Offres d'emploi à Marnans

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en Intérim un Opérateur de Découpe de Matières h/f. Votre rôle consistera à opérer les machines de découpe selon les spécifications techniques, assurer la qualité des pièces découpées, effectuer les réglages nécessaires, et veiller au bon déroulement du processus de découpe. De plus, vous serez chargé de la maintenance de premier niveau des équipements et de la gestion des stocks de matières premières. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans techniques, maîtriser l'utilisation des machines de découpe, être à l'aise avec les outils de mesure, avoir des connaissances en matériaux composites, et comprendre les processus de fabrication.
Esprit d'équipe
Rigueur
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Réactivité
Lecture de plans
Maîtrise des machines de découpe
Utilisation des outils de mesure
Connaissance des matériaux composites
Compréhension des processus de fabrication Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à des projets innovants et contribuer à une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS"
Temps de livraison : Environ 3H00/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 190 clients/jours.
Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre du départ à la retraite de Marie-Louise, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour intégrer l'équipe de Jessica. Ton rôle ? Faciliter le bon fonctionnement des activités de la Supply Chain en apportant un soutien organisationnel, opérationnel et communicationnel au quotidien. Tes missions seront variées et stimulantes : Organisation (80%) : Gérer les agendas, réunions et déplacements, Coordonner les événements internes et les animations spécifiques. Communication interne et externe (15%) : Répondre aux sollicitations et les orienter vers les bons interlocuteurs, Actualiser les supports de communication (affichages, écrans télé), Mettre en forme et diffuser des rapports, newsletters et autres documents, Relayer les communications du Groupe auprès des équipes. Administratif & logistique : Gérer les fournitures de bureau et les consommables, Contrôler et valider les factures, Suivre les commandes et les stocks. Matériel informatique & téléphonie : Réaliser les inventaires, Suivre les commandes, les retours et les mises à disposition du matériel, Assurer la coordination avec les services IT pour les demandes spécifiques. Ce que nous t'offrons dès ton arrivée : Un parcours d'intégration, Un accompagnement personnalisé aux côtés de Marie-Louise, avant son départ, Une ambiance conviviale et bienveillante où ton rôle sera reconnu et valorisé. Idéalement, tu es titulaire d'un BAC+2 en assistance de manager ou équivalent. Tu possèdes une expérience confirmée de 10 ans minimum dans un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Tu fais preuve de discrétion, de curiosité et d'un vrai sens de la débrouillardise. Face aux imprévus, tu sais réagir avec calme et efficacité. Tu es également à l'aise avec les outils informatiques et tu possèdes de réelles compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein (35h00), en horaires de journée,
Un poste basé à Brézins (38), avec quelques déplacements ponctuels à La Boisse (01),
La possibilité de télétravailler selon les besoins du poste,
Une rémunération attractive, à partir de 28 000€ brut/an,
Une prime variable liée à ta performance et ton engagement,
Primes de participation et d'intéressement,
Fond commun de placement avec système d'abondement,
Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et notre process de recrutement ... 1. Entretien RH en visioconférence avec Océane 2. Premier entretien physique avec Jessica RRH et Laurent, Directeur Supply Chain 3. Second entretien physique avec Marie Louise Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients.
Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...)
Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie ==> Jour de repos à définir

CHEF DE PROJET « TERRITOIRE D'INDUSTRIE SAINT MARCELLIN VERCORS
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE » Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de la commercialisation de ses parcs d'activités et l'accompagnement des industriels. Cette stratégie s'appuie sur une forte volonté de prospection d'entreprises, et de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs industriels. Et plus spécifiquement : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action de Territoire d'industrie :
Vous coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'action de Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ;
Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs et la mobilisation des partenaires du programme ;
Vous organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l'impulsion du binôme élu-industriel ;
Vous établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
Vous êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire. Vous connaissez le tissu industriel et participez à l'accompagnement des industriels et des porteurs de projet :
Vous assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
Vous développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). Vous communiquez sur le dispositif et êtes en lien avec la communauté Territoire d'Industrie :
Vous promouvez et communiquez sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ;
Vous participez aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. PROFIL ATTENDU
Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales, sur les démarches partenariales et du secteur industriel
Vous maîtrisez le pilotage et la gestion de projet
Vous savez lire le compte de résultat et le bilan d'une entreprise
Vous avez les notions de base en urbanisme économique (planification, autorisation.)
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique
Vous êtes disponible, motivé et vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps complet, poste basé à Saint Etienne de Saint Geoirs
Sur le cadre d'emploi des attachés, ouvert uniquement aux contractuels
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Salaire brut minimum 2 394 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 matin Renseignements : Christelle DE BERSUDER au 04.76.65.43.03 ou par mail à christelle.debersuder@bievre-isere.com

Poste polyvalent à pourvoir au 20/10/2025
Vous aurez en charge la réception, le déchargement, le pointage des marchandises, la mise en rayon et le rempotage.
Vous serez amené(e) à renseigner les clients
Vous effectuer de l'encaissement Vous avez une aisance relationnelle car vous serez en contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus. ==> Attention le poste peut contenir du port de charges lourdes (>15kg ) Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H-12h / 14H-17h avec un jour de repos le jeudi ou vendredi à convenir Poste 35h contrat renouvelable sur plus longue durée

Poste polyvalent à pourvoir au 20/10/2025
Vous aurez en charge la réception, le déchargement, le pointage des marchandises, la mise en rayon et le rempotage.
Vous serez amené(e) à renseigner les clients
Vous effectuer de l'encaissement Vous avez une aisance relationnelle car vous serez en contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus. ==> Attention le poste peut contenir du port de charges lourdes (>15kg ) Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H-12h / 14H-17h avec un jour de repos le jeudi ou vendredi à convenir Poste 35h contrat renouvelable sur plus longue durée CDD de 2 mois potentiellement renouvellement

Adecco Onsite recherche pour son client issu du domaine médical, plusieurs Opérateurs de Production (F/H). Les missions :
Montage, assemblage de pièces électromécaniques,
Contrôle qualité et tests,
Brasures à l'étain,
Manutentions diverses Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et vous disposez d'un excellent savoir être (respect, ponctualité...) et d'une bonne capacité d'apprentissage ? Alors n'hésitez pas à postuler. Une première expérience en industrie serait un plus. Informations pratiques :
Date démarrage : postes à pourvoir au plus vite
Durée contrat : une semaine dans un premier temps, en vue de prolongation
Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12
Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine)

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management :
Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies.
Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion.
Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière :
Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation.
Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires.
Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration.
Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités :
Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets.
Structure et développe les activités.
Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux.
Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative :
Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président.
Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires.
A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences :
Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction.
Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS.
Capacité à en suivre les évolutions législatives.
Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales.
Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction.
Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques et de planification.
Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents.
Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi.
Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux.
Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Aquila RH Voiron, agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) spécialisée dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire, vous accompagne dans votre projet professionnel avec transparence et proximité. Notre client situé à Sillans recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe. Chez Aquila RH Voiron, nous vous proposons un suivi transparent, un cadre bienveillant, et une vraie considération de vos objectifs professionnels. Vos missions:
Préparation des commandes à l'aide d'un scan
Filmage, étiquetage et expédition des colis
Vérification qualité des produits
Suivi des stocks et rangement de la zone de travail Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), rapide et à l'aise avec le travail d'équipe Une première expérience en logistique est un plus CACES 1 apprécié mais non obligatoire Contrat : Intérim Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Horaires : horaires en journée ou équipe selon le service

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs
38590. Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Montage/assemblage
Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité :
assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première
Conditionnement de produits
Palettisation
Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Longue mission en vue d'un CDI ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Niveau d'étude minimum : BAC
Première expérience réussie en industrie obligatoire
Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité
Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel

Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont :
Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces,
Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles,
Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests),
Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT

Poste de Plieur (h/f) à pourvoir à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590) Rejoignez un fabricant reconnu de bennes amovibles et d'équipements industriels. Nous recherchons un professionnel pour un contrat de 30 jours à partir du 02 octobre 2025. Vos missions : Vous serez en charge de lire et d'interpréter les plans de fabrication, de régler et conduire une presse plieuse numérique pour le pliage de tôles acier/alu, et de contrôler la conformité des pièces. Vous assurerez également la maintenance de premier niveau de la machine et travaillerez en collaboration avec l'équipe de production tout en respectant les délais. Profil recherché : Une expérience de 1 à 2 ans en pliage sur commande numérique est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissance en lecture de plans et en métallerie, faire preuve de rigueur, de précision et d'esprit d'équipe. L'autonomie dans le réglage et l'utilisation des machines est indispensable. Conditions : La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. Le poste est à temps plein (35 heures par semaine). Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel ! Le profil recherché pour le poste de Plieur (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans le domaine du pliage industriel, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques. La précision et l'attention aux détails sont des compétences essentielles pour assurer un travail de haute qualité. Une connaissance approfondie des machines de pliage et de leur maintenance est nécessaire. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe est également importante, ainsi que la volonté de contribuer à l'amélioration continue des processus de production.

La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences

Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés.
La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation.
La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre.
La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants.
Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires
L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis
indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en Français Langue Etrangère indépendant/e pour animer une ou deux formations individuelles de 20 heures à raison d'un cours de 2 heures ou de 2 cours de 1h30 par semaine en présentiel sur Saint Siméon en Bressieux. Les formations auront lieu en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Saint Siméon en Bressieux doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en Français Langue Etrangère, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Nous sommes à la recherche d'un bucheron avec expérience, le poste est partagé entre bucheronnage et travail polyvalent en scierie.
Chantier à proximité
Coupe à la tronçonneuse
Abattage, ébranchage, débardage
Matériel et véhicule fourni
Travail en autonomie Travail polyvalent en scierie lorsque le temps ne permet pas de travailler en forêt (sciage, appointage, écorçage...) Salaire négociable suivant profil et compétences.

Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F)
Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs

Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels
Capacité à négocier avec les partenaires
Faire preuve de disponibilité et de loyauté
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Niveau minimum : BAC + 3
BAC + 5 conseillé
Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Rose Valland à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel
Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons:
Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois
Logement possible pour faciliter votre installation
Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant
Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant
Possibilités d'évolution via formations internes et externes
Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality
valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

Le Château des Ayes à St Etienne de St Geoirs recherche un valet ou femme de chambre en CDI à temps partiel ou temps plein Son métier :
La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages.
Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning (application PMS) lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie.
Selon l'organisation de l'hôtel, elle peut également participer au service en chambre du petit-déjeuner. Ses qualités principales :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et honnêteté
travail debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Principaux diplômes et niveaux de formation : Un diplôme n'est pas forcément nécessaire, mais c'est un plus.
CAP : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel.
Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre.
Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». Son évolution :
Une femme de chambre peut se voir confier la responsabilité d'un étage puis d'une équipe de femmes de chambre. Ensuite, les évolutions étant plus difficiles, il lui faudra passer des diplômes complémentaires. Rémunération nette : entre 1600 et 1800€ (selon volume horaire mensuel et expérience) + mutuelle + avantage en nature repas + avantage social +500€/an à 2000€/an à dépenser avec le comité d'entreprise (voyage, cinéma, équipement...) Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour enseigner :
au collège Marcel Mariotte à Saint-Siméon-de-Bressieux (13h devant élèves)
et au collège Jacques Brel à Beaurepaire (5h devant élèves) Couplage des 2 CDD correspondant à un temps complet jusqu'au 30/01/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien
Partager votre goût pour la langue italienne Le site académique d'italien de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://italien-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues :
Excellente maitrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1)
Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Niveau requis : Être titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent
Niveau C1
C2 (voir CECRL) de la langue italienne
Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Vous appréciez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission concrète et valorisante dans le domaine de la production industrielle ? Cette opportunité, proposée par l'agence Manpower de Beaurepaire, vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en béton dans un environnement structuré, technique et stimulant. Manpower recrute pour son client un Soudeur semi-automatique H/F à Saint Siméon de Bressieux. Les missions Un poste technique au cœur du processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Assembler des fers à béton de différents diamètres et longueurs pour constituer des treillis soudés Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages conformes Participer à l'installation des armatures dans les moules à béton Travailler en atelier en respectant les consignes de sécurité et les standards qualité Organisation du travail : Horaires en 2x7 avec alternance selon planning : Équipe du matin : 6h00
13h00 Équipe d'après-midi : 13h00
20h00

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions:
Réception et tri de marchandises
Manutention manuelle de charges
Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt
Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché :
Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome
Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus

Société crée il y a 17 ans dans le domaine de la vente de métaux spéciaux, dynamique, et en croissance régulière est reconnue dans son secteur. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, avec une solide expérience en administration des ventes. ==> Missions :
Suivi commercial : Réalisation des offres de prix, enregistrement et suivi de commandes, facturation, relations clients et fournisseurs.
Gestion du fichier clients, et organisation d'évènements (Salon, gestion du site internet..)
Un plus est l'expérience dans la saisie comptable et le domaine de l'Industrie mécanique. ==> Profil :
Bac +2 / Bac +3 Administration des ventes
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Bon niveau d'anglais, voire une langue supplémentaire (Ex.Allemand)
Rigueur, autonomie et aisance relationnelle indispensables. ==> Conditions de travail
Horaires à définir, l'entreprise étant ouverte sur la plage 7h30/17h30 avec une pause de 1h
Rémunération selon expérience 33000 à 38000 brut annuel

Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un Opérateur de production à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (H/F) Vos missions : au cœur de la fabrication béton !
Démouler les pièces produites la veille avec soin et méthode.
Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, mise en place des composants.
Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques.
Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour un rendu impeccable.
Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le goût du terrain ?
Expérience en production ou en environnement industriel appréciée.
Bonne compréhension des plans techniques.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs
38590. Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Montage/assemblage
Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un monteur assembleur à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Vos Missions:
Câblage
Assemblage de parties métalliques
Opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure
Contrat: Intérim en vue d'embauche
Horaires: Lundi à jeudi: 8h30-12h15 / 13h-17h Vendredi: 7h-12h Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences requises:
Maîtrise du câblage
Capacité d'assembler des parties métalliques
Connaissances en montage, assemblage, réglages et contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en montage et assemblage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assembleur monteur polyvalent.

CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations: Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous :
Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités.
Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation.
Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie.
Vous réalisez les bilans spécifiques.
Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Notre agence vous ouvre les portes d'entreprises dynamiques et reconnues sur le bassin d'emploi de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (et ses environs). Nous recrutons activement sur une multitude de postes, du terrain à la qualification technique. Que vous soyez débutant motivé ou expert confirmé, nous avons le poste qui correspond à votre profil. Parmi les opportunités du moment, nous recherchons notamment :
Opérateurs de Production (tous niveaux)
Caristes (CACES 1, 3, 5 ou autres)
Manutentionnaires / Agents de logistique
Soudeurs experts TIG, MIG/MAG
Opérateurs Commande Numérique (CN)
Monteurs / Assembleurs En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez :
D'un accompagnement personnalisé pour trouver la mission qui vous correspond.
D'un accès privilégié aux entreprises qui recrutent sur le secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.
De conditions de travail et de rémunération valorisant votre expertise. Une question ? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail grenoble(a)menway.com ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

SAVOIR UTILISER UNE SCIE NUMERIQUE ET PLAQUEUSE CONTROLE QUALITE ETRE RAPIDE ET METICULEUX POUR GARDER LA CADENCE FORMATION INTERNE SUR LOGICIEL SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE SAVOIR LIRE ET ECRIRE CORRECTEMENT

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Urgent : recherche personne sérieuse pour nettoyage dans bureaux, salle de réunion, couloirs, sanitaires, vestiaires. Poste à pouvoir immédiatement.

Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, un-e Comptable Fournisseurs (H/F) à Saint Etienne de Saint Geoirs. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est une opportunité unique de rejoindre une société dynamique et innovante, où votre expertise contribuera à la gestion efficace des relations avec les fournisseurs. En tant que Comptable Fournisseurs, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la fluidité des opérations financières. Vous serez responsable de la gestion des factures et de l'application des normes comptables, tout en assurant une communication efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre capacité à organiser et à gérer votre temps sera cruciale pour garantir le respect des délais et la précision des données financières. Ce poste à temps partiel, en intérim pour une durée de 18 mois, offre des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l'attention aux détails et l'organisation sont valorisées. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à organiser efficacement votre travail. Votre communication efficace et votre gestion du temps vous permettent de naviguer aisément dans un environnement dynamique. Compétences comportementales
Attention aux détails : Crucial pour assurer l'exactitude des données financières.
Organisation : Essentielle pour gérer les multiples tâches et respecter les délais.
Communication efficace : Permet de maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs et les équipes internes.
Gestion du temps : Indispensable pour optimiser votre charge de travail et garantir la fluidité des opérations. Compétences techniques
Logiciel comptable : Maîtrise des outils pour gérer les opérations financières.
Excel avancé : Utilisation de fonctions avancées pour analyser et présenter les données.
Normes comptables : Application des standards pour garantir la conformité et la précision des comptes.
Gestion des factures : Traitement efficace des documents pour assurer la continuité des relations fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) Comptable Fournisseurs 5h/F) à mis temps uniquement les après-midi Assurer la tenue de la comptabilité :
Appliquer les procédures en suivant les règles comptables et fiscales.
Procéder à l'enregistrement en compte de tous les flux financiers relatifs à l'activité de la société.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : calculer les provisions liées aux différents comptes.
Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec son emploi. Gérer les fournisseurs :
Contrôler et saisir les factures avec ou sans commandes.
Être en relation avec les différents sites pour obtenir les « Bon à payer »
Etablir les règlements fournisseurs
Gérer la boite mail fournisseur
Suivre les comptes fournisseurs : lettrage et justification des comptes
Gérer les relances et les réclamations des fournisseurs.
Participer à la préparation des rapports financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible et à minima jusqu'à début décembre. Taux horaire : 14/15EUR brut de l'heure en fonction du profil Uniquement les après-midi

## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Relancer et faire un suivi des clients
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires.
Livraison des pièces aux professionnels
Vous avez au minimum une expérience de trois ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi
7H30/9H30 ET 13H30/15H30 Les week end ne sont pas travaillés

Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI)
Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
Vous écoutez et conseillez les parents
Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants,
Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps de travail : 28 heures
Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
Port de charge
Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com

L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité

Nous recherchons un bardeur (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de bardage et la construction métallique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation.

Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs un SOUDEUR TIG/MIG sur tôlerie fine avec expérience. Vous réaliserez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes et profilés. Vous savez lire les plans et interviendrez selon les règles de sécurité. Vous respecterez les impératifs de réalisation : délai, qualité, . 35h00 par semaine en intérim longue mission Poste à la journée 8h30-12h15 / 13h-17h et le vendredi de 7h à 12h. Le salaire sera en fonction de l' expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage ou équivalent avec 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous aimez le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir à compter de janvier 2026. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelables Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Votre Agence Manpower Voiron recherche des Caristes H/F disposant du CACES 1 pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à St Etienne de St Geoirs (38590) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront :
Préparation de commandes ;
Rangement
Réapprovisionnement, Picking
Conduite de chariot CACES 1
Manutention diverse Vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste avec manipulation du CACES 1, vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité !! Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Conducteur SPL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée

Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Brézins (38)
Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif)
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions :
Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement)
Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions.
Gestion du matériel
Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes
Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés
Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel
Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA
Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Soudeur MIGH/F) Nous sommes à la recherche d'un soudeur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Ce poste offre une opportunité unique de travailler avec un fabricant de bennes amovibles et d'équipements industriels. Vos missions : Vous serez responsable de réaliser des soudages MIG sur des pièces métalliques, principalement en acier. Vous devrez lire et interpréter des plans et documents techniques, préparer, assembler et souder les ensembles métalliques selon les procédures. Vous effectuerez des contrôles visuels et dimensionnels des soudures réalisées tout en respectant les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherché : Une expérience en soudure MIG (semi-auto) est indispensable. Vous devez avoir une connaissance en lecture de plans, être rigoureux et précis, avec un goût prononcé pour le travail bien fait. Un esprit d'équipe et une autonomie sur poste sont essentiels. Une certification en soudure serait un plus. Conditions : Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine). La rémunération est déterminée selon l'expérience. Rejoignez-nous et mettez votre expertise en soudure au service d'une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire ! Le poste de Soudeur MIG(h/f) requiert une expertise technique spécifique et des compétences clés. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise approfondie des procédés de soudage MIG. Une connaissance précise des normes de sécurité applicables est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Il est impératif que le candidat ait une expérience pratique significative dans le domaine, démontrant une capacité à exécuter des soudures de haute qualité. De plus, une attention méticuleuse aux détails et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont requises. Le candidat doit également faire preuve de compétences en résolution de problèmes et être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. Une certification reconnue en soudage serait un atout majeur. En résumé, le profil recherché est celui d'un professionnel dévoué et compétent, capable de gérer des tâches complexes avec précision et efficacité.

La Résidence René Marion recherche 1 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H15
07H15), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications :
Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent
Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE 4 PERSONNES
Restauration et rénovation de toitures : tuile/ardoise/zinc
Intervention Isére/Rhône/Savoir (rares découchés)
Déplacements avec véhicule de l'entreprise Horaire : 40h hebdo du lundi au vendredi Salaire : 12€/h + primes + panier repas + cheque vacances + plan d'épargne et mutuelle A POURVOIR AU PLUS TOT

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour l'un de nos client UN/E AGENT DE SERVICE POLYVALENT H/F Poste à pourvoir dans le secteur de la Bièvre. Missions ponctuelles, temps partiel Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance, de l'aide à la personne ou de l'entretien de locaux, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être :
Vigilant
Dynamique
Réactif
Autonome
Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en grand distribution, un HOTE DE CAISSE expérimenté H/F
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie.
Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.
Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Profil recherché : Vous êtes qualifiés et expérimentés en ligne de caisse.
Expérience significative en caisse
Sens du service client et du contact
Rigueur, ponctualité et dynamisme
Disponible sur des horaires variables entre 8h et 21h30 (travail en roulement)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce international dans le domaine médical et sportif un(e) approvisionneur(se) e en CDD pour rejoindre leur équipe SUPPLY CHAIN. Sur ce poste, votre mission consistera à analyser les besoins en matières premières et en produits finis. Vous suivrez les niveaux de stocks et anticiperez les fluctuations de la demande en lien avec le service ordonnancement. Vous collaborerez avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité, commerce, etc) pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Enfin, vous participerez à la croissance de l'organisation en étant force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement. Ce qui va compter sur ce poste, c'est avant tout votre capacité à planifier et organiser les choses en tenant compte des contraintes parfois opposées des différentes parties prenantes (commerce, ordonnancement, fournisseurs, etc). Vous justifiez d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. La maîtrise de l'anglais vous sera indispensable. Par ailleurs, il sera important de maîtriser Excel sur des fonctions avancées et d'avoir déjà travaillé avec un ERP de type Sage X3).

Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur-assembleur spécialisé dans la tôlerie, mécano-soudure, la mécanique, les traitements et revêtements de surfaces ainsi que l'approvisionnement et l'intégration-câblage de toute l'électronique. Vos missions :
Procède au montage et assemblage
Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
Communique avec son environnement de travail
Lit et interprète des plans industriels
Identifie les composants à monter
Vérifie la conformité des ensembles Vous possédez une expérience significative à ce poste, vous êtes très bricoleur. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence.

Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre !
Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée)
Assiduité au travail
Ponctualité
Adaptabilité Expériences et compétences recherchées :
Opérateur presse
Opérateur sur CN
Agent de production
Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant :
Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage.
Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. En tant que Technicien SAV, vous serez garant des tests fonctionnels et process de nos machines, ainsi que de l'acceptation usine avec le client. Votre mission sera de tester les machines en sortie de fabrication, de compléter le dossier d'essai, de renseigner les différents documents de suivi de la machine, et de réaliser les mises en route sur site et la formation des clients. Après une période de formation et d'intégration, vous serez amené(ebr/> Participer à la phase de réglage des machines , aux phases de tests R&D et essais process/qualification Ancien client à l'utilisation des machines et l'accompagner dans sa prise en main Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client Proposer des améliorations et des simplifications afin d'optimiser nos processus d'essais Votre mission sera de tester les machines en sortie de fabrication, de compléter le dossier d'essai, de renseigner les différents documents de suivi de la machine, et de réaliser les mises en route sur site et la formation des clients. Après une période de formation et d'intégration, vous serez amené(ebr/> Participer à la phase de réglage des machines , aux phases de tests R&D et essais process/qualification Ancien client à l'utilisation des machines et l'accompagner dans sa prise en main Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client Proposer des améliorations et des simplifications afin d'optimiser nos processus d'essais Le poste est basé à Saint-Etienne-De-Saint-Geoirs

Notre client : une TPE spécialisée dans le contrôle et de l'entretien de matériel, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Atelier pour son site de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs.En tant que Technicien de Maintenance Atelier, vos responsabilités principales incluent les suivantes : Détecter et résoudre les pannes via des plans électriques et mécaniques, Rénover des systèmes automatisés, Effectuer la maintenance préventive : remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, Nettoyer le matériels si nécessaires, Effectuer le contrôle réglementaire (banc). Ce poste est en horaire de journée sans déplacement.Salaire suivant expérience sur 12 mois.

 Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.  Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

Les tâches associées au poste sont:
Soudures TIG
MIG
Assemblage de pièces
tôlerie Salaire entre 13EUR et 15.50EUR/heure horaires: 8h30
17h et le vendredi 8h
12h une première expérience sur un même poste est exigée cap/ bep est un plus Si vous recherchez à travailler dans une bonne ambiance! je vous invite à postuler!

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTAVous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.
  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail

Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 15/10/2025 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail

Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients.
Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires.
Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr>
Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à
Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité
Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage
contrôles simples.
Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste.
Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. . PROFIL : Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations: Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de l'aluminium, un(e) opérateur(trice) de production basé(e) à Marcilloles. Vous aimez le travail concret, les environnements industriels bien organisés et les missions techniques ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en aluminium dans un cadre structuré et dynamique. Au sein de l'atelier de production, vos principales tâches seront :
Manipuler les profilés en aluminium avec méthode (accrochage et décrochage)
Réceptionner les pièces avant traitement et les ranger soigneusement après laquage
Réaliser un contrôle visuel précis pour assurer la conformité des produits
Emballer les éléments finis avec soin en vue de leur expédition ?Organisation du travail :
Horaires en 2x8 (6h?13h / 13h?20h) ou en journée (8h?17h)
Poste impliquant le port de charges ?Avantages :
Tickets restaurant
Indemnité de transport Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire industriel ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes rigoureux(se), fiable et impliqué(e)
Vous appréciez le travail manuel et les environnements de production
Vous aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous savez collaborer en équipe tout en étant autonome
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'organisation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à :
Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques
Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles
Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques
Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits
Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports
Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer. Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager.    Missions principales : ·    Aider à exploiter au quotidien les 500 kilomètres de réseau d'assainissement ·    Réaliser les diagnostics et suivis du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée.) ·    Diagnostiquer et suivre les rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, suivi des conventions ou arrêtés de déversement.) ·    Réaliser des visites techniques de réseaux et définir des plans d'action ·    Encadrer les entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux ·    Effectuer les contrôles de conformité des branchements à l'assainissement collectif    Missions spécifiques : ·    Toutes autres missions liées à la bonne activité du service assainissement dans le cadre des missions correspondantes à son groupe.   Savoirs * Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles * Connaître les notions d'assainissement collectif * Connaitre les méthodes de diagnostics des réseaux d'assainissement et des branchements    Savoir-faire * Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations * Planifier les interventions et les intervenants entre eux ·         Utiliser les logiciels informatique SIG, Excel, Omega    Savoir-être * Rigueur et organisation * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Savoir rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversalité    CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ·         Travail en milieu insalubre ·         Environnement physique agressif ·         Astreinte en assainissement et, si besoin, en eau potable Lieu d'embauche : 2501 route de Champier
38270 Moissieu-sur-Dolon Avantages sociaux :
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
Comité des œuvres sociales (COS38)
Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https:www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 19/10/2025

En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F
CDI
Isère
35-40K€
Industrie en pleine croissance
Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client
Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale
Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité
Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés
Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement
Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installations

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Description du poste : Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles

Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production
Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace
Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant
Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage
Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité
Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée
CACES Pont apprécié
Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Vous aurez pour missions principales : ·        De piloter et animer une équipe de collaborateurs, ·        D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe ·        D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production ·        D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients ·        D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale ·        D'accompagner les clients dans leurs projets ·        De prescrire l'offre de services de l'entreprise ·        De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise  

La société CMB VINCENT est spécialisée dans la fabrication de caissons amovibles (bennes, plateaux, citernes,...), l'ensemble des opérations (bureau d'études, débits, assemblage mécano-soudé, préparation et peinture, finitions) est réalisé dans notre atelier à St Étienne de St Geoirs. Au sein de l'atelier débits (tôles et profils acier) et intégré dans une équipe composée actuellement de trois personnes, vous serez chargé(e) de réaliser le pliage (presse plieuse à commande numérique) des tôles ainsi que la découpe des profilés acier (scie automatique à commande numérique) nécessaires à nos assemblages mécano-soudés. Compétences requises :
lecture de plans
utilisation d'une machine-outil à commande numérique (idéalement d'une presse plieuse) contrôle dimensionnel de pièces
l'utilisation de chariots élévateurs est un plus. Profil recherché :
pour occuper ce poste, vous devrez apprécier le travail d'équipe, et avoir le sens du service et de l'entraide
vous êtes une personne attentive, vigilante et vous faites preuve de concentration, notamment au regard des nombreuses règles de sécurité
vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou dans le même secteur d'activité. Ce que nous vous proposons :
poste en CDI à pourvoir immédiatement. 37h/semaine en horaires de journée.
rémunération définie selon profil et expérience + prime d'assiduité + indemnité kilométrique + mutuelle entreprise prise en charge pour moitié.

Description : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication en tôlerie fine: [Tir à l’arc] UN(E) OPERATEUR SUR PRESSE PLIEUSE A COMMANDES NUMERIQUES [Équerre]Vous aurez pour missions:
Lecture de plan
Mesure de côtes
Programmation 
Réalisation de prototypes  [Montre]Horaires: Du lundi au jeudi 8h30-12h15 // 13h-17h, vendredi 7h-12h [Calendrier détachable]Prise de poste le plus rapidement possible, longue mission  Profil recherché : [Étincelles]Ce que l'entreprise vous propose:
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Des horaires de travail de journée et un début de week end le vendredi 12h
Un salaire selon votre experience et votre niveau d'autonomie [Loupe droite] Ce que l'entreprise recherche:
Une première experience sur commandes numériques et idéalement sur tôlerie fine
Des connaissances techniques comme la lecture de plan, la mesure de côtes etc..
Un profil dynamique, rigoureux, ponctuel   _Si vous êtes le profil recherché, n'hésitez plus et postulez vite, nous reviendrons vers vous rapidement! _

Nous sommes à la recherche d'un régleur H/F pour notre client basé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vos missions : Effectuer le démarrage des différents organes de la ligne.Réaliser un check list de la ligne.Réalise les bons réglages de la ligne selon les différents produits.Travail en collaboration avec le pilote de ligne et l'opérateur qualité.Intervient sur les différents problèmes d'arrêt de ligne.Intervention maintenance de premier niveau.Contrôle visuel et mesure du produit tout au long de la production.Ajuster les paramètres de la ligne pour garantir un produit conforme aux exigences qualité.Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire :3 ans d'expérience dans le milieu industriel.Réglage de ligne automatisée.Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout.Esprit d'analyse et de jugement.Langues : Français, bonne maîtrise.Maintenance de premier niveau. N'hésitez plus, et passez à la vitesse SUP' en postulant à notre offre !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

POSTE : Technicien de Maintenance Atelier H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de Maintenance Atelier, vos responsabilités principales incluent les suivantes : * Détecter et résoudre les pannes via des plans électriques et mécaniques, * Rénover des systèmes automatisés, * Effectuer la maintenance préventive : remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, * Nettoyer le matériels si nécessaires, * Effectuer le contrôle réglementaire (banc). Ce poste est en horaire de journée sans déplacement. Salaire suivant expérience sur 12 mois. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum de type BTS Électrotechnique, ou Maintenance Industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Production
H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine béton de VIRIVILLE (38). Vous êtes responsable du personnel de l'usine dont vous organisez, animez et contrôlez le travail. Vous veillez à ce que les objectifs de production soient atteints, pour cela vous gérez les stocks des matières premières, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel en mettant en place le plan de maintenance. Vous faites également en sorte que la qualité des produits soit au niveau attendu. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

<p>Vous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :<br>Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes <br>Assurer la sécurité et le confort des personnes<br>Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes <br>Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes <br>Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence<br>Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs<br>Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation<br>Animer la vie quotidienne<br>Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille<br>Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues<br>Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Électriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous participerez aux missions suivantes :Conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,La réalisation de schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,L'étude d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,La réalisation de calculs de câbles avec CANECO.

Dans le cadre de l'ouverture de son 12 eme cabinet de cardiologue à Saint Etienne de Saint Geoirs, nous recrutons des cardiolouges à temps plein ou à temps partiel qui souhaitent participer à l'ouverture de ce nouveau cabinet.Votre mission :En tant que cardiologue, inscrit à l'ordre des médecins, vous assurez la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble de l'équipe paramédicale (consultations, échographies, polygraphies, épreuves et échographies d'effort, télé-expertise.).CardioParc vous accompagne dans votre exercice libéral :
100% médecine et 0% administratif, libérez-vous des tâches administratives pour vous concentrer exclusivement sur votre consultation.
Un environnement de travail de qualité composé d'une équipe médicale motivée à vos côtés (secrétaire médicale, infirmier de consultation, IPA, infirmier échographiste et un responsable de centre) et d'une équipe de confrères.
Un outil métier intuitif et ergonomique développé en collaboration avec les cardiologues et les équipes paramédicales des cabinets. Ensemble, Ecrivons un projet commun !

Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants). Diplômé d'expertise comptable, vous justifiez d'une expérience passée en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une première expérience en management et désirez approfondir ces compétences. Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et de curiosité. La philosophie du cabinet fait que le poste et ses perspectives sont largement ouverts en fonction de votre engagement. De nouvelles ouvertures sont envisagées et de beaux projets suivront. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires DEC. Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !

Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille diversifié. Vous êtes à l'aise en relation client, aimez alimenter votre réseau, ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !

Description : [Tir à l’arc]Nous ne sommes à la recherche d’un soudeur TIG/MIG SUR TÔLERIE FINE AVEC EXPÉRIENCE : [Soudeur]Spécialiste en conception & intégration de produits industriels en tôlerie fine [Deux heures]Horaires en journée :  8h30-12h15 / 13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. [Maison]Saint Etienne de Saint Geoirs (38) [Dollar]Salaire selon expérience [Check]Mission longue durée  Profil recherché : [Bouton de coche]Vous êtes expériementé(e) dans la soudure TIG/MIG sur tôlerie fine ?  [Bouton de coche]Vous êtes disponible, rigoureux(se) et minutieux(se) ?  [Bouton de coche]Vous souhaitez intégrer une entreprise organisée et dynamique ?  POSTULEZ ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS AU PLUS VITE. 

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint etienne de st geoirs (38), un soudeur TIG / MIG (H/F). Vous aurez pour principales missions :
Soudure sur tôlerie fine
Soudure TG / MIG
Assemblage de pièces métalliques
Vérification et contrôle des soudures réalisées
Débit / ébavurage La mission :
Horaires en journée
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas, primes
Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%)
Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule)
Compte épargne temps
Avantages CE
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois
Minutie et rigueur
Vous maitrisez la lecture de plans
Profil autonome, minutieux et habile Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Cette offre vous intéresse ? Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement
Manufacturing
Supply Chain
Qualité
HSE- Lean Management
Métiers du BTPInformatique : Conseil
Développement
Réseaux & Télécommunications
Support
WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce
Achats
Vente
Marketing
Communication
Finance
Comptabilité
RH
Assistanatrecherche pour son client à Grenoble, un cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable.Vos missionsRejoignez l'agence de St Etienne de St Geoirs, composée d'une 10aine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à s'investir auprès d'un cabinet dynamique aux projets stimulants!Vous interviendrez sur un portefeuille client de type TPE-PME tous secteurs d'activités et réaliserez le missions suivantes (liste non exhaustive):Déclarez les TVA Préparez les autres déclarations courantesRéalisez les missions exceptionnelles Analysez les comptes du bilanElaborez les déclarations et les liasses fiscales ...Pré-requisExpérience significative de préférence dans un cabinet comptable d'au moins 2-3 ans.Experts-comptables mémorialistes acceptés.Profil recherchéDe formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes.Vous êtes force de conseils et de propositions auprès de vos clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (38870). Les cours s'adressent à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83783

Notre agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Soudeur H/F :Voici vos missions :
 Préparer votre environnement de travail.
 Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées.
 Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité.
 Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée.
 Communiquer avec votre environnement de travail. Le profil que nous recherchons :
 Savoir lire un plan et un schéma technique mécanique, électrique ou hydraulique.
 Respecter les règles de métrologie.
 Réaliser des contrôles ou des tests.
 Utiliser un engin nécessitant une habilitation.
 Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables.
 Régler le poste de soudure.
 Contrôler la qualité des soudures exécutées.
 Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
 Rendre compte de son activité. Si vous êtes motivé(e) et que votre profil correspond, passez à la VITESSE SUP en nous envoyant votre CV !

Description du poste : Votre principale mission consistera à effectuer de la soudure sur tôlerie fine (TIG), tout en réalisant de la lecture de plan et du contrôle qualitatif. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur ce poste et maîtrisez la soudure TIG. Vous êtes une personne minutieuse, autonome et rigoureuse. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Alors postulez vite !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Date d'embauche: Immédiatement ou 01/08/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien.
Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5.
Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis.
Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt.
Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers.
Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience.
Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace
Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse
Adaptabilité dans un environnement en constante évolution
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations
Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception de produits industriels en tôlerie fine, un SOUDEUR TIG/MIG H/F expérimenté Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur des pièces en tôle fine destinées à divers secteurs industriels. Vous aurez notamment en charge :
La réalisation de soudures TIG et MIG sur acier, inox, et éventuellement aluminium
L'assemblage de sous-ensembles métalliques à partir de plans techniques
Le contrôle visuel et dimensionnel des pièces soudées
La préparation, le pointage, le meulage et la finition des soudures
Le respect des consignes de sécurité et de qualité Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et technique au sein d'une équipe dynamique
Une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue pour son savoir-faire
Un poste sur le long terme Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience significative en soudure TIG/MIG, idéalement dans le domaine de la tôlerie fine
Vous savez lire un plan technique et utiliser les outils de mesure
Vous êtes minutieux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine des technologies du vide et des traitements thermiques, et nous recherchons un technicien de maintenance itinérant H/F La personne sélectionnée sera intégrée au département de service électromécanique et sera chargée de : effectuer des installations, des mises en service, des maintenances préventives et correctives, ainsi que des mises à jour sur les équipements ; effectuer la recherche de pannes et résoudre les problèmes techniques ; rédiger les rapports d'intervention. Compétences et qualifications requises : diplôme technique (de préférence en électronique ou mécatronique) ; bonne connaissance des plans mécaniques et des schémas électriques ; connaissance des composants électriques et mécaniques ; connaissance de la langue anglaise ; capacité à utiliser les principaux outils d'atelier ; disponibilité à voyager chaque semaine (environ 50 %). Constitueront un atout supplémentaire : capacité à lire les logiciels PLC Siemens ; connaissance de base en conception de logiciels SCADA. Compétences transversales recherchées : flexibilité ; compétences relationnelles ; esprit de coopération et travail en équipe.

Description du poste : En étroite collaboration avec le service R&D ainsi que la Production sur site, le Coordinateur Prototypage & Industrialisation / Essais (F/H) contribue au plein avancement des projets prototypes électroniques le tout avec un regard d'amélioration continue des produits / interfaces (mécatronique). En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :
Piloter les réalisations des sous-ensemble électroniques en Fabrication & définir les procédés nécessaires à la réalisation des produits
Garantir la faisabilité des prototypes fabriqués en Production et veiller à leur pleine conformité (identification / résolutions de non-conformités)
Définir le cahier des charges techniques en anticipation du développement et de la préparation des bancs de test / essais (bibliothèque non-existante)
Participer à la stratégie d'Amélioration continue de l'activité de Production et apporter son expertise en industrialisation mécatronique le tout en mode projet Ce poste, basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est de 37 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3/+5 (Electronique / Mécatronique), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum alternance incluse en Gestion de projets électroniques avec une double vision R&D & Production (CAO / Essais & Industrialisation). Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi. La fonction proposée intervient en mode projet : une certaine autonomie (compte rendu / interface sous-traitants) serait appréciée. Le projet de recrutement s'inscrit dans un contexte de Fabrication / Production avec une forte dominante terrain & opérationnelle. Vous évoluerez ainsi dans un contexte de Production avec une pleine vision industrielle.

Le Bureau d'Etudes CMB
Vincent oeuvre en collaboration avec les Chargés d'affaires et les ateliers afin de concevoir des équipements déposables (caissons, bennes, berces, ...) pour véhicules poids-lourds. Vos missions : Recherche et développement, amélioration de la gamme et nouveaux produits Concevoir les caissons déposables en 3D Elaborer les dossiers opératoires pour les achats et les ateliers : nomenclatures, plans de fabrication des pièces et plans d'assemblage complets. Vous êtes passionné(e) de techniques et vous avez à coeur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau d'études et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant proche du terrain !     Votre profil : Bac+3 minimum, en conception de produits industriels, génie mécanique Première expérience exigée Connaissances en hydraulique appréciées Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe, force de proposition. Ce que nous vous proposons : Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie Lien très important avec l'atelier (travail concret) Une rémunération adaptée à votre profil
poste en CDI.

Description du poste : Envie de jouer un rôle clé dans la construction d'infrastructures durables et de participer à des projets essentiels ? Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur d'Engins de Chantier ! Aquila RH Voiron, une agence locale indépendante spécialisée dans le recrutement en CDI et intérim, fait partie du groupe Mistertemp, un franchiseur leader dans le recrutement depuis 2009. Nous considérons nos candidats comme des partenaires et les représentons avec fierté auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'Engins de Chantier (H/F) en CDI, pour l'un de nos clients, situé près de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vos missions Missions principales :***Conduite et manœuvre des engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, etc.) en toute sécurité et efficacité. * Assurer les vérifications pré-opérationnelles et effectuer des contrôles réguliers sur les engins. * Effectuer des petites réparations et signaler les pannes majeures à l'équipe de maintenance. * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier. * Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir une bonne coordination des tâches et une progression optimale des travaux. Description du profil : Pré-requis Expérience préalable en tant que conducteur d'engins de chantier. CACES R482 (anciennement R372m) à jour. Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et autonome, avec une grande capacité d'adaptation sur le terrain. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. Vous êtes soucieux(se) du respect des normes de sécurité et de la qualité du travail réalisé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Date d'embauche:  01/08/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Date d'embauche:  01/10/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Une équipe pluridisciplinaire pour accompagner au mieux chaque résident ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne,   chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur Laforcade,  prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, accompagne depuis près de 50 ans les industriels de l'agro-industrie avec des solutions en équipements électriques, automatismes et informatique industrielle. Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes.Elle est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.Au sein d'un bureau d'étude multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, informatique) de 40 personnes, vous participez à des projets de conception & fabrication d'armoires électriques assurant le contrôle commandes d'installations agroindustrielles.En tant qu'Ingénieur(e) / Référent(e) BE, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la réalisation d'études électriques dans le cadre de projets clients. Vous apportez une expertise métier aux équipes projets afin de garantir la mise en place des bonnes pratiques de conception définies en amont, et participez également aux études.Vos missions sont les suivantes : Expertise Technique :Accompagner techniquement les équipes BE dans un contexte multisites,Mettre à jour et diffuser les bonnes pratiques des process BE Electrotechnique,Veiller à la bonne gestion des suites logicielles CAO / DAO.Etudes Electrotechniques :Réaliser les schémas électriques (BT et HT) à l'aide de SEE ELECTRICAL,Etudier et optimiser l'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,Réaliser des calculs de câbles avec CANECO,Préparer les dossiers de fabrication et assurer l'interface technique avec les équipes de production,Rédiger les spécifications de tests (constructifs & fonctionnels),Participer aux essais et à la validation des équipements,Produire la documentation technique (plans, nomenclatures, analyses techniques, etc.).Vous participez également aux échanges techniques avec le client ainsi qu'aux réunions projets du BE.Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Ce que nous offrons :Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard Perrier Industrie), acteur clé de l'industrie française depuis près de 60 ans,Contrat CDI, base 39h
poste basstrong>Chasselay (69) (20 min de Lyon),Rémunération selon profil et expérience + avantages (5 RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Chef de Chantier (H/F), vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.Le poste de Chef de Chantier (H/F) vous donnera les responsabilités suivantes : Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes),Application et respect des consignes de sécurité société et client,Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier,Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),Réalisation technique du chantier,Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur,Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleurs de l'équipe,Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.

Cuisine gastronomique et traditionnelle française Missions :
Assurer le nettoyage, l'essuyage et rangement de la batterie de cuisine et de la vaisselle après les services
Vider et remplacer les poubelles au cours du service et de la production de la cuisine
Participer au nettoyage et au lavage du sol des cuisines
pluche et préparation salade & désert
Respecter les normes HACCP Environs 30 couverts par service Vous travaillez du jeudi au dimanche midi, week-end inclus. Congé du dimanche soir au mercredi.

Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.

vous serez charge de : la remontée de cave, du bar prise de commande (cashpad) mise en place et le service au plateau et assiette encaissement temps partiel possible

Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.

Cuisine gastronomique et traditionnelle française sous les ordres du chef de cuisine en duo création et préparation viandes et poissons réalisation de recettes innovantes environs 16 couverts par service Repos du dimanche soir au mercredi, Travail du jeudi au dimanche midi

Au sein d'une entreprise fabriquant des matériaux bois , nous recherchons un assistant logistique et transport H/F Vous rejoignez une équipe dynamique et vous serez acteur dans la gestion des commandes et des opérations de transport. Vous saisissez quotidiennement les commandes sur un logiciel interne en tenant compte des spécificités clients (remises spéciales, références...) Vous êtes en relation avec les transporteurs et gérez l'affrêtement des marchandises Vous veillez à ce que les livraisons soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis Vous suivez les litiges en lien avec les services concernés Travail du lundi au vendredi- horaires journée (amplitude 8h30-17h30) Profil recherché vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans notamment concernant l'affrêtement vous maitrisez le pack office vous êtes rigoureux, organisé vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et d'observation

Recherche Spa praticien (ne) ou esthéticien (ne) polyvalent (e). Vos principales missions:
Massages bien être
Soins du corps
Soins du visage
Accueil clientèle
Entretien des locaux
Entretien du linge travail sur 4 jours 9h 18H planning fixe vous serez amené à accompagner et encadrer les clients sur la partie restauration du spa.

Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes :
Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...).
Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité.
Veille à la qualité technique des interventions.
Coordonne la réalisation des travaux neufs.
Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité.
S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT
Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production.
Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur.
Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis.
Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards.
Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités.
Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route
Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique
Négocie les achats :
des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux
de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS
Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise
Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux
Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs
Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT
Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise.
Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants.
Fait les études de justification nécessaires.
Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société.
Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I
échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport
CSE
Prévoyance
MutuelleLE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires :
Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées
Maîtrise du Pack office
Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires :
BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience
ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience
Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être :
Être à l'écoute,
Faire preuve de créativité et d'initiative,
Capacité d'analyse, de synthèse

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes :
Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance).
Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur.
Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur.
Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives.
Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable.
Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes.
Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers.
Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet
Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité.
Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien.
Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3
échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires :
Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus
Connaissances pack office
Qualifications nécessaires :
Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle
BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V

IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions :
Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR
Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation
Installer des chaudières à gaz
S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés
Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être :
CAP BEP souhaité
Avoir un permis B valide
Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine

Vous voulez vous investir dans un emploi local ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est peut-être fait pour vous... Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et nucicole. Notre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme. VOS MISSIONS : Une exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent. Plus précisément vous serez principalement amené à effectuer : Le suivi et la surveillance du cheptel. Le suivi de la traite. L'entretien des logettes et/ou de l'aire paillée. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage L'entretien des bâtiments et du matériel VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes.). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Polyvalence Implication Permis B obligatoire. Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau.

"""Vous voulez vous investir dans un emploi local ?/r/n/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est peut-être fait pour vous.../r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons, par le biais d’une embauche sécurisée au sein de notre groupement d’employeurs :/r/n/r/n1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu’Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et production nucicole./r/n/r/nNotre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme./r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent./r/n/r/nPlus précisément vous serez principalement amené à effectuer :/r/n/r/n Le suivi et la surveillance du cheptel./r/n Le suivi de la traite./r/n L’entretien des logettes et/ou de l'aire paillée./r/n La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n L’utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d’engins agricoles, …)/r/n Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation/r/n Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage/r/n L’entretien des bâtiments et du matériel/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ?/r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d’un grand sens de l’adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes…)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n/r/n Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute/r/n Attrait pour les animaux/r/n Polyvalence/r/n Implication/r/n/r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nExpérience exigée en conduite d’engin agricole et gestion de troupeau./r/n/r/nTemps plein de 35h hebdomadaires/r/n/r/nPrise dés que possible./r/n/r/nRémunération : Entre 11.88€ et 13.00€ bruts/heure (à négocier suivant profil)"""

```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à SAINT MARCELLIN (38160). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant s'orienter vers des styles plutôt rock. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83014

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SAUVEUR (38160). Les cours sont destinés à un élève de 8 ans qui a un niveau débutant et souhaite suivre des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82917

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions :
Surveillance des enfants accueillis
Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants
Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits
Aide aux actes de la vie quotidienne
Développement d'une relation éducative
Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.

Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) :
Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ;
Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ;
Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ;
Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ;
Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ;
Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ;
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ;
Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ;
Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ;
Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ;
Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ;
Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU
Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC
Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel
Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés
Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel
Vous savez rendre compte et appliquer les consignes
Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Poste basé à la Côte Saint-André
17.30 heures par semaine
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels
Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com

Missions Application du parcours personnalisé :
Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
Etre garante du bon suivi du PMS.
Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène.
Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement :
Assurer un travail d'équipe.
Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
Assurer la transmission des horaires au chef de service.
Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
Travailler avec le responsable pastoral.
Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.

Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Nous recrutons au Service Relation Clients (SRC), un(e) collaboratrice/collaborateur en CDI. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à 50%. Le SRC se charge d'assurer des échanges de qualité via les différents canaux de communication mis à disposition des locataires et partenaires par la SDH en incarnant la culture client de l'entreprise. Pour assurer la continuité de service en cas de pics d'activité, les conseillères/conseillers clientèle pourront être amené(e)s à venir en appui du pôle Technique. Vos futures missions ? En tant que Conseiller(e) Clientèle, vous assurez l'accueil et la gestion au 1er niveau des demandes qu'elles soient téléphoniques, physiques lors de l'ouverture de l'agence, par mail, courrier, . A l'écoute de toutes les demandes, vous apportez les réponses appropriées et êtes en mesure de les transmettre au niveau 2 (autres services / directions) selon votre analyse du besoin ou des attentes. Vous êtes responsable de l'enregistrement informatique des motifs de contacts et des réponses apportées, et avez la charge d'informer les services internes des demandes enregistrées et auxquelles ils doivent répondre. Enfin, vous assurez le suivi des demandes et des réclamations (rappel des locataires pour confirmation, mesure de leur satisfaction, évaluation des prestations fournisseurs, relance des entreprises extérieures en cas de non-réalisation de prestations). Au-delà de ces sollicitations, vous pourrez être amené(e)s à gérer : * Le traitement du courrier arrivée / départ * Des interventions spontanées ou à la demande en renfort et/ou en accompagnement des situations d'accueil difficile * Le relai des demandes en appui au pôle technique du service. Sur chacun de ces sujets, vous êtes en capacité de mobiliser, coordonner et suivre les différents intervenants dans le traitement des demandes urgentes ou non. CDI à 50% Et vous dans tout ça ? En véritable professionnel(le) de la relation clients, votre aisance d'expression
aussi bien orale qu'à l'écrit
et votre capacité d'analyse de situation seront des clés indispensables de la réussite à ce poste. Idéalement titulaire d'un Bac + 2 dans les secteurs de l'immobilier et doté(e) d'une expérience dans le domaine vous êtes en maitrise des outils informatiques. Une culture générale et juridique du logement social sera appréciée. Vous avez une véritable fibre sociale, l'envie de vous engager aux côtés d'un acteur territorial et social dynamique impliqué dans le développement urbain ? Nous attendons votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Ne cherchez plus, démarrez votre nouvelle aventure professionnelle chez AUTO DAUPHINÉ ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Assistant de Gestion PRA (Pièces de Rechange et Accessoires) F/H en CDI, Service MPR
Magasin Pièces de Rechange à temps plein
35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du MPR, vos missions principales sont les suivantes : * Gérer la caisse au quotidien (espèces, chèques, monnaie) et assurer le suivi ainsi que la justification des mouvements financiers. * Saisir et suivre les commandes fournisseurs, réceptionner les marchandises, et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison. * Contrôler et valider les factures intersites, clients et fournisseurs, traiter les litiges transport, les réclamations et les anomalies de stock. * Préparer les expéditions de colis, répondre aux appels entrants et réaliser diverses tâches administratives (affranchissement, envoi de courrier). Disponibilité : Dès que possible Vous : * Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel à BTS (Bac Pro Gestion Administration, Logistique / BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT Gestion Logistique et Transport, Assistant de gestion) * Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion/ERP) * Faite preuve de sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Démontrez une aisance relationnelle (contacts fournisseurs, appels entrants) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise