Offres d'emploi à Louches

Dans un restaurant gastronomique , vous serez chargé(e) de missions suivantes Service:
Accueillir les clients et les installer à leur table.
Présenter la carte des menus et la carte des vins
Prendre une commande
Assurer le service et veiller à ce que le repas se passe bien
Procéder à l'encaissement
Préparer la Salle de restaurant
Dresser et débarrasser les tables
Procéder au nettoyage L'établissement accueille une clientèle variée dont de nombreux anglophones, l'accueil dans cette langue est donc impératif Vous travaillerez dans une ambiance familiale. Travail en coupure dont le week-end , planning à la semaine

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or »
BALINGHEM Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation
suivi de projet
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Nous recherchons actuellement notre futur Menuisier Poseur/Plaquiste plâtrier (H/F) pour un démarrage dès que possible. Chantiers dans le 59 et le 62. Vous partirez chaque matin du dépôt à Audruicq. Vos missions :
Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieurs (PVC, Aluminium...)
Assurer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poserez les mousses de polyuréthane, joints
Pose de garde-corps, pergolas et vérandas
Pose des vitrages
Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions
Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé)
Enduire des surfaces, isoler et cloisonner
Lecture et interprétation des plans pour effectuer les installations.

Vous aimez les défis commerciaux, la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers des solutions digitales et informatiques ? Nous accompagnons une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions bureautiques, informatiques et digitales, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Commercial. Vous rejoindrez une équipe en plein développement, où l'activité Cloud et Cybersécurité connaît une croissance importante, et participerez à la transformation digitale de nombreux clients. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller Commercial, une formation de niveau Bac à Bac+2 qui vous apportera les compétences nécessaires en prospection, négociation et fidélisation client. Poste basé à Autingues (62)
Formation en alternance à Calais (62) Vos missions:
Réaliser de la prospection téléphonique pour identifier de nouveaux clients.
Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale.
Participer à l'élaboration des stratégies commerciales.
Suivre les prospects et mettre à jour la base de données CRM (SAP).
Effectuer de la prospection terrain en autonomie. Profil recherché: Motivé(e) par les challenges commerciaux, vous avez une bonne aisance téléphonique et êtes capable de convaincre vos interlocuteurs. Persévérant(e) et organisé(e), vous aimez la prospection et savez prendre des rendez-vous qualifiés. Vous êtes à l'aise dans la relation client et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.

Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une aventure humaine et solidaire ! Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production. Notre mission : former, insérer, construire. Avec 280 salariés répartis sur 4 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4 secteurs : Bois
Écoconstruction
Agroalimentaire
Métiers supports (logistique & transport) Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers Vos missions En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier). Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant.
Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité).
Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable.
Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence.
Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié. Votre profil
Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe
Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.
Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois. Conditions
Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine)
Temps plein
Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Poste à pourvoir immédiatement

Notre salon de coiffure en pleine expansion cherche à compléter son équipe ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous maîtrisez les techniques modernes ? Cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques requises :
Maîtrise des bases de la coupe, couleur et coiffage
Babylight
Ombré hair
Dégradé américain

Votre mission :
Effectuer diverses opérations de soudages
Montage et assemblage
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opération de reprise ou de finition
Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine
Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO
Vos habilitations sont à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

* Assemblage, dépannage, entretien, installations et formation d'équipements bureautiques et informatiques (copieurs multifonctions, matériels, PC, serveur, logiciels, réseaux, écrans numériques .) * Participation à la Hotline et relation clients * Interventions en atelier ou chez les clients * Faire des offres clients avec une préconisation du matériel adapté * Connaissances des règles de sécurité et de la règlementation

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un préparateur chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Mission : Nous recherchons un préparateur d'affaires qui aura les missions suivantes :
Management du personnel d'atelier et de chantier en collaboration avec la Direction
Prise en compte de plusieurs tâches, les mener à leur terme tout en privilégiant les priorités ;
Analyser le fonctionnement et rechercher les axes d'amélioration.
Etude des appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires et/ou la Direction
Suivi des affaires (élaboration de devis, planification et suivi des dossiers)
Mise en place de l'organisation des travaux à réaliser ;
Participation à l'optimisation de réduction des coûts, respect des délais, satisfaction clients ;
Recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants
Respect et contrôle de la qualité des éléments produits ;
Respect et contrôle des heures prévues sur une affaire.
Suivi et coordination des opérations sur une affaire
Assurer le transfert des dossiers techniques aux équipes chargées de la production et/ou des interventions
Gestion du temps de travail et des équipes d'atelier et/ou de chantier
Présentation aux équipes des objectifs à atteindre, de manière efficace, en collaboration avec le chargé d'affaires. Profil recherché :
Issu des secteurs du bâtiment, le candidat devra démontrer une expérience significative, et d'au moins 5 ans dans cette activité.
La pratique d'un logiciel de DAO sera considérée comme un atout
Le contrat proposé sera un CDI
base 35 heures.
Le salaire sera à négocier suivant les qualifications et l'expérience

Votre agence Synergie à Longuenesse est à la recherche d'un Maçon F/H pour son client basé à Alquines.Vos missions seront les suivantes :
Lire et interpréter des plans de construction,
Poser divers matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre),
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Poser les coffrages et couler les éléments en béton. Poste à pourvoir rapidement, long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier plaquiste (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste Menuisier qualifié (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour réaliser divers travaux de :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Montage de structures métalliques (rails, montants)
Travaux de menuiserie intérieure (pose de portes, plinthes, habillages)
Finitions et ajustements
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Expérience significative en tant que plaquiste et/ou menuisier
Maîtrise des techniques de pose et des outils associés
Autonomie, rigueur et sens du détail
Permis B souhaité
CACES serait un plus (à confirmer selon le chantier)

Notre client propose des travaux de gros oeuvre et de finitions chez les particuliers et les logements collectifs, recherche pour compléter son équipe un plaquiste ou aide plaquiste.Vous effectuerez la préparation des travaux sur chantiers, la découpe des éléments et l'aide aux équipes. Vous aiderez à la pose des structures : plaques de plâtre, laine de verre, travaux de ponçage. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc
Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...)
Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des profilés
Caractéristiques du Placoplatre
Géométrie
Normes de la construction
Propriétés du plâtre
Techniques d'application d'enduit
Techniques de collage
Techniques de soudure
Techniques de traçage Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Méticuleux
Minutie
Patience
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes :
Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande),
Il renseigne et transmet les documents de suivis,
Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.

Description du poste : Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) !
Une bonne mutuelle d'entreprise !
Des tickets restaurants !
Un véhicule à disposition !
Un séminaire de fin d'année !
... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE ! Description du profil : Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% !
Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts !
Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts !
Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis !
Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Guines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre froide); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter  votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et  diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération
Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat
Temps partiel 110 heures, CDI Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Participer à la réalisation de chantiers de génie civil : fondations, dalles, regards, coffrages, pose de canalisations, etc. Conduite ponctuelle d'engins de chantier si habilitation (mini-pelle, dumper...) Préparation et sécurisation des zones de travail Application des consignes de sécurité (port des EPI, respect des procédures) Nettoyage, rangement et entretien du matériel et de la zone de chantier Travaux manuels divers : manutention, aide aux maçons, nivellement Expérience souhaitée dans les travaux publics, le bâtiment ou le génie civil Formation ou certificat N1 risques chimiques apprécié (ou volonté de l'obtenir) CACES engins de chantier serait un plus Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des consignes de sécurité Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients.  Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.

Description du poste : POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2025-2026, sur le secteur de AUDREHEM, vous travaillerez au domicile de plusieurs familles, environ 10H par semaine selon vos disponibilités. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite. Sur la commune de Audrehem, dès l'intégration dans notre équipe, vous prendrez en charge 1 enfant. Vous irez chercher les enfants à l'école / la crèche, vous assurerez la sécurité des enfants, vous préparerez et donnerez les repas, vous assurerez les soins de confort et d'hygiène, vous proposerez des jeux / des activités adaptées et variées. Possible d'avoir d'autres familles sur le secteur de Calais. Rémunération et avantages : Salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières. Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES
Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital
N°1 du secteur médico-social.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ? Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ? Vos tâches : • Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage. • Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures. • Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique. • Vous êtes flexible au niveau des horaires. • Vous possédez une expérience professionnelle stable. • Vous avez un souci du détail et de la précision. • Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique. • La connaissance de la soudure Tig est un atout. • Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes Ce que nous offrons : • Remboursement des frais de déplacement • Nous vous offrons un emploi dans une entreprise réputée et moderne • Le travail est varié, pas de répétitions

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Ardres (62) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. ·        Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. ·        Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre ·        La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! ·        D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY.   Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature.   Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Description de l'entreprise : Azaé Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux,
Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier,
Vous participerez activement aux opérations
Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes,
Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs,
Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux.
Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur
mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n3100€ brut pour 45heures/semaine./r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/nEmbauche dés que possible."""

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : • Effectuer une maintenance préventive et curative • Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...) • Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable ! • Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes... Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!

Vous aimez construire et façonner l'espace urbain ? Rejoignez l'équipe de maçons VRD de notre partenaire ! Aquila RH Boulogne sur mer, agence de recrutement intérim/CDD/CDI, recherche des maçons VRD H/F. Vos missionsRéalisation et consolidation des fondations et des réseaux enterrés (eaux pluviales, eaux usées, électricité, télécoms.)Pose de canalisations, regards, bordures, caniveaux, pavés et dallesCoffrage, ferraillage et bétonnage pour ouvrages VRDNivellement et préparation des surfaces pour voiries, trottoirs et espaces extérieursTerrassement léger et implantation des réseauxPose de regards et chambres de visite, raccordements aux réseaux existantsLecture et interprétation de plans techniques et documents d'implantationContrôle de la qualité des ouvrages réalisés et ajustements si nécessaireRespect strict des règles de sécurité et des normes environnementalesCoordination avec les autres corps de métier sur le chantierEntretien des outils, du matériel et du chantier Profil recherchéExpérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie VRD, idéalement sur plusieurs types de chantiers (voirie, réseaux, aménagements urbains).Compétences techniques :Maîtrise des techniques de coffrage, bétonnage, pose de canalisations, bordures et pavésLecture et interprétation de plans, croquis et documents techniquesConnaissance des normes de sécurité, des réglementations VRD et respect de l'environnementCapacité à diagnostiquer des ouvrages existants et proposer des solutions adaptéesQualités personnelles :Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différents types de chantiersEsprit d'équipe et bon relationnel avec les collègues et les clientsDynamique, motivé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réaliséPermis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
15 € par heure

Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!

Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
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Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Lire et interpréter des plans de construction,
Poser divers matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre),
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Poser les coffrages et couler les éléments en béton. Description du profil : Poste à pourvoir rapidement, long terme.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Je recrute pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur industriel et recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels sur le site. * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. * Suivre les dossiers techniques et assurer la traçabilité des interventions. * Participer à l'amélioration continue des installations et à la mise en place de nouvelles procédures. Profil recherché : * Diplôme technique en électrotechnique, mécanique ou automatisme. * Expérience souhaitée en maintenance industrielle (2 à 5 ans). * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en horaires postés. * Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Avantages : * CDI, horaires 3x8 * 13ème mois * Formation continue et évolution possible Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TRAVAUX PUBLICS (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le calaisis un conducteur de travaux (H-F) spécialisé dans les travaux publics.
Etude des Appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires
Suivi des affaires (élaboration devis, planification des travaux et suivi des dossiers)
Organiser la logistique des approvisionnements et des livraisons
Respecter les délais
Satisfaction clients
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier (suivant le MASE)
Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité et des consignes sur le chantier PROFIL : Formation BAC+2 à BAC +5 en génie civil, bâtiment ou dans le domaines technique similaire. Une première expérience sur un poste similaire serait un réel avantage.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Autocad, ...)
Bonne expression écrite et orale en français
Capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités
Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle
Aisance relationnelle et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vous effectuerez la préparation des travaux sur chantiers, la découpe des éléments et l'aide aux équipes. Vous aiderez à la pose des structures : plaques de plâtre, laine de verre, travaux de ponçage. Description du profil : Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc
Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...)
Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des profilés
Caractéristiques du Placoplatre
Géométrie
Normes de la construction
Propriétés du plâtre
Techniques d'application d'enduit
Techniques de collage
Techniques de soudure
Techniques de traçage Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Méticuleux
Minutie
Patience
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à LES ATTAQUES, opère dans le secteur du recyclage de matériaux, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Comment vous sentiriez-vous à l'idée de transformer la logistique en Réceptionnaire matériaux (F/H) ? Dans le respect des directives de votre responsable, vous assurerez la réception, le contrôle et le tri des marchandises sur notre site de Calais.
Accueillir et réceptionner les marchandises en vérifiant leur qualité et provenance
Effectuer le pesage des marchandises et diriger les véhicules vers les zones de déchargement appropriées
Trier et manipuler manuellement les matières pour valorisation en respectant les procédures de sécurité en vigueur Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 25/jours renouvelable
Salaire: 12.62 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(-e) Réceptionnaire matériaux (F/H) pour une mission intérim :
Maîtrise des procédures de réception, pesée et contrôle de marchandises
Expérience avec les engins de manutention, y compris CACES R489 CAT 3 requis
Capacité à évaluer et trier divers matériaux de manière efficace et précise
Attention au détail pour assurer la conformité et la qualité des marchandises réceptionnées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles. Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments. Le contrat pourra être renouvelé. Description du profil : Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication
Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés
Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...)
Lecture de plan, de schéma
Normes qualité
Règles de sécurité
Techniques et procédés d'assemblage
Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie
Capacité à se concentrer
Méthode
Méticuleux
Minutie
Patience
Perfectionnisme
Rigueur
Sens des détails
Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Licence soudure arc / SMAW / MMA (111)
Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114)
Licence soudure SAW (121)
Licence soudure MIG / GMAW (131)
Licence soudure MAG / GMAW (135)
Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136)
Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132)
Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138)
Licence soudure TIG / GTAW (141)
Licence soudure plasma / PAW (15)
Licence soudure oxya / OAW (311)
Licence soudure soudobrasage (97)

L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F)
un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions :
Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association
Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements)
Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements
Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet
Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques)
Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes
Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies

Au sein du Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) « Zig Zag » situé à GUINES, vos missions sont : Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction Être force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale Animer des actions de Prévention Santé Maîtrise du cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les procédures et protocoles de soins Concevoir, construire et mettre en oeuvre une démarche de soin adaptée aux personnes accompagnées en lien avec leur projet individuel et personnalisé Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé et aux réunions générales Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci Développer et maintenir un réseau médical adapté Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 0h30 en début de matinée, 0h30 le soirMardi : 0h30 en début de matinée, 1h en fin de matinée, 0h30 le soirMercredi : 0h30 en début de matinée, 0h30 le soirJeudi : 0h30 en début de matinée, 1h en fin de matinée, 0h30 le soirVendredi : 0h30 en début de matinée, 2h le midi, 0h30 le soirSamedi : 0h30 en début de matinée, 0h30 le soirDimanche : 0h30 en début de matinée, 0h30 le soirAides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs, Canne ou béquille et DéambulateurAutres informations : Toilette complète au lavabo de 8h30 à 9h Ménage de 9h à 10h le mardi et jeudi Ménage de 9h à 11h le vendredi Petite toilette et change de 19h30 à 20h

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Vous aurez à conduite un camion PL pour la livraison de matériaux (secteur littoral). Vous êtes titulaire obligatoirement du CACES R490 grue auxiliaire, avec une première expérience. Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Spécificités :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel
Avoir des connaissances en métrologie
Idéalement habilitation nucléaire à jour
Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché :
Savoir être et organisation
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir

Les tâches associées au poste sont:
Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes)
Etablier les devis en evaluant précisement les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous-traitance
Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...)
Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité
Participer à la résolution de problème technique en lien avec la production Vous venez du monde de l'usinage Vous connaissez les machines utilisées par les techniciens 5 ans d'expérience sur un poste similaire Lire un plan les yeux fermés

Description du poste : Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

OFFRE D'EMPLOI
CHAUFFEUR POMPE À BÉTON Lieu de travail : Calais
Dunkerque
St Omer
Hazebrouck
Béthune Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein Prise de poste : à partir du 22 septembre 2025 Salaire : 3200€ brut à négocier selon expérience Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur pompe à béton (H/F) pour intégrer notre équipe. vous serez en charge de : Conduire et manœuvrer un camion pompe à béton. Effectuer la mise en place, le réglage et le nettoyage de la pompe Veiller à la sécurité du chantier lors des opérations de pompage Réaliser l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies Respecter les règles de sécurité et de circulation Profil recherché : Titulaire du permis C obligatoire FIMO / FCO et carte conducteur à jour Expérience dans le pompage de béton souhaitée Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Sens du service et bon relationnel avec les équipes sur chantier Avantages : Prime panier Heures supplémentaires majorées Formation interne possible si débutant motivé Siège de l'entreprise à Marconnelle (62140), possibilité d'avoir le camion à la maison selon votre secteur.

Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description du poste : recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.
Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques
Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45
Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché :
CAP/BEP à BTS Industriel
Savoir être
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir

Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Description du profil : Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Technicien d'intervention H/F Vos missions : • Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques • Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueuses et procéder aux essais et réglages • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) • Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. • Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. • Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques • CAP/BEP à BTS Industriel • Capacité d'adaptation • Travail d'équipe • Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Nous recherchons activement un Chef de Chantier Tuyauterie Industriel (H/F) Le poste est à pourvoir tout de suite. LE JOB
Encadrement équipe chaudronniers monteurs de chantier
Poser, monter, ajuster des pièces ou ensembles mécano-soudés / maintenance
Organiser et exécuter des travaux (moyens humains et matériels), en fonction des compétences et habilitations individuelles
Mettre à jour des Modes Opératoires en Sécurité (à faire valider par le correspondant client
Appliquer des procédures qualité
Participer à d'éventuelle aux réunions de suivi de chantier (Plan de Prévention, coordinations de chantier)
Optimiser les locations de matériel et engins en concertation avec les chefs de chantier et autres chefs d'équipe, dans un souci de minimisation de recours à de nouvelles locations
Suivre des retours du matériel loué, dans les délais les plus courts possibles
Entretenir et maintenir à disposition du matériel collectif (en collaboration avec le magasinier)
Garantir l'entretien du matériel individuel, pour lui-même et son équipe (notamment récupération du matériel sur le chantier)
Concerter avec les autres chefs d'équipe pour le maintien des installations de chantier en cas de travaux en continu postés
Restituer les pointages de l'équipe au chef de chantier : heures travaillées et détail du poste (écarts entre tâches prévues et tâches réalisées, écarts temps effectif par rapport au temps prévu, points positifs et négatifs liés à l'exécution des travaux, améliorations envisagées pour interventions à venir) VOTRE PROFIL
Vous possédez une expérience minimum de 5 ans
Vous avez des connaissances techniques
Vous avez des compétences en management opérationnel Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin .

Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir

Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques.
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Déplacement national à prévoir

recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.
Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques
Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45
Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché :
CAP/BEP à BTS Industriel
Savoir être
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir

Description du poste : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie

Description du poste : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques

Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie

Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques

Les tâches associées au poste sont: Vous interviendrez en binôme sur des travaux de construction de bâtiments industriels : Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois,
Lecture de plans,
Effectuer des travaux de montage,
Mettre en oeuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage,
Mettre en place un complexe d'isolants,
Fixer les panneaux de bardage,
Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle. Le caces nacelle serait un plus mais nous pouvons financer la formation.

POSTE : Tourneur H/F DESCRIPTION :
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques
Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal
Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés
Effectuer la maintenance préventive et correctives des équipements
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage CSE
PRIMES PROFIL :
Vous possédez une formation en usinage ou dans un domaine technique similaire
Vous avez une expérience dans un poste similaire
Vous maitrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les machines et les outils Poste de journée du lundi au vendredi Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de métrologie traditionnels
Vérifier la conformité des pièces selon les plans et gammes de fabrication
Gérer les réceptions, expéditions
Etablir des rapports de contrôle et fiches de non-conformité
Détecter et signaler toute non-conformité
Formation technique en usinage, mécanique ou qualité
Bonne maitrise de la lecture de plan
Connaissance en usinage traditionnelle ou numérique
Titulaire CACES 3
A l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D
Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage
Bonne maitrise des outils bureautiques

Description du poste : Le chargé d'affaires ou technico-commercial F/H réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité F/H ou du responsable d'agence F/H, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions que ses clients lui confient. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires F/H est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques. Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires Durée : temps de travail à définir

Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description du poste : Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00

Description du poste : Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel
Avoir des connaissances en métrologie
Idéalement habilitation nucléaire à jour
Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché :
Savoir être et organisation
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir

Description du poste : Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Description du profil : Spécificités :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.

Description du poste : Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux. Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc.
Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
Avoir des connaissances managériales.
Aisance sur les outils informatiques.
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Idéalement 5 ans Déplacement national à prévoir

Description du poste : Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Tourneur vertical H/F Vos missions : • Programmer des machines à commande numérique pour produire des pièces unitaires ou de très petite série conformes aux spécifications techniques. • Sélectionner les outils de coupe et les paramètres de coupe appropriés pour chaque tâche. • Vérifier la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision. • Effectuer des opérations d'entretien de base sur les machines. • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: • Expérience pertinente en programmation de machines à commande numérique. • Connaissance des outils de mesure de précision et de l'interprétation des plans techniques. • Compétences en programmation Fanuc (Manuel guide) et/ou Siemens. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Tourneur sur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Maitrise de : SIEMENS et/ou FANUC (h/f) Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Eperlecques un : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F) Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Fraiseur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier,vos principales missions seront : • Effectuer la maintenance de niveau 1 de votre machine • Réaliser le contrôle géométrique et dimensionnel des pièces suivant le plan • identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives • Lancer et stabiliser la programmation après avoir dégauchi • monter et mettre en position les pièces à usiner • Identifier les cotes de réglages et les phases d'usinage • Régler et préparer les outils de coupe selon le dossier de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation en usinage/productique et avec une expérience significative en usinage et fraisage. Vous maîtrisez la programmation des machines-outils sur HEIDENHAIN et/ou FANUC. Vous avez au minimum de l'expérience sur machines de fraisage. La connaissance des aléseuses serait un plus. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

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Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Technicien Frigoriste. Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où la technique et l'autonomie sont valorisées au quotidien, et où votre engagement trouvera un véritable écho
Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des normes de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics de pannes et proposez des solutions techniques adaptées.
Vous rédigez les comptes rendus d'intervention et veillez à la bonne communication avec les clients.
Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et contribuez à leur amélioration continue.
Vous intervenez de manière autonome ou en binôme sur des chantiers, en lien avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Profil recherché : Issu d'une formation technique en froid ou génie climatique (Bac Pro, BTS, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du froid industriel. Vous avez de solides connaissances sur les systèmes au fluide ammoniac et les groupes d'eau glacée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité et du service client. Enfin, votre envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine croissance fera la différence. La possession des habilitations fluides frigorigènes est indispensable.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique
Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Responsable d'affaires. Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, où vous pourrez piloter des projets techniques de A à Z et développer une véritable relation de confiance avec vos clients Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :
Vous pilotez l'activité de votre secteur en assurant le suivi technique, commercial, financier et humain des projets.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients industriels en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs enjeux.
Vous supervisez la bonne exécution des chantiers et des contrats de maintenance, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Vous réalisez les études de faisabilité, les devis et les chiffrages en lien avec le bureau d'études.
Vous encadrez et accompagnez une équipe de techniciens frigoristes, que vous animez au quotidien.
Vous veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des engagements contractuels. Profil recherché : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le froid industriel, idéalement en tant que chargé d'affaires ou responsable technique. Vous possédez une double compétence : une solide base technique (froid industriel, ammoniac, eau glacée?) et un vrai sens de la gestion de projet et du relationnel client. Autonome, organisé et réactif, vous aimez le terrain autant que le pilotage. Enfin, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence.

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Avantages : * prise en charge des frais de repas du midi * Mutuelle * Formation * accompagnement   Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.   Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Vous travaillerez sans coupure du lundi au dimanche. Vos missions :
Concevoir de nouveaux plats et méthodes de travail des produits.
Contribuer par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement
Concevoir les cartes et les menus
Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises.
Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine.
Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine.
Sens de l'innovation et la créativité ;
Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome ;
Gestion des commandes et des stocks ;
Maîtrise des techniques de cuisine, des nouvelles tendances et technologies ;
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service,
Aptitudes à transmettre son savoir et de la patience