Offres d'emploi à Mont-l'Évêque

Nous recherchons un préparateur de sandwich (H/F) pour intégrer notre boulangerie
pâtisserie, conviviale et composée d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour mission :
la préparation des sandwichs, burgers, quiches... (contact avec tous types de viandes et charcuterie)
le nettoyage de vos surfaces de travail. Débutant accepté, vous faites avant tout preuve de dynamisme, de motivation et vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous travaillez du mardi au vendredi de 5h à 12h.

Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? L'équipe de l'agence de Senlis recherche son ou sa Cariste Magasinier. Notre futur Cariste Magasinier sera rattaché au Contremaître de Cour et fera partie intégrante de l'agence. Vos missions ? En tant que Cariste Magasinier :
Vous assurerez la manutention des produits de leur entrée jusqu'à leur sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant le client sur le point de vente.
Vous participerez au développement logistique de l'agence Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant
Indemnités vêtements de travail Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Le CACES n'est pas obligatoire. Une autorisation de conduite sera délivrée à la prise de poste

Les missions des assistant-e-s d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec des obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans notre collège, les assistant-e-s d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment :
l'aide à l'étude et aux devoirs,
le suivi des absences,
les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration,
l'encadrement des sorties scolaires,
le suivi individuel des élèves,
l'accès aux nouvelles technologies,
participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Vendeur alimentaire (F/H) Missions :
Effectuer la préparation et l'organisation du point de vente
Ouverture et/ou fermeture du magasin
Contrôler la livraison et réception des commandes
Effectuer les encaissements (espèce, carte bancaire, chèque) Poste à pourvoir à Senlis du mardi au samedi Travail le week-end en période de fêtes. Profil :
Vous êtes quelqu'un d'organisé, dynamique et rigoureux
Vous possédez une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire en boulangerie/pâtisserie/chocolaterie Rémunération et avantages :
12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

L'AESH a pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap dans leur scolarité, dans leur socialisation dans le cadre scolaire et dans les actes de la vie quotidienne. L'AESH fait partie de l'équipe éducative du lycée, accompagne les élèves en situation de handicap dans les cours et aide à l'acquisition des apprentissages de manière individualisée ; les heures effectuées tiennent compte des emplois du temps des élèves accompagnés et donc de l'amplitude d'un emploi du temps type du lycéen. L'AESH interviendra possiblement dans l'ensemble des lycées qui composent le PIAL de Senlis (Senlis et/ou Chantilly).

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions :
Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation,
Prélever les produit dans le stock,
Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil :
Maîtrise des savoirs de bases
Débutant accepté
Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Boite en Plus (B+) est une jeune société spécialisée dans la location de courte durée (type AirBnB). Nous gérons un portefeuille de plusieurs dizaines de logements dans le sud de l'Oise, destiné principalement au tourisme ou au logement de professionnels pour des courts et moyens séjours. Motivée à l'idée d'intégrer des personnes investies et dynamiques, la B+ recherche pour renforcer son équipe de prestation ménage/nettoyage des personnes motivées et rigoureuses. QUELLES SERAIENT VOS MISSIONS PRINCIPALES ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de Senlis/Chantilly, Vous souhaitez intégrer une jeune société dynamique, en pleine croissance et travailler dans un cadre bienveillant, rejoignez nous ! Nous recherchons une personnes motivée, énergique et disponible immédiatement. Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel ! Votre défi ! En collaboration avec notre équipe, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : Tout, tout, tout nettoyer (passer l'aspirateur, entretenir sols et murs, faire les poussières, nettoyer sanitaires, linge de lit, toutes surfaces vitrées et tout l'équipement). Maintenir l'ensemble du matériel mis à votre disposition en parfait état Désinfecter et décontaminer les équipements Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils en service dans l'appartement et signaler toute éventuelle anomalie QUEL TYPE DE POSTE ? Poste à pourvoir immédiatement. Poste en CDI à temps partiel. Temps de travail : en journée, semaine et week-end selon vos disponibilités ! QUALITES PERSONNELLES/EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Dynamisme, sens poussé de la qualité de travail, esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et une première expérience du métier serait idéale. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail se trouve sur Senlis mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents logements gérés par la B+ (principalement Senlis/Chantilly +/- 10km)

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement d'Opérateur logistique / Préparateur de commandes (h/f). Votre mission : Collectez et empilez les commandes des magasins sur des palettes. Vous recevrez des instructions vocales via un écouteur ou via notre système « pick-by-voice ». Utilisation d'un transpalette électrique. Veillez à maintenir l'entrepôt en ordre pour conserver un lieu de travail agréable. Votre profil : Le travail ne vous fait pas peur et vous vous retroussez volontiers les manches. Vous n'avez pas d'expérience dans la préparation de commandes ? Qu'à cela ne tienne ! Nous vous apprendrons les ficelles du métier. Vous êtes serviable et aimez travailler avec d'autres collègues. Pré-requis : Être disponible les samedis Être disponible de 13h à 21h (équipe d'après-midi) Avoir le permis ainsi qu'un véhicule (la plateforme n'étant pas desservie par les transports en commun) Port de charges (colis le plus lourd : 18kg) Travailler dans le froid/surgelé Permis B
Voiture CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 27/10/2025 2 124 € bruts + Primes

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera, une après formation de 3 mois dans l'un de nos centres de formation internes basés à Senlis et à Margny-lès-Compiègne, les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. PROFIL SOUHAITE Aucune expérience exigée mais des compétences d'habilité, dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont requises. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, Ponctualité, Hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDI à l'issue de la formation Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Formation de 3 mois à partir du 09 janvier 2026 sur le site de Senlis ou de Margny-lès-Compiègne selon votre affectation. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80

Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.

Votre savoir-faire fait toute la différence au quotidien. Le Château d'Ermenonville (60950) recherche un Valet/ une Femme de Chambre (H/F). Votre mission : veiller au confort et au bien-être de nos clients grâce à un entretien soigné des chambres et des espaces communs. Ici, chaque geste compte et chaque personne est valorisée. Un métier essentiel, dans un cadre exceptionnel. Compétences attendues :
Sens du détail et rigueur
Organisation et efficacité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit de service et fiabilité

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI dès le mois d'Aout 2025. Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques :
Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année
Relation avec nos partenaires locaux
Suivi des outils de reporting
Gestion du flux de candidatures
Mise en place de plan d'actions
Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles
Suivi administratif des dossiers d'inscription
Gestion des délégations et du besoin client
Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe
28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Devenez nos " Futurs Fleuristes" (H/F) au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60), après une formation assurée en interne de 300 heures via POEI Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture :
Préparation des végétaux
Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché :
Rigueur dans l'exécution des missions
Savoir-faire, application des techniques d'apprentissage (dispensées sur place)
Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes.
Sens de l'organisation et polyvalence
Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons
Un environnement de travail humain et dynamique
Des produits/services porteurs de sens et de qualité
Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout et environnement potentiellement allergisant (végétaux / fleurs) Processus de recrutement et intégration : En amont de la prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur en interne via la préparation opérationnel à l'emploi (POE) afin de vous former à nos savoir-faire et techniques. Intégration prévue en novembre 2025.

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré(e) d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités :
Être garant de la qualité d'accueil
Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents.
Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants.
Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil.
Assurer un rôle de responsabilité éducative.
Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe.
Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
Une expérience d'un minimum trois ans dans le secteur de la petite enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie
Responsabilité & Engagement
Bienveillance
Reconnaissance
Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche, 2 113 € après 6 mois et 2 261 € après 18 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche, 2 260 € après 6 mois et 2 342€ après 18 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance"
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice
Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants).
A pourvoir dès Octobre 2025.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure

Pour rejoindre notre restaurant
coffee shop, nous recherchons un(e) serveur/se. Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, vous aurez pour missions principales, l'accueil et la réalisation d'un service de qualité pour une cinquante de couverts en période hivernale. Accueil des clients à leur table avec courtoisie Conseil la clientèle sur la carte, les différents plats et les boissons Prise de commandes et service en salle Gestion des encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillez 35h semaine et weekend sur planning défini avec 2 jours de repos en semaine. Formation interne envisagée pour montée en compétences à la prise de poste.

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (4 et 5 ans) cherche leur héros du quotidien pour les mardis, jeudis et vendredis de 7h à 8h30. Votre Mission : Réveil de l'enfant Les accompagner dans leur hygiène Départ à l'école Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en début de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Rejoignez l'aventure culinaire du restaurant La Table du Château Dans un cadre exceptionnel et une ambiance conviviale, La Table du Château vous invite à rejoindre son équipe en tant que Plongeur/
euse. Découvrez une cuisine élaborée, un service de qualité et contribuez à offrir une expérience gustative inoubliable à nos clients ! Lieu : Situé à seulement 20 minutes de l'aéroport de CDG et à 40 minutes de Paris
véhicule personnel conseillé Type de contrat : CDI 39h / semaine En accord avec le candidat, un CDD pourra être proposé en lieu et place du CDI Vous avez envie de contribuer à une expérience culinaire unique ? Rejoignez notre équipe et apportez-y votre enthousiasme et votre passion ! Missions principales Assurer le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine, des assiettes et des verres Organiser et ranger la vaisselle propre dans les espaces de stockage appropriés Aider à la préparation des aliments selon les instructions du chef ou de l'équipe de cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide durant les heures de pointe Signaler tout équipement défectueux ou besoin d'entretien à la direction

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques
Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste :
Sens de l'analyse et de l'adaptation
Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
Devoir de discrétion Qualités professionnelles :
Organisation
Prise de recul
Autonomie Secteur d'intervention : Senlis et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle financé à 50% par l'employeur
Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté)
DETISF
BTS ESF
DEME
DEJE
Licence sciences sociales ou psychologie
Assistante(e) d'éducation

La plateforme Proch'emploi Sud Oise recherche un profil Aide Menuisier (H/F), dont la mission principale est la pose et l'installation de menuiseries PVC/Alu/Bois, Volets roulants et battants, Portes d'entrée, Portes de garage. Vous êtes une personne motivée
débutants acceptés. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Vous êtes minutieux et productif . Vous aimez le travail en équipe (intervention par équipe de 2). Vous avez le sens du service client et des qualités relationnelles avérées. Véritable ambassadeur de la marque, vous partagez et faites partager nos valeurs. Pas de niveau requis car une formation est assurée avec des anciens collaborateurs. Présentation soignée car les travaux sont effectués dans les habitations des particuliers. Tout le matériel nécessaire est fourni. Permis B obligatoire. Vous devez respecter les règles de sécurité en vigueur sur chantier. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez un bon contact avec la clientèle. Poste évolutif selon compétences Formation : CAP / BEP (Optionnel) Expérience souhaitée dans le bâtiment: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Dépôts situés près de Senlis, déplacements sur chantiers quotidiens

ans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes.
Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines
Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions
Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue.
Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires
Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production
Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Aquila RH Machecoul, recherche pour son client un manoeuvre bâtiment H/F Vous participerez à la réhabilitation complète de châteaux d'eau en venant en aide à l'équipe en place. Horaires : 8h00
12h ; 13h00
18h. 35h de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Mission à pourvoir dès lundi 20 octobre 2025. Taux horaire : en fonction de votre profil (12 brut minimum) + 10%ICP + 10% IFM + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: Travaux de nettoyage (décapage haute pression), peinture, maçonnerie, étanchéité,... Travail en hauteur, à l'intérieur ou à l'extérieur du château d'eau. Votre profil: Etre volontaire et avoir envie de travailler dans le milieu du bâtiment. Débutant accepté. Apte au port de charges.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : fleurines Mardi 11h
13h + 13h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche un technicien mécanicien pour une entreprise située à Senlis. La mission : Monter des remorques et installer des attelages et des faisceaux sur tout type de véhicules. Tâches principales :
Réceptionner les véhicules
S'assurer de l'intégrité du véhicule
Démontage pare-chocs, traverse, feux AR
Montage attelage et faisceau
Programmation faisceau
Montage de remorques
Réparation de remorques
Entretien de l'agence Fort d'une réelle expérience, l'équipe en place sera là pour vous accompagner dans ce nouveau métier et vous former à toutes les situations pour faire de vous un "expert" de l'attelage et de la remorque. PROFIL REQUIS : CAP / BEP OU EQUIVALENT Technique/mécanique avec expérience 0-2 ans BAC OU EQUIVALENT Technique/mécanique avec expérience 0-2 ans Personne motivée, avec des bases techniques dans le milieu automobile et avec l'envie d'apprendre les savoirs faires liés à l'installation d'un attelage et d'un faisceau électronique. Une première expérience en concession ou dans le milieu automobile serait un atout indéniable mais un novice passionné d'automobile pourrait aussi être accepté. Une bonne rigueur et de l'organisation vous aideront à réaliser votre mission. Nous cherchons du dynamisme, de l'implication, de l'envie et beaucoup de rigueur. Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) 39h annualisé avec 41h en saison et 38h Hors saison du 1 aout au 1 mars. Du lundi au vendredi 8h30-12h/ 14h-18h ou de 8h30- 12h30/13h30-18h- Fermeture de l'entreprise la semaine du 15 août. Démarrage immédiat Tickets restaurants de 6€ pris en charge à 50%- local social pour déjeuner sur place. Salaire variable entre 2200 € et 2400 € / mois selon les primes.

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions :
Entretien des espaces verts,
Taille de haies,
Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses).
Exécution de travaux d'entretien d'extérieur
Travailler sur différentes créations paysagères
Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails).
Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps plein. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché :
CAP Petite Enfance
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
Une expérience d'un minimum de trois ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !

Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h
4h/12h et 12h/20h

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, un-e Ouvrier du Bois (H/F) pour un poste basé à Fleurines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant qu'Ouvrier du Bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de produits en bois. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, participant activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique. Votre rôle consistera à :
réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions demandées
effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage..) en fonction du plan de fabrication
contrôler la conformité des pièces montées
utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse...)
réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Une première expérience dans le domaine est demandée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux changements de production.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. Compétences techniques
Clouage, vissage, agrafage, collage : maîtrise de ces techniques pour assurer l'assemblage des produits.
Utilisation de la scie, agrafeuse, cloueuse : compétence clé pour travailler le bois avec précision. Le poste requiert idéalement un CAP/BEP et est à temps plein. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Le salaire horaire est entre 12,20€ et 12,86€ en fonction du profil + panier repas Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : En tant qu'Agent Qualifié de Service en Propreté (H/F) vous serez responsable du nettoyage des vitres et de l'entretien des locaux dans divers environnements pour les professionnels et particuliers. Responsabilités :
Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace
Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés
Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres
Entretien et gestion des containers
Respecter les consignes de sécurité Compétences requises :
Connaître les techniques de nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres
Etre en capacité de travailler en hauteur
Capacité à transmettre des informations relatives aux éventuels dysfonctionnements ou anomalies
Connaissance des produits pour le nettoyage des sols Profil :
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'autonome et de polyvalence
Etre attentif(ve) aux détails pour garantir un travail de qualité
Avoir un bon esprit d'équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants !

Vous interviendrez sur Senlis sur différents sites tous les jours du lundi au vendredi dans des bureaux, cabinet dentaire et des communs avec sorties et rentrées de poubelles Aspiration, vidage poubelles , nettoyage des sanitaires, etc..... Les interventions se font le matin avant 8h ou le soir après 17h sauf pour le cabinet dentaire après 19h et les parties communes en journée.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique situé à Senlis (60) un profil de Technicien de contrôle
métrologue (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDD dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable contrôle et essais et en étroite collaboration avec le bureau d'études et les services maintenance et production, vous contrôlez et attestez de la qualité des produits au sein d'une équipe de 4 personnes. Voici vos principales missions : Contrôler les pièces types et valider les résultats de conformité avec les préconisations, Effectuer un contrôle visuel, fonctionnel et/ou dimensionnel des pièces de série à l'aide des moyens de mesures,Etablir divers documents de contrôle,Identifier et traiter les non-conformités en fabrication,Vérifier les instruments de mesure et enregistrer les résultats,Créer et mettre à jour les programmes de la machine de mesure tridimensionnelle,Identifier les moyens de contrôle appropriés et préconiser les instruments de mesure adéquats. Bac +2 minimum dans les domaines de la mécanique, de la métrologie ou du dessin industriel, vous disposez d'une première expérience dans le contrôle qualité et la métrologie dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les instruments de mesure conventionnelle et la lecture de plans (la connaissance des machines à mesure tridimensionnelle est un plus). Vous êtes reconnu pour votre bon sens du relationnel, réactivité ainsi que votre force de proposition. Ce que l'entreprise propose : Une formation complète et approfondie aux produits. CDD à temps plein, sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi, basé à Senlis (60). Un accompagnement de plusieurs semaines. Rémunération : 2800€ brut mensuel + Indemnités de transport.. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, il suffit de postuler !

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Technicien qualité H/F sur Senlis pour une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le développement et distribution des solutions de fixations et consommables aéronautiques et de solutions complètes. Vos missions seront les suivantes:
Interpréter les dessins techniques afin de mettre en oeuvre les nouvelles demandes de matériel conformément aux exigences du secteur, des clients et de l'entreprise.
Gérer le référentiel de documentation technique pour faciliter la gestion de la configuration.
Appliquer les restrictions et les exigences du matériel en fonction des exigences du client.
Examiner et auditer les données du système pour garantir que les profils de matériaux sont correctement maintenus et mis à jour si nécessaire.
Responsable de l'examen, de la configuration et de la maintenance des nouvelles demandes de matériel sur tous les sites
Collaborer avec les collègues et les autres services pour soutenir l'examen des propositions, des contrats, des exigences réglementaires, des programmes et des clients dans le cadre de l'élaboration des plans d'assurance qualité. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: Du lundi au Jeudi 08h00
17h00 et le vendredi 08h00
16h00 Anglais courant lu et écrit nécessaire pour ce poste Vous êtes dynamique, réactif, aimez travailler dans un environnement dynamique et précis, vous savez géré les priorités, Vous avez une première expérience dans le domaine et vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous cherchons un rondeur intervenant pour assurer la sécurité d'un site à Senlis. Vos missions principales :
Effectuer des rondes de surveillance régulière pour prévenir tout acte de malveillance ou incidents technique
Intervenir sur alarme
Assurer l'ouverture et la fermeture du site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site Pour postuler à cette offre vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Type d'emploi: Temps partiel, CDI Horaires: Ouverture aux alentours de 6h45 Fermeture aux alentours de 18h Du lundi au vendredi

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont :
La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains.
L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients,
La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique,
La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils),
La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes,
Le reporting de visites chantier
Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons :
Rémunération attractive selon expérience
Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle
Participation et Intéressement
Véhicule de société + Téléphone + PC

L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. 1 ère expérience impérative en entraînement de course.

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces
Gérer les stocks et approvisionnements
Réaliser la planification des opérations de maintenance
Effectuer le suivi des opérations de maintenance
Compléter la GMAO
Suivre les procédures et les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes :
De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique .
Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique
Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique.
Vous maitrisez la lecture de plans et schémas
Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat :
Type de contrat : Mission d'intérim longue durée
Rémunération : 13 €
15€ / heure brut
Localisation : SENLIS (60)
Base horaire : 37 heures
Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client pôle d'excellence maquillage d'une grande marque de luxe portée par une dynamique constante et audacieuse d'innovation, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire
Microbiologie H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie, idéalement dans le secteur cosmétologique, pharmaceutique ou de l'agroalimentaire, vous mettez en oeuvre les analyses microbiologiques pour la réalisation des contrôles de conformité des produits (matières premières, intermédiaires, semi-ouvrés et produits finis), des procédés de fabrication et de l'environnement (analyse de l'air, des eaux, des nettoyages.). Intégré(e) au Département Qualité, en véritable interlocuteur(trice) incontournable du flux produit, grâce à votre maîtrise des méthodes de contrôle et des référentiels qualité, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités :
Contrôle de la conformité microbiologique des produits,
Analyse et traitement des anomalies du laboratoire et report à la hiérarchie,
Réalisation et suivi des contrôles de l'eau et de l'hygiène du site (équipements, locaux.),
Etude des non-conformités, recherche des causes et identification d'actions correctives et d'amélioration,
Participation à la gestion courante du laboratoire (entretien et suivi des équipements, gestion des consommables),
Participation à l'optimisation des méthodes d'analyse et de gestion du laboratoire. Reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous réalisez vos travaux en sachant prioriser vos actions tout en vous focalisant sur la sécurité au quotidien. Passionné(e) par les manipulations, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement grâce à votre sens du travail en équipe et à votre force de proposition pour l'amélioration des processus et des pratiques. De formation Bac+2/3 en Chimie, Biochimie, Microbiologie, Bio analyses, ., vous justifiez d'une bonne pratique des techniques de contrôle qualité, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. La connaissance des outils informatiques est indispensable (MS Office et, la maîtrise de SAP est un atout).

Gestion des postes de travail
Alimentation et évacuation des lignes de production
Anticipation des besoins dans l'alimentation des lignes
Gestion des bennes plastiques et cartons
Gestion de la presse à balle et de son taux de remplissage
Stockage des produits dans l'entrepôt et optimisation de l'espace Gestion des déchargements camions
Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur de type caces R489 1 ou 3
Chargement des palettes cassées
Accueil et orientation des chauffeurs
Contrôle de la qualité et de la conformité des marchandises traitées
Gestion des documents conformément à la procédure interne Activités annexes
Rangement de l'atelier, du parc à palette, passage de la balayeuse
Gestion de la propreté du local à balle et nettoyage des quais
Gestion des bennes, des poubelles et divers missions de rangement
Chargement manuel des machines et évacuation des produits finis
Cerclage et filmage des palettes si besoin Entretien / nettoyage machine
Contrôle journalier du matériel utilisé
Vérification périodique (batterie- niveau.) et nettoyage du chariot
Repérage et signalement des anomalies

Préparation de la production
Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication
Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires
Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine
Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine
Approvisionner manuellement la machine en matières premières
Réaliser les changements de série
Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité
Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité
Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production
Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires
Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité
Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier
Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes
Réaliser des opérations diverses de manutention,
Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau
Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

Vous êtes un Technicien de contrôle-métrologue (H/F) Vos missions :
effectuer un contrôle des pièces « TYPE » à la demande du bureau d'études, transmet les résultats de conformité avec préconisations pour validation,
effectuer un contrôle visuel, visuel fonctionnel ou dimensionnel des pièces de série en réception à l'aide des moyens de mesures adéquats,
créer et mettre à jour les gammes de contrôle réception,
S'assurer de la fiabilité : de l'analyse des risques techniques, des produits dans le temps,
Etablir les divers documents de contrôle et les soumettre à son responsable pour validation,
Assurer la gestion des stocks « retours » physique et informatique,
Identifier et traiter les non-conformités en fabrication et transmettre si nécessaire des demandes de retouches de pièces au service maintenance,
Identifier et diagnostiquer les non-conformités complexes en fabrication à la demande de son responsable,
Vérifier les instruments de mesure en interne et si nécessaire en libre-service auprès d'un organisme extérieur et enregistrer les résultats,
Créer et mettre à jour les programmes de la machine de mesure tridimensionnelle et l'utiliser pour mesurer les pièces. Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des instruments de mesure conventionnelle / tridimensionnelle, ainsi que la lecture de plans est indispensable. Des connaissances en mécanique générale et en injection plastique sont fortement recommandées.

Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe :
Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, samedi
Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 3 : lundi, mercredi, jeudi, samedi
Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi,vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis

Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale
Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur
Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres
Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels
Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial
Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes)
Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes
Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés.
Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire
Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports
Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité.
Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain.
Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique.
Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure
Statut Cadre
Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !

Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) bilingue anglais/serbe pour assurer la garde à domicile de deux jeunes enfants, ainsi que des tâches ménagères légères liées à la vie quotidienne de la famille. Missions principales :
Garde active et bienveillante de deux enfants en bas âge
Accompagnement des enfants lors de sorties, activités éducatives ou de loisirs
Communication avec les enfants en anglais et/ou serbe selon les consignes des parents Missions secondaires :
Préparation des repas familiaux
Entretien courant du domicile (rangement, nettoyage)
Gestion des stocks alimentaires et des courses Profil recherché :
Bilingue anglais/serbe (exigé)
Permis de conduire B
à l'aise avec la conduite d'enfants à bord (véhicule boite automatique équipé de sièges enfants fourni par la famille)
Personne dynamique, attentive et organisée
Expérience en garde d'enfants et/ou en milieu familial appréciée
Sens de la discrétion, de la ponctualité et de la fiabilité Conditions particulières :
Horaires modulables en fonction des périodes de vacances ou d'absence de la famille
Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés
Poste à pourvoir dès que possible / à partir du 1 octobre 2025

Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine traditionnelle et italienne, un(e) serveur(se). Vous travaillez du lundi au samedi avec 2 après-midis de repos : lundi et mardi L'amplitude horaire est de 9h à 14h pour les matinées travaillées et de 18h30 à 21h30 (22h00 le vendredi et samedi). Vous êtes de nature polyvalente et organisée, une première expérience, même minime, est requise. Votre motivation fera la différence.

Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile (+2 500 auxiliaires de vie partout en France), recrute des aides à domicile / assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, à temps partiel ou temps plein, sur le secteur de Senlis. Pourquoi choisir le mode mandataire ?
Un planning fixe : vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires chaque semaine, avec des horaires réguliers
Des interventions longues (minimum 1h) pour créer un vrai lien humain
Vous êtes directement salarié(e) du particulier employeur, avec le soutien permanent de Ouihelp Une organisation pensée pour vous faciliter la vie, au plus proche de chez vous. Nous adaptons les missions à votre lieu de vie et vos disponibilités, avec :
Une prise de poste personnalisée
Un référent dédié pour vous accompagner au quotidien
Des outils numériques simples et efficaces pour votre gestion administrative Les missions d'une auxiliaire de vie chez Ouihelp
L'aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage
La préparation des repas et l'aide à l'alimentation
Les déplacements, courses, rendez-vous
La stimulation sociale et la compagnie
L'entretien du cadre de vie (ménage léger, linge) Profil recherché :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne ? Pas encore ? Avec 18 mois d'expérience, vous pouvez accéder à notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Ce que nous vous proposons :
CDI temps partiel ou complet selon vos disponibilités
Taux horaire de 14,18€ brut avec cp + frais de déplacement et indemnités kilométriques
Forfaits nuits, dimanches et jours fériés attractifs
Salaire à la demande (avance jusqu'à 50 % à tout moment du mois)
Mutuelle santé
Programme de formation continue et évolutions internes Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B

Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Tourneur (F/H) dans notre établissement ? Dans ce rôle exigeant, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement et la qualité du processus d'usinage conformément aux spécifications techniques.
Élaborer, vérifier et optimiser les programmes d'usinage à partir des plans clients, en veillant à leur conformité
Assurer le montage des outillages et le démarrage des machines, tout en garantissant leur bon fonctionnement
Effectuer des suivis qualitatifs et quantitatifs, incluant la qualité du produit usiné et la maintenance préventive des équipements Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 15 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité
CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes :
Filtrage / Accueil contrôles d'accès,
Contrôle et rondes de surveillance,
Gestion des alarmes
Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.

Votre mission : A partir d'un plan client, le tourneur à commande numérique doivent programmer les pièces à usiner sur machine ou PC, monter leur outillages et démarrer celle ci. Vous avez donc la responsabilité de :
Du choix de la méthode
Du choix des outillages
De la qualité du produit usiné
Du bon fonctionnement de la machine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir une formation soit CAP, BEP, Bac pro, BTS ou formation en régleur CN
Savoir lire un plan
Force de proposition et de décision
Connaitre les symboles d'une machine à commande numérique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement, mission longue Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques
Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC.
Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations.
Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre bâtiment, nous recherchons un maçon H/F pour une mission intérimaire.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Chiffrage, calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

L'infirmier.ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier.ère peut, sous sa responsabilité, assurer ces soins avec la collaboration d'aides-soignant.e.s qu'il.elle encadre et dans la limite de la compétence reconnue a ces derniers du fait de leur formation. En outre, l'infirmier.ère participe à l'éducation des patients, à la formation et l'encadrement des professionnels, assure la prévention en matière de santé et d'hygiène, et veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre l'infection, la contagion et la douleur. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect des principes de la charte du patient hospitalisé Soins d'hygiène et de bien-être
Maintien ou rétablissement de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Sécurité Observation de l'état de santé et des besoins du patient
Recueil de données cliniques Soins et examens Organisation de la continuité des activités et des soins
Communication au sein de l'équipe pluridisciplinair Contrôle et gestion des matériels et des produits
lutte contre les infections nosocomiales L'infirmir.ère doit avoir obtenu le Diplome d'Etat ou l'autorisation d'exercer en France. Il.elle doit être inscrit.e au tableau de l'Ordre National des Infirmiers et disposer d'un Identifiant National de Référence (numéro RPPS) Organisation du roulement sur 15 jours : 1re semaine : travail de 20h45 à 07h15 les lundi,jeudi,vendredi. 2e semaine : travail de 20h45 à 07h15 les mardi,mercredi, samedi,dimanche.

L'infirmier.ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier.ère peut, sous sa responsabilité, assurer ces soins avec la collaboration d'aides-soignant.e.s qu'il.elle encadre et dans la limite de la compétence reconnue a ces derniers du fait de leur formation. En outre, l'infirmier.ère participe à l'éducation des patients, à la formation et l'encadrement des professionnels, assure la prévention en matière de santé et d'hygiène, et veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre l'infection, la contagion et la douleur. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect des principes de la charte du patient hospitalisé Soins d'hygiène et de bien-être
Maintien ou rétablissement de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Sécurité Observation de l'état de santé et des besoins du patient
Recueil de données cliniques Soins et examens Organisation de la continuité des activités et des soins
Communication au sein de l'équipe pluridisciplinair Contrôle et gestion des matériels et des produits
lutte contre les infections nosocomiales L'infirmir.ère doit avoir obtenu le Diplome d'Etat ou l'autorisation d'exercer en France. Il.elle doit être inscrit.e au tableau de l'Ordre National des Infirmiers et disposer d'un Identifiant National de Référence (numéro RPPS) Organisation du roulement sur 15 jours : 1re semaine : travail de 06h50 à 17h50 les lundi, mardi, samedi et dimanche. 2e semaine : travail de 06h50 à 17h50 les mercredi, jeudi et vendredi. Les deux semaines suivantes, le même roulement est appliqué, mais en horaires de 10h10 à 21h10.

POSTE DE PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (0.4 ETP) En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe dynamique. Poste en continue sans coupure.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente.
Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons un Opérateur de Production /Tourneur sur Commande Numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation et de l'usinage de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Missions principales : o Charger, décharger et ramasser les pièces des machines. o Suivre la production quantitative et qualitative. o Mesurer les pièces et remplir les rapports de contrôle. o Enregistrer les temps passés sur les ordres de fabrication (OF). o Effectuer les corrections nécessaires et préparer la matière première. o Nettoyer et entretenir les machines. o Programmer, régler et usiner des pièces mécaniques sur tour ou centre de tournage numérique. o Choisir la méthode d'usinage, les outils et contrôler les programmes. o Assurer la qualité du produit usiné et enregistrer les temps. o Optimiser les temps de réglage et d'usinage. Compétences requises :
Diplôme : CAP, BEP, BAC ou plus
Connaissances en programmation CN, lecture de plan et utilisation d'appareils de métrologie simple.
Certification CQPM souhaitée. Formations nécessaires :
Formation à la qualité et à l'utilisation d'appareils de métrologie.
Formation spécifique pour le poste de tourneur (usinage tour et petit fraisage). Rémunération : Suivant expérience.

Nous recherchons pour notre restaurant un cuisinier spécialiste de la cuisine traditionnelle et italienne. Profil recherché : créatif(ve), autonome et gestion du stress lié rush. Vous êtes force de proposition pour proposer de nouveaux menus et renouveler la carte, vous respectez et connaissez les normes d'hygiène. Vous travaillerez 6 jours sur 7 avec repos le dimanche ainsi que 2 après-midis (lundi et mardi). Les horaires sont :
9h-14h
18h30-21h30 en semaine
18h30-22h00 le vendredi et samedi

MIDAS SENLIS est devenu le réparateur automobile de confiance dans la ville. Nos employés se doivent d'être professionnels, assidus, et rigoureux afin de répondre à nos objectifs premiers qui sont la transparence ainsi que la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons un Mécanicien Automobile compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Points clés de notre environnement de travail : Conditions de travail saines Esprit d'équipe Opportunités d'évolution Salle de pause ainsi que vestiaires aménagés Pourboires fréquents Tableau de primes de productivité Formations annuelles Missions rencontrées : Effectuer des diagnostics, détecter les dysfonctionnements du véhicule et valider les procédures d'entretien des véhicules ; Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) Gestion de l'accueil, relation client et réalisation des devis... Expérience :
Expérience préalable en mécanique automobile
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc.
Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace
Permis de conduire valide AUCUNE EXPERIENCE CONCERNANT LA RELATION CLIENT N'EST DEMANDE MAIS SERAIT FORTEMENT APPRECIE. Si vous êtes passionné par l'automobile, que vous avez le goût du travail bien fait et que la satisfaction client est votre priorité, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Avantages : Intéressement et participation Tableau de prime Pourboires récurrents Horaires : Travail en journée Travail le samedi Expérience : Mécanique automobile : 2 ans (Requis) Maitrise du français requis Lieu du poste : En présentiel

Pour un restaurant de cuisine traditionnelle chinois et japonaise à la carte , vous assurez les cuissons woks et les différentes préparations afférentes aux plats . Une expérience du wok d'au moins trois ans est indispensable. Vous maîtrisez les techniques de découpes et de cuissons et les astuces et les conseils pour les produits et les ingrédients . Vous devez connaître les spécialité asiatiques du bout des doigts Vous aurez la chargée de créer de nouveaux plats de nouvelles recettes . Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle. Vous devez avoir des connaissances en chinois , anglais . Vous devez savoir gérer votre stress et votre temps cuissons / préparations pour servir les plats en temps et en heure . Vous devez maîtriser la manipulation et les techniques de maîtrises du wok afin de garantir une cuisson de qualité des plats à préparer . Vous devez maîtriser la découpe de la viande et du poissons pour faire le mois de gaspillage possible . Vous serez en charges de la propreté et des règles d'hygiène de la cuisine et des différents plans de travails ainsi que des chambres froides et des espaces de stockages . Deux postes sont à pourvoir.

PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur d'Essais Electriques et Electromagnétiques
CEM H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : Vous serez chargé de gérer des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de mobilité légère et sur des équipements industriels. A ce titre, vous serez amené à :
Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM
Analyser le besoin du client en termes d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client
Réaliser des essais sur notre site (50%) et chez les clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables
Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés
Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par les clients en relation avec les responsables commerciaux
Piloter les sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et les partenaires sur vos activités
Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie
Contribuer au développement des axes R&D en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité)
Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel. Description du profil : De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences requises :
Conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques.
Compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques.
Capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel.
Maitrise des outils informatiques métiers : BAT-EMC et FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication industrielle un(e) Chef d'équipe Production, rattaché(e) au Responsable de site de production. Le poste est à pourvoir au plus tôt à Vineuil-St-Firmin (60) Dans le cadre de ce contrat en CDI, vos missions seront les suivantes :
Planifier et organiser la production en lien avec le service commercial.
Manager et accompagner les opérateurs de production sur le terrain dans le respect des procédures.
Créer, suivre et clôturer les Ordres de Fabrication/Conditionnement.
Gérer les ressources humaines et matérielles.
Suivre la maintenance avec le prestataire dédié.
Optimiser les flux de production.
Analyser et traiter les non-conformités (interne/externe) en lien avec le responsable QHSE.
Préparer et communiquer les indicateurs de production.
Gérer les stocks et réaliser les inventaires.
Veiller à la propreté et au rangement des ateliers dans un esprit d'amélioration continue type « 5S ». Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production ou équivalent Bonne connaissance des process de fabrication industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d'analyse/synthèse et votre aisance relationnelle. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes liées à la qualité, et veillez au respect des EPI et de la politique QHSE. Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
Contrat CDI
Horaires : du lundi au jeudi : 8H-12H et 13H-17H, le vendredi 8H-12H
Statut agent de maitrise
Salaire Brut annuel : 40 000€
Poste à pourvoir courant septembre/octobre Envie de relever ce challenge ? Postulez vite

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste : Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions : Nettoyage des chambres et salles de bain, veille au parfait maintien de l'état général de la chambre selon les standards InterContinental. Veille à la propreté des couvertures, alèses, oreillers, traversins, couvre lits. Nettoyage de son couloir et de son office. Remplissage de son chariot de linge et de produits d'accueil. Est responsable des matériels mis a sa disposition : aspirateur, chariots, bacs a produits d'entretien. Signale à la gouvernante toute anomalie dans son service. Ramène tout objet oublié par les clients en chambres Entretien des relations correctes et courtoises avec la clientèle tout en restant discret(e) La liste n'est pas exhaustive À propos de vous : Sens des responsabilités Sens de l'ordre et de l'économie Discipline Bonne conduite morale Sens du service Esprit d'équipe Esprit d'observation Excellente présentation Ce que nous vous offrons : Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée et en soirée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance.

ADOM RECHERCHE pour sa résidence de services séniors "SAINT LOUIS" située à la CHAPELLE EN SERVAL (60) : Maitre / Maitresse de maison structure (H/F) Au sein de la résidence Saint Louis vous prenez en charge les missions suivantes : La Maîtresse de maison polyvalente assure une présence bienveillante et rassurante au quotidien auprès des résidents. Elle contribue au bon fonctionnement de la résidence, en veillant à la qualité de vie, à la sécurité, à l'hygiène et au lien social, tout en participant aux aspects logistiques et administratifs. 1. Entretien des locaux Nettoyage des espaces communs (salles de vie, couloirs, sanitaires.) Entretien des appartements selon les besoins Application rigoureuse des protocoles d'hygiène 2. Aide au service et gestion des repas Préparation, mise en place et service des repas en salle de restauration Respect des régimes alimentaires spécifiques Plonge, rangement de la vaisselle et maintien de l'hygiène de la cuisine 3. Accompagnement à l'hygiène corporelle Aide à la toilette, au change, à l'habillage pour les résidents en ayant besoin Respect de la dignité, de l'intimité et de l'autonomie de chaque résident Signalement de tout changement de comportement ou état de santé 4. Vie sociale et animations Participation à l'animation de la vie collective (activités, jeux, ateliers, événements.) Soutien à la dynamique sociale de la résidence Encouragement à la participation et à l'expression des résidents 5. Logistique et gestion courante Suivi des stocks de produits d'entretien, consommables et linge Contribution à la bonne organisation du quotidien de la résidence 6. Gestion administrative et suivi médical Accueil des nouveaux résidents et de leurs familles : présentation de la résidence, accompagnement à l'installation Gestion administrative légère : dossiers résidents, transmissions internes Suivi des ordonnances, préparation et/ou vérification des piluliers en lien avec les intervenants médicaux Prise de rendez-vous médicaux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes.) en cas de besoin Transmission des informations aux familles et coordination avec les professionnels de santé externes Compétences requises : Sens de l'écoute, empathie et discrétion Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Esprit d'équipe et polyvalence Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi médical et administratif Connaissance des besoins liés à l'âge, des règles d'hygiène et de sécurité Formation / Expérience : CAP/BEP dans les services à la personne ou équivalent Expérience auprès de personnes âgées en résidence, EHPAD ou domicile souhaitée Compétences en gestion administrative et accompagnement médico-social appréciées Horaires de travail Du Mardi au Jeudi de 10h30 à 13h30 et 16h à 20h Vendredi et Samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : la chapelle en serval Lundi au Jeudi 06h
07h Particulier : jeudi 14h30-16h00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à La Chapelle en Serval : un agent d'entretien H/F en CDD. Vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché Vous travaillerez selon le planning suivant : mercredi de 6h à 12h jeudi de 13h à 20h vendredi de 15h à 20h samedi de 13h à 18h CDD du 22 octobre au 15 novembre 2025.

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif (f/h )tâches principales : Gestion administrative et documentaire
Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement.
Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs.
Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, comtâches et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDD, Temps Partiel (22h50) Horaires : 23h00
3h45 / lundi au vendredi et 1 dimanche sur 2 Poste à pouvoir du 20 octobre au 31 décembre 2025 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !

"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n- Paillage des boxes/r/n- Entretien espaces verts/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n- Traitements/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n- Livraisons, /r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/nDémarrage dès que possible /r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Administratif (F/H)tâches principales : Gestion administrative et documentaire
Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement.
Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs.
Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, comtâches et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.

La mission consiste à réceptionner les colis et courrier chez notre client. Archiver informatiquement et stocker si besoin les colis réceptionnées (à l'aide d'un chariot elevateur). Distribuer/informer notre client des éléments reçus Formation CACES 3 Pas de difficulté à l'utilisation de l'outil informatique

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Missions principales : Gestion administrative et documentaire
Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement.
Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs.
Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, commissions et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes. Description du profil : Maitrise des outils bureautiques (world, Excel, PPT, Outlook, .),
Capacités rédactionnelles
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance des marchés publics serait un plus
Connaissance du domaine eau et assainissement (appréciée)
Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 et doté(e) d'une expérience de 2 ans dans un emploi similaire

Description du poste : Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Nous recherchons un Mécanicien Automobile/agent d'accueil (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles mais également de la prise en charge et du renseignement des clients. Missions rencontrées :***Effectuer des diagnostiques, détecter les dysfonctionnements du véhicule et valider les procédures d'entretien des véhicules ; * Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; * Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) * Épauler le responsable de centre dans la réception de véhicule, établissement de devis téléphonique et physique. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Avantages :***Intéressement et participation * Prime Horaires :***Travail en journée * Travail le samedi Description du profil :
Expérience préalable en mécanique automobile- Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc.- Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace- Permis de conduire valide AUCUNE EXPÉRIENCE CONCERNANT LA RELATION CLIENT N'EST DEMANDÉ MAIS SERAIT FORTEMENT APPRÉCIÉ.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Comptable (H/F)Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des empruntsVous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissementVous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage réglementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ;
Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
Connaissance des règles de gestion de régies ;

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché :
Motivation et envie d'apprendre
Sens de l'observation et réactivité
Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable
Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils et équipements de chantier
Connaissance des procédures de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas
Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts :
Panier repas
Prime de transport
Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Description du poste : Vos missions :
Assurer le service en restauration (accueil des clients, prise de commandes, service en salle et au bar).
Participer à la préparation et mise en place des espaces de restauration.
Veiller à la propreté et à l'entretien du Club House (salle, sanitaires, espaces communs).
Contribuer à offrir aux membres et visiteurs une expérience conviviale et de qualité. Description du profil :
Sens de l'accueil et du service.
Courtoisie, discrétion et présentation irréprochable.
Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e).
Expérience en restauration ou hôtellerie serait un plus mais pas obbligatoire.
Disponible les week-ends (horaires de journée variables selon l'activité du Club). Dynamisme
Adaptabilité
Disponibilité
Orientation client
Polyvalence
Aisance relationnelle
Efficacité

Description du poste Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisinep>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnelsp>

RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 €
34 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

En tant que Responsable Relations Clients (H/F), votre poste se décline en trois axes : Gestion et management d'équipe                 
Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe (12 Conseillers relations clients, 1 Assistant référent, 6 Assistantes, 4 Conseillères parcours individuel)
Fixer les objectifs et les axes prioritaires
Animer l'équipe, accompagner, superviser, contrôler et valider Relations Entreprises                        
Garantir la satisfaction client, proposer et mettre en Å“uvre les plans d'action
Prendre en charge la gestion de plusieurs « grands comptes » dans son portefeuille
Contrôler la fiabilité des données entreprise dans la GRC  Activité commerciale                         
Coordonner et suivre les différentes activités (CA alternance, CA formation continue)
Elaborer la politique commerciale, la définition des segmentations clients, des répartitions de portefeuille
Piloter les propositions commerciales complexes ainsi que les appels d'offres ; en garantir la complétude et la pertinence
Représenter la structure auprès des institutionnels (réseaux Entreprises, OPCO, institutionnels.)Idéalement d'un niveau Bac+3, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des missions similaires.  Vous possédez une bonne connaissance des métiers de l'industrie et/ou une culture industrielle. Vous maitrisez la définition d'un besoin client, la rédaction d'un cahier des charges, d'une proposition commerciale de service et êtes particulièrement à l'aise dans la présentation de l'offre au client. Vos qualités de manager sont indéniables et vous êtes rodé(e) à la gestion et l'encadrement d'équipe multisites. Dynamique, pédagogue et rigoureux, votre goût pour le terrain vous anime au quotidien. Une expérience dans l'interim serait un plus ainsi qu'une connaissance du secteur de la formation et de son modèle économique.   Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche
Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Bonjour , parent de deux enfants je recherche un/une assistant(e) maternel(le) qui pourrait garder mes deux enfants de 2 et 4 ans. se serait deux contrats différents. le premier : un contrat du lundi au jeudi de 7h00 a 16h45 et le vendredi de 07h00 a 13h30. le deuxième : un contrat périscolaire avec une garde le mercredu toute la journee.

Descriptif: Nous recherchons un manutentionnaire / cariste H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes une entreprise qui fabrique des matériaux isolants (laine de vert, laine de roche...). Il faut OBLIGATOIREMENT posséder le CACES 3 à jour. Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être précis, organisé. Avois le sens de l'observation et faire attention aux détails, savoir faire preuve de concentration Missions:
Réaliser les opérations de production, et assurer l'approvisionnement des chaines de fabrication fibreux et pâteux
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Garantir la fabrication de produits conformes aux normes et aux règles de qualité
Vérifier la conformité des matières premières (contrôle d'humidité)
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise
Assurer la maintenance de base au niveau de son outils de travail
Nettoyer et entretenir son espace de travail
Renseigner les documents de production et consigner les données (poids des sacs et palettes, n° balles et palettes)
Utiliser les engins de manutention (chargement et déchargement des camions)
Détecter et signaler les anomalies et tout dysfonctionnement ou problème technique à son chef d'équipe ou au chef de productionProfil recherché :
Expérience significative dans un poste d'agent de production
Savoir utiliser, alimenter et contrôler des machines de production automatisées
Savoir gérer une ligne de production
Savoir travailler en équipe et bien communiquer
Savoir détecter des éventuels défauts des produit

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoignez l'un des leaders automobile actuel
Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié 
Des challenges et des objectifs clairs et précis 
Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Nissan de Senlis recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

En tant que Consultant Technique Microsoft Dynamics 365 BC, vous serez au coeur des projets, en lien direct avec chefs de projets, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle : adapter, personnaliser et optimiser l'ERP selon les besoins métiers, tout en assurant un support technique irréprochable. Vos missions principales seront :
Analyse, développement et optimisation technique sur Dynamics 365 BC/NAV
Gestion des incidents et mise en oeuvre d'améliorations
Développements d'interfaces et de rapports personnalisés : API, web services, reporting
Mise en oeuvre de migration Dynamics BC/NAV On-Premises vers BC SAAS
Participation aux projets d'évolution et de modernisation. Avantages :
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Primes exceptionnelles
Une journée de télétravail par semaineParlons de vous :
Vous avez une expérience significative en développement sur Dynamics 365 BC/NAV
Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit Et si vous vous reconnaissez dans ces qualités : autonomie, rigueur, bon esprit d'analyse et d'équipe, orienté(e) satisfaction clients, avec une véritable écoute et une excellente aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.

Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement). Poste à pourvoir en CDI, rattaché au site de Senlis. En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F) , vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à :
Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation
S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien).
Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients.
Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie.
Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives.
Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir. Idéalement d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre votre culture technique (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique, ainsi que l'habilitation électrique basse et haute tension). Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus .

Description du poste : Minebea intec est une PME (165 salariés en France) filiale d'un groupe international japonais (The MinebeaMitsumi Group compte 110 000 salariés). Spécialiste des instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel, nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétologie. en tant que fabricant, nous proposons une large gamme de produits mais aussi sur le service (support pour la conception, services d'installation/de calibrage et de maintenance/réparation, ou encore mise à niveau et modernisation de l'équipement). Notre expertise dans le service s'appuie sur nos propres produits mais aussi sur des produits tiers, c'est toute notre particularité face à nos concurrents. Acteur important du marché Français du pesage, Minebea Intec France (MIF) est certifié fabricant et réparateur d'instruments de pesage jusqu'à 300 tonnes, et agréé à la vérification périodique. 10 camions étalons sont répartis sur le territoire pour réaliser les contrôles et réparations. L'aventure Minebea Intec a commencé il y a 5 ans par la fusion de plusieurs entités. Notre richesse est celle des hommes et des femmes qui nous composent sur nos 11 sites français Le service client est notre ADN, le servir au mieux est notre but. Notre politique sociale est centrée sur l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et sur le développement des compétences. Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Roissy et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent :
Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients.
Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques...)
Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité.
Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements.
Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France ! Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nos avantages pour vous accompagner :
Une mutuelle attractive, prise en charge à 70% par l'entreprise.
Une prévoyance complète, couverte à 100%.
Un véhicule de service, ainsi qu'un PC et un smartphone mis à disposition.
Frais de repas pris en charge à 100% par Minebea Intec France.

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Vos missions :- Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention- Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion administrative liée à la vie du salarié- Réponses aux questions techniques des clients- Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :- BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet- Rigueur, autonomie et bonne capacité à gérer les priorités- Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :- CDI dans un environnement stimulant- Télétravail régulier et horaires aménageables- Primes sur objectifs- Équipe stable et outils performants- Formation continue assurée Postulez en toute confidentialité.

Description du poste : ans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes.
Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines
Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions
Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur de 1ère transformation des métaux (F/H) avec une expertise technique et une grande précision.
Maîtrise des techniques de chargement et déchargement des pièces métalliques
Aptitude à suivre la production quantitative et qualitative avec rigueur
Compétences en lecture de plans et symboles métallurgiques, certification COPM souhaitée
Expérience d'un an dans une fonction similaire, formation à la qualité recommandée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client situé à FLEURINES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa forte culture d'entreprise, qui privilégie l'humain et offre des défis excitants, tout en garantissant une stabilité professionnelle.ans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes.
Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines
Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions
Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recrutons sur le secteur de SENLIS
60 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Notre client situé à SENLIS cultive des céréales, des légumineuses et des graines oléagineuses. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants, tout en offrant une stabilité appréciable : une entreprise dont la mentalité saura vous séduire.Quelles responsabilités captivantes pourrait offrir le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Dans ce role, vous assurerez la maintenance optimisée des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur pérennité.
Intervenir avec diligence sur les machines de production en cas de dysfonctionnement
Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements industriels
Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines composées de pièces mécaniques
Exécuter des tâches de maintenance préventive et curative pour réduire le risque de pannes
Assurer la coordination avec l'équipe technique pour optimiser les opérations de maintenance Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) et proactif(ve) ayant une solide expérience en mécanique industrielle.
Expérience d'un an exigée en maintenance industrielle
Compétences éprouvées en mécanique nécessaires pour l'entretien et la réparation des machines
Capacité à exécuter des interventions de maintenance préventive et curative
Formation technique exigée en électromécanique ou mécanique industrielle souhaitée
Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

En tant que Technicien Méthodes et Industrialisation, vous serez au cœur du déploiement des processus de fabrication. Vos responsabilités incluront :L'analyse de la faisabilité de la production à partir des plans 2D et fichiers CAO 3D fournis par les clients, en validant notamment les plans de drapage.La participation active à la conception des outillages et moules en collaboration avec le Bureau d'Études.La création et la mise à jour des documents de fabrication (gammes, modes opératoires, ply-

Notre client situé à FLEURINES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa forte culture d'entreprise, qui privilégie l'humain et offre des défis excitants, tout en garantissant une stabilité professionnelle.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Opérateur de 1ère transformation des métaux (F/H) ? Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles visant à assurer une production métallurgique efficace et conforme aux normes.
Charger, décharger et manipuler les pièces tout en maintenant la fluidité opérationnelle des machines
Mesurer et contrôler les pièces, puis documenter rigoureusement les rapports de contrôle pour garantir la conformité des productions
Préparer la matière première et nettoyer les machines, tout en veillant à la qualité et à la propreté des environnements de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Opérateur de 1ère transformation des métaux (F/H) avec une expertise technique et une grande précision.
Maîtrise des techniques de chargement et déchargement des pièces métalliques
Aptitude à suivre la production quantitative et qualitative avec rigueur
Compétences en lecture de plans et symboles métallurgiques, certification COPM souhaitée
Expérience d'un an dans une fonction similaire, formation à la qualité recommandée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d'avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d'amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities- Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures- Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l'état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d'entretiens supplémentaires éventuellement requises- Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME- Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible- Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l'ensemble du réseau européenA day in the lifeVous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d'optimiser l'utilisation du matériel.Votre sens aiguisé de l'observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l'efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l'échelle de l'Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l'aide d'outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l'assister dans ses tâches administratives.Ce poste est basé sur l'un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L'expérience acquise dans ce service dynamique d'Amazon vous permettra d'assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the teamNotre équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l'esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d'équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d'expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l'équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n'existent que chez Amazon.De l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un site, en passant par la réparation d'équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d'Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d'assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, tant au sein de l'équipe RME qu'à l'échelle d'Amazon.Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d'arrêt dans les principaux sites logistiques d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu'il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué.

Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilitiesGérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entrepriseUtiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairéesProposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécuritéPiloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction, bien-être et productivité. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d'autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.

RésuméEn tant que Responsable d'Équipe Logistique Junior chez Amazon, vous jouerez un rôle clé dans notre tâche : permettre à des millions de clients de recevoir leurs commandes à l'heure promise. Chaque jour, vos décisions et votre leadership auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients au sein de notre réseau européen.Key job responsibilitiesVos responsabilités clés Porter au quotidien notre engagement premier
la santé et la sécurité de nos collaborateurs
en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire Fédérer et développer une équipe de 20 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur site et au sein de notre réseau logistiqueA day in the lifeJournée typeChez Amazon, nous avons développé des méthodes de management qui ont fait leurs preuves à l'échelle mondiale. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations à nos standards opérationnels et d'un accompagnement par des managers expérimentés. Ce rôle est une opportunité unique d'apprendre le management de terrain au cœur de nos opérations et de progresser rapidement vers des responsabilités importantes au sein d'Amazon.About the teamÀ propos de l'équipeSelon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer dans l'un des environnements suivants : Centres de distribution (Customer Fulfilment): Ces entrepôts modernes sont le point de départ de notre chaîne logistique. Nos équipes y assurent la réception, le stockage et la préparation des commandes, garantissant une gestion efficace des stocks et une expédition rapide vers nos clients Centres de tri (Amazon Transportation Services): Ces hubs logistiques sont au cœur de notre réseau de distribution. Nos équipes y orchestrent le tri et l'acheminement des colis entre les centres de distribution et les agences de livraison, optimisant les flux pour assurer rapidité et précision Agences de livraison (Amazon Logistics): Ces sites représentent le dernier maillon de notre chaîne logistique, au plus près des clients. Nos équipes y coordonnent les livraisons du dernier kilomètre, travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir une expérience clients exceptionnelleLes postes à pourvoir suivent le rythme des équipes opérationnelles, et vous travaillez en horaires décalés.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Remplacement cuisinier/cuisinère CDD 1 AN jusqu'en Juillet 2026 Journée de 12 heures de présence pour 10 heures de travail effectif. Roulement sur 2 semaines, 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Au sein de notre nouvel EHPAD haut-de-gamme de 110 résidents, cuisines neuves datant d'Octobre 2024. Vous serez formé par notre Chef et travaillerez en collaboration avec notre Chef en semaine et notre commis sur le samedi, les préparations du week-end auront été avancées autant que possible. Vous serez donc chargé(e) de:
Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le plan de Maîtrise Sanitaire Poste à pourvoir dès que possible.

Descriptif: Nous recherchons un(e) boulanger / boulangère passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication quotidienne de nos pains, viennoiseries et produits de boulangerie traditionnels. Missions principales : Pétrissage, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries Respect des recettes et des normes d'hygiène HACCP Gestion des stocks de matières premières Entretien du poste de travail et du matérielProfil recherché :
Formation CAP/BEP Boulangerie ou expérience équivalente
Autonomie, rigueur et ponctualité
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Passion pour le métier et envie de s'impliquer Avantages :
Équipe conviviale et dynamique
Produits de qualité et fabrication artisanale
Horaires: Vous pouvez être du matin, après midi ou nuit
Une prime en fin d'année

Notre client, situé à FLEURINES, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.Préparation de la production
Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication
Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires
Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine
Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine
Approvisionner manuellement la machine en matières premières
Réaliser les changements de série
Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité
Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité
Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production
Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires
Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité
Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier
Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes
Réaliser des opérations diverses de manutention,
Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau
Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier

Description du poste : Vos missions :-Révision comptable et établissement des bilans-Rédaction des liasses fiscales-Participation à l'élaboration de tableaux de bord et outils de gestion-Accompagnement des clients dans leurs prises de décisions fiscales et comptables-Interventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles telles que des restructurations ou prévisionnels-Supervision et accompagnement de profils juniors selon votre expérience Les avantages :-Prime annuelle liée à la performance individuelle-Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration-Participation à des séminaires métiers et événements internes-Accès à une formation continue pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques-Une équipe soudée et un cadre de travail motivant Description du profil : Profil recherché :-Diplômé d'un DCG, DSCG ou équivalent-Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable-Autonome, rigoureux et capable d'évoluer dans un environnement exigeant-À l'aise avec les outils comptables (SAGE, suite Office)-Qualités relationnelles fortes et capacité à gérer des projetsEnvie de relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Votre candidature est confidentielle.

Description du poste : Rattaché(e) à la responsable ADV, vos missions seront les suivantes : Vérifier les informations nécessaires (solvabilité, délai de livraison.) et saisir les commandes selon la procédure en vigueur, Effectuer un contrôle croisé avec les autres assistantes ADV des listings de commandes, validés ensuite par la responsable, Conseiller et renseigner les clients (délais de livraison, informations techniques, si litiges sur les livraisons... ) Saisir les litiges à partir de la réception d'une réclamation clients et diffuser en interne aux services concernés pour traitement, Communiquer avec les technico-commerciaux et les transporteurs Effectuer diverses tâches administratives d'assistanat ADV. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, Rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 30 K€ + prime de CP + Prime de fin de contrat. 36h15
Indemnités repas et remboursement partiel des frais kilométriques. Description du profil : Titulaire d'un BAC + 2, expérience nécessaire dans l'administration des ventes. Vous disposez de qualités relationnelles et d'une bonne élocution. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre aisance téléphonique. Vous maitrisez parfaitement Outlook, Word et Excel. Une solide formation initiale sera donnée par rapport aux produits.

Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable Vos missions seront les suivantes :
Collecte et l'enregistrement des pièces comptables
Saisie des factures clients et fournisseurs
Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)
Rapprochement bancaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA
Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle
esprit d'équipe.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Ergonomie
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

Vous ferez l'emballage des barquettes pour la cuisine , boucherie et poissonnerie à l'aide d'une machine ( GUELT) ainsi que l'étiquetage des produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) pour l'agence de Senlis (60). Votre mission Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits. Votre savoir être fera la différence.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire en Banque de détail et sur ce métier. Vous maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.

    Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.   Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ?   En tant que Responsable des opérations (H/F), vos missions incluront :    L'organisation pédagogique : 
Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients
Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d'écart, en concertation permanente avec les RF
S'assurer de l'adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations
Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s'assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d'œuvre pédagogiques
Piloter l'organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité. La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site :
Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe : entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements
Optimiser les actions de maintenance permettant l'amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences. Le management d'équipe : 
Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser
Déployer l'information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes.    De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en gestion de moyens matériels et humains. Vous possédez un sens développé de l'organisation et de l'anticipation. Votre expertise en management transversal est accompagnée d'un excellent relationnel. Votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit est avérée : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires.   Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

CRIT Solution RH de Beauvais recrute ! Vous voulez passer du concept à la réalité et contribuer à la production de pièces composites destinées à l'aéronautique et à la défense ? Ce poste est fait pour vous. Et si vous faisiez prendre forme à vos idées?? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes spécialisé(e) dans les composites, prêt(e) à participer à la fabrication de pièces techniques de haute précision pour des secteurs exigeants. Vos missions : Votre rôle sera d'assurer le lien entre le Bureau d'Études et l'atelier de production. Concrètement, vous interviendrez sur :
Définition et optimisation des procédés de fabrication pour garantir qualité, coûts et délais.
Élaboration et mise à jour des gammes de fabrication et documents techniques.
Participation à la conception d'outillages et de moules en collaboration avec le Bureau d'Études.
Accompagnement de la mise en production des premières pièces (suivi essais, ajustements).
Animation des revues de fabrication et traitement des non-conformités dans une logique d'amélioration continue. Ce que nous offrons, parce qu'un travail technique mérite un cadre motivant :
CDI à pourvoir rapidement, rémunération 35-40kEUR selon expérience.
13e mois, tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle (65 %) et avantages CSE.
Formation interne aux procédés composites + parcours d'intégration.
Perspectives d'évolution en industrialisation et méthodes.

Description du poste : Vous êtes conducteur de ligne (H/F)? Vous recherchez une opportunité en CDI? Lisez ce qui suit ! Notre agence Adecco experte en placement CDD/CDI recrute pour son client spécialisé dans la transformation de carton ondulé un Conducteur de machine (H/F) en contrat CDI . Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleurines (60). Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production et aurez comme principales missions : Préparation de la production: · Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication, · Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires, · Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production, Conduite de la machine: · Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine, · Approvisionner manuellement la machine en matières premières, · Réaliser les changements de série, · Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité, · Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin, Contrôle qualité et traçabilité: · Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production, · Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires, · Assurer la traçabilité des lots fabriqués. Description du profil : Polyvalent et rigoureux vous bénéficiez d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
Contrat à durée indéterminée.
Les horaires peuvent être d'équipe (06h-13h ou 13h-20h) ou de journée.
Le salaire proposé est de 1900€ à 2100€ brut mensuel + Primes + Majoration des heures supplémentaires + Panier repas. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler !

En tant que Consultant Technique Microsoft Dynamics 365 BC, vous serez au coeur des projets, en lien direct avec chefs de projets, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle : adapter, personnaliser et optimiser l'ERP selon les besoins métiers, tout en assurant un support technique irréprochable. Vos missions principales seront :
Analyse, développement et optimisation technique sur Dynamics 365 BC/NAV
Gestion des incidents et mise en oeuvre d'améliorations
Développements d'interfaces et de rapports personnalisés : API, web services, reporting
Mise en oeuvre de migration Dynamics BC/NAV On-Premises vers BC SAAS
Participation aux projets d'évolution et de modernisation. Avantages :
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Primes exceptionnelles
Une journée de télétravail par semaineParlons de vous :
Vous avez une expérience significative en développement sur Dynamics 365 BC/NAV
Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit Et si vous vous reconnaissez dans ces qualités : autonomie, rigueur, bon esprit d'analyse et d'équipe, orienté(e) satisfaction clients, avec une véritable écoute et une excellente aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste dans l'industrie du froid, un Gestionnaire ADV (H/F) dans le cadre d'une mission.
Vérifier les informations nécessaires (solvabilité, délai de livraison...) à partir des mails clients et informations disponibles dans le système informatique
saisir des commandes selon la procédure en vigueur,
Effectuer un contrôle croisé avec les autres assistantes ADV des listings de commandes, validés ensuite par sa responsable,
Conseiller et renseigner les clients (délais de livraison, informations techniques) avec appui si besoin de sa responsable,
Renseigner les clients en cas de litiges sur la livraison d'un colis (retard, avaries) à partir d'informations transmises par le service expéditions ou les transporteurs,
Saisir les litiges à partir de la réception d'une réclamation clients et diffuser en interne aux services concernés pour traitement,
Transmettre pour information les accusés réception de commandes aux technico-commerciaux,
Echanger fréquemment des informations sur les clients avec les technico-commerciaux,
Effectue diverses tâches administratives d'assistanat ADV Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. La connaissance des produits industriels est indispensable.

Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de SENLIS (60).Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable déclenchée dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec un accompagnement financier la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux) Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes

Vous avez un sens du relationnel sans égal et un talent inné pour le commerce ? Vous pourriez avoir les épaules pour le métier de commercial sédentaire au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : Nous sommes une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie. Nous recherchons un commercial sédentaire, passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). A l'aise au téléphone, la qualité de votre argumentaire vous permettra de séduire de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous pour les commerciaux. Vous contacterez des prospects, en vue de proposer des produits ou des services. Vous conseillerez les clients sur les gammes de machines de location, sur un plan technique et commercial. Vos principaux outils de prospection seront le téléphone et l'ordinateur. Voici quelques missions qui vous seront confiées : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Présenter des offres aux clients (produits, services) qui correspondent à leurs besoins. * Assurer la relation client et le suivi des dossiers. * Négocier les modalités contractuelles et les tarifs. * Démarcher les prospects. Qualifications nécessaires ? : si vous avez l'un de ces diplômes : bac pro technico-commercial, BTS négociation et relation client, BUT techniques de commercialisation ou licence professionnelle technico-commercial, rejoignez-nous ! Savoir-faire, savoir-être : des capacités de négociation, une force de proposition et une très bonne connaissance des produits ou services sont essentielles ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 27 181 € + bonus annuel selon profil et expérience Contrat de 39h / semaine, CDI, statut agent de maîtrise Poste à pourvoir rapidement Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : * Commercial sédentaire ou similaire: 1 an Langue: * Anglais (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 181,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Missions principales
Alimenter et surveiller les lignes de production.
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Réaliser les contrôles de production et renseigner les documents de suivi.
Participer aux opérations de maintenance et veiller à la propreté de l'atelier. Nous offrons
Un poste en horaires fixes en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) (39h hebdomadaires + 4h supplémentaires).
Une équipe dynamique et un environnement de travail structuré. Description du profil :
Première expérience en milieu industriel ou sur ligne de production appréciée.
Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8). Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

Description du poste :
Faire le suivi de la plate forme de compostage : Suivre les andains de broyats de déchets verts, prendre les températures, compléter les documents de suivi d'exploitation
Effectuer le broyage des déchets verts et du bois
Conduire la chargeuse pour effectuer les retournements et alimenter le broyeur
Réaliser les chargements de compost et de broyat sur palettes
Effectuer l'entretien du matériel (soufflage, graissage et nettoyage), des lieux de vie et des espaces verts
Gérer le pont-bascule
Veiller au respect de la réglementation Description du profil : Réaliser des phases d'extraction
Peigner un front de taille avec un godet
Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plan, de schéma
Manœuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécurité Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.