Offres d'emploi à Lutzelhouse

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de LA BROQUE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience est souhaitée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime sur objectif + mutuelle, prévoyance + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: REF6910G

Elsass emploi recherche un Opérateur Ponçage (H/F) pour son client basé à Wisches. Vous recherchez un poste alliant technicité, minutie et diversité des missions ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés haut de gamme ! Vos missions :
Réaliser des opérations de ponçage sur des pièces uniques et prestigieuses (caravanes, camping-cars, yachts.). Attention, les pièces peuvent être volumineuses et lourdes !
Travailler avec rigueur et précision pour garantir une finition irréprochable.
Lire et comprendre les fiches techniques (maîtrise du français indispensable).
Collaborer avec une équipe investie et passionnée, au sein de l'atelier finition. Profil
Vous êtes appliqué(e), minutieux(se), manuel(le) et aimez le travail bien fait.
Vous savez lire et écrire en français pour suivre les consignes techniques.
Une première expérience en finition/ponçage est un plus, mais pas obligatoire : la formation est assurée en interne ! Nous vous offrons :
Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des avantages motivants :
panier-repas à 7,18 €/jour,
participation aux frais de transport,
prime de présence de 2,10 € bruts/jour.
Des horaires de journée
Des heures supplémentaires possibles (+25 %) et la possibilité de travailler le samedi matin. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe de plus de 90 collaborateurs où règnent esprit d'équipe, convivialité et diversité des projets. Entre les différents ateliers (coulée, moulage, usinage, finition.), vous ne connaîtrez pas la routine ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et donnez une nouvelle dimension à votre savoir-faire.

Elsass Emploi recherche un Agent de production H/F Implanté depuis une soixantaine d'années à Schirmeck, notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements de moteurs automobiles mais également de bateaux. Vos missions seront les suivantes :
Manutentionner les pièces
Préparer les pièces
Nettoyer les pièces
Réaliser les opérations de ressuage Profil Vous intégrerez une équipe stable, ayant la qualité de voir le potentiel de ses collaborateurs, vous pourrez donc être amené/e à évoluer sur différents postes et obtenir la formation en conséquence. Société bienveillante, pour qui votre intégration et votre bien-être sont importants, vous démarrerez votre mission par une journée d'intégration où votre premier repas vous sera offert au restaurant d'entreprise. Une première expérience en industrie est fortement appréciée mais ce qui prime avant tout, c'est votre motivation, votre fiabilité et votre capacité d'apprentissage. Vos conditions de travail :
3x8, temps plein : 5h
13h / 13h
21 h / 21h
5h,
Heures de nuit majorées à 20%,
Panier-repas de 7.40 € par jour,
Prime annuelle, proratisée au temps passé dans la société,
Prime de vacances si vous êtes présent avant et après la fermeture estivale,
Participation au déplacement. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck : Agent de production H/F Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication de pièces en aluminium. En constante évolution, elle place la qualité, la rigueur et l'humain au cœur de sa production. Vous cherchez un poste manuel et technique, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission En tant qu'agent de fabrication et plus précisément fondeur, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication. Affecté(e) au secteur fonderie, vous serez en charge du moulage des pièces en aluminium, une étape essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Vos principales responsabilités :
Piloter et approvisionner 2 à 3 machines automatisées
Surveiller les cycles de production et ajuster les paramètres si nécessaire
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la conformité des pièces
Effectuer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien courant des équipements
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et performante Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se) et dynamique
Vous appréciez les environnements industriels, vous êtes à l'aise avec la chaleur et le port de charges
Vous avez le sens du détail et de la précision
Vous avez une première expérience en fonderie ou en industrie
Le CACES 3 est un atout pour évoluer au sein de l'entreprise Conditions de travail :
Horaires : Travail en 3x8, pouvant évoluer en 4x8
Rémunération : 13 € brut/heure + panier-repas + majoration de 25 % sur les heures de nuit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une structure à taille humaine qui privilégie la formation et l'accompagnement Un environnement de travail stable et dynamique Des opportunités d'évolution vers des fonctions à responsabilités Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Elsass Emploi et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de La Broque, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un(e) employé(e) boulanger H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: REF13955D

Entreprise spécialisée dans la création et le développement d'arômes à 30 minutes de Strasbourg nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) au niveau administratif et commercial pour accompagner notre développement . Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles vous permettront de réaliser les missions suivantes :
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
Répondre à un appel d'offre
Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Utilisation base OFFICE , sera formé au logiciel ERP L'entreprise se situe en face la gare : horaires de travail compatibles avec les horaires de train (30 minutes de Strasbourg) !

Rejoignez Verissima en tant que technicien de production industrielle par la voie de l'apprentissage. Participez à la session de recrutement du 6/11 en partenariat avec le CFAI ! Inscription sur "Mes Evénements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520954/apprentissage-conducteur-de-ligne-de-production-molsheim Mission : Piloter une machines de production Concevoir et programmer la machine en fonction des plans de production. Réaliser les dessins numérique. Exécuter les programmes de production selon les instructions et les normes qualité. Charger et décharger la machine en respectant les règles de sécurité . Contrôler la qualité des produits finis et remonter les anomalies éventuelles. Participer à la maintenance de premier niveau et aux ajustements techniques. Mise ne sécurité du poste de travail. Possibilité d'évoluer vers un poste plus techniques, selon les compétences du candidat. Profil recherché : Intérêt pour la production industrielle et la transformation du verre. Rigueur et réactivité. Sens du travail en équipe et respect strict des règles de sécurité. Horaire de travail : en 2 postes : Poste matin : 6h-13h30// poste après-midi 13h30-21h00

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Schirmeck Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Aide en restauration (principalement plonge, aide à la préparation des plats) pour un restaurant sur LA BROQUE
Débutant accepté (motivation ; ponctualité )
contrat 30h/semaine avec possibilité d'augmenter les heures si besoin
horaires: du mardi au samedi (11h-14h et 18h-21h)
CDD

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Informations supplémentaires Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: REF16488U

PROXILYA RECRUTEMENT Recherche 1 agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs de notre client, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous veillerez à maintenir la propreté et la bonne présentation des espaces de travail, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble du personnel. Vos missions principales :
Nettoyage et désinfection des bureaux, couloirs, sanitaires et espaces communs
Entretien des sols, surfaces, vitres et équipements
Gestion et suivi du stock de produits d'entretien
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation du site
Signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels
Autonomie, rigueur Poste à temps partiel régulier (20h/semaine) Horaires : 4h/jour en équipes alternantes
Matin : 8h00 à 12h00, Après-midi : 13h00 à 17h00

PROXILYA RECRUTEMENT recherche 2 agents de conditionnement pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel. Vous intégrerez une équipe de production dynamique et participerez aux opérations de conditionnement des produits finis dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales :
Effectuer les opérations de conditionnement et d'emballage selon les consignes
Contrôler la qualité visuelle des produits et signaler toute non-conformité
Effectuer la mise en cartons, l'étiquetage et la palettisation
Assurer le nettoyage et la bonne tenue du poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché :
Première expérience en production ou conditionnement appréciée
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Horaires du lundi au vendredi en horaires d'équipes alternantes : 6h00
13h30 et 13h15
20h45

PROXILYA RECRUTEMENT recherche 2 agents de production / aide-peseurs pour notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous participez aux opérations de pesée, de préparation et de manutention des matières premières selon les procédures établies. Vos missions principales :
Préparer et peser les ingrédients selon les ordres de fabrication
Assurer la manutention des sacs et contenants (charges jusqu'à 25 kg)
Approvisionner les lignes de production
Contrôler la conformité des pesées et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau du poste de travail Profil recherché :
Expérience en production industrielle ou agroalimentaire appréciée
CACES chariot élévateur catégorie 3 obligatoire
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Horaires du lundi au vendredi en horaires d'équipes alternantes : 6h00
13h30 et 13h15
20h45

Peintre industriel H/F
Schirmeck Nous recrutons pour notre client basé à Schirmeck, un Peintre industriel H/F. Créée en 1987, l'entreprise est spécialisée dans l'application de peinture poudre sur tous types de métaux. Vous intégrerez un atelier de 1500 m² et une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions :
Appliquer de la peinture poudre sur des pièces suspendues à un convoyeur aérien automatisé, en respectant le planning de production.
Suivre les instructions de traitement et d'application de la peinture.
Effectuer les réglages nécessaires sur les cabines, pistolets de poudrage, convoyeur et fours.
Nettoyer la cabine et ses périphériques en fin de série.
Consigner les mouvements de stock de peinture.
Contrôler l'état des équipements (fours, robots, pistolets, convoyeur) et signaler toute anomalie à votre responsable. Profil recherché :
Dynamique Horaires : 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00. Possibilité de travail de nuit lors des pics d'activité. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Nous recherchons un Ambulancier ou une Ambulancière pour rejoindre notre équipe dynamique à Brignon. Ce rôle essentiel contribue à fournir des soins d'urgence de qualité tout en assurant la sécurité et le confort des patients lors de leurs transports. Responsabilités : Assurer le transport sécurisé et confortable des patients en situation d'urgence ou non. Fournir des soins médicaux d'urgence conformément aux protocoles établis. Maintenir l'équipement médical et veiller à sa conformité. Collaborer avec les équipes médicales pour garantir une prise en charge optimale. Conduire l'ambulance en respectant les règles de sécurité routière. Communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et les équipes médicales. Participer aux formations continues pour maintenir un haut niveau de compétence. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Qualifications : Diplôme d'ambulancier ou équivalent reconnu. Expérience en soins critiques ou en milieu hospitalier souhaitée. Connaissance approfondie de la terminologie médicale, anatomie et physiologie. Capacité à conduire prudemment tout type de véhicule d'urgence. Aptitude au travail physique, notamment pour la manipulation du matériel lourd. Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant. Permis de conduire valide et expérience en conduite d'ambulance. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée où chaque jour fait la différence, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre TAXI AMBULANCE BRIGNON et contribuer à sauver des vies avec professionnalisme et compassion. Avantages : Intéressement et participation

Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Ruban. En tant qu'Opérateur de production qualité H/F, vous êtes en charge de la qualité de nos différents produits. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production :
Prendre en charge la préparation de la production (réglage simple)
Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces
S'assurer du bon fonctionnement de la machine
Respecter les cadences de production
Savoir gérer informatiquement les flux des boxs en fonction de la production 2. Maintenance :
Assurer la maintenance de premier niveau des installations
Participer aux opérations de nettoyage des installations
Veiller au maintien à l'état standard des installations Profil :
Avoir une 1ère expérience dans le domaine de l'industrie avec une appétence à la qualité
Être à l'aise à l'utilisation de l'outil informatique (pupitre, ordinateur : supervision machine)
Être à l'aise avec le travail en atelier semi-ouvert, la position de travail débout et le port de charges (en cas de pièces défectueuses) Les conditions :
Horaires : 2x8 (5h00
13h30 / 13h25
21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre)
rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Canter/Trieur en tant qu'Opérateur de production. L'atelier Canter/Trieur est le poumon de l'Entreprise. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de deux parties : le sciage et le tri qualité. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production :
Prendre en charge la préparation de la production (réglage simple)
S'assurer du bon fonctionnement de la machine
Respecter les cadences de production
Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces 2. Maintenance :
Assurer la maintenance de premier niveau des installations
Participer aux opérations de nettoyage
Veiller au maintien à l'état standard des installations Profil :
Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail du poste : position débout, atelier occasionnellement semi-ouvert Les conditions :
Statut Ouvrier
Horaires : 2x8 (5h00
13h30 / 13h25
21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre)
rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
Industrie lourde (poussière de bois) Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Vous avez pour mission :
Prédéterminer informatiquement l'utilisation future des grumes, à l'aide du scanner à rayons X (outil de production qui permet de déterminer les différentes singularités du bois ; nœuds, pourriture stade avancé, échauffure, etc.)
Vérifier et valider le choix de tronçonnage (découpe) proposé par le logiciel d'optimisation, selon les besoins des clients en produits finis.
Si aucune des propositions ne semble convenable, effectuer de manière manuelle le paramétrage de la découpe du bois
Trier les bois impropres à la production
Contrôler les écrans afin d'assurer la surveillance des installations et éviter les aléas de production
Respecter les cadences de production
Effectuer les changements d'outils
Assurer la maintenance de premier niveau des installations
Être proactif quant au nettoyage de l'installation (Participer aux opérations de nettoyage de la machine)
Veiller au maintien à l'état standard de la machine Le profil :
Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en conduite de machine industrielle et/ou vous êtes titulaire d'un BAC dans un domaine technique (maintenance, électricité, mécanique, informatique, etc.)
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (formation aux logiciels assurée)
Être à l'aise avec le calcul mental : additions et soustractions
Personnalité : Vous êtes curieux et savez travailler avec rigueur. Autonome vous appréciez la polyvalence et disposez d'un bon l'esprit d'équipe. Horaires : 2x8 (5h00
13h30 / 13h25
21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre)
rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
Environnement : industrie lourde (poussière de bois), poste polyvalent en cabine (devant écrans) et sur le terrain (selon les aléas de production et maintenance de 1er niveau),
Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations :
Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
Réaliser les analyses de risques avant intervention
Réparation, changement de pièces, réglages
Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues
Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations :
Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine
Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .)
Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 3. HSE
Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Les « plus » non obligatoires :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en Electromécanique
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques
Vous avez des bases en allemand et/ou en anglais Les conditions :
Parcours de formation et d'accompagnement
Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année)
Environnement de travail : bâtiment maintenance tout neuf, machines très automatisées,
Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, primes (assiduité, panier), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.
Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg
St Dié) Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants ou d'un(e) auxiliaire de puériculture. La crèche se situe à Urmatt dans le Bas-Rhin ( 67280 ) et peut accueillir 24 enfants . L'Educateur/Educatrice est attendu(e) pour être force de proposition auprès des équipes, tout en étant garant(e) du respect des protocoles et du projet d'établissement. Le poste est à pourvoir rapidement, il est à temps plein (convention collective ECLAT.) Les horaires sont en continu, avec une pause de 45 minutes.

Notre client, l'une des plus grandes scierie d'Europe, cherche pour son site à Urmatt, un(e) Mécanicien industriel/ Electrotechnicien h/f. À propos de la mission
Intervention terrain : Effectuez la maintenance des lignes de production directement chez vos clients, en garantissant la performance et la fiabilité des équipements.
Maintenance conditionnelle : Participez activement au développement de la maintenance conditionnelle pour anticiper et prévenir les pannes.
Contrôle et réglages : Vérifiez l'état des équipements, ajustez les paramètres mécaniques et réalisez des réglages précis à l'aide d'instruments de mesure.
Diagnostic et réparation : Identifiez et expertisez les dysfonctionnements en cas de panne, proposez et mettez en oeuvre les solutions adaptées, sur place ou en atelier.
Entretien planifié : Exécutez les tâches d'entretien prévues et ajustez les machines selon les spécifications techniques. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
16,34EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnités kilométriques 6EUR d'indemnité de repas Prime d'assiduité Prime de production 13ème mois Profil recherché
Titulaire des habilitations électrique basse et haute tension
Expérience similaire dans l'industrie recommandée
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension
Habilitation électrique Haute tension

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Wisches recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant être idéalement mobile sur d'autres agences du secteur (Wisches+Benfeld) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail

La Maison de la Nature Bruche Piémont a pour but de sensibiliser et d'éduquer différents publics à la Nature, à l'Environnement, au Développement Durable et à la Transition sur son territoire s'étendant sur six communautés de communes. Elle est membre active du réseau ARIENA qui anime et fédère une cinquantaine de structures en Alsace. Cinq objectifs sur son territoire : organiser, coordonner et promouvoir des actions d'éducation à la nature et à l'environnement de tout public, apporter sa compétence pédagogique au service de projets de sensibilisation du citoyen, réunir les acteurs autour de projets en lien avec la nature et à l'environnement, gérer tout équipement nécessaire à l'atteinte de son objectif d'éducation, contribuer à la cohérence territoriale des actions d'éducation à la nature et à l'environnement en lien avec l'ARIENA. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur se verra plus particulièrement confier les missions suivantes :
Conception, mise en œuvre et suivi de projets de territoires
Organisation et coordination des actions d'EE et au DD sur les temps scolaires, péris-colaires, extrascolaires et vacances scolaires en lien avec divers publics
Participation à l'animation du réseau d'acteurs et de partenaires sur le territoire
Conception et animation auprès du public scolaire et périscolaire autour des thématiques nature (biodiversité, eau, verger, haie, collines sèches, alimentation, école du dehors.)
Organisation, animation et direction d'Accueils Collectifs de Mineurs : clubs nature et séjours
Sensibilisation auprès des publics adultes aux thématiques nature (réserves naturelles, Espaces Naturels Sensibles) à travers des animations grand public calées dans le programme annuel
Participation à la conception et la réalisation d'outils pédagogiques en fonction des projets menés par l'association en lien avec l'équipe d'animation
Participation à la réflexion et la mise à jour des supports de communication
Participation à la gestion courante de l'association CONDITIONS Lieu de travail: au siège de la MNBP situé dans la commune d'Oberhaslach Déplacements réguliers sur le territoire d'actions de la MNBP qui concerne six communautés de communes Déplacements ponctuels sur le territoire alsacien, en soirée et le week-end Travail auprès de collectivités, partenaires associatifs, équipes bénévoles et salariés
Travail occasionnel le week-end
nuitées lors des séjours
Volume : 35h/semaine selon convention collective de l'animation de la Branche ECLAT
Date d'embauche : 05 janvier 2026
Diplôme DEJEPS / BPJEPS ou équivalent avec direction d'ACM (expérience dans l'animation exigée)
Rémunération basée sur la Convention Collective Branche Eclat
Groupe D coefficient 300 COMPETENES ET QUALITES REQUISES
Polyvalence et adaptabilité
Conduite de projet
Bonnes connaissances naturalistes
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation
Capacités relationnelles, d'accueil, d'écoute, d'analyse et d'initiative
Utilisation des outils informatiques de base (bureautique, internet, Google agenda),
Bonne capacité rédactionnelle
Permis B indispensable
L'expérience auprès du public spécifique : séniors et petite enfance est un plus MODALITES DE CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse postale : Monsieur le Président Maison de la Nature Bruche Piémont 24 rue du Nideck, 67280 OBERHASLACH ou par courriel à contact@mnbruchepiemont.org Réponse souhaitée au plus tard le 30 novembre 2025 Commission recrutement programmée semaine 49

L'Etablissement Oberlin recrute un(e) référent(e) famille. Sous l'autorité de l'équipe de direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives de la MECS, l'éducateur référent du jeune, l'équipe soignante, l'équipe pédagogique, et les partenaires extérieurs. Le/la référent(e) famille a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité en lien avec le projet de l'enfant, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet individualisé de l'enfant. Il/elle a des fonctions d'accompagnement des familles et de représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. Le référent famille est chargé de mobiliser plusieurs outils dont l'objectif est d'associer davantage les familles à la prise en charge de leurs enfants, de développer leurs compétences parentales et de les réinscrire dans leur place de parents. Dans le cadre de cette mission, le référent famille :
Travaille dans tous les cas, dans le respect de l'enfant et de sa famille,
Adopte une posture professionnelle de « bonne distance » et de non jugement,
Accueil, évalue, conseille, soutient les familles en fonction de leurs besoins et de leurs droits,
Accompagne les parents pour soutenir l'évolution de la dynamique familiale et des conditions de protection de l'enfant,
Établit des contacts et des échanges avec les parents,
Travaille en collaboration avec les partenaires gravitant autour de la famille
Organise les visites médiatisées et accompagnée en établissant leur planning,
Évalue les demandes d'ouvertures de droits,
Veille à l'organisation et au maintien des relations fratries,
Fait la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire sur le déroulé des visites et toutes informations utiles relatives à la relation parent/enfant,
Rend compte régulièrement de son activité et ses observations aux chefs de service éducatif,
Peut-être amené à accueillir un stagiaire,
Participe à la rédaction du rapport d'échéance de la mesure. Lettre de motivation et CV obligatoire Poste en CDI à mi-temps (17h30 hebdomadaires)

Vous serez en charge de l'accueil du client, de la prise de commande, du service et du débarrassage des boissons et plats. Vous serez également en charge du dressage de la salle 2 jours de congés consécutifs Horaires en coupure 39h/semaine Possibilité d'hébergement sur place / à convenir

Rattaché au Responsable d'atelier, vous intégrez le Parc à grumes en tant que Conducteur d'installation automatisée. Vous avez pour mission d'effectuer l'optimisation de la matière (bois) de dimensions et de qualités différentes, puis de déterminer un schéma de sciage selon les besoins de la production. Plus précisément, vous avez pour mission :
Prédéterminer informatiquement l'utilisation future des grumes, à l'aide du scanner à rayons X (outil de production qui permet de déterminer les différentes singularités du bois ; nœuds, pourriture stade avancé, échauffure, etc.)
Vérifier et valider le choix de tronçonnage (découpe) proposé par le logiciel d'optimisation, selon les besoins des clients en produits finis.
Si aucune des propositions ne semble convenable, effectuer de manière manuelle le paramétrage de la découpe du bois
Trier les bois impropres à la production
Contrôler les écrans afin d'assurer la surveillance des installations et éviter les aléas de production
Respecter les cadences de production
Effectuer les changements d'outils
Assurer la maintenance de premier niveau des installations
Être proactif quant au nettoyage de l'installation (Participer aux opérations de nettoyage de la machine)
Veiller au maintien à l'état standard de la machine Le profil :
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (formation aux logiciels assurée)
Être à l'aise avec le calcul mental : additions et soustractions
Personnalité : Vous êtes curieux et savez travailler avec rigueur. Autonome vous appréciez la polyvalence et disposez d'un bon l'esprit d'équipe. Les conditions :
Horaires : 2x8 (5h00
13h30 / 13h25
21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre)
rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
Environnement : industrie lourde (poussière de bois), poste polyvalent en cabine (devant écrans) et sur le terrain (selon les aléas de production et maintenance de 1er niveau),
Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Ruban. En tant que Conducteur de machines polyvalent H/F, vous occupez divers postes en fonction des besoins de l'atelier. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production :
Prendre en charge le pilotage de plusieurs machines et équipements de l'atelier : réglages, dépannage simple, changement d'outils.
Réaliser les opérations demandées selon le programme de production
S'assurer du bon fonctionnement des machines
Respecter les cadences de production
Effectuer des contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces
Gérer les aléas de production 2. Maintenance :
Assurer la maintenance de premier niveau des installations
Participer aux opérations de nettoyage des machines
Veiller au maintien à l'état standard des équipements. Profil :
2 ans d'expérience minimum en conduite de machines industrielles
Être ouvert à l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de suivi de production) Conditions proposées :
Horaires : 2x8 (5h00
13h30 / 13h25
21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre)
rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
Parcours de formation encadré (4 mois) : découverte des postes clés de l'atelier en doublon au poste et en autonomie (qualité du produit). Puis accompagnement et formation sur les différentes installations automatisées. Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Vous souhaitez occuper un poste de Conducteur sur machine automatisée avec un parcours de formation encadré ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale ! Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Canter/Trieur en tant que Conducteur de machines. L'atelier Canter/Trieur est le poumon de l'Entreprise. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de deux parties : le sciage et le tri qualité. Vous assurez la conduite d'une machine automatisée, tout en respectant la sécurité, la qualité et les délais. 1. Production :
Prendre en charge la préparation de la production
Effectuer les réglages manuels de la machine et les changements de séries, selon le programme de production
S'assurer du bon fonctionnement de la machine
Respecter les cadences de production
Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces
Gérer les aléas de production 2. Maintenance :
Assurer la maintenance de premier niveau des installations
Participer aux opérations de nettoyage des machines
Veiller au maintien à l'état standard des machines
Vous êtes à l'aise avec les chiffres (calcul mental) et la lecture/compréhension du français afin de pouvoir renseigner les différents documents de production,
Personnalité : vous savez travailler en autonomie rapidement et êtes curieux. Vous avez envie de vous investir pour développer vos compétences et appréciez la polyvalence. De même, vous êtes rigoureux et disposez d'un bon esprit d'équipe. Les conditions :
Statut Ouvrier
Horaires : 2x8 (5h00
13h30 / 13h25
21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre)
rémunérés en heure majorées et fixés à l'année
Parcours de formation encadré (4 à 6 mois) : découverte des postes clés de l'atelier sous forme de doublon au poste et en autonomie (qualité du produit). Puis accompagnement et formation sur l'installation automatisée.
Environnement de travail : plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de La Broque, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un(e) employé(e) boulanger H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: REF13955D

Vos missions :
Monter et démonter des échafaudages en respectant les plans et les spécifications techniques.
Veiller à la sécurité des ouvriers en suivant rigoureusement les procédures de montage et de démontage.
Travailler en équipe pour assurer un assemblage précis et sécurisé de la structure d'échafaudage.
Effectuer des inspections régulières pour garantir la stabilité et la conformité des échafaudages. Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil :
Expérience confirmée dans le montage d'échafaudage, avec une maîtrise des techniques et des normes de sécurité.
Connaissance des règlements et des normes de sécurité en matière d'échafaudages.
Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
Souci du détail et aptitude à travailler avec précision dans un environnement en hauteur.

En liaison direct avec le Responsable du pôle industriel votre objectif est d'assurer le maintien des équipements et d'optimiser les performances de l'appareil productif. Pour ce faire, vous supervisez, animez, gérez et contrôlez l'ensemble du service tant sur le plan humain que matériel tout en aidant l'entreprise à préserver son niveau de production et de performance. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Management des Hommes :
Animer le travail de l'équipe Maintenance : réunion, vision, leadership, coordination d'actions
Gérer la performance individuelle de vos collaborateurs directs (10 personnes) : management par les indicateurs de performance, RDV réguliers en face à face, définition des objectifs et analyse de la performance, établissement des priorités, EA, suivi des réalisations, répartition des tâches, développement des collaborateurs,
Définir un plan stratégique humain : anticiper les départs éventuels et développer les plans de polyvalence, favoriser un bon climat social et veiller à son maintien, Pilotage de la performance : Vous pilotez la performance de la maintenance :
Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum
Diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage et en mettant en place un traitement efficace et rationnel de la maintenance corrective et préventive
Analyser les causes de panne et piloter les plans d'action associés
Organisation et pilotage des arrêts techniques du pole en relation avec nos prestataires externes
Reconnaître les leviers pour maîtriser et optimiser les coûts de maintenance
Être force de propositions et prioriser les demandes d'amélioration
Gérer le budget et optimiser le stock
Contrôler les indicateurs de performance (KPI) Gestion de l'externalisation et des contrats de sous-traitance :
Elaborer des dossiers de consultation d'entreprises
Mettre en place et manager l'optimisation des contrats
Veiller à la bonne exécution des travaux des sous-traitants Les incontournables pour postuler :
Bac +5
Ingénieur technique, électrotechnique, mécanique
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie
Expérience réussie en management d'équipe
Doté d'une très bonne culture technique
Maîtrise d'outils d'analyse et de résolution de problèmes (Lean)
Opérationnel en anglais et/ou en allemand à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers)
Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel) et de la GMAO
Savoir-être : exemplaire et force de propositions, vous aimez construire dans un esprit de collaboration. Rigoureux et organisé, vous êtes également curieux et flexible. Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Rattaché au Chef des ventes national GSB, vous avez pour mission d'augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d'affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L'objectif étant d'accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l'activité auprès de nos clients « Grandes Surfaces de Bricolage ». En tant que « patron » de votre secteur, vos tâches sont :
Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement
Déploiement de la politique commerciale sur le terrain
Construction d'un plan de visites (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.)
Développement commercial : visites à hauteur de 4 par jour (chefs de rayon, chefs de département, etc.) ; proposition de l'ensemble des produits
Accompagnement clients : assortiment (relevés de prix), merchandising (participation aux implantations clients), analyse de la performance (analyse du plan de stocks, statistiques, propositions), relai des promotions, formation des clients et visites de l'usine, etc.
Etablissement de comptes-rendus de visites dans l'outil CRM
Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.)
Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national) Le profil :
Bac +2/5
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (BtoB et terrain)
De solides connaissances des réseaux de distribution GSB
Aisance rédactionnelle et sur les outils informatiques (Pack Office, CRM, Internet)
La connaissance du bois est un plus
Personnalité : rigoureux, vous êtes doté de qualités relationnelles et avez envie d'apprendre. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être autonome, dynamique et force de propositions. Les conditions :
CDI directement
Statut cadre, forfait jour
Home-office ; liberté d'agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en homeoffice (réunion et préparation du plan de prospection)
Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d'équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67) ou Paris
Salaire en fonction du profil : 35-45 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris
Parcours de formation et d'accompagnement
Environnement : fort degré d'autonomie avec un important esprit d'équipe, manager bienveillant alliant confiance et autonomie
Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou 308 SW), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.
Secteur à couvrir : Nord-Est ; 21 départements (2, 3, 8, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 59, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90) Les candidatures seront ouvertes du 3 au 17 novembre

Dans notre petite structure familiale vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules SUZUKI, ISUZU et multimarques pour tous travaux de mécanique. La formation Hybride serait un plus.

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien de maintenance (H/F) Intéressante opportunité de challenge, vous serez amené à :
Assurer la maintenance des postes HTA.
Effectuer la maintenance des équipements BT hors tensions.
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur site.
Réaliser des interventions de dépannage rapide.
Contrôler la mise en conformité des installations.
Collaborer avec l'équipe technique sur site.
Consigner précisément les opérations effectuées.
Mettre en service les équipements remis à neuf. Vous disposez d'expériences en électricité industrielle, d'une formation technique solide et des habilitations électriques H0VB1V minimum HC. Vous maîtrisez les procédures de maintenance et les interventions sur équipements critiques.

Nous recherchons des personnes pouvant intervenir sur la vallée de la Bruche secteur URMATT SAALES Un moyen de locomotion motorisé est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous interviendrez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile, entretien du linge, aide à la préparation des repas, accompagnement aux repas. Vous serez aussi susceptibles d'intervenir de manière ponctuelle auprès d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches :
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, aérer, désodoriser les pièces.
entretenir les locaux
laver les vitres
changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et changer le linge de toilette
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne (machine à laver, étendre le linge, repasser)
Préparer les aliments (lavage, épluchage) ou le repas de la personne
réaliser les courses alimentaires selon les consignes
suivre l'état des stocks
informer la personne sur les anomalies constatées sur les mobiliers ou appareils, et éventuellement y remédier Prérequis :
connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté
connaître et appliquer les règles de sécurité domestique
bien connaître et savoir utiliser les produits de nettoyage

RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck : Agent de fabrication H/F Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication de pièces en aluminium. En constante évolution, elle place la qualité, la rigueur et l'humain au cœur de sa production. Vous cherchez un poste manuel et technique, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission En tant qu'agent de fabrication et plus précisément fondeur, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication. Affecté(e) au secteur fonderie, vous serez en charge du moulage des pièces en aluminium, une étape essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Vos principales responsabilités : • Piloter et approvisionner 2 à 3 machines automatisées • Surveiller les cycles de production et ajuster les paramètres si nécessaire • Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la conformité des pièces • Effectuer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien courant des équipements • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et performante PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique • Vous appréciez les environnements industriels, vous êtes à l'aise avec la chaleur et le port de charges • Vous avez le sens du détail et de la précision • Vous avez une première expérience en fonderie ou en industrie • Votre envie d'apprendre compte avant tout • Le CACES 3 est un atout pour évoluer au sein de l'entreprise Conditions de travail • Lieu : Schirmeck • Type de contrat : Mission intérim longue durée • Horaires : Travail en 3x8, pouvant évoluer en 4x8 • Rémunération : 13 € brut/heure + panier-repas + majoration de 25 % sur les heures de nuit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une structure à taille humaine qui privilégie la formation et l'accompagnement • Un environnement de travail stable et dynamique • Des opportunités d'évolution vers des fonctions à responsabilités • Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Elsass Emploi et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.

RESPONSABILITÉS : Elsass emploi recherche un Opérateur Ponçage (H/F)pour son client basé à Wisches. Vous recherchez un poste alliant technicité, minutie et diversité des missions ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés haut de gamme ! Vos missions : • Réaliser des opérations de ponçage sur des pièces uniques et prestigieuses (caravanes, camping-cars, yachts...). Attention, les pièces peuvent être volumineuses et lourdes ! • Travailler avec rigueur et précision pour garantir une finition irréprochable. • Lire et comprendre les fiches techniques (maîtrise du français indispensable). • Collaborer avec une équipe investie et passionnée, au sein de l'atelier finition. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes appliqué(e), minutieux(se), manuel(le) et aimez le travail bien fait. • Vous savez lire et écrire en français pour suivre les consignes techniques. • Une première expérience en finition/ponçage est un plus, mais pas obligatoire : la formation est assurée en interne ! Nous vous offrons : • Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences. • Un contrat de longue durée en intérim, avec de réelles perspectives d'évolution. • Une rémunération à 11,88 € bruts/heure. • Des avantages motivants : • panier-repas à 7,18 €/jour, • participation aux frais de transport, • prime de présence de 2,10 € bruts/jour. • Des horaires de journée • Des heures supplémentaires possibles (+25 %) et la possibilité de travailler le samedi matin. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe de plus de 90 collaborateurs où règnent esprit d'équipe, convivialité et diversité des projets. Entre les différents ateliers (coulée, moulage, usinage, finition...), vous ne connaîtrez pas la routine ! 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et donnez une nouvelle dimension à votre savoir-faire.

POSTE : Agent Administratif H/F DESCRIPTION : Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent administratif (H/F) Intégré rapidement, vous serez amené à :
Recueillir les besoins en approvisionnement.
Rechercher et contacter les fournisseurs.
Négocier les conditions commerciales.
Passer et suivre les commandes fournisseurs.
Relancer en cas de retard de livraison.
Gérer les documents administratifs liés aux achats.
Coordonner les flux entre services internes.
Rédiger et mettre à jour les procédures. Achat : Assurer la gestion administrative des achats, le suivi des commandes fournisseurs et la relation avec les prestataires, tout en optimisant les coûts et les délais. ADV : Assurer le suivi administratif des commandes clients, coordonner les flux d'informations entre les clients, la production et la logistique, et garantir la satisfaction client par un traitement efficace des dossiers commerciaux. Les horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 07h45 à 16h30 avec 30 minutes de pause déjeuner. Rémunération : 2200-brut/mois ; + à négocier selon expérience Avantages : mutuel 100% Participation aux frais de déplacement domicile-entreprise Vous justifiez d'un Bac à Bac +2 dans la gestion, d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en milieu agroalimentaire. Maîtrise des outils bureautiques et rigueur et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 4 mois PROFIL :

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à garantir la qualité et la conformité des produits au sein d'un environnement industriel stimulant et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène.
Manipuler des matières et produits de conditionnement en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et environnementale.
Participer à la production en effectuer des pesées de matières.
Lire et renseigner les documents nécessaires pour assurer une traçabilité précise et assurer des auto-contrôles efficaces.
Apprécier et évaluer la qualité des matières premières, produits, et emballages en veillant à leur conformité visuelle.
Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et maintenir un environnement de travail harmonieux. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons AGENT DE PRODUCTION
AIDE PESEUR H/F prêt(e) à s'engager avec enthousiasme dans un environnement dynamique et stimulant, avec l'opportunité d'apporter votre expertise, quel que soit votre niveau d'expérience.
Expérience professionnelle de 5 ans dans un rôle similaire appréciée, avec possibilité d'intégrer des profils débutants motivés
Aptitude à manipuler des matières et produits de conditionnement en respectant rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et environnementales
Compétence à lire et compléter minutieusement les documents liés aux opérations réalisées, notamment en traçabilité et autocontrôles
Capacité à évaluer de manière critique la qualité et la conformité des matières, produits et emballages par contrôle visuel
Habilitation à la conduite de transpalette à conducteur accompagnant essentielle pour ce poste Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII HORAIRES : du lundi au vendredi en horaires d'équipe 6h00
13h30 / 13h15
20h45. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Nous cherchons un(e) Agent de fabrication polyvalent H/F pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance située à Wisches. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une société dynamique, spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Forte de plus de 90 collaborateurs, cette entreprise propose un environnement de travail stimulant et convivial, réparti sur plusieurs ateliers spécialisés : finition, coulée, moulage, usinage. Vous ne vous ennuierez jamais ! Dans le service plaque, vos missions seront :***Ponçage de pièces,***Nettoyage et décapage des moules,***Cirage et polissage des pièces,***Préparation des machines. Description du profil : Le profil idéal :***Une premiere expérience en industrie est un réel plus !***Énergie et dynamisme sont vos moteurs.***Vous aimez travailler avec vos mains et vous êtes à l'aise avec les outils portatifs, même si vous débutez.***Les charges lourdes ne vous effraient pas ? Parfait !***Vous disposez d'une bonne gestion du stress, et vous êtes prêt à tenir les cadences ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que nous offrons :***Une formation en interne !***Un contrat de longue durée en intérim qui pourrait bien se transformer en une belle aventure.***Un salaire de 11,88 € bruts/heure.***Des avantages intéressants : panier-repas à 7,18 €/jour, participation aux frais de transport, prime de présence de 2,10 € bruts/jour.***Des horaires : du lundi au jeudi de 6h à 14h15, et le vendredi de 6h à 11h15.***Des heures supplémentaires majorées à 25 % pour ceux qui veulent aller plus loin, possibilité de travailler le samedi matin. Vous avez envie de faire partie d'une équipe où votre travail fait la différence ? N'attendez plus, postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site :***Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Wisches, Un Opérateur sur machine H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 8 personnes, votre mission sera de fraiser une cinquantaine de pièces (essentiellement des lavabos d'environ 10-15kg) par jour :***Préparation de l'élément à fraiser (ponçage),***Positionnement de pièces sur machine,***Contrôle de la qualité de l'outillage,***Lancement d'usinage selon la pièce à fraiser,***Contrôle visuel de la pièce usinée. Description du profil :***Vous êtes réfléchi/e, manuel/le et vous vous adaptez rapidement,***Vous avez le sens de l'écoute,***Une formation en usinage, et/ou une première expérience sont des plus (oui, oui l'alternance, ça compte) ! Débutant ? : Vous êtes le/la bienvenue ! Une formation en interne est proposée. Ce qui prime pour notre client c'est votre savoir être et votre investissement ! Poste dans un environnement poussiéreux, avec ports de charge. Mission de longue durée. Salaire : 13.5€ + panier + prime de présence + participation au transport. Horaire : journée avec possibilité de faire des heures supplémentaires majorées à 25% Possibilité de basculer en 2x8 lors des pics d'activités (env. 5 à 10 semaines / an). Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site :***Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !

Rejoignez notre équipe créative et dynamique à partir de Janvier 2026, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin ! Nous recrutons un(e) FLEURISTE H/F Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : * Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme * Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) * Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin * Animer des opérations commerciales * Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché * Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover * Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe * Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Infos complémentaires Ce que nous offrons : * Un environnement de travail, dynamique et stimulant * Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective * Liberté créative pour exprimer vos talents floraux * Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences * Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers ! * Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil.Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel ! Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI Rémunération : 1 886,22€ à 1 916,17€ par mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 562,54€ à 1 916,17€ par mois Nombre d'heures : 25 à 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : OPÉRATEUR DE PESÉE H/F Wisches / CDI / Horaires en 2x8 (évolution possible en 3x8) Vous recherchez un poste stable avec de belles perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor ? Rejoignez une société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de nouilles asiatiques , dotée d'une nouvelle ligne de production innovante ! Vos missions * Assurer la pesée et la préparation des recettes selon les process établis.***Réaliser la manutention de sacs de 25 kg .***Utiliser l' outil informatique pour le suivi des fabrications. Description du profil :***Vous savez lire, écrire et compter avec précision.***Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe .***Vous appréciez le travail en production et savez respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en développement avec de réelles opportunités d'évolution .***Un environnement moderne et dynamique.***Une équipe soudée où la collaboration fait la différence. Prêt(e) à participer à la réussite de cette aventure industrielle ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : OPÉRATEUR DE PESÉE H/F 📍 Wisches | CDI | Horaires en 2x8 (évolution possible en 3x8) Vous recherchez un poste stable avec de belles perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor ? Rejoignez une société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de nouilles asiatiques, dotée d'une nouvelle ligne de production innovante ! 🚀 Vos missions • Assurer la pesée et la préparation des recettes selon les process établis. • Réaliser la manutention de sacs de 25 kg. • Utiliser l' outil informatique pour le suivi des fabrications. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous savez lire, écrire et compter avec précision. • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. • Vous appréciez le travail en production et savez respecter les règles de sécurité et d'hygiène. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en développement avec de réelles opportunités d'évolution. • Un environnement moderne et dynamique. • Une équipe soudée où la collaboration fait la différence. 👉 Prêt(e) à participer à la réussite de cette aventure industrielle ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck : Agent de fabrication H/F Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication de pièces en aluminium. En constante évolution, elle place la qualité, la rigueur et l'humain au cœur de sa production. Vous cherchez un poste manuel et technique, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission En tant qu'agent de fabrication et plus précisément fondeur, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication. Affecté(e) au secteur fonderie, vous serez en charge du moulage des pièces en aluminium, une étape essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Vos principales responsabilités :***Piloter et approvisionner 2 à 3 machines automatisées***Surveiller les cycles de production et ajuster les paramètres si nécessaire***Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la conformité des pièces***Effectuer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien courant des équipements***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et performante Description du profil : Profil recherché * Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique***Vous appréciez les environnements industriels, vous êtes à l'aise avec la chaleur et le port de charges***Vous avez le sens du détail et de la précision***Vous avez une première expérience en fonderie ou en industrie***Votre envie d'apprendre compte avant tout***Le CACES 3 est un atout pour évoluer au sein de l'entreprise Conditions de travail * Lieu : Schirmeck***Type de contrat : Mission intérim longue durée***Horaires : Travail en 3x8, pouvant évoluer en 4x8***Rémunération : 13 € brut/heure + panier-repas + majoration de 25 % sur les heures de nuit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Une structure à taille humaine qui privilégie la formation et l'accompagnement***Un environnement de travail stable et dynamique***Des opportunités d'évolution vers des fonctions à responsabilités***Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Elsass Emploi et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.

RESPONSABILITÉS : Nous cherchons un(e) Agent de fabrication polyvalent H/F pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance située à Wisches. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une société dynamique, spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Forte de plus de 90 collaborateurs, cette entreprise propose un environnement de travail stimulant et convivial, réparti sur plusieurs ateliers spécialisés : finition, coulée, moulage, usinage... Vous ne vous ennuierez jamais ! Dans le service plaque, vos missions seront : • Ponçage de pièces, • Nettoyage et décapage des moules, • Cirage et polissage des pièces, • Préparation des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : • Une premiere expérience en industrie est un réel plus ! • Énergie et dynamisme sont vos moteurs. • Vous aimez travailler avec vos mains et vous êtes à l'aise avec les outils portatifs, même si vous débutez. • Les charges lourdes ne vous effraient pas ? Parfait ! • Vous disposez d'une bonne gestion du stress, et vous êtes prêt à tenir les cadences ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que nous offrons : • Une formation en interne ! • Un contrat de longue durée en intérim qui pourrait bien se transformer en une belle aventure. • Un salaire de 11,88 € bruts/heure. • Des avantages intéressants : panier-repas à 7,18 €/jour, participation aux frais de transport, prime de présence de 2,10 € bruts/jour. • Des horaires : du lundi au jeudi de 6h à 14h15, et le vendredi de 6h à 11h15. • Des heures supplémentaires majorées à 25 % pour ceux qui veulent aller plus loin, possibilité de travailler le samedi matin. Vous avez envie de faire partie d'une équipe où votre travail fait la différence ? N'attendez plus, postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site : https://elsass-emploi.fr/ Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !

RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck : Agent de production H/F Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication de pièces en aluminium. En constante évolution, elle place la qualité, la rigueur et l'humain au cœur de sa production. Vous cherchez un poste manuel et technique, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission En tant qu'agent de fabrication et plus précisément fondeur, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication. Affecté(e) au secteur fonderie, vous serez en charge du moulage des pièces en aluminium, une étape essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Vos principales responsabilités : • Piloter et approvisionner 2 à 3 machines automatisées • Surveiller les cycles de production et ajuster les paramètres si nécessaire • Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la conformité des pièces • Effectuer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien courant des équipements • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et performante PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique • Vous appréciez les environnements industriels, vous êtes à l'aise avec la chaleur et le port de charges • Vous avez le sens du détail et de la précision • Vous avez une première expérience en fonderie ou en industrie • Votre envie d'apprendre compte avant tout • Le CACES 3 est un atout pour évoluer au sein de l'entreprise Conditions de travail • Lieu : Schirmeck • Type de contrat : Mission intérim longue durée • Horaires : Travail en 3x8, pouvant évoluer en 4x8 • Rémunération : 13 € brut/heure + panier-repas + majoration de 25 % sur les heures de nuit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une structure à taille humaine qui privilégie la formation et l'accompagnement • Un environnement de travail stable et dynamique • Des opportunités d'évolution vers des fonctions à responsabilités • Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Elsass Emploi et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.

Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme. Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recherche un Agent de production H/F Implanté depuis une soixantaine d'années à Schirmeck, notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements de moteurs automobiles mais également de bateaux. Vos missions seront les suivantes : • Manutentionner les pièces • Préparer les pièces • Nettoyer les pièces • Réaliser les opérations de ressuage PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrerez une équipe stable, ayant la qualité de voir le potentiel de ses collaborateurs, vous pourrez donc être amené/e à évoluer sur différents postes et obtenir la formation en conséquence. Société bienveillante, pour qui votre intégration et votre bien-être sont importants, vous démarrerez votre mission par une journée d'intégration où votre premier repas vous sera offert au restaurant d'entreprise. Une première expérience en industrie est fortement appréciée mais ce qui prime avant tout, c'est votre motivation, votre fiabilité et votre capacité d'apprentissage. Vos conditions de travail : • Mission intérimaire de minimum 4 semaines • 3x8, temps plein : 5h
13h / 13h
21 h / 21h
5h, • Taux horaire 13.14€ brut / h, • Heures de nuit majorées à 20%, • Panier-repas de 7.40 € par jour, • Prime annuelle, proratisée au temps passé dans la société, • Prime de vacances si vous êtes présent avant et après la fermeture estivale, • Participation au déplacement. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! _

Description du poste : Elsass Emploi recherche un Agent de production H/F Implanté depuis une soixantaine d'années à Schirmeck, notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements de moteurs automobiles mais également de bateaux. Vos missions seront les suivantes :***Manutentionner les pièces***Préparer les pièces***Nettoyer les pièces***Réaliser les opérations de ressuage Description du profil : Vous intégrerez une équipe stable, ayant la qualité de voir le potentiel de ses collaborateurs, vous pourrez donc être amené/e à évoluer sur différents postes et obtenir la formation en conséquence. Société bienveillante, pour qui votre intégration et votre bien-être sont importants, vous démarrerez votre mission par une journée d'intégration où votre premier repas vous sera offert au restaurant d'entreprise. Une première expérience en industrie est fortement appréciée mais ce qui prime avant tout, c'est votre motivation, votre fiabilité et votre capacité d'apprentissage. Vos conditions de travail :***Mission intérimaire de minimum 4 semaines***3x8, temps plein : 5h
13h / 13h
21 h / 21h
5h,***Taux horaire 13.14€ brut / h,***Heures de nuit majorées à 20%,***Panier-repas de 7.40 € par jour,***Prime annuelle, proratisée au temps passé dans la société,***Prime de vacances si vous êtes présent avant et après la fermeture estivale,***Participation au déplacement. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! _

- Veille à l'approvisionnement des emballages sur les différentes lignes- Conduit les différentes lignes de production et de conditionnement- S'assure du bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement- Etiquette et conditionne les produits finis- Respect des règles d'hygiène, des consignes et des modes opératoires, Rigoureux, Autonome, Organisé, Esprit d'équipe- Effectue le contrôle organoleptique des mélanges et libère avec son équipe le produit pour le conditionnement- Avertit le responsable de production ou le chef d'équipe en cas de problème sur son poste,- Monte et démonte les différents outils procède aux 1ers réglages de machines / lignes et changements de formats- Nettoie les zones, outils et lignes de production. Horaires en 2x7 :
6h à 13h30-13h15 à 20h45
Expérience de 1 an dans un poste similaire souhaitée

Description du poste : Elsass emploi recherche un Opérateur Ponçage (H/F)pour son client basé à Wisches. Vous recherchez un poste alliant technicité, minutie et diversité des missions ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés haut de gamme ! Vos missions : * Réaliser des opérations de ponçage sur des pièces uniques et prestigieuses (caravanes, camping-cars, yachts.). Attention, les pièces peuvent être volumineuses et lourdes !***Travailler avec rigueur et précision pour garantir une finition irréprochable.***Lire et comprendre les fiches techniques (maîtrise du français indispensable).***Collaborer avec une équipe investie et passionnée, au sein de l'atelier finition. Description du profil :***Vous êtes appliqué(e), minutieux(se), manuel(le) et aimez le travail bien fait.***Vous savez lire et écrire en français pour suivre les consignes techniques.***Une première expérience en finition/ponçage est un plus, mais pas obligatoire : la formation est assurée en interne ! Nous vous offrons : * Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences.***Un contrat de longue durée en intérim , avec de réelles perspectives d'évolution.***Une rémunération à 11,88 € bruts/heure .***Des avantages motivants :***- panier-repas à 7,18 €/jour ,***- participation aux frais de transport,***- prime de présence de 2,10 € bruts/jour .***Des horaires de journée***Des heures supplémentaires possibles (+25 %) et la possibilité de travailler le samedi matin. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe de plus de 90 collaborateurs où règnent esprit d'équipe, convivialité et diversité des projets. Entre les différents ateliers (coulée, moulage, usinage, finition.), vous ne connaîtrez pas la routine ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et donnez une nouvelle dimension à votre savoir-faire.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wisches La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wisches
67130) à***Référence : 2109024 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

À propos du poste Nous recherchons un Vendeur en boulangerie (H/F) passionné par la vente et la boulangerie-pâtisserie. Vous êtes souriant, dynamique, motivé et prêt à relever des défis ? Rejoignez notre équipe pour proposer à nos clients un service de qualité. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine * Être rigoureux pour gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces * Vérifier l'étiquetage des prix et des dates limites de consommation (DLC) * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente * Participer à la gestion des stocks et au stockage des produits * Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires * Être force de proposition * Être un véritable conseiller de vente pour notre clientèle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire * Vous possédez un excellent sens du service client et des compétences en communication * Vous êtes organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression * Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Russ La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Russ
67130) à***Référence : 2108017 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1117€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Lutzelhouse.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Acteur historique de la cardiologie, le groupe SCHILLER développe, produit et distribue une large gamme de dispositifs médicaux pour le diagnostic et la réanimation cardio-pulmonaire. Avec ses centres de Recherche & Développement et de Production situé en Alsace, en Suisse, en Allemagne et en Autriche, SCHILLER garde un niveau d'excellence avec des innovations répondant parfaitement aux exigences du marché Français. Leader de la défibrillation en France, SCHILLER France se compose de 4 divisions commerciales afin de répondre aux besoins des marchés publics (hôpitaux, SDIS, SMUR, collectivités.) et privés (entreprises, cabinets libéraux de cardiologie et de médecine générale, sociétés d'ambulance, associations de secourisme, EHPAD.). Avec un maillage de techniciens qualifiés répartis sur tout le territoire, SCHILLER France mise sur la proximité et la réactivité grâce à son Service Client. Nos spécialistes apportent une assistance 7 jours sur 7, 365 jours par an. SCHILLER France compte aujourd'hui plus de 180 salariés pour un CA de 48 millions d'€. SCHILLER France cherche dans le cadre du développement de ses activités un(e) magasinier/magasinière en CDI. En relation directe avec le responsable logistique et au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurerez en toute autonomie les opérations d'exploitation d'entrepôt : réceptions, contrôles, rangements, préparation de commandes, expéditions. Ce recrutement est pour un poste en rangement et préparations de commandes. Aisance informatique souhaitée, utilisation de la douchette, vérification de quantité et traçabilité. La rigueur et le respect des procédures sont primordiaux à la réussite dans ce poste. Polyvalent, vous assurerez également des opérations de gestion et de tenue des stocks (inventaires, inventaires tournants, régularisations, etc .) L'offre s'adresse à une personne motivée et autonome avec idéalement, une première expérience en entrepôt logistique. Le poste est à pourvoir rapidement à Haguenau (67). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes d'Olivia GEORGES, Directrice de l'agence de Schirmeck, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) ! Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers * Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute des Conducteurs de Ligne / Régleurs H/F Postes à pourvoir à Wisches (CDI) et Schirmeck (interim) Les entreprises : • Wisches : Fabrication de nouilles asiatiques – entreprise en forte croissance. • Schirmeck : Production agroalimentaire – sticks, bretzels. 🎯 Vos missions principales : • Alimenter et surveiller la ligne de production. • Contrôler la qualité des produits finis. • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. • Effectuer les réglages de machines et les dépannages de 1er niveau. • Réaliser l'entretien courant : graissage, vérifications mécaniques/électriques. • Nettoyer les équipements et maintenir un poste propre et organisé. • Renseigner les fiches de suivi de production et remonter les informations au chef d'équipe. ⚙️ Environnement & Conditions : • Wisches : Environnement chaud (≈30°C), parfois bruyant ou humide. • Schirmeck : Conditions classiques en agroalimentaire, travail en 2x8. 💰 Rémunération : • Wisches : Selon profil et expérience. • Schirmeck : • Taux horaire : 15,95 € brut • 13e mois + prime vacances + prime d'habillage • Indemnités de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience souhaitée en conduite de ligne ou régleur en industrie agroalimentaire. • Sens de l'observation, réactivité et autonomie. • Rigueur sur les normes d'hygiène et de sécurité. • Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'une banque coopérative régionale engagée dans le développement économique durable de son territoire ? Rejoignez- nous ! Pourquoi recrutons-nous ? Notre raison d'être est d'agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société. C'est pourquoi nous mettons en valeur les compétences de nos 1400 collaborateurs pour servir nos 484 000 clients et notre territoire avec passion. Notre ambition est de recruter de nouveaux collaborateurs et de les fidéliser en offrant un projet d'entreprise porteur de qualité de vie au travail, d'engagement, et de développement. Vos missions : En tant que conseiller clientèle, vous serez au cœur de la relation client. Vos principales missions incluront : * L'accueil et la prise en charge personnalisée des clients de l'agence * Le conseil sur l'ensemble des besoins en banque et assurances * Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers * L'élaboration et le suivi des dossiers de financement L'équipe et l'environnement de travail : Vous serez accueilli(e) au sein d'une agence de Mulhouse qui se situe dans le groupe Sud Alsace, où règnent l'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager et travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce poste est-il pour vous ? * Vous partagez nos valeurs : Proximité, Responsabilité et Solidarité * Vous avez la volonté de délivrer une qualité de service irréprochable * Vous évoluez au sein d'une d'équipe et développez un état d'esprit positif, de conquérant * De formation supérieure (à partir de bac+2), vous avez un fort sens du relationnel * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) * Vous détenez de solides capacités d'adaptation * Ce qui serait un plus : * Une expérience réussie dans le domaine bancaire ou commercial * Une bonne connaissance des produits et services banque assurance · Et si vous n'avez aucune expérience de la banque ? Tout est possible ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation par vos collègues animateurs et d'un accompagnement personnalisé par votre manager en agence, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Rejoignez-nous dès maintenant et révélez votre talent au sein d'une banque engagée auprès de ses clients et de son territoire ! Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature ! Rémunération : A partir de 31 ,5k€ Avantages :
Très bonne mutuelle et prévoyance groupe
Avantages CSE avec offre diversifiée
Tickets restaurant
Prise en charge du transport quotidien à 50%
RTT
Nombreuses possibilités d'évolution Environnement de travail : En présentiel, télétravail possible en mode hybride Type de primes et gratifications :
13ème mois
Intéressement et PEE/PERCO, frais pris en charge
Primes
Retraite supplémentaire
CET monétisable #CA-AV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à NIEDERHASLACH pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un Opérateur de Production Qualité H/F
Industrie pour rejoindre l'équipe de notre client, dynamique et moderne, basée à Urmatt, dans le Bas-Rhin (67). Votre mission principale sera de garantir la qualité des produits issus de notre nouvelle ligne de production innovante dans l'univers du sciage. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un engagement écoresponsable de l'entreprise, tourné vers l'avenir. Vos futures missions :
Réaliser les réglages simples nécessaires au démarrage de la production.
Contrôler la qualité des pièces produites et valider leur conformité.
Veiller au bon fonctionnement de la machine.
Suivre les cadences prévues.
Gérer informatiquement les flux de production (supervision via pupitre et ordinateur).
Participer activement au nettoyage des installations et réaliser la maintenance de premier niveau. Où : Urmatt Pour combien : Entre 27 400 EUR et 28 800 EUR brut annuel sur 13 mois Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez :
Une première expérience en milieu industriel, souhaitée avec une sensibilité à la qualité produit.
À l'aise avec les outils informatiques et les commandes machines.
Un bon niveau d'adaptation aux conditions terrain : travail debout, semi-ouvert, port de charges modérées.
Vous êtes curieux, réactif, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe.
Une vraie envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique. Conditions et environnement de travail :
Horaires en 2x8 (5h00-13h30 / 13h25-21h55) avec jusqu'à 10 samedis matins/an entre mars et octobre.
Formation assurée en binôme au démarrage avec accompagnement sur la qualité bois.
Possibilités d'évolution à travers un plan de carrière en interne.
Environnement convivial, au sein d'une équipe bienveillante où la polyvalence est encouragée. Primes et avantages :
Intéressement, primes individuelles et collectives, prime d'ancienneté.
Panier repas (6 EUR nets/jour).
Remboursement kilométrique.
Mutuelle, prévoyance, PEE, CSE.
Tarifs préférentiels sur produits/services.

Nous recherchons un Opérateur de Production Qualité H/F
Industrie pour rejoindre l'équipe de notre client, dynamique et moderne, basée à Urmatt, dans le Bas-Rhin (67). Votre mission principale sera de garantir la qualité des produits issus de notre nouvelle ligne de production innovante dans l'univers du sciage. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un engagement écoresponsable de l'entreprise, tourné vers l'avenir. Vos futures missions :
Réaliser les réglages simples nécessaires au démarrage de la production.
Contrôler la qualité des pièces produites et valider leur conformité.
Veiller au bon fonctionnement de la machine.
Suivre les cadences prévues.
Gérer informatiquement les flux de production (supervision via pupitre et ordinateur).
Participer activement au nettoyage des installations et réaliser la maintenance de premier niveau. Où : Urmatt Pour combien : Entre 27 400 EUR et 28 800 EUR brut annuel sur 13 mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Une première expérience en milieu industriel, souhaitée avec une sensibilité à la qualité produit.
À l'aise avec les outils informatiques et les commandes machines.
Un bon niveau d'adaptation aux conditions terrain : travail debout, semi-ouvert, port de charges modérées.
Vous êtes curieux, réactif, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe.
Une vraie envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique. Conditions et environnement de travail :
Horaires en 2x8 (5h00-13h30 / 13h25-21h55) avec jusqu'à 10 samedis matins/an entre mars et octobre.
Formation assurée en binôme au démarrage avec accompagnement sur la qualité bois.
Possibilités d'évolution à travers un plan de carrière en interne.
Environnement convivial, au sein d'une équipe bienveillante où la polyvalence est encouragée. Primes et avantages :
Intéressement, primes individuelles et collectives, prime d'ancienneté.
Panier repas (6 EUR nets/jour).
Remboursement kilométrique.
Mutuelle, prévoyance, PEE, CSE.
Tarifs préférentiels sur produits/services.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR TEMPS PARTIEL (13h00-16h30) AVEC PERMIS B DEPUIS PLUS DE 2 ANS (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Vous serez amené à travailler un samedi sur 3. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes d'Olivia GEORGES, Directrice de l'agence de Schirmeck, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) ! Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers Un sens du service client développé Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT Une carte Swile (Tickets Restaurant) Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien
> https://urlr.me/bvcfDJ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : GEZIM Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et fabrication de pièces sanitaires en résine, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F . Au sein des ateliers de production de la société, vos missions principales seront les suivantes : · Couler la matière première dans des moules spécifiques, · Après cuisson, démouler la matière et nettoyer les moules, · Assurer la finition des pièces par ponçage (ponceuse électrique), · Contrôle qualité des pièces produites Secteur : Wisches (67130) / Horaires de journée (7h15
11h45
12h15
15h30) / Mission de longue durée / Rémunération avantageuse : 11,88€ brut/heure + panier repas + indemnité de déplacement + prime d'assiduité / Démarrage rapide. Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel ou dans le domaine du bâtiment second oeuvre. La maîtrise de la ponceuse électrique est un avantage. Vous êtes manuel, rigoureux, dynamique et savez travailler en autonomie ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour.

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien
> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication d'absorbants fibres destinés à l'absorption de liquides polluants et dangereux, recherche un opérateur de production (h/f). A travers cette mission vous participez de manière plus générale à fabriquer des absorbants industriels en action préventive par anticipation d'un déversement ou encore en action curative pour l'absorption de liquides déversés et responsables d'une pollution des sols ou de l'eau. Votre mission consiste à : · Approvisionner la ligne de production en matière première · Assurer la découpe et le broyage de la matière · Décharger les pièces en sortie de ligne · Contrôler la qualité des produits Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre motivation et avez le souhait de vous investir au travers d'une longue mission, n'attendez plus et postulez dès à présent ! Poste à pourvoir en horaires d'équipe : 2x8 ou 3x8.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Hôte(sse) de caisse chez Supermarché Match : vous clôturez l'expérience client avec le sourire ! Au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes la dernière impression que les clients emportent avec eux ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous êtes l'ultime lien entre les clients et notre magasin. Vos actions assurent que chaque visiteur termine son expérience avec le sourire et l'envie de revenir. Vous vous adaptez à chaque passage en caisse, tant sur la cadence à mener que sur les modes de paiement. Vous êtes vigilant(e) aux coupons de réduction, stickage et promotion du moment pour que votre clientèle se sente en confiance sur son ticket de caisse. Pour être l'un des piliers de notre expérience client, il est essentiel d'être : Rigoureux(se) pour éviter les erreurs de caisse. Chaleureux(se) et souriant(e), car vous incarnez l'esprit de Supermarché Match, une enseigne proche de ses clients. Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

RESPONSABILITÉS : GEZIM Molsheim recrute pour l'un de ses clients, des OPERATEURS DE PRODUCTION QUALITE EN SCIERIE H/F. Lieu de la mission : Urmatt / Horaires de travail : équipe 2x8 / Mission longue durée / Rémunération avantageuse : taux horaire + indemnité de déplacement + panier repas + prime d'assiduité/productivité + 13ème mois) / Démarrage rapide. Au sein des ateliers de production de la scierie, vos missions consisteront à effectuer les travaux suivants : • Prendre en charge la préparation de la production • Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces • S'assurer du bon fonctionnement de la machine • Respecter les cadences de production • Savoir gérer informatiquement les flux des boxs en fonction de la production Maintenance • Assurer la maintenance de premier niveau des installations • Participer aux opérations de nettoyage des installations • Veiller au maintien à l'état standard des installations. PROFIL RECHERCHÉ : • Avoir une 1ère expérience dans le domaine de l'industrie avec une appétence à la qualité • Être à l'aise à l'utilisation de l'outil informatique (pupitre, ordinateur : supervision machine) • Être à l'aise avec le travail en atelier semi-ouvert, la position de travail débout et le port de charges (en cas de pièces défectueuses) • Personnalité : Vous êtes curieux, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes fort de proposition et disposez d'une bonne capacité d'apprentissage. Autonome, vous appréciez la polyvalence.

RESPONSABILITÉS : • Assurer l'affutage des outils de coupe (scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaines de tronçonneuses, moulurières) • Effectuer les opérations de contrôle et de remise en l'état de l'outil de coupe, à l'aide de différentes machines-outils (commande numérique, rectifieuse de flanc, rectifieuse plane, affuteuse de chaines, repastilleuse) • Être polyvalence sur les différents postes de l'atelier • Maintenir les équipements d'affûtage en l'état et assurer la maintenance de 1er niveau • Développer des améliorations pour optimiser les conditions de coupe et des outils PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une première expérience en tant que Tourneur-Fraiseur ou Métallier ou Opérateur CN • Idéalement, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur une machine à commandes numériques • Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail suivantes : port de charges (une lame peut peser jusqu'à 25kg), fatigue visuelle, environnement salissant. • Personnalité : vous savez travailler en a utonomie et êtes curieux. Vous avez envie de vous investir pour développer vos compétences et appréciez la polyvalence. De même, vous êtes minutieux et disposez d'un bon esprit d'équipe.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur international majeur dans le domaine de l'agro-industrie qui recherche son futur RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT en CDI. Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation de la supply (amélioration continue, mise en place d'un ERP) pour l'adapter à la croissance de la société. Rattaché au Directeur Supply Chain, vous manageriez 4 personnes et auriez les missions suivantes :  * Déterminer et planifier les besoins en production de produits finis à partir des prévisions de vente, des commandes internes et des niveaux de stock, conformément à la politique définie. * Assurer une organisation optimale de la fabrication en équilibrant les charges, afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts. * Piloter l'amélioration des performances du service, conduire des projets et optimiser en continu la sécurité, le taux de service, la valorisation des matières et la productivité. Organisation du travail : 90% bureau (objectif = 1/3 management + 1/3 technique > traiter le flux commandes + 1/3 projets > améliorations) / 10% /terrain (tour terrain, dire bonjour, voir l'état sanitaire du stock, échanges avec la prod...) Vous interagiriez fréquemment avec les autres départements (expéditions, commerce, production, autres sites). Vous êtes le profil idéal : * Formation bac +5 et au moins 5 ans d'expérience (en management + ordonnancement) * Expérience obligatoire dans l'industrie * Anglais B2 minimum * Connaissance poussée d'Excel et/ou ERP (SAP,..) * Expérience des processus S&OP (PIC/PDP) Conditions :  * CDI statut cadre forfait jour  * Télétravail 1J * Salaire : 50-60 KEUR brut/annuel selon expérience sur 13 mois * Avantages : 13e mois, variable sur objectifs, intéressement, RTT, CP, indemnités kilométriques, carte swile, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc. Le poste est fait pour vous si vous souhaitez : * Rejoindre une entreprise 100 % familiale avec des circuits de décision courts, un esprit d'équipe / entraide avec un parcours d'intégration solide * Rejoindre une entreprise ui investit dans les équipements (machines, informatique...) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation) * Rejoindre une supply chain exigeante avec des commandes clients à très court terme, des outils excel à transformer, un poste stimulant sur le plan intellectuel, encadré par un manager à l'écoute et bienveillant * Participer au projet de professionnalisation de la supply dans l'entreprise

Le Centre Hospitalier de Haguenau, important centre hospitalier du nord de l'Alsace (1870 agents, 635 lits et places), certifié par la Haute Autorité de Santé V2020, situé à 30 km et 25 minutes de Strasbourg par liaison autoroutière très facile, recrute : Un Infirmier D.E. (H/F) à temps plein ou à temps partiel sur le Pool de Remplacement : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière. Ce poste vous intéresse ? Merci d'envoyer votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitæ, à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier de Haguenau. Plus d'informations sur l'établissement : Site internet : www.ch-haguenau.fr Page Facebook : Centre Hospitalier de Haguenau
Officiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Poulaillon, enseigne alsacienne reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité, recrute ses futur(e)s Employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration pour l'ouverture de son nouveau point de vente à Haguenau
Zone de Schweighouse. Vous aimez le contact client, le rythme du service et les produits gourmands ? Rejoignez une enseigne locale dynamique et contribuez au succès de cette nouvelle ouverture ! Vos missions principales : Au sein d'une équipe conviviale, vous participez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients : * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. * Préparer les commandes sur place et à emporter : plats, sandwichs, boissons, salades, desserts. * Assurer le service au comptoir et l'encaissement. * Mettre en place les vitrines et réapprovisionner les produits tout au long de la journée. * Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et du matériel. * Travailler en équipe dans une ambiance positive et professionnelle. Profil recherché : * Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e). * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. * Une première expérience en boulangerie, restauration rapide ou service est un plus
formation interne assurée. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps complet, Temps partiel 24h/semaine, Temps partiel 15h/semaine * Prise de poste : mi-novembre 2025 * Lieu de travail : Poulaillon
Zone commerciale de Schweighouse-sur-Moder * Horaires : variables selon planning (matin, midi, week-end par roulement) Pourquoi rejoindre Poulaillon ? * Une enseigne locale et familiale, attachée à la qualité et à l'artisanat. * Une formation complète dès l'intégration. * Un environnement convivial et dynamique. * Des perspectives d'évolution au sein du groupe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à STILL. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,45 € à 25,85 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mardi de 17 à 18 h. Sinon le samedi matin. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG.

EN BREF : Technicien de maintenance (H/F)
Mécanique ou Electrotechnique - Nuit
CDI
35 000 à 40 000€ / an Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, notre client est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie Vos Missions : Intégré à une équipe de 6 personnes et rattaché au Chef d’équipe Maintenance, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l’animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vous aurez pour missions principales :
 Dépannage des installations 
Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
Réparation, changement de pièces, réglages
Documenter ses rapports d’intervention dans la GMAO
 Entretien préventif des installations
Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
S’assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Être sensible à l'environnement (traitement des déchets).

RESPONSABILITÉS : Description du poste : Régleur / Opérateur Régleur H/F En tant que régleur / opérateur régleur au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez au cœur du processus de fabrication, garantissant l'efficacité et la qualité de la production. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des machines automatisées, en vous appuyant sur un cahier des charges précis et en respectant des paramètres spécifiques pour chaque réglage. Les missions principales incluront le réglage des machines pour lancer la production, ainsi que la maintenance basique et l'entretien des équipements. La capacité à soulever des problèmes potentiels et à réaliser des contrôles fréquents sera cruciale pour identifier et corriger tout dysfonctionnement. En cas de panne, votre réactivité et vos compétences analytiques vous permettront de diagnostiquer rapidement la situation et de mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents opérateurs et conducteurs de machines, formant ainsi une équipe solidaire, qui agit comme un véritable maillon de la chaîne de production. Dans cet environnement de travail stimulant et en constante évolution, la communication et la coopération seront vos atouts majeurs pour répondre efficacement aux demandes des opérateurs et garantir le respect des règles de sécurité. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement où l'innovation et la rigueur s'allient pour produire un travail de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Régleur / Opérateur Régleur H/F Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un(e) régleur / opérateur régleur H/F expérimenté(e) qui saura contribuer à l'optimisation de nos processus de production. Le candidat idéal disposera d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, ce qui lui permettra d'être opérationnel rapidement. Le profil recherché devra être titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production, d'un BEP en maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage. Sont également valorisés les bacs professionnels axés sur la maintenance des systèmes mécaniques, ainsi que le diplôme de BTS en maintenance des systèmes avec option systèmes de production. Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent une solide connaissance des systèmes de production automatisés, une expérience dans le réglage de machines ainsi que la capacité à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. En outre, le candidat devra démontrer une aptitude à travailler en équipe, une bonne communication et un sens de l'engagement. Le mind-set d'amélioration continue et une approche proactive dans la résolution de problèmes seront des atouts précieux. Une attention particulière aux détails, ainsi qu'une capacité à respecter des délais serrés, sont nécessaires pour réussir dans ce poste. La rigueur et la capacité à suivre des procédures de sécurité sont non seulement souhaitables, mais également indispensables pour maintenir un environnement de travail sûr et productif.

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5 , ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis . Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Assistant Commercial H/F
MUHLBACH-SUR-BRUCHE Rémunération selon profil ⏰ Type de contrat : Intérim 5 mois avec possibilité d embauche Horaires : Du lundi au jeudi : 7h45
16h30 (avec 30 minutes de pause) Un vendredi sur deux : 7h45
11h45 À propos de l entreprise : Notre client, une société spécialisée dans la fabrication d arômes , recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer ses équipes. Missions principales : Gérer l administration des achats Suivre les commandes auprès des fournisseurs Maintenir une relation de qualité avec les prestataires Optimiser les coûts et les délais ⏳ Assurer la facturation Suivre administrativement les commandes clients Coordonner les flux d informations entre les clients, la production et la logistique Garantir la satisfaction client Profil Bac 2 en gestion PME/PMI, commerce, ou domaine équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Connaissance du secteur agroalimentaire ou industriel est un plus Maîtrise des outils informatiques, y compris des ERP Anglais ou Allemand souhaité ✅ Rigueur, organisation et excellent relationnel Aptitude à la négociation commerciale et travail d'équipe Si vous êtes à la recherche d un nouveau challenge dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Technicien de Maintenance H/F en 2x8
CDI Passionné par la technique et en quête d'un job où chaque jour est un défi ? C'est ici que ça se passe !Nextep HR recrute pour son client, une entreprise industrielle familiale spécialisée dans les métiers du bois, un Technicien de Maintenance H/F en 2x8.Ici, une équipe dynamique de 20 techniciens passionnés qui veille sur des machines ultra-automatisées et variées dans un bâtiment neuf dédié à la maintenance.Votre mission ? Assurer que la production tourne sans accroc en réalisant du dépannage, de l'entretien préventif et en apportant vos idées pour toujours faire mieux. Vous serez force de proposition et acteur du progrès !

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident. La Fondation est certifiée A par la HAS depuis 2020 et a passé avec succès l'ISO 9001 en 2023. L'HAD recrute un Ergothérapeute H//F à temps partiel 80% Activités principales : * Évaluer à domicile les capacités fonctionnelles des patients et leurs besoins en rééducation et réadaptation, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap * Réaliser des bilans type sensorimoteur, proprioceptif, neuropsychologique et évaluation du degré d'autonomie de la personne * Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale * Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable * Travailler en relation avec les partenaires et revendeurs médicaux pour le retour ou le maintien à domicile * Conseiller et former les patients, les proches et les intervenants sur l'utilisation des aides techniques, et les mettre en place * Participer aux réunions de synthèses ou de transmissions Activités ponctuelles * Participer à la rédaction des protocoles de soins et les protocoles en lien avec l'organisation des soins * Contribuer aux actions de communication et/ou de formation vers l'extérieur (EHPAD, EMS, SSIAD, AVS, .). * Représenter et promouvoir l'activité de l'HAD au sein des services hospitaliers, auprès des médecins traitants et des intervenants libéraux * Réalisation d'étude et de travaux de recherche Formation, compétences et aptitudes : * Diplôme d'état d'ergothérapeute et une expérience libérale ou au domicile vivement souhaitée * Titulaire du permis B * Avoir le sens des relations humaines, une bonne capacité d'adaptation, être rigoureux et méthodique. Rémunération et avantages · * 1 bureau partagé mis à disposition, 1 ordinateur portable et 1 téléphone portable * Salaire à définir selon profil * Tickets restaurants (8€ par jour travaillé
50% pris en charge par l'employeur) * Prime d'assiduité (7.5% du salaire annuel de base) * Prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 56% par l'employeur et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une petite société en pleine transformation, de jouer un rôle clé dans la réalisation des projets clients et de faire rayonner vos compétences techniques ? Rejoignez Multi-Plis Pliage Industriel et devenez acteur de la transition d'un modèle industriel! Découvrez un secteur peu connu mais incontournable : les tôles sur-mesure sont présentes dans l'habillage et l'aménagement de n'importe quel bâtiment. Multi-Plis Pliage Industriel est le spécialiste de la découpe et du pliage d'accessoires pour le bâtiment depuis plus de 30 ans. Nous concevons et fabriquons des habillages métalliques personnalisés pour des projets variés, alliant qualité, expertise et précision. Nos produits sont destinés aux particuliers et aux petits professionnels dans le cadre de travaux de rénovations ou de construction. Multi-Plis Pliage Industriel est une entreprise familiale à taille humaine implantée en Alsace qui distribue ses produits dans toute la France. Nous accélérons notre digitalisation grâce au développement de notre e-commerce et nous avons besoin de vous ! Les 3 piliers de Multi-Plis Pliage Industriel : * Le conseil : accompagner le projet de chaque client est notre priorité, * La précision : dans la découpe et le pliage comme dans le travail de chaque collaborateur, * L'optimisme : car travailler dans la bonne humeur c'est mieux ! Principales missions & profil recherché Principales missions Rattaché(e) au directeur des opérations et totalement autonome sur ton secteur, tu développes ton chiffre d'affaires en répondant aux demandes entrantes et auprès de tous types de clients de la marque. Tu bénéficieras de l'appui d'un support technique et d'une période de formation à nos produits et aux techniques de vente. Tu seras notamment en charge de : * Gérer les demandes clients : analyser le besoin et proposer des solutions adaptées, * Préparer, saisir et transmettre les devis. relancer le cas échéant, * Savoir dessiner des pièces de tôlerie serait un plus, * Vérifier la faisabilité des projets en lien avec le bureau d'études et la production, * Conseiller les clients sur les spécificités de produits et des solutions techniques, * Identifier et résoudre les problématiques techniques en amont, * Collaborer avec notre BE pour les projets plus complexes, * Assurer un suivi des commandes jusqu'à leur livraison, Profil recherché Ton expérience : * Tu as de l'expérience ou une formation dans le secteur du bâtiment ou de la tôlerie, * Tu maîtrise les outils de dessin technique (lecture de plans, logiciels comme SW ou équivalents), * Connaissance des matériaux utilisés dans le bâtiment notamment au niveau des accessoires et habillage de bâtiment résidentiel ou industriel, On recherche avant tout quelqu'un de motivé et de polyvalent. Dans une petite entreprise familiale où chacun peut avoir plusieurs missions très différentes à gérer. C'est donc une formidable opportunité pour se former sur plusieurs sujets et se créer un CV unique. Tes qualités : * Tu maîtrises parfaitement le français et la rédaction * Tu apprends rapidement * Tu as le sens de l'organisation et de la rigueur, * Tu es force de proposition, * Tu as un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel, * Tu as la capacité de gérer plusieurs choses en parallèle. Avantages : C'est une formidable opportunité de travailler dans une petite PME en croissance qui se digitalise. Tu évolueras au contact d'entrepreneurs expérimentés qui pourront t'apporter énormément d'expériences. Tu bénéficieras également d'une forte autonomie, des défis stimulants et de nombreux avantages comme : * Des tickets restaurant, * Des locaux agréables (équipés d'un réfectoire, etc.) , * La possibilité de monter rapidement en responsabilité avec la croissance de la société, * Formations gratuites sur des thématiques digitales et métiers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 30 500,00€ par an Question(s) de présélection: * Quelle est la chose qui vous intéresse le plus dans ce poste ? * Quels sont les aspects du poste de technico-commercial que vous appréciez le plus ? Lieu du poste : Télétravail hybride (67500 Haguenau)

Rejoindre FIBA, c'est intégrer un groupe en pleine croissance qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Poste à temps partiel (60 ou 80%), à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision de Daniel KAISER, Directeur de bureau, vous assurerez le secrétariat juridique et le suivi des formalités juridiques des entreprises clientes du cabinet. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
suivi des plannings liés aux évènements courants des sociétés ;
préparation des assemblées générales ;
élaboration et rédaction des projets d'assemblées générales ;
prise en charge des mandats ou pouvoirs ;
rédaction des actes juridiques liés aux évènements courants (AGOA.) et exceptionnels de la vie des sociétés ;
prise en charge des formalités administratives associées ;
préparation des rapports, finalisation des dossiers et envoi des plaquettes aux clients ;
préparation, classement et mise à jour des dossiers juridiques permanents. Durée du travail : de 21h à 28h par semaine, à convenir ensemble VOTRE PROFIL De formation Bac +2 à Bac +3 (DUT Carrières Juridiques, Licence en droit.), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir dans vos missions. La maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire pour votre candidature. QUI SOMMES-NOUS ? FIBA, 52ème cabinet d'expertise comptable au plan national, fort de ses 260 collaborateurs sur 17 bureaux, est partenaire au quotidien des entreprises de toute taille et de tout secteur. Les 5 raisons de nous rejoindre :
Chez FIBA, on se parle, on est bienveillant et on travaille en équipe ! On est un cabinet indépendant et de proximité, avec une belle croissance donc plein de possibilités et de challenges ! On est équipé d'outils technologiques actuels, la digitalisation c'est naturel pour nous ! Donc votre travail est simplifié, fluidifié et dans la tendance actuelle.
On vous confie des responsabilités concrètes auprès de nos 2 000 clients avec des références prestigieuses et de nombreux groupes internationaux
Pour nous, un bon management c'est vous faire confiance et vous responsabiliser !
Le bien-être de nos collaborateurs est primordial #respect Équilibre Vie Pro et Vie Perso
Et puis. en interne il faut bien avouer que nous sommes de grands gourmands et bien servis avec tous nos events qui sont organisés toute l'année ! Nos plus :
Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % par FIBA
Titres-restaurants de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile)
Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 %
Primes (13e mois, participation légale, prime de partage de la valeur, prime de bilan)
De nombreux avantages grâce à notre CSE ! Prêt(e) à rejoindre FIBA ? N'attendez plus ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : GEZIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de machines industrielles, des MECANICIENS-MONTEURS H/F. Secteur Urmatt-Niederhaslach-Heiligenberg / Horaires de journée (Heures supplémentaires possibles) / Taux horaire à définir selon expérience + panier repas + indemnités de déplacement) / Démarrage rapide. Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions sont les suivantes : • Réaliser la maintenance mécanique de machines industrielles (démontage, nettoyage, changement de pièces d'usure et remontage), • Assurer occasionnellement d'autres travaux de type ; perçage, découpe ou meulage de pièces en acier, • Effectuer l'ensemble des opérations selon les consignes de sécurité données, • Liste non-exhaustive en fonction des compétences du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP/BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle (MEI, MSMA,...) ou possédez une expérience significative et réussie à un poste similaire en industrie ou chantier. Vous êtes motivé, possédez un bon esprit d'analyse, êtes débrouillard et savez travailler en autonomie ? N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à jour.

Notre client, société industrielle de renommée recherche afin de renforcer ses équipes un Chef d'Equipe Maintenance en Journée ou 2*8 en CDI.Rattaché au Responsable maintenance, vous encadrez une équipe de 3 à 5 Techniciens de maintenance tout en gardant une partie opérationnelle sur le terrain : 1. Maintenance et fiabilisation : Analyser les dysfonctionnements techniques (avec la production et services transverses), Surveiller le bon état général des installations (maintient à l'état standard), Assurer et améliorer la fiabilité des machines, Assurer la maîtrise des stocks et du magasin de pièces détachées dans notre outil de GMAO, Gérer les interventions grâce à notre outil de GMAO, Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive, Identifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, qualité, fiabilité, etc. 2. ManagementAnimer et coordonner le personnel, Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maîtrise de l'énergie, Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des équipes. Statut ETAM, Horaires : Journée ou 2x8, Parcours de formation et d'accompagnement, Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement > % du temps), Plan de carrière et ambiance conviviale, Environnement : machines très automatisées, technologies variées, Salaire : entre € et € brut/annuel (tout compris) selon expérience, Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité mensuelle et annuelle.

Notre client, société industrielle de renommée recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien de Maintenance 2*8 en CDI.Intégré à une équipe d'environ 10 personnes et rattaché au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive et curative : Dépannage des installations (diagnostic, réparation, GMAO), Entretien préventif des installations, HSE. Salaire : Entre K€ brut/annuel sur 13 mois selon expérience, Statut ETAM, Horaires : 2x8 du lundi au vendredi pour démarrer : 6hh30 et 12hh45 , Puis : 5h-13h et 13h-21h, Parcours de formation et d'accompagnement, Environnement de travail : Ambiance conviviale, technologies variées et à la pointe, possibilité de développer ses compétences techniques, Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; % du temps sur l'année), Plan de carrière : Possibilité d'évolution vers un poste de Chef d'équipe, Avantages sociaux : CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'assiduité mensuelle et annuelle, prime panier (6€ nets/j), prime d'ancienneté.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En qualité de Technicien BE/Méthodes F/H, vos missions sont les suivantes :
Vous réalisez les plans sous SOLIDWORKS
Vous réalisez les prototypes sur tables de découpes et machines d'atelier
Vous contrôlez des validez les premières séries en cours de production
Vous réalisez les programmes à commandes numériques
Vous réalisez les gammes de fabrication
Vous assurez le suivi des études auprès des Responsables Techniques
Vous restez en contact avec les fournisseurs et sous-traitants
Vous participez à la rédaction des notices d'utilisations et des cahiers de charges
Vous valorisez et contrôlez les coûts des réalisations
Vous êtes force de proposition Conditions de travail :
Horaires de journée
Rémunération : 15€/h brut à négocier selon profil Description du profil : Répondre à un appel d'offre
Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet
Concevoir des procédures de tests
Etablir un cahier des charges
Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages
Appliquer une nouvelle norme
Concevoir des procédures de maintenance
Rédiger des notices techniques
Concevoir un patron de base
Aménagement du bâtiment
Architecture réseau
Calcul résistance des matériaux
Dessin industriel
Electrotechnique
Génie énergétique
Géométrie de l'espace
Lecture de plans et schémas
Normes qualité (ISO .) Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Créativité
Esprit d'analyse
Pragmatisme
Rigueur
Sens des détails

Nous recherchons un ou une cuisinier(e) (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre nos équipes de restauration. En tant que cuisinier(e), vous serez en charge de la préparation et du service des plats cuisinés, en suivant strictement les règles d'hygiène HACCP et les fiches recettes. Missions : * Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Cuisiner les plats selon les fiches recettes établies * Assurer la qualité et la fraîcheur des produits utilisés * Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique * Respecter rigoureusement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène HACCP * Contrôler les stocks et passer les commandes des ingrédients nécessaires * Participer à la réception et au contrôle des marchandises * Assurer la mise en place avant le service et le nettoyage après le service * Collaborer avec le reste de l'équipe de cuisine pour une coordination optimale Qualifications : * Expérience préalable dans la cuisine * Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique * Connaissance des techniques de manipulation des aliments * Capacité à suivre des recettes et des instructions précises * Connaissance des normes HACCP et des pratiques de sécurité alimentaire Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Ce que nous offrons : * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Exigences linguistiques flexibles : Français requis o Disponible le week-end o Travail en journée o Heures supplémentaires majorées * Lieu du poste : En présentiel * Prise de poste : immédiate Vous êtes passionné(e) par l'art culinaire asiatique et avez de l'expérience dans la préparation de plats ? Alors rejoignez notre aventure culinaire.. à vos marques, prêts, postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 766,96€ à 2 308,64€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

NEXTEP HR recrute pour son client un Technicien de Production Référent d'Équipe. Vous souhaitez allier technique, supervision et évolution de carrière dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Ce que vous ferez Piloter les installations de production et de cogénération Assurer les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations Contribuer à l'optimisation des performances industrielles Votre profil : Expérience en industrie (5 ans) ou Bac+2 technique avec 2 ans d'expérience (alternance comprise) Compétences en électricité et en maintenance de niveau 1 et 2 Esprit d'équipe, autonomie et réactivité Les conditions et avantages : CDI avec un plan de carrière structuré Travail en 3x8 avec un planning optimisé (35h rémunérées pour 33,66h travaillées) 13e mois, primes (nuit, week-end, productivité), indemnité transport, mutuelle, PEE Un environnement stimulant, des missions variées et des formations certifiantes Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de NEXTEP HR.

La Fondation Saint François, établissement de santé à but non lucratif est reconnue d'utilité publique par décret en Conseil d'Etat depuis 2008. Elle regroupe : * Une clinique médico-chirurgicale (près de 17 000 séjours en 2021) * Une HAD * Le service HANDIDENT * 4 Centres de Soins Infirmiers * Un plateau d'Imagerie complet Au fil de ses presque 100 ans d'existence, la Fondation est devenue un acteur de santé important en Alsace du Nord, proposant une offre de soins diversifiée à la patientèle bas-rhinoise, résolument orientée sur les soins aigus et le domicile. Au sein d'une équipe composée d'une Responsable RH et de trois Gestionnaires RH, vous assurez la gestion opérationnelle des 400 salariés de la Fondation. En tant que Gestionnaire RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion RH, de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous serez particulièrement en charge du recrutement et de la mise en œuvre de la politique de gestion des compétences. Enfin et dans le but de poursuivre le développement de notre offre de services RH, chaque année vous serez pilote d'un projet RH ! (Développement de la QVT, communication RH, Livret d'accueil RH, Onboarding, .) Vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel, couvrant une population variée de 400 salariés (cadre, non cadre, CDI, CDD, stagiaires, alternants, etc.) et offrant une grande polyvalence. DESCRIPTION DES ACTIVISTES : 1. Gestion de la paie et des temps : * Préparer et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, ...) * Participer à la vérification des bulletins et au contrôle post-paie * Gérer les sorties (soldes de tout compte, attestations, documents administratifs) * Suivre la gestion des temps et des absences en lien avec les managers * Piloter et mettre en œuvre les paramétrages du logiciel de gestion des temps à chaque besoin. 2. Gestion de la formation et des compétences : * Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers * Élaborer et suivre le plan de développement des compétences * Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, évaluations, financement OPCO) 3. Recrutement * En binôme, établir les simulations de salaire et promesses d'embauche, * Constituer le dossier du personnel et assurer son intégration dans les logiciels paie et temps de travail, * Établir les déclarations (DPAE, mutuelle, prévoyance). Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles * Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice Générale Adjointe. * En lien fonctionnel avec la Directrice des soins et les responsables de service. Temps de travail Poste en CDI à temps plein à 35 heures hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi Qualifications * Formation initiale : BAC +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent * Expérience requise : 1ère expérience généraliste ou spécialisée en paie réussie Savoir-faire * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH, logiciels de paie ADP) * Maîtrise du processus paie * Connaissance du droit social et des obligations légales RH * Bonne capacité rédactionnelle (courriers, contrats) * Capacité à traiter les données avec rigueur et confidentialité Savoir-être * Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité * Autonomie et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités * Qualités relationnelles, pédagogie et sens du service * Esprit d'équipe, loyauté * Capacité d'adaptation Rémunération : Entre 27 000€ et 33 000€ bruts mensuels Vos avantages * Reprise d'ancienneté * Prime d'assiduité (7.5% du salaire annuel) * 27 jours de congés payés * Prise en charge de la mutuelle à 56% par l'employeur * Prise en charge de la prévoyance à 100% par l'employeur * Intéressement et participation * Parking privé couvert * Restaurant d'entreprise * CSE actif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

La boutique multimarques LAGRANGE située au centre ville de Haguenau est à la recherche d'un ou d'une conseillère de vente pour compléter son équipe ! Vos missions :
Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients
Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux
Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations
Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Nos marques : Replay, Freeman T. Porter, Pepe Jeans, Guess, Please, Imperial... Profil recherché : Motivé(e), dynamique, serviable, souriant(e) et d'excellente présentation, vous êtes à l'écoute des tendances et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en vente dans le domaine du prêt-à-porter. Rémunération à définir en fonction du profil. Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel. N'hésitez pas à déposer votre candidature directement en boutique (5 rue du Général Gérard). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L'EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l'EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l'entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L'établissement accueille en son sein l'accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement chaleureux : Soyez au cœur du quotidien de nos résidents, en créant un environnement où ils se sentent compris, respectés et soutenus. Bien-être psychologique : Évaluez et prenez en charge le bien-être psychologique des résidents. Organisez des activités thérapeutiques, offrez un soutien individuel et en groupe, et gérez les troubles cognitifs liés à l'âge. Collaboration pluridisciplinaire : Travaillez en équipe avec d'autres professionnels pour garantir une approche globale du bien-être des résidents. Intervention étendue : Intervenez auprès des familles et du personnel pour créer un environnement favorable au bien-être psychologique des personnes âgées. Ce que nous offrons : Des formations enrichissantes : Accédez à des formations régulières pour élargir vos compétences et enrichir votre expertise. Une équipe engagée : Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où l'on travaille main dans la main pour offrir les meilleurs soins. Une évolution professionnelle : Soyez encouragé(e) à grandir et évoluer dans votre carrière au sein de notre famille professionnelle. Du soutien continu : Ne soyez jamais seul(e)
nos supérieurs sont là pour vous épauler, répondre à vos questions et assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel : 28h par semaine. Profil recherché : Qualifications nécessaires : Diplôme de Psychologue (DESS ou Master de Psychologie clinique). Volonté d'offrir un accompagnement de qualité : Au-delà des qualifications, votre engagement à offrir un accompagnement personnalisé fera la différence pour nos résidents. Expérience positive en EHPAD : Idéalement, expérience dans l'organisation d'ateliers cognitifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! L'EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un Agent des Services Logistiques EHPAD H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l'EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l'entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L'établissement accueille en son sein l'accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent des Services Logistiques, votre mission, si vous l'acceptez, sera de jouer un rôle central dans le quotidien chaleureux de notre établissement. Imaginez-vous :- En charge de la gestion fluide des approvisionnements, assurant un quotidien bien approvisionné et accueillant pour nos résidents. Gestion de la logistique des repas, garantissant une expérience de qualité pour nos aînés. Gardien(ne) des espaces communs, veillant à ce qu'ils soient toujours accueillants. Collaborateur(trice) clé de l'équipe pluridisciplinaire, travaillant main dans la main pour offrir les meilleurs soins. Ce que nous offrons :- Des formations régulières enrichiront vos compétences, ouvrant la porte à une évolution de carrière passionnante. L'esprit d'équipe est notre force motrice. Ici, nous grandissons ensemble, apprenons ensemble, et nous soutenons mutuellement. Vous ne serez jamais seul(e). Nos managers seront là pour vous guider, répondre à vos questions, et vous assurer un environnement de travail familial. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/10/2025, dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos horaires seront les suivants :- Sous forme de roulement : 6h30
14h30 / 13h30
20h Vous travaillerez 1 week-end sur 2 Voici ce que nous apprécions chez nos futurs collaborateurs :- La gestion des priorités et le respect des délais : votre capacité à gérer efficacement les tâches logistiques contribuera au bon fonctionnement de notre établissement. Une communication claire et de la coopération : en tant que membre essentiel de notre équipe logistique, votre capacité à collaborer avec d'autres services sera cruciale. La capacité à travailler dans un environnement dynamique : votre adaptabilité est précieuse dans le contexte changeant des besoins logistiques. Le respect des procédures de gestion des stocks : votre rigueur garantira la disponibilité constante des fournitures nécessaires à notre établissement. Vous aspirez à vous engager dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence, particulièrement dans la création d'un environnement propre et sécurisé ?Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. flexibilité adaptabilité et une expérience souhaitée en ehpad serait un plus

Description du poste : Nous recherchons un Chef de Vente National GSB H/F pour un poste itinérant à travers la France, avec une présence de deux jours par semaine à Urmatt (67) ou en visioconférence. Ce poste en CDI offre l'opportunité de rejoindre un groupe leader dans l'industrie du bois, connu pour sa solidité et sa reconnaissance sur le marché. Vos futures missions :
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale GSB, incluant l'assortiment, les prix, les promotions et le trade marketing.
Garantir la qualité et la remontée des informations du marché.
Définir et suivre les KPIs et les dashboards pour un pilotage efficace.
Participer activement aux salons professionnels (4 à 5 par an).
Développer le chiffre d'affaires et explorer de nouveaux canaux de vente.
Manager une équipe terrain de 5 chefs de secteur et 2 commerciaux sédentaires.
Réaliser des audits en magasin, assurer le coaching et l'accompagnement de l'équipe.
Coordonner avec les différentes fonctions support internes.
Gérer les comptes clés en collaboration avec le Directeur Commercial. Où : Urmatt (67) Pour combien : 55 à 65kEUR brut/an Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez :
Une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur GSB.
Une capacité éprouvée en management d'équipe.
Une aisance remarquable en négociation et un sens commercial très développé.
Un leadership naturel, un esprit d'équipe et une capacité d'analyse aiguisée.
Une maitrise des outils Excel et CRM pour le reporting et le suivi d'activité.
Un diplôme Bac +2 à Bac +5 en commerce.
Un permis de conduire valide (indispensable pour ce poste). Si vous êtes motivé par le challenge de piloter et de déployer la stratégie nationale GSB d'un leader du secteur du bois, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Description du poste : ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Schirmeck ! Poste : Agent polyvalent H/F
Industrie agroalimentaire Notre client est spécialisé dans la fabrication de sticks et bretzels . Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des agents polyvalents motivés. Vos missions principales :***Assurer les opérations de finition et de conditionnement***Emballer les produits finis (mise en place d'étuis dans les cartons, fermeture des cartons)***Participer au nettoyage de la ligne de conditionnement Conditions de travail :***Horaires en équipe 2x8***Taux horaire : 12,13 € brut/h***Avantages : 13ème mois, prime vacances, prime d'habillage, indemnité de déplacement Description du profil : Votre profil :***Expérience en industrie agroalimentaire appréciée***Connaissance et application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité***Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Lieu : Schirmeck (67) Agence ACTUA Rosheim Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de notre équipe ACTUA Rosheim !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

RESPONSABILITÉS : 🚀 ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Schirmeck ! Poste : Agent polyvalent H/F – Industrie agroalimentaire Notre client est spécialisé dans la fabrication de sticks et bretzels. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des agents polyvalents motivés. Vos missions principales : • Assurer les opérations de finition et de conditionnement • Emballer les produits finis (mise en place d'étuis dans les cartons, fermeture des cartons) • Participer au nettoyage de la ligne de conditionnement Conditions de travail : • Horaires en équipe 2x8 • Taux horaire : 12,13 € brut/h • Avantages : 13ème mois, prime vacances, prime d'habillage, indemnité de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience en industrie agroalimentaire appréciée • Connaissance et application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) 📍 Lieu : Schirmeck (67) 📌 Agence ACTUA Rosheim 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de notre équipe ACTUA Rosheim !

Nous recherchons un Graisseur de nuit (H/F) pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la transformation du bois et de l'énergie, basée à Urmatt. Vous contribuerez à la maintenance quotidienne du parc machines dans un cadre familial et convivial. Ce poste en CDI est une opportunité parfaite pour les passionnés de mécanique et de maintenance industrielle désirant s'épanouir dans une entreprise valorisant l'autonomie et la proximité. Vos futures missions :
Nettoyer quotidiennement et en profondeur les lignes de production.
Changer les lames et outils de coupe selon les nécessités.
Réaliser les graissages spécifiques et réguliers suivant le plan de maintenance préétabli.
Détecter toute anomalie sur les machines et participer activement à leur remise à l'état standard. Où : Urmatt, France Pour combien : 25 000 EUR à 27 800 EUR sur 13 mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Une première expérience ou un stage/apprentissage réussi en milieu industriel.
Des compétences solides en mécanique, idéalement en électromécanique.
Une personnalité autonome, réactive, polyvalente, confortable sur le terrain et adaptable.
L'envie de travailler en horaires de nuit après une période d'essai en journée. Les + de ce poste :
Un accompagnement personnalisé et parcours de formation dès votre arrivée.
Possibilités d'évolution et plan de carrière encourageant une forte mobilité interne.
Ambiance de travail conviviale avec un fort esprit d'équipe.
Environnement industriel moderne avec équipements à la pointe de la technologie.
Avantages sociaux complets incluant prime de participation, indemnité transport, boissons offertes, mutuelle et prévoyance, prime d'assiduité annuelle, prime panier (6 EUR/jour).
Une entreprise engagée pour l'environnement et le développement durable.

Nous recherchons un Chef de Vente National GSB H/F pour un poste itinérant à travers la France, avec une présence de deux jours par semaine à Urmatt (67) ou en visioconférence. Ce poste en CDI offre l'opportunité de rejoindre un groupe leader dans l'industrie du bois, connu pour sa solidité et sa reconnaissance sur le marché. Vos futures missions :
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale GSB, incluant l'assortiment, les prix, les promotions et le trade marketing.
Garantir la qualité et la remontée des informations du marché.
Définir et suivre les KPIs et les dashboards pour un pilotage efficace.
Participer activement aux salons professionnels (4 à 5 par an).
Développer le chiffre d'affaires et explorer de nouveaux canaux de vente.
Manager une équipe terrain de 5 chefs de secteur et 2 commerciaux sédentaires.
Réaliser des audits en magasin, assurer le coaching et l'accompagnement de l'équipe.
Coordonner avec les différentes fonctions support internes.
Gérer les comptes clés en collaboration avec le Directeur Commercial. Où : Urmatt (67) Pour combien : 55 à 65kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur GSB.
Une capacité éprouvée en management d'équipe.
Une aisance remarquable en négociation et un sens commercial très développé.
Un leadership naturel, un esprit d'équipe et une capacité d'analyse aiguisée.
Une maitrise des outils Excel et CRM pour le reporting et le suivi d'activité.
Un diplôme Bac +2 à Bac +5 en commerce.
Un permis de conduire valide (indispensable pour ce poste). Si vous êtes motivé par le challenge de piloter et de déployer la stratégie nationale GSB d'un leader du secteur du bois, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous recherchons un Responsable Maintenance Opérationnelle H/F
Industrie, pour une position stratégique au coeur du Bas-Rhin (67), à Urmatt. Ce rôle est destiné à un(e) passionné(e) de maintenance industrielle désireux(se) de relever des défis techniques et stratégiques en pilotant un service terrain. Vos missions consisteront à :
Assurer le leadership technique et organisationnel de l'équipe de maintenance composée de 10 personnes.
Garantir le maintien optimal des équipements, la sécurité et la disponibilité des installations tout en poursuivant une démarche d'amélioration continue.
Manager l'équipe au quotidien, fixer les objectifs, réaliser les entretiens annuels et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.
Piloter la performance par l'optimisation de la maintenance préventive et curative, l'analyse des pannes, et la coordination des arrêts techniques.
Gérer les relations avec les prestataires et optimiser les contrats de sous-traitance. Où : Urmatt Pour combien : 50 à 60kEUR brut/an, avec possibilité de rémunération variable Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Forfait jours Entre nous ça va coller si vous avez :
Un diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans le secteur technique, électrotechnique, mécanique...
Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle incluant le management d'équipe.
Une solide culture technique et la maîtrise des outils Lean et d'analyse pour la résolution de problèmes.
Une aisance avec les outils informatiques, notamment GMAO et Excel.
Un niveau professionnel en anglais et/ou allemand pour les contacts fournisseurs.
Un leadership naturel, un esprit de collaboration, de la rigueur et une capacité à proposer des idées innovantes. Les + de ce poste :
Un 13e mois, RTT, congés supplémentaires.
Intéressement, PEE, indemnités kilométriques et carte Swile.
Accès à une mutuelle/prévoyance, CSE actif avec tarifs préférentiels.
Environnement de travail moderne avec un bâtiment maintenance neuf et un projet de digitalisation du service en cours.
Culture d'entreprise familiale et une équipe soudée.

NEXTEP HR recrute pour son client un Technicien de Production Référent d'Équipe. Vous souhaitez allier technique, supervision et évolution de carrière dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous.Ce que vous ferezPiloter les installations de production et de cogénérationAssurer les contrôles qualité et la maintenance de premier niveauAnalyser les dysfonctionnements et proposer des améliorationsContribuer à l'optimisation des performances industrielles

NEXTEP HR RECHERCHE POUR SON CLIENT : Opérateur de Production H/F Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise industrielle familiale où l'esprit d'équipe et la qualité sont essentiels ? Ne cherchez plus ! Notre client, acteur incontournable du secteur du bois, vous ouvre ses portes.Vos missions ?Production :Préparer la production et effectuer les réglages simplesAssurer le bon fonctionnement des machinesMaintenir les cadences et garantir la qualité des produitsMaintenance & Qualité :Effectuer la maintenance de premier niveauNettoyer et entretenir les équipementsGarantir le respect des standards et de la sécurité

Chef d'Équipe H/F
2x8
CDIVous cherchez un rôle clé où vous pourrez allier leadership, gestion de production et optimisation des performances ? Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous !Nextep HR recrute un Chef d'Équipe H/F pour une entreprise industrielle familiale et innovante, spécialisée dans la transformation du bois. Vous serez au coeur de la production, à la Raboterie (deuxième transformation du bois), où chaque jour apporte son lot de défis techniques et humains.Votre mission- Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs (Conducteurs, Opérateurs, Caristes)- Piloter la production et garantir l'atteinte des objectifs qualité, sécurité et productivité- Gérer les stocks et optimiser les ressources pour une production fluide- Contribuer à l'amélioration continue et au développement des équipes- 70% terrain : accompagnement des équipes, résolution des dysfonctionnements, amélioration des process- 30% bureau : reporting, coordination avec les autres managers et services supports

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience est souhaitée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime sur objectif + mutuelle, prévoyance + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour renforcer son équipe.Vos missions :Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive.Vos principales responsabilités :Dépannage des installations :Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessairesOrganiser les dépannages selon les priorités de productionEffectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en routeRenseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipeMaintenance préventive :Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installationsProgrammer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniquesEffectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs...)Proposer des améliorations pour fiabiliser les installationsSécurité & Environnement :Respecter et faire respecter les règles HSERéaliser les analyses sécurité préalables aux interventionsContribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entreprise

Technicien de Maintenance H/F en 2x8
CDI Passionné par la technique et en quête d'un job où chaque jour est un défi ? C'est ici que ça se passe ! Nextep HR recrute pour son client, une entreprise industrielle familiale spécialisée dans les métiers du bois, un Technicien de Maintenance H/F en 2x8. Ici, une équipe dynamique de 20 techniciens passionnés qui veille sur des machines ultra-automatisées et variées dans un bâtiment neuf dédié à la maintenance. Votre mission ? Assurer que la production tourne sans accroc en réalisant du dépannage, de l'entretien préventif et en apportant vos idées pour toujours faire mieux. Vous serez force de proposition et acteur du progrès ! Profil recherché
2 ans d'expérience en maintenance industrielle
Compétences solides en électrotechnique
Curieux, adaptable et réactif, vous aimez trouver des solutions et travailler en équipe Ce qui va vous faire rester * 13e mois * Primes (assiduité, panier) * Intéressement & participation * Indemnités kilométriques * Boissons chaudes et fraîches à volonté * Mutuelle, prévoyance, PEE, CSE * Évolution de carrière Le petit + : Un vrai esprit d'équipe et une ambiance conviviale où on ne vient pas juste travailler, mais construire ensemble !

NEXTEP HR RECHERCHE POUR SON CLIENT : Opérateur de Production H/F Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise industrielle familiale où l'esprit d'équipe et la qualité sont essentiels ? Ne cherchez plus ! Notre client, acteur incontournable du secteur du bois, vous ouvre ses portes. Vos missions ? Production : Préparer la production et effectuer les réglages simples Assurer le bon fonctionnement des machines Maintenir les cadences et garantir la qualité des produits Maintenance & Qualité : Effectuer la maintenance de premier niveau Nettoyer et entretenir les équipements Garantir le respect des standards et de la sécurité Le profil idéal ? Débutant ou expérimenté, votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! À l'aise avec le travail debout et en environnement semi-ouvert Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité sont vos maîtres-mots Vous aimez la polyvalence et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine ? Ce que notre client vous propose : Rémunération attractive avec primes et avantages Indemnités repas (panier 6EUR net/jour) Indemnité transport (remboursement kilométrique) Mutuelle + prévoyance PEE, CSE, avantages tarifaires Un environnement de travail convivial et des équipes soudées Prêt à vous investir et à relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre travail compte !

Vous aimez la technique, la précision et cherchez un poste où vous pourrez évoluer ? Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique dans un atelier au coeur de la production ! Nextep HR recrute un Conducteur de Machine H/F pour intégrer l'atelier poumon de l'entreprise, où se façonne l'essentiel de la gamme. Votre mission
Préparer, régler et piloter une machine automatisée
Assurer la qualité et la conformité des pièces produites
Optimiser la cadence de production tout en respectant sécurité et délais
Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer le bon état des machines
Gérer les imprévus et participer aux améliorations du process _ Ce que l'on vous offre * Parcours de formation encadré (4 mois) avec découverte des postes clés et montées en compétences sur l'installation automatisée * 13e mois & prime d'ancienneté * Participation & indemnité de transport ?? * Mutuelle & prévoyance (salarié ou famille) * Panier repas : 6EUR nets/jour * CSE, PEE, réductions exclusives Horaires : 5h00-13h30 / 13h25-21h55 10 samedis matins/an (heures majorées ??) entre mars et octobre Un environnement où vous serez un acteur clé de la production ! Postulez dès maintenant et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! = Votre profil
2 ans d'expérience en conduite/réglage de machine (Opérateur de production, Agent de fabrication...)
BAC, BAC PRO ou équivalent
À l'aise avec l'informatique et les chiffres
Curieux, rigoureux et autonome, vous aimez apprendre et évoluer !

Vous aimez la diversité, la technique et l'action ? Ce poste est fait pour vous ! Nextep HR recrute un Conducteur de Machines Polyvalent H/F pour intégrer l'atelier véritable coeur battant de l'entreprise, où se joue la qualité et l'efficacité du sciage. Votre mission Piloter plusieurs machines et équipements selon le programme de production Effectuer réglages, changements d'outils et dépannage simple Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster si nécessaire Gérer les imprévus et garantir le respect des cadences Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir les machines en bon état _ Ce que l'on vous offre Un poste riche et varié avec de la montée en compétences Un environnement industriel dynamique & moderne 13e mois & primes attractives Participation & indemnité de transport ?? Mutuelle & prévoyance Panier repas & avantages CSE Horaires : 5h00-13h30 / 13h25-21h55 10 samedis matins/an (heures majorées ??) entre mars et octobre Un poste polyvalent pour ceux qui aiment bouger et évoluer = Votre profil
2 ans d'expérience en conduite/réglage de machines industrielles
BAC, BAC PRO ou équivalent
À l'aise avec l'informatique
Bonne maîtrise des chiffres & compréhension écrite du français
Autonome, curieux et rigoureux, vous aimez apprendre et travailler en équipe !

Chef d'Équipe H/F
2x8
CDI Vous cherchez un rôle clé où vous pourrez allier leadership, gestion de production et optimisation des performances ? Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous ! Nextep HR recrute un Chef d'Équipe H/F pour une entreprise industrielle familiale et innovante, spécialisée dans la transformation du bois. Vous serez au coeur de la production, à la Raboterie (deuxième transformation du bois), où chaque jour apporte son lot de défis techniques et humains. Votre mission
Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs (Conducteurs, Opérateurs, Caristes)
Piloter la production et garantir l'atteinte des objectifs qualité, sécurité et productivité
Gérer les stocks et optimiser les ressources pour une production fluide
Contribuer à l'amélioration continue et au développement des équipes
70% terrain : accompagnement des équipes, résolution des dysfonctionnements, amélioration des process
30% bureau : reporting, coordination avec les autres managers et services supports Le profil idéal
Bac+2 à Bac+5 en bois ou gestion de production
3 à 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe en industrie
Connaissances solides en bois & en gestion de ligne de production
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de production et gestion des temps)
Vos atouts : leadership positif, autonomie, flexibilité et capacité à gérer les priorités ! Avantages : 13e mois + prime variable sur objectifs Intéressement & participation RTT et indemnités kilométriques Titres restaurant (carte) Mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, réductions exclusives Boissons chaudes offertes à volonté ? Horaires : 5h-13h30 / 13h25-21h55 (lundi-vendredi) 10 samedis matins/an (heures majorées $) Rejoignez une entreprise où vous serez un véritable acteur du succès collectif ! = Postulez dès maintenant !

Description de l'offre : Recherche prof de Sciences de la vie et de la terre à domicile à URMATT pour un élève en Supérieur. Rythme d'2h00, Tous les 15 j à partir du 06/11/2025. Rémunération : de 27,75 € à 36,15 € brut/h. Horaires : A définir avec la famille. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG.

Nous recrutons : un Vendeur en charcuterie fromage H /F CDD Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Description du poste : Élaborer, suivre et ajuster les plannings de production en lien avec les commandes, les capacités machines et les stocks. Piloter et accompagner une équipe de 4 personnes (ingénieurs ordonnanceurs et assistant). Collaborer étroitement avec la production, les expéditions, le commerce et les autres sites pour optimiser les flux. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (délais, rendement matière, taux de service). Participer activement aux projets d'amélioration continue et au futur déploiement d'un ERP. Description du profil : Formation Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Planification/Ordonnancement. Expérience confirmée (min. 5 ans) en management et en planification/ordonnancement, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise d'un ERP et d'Excel avancé (TCD, macros). Anglais professionnel souhaité (projets ERP en anglais). Rigueur, leadership, sens de l'organisation et goût pour les challenges.

Description du poste : En tant que Conseiller.ère commercial.e sur le marché des professionnels, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des travailleurs non salariés, artisans et professions libérales. Ce poste à temps plein, en contrat permanent, offre l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise à travers le développement d'un portefeuille clients riche et varié.Les missions clé comprennent la prospection et le ciblage d'une clientèle professionnelle, en s'appuyant sur un réseau solide de prescripteurs, tels que des experts-comptables, des avocats d'affaires et des notaires. Chaque interaction avec les clients permettra dapprofondir la connaissance de leurs besoins spécifiques. Une partie intégrante de ce rôle requiert de conduire des entretiens de vente en respectant une démarche commerciale reconnue, tout en apportant des solutions sur-mesure dans les domaines de l'épargne, de la retraite, de la prévoyance et de la santé. Réaliser un diagnostic complet de chaque situation permettra de proposer des garanties adaptées, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité des sociétaires.Le.la Conseiller.ère commercial.e aura également la responsabilité daccompagner ses clients tout au long de leurs projets, en étant à l'écoute des évolutions de leurs besoins et en proposant des offres adaptées. Le suivi de l'activité commerciale est primordial, avec des rapports réguliers à l'inspecteur et la mise à jour du système d'information commercial (SIC), garantissant une gestion rigoureuse des contacts et des données.Participer aux diverses réunions et formations permettront de se perfectionner continuellement et de partager les meilleures pratiques avec l'équipe. Dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, les conseillers bénéficient d'une structure bien établie qui les soutient dans leur développement professionnel et personnel. Ce poste représente une véritable opportunité pour ceux qui souhaitent allier ambition commerciale et service client dans un cadre engageant. Rejoindre cette entreprise, cest contribuer à lessor dun secteur en pleine mutation tout en intégrant une équipe passionnée et performante ! Poste Itinérant Commercial terrain Dispose dun bureau au sein du service Inspection Ordinateur Portable Rémunération fixe + garantie de variable sur les 6 premiers mois d'activité Variable non plafonnée Forfait frais mensuel Tickets restaurant Description du profil :***Profil recherché : Conseiller.ère commercial.e
marché des professionnels**Dans le cadre dun développement stratégique, nous recherchons un.e Conseiller.ère commercial.e pour rejoindre une équipe dynamique dédiée au marché des professionnels. Le candidat idéal devra présenter une formation initiale dun niveau minimum BAC+2, avec une préférence pour un niveau BAC+5. Une première expérience commerciale sur le terrain est essentielle, et toute expérience entrepreneuriale sera considérée comme un atout significatif.**Savoir-faire requis :**Le ou la candidat.e devra maîtriser les techniques de vente et de négociation, et être capable de répondre efficacement aux demandes spécifiques des clients en proposant des produits adaptés. Une aptitude à fidéliser et à développer un portefeuille client de manière durable est attendue, permettant ainsi une croissance continue des performances de vente.**Savoir-être essentiel :**Le profil recherché devra faire preuve dun sens aiguisé de la négociation et dune force de conviction affirmée. La pugnacité et la persévérance dans la prospection de nouveaux clients ainsi que dans le développement de son portefeuille seront des qualités incontournables. La rigueur et lorganisation, ainsi quune curiosité intellectuelle et un esprit conquérant, seront indispensables pour naviguer dans un environnement compétitif. Une forte autonomie sera requise, tout en sachant sintégrer et collaborer au sein dune équipe. La capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, tels que des chefs dentreprise, est également essentielle.**Savoir :**Une aisance avec les chiffres et une bonne compréhension de la fiscalité appliquée aux professionnels sont des compétences fortement désirées. Ce rôle exige une combinaison de compétences techniques et personnelles, permettant d'établir des relations solides et durables avec les clients, tout en contribuant à la réussite des objectifs commerciaux fixés.Les candidat.e.s passionné.e.s par le challenge et désireux.se de se dépasser dans un environnement dynamique et stimulant sont encouragé.e.s à faire acte de candidature. Ce poste offre une occasion unique de participer activement à la croissance de notre marché tout en développant vos compétences personnelles et professionnelles.

Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Employé à Domicile H/F, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'Employé à domicile H/F, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Type de contrat : CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025
Temps partiel : 30h hebdomadaires Secteur d'intervention : Schirmeck et environs Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 30h, votre salaire s'élèvera à 1 544.40€ bruts par mois. Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Vous aurez également : Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.

Description du poste : Les missions : Intégré à une équipe de 6 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales sont : 1. Entretien préventif des installations (50% environ) :
Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine
Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .)
Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 2. Dépannage des installations hors production (50% environ) :
Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
Réaliser les analyses de risques avant intervention
Réparation, changement de pièces, réglages
Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues
Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 3. HSE :
Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Description du profil : Ce poste en CDI est idéal pour un professionnel ayant une solide expérience en maintenance, particulièrement dans les secteurs mécanique et électromécanique.**Profil recherché :**Le candidat idéal dispose d'au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, où il a acquis des compétences techniques pointues en maintenance industrielle. Une expertise en mécanique, ainsi que des connaissances en électromécanique, sont essentielles pour réussir dans ce poste. La capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer des réparations de manière autonome est primordiale. En plus des compétences techniques, le candidat doit faire preuve d'une réelle curiosité et d'un sens aigu du service. Une bonne réactivité et une adaptabilité dans un environnement en constante évolution sont également des atouts majeurs. La personnalité du candidat doit être engagée et dotée d'un bon esprit d'équipe, avec la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces sur le terrain.**Qualifications préférées :**Bien que non obligatoires, un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique serait un plus. Des connaissances en soudure et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que des systèmes informatiques peuvent également renforcer le profil du candidat. Des bases en allemand et/ou en anglais seront considérées comme un atout.**Conditions de travail et avantages :**Le poste propose des horaires de travail de nuit (21h30
5h30, du lundi au vendredi), sans travail le week-end ni astreinte. Un plan de formation de 3 à 6 mois est prévu pour accompagner le candidat dans sa montée en compétences. L'entreprise offre un environnement de travail convivial, un bâtiment de maintenance neuf et des technologies très automatisées.Un parcours de carrière avec possibilité d'évolution vers un poste de Chef d'équipe est envisageable à court terme. La rémunération se situe entre 35 000 € et 40 000 € brut par an, en fonction de l'expérience, complétée par des avantages tels qu'un 13ème mois, primes, mutuelle, participation aux bénéfices et bien d'autres.Ce poste est basé à Urmatt, à proximité de Strasbourg, et est facilement accessible en transports en commun. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise qui valorise les relations humaines et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Les missions Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations :
Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
Réaliser les analyses de risques avant intervention
Réparation, changement de pièces, réglages
Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues
Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations :
Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine
Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .)
Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 3. HSE :
Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Description du profil : Pour un poste de Technicien de maintenance 2X8, le candidat idéal dispose d'une expérience significative en maintenance industrielle, avec un minimum de deux ans dans un rôle similaire. Ce profil se distingue par des compétences solides en électrotechnique ou électromécanique, indispensables pour assurer la performance et la fiabilité des équipements en milieu industriel.Un bon technicien de maintenance doit posséder un sens aigu du service interne et être capable de s'adapter rapidement à diverses situations. La curiosité naturelle et la réactivité sont des atouts majeurs, permettant de résoudre efficacement les problèmes et de minimiser les temps d'arrêt des machines. Une personnalité engagée, avec un bon esprit d'équipe, est également essentielle, car le travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe est primordial pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.Les candidats ayant un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique auront un avantage supplémentaire. La maîtrise des outils informatiques courants tels que Word, Excel et Outlook, ainsi que des systèmes informatiques, facilitera également l'exécution des tâches quotidiennes. En outre, des bases en allemand et/ou en anglais seraient appréciées, augmentant la capacité de communication dans un contexte professionnel diversifié.Le poste proposé offre un contrat à durée indéterminée, avec une intégration directement dans l'équipe. Le statut ETAM et les horaires en 2x8 nécessitent une disponibilité et une flexibilité adaptées aux exigences de l'industrie lourde. Les futurs employés apprécieront un environnement de travail moderne, avec des outils et technologies variés, ainsi qu'un bâtiment de maintenance entièrement rénové. De plus, un parcours de formation et un plan de carrière clair sont prévus, offrant des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.En termes de rémunération, le salaire proposé se situe entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience. Les avantages sociaux tels que le 13ème mois, des primes d'assiduité et d'autres incitations financières, ainsi que des services tels que la mutuelle et le comité social et économique, sont des facteurs attractifs pour les candidats potentiels. Enfin, le site est facilement accessible par les transports en commun, contribuant ainsi à la qualité de vie des employés.

Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?

Description du poste : Technicien de maintenance H/F Contrat : CDI Lieu : Urmatt (67) Horaires : 2x8 ou nuit Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an (tout compris), selon expérience Avantages sociaux :***13e mois***Intéressement & participation***Indemnités kilométriques***Boissons chaudes et fraîches à volonté***Primes (assiduité, panier)***Mutuelle/prévoyance***Plan d'épargne entreprise (PEE)***Avantages CSE, tarifs préférentiels***Perspectives d'évolution dans un cadre de travail moderne et automatisé Missions Intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de production au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation du bois. Vous contribuerez également à la mise en place d'une stratégie de maintenance préventive, dans un environnement industriel moderne et exigeant. Vos principales missions : Dépannage des installations :***Organiser les dépannages en fonction des priorités de production***Diagnostiquer les pannes et identifier leur cause principale***Réaliser les analyses de risques avant intervention***Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages***Participer aux essais de remise en service avec les équipes de production***Reporter les interventions à votre chef d'équipe et aux collègues ️ Entretien préventif :***Réaliser les contrôles et vérifications périodiques***Planifier et effectuer les travaux de remise en état***Participer activement aux arrêts techniques pour la maintenance***Effectuer des rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudières, compresseurs, etc.)***Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration ⚠️ Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) :***Mener des analyses de sécurité avant les interventions***Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Être acteur de la gestion environnementale (traitement des déchets, etc.) ️ Conditions de travail spécifiques :***Environnement d'industrie lourde***Interventions ponctuelles en hauteur et à l'extérieur (10 à 20 % du temps/an)***Locaux neufs, équipements très automatisés, technologies variées***Ambiance de travail conviviale avec plan de carrière évolutif Description du profil :***Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en électromécanique .***️ Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle .***Compétences techniques :***- Solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique***- Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook , etc.***- À l'aise avec les systèmes informatiques industriels***- Des bases en allemand et/ou anglais sont un plus***Qualités personnelles :***- Curieux(se) et réactif(ve) , vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations***- Vous avez le sens du service interne et une réelle capacité d' écoute***- Engagé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe , vous savez prendre des initiatives et décider de manière autonome***Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les responsabilités valorisées et la technique mise à l'honneur.***Candidatures à envoyer via l'agence ACTUA Rosheim .

NEXTEP HR recrute pour son client un Technicien de Production Référent d'Équipe. Vous souhaitez allier technique, supervision et évolution de carrière dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Ce que vous ferez Piloter les installations de production et de cogénération Assurer les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations Contribuer à l'optimisation des performances industriellesVotre profil : Expérience en industrie (5 ans) ou Bac+2 technique avec 2 ans d'expérience (alternance comprise) Compétences en électricité et en maintenance de niveau 1 et 2 Esprit d'équipe, autonomie et réactivité Les conditions et avantages : CDI avec un plan de carrière structuré Travail en 3x8 avec un planning optimisé (35h rémunérées pour 33,66h travaillées) 13e mois, primes (nuit, week-end, productivité), indemnité transport, mutuelle, PEE Un environnement stimulant, des missions variées et des formations certifiantes Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de NEXTEP HR.

Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos principales responsabilités : Dépannage des installations : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessaires Organiser les dépannages selon les priorités de production Effectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en route Renseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipe Maintenance préventive : Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installations Programmer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniques Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs...) Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations Sécurité & Environnement : Respecter et faire respecter les règles HSE Réaliser les analyses sécurité préalables aux interventions Contribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entrepriseVotre profil : Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle Compétences techniques : électrotechnique et/ou électromécanique Qualités humaines : curieux(se), adaptable, réactif(ve), sens du service interne, esprit d'équipe, prise d'initiative Les plus : Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou électromécanique Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Notions en anglais et/ou allemand

RESPONSABILITÉS : Technicien de maintenance H/F 📄 Contrat : CDI 📍 Lieu : Urmatt (67) 🕒 Horaires : 2x8 ou nuit 💰 Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an (tout compris), selon expérience 🎁 Avantages sociaux : • 13e mois • Intéressement & participation • Indemnités kilométriques • Boissons chaudes et fraîches à volonté • Primes (assiduité, panier) • Mutuelle/prévoyance • Plan d'épargne entreprise (PEE) • Avantages CSE, tarifs préférentiels • Perspectives d'évolution dans un cadre de travail moderne et automatisé Missions Intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de production au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation du bois. Vous contribuerez également à la mise en place d'une stratégie de maintenance préventive, dans un environnement industriel moderne et exigeant. Vos principales missions : 🔧 Dépannage des installations : • Organiser les dépannages en fonction des priorités de production • Diagnostiquer les pannes et identifier leur cause principale • Réaliser les analyses de risques avant intervention • Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages • Participer aux essais de remise en service avec les équipes de production • Reporter les interventions à votre chef d'équipe et aux collègues 🛠️ Entretien préventif : • Réaliser les contrôles et vérifications périodiques • Planifier et effectuer les travaux de remise en état • Participer activement aux arrêts techniques pour la maintenance • Effectuer des rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudières, compresseurs, etc.) • Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration ⚠️ Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : • Mener des analyses de sécurité avant les interventions • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité • Être acteur de la gestion environnementale (traitement des déchets, etc.) 🛠️ Conditions de travail spécifiques : • Environnement d'industrie lourde • Interventions ponctuelles en hauteur et à l'extérieur (10 à 20 % du temps/an) • Locaux neufs, équipements très automatisés, technologies variées • Ambiance de travail conviviale avec plan de carrière évolutif PROFIL RECHERCHÉ : • 🎓 Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en électromécanique. 🛠️ Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle. 💡 Compétences techniques : • Solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique • Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, etc. • À l'aise avec les systèmes informatiques industriels • Des bases en allemand et/ou anglais sont un plus 🧠 Qualités personnelles : • Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations • Vous avez le sens du service interne et une réelle capacité d' écoute • Engagé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et décider de manière autonome 📢 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les responsabilités valorisées et la technique mise à l'honneur. 👉 Candidatures à envoyer via l'agence ACTUA Rosheim.

POSTE : Regleur
Operateur Regleur H/F DESCRIPTION : Description du poste : Régleur / Opérateur Régleur H/F En tant que régleur / opérateur régleur au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez au coeur du processus de fabrication, garantissant l'efficacité et la qualité de la production. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des machines automatisées, en vous appuyant sur un cahier des charges précis et en respectant des paramètres spécifiques pour chaque réglage. Les missions principales incluront le réglage des machines pour lancer la production, ainsi que la maintenance basique et l'entretien des équipements. La capacité à soulever des problèmes potentiels et à réaliser des contrôles fréquents sera cruciale pour identifier et corriger tout dysfonctionnement. En cas de panne, votre réactivité et vos compétences analytiques vous permettront de diagnostiquer rapidement la situation et de mettre en oeuvre des solutions efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents opérateurs et conducteurs de machines, formant ainsi une équipe solidaire, qui agit comme un véritable maillon de la chaîne de production. Dans cet environnement de travail stimulant et en constante évolution, la communication et la coopération seront vos atouts majeurs pour répondre efficacement aux demandes des opérateurs et garantir le respect des règles de sécurité. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement où l'innovation et la rigueur s'allient pour produire un travail de qualité. PROFIL : Profil recherché : Régleur / Opérateur Régleur H/F Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un(e) régleur / opérateur régleur H/F expérimenté(e) qui saura contribuer à l'optimisation de nos processus de production. Le candidat idéal disposera d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, ce qui lui permettra d'être opérationnel rapidement. Le profil recherché devra être titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production, d'un BEP en maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage. Sont également valorisés les bacs professionnels axés sur la maintenance des systèmes mécaniques, ainsi que le diplôme de BTS en maintenance des systèmes avec option systèmes de production. Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent une solide connaissance des systèmes de production automatisés, une expérience dans le réglage de machines ainsi que la capacité à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. En outre, le candidat devra démontrer une aptitude à travailler en équipe, une bonne communication et un sens de l'engagement. Le mind-set d'amélioration continue et une approche proactive dans la résolution de problèmes seront des atouts précieux. Une attention particulière aux détails, ainsi qu'une capacité à respecter des délais serrés, sont nécessaires pour réussir dans ce poste. La rigueur et la capacité à suivre des procédures de sécurité sont non seulement souhaitables, mais également indispensables pour maintenir un environnement de travail sûr et productif. Ref: ocm0kkyu5e

Description du poste : Envie d'un poste concret, technique et sans routine ? Rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'action ! En tant que technicien de maintenance, vous intervenez au sein de l'entreprise sur un parc d'équipements industriels variés, mais aussi directement chez les clients. Votre mission : assurer la maintenance préventive et curative des installations, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des machines. Chaque journée est différente : entre dépannage, réglages, contrôle et suivi des interventions, vous êtes au cœur de l'activité industrielle. Autonome dans vos missions, vous pouvez toujours compter sur une équipe technique expérimentée et disponible pour échanger et partager son savoir-faire. Ce poste offre un équilibre idéal entre atelier et terrain, avec une réelle diversité d'interventions et la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail. CDI
39h
travail varié, équipe soudée, environnement technique stimulant. Rejoignez une entreprise qui valorise la rigueur, la curiosité et la passion pour la maintenance. Ici, votre expertise compte vraiment ! Description du profil :***Profil recherché : Technicien de maintenance H/F***Nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté, fort d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal saura se montrer autonome et organisé, capable de gérer ses missions de manière efficace tout en respectant les délais impartis. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, car vous serez en contact direct avec les clients, contribuant ainsi à leur satisfaction par des interventions de qualité. Les compétences techniques recherchées sont notamment en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. La polyvalence sera de mise : vous serez amené à diagnostiquer et résoudre des pannes, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements. Permis B valide obligatoire

RESPONSABILITÉS : Envie d'un poste concret, technique et sans routine ? Rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'action ! En tant que technicien de maintenance, vous intervenez au sein de l'entreprise sur un parc d'équipements industriels variés, mais aussi directement chez les clients. Votre mission : assurer la maintenance préventive et curative des installations, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des machines. Chaque journée est différente : entre dépannage, réglages, contrôle et suivi des interventions, vous êtes au cœur de l'activité industrielle. Autonome dans vos missions, vous pouvez toujours compter sur une équipe technique expérimentée et disponible pour échanger et partager son savoir-faire. Ce poste offre un équilibre idéal entre atelier et terrain, avec une réelle diversité d'interventions et la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail. CDI – 39h – travail varié, équipe soudée, environnement technique stimulant. Rejoignez une entreprise qui valorise la rigueur, la curiosité et la passion pour la maintenance. Ici, votre expertise compte vraiment ! PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Technicien de maintenance H/F** Nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté, fort d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal saura se montrer autonome et organisé, capable de gérer ses missions de manière efficace tout en respectant les délais impartis. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, car vous serez en contact direct avec les clients, contribuant ainsi à leur satisfaction par des interventions de qualité. Les compétences techniques recherchées sont notamment en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. La polyvalence sera de mise : vous serez amené à diagnostiquer et résoudre des pannes, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements. Permis B valide obligatoire

Description: Vous avez des compétences solides en électrotechnique ? Vous recherchez un CDI au sein d’une entreprise qui valorise l’humain et offre un environnement stimulant ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l’industrie du bois, un Technicien de maintenance (H/F) en 2x8 pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : Dépannage des installations :
Prioriser les dépannages en fonction des impératifs de production.
Diagnostiquer les pannes et analyser les causes premières des défaillances.
Intervenir sur les réparations (remplacement de pièces, réglages, essais).
Documenter les interventions dans la GMAO et faire un retour à l’équipe. Maintenance préventive :
Réaliser les inspections et les chantiers de remise en état.
Participer aux arrêts techniques pour des travaux d’amélioration ou de fiabilisation.
Effectuer les rondes d’inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.).
Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
Sensibiliser aux enjeux environnementaux (gestion des déchets, etc.). Profil Attendu:
Expérience : au moins 2 ans en maintenance industrielle.
Compétences : expertise en électrotechnique, polyvalence en mécanique, pneumatique, hydraulique et visualisation des automatismes. Informations complémentaires: Type de contrat : CDI (statut ETAM). Horaires : poste en 2x8, du lundi au vendredi : Démarrage : 6h30-11h30 et 12h15-15h45.Puis : 5h-13h et 13h-21h. Rémunération : selon expérience Avantages : indemnité de transport (remboursement kilométrique), primes d’assiduité et d’ancienneté, prime panier : 6 € nets/jour. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !

Description du poste : ACTUA Rosheim recrute des Conducteurs de Ligne / Régleurs H/F Postes à pourvoir à Wisches (CDI) et Schirmeck (interim) Les entreprises : * Wisches : Fabrication de nouilles asiatiques
entreprise en forte croissance.***Schirmeck : Production agroalimentaire
sticks, bretzels. Vos missions principales : * Alimenter et surveiller la ligne de production.***Contrôler la qualité des produits finis.***Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.***Effectuer les réglages de machines et les dépannages de 1er niveau.***Réaliser l'entretien courant : graissage, vérifications mécaniques/électriques.***Nettoyer les équipements et maintenir un poste propre et organisé.***Renseigner les fiches de suivi de production et remonter les informations au chef d'équipe. ⚙️ Environnement & Conditions : * Wisches : Environnement chaud (≈30°C), parfois bruyant ou humide.***Schirmeck : Conditions classiques en agroalimentaire, travail en 2x8. Rémunération : * Wisches : Selon profil et expérience.***Schirmeck :***- Taux horaire : 15,95 € brut***- 13e mois + prime vacances + prime d'habillage***- Indemnités de déplacement Description du profil : Profil recherché : * Expérience souhaitée en conduite de ligne ou régleur en industrie agroalimentaire.***Sens de l'observation, réactivité et autonomie.***Rigueur sur les normes d'hygiène et de sécurité.***Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques.

Description du poste : Vous approvisionner la machine à Commandes Numériques, assurez le contrôle qualité en amont et en aval. Vous gérez les programmes de production. Mission longue durée en postes 2x8 Description du profil : BAC PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE MACHINES COMMANDES NUMERIQUES ou expérience en conduite de machines commandes numériques

RESPONSABILITÉS : Vous approvisionner la machine à Commandes Numériques, assurez le contrôle qualité en amont et en aval. Vous gérez les programmes de production. Mission longue durée en postes 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : BAC PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE MACHINES COMMANDES NUMERIQUES ou expérience en conduite de machines commandes numériques

NEXTEP HR recrute pour son client un Technicien de Production Référent d'Équipe. Vous souhaitez allier technique, supervision et évolution de carrière dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Ce que vous ferez Piloter les installations de production et de cogénération Assurer les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations Contribuer à l'optimisation des performances industriellesVotre profil : Expérience en industrie (5 ans) ou Bac+2 technique avec 2 ans d'expérience (alternance comprise) Compétences en électricité et en maintenance de niveau 1 et 2 Esprit d'équipe, autonomie et réactivité Les conditions et avantages : CDI avec un plan de carrière structuré Travail en 3x8 avec un planning optimisé (35h rémunérées pour 33,66h travaillées) 13e mois, primes (nuit, week-end, productivité), indemnité transport, mutuelle, PEE Un environnement stimulant, des missions variées et des formations certifiantes Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de NEXTEP HR.

Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos principales responsabilités : Dépannage des installations : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessaires Organiser les dépannages selon les priorités de production Effectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en route Renseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipe Maintenance préventive : Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installations Programmer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniques Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs...) Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations Sécurité & Environnement : Respecter et faire respecter les règles HSE Réaliser les analyses sécurité préalables aux interventions Contribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entrepriseVotre profil : Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle Compétences techniques : électrotechnique et/ou électromécanique Qualités humaines : curieux(se), adaptable, réactif(ve), sens du service interne, esprit d'équipe, prise d'initiative Les plus : Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou électromécanique Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Notions en anglais et/ou allemand

GREILSAMMER SAS, importante PME de Transports basée à Neuf Brisach, recherche pour son agence de Haguenau : * Un Affréteur National et International (H/F) Vos missions et activités principales seront les suivantes : * Informer le client sur les modalités de transport (coût, formalités, ...) et proposer la solution commerciale appropriée * Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, ...) * Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux clients, prestataires, ... * Préparer et/ou contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport * Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises, ...) * Effectuer les recherches de fret et de transport (transporteurs, sous-traitants, bourse de fret, ...) et arrêter les modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport * Développer le portefeuille clients en relation avec le service commercial et/ou son chef d'Agence, * Rechercher, suivre et fidéliser les sous-traitants, * Gestion administrative . Vous avez connaissance de la réglementation du transport de marchandises ainsi que de la géographie. Vous avez de bonnes aptitudes aux techniques commerciales et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. La bonne connaissance de l'allemand est souhaitée pour ce poste ; et des connaissances en anglais et en douane seraient appréciées. Vous possédez un diplôme minimum BAC+2 dans le domaine du transport et/ou de l'affrètement et vous avez une première expérience dans un poste équivalent. Le poste est basé à Haguenau La rémunération est à définir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) * Allemand (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Le Centre Hospitalier de Haguenau, important centre hospitalier du nord de l'Alsace (1870 agents, 635 lits et places), certifié par la Haute Autorité de Santé V2020, situé à 30 km et 25 minutes de Strasbourg par liaison autoroutière très facile, recrute : Un Infirmier D.E. (H/F) à temps plein ou partiel au Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière. Ce poste vous intéresse ? Merci d'envoyer votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitæ, à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier de Haguenau. Plus d'informations sur l'établissement : Site internet : www.ch-haguenau.fr Page Facebook : Centre Hospitalier de Haguenau
Officiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Wisches, Un Opérateur sur machine H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 8 personnes, votre mission sera de fraiser une cinquantaine de pièces (essentiellement des lavabos d'environ 10-15kg) par jour : • Préparation de l'élément à fraiser (ponçage), • Positionnement de pièces sur machine, • Contrôle de la qualité de l'outillage, • Lancement d'usinage selon la pièce à fraiser, • Contrôle visuel de la pièce usinée. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes réfléchi/e, manuel/le et vous vous adaptez rapidement, • Vous avez le sens de l'écoute, • Une formation en usinage, et/ou une première expérience sont des plus (oui, oui l'alternance, ça compte) ! Débutant ? : Vous êtes le/la bienvenue ! Une formation en interne est proposée. Ce qui prime pour notre client c'est votre savoir être et votre investissement ! Poste dans un environnement poussiéreux, avec ports de charge. Mission de longue durée. Salaire : 13.5€ + panier + prime de présence + participation au transport. Horaire : journée avec possibilité de faire des heures supplémentaires majorées à 25% Possibilité de basculer en 2x8 lors des pics d'activités (env. 5 à 10 semaines / an). Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site : https://elsass-emploi.fr/ Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !

Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos principales responsabilités : Dépannage des installations : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessaires Organiser les dépannages selon les priorités de production Effectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en route Renseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipe Maintenance préventive : Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installations Programmer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniques Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs...) Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations Sécurité & Environnement : Respecter et faire respecter les règles HSE Réaliser les analyses sécurité préalables aux interventions Contribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entreprise Votre profil : Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle Compétences techniques : électrotechnique et/ou électromécanique Qualités humaines : curieux(se), adaptable, réactif(ve), sens du service interne, esprit d'équipe, prise d'initiative Les plus : Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou électromécanique Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Notions en anglais et/ou allemand

Notre client est un établissement situé à SCHIRMECK qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique.Comment contribuer aux soins dans un établissement dédié aux personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous fournirez des soins essentiels et attentionnés à nos résidents.
Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents de l'établissement
Collaborer avec l'équipe médicale pour appliquer les soins prescrits et surveiller l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en respectant leurs besoins et leur autonomie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 7/jours Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement situé à SCHIRMECK qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez cette organisation à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante dans le secteur médical.Quels défis enrichissants attendent un Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées, où vous contribuerez à garantir le bien-être des résidents.
Assurer la coordination des soins médicaux et paramédicaux auprès des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes et leur autonomie Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 13.3 euros/heure Accompagnement déménagement Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L'EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un Aide-soignant(e) en Unité de Vie Protée (UVP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu'Aide-soignant(e) en UVP, vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Une rémunération de 1801,80 € brut à laquelle s'ajoute : La prime Segur de 238€ bruts ; La prime Grand Age de 70€ bruts ; La prime Segur 2 de 19€ bruts ; Une prime décentralisée versée en fin d'année ; Soit un total de 2128,80€ bruts par mois hors prime décentralisée. Profil recherché : Votre diplôme d'Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Expérience en gériatrie souhaitée, notamment auprès d'un public Alzheimer.

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Maintenance Opérationnelle H/F
Industrie, pour une position stratégique au coeur du Bas-Rhin (67), à Urmatt. Ce rôle est destiné à un(e) passionné(e) de maintenance industrielle désireux(se) de relever des défis techniques et stratégiques en pilotant un service terrain. Vos missions consisteront à :
Assurer le leadership technique et organisationnel de l'équipe de maintenance composée de 10 personnes.
Garantir le maintien optimal des équipements, la sécurité et la disponibilité des installations tout en poursuivant une démarche d'amélioration continue.
Manager l'équipe au quotidien, fixer les objectifs, réaliser les entretiens annuels et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.
Piloter la performance par l'optimisation de la maintenance préventive et curative, l'analyse des pannes, et la coordination des arrêts techniques.
Gérer les relations avec les prestataires et optimiser les contrats de sous-traitance. Où : Urmatt Pour combien : 50 à 60kEUR brut/an, avec possibilité de rémunération variable Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Forfait jours Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez :
Un diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans le secteur technique, électrotechnique, mécanique...
Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle incluant le management d'équipe.
Une solide culture technique et la maîtrise des outils Lean et d'analyse pour la résolution de problèmes.
Une aisance avec les outils informatiques, notamment GMAO et Excel.
Un niveau professionnel en anglais et/ou allemand pour les contacts fournisseurs.
Un leadership naturel, un esprit de collaboration, de la rigueur et une capacité à proposer des idées innovantes. Les + de ce poste :
Un 13e mois, RTT, congés supplémentaires.
Intéressement, PEE, indemnités kilométriques et carte Swile.
Accès à une mutuelle/prévoyance, CSE actif avec tarifs préférentiels.
Environnement de travail moderne avec un bâtiment maintenance neuf et un projet de digitalisation du service en cours.
Culture d'entreprise familiale et une équipe soudée.

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe qui s'investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l'équipe du SSIAD Abrapa de Schirmeck ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d'hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l'IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 054€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service à disposition prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires prime fonctionnelle de 200 euros pour un temps plein, sous conditions de présence Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c'est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.