Offres d'emploi à Maupertus-sur-Mer

Placé-e sous l'autorité du Directeur de Ici Cotentin le-la titulaire du métier a pour mission essentielle d'assurer le lien entre les auditeurs/ internautes et les personnels de la station. Il-elle accueille les visiteurs et a en charge les standards administratifs et d'antenne. Le-la candidat-e retenu-e aura pour mission essentielle : Accueil : Cette activité s'exerce principalement à la station, et parfois dans le cadre d'émissions extérieures. Le-la chargé-e d'accueil reçoit les visiteurs et les invités, les renseigne et les oriente vers leurs interlocuteurs de la station. Il-elle accueille les auditeurs et gère leurs différentes demandes : questions sur les émissions, gestion et retrait des cadeaux gagnés à l'antenne, recueil des petites annonces, etc. Il-elle assure la réception, le tri et la distribution du courrier. Il-elle peut être amené-e à présenter les activités et les programmes de la station, et à faire visiter les studios. Standard administratif : Il-elle assure le standard administratif (réponse, filtrage, orientation, prise et suivi des messages). Il-elle peut être amené-e à effectuer des tâches administratives auprès du directeur et/ou du responsable des programmes (gestion des agendas, mise à jour des plannings d'activités...). Standard d'antenne : Il-elle gère et transfère en studio les appels des auditeurs intervenant à l'antenne, dans le cadre de jeux ou de libre antenne. Il- elle assure le suivi personnalisé des auditeurs (transfert des e-mails reçus, réponses directes, mise à jour d'une base de données auditeurs). Activités numériques Il-elle peut être amené-e à participer à l'alimentation du site internet de la station locale et plus globalement des données multimédia. (alimentation des réseaux sociaux en lien avec l'encadrement) Profil recherché:
Capacité d'organisation; capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles, sens du service
Capacité à travailler dans l'urgence, réactivité
Disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Présentation soignée
Pratique des outils bureautiques ( word, excel, internet, etc..)
Intérêt pour le multimédia
Ce poste est assujetti à des horaires variables (week-ends et jours fériés, et horaires décalés) et a une modulation du temps de travail. Il exige donc une disponibilité et une flexibilité. Poste à pourvoir mi-décembre.

Etude dynamique et conviviale en bord de mer, recherche un(e) Huissier
Commissaire de Justice salarié(e) en CDI pour poste varié (constats, exécution, gestion de dossiers) à pourvoir immédiatement. Motivation, rigueur et sociabilité exigées. Voiture à disposition. Primes et avantages. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger
joindre CV et lettre de motivation. Pour postuler il convient d'être impérativement titulaire de l'examen professionnel d'Huissier
Commissaire de Justice. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 3 947,74€ par mois.

Rattaché(e) à la délégation Manche, vous serez chargé(e) d'accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise. Missions :
Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :
Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise.
Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet.
Formaliser le Business Plan.
Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet.
Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
Conseiller les jeunes Chefs d'Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.
Organiser et animer des actions collectives d'information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre
Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l'entreprenariat
Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise
Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.
Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie Compétences requises pour le poste :
Connaissance en gestion d'entreprise et analyse financière
Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d'entreprise
Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d'entreprise
Maîtrise de la réalisation d'un business plan et de la structuration d'un plan de financement
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
Autonomie et esprit d'équipe.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Profil recherché : Une première expérience concluante en vente Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Horaires: Mardi: 11h/13H30 16H30/19H Mercredi et Jeudi: 10H30/13H30 16H30/19H30 Vendredi: 10H/13H30 16H30/19H Samedi: 9H/13H30 15H30/19H Repos Dimanche et Lundi Poste à pourvoir dès que possible.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un magasin de matériaux, un(e) Magasinier(e) Cariste en contrat d'intérim. Le/la Magasinier(e) Cariste sera chargé(e) de la gestion des stocks et des mouvements de marchandises au sein du magasin. En collaboration avec l'équipe en place, le/la candidat-e assurera également la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Stocker les produits de manière organisée et sécurisée
Préparer les commandes clients
Charger et décharger les camions
Assurer la gestion des stocks via le logiciel interne
Veiller au bon état du matériel et des équipements

CDI
temps plein
externat Pour l'IME ACAIS, agrée pour 186 places (DI- Polyhandicap
TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi
internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle autisme : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Développer des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participe à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Educateur Spécialisé exigé. Expérience dans le champ du handicap et autiste souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

Vous réaliserez des bilans et observations. Vous soutiendrez les parents dans leur rôle. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins et d'accompagnement et à leurs évaluations. Vous assurez des prises en charges individuelles et/ou en groupe. Vous travaillerez en liaison avec les différents partenaires du Camsp, avec les structures scolaires et du secteur médico-social. Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, idéalement déjà formé(e) à l'autisme.

Adecco Cherbourg recrute un/une Assistant(e) Documentaliste pour une mission de 2 mois sur Cherbourg. Vos tâches seront les suivantes:
Gestion des espaces partagés
Gestion des accès REFCC
Soutien aux REOS documentation : enregistrement, suivi et recherches de docs techniques dans REFCC et la GEIDE client. Poste à pourvoir dès que possible, taux horaire selon profil + tickets restaurant + transport + CE Adecco Poste du lundi au vendredi en 35h/37h Vous avez une expérience sur des postes similaires et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et méthodique dans votre travail. Cette offre est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France, et la connaissance de leurs principales caractéristiques (sexe, âge, activité, professions exercées, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements quotidiens). Les communes de 10 000 habitants ou plus font l'objet d'une enquête annuelle auprès d'un échantillon de 8% de la population sur l'ensemble du territoire. La ville de Cherbourg-en-Cotentin est en charge de la préparation et de la réalisation des enquêtes de recensement sur le territoire des 5 communes déléguées. En tant qu'agent recenseur au sein de la direction quotidienneté et citoyenneté et dans le cadre d'un emploi temporaire, vous serez en charge de : Se former aux concepts et aux règles du recensement de la population Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par son coordonnateur Assurer la collecte auprès des ménages, par internet ou papier, de l'ensemble des logements de son secteur, rechercher les informations manquantes le cas échéant Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée Rendre compte régulièrement de son avancement et restituer les questionnaires Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et clore son secteur avec son coordonnateur. 2 demi-journées de formation obligatoires (6 et 13 janvier après midi). Grande disponibilité (principalement en soirée, les samedis et pendant les vacances scolaires). Dates de la mission : du 6 janvier au 27 février dont collecte du 15 janvier au 21 février 2026. Rémunération brute : forfait par logement + prime + journée de formation. Date des entretiens : 25 novembre 2025 à 9h (prévoir la matinée).

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous serez ainsi notamment en appui sur les activités suivantes : Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ; Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ; Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ; Traiter les réclamations clients courantes ; Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ; Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet. Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.

Rejoignez notre équipe créative et dynamique ! Nous recrutons un(e) FLEURISTE H/F Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement de travail, dynamique et stimulant Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective Liberté créative pour exprimer vos talents floraux Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers ! Des primes semestrielles pour récompenser votre implication Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil...Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel !

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) (H/F) au SAMSAH TSA
Cherbourg (50) Poste en CDI à temps plein
A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de SAMSAH TSA (service ambulatoire), vous accompagnez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie, leur adaptation sociale et leur épanouissement, via des activités socio-éducatives menées dans leur environnement quotidien. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : Vous accueillez et expliquez le fonctionnement et l'organisation de la structure, Vous collectez les informations internes et externes sur la personne, Vous observez et évaluez les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Vous co-construisez une intervention adaptée aux besoins et aux attentes de la personne. Accompagnement éducatif et médiation : Vous formalisez le projet avec la personne, Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie, Vous assurez et organisez la mise en œuvre des interventions d'accompagnement sociales et éducatives quotidiennes auprès des personnes, Vous assurez le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluez les actions menées et proposez des ajustements. Développement des capacités et de l'autonomie : Vous développez l'estime de soi par la valorisation. Vous créez les conditions d'apprentissage, Vous mettez en place des actions de maintien du lien social ou familial, favorisez la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante, Vous aidez la personne à maintenir les acquis, repérez les points de progrès et mettez en place des actions de développement, Vous sensibilisez la personne sur les aspects liés à ses démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix. Travail en équipe et participation au dispositif : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous partagez les informations essentielles pour assurer un accompagnement global de la personne. Vous pourrez être amené à sensibiliser les partenaires aux Troubles du Spectre de l'Autisme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (DEES, DECESF...) et vous disposez d'une bonne connaissance du milieu du handicap. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à 36h/semaine avec 6 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Cherbourg (50). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents à l'échelle départementale, notamment aux domiciles des personnes (véhicule de service à disposition). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 30k€ et 33k€ brut annuel (selon votre expérience)

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités et un SAR (Service d'Accueil et Répit). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le référent parcours santé participe particulièrement à la création et à l'actualisation des protocoles de soins. Il favorise la coordination avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et autres partenaires. Il assure le rôle de personne ressource sur les questions de la santé et dans la connaissance des dispositifs implantés sur les territoires. Il réalise des activités de soins infirmiers et développe des actions de prévention (mise en place de thématiques). A partir de sa discipline au sein de l'équipe projet, il développe la définition d'actions dans le cadre des objectifs fixés au projet de la personne et peut mettre en place des informations auprès des usagers et/ou de leur famille. Il participe au développement des compétences et à la bientraitance des enfants/adolescents. Il veille au respect de leurs droits et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Caractéristiques de la fonction : Suite à l'admission de l'enfant/adolescent, le référent parcours santé :
Recherche les informations médicales nécessaires à l'accompagnement de la personne (traitement en cours, allergie, contre-indication.) et en informe les équipes.
Assure la responsabilité des tenues du dossier médical de la personne accompagnée et de l'armoire à pharmacie ;
Centralise les ordonnances nécessaires au suivi médical de l'usager, se charge de l'achat des traitements et de la transmission aux personnels responsables de la distribution, dans le respect des normes en vigueur ;
Participe à l'organisation et éventuellement à l'accompagnement des rendez-vous chez les spécialistes de la santé ;
Participe à des travaux internes pluridisciplinaires au sein du Dispositif requérant ses compétences, et à la formalisation d'écrits et de procédures relatifs à la santé. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'infirmier de niveau 6 ;
Compétences techniques : utilisation des outils (méthodologie de projet, outil informatique.), respect des procédures, autonomie/méthode, adéquation au poste, rigueur, connaissance et respect du projet associatif, connaissance et respect du projet d'établissement ou de service, connaissance du cadre réglementaire, compétences d'organisation et managériales, participation à la circulation de l'information, capacités rédactionnelles/esprit de synthèse. Poste à pourvoir dès à présent

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant que Préparateur de commandes EN PRODUITS DE LA MER, afin de satisfaire nos clients : poissonnerie, restaurateurs, restaurants de collectivité, grandes et moyennes surfaces Vos missions :
Préparation des commandes sur un terminal numérique en fonction des consignes et des règles de sécurité alimentaire
Enregistrement des opérations de préparation de commandes
Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique
Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits
Signaler toute non-conformité ou anomalie à son supérieur hiérarchique
Respecter les modes opératoires et les mesures de maîtrise en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des règles HACCP
Assurer les objectifs de départs
Assurer ponctuellement le calibrage et le tri des produits ainsi que l'emballage
Respecter les consignes de nettoyage du poste en cours de journée Les informations à avoir :
Travail en milieu réfrigéré, port de charges, rythme de travail soutenu
Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ;
Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur :
Dans l'idéal des connaissances en produits de la mer : poissons, crustacés...
Une expérience minimum de 2 ans sur un poste de préparateur de commandes dans le secteur agro-alimentaire (poissons, produits frais...)
Compétences : maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques de préparation de commandes.
Qualités : rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe et bon relationnel
Formation souhaitée : formation niveau BAC logistique Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre

Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez :
La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire.
La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée.
Les écrits professionnels dont vous avez la charge.
L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.

Missions principales : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez :
La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire.
La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée.
Les écrits professionnels dont vous avez la charge.
L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

Pour renforcer l'équipe, la pharmacie des Portes à Cherbourg recherche un préparateur en pharmacie (F/H). Organisation souple à définir ensemble (temps partiel / temps plein), avec possibilité sur 4 jours / semaine avec 1 samedi sur 2. Cadre de travail et patientèle agréable. Le salaire selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.

À propos du poste : Nous recherchons un barman, une barmaid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité dans un environnement convivial et animé. Si vous aimez travailler dans le secteur de l'hospitalité et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités :
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Prendre les commandes de boissons et d'aliments avec précision
Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement
Gérer les opérations d'encaissement et manipuler la caisse avec rigueur
Assurer la propreté du bar et des espaces de travail en respectant les normes de sécurité alimentaire
Conseiller les clients sur les choix de boissons et réaliser des ventes additionnelles
Gérer le temps efficacement pour assurer un service rapide durant les périodes d'affluence Profil recherché, vous êtes la personne idéale si : Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant une attitude positive Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'argent et les opérations de caisse Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le domaine de l'hospitalité. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Type d'emploi : CDD 24 heures Durée du contrat : 6 mois Horaires: du jeudi au samedi de 18h30 à 2h30 Rémunération : 1300€ à 1450€ par mois Avantages : Logement possible Repas sur place Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Cherbourg en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez la polyvalence et le contact humain
Vous avez le sens du service
Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire à Cherbourg-en-Contentin et alentours (Val de saire, Les Pieux, Valognes). Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 3 Rue de Franche Comté, 50130 Cherbourg-en-Cotentin

Le Geiq Pep's recherche pour son client un Agent d'Entretien Polyvalent
laveur de vitres sur le secteur sur Cherbourg et ses environs. Vous êtes motivé(e), dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un agent qui sera en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux * Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles * Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil et parking) * Effectuer des prestations de vitrerie * Effectuer des remises en état * Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..). Pas d'expérience ? Ce n'est pas grave nous vous accompagnons tout au long de votre parcours ! CDD de 8 mois ! Formation assurée ! Le permis B sur boîte manuelle est nécessaire, un véhicule de société sera mis à votre disposition de votre binôme pour effectuer les déplacements fréquents !

Le restaurant le Pantagruel situé dans le centre-ville de Cherbourg en Cotentin, recherche un(e) PLONGEUR(SE) pour renforcer son équipe. Mission: Vous serez en charge des différentes tâches d'entretien de la vaisselle et de la cuisine. Horaires: 20H/00H du lundi au samedi.

Vos missions:
Développer l'attractivité commerciale du point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chaque client.
Animer au quotidien les équipes commerciales et logistiques. Management :
Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle.
Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.
Développer le chiffre d'affaires
Garantir la satisfaction des clients
Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité du point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) passionné par le transport de voyageurs. Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement enrichissant et stimulant. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires décalées avec une amplitude horaire entre 4h et 22h. Profitez de cette occasion pour faire partie d'une équipe conviviale et dédiée. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite sécurisée et responsable. Une bonne connaissance des règles de circulation est essentielle pour garantir la sécurité des passagers. La capacité à communiquer efficacement avec les passagers est également indispensable, tout comme la compétence à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Une expérience préalable en tant que conducteur de bus ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve d'une grande ponctualité.

L'agence Arhémis Cherbourg recherche pour son client basé sur Tourlaville (50110) un FILETEUR H/F expérimenté(e). Votre mission :
Préparation de poissons : tri / filetage / caillage / peulage / calibrage
Emballage des commandes
Entretien de la zone de travail Le profil recherché :
Vous disposez impérativement de minimum 1 an d'expérience sur le poste de fileteur
Vous êtes dynamique et le rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur
Vous appréciez le travail d'équipe
Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires :
Lieu de mission : Tourlaville (50110)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de productivité + indemnités de congés payés et de fin de mission
Travail tôt le matin et en milieu de froid positif L'équipe Arhémis Cherbourg, révélateur de Talents vous reçoit du lundi au vendredi au 3Bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg en Cotentin. Arhémis est une agence d'emploi 100% locale et indépendante, engagée pour la réussite de ses clients entreprises et intérimaires. Travailler avec Arhémis est synonyme de proximité, d'écoute et d'épanouissement professionnel. Rejoignez l'aventure Arhémis et découvrez les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous. Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou postuler directement sur cette annonce. Visitez notre site web www.arhemis.fr

Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.

Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville 50 Vous serez dans une équipe de 24 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions :
être autonome sur la plonge batterie Vous travaillerez sur un cycle de 2 semaines 1er semaine : Lundi : 8h-14h30 , mardi repos , mercredi 8h-14h30 / 17h-20h30 , jeudi et le vendredi 8h-14h30 , samedi et dimanche repos 2éme semaine : lundi : 17h-20h30 , mardi 8h-14h30 / 17h-20h30 , mercredi repos , jeudi et vendredi 17h-20h30 , samedi et dimanche 8h-16h30 Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues
Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
Vérifier et préparer les échantillons
Procéder aux analyses de biologie médicale
Gérer les stocks des réactifs et des consommables
Savoir traiter les déchets
Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs
Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques

Missions: Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas Aider, Accompagner, savoir écouter, être discret, fiable et dynamique Indemnité kilométrique de 0.42 cts du km Les plannings précisent de façon détaillée la situation de la personne à aider, les missions attendues, les tâches à effectuer Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si diplôme Ou 3 ans d'expériences professionnelles vous aurez à vous déplacer entre différents domiciles.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur(se) passionné(e) ! Envie d'un job stimulant où vos compétences en négociation font la différence ? Nous recherchons un(e) Acheteur(se) talentueux(se) pour gérer l'approvisionnement de notre magasin en matériel électrique, plomberie et sanitaire. Votre mission : garantir la qualité, optimiser les coûts et assurer la disponibilité des produits pour satisfaire nos clients. Vous identifiez les besoins, recherchez les meilleurs fournisseurs et négociez des prix imbattables.Vous suivez les commandes de A à Z, gérez les litiges et optimisez les stocks pour éviter les ruptures.Vous participez activement à la stratégie d'achat de l'entreprise, en proposant des solutions innovantes et en suivant l'évolution du marché. Imaginez l'impact que vous pouvez avoir : des produits de qualité à des prix compétitifs, des clients satisfaits et une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi et à donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Lieu : Cherbourg Horaire : Journée Salaire : entre 13EUR et 20EUR Votre Profil pour Réussir en Tant qu'Acheteur(se) Spécialisé(e)Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors pair, passionné(e) par l'univers de l'électricité et de la plomberie ? Vous recherchez un poste où votre expertise technique et votre sens du relationnel seront mis à contribution pour optimiser les achats et contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique ? Alors, découvrez si votre profil correspond aux exigences de ce poste stimulant : Formation Solide : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Achat, Logistique, Commerce ou Technique (DUT TC, BTS Commerce International, Licence Achat, etc.). Expérience Confirmée : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce ou du BTP (matériel électrique/plomberie/sanitaire). Maîtrise Technique : Vous possédez une excellente connaissance des produits électriques, de plomberie et sanitaire. Talent de Négociateur : Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de gestion des achats. Compétences Informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, sens du commerce, esprit d'analyse et force de proposition sont autant de qualités qui vous définissent. En résumé, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), doté(e) d'une solide expertise technique, d'un talent de négociateur et d'un sens du relationnel aiguisé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste représente une opportunité unique de développer vos compétences, d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et de contribuer à son succès.

Localisation du poste : Cherbourg-en-Cotentin (50) Formation : Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit. Contrat : Alternance d'une durée de 12 mois. Rythme : Alternance en semaine complète, pas en journée alternée. Date de prise de fonction : Dès que possible. ____________________ Rattaché(e) au Responsable Administratif & Financier, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance économique et financière. Vos missions principales seront de :
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Participer à l'élaboration des budgets, prévisions et plans financiers, en lien avec les directions opérationnelles
Analyser les écarts entre réalisé et prévu, identifier les leviers d'optimisation
Produire et fiabiliser les reportings destinés à la direction du Groupe
Accompagner les responsables de filiales / centres d'activités dans le pilotage de leurs indicateurs
Contribuer à l'optimisation des process et des outils (automatisation, tableaux de bord, ERP / BI)
Assurer une veille sur les risques, les coûts et les opportunités spécifiques au secteur nucléaire & prévention ____________________ Formation / diplôme : Vous préparez un Master en finance ou contrôle de gestion. Votre profil :
Vous avez une appétence pour les outils informatiques notamment le Pack Office; vous avez notamment un bon niveau en Excel (Tableaux Croisés Dynamiques
TCD, formules, automatisations simples).
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, curiosité et sens de l'analyse.
Vous avez un goût pour le travail en équipe.
Vous exprimez un intérêt pour le secteur industriel ou technique (nucléaire, énergie, ingénierie) alors envoyez-nous votre candidature !

Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide :
Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison ;
Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine, réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.

Devenez le Maestro des Données Achats ! Prêt(e) à donner un coup de boost à votre carrière dans les achats ? Rejoignez notre équipe dynamique à Cherbourg-en-Cotentin et devenez un pilier essentiel de notre service Achats. En tant qu'Assistant(e) Achats, vous serez le garant de la fluidité et de la précision des informations, en assurant un lien crucial entre les acheteurs, les fournisseurs et les services internes. Maîtrise des données fournisseurs : Créez et mettez à jour les comptes fournisseurs dans notre système d'information, en veillant à l'exactitude de chaque détail.Gestion des commandes : Saisissez les commandes avec précision, en vous assurant de leur conformité avec les demandes d'achats et les factures.Suivi et régularisation : Veillez à la bonne réception des commandes et régularisez les éventuelles anomalies pour garantir une facturation impeccable.Support opérationnel : Apportez votre soutien à l'équipe Achats, identifiez et corrigez les erreurs, et contribuez à l'amélioration continue de nos outils et procédures. Imaginez l'impact que vous aurez : des données impeccables, des processus optimisés et une équipe qui peut compter sur vous ! Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous maîtrisez l'anglais, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez l'organisation, les chiffres et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Vos atouts pour réussir : Bonne communication : à l'écrit comme à l'oral, vous savez échanger avec différents interlocuteurs (acheteurs, fournisseurs, comptabilité). Maîtrise bureautique : vous êtes à l'aise avec Excel, Word et idéalement un système ERP/SI Achats. Rigueur et sens du détail : vous savez vérifier, analyser et repérer les anomalies dans les commandes et factures. Esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec différents services et partager l'information. Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos fournisseurs internationaux. Ce que nous vous offrons : Un poste où vous pourrez développer vos compétences, contribuer à l'amélioration de nos processus et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. ?? Si vous êtes organisé(e), précis(e) et motivé(e), nous serons ravis de recevoir votre candidature !

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Ambulanciers Diplômés d'Etat assurant les missions suivantes :
Missions UPH (Transport Urgent Pré-hospitalier), et prise en charge des patients
Accompagnements des patients dans différentes structures de soins
Entretiens et désinfections des ambulances et véhicules légers
Possibilité rapatriement longue distance possible
PERMIS B Obligatoire hors probatoire Contrat 35h
Vous pourrez intervenir environ 1 weekend / 3 de gardes, et gardes de nuits. Il est indispensable d'être titulaire du diplôme d'ambulancier pour accéder à ces fonctions.

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en formation H/F pour son site de Cherbourg. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation au CESR City'pro, c'est :
La prospection physique et téléphonique,
Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant Ieurs besoins en formation,
L'établissement de plans de formation et la recherche de financements,
L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation avec l'appui des assistant(e)s de centre
Le développement de partenariats. ET VOUS ? Commercial(e) dans l'âme, vous avez un très bon relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de services aux entreprises, idéalement avec une première expérience dans la formation professionnelle. Vous savez entretenir votre réseau d'affaires et avez si possible une bonne connaissance du tissu local. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes curieux(se), motivé(e) par le challenge et à l'aise avec l'outil informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Voiture + Téléphone + Ordinateur portable.
Salaire fixe de 1900 € brut + commissions 0.5% du CA de l'agence (Minimum garanti conventionnel lissé de 2 366 € brut) Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable service client (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une organisation engagée dans une mission d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Responsable de Service pour piloter une équipe dynamique d'environ 50 collaborateurs, au sein d'une plateforme de services dédiée à l'accompagnement des usagers dans leur accès aux droits et aux soins. Pourquoi postuler à ce poste ?
Une mission porteuse de sens : Vous contribuez à une action publique essentielle, tournée vers la santé et le bien-être de tous.
Un rôle stratégique : Vous intervenez au cœur d'un dispositif d'écoute et de conseil, en lien direct avec les besoins des assurés.
Une équipe engagée : Vous intégrez un collectif soudé, motivé par la qualité du service rendu. Vos missions principales
Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service, mettre en œuvre les plans d'action et en assurer le suivi.
Coordination opérationnelle : Organiser les activités multicanales (téléphone, mails, réseaux sociaux, forum, service en langue étrangère), optimiser les ressources et évaluer la performance.
Management d'équipe : Encadrer et animer les managers, référents et téléconseillers, favoriser la cohésion et l'engagement.
Conduite du changement : Accompagner les évolutions du service, impulser les projets et donner du sens aux transformations.
Développement des talents : Participer aux recrutements, encourager l'autonomie et la montée en compétences.
Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les autres services internes pour fluidifier les parcours usagers.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe dans un environnement exigeant.
Sens du service public et exigence sur la qualité des prestations.
Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transversalité.
Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs (Zoom, Klaxoon, Liam.).
Rigueur, réactivité, adaptabilité et goût du challenge.

Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative et logistique, contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs de l'antenne dont vous aurez la responsabilité. Vos principales missions seront :
Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ;
Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ;
Participer à la conception, mise en œuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de la qualité de l'UDAF ; animer auprès de l'équipe une veille professionnelle ;
Etre force de proposition au sein de l'équipe d'encadrement et décliner au niveau de l'équipe de l'antenne, les orientations de la direction en lien avec le projet associatif, les projets de service ;
Concourir à la démarche d'évaluation continue de la qualité des activités et mobiliser l'équipe autour de ses enjeux, en lien avec le responsable Qualité. Accompagner le changement et l'expérimentation de modes d'interventions innovants ;
Garantir le respect du cadre légal, des règles de fonctionnement internes ainsi que la bonne utilisation des outils mis à disposition. Contribuer à la mise en œuvre du contrôle nécessaire à la sécurisation de l'activité et à la prévention des risques ; impulser le partage et la capitalisation des expériences ;
En collaboration avec le service RH et la direction, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux entrants ; piloter et organiser les entretiens annuels et professionnels, accompagner les professionnels dans leurs parcours, veiller à la qualité de vie et la santé au travail et prévenir l'émergence de risques psycho-sociaux ;
Représenter l'UDAF et contribuer aux instances UNAF en lien avec les missions du poste ; animer et développer le partenariat notamment au plan local ; s'impliquer dans la dynamique institutionnelle (assemblée générale, journée associative.) ; Profil et compétences : Vous avez validé un diplôme de niveau 6
ex niveau 2 (Bac + 3 minimum en Droit / Management / Action sociale / CAFERUIS.) Expérience en encadrement et formation management d'équipe exigées Connaissance des réglementations relatives aux majeurs protégés, à l'accompagnement social des familles et aux droits des usagers (loi 2002-2). La détention du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs serait un plus Assertivité, ouverture d'esprit et adaptabilité managériale, sens du travail en équipe et capacité à fédérer, autorité et communication bienveillante, sens de la pédagogie, capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation, bonne gestion des priorités Capacité à la prise de parole en public, qualités rédactionnelles et maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : poste basé à Cherbourg mais pouvant nécessiter des déplacements
prise de fonction au plus tard en décembre 2025. Salaire : suivant convention collective du 15 mars 1966
statut cadre (classe 2 niveau 2) et prime Segur Avantages sociaux : véhicule de service, télétravail possible, indemnité forfaitaire télétravail, outils de travail nomade

Pour les sites de Cherbourg et Equeurdreville. Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.)
Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces, sols
Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien
Utiliser le matériel mis à disposition de manière adéquate
Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement (produits, équipements) Profil recherché :
Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Discrétion et ponctualité
Permis B obligatoire Conditions : 20 heures semaines

Nous recherchons un Agent polyvalent multiservices (H/F) pour notre client sur Cherbourg sur site sensible ! Vous serez en charge de l'entretien courant et de la maintenance multiservices Vos missions : Petit entretien courant sur tous les services du site (sanitaires, éclairage, plomberie, peinture...) Effectuer des petits dépannages et travaux de maintenance sur diverses installations Manutention diverses et port de charges Compétences souhaitées et environnement de travail : Bon bricoleur (expérience en rénovation, maintenance, SAV, menuiserie) Profil "touche à tout" Respect des procédures et des règles en matière de sécurité Habilitation Travaux en hauteur souhaitée Permis B exigé pour déplacement sur site Pour postuler, veuillez vérifier votre éligibilité à l'interim d'insertion auprès de votre agence France Travail.

Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette...
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie...
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Remboursement des frais de déplacement
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.

Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions :
Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette...
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie...
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Remboursement des frais de déplacement
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.

Vous serez recruté(e) en priorité comme agent de soins / Aide-soignant ou AES Ce poste peut être à temps plein Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées et devez faire preuve de bienveillance, communication... Aide au repas secteur sécurisé, aide au coucher, surveillance Poste de jour Vous travaillez en 10h et un week-end sur deux

CDD d'1 mois
temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences :
Titulaire au minimum d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié ;
Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.

Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **

CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir jusqu'à fin octobre 2025. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes:
Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement.
Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus.
Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Amplitude horaire entre 7 h00 et 23h00. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.

Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves de collège à progresser en Français et en Mathématiques ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines.
Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, selon votre profil).
Vous ajustez votre pédagogie.
Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons :
Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner
Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances
Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !

Bonjour, l'agence Field and People est a la recherche d'une personne pour une mission a Cherbroug le vendredi 31 octobre. Mission : recruter des donneurs de sang Horaire : 11h-18h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour

Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Français ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines.
Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil).
Vous ajustez votre pédagogie.
Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons :
Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner
Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances
Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits et de la solidarité ? Rejoignez le CIDFF de la Manche et contribuez à faire vivre ces valeurs au quotidien ! CDI
Temps plein (35h) Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Manche recherche sa/son futur-e Directeur-rice. Association à vocation départementale, le CIDFF de la Manche œuvre pour l'accès aux droits, l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des familles. Vos missions principales Sous la responsabilité et en lien avec le Conseil d'Administration : 1) Pilotage et gestion de la structure et des ressources humaines : * Organiser et assurer le fonctionnement quotidien de l'association, en coordination avec le CA * Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets * Animer une équipe pluridisciplinaire * Assurer le suivi administratif et RH 2) Gestion administrative et financière : * Élaborer, suivre et analyser le budget * Rechercher et consolider les financements * Répondre aux appels à projets * Rédiger les bilans et rapports 3) Développement des activités et relations partenariales : * Déployer les activités du CIDFF sur le département * Coordonner et animer les actions collectives (actions de sensibilisation et formation) * Représenter le CIDFF de la Manche auprès des institutions, des partenaires et des réseaux locaux, régionaux et nationaux. Profil recherché Compétences et savoir-être :
Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative dans le secteur associatif
Expérience en recherche de financements et méthodologie de projet
Compétences managériales confirmées et aisance relationnelle
Excellentes capacités rédactionnelles et à l'oral
Engagement pour l'égalité femmes-hommes et la justice sociale
Sens des responsabilités, autonomie, force de propositions
Sociabilité et polyvalence Formations/expériences :
Expérience de direction ou de coordination dans le secteur associatif, social, médico-social ou de l'économie sociale et solidaire indispensable
Une expérience associative (salarié-e ou bénévole) sera particulièrement appréciée
Une connaissance du domaine de l'accès au droit et de la lutte contre les violences intrafamiliales serait un atout Conditions
Contrat : CDI
temps plein 35h / semaine, avec possibilité d'aménagement à 80 %
Lieu : siège basé à Cherbourg-en-Cotentin. Déplacements fréquents sur le département, ponctuels hors département.
Prise de poste : dès que possible.
Salaire : 2990€ brut mensuel + prime Ségur + 13è mois Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 14 novembre inclus, à l'attention de : Madame Anaïs MESNIL
présidente : amesnil@protonmail.com Merci d'indiquer en objet de votre mail : « Candidature Direction CIDFF Manche » Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. L'association se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant la date indiquée si un-e candidat-e correspondant au profil est retenu-e.

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Etude à CHERBOURG-EN-COTENTIN, en bord de mer. Nous recherchons un(e) Clerc principal(e), collaborateur(rice) direct(e) des Commissaires de Justice pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le soutien des procédures judiciaires et administratives, en assurant le bon fonctionnement des tâches liées à la gestion des dossiers et à la relation avec les clients. Ce poste requiert rigueur, organisation et un sens aigu du service client. Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience au sein d'une Etude d'Huissiers de Justice
Commissaires de Justice.
Pré-contrôle des actes préparés par les autres collaborateurs ;
Gestion des dossiers locatifs (baux, contentieux, congés, etc.) ;
Suivi des procédures civiles d'exécution ;
Rédaction et dépôt d'Injonctions de Payer ;
Contact avec les clients, relances et suivi de dossiers ;
Tâches administratives simples liées à la gestion des actes.
Réalisation de procès-verbaux de constat Vous disposez de compétences rédactionnelles solides, avec une attention particulière aux détails. Vous avez une expérience en étude d'huissiers. Vous avez un sens du service client prononcé, vous permettant d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Nous proposons une ambiance de travail conviviale, au sein d'une équipe dynamique et engagée. (Le poste est rapidement évolutif vers le poste de Commissaire de Justice salarié si vous êtes titulaire de l'examen professionnel). CDI 35 heures du lundi au vendredi. Primes. CE TPE. Salaire selon grille salariale (à négocier) Type d'emploi : Temps plein, CDI

Votre intervenez en support aux activités de SAV de l'entreprise. Pour cela vos missions sont de : Gérer l'accueil physique et téléphonique : fournisseurs, clients ; Enregistrer les commandes clients ; Etablir des devis pour les clients ; Réaliser des demandes de devis fournisseur et valider les commandes ; Suivre les commandes ; Expédier de petites marchandises ; Saisir des BL (Bons de livraison) fournisseur ; Suivre la comptabilité fournisseur ; Gérer la messagerie Outlook (boîte mail commune) ; Gérer les plannings techniciens sous Outlook ; Suivre les heures des techniciens et les saisir dans clipper (logiciel de GPAO). Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.

Bonjour, l'agence Field and People est a la recherche d'une personne pour une mission a Cherbourg-en-cotentin le samedi 31 octobre, jeudi 6 novembre et vendredi 7 novembre. Mission : recruter des donneurs de sang Horaire : 11h-18h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Intégré(e) au sein des équipes du département Amélioration continue, vous participez à l'ensemble des missions suivantes : * Concevoir et modifier des plans sur AUTOCAD, * Réalisation de benchmark sur la concurrence ou les partenaires, * Création de visualisation graphique (plan d'occupation des sols, benchmark), * Suivi des sujets d'externalisation pour les programmes export, * Participation aux réunions, * Échange avec les équipes logistique/manutention pour évaluer la faisabilité et les coûts de transport routier ou maritime, * Rédaction de fiches outillages afin de décrire les exigences et les attentes de certains moyens de production pour le programme sous-marin, * Rédaction de cahier des charges outillages en français et en anglais pour les programmes export. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en génie mécanique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en amélioration continue ainsi qu'une bonne maîtrise des outils CAO tels que AUTOCAD ou équivalents. Vos connaissances en réglementation et normes techniques applicables au secteur naval seront un atout majeur. Rigoureux, méthodique et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f. Vous aurez la responsabilité complète de vos affaires, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la réception du chantier. Vos missions principales sont :
Réponse aux appels d'offres publics et privés (logements, tertiaires.),
Elaboration du mémoire technique,
Chiffrage, devis et facturation,
Planification des chantiers,
Suivi des équipes et de l'exécution sur le terrain,
Animation des réunions de chantier, Le profil recherché :
Formation : Bac + 2 électricité, électrotechnique.
Expérience : 2 à 5 années sur une fonction similaire.
Connaissance en électricité ou bâtiment.
Utilisation de l'outil informatique : OPTIMA, WORD.
Leadership, aisance relationnelle et communication fluide.
Entraide, polyvalence, rigueur et organisation Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée. Statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI, secteur Cherbourg. Salaire : 40 à 48K€ brut annuel Avantages :
Prime
Véhicule de fonction
Mutuelle PRO BTP Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute deux Pontiers/Élingueurs H/F pour un poste basé chez Naval Group à CHERBOURG EN COTENTIN Vous aurez pour principales missions la manutention et le déplacement de charges lourdes à l'aide d'un pont roulant, en respectant rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes du client. Vous serez chargé des tâches suivantes :
Assurer les opérations d'élingage et de levage des pièces et matériels.
Conduire le pont roulant pour le déplacement de charges.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens durant les manœuvres.
Effectuer un contrôle visuel du matériel de levage et signaler toute anomalie.
Travailler en coordination avec les équipes de montage et de manutention. Le type de contrat proposé est une mission temporaire, avec une possibilité de très longue durée. Les horaires de travail sont VARIABLES . La rémunération est de 12,42 € de taux horaire, avec des paniers de 14 € et des déplacements de 10 € . Mission à pourvoir au plus vite en local. Profil recherché : Profil candidat recherché : Pontier Élingueur H/F Compétences requises :
Titulaire du CACES pontier élingueur en cours de validité ou expérience significative dans le domaine.
Expérience sur chantier industriel, idéalement dans les secteurs naval, nucléaire ou métallurgique.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de manutention.
Capacité à manipuler des charges lourdes en respectant les consignes. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Vigilance et attention aux détails pour garantir la sécurité des opérations.
Respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail.
Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un pontier élingueur H/F, titulaire d'un CACES valide ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir déjà travaillé sur des chantiers industriels, de préférence dans les secteurs naval, nucléaire ou métallurgique. La rigueur, la vigilance et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions seront :
Accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien (toilettes, repas, entretien du cadre de vie, courses) ;
Favoriser le maintien du lien social dans l'accompagnement des sorties, promenades et activités ;
Préserver leur autonomie et leur bien-être, avec écoute et respect ;
Entretenir un lien de confiance avec les bénéficiaires. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si diplôme Ou 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire Qualités humaines essentielles : bienveillance, écoute, dynamisme et sens du service Nos atouts : 2 véhicules de service mis à disposition selon les besoins Remboursement des kilomètres à 0.42 euros/km entre les interventions CSE Plan de formation pour développer vos compétences et soutenir votre évolution Café Santé à chaque trimestre pour partager autour de la prévention, de la santé et du bien-être au travail Vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse et solidaire, au service du bien-être des familles ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vos missions dans le cadre du relais adulte vous :
accompagner les personnes étrangères dans leurs démarches administratives : titre de séjour, nationalité, rapprochement familial, protection sociale, etc.
Faciliter la compréhension et la réalisation des démarches dématérialisées.
Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (préfecture, OFII, CAF, CPAM, établissements scolaires, services municipaux.).
Identifier les besoins du public et participer au travail en réseau avec les partenaires du territoire.
Contribuer aux projets collectifs de la Maison Pour Tous en favorisant l'intégration et la participation sociale.
Assurer une permanence hebdomadaire à Presqu'île Habitat pour l'orientation vers la plateforme KLARO et des missions de médiation sociale du quotidien. Déplacements possibles sur le territoire. Conditions d'accès ou requis :
Être âgé(e) de plus de 26 ans.
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Être sans emploi ou en contrat aidé au moment du recrutement

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la Manche, un(e) Electrotechnicien(ne) Nucléaire H/F en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur divers projets liés au secteur nucléaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements électrotechniques et de garantir une maintenance préventive et corrective. Vos missions :
Réaliser les diagnostics et intervenir sur les pannes des installations électriques
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
Participer aux essais et aux mises en service des nouveaux équipements
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Manche, un Soudeur TIG (H/F) pour un contrat intérim. Vous intervenez sur des projets variés au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge de réaliser des soudures de haute précision en utilisant le procédé TIG. Vos missions :
Préparation des pièces à souder
Réalisation des soudures en respectant les plans et les normes en vigueur
Contrôle de la qualité des soudures effectuées
Maintenance de premier niveau des équipements de soudure
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

INTERACTION Cherbourg recherche pour l'un de ses clients un métallier soudeur (H/F) pour travailler sur le site de naval group. Voici les missions : Préparation et assemblage de pièces métalliques selon les plans fournis.
Contrôle de la conformité des soudures, des constructions et des assemblages.
Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité spécifiques au secteur nucléaire.
Maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés.
Rapport d'activité et de suivi de production.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport naval, un agent de quai H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la agent de quai H/F joue un rôle clé dans la gestion des opérations portuaires, assurant le bon déroulement des activités liées à l'embarquement, au débarquement et à la gestion des marchandises. Vos missions :
tri des véhicules en fonction des gabarits et des opérations d'embarquement,
support au débarquement des véhicules du ferry,
support à l'établissement de constats de véhicules (à l'embarquement et débarquement),
repérage de remorques sur le terminal en liaison avec les parties prenantes travaillant sur le port.
13e mois proratisé au temps de présence
Prime escale de 97.20EUR brut par mois, proratisé au temps de présence
Prime dimanche de 31.03EUR brut par dimanche travaillé
Prime jour férié de 39.21EUR
Majoration heures de nuit 3.55EUR brut /h travaillée entre 21h et 00h
Indemnité double vacation : 6.59EUR brut pour toute coupure de 3h00 min

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, un(e) agent d'entretien nucléaire H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur nucléaire, le/la candidat-e participera à la réalisation des opérations de nettoyage spécifiques et rigoureuses liées à cet environnement. L'objectif est de garantir un cadre de travail propre et conforme aux exigences de sécurité et d'hygiène propres au secteur nucléaire. Vos missions :
Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements dans des zones contrôlées du secteur nucléaire, en respectant strictement les protocoles en vigueur.
Assurer la collecte, la gestion et le tri des déchets conformément aux normes environnementales et de sécurité.
Utiliser les produits et matériels adaptés aux contraintes du secteur nucléaire, en garantissant leur bonne manipulation.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes liées aux risques spécifiques du site.
Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé.

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile. Votre rôle sera:
De prodiguer des soins d'hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée,
De l'aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie,
D'assurer des transmissions précises et d'assurer la surveillance clinique de la personne
De travailler en harmonie au sein d'une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante
D'être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant
D'être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d'équipe et de réfléchir ensemble au "prendre soin" La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire...). Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien. Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous. Diplôme d'état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d'Aide médico psychologique ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social Le poste peut être sur 28H ou 30H REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées! Le poste est à pourvoir pour un CDI.

Le Pôle Habitat et Accueil de Jour de l'ACAIS accompagne plus de 200 personnes. Le Directeur Adjoint, placé sous l'autorité du Directeur du PHA, a pour missions : Missions principales
Piloter les processus transverses au Pôle et les équipes qui en assurent la mise en œuvre (circuit du médicament, qualité et sécurité des soins, plan de maîtrise sanitaire, .) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats o Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses, projets personnalisés, bilans.), veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité des activités réalisées, élaborer le rapport d'activité de l'unité
Participer au projet de la structure : analyser et transmettre aux équipes concernées les besoins des usagers, proposer des orientations pour l'action de son équipe, participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet et participer aux réunions de l'équipe de direction
Animer et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue et garantir le respect des procédures
Animer et mettre en œuvre la politique de prévention et de santé au travail en assurant l'actualisation du DUERP et la mise en œuvre du plan d'action associé
Maintenir les partenariats existants et en développer de nouveaux dans le cadre de l'inclusion
Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, tutorat des futurs professionnels, partage et amélioration des connaissances.
Être garant de la sécurité des biens et des personnes Missions spécifiques Pilotage de la performance :
En lien avec le Directeur de Pôle et les services du siège, piloter et améliorer la performance globale du Pôle
Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants du Pôle.
Grâce à des audits réguliers, identifier les axes d'amélioration et proposer les actions correctives.
En lien avec le PACQ du Pôle, participer à l'optimisation budgétaire, accompagner le pilotage des projets d'amélioration continue, et de l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail
Garantir la qualité des données collectées et leur utilisation pour la prise de décisions éclairées du Directeur de Pôle
Accompagner l'encadrement du Pôle dans la vérification de la conformité légale des établissements
Elaborer des outils de pilotage précis, afin de contrôler et suivre les consommations des sites dans un soucis de maitrise constant des coûts GRH :
Assurer le management hiérarchique direct des professionnels transverses du Pôle (Agents de Service Intérieur, Maîtresses de Maison, professions médicales et paramédicales)
Apporter un appui technique aux professionnels
Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et veiller au respect des procédures associatives
En cohérence avec les procédures associatives, élaborer les procédures de fonctionnement du service
Animer des réunions de travail, et maintenir une cohésion d'équipe
Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe
Réaliser un reporting de ses activités ainsi que des activités de son équipe

Rejoignez-notre équipe en tant qu'enquêteur pour une grande étude publique d'intérêt général portant sur les déplacements quotidiens dans votre région ! ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Vous réaliserez ces enquêtes de novembre à Février à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon proche de votre domicile, voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Informations sur le poste : Horaires aménageables : Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le mercredi et samedi) Cherbourg-en-Cotentin et Valognes Statut : CDD d'usage ou contrat vacataire ( Contrat d'usage vacataire d'un mois renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail) Rémunération et avantages :
La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire.
Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations :
Etre joignable toute la semaine pour votre chef d'équipe et disponible pour rencontrer les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation.
Candidature à transmettre dès que possible
Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 Profil recherché :
Qualités requises : o Sens du contact, sérieux.euse, bonne présentation, organisation, rigueur, autonomie.
Disponibilité minimum demandée : o Durant deux mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les mercredis et samedis (entre 9h et 19h). Pas d'enquête durant les vacances scolaires.
Une expérience d'enquête au domicile ou équivalent est un plus. Informations complémentaires : o Débutant : accepté. o Retraité(e)s, seniors : bienvenus !

Type de chantiers : logements neufs et bâtiments tertiaires Encadrement : équipe de 2 à 3 ouvriers Formation : CAP/BEP Plombier Chauffagiste ou équivalent Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et savez motiver une petite équipe Le respect des normes et la satisfaction client sont essentiels pour vous

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe font la différence ? ?? Rejoignez une équipe au coeur de la logistique industrielle !Nous recherchons un Agent logistique spécialisé dans la manutention lourde pour participer aux opérations de transfert, d'assemblage et de conditionnement de pales d'éoliennes de dernière génération (jusqu'à 107 mètres !). ?? Vos missions principales Rattaché(e) au service logistique, vous aurez un rôle clé dans la gestion des flux et de la sécurité du site :
Organiser et assurer le transfert des pales.
Conditionner et sortir les pales du post-moulage vers la Cour.
Coordonner et acheminer les pales entre les zones de production et de stockage.
Assembler et installer les équipements (multi-ring, mégaflange, Tip/Root stations) et réaliser les opérations d'inventaire associées.
Contrôler et apposer les numéros de série et étiquettes qualité manquantes.
Déplacer les éléments structurels (sparcap, 3e web) entre baies.
Réaliser la mise en frame et le stacking pour le stockage ou le transport.
Effectuer l'entretien de premier niveau des reachstackers (fluides, checklists, signalement d'anomalies).
Suivre les stocks et alerter en cas de dérive ou de risque.
Soutenir les équipes de chargement dans la préparation des expéditions. ?? Votre profil : Vous avez une solide culture sécurité et respectez rigoureusement les consignes EHS. Vous maîtrisez les bases de la logistique et les techniques de manutention lourde. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement sur le terrain. Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1, 3, 4, 5 et 6, ainsi que du CACES pontier. Une expérience sur des opérations de grande manutention industrielle (structures volumineuses ou sensibles) est un vrai plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'entreprise qui recrute Notre client, société d'ingénierie industrielle et d'innovation, recherche un Ingénieur Conception Mécanique dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir au sein de leur site à Cherbourg ou bien à La Hague. Descriptif du poste Rattaché au Responsable du bureau d'études mécaniques, vous intégrez une équipe du BE en interne ou bien chez l'un de leur client spécialisé dans des projets à destination du nucléaire, défense, naval etc. Pour cela, vos missions sont les suivantes : * Assurer le pilotage organisationnel des projets qui vous sont confiés, comme des études d'outillages, de systèmes ou d'équipements mécaniques en phase APS, * Consolider les données d'entrée nécessaires au démarrage d'une étude mécanique, * Définir les principes mécaniques de solutions de transitique, entreposage, déchargement, etc... dans un environnement fortement contraint, * Contribuer à l'acceptation des livrables (vérifier les dossiers de conception, dossier justificatif (Word), plans, fiches de vérification.), * Assurer le pilotage d'un ou plusieurs dessinateurs, * Rédiger les spécifications techniques d'études, * Participer au suivi de la sous-traitance, * Animation de réunions, * Tenir à jour les indicateurs de performance et rendre compte de l'avancement, * Proposer des solutions autour des aléas. Les "+" du poste * Salaire à partir de 42K€ et plus selon profil et expérience * Perspectives d'évolution * Télétravail possible * Travailler sur des projets variés et innovants Votre profil * Diplômé d'une école d'Ingénieur (idéalement en mécanique). Diplôme généraliste accepté si expérience terrain en mécanique * Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en mécanique en environnement BE machines spéciales * Vous avez de l'expérience sur un logiciel de conception (Solidworks, Autocad ou autre) * Vous êtes curieux, capable de travailler en équipe et gérer des projets Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. ALO/PRIO

Vous êtes un professionnel du béton, précis, rigoureux et passionné par le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence !?? Vos missions principales : *Réaliser les travaux de finition sur les ouvrages en béton (lissage, talochage, ragréage, ponçage, etc.) *Corriger les défauts de surface du béton et assurer un rendu impeccable *Appliquer les produits de traitement ou de protection adaptés *Travailler en coordination avec les coffreurs, maçons et chefs d'équipe *Respecter les règles de sécurité et les délais de réalisation ?? Profil recherché : *Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire *Vous maîtrisez les différentes techniques de finition du béton *Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux de la qualité du travail accompli *Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux exigences du chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien maintenance pour intervenir sur de la documentation de maintenance. Vos missions : * Recherche d'informations issues de précédents programmes sur base de données, * Rédaction et MAJ des fiches de maintenance : * Analyse des préconisations de maintenance fournisseur, * Analyse de l'environnement d'installation de l'équipement, * Définir des zones d'intervention et des opérations de maintenance à réaliser, * Définir la liste des maintenances à effectuer pour l'entretien du matériel, * Mise en GED, * Animation de réunions et coordination avec les différents services, * Planification des réalisations et rapport d'avancement. Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 de type Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle ou en environnement naval. Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants : * Outils de GMAO et GED, * Process de maintenance préventive et curative, * Analyser de données techniques, * Lecture de plans et schémas techniques, * Connaissance des environnements industriels complexes (idéalement naval ou défense), * Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Rigoureux, organisé et autonome, votre esprit d'analyse vous permettra de prendre rapidement en main ce poste. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Le poste : L'agence PROMAN LES PIEUX recherche un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F pour travailler sur NAVAL GROUP. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES :
CACES PONT-PORTIQUE SOL CAT 1
CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Sens aigu de la sécurité et des responsabilités.
Capacité à s'adapter rapidement à des situations variées.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Compétences requises : Port de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de la mission
Préparer des plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène (HACCP)
Participer à la mise en place et au service
Gérer les stocks et les approvisionnements
Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel
Travailler en lien avec l'équipe de cuisine et de service Rythme de travail :
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi
Travail dimanche et jours fériés
Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes cuisinier expérimenté (restauration traditionnelle, brasserie, etc.)
Vous souhaitez découvrir ou vous orienter vers la restauration collective
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e)
Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES :
Poste du matin:
Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure)
Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos
Poste du soir:
Du mardi au samedi
Repos le dimanche et le lundi Horaires :
7h-15h (1h pause)
12h-20h (1h pause)
7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause)
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Adecco Cherbourg recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine naval un isolateur H/F, c'est peut être vous? Vous intégrez l'équipe menuiserie en tant qu'isolateur H/F Vos missions :
Isoler les coques d'aluminium des voiliers
Utilisation d'outils de découpe
Prise de cote
Lecture de plans
Pose et ajustement Taux horaire selon profil + indemnités + CE Adecco Horaires de journée 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12 Vous avez une formation et/ou expérience dans l'isolation ? Vous maitrisez la lecture de plan. Vous avez prendre une cote, la reporter, et utiliser des outils de découpe. Vous savez poser et ajuster avec précision. Avant votre parcours, c'est votre savoir être qui nous intéresse, nous sommes en recherche de personnes qui souhaitent travailler dans la durée! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez!

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable atelier thermique et plomberie (F/H) sur les sites Louis Pasteur (Cherbourg) et EHPAD Le Gros Hêtre (Octeville). Missions principales : Encadrement de proximité Gestion des maintenances préventives et correctives des équipements Protocoles de maintenance / contrôle Organisation, suivi et contrôle des prestations externes Suivi des contrôles réglementaires Gestion des stocks Conseil et accompagnement . Compétences attendues : Planification / coordination de travaux / interventions Rédaction de cahiers des charges techniques Lecture / interprétations des plans techniques Évaluation, développement et valorisation des compétences des collaborateurs Installation de matériels, équipements, systèmes Diplôme requis : BTS Maintenance thermique climatique ou équivalent Permis de conduire Poste : CDI, mutation, détachement Astreintes techniques Temps plein (100 %) Prise de poste au 17/11/2025 Renseignements : Claire HUSELSTEIN, responsable service thermique et plomberie : claire.huselstein@ch-cotentin.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site www.ch-cotentin.fr

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché(e) au pôle proximité du service de la Direction technique du patrimoine et vous contribuerez à la qualité de service due aux locataires par vos actions en termes de propreté et de gestion des ordures ménagères. Missions principales : Dans le cadre de votre champ d'intervention vous contribuerez à améliorer le cadre de vie de nos locataires en garantissant le maintien de la propreté sur l'ensemble du secteur : 1- Entretien du parc immobilier Entretenir les parties communes et les abords des immeubles en respectant les standards de qualité et de propreté (cages d'escaliers, vitres, halls, allées, perrons, caves, locaux techniques, locaux poubelles, tableaux d'affichage, boîtes aux lettres.) Nettoyer les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) Nettoyer des logements vacants Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers, des pelles et des abords des cuves enterrées Effectuer la manutention des petits encombrants, et sortir les encombrants Contribuez à la première maintenance des installations des parties communes : changements des ampoules Apporter de l'aide aux gardiens sur des tâches diverses Respectant les standards de qualité et de propreté Établir un contact positif avec les locataires et l'équipe de la permanence 2- Surveillance des bâtiments, locaux communs et ascenseurs Assurer une veille permanente sur le terrain Relever les dysfonctionnements techniques et les dégradations dans les parties communes Remonter vos observations en les transmettant aux gardiens d'immeuble Orienter les locataires vers les gardiens d'immeubles si besoin Participer au respect du règlement intérieur en lien étroit avec les gardiens d'immeuble Vous contribuerez à l'application des procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'ile Habitat s'est engagé. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service. Profil : Doté(e) d'une formation CAP agent de propreté et d'hygiène, vous disposez idéalement d'une expérience dans le nettoyage d'immeubles et la relation client locataire. La connaissance du logement social serait un avantage Dans le souci de la propreté, vous savez appliquer les techniques et les outils de nettoyage pour assurer une prestation de ménage avec une qualité de service rendu Vous possédez des connaissances techniques de nettoyage ménager et d'entretien des espaces vert et en matière de surveillance générale des bâtiments et des immeubles Vous maîtrisez la petite maintenance et vos bases des normes et techniques du bâtiment

Rejoindre notre partenaire c'est vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine
tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrez l'équipe accastillage. Vous participez à la fabrication de voiliers haut de gamme. Vous êtes responsable de la préparation et de l'installation des équipements et des accessoires nécessaires à la navigation. Vous contribuez à assurer la sécurité et le confort de nos clients. Pour cela vos missions sont de réaliser :
la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage des bateaux : préparer la surface, percer, tarauder, faire l'étanchéité, poser le matériel d'accastillage (visser, boulonner) ;
le collage de vitrage ;
participer au collage du pont ou de la casquette ;
le montage des équipements et des éléments d'aménagement de l'espace habitable. En fonction de vos compétences, vous pouvez être amené(e) à évoluer sur un poste de chef de groupe (responsabilité fabrication du bateau sur le métier et possibilité management d'une petite équipe) Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi matin au vendredi midi. Vous avez une capacité à lire et interpréter des plans avec aisance. Vous avez une habileté manuelle avérée, une polyvalence et vous êtes capable de réaliser des tâches variées avec minutie et précision. Vous maîtrisez les outils portatifs tels que perceuse, meuleuse et taraudeuse, ... Vous êtes à l'aise dans les travaux en hauteur. Idéalement vous avez des connaissances en voile et plus particulièrement en matière d'équipement d'accastillage. Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) et portez une attention particulière aux détails. Vous aimez travaillez en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Cherbourg ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Nous recherchons un talent dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions :
Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients.
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Profil :
Challenger dans l'âme et avoir un goût prononcé pour le terrain ou pour le recrutement.
Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation
Idéalement expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Vous assurez la remise en ordre et le Nettoyage de chambres d'hôtel et des parties communes. Vous débutez votre journée à 10h00 et vous terminez à 15 h00 (cette planification peut varier en fonction de l'activité de l'hôtel). Vous serez de repos le samedi et le dimanche. Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage en hostellerie. Une immersion de 2 jours sera mise en place en amont pour sécuriser votre embauche. Contrat CDD du 12/11 au 21/11 et du 01/12 au 03/12

Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité H/F exclusivement pour un magasin sur CHERBOURG. Vous serez en charge d'accueillir le public, d'effectuer des rondes, gestion de conflit, porter secours aux personnes (SST). Rédiger une main courante. Vous êtes Titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) ou TFP APS

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de voiliers haut de gamme, un MENUISIER AGENCEUR à Cherbourg-en-Cotentin
50100 en intérim pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.
Assurez la pose et l'ajustage des éléments de menuiserie constituant l'aménagement des bateaux (planchers, cloisons, éléments de meubles) ;
Réalisez la fabrication, l'ajustage, la pose des pièces de vaigrages ainsi que leur habillage ;
Réalisez la finition sur l'aménagement des bateaux.
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail: 39 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie
Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie ou équivalent
Maîtrise des techniques de menuiserie intérieure et d'agencement
Capacité à lire et interpréter des plans
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Le permis B est un plus Rejoignez une entreprise spécialisée et participez à la réalisation de projets d'exception en tant que MENUISIER AGENCEUR.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un chef d'équipe électricité à Cherbourg-en-Cotentin
50100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2300 et 2900EUR.
Organise, conduit et anime le travail de l'équipe d'exécution
Lit et interprète les plans d'exécution et/ou les instructions écrites
Évalue les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
Est garant du bon déroulement des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité
Réalise avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement
Assure le suivi documentaire des travaux
Renseigne les documents contractuels, le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire mensuel compris entre 2300 et 2900EUR selon expérience.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité
Formation de BEP/CAP en électricité
Capacité à organiser, animer et superviser une équipe
Bonne lecture et interprétation des plans d'exécution
Connaissance des règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement
Autonomie dans la réalisation de travaux complexes
Capacité à assurer le suivi documentaire des travaux Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, en tant que chef d'équipe électricité à Cherbourg-en-Cotentin
50100 et participez au développement de son activité.

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Cherbourg, un ou une peintre enduiseur/ponceur. À propos de la mission Vos missions seront :
Appliquer les enduits avec précision
Réaliser un ponçage parfait pour des finitions irréprochables
Travailler en équipe sur divers chantiers Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Maîtrise des techniques d'application des enduits et du ponçage
Capacité à obtenir une surface lisse et uniforme pour des finitions impeccables
Précision et souci du détail pour assurer un rendu optimal
Connaissance des matériaux et outils adaptés à chaque type de surface
Capacité à travailler sur des chantiers variés, en équipe ou en autonomie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Responsable de Site de Production Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous recrutons en CDI pour une entreprise industrielle, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Vos missions seront : En tant que manager de proximité, vos missions seront :
Piloter l'activité du site de production en garantissant le respect des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de délais.
Encadrer et animer les équipes (environ 40 collaborateurs) dans un esprit de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue.
Optimiser les moyens humains et techniques afin d'assurer une production efficace et maîtrisée.
Contribuer à la stratégie industrielle de l'entreprise en lien avec la direction : planification, investissements, maintenance, organisation des flux.
Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (productivité, rebuts, service client) pour identifier les leviers de progrès.
Garantir la conformité qualité, sécurité et environnement du site, dans le respect des normes et procédures internes. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la gestion d'un site ou d'une unité de production industrielle, avec management d'équipes. Formation ingénieur ou parcours équivalent, avec une solide culture opérationnelle. Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, Kanban.) et des normes qualité et environnementales (ISO 9001, ICPE.). Leadership affirmé, capacité d'analyse, sens de la décision et du travail en équipe. Conditions du poste Poste basé à Cherbourg (50) CDI
Rémunération selon profil et expérience Environnement industriel dynamique et en pleine évolution

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Votre mission : prendre soin des enfants âgés au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins , les soirs et le mercredi toute la journée sur la zone de Cherbourg-en-Cotentin et alentours alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaires et prime usure véhicule Permis B apprécié Une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE être disponible sur les horaires périscolaires Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'association Amarrage recrute un/une responsable d'activité afin de renforcer son action en matière de pilotage de l'activité, d'une part, et élaboration/constitution/instruction des dossiers conduisant à l'octroi de subventions, d'autre part. Forte de son expérience (35 ans) en matière d'accompagnement des patients de la FBSM, l'association étend son champ d'activité, en contribuant à la réinsertion humaine et sociale des personnes en situation d'isolement et/ou en souffrance. Elle recherche un responsable d'activité afin de renforcer son action en matière de pilotage de l'activité, d'une part, et élaboration/constitution/instruction des dossiers conduisant à l'octroi de subventions, d'autre part. Les missions principales seront :
Organiser/planifier les activités
Constituer les dossiers présentés aux organismes financeurs En termes d'activités, vous coordonnerez et planifierez les activités de l'association (atelier, navigation, chorale) auprès des bénévoles et professionnels En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration, vous instruirez les dossiers auprès des institutionnels pour obtention des subventions recherchées. A l'interne, vous travaillerez avec le conseil d'administration, le comité de pilotage de l'association, les bénévoles (140) et les professionnels. A l'externe, vous poursuivrez et développerez les relations avec les acteurs institutionnels : Fondation de France, Fondation du Bon Sauveur, Patrimoine maritime, Région, collectivités locales, structures médico-sociales...

Vous assurez la pose d'isolation et calorifugeages, en effectuant la prise de cote, la découpe et la pose des matériaux utilisés. Vous travaillez en équipe et en horaires postés (5h-13h ou 18h-1h)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Topographe et Détection des Réseaux pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre développement, le poste est à pourvoir sur Cherbourg. Vous serez chargé de réaliser des missions de topographie et de détection des réseaux sur divers chantiers, en garantissant la précision et la qualité des données recueillies.
---- Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez à des missions variées :
Réaliser des relevés topographiques et géométriques sur le terrain.
Effectuer la détection et le marquage des réseaux existants (eau, électricité, gaz, etc.).
Utilisation des stations totales, GPS, et appareils de détection.
Traitement des données et production de plans (DAO/CAO
AutoCAD, Covadis, QGIS...).
Rédaction de rapports clairs et fiables
Collaborer avec les équipes de conception et d'exécution pour assurer la conformité des travaux.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
---- Profil recherché
Formation de type BTS/DUT en topographie, géomatique ou équivalent,
Expérience appréciée dans un poste similaire ; toutefois, les candidatures de personnes maîtrisant les compétences requises, même sans expérience préalable, seront également étudiées avec attention,
Maîtrise (ou envie d'apprendre) des outils topographiques et logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, TopoCalc, QGIS, etc.).
Intérêt pour la topographie et la détection des réseaux et les environnements chantier,
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse,
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe,
Un vrai plus si vous avez déjà une première expérience dans le secteur topographie ou la détection des réseaux.
---- Ce que nous offrons
Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail moderne et bien équipé.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous :
Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ;
Enflammez les ventes ;
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil, vous avez :
Le sens des responsabilités ;
L'envie de faire grandir une équipe ;
Le goût du challenge ;
L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer ;
Un développement ambitieux ;
Un parcours de formation sur mesure ;
Des opportunités dans toute la France. « Pssst ! Comme le WHOPPER , notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. »

L'agence Arhémis Cherbourg recherche pour son client basé sur Tourlaville (50110) des Décortiqueurs H/F expérimenté(e)s. Votre mission :
Décorticage de coquilles Saint-Jacques
Emballage des commandes
Entretien de la zone de travail Profil recherché :
Vous disposez impérativement de minimum 6 mois d'expérience sur le poste de décortiqueur
Vous êtes dynamique et le rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur
Vous appréciez le travail d'équipe
Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou postuler directement sur cette annonce. Visitez notre site web www.arhemis.fr

Devenez l'expert qui apporte la chaleur ! (H/F/D) Marre de la routine ? Vous êtes un as de la technique et vous voulez un rôle où votre expertise fait la différence ? Notre client, un acteur incontournable du secteur des énergies renouvelables et du confort thermique, recrute l'élément clé de sa relation client : un Technicien SAV spécialisé en Poêles à Granulés Ce n'est pas qu'un poste de maintenance, c'est un rôle de Responsable de la Satisfaction Client où vous serez le visage de la marque. Votre poste : En tant qu'expert technique itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et de la tranquillité d'esprit de nos clients. Vos journées seront rythmées ainsi :
Intervenir rapidement chez les clients pour identifier, diagnostiquer, et réparer les pannes sur tous types de poêles (bois et granulés).
Réaliser l'entretien périodique et le ramonage des conduits selon les règles de l'art, assurant la sécurité et l'ef-ficacité maximale des équipements.
Créer une relation de confiance durable. Conseiller les clients, gérer votre facturation et vos encaissements, et transformer chaque intervention en une preuve de notre excellence.
L'évolution constante : bénéficier d'une formation interne poussée pour monter rapidement en compétence sur les dernières technologies. Vous : Le Dépannage dans le Sang, vous n'êtes pas seulement un technicien, vous êtes un débrouillard autonome avec une fibre relationnelle hors pair.
Vous avez une première expérience significative (2 à 3 ans) dans la maintenance, le SAV ou un domaine technique similaire : CVC, Electrotechnique..
Vous maîtrisez l'entretien et le dépannage d'équipements techniques (une connaissance en électrotechnique est un atout majeur !).
Votre sens de l'organisation est irréprochable ; vous gérez vos tournées avec efficacité.
Vous avez le goût du travail bien fait et ne laissez rien au hasard.
La Qualité Humaine : Vous excellez dans les échanges avec la clientèle. Vous êtes à l'aise pour expliquer, conseiller et fidéliser.
Impératif : Permis B exigé pour sillonner votre zone d'intervention.
Clientèle de particuliers Le contrat :
Poste sur Cherbourg
secteur Nord Cotentin
Salaire : 2500 € / 3000 € Brut
CDI
35H
Astreinte 1/mois
Indemnités repas
Prime diverses
Véhicule de service tout équipé, outillage professionnel haut de gamme, et téléphone portable mis à disposi-tion.
Prime panier pour vos déplacements et une excellente mutuelle d'entreprise.
Formation interne complète et continue assurée par l'entreprise pour faire de vous une référence Si vous aimez l'autonomie, résoudre des problèmes complexes et garantir le confort des foyers, ce poste est pour vous ! GIF EMPLOI est votre partenaire, référent sur les métiers techniques. Nous cultivons la proximité et l'accompagnement long-terme de nos candidats. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #poeleagranulé #technicien#maintenance #normandie #job #recrutement #sav #cotentin #cherbourg

Association de plus de 50 salariés gérant des établissements sociaux et médicaux sociaux recherche un temps plein (soit 35h par semaine) un(e) comptable en CDI. L'Association gère 9 établissements ou services, un restaurant d'insertion et une autre petite association. Chaque établissement ou service à sa propre tenue de comptabilité avec de multiples relations inter établissements. La comptabilité associative est proche de la comptabilité d'entreprise (dont un établissement soumis à la tva et à l'impôt) avec des contraintes budgétaires et administratives supplémentaires (demande de subvention, retour sur subvention.). Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, la personne sera en charge de : Volet comptabilité : volet principal, en binôme
Travail préparatoire à la comptabilité : classement des factures, relevés de banque. de tous les établissements
Saisie de la comptabilité d'établissements et ou services et justification des comptes
Saisie des demandes de subvention et budget, consolidé.
Soutien et élaboration du bilan et des situations à date
Traitement informatique avec mise à jour des dossiers via des imports/exports (formation sur place)
Élaboration des factures et des annexes..
Suivis divers comptables
Gestion ponctuelle de la trésorerie : encaissement/règlement (caisses, chèque...)
Relance clients/fournisseurs
Suivi de stock
Les suivis des activités (tableau de présence, tableau d'activité, tableau de statistiques...)
L'élaboration de rapport d'activité, livrets, correspondances, .
Tâches diverses administratives et de secrétariat (courrier, classement, téléphone, passage de commande, archivage...) en lien avec tout poste dans un service administratif
. La personne devra impérativement avoir une très bonne maîtrise d'Excel et de Word, un bon relationnel (travail en équipe 5 personnes) Lieu du poste : En présentiel / Centre-Ville Cherbourg-en-Cotentin

Nous recherchons notre futur Contrôleur / Contrôleuse de Gestion, opportunité à pourvoir au sein de notre siège à Cherbourg (50). Vos principales missions seront les suivantes :
Produire les comptes d'exploitation mensuels : contrôle de la valorisation des travaux en cours, suivi de la rentabilité des affaires, détection des risques financiers et support aux opérationnels,
Participer aux opérations de clôture mensuelle et assurer le rapprochement avec la comptabilité générale,
Réaliser le reporting et produire des tableaux de bord de suivi des indicateurs clés,
Analyser les commandes et assurer le suivi des affaires (rentabilité, performance, risques),
Animer le processus budgétaire : élaboration des prévisions, actualisation et préparation budgétaire,
Contribuer au bilan social,
Analyser, rédiger, mettre en œuvre et suivre des process internes,
Participer à la définition des évolutions du système d'information et accompagner les utilisateurs dans la mise en place des outils. Autres informations : Type de contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible ____________________ Votre profil : Formation : Vous êtes diplômé.e d'un Bac +3 / Licence a minima en contrôle de gestion, finance ou équivalent Expérience : Vous disposez d'une première expérience (alternance inclus) dans le secteur du contrôle de gestion siège Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils informatiques dont le Pack Office et idéalement Power BI.
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de la communication. ____________________ Rémunération et avantages : Salaire : 2500
3000 € brut / mois (rémunération selon profil) Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata temporis Ticket restaurant d'une valeur de 9,70 € par journée travaillée (participation employeur à hauteur de 60%) Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise compétitive. Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.

Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 8 ans, secteur Les Flamands à Tourlaville. Les activités principales seront :
Assurer la garde de l'enfant de la sortie de l'école (16h30) jusqu'à 20h maximum.
Préparer et donner le goûter.
Superviser les leçons et les devoirs.
Réchauffer et donner le repas. Horaires :
Semaine A : Lundi, Mardi, Jeudi.
Semaine B : Lundi, Jeudi, Vendredi.
Les jours et heures de garde durant les vacances scolaires seront définis ultérieurement en fonction du planning de travail. Profil recherché : Personne formée, sérieuse, fiable et ayant de l'expérience dans la garde d'enfant. Pour postuler, merci de contacter M. LE COEUR au 0612252204, du lundi au vendredi avant 10h30 ou après 13h45, ou bien le week-end. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025.

Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur qualité mécanique, avec un profil orienté chaudronnerie. Vous aurez la responsabilité de contrôler la réalisation des pièces usinées, d'établir les documents de contrôle, d'identifier les écarts et de proposer des solutions d'amélioration. Nous recherchons une personne capable d'analyser les résultats des contrôles et de respecter le cahier des charges. Vous serez également en charge de renseigner les fiches d'anomalies. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans une filière technique (chaudronnerie, usinage, mécanique) ou expérience confirmée. Temps de travail : 35 heures par semaine Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à notre mission de qualité, ce poste est fait pour vous ! Agence : Contactez notre agence pour plus de détails et pour postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur qualité mécanique (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences approfondies en contrôle qualité dans le domaine mécanique. Une connaissance avancée des normes ISO est essentielle pour garantir que tous les produits respectent les standards requis. Une expérience significative dans l'utilisation d'outils de mesure tels que les micromètres et les calibres est indispensable pour assurer la précision des évaluations. Le candidat doit également démontrer une capacité à interpréter des plans techniques et à identifier les non-conformités. Des compétences en communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les équipes de production et fournir des rapports détaillés sur les résultats des contrôles. Nous valorisons une approche proactive et une attention exceptionnelle aux détails pour maintenir les niveaux de qualité élevés attendus par notre entreprise.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la chaudronnerie ? Rejoignez-nous en tant que Technicien méthodes (h/f) à Cherbourg-en-Cotentin ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de lancer les préfabrications pour l'atelier, en travaillant sur des pièces et projets liés à la chaudronnerie, la tuyauterie, et la mécanosoudure. Vous serez également en charge de la rédaction des documents, des gammes de fabrication, du suivi de conformité et du montage, ainsi que de la traçabilité. Nous recherchons un profil ayant une formation BAC+2/BAC+3 en mécanique, chaudronnerie, ou tuyauterie, avec une expérience terrain significative. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien méthodes (h/f). Le profil idéal doit posséder diverses compétences techniques et un niveau de maîtrise spécifique. Compétences requises :
Maîtrise des procédés de fabrication et des méthodes d'optimisation de production.
Compétences avancées en analyse et amélioration continue des processus.
Expérience avec les outils de planification et de gestion de projets industriels.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
Compétence en gestion de la qualité et application des normes de sécurité. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et d'ingénierie. Une expérience préalable dans un environnement industriel est fortement souhaitée.

Nous recherchons un Contrôleur qualité dimensionnel (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Votre profil : Vous êtes orienté(e) vers la tuyauterie et maîtrisez la lecture d'un iso ainsi que l'utilisation d'outils de mesure comme le pied à coulisse et le mètre. Vous assurerez le contrôle de la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces et des traitements de surface spécifiés. Vos responsabilités incluent :
Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces.
Réaliser des gammes de mesure.
Capitaliser les méthodologies de contrôle.
Rédiger les rapports de contrôle et les procès-verbaux conformes aux spécifications du client.
Vérifier la conformité de l'ensemble des documents de contrôle, y compris ceux émis par nos sous-traitants. Nous recherchons un candidat avec une formation de niveau Bac+2 dans une filière technique (chaudronnerie, usinage, mécanique) ou une expérience confirmée. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur qualité dimensionnel (h/f). Le profil idéal doit démontrer une expertise dans le domaine du contrôle qualité, avec une attention particulière aux détails et une capacité à travailler avec précision. Le candidat doit posséder des compétences avancées en métrologie et être capable d'utiliser des outils de mesure avec une grande exactitude. Une expérience préalable dans le secteur industriel est fortement souhaitée pour comprendre les exigences spécifiques du poste. La maîtrise des normes de qualité et des procédures d'assurance qualité est essentielle. Le candidat doit également être en mesure de rédiger des rapports de qualité clairs et précis. Nous valorisons une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux. Une expérience dans un environnement de production sera considérée comme un atout majeur. Si vous êtes passionné par le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous.

Au sein d'une auto école labélisée et certifiée QUALIOPI, dans le cadre d'une équipe pédagogique vous travaillerez dans la bienveillance et l'envie de partager un apprentissage conforme à la réglementation à la vitesse des élèves. Equipée de tablette numérique depuis 2019, notre équipe pédagogique maitrise les outils modernes et conforme aux nouvelles technologies pour une meilleure communication envers l'ensemble de l'équipe. Le parc automobile de l'établissement est composé de 17 véhicules dont 6 électriques, 6 hybrides, un camion automatique pour le BE et le B96, etc..... complété par un simulateur OSCAR 1 et un autre OSCAR 2 pour les débuts de formation. L'équipe administrative s'occupe de l'ensemble des démarches, des encaissements, des plannings, etc.... Chacun ne rentrant pas dans le domaine des autres, le tout sous la responsabilité d'un directeur, ancien enseignant et s'occupant des éventuels différents avec les élèves, clients, candidats..... En plus d'un planning choisis, et d'une bonne rémunération vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, comité d'entreprise externalisé, véhicule de service, etc.....

Missions et responsabilités : Dans le cadre d'une réorganisation des services, nous recherchons 2 cadres Manager des Soins. Rattaché ( e ) à la Directrice et membre du Comité de pilotage, les deux managers devront se partager la prise en charge, l'organisation et le management des services d'hospitalisation chirurgicale complète et ambulatoire, de SMR (soins médicaux et de réadaptation), de soins externes, médecine de jour, le management des équipes en charge du bionettoyage et du brancardage ainsi que les prestataires hôtellerie, et lingerie. Vos missions consistent à : Organiser et coordonner l'activité ainsi que les prestations associées
Concevoir, conduire et faire évoluer l'organisation générale des services : projet de service et participation aux projets transversaux de l'établissement.
Mettre en Å“uvre et optimiser le fonctionnement pratique et quotidien des services.
Gérer l'interface avec les praticiens et les professionnels paramédicaux externes (entre les équipes, les patients, les familles.)
Gérer et manager la fonction logistique des services (adéquation des plannings avec la charge des services, gestion des lits, approvisionnement en matériels, consommables, produits pharmaceutiques, participation au comité de bloc et information des vacations opératoires).
Gérer et suivre les dépenses et budgets, produire et optimiser les statistiques d'exploitation.
Gérer l'outil informatique dédié (pannes, matériel, utilisation.)
Gérer les prestataires externes (lingerie et restauration)
Gérer et vérifier les divers stocks, Garantir la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient
Gérer, organiser et optimiser les soins dispensés qu'ils soient médicaux ou paramédicaux.
Organiser l'accueil et la prise en charge des patients(es) et des familles en lien avec l'équipe médicale,
Assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de la polyclinique
Accompagner les patients et/ou les familles dans leurs démarches administratives et/ou personnelles face à leurs situations sanitaires et sociales rencontrées
Veiller aux règles d'hygiènes, sécurité, et respect des protocoles
Organisation de distribution des repas dans le respect des consignes médicale, Gérer les ressources humaines et les compétences des équipes (IDE, aide-soignants et ASH)
Animer, encadrer et former son équipe : recensement des besoins de formation, évaluation-entretien individuel, communication.
Evaluer les besoins avec la Manager RH et élaborer les plannings des équipes de soins en amont de leur transmission.
Gérer et suivre les stagiaires Développer la culture du signalement et gérer les risques dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des soins apportés aux patients
Définir et faire appliquer les protocoles et modes opératoires nécessaires à la qualité et la sécurité des soins.
Contribuer et participer à la démarche qualité de l'établissement
Prendre en compte les signalements d'événements indésirables pour l'amélioration les services.
Participer aux instances de l'établissement et groupes de travail Profil recherché Infirmier diplômé d'Etat H/F, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire et/ou connaissez les spécialités chirurgicales et les problématiques de soins qui y sont attachées, l'instrumentation liée aux soins, l'équipement industriel médical, la pharmacie, les pratiques de soins. Qualités requises : travail d'équipe, bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute et de négociation, force de conviction, sens de l'organisation, satisfaction du patient et de sa famille

À propos de la mission Missions principales :
Entretien des salles de classe, couloirs, sanitaires
Lavage des sols, vidage des poubelles
Nettoyage et désinfection des surfaces en contact fréquent Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 10 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire horaire : 12,17 EUR brut
Indemnité de transport : 2 EUR / semaine Profil recherché
Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle
Expérience en nettoyage appréciée (mais non obligatoire)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein d'équipes dynamiques et autonomes, vous interviendrez sur différents sites professionnels (bureaux, ateliers, locaux techniques ou industriels) y compris sur site nucléaire. Vos principales missions seront : 1. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : sols, surfaces, vitres, sanitaires, espaces communs. 2. Utiliser les produits et matériels adaptés selon les consignes de sécurité et d'hygiène. 3. Réaliser le nettoyage mécanisé (autolaveuse, monobrosse) selon les besoins du site. 4. Respecter les protocoles de nettoyage propres à chaque client. 5. Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue de votre poste de travail. 6. Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Profil recherché 1. Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le). 2. Une première expérience dans le nettoyage industriel est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus. 3. Vous savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 4. Autonome dans ses déplacements
Le permis B serait un plus pour les déplacements éventuels entre sites. D'autres postes sont à pouvoir n'hésitez pas à nous contacter. CV à envoyer à l'adresse recrutement@actpcherbourg.com

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous apprendrez, entre autre, les techniques d'entretien courant manuel et mécanisé ( auto laveuse, monobrosse...),, vous apprendrez à :
organiser votre travail en fonction des consignes écrites et orales,
Contrôler l'approvisionnement de votre poste,
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces
Manipuler et porter des matériels et des machines
Nettoyer les matériels et les machines après usage. L'organisme de formation se situe à Caen, vous aurez donc à vous déplacer. L'entreprise recrutant se trouve à Cherbourg. Contact Céline Daguenet à l'INHNI Caen. Une information collective est prévue, merci de vous inscrire sur celle-ci via le lien : https://urlr.me/QAC7yF

En tant que vendeur/vendeuse comptoir, vous aurez à :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients,
Encaissement et devis
Assurer la vente des pièces autos et accessoires,
Mise en rayon des pièces
Gérer les stocks Des connaissances en ventes d'accessoires automobiles souhaitées.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e usineur
H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Usinage traditionnel. Mission axée sur le fraisage, avec une partie métrologie/ contrôle à faire sur chaque pièce. Missions: 1. Préparer
Préparer son poste de travail selon les consignes en place afin de réaliser des tâches simples et diverses (serrage de la pièce et lancement du cycle d'usinage, ébavurages) selon les règles SSTE de l'environnement de travail
Préparer ses outils coupants et jauges outils suivant la gamme de fabrication
Identifier les commandes sécurité des machines utilisées
Lire et comprendre sa gamme d'usinage de travail
Assister aux réunions et coordinations afin d'obtenir les informations sur les tâches à réaliser 2. Exécuter
Conduire une machine (ou deux machines identiques)
Intervenir dans les programmes pour commandes simples (jauges outils, approches et dégagements, etc.)
Programmer en pied machine sur un calculateur (trajectoire simple, cubage, etc.)
Réaliser les tâches simples et diverses quotidiennes prévues au planning selon les règles SSTE de l'environnement de travail : réaliser son serrage pièce, lancer le programme, ébavurer, nettoyer, exécuter des manutentions, utiliser la nacelle, port du harnais, etc.
Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau selon les règles SSTE de l'environnement de travail
Appliquer les procédures existantes (SSTE, procédure machine, etc.)
Renseigner les dossiers industriels 3. Contrôler
Contrôler l'exécution conforme de ses tâches et signaler les anomalies rencontrées
Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou à un tiers expérimenté pour le contrôle de son travail
Exécuter les contrôles dimensionnels 4. Clôturer l'activité
Ranger et nettoyer son poste de travail et sa machine
Clôturer le dossier industriel (signature de la gamme, conformité)
Passer les consignes au collaborateur reprenant l'activité
Réaliser ses imputations en temps réel (heures, aléas, reste à faire)
Remonter les éventuelles améliorations SST Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience. Débutant accepté, sous réserve d'avoir une formation en usinage. L'intérimaire devra être Motivé/e, consciencieux/se, ponctuel/le

Dans le cadre de la gestion de ses immeubles et meublés touristiques à Cherbourg, Foncière Bastion recherche un-e employé-e polyvalent-e d'immeuble. Vous participez à la bonne tenue des logements et à la satisfaction des occupants en assurant des missions d'entretien, de préparation et d'accueil. Missions principales Préparer les logements avant chaque arrivée (nettoyage, mise en ordre, linge, produits d'accueil) ; Accueillir les voyageurs (messages avant arrivée, remise des clés, assistance pendant le séjour, suivi après départ) ; Entretenir les parties communes et les abords des immeubles ; Contrôler l'état général des locaux et signaler les besoins d'entretien ou réparations ; Tenir à jour les registres, plannings et check-lists ; Contribuer à l'image de qualité et de convivialité des résidences Bastide Collection. Date d'embauche prévue : 1er décembre 2025 Profil recherché Expérience appréciée en hôtellerie, conciergerie ou entretien d'immeubles ; Sens du service, de la propreté et de l'organisation ; Capacité à travailler en autonomie et à communiquer avec les occupants ;

MELUN PEINTURE RECRUTE ! On recherche un MENUISIER
PLAQUISTE qualifié pour rejoindre notre équipe à Cherbourg-en-Cotentin Tes missions : → Pose de plaques, bandes, isolation, plafonds, finitions. → Travaux de menuiserie et pose de sols (parquets, vinyles, stratifiés.) → Du travail propre et soigné, dans une bonne ambiance ! Profil recherché : Expérience exigée Autonome, sérieux, et esprit d'équipe Permis B obligatoire CDI
Temps plein
Salaire selon expérience + primes Envie de rejoindre une entreprise locale reconnue et une équipe soudée ? Contacte-nous dès maintenant ! melunpeinture@gmail.com

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Responsable Transport pour accompagner nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : * Manager l'équipe approvisionnements et transport * Piloter et garantir les flux de transport amont et aval (maritime, aérien, routier, express) et d'approvisionnements Vous interviendrez sur la partie Transport.. * Etre garant(e) des procédures liées au transport international, en conformité avec les réglementations en vigueur * Assurer la bonne application des process de dédouanement import/export * Superviser les relations avec les transporteurs, transitaires et douanes * Etre référent sur la réglementation TMD (Transport de Matières Dangereuses) et les normes IATA pour le transport aérien. * Gérer les incoterms * Surveiller l'impact des variations géopolitiques, réglementaires et fiscales (taxes, sanctions, embargos) * Adapter les schémas de transport en cas de perturbations (détournements de routes maritimes, crises portuaires, hausses de carburant) * Élaborer et suivre les budgets transport * Conduire les négociations avec les transporteurs, gérer les appels d'offres et veiller à la bonne application du cahier des charges * Suivre et animer les COPIL transporteurs * Mettre en place et suivre les KPIs (coûts, délais, qualité, sécurité) et proposer des plans d'amélioration continue * Garantir la conformité et la bonne exécution des contrats de transport * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires du marché de la vape .. et sur la partie Approvisionnements & gestion des stocks * Piloter les couvertures de stocks selon les lead-times d'approvisionnement * Garantir l'équilibre entre la gestion des ruptures et le maintien des couvertures de stock * Traiter les litiges fournisseurs et en assurer le suivi Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Être issu d'une formation Bac +3/5 dans le domaine du transport et approvisionnement (formation similaire ou équivalente au titre ISLI, ISTELI, EM Normandie ou AFTRAL) * Justifier idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le métier d'approvisionnement et/ou transport à l'international * Maîtriser d'une part, l'approvisionnement, la gestion de stock, et d'autre part le transport international routier, maritime et aérien, les processus douaniers et les principes de base du commerce international * Avoir des connaissances sur la certification OEA (sécurité, sûreté et douanes) * Posséder une capacité managériale et une expérience d'encadrement d'une équipe à taille humaine. * Être capable de tenir une conversation en anglais * Savoir utiliser les outils informatiques (Pack Office, Excel dont les TCD). * Être force de proposition, capable de trouver des solutions rapides et efficaces, et aimer travailler en équipe ! Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : à partir de 35 000 bruts annuel Avantages : Diverses primes, titres restaurant, intéressement & participation, 13e mois, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

Missions :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie, activités sportives, culturelles
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. vous devez avoir ou 3 ans d'expérience ou le cap petite enfance, diplome assistante de vie ou encore le bac SAPAT Le service Domi'kid de l'AAFP intervient sur l'ensemble de Cherbourg en Cotentin. vous aurez donc à vous déplacer régulièrement. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins de famille. Réunion d'équipe tous les mois 1 weekend travaillé sur 3 L'association fournit le matériel nécessaire aux interventions (siège-autos, jeux, livres adaptés ...) CSE

Pharmacie Cherbourg recherche Pharmacien adjoint 24h/semaine en CDI. Horaires amenagés.

Nous recherchons un/une professeur/e de Français pour des élèves de lycée et collège, l'intervention se déroule au domicile de l'élève.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger notre nouvelle agence spécialisée nucléaire sur Cherbourg. Rattaché à la reponsable activité nucléaire, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit d'équipe, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat en CDI. Votre mission héroïque implique :
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Chèques-déjeuner avantages CSE, VF, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire n'est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

Notre mission est de garantir la sécurité dans le secteur de l'énergie et du nucléaire grâce à des analyses de risques précises et fiables. Dans le cadre des activités de maîtrise du risque incendie en milieu nucléaire (CNPE), vous interviendrez en tant que technicien ou chargé de travaux ERI. Vos missions incluent : Réaliser des relevés terrain des éléments de compartimentage : Calfeutrements de trémies, blocs-portes coupe-feu, clapets, traversées techniques, etc. Identifier les éléments critiques pour les études de risques incendie : Charges calorifiques, sources d'ignition, cibles, vecteurs de propagation, etc. Détecter les non-conformités vis-à-vis du référentiel de sectorisation incendie Participer à l'analyse technique et à la rédaction des rapports d'investigation Mettre à jour les plans techniques, schémas d'implantation et outils numériques de traçabilité Être garant de la qualité et conformité des relevés selon les normes nucléaires Coordonner ponctuellement de petites équipes (intérimaires, sous-traitants) Appliquer strictement les règles de sécurité, radioprotection et sûreté nucléaire Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 dans l'un des domaines suivants : Maintenance industrielle Génie civil, thermique ou climatique Électrotechnique ou mécanique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Formation technique avec spécialisation incendie ou nucléaire Compétences : Connaissance des systèmes de compartimentage incendie (calfeutrements, portes coupe-feu, trémies, clapets.) Lecture de plans techniques et de sectorisation Rigueur, autonomie, sens du détail et aptitude au reporting structuré Maîtrise des outils numériques pour relevés et traçabilité Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire sur CNPE Une expérience en ERI, relevés techniques, ou inspection incendie est un atout majeur Habilitations requises ou à prévoir : HN1 / HN2
Interventions en zone nucléaire RP1 / RP2
Radioprotection SCN1 / SCN2
Sûreté nucléaire Travaux en hauteur Formations sécurité EDF (CSQ, PR1CC.) sont un plus Mobilité & Localisation : Poste basé selon votre profil : Cherbourg-en-Cotentin (50) Pierrelatte / Tricastin (26) Déplacements fréquents sur sites CNPE à prévoir Permis B obligatoire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une/un technicien de maintenance afin d'accompagner au quotidien le manager de la maintenance. Le poste est à pourvoir pour fin 2025, en temps plein. Vos missions principales : Petits travaux : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, . ; Maintenance : réalisation de la maintenance préventive et curatives des installations techniques et de sécurité ; Accompagnement : accompagner aider les sous-traitants intervenants au sein de l'établissement ; Astreintes : environ 5 semaines / an, et quelques Week end dans l'année. Profil recherché : Le poste requiert de bonnes compétences en électricité, indispensables pour assurer les interventions de maintenance en toute sécurité. Vous appréciez les travaux manuels, vous êtes bricoleur et touche à tout. Vous savez travailler dans un environnement propre. La formation SSIAP et l'habilitation électrique seraient un plus. Salaire : à partir de 1 972€ brut / mois, salaire selon expérience

Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants :
Suivi des projets des enfants et adolescents
Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines
Animation et régulation des équipes
Relations avec les familles et les partenaires
Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services
Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels
Assurer des astreintes
Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation
Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer et faire évoluer les outils d'accompagnement Vous êtes garant de la bonne organisation et de la coordination de ces services. À ce titre, vous savez organiser, animer, coordonner et accompagner le travail des professionnels. Vous êtes responsable de l'organisation du temps de travail des salariés, conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Vous êtes membre de l'équipe de direction, participez activement aux travaux du comité de direction, rendez compte de l'action socio-éducative et faites l'interface entre les professionnels et la Direction, dans une logique de co-construction. Vous participez également aux instances de réflexion de l'Association, dont vous êtes force de proposition. Vous veillez à la sécurité des jeunes qui vous sont confiés, ainsi qu'à celle de l'établissement. Pour ce poste, vous devez disposer d'une expertise en protection de l'enfance (missions, publics, organisation territoriale), avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des enfants et adolescents, ainsi qu'en management d'équipe. Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision. Vous devez savoir construire un planning, disposer d'aptitudes rédactionnelles et de connaissances en droit du travail. Profil :
Diplôme de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente. Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur de la protection de l'enfance sont indispensables. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions statutaires:
Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Statut et rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966, cadre classe 2 niveau 2 à partir de 770. Avantages:
Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Véhicule de service dans le cadre de l'activité professionnelle
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance
18 jours de congés trimestriels par an (CCN66)
RTT Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Chargé de performances navales H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
réaliser, à l'aide de la maquette 3D du navire, les études de son domaine de compétence technique : * définition des chemins de routages pour le débarquement des équipements, * initialisation des plans de pitonnage pour manutention des équipements à bord du navire, * réalisation des Fiches de Maintenabilité Equipement (FME) (donnée d'entrée pour demande de modélisation par les Responsables Système), * Vérification de la prose en compte des contraintes de maintenabilité dans les locaux, identification et rédaction de fiches d'écarts le cas échéant, * Réalisation du dossier justificatif de maintenabilité niveau équipement e Navire Armé, * Encadrer et suivre ces études au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...) Durée : 12 mois Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un domaine technique type GMP, GEII et avoir au moins 1 année d'expérience. Connaissances dans les domaines de l'ingénierie de maintenance, l'environnement de maintenance industrielle, Outils informatiques : NavisWorks, Idéalement environnement naval militaire, en particulier sous-marins

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile. Votre rôle sera:
De prodiguer des soins d'hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée,
De l'aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie,
D'assurer des transmissions précises et d'assurer la surveillance clinique de la personne
De travailler en harmonie au sein d'une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante
D'être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant
D'être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d'équipe et de réfléchir ensemble au "prendre soin" La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire...). Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien. Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous. Diplôme d'état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d'Aide médico psychologique ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social Le poste peut être sur 28H ou 30H REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées! Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la construction de voiliers un.e accastilleur.se. Vos missions à bord mon capitaine : * Réaliser la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage du bateau * Réaliser la préparation des surfaces, percer (attention que l'eau ne puisse pas rentrer tout de même) * Tarauder, contrôler l'étanchéité, poser le matériel * Participer au collage de vitrage * Aider au collage du point ou de la casquette du navire Horaire : travail en journée Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Selon profil entre 12EUR et 15EUR Votre poste consiste à être l'Homme / Femme à tout faire ! En bref, de la polyvalence, des journées qui se ressemble pas et un privilège de pouvoir travailler des matériaux de qualité à bord de navires prestigieux. Nous recherchons donc des personnes manuelles, n'ayant pas peur d'apprendre de nouvelles compétences ! Vous devez faire face à la coactivité à bord d'espaces parfois réduit et ainsi travailler en équipe. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 (avec 1h de pause déjeuner) et le vendredi de 8h à 12h. Les + du poste : Salaire selon profil
base 39h/semaine ; 39h/semaine sur 4.5 jours ; CSE ; Tickets restaurant ; Accord d'intéressement ; Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) Evénements de cohésion ; Sorties en voilier. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Vous êtes un expert du bois et adorez transformer des espaces avec des aménagements sur mesure ? Nous avons l'offre qu'il vous faut Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de voilier un menuisier / menuisière nautique. Vos missions : * Assurer la pose et l'ajustage des éléments à bord * Adapter les éléments de menuiserie lors de l'aménagement du bateau * Réaliser la fabrication de l'ameublement * Lire des plans, faire du sur mesure en fonction de la demande. Horaire : 8h
12 h / 13h
17h Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Entre 11.88EUR et 14EUR Le profil que nous recherchons ? *Compétences Techniques : Une solide expérience en menuiserie, avec une expertise particulière dans la fabrication et l'installation de menuiseries spécifiques aux navires *Connaissance du Matériel : Maîtrise des différents types de bois et de matériaux composites utilisés dans la construction navale, ainsi que des techniques de travail spécifiques à chaque matériaux *Rigueur et Précision : Souci du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir des finitions impeccables et une intégration parfaite des éléments de menuiserie dans l'agencement global du navire. *Savoir-faire en Lecture de Plans : Capacité à interpréter les plans et les schémas techniques pour fabriquer et installer des éléments de menuiserie conformes aux spécifications du projet. *Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire, en coordination avec d'autres artisans et professionnels du secteur maritime. *Respect des Normes de Sécurité : Engagement envers les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l'industrie maritime pour garantir un environnement de travail sûr à bord des navires. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure passionnante au sein d'une équipe et à mettre vos compétences de menuisier agenceur naval à contribution, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant à cette opportunité exceptionnelle et naviguons vers de nouveaux horizons ensemble !" Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
et autres... N'attendez plus, postulez !

Nous recrutons pour notre client expert en chaudronnerie, mécanique et tuyauterie un Contrôleur Qualité Dimensionnel (H/F) Missions principales : Dans le cadre de la fabrication et de l'assemblage de réseaux de tuyauterie, vous êtes en charge de vérifier la conformité dimensionnelle des éléments produits en fonction des plans isométriques et des exigences clients. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les contrôles dimensionnels des éléments de tuyauterie (longueurs, diamètres, entraxes, orientations, etc.). Maîtriser l'interprétation des plans isométriques et documents techniques. Utiliser les outils de mesure adaptés : pied à coulisse, mètre, équerre, niveau, etc. Vérifier la conformité des assemblages avant soudure ou expédition. Rédiger les rapports de contrôle et fiches de non-conformité si besoin. Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions correctives ou des pistes d'amélioration. Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et normes en vigueur. Travailler en coordination avec les équipes de production, de soudure et le service qualité. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : Journée Rémunération : Entre 13EUR et 18EUR Selon profil & expérience Formation : Bac+2 dans une filière technique (BTS CRCI, DUT GMP, BTS Maintenance industrielle, Chaudronnerie, Tuyauterie industrielle...) Expérience : Expérience en contrôle qualité ou en production dans le domaine de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou du montage industriel appréciée. Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans isométriques (ISO) Connaissance des matériaux et composants de tuyauterie Maîtrise des instruments de mesure manuelle (pied à coulisse, mètre ruban, etc.) Rigueur, précision et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équip Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Envoyez-nous votre candidature ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Notre client expert en chaudronnerie, tuyauterie et mécanique recherche un Contrôleur Qualité Mécanique (H/F). Missions principales : En tant que Contrôleur Qualité Mécanique, vous êtes garant(e) de la conformité des pièces mécaniques, principalement issues de la chaudronnerie et de l'usinage, tout au long du processus de fabrication. Vos principales missions seront : Contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées ou chaudronnées à l'aide des instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) Vérification de la conformité des produits aux plans, spécifications techniques et cahiers des charges. Rédaction des documents de contrôle : fiches de non-conformité, rapports de contrôle, procès-verbaux. Identification et signalement des écarts constatés lors des contrôles. Participation aux actions correctives et propositions d'amélioration continue (qualité produit, process...). Suivi des indicateurs qualité et analyse des résultats des contrôles. Respect des normes qualité en vigueur et des procédures internes. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 13EUR et 18EUR) Formation : Bac+2 minimum dans une filière technique (type BTS CRCI, DUT GMP, BTS Conception ou Réalisation en chaudronnerie, usinage, mécanique...) Expérience : Une première expérience réussie en contrôle qualité dans un environnement industriel est fortement appréciée. Compétences techniques : Lecture de plans techniques et de tolérances géométriques. Maîtrise des instruments de mesure conventionnels. Connaissance des procédés de chaudronnerie et usinage. Notions de métrologie et de qualité produit. Savoir-être : Rigueur, précision, esprit d'analyse. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services production et qualité. Vous avez l'oeil du détail et le goût du travail bien fait ? Rejoignez-nous sans attendre !

Nous recrutons pour notre client, sous traintant de Naval Group, un.e technicien.nne de maintenance électricité. Vos missions : *Réaliser les diagnostics de pannes électriques sur les équipements de levage et d'asservissement (grues, ponts roulants, porteurs, etc.) *Intervenir en maintenance corrective sur les installations défectueuses (remplacement de composants, câblage, capteurs, variateurs, etc.) *Effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies (contrôles de sécurité, tests fonctionnels, vérifications des chaînes de puissance et de commande) *Participer à l'amélioration continue des équipements (retours d'expérience, mise à jour de plans électriques, propositions d'amélioration) *Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel de GMAO *Travailler en collaboration avec les services méthodes, production et sécurité *Appliquer les règles de sécurité en vigueur, notamment lors d'interventions en hauteur ou sur des équipements en tension Lieu : Naval Group Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 12EUR et 16EUR) **Dossier soumis à enquête préféctorale** Compétences requises : Techniques : *Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic de défauts, câblage) *Connaissances en automatisme appréciées (API, variateurs, télécommandes radio) *Expérience sur systèmes de levage et équipements portuaires/industriels obligatoire *Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, mégohmmètre, analyseurs...) Comportementales : *Autonomie et rigueur *Esprit d'équipe *Réactivité face aux urgences techniques *Sens de l'analyse et capacité à rendre compte *Expérience en maintenance électrique (industrie ou naval) *Habilitations électriques à jour *Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute un ou une Conducteur de ligne agroalimentaire F/H pour une mission en intérim située à Tourlaville pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine * Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers * Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire souhaitée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Rigueur et sens de l'organisation Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions Adéquat, Simplement pour vous !

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un ingénieur automaticien pour participer à l'industrialisation de machines spéciales. Vous serez responsable technique de la programmation des automates, du paramétrage et de la configuration des armoires numériques, de la mise en route et du réglage fin des machines à commandes numériques. Vos missions : * Lister les besoins d'interface et estimer les temps de développement / d'intervention en vue de consolider le planning du projet, * Participer aux revues techniques, * Analyses de risques des machines, * Programmer des automates de fonctionnement et de sécurité, pour des machines à commandes numériques en environnements Siemens, * Passage de la machine au service industrialisation pour l'usinage des pièces de réception (assistance technique éventuelle), * Mise en service des machines sur les sites clients, * Formation des équipes du client et assistance à la mise en production par l'usinage de pièces d'essais, * Rédiger la documentation technique, * Assistance au SAV, * Reporting. Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5, en Automatisme et/ou en informatique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. * Vous maîtrisez l'anglais technique, * Vous maîtrisez les langages de programmation utilisés dans l'automatisation industrielle, notamment sur matériel Siemens (ladder, LIST, Grafcet.), * Vous maîtrisez des réseaux de communication (Ethernet, Profinet, Profisafe...) * Vous connaissez les technologies de contrôle-commande (en particulier de contrôle d'axes rotatifs et linéaires). Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de CHERBOURG dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour participer à la préparation des futurs travaux GC. Vos missions : * Contribuer à l'élaboration des plannings, phasages, méthodes d'intervention, * Identifier les risques et contraintes techniques et proposer des optimisations, * Être en interface directe avec les équipes terrain, les bureaux d'études et la maîtrise d'œuvre, * Participer aux revues de conception, dossiers techniques et consultations, * Appui aux rédactions des documents préparatoires : mémoires techniques, cahiers des charges, plans de surveillance. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +5 Ingénieur génie civil ou équivalent. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience significative sur des projets d'envergure en travaux GC, idéalement en environnement nucléaire ou industriel complexe. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour l'étude de la construction d'un nouveau bâtiment. Vos missions : * Recherche de méthodes constructives, * Encadrer l'étude de constructibilité du bâtiment, * Dimensionnement des installations de chantier,, * Analyse des différentes solutions possibles, * Découpage de l'ouvrage en plots, * Etablissement d'un plan d'installation de chantier, * Etude des contraintes d'environnement et d'approvisionnement,, * Analyse de saturation de grue, * Etudes de méthodes de ferraillage / coffrage, * Etablissement des plannings, * Travail sur maquette 3D, * Etude de méthodes en rupture, * Rédaction de notes techniques, * Animation de réunions... Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, vous avez une appétence pour le domaine de la construction. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expériences significatives sur des postes similaires, sur chantier et/ou en bureau d'études. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez gérer votre temps en fonction des priorités. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR ALLAIS, filiale du Groupe EFINOR spécialisée dans la fabrication de navires professionnels développe ses savoir-faire sur les marchés civils (bateaux offshore pétrolier, éolien, navires de service.). Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Préparateur/rice tuyauterie/chaudronnerie. Rattaché/e au Responsable d'activités vos missions principales seront les suivantes :
Analyser les plans du/des produits à fabriquer,
Définir les ressources, moyens industriels et les outils/outillages spéciaux nécessaires,
Constituer les dossiers de fabrication (liste de débits, plans de découpe, programmes de découpe/pliage, etc.,
Enclencher le process achat en lançant les premières consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants,
Participer à l'établissement des devis,
Accompagner le démarrage de l'industrialisation des produits en communiquant les données nécessaires aux opérateurs de l'atelier,
Participer au suivi de la production dans l'atelier et apporter un appui technique aux opérateurs,
Effectuer un reporting régulier sur l'avancement de l'industrialisation des produits auprès de sa hiérarchie,
Proposer des axes d'optimisation des procédés de fabrication. Diplôme de niveau 2 dans le domaine de la conception et de l'industrialisation ou équivalent vous avez une bonne connaissance des normes, process de conception et techniques de production. La connaissance du secteur naval est un véritable atout pour ce poste. Une maîtrise de la lecture et interprétation de plans et des outils/logiciels informatiques en lien avec l'emploi est requise. Vous êtes rigoureux/se, autonome, vous avez l'esprit d'initiative et êtes doté/e d'un bon sens du relationnel alors déposez vite votre candidature en ligne afin de rejoindre une entreprise dynamique ! Le poste de Préparateur/rice est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de votre profil. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité à Cherbourg-en-Cotentin
50100 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP en cuisine. Les horaires sont de 35 heures par semaine.
Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe
Gestion des stocks et des commandes
Nettoyage et entretien de la cuisine
Respect des consignes et des procédures en place Modalités du contrat:
Intitulé: Cuisinier en collectivité
Durée: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine en modulation (30h une semaine, 40h la suivante) Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité
Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.

Le poste Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un(e) commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Rattaché(e) à l'agence de CAEN, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Participer au développement de notre CRM et autres outils en collaboration avec les services IT et marketing, en fournissant des retours utilisateurs et en contribuant à l'amélioration continue des process commerciaux. Vos avantages : En rejoignant Le Lab' des Énergies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs dans un environnement stimulant avec : Une rémunération attractive : un salaire fixe entre 20k et 25k annuel selon profil accompagné d'un variable attractif non plafonné, basé sur le chiffre d'affaires mensuel généré Des avantages : Tickets restaurant (11,96 €/jour, 60% pris en charge par l'entreprise), mutuelle Un véhicule pour aller à la rencontre de vos futurs clients Un parcours de formation initiale continu ainsi qu'un accompagnement dans votre évolution de carrière Une culture d'entreprise axée sur le travail collaboratif, la transparence et la performance. Profil recherché Description du profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux réels des entreprises. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fidéliser une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour les challenges. La maîtrise des outils informatiques et du pack Office est indispensable. La connaissance d'un CRM serait un plus. Vous savez communiquer et travailler en équipe afin d'atteindre les résultats attendus

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI. ARTUS CHERBOURG recherche un collaborateur pour réaliser des missions de meulage et de finition de pièces métalliques au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de meulage, ébavurage et finition sur pièces métalliques
Lire et respecter les consignes techniques et plans de fabrication
Contrôler visuellement la qualité des surfaces traitées
Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel de meulage
Respecter les règles de sécurité et maintenir son poste propre et organisé Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés CET à 8% Parrainage Carte CE Acompte de paie à la semaine si besoin Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Signatures des contrats électroniques Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attaché(e) à la qualité du travail bien fait Vous êtes disponible rapidement et savez travailler en autonomie comme en équipe Expérience souhaitée : Première expérience réussie sur un poste de meuleur, métallier, chaudronnier ou en finition industrielle Connaissance des outils de meulage et des règles de sécurité en milieu industriel Horaires : Selon planning (journée ou 2x8 selon organisation) Rémunération : Selon profil et expérience Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Offre d'alternance
Technico-Commercial(e) BtoC (H/F) Vous êtes à la recherche d'une alternance dynamique et formatrice dans le domaine commercial ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial(e) BtoC en alternance et développez vos compétences sur le terrain tout en contribuant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement de relations commerciales durables Accompagner la gestion et la fidélisation des clients existants Présenter nos services de manière claire et professionnelle Participer aux salons et événements pour représenter notre entreprise Collaborer avec l'équipe marketing sur la mise en place d'actions commerciales Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial, marketing ou équivalent Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel Vous aimez les challenges, avez le sens du contact et êtes à l'aise à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu du poste : déplacements fréquents (environ 25 %) Rémunération : selon barème légal de l'alternance Début : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : c.laine@ouiglass.com

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Vos missions ? Dans le cadre de nos projets d'études navales civiles ou militaires, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en génie thermique et énergie. Rattaché/ée au responsable du service équipement et intégré/ée dans une équipe chez notre client, vous : Participez activement à la conception des systèmes de traitement de l'air :
Calculs et dimensionnements des réseaux et équipements (ventilo convecteur, groupe froid, condensateurs et compresseurs),
Préconisation du choix de matériel. Participez activement à la production des délivrables associés tels que :
Schémas de fluides,
Fiches de données de matériel. Préparez et participez aux animations de revue de conception. Quel profil pour ce poste ? De formation ingénieur ou master 2 en génie thermique et énergie, vous possédez une première expérience pertinent et réussie dans ce domaine d'activité Vous connaissez :
Les installations industrielles,
Les matériels (ventilo convecteur, groupe froid, condensateurs et compresseurs),
Vous maîtrisez la théorie en termes de calculs aérauliques, thermodynamique et de dimensionnement des équipements. La connaissance du domaine militaire est un plus. Curiosité, esprit d'analyse, force de proposition et aptitude à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. L'environnement Ekium :
Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité
Un management de proximité
Télétravail possible selon la mission effectuée
Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver
Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Mission Intégré(e) à l'équipe Structure de notre établissement de Cherbourg, vous avez la charge de la réalisation de calculs de structures métalliques navales (ou offshore) et / ou le pilotage d'études coque pour nos clients dans le domaine naval (militaire sous-marin). Vous serez amené(e) à traiter des problématiques relatives :
A La structure de coque (naval civil ou militaire),
Aux structures rapportées à la coque (Fondations, carlingages). Plus précisément, vous pourrez effectuer les activités suivantes :
Vous avez la charge de la conception (en collaboration avec les projeteurs (euses)), du dimensionnement et de la vérification par le calcul des structures métalliques suivant les codes et règlements applicables au projet (référentiel client, référentiel société de classification, autres codes nationaux ou internationaux), avec une mise en œuvre de méthodes de calculs (élastique linéaire, non linéaire, fatigue),
Vous aurez la charge d'établir des notes de calculs,
Vous êtes garant du respect des délais, de la qualité concernant vos études,
Vous pourrez être en charge (complète ou en partie) de la coordination et pilotage de certaines études dans le domaine naval militaire sous-marin. Dans ce cadre, les tâches suivantes pourront être demandées : Validation de choix techniques suivant référentiel applicable, rapports périodiques et contrôles des études. Profil De formation ingénieur structure ou généraliste mécanique, vous justifiez d'une expérience en calculs de structures métalliques. Doté(e) idéalement d'une connaissance des règlements internationaux (Class (ABS, BV, DNV.) et AISC/API/ Eurocodes .) et des méthodes de calculs (élastique linéaire, non linéaire, fatigue), vous êtes à même de mener à bien des études réalisées dans le domaine naval (et/ou offshore), et vous êtes capable de réaliser des tâches de pilotage projet. Vous maîtrisez un logiciel de calculs d'éléments finis (type Ansys, FEMAP, Abaqus). Autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodologie et capacité d'analyse, rigueur et communication constituent les meilleurs atouts de votre personnalité. Anglais technique courant requis.

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Mission Le technicien d'études emménagement réalise les études d'emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité.. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de :
A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin,
Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques),
Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations,
Mettre à jour et corriger les schémas des connections extérieures existants (électriques, fluides, mécaniques, conduite) en fonction des évolutions des systèmes liées à la modélisation des réseaux,
Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique).
Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage.). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI (tuyauterie chaudronnerie), DUT GMP, Génie Thermique et énergie vous justifiez à minima d'une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins l'un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel.

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Missions Dans le cadre de nos projets d'études navales civiles ou militaires, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Projeteur(teuse) en structures navales. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire, vous avez la charge de concevoir des structures de coque (en 2D ou 3D selon les phases d'études), en respect de critères établis (critères des sociétés de classification BV, ABS, DNV, critères clients.), des guides métiers et procédures projet les définissant, et des ces contraintes de construction. Plus précisément, accompagné(e) d'un expert métier et au sein d'une équipe de dessinateurs(trices) projeteurs(teuses), vos missions sont les suivantes :
Définir et concevoir les éléments de liaisons ou supports des matériels qui sont fixés à la coque (carlingages, structures légères...),
Définir et concevoir des assemblages métalliques légers,
Définir en collaboration avec un(e) ingénieur ou un(e) projeteur(teuse) des éléments de structure coque navire,
Coordonner la sortie des plans en 2D destinés à la construction dans le respect de la qualité projet. Profil De formation Bac + 2/3 en construction métallique ou structure navale, vous justifiez à minima d'une première expérience en structure navale. Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D. Rigueur, proactivité, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Cherbourg. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasinier et chauffeur PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Vous êtes Agent(e) de sécurité qualifié(e) et vous possédez impérativement un titre d'Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et une carte professionnelle valide. Le SSIAP1 est exigé Vous travaillez en magasins et sur multisites

Presqu'île Habitat, recrute sa/son Chargé(e) de la relation client (H/F). Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré(e) à la direction du service de la relation client où vous assurerez la gestion et le suivi des réclamations et des demandes des locataires en contribuant en permanence à l'optimisation de la qualité de service. Missions : Dans le cadre du traitement de premier niveau des réclamations, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des locataires et le relais auprès des services administratifs et techniques du siège en orientant les demandes vers les services compétents : Accueil physique et téléphonique :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires,
Veiller à garantir la satisfaction client et à présenter une image positive de l'entreprise,
Réorienter les locataires vers les services concernés, en fonction de l'avancée du traitement des dossiers de réclamation,
Gérer le flux des appels, dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des process établis, Gestion administrative :
Réceptionner les informations émanant des réclamations des locataires de type désordre technique, trouble de voisinage, signalement de nuisibles, déclaration de sinistres, demande de prestation .,
Effectuer une première analyse des demandes et un premier niveau de renseignements,
Saisir les éléments des réclamations dans le progiciel métier dédié,
Mettre à jour les dossiers de réclamation,
Traiter et suivre directement les réclamations qui relèvent de votre niveau d'intervention,
Rédiger les courriers utiles au traitement des dossiers,
Contribuer à la fourniture de badges ou de clés aux locataires : création, suivi de stock.,
Assurer le reporting de votre activité, Vous contribuerez à la mise en place de procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'Ile Habitat s'est engagé. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service. Profil : De formation supérieure (Bac à Bac +2) spécialisée en relation client, la connaissance en gestion locative et en logement social serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Lieu : Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin Salaire brut mensuel : suivant profil et expérience hors avantages accessoires à la rémunération Avantages liés à la rémunération : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle, et avantages CSE. Catégorie : C2N1 (technicien) Poste à temps complet à 37h30 hebdomadaire avec l'acquisition de journées RTT Poste en CDI à pourvoir rapidement.