Offres d'emploi à Villemaury

La micro-crèche a une capacité d'accueil de 10 écureuils de 10 semaines à 4 ans disposant de 110m² complétement rénovée où tout est pensé pour l'accompagnement et le bien-être des tous petits. Nos valeurs : Respect, Bienveillance et Empathie En tant qu'Auxiliaire de Puériculture en Micro-crèche, vous serez responsable de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'aménagement de l'espace pour créer un environnement propice à l'éveil et à la découverte.
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour garantir le bien-être des enfants
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises :
Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants
Patience, créativité et esprit d'équipe Compétences souhaitées :
Formation aux premiers secours

En tant que Responsable Pédagogique, vous serez responsable de :
Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Encadrer et soutenir l'équipe de la micro-crèche
Veiller aux respects des normes de sécurité et d'hygiène.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants aux quotidiens
Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement de leur enfant Compétences requises :
Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Patience, créativité et sens des responsabilité Compétences souhaitées :
Formation aux premiers secours
Expérience préalable en crèche ou micro-crèche
Capacité à élaborer et animer des projets pédagogiques innovants
Maîtrise WORD/EXCEL Poste ouvert aux personnes disposant du diplôme d'état d'infirmier et de puériculture

Vous travaillerez pour AGRIPARM, Entreprise de travaux agricoles spécialisée dans la culture et la récolte de pommes de terre en Beauce recrute un(e) Grâce à un parc matériel performant (planteuses, butteuses, broyeuses, arracheuses.), nous accompagnons les producteurs locaux avec un service complet et de qualité. Vos missions : * Conduite de tracteurs pour les différents travaux de culture (plantation, buttage, broyage.). * Participation aux travaux d'arrachage avec Evo 290 Grimme et Varitron. * Entretien courant du matériel (graissage, nettoyage, contrôles réguliers). * Application des règles de sécurité et respect des exigences de qualité. Votre profil : * Expérience de 1 an dans la conduite d'engins agricoles souhaitée. * Connaissance des outils attelés et des techniques culturales. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et disponibilité. Conditions d'embauche : * Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Beauce en période de plantation, buttage, broyage et arrachage * Avantages : frais kilométriques de déplacements professionnels pris en charge ou mise à disposition d'une voiture de service. Rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, et contribuez à son développement dans un environnement de travail motivant !

Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien en s'assurant de l'hygiène des locaux et des espaces publics. 1) Effectuer travaux d'entretien et réfection des bâtiments :
Maçonnerie, peinture, etc. 2) Entretenir les espaces verts :
Elaguer, tailler
Arroser, tondre, désherber 3) Faire de l'entretien courant de voirie
Nettoiement de la voirie
Curage des fossés, bouches d'égout, avaloirs... 4) Trier et évacuer les déchets :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets et encombrants à la déchetterie 5) Entretenir et ranger le matériel utilisé
Nettoyer les matériels d'entretien après usage
ranger les matériels et les produits 6) Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits Conditions d'exercice :
Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15
travaux supplémentaires possibles en fonction des nécessités du service
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Manipulation possible de produits
Moyens : EPI, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, voiture de service

PMA28, entreprise agricole spécialisée dans la production et le négoce de plantes médicinales recherche pour son site situé à Varize (28) un mécanicien agricole (H/F) Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole
Diagnostiquer les pannes et anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Réaliser les opérations d'entretien courant
Modifier, remettre à neuf ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, roulements etc...)
Effectuer les réglages et essais fonctionnels des machines avant mise en service Compétences requises :
Maitrise du fonctionnement des engins agricoles modernes
Capacité à établir un diagnostic rapide et fiable
Habileté manuelle, sens de la rigueur, méthode et autonomie
Esprit d'équipe Qaulification : CAP / Bac Pro Maintenance des matériels agricoles Débutant accepté

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute un Assistant Sélectionneur Maïs h/f pour son centre de recherche de Villampuy à proximité de Châteaudun en direction d'Orléans. participation à la mise en œuvre des programmes de sélection maïs sous la responsabilité du Sélectionneur suivi des programmes de sélection orientés vers la création de variétés (suivi des expérimentations, notations, avancement des variétés) contribution à l'élaboration des départs de sélection et du plan de croisements participation aux choix du matériel génétique suivi des projets scientifiques internes ou externes encadrement de personnel saisonnier formation supérieure spécialisée en amélioration des plantes avec une première expérience souhaitée en sélection ou expérimentation végétale maîtrise de l'outil informatique notamment de la bureautique et des bases de données anglais souhaité déplacements ponctuels en France et à l'étranger rigueur + esprit d'analyse et de synthèse + critique et ouvert à son environnement + esprit d'équipe + écoute + aptitudes relationnelles et organisationnelles Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SADS fait partie du Réseau AUXI'life, créé en 2005, il compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. * Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. * Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. * Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : * Aide à la toilette, * Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, * Faire les courses, * Préparation et prise des repas, * Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : * Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. * Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. * Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 16,41€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. C'est également notre vision de la Recherche et du Développement. Vous considérez la complexité comme une opportunité. La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail. Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain. C'est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier. Ensemble. C'est le Sharing Expertise. B. Braun est un groupe familial présent dans 64 pays, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Le Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8,75 milliards d'euros pour un effectif de 63000 collaborateurs dont 2000 en France Vous intégrez le service Production en tant que Responsable d'Atelier pour les équipes de Week-End (jour et nuit). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez les missions suivantes: Missions et responsabilités * Organiser les équipes afin d'assurer le programme de production défini : quantité, qualité, personnel, charge, * absences, pannes ... faire des choix, prioriser et décider. * Manager les équipes de weekend. * Faire appliquer les règles : sécurité, hygiène, qualité, environnement, ... * Passer les consignes. * Manager les équipes de maintenance production ainsi qu'avec l'astreinte maintenance site. * Être support à la résolution des problèmes rencontrés. * Assurer les saisies de production sont correctement renseignées. * Réaliser les entretiens individuels pour le personnel de weekend. * Participer aux réunions planification pour avoir la vision des besoins. * Vérifier et signer les dossiers de lot de production * Assurer le suivi des formations aux postes pour le personnel de weekend (nouveaux arrivants ou intérim...). * Être back-up sur les horaires de journée semaine si nécessaire. Compétences professionnelles * Vous acceptez et êtes disponible pour travailler d'équipe Week-End : samedi 07h30
19h30 et dimanche 16h00
04h00 * Vous disposez d'un diplôme type Bac+5 ou d'une expérience dans le management dans le secteur de l'industrie d'au moins 5 ans avec une spécialité en gestion de production / management. * Vous avez une expérience dans le management de production d'environ 5 ans. * Vous démontrez de réelles compétences managériales : vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs. * Vous avez une approche d'amélioration continue : résolution de problèmes, management visuel, réunion d'équipe. * Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser les évènements pour les différents reportings * Vous maîtrisez le pack office. La connaissance de SAP serait un véritable atout. * Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Compétences personnelles * Vous faites preuve de pragmatisme, de capacité d'organisation, de méthode et de rigueur. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales * Vous savez être à l'écoute, êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et en communication Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Notre entreprise, GESCRAP France, connaît une croissance rapide et se positionne comme un acteur clé dans la gestion des déchets métalliques. Portée par une équipe passionnée et des projets ambitieux, nous recherchons un(e) logisticien H/F prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer directement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : vous serez au cœur de l'organisation, coordonnant les missions, optimisant les ressources et favorisant la performance collective. * Une entreprise qui bouge : ici, chaque jour est différent, et vos initiatives trouveront un terrain fertile pour s'exprimer. * Un esprit d'équipe fort : ambiance conviviale, entraide au quotidien et célébration des réussites font partie de notre ADN À propos du poste Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) motivé(e) pour contribuer à l'optimisation de nos opérations. Nous cherchons une personne rigoureuse, motivée et passionnée. Responsabilités * Coordonner et assister les activités logistiques pour assurer un flux de marchandises optimal * Communiquer avec les clients pour assurer un service de qualité * Effectuer des tâches administratives liées à la logistique, y compris la documentation et le suivi des expéditions * Négociation avec les fournisseurs pour optimiser les coûts logistiques * Analyse des flux par le biais de tableaux de bord Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience administrative dans le domaine de la logistique ou du transport * De solides compétences en gestion de la chaîne logistique * Une bonne maîtrise de la règlementation liée aux transports et les normes en matière de qualité, environnement et sécurité * Une bonne maîtrise des outils informatiques, y compris Microsoft Office * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe * Maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un plus Conditions de travail * 35 heures / semaines * Travail en équipe sur une plage de 7h à 19h pour assure la continuité du service. Le temps de la formation initiale se fera en journée Nous cherchons une personne capable de partager ses connaissances et de faire progresser l'entreprise tout en transmettant nos valeurs à nos clients. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Langue: * Espagnol (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

"""Exploitation agricole familiale recherche un collaborateur polyvalent (mécanique, électricité, conduite d'engin...) qualifié et polyvalent pour rejoindre notre équipe./r/nVous serez responsable de l'entretien et de la réparation du matériel, en utilisant vos compétences techniques pour garantir un bon fonctionnement (65% mécanique + entretien) et vous assurerez la conduite de travaux agricoles (35% travaux des champs). Vous travaillerez dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la performance de notre entreprise./r/nResponsabilités :/r/n- effectuer des réparations agricoles et des entretiens préventifs sur divers types de véhicules./r/n- utiliser des outils manuels et électriques pour assembler et démonter des pièces./r/n- Lire et interpréter des schémas techniques pour diagnostiquer les problèmes./r/n- manipuler des charges lourdes et utiliser un chariot élévateur en toute sécurité./r/n- réaliser des travaux de soudure./r/nProfil recherché :/r/nVous êtes la personne idéale si vous possédez :/r/n- une expérience préalable en mécanique agricole ou dans un environnement similaire./r/n- des compétences en fabrication, soudure et assemblage/r/n- une connaissance des systèmes électriques et mécaniques des véhicules/r/n- la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe./r/nRémunération selon expérience."""

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
Des projets innovants et variés.
La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
Des perspectives d'évolution de carrière.
Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Ingénieur AQF
Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) Châteaudun (28200) / Secteur industriel /
DVI / FAI / Non-conformités #WeAreStepUp #StepUpParis Vous êtes la voix de la qualité face aux fournisseurs ? STEP UP recrute un(e) Ingénieur AQF pour intervenir au sein d'un site industriel majeur, afin de renforcer le pilotage qualité fournisseurs dans un contexte tendu : volumes critiques, pression délais, non-conformités à traiter rapidement. Vous agirez comme référent qualité sur tout le cycle de vie des composants, de la commande à l'intégration. Rejoignez une entreprise humaine, où la performance passe aussi par la croissance personnelle. Notre CEO : Stéphane CAMPO Notre programme : MINDSTEPS Votre mission opérationnelle : Piloter un portefeuille de fournisseurs critiques Gérer les non-conformités réception, atelier, client Valider les demandes de dérogation fournisseurs Suivre et valider les DVI/FAI dans les délais Mettre en place les plans d'actions correctifs Conduire les résolutions de problèmes 8D avec les fournisseurs Participer à l'animation des routines qualité fournisseurs Contribuer à la montée en maturité DVI / APQP / PPAP Livrables attendus :
Sécurisations sous 72h
Résolutions 8D closes dans les temps
DVI/FAI validés sous 5 jours
Indicateurs qualité fournisseur à jour
Plans d'action archivés Profil recherché :
Compétences techniques (Hard Skills) :
DVI, FAI, 8D, APQP, PPAP, PFMEA, Control Plan
Normes : EN9100, ISO 9001, PART 21G / PART 145
Outils : M3, ETQ, Excel, SharePoint
Bon niveau de communication en français et anglais
Connaissance des exigences qualité client (GRF-0033, GRP-0087?) Qualités personnelles (Soft Skills) : Rigueur & autonomie Réactivité & gestion des priorités Bonne posture en environnement fournisseur Aisance relationnelle & sens du résultat Culture de la qualité et de la traçabilité Lieu : Châteaudun (28)
sur site Merci de préciser vos prétentions salariales Vous aimez voir la qualité progresser chez vos fournisseurs ? Rejoignez STEP UP et prenez les choses en main.

Vous intégrez l'équipe Maintenance Infrastructure du site de Nogent-le-Rotrou, dédiée à la maintenance des bâtiments et énergies du site. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Site, vous aurez en charges les missions suivantes : Missions : * Assurer la bonne tenue globale des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement * Réaliser ou superviser les opérations de maintenance curative et préventive des installations: chaudières, HVAC, * groupes froids, enceinte de stérilisation; en rédiger les comptes-rendus * Analyser les causes de dysfonctionnement et proposer toute action susceptible d'y remédier durablement * Etudier des solutions techniques en vue de l'amélioration des équipements * Gérer le stock de pièces détachées * Participer, promouvoir et garantir la sécurité des biens, des personnes et sa propre sécurité lors de ses interventions * Veiller au respect des règles et application des procédures et des décisions de la société en terme de développement * durable * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité * Etre l'interlocuteur des prestataires intervenant sur le site: coordonner les activités, planifier les interventions, collecter * les informations préalables à la venue sur le site... * Assurer les astreintes du service Maintenance Infrastructure en fonction du planning défini par le Responsable Compétences professionnelles : * De formation BTS Électrotechnique ou Génie Climatique ou fluide, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquises sur une fonction similaire. * Vous disposez de bases solides en électricité (basse et haute tension) et en mécanique * Vous avez une expérience probante sur des équipements type chaudières, groupes froids industriels (eaux glacées et climatisation), air comprimé, traitement d'eau, HVAC... * Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) * Vous acceptez les horaires d'équipe (2*8) et les astreintes * La connaissance du fonctionnement d'une zone à atmosphère contrôlée serait un plus * Des bases en anglais seraient appréciées Compétences personnelles : * Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail * Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du travail de qualité * Vous appréciez le travail en équipe * Vous savez vous adapter en fonction des situations qui se présentent à vous Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de délicieuses pâtisseries, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer et cuire une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la présentation soignée des produits afin d'attirer les clients * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable en cuisine ou en pâtisserie, idéalement dans un restaurant ou une boulangerie-pâtisserie * Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire, de cuisson et de manipulation des aliments * Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec la clientèle * Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre travail Si vous êtes motivé(e), que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la pâtisserie ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,76€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, pour 380 salariés. Le poste est basé sur notre site d'Authon-du-Perche (28), composé actuellement de 120 salariés(es), qui est spécialisé dans la transformation de tubes de verres en produits à usage pharmaceutique. Le poste est en horaire 2X8 alternant une semaine du matin puis une semaine d'après-midi du lundi au vendredi. Missions Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à : · Assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme, · Assurer l'entretien général du site de production, · Intervenir sur les machines pour procéder à leur entretien en fonction des demandes d'intervention en-cours et des priorités définies, · Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication, · Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site, · Gérer les stocks de pièces mécaniques, · Appliquer les procédures de maintenance, · Assurer les actions correctives, · Accueillir les entreprises extérieures qu'il commande par l'intermédiaire des plans de prévention, · Appliquer les consignes de sécurité en vigueur lors de ses interventions : port des EPI, permis de travail, consignation. Profil recherché
Diplôme minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / MS / Electrotechnique ou Mécanique
Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel
Connaissance de l'outil informatique
Dynamisme et Esprit d'équipe
Rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous effectuez la surveillance d'une chaîne de triage sous la supervision d'un chef d'équipe. A ce titre, vous alimentez la chaîne de triage, vous réalisez le conditionnement et le stockage des productions. Vous utilisez au quotidien le CACES R 489 catégorie 3. Vous contrôlez les pesées et vous effectuez la saisie sur la feuille de suivi de lot. Vous avez en charge le contrôle qualité au poste de travail. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type BEP et avez au moins 2 années d'expérience dans le domaine agricole Sérieux(se), rigoureux(se), esprit d'équipe sont vos qualités au quotidien Caces R 489 catégorie 3 à jour

Description du poste : Vous avez en charge la gestion des expéditions des produits conditionnés et le chargement des camions. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1-3-5. Vous acceptez la manutention et le port de charges lourdes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BEP profil logistique ou formation équivalente et du CACES R389 cat 1-3-5. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur agricole. Vous acceptez le port de charges et êtes disponible de juillet à octobre.

Description du poste : Vous assurez le réglage et l'entretien de la ligne de conditionnement tout en respectant les objectifs de production, de qualité, de délais et de coûts. Vous vous tenez informé des programmes et des consignes de production Vous assurez l'approvisionnement des consommables. Vous élaborez et mettez a jour la documentation technique des équipements. Vous réalisez les opérations de maintenance de 1er et 2ème niveau. Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP idéalement profil maintenance industrielle ou formation CIMA et avoir 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe ou de journée. Vous êtes disponible de juillet à octobre.

Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé dans la même ville, un usineur (H/F) pour la fabrication de pièces métallique de haute précision en utilisant des machines outils à commande numérique. Vos missions seront les suivantes :
Savoir Lire et interpréter des plans techniques.
Savoir Programmer et régler les machines-outils
Surveiller le processus d'usinage pour assurer la qualité des pièces produites
Effectuer des opérations de contrôle qualité
Entretenir et nettoyer les machines Si vous disposez d'un Diplôme en usinage ou expérience équivalente
Que vous Maîtrisez des logiciels de programmation CNC Que vous avez une Bonne compréhension des tolérances et des spécifications techniques Et que vous avez des Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Alors envoyez nous votre CV !!!! Mes avantages :
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Basé à VENDÔME, Déplacements réguliers à prévoir sur Blois, Romorantin, Chateaudun, Nogent le Rotrou. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Description du poste Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, le surveillant de nuit joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des résident(e)s, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et à la qualité de leur repos. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative, dans un cadre bienveillant et structurant. Les missions se résument ainsi :
Assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des résident(e)s
Veiller aux conditions de repos et au climat apaisé durant la nuit
Gérer les situations d'urgence ou de tension
Assurer la transmission d'informations entre les équipes de jour et de nuit
Participer au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social
Contribuer à la vie institutionnelle
Assurer la continuité de service sur certaines tâches d'entretien (locaux, lingerie, restauration.) Profil recherché
Aptitudes relationnelles
Polyvalence, discrétion, patience
Dynamisme, bienveillance, et capacité à être force de proposition
Rigueur et sens de l'organisation
Certification "Surveillant de nuit qualifié" souhaitée Casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, 43h réparties sur un cycle de 4 semaines avec une amplitude horaire de 21h45-8h30 du lundi au dimanche (2 nuits la semaine 1, 1 nuit les semaines suivantes et 0 nuit la semaine 4)
Parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime panier, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.

Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châteaudun, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.   Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire   Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise

Description du poste : Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier :
Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité
Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison Description du profil : de formation Bac avec au minima une première expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, métrologie, usinage ou montage) en environnement industriel. Bonne connaissance des normes qualité, idéalement EN 9100 (secteur aéronautique) Maîtrise de la lecture de plans, tolérances géométriques et instruments de mesure Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail bien fait

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : En tant qu'employé commercial Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Description du profil : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez
nous et devenez notre prochain(e) " Employé commercial Drive H/F "!

Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.

À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
Sélection et préparation des produits alimentaires
Préparation des plats (chaud/froid)
Suivi de fiche technique
Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché
Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e)
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir en intérim du 20 au 24 octobre
Restauration d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch 02 46 84 02 70

Producteurs, transformateurs et négociants de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer les missions suivantes :
Chargement et déchargement des camions
Gestion de la salle de décontamination
Gestion de l'échantillonnage (clients / commerce / qualité)
Utilisation et mise à jour des outils informatiques internes liés à la logistique
Renfort auprès des autres équipes (Préparateurs de commandes, production) en fonction de l'activité Profil recherché : Titulaire du CACES R489, notamment pour chariot élévateur à mât rétractable et transpalette autoporté
obligatoire À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi de stocks, traçabilité) Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Une connaissance des normes HACCP et/ou des notions en qualité serait un plus apprécié Nous offrons : Un environnement de travail structuré et dynamique Un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi Rythme horaire de 40H avec paiement des HS Une formation interne si nécessaire sur nos procédures qualité Carte déjeuner Avantages Club Citoyen

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre polyvalence sur un site sensible ? Notre client recrute un Chauffeur Polyvalent Multitechnique (H/F/D) capable d'assurer des missions de transport et de maintenance légère dans un environnement exigeant (plusieurs postes à pourvoir). Description de poste Le poste : Vous assurez la conduite de véhicules adaptés (permis D ou B requis) et intervenez sur des travaux de maintenance multitechnique, en contribuant à la bonne tenue et à la sécurité du site. Les missions attendues du poste :
Assurer le transport du personnel, de matériel ou d'usagers selon les besoins du site
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie (environ 70% du temps)
Effectuer les petites réparations courantes pour garantir la sécurité et la fonctionnalité des espaces
Participer à la surveillance technique et à la propreté du site
Respecter strictement les protocoles et consignes de sécurité inhérents à un site sensible
Rendre compte des interventions à votre responsable hiérarchique Profil recherché Expérience réussie dans un poste de chauffeur ou d'agent polyvalent multitechnique. Compétences attendues pour le poste :
Permis D ou B obligatoire et en cours de validité
Bonnes connaissances techniques de base en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie
Capacité à gérer en autonomie l'entretien courant de bâtiments et à intervenir sur diverses tâches multitechniques
Sens du service, réactivité et organisation
Casier judiciaire vierge exigé pour intervenir sur site sensible Savoir-être recherchés :
Polyvalence, rigueur et sens de la discrétion
Respect des consignes, souci du travail bien fait
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Fiabilité, ponctualité et sens de la confidentialité Les avantages : Conditions attractives, diversité des tâches et mission pérenne sur site sécurisé. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en alliant conduite et compétences techniques sur site sensible ? Prenez part à un défi professionnel stimulant et valorisant.

Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail
Agilité
Bienveillance
Audace
Plaisir
Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un assembleur H/F : Organisation : Récupérer les croquis d'assemblage Alimenter le poste à souder Stocker selon les destionations : soudure, expédition peinture, expédition galvanisation Assemblage : Fabriquer des ensembles simples : tracer, positionner, ajuster, découper et pointer les différents éléments à assembler Effectuer manuellement les soudures si nécessaire Contrôle : Contrôler les pièces débitées Vérifier les assemblages Renseigner les documents de traçabilité et participer à la résolution d'une non-conformité Vérifier l'état d'usure des consommables et les changer si nécessaire Coopération : Entretenir son environnement par le nettoyage et l'évacuation des déchets Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Participer aux inventaires Profil recherché : Vous avez idéalement un diplôme en construction métallique, Vous avez connaissance du fonctionnement des machines-outils, de l'outillage éléctroportatif et des règles d'hygiène et sécurité Vous connaisez les caractéristique des matériaux, Vous êtes rigoureux et minitieux. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé de l'apprentissage de la conduite routière. Vous aimez transmettre, accompagner vos élèves vers l'autonomie et travailler dans un cadre respectueux et convivial ? Rejoignez notre équipe ! Votre profil :
Pédagogue, fiable, motivé, avec l'esprit d'équipe Organisation de l'entreprise :
Fermeture annuelle du 24/12 au 31/12 et 15 jours en août
Mutuelle, 100% employeur

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des résidents comme Educateur spécialisé (F/H) ? Dans l'environnement stimulant d'un établissement médico-social, vous contribuerez au développement personnel et social des personnes accompagnées
Concevoir et mettre en uvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels et collectifs des bénéficiaires
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et cohérent
Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans la gestion de la vie quotidienne et les démarches administratives De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour intégrer un établissement médico-social dynamique et bienveillant.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication
Vous faites preuve de patience et savez gérer des situations complexes avec calme Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

POSTE : Technicien Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité usinage (H/F)
Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits finis, sous-ensembles et pièces primaires, en respectant les spécifications et normes techniques.
Rédiger et valider les rapports de contrôle pour chaque production, en garantissant la conformité des informations.
Gérer et archiver les documents qualité associés aux produits contrôlés.
Identifier et enregistrer tout problème relatif au produit.
Gérer les non-conformités et proposer des solutions. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissance des normes techniques de contrôle-qualité et vous maîtrisez les instruments de mesure adaptés aux cotes à relever. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de fabrication. Vous êtes une personne rigoureuse, précise, méticuleuse et vous êtes dotée d'une bonne capacité d'analyse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2025 PROFIL :

POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un assistant Qualité en CDD de 1 mois minimum à temps plein. Rattaché au responsable qualité de l'hypermarché, vous contribuez à améliorer l'organisation, les services et les pratiques professionnelles et les gardez en conformité avec les normes internationales et internes en termes de sécurité, traçabilité et formation. Vous coordonnez les démarches de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement auprès de tous les salariés et plus particulièrement, avec les responsables de département et de rayon qui veillent eux, à la mise en oeuvre des procédures dans l'exécution des différents travaux. Vous serez aussi amené à rencontrer les fournisseurs et clients pour toutes les problématiques relatives à la qualité, la santé, la sécurité et à l'environnement et à présenter les engagements de l'entreprise sur ces thématiques. MISSIONS :
Lancer et accompagner avec dynamisme, la démarche de certification QUALISCORE qui vise à placer le client au coeur des préoccupations en garantissant la qualité des prestations proposées. Vérifier la conformité des équipements et procédures, proposer des améliorations ou modifications et suivre les travaux qui en découlent.
Organiser et coordonner le suivi de la qualité des produits et de la sécurité en relation avec le laboratoire et les intervenants externes. Concevoir et mettre à la disposition des services opérationnels de l'entreprise, des méthodes et outils de façon à garantir le maintien et l'amélioration de la qualité, sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise. Réaliser un document de synthèse à destination des employés.
Organiser le contrôle et la surveillance du site PROFIL : Profil recherché : Environnement/Sécurité VOUS DEVEZ MAITRISER :
La bactériologie
L'hygiène
Les méthodes audit
Les plans HACCP
L'étiquetage (allergènes, réglementation, )
Les outils informatiques (Word, Excel, power point, )
La rédaction des documents d'un système qualité( procédure, enregistrement) Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez devenir notre prochain(e) « Assistant Qualité », alors rejoignez-nous !

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des résidents comme Educateur spécialisé (F/H) ? Dans l'environnement stimulant d'un établissement médico-social, vous contribuerez au développement personnel et social des personnes accompagnées
Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels et collectifs des bénéficiaires
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et cohérent
Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans la gestion de la vie quotidienne et les démarches administratives De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h ou 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisterontApprovisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilitAccueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartinesAssurer la cuisson de la rôtisserie...

L'AGENCE PARTNAIRE CHATEAUDUN, recherche :Un chargé(e) de recrutement, dès maintenant pour sa nouvelle agence.Vous avez l'âme d'un aventurier et le challenge vous motive !Grand explorateur, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en embarquant au sein d'un groupe et d'un métier orienté vers l'humain.Au programme de votre excursion.- Du RECRUTEMENT ! Vous réalisez l'analyse du besoin, dénichez de supers profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures, effectuer les entretiens et animez les sessions de recrutement.- De la GESTION ADMINISTRATIVE liée à la délégation d'intérimaires : vérification des dossiers candidats, mise à jour et suivi des fichiers partagés.- La RELATION CLIENT ET INTERIMAIRES : vous assurez l'accueil téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats.- Du COMMERCE : prospection active, prospection téléphoniqueVenez faire partie de la réussite de l'agence, nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariatProposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeunePrêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires..En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Les missions spécifiques de l'éducateur spécialisé du PAS :- Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire.- Il/Elle réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille
Il/Elle propose des pistes d'aménagement afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire.- Il/Elle met en œuvre ces aménagements avec l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire dans une dynamique de partage de compétence et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire
 Il/Elle propose le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS en fonction des premières évaluations réalisées
 Il/Elle apporte, si besoin, avec l'accord de la famille et en lien permanent avec l'équipe pédagogique, des soutiens directs à l'élève- Il/Elle apporte, en lien avec le coordonnateur du PAS, les soutiens nécessaires à la famille de l'élève afin de faciliter son parcours- Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.- Il/Elle déploie, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles facilitant les parcours de scolarisation d'élèves à besoins éducatifs particuliers
 Il/Elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale et Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans la coordination du PAS

Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Favoriser l'inclusion scolaire et accompagner dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de coconcevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme 37 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de congés supplémentaires conventionnels (CCN 66) : congés trimestriels et RTT.

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Chateaudun (28), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement :
Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs.
Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective.
Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants.
Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes/CIP pouvant intervenir sur l'action de formation "EPP" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (60%) du 26/11/2025 au 02/03/2026 sur notre site de Châteaudun (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS :
Accueillir les apprenants en formation
Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
Évaluer les acquis de formation des apprenants
Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs
Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ :
De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
Vous avez le sens de la pédagogie
Bases de l'outil informatique
Sens du relationnel et écoute attentive
Titre Professionnel FPA / CIP COMPÉTENCES REQUISES :
Bonne connaissance du public adulte
Avoir une expérience significative de l'animation sur un public
Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteaudun (28) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 60% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).

Vos missions
Transport de personnes pour le compte de l'Administration Pénitentiaire.
Gestion des marchandises : réception, déplacement et suivi.
Polyvalence terrain : entretien des espaces verts, peinture, petites réparations et soutien logistique. Profil recherché
Permis D valide obligatoire.
Rigoureux(se), organisé(e) et responsable.
Sens du service et bonne capacité d'adaptation pour gérer la polyvalence. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat
Lundi au vendredi
Horaires de journée
Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.

Vos missions
Maintenance : garantir le bon fonctionnement des installations, notamment CVC, avec des interventions variées (entretien, dépannage).
Qualité & conformité : déployer des prestations respectant le contrat et les procédures.
Sécurité : appliquer et faire respecter les règles, vérifier les habilitations.
Encadrement : former et accompagner le personnel détenu, contribuer au tutorat.
Relation client : assurer la satisfaction par écoute, confiance et respect des engagements.
Suivi : réaliser reportings, enregistrer et transmettre le suivi qualité.
Coordination : accompagner ponctuellement les sous-traitants et intervenants extérieurs. Profil recherché
Expérience : 5 ans minimum en maintenance multi-technique, compétences CVC requises.
Autonomie : application des politiques de l'entreprise et respect strict des règles de sécurité pour tous, y compris en détention.
Réactivité & organisation : capable de gérer la pression et de répondre aux attentes d'un client exigeant.
Collaboration : travail en équipe avec le responsable pour assurer la continuité des services. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat
Lundi au vendredi
Horaires de journée
Longue durée Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Julie des équipes Staffmatch.

Vous souhaitez valoriser votre expertise en génie climatique sur un site tertiaire à haute exigence de sécurité ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur un site sensible à Châteaudun. Le poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air au sein d'un environnement sécurisé. Vous travaillerez en lien avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements CVC du site. Les missions
Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
Assurer le suivi des paramètres de fonctionnement et contrôler la conformité aux normes en vigueur
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Rédiger des comptes-rendus d'intervention et veiller à la traçabilité des opérations
Participer à la mise à jour de la documentation technique
Appliquer rigoureusement les consignes et protocoles de sécurité propres au site Profil recherché
Bonne maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Connaissance des normes et règlementations liées à la sécurité des sites sensibles
Capacité à analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements techniques
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Travail en autonomie et en équipe
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Bon relationnel pour les échanges avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe sur un site à haut niveau d'exigence et donner un nouvel élan à votre carrière dans le CVC ? Saisissez cette opportunité à Châteaudun.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales
Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations
Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL
Permis C requis
Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à la sécurité d'un site d'envergure ? Notre client recrute un Électricien Courant Faible (H/F/D) pour intervenir sur un site tertiaire sensible situé à Châteaudun. Le poste Vous interviendrez au sein d'un site tertiaire nécessitant le respect de normes de sécurité élevées. Vous assurez l'installation, le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements en courant faible en lien direct avec les enjeux techniques et de sûreté du site. Les missions :
Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance sur des systèmes de courant faible (alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, réseaux de communication, etc.)
Assurer le diagnostic et la réparation des pannes
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur
Rédiger des comptes-rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations
Participer à la mise à jour de la documentation technique
Respecter les protocoles de sécurité propres à l'environnement sensible du site Profil recherché :
Maîtrise des installations et dépannages en courant faible
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et des sites sensibles
Capacité à respecter strictement les procédures et consignes
Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité
Autonomie sur les interventions
Bon relationnel pour le travail en équipe et la communication avec le client
Discrétion et respect de la confidentialité liés au site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi en électricité spécialisé courant faible et souhaitez intégrer un projet à forte valeur ajoutée ? Rejoignez ce poste clé au sein d'un site sensible à Châteaudun.

Culture Cours, organisme de cours particuliers cherche Professeur/re de Français pour un élève en 1ère à CHÂTEAUDUN (28200).

Vos missions :
accueille de groupe d'enfants et de jeunes
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
animation des activités
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public concerné
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Connaitre l'environnement territorial
Être à l'écoute des demandes du public
Faire preuve de bon sens, d'autonomie
Etre réactif et savoir anticiper
Obligation de réserve et de discrétion Particularités du poste :
Temps annualisé (complet)
Interventions dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et dans les écoles (temps de garderie matin et soir, restauration).
Horaires variables en fonction des périodes (vacances scolaires)

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Rattachés à la Direction de la Compétitivité, de l'Attractivité et de la Culture, vos missions sont les suivantes :
Garantir le bon accueil des usagers de la patinoire (tout public) et leur répartition en fonction des activités ;
Gérer la distribution et le retour des équipements ;
Assurer sur place la promotion et l'animation de l'activité ;
Veiller à la maintenance, à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements techniques ;
Veiller à la sécurité des usagers. Profil :
Personne dynamique et réactive aimant le contact humain, notamment avec les enfants et les adolescents ;
Sens approfondi du service public ;
Sens du travail en équipe. Particularité du poste et conditions de travail :
Travail en extérieur et au froid ;
Horaires de début et de fin pouvant varier selon les créneaux d'ouverture au public. Rémunération :
Taux horaire du grade d'Adjoint d'animation principal de 2ème classe, 1er échelon + IFSE de 55 € (au prorata du temps de travail). Merci d'envoyer votre candidature avant le 25 octobre 2025.

Description du poste : Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'AES ou l'AS joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire
Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées
Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées
Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social
Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.)
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes Profil recherché :
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'observation
Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
Maîtrise des outils bureautiques de base Un casier judicaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 6 semaines (dont week-ends)
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès maintenant Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint de pôle par email.

Dans le cadre de vos missions : Vous dispensez des cours de conduite et contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. Ponctuellement, vous organiserez des rendez-vous pédagogiques. Le diplôme est obligatoire pour exercer cette activité. TITRE PRO ECSR ou BEPECASER La mention 2 roues est la bienvenue, les débutants aussi.

Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi
Enseignement de la batterie au sein de l'établissement et du territoire.
Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves.
Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.
Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux.
Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours
Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles
Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement.
Connaissance des schémas d'Orientations.
Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création.
Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation
Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat :
Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent).
Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques
Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline.
Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues.
Patience, organisation, rigueur, autonomie.
Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe.
Avoir le sens du service public.
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.

Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Activités du poste : Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants . Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage . Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctsf . Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels . Organisation et animation de la relation avec la population . Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre Profil du candidat : Autonomie dans l'organisation du travail et des activités dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités Force de proposition et aide à la décision auprès des différents acteurs Respecter la confidentialité et le secret professionnel Disponibilité et rigueur Ponctualité Capacité relationnelle et d'écoute Travail en équipe Adaptabilité et réactivité Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou contrat de droit public Poste permanent cadre d'emploi des animateurs ou des rédacteurs Diplôme souhaité : DEJEPS spécialité Animation Socio-éducative ou Culturelle mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) ou Animation sociale (AS) ou équivalent ; DESJEPS spécialité "Animation socio-éducative ou culturelle" mention "Direction de structure et de projet" ou équivalent Expérience souhaitée dans ce domaine d'actions en lien avec la politique petite enfance, enfance, jeunesse, famille

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Comment votre passion pour l'accompagnement humain transformera-t-elle un établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner les résidents dans leur épanouissement personnel et social, chaque jour.
Concevoir et animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents
Assurer un suivi individualisé en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Établir des relations de confiance avec les résidents et leur entourage pour un soutien optimal En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. En tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté avec bienveillance et professionnalisme.
Capacité à créer un environnement rassurant et stimulant pour les résidents
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour exercer en établissement médico-social
Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Empathie et patience pour soutenir au mieux les bénéficiaires dans leur quotidien Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Êprouvez-vous l'envie de transformer des vies en établissement médico-social comme AES (F/H) ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien bienveillant aux personnes en situation de vulnérabilité
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour assurer leur confort et bien-être
Concevoir et mettre en uvre des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins individuels de chaque résident
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans personnalisés favorisant l'autonomie des personnes accompagnées Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) motivé pour rejoindre un établissement médico-social stimulant.
Vous possédez des compétences en communication pour établir des liens avec les résidents
Vous démontrez de l'empathie et de la patience dans votre approche quotidienne
Vous êtes capable de travailler en équipe de manière collaborative et constructive
Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social requis pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H).Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/HEn tant que Technicien de Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Analyser, prioriser les interventions,
Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des machines, bâtiments,
Dépanner les moyens de production tout en étant garant de la sécurité (pour soi et pour autrui).
Assurer une fonction de surveillance et de conseil auprès des producteurs.
Travailler en autonomie sur l'ensemble du périmètre du site. Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans ce type de fonction. Vous avez des compétences en électromécanique, hydraulique, mécanique et pneumatique. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et force de proposition au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité industriel, un Technicien méthodes maintenance (F/H)En collaboration avec les équipes production, BE et maintenance, vous devrez:
Gérer le préventif de votre secteur (gestion du planning, échanges avec les producteurs, amélioration continue..)
Elaborer et suivre le préventif des machines, analyser le curatif afin d'obtenir le taux de panne le plus faible possible de votre secteur
Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance préventives
Gérer la documentation technique (plan, schéma, mise à jour..)
Préparer le travail pour les interventions représentatives (établir les modes opératoires, les préconisations de sécurité
environnement, les commandes de pièces)
Assister les équipes maintenance en cas de besoin
Analyser les actions correctives journalières, mettre en place et gérer les améliorations nécessaires
Suivre le taux de pannes et les contrats de maintenance de votre secteur
Réaliser des cahiers des charges pour les sous-traitants
Gérer les parties sécuritaires et techniques des interventions de sous-traitance et des contrats (suivi travaux, plan de prévention, permis de travail)
Organiser la gestion technique du matériel (réception, installation, décomposition fonctionnelle, PR, suivi des garanties)
Participer aux projets des nouvelles machines De formation Bac+2 Maintenance ou méthodes, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'industrie au sein d'une environnement maintenance. Méthodique et organisé (e), vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

���� Rejoignez notre atelier pour l'enseigne MORIZE LOIRET : devenez Mécanicien Automobile (H/F)���� CDI
Poste basé à CHATEAUDUN (28)���� Vous avez le moteur dans le sang ?Chez Autodistribution, on ne cherche pas juste un mécanicien : on recrute un véritable expert du diagnostic, un passionné et motivé par la mécanique, prêt à faire rugir les moteurs et à relever les défis techniques.���� Vos missions :Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneus, amortisseurs.Diagnostiquer à l'aide d'outils de dernière générationIntervenir sur les systèmes : injection, climatisation, distribution, etc.Assurer la qualité des réparations et la sécurité des véhiculesConseiller les clients sur les interventions à prévoir����️ Votre terrain de jeu : un atelier à la hauteur de vos ambitionsValises de diagnostic multimarques pour aller au cœur des systèmes électroniquesOutillage professionnelAccès à des bases techniques et des logiciels constructeursAmbiance d'équipe conviviale, où entraide et expertise font partie du quotidien

Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes :
Réaliser la mise en plan des pièces à fabriquer
Déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
Constituer les dossiers de fabrication
Réaliser la programmation pour machines à commandes numériques
Définir les temps de production prévisionnels
Mise en oeuvre des rapports de contrôle et correction si nécessaire suite aux contrôles qualités
Proposer des améliorations des procédés et des produits
Appui technique du service commercial et du bureau d'études Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en conception en produits industriels, en Mécanique ou en Industrialisation des Produits Mécaniques, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad) avez des connaissances en métaux, tôlerie et chaudronneries industrielles. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyses et de synthèse, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'écoute. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas !

Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de la caisse de Châteaudun, nous sommes à la recherche d'un/une CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS. Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnelsViser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clientsCo-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidienAnalyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnementDétecter les risques liés aux enjeux et marché du clientEntretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur serviceVous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager

POSTE : Opérateur Commande Numérique CN Fraiseur H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et l'usinage de haute technicité ? Vous maîtrisez les machines à commande numérique et avez le goût du travail bien fait ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) sur centre d'usinage, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations de fraisage sur machines CN de type DMU, GROB
Effectuer des contrôles qualité précis selon les gammes de contrôle définies
Manipuler des instruments de mesure tels que micromètre, colonne de mesure, etc.
Détecter les défauts et proposer les actions correctives adaptées
Être force de proposition pour améliorer les process et l'environnement de travail
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Horaires : 2x8 en équipe alternante (matin / après-midi) Diplômé(e) d'un Bac Pro Usinage, vous justifiez d'une expérience significative sur centre d'usinage Vous avez de solides compétences en mécanique et usinage Organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les procédures et aimez le travail de précision Le micron n'a plus de secret pour vous ! Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client, deux Programmeur CFAO H/F en Local ou en Calendaire, en mission d'intérim longue durée de 18 mois, dans le cadre du développement de l'activité lié à la croissance de l'entreprise, un(e) à Châteaudun (28), dans le cadre de ses activités aéronautiques. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, au sein du service Usinage composé de 30 personnes, vos missions : o Concevoir et optimiser les programmes CN 5 axes sur TopSolid V6 ou V7. o Définir les besoins en matières premières et en outillage spécifique. o Assurer le suivi et le contrôle de la production. o Réaliser les réglages manuels et automatisés des machines. o Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres si nécessaire. o Gérer les imprévus et proposer des solutions d'amélioration continue. o Informer le responsable de l'avancement des travaux tout en respectant les délais impartis. o Collaborer avec les chefs d'équipe pour organiser les ordres d'usinage. o Donner les consignes à l'opérateur CN et assurer un suivi rigoureux. o Être capable de remplacer l'opérateur CN si nécessaire. o Intégrer les équipes de production en cas de baisse d'activité sur la CN. Liste non exhaustive.

Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'atelier Production F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable des opérations, vous pilotez la production (15 personnes) ainsi que 2 agents logistique. Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts Garantir la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé Gérer les aléas de la production, identifier les causes racines et établir / piloter les actions correctives nécessaires Collaborer au quotidien avec les services annexes : maintenance, sécurité, qualité, supply-chain Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut : Cadre Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable des opérations, un second entretien peut être demandé avec une personne de la direction. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et sur du management. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».#AGRO

Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable Santé Sécurité Environnement F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations et membre du codir, vous définissez la stratégie HSE long terme et remettez les bonnes pratiques au gout du jour ! Vos missions principales sont : Assurer l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels. Partager, appliquer et fait appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés S'assurer que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité. Délivrer une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour Mettre en place et piloter un programme de protection des installations S'assurer du bon respect des réglementations en termes d'environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière Gérer l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base) Animer le GT SSCT Assurer l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires Statut : Cadre Rémunération 55K€
60K€ en fonction de vos expériences Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable des opérations, un second entretien peut être demandé avec une autre personne de la direction Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur ou master), vous disposez d'une expérience d'au moins minimum 7 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire (ou autre) et dans un poste similaire. Anglais intermédiaire ; savoir échanger avec des interlocuteurs à l'international Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».

L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Notre magasin Krys du centre ville recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe (3 à 4 collaborateurs) et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/ricesde veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne,de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client.Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre groupe. Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managérialesConnaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique.Connaissances des techniques de vente et en merchandisingConnaissances du produit (montures, verres, contactologie.)Compétences Humain Qualité de service ECOUTE Exigence AUTONOME

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Comment votre passion pour l'accompagnement humain transformera-t-elle un établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner les résidents dans leur épanouissement personnel et social, chaque jour.
Concevoir et animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents
Assurer un suivi individualisé en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Établir des relations de confiance avec les résidents et leur entourage pour un soutien optimal En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Êprouvez-vous l'envie de transformer des vies en établissement médico-social comme AES (F/H) ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien bienveillant aux personnes en situation de vulnérabilité
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour assurer leur confort et bien-être
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins individuels de chaque résident
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans personnalisés favorisant l'autonomie des personnes accompagnées Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CHATEAUDUN (28200) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous pilotez le rayon crèmerie libre-service ainsi que le rayon fromage à la coupe (3 personnes). Vous encadrez au total une équipe de 6 à 7 collaborateurs , que vous accompagnez au quotidien dans la mise en rayon, l'organisation du travail et la tenue du linéaire. Vos principales responsabilités : Management & Animation des équipes***Superviser et animer l'équipe, vous participer activement à la mise en rayon avec vos collaborateurs. * Gestion des plannings. Gestion opérationnelle et flux client***Gérer les stocks, les commandes, et la rotation des produits * Suivi des performances, des marges * Suivi et gestion des opérations commerciales * Garantir la dynamique commerciale du rayon : mise en avant des produits, suivi des ventes, satisfaction client * Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de traçabilité Poste à pourvoir en CDI***Rémunération : 2 800 € brut/mois * 13e mois * Prime d'intéressement et participation (équivalent à 16 mois de salaire au total) * Statut agent de maîtrise
Forfait * 2 demi-journées de repos hebdomadaire (dont 1 samedi après-midi sur 2) Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en produits frais (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie.) en grande distribution. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) de terrain , proche de vos équipes et de vos clients. Capacité à manager, fédérer et faire grandir votre équipe. Gestionnaire rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et la prise d'initiatives. Vous recherchez un poste où la dimension humaine, la proximité et la performance commerciale vont de pair ? Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et la fidélité de ses équipes. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ? Alors ne tardez plus, postulez ! Je suis Marie Chevé, consultante en recrutement au le MERCATO DE L'EMPLOI, et vous propose de vous mettre en relation avec l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous pilotez le rayon crèmerie libre-service ainsi que le rayon fromage à la coupe (3 personnes). Vous encadrez au total une équipe de 6 à 7 collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien dans la mise en rayon, l'organisation du travail et la tenue du linéaire. Vos principales responsabilités : Management & Animation des équipes • Superviser et animer l'équipe, vous participer activement à la mise en rayon avec vos collaborateurs. • Gestion des plannings. Gestion opérationnelle et flux client • Gérer les stocks, les commandes, et la rotation des produits • Suivi des performances, des marges • Suivi et gestion des opérations commerciales • Garantir la dynamique commerciale du rayon : mise en avant des produits, suivi des ventes, satisfaction client • Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de traçabilité Poste à pourvoir en CDI • Rémunération : 2 800 € brut/mois • 13e mois • Prime d'intéressement et participation (équivalent à 16 mois de salaire au total) • Statut agent de maîtrise – Forfait • 2 demi-journées de repos hebdomadaire (dont 1 samedi après-midi sur 2) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie en produits frais (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie...) en grande distribution. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) de terrain, proche de vos équipes et de vos clients. Capacité à manager, fédérer et faire grandir votre équipe. Gestionnaire rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et la prise d'initiatives. Vous recherchez un poste où la dimension humaine, la proximité et la performance commerciale vont de pair ? Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et la fidélité de ses équipes. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ? Alors ne tardez plus, postulez ! Je suis Marie Chevé, consultante en recrutement au le MERCATO DE L'EMPLOI, et vous propose de vous mettre en relation avec l'entreprise.

Au sein d'une équipe dynamique composée de 12 personnes et d'un manager, répartis sur 6sites de production, les activités principales du SPM sont les suivantes :
Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel mécanique en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats
Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en oeuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluation chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process et s'assurer de leur clôture.
Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure. Etablir, diffuser et partager la scorecard.
Piloter les plans d'actions des fournisseurs . Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique », alerte qualité, .).
Dans le cadre du contrat, coordonner les actions d'amélioration fournisseurs : interface pour tout problème de performance fournisseur pour les 6 sites industriels (France) au sein de la division DSFF de Safran Aerosystems
≥ 5 ans en surveillance et développement de fournisseurs dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (automobile, aéronautique.)
Niveau d'études : Bac + 5
Maîtrise de l'anglais.
Appétence technique et industrielle relative au process de fabrication. Connaissance en gestion industrielle (kanban, MRP2, VMI, EDI..)
Maitrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P etc.)
Personnalité rigoureuse, fortement organisée, concrète orientée au résultat Niveau APICS Basics au minimum est souhaité *Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur les différents sites de production et chez les fournisseurs à prévoir (50%)
Travaille en interface et collaboration avec les départements Achats, Industrialisation, Approvisionnements, Contrôle, Commerce, Programmes, Finances, Supply Chain et le Groupe Safran

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Nous vous proposons : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionDe formation Bac + 3/5, votre expérience dans le domaine « mécanique » est l'un de vos principaux atouts pour prendre en charge les missions de Chef de Ligne (Superviseur-euse de Production)
Montage au sein de notre société. Rattaché(e) au Responsable Montage / Essais, vous saurez assurer la mise en oeuvre et l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles de votre secteur afin de remplir les actions en terme de Sécurité, Qualité, Coût et Délai que requiert votre mission ; A savoir :
Management de votre équipe (env. 15 à 20 pers.). o Animer et coordonnées les équipes au quotidien, o Savoir placer la sécurité des personnes et des biens en préalable à toute action, o Animer les réunions QRQC Niveau 1 et la cascade d'informations à votre équipe, o Développer la polyvalence et l'évolution des compétences au sein de votre secteur, ...
Gestion de l'activité de votre secteur o Piloter la charge/capacité au quotidien pour assurer les livraisons à l'heure des composants tout en respectant le niveau requis par votre client, o Planifier les objectifs de productions (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, ...) à court et moyen terme, ...
Amélioration des process o Etre force de proposition pour optimiser l'outil de production, o Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, de développement de nouveaux produits, ... Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements très occasionnels sur les autres sites (benchmark) peuvent être envisagés. Une certaine maitrise de l'anglais est nécessaire pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs anglophones qui peuvent être présents sur le site.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.   Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRéaliser un diagnostic technique sur des équipements en retour du client qui mettent en oeuvre de multiples critères : inspecter le produit et sélectionner les solutions de réparation pour garantir la navigabilité du produit dans une base de solutions prédéfinies Poste basé à Châteaudun (28) Horaire 2*8 équipe alternante (matin / après-midi)

Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante. Votre fonction Filiale du groupe Hutchinson, nous concevons, développons et fabriquons des systèmes de dégivrage, des produits chauffants et des matériaux fonctionnalisés (produits acoustiques, protection érosion, .) pour des applications civiles et militaires, pour des clients mondiaux. Au sein de notre unité aéronautique (80 personnes), rattaché au responsable développement, vous aurez pour mission de contribuer activement à la fois au développement de nouveaux produits, de nouvelles technologies et à la montée en expertises de l'équipe. Vous collaborerez avec les référents techniques, l'équipe développement et tous les métiers support de l'entreprise pour réaliser votre mission et tenir vos objectifs. Vos principales missions En tant qu'Ingénieur Développement Produits, vous jouerez un rôle central dans la conception et l'industrialisation de solutions innovantes : * Superviser et accompagner les techniciens dans la définition et la conception des produits. * Piloter les projets de développement, de la phase de conception jusqu'à la pré-série. * Coordonner les échanges techniques avec les équipes internes (industrialisation, production, qualité) et les sous-traitants. * Valider les plans techniques et assurer leur conformité aux exigences clients. * Organiser et suivre les essais, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques. * Contribuer à l'amélioration continue des produits et des process tout au long du cycle de vie. * Participer activement à la veille technologique et à l'innovation au sein du service. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique ? Voici ce que nous recherchons : Diplôme d'ingénieur en mécanique, électrotechnique ou conception de produits industriels. Expérience confirmée en conception industrielle (minimum 3 ans); Maîtrise de CATIA v5 indispensable. Solides connaissances en électricité et électrotechnique. Anglais technique lu et écrit requis. Connaissance des matériaux composites et des procédés industriels appréciée. Expérience en encadrement ou coordination technique serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans. * Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour "un développement durable".

Réaliser un diagnostic technique sur des équipements en retour du client qui mettent en oeuvre de multiples critères : inspecter le produit et sélectionner les solutions de réparation pour garantir la navigabilité du produit dans une base de solutions prédéfinies Poste basé à Châteaudun (28) Horaire 2*8 équipe alternante (matin / après-midi) Connaissances mécanique de base Connaissance des outils informatiques bureautique (Excel, Outlook) et ERP (type SAP, M3, ...) Connaissance de l'anglais nécessaire. Capacité de prise de décision suivant référentiel donné

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Basé à VENDÔME, Déplacements réguliers à prévoir sur Blois, Romorantin, Chateaudun, Nogent le Rotrou. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : AU PLUS TÔT

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description et missions Au sein d’un magasin dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueil et conseil auprès de la clientèle
Réalisation des examens de vue et ajustement des équipements
Vente de montures, verres correcteurs et lentilles
Suivi des dossiers clients et gestion administrative
Participation active au développement commercial du point de vente Ce poste vous permettra de travailler aux côtés d’un autre opticien déjà en poste, dans une logique de collaboration et de performance commerciale. Rémunération
Opticien diplômé : 2500 € à 3400 € brut par mois selon expérience, complétés par des primes
Opticien non diplômé : 2300 € à 2500 € brut selon expérience Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Rémunération évolutive selon profil et performances
Primes mensuelles sur objectifs commerciaux
Cadre de travail moderne et dynamique
Accompagnement dans le développement de vos compétences commerciales
Intégration dans un réseau en pleine croissance
Présence d’un autre opticien sur place pour un travail en binôme Profil recherché: Profil recherché Opticien H/F, diplômé(e) disposant d’un fort sens du commerce et d’une excellente présentation. Une appétence pour la vente est indispensable.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions :
Montage et démontage des outils
Réglage et validation du démarrage des productions
Maintenance 1er niveau
Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Notre magasin Krys du centre ville recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe (3 à 4 collaborateurs) et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre groupe. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.)

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable expérimenté H/F pour rejoindre nos équipes Vous aurez comme missions de : Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. Garantir le bon traitement et la cohérence des données. Réaliser les déclarations de TVA Participer à la révision des dossiers comptables (lettrage, justification des comptes, écritures d'inventaire) Réaliser le suivi des échéances réglementaires En lien avec nos collaborateurs comptable : Participer à la conception de la liasse fiscale PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un DCG vous disposez de 2 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet comptable ainsi que votre attrait pour les nouvelles technologies vous permettent d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe dynamique composée de différents professionnels, éducatifs, paramédicaux et médicaux.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation . L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Sous la responsabilité du Responsable Liquide, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, propretVos principales missions consisteront à Approvisionner le rayon tout en mettant le produit en valeur ; Veillez au contrôle des stocks et au rangement de la réserve ; Préparez les commandes des produits afférents à votre rayon ; Accueillir, renseigner et conseiller le client Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Nous vous proposons : Un CDI, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client.

Sous la responsabilité du responsable de centre auto, vous prenez en charge le véhicule des clients. Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires.Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Vous accueillez, apportez votre conseil et expertise aux clients, les informez sur les qualités techniques des produits vendus au sein du magasin.

Description du poste : Adecco recrute pour son client, et basé à Châteaudun (28200), en CDI un DESSINATEUR PROJETEUR en structure métallique (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et de la fabrication métallique. Avec plus de 50 ans d'expérience, ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire. Vos principales missions seront :***concevoir et réaliser les plans et les schémas nécessaires à la fabrication des ouvrages métalliques. * vérifier les données d'entrées selon les différentes sources. * identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. * respecter les normes et les notes de calculs. * conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations. * participer aux réunions techniques et rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes. Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en dessin industriel ou équivalent.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel TEKLA ou BOCAD. Salaire : à partir de 27K€ brut annuel à négocier selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en dessin industriel ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Pourquoi choisir un Consultant en Recrutement Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !

Directeur Général / Directrice Générale " Pôle aéroportuaire "Châteaudun (28) Un projet stratégique et une ambition forte Situé à seulement 130 km de Paris (proche des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Saclay...), au coeur d'un carrefour économique clé, l'aéroport de Châteaudun bénéficie de nombreux atouts pour devenir un hub aéro-industriel et un centre d'aviation d'affaires et privée de premier plan en France et en Europe : Un écosystème dynamique, intégré au pôle de compétitivité ASTech (Île-de-France élargie), membre du réseau Sky Valet (43 aéroports d'affaires en Europe), proche de la Cosmetic Valley (1er pôle de ressources mondial, Dior, Guerlain, LVMH...) et du Pôle Pharma marchés clés pour l'aviation d'affaires et privée et à mi-chemin des destinations touristiques de renommées mondiales que sont Versailles, Chambord (et le Zoo de Beauval), ainsi que de nombreux autres sites majeurs. Un tissu industriel solide, avec la présence de Safran Aerosystems, Paulstra (Groupe Hutchinson), France Bobinage, Lachant Stamping, HDI, Technitube, ABG Concept, Trelec et ATP, entreprises clés de l'aéronautique civile et militaire. Des infrastructures exceptionnelles : 70 000 m² de hangars (dont 60 000 m² de hangars aéronautiques plusieurs à hygrométries contrôlées), 12 000 m² d'ateliers et 8 000 m² de bureaux (irrigué par du très haut débit, THD). Un cadre fiscal attractif : classement en Zone de Restructuration de Défense (ZRD), exonérations fiscales et aides à l'embauche. Un fort potentiel de développement : l'aviation commerciale, l'aviation d'affaires, la maintenance aéronautique (MRO), la formation supérieure en aéronautique (de niveau bac+5 / Bac +8) et l'innovation industrielle (motorisation hydrogène, électrique). Un levier industriel et économique majeur : ambition de créer rapidement 1 500 à 2 000 emplois et d'atteindre 1 million de passagers par an. Un enjeu clé de désenclavement, offrant une nouvelle porte d'entrée pour le territoire et ses industries. Votre mission : piloter la montée en puissance de l'aéroport Rattaché au Président de la SPL, et avec le soutien d'une équipe opérationnelle de 8 collaborateurs (commerciaux, techniciens et personnel administratif), en tant que Directeur Général ou Directrice Générale, vous serez le commandant de bord de cette transformation. Vos responsabilités incluent : ¿ Définir et mettre en oeuvre la trajectoire stratégique pour faire de l'aéroport un moteur économique régional. Piloter la croissance industrielle & économique : quadrupler le chiffre d'affaires annuel d'ici 2029 et atteindre un autofinancement très élevé (via les recettes domaniales) afin de financer d'importants investissements. Attirer et convaincre des partenaires industriels et financiers pour investir et s'implanter dans le Grand Châteaudun pour en faire un Pôle de compétitivité aéronautique complet.Développer un campus aéronautique dispensant des formations de niveau bac+5 / bac+8.¿ Optimiser et moderniser les infrastructures, en intégrant les meilleures pratiques en matière d'innovation et d'écologie (aviation hybride, aviation électrique, etc.). Ancrer l'aéroport dans son territoire : fédérer les élus, les acteurs industriels, aéro-industriels et les habitants autour d'une vision commune ; encourager une dynamique collaborative, promouvoir le développement des compétences et renforcer la culture de la gestion de projets pour répondre efficacement aux attentes de chacune des parties prenantes.Le profil idéal : un leader stratégique et visionnaire Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) visionnaire et stratège, doté(e) d'une solide expérience dans le secteur aéronautique et aéroportuaire, pour piloter le développement et l'essor de ce pôle de compétitivité aéroportuaire. Capable d'articuler une vision ambitieuse, il/elle saura concevoir et mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour optimiser l'attractivité, la performance et la rentabilité de l'infrastructure. Avec un esprit de conquête et une capacité à fédérer les parties prenantes, il/elle impulsera une dynamique de croissance durable en intégrant les enjeux économiques, technologiques et environnementaux du secteur : ¿ Formation supérieure en ingénierie aéronautique, management d'aéroports ou équivalent.¿ Expérience confirmée de 10 ans minimum dans la gestion d'infrastructures aéroportuaires ou dans un rôle équivalent : Directeur(trice) d'aéroport, Directeur(trice) commercial(e) ou Directeur(trice) technique avec une forte dimension business.¿ Excellentes aptitudes en développement commercial et en gestion des relations clients.¿Visionnaire, capable de transformer un site en un pôle d'excellence économique et technologique.¿ Expérience avérée en gestion d'infrastructures complexes et levée de fonds auprès d'investisseurs institutionnels.¿ Compétences e

Votre mission sera de concevoir et vendre des cuisines sur-mesure ou en kit avec un objectif de satisfaction totale des Clients en imaginant et proposant des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière. Vos tâches principales sont :
Accueil client et découverte des besoins,
Conception de cuisines (plans sur mesure, vues en situation) sur le logiciel de modélisation
Réalisation, au besoin, de métrés chez les clients,
Suivi du dossier (financement, SAV, facturation, pose, fournisseurs, rentabilité),
Définition et mise en place des actions de communication
Actualisation et gestion du panel de fournisseurs
Tenue et aménagement de l'espace de vente Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. Vous devez être fort commercialement avec la satisfaction client comme axe prioritaire, Transmettre des dossiers complets aux poseurs et suivre les chantiers, Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers (financement, SAV, facturation, fournisseurs) Savoir travailler en autonomie, Maîtriser les outils de conception et de présentation. La maîtrise du logiciel In-Situ serait un vrai plus. Expérience minimale de 2 ans en tant que vendeur concepteur. Contrat CDI 35h, Rémunération non-plafonnée liée aux performances commerciales (fixe + variable), Chèques vacances et chèques cadeaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un(e) cadre de santé souhaitant s'investir sur des tâches de soutien auprès du service des ressources humaines et en lien avec le collectif cadre de l'Etablissement. Les missions comprennent, entre autres :
> Pilotage et suivi de la mise en oeuvre du DUERP
> Pilotage des actions de QVCT
> Gestion des effectifs et du recrutement
> Soutien à l'encadrement
> Référent gestion du temps de travail Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Horaire cadres
19 RTT et 28 CA Possibilité de poste à temps partiel ou adapté

CH de Châteaudun Route de Jallans 18200 CHATEAUDUN Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :
restructuration complète des urgences,
plateau de consultations diversifié et en évolution,
Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
innovation avec la présence d'un Surgicube
bloc opératoire déporté,
implantation prochaine de l'IRM. Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min). Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI. Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun :
L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé
Une carrière évolutive
Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels
Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants
Une dynamique interne avec des groupes de travail MISSIONS PRINCIPALES :
Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail :
Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité.
Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe.
Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe.
Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire.
Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.
Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations.
Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.
Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.
Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité.
Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.
Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière. ACTIVITÉS ANNEXES :
Participation à la démarche qualité
Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE :
loyauté
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Ecoute
Bienveillance
Rigueur
Capacité à communiquer CONNAISSANCES : Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats : Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées _ Renseignements et candidatures auprès de la Directrice des ressources humaines Mme Gougeon Tél : * mail : * Plus d'informations sur le site www.ch-chateaudun.fr Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.

Votre mission sera de concevoir et vendre des cuisines sur-mesure ou en kit avec un objectif de satisfaction totale des Clients en imaginant et proposant des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière.Vos tâches principales sont :Accueil client et découverte des besoins,Conception de cuisines (plans sur mesure, vues en situation) sur le logiciel de modélisationRéalisation, au besoin, de métrés chez les clients,Suivi du dossier (financement, SAV, facturation, pose, fournisseurs, rentabilité),Définition et mise en place des actions de communicationActualisation et gestion du panel de fournisseursTenue et aménagement de l'espace de vente Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. Vous devez être fort commercialement avec la satisfaction client comme axe prioritaire, Transmettre des dossiers complets aux poseurs et suivre les chantiers, Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers (financement, SAV, facturation, fournisseurs) Savoir travailler en autonomie, Maîtriser les outils de conception et de présentation.La maîtrise du logiciel In-Situ serait un vrai plus.Expérience minimale de 2 ans en tant que vendeur concepteur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.   Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin

Description du poste : Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du service Supply Chain, le Team Leader Usinage est en charge de :
Coordonner et assurer avec l'appui du Responsable Planification et Approvisionnement. les plans de Formation ;
Assurer un support opérationnel auprès des équipes;
Porter les sujets de résolutions de problème et les animer ;
Faire monter en maturité les processus ** Référent Opérationnel oS'assurer du respect des processus de Planification et d'ordonnancement oS'assure du maintien et de la mise à jour des Datas clés de son périmètre dans l'ERP ** Point Focal SIOP (PIC et Stock) oParticipe à la réalisation des objectifs stocks (Projet, Traitement des messages, Paramétrages, etc ...) oRéalise en collaboration avec la production et la responsable PIC, le PIC sur l'atelier usinage (charge/Capa, Identification des projets nécessaires, fiabilisation des outils, robustesse du processus) ** Contribution à la Formation oAssurer la formation et la mise en place du plan de formation de son périmètre en accord avec son Responsable oS'assure de la polyvalence au sein de son périmètre ** Contribution à l'animation d'équipe oAnime les routines type QRQC et les groupes de résolutions de problème oFacilite l'innovation participative et assurer le lien les fonctions supports (Production, Méthodes/indus, RPMI, etc ...) oInitie, encourage et contribue aux projets d'amélioration continue oVérifie et promeut le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité SSE ** Point focal périmètre Montage oAssiste aux instances clés de son périmètre (QRQC, etc. ..) oAssure la cohérence des PDP et de l'ordonnancement de son périmètre en fonction des données d'entrées (PIC, Approvisionnement, PDP, production, demande clients, etc ...) oMise en place d'outils permettant d'améliorer la performance de son périmètre oParticipe par la montée en compétence de son périmètre à la montée en maturité de la SC oAssure le lien avec le référent métier planification de la division ** Projet Supply Chain oParticipe aux projets Supply Chain du CEI oInitie, porte et anime les projets opérationnels de son activité

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur transport en commun (F/H)Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e hiérachiquement au Responsable du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), le/la responsable Produit / Marque Industrielle (RPMI) du CEI a pour objectifs principaux
Assurer la satisfaction du client
Assurer le pilotage des plans de retours à l'heure
Assurer la coordination et la transversalité des Métiers
Contribuer à la stratégie Produit et sa déclinaison industrielle
Assurer l'introduction des nouveaux produits, de la conception à la mise en oeuvre industrielle (interne ou externe ). Pour réaliser ses missions, il s'appuie sur les équipes du CODIR CEI (Ingénierie Industrielle, Opérations, SCH, Qualité) et interagit avec les équipes Programmes, Achat. ACTIVITES PRINCIPALES
Proposer les schémas Industriels
- Piloter pilote délégué en charge du processus Make or Buy
- Valider les schémas industriels sur ensemble de la production
Porter les engagements industriels
- Etre responsable du respect des engagements pris pour sa famille de produits. À ce titre, il s'assure auprès des Responsables métiers de la mise en place des moyens nécessaires.
- Consolider et négocier avec les équipes Programmes les plans de retour à l'heure et les objectifs de coût de production pour garantir la satisfaction Client sur la chaine complète.
- Par délégation du directeur du CEI, challenger les performances des fonctions Métiers et des sources de production internes et externes.
- Soutenir si nécessaire les équipes Programmes en interface avec les clients
Coordonner les plans d'actions de réduction de cout, montée en cadence de la production
Gérer les escalades des pièces critiques
- Coordonner les taskforces internes en cas d'arrêt FAL, retard ramp-up, crise NQ, ... La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité, en soutien direct de la Supply chain et des métiers.
- S'assurer de la bonne application du processus d'escalade
- Par délégation du Directeur du CEI, réaliser le reporting de sortie de crise auprès du management CEI et de la division DSFF. ACTIVITES SECONDAIRES
Valider l'introduction des évolutions majeures de Design/Procédés
Approuver les jalons majeurs et/ou évolution majeurs de développements (programmes nouveaux ou matures)
Valider l'introduction des évolutions majeures de définition ou de procédés avec le responsable des Opérations et le responsable de l'Ingénierie Industrielle.

Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un cuisinier expérimenté passionné par la gastronomie du Pakistan. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats traditionnels pakistanais (biryani, karahi, haleem, nihari, kebabs, chapati, etc.) selon les recettes de la maison. Assurer la qualité, la présentation et la constance des plats servis. Gérer les stocks, les commandes et l'organisation de la cuisine. Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace. Bonne connaissance des épices, techniques et cuissons spécifiques. Sens de l'organisation, rigueur et propreté. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Motivation, sérieux et passion pour la cuisine authentique.

Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son futur collaborateur H/F pour du TYPE M : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences :
SSIAP 1 en cours de validité (OBLIGATOIRE)
SST en cours de validité
H0/B0 en cours de validité
CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité.
Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Vous êtes intéressé et motivé par ce poste? Envoyez votre candidature.

Ingénieur AQF
Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) ChâteaudunSecteur industrielDVI / FAI / Non-conformités #WeAreStepUp #StepUpParis Vous êtes la voix de la qualité face aux fournisseurs ? STEP UP recrute un(e) Ingénieur AQF pour intervenir au sein d'un site industriel majeur, afin de renforcer le pilotage qualité fournisseurs dans un contexte tendu : volumes critiques, pression délais, non-conformités à traiter rapidement. Vous agirez comme référent qualité sur tout le cycle de vie des composants, de la commande à l'intégration. Rejoignez une entreprise humaine, où la performance passe aussi par la croissance personnelle. Notre CEO : Stéphane CAMPO Notre programme : MINDSTEPS Votre mission opérationnelle : Piloter un portefeuille de fournisseurs critiques Gérer les non-conformités réception, atelier, client Valider les demandes de dérogation fournisseurs Suivre et valider les DVI/FAI dans les délais Mettre en place les plans d'actions correctifs Conduire les résolutions de problèmes 8D avec les fournisseurs Participer à l'animation des routines qualité fournisseurs Contribuer à la montée en maturité DVI / APQP / PPAP Livrables attendus :

Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité usinage (F/H)Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier :
Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité
Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison de formation Bac avec au minima une première expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, métrologie, usinage ou montage) en environnement industriel. Bonne connaissance des normes qualité, idéalement EN (secteur aéronautique) Maîtrise de la lecture de plans, tolérances géométriques et instruments de mesure Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail bien fait

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionDe formation Bac+3/5 dans le domaine de la Qualité et/ou de la Mécanique, vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine de la mécanique, l'usinage, l'utilisation des moyens de mesures. Intégré-e à l'équipe Qualité, après une période de formation à nos produits et procédures, vous serez à même d'assurer la gestion des non-conformités fournisseurs au travers d'actions telles que :
Gestion des demandes de dérogation fournisseurs
Accompagnement interne à la caractérisation des non conformités fournisseurs
Suivi des analyses causales fournisseurs et animation de la relation avec les services techniques et industriels internes dans le cadre des résolutions de problème
Consolidation des indicateurs de performance qualité fournisseurs et participation aux routines d'évaluation fournisseurs
Participations aux routines QRQC Vous serez également amené-ée à participer au programme d'audit interne ou apporter votre renfort ponctuel aux équipes qualité, participer à l'approbation qualité des dossiers de validation industrielle fournisseurs. Ce poste basé à Châteaudun (28) implique des déplacements réguliers chez nos fournisseurs notamment. Une bonne connaissance de l'anglais est également nécessaire pour vous permettre d'échanger avec vos interlocuteurs-trices anglophones.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère)
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Chateaudun. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAprès une période de formation aux produits du périmètre MRO (Part 145), vous pourrez mener à bien les missions qui vous serons confiées dans le cadre de ce poste au sein de la Direction Qualité du site En tant que leader Qualité MRO (Maintain, Repair and Overhaul) vous serez en charge de :
Assurer la surveillance du processus de maintenance en conformité avec la réglementation en vigueur et les exigences des clients
Assurer le traitement des faits techniques en lien avec les activités de la station
Assurer la caractérisation de défauts détecté au montage en atelier pour prise en compte par la fonction AQF/Approvisionnement ou AQ Prod
Assurer la mesure de la qualité de la prestation de l'atelier (NQE repair)
Valider le déclenchement et le suivi d'avancement des 8D associés aux évènements Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements occasionnels peuvent être réalisés. La maitrise de l'anglais est impérative pour vous permettre d'échanger au quotidien avec vos interlocuteurs anglophones. De formation Bac+5 (ingénieur, master), vous avez pu acquérir une expérience réglementaire dans des entreprises aux activités similaires. De nature dynamique, on vous reconnait une rigueur et une autonomie.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chateaudun (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien Qualité F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable Qualité, vous réalisez l'étude et l'identification d'écarts par rapport aux standards qualité en vigueur et proposez des actions correctives Réaliser des tours d'usine pour prise d'information sur les dernières 24h (passage de consignes, etc.) Préparer le point équipe
Etes acteur et représentant de l'équipe qualité pour remonter et redescendre des informations aux équipes à l'issue des réunions Être responsable de la réalisation du panel journalier et de l'échantillothèque Réaliser des revues d'enregistrement Etre responsable de l'exécution des blocages de palettes au quotidien sur le site Rédiger et mettre à jour les procédures du système qualité et les soumettez pour validation au responsable hiérarchique Suivre et communiquer dans l'ensemble des services les objectifs et les indicateurs clés relatifs à la Qualité Dispenser les formations relatives aux normes et standards Qualité dont vous avez la responsabilité Réaliser les validations de formations opérateurs CCP/OPRP Participer aux audits annuels internes et externes Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable qualité, un second entretien peut être demandé. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 (Qualité), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, de la biologie avec un minimum Anglais intermédiaire ; Connaissance en sécurité alimentaire, HACCP. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un cuisinier H/F avec expérience en restauration collective. PROFIL DU POSTE :
Etre cuisinier avec CAP de cuisine classique de préférence.
Etre autonome en production.
Etre polyvalent en plonge.
Etre polyvalent en réception.
Etre polyvalent en distribution.
Etre polyvalent en banque de self.
Avoir des connaissances en informatique.
Etre titulaire du permis B pour effectuer les livraisons.
Avoir des connaissances HACCP serait un plus. Horaire de travail:
Horaire 1 : 6H30 à 14H30.
Horaire 2 : 6H45 à 14H45.
Horaire 3 : 7H45 à 15H45. CDD de 1 mois (période d essai) renouvelable. Candidatures à adresser à la Direction des Ressources Humaines, * CH Châteaudun Route de Jallans 28200 Châteaudun Contrat : CDD;Détachement

VIVASERVICES recrute des Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Châteaudun et ses environs. VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets.
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Chateaudun. Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description et missions En tant que radiologue, vous intégrez un groupe au rayonnement national, tout en conservant de l'autonomie dans votre exercice. Vous bénéficierez d’un accès complet à l’imagerie lourde, au sein d’un plateau technique de qualité, permettant d’exercer une activité diversifiée. Votre mission principale consistera à assurer :
La réalisation des examens d’imagerie (radiographie, échographie, scanner, IRM)
L’interprétation des actes dans le respect des protocoles diagnostiques
L'intégration dans un réseau national d’expertise et de collaboration
La participation éventuelle à la téléimagerie, réservée aux associés, en complément d'une activité sur site Rémunération Vous exercerez en secteur 1 ou 2, dans le cadre d’une activité 100 % libérale. La rémunération est fixée localement selon les standards du secteur et les modalités propres à la structure. Avantages
Statut libéral en temps plein ou partiel, dès 10 % d’activité
Accès à un plateau technique complet incluant toute l’imagerie lourde
Structure moderne et bien équipée
Autonomie locale avec participation à un réseau national
Mobilité interne facilitée entre les différents sites du groupe
Intégration à un groupe structuré, soutenu par des acteurs publics Profil recherché: Profil recherché Radiologue H/F titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine, spécialité radiologie, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Les candidatures de médecins en PAE sont également acceptées.

Rattaché-e hiérachiquement au Responsable du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), le/la responsable Produit / Marque Industrielle (RPMI) du CEI a pour objectifs principaux
Assurer la satisfaction du client
Assurer le pilotage des plans de retours à l'heure
Assurer la coordination et la transversalité des Métiers
Contribuer à la stratégie Produit et sa déclinaison industrielle
Assurer l'introduction des nouveaux produits, de la conception à la mise en oeuvre industrielle (interne ou externe ). Pour réaliser ses missions, il s'appuie sur les équipes du CODIR CEI (Ingénierie Industrielle, Opérations, SCH, Qualité) et interagit avec les équipes Programmes, Achat. ACTIVITES PRINCIPALES
Proposer les schémas Industriels
- Piloter pilote délégué en charge du processus Make or Buy
- Valider les schémas industriels sur ensemble de la production
Porter les engagements industriels
- Etre responsable du respect des engagements pris pour sa famille de produits. À ce titre, il s'assure auprès des Responsables métiers de la mise en place des moyens nécessaires.
- Consolider et négocier avec les équipes Programmes les plans de retour à l'heure et les objectifs de coût de production pour garantir la satisfaction Client sur la chaine complète.
- Par délégation du directeur du CEI, challenger les performances des fonctions Métiers et des sources de production internes et externes.
- Soutenir si nécessaire les équipes Programmes en interface avec les clients
Coordonner les plans d'actions de réduction de cout, montée en cadence de la production
Gérer les escalades des pièces critiques
- Coordonner les taskforces internes en cas d'arrêt FAL, retard ramp-up, crise NQ, ... La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité, en soutien direct de la Supply chain et des métiers.
- S'assurer de la bonne application du processus d'escalade
- Par délégation du Directeur du CEI, réaliser le reporting de sortie de crise auprès du management CEI et de la division DSFF. ACTIVITES SECONDAIRES
Valider l'introduction des évolutions majeures de Design/Procédés
Approuver les jalons majeurs et/ou évolution majeurs de développements (programmes nouveaux ou matures)
Bac + 5 avec expériences dans le domaine mécanique et conduite de projets industriels CONNAISSANCES
Fabrication Mécanique & procédés spéciaux
Maitrise des schémas industriels et logistiques complexes
Conduite de projet COMPETENCES
Leadership
Capacité de synthèse et d'animation
Forte aptitude à la coordination et au travail transverse
Capacité à travailler en environnement contraint
Capacité de challenge et d'anticipation

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

Description du poste : Emploi Radiologue H/F
Châteaudun 28 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer une structure d'imagerie médicale située Châteaudun (28), dans le cadre d'une activité libérale. Description et missions En tant que radiologue, vous intégrez un groupe au rayonnement national, tout en conservant de l'autonomie dans votre exercice. Vous bénéficierez d'un accès complet à l'imagerie lourde, au sein d'un plateau technique de qualité, permettant d'exercer une activité diversifiée. Votre mission principale consistera à assurer :
La réalisation des examens d'imagerie (radiographie, échographie, scanner, IRM)
L'interprétation des actes dans le respect des protocoles diagnostiques
L'intégration dans un réseau national d'expertise et de collaboration
La participation éventuelle à la téléimagerie, réservée aux associés, en complément d'une activité sur site ADN de la structure Vous rejoindrez un groupe leader en imagerie médicale, fondé par des radiologues pour des radiologues, fort de plus de 60 implantations sur le territoire national, y compris en Outre-mer. Le groupe repose sur une culture centrée sur le bien-être au travail, l'innovation et la collaboration entre confrères. Chaque centre fonctionne de manière indépendante tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré. La structure de Châteaudun, actuellement en recherche active, offre un environnement dynamique, ouvert aux évolutions professionnelles et à la mobilité interne. Rémunération Vous exercerez en secteur 1 ou 2, dans le cadre d'une activité 100 % libérale. La rémunération est fixée localement selon les standards du secteur et les modalités propres à la structure. Avantages
Statut libéral en temps plein ou partiel, dès 10 % d'activité
Accès à un plateau technique complet incluant toute l'imagerie lourde
Structure moderne et bien équipée
Autonomie locale avec participation à un réseau national
Mobilité interne facilitée entre les différents sites du groupe
Intégration à un groupe structuré, soutenu par des acteurs publics Profil recherché Radiologue H/F titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité radiologie, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les candidatures de médecins en PAE sont également acceptées. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10080 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité :
Apprentissage de la langue (Niveau B2)
Mise en relation avec nos professeurs partenaires
Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins
Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives
Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance
Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs
Participer à l'amélioration continue des machines Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes ouvert aux 2*8

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43025

Description du poste : Référence : AA1459AP Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d'étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c'est être curieux de tout, contribuer à l'évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone. Une entreprise française implantée à l'international (25 pays) : 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire. 5 milliards de CA, dont 5% investi en R&D. Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante. Votre fonction Filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des systèmes de dégivrage et des produits acoustiques (applications militaires et civiles) pour des clients européens. Au sein de notre pôle Aéronautique (100 personnes), rattaché au Responsable Développement vous aurez pour mission de concevoir des pièces et leurs outillages. Vos principales missions Dans le cadre de vos missions, vous devrez :***Participation active à la définition des produits et réalisation de leur conception, en étroite collaboration avec les équipes techniques. * Contribution à la définition des outillages, conception en coordination avec les sous-traitants, tout en travaillant en lien étroit avec les équipes d'industrialisation et de production. * Réalisation et gestion des plans techniques nécessaires au bon déroulement des projets. * Garantie de la réalisation des pièces prototypes, depuis leur conception jusqu'à la phase de pré-série. * Participation aux essais des pièces et à leur mise au point, avec rédaction de rapports d'essais détaillés. * Contribution à l'amélioration continue des produits tout au long de leur cycle de vie en série.***Votre profil***Vous avez un Bac+2/3 à dominante mécanique ou électrotechnique. Expérience de 2 à 3 ans sur un poste de conception de produits industriels souhaitée. Vous maitrisez Catia, les bases de l'électricité l'anglais lu est fortement souhaité.***Diplôme(s) requis : Bac+

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionLe Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau centre d'usinage, l'équipe Usinage, renforce son équipe. Ainsi, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :
Prendre en charge les opérations de fraisage sur des machines type DMU, GROB
Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, ... Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail Réaliser la maintenance de 1° niveau Les horaires de ce poste sont en horaire 2*8
équipe alternante (matin / après-midi). Poste à pourvoir à Châteaudun (28)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l\'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu\'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l\'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi Au sein d\'une équipe dynamique composée de 12 personnes et d\'un manager, répartis sur 6sites de production, les activités principales du SPM sont les suivantes :
Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel mécanique en coordination avec les équipes d\'approvisionnement, qualité fournisseur et achats
Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en oeuvre avec les équipes d\'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l\'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluation chez les fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process et s\'assurer de leur clôture.
Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S\'assurer de la cohérence de la mesure. Etablir, diffuser et partager la scorecard.
Piloter les plans d\'actions des fournisseurs . Valider les demandes d\'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d\'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique », alerte qualité, .).
Dans le cadre du contrat, coordonner les actions d\'amélioration fournisseurs : interface pour tout problème de performance fournisseur pour les 6 sites industriels (France) au sein de la division DSFF de Safran Aerosystems
¿ 5 ans en surveillance et développement de fournisseurs dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (automobile, aéronautique.)
Niveau d\'études : Bac + 5
Maîtrise de l\'anglais.
Appétence technique et industrielle relative au process de fabrication. Connaissance en gestion industrielle (kanban, MRP2, VMI, EDI..)
Maitrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P etc.)
Personnalité rigoureuse, fortement organisée, concrète orientée au résultat Niveau APICS Basics au minimum est souhaité *Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur les différents sites de production et chez les fournisseurs à prévoir (50%)
Travaille en interface et collaboration avec les départements Achats, Industrialisation, Approvisionnements, Contrôle, Commerce, Programmes, Finances, Supply Chain et le Groupe Safran...

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique exigeant et contribuer à la maintenance et à la sécurité d'un site tertiaire sensible ? Notre client recrute un Électricien CFO/CFA (H/F/D) pour intervenir sur un site à Châteaudun. Le poste Au sein de ce site nécessitant un haut niveau de sécurité, vous prendrez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en courant fort (CFO) et courant faible (CFA). Vous travaillerez en coordination avec les équipes techniques et veillerez à la conformité des installations pour garantir la sûreté du site. Les missions :
Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintien en condition opérationnelle des systèmes CFO et CFA (tableaux électriques, éclairage, TGBT, alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, réseaux de communication, etc.)
Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur
Assurer la traçabilité des travaux et des opérations menées
Mettre à jour la documentation technique
Appliquer les procédures de sécurité propres au site sensible Profil recherché :
Solide maîtrise des installations et dépannages en électricité CFO et CFA
Connaissance des normes de sécurité électrique, particulièrement sur des sites sensibles
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie dans la gestion des interventions
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
Qualités relationnelles pour dialoguer avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant qu'électricien CFO/CFA et participer à la sécurité d'un site stratégique à Châteaudun ? Ce poste est fait pour vous.

Sous l'autorité de la direction générale adjointe du pole ressources, l'assistant de gestion comptable, complétera une équipe de 2 agents et sera chargé du : o Mandatement des dépenses de fonctionnement (budget principal et budgets annexes), le contrôle des pièces et la transmission des flux en trésorerie o Mandatement des recettes de fonctionnement o Mandatement des dépenses et des recettes à régulariser (P 503) o Gestion des tiers o Validation des bons de commandes en s'assurant de la bonne imputation comptable o Le cas échéant, participation au mandatement des dépenses d'investissement CV et lettre de motivation exigés pour candidater