Offres d'emploi à Manom

Plusieurs postes à THIONVILLE NORD ORNE FENSCH ARC MOSELLAN Le centre de gestion de la Moselle recherche des candidats demandeurs d'emploi en vue d'une formation qualifiante au métier de secrétaire de Mairie des communes de moins de 2 000 habitants. Le secrétaire général de mairie est essentiel au bon fonctionnement de la commune. Très polyvalent, il ou elle conseille et aide les élus, prépare leurs décisions, le budget, exécute les dépenses, passe des commandes et gère des marchés publics, gère le personnel, accueille et renseigne le public sur les formalités administratives (mariage, carte d'identité...), gère les relations avec les associations locales et les autres administrations (Trésorerie, Région, Préfecture, Département....)Les missions sont donc très variées et riches. L'action de formation (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)durera moins de 3 mois (démarrage :15/12/25 avec interruption du 20/12 au 04/01
reprise le 05/01-fin le 20/03/26 ) en alternant théorie et stages pratiques et permettra à toutes les personnes de maitriser tous les aspects de ce métier et donc d'assurer un poste à l'issue de la formation.
Une Mobilité jusqu'à 30 km est exigée permis B et véhicule : le caractère itinérant du métier de secrétaire de mairie (pluralité d'employeurs possible, exercice en milieu rural) impose une mobilité.

Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera. Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville Poste en week-end du vendredi au dimanche

Pour répondre à notre développement, nous recherchons notre future collaboratrice /collaborateur. Vous complétez notre équipe de 3 personnes dans notre boutique à LECLERC FAMECK. Conditions de travail:
Horaires réguliers (planning à 3 semaines à l'avance sur le matin ou l'après midi )
Formation assurée
Pressing nouvelle génération eco responsable
travail le samedi

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Offre d'emploi : Vendeuse / Vendeur en Bijouterie
Cash Express Terville Cash Express Terville, leader dans l'achat et la revente de biens d'occasion, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre son univers bijouterie, montres et maroquinerie. Vous aimez les beaux produits, le contact client et l'ambiance conviviale d'un magasin à taille humaine ? Rejoignez une équipe dynamique où professionnalisme rime avec bonne humeur ! ________________________________________ Vos missions au quotidien
Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec le sourire et le sens du service.
Vendre et valoriser les articles de l'univers bijouterie (bijoux, montres, maroquinerie, accessoires).
Participer à l'achat et à l'estimation des produits auprès des particuliers (vérification, contrôle qualité, négociation).
Mettre en valeur les produits selon les règles du merchandising : propreté, présentation, étiquetage et rangement.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à vos qualités commerciales et votre rigueur.
Assurer la bonne gestion du stock : inventaires réguliers, contrôle de la qualité, rotation des produits. ________________________________________ Votre profil
Vous êtes passionné(e) par la vente, les bijoux et la relation client.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du détail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez contribuer à une ambiance chaleureuse.
Une expérience en bijouterie, horlogerie ou vente d'articles de mode/luxe est un vrai plus. ________________________________________ Conditions
Type d'emploi : CDI, temps plein
Rémunération : à partir de 1 900 € brut / mois, selon profil et expérience
Avantages : o Primes sur objectifs o Carte restaurant o Formation aux outils Cash Express et au marché de la seconde main
Lieu de travail : Cash Express
Terville
Début du poste : dès que possible

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien
être des enfants, participer à l'éveil et au développement global à travers des activités éducatives, sensorielles et motrices adaptées à leur âge. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'entretien du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène. Poste à pourvoir au dés que possible.

Nous recherchons un candidat possédant une expérience de minimum 1 an dans la livraison et l'installation d'électroménagers et plus particulièrement dans la pose d'habillage décoratif. Nous proposons un poste de livreur installateur , afin d'effectuer la livraison et la pose d'appareils ménagers :
Installation de lave-vaisselle avec pose de façade
Installation réfrigérateur avec pose d'habillage : pantographes ou charnières
Installation de hotte
Découpe de plan de travail pour installation de table de cuisson
Pose de support TV pour installation murale Poste à pourvoir en binôme avec un référant de l'entreprise. Afin de réaliser les prestations, vous aurez à votre disposition un camion avec Hayon , un diable et l'ensemble de l'outillage nécessaire. Tournée avec une moyenne de 11 clients / Jour. Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Si autonomie complète sur le poste le salaire est susceptible d'évoluer

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h
18h selon le planning) samedi 9h00-19h

Activités principales
Participer aux travaux de plonge.
Participer aux activités de préparation et de distribution des repas.
Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur.
Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel.
Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

Notre agence Adéquat de METZ recrute un assistant administratif H/F pour une mission de minimum de 6 mois évolutive située à RICHEMONT pour son client spécialisé dans le nucléaire Vos futures missions :
Accueil physique et téléphonique
Reception du courrier
Traitement des tâches administratives quotidiennes
Suivi des dossiers du personnel
Préparation et saisie des éléments de paie La liste des tâches n'est pas exhaustive. Le Profil Adéquat :
Polyvalence
Rigoureux(se)
Sens du service La connaissance du secteur du nucléaire est un plus. Ce que nous vous proposons :
13,70 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs candidats pour intégrer un parcours de formation au métier d'Agent logistique nucléaire / Gardien de SAS / Cariste / DI82 H/F + mission de 6 mois minimum à Cattenom
57570.- ). La formation commencerait le 03 Novembre 2025 et inclurait les formations nucléaires nécessaires au poste et une immersion en entreprise. Durée de la formation: 2 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait en Janvier. Détails de la mission :
Taux horaire : 11,88 EUR brut
Panier + déplacement
Prime de poste
Horaires postés et de journée.
Aucune expérience requise
Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire et notre agence CRIT de MANOM!

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à MANOM (57). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée . Des horaires de journée . Panier repas Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de manutention en respectant les spécifications techniques et qualitatives. Réaliser des tâches de remise en conformité des produits. Assurer le filmage des palettes. Détecter et signaler les anomalies. Participer aux inventaires. Nettoyer et ranger l'entrepôt. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée ( comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise) , vous intervenez au sein de la centrale nucléaire de Cattenom . Formation sur Florange
Boulay
Cattenom Vous serez en charge de la distribution de l' outillage aux intervenants sur site . vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks . vous êtes à l'aise avec l'informatique vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'outillage . horaires en journée et en posté lors des arrêts de tranche vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreinte . casier judiciaire vierge exigé ( réglementation EDF pour pouvoir pénétrer sur le site ) carte d'identité ou passeport en cours de validité

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions :
Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF
Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge
Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge
Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini A l'arrière du camion, vous serez chargé de la collecte des déchets avec des procédures de sécurité précises par tous les temps. (déplacement des conteneurs) les équipements de sécurité, tenues de travail (EPI) sont fournis par l'employeur début de la tournée à : 6h Profil :
Comportement relationnel cordial
Organisation et rigueur

Manutentionnaire/Préparateur(trice) de commandes pour notre client basé à THIONVILLE. Amplitude horaires : (6h-20h00). Rémunération : 12.38 EUR/h brut + panier de 4.32 + prime de qualité (de 0 à 170 euros) Missions :
Préparation des commandes de produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité
Manutention
Travail en journée
Heures supplémentaires

Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? Vous avez envie de vous former au métier de fleuriste via un contrat d'apprentissage, votre candidature peut aussi nous intéresser. N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant :
Mise en place des tables,
Entretien du matériel,
Stocks du bar
Accueil des clients,
Service à table et encaissement Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi soir et le mercredi soir. Une formation interne sera assurée.

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez :
Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin.
Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires.
Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client.
Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients.
Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin.
Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur.
Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%.
Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :
Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale.
Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés.
Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable.
Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif.
Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de :
salaire de base sur 12 mois
primes sur objectifs de vente
participation au déplacement domicile-travail
réductions tarifaires sur les produits

THERAS SANTE recrute un(e) secrétaire sur le secteur de GUENANGE (déplacements occasionnels dans les établissements de Thionville). Le/la secrétaire est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. Il/elle oriente les appels vers les membres de l'équipe concernés. Il/elle s'occupe de la préparation des dossiers administratifs lors de l'admission ou des départs de nos résidents. MISSIONS / ACTIVITES :
Accueil : du public et des résidents,
Communication : gestion des mails, du courrier, tenue de l'agenda...
Gestion : des caisses, des dossiers administratifs, mise à jour des listings, classement... PROFIL : Observateur(trice), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une première expérience en EHPAD serait un plus. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche...) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI à temps plein à pourvoir fin octobre 2025 N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !

Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants :
accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
assurer les soins des enfants
proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
collaborer avec tous les membres de l'équipe
participation aux travaux de l'équipe éducative
participer aux réunions d'équipe
participer aux fêtes et à la décoration de la structure
veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe (3 JOURS FIXES)

Vous aurez pour missions:
l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs);
le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur;
l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources;
Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures;
le classement des documents comptables;
la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire

- Assure le déchargement des camions d'approvisionnement
Réceptionne et contrôle la conformité des matières premières et matériel entrants et sortants selon les règles d'hygiène et sécurité
Manutention, transfert et rangement des marchandises et des palettes à l'aide d'un engin de manutention électrique/manuel
Indique au responsable du dépôt les produits non conformes ou manquants des livraisons
Réalise l'entrée de stock digitale et assure le rapprochement des commandes/bons de livraison
Assure l'identification de l'ensemble des produits
Assure la gestion et suivi des litiges produits
Gère les produits périmés et leur sortie
Entretien, maintenance et nettoyage du quai, du dépôt, du matériel et des véhicules de manutention
Prépare des commandes, dépannages et expéditions
Participe aux inventaires de stock

À propos de l'entreprise : Transaillance est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, implanté à Thionville. L'entreprise assure la gestion des flux, la préparation de commandes et la distribution de marchandises pour des clients majeurs du secteur. Elle mise sur la formation, la polyvalence et l'évolution interne pour accompagner ses collaborateurs dans la durée. Les missions proposées : Dans le cadre de son développement, Transaillance lance un projet de formation au CACES 6 (gerbeur à conducteur accompagnant), avec à la clé une intégration en mission.
Formation CACES 6 d'une durée d'une semaine (prise en charge complète)
Démarrage prévu début octobre
À l'issue de la formation, vous serez intégré(e) sur un poste polyvalent :
50 % préparation de commandes
50 % conduite de chariots CACES 6
La conduite ne sera pas immédiate : une prise en main progressive est prévue
Horaires variables : être flexible sur une plage horaire de 6h à 20h Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un projet de formation et d'emploi
Vous appréciez le travail en équipe et le rythme dynamique d'un entrepôt logistique
Une première expérience en logistique est un plus, mais débutants acceptés
Vous êtes disponible début octobre et prêt(e) à vous engager sur la durée

Le Centre Commercial Géric fait peau neuve ! Pour célébrer la fin des travaux, plusieurs animations seront mises en place pendant 1 mois dans le centre commercial. Nous recherchons donc 1 superbe profil dégourdi afin d'assister le régisseur pour que les différentes animations se passent à merveille ! Dates et horaires : Tous les samedis du 20 Septembre au 25 Octobre de 9h à 19h OU de 8h30 à 11h30 puis de 17h30 à 20h30 Lieu : Centre Commercial Carrefour Géric, 57100 Thionville Tenue : Confortable, chaussures solides et fermées Profil : Dynamique, Débrouillard.e, Bonne condition physique

Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous serez en charge principalement du ménage de l'école primaire, des locaux de la mairie (bureaux), du gymnase et de la salle de tennis. Vous utiliserez une autolaveuse et une balayeuse. Le permis B est obligatoire pour se rendre d'un site à l'autre. Les horaires sont fixes et ne peux être changés : Lundi : 15H30 à 20H00 Mardi : 15H30 à 18H30 Jeudi : 15H30 à 20H00 Vendredi : 8H00 à 10H00 et 15H30 à 18H30 Durant les périodes scolaires, vous ne ferez que 11H00 par semaine. Vous serez rémunéré sur une base de 15H40 / semaine (Contrat annualisé) En plus du salaire de base, vous aurez une prime de fin d'année, et aurez accès à une comité d'entreprise. Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'employeur. Vous pouvez transmettre directement votre cv par mail : secretariat.entrange@wanadoo.fr

THERAS SANTE recrute un/e porteur/euse de repas sur le secteur de THIONVILLE. Le (la) porteur/euse est chargé(e) d'acheminer les plateaux repas aux usagers, dans le temps imparti et dans le respect de la commande. MISSIONS / ACTIVITES : LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
Conditionner les mallettes
Préparer et Charger le véhicule
Distribuer des repas aux usagers de la tournée et récupération des mallettes
Vérifier que les menus correspondent aux spécificités des usagers et relancer le prestataire en cas d'erreur
Respecter l'ordre de tournée, les délais et consignes de livraison
Au besoin prendre des repas aux collègues afin d'équilibrer le nombre de repas à livrer
Vérifier l'état de la mallette et signaler toutes dégradations ou ustensiles manquants COMMUNICATION
Transmettre toute information ou situation particulière aux autres intervenants SAD (collègues, AS, IDE, secrétariat et responsable SPASAD)
Alerter en cas d'urgence médicale
absence
Assister aux réunions du personnel PROFIL : Titulaire du permis B en cours de validité + Aisance de la conduite d'un véhicule utilitaire Connaissance du secteur d'intervention, Sens de l'orientation Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche), Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Horaires du matin, livraisons assurées 7J/7 Déplacements avec un véhicule Theras Sante au domicile des usagers Poste en CDD (2 mois) en temps partiel (80 heures / mois) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !

description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour un poste de 25 heures par semaine à Thionville Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Participer à la mise en place des produits et à l'entretien du magasin. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Maintenir une bonne organisation et un espace de vente agréable. S'adapter aux différents points de vente et équipes. Profil recherché : Dynamique, souriant(e), avec le sens du contact. Capacité d'adaptation rapide à différents environnements. Expérience dans la vente appréciée. Conditions : Contrat : CDD 6mois à temps partiel
25H/semaine Poste basé principalement sur les secteurs Thionville Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) Intégrez une équipe chaleureuse et contribuez à faire rayonner nos boutiques

BASSIN de THIONVILLE (Hayange, Rombas, Thionville, Uckange, Yutz etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Un médecin spécialisé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis
Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la bijouterie pour rejoindre notre client situé à Thionville. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres, Conseiller avec raffinement et professionnalisme, Assurer un suivi personnalisé et fidéliser chaque client, Participer à la mise en valeur des collections en vitrine et en boutique, Contribuer au bon fonctionnement de l'espace de vente (gestion, encaissements, commandes). Le profil recherché : Première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de la bijouterie, de la mode ou de l'horlogerie, Excellente présentation et sens du service irréprochable, Goût pour les produits d'exception et le conseil personnalisé. Nous offrons : Un cadre de travail raffiné et exigeant, Une clientèle attachée à la qualité du service et aux produits uniques.

Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs

Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte :
Réception et pesée des grains,
Analyses qualité et mise en cellule,
Suivi de la conservation, ventilation, traitements,
Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année :
Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires,
Réception, stockage, conseils d'utilisation,
Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité :
Suivi des installations, maintenance de premier niveau,
Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement,
Accueil des prestataires externes. Profil recherché :
Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site,
Bon relationnel avec les adhérents et clients,
À l'aise avec les outils informatiques,
Connaissance du milieu agricole appréciée,
Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons
CDI à pourvoir rapidement,
Des possibilités d'évolution,
Des parcours de formation et un environnement stimulant
Gérer son propre site
Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois
Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances.
Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire

Vous assurerez la mise en place des marchandises, servirez les clients et procéderez aux encaissements. Vous travaillerez 6 jours par semaine, repos le samedi. Profil recherché : avoir un bon relationnel client, expérience minimum de 3 mois en vente quel que soit le domaine. Une formation, un accompagnement à la prise de poste sera assurée si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie. *** pour postuler, appeler M.BRAUN les matins, de 8h à 13h, au 07 70 60 05 47 ***

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) :
Organiser et animer les réunions d'équipe,
Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.

Pour son magasin à YUTZ la tarte au sucre recrute un vendeur en boulangerie pâtisserie salon de thé. Vous effectuez la vente, l'encaissement le conseil client ainsi que le service au salon de thé et le nettoyage. CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure.

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

L'association « Les Grands Chênes » recherche 4 animateurs/animatrices en périscolaire en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent (CDII) :
2 postes à 20h/semaine . Horaires : de 11h45 à 14h15 et de 16h15 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
2 postes à 10h/semaine. Horaires : de 11h45 à 14h15, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Missions :
Encadrer et accompagner les enfants sur les temps du midi et/ou du soir.
Proposer et animer des activités adaptées.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Profil recherché :
Sens du contact et de l'écoute.
Dynamisme, sérieux et ponctualité.
BAFA, Stagiaire BAFA ou non diplômé.e.

Missions principales : Préparer, démarrer et suivre les installations de production automatisées en respectant les SOP et les standards qualité. Piloter la ligne de fabrication : réglages des paramètres, suivi des performances, détection et diagnostic des anomalies. Réaliser les changements de format/outil et assurer le changement d'outillage selon le planning, sans compromettre la sécurité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et assurer la traçabilité des données . Intervenir en maintenance de premier niveau (lubrification, vérifications, remise en état mineure) et alerter les techniciens en cas de besoin. Profil recherché : Dipôme exigé dans le domaine industriel Expérience en conduite d'installation/ligne de production dans l'industrie, idéalement automobile. Connaissances en automatisme, pneumatique/hydraulique et notions d'électricité; capacité à lire et interpréter des schémas et des paramètres techniques. Capacité à travailler en horaires postés (3x8) et à s'adapter aux changements de planning. Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation qualité client. REUNION D'INFORMATION LE 22/10 à 14H00 A FRANCE TRAVAIL HAYANGE 01 RUE DE WENDEL 57700 HAYANGE

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Vos missions seront :
Effectuer les encaissements
Entretenir le magasin
Décharger les livraisons
Renseigner les clients
Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant :
semaine de 5 jours
est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial)
fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant
travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail.
repas compris lors des services du midi et/ou du soir
mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché :
expérience en restauration ou
formation en restauration

Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous travaillerez au sein du restaurant "La Crêperie" dans la galerie du Géric / Carrefour de Thionville. Vous devez être expérimenté dans ce domaine. Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)

Vous effectuerez le nettoyage des vitres de plein pied (possibilité de formation en cours d'emploi pour effectuer du nettoyage de vitre avec nacelle) .Vous avez une expérience significative en nettoyage de vitres ( minimum 1 an ) Véhicule de service fourni. Zone d'intervention sur le secteur Thionville / Hayange Possibilité de remplacements

Vous accueillez les clients , les conseiller en fonction de leurs attentes , encaissez les achats , réceptionnez les marchandises et effectuez la mise en rayon. Vous travaillez 4 jours semaines dont le samedi et serez amené à effectuer 03 fermetures par semaine. Vous aurez 02 jours de repos fixe par semaine en plus du dimanche. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h00.

Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (METZ) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Vous appréciez le contact avec la clientèle, et avez envie de participer à une équipe dynamique qui apporte du réconfort avec nos pâtisseries
Rejoignez nous Une expérience est un plus Poste CDI 35 h
repos le dimanche plus un jour dans la semaine
journée en continue du matin ou de l'après midi CDI Salaire brut mensuel 1870,00 € + PRIME CONVENTIONNEL

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Offre d'emploi
Assistant(e) Dentaire (H/F)
Qualifié(e) ou à Former Lieu : Manom, 57100 Contrat : CDI / Contrat de professionnalisation Temps plein : 35h / semaine Prise de poste : Immédiate Vos missions : Vous interviendrez en soutien direct des praticiens. Vos principales responsabilités seront :
Assistance au fauteuil en chirurgie : Préparation stérile du bloc opératoire, assistance active durant les interventions (implantologie, extractions, greffes), surveillance du patient
Gestion de la stérilisation : Maîtrise des protocoles d'asepsie renforcée et traçabilité
Accueil et suivi des patients : Préparation des dossiers, explication des protocoles pré/post-opératoires, courriers chirurgicaux, liens avec les correspondants
Logistique du cabinet : Suivi des commandes spécifiques à la chirurgie (kits, implants, consommables), préparation des plateaux techniques Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire : Déjà diplômé(e) ou souhaitant intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) avec un fort attrait pour la chirurgie dentaire Compétences et qualités requises :
Sang-froid, concentration et rigueur en bloc opératoire
Respect des protocoles d'hygiène
Empathie et bon contact avec les patients
Goût pour la technique et l'apprentissage
Sens du travail en équipe ! Important ! La vue du sang ne vous effraie pas. Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 08h30-12h00 14h00-19h00 et mardi et jeudi : 08h30-13h00 Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com

Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine
horaires en coupure (possibilité 25H/ semaine)

Nous souhaitons recruter un(e) baby-sitter pour notre enfant de quatre ans à Thionville. Le poste est à pourvoir de suite. Notre enfant a des besoins spécifiques et nécessite une attention particulière, de la patience et beaucoup de douceur. Notre baby-sitter interviendra tous les mercredis de 7h25 à 18h55 et pendant les vacances scolaires. Les missions :
Jouer avec notre enfant au domicile, au parc, à la ludothèque ou la médiathèque ; lire ; proposer des activités manuelles, motrices, etc.
Faciliter la propreté (toilette) et donner le bain le soir
Préparer un dîner léger et aider à manger Notre domicile domicile se situe en centre ville. de Thionville. Profil recherché : personne ponctuelle, sérieuse et avec une expérience auprès des enfants. Pour candidater : merci de nous communiquer dans un premier temps par message écrit : votre nom, prénom, âge, diplômes et qualifications et expérience en termes de garde d'enfants ainsi que vos prétentions salariales. Nous reviendrons vers vous pour convenir d'un rendez-vous si votre profil est sélectionné. Sans expérience avec les enfants ou pas sérieuse, s'abstenir SVP /!\

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.

L'Animateur périscolaire a pour mission :
l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) :
Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou
CAP Petite Enfance Profil Recherché :
connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
être à l'écoute des envies et besoins des enfants
avoir des qualités relationnelles
être organisé et autonome
savoir travailler en équipe
être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
capacité à alerter en cas de nécessité
pratiquer l'informatique

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales :
Accueillir les enfants et contrôler leur présence
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises :
Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
BAFA souhaité
Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
Techniques de jeux et d'activités
Capacités relationnelles
Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis
selon le calendrier scolaire
à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Nous recherchons sur la ville de Thionville une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 7h30 à10h30 pour intervenir dans un garage dans la zone du Linkling. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 3 et 7 ans à Thionville. Vous interviendrez selon le planning suivant : du lundi au jeudi (sauf mercredi) de 16h à 18h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00
15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00
20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.

Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail :
temps plein (35h/s)
temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).

Vos missions :
Accueil et délivrance des médicaments au comptoir
Réalisation des entretiens patientèles
Vaccination
Réalisation de préparations Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable. Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes). Rémunération selon expérience. LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre CHRS Fensch Orne et le dispositif de Stabilisation, nous recherchons un intervenant social H/F en CDD temps plein dès que possible. Mission générale : L'intervenant social conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités:
Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, et dans leur vie quotidienne.
Réaliser un diagnostic social et émettre des hypothèses d'intervention.
Élaborer, mettre en place et suivre des projets personnalisés avec les usagers.
Aider à la réalisation de leur projet (vérifier l'aboutissement des objectifs fixés).
Définir les priorités et axes d'intervention.
Formaliser ses observations dans le cadre des projets suivis.
Partager et analyser les informations.
Participer aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs.
Rédiger, suivre et mettre à jour la documentation relative à ses activités.
Participer à la vie de son pôle, à l'élaboration de projets et à leurs mises en ceuvre.
Recueillir les données nécessaires à la tenue des statistiques du service.
Réaliser les visites à domicile en support à l'accompagnement. Compétences:
Être titulaire d'un diplôme du travail social.
Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en équipe et en réseau.
Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'hébergement d'insertion.
Empathie et distanciation.
Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits.
Aisance relationnelle, disponibilité.
Permis B valide.

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.

Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée d'un an dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.

Dans le cadre d'un remplacement longue durée nous recherchons un ou une Vendeur / Vendeuse en tissus
CDD 1 mois renouvelable Vos missions :
Conseiller et inspirer les clients ;
Avoir des connaissances en couture, des compétences en travaux manuels ou décoration ;
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Gérer les stocks et organiser les rayons ;
Participer aux animations commerciales. Votre profil :
Capacité d'adaptation
Intérêt pour les solutions tissus
Enthousiasme communicatif
Sens de la relation client Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes.

L'Association ATHENES
cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION :
Educateur(trice) spécialisé(e)
Moniteur(trice)- éducateur(trice)
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure. Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe :
l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement)
l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité
la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel
la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif
le bilan écrit d'activité
les maraudes de l'Equipe Mobile ETABLISSEMENT : ATHENES
POLE HEBERGEMENT FORMATION :
Educateur(trice) spécialisé(e)
Moniteur(trice)- éducateur(trice)
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Animateur(trice) sociale avec de l'expérience REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS
NEXEM

Tu veux travailler dans une ambiance de travail sympathique avec une équipe jeune, un patron sympa et plein d'avantages pour ta qualité de vie : rejoins les équipes d'Aldo Pizza Thionville. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu souhaites prendre part à une aventure où tu pourras évoluer et lancer avec nous de nouveaux projets avec nous. Le poste est fait pour toi. On recherche un-e pizzaïolo ou pizzaïola pour renfoncer notre équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée pour que la prise de poste soit simple et que le travail efficace et rapide ! Tous les C.V. sont bienvenus !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un CONTROLEUR DE GESTION H/F sur le secteur de THIONVILLE et alentours, en INTERIM longue durée. Vous aurez pour mission principale d'assurer un suivi précis des performances financières, en veillant à la fiabilité des indicateurs utilisés et en respectant les normes en vigueur. Missions clés : Clôture Comptable :
Conduire les processus de clôture de votre périmètre dans les délais impartis.
Vérifier l'imputation correcte des dépenses et demander les ajustements nécessaires.
Réaliser les contrôles internes ainsi que la réconciliation des stocks. Prévisions :
Élaborer des prévisions trimestrielles de coûts et participer à la consolidation des données.
Collaborer avec les différents départements pour définir et atteindre les objectifs de coûts. Analyses et Reporting :
Mettre à jour et créer des reportings pour assurer un suivi rigoureux des dépenses et des performances.
Analyser les écarts par rapport aux prévisions et proposer des pistes d'amélioration.
Animer des réunions pour examiner la performance financière. Amélioration Continue :
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des processus financiers, en favorisant l'automatisation et la simplification. Profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes titulaire d'un Bac + 5, issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénierie. Compétences requises :
Connaissance des processus techniques de finishing ou de gestion comptable.
Proactivité et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des délais.
Intérêt marqué pour l'environnement industriel et international.
Bonne maîtrise d'Excel, avec une connaissance de SAP étant un plus.
Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Data Science / Systèmes Embarqués passionné(e) par l'innovation, souhaitant mettre en œuvre ses compétences en analyse de données, développement logiciel et intégration IoT dans des projets concrets et à fort impact. Au sein de notre équipe R&D, vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions intelligentes combinant intelligence artificielle, data engineering et systèmes embarqués. Missions principales: *Concevoir, développer et déployer des modèles prédictifs (Machine Learning / Deep Learning). *Intégrer les modèles dans des environnements embarqués (ex. Raspberry Pi) et assurer leur communication en temps réel via API (FastAPI, Django). *Développer et automatiser des pipelines de données avec Talend et Power BI pour le reporting et la visualisation. *Participer à la mise en place d'environnements DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, SonarQube). *Contribuer à des projets d'innovation (simulation d'organes artificiels, tableaux de bord intelligents, surveillance connectée, etc.). *Assurer la documentation technique et la qualité du code. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en Informatique, Data Science ou Systèmes Embarqués, avec une spécialisation en Data Engineering, Machine Learning ou Cloud Computing. Compétences techniques attendues : *Langages : Python, Java, SQL *BI & Data : Power BI, Talend, SQL Server, SSIS *Machine Learning : K-means, Decision Tree, Random Forest, Réseaux de neurones (ANN, CNN) *DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, Prometheus, Grafana *Systèmes embarqués : Raspberry Pi *Cloud : AWS (déploiement, scalabilité)

Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil :
COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical
QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.

Nous recherchons un agent(e) Périscolaire disponible du lundi au vendredi de 11h a 15h.

Dans le cadre d'un CDD remplacement maladie à temps partiel (26 heures par semaine) vous exercerez l'emploi d'employé drive. Vous avez comme activité la préparation des commandes des clients, la remise des commandes aux clients et à l'encaissement. Vous travaillerez de 11h30 à 15h30 à raison de 6 jours par semaine. Un roulement est prévu pour vous libérer un samedi sur 3

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire et basé à Yutz
57970, un Nettoyeur industriel (H/F) en intérim. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des wagons intérieur et extérieur
Utilisation d'un karcher et / ou d'un aspirateur
Utilisation des produits et matériels adaptés pour garantir la propreté et l'hygiène
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Travail en équipe pour assurer la bonne coordination des tâches Modalités de contrat :
Salaire: SMIC
Contrat: Intérim
Horaires: 7H-14H20
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
Dynamisme et motivation pour mener à bien les missions confiées

Vous accompagnez les stagiaires du site de Thionville vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle. Missions:
Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
Participer aux groupes de travail Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT) Véhicule de service

Nous recherchons un Technicien Support Qualité (H/F) pour rejoindre notre site, acteur reconnu du secteur automobile. Rattaché(e) au service Qualité, vous assurez un rôle de contrôle, de surveillance et de soutien à la production. Vous réalisez les analyses et essais en vue de maitriser et fiabiliser les processus de production et de contrôle des produits, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. De formation Bac +2 (DUT ou BTS), vous possédez des connaissances en statistiques, SPC, AMDEC, plans d'expérience, . ainsi qu'une expérience en milieu industriel, idéalement dans l'automobile. Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens relationnel. Rejoignez un site industriel dynamique, où la qualité, la performance et la collaboration sont au cœur de la réussite collective. Durée du contrat et rémunération à définir .

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement, un Moniteur d'atelier (H/F) pour une mission en intérim à Yutz (57970). Vos missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'activités professionnelles en atelier
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel
Suivi et évaluation des compétences des travailleurs
Participation à la mise en place des projets professionnels individuels
Contribution au bien-être et à l'épanouissement des travailleurs en favorisant leur autonomie Salaire horaire à définir selon le profil, contrat en intérim, horaires du lundi au vendredi de journée.
Expérience de 1 à 2 ans dans l'encadrement fortement recommandée
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du handicap Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz
57970. Vos tâches seront les suivantes :
Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées.
Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques.
Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes.
Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données.
Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série.
Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien.
Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes.
Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques.
Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil
Contrat en intérim
Horaires de travail: 7H-14H20
Indemnités de déplacements
Formation Bac en électrotechnique ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Analyse des données de maintenance
Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.

Missions & responsabilités L'opérateur machines réalise des opérations de transformation de matière sur des machines-outils (activités de coupe, perçage, presse, grugeage, cintrage, robot...) selon les besoins de nos clients. principales missions :
Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements
Produire des pièces conformes aux normes du cahier des charges en respectant le mode opératoire
Adapter son activité à l'utilisation de la machine et assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Identifier les phases de production et s'assurer de la mise en place des outillages et des réglages
Réaliser des opérations de production de l'alimentation à l'évacuation de la matière en renseignant les documents de production
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Détecter, signaler les anomalies et être force de proposition
Nettoyer et entretenir son outil de production, effectuer la maintenance 1er niveau
Savoir lire des plans Profil recherché
connaissance du travail des métaux ( tournage
fraisage traditionnels, chaudronnerie ) Pourquoi nous rejoindre ?
Prime transport
13e mois
Paniers repas
Primes successives d'équipes

Mission de 6 mois et plus selon profil
Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s opérateurs de production automobile F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions :
Réalise des opérations d'assemblage de différentes pièces sur ligne de montage en respectant le standard défini pour son poste de travail
Tient un à trois process de sa ligne de fabrication
Réalise la production demandée et signale toute anomalie à sa hiérarchie
Respect des règles de sécurité Profil : Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique vous permettra de démarrer au quart de tour. Horaires : Le démarrage se fera en horaire de journée puis en 2X8 / NUIT ou SD Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
11,88€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier repas + indemnités de transport + 13ème mois
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'univers de l'aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique Des démouleurs H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le démoulage des pièces et la préparation d'outillage pour la mise en disposition en salle de drapage. Les missions de ce poste sont la lecture des plans, , l'ébarbage des pièces, l'utilisation du palan pour démoulage, le nettoyage du poste de travail et la manutention de charges. Vous pourrez être amené(e) à utiliser le CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste de conducteur de machine dans le secteur industriel et du Caces 3. La rigueur, la logique, l'organisation, la dextérité et la précision sont des qualité indispensables pour réussir à ce poste. Salaire : 11.88€ + majorations 13% sur horaires matin et après-midi et 25 % sur horaires nuit + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacances + paniers 11.30€/poste et prime de transport Horaires 3X8 : 06h00-13h30
13h30-21h00
21h00-04h30 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson "La Fournée Océanie" à Thionville pour un contrat de 20 heures. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Mise en place des produits en rayon
Encaissement des achats
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local
Participer à la mise en place des produits en rayon
Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking
Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante et dynamique, possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Vous serez amené à travailler seul(e) l'après-midi. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (10h
19h30), mercredi après-midi (10h
19h30) et samedi après-midi 11h-19h30 une fois dans le mois. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois Avantage :
13ème mois

Mission de 6 mois et plus selon profil
Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s opérateurs de production automobile F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions :
Réalise des opérations d'assemblage de différentes pièces sur ligne de montage en respectant le standard défini pour son poste de travail
Tient un à trois process de sa ligne de fabrication
Réalise la production demandée et signale toute anomalie à sa hiérarchie
Respect des règles de sécurité Profil : Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique vous permettra de démarrer au quart de tour. Horaires : Le démarrage se fera en horaire de journée puis en 2X8 / NUIT ou SD Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## .

Mission de 6 mois et plus selon profil
Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s Conducteur d'Installation F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions :
Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle.
Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2
Effectuer la remise en cycle des installations
Verrouiller toute intervention sur sa zone
Prendre les décisions pour garantir le flux
Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique
Analyser les événements de l'équipe précédente
Participer au démarrage des produits et aux interventions
Réaliser et suivre des essais
Maintenance Niv 1 et 2 Respecter les règles de sécurité Profil :
Connaissance des process de production
Connaissance robot KUKA . Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions pour plafonds, un opérateur régleur pour une mission en intérim de 3 mois à Illange (57970). Vos tâches seront les suivantes :
Mise en route, réglage et surveillance des machines
Contrôle qualité des produits fabriqués
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité et normes de production
Rémunération : Salaire à convenir selon le profil + 13ème mois + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances en réglage de machines industrielles
Capacité à contrôler la qualité des produits
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité

Nous recherchons 1 personne au poste snacking. Production sandwich, pizza.... 35h/semaine de 3h30 à 10h30 5 jours par semaine repos samedi/dimanche hors période de fête

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le petit déjeuner le matin : Mise en place des buffets, petits déjeuners et services du petit déjeuner en salle. Clôture du petit déjeuner avec nettoyage des parties communes. Avoir des notions d'anglais.

Au sein du Restaurant "WASABI Bambou" de Thionville, vous serez en charge du service. Vous travaillerez uniquement de 18H00 à 23H00 les Vendredi, Samedi et Dimanche. Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature directement au restaurant, pour un premier entretien.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à THIONVILLE (57). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
Avoir un véhicule récent
Prime d'expérience
Ticket resto + avantages CSE
Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !

Nous sommes à la recherche de notre futur Opérateur/trice de Télésurveillance H/F basé à THIONVILLE pour un CDI. Missions : . Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible . Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés . Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Profil : . Titulaire de la carte professionnelle agent de télésurveillance à jour. . Maitrise des outils bureautiques . Qualités : relationnel client, méthode et rigueur, capacité forte à la communication téléphonique, capacité au travail de nuit et en équipe Horaires de travail : amplitude du lundi au vendredi 7/7-24h/24h sur cycle de travail ci-après : 6h-13h / 13h-20h / 20h-6h + samedi et dimanche 06h / 18h >>> 18h / 06h En moyenne selon le planning : 35 hrs par semaine Taux horaire brut : 14.33 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés Salaire brut mensuel (hors majoration) : 2173.45 euros Le poste est ouvert à tous les agents venants des services de police, gendarmerie, armée, police municipale.

Quick Thionville renforce son équipe Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et une forte envie de challenge ? Quick Thionville cherche à développer son équipe de Managers ! Si vous êtes prêt à relever le défi de dynamiser notre restaurant tout en y apportant votre empreinte personnelle, lisez bien ce qui suit. Pourquoi rejoindre Quick ? Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous aurez l'opportunité de :
Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible.
Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail.
Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation à Woippy. Vos missions :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne.
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative.
Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons :
Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses.
Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client.
Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons :
Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs.
Évolution de carrière Prêt à faire vibrer Quick Thionville ? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Envoyez-nous votre candide : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité !
Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Quick Thionville
Plus qu'un job, une aventure !

DOMUS MEDINA, société spécialisée dans la restauration rapide inspirée de la tradition culinaire du Moyen-Orient, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Horaires : 10:30 h-14h et 18:30 h
22h (avec flexibilité possible pour heures supplémentaires) Missions et responsabilités :
Préparer les commandes clients avec rapidité et précision
Assurer l'emballage et la mise en sacs des repas à livrer ou à emporter
Coordonner les livraisons en lien avec les livreurs
Gérer les stocks : réception, rangement, contrôle des dates de péremption
Participer aux inventaires réguliers
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider ponctuellement en cuisine ou à la caisse si besoin Profil recherché :
Expérience ou formation exigée dans la préparation de commandes et/ou la livraison de repas à domicile
Une expérience dans la restauration traditionnelle du Moyen-Orient est un réel atout
Titulaire du permis B (obligatoire)
Bonne gestion du temps et sens de l'organisation
Polyvalence, réactivité et esprit d'équipe
Disponibilité pour travailler en horaires fractionnés et effectuer des heures supplémentaires si nécessaire Permis B obligatoire

L'association Jacques Prévert recherche des animateurs. Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 9H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport Profil / Compétences :
Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège.
Connaissance du public enfance et jeunesse.
Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant.
Assiduité. Ponctualité.
Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie
Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) animateur (trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales :
Encadrement et animation : assurer l'animation pédagogique de l'accueil 11/13 ans et garantir un climat de confiance avec les familles
Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : participer à la mise en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social
Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes
Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur
Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative
Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché :
Diplôme BAFA ou équivalent exigé.
Expérience souhaitée dans l'animation et/ou spécifiquement d'un accueil préados
Capacité à mettre en œuvre de manière concertée, un projet pédagogique et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré
Capacité à poser un cadre éducatif
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes
Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique)
Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale apprécié Conditions :
CDI à 0.7 ETP (24h30/semaine)
Rémunération selon la convention collective ALISFA
Travail en semaine et pendant les périodes de vacances scolaires
Possibilité de travail ponctuel en soirée/et séjour en fonction des besoins du projet

Vous travaillerez du en service au sein du restaurant la Crêperie dans la galerie du Géric / Carrefour de Thionville. Possibilité d'aménagement du planning / vos disponibilités Possibilité de temps plein ou temps partiel. Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)

Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.

Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice. Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations. Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile. Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à :
Assurer la prise d'appels (clients et salariés)
Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services )
Mettre en place des prestations
Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge
Assurer la levée de doute auprès des professionnels Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville. Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence. Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence. Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe. Prérequis BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr

Vos missions principales Rattaché(e) au service maintenance, vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des standards de sécurité et de qualité. Vos responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Saisir les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes-rendus techniques Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à la propreté des ateliers Profil recherché Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel exigée Compétences techniques : Maîtrise des interventions mécaniques et électriques Connaissances en automatisme appréciées (Siemens, Schneider...) Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, autonomie Bon esprit d'équipe Sens des priorités et respect des délais d'intervention Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps de travail : 40h/semaine
Horaires en 3x8 Rémunération : Selon profil + majorations/primes liées aux horaires postés Avantages : Mutuelle, indemnités, cadre de travail stable et professionnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant que Conducteur de ligne de production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur une ligne automatisée. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et de la productivité sur votre périmètre. Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée. Assurer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Réaliser les réglages de premier niveau et les changements de formats. Détecter les anomalies et effectuer les actions correctives simples. Contrôler la qualité des produits selon les standards définis. Participer aux opérations de nettoyage, de maintenance de 1er niveau et à la remontée d'informations en cas de dysfonctionnement. Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Renseigner les documents de suivi de production et assurer les passations de consignes entre équipes. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, conduite de ligne, etc.) ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience en environnement industriel ou en conduite de ligne est un plus. Qualités requises : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Autonomie et réactivité Respect des consignes HSE Organisation : Travail en horaires postés 5x8 (alternance de matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés selon planning). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions :
Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison.
Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité.
Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement.
Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes.
Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart.
Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons.
Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques.
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil
Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Profil recherché :
Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente
Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique
Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI
Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales :
Les travaux de pose de voies neuves
Les travaux de renouvellement
Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Poste à pourvoir dans la ville de THIONVILLE : temps de travail sur la pause méridienne en plus du temps scolaire Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts, accompagnement lors de la pause méridienne. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). L'accompagnement d'élèves notifiés sur le temps de la pause méridienne est à prévoir. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Courrier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Gérer les flux : chargement/déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou chantiers, gestion de la conteneurisation Préparer et traiter les objets : tri, étiquetage, mise en contenants, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnements Participer à la distribution : livraisons en extérieur (sacoches, entreprises, relais), relevage des BAL et renfort à la distribution N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation client, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un paysagiste. Secteur : Thionville
Metz Vous serez amené à effectuer : de la tonte de désherbage du débroussaillage ; de la taille Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience ? Vous êtes disponibles dès maintenant ? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier
Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier
Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux
Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations
Contrôler les tâches réalisées
Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie
Respecter les délais impartis
Gérer les déchets relatifs à son chantier
Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie
Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution
Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement
Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux
Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier
Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité
Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement
Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais
Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque
Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe
Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients

CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à :
Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ;
Usiner et assurer la finition des pièces créées ;
Assembler par collage et rivetage ;
Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ;
Renseigner les données et traçabilité de contrôle
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ;
Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ;
Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager
Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes
Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé
Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne
Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun
Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs
Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante
Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour une offre en alternance* au sein du magasin Carrefour Market sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet de valider un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de magasin (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un poste de préparateur(trice) de commandes drive ! Cette offre en contrat de professionnalisation vous permettra de valider un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service client. * Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe. * Vous êtes prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles, y compris tôt le matin, tard le soir et les week-ends. * Vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution.

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants
Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire
Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes
Horaires coupés
4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités
Ponctualité
Autonomie et prise d'initiatives
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). Missions ou activités 1. Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). 2. Réaliser des reportages visuels de qualité, reflétant l'ambiance et les moments forts des manifestations. 3. Effectuer le montage et la mise en forme des contenus visuels (sélection, retouche photo, montage vidéo simple). 4. Contribuer à la valorisation de la communication municipale en fournissant des contenus adaptés pour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, publications institutionnelles, expositions, etc.). 5. Veiller au respect de l'image de la collectivité et au droit à l'image des personnes photographiées ou filmées. 6. Gérer et classer les archives photos et vidéos produites. Avantages :
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
NBI de 15 points
ISFE : part fixe à 30% du traitement + parts variables mensuelles et annuelle
13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun Spécificités du poste :
Interventions principalement en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier des manifestations locales.
Grande disponibilité et adaptabilité nécessaires selon les besoins événementiels de la Ville.
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
L'exercice du poste s'effectue dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, permettant d'adapter la charge horaire aux pics d'activité liés aux événements. Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités :
Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo (cadrage, lumière, son, matériel professionnel).
Compétences en retouche photo et montage vidéo (logiciels type Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro ou équivalents).
Sens artistique, créativité et réactivité.
Rigueur, autonomie et respect des délais.
Bon relationnel, discrétion et professionnalisme dans les interactions avec le public et les élus.

Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques, logistiques et administratifs nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations organisées dans les salles de spectacle de L'amphY et de Bestien. Plus globalement, vous participez au fonctionnement technique, à la réalisation des événements ainsi qu'à la maintenance des équipements. Missions et activités principales
Coordonner techniquement, logistiquement et administrativement les spectacles de la saison culturelle, les événements municipaux, les manifestations associatives et les locations aux entreprises : étude des fiches techniques / étude de faisabilité technique, évaluation des besoins, proposition de solutions, commande du matériel technique nécessaire, planification du montage et du démontage. ;
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des événements accueillis (plans d'éclairage et systèmes de sonorisation) ;
Assurer la régie et l'accueil des spectacles/concerts ou des manifestations et ajuster les moyens matériels et techniques ;
Encadrer et superviser les équipes techniques (intermittents et agents) ;
Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
Assurer le suivi du budget alloué ;
Assurer le suivi des maintenances et des contrôles périodiques des équipements en lien avec la Cheffe de service ;
Assurer l'entretien courant de l'équipement scénique et de manutention ;
Assurer des projets de création en fonction des projets. Missions et activités secondaires
Tâches administratives diverses ;
Assurer l'accueil des utilisateurs de l'équipement ;
Participer aux réunions préparatoires ;
Assurer les formations sécurité. Profil des candidats :
Diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent ;
Expérience significatives souhaitée ;
Connaissance et respect des règles de sécurité d'un établissement recevant du public (E.R.P.) ;
Sens de l'anticipation et capacité à faire preuve de réactivité et à gérer les situations de stress ;
Sens de l'autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ;
Sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité ;
Bonne connaissance et respect des règles de travail en hauteur et habilitations électriques ;
Utilisateur confirmé de logiciels et matériels informatiques spécialisés ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Grande disponibilité : horaires liés au poste et à la fonction. Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet 35h / semaine ;
Gestion annualisée du planning d'activité ;
Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations ;
Travail le week-end et en soirée ;
Astreintes ;
Pics d'activités liés à la programmation des spectacles.

Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un/e Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire
Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée
Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination
Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques
Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire. Les avantages du poste : Jours de travail fixes du lundi au vendredi
Pas de travail le week-end, ni d'astreinte (horaire de bureau)
RTT
Véhicule de service à disposition
Pas de soins
Prime SEGUR

La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes :
Entretien des installations thermiques et sanitaires
Dépannage
Remplacement de pièce
Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus

Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises :
Travail en autonomie
Réactivité face à l'urgence
Sens du service public
Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires :
Motivation
Rigueur
Perspicacité
Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières :
Permis B (VL) obligatoire
Permis BE (remorque) apprécié
Astreinte Technicité et polyvalence :
Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe
Travail en équipe
Travail en continu (07H00
14H30)
Travail à l'extérieur

Missions:
Accueillir l'enfant et ses parents.
Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure.
Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire
Assurer l'entretien du matériel et de puériculture
Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité. Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice

LADAPT MOSELLE
ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. L'équipe, composée de Kinésithérapeutes, d'Ergothérapeutes, de professeurs d'APA, d'infirmières, d'aides-soignantes, neuropsychologue, diététicienne et assistante sociale, accompagne chaque patient dans son projet thérapeutique individualisé. Les consultations et examens spécialisés complètent l'offre de soins. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : traumatologie, rhumatologie, lombalgie, amputation, neurologie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de rééducation / réadaptation et contribuerez au projet rééducatif du patient en proposant des activités individuelles visant à améliorer les capacités physiques, neuro-musculaires et/ou cardiovasculaires des patients, sur la base des indications médicales. Vous animerez également des séances collectives de balnéothérapie, de gym d'entretien (personnes âgées), d'éducation lombalgique. Vous devrez renseigner le dossier informatisé du patient (résultats d'évaluations, codage de son activité). Un esprit d'équipe et un bon relationnel sont recherchés. Une expérience dans la prise en charge du handicap est bienvenue. Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDD à temps plein aux périodes suivantes, du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 : * Du lundi 20 octobre au vendredi 24 octobre 2025 * Du mercredi 19 novembre au vendredi 21 novembre 2025 * Du lundi 15 décembre au 19 décembre 2025
Rémunération brute mensuelle de 2450€ à 2550€
Restaurant du personnel
Diplôme exigé : Licence ou Master STAPS

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche :
Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche :
Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil :
Autonome et minutieux(se) dans votre travail
Mobile
Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM :
un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel)
des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km
Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques
une direction à l'écoute
des postes en CDI
des formations
des clients proches de chez vous
prime intéressement
Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
de prendre le relais du/des parents en leur absence
d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
de veiller à leur sécurité et bien-être
de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
d'organiser des temps de jeux/activités
d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous intervenez pour des opérations et travaux de nettoyage industriel (travaux en capacité, nettoyage Haute Pression, pulvérulents, dégazage de cuves ....) Particularités : Travaux en espaces confinés, en hauteur, aspirations de pulvérulents, travaux en zone contrôlée Astreintes Après chaque opération vous devrez vider le camion ( permis C/EC) sur site, en Centre de Traitement ou en Station d'épuration
Nettoyer le camion et le matériel, le remettre en état de fonctionnement initial Attention: le poste n'est pas qu'un poste de chauffeur poids lourds Les habilitations nucléaires sont des compétences nécessaires pour ce poste mais l'entreprise peut vous former.

Notre agence CRIT Manom recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un relais SSE chargé de :
Mettre à jour l'évaluation des risques selon la méthodologie
Proposer des plans d'action pour réduire les risques
Conseiller la hiérarchie en prévention des risques
Veiller à l'application des procédures groupe
Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures
Participer au déploiement des standards
Gérer les registres réglementaires, dont le document unique
Suivre l'analyse de conformité réglementaire et les actions associées
Accompagner les managers dans la démarche SSE : animation d'analyses, validation des fiches de poste, suivi des plans d'action, recensement des besoins en formation, aide au déploiement des revues IGP
Auditer et proposer des actions correctives
Élaborer consignes et procédures générales de sécurité Profil recherché :
Autonome, rigoureux, pédagogue, adaptabilité
Maitrise réglementaire
Maitrise des outils informatiques
Formation Bac+3 SSE ayant acquis une première expérience dans un environnement industriel

En collaboration avec la Secrétaire Génerale de mairie et les Elus, vos Missions ou activités :
accueillir et orienter le public (accueil physique)
gérer les formalités administratives courantes ;
gérer les demandes relatives à l'état civil ;
gérer les autorisations d'occupation des sols ;
tenir les listes électorales ;
réaliser des tâches de secrétariat ; Profil recherché
SAVOIRS :
connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
maîtriser les techniques rédactionnelles
connaître et respecter les procédures administratives
disponibilité
SAVOIR ETRE :
avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
être capable de gérer des dossiers très variés ;
avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck :
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste de remplacement en CDD, temps plein (35h semaine). Démarrage dès que possible

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

FACADIER PEINTRE D'EXTERIEUR