Offres d'emploi à Chamant

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 01/12/2025 (possibilité de renouvellement) CDD 13H par semaine (le week-end) Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement d'Opérateur logistique / Préparateur de commandes (h/f). Votre mission : Collectez et empilez les commandes des magasins sur des palettes. Vous recevrez des instructions vocales via un écouteur ou via notre système « pick-by-voice ». Utilisation d'un transpalette électrique. Veillez à maintenir l'entrepôt en ordre pour conserver un lieu de travail agréable. Votre profil : Le travail ne vous fait pas peur et vous vous retroussez volontiers les manches. Vous n'avez pas d'expérience dans la préparation de commandes ? Qu'à cela ne tienne ! Nous vous apprendrons les ficelles du métier. Vous êtes serviable et aimez travailler avec d'autres collègues. Pré-requis : Être disponible les samedis Être disponible de 13h à 21h (équipe d'après-midi) Avoir le permis ainsi qu'un véhicule (la plateforme n'étant pas desservie par les transports en commun) Port de charges (colis le plus lourd : 18kg) Travailler dans le froid/surgelé Permis B
Voiture CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 27/10/2025 2 124 € bruts + Primes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à SENLIS un ou une Assistant Administratif. L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions : Mettre en œuvre le secrétariat de l'ensemble des missions confiées à l'association dans son département ; Assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ; Mise à jour des bases d'activité ; Effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ; Assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ; Assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ; Envoi et réception de courriers ; Assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ; Classement et archivage ; Profil : De formation BAC à BAC + 2 dans le domaine du secrétariat comptable ou de l'assistanat de gestion ; Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Embauche en CDI temps plein, salaire de 1 900 € bruts avec prime de 13ème mois. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutement@assoaem.org

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera, une après formation de 3 mois dans l'un de nos centres de formation internes basés à Senlis et à Margny-lès-Compiègne, les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. PROFIL SOUHAITE Aucune expérience exigée mais des compétences d'habilité, dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont requises. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, Ponctualité, Hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDI à l'issue de la formation Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Formation de 3 mois à partir du 09 janvier 2026 sur le site de Senlis ou de Margny-lès-Compiègne selon votre affectation. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80

Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à :
Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande.
Conseiller les clients sur les produits disponibles.
Informer les clients sur la composition des produits proposés.
Prendre les commandes et encaisser.
Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc.
Assurer l'approvisionnement en cours de service.
Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant :
Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client.
Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures.
Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant.
La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de Propreté & Entretien ( H/F). Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans un établissement scolaire situé à PONT STE MAXENCE . Vous serez chargé des tâches suivantes :
Nettoyage des salles de classe, bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes.
Entretien des zones de circulation telles que halls et escaliers.
Remise en état des locaux selon un planning défini.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des protocoles internes.
Réalisation de petites maintenances, comme le nettoyage des siphons et le relamping, si nécessaire.
Utilisation correcte des produits et matériels de nettoyage.
Travail en autonomie sur un secteur sous le contrôle de l'équipe.. Les horaires de travail seront en journée ou en après-midi/soirée selon les besoins du site. CONTRAT CDI INTERMITTENT DE 16H OU 20H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de Propreté & Entretien (H/F) Compétences requises :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
Connaissance des produits et matériels de nettoyage
Capacité à effectuer des tâches de maintenance de base
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Qualités professionnelles :
Sens du service et esprit d'équipe
Rigueur et souci du détail
Autonomie et capacité à travailler sans supervision
Ponctualité et disponibilité Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien. Une expérience préalable dans la propreté est souhaitée, bien que non obligatoire. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Ensemble, Faire Unité et Progresser. Vos missions Gestion comptable : Enregistrer toutes les opérations comptables (facturations, encaissements, paiements, relances.) ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Assister l'expert-comptable dans la préparation des situations périodiques, de l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales ; Analyser les situations comptables en soutien du contrôleur de gestion. Gestion administrative : Gérer l'administratif inhérent à la vie de l'entreprise (suivi des contrats de prestation de service, déclaration diverses, archivage.) ; Traiter des dossiers exceptionnels (dossiers de subvention, enquêtes administratives). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; Vous avez la capacité à établir des relations solides et constructives ; Vous êtes proactif(ve) et faites évoluer vos pratiques en lien avec les transformations du secteur, telles que l'IA ou les indicateurs extra-financiers ; Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous alliez rigueur et autonomie pour mener à bien vos missions ; Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée ; Vous maîtrisez le pack Office et les outils bureautiques. Conditions: Poste en CDI Statut ETAM Salaire selon profil Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée. Poste basé à Senlis avec des déplacements ponctuels sur Compiègne.

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré(e) d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités :
Être garant de la qualité d'accueil
Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents.
Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants.
Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil.
Assurer un rôle de responsabilité éducative.
Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe.
Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée.
Une expérience d'un minimum cinq ans dans le secteur de la petite enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie
Responsabilité & Engagement
Bienveillance
Reconnaissance
Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche, 2 113 € après 6 mois et 2 261 € après 18 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche, 2 260 € après 6 mois et 2 342€ après 18 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance"
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice
Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants).
A pourvoir dès Octobre 2025.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure

Titre du poste : Démonteur automobile (h/f) Lieu : PONT STE MAXENCE 60700 FR Type de contrat : 3 mois Date de début : dès que possible Temps de travail : 35 H/Semaine Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un secteur en pleine expansion ! Vos missions incluront le diagnostic des véhicules, la dépollution, et l'utilisation des fiches de démontage. Vous serez responsable du démontage et marquage des pièces, du stockage des produits polluants, et de l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes titulaire d'un CAP mécanique motocycles et maîtrisez le démontage de pièces motos. Une expérience sur un poste similaire serait un atout majeur. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, ponctuels et dotés d'un esprit d'équipe. Agence responsable : ACTUAL Nous recherchons un candidat pour le poste de Démonteur moto (h/f) avec un ensemble de compétences cruciales pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente connaissance des techniques de démontage moto et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une expérience préalable en mécanique moto est fortement souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des véhicules. La capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques rapidement est essentielle. Le candidat doit également posséder de solides compétences en gestion du temps pour respecter les délais fixés tout en maintenant des normes de qualité élevées. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir que toutes les pièces sont démontées correctement et sans dommages. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent communicateur pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent une passion pour l'industrie moto et qui sont motivés à apprendre et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Pour rejoindre notre restaurant
coffee shop, nous recherchons un(e) serveur/se. Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, vous aurez pour missions principales, l'accueil et la réalisation d'un service de qualité pour une cinquante de couverts en période hivernale. Accueil des clients à leur table avec courtoisie Conseil la clientèle sur la carte, les différents plats et les boissons Prise de commandes et service en salle Gestion des encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillez 35h semaine et weekend sur planning défini avec 2 jours de repos en semaine. Formation interne envisagée pour montée en compétences à la prise de poste.

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (4 et 5 ans) cherche leur héros du quotidien pour les mardis, jeudis et vendredis de 7h à 8h30. Votre Mission : Réveil de l'enfant Les accompagner dans leur hygiène Départ à l'école Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en début de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Votre agence Adecco Creil recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F) : Vos missions :
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil :
Débutant accepté ou personne ayant de l'expérience dans le domaine
Horaire en 2x8 : 5h 13h et 13h 21h
Contrat de 4mois en intérim avec possibilité d'embauche Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièces et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f). "En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche des personnes pour réaliser des enseignements à la conduite à Senlis, Mouy et Noailles pour une entreprise qui se développe. 1. Tâches prioritaires :
Former les élèves à la conduite.
Enseigner le Code de la route.
Évaluer et suivre la progression des élèves.
Préparer les élèves aux examens.
Veiller à la sécurité et à la réglementation.
Gérer l'organisation des cours. 2. Connaissances :
Maîtrise du code de la route et de la réglementation.
Connaissance des techniques pédagogiques adaptées à chaque profil d'élève.
Capacité à évaluer les compétences et la progression des candidats.
Utilisation des outils numérique (livret numérique)
Réglementation liée aux examens du permis de conduire. 3. Qualités
Pédagogie et patience: savoir expliquer calmement et s'adapter aux élèves.
Sens de l'écoute et bienveillance: comprendre les difficultés des élèves et les encourager.
Rigueur et sens des responsabilités: assurer la sécurité et respecter les règles.
Réactivité et adaptabilité: gérer différentes situations de conduite et s'adapter à chaque élève.
Bonne communication: savoir transmettre les informations clairement. PROFIL REQUIS BAC+2
DEUG/DEUST/DUT/BTS TP ECSR avec expérience 0-2 ans BAC+3
LICENCE OU EQUIVALENT BAFM avec expérience 0-2 ans TP ECSR : Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. BAFM: Brevet d'Aptitude à la Formation des Moniteurs. BEPECASER : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière. Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Salaire compris entre 1500 € et 2 000 € nets mensuels en fonction de l'expérience. Déplacements à prévoir

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60). Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques :
Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année
Relation avec nos partenaires locaux
Suivi des outils de reporting
Gestion du flux de candidatures
Mise en place de plan d'actions
Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles
Suivi administratif des dossiers d'inscription
Gestion des délégations et du besoin client
Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Recherche agent de service sur le secteur de Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 au 00h30 poste à pourvoir de suite.

Notre agence NOCEA Propreté et Services recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Senlis. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Ce contrat est un CDI de 1h/ semaine. Idéal complément d'heure
jour et heure de prestation à définir (avant 09h00 ou après 18h30) Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques
Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste :
Sens de l'analyse et de l'adaptation
Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
Devoir de discrétion Qualités professionnelles :
Organisation
Prise de recul
Autonomie Secteur d'intervention : Senlis et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle financé à 50% par l'employeur
Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté)
DETISF
BTS ESF
DEME
DEJE
Licence sciences sociales ou psychologie
Assistante(e) d'éducation

Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Senlis (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions :
Entretien des espaces verts,
Taille de haies,
Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses).
Exécution de travaux d'entretien d'extérieur
Travailler sur différentes créations paysagères
Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails).
Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps plein. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché :
CAP Petite Enfance
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée.
Une expérience d'un minimum de cinq ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !

Nous recherchons un boulanger (H/F) autonome et expérimenté(e) pour assurer la production et la cuisson optimale de chaque produit de boulangerie et viennoiserie pour garantir la meilleure qualité, selon es règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning défini à la semaine par roulement aux plages horaires suivantes : 00h/11h
4h/12h et 12h/20h

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, un-e Ouvrier du Bois (H/F) pour un poste basé à Fleurines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant qu'Ouvrier du Bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de produits en bois. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, participant activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique. Votre rôle consistera à :
réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions demandées
effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage..) en fonction du plan de fabrication
contrôler la conformité des pièces montées
utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse...)
réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Une première expérience dans le domaine est demandée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux changements de production.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. Compétences techniques
Clouage, vissage, agrafage, collage : maîtrise de ces techniques pour assurer l'assemblage des produits.
Utilisation de la scie, agrafeuse, cloueuse : compétence clé pour travailler le bois avec précision. Le poste requiert idéalement un CAP/BEP et est à temps plein. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Le salaire horaire est entre 12,20€ et 12,86€ en fonction du profil + panier repas Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le recyclage des métaux et le retraitement des matières un Assistant chef d'équipe (H/F). À propos de la mission Missions principales : Sous la supervision du Chef d'équipe, vous interviendrez au sein de l'atelier de fonderie et serez en charge de :
Préparer et traiter le matériel utilisé dans le processus de production (chariot, poches, crochets).
Effectuer le chargement des fours avec les matières premières.
Réaliser l'échantillonnage des matières premières pour assurer leur conformité.
Assurer le suivi documentaire des poches utilisées dans le processus.
Effectuer le chargement en benne pour expédition des produits finis. En cas d'absence du Chef d'équipe, vos responsabilités incluront :
Conduire les fours et transmettre les consignes nécessaires à l'équipe.
Superviser la sécurité et appliquer les fiches réflexes en cas de besoin.
Déclencher les interventions de dépannage ou de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Assurer le suivi de production et veiller au respect des consignes de poste. Informations complémentaires :
Type de poste : Long terme.
Horaires : Travail en 3x8.
Conditions de travail : Exposition à la chaleur, à la poussière, et port d'EPI conséquent. Ce poste exige rigueur, polyvalence et un fort respect des consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,95 EUR
14,58 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,67EUR
17,64EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationEn plus du taux horaire de base :
Panier repas : 7,32EUR/J
13ème mois : 0,97EUR/H
Majoration nuit : + 25%
Prime d'équipe : 0,56EUR/H
Prime douche : 3,53EUR/J
30 min de pause rémunéré
Prime opération Profil recherché
Expérience en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie (ou tout environnement de travail difficile)
Profil souhaitant s'invertir, n'ayant pas peur de travailler dans des conditions difficiles
Vigilance en matière de sécurité au travail
Titulaire CAIC, CACES 3, Pont Roulant appréciés #Assistant Chef d'Équipe Fours #Opérateur Fours et Coulées #Adjoint Chef d'Équipe Production Métallurgique #Technicien de Production Fours et Coulées #Opérateur Maintenance et Conduite de Fours #Responsable Adjoint des Opérations Métallurgiques #Agent de Production Métallurgie #Technicien Polyvalent Fours et Atelier #Coordonnateur des Activités de Fonderie #Agent de Suivi et Conduite des Fours
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489
CACES R484 1
Pont roulant/Portique

Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de l'Oise à Senlis. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.

MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : En tant qu'Agent Qualifié de Service en Propreté (H/F) vous serez responsable du nettoyage des vitres et de l'entretien des locaux dans divers environnements pour les professionnels et particuliers. Responsabilités :
Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace
Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés
Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres
Entretien et gestion des containers
Respecter les consignes de sécurité Compétences requises :
Connaître les techniques de nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres
Etre en capacité de travailler en hauteur
Capacité à transmettre des informations relatives aux éventuels dysfonctionnements ou anomalies
Connaissance des produits pour le nettoyage des sols Profil :
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'autonome et de polyvalence
Etre attentif(ve) aux détails pour garantir un travail de qualité
Avoir un bon esprit d'équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants !

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)cariste caces 3 Dans ce poste, vous serez amené à :
Approvisionner les fours en matière première
Respecter strictement les consignes de sécurité
Conduire le chariot élévateur
Vérifier le CACES 3 dans four et engins
Manipuler le matériel de fabrication
Effectuer des contrôles qualité
Collaborer avec les équipes de production
Assurer l'entretien quotidien des équipements Vous possédez une expérience en production, un savoir-faire technique et une solide formation dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et le CACES requis. Horaires en 3X8

Vous interviendrez sur Senlis sur différents sites tous les jours du lundi au vendredi dans des bureaux, cabinet dentaire et des communs avec sorties et rentrées de poubelles Aspiration, vidage poubelles , nettoyage des sanitaires, etc..... Les interventions se font le matin avant 8h ou le soir après 17h sauf pour le cabinet dentaire après 19h et les parties communes en journée.

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations :
Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves
Opération de traitement des cuves
Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants)
Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR
13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Panier repas : 7,32EUR/J
13ème mois : 1EUR/H
Majoration nuit : + 25%
Prime d'équipe : 0,60EUR/H
Prime douche : 3,75EUR/J
30 min de pause rémunérée
Prime opération
10% fin de mission
10% congés payés Profil recherché
Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie
Vigilance en matière de sécurité au travail
Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant
Disponible en horaires 3x8
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489
CACES 1
R485

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique situé à Senlis (60) un profil de Technicien de contrôle
métrologue (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDD dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable contrôle et essais et en étroite collaboration avec le bureau d'études et les services maintenance et production, vous contrôlez et attestez de la qualité des produits au sein d'une équipe de 4 personnes. Voici vos principales missions : Contrôler les pièces types et valider les résultats de conformité avec les préconisations, Effectuer un contrôle visuel, fonctionnel et/ou dimensionnel des pièces de série à l'aide des moyens de mesures,Etablir divers documents de contrôle,Identifier et traiter les non-conformités en fabrication,Vérifier les instruments de mesure et enregistrer les résultats,Créer et mettre à jour les programmes de la machine de mesure tridimensionnelle,Identifier les moyens de contrôle appropriés et préconiser les instruments de mesure adéquats. Bac +2 minimum dans les domaines de la mécanique, de la métrologie ou du dessin industriel, vous disposez d'une première expérience dans le contrôle qualité et la métrologie dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les instruments de mesure conventionnelle et la lecture de plans (la connaissance des machines à mesure tridimensionnelle est un plus). Vous êtes reconnu pour votre bon sens du relationnel, réactivité ainsi que votre force de proposition. Ce que l'entreprise propose : Une formation complète et approfondie aux produits. CDD à temps plein, sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi, basé à Senlis (60). Un accompagnement de plusieurs semaines. Rémunération : 2800€ brut mensuel + Indemnités de transport.. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, il suffit de postuler !

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Technicien qualité H/F sur Senlis pour une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le développement et distribution des solutions de fixations et consommables aéronautiques et de solutions complètes. Vos missions seront les suivantes:
Interpréter les dessins techniques afin de mettre en oeuvre les nouvelles demandes de matériel conformément aux exigences du secteur, des clients et de l'entreprise.
Gérer le référentiel de documentation technique pour faciliter la gestion de la configuration.
Appliquer les restrictions et les exigences du matériel en fonction des exigences du client.
Examiner et auditer les données du système pour garantir que les profils de matériaux sont correctement maintenus et mis à jour si nécessaire.
Responsable de l'examen, de la configuration et de la maintenance des nouvelles demandes de matériel sur tous les sites
Collaborer avec les collègues et les autres services pour soutenir l'examen des propositions, des contrats, des exigences réglementaires, des programmes et des clients dans le cadre de l'élaboration des plans d'assurance qualité. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: Du lundi au Jeudi 08h00
17h00 et le vendredi 08h00
16h00 Anglais courant lu et écrit nécessaire pour ce poste Vous êtes dynamique, réactif, aimez travailler dans un environnement dynamique et précis, vous savez géré les priorités, Vous avez une première expérience dans le domaine et vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous cherchons un rondeur intervenant pour assurer la sécurité d'un site à Senlis. Vos missions principales :
Effectuer des rondes de surveillance régulière pour prévenir tout acte de malveillance ou incidents technique
Intervenir sur alarme
Assurer l'ouverture et la fermeture du site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site Pour postuler à cette offre vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Type d'emploi: Temps partiel, CDI Horaires: Ouverture aux alentours de 6h45 Fermeture aux alentours de 18h Du lundi au vendredi

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez l'aventure DSC chez CEDEO ! Notre cellule Grands Comptes Ile-De-France est à la recherche de son nouvel assistant commercial. Votre mission : Animé(e) par l'organisation et la communication, vous serez en charge du traitement des commandes des Clients du CET et de la promesse logistique en : Assurant le bon cadencement des chantiers Échangeant régulièrement les informations avec les clients, les équipes internes et les fabricants Développant un service logistique adapté aux besoins des clients Comment ? Traitement des commandes : Traiter les appels téléphoniques entrants À partir du devis transformé, traiter les commandes (directes par mail ou digitales), saisir les dérogations (préférence tarifaire) et sassurer du respect des impératifs de livraison en étroite collaboration avec les fournisseurs et nos plateformes logistiques Sassurer auprès des équipes internes que les stocks sont suffisants pour honorer les commandes selon le cadencement requis S'assurer que les commandes soient préparées à temps afin de déclencher les livraisons selon les besoins des clients Assurer la prévenance client quotidienne, en coopération avec notre coordinateur chantier, afin de fluidifier le rythme de livraison Communication : Être le relais de communication entre les différentes parties : les clients, les fournisseurs et les équipes internes Et aussi : Gérer les litiges de livraison et, le cas échéant, traiter les avoirs Effectuer les SAV si nécessaire Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes Contribuer activement à lamélioration des processus internes dans une démarche d'amélioration continue Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence Organisation : Vous êtes méthodique et structuré Travail en équipe : Vous aimez collaborer et la solidarité est au cœur de vos relations professionnelles Communication : Vous êtes le principal acteur de la satisfaction client Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux situations et aux besoins Engagement : Vous avez à cœur la sécurité, l'engagement et l'environnement

Nous recherchons actuellement un-e cariste pour notre entreprise basée à Pont-Sainte-Maxence (60700). En tant que cariste, vos missions principales seront les suivantes :
Conduite de chariots élévateurs
Chargement et déchargement de marchandises
Approvisionnement des lignes de production
Gestion des stocks Modalités du poste :
Durée du contrat : Intérim 1 mois
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché :
Titulaire d'un caces 1.3 et 5
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs
Capacité à charger et décharger des marchandises en toute sécurité
Connaissance des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler pour le poste de cariste à Pont-Sainte-Maxence (60700).

Responsabilités principales : 1. Préparer et cuire une variété de produits de pâtisserie, y compris les gâteaux, les tartes, les éclairs, les biscuits,les pâtisseries orientales, etc. 2. Suivre les recettes et les instructions du chef pâtissier pour garantir la cohérence et la qualité des produitsen mettant un accent particulier sur l'authenticité des saveurs orientales. 3. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, en veillant au nettoyage régulier des ustensiles, des équipements et des surfaces de travail pour respecter les normes d'hygiène les plus strictes. 4. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour participer à la création et au développement de nouvelles recettes et de nouveaux produits, en intégrant l'expertise des pâtisseries orientales pour élargir notre offre. 5. Contrôler rigoureusement la qualité des ingrédients et des produits finis afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle pour nos clients fidèles. 6. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise pour garantir la sécurité et la santé de nos clients et de notre équipe. 7. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et une excellente expérience client. 8. Incarner un haut niveau de professionnalisme et de respect au sein de l'équipe de travail, favorisant ainsi une ambiance de travail positive et collaborative. Compétences requises : 1. Expérience avérée en tant que pâtissier/pâtissière dans un environnement professionnel, de préférence en boulangerie ou en pâtisserie artisanale avec une connaissance approfondie des pâtisseries orientales. 2. Excellentes compétences en pâtisseriecomprenant la décoration et la présentation des produits, en mettant en valeur l'authenticité et la finesse des pâtisseries orientales. 3. Maîtrise des techniques de pâtisserie et des ingrédients utilisés, avec une capacité à innover et à créer de nouvelles saveurs tout en respectant les traditions. 4. Capacité à travailler de manière efficace sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité. 5. Créativité et aptitude à innover pour développer de nouveaux produits et améliorer les recettes existantes. 6. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 7. Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Formation et expérience :
Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine.
Minimum de 3 années d'expérience en tant que pâtissier/pâtissière dans un environnement professionnel. Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Horaire : Temps plein, horaires variables incluant les weekends et les jours fériés selon les besoins de l'entreprise.
Lieu de travail : Boulangerie l'Oranaise face à la gare de Creil
Rémunération : En fonction de l'expérience et des compétences.

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont :
La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains.
L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients,
La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique,
La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique . (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils),
La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes,
Le reporting de visites chantier
Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain De formation bac+2 type DUT Génie Civil, Géologie ou Science de la terre vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction orientée terrain (stage et alternance acceptés). Permis B en cours de validité obligatoire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer ses priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients, les équipes de sondages et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Ce poste nécessite des déplacements permanents. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Ce poste est fait pour vous tant par la variété de ses missions, la gestion globale de chantiers que par l'exigence des process des clients majors. Nous vous proposons :
Rémunération attractive selon expérience
Prime d'éloignement + Prime de vacances + Prime de performance individuelle
Participation et Intéressement
Véhicule de société + Téléphone + PC

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à SENLIS (60300), en CDD de 1 mois un Attaché de Gestion (h/f) à temps partiel à 50% . Notre client est un établissement renommé dans l'enseignement secondaire général, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique, axé sur l'excellence académique et le développement personnel des élèves. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, dédiée à offrir une éducation de qualité. Vos principales missions seront :
Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement (Engagement de toutes les dépenses; suivi des travaux; étude des placements financiers, gestion des contrats fournisseurs,...)
Participer au suivi des voyages scolaires en France ou à l'étranger
Contribuer à l'organisation des activités pédagogiques et éducatives
Assister la direction dans la coordination des différentes tâches administratives
Superviser la comptabilité générale et analytique de l'établissement (supervision d'une Assistante comptable)
De formation BAC+2 en gestion, finance ou domaine similaire
Compétences en comptabilité et finance: Principes comptable; gestion budgétaire, analyse de chiffres.
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique Avec un démarrage dès que possible, le contrat est à temps partiel, avec en horaire de journée ( horaires modulables) Le salaire est de 1250€ pour un 50%. Le contrat sera établi au plus vite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste dans l'industrie du froid, un Gestionnaire ADV (H/F) dans le cadre d'une mission.
Vérifier les informations nécessaires (solvabilité, délai de livraison.) à partir des mails clients et informations disponibles dans le système informatique
saisir des commandes selon la procédure en vigueur,
Effectuer un contrôle croisé avec les autres assistantes ADV des listings de commandes, validés ensuite par sa responsable,
Conseiller et renseigner les clients (délais de livraison, informations techniques) avec appui si besoin de sa responsable,
Renseigner les clients en cas de litiges sur la livraison d'un colis (retard, avaries) à partir d'informations transmises par le service expéditions ou les transporteurs,
Saisir les litiges à partir de la réception d'une réclamation clients et diffuser en interne aux services concernés pour traitement,
Transmettre pour information les accusés réception de commandes aux technico-commerciaux,
Echanger fréquemment des informations sur les clients avec les technico-commerciaux,
Effectue diverses tâches administratives d'assistanat ADV Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. La connaissance des produits industriels est indispensable.

Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients de l'industrie, de l'hôtellerie/restauration, artisans et commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles, apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description du poste Rejoignez notre équipe Relation Clients de Pont Ste Maxence (60) Brenouille Au sein du Service Relation Clients, vous assurerez la relation et le suivi client en collaboration avec nos Attachés de clientèle et nos Délégués de service. Vous participez à notre ambition de fidélisation commerciale de nos clients. Votre rôle Prise en charge téléphonique des appels clients Répondre aux demandes des clients : commandes, suivi de facturation, contrats Résoudre les problématiques des clients Développer une relation de confiance avec les clients Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil Assurer le suivi administratif résultant des rendez-vous clients réalisés Travailler en équipe et avec les services production, magasin et distribution Ce poste est fait pour vous si vous aimez la satisfaction client. Expérience de la relation clients Réactivité et amabilité Sens du service, de l'écoute Organisation, gestion des priorités Maîtrise de la gestion informatique sur CRM et pack office Connaissance du logiciel AS400 serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans Un parcours d'intégration et une Formation de 150 h Un management de proximité, des équipes dynamiques Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne Rémunération : 26 K€ brut annuel (prime annuelle hors objectif comprise) + variable sur objectifs Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Politique handicap

L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche un démonteur moto (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le démantèlement de véhicule, située à Pont-Sainte-Maxence (60700). Vous travaillerez à temps plein, en horaire de journée. En tant que démonteur moto, vous jouerez un rôle essentiel dans le démontage de motos. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique. Votre rôle consiste à démonter les motos et leurs moteurs, en appliquant vos aptitudes en mécanique pour garantir un travail précis et de qualité. Vous serez intégré au sein d'une équipe où la collaboration est primordiale, et votre contribution sera essentielle pour maintenir la satisfaction des clients et l'innovation de l'entreprise. Nous recherchons un professionnel passionné par la mécanique moto, capable de travailler avec rigueur et précision. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le secteur du démantèlement d'épaves. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de vous ajuster aux différentes tâches et défis quotidiens.
Sens du détail : Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité du travail effectué. Compétences techniques
Démontage : Maîtrise des techniques de démontage de motos et de leurs composants.
Aptitudes en Mécanique : Solides compétences en mécanique pour assurer la maintenance et le démontage des moteurs.
Démontage du Moteur : Expertise dans le démontage des moteurs, garantissant un travail précis et efficace.
Connaissance des Motos : Familiarité avec les différents modèles et spécificités des motos pour une intervention adaptée. Le poste est accessible aux candidats avec un CAP moto validé obligatoire. Rejoignez nous pour cette mission stimulante et enrichissante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous aimez le contact client, le conseil de proximité et le challenge du terrain ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de clientèle + Prospection 50% 50% dans un poste hybride, alliant travail en magasin et démarchage extérieur auprès de prescripteurs et clients potentiels. En lien direct avec le responsable de site, vous serez chargé(e) de : En magasin Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Gérer les commandes, devis et encaissements Assurer un service client de qualité et développer la fidélisation BtoC et BtoB (les prescripteurs) En extérieur Démarcher des prescripteurs Présenter nos produits et services pour générer de nouvelles opportunités Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels Représenter l'enseigne lors d'événements ou visites ciblées Profil recherché Première expérience en vente ou relation client Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe Autonomie, organisation et goût du challenge Ce que nous offrons Un poste varié, stimulant et en contact avec des profils clients divers Une formation à nos produits et à nos outils Une ambiance conviviale et une équipe soudée Primes sur objectifs Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du mardi au samedi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis B obligatoire car voiture de service. Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche un technicien mécanicien pour une entreprise située à Senlis. La mission : Monter des remorques et installer des attelages et des faisceaux sur tout type de véhicules. Tâches principales :
Réceptionner les véhicules
S'assurer de l'intégrité du véhicule
Démontage pare-chocs, traverse, feux AR
Montage attelage et faisceau
Programmation faisceau
Montage de remorques
Réparation de remorques
Entretien de l'agence Fort d'une réelle expérience, l'équipe en place sera là pour vous accompagner dans ce nouveau métier et vous former à toutes les situations pour faire de vous un "expert" de l'attelage et de la remorque. PROFIL REQUIS : CAP / BEP OU EQUIVALENT Technique/mécanique avec expérience 0-2 ans BAC OU EQUIVALENT Technique/mécanique avec expérience 0-2 ans Personne motivée, avec des bases techniques dans le milieu automobile et avec l'envie d'apprendre les savoirs faires liés à l'installation d'un attelage et d'un faisceau électronique. Une première expérience en concession ou dans le milieu automobile serait un atout indéniable mais un novice passionné d'automobile pourrait aussi être accepté. Une bonne rigueur et de l'organisation vous aideront à réaliser votre mission. Nous cherchons du dynamisme, de l'implication, de l'envie et beaucoup de rigueur. Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) 39h annualisé avec 41h en saison et 38h Hors saison du 1 aout au 1 mars. Du lundi au vendredi 8h30-12h/ 14h-18h ou de 8h30- 12h30/13h30-18h- Fermeture de l'entreprise la semaine du 15 août. Démarrage immédiat Tickets restaurants de 6€ pris en charge à 50%- local social pour déjeuner sur place. Salaire variable entre 2200 € et 2400 € / mois selon les primes.

Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais

À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. C'est création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement
Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages.
Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés
Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.).
Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics.
Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements
Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation.
Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers.
Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière
Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme.
Rédaction des déclarations préalables pour les travaux.
Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances.
Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting
Mise à jour des plans DWG et SIG.
Établissement et réponse aux DT/DICT.
Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA.
Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC)
Suivi des obligations contractuelles du prestataire.
Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs :
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire :
Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD,
Connaissance du suivi de chantier ;
Connaissance des règles de la commande publique ;
Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ;
Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être :
Rigueur et neutralité
Participer à la bonne cohésion du service
Sens du travail en équipe
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
Des qualités rédactionnelles sont également requises.

L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface : . vous manager une équipe de 6 experts . vous pilotez l'activité . vous assurez la tenue des objectifs économiques . vous gérez les projets R&D dans votre périmètre. Vous devrez : . Réaliser des prestations de service et accompagnement clients . Piloter, planifier et participer à la charge de travail au sein de l'équipe . Assurer la formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivre les Projets R&D et les Actions collectives . Maintenir les accréditations COFRAC iso/CEI 17025 dimensionnel . Développer l'activité du laboratoire . Affecter les projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Assure le support des équipes pour les offres commerciales . Gérer les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité . Motiver et fédérer l'équipe afin, développer la performance individuelle et collective . Animer et développer le réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance). Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 3 ans en métrologie, contrôle dimensionnel sur MMT (PolyWorks ou Quindos, est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership et manageur d'une équipe d'ingénieur (6 personnes) . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT R.A.B +/- k€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 570 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Chargé d'études thermiques et audits énergétiques F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec la cellule thermique, vous accompagnez et conseillez nos clients sur leurs projets de rénovation énergétique de leurs bâtiments (maisons individuelles, tertiaire, etc) en vue de réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Senlis (60) . Vous intervenez sur le secteur de Senlis et son département (60) . Vos missions seront de : Préparer en amont vos visites terrain (collecte des documents techniques relatifs aux bâtiments, préparation du matériel, etc) Réaliser les audits énergétiques Réaliser les études thermiques réglementaires Réaliser les Diagnostics de Performance Energétique (DPE) à l'immeuble Participer à l'établissement du bilan carbone Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX et notamment sur la partie thermique. Vous pouvez également évoluer sur d'autres domaines tels que le diagnostic déchets, la pollution des sols, la recherche de polluants dans les navires, la numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. 1 ère expérience impérative en entraînement de course.

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. Vos principales missions seront :
Aider les personnes dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité
Accompagner lors des repas, l'entretien du logement, les courses
Soutenir le lien social en favorisant l'écoute et le dialogue
Contribuer à maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, fragiles, dépendantes ou en situation de handicap Zone d'intervention limitée à 15-20 km maximum de votre domicile pour favoriser votre organisation quotidienne. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 140 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Un emploi localisé près de chez vous (secteurs limités à 15-20 km)
Indemnisation des déplacements (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chamant : un agent d'entretien H/H en CDI à temps plein . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h Vous serez en charge de l'entretien des locaux. Formation HACCP validée impérativement. poste à pourvoir courant octobre 2025.

Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Société MAISON POUBLAN Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de machine pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite et de la surveillance des machines de production, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la réussite de notre production. Une formation est prévue durant plusieurs semaines. Vous travaillerez avec un opérateur qui assurera votre formation. Responsabilités Conduire et surveiller le fonctionnement des machines selon les procédures établies
Assurer le réglage et l'entretien préventif des équipements
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les ajustements nécessaires
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les pannes éventuelles
Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un environnement industriel
Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'observation
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, notamment lors des périodes de forte activité
Expérience dans machine de collage adhésif ou collage à l'eau appréciée
Expérience dans cabine de peinture appréciée. Permis/certification: caces (Optionnel)

Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces
Gérer les stocks et approvisionnements
Réaliser la planification des opérations de maintenance
Effectuer le suivi des opérations de maintenance
Compléter la GMAO
Suivre les procédures et les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes :
De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique .
Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique
Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique.
Vous maitrisez la lecture de plans et schémas
Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat :
Type de contrat : Mission d'intérim longue durée
Rémunération : 13 €
15€ / heure brut
Localisation : SENLIS (60)
Base horaire : 37 heures
Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) Aide-Ménagèr(e) pour le secteur de Pont-Sainte-Maxence. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions :
Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...)
Le rangement
Repassage, pliage et rangements du linge
Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes :
Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Dôté(e) d'un sens de l'organisation
Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Ce que nous proposons : Un emploi stable et sécurisé
Un planning fixe avec des missions à proximité de chez vous pour un bon équilibre vie professionnelle et privée
Un parcours d'intégration personnalisé
Le remboursement des frais de déplacements
Une mutuelle d'entreprise Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) Aide-Ménagèr(e) et Garde d'enfants pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches ménagères et de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes :
Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Dôté(e) d'un sens de l'organisation
Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Ce que nous proposons :
Un emploi stable et sécurisé
Un planning fixe avec des missions à proximité de chez vous pour un bon équilibre vie professionnelle et privée
Un parcours d'intégration personnalisé
Le remboursement des frais de déplacements
Une mutuelle d'entreprise Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Selon le profil Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

Quelles responsabilités captivantes pourrait offrir le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Dans ce role, vous assurerez la maintenance optimisée des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur pérennité.
Intervenir avec diligence sur les machines de production en cas de dysfonctionnement
Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements industriels
Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines composées de pièces mécaniques
Exécuter des tâches de maintenance préventive et curative pour réduire le risque de pannes
Assurer la coordination avec l'équipe technique pour optimiser les opérations de maintenance Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 32500 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE

Spécialiste français des services à la personne, Centre Services est expert du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage et du bricolage. En pleine croissance à travers tout le territoire, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Notre agence de Chantilly souhaite recruter des employé-es de ménage dans le secteur de Senlis (60300) et alentours. Dans le cadre de votre travail, vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles des vos clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 8h à 19h (évolutive avec le nombre de client-es et remplacements à prévoir), votre planning sera créé avec Centre Services afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 20h par semaine. Vous pourrez bénéficier de congés payés et si vous le souhaitez, votre contrat pourra évoluer vers un temps plein. Nous prenons à notre charge les frais kilométriques et/ou titres de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est rémunéré 11.88 €/h. Si vous intégrez notre équipe, nous nous engageons à vous accompagner dès la prise de votre poste. Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous savez faire tout cela tout en faisant preuve de discrétion ? Si, en plus, votre joie de vivre et votre dynamisme sont contagieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre agence de Chantilly ! Avantages :
Mutuelle

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

Vous êtes un Technicien de contrôle-métrologue (H/F) Vos missions :
effectuer un contrôle des pièces « TYPE » à la demande du bureau d'études, transmet les résultats de conformité avec préconisations pour validation,
effectuer un contrôle visuel, visuel fonctionnel ou dimensionnel des pièces de série en réception à l'aide des moyens de mesures adéquats,
créer et mettre à jour les gammes de contrôle réception,
S'assurer de la fiabilité : de l'analyse des risques techniques, des produits dans le temps,
Etablir les divers documents de contrôle et les soumettre à son responsable pour validation,
Assurer la gestion des stocks « retours » physique et informatique,
Identifier et traiter les non-conformités en fabrication et transmettre si nécessaire des demandes de retouches de pièces au service maintenance,
Identifier et diagnostiquer les non-conformités complexes en fabrication à la demande de son responsable,
Vérifier les instruments de mesure en interne et si nécessaire en libre-service auprès d'un organisme extérieur et enregistrer les résultats,
Créer et mettre à jour les programmes de la machine de mesure tridimensionnelle et l'utiliser pour mesurer les pièces. Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des instruments de mesure conventionnelle / tridimensionnelle, ainsi que la lecture de plans est indispensable. Des connaissances en mécanique générale et en injection plastique sont fortement recommandées.

L'agence Adecco de Creil est à la recherche d'un Cariste (h/f) pour le compte de notre client situé à PONT STE MAXENCE (60700). En tant que Cariste (h/f), vos missions seront les suivantes :
l'utilisation du chariot élévateur caces 3, fourches allongées
la gestion et le transport des pièces automobiles au sein de l'entrepôt,
Prise en photo des véhicules
le chargement et le déchargement des camions, Vous serez également responsable de l'utilisation adéquate des équipements de manutention, garantissant ainsi la sécurité de vos collègues et le respect des procédures en vigueur. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. De plus, votre flexibilité et votre adaptabilité face aux imprévus seront des atouts précieux pour ce poste. Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Rattaché à notre client, vous serez en charge de réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité avec la commande et établir les documents nécessaires. Vous devrez également manipuler et stocker les marchandises en utilisant un engin de manutention adapté et préparer les commandes donnés. Enfin, vous serez responsable de charger les marchandises dans les camions en veillant à la sécurité des opérations. L'un des aspects essentiels de votre rôle sera de respecter scrupuleusement les règles de sécurité, tant pour votre propre intégrité que celle des autres travailleurs. Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual spécialisée dans le recrutement et le placement en entreprise. Nous recherchons un Magasinier cariste (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Gestion des stocks : Maîtrise des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes.
Conduite d'engins : Expérience confirmée dans la conduite des chariots élévateurs et transpalettes en possédant le CACES R489 1A-1B-3-5
Polyvalence : Capacité à s'adapter aux tâches variées liées à la logistique.
Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière méthodique et ordonnée. Le niveau de maîtrise de ces compétences est crucial pour garantir une gestion efficace des flux logistiques au sein de notre entreprise. Si vous êtes un Magasinier cariste expérimenté, motivé par les défis du secteur logistique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Lieu : VERNEUIL EN HALATTE 60550 FR

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont Ste Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute et forme pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Grâce à notre parcours en alternance, vous validerez le Titre Professionnel "Conducteur de Transport en Commun sur Route" (permis D + Fimo + SST) pour ensuite rejoindre les conducteurs(trices) de votre entreprise d'accueil. Vos futures missions :
Accueillir les usagers
Conseiller, renseigner
Garantir la sécurité des usagers
Anticipation
Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos qualités :
Sens du contact
Accueillant(te)
Réactif(ve)
Animé(e) par l'esprit du service
Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis afin de candidater : 20 ans Permis B

Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Chantilly recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Senlis 60300 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Senlis, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 16h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE. Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe :
Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, samedi
Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 3 : lundi, mercredi, jeudi, samedi
Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi,vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis

Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale
Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur
Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres
Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels
Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial
Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes)
Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes
Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés.
Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire
Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports
Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité.
Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain.
Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique.
Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure
Statut Cadre
Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs Marchandises, vos principales missions seront les suivantes : Procéder à lajustement des factures et déclarer les écarts (prix, quantité, lignes manquantes) ; Suivre le traitement et la résolution des litiges en relation avec les agences et les plateformes logistiques ; Traiter les relances des fournisseurs et des clients agence ; Appliquer les consignes de travail ; Veiller au respect des délais et planning ; Réaliser les travaux comptables dans le respect des procédures et principes de contrôle interne du Groupe ; Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez dune formation daide Comptable ou expérience dans le domaine du traitement des factures fournisseurs marchandises ; Vous avez déjà travaillé en équipe au sein dun service comptable Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et êtes à laise avec les chiffres Vous connaissez un ERP ? La connaissance de PeopleSoft est un vrai plus ! Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et avez le sens de lanalyse Vous savez faire preuve de rapidité, defficacité, dadaptation et avez un bon sens relationnel Vous avez le sens du service et une réflexion orientée client/agence

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l'entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation :
Disponible un week-end sur 2
Travail en journée

Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) bilingue anglais/serbe pour assurer la garde à domicile de deux jeunes enfants, ainsi que des tâches ménagères légères liées à la vie quotidienne de la famille. Missions principales :
Garde active et bienveillante de deux enfants en bas âge
Accompagnement des enfants lors de sorties, activités éducatives ou de loisirs
Communication avec les enfants en anglais et/ou serbe selon les consignes des parents Missions secondaires :
Préparation des repas familiaux
Entretien courant du domicile (rangement, nettoyage)
Gestion des stocks alimentaires et des courses Profil recherché :
Bilingue anglais/serbe (exigé)
Permis de conduire B
à l'aise avec la conduite d'enfants à bord (véhicule boite automatique équipé de sièges enfants fourni par la famille)
Personne dynamique, attentive et organisée
Expérience en garde d'enfants et/ou en milieu familial appréciée
Sens de la discrétion, de la ponctualité et de la fiabilité Conditions particulières :
Horaires modulables en fonction des périodes de vacances ou d'absence de la famille
Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés
Poste à pourvoir dès que possible / à partir du 1 octobre 2025

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions :
Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...)
Le rangement
Repassage, pliage et rangements du linge
Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes :
Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Dôté(e) d'un sens de l'organisation
Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Ce que nous proposons :
Un emploi stable et sécurisé
Un planning fixe avec des missions à proximité de chez vous pour un bon équilibre vie professionnelle et privée
Un parcours d'intégration personnalisé
Le remboursement des frais de déplacements
Une mutuelle d'entreprise Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine traditionnelle et italienne, un(e) serveur(se). Vous travaillez du lundi au samedi avec 2 après-midis de repos : lundi et mardi L'amplitude horaire est de 9h à 14h pour les matinées travaillées et de 18h30 à 21h30 (22h00 le vendredi et samedi). Vous êtes de nature polyvalente et organisée, une première expérience, même minime, est requise. Votre motivation fera la différence.

Votre rôle : Rattaché(e) à l'équipe du Magasin SID et sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la performance de notre site de Pont Sainte Maxence. Vos activités principales : * Réception des marchandises (Déchargement, contrôle, tri, rédaction des bordereaux de réception). * Stockage (Rangement des produits localisés, inventaire, reconditionnement, étiquetage). * Préparation des commandes et expédition des marchandises (Chargement.). * Gestion des stocks et contrôle de rotation des produits. * Conduite d'engins légers de manutention dans le respect des consignes de sécurité. * Esprit d'équipe, Savoir être et bonne humeur seront indispensables ! * Implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * Vous êtes persévérant (e) et avez le sens de l'organisation pour fournir un service de qualité. * Vous avez des connaissances informatiques pour lire et interpréter les documents de suivi de commande. * Vous êtes titulaire du CACES 1-3. Ce qu'on vous propose * Rémunération : SMIC + Prime de tonnage mensuelle. * Carte restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Jour société après un an d'ancienneté * Formation continue * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre service logistique ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr

TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien :
Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL :
Avec ou sans diplôme
Expériences personnelles, professionnelles
Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation,
Bon relationnel et sens du contact
Permis B ( Très important) Nos avantages :
Mutuelle d'entreprise
Interventions sectorisées
Rémunération fixe
Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI

Adecco recrute un-e Cariste (H/F) pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique situé à Fleurines (60700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) , avec un temps de travail à temps plein en équipe. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un-e professionnel-le motivé-e pour rejoindre ses équipes dynamiques. Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes et externes. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle clé dans le déplacement et le stockage des marchandises. Vous serez responsable de la gestion des flux de produits, en assurant leur transport en toute sécurité grâce à votre maîtrise des chariots élévateurs. Votre expertise en CACES 1, 3 et 5 sera essentielle pour optimiser les opérations de manutention et garantir un environnement de travail efficace et sécurisé. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement logistique exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont cruciales pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations.
Capacité d'adaptation : Vous devrez vous ajuster aux variations de rythme et aux exigences du secteur. Compétences techniques :
CACES 1, 3, 5 : Votre maîtrise de ces certifications est indispensable pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. Le poste est basé à Fleurines, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en horaires d'équipe, dans un cadre stimulant et professionnel. Contrat en CDI Intérimaire Salaire 1950€ brut mensuel + panier repas Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, la team recrute un(e) commis(e) de cuisine. Temps complet du jeudi midi au lundi soir. 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi, repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Evolution possible. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus ! Poste disponible à partir du 01 octobre 2025.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement, mission longue Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques
Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC.
Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations.
Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Plaquiste (h/f) pour un poste à pont sainte maxence 60700 pour l'un de nos clients en intérim . Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution au sein de l'équipe. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est à temps plein avec une durée de 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne motivée, organisée et ayant une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rejoignez Actual aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ! Profil recherché : Nous cherchons un plaquiste (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre.
Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de pose, découpe et finition des plaques.
Precision : Capacité à travailler avec précision et minutie.
Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.
Rigueur : Souci du détail et respect des normes de qualité en vigueur.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre bâtiment, nous recherchons un maçon H/F pour une mission intérimaire.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Chiffrage, calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

Votre mission : soudure sous procédée TIG,MIG,MAG, débutant accepté. Il s'agit d'un poste polyvalent avec des missions de manutention. Les horaires de travail sont en journée de 7h30 à 16h30 et un aménagement spécifique le vendredi (7h30 à 11h30). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Dynamiques, motivés, manuels et polyvalents, capables de s'adapter et d'apprendre. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'infirmier.ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier.ère peut, sous sa responsabilité, assurer ces soins avec la collaboration d'aides-soignant.e.s qu'il.elle encadre et dans la limite de la compétence reconnue a ces derniers du fait de leur formation. En outre, l'infirmier.ère participe à l'éducation des patients, à la formation et l'encadrement des professionnels, assure la prévention en matière de santé et d'hygiène, et veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre l'infection, la contagion et la douleur. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect des principes de la charte du patient hospitalisé Soins d'hygiène et de bien-être
Maintien ou rétablissement de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Sécurité Observation de l'état de santé et des besoins du patient
Recueil de données cliniques Soins et examens Organisation de la continuité des activités et des soins
Communication au sein de l'équipe pluridisciplinair Contrôle et gestion des matériels et des produits
lutte contre les infections nosocomiales L'infirmir.ère doit avoir obtenu le Diplome d'Etat ou l'autorisation d'exercer en France. Il.elle doit être inscrit.e au tableau de l'Ordre National des Infirmiers et disposer d'un Identifiant National de Référence (numéro RPPS) Organisation du roulement sur 15 jours : 1re semaine : travail de 20h45 à 07h15 les lundi,jeudi,vendredi. 2e semaine : travail de 20h45 à 07h15 les mardi,mercredi, samedi,dimanche.

L'infirmier.ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier.ère peut, sous sa responsabilité, assurer ces soins avec la collaboration d'aides-soignant.e.s qu'il.elle encadre et dans la limite de la compétence reconnue a ces derniers du fait de leur formation. En outre, l'infirmier.ère participe à l'éducation des patients, à la formation et l'encadrement des professionnels, assure la prévention en matière de santé et d'hygiène, et veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre l'infection, la contagion et la douleur. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect des principes de la charte du patient hospitalisé Soins d'hygiène et de bien-être
Maintien ou rétablissement de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Sécurité Observation de l'état de santé et des besoins du patient
Recueil de données cliniques Soins et examens Organisation de la continuité des activités et des soins
Communication au sein de l'équipe pluridisciplinair Contrôle et gestion des matériels et des produits
lutte contre les infections nosocomiales L'infirmir.ère doit avoir obtenu le Diplome d'Etat ou l'autorisation d'exercer en France. Il.elle doit être inscrit.e au tableau de l'Ordre National des Infirmiers et disposer d'un Identifiant National de Référence (numéro RPPS) Organisation du roulement sur 15 jours : 1re semaine : travail de 06h50 à 17h50 les lundi, mardi, samedi et dimanche. 2e semaine : travail de 06h50 à 17h50 les mercredi, jeudi et vendredi. Les deux semaines suivantes, le même roulement est appliqué, mais en horaires de 10h10 à 21h10.

POSTE DE PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (0.4 ETP) En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe dynamique. Poste en continue sans coupure.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à SENLIS (60) Le poste est à temps plein (18 heures par semaine devant élèves) pour un mois (possibilité de prolongation en fonction de l'absence du titulaire). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente.
Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons un Opérateur de Production /Tourneur sur Commande Numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation et de l'usinage de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Missions principales : o Charger, décharger et ramasser les pièces des machines. o Suivre la production quantitative et qualitative. o Mesurer les pièces et remplir les rapports de contrôle. o Enregistrer les temps passés sur les ordres de fabrication (OF). o Effectuer les corrections nécessaires et préparer la matière première. o Nettoyer et entretenir les machines. o Programmer, régler et usiner des pièces mécaniques sur tour ou centre de tournage numérique. o Choisir la méthode d'usinage, les outils et contrôler les programmes. o Assurer la qualité du produit usiné et enregistrer les temps. o Optimiser les temps de réglage et d'usinage. Compétences requises :
Diplôme : CAP, BEP, BAC ou plus
Connaissances en programmation CN, lecture de plan et utilisation d'appareils de métrologie simple.
Certification CQPM souhaitée. Formations nécessaires :
Formation à la qualité et à l'utilisation d'appareils de métrologie.
Formation spécifique pour le poste de tourneur (usinage tour et petit fraisage). Rémunération : Suivant expérience.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Comptable dans notre service Comptabilité Frais Généraux, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des données comptables et des informations issues des factures. Vous serez également impliqué dans des tâches de vidéocodage pour garantir le traitement efficace des documents numérisés. Votre mission, si vous lacceptez : Le traitement des factures et des avoirs fournisseurs avec l'utilisation de la dématérialisation : enregistrement des factures, vérification de la conformité des données saisies, rapprochement et contrôle des commandes. Les règlements : élaboration des propositions de paiement des factures à échéance, gestion des paiements, traitement des demandes d'acomptes et des relances fournisseurs. Vidéocodage : traitement et codage des documents numérisés selon des consignes claires et précises. Les activités de fin de mois : préparation et analyse des justificatifs de comptes et de tâches dans le logiciel de suivi, gestion des factures non parvenues et justification de la balance âgée. Ce poste est-il fait pour vous ? On parie que oui, siVous avez : Une formation en comptabilité. (Et vous aimez quand les chiffres tombent justes) Une expérience de 2-3 ans dans le domaine. Une aisance avec les outils informatiques. La capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Une bonne gestion du temps et respect des délais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, cest que vous avez tout pour réussir et vous épanouir à nos côtés en tant que Comptable.

Manpower CREIL TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, reconnu pour son engagement dans la transformation technologique de l'industrie, un(e) Comptable fournisseurs pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une structure à la pointe de l'ingénierie et de la recherche industrielle, où plus de 1100 experts œuvrent chaque jour pour une industrie plus durable, souveraine et innovante. Au sein du service comptabilité
Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs
Contrôler les réceptions de marchandises ou prestations
Gérer les écarts de facturation et les retours
Assurer le suivi des coordonnées bancaires (RIB) selon les procédures internes
Relancer les fournisseurs par écrit et par téléphone
Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les partenaires externes
Formation en comptabilité (BAC 2 ou BAC avec expérience significative)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP.)
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Vous rejoignez une entreprise engagée dans les grands défis énergétiques et écologiques et vous évoluez dans un environnement stimulant, aux côtés d'experts passionnés.

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Contrôleur (se) de Gestion H/F. Justifiant d'une expérience convaincante et pertinente, idéalement en environnement scientifique ou technique, en appui des équipes opérationnelles, vous démontrez votre expertise et votre perspicacité pour la mise à disposition des outils de pilotage de contrôle de gestion et dans toutes les phases de prévision et d'analyse budgétaire. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens pédagogique, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux et des utilisateurs des directions opérationnelles, vous êtes garant(e) de la conception, du déploiement et de l'optimisation des outils de suivi financier et de gestion. Rattaché(e) au Directeur Financier et Achats et intégré(e) à l'Unité CAGB (Contrôle et Assistance de Gestion Budget), grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous traitez aisément un grand volume de données complexes et vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités :
Recensement des tableaux de bord de contrôle de gestion existants,
Redéfinition et optimisation/élaboration des tableaux de bord et rédaction des modes opératoires d'utilisation,
Elaboration des maquettes budgétaires, pour chaque direction et unité, et itération pendant les processus budgétaires et forecast,
Analyse et reporting (CA, autorisations d'engagement, crédits de paiement),
Rédaction de la procédure de clôture annuelle (planning, étapes clefs, acteurs et responsabilités),
Participation à la communication des données financières à la Direction du Ministère de l'Environnement. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour vos capacités rédactionnelles grâce auxquelles vous documentez de manière claire et structurée des procédures complexes pour leur appropriation facile par les utilisateurs. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, grâce à votre esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement et vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir la cohérence et la qualité des données et informations financières. Diplômé(e) Bac+5 (ESC Option Finance, Management option Contrôle de Gestion, Marketing spécialité Contrôle de Gestion, Achats spécialité Contrôle de Gestion), vous justifiez d'une expérience avérée en création de maquettes et rédaction de modes opératoires et procédures et vous êtes un(e) utilisateur(trice) expert(e) d'Excel. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word et PowerPoint). Idéalement, vous maitrisez Business Objects.

Sous la responsabilité du Responsable de montage, vous avez pour missions principales d'assurer le montage et la maintenance d'équipements à destination de l'agroalimentaires A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Assembler et monter les machines pour l'agroalimentaire
Intervenir sur les armoires électriques et les appareils composés de mécanique, pneumatique, d'hydraulique...
Effectuer le contrôle et les essais des machines
Effectuer la vérifications des accessoires et le nettoyage des machines
Réaliser l'emballage des machines pour l'expédition
Respecter le cahier des charges de montage Poste à pourvoir en CDI dès que possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un BEP
BAC électro /mécanique Vous avez plus d'un an d'expérience en mécanique générale et en électricité Vous êtes à l'aise dans la lecture de plan et savez respecter les procédures Vous êtes dynamique, minutieux et êtes à l'aise dans le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique sur un site de traitement des déchets à Pont-Sainte-Maxence, 60700 FR. Votre rôle consistera à manipuler divers engins, notamment une pelle à grappin et une chargeuse. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce n'est pas un poste à temps partiel. Rejoignez-nous et mettez vos compétences en conduite d'engins au service d'une mission valorisante ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques solides et une expérience pertinente. Le candidat idéal doit être capable de manipuler divers engins de chantier avec efficacité et précision. Une excellente maîtrise des équipements tels que les pelles mécaniques, les bulldozers et les chargeuses est requise. Une compréhension approfondie des règles de sécurité sur les chantiers est indispensable, ainsi que la capacité à lire et interpréter des plans de construction. Le candidat doit démontrer une proactivité et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Une expérience antérieure dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.

SIADO recherche des aides ménager(ère)s et des auxiliaires de vie. ***L'auxiliaire de vie sociale a pour mission d'aider et de permettre le maintien à domicile :
Des personnes âgées,
Des personnes handicapées, ou dépendantes.
Un accompagnement et soutien au quotidien... Vous occupez un rôle social important. Votre présence chaleureuse favorise l'autonomie de la personne aidée et lutte contre l'exclusion sociale. Vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes dépendantes dans leur vie quotidienne:
Les assister pour le lever
Les assister pour le coucher.
S'occuper de leur toilette et de leurs soins d'hygiène. *** Les aides ménagères sont chargées de l'entretien du domicile, du repassage... Vous pouvez être amené(e) selon votre motivation à occuper les 2 postes. Vous êtes diplômé(e) ou non, expérimenté(e) ou non mais avez le sens du service et le gout du relationnel. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Un moyen de locomotion est indispensable pour effectuer les déplacements entre chaque particulier (voiture, 2 roues...) Une action de formation sera mis en place

Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F avec expérience en restauration Indienne : Vous savez cuisiner et préparer un large choix de spécialités telles que : Tandoori, Madras Curry ou encore Tikka massala et les pains Indiens (Naan). Vous maîtrisez la cuisson au four traditionnel. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisez la pression et savez travailler en équipe . Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche de 11h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vos horaires seront discutées lors de votre entretien d'embauche Si votre profil correspond aux critères de l'offre, veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 et 14h30 lors des jours d'ouverture.

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité
CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes :
Filtrage / Accueil contrôles d'accès,
Contrôle et rondes de surveillance,
Gestion des alarmes
Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.

Nous recherchons pour notre restaurant un cuisinier spécialiste de la cuisine traditionnelle et italienne. Profil recherché : créatif(ve), autonome et gestion du stress lié rush. Vous êtes force de proposition pour proposer de nouveaux menus et renouveler la carte, vous respectez et connaissez les normes d'hygiène. Vous travaillerez 6 jours sur 7 avec repos le dimanche ainsi que 2 après-midis (lundi et mardi). Les horaires sont :
9h-14h
18h30-21h30 en semaine
18h30-22h00 le vendredi et samedi

Dans un atelier de renom spécialisé en découpage, emboutissage et assemblage de pièces métalliques, vous serez en charge de l'équipement des machines. Vous réglez les outils sur des presses manuelles et automatiques. Vous êtes le garant du bon déroulement de la production, et intervenez en maintenance 1er niveau. Horaires journée ( vendredi fin de journée 11h30)

À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. C'est création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations
Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux.
Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages.
Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires
Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.).
Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics
Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP).
Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques
Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE.
Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting
Participation à la rédaction du RPQS.
Référent pour la saisie des données SISPEA.
Mise à jour des plans DWG et SIG.
Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination
Établissement des déclarations préalables pour les travaux.
Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs :
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire :
Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD,
Connaissance du suivi de chantier
Connaissance des règles de la commande publique.
Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel
Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être :
Rigueur et neutralité
Participer à la bonne cohésion du service
Sens du travail en équipe
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
Des qualités rédactionnelles sont également requises. Transmettre CV + Lettre de motivation à l'attention de M. Guillaume MARECHAL
Président de la CCSSO

MIDAS SENLIS est devenu le réparateur automobile de confiance dans la ville. Nos employés se doivent d'être professionnels, assidus, et rigoureux afin de répondre à nos objectifs premiers qui sont la transparence ainsi que la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons un Mécanicien Automobile compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Points clés de notre environnement de travail : Conditions de travail saines Esprit d'équipe Opportunités d'évolution Salle de pause ainsi que vestiaires aménagés Pourboires fréquents Tableau de primes de productivité Formations annuelles Missions rencontrées : Effectuer des diagnostics, détecter les dysfonctionnements du véhicule et valider les procédures d'entretien des véhicules ; Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) Expérience :
Expérience préalable en mécanique automobile
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc.
Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace
Permis de conduire valide AUCUNE EXPERIENCE CONCERNANT LA RELATION CLIENT N'EST DEMANDE MAIS SERAIT FORTEMENT APPRECIE. Si vous êtes passionné par l'automobile, que vous avez le goût du travail bien fait et que la satisfaction client est votre priorité, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Avantages : Intéressement et participation Tableau de prime Pourboires récurrents Horaires : Travail en journée Travail le samedi Expérience : Mécanique automobile : 2 ans (Requis) Maitrise du français requis Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Comptable autonome pour effectuer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des documents légaux. Vos missions polyvalentes et non exhaustives seront de :
Tenir la comptabilité jusqu'au bilan (rapprochement bancaire, justification des comptes, passage d'écritures de fin de bilan (FNP, FAE, CCA, Stocks) de plusieurs sociétés ;
Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ;
Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ;
Préparer et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA ;
Réaliser la refacturation Intra-Groupes ;
Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ;
S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ;
Actualiser les systèmes de traitement des données comptables.
Etablir des prévisionnels en fonction des besoins ;
Effectuer les déclarations d'impôts (CFE, CVAE etc..) ;
Etablir et Contrôler les stocks de marchandises pour son portefeuille de sociétés ; Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et autonome sur ces missions afin d'intégrer rapidement ses fonctions et ayant une expérience en cabinet comptable. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'une carte restaurant, d'une mutuelle, de la prévoyance retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté et de l'intéressement.

Pour un restaurant de cuisine traditionnelle chinois et japonaise à la carte , vous assurez les cuissons woks et les différentes préparations afférentes aux plats . Une expérience du wok d'au moins trois ans est indispensable. Vous maîtrisez les techniques de découpes et de cuissons et les astuces et les conseils pour les produits et les ingrédients . Vous devez connaître les spécialité asiatiques du bout des doigts Vous aurez la chargée de créer de nouveaux plats de nouvelles recettes . Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle. Vous devez avoir des connaissances en chinois , anglais . Vous devez savoir gérer votre stress et votre temps cuissons / préparations pour servir les plats en temps et en heure . Vous devez maîtriser la manipulation et les techniques de maîtrises du wok afin de garantir une cuisson de qualité des plats à préparer . Vous devez maîtriser la découpe de la viande et du poissons pour faire le mois de gaspillage possible . Vous serez en charges de la propreté et des règles d'hygiène de la cuisine et des différents plans de travails ainsi que des chambres froides et des espaces de stockages . Deux postes sont à pourvoir.

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de l'innovation industrielle, recherche pour renforcer son service comptabilité fournisseurs., un Comptable fournisseurs (H/F) Vos missions principales :
Analyser les demandes de réception de marchandises ou prestations.
Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.
Gérer les retours et les écarts de facturation.
Vérifier les coordonnées bancaires (RIB) selon les procédures internes.
Assurer les relances écrites et téléphoniques auprès des fournisseurs.
Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les partenaires externes.
Formation en comptabilité BAC 2 et ou BAC avec expérience
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP.).
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.

SECOND DE CUISINE H/F Mercure Chantilly Vineuil-Saint-Firmin
60500 Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Second de Cuisine H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Resort Convention Adn : Sensibilité environnementale
Energie communicative
Ecoute
Maitrise de soi Les plus : Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe (avec exceptions le plus rarement possible) Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Journée continue Mutuelle entreprise Indemnité nourriture Package de rémunération attractif Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, et très récemment l'une des plus volumineuses cloche à fromage au monde. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales seront : Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence Etre garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. S'assure du respect de la bonne exécution des plats conformément aux fiches techniques élaborées avec le chef de cuisine Participer aux commandes des différentes matières premières, du contrôle à réception et de la gestion et rotation des différents stocks Participe avec le chef à l'élaboration des cartes saisonnières et des différentes offres commerciales Petite expérience acceptée , nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Chef Cuisinier / Cuisinière passionné(e) par la cuisine traditionnelle et engagé(e) à offrir une cuisine de qualité. Vos missions principales : Élaborer et réaliser des plats mettant en valeur une cuisine généreuse et savoureuse. Superviser la gestion des stocks et des commandes d'ingrédients pour assurer un service fluide et sans rupture. Garantir l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer activement à la création de nouvelles recettes et à la construction de la carte. Encadrer et animer l'équipe de cuisine dans un esprit de collaboration et d'excellence. Assurer le bon déroulement des services, même en période de forte affluence. Profil recherché : Diplôme en cuisine requis (CAP Cuisine minimum), complété par une expérience significative en restauration traditionnelle. Expérience avérée à un poste similaire, idéalement dans un restaurant avec une capacité d'au moins 40 couverts. Excellente maîtrise des techniques culinaires et des cuissons. Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et capable de s'adapter à une carte évolutive. Esprit d'équipe, leadership et sens des responsabilités. Engagement envers la qualité, la régularité et la satisfaction client. Nous proposons : Un environnement de travail sain, professionnel et dynamique. Une cuisine entièrement équipée avec du matériel professionnel récent. Des produits frais et de qualité sélectionnés avec soin. Une autonomie dans la création et l'organisation du travail en cuisine. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe motivée. Une rémunération en fonction de l'expérience et des responsabilités confiées. Poste basé à Pont-Sainte-Maxence (60) Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : lalliance.psm@gmail.com

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication industrielle un(e) Chef d'équipe Production, rattaché(e) au Responsable de site de production. Le poste est à pourvoir au plus tôt à Vineuil-St-Firmin (60) Dans le cadre de ce contrat en CDI, vos missions seront les suivantes :
Planifier et organiser la production en lien avec le service commercial.
Manager et accompagner les opérateurs de production sur le terrain dans le respect des procédures.
Créer, suivre et clôturer les Ordres de Fabrication/Conditionnement.
Gérer les ressources humaines et matérielles.
Suivre la maintenance avec le prestataire dédié.
Optimiser les flux de production.
Analyser et traiter les non-conformités (interne/externe) en lien avec le responsable QHSE.
Préparer et communiquer les indicateurs de production.
Gérer les stocks et réaliser les inventaires.
Veiller à la propreté et au rangement des ateliers dans un esprit d'amélioration continue type « 5S ». Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production ou équivalent Bonne connaissance des process de fabrication industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d'analyse/synthèse et votre aisance relationnelle. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes liées à la qualité, et veillez au respect des EPI et de la politique QHSE. Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
Contrat CDI
Horaires : du lundi au jeudi : 8H-12H et 13H-17H, le vendredi 8H-12H
Statut agent de maitrise
Salaire Brut annuel : 40 000€
Poste à pourvoir courant septembre/octobre Envie de relever ce challenge ? Postulez vite

Description du poste : Nous sommes une PME reconnue, spécialisée dans les travaux de terrassement, voiries et réseaux divers. Pour compléter l'équipe travaux, nous recherchons un Chef de chantier H/F (réfection de tranchées, enrobés & maçonnerie) pour effectuer la réalisation de chantiers sur le secteur de Pont Ste Maxence et alentours. Nous recherchons un Chef de Chantier VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de chantiers de voiries et réseaux divers, en veillant au respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Missions principales :
Planifier et organiser les travaux.
Encadrer et coordonner les équipes de chantier.
Assurer le suivi et le contrôle des travaux.
Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux.
Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports.
Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les autorités locales. Profil recherché : Formation en génie civil ou équivalent. Expérience significative en tant que Chef de Chantier VRD. Certificat d'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) correspondant au type d'engins utilisés sur le chantier. Maîtrise des techniques de construction de voiries et réseaux divers. Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Permis de conduire B& C. Compétences :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Qualités de leadership et de communication.
Connaissance des logiciels de gestion de chantier est un plus. Rémunération suivant expérience.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotrocité. Conduire une relation dans un contecte d'intervention en psychomotrocité. Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeuthique dans le domaine de la psychomotrocité. Mettre en oeuvre des intervnetions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotrocité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Evaluation des situations de hadicap liées aux troubles cognitifs, du comportement et autres. Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne. Réadaptation de la mobilité des transferts. Prévention des chutes. Alternatives aux contentions. Mise en place d'aides techniques pour la mobilité, les repas, la toilette. Collaborer avec le patient et sa famille afin d'établir le projet de soins. Former les aidants à l'utilisation d'aides techniques. Assurer la formation, l'éducation et le conseil auprès des soignants. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles du service.

Vos missions:
Accueil,
Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...)
Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité.
Conseil et éducation thérapeutiques.
Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers.
Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne.
Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents.
Réalisation d'études, de travaux de synthèse.
Réalisation de soins.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Surveillance de l'état de santé des personnes. 2 postes
EHPAD ALZHEIMER
TRAVAIL EN 10H00 Travail posté.

Accueil et prise en charge des patients/résidents
Bilan clinique d'un patient/ résident
Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée
Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur d'Essais Electriques et Electromagnétiques
CEM H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : Vous serez chargé de gérer des projets autour des thématiques de l'électrification des véhicules, des nouveaux réseaux de communication, de mobilité légère et sur des équipements industriels. A ce titre, vous serez amené à :
Proposer des solutions techniques efficientes complètes dans le domaine de la CEM
Analyser le besoin du client en termes d'essais CEM en immunité/émission conduites/rayonnées, en chambre semi-anéchoïque, en laboratoire ou sur site client
Réaliser des essais sur notre site (50%) et chez les clients (50%) afin d'évaluer la conformité des équipements aux normes internationales applicables
Exploiter les résultats et rédiger les comptes-rendus et rapports associés
Elaborer des offres technico-économiques en adéquation avec les besoins exprimés par les clients en relation avec les responsables commerciaux
Piloter les sous-traitants (de la qualification jusqu'à la réalisation) et les partenaires sur vos activités
Assurer le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients et votre hiérarchie
Contribuer au développement des axes R&D en particulier l'e-mobilité (hybridation) ainsi que des technologies de l'industrie du futur (connectivité)
Contribuer au maintien du référentiel qualité : création et à la mise à jour de procédures d'essais CEM, préparation d'audit, étalonnage/vérification de matériel. Description du profil : De formation BAC+5 ou Ingénieur spécialisé en électronique, électrotechnique ou physique/traitement des signaux, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences requises :
Conception et/ou la réalisation d'essais CEM pour des produits technologiques.
Compétences techniques solides dans la mesure et l'analyse des signaux, ainsi que dans l'identification et la résolution des problèmes électriques/électroniques.
Capacité de travailler en équipe, en mode projet et un bon relationnel.
Maitrise des outils informatiques métiers : BAT-EMC et FEKO est un plus ainsi que les habilitations électriques ou formation/sensibilisation aux risques électriques

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un ripeur / équipier de collecte (H/F) à Creil (60100) en intérim pour une durée de 6 mois. Au sein d'une équipe, vous serez chargé.e de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'au centre de tri, de l'enfouissement, de l'incinération ou du compactage. Les missions suivantes seront :
La collecte des poubelles, bacs, etc.
Chargement des déchets dans la benne du camion
Nettoyage du camion et des outils
Tri des déchets
Respecter et manipuler le matériel selon les règles de sécurité Organisation du temps de travail : 35h/semaine, variable, poste sur 4 jours hebdomadaires Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) Vos avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une passion pour la préservation de l'environnement et un sens du service communautaire.
Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées.
Une expérience préalable en collecte des déchets est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Si vous êtes motivé.e par la préservation de l'environnement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de ripeur / équipier de collecte (H/F) à Creil (60100) en intérim pour une durée de 6 mois.

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire :
Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ;
Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ;
Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;
Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ;
Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ;
Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) ;
Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.

KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Creil (60100).En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle :
Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats.
Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment.
Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité.
Durée: Intérim : 1 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives.
Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe.
Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez le sens du service et souhaitez contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité à nos convives.

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD/CDI temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

En quoi le poste d'Agent de fabrication (F/H) suscite-t-il votre intérêt professionnel ? Vous serez chargé(e) d'assurer la production efficiente et sécurisée dans un environnement industriel exigeant
Assurer le fonctionnement optimal des machines en surveillant les processus de production et en signalant toute anomalie constatée
Participer activement à l'assemblage et au contrôle qualité des produits conformément aux normes établies
Respecter les procédures de sécurité et collaborer efficacement avec les équipes pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Fonctions principales
Réaliser un accompagnement social et éducatif
Inscrit son intervention dans le cadre de l'accompagnement éducatif des usagers sur le plan individuel et collectif
Instaurer une relation d'aide (prendre en compte la personnalité et créer une écoute).
Aider le résident dans la construction de son identité et à son développement (mobiliser les potentialités).
Assurer une fonction de repère, favoriser l'apprentissage des règles de vie et actes de la vie quotidienne Animer la vie quotidienne au sein de pf en utilisant les actes qui rythme la vie particulièrement en ce qui concerne en ce qui concerne le savoir habiter
Concevoir des activités de groupe en intra et extra en fonction des besoins et des demandes des résidents
Inventer et organiser des activités, gérer et rendre compte du budget des activités menées en respectant les procédures internes
Assurer un accompagnement physique en cas de besoin de l'usager dans le cadre général des démarches administratives et/ ou sanitaires
Mettre en place une aide éducative budgétaire et suivi des bons paiement de la redevances d'occupation Participer à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif individualisé
Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives (collecter, observer, recueillir des éléments et faire des propositions pour élaborer le projet éducatif)
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et rendre compte des interventions dans les dossiers individuels Travailler en équipe pluri- professionnelle
S'inscrire dans un travail d'équipe du service mais également en transversalité avec les autres services socio-éducaifs de l'Association
Élaborer, gérer et transmettre de l'information (sélectionner, argumenter et rédiger des notes). S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
Établir une relation professionnelle avec les partenaires.
Situer son action au sein du projet de la PF.
Assurer une veille professionnelle, s'informer et se former pour faire évoluer les pratiques.
Accueillir des stagiaires et les encadrer selon le référentielle ME
Participer à l'analyse de la pratique professionnelle
Respecter la confidentialité et/ ou du secret professionnel

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV
TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Inspecteur.rice sanitaire Titulaire ou contractuel.le Grades : Tous grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux Description : La lutte contre l'habitat indigne (LHI) est un sujet de préoccupation majeure dans les politiques de l'habitat sur le territoire de l'ACSO. Pour répondre aux orientations du projet de PLH 2023-2028, l'ACSO s'est engagée dans la création d'un service commun dédié à la lutte contre l'habitat indigne au sein de la Direction habitat. L'objectif est de mutualiser les ressources et les compétences entre l'ACSO et les communes volontaires, afin d'apporter une réponse forte, coordonnée et durable. Cet objectif s'inscrit dans la continuité de la politique menée par l'Agglomération, pour faire face aux problèmes d'habitat ancien, dégradé, insalubre et dangereux. En lien avec les communes du territoire, l'ACSO a mis en place les outils de lutte contre l'habitat indigne (outils de la loi ALUR : déclarations et autorisations de louer, permis de diviser), renforcé les liens avec l'ensemble des acteurs de la lutte contre l'habitat indigne (comité opérationnel) en plus des outils de requalification du parc privé ancien (OPAH notamment). Dans le cadre du schéma de mutualisation, afin d'accompagner les communes dans la mise en place des procédures coercitives et de sécuriser juridiquement les maires dans l'application de leurs pouvoirs de police, la création du service commun Habitat indigne entre l'ACSO et les villes adhérentes vise à accroître les moyens d'intervention des collectivités. Au sein du service Habitat indigne, l'Inspecteur.rice sanitaire a pour mission principale d'accompagner la mise en œuvre des dispositifs de lutte contre l'Habitat indigne. Faire appliquer les règlementations en matière de salubrité et de sécurité publique de l'habitat
Instruire les signalements relatifs à l'hygiène de l'habitat et à aux immeubles menaçant ruine ;
Recevoir le public pour toute question en lien avec l'activité exercée
Réaliser des enquêtes de terrain sur l'ensemble des territoires ayant adhéré au service commun
Proposer des solutions techniques et des mesures préventives, correctives ou coercitives
Rédiger les rapports, mises en demeure, signalements et arrêtés municipaux
Assurer le suivi des dossiers (respect des prescriptions édictées, relogement/hébergement, médiation, faire le lien avec les services municipaux et les partenaires) et orienter les administrés le cas échéant
Mettre en Å“uvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
Représenter la Ville lors des réunions menées par le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne de l'Oise Faire appliquer les règlementations en matière de permis de louer et permis de diviser
Assurer la gestion administrative des dossiers : permis de louer et permis de diviser
Réaliser les visites des logements concernés sur l'ensemble du territoire intercommunal ;
Dans le cadre des autorisations de mise location, rédiger les rapports, les arrêtés et suivre leur notification
Analyser les données des partenaires, notamment ceux de la CAF, visant à identifier les logements mis en location sans autorisation ou déclaration de louer
Assurer le suivi des prescriptions délivrés dans le cadre des autorisations de mise en location
Constituer les dossiers relatifs à l'application de l'amende administrative.

Votre agence Adecco Creil recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans l'agro-alimentaire : Vos missions :
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production
tenir les objectifs de productivité
vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes
réaliser la maintenance de la ligne (préventive et corrective)
proposer des améliorations de la ligne Votre profil :
BTS Productique et/ou TP CIMA et/ou expérience de 1 à 2ans
Rémunération : 1937€ brut, 6€ par jour prime équipe, tickets restaurants, prime transport 10€ net par mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché au Responsable Technique, vos activités seront :
Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits.
Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients).
Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes.
Duplication de documents (plans, nomenclatures).
Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.).
Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse).
Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance).
Enregistrement et classement des documentations fournisseurs.
Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.

Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de :
Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité).
Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients.
Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance.
Mettre à jour la base informatique (GPAO).
Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle.
Gérer la documentation technique et fournisseurs.
Analyser et traiter les non-conformités clients.
Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé ( horaires variables en autonomie) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR
2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30
12h/13h45
16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h
Prime mensuelle de présentéisme
Accord d'intéressement
13ème mois
Horaires variables
Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé
Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché
Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques.
À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques.
Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.).
Issu(e) d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel.
Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence Adéquat Adéquat recrute un Agent de maintenance F/H pour une mission évolutive située à Villers Saint Paul pour son client spécialisé en industrie plasturgie. Vos futures missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements
Assurer la maintenance des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement
Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site Rémunération selon profil + primes mensuelles Horaires : temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Le Profil Adéquat :
Formation technique Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie
Compétences de base en mécanique, électricité et maintenance multi-techniques
Habilitations électriques BR
H0V à jour Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur Compiègne

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, un-e Gestionnaire Technique Immobilier (H/F) à Creil. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux mois, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Notre client, acteur du secteur de la location de logements, recherche un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les aspects techniques de son parc immobilier. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des propriétés, contribuant ainsi à la satisfaction des locataires et à la valorisation des actifs immobiliers. En tant que Gestionnaire Technique Immobilier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers. Vous assurerez la planification et le suivi des travaux de maintenance, veillerez à la conformité des normes de sécurité, et utiliserez des logiciels de gestion immobilière pour optimiser les opérations. Votre expertise en gestion immobilière et votre connaissance du bâtiment seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine immobilier, idéalement avec une connaissance approfondie des normes de sécurité et des logiciels de gestion immobilière. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de résoudre des problèmes avec efficacité et de gérer son temps de manière optimale. Compétences comportementales :
Communication efficace : Capacité à transmettre des informations claires et précises aux différents interlocuteurs.
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées.
Gestion du temps : Organisation et priorisation des tâches pour respecter les délais.
Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements. Compétences techniques :
Gestion immobilière : Maîtrise des techniques de gestion des biens immobiliers.
Connaissance du bâtiment : Compréhension des structures et des matériaux de construction.
Planification de projets : Capacité à organiser et suivre les projets de maintenance.
Logiciels de gestion immobilière : Utilisation de logiciels spécialisés pour optimiser les opérations.
Normes de sécurité : Application des réglementations pour garantir la sécurité des biens et des personnes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la gestion efficace de son parc immobilier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique CRM : Le chargé technique CRM est responsable de développer et optimiser notre logiciel CRM, de mettre en place des procédures adaptées, et d'assurer le suivi opérationnel du CRM pour garantir une gestion efficace de nos données clients et une expérience client optimale. Le chargé technique CRM aura, entre autres, pour missions de : Développement et Optimisation du Logiciel CRM :
Participer à la conception et au développement de notre logiciel CRM
Collaborer avec les équipes techniques pour personnaliser et automatiser les fonctionnalités du CRM en fonction des besoins métiers Mise en Place de Procédures :
Définir et documenter des procédures pour l'utilisation du CRM (saisie des données, gestion des contacts, suivi des interactions collaborateurs, etc.)
Former les équipes à l'utilisation des nouveaux processus et outils mis en place
Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations continues Analyse et reporting :
Assurer le suivi quotidien du CRM (enrichissement des fonctionnalités, procédures d'utilisation à jour, .), la maintenance et les mises à jour du logiciel pour garantir son bon fonctionnement
Analyser les performances des campagnes et des interactions clients pour identifier des axes d'amélioration
Produire des tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des actions CRM et présenter les résultats aux équipes concernées Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour aligner le CRM sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
Être le référent CRM pour les utilisateurs et répondre à leurs besoins et questions Profil recherché : Le candidat est doté de :

Diplôme Bac+3/5 en informatique, marketing, gestion ou domaine similaire
Minimum 5 ans d'expérience sur la gestion d'un CRM avec composante développement ou paramétrage
Expérience en gestion de projet digital ou CRM
Maîtrise de CRM existants et idéalement de Bubble.io ou autres plateformes low-code/no-code.
Compétences en automatisation des processus, intégration de données, et outils d'analyse (Excel, Power BI, Tableau) ; SQL est un plus.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour gérer les données et proposer des solutions adaptées.
Autonomie, proactivité et capacité à travailler en binôme avec un développeur.
Bon relationnel, capacité à former des utilisateurs non techniques et à collaborer avec différentes équipes.
Créativité et adaptabilité pour identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes et réactives
Sens du service et orientation résultats pour optimiser l'utilisation de l'outil
Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Capacité à former et accompagner des utilisateurs non techniques

Peintre Thermolaqueur (H/F) Recherché ! Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la création de verrières, cloisons et portes d'intérieur en acier à Creil (60100). Nous recherchons un professionnel motivé pour un poste de Peintre Thermolaqueur. Vos missions :
Préparation des structures aciers avant peinture (accrochage, nettoyage, masquage)
Application de peinture poudre par thermolaquage
Cuisson au four selon les consignes techniques
Contrôle qualité visuel et retouches si nécessaire
Respect des consignes de sécurité et des délais de production Contrat : Mission de 1 mois, débutant le 8 octobre 2025. Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 16h. Rémunération : 13 EUR par heure pour un temps plein de 39 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture acier. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard NDans ce cadre, le- la médecin :
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires)
Assure les consultations
Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées
Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse.
Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés
Développe l'autonomie de la personne
Peut également contribuer ou développer des approches thérapeutiques collectives. Il-Elle :
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires afin de contribuer aux projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées.
Participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité de l'offre de service.
Veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement
Peut représenter l'antenne du CSAPA en interne et auprès des partenaires. Le profil Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bienveillance
Discrétion
Humilité Temps de travail en équivalent temps plein : 0.5 ETP. Rémunération : selon CCNT 1966.

À propos de la mission En tant que Commercial(e) Sédentaire B to B, vous êtes l'interlocuteur privilégié de clients professionnels et vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions :
Prospecter par téléphone et développer un portefeuille de clients professionnels
Identifier les besoins de vos interlocuteurs, analyser leurs problématiques et proposer des solutions adaptées.
Élaborer et suivre les offres commerciales, négocier et finaliser les ventes.
Fidéliser vos clients par un suivi régulier et un accompagnement de qualité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en technique en industrie (connaissance des matériaux, vocabulaire technique...).
Vous êtes à l'aise dans la prospection téléphonique et capable d'en faire toute la journée.
Votre force de conviction, votre sens du service et votre goût du challenge sont vos meilleurs atouts.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un CRM.
Expérience : Au moins 1 an

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la transformation et la découpe de produits industriels, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machine à commande numérique. À propos de la mission Au sein d'un atelier, vous occuperez un poste polyvalent et en binôme où vos missions seront :
Prendre en compte le carnet de commandes et les consignes de production
Approvisionner les machines en matières premières
Régler et paramétrer les machines à commande numérique
Piloter, en binôme, la production sur un parc de 3 machines de découpe
Assurer le contrôle qualité des produits
Procéder au conditionnement des produits finis Poste en horaire de journée de 8h30 à 16h00 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle prise en charge à 80 %
Prime de fin d'année
Comité d'Entreprise
Une entreprise conviviale, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels Profil recherché
Une première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur ou conducteur de machine (H/F)
Maîtrise de la lecture de consignes et des documents de traçabilité
Rigueur, autonomie et polyvalence
Excellent état d'esprit, sens de l'entraide et goût du travail en équipe
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis