Offres d'emploi à Longchaumois

Missions : Sous l'autorité du responsable du service voirie,
Nettoyage : caniveaux, avaloirs, chemins communaux.
Manutentionnaire (déménagement inter service), déconstruction des bâtiments.
Préparation et mise en place signalisation et bloc sécurité (anti intrusion MAI et blocs béton) pour diverses manifestations (14 juillet, soufflaculs)
Déneigement et salage manuel des trottoirs, passage et escaliers.
Mise en œuvre enrobé, concassé, béton.
Elagage et petit bûcheronnage.
Réactivité et esprit d'entreprise en cas d'urgence (accident sur la voie publique)
Installation ou réparation, panneaux signalisation routière, miroir, quille plastique et mobilier urbain, bancs ..)
Mise en place et remplissage des bacs à sel.
Mise en place palissade et barrière bois.
Disponibilité hivernale (nuits + week-end)
Entretien du véhicule (petit entretien mécanique et propreté)
Compte rendu au responsable (lors du déroulement du chantier ou fin de chantier)
Conduite d'un véhicule poids lourds
Conduite d'un poids lourds lors d'intervention de salage et déneigement.
Livraison et installation de canalisations, drains, regards.
Conduite d'un poids lourds pour transport de béton, matériaux concassés à froid, terre, branchages et matériaux de démolition.
Livraison et installation des éléments de décoration de noël, drapeaux et fanions (habilitation nacelle).
Elagage avec nacelle (parcs + écoles)
Manipulation camion grue
Peinture routière.
Astreinte.
Encadrement personnel (TIG, emploi saisonnier)
Mise en place de panneaux divers (signalisation, électoraux,..)
Contrôle et réglage des miroirs
Installation des ralentisseurs et mise en place du compteur de vitesse
Mise en place des chalets pour les différentes manifestations Profil :
Titulaire du permis C + EC (semi remorque) + B + EB (remorque)
Aptitude à la conduite d'engin mécanisé
Réalise des travaux de maçonnerie pour VRD ou TP.
Conduit et respecte les performances du matériel et les règles du code de la route.
Applique les règles de sécurité individuelles et de chantier
Savoir organiser son travail selon les consignes données.
Communique oralement (téléphone) et par écrit (fiche de travail). Rémunération statutaire
Contrat 1 an renouvelable POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE. Date de clôture des candidatures fixée au 21/11/2025. Candidature et curriculum vitae à transmettre au plus tard le 21 novembre 2025 à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex

Nous recherchons pour notre secteur géographique de St Claude un.e auxiliaire ambulancier.ière titulaire de la formation. Travail du lundi au vendredi de 6h à 20h. (Mutuelle d'entreprise)

Poste à pourvoir pour la SAISON HIVER 2025-2026, à compter du 5 décembre. * POSTE NON LOGÉ * Vous êtes skieur(se) , motivé(e) , voir passionné(e) ? Vous aimez la montagne ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons un poste polyvalent de conseiller technique de glisse / Skiman H/F , au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante , avec laquelle vous pourrez partager et développer vos compétences. Plusieurs profils recherchés, du débutant à l'expert. Serra sports c'est un magasin au pied des pistes , avec un parc locatif de 2000 paires et un atelier de qualité ! Vos missions :
Accueil clients
Conseils
Réglage du matériel de ski / snowboard
Atelier CDD à temps plein du 05/12/2025 au 31/03/2026, heures supplémentaires majorées selon la réglementation en vigueur. ( possibilité de prolonger le contrat)

L'agence Adecco de St Claude recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de surface des montures de lunettes, un ouvrier lunetterie polyvalent (H/F). Vous aurez pour missions diverses tâches de finition en lunetterie :
Essuyage
Utilisation d'acétone à appliquer via des cotons tiges
Contrôle
Conditionnement
Petite manutention Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre Profil :
Autonome, rigoureux et appliqué
Très minutieux, bonne dextérité
Expérience souhaitée sur poste similaire Poste basé sur 35 heures ou 39 heures selon activité, de journée. Rémunération : SMIC A pourvoir pour la rentrée 2025, mission en intérim de plusieurs mois

CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Nous recherchons pour notre centre de vacances pour enfants situé à Prémanon, (STATION DES ROUSSES
HAUT JURA) : une personne pour effectuer les tâches suivantes :
le service des repas des enfants (petit- déjeuner, déjeuner et dîner).
la plonge.
le ménage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes.
le ménage de fin de séjour et la préparation du centre pour les séjours suivants. Travail en équipe, être autonome et organisé, le permis B est apprécié. Horaires : 8h00
11h30 12h15
14h00 18hou19h15-21h00 Possibilité de logement sur place. Prise en charge 50 % de la mutuelle Envoyez votre CV à : centre.premonval@free.fr Ou contactez-nous au 03 84 60 78 07

CDD du 01/01/2026 au 31/03/2026 POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Nous recherchons pour notre centre de vacances pour enfants situé à Prémanon, (STATION DES ROUSSES
HAUT JURA) : une personne pour effectuer les tâches suivantes :
le service des repas des enfants (petit- déjeuner, déjeuner et dîner).
la plonge.
le ménage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes.
le ménage de fin de séjour et la préparation du centre pour les séjours suivants. Travail en équipe, être autonome et organisé, le permis B est apprécié. Horaires : 8h00
11h30 12h15
14h00 18hou19h15-21h00 Possibilité de logement sur place. Prise en charge 50 % de la mutuelle Envoyez votre CV à : centre.premonval@free.fr Ou contactez-nous au 03 84 60 78 07

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Claude (39) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles un Cariste magasinier
H/F à 39260 MOIRANS-EN-MONTAGNE. Rattaché(e) à la hiérarchie, vous serez amené(e) à :
Organiser la réception et le stockage des marchandises;
Assurer la préparation des expéditions;
Contrôler les flux entrants et sortants;
Optimiser la gestion des stocks;
Respecter les procédures de sécurité;
Collaborer avec les autres services;
Participer aux inventaires périodiques;
Utiliser les équipements de manutention. Vous justifiez d'expériences réussies en logistique et en gestion d'entrepôt, maîtrisez les techniques de manutention et possédez une formation adaptée. Soyez motivé(e) et rigoureux(se). Apportez votre dynamisme et sincère passion. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

4 POSTES SONT A POURVOIR, NOURRIS LOGÉS, 35/semaine, 2 jours de repos/semaine du début décembre au 8 mars 2026 avec la possibilité de prolongation pour la belle saison. MISSIONS GÉNÉRALES Les missions principales de l'employé(e) de ménage
Réaliser les travaux de nettoyage et désinfection selon les procédures de l'entreprise
Remettre à blanc des chambres ou faire des recouches au milieu d'un séjour
Veille à la propreté des salles de bains et parties communes de l'établissement d'hébergement touristique et des locations chalets, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Mettre en ordre et entretenir les espaces rangements et contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Laver et ranger la vaisselle

Nettoyer, essuyer d'une manière impeccable et ranger la vaisselle et les verres aux endroits approprié
Faire fonctionner le lave-vaisselle
Remplir le lave-vaisselle avec les produits appropriés.
Démarrer le lave-vaisselle.
Vérifier la propreté de la vaisselle et l'essuyer au besoin) Aider le personnel à maintenir l'espace de la plonge et l'office propre
Nettoyer l'équipement et les installations de la plonge
Nettoyer les faïences, carrelage après chaque service
Vider, transporter et nettoyer les poubelles, le bac de récupération ainsi que le bac contenant le verre brisé.

Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS
Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques
Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale)
Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers et de la clientèle touristique
Assurer l'entretien courant et les petites réparations sur le matériel des services communaux
Rationaliser les coûts tout en recherchant la qualité MISSIONS
Participation effective sur le terrain aux différentes interventions : o Surveillance et entretien des bâtiments communaux et de de l'Espace des Mondes Polaires o Surveillance et entretien de la voirie o Surveillance et entretien des réseaux o Entretien des espaces verts o Entretien et réparation du matériel o Entretien des locaux alloués aux services techniques o Réalisation d'états des lieux entrée / sortie pour les salles communales o Participation à la mise en place des manifestations communales et associatives à Prémanon (Transju, fête patronale, .) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Astreintes en période hivernale et pour certaines manifestations. COMPETENCES REQUISES
Bonnes connaissances techniques des domaines suivants : bâtiments, voirie, espaces verts
Des compétences dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de la mécanique seraient un plus
Aptitudes à la polyvalence
Sens du service public
Savoir organiser et gérer les priorités, être méthodique
Respecter la confidentialité
Permis B, Permis C apprécié CANDIDATURE : Candidature : (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par courrier (95 rue Abbé Barthelet
39220 Prémanon) ou par mail à dgs@premanon.com; avant le 30 octobre 2025 Entretiens prévus le 4/11/2025 et le 12/11/2025.

La Commune de Prémanon est située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, et de la station touristique des Rousses. Amateurs de nature, de grands espaces, sportifs du dimanche et sportifs de haut niveau, habitants et vacanciers se croisent quotidiennement dans les petits commerces du village, sur les pistes de ski ou les chemins de randonnée du territoire communal. Avec une population plus jeune que dans les autres communes du Jura, la municipalité s'est investie pour l'enfance et la jeunesse, à travers la création d'équipements dédiés et un projet pédagogique ambitieux. L'équipe éducative de la crèche « Les Petits Randonneurs » est composée de différentes professionnelles aux parcours riches et formations différentes. Ainsi, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et auxiliaires petite enfance accueillent au quotidien les petites prémanonières et petits prémanoniers au sein de la structure. En tant que professionnelles, elles ont la mission de les accompagner dans leur globalité, en lien avec leur famille et de manière à favoriser leur développement. En leur permettant de vivre diverses expériences, les enfants développent de nombreuses compétences intellectuelles, affectives, artistiques, etc. grâce à leurs découvertes, leurs essais, leurs erreurs.. La réflexion autour du projet éducatif et pédagogique a permis à l'équipe de se questionner sur ses valeurs ainsi que sur ses pratiques au quotidien, dans un but d'harmonisation, et d'avoir à cœur de favoriser :
Le respect et la bienveillance envers chaque enfant, chaque famille et chaque professionnelle,
L'écoute et la confiance envers l'enfant et ses émotions,
L'autonomie,
La socialisation,
La sécurité affective,
L'accès à la nature et aux ressources naturelles. Missions : Organiser et effectuer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Les activités sont les suivantes : 1. Accueil des enfants et des parents ou, substituts parentaux : o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, o Favoriser la socialisation du jeune enfant, o Établir une relation de confiance avec les parents, o Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement, o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction, o Prendre en compte la diversité culturelle, o Communiquer avec la famille au quotidien. 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique, o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, o Donner les traitements selon les prescriptions médicales, o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. 3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : o Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure. 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, o Réguler les interactions entre les enfants. 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : o Estimer l'état de santé de l'enfant, o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre aux responsables et aux parents, o Assurer la sécurité et prévenir les accidents, o Alerter et réagir en cas d'accident. Poste à 100%. Du lundi au vendredi. ouverture de la crèche de 7h à 18h15.

Nichée au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura et de la station des Rousses, la commune de Prémanon offre un cadre de vie exceptionnel où nature, sport et convivialité se rencontrent au quotidien. Ici, habitant(e)s et vacancier(e)s partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s'engage fortement pour l'enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux. Votre rôle : assurer la sécurité et le bien-être des plus petits sur le trajet scolaire. Intégré(e) au service Enfance-Jeunesse-Vie scolaire, vous accompagnez les enfants de 3 à 6 ans sur leur trajet quotidien entre leur domicile et l'école (ligne des Rivières). Missions principales :
Accompagner les enfants le matin : montée dans le bus, trajet, puis accompagnement jusqu'à l'école,
Accompagner le soir (ou à midi le mercredi) : de l'école au bus, puis pendant le trajet retour,
Veiller au bon déroulement du trajet, à la sécurité des enfants et à une ambiance sereine. Le profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), responsable, bienveillant(e) et aimez travailler au contact des jeunes enfants,
Vous savez faire preuve de vigilance, de patience et de douceur,
Une expérience en animation, accompagnement ou encadrement d'enfants serait un plus. Conditions du poste :
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Grade : Adjoint d'animation,
Poste à temps non complet (4/35e)
Idéal pour une activité complémentaire ou un emploi à temps partiel,
Travail uniquement sur période scolaire (pas de travail pendant les vacances),
Contrat annualisé.

Nichée au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura et de la station des Rousses, la commune de Prémanon offre un cadre de vie exceptionnel où nature, sport et convivialité se rencontrent au quotidien. Ici, locaux, frontaliers et vacanciers partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s'engage fortement pour l'enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux. Dans ce contexte stimulant, l'accueil de loisirs « Les P'tits Jurassiens » recherche un(e) animateur(trice) motivé(e), créatif(ve) et plein(e) d'énergie pour rejoindre son équipe ! Missions : o Préparer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants : création, mise en place du matériel, déroulé, progression pédagogique... o Participer activement aux animations, dans une démarche ludique et éducative, o Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, durant toutes les phases de la journée : activités, repas, trajets..., o Encadrer les temps de vie quotidienne : accueil du matin, repas du midi, temps calme ou sieste, goûter, départ du soir, o Gérer la dynamique du groupe : accompagner les enfants dans la gestion de leurs émotions, prévenir et résoudre les conflits, o Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants et des animations, dans le respect des règles de sécurité, o Faire remonter les informations importantes au directeur : situations particulières, fonctionnement du service, observations sur les enfants ou les familles, o Participer aux bilans : évaluation des projets pédagogiques et retour sur votre propre pratique, groupes d'analyse des pratiques animés par une professionnelle, o Assurer l'entretien des locaux utilisés par les enfants. Profil demandé : o Diplôme B.A.F.A. (ou équivalent), o Expérience auprès des enfants appréciée, o Créativité, dynamisme, polyvalence, o Sens du travail en équipe et du respect du cadre de travail, o Autonomie, rigueur et ponctualité. Conditions du poste : o Contrat CDD annualisé
19.5 heures par semaine (soit 23h/sem les lundis, mardis, jeudis et vendredis) o Congés durant les vacances scolaires o Temps de travail non complet annualisé : o Horaires discontinus : accueil du matin + temps du midi + fin d'après-midi/soirée (garderie du soir puis ménage), Travail en soirée possible pour des temps d'animation ponctuels (fête d'Halloween, événement à l'accueil de loisirs, .), o Grade : adjoint d'animation, o Famille de métier : Education, animation et jeunesse
Accompagnement éducatif, o Recrutement par voie de mutation ou CDD d'un an renouvelable. Dès que possible.

CDD du 20/10/2025 au 24/10/2025 POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Nous recherchons pour notre centre de vacances pour enfants situé à Prémanon, (STATION DES ROUSSES
HAUT JURA) : une personne pour effectuer les tâches suivantes :
le service des repas des enfants (petit- déjeuner, déjeuner et dîner).
la plonge.
le ménage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes.
le ménage de fin de séjour et la préparation du centre pour les séjours suivants. Travail en équipe, être autonome et organisé, le permis B est apprécié. Horaires : 8h00
11h30 12h15
14h00 18hou19h15-21h00 Possibilité de logement sur place. Prise en charge 50 % de la mutuelle Envoyez votre CV à : centre.premonval@free.fr Ou contactez-nous au 03 84 60 78 07

BUGEY AIN'TERIM BELLIGNAT recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande H/F. Poste à pourvoir en horaire de journée. Principales mission du Préparateur de commande H/F :
Effectuer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises
Préparer les commandes clients en suivant scrupuleusement les bons préparatoires et garantir leur livraison dans les délais
Gérer les inventaires annuels ou ponctuels avec rigueur et participer à l'optimisation du stock
S'assurer du bon étiquetage des produits et veiller au respect des procédures de sécurité
Travailler main dans la main avec l'équipe commerciale pour résoudre toute incongruité ou problème lié aux commandes clients. Vous vous reconnaissez dans ces missions de préparateur/trice de commande ? Postulez-vite! Vous serez contacté par Christelle pour un entretien. Vos compétences pour le poste de Préparateur de commande :
Expérience confirmée dans la préparation de commande ou la gestion de stock.
Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la logistique : ERP ou logiciels similaires
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie mais aussi au sein d'une équipe
Esprit réactif, prise rapide de décisions opérationnelles.

Vous effectuez le prélèvement des produits selon les instructions des bons de commande, vous en assurez le conditionnement selon leurs caractéristiques et vous renseignez les supports de suivi .

Bonjour, Nous recherchons une personne titulaire d'une LICENCE pour enseigner les LETTRES dans un collège à MOREZ (39). Il s'agit d'un poste à 17h/semaine (un temps complet = 18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire.

La société WIZBII recherche pour la Société Générale Grand-Est un Conseiller clientèle essentiel H/F en CDI. Vos missions Être le responsable de la relation avec les clients de son portefeuille
Développer le fonds de commerce par la conquête de nouveaux clients en utilisant tous les leviers à disposition (parrainage, recommandation active, partenariats, ..)
Promouvoir et maîtriser les offres de produits/services adaptées à son portefeuille et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national
Promouvoir les différents canaux relationnels (email, appli, téléphone, agence) pour répondre aux attentes clients de réactivité, joignabilité et simplicité et aider à la vente favorisant l'autonomie du client afin de réaliser ses objectifs
Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation pour vendre les produits et services en privilégiant la relation client à distance
Être proactif au moment de l'entrée en relation
Mettre en œuvre les différentes actions pour fidéliser la clientèle
Développer la connaissance du portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre tout type d'actions dans le cadre de la politique commerciale de son agence et des pratiques commerciales de son marché
Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents interlocuteurs
Préparer les entretiens de suivi d'activité prévus avec son manager
Partager la relation clientèle avec les autres acteurs : conseillers en agence, en CRC, dans les plateformes spécialisées.
Travailler en synergie avec le Conseiller à Distance (SGD), le Conseiller Clientèle Professionnels, le conseiller Clientèle Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

MISSIONS : Travail direct auprès des patients et dans leur environnement
Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits
Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, MDPH, CCAS, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses .)
Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CHS du Jura
... Travail institutionnel
Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles
Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l'établissement
Participation au projet de service et de pôle
Veille juridique et sociale
Participation aux formations
Participation à la supervision, au groupe d'analyse de la pratique s'ils sont proposés. Travail collégial au sein du Service Social Interpôles En articulation avec l'ensemble des assistants sociaux de l'établissement :
Accueil de stagiaires et tutorat
Participation aux réunions mensuelles SSI
Participation à des visites/rencontres de structures médico-sociales
Planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau de l'établissement pour la continuité de service
Participation aux rencontres annuelles avec les membres de la direction
Participation aux temps d'échanges et d'appuis techniques autour de situations complexes
Réévaluation et actualisation du profil de poste au besoin Travail partenarial
Mise en œuvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales susceptibles d'être partenaires du secteur de psychiatrie publique,
Participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, opérateurs du champ de la grande précarité, et autres.
Participation aux différentes instances et commissions des CLSM, COPIL SIAO, MDPH.
Participation à des actions de formation, d'information et de prévention dans le champ de la santé mentale et, en particulier, de la réhabilitation psychosociale.
Participation aux travaux institutionnels de partenariat. Missions spécifiques :
Diagnostic social
Ouverture de droits
Travail en réseaux, partenariats
Appui au projet d'accès au logement
Mise en place et participation à des actions sociales d'intérêts collectifs
Capacités et possibilités de réactivité et de mobilité pour des patients nécessitant des accompagnements fréquents
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile
Travail en lien avec les patients et les familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers
Travail en réseau avec l'ensemble des structures d'hébergement médicales et médico-sociales
Informer les services dont ils relèvent et faire le lien avec l'ensemble des travailleurs sociaux intra et extra hospitalier.

Au sein de notre entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de parapluies 100 % Made in France, vous serez chargé de réaliser diverses opérations de couture. Nous recherchons une personne minutieuse, ayant une expérience en couture, qu'elle soit de nature privée ou professionnelle.

Nous proposons un poste en « cuisine » et prise de commande pour notre Foodtruck, sur le secteur du Haut Jura. Nous recherchons quelqu'un de disponible immédiatement pour le lancement de notre 2ème foodtruck itinérant. Le permis B serait un plus. Une petite expérience en cuisine serait vraiment appréciée, sinon pas de panique on vous formera ! Nous recherchons une personne de nature souriante avec le sens du commerce et bon esprit d'équipe pour servir et préparer des Burgers/frites sur différents emplacements. Le poste est un C.D.I, 25 heures par semaine, travail soirs et WE. Une immersion via France Travail peut être mise en place avant le démarrage du contrat, afin de vérifier si la restauration en itinérance vous plait !

VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER(ÈRE) Transport de malades ou de blessés dans un véhicule ambulance ou vsl (transports sanitaires et médicalisés + transports SAMU). Il faut aimer le travail en équipe et faire preuve de qualités relationnelles. Travail du LUNDI au VENDREDI. Salaire suivant convention ou expérience. Avantages : mutuelle entreprise (excellentes garanties). Nous pouvons mettre une chambre à votre disposition le temps que vous trouviez un logement sur le secteur.

Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes
proche Morez (H/F) Vos missions :
Préparation des commandes : Rassembler avec soin les produits selon les commandes clients.
Contrôle qualité : Vérifier l'exactitude des commandes et la qualité des produits.
Emballage et expédition : Emballer les commandes avec attention et préparer leur expédition.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. Ce que nous attendons de vous :
Rigueur et organisation : Pour que chaque commande soit préparée avec précision.
Esprit d'équipe : Le travail en équipe est essentiel pour atteindre nos objectifs.
Energie et bonne humeur : Parce que travailler en s'amusant, c'est possible !* N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Avantages Manpower : plus d'information en agence.

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) barman/barmaid pour préparer, servir et encaisser les boissons de nos clients. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Selon la période d'activité, il faudra servir les boissons chaudes ou froides sur les journées à faible affluence directement aux clients à table ou au bar, ou sur les journées à forte affluence, préparer les plateaux pour les serveurs. Une première expérience serait idéale.

Nous recherchons pour notre client La Poste des Facteurs (H/F) sur le secteur de Saint-Claude. Envie de tenter une nouvelle expérience ? Devenez facteur LaPoste. Vous aurez en charge de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous développerez une relation client de qualité et contribuerez à la satisfaction des clients sur votre tournée (entreprises ou particuliers). Ce poste en horaires de journée : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Le taux horaire de cette mission est de 12,03 avec attribution de tickets restaurant selon les tournées. Vous êtes titulaires du permis B depuis 2 ans minimum pour effectuer les tournées dans le cadre de vos activités. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et rapidement autonome. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact humain. Vous êtes intéressé (e) ! Pour postuler, rien de plus simple : répondez à cette annonce en joignant votre CV ! Vous pouvez également appeler l'agence. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.

3 POSTES SONT A POURVOIR, POSTES NOURRIS LOGÉS 35/semaine, 2 jours de repos/semaine du 20/12/2025 au 3/01/2026. L'animateur club enfants H/F en village vacances, encadre les enfants durant leur séjour. Sa mission première est de rendre le séjour des enfants et leurs parents agréable, les distraire et satisfaire leurs attentes. Jamais à court d'imagination, il organise et anime des activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles...L'animateur club enfants H/F est chargé de créer une ambiance chaleureuse. Vos tâches principales :
assurer l'accueil des enfants
animer des activités manuelles, des jeux d'extérieurs et d'intérieurs, des grands jeux, des ateliers en lien avec la nature
préparation, conception et présentation d'animation VOS COMPÉTENCES Souriant, poli et organisé, l'animateur club, crée des moments inoubliables pour tous les enfants et ados aux clubs. Il faut également :
être autonomie dans la conception, la préparation et la gestion des animations
avoir le sens de l'accueil
être à l'écoute et disponible des familles
être dynamique et créatif savoir s'adapter aux imprévus.

* POSTE NOURRI LOGÉ logé 35/semaine, 2 jours de repos/semaine du début décembre au 8 mars 2026 avec la possibilité de prolongation pour la belle saison. COMPÉTENCES Organisé(e), rapide et dynamique Bonne adaptation au travail en équipe Polyvalence dans les différents services Souci du travail bien fait Bon relationnel avec la clientèle Présentation correcte MISSIONS GÉNÉRALES Laver et ranger la vaisselle
Nettoyer, essuyer d'une manière impeccable et ranger la vaisselle et les verres aux endroits approprié FONCTIONS ET TÂCHES Faire fonctionner le lave-vaisselle
Remplir le lave-vaisselle avec les produits appropriés.
Démarrer le lave-vaisselle.
Vérifier la propreté de la vaisselle et l'essuyer au besoin) Aider le personnel à maintenir l'espace de la plonge et l'office propre
Nettoyer l'équipement et les installations de la plonge
nettoyer fayance, carrelage aprés chaque service S'occuper des ordures
Vider, transporter et nettoyer les poubelles, le bac de récupération ainsi que le bac contenant le verre brisé. Procéder à l'inventaire des produits d'entretien
Faire le suivi d'inventaire des produits d'entretien et transmettre les besoins à son supérieur.

* POSTE NOURRI LOGÉ de début décembre à mars 2026 *
Une personne dynamique, capable de s'adapter au rythme d'un village vacances, qui saura être agréable et souriante face aux clients.
L'aptitude à travailler en équipe, avec le reste du personnel (service, cuisine...), est demandée afin que le travail se fasse dans de meilleures conditions et que le service soit plus fluide. FONCTIONS ET TÂCHES GENERALES
Préparer les cocktails,
Accueillir et conseiller la clientèle,
Assurer le service en salle ou au comptoir,
Etablir les facturations et les encaissements,
Assurer le nettoyage et l'entretien du bar.
Participer aux inventaires
Gestion de stock
Maîtriser les technique du bar

Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute pour son client, spécialisé dans l'envoi et le suivi de courriers et de colis, des Facteur (H/F) Vos missions :
Réaliser le tri du courrier avant la tournée
Distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Manutentions diverses Horaires de journée avec le samedi matin travaillé Poste basé sur Morez à pourvoir à temps plein Tickets restaurants La poste, c'est aussi la prime d'intéressement, des avantages et des tarifs pour les Loisirs, Un CET ! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Vous acceptez une tournée en voiture et / ou en vélo Vous êtes une personne organiséé, rigoureuse Vous appréciez le contact client Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

Nous avons besoin de renforcer nos équipes (plusieurs postes) pour les secteurs Hauts de Bienne
Les Rousses
Lamoura Vos compétences viendront enrichir et compléter celles des conducteurs déjà présents. PME à taille humaine, nous aimons le travail bien effectué et choyer nos clients jeunes faisant leurs premiers voyages et nos dynamiques retraités. Implanté sur le territoire Jurassien, notre rayonnement est international. Nous sommes ouverts à différents types de candidatures, conducteur/trice expérimenté/e ou conducteur/trice de tourisme en devenir, nous souhaitons travailler avec vous ! Vous effectuerez dans un premiers temps le transport des scolaires sur des horaires coupés (augmentation du volume horaire possible selon les évènements : périscolaires, déplacements extérieurs des scolaires...). A terme si vous le souhaitez, possibilité d'effectuer des voyages sur des missions touristiques dans un périmètre national et international. Nous pourrons donc vous proposer des horaires adaptés à vos souhaits. Le dépôt est à Morez mais possibilité de stationner le car à proximité du lieu de résidence selon conditions. Nous attendons vos candidatures.

Le poste de responsable des services techniques est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS
Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques
Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale, dont l'entretien est assuré par les services techniques de Prémanon dans le cadre d'une convention de mise à disposition)
Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers et de la clientèle touristique
Mettre en place les conditions nécessaires au professionnalisme, à l'efficacité et à l'épanouissement des personnels des services techniques
Assurer l'entretien courant et les petites réparations sur le matériel des services communaux
Rationaliser les coûts tout en recherchant la qualité MISSIONS Encadrement / Planification :
Planifier les emplois du temps des agents
Organiser, planifier, contrôler les travaux réalisés par les agents des services techniques
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Préparer et participer aux réunions de la commission travaux, en lien avec l'adjoint aux travaux et la directrice générale des services.
Participer aux réunions de chantier, ainsi qu'aux réunions portant sur les projets de la commune, à la demande de la directrice générale des services et des élus Programmation, commande, suivi de travaux :
Informer, alerter, proposer des actions et conseiller, dans son domaine de compétence
Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en veillant au respect de la réglementation ERP
Participer à l'élaboration de la partie technique des marchés publics dans les domaines des travaux, de l'acquisition de matériels techniques et pour certains marchés de service
Faire établir des devis de travaux
Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux et prestations de services externalisés
Collaborer avec les maîtres d'œuvre intervenant pour le compte de la commune
Valider les PV de réception de travaux Participation effective sur le terrain aux différentes interventions :
Surveillance, entretien et sécurité des bâtiments
Surveillance, entretien et propreté de la voirie
Surveillance et entretien des réseaux
Entretien des espaces verts
Entretien et réparation du matériel
Suivi du déneigement réalisé par des prestataires de la commune. Réalisation par les services communaux du déneigement des trottoirs et devant les bâtiments publics, et ouvrages de sécurité.
Réalisation d'états des lieux entrée / sortie pour les salles communales
Entretien des locaux alloués aux services techniques
Participation à la mise en place des manifestations communales et associatives à Prémanon (Transju, fête patronale, .) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Astreintes en période hivernale, et pour certaines manifestations. Réunions possibles en soirée. *Entretiens prévus le 4/11, candidatures à transmettre avant le 30/10/2025* Pas de télétravail.

Au sein de la commune de Lamoura (39), commune du Haut-Jura d'environ 700 habitants située à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités moteur, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité des élus responsables (Maire et Adjoint), et de la directrice de crèche ; l'agent recruté assurera les fonctions d'Auxiliaire de Puéricultrice au sein de la crèche de LAMOURA à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et les parents
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les parents dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les parents
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE et la directrice
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de la structure et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (entretien, cuisine .) MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET ADMINISTRATIVES : En lien avec la Directrice et l'EJE
Relation avec les familles des enfants accueillis
Commande du matériel pédagogique
Élaboration du projet pédagogique

Sous l'autorité des élus responsables (Maire et Adjoint), et de la directrice de crèche ; l'agent recruté assurera les fonctions d'Éducatrice Jeunes Enfant au sein de la crèche de LAMOURA à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer la relation enfants/parents
Organiser et participer à l'accueil pour accompagner l'enfant lors de séparation de l'enfant et sa famille
Accompagner le parent de sa place lors de sa garde
Écouter et conseiller les parents
Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de la section
Veiller à ce que le tableau de transmissions soit complété Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Garantir l'harmonie au sein de la crèche lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités)
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté.)
Assurer les soins courants d'hygiène et de confort
Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité
Prévenir des risques à tous niveaux (parents, enfants, équipe) et en informer la/le responsable technique Conduire les projets d'activités de la section
Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d'éveil, adaptées à chaque tranche d'âge
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties Encadrer et animer le travail pédagogique de sa section
Collaborer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre/actualisation du projet éducatif et pédagogique et au respect du règlement intérieur
Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles et le personnel de la section
Assurer la liaison avec le personnel des autres services et les parents
Faire le bilan régulier des actions avec l'équipe et ajuster les actions en fonction du groupe d'enfants
Informer la directrice des difficultés/évènements importants de la journée (enfants, parents .) Participer à la vie de l'équipe et de la structure
Assurer l'intérim en cas d'absence de la directrice de la crèche
Signaler tout disfonctionnement à la directrice/à l'employeur
Participer aux réunions (parents, équipe, services).
Contribuer à la gestion d'achat du matériel ludique et pédagogique
Participer à toute autre tâche de la structure de manière ponctuelle MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET ADMINISTRATIVES : En lien avec la Directrice/ Coordinatrice Petite Enfance / Enfance :
Relation avec les familles des enfants accueillis
Suivi administratifs et comptables (présences, inscription) en lien avec le service administratif de la collectivité
Co- élaboration des plannings des personnels
Suivi et recrutement des personnels supplémentaires
Commande du matériel pédagogique
Élaboration du projet éducatif

Hôtel restaurant familial dans le Haut-Jura recherche un/e valet / femme de chambre ayant une expérience similaire en hôtellerie pour saison d'hivers a partir du 8 novembre . Travail le week-end. Envoyez votre CV par mail a gestion@hotellougranva.com pour fixer un rendez-vous sur place ou un entretien téléphonique.

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e) ou débutant(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre d'examen de MOREZ, vous serez amené(e), aussi, à travailler sur le secteur DES ROUSSES et de SAINT LAURENT. Les horaires sont répartis du lundi au samedi. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique et de 4 enseignants.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales
Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer,
Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes,
Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.),
Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA
Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie,
Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel),
Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles
Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations,
Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.),
Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.). CADRE STATUTAIRE
Cadre A
Filière sociale
Assistants socio-éducatifs,
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers,
Utilisation régulière des outils bureautiques,
Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
Déplacements fréquents SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h
16h30)
Prestations d'actions sociales....

Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et serez sous la responsabilité de la Directrice du CFPPA. Vous êtes en charge en tant que Formateur / Formatrice Bûcheronnage : * D'élaborer, animer et conduire une partie de la formation des stagiaires en BPA bûcheron * De l'évaluation des acquis des stagiaires De formation bac+2, vous avez une 1re expérience professionnelle qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuve de rigueur. Vous êtes déjà en activité ? n'hésitez pas à nous contacter, nous pouvons aménager l'emploi du temps...

Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il/elle exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats. Le/la délégué(e) mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens. Il/elle doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé. Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles. Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail . Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.

L'agence Bugey Ain'terim de Bellignat, recherche pour l'un de ses clients, plusieurs façadiers aguerris pour rejoindre l'équipe sur des chantiers situés dans le Jura. Vos missions de façadier :
En tant qu'expert du bardage et poseur d'isolant (laine de roche et polystyrène), vous saurez garantir une isolation thermique hors pair des bâtiments.
Maîtriser l'art du mélange des enduits; leur homogénéité, couleur et texture n'auront aucun secret pour vous.
Poser l'enduit avec précision sur les surfaces afin que les murs deviennent aussi solides que beaux.
Assurez-vous que toutes vos interventions respectent strictement les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers du bâtiment
un véritable garde-fou en action !
Travailler en lien étroit avec divers corps de métiers du bâtiment présents sur le chantier afin d'assurer une harmonie parfaite dans la progression des travaux.

*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
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Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
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Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Régleur en plasturgie H/F polyvalent qui souhaiterait apprendre le métier de Tourneur Fraiseur Traditionnel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits avec un pôle injection. En tant que Régleur en plasturgie, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre client et le poste occupera environ 300heures par an. Vous avez d'apprendre un autre métier ou affiner des connaissances déjà acquises dans l'usinage? Les 1500 heures restantes se feront sur un poste à l'usinage sur des pièces mécaniques en tournage et fraisage traditionnel dans un premier temps. Formation en interne assurée par des professionnels. En tant que Régleur injection (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Réaliser des opérations de réglage de presse
Assurer les essais et mise en route de la production en plasturgie
Test et contrôle des pièces En tant que Tourneur fraiseur traditionnel vous aurez une formation en interne assurée par des professionnels.
Assurer la production de pièces après usinage traditionnel en tournage et fraisage avec la conduite des machines-outils traditionnelles
Contrôler la qualité des pièces usinées
Analyser les gammes et plans de fabrication
Appliquer les outils d'amélioration continue sur l'ensemble des travaux réalisés
Maintenance 1er niveau des équipements Profil :
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste en injection Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches
Capacité d'adaptation et réactivité
Respect des règles et procédures Compétences techniques :
Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel
Connaitre la géométrie et le calcul de lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de meubles, valises et coffret basé à ST CLAUDE (39200), en interim de 3 mois un Ébéniste (H/F). Notre client est une entreprise renommée et reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en contribuant à la fabrication de produits exceptionnels. Votre rôle consistera :
Réaliser des ouvrages en bois selon les spécifications techniques
Assurer la fabrication, l'assemblage et la finition des éléments en bois
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la conformité des réalisations Profil :
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'ébéniste
Niveau CAP/BEP ébénisterie ou équivalent Compétences souhaitées :
Assiduité
Minutieux et aimant le travail bien fait Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la fabrication de produits essentiels pour la santé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Morez/Saint-Claude recherche un préparateur peinture / vernisseur H/F en mission en intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez la cabine Vous serez en charge de vernir les pièces en se référant au témoin et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en horaire de journée. Taux horaire au SMIC. Vous avez déjà travaillé dans le monde de l'industrie. Vous êtes une personnel minutieuse, possédant de la dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez être réactif. Vous appréciez la polyvalence.

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes
Agence Routière Départementale de Saint-Claude, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Saint-Claude à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. ACTIVITÉS
Encadrer les 9 agents de centre, l'adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale,
Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.),
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.),
Rédiger les bons de commande,
Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
Participer à la gestion du domaine public routier,
Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). CADRE STATUTAIRE
Catégorie C
Filière technique
Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l'examen professionnel ou du concours d'agent de maîtrise,
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS
Expérience d'encadrement antérieure souhaitée,
Permis B obligatoire
Permis C souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en extérieur en toutes saisons
Port des Équipements de sécurité obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES
Encadrement d'une équipe de proximité
Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières
Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics QUALITÉS
Sens du travail en équipe et du relationnel
Capacité à rendre compte
Disponibilité, rigueur, polyvalence
Esprit d'initiative et force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement de base + régime indemnitaire
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
Participation employeur à la prévoyance,
Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
Tickets restaurant.

Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Coordinateur logistique et ADV (H/F) sur le secteur de Saint Claude.
Établir et suivre les plannings de production avec l'équipe
Gérer la sous-traitance et le négoce
Suivre les expéditions, établir les bons de livraison et les documents douaniers
Créer les articles et mettre à jour les données dans l'ERP
Gérer les stocks de matières premières et d'emballages
Réceptionner les livraisons fournisseurs
Enregistrer et vérifier les commandes clients et fournisseurs
Mettre à jour les prix, vérifier les factures, organiser les retours
Collaborer avec les services production, qualité, maintenance et commercial. Ce poste est à pourvoir sur le long terme à partir de fin novembre 2025. Horaires de journée, du lundi au vendredi. La rémunération sera définie en fonction de votre profil et notamment en fonction de votre expérience dans le domaine. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2/3 en logistique, gestion ou commerciale, et/ou vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou logistique. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les ERP et les logiciels bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec différents services. Un niveau d'anglais professionnel serait apprécié pour faciliter certains échanges.

Missions principales : Rattaché(e) au directeur de copropriétés, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et assurerez les opérations suivantes : Comptabilité Syndic de Copropriétés :
Suivi et gestion des comptes des copropriétés (appels de fonds, régularisations, provisions, etc.) ;
Préparation des arrêtés de comptes annuels en collaboration avec les gestionnaires ;
Élaboration des annexes comptables pour les assemblées générales ;
Contrôle et justification des soldes de comptes ; Comptabilité Courante :
Enregistrement et suivi des opérations courantes (factures fournisseurs, encaissements, paiements) ;
Suivi de la trésorerie des copropriétés ;
Rapprochements bancaires ;
Reporting mensuel de l'activité et analyse de l'activité via des indicateurs comptables ; Relation clients et prestataires :
Échanges avec les copropriétaires, fournisseurs, et gestionnaires de copropriété ;
Assistance aux gestionnaires dans l'analyse comptable ;
Accompagnement lors des AG si nécessaire ; Profil recherché :
Formation en comptabilité (Bac +2 minimum
BTS, DUT, DCG ou équivalent) ;
Expérience confirmée (5 ans minimum) en comptabilité, dans le secteur immobilier ou en syndic serait un plus ;
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) ; Savoir-faire :
Solides compétences en comptabilité générale ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Savoir être :
Bon relationnel client ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Réactivité et discrétion ; Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique au sein d'une agence à taille humaine ;
Une équipe bienveillante et expérimentée ;
Des responsabilités réelles et une autonomie sur les dossiers ;
Une rémunération attractive selon profil et expérience ;

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) Serveur / Serveuse pour préparer le service en salle, servir les boissons et les plats, débarrasser, nettoyer et encaisser nos clients. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Selon la période d'activité, le (la) Serveur / Serveuse travaillera seul(e) ou sera assisté(e) par un(e) commis(e) de salle. Une première expérience serait idéale.

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) Second / Seconde de cuisine pour préparer et dresser les plats selon la carte, organiser et entretenir le poste de travail, gérer le suivi des denrées. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Une première expérience est souhaitée.

L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) d'Optique Photonique en SEP (Section d'Enseignement Professionnel). Le contrat porte au maximum sur 6 heures de cours en classe par semaine du 04/09/2025 jusqu'au 03/04/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Missions : Participer à la formation de jeunes en :
enseignant les procédés de productions des produits optiques photoniques en lien avec les métiers de la filière;
intervenant sur les diplômes de la filière de l'optique photonique ;
aidant les élèves dans la recherche de lieux de formation en entreprise (stages) ;
accompagnant et en suivant cette période de formation. Ressources : Ci-dessous quelques liens vers les référentiels des diplômes qui correspondent aux formations proposées dans l'établissement. Les candidats peuvent ainsi découvrir les connaissances et compétences travaillées dans ces diplômes.
https://sti.eduscol.education.fr//formations/bac-pro/bac-pro-optique-photonique-technologies-de-la-lumiere#presentation
https://sti.eduscol.education.fr/sites/eduscol.education.fr.sti/files/textes/bac-pro/bac-pro-optique-photonique-technologies-de-la-lumiere/15768-joe-20230326-copie.pdf Profil :
avoir de réelles compétences spécifiques et les connaissances techniques liées à la fabrication, le montage, le réglage et le contrôle, si possible afférentes aux métiers de l'optique photonique ;
être disponible et souhaiter s'investir auprès des jeunes ;
être capable de gérer un groupe ;
être apte à des échanges réguliers avec tous les membres de la communauté éducative Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service
Paniers repas
Primes
Mutuelle
prévoyance
Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres

Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions :
Préparer les pièces avant traitement
Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application
Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition .
Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Minutieux, rigoureux et appliqué
Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe
Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

* POSTE NOURRI LOGÉ, 35/semaine, 2 jours de repos/semaine du début décembre au 8 mars 2026 avec la possibilité de prolongation pour la belle saison. * MISSION GÉNÉRALE
Est responsable des employés de la salle et bar
Gère, et organise les différentes tâches
Gère les stocks dans l'office et anticipe les commandes
Surveille le travail de son équipe, et rend compte des éventuels dysfonctionnements concernant son service
Veille à la propreté de son lieu de travail et de ses outils de travail.
Travaille de concert avec le responsable en cuisine.
Participe à la formation du personnel placé sous son autorité. Accueille le vacancier en salle de restaurant, le place à table.
Assure la mise en place, le service à table, le nettoyage et le rangement du matériel, et de la salle de restaurant.
Est capable d'assurer plusieurs types de service : assiette, buffet, plats, etc...et service au bar
Informe-le la direction des problèmes éventuels en cas d'incidents de service.
Est responsable de l'approvisionnement des buffets en salle de restaurant et de la qualité de tous les produits servis (DLC, DLUO, .)
Etablir régulièrement les besoins en matériel pour salle et bar(vaisselle, décoration, etc.), demande de devis et validation avec la direction.
Réaliser des décorations permettant la mise en valeur des salles et des tables de la salle et du bar(déco florale, nappages, mise en valeur des buffets, menus régionaux).
Etablir en collaboration avec la direction un programme relatif à l'amélioration qualitative du secteur restaurant et en assurer la mise en œuvre.
Encadrer et former l'équipe de travail (permanents et saisonniers), planifier et répartir les tâches en vérifiant la bonne exécution.
Enregistrer, reformuler, transmettre les messages et consignes de la direction et des autres services.
Etablir régulièrement les besoins en matériel pour la salle et pour le bar

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Technicien contrôle non destructif (H/F) en 2*8. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aérospatiale. Dotée d'une expertise reconnue et d'une solide réputation, elle offre des opportunités de développement professionnel intéressantes. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des contrôles non destructifs en utilisant les procédés les plus adaptés aux différents matériaux
Rédiger des fiches d'instruction et évaluer les performances des systèmes conformément aux normes applicables
Vérifier la conformité des pièces aux normes en vigueur
Rédiger les rapports d'analyse et assurer la traçabilité de la qualité des pièces
Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition
Contribuer à la réalisation d'études de faisabilité
Participer à la mise à jour des dossiers de qualification
Participer aux audits internes, clients et réglementaires
Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle
Réaliser l'étalonnage et les opérations de contrôle
Déterminer les méthodologies et les critères d'acceptation des indications
Assurer la caractérisation des indications et le relevé des résultats
Archiver la documentation des résultats
Veiller au bon état et à la propreté de l'installation
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du contrôle non destructif
Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de la précision
Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe La prise de poste est prévue dès que possible. Nous recherchons une personne ayant déjà la qualification NIV II Ressuage , ou une personne qui souhaite être formée et passer la qualification. Pour la phase d'apprentissage, il faut réaliser 40 heures de formations théoriques au sein d'un centre de formation agréé et 400 heures de formation pratique au sein de leur ligne de Ressuage. Le passage de la certification se réalise dans un centre agréé sur Paris sur deux journées de tests afin de pouvoir valider l'accréditation valable durant 5 ans. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'aérospatiale ! Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS
Surveiller le réseau routier de son secteur
Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route
Conduire les engins (camions, tracteurs, .)
Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE
Catégorie C
Filière technique,
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS
Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
Permis B et Permis C obligatoires
Permis EC souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires)
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents
A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en extérieur en toutes saisons,
Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis). COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences. QUALITÉS
Sens du travail en équipe et du relationnel
Capacité à rendre compte
Disponibilité, rigueur, polyvalence SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
Participation employeur à la prévoyance,
Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
Tickets restaurant.

L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera :
À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage.
À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients.
À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices.
À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. La date de début du contrat est dès que possible. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un conducteur de Travaux H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions principales : Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier. Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). Définir les plans de charge de grue si nécessaire, et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions et approvisionnements... Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, chefs d'équipes, agents de maîtrise, ouvriers...). Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement en faisant des points réguliers avec les chefs de chantier ou le chef d'équipe. Réaliser les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés). Effectuer les rapports mensuels de vos chantiers auprès de votre responsable ainsi que la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers tout en respectant la qualité). Mener les négociations d'achats des matériaux (accords annuels ou ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).. vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers Vous dirigez les travaux, et encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis la prise en main du dossier jusqu'à la réception des travaux. Salaire à négocier selon profil. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé dans la construction. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en gestion de la production ou dans le secteur de la construction. Vous possédez une formation de bac+2 à bac +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez organiser un chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique.

L'association Juralliance recrute pour son SAVS (service d'accompagnement à la vie social) situé à Saint-Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(é) Missions principales : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée. En tenant compte des difficultés liées au handicap, au mode de vie et à l'âge, vous favorisez leur implication active dans leur projet de vie. Vous les accompagnez dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Votre action vise à soutenir l'acquisition, la préservation ou le développement de leur autonomie, tout en contribuant à leur épanouissement personnel, social et relationnel. Activités principales :
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées.
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, les interactions avec l'environnement et le maintien du lien social, y compris lors de sorties extérieures.
Animer des activités collectives favorisant la participation et la convivialité.
Contribuer activement à la vie institutionnelle et aux dynamiques de l'équipe. Profil et compétences :
DEES ou équivalent exigé.
Connaissance du handicap
S'inscrire dans un travail d'équipe
Capacités d'écoute et de communication
Être empathique, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies.
Capacité à animer des activités.
Permis B exigé. Dispositions contractuelles :
CDD du 01/12/2025 au 28/02/2025 à hauteur de 26h15 par semaine (soit 0.75 ETP)
Lieu de travail : Saint-Claude.
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + ancienneté.
Classement :CC66
Annexe 10 Secteur Adulte : grille éducateur spécialisé
Poste à pourvoir : début décembre 2025. Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Association JURALLIANCE Monsieur le Directeur du pôle adulte de Saint-Claude 34 rue du pont central 39200 SAINT CLAUDE recrutement@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre n°2025-105

Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur
Secteur Lajoux (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et à celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique. Vous aimez le fromage et autres produits du terroir franc-comtois ? Vous serez chargé(e) de :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réceptionner les livraisons
Mettre en rayon les différents produits
Préparer les commandes
Gérer le stock et s'assurer que les produits soient bien présentés
Mettre en place le magasin le matin et ranger les fromages le soir
Nettoyer le magasin
Toutes les tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité. Rigueur, Curiosité, Implication et intérêt au produit (nécessité d'apprendre les différents fromages, les techniques de coupe et d'emballage), Dynamisme, Prendre en compte les exigences clients, Sens du service client, Souriant, Travail au sein d'une équipe. Horaires :
Temps plein 151.67 h /mois voire 169h /mois
Horaires ouverture du magasin de mi-décembre à mi-mars :
du mardi au samedi 8h30-12h00 / 15h-19h
le dimanche 8h30 à 12h / 15h
18h
Fermeture le lundi Planning à définir avec le Responsable du Magasin (donné 1 mois à l'avance).

Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude Contrôleur Non Destructif Ressuage H-F. Débutant accepté, FORMATION EN INTERNE Les missions principales pour la période d'apprentissage :
Réaliser la manutention des pièces
Contrôler les pièces sous la surveillance d'un Niveau II
Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise
Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise Les missions principales du Contrôleur CND Niv II :
Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau
Rédiger une FITC (fiche instruction de travail CURTIL) à partir d'une procédure générale approuvée, mener des évaluations de performances de systèmes selon la norme applicable et fournir un support technique au opérateur Niveau 1.
Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur
Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces
Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire
Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition.
Participer à la réalisation d'études de faisabilité.
Participer à la mise à jour des dossiers de qualification.
Participer aux audits internes, clients et réglementaires
Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle
Réaliser l'étalonnage (schéma, représentation des signaux.)
Réaliser les opérations de contrôle
Déterminer la méthodologie, le principe de dimensionnement des indications et les critères d'acceptation
Assurer la caractérisation des indications (nature, type)
Effectuer le relevé des indications (localisation, report sur plan/schéma, Conforme/Non Conforme)
Rédiger le procès-verbal
Archiver la documentation des résultats
S'assurer du bon état et de la propreté de l'installation
Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) Poste :
Travail en 2*8 tournant Savoir Être :
Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
Ponctualité, Assiduité
Sociabilité, communication
Esprit de responsabilité, Adaptabilité, d'Equipe
Esprit initiative, motivation *****Merci de décrire vos motivations dans le cadre lettre de motivation.*****

Notre société basée dans le Jura (France) réalise des pièces pour les moteurs d'avions ou d'hélicoptères pour les donneurs d'ordre de l'aéronautique mais également des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Notre société a à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision au micron. Nous mettons un point d'honneur à former nos collaborateurs et développer leurs compétences afin d'usiner des pièces conformes aux attentes de nos clients. Notre cadre de travail, climatisé, et bénéficiant des équipements nécessaires à chaque poste permet à nos équipes de travailler dans les conditions optimales afin de produire des pièces de qualité. Nos mécaniciens CN seront encadrés par des experts tout au long de leur processus d'entrée afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés. Vous êtes mécanicien ou vous voulez vous reconvertir et devenir mécanicien sur commande numérique, nous pouvons aussi vous accompagner dans votre changement de carrière. Nous avons au sein de notre société des équipes dédiées pour vous tutorer et vous assister tout au long de votre parcours de formation. Rejoignez-nous et nous vous formerons. Les missions sont les suivantes : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance dans l'absolu respect des règles de sécurité et de Qualité et dans le respect des délais.
Respecter les temps gammés
S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle
Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité
Renseigner le journal de bord Produit
Process
Processus
Réaliser les actions à entreprendre par le niveau 1 de l'UET en cas de non-conformité
Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Les compétences du métier :
Respect des principes de Qualité,
Suivre une instruction de travail,
Savoir lire un plan,
Positionner des pièces / régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage,
Savoir contrôler les pièces avec des coutils de contrôles basiques Le profil recherché :
Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
Ponctualité, Assiduité
Sociabilité, communication
Esprit de responsabilité, Adaptabilité
Esprit initiative, motivation Les horaires : 2*8 tournant (4h55-13h05 / 12h55
21h05) Conditions : Nos postes sont à pourvoir en CDI, à temps complet du lundi au vendredi.

*Candidature à transmettre pour le 03 novembre 2025 au plus tard à l'intention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
BP 123
39206 Saint-Claude Cedex * **Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordonnateur
animateur F/H « CLAP » à temps partiel pour le compte de l'Association Saint Michel le Haut (ASMH).** Poste contractuel de Catégorie B filière administrative à Temps non complet (50%) Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi. En appui de l'enjeu « Mobiliser pour l'emploi et l'insertion professionnelle » du contrat de ville renouvelé pour la période de 2024-2030, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, s'organise pour mieux garantir aux résidents des QPV les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information, le même accompagnement que l'ensemble de la population. Le coordonnateur de la Cité de l'Emploi aura pour rôle d'animer les trois niveaux de la Cité de l'Emploi que sont la mobilisation des partenaires, le renforcement de l'accès aux dispositifs de droit commun et la réponse aux besoins non-couverts. Sous l'autorité de la Chargée de développement territorial, vos missions seront les suivantes : * Animation du dispositif
Assurer la promotion de la Cité de l'Emploi auprès de tous les acteurs institutionnels et associatifs du territoire
Réunir régulièrement les partenaires du projet et de garder un lien avec ces derniers afin d'être fréquemment tenu au courant des actions.... * Mener une expertise
Participer à la conduite d'un diagnostic multi-partenarial, diagnostic permettant d'adapter la feuille de route de la Cité de l'Emploi
Qualifier les besoins insuffisamment couverts et proposer en concertation avec les acteurs locaux une solution innovante pour un accompagnement renforcé ... * Suivi individuel et animation collective
Organiser des temps de mise en relation des partenaires et des bénéficiaires
Assurer la continuité des parcours d'insertion en lien avec les référents spécifiques des bénéficiaires, ceci de manière à éviter les ruptures... PROFIL / COMPETENCES : Titulaire d'un diplôme de niveau II dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi. Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale. Vous avez ainsi des connaissances et savoirs faires professionnels dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle et des politiques sociales de manière plus large. Vous maitrisez également l'outil informatique. Reconnu(e) pour votre aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers, vous bénéficiez d'une très bon relationnel. Vous avez une appétence pour communiquer, animer et dialoguer. Vous êtes force de proposition et d'innovation, disponible et réactif.ve. Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et possédez une capacité d'analyse, de synthèse et d'une bonne aisance orale. * Fiche de poste complète disponible sur demande par mail à : entreprise.FRC0020@francetravail.net *

L'agence Adecco de Morez / St Claude recrute pour un CDI un Technicien de maintenance CVC H/F pour un de ses clients basés sur Morez. Vous aimez la nature ? Le haut jura est fait pour vous !! Sous la responsabilité directe du directeur votre mission est de satisfaire les clients sur le plan technique et relationnel en contribuant efficacement à leur satisfaction. Vous aurez pour missions :
La maintenance préventive ainsi que le dépannage de tous types d'installations (granulés, bois, gaz et fuel).
Mise en service d'installations d'équipements neufs.
Le conseil et la proposition de solutions.
La remontée de vos interventions et des dysfonctionnements. Poste en temps plein, en longue mission intérimaire. Salaire négociable selon expérience et profil. Véhicule de fonction, téléphone. Titulaire du permis B obligatoire pour déplacements avec véhicule du travail. Profil électromécanicien correspond à ce besoin. Vous êtes une personne dynamique, volontaire, autonome. Vous êtes sensible aux règles de sécurité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en plein essor! Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

Le GRETA CFA Jura recrute un formateur vacataire pour sa filière industrie. Vous interviendrez en qualité d'expert métier auprès d'un groupe de 6 adultes visant l'acquisition du Titre Professionnel d'Opérateur-régleur en usinage assisté par ordinateur. Vous disposez des compétences ou en partie :
Usinage traditionnel et/ou à commande numérique : utilisation des machines-outils, préparation, réglage, contrôle,
Métrologie : mise en œuvre du contrôle qualité avec utilisation des outils,
Technologie : lecture de plans, géométries, organisation de la production. Vos missions principales :
Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel,
Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux référentiels de diplômes,
Accompagner les stagiaires dans leur parcours pédagogique. Vous êtes autonome et rigoureux. Bienveillant et doté d'un bon relationnel, vous aimez transmettre et animer des groupes. Localisation : Morez Type de contrat : vacataire à temps partiel pour la durée de la formation (de 7 à 21h par semaine, selon vos disponibilités). Date de démarrage : dès novembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : à convenir. Vous justifiez d'une expérience métier de minimum 3-5 ans dans l'usinage. Modalité de réception de la candidature (CV + lettre de motivation) : Par mail à la Conseillère en Formation Professionnelle, Mme Katiana MESSERLI : katiana.messerli@ac-besancon.fr

* Merci de nous adresser une candidature complète : CV + LETTRE DE MOTIVATION * => Le dispositif "adulte relai de l'Etat " s'adresse à un public âgé(e) de 26 ans au moins, sans emploi et/ou résidant dans un quartier de la politique de la ville (QPV) => texte de loi : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195879/ Intégré(e) au sein du Pôle Ville Attractive, sous l'autorité de la Direction de l'Espace Mosaïque (centre social municipal), l'adulte relais vise à nouer le contact et favoriser une mobilisation du public, mais aussi d'assurer le relais vers les autres services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels ou associatifs en assurant dans une démarche « d'aller vers » une présence régulière sur les différents quartiers, près des lieux de vie. Missions :
« Aller vers », écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social, en complémentarité des autres actions et services de l'espace mosaïque, du pôle ville Attractive et de l'ensemble des services de la collectivité
Contribuer à des projets de développement des solidarités, citoyenneté et d'ouverture au monde en lien avec le projet social du centre et l'action territoriale des partenaires.
Développer la capacité d'initiative et des projets habitants dans les QPV
Participer aux différentes instances de la structure et du pôle (réunion d'équipe,..) et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du centre social
Aider et accompagner les personnes dans une gestion d'interface entre les publics et les institutions Description de la mission de médiation :
Structurer avec le centre social une présence dans les quartiers et contacts de rue : aller à la rencontre des habitants sur les espaces publics, à la sortie des établissements scolaires, devant les commerces, les aires de jeux.
Mettre en place, accompagner la mise en œuvre d'animations sur l'Espace Public.
Répertorier les problématiques auxquelles les habitants sont confrontés dans l'espace public, dans leur quotidien.
Favoriser, à travers la médiation, l'émergence de projets collectifs d'habitants sur les quartiers. Impulser et être un relai-facilitateur dans leur montage, tant par l'accompagnement que par la mise en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels.
Orienter et/ou accompagner vers les services ou les associations pour l'accès aux droits.
Communiquer sur les actions proposées par les services municipaux et les partenaires.
Mobiliser des habitants et des partenaires pour le montage de projets, d'évènements communs et fédérateurs
Être un relai entre les jeunes et les institutions, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et envies.
Accompagner les jeunes à travers différents projets ou chantiers jeunes en partenariat avec le bailleur social ou toute autre structure locale. Compétences
Sens du contact et du service public
Qualités relationnelles et capacité d'écoute et de médiation
capacité à mobiliser les habitants et les partenaires
Aptitudes au dialogue, à la concertation
Aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
Capacité à travailler en partenariat et en réseau dans le respect des missions de chacun
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute un Coordinateur
Animateur F/H » F/H en CDD de 12 mois à temps partiel 50% dans le cadre d'un projet collectif d'animation sociale et afin de répondre à l'absence d'une offre de services et au besoin de renforcement du lien social sur ce quartier, un collectif de partenaires travaille à la création d'un Lieu d'Accueil Partagé dit « CLAP » : Chabot Lieu d'accueil Partagé. Les objectifs de ce lieu sont les suivants :
Recréer du lien avec les habitants du quartier dans un lieu central et en pied d'immeuble
Apporter une offre de services sur le quartier et favoriser son attractivité
Mutualiser un espace commun Tiers lieux dans une démarche collaborative et participative entre les acteurs du territoire et les habitants
Offrir un espace de vie, d'accueil, d'animation, d'écoute, d'accès aux droits accessible et ouvert régulièrement Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordinateur F/H Cité de l'emploi à temps partiel pour le compte de la ville de Saint Claude. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction de l'Atelier et Chantier d'Insertion et en lien avec l'ensemble du collectif et notamment la ville de Saint-Claude et l'Etat, vos missions principales seront les suivantes :
Accompagnement de la mise en place opérationnelle et du développement de ce lieu.
Elaboration de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet de préfiguration d'une entité juridique autonome et du projet social du futur lieu partagé à Chabot.
Conception du projet social en concertation avec le collectif, les habitants, les acteurs locaux et les financeurs (CAF, Etat, collectivité). Vous veillerez à la cohérence, à la qualité et à la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Vous assurerez le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. PROFIL CANDIDAT(E)
Diplôme dans le domaine social ou animation socioculturelle (BPJEPS
DEPJEPS),
Une expérience significative en gestion et animation de projet et de partenariats.
Connaissance du réseau d'acteurs locaux
Qualités relationnelles et capacité d'écoute et de médiation
Aptitudes au dialogue, à la concertation
Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie.
Force de proposition, curiosité et pragmatisme
Maîtrise des méthodologies de projets (diagnostic, accompagnement, animation, évaluation)
Maîtrise des outils de traitement de données et de communication
Maîtrise des techniques d'animation de groupe / réunions CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Congés trimestriels et annualisation du temps de travail
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice d'établissement Mme DUJOL Mélissa : mdujol@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est :
De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

L'association Juralliance recrute pour son D. A.M.E (Dispositif d'Accompagnement Médicoéducatif) situé à St Claude : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE Le D. A.M.E de St Claude prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger et avec troubles TSA. Missions :
Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité
Mission de coordination des soins en interne et en externe
Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires
Mission d'appui, de ressources
Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil :
Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre
Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel
Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles
CDI temps partiel : 0,11 ETP soit 4h par semaine
Lieu de travail : St Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + Prime SEGUR
Poste à pourvoir au 4 novembre 2025. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice
D.A.M.E. 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-98

L'association Juralliance recrute pour son DAME (Dispositif d'Accompagnent Médico-Educatif), situé à Saint Claude : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur (trice) Educateur (trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste
Assurer l'accompagnement au quotidien d'un collectif d'enfants-adolescents
Mettre en place des activités éducatives, sportives et culturelles
Contribuer à l'élaboration des projets individualisés avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents
Rendre compte par des écrits de l'évolution de chaque situation
Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (accueil de jour et/ ou PMO). Profil
Diplôme d'Etat souhaité ou expérience dans le secteur du handicap
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement
Connaissance et expérience auprès d'un public ayant des TSA seraient un plus. Dispositions contractuelles :
CDI à temps plein ;
Poste à pourvoir au plus tard le 3 novembre 2025
Lieu de travail : St Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et salaire selon convention Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Mme La Directrice Adjointe du DAME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-97

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de St Claude (39). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 01/10/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS :
Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires
Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi
et/ou de formation
Vous formez aux techniques de recherche d'emploi
Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques
Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation
Développez l'autonomie et la prise de confiance.
Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique
Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi
Connaissance du marché du travail
Techniques d'animation de groupe
Techniques d'entretien
Orientation / formation
Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes :
Construire et affiner le Projet Professionnel
Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail
Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant
Organiser et optimiser sa recherche d'emploi
Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire)
Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)

Hôtel restaurant familial dans le Haut-Jura recherche un/e serveur (se) ayant une expérience similaire en hôtellerie pour la saison d'hiver a partir du 8 novembre . Travail le week-end, 35h. Envoyez votre CV par mail a gestion@hotellougranva.com pour prendre rendez-vous ou pour un entretien téléphonique.

Vos principales missions seront :
Assurer le service en salle et au bar
Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'établissement
Prendre les commandes des clients
Procéder aux encaissements Conditions :
Temps de travail : 39 heures par semaine (travail en coupure)
Congés hebdomadaires : Samedi et Dimanche
Congés d'hiver et d'été (en août) ainsi que les jours fériés
Rémunération mensuelle : A débattre après une période d'essais

Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Manager d'équipe Poste CDI. Horaires équipe après-midi 13h 21h Prime d'équipe, de présentéisme, de transport et panier. Rattaché au responsable des ateliers de production, le Manager d'équipe a pour mission a pour mission de piloter son équipe en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. Il réalise également les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication Activités : Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure Règle les moyens de production Effectue les démarrages série suivant la procédure Modifie les programmes robots Effectue les relances machines Assure les opérations de maintenance de premier niveau Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives Réalise les audits internes d'ordre, de rangement et de propreté Propose des solutions d'amélioration en vue d'augmenter l'efficience du process Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance Manage son équipe (formation, développement des compétences, évaluation du travail, motivation, entretiens) Profil attendu : Formation plasturgie (BTS) et expérience professionnelle significative (4 ans minimum). Connaissances attendues en lecture de plans, robotique, pneumatique Capacité d'analyse, sens de l'organisation et leadership sont nécessaires pour maitriser le poste

Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/-trice de car H/F, pour effectuer de la ligne régulière et des transports extrascolaires au départ de : Saint Claude et environ (39). CDI à temps plein. Titulaire du permis D et/ou de la FIMO/FCO voyageurs OU Possibilité de FINANCEMENT COMPLET de la formation PERMIS D et/ou FIMO / FCO voyageurs. Principales missions :
Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité. Informations complémentaires :
Salaire à partir de 12,60€ bruts/heure sur 13 mois
Primes trimestrielles et annuelles.
Heures effectuées au titre des transports occasionnels rémunérées en heures supplémentaires majorées à +25%
Mutuelle entreprise obligatoire
Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Dans le cadre d'une longue mission, l'agence Adecco de Morez / ST Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, un Assistant Commercial
ADV Export (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes France, vous assurez le suivi des clients et leurs commandes pour un secteur géographique donné. Missions principales :
Contacts téléphoniques avec la clientèle
Gestion et suivi des commandes
Renseignement des clients (prix, délais, nouveaux produits.)
Rédaction des courriers commerciaux
Gestion des litiges liés aux commandes et livraisons
Informations et relations avec les commerciaux terrain Poste à pourvoir pour une longue mission Poste en journée basé sur 39h, à pourvoir au plus tôt Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurant, frais de déplacement, cadre de vie Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil :
Connaissance des outils informatiques : ERP, Pack Office.. (idéalement SAGE X3).
Vous maîtrisez l'anglais, ainsi que l'espagnol (obligatoire)
Bonnes aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
Excellent savoir être et diplomatie
Avoir le sens de l'initiative Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

Si vous êtes un professionnel passionné(e) de la boucherie, que vous maîtrisez l'art de la découpe avec précision et que vous avez une personnalité aussi savoureuse que les meilleures pièces de viande, nous avons une opportunité exceptionnelle qui vous est destinée ! Notre client recherche dans le secteur du Haut Jura un BOUCHER (H/F). Dans cette mission, vous aurez l'occasion de mettre en avant votre expertise en boucherie de manière unique et divertissante. Vos responsabilités incluront notamment :
Découpe d'Excellence : Exécuter des découpes précises avec une touche artistique.
Présentation Spectaculaire : Mettre en scène les produits de boucherie de manière à susciter l'enthousiasme et à éveiller les papilles des clients.
Conseils Gourmands : Fournir des conseils avisés sur les choix de viande, les méthodes de cuisson et les accords parfaits pour satisfaire les attentes de la clientèle .
Ambiance Boucherie Agréable : Contribuer à créer une atmosphère joyeuse et conviviale Travail du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine. Rémunération selon profil. Qualités Recherchées :
Expérience dans le domaine de la boucherie (débutant accepté)
Sens aigu du service à la clientèle, avec une approche professionnelle et conviviale.
Créativité et enthousiasme pour apporter une touche ludique à l'expérience d'achat. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à apporter votre contribution à une équipe dynamique de bouchers exceptionnels, faites nous parvenir votre CV. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM

Votre agence Manpower de Morez recrute pour son client un Régleur commande numérique (CN) spécialisé en décoltage
Proche Morez (H/F) En tant que régleur, vous serez responsable de la préparation, de l'ajustement et de la gestion des machines de décolletage à commande numérique afin d'assurer la production de pièces de haute précision. Vos missions principales seront :
Effectuer les réglages et les ajustements des machines à commandes numériques (tour, décolleteuse, etc.) en fonction des spécifications techniques.
Lancer et superviser les premières séries de production, en garantissant la conformité des pièces fabriquées.
Contrôler et ajuster les paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur) pour optimiser la qualité et les délais de production.
Réaliser les programmes CNC ou les modifier en fonction des besoins de production.
Veiller à l'entretien quotidien des machines et détecter toute anomalie (maintenance de premier niveau).
Effectuer des contrôles dimensionnels sur les pièces produites et ajuster les paramètres de fabrication si nécessaire.
Participer à l'amélioration continue des process de production. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique, tel qu'un Bac Pro, un BTS ou un équivalent, et vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en tant que régleur sur des machines à commande numérique, idéalement dans le domaine du décolletage. Vous maîtrisez les outils de mesure ainsi que les technologies liées à cette spécialité, et vous possédez des compétences en programmation et en ajustement de machines à commande numérique . Doté d'un bon sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur et d'un souci du détail dans votre travail. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler efficacement en équipe. Pour postuler rien de plus simple :
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence

Envie d'un métier autonome, varié et au contact des clients ? Votre agence Manpower Morez recrute pour son client un Agent d'entretien (H/F) ! Vos missions ?
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux d'entreprises et des domiciles de particuliers
Déplacements chez différents clients sur un secteur défini
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces intérieurs et extérieurs
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Une expérience dans le nettoyage et l'entretien est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Le permis de conduire de catégorie B est indispensable, un véhicule de service vous sera fourni. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le contact avec les clients Pour postuler rien de plus simple :
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos IFM.

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour préparer et dresser les plats selon la carte, organiser et entretenir le poste de travail, gérer le suivi des denrées. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Selon la période d'activité, le (la) Cuisinier / Cuisinière sera secondé ou travaillera en autonomie. Une première expérience est nécessaire.

Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Prémanon dans le Haut-Jura un(e) cuisinier(e). CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 POSSIBILITE DE LOGEMENT Vos missions, sous la responsabilité du chef cuisinier :
Faisabilité de 60 à 120 couverts midi et soir
Durant les mois de juillet et aout jusqu'à 240 couverts.
Respect de la démarche HACCP notamment la réception des commandes, la conservation des plats témoins et le relevé des températures.
Faisabilité des paniers repas
Mise en plats
Liaison avec le service Expérience souhaitée. Travail en équipe Horaires : 8h00
11h30 12h15
13h45 17h30 à 18h30 19h15-20h15 Prise en charge de 50% de la mutuelle

Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Prémanon dans le Haut-Jura un(e) cuisinier(e). CDD du 01/01/2026 au 31/03/2026 POSSIBILITE DE LOGEMENT Vos missions, sous la responsabilité du chef cuisinier :
Faisabilité de 60 à 120 couverts midi et soir
Durant les mois de juillet et aout jusqu'à 240 couverts.
Respect de la démarche HACCP notamment la réception des commandes, la conservation des plats témoins et le relevé des températures.
Faisabilité des paniers repas
Mise en plats
Liaison avec le service Expérience souhaitée. Travail en équipe Horaires : 8h00
11h30 12h15
13h45 17h30 à 18h30 19h15-20h15 Prise en charge de 50% de la mutuelle

* 3 POSTES ONT A POURVOIR, NOURRIS ET LOGÉS, 35/semaine, 2 jours de repos/semaine du début décembre au 8 mars 2026 avec la possibilité de prolongation pour la belle saison. * Vos compétences : Vous disposez d'une formation CAP/BEP (optionnel) ainsi que d'une expérience d'au moins 1 an (exigé). Afin de mener à bien vos différentes missions, les compétences suivantes sont requises :
qualités relationnelles
sens de l'accueil et faciliter à communiquer
capacité d'organisation
service et vente
maîtrise de l'anglais appréciée SERVICE RESTAURANT/BAR
Accueille le vacancier en salle de restaurant, le place à table.
Assure la mise en place, le service à table, le nettoyage et le rangement du matériel, et de la salle de restaurant.
Est capable d'assurer plusieurs types de service : assiette, buffet, plats, etc...
Informe la/le responsable de salle et le/la responsable ou la direction des problèmes éventuels en cas d'incidents de service.
Est responsable de l'approvisionnement des buffets en salle de restaurant et de la qualité de tous les produits servis (DLC, DLUO, .)
Préparer les cocktails,
Accueillir et conseiller la clientèle,
Assurer le service en salle ou au comptoir,
Etablir les facturations et les encaissements,
Assurer le nettoyage et l'entretien du bar.
Participer aux inventaires
Gestion de stock
Maîtriser les technique du bar

Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques :
Connaissance en mécanique
Lecture de plans
Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h
21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et poids lourds et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 3 mois un mécanicien poids lourds ou automobile(H/F). Notre client est une entreprise familiale bien établie dans le secteur de la mécanique automobile et poids lourds, offrant un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien poids lourds (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des véhicules, la réparation, le diagnostic des pannes, la proposition de solutions, et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil : Nous recherchons un mécanicien poids lourds ou automobile (H/F) avec un minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique automobile.
Avoir une habileté manuelle et être rigoureux et précis dans son travail.
Être capable de travailler en équipe.
Maîtriser les outils de diagnostic.
Avoir une capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. Le contrat de travail débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois voir plus si résultat positif. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'une mission intérim, l'agence Adecco de St Claude / Morez recherche pour son client, spécialisé dans la construction, basé sur Morez, un Maçon (H/F), en mission intérimaire. Vos missions :
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de démolition, sur les chantiers.
Vous réalisez divers travaux de préparation de ciment et bêton.
Vous réalisez divers travaux de maçonnerie.
Vous effectuez des travaux de manutention et de port de charges. Vous travaillerez sur divers chantiers sur le haut jura. Missions selon besoin sur les chantiers. Poste à pourvoir hors intempéries dès que possible. Salaire à négocier selon profil. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes sensible aux règles de sécurité à respecter.Vous veillerez à mettre en place les consignes de sécurité Vous connaissez les gestes et posture adéquats en matière de manutention. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Permis B nécessaire pour les déplacements sur chantier

Nous recrutons sur Saint Claude un Technicien Intervention Polyvalent : Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : * sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. * chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Ce que nous recherchons Titulaire d'un BAC Pro Electricité ou maintenance ou diplôme équivalent Les candidatures des diplômés d'un BEP Elec avec 5 ans d'expérience dans le domaine seront également étudiées, Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client.
Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre rémunération et vos avantages Salaire en fonction de votre diplome et de vos expériences professionnelles
Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte quand réalisée et heures supp éventuelles associées 13eme mois
Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Hôtel restaurant familial dans le Haut-Jura recherche un/e serveur/se ayant une expérience similaire en hôtellerie pour la saison hiver a partir du 8 novembre. Travail le week-end. Envoyez votre CV par mail a gestion@hotellougranva.com pour fixer un rendez-vous sur place ou un entretien téléphonique.

Le Cantou des Jardins situé à LONGCHAUMOIS recherche une aide-soignant(e). Ses missions seront les suivantes :
Identifie et répond aux besoins des résidents
Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles
Distribue les médicaments selon les procédures
Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe)
Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables
Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs
Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas
Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité)
Participe à une dynamique de vie du Cantou
Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident
Applique les procédures relatives aux situations d'urgence
Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes, (réception et gestion) Hygiène (HACCP, RABC, DASRI) Gestion des évènements indésirables Projet personnalisé
Encadre les stagiaires AS/AMP

Au sein d'une boucherie traditionnelle, dans une ambiance agréable et conviviale, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. (parage, désossage, etc...) Vous effectuez également la vente en boutique : accueil des clients, service et conseils, encaissement. Si vous êtes très motivé/e par le métier et que vous aimez le contact client, nous sommes prêt à vous former. Vous travaillez du mardi au samedi : 7H30-11H30 & 16H30-19H30 *samedi a-midi 15H30-18H00

Nous recherchons pour le compte de notre client, un vendeur (F/H) . Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la mise en rayons des produits et du contrôle de l'état et de la conservation des produits périssables. Vous assurerez la découpe, l'emballage, la pesée des produits et procéderez à leur encaissement. Du mardi au dimanche inclus : de 8h30 à 12h et de 15h à 19h du mardi au samedi ; de 8h30 à 12h et de 15h à 18h le dimanche Une première expérience dans la vente serait appréciée mais pas indispensable. Vous possédez un bon relationnel. Votre motivation et votre dynamisme sont de réels atouts pour ce poste.

Nous recherchons pour notre client un Plombier chauffagiste expérimenté (H/F). Entreprise historique du bassin de Saint-Claude, notre client réalise des chantiers pour les professionnels et les particuliers (travaux sanitaires, réfection de salle de bain, mise aux normes PMR, travaux neufs, modification de plomberie, remplacement de chaudière ancienne, mise en place d'installation complète de chauffage, travaux de climatisation). Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat H/F retenu(e) sera chargé(e) d'effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage et de plomberie. Dans le cadre de ce poste, les responsabilités incluent l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de chauffage et de plomberie conformément aux normes professionnelles. Les tâches consistent également à diagnostiquer avec efficacité et résoudre les problèmes liés au chauffage, à la plomberie et aux systèmes associés. Vous devrez travailler avec une variété de matériaux et d'équipements de plomberie et de chauffage, notamment les tuyaux, les chaudières, les radiateurs, les thermostats, et bien plus encore. Il est essentiel de respecter les normes de sécurité en tout temps pour garantir que le travail est réalisé en conformité avec les réglementations. En outre, la collaboration avec d'autres membres de l'équipe est une composante clé de ce poste, visant à assurer un travail efficace et de haute qualité. Enfin, il est important de tenir des dossiers précis des travaux effectués et de maintenir une communication régulière avec le superviseur de chantier pour garantir la transparence et la coordination au sein de l'équipe Une connaissance approfondie des systèmes de chauffage, de plomberie et des codes du bâtiment est indispensable. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Afin de pouvoir vous déplacer en toute autonomie il est obligatoire d'être titulaire du permis de conduire. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus ! A très bientôt !

Vous exercez au sein des centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison. Votre mission générale est d'assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier et de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions principales :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidé en concertation pluridisciplinaire
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Vos missions spécifiques :
Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier de Saint Claude (soit Montée de la Pierre à St Claude), au CMP de Morez, ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrit.
Travail en réseau avec les partenaires.
Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention
Réalisation d 'entretiens d'évaluation COMPETENCES REQUISES, aptitudes à :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte
Connaissances particulières : connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, ) / Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation

Le salon de coiffure Les Ciseaux en Or recherche UN(E) COIFFEUR(SE) en Temps plein Horaires ouverture du salon : Du Lundi au Vendredi 10h00
12h00 / 14h00
19h00 Le Samedi 9h00
12h00 / 14h00
19h00 Les horaires de travail peuvent être aménagées selon les disponibilités du/de la futur(e) coiffeur(se). Les coupes sont en Majorité des coupes Homme (maîtrise du dégradé souhaité), prestations rapides et sans Rdv

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial St Claude où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'association Juralliance recrute pour son DAME situé à St Claude : Un(e) Psychomotricienne Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste
Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe
Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle
Evaluer les besoins et repérer les capacités
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil
Diplôme de Psychométricien(ne) exigé
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement
Permis B exigé Dispositions contractuelles
Poste en CDD
Temps partiel 0.4 ETP soit 14H/sem
Lieu de travail : St Claude (39)
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil
Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice de l'IME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-59

. L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e) Ergothérapeute Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le poste d'ergothérapeute en DAME consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, est force de propositions dans son champ de compétences, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement. Activités liées au poste :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA)
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation.
Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne.
Accompagner et soutenir les familles des enfants et adolescents suivis.
Favoriser et participer au travail pluridisciplinaire et le lien avec les partenaires du service.
Contribuer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en avec les familles et les partenaires. Profil :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou ayant une déficience intellectuelle appréciée.
Connaître les réseaux des fabricants de matériel adapté (apprécié)
Capacité à travailler en équipe.
Déplacements à prévoir. Dispositions contractuelles :
1 ETP en CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Saint Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur + reprise d'ancienneté Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre n° 2025-69 (*) : Dispositif d'Accompagnement MédicoEducatif

L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste
Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe
Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle
Evaluer les besoins et repérer les capacités
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil
Diplôme de Psychométricien(ne) exigé
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement
Permis B exigé Dispositions contractuelles
Lieu de travail : St Claude (39)
CDI et à temps partiel (0 ,80 ETP)
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil
Poste à pourvoir immédiatement Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-71 (*) : Dispositif d'Accompagnement MédicoEducatif

L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien Expert (H/F) en vue d'embauche d'un CDI. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Expert en Automobile ! Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez un nouveau défi ? Nous recrutons un Technicien Expert en Automobile pour renforcer notre équipe à Saint-Claude. Si vous disposez des compétences nécessaires pour diagnostiquer des pannes avec les valises Stellantis et que vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission :
Diagnostiquer et réparer les véhicules en utilisant les outils de diagnostic modernes.
Assurer un service de qualité, en respectant les délais et les procédures de sécurité.
Travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour un résultat optimal. Salaire à négocier selon profil. Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale et motivante.
Des perspectives de développement professionnel.
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Expérience significative dans le secteur de la réparation automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic Stellantis.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
De formation BAC pro automobile en mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire.
Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux et réactif.
Vous avez un excellent sens du relationnel.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
Ponctuel, organisé et méthodique.
Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde.

Le SMAAHJ recherche un médecin coordonnateur de soins pour les 9 cantous du Haut Jura "En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire" Vous missions : 1. Contribuer par son action à la qualité et la permanence de la prise en charge gérontologique des résidents. 2. Évaluer et valider, avec les IDEC, l'état de dépendance des résidents en utilisant les grilles AGGIR et PATHOS. 3. Participer à la démarche qualité notamment en travaillant sur des démarches et protocoles. 4. Assurer le lien avec les autorités

Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Morez (39). Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues :
détention du permis B en cours de validité est obligatoire
connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.

Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses salariés? Lisez attentivement car elle est là et vous attend au coeur du Jura dans les montagnes. Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Animateur Qualité H/F en vue d'une longue mission intérimaire.
Vous serez en charge de toute la partie Assurance qualité produit.
Vous effectuerez les prélèvements sur les lignes.
Vous animerez les méthodes de résolution des problèmes.
Vous effectuerez également des petits audits terrains.
Vous serez amené à remplir la défauthèque.
En cas d'anomalie, vous serez en lien avec le référent qualité avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Formation de 4 semaines sur les postes de l'entreprise.
Poste en équipe journée.
Salaire à négocier selon profil.
Tickets restaurants + frais de kilomètres défrayés. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en qualité avec les notions en qualité et les notions de vocabulaire approprié. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un univers automobile. Vous savez faire preuve de prise de recul. Vous possédez une bonne capacité de communication. Vous êtes une personne sachant faire preuve de méticulosité. Vous appréciez l'autonomie.

Envie d'une mission en or dans une entreprise en plein essor ?! Manpower est prêt à vous l'offrir ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production basé dans un écrin de nature : le secteur Septmoncel, un Opérateur de production en Joaillerie à former (H/F) Envie de briller dans une entreprise de prestige ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une entreprise en pleine expansion, vous aurez différentes missions à effectuer sur des bijoux destinés au domaine de l'Industrie Joaillière de Luxe. Vos missions :
Polissage de pièces : Vous veillerez à ce que chaque bijou soit parfaitement poli pour un éclat inégalé.
Contrôle qualité et esthétique : Vous assurerez que chaque pièce répond aux standards de qualité et de beauté de l'entreprise.
Soudage de maillons : Vous serez responsable de la solidité et de la finition des maillons.
Pose de fermoirs et lustrage : Vous apporterez la touche finale en posant des fermoirs et en lustrant les bijoux pour leur donner un aspect impeccable. Conditions de travail :
Contrat long terme : Une opportunité stable pour développer vos compétences.
Horaire de journée et équipe tournante : Une flexibilité qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation.
Environnement de travail : Ateliers modernes dans un environnement calme, climatisé et lumineux. Débutant ? Et alors ?! Une formation d'un mois sera assurée au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à la réussite de vos missions. Rejoignez nous et participez à la création de pièces d'exception ! Vous êtes rigoureux, minutieux, et ponctuel ? Vous cherchez un travail sur du long terme ? Alors ce poste est le poste qu'il vous faut ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ou de vous accueillir à l'agence de Saint-Claude afin de vous décrire plus en détails les missions confiées et l'environnement de travail. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Inspiré-e et convaincu-e ? N'hésitez plus ! A très bientôt ! Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.

Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître ! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un-e Technicien-ne Logistique (H/F).CDI à temps plein, horaires de journée sur 5 jours.Sous la responsabilité du Responsable Logistique :
Vous optimiserez les flux de marchandises, stocks et opérations logistiques pour garantir une organisation efficace et satisfaction client.
Vous gérerez les priorités, assurerez l'adéquation des besoins clients avec les demandes fournisseurs, et garantirez la fiabilité des informations dans l'ERP.
Vous interviendrez sur la planification, suivi de production, gestion de sous-traitance, expéditions, et administration des ventes.
Vous participerez à des missions transversales et collaborerez avec différents départements. Salaire à négocier selon profil. Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Personne rigoureuse, organisée, avec un excellent sens relationnel. Autonome, réactif-ve, avec esprit d'initiative. Expérience de 1 à 2 ans souhaitée. Compétences en logistique, gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, et gestion des litiges. Bac+3 en logistique, transport ou gestion requis. Anglais apprécié.

Votre agence Manpower de Morez recherche pour son client un Opérateur en joaillerie (H/F) à former au sein de leur structure ! Les missions, les voici :
Polissage de pièces
Contrôle qualité
Soudage de maillons
Pose de fermoirs et lustrage Cette mission est à pourvoir sur le long terme, en horaires de journée et équipe tournante avec une période de formation de deux mois assurée au sein de l'entreprise ! Vous êtes rigoureux, minutieux et ponctuel ? Chez Manpower la vrai réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Pour postuler rien de plus simple :
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV
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Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos IFM.

Saisissez votre avenir et participez à l'art de la bijouterie ! Adecco Saint-Claude recrute pour un client spécialisé dans la Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Opérateur Régleur (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans la fabrication de pièces de joaillerie raffinées, en jouant un rôle clé dans la création d'articles qui allient élégance et précision. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Interpréter les plans : Analyser et comprendre les dessins techniques liés à la production des pièces.
Régler les machines : Configurer et régler les paramètres des machines (voire les commandes numériques) pour garantir la qualité de production et la précision des pièces.
Lancer la production : Démarrer les machines et superviser le processus de fabrication des pièces, en assurant le respect des cycles de production.
Contrôle dimensionnel : Vérifier régulièrement les dimensions et la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience significative en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le secteur de la bijouterie ou de l'horlogerie. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens du travail en équipe, ce qui est fondamental pour le bon déroulement de la production. Vous serez amené à travailler en horaires d'équipe. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en Joaillerie un Opérateur Composants H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Vous serez en charge sur le service composants sur ces différentes tâches :
Montage d'arbres
Tribofinition
Contrôle qualité de la fonte Salaire évolutif tous les 6 mois. Démarrage à 12,30 du taux horaire brut Horaires de journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Vous appréciez les postes au calme, assis. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!

Savoir :
Connaissance des instruments de mesure traditionnels et 3D, optique et palpage
Connaissance des normes et cotation métrologiques ISO
Connaissances d'une organisation qualité ISO
Niveau d'étude : bac+2 en mesure ou expérience équivalente Savoir faire :
Connaissances du processus d'audit terrain
Apporter un appui technique sur son domaine de compétences
Participation active au groupe d'amélioration continue
Intégrer les méthodes et outils de résolution de problème
Maîtriser le logiciel de suivi SPC
Gestion du parc métrologique, réalisation R&R
Rédaction d'instruction sous Office Savoir être :
Autonome
Organisé et rigoureux
Orienté(e) transmission de compétences
Esprit d'équipe Missions principales : Contrôle des dimensions des pièces :
Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels
Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure :
Réaliser des programmes de mesure 3D en série
Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métrologue et animateur qualité :
Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC
Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
Participer au déploiement et au suivi des audits internes
Gérer des ECME
Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés

Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technicien Qualité Métrologue H/F basé-e à Septmoncel. Ce poste est :
Un CDI à temps plein
Journée sur 5 jours
Possibilité en 4,5 jours
Formation de 2 mois En tant que Technicien/ne Qualité Métrologue, vos missions principales seront : Contrôle des dimensions des pièces :
Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels
Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure :
Réaliser des programmes de mesure 3D en série
Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métroloque et animateur qualité :
Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC
Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
articiper au déploiement et au suivi des audits internes
Gérer des ECME
Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisé et rigoureux avec l'esprit d'équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences techniques :
Connaissance des instruments de mesure traditionnels et 3D, optique et palpage
Connaissance des normes et cotation métrologiques ISO
Connaissances d'une organisation qualité ISO
Connaissances du processus d'audit terrain
Maîtriser le logiciel de suivi SPC
Rédaction d'instruction sous Office Diplôme requis : Bac +2 en mesure ou expérience équivalente Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches :
Mise en Route des machines
Chargement / Déchargement machine
Contrôle épaisseur (dimensionnel)
Contrôle gabarit (esthétique)
Lavage et séchage des pierres
Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production. Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h. Formation au poste assurée en interne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme.
Rigoureux et organisé
Minutieux et soigné Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations :
de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.

Saphir Industrie recrute son prochain Monteur régleur H/F dans le Jura ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vivre une aventure humaine ? Nous sommes à la recherche de collaborateurs impliqués qui partagent nos valeurs et qui sachent répondre aux exigences qualité de l'univers du luxe. Objectif du poste :
Monter et démonter les outillages et les équipements sur les machines
Réaliser les phases de production en respectant l'ensemble des paramètres et en maintenant le niveau de qualité demandé
Accompagner les opérateurs pendant les phases de production et contrôler le fonctionnement des équipements afin de diagnostiquer les anomalies
Former les collaborateurs afin de les faire monter en compétence technique
Analyser les processus en place afin de proposer et de mettre en place des améliorations
Collaborer avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes Savoir :
Connaissances en plasturgie : presse, moule, matière.
Connaissances des techniques d'injection
Parfaite connaissance de la chaîne de production
Niveau d'études : Bac professionnel Responsabilités :
Responsabilités techniques pour atteindre les objectifs qualité et productivité visés. (TRS, changement de série) Hygiène, sécurité et environnement :
Respecter la législation et les règles en vigueur dans l'entreprise
Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines
Etre sensible à l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour diffuser la culture HSE dans l'atelier
Participer à l'identification et à la gestion des risques et alerter en cas de besoin
Proposer et mettre en place des actions pour améliorer les conditions de travail Production :
Réaliser les changements de série (changement d'outillage, changement d'outil, réglage de paramètres, validation du départ série) sur les presses puis réaliser la production en respectant l'ensemble des procédures en place
Définir les programmes en fonction de la production, afficher les paramètres des équipements et les adapter selon les besoins
Remplir les supports de production et faire suivre les données aux interlocuteurs concernés
Vérifier les matières entrantes et approvisionner les presses en matières et consommable
Contrôler et étudier les données de production d'une installation et prendre des mesures correctives au besoin
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration de la qualité et de la productivité
Assister les opérateurs pendant les phases de production afin d'optimiser les performances
Apporter son expertise pendant les phases de production et de réglage afin de palier aux éventuels dysfonctionnements Qualité :
Etre le garant de la qualité des pièces produites
Assurer le suivi qualité, participer à l'analyse des causes de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec le service Qualité
Identifier et remonter les axes de progrès pour faire progresser la qualité des pièces produites
Veiller au respect et appliquer les standards Qualité. Ce que nous proposons :
Un salaire compétitif
Participation aux transports
Ticket restaurant
Une qualité de vie au travail au centre de nos préoccupations
Une entreprise ou il fait bon vivre et ou l'on apprend tous les jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :
Aide au déménagement
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures ou 8 Heures
Repos le week-end
Travail de journée et/ou en équipe 2x8 Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes Lieu du poste : En présentiel

Adecco de Morez / Saint-Claude , recrute pour son agence, tous types de profils en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Vous faites preuve de polyvalence :
L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri, application .)
La logistique (préparation de commandes, manutention.)
La grande distribution (étiquetage, mise en rayon.)
Des connaissances en BTP. Vous disposez d'une formation type CAP/BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces secteurs ? Encore mieux. Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité. Informations pratiques : Mobilité : 40 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Le concept vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Cette annonce est faite pour vous ! Nous attendons votre candidature en ligne !

Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.

Vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles qualité sur des pierres de bijouterie de très petites dimensions.Vous interviendrez sur des machines automatiques de tri et assurerez leur fonctionnement, réglages simples et alimentation. Vous serez également amené(e) à analyser les résultats de contrôle et à en assurer le suivi.Une formation complète est prévue pour vous familiariser avec nos procédés et outils spécifiques. Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe de 6 personnes.

Dans un cadre bucolique et isolé, une ambiance de famille, vous évoluez avec vos envies, votre savoir-faire en autonomie totale dans les règles de l'art afin de créer, selon la tradition, une carte et une cuisine qui vous plaisent à travailler. Gestion d'une cuisine propre et bien équipée. Vous assurez principalement le service du soir et certains midi, organisation à convenir avec l'employeur.

** Contrat CDD de 4 mois, de mi-décembre jusqu' à fin mars
Horaires : de 6h30 à 11h30, travail 6 jours /7, congés le dimanche ** Poste non logé ! Rattaché(e) à la direction du club et au Responsable de Restauration, vous effectuerez principalement les missions suivantes :
Mise en place (tables, buffets petit déjeuner , cuisson viennoiseries )
Accueillir et installer les clients
Service bar (boissons, cafés )
Gestion des commandes
Nettoyage des différentes zones et surfaces liées à l'activité du petit déjeuner Si vous avez le sens de l'hospitalité et du contact, nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel. Profil :
Personne ponctuelle, organisée, motivée et polyvalente
Savoir travailler dans un environnement au rythme dynamique
Avoir le sens du « détail »

Boulangerie Marie Blachère, Les Rousses Recherche pour compléter son équipe
vendeurs(e)s polyvalent(e) contrat CDI 35h, horaire du matin et de l'après midi par roulement
deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche
salaire à convenir, selon expérience + mutuelle + prévoyance + prime Vous aimez le contact avec les gens, vous être très souriant(e), dynamique et vous aimez faire plaisir, Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Nous sommes une petite entreprise familiale au sein d'un grand groupe dirigé par un couple de franchisé. Après une formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage de la boulangerie
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon
Elaboration de pizzas, sandwichs
Cuisson du pain Pour postuler, passez directement en magasin avec un CV ou envoyer votre candidature

Dans le cadre de son développement, Rousses Développement recherche un ou une guide H/F de visite grand public au Fort des Rousse Poste à temps complet pour les vacances estivales. Dates de contrat : du 15/12/2025 au 31/03/2026 inclus. Rémunération en fonction des compétences et/ou de l'expérience Missions : . Accueil des visiteurs sur le site, . Visites guidées du site et dégustations commentées, . Transmettre un discours riche et accessible en valorisant l'image du site et de la marque, . Respecter les règles d'hygiène et de propreté, . Respecter les planning de visites édictés par le manager, . Ventes, encaissements, commandes, inventaires des produits de la boutique, préparation des dégustations Profil recherché : . Avoir une attitude positive, souriante, enthousiaste et pédagogue, être de nature passionnée sachant apprécier les produits locaux dont le Comté . Être capable de s'adapter à des groupes de natures différentes,
La maîtrise de l'anglais serait une compétence supplémentaire appréciée mais non exigée (les visites sont en français,
Maîtriser des outils bureautiques : pack office (Word, Excel, .) . Sens de l'organisation, capacité de prise d'initiative, réactivité, esprit d'équipe

* POSTE NON LOGÉ * SAEM SOGESTAR Société de Gestion de la Station des Rousses (39-JURA) Gestion des Activités de ski Alpin et Nordique
Gestion d'activités hors neige Gestion de la promotion, commercialisation et de l'accueil (ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001) Recrute 1 CONDUCTEUR ENGIN DE DAMAGE NORDIQUE (H/F) CDD saisonnier hiver 2025 / 2026 à temps complet Poste : Rattaché(e) au pôle aménagement-neige, vos principales missions sont :
Conduire et maîtriser un engin de damage et ses accessoires pour préparer et entretenir le domaine skiable.
Vérifier l'état de fonctionnement et entretenir le véhicule attribué.
Prendre connaissance des données environnementales afin d'optimiser l'intervention de damage.
Rendre compte du résultat du damage au responsable de l'aménagement des espaces et si besoin transmettre les informations aux pisteurs-secouristes.
Respecter les règles d'éco-conduite afin de répondre aux objectifs environnementaux.
Respecter et maîtriser les règles de sécurité spécifiques à son engin et à son activité. Profil :
Permis B et véhicule indispensables.
Avoir une expérience réussie sur un poste équivalent,
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe, à travailler la nuit et avoir le sens de l'orientation Contrat : Contrat saisonnier, du 20/12/2025 au 08/03/2026 minimum. Temps Plein (35h00). Etre disponible les week-ends et jours fériés. (Pas de logement) Rémunération : Selon expérience et CCN Mutuelle et titres restaurant. Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : Service Ressources Humaines SAEM SOGESTAR, Fort des Rousses, 39 220 LES ROUSSES

SAEM SOGESTAR Société de Gestion de la Station des Rousses (39) Gestion des Activités de ski Alpin et Nordique
Gestion d'activités hors neige Gestion de la promotion, commercialisation et de l'accueil (ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001) Recrute CONSEILLERS/CONSEILLERES EN VENTE (H/F) CDD Saisonnier du 20 décembre 2025 au 08 mars 2026 à temps complet Votre fonction consiste à accueillir notre clientèle, à l'orienter selon les attentes, à assurer la promotion de l'ensemble des activités proposées et à formaliser la transaction de vente selon les dispositions internes en vigueur. Vous intégrez une équipe et exercez votre fonction dans un environnement privilégié de moyenne montagne, fréquenté par une clientèle en quête de grands espaces et d'évasion en période hivernale. Vous êtes affectés selon les besoins sur les différents points de vente implantés sur la Station des Rousses. Vous êtes naturellement sensible à fournir un accueil, des conseils et une prestation de qualité et à répondre au mieux aux attentes de notre clientèle. Vous êtes sensible aux exigences de rigueur imposées par l'exercice de cette fonction, concernant notamment la gestion des opérations de recettes et d'encaissements et suivis de ceux-ci. Vous n'êtes pas opposé au travail le week-end et jours fériés. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Une connaissance de la Station des Rousses (39) et du domaine skiable est un atout. Vous veillez à maintenir votre poste de travail et son environnement propres, accueillants et accessibles et à respecter scrupuleusement les procédures d'ouverture et de fermeture de celui-ci. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule. Nous attendons votre candidature aux contacts ci-dessous.

VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER(ÈRE) Transport de malades ou de blessés dans un véhicule ambulance ou vsl (transports sanitaires et médicalisés + transports SAMU). Il faut aimer le travail en équipe et faire preuve de qualités relationnelles. Travail du LUNDI au VENDREDI. Salaire suivant convention ou expérience. Avantages : mutuelle entreprise (excellentes garanties). Nous pouvons mettre une chambre à votre disposition le temps que vous trouviez un logement sur le secteur.

Pour sa nouvelle crèche (locaux neufs), la mairie des Rousses recrute un/e auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier. Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service. * Diplôme Auxiliaire puériculture ou Éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé * Missions :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Donner les repas
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier
Expérience sur un poste similaire serait un plus
Connaissances du développement global de l'enfant
Disponibilité, sens de l'observation et écoute
Patience et maitrise de soi
Respect et tolérance
Dynamique, sens du service et du travail en équipe Conditions de travail :
Temps complet journée de 8h, avec 45 min de coupé
Travail du lundi au vendredi
2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l'été

Description du poste : Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) sur le secteur de Saint Claude Vous saisissez, mettez à jour et assurez la fiabilité des informations clients dans la base de données (ERP SAP). Vous répondez aux besoins des clients (fiches produits, visuels, échantillons, etc.) et collaborez étroitement avec les équipes commerciales et les services concernés pour garantir leur satisfaction. Vous saisissez et gérez les commandes clients en veillant à la conformité des conditions (prix, quantités, délais) et établissez les factures et avoirs en cas de retours ou litiges. Vous assurez le support aux clients, comptes clés et commerciaux terrain, et entretenez la relation commerciale avec les centrales d'achats en lien avec les Responsables Grands Comptes (France et Export). Horaires de journée
7,50 h par jour. Télétravail possible 1 jour/semaine. Ce poste est à pourvoir sur le long terme ! De formation minimum bac +2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience. Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans un environnement B2B international. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel notamment, Powerpoint?) et l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP) Vous maitrisez les incoterms et connaissez la réglementation et les documents nécessaires pour les échanges commerciaux internationaux. L'Anglais écrit serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des attentes clients et votre réactivité vous permet de répondre au mieux à leurs demandes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence ! Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSE+CSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation?) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : La Ville de HAUTS DE BIENNE RECRUTE pour le musée municipal de La Lunette un adjoint du patrimoine (H/F) – chargé d’accueil/billetterie/communication
à temps complet – C.D.D. d’un an (renouvelable) MISSIONS PRINCIPALES Placé sous l’autorité directe de la direction du musée, au sein du pôle culture, sport et animations, vous serez en charge de : ·        L’accueil (physique et téléphonique), l’orientation et l’information des visiteurs en individuel et en groupe (tarifs, activités, etc.) comprenant la vente des billets d’entrée et la commercialisation des produits en boutique ·        La régie de recettes au titre de régisseur titulaire (billetterie, boutique) ·        La gestion de la boutique (budget, commandes, stocks, réassorts, etc.)  ·        La mise en œuvre et le développement de la communication : réseaux sociaux, sites Internet, supports de communication, mailings et autres outils, en lien avec l’équipe du musée et le service communication (mutualisé)   _MISSIONS SECONDAIRES _ ·        La participation active à la mise en œuvre et au développement des dispositifs de l’action culturelle en étroite collaboration avec la chargée des publics (visites guidées, ateliers, évènements…) ·        Assurer de manière ponctuelle toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service Profil recherché : PROFIL 
        Niveau BAC ou formation supérieure en histoire, histoire de l’art, sciences et techniques, patrimoine scientifique, technique et industriel, médiation culturelle, animation et/ou valorisation du patrimoine
        Maîtrise des règles de fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une régie de recettes
        Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) et de communication (Suite Adobe)
        Sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité, amabilité, probité
        Grande rigueur
        Qualités rédactionnelles
        Ponctualité et autonomie
        Esprit d’équipe
        La maîtrise de l’anglais serait un plus     SPECIFICITES DU POSTE
        ETP (36h15/semaine) avec RTT
        Horaires réguliers avec amplitude variable (travail occasionnel en soirée)
        Travail 1 week-end sur deux (en renfort de l’agent d’accueil saisonnier)
        Temps de travail annualisé
        Recrutement au grade d’adjoint du Patrimoine – catégorie C – régime indemnitaire – participation employeur au maintien de salaire – COS et CNAS    

Description du poste : Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles un Cariste magasinier ? H/F à 39260 MOIRANS-EN-MONTAGNE. Rattaché(e) à la hiérarchie, vous serez amené(e) à :
Organiser la réception et le stockage des marchandises;
Assurer la préparation des expéditions;
Contrôler les flux entrants et sortants;
Optimiser la gestion des stocks;
Respecter les procédures de sécurité;
Collaborer avec les autres services;
Participer aux inventaires périodiques;
Utiliser les équipements de manutention. Vous justifiez d'expériences réussies en logistique et en gestion d'entrepôt, maîtrisez les techniques de manutention et possédez une formation adaptée. Soyez motivé(e) et rigoureux(se). Apportez votre dynamisme et sincère passion. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Vous veillez à la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de VENDEUR rayon fruits et légumes ou autres.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, s et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description : Soutien en cuisine : * Aide à la préparation des plats froids. * Gestion des stocks et approvisionnement. * Contrôle de la conformité des produits. * Surveillance de la propreté et de la qualité. * Maintenance des équipements de cuisine. Profil recherché : Travailler comme aide cuisine en collectivité : * Aider à la préparation des repas en équipe. * Assurer le respect des normes d'hygiène. * Capacité à travailler dans un environnement collectif et à suivre les instructions. * Flexibilité pour s'adapter aux besoins du service. * Expérience antérieure en cuisine ou en restauration, un plus.   Horaires de la cuisine : * 06h30-14h00 semaine * 09H30-17H00 semaine * 07H30-17H00 (week-end et jours fériés)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur de commandes (F/H).Vous effectuez le prélèvement des produits selon les instructions des bons de commande, vous en assurez le conditionnement selon leurs caractéristiques et vous renseignez les supports de suivi .

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR
RENFORT FIN D'ANNEE (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche des facteurs (H/F) en renfort pour la période de fin d'année. A ce poste, vous serez responsable de :
Distribuer les courriers, colis et autres envois aux domiciles et entreprises de votre zone ;
Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ;
Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ;
Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ;
Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie. PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle, du sens de l'orientation et d'une bonne capacité à travailler en extérieur. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Le permis de conduire valide depuis plus de 2 années est demandé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de tâches RH (F/H)Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez aux principales tâches RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .
Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;
Rédaction de courriers divers (Attestations…) ;
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi des formations & budgets...),
Gestion opérationnelle : Participer au processus de recrutement (organisation des entretiens, réalisation des entretiens et suivi…) ;
Participer à l'organisation de l'onboarding des nouveaux salariés ;
Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (Organisation des formations et suivi administratif).
tâches annexes: Participer à des actions de communication interne/RH, informations et communications aux salariés.

Description du poste : Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) à Saint Claude (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
Suivi des périodes d'essai, visites médicales, échéances contractuelles
Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et mise à jour des tableaux de bord
Saisie et suivi des accidents du travail Formation
Organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes)
Suivi du plan de développement des compétences
Gestion des évaluations post-formation et archivage des documents Communication interne & vie sociale
Participation à la rédaction de supports internes (notes RH, affichages, livret d'accueil)
Suivi des instances représentatives du personnel (préparation des réunions, diffusion des documents) Reporting & tableaux de bord
Mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, etc.)
Participation à la préparation des bilans sociaux et rapports obligatoires. Compétences requises
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance du droit du travail de base
Sens de la confidentialité et de la rigueur
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Organisation, autonomie et esprit d'équipe Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
Une première expérience en RH est vivement souhaitée ?Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence ! Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSE+CSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation?) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Vendeur
Secteur Lajoux H/F DESCRIPTION : Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur
Secteur Lajoux (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et à celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique. Vous aimez le fromage et autres produits du terroir franc-comtois ? Vous serez chargé(e) de :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réceptionner les livraisons
Mettre en rayon les différents produits
Préparer les commandes
Gérer le stock et s'assurer que les produits soient bien présentés
Mettre en place le magasin le matin et ranger les fromages le soir
Nettoyer le magasin
Toutes les tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité. Rigueur, Curiosité, Implication et intérêt au produit (nécessité d'apprendre les différents fromages, les techniques de coupe et d'emballage), Dynamisme, Prendre en compte les exigences clients, Sens du service client, Souriant, Travail au sein d'une équipe. ?Horaires :
Temps plein 151.67 h /mois voire 169h /mois
Horaires ouverture du magasin de mi-décembre à mi-mars :
du mardi au samedi 8h30-12h00 / 15h-19h
le dimanche 8h30 à 12h / 15h ? 18h
Fermeture le lundi Planning à définir avec le Responsable du Magasin (donné 1 mois à l'avance). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.

Description : 🚑 AMBULANCIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E D’ÉTAT – SMUR SAINT-CLAUDE 📍 SITE : SAINT-CLAUDE (HÔPITAUX DU JURA) 📅 POSTE À POURVOIR LE 1ER DÉCEMBRE 2025 📌 À PROPOS DU POSTE Le SMUR du Centre Hospitalier Louis Jaillon, situé à Saint-Claude, intervient au cœur du territoire jurassien pour assurer la prise en charge préhospitalière des patients dans les situations d’urgence. Nous recrutons un(e) AMBULANCIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E D’ÉTAT pour rejoindre notre équipe au sein du SERVICE DES URGENCES / SAU – SMUR – UHCD. 🕒 ORGANISATION DU TRAVAIL * Poste en 12h (jour/nuit) – base hebdomadaire de 35 h * 30 minutes de pause par poste * Mobilité attendue sur les 3 unités du service et l’ensemble des postes de travail 🎯 VOS MISSIONS PRINCIPALES * Vérifier et entretenir le matériel SMUR et les véhicules (kits, fluides médicaux, radio, équipements embarqués) * Assurer le transport sécurisé de l’équipe médicale et paramédicale ainsi que des patients, dans le respect des procédures de sécurité et du code de la route * Participer activement à la PRISE EN CHARGE GLOBALE DU PATIENT, du lieu d’intervention jusqu’à l’accueil au service des urgences * Réaliser des sorties primaires et secondaires (transferts interhospitaliers) * Participer aux plans de secours, exercices et groupes de travail du service * Contribuer à la formation des étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché : 🧠 PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d’État d’Ambulancier exigé * Permis C1 et FAE obligatoires * AFGSU niveau 2 requis * Rigueur, sang-froid et esprit d’équipe indispensables * Capacité à collaborer avec les équipes médicales, la régulation et les partenaires extérieurs (pompiers, CHU, ambulanciers privés…) * Connaissance du territoire appréciée 📄 CONDITIONS * Catégorie C – Fonction publique hospitalière * Poste ouvert aux FONCTIONNAIRES ET/OU CONTRACTUELS * Temps plein (100 %) * Poste vacant à compter du 1er décembre 2025

Rattaché au responsable qualité, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de la qualité au sein de l'atelier de production. Vous assurez le suivi des non-conformités et proposez les actions correctives nécessaires. Vous participez activement aux lancements de nouveaux produits ainsi qu'aux réunions de production. Vous êtes également en charge de la formation des opérateurs et chefs d'équipe aux exigences qualité spécifiques à chaque référence. Vous réalisez les audits internes, suivez les rebuts et mettez à jour les dossiers qualité. Vous produisez des rapports réguliers pour votre hiérarchie et contribuez à l'amélioration continue des processus. De formation en qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur, d'adaptabilité, et savez vous positionner comme un interlocuteur fiable et moteur au sein d'une équipe. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. La rémunération sera proposée en fonction du profil et de l'expérience.

Description du poste : Vos principales missions sont :
Approvisionner la machine,
Suivre la fabrication,
Contrôle des pièces en sortie machine,
Conditionnement des pièces selon consignes qualité. Horaires : Matin / Après-midi / Nuit Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie plastique dans le secteur médicale ou automobile. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Chez Jura Restauration, nous sommes une entreprise familiale dynamique qui gère 7 établissements dans le Jura, avec un effectif d'environ 60 salariés permanents et jusqu'à 60 saisonniers en haute saison. Afin d'accompagner notre développement et structurer notre gestion RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e) et autonome. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'ensemble de la gestion administrative du personnel sur nos différents sites : rédaction des contrats (CDI, CDD, saisonniers), gestion des embauches (DPAE, dossiers administratifs), suivi des absences (congés, arrêts maladie), et édition des soldes de tout compte. Vous préparez aussi les paies en saisissant les éléments variables, en suivant les tableaux d'heures, et en contrôlant les bulletins en collaboration avec notre cabinet comptable. Au-delà de la partie administrative, vous accompagnez les salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, en étant leur interlocuteur privilégié pour les questions RH et en veillant à maintenir un climat de travail serein. Vous pilotez aussi les indicateurs RH grâce à des tableaux de bord que vous créez et mettez à jour. Vous avez un diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion ou paie, avec une expérience significative en gestion RH, idéalement dans un contexte multi-établissements. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez bien le droit du travail. Le poste est en CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, et se situe au siège de Jura Restauration à Clairvaux-les-Lacs. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où les relations humaines sont au cœur des préoccupations et où votre polyvalence sera un véritable atout, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 846,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Monteur Aéronautique H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de monter les ensembles et sous-ensembles IT. Vous serez en charge de respecter les procédures, les règles de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de réaliser les retouches des pièces et d'en vérifier la conformité. Vous devrez renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés. Vous devrez remplir les fiches d'auto-contrôle. Vous devrez également renseigner le journal de bord sur les produits, process et processus. Vous devrez assurer la maintenance des process. Vous participerez également à l'amélioration continue. Poste en horaire de journée sur 39h. Salaire à négocier selon profil. Description du profil : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes sensible au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes une personne qui sait s'adapter à tout types de situation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de :
Encadrer, animer et coordonner une équipe d'opérateurs en production.
Organiser le travail au quotidien pour garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
Accompagner, former et faire monter en compétences vos collaborateurs
Assurer le lien entre la direction et l'équipe terrain. Description du profil : Votre profil :
Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel (plasturgie, injection extrusion ou secteur connexe)
Connaissances techniques en process de production et en normes qualité
Leadership, sens de l'organisation et goût pour le travail d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement.

Description du poste : Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Technicien CAO CFAO sur Saint Claude (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les modélisations 3D et dessins techniques sous SolidWorks
Effectuer les études d'outillages d'industrialisation en CAO
Participer au développement et à la mise au point des projets d'industrialisation
Assurer la programmation CN (usinage des outillages ou pièces composites) à partir des modèles 3D
Assurer la mise à jour des dossiers techniques et de l'ERP (logiciel CLIPPER idéalement)
Entretenir une relation technique avec les fournisseurs Relations interservices :
Participer, échanger fréquemment avec les services Production, Méthodes et Conception afin de résoudre les problèmes techniques.
Travailler en collaboration avec le chef de projet afin de garantir la réalisation des programmes CN.
Participer aux échanges avec la qualité dans le cas du traitement des non-conformités. Il s'agit d'une mission en vue d'un renfort au sein du Bureau d'Etudes, d'une durée de 6 mois environ, pouvant être prolongée en fonction des besoins. Profil :
Maitrise du logiciel SolidWorks
Connaissance de la programmation CN (logiciel VISI idéalement)
Esprit d'analyse et autonomie dans la résolution de problèmes techniques
Organisation, rigueur, et bon relationnel pour le travail en équipe et les échanges interservices
Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Formation Bac à Bac+2 ou expérience équivalente Localisation du poste : Le poste est basé à SAINT-CLAUDE (39). Rémunération : selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous serez en charge de :
Monter les ensembles et sous-ensembles selon l'IT, sous condition de qualification du client,
Réaliser les retouches sur pièces,
Vérifier la conformité des pièces,
Renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés,
S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle,
Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité (fiches d'auto-contrôle.) Description du profil : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas indispensable. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et motivation sont des atouts indispensables à votre réussite à ce poste. Poste en horaire de journée

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .
Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie.) ;
Rédaction de courriers divers (Attestations.) ;
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi des formations & budgets...),
Gestion opérationnelle : Participer au processus de recrutement (organisation des entretiens, réalisation des entretiens et suivi.) ;
Participer à l'organisation de l'onboarding des nouveaux salariés ;
Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (Organisation des formations et suivi administratif).
Missions annexes: Participer à des actions de communication interne/RH, informations et communications aux salariés. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Canva). Salaire à négocier selon profil. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation.

Et si vous pilotiez la performance qualité d'un acteur reconnu de l'aéronautique ?Notre client, PME implantée dans le Jura depuis , est spécialisé dans la réalisation de pièces pour les moteurs d'avions et d'hélicoptères, pour les plus grands donneurs d'ordre de l'aéronautique ainsi que d'outillages pour l'injection plastique de haute cadence. En intégrant cette belle PME aux valeurs familiales en tant que Responsable Qualité, vous serez au cœur du dispositif garantissant la conformité et la performance du Système de Management de la Qualité. Vous interviendrez sur l'ensemble des processus liés à la production aéronautique, en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les clients.Votre mission principale : assurer la robustesse et la conformité du système qualité selon les exigences normatives et les standards clients du secteur aéronautique.Au quotidien, vous structurez, évaluez et optimisez le système qualité, tout en accompagnant les équipes dans la culture de l'amélioration continue.- Définir, maintenir et faire évoluer le Système de Management de la Qualité (EN, ISO )- Superviser les audits internes et externes et garantir le suivi des plans d'action- Assurer la conformité des procédés spéciaux et leur maintien d'approbation (NADCAP, Part 21G)- Piloter les analyses de risques et coordonner les démarches d'amélioration continue- Évaluer les performances fournisseurs et accompagner leur développement qualité- Analyser la satisfaction client et suivre les indicateurs de performance qualité- Formaliser les supports qualité et assurer la veille normative et réglementaire du secteurCe poste exige une vision globale, une rigueur de pilotage et une capacité à fédérer autour des objectifs qualité. Vous êtes l'interlocuteur clé des audits, des instances de certification et des clients stratégiques du secteur aéronautique.Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez moi votre CV !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est un établissement médical situé à ST CLAUDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, ce poste est fait pour vous.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) à notre hôpital dynamique ? Rejoignez un environnement de soins hospitaliers où l'accompagnement bienveillant est au cœur de vos actions quotidiennes
Assurer un suivi personnalisé et attentif des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Participer activement aux soins infirmiers et garantir un environnement sécurisant et hygiénique
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles tout en respectant les protocoles établis Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 17 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.