Offres d'emploi à Lugon-et-l'Île-du-Carnay

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de LIBOURNE 1 Assistant(e) Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 18/11/2025 pour remplacement arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine) Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité
esprit de synthèse
gestion des priorités
esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Adressez candidatures avant le 21/10/2025

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Vos Responsabilités : Manager une Équipe au Cœur d'un Flux Critique Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez votre périmètre avec autonomie et exigence. Manager et animer votre équipe d'opérateurs de quai (caristes, agents de réception) : fixer les objectifs, organiser les plannings, assurer la formation continue et accompagner la montée en compétences. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception : du déchargement des camions à la mise en stock, en passant par les contrôles qualitatifs et quantitatifs. Garantir le respect absolu des procédures pharmaceutiques (Bonnes Pratiques de Distribution), des règles de sécurité et des exigences de la chaîne du froid. Assurer la traçabilité parfaite des produits entrants à l'aide des outils informatiques (WMS) et des process internes. Optimiser les ressources (humaines et matérielles) pour garantir l'atteinte des indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) de votre périmètre. Être l'interlocuteur principal des transporteurs et gérer avec professionnalisme les éventuels litiges ou anomalies à la réception. Contrat intérim temps complet Rémunération suivant profil et expérience +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de St Loubès (33) Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Contrat CDI 30h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1598 € brut / mois + prime astreinte

Nous recherchons pour l'un de nos client un LOGISTICIEN APPROVISIONNEUR (H/F). En tant que Logisticien Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre chantier industriel. Vous serez responsable de la gestion logistique complète d'un projet, depuis sa phase préparatoire jusqu'à sa clôture, en garantissant la disponibilité des ressources, la fluidité des approvisionnements et le suivi des commandes. Vos missions :
Planification des flux logistiques (matériaux, engins...) en lien avec les équipes travaux et les fournisseurs
Approvisionnement et le suivi des moyens techniques (nacelles, harnais, EPI...)
Gestion des commandes et des livraisons, avec relances fournisseurs si nécessaire
Contrôle de la conformité des réceptions
Organisation des zones de stockage et des accès logistiques
Approvisionnement des bâtiments à l'aide d'un chariot manuscopique
Remontée des anomalies ou retards et l'information du client sur les livraisons prévisionnelles. Zone non desservis par les transport. Etre titulaire du CACES R482 Catégorie 9 Maitrise des outils informatiques Date d'embauche : DES QUE POSSIBLE

L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
réparations diverses
remise en peinture,
petits travaux de plomberie,
serrurerie,
petite menuiserie
aménagement, montage de meubles
Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
Solliciter des devis le cas échéant
réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé :
de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
d'être en capacité à rendre compte de son travail
de rédiger des transmissions
d'adopter une attitude professionnelle
d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.
Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole

Rejoignez une entreprise bien implantée, spécialisé dans l'agroalimentaire, et devenez leur nouveau / nouvelle Assitant.e Qualité. Typologie de contrat : intérim de 2 mois, renouvelable jusqu'à mi-décembre. Prise de poste : au plus vite Horaires : 35h / semaine : 8H 16H ou 8H30 16H30 avec 1h de pause Rémunération : 1 970 € brut et 2120€ brut en moyenne selon l'expérience + prime d'habillage à 2,36€ brut/jour travaillé Localisation : Saint Loubès Profil recherché Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous venez en aide à l'équipe pour les soulager en vue des audits à venir. Pour veiller à l'application des plans qualité en production de l'entreprise, vos missions sont :
Réaliser des contrôles pour veiller au respect du plan HACCP, au plan d'échantillonnage et au plan de nettoyage en production
Sensibilier les opérateurs en cas d'écarts identifiés
Publier les indicateurs hebdomadaires et faire remonter les anomalies
Saisir et suivre les non conformités
Participer aux audits internes et externes Responsabilités Vous justifiez d'une formation en qualité agroalimentaire et vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous connaissez les référentiels IFS et BRC ainsi que l'HACCP. Da nature rigoureuse, méthodique et diplomate, ce poste est fait pour vous !

Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique, nous recherchons un vendeur (H/F)au comptoir de pièces automobiles. Vous aurez pour mission:
Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particuliers
Réceptionner des colis.
Contrôler et mettre en rayon les marchandises Horaires : 8h30-12h00- 14h00-18h30 Travail deux samedis par mois. Poste à pourvoir au mois novembre.

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H)
IZON et ST LOUBES (Déplacements à prévoir entre les deux résidences) En CDI
Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous :
Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux.
Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes
Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles
Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules..
Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement
Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu :
Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée
Expérience : minimum 2 ans souhaitée.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Connaissance des règles hygiène et sécurité
Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Moyen de locomotion obligatoire car déplacements sur deux secteurs. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Autres avantages : Titres restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), prime d'intéressement Poste à pourvoir : dès que possible

Contexte et Missions principales Dans le cadre de son développement en tant qu'Espace de Vie Sociale (EVS) depuis le 1er janvier 2024, l'association Evad&vous33 recrute un animateur socioculturel (H/F) afin d'assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33). L'animateur (H/F) aura pour mission de mobiliser les habitants autour de projets collectifs, de favoriser la participation des publics, et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet social de l'EVS. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau de l'association, les associations locales et les partenaires du territoire. Il/Elle sera placée sous l'autorité des co-présidentes de l'association. Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 15/11/2025 Type d'emploi : CDD remplacement arrêt maladie Temps de travail : 35h hebdomadaire du mardi au samedi Rémunération selon le profil entre 1850€ brut à 2100€ brut Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet social EVS
Accompagner et mobiliser les habitants bénévoles et usagers dans la réalisation des actions du projet social.
Proposer et mettre en place des actions adaptées au diagnostic social du territoire.
Développer et entretenir des partenariats avec les associations, structures locales et institutions.
Valoriser et faire connaître l'EVS à travers des outils de communication adaptés (affichage, réseaux sociaux, événements.)
Assurer des temps d'accueil, d'écoute et d'information auprès des habitants.
Favoriser la participation des acteurs locaux aux actions et à la gouvernance du projet.
Participer à l'actualisation du diagnostic des besoins des habitants et du territoire.
Contribuer à la valorisation des actions de l'EVS au niveau local (bilan, retours, communication). Missions 2 : Assurer l'animation et la vie quotidienne de la structure EVS
Concevoir et animer des activités régulières ou ponctuelles répondant aux axes du projet social (convivialité, soutien aux familles, lien intergénérationnel.)
Développer une dynamique de participation et de co-construction avec les habitants (ateliers participatifs, initiatives citoyennes.).
Veiller au bon fonctionnement des espaces d'accueil : organisation, convivialité, sécurité.
Participer à la rédaction des bilans et comptes rendus d'activité (quantitatifs et qualitatifs).
Représenter l'EVS lors des réunions avec les partenaires et acteurs institutionnels. Aptitudes et qualités requises :
Excellentes qualités relationnelles, écoute, sens du travail en équipe et esprit de coopération.
Bienveillance, créativité et capacité à fédérer des publics variés.
Dynamisme, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à l'organisation.
Maîtrise des méthodes de conduite et de gestion de projet.
Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication écrite et orale.
Connaissance du milieu associatif et des publics (familles, jeunes, seniors.).
Maitrise des outils bureautiques et Internet. Exigences et contraintes du poste :
Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Participation ponctuelle aux évènements et manifestations organisés par la structure.
Disponibilité en soirée selon les besoins du projet.
Permis B et véhicule personnel souhaités. (Sorties en Minibus fréquentes) Formation / Profil souhaité :
Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 dans l'animation ou le secteur social : BPJEPS, DEJEPS ou DUT carrières sociales, DEIS, Licence intervention ou développement social / projet.
Expérience dans l'animation socioculturelle ou le développement de projets participatifs appréciée.

Intérim Nation Libourne recherche des préparateurs de commandes Produits secs en 2X8 H/F pour l'un de ses clients basé à Beychac et Caillau en intérim Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous serez amené(e) à :
Réaliser des préparations de commandes en utilisant des chariots accompagnants.
Prélever divers produits dans l'entrepôt à l'aide d'un système vocal et les placer sur des palettes.
Monter et filmer les palettes à l'aide de filmeuses automatiques.
Déposer les palettes sur les quais de chargement en respectant la signalétique et l'adressage. Les horaires: Du lundi au vendredi en 2X8 (5h
12h20 et 12h20
19h45), avec une semaine sur deux. Possibilité de travailler le samedi sur volontariat avec un jour de repos dans la semaine selon le planning. Rémunération : 12,47 €/h primes productivité prime samedi travaillée Profil Recherché :
Formation CACES 1 Souhaitée Avantages :
Mise à disposition gratuite d'un encas journalier : sandwich, salade ou plat préparé.
1 journée d'intégration obligatoire en petit groupe lors de votre première journée pour visiter l'entrepôt, apprendre l'utilisation de la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au Collège MAX LINDER à SAINT LOUBES (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 13.11.2025 AU 12.02.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un week-end sur deux travaillés, travail en 10 heures
ASH de nuit Le talent, c'est vous !
Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas.
Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN ASH

Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI

CAPACTUEL TT, société de recrutement indépendante située à Bordeaux, spécialiste du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, recherche un Préparateur de commandes CACES 1 H/F pour son client, un leader dans le domaine de la grande distribution basé à BEYCHAC ET CAILLAU. Les tâches principales : Préparation des commandes en picking avec le chariot CACES 1B + VOCAL. Les avantages liés au poste :
Dès votre intégration, un parcours d'accueil et une formation sur les méthodes de travail.
Vous travaillerez du lundi au vendredi dans un entrepôt à température ambiante
Mission d'intérim de longue durée (3 à 18 mois) Il est indispensable d'être flexible au niveau des horaires puisque le travail se fait en rotation avec un roulement toutes les deux semaines, avec des factions du matin (de 06h00 à 13h21) et de l'après-midi (de 13h22 à 20h43). Le salaire se décompose de la manière suivante : 12.397 €/H + prime CP + prime IFM La rémunération est effectuée le 10 de chaque mois et des acomptes sont accordés une fois par semaine sur demande.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 10 octobre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence.
Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun.
Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation.
Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap.
Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité).
Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement
Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques
Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap.
Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves.
Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique

Manpower Libourne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques par sablage. Vos missions :
Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'aéronautique.
Contribuer aux opérations d'usinage en respectant les tolérances et spécifications techniques du secteur.
Réaliser des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.
Collaborer avec les équipes pour garantir la ponctualité et l'efficacité des livraisons.
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Condition de travail : Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 (alternance hebdomadaire du lundi au vendredi) Salaire : 11,88 /h panier 4.901h70 heure supplémentaire par semaine IND de transport Vos avantages Manpower :
Mutuelle Prévoyance santé
CE CSEC Manpower
CET à hauteur de 8%.
Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Nous recherchons une personne motivée, assidue, et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant déboucher sur un contrat stable.

Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes CACES 1A ou 1B
Fruits & Légumes / Plantes Lieu : 33750 Beychac et Caillau Horaires : 13h00
20h30, du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) Environnement : Travail en température dirigée (entre 6C et 10C) Vos missions :
Préparation de commandes à partir de bons de livraison
Manutention de charges (port de charges régulier)
Tri, conditionnement et organisation des produits (fruits, légumes, plantes)
Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe conviviale et engagée
Participer à une activité essentielle et rythmée
Mission longue possible selon profil et implication Profil recherché :
Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité
Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
À l'aise avec le travail en environnement frais
Une première expérience en préparation de commandes est un plus

Préparateur(trice) de commandes CACES 1B H/F Beychac-et-Caillau (33) Mission en intérim Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et vous recherchez une mission dans une entreprise où la qualité du travail est primordiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Préparation de commandes à l'aide d'un système vocal.
Utilisation d'un chariot de manutention (CACES 1B obligatoire).
Port de charges : produits lourds (croquettes).
Gestion des promotions en respectant les consignes spécifiques.
Contrôle qualité rigoureux : zéro erreur exigé sur les palettes. Vos avantages Manpower :
Mutuelle Prévoyance santé
CE CSEC Manpower
CET à hauteur de 8%.
Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Profil recherché :
CACES 1B à jour obligatoire.
Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail.
Vous aimez le travail bien fait et êtes capable de suivre des consignes strictes.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer sur du long terme. Notre client attend des collaborateurs fiables et minutieux, car chaque palette est vérifiée au départ. Aucune place à l'approximation. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !

Tu es motivé(e), prêt(e) à t'investir et tu cherches une vraie opportunité professionnelle ? On te propose bien plus qu'un simple job : une formation complète, un accompagnement personnalisé et un CDII à la clé ! Ce que tu vas vivre pendant 3 semaines :
Une formation terrain avec des modules concrets :
Commande vocale : deviens expert(e) en préparation de commandes assistée
Travail en environnement froid : apprends à gérer les contraintes du froid en toute sécurité
Palettisation : maîtrise le montage de palettes comme un(e) pro
Passage des CACES 1A et 1B pour élargir tes compétences
Un accompagnement pour te préparer à ton intégration en entreprise Et après la formation ? Tu intègres une entreprise en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : Un emploi stable Des missions régulières Un vrai tremplin pour ta carrière Ce qu'on attend de toi :
Une vraie motivation à apprendre et à t'investir
Un état d'esprit positif, volontaire et ambitieux
Être flexible : pas de contraintes horaires, ok pour travailler le samedi
Envie de t'inscrire dans la durée avec un CDII à la clé Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Contacte nous vite pour en savoir plus et réserver ta place dans le dispositif ! C'est peut-être le début d'une nouvelle aventure professionnelle.

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile de personne un responsable de secteur pour l'agence de Talence. Le public accompagné est en situation de handicap, adulte ou enfant. Les interventions auprès d'eux sont 24heures sur 24 et 7 jours sur 7. Mission :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (planification, sectorisation, recrutements...)
Management d'une équipe sectorisée d'une trentaine auxiliaires de vie.
Entretien d'un maillage territorial en rencontrant les prescripteurs de son secteur.
Lien avec les clients de son secteur : planification, remplacement, visites au domiciles.
Gestion des plannings des intervenants, dans le juste équilibre des besoins des clients. Contrat :
Poste en CDI, dès que possible
Horaire 35h semaine, 8h30-17h30
Astreinte en roulement sur 2 jours avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'agence (de 6h à 8h et de 17h30 à 22h du lundi au vendredi).
Parcours de formation et d'intégration sur mesure.
Mise à disposition d'un véhicule de service
Rémunération brut de base à 2100€ + variable semestriel selon objectif estimé à 1200€ brut + participation.
Vous êtes titulaire d'un niveau BTS.
Vous avez une expérience en soins à domicile ou en établissement médico-social.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au Stade Matmut Atlantique Missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Valoriser les produits et collections selon les saisons et événements clés, moments où l'activité est particulièrement intense. Participer activement aux objectifs de vente. Participer à la mise en place et au réassort des produits pour rendre la boutique attractive. Gérer les encaissements et veiller au respect des procédures internes. Maintenir la boutique propre, organisée et agréable pour les clients. Profil recherché : Titulaire d'un Bac validé. Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client. Sens du commerce et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter aux pics d'activité saisonniers. Une première expérience en vente ou en boutique est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) monteur/monteuse de meubles en Intérim. Votre mission est simple : Vous devez assembler les meubles selon les notices des fabricants, en garantissant un montage précis et des finitions soignées. Profil recherché :
Vous êtes manuel, méthodique et attentif aux détails.
Bricoleur dans l'âme, vous êtes dynamique, soigneux et bien organisé.
Autonome, vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans l'exécution de vos missions. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance.
Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques.
Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles:
Journée :
Matin
Après-midi
2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons :
Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme.
Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !

Employé(e) de maison H/F
Beychac-et-Caillau et alentours Vous aimez prendre soin des intérieurs et rendre service ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Nous recherchons des employé(e)s de ménage qualifié(e)s pour intervenir chez nos clients particuliers sur le secteur de Beychac-et-Caillau (33750) et ses environs.
Ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous Un temps de travail adapté à vos disponibilités La possibilité de compléter vos revenus Un planning évolutif et sur-mesure L'accompagnement et l'écoute bienveillante de votre agence Shiva Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie dans le ménage (chez des particuliers et/ou en hôtellerie) Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Avec Shiva, vous exercez un métier qui a du sens, reconnu et valorisé, au plus près de votre domicile. Rejoignez une équipe qui vous fait briller !

Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement :
Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles.
Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé
Permis B exigé
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
Préparation de commandes vocales,
Montage de palettes,
Filmage de palettes,
Manutention de colis,
Utilisation du CACES 1. La mission se déroulera à BEYCHAC ET CAILLAU en contrat d'intérim. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 06h-13h21 ou 13h34-20h55 , en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. La rémunération est à partir de 12.397 € , avec des heures de pauses payées, ainsi que 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1 (CACES R489)
Expérience en logistique ou en entrepôt
Capacités à suivre les procédures de sécurité
Compétences en gestion des stocks
Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles :
Autonomie et fiabilité
Esprit d'équipe
Bonne communication
Capacité à travailler sous pression
Flexibilité et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1, ayant une expérience en logistique. Il ou elle doit faire preuve d'autonomie et de fiabilité, avec un bon sens de l'organisation. Le candidat idéal possède une capacité à travailler sous pression tout en respectant les procédures de sécurité. Nous privilégions une personne sérieuse, souhaitant s'investir sur une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CAPACTUEL TT, agence de recrutement indépendante basée à Bordeaux, spécialisée en intérim, CDD et CDI, recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour une prise de poste immédiate au sein d'un entrepôt frais à Beychac-et-Caillau, dédié aux produits alimentaires frais d'un réseau grande distribution. Vos missions
Utilisation de transpalettes
Tri et dispatching de colis
Montage et filmage de palettes
Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques Une formation aux méthodes de travail est assurée dès votre arrivée. Profil recherché
Aucune formation ou diplôme requis
Une première expérience réussie en préparation de commande est idéale
Motivation, rigueur et disponibilité sont les clés de votre réussite
Capacité à travailler dans un environnement froid (0 à 3°C) Conditions de travail
Intérim à la semaine, renouvelable sur 2 à 3 mois minimum (possibilité de prolongation)
Horaires au choix : o Matin : 04h30
11h51 o Après-midi : 14h00
21h21 o Nuit : 21h15
04h36
Travail du lundi au samedi
35h de travail effectif rémunérées sur 36h45
Pause rémunérée : 21 minutes par jour
Possibilité d'heures supplémentaires
Chaussures de sécurité montantes obligatoire Rémunération
Salaire : 12,47 € brut/heure
+10% congés payés (CP)
+10% indemnités de fin de mission (IFM)
Prime de rendement mensuelle jusqu'à 230 € dès le 2e mois de mission

Au sein de notre Entreprise Adaptée, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser ou modifier la mise en forme de documents, effectuer le réglage des machines, réaliser l'impression des documents, assurer les divers travaux de façonnage (assemblage, pliage, agrafage, massicot) pour 40% du temps environ.
Préparer des fichiers informatiques sous Excel pour 30% du temps environ.
Gérer la mise sous pli mécanique ou manuelle pour 30% du temps environ. POSTE RÉSERVÉ AUX PERSONNES TITULAIRES D UNE RQTH

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs

Présentation de l'entreprise La société ENVIE 2E Aquitaine a été créée en 2005. ENVIE 2E est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle spécialisée dans la collecte, le regroupement, le tri et le démantèlement de Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Ces DEEE sont classés en 4 flux : le gros électroménager froid (GEMF), le gros électroménager hors froid (GEMHF), les petits appareils en mélange (PAM) et les panneaux photovoltaïques (PPV) Missions principales Opérateur(trice) polyvalent(e) manutentionnaire basé(e) sur le site de Saint Loubès. Il/Elle est alors chargé(e) d'assurer :
Chargement, déchargement et répartition des marchandises et produits selon des indications spécifiques.
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter. Il/elle travaille sur une chaine de tri Il/elle peut être amené(e) à partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il/elle se doit de respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés Eligibilité à l'IAE Qualités requises
Port de charges lourdes, station debout prolongée
Travail en équipe / en binôme
Adaptabilité et Polyvalence
Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité
Respect des gestes et postures inhérentes à l'activité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1882,22 euros brut + prime d'implication Horaires : en 2x8 (6h00-13h30 ou 12h00-19h30) + possibilité de faire des heures supplémentaires (samedi matin)

Missions principales Le manutentionnaire est basé sur le site de Saint Loubès. Il charge, décharge et répartit des marchandises et produits selon des indications spécifiques. Il peut être amené à :
Chargement, déchargement et répartition des marchandises et des produits selon des indications spécifiques.
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter, etc.
Travailler sur une chaine de tri
Partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il se doit de respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité en industrie. Prérequis demandés
Eligibilité à l'IAE (Voir avec un conseiller France Travail) Qualités requises
Port de charges lourdes (50/60KG), station debout prolongée
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter.
Travail en équipe / en binôme
Polyvalence
Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité
Respect des gestes et postures de manutention Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : SMIC Horaires : soit 6h-13h30 /12h-19h30 et possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires Modalités de recrutement CV et Positionnement sur la plateforme de l'inclusion.

Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients. Des préparateurs de commandes (H/F). Afin de servir une plateforme logistique qui alimente une enseigne dans tout le Sud Ouest et L'Espagne. Vous avez pour missions :
Préparation de commandes via de la commande vocale.
Cariste : Déplacement palettes, stockage, manutention Profil recherché :
Cariste manutentionnaire avec le CACES 1B.
Motivé(e), autonome et possède un esprit d'équipe avec un sens de l'organisation Vos horaires du lundi au vendredi : Matin 6h00
13h21 ou Après midi 13h22
20h43 Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !

Nous recherchons plusieurs Technicien(ne)s Télécom FTTH D3 pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un projet d'opérateur Orange. Ce poste est principalement axé sur l'installation et la maintenance de réseaux Fibre Optique, en particulier sur les raccordements en immeuble, souterrain et aérien. Le ou la candidate devra également assurer un service après-vente (SAV) de qualité dans le respect des processus et normes de l'opérateur. Missions :
Effectuer des raccordements de la fibre optique dans des bâtiments (immeubles, sous terrains, installations aériennes).
Assurer la maintenance des installations FTTH.
Intervenir pour résoudre les dysfonctionnements techniques et réaliser des actions de dépannage.
Respecter les process de l'opérateur Orange en matière de qualité et de sécurité.
Utilisation des outils Praxedo et Mobi pour la gestion des interventions et des rapports.
Assurer un service après-vente de qualité pour les clients dans le cadre des interventions de dépannage et de maintenance. Profil recherché :
Expérience pratique dans le domaine des télécoms FTTH, idéalement en tant que technicien(ne) D3.
Connaissances théoriques et pratiques des réseaux télécoms et des technologies FTTH.
Compétences en raccordement FTTH en environnement immeuble, souterrain et aérien.
Maîtrise des outils de gestion de tâches et d'interventions comme Praxedo et Mobi (souhaité).
Permis de conduire de catégorie B obligatoire. Compétences recherchées :
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Bonnes capacités de communication et relation client.
Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité.
Adaptabilité aux différents types d'interventions et environnements de travail. Conditions :
Type de contrat : CDI/CDD/FREELANCE
Lieu : Départements 33 et 24
Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe d'experts dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Notre entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler sur des projets innovants. Nous mettons l'accent sur la qualité du service et l'amélioration continue des compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les télécommunications et souhaitez faire partie d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à postuler !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Nous recherchons des opérateurs de production agroalimentaire motivé(e)s pour rejoindre une équipe dynamique. Entreprise spécialisée dans la confection de cannelés, située dans le secteur de Saint-Loubès Les missions: En tant qu'opérateur de production agroalimentaire, vous serez amené(e) à travailler sur différents postes: Four: Mettre les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (port de charge entre 3-4 kg). Travailler dans un environnement chaud (entre 25 et 30 degrés). Nettoyer les plaques et gratter le four (utilisation d'une machine à haute pression). Poste de tri: Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Entretenir et nettoyer votre zone de travail. Poste de conditionnement: Travailler dans un environnement à 16 degrés. Surveiller les canelés, vérifier le nombre et l'alignement dans chacune des boîtes de conditionnement. Poste surgelé: Travailler dans un environnement à 5 degrés. Alimenter la machine et les cartons. Mettre les cartons sur les palettes avec les produits finis. Utiliser la filmeuse automatique, avec possibilité de filmage manuel au-delà de 80 cartons. Stockage des palettes avec transpalette manuel en chambre froide (gants fournis par l'entreprise). Poste nettoyage: Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Vos horaires: Acceptation des horaires en 3X8 impératif
6h15 à 14h00 sauf Lundi 7h30 à 14h00
13h45 à 21h30
21h15 à 06h30 Rémunération: Salaire : SMIC (11.88 €/heure) Prime d'habillage : 2.36€ par jour Majoration nuit (00 h-5 h) Profil recherché:
Expérience réussie dans l'industrie, idéalement agroalimentaire.
Connaissance des règles HACCP.
Envie de s'investir sur plusieurs mois, sans contrainte horaire.
Sérieux, appliqué et minutieux.

Vos tâches : La réception des sollicitations clients (mail ou téléphone) et l'enregistrement de la demande L'analyse de la réclamation et la mise en oeuvre des actions adéquates (conseil technique, recherche d'informations etc...) La définition du besoin en pièces de rechange et l'orientation de la demande vers le pole : Assistants Services La coordination des dossiers techniques Le reporting des défauts de non-qualité en interne Votre profil : Expérience confirmée en supervision d'équipe support, hotline ou centre d'appels. Solides compétences en management opérationnel et en communication. Sens du service client, esprit d'analyse et gestion des priorités.

ADECCO TERTIAIRE recrute pour un client secteur Industrie, un : Gestionnaire "aguerri" à l'utilisation d'un logiciel de "Gestion des Temps" H/F Vous aurez pour missions :
L'accompagnement des équipes à l'utilisation d'un nouvel outil de GTA RH
L'accompagnement des permanents sur le déploiement d'un nouvel outil de GTA RH Le poste est basé à ST LOUBES avec des déplacements sur Villeneuve-sur-Lot (47) avec la prise en charge des déplacements (frais de déplacement/hôtel/repas). BAC+2 avec des qualités relationnelles, de communication et de pédagogies. Vous êtes formateur en GTA/ Technicien paie aguerri à l'utilisation d'un GTA idéalement en environnement usine ( 2x3
3x8 ...)
Prise de poste dès que possible pour 2 mois environ
St loubes + Villeneuve sur Lot
35h/semaine
Salaire mensuel brut base 151,67 : jusqu'à 2260€ + 13ème mois + Titres restaurant Cette mission avec des déplacements vous intéresse? vous avez l'expertise attendue en GTA ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé

Votre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des profils TUYAUTEURS SOUDEURS F/H pour son client sur ST ANDRE DE CUBZAC. La mission d'intérim pourra être de longue durée. Vous irez installer sur des chantiers des pièces pour les stations d'épuration. Missions?:
Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans.
Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments.
Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication.
Assembler et installer les éléments sur différents sites Connaissances en tuyauterie INOX / ACIER / PVC Soudure au TIG Horaires de journée. Profil :
Vous maîtrisez les différents types de métaux (acier, carbone, inox, alliages, aluminium, cuivre, titane) et travaillez le métal sous forme de tôles ou de barres
Vous faites preuve de précision, rigueur et patience
Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Votre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des profils électronicien F/H pour son client sur ST ANDRE DE CUBZAC. La mission d'intérim pourra être de longue durée. Vous travaillerez pour une entreprise qui construit des stations d'épuration et traitement des eaux Vous interviendrez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de pompage et traitement des eaux (station d'épuration, eau potable, poste de pompage). Vous serez basé à Saint André de Cubzac et interviendrez sur chantier sur l'ensemble du territoire Grand Ouest. Principales missions
Travaux de câblage et raccordement électrique
Raccordement hydraulique et électriques des différents équipements
Mise en service et maintenance de stations de traitement
Intervention en dépannage hydraulique/mécanique/électromécanique
Formation Bac PRO ou BTS electrotechnicien ou electromécanicien
Compréhension et création schémas électriques
Maitrise des logiciels pack office
Programmation Télégestion Sofrel, IHM et Automate serait un plus Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

INTERIM NATION LIBOURNE recherche activement un(e) Ouvrier(ère) de Production pour un poste à Beychac-et-Caillau, en intérim. Prise de poste : Immédiate ! Durée d'essai : 1 semaine (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Vos missions au sein de l'équipe :
Alimenter le broyeur en bois
Piloter le four à bois
Emballer les produits en sacs de 15 kg
Utiliser les outils informatiques et régler les machines
Veiller à la qualité des produits finis
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste polyvalent : Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches et à proposer des améliorations pour optimiser la production. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h45
13h30 13h45
21h00 Aucun travail le samedi Port de charges et port du masque requis (poussière de bois) Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec paniers repas de 6,91€/jour Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Profil recherché : Formation CAP/BEP technique ou Bac Professionnel technique (production ou conduite d'équipements industriels) Une première expérience en industrie est un plus Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve d'initiative et souhaitez participer à l'amélioration continue Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !

Votre agence Synergie Cenon recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) avec expérience en conduite de machine. Poste basé à Beychac-et-Caillau, à pourvoir sur du long terme (perspective de CDI).Vos missions :
Alimenter le broyeur en bois (manutention de sac de copeaux de bois)
Piloter le four à bois et le torréfacteur selon les paramètres définis.
Saisir les commandes et la production sur informatique
Emballer les produits : mise en box, filmage des box (filmeuse automatique)
Garantir la qualité des fabrications selon les spécifications clients
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur : Port du masque, charlotte, gants, bouchons d'oreilles et chaussures de sécurité Conditions de travail
Capacité à porter des charges de 15 kg
Horaires du lundi au vendredi, en 2X8 : 5h45-13h30 ou 13h15-21H (1 semaine/2 le 1er mois, puis roulement toutes les 2 semaines à partir du 2ème mois)
Taux horaire : 11,88 EUR + Panier 7,12 EUR/J Vous avez une expérience confirmée dans le secteur industriel, idéalement en conduite ou réglage de machines automatisées (agroalimentaire, bois,...). Vous avez une formation technique en Conduite de ligne, Maintenance, Pilotage de systèmes industriels... Vous etes à l'aise avec l'informatique et la saisie sur ERP ou logiciel de production. Vous êtes rigoureux, dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Recherchons pour complément de salaire un(e) agent(e) de services nettoyage pour effectuer une mission trois fois par semaine. Le poste à pouvoir est dans une pharmacie, les interventions se font le matin avant ouverture ou le soir après fermeture. La personne doit être autonome avec des capacités d'initiative.

SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC RECRUTE ! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Notre client, spécialisé dans le conditionnement agro alimentaire recrute dans le cadre de son développement 1 OPERATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Rassembler les matières premières nécessaires à la production
Vérifier la qualité des produits fabriqués
Mettre les produits en carton
Effectuer le conditionnement final des articles Horaires : travail en 3x8 du lundi au vendredi Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et dynamiques avec une première expérience réussie en agroalimentaire. AGENCE SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC 19 Route de Cameyrac 33450 Saint Sulpice et Cameyrac 05 57 93 00 15

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. La réorganisation territoriale de ces dernières années a conduit la Cali à intégrer un nombre croissant de structures, à en créer de nouvelles ou à rénover les structures existantes, ainsi qu'à s'investir prioritairement sur l'accompagnement de ces changements dans une optique d'amélioration du niveau de satisfaction des usagers. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Cali recrute un Chargé des contrats de concession (H/F), à temps complet. Recrutement par voie contractuelle, pour une période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Le contrat est susceptible d'être prolongé jusqu'au 31 août 2026. Missions Sous l'autorité du Responsable du Service Achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, vous serez chargé d'assurer le suivi des contrats de concession, principalement des délégations de service public, conclus par les collectivités. Votre mission principale consistera à élaborer, suivre et contrôler ces contrats, tout en assurant le lien entre les collectivités et les délégataires afin de garantir la bonne exécution des obligations contractuelles. Encadrement juridique et suivi des procédures de passation des contrats de concession :
Analyse juridique et financière sur le choix du mode de gestion, sur le type de contrat
Rédaction des pièces administratives de la consultation et publication
Organisation, gestion et suivi de la Commission d'Attribution des Contrats de Concession (CACC)
Participation à l'analyse des candidatures et des offres
Gestion de la procédure de notification du contrat de concession Suivi financier des concessions :
Examen du rapport annuel transmis par le concessionnaire
Exploitation et vérification des comptes de résultat du concessionnaire
Support du service opérationnel sur les éléments financiers du contrat Accompagnement du service opérationnel dans le suivi administratif et juridique des concessions :
Organisation et suivi des CCSPL relative à la présentation des rapports annuels, et rédaction de la délibération du Conseil Municipal et/ou du Conseil Communautaire portant présentation desdits rapports
Information des assemblées et, le cas échéant, des usagers
Gestion des difficultés d'exécution
Rédaction des avenants et mises à jour des annexes du contrat Veille réglementaire en matière de concession Profil Issu d'une formation supérieure dans le domaine juridique ou finances, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de contrats de concession. Vous maîtrisez le droit de la commande publique, le Code général des collectivités territoriales, ainsi que les cadres réglementaires, budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pédagogue et force de proposition, vous accompagnez avec aisance les élus et les services opérationnels dans la prise de décision et la mise en œuvre de leurs stratégies d'achat. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) ainsi que les logiciels métiers liés à la gestion des marchés publics et des concessions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et apprendre un métier varié ? Nous recrutons un Opérateur pour intégrer LE pôle impression en CDI de notre client, spécialisé dans la fabrication de caisse en bois. Vos missions :
Dépotage de palettes
Tri du bois
Préparation des clichés
Réglage des machines
Contrôle qualité
Mise en palettes
Filmage
Étiquetage
Un mois de formation pour vous accompagner et vous rendre autonome
Un poste polyvalent avec des missions variées
Conditions du poste :
Horaires : 7h00
16h30
Salaire : 1 820 brut mensuel
Avantages : Heures supplémentaires rémunérées
Jours travaillés : Du lundi au vendredi Une experience en secteur industriel serait un plus mais pas obligatoire car la personne sera formée au poste de travail Votre motivation et votre envie de découvrir un nouveau métier , fera la différence. Postulez et nous revenons vers vous rapidemment !

Date de démarrage : dès que possible Expérience : significative en usinage Connaissance langage heidenhain Type de contrat : CDI, Temps complet Profil : dynamique et autonome Possibilité d'organiser des semaines de 4 jours Description du poste FRAISEUR CN F/H EN CDI La société FMPB Aquitaine est spécialisée dans la mécanique de précision. Pour répondre à une croissance de son chiffre d'affaire, nous recherchons un fraiseur(se) sur commande numérique 3/4 axes. Missions principales : Le technicien est autonome vis à vis de ses méthodes de travail. Une FAO est à disposition pour la réalisation des programmes d'usinage. A partir d'un plan de définition, le technicien prépare le poste, défini, monte et règle les outils créer les programmes et réalise les produits demandés, il fabrique au besoin ses outillages, renseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, relevé de côtes,. Alerte et trace les écarts relevés, transfère sa production au poste suivant, assure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à disposition. Secteurs Usinage de précision
> Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Energie, Machines spéciales, Industrie, Automobile

Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT. Mission Notre agence Connectt Aquitaine, recrute pour l'un de nos clients, expert dans le transport, un.e conducteur.trice de BUS scolaire. Vous travaillerez sous la directive du responsable d'exploitation et votre challenge sera de livrer en local les chantiers, dans le respect des règles de sécurité, de conduite et de la législation en vigueur. Vous effectuerez les livraisons de marchandises et agrégats sur les chantiers en Gironde. Pour cela vos principales missions seront de : Transporter les élèves entre leur domicile et l'école Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis Assurer la sécurité de tous les passagers du bus Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du bus Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service Identifier tout entretien nécessaire du bus et en faire rapport Profil Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de conducteur de bus, et avez déjà eu une expérience réussie dans le scolaire et périscolaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et volontaire, Véritable professionnel(le) de conduite, vous transportez les enfants dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Mission à pourvoir dès que possible
contrat de 28H/semaine, renouvelable. Vos documents de conduite sont à jour. Rémunération selon expérience de 13€/Heure + avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Vous êtes disponible et motivé(e), vous vous reconnaissez dans les missions ? Nous attendons votre candidature ! Agence CONNECTT Aquitaine

L'entreprise Virgile Espaces Verts, installée à Libourne depuis 1987, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer son équipe de création. Reconnue pour la qualité de ses aménagements extérieurs, l'entreprise intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités sur des projets variés mêlant esthétisme, savoir-faire et durabilité. Vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, au sein d'une structure à taille humaine, où la rigueur, le respect du client et le goût du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère variés, incluant notamment :
Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, dalles, pavés, escaliers, terrasses bois ou carrelées.
Pose de clôtures rigides, portillons, brises-vues et gabions.
Installation de systèmes d'arrosage automatique.
Travaux de préparation de sol, engazonnement, plantations, finitions et nettoyage de chantiers.
Participation à la mise en valeur des jardins et espaces extérieurs selon les plans d'aménagement.
Vous serez amené à utiliser différents outils et engins (tronçonneuse, débroussailleuse, mini-pelle, plaque vibrante, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans le domaine du paysage, notamment en création.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence.
Vous avez le sens du détail, aimez le travail bien fait et êtes à l'aise sur des chantiers techniques.
Le permis B est souhaité (véhicules de chantier).
Vous savez travailler seul(e) comme en équipe
Une formation complémentaire en aménagement paysager ou maçonnerie paysagère serait un plus. Conditions de travail Contrat : CDD 3 mois
Durée hebdomadaire : 35 heures. Prise de poste : immédiate. Lieu : Libourne (33500)
interventions dans le Libournais et ses environs. Nous offrons un environnement de travail agréable, du matériel récent et bien entretenu, et la possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. Pourquoi rejoindre Virgile Espaces Verts ? Une entreprise familiale solidement implantée depuis plus de 35 ans. Des chantiers valorisants, variés et qualitatifs. Une ambiance d'équipe conviviale et respectueuse. Des perspectives d'évolution réelles et davantage de responsabilités.

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé
Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés.
Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées.
Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies
Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents.
Veille à la qualité de vie de résidents
Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté
Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale.
Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux.
Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible
Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros.
35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Déplacement impératif en véhicule VL permis B exigé Vos missions:
assurer la propreté d'espaces
appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène.
charger de la gestion des poubelles
veiller à la bonne tenue du lieu
entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux

Bonjour, Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui le talent recherché est: "Mécanicien PL" H/F : Dans une entreprise spécialisée dans la maintenance et la vente de pièces détachées pour du béton. Tu travailleras dans l'atelier pour de la mécanique de machines agricoles, de PL Hydraulique et de camion toupie. Entretien des toupie et pompe à béton et petite mécanique sur camion PL (plaquette, vidange, ect) Profil: Expérience exigée en mécanique (agricole, TP, auto, PL, bus, ect) Lieu : Saint- Loubès (33450) Horaire à effectuer : lundi: 8h30-12h et 13h30-17h15 / Mardi-Mer-Jeudi: 8h15-12h et 13h30-17h15 / Vendredi: 8h15-12h et 13h30-16h30 Salaire : de 12€ à 17€/h Brut (selon profil et expérience)+ 13ième mois Contacte Fadoua au , ou par mail A bientôt dans la team Temporis !

La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 000 habitants) propose aux parents de bénéficier d'un choix de mode d'accueil adapté à leurs attentes et besoins, tant auprès des structures d'accueil petite enfance gérées par la Cali qu'auprès des structures associatives à gestion parentale soutenues financièrement par la Cali. Aujourd'hui, l'offre Petite Enfance de La Cali en gestion directe se décline ainsi :
2 crèches situées à Libourne
2 micro crèches (1 située St Germain du Puch et l'autre à Libourne)
6 Relais Petite Enfance (répartis sur le territoire de la CALI)
3 LAEP (Libourne) Dans le cadre des besoins de remplacement, La Cali recrute un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F ou une Auxiliaire de puériculture H/F, à temps, au sein de son service Petite Enfance. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EAJE en lien avec la coordination Petite Enfance du territoire, vous assurerez principalement l'accompagnement des enfants et des familles dans un processus de séparation. Vous contribuerez au bien-être et au suivi des enfants de 10 semaines à 4 ans, au niveau physiologique, psychologique et psychique. Plus particulièrement vous seront confiées les missions suivantes :
Participation à un accueil bienveillant en vue d'établir une relation individuelle et collective de qualité garantissant à l'enfant la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre.
Ecoute et disponibilité envers les parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement
Accompagnement de l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques.)
Participation au développement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie via la mise en place d'activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
Veille du respect des règles d'hygiène et sécurité en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure
Participation à la mise en place du projet d'établissement, à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel
Ponctuellement, interface avec les intervenants extérieurs (médecin, prestataires.) Profil recherché : Impérativement diplômé de DE d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, vous maîtrisez le développement psychomoteur de l'enfant, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes en mesure d'accompagner les enfants au quotidien dans les temps de vie, en lui garantissant toute la sécurité requise. Doté d'un réel sens de l'observation, vous êtes en capacité de vous adapter à toute situation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez développé des facultés indéniables d'écoute et de tolérance.

Engagé pour l'intérêt général ? Doté d'un sens aigu des responsabilités ? Rejoignez une organisation en pleine transformation. Intitulé du poste : Responsable d'exploitation industrielle (F/H Le poste est basé sur deux sites proches de Libourne (33500) : l'un à seulement 20 minutes de Libourne, l'autre à 45 minutes. Les prérequis indispensables pour prétendre à ce poste : Solide culture opérationnelle acquise dans un environnement industriel ou équivalent. Capacité à gérer un service multi-sites dans un contexte en transformation. Sens aigu du terrain, capacité à accompagner le changement et posture de leadership affirmée. Maîtrise des enjeux de santé-sécurité, qualité de service. Expérience en management d'équipes de grande taille (plus de 50 personnes). Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des ressources. Notre client : Intégrez une organisation publique, dans un contexte de transformation ambitieuse. Présent sur deux sites d'exploitation en Gironde, dont l'un proche de Libourne, cette organisation œuvre pour l'amélioration continue du service rendu aux usagers et pour l'innovation dans l'organisation du travail. Les atouts du poste : Projet ambitieux de transformation et d'innovation publique. Poste à responsabilité sur deux sites à taille humaine (120 agents titulaires et 40 à 50 contractuels). 8 semaines de congés. Avantages liés à la qualité de vie au travail : horaires souples, télétravail possible (suivant les besoins du poste). Restauration collective, véhicule de pool, adhésion CNAS. Rémunération :entre 3800€ et 4 100 € brut/mois. Possibilité de recrutement en tant que contractuel si non titulaire de la fonction publique. Votre rôle : Rattaché à la Direction Générale, vos missions s'articulent autour de 3 axes clés : Garantir le pilotage global du service dans un contexte de transformation : Définir les orientations stratégiques et piloter l'organisation des activités sur les deux sites. Accompagner les managers de proximité ( 5 managers de proximités répartis sur les 2 exploitations et 2 planificateurs) dans la répartition des ressources humaines et matérielles. Développer les compétences des managers de proximité et fédérer les équipes autour du projet politique et des valeurs managériales internes. Superviser la planification, le budget, le suivi de la performance et la fiabilité des données. Veiller aux conditions de travail et à la qualité de service aux usagers : Garantir la continuité et la conformité des prestations. Gérer les réclamations sensibles en lien avec les services support. Piloter la santé-sécurité au travail et l'application du système QSE (Qualité
Sécurité
Environnement). Être moteur dans la prévention, l'analyse des risques et l'amélioration continue des conditions de travail. Piloter les évolutions organisationnelles et techniques : Coordonner les transformations liées à la nouvelle offre de service et la digitalisation des processus. Adapter les pratiques du service public aux nouvelles orientations politiques et enjeux environnementaux. Contribuer à la structuration globale du Pôle Exploitation. Votre profil Le profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté du management sur site industriel. Organisé, à l'écoute, vous avez le goût du terrain et de la conduite du changement. Vous savez accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Vous êtes force de proposition et orienté solution, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Votre engagement pour l'intérêt général et votre sens des responsabilités feront la différence.

Dans la lignée des années précédentes, la Ville de Libourne renouvelle son engagement à faire vivre la magie de Noël au cœur de la Bastide, à travers une programmation festive et convivial ! La Patinoire, la Maison du Père Noël et ses ateliers, le Carrousel, les déambulations féériques... autant d'animations gratuites pour le plaisir des petits et des grands ! Dans le cadre de la programmation 2025 la Ville de Libourne recrute, sous la responsabilité du Service Evènementiel, des Animateurs qualifiés BAFA (H/F) pour la Maison du Père-Noël, des agents d'accueil (H/F) pour la patinoire pour soutenir les équipes en place et contribuer à la pleine satisfaction des familles. Les animateurs au sein de la Maison du Père-Noël assurent l'encadrement et l'animation d'ateliers auprès des enfants. Ils accueillent les familles et les orientent au gré des demandes. Ils contribuent au maintien de la sécurité et de l'hygiène des lieux. Les agents d'accueil à la patinoire assurent le prêt des patins à glace aux usagers. Ils veillent à la sécurité des lieux et au bon fonctionnement de manière générale. Missions principales : 11 postes
Renseignement et orientation des publics (connaissance du programme général de Noël et de la ville de Libourne indispensable)
Ouverture/fermeture des sites et entretien des locaux
Application des règles d'hygiène et de sécurité et contrôle du respect de celles-ci par autrui
Participation aux différentes réunions d'équipe
Travail en partenariat avec les services municipaux Maison du Père Noël :
Accueil des enfants, des familles et des intervenants extérieurs partenaires en étant déguisé en lutin et autres accessoires de Noël (fourni par le service)
Mise en œuvre et animation des activités définies par le service évènementiel Patinoire :
Accueil des personnes et remise des patins à glace
Surveillance générale de la patinoire et du public
Petite maintenance de la patinoire (raclage, arrosage de la glace, etc.) Profil : Idéalement vous êtes qualifié dans le domaine de l'animation (formation ou expérience) et vous appréciez l'ambiance des fêtes de fin d'année. Vous êtes en capacité d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants, jeunes, familles... Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (week-end et en soirée, et ce sur toute la période de festivités de fin d'année). Informations complémentaires :
Organisation du Temps de travail : entre 30 h et 35 h/semaine selon les besoins du service Planification du lundi au dimanche (avec 1 jour repos / semaine) Amplitude entre 9h30 et 20h30
Rémunération : 10,50 € nets / heure (indemnité de congés payés incluse) Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 octobre 2025 via le lien suivant : https://formulaires.demarches.libourne.fr/candidature/chapitre-012-candidature-a-une-offre-d-emploi

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol...), des traitements (le CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l'entretien du matériel. Vous participerez également à la taille de la vigne. Contrat de 35h/semaine. Formation possible sur certaines compétences si vous n'avez pas toutes les compétences requises. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 5 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Prospection commerciale sur une liste de clients potentiels proposée par la société Connaissance du client et déterminations des besoins en assurances Elaboration du ou des devis avec présentation au client Si acceptation par le client, réalisation de l'adhésion.

*** URGENT PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) passionné et expérimenté pour la saison 2025-2026 dans la magnifique région du Libournais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler avec des châteaux prestigieux. Le contrat est d'une durée de 8 mois. Vous serez engagé pour une prestation de service avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible dès que possible
PRISE DE POSTE IMMEDIATE . Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans le domaine de la vigne. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre à Libourne. TH 13EUR/H , évolutif selon expérience Profil recherché pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f) : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder des compétences essentielles dans le domaine viticole. Il est impératif d'avoir une expérience dans l'entretien des vignes et la récolte des raisins. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises :
Maîtrise des techniques de taille et de palissage.
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Niveau de compétence requis :
Expérience pratique antérieure dans le domaine viticole est fortement souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité et des pratiques agricoles durables. Nous recherchons une personne passionnée par l'agriculture et prête à contribuer au succès de notre vignoble. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts précieux pour ce poste.

La Maison Intercommunale de l'Alimentation et du Mieux Manger (MIAMM) recherche un adjoint au responsable à la production pour sa cuisine centrale. Vous devez assurer la continuité et l'efficacité du service de production alimentaire. Vous pilotez et coordonnez l'équipe de production pour garantir la fabrication quotidienne des repas, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des exigences qualité. Vous aurez pour mission:
Encadrer, animer et organiser le travail de l'ensemble des agents de production.
Assurer la mise en place des procédures de travail et le suivi de leur respect afin de garantir la qualité et l'efficacité de la production et la livraison des repas.
Piloter le management qualité, prendre en charge les contrôles contractuels et réglementaires et mettre en oeuvre les actions correctrices.
Remplacer le responsable de production en cas d'absence : continuité de l'organisation, suivi de la production, relation avec les autres services.
Participer activement à la planification et à la mise en œuvre des fabrications selon les besoins des convives (menus, grammages, régimes spécifiques, etc.)
Veiller au respect des procédures qualité et HACCP, et contribuer à leur évolution.
Assurer le suivi du matériel, des stocks et des approvisionnements en lien avec les autres agents et le responsable.
Être force de proposition dans l'amélioration continue du service : organisation, outils, relations internes. Vous devez avoir expérience significative en restauration collective (idéalement en collectivité territoriale), des compétences avérées en encadrement d'équipe et organisation de la production alimentaire, des connaissances concernant les normes d'hygiène, de sécurité et la réglementation HACCP, des capacités d'adaptation, réactivité et sens du service public. Le salaire est défini selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Les missions principales :
Réaliser des travaux agricoles mécanisés et assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau.
Travail de chai

Vous avez une première expérience en production industrielle et cherchez à mettre vos compétences en action ? Notre client est une petite entreprise qui transforme le bois en copeaux utilisés par les vignerons pour la vinification. Le processus de production inclut plusieurs étapes, comme le broyage du bois, le conditionnement des copeaux, et la gestion des fours pour le séchage et la torréfaction. Les avantages du poste :
Formation complète sur les machines et procédés, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à monter en compétences.
Environnement de travail propre et sécurisé, respectant les normes de sécurité.
Management bienveillant qui encourage l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Petite équipe dynamique favorisant la polyvalence et la coopération. Rémunération et horaires
Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour.
Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h. Vos missions
Lire et interpréter les ordres de fabrication.
De manière ponctuelle, alimenter la broyeuse en bois (port de charges lourdes).
Programmer et démarrer les machines automatisées.
Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires.
Participer aux initiatives d'amélioration continue.
Contrôler la qualité des produits finis.
Assurer la polyvalence sur différentes machines, comme la broyeuse, le conditionnement et les fours. L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine. Profil :
Expérience préalable en production industrielle ou technique, afin de faciliter une prise en main rapide des machines et des procédés.
Bonne condition physique, port de charges lourdes
Capacité à lire les ordres de fabrication et à effectuer des calculs simples.
Rigueur, curiosité, et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans des environnements avec des températures élevées. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia
Recrutement CDI/CDD
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Situé à Beychac et Caillau (33), Smurfit Westrock Distribution Vin déploie sa compétence packaging auprès du marché de la viticulture. Avec 30 collaborateurs spécialistes engagés, nous déployons un processus complet de transformation du carton et de Supply Chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). Nous intervenons dans un environnement nécessitant de très hauts standards de qualité, de santé et sécurité. Nous recherchons pour notre site un Conducteur de Machines H/F. Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, vous pilotez l'impression ou pliage collage, et le conditionnement des emballages en carton ondulé dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque étape du processus, la bonne réalisation de la commande.
Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail. Le cas échéant, vous adressez des avis de maintenance.
Vous supervisez l'ensemble des étapes de votre production et des mécanismes afférents.
Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machine.
Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité des emballages et la productivité machine.
Vous signalez les non-conformités.
Vous montez et réglez les outillages et vérifiez l'approvisionnement (cartons, papiers, encres, colle) et leur concordance avec les documents techniques dans le respect du programme.
Vous effectuez la palettisation des emballages fabriqués.
Vous assistez éventuellement un autre opérateur pour la manutention ou le réglage de sa machine si besoin.
Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail, effectuez les nettoyages demandés et assurez la maintenance de premier niveau (graisse, huile, nettoyage poussière, organes de sécurité). Vous signalez les incidents de maintenance.
Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact.
Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès. De formation niveau Bac et supérieur, vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume, de préférence en industrie. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions; Votre période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, pourra être effectuée en contrat de travail temporaire auprès de nos partenaires.

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société JJNS FORMATION (PILOCAP Aquitaine Rive Droite) recherche un Formateur conduite d'engins TP (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à SAINT-LOUBES. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
animer des formations à la prévention des risques professionnels,
encadrer des stagiaires,
évaluer le travail des stagiaires,
organiser sa formation, ses journées,
maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins TP (CACES R482
catégories A + F) dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez JJNS FORMATION : Poste à temps plein en 35h00
du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Au départ de St Loubes, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales :
De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ;
De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers
D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette)
De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil :
Sens de l'organisation, des initiatives
Bonne communication
Autonome et débrouillard
Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés
Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés-
Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !

Les missions du poste:
Manutentions de conteneurs et caisses mobiles avec un stacker
Chargement/Déchargement des trains & camions
Utilisation des moyens informatiques embarqués (tablettes numériques)
Respecter les règles de sécurité,
Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants,
Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...),
Effectuer les formalités administratives,
Assurer un inventaire
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Dynamique, volontaire, rigoureux, goût pour le travail, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Habilitations requises :
Habilitation à la conduite des Stackers (Reach Stacker) OU
CACES R482 (Cat. F / conduite de Manitou télescopique)
CACES 3 ET/OU
Habilitation à l'utilisation des ponts roulants et portiques (CACES R484) Vous serez formé(e) lors de votre embauche si vous ne possédez pas les différentes habilitations obligatoires.

Nous recherchons des Opérateurs de production agroalimentaire H/F sur St Loubès pour une entreprise spécialisée dans la confection de cannelés. Vous êtes à la recherche d'un travail en industrie ? Cette annonce est pour vous ! Vous pouvez être amené(e)s à travailler sur différents postes, notamment : En production
Environnement chaud ou froid
Poste debout
Tri de cannelés
Mise en carton
Emballage
Collage des étiquettes
Traçabilité sur papier
Nettoyage des lignes de production (utilisation balais.) et du poste de travail Au four / Préparation de la pate
Environnement chaud
Poste assis, surveillance des cannelés
Mise de la pate sur plaques
Programmation, changement de formats des plaques
Plaques à soulever entre 2 et 3kg
port de charge
Port de sacs de farine
Nettoyage et grattage des fours Horaires en 3*8 : 06h00-13h30 / 13h30-21h / 21h-6h du lundi au vendredi Votre rémunération et avantages Manpower :
Taux horaire de 11,88 /h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages du CSE et du CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) Vous répondez d'une première expérience réussie en industrie et vous connaissez les règles HACCP. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui peut vous proposer un contrat sur plusieurs mois. Vous aimez le travail en équipe. Profil sérieux, appliqué et fiable, postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour ! Nous attendons votre candidature ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

AROBASE INTERIM TRESSES recherche pour l'un de ses clients, basé sur BEYCHAC ET CAILLAU un(e) OUVRIER PAYSAGISTE H/F Vos missions : entretien des espaces verts, tonte, taille de haie... Utilisation d'outils de jardin type tondeuse à gazon, débroussailleuse, taille haie... Poste à pourvoir dès que possible, pour de la mission courte ou longue durée entreprise non accessible en transport en commun. Rémunération : selon profil + paniers repas +10% IFM +10% ICP + FASTT + mutuelle

AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur BEYCHAC ET CAILLAU, un(e) CONDUCTEUR DE BUS H/F Vos missions : conduite de bus scolaire, péri scolaire ou tourisme (tourisme, école...) Temps complet 35h /semaine
Horaires de journée : 06h00
09h00 / 15h00
19h00 + 1h de travail dans la journée. Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Rémunération selon profil Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste :
Préparation esthétique de véhicules neufs
Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions)
Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.)
Nettoyage rapide de véhicules ateliers
Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation financée de préparateur ou préparatrice automobile. La passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !

Commercial Itinérant BtoB (CDI) Rejoignez l'aventure QOFIPRO ! QOFIPRO, c'est une équipe passionnée qui avance ensemble, une PME locale et indépendante qui a choisi la proximité et le service avant tout. Notre siège social et notre magasin de 3000m² sont situés à Bergerac dans le Périgord.Notre métier ? Fournir aux artisans, aux industriels et aux professionnels du bâtiment les produits les plus pertinents dans les meilleures conditions(stock, prix, délais). Mais notre vraie force, ce sont nos équipes, qui partagent un même état d'esprit : engagement, coopération et envie de réussir. Votre mission En tant que commercial itinérant, vous êtes au cœur de la relation client. Vous représentez QOFIPRO chez nos clients, en apportant des solutions concrètes, en entretenant la confiance et en développant de nouvelles relations. Vous avancez en lien étroit avec l'équipe du magasin pour offrir à chaque client un service réactif et efficace. Au quotidien, vous allez :
Négocier et convaincre : proposer nos produits en valorisant leurs atouts techniques.
Conseiller avec justesse : aider chaque client à trouver la solution adaptée.
Développer de nouvelles relations : aller à la rencontre de prospects et ouvrir des portes.
Agir pour la performance : mettre en Å“uvre les actions commerciales de l'entreprise.
Assurer le suivi : gérer les commandes et garantir leur bon déroulement.
Trouver des solutions : accompagner les clients dans le cadre du service après-vente.
Être présent sur le terrain : organiser et optimiser vos tournées pour plus d'efficacité.
Contribuer aux projets : participer aux réflexions et au plan marketing. Ce que nous recherchons Nous ne cherchons pas un CV parfait, nous recherchons une personnalité pour compléter notre équipe et partager nos valeurs au quotidien. Vous aimez la relation humaine et le travail en équipe.Vous êtes à l'aise dans le commerce et sensible aux produits techniques.Vous aimez apprendre et relever des défis.
Vous êtes commercial confirmé ? Vous trouverez ici une vraie autonomie et la force d'une équipe soudée.
Vous venez d'un métier manuel (soudeur, charpentier, maçon.) ? Votre sens technique est une richesse, nous vous formons au reste. Ce que nous vous offrons Un véritable projet collectif où chacun a un rôle clé. Des formations produits et commerciales dès votre arrivée. Un cadre de travail stimulant : PME à taille humaine, décisions rapides, proximité avec la direction. Un package attractif : fixe + primes + véhicule. Travailler chez QOFIPRO, c'est choisir une entreprise ancrée localement et indépendante. Evoluer dans un environnement sans barrière où la confiance et la coopération priment.Rejoindre une équipe qui conjugue sérieux, enthousiasme et esprit d'initiative.

Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil.

**** POSTE A POUVOIR AU 1er JANVIER 2026 **** *** CQP Assistant médical EXIGE *** Dans le cadre de la convention médicale 2024, l'assistant médical H/F devra fournir son certificat de qualification professionnelle (CQP) « Assistant médical » auprès d'un organisme agréé par la branche professionnelle du personnel des cabinets médicaux. Au sein d'un cabinet de cardiologie, vous assisterez le spécialiste dans la consultation (installation du patient, aide à l'examen) et gèrerez les rapports médicaux et les encaissements. Vous effectuerez la réalisation d'actes techniques sous la surveillance du médecin. *** Contrat de travail à temps plein ou à mi-temps possible selon votre situation****

Nous recherchons, pour notre client spécialisé, un technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions seront :
Maintenance préventive et corrective des équipements
Réalisation des dépannages
Contrôle des installations
Respect des normes de sécurité
Amélioration des procédures de sécurité Travail de journée du Lundi au Vendredi Déplacements régionaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un conseiller relation clients à Libourne
33500 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Prise en charge du courrier et vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël
Manutention des correspondances
Traitement des lettres
Expédition du courrier
Respect des procédures qualité Le conseiller relation clients sera en charge de la prise en charge du courrier et de la vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël, de la manutention des correspondances, du traitement des lettres, de l'expédition du courrier, et du respect des procédures qualité. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Profil administratif
Rigueur Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un profil administratif et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches.

Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,89€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.

L'ENTREPRISE L'organisme de défense et de gestion (ODG) des AOC Bordeaux et Bordeaux Supérieur a pour mission la défense et la promotion de ses AOC. L'entreprise compte 17 salariés et est pilotée par des viticulteurs élus. DESCRIPTIF DU POSTE Le technicien aura pour mission, au sein du service Technique :
de réaliser les audits des outils de production des opérateurs afin d'évaluer leur aptitude à produire des vins des AOC concernées ; d'accompagner les opérateurs dans la mise en conformité ;
de participer à la saisie des déclarations de revendication et d'accompagner les opérateurs dans cette démarche ; de suivre les non-conformités relevées lors des audits ;
de répondre aux questions des opérateurs (accueil physique et téléphonique) ;
éventuellement de participer à des groupes de travail ponctuels ;
de participer au suivi terrain et/ou administratifs de dossiers ponctuels La maîtrise des techniques d'audit et la connaissance de la filière viti-vinicole girondine seraient un plus seront des atouts supplémentaires. Vous serez en moyenne sur l'année à 3 jours sur le terrain pour les audits et 2 jours au Bureau pour préparer vos audits, gérer des dossiers administratifs et accompagner nos adhérents. Vous savez allier pédagogie, diplomatie mais aussi fermeté face à nos adhérents. Vous êtes animés d'une grande envie de rendre service et savez cependant poser des limites et exiger de se conformer aux règles du Syndicat et démarches règlementaires. Vous êtes capable de recul et d'analyse pour vous adapter aux différentes situations et émotions des adhérents, dans un quotidien malheureusement difficile actuellement.

Nous recherchons un Cariste CACES R489 catégorie 5 (H/F) pour rejoindre l' équipe de notre client à Beychac et Caillau (33750). Ce poste est proposé en intérim pour une longue période, avec un démarrage prévu au plus vite. Vous intégrerez une équipe motivée, travaillant en horaires 2*8 : semaine 1: de 6h à 13h21 et semaine 2: de 13h21 à 20h43. Vos missions incluent la réception et rangements des marchandises, expéditions, le travail en entrepôt, hauteur à 8 mètres. Une expérience sur le CACES R489 5 est obligatoire. Ce poste est à temps plein avec 36 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et professionnelle dans une ambiance collaborative. Ne manquez pas cette opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Compétences requises :
Expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs.
Maîtrise des procédures de sécurité liées à la manipulation de marchandises.
Capacité à gérer efficacement le stockage et la distribution des produits. Niveau de compétence : Un candidat avec une expertise avérée et une capacité à travailler de manière autonome est fortement souhaité. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une approche proactive et un engagement fort envers l'excellence opérationnelle.

recherche agent de nettoyage industriel du lundi au samedi de 13h30 à 14h30 pour réaliser le nettoyage (balayage et passage de l'autolaveuse) dans une grande surface.

Notre agence SYNERGIE Cenon recrute des opérateurs de production H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de canelés, située à Saint-Loubès. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur agroalimentaire en plein essor.Vos missions principales : En tant qu'opérateur(trice) de production, vous interviendrez sur plusieurs postes : Four : Disposer les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (charges de 3 à 4 kg). Travailler dans une atmosphère chaude (25 à 30°C). Nettoyer les plaques et le four à l'aide d'une machine haute pression. Tri : Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Maintenir la propreté de votre poste. Conditionnement : Travailler dans une zone à 16°C. Vérifier la quantité et la disposition des canelés dans les boîtes. Surgelé : Évoluer dans un environnement à 5°C. Alimenter la machine et préparer les cartons. Palettiser les produits finis et utiliser la filmeuse automatique (filmage manuel au-delà de 80 cartons). Stocker les palettes en chambre froide à l'aide d'un transpalette manuel (gants fournis). Nettoyage : Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Horaires : Travail en 3x8 obligatoire du lundi au vendredi 6h15
14h00 11h30
22h00 13h45
21h30 21h15
6h30 15h30
00h00 Rémunération : Salaire au SMIC (11,88 EUR/heure) Prime d'habillage : 2,36 EUR par jour Majoration pour travail de nuit 25 % (21h-6h) site non desservi par les transports en commun Expérience d'au moins 1 an dans l'industrie agroalimentaire. Connaissance des règles HACCP. Rigueur, sérieux et minutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne des OPERATEURS (TRICES) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront :
Vérifier la conformité des matières premières à réception
Réaliser des opérations de fabrication via automatisme
Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation
Participer aux action de décontamination (H202) et passivation
Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH
Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH
Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert)
Fabriquer les MFT
Réaliser le prélèvement bioburden
Réaliser des contrôles microbiologiques
Participer à la mise à jour des documents
Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco :
Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés).
Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants.
Comité Social Economique.
Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une première expérience en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions:
conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour
tasser et aplanir l'enrobé au sol
entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies)
Travail au sol Votre profil :
Expérience exigée en conduite d'engins de compacteur
Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin ,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service préadolescents), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :
La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif
L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe
La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe
La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle
Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif
Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles.
Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe
Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant.
Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité.
Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil :
Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé
Expérience dans la protection de l'enfance recommandée
Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
Organisation et réactivité Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : 4 mois

Réseau City'Zen recrute un enseignant(e) de la conduite B (auto) pour son agence de LIBOURNE. Base 35 h + véhicule de service + chèques restaurant + HS payées majorées + intéressement + mutuelle avec participation employeur. Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir au plus vite

Notre organisme de la formation professionnelle, basé à Libourne, recherche une personne de terrain pour s'occuper de la logistique, des équipements et de la petite maintenance de nos sites. Rattaché(e) à l'équipe des services centraux et placé(e) sous la responsabilité directe de la direction (3 directrices), l'intendant(e) assure le bon fonctionnement opérationnel des sites et l'appui logistique des équipes. Il/elle veille à l'entretien, au rangement et à la propreté des locaux, au bon fonctionnement des installations techniques et à la maintenance générale des sites, du matériel pédagogique et administratif. Il(elle) prévient la sécurité des installations et participe par son travail à l'image de marque qualitative de notre organisme de formation. Il(elle) assure les relations avec les prestataires de services et participe au contrôle des achats. Les missions du poste: 1- Gestion des services généraux
Optimise les achats courants nécessaires au bon fonctionnement des agences : fournitures de bureau, équipements divers, mobilier, consommables
Gère les relations avec les fournisseurs : recherche de prestataires, demandes de devis, réalise les commandes
Assure la réception, le contrôle et le rangement des commandes, réalise le rapprochement bon de commande / facture (fournitures administrative, matériel pédagogique, .)
Organise et réalise les livraisons sur nos permanences
Suit les stocks et anticipe les besoins pour garantir la continuité des activités
Participe à la recherche de nouveaux locaux 2- Gestion de la maintenance des équipements et des locaux
Identifie et recueille les besoins en maintenance des locaux et équipements
Réalise les transferts de matériel et mobilier inter-sites
Organise et assure de la maintenance des équipements et des locaux (petites réparations, montage de mobilier, .)
Tient à jour l'inventaire du matériel / mobilier (climatisations portables, ventilateurs, radiateurs d'appoint, tables, chaises, clés, .)
Assure l'interface avec les entreprises prestataires et le suivi de leurs interventions
S'assure de la mise en conformité des locaux vis-à-vis de la réglementation (Qualiopi, financeurs (FSE, Région, .)) et de la sécurité (incendie, PMR, RSE, Gestion des registres obligatoires et documents d'entretien, ...)
Informe la direction, le CSE et les équipes de ses actions de maintenance 3- Suivi du parc informatique
Centralise et gère les demandes en matériel informatique
Tient à jour l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, vidéos-projecteurs, périphériques, suivi petits accessoires informatiques, téléphonie, etc.)
Informe l'équipe de direction des besoins de matériel informatique avant toute commande
Organise les livraisons, installations et retours de matériel sur les différents sites
Assure le lien avec le(s) prestataire(s) informatique(s) pour la gestion des pannes, réparations et les paramétrages
Veille au respect des procédures de sécurité informatique (traçabilité, protection des données, etc.). Cette liste de tâches est non-exhaustive, elle peut être révisée selon les besoins et la nécessité de remplacement ponctuel des personnels administratifs (standard téléphonique, accueil physique, archivage, .). Compétences techniques requises :
Maitrise les outils bureautiques (Excel, outils numériques, et bureautiques)
Maitrise la réalisation d'inventaire de matériels
Être en mesure d'accueillir, orienter, renseigner un public Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, coordinatrices, conseiller-formateurs, prestataires).
Sens de l'organisation, des priorités et respect des délais (prise initiatives justes, réactivité et polyvalence)
Sens du service et de l'engagement
Savoir gérer les urgences, gérer les priorités
Discrétion et confidentialité

De formation juridique, diplômé MASTER, orienté droit des affaires, avec des connaissances en procédures collectives ; justifiant d'une expérience significative dans la matière sera un plus. Profil recherché :
Avoir sens aigu du respect des procédures et des délais, une grande rigueur, tant dans l'analyse en droit, que dans la mise en œuvre des solutions,
Interagir de manière professionnelle avec les juridictions, les correspondants (avocats, commissaires de justice, notaires, .) mais aussi les différents interlocuteurs des procédures (bailleurs, créanciers, salariés, dirigeants des entreprises.), Sous le contrôle du professionnel, la collaboratrice / le collaborateur, assure la mise en œuvre et le suivi transversal des procédures, de leur ouverture à leur clôture, de façon autonome et avec l'appui des différents services techniques (salarial, passif, actif, recouvrement, comptabilité). Elle/Il est amené à représenter le professionnel lors des audiences. Ce poste est basé sur Libourne (33500) et des journées de télétravail sont possibles. Rémunération : selon profil et expérience En complément, un 13ème mois, un accord d'intéressement, une charte télétravail et des tickets restaurant sont en vigueur dans l'entreprise. Ce poste est à pourvoir immédiatement

Le Bistro Régent de Saint-André-de-Cubzac, cherche à recruter un(e) serveur/serveuse en restauration. Vous assurerez le service en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions :
Préparation des différents espaces / mise en place de la salle
Accueil des clients et installation des réservations
Prise des commandes
Service à table
Débarassage
Nettoyage et remise en place Horaires EX: 10H-15H, 18H30-23H. EN COUPURE

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD : Le travail éducatif dans le cadre d'un placement éducatif à domicile s'inscrit dans le cadre des missions de la protection de l'enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre. Profil souhaité : Les attendus du poste : Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Savoir animer et développer un réseau professionnel, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale
CDD 3 MOIS
Salaire: Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil: TISF/Assistante sociale/ME/ES

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Libourne.

Secteur : Nord Gironde (+ déplacements possibles jusqu'à 100 km) Missions ponctuelles
Disponibilités indispensables : mercredis, week-ends et vacances scolaires L'entreprise MyJu Party est une société spécialisée dans l'animation pour enfants lors d'événements privés et professionnels. Nous intervenons sur des anniversaires, mariages, fêtes familiales et clubs enfants en entreprise. Notre mission : proposer aux enfants des animations ludiques et sécurisées, et offrir aux familles des moments inoubliables. Missions confiées : Encadrer et animer des groupes d'enfants lors d'événements. Préparer, installer et ranger le matériel d'animation. Proposer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, animations collectives). Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Représenter MyJu Party avec dynamisme et professionnalisme auprès des clients. Profil recherché : Qualification exigée : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS, diplôme dans l'enseignement / animation ou expérience significative dans l'encadrement d'enfants. PSC1 (premiers secours) demandé. Si vous ne l'avez pas, la formation pourra être financée. Savoir-être : sérieux(se), ponctuel(le), autonome, sens du contact. Conditions : Missions ponctuelles selon les événements. Rémunération : 15 à 20 €/h selon mission et expérience. Temps de trajet et frais de déplacement jusqu'aux animations pris en charge. Possibilité de développer ses revenus en participant à la promotion et à la commercialisation des prestations MyJu Party. Les + du poste : Activité dynamique et variée. Flexibilité selon disponibilités. Accompagnement administratif (statut micro-entrepreneur + PSC1). Intégrer une équipe conviviale et passionnée.

Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels. Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Présenter, promouvoir et vendre nos gammes de véhicules et services associés (financement, assurances, extensions de garantie, entretien.). Réaliser les démarches administratives liées à la vente. Suivre vos clients avec professionnalisme afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un poste commercial. Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler avec des objectifs. Le permis B est indispensable. Nous offrons : Un contrat en CDI, 39h/semaine (du mardi au samedi). Une rémunération attractive composée d'un fixe + primes motivantes selon vos performances. Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. Une formation continue sur nos produits et services. Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et passionnée ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui !

Dans le cadre de notre ouverture imminente, nouvel établissement de restauration rapide, à Libourne recherche 2 employés polyvalents de restauration. Nos spécialités ? Le poulet et la vente à emporter ! Vos missions : vous serez en charge de la préparation et la mise en place pour préparer et assurer les commandes. Vous assurez les différentes prises de commande, leur préparation, l'encaissement, le service client (UBER) et l'entretien de la cuisine et du local après le service. Nous vous proposons un CDI, temps plein, 2jours de repos consécutifs. Rejoignez l'aventure ! Pas de service en salle Votre profil : A l'aise avec la prise de commandes, vous avez une 1ère expérience réussie en restauration (rapide ou classique) et connaissez les obligations liées à ce métier (HACCP); Ouverture prévue semaine du 6 octobre, rejoignez-nous !

Technicien(ne) Chauffage & Climatisation (H/F)
Donnez du souffle à votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par les systèmes thermiques, la technique ne vous fait pas peur, et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui mise sur la qualité, l'autonomie et l'évolution de ses collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que technicien(ne) chauffage & climatisation, vous intervenez chez nos clients particuliers et professionnels pour : Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage chaudières gaz, fioul, PAC Poser et mettre en service des climatisations split, gainable, VRV/DRV. Réaliser les diagnostics de panne et proposer des solutions efficaces Assurer la satisfaction client par un travail soigné et un bon relationnel Ce que vous apportez : Formation en génie climatique, thermique ou équivalent Expérience minimum de 1 ans en chauffage et/ou climatisation Autonomie, rigueur et sens du service Ce que nous vous offrons : CDI 39h
Rémunération attractive selon profil + primes Matériel professionnel de qualité Possibilité de formations (RGE, F-Gaz, nouveautés techniques.) Ambiance conviviale, entraide et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ?

À propos du Groupe HDV HDV est un groupe familial qui construit des maisons individuelles depuis plus de 25 ans dans le Sud-Ouest. Le siège administratif se trouve à Beychac-et-Caillau (33). Il rassemble plusieurs marques reconnues comme ALPHA CONSTRUCTIONS, COULEUR VILLAS, ALLIANCE CONSTRUCTIONS et So'9 HABITAT, toutes engagées à créer des maisons esthétiques, confortables et performantes. HDV a récemment rejoint HEXAOM, le leader national de la construction de maisons. Nous partageons les mêmes valeurs humaines : respect, loyauté, travail bien fait et esprit d'équipe. Ce partenariat s'inscrit dans la continuité de notre histoire familiale et renforce notre vision de l'avenir. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil rigoureux(se) et dynamique pour assurer le premier contact avec notre clientèle dans un environnement exigeant. Vous serez l'image même de notre société et jouerez un rôle essentiel dans la qualité de notre relation client. Missions principales :
Accueil téléphonique, principale fonction du poste, avec orientation vers les services compétents, prise de messages et diffusion auprès des personnes concernées
Gestion de deux standards téléphoniques distincts
Accueil physique, orientation et information des visiteurs et clients
Réception, traitement et diffusion d'informations diverses
Gestion du courrier (réception et envoi)
Suivi des stocks et gestion des commandes de fournitures de bureau
Tri, classement et archivage des documents
Réalisation de diverses tâches administratives en soutien aux équipes Profil recherché :
Excellente présentation et sens du relationnel
Excellent sens de la communication
Rigueur, organisation et discrétion
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à gérer les priorités et à rester calme en environnement exigeant
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu professionnel exigeant Nous offrons :
Un environnement professionnel dynamique et exigeant
Une formation complète à vos missions
Une équipe accueillante et professionnelle
Des opportunités d'évolution Conditions de travail Lieu du poste : Beychac et Caillau (33) Type de contrat : CDI à temps plein Base hebdomadaire : 35 heures Horaires : Du lundi au vendredi : 09h-12h / 14h-18h Télétravail : Non Rémunérations / Avantages Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle obligatoire de groupe co-financé par l'employeur à hauteur de 50% PRISE DE POSTE DÉS QUE POSSIBLE Si vous êtes prêt(e) à représenter notre société avec professionnalisme et bienveillance, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation).

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Commercial Agence F/H : Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de point de vente F/H : Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique à taille humaine pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous allez à la rencontre de votre clientèle et vous vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Adecco Libourne recherche pour l'un de ses clients, une imprimerie, Un Opérateur de façonnage (H/F) à Libourne. En tant qu'Opérateur de façonnage, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. En charge des différentes opérations de façonnage/reprise/bobinage dans le respect des dates d'expédition et des consignes de fabrication (Diamètre mandrin, diamètre bobine, quantité par rouleaux, sens enroulement, numérotation, etc.), Autocontrôle pour garantir la qualité selon les normes en vigueur et les besoins clients, Apporte les actions correctives suite aux anomalies détectées et repérées sur les bobines. (Remplacement d'étiquette, et au besoin élimination d'une partie du tirage). Poste amené à se pérenniser après une période de contrat d'interim Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse.
Résolution de problèmes : Vous possédez un esprit analytique qui vous permet de trouver des solutions rapides et efficaces aux défis techniques. Compétences techniques
Connaissance des machines : Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de façonnage et êtes capable de les ajuster selon les besoins.
Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans de production pour assurer la conformité des produits.
Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.

Adecco Onsite recherche un-e Analyste Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Ce poste est basé à Libourne (33500) et est à pourvoir dès que possible. Missions principales Implémentation de l'outil APS
Nettoyer, fiabiliser et structurer les données existantes (articles, historiques de ventes, paramètres logistiques, etc.)
Vérifier et valider les données de vente et de prévisions
Contribuer à la modélisation des modèles de planification dans l'outil
Participer activement aux tests et à la recette fonctionnelle Support opérationnel à l'équipe Supply Chain
Prendre en charge certaines tâches récurrentes ou ponctuelles pour soulager l'équipe (selon les besoins identifiés)
Contribuer à la préparation et à la mise à jour des reportings et analyses Informations Horaires de journée Compétences techniques
Maîtrise avancée d'Excel (Excel ++)
Connaissance et pratique d'un outil APS (idéalement MAESTRO, ou un autre APS)
Expérience en data cleansing et en déploiement (roll-out)
La maîtrise de l'anglais est un atout Compétences comportementales
Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec le traitement de données chiffrées
Esprit d'équipe et d'entraide pour prendre en charge une partie de la charge du département
Curiosité et proactivité (poser des questions, chercher à comprendre)
Bonne écoute et capacité à reproduire et appliquer les process définis Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de la Supply Chain
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
Vous contribuerez concrètement à l'amélioration des processus de planification

Rejoignez notre centre de formation en alternance
Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles Poste à pourvoir à Libourne / Contrat d'alternance Entreprise partenaire dans le secteur de l'aide à la personne Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'aide à la personne un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles / ASH en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles. Vos missions :
Soutenir les individus en situation de dépendance dans l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes
Favoriser leur autonomie et faciliter leurs déplacements
Apporter une assistance pour l'entretien de leur environnement de vie et la préparation de leurs repas
Collaborer à la conception de projets d'accompagnement personnalisés Profil recherché :
Vous avez un sens aigu de l'écoute et êtes attentif(ve) aux besoins des autres
Vous êtes autonome, organisé(e) et responsable
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Permis de conduire requis Formation & Contrat Titre préparé : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles Type de contrat : Apprentissage Lieu : Libourne (33) Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi

Votre profil Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté et dynamique. Une solide expérience est attendue en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire (+500 collaborateurs/multisites) et en management d'équipe (3 à 7 collaborateurs). Au-delà de ce parcours et bagage RH, c'est bien une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure qui fera la différence et vous aura permis de développer :
Une excellente vision stratégique RH, vous savez fixer votre feuille de route avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes et garder le cap établi,
Une approche agile des sujets RH favorisant le lien et le développement des équipes : les missions sont nombreuses et de nouveaux sujets peuvent émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter,
Un sens de l'écoute tout en affirmant avec sincérité ses convictions et son envie de travailler en transversalité,
Une culture forte de l'excellence opérationnelle : Vous aimez aller au contact des équipes, rencontrer les collaborateurs et agir au cœur de l'activité opérationnelle. Votre personnalité vitaminée et enthousiasmante facilitera l'appréhension culturelle et ses nombreux défis associés. Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI implanté sur Saint Loubès. Rattaché au PDG, vous intervenez sur les missions suivantes : Stratégie et Gestion des Ressources Humaines :
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Superviser le recrutement, la gestion des talents et les plans de succession.
Conseiller la direction générale sur les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines. Formation, Développement et Performance :
Identifier les besoins en formation et mettre en place des programmes de développement des compétences.
Superviser les systèmes d'évaluation de la performance et développer des plans d'action pour l'amélioration continue. Relations Sociales et Conformité :
Gérer les relations sociales, les négociations avec les partenaires sociaux et la résolution des conflits.
Assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations sociales et les normes de sécurité. Administration du Personnel et Gestion des Données :
Superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux et de l'administration du personnel.
Gérer les systèmes d'information RH et utiliser les données pour éclairer la prise de décision stratégique. Communication Interne et Culture d'Entreprise :
Développer des stratégies de communication interne pour favoriser l'engagement des employés.
Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive, et organiser des événements pour renforcer cette culture. Avantage et conditions :
Lieu : Saint Loubès (33)
Contrat : CDI
Temps plein
Statut : Cadre
Salaire à partir de 50K brut annuel
Horaires du lundi au vendredi
Déplacements réguliers (Sud /Sud-Ouest)
Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
Proximité : où chaque collaborateur compte.
Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
Évolution : en phase de modernisation de leurs outils (digitalisation des processus, refonte du système d'information comptable et logistique), ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ?
Environnement Dynamique : Travailler dans une entreprise de transport dynamique et en constante évolution offre un environnement stimulant et varié, idéal pour les professionnels qui aiment les défis.
Impact Stratégique : En tan

Société implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un technicien / technicienne de maintenance sécurité incendie pour une durée indéterminée. Vous effectuerez l'installation, la vérification et le dépannage des extincteurs, blocs d'éclairage de sécurité, robinets d'incendie armés, poteaux incendie, systèmes d'alarme incendie et systèmes de désenfumage. Vous serez également en charge de la création et/ou mise à jour des plans d'évacuation et intervention. Vous serez directement en relation avec la clientèle et devez être doté d'un fort sens du relationnel. Dans le cadre de votre devoir de conseils, vous identifierez les besoins du client, le conseillerez, et remonterez les informations nécessaires à nos équipes administrative et technique. Il vous sera demandé d'être organisé, autonome, dynamique et capable de travailler d'après les réglementations et normes en vigueur. Vous avez une expérience dans la sécurité incendie, cela sera un atout à votre candidature. Vous ne connaissez pas notre domaine, une formation en interne sera réalisée mais une aisance dans le travail manuel ainsi que des connaissances en électricité et/ou plomberie seraient un plus.

Société implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un technicien / technicienne de maintenance sécurité incendie pour une durée indéterminée. Vous effectuerez l'installation, la vérification et le dépannage des extincteurs, blocs d'éclairage de sécurité, robinets d'incendie armés, poteaux incendie, systèmes d'alarme incendie et systèmes de désenfumage. Vous serez également en charge de la création et/ou mise à jour des plans d'évacuation et intervention. Vous serez directement en relation avec la clientèle et devez être doté d'un fort sens du relationnel. Dans le cadre de votre devoir de conseils, vous identifierez les besoins du client, le conseillerez, et remonterez les informations nécessaires à nos équipes administrative et technique. Il vous sera demandé d'être organisé, autonome, dynamique et capable de travailler d'après les réglementations et normes en vigueur. Vous avez une expérience dans la sécurité incendie, cela sera un atout à votre candidature. Vous ne connaissez pas notre domaine, une formation en interne sera réalisée mais une aisance dans le travail manuel ainsi que des connaissances en électricité et/ou plomberie seraient un plus.

Rattaché au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Régional Sud supervise et accompagne les RH locaux des différentes sociétés de son périmètre (environ 500 collaborateurs répartis sur 6 SELAS) qu'il prendra soin de faire monter en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrôle. Une équipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohérence avec les besoins et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France * Accompagnement des Directeurs des sociétés en tant que HRBP * Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional * Accompagnement dans l'établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional * Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre * Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux. Développement RH : * Responsable du déploiement des projets RH spéciaux * Management fonctionnel et animation des RH locaux (5 personnes) * Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH, réorganisation.) Relations sociales : * Accompagnement des affaires sociales (préparation et organisation des réunions IRP) * Gestion des contentieux et des litiges prud'homaux Paye et administration du personnel : * Remplacement en cas de besoin d'un RH local de société sur l'élaboration de la paye (externalisée) et tâches ADP. SIRH : * Responsable du SIRH (Oracle) sur votre région (gestion des tickets de 1er niveau) et formation des collaborateurs RH et managers à l'utilisation à l'outil. Vous êtes diplômé d'un Master (BAC+4/5) en Droit social et vous avez une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire. Une expérience dans une organisation en réseau est indispensable. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites (une cinquantaine de sites répartis entre 6 SELAS) sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement. Vous savez manager en lien fonctionnel et travailler dans une organisation matricielle Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir environ 3 jours/semaine. Poste pouvant être basé à Libourne ou à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Notre agence Adéquat de Libourne recrute un pour l'un de ses clients un(e) Grutier(e) à tour GMA PRISE DE POSTE RAPIDE Missions : Contrôler au sol, à l'aide de la télécommande, une grue à tour La mission consistera à : * Transporter / charger / décharger les différents matériaux et matériels * Maîtriser la sécurité et les règles de conduite * Contrôler la stabilité du dispositif * Entretenir la grue, détecter les pannes et réparer les avaries simples Profil :
Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction.
Vous possédez le CACES Grue Tour R377 ou R487 (GMA) et avez une expérience sur ce type de poste.
De formation BAC Pro / BTS Bâtiment / DUT Génie Civil TP Aménagement ou expérience similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) Vous êtes du genre à préférer le bruit du ciseau et du maillet à celui de la souris d'ordinateur ? Vous trouvez que rien ne vaut l'odeur de la poussière de pierre le matin ? Alors. on a une mission taillée pour vous ! Ce que vous ferez : Façonner, sculpter et redonner vie à la pierre comme un véritable artiste du bâti Participer à la restauration et la mise en valeur du patrimoine local Travailler en équipe (parce que même Michel-Ange avait des assistants !) Si vous pensez que la pierre est éternelle. mais que vous pouvez quand même lui donner une belle forme, envoyez-nous vite votre candidature.

Nous recherchons un Tireur d'Enrobés (H/F) pour rejoindre une équipe de passionnés des travaux publics. Tu veux un métier qui bouge, du concret et la satisfaction de voir ton travail tous les jours sous tes pieds ? Alors ce poste est fait pour toi ! Les missions : Participer à la mise en œuvre des enrobés sur chantier. Assurer une finition soignée et de qualité. Travailler en équipe avec le chef d'équipe, le finisseur et les conducteurs. Respecter les règles de sécurité pour que tout roule. N'hésite plus postule sur cette offre nous t'attendons !

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès octobre et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès Octobre et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Libourne et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Société de Transports Routiers de Marchandises BENITO SAS Acteur majeur de la Messagerie Nationale, Spécialiste lots palettisés (1 à 3 palettes) jusqu'au complet, Recrute pour son agence dynamique à Beychac et Caillau (33) : ASSISTANT(E) RELATIONS CLIENTS DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable Relations Clients, vous intervenez sur les domaines suivants :
Suivi des positions quotidiennes de façon proactive, et des livraisons prioritaires ;
Traitement des appels téléphoniques Clients et Confrères pour le suivi de leurs livraisons (manquants, refusés.) ;
Prise de contact avec les différents correspondants extérieurs pour traiter les demandes, instructions et réclamations des Clients, retracer des envois et traiter les souffrances ;
Ouverture et suivi des dossiers administratifs de réclamations et litiges : émargés, fax, échanges de mails. Recherche avec les services internes concernés (exploitation, quai) de solutions de traitement ou d'actions correctives (délai à réduire, traçabilité, reconditionnement.) ;
Identification et analyse des causes de non-respect de nos engagements contractuels ; Enregistrement et analyse des tableaux de suivi des performances. PROFIL RECHERCHE : Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et dans le domaine du transport routier. Vos qualités relationnelles sont avérées et vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Votre persévérance et votre aisance dans l'utilisation des outils bureautiques seront des atouts non négligeables pour la tenue du poste. Poste sur 40 heures hebdomadaires, horaires jour du lundi au vendredi. Localisation : Beychac-et-Caillau (33750)

COMMERCIAL(E) TERRAIN
RÉNOVATION HABITAT CDI
Nouvelle-Aquitaine UNE OPPORTUNITÉ QUI CHANGE TOUT Rejoignez la Compagnie des Bâtiments d'Aquitaine, entreprise familiale reconnue avec plus de 500 chantiers annuels ! Nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation : toiture, charpente, traitement de l'humidité, isolation... Votre mission ? Conseiller nos clients lors de diagnostics gratuits à domicile, identifier leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions techniques. VOTRE PROFIL
EXPÉRIENCE EXIGÉE Nous recherchons un(e) commercial(e) avec au minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la rénovation de l'habitat : Secteurs BTP, toiture, charpente, traitement de l'humidité ou isolation Maîtrise de la vente directe B2C Goût du terrain et du contact client Autonomie, rigueur et présentation professionnelle Permis B obligatoire (véhicule fourni !) VOS AVANTAGES
TOUT COMPRIS Véhicule de service + carte carburant + télépéage Téléphone professionnel fourni Mutuelle Pro BTP (50% prise en charge) Formation continue et accompagnement personnalisé Animation de stands en galeries marchandes pour développer votre portefeuille RÉMUNÉRATION MOTIVANTE
EXEMPLES CONCRETS Salaire fixe : 2 150 € brut (1 677 € net) + commissions attractives Vos gains mensuels nets selon votre performance : 25 000 € HT de CA → 2 527 € nets 40 000 € HT de CA → 4 252 € nets 50 000 € HT de CA → 5 302 € nets Commissions : 10% du CA HT au-delà de 15 000 € + primes mensuelles jusqu'à 1 300 € SECTEUR D'ACTIVITÉ Nouvelle-Aquitaine
Déplacements quotidiens au départ de votre domicile (pas de découchage). :fusée: PRÊT(E) À BOOSTER VOTRE CARRIÈRE ? Cette opportunité vous correspond ? Vous avez l'expérience requise dans la rénovation et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? :flèche_droite: Envoyez votre CV dès maintenant ! Compagnie des Bâtiments d'Aquitaine
Plus de 500 chantiers par an, une expertise reconnue, une ambiance familiale. +500 chantiers/an
entreprise stable et structurée. Vos missions Réaliser des diagnostics gratuits à domicile auprès de clients intéressés Présenter des solutions adaptées et finaliser la vente Suivre vos dossiers clients avec professionnalisme Participer ponctuellement à des actions de prospection Profil recherché Expérience en vente appréciée, débutants très motivés acceptés Aisance à l'oral, capacité d'écoute, goût du terrain Permis B requis
déplacements quotidiens sans découchage CDI
fixe brut mensuel : 2 150 € Commissions (10 %) sur le CA au-delà de 15 000 € HT/mois Primes mensuelles selon performances (nouveaux clients, paliers de CA) Avantages : Véhicule de service + carte carburant Téléphone professionnel Vêtements de travail fournis Mutuelle Pro BTP (prise en charge à 50 %) Tickets restaurant Exemple mensuel (CA : 40 000 €, 8 clients) : 6 050 € brut (indicatif
selon résultats)

Qui sommes-nous ? Nous sommes industriel dans la fabrication de produits sur mesure , nous mettons en avant notre savoir-faire et notre engagement pour l'innovation. Nous travaillons principalement sur une marché BtoB, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable. Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients Suivi des règlements et relances clients Préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Assistance sur la gestion administrative et comptable courante Collaboration avec les différents services internes Préparation des contrats de travail et suivi RH Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence) Première expérience en comptabilité souhaitée (stage/alternance accepté) Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel comptable (Sage, EBP, etc.) Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Rattaché(e) au bureau d'études et en lien direct avec le responsable technique, l'ADV et le service commercial, vous aurez pour principales responsabilités :
Analyser les dossiers techniques clients (plans, cahiers des charges, spécifications).
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes.
Réaliser la définition technique des produits (plans d'ensemble et de détails).
Produire les dessins de détail nécessaires aux consultations fournisseurs et au lancement en fabrication.
Assurer ponctuellement des déplacements chez nos clients et fournisseurs pour le suivi technique. Profil recherché
Formation en conception mécanique ou équivalent.
Maîtrise de CATIA V5 indispensable.
Une première expérience dans l'aéronautique ou en bureau d'études est souhaitée.
Capacité d'analyse, rigueur et esprit collaboratif.
Bon relationnel pour travailler en équipe et échanger avec clients/fournisseurs.

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes sur LIBOURNE L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps complet pour son équipe située à LIBOURNE dès que possible. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Permis B demandé. Véhicule de service.

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol :
Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante
Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. )
Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs
Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture.
Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations.
Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle, problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .)
Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle :
Possède les bases en mécanique agricole
Diagnostique les pannes
Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture
Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales :
Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires.
Poste avec port de charges
Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel
Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août) Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels

Viticulteur recherche un(e) tractoriste viticole sur Saint Sulpice et Cameyrac Travail de la terre, conduite du tracteur, avec possibilité de formation. 35h/semaine. Fermeture le week-end. Adresser CV par mail

ADECCO TERTIAIRE recrute pour un client secteur Industrie, un : Gestionnaire "aguerri" à l'utilisation d'un logiciel de "Gestion des Temps" H/F Vous aurez pour missions :
L'accompagnement des équipes à l'utilisation d'un nouvel outil de GTA RH
L'accompagnement des permanents sur le déploiement d'un nouvel outil de GTA RH Le poste est basé à ST LOUBES avec des déplacements sur Villeneuve-sur-Lot (47) avec la prise en charge des déplacements (frais de déplacement/hôtel/repas). BAC+2 avec des qualités relationnelles, de communication et de pédagogie. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire . Vous êtes formateur en GTA/ Technicien paie aguerri à l'utilisation d'un GTA idéalement en environnement usine ( 2x3
3x8 ...)
Prise de poste dès que possible pour 2 mois environ
St loubes + Villeneuve sur Lot
35h/semaine
Salaire mensuel brut base 151,67 : jusqu'à 2260€ + 13ème mois + Titres restaurant Cette mission avec des déplacements vous intéresse? vous avez l'expertise attendue en GTA ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous préparez le riz, le poulet, les salades, les sauces, les desserts et vous assurez les cuissons. Vous réceptionnez les commandes, nettoyage de la cuisine.... Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 08h-15h.

La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques :
Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00)
Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine
Appels sortants
Argumenter et conseiller un client
Etablir un bon de commande
Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement)
Durée hebdomadaire de travail : 32h00
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Secteur d'activité : Communication / Edition
Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!

Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à LIBOURNE en CDI. 1h par semaine, horaire et jour de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser
Effectuer le nettoyage d'une surface de vente,
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032

Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour rejoindre notre client spécialisé dans l'agroalimentaire à St Loubes 33450. En tant que technicien de maintenance en 3X8, vous aurez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des machines. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements. Vous serez responsable de remplir les fichiers d'intervention informatique et les fiches GMAO pour maintenir un suivi rigoureux. En tant que technicien de maintenance, vous serez amené à réaliser des diagnostics, réparations, réglages et à gérer les stocks des pièces. Votre capacité à identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions en amélioration continue sera hautement appréciée. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au minimum un Bac pro en maintenance des équipements industriels ou un Bac techno STI. Une expérience d'au moins 2 ans est requise. Vos compétences techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, robotique, pneumatique et électricité industrielle seront essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance de la GMAO ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts indispensables. Le travail s'effectuera à temps plein avec des horaires décalés en 3X8. N'hésitez plus et rejoignez notre client pour relever ce challenge passionnant en tant que technicien de maintenance. L' agence Leader intérim est fière d'accompagner son client dans cette recherche de talent. Postulez dès maintenant! Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat dans les filières générale, technologique, professionnelle, ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance est nécessaire pour ce poste. Le candidat idéal pour ce poste devra démontrer des compétences techniques pointues dans la maintenance des équipements industriels. Il devra être capable d'effectuer des diagnostics précis, d'assurer la réparation et l'entretien des machines, ainsi que de prévenir les pannes grâce à une maintenance préventive efficace. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures à suivre en matière de maintenance est indispensable. Le candidat devra également être capable de travailler en équipe, communiquer efficacement avec les différents services et faire preuve d'une grande autonomie dans l'exécution de ses tâches. La polyvalence est un atout majeur pour ce poste, le candidat devra être capable d'intervenir sur différents types d'équipements et avoir une capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies. Une rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches et le suivi des procédures est également essentielle pour garantir la fiabilité des installations. Enfin, le candidat devra faire preuve d'un bon sens de l'organisation, être réactif face aux urgences et avoir un souci constant du respect des délais. Sa capacité à proposer des améliorations continues dans les processus de maintenance sera un véritable atout pour notre entreprise.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour
un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS

Un Restaurant Traditionnel situé à Libourne recrute un apprenti Commis de Cuisine pour un contrat d'apprentissage et une formation professionnelle. Vous préparez le diplôme « TITRE A FINALITE PROFESSIONNEL COMMIS DE CUISINE » pour une durée de 14 mois. Le rythme de la formation et du contrat d'apprentissage
1 jour de cours à l 'école
4 jours de travail en entreprise
2 jours de repos Nous vous accompagnons vers l'emploi de la restauration et de l'industrie hôtelière. La formation prépare au diplôme Titre à finalité Professionnel Commis de cuisine. Nos objectifs : Donner envie, Donner confiance, Donner l'exemple Nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration. Vous êtes motivés par une formation de professionnel de cuisine. Vous avez pour projet professionnel : d'être commis de cuisine, second de cuisine, chef à domicile ou encore gérant de food truck. Vous souhaitez devenir un professionnel cuisinier. Vous aimez l'odeur de la bonne cuisine et les sons qui y résonnent, vous voulez être l'artiste peintre du dressage des assiettes, Vous êtes souriant et plein d'entrain

Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier N3 (F/H) PRISE DE POSTE RAPIDE Une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente
Retrait des éléments de la charpente existante
Connaissances des procédures de sécurité Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Bonjour, Sydney, Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «conducteurs de car scolaire» H/F Vous effectuez le transport scolaire des enfants au départ de St André de Cubzac ou alentours Service à coupure mais payé à temps plein du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono taux horaire: 13.04€/h brut +IFM +ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica ou Sydney au , A bientôt, la team Temporis !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
1 à 2 week-end travaillé
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Aide-soignant(e) de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANT nuit

Nous recherchons un agent d'entretien industriel confirmé, pour des missions sur Libourne et les alentours. Vous entretiendrez des communs et des bureaux. Travail en binôme. Véhicule d'entreprise pour toutes vos déplacements. CDI de 30 heures minimum. Horaires, du lundi au vendredi, de 6h à 13h en moyenne et 2 samedis matin par mois. Merci d'envoyer votre CV par mail.

Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients un monteur d'échafaudage au sol (H/F). VOS MISSIONS :
Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.)
Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes..
Organiser et disposer les pièces au sol de manière logique et sécurisée pour faciliter le travail des monteurs.
Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL :
Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur
Connaissance des éléments d'un échafaudage
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur.
Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez nous et participez à des projets passionnants !

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: St Loubés service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.04€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à ou contacter nous au

L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025 Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures. Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli :
Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe)
Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel
Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP),
Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique),
Animation d'atelier à visée thérapeutique,
Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles. Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe. Compétences attendues
Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique.
Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau.
Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Annexe 6
Cadre Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de votre rayons poisson : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Matbeton, spécialiste dans la maintenance et la vente de pièces détachées pour les matériels du béton ou de l'industrie, recherche son ou sa futur/e collaborateur/trice pour le site de SAINT-LOUBES. Vos missions au sein de la société seront les suivantes :
Dépannage (bétonnières, pompe à béton, tapis.),
Maintenance,
Travaux de Mécanique, hydraulique et électro. Profils : Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant et ayant l'envie d'en apprendre tous les jours. Issu d'une formation en électrotechnique (CAP, BAC PRO, BTS.) et/ou ayant des connaissances en mécanique Poids Lourds, TP, ou Agricole. Le Petit + : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de la maintenance de matériels identiques. Conditions :
Base de 35H sur 5 jours,
13ème mois,
Salaire à définir suivant l'expérience.
Pour un ou une débutant/e une formation interne pourra être réalisée. ENVOYEZ-NOUS CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL : matbeton@matbeton.com

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à Libourne Bastide. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Loubès. VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages :
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Echange, jeux et autres activités de stimulation
Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure
Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.