Offres d'emploi à Marboué

Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé sur le même secteur un assistant dentaire (H/F), rattaché hiérarchiquement au chirurgien-dentiste, responsable du cabinet. Missions principales : 1. Assistance technique au fauteuil Préparer la salle de soins et le matériel avant chaque intervention. Assister le praticien pendant les soins : aspiration, éclairage, instrumentation, préparation des matériaux. Veiller au confort et à la sécurité du patient tout au long du soin. Nettoyer, désinfecter et remettre en état la salle entre deux patients. 2. Hygiène et stérilisation Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la stérilisation, la traçabilité et la maintenance du matériel. Gérer les déchets médicaux selon les normes en vigueur (DASRI). 3. Accueil et suivi administratif Accueillir, renseigner et accompagner les patients. Gérer les rendez-vous et le planning du cabinet. Tenir à jour les dossiers patients (fiche médicale, devis, ordonnances). Réaliser la facturation, la télétransmission et le suivi des paiements. 4. Logistique et gestion du matériel Gérer les stocks, passer les commandes et vérifier les livraisons. Suivre la maintenance du matériel et signaler tout dysfonctionnement. Les compétences requises sont :
Connaissance des protocoles d'asepsie et de stérilisation
Maitrise de la terminologie dentaire et des outils informatiques (logiciel du cabinet)
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Excellent relationnel et empathie envers les patients
Discrétion et respect du secret médicale Vous possédez le titre d'Assistante Dentaire, une première expérience en cabinet dentaire serait un atout

Offre N°54.25 Description du poste Au sein de l'EEAP, établissement accueillant 24 enfants et adolescents en situation de polyhandicap, l'assistant(e) administratif(ve) évolue dans un environnement chaleureux, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
Gérer le courrier entrant et sortant : enregistrement, distribution, suivi.
Réaliser les commandes de fournitures et matériel nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Collaborer étroitement avec la direction et l'équipe RH : saisie des données de présence, variables de paie, etc.
Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers et du personnel.
Concevoir et mettre à jour des outils de communication et de gestion de données.
Traiter les factures et documents comptables.
Assurer la transmission fluide de l'information entre les différents interlocuteurs.
Répondre aux demandes administratives internes et externes.
Participer activement à la vie institutionnelle de l'établissement. Profil recherché
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour le travail en équipe et la coopération.
Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
La connaissance de Microsoft 365 est un atout apprécié.
Diplôme de type BEP ou Bac Pro secrétariat.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Permis de conduire valide requis.
Attestation d'honorabilité exigée. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs
Rémunération de 1 530 € à 1 968 € pour 26,25 heures hebdomadaires selon profil et ancienneté en référence à la convention 66.
Congés trimestriels et congés conventionnels d'ancienneté. Etablissement fermé une partie des vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimum d'un mois. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Marine CARRIC, cheffe de service par email.

Description du poste Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, le surveillant de nuit joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des résident(e)s, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et à la qualité de leur repos. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative, dans un cadre bienveillant et structurant. Les missions se résument ainsi :
Assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des résident(e)s
Veiller aux conditions de repos et au climat apaisé durant la nuit
Gérer les situations d'urgence ou de tension
Assurer la transmission d'informations entre les équipes de jour et de nuit
Participer au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social
Contribuer à la vie institutionnelle
Assurer la continuité de service sur certaines tâches d'entretien (locaux, lingerie, restauration.) Profil recherché
Aptitudes relationnelles
Polyvalence, discrétion, patience
Dynamisme, bienveillance, et capacité à être force de proposition
Rigueur et sens de l'organisation
Certification "Surveillant de nuit qualifié" souhaitée Casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, 43h réparties sur un cycle de 4 semaines avec une amplitude horaire de 21h45-8h30 du lundi au dimanche (2 nuits la semaine 1, 1 nuit les semaines suivantes et 0 nuit la semaine 4)
Parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime panier, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.

Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre polyvalence sur un site sensible ? Notre client recrute un Chauffeur Polyvalent Multitechnique (H/F/D) capable d'assurer des missions de transport et de maintenance légère dans un environnement exigeant (plusieurs postes à pourvoir). Description de poste Le poste : Vous assurez la conduite de véhicules adaptés (permis D requis) et intervenez sur des travaux de maintenance multitechnique, en contribuant à la bonne tenue et à la sécurité du site. Les missions attendues du poste :
Assurer le transport du personnel, de matériel ou d'usagers selon les besoins du site
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie (environ 70% du temps)
Effectuer les petites réparations courantes pour garantir la sécurité et la fonctionnalité des espaces
Participer à la surveillance technique et à la propreté du site
Respecter strictement les protocoles et consignes de sécurité inhérents à un site sensible
Rendre compte des interventions à votre responsable hiérarchique Profil recherché Expérience réussie dans un poste de chauffeur ou d'agent polyvalent multitechnique. Compétences attendues pour le poste :
Permis D ou B obligatoire et en cours de validité
Bonnes connaissances techniques de base en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie
Capacité à gérer en autonomie l'entretien courant de bâtiments et à intervenir sur diverses tâches multitechniques
Sens du service, réactivité et organisation
Casier judiciaire vierge exigé pour intervenir sur site sensible Savoir-être recherchés :
Polyvalence, rigueur et sens de la discrétion
Respect des consignes, souci du travail bien fait
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Fiabilité, ponctualité et sens de la confidentialité Les avantages : Conditions attractives, diversité des tâches et mission pérenne sur site sécurisé. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en alliant conduite et compétences techniques sur site sensible ? Prenez part à un défi professionnel stimulant et valorisant.

L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile à CHATEAUDUN un Travailleur Social (H/F) en CDD jusqu'au 14/11/25 remplacement maladie Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation. Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique. 5 ans d'expérience professionnelle plutôt en CESF.

Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la préparation des sauces dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission :
Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes,
Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau
Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des règles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives,
Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements),
Former les nouveaux arrivants
Etre force de proposition pour améliorer les process de production. Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager.

Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission :
Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes,
Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau
Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des règles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives,
Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements),
Former les nouveaux arrivants
Etre force de proposition pour améliorer les process de production. Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager.

À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
Sélection et préparation des produits alimentaires
Préparation des plats (chaud/froid)
Suivi de fiche technique
Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché
Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e)
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir en intérim du 20 au 24 octobre
Restauration d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch 02 46 84 02 70

Producteurs, transformateurs et négociants de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer les missions suivantes :
Chargement et déchargement des camions
Gestion de la salle de décontamination
Gestion de l'échantillonnage (clients / commerce / qualité)
Utilisation et mise à jour des outils informatiques internes liés à la logistique
Renfort auprès des autres équipes (Préparateurs de commandes, production) en fonction de l'activité Profil recherché : Titulaire du CACES R489, notamment pour chariot élévateur à mât rétractable et transpalette autoporté
obligatoire À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi de stocks, traçabilité) Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Une connaissance des normes HACCP et/ou des notions en qualité serait un plus apprécié Nous offrons : Un environnement de travail structuré et dynamique Un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi Rythme horaire de 40H avec paiement des HS Une formation interne si nécessaire sur nos procédures qualité Carte déjeuner Avantages Club Citoyen

Vous travaillerez pour ROLLER GRILL
ce leader européen de la fabrication de matériel de cuisine issu des secteurs professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. Vous réaliserez des opérations d'assemblage par vissage ou rivetage de pièces métalliques ou de composants électriques sur une ligne de fabrication de matériel électroménager professionnel. Votre poste consistera à appliquer les règles définies par le responsable de production. Vous suivrez la gamme de fabrication et les consignes. Vous surveillerez et alerterez sur tous les dysfonctionnements de votre poste. Vous devrez être autonome : savoir gérer votre poste de travail et alerter votre responsable hiérarchique en fonction des problèmes identifiés. Votre contribution sera de veiller à atteindre l'objectif de qualité ainsi que celui de quantité. Une fois par semaine, vous serez amené à nettoyer votre poste de travail. Respecter la conformité et la gamme des appareils est incontournable.

Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail
Agilité
Bienveillance
Audace
Plaisir
Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un assembleur H/F : Organisation : Récupérer les croquis d'assemblage Alimenter le poste à souder Stocker selon les destionations : soudure, expédition peinture, expédition galvanisation Assemblage : Fabriquer des ensembles simples : tracer, positionner, ajuster, découper et pointer les différents éléments à assembler Effectuer manuellement les soudures si nécessaire Contrôle : Contrôler les pièces débitées Vérifier les assemblages Renseigner les documents de traçabilité et participer à la résolution d'une non-conformité Vérifier l'état d'usure des consommables et les changer si nécessaire Coopération : Entretenir son environnement par le nettoyage et l'évacuation des déchets Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Participer aux inventaires Profil recherché : Vous avez idéalement un diplôme en construction métallique, Vous avez connaissance du fonctionnement des machines-outils, de l'outillage éléctroportatif et des règles d'hygiène et sécurité Vous connaisez les caractéristique des matériaux, Vous êtes rigoureux et minitieux. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé de l'apprentissage de la conduite routière. Vous aimez transmettre, accompagner vos élèves vers l'autonomie et travailler dans un cadre respectueux et convivial ? Rejoignez notre équipe ! Votre profil :
Pédagogue, fiable, motivé, avec l'esprit d'équipe Organisation de l'entreprise :
Fermeture annuelle du 24/12 au 31/12 et 15 jours en août
Mutuelle, 100% employeur

N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales :
Coordonner et harmoniser les actions éducatives
Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
Assurer la transmission de l'information
Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
Encourager la transdisciplinarité
Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés
Diplômé d'Etat d'ES/EJE
Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée
Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages
Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients basés sur Marboué un ébavureur H/F. Au sein d'un atelier de fabrication et sous la responsabilité du chef d'atelier vous montez tous les équipements intérieurs de la base vie. Vos missions seront les suivantes:
utilisation d'outils électroportatifs
découpe de pièces
lecture de plans Expérience en ébavurage ou dans un poste similaire souhaitée Possibilité d'avoir des heures supplémentaire 4H par semaine

Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé à Marboué, un conducteur de ligne (H/F). L'objectif de la société est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Vos missions seront les suivantes : * Approvisionnement de machines * Contrôle * Conditionnement * Maintenance 1er niveau * Nettoyage du poste de travail Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en biotechnologie en SEGPA au collège Anatole France et au lycée professionnel Jean-Felix Paulsen à Châteaudun, dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
Compétences en cuisine, en HACCP, sécurité alimentaire Diplôme Titre ou diplôme de niveau BAC +3 secteur sanitaire et social ou master; ou éducateur spécialisé

Démouler, gel-coater les pièces Entretenir les moules Préparer les pièces à peindre Peindre les pièces Remplir les documents de suivi de production/qualité Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise et au poste de travail Contrôler la conformité des produits réalisés en terme de qualité et de quantité de matière mises en œuvre Gérer les stocks Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement Respect des bonnes pratiques du poste Connaissances: Gel coat Peinture PU Ensembles des étapes de fabrications des pièces en composites appliqué par contact et projection simultanée

Membre du Codir de l'usine, il définit la stratégie HSE long-terme et plus particulièrement :
Assure l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels.
Partage, applique et fait appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés
S'assure que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité.
Délivre une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour
Met en place et pilote un programme de protection des installations
S'assure du bon respect des réglementations en termes d'environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière
Gère l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base)
Anime le GT SSCT
Assure l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires Management direct de 2 collaborateurs (1 ingénieur et 1 alternant).

Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement Garantir le rendement de transformation du blé Appliquer la démarche d'amélioration continue : suivi/analyse des KPI

Lieu : Saint-Denis-les-Ponts (28200) Secteur : Métallerie / Construction métallique Missions principales : Encadrer le personnel de production et veiller au respect du planning journalier. Garantir la sécurité, la qualité et la productivité dans l'atelier. Assurer le suivi des opérations quotidiennes (chargements, maintenance, anomalies). Contrôler les opérations réalisées et renseigner les documents de traçabilité. Faire appliquer les règles de sécurité et assurer l'ouverture/fermeture du site. Profil recherché : Expérience managériale réussie dans un environnement industriel ou métallique. Compétences en lecture de plans et documents techniques. Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe. Bonne résistance physique et respect des règles de sécurité. Habilitation pont roulant souhaitée, CACES R482-F / R485-2 appréciés. Avantages : Environnement de travail dynamique Équipe à taille humaine Possibilités d'évolution interne

Lieu : Saint-Denis-les-Ponts (28200) Type de contrat : CDI / Temps plein Secteur: Construction métallique / Bâtiment industriel Missions principales : Développer le chiffre d'affaires par la prospection et la fidélisation clients. Concevoir les offres commerciales en lien avec les besoins techniques. Piloter les projets du devis à la facturation, en respectant budget et délais. Coordonner les équipes internes, sous-traitants et clients. Assurer le suivi qualité, sécurité et satisfaction client jusqu'à la réception du chantier. Profil recherché : Formation Bac+2 à ingénieur en construction métallique ou équivalent. Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (ERP, Autocad, etc.). Bon sens relationnel et esprit commercial développé. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir. Avantages : Poste à responsabilité avec autonomie et diversité de missions Entreprise reconnue dans son domaine Participation active à des projets d'envergure

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Fiche de poste
Dessinateur Projeteur H/F Présentation du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique, un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) pour renforcer son bureau d'études. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Denis-les-Ponts (28). Missions principales Vous intégrez le service études et participez à la conception et la production des plans d'exécution nécessaires à la fabrication des ouvrages de charpente métallique. Vos principales responsabilités seront : Analyser les données d'entrée (plans clients, cahiers des charges, notes de calcul). Identifier les contraintes techniques, dimensionnelles et fonctionnelles. Concevoir et modéliser les structures métalliques en 2D/3D (Tekla, Bocad, AutoCAD, etc.). Rédiger les livrables (plans d'ensemble, plans de fabrication, nomenclatures, dossiers techniques). Participer aux réunions techniques et proposer des solutions d'optimisation. Préparer les éléments nécessaires aux consultations fournisseurs. Suivre les livrables externes et en vérifier la conformité avec les attentes clients. Contribuer à la standardisation et à la qualité des procédures internes. Profil recherché Formation / Expérience : Bac à Bac+2 en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. Expérience souhaitée dans un bureau d'études en charpente ou serrurerie métallerie. Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Tekla Structures, Bocad, AutoCAD ou équivalent). Connaissance du BIM et des démarches collaboratives associées. Connaissance des normes, réglementations et techniques de construction métallique. Bon niveau d'anglais technique (lu, écrit). Compétences techniques : Lecture et interprétation des plans et spécifications techniques. Modélisation 3D, gestion des nomenclatures et chiffrage de base. Utilisation d'outils de planification et de gestion de projet. Bonne aisance rédactionnelle. Savoir-être : Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Force de proposition et créativité. Sens du travail collaboratif et orientation client. Conditions de travail Poste en bureau d'études. Travail sur écran (matériel ergonomique mis à disposition). Horaires de journée. Possibilité d'évolution selon profil et implication. Localisation : Secteur : Saint-Denis-les-Ponts (28) Rémunération : selon profil et convention métallurgie.

Fiche de poste
Assembleur H/F Présentation du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'ouvrages métalliques, un(e) assembleur(se) afin de renforcer son équipe de production. Le poste est à pourvoir en atelier sur le secteur de Saint-Denis-les-Ponts (28). Missions principales Au sein de l'atelier, vous aurez pour rôle de **fabriquer des ensembles métalliques à partir de plans, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais de production. Vos principales tâches seront : Lire et interpréter les plans ou croquis d'assemblage. Préparer les éléments nécessaires à l'assemblage (tracage, positionnement, ajustement, découpe, pointage). Réaliser l'assemblage de structures métalliques simples ou complexes selon le niveau. Effectuer ou assister le soudage (manuel ou automatique) selon les besoins. Contrôler la conformité des pièces (dimensionnelle, visuelle, etc.). Assurer la traçabilité et renseigner les documents de production. Entretenir son poste de travail et signaler tout dysfonctionnement du matériel. Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la qualité globale du produit fini. Profil recherché Formation / Expérience : CAP/BEP en construction métallique ou expérience équivalente en assemblage/soudure. Connaissance des matériaux métalliques et de leur comportement. Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité. Habilitation à la conduite de pont roulant souhaitée. Qualification en soudage ISO 9606-1 (procédé 135) appréciée. Compétences techniques : Lecture de plans 2D/3D. Maîtrise des procédés de montage et ajustement. Bonne utilisation des outils électroportatifs et de mesure. Sens du contrôle qualité. Savoir-être : Logique, rigoureux(se) et méthodique. Autonome et réactif(ve) face aux imprévus. Bon esprit d'équipe et sens du travail collaboratif. Souci du détail et du travail bien fait. Conditions de travail Travail en atelier. Port de charges et station debout prolongée. Port obligatoire des EPI. Horaires de journée (éventuellement en équipe selon besoins). Localisation Secteur : Saint-Denis-les-Ponts (28) Contrat : Intérim, évolutif selon profil et besoins du client. Rémunération : selon profil et grille de la métallurgie.

Soudeur (H/F) Lieu de travail : Vaumigny
28200 Saint-Denis-les-Ponts (Travail en atelier de production) Type de contrat : Mission d'intérim (durée à définir selon besoin client) Temps plein
Horaires en journée Descriptif du poste : Nous recherchons un Soudeur (H/F)pour une mission en atelier, dans le secteur de la métallurgie. Vous serez chargé(e) de réaliser des soudures sur structures métalliques selon les procédés MIG/MAG et PRS, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et les exigences techniques du cahier des charges. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et cahiers de soudure Préparer les pièces avant soudure Régler le poste de soudure (procédés MIG/MAG, PRS) Réaliser les soudures manuelles Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des soudures Nettoyer les pièces et entretenir le matériel Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Soudure robotisé: Régler et piloter un robot de soudure Surveiller l'exécution du programme Signaler ou intervenir en cas d'anomalie Compétences techniques attendues : Maîtrise des procédés de soudure semi-automatique (MIG/MAG) Connaissance du procédé PRS (soudure par résistance) Lecture de plans et documents techniques Utilisation des outils de contrôle qualité (visuel, dimensionnel) Notions de base en programmation CN (pour le niveau robotisé) Profil recherché : Formation : CAP/BEP en construction métallique, métallerie ou équivalent Expérience Une première expérience est un plus Savoir-être : Rigueur, précision, concentration Réactivité en cas de problème technique Esprit d'équipe et communication simple Respect des consignes de sécurité Conditions de travail : Port d'EPI obligatoire Travail en atelier (pas de déplacement) Poste à pourvoir rapidement Spécialité du poste : Soudeur semi-automatique MIG/MAG
PRS Travail en atelier sur structures métalliques

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Installateur de Menuiseries H/F expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale est de garantir une pose impeccable de nos produits haut de gamme. Vos responsabilités clés :
Installation complète de menuiseries (Fenêtres, Portes, Volets, etc.) en Alu, PVC et Bois en neuf et rénovation.
Assurer l'étanchéité, l'isolation et la qualité des finitions sur chaque chantier.
Gérer le chantier de manière autonome : préparation, organisation et respect des délais.
Garantir la satisfaction du client après l'installation. ________________________________________ Qualifications Votre profil : Engagé et motivé
Expérience confirmée : Minimum 3 ans d'expérience réussie en pose de menuiseries.
Maîtrise technique : Connaissance des normes de pose (DTU) et des différents matériaux.
Qualités humaines : Rigoureux, précis et excellent relationnel client. ________________________________________ Nos Avantages : Travail de Qualité, Récompense de Qualité ! Nous valorisons votre expertise par un package avantageux :
Salaire : Selon profil et expérience.
Primes : Primes sur objectifs de qualité et d'efficacité.
Équipement pro : Véhicule de service et outillage professionnel performant fourni.
Environnement de travail stable et respectueux de votre métier. ________________________________________ Comment postuler facilement Envoyez votre CV à contact@edificeplus.fr ou appelez-nous au 07.64.71.55.67. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'excellence.

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes/CIP pouvant intervenir sur l'action de formation "EPP" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (60%) du 26/11/2025 au 02/03/2026 sur notre site de Châteaudun (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS :
Accueillir les apprenants en formation
Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
Évaluer les acquis de formation des apprenants
Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs
Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ :
De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
Vous avez le sens de la pédagogie
Bases de l'outil informatique
Sens du relationnel et écoute attentive
Titre Professionnel FPA / CIP COMPÉTENCES REQUISES :
Bonne connaissance du public adulte
Avoir une expérience significative de l'animation sur un public
Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteaudun (28) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 60% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).

Vos missions
Transport de personnes pour le compte de l'Administration Pénitentiaire.
Gestion des marchandises : réception, déplacement et suivi.
Polyvalence terrain : entretien des espaces verts, peinture, petites réparations et soutien logistique. Profil recherché
Permis D valide obligatoire.
Rigoureux(se), organisé(e) et responsable.
Sens du service et bonne capacité d'adaptation pour gérer la polyvalence. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat
Lundi au vendredi
Horaires de journée
Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.

Vos missions
Maintenance : garantir le bon fonctionnement des installations, notamment CVC, avec des interventions variées (entretien, dépannage).
Qualité & conformité : déployer des prestations respectant le contrat et les procédures.
Sécurité : appliquer et faire respecter les règles, vérifier les habilitations.
Encadrement : former et accompagner le personnel détenu, contribuer au tutorat.
Relation client : assurer la satisfaction par écoute, confiance et respect des engagements.
Suivi : réaliser reportings, enregistrer et transmettre le suivi qualité.
Coordination : accompagner ponctuellement les sous-traitants et intervenants extérieurs. Profil recherché
Expérience : 5 ans minimum en maintenance multi-technique, compétences CVC requises.
Autonomie : application des politiques de l'entreprise et respect strict des règles de sécurité pour tous, y compris en détention.
Réactivité & organisation : capable de gérer la pression et de répondre aux attentes d'un client exigeant.
Collaboration : travail en équipe avec le responsable pour assurer la continuité des services. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat
Lundi au vendredi
Horaires de journée
Longue durée Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Julie des équipes Staffmatch.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales
Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations
Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL
Permis C requis
Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
Analyser la demande de son responsable,
Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier,
Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis,
Exécuter les travaux dans les meilleurs délais,
Maintenir les locaux en état de propreté,
Tenir compte des contraintes des services utilisateurs,
Rendre compte des difficultés,
Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service :
Permanences,
Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval
déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES
Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative),
Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations),
Renfort sur les autres ateliers,
Gestion administrative informatisée
Travail en milieu occupé, sécurité de tous,
Veille technologique et réglementaire,
Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES :
Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées,
Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie,
Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe,
Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte,
Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents,
Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues,
Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur : Responsable d'atelier Dry H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales :
Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique.
Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks.
Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives.
Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels.
Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome.
Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement.

Culture Cours, organisme de cours particuliers cherche Professeur/re de Français pour un élève en 1ère à CHÂTEAUDUN (28200).

Vos missions :
accueille de groupe d'enfants et de jeunes
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
animation des activités
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public concerné
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Connaitre l'environnement territorial
Être à l'écoute des demandes du public
Faire preuve de bon sens, d'autonomie
Etre réactif et savoir anticiper
Obligation de réserve et de discrétion Particularités du poste :
Temps annualisé (complet)
Interventions dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et dans les écoles (temps de garderie matin et soir, restauration).
Horaires variables en fonction des périodes (vacances scolaires)

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Rattachés à la Direction de la Compétitivité, de l'Attractivité et de la Culture, vos missions sont les suivantes :
Garantir le bon accueil des usagers de la patinoire (tout public) et leur répartition en fonction des activités ;
Gérer la distribution et le retour des équipements ;
Assurer sur place la promotion et l'animation de l'activité ;
Veiller à la maintenance, à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements techniques ;
Veiller à la sécurité des usagers. Profil :
Personne dynamique et réactive aimant le contact humain, notamment avec les enfants et les adolescents ;
Sens approfondi du service public ;
Sens du travail en équipe. Particularité du poste et conditions de travail :
Travail en extérieur et au froid ;
Horaires de début et de fin pouvant varier selon les créneaux d'ouverture au public. Rémunération :
Taux horaire du grade d'Adjoint d'animation principal de 2ème classe, 1er échelon + IFSE de 55 € (au prorata du temps de travail). Merci d'envoyer votre candidature avant le 25 octobre 2025.

Description du poste : Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'AES ou l'AS joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire
Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées
Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées
Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social
Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.)
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes Profil recherché :
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'observation
Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
Maîtrise des outils bureautiques de base Un casier judicaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 6 semaines (dont week-ends)
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès maintenant Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint de pôle par email.

Campus de Nermont
Sites de Châteaudun et Nogent-le-Rotrou (28) Le Campus de Nermont, établissement scolaire d'enseignement agricole privé sous contrat, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance bâtiments, équipements et services techniques. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le/la technicien(ne) assure :
La réalisation d'interventions techniques d'entretien, de réparation et de second œuvre.
Le recensement et la détection des facteurs de risque et des besoins d'intervention.
Le diagnostic et la définition des modalités d'intervention.
Le suivi des normes de sécurité et d'accessibilité.
L'entretien et la maintenance préventive des équipements et matériels.
Le nettoyage et l'entretien saisonniers des espaces verts.
La gestion des déchets de l'établissement.
L'accompagnement et la coordination d'une petite équipe technique dans l'organisation des tâches quotidiennes. Profil recherché
Expérience en maintenance bâtiment / équipements et espaces verts.
Polyvalence et sens pratique.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer une petite équipe.
Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Permis B indispensable (déplacements hebdomadaires entre Châteaudun et Nogent).

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.

Dans le cadre de vos missions : Vous dispensez des cours de conduite et contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. Ponctuellement, vous organiserez des rendez-vous pédagogiques. Le diplôme est obligatoire pour exercer cette activité. TITRE PRO ECSR ou BEPECASER La mention 2 roues est la bienvenue, les débutants aussi.

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur soudeur ou une future soudeuse pour intégrer une de nos entreprises adhérentes situé à Marboué proche Châteaudun À partir d'un plan, le soudeur assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Ces pièces de tout type vont ensuite dans des avions, des voitures, du mobilier... tout autour de nous a un lien avec la soudure ! Il peut travailler dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, agroalimentaire, automobile etc ... Profil recherché Vous aimez travailler avec vos mains et vous êtes créatif Vous avez envie d'apprendre Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Marboué proche de Châteaudun Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Appétence pour le travail manuel Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE CHARTRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de chateaudun (28), centre val de loire, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Chartres, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un cuisinier expérimenté passionné par la gastronomie du Pakistan. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats traditionnels pakistanais (biryani, karahi, haleem, nihari, kebabs, chapati, etc.) selon les recettes de la maison. Assurer la qualité, la présentation et la constance des plats servis. Gérer les stocks, les commandes et l'organisation de la cuisine. Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace. Bonne connaissance des épices, techniques et cuissons spécifiques. Sens de l'organisation, rigueur et propreté. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Motivation, sérieux et passion pour la cuisine authentique.

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien en s'assurant de l'hygiène des locaux et des espaces publics. 1) Effectuer travaux d'entretien et réfection des bâtiments :
Maçonnerie, peinture, etc. 2) Entretenir les espaces verts :
Elaguer, tailler
Arroser, tondre, désherber 3) Faire de l'entretien courant de voirie
Nettoiement de la voirie
Curage des fossés, bouches d'égout, avaloirs... 4) Trier et évacuer les déchets :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets et encombrants à la déchetterie 5) Entretenir et ranger le matériel utilisé
Nettoyer les matériels d'entretien après usage
ranger les matériels et les produits 6) Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits Conditions d'exercice :
Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15
travaux supplémentaires possibles en fonction des nécessités du service
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Manipulation possible de produits
Moyens : EPI, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, voiture de service

Au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste: L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis.
1 week-end/4,
Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions :
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Assurer la transmission de l'information
Garantir la sécurité des usagers et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences :
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés:
un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons:
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté
Etablissement fermé pendant les vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;

Votre Cabinet de Recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Responsable Santé Sécurité Environnement H/F pour l'un de ses clients, acteur clé dans l'industrie agroalimentaire. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable des opérations, vous pilotez la production avec une équipe de 15 personnes ainsi que 2 agents logistiques. Vos missions :
Superviser les activités des ateliers de fabrications, de conditionnement et logistique dans les respects des règles de sécurités, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts.
Vous êtes garant de la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé.
Gérer les aléas de production et piloter les actions correctives nécessaires
Collaborer au quotidien avec les services annexes : Maintenance Sécurité Qualité Supplly-chain
Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis
Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Vous travaillerez en temps complet du Lundi au Vendredi Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant Vous êtes impérativement diplôme d'un BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master) Expérience requise de 3 ans dans le domaine de l'industrie Alimentaire et dans le domaine du management Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en termes humains, professionnelle et technique !!! Alors ce poste est pour vous ! Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant

Préparateur(trice) débits sur Commandes Numériques (H/F) Type de contrat : Mission d'intérim Lieu : Saint-Denis-les-Ponts (28200) Secteur : Industrie métallurgique / Atelier de production Rémunération :Selon profil et convention collective de la métallurgie Nous recherchons un(e) préparateur(trice) débits sur commandes numériques (CN) pour rejoindre l'atelier de production d'un de nos clients spécialisé dans la transformation de profilés métalliques. Vous serez en charge de débiter les profils selon un ordre de fabrication (OF), tout en assurant la conformité et la qualité du travail réalisé, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions principales Récupérer les dossiers de débit et préparer les machines de découpe CN. Alimenter, piloter et surveiller les machines tout au long du processus d'usinage. Régler manuellement et/ou informatiquement les équipements. Contrôler la conformité des pièces usinées (comparaison fichiers DSTV/plans). Signaler toute défaillance machine ou non-conformité. Trier les pièces selon leur destination (assemblage, galvanisation, peinture.). Gérer et stocker les chutes de matière. Participer au maintien de la propreté et de la sécurité de l'atelier. Profil recherché Formation :CAP/BEP Productique Mécanique, Technicien d'Usinage ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie sur machine à commandes numériques, idéalement dans le domaine métallique. Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des outils de mesure/contrôle. Connaissance du fonctionnement des machines CN et des matériaux métalliques. Notions en programmation CN (appréciées). Savoir-être rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et sens du détail. Contraintes et conditions Travail en atelier de production. Port de charges lourdes Utilisation d'un pont roulant (habilitation souhaitée). Respect strict des règles de sécurité et port des EPI obligatoires. Avantages Mission longue possible. Accompagnement personnalisé par notre agence.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales :
Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production.
Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines.
Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production.
Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs)
Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions.
Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance.
Assurer l'entretien et l'état des outils de travail.
Accompagner et former les nouveaux arrivants.
Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.

Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail
Agilité
Bienveillance
Audace
Plaisir
Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un dessinateur projeteur en charpente métallique H/F Analyse : Vérifier les données d'entrée selon les différentes sources : clients, chargés d'affaires, entreprises extérieures Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Respecter les normes et la note de calculs Conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposants des améliorations Effectuer et exploiter la veille technologique Réalisation : Concevoir les différentes modélisations (modèle 3D, représentation numérique, nomenclatures..) Préparer les données pour les consultations Participer aux réunions techniques Rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes : client, production, montage Suivre les livrables externes : diffuser aux clients, vérifier leur validation par les clients Coopération : Entretenir son environnement par le rangement du bureau et le classement Participer à la standardisation Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Profil recherché : Vous avez idéalement une formation BAC/BAC + 2 en construction métallique avec de l'expérience. Vous avez une bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction et des outils DAO et CAO Vous avez des notions en anglais technique. Vous êtes rigoureux, polyvalent, minutieux. Vous avez le sens du travail collaboratif, et vous êtes force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Cariste 1B
3
5 (H/F) Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. Manipuler les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3, 5 selon poste). Contrôler les produits et signaler les anomalies. Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Titulaire d'un ou plusieurs CACES R489 (1B, 3, 5) en cours de validité Expérience souhaitée en industrie, logistique ou en entrepôt Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous disposez d'un bon esprit d'équipe

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Présence de Nuits
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Un Planning construit sur la base de vos disponibilités
Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche
Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits
En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Dessinateur projeteur (H/F) Vérifier les données d'entrées selon les différentes sources : clients, chargés d'affaire, entreprises extérieures Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Respecter les normes et les notes de calculs Conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations Effectuer et exploiter la veille technologique Concevoir les différentes modélisations (modèle 3D, représentation numérique, nomenclatures.) Préparer les données pour les consultations Participer aux réunions techniques Rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes : client, production, montage Suivre les livrables externes : diffuser aux clients, vérifier leur validation par les clients Entretenir son environnement par le rangement du bureau et le classement Participer à la standardisation Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Idéalement, de formation Bac / Bac2 en construction métallique avec expérience souhaitée. Bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO Connaître le secteur d'activité de l'entreprise et les phases de production et travaux Avoir des notions l'anglais technique (niveau avancé lu, écrit, parlé)

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Présence de Nuits
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Un Planning construit sur la base de vos disponibilités
Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche
Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits
En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

L'ouvrier professionnel qualifié en peinture réalise des travaux d'amélioration, de maintenance et d'urgences sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier. L'ouvrier professionnel spécialisé en peinture est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Ateliers. L'agent sera amené, dans le cadre de ses fonctions à se déplacer sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier MISSIONS PARTICULIERES :
Conseil technique,
Prendre connaissances et appliquer les procédures le concernant,
Participation aux permanences du samedi,
Remonter routes les informations au responsable des ateliers du point de vue : * des problèmes techniques, * des problèmes rencontrés par les services médicaux et administratifs, * des problèmes relatifs aux réglementations , * des problèmes relatifs à la sécurité.
Intégrer le travail en équipe : * capacité à travailler à plusieurs,
tenue à jour du cahier de permanence. COMPETENCES PARTICULIERES :
Etre capable de comprendre le besoins, il devra préparer ses chantier et passer ses commandes en parfaite autonomie,
Capacité à travailler en équipe et avec les autres corps de métier,
Capacité à la polyvalence souhaitée,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Avoir des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie.

Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châteaudun, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.   Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire   Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier :
Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité
Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison Description du profil : de formation Bac avec au minima une première expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, métrologie, usinage ou montage) en environnement industriel. Bonne connaissance des normes qualité, idéalement EN 9100 (secteur aéronautique) Maîtrise de la lecture de plans, tolérances géométriques et instruments de mesure Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail bien fait

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des résidents comme Educateur spécialisé (F/H) ? Dans l'environnement stimulant d'un établissement médico-social, vous contribuerez au développement personnel et social des personnes accompagnées
Concevoir et mettre en uvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels et collectifs des bénéficiaires
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et cohérent
Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans la gestion de la vie quotidienne et les démarches administratives De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour intégrer un établissement médico-social dynamique et bienveillant.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication
Vous faites preuve de patience et savez gérer des situations complexes avec calme Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un SSIAD privé associatif situé à proximité de Châteaudun, un Infirmier Coordinateur H/F en CDI pour démarrer dès que possible. Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion quotidienne du personnel soignant,
Contrôler le travail réalisé pour chaque salarié et réaliser un entretien d'évaluation tous les 2 ans,
Assurer le suivi des soins infirmiers à domicile
Assurer la gestion économique du service,
Remplir les statistiques demandés par les pouvoirs publics,
Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service,
Porter la politique et les valeurs du SSIAD auprès des salariés,
Réaliser l'ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité, Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous avez une première expérience en encadrement d'équipe et / ou idéalement dans les soins à domicile. Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. Véhicule fourni. Merci de nous envoyer votre cv par email à * Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-28

POSTE : Technicien Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité usinage (H/F)
Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits finis, sous-ensembles et pièces primaires, en respectant les spécifications et normes techniques.
Rédiger et valider les rapports de contrôle pour chaque production, en garantissant la conformité des informations.
Gérer et archiver les documents qualité associés aux produits contrôlés.
Identifier et enregistrer tout problème relatif au produit.
Gérer les non-conformités et proposer des solutions. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissance des normes techniques de contrôle-qualité et vous maîtrisez les instruments de mesure adaptés aux cotes à relever. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de fabrication. Vous êtes une personne rigoureuse, précise, méticuleuse et vous êtes dotée d'une bonne capacité d'analyse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2025 PROFIL :

POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un assistant Qualité en CDD de 1 mois minimum à temps plein. Rattaché au responsable qualité de l'hypermarché, vous contribuez à améliorer l'organisation, les services et les pratiques professionnelles et les gardez en conformité avec les normes internationales et internes en termes de sécurité, traçabilité et formation. Vous coordonnez les démarches de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement auprès de tous les salariés et plus particulièrement, avec les responsables de département et de rayon qui veillent eux, à la mise en oeuvre des procédures dans l'exécution des différents travaux. Vous serez aussi amené à rencontrer les fournisseurs et clients pour toutes les problématiques relatives à la qualité, la santé, la sécurité et à l'environnement et à présenter les engagements de l'entreprise sur ces thématiques. MISSIONS :
Lancer et accompagner avec dynamisme, la démarche de certification QUALISCORE qui vise à placer le client au coeur des préoccupations en garantissant la qualité des prestations proposées. Vérifier la conformité des équipements et procédures, proposer des améliorations ou modifications et suivre les travaux qui en découlent.
Organiser et coordonner le suivi de la qualité des produits et de la sécurité en relation avec le laboratoire et les intervenants externes. Concevoir et mettre à la disposition des services opérationnels de l'entreprise, des méthodes et outils de façon à garantir le maintien et l'amélioration de la qualité, sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise. Réaliser un document de synthèse à destination des employés.
Organiser le contrôle et la surveillance du site PROFIL : Profil recherché : Environnement/Sécurité VOUS DEVEZ MAITRISER :
La bactériologie
L'hygiène
Les méthodes audit
Les plans HACCP
L'étiquetage (allergènes, réglementation, )
Les outils informatiques (Word, Excel, power point, )
La rédaction des documents d'un système qualité( procédure, enregistrement) Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez devenir notre prochain(e) « Assistant Qualité », alors rejoignez-nous !

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne flexible, disponible et motivée pour travailler 35h par semaine au sein de la micro-crèche Les Petits Blés de Bonneval. Vous êtes sous la direction de la Référente Technique et de la gérante, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants,
Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Profil : Titulaire du Diplôme Auxiliaire de Puériculture, votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. * Niveau d'expérience minimum requis : 2 ans * Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir le 05 Janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h ou 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social :
Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients.
Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques :
Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs :
Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale.
Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles :
Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants :
Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique.
Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant :
Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques :
Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social.
Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients.
Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et empathie.
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients.
Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits.
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives :
Rédaction de comptes rendus et suivi

Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisterontApprovisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilitAccueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartinesAssurer la cuisson de la rôtisserie...

L'AGENCE PARTNAIRE CHATEAUDUN, recherche :Un chargé(e) de recrutement, dès maintenant pour sa nouvelle agence.Vous avez l'âme d'un aventurier et le challenge vous motive !Grand explorateur, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en embarquant au sein d'un groupe et d'un métier orienté vers l'humain.Au programme de votre excursion.- Du RECRUTEMENT ! Vous réalisez l'analyse du besoin, dénichez de supers profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures, effectuer les entretiens et animez les sessions de recrutement.- De la GESTION ADMINISTRATIVE liée à la délégation d'intérimaires : vérification des dossiers candidats, mise à jour et suivi des fichiers partagés.- La RELATION CLIENT ET INTERIMAIRES : vous assurez l'accueil téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats.- Du COMMERCE : prospection active, prospection téléphoniqueVenez faire partie de la réussite de l'agence, nous avons hâte de vous rencontrer !

L'AGENCE PARTNAIRE CHATEAUDUN, recherche :Un chargé(e) de recrutement, dès maintenant pour sa nouvelle agence.Vous avez l'âme d'un aventurier et le challenge vous motive !Grand explorateur, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en embarquant au sein d'un groupe et d'un métier orienté vers l'humain.Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Châteaudun pour un contrat en CDI à compter du 01/09/. Préparez-vous à explorer trois domaines clés :- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...Vous effectuerez également de la prospection active et téléphonique.Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariatProposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeunePrêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires..En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT. Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé DEES Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur
NEXEM 66.En outre vous bénéficierez,Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Cheffe de service, la Directrice d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents :
assurer une présence régulière auprès des résidents
évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge
créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps
stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé
participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale
savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance
savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles :
être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants
accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident
Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues :
Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification
Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles
Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles
Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service
respecter le secret professionnel
Faire preuve de créativité
Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale
Connaissances sur le TSA ou le TND
Méthodologie d'observation active
Posséder des capacités éducatives
S'inscrire, être dans une veille professionnelles
Connaissance en outils informatiques
Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau
Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents
Etre patient, dynamique et constructif
Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance
Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion
Etre capable de prendre du recul
Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Les missions spécifiques de l'éducateur spécialisé du PAS :- Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire.- Il/Elle réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille
Il/Elle propose des pistes d'aménagement afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire.- Il/Elle met en œuvre ces aménagements avec l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire dans une dynamique de partage de compétence et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire
 Il/Elle propose le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS en fonction des premières évaluations réalisées
 Il/Elle apporte, si besoin, avec l'accord de la famille et en lien permanent avec l'équipe pédagogique, des soutiens directs à l'élève- Il/Elle apporte, en lien avec le coordonnateur du PAS, les soutiens nécessaires à la famille de l'élève afin de faciliter son parcours- Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.- Il/Elle déploie, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles facilitant les parcours de scolarisation d'élèves à besoins éducatifs particuliers
 Il/Elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale et Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans la coordination du PAS Profil du candidat : Qualifications :Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Rémunération et avantages : Venez faire la différence et participer activement à un projet humain et valorisant !

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Chateaudun (28), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement :
Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs.
Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective.
Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants.
Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionNotre site de Châteaudun (28), connaît un développement constant lié au niveau de précision que requiert nos produits, nos technologies et nos procédés, nos enjeux sont importants tant sur nos activités d'usinage que celles des équipes du périmètre "Montage / Essais" Pour accompagner ces nouveaux défis, nous recherchons un-e Ingénieur-e Amélioration Continue. Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable Amélioration Continue du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), l'ingénieur(e) Amélioration Continue a pour objectifs principaux de : o Mener des analyses concernant des problématiques à multiples facteurs entrainant une variabilité de nos process et de nos FPY (projets 6 sigma) dans l'objectif d'atteindre une robustesse industrielle o Contribuer à la montée en maturité et en performance de nos processus via des méthodologies éprouvées (DMAIC, One Safran, SMED, ...) et de notre culture du progrès (Formations WB, sponsors, pilotes...) o Participer au renforcement des fondamentaux (5S, IP, QRQC, Management de data, Management de projet) o Développer la culture et apporter le support auprès de futurs acteurs du progrès Activités principales : o Piloter de chantiers Lean ou 6sigma o Contribuer, avec le Responsable Amélioration Continue, à l'animation du plan de progrès du CEI o Développer et accompagner pour faire monter en maturité tous les acteurs clés du progrès du CEI : Formation WB, coaching GB, coaching QRQC, utilisation des outils méthodologiques o Participer à l'élaboration d'implantations du schéma directeur de l'usine Activités secondaires : o Consolider les besoins et participer au cadrage des projets avec les parties prenantes (sponsors, donneurs d'ordre, chefs de projet) o Faciliter la conduite du changement o Déployer les méthodes et outils du progrès, maintenir leur niveau de maîtrise o Définir le besoin pour ses activités avec le responsable Amélioration Continue o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting régulier du plan de progrès et des KPI du processus o Communiquer et partager les différentes réalisations Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment dans le cadre de benchmark ou de retex avec d'autres sites

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine. Vous aurez pour missions : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts. Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé. Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis. Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier. 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social. Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe. Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs. 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés. Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement. Garantir le rendement de transformation du blé. Appliquer la démarche d'amélioration continue. Horaires : 35h / semaine Salaire : 43K€ brut Avantages : 13ème mois / Titres restaurant / Team Bonus / Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine / Prime individuelle d'objectifs / CIE Axereal Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation supérieure en gestion de production niveau Master / Ingénieur, vous possédez une expérience en management de minimum 5 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain. Votre esprit d'analyse et votre leadership font de vous une personne dynamique et pro-active. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : VOS MISSIONS : Véritable chef d'orchestre , vous serez au cœur du projet et participerez activement au lancement et au développement de cette nouvelle agence.***Constituer, encadrer et animer votre équipe (2 à 3 collaborateurs). * Créer une expérience client chaleureuse et unique : accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser vos clients autour de projets de voyage sur mesure. * Assurer le développement commercial de l'agence : piloter l'activité, suivre les performances, mettre en œuvre la stratégie commerciale et contribuer à la croissance du point de vente. * Garantir une gestion rigoureuse : suivi administratif, comptable et respect des procédures internes. * Participer à la vie de l'agence en restant proche du terrain et des clients. CONDITIONS ET AVANTAGES : . Statut : Agent de maîtrise . Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois (selon profil) . + 13ᵉ mois . Primes d'intéressement et de participation (+ 2 mois supplémentaire) . CSE dynamique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : . Formation complète aux outils d'un mois sur une autre agence (frais pris en charge) . Magasin neuf et moderne , lumineux et accueillant (rénové il y a 2 ans) . Un espace de travail agréable, avec un volume de 80m², très bien située et complètement rénovée qui comprendra 5 à 6 bureaux + une réserve attenante . Salle de repos conviviale avec cuisine, chaises et canapés . Une entreprise ou règne un esprit très bienveillant et familial, en proximité des clients . Agence située au cœur d'une zone dynamique et attractive . Travail de journée , badgeuse avec récupération des heures supplémentaires . Une formation sur mesure, à la fois structurée et inspirante, qui vous permettra d'allier maîtrise, confiance et performance dès vos premiers jours. Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en agence de voyage , idéalement sur un poste à responsabilité ou avec encadrement. Plus que votre parcours, c'est votre savoir-être, votre engagement et votre sens du service qui feront la différence. Vous êtes :***Bienveillant(e) et à l'écoute * Chaleureux(se) et commerçant(e) * Calme, organisé(e) et patient(e) * Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation soignée * Animé(e) par le goût du service et le plaisir de faire rêver vos clients BTS Tourisme ou équivalent apprécié Rejoignez une aventure unique ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à une belle création de projet ? Envoyez votre candidature et participez à la naissance d'une agence de voyage où chaque client vivra une expérience "WAOUH"!! Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une belle aventure humaine et professionnelle ? Un voyage unique mêlant plaisir, ambition et rencontres vous attend. Osez le départ, l'aventure commence ici ! Alors postulez Nous sommes Emilie Guerineau et Marie Chevé, recruteurs au MERCATO DE L'EMPLOI et nous sommes prêtes à vous mettre en relation avec l'entreprise

Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'atelier Production F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable des opérations, vous pilotez la production (15 personnes) ainsi que 2 agents logistique. Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts Garantir la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé Gérer les aléas de la production, identifier les causes racines et établir / piloter les actions correctives nécessaires Collaborer au quotidien avec les services annexes : maintenance, sécurité, qualité, supply-chain Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut : Cadre Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable des opérations, un second entretien peut être demandé avec une personne de la direction. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et sur du management. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».#AGRO

Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable Santé Sécurité Environnement F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations et membre du codir, vous définissez la stratégie HSE long terme et remettez les bonnes pratiques au gout du jour ! Vos missions principales sont : Assurer l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels. Partager, appliquer et fait appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés S'assurer que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité. Délivrer une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour Mettre en place et piloter un programme de protection des installations S'assurer du bon respect des réglementations en termes d'environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière Gérer l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base) Animer le GT SSCT Assurer l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires Statut : Cadre Rémunération 55K€
60K€ en fonction de vos expériences Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable des opérations, un second entretien peut être demandé avec une autre personne de la direction Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur ou master), vous disposez d'une expérience d'au moins minimum 7 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire (ou autre) et dans un poste similaire. Anglais intermédiaire ; savoir échanger avec des interlocuteurs à l'international Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Votre agence Artus intérim à Châteaudun recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes :
Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs.
Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction.
Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence.
Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité.
Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Poste à pourvoir au plus vite. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h Salaire : 2000€
2500€ brut mensuel Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

La mission : Préparation et assemblage des tuyauteries en acier inox : découpe, mise en forme, cintrage et soudage. Montage et vérification de l'étanchéité et de la résistance des lignes de tuyauterie. Soudage qualifié (SMAW, TIG, MIG, etc.) sur divers matériaux. Contrôles techniques de conformité et interventions sous habilitations spécifiques. Utilisation d'équipements de nécessaire de manutention CACES (ponts roulants, chariots). Horaires : journée du lundi au vendredi

Description du poste : Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous pilotez le rayon crèmerie libre-service ainsi que le rayon fromage à la coupe (3 personnes). Vous encadrez au total une équipe de 6 à 7 collaborateurs , que vous accompagnez au quotidien dans la mise en rayon, l'organisation du travail et la tenue du linéaire. Vos principales responsabilités : Management & Animation des équipes***Superviser et animer l'équipe, vous participer activement à la mise en rayon avec vos collaborateurs. * Gestion des plannings. Gestion opérationnelle et flux client***Gérer les stocks, les commandes, et la rotation des produits * Suivi des performances, des marges * Suivi et gestion des opérations commerciales * Garantir la dynamique commerciale du rayon : mise en avant des produits, suivi des ventes, satisfaction client * Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de traçabilité Poste à pourvoir en CDI***Rémunération : 2 800 brut/mois * 13e mois * Prime d'intéressement et participation (équivalent à 16 mois de salaire au total) * Statut agent de maîtrise Forfait * 2 demi-journées de repos hebdomadaire (dont 1 samedi après-midi sur 2) Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en produits frais (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie) en grande distribution. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) de terrain , proche de vos équipes et de vos clients. Capacité à manager, fédérer et faire grandir votre équipe. Gestionnaire rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et la prise d'initiatives. Vous recherchez un poste où la dimension humaine, la proximité et la performance commerciale vont de pair ? Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et la fidélité de ses équipes. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ? Alors ne tardez plus, postulez ! Je suis Marie Chevé, consultante en recrutement au le MERCATO DE L'EMPLOI, et vous propose de vous mettre en relation avec l'entreprise.

En tant que chef d’équipe de pose au sein de cette belle entreprise, vous aurez la charge de la gestion de l’équipe de pose pour les ouvrages fabriqués dans les ateliers. Vos missions principales seront :
Gestion de l’équipe de pose dans le respect des consignes de sécurité sur chantier
Assurer la pose et l’installation d’ouvrages métalliques selon les normes en vigueur et les règles de sécurité (gardes corps, rampes escaliers, châssis, porte blindés et menuiseries métalliques, clôtures, portails, rideaux métalliques, grilles, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie)
Effectuer la dépose des existants en rénovation
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques
Utiliser des outils tels que le chariot télescopique et nacelles
Assurer la logistique, la propreté du chantier et le bon fonctionnement de l'installation après la pose
Respecter les cahiers des charges, les délais, les normes de sécurité et les procédures de travail sur tous les chantiers
Communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l'équipe
Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés. Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle et à la réussite de l’entreprise. Les conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires : 35 heures (toute heure supplémentaire est payée)
Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h00-17h00 et un vendredi sur 2 de repos- Prime de responsabilité 300€ par mois
Prime de vacances en été et de Noël selon les résultats de l’entreprise- CE externalisé avec enveloppe de 50€ par mois (pouvant aller jusqu’à 2200€ maximum par an)- Prime de matériel : 300€ par an
Congé payés 5 semaines (2 semaines en aout et 1 semaine à Noël imposées)- Mutuelle d’entreprise- Un accompagnement est prévu à la prise de poste- Poste évolutif sur le métier de responsable d’équipe- Rémunération : 1800€ à 2300€ brut/mois selon expérience. Profil recherché: D’une formation type BEP, CAP / Bac Pro Menuisier Aluminium, vous avez une bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. Vous avez une bonne aptitude à lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux·se, polyvalent·e, avec des capacités d’adaptation sur différents types de chantiers, d’organisation, de sens du détail et de précision. Votre souci du travail bien fait est une de vos forces et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Vous avez obligatoirement le permis B. Que vous soyez déjà chef d’équipe ou un poseur expérimenté souhaitant évoluer, vous aspirez à exercer un métier qui favorise la prise d'initiative et qui vous permette d’avoir un rôle clé sur des projets stimulants alors n’attendez plus et postulez à cette offre !

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, vous serez au cœur du projet et participerez activement au lancement et au développement de cette nouvelle agence. • Constituer, encadrer et animer votre équipe (2 à 3 collaborateurs). • Créer une expérience client chaleureuse et unique : accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser vos clients autour de projets de voyage sur mesure. • Assurer le développement commercial de l'agence : piloter l'activité, suivre les performances, mettre en œuvre la stratégie commerciale et contribuer à la croissance du point de vente. • Garantir une gestion rigoureuse : suivi administratif, comptable et respect des procédures internes. • Participer à la vie de l'agence en restant proche du terrain et des clients. CONDITIONS ET AVANTAGES : . Statut : Agent de maîtrise . Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois (selon profil) . + 13ᵉ mois . Primes d'intéressement et de participation (+ 2 mois supplémentaire) . CSE dynamique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : . Formation complète aux outils d'un mois sur une autre agence (frais pris en charge) . Magasin neuf et moderne, lumineux et accueillant (rénové il y a 2 ans) . Un espace de travail agréable, avec un volume de 80m², très bien située et complètement rénovée qui comprendra 5 à 6 bureaux + une réserve attenante . Salle de repos conviviale avec cuisine, chaises et canapés . Une entreprise ou règne un esprit très bienveillant et familial, en proximité des clients . Agence située au cœur d'une zone dynamique et attractive . Travail de journée, badgeuse avec récupération des heures supplémentaires . Une formation sur mesure, à la fois structurée et inspirante, qui vous permettra d'allier maîtrise, confiance et performance dès vos premiers jours. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en agence de voyage, idéalement sur un poste à responsabilité ou avec encadrement. Plus que votre parcours, c'est votre savoir-être, votre engagement et votre sens du service qui feront la différence. Vous êtes : • Bienveillant(e) et à l'écoute • Chaleureux(se) et commerçant(e) • Calme, organisé(e) et patient(e) • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation soignée • Animé(e) par le goût du service et le plaisir de faire rêver vos clients BTS Tourisme ou équivalent apprécié Rejoignez une aventure unique ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à une belle création de projet ? Envoyez votre candidature et participez à la naissance d'une agence de voyage où chaque client vivra une expérience “WAOUH”!! Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une belle aventure humaine et professionnelle ? Un voyage unique mêlant plaisir, ambition et rencontres vous attend. Osez le départ, l'aventure commence ici ! Alors postulez Nous sommes Emilie Guerineau et Marie Chevé, recruteurs au MERCATO DE L'EMPLOI et nous sommes prêtes à vous mettre en relation avec l'entreprise

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous pilotez le rayon crèmerie libre-service ainsi que le rayon fromage à la coupe (3 personnes). Vous encadrez au total une équipe de 6 à 7 collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien dans la mise en rayon, l'organisation du travail et la tenue du linéaire. Vos principales responsabilités : Management & Animation des équipes • Superviser et animer l'équipe, vous participer activement à la mise en rayon avec vos collaborateurs. • Gestion des plannings. Gestion opérationnelle et flux client • Gérer les stocks, les commandes, et la rotation des produits • Suivi des performances, des marges • Suivi et gestion des opérations commerciales • Garantir la dynamique commerciale du rayon : mise en avant des produits, suivi des ventes, satisfaction client • Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de traçabilité Poste à pourvoir en CDI • Rémunération : 2 800 brut/mois • 13e mois • Prime d'intéressement et participation (équivalent à 16 mois de salaire au total) • Statut agent de maîtrise Forfait • 2 demi-journées de repos hebdomadaire (dont 1 samedi après-midi sur 2) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie en produits frais (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie) en grande distribution. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) de terrain, proche de vos équipes et de vos clients. Capacité à manager, fédérer et faire grandir votre équipe. Gestionnaire rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et la prise d'initiatives. Vous recherchez un poste où la dimension humaine, la proximité et la performance commerciale vont de pair ? Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et la fidélité de ses équipes. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ? Alors ne tardez plus, postulez ! Je suis Marie Chevé, consultante en recrutement au le MERCATO DE L'EMPLOI, et vous propose de vous mettre en relation avec l'entreprise.

Description du poste : Votre Cabinet de Recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Responsable Santé Sécurité Environnement H/F pour l'un de ses clients, acteur clé dans l'industrie agroalimentaire. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations et membre du CODIR, vous définissez la stratégie HSE long terme et remettez les bonnes pratiques au goût du jour ! Vos missions principales sont :
Assurer l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels.
Partager, appliquer et faire appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés
S'assurer que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité.
Délivrer une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour.
Mettre en place et piloter un programme de protection des installations
S'assurer du bon respect des réglementations en termes d'environnement est le point de contact principal des autorités en la matière
Gérer l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (Gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de bases)
Animer le GT SSCT
Assurer l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires. Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération entre 55KEUR et 60KEUR Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant Description du profil : Issu(e) d'un diplôme de type BAC+5 (Ingénieur ou master) Vous justifiez d'une expérience de 7 ans dans le domaine de l'industrie Agroalimentaire et dans un poste similaire Niveau d'anglais B2
Savoir échanger avec des interlocuteurs à l'international Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en termes humains, professionnelle et technique !!! Alors ce poste est pour vous ! Statut Cadre Rémunération entre 55KEUR et 60KEUR en fonction de vos expériences Intéressement + Participation Tickets Restaurants 13e mois Prime collective Prime Individuelle

TEAM COMPETENCES
Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN dans un rayon de 30kms un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la conduite, la régulation et la surveillance des lignes de production
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des produits
Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais
Réaliser des contrôles qualité en cours de production et intervenir en cas d'anomalie
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler les pannes
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Temps plein
Horaires en 2*8 Vous avez une expérience en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire, et maîtrisez les réglages des machines et le contrôle de la production. Vous êtes à l'aise avec les interventions de maintenance de premier niveau et le diagnostic des pannes. Vous faites preuve d'une grande rigueur et êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez gérer efficacement votre temps. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer et à travailler sous pression sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et postulez !

VOS MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, vous serez au coeur du projet et participerez activement au lancement et au développement de cette nouvelle agence.
Constituer, encadrer et animer votre équipe (2 à 3 collaborateurs).
Créer une expérience client chaleureuse et unique : accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser vos clients autour de projets de voyage sur mesure.
Assurer le développement commercial de l'agence : piloter l'activité, suivre les performances, mettre en oeuvre la stratégie commerciale et contribuer à la croissance du point de vente.
Garantir une gestion rigoureuse : suivi administratif, comptable et respect des procédures internes.
Participer à la vie de l'agence en restant proche du terrain et des clients. CONDITIONS ET AVANTAGES : . Statut : Agent de maîtrise . Salaire : à partir de 2 500 EUR brut/mois (selon profil) . + 13¿ mois . Primes d'intéressement et de participation (+ 2 mois supplémentaire) . CSE dynamique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : . Formation complète aux outils d'un mois sur une autre agence (frais pris en charge) . Magasin neuf et moderne, lumineux et accueillant (rénové il y a 2 ans) . Un espace de travail agréable, avec un volume de 80m², très bien située et complètement rénovée qui comprendra 5 à 6 bureaux + une réserve attenante . Salle de repos conviviale avec cuisine, chaises et canapés . Une entreprise ou règne un esprit très bienveillant et familial, en proximité des clients . Agence située au coeur d'une zone dynamique et attractive . Travail de journée, badgeuse avec récupération des heures supplémentaires . Une formation sur mesure, à la fois structurée et inspirante, qui vous permettra d'allier maîtrise, confiance et performance dès vos premiers jours.PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en agence de voyage, idéalement sur un poste à responsabilité ou avec encadrement. Plus que votre parcours, c'est votre savoir-être, votre engagement et votre sens du service qui feront la différence. Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Chaleureux(se) et commerçant(e)
Calme, organisé(e) et patient(e)
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation soignée
Animé(e) par le goût du service et le plaisir de faire rêver vos clients BTS Tourisme ou équivalent apprécié Rejoignez une aventure unique ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à une belle création de projet ? Envoyez votre candidature et participez à la naissance d'une agence de voyage où chaque client vivra une expérience "WAOUH"!! Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une belle aventure humaine et professionnelle ? Un voyage unique mêlant plaisir, ambition et rencontres vous attend. Osez le départ, l'aventure commence ici ! Alors postulez Nous sommes Emilie Guerineau et Marie Chevé, recruteurs au MERCATO DE L'EMPLOI et nous sommes prêtes à vous mettre en relation avec l'entreprise

Description du poste : Référence : 2025-151861_1758787783 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché-e hiérachiquement au Responsable du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), le/la responsable Produit / Marque Industrielle (RPMI) du CEI a pour objectifs principaux***Assurer la satisfaction du client * Assurer le pilotage des plans de retours à l'heure * Assurer la coordination et la transversalité des Métiers * Contribuer à la stratégie Produit et sa déclinaison industrielle * Assurer l'introduction des nouveaux produits, de la conception à la mise en oeuvre industrielle (interne ou externe ).***Pour réaliser ses missions, il s'appuie sur les équipes du CODIR CEI (Ingénierie Industrielle, Opérations, SCH, Qualité) et interagit avec les équipes Programmes, Achat.***ACTIVITES PRINCIPALES * Proposer les schémas Industriels
- Piloter pilote délégué en charge du processus Make or Buy
- Valider les schémas industriels sur ensemble de la production***Porter les engagements industriels
- Etre responsable du respect des engagements pris pour sa famille de produits. À ce titre, il s'assure auprès des Responsables métiers de la mise en place des moyens nécessaires.
- Consolider et négocier avec les équipes Programmes les plans de retour à l'heure et les objectifs de coût de production pour garantir la satisfaction Client sur la chaine complète.
- Par délégation du directeur du CEI, challenger les performances des fonctions Métiers et des sources de production internes et externes.
- Soutenir si nécessaire les équipes Programmes en interface avec les clients***Coordonner les plans d'actions de réduction de cout, montée en cadence de la production***Gérer les escalades des pièces critiques
- Coordonner les taskforces internes en cas d'arrêt FAL, retard ramp-up, crise NQ, . La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité, en soutien direct de la Supply chain et des métiers.
- S'assurer de la bonne application du processus d'escalade
- Par délégation du Directeur du CEI, réaliser le reporting de sortie de crise auprès du management CEI et de la division DSFF.***ACTIVITES SECONDAIRES * Valider l'introduction des évolutions majeures de Design/Procédés * Approuver les jalons majeurs et/ou évolution majeurs de développements (programmes nouveaux ou matures)***Bac + 5 avec expériences dans le domaine mécanique et conduite de projets industriels***CONNAISSANCES * Fabrication Mécanique & procédés spéciaux * Maitrise des schémas industriels et logistiques complexes * Conduite de projet***COMPETENCES * Leadership * Capacité de synthèse et d'animation * Forte aptitude à la coordination et au travail transverse * Capacité à travailler en environnement contraint * Capacité de challenge et d'anticipation***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 5 ans

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
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Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATEAUDUN. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 02 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions :
Montage et démontage des outils
Réglage et validation du démarrage des productions
Maintenance 1er niveau
Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Sous la responsabilité d'un manager secteur, vous avez pour principales missions : La réception et le contrôle des marchandises La gestion et participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client L'organisation et participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; La gestion et participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; La gestion et participation au nettoyage du matériel et des locaux; L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes Vérifier l'application des procédures (notamment caisses , hygiènes, .) par le ou les équipiers commerciaux de votre équipe. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Vous serez amené à encadrer un équipier commercial. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Comment votre passion pour l'accompagnement humain transformera-t-elle un établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner les résidents dans leur épanouissement personnel et social, chaque jour.
Concevoir et animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents
Assurer un suivi individualisé en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Établir des relations de confiance avec les résidents et leur entourage pour un soutien optimal En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. En tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté avec bienveillance et professionnalisme.
Capacité à créer un environnement rassurant et stimulant pour les résidents
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour exercer en établissement médico-social
Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Empathie et patience pour soutenir au mieux les bénéficiaires dans leur quotidien Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Êprouvez-vous l'envie de transformer des vies en établissement médico-social comme AES (F/H) ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien bienveillant aux personnes en situation de vulnérabilité
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour assurer leur confort et bien-être
Concevoir et mettre en uvre des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins individuels de chaque résident
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans personnalisés favorisant l'autonomie des personnes accompagnées Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) motivé pour rejoindre un établissement médico-social stimulant.
Vous possédez des compétences en communication pour établir des liens avec les résidents
Vous démontrez de l'empathie et de la patience dans votre approche quotidienne
Vous êtes capable de travailler en équipe de manière collaborative et constructive
Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social requis pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H).Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/HEn tant que Technicien de Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Analyser, prioriser les interventions,
Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des machines, bâtiments,
Dépanner les moyens de production tout en étant garant de la sécurité (pour soi et pour autrui).
Assurer une fonction de surveillance et de conseil auprès des producteurs.
Travailler en autonomie sur l'ensemble du périmètre du site. Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans ce type de fonction. Vous avez des compétences en électromécanique, hydraulique, mécanique et pneumatique. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et force de proposition au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité industriel, un Technicien méthodes maintenance (F/H)En collaboration avec les équipes production, BE et maintenance, vous devrez:
Gérer le préventif de votre secteur (gestion du planning, échanges avec les producteurs, amélioration continue..)
Elaborer et suivre le préventif des machines, analyser le curatif afin d'obtenir le taux de panne le plus faible possible de votre secteur
Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance préventives
Gérer la documentation technique (plan, schéma, mise à jour..)
Préparer le travail pour les interventions représentatives (établir les modes opératoires, les préconisations de sécurité
environnement, les commandes de pièces)
Assister les équipes maintenance en cas de besoin
Analyser les actions correctives journalières, mettre en place et gérer les améliorations nécessaires
Suivre le taux de pannes et les contrats de maintenance de votre secteur
Réaliser des cahiers des charges pour les sous-traitants
Gérer les parties sécuritaires et techniques des interventions de sous-traitance et des contrats (suivi travaux, plan de prévention, permis de travail)
Organiser la gestion technique du matériel (réception, installation, décomposition fonctionnelle, PR, suivi des garanties)
Participer aux projets des nouvelles machines De formation Bac+2 Maintenance ou méthodes, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'industrie au sein d'une environnement maintenance. Méthodique et organisé (e), vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

���� Rejoignez notre atelier pour l'enseigne MORIZE LOIRET : devenez Mécanicien Automobile (H/F)���� CDI
Poste basé à CHATEAUDUN (28)���� Vous avez le moteur dans le sang ?Chez Autodistribution, on ne cherche pas juste un mécanicien : on recrute un véritable expert du diagnostic, un passionné et motivé par la mécanique, prêt à faire rugir les moteurs et à relever les défis techniques.���� Vos missions :Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneus, amortisseurs.Diagnostiquer à l'aide d'outils de dernière générationIntervenir sur les systèmes : injection, climatisation, distribution, etc.Assurer la qualité des réparations et la sécurité des véhiculesConseiller les clients sur les interventions à prévoir����️ Votre terrain de jeu : un atelier à la hauteur de vos ambitionsValises de diagnostic multimarques pour aller au cœur des systèmes électroniquesOutillage professionnelAccès à des bases techniques et des logiciels constructeursAmbiance d'équipe conviviale, où entraide et expertise font partie du quotidien

Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes :
Réaliser la mise en plan des pièces à fabriquer
Déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
Constituer les dossiers de fabrication
Réaliser la programmation pour machines à commandes numériques
Définir les temps de production prévisionnels
Mise en oeuvre des rapports de contrôle et correction si nécessaire suite aux contrôles qualités
Proposer des améliorations des procédés et des produits
Appui technique du service commercial et du bureau d'études Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en conception en produits industriels, en Mécanique ou en Industrialisation des Produits Mécaniques, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad) avez des connaissances en métaux, tôlerie et chaudronneries industrielles. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyses et de synthèse, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'écoute. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas !

POSTE : Opérateur Commande Numérique CN Fraiseur H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et l'usinage de haute technicité ? Vous maîtrisez les machines à commande numérique et avez le goût du travail bien fait ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) sur centre d'usinage, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations de fraisage sur machines CN de type DMU, GROB
Effectuer des contrôles qualité précis selon les gammes de contrôle définies
Manipuler des instruments de mesure tels que micromètre, colonne de mesure, etc.
Détecter les défauts et proposer les actions correctives adaptées
Être force de proposition pour améliorer les process et l'environnement de travail
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Horaires : 2x8 en équipe alternante (matin / après-midi) Diplômé(e) d'un Bac Pro Usinage, vous justifiez d'une expérience significative sur centre d'usinage Vous avez de solides compétences en mécanique et usinage Organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les procédures et aimez le travail de précision Le micron n'a plus de secret pour vous ! Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Vos principales activités sur ce poste sont : Encadrement des équipes
Animer, motiver et faire évoluer les équipes-Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Conduire les entretiens individuels et suivre les besoins en formation-Participer à l'animation des relations internes et externes (partenariats, institutions locales, forums...) Exploitation & Logistique-Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques-Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions concernées-Optimiser les flux et la gestion des stocks-Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires-Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transports)-Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités-Assurer la propreté et la conformité des sites techniques-Suivre les fermetures ou cessions de sites sur votre périmètre Gestion & Suivi administratif-Suivre les temps de travail et les absences dans le respect de la législation-Garantir la bonne exécution des tâches administratives et informatiques-Coordonner les inventaires mensuels et assurer la tenue des stocks-Assurer l'interface régionale pour la gestion locale des sites-En binôme avec votre responsable fonctionnel réaliser les arbitrages métiers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)-Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et le règlement intérieur-Diffuser et animer la politique sécurité, et suivre les indicateurs de conformité-Organiser les formations sécurité et suivre les habilitations dédiées-Réaliser les audits et agréments nécessaires au bon déroulement de l'activité-Assurer le bon déroulement des visites de contrôle (DREAL, DREETS, DD(T)SPP...) Conditions du poste :-Gestion multi-sites et déplacements à prévoir (40aine de collaborateurs répartis sur 20 sites)-Rémunération fixe sur 13 mois + VS + Primes sur activité (objectif, Intéressement et Participation) ; la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE Votre profil (H/F): Vous êtes avant tout un Manager de Manager ! A ce titre, vous appréciez l'encadrement d'équipes dans un contexte multisites. Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou encore la distribution, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le management et/ou la gestion de centre de profit. Vous êtes à l'aise en bureautique et avec les outils informatiques type ERP. Vous appréciez de pouvoir fédérer une équipe au quotidien et insuffler un climat favorable au développement de compétences de vos collaborateurs. Vous êtes moteur dans la proposition de solutions pour accompagner les changements de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client, deux Programmeur CFAO H/F en Local ou en Calendaire, en mission d'intérim longue durée de 18 mois, dans le cadre du développement de l'activité lié à la croissance de l'entreprise, un(e) à Châteaudun (28), dans le cadre de ses activités aéronautiques. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, au sein du service Usinage composé de 30 personnes, vos missions : o Concevoir et optimiser les programmes CN 5 axes sur TopSolid V6 ou V7. o Définir les besoins en matières premières et en outillage spécifique. o Assurer le suivi et le contrôle de la production. o Réaliser les réglages manuels et automatisés des machines. o Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres si nécessaire. o Gérer les imprévus et proposer des solutions d'amélioration continue. o Informer le responsable de l'avancement des travaux tout en respectant les délais impartis. o Collaborer avec les chefs d'équipe pour organiser les ordres d'usinage. o Donner les consignes à l'opérateur CN et assurer un suivi rigoureux. o Être capable de remplacer l'opérateur CN si nécessaire. o Intégrer les équipes de production en cas de baisse d'activité sur la CN. Liste non exhaustive.

Nous recherchons pour le compte de notre client,un soudeur (F/H).Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges.

Description du poste : Vos missions :-Gestion et révision d'un portefeuille clients diversifié (comptabilité générale et analytique)-Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.)-Etablissement des bilans et des liasses fiscales-Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur comptabilité-Travaux en binôme avec une assistante comptable pour plus d'efficacité Les avantages :-Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle-Horaires flexibles-RTT et jours de congés supplémentaires-CSE avantageux pour améliorer votre quotidien-Formation continue pour développer vos compétences Description du profil : Votre profil :-BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master)-Expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable-Rigoureux, curieux, et autonome-Maîtrise de SAGE appréciée Envoyez votre candidature en toute confidentialité !

En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CHATEAUDUN (28200) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Au sein d'une équipe dynamique composée de 12 personnes et d'un manager, répartis sur 6sites de production, les activités principales du SPM sont les suivantes :
Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel mécanique en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats
Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en oeuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluation chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process et s'assurer de leur clôture.
Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure. Etablir, diffuser et partager la scorecard.
Piloter les plans d'actions des fournisseurs . Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique », alerte qualité, .).
Dans le cadre du contrat, coordonner les actions d'amélioration fournisseurs : interface pour tout problème de performance fournisseur pour les 6 sites industriels (France) au sein de la division DSFF de Safran Aerosystems
≥ 5 ans en surveillance et développement de fournisseurs dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (automobile, aéronautique.)
Niveau d'études : Bac + 5
Maîtrise de l'anglais.
Appétence technique et industrielle relative au process de fabrication. Connaissance en gestion industrielle (kanban, MRP2, VMI, EDI..)
Maitrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P etc.)
Personnalité rigoureuse, fortement organisée, concrète orientée au résultat Niveau APICS Basics au minimum est souhaité *Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur les différents sites de production et chez les fournisseurs à prévoir (50%)
Travaille en interface et collaboration avec les départements Achats, Industrialisation, Approvisionnements, Contrôle, Commerce, Programmes, Finances, Supply Chain et le Groupe Safran

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Nous vous proposons : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionDe formation Bac + 3/5, votre expérience dans le domaine « mécanique » est l'un de vos principaux atouts pour prendre en charge les missions de Chef de Ligne (Superviseur-euse de Production)
Montage au sein de notre société. Rattaché(e) au Responsable Montage / Essais, vous saurez assurer la mise en oeuvre et l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles de votre secteur afin de remplir les actions en terme de Sécurité, Qualité, Coût et Délai que requiert votre mission ; A savoir :
Management de votre équipe (env. 15 à 20 pers.). o Animer et coordonnées les équipes au quotidien, o Savoir placer la sécurité des personnes et des biens en préalable à toute action, o Animer les réunions QRQC Niveau 1 et la cascade d'informations à votre équipe, o Développer la polyvalence et l'évolution des compétences au sein de votre secteur, ...
Gestion de l'activité de votre secteur o Piloter la charge/capacité au quotidien pour assurer les livraisons à l'heure des composants tout en respectant le niveau requis par votre client, o Planifier les objectifs de productions (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, ...) à court et moyen terme, ...
Amélioration des process o Etre force de proposition pour optimiser l'outil de production, o Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, de développement de nouveaux produits, ... Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements très occasionnels sur les autres sites (benchmark) peuvent être envisagés. Une certaine maitrise de l'anglais est nécessaire pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs anglophones qui peuvent être présents sur le site.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.   Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRéaliser un diagnostic technique sur des équipements en retour du client qui mettent en oeuvre de multiples critères : inspecter le produit et sélectionner les solutions de réparation pour garantir la navigabilité du produit dans une base de solutions prédéfinies Poste basé à Châteaudun (28) Horaire 2*8 équipe alternante (matin / après-midi)

Description du poste : Dans le cadre de futurs renouvellements dans l'équipe de nos conseillers, nous recherchons 1 alternant technico-commercial. Vous serez en appui d'une équipe de technico-commerciaux dans leur métier du quotidien :***Accompagnement technique et commercial des adhérents de la coopérative. * Accompagnement des adhérents dans leurs démarches filières. * Gestion des approvisionnements, de la collecte et des outils sur un portefeuille d'adhérents. Des missions en autonomie pourront vous être confiées. Embauche possible à la suite du contrat d'apprentissage. Ce que nous offrons :***Une alternance enrichissante dans une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Une formation continue et un suivi régulier pour vous accompagner dans votre parcours. * Des perspectives d'évolution à la fin de l'alternance si vous faites vos preuves. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez développer vos compétences en tant que technico-commercial, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour le secteur technique et la vente. * Aisance relationnelle***Goût pour le commerce et l'agronomie, * Permis de conduire indispensable.

Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante. Votre fonction Filiale du groupe Hutchinson, nous concevons, développons et fabriquons des systèmes de dégivrage, des produits chauffants et des matériaux fonctionnalisés (produits acoustiques, protection érosion, .) pour des applications civiles et militaires, pour des clients mondiaux. Au sein de notre unité aéronautique (80 personnes), rattaché au responsable développement, vous aurez pour mission de contribuer activement à la fois au développement de nouveaux produits, de nouvelles technologies et à la montée en expertises de l'équipe. Vous collaborerez avec les référents techniques, l'équipe développement et tous les métiers support de l'entreprise pour réaliser votre mission et tenir vos objectifs. Vos principales missions En tant qu'Ingénieur Développement Produits, vous jouerez un rôle central dans la conception et l'industrialisation de solutions innovantes : * Superviser et accompagner les techniciens dans la définition et la conception des produits. * Piloter les projets de développement, de la phase de conception jusqu'à la pré-série. * Coordonner les échanges techniques avec les équipes internes (industrialisation, production, qualité) et les sous-traitants. * Valider les plans techniques et assurer leur conformité aux exigences clients. * Organiser et suivre les essais, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques. * Contribuer à l'amélioration continue des produits et des process tout au long du cycle de vie. * Participer activement à la veille technologique et à l'innovation au sein du service. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique ? Voici ce que nous recherchons : Diplôme d'ingénieur en mécanique, électrotechnique ou conception de produits industriels. Expérience confirmée en conception industrielle (minimum 3 ans); Maîtrise de CATIA v5 indispensable. Solides connaissances en électricité et électrotechnique. Anglais technique lu et écrit requis. Connaissance des matériaux composites et des procédés industriels appréciée. Expérience en encadrement ou coordination technique serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans. * Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour "un développement durable".

Réaliser un diagnostic technique sur des équipements en retour du client qui mettent en oeuvre de multiples critères : inspecter le produit et sélectionner les solutions de réparation pour garantir la navigabilité du produit dans une base de solutions prédéfinies Poste basé à Châteaudun (28) Horaire 2*8 équipe alternante (matin / après-midi) Connaissances mécanique de base Connaissance des outils informatiques bureautique (Excel, Outlook) et ERP (type SAP, M3, ...) Connaissance de l'anglais nécessaire. Capacité de prise de décision suivant référentiel donné

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description et missions Au sein d’un magasin dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueil et conseil auprès de la clientèle
Réalisation des examens de vue et ajustement des équipements
Vente de montures, verres correcteurs et lentilles
Suivi des dossiers clients et gestion administrative
Participation active au développement commercial du point de vente Ce poste vous permettra de travailler aux côtés d’un autre opticien déjà en poste, dans une logique de collaboration et de performance commerciale. Rémunération
Opticien diplômé : 2500 € à 3400 € brut par mois selon expérience, complétés par des primes
Opticien non diplômé : 2300 € à 2500 € brut selon expérience Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Rémunération évolutive selon profil et performances
Primes mensuelles sur objectifs commerciaux
Cadre de travail moderne et dynamique
Accompagnement dans le développement de vos compétences commerciales
Intégration dans un réseau en pleine croissance
Présence d’un autre opticien sur place pour un travail en binôme Profil recherché: Profil recherché Opticien H/F, diplômé(e) disposant d’un fort sens du commerce et d’une excellente présentation. Une appétence pour la vente est indispensable.

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de :***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation***Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance***Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée***Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse***Veiller au respect des procédures internes , notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique :***Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement * Statut : agent de maîtrise Les petits + :***Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients * Un poste polyvalent et dynamique * Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes :***À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente * Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit * Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de : • Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation • Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance • Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée • Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse • Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique : • Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement • Statut : agent de maîtrise Les petits + : • Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients • Un poste polyvalent et dynamique • Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes : • À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente • Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit • Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Notre magasin Krys du centre ville recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe (3 à 4 collaborateurs) et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre groupe. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.)

Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe dynamique composée de différents professionnels, éducatifs, paramédicaux et médicaux.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation . L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT. Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sache s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.Les profils junior sont bienvenus !Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).En outre vous bénéficierez,Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Sous la responsabilité du Responsable Liquide, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, propretVos principales missions consisteront à Approvisionner le rayon tout en mettant le produit en valeur ; Veillez au contrôle des stocks et au rangement de la réserve ; Préparez les commandes des produits afférents à votre rayon ; Accueillir, renseigner et conseiller le client Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Sous la responsabilité du responsable de centre auto, vous prenez en charge le véhicule des clients. Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires.Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Vous accueillez, apportez votre conseil et expertise aux clients, les informez sur les qualités techniques des produits vendus au sein du magasin.