Offres d'emploi à Mériel

Afin de faire bénéficier pleinement à nos clients d'une large gamme de service, Dachser propose des solutions d'entreposage logistique de haute qualité. Composées d'experts en logistique nos équipes sont capables de concevoir et d'organiser les meilleures solutions afin de répondre aux problématiques les plus complexes et exigeantes de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients une réponse sur mesure et adaptée à leurs besoins ? Au sein de notre agence de Pierrelaye spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, vous serez directement sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Votre mission principale sera de réceptionner la marchandise, préparer les commandes et expédier la marchandise de l'activité logistique. En tant qu'Agent Logistique H/F, vos tâches seront de :
Organiser la préparation de commande et conditionner la commande demandée
Expédier et charger les produits
Gérer administrativement les documents de douane Titulaire du CACES 1B obligatoire. De formation supérieure en logistique vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine de la logistique . Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils informatiques embarqués (pistolet), les outils de manutention et les outils informatiques WMS (Mikado). Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), flexible et organisé(e). Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .

Notre agence Adéquat ST OUEN L AUMONE recrute un Agent Administratif Expédition (F/H) pour une mission située à St Ouen l'Aumône pour son client spécialisé en logistique Vos futures missions : * Validation des colis à destination de l'étranger * Rédaction des factures pour les clients * Rédaction des documents pour les coursiers * Clôture des chargements sur outil informatique * Modification des transporteurs pour certaines commandes * Etablissement des documents de transport pour les marchandises à expédier Ces tâches sont réalisées dans le respect des objectifs liés à la fonction : * Assurer les expéditions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients * Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. * Respecter des processus de contrôle rigoureux * Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité * Ponctualité et respect des règles de fonctionnement du site d'exploitation (temps de pause, appel d'un responsable en cas d'absence) Le Profil Adéquat : Emploi accessible sans qualification. L'agent administratif doit être à l'aise avec l'écrit et les outils de bureautique. * Savoir gérer son temps et les priorités. * Etre polyvalent et savoir s'adapter aux flux de production * Appliquer les règles de conduite en sécurité Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)

Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un(e) chauffeur accompagnateur en CDD de 3 mois, dans le cadre d'une hausse d'activité.
Lieu de travail : Secteur Val-d'Oise (95) et départements alentours. Les missions
Assurer en toute sécurité le transport de personnes à mobilité réduite (adultes).
Garantir la ponctualité des prises en charge, principalement le matin très tôt et en fin d'après-midi, avec des trajets occasionnels en milieu de journée.
Accompagner les passagers avec bienveillance, professionnalisme et discrétion.
Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et maintenir la propreté intérieure/extérieure.
Communiquer efficacement avec l'exploitation pour signaler tout incident, retard ou indisponibilité.
Permis B valide depuis au moins 3 ans (boîte manuelle et/ou automatique).
Expérience dans le transport TPMR ou dans l'accompagnement de publics fragiles appréciée.
Rigueur, ponctualité, patience et sens du service indispensables.
Bonne condition physique (installation des passagers, manipulation des rampes).
Disponibilité pour travailler sur des horaires fractionnées : matin très tôt, fin d'après-midi, et ponctuellement le midi. Un CDD de minimum 20h et pouvant aller jusqu'à 35h par semaine. Le planning est réalisé selon la demande des clients avec des journées pouvant demander un rythme de travail plus soutenu que les autres. Prise de poste de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h30 autres horaires selon besoins. Travail un samedi sur deux.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.
Avantages : prise en charge partielle des frais repas selon conditions CCN, tickets restaurant SWILE après 1 mois d'ancienneté, mutuelle d'entreprise. Travail un samedi sur deux.

Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire

Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour préparer des commandes de produits alimentaires pour un entrepôt Horaires 11h-19h

SMART I.E.S est une société dynamique spécialisée dans l'administratif et la gestion multi-sociétés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au bon fonctionnement de nos activités internes et externes. Vos missions :
Traitement du courrier, des appels téléphoniques et des emails
Élaboration et suivi des devis, commandes fournisseurs et bons de réception
Saisie, mise en forme, transmission et classement de documents
Actualisation et suivi des tableaux de bord d'activité
Gestion du parc automobile et de la flotte téléphonique
Suivi des notes de frais, congés, plannings, chantiers et initiatives liées au bien-être des collaborateurs
Mise à jour des procédures internes si nécessaire
Participation à l'élaboration de contrats de sous-traitance, PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé), contrats de maintenance. Vous devrez aller chercher le courrier à la poste, le permis B est donc obligatoire. Vous devez avoir un très bon relationnel, le sens du service et de la satisfaction clients. Rythme de travail : 3 jours/semaine (23h30)

CDD de remplacement Missions : Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe des Ressources Humaines d'un siège social, vous maîtrisez et avez une expérience significative dans les domaines suivants :
Elaboration et la rédaction des paies
Déclaration des charges sociales
Gestion des arrêts de travail.
Rédaction des contrats de travail.
Analyse de la masse salariale (rédaction d'indicateurs...). La maîtrise de notre logiciel CEGI GRH sera appréciée, ainsi que des connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux (se), autonome, avec un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous rendez compte suivant les procédures internes à chaque direction d'établissement et à la direction générale.. Profil: Vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe et d'une grande discrétion. Vous avez une bonne présentation, une aisance relationnelle, et le sens de la diplomatie. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Conditions : CDD de remplacement temps plein non cadre d'une durée de 1 mois. Diplôme : BAC+2 gestionnaires de paie ou équivalent. Horaire en journée, flexibilité horaire journalier. Lieu : Persan.

Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi

En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à charger et décharger les marchandises en contrôlant rigoureusement les quantités, tout en respectant les objectifs qualité fixés par nos clients. Vous assurez le tri et la palettisation des produits, ainsi que leur stockage et déstockage en chambres froides, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous suivez scrupuleusement les procédures de stockage en vigueur. Lors de la préparation des commandes, vous vous appuyez sur les bons de préparation et respectez le schéma de picking défini par le client. Vous étiquetez soigneusement les caddies préparés selon leur référence, leur destination de livraison et les exigences spécifiques de chaque client. Vous êtes également chargé d'acheminer les commandes prêtes vers la zone d'expédition. Enfin, vous savez identifier une alerte de stock. Ce poste implique un travail en environnement froid positif (+4 °C) et négatif (-25 °C), pour lequel des équipements spécifiques vous sont fournis. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon savoir-être, et vous savez vous adapter à un environnement exigeant. Vous maîtrisez les normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité, indispensables à la bonne exécution de vos missions. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe l'après-midi, de 13h00 à 21h00. Votre planning s'étend du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Être véhiculé est indispensable afin de vous rendre sur le site en toute autonomie.

TerraKids est un parc de jeux couvert dédié aux enfants, un lieu de plaisir, de rires et de convivialité ! Nous accueillons les familles pour leur offrir un moment inoubliable dans un environnement sécurisé et chaleureux. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), souriant(e) et aimant le contact avec les enfants. Vos missions principales :
Accueillir et renseigner les clients avec le sourire
Surveiller les aires de jeux et veiller à la sécurité des enfants
Préparer et servir des boissons, encas et repas simples
Nettoyer et entretenir les espaces du parc (salles, tables, sanitaires, jeux)
Participer à l'organisation et à l'animation des anniversaires
Gérer les encaissements et le bon déroulement des passages en caisse CDD 35H/semaine
Travail week-end et jours fériés

TerraKids est un parc de jeux couvert dédié aux enfants, un lieu de plaisir, de rires et de convivialité ! Nous accueillons les familles pour leur offrir un moment inoubliable dans un environnement sécurisé et chaleureux. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), souriant(e) et aimant le contact avec les enfants. CDD Etudiant 16h/semaine (H/F) Vos missions principales :
Accueillir et renseigner les clients avec le sourire
Surveiller les aires de jeux et veiller à la sécurité des enfants
Préparer et servir des boissons, encas et repas simples
Nettoyer et entretenir les espaces du parc (salles, tables, sanitaires, jeux)
Participer à l'organisation et à l'animation des anniversaires
Gérer les encaissements et le bon déroulement des passages en caisse CDD 16H/semaine
Travail samedi/dimanche

Afin de renforcer nos équipes pendant la peak period, nous recherchons pour notre société, des préparateurs de commandes H/F 35H. Vos missions :
Recherche de produits en stock selon bon de livraison,
Préparation (conformité, qualité, emballage),
Manipulation et stockage de la marchandise (Pas de CACES requis).

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un Conditionneur
Étiqueteur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :
Étiqueter et emballer les produits selon les consignes
Vérifier la qualité et la conformité des produits
Préparer les commandes pour expédition
Maintenir la zone de travail propre et organisée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Rigoureux(se) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus

Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions :
Nettoyage chantier
Préparation du matériel
Nettoyage
Remplacement d'agent(s)
Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s))
Réception des marchandises (colis, palettes)
Manutention
Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
Gestion des poubelles et recyclage.
Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains).
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !

PROFILIA Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions :
Préparer les commandes clients à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande
Effectuer le picking et la mise en colis
Vérifier la conformité des produits avant expédition
Filmer et étiqueter les palettes
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Une première expérience en préparation de commandes est un plus
CACES 1A/1B apprécié mais non obligatoire

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

on recherche un employé polyvalent qui travaillera a l'accueil et qui fera les factures et qui se connais en pièces mécaniques qui pourra faire les achats et les ventes des pièces mécaniques

Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F). Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits luxueux : vins, whiskys, spiritueux Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h à 17h Le vendredi : 8h à 16h Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, plusieurs Préparateurs de commandes (H/F). Préparation de commandes, contrôle, préparation de commandes vocale et/ou papier Compétences : savoir lire, écrire et compter Travail en environnement froid négatif (-25). Des équipements sont fournis dès votre intégration en poste. Port de charges maximal de 10kgs. Etre disponible jusqu'en fin d'année 31/12 inclus. Travail du lundi au samedi / travail certains dimanches en décembre. Excellente compréhension du Français (lire/écrire et compter). Etre en capacité de se déplacer en autonomie pour prise de poste variable selon planning : 5H du matin/6H du matin/ 10H du matin/13H. Majoration salaire si travail le dimanche/ si travail de nuit/ si heures supplémentaires à effectuer. Dynamisme, rigueur sont essentiels pour réussir votre mission.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône
95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à :
Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Participer à l'optimisation des processus de conditionnement
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité
Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...

L'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône recherche des professionnel(les) de la logistique expérimenté(es) et rigoureux(ses) pour une mission de longue durée ! Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez la plateforme logistique d'un client majeur du secteur pour assurer la préparation de commandes en respectant des objectifs de productivité et de qualité. Selon les besoins du site, vous travaillerez sur deux méthodes de préparation :
Préparation sur chaîne : utilisation d'un code couleur pour le prélèvement des produits.
Picking mobile : utilisation de l'outil informatique (tablette ou PDA) pour effectuer le prélèvement des articles. Contrat : Mission en Intérim. Lieu : Saint Ouen L'Aumône (95). Horaires à établir en fonction du besoin :
Matin : 6h00
13h30
Journée : 8h30
16h00
Après-midi : 13h30
21h00 Votre profil pour cette mission :
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant que préparateur/préparatrice de commandes (minimum 6 mois)
Vous maîtrisez les techniques de picking (lecture de commandes, scan, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre rapidité d'exécution. A noter que l'accès au site de Saint Ouen L'Aumône est difficilement desservi par les transports en commun, notamment pour les horaires décalés. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager sur le long terme ? Contactez sans attendre l'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône en envoyant votre CV détaillé.

Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : Travail lundi au vendredi 6h-13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place 11h30 12h Service clientèle / préparation commande 12h-13h30 Heures supplémentaires à prévoir

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative :
Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc.
Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire
Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles
Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs
Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.)
Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire
Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière :
Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures
Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements
Mise à jour des tableaux de suivi
Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique :
Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.)
Collecte des déchets
Travaux de petite maintenance Votre profil:
Fortes capacités relationnelles
Polyvalence et organisation
Dynamisme
Utilisation des outils informatiques Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours)
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel,
Carte déjeuner
Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyance

Description Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Mission principale et activités: Définition et pilotage de la stratégie mécénat :
Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers.
Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation
Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs
Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats :
Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.)
Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.)
Valoriser le mécénat en nature et de compétences
Élaborer et suivre les conventions de partenariat
Suivi administratif et juridique rigoureux (conventions, traçabilité des dons, respect des règles légales et fiscales du mécénat)
Produire des documents officiels à destination de la Direction, des élus et de la Fondation du Patrimoine Communication et valorisation des mécènes :
En lien avec le pôle communication, produire les outils nécessaires : brochures, page web, newsletters, réseaux sociaux
Valoriser l'engagements des partenaires : création de contenus dédiés (interviews, articles, signalétique), préparer les bilans de communication et les éléments de valorisation de la campagne
Organisation des évènements (soirées, visites privées, conférences, dîners caritatifs.) Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en philanthropie, mécénat ou marketing, vous disposez d'une solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat, ainsi que des stratégies de communication et de collecte de fonds. Sensible au patrimoine, à la culture et à l'attractivité des territoires, vous avez également de bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez animer un réseau, convaincre et porter des projets auprès de publics variés. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'événements, la rédaction de contenus et l'utilisation d'outils numériques. Vous savez combiner réactivité, diplomatie et discrétion et faites preuve d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans cette mission. Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou accessible aux titulaires par voie de détachement (Contrat de projet 1 an pouvant être renouvelé)
Filière administrative
Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial)
Particularités : déplacements possibles sur la Commune et alentours (rencontre des mécènes, entreprises, évènements) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Manutentionnaire (H/F) motivé(e) et dynamique. Vos missions :
Charger et décharger les camions
Effectuer la manutention de colis, cartons ou palettes
Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Possibilité d'évolution vers la préparation de commandes Profil recherché :
Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Une première expérience en entrepôt est un plus
Bonne condition physique requise

CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques :
Suivi des transports avec rigueur et efficacité.
Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations.
Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport.
Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien.
Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis.
Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes.
Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes

Tout nouveau restaurant d'entreprise haut de gamme (250 couverts par jour environ) Sous la responsabilité du chef de partie, vous assurerez les réceptions des marchandises , nettoyage et découpes des légumes, La plonge lors du service du déjeuner Le nettoyage des locaux Restaurant d'entreprise indépendant pour une société de cosmétique située sur la zone industrielle des Bethune , Horaire: lundi
vendredi 7H30 à 16H30 selon le planning,

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication
Gérer une newsletter mensuelle
Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles
Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux
Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production
Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années
Assurer une veille des techniques de communication
Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international
Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication
Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication
Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication.
Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché :
Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3
Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux
Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol.
Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger
Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté
Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif
Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents
Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta.
Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation

IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 13€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un magasinier/transfert à Saint-Ouen-l'Aumône
95310. Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Partie technique : 1er poste : Magasinier (réception)
Assurer la réception physique des marchandises (vérification, déballage, mise en stock)
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur...) pour le chargement, déchargement et le rangement des caisses
S'assurer de la bonne tenue du stock physique et informatique 2ème poste : Transferts internes
Réaliser les transferts de pièces entre les différents bâtiments (3) de l'usine à l'aide de chariots
Approvisionner les lignes de production
Vérifier la conformité des produits lors des mouvements (quantités, état, traçabilité) Partie Qualité/HSE :
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement
Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production Expérience souhaitée dans la logistique Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus) Savoir-faire : Maitrise de la conduite de charriots élévateurs, connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge. Savoir-être : Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Caces R489 catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux) obligatoire
Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique
Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de production et les délais impartis
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.

CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon . Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront :
Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Manager et former les conseillers de vente
Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Profil Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes :
Esprit commerçant et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
Intérêt marqué pour la mode et les tendances Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : A partir de 1950 euros bruts, à négocier selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve.
Participer à la confection des plats et des desserts.
Surveiller la cuisson des plats.
Dresser les assiettes
Plonge

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..)
Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production
Remplir les feuilles de test Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché
Connaissance travail en atelier
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe
Expérience : Au moins 6 mois

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Ticket restaurant Profil recherché
Connaissance des produits du bâtiment indispensable
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Quelles contributions apporterez-vous en tant que Magasinier Transfert (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de la gestion des opérations de stockage et de distribution des marchandises dans un environnement industriel.
Assurer la réception physique des marchandises, leur vérification, déballage et mise en stock en utilisant les équipements de manutention appropriés
Effectuer les transferts internes de pièces entre différents bâtiments de l'usine et approvisionner les lignes de production en vérifiant la conformité des produits
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement en proposant des améliorations tout en assimilant les procédures qualité et de production Et voici les modalités de l'offre :
Contrat : Intérim
Durée : 2 semaines renouvelable
Salaire : À partir de 22 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : L'approvisionneur joue un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production et à la livraison des commandes clients. En lien étroit avec les services achats, production et logistique, il/elle garantit une gestion optimale des stocks et des flux d'approvisionnement. Activités principales : Mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement à partir des prévisions de commandes, du plan de production ou du Plan Industriel et Commercial. Passer, suivre et contrôler les commandes fournisseurs, jusqu'à la livraison. Estimer les quantités à commander selon les besoins, les délais et les stocks disponibles. Gérer tous les flux de commande : du composant standard au produit spécifique. Traiter les tâches administratives liées à l'approvisionnement : suivi quotidien de la boîte mail "Achats", vérification de la cohérence des flux réels avec les procédures établies, déclarations douanières ou d'échange de biens si nécessaire. Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes (production, logistique, etc.). Collaborer étroitement avec le Responsable Approvisionnement/Stock pour assurer le respect des engagements fournisseurs et l'application des cahiers des charges logistiques et achats. Compétences requises : Évaluation des fournisseurs, maîtrise des outils de gestion des approvisionnements et des logiciels ERP, capacité à organiser et planifier les stocks et les flux. Le profil recherché pour le poste d'Approvisionneur (h/f) doit posséder une gamme de compétences clés. Il est essentiel que le candidat ait une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer une gestion efficace des approvisionnements. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion des stocks et en optimisation des flux logistiques. Une expérience préalable dans le secteur de la distribution ou de la production est fortement souhaitée. Il est également important que le candidat ait un niveau avancé en négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des approvisionnements, est indispensable pour réussir dans ce rôle. Enfin, de solides compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles pour collaborer efficacement avec différents départements et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide.

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Nous recherchons actuellement un Opérateur / Opératrice polyvalent/e de conditionnement qui viendra renforcer notre équipe de conditionnement. Les missions principales seront: Contrôler la conformité du produit (qualité, volume, étiquetage). Conduire, surveiller et approvisionner les lignes de conditionnement (Cartons , Bouteilles , capsules...). Réaliser les opérations de nettoyage en place (CIP) des équipements de conditionnement en fin de journée. Participer à la mise en route, aux réglages et aux changements de formats des machines. Apprendre et maîtriser progressivement l'utilisation du pasteurisateur flash, avec accompagnement et formation interne. Appliquer les procédures de sécurité alimentaire, d'hygiène et de traçabilité. Contribuer à la maintenance de 1er niveau (graissage, vérification visuelle, petites réparations). Participation au rangement de l'entrepôt et l'espace de travail. Profile recherché:
Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui permettra de s'adapter rapidement.
Grande rigueur.
Travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage.
Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson.
Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

Nous recherchons un/une REPASSEUR / REPASSEUSE pour travailler dans notre atelier. Missions principales :
Préparer les articles en vue du repassage
Repasser les textiles en s'assurant de l'entretien
Plier le linge
Classer les articles nettoyés sur un portant Amplitude horaire: du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Profil: votre motivation sera votre principal atout !

IGA ressources recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique un Logisticien / Gestionnaire de stocks confirmé (H/F). Poste : Exécuter physiquement et informatiquement des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes ou d'expédition de marchandises, produits, matières premières. Missions : Assurer la réception des marchandises :
Accueillir le chauffeur, et signer les documents de transport
Contrôler la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison
Réaliser la réception informatique
Identifier les anomalies et transmettre un état des colis ou marchandises détériorés / manquants Réaliser le rangement / la distribution des marchandises en zone de stockage dans le respect des règles de stockage :
Effectuer et organiser le rangement des marchandises dans leur emplacement
Réaliser les mouvements informatiques en phase avec la réalité physique Préparer les commandes :
Effectuer le picking en fonction de la liste de prélèvement
Réaliser le conditionnement puis l'identifier
Déposer la commande en zone d'expédition ou en bord de ligne Effectuer le réapprovisionnement de bord de ligne (post-consommation)
Identifier les besoins de réapprovisionnement (visuel,)
Réaliser le réapprovisionnement
Réaliser les mouvements informatiques Assurer l'expédition des marchandises vers l'externe : Générer, imprimer et distribuer les documents de flux matières (consommables, ordres de fabrication, etc.) CACES 3 et 5 Type d'emploi : CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Informatique: 6 ans (Requis) Gestionnaire de stocks: 6 ans (Requis) Industrie Aéronautique: 6 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez la responsabilité d'être nommé(e) régisseur titulaire de la régie multi prestations afin d'assurer la gestion comptable et administrative des régies rattachées et notamment les facturations et encaissements des prestations et activités délivrées par la Ville. Le(a) régisseur(se) est le(a) titulaire de deux régies de recettes (multi prestation et affaires culturelles) et de 8 sous-régies de recettes et encadre un agent mandataire suppléant. Les encaissements concernent les activités de prestation familiale (restauration scolaire, périscolaire, accueils de loisirs, petite enfance), le portage de repas aux seniors, concessions funéraires, les séjours, la Foire Saint-Martin et des ateliers. Mission principale et activités: Gestion comptable :
Assurer la gestion comptable des comptes DFT (dépôt de fonds au trésor) des deux régies principales
Editer la facturation mensuelle des prestations Famille sur le logiciel Concerto
Editer la facturation mensuelle des portages de repas sur le logiciel Melissande
Procéder aux encaissements sur différents modes de règlement (prélèvements automatiques, paiement internet, virements, CB, CESU, chèques et espèces)
Traiter les factures en impayés en lien avec l'agent recettes aux finances
Mise à jour des tableaux de reporting mensuel
Gestion des valeurs inactives et transmission au Trésor Public
Effectuer la clôture de compte mensuelle
Versement mensuel du numéraire Management et Gestion administrative :
Rédaction des arrêtés de régies (création, modification, nomination et cessation) et transmission
Mise à jour des tableaux de suivi des arrêtés de régies
Encadrement d'un agent, mandataire suppléant, en charge des inscriptions, des chèques cautions mariages et encaissements auprès du public
Relation avec la trésorerie et les services de la Ville possédant des régies
Accueil du public en cas d'absence de l'agent Profil:
Connaissances des procédures comptables et administratives des régies.
Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office, Outlook, Concerto, Melissande, Weezevent).
Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Sens du service public et bonne capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville et du CCAS. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)
Filière (administrative)
Cadre d'emplois : catégorie B / catégorie C (rédacteur ou adjoint administratif) Avantages de la collectivité: Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts
Tonte, taille, travail du sol et plantations.
Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales.
Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations).
Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements
Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs.
Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique
Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif.
Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages.
Réalisation de travaux de manutention divers.
Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste
Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.),
Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises
Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien,
Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts,
Utiliser les produits phytosanitaires,
Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
Appliquer les règles de sécurité,
Rendre compte de son activité,
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.

TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique située dans le 95 ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F) Missions principales : Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation) Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité. Gérer les réclamations clients, litiges, etc Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance). Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers. Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes. Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH) Développer et entretenir un bon esprit d'équipe Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre. Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00 Compétences managériales : Excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication. Compétences financières : Solide compréhension des aspects financiers d'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets. Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie)

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, idéalement du 01/10/25 jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Notre client est une entreprise française spécialisée dans l'ingénierie, l'installation, la maintenance et les services à l'industrie :
Réaliser les opérations de montage, démontage et maintenance d'équipements techniques.
Intervenir dans des espaces confinés conformément à la réglementation CATEC.
Assurer le contrôle de la conformité des installations réalisées.
Collaborer avec les équipes travaux, maintenance et sécurité.
Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur le chantier. CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) obligatoire et à jour. Une expérience en montage industriel, maintenance ou travaux publics est souhaitée. Connaissances en électricité, mécanique ou hydraulique appréciées. Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités indispensables. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...).

Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur. Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions :
Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.)
Réaliser différents comptes-rendus de réunion
Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.)
Réaliser la présentation des indicateurs de production
Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service
Gérer l'affichage des autorisations d'accès
Gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2

En tant qu'assistant(e) RH, vos missions seront les suivantes : Recrutement :
Brief manager
Rédaction d'annonce
Sourcing
Tri des CV
Préqualification téléphonique Administratif :
Participation et gestion des stages
Embauches
Mobilités internes
Traitement de fichiers Formation : Organisation de sessions de formation Contrat : Intérim du 24/10 au 31/12/2025 en 35h/semaine Rémunération : 16,48EUR brut/heure (2500EUR brut/mois) Localisation : Saint-Ouen-L'Aumône (95)
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines
Vous avez une bonne culture RH et une expérience d'au moins 2 ans sur des tâches opérationnelles
Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'une bonne communication écrite et orale, et d'une bonne aisance relationnelle Envoyez nous votre CV !

Mission longue ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients des conditionneuse H/F vous serez en charge : * Scanner les produits à préparer * Editer la feuille de route pour préparer la commande * Contrôler la qualité des produits * Conditionner et emballer les produits * Sortir les étiquettes d'expédition Profil : Nous cherchons des personnes très méticuleuses et minutieuses appréciant le travail manuel Profil :
Polyvalent
Dynamique
Compréhension
Minutieux panier repas, prime de production Salaire horaire 12€ Brut de l'heure Horaires :matin / journée / aprèm Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes expérimenté (F/H). Horaires : 8h30 16h30 Missions :
Préparer les commandes
Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil :
Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : Taux horaires : 11.88€ brut / H + ticket restaurant
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons 1chauffeur PL déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La Prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du permis C Poids Lourd, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.

Nous recherchons 3 déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du Permis B, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.

Nous recherchons 1 chauffeurs déménageur SPL H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire des Permis C et EC Super Lourd , vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.

Nous recherchons 1 chauffeurs déménageur SPL H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire des Permis C et EC Super Lourd , vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.

Nous recherchons un électricien (H/F) compétent et motivé pour rejoindre nos équipes. Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets différents dont vos missions principales seront :
Identifier les différentes phases du chantier:
Effectuer des travaux d'installations électrique et de raccordements électrique dans des bâtiments résidentiels, commerciaux et entrepôts.
Effectuer des travaux de câblage.
Tirage et pose de chemins de câbles : Maîtriser les techniques de tirages, de poses de chemins de câbles pour assurer une installation électrique fiable et aux normes en rigueur.
Raccordements des appareillages (pompes, sondes, BAES, luminaires,...)
Travailler en conformité avec les normes de sécurité Profil recherché: Diplôme en électricité ou formation équivalente dans le domaine. Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne (min 3 ans) Connaissance approfondie des normes électriques. Capacité à lire des plans, schémas et documents techniques. Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe. Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents interlocuteurs. Si vous êtes passionné(e) par le domaine électrique et souhaitez intégrer une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Notre client, filiale d'un groupe leader de la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Elle développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception. PARTNAIRE, recherche pour son client un géomètre topographe (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la levée des terrains, de leur retranscription informatique, de l'établissement des métrés, et de la conception de projets VRD.
Réaliser les plans projets et les métrés, puis les plans d'exécution, les implantations et les récolements des chantiers du secteur de travaux.
En relation avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers, vous assurez les missions intermédiaires
Formation BAC+2 Géomètre topographe
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie dans cette fonction
Maîtrise des outils informatiques (AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA
Permis B obligatoire
Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Poste basé à Pierrelaye (95) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'Agence MINERA recherche pour son site de Saint-Leu-La-Forêt un/une responsable d'agence. Qui sommes nous? Acteur de confiance du commerce et de la négoce de métaux précieux depuis plus de 10 ans, l'entreprise se renouvelle et est aujourd'hui au cœur d'une renaissance, axée sur le développement. Rattaché(e) au siège sociale, nous vous formerons au métier de courtier; Vous aurez en charge l'accueil des client en agence, l'estimation et l'achat de Bijoux, de Pièces, de Lingots ou de tous types d'objets prestigieux divers auprès de clients particuliers, mais également le conseil et la vente de produits d'investissements proposés par l'entreprise. Autonome, vous participerez au développement commercial de l'agence sur votre secteur géographique aidé de nombreuses campagnes publicitaires et serez garant de l'image de l'entreprise à travers la bonne tenue de l'établissement et sa mise en lumière. VOUS ?
Professionnel et empathique, vous êtes sérieux et aimez l'inattendu.
Attentif à l'importance de la prestation fournie, vous appréciez la position d'accompagnateur auprès d'une clientèle variée dont les besoins sont multiples.
Une expérience dans le service ou conseil est appréciée. Lieu : Saint-Leu-La-Forêt Présence en semaine du Mardi au Samedi Durée de la formation 1 mois suivi d'une période d'essai Rémunération fixe + commissions sur les achats et ventes réalisées Merci de nous transmettre un C.V. ainsi qu'une lettre de motivation

Nous recherchons un soudeur qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de réaliser des soudures de haute qualité en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont :
Des travaux de taille de haies et de tonte
L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
La taille les arbres et arbustes
L'entretien des surfaces
La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
La plantation des boutures et semis
La réalisation d'aménagements bâtis
L'Intégration de solutions d'arrosage
Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à saint leu la foret dans le 95 un(e) Technicien CFAO H/F Missions : En tant que Technicien méthodes vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en œuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Formation & compétences techniques
Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus
Vous maîtrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux
Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus)
TOP SOLID 7
VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques. Secteur Fabrication de composants pour l'industrie aéronautique et aérospatiale

Vous serez le pilier de l'amélioration continue des compétences de nos conducteurs. Votre mission ? Développer leurs performances en matière d'arrimage, de manipulation de matériel, de sécurité, de respect de la réglementation et d'écoconduite. Vous aurez un impact direct sur notre efficacité opérationnelle et la sécurité de nos équipes. Vos missions, variées et stimulantes, incluront : * Cultiver la sécurité : Sensibiliser nos conducteurs à la conformité et à l'état optimal des véhicules avant chaque utilisation, et s'assurer de la vérification des dispositifs de sécurité. * Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite. * Optimiser la performance énergétique : Former les conducteurs à l'impact de l'entretien du véhicule sur la consommation et l'environnement. * Promouvoir l'écoconduite : Informer sur les avantages de l'écoconduite (environnementaux, économiques) et faire adopter des réflexes pérennes. * Maîtriser les fondamentaux : Rappeler et faire appliquer le code de la route, le code du transport et toutes les réglementations essentielles. * Encourager la remontée d'informations : Rappeler l'importance de signaler toute anomalie Qualité, Sécurité ou énergétique. * Gérer les situations imprévues : Accompagner les conducteurs dans la rédaction des constats (amiables ou autres) en cas d'incident. * Agir en prévention : Réaliser des audits, analyser les sinistres, infractions et accidents du travail pour mettre en place des plans d'action correctifs. * Suivre et analyser : Identifier les alertes carburant, les notes des conducteurs et les consommations anormales en collaboration avec les responsables d'agence pour élaborer des plans d'actions concrets. * Assurer le suivi administratif de vos actions. Des connaissances QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) serait un plus. * Le Profil Recherché : Votre Expertise au Service de nos Équipes Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et le transport ? Vous avez le sens de la pédagogie et une solide expertise technique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) des compétences suivantes : * Maîtrise des poids lourds : Connaissance approfondie de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés. * Maîtrise de l'arrimage : Une connaissance et une pratique irréprochables des techniques d'arrimage des marchandises. * Maitrise du levage : Expériences indispensable en grue auxiliaire, caces R490 * Expertise réglementaire : Connaissances solides de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) et des réglementations en vigueur. * Compétences en éco-conduite : Une connaissance approfondie et une capacité à la transmettre efficacement. * Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques. * Encadrement et leadership : Connaissance des techniques d'encadrement fonctionnel. * Expérience confirmée : Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur polyvalent. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre courtoisie. * Des connaissances en QHSE serait un plus Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à l'excellence de notre Société ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France, Moitié Nord. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre filiale SGTD, située à Montsoult. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Pour une société spécialisée dans le traitement chimique de solvants en milieu industriel, vous assurez les activités liées à la purification des solvants. * Mise en production * Suivi des fabrications * Réception et expédition des solvants organiques recyclés * Analyses et contrôles au laboratoire des fabrications Horaires de travail en équipe (4x8) par roulement. Prise de poste rapide avec formation en interne à la prise de poste.

L'Usine de Valorisation Energétique (UVE) de Cergy située à Saint-Ouen-l'Aumône est intégrée à un site comprenant 2 centres de tri, 1 déchetterie et 1 plateforme de compostage. Elle a une capacité d'incinération de 150 00 tonnes à l'année. La combustion des déchets permet la production d'électricité et de chaleur (valorisation énergétique). Elle compte environ 45 salariés. Sous la responsabilité du responsable Maintenance, le/la technicien(ne) de maintenance électrotechnicien(ne) gère et rend des comptes sur l'utilisation des documents attachés à sa fonction selon les règles fixées par l'Entreprise. Il/Elle remplit ses Relevés Individuel d'Activité et les transmet en fin de semaine à son responsable hiérarchique. Missions :
Utilise tous les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés par le Responsable Maintenance, tant pour la production de l'usine qu'en terme de qualité.
Contribue au maintien de la disponibilité des équipements par la surveillance, le contrôle et la maintenance tant curative que préventive dans un souci de disponibilité et productivité optimale.
Peut assumer certaines tâches de l'instrumentiste
automaticien en son absence.
Exécute le programme de maintenance qui lui est affecté.
Applique et rend compte au Responsable Maintenance sur : Les opérations de maintenance dédiées ; Les consignes particulières d'intervention, des modes opératoires, des instructions techniques ; Le suivi des opérations ou consignes systématiques et/ou planifiées ; La gestion du stock qui vous est confié ; Informe sa hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ; Intervient au niveau des dépannages dans la limité des habilitations attribuées ; Propose au Responsable de Maintenance les modifications nécessaires à l'amélioration des systèmes (GMAO, entretien, conduite). Vous assurez et veillez : A la propreté et la bonne tenue des installations ; Au respect strict et formel de l'arrêté d'exploitation ; A la traçabilité des interventions afin de constituer des historiques, de donner des informations à sa hiérarchie, de réaliser les modifications des plans, schémas, repérages et consignes ; Au bon état des équipements que vous surveillez ; Vous assurez l'astreinte. Formation : Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Bac pro Maintenance des équipements industriels ou CAP Maitrise industrielle Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de matériels industriels. Des compétences sont requises en électrique (H1-H2-HC /B1-B2-BR-BC) avec capacité d'intervention sur tous équipements électriques. Le poste requiert des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. Vous êtes en capacité d'analyser les situations pour réaliser les recherches de pannes. Savoir être : Bon relationnel, autonomie, travail en équipe, disponibilité, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse, réactivité et la capacité à anticiper les problèmes techniques, capacités d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques et une des connaissances des procédés de production d'énergie et des équipements d'usines à feu continu. Vous devez également être en capacité de lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais; apte à remplir des comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers ; vous devez déjà appréhendé un logiciel de gestion de la maintenance.

Votre mission :
Réaliser les opération de fabrication et/ou conditionnement de produits cosmétiques
Veiller à la conformité des produits
Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier
Contrôle qualité et traçabilité
Maintenance de premier niveau et amélioration continue
Respect des consignes de sécurité et hygiène. Liste non exhaustive Horaires en 2x8 05h13h // 13h 21h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissance des process de fabrication et conditionnement cosmétique et / ou chimique Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience sur machines de production appréciée Rigueur et attention aux détails Réactivité et capacité d'adaptation Sens du travail en équipe Respect des consignes et ponctualité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché à la directrice du service AEMO et sous supervision du chef(fe) de service : Un Travailleur Social (H / F) CDI à temps plein. MISSIONS : Le travailleur social aura pour objectif à travers les mesures TDC d'assurer la continuité du parcours de l'enfant en évitant les ruptures affectives en le maintenant dans son environnement naturel. D'accompagner l'enfant, sa famille et le TDC d'une manière régulière dans un cadre fixé par le service. En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il devra évaluer, prévenir et diminuer les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et pour ce, il s'appuiera, sur les compétences du TDC ainsi que les ressources partenariales extérieurs. Il assurera par roulement une astreinte hebdomadaire avec si nécessaire, il organisera et accompagnera une période de repli pour l'enfant. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : ES/AS/EJE (débutant(te) accepté(e). Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
Capacité de travailler en équipe
Bonne qualité rédactionnelle
Bonne connaissance du développement de l'enfant
Travail partenarial et de réseau
Écoute active avec le sens de l'observation et capacité d'analyse
Dynamisme, Motivation, Rigueur
Connaissance de la protection de l'enfance appréciée DATE D'EMBAUCHE : Au plus vite LIEU D'AFFECTATION : 40 rue Gabriel Péri
95130 Plessis-Bouchard CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. Ordinateur et téléphone Portable Véhicule de service Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels/CSE/semaine à 4 jours possible/Mutuelle

AUVERS CONSTRUCTION, spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles et bâtiments, recherche un(e) métreur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé(e) de :
Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, etc.)
Réaliser les métrés sur plans ou sur site
Évaluer la quantité de matériaux et le temps de travail nécessaires
Élaborer les devis et les bordereaux de prix
Consulter les fournisseurs pour établir les coûts
Participer à la préparation des appels d'offres
Proposer des solutions techniques et économiques adaptées
Suivre les coûts en cours de chantier et ajuster si nécessaire Profil recherché :
Formation dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent (Bac +2 type BTS EEC, DUT génie civil, etc.)
Expérience en tant que métreur(se) exigée (5 ans minimum) dans le neuf et la rénovation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de métré (type AutoCAD, Revit, ou logiciel métier)
Rigueur, organisation, esprit d'analyse Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Installateur Chantiers (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Installateur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de marchés publics dans le secteur de la mobilité et de l'industrie. Vos missions incluront :
Au sein de l'atelier :
Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques.
Préparation chantier et rangement des matériels au retour de chantier.
Installation d'équipements techniques :
Poser et installer des équipements de distribution de fluides, d'air comprimé, de systèmes d'aspiration ou de filtration, ainsi que d'autres équipements spécialisés.
Intervenir sur des bâtiments en construction, en respectant les normes de sécurité et les exigences des chantiers.
Travail sur chantier :
Effectuer des travaux en hauteur lorsque cela est nécessaire.
Assurer la pose de tuyauterie de distribution, le montage, le raccordement et la mise en service des installations.
Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur les chantiers pour garantir la bonne coordination des travaux.
Respect des normes et qualité :
Garantir la conformité des installations avec les spécifications techniques et les réglementations en vigueur.
Assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Votre profil : Nous recherchons une personne :
Ayant une expérience ou des compétences techniques dans la pose de tuyauterie, dans l'installation d'équipements industriels ou similaires.
À l'aise avec le travail sur chantier, notamment en hauteur.
Rigoureuse, autonome, sachant prendre des initiatives et capable de s'adapter aux contraintes des chantiers.
Détentrice du permis B (déplacements sur chantiers).
Une habilitation pour le travail en hauteur et/ou la possession de certifications spécifiques (CACES, habilitations électriques, etc.) serait un plus. Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Un poste varié et stimulant, avec des projets techniques d'envergure.
Des déplacements en France selon les chantiers.
Une formation interne pour vous familiariser avec nos équipements et nos processus. Rémunération :
30 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience
Véhicule d'intervention
Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, une PME spécialisée dans le BTP (Gros et second œuvre), un.e métreur / Technicien méthodes H/F en CDI à Pierrelay (95). Rémunération : 32 000 € à 37 000,00 € bruts annuels 39h00 Missions : Rattaché.e à la direction, vos missions sont les suivantes : Métreur et études de prix
Analyse les pièces dossier marchés
Réaliser les relevés et métrés sur plans ou site
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Rédaction des mémoires techniques
Préparation du chiffrage de travaux supplémentaires
Appui aux appels d'offres et négociations Méthode et préparation de chantier
Elaborer les modes opératoires et phasages d'exécution
Concevoir les plans d'installations de chantier
Déterminer les besoins en MO, matériel, etc
Planification et ordonnancement
Proposer les solutions techniques pour optimiser la productivité
MAJ les fiches de contrôle qualité Suivi et assistance
Appuyer les conducteurs de travaux
Participer aux réunions de préparation et de lancement de chantier
MAJ des tableaux de suivi

Nous cherchons pour un site à St Ouen L'Aumône un(e) Agent / Agente d'entretien propreté de bureaux Poste les Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 06h00 à 08h00 pour l'entretien ménage. Un moyen de locomotion est nécessaire car il n'y a pas de transport en commun pour arriver à 06h

Intitulé de poste : Chef d'équipe de nuit en production H/F Lieu : Saint-Ouen l'Aumône (95) Poste en horaires de nuit : du lundi au jeudi de 21h15 à 6h et 1 vendredi sur 3 de 19h25 à 4h05 (horaire hebdomadaire moyen sur 3 semaines : 35h) Type de contrat : CDI Salaire : entre 38 et 40K brut annuel sur 12 mois L'agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recrute un Chef d'équipe de nuit en production H/F en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de produits aromatiques et parfumants. Poste : Vous serez en charge de superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de production de nuit (5 personnes), de garantir le respect des procédures de qualité et de sécurité, et de veiller à l'atteinte des objectifs de production. Vous serez également responsable de la gestion des plannings, de la formation des membres de l'équipe, et de la résolution des problèmes opérationnels Vos missions : o Organiser et coordonner l'équipe de production pour assurer la mise en œuvre du planning de production dans le respect des consignes établies. o Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants. o Communiquer efficacement avec les équipes de manière journalière, hebdomadaire et mensuelle. o Mettre en œuvre le planning de production pour produire les ordres de fabrication et les conditionner par ordre de priorité, tout en respectant les délais et les niveaux de qualité attendus. o Maintenir et suivre les capacités d'équipes (humain et matériel). o Gérer les incidents et accidents en production. o Collecter et analyser les dysfonctionnements pour mettre en place des plans d'actions correctifs. o Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité. o Être le relais entre les services connexes opérationnels et présenter des axes d'amélioration. Profil recherché et compétences attendues : Niveau Bac+2 à Bac +5 avec une expérience de la gestion d'équipe. CACES 3 requis pour ce poste Compétences techniques et aptitudes professionnelles Connaissance de la chimie, gestion d'équipe, utilisation des outils Internet, Pack Office, SAP. Bonne organisation, capacité à analyser une situation et à gérer les priorités. Pédagogue, respectueux des règles, rigoureux. La personne doit être titulaire du CACES 3 et doit avoir de l'expérience en pesée. Les débutants sont acceptés, il faut également faire preuve de rigueur et de précision. Poste à pourvoir immédiatement.

Mission longue ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients des conditionneuse H/F vous serez en charge : * Scanner les produits à préparer * Editer la feuille de route pour préparer la commande * Contrôler la qualité des produits * Conditionner et emballer les produits * Sortir les étiquettes d'expédition Profil : Nous cherchons des personnes très méticuleuses et minutieuses appréciant le travail manuel Profil :
Polyvalent
Dynamique
Compréhension
Minutieux panier repas, prime de production Horaires : matin / journée / après-midi

Sous la responsabilité du responsable des opérations de construction, vous portez une assistance à la gestion des équipements et du patrimoine bâti. Vous coordonnez et contrôlez l'organisation de plusieurs opérations. Missions : Planifier et suivre les interventions relatives aux travaux bâtiments ; Coordonner et vérifier les travaux des entreprises (application des pièces du marché, organisation des réunions de chantier) ; Suivre de manière régulière les opérations confiées financièrement et administrativement jusqu'au parfait achèvement des travaux (aide à l'analyse des offres des entreprises) ; Assister aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité et accessibilité. Accompagner le responsable des opérations de construction dans la veille portant sur le patrimoine bâti ; Assister à la gestion des équipements et du patrimoine bâti (diagnostic, chiffrage, planification et réalisation) Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. Compétences requises : Connaissance des marchés publics (loi MOP), de la règlementation des ERP ; Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance de réglementation relative à l'acte de construire ; Conduite de projet et capacité de coordination d'acteurs multiples ; Prise de poste au 1.12.2025

Rejoignez une entreprise où l'humain et l'innovation avancent ensemble ! Vous êtes passionné par les systèmes de supervision GTB et vous aimez voir vos développements prendre vie dans des projets concrets ? Ici, vous ne serez pas un simple rouage : vous serez un acteur clé dans une aventure collective où chaque projet est une opportunité de créer de la valeur, ensemble. Dans cette entreprise, la bienveillance n'est pas un mot à la mode, c'est un véritable état d'esprit. On y cultive l'écoute, le respect et l'entraide, parce qu'on sait que les meilleurs résultats naissent d'un environnement sain et stimulant. Vous évoluerez dans une équipe soudée, où les compétences se partagent et où les idées circulent librement. L'orientation client et projet est le moteur : chaque développement est pensé pour répondre aux besoins réels du terrain, avec agilité et exigence. Vous serez au cœur de la transformation des bâtiments intelligents, en contribuant à des solutions sur mesure, robustes et évolutives. Ici, on valorise l'autonomie, la curiosité technique et l'envie de progresser. Vous aurez l'espace pour expérimenter, apprendre et grandir, tout en étant accompagné par des collègues engagés et accessibles. Afin de répondre à une demande croissante de ses services, notre client souhaite accueillir son ou sa futur-e Technicien en développement de supervision GTB H/F Intégré-e à une équipe de 5 experts passionnés, vous participerez à la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes de supervision GTB sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des sujets techniques variés, avec une approche collaborative orientée client :
Développer des solutions de supervision GTB,
Concevoir des interfaces UX/UI intuitives, épurées et adaptées aux différents profils utilisateurs,
Gérer et maintenir les bases de données, les machines virtuelles hébergées, et les environnements cloud,
Intervenir sur les aspects systèmes, réseaux, cybersécurité,
Garantir la cohérence des technologies, outils et méthodes utilisés,
Participer à une veille technologique active pour faire évoluer les pratiques.
Ce poste est fait pour vous si.
Vous avez une sensibilité affirmée pour le design d'interfaces et l'expérience utilisateur,
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre des autres,
Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et orienté-e solution,
Vous souhaitez voir l'impact concret de votre travail sur des projets réels et utiles. Exigences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, niveau BAC +2/3 et vous maitrisez la programmation de l'un des systèmes suivants : Panorama, PCVue, Niagara, Iconics, Topkapi, Wonderware,
Vous êtes curieux(se), persévérant(e), organisé(e), résilient(e),
Vous appréciez le travail d'équipe,
Vous avez la passion du secteur du smart building. Éléments administratifs : Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération brute annuelle : à définir selon votre niveau d'expertise et vos apports Prime de vacances, Prime d'intéressement, Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur de 20%, Panier repas / Ticket restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'ici, la bienveillance est une valeur vécue au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement où l'on prend soin des personnes autant que des projets. L'équipe fonctionne en mode collaboratif, avec une vraie écoute, une forte autonomie et une culture du feedback. Chaque projet est une aventure collective, où l'exigence technique rime avec plaisir de travailler ensemble.

Enquêtes sur tablette en gare de Pontoise.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025
Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée
Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome
Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers Vos missions principales seront :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires
Réaliser les fondations, dalles, murs (briques, parpaings, pierres...etc)
Effectuer les coffrages, les ferraillages et les coules de béton
Pose de carrelage, de plaques de placo et travaux de plâtrerie générale

Assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier
Vérifier la conformité des réalisations et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et les processus de l'entreprise
Gérer vos outils et consommables et anticiper les besoins
Assurer le bon entretien du matériel Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations diverses
Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers Horaires du lundi au vendredi 35 heures + heures supplémentaires

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recherchons un Manager Logistique en CDI pour le magasin de PERSAN. Ton Challenge Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à gérer la qualité des flux entrants et sortants du magasin ainsi que la zone de réception/stockage produit. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous gérez et améliorer le flux de marchandises sur l'ensemble du magasin dans un souci d'optimisation et de fiabilité. Vous testez de nouvelles organisations et innovez en permanence pour améliorer l'existant et proposez de nouvelles solutions de services à nos clients,
Vous proposez des pistes d'amélioration de la productivité,
Vous respectez et faites respecter les procédures de sécurité et de qualité dans la zone de réception,
Vous préparez et gérez les inventaires,
Vous contrôler les flux de marchandises entrants et sortants et surveiller l'état des stocks en magasin en lien avec les chefs de département.
Vous animez des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens pour atteindre vos objectifs.
Vous accompagnez, formez et faites réussir vos collaborateurs, dans leurs missions quotidiennes
Vous participez aux recrutements et intégrez les nouveaux collaborateurs Tes Talents Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement "Back office" magasin et/ou comme Manager stock. Passionné(e) par le commerce, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire de 2200 à 2400€ brut mensuel (en fonction du profil) + primes Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible

Nous sommes une société en pleine croissance spécialisée dans l'ameublement et la décoration de la maison. Nous recherchons un(e) assistant(e) e-commerce motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe et participer activement au développement de nos ventes en ligne. Vos missions principales : Mettre à jour et enrichir les fiches produits (titres, descriptions, images, EAN, caractéristiques techniques) Gérer le catalogue sur les différentes plateformes (site e-commerce, marketplaces, etc.) Suivre les commandes, la logistique et le service client en ligne Participer à l'optimisation du référencement (SEO) des fiches produits Créer des visuels simples ou bannières pour le site et les campagnes promotionnelles Aider à la mise en place d'opérations commerciales (soldes, nouveautés, newsletters) Assurer un suivi des performances (ventes, retours, taux de conversion) Profil recherché : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, marketplaces) Connaissance de base en SEO et en gestion de contenu web Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en e-commerce est un vrai plus

Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client :
Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes.
Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients.
Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins.
Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets.
Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production.
Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits.
Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres.
Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !

Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais

Devenez un acteur clé de notre production !Intégrez une équipe dynamique où vos compétences contribueront directement à la fabrication, l'assemblage et le contrôle de nos produits. En tant Technicien d'usinage (H/F), vos responsabilités seront les suivantes :
Usinage des pièces à l'aide d'un plan technique
Pilotage et maintenance de nos équipements : Vous assurez l'alimentation, le réglage et la maintenance préventive des machines pour garantir une production optimale et respecter les cadences attendues.
Approvisionnement efficace de la ligne : Vous alimentez la chaîne de production avec les matières premières nécessaires.
Contrôle qualité rigoureux : Vous vérifiez la conformité des pièces produites selon nos standards de qualité.
Force de proposition pour l'amélioration continue : Vous participez à l'optimisation de la productivité en signalant les problèmes techniques rencontrés.
Engagement pour la sécurité : Vous respectez scrupuleusement les consignes et règles de santé et sécurité au travail. Vous êtes une personne rigoureuse et endurante, capable de maintenir un rythme de travail soutenu.Vous êtes titulaire d'un CQPM/ Bac pro Technicien d'usinage OU vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez un esprit mécanique développé et êtes attiré(e) par les technologies digitales. Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat

Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation :
Analyse approfondie des besoins : Vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis.
Définition technique et fonctionnelle : Vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production.
Conception 3D experte : Vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques.
Optimisation de la fabrication : Vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme.
Documentation technique exhaustive : Vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits.
Validation rigoureuse : Vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production.
Collaboration au prototypage : Vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique.
Gestion des nomenclatures ERP : Vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP.
Relation fournisseur proactive : Vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces.
Échanges techniques constructifs : Vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation. Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Positionnement hiérarchique Rattachement : Responsable d'Exploitation / Chef de Projet Sûreté Collaboration : Équipe travaux, support technique, clients finaux, fournisseurs Missions principales Le technicien sûreté assure l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité électronique :
Contrôle d'accès (badges, lecteurs biométriques, ventouses, centrales)
Systèmes d'alarme intrusion
Systèmes de vidéosurveillance (IP et analogiques)
Supervision et gestion logicielle des systèmes (hyperviseurs, VMS, logiciels de sûreté) Il intervient sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers ou sensibles, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité. Tâches et responsabilités Installation et mise en service :
Poser et raccorder les équipements de sûreté (centrales, détecteurs, caméras, lecteurs, coffrets, baies, serveurs)
Configurer les automates, logiciels et systèmes de gestion
Paramétrer les interfaces réseau et adresses IP
Réaliser les essais, tests de fonctionnement et vérifications de conformité
Rédiger les fiches de contrôle et PV de réception Maintenance et dépannage :
Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques ou logicielles)
Réparer, remplacer ou reprogrammer les équipements défectueux
Mettre à jour les firmwares et logiciels
Assurer un reporting précis des interventions (via GMAO ou compte rendu) Suivi administratif et technique :
Tenir à jour les plans, schémas et bases de données techniques
Gérer le stock de consommables et pièces de rechange
Participer aux réunions techniques et retours d'expérience
Compétences techniques requises Électricité / Électronique : Lecture de schémas, câblage, tests de continuité, alimentation basse tension Réseaux IP : Configuration d'adresses IP, switches, NVR, VLAN, accès distant Systèmes sûreté : Connaissance des principales marques : Honeywell, Bosch, Avigilon, Genetec, TIL Technologies, CDVI, Intratone, Dahua, Axis, Milestone Logiciels / supervision : VMS (Milestone, Avigilon, Bosch), plateformes d'administration, paramétrage client Normes et réglementation : EN 50131, EN 62676, RGPD, APSAD R81 et R82 Profil recherché
Bac Pro / BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, ou équivalent
2 à 5 ans dans la sûreté électronique ou courant faible
Esprit d'analyse et de diagnostic
Bon relationnel client
Sens du service et discrétion
Permis B obligatoire Conditions de travail :
Poste itinérant (déplacements régionaux à prévoir)
Véhicule de service, outillage et EPI fournis
Horaires : 35h + astreintes éventuelles
Rémunération : selon profil et expérience (fixe + primes d'intervention + panier)
Lieu : basé sur site Neutrino ICS / interventions clients nationaux
Évolution possible (Technicien confirmé/ Chef d'équipe / Conducteur de travaux sûreté / Chargé d'affaires ou support technique sûreté)

L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute un(e) opérateur régleur d'usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Vous vous verrez attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. LE PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maitrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00
13h00 / 13h00
21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit sur la base du volontariat : 21h00
5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Rémunération en fonction du profil et des compétences du candidat(e). Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et REJOIGNEZ-NOUS !

Ergalis médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) infirmier(ère) anesthésiste diplômé(e) d'état (H/F). En collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche
Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation
Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle Les conditions du poste :
Lieu : PONTOISE

Type de contrat : intérim
Service : bloc opératoire
Spécialités : bloc opératoire pluridisciplinaire
Taux horaire brut : selon profil et expérience
Avantages sociaux : prime ségur
Amplitude horaires : en 10h ou en 12h Le profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'anesthésiste et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et d'une capacité d'adaptation importante ! Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail : bloc-idf.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Hesti, Marème et Patrick de votre agence Ergalis médical bloc IDF.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges :
Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche
Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place
Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques
Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes Veiller et garantir la qualité :
Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation
Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations
Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels
Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks
Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) :
Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction
Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant
Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement

Compétences Techniques :
Maîtrise des technologies dédiées aux installations électrique, de chauffage, VMC et de technologie des courants faibles (alarme anti intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, ...)
Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale et en informer son n+1
Appareil de contrôle de programmation
Architecture d'un réseau téléphonique commuté
Caractéristiques des Modulateurs Démodulateurs
MODEM
Domotique
Électricité
Équipements de chauffage
Organisation d'une baie de brassage
Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage)
Réseaux informatiques et télécoms
Réseaux ADSL
Utilisation d'appareils de mesure électrique (Vérification d'Absence de Tension, ...) spécifiques et analyseur terrestre
Utilisation d'appareils de mesure informatique (testeur LAN)
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage)
Respect des normes qualité, sécurité et environnement Aptitudes Professionnelles :
Disponible, Autonome
Accompagnement et management d'équipe
Discrétion, sens de la confidentialité
Forte capacité d'organisation, de rigueur et méthode dans l'exécution des tâches confiées, sens des priorités Sens de l'écoute
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Implication professionnelle
Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires FORMATION(S)/ HABILITATION(S):
CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou expériences équivalente
CACES
Permis B
Habilitations électriques (B2V/BC/BR/H0V) Activités et Missions:
Analyser, préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel et les équipements de sécurité
Identifier les phases d'intervention
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
Concevoir et effectuer une installation électrique, de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, éclairage public, réseau informatique. ;
Câbler un matériel
Positionner une armoire électrique, fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ...
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie ;- Réaliser des travaux délicats
Contrôler et mettre en conformité les installations existantes
Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Mettre en service les installations et former les utilisateurs
Détecter, diagnostiquer et corriger un dysfonctionnement, une panne
Effectuer des opérations de dépannage
Réaliser les travaux de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel)
Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
Maintenir en état les véhicules mis à disposition
Renseigner les supports et transmettre les informations au service concerné de suivi d'intervention
Assurer le reporting quotidien CONDITION DE TRAVAIL:
Travail en équipe
Travail en intérieur et en extérieur
Horaires réguliers (39h)
Statut Ouvrier
Déplacement Fréquent RATTACHEMENT HIERARCHIQUE N+1 :
Chargé d'affaire
Chef d'équipe

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches :
Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport.
Assurer un contrôle visuel des titres de transport.
Transporter les clients.
Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.

Notre partenaire est une PME intégratrice de systèmes de génie climatique, de génie électrique, d'informatique industrielle, de gestion énergétique. Elle intervient de la conception à l'exploitation d'immeubles connectés en proposant des solutions clé en main, innovantes, pérennes et évolutives en mettant en œuvre les automatismes et les systèmes informatiques qui permettent d'exploiter efficacement les installations techniques des bâtiments. L'entreprise accompagne des clients majoritairement tertiaires, mais aussi hospitaliers. Pour faire face à la demande croissante de ses solutions pour le smart building, notre partenaire nous missionne pour recruter son ou sa futur.e Technicien automaticien GTB H/F débutant, pour rejoindre ses équipes. Dans cette fonction, au sein des équipes travaux et/ou maintenance, vous intégrerez des systèmes GTB. Vous serez accompagné dans votre montée en compétence progressive pour gagner en autonomie. À terme, vos missions seront les suivantes :
Le paramétrage des équipements, des automates, capteurs, etc,
La programmation et la mise en service,
Les tests fonctionnels,
La participation aux études d'exécution,
La préparation des dossiers techniques de validation de projet,
La participer aux réunions techniques préparatoires, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier,
Le reporting concernant l'état d'avancement des travaux / maintenances,
Les visites préventives,
Les dépannages à distance ou sur site,
Les appels téléphoniques (hotline) et suivi client.
Participer aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier. Vous êtes titulaire d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle, CVC (HVAC) ou équivalent, de niveau Bac+2/3, Vous vous projetez dans un poste technique d'Automaticien ou de Technicien GTB, Capacité d'analyse et d'anticipation, Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et d'une volonté d'améliorer la qualité de service, Vous êtes de nature rigoureuse, fiable, curieuse avec une forte volonté d'apprendre. Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération brute annuelle : 27 600 € Prime de vacances, Prime d'intéressement, Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur de 20%, Panier repas / Ticket restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance retraite. Envie de rejoindre une entreprise de référence qui vous accompagnera dans votre volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine de la GTB ? Postulez dès maintenant !

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de clientèle motivé(e), organisé(e) et orienté(e) satisfaction client. Vos missions :
Gérer les appels entrants et les mails des clients
Suivre les dossiers clients et assurer le bon traitement des demandes
Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Remonter les informations au service commercial ou aux équipes internes Profil recherché :
Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et avez un bon sens relationnel
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
Une première expérience en relation client ou commercial est un plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Magasinier(e)
Préparateur(rice) de commande. Partie technique :
1er poste : Entrée en stock au magasin : Réceptionner, compter, peser, procéder au conditionnement des pièces, renseigner les informations dans l'outils informatique et sur la gamme.
2e poste : Préparation de la commande : Préparer le conditionnement pour l'expédition, enregistrer dans l'outil informatique les données, créer et joindre les documents nécessaires pour le client (étiquettes, BL et CC).
3e poste : Expédition : Vérifier les colis/documents de livraisons, Mettre en carton/palette les colis, Enregistrer les expéditions dans les différentes applications de transports et accueillir les transporteurs. Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience souhaitée dans la logistique entre 1 et 3 ans.
Type de diplôme : CAP, BEP, BAC.
Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus).
Savoir-faire : Maitrise de la conduite de charriots élévateurs, connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge.
Savoir-être : Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique.
Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique.
Caces R489 Gerbeur si possible. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant que magasinier
préparateur de commandes et participez à son développement.

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un parfumeur situé dans le 95 un(e) : PREPARATEUR PARFUMS H/F Sous l'autorité du responsable, vous réaliserez les préparations selon un mode opératoire. Missions :
Appliquer les modes opératoires et bonnes pratiques de la production pour produire des ordres de fabrication
Faire le prélèvement des matières de l'ordre de fabrication selon les règles établies (ordre ; chauffe ; méthode de flashage ; etc.)
Utiliser les outils adéquats à la bonne exécution de l'ordre de fabrication (choix de la cuve ; vérification de la propreté du matériel ; utilisation de couvercles ; etc.)
Maintenir la disponibilité des matières au sein des différents stockages, physique et informatique
Maintenir en bon état les outils de la production (roulante ; agitateur ; plaque chauffante ; etc.) et leur propreté
Etablir le poids total produit pour chaque fabrication
Réapprovisionner son poste en consommables Horaires : Horaires journées Contrat : Mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Profil / Experience : CAP/BEP
Bac PRO
TPI
TSPI Préparateur(trice) ISIPCA Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

on recherche un carrossier peintre expérimenté

Entreprise familiale créée en 1949, nous sommes un acteur de référence du rail, de ses accessoires, du matériel sur mesure et du locotracteur. Forts d'une expertise reconnue internationalement, nous accompagnons plus de 5000 clients sur 17 pays et 5 continents avec un savoir-faire qui va de la conception à la maintenance en passant par la fabrication, la vente ou encore la location. Nous intervenons chez nos clients sur des secteurs très variés tels que la manutention, l'automobile, le nucléaire, le portuaire, le BTP ou encore les parcs d'attractions. Nous sommes une entreprise qui a toujours été rentable (10MEUR de CA et une trentaine de collaborateurs), sur un marché de niche et avec un potentiel considérable, tant à l'international que sur le développement de nouveaux produits. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour tâches de participer à la rénovation de locotracteurs :
Diagnostiquer les pannes mécaniques et pneumatiques
Assurer opérations de maintenance preventives et curatives
Préparer le materiel nécessaire à l'operation suivant programme de maintenance
Exécuter les operations de renovations suivant cahier des charges, et instructions du chef d'atelier
Changer et réparer les organes défectueux
Etre attentif au programme de maintenance : contrôle mécanique et pneumatique
Documenter les fiches techniques d'intervention : mise à jour des dossiers techniques
Assurer l'entretien de son poste et de l'ensemble des outils confiés
Veiller au respect des délais, des quantités et des coûts
Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiènes et sécurité propres à l'intervention à réaliser et du lieu d intervention
Participer à la démarche d'amélioration continue de la production
Assurer la traçabilité des interventions et du stock
Communiquer avec sa hiérarchie et rendre compte Salaire selon profil et expérience au poste Horaires de journée. Du lundi au jeudi 7h-17h30 Savoir-être : Réactivité
Curiosité
Disponibilité
Méthode
Organisation
Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Savoirs / Savoir-faire :
De CAP à BTS mécanique ou formation équivalente et/ou expérience
Connaissances mécanique ferroviaire
Habilitations Pont et chariots élévateurs
Connaissance des règles de sécurité Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule car des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients (avec véhicule de société).

Nous recherchons : 1 AGENT DE NETTOYAGE AVEC CACES NACELLE OBLIGATOIRE H/F: Intervention sur un chantier situé à Vitry sur Seine (94). Vos missions: Titulaire du CACES R486, vous justifiez d'une première expérience en travail en hauteur et maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite de nacelles élévatrices.
Réaliser des opérations de nettoyage en hauteur : vitres, façades, bardages, enseignes, structures métalliques, etc.
Appliquer les protocoles de sécurité et les règles liées au travail en hauteur.
Installer et sécuriser la zone d'intervention.
Entretenir et vérifier le matériel utilisé (nacelles, équipements de protection, outils).
Respecter les délais et la qualité des prestations demandées. Salaire: de 12EUR à 13EUR/h + ifm et cp Mission d'intérim Votre profil: CACES NACELLE OBLIGATOIRE + VM A JOUR

En tant qu'Agent d'Accueil en Déchèterie, vous êtes le premier contact des usagers. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du site et garantir une expérience agréable et sécurisée pour tous. Vous aurez pour mission : Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme. Les informer et les orienter sur les différentes filières de tri des déchets. Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le site. Assurer la fluidité du trafic et la bonne gestion des flux. Répondre aux questions des usagers et les accompagner dans leurs démarches. Participer à la propreté et à l'entretien général du site.

L'enjeu Nous sommes convaincus que chaque initiative compte dans la transition vers un monde décarboné. Le projet Dans le cadre de multi projets de décarbonation au sein d'un site industriel, nous recherchons un Energy manager pour intervenir côté MOA. Les missions du poste
analyser la consommation énergétique du site
établir un plan d'action pour optimiser et réduire cette consommation
mettre en place un système de surveillance de la consommation
assurer la gestion de projets industriels pour décarboner : travaux neufs, bâtiment + panneaux PV , ombrières, bornes de recharges
s'assurer de la conformité réglementaire Les compétences recherchées Titulaire d'une formation supérieure en efficacité énergétique/batiment, vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets de décarbonation ou optimisation énergétique dans le secteur industriel.

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2000€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu :
carte professionnelle VTC obligatoire
Pas responsable d'accident grave
Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s

Le Contrôleur de gestion assure le reporting financier, restitue des données brutes ou qualitatives pour permettre une prise de décision. Vos missions principales sont :
Suivre les coûts de fabrication et d'études des produits, incluant la valeur ajoutée, les coûts des matières et les frais généraux par unité, par produit ou lignes de produits.
Auditer les pratiques, proposer et élaborer des recommandations pour les opérationnels afin d'améliorer leur gestion.
Produire, analyser et contrôler les éléments présentés lors du reporting mensuel et des situations analytiques.
Déterminer les budgets et les prévisions avec les responsables opérationnels.
Mettre en place des outils de contrôle notamment financiers, nécessaires à la compréhension et l'analyse des résultats financiers (tableau de bord, systèmes d'information.).
Analyser les écarts entre les résultats versus budget et proposer les mesures correctives nécessaires. Vous êtes issu(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le contrôle de gestion opérationnel dans un site industriel. La connaissance en comptabilité générale est un plus. La maîtrise du pack office est indispensable (Excel, Fonctions avancées, TCD,...). Une expérience réussie sur des ERP de type Navision/SAP est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Idéalement, niveau d'anglais requis B1.

Vos missions principales seront : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.)

Vos missions principales seront: Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Qui sommes-nous ? MKL repense le mobilier industriel avec des solutions modulaires sur-mesure, rapides à concevoir et à déployer et fabriquées localement. Notre bureau d'études et notre atelier travaillent main dans la main pour concevoir des systèmes performants, coconstruits avec nos clients selon une démarche Lean (MKLearn / MKLcare). Nos clients vont des PME aux grands groupes industriels. Missions principales : Concevoir, préparer et optimiser les fichiers de production destinés à l'atelier (SketchUp → VCarve), tout en apportant un support commercial technique : préparation de plans et de chiffrages destinés aux commerciaux, réalisation de devis techniques, réponse technique aux appels d'offres et participation aux rendez-vous clients pour valider les besoins et faisabilités. Activités & Responsabilités : CAO / FAO / Production :
Réaliser de la modélisation 3D et des mises en plans sur SketchUp (fichiers exploitables en production : PDF/DXF/DWG/STL),
Préparer des programmes FAO dans VCarve : importation depuis SketchUp, choix d'outils, paramétrage, parcours d'outils 2D/2.5D/3D, calpinage, simulation,
Générer et contrôler des fichiers machine, vérification du brut, des outils et des calages,
Collaborer quotidiennement avec l'atelier : Plans de fabrications, prototypes, essais et ajustements,
Rédiger et mettre à jour les fiches techniques, modes opératoires et bibliothèque d'outils. Nous sommes également à la recherche d'une personne capable de traiter la dimension commerciale & support avant-vente :
Préparer et envoyer aux commerciaux : plans techniques, vues 3D, nomenclatures et documents techniques nécessaires à l'élaboration d'offres commerciales,
Réaliser un chiffrage technique : simulation des coûts matière, temps machine, main d'œuvre et consommables pour préparer une base de devis (coût de revient technique) en liaison avec le service commercial,
Rédiger la partie technique des devis (descriptifs techniques, spécifications, variantes de solutions) et fournir les éléments nécessaires pour la mise en forme commerciale,
Participer au suivi des offres et à l'amélioration continue à partir des retours clients : mise à jour des plans, ajustement des chiffrages et archivage des versions. Qualité / Amélioration continue :
Contrôler la conformité dimensionnelle des plans,
Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives,
Participer aux démarches Lean (kaizen, 5S) pour réduire les cycles et optimiser la production. Profil recherché : Compétences techniques :
Utilisation de logiciels CAO (2D/2.5D/3D),
Maîtrise des outils bureautiques (Excel pour chiffrage simple) et OneDrive (partage et archivage),
Lecture et réalisation des plans techniques et cotations,
Intelligence visuo-spatiale. Compétences relationnelles :
Rigueur et précision dans la production de documents techniques (plans, descriptifs, devis),
Travail en équipe : coordination entre bureau d'études, atelier et service commercial,
Sens du service et esprit collaboratif. Formation & expérience :
Bac Pro, BTS ou équivalent en dessin industriel, productique, génie mécanique ou menuiserie industrielle.
Une première expérience (1 à 3 ans) sur un poste similaire intégrant CAO/FAO et support technique-commercial est appréciée.
Une expérience en atelier et/ou dans un environnement Lean constitue un atout. Savoir être :
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel, pédagogie et capacité d'écoute.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Motivation

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales :
Elaboration et pilotage du projet de la structure
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire et financière
Développement et représentation Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésSous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, et en collaboration étroite avec le Médecin Directeur technique ainsi qu'avec le Chef de service en charge de la PDAP et de la PCO, vous contribuerez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous exercerez des missions de pilotage, coordination, management et animation des équipes pluridisciplinaires, en garantissant la qualité et la continuité de l'accompagnement. Dans le respect du projet associatif et du cadre réglementaire en vigueur, vous aurez notamment pour responsabilités :
Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires (28,85 ETP, incluant l'extension de la PCO), en coordination directe avec le Chef de service, et favoriser la cohésion et la dynamique collective.
Contribuer à l'élaboration et au pilotage des projets de service, en lien avec la directrice du Pôle enfance.
Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants, en étroite collaboration avec les familles, les équipes et le médecin directeur technique.
Participer activement au développement de l'offre de service et au pilotage de projets innovants.
Assurer la gestion des ressources humaines (animation, suivi, accompagnement des professionnels) en lien avec la secrétaire de direction, et dans le respect des procédures internes.
Contribuer à la gestion budgétaire, en collaboration avec la direction.
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et territoriaux, et développer le travail en réseau.
Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue, en cohérence avec les exigences du référentiel HAS, et avec l'appui de la référente qualité.

Temporis, réseau d'agences d'emploi, vous propose des missions qui vous ressemblent. Chez Temporis, nous plaçons l'humain au cœur de nos recrutements et accompagnons chaque talent avec proximité et professionnalisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur, un(e) Technicien(ne) en métrologie afin de renforcer son équipe production. Vos missions : En tant que technicien(ne) en métrologie, vous aurez la charge de garantir la fiabilité des équipements de mesure et d'assurer leur conformité aux normes en vigueur. Vos principales missions seront :
Lecture de plan isométrique
Réaliser le contrôle tridimensionnel des pièces de fonderie
Interpréter les résultats de mesure et établir les rapports de contrôle
Réaliser les étalonnages, vérifications et maintenances des instruments de mesure (température, pression, dimensionnel, etc.)
Gérer le parc d'instruments de mesure (traçabilité, suivi des échéances, base de données)
Participer à l'amélioration continue des processus de métrologie
Assurer une veille réglementaire sur les normes métrologiques applicables
Former les utilisateurs aux bons usages des équipements de mesure (si nécessaire) Profil recherché :
Formation technique de type Bac+2/3 (DUT / BTS mesures s, CIRA, métrologie)
Expérience souhaitée dans un poste similaire (métrologie ou contrôle qualité)
Connaissance des normes ISO 17025 / ISO 9001 est un plus
Bonne maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d'un logiciel de gestion de parc d'instruments (type Gilda, Optimu.)
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont essentiels Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où la précision fait la différence !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes :
Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches).
Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.
Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP).
Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues :
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie.
Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.

CmonCDI (filiale Actual) recherche un Agent de maintenance (h/f) à SAINT OUEN L'AUMONE 95310 pour un poste en CDI 35h/semaine. Ce poste consiste principalement en la réparation des frigos, avec environ 20 frigos à traiter par jour. Le technicien devra vérifier l'état de marche des réfrigérateurs suite à leur retour du magasin, effectuer des tests au froid, à la lumière, vérifier les casses et les moteurs, et être capable de réparer et remplacer des pièces si nécessaire. En plus des tâches de maintenance, vous devrez également vous occuper de la manutention, en déplaçant les réfrigérateurs et en filmant les palettes une fois que le frigo est remis en place. Les horaires sont de 8h30 à 16h, avec un taux horaire de 12EUR/h BRUT. Nous recherchons un profil autonome, force de proposition et ayant un bon sens du détail. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant ! Pour le poste d'Agent de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance.

Vos principales missions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chirurgien et l'assisterez, Vous réaliserez des soins et des activités auprès de personnes bénéficiant d'interventions, Vous préparerez et disposerez les instruments nécessaires à l'opération, Vous procéderez à l'installation chirurgicale du patient, Vous mettrez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et veillerez à leur respect, Vous appliquerez les procédures de désinfection et de stérilisation, Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux. Possibilité d'effectuer un temps plein. Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat et du diplôme d'Infirmier de bloc Opératoire (IBODE), Vous êtes organisé(e), précis(e), réactif(ve) et patient(e) votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer, Vous êtes donc le/la candidat(e) que nous recherchons. Faites-nous part de votre candidature, Vous intégrerez nos équipes motivées et dynamiques.

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES
Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées
Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.).
Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service
Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur
Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur les communes de Pontoise, Cergy, Saint-Ouen-L'aumône et Cormeilles. Déplacements possibles sur d'autres communes du Val d'Oise
S'assurer de la bonne utilisation des logements ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier
Sens aigu de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes
Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée
Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'Ingénieur(e) Gestion de Projet, vous assurez la coordination technique, financière et organisationnelle des projets de construction et d'aménagement. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet : Analyse et cadrage des besoins client et maîtrise d'ouvrage. Planification et suivi des travaux, gestion des ressources et des sous-traitants. Coordination des équipes pluridisciplinaires (études, exécution, architecture, technique). Suivi budgétaire et gestion des indicateurs de performance (coûts, qualité, délais). Mise en place d'outils numériques de suivi (BIM, Power BI, MS Project, plateformes collaboratives). Reporting régulier auprès de la direction de projet et contribution à l'amélioration continue. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (génie civil, bâtiment, numérique, ou équivalent) Une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet ou conduite d'opérations dans le bâtiment Maîtrise des outils de gestion de projet et/ou modélisation numérique (BIM) Solides compétences en organisation, communication et travail d'équipe Sens du résultat, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Goût pour l'innovation, la technique et les enjeux du bâtiment durable.

Vous dispenserez des cours de lecture et écriture de la langue française à domicile à une adulte. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Montigny-lès-Cormeilles, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, à partir de 1 850€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

L'agence LEADER de Saint-Ouen-l'Aumône recrute pour son client, un acteur majeur et reconnu dans le secteur de la location de véhicules un(e) Préparateur / Livreur de Véhicules (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission principale: Assurer la préparation, la mise à disposition et la livraison des véhicules en location, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et d'image de l'entreprise. Vous êtes le garant d'une expérience client fluide et professionnelle, de la remise jusqu'au retour du véhicule. Vos responsabilités au quotidien : Préparation des véhicules :
Réceptionner les véhicules entrants et effectuer un contrôle visuel complet.
Réaliser les checks techniques et de sécurité des véhicules.
Assurer la préparation esthétique (lustrage, nettoyage intérieur/extérieur).
Poser les équipements complémentaires si nécessaire (tapis, kits, accessoires). Gestion administrative et suivi :
Éditer les bons de commande pour les réparations.
Coordonner la logistique avec les sociétés de convoyage.
Assurer la saisie et le suivi informatique de toutes les opérations.
Remonter immédiatement toute anomalie détectée à l'équipe ADV et/ou au Directeur des Opérations. Logistique du parc :
Assurer les transferts de véhicules entre les différents sites ou partenaires (garages, carrosseries, agences).
Maintenir la propreté et l'organisation de l'aire de préparation et du parc de véhicules.
Tenir à jour les check-lists et documents liés aux préparations et livraisons. Relation client :
Garantir une remise et une reprise des véhicules professionnelles et courtoises.
Représenter l'image de marque de l'entreprise lors des livraisons externes.
Être à l'écoute des clients Votre profil :
Vous avez une première expérience en préparation automobile, logistique ou livraison de véhicules.
Vous possédez un excellent sens du service client.
La rigueur, l'autonomie et un solide sens de l'organisation vous caractérisent.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous coordonner avec les services commerciaux et techniques.
Les outils informatiques de base n'ont pas de secret pour vous. Formation et compétences appréciées :
Une formation technique automobile (CAP / Bac Pro mécanique, carrosserie ou équivalent) est un plus.
Des connaissances de base en mécanique automobile sont souhaitées.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques simples (tablette, smartphone, applications). Horaires flexibles à réaliser entre 8h30 et 18h selon les besoins du service
Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir pour les livraisons et transferts de véhicules.

En tant que Monteur(se), vos principales activités seront les suivantes : Réalisation de l'assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique Application de nos schémas et plans associés Utilisation de nos outillages définis et appropriés Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients Prendre en charge un ordre de fabrication donné par le Responsable Unité de Production avec des documents d'accompagnement complets et des composantes affectés à l'ordre de fabrication pour réalisation de l'équipement Avant réalisation, prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser Vérifier la cohérence des documents Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage, la qualité des outillages et des pièces Vérifier la pérennité des produits et des pièces à durée d'utilisation limitée Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l'équipement complet Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité Ranger et nettoyer son poste de travail Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs Participer aux audits et expertises En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces Application de nos règles 5S et propositions d'améliorations sur nos équipements

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté (F/H). Missions :
Préparer les commandes
Conduite de chariots CACES 1
Manutention des colis sur chaine mécanisé
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé

Nous recherchons un chauffeur déménageur (H/F), avec permis VL (permis B) Horaires : 8h par jour Possibilité de travailler le samedi Déménagement sur l'ensemble du territoire Vous travaillerez en équipe Vous devrez être apte à porter des charges lourdes et à travailler ne toute sécurité

Notre société de traiteur recherche un(e) Pâtissier (ère) Ses activités :
Mise en place du service.
Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .).
Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets.
Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Former ses commis Savoir-faire et ses qualités principales :
Bonne communication, sens du relationnel.
Excellent pâtissier.
A développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) et viennoiseries.
Organisé et méthodique.
Grande disponibilité. Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au Vendredi(avec 2 jours de repos) Son métier : Sous les ordres du Chef de Cuisine, et du Sous-Chef, le Chef De Partie Pâtisserie est en charge de la réalisation des desserts pour le service du petit déjeuner, du midi et du soir ainsi que de la mise en place. Puis, sur les indications du Chef et selon la saison, il confectionne les desserts en alternant les recettes classiques et ses spécialités . A lui de faire une sélection originale, selon sa personnalité et l'esprit de l'établissement. Reconnu pour ses qualités de créativité, le Chef De Partie Pâtisserie est un élément indispensable d'une bonne cuisine et contribue fortement à la renommée d'un établissement.

Notre société de traiteur recherche un(e) Cuisinier ,Cuisinière Traiteur(se) Missions principales :
Le ou la chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gère l'approvisionnement des produits et des stocks
Encadre l'équipe de cuisine
S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire
Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Savoir-faire:
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Développer des techniques de restauration innovantes Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire

En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez des plans d'éxé, métré de plans, DOE et les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions :
consultations des fournisseurs pour prix,
élaboration des plans, devis, et tous documents techniques,
réalisation des métrés et des chiffrages correspondants.
réalisation des mémoires techniques
ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD.
Maîtrise d'Autocad impérative,
Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)

En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions :
Sélection et étude des Appels d'offre: analyse des projets et de leur faisabilité,
consultations des fournisseurs pour prix,
élaboration des plans, devis, et tous documents techniques,
réalisation des métrés et des chiffrages correspondants.
réalisation des mémoires techniques
ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD.
Maîtrise d'Autocad impérative,
Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)
Connaissance des végétaux, et connaissances liées aux Espaces Verts si possible

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales :
Mise en oeuvre du projet de la structure
Management
Gestion des ressources
Développement de partenariats et travail en réseau
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne et vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous l'autorité de la directrice de pôle ou de son adjoint, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous
Encadrez et animez les équipes éducatives,
Participez à la gestion des ressources humaines,
Gèrez le planning dans le respect de l'organisation du travail
Participez au développement des partenariats
Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité
Participez aux réunions institutionnelles
Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global de l'usager CCN51 Astreintes

Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions :
Accueillir la clientèle et la conseiller
Réaliser un diagnostic précis du client
Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme
Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités

Dans le cadre d'un remplacement, voici les missions :
Vous assurez la vente billetterie, confiserie, et la projection (publique et scolaire),
Gestion et mise à jour du site internet,
Gestion Affichages dynamiques,
Créations cartons évènements cinéma, créations DCP,
Participation au programme,
Distribution des programmes papier,
Complémentarité et polyvalence lors de périodes de congés des autres agents ou en renfort (suivi réception contenus dématérialisés et physiques, KDM, programmation caisse, distribution/mise sous pli programmes, affichages) Profil du candidat : Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Opérateur-Projectionniste et disposez d'une expérience dans ce domaine. ou prêt et motivé à être formé.
Maîtrise outils informatiques, logiciels graphiques (Canva)
Vous maîtrisez la relation au public et disposez d'une bonne présentation
Ponctualité et rigueur d'organisation
Autonomie et prise d'initiatives
Capacité d'adaptation, réactivité
Cinéphilie, curiosité
Savoir travailler en équipe, aimer le contact avec le public
Polyvalence, force de proposition Travail en soirée/week-end

2 postes proposés Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil et contrôle d'accès
Filtrer et contrôler les entrées et sorties
Surveillance Générale
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel

RECHERCHE BARMAN CONFIRME , POUR UN BAR D ENVOI , HORAIRE DU SOIR 18H A 1H

En CDD de 4 mois
Temps plein pour le groupe des Enfants et pré-adolescents Poste basé à proximité d'Argenteuil (95) Missions principales Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe de la chef de service, vos missions sont les suivantes :
Vous accomplissez toutes les missions d'un Educateur Spécialisé,
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux différentes réunions de l'équipe, réunions de synthèse, élaboration des demandes de renouvellement,
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement,
Vous organisez et mettez en œuvre des activités éducatives,
Vous êtes garant-e de la qualité de l'accompagnement au sein de l'IME, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'État DEES Expérience souhaitée dans le champ du secteur enfance du médico-social d'au moins 1 an Travail en semaine et quelques samedis, selon calendrier annuel Capacités rédactionnelles et d'analyse, Aisance dans la relation éducative, de soutien et le travail en équipe, Capacité d'observation et d'adaptation, autonomie, Agilité dans les relations intra et interculturelles, Maîtrise de l'environnement informatique : Word, Excel, Outlook Rémunération : Selon CCNT 1966, selon expérience
reprise d'ancienneté Mini le smic-26000 Nombre d'heures : 35,75 h par semaine Avantages : Cantine Participation au transport Programmation : travail en journée selon planning annuel des jours d'ouverture comprenant quelques samedis matin travaillés Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points :
Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête !
Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain.
La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN.
Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement.
Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !).
Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons :
Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique.
Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable.
Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser.
Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisé dans les travaux routiers travaux publics et privés. Il est à la recherche d'un Géomètre Topographe sur Pierrelaye(95). En tant que géomètre topographe, vous aurez pour mission de : Réaliser les plans projets et les métrés Produire les plans d'exécution des travaux Effectuer les implantations et les récolements des chantiers Assurer la retranscription informatique des levées topographiques Collaborer avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers pour le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience demandée : Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire est attendue. Compétences attendues pour le poste :
Formation BAC+2 minimum en Géomètre Topographe
Maîtrise des outils informatiques spécifiques : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA
Permis B obligatoire
Bonnes capacités d'organisation et de rigueur
Réactivité et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Sens du détail et souci de la qualité du travail rendu

L'agence Adéquat Saint-Ouen recrute pour un de ses clients basé dans la zone industrielle de Saint-Ouen-l'Aumône, un(e) chargé(e) de recouvrement (H/F). Missions : Rattaché(e) au Credit Manager, vous aurez pour principale mission d'assurer le recouvrement des créances clients. * Gestion de la dématérialisation quotidienne récupération et alimentation des BDC sur Factures dans l'outil ESKER (relance si nécessaire) * Dépose de facture sur plateforme client pour obtenir leur règlement. * Analyse des balances clients * Prendre contact (mail et téléphone) et relancer les clients en vue de résoudre les retards de règlements. * Qualifier dans l'outil de recouvrement (Sidetrade), les factures en retard de paiement et suivre les actions en cours, Collaborer avec les différents départements de l'entreprise ; * Détecter les créances en litige, et accompagner les clients dans la régularisation de leur situation. Le Profil Recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Rigueur et précision, sens de l'organisation, travail en équipe, aisance avec les outils informatiques Doté d'une aisance communication et relationnelle, et d'une capacité de persuasion et de diplomatie. Connaissance des procédures juridiques liées au recouvrement de créances. RJ. LJ. Connaissance en comptabilité serait un plus. Rémunération en fonction du profil 32500 à 36000 sur 13 mois

Mission longue
Expérience sur un poste similaire exigée Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint Ouen L'Aumône, pour le poste d'Ordonnanceur (H/F) Missions : Les missions principales d'un ordonnanceur peuvent inclure :
Planification des expéditions : établir l'ordre des préparations et livraisons en fonction des priorités clients, des délais et des volumes.
Organisation des tournées : optimiser les trajets, coordonner les transporteurs et attribuer les ressources (chauffeurs, véhicules)
Suivi opérationnel : s'assurer du respect des délais, traiter les aléas (retards, manquants, incidents).
Interface entre services : collaborer avec l'exploitation, la préparation, le service client et parfois les fournisseurs ou transporteurs.
Outils informatiques : utiliser les logiciels internes (WMS, TMS) pour gérer la planification et remonter les indicateurs de performance.
Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser les coûts, les délais et la qualité de service. En résumé, c'est un rôle clé dans la logistique : l'ordonnanceur est le chef d'orchestre des flux, il fait en sorte que tout parte au bon moment, au bon endroit, avec les bonnes ressources. Profil : Vous avez déjà occupé(e) un poste manuel et de précision. Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les bases informatiques et êtes à l'aise sur ordinateur. Rémunération et avantages : Du lundi au vendredi 8h 16h et 10h 18h Taux horaire 13.18€ brut + Ticket restaurant
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de :
Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ;
Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ;
Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ;
Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants,
Respecter les délais de pose ;
Livrer un chantier aux finitions parfaites ;
Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME D habillage PRIME d assiduité
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile avec de l'expérience en Prêt à Porter pour un CDI 35h. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Poste à pourvoir dès que possible Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.