Offres d'emploi à Moissat

Offre d'emploi : Agent de fabrication (H/F) Nous recherchons un Agent de fabrication pour rejoindre notre équipe à Ravel, 63190 FR. Vous participerez activement au processus de fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Type de contrat : CDD de 4 mois Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12 EUR par heure Une expérience dans l'industrie ou le bâtiment serait un atout. Vous serez en charge de la lecture de plans, du graissage des moules, du ferraillage et du coulage du béton. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL Pont-du-château, spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
possibilité de demander des acomptes à la semaine
une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante! Profil recherché pour le poste d'Agent de fabrication (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Ce niveau de qualification est essentiel pour assurer une compréhension approfondie des techniques de fabrication. En termes d'expérience, le candidat idéal doit avoir acquis 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est cruciale pour maîtriser les processus de production et garantir une efficacité optimale au sein de l'équipe.

Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone.
Accueillir les clients et les installer
Service (27 couverts)
Encaissement
Remise des commandes à emporter
Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H

Nous recherchons une personne pour planter, entretenir, récolter et préparer des légumes à partir de janvier 2026. Contrat CDI temps plein ou partiel, entre 28h et 42h selon vos disponibilités.

L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment :
d'organiser les animations proposées aux résidents,
de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs,
d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS
Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ;
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ;
Tenir à jour un carnet de tournée ;
Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ;
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit :
1,15 € brut par feuille de logement ;
1,72 € brut par bulletin individuel ;
28 € brut par journée de formation ;
34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et
86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom (63) Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 2 mois renouvelable 21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) Intervention sur le site de Billom les : Lundi, mercredi et vendredi (Matins) Intervention sur le site de Lezoux les : Mardi et Jeudi (Après-midis) Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte

Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 4 novembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 25 septembre ou 15 octobre, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com

Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions :
Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance.
Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique
Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité.
Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients.
Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi
horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons
Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes).
Formation continue sur nos produits et solutions.
Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions :
Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail :
Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, EHPAD de 300 lits recherche un agent de maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de service, les missions seront :
Assurer la maintenance générale et l'entretien technique des bâtiments et des matériels,
Assurer les petites réparations courantes (électricité, plomberie.)
Autonomie sur la rénovation des chambres et couloirs (peinture, faux plafond.),
Participer aux interventions de manutention de mobilier,
Participer aux interventions techniques diverses en renfort,
Travail en hauteur (sur toit terrasse, escabeau, échelle) et levé de charge indispensable,
Connaissance en menuiserie est un plus,
Assurer l'entretien des espaces verts,
Astreinte 1 semaine/mois après passage du SSIAP Poste à pourvoir en novembre, le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Le SIVOS de Billom recherche une personne pour assurer la livraison des repas à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie temporaire. Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous travaillerez:

de 6h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire : 33 heures Les missions :
Récupérer le véhicule dans les locaux du SIVOS à Billom
Vérifier et charger les caisses de repas à l'Hôpital de Billom
Livrer les repas au domicile des bénéficiaires
Récupérer les caisses vides et les ramener à l'hôpital en fin de tournée
Nettoyer le véhicule, s'assurer du plein d'essence
Déposer le véhicule au SIVOS et rendre compte de la tournée auprès du gestionnaire du service. Secteurs d'intervention : Billom et alentours. Vous devrez:
Contrôler chaque caisse de repas
Assurer la livraison selon la tournée indiquée
Avoir le sens de l'orientation et savoir lire un plan
Être attentif à l'état général de la personne livrée
Être autonome et savoir travailler en équipe
Respecter les horaires selon le temps imparti
Avoir un Bon relationnel Une expérience sur un poste similaire serait un plus (livraisons, messagerie, etc..) !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions:
Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché:
Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
Polyvalence et capacité d'adaptation
Manipulation de colis,
Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages:
CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
Horaires variables
Panier repas de 16,20€ selon la convention
Prime voltigeur
Salaire selon expérience
Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

La CUMA (Coopérative d'Utilisation de matériel agricoles) AU BON FOURRAGE, fédère 32 exploitations basées principalement sur les cantons de Billom et Lezoux. Son parc matériel est dédié à la récolte de l'herbe avec notamment : 1 ensileuse, 2 presses cubique, 1 groupe de fauche et un tracteur. Vous souhaitez évoluer dans le monde agricole, assurer des tâches diversifiées allant de la conduite d'engins de haute technologie, l'entretien des équipements jusqu'à l'appui des exploitations orientées bovins viande, bovins lait et ovins, tout cela dans une ambiance conviviale. Ce poste vous correspond ! Missions :
Appui à l'organisation des chantiers de la CUMA (sous la responsabilité du Président),
Conduite des matériels de la CUMA et des exploitations (bovins allaitants, bovins laitiers et ovins),
Alimentation et soins des animaux,
Réalisations ponctuelles de la traite des vaches selon les besoins
Suivi des troupeaux,
Réglage et entretien des outils. Profil :
Niveau CAP ou Baccalauréat agricole
très bonne connaissance du monde agricole,
Base en mécanique,
Capacité d'écoute et aisance relationnelle,
Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative. Détails de l'offre :
Contrat à temps plein,
Rémunération selon expérience et avantages : repas du midi fourni,
Poste basé principalement sur 4 sites (cantons de Lezoux et Billom),
Permis B indispensable,
Poste à pourvoir dès que possible.

Food-Truck Clermontois recherche une personne motivée et souriante. Poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI 35h/semaine Description du poste : planning aléatoire, 2 jours de repos par semaine (pas toujours consécutifs), travail du midi essentiellement et service du soir et week-end pour l'évènementiel. Salaire de base + primes sur objectif dès 6 mois d'ancienneté + 13ème mois dès 1 an d'ancienneté La Galette Bougnate est à la recherche d'un nouvel employé pour rejoindre son équipe chaleureuse au sein de notre food truck. Spécialisée dans la préparation de galettes savoureuses et artisanales, La Galette Bougnate offre une expérience culinaire unique avec un accent particulier sur la qualité des ingrédients et le service client exceptionnel. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre food truck :
Préparation culinaire : Vous serez responsable de préparer les galettes selon nos recettes établies tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un soin particulier devra être apporté à chaque galette pour garantir qualité et satisfaction clientèle.
Service client : Accueillir les clients avec courtoisie, prendre leurs commandes, les conseiller sur nos produits et assurer un service rapide tout en maintenant une attitude professionnelle.
Gestion des stocks : Participer activement à l'inventaire des produits disponibles dans le food truck. Veiller au stockage adéquat des ingrédients nécessaires pour assurer la continuité du service sans interruption.
Nettoyage et entretien : Maintenir l'espace de travail propre avant, pendant et après le service. Assurer l'entretien quotidien du matériel utilisé conformément aux procédures internes. Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour sa convivialité ainsi que ses délicieuses spécialités culinaires, votre passion pourrait trouver ici son prochain défi professionnel stimulant. La Galette Bougnate vous promet un environnement où chaque journée demande réactivité quant aux exigences spécifiques qu'impliquent seul(e) activité mobile telle que celle-ci ! Merci de faire parvenir CV par mail à : lagalettebougnate@gmail.com

Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.

Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.

Gaël Espaces Verts recrute ! Description du poste : L'entreprise Gaël Espaces Verts, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, recherche un ouvrier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lezoux. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien : Taille de haies et d'arbustes Tonte de pelouses Désherbage, débroussaillage Petits travaux d'aménagement paysager Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), responsable et autonome Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Une expérience dans le domaine des espaces verts est appréciée Permis B Obligatoire Prose de poste dès que possible

Un poste de Secrétaire (H/F) en CDD à temps plein (2 semaines renouvelables) est à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS ''La Peyrouse''
Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous la responsabilité de la Direction, le/la secrétaire assure les fonctions de secrétariat d'établissement et d'assistance aux ressources humaines :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Traiter les courriers, mails et diffuser les informations internes
Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels.
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités
Suivre l'activité du service
Suivre les dossiers RH (formation, contrats.) Profil :
Titre ou diplôme administratif de niveau 4 exigé
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances en techniques de gestion administrative de secrétariat
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Faire preuve de réserve et de discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions : Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 24/10/2025

Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance de chantiers. Poste a pouvoir dés le 27 Octobre Durée hebdomadaire de travail :. poste de 12h de nuit ou de jour Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.

Notre entreprise, spécialisée dans le dépannage, la location de véhicules, l'exploitation d'une station-service et les services de garage automobile, recherche une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'en août 2026, pour remplacement de congé maternité. Vos missions principales : Tenue de caisse en station-service Accueil téléphonique et service client Tâches de secrétariat pour le service garage et remorquage Entretien régulier du lieu de travail Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et autonome Polyvalent(e) et rigoureux(se) À l'aise en relation client Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Expérience en caisse, secrétariat ou environnement similaire appréciée Bonne maîtrise du téléphone et des outils informatiques de base Poste basé à Pont-du-Château CDD remplacement congé maternité à mi-temps jusqu'à août 2026 Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Planning hebdo de 24h par semaine tournant sur 3 semaines Un samedi de travail sur 3 est à prévoir. Si vous aimez les environnements variés et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine, rejoignez nous ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : garage.cottier@gmail.com Pour plus d'infos : 04.73.83.22.85

Le poste : l'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour le centre d'animation de CULHAT Le poste est à pourvoir en octobre 2025 (du 20 au 24) Type de contrat : CEE

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places
5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS
420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance
Spécialité Électricité
Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable
5 agents techniques
1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois
Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans
idéal 5 ans.

Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes :
Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ;
Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ;
Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ;
Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ;
Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois,
Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir
Lieu de travail : LEZOUX (63)
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale
Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)

Recherchons formateur pour deux jours de formation Excel perfectionnement : fonctions, formules, graphiques, trie et filtre, tcd...

Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe :
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte :
Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
De nombreuses opportunités d'évolution
La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est
Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !

Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en commun. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Tri des colis
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil :
Vous êtes idéalement disponible sur le long terme
Le port de charge peut etre conséquent
Débutant accepté si très dynamique
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions :
Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
Laver les vitres accessibles
Entretenir le linge. Profil :
CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Nettoyage mécanisé
Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30.
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
La programmation
La garantie du respect des règles de sécurité
La formation des utilisateurs
La maintenance préventive et corrective
Les dépannages Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Notre agence LIP INTERIM, recherche un maçon finisseur, spécialisé dans l'application d'enduit sur parpaings (agglo), dans le cadre de vos travaux de construction ou de rénovation. Vos missions : Réaliser les finitions après gros œuvre : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage Appliquer les mortiers, enduits, joints, et assurer la bonne tenue des parements Corriger les défauts d'aspect du béton (trous, fissures, angles cassés, etc.) Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Travailler en lien étroit avec les autres corps de métier présents sur chantier Protection et nettoyage de fin de chantier Expérience confirmée en maçonnerie et/ou finitions (2 ans minimum souhaités) Connaissance des matériaux et des techniques de finition Minutieux(se), rigoureux(se), avec le souci du détail Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Caces Nacelle Ce que nous proposons : Des chantiers variés et intéressants Une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions

CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Opérateur de production (H/F). Vos missions :
Fabrication de pièces en béton
Emballer, ranger et stocker
Trier et contrôler les pièces
Manutention Horaires 2x8 : 5h-12h30 15h-22h30 Port de charges. Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 20 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Lundi et le Mercredi de 18h00 à 19h.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 21 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Mardi et le Jeudi de 16h30 à 19h.

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.
Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé.
Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à :
Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers :
Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
Conduit les entretiens d'aide ;
Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers :
Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
Gestion des conflits et du stress ;
Ethique et déontologie professionnelles ;
Intervention sociale individuelle et collective ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE :
Sens de la communication, du relationnel ;
Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie dans le cadre de son emploi ;
Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Réalisation de visites à domicile régulières ;
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL :
Remplacement d'un congés maternité
contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire.
Rémunération sta

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions :
Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0
Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications.
Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs.
Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché :
Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS
Polyvalence
Carte pro CNAPS valide
Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés.
Première expérience réussie
Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.

L'UFCV recherche un ou une animateur.trice pour des temps périscolaires méridiens lundi, mardi, jeudi et vendredi à Moissat (12h
14h).

Accueillir & servir les clients (consommation sur place et vente à emporter) Conseiller sur nos bières & sodas artisanaux Encaisser les commandes Contribuer à l'entretien et à l'image de la brasserie Participer à la mise en avant des produits et à l'animation du bar Profil recherché : Sens de l'organisation & autonomie Polyvalence & rigueur Bonne présentation & sens de l'accueil Motivation, sourire & esprit d'équipe Intérêt pour la bière artisanale apprécié CDD 4/6mois du Mercredi au Samedi 15h/21h (22h le vendredi)

Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD, dans un environnement de travail favorable, doté de matériels et équipements performants. Vous serez chargé(e) de faire les préparations chaudes ou froides en fonction du poste du jour pour 300 personnes . Vous veillerez à maintenir un environnement propre et organisé en appliquant la méthode HACCP, ainsi qu'à respecter les régimes et aversions alimentaires grâce aux fiches techniques et documents fournis. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Qualités requises : Polyvalence, autonomie, dynamisme, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Débutant accepté, si motivé(e). Horaires : 6h00/13h30 (la plupart du temps) ou 12h30/20h00 (environ 4 fois par mois). Pas de travail en coupure, 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon l'expérience Prise de poste au 1er décembre 2025, contrat évolutif car il ne s'agit pas d'un remplacement.

CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste :
Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.)
Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux
Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30
12h / 13h
17h30
Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages :
Contrat : CDI (après période d'essai)
Salaire selon profil et expérience
Primes de panier / déplacement
Mutuelle entreprise
Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché :
Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
Permis B souhaité
Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact :
Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood !
Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com

Lecture et analyse des plans techniques. Préparation, découpe et assemblage des éléments en métal (acier, inox, aluminium). Réalisation de soudures selon les procédés TIG/MIG/MAG/ à point/semi auto Contrôle qualité des soudures et des assemblages. Réparation ou modification de structures métalliques existantes. Respect des consignes de sécurité, des normes de qualité en vigueur et processus de chaudronnerie soudure

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 6
Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________
Organisation du poste
Tournées fixes matin/soir
Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront :
Mettre en place des process et élaborer la base de données interne
Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux
Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE
Réaliser les métrés et les études de prix
Estimer les enveloppes budgétaires par lots
Participer avec le chargé de projets au phase construction
Consolider le coût global des opérations
Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT
Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises
Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions :
Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil :
Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
Avoir le sens du commerce et du contact humain
Etre à l'écoute et faire preuve de patience
Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale
Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves
Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe. Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets. Participer à la vie artistique de l'établissement
Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement. Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales PROFIL
De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels. Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie
Place de l'Hôtel de ville
63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien bâtiment H/F. Vos missions :
Tirage de câbles dalles, cloisons, sortie doublage
Pose appareillages De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon et Dallet et Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

Maintenance ? Electrotechnique ? Leadership ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Technicien de maintenance Confirmé H/F Ce poste est évolutif vers une fonction de Chef d'équipe Maintenance. Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (matin ou soir ou samedi matin) Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer l'activité maintenance, avec 2 techniciens. Votre quotidien est le suivant :
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance Ce poste a pour objectif d'évoluer vers la fonction de Chef d'équipe Maintenance, après un accompagnement de la Direction sur le management. Les futures responsabilités seront :
Manager l'équipe de maintenance (2 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de réparations, des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée, sur un poste similaire ?
Vous avez impérativement travaillé en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ?
Vous avez une aisance relationnelle et du leadership ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 33 et 38 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales :
Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel.
Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire.
Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait
Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux et Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

L'Adapei 63 recherche pour son établissement l'IME La Roussille basé à Vertaizon, un Aide-Soignant F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Ce poste a pour objectif de dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne :
En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant
En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort)
En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes :
En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs
En soutenant l'entourage des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie (polyhandicap) et de ses troubles associés serait un plus, Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! Missions L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, deux (2) Moniteur-Educateurs F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Le Moniteur-Éducateur F/H assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon individualisée des personnes accompagnées, conjointement avec les éducateurs spécialisés. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au développement socio-éducatif des personnes accompagnées :
En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accompagnées, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes
En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance et approche de la population accueillie et de ses troubles autistiques associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions :
Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc.
Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique)
Aménagement extérieur
aide à la création
Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc
Plantation
Pose de clôtures, brise vue, grillage
Mise en place d'arrosage automatique
Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil :
Aimer travailler en extérieur,
Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions :
Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
Aide au coucher, manipulation des résidents
Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises
Adhésion aux objectifs de l'établissement.
Coopération, esprit d'équipe.
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
Connaissances en gérontologie.
Expertise technique.
Maitrise du logiciel de soins.
Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
Disponibilité, patience.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Capacité d'analyse, de remise en cause.
Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice :
Poste à temps complet
Travail en week-end (1/2)

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile et avez le souci du détail ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Poseur de Pare-brise ! En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des clients. Vous assurerez le remplacement, la réparation et le calibrage des pare-brises tout en offrant un service de qualité. Vos missions :
Accueillir les clients et diagnostiquer les dommages sur leurs vitrages automobiles ;
Procéder à la dépose et à la pose de pare-brise ainsi qu'à la réparation d'impacts ;
Effectuer le calibrage des caméras ADAS (systèmes d'aide à la conduite) ;
Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité ;
Conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitrages et les accompagner dans leurs démarches administratives (assurances).

À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement de maisons individuelles, d'assainissement & aménagements extérieurs, un profil d'Ouvrier VRD & TERRASSEMENT H/F. Mission Vous aurez pour mission : Préparer et nettoyer les sites de travaux publics. Effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Installer des canalisations et réseaux divers de technicité courante. Remblayer et compacter des tranchées. Poser des bordures, des caniveaux, regards... Conduire des engins de chantier. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux publics. Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Profil Nous recherchons un ouvrier qualifié travaux publics. Le candidat idéal a une expérience pratique dans le domaine des travaux publics.

En tant que conducteur SPL, vous serez responsable du transport de matériaux de chantier (sable, graviers, enrobés, etc.) depuis les carrières ou les fournisseurs jusqu'aux différents chantiers des clients. Vos responsabilités quotidiennes comprendront : La conduite sécuritaire du véhicule en respectant le Code de la route et les normes de sécurité en vigueur. Le chargement et le déchargement de la benne. Le contrôle de l'état du véhicule et la remontée des éventuelles anomalies. Le respect des délais et des plannings de livraison. La tenue à jour des documents de transport (feuilles de route, bons de livraison, etc.).

SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte 350 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Lyon. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau. Nous recherchons un POSEUR CANALISATEUR (H/F) pour notre agence de Pont-du-Château (63). Caractéristiques de l'offre : Type de contrat : CDI Date de démarrage : 03/11/2025 Lieu : Pont-du-Château (63) Salaire : selon profil Poste et missions : Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé de réaliser la pose des canalisations d'eau potable ou d'eaux usées, pour le compte de nos clients publics. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux/ouvrages associés (maçonnerie, etc...). Vous interviendrez sur des chantiers en grandes profondeurs, et des réseaux de gros diamètres, dans des environnements très variés (milieu rural, et milieu très urbanisé). Vous assistez le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, vous préparez et réglez le lit de pose, réalisez la pose, et aidez au remblai et à la remise en état. Notre mode de management place nos Hommes au centre de nos décisions. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise à taille humaine. Des déplacements sont à prévoir. (Retour chaque Weekend)

POSTE A PROMOUVOIR FIN DÉCEMBRE / DEBUT JANVIER 2026 °Localisation : Pont-du-Château °Contrat : CDI
39h / semaine (du mardi au samedi) °L'institut: MB Institut propose des prestations complètes en soins du visage, soins du corps, onglerie et beauté du regard dans un cadre chaleureux. Nous recherchons une esthéticienne confirmée, expérimentée et autonome, capable de gérer l'institut de manière indépendante. °Missions: Réalisation des prestations : soins visage & corps, onglerie, épilation, rehaussement de cils (extensions = un plus). Accueil et conseil clientèle. Gestion de l'institut en toute autonomie pendant la journée. Veiller à la propreté, l'organisation et à la satisfaction de la clientèle. °Profil recherché: Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP, BP ou équivalent). Expérience confirmée exigée 2-3 ans Maîtrise polyvalente des techniques esthétiques. Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation. °Conditions: CDI 39h / semaine (mardi au samedi). Rémunération selon expérience et compétences. Avantage de prime à définir selon objectif.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de boissons, un chauffeur-livreur PL à Pont-du-Château. Vos missions :
Assurer la livraison des commandes de boissons auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité
Charger et décharger les marchandises en veillant à leur bon état
Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi
Assurer la relation clientèle en garantissant un service de qualité
Respecter les procédures de gestion des stocks et de suivi des livraisons Horaires : 6h30/17h du mardi au jeudi et 6h30/16h le vendredi. Profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds
Titulaire d'un BEP/CAP en conduite routière ou équivalent
Permis de conduire PL en cours de validité Intéressé(e) ? Postulez. Nous reprendrons contact avec vous dès réception de votre CV.

1 poste de Psychologue (H/F)
CDI temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à Maison d'Accueil, au sein des Appartements d'accueil Roger Prat à Pont-du-Château Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,
Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
Assurer le suivi des situations des jeunes accueillis (écrits, soins, synthèses, conseils.) dans une logique inclusive
Accompagner les jeunes et les familles
Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Constituer un réel binôme avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues
Etre garant des valeurs associatives Profil :
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
Connaissance du public adolescent
Compétences pour utiliser l'outil informatique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie Spécificités du poste :
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 20/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT, Directrice Par courrier ou par mail

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en ravalement de façades et en isolation thermique par l'extérieur (ITE), intervient auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de syndics de copropriété. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Façadier(ère) ITEiste expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions En tant que façadier ITE, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, fixation) Pose de systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche, etc.) Application d'enduits manuels ou mécanisés Pose d'armatures et traitement des points singuliers Finitions (crépi, peinture, bardage selon profil) Mise en œuvre des dispositifs de sécurité sur chantier Respect des consignes techniques, des délais et de la qualité Formation dans le bâtiment ou en isolation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience en ITE appréciée Maîtrise des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en hauteur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Psychologue (H/F) 1 postes « enfants » en CDI 0.20 ETP 1 poste « préadolescents » en CDI 0.20 ETP à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS La Peyrouse
63160 Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,
Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
Assurer le suivi des situations des enfants accueillis (écrits, soins, synthèses.)
Accompagner les enfants et les familles
Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Assurer le lien avec les partenaires intervenant dans les situations des jeunes
Participer aux APP de l'équipe de psychologues de l'Association
Être garant des valeurs associatives Profil :
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
Connaissance des publics enfant et préadolescent
Compétences pour utiliser l'outil informatique
La connaissance de l'approche systémique serait un plus
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie Spécificités du poste :
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 24/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT Marie-Laure, Directrice du Territoire Clermont Livradois Par courrier ou par mail

Vous travaillerez sur des chantiers de maisons individuelles et aurez pour mission de faire le terrassement de Maisons VERDE. Vous savez idéalement manipuler une mini-pelle (CACES R482) Amplitude horaire : 7h30
17h00 avec une heure de pause à midi Vous percevrez les heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine

Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant :
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance
Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs)
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Gérer le suivi de la maintenance préventive
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous avez déjà managé une petite équipe ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de réseaux/canalisations (eau potable, assainissement, thermie). Votre rayon d'action couvre l'Auvergne. Vous serez basé à Pont du Château. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous avez la charge de la gestion humaine et matérielle ainsi que financière des chantiers, et vous veillez à la bonne exécution des travaux jusque livraison sans réserve. A ce titre, les missions suivantes?vous sont confiées : Encadrer des équipes opérationnelles de travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats et commandes, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des chantiers, Suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives, Réfléchir et garantir le respect des règles et procédures QSE, Etablir des budgets de chantier et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau Bachelor ou/et Ingénieur, ou encore autodidacte, vous justifiez d'une expérience récente réussie, d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et qualités managériales. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, vous offrant de belles perspectives de carrière, transmettez-nous votre candidature !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à Billom, un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vos missions seront de transporter tous types de matériaux sur des chantiers ou d'approvisionner les centrales à béton selon leurs besoins. Les taches annexes comme la vérification du chargement, l'entretien du véhicule, la bonne tenue des documents transport seront également de votre responsabilité. De plus, vous veillerez au respect des délais de livraison et des règles de sécurité routière. Il s'agit d'une mission intérim de longue durée. La rémunération horaire sera de 12,20€ + 1 repas de 16,20€/jour + 10% IFM + 10% CP Nous recherchons un conducteur expérimenté, titulaire du permis EC, de la carte qualification conducteur marchandises et de la carte chronotachygraphe. Vous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience dans la conduite de camions porteur et semi-remorque et dans l'idéal en approvisionnement de chantiers. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e). Vos missions:
assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e). Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé).

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre d'un poste de nuit. Vos missions:
assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques / physique dans le secteur de Pont-du Château et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur de MECALAC F/H pour notre agence GUINTOLI basée à Pont-du-Château (63). En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez principalement des travaux de réalisation et d'entretien des routes, voiries urbaines, etc. Conduite de Mecalac. Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leurs entretien courant. Titulaire des CACES 2, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Les caces 1 & 4 seraient un plus. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Le salon de coiffure L'univers de Julie recherche un(e) coiffeur(se) diplômé(e) du Brevet Professionnel, motivé(e) et passionné(e) dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28h/semaine). CDD remplacement arrêt de travail puis congé maternité. ( CDD 3 mois renouvelable) Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel de coiffure (exigé) Sérieux(se), dynamique et à l'écoute de la clientèle. Expérience appréciée. Conditions de travail : Jour de repos : jeudi Fin de journée le samedi à 14h00. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser coupes hommes et femmes, colorations, prestations techniques et coiffages Contribuer à l'ambiance conviviale et professionnelle du salon Pour postuler, vous pouvez déposer votre candidature directement au salon ou via cette offre d'emploi.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique, sur le secteur de Lezoux. Missions : Assurer la surveillance et le confort de la personne pendant la nuit. Aider aux gestes quotidiens (toilette, repositionnement, etc.). Apporter une assistance en cas de besoin. Horaires : Le travail s'effectue en poste de nuit : 20h15
6h15 ( forfait nuit ) Profil recherché : Expérience et/ou diplôme en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire souhaitée. Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Rigueur et sérieux. Une formation ou certification dans le domaine de l'aide à la personne est un plus. Conditions : Poste de nuit Localisation : Lezoux. Rémunération : 12€58 brut

Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne Vous travaillerez sur des constructions neuves et rénovations, sur maisons individuelles, agrandissements et ouvertures, aménagements extérieurs. Si expérimenté : vous devez être polyvalent(e) et autonome. Nous étudierons toutes les candidatures même débutants : pour Apprentissage, Alternance ou contrat professionnel. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Chantiers dans un rayon de 30 kms autour de Billom.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur le secteur de Lezoux, Orléat, Thiers. Vos missions :
Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver
Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé(e).e et appliqué(e) pour respecter le cahier des charges, et ponctuel(le). Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place les clients et les salariés aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes Clearéa, l'agence dédiée à la sérénité des familles actives, filiale service à la personne de Myliwash ! Poste en CDI, à temps partiel évolutif avec un planning coconstruit.

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités :
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit
Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Veille et recherche professionnelle Profil souhaité : Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e) Salaire : selon l'expérience et les grilles de la fonction publique hospitalière. Congés annuels : 28 congés + 11 fériés Horaires : 21h
7h en semaine Samedi
dimanche : 20h15
7H 1 weekend travaillé sur 3

Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :
Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché
L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats
Rendre son logement propre et accueillant
Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge !
Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge
Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal
Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence
Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches
Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! Missions L'Adapei 63 recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Handsemble, unité située au sein de la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Psychologue F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.4 ETP, soit 14h00 hebdomadaires, réparties obligatoirement le jeudi et une seconde journée négociable. Votre rôle en tant que Psychologue au sein de nos établissements est de proposer un accompagnement aux personnes accueillies afin de leur apporter un soutien psychologique et préserver ou améliorer leur bien-être. Vous êtes un professionnel amené à travailler en lien avec d'autres professionnels du monde médical/paramédical/éducatif/accompagnant. Dans un premier temps, il vous faudra définir le profil des personnes accueillies, identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs afin d'établir un diagnostic qui viendra en aide à l'équipe pluridisciplinaire. Votre objectif est notamment de proposer, discuter et mettre en place une prise en charge, une remédiation cognitive, avec étayage psychologique, afin d'aider la personne accompagnée à récupérer ou à compenser ses difficultés cognitives. Vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis, et proposez des axes de construction et un parcours de soin propre au sein du projet personnalisé. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des personnes accueillies En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies En assurant un suivi régulier afin de maintenir de la personne accueillie dans son évolution et sa dimension psychique En proposant un accompagnement et un soutien à la famille En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques Mettre en place un suivi des évaluations des compétences cognitives et comportementales Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire En supervisant l'ajustement des objectifs opérationnels des projets personnalisés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles : En apportant un éclairage clinique auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques En participant au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution En assurant des comptes rendus réguliers En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master 2 de Psychologie. Vous connaissez le secteur du handicap mental. Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies. Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues. Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Infirmier de Jour F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Complet. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi des personnes accompagnées : En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique En analysant, concevant et évaluant les projets de soins intégrés au projet personnalisé En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales En participant à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux extérieurs à la structure Participer à la sécurité des personnes accompagnées : En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin En étant responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Participer à l'évolution des pratiques professionnelles : En étant force de proposition et en alertant la direction quant à la mise en œuvre des plans sanitaires, d'actions de préventions, de dépistage et de formation En produisant un rapport annuel d'activité de la mission de soins et/ou de prévention de la structure En assurant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins pas la mise en œuvre d'actions de développement professionnel continu (DPC) Les petits "+": * Un cycle de travail sur 12 semaines avec planning prévisionnel à l'année * Travaille 1 week-end sur 3 et sur les horaires suivantes : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15 * Les trames horaires en semaine sont les suivantes : 6h45-12h30/13h-15h30 ; 8h-12h30/13h-16h45 ; 13h-21h15 et 12h-20h (2 IDE du matin, et 2 IDE du soir) * Pas de travail de nuit Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, * Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet de soin, * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, * Connaissance du secteur du handicap souhaité * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.4 ETP soit 14 heures hebdomadaires. Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) La Roussille, qui accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes : Prendre en charge des enfants de 6 à 20 ans présentant Polyhandicap et/ou TSA avec/ou sans troubles associés, Établir les bilans orthophoniques :
En intervenant sur prescription médicale
En analysant et en évaluant une situation orthophonique
En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne
En transmettant les résultats et observations au médecin Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire
En formant et informant les professionnels concernés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée
En renseignant des documents médico-administratifs
En produisant un rapport annuel d'activité
En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste,
Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire,
Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles,
Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. ___________ Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.4 ETP soit 14 heures hebdomadaires. Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) La Roussille, qui accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes : Prendre en charge des enfants de 6 à 20 ans présentant Polyhandicap et/ou TSA avec/ou sans troubles associés, Établir les bilans orthophoniques :
En intervenant sur prescription médicale
En analysant et en évaluant une situation orthophonique
En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne
En transmettant les résultats et observations au médecin Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire
En formant et informant les professionnels concernés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée
En renseignant des documents médico-administratifs
En produisant un rapport annuel d'activité
En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste,
Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire,
Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles,
Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. ___________ Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Les Transports Seyt Auvergne Autocars, basés à Vertaizon, recherchent pour compléter son équipe un/une conducteur/trice à temps complet, pour assurer des services scolaires, lignes régulières et sorties occasionnelles. Nous sommes une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, le professionnalisme et la convivialité sont nos maîtres mots au quotidien sur nos différents sites. Avantages: mutuelle + 13éme mois.

Pour faire face à son développement, L'Entreprise de maçonnerie traditionnelle SOISSONS Sébastien recherche un(e) Maçon / Maçonne. Débutant accepté: possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % SMIC). Avantages : semaine de 35h en 4 jours + Panier repas + Prime de trajet + Prime à l'intéressement. Les heures supplémentaires majorées. Équipement professionnel individuel complet fournis. Possibilité de formation et CACES. Vous faites preuve de motivation, alors ce poste est fait pour vous!

Pour faire face à son développement, l'Entreprise de charpente couverture zinguerie SOISSONS Sébastien, recherche un Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière. Profil demandé : Courage et motivation. Débutant accepté. Possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % du SMIC). Avantages: 35h en 4 jours. Paniers repas. Prime d'intéressement. Prime de trajet. Équipement professionnel individuel fournis. Formation et CACES possible.

Le SIVOS est une petite collectivité territoriale, nous recherchons un agent social, travailler avec nous c'est :
un planning en limitant les coupures adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et professionnelle,
des missions proches de chez vous secteur d'intervention billom et sa campgagne.
un travail au sein d'une équipe polyvalente accompagnant des usagers dépendants et peu dépendants
des réunions d'équipes, des formations régulières, des temps d'analyse de la pratique professionnelle
une responsable de secteur et une assistante de planning disponible et à l'écoute
les temps de trajets et les kilomètres rémunérés au réels
travail 1 WEEK END / 4
repos fixes
Une assurance auto mission qui prend en charge les frais en cas de sinistre avec votre véhicule
un comité d'entreprise
un accompagnement par un tuteur tout au long de la prise de poste et un doublage sur les interventions d'une semaine Votre objectif sera d'assurer le maintien à domicile le plus longtemps possible de nos usagers , vos missions :
créer un lien avec les personnes (promenades, jeux, conversations, écoute ...) en tenant compte des pathologies de chacun
Effectuer les activités du quotidien : Effectuer les courses selon les souhaits et évaluation des besoins de l'usager Entretenir le logement / linge afin d'apporter un confort de vie Lever et coucher l'usager Effectuer l'aide à la toilette, le change de l'usager en respectant son intimité Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires Participer à l'évaluation et la réadaptation du projet personnalisé de l'usager.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F). Vos missions:
Aide à la toilette
Entretien du domicile
Aide au repas
Accompagnement aux courses
Activités de loisirs, compagnie. Vos qualités et compétences :
Savoir-faire
Initiative
Ponctualité
Politesse
Rigueur Vos avantages chez Senior Compagnie
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autre particulier-employeur
Zone d'intervention proche de votre domicile
Bénéficiaires exclusifs
Planning fixe
Horaires aménageables selon vos disponibilités
Majoration de 25 % les dimanches et jours fériés
Rémunération : entre 14.00 € et 15.50 € brut
Participation au Transport Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de nuit. Rotation au niveau des weekend travaillés. Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission ciblée, valorisante et ponctuelle ? Dans le cadre d'une mission spécifique, notre établissement (EHPAD de 300 lits) recherche un(e) kinésithérapeute pour intervenir sur la réalisation de bilans cliniques en vue du codage PATHOS. Missions principales :
Réalisation de bilans cliniques ciblés (évaluations fonctionnelles)
Participation à l'évaluation médico-sociale des patients
Collaboration avec l'équipe soignante pour la collecte des données PATHOS
Coordination de l'équipe rééducative Profil recherché :
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire
Bonnes capacités d'observation et de synthèse
Sens du travail en équipe
Poste ouvert aux professionnels retraités Ce que nous offrons :
Une mission ponctuelle, claire et bien encadrée
Un cadre de travail agréable et bienveillant
Une souplesse dans l'organisation (temps partiel possible)
Une valorisation de votre expertise, y compris si vous êtes à la retraite

Nous recherchons un boucher(e) autonome et sachant travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Si vous travaillez le dimanche, pas de travail le lundi.

Nous recherchons un(e) charcutier(e) traiteur autonome et sachant travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine.

À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de Frigoriste SAV H/F Mission Missions et objectifs : Ses principales missions seront les suivantes : Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions, Organise la mise en service d'équipements et matériels, Assure leur maintien en bon état de fonctionnement, Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés, Assure les opérations de dépannage, Assure la coordination avec les différents intervenants (clients, équipe SAV) Activités et Tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, individuel, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur) Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, résidentielles, Réaliser des interventions sur froid commercial, Remettre en état des systèmes de filtration d'air selon le cahier des charges du clients, Contrôle d'étanchéité d'une installation frigorifique, Conseiller et guider le client sur l'utilisation de son équipement. Profil Compétences Humaines Aptitude à s'adapter aux diverses situations, Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes, Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles (travail en hauteur, en position debout, températures) Aisance relationnelle. Compétences professionnelles Utilisation des appareils de mesure électrique, Aisance à l'usage des nouvelles technologies, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Habilitations électriques, Utilisation d'équipements frigorifiques, Utilisation d'équipements de conditionnement d'air, Respect des règles de sécurité.

À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de chauffagiste H/F. Mission Au sein de ce poste vos missions serons : Installation de différents types de chaudières Installation de pompes à chaleur (neuf ou remplacement) Rendez-vous technique chez le client avant installation. Relation technique avec le fabricant. Suivi et SAV des installations. Vos tâches : Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude. Vous diagnostiquerez les pannes et assurez la réparation. Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en oeuvre les actions correctives. Vous établirez des devis de réparations et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Entretien des brûleurs Profil Au sein de ce poste, nous recherchons une personne qui connaît : le calcul dimensionnel (surface, volume) la lecture de plan, de schéma, le brasage et le sertissage, les techniques de soudure, de filtration, de cintrage., les normes de sécurité liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et les normes environnementales.

À propos de nous La société DFI Intérim et Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un profil de Conducteur d'engins H/F Mission Recherche deux personnes conducteurs d'engins Conduite de pelle mini pelle Pose de canalisation Se rendre au dépôt tous les matins avant d'aller au chantier Construction de maison individuelle Terrassement et branchage Salaire en fonction du profil Travail du lundi au vendredi 7h30
16h (15h le vendredi) Dépôt situé à Mezel Profil Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant : Permis PL si possible Le CACES 3 A l'aise avec le travail en équipe Sérieux et professionnel

Vos missions chez nous : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous animez le point de vente Vous réceptionnez les marchandises Vous passez les commandes fournisseurs. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Vus mettez en rayon. Vous encaissez les clients. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. Modalités de votre contrat : Localisation : BILLOM Type de contrat : CDI
h Dates : Dès que possible Rémunération : Selon profil Autres avantages/caractéristiques : prime vacances, prime de fin d'année, prime d'anciennté après 3 ans, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance attractives. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux et annexes. Contrat temps partiel de 138.67 heures mensuelles. PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux.

Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la sécurité et le confort de l'enfant Veiller à son hygiène (toilette) Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux spécialisé dans le découpage emboutissage, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences, intégrer une équipe performante, et contribuer à la réussite de l'entreprise. Votre mission consistera à traiter les demandes clients, de la demande de prix à l'enregistrement et au suivi de commande Dans ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Prendre en charge les missions liées à l'administration des ventes
enregistrer les commandes et les intégrer à la GPAO
assurer le suivi des délais
lancer les nouvelles productions : diffusion dossiers techniques, relation avec service méthodes
gérer la fin de vie des productions, participer aux réunions de production pour informer du besoin client
établir les devis en relation avec service QSE, méthodes et industrialisation, achats et commerciaux
veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité
intervenir en cas de litiges avec les clients ( sur le paiement ou toute autre réclamation)
veiller à la bonne application des prix et révisions et CFV des contrats Poste à démarrer rapidement , dans le cadre d'un remplacement de salarié , pour une durée de plusieurs mois Taux horaire entre 12.50 et 13.50, à négocier selon profil et expérience Pour ce poste vous aurez des relations en interne et externe, vous serez amené à collaborer avec les services commerciaux, le responsable du site, les chefs d'équipe et responsable logistique. Vous serez amené à être en relation quotidienne avec les clients Ce poste nécessite d'avoir des qualités relationnelles, organisationnelles et une 1ere expérience du métier dans un secteur d'activité industrielle. Travailler avec Manpower c'est aussi une
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien chez notre client si votre candidature retient son attention
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : CDM Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans l'automobile automobile, un Téléconseiller (H/F) Vos tâches sont les suivantes :
Réception des appels entrants et sortants
Conseils clients
Gestion du SAV
Gestion des commandes clients***Mission intérimaire de longue durée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Description du profil : Vous disposez impérativement d'une expérience en mécanique automobile

Description du poste : CdM intérim recherche pour le compte d'un client, un vendeur (H/F)***Vos missions sont :***Accueillir et conseiller les clients. * Vendre les produits. * Effectuer les encaissements. * Réceptionner et ranger les marchandises. * Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. * Effectuer des opérations de manutention. * Participer à la mise en place des rayons. * Réaliser les inventaires en équipe. * Participer à la vie du magasin Description du profil : Secteur: Bricolage, quincaillerie, jardinerie Expérience souhaiter

L'équipe Petits-Fils Clermont-Ferrand / Cournon recherche des auxiliaires de vie disponibles pour des temps complets (35h) ✅ Ce que nous proposons : Interventions proches de chez vous : Clermont-Ferrand centre-ville et villes à proximité (Aubière, Romagnat, Beaumont...) Planning adapté en fonction de vos disponibilités  Possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine et/ou le week-end Vous aurez toujours les mêmes bénéficiaires sur des interventions d'un minimum de 2H  Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) ���� Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever
coucher / Aide à la toilette, à l'habillage Compagnie Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, Stimulation cognitive Entretien courant du cadre de vie

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

L'équipe Petits-Fils Clermont-Ferrand / Cournon recherche des auxiliaires de vie disponibles pour des temps complets (35h) ✅ Ce que nous proposons : Interventions proches de chez vous : Clermont-Ferrand centre-ville et villes à proximité (Aubière, Romagnat, Beaumont...) Planning adapté en fonction de vos disponibilités  Possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine et/ou le week-end Vous aurez toujours les mêmes bénéficiaires sur des interventions d'un minimum de 2H  Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) ���� Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever
coucher / Aide à la toilette, à l'habillage Compagnie Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, Stimulation cognitive Entretien courant du cadre de vie

Passionné·e par les métiers de bouche et le contact client ? Rejoignez TEMPORIS Clermont-Ferrand et mettez en valeur votre savoir-faire sur le stand boucherie-charcuterie d’une grande surface de la région. Vos missions
Préparer, mettre en valeur et assurer la présentation attractive des produits boucherie et charcuterie.
Conseiller et servir les clients : découpe, préparation sur demande, conseils de cuisson et conservation.
Réaliser la mise en place quotidienne du stand et assurer son approvisionnement.
Respecter les normes d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP).
Contribuer à la satisfaction client et à la commerciale du rayon. Votre profil Expérience confirmée en boucherie, charcuterie ou métiers de bouche en stand traditionnel. Maîtrise des techniques de découpe et de présentation des produits carnés et charcutiers. Sens du commerce et relation client développé. Dynamisme, rigueur, organisation et goût du travail en équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim – missions ponctuelles. Lieu : Pont-du-Château (63). Horaires : variables selon planning magasin, du lundi au samedi. Rémunération : entre 11.88 € et 13.50 € brut/heure, selon expérience et compétences. 10 % IFM et + 10 % ICP. Vos avantages TEMPORIS Acomptes chaque semaine. Accès au CE by Temporis (billetterie, loisirs, culture). Mutuelle entreprise et accès FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Prime de parrainage possible. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez l’agence au . Si votre profil correspond, Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien (et d’un test technique si nécessaire).

Notre agence est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe engagée et participer au bien-être des plus jeunes. Vos principales missions :
Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être au sein de structures dédiées
Assurer les soins d'hygiène et de nursing nécessaires, garantissant ainsi une hygiène impeccable et contribuant à leur confort quotidien.
Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre capacité à rassurer les enfants..

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire!  Vos missions :  Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène quotidienne Aider au lever et au coucher Préparer les repas et veiller à la prise des médicaments Accompagner dans les déplacements à domicile ou à l'extérieur (si nécessaire) Assurer une présence et une écoute quotidienne, pour favoriser le bien-être et l'autonomie Effectuer des tâches ménagères légères et l'entretien du cadre de vie

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service en CDI . Prise de poste de suite Vos principales missions :
Mise en rayon
Caisse
Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate Débutant accepté Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous avez déjà de l'expérience dans un rayon Charcuterie Traiteur et vous souhaitez mettre vos compétences au profit de notre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixé en fonction de votre profil + 13eme mois + prime annuelle + 50 % de votre mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Notre client, implanté à PONT DU CHATEAU, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie moyenne et lourde et de la découpe de pièces au laser et au plasma, et offre des opportunités de carrière stimulantes.Saisiriez-vous l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique équipe? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production en assurant la qualité et l'efficacité des opérations.
Préparer le poste de travail, assembler les pièces et sous-ensembles manuellement ou avec des outils
Produire des pièces sur des machines pré-réglées et en contrôler la conformité Une formation en interne sur la découpe laser ou plasma est prévue. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée minimim : 6/mois
Salaire: 11.65 euros/heure

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le nettoyage (bureaux, immeubles, magasins, commerces, vitres, chantiers, etc), un Agent de nettoyage H/F. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage des locaux (bureaux, immeubles, commerces etc) pour différents clients selon les plannings. Pour cela, vous réalisez les tâches suivantes :
Le dépoussiérage
Passer l'aspirateur
Passer la serpillère
Vider les poubelles
Nettoyage des WC
Toutes autres tâches nécessaires selon les chantiers Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en tant qu'agent d'entretien et de nettoyage des locaux. Vous possédez le permis B
Conduite du véhicule de l'entreprise afin de vous rendre sur les différents chantiers.

Description du poste : Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur à Pont-Du-Château (H/F) Vous êtes bricoleur, habile de vos mains et aimez le travail manuel ? Nous recherchons un assembleur motivé pour intégrer une entreprise spécialisée dans la métallurgie. ? Vos missions :
Assembler des pièces métalliques selon un plan
Utiliser des outils manuels et mécaniques
Contrôler la qualité des assemblages
Travailler en autonomie ou en équipe Si vous cochez les cases ci-dessous, nous attendons votre CV avec impatience !
Débrouillard, manuel, rigoureux
À l'aise avec la lecture de plans
Une première expérience en assemblage ou en bricolage est un plus
Accepte le travail en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein de l'atelier de finition, vous serez en charge de : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, masquage) Appliquer des peintures liquides au pistolet sur divers supports Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Assurer l'entretien courant du matériel de peinture Expérience en peinture industrielle ou avoir une aptitude pour les activités manuelles
Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Horaires : 2x8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi Salaire : selon profil

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à LEZOUX proposant des services de qualité en crèche Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment contribuer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au bien-être en crèche ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'encadrer le développement des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être quotidien
Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l'épanouissement des enfants
Évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant et adapter l'accompagnement en conséquence
Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée
Participer à la gestion administrative de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI 28H00
Salaire: 12.85 euros /heure Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) pour rejoindre une microcrèche, sans expérience requise.
Détenir un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Faire preuve d'une grande empathie et d'écoute active
Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle
Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome
Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Lezoux 63190 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-01

Notre client est un établissement à LEZOUX proposant des services de qualité en crèche Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribuer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au bien-être en crèche ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'encadrer le développement des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être quotidien
Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l'épanouissement des enfants
Évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant et adapter l'accompagnement en conséquence
Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée
Participer à la gestion administrative de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: contrat 28H00
Salaire: 12.85 euros /heure

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF. Vos missions :
Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et écoute active. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature !

Rejoignez Domino Care et contribuez activement à la protection de l'enfance en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F ! Vos missions : Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants (cognitif, affectif, moteur, social) Observer et adapter votre accompagnement aux besoins individuels Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir un suivi personnalisé Ce que Domino Care vous offre : Rémunération selon expérience/convention Primes de mission (IFM/ICP) Aides (logement, garde, transport...) Plan d'épargne (CET 6 %), parrainage, suivi et formations Vos qualités :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
Coordonner les équipes autour du projet
Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Vos qualifications :
Le poste est ouvert à tous
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste : SAMSIC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coffrages innovants, un(e) opérateur/monteur (H/F). Vos missions :***Production : Assurer la fabrication des pièces commandées dans les délais impartis, en suivant les instructions et les plans fournis.***Contrôle qualité : Vérifier et corriger les anomalies, effectuer un contrôle rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes de qualité.***Sécurité et hygiène : Maintenir un environnement de travail sûr et propre, en respectant les procédures de sécurité et les consignes d'hygiène.***Organisation : Gérer et rendre compte de votre activité de manière efficace et organisée, en veillant à la bonne tenue des documents de suivi et à la communication avec les autres membres de l'équipe.***Conditions :***Horaires : Journée, du lundi au vendredi.***Salaire : À définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***une expérience préalable en Industrie et/ou dans le secteur du BTP est requise***capacité à lire et interpréter des plans techniques.***souci du détail et capacité à effectuer des contrôles de qualité stricts.***capacité à gérer son temps et ses tâches de manière autonome et efficace.***LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET 5% (10% IFM, 10% ICCP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté(e)
Prime de parrainage
Aide au logement
Mutuelle Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas, postulez ou contactez nous au***ou passez nous voir à l'agence située: 2 Avenue Léonard de Vinci
LA PARDIEU
63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.

Lynx RH Pont-du-Château est un acteur RH local spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et du second œuvre.Notre priorité : vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences, vous accompagner tout au long de votre carrière et instaurer une relation de confiance durable avec nos candidats comme avec nos entreprises partenaires.Dans le cadre de son développement, une société spécialisée en menuiserie aluminium et façades recherche un chargé d'affaires H/F en CDI pour prendre en charge la gestion complète de ses projets, depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des chantiers.Vos missionsVoici vos principales missions dans le cadre de ce poste :Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions techniques et financières.Suivre les chantiers de menuiserie aluminium en coordination avec les conducteurs de travaux.Assurer la relation avec les clients (architectes, maîtres d'ouvrage, promoteurs).Planifier et contrôler l'avancement des projets en termes de délais, coûts et qualité.Coordonner les équipes de production et de pose ainsi que les sous-traitants.Suivre la facturation et garantir la rentabilité des affaires.Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.Pré-requisBonne connaissance des techniques liées à la menuiserie aluminium et/ou aux métiers du second œuvre.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.Vous devez être titulaire du permis B en cours de validité, car des déplacements réguliers sur chantiers sont à prévoir.Informations complémentairesContrat : CDI.Temps plein.Salairebrut annuels selon expérience.Déplacements régionaux réguliers, sans découchés.Profil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5 (Bâtiment, Génie civil, enveloppe du bâtiment).Expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le BTP ou la menuiserie aluminium.Solides compétences en pilotage de projet et gestion budgétaire.Sens commercial, autonomie et bon relationnel client.À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.   Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.  Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet.  Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.  PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.   Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description du poste : Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant : ?
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance
Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs)
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Gérer le suivi de la maintenance préventive
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous avez déjà managé une petite équipe ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail ?Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le développement et l'installation de projets photovoltaïques, un Chargé d'Affaires Photovoltaïque (H/F) en CDI. En tant que Chargé d'affaires vous coordonnerez les équipes, gérerez la relation client et garantirez la rentabilité et la bonne exécution des chantiers. Vous serez responsable du pilotage complet des projets photovoltaïques : de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la livraison des installations. A ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques ;
Répondre aux appels d'offres et chiffrage des projets ;
Planifier les chantiers, gérer les approvisionnements et suivre l'exécution des travaux ;
Piloter la relation clients, prestataires et bureaux de contrôle ;
Encadrer les équipes de pose, internes ou sous-traitantes ;
Suivre budgétairement, contractuellement et administrativement les projets ;
Garantir le respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. Formation(s) :
Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie électrique, de l'énergie ou équivalent Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le photovoltaïque ou les énergies renouvelables Savoir-faire :
Connaissances en installations photovoltaïques (réglementation, raccordement, normes)
Capacité à lire et réaliser des plans techniques
Maîtrise d'AutoCAD, PVSyst ou autre logiciel métier
Gestion de projets techniques (suivi de chantier, planning, budget)
Compétences commerciales et relationnelles Savoir-être :
Autonomie et rigueur
Bon relationnel client
Esprit d'équipe et sens du résultat
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus techniques Poste à pourvoir en CDI. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat.

Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain Labellisée "Engagé RSE confirmé **", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Ravel (63) (Proximité de Clermont-Ferrand), un : Contremaitre de maintenance
secteur industriel H/F Rattaché au Responsable du site, en tant que Contremaitre de maintenance, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : le pilotage de l'équipe de maintenance et la gestion opérationnelle des interventions. Vous participez activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Vous intervenez à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance, que vous accompagnez au quotidien. Vous managez l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences ainsi qu'à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Vous participez à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets Vous organisez et distribuez les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective Vous êtes chargé des négociations et du suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs) Véritable expert de l'ensemble des équipements machine de vos ateliers, vous effectuez le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procédez à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité et êtes chargé du suivi de la réalisation de la maintenance préventive effectuée ; Vous organisez la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas, etc. ; Vous mettez en place et faites vivre la démarche d'amélioration continue en maintenance et êtes force de proposition sur les éventuels investissements en fonction des objectifs ; Vous participez et pouvez prendre en charge certains projets d'investissements du site (cahier des charges, chiffrage, pilotage chantier.), etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer des astreintes (nuit et samedi matin). Issu d'une formation de type Bac+2/3 (de type BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, l'automatisme), vous disposez d'une expérience confirmée (de 5 à 7 années idéalement) sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir des compétences techniques en électrotechnique / automatisme mais également en mécanique/hydraulique. Homme de terrain, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques solides, mais aussi pour vos qualités managériales, qui vous permettent d'encadrer une équipe. Avantages : Prime de fin année équivalent à 1 mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Prime d'Intéressement et de Participation Tickets Restaurant Télétravail Processus de recrutement : Votre candidature est présélectionnée Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel) Votre candidature est retenue Bienvenue chez Rector ! "Ensemble construisons notre réussite" Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.