Offres d'emploi à Mahéru

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre charpente (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier
Préparer le matériel tel que disqueuse, tronçonneuse, scie circulaire et visseuse
Approvisionner les sites de travail efficacement
Aider à la pose de poteaux
Assurer la manutention sur chantier
Vérifier l'état des équipements
Participer à l'entretien des outils
Collaborer avec l'équipe sur le terrain Horaires de journée Vous justifiez d'une expérience en manutention et en préparation de chantier, maîtrisez les outils de charpente et possédez une formation technique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez de solides références. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuez la conduite d'engins agricoles et les travaux agricoles :
la récolte des pommes avec engin agricole
réception des fruits et le triage, gestion du pressoir, contrôle qualité, suivi de la fabrication
conduite de matériel : tracteur et récolteuse
entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Vous devez savoir conduire un tracteur. Vous pourrez également effectuer le conditionnement des produits et la transformation pour élaboration du jus de pommes.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Vous aurez pour missions principales:
Montage ou assemblage des pièces de la structure sur le chantier, contrôle de la réalisation et ajustement.
Conception des structures à partir de plans et de contraintes techniques.
Réalisation des opérations de finition.
travail sur charpente bois ou métallique selon votre expérience
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles ...)
Découper et poser les matériaux après traçage
Fixer et ajuster les éléments
Poser le système d'évacuation des eaux pluviales Vous êtes une personne dynamique et motivée. Une habilitation de travail en hauteur est obligatoire sur ce poste. Une expérience sur un poste similaire est requise.

"""Cette exploitation située dans le Perche entre Moulins la Marche et Courtomer offre un cadre de travail agréable avec des conditions moderne adaptées et sécurisées. Nous recherchons un agent d'élevage laitier H/F pour compléter et enrichir notre équipe déjà présente composée de 1 gérant, 2 salariés et 1 apprenti./r/nL'exploitation est en production laitière AOP Camembert de Normandie avec 100 vaches présentes sur site dont 85 vaches traites./r/n/r/nVous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : /r/n- Gestion de la traite en 2 fois 8 postes à traire par l'arrière,/r/n- Le soin aux animaux : alimentation des veaux,/r/n- Le paillage,/r/n- Le pilotage et le suivi de la reproduction,/r/n- Conduite du télescopique pour l'alimentation des animaux (à terme en autonomie)./r/n/r/nVotre profil :/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez le sens de l'observation pour réaliser le suivi du troupeau./r/nVous avez un niveau BPREA avec un attrait pour l'élevage laitier. /r/nVous avez envie de participer au développement de l'exploitation : vos idées et vos conseils seront appréciés./r/nVous aimez le travail en équipe./r/nSi la conduite de matériel n'est pas une évidence, nous prendrons le temps de vous former afin d'arriver à votre entière autonomie sur le poste./r/n/r/nLe contrat : /r/nContrat à temps complet 35h par semaine voir un temps partiel pour un cumul avec un autre emploi./r/nHoraire de travail du lundi au vendredi 6h à 10h et 16h30 à 19h30./r/nLa rémunération sera de 1900€ brut par mois, les heures supplémentaires seront rémunérées. /r/nLa rémunération pourra évoluer au fil du temps en fonction de votre investissement auprès de notre exploitation./r/nIl y aura une permanence 1 week-end sur 3./r/n/r/nAvantages :/r/nExploitation moderne : Notre salle de traite est équipée d'un tapis antidérapant, d'un poste de radio et d'un ventilateur. Afin de diminuer la pénibilité, un projet de robotisation de la traite sous deux ans est en cours, notre nouveau collaborateur sera donc impliqué dans ce changement et sera à terme en charge du suivi du robot de traite./r/nPossibilité de s'impliquer dans les stratégie de l'entreprise./r/nTraite en équipe : objectif de binômes avec soit le gérant soit un salarié./r/nTemps d'échange le matin autour d'un café et d'un kinder bueno./r/nTemps d'adaptation en binôme : nous prendrons le temps de vous accompagner sur votre poste et votre prise d'autonomie au sein de l'exploitation."""

votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles.
Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques
Préparer les dossiers de sous-traitance
Suivre l'avancement technique et économique des chantiers
Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain
Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux
Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique
Gar...

Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre charpente (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier
Préparer le matériel tel que disqueuse, tronçonneuse, scie circulaire et visseuse
Approvisionner les sites de travail efficacement
Aider à la pose de poteaux
Assurer la manutention sur chantier
Vérifier l'état des équipements
Participer à l'entretien des outils
Collaborer avec l'équipe sur le terrain Horaires de journée Vous justifiez d'une expérience en manutention et en préparation de chantier, maîtrisez les outils de charpente et possédez une formation technique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez de solides références.? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Mission Interaction Troyes recherche pour le compte de son client basé à Sainte-Savine (10), un Tehchnicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique du Site, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des actions de maintenance curative : dépannage, réglage, assistance de production
Réaliser des actions de maintenance préventive : travail en équipe, remplacement d'éléments et sous-ensembles mécaniques, nettoyage, mise en conformité
Effectuer des interventions en et hors production
Veiller au respect des procédures, instructions et enregistrements liés à son atelier
Possibilité d'effectuer des astreintes Vous saurez prendre des initiatives mais serez apte à rendre compte et à fonctionner au sein d'une équipe organisée. Poste à 35h/semaine (Temps plein) Ateliers en froid positif (entre 0 et 4 degré) Horaires de nuit : Oui Astreintes : nuit + week end Les horaires sont variables. Les connaissances suivantes seront appréciées : Formation : Minimum BTS Maintenance Industrielle avec expérience
Connaissance de l'informatique industrielle / Progiciel GMAO / Réseau de communication
Connaissance de l'organisation du service, des installations, de l'entreprise et des procédures d'interventions
Connaissance des normes d'hygiène liées à l'agroalimentaire
Connaissance des équipements nécessaire à la réalisation des missions confiées
Connaissance des Machines sous-vide / Thermoformeuses / Operculeuses Salaire : de EUR à EUR par MOIS + CET

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet de nuit, travail 4 nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Vous aurez pour missions principales:
Montage ou assemblage des pièces de la structure sur le chantier, contrôle de la réalisation et ajustement.
Conception des structures à partir de plans et de contraintes techniques.
Réalisation des opérations de finition.
travail sur charpente bois ou métallique selon votre expérience
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles ...)
Découper et poser les matériaux après traçage
Fixer et ajuster les éléments ¨Poser le système d'évacuation des eaux pluviales Vous êtes une personne dynamique et motivée. Une habilitation de travail en hauteur est obligatoire sur ce poste. Une expérience sur un poste similaire est requise.

Description du poste : Manpower ALENCON recherche pour son client spécialisé dans le BTP un Charpentier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier.
Préparer le matériel nécessaire.
Utiliser la disqueuse de façon sécurisée.
Manipuler la tronçonneuse avec expertise.
Opérer la scie circulaire efficacement.
Gérer la visseuse pour l'assemblage.
Aider à la pose de poteaux charpente lamellée.
Assurer la manutention de divers équipements.
Contrôler la qualité des matériaux utilisés. Horaires : 08H00 12H00 13H30 17H30 selon le chantier?Avantages :
13ème mois.
Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que charpentier ou sur un poste similaire. Vous savez utiliser les outils et ls techniques spécifiques requises. Vous êtes rigoureux et dynamique. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité?
Parrainage : prime jusqu'à 150€ brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidentstre référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduitReprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Manpower ALENCON recherche pour son client spécialisé dans le BTP un Charpentier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Charger le camion en matériel et matériaux sur chantier.
Préparer le matériel nécessaire.
Utiliser la disqueuse de façon sécurisée.
Manipuler la tronçonneuse avec expertise.
Opérer la scie circulaire efficacement.
Gérer la visseuse pour l'assemblage.
Aider à la pose de poteaux charpente lamellée.
Assurer la manutention de divers équipements.
Contrôler la qualité des matériaux utilisés. Horaires : 08H00 12H00 13H30 17H30 selon le chantier?Avantages : 
13ème mois.
Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que charpentier ou sur un poste similaire. Vous savez utiliser les outils et ls techniques spécifiques requises.  Vous êtes rigoureux et dynamique. Nous attendons votre candidature avec impatience ! 
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : 
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité? 
Parrainage : prime jusqu'à 150€ brut 
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% 
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

"""Mon exploitation de 60 vaches laitière Normande qui se situe sur le secteur L'Aigle recherche un agent d'élevage laitier H/F. Nous avons aussi 20 hectares de cultures : 10 hectares en maïs et 10 hectares en blé. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- La traite du matin et du soir en traite manuelle en 2 x 5 postes à traire,/r/n- Soin aux animaux,/r/n- Alimentation des animaux, /r/n- Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments,/r/n- Conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. /r/nVous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe avec le salarié ou le chef d'exploitation. L'exploitant assure lui-même la formation sur son exploitation. /r/nVotre esprit d'initiative sera apprécié et valorisé au quotidien. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine /r/nDu lundi au vendredi sur des horaires de travail : 8h-12h et 18h-20h./r/nTravail un week-end sur deux./r/nLa rémunération sera de 2007.72 € Brut par mois pour 39h de travail par semaine."""

"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n- Surveillance et soin aux animaux /r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n- Conduite d'engins/r/n- Travaux des champs/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour. /r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""