Offres d'emploi à Mars-sur-Allier

ALFI recrute à Magny Cours! Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 6h 8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 18h 20h). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel
formation assurée.

Directement rattaché au DG qui est le commercial de l'entreprise, vous serez le point d'entrée de nos clients et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion depuis la demande de devis jusqu'à la livraison des pièces. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle internationale professionnelle du sport automobile : service compétition des grands constructeurs automobiles, écuries, promoteurs, écoles de pilotage, pilotes. pour garantir leur satisfaction et résoudre leurs éventuels problématiques : TACHES PRINCIPALES
Elaboration des devis de pièces détachées, supervision des expéditions, suivi des reliquats et des retours avec nos équipes production et magasin.
Suivi des réclamations et des non-conformités, jusqu'à leur résolution
Point régulier du portefeuille client
Rédaction des propositions commerciales en support du DG: vente de voitures, de pièces de sous-traitance pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles,
Suivi des offres et relances,
Fidélisation et développement des comptes clients existants
Elaboration et analyse d'enquête de satisfaction,
Vente de produits de déstockage. COMPETENCES REQUISES
Excellent niveau d'anglais écrit et oral permettant de tenir une conversation téléphonique avec un anglophone.
Solide maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Excel avancé, Powerpoint, ERP, CRM.
Passion pour le sport automobile,
Connaissance approfondie de ce milieu. PROFIL RECHERCHE
Issu d'une formation supérieure Technique (technicien, ingénieur en mécanique) et/ou Commerciale/Gestion, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la relation client et dans le secteur automobile ou industriel.
Vous avez le sens de la relation client.
Vous êtes dynamique, percutant et engagé.
Vous ne craignez pas de travailler sous pression et vous faites preuve d'une grande motivation et d'engagement. Poste à pourvoir à Magny-Cours pour mi-novembre 2025,, pas de télétravail.

Céréa recherche un(e) Assistant(e) de gestion motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son service administratif. Si vous êtes organisé(e), à l'aise avec les chiffres et que vous souhaitez également développer vos compétences en gestion du personnel, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales :
Soutien à la gestion comptable : Saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements.
Suivi administratif : Classement, archivage des documents comptables et administratifs.
Participation au reporting : Aide à la préparation des tableaux de bord et au suivi des indicateurs financiers.
Gestion RH : Gestion et tri des candidatures (CV, lettres de motivation), participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Capacité à respecter les procédures et les délais.
Sens de la confidentialité et de la précision. Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Curiosité et envie d'apprendre.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Recherche en apprentissage serveuse ou serveur

Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Rejoignez notre établissement dans un cadre de vie convivial et familial. Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS pour accompagner nos 52 habitants. Prise de poste immédiate après une période de doublure L'aide soignant(e) devra notamment :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne dont prise des paramètres vitaux
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous investir dans notre établissement pour des missions complémentaires : être référent chute, tutorat, etc. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Missions :
Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin
Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement
Assurer la sécurité et le bien-être des résidants
Participer au bon fonctionnement de l'établissement Compétences :
Travail en équipe, horaire d'internat
Application de la méthodologie de projet
Utilisation de l'outil informatique
Permis B Qualifications exigées :
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Devenez agent commercial Éco Impact
Votre motivation fait votre salaire ! Éco Impact, société en pleine expansion, spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l'habitat, recherche des agents commerciaux motivés pour développer notre présence sur les départements 58 (Nièvre) et 89 (Yonne). Qui sommes-nous ? Éco Impact propose des solutions clés en main à nos clients :
Pompes à chaleur air/eau et air/air
Isolation thermique intérieure et extérieure
Panneaux photovoltaïques
Ballons thermodynamiques et solaires
Menuiseries et volets performants Notre mission : offrir confort, économies d'énergie et solutions durables, tout en construisant un esprit familial au sein de notre équipe. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Conseiller et vendre nos solutions de rénovation énergétique Représenter Éco Impact avec dynamisme, intégrité et motivation Nous vous offrons : Une rémunération 100 % commission : votre salaire dépend uniquement de votre motivation et de vos ventes Une formation complète en interne pour vous rendre opérationnel dès le départ Une autonomie totale et la possibilité de grandir avec la société Un esprit d'équipe familial et chaleureux, où la réussite de chacun est célébrée Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) Goût du contact client et envie de réussir Toute personne motivée et impliquée peut réussir, peu importe son expérience Pourquoi nous rejoindre ? Chez Éco Impact, vous ne serez pas qu'un simple commercial : vous ferez partie d'une famille professionnelle, où chaque succès compte et où votre motivation détermine votre avenir. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@eco-impact.fr Rejoignez Éco Impact et participez à la transition énergétique locale tout en construisant votre propre succès !

Nous recrutons un/une Carrossier Carrossière/Peintre passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable avec des conditions flexibles, cette opportunité est faite pour vous ! Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, avec possibilité de travailler sur une base de 4 jours par semaine. Missions :
Réparation et remise en état de la carrosserie des véhicules
Application de peinture et finition sur carrosserie
Contrôle qualité des réparations et des finitions
Maintenance des outils et équipements de travail Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie/peinture ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine
Autonomie, rigueur et sens du détail
Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez relever des défis
Une expérience en peinture automobile et en carrosserie est un plus Avantages :
Temps de travail flexible : possibilité de travailler 4 jours par semaine
Heures supplémentaires rémunérées
Équipe accueillante et dynamique
Formation continue pour vous accompagner dans votre évolution Salaire : À définir selon expérience. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@garagedupanama.fr ou contactez nous au 0386374060 Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise de ses collaborateurs !

****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Des postes sont à pourvoir de jour et/ou de nuit Nous sommes situés à Magny cours. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Céréa recherche un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son service administratif en tant qu'Assistant(e) de Gestion. Si vous êtes organisé(e), à l'aise avec les chiffres et que vous souhaitez également développer vos compétences en gestion du personnel, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales :
Soutien à la gestion comptable : Saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements, rapprochements bancaires.
Suivi administratif : Classement, archivage et mise à jour des documents comptables et administratifs.
Participation au reporting : Aide à la préparation des tableaux de bord et au suivi des indicateurs financiers.
Gestion RH : Contribution à l'élaboration des plannings, suivi des absences et congés, gestion et tri des candidatures (CV, lettres de motivation), participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Capacité à respecter les procédures et les délais.
Sens de la confidentialité et de la précision. Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Curiosité et envie d'apprendre.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MOULINS recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions :
Conduite d'un tombereau dans une carrière. Titulaire du CACES R482 E obligatoire. Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un/une chef/cheffe de projet pour rejoindre son département fonderie (aluminium et magnésium). Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un process industriel de fonderie et de contrôle permettant de répondre aux exigences de qualité, coût, délai de pièces de fonderie à forte valeur ajoutée, et notamment :
La réalisation des études de fonderie et des simulations numériques
La conception des systèmes de coulée et des outillages
L'accompagnement des collaborateurs lors du lancement des premières pièces en atelier Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides compétences en conception (CATIA V5) et en simulation de fonderie (idéalement QuickCAST). Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre sens du service client ainsi que votre appétence pour les challenges technologiques sont autant d'atouts pour votre réussite à ce poste. STATUT CADRE ET FORFAIT JOURS

****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 1 ETP en CDD immédiatement ou des remplacements ponctuels. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Organiser et planifier les activités du service soins
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible

L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile.  Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes.

L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile.  Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes.

RESPONSABILITÉS : Notre offre : un CDD de 3 mois à temps partiel 40%, à pourvoir dès que possible. Votre mission : être un support pour les usagers comme les salariés, vous gérez nos intervenants à domicile et êtes garants à la fois de la gestion des salariés ainsi que de la gestion des prestations, en réalisant : • L'évaluation des besoins des usagers et la contractualisation • L'accueil clients/collaborateurs/partenaires • La planification des interventions, assurer leur suivi • Les déclarations diverses (accidents du travail, etc...) dans les applicatifs partenaires • L'information aux salariés et/ou clients d'éventuelles modifications de plannings ; • La gestion des dossiers salariés et usagers, classeurs de coordination, etc... • La mise en place et le suivi de la télégestion sur le secteur • L'implication dans les projets transverses Avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2153€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Accompagnement à votre arrivée • 13ème mois • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Titres restaurants • Mutuelle/prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Une forte volonté d'accompagner quotidiennement différents publics ainsi que les salariés de l'entreprise, votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Expérience dans un poste similaire souhaitée • Titulaire d'un bac souhaitable • Bonne communication écrite et orale • Maîtrise de la gestion des temps et des activités (plannings) • Sensibilité au secteur médico-social Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez une équipe de 5 AS présents chaque jour, et vos missions s'articuleront de la manière suivante :- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, en favorisant leur confort, leur autonomie et leur dignité- Participer activement à la réalisation des soins de nursing et au suivi de l'état de santé des résidents- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins- Contribuer aux projets de vie personnalisés, en impliquant les résidents dans les activités sociales et collectives

Description du poste : En tant que Directeur commercial (h/f) , vous serez au cœur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial :***Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. * Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. * Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. * Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure :***Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. * Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). * Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. * S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion :***Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. * Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management :***Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes). Description du profil : Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir :***Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. * Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). * Compétences : * Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. * Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. * Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. * Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. * Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. * Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? * Poste en CDI Statut cadre * Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs * Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. * Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. * Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients un vendeur H/F Notre client possède des food trucks avec lesquels il se déplace lors d'évènements un peu partout en France : concerts, matchs... Il a besoin d'un commis de cuisine/vendeur H/F pour un événement (Historic Tour) au circuit de Magny Cours les 18 et 19 septembre Vos missions :
Prise des commandes clients
Préparation des commandes clients
Cuisson des frites et saucisses
Encaissement Rémunération : 11EUR88/heure Compétences sur un poste similaire (conseils clients, encaissement...) Réactivité A l'aise avec le contact clients

L'Ehpad a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car il personnalise les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'Aide-soignant, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie * Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Poste de jour en 12h.

RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur commercial (h/f), vous serez au cœur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial : • Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. • Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. • Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. • Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure : • Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. • Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). • Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. • S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion : • Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. • Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management : • Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes). PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir : • Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. • Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). • Compétences : • Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. • Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. • Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. • Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. • Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. • Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Poste en CDI Statut cadre • Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs • Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. • Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. • Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.

En tant que Directeur commercial (h/f), vous serez au coeur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial :
Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables.
Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels.
Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins.
Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure :
Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage.
Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants).
Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit.
S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion :
Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports.
Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management :
Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes).Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir :
Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent.
Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe).
Compétences :
Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats.
Leadership naturel, sens du contact et de la négociation.
Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client.
Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle.
Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Poste en CDI Statut cadre
Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs
Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1.
Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance.
Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST PIERRE LE MOUTIER (58240),en CDI un Cariste préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions seront :- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.- Utiliser des engins de manutention motorisés (CACES 1, 3 et 5).- Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées.- Effectuer le chargement et le déchargement des camions.Votre profil Profil :- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.- Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 et idéalement d'un CAP/BEP en logistique.- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe.- Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (15/10/2025) Localité : Langeron (58240) Métier : Cariste (h/f)

Description du poste : Intervenant auprès d'éleveurs bovins, vos missions seront les suivantes :***Prospecter sur la zone Nièvre et départements limitrophes * Evaluer la qualité des bovins, choisir les meilleurs éléments et négocier au meilleur prix d'achat * Organiser le transport (PL ou camionnette) des bovins * Préparer, anticiper le tri : préparer les lots et mettre en place un protocole sanitaire suivi et anticiper (vaccination) * Reporting : suivi de la prospection, tenir à jour les visites, les prospects non aboutis et qualifiés * Administratif : reporter, classer et identifier chaque bovin rentré à la ferme (logiciel d'achat) Vous pouvez travailler en binôme avec un salarié de la ferme. Le poste est ouvert à des profils engagés, dynamiques, motivés, dans l'optique de monter en compétences Salaire : Fixe (selon expérience) + variable***Véhicule de service Ouvert à des profils indépendants Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : Le poste de négociant bovins H/F vous demandera d'être autonome, organisé(e), pugnace, déterminé(e). Vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail. Votre implication et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez vous challenger au quotidien et vous avez une aisance relationnelle. DIPLOME : Formation Bac agricole Passionné(e) par le relationnel et la négociation dans le milieu bovins ? N'hésitez plus à postuler !

Descriptif du poste: L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit :
Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie,
De la capacité en gérontologie,
D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005,
Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !

RESPONSABILITÉS : Intervenant auprès d'éleveurs bovins, vos missions seront les suivantes : • Prospecter sur la zone Nièvre et départements limitrophes • Evaluer la qualité des bovins, choisir les meilleurs éléments et négocier au meilleur prix d'achat • Organiser le transport (PL ou camionnette) des bovins • Préparer, anticiper le tri : préparer les lots et mettre en place un protocole sanitaire suivi et anticiper (vaccination) • Reporting : suivi de la prospection, tenir à jour les visites, les prospects non aboutis et qualifiés • Administratif : reporter, classer et identifier chaque bovin rentré à la ferme (logiciel d'achat) Vous pouvez travailler en binôme avec un salarié de la ferme. Le poste est ouvert à des profils engagés, dynamiques, motivés, dans l'optique de monter en compétences Salaire : Fixe (selon expérience) + variable • Véhicule de service Ouvert à des profils indépendants Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste de négociant bovins H/F vous demandera d'être autonome, organisé(e), pugnace, déterminé(e). Vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail. Votre implication et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez vous challenger au quotidien et vous avez une aisance relationnelle. DIPLOME : Formation Bac agricole Passionné(e) par le relationnel et la négociation dans le milieu bovins ? N'hésitez plus à postuler !

Entreprise : Le Herd Book Charolais est une association d’éleveurs implantée à Magny cours (58) où les experts raciaux charolais maillent le territoire français et apportent des services aux adhérents. Description du poste : Réaliser les missions assignées aux experts raciaux (dont vérification de conformité au standard, l’inscription selon les règles en vigueur) qui sont nécessaires pour assurer la tenue du livre généalogique sur les bases définies par le programme de sélection de Charolais France, Assurer des missions de suivi et le conseil individuel auprès des élevages adhérents au HBC tels que proposés par la carte des services du HBC, et cela sur un périmètre géographique donné, Participer à la promotion et au développement du programme de sélection Charolais France via des manifestations et/ou des travaux destinés à des collectifs (organisation animation de concours, promotion des outils du programme, de filiales, d’actions particulières), Dynamiser et développer un secteur géographique en termes de déploiement des services du HBC, prospecter de façon à déployer ces services auprès de potentiels utilisateurs, Assurer le reporting des activités et le suivi administratif des travaux conduits en utilisant les outils mis à disposition par le HBC. Une expérience dans le domaine de la génétique Charolaise et la possession de l'agrément de pointeur seront appréciées. Vous êtes connaisseur et passionné de la race Charolaise. Autonome, rigoureux, doté d’une bonne capacité de communication et capable de développer une relation de confiance et de conseil auprès de nos adhérents. Vous êtes désireux d’accompagner au quotidien les éleveurs dans leur progrès génétique. Diplômes : BTSA minimum Poste à pourvoir sur L'ALLIER et le PUY-DE-DÔME

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

"""Salarié agricole autonome et responsable, pour élevage BOVINS VIANDE,/r/n120 mères vaches, 200 hectares (dont 35 ha de cultures)"""

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez une équipe de 5 AS présents chaque jour, et vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, en favorisant leur confort, leur autonomie et leur dignité
Participer activement à la réalisation des soins de nursing et au suivi de l'état de santé des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins
Contribuer aux projets de vie personnalisés, en impliquant les résidents dans les activités sociales et collectives
Être force de proposition et participer à des groupes de travail internes, notamment en lien avec la restructuration de l'établissement
Jouer un rôle de référent sur certaines thématiques, favorisant la cohésion d'équipe et l'amélioration continue des pratiques Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer. Votre esprit d'initiative et votre intérêt pour les projets collectifs vous permettront de contribuer activement à la vie de l'établissement. Vous disposez également d'une bonne capacité relationnelle, tant avec les résidents qu'avec vos collègues. Organisation et conditions de travail Poste de jour en CDI temps plein Organisation en 12h (6h55-12h / 14h-18h55, 8h-13h / 15h-20h, 8h-20h35 selon planning) 1 week-end sur 2 travaillé Planning alterné (ex. mardi-mercredi-samedi-dimanche-lundi / jeudi-vendredi-mardi-mercredi) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de 3 heures par jour, de 8h30 à 11h30. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code FEUILLANTINES58 L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code FEUILLANTINES58 L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Directement rattaché au DG qui est le commercial de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos clients, le développement des ventes de nos produits à ses côtés, et vous participerez à la visibilité et au rayonnement de la marque. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle internationale professionnelle du sport automobile : service compétition des grands constructeurs automobiles, écuries, promoteurs, écoles de pilotage. pour garantir leur satisfaction et résoudre leurs éventuels problématiques :   TACHES PRINCIPALES: ·         Elaboration des devis de pièces détachées, supervision des expéditions, suivi des reliquats et des retours avec nos équipes production et magasin. ·         Suivi des réclamations et des non-conformités, jusqu'à leur résolution ·         Point régulier du portefeuille client ·         Rédaction des propositions commerciales en support du DG: vente de voitures, de pièces de sous-traitance pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles, ·         Suivi des offres et relances, ·         Fidélisation et développement des comptes clients existants ·         Elaboration et analyse d'enquête de satisfaction, ·         Vente de produits de déstockage.COMPETENCES REQUISES: ·         Excellent niveau d'anglais écrit et oral permettant de tenir une conversation téléphonique avec un anglophone. ·         Solide maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Excel avancé, Powerpoint, ERP, CRM. ·         Passion pour le sport automobile, ·         Connaissance approfondie de ce milieu.   PROFIL RECHERCHE: ·         Issu d'une formation supérieure Technique (technicien, ingénieur en mécanique) et/ou Commerciale/Gestion, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la relation client et dans le secteur automobile ou industriel. ·         Vous avez le sens de la relation client. ·         Vous êtes dynamique, percutant et engagé. ·         Vous ne craignez pas de travailler sous pression et vous faites preuve d'une grande motivation et d'engagement. DETAIL DU POSTE CDI temps plein, statut cadre au forfait 218 jours travaillés/an, à pourvoir pour le 1er décembre 2025 Salaire fixe 36 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience + primes sur ventes. Avantages : Téléphone et ordinateur portable, jours de RTT, prévoyance et mutuelle avec de très bonnes garanties, réfectoire, accès privilégié circuit, nombreuses opérations de motivation du personnel.

Idéalement vous êtes formé et avez de l'expérience dans le bâtiment. Vous devez être polyvalent pour intervenir dans différents domaines d'entretien de bâtiments. Vous effectuez principalement des petits dépannages (profil bon bricoleur). En parallèle, vous interviendrez également dans l'entretien des espaces verts. De l'autonomie dans votre travail est fortement souhaitée. CDD de 2 mois pour commencer. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Ces horaires peuvent être adaptables. Poste à pourvoir rapidement

Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) d'économie-gestion pour un poste à temps complet (100 %) à partir de la rentrée 2025. Ce poste s'inscrit dans des filières de formation liées à l'agriculture, à l'environnement et à la gestion de l'eau (Seconde, Bac Techno, BTSA). Missions : Enseigner les disciplines d'économie-gestion (économie, droit, comptabilité, gestion d'entreprise...) Adapter les contenus aux contextes agricoles et environnementaux Assurer le suivi pédagogique des élèves et étudiants (Seconde à BTSA) Participer à la vie pédagogique et éducative de l'établissement

Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recrute : 1 enseignant(e) de Français-Lettres à temps plein (100 %) 1 enseignant(e) de Français-Lettres à temps incomplet (70 %) Les deux postes concernent l'enseignement du français et des lettres auprès d'élèves de Seconde Générale et Technologique jusqu'au BTSA, dans le cadre des référentiels de l'enseignement agricole. Missions : Assurer les cours de français et lettres selon les niveaux affectés (2de, 1re, Tale, BTSA) Participer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres enseignants Suivi et évaluation des élèves, participation aux conseils de classe

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 58000 Nevers FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

CDD de remplacement à mi-temps