Offres d'emploi à Maulévrier-Sainte-Gertrude

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ». Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant S'inscrire activement dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l'accompagnement global S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel Participer à la vie institutionnelle Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle handicap Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur social ou médico-social Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu'un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir le 1 décembre 2025 Temps de travail Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15 octobre 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot Cedex Objet : « Surveillant de nuit FH
Réf 4197 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 novembre 2025 après-midi

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance. Sous la responsabilité de la responsable enfance/jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : Animer un public lors des différents temps d'accueil Accueillir les enfants et les familles Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil Aider à la définition des besoins des enfants Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Coordonner et animer des activités en direction des 3-17 ans en lien avec la responsable de secteur : Suivi et développement des activités pour les 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans :
Gestion administrative et pédagogique du secteur
Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif: Suivi, reporting et bilan des différents projets Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur : Animation des réunions d'équipe
Reporter régulièrement à la responsable Veille réglementation sur les lieux d'accueil et d'encadrement Recherche de dispositifs/financements innovants Gestion et direction des séjours/accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : Réception des demandes et participation aux recrutements Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH Lien avec les établissements de formation Missions annexes : Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : Capacité à manager et fédérer une équipe Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Connaissance du logiciel INOE Concevoir des supports d'information et communication Etre à l'écoute Savoir organiser son travail, gérer les priorités Force de proposition, capacité à prendre des initiatives Facilité d'adaptation et d'organisation Sens du contact Compléments d'infos et conditions : CDD 12 mois avec formation interne 35h hebdomadaires annualisés Rémunération : 1986,38 bruts mensuels Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et weekend Déplacements fréquents : Permis B + véhicule fortement recommandé Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 1 à 2 mois, et à partir du 03 novembre, votre magasin Intersport Yvetot recherche un(e) Employé(e) Libre Service / logisiticien. Vous serez amené(e) à gérer les stocks et la rotation des produits, les commandes, la réception et le contrôle des marchandises. Vous devez être en capacité de porter des colis d'un poids maximum de 10kg. Permis B obligatoire.

ESPRIT VOYAGES, agence indépendante, située à Yvetot (76) recherche un(e) conseiller(e) voyages expérimenté(e) avec au moins 4 ans d'expérience en agence de voyages. MISSIONS En tant que conseiller(e) voyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en les guidant tout au long de leur recherche de voyages. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de voyages en fonction de leurs préférences et besoins individuels. Gérer les opérations de vente, incluant les réservations, les émissions de billets, le suivi administratif, et la gestion d'après-vente pour garantir une expérience client sans faille. Animer le point de vente en créant des vitrines attrayantes et en organisant des animations commerciales pour promouvoir nos offres de voyage. PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 4 ans d'expérience récente en agence de voyages. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente sur mesure, possédant une solide expérience dans la vente des voyages à forfait, séjours et circuits. Les compétences et qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Expérience de 4 ans minimum en agence de voyages, Formation minimale Bac+2 en tourisme, Connaissance approfondie des destinations et produits touristiques. Maîtrise des outils informatiques (MB3M) pour faciliter les opérations de vente et la communication avec les clients. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients. Organisation et rigueur pour gérer efficacement les opérations de vente et les tâches administratives. Créativité et souci du détail pour offrir des expériences de voyage uniques et personnalisées à nos clients. Une attitude positive et optimiste, capable de faire face à tous les défis avec enthousiasme. CONDITIONS Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences grâce à notre formation en interne aux outils de gestion. Vous bénéficierez d'un temps de travail modulable en présentiel, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un samedi sur deux en repos. Salaire annuel brut à partir de 25 000 €, ajusté selon votre parcours et vos compétences, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Possibilité 32 heures semaine sur 4 jours. Cours de sport chaque semaine. Voyages d'étude réguliers. Formations continues pour enrichir vos connaissances/compétences. Mutuelle, stabilité et perspectives d'épanouissement professionnel Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure ESPRIT VOYAGES et offrir des expériences de voyage inoubliables à nos clients ! RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, nous vous proposerons un entretien sur site pour mieux vous présenter notre stratégie d'entreprise. L'ENTREPRISE Effectif :de 2 à 5 personnes Créée en 2008, ESPRIT VOYAGES est une agence de voyage bien établie au niveau local, située dans une petite ville dynamique de province. Notre équipe, composée de 4 personnes, est dirigée par une gérante passionnée par le monde du voyage. Nous proposons une large gamme de voyages sur mesure, forfaits séjours, et circuits pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Notre cadre de travail est convivial et agréable, favorisant une atmosphère de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles, et c'est pourquoi nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Maurice COLLET de RIVES EN SEINE recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie à temps plein pour un remplacement de congés maternité du 13/10/2025 au 01/09/2026. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Le préparateur aura en charge les missions suivantes :
Réalisation de la préparation des doses à administrer avec re blistérisation des spécialités qui ne sont pas en conditionnement unitaire
Suivi pharmaceutique
Approvisionnement des services en médicaments et dispositifs médicaux et gestion des retraits de lots
Préparation et réception des commandes fournisseurs
Sensibilisation des agents de soin au circuit du médicament
Missions annexes : gestion de l'incontinence, de l'oxygénothérapie, des compléments alimentaires, . L'équipe de la Pharmacie à usage intérieur (PUI) se compose en temps normal d'un Pharmacien à temps partiel, d'une préparatrice à temps plein et d'une préparatrice à temps partiel. L'établissement se compose de 156 lits dont 14 lits en UVP, d'un PASA et d'un accueil de jour.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Auboi est une ébénisterie artisanale, spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles destinés aux activités graphiques et manuelles. Reconnue en France pour la qualité de ses produits et de sa relation aux clients, Auboi travaille aujourd'hui à son développement international. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez l'informatique Vous avez des connaissances pour travailler le référencement internet Vous maitriser l'assistance administrative d'une entreprise Vous êtes à l'aise dans les relations téléphoniques Qualités requises
Vivacité d'esprit, dynamisme et bienveillance
Vous incarnez l'énergie positive et le goût du challenge Les plus
Vous maitrisez une langue étrangère Travail à temps complet, CDD 3 mois évolutif vers un CDI

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires :
Animer un public lors des différents temps d'accueil
Accueillir les enfants et les familles
Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil
Aider à la définition des besoins des enfants
Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à :
Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...)
Travailler en réseau avec les partenaires du secteur
Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure
Être mobilisé(e) sur d'autres temps d'animation différemment de vos missions principales. Missions annexes :
Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure
Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives
Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes
Direction de séjours et/ou accueils de loisirs durant les périodes de vacances Compléments d'informations :
32h annualisées
contrat de 12 mois
déplacements fréquents en voiture :
diplôme requis : BAFA (titulaire ou en cours), titres et diplômes équivalents (CAP petite enfance et/ou animateur), BAFD (titulaire ou en cours) Cadre horaire : Accueil périscolaire les lundis, mardis et vendredis entre 7h30 et 9h Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et entre 16h et 19h Accueil de loisirs, les mercredis ponctuellement de 8h à 18h et les vacances scolaires Réunion les mardis de 9h30 à 11h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire à Rives-en-Seine (76490) en CDI. Vos missions :
Effectuer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité
Charger les produits conditionnés
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Utiliser des engins de manutention si nécessaire
Port de charges répétées
Respecter les délais de livraison et de stockage
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et dynamisme appréciés Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !

Vous travaillerez en agence en tant que chargé de clientèle, voici vos missions :
Assurer l'accueil, l'identification, la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance.
Conseiller et vendre dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente.
Promouvoir les offres numériques, accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales.
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité.
Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe ; les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés ; toute la gamme de produits et services LPM
Effectuer le dépôt et les remises d'instance
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau

Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production pour un CDD d'un mois, sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes en charge de :
Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients,
Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage,
Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot,
Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés,
Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques,
Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Vous devez être en capacité de travailler en horaire décalé une semaine sur deux : 6h du matin à 14h15 et l'autre semaine de 9h45 à 18h Votre profil
Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur(trice) de production.
Vous avez un bon relationnel.
Vous avez le CACES 3 à jour (indispensable).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle
Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante "Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)

Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
Apporter soutien et confort aux personnes accueillies
Veiller à la bonne prise de traitement
Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique
Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie
Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement
Evaluer les potentialités des personnes accueillies
Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé
Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés
Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle
Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie
Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative
Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
Être acteur lors des évènements festifs
S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux
Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Poste soit de jour soit de nuit.

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Maurice COLLET de RIVES EN SEINE recherche un aide cuisine dès que possible pour un 35h pour une durée de 2 mois (reconductible). Les horaires de travail sont 7h-14h30 avec deux week-ends travaillés par mois. L'aide cuisine aura en charge les missions suivantes :
Réalisation, conditionnement, stockage et distribution des préparations alimentaires en respectant la réglementation,
Contrôle et suivi de la propreté des locaux,
Dressage des préparations froides. Compétences :
Autonomie,
Rapidité,
Organisation. L'équipe de la cuisine se compose de 7 agents. Une formation individualisée sera proposée.

Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes en charge de :
Réceptionner et décharger les camions
Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers
Assurer la préparation des commandes via un TSP
Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes
Charger les camions
Suivre et optimiser le stock
Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil
Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique.
Vous disposez du Caces 3 (obligatoire pour ce poste)
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste :
Localisation : Yvetot (76)
Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA
Rémunération mensuelle : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois
CCN : Chimie
Poste à pourvoir dès que possible
Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)

Vous superviserez une dizaine de téléconseillers Votre Objectif : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%

Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD
2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT
19 rue de la Gare
76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS)
12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ;
Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ?
Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966
Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le désamiantage, un désamianteur pour intervenir à Yvetot (76190) en CDII. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, sans exigence particulière en termes de diplôme. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur
Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention
Utilisation des équipements de protection individuelle et collective
Gestion responsable des déchets amiantés
Respect des délais et des exigences de qualité du travail
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage
Titulaire de la formation SS3
Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail: 37 heures par semaine
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des équipements et produits de nettoyage
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez à l'entretien des locaux industriels dans le respect des normes de propreté et de sécurité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ramoneur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).- Effectuer le ramonage des conduits de cheminée chez les particuliers
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
Respecter les consignes de sécurité
Travail en équipe Modalités du poste:
Lieu: Yvetot (76190)
Durée du contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire horaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. Compétences et formations attendues:
Première expérience dans le domaine du ramonage
Connaissance des techniques de ramonage et des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, pour une mission de ramoneur en intérim à Yvetot (76190).

L'association La Clé recherche pour son Service d'Aide à Domicile Spécialisé (SADS), dédié à l'accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques, des intervenants à domicile (diplômés ou non) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, jusqu'au 2 janvier 2026. Secteur : Yvetot et alentours Permis B indispensable Vos missions principales : Assurer l'entretien du logement et du linge Stimuler et accompagner à l'hygiène corporelle Accompagner lors des courses et rendez-vous extérieurs Préparer les repas et veiller au bien-être moral des bénéficiaires Favoriser l'autonomie par des conseils sur la gestion de la vie quotidienne Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (amplitude maximale : 8h à 20h) Aucune intervention le week-end ni les jours fériés Réunion d'équipe hebdomadaire le lundi matin (1h) à Rouen
Débutants acceptés
accompagnement assuré à la prise de poste Rémunération : Selon la Convention Collective 66
Prime SEGUR : environ 100 €
Chèques repas

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Garantir la sécurité et la propreté du chantier
Aider l'équipe sur certaines tâches
Approvisionner le chantier
Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Vos missions :
Réaliser différents travaux de menuiserie et de charpente tels que l'installation, la rénovation ou l'entretien des structures boisées.
Fabriquer et assembler des pièces en bois à partir de plans fournis.
Installer et ajuster les ossatures, couvertures ou bardages lors des constructions neuves ou des rénovations.
Assurer le montage sur site suivant des techniques traditionnelles ou modernes, avec respect des normes de sécurité.
Vérifier la bonne tenue et l'alignement des structures lors du montage.
Collaborer avec différents intervenants (architectes, électriciens...) pour garantir une intégration harmonieuse et esthétique du travail réalisé.
Participer au nettoyage du chantier après intervention ainsi qu'à l'inventaire régulier des matériaux et outils nécessaires à vos tâches. Profil recherché Maîtrise approfondie des techniques de fabrication et d'assemblage du bois. Bonne compréhension de lecture et d'interprétation des plans techniques. Bonne capacité physique pour effectuer les tâches manuelles requérant force et endurance. Connaissance rigoureuse des normes de sécurité propres au secteur du bâtiment. Aisance à utiliser divers outils électriques et manuels spécifiques à la menuiserie/charpente. Esprit d'équipe avec aptitudes solides en communication pour coordonner efficacement avec collègues et autres corps de métier sur le chantier. Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et modifications fréquentes inhérentes aux projets en cours. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée :
18H en collège au Trait jusqu'au 10/11/2025 (prolongation très probable) La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. Intitulé du poste : Spécialiste Assurance Qualité Lieu : Le Trait Type de contrat : CDI Horaires : poste en journée avec possibilité en 3x8 À propos du poste En tant que Spécialiste Assurance Qualité, vous veillerez à ce que nos activités de production respectent les normes de qualité les plus strictes, en assurant la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et en participant activement à l'amélioration continue de nos processus. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire
et notre pipeline innovant
nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités : Assurer que les activités de production sont menées en conformité avec les exigences réglementaires applicables et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Réaliser des audits réguliers des processus de production pour identifier et résoudre les problèmes potentiels de qualité Collaborer étroitement avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité tout au long du cycle de vie du produit Gérer et résoudre les problèmes liés à la qualité de manière efficace et dans les délais impartis Surveiller et analyser les indicateurs de performance qualité, en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire Participer aux audits internes, externes et aux inspections réglementaires en fournissant support et documentation À propos de vous Expérience en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique Savoir être et savoir-faire :Capacité à analyser des données complexes et à identifier des tendances problèmes et solutionsHaut niveau de précision et d'attention aux détails dans toutes les activités d'assurance qualitéEtre force de proposition et capacité dans la prise de décisionExcellentes compétences en communication écrite et verbaleAptitude à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des actions correctives efficacesConnaissance en aseptique Education : De préférence Pharmacie avec 1 an d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou BAC +5 en sciences pharmaceutiques, chimie, biologie ou domaine connexe ou pharmacien Langues : Anglais professionnel
B1 intermédiaire Pourquoi nous choisir ?
Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l'innovation digitale, la data et l'intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle.
Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d'ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais.
Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l'apprentissage et la découverte.
Chaque année, nous distribuons plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, pour garantir aux patients du monde entier l'accès aux traitements auxquels ils font confiance. Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire. Rejoignez Sanofi et e

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. LES MISSIONS : Intégré au sein du Pôle « Installation
Transmission », vous aurez en charge des missions d'accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d'installation, et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment :
Accueillir et accompagner les porteurs de projet d'installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production... ; tant individuellement que collectivement
Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles
Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l'installation et la transmission agricole
Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.)
Travailler sur des projets partenariaux, à l'échelle locale, en faveur de l'installation et de la transmission
Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d'accompagnement de l'installation et la transmission
Assurer la gestion administrative de l'accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours, .)
Rédiger des articles, alimenter des newsletters, .
Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme bac+5, suivi d'une expérience probante en gestion de projet. Une formation ou une expérience sur l'installation agricole ou le développement territorial serait appréciée. La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus. ÊTRE CAPABLE DE
Travailler avec des partenaires multiples
Gérer et suivre des projets
Adopter une posture d'accompagnant : Comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet
Établir un diagnostic et élaborer un plan d'action avec ses interlocuteurs
Étudier la faisabilité d'un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d'une étude de marché...
Organiser et animer des réunions diverses
Faire une synthèse et rédiger un rapport ; Assurer un suivi administratif
Faire preuve de rigueur et de capacités d'organisation (gestion des priorités, autonomie, .) CENTRE D'INTÉRÊT
S'intéresser à l'installation agricole, aux formes innovantes d'installation et aux enjeux du renouvellement agricole
S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir
Aimer et savoir travailler en équipe
Aimer le contact (individuel et collectif)
Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s'y impliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE :
CDD 35 heures de 6 mois dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité
Début du contrat : 5 janvier 2026
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. Magasin ouvert du mardi au samedi.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez à intervenir sur chantier (éclairage public, électrification rurale, raccordement ENEDIS) Vos principales missions seront :
Balisage de chantier
Réalisation de raccordement de coffrets de réseaux et de branchements
Déroulage de câbles aériens et souterrains
Réalisation de travaux de dépannage et d'entretien sur les réseaux de moyenne tension BT et aériens et souterrains (hors et sous tension) et sur les réseaux HTA (uniquement hors tension) et dans les postes HTA / BT
Réalisation de boites de jonctions BT et HTA
lecture de plans ENEDIS, Télécom et éclairage public
Veiller au respect des consignes de prévention et sécurité Issu(e) d'une formation de type CAP Électricien et/ou Bac PRO MELEC ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Électriques, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics Vos habilitations B2T, H2V, TST AER, TST branchement, EME, CIS si confection, AIPR,CACES nacelle idéalement à jour Poste au départ de notre Dame de Bliquetuit,, exigeant des déplacements dans la région. Pack salaire : Paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année, formations techniques en électricité

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur (rice) social(e). Sous la responsabilité du responsable espace de vie sociale, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et social. Missions : 1.Animation Familles :
Animer et coordonner des actions de parentalité : cafés des parents, ateliers parents-enfants, séjours familles, .
Favoriser l'implication des habitants dans la co-construction et l'animation de projets collectifs
Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l'isolement des familles
Créer et accompagner un ou plusieurs collectifs de parents
Organiser un ou plusieurs événements annuels autour de la parentalité 2.Information Jeunesse :
Animer des actions jeunesse dans le cadre du Label Structure Info Jeunesse
Accueillir, informer et orienter les jeunes (11-25 ans)
Co-construire des projets avec les jeunes facilitant l'accès aux ressources du territoire
Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour diffuser l'information 3. Contribution à la vie de l'Espace de Vie Sociale :
Animer l'espace de vie sociale et repérer les attentes des habitants
Conduire des projets d'animation de proximité : planning, inscriptions, logistique
Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir leur diffusion
Participer au suivi administratif et financier des projets (bilans CAF.)
Co-animer, avec le responsable de l'EVS, les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets.)
Participation à la formalisation des projets d'activités et manifestations
Gestion de séjours familles durant les périodes de vacances Compétences attendues :
Expérience confirmée dans l'animation auprès des familles et la gestion de projets
Identifier les besoins des habitants
Autonomie et prise d'initiative
Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective
Adaptabilité et réactivité
Sens des responsabilités

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier :
Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert,
Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité
Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement,
Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Le Trait (76) un.e Coordinateur.rice projet Commissioning, Validation & Qualification pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 mars 2026. L'objectif est la mise en place d'uns standardisation des organisations. Vos missions seront les suivantes : Déploier le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage) Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s'assurer de son déploiement pour les projets d'ingénierie Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q Participer aux évaluations des risques du projet, renseigne les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau selon la stratégie définie. Rédiger ou évaluer / approuver si géré par le plateau les rapports finaux de Qualification Est acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d'avancement projet) Profil recherché Bac +5 en Qualité / Production / Biologie Anglais lu et écrit Expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, idéalement en injectables Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien / Automaticien (H/F)
Intervenir sur les dépannages électriques et automatismes.
Assister les mécaniciens lors des interventions techniques.
Diagnostiquer les pannes et remettre les systèmes en état rapidement.
Lire et exploiter les dossiers techniques.
Réaliser les modifications et améliorations validées.
Assurer la maintenance préventive et les préparations liées aux changements de configuration.
Accompagner les opérateurs sur le fonctionnement des équipements.
Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions.
Rédiger les rapports et transmettre les consignes.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de travail (5S, règles de vie.).
Bac2/3 en électrotechnique ou équivalent.
Première expérience industrielle (2 ans minimum).
Habilitation électrique C18510.
Maîtrise des automatismes, schémas électriques, régulation, variation de vitesse, HT/BT.
CACES 3 & 4, conduite nacelle, pontier élingueur.
Bases en hydraulique et pneumatique.
Pack Office, GMAO.
Anglais niveau B1.
Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Horaires : Postés en 3x8, week-end et jour Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique !

Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain

Le Directeur de Résidence assure le développement commercial et la gestion de la résidence pour garantir son bon fonctionnement, son taux d'occupation optimal, et la satisfaction des résidents. Missions et activités: Développement et gestion commerciale Gestion des ressources humaines ( une douzaine de collaborateurs) Gestion budgétaire et reporting Communication Qualité et Satisfaction des résidents Gestion technique du bâtiment Compétences Compétences techniques
Maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Connaissance du secteur d'activité
Maîtrise des outils commerciaux (CRM) et du Pack Office
Bonnes connaissances des acteurs métiers locaux
Aisance orale et rédactionnelle Aptitudes professionnelles
Écoute et disponibilité
Force de persuasion et négociation
Enthousiasme et sens du relationnel
Créativité et esprit d'entreprise
Organisation et rigueur Votre profil: expérience de minimum 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou résidence seniors, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior Empathique / social Valorisation su sens humain

Vous souhaitez vous former au métier de serveur euse? Le restaurant L'Etage vous propose un contrat d'apprentissage sur 1 an. Vous aurez un tuteur et la formation (2 jours par semaine) se déroulera au Havre. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement le midi et le samedi soir. MERCI DE VOUS PRESENTER AU RESTAURANT LE MATIN VERS 10H30

Description du poste A propos d'AS2G : Depuis 30 ans, nous accompagnons l'évolution des parcs de véhicules de nos clients et leur besoin en maintenance. Nous intervenons dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique, de la sellerie et de la maintenance des petits véhicules électriques. Notre démarche innovante autour de l'atelier mobile nous permet de proposer à nos clients d'intervenir sur leur site ou en atelier, en fonction de leurs attentes et des prestations nécessaires. La société compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs, répartis entre notre siège social situé au Trait (76) et l'ensemble du territoire métropolitain pour nos équipes itinérantes. Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au Manager de l'activité, vous assurez au sein de cette équipe des missions de maintenance de parcs de véhicules. Savoir-faire : Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant les apprêts nécessaires Appliquer des couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les travaux Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail effectué répond aux exigences Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et respecter les délais Gérer le port de charges lourdes lors des manipulations de pièces automobiles Conditions : CDI 39h/semaine Prime de productivité non plafonnée Poste sédentaire basé à LE TRAIT Mise à disposition du matériel nécessaire pour effectuer vos prestations

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Dans un environnement technique exigeant, vous serez responsable de :
Garantir l'approvisionnement des pièces (neuves, reconditionnées ou sous-traitées) dans le respect des normes aéronautiques et des délais de production.
Gérer les réapprovisionnements de stock en optimisant les niveaux, les rotations et le taux de service.
Suivre la qualité des stocks, notamment les pièces dormantes ou obsolètes.
Lancer les demandes de cotation, analyser les offres, négocier les conditions (prix, délais) et passer les commandes auprès des OEM ou brokers.
Assurer le suivi complet des commandes jusqu'à la facturation fournisseur ou sous-traitant.
Relancer les commandes en retard et informer les équipes internes en cas d'impact sur les plannings.
Suivre les indicateurs clés : taux de service, retards, litiges.
Collaborer avec le service qualité fournisseurs pour résoudre les litiges.
Créer et mettre à jour les références dans l'ERP (JDE).
Participer à la mise en place et au suivi des contrats fournisseurs.
Solide maîtrise des flux logistiques et de la Supply Chain.
Niveau d'anglais opérationnel et conversationnel requis.
Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office).
Expérience sur un ERP appréciée, idéalement JDE.
Rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer activement à la performance d'un site de production ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Manpower BARENTIN recherche pour son client un Manutentionnaire operateur colisage (H/F)
Préparer et assembler les équipements selon les plans et documents techniques.
Réaliser le colisage des produits finis en respectant les standards qualité.
Manipuler et mettre à longueur les conduites flexibles.
Utiliser les engins de manutention spécifiques : porte-bobines, manitou, grue, etc.
Assurer la mise à disposition des bobines pour les équipes internes.
Compléter les documents liés aux opérations de colisage.
Participer activement à l'amélioration continue et appliquer les principes du 5S.
Réaliser des opérations de réparation de gaines si nécessaire.
Formation de type BEP à Bac Pro à dominante mécanique.
Compétences en lecture de plans, assemblage, et notions de soudure.
CACES requis : Cariste 3 et 4, Manitou / CACES F, pont roulant.
À l'aise avec les outils informatiques liés au poste.
Qualités attendues : esprit d'équipe, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et proactivité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise les compétences techniques et l'engagement de ses collaborateurs !

Manpower BARENTIN recherche pour son client un Electricien tertiaire (H/F)
Tirage de câbles et montage de chemins de câbles
Installation de luminaires et blocs de secours
Travail en hauteur sur échafaudage
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Expérience en électricité tertiaire souhaitée
À l'aise avec le travail en hauteur
Les habilitations suivantes sont un plus :
Gerbeurs R485 (cat. 1 et 2)
Autorisation de conduite nacelle
Autorisation de conduite pont roulant
Chariot élévateur R489 (cat. 1 et 3) Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Le SIX recherche un-e serveur-euse! Vous travaillez du mardi au samedi service du midi et du soir. Horaires: 12h00-15h00 et 18h30-22h30. Environ 50 couverts par service Vous souhaitez vous intégrer à une équipe dynamique? Merci de vous présenter au restaurant le matin avant le service Vous pouvez aussi envoyer votre cv par mail : lesixyvetot@gmail.com

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes. L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement
Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse
Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques
Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché
CACES PONTIER
Débutant accepté si vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et motivé(e)
Une formation interne complète est assurée à la prise de poste
Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se)
Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Opérateur de production sur site sur le secteur d'Yvetot. Vous occuperez un poste hybride mêlant production et préparation de commandes, ce qui signifie que vous interviendrez à la fois sur la ligne de fabrication et dans les opérations logistique. VOS MISSIONS :
Conditionnement des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients ;
Respect de mise en conformité de produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage ;
Identification des produits par leur désignation et leur numéro de lot ;
Respect de la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés ;
Transmission des produits dans les délais aux opérateurs logistiques ;
Rangement et nettoyage du poste de travail et l'entretien des outils de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible
Mission longue durée avec possibilité d'embauche
Temps plein
Travail en journée
Rémunération mensuelle : 2 009,59EUR brute incluant la prime de 13ème mois COMPÉTENCES
Réactivité
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Communication
Esprit d'équipe
Maîtrise des interventions de maintenance de premier niveau
CACES R489 Cat. 3

Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et le samedi. Vos jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Ce poste demande un savoir être en adéquation avec la vente. Intéressé(e), présentez-vous directement en magasin avec votre CV et lettre de motivation.

L'éducateur/trice spécialisé/e participe à la mise en place d'un cadre de vie structurée et sécurisant. Il/elle accompagne, dans une démarche éducative et sociale, les personnes accueillies. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe et assure un rôle de coordination. Missions :
Elabore, suit et coordonne les projets personnalisés des personnes accueillies
Organise et accompagne les professionnels dans les évaluations formelles et informelles des personnes selon la procédure des Projets Personnalisé en vigueur
Elabore, suit et évalue les protocoles d'accompagnement des résidents
Assure une traçabilité de ses observations, évaluations par le biais du logiciel NETSOINS
Propose des actions d'accompagnement adaptées à chaque situation
Prépare et participe aux réunions concernant les projets personnalisées ainsi qu'aux réunions d'équipe
Veille à l'épanouissement des résidents dans leur vie quotidienne ; accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et/ou met en place tout moyen facilitant l'autonomie
Aide au maintien des liens familiaux et amicaux
Organise les séjours en famille, séjours adaptés et sorties des résidents
S'assure de la sécurité des personnes
Prépare, coordonne et participe aux évènements institutionnels
Participe à la bonne intégration des nouveaux embauchés, stagiaires
Développe et anime des partenariats sur le territoire Aptitudes : Communication professionnelle / Bienveillance / Travail en équipe / Sens de l'observation / Prise de recul ....

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie dans plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie :
Au collège de Port Jérôme
Au collège d'Yvetot Le professeur de technologie sera chargé de :
Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme.
Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves.
Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif.
Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation.
Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie).
Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements.
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Leader intérim Gruchet recrute : Aide maçon sur le secteur de Saint-Aubin-de-Crétot. En tant qu' Aide maçon, vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision. VOS MISSIONS :
Préparation de chantier, manutention, et nettoyage ;
Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction ;
Réalisation de fondations et création d'ouvertures ;
Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils) ;
Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles ;
Embellissement d'une grange et rejointement de briques ;
Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards;
Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible
Mission longue durée
Temps plein
Rémunération : Entre le SMIC et 13EUR
Avantage : Panier repas COMPÉTENCES
Rigueur
Ponctualité
Adaptabilité
Dynamisme
Esprit d'équipe EXIGENCES REQUISES
CAP Maçonnerie
Expérience de 1 an minimum
Contact avec les clients et professionnels Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.

Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir :
L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse
L'étude de faisabilité et des risques associés
La définition des moyens techniques et humains nécessaires
La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants)
L'estimation financière et des budgets
La rédaction de la proposition technique et commerciale
La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences :
Formation: Bac + 5 ingénieur
Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle
Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus
Pratique de la gestion de projets
Capacités rédactionnelles
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable fournisseurs H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative des factures fournisseurs, du suivi des validations, de la révision des comptes de charges, ainsi que de la génération de tableaux de bord de suivi comptable. Un CDI pourra être proposé par la suite. Vos missions :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs : Enregistrement, vérification et intégration des factures dans le logiciel comptable.
Suivi et validation des factures : Coordination avec les différents services pour garantir la bonne validation des factures et la conformité des pièces justificatives.
Révision des comptes de charges : Participation active à la révision et à l'analyse des comptes afin d'assurer la fiabilité des données comptables.
Tableaux de bord et reporting : Élaboration et mise à jour régulière de tableaux de bord de suivi (factures, délais de validation, charges, etc.) pour appuyer la direction dans le pilotage de l'activité. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent). 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des services. Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et d'analyse de données, notamment Excel (TCD, formules, reporting). Rigueur, esprit d'analyse et de curiosité, autonomie et fiabilité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure.
Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans un environnement industriel
Diagnostic, réparation et réglage des équipements électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur
Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes
Salaire horaire entre 12 et 14EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 37 heures par semaine Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
Connaissances approfondies des normes et réglementations en matière d'électricité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B souhaité Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien industriel en intérim à Yvetot (76190).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission d'intérim d'un mois à Rives-en-Seine.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Contrôler la conformité des produits réceptionnés
Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88EUR et 11.88EUR Durée du contrat : Intérim d'un mois Horaires : 35 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois à Rives-en-Seine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un coffreur ferrailleur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).****
Réalisation de la pose de coffrages de massifs : fondations et encuvements
Assemblage et fixation des éléments préfabriqués en béton
Positionnement et fixation des armatures de fer à béton
Coulage du béton
Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Informations complémentaires:**
Lieu: Yvetot (76190)
Durée de contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure
Niveau d'études: Aucun **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage et de la ferraille
Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage
Capacité à lire des plans et des schémas
Autonomie et rigueur dans le travail
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide dans le coffrage et la ferraille, que vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coffreur ferrailleur à Yvetot (76190) !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous serez en charge de :
Surveiller l'état des équipements et outillages liés à la production acier
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 et les consigner dans la GMAO
Collaborer avec les équipes Process pour optimiser les réglages et les performances
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en œuvre des actions correctives
Rédiger les comptes rendus d'intervention et formuler des recommandations techniques
Gérer les stocks de pièces détachées et assurer l'étalonnage des instruments de mesure Formation : Bac professionnel à dominante mécanique Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques :
Connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique
Lecture de plans techniques
Maîtrise des procédés acier, soudure (arc, MIG/MAG), tournage
Conduite d'engins : CACES 3, 4, 5 et pont roulant (pontier/élingueur)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Anglais technique de base Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens du service
Bon relationnel et respect strict des consignes de sécurité Vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electrotechnicien Iru att (H/F)
Assurer la maintenance des accessoires et installations électriques selon les instructions techniques (gammes, modes opératoires)
Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux et le planning
Contrôler que toutes les étapes précédentes ont été validées
Inspecter les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie (casse, pièce manquante.)
Extraire les documents de travail nécessaires
Réaliser les opérations de démontage et d'assemblage en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les outils spécifiques
Démonter et/ou dégrafer les accessoires ou installations électriques
Nettoyer les composants électriques dans le périmètre du secteur
Connaissances théoriques et pratiques en électrotechnique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par l'électrotechnique ? Envoyez-nous votre CV et postulez dès maintenant !

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez polyvalent. Vous interviendrez sur chantier en lien avec l'environnement de l'eau (pisciculture, bassin de rétention, berges...) et pourrez : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier, Aider au sol sur des missions terrassement/aménagement, Aider sur le guidage des engins de chantiers selon les conditions du chantier, Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Le restaurant L'Etage recherche son apprenti cuisinier, vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi et le samedi soir. Le contrat d'apprentissage est prévu sur 1 an avec le CFA du Havre. Vous souhaitez suivre cette formation? Merci de vous présenter le matin vers 10H30 directement au restaurant

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE Bâtiment H/F. Vous aurez pour missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Garantir la sécurité et la propreté du chantier
Aider l'équipe sur certaines tâches
Approvisionner le chantier
Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie Prise de poste : Début Novembre Les avantages du poste :
EPI (parka, polaires, vêtement de pluie, bottes, chaussures.)
Indemnités de paniers et déplacements
Mutuelle

Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.

Le service informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, tout en le modernisant et en garantissant un bon niveau de service de qualité. Pour ce faire, vos missions seront d'/de :
Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information
Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Animer et conduire des réunions.
Maintenir en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures réseaux et télécoms (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
Superviser les relations avec la sous-traitance
Développer des dispositifs de contractualisation
Piloter et conduire des projets d'informatisation
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
Définir les spécifications techniques détaillées et les ressources nécessaires
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Évaluer les projets et organiser le déroulement et planifier les travaux de développement
Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
Contrôler la sécurité et la performance des réseaux et Vérifier la conformité réglementaire des réseaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités des systèmes informatiques et des réseaux, les techniques d'installation, de maintenance d'outils et de systèmes et de réseaux (infrastructure VMware / Veeam, TOIP Alcatel, Microsoft 365)
Vous maîtrisez les protocoles réseaux, de communication et d'infrastructure.
Vous savez appliquer les méthodes, normes et outils de développement ainsi que les procédures, normes et standards d'exploitation.
Vous êtes capable de maîtriser les logiciels, progiciels et applicatifs de la collectivité. Les conditions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire le véhicule de service Le poste est à pourvoir sur le grade d'ingénieur territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Temps de travail au Forfait
23 jours ARTT Poste à pourvoir 05/12/2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 31/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Les entretiens de recrutement auront lieu le 7 novembre 2025 après-midi

Tu souhaites découvrir les coulisses de l'organisation des tournées du transport ? Tu aimes quand tout est planifié au carré mais qu'aucune journée ne ressemble à une autre ? Rejoins nous ! Tes missions :
Gérer les documents de transport et effectuer un suivi administratif
Planifier et suivre les tournées de livraison
Être en liaison directe avec nos chauffeurs et nos clients Ton profil :
À la recherche d'une alternance en Titre pro GOTRM (Gestionnaire des Opérations de Transport Routier de Marchandises)
Aisance relationnelle
Réactif(ve), Méthodique, organisé(e)
À l'aise avec les outils informatiques i Informations pratiques :
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Début de la formation : 17 novembre 2025
Rythme d'alternance : 15 jours de formation / 15 jours en entreprise
Prise de poste en entreprise : à Valliquerville
Fin de formation : obtention d'un niveau bac+2 en exploitation N'hésite pas à nous contacter pour avoir plus d'informations.

Vous êtes motivé pour être opérationnel dans ce métier ? Nous serons ravi de vous intégrer dans notre équipe ! Notre métier ? Poser des isolants thermiques (laine de roche) sur des équipements industriels (tuyauteries, réservoirs, etc.). Préparer les surfaces à isoler (nettoyage...) Découper et façonner les matériaux isolants. Assurer la finition des ouvrages (PVC, enduit, Kraft ,aluminium...). Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Vous serez en déplacement régulièrement. Vous êtes rigoureux et précis. Vous êtes autonomie et avez l'esprit d'équipe. Une action de formation préalable à l'embauche est prévue.

En tant que Electrotechnicien.ne Automaticien.ne et sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Maintenance vous aurez comme principale mission d'assurer les travaux de maintenance électrique, de dépannage, préventive et corrective ainsi que la partie automatisme sur l'ensemble du parc machine. Le/La futur(e) Electrotechnicien.ne Automaticien.ne devra donc dans l'exercice de ses fonctions : Prendre en compte les demandes de dépannage (électricité, automatisme des machines de production.) Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques. Diagnostiquer, analyser et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais dans le respect de la réglementation. Prendre connaissance des dossiers techniques à disposition dans le cadre d'interventions complexes. Réaliser les actions de modifications de machines ou d'améliorations validées. Réaliser les travaux de maintenance préventive. Effectuer les travaux préparatoires liés aux changements de configuration sur les machines de production. Porter assistance aux Opérateurs de Production concernant le fonctionnement des machines. Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour renseigner les bons de travaux, rechercher des articles en stock, faire la saisie d'activité et renseigner les bons de sortie. Rédiger un rapport sur les travaux effectués et à suivre (cahier de consignes, GMAO). Transmettre et partager les consignes verbales, écrites avec l'équipe et lors des relèves. S'assurer de la prise en compte des risques associés aux interventions avant chaque intervention. Spécificités du poste : Dans le cadre de vos différentes missions, vous effectuerez du travail en hauteur, travail en atelier et pourrez être régulièrement sollicité pour des astreintes et votre présence pourra être requise aux arrêts techniques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à dominante électrotechnique et disposez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous avez des connaissances de base en anglais. Compétences techniques : Habilitation électrique C18510 ; connaissance en système automatisé, en programmation des automates, en lecture de plans et en schémas électriques. Connaissance de base en régulation et variation de vitesse, connaissance des réseaux HT/BT. Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), connaissances de l'outil GMAO.

Pallini, fabricant français reconnu d'équipements de préparation physique pour les professionnels (clubs de sport, collectivités, militaires.), poursuit sa structuration et recherche son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour accompagner la croissance de l'entreprise et fiabiliser l'ensemble des flux comptables, financiers et administratifs. Vos missions principales En lien direct avec la direction générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de l'entreprise. Vos missions incluent : Comptabilité & finance Gérer la comptabilité quotidienne (clients, fournisseurs, opérations bancaires via SAGE100 (maitrise indispensable)) Assurer les saisies, règlements et rapprochements dans les délais Mettre en place et suivre les procédures de dématérialisation et de sécurisation des flux Établir la facturation client et assurer le recouvrement Suivre la trésorerie, les flux de règlements et les échéanciers Préparer les tableaux de bord de suivi d'activité, de rentabilité et de performance Participer à la construction et au pilotage du budget annuel Ressources humaines Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail Suivre les absences, congés et éléments variables de paie et mettre en place un système de suivi efficace Piloter la gestion de la paie (réalisée aujourd'hui en interne, possibilité d'externalisation à discuter) Suivre les obligations sociales et les relations avec les organismes Transversalité & coordination l'équipe ADV la direction de production la direction commerciale Être force de proposition pour améliorer les processus administratifs, RH et financiers Fournir une lecture claire et fiable de l'activité à la direction Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / gestion / finance Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en PME Maîtrise des outils de comptabilité, gestion et reporting Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des priorités Capacité à gérer à la fois les opérations courantes et à structurer l'organisation à moyen terme Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un poste stratégique dans une PME en croissance Une autonomie réelle et un rôle clé dans la structuration de l'entreprise Un environnement dynamique et engagé, à taille humaine Une direction à l'écoute, tournée vers l'efficacité et la transparence Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Comptabilité: 5 ans (Requis) Analyse financière: 1 an (Requis)

Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge :
de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers
du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge
de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres
remontées des besoins clients
de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance
de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE
du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences :
Bac +2 à +5
Expérience en tuyauterie
chaudronnerie industrielles
Familier de la gestion de projets
Suivi budgétaire
Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI,
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot

Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale
Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine ORIENTALE, Vous serez en charge de préparer les plats proposés à la carte. Débutant? vous serez accompagné par le gérant. Vous avez de l'expérience en cuisine Orientale, vous serez autonome sur votre poste. 25 couverts par service Vous serez de repos les lundis et mardis Poste à pouvoir de suite, merci de vous présenter entre 11h et 12H ou à partir de 14H30

Entreprise recherche un manœuvre en bâtiment dans le cadre de chantier neuf ou rénovation. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement vous avez une formation dans la maçonnerie. Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers. L'étude des candidatures sera faite après le 15 aout.

Ouvrier/ère agricole , vous évoluez sur une exploitation agricole. Vous donnerez l'alimentation des veaux le matin 6h30 ou 7 h et le soir 16h30 ou 17H Vous réaliser la distribution du lait et de l'aliment sec aux veaux avec des moyens modernes. Il faut avoir des capacités de mémoire pour apprendre la fonctionnement des machines de fabrication et de distribution des aliments. Vous informez le chef d'exploitation des animaux malades pour faire les soins. Alimentation et paillage du troupeau mécanisés. Profil recherché : Idéalement première expérience réussie, vous souhaitez vous investir sur une structure polyculture/élevage.

?? Aquila RH Rouen recrute... un(e) Mécanicien Automobile à Yvetot ! Qui sommes-nous ? Chez Aquila RH Rouen, on ne fait pas que recruter : on propulse les carrières ! Spécialistes du BTP, de l'industrie et des services, on adore connecter les talents avec les entreprises qui leur correspondent... toujours avec bonne humeur ??. Rejoindre Aquila, c'est avoir un vrai partenaire pour booster ton avenir professionnel. Vos missions: Ton terrain de jeu :
Diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules de toutes sortes ??
Chouchouter les moteurs et systèmes pour qu'ils ronronnent comme des chats ??
Assurer la sécurité et la qualité de chaque intervention
Participer à la maintenance préventive et curative Votre profil: Ton profil :
Expérience en mécanique automobile ou formation adaptée
Rigueur, précision et sens de l'observation
Goût pour le travail en équipe (et pour les moteurs qui ronronnent ??) En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Bardel Menuiserie recherche un menuisier poseur, pour réaliser des chantiers locaux, chez nos clients, particuliers et professionnels. Vous serez principalement amené à effectuer les missions suivantes :
Remplacement et pose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets, portes d'entrée, porte de garage, portails.
Travaux de finitions autour des menuiseries posées.
Pose de bardage avec et sans isolation.
Travaux d'isolation, pose d'ossatures métalliques et plaques de plâtre. Vous serez amené à travailler binôme, avec un second ou un apprenti. Vous partirez le matin après avoir chargé les matériaux nécessaires pour la journée, mais aussi la quincaillerie et le matériel que vous estimerez utiles et suivant les informations transmises par le chargé d'affaires. Notre entreprise, à taille humaine (moins de 10 personnes), vous propose de vous intégrer dans une équipe ouverte et solidaire. Vous bénéficierez également de divers avantages : paniers repas, prime d'outillage, mutuelle d'entreprise, et comité d'entreprise externe. Les avantages liés au CE sont les suivants : réductions dans de nombreuses enseignes (électroménager, mobilier, sport, grandes surfaces .), réduction et remboursement de vos loisirs et vacances. Temps de travail : 39h/semaine (dont 4h supplémentaires). Début de la journée à 8h00 et fin à 16h30, départ et retour à notre atelier. Qualification : expérience de 1 an demandée. Rémunération brute envisagée : de 11,90€/H à 15,00€/H brut, selon profil. Des candidatures ne correspondant pas en tout point au profil recherché mais proposant d'autres aptitudes pourront être étudiées. Un profil, même peu expérimenté, mais polyvalent et ayant envie d'apprendre sera le bienvenu.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Participation à l'installation de nouvelles machines
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Travail en équipe pour assurer la production Modalités du contrat :
Intitulé : Mécanicien industriel
Lieu : Yvetot
76190
Durée : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation, un manoeuvre signalisation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Yvetot (76190).- Effectuer la pose et la maintenance des équipements de signalisation
Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité routière
Assister les équipes techniques sur le terrain
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience dans le domaine de la signalisation appréciée
Connaissance des normes de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise spécialisée dans la signalisation et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que manoeuvre signalisation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un menuisier à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.
Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes
Assemblage, pose et fixation des éléments.
Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment
Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e manutentionnaire cariste pour une mission en intérim de 12 mois à Yvetot (76190).- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
Contrôler la conformité des marchandises
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR
Contrat en intérim de 12 mois
Horaires de travail de 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire cariste
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur)
manipulation de charges
Rigoureux.se et organisé.e
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant que manutentionnaire cariste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un opérateur cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 an. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure pour 37 heures par semaine.
Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises
Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité
Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée
Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies
Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur
Horaires : 37 heures par semaine
Contrat en intérim de 6 mois
Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR
Lieu de travail : Yvetot (76190)
Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 16EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un plombier chauffagiste pour une mission en intérim de 6 mois à Le Trait
76580. Le poste implique :
Réalisation des installations de plomberie et de chauffage
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
Respect des normes de sécurité en vigueur
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Le profil recherché pour le poste de plombier chauffagiste en intérim à Le Trait
76580 comprend les critères suivants :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !

Vos missions :
Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diésel
Interventions de maintenance préventive et corrective
Utilisation d'outils et équipements spécifiques
Respect des normes de sécurité et de qualité
Travail en équipe et communication efficace
Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique diésel
Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile
Bonne connaissance des véhicules diésel et de leurs spécificités
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Automaticien CDI (H/F) Sous la supervision du Chef de l'Unité Autonome de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des interventions de maintenance électrique et automatisée, incluant le dépannage ainsi que la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines.
Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et intervenir conformément aux normes en vigueur.
Mettre en œuvre les modifications ou optimisations validées sur les équipements.
Préparer les opérations liées aux changements de configuration et assurer l'entretien régulier des installations.
Fournir un appui technique aux opérateurs et mécaniciens sur les équipements et systèmes automatisés.
Utiliser la GMAO pour tracer les interventions, gérer les stocks de pièces détachées et rédiger les comptes rendus techniques.
Appliquer et transmettre les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes. Conditions d'intervention : Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en atelier, à participer aux astreintes et aux arrêts techniques programmés. Formation Titulaire d'un Bac2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Langues Bonne maîtrise des bases de l'anglais technique, permettant la compréhension de documents et consignes liés aux équipements. Compétences techniques
Habilitation électrique C18510
Solides connaissances en automatisme, lecture de schémas électriques, régulation et variation de vitesse
Maîtrise des réseaux haute et basse tension (HT/BT)
Bonne utilisation des outils du Pack Office et de la GMAO Qualités personnelles
Esprit d'équipe
Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
Bon relationnel et sens du service Conditions d'exercice Poste organisé selon un planning incluant des interventions le week-end.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien hydraulicien (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations techniques variées :
Monter et ajuster des ensembles mécaniques à partir de plans techniques.
Modifier et adapter des pièces mécaniques selon les besoins spécifiques.
Utiliser des machines-outils conventionnelles pour effectuer des opérations de perçage, taraudage et usinage.
Façonner les métaux en appliquant les principes de la mécanique industrielle.
Manipuler des outils électroportatifs et équipements d'atelier avec précision.
Lire et analyser des schémas techniques pour garantir la qualité des montages réalisés. Formation & expérience :
Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent.
Expérience souhaitée en mécanique générale ou hydraulique.
Intérêt prononcé pour les travaux manuels et techniques. Compétences & qualités :
Minutie, autonomie et sens du détail.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Capacité à s'adapter aux exigences de production. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs !

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe. Profil expérimenté ou débutant. Nous sommes ouvert à former une personne sans diplôme, la passion pour la pâtisserie prime. Les débutants sont acceptés, à condition de démontrer un intérêt véritable pour l'art de la pâtisserie. Une formation sous forme de tutorat est possible avant la prise de poste. Conditions de Travail : Horaires : 40 heures par semaine. Jours de Repos : Alternance une semaine sur deux : soit le dimanche et le lundi, soit le lundi et le mardi. Salaire selon profil : À partir de 2000 € nets par mois + forfait 140 euros (prime carburant). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Si cette offre vous intéresse, nous vous demandons de bien vouloir vous présenter au 13 rue de la Vicomté à Caudebec-en-Caux (Rives en Seine) sauf le lundi ; ou prendre rendez-vous par téléphone au 09-52-22-00-15 ou envoyer un message au 06-15-66-00-27 à l'attention de Mme LANGLOIS.

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de panneaux à base de bois. Vous serez responsable de la conduite et de l'utilisation d'engins pour l'alimentation en matières de nos installations sur le parc. Missions : Conduire et manœuvrer des engins de chantier tels que des chargeurs. Effectuer des vérifications quotidiennes des engins avant utilisation pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer l'approvisionnement en matières de nos installations sur le parc. Respecter les normes de sécurité en vigueur et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Participer à l'entretien préventif et correctif et le nettoyage des engins. Assurer la propreté et l'ordre sur le Parc. Profil recherché : Formation type CACES R482 C1 minimum en conduite d'engins de chantier Expérimenté de préférence mais débutant acceptés Gestion de stress Travail en équipe Salaire : entre 12,00 € à 12,50 € de l'heure Temps de travail : temps plein (environs 40h/semaine) Horaires : 2*8 (matin/aprem du lundi au vendredi)

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chauffeur PL (H/F) Ce poste allie conduite et interventions sur le terrain :
Assurer le transport de matériel et d'équipements à bord d'un poids lourd 26T (environ 50 % du temps).
Manipuler une grue auxiliaire pour déplacer et positionner des charges (CACES R490 exigé).
Réaliser des travaux de terrassement : creuser des tranchées à l'aide d'outils manuels.
Installer des fourreaux et câbles dans les tranchées.
Se servir d'outils portatifs tels que dameuse, découpeuse thermique, etc.
Contribuer à la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Compétences et certifications :
Permis C (PL) valide.
CACES R490 indispensable.
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).
Une expérience dans les travaux publics ou le terrassement est un plus.
Bonne maîtrise des outils portatifs et des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles :
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. .
Rigueur et sens des responsabilités. Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets et techniques ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions :
Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage)
Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...)
Réparations et entretiens des toitures
Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur électricien (H/F) Sur le terrain, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Conduire une nacelle pour accéder aux installations en hauteur (CACES R486 requis).
Raccorder des câbles de réseau ou d'éclairage public.
Poser des câbles en tranchées et réaliser les raccordements nécessaires.
Câbler des armoires électriques et installer des lanternes.
Préparer et sécuriser les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité. Compétences techniques :
Expérience en électricité industrielle ou réseaux extérieurs.
Maîtrise du câblage, du raccordement et lecture de plans électriques.
Conduite de nacelle (CACES R486 obligatoire).
Connaissance des normes de sécurité en milieu électrique. Certifications :
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée. Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur. Envie de relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur monteur (H/F) Au sein d'un environnement de production exigeant, vous serez amené(e) à :
Préparer et assembler des composants mécaniques en sous-ensembles, en suivant les plans techniques.
Réaliser différentes opérations : tournage, tréfilage, sertissage, soudure MIG/MAG (y compris pulsée), application d'époxy.
Manipuler les outils nécessaires à la découpe, à la pose de gaines et à la gestion des bobines.
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision.
Documenter les étapes de fabrication sur les supports de suivi.
Contrôler régulièrement l'étalonnage des appareils de mesure pour garantir la fiabilité des vérifications. Formation : Issu(e) d'un cursus technique (type tourneur-fraiseur ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans en milieu industriel. Compétences clés :
Lecture et interprétation de plans mécaniques.
Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG.
Solides connaissances en mécanique générale et tournage traditionnel.
À l'aise avec les outils informatiques de base (Windows, saisie de données). Qualités personnelles :
Précision, dextérité et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel. Organisation du travail : Horaires en 2x8. Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et intégrez une équipe technique engagée !

Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où :
Vous assurez la conduite d'entretiens
Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques
Vous réalisez des entretiens avec les familles
Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées
Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs
Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels
Vous participez aux réunions de service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement
Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME
Réf 4348 et 4812 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 20 novembre 2025 après-midi

En tant qu'apprenti ouvrier génie civil, vous accompagnerez nos équipes sur les chantiers pour apprendre et participer aux travaux suivants : Réalisation de tranchées et terrassements Pose et sécurisation de canalisations et conduits pour câbles Installation de réseaux électriques et télécommunications, souterrains et aériens Montage d'éléments préfabriqués Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier Collaboration avec les équipes techniques et les chefs de chantier Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le secteur du génie civil, travaux publics ou réseaux électriques/télécommunications (CAP, BEP, BAC Pro) Motivé(e) par les travaux manuels et les chantiers Permis B souhaité, mais non obligatoire Goût pour le travail en équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité Curiosité et volonté d'apprendre Nous offrons Un environnement de travail formateur, au sein d'une entreprise dynamique en croissance Des chantiers variés et des missions concrètes pour développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisé durant votre apprentissage Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis

Vous participerez aux travaux de construction, d'installation et d'entretien des réseaux électriques et télécommunications. Vos principales missions seront : Réaliser des tranchées et travaux de terrassement Poser et sécuriser des canalisations et conduits pour câbles Installer des réseaux souterrains et aériens Participer au montage d'éléments préfabriqués Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Collaborer avec les équipes techniques et chefs de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le génie civil ou travaux publics Connaissance des techniques de travaux de réseaux électriques et télécommunications est un plus Permis B obligatoire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, sérieux et respect des consignes de sécurité CDD de 3 mois dans un premier temps, CDI par la suite.

Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Maîtrise des logiciels de gestion de stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Vos missions: Charger, décharger et déplacer des matériaux et des équipements sur un chantier de construction ou dans un entrepôt. Participer aux travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de compactage du sol. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux. Respecter les délais impartis et contribuer à la bonne gestion des ressources. Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Compétences attendues : Caces R482 catégorie B1 demandé. Expérience en conduite d'engins de chantier. Bonne connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Démarrage du CDD 1er décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), Prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, Pas de travail samedi, dimanche.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste 03 novembre 2025
CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...

L'entreprise DR recrute un Conducteur d'engins H/F expérimenté dans le domaine des réseaux électriques. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles ou pneus. Vous intervenez en milieu urbain ou rural sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Vos principales missions :
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins
Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...)
Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement
Aider à mettre en œuvre des installations électriques de moyenne importance
Aider à mettre en œuvre des ouvrages de voirie (bordures, pavages...)
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail
Veiller au bon fonctionnement des engins
Assurer l'entretien des engins
Respecter les cadences et les délais Vous disposez idéalement d'un diplôme dans le domaine des TP CAP/BP Conducteur d'engins et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des réseaux électriques (expérience en travaux pour le compte d'ENEDIS, des Syndicats Départementaux d'Énergie. Poste à pourvoir dès que possible au départ de NOTRE-DAME-DE-BLIQUETUIT, déplacements dans les départements 76-27-14 Ce poste est soumis à des astreintes avec rémunération complémentaire associée Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F)
Assembler et ajuster des composants mécaniques en respectant les tolérances et les plans techniques
Réaliser des procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage
Utiliser des outils électroportatifs et équipements spécifiques pour le montage des sous-ensembles
Contrôler la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.)
Lire et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction)
Collaborer avec les services qualité et méthodes pour garantir la conformité des produits finis
Respecter les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique Compétences techniques :
Expérience confirmée en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision
Maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles
Lecture de plans techniques et respect strict des tolérances
Solides connaissances en mécanique générale, ajustage et métallurgie Qualités personnelles :
Minutie, autonomie, sens du détail
Esprit d'équipe et respect des procédures qualité Envie de contribuer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique / Préparateur avant montage (H/F)
Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux
Inspecter les moyens de transport et signaler toute anomalie
Extraire les documents de travail nécessaires
Réaliser les opérations selon les bonnes pratiques et outils spécifiques
Inventorier, reconditionner et assembler les pièces et sous-ensembles
Effectuer les contrôles finaux et rendre les pièces utilisables
Gérer les ingrédients et leurs dates de péremption
Appliquer les torques avec les outils adaptés
Réaliser les finitions (freinage, graissage, retouches peinture)
Assurer le tri, le rangement et la traçabilité des pièces
Valider les opérations et enregistrer la production dans l'ERP
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Connaissances professionnelles en mécanique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP)
Anglais technique souhaité
Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mécanique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique !

Vos missions:
Conduire et manœuvrer des pelles à chenilles sur des chantiers TP/VRD.
Participer aux opérations de terrassement et à la création de réseaux.
Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux, y compris en participant aux actions au sol.
Respecter strictement les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Votre profil: Votre profil:
CACES VALIDES
AIPR
Expérience significative en conduite de pelles

Pallini est le 1er fabricant français de matériel pour l'haltérophilie et la force athlétique et fait partie des 9 entreprises certifiés IPF dans le monde. Nos ateliers sont basés au Trait (76), nous fabriquons des barres, disques, machines et tout le matériel nécessaire à la préparation physique. Nous équipons plus de 8000 clubs et associations, +35 fédérations toutes disciplines en sommes partenaire officiel de la FFFORCE et FFHM. Notre savoir faire est reconnu à l'international et nos produits sont utilisés par les plus grands clubs et athlètes à l'entrainement et en compétition. En savoir plus sur Notre Histoire et les 5 raisons pour lesquels les athlètes et professionnels choisissent Pallini. Mission Afin de renforcer notre équipe production, nous recherchons un Métallier / Soudeur :
Les relevés de cote, croquis
La découpe des éléments en respectant les cotes données.
Le pointage des différentes pièces.
L'assemblage des éléments par soudage.
Le contrôle de la qualité de la soudure. Vous avez une expérience reconnu sur ce poste de travail, êtes à l'aise avec la lecture de plans.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du démontage de pièces mécaniques complexes, dans le respect des normes qualité et sécurité :
Démontage de sous-ensembles mécaniques selon les procédures techniques.
Tri et identification des composants (réparation, remplacement, recyclage).
Utilisation d'outils électroportatifs et machines traditionnelles.
Réalisation de perçage, taraudage et ajustage selon les spécifications.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Collaboration avec les équipes maintenance et qualité.
Respect des consignes de sécurité et maintien d'un poste de travail organisé. Compétences techniques :
Expérience en démontage mécanique (idéalement secteur aéronautique).
Maîtrise des outils électroportatifs et machines traditionnelles.
Lecture de plans techniques.
Connaissances solides en mécanique générale et métallurgie. Qualités personnelles :
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !

Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable. DGS vous offre de nombreux avantages : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; Caisse à outils à l'embauche Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !

Vous êtes électricien en courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité ; Câbler et raccorder des installations en basse et très basse tension (courant fort, téléphonie, informatique, alarme intrusion, sécurité incendie, ...) ; Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation ; Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. DGS vous offre de nombreux avantages : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; Caisse à outils à l'embauche Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'électricien de chantiers. Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité courant fort et faible. Votre tempérament curieux, rigoureux vous permettra de monter rapidement en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !

Conduite et manipulation de différents types d'engins, Procéder au chargement / déchargement des camions, transport de grumes de bois, sciure, copeaux... Approvisionnement en matière premières les convoyeurs ou stockeurs, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et machines qu'il conduit. Expérience dans le domaine Faire preuve de rigueur et de précision Autonome sur le poste Caces engins de chantier catégorie B1 / C1 cat E

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conducteur PL messager (H/F) En intégrant cette fonction, vous serez amené à :
Effectuer des livraisons de matériaux chez particuliers et artisans
Assurer la satisfaction des clients
Utiliser le bras grue pour le déchargement
Manipuler et transporter des charges
Vérifier la conformité des documents de livraison
Respecter et promouvoir les consignes de sécurité
Communiquer efficacement avec les interlocuteurs
Optimiser vos itinéraires pour une meilleure performance Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de poids lourds
H/F, maîtrisez l'utilisation d'un bras grue, possédez le CACES r490, avez un sens commercial et aimez relever des challenges professionnels. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Barentin pour plus d'informations !

Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions :
Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels.
Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions.
Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients.
Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre :
Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique.
Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation.
Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues.
Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine.
Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage, instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques, un : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe :
Rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques
Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques
Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques
Effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques
Contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention
Effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations
Réaliser des rapports d'intervention
Renseigner les supports de traçabilité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Rigueur
Motivation
Habilitation électrique & N1 seront requis pour le poste
Expérience : Au moins 1 an

Description du poste : Vous assurez au sein de l'équipe Mécanique extérieure d'AS2G des missions de maintenance de parcs de véhicules sur les sites de nos clients. Principales missions : Sur votre secteur géographique dédié :
Vous intervenez sur des parcs de véhicules légers thermiques et électriques
Vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules
Vous participez activement à la bonne relation d'AS2G avec les clients du secteur
Pour ce poste itinérant, vous bénéficiez du support quotidien de notre centre de services et de votre manager Ce poste de technicien itinérant est ouvert sur les départements de Seine-Maritime et de l'Eure et de l'Ouest de l'Ile de France. Votre profil :
De formation mécanique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience terrain en maintenance de 2 ans Savoir-faire :
Vous réalisez les contrôles préventifs courants sur les matériels du parc
Vous analysez et réalisez des diagnostics précis des pannes rencontrées
Vous assurez les réparations des véhicules selon les préconisations des constructeurs
Vous vous appliquez à remonter les informations nécessaires à l'équipe de planification
Vous maîtrisez les outils techniques et informatiques Savoir-être :
Votre bon niveau de communication et votre sens de l'écoute vous permettent de disposer d'un relationnel ++
L'itinérance du poste nécessite de savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail
Pour vous, le travail en équipe est une donnée naturelle Les petits « plus » :
Vous êtes idéalement détenteur d'une habilitation électrique (de type B1TL / B2TL ou antérieure) Conditions :
CDI 39h
Rémunération mensuelle brute à partir de 2 400€ + variable d'intéressement à la productivité
Poste itinérant
Indemnité panier repas
Mise à disposition d'un camion atelier équipé
Carte carburant
Téléphone

Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.

Société de Déménagements affiliée à la chaîne Les Déménagements Bretons recrute pour un CDI : Chauffeur « Déménageur SPL » 19 T et/ou 44 T La société est basée à YVETOT avec une activité sur ROUEN, LE HAVRE et EVREUX en régional, et une activité complète sur la France entière pour le national Principales missions :
Relation avec le client
Préparer le déménagement
Organiser, suivre et contrôler le déménagement chez le client
Manager les équipes
Conduire le véhicule
Répondre à la qualité de prestation et de relation client Salaire motivant en échange de travail rigoureux Avantages : primes diverses, frais de déplacements conventionnels, prime d'intéressement, participation aux bénéfices Permis C et EC requis FIMO et FCO à jour

Vos missions incluront la pose de menuiserie bois et PVC, la découpe et le réglage, ainsi que l'installation de portes et fenêtres. Vous serez également responsable de la réalisation des finitions après la pose. Pour le poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons candidature avec un niveau d'étude minimum de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Ce profil doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Les compétences essentielles pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de menuiserie, la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Le candidat idéal doit également posséder un bon sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe.

Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de :
développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels
garantir le respect des engagements en terme de SQCD
piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources
définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle
tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting
participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil :
Formation : Bac +2 à +5
Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle
Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité
Pratique de la gestion d'un centre de profit
Références en management d'équipes
Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu
Autonome
Rigoureux
Goût du challenge
Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot

Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions :
Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux)
Façonner à la main
Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences)
Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite :
Responsabilité
Rigueur, organisation et sens de la propreté
Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers)
Esprit d'équipe. *Contrat CDI :
39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien),
Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure,
Repos le mercredi et dimanche après-midi,
Salaire à négocier selon expérience,
Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez obtenir votre permis PL (PERMIS C) et démarrer un carrière dans le transport routier ? Ce que nous vous offrons :
FORMATION complète au permis PL en titre professionnel à partir de Novembre 2025 à Février 2026.
Un accompagnement par des professionnels expérimentés
Un contrat à la clé (en intérim) Profil recherché :
Titulaire du permis B
Motivation pour apprendre le métier de conducteur routier
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités

Vous êtes chauffeur PL et souhaitez évoluer vers le super lourd (SPL) ?Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un parcours de formation complet incluant le permis CE dans le but de rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises. Ce que nous proposons : Formation SPL (de décembre à Février) Engagement de 6 mois en intérim Intégration dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charpentier bois H/F. Vous serez en charge de réaliser des travaux de charpente sur divers chantiers. Vos missions incluent la lecture de plans, la découpe de bois, l'assemblage et la pose de structures en bois. Vous serez également amené à assurer la sécurité de votre zone de travail et à respecter les normes en vigueur. Lieu de la mission : LE TRAIT . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Charpentier H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de charpente en bois et métal.
Lecture de plans et schémas techniques.
Utilisation des outils de mesure et de découpe (scie, perceuse, etc.).
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Expérience en rénovation et en construction. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'initiative et résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et bon relationnel. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un charpentier H/F qualifié, ayant idéalement un CAP ou un Bac pro en charpente ou dans un domaine similaire. Le candidat doit démontrer une solide expérience en charpenterie, avec une bonne maîtrise des outils et des techniques spécifiques. La capacité à interpréter des plans techniques et à travailler sur des chantiers variés est essentielle pour ce poste. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie et de dynamisme, tout en ayant un souci constant pour la sécurité et la qualité de son travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l'électricité, l'électrotechnique ou la maintenance électrique ? Vous possédez une expérience en tant que technicien sécurité-alarme ? Rejoignez-nous pour un poste dynamique et valorisant où votre expertise fera la différence ! Vos Missions : Installation d'équipements d'alarmes : Vous réaliserez des installations de haute qualité auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels, en leur offrant sécurité et tranquillité. Raccordements réseaux de communication : Vous effectuerez les connexions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Maintenance et Service Après-Vente : Vous vérifierez et assurerez le bon fonctionnement des installations, intervenant rapidement et efficacement en cas de besoin. Votre Profil : Formation ou expérience significative en électricité, électrotechnique, ou maintenance électrique. Permis de conduire indispensable pour utiliser le véhicule de service et vous rendre chez les clients. Ce que nous offrons : Une formation d'une semaine . Un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de voir vos compétences contribuant à la protection et sécurité de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites la différence.

Le poste implique la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL, la livraison des marchandises dans les délais, le respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise, le chargement et déchargement des marchandises si nécessaire, ainsi que les contrôles de routine sur le véhicule. Le profil recherché pour le poste de chauffeur SPL comprend les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL
Permis de conduire SPL en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Bonne condition physique pour effectuer les tâches de chargement et déchargement Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vos missions :
Conduite d'engins caces R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité.
Transport de grumes de bois
Approvisionnement en matières premières les convoyeurs ou stockeurs
Entretien de premier niveau des engins.
Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Permis B obligatoire.
CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engins en intérim à Yvetot (76190).

Vous serez chargé(e) de conduire différents véhicules et engins de chantier pour le transport de matériaux, l'approvisionnement des chantiers et le déplacement de matériels. Missions principales : Conduite de camions pour l'approvisionnement des chantiers. Livraison et déchargement de matériaux et engins sur site. Participation active aux travaux sur chantier : Aide à la pose de réseaux, voirie, terrassement, etc. Manutention Nettoyage et préparation des zones de travail Maintenance de premier niveau du véhicule Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier Profil recherché : Titulaire du permis C (CE est un plus) CACES grue auxiliaire souhaité Expérience dans le BTP ou le transport en environnement chantier Polyvalence, esprit d'équipe, capacité à s'adapter aux besoins terrain Travail en journée, horaires classiques.

Mission globale : Répondre aux besoins des services et aux obligations réglementaires concernant l'entretien préventif et curatif des différentes installations et matériels de l'établissement. Activités : Activités essentielles :
Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates
Effectuer des déménagements (meubles et autres)
Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services.
Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments).
Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Activités transversales :
Assurer une astreinte technique du (vendredi au vendredi).
Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques. Renseignements relatifs aux compétences professionnelles requises Connaissances techniques ou « savoir-faire » :
Connaissance approfondie en plomberie
Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place.
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système.
Lire et interpréter des plans techniques.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Utiliser les logiciels métier.
Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Comportements attendus ou « savoir être » :
Capacité à répondre aux obligations réglementaires et aux consignes posées par le cadre hiérarchique.
Savoir Travailler en équipe.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Être rigoureux et ordonné.
Être Motivé et réactif.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Être Autonome.
Aptitude physique (port de charges, postures exigeantes). Autres :
Obligation de discrétion professionnelle.
Permis B indispensable. Temps de travail
100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines)
Astreinte une fois par mois Diplôme(s) requis : Cap, Bac Pro, Bac ou BAC +2 de maintenance SSIAP 1 (possibilité de formation) Habilitations électriques

- Auprès des résidents
Réaliser les évaluations / les bilans selon les situations cliniques
Apporter un soutien psychologique à la demande des résidents et/ou des professionnels et/ou des proches aidants dans le respect du consentement des résidents
Evaluer la nécessité d'une prise en charge spécifique
Aider à l'information et à la compréhension des troubles
Auprès des familles
Soutenir les proches aidants en étant un interlocuteur privilégié pour entendre et recevoir leur questionnement, leur vécu
Aider à la compréhension des troubles, des conséquences du handicap
Auprès des équipes
Participer à la réflexion continue entre les besoins/attentes des résidents et les prestations proposées (Projet Personnalisé)
Soutenir les équipes, en lien avec les cadres de proximité, pour adapter les activités de loisirs, d'apprentissage, d'inclusion, . et de compléments à la rééducation fonctionnelle
Aider à l'évaluation des résidents
Informer sur les pathologies et leurs conséquences
Participation aux Commissions d'admission
Etudier préalablement le dossier
Conduire les entretiens avec les personnes admissibles, leurs familles et/ou les soignants
Prendre contact et échanger avec d'autres professionnels
Lien avec les professionnels extérieurs
Être l'interlocuteur si nécessaire des psychologues extérieurs, orthophonistes., fonctions paramédicales/médicales
Rédiger des courriers administratifs si nécessaire (rapport MDPH, .)
Participation aux réunions d'équipe, aux réunions techniques des cadres institutionnels
Apporter son expertise afin de garantir la qualité de la prise en charge du résident et participer à l'élaboration d'un travail commun

Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché
Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles
Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%,
Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse. Contrat CESU, 24 heures mensuel aménageables selon vos disponibilités. Postuler par mail ou téléphoner: 0625426149

Opérateur de production en industrie pharmaceutique Sanofi (H/F)
Le Trait (76)
Longue Mission d'intérim SUPPLAY, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute pour SANOFI Le Trait, site stratégique dédié aux médicaments et vaccins injectables biotechnologiques. Vos missions : Participer à la fabrication des produits pharmaceutiques Préparer, approvisionner et piloter les lignes de production Effectuer le nettoyage, la maintenance de 1er niveau et la traçabilité Signaler toute anomalie et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Pourquoi SUPPLAY ? CSE actif, prime de participation, parrainage, CET Application Supplayer pour faciliter vos démarches Rejoignez SUPPLAY et contribuez à la santé de millions de patients avec SANOFI Le Trait ! mail : sanofievreux[a]supplay.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bac ou équivalent
Une expérience de 6 mois à 1 an en industrie pharmaceutique souhaitée
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe et bien évidemment la bonne humeur tous les jours !

Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Nous recrutons pour notre client, leader sur son secteur d'activité, un contrôleur non destructif H/F pour un CDD de 6 mois. Rattaché au manager de secteur, vous contrôlerez la conformité, la sûreté et la fiabilité de pièces avec les exigences réglementaires et de s'assurer de leur qualité. Vous aurez pour missions :
La vérification de l'identification de la pièce.
La réalisation des contrôles.
L'élaboration des instructions de travail.
Le contrôle selon la méthode CND.
Les travaux de dégraissage.
Effectuer les modifications demandées.
Prendre connaissance des spécificités clients.
Assurer la protection et rangement des pièces.
Collecter la traçabilité documentaire.
Assurer la validation des opérations.
Réaliser le pointage de production dans l'ERP. Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et de solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique et/ou productiques et/ou physique et matériaux. Vous maitrisez les méthodes suivantes : ressuage, magnétoscopie, courant de foucault et l'ultra son. Autonomie et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Recrutement réalisé par Kacimi Soumaya.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Votre agence Supplay d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau, des Agents de renouvellement de compteurs d'eau (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Effectuer les renouvellements de compteurs selon les plannings établis,
Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite,
Assurer la remontée des informations au service clientèle,
Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs.

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Opérateur(trice) de Conditionnement Lieu :Yvetot
Rouen
Seine Maritime Type de contrat : Intérim de longue durée Salaire attractif + primes Rythme horaire : 2X8 3X8 Secteur : Expérience en industrie Pharmaceutique ou Cosmétique préférentiel Nous sommes GI GROUP, une entreprise spécialisée dans l'intérim et en recrutement généraliste et nous recherchons actuellement un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement talentueux(se) ayant une expérience réussie dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique (préférentiel). Vous serez en charge des missions suivantes : * Effectuer le conditionnement des produits selon les normes et exigences. * Veiller à la qualité et à la conformité des emballages. * Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. * Collaborer efficacement avec l'équipe sur place. Profil recherché : * Expérience dans un poste similaire est un atout. * Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. * Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme soutenu. Nous offrons une opportunité au sein d'une entreprise dynamique avec des missions variées et enrichissantes. Prêt(e) à emballer le poste ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites passer votre carrière à un nouveau niveau !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales
Préparation des commandes clients avec soin et efficacité
Accueil et remise des commandes aux clients
Gestion des stocks et rangement des produits
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du service client et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Missions:
Réaliser les mouvements bobines, le colisage et le montage des équipements périphériques
Mettre en œuvre les procédures, documents de travail et les procédures d'autocontrôle
Bâcher les conduites sortant de fabrication (travail en hauteur)
Rangement des bobines dans le parc prévu à cet effet via l'utilisation du Roulev (surveillance piéton uniquement, pas de conduite)
Mise en place de colliers de peinture le long de la conduite
Balisage des chantiers lors des travaux sur bobines
Divers travaux de peinture, rangement de chantier, 5S
Travail en extérieur, port de charges lourdes
Conduites de chariot : 10 à 20% du poste environProfil recherché
Niveau 5 (BEP / CAP) à dominante mécanique
Idéalement profils venant du BTP
Lecture de plans mécaniques et dossiers techniques, compétences à exercer des activités de manipulation d'équipements, conduite des engins de manutention
CACES R 389 : 3, 4 (à confirmer) et 9 (R482) impératifs
Permis Pontier impératif
Horaires postés en 2x8

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Vos missions :Pour notre activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres.) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art.

Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim d'Yvetot, recherche un Employé de Restauration (H/F) pour son client basé au Trait (76580) , poste à pourvoir en intérim. Missions :***Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.)***Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire***Accueillir les personnes venant se restaurer***Servir et desservir les plats***Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Il/Elle se doit d'être polyvalent, afin d'assurer toutes les tâches de service et de nettoyage. Description du profil : Compétences principales :***S'adapter à la variété des tâches et du rythme de travail***Faire preuve de rigueur***Dynamisme et autonomie Profil :***Expérience requise

Description du poste : Le bureau de recrutement Supplay recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viandes, un(e) Opérateur(trice) en agroalimentaire H/F. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à toutes les étapes de la production, de la découpe au conditionnement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Préparer et découper les produits selon les standards Conditionner les produits finis Participer au suivi de la production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous proposons : CDI à temps plein, 35h/semaine Une équipe dynamique et un environnement stimulant La possibilité de développer vos compétences dans un secteur passionnant Description du profil : Profil recherché : Une expérience en agroalimentaire est un plus, mais la motivation et le sens pratique comptent autant Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Esprit d'équipe et ponctualité Motivé(e) et prêt(e) à apprendre

Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un Préparateur Préparateur Avant Montage (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. MISSIONS : Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsli> Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CSli> Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Faire l'inventaire et reconditionner les pièces des lots Procéder à l'assemblage des sous-ensembles Faire les expressions de besoin (systématiquesli> Rendre les pièces serviceables (contrôle final) Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption Gérer le contenu et la traçabilité des servantes Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, changeli> Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peintureli> Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spécifiques Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickersli> Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list) Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés Nettoyer/ ranger son poste de travail Participer aux audits planifiés Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable). Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois). Rythme : journée/quart. Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI
101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs
.02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations

Votre agence SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de lignes (H/F) sur le secteur de Rives en Seine. Vos missions principales :
Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production.
Réaliser les réglages nécessaires et veiller au respect des procédures.
Contrôler la qualité des produits fabriqués.
Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène.

Description du poste : Notre client, spécialiste en lubrifiants recherche un "OPERATEUR DE PRODUCTION" . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Voici un aperçu de vos principales missions :
Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients,
Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage,
Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot,
Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés,
Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques,
Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Rythme en journée (8h-16h15) et en quart (6h-13h15 / 9h45-18h00). Poste en intérim, mission renouvelable. Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
Prime de parrainage
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI
101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs
***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :
Vous avez votre CACES R489 CAT 3 à jour
Vous justifiez d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur production dans le conditionnement.
Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l’environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l’économie de proximité et permettant la mise en place d’une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Vos missions Intégré.e au sein du Pôle « Installation
Transmission », vous aurez en charge des missions d’accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d’installation et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment : Accueillir et accompagner les porteurs de projet d'installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production... ; tant individuellement que collectivement. Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles. Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l’installation et la transmission agricole. Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.). Travailler sur des projets partenariaux, à l’échelle locale, en faveur de l’installation et de la transmission. Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d’accompagnement de l’installation et la transmission. Assurer la gestion administrative de l’accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours,…). Rédiger des articles, alimenter des newsletters,… Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité.   Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme Bac+5, suivi d'une expérience probante en gestion de projet. Une formation ou une expérience sur l’installation agricole ou le développement territorial serait appréciée. La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus. ÊTRE CAPABLE DE : Travailler avec des partenaires multiples Gérer et suivre des projets Adopter une posture d’accompagnant : comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet Etablir un diagnostic et élaborer un plan d’action avec ses interlocuteurs Etudier la faisabilité d'un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d'une étude de marché... Organiser et animer des réunions diverses Faire une synthèse et rédiger un rapport ; assurer un suivi administratif Faire preuve de rigueur et de capacités d’organisation (gestion des priorités, autonomie,…) CENTRES D’INTÉRÊT : S’intéresser à l’installation agricole, aux formes innovantes d’installation et aux enjeux du renouvellement agricole S'intéresser à l'agriculture durable et à l’alimentation durable, avoir envie de les promouvoir Animer et savoir travailler en équipe Aimer le contact (individuel et collectif) Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s’y impliquer