Offres d'emploi à Menetou-Râtel

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche un Réceptionniste (H/F) pour un établissement hôtelier du sancerrois. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dédiée au bien-être des clients, cette opportunité est pour vous ! Vos missions :
Accueillir les clients à leur arrivée
Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes d'informations.
Être à l'écoute des besoins de la clientèle et assurer un service personnalisé.
Préparer et organiser la salle des petits déjeuners chaque matin.
Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une expérience client optimale.
Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionniste, veilleur ou agent d'accueil.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et du détail. Qualités requises :
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et flexibilité.
Attitude professionnelle. Modalités du contrat :
Dates ponctuelles
Horaires : 23 h 00 / 06 h 30
Taux horaire : 11.88 € + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Congés Payés Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou contacter l'agence.

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients dans nos bureaux.
Prendre en charge les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs.
Participer aux tâches administratives de secrétariat
Apporter une aide au service technique

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

Notre domaine familial basé à Sancerre produit des vins reconnus sur l'ensemble des appellations du Centre Loire (Sancerre, Pouilly-Fumé, Menetou-Salon, etc.). Dans un cadre alliant tradition et modernité, au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, nous vous proposons un poste de comptable (H/F) Vos missions : Comptabilité de sociétés et domaines confiés
Enregistrement et vérification des factures
Règlements fournisseurs
Banque
TVA
Opérations diverses
Etablissement des bilans
Déclarations (sociales, fiscales et autres)

Nous recherchons un(e) Platrier/ Platrière plaquiste, vos missions principales seront : Pose de plaques de plâtre : Réaliser la pose de de cloisons sèches, plafonds et habillages en plaques de plâtre, selon les plans et normes en vigueur. Jointoiement et finitions : Assurer le jointoiement (enduit, bande à joint...), le ponçage et les finitions pour un rendu prêt à peindre. Isolation : Participer à la pose d'isolants (laine de verre, laine de bois...) en complément des cloisons. Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers (EPI, signalisation...). Compétences techniques : Maîtrise des outils (visseuse, ponceuse, couteau à enduire...). Connaissance des techniques de pose et de finition. Capacité à lire des plans et à respecter les normes. Horaires : Alternance : semaine 4 jours (35h) / semaine 5 jours (43h) = 1 vendredi sur 2 non travaillé. Divers : Indemnités trajets et repas Mutuelle entreprise

Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle. Vous assurerez l'entretien du restaurant, la mise en place des tables, l'accueil et le service client, ainsi que l'encaissement et la facturation. Vous travaillerez du jeudi au lundi, avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi.

Nous recrutons un(e) Comptable pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales : Le comptable assure la gestion comptable, fiscale et administrative de l'entreprise viticole, en lien avec la direction et les partenaires externes (banques, cabinets d'expertise comptable, fournisseurs, clients). Tâches :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Connaissance des spécificités fiscales agricoles appréciée
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil

Adecco recrute pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une Entreprise familiale dont les valeurs principales sont le goût du travail bien fait, le professionnalisme, la simplicité et le respect. Prêt (e) à découvrir les missions qui vous attendent ? En collaboration avec les Managers et la Direction, vous gèrerez les recrutements en analysant les besoins et en établissant des définitions de fonction, vous passerez les annonces et étudierez les candidatures en apportant les réponses appropriées aux candidats. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'intégration des nouveaux salariés. Vous participerez au dialogue social et individuel en étant à l'écoute des salariés et en accompagnant les Managers et la Direction dans la mise en place des décisions liées à la gestion des ressources humaines. Vous assurerez le suivi des formations. Au quotidien toutes vos actions seront orientées sur le maintien d'un bon climat social. Vous aurez bien d'autres sujets à suivre et mettre en place car vous l'aurez compris ce poste est riche et polyvalent. Toujours partant (e) ? Voici le profil qui retiendra notre attention . Issu d'une formation RH (mini bac +2/3) avec une expérience significative dans une fonction similaire vous avez envie de vous investir pleinement et de porter haut les valeurs de l'entreprise. Vous devez être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez avoir de réelles aptitudes à une communication positive, une grande rigueur dans le traitement des informations et le suivi des dossiers ainsi qu'un grand sens de la discrétion. Ce qui fera la différence ? Votre implication et votre sens de la communication. Nous vous offrons un CDD (6/7 mois) sur un temps plein dans un cadre agréable et au sein d'une petite équipe conviviale. Une période de formation au poste est prévue et la fourchette de rémunération est de 24 à 30 k€. C'est avec impatience que nous attendons votre candidature et soyez assuré (e) qu'une reponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Conducteur de machine H.F pour intégrer un domaine viticole situé dans la belle région de Sancerre. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de machine, vous travaillerez sur une machine industrielle, une étiqueteuse de bouteilles. Vos missions principales seront les suivantes :
Étiquetage des bouteilles : vous serez responsable du déboxage des bouteilles, du réglage de l'étiqueteuse/laveuse, et de la mise en cartons.
Palettisation des cartons étiquetés pour assurer une bonne présentation et une préservation optimale des produits.
Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits étiquetés selon les standards de l'entreprise.
Participation à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché
Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée.
Possession du CACES Chariot élévateur est un atout.
Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Motivation à s'investir sur le long terme Modalités du contrat :
Prise de poste dès que possible
Long contrat
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon compétences + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre un environnement de travail stimulant dans le monde du vin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

On dit de vous que vous êtes un(e) leader enthousiaste, qui aime relever les défis et fédérer autour de projets ambitieux ? Chez nous, vous évoluerez dans un groupe solide, bienveillant et novateur, où chaque talent compte et où l'autonomie est valorisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre sens de l'innovation et votre capacité à incarner un projet ? Nous vous confierons la mission de définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée vers le développement et le renouveau, tout en anticipant les évolutions du marché et de la clientèle. Votre créativité et votre sens du service font rayonner les lieux que vous animez ? Véritable ambassadeur de l'établissement, vous serez invité(e) à créer des événements, à faire vivre le lieu, à organiser des soirées à thème et à développer la notoriété de l'établissement auprès de la clientèle, des partenaires locaux, des institutions. Votre optimisme, votre sourire et votre sens du contact sont vos plus grands atouts ? Ici, nous cultivons la convivialité, la proximité avec nos clients et le bien-être de chacun, dans un esprit d'ouverture à tous les profils : professionnels, particuliers, familles, locaux, nationaux et internationaux. Vous aimez manager, transmettre votre énergie positive et votre convivialité à une équipe ? Vous piloterez des collaborateurs(trices) pluridisciplinaire engagés(es), dans un environnement dynamique et exigeant, tout en profitant d'un cadre de travail exceptionnel. Vous incarnez excellence, intégrité et engagement ? Vous trouverez chez nous un terrain propice à l'amélioration continue et à la réussite collective. Bien entendu, parmi les compétences fondamentales attendues d'un directeur d'établissement hôtelier figurent la gestion des indicateurs de performance, l'engagement actif dans la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue indispensables à la réussite quotidienne de ses missions. Notre hôtel Panoramic, perché sur le piton Sancerrois, est une institution quatre étoiles qui conjugue élégance, authenticité et innovation. Depuis 2018 des investissements massifs ont remodelé l'établissement. La seconde phase de travaux comprend notamment la mise à disposition, ces derniers mois, de nouveaux espaces séminaires et réception. Elle s'achèvera par l'ouverture d'un espace bien-être de 400m2, dès la prochaine saison touristique, qui viendra compléter notre offre, faisant de l'hôtel une destination incontournable à Sancerre. Le Panoramic, c'est aussi un bar à vins TASTE avec vue panoramique sur le vignoble, une ambiance conviviale, plus de 500 références de vins et spiritueux issus des plus grands domaines français et internationaux, ainsi qu'une boutique pour prolonger l'expérience chez soi.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions :
Mise en route de machines ou installations
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides.
Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon profil + primes
Tickets restaurant
13ème mois
Formation continue et accompagnement technique ________________________________________

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installation et mise en route du matériel livré
Formation produit client

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...)
Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***

L'Agent(e) d'entretien du bâtiment, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. Vos missions:
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.

En tant qu'ouvrier viticole, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux liés à la culture de la vigne, sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions incluront notamment :
Taille et ébourgeonnage : Réaliser la taille des ceps selon les techniques adaptées (Guyot, Cordon, etc.) et l'ébourgeonnage pour optimiser la production.
Entretien du vignoble : Désherbage mécanique ou manuel, épandage d'engrais, traitement phytosanitaire (si formation adéquate).
Protection des vignes : Pose et retrait des fils de palissage, relevage, rognage, et protection contre les intempéries.
Récolte : Participation aux vendanges (manuelles ou mécanisées) et tri des grappes.
Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance basique des outils et équipements viticoles.
Réaliser les travaux de traitements et poudrage, épandage d'engrais ...

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Vous accueillerez, vous conseillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez notre clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort de la cave et du bar. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Travail le weekend à prévoir.

Dans le cadre de la saison viticole, Manpower COSNE SUR LOIRE recherche des Ouvriers viticoles (H/F) motivés pour un domaine viticole réputé au cœur du Sancerrois. Période de mission : dès maintenant et jusqu'à novembre-décembre Dans cadre dynamique et convivial, vous serez en charge d'effectuer des travaux de palissage (réparation et remplacement de poteaux) ainsi que de complantation (remplacement des pieds morts par des greffes) dans les vignes à l'aide d'outillage manuel. Horaires : 8H-12H
13H-17H du Lundi au Vendredi Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Vous appréciez le travaille en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Assiduité, sérieux
Expérience dans les travaux viticoles appréciée Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette offre ou contactez-nous pour plus d'informations. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower "

Prêt(e) à transformer la santé des patients en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Vous aurez pour mission d'assurer des soins de qualité et de favoriser le bien-être des résidents au sein de l'établissement
Exécuter les soins curatifs et gérer les dossiers de soins infirmiers de chaque résident
Mettre en place une écoute attentive pour permettre l'expression des attentes et angoisses des résidents
Collaborer avec les différentes équipes pour assurer l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement des soins

L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.

Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile.  Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes.

Description du poste : Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Description du poste : Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le (ou la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) démontrera une forte capacité d'écoute et une approche empathique au sein d'un établissement médico-social
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et efficace
Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis
Compétence en gestion de situations complexes et stressantes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 € brut et 28 200€ bru t selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) passionné par le secteur médico-social et prêt à s'investir pleinement.
Capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute bienveillante auprès des résidents
Maîtrise de techniques d'accompagnement individuel et collectif pour favoriser le développement personnel
Détenir un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé pour assurer une prise en charge adaptée
Faire preuve de patience, de pédagogie et d'une grande capacité d'adaptation face aux besoins diversifiés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) engagé pour rejoindre un établissement médico-social.
Être en possession du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
Démontrer une empathie naturelle envers les personnes accompagnées
Posséder une forte capacité d'écoute et de communication
Faire preuve de patience et de compréhension dans des situations diverses Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Technico-Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Conseiller Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le Cabinet Bourgogne Nord. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour l'un de nos clients, un domaine viticole familial en plein développement, un(e) Chef(fe) de culture en CDI. Vous intégrerez une équipe engagée, animée par la passion du métier, avec de véritables valeurs humaines et une volonté affirmée de progresser dans le respect du terroir et de l'environnement. Rattaché(e) directement à la direction du domaine, vous serez responsable de :
La planification, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des travaux viticoles
L'encadrement et la coordination des équipes (permanentes et saisonnières)
Le pilotage technique en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine
La gestion du parc matériel et des achats liés à la production
Le respect des normes environnementales en place
La collaboration étroite avec les équipes de chai pendant les vendanges
Formation viticole ou agricole (BTS Viti-Oeno, Ingénieur, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des pratiques culturales modernes et du matériel agricole
Bonnes capacités d'organisation, d'encadrement et de prise d'initiative
Goût du travail de terrain et sens des responsabilités Ce que le domaine propose
Un cadre de travail privilégié au sein d'une structure familiale
Un rôle clé dans une équipe à taille humaine
Un domaine en phase de développement et d'investissement
Un projet de transition en douceur avec l'actuel chef de culture
Un poste évolutif avec de l'autonomie et de la reconnaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre des travaux préparatoires de l'EPR2 de Penly, nous recherchons un chef de pôle travaux hors bloc usine. Les travaux hors bloc usine visent à réaliser les terrassements généraux et la construction d'une digue, le creusement d'un chenal et d'un polder gagné sur la mer. Ces travaux sont moins interfacés avec le design mais comporte la majeure partie des volumes de terrassement (12 000 m3 jours, près de 4Millions de M3). Outre la responsabilité Qualité Cout Délai sur le périmètre des travaux, il assurera l'analyse les risques et opportunités ( Q,C,D) liées à ses activités. C'est l'interlocuteur privilégie du planificateur N3 sur ce secteur et pilote son activité par le planning (respect jalon + proposition de mesures d'adaptation à la base line). Au niveau contrat, il valide les situations de travaux, participe à la préparation des gestes contractuels (Validation décompte, OS, courrier, analyse réclamation). Il assurera le management d'une petite équipe dédiée à ces travaux: ingénieurs, surveillants de travaux. What do we need from you De formation Ingénieur ou Bac+3 minimum en génie civil, idéalement dans le domaine maritime et portuaire, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine du génie civil. L'expérience dans l'environnement maritime serait un vrai plus. Il n'est pas requis de qualification liée à une activité nucléaire, les travaux étant courants mais d'ampleur importante. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.Maintenez une qualité de conseil, adaptée au

Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.

Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état  Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, un producteur et vendeur direct de vins de qualité situé dans le cadre pittoresque de la région viticole de Sancerre, un(e) Tractoriste agricole (H/F) en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe passionnée par la viticulture et participerez activement aux différentes étapes de la production du Sancerre Blanc et du Sancerre Rouge. Vos missions :
Conduite et entretien des tracteurs et autres machines agricoles.
Participation aux travaux de la vigne : labour, traitement, vendanges.
Maintenance de premier niveau des équipements agricoles.
Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Compétences attendues :
Expérience en conduite de tracteurs agricoles.
Connaissance des travaux viticoles et des cycles de production.
Sens de l'observation et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Avantages du poste : Travail dans un cadre agréable et convivial, immersion dans le monde de la viticulture de qualité. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Vos missions:
Réalisation des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installer et mettre en roue le matériel livré
Formation du produit client- Electro technicien
Avoir un niveau BEP minimum souhaité
Avoir des connaissances tour/fraiseuse
Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Chargé d'Affaires Agricole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes :  Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire  Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement  Faire respecter les règles d'hygiène  Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante  Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents  Organiser des sensibilisations à destination des professionnels  Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe.  Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR  Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises :
Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet.
Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence)
Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire :
Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre capable d'argumenter et de rédiger.
Elaborer un bilan et un projet.
Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être :
Respecter le secret partagé.
Savoir s'adapter.
Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue.
Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation.  Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Domaine viticole de renom, un(e) Chef d'équipe viticole H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! En tant que Chef d'équipe viticole, vous serez en charge de :
Encadrer et animer une équipe d'environ 5 personnes ou plus selon les saisons
Organiser et superviser les travaux viticoles : taille, relevage, ébourgeonnage, vendanges, traitements phytosanitaires, etc.
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Participer aux travaux manuels et mécaniques dans les vignes
Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins en maintenance
Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation
Formation en viticulture ou expérience significative dans un poste similaire
Compétences en encadrement d'équipe
Bonne connaissance des travaux viticoles et des cycles de la vigne
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B indispensable ? le permis tracteur serait un plus Ce que l'entreprise offre :
Un poste stable en CDI au sein d'un domaine familial et structuré
Un environnement de travail agréable et stimulant
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Des perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bonjour,  Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F.  Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique 
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international 
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium 
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus 
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine.    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR PNEU AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions :
Assurer la maintenance des pneus d'un VI / agricole dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI et agricole
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié PROFIL : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels et agricole) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Issu d'une formation BEP ou BAC Pro vous justifiez d'un minimum d'expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM de Cosne, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la transformation de matières plastiques un opérateur en plasturgie H/F Vous serez, sous la responsabilité d'un chef de production et d'un responsable d'équipe, amené à travailler en 3/8 avec un cadencement de 35H sur 3 semaines, au niveau de la zone de production entièrement robotisée. Il s'agit d'effectuer du trempage de pièces et/ou du revêtement de pièces en fonction des demandes des clients. Le travail demande de la rigueur, de la vigilance dans ses faits et gestes sous la supervision du chef d'équipe. Les heures de nuit sont majorées de 35%. En fonction de votre profil, méticuleux, soigneux, vous pourrez également être amené à travailler en atelier « finition » (contrat de 39H/semaine) qui consiste à faire de l'ébavurage, de la vérification, du perçage de pièces, en fonction de modèles et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de la production. Merci de faire parvenir votre CV à cosne,motivinterim,fr

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

Basé(e) à Sancerre (18), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié.  Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Devenir salarié en CDI Intérimaire c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous êtes plaquiste H.F ! Adecco Cosne sur Loire a besoin de vos compétences ! Vous serez amené à travailler sur les travaux suivants, sur des chantiers de rénovations ou neufs :***préparation des supports * pose de placoplâtre * montage des cloisons * jointure des panneaux * travaux de finitions Description du profil : Votre expérience en tant que plaquiste n'est plus à faire ! Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez le geste précis et la maîtrise des tâches confiées. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de confiance, respectueux, volontaire. Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. V ous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.

Description du poste : Vous aimez le changement, mais vous cherchez la sécurité ? Nous vous proposons le contrat de vos rêves, le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel .. vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous êtes un pro de l'électricité ? Ça tombe bien, Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients un spécialiste de l'installation électrique pour intervenir aussi bien auprès des particuliers que des entreprises. Alors à vous de jouer ! Véritable couteau suisse de l'électricité, vous serez en charge d'intervenir auprès des clients de l'entreprise pour des interventions d'installation, de dépannage et de rénovation. Vous devrez installer du matériel, assurer le montage, le câblage et la maintenance. Description du profil : Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Toujours à la pointe de votre secteur, vos habilitations électriques sont à jour. Branchés à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Si vous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.

En tant que Collaborateur comptable confirmé (H/F), vous prenez en charge un portefeuille varié et êtes garant de la bonne gestion comptable et fiscale de vos dossiers. Vos missions principales :
Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients,
Établir les bilans et les liasses fiscales,
Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité,
Accompagner le développement de la relation client par votre expertise et votre sens du service.
Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5),
Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable,
Autonomie, rigueur et sens du service client,
Bon relationnel et esprit d'équipe,
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif,
Des outils numériques performants,
Un parcours de formation continue,
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Fiducial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fiducial Expertise, c'est intégrer un groupe solide, reconnu et proche de ses clients. À Sancerre, vous aurez l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire dynamique, dans une agence à taille humaine.

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un·e Technicien Viticole (H/F) pour un poste basé dans le Sancerrois. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien Viticole (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de notre client. Votre expertise sera mise à profit pour réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires. Vous serez également chargé·e de l'entretien courant des installations, ainsi que de l'installation et de la mise en route du matériel livré chez les clients. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. Notre client, une entreprise du secteur du commerce de gros de matériel agricole, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter une carrière dans le domaine de l'électrotechnique. Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. * Sens du service client : Pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :***Gestion des Pannes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera un atout majeur. * Réalisation de Diagnostiques : Vous devrez être capable de réaliser des diagnostics précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Entretien courant : Assurer la maintenance régulière des installations pour prévenir les dysfonctionnements. * Installation et mise en route du matériel : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des nouveaux équipements livrés. Le poste nécessite un diplôme en Electrotechnique mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez sur une base de 39h/semaine (35h+4 hs). La rémunération proposée s'adaptera à votre profil (fourchette entre 30 et 35 k€). Postulez dès maintenant afin de rencontrer une entreprise dynamique et conviviale et peut être donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : L'agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Monteur de matériel vinicole (h/f), en CDI. Notre client, une concession de matériel dédiée à la vigne et au vin située sur le Sancerrois, est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer l'équipe SAV. Vous travaillerez au sein de l'atelier sur des machines et outils vinicoles (tracteurs enjambeurs, tarières, chenillards, pulvérisateurs .). Vos missions incluront les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation du matériel. Vous réaliserez l'assemblage et le montage des équipements neufs ainsi que la remise en état du matériel d'occasion. Description du profil : Des compétences en hydraulique et en travaux de soudure seraient un plus mais toute candidature présentant de bonnes connaissances en mécanique et/ou viticulture sera étudiée. Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe et surtout d'une forte envie d'apprendre car une formation au poste et un accompagnement sont prévus. Travail en journée sur une base de 39h (35h + 4 hs). Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et autonomie sur le poste. Vous souhaitez donner un tournant à votre vie professionnelle et rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors postulez en ligne pour que nous puissions étudier votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Description du profil : Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 EUR brut et 28 200EUR brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 EUR par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18)

Juliette Penn, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable chez Harry Hope, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un collaborateur comptable. Le cabinet, indépendant et implanté depuis plusieurs décennies, se distingue par une forte spécialisation dans le secteur agricole et viticole, qui représente près de la moitié de son activité. Il privilégie un accompagnement personnalisé et des missions de conseil sur mesure, notamment en matière de gestion et de patrimoine. Les missions : Gestion d'un portefeuille d'environ 40 clients, majoritairement agricoles et viticoles Révision et préparation des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement sur des problématiques spécifiques aux clients Participation à la relation directe et de proximité avec la clientèle Les conditions de travail : Temps plein sur 4 ou 4,5 jours (35h) Heures supplémentaires payées ou récupérées Rémunération selon profil et expérience, hors grille figée Environnement familial et équipe soudée Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Intérêt pour le secteur agricole/viticole Goût pour le conseil et le contact client dans une structure à taille humaine

Description du poste : ADECCO Cosne sur Loire accompagne son client, une entreprise du secteur Sancerrois (18), dans le recrutement en CDI d'un Technicien de Maintenance (h/f). Votre mission principale consistera à assurer l'entretien et le dépannage des équipements industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Comment ? En intervenant rapidement sur les pannes machines afin d'éviter les arrêts de production, en participant à la maintenance préventive, en contrôlant l'état de bon fonctionnement des lignes et en optimisant les moyens de production. Vous aurez à réaliser des petits outillages simples et à assurer leur montage. Vous interviendrez également en support à l'installation et au développement de nouveaux équipements. Description du profil : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation dans un domaine technique (maintenance, mécanique, chaudronnerie.) assortie d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de compétences de base en mécanique générale (perçage, taraudage, tour et fraisage conventionnels, pliage soudage) et en électricité. Les CACES R489
Cat. 3+5 et CACES Nacelle R486
Cat. B seraient un plus mais ne sont pas obligatoires, des formations pourront être mises en place. Ce qui fera la différence ? la rigueur, le dynamisme, le sens du travail en équipe et l'envie de bien faire. Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération annuelle : de 30 K€ à 34 K€ selon profil et expérience, une prime d'intéressement est également versée chaque année. Envie d'un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et dans un environnement convivial ? Envoyez votre candidature maintenant ou contactez l'agence ! Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12 heures au total chez un de nos clients à Bannay.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules toutes marques des clients, tout en veillant à garantir leur satisfaction. Missions principales : • Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révision, freins, pneumatiques, etc.). • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et procéder aux réparations nécessaires. • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. • Assurer la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. Autonomie, rigueur, et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Un permis de conduire valide est requis.

Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. 

Description du poste : Soudeur (H/F) Intérim Notre agence Motiv Interim Cosne recherche pour son client un Soudeur qualifié (H/F) pour des missions en intérim. Si vous êtes un expert de la soudure, rigoureux et que vous maîtrisez différentes techniques, nous avons des opportunités pour vous. Vos missions principales :
Réaliser des opérations de soudure sur différentes pièces métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) selon les plans et les spécifications techniques.
Maîtriser plusieurs procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC, semi-automatique...).
Préparer les pièces avant soudure (nettoyage, ajustage, pointage...).
Contrôler la qualité des soudures (visuel, dimensionnel) et s'assurer de leur conformité.
Effectuer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail et de votre matériel.
Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Votre profil :
Expérience significative en tant que soudeur
Maîtrise des techniques de soudage mentionnées et lecture de plans isométriques ou d'assemblage.
Idéalement, possession de licences de soudure à jour
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et capacité à travailler en équipe. Informations pratiques :
Contrat : Interim
Horaires : Temps plein, horaires de journée ou postés selon les missions.
Rémunération : Selon profil et expérience, avec majorations (indemnités de fin de mission, congés payés). Pour postuler : Envoyer votre CV à cosne,motivinterim,fr et nous vous donnons rendez vous en agence au 43 rue du Maréchal LECLERC Cosne Sur Loire.