptionner les travaux de désamiantage, * Assurer et organiser l'information des locataires en collaboration avec les équipes clientèles avant le lancement des travaux et régler les problèmes rencontrés par les clients durant les travaux, * Participer à la mise en œuvre du Plan stratégique de patrimoine (PSP), * Collaborer aux démarches visant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de salubrité sur le patrimoine, * Assurer une veille technique du patrimoine et être force de proposition, * Apporter son expertise technique à la rédaction des déclarations de sinistres d'importance, * Chiffrer, lancer et réceptionner les travaux relevant de sinistres de Dommage Ouvrages. Votre profil Dôté.e d'une expérience technique de minimum 2 ans, vous connaissez les enjeux juridique, économiques et administratifs liés à l'entretien d'un patrimoine immobilier. Votre Bac +2 minimum en construction du bâtiment vous permet d'être à la l'aise dans la gestion de projets techniques, dans les interactions avec les entreprises et dans votre capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que conseiller technique client (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits.
Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions,
Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques,
Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal,
Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain,
Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux – 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydraulique et électromécanique, une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement une expérience avec un CRM (type NEO). Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité pour accompagner au mieux nos clients. Votre esprit d'équipe, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste. Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI, zone proche Vire. Vous intervenez dans l'atelier approvisionnement matière première, de la réception de la marchandise, la gestion du stock à la gestion du flux vers la production. Au sein de l'usine, vous prenez en charge le management d'une équipe entre 10 personnes (caristes et opérateurs).   Vous réalisez vos missions en autonomie et en binôme sur certains sujets avec votre Responsable de Production.   Vos missions principales sont :
Manager l'équipe et assurer le suivi administratif (congés, formations, entretiens annuels...)
Piloter les indicateurs liés à l'activité et animer l'équipe
Appliquer les plans d'action pour améliorer les productivités et les rendements, la qualité et la sécurité alimentaire
Participer activement à la mise en place de nouveaux process au sein de l'atelier
Suivre le planning et les tableaux de bord. De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience managériale réussie en entrepôt logistique, en production ou en grande distribution. Vous avez idéalement déjà évolué en agroalimentaire.   Vous aimez le travail en équipe et vous avez un leadership managérial.   Rythme de travail : 2x8  Package attractif : 13ème mois, indemnités panier, prime sur objectifs, contrat prévoyance, intéressement et participation.  

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise B2C, Enerchoice, branche commerciale internationale d'une société de Marketing allemande, recrute des conseillers de vente pour rejoindre ses effectifs sur le terrain. Spécialisée dans la commercialisation d'offres d'électricité et de gaz, nous sommes particulièrement fiers de notre contact client et accordons beaucoup d'importance au conseil et au soutien individualisé pendant la négociation. Les projets et engagements autour de la transition énergétique en France et en Europe assurent des perspectives florissantes pour notre entreprise. C'est dans cette lancée économique que nous visons de nouveaux défis et recrutons des animateurs pour nous rejoindre dans notre conquête. Curieux.se ? Restez attentifs et continuez la lecture ! Nous proposons : * Une formation complète individuelle et personnalisée (produits, techniques de ventes, process et politique commerciale) pour les commerciaux confirmés et les débutants * Un salaire fixe ainsi que des commissions non-plafonnées * Des défis réguliers * Un cadre de travail stimulant * Un plan de carrière pour nos collaborateurs ambitieux Pour les missions suivantes : * Représenter nos partenaires, ainsi que leurs offres * Animation de stand * Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur budget énergétique * Accroître le portefeuille client de l'entreprise Rejoignez-nous, si vous vous reconnaissez dans ce profil : Vous avez une aisance relationnelle et cherchez des tâches pluridisciplinaires dans votre quotidien professionnel. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous assure un plan de carrière reflétant vos ambitions. Autonome et dynamique, vous vous épanouissez dans la vente et dans la relation client. Finalement, vous vous épanouissez dans une équipe qui vous soutient dans votre développement professionnel. Informations complémentaires : Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 648,25€ à 35 000,00€ par an Horaires : en journée, en semaine #SPO1 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F)
Monter et démonter les pièces sur les machines suivant le mode opératoire
Contrôler les pièces de façon visuelle et dimensionnelle au poste de déchargement, selon la fiche d'auto-contrôle et spécifications clients le cas échéant.
Ebavurer les pièces
Etiqueter / Identifier les pièces
Conditionner les pièces
Renseigner les différents documents : Bon de travail (BT), Non-Conformité (NC), etc...
Saisir sa production (nb pièces / temps passé) dans l'ERP
Ranger et nettoyer la machine et son environnement à chaque fin de poste
Travailler en binôme avec les nouveaux opérateurs
Veiller à ce que les machines tournent pendant le temps de pause, changement de poste? horaire en 3X8 ?Expérience industrielle indispensable (si possible ayant déjà vu un centre d'usinage) + petit bagage mécanique, qui sache lire un pied à coulisse. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pouvez évoluer professionnellement ? ?POSTULEZ pour la RENTREE !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à :
Réaliser le montage de pièces en aluminium.
Démonter des pièces brutes sur gabarit.
Effectuer le bridage des pièces selon le mode opératoire.
Réaliser l'auto-contrôle dimensionnel.
Réaliser l'auto-contrôle visuel.
Assurer le respect de la fiche d'auto-contrôle.
Participer aux tests d'étanchéité.
Contribuer au service de manutention peinture.
En 3X8 ? 40h / semaine dont 3 h sup majorées à 25% avec possibilité de travailler le samedi matin
Salaire : TH à 11,88 € (mais avec 3 h sup majorées à 125%
40h majorées à 15%
panier jour à 7€ et panier de nuit à 7,40€)
Vous êtes disponible sur du long terme ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourriez évoluer professionnellement ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? ? ?POSTULEZ pour la RENTREE !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production plastique (H/F) Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines, le contrôle visuel de la qualité des pièces, le remplissage de documents qualité, des travaux de manutention, et l'assemblage. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est souhaitée. Pour les horaires, vous devez accepter deux types de cycles : le 3x8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit) et le 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits, suivis de quatre jours de repos). ?En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Participer à des projets industriels innovants et d'envergures vous motive ? Vous êtes reconnu pour votre aptitude à créer du lien et des relations de partenariat ? Vous êtes un fin négociateur ? Alors, intégrez l'équipe de Mélaine en tant qu' acheteur projets et vie série (f/h). VOTRE CHALLENGE : Au sein de l'équipe Achats, vous pilotez et coordonnez les achats projets et vie série de notre site industriel et effectuer le suivi des fournisseurs. Concrètement, vous :
gérez la sélection, le suivi, la sécurisation de nos fournisseurs (une trentaine environ) et si nécessaire, le suivi des litiges,
pilotez les négociations de prix, planifiez et participez activement aux audits fournisseurs,
apportez l'expertise achats dans les équipes projets en proposant des solutions en termes de qualité, coûts, délais et en vous appuyant sur la stratégie achats groupe ainsi que sur les acheteurs groupe des différentes commodités,
effectuez du sourcing sur le marché pour trouver de nouveaux fournisseurs ou de nouvelles technologies pouvant correspondre aux besoins des projets et êtes également en charge de négocier pour obtenir les meilleures offres de prix,
garantissez l'approvisionnement des pièces nécessaires à la réalisation des prototypes et des pré-séries et ce, jusqu'au transfert des projets au service logistique. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz – 01 Type de contrat : CDI 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation supérieure avec une spécialisation en achat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre appétence technique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs en R&D, d'être à l'aise dans la lecture de plans et dans l'utilisation de vocabulaires techniques. Vous êtes reconnu pour votre persévérance dans les négociations que vous menez, en vous adaptant à votre interlocuteur. On vous décrit comme une personne qui sait prendre du recul face aux différentes situations ou imprévus que vous rencontrez pour mieux rebondir. Vous aimez le travail en équipe et vous savez appuyer sur le collectif pour faire avancer efficacement vos sujets. La maîtrise de l'anglais est incontournable pour échanger avec vos différents interlocuteurs internationaux. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et surtout vous avez un weekend complet pour vous et votre famille toutes les 3 semaines! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour l'un de nos client des ouvriers agroalimentaire (H/F), sur le secteur de St jean sur Reyssouze. Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement
Expédition
Accrochage
Découpe Il s'agit d'un poste polyvalent. Horaires : 35h00 du lundi au jeudi
avec possibilité de travailler le vendredi selon le planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, n'ayant pas de contrainte concernant le travail dans le froid et avec odeurs. agrUne expérience similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Plottes, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 6 matins de 6h à 7h30 et 6 soirs de 18h à 20h30. Vous prendrez en charge deux enfants, Paul 4 ans et Alice 8 ans afin de les accompagner et de les récupérer à la garderie. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

AER, société de plus de 350 salariés, recherche pour son agence basée à Senozan (71) un chef d'équipe en dispositif de retenue. Notre société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité, incluant la réalisation et l'entretien des équipements suivants : * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métalliques et de glissières en béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes. * Mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement, pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteurs, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage), ainsi que la pose de balisage lourd. * Création d'ouvrages en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton, ainsi que divers types de chaussées en béton en extérieur et en tunnel). * Création d'ouvrages en béton extrudé (assainissement, dalles en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, etc.). * Pose d'écrans acoustiques. Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront les suivantes : * Animer et gérer une équipe. * Planifier et organiser les travaux sur les chantiers. * Assurer la pose de balisage lourd. * Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers. * Rédiger un rapport journalier. Votre profil : Vous êtes organisé, autonome et possédez de réelles capacités de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion, tout en développant vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe, dans une belle région. Le permis B est obligatoire et vous devez accepter les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien industrialisation F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en CDI Conception et amélioration des équipements : Participer à l'étude des besoins et à la conception des nouvelles lignes de production et des équipements d'assemblage (machines). Proposer des améliorations sur les machines existantes pour optimiser la productivité et la qualité. Gestion de projet et faisabilité : Mener des études de faisabilité technique et économique pour les projets d'industrialisation. Définir et suivre le budget et le planning des projets, en respectant les délais imposés. Mise en production : Participer au choix des équipements et suivre leur installation. Effectuer les tests et les mises au point des machines pour assurer leur bon fonctionnement. Bac+2/3 technique (GMP, MAI, CPI) avec expérience en industrialisation de machines, maîtrise de Solidworks. Contrat en CDI de 39h Salaire entre 30 et 35Ke selon profil. Avantages : Ticket restaurant + 13e mois + Intéressement + Participation + CSE Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 12 mois Salaire Annuel : 30000 €

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de la conduite d'un équipement automatisé (tronçonnage ou robot laser) La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires d'équipe en 2x8: 5h-13h / 13h-21h Rémunération: Taux horaire entre brut/h selon profil + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous appréciez le travail en équipe.

Randstad Inhouse recherche pour son client, industrie métallurgique spécialisée dans la conception de chaudières, un soudeur 3 procédés (TIG, MIG, MAG) (F/H).Rattaché(e) à votre chef d'atelier et à votre animateur d'îlot vous êtes garant de la soudure de pièces et / ou de sous-ensembles chaudronnés. Vos missions sont les suivantes :
Assurer votre sécurité en respectant les règles mises en place (priorité de notre client).
Préparation du poste de travail.
Mise en place, assemblage des pièces et réalisation des soudures.
Contrôle qualitatif, reprise et réparation des soudures.
Contribuer à l'amélioration continue de votre secteur en participant aux rituels d'animation quotidien. Travail en équipe posté en 2x8 : 5h
13h // 13h
21h dont 30 minutes de pause rémunérées La mission est à pourvoir dès que possible. Rémunération: brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Vous devez maîtriser les procédés de soudure TIG et MIG/MAG. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et d'environnement et avez une première expérience dans la soudure en industrie. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler!

Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de la conduite de robots de soudure. La mission est à pourvoir dès que possible et pourrait se poursuivre jusqu'à la fin de l'année. Vous réalisez le pointage et gérez les robots de soudure. Horaires d'équipe en 2x8: 5h-13h / 13h-21h Rémunération: Taux horaire entre et brut/h selon profil + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Vous savez manipuler un gerbeur et un palan. Vous connaissez les bases de la soudure et avez de préférence déjà utilisé un poste semi-auto pour du pointage. Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous appréciez le travail en équipe.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du développement de produits innovants ? Rigoureux et curieux, vous appréciez de travailler en lien direct avec des équipes projets, R&D et laboratoire ? Alors, intégrez l'équipe de Delphine en tant que Technicien essais R&D – produits thermiques (f/h) en CDD pour une durée de 6 mois. VOTRE CHALLENGE : Vous contribuez aux essais de développement sur nos produits thermodynamiques et gaz, leurs régulations et systèmes associés, afin d'en valider les performances et la conformité. Concrètement, vous : • analysez les demandes d'essais en identifiant les objectifs, en définissant les moyens nécessaires et en préparant les conditions de test avec l'appui du technicien prototypiste, • installez et configurez le matériel requis, en garantissant la sécurité, la fiabilité et la conformité des montages avant le lancement des essais, • réalisez les mesures et tests définis, en appliquant rigoureusement les protocoles et en assurant la traçabilité des données collectées, • interprétez et communiquez vos résultats, en restituant vos analyses de manière claire et exploitable, aussi bien à l'oral qu'au travers de rapports structurés. De plus, vous participez activement à l'amélioration continue du service, en proposant des optimisations sur les méthodes, les outils et les procédures de test. CONDITIONS DU POSTE : Un démarrage dès que possible Un contrat en CDD de 6 mois Une localisation sur notre site industriel de Boz (01) Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI : Vous êtes issus d'une formation supérieure en mesures physiques. Rigoureux et méthodique, vous avez à cœur de garantir la fiabilité des essais et la précision des résultats. Autonome, vous savez organiser votre travail et solliciter les bonnes ressources au bon moment. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les demandeurs d'essais, les équipes projet, laboratoire et R&D, ainsi qu'avec les services transverses (SATC, qualité...). Vous maîtrisez les outils du Pack Office. La connaissance de Labview constitue un atout supplémentaire. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Hydraulicien (H/F) pour son client situé à Chardonnay (71). Vous aurez pour principales missions :
Réparer et effectuer la maintenance des systèmes hydrauliques sur des machines spécifiques
Maintenir et réparer des installations et systèmes hydrauliques
Concevoir et mettre en service des équipements automatisés
Réaliser des études techniques de faisabilité et de conception
Déterminer les récepteurs hydrauliques calcul de force, couple vitesse-puissance Conditions salariales :
Horaires en 2*8
Taux horaire fixe selon profil et expérience
Paniers repas, primes Profil recherché : de formation mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience en montage hydraulique Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience en montage hydraulique

L'agence SUPPLAY de Mâcon recrute pour son client, établissement reconnu pour son cadre d'exception et son service de qualité, un SERVEUR H/F en extra afin de renforcer son équipe. Vos missions :
Assurer le service en salle et/ou en terrasse
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Participer à la mise en place et au dressage des tables
Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
Maintenir un espace de travail propre et organisé Lieu : Clessé (71260) Horaires : Les vendredis et samedis de 17h30 à 23h00 Nous offrons :
Un cadre de travail élégant et convivial
Une ambiance professionnelle et bienveillante
Rémunération selon expérience
Première expérience en restauration souhaitée (extra, saisonnier ou permanent)
Dynamisme, rigueur et sens du service client
Bonne présentation et esprit d'équipe
Flexibilité et ponctualité indispensables

Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Vire, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.

Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à :
Réaliser le montage de pièces en aluminium.
Démonter des pièces brutes sur gabarit.
Effectuer le bridage des pièces selon le mode opératoire.
Réaliser l'auto-contrôle dimensionnel.
Réaliser l'auto-contrôle visuel.
Assurer le respect de la fiche d'auto-contrôle.
Participer aux tests d'étanchéité.
Salaire : TH à 11,88 € min (mais avec 3 h sup majorées à 125%
40h majorées à 15%
panier jour à 7€ et panier de nuit à 7,40€)
Vous êtes disponible sur du long terme ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourriez évoluer professionnellement ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Lieu : Chalon-sur-Saône (71) Contrat : CDI
Temps plein. 40 heures. Rémunération : fixe + participation aux résultats annuels Ouverture prévue : Juin 2026 À propos du projet Nous lançons un nouveau club de padel à Chalon-sur-Saône, dans un lieu moderne et convivial, avec l'ambition suivante: Créer un espace sportif et social où l'on vient autant pour jouer que pour bien manger. Le club dispose d'un espace de 2500 mètres carré pour la pratique du padel (7 pistes de double, et 2 pistes de simple). Pour cela, nous recherchons une personne clé : un profil autonome et passionné, capable de construire et piloter l'offre de restauration du club. Qui sommes-nous ? Nous sommes deux entrepreneurs passionnés de sport et animés par l'envie de développer une marque de padel en francophonie. Guidés par la volonté de créer une communauté de joueuses et joueurs, nous souhaitons créer un lieu d'exception à travers une offre complète. Vos missions Vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'espace restauration : * Élaborer une offre simple, qualitative et rentable (menus, plats du jour, assiettes à partager, etc.). * Assurer la préparation, la production et le service en lien avec l'activité du club. * Gérer les achats, stocks et fournisseurs. * Travailler en lien direct sur les objectifs de marge et de rentabilité. * Encadrer une équipe de service ou de cuisine. * Participer à la vie du club : événements, tournois, soirées. Profil recherché * Expérience confirmée en restauration (cuisine traditionnelle, bistronomie ou snacking haut de gamme). * Esprit entrepreneurial et autonomie. * Goût pour le contact humain et l'ambiance sportive. * Capacité à travailler sur des horaires décalés * Esprit d'équipe, rigueur et envie de construire dans la durée. * Une appétence pour le sport, en particulier le tennis/padel. Ce que nous offrons * Un rôle central dans un projet neuf et ambitieux. * Une rémunération fixe + prime liée aux résultats annuels. * Une liberté dans la construction de la carte et du fonctionnement de la cuisine. * Un environnement dynamique et convivial, au cœur d'un club de padel moderne. Comment postuler Envoie ton CV + un court message expliquant ce qui te motive à rejoindre un projet de ce type. Nous cherchons avant tout un partenaire de confiance prêt à s'investir dans la durée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 965,54€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien bureau d'étude F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en contratConcevez et développez de nouveaux produits, du dessin jusqu'à l'industrialisation. Collaborez avec les chefs de projet sur la conception de produits, procédez à des analyses techniques et à l'élaboration des cahiers des charges produits. Conception et modélisation d'emballages en matières plastiques Réalisation des plans techniques et des dossiers de fabrication. Participation aux études de faisabilité des nouveaux projets. Création et suivi des prototypes et des échantillons. Sélection des matériaux et des procédés de fabrication adaptés. Collaboration avec les différents services pour assurer la conformité et la viabilité des projets.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien industrialisation F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en contratConception et amélioration des équipements : Participer à l'étude des besoins et à la conception des nouvelles lignes de production et des équipements d'assemblage (machines). Proposer des améliorations sur les machines existantes pour optimiser la productivité et la qualité. Gestion de projet et faisabilité : Mener des études de faisabilité technique et économique pour les projets d'industrialisation. Définir et suivre le budget et le planning des projets, en respectant les délais imposés. Mise en production : Participer au choix des équipements et suivre leur installation. Effectuer les tests et les mises au point des machines pour assurer leur bon fonctionnement.

À propos du poste Nous recherchons un(e) aide-comptable afin d'assister l'équipe comptable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :Nous recherchons un(e) Agent de Production en Plasturgie. Vous serez en charge de la fabrication, du contrôle qualité et du conditionnement des pièces plastiques selon les normes de production en vigueur.Missions principales :
 Assurer l'alimentation des machines en matières premières
 Effectuer le suivi du processus de fabrication
 Contrôler la qualité des produits finis
 Réaliser l'assemblage et le conditionnement des pièces
 Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Profil recherché :
 Expérience dans le domaine de la plasturgie ou en production industrielle appréciée
 Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
 Rigueur, minutie et dynamisme
 Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire Avantages :
 CET
 IFM/ICP

À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour établir une nouvelle équipe. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules, en veillant à garantir leur performance et leur sécurité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Effectuer des diagnostics techniques sur les véhicules * Réaliser des réparations mécaniques et électroniques * Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Tenir à jour les dossiers d'intervention et les rapports de maintenance * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché * Diplôme en mécanique automobile ou équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules * Capacité à travailler de manière autonome * Sens du détail, rigueur et souci de la qualité du travail fourni Détails * Horaire du lundi au vendredi : 35- 39h00 / semaine * Poste à pourvoir immédiatement * Salaire négociable selon expérience * Mutuelle entreprise Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise , nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients par votre expertise technique ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 821,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Technicien Métrologue H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien métrologue F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en CDD de 12 mois Contrôle et expertise des produits : Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces plastiques à l'aide d'instruments de mesure précis. Mener des expertises techniques pour analyser les défauts de fabrication et déterminer leurs causes. Vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes de qualité. Fiabilité des mesures et équipements : Assurer le suivi et la vérification des équipements de mesure Mettre en place des procédures pour garantir la fiabilité et la précision des mesures réalisées. Gestion de la qualité et documentation : Réaliser des tests qualité en laboratoire Rédiger les rapports de contrôle, les fiches de non-conformité et les procès-verbaux de mesures. Assurer la traçabilité des mesures et des résultats. PROFIL : Bac +3 en sciences des matériaux ou mesures physiques et avoir au moins 12 mois d'expérience. compétences : rigueur, esprit d'équipe, maîtrise des instruments de mesure. Contrat en CDD de 12 mois Salaire entre 31 et 33Ke selon profil. Avantages : Ticket restaurant + 13e mois + Intéressement + Participation + CSE

Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Vire.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !

Notre Chef de réception recherche son copilote ! Vous êtes dynamique, avec une expérience confirmée en Réception dans l'hôtellerie? Vous avez le sens du service et le goût du challenge ? Vous pourriez faire partie de notre équipe ! Missions générales :
Développer et optimiser les ventes de chambres, le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel et les consignes de vente.
Gestion et traitement des demandes de réservations « Groupe Tourisme »
Suivi des réservations Corpos + Toutes réservations avec PEC
Suivi des comptes Corpos : Analyse mensuelle de la production de chaque compte
Sécuriser le CA de l'hôtel
Participation à la gestion des commandes de linge et suivi non-conformités
Participation à la formation des collaborateurs en Réception
Contribuer à la Qualité de service et à la satisfaction du Client Principales responsabilités :
Traitement, suivi et contrôle des réservations
Contrôle des disponibilités sur FOLS
Référant sur le programme de Fidélité ALL
Communique et se coordonne avec les autres services
Gestion des Débiteurs Divers et Factures Permanentes
Gestion des Caisses Globales
Contrôle et suivi des Clôtures journalières
Contrôle des Commissions
Suivi des plaintes clients, participation aux réponses aux commentaires TRUST YOU
Polyvalence en Réception
Référant(e) technique pour le service Réception PROFIL :
Connaissance de l'hôtellerie (+ de 2 ans)
Expérience en Réception (+ de 2 ans)
Expérience en Réservation (+ de 2 ans)
Anglais Courant
Maîtrise des outils bureautique (Fols / Word / Excel / Resaweb/ Hotellink) RESPONSABLE DIRECT :
Chef de Réception
Directeur d'Exploitation Type d'emploi : Temps plein, CDI Base Pay: 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe où chaque collaborateur a son importance ? Vous êtes passionné par la conception industrielle et les environnements terrain ? Vous aimez transformer une idée en solution concrète ? Alors, intégrez l'équipe de Jérémy en tant que concepteur projeteur industrialisation (f/h) pour un CDD de 12 mois ! VOTRE CHALLENGE : Au sein de l'équipe moyens industrialisation dynamique, composée de 12 collaborateurs, vous participez activement à la conception et à l'optimisation des équipements industriels. Véritable garant technique, vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des moyens conçus, en assurant leur efficacité, leur conformité et leur fiabilité dans le temps. Concrètement, au quotidien, vous :
Étudiez la faisabilité technique de solutions ou sous-ensembles mécaniques, en intégrant les besoins clients, les contraintes techniques, les normes en vigueur et les retours d'expérience du terrain (équipes de production, logistique, R&D, support...),
Concevez des moyens mécano-soudés ou trilogiques (meubles bord de ligne, chariots, gabarits, postes de travail...), depuis l'analyse du besoin jusqu'à la modélisation 3D, en traduisant les idées en solutions concrètes via des esquisses puis des conceptions détaillées, en lien étroit avec les chefs de projet et un référent conception,
Suivez les projets de bout en bout : création des plans, consultation fournisseurs (avec le service achats), lancement des pièces, suivi de fabrication, mise en service et réception sur le terrain,
Structurez et documentez vos conceptions dans des dossiers techniques complets afin d'en assurer la capitalisation,
Contribuez activement à l'amélioration continue en proposant et mettant en œuvre des actions à la demande des différents services. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une prise de poste en octobre Un contrat CDD de 12 mois Un poste basé sur notre site industriel de Boz – 01 Une politique de rémunération attractive : 13ème mois, intéressement et participation PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Diplômé de minimum un bac +2 en génie mécanique, conception ou génie industriel, vous disposez d'une solide culture technique, consolidée par une première expérience réussie, y compris en alternance. Autonome dans la gestion de vos projets, vous menez chaque étape avec efficacité et rigueur, de l'étude initiale jusqu'à la mise en service sur le terrain. La précision de vos plans et la structuration de vos dossiers techniques témoignent de votre sens de l'organisation et de votre exigence en matière de qualité. Doté d'un bon relationnel, vous collaborez aisément avec les équipes internes, les opérateurs et les fournisseurs, dans un esprit constructif et orienté solution. Curiosité, agilité et capacité d'adaptation sont des atouts que vous mobilisez naturellement pour progresser dans un environnement industriel en constante évolution. À l'aise avec les outils de CAO, notamment SolidWorks, vous savez concevoir des solutions adaptées aux réalités du terrain tout en respectant les exigences techniques et les normes en vigueur. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Postes pour les secteurs suivants :
5 pour les tests étanchéité.
4 pour la manutention peinture
1 pour l'argentage
qui comprennent les consignes en FRANÇAIS avec une petite expérience industrie
Qui puissent s'engager sur du long terme : notamment cet été (fermeture atelier du 11/08 au 22/08/25)
En 3X8 ? 40h / semaine dont 3 h sup majorées à 25% avec possibilité de travailler le samedi matin
Salaire : TH à 11,88 € (mais avec 3 h sup majorées à 125%
40h majorées à 15%
panier jour à 7€ et panier de nuit à 7,40€) Calcul d'un NET mensuel avec 3h sup hebdo et 1 semaine de nuit / mois à 1760€ hors IFM / CP (et 2091€ avec IFM et CP) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour l'un de nos client des OPERATEURS DE PRODUCTION sur le secteur de Viré et Pont de Vaux. Vous intervenez sur la conduite des moyens de production (ex : centre d'usinage ou de tournage) pour réaliser différentes tâches d'usinage simples. Vos missions seront les suivantes :
montage/démontage de pièces
contrôles visuels et dimensionnelle
ébavurage
étiquetage
identification
renseignement de divers documents
saisie
rangement et nettoyage des machines et du poste de travail Vos horaires seront les suivants : du lundi au vendredi
3X8
39h par semaines Profil requis : Savoir lire, écrire et compter
Bon relationnel
Capable de travailler en équipe Une expérience en industrie (même minime) est requise.

Le rayon sec et liquide est votre domaine, vous assurez la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réception, DLC, rotation et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantations et de merchandising. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 834,57€ à 1 896,67€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Senozan (71) un(e) chargée(e) d'études de prix. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité
réalisation et entretien des équipements : * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Mise en œuvre et entretien de balisage de chantier : installation d'équipements de sécurité * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques * Mise en place de signalisations horizontales ou verticales Vous aurez pour missions de : *Participer à la sélection des affaires pertinentes. *Apprécier les risques techniques, contractuels et financiers *Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier (terrain, sous-sol, contraintes diverses...), voire procéder à une visite du site *Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre *Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel Etudes de Prix *Etablir un cahier des charges *Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client *Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix,...) *Analyser les résultats suite à l'appel d'offre Vous êtes issu(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en travaux publics. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Description du poste : Nous recherchons, pour une industrie présente à l'internationale, un(e) superviseur de maintenance. Dans le cadre de cette création de poste, vous encadrez une équipe de 3 à 5 techniciens, en horaires de journée. Le poste est basé proche de Préty. Votre rôle est de piloter et animer l'activité de maintenance sur le site industriel. Vos missions principales :***Organiser et planifier les interventions sur équipements et bâtiments. * Encadrer et accompagner l'équipe maintenance (briefings, formation, appui technique). * Assurer la maintenance corrective et préventive en environnement ATEX. * Gérer les relations avec sous-traitants et fournisseurs. * Contribuer aux projets d'investissement et à l'amélioration continue. * Garantir le respect des règles de sécurité et établir les plans de prévention. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel. Vous avez impérativement déjà encadré une équipe de techniciens. Vous avez une réelle sensibilité à la sécurité et à la performance.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons, pour une industrie présente à l'internationale, un(e) superviseur de maintenance. Dans le cadre de cette création de poste, vous encadrez une équipe de 3 à 5 techniciens, en horaires de journée.  Le poste est basé proche de Préty.  Votre rôle est de piloter et animer l'activité de maintenance sur le site industriel. Vos missions principales : * Organiser et planifier les interventions sur équipements et bâtiments. * Encadrer et accompagner l'équipe maintenance (briefings, formation, appui technique). * Assurer la maintenance corrective et préventive en environnement ATEX. * Gérer les relations avec sous-traitants et fournisseurs. * Contribuer aux projets d'investissement et à l'amélioration continue. * Garantir le respect des règles de sécurité et établir les plans de prévention. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel.  Vous avez impérativement déjà encadré une équipe de techniciens.  Vous avez une réelle sensibilité à la sécurité et à la performance.

À propos du poste Nous recherchons une personne avec double compétence : coach cours collectifs et conseiller commercial(e) passionné(e) par la vente et le service client . CDI 35 HEURES
Y compris week end et soirée Responsabilités * accueil des adhérents * Coach plateau et cours co * vente * entretien salle * gestion de la salle de sport Profil recherché Souriant, dynamique, bienveillant, sens du commerce Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez un acteur clé dans le domaine de l'industrie en tant qu'Ouvrier ou Ouvrière de Production. Au cœur du processus de fabrication, vous vous impliquerez activement pour garantir une qualité exceptionnelle des produits. Vos missions incluront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production et veiller à leur maintenance régulière.***Exécuter les tâches de production conformément aux consignes de sécurité et de qualité.***Surveiller le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir l'efficacité de la production.***Participer activement aux procédures d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication.***Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.***C'est une opportunité passionnante de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, prête à relever les défis quotidiens de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses prêtes à s'intégrer au sein d'une équipe dynamique. Une attention particulière est portée sur votre capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les situations variées rencontrées au quotidien. L'adaptabilité et la volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour s'épanouir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité à suivre des procédures techniques précises.***Esprit d'équipe et collaboration fluide.***Adaptabilité aux évolutions technologiques.***Rigueur dans le travail pour respecter les normes de qualité.***Motivation à participer à l'amélioration continue. *

Vos missions seront :
Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local- Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles)- Encadrer et animer les équipes techniques- Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives- Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service- Veiller à la mise à jour de la documentation technique- Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients- Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels
Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes

Missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (lignes automatisées, machines de conditionnement, etc.)- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique- Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets de fiabilisation des installations- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité optimale des équipements- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire

Intégré(e) à l'atelier de fabrication, vous interviendrez sur la conception et l'assemblage de pièces métalliques. Vos principales missions seront les suivantes :
Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication
Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, perçage er assemblage (soudre TIG, MIG, MAG)
Effectuer des travaux de formage à partir de tôles, tubes ou profilés
Participer aux contrôles qualité des pièces fabriquées
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et outils utilisés
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe production et le bureau d'études

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :- Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes
Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients
Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services

Notre agence Partnaire recherche pour son client, une industrie innovante et réputée située à proximité de Manziat, un Chef d'équipe H/F.Poste à pourvoir en CDIRattaché au directeur de site, vous aurez pour missions de :Manager une équipe de fabrication,Assurer la fabrication des produits en termes de qualité, quantité et délais ainsi que dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnementales,Assurer les réglages des paramétrages et les dépannages des installations,Piloter, paramétrer et contrôler la ligne

Notre agence DOMINO MISSIONS recherche, pour l'un de ses clients basé à Pont-de-Vaux (01), un Technicien Bureau d'Études / Atelier (H/F) dans le cadre d'un CDI.Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure de bâches, où polyvalence et innovation sont au coeur des projets.- Contrat : CDI temps plein- Horaires : Journée, du lundi au vendredi (aménagement possible selon l'activité)- Rémunération : Selon profil et expérience, avec primes éventuelles- Environnement de travail stimulant, alliant bureau d'études et atelier de fabrication- Projets variés mêlant conception, production et installation sur siteEn tant que Technicien Bureau d'Études / Atelier (H/F), vous :- Participerez à la conception de solutions textiles et structures sur mesure- Réaliserez les plans détaillés et nomenclatures à l'aide d'un logiciel CAO- Consulterez les fournisseurs et suivrez les achats techniques- Suivrez les projets de l'étude à la fabrication- Interviendrez en atelier : impression, découpe, soudure textile, assemblage de structures- Participerez ponctuellement à l'installation sur site- Rédigerez les dossiers techniques et modes opératoires- Contribuerez à l'organisation et à l'amélioration continue de l'atelier

Vos missions AER, société de plus de 350 salariés, recherche pour son agence basée à Senozan (71) un chef d'équipe en dispositif de retenue.Notre société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité, incluant la réalisation et l'entretien des équipements suivants :Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métalliques et de glissières en béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes.Mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement, pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteurs, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage), ainsi que la pose de balisage lourd.Création d'ouvrages en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton, ainsi que divers types de chaussées en béton en extérieur et en tunnel).Création d'ouvrages en béton extrudé (assainissement, dalles en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, etc.).Pose d'écrans acoustiques.Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront les suivantes :Animer et gérer une équipe.Planifier et organiser les travaux sur les chantiers.Assurer la pose de balisage lourd.Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers.Rédiger un rapport journalier.

Vos missions AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son agence basé à Senozan (71) un conducteur de travaux junior (H/F).La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutesCréation d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports) pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBAli>Pose d'écrans acoustiquesVos missions seront :Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipe et conducteurs de machines.Définir et préparer les travaux.Superviser l'exécution des projets.Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives.Établir des budgets en collaboration avec le directeur d'exploitation.Assurer le suivi des comptes et des budgets avec un reporting mensuel.S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en Å“uvre des dispositifs correspondants.Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés

L'ÉTABLISSEMENT : L'EHPAD de Coligny accueille 81 résidents dont 14 en UVP. LE POSTE : POSTE e CDD ou CDI ou par mutation. Poste à temps complet ou à temps partiel
1 week-end sur 2. Prise en charge et accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène et de nursing. PROFIL RECHERCHÉ : Aide soignant(e) diplômé(e) Agent des services hospitaliers faisant fonctions d'Aide Soignant RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Mme TANIA ROSSIGNOL Contrat : CDI;CDD;Mutation

Entreprise : Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission :  Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues.  Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome. Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique. Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs. Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien métrologue F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en CDD de 12 mois***Contrôle et expertise des produits : Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces plastiques à l'aide d'instruments de mesure précis. Mener des expertises techniques pour analyser les défauts de fabrication et déterminer leurs causes. Vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes de qualité. Fiabilité des mesures et équipements : Assurer le suivi et la vérification des équipements de mesure Mettre en place des procédures pour garantir la fiabilité et la précision des mesures réalisées. Gestion de la qualité et documentation : Réaliser des tests qualité en laboratoire Rédiger les rapports de contrôle, les fiches de non-conformité et les procès-verbaux de mesures. Assurer la traçabilité des mesures et des résultats. Description du profil : Bac +3 en sciences des matériaux ou mesures physiques et avoir au moins 12 mois d'expérience. compétences : rigueur, esprit d'équipe, maîtrise des instruments de mesure. Contrat en CDD de 12 mois Salaire entre 31 et 33Ke selon profil. Avantages : Ticket restaurant + 13e mois + Intéressement + Participation + CSE

Entreprise :  Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Si vous êtes Conseiller(ère) d'entreprise technique et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré à une équipe conseil, vous : Conseillez les éleveurs laitiers sur leurs techniques d'élevage (ration, bilan fourrager, reproduction, santé,...), sur la conduite de cultures, fourragères, et sur leurs performances technico-économiques, Accompagnez les éleveurs dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet, Animez des groupes d'éleveurs en les réunissant autour de leurs performances technico-économiques et en répondant aux demandes techniques du collectif, Réalisez les accompagnements sur la stratégie bas carbone (diagnostic et accompagnement). La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Vous êtes titure d'un Bac+5 type Master ou ingénieur agri/agro ou d'une licence conseil en élevage avec expérience professionnelle. Vous maîtrisez le fonctionnement des systèmes de production laitier. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'observation, d'écoute et de synthèse. Aptitude à l'animation de groupe d'éleveurs. Vous voyez le développement de prestations de conseil comme un challenge. Le poste est à pourvoir sur l'une de nos agences suivante : Vire ou Mortain ou Avranches. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE : Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 1 week-end sur 2 travaillé poste en 7h18mn par jour, matin ou soir ou coupés 9 RTT à l'année recrutement par mutation ou CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière temps plein ou temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : diplôme obligatoire débutant accepté RÉMUNÉRATION brut : 2800.00 / mois Mme veronique chetaille Contrat : CDD;Mutation;Détachement

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien bureau d'étude F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en CDI***Concevez et développez de nouveaux produits, du dessin jusqu'à l'industrialisation. Collaborez avec les chefs de projet sur la conception de produits, procédez à des analyses techniques et à l'élaboration des cahiers des charges produits. Conception et modélisation d'emballages en matières plastiques Réalisation des plans techniques et des dossiers de fabrication. Participation aux études de faisabilité des nouveaux projets. Création et suivi des prototypes et des échantillons. Sélection des matériaux et des procédés de fabrication adaptés. Collaboration avec les différents services pour assurer la conformité et la viabilité des projets. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 12 mois d'expérience. Maîtrise de Solidworks, connaissances injection plastique appréciées. Contrat en CDI de 39h Salaire entre 28 et 35Ke selon profil. Avantages : Ticket restaurant + 13e mois + Intéressement + Participation + CSE

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Outilleur F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en CDI***Maintenance et réparation des moules : Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de moules d'injection. Réaliser le démontage, le nettoyage et la remise en état des moules après chaque série de production. Diagnostiquer les défauts et les pannes pour effectuer les réparations nécessaires (remplacement de pièces, ajustements, etc.). Usinage et remise en état des composants : Utiliser des machines-outils traditionnelles (tournage, fraisage) pour la fabrication et la retouche de pièces de moule. Effectuer des opérations de polissage pour garantir la qualité de la surface des moules et l'aspect final des produits. Réaliser des soudures TIG pour la réparation des fissures ou des usures sur les moules. Contrôle qualité et performance : Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces de moule et des composants pour s'assurer de leur conformité. Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des moules pour garantir la qualité de la production. Description du profil : Bac Pro Outillage avec 5 ans d'expérience en plasturgie/mécanique Compétences : rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Poste en 2*8 Contrat en CDI Salaire environ 28ke à 31ke selon profil. Avantages : Ticket restaurant + 13e mois + Intéressement + Participation + CSE

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la santé, un Technicien bureau d'étude F/H, basé à Lacrost (71) Prise de poste rapide, en CDI***Conception et amélioration des équipements : Participer à l'étude des besoins et à la conception des nouvelles lignes de production et des équipements d'assemblage (machines). Proposer des améliorations sur les machines existantes pour optimiser la productivité et la qualité. Gestion de projet et faisabilité : Mener des études de faisabilité technique et économique pour les projets d'industrialisation. Définir et suivre le budget et le planning des projets, en respectant les délais imposés. Mise en production : Participer au choix des équipements et suivre leur installation. Effectuer les tests et les mises au point des machines pour assurer leur bon fonctionnement. Description du profil : Bac+2/3 technique (GMP, MAI, CPI) avec expérience en industrialisation de machines, maîtrise de Solidworks. Contrat en CDI de 39h Salaire entre 30 et 35Ke selon profil. Avantages : Ticket restaurant + 13e mois + Intéressement + Participation + CSE

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. 

Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.Assurer l'installation et la livraison chez nos clients Vente en rayon multimédia Mise en rayon

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks, des achats, des plannings, du commerce de votre rayon et de la marge. Vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Intermarché recrute son futur pâtissier qui aura pour missions principales de fabriquer les besoins journaliers : montage d'entremets, pâte à choux, etc., suivre les fiches de recettes et les cadencier de fabrication, suivre ses matières premières et ses stocks, entretenir son matériel et nettoyer son plan de travail, respecter l'hygiène et la sécurité.Vous dynamisez et pérennisez commercialement le secteur dans sa globalité : valoriser les points positifs, faire évoluer les axes d'améliorations, gestion des festivités. Vous serez garant de la qualité des produits, vous assurerez leur conservation.

« Expert en pose de menuiseriequerre et niveau sous le bras. Rejoignez la team Allia !Nous recherchons un Menuisier poseur H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie de Vire.En Allia Intérim a satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missions si vous les acceptez : Installer, poser les menuiseries en neuf et rénovationSavoir lire et interpréter un planVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseRéaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques

Description : Le ou la secrétaire médical(e), de manière générale au CMP comme à l’hôpital de jour traite les informations médico administratives du patient, planifie les activités (agendas de consultation, admissions et convocations) et coordonne l’accueil des usagers. Il ou elle assiste l’autorité hiérarchique dans la fonction de gestion, de suivi et d’organisations des activités administratives, médicales et/ou techniques. La mission du poste est basée à 60% sur le CMP de Tournus et à 40% sur l'hopital de jour de CHALON SUR SAONE. ACTIVITES MEDICO ADMINISTRATIVES
        Accueil / orientation physique et téléphonique des patients, des familles et des partenaires du réseau
        Création des dossiers patients
         Vérification des informations médico administratives dans le cadre de l’identito vigilance 
         Mise à jour régulière des dossiers patients à partir des différents logiciels (recueil, enregistrement, mise à jour des diagnostics et numérisation de documents dans le dossier patient)
        Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activités
        Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, convocations…)
        Rédaction de certificats, de courriers médicaux, de compte rendus en lien avec les psychiatres
        Suivi des échéances des programmes de soins en lien avec la GAP (gestion administrative des patients)
        Gestion du courrier SUIVI D’ACTIVITE
         Gestion des mouvements patients
         Saisie des données liées à l’activité médico soignante (codage)
         Suivi des indicateurs de l’unité (délai d’attente, suivi des présences patients …) * Mise à jour des liste d’attente éventuelle de prise en charge en lien avec le cadre et le médecin * ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE
        Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement
        Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l’établissement,
        Participer à des démarches d’amélioration de la qualité
         Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage * GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :
         Evaluation des stocks, des commandes et des demandes d’intervention en collaboration avec le cadre de santé
         Réception et distribution des commandes reçues
         Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d’activités et d’accueil)
         Tenir compte des contraintes économiques liées à l’exercice de sa profession   Profil recherché : * CONNAISSANCES :
     Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique
     Connaissance du vocabulaire médical dans le domaine psychiatrique
     Connaissance des procédures liées à la prise en charge des patients (droits du patient, communication…)
     Connaissance de l’environnement hospitalier (fonctionnement et organisation interne) * SAVOIR-FAIRE :  -     Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
     Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
     Evaluer la cohérence et la pertinence des données et/ou des informations
     Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
     Organiser et classer les données, les informations, les documents de diverses natures
     Rédiger, mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
     Identifier, analyser des erreurs de gestion, en rechercher les causes et les moyens de réajustement
     Maîtrise des outils bureautiques.  SAVOIR-ÊTRE :  -         Discrétion et respect de la déontologie, du secret professionnel
         Capacité à s’adapter à des situations variées, imprévues et de crise
         Capacité à faire face à des situations de violence
         Bonne aptitude relationnelle et d’écoute avec les patients, leurs familles
         Capacité à travailler en équipe pluriprofessionelle
         Autonomie, prise d’initiatives et capacité d’organisation
         Sens de l’anticipation– Réactivité
         Disponibilité et adaptabilité  

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de Tournus, un(e) Approvisionneur(se) dans le cadre d'un CDI.Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure solide, à taille humaine, qui met la qualité, la rigueur et la satisfaction client au centre de ses priorités.Vos missionsRattaché au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production.Gestion des approvisionnementsPasser les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins exprimés par la productionSuivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retardVérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais)Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERPProfil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats ou supply chainPremière expérience réussie dans un poste d'approvisionnement ou de gestion des flux industrielsBonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP, Sage, ou équivalent)Rigueur, réactivité et sens du service sont des atouts indispensablesBon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement réactifConditionsContrat : CDILocalisation : Secteur de Tournus (71)Rémunération : 26k€
31k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons, pour une industrie spécialisée dans la chimie en plein développement, un(e) technicien(ne) de maintenance.  Dans le cadre de cette création de poste, vous travaillez en horaires 2x7. Vos principales missions seront les suivantes :
Entretenir les équipements 
Assurer la maintenance et la recherche de pannes (vannes, pompes, cuves, etc.) 
Suivre un planning d'entretien préventif/prédictif des équipements
Développer l'efficacité des équipements pour les faire fonctionner à leur niveau optimal et proposer des améliorations 
Participer occasionnellement à différents projets. Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, impérativement en milieu industriel.  Vous avez de bonnes compétences en mécanique et électricité.  Vous êtes ouvert aux horaires en 2x7.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en communtitres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales :
la collecte et la codification des éléments dans nos outils ;
la réalisation des déclarations fiscales ;
les rapprochements bancaires ;
la rédaction des comptes-rendus de vos travaux.Déplacements régulièrement chez nos clients à prévoir.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.   Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

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Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur de production pour une ligne de fabrication de poudre pour l'un de nos clients. Vos missions : Participer à la production de poudre dans un environnement industriel exigeant. Manipuler des sacs de 25 kg et porter les équipements de protection individuelle (masques à cartouche, vêtements de travail, chaussures de sécurité). Respecter strictement les consignes de sécurité et qualité dans un milieu très poussiéreux Taux horaire : 11.88 € Horaire 6h30
16h30 du lundi au jeudi PROFIL : Motivation et engagement sur le long terme, avec une réelle volonté d'apprendre et de s'investir. Rigueur, autonomie et goût du travail en autonomie. Aisance minimale en informatique. Une première expérience en industrie ou production est obligatoire. CACES 3 apprécié (possibilité de formation durant la période d'intégration). Capacité d'adaptation, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.