Offres d'emploi à Magnières

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) de direction pour une mission en intérim de 4 mois à Rambervillers (88700). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35-40 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.
Accueil téléphonique et physique.
Transmission des informations relatives aux formations.
Courrier des services administratifs
Gestion administrative des apprenants : dossiers de candidature et d'inscription, aides financières aux apprentis (permis B,...), listes de classes, statistiques, inscriptions aux examens, envoi de diplômes, gestion des enquêtes, ...
Assistance administrative de l'équipe de direction Poste en intérim pour un remplacement
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Diplômé(e) BAC PRO ou BTS Secrétariat.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Bon niveau en orthographe
Excellentes capacités organisationnelles et de communication
Autonomie, rigueur et sens du service

La Maison de Santé de Gerbéviller recherche un secrétaire médicale H/F pour un remplacement du 28/10/25 au 30/11/25. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients renseigner et orienter les patients planifier les activités : agenda des consultations assurer un suivi administratif des dossiers médicaux et convocations gérer les courriers et courriels assurer l'organisation et le suivi des agendas des réunions professionnelles rédiger les différents compte rendus des réunions des professionnels de santé maitrise de l'outil informatique exigée et utilisation du logiciel Medistory appréciée Un diplôme de secrétaire médical ou une expérience est exigée car vous devez être opérationnel très rapidement. 28h semaines réparties comme suite : lundi journée, mardi matin, jeudi journée, et vendredi matin travaillés pas de travail le mercredi

L'école d'Horticulture et de paysage de Roville aux chênes recherche un(e) assistant(e) administratif H/F pour son CFA. Vos missions :
Accueil et gestion administrative courante.
Suivi administratif de la démarche qualité (QUALIOPI).
Numérisation, classement, archivage. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'assistante de direction du CFA. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (notamment YPAREO serait un plus). Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe sont indispensables. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Dossier de candidature (lettre de motivation et Cv) à adresser au directeur général du CFA.

Adecco recrute un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) pour un poste en intérim de trois mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Prise de poste prévue dès le 28 août 2025. En tant que Chargé-e du Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et l'intégration des talents au sein de l'organisation. Ce poste est crucial pour assurer la qualité et la diversité des équipes, contribuant ainsi à la réussite globale de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus de recrutement, avec l'opportunité de développer des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs profils. Votre rôle consiste à mener des entretiens, effectuer le sourcing de candidats, analyser les CV et gérer les réseaux sociaux pour promouvoir les opportunités de carrière. Vous participerez activement à la satisfaction des besoins en personnel, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir un processus de recrutement fluide et efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de gérer efficacement les priorités. Une première expérience dans le recrutement est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales
Communication efficace : Essentielle pour établir des relations de confiance avec les candidats et les équipes.
Empathie : Permet de comprendre les besoins et attentes des candidats.
Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du travail dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et l'atteinte des objectifs communs.
Adaptabilité : Cruciale pour évoluer dans un secteur en constante évolution.
Sens de l'écoute : Aide à cerner les compétences et motivations des candidats. Compétences techniques
Techniques d'entretien : Pour évaluer efficacement les candidats.
Sourcing candidats : Pour identifier les talents potentiels.
Analyse de CV : Pour sélectionner les profils les plus pertinents.
Gestion des réseaux sociaux : Pour promouvoir les offres et attirer les candidats. Le processus de recrutement inclut un entretien physique en agence, offrant l'opportunité de rencontrer les responsables et de discuter des attentes du poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise en recrutement sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le candidat sera amené à enseigner les techniques d'aménagement du paysage (cours et travaux pratiques) pour des classes de BP (adultes), bac pro ou BTSA (CFA et/ou lycée). Au-delà de la maitrise des techniques professionnelles, vous maitrisez la gestion économique de projet et de chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel en aménagements paysagers. Une expérience professionnelle en entreprise et/ou dans le domaine de la formation serait un réel atout. Le contrat est un CDD sans terme précis en remplacement d'un salarié en congé maladie. Il pourra être renouvelé selon la durée de l'arrêt. Prévu à temps complet, un aménagement en temps partiel pourra être négocié. Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'école d'horticulture directement;

Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINT-PIERREMONT qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Adecco Lunéville recrute pour son client basé à Fléville (54) un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en formation pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance Vos missions. En collaboration avec la direction commerciale, vous aurez pour mission de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, organismes publics, etc.)
Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées
Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats
Assurer un suivi personnalisé des clients et des stagiaires
Participer à la stratégie commerciale et à la mise en place d'actions marketing Profil recherché.
Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans la vente de prestations de formation ou de services B2B
Bonne connaissance du fonctionnement du financement de la formation professionnelle (OPCO, CPF, etc.)
Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du challenge
Autonomie, persévérance et esprit d'équipe Ce que nous offrons.
Un poste en CDI dans une structure en plein développement
Rémunération attractive : fixe + variable motivant (selon profil)
Possibilités d'évolution rapide
Ambiance conviviale et équipe passionnée
Outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien

"""Secteur Lunéville, exploitation polyculture élevage bovin lait et bovin viande, cherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein des que possible. Missions : conduite d'engins, traite, soins des animaux, alimentation, travaux des cultures. Astreinte minimum 1 week-end par mois. Organisation du travail en fonction des compétences. Période d'essai de 3 mois renouvelable."""

L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) secrétaire de mairie pour la commune de Roville-aux-Chênes. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD jusqu’au 8 août renouvelable. La durée hebdomadaire de travail est de 22 heures. Profil recherché:
Formation ou expérience en secrétariat de mairie ou gestion administrative publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion (type Berger-Levrault ou équivalent)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Sens du service public, discrétion, polyvalence et autonomie indispensables

"""Exploitation agricole spécialisée dans l''élevage d'escargots avec une partie liée à la transformation, recherche un agent d'élevage hélicicole (H/F) pour un CDD temps partiel pour le ramassage des escargots en extérieur et le décoquillage en intérieur. Personne motivée et curieuse."""

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenevières (54122) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2087478 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Lunéville recrute pour son client basé à Fléville (54) un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en formation pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance Vos missions En collaboration avec la direction commerciale, vous aurez pour mission de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, organismes publics, etc.)
Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées
Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats
Assurer un suivi personnalisé des clients et des stagiaires
Participer à la stratégie commerciale et à la mise en place d'actions marketing Votre profil Profil recherché
Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans la vente de prestations de formation ou de services B2B
Bonne connaissance du fonctionnement du financement de la formation professionnelle (OPCO, CPF, etc.)
Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du challenge
Autonomie, persévérance et esprit d'équipe Ce que nous offrons
Un poste en CDI dans une structure en plein développement
Rémunération attractive : fixe + variable motivant (selon profil)
Possibilités d'évolution rapide
Ambiance conviviale et équipe passionnée
Outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) CARISTE (H/F). VOS MISSIONS :
Assurer la manutention des marchandises
Charger et décharger les camions (CACES 3 et 5)
Compléter les documents de suivi
Respecter les consignes de sécurité
Déplacer et stocker les produits en réserve ainsi que en exterieur
Réaliser l'inventaire tournant VOS HORAIRES :
En journée VOTRE RÉMUNÉRATION :
12.50EUR VOS AVANTAGES :
Heures supplémentaires majorées
Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP)
Possibilité d'évolution Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes organisé, minutieux ?
Vous aimez, le travail d'équipe, en dépôt ?
Vous avez le caces 1-3-5 ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chenevières (54122) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087479 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Franconville (95) en contrat CDI à  temps complet.
  Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite.
  Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 180 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.  Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique.
 La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à FRANCONVILLE (95)Une cuisine réalisée avec des produits locaux et fraisRythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
  Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
 

Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions :
Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts.
Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité.
Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers.
Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain.
Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité).
Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle.
Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5

Publiée le 26/09/2025 L'entreprise Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, l'EHPAD Yvonne de Gaulle, d'une capacité de 133 lits, est situé à Franconville dans une zone pavillonnaire avec commerces, accessible en transports en commun sur la ligne de la gare du nord Pontoise et desservi par de nombreux bus. Description du poste Rattaché au Directeur d'établissement, vous avez pour principales missions d'élaborer le projet général de soins intégré dans le projet d'établissement, de coordonner et d'évaluer sa mise en œuvre, en collaboration avec l'équipe soignante, et les intervenants extérieurs. Poste à 80% ETP Profil recherché Cet emploi est accessible au titulaire d'un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie. En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :- Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,- Respect de la confidentialité et du secret médical partagé,- Capacité à convaincre et fédérer,- Capacité à communiquer et à travailler en groupe,- Disponibilité et sens de l'écoute,- Sens des priorités.- Force de propositions,- Discrétion,- Exemplarité. Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos spécialisations / DU De la revalorisation du Ségur pour les médecins coordonnateurs D'une reprise d'ancienneté D'une prime métier D'une mutuelle d'entreprise Des avantages d'un Comité Social et Economique

Vous avez envie de maitriser votre emploi du temps ? Donnez-nous vos disponibilités, on s'occupe du reste. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses clients, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim et ou en vacation. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent. Votre métier, prendre soins des autres ! Notre challenge prendre soin de vous ! Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE Pré-requisDiplôme d'état d'AS Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
15 € par heure

Au sein de notre atelier de fabrication et vente de fromage au lait cru de vache vous serez chargé/ée de :
la fabrication des produits laitiers
formation possible en tutorat dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI).
soins aux fromages
la préparation des commandes
la livraison dans un rayon de 100km environ
tenue du lieu de vente et l'entretien des locaux Une première expérience dans le domaine alimentaire ( fromagerie, boucherie, boulangerie etc) est recommandée. L'activité comprend un dimension physique à prendre en compte avec des ports de charges et certaines taches répétitives. Vous pourrez être amené à travailler seul(e) en toute autonomie, vous devrez appréhender la gestion des tournées, leur préparation en amont. Vous pourrez être amener à travailler le samedi matin.

Vous seconderez le cuisinier dans la préparation de tous les plats traiteurs et les pâtisseries salées. Horaires : du lundi au samedi 5h00 à 11h. Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) diplômé(e).

Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basée à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une : Concepteur Nouveaux Produits f/h Temps plein
CDI
poste basé à Azerailles (54) Rattaché au Responsable Nouveaux Produits, il aura les fonctions suivantes : Analyse de la demande ou Cahier des Charges Propositions et conception Choix et justification de la conception Choix et justifications économiques Assurer la Définition Technique des Projets confiés
plans et dossiers de calculs Documentation de la définition retenue Communication selon les jalons de diffusion Planification de la conception et de la mise au point Suivre la fabrication, les essais et les mises au point Gestion et analyse des éventuelles itérations Être le référent des homologations en phases de design De niveau Bac + 2 à Ingénieur en Mécanique / Hydraulique, le candidat doit posséder 2 à 5 ans d'expérience minimum. Il devra faire preuve d'initiative, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches. Le poste exige ces compétences : Créativité
Curiosité technique
Rigueur scientifique
Sens du travail en équipe Maîtrise des outils CAO, CFD, ePDM, ERP, ainsi que la bureautique. Maîtrise de l'Anglais Capacité à documenter son travail Pour ce poste, des compétences remarquables en communication et en organisation sont essentielles, pour la gestion des projets, la résolution des problématiques efficacement et à communiquer avec clarté les directives et les avancées aux parties prenantes. Vous êtes
Dynamique
Positif
A la recherche de solution
Proche des équipes
Agile et Rigoureux, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération est à convenir, affichée à partir de 35 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.

Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basée à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité.Dans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une :Chargé de Conception et Développement Mécanique f/hTemps plein
CDI
poste basé à Azerailles (54)Rattaché au Responsable Nouveaux Produits, il aura les fonctions suivantes :-Analyse de la demande ou Cahier des Charges-Propositions et conception-Choix et justification de la conception-Choix et justifications économiques-Assurer la Définition Technique des Projets confiés
plans et dossiers de calculs-Documentation de la définition retenue-Communication selon les jalons de diffusion-Planification de la conception et de la mise au point-Suivre la fabrication, les essais et les mises au point-Gestion et analyse des éventuelles itérations-Être le référent des homologations en phases de designDe niveau Bac + 2 à Ingénieur en Mécanique / Hydraulique, le candidat doit posséder 2 à 5 ans d'expérience minimum. Il devra faire preuve d'initiative, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches.Le poste exige  ces compétences :-Créativité
Curiosité technique
Rigueur scientifique
Sens du travail en équipe-Maîtrise des outils CAO, CFD, ePDM, ERP, ainsi que la bureautique.-Maîtrise de l'Anglais-Capacité à documenter son travailPour ce poste, des compétences remarquables en communication et en organisation sont essentielles, pour la gestion des projets, la résolution des problématiques efficacement et à communiquer avec clarté les directives et les avancées aux parties prenantes.Vous êtes
Dynamique
Positif
A la recherche de solution
Proche des équipes
Agile et Rigoureux, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution.Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération est à convenir, affichée à partir de 35 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.

Up Skills Metz a été mandaté par l'un de ses clients, un acteur de premier plan dans le secteur du transport et de la logistique, basé à Azerailles, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien Électromécanique Machines Agricoles H/F en CDI Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous serez formé(e) puis chargé(e) de contrôler, entretenir, tester et ajuster les machines agricoles de l'entreprise. Vos missions principales :
Diagnostiquer les pannes après contrôle des équipements et des circuits hydrauliques et pneumatiques
Identifier les solutions techniques appropriées
Réaliser les réparations nécessaires en atelier : remplacement ou remise en état des composants défectueux
Effectuer les tests et essais sur les machines réparées
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Assurer l'entretien courant des outils et du matériel de l'atelier

Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces détachées au responsable Date de démarrage : dès que possible Rémunération : entre 2 500 EUR et 2 700 EUR brut / mois, selon profil et expérience Votre Profil :
Vous êtes passionné par la mécanique et possédez idéalement une formation de base en mécanique, électromécanique ou similaire. Vous êtes motivé, avez le sens du travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance agricole
Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes titulaire du Permis B.

Présentation : Notre client, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, vous propose une opportunité unique de commencer votre carrière en tant qu' Electrotechnicien sur chariots H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous aurez pour mission d'apprendre à contrôler, entretenir, tester et ajuster les chariots de l'entreprise : Vos missions : 
Diagnostiquer les pannes suite au contrôle des équipements et des circuits électriques, hydrauliques, pneumatiques
Déterminer les solutions techniques nécessaires
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier
Pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés
Respecter les règles de sécurité
Assurer l'entretien des outils et de l'atelier
Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au responsable Rémunération indicative : 2500 brut / mois, négociable selon profil et expérience Profil recherché :
Vous êtes passionné par le domaine de l'électrotechnique et/ou possédez une formation de base en mécanique, électromécanique ou similaire.
Vous êtes motivé, avez le sens du travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance?
Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes titulaire du Permis B.
Une formation complète sera assurée lors de votre intégration pour vous accompagner dans vos débuts.

Présentation : Notre client, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, vous propose une opportunité unique de commencer votre carrière en tant qu' Electrotechnicien sur chariots H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous aurez pour mission d'apprendre à contrôler, entretenir, tester et ajuster les chariots de l'entreprise : Vos missions : 
Diagnostiquer les pannes suite au contrôle des équipements et des circuits électriques, hydrauliques, pneumatiques
Déterminer les solutions techniques nécessaires
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier
Pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés
Respecter les règles de sécurité
Assurer l'entretien des outils et de l'atelier
Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au responsable Rémunération indicative : 2500 brut / mois, négociable selon profil et expérience Profil recherché :
Vous êtes passionné par le domaine de l'électrotechnique et/ou possédez une formation de base en mécanique, électromécanique ou similaire.
Vous êtes motivé, avez le sens du travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance?
Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes titulaire du Permis B.
Une formation complète sera assurée lors de votre intégration pour vous accompagner dans vos débuts.

Up Skills Metz a été mandaté par l'un de ses clients, un acteur de premier plan dans le secteur du transport et de la logistique, basé à Azerailles, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien Électromécanique Machines Agricoles H/F en CDI Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous serez formé(e) puis chargé(e) de contrôler, entretenir, tester et ajuster les machines agricoles de l'entreprise. Vos missions principales :
Diagnostiquer les pannes après contrôle des équipements et des circuits hydrauliques et pneumatiques
Identifier les solutions techniques appropriées
Réaliser les réparations nécessaires en atelier : remplacement ou remise en état des composants défectueux
Effectuer les tests et essais sur les machines réparées
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Assurer l'entretien courant des outils et du matériel de l'atelier

Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces détachées au responsable Date de démarrage : dès que possible Rémunération : entre 2 500 EUR et 2 700 EUR brut / mois, selon profil et expérience Votre Profil :
Vous êtes passionné par la mécanique et possédez idéalement une formation de base en mécanique, électromécanique ou similaire. Vous êtes motivé, avez le sens du travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance agricole
Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes titulaire du Permis B.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste dès que possible. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).

Notre client ID LOGISTICS recrute pour son nouveau client du secteur automobile, des agents logistique (H/F) pour effectuer les tâches suivantes :
Conditionnement de pièces
Réception numérique des articles
Mise en stock
Manutention et picking
Préparation de commandes
Réapprovisionnement pour la préparation des commandes
Rangement et manutention manuelle d'articles légers (produits de moins de 5kg). Pour cela vous êtes titulaire des CACES 1A/1B/3 ou 5 Les horaires de travail sont en 2x8 ou en journée, avec la possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire est évolutif en fonction de l'ancienneté, avec une prime de productivité mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 250EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Nous recherchons un réceptionnaire magasinier H/F, pour l'un de nos clients. A quai, vous déchargez les marchandises du camion, et avez la charge de vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commandes (quantité, référence, état des colis). Vous effectuez des contrôles visuels et qualitatifs des produits réceptionnés et enregistrez les marchandises dans le système de gestion des stocks en scannant les codes-barres ou en saisissant les données. Une bonne connaissance de l'outil informatique est demandée, ainsi que le CACES R489 1B. Mission en horaire de journée, de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Une expérience dans le magasinage et la logistique est souhaitée.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste C5 (H/F). Vous serez en charge d'effectuer le déplacement de palettes à l'aide du CACES R489.5 de la zone de stockage vers le quai et inversement. Le CACES 1A serait un plus pour effectuer de la préparation de commandes et assurer la polyvalence. Contrat longue durée, SMIC horaire + prime de productivité allant jusqu'à 250EUR Horaires 2x8/journée, du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092198 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Envie d'un job qui bouge, dans une équipe où les valeurs humaines comptent vraiment ? Bonne nouvelle : ID LOGISTICS recrute des Caristes (débutants ou expérimentés) R489 1A ou 1B pour son site flambant neuf de Laronxe, dédié aux produits PURFLUX (filtres et fournitures automobiles). Vos missions au quotidien sont :
Préparer les commandes (sans port de charges lourdes ) avec la commande vocale
Constituer des palettes solides et bien organisées
Donner un coup de main au chargement/déchargement quand c'est nécessaire
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect du matériel Votre profil :
Rapide, rigoureux(se) et dynamique
Respectueux(se) des règles et équipements
Capable de faire preuve de polyvalence Ce que nous vous offrons :
Une longue mission dans une entreprise où l'humain est au coeur des valeurs
Des primes mensuelles jusqu'à 250 EUR selon votre activité
Une belle opportunité de construire votre avenir avec nous

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Laronxe (54950) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092199 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.