Offres d'emploi à Longavesnes

Un sein d'une enseigne de prêt-à-porter vous gèrerez en autonomie le rayon Prêt à Porter Homme:
Réception, vérification et implantation selon plan de merchandising.
Gestion des commandes et réassort.
Renfort ponctuel en caisse. Vous devez avoir une première expérience d'au moins 3 ans en gestion de rayon Prêt à Porter ou à défaut en Grande Distribution. Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience / qualification.

Pour un lycée de PERONNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE DÉCALES

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Votre mission principale est d'animer des sessions collectives auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur différentes thématiques (ATR). Vous aidez les personnes dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier, et à réussir leur intégration en entreprise. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et êtes en capacité d'impulser une dynamique de changement. Des connaissances en recrutement. Issu(e) d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de la formation, de l'action sociale, vous avez également une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de formations collectives acquise dans le champ de : o l'insertion socio-professionnelle o ou de la formation o ou des ressources humaines (recrutement, mobilité interne, coaching.) o ou de l'animation socio-culturelle Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et vos capacités rédactionnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Une mobilité entre Péronne et St Quentin est requise pour pouvoir intervenir sur les 2 sites. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Rattaché(e) au responsable laboratoire ou son adjoint vous effectuez les échantillonnages nécessaires à la réalisation des analyses dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vos missions principales sont : Echantillonner les produits en cours de fabrication Réaliser les analyses et nettoyer le matériel utilisé Saisir les résultats des analyses dans le système informatique Remonter les anomalies par suite des écarts rencontrés

Recherche pour mission ponctuelle, agent cynophile, en poste de nuit.

Prise de poste : Novembre 2025 Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien des Locaux expérimenté(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos espaces professionnels. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous recherchez un contrat stable à temps partiel avec des horaires décalés, ce poste est fait pour vous. Expérience significative et réussie dans un poste similaire d'Agent d'Entretien/Propreté (expérience exigée). Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier ses tâches et à respecter les délais de manière indépendante. Rigueur et minutie : souci du détail pour garantir un niveau de propreté élevé. Discrétion : intervention en dehors des heures d'activité, dans le respect des locaux et du personnel. Connaissance des techniques et produits de nettoyage professionnels. Ponctualité et fiabilité indispensables. Type de Contrat : CDI à temps partiel. Volume Horaire : 12 heures par semaine (soit environ 52 heures par mois). Horaires d'Intervention : Travail en horaires décalés pour garantir la propreté avant ou après l'activité principale du site : Le matin, entre 5h00 et 7h00 (à définir selon planning). Ou le soir, après 18h00 (à définir selon planning).

Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF

Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif
secteur PERONNE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... URGENT

Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Péronne. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante

Le CFPPA Haute Somme, centre de formation pour adultes et par apprentissage recherche un formateur dans le domaine Histoire-géographie, français et éducation socio-culturel pour les CAP accompagnant éducatif petite enfance ( histoire-géographie et Français) et BAC PRO conduite et gestion de l'entreprise hippique ( Histoire-géographie et éducation socio-culturel).

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Peronne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin de Prêt à porter pour encadrer l'équipe. Ce qui compte pour la meilleur optimisation du magasin est:
Votre capacité à manager et organiser avant tout! Vos missions principales:
Encadrement et animation d'équipe : manager une équipe de 15 personnes, motiver, accompagner et fédérer vos collaborateurs
Gestion feuilles horaires : organisation du temps de travail et suivi administratif
Réception et suivi des commandes : contrôler les livraisons, organiser le stock et veiller à la bonne mise en rayon
Qualité de l'expérience client : assurer un accueil chaleureux et un service efficace
Suivi opérationnel : caisse, gestion des stocks, organisation des espaces de vente
Être un relais de communication entre la direction et l'équipe Profil recherché Expérience réussie en management d'équipe (distribution, restauration, hôtellerie, sport ou autre secteur proche) Excellent sens de l'organisation et de la communication Leadership positif : vous savez motiver et fédérer Rigueur dans la gestion et capacité à prendre des décisions rapides

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings.
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC 5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.

Dans le cadre de notre développement, le GRETA SOMME sur notre agence de PERONNE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur nos formations en Travaux Publics
Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers). Vos missions : Créer le plateau technique destiné à recevoir la formation Animer des sessions de formation en centre et sur plateau technique Encadrer les stagiaires dans l'acquisition des savoir-faire techniques du métier de Maçon VRD. Transmettre les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des supports pédagogiques. Évaluer les compétences des stagiaires (en cours et fin de formation). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics / Maçon VRD exigée. Idéalement titulaire d'une formation pédagogique (Titre pro Formateur/trice) ou expérience en animation de formation. Bon sens de la pédagogie, capacité à transmettre avec bienveillance et exigence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vacation 250h et ensuite CDD

Notre agence Adéquat de Péronne recherche de nouveaux profils : SOUDEUR (H/F). La société est spécialisée dans la conception et la création de PLV (Présentoirs, totems, chevalets, têtes de gondoles ) L'entreprise se trouve à Péronne. Horaires de journée. Fermeture le vendredi après-midi. L'atelier se divise en 2 grandes parties: atelier découpe, et soudure et atelier montage et peinture. Nous vous demanderons d'effectuer des soudures à l'arc électrique. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Péronne. recherche de nouveaux profils : RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). La société est spécialisée dans la conception et la création de PLV (Présentoirs, totems, chevalets, têtes de gondoles ) L'entreprise se trouve à Péronne. Horaires de journée. Fermeture le vendredi après-midi. L'atelier se divise en 2 grandes parties: atelier découpe, et soudure et atelier montage et peinture. La partie montage et peinture sera votre partie. En lien direct avec votre homologue dans le premier atelier, voici vos différentes missions:
Sous votre direction, entre 10 et 20 personnes environ selon la période ( personnel en CDI et personnel intérimaire)
Distribution du travail à l'équipe
Organisation du travail en fonction des commandes à effectuer selon les délais impartis Une expérience similaire, ou en atelier avec du personnel à encadrer serait préférable. L'entreprise et les ateliers ont actuellement une organisation déjà en place. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Péronne dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Possibilités d'évolutions Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Péronne spécialisée en Aero. Poste à pourvoir en CDD avec possibilités d'évolutions Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Une expérience en RH, avec des missions liées au Sourcing, serait appréciée
Vous être à l'aise avec Excel
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du secteur fabrication (machines de réception, lavage, tri et coupe) Effectuer les réglages machines, essais et changements de process avec les équipes de production Respecter les procédures de sécurité alimentaire et de consignation avant toute intervention technique Saisir les interventions dans la GMAO et informer de l'avancement des travaux Être force de proposition pour des améliorations en termes de qualité, coûts, sécurité, environnement et énergie Travailler sur machines-outils et garantir un résultat conforme en quantité, qualité et rendement Profil recherché Niveau Bac Pro ou BTS Maintenance minimum Expérience d'au moins 2 ans en mécanique industrielle ou maintenance, idéalement en industrie agroalimentaire Rigueur, dynamisme et sens de l'adaptation aux évolutions techniques Technophile et Homme de terrain, avec un bon relationnel et une capacité d'écoute

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Sous la responsabilité du Responsable Commerce, vous serez en charge de:
Achat et vente;
Analyse du cour de l'endives ;
Réalisation du chiffrage ;
Rédaction des propositions ;
Remise et suivi de l'offre. Tâches et activités :
Sélectionner les affaires les plus pertinentes et apprécier les risques techniques, contractuels et financiers
Analyse du dossier : prendre en compte des parties techniques et administratives du dossiers, se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires
Chiffrage : Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables, négocier avec les fournisseurs/prestataires
Rédaction de la proposition : choisir variante à proposer, définir une stratégie de l'offre
Remise et suivi offre : rédiger la partie financière de l'offre commercial et analyser les résultats. Compétences requises :
Être organisé et rigoureux ;
Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, ect.) ;
Avoir le sens de l'écoute ;
Savoir travailler en équipe ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Savoir communiquer avec les clients ;
Connaître les biens et services de l'entreprise. Travail en bureau et sur le terrain avec possibilité de déplacement occasionnel à l'étranger

Mission principale : Le manœuvre TP assiste les ouvriers spécialisés dans la réalisation des travaux de voirie, de terrassement, de canalisations, d'enrobés ou de construction d'ouvrages publics. Il intervient principalement dans les travaux extérieurs. Activités et tâches principales : Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires au chantier Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage ou de montage Participer à la mise en place de la signalisation et du balisage du chantier Réaliser des travaux de terrassement, de démolition, de remblaiement ou de déblaiement Aider à la pose de bordures, de pavés, de canalisations, ou d'enrobés Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention Assurer le nettoyage du chantier en fin de journée Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences requises : Savoirs / Connaissances techniques : Connaissance des techniques de base en BTP / TP Notions de lecture de plans simples Connaissances en sécurité sur les chantiers Savoir-faire : Utiliser des outils manuels de chantier (pelle, pioche, marteau-piqueur.) Porter des charges lourdes Travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques Savoir-être : Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur Bonne condition physique Respect des consignes Formation et expérience : Aucune formation obligatoire, mais un CAP/BEP en construction, TP ou maintenance est un plus Une première expérience sur chantier est appréciée Conditions de travail : Travail en extérieur, par tous temps Déplacements fréquents sur différents chantiers Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Horaires de chantier : en général 7h
16h ou selon l'organisation Rémunération : Selon la grille du BTP, l'expérience et les qualifications Avantages éventuels : panier repas

Nous recherchons pour notre salon Valentin de Péronne un(e) Coiffeur(se). Débutant(e) ou expérimenté(e). CDI temps plein ou partiel. Rémunération complétée par des primes (chiffre d'affaires et ventes).

L'agence E-KEEP à Carvin, agence de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients : MANOEUVRE (H/F) Poste basé à Péronne Démarrage immédiat Vos missions : Entretien et nettoyage de chantier, Pose de clôtures, Petits travaux de finition, Utilisation d'outils électroportatifs (visseuse.). Profil recherché : Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en extérieur, Une expérience sur chantier serait un plus, mais débutant accepté. Permis B apprécié Contrat : intérim (possibilité de longue mission) Intéressé ? Contactez nous au 03 76 01 00 12 ou envoyez votre CV à Acarpentier@e-keep.eu

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Notre agence Adéquat de PERONNE recrute des nouveaux talents : MANOEUVRE TP (F/H) Nous allons avoir plusieurs chantiers sur le secteur de Péronne et aux alentours. Missions :
Entretien et réfection des chaussées, autoroutes et voiries
Pose de bordures et de pavés
Travaux de terrassement et de remblais
Aide et approvisionnement sur le chantier Profil :
Expérience et être autonome sur un poste identique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Les missions En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vos missions seront les suivantes :
Planifier et organiser les opérations de maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme au sein de l'entreprise.
Participer à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment).
Identifier l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction).
Piloter et contrôler les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .).
Assurer la gestion des pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (bon de travail, GMAO.), et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

Dans le cadre d'un remplacement de septembre à février ,vous interviendrez auprès de public de Bac Pro service à la personnes et aux territoires ou de la filière équestre au sein du Lycée des métiers du vivant du ministère de l'agriculture de la souveraineté alimentaire. Vous avez idéalement une licence en économie ou un BTS en économie avec une expérience dans le système éducatif

URGENT ! Recherche cuisinier/cuisinière disponible immédiatement. Restaurant d'une capacité de 40 couverts max, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir en coupure. Vous devrez savoir travailler en autonomie, proposer des plats du jour, gérer les stocks, veiller à la propreté de la cuisine et respecter les normes Haccp.

Vous aimez la mode et le contact humain. Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller. Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation. Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé. Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel. Vous travaillerez sur 4 jours et demi. Envoyez-nous votre CV

Chauffeur SPL H/F
Péronne (80) Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour notre agence située à Péronne (80) dans les Hauts de France. Nous effectuons des livraisons en Semi-remorque, en Camion Remorque intégral-réhaussable, en benne (campagne betteravière) et porte-conteneur. Vous effectuerez des missions grand régional et national, avec découché, selon les profils et les demandes de nos clients. En suivant les instructions fournies par l'exploitation, vous assurerez le transport des marchandises dans le respect de la réglementation du transport routier. Soucieux d'apporter une bonne qualité de service, vous faites preuve d'un bon contact relationnel, votre capacité à respecter les consignes et les procédures sont les principaux atouts pour réussir ce poste. Afin de répondre à ce poste, vous devez :
Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE)
Disposer de la FIMO
FCO à jour
Etre titulaire de la carte conducteur (à jour)
Avoir une expérience en grande hauteur Contrat CDI Avantages proposés :
Camions récents
Heures supplémentaires payées
Divers primes selon activités
Mutuelle et prévoyance
Ambiance humaine et chaleureuse Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, alors ce poste peut être le vôtre !

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Profil recherché : Parcours dans le domaine du génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience. Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez un casier judiciaire vierge

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/ électronique / électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge

Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Dans le cadre de ses missions, le CSAPA d'Amiens recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 80 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement sur l'antenne de Péronne. Vos missions : Accueil : accueillir, écouter, participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic Accompagnement : Poser des actes de soin et assurer le suivi, accompagner les usagers et l'entourage Travail en interdisciplinarité : Inscrire son intervention dans une démarche pluridisciplinaire en s'appuyant en interne sur l'équipe et en externe sur les différents partenaires. Vous serez amené a réaliser 2 fois par mois un travail dit "nocturne" jusqu'à 20h.

Vos missions :
Conduire des SPL (C et CE) pour le transport de digestat depuis les sites partenaires jusqu'aux parcelles.
Réaliser les opérations d'épandage (raccordement, réglages, respect des DVP/ABE, propreté des abords).
Effectuer le chargement/déchargement, les manœuvres d'attelage/désattelage, le bâchage/débâchage.
Appliquer strictement les règles de sécurité routière et environnementales (zones tampons, voisinage, circulation locale).
Assurer l'entretien de 1er niveau des véhicules et du matériel d'épandage (niveaux, graissages, contrôles visuels) et remonter toute anomalie.
Tenir à jour les documents de bord (feuilles de route, bons, disques/temps), veiller au respect des horaires/temps de conduite.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Description du poste : Notre agence recrute, Assistant ADV H/F pour un poste en CDI. Vos missions : Maitrise des outils informatiques, notamment Sage 100 Bonne compréhension des processus de gestion commerciale Capacité à effectuer des analyses de données de manière précise Compétence en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes Sensibilité aux enjeux de la logistique et de la gestion de stock Horaire de journée sur 39H hebdomadaire. Prime de 13 iéme mois après 1 an d'ancienneté Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Description du profil : Le profile recherché pour ce poste est celui d'un candidat motivé, organisé et capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation faces aux défis quotidien.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Contexte Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Ce qui vous attend concrètement. Le processus Revenus de Substitution de la CPAM de la Somme c'est. * Une équipe d'une trentaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, garantissent l'accès aux droits et au paiement des revenus de substitutions du Régime Général de Sécurité Sociale. * En clair, vous procédez aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et vous vous assurez de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Mission/Activités Vous gérez les prescriptions d'arrêt de travail, Vous traitez les rejets et signalements d'injection conformément aux consignes établies, Vous assurez le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail, Vous procédez à l'étude des droits et ordonnancer les indemnités journalières (IJ), tout au long de l'arrêt de travail. Compétences Ce travail est fait pour vous si. * Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, pouvant constituer un abus ou une fraude, * Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils, * Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile, * Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se), * Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, * Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle, * Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation ne vous fait pas peur ! Formation Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité.) serait un plus. De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Informations complémentaires * Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, * Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, * Salaire : 1 917.57€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), * Avantages : carte déjeuner PLUXEE, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, * Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, * Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), * Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, * Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe  (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? ?Nous recrutons un magasinier-vendeur agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que magasinier-vendeur agricole. Concrètement vous aurez pour missions : Commerce : Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising. Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet). Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients Assurer la propreté du magasin Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance Assurer et suivre la facturation Assurer l'étiquetage des pièces. Logistique : Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une première expérience dans ce milieu.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Adjoint ua ched de rayon Fruits et Légumes, véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous travaillez avec une équipe sympathique, bénéficiez 5% de remise sur vos achats et d'1 weekend sur trois non travaillé; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ++ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil :
Autonomie
Rigueur
Gestion du temps
Curiosité intellectuelle
Maîtrise des outils RH
Dynamique
Organisation

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.   Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.  ?Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. 
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste
Un job sympa et utile, ça te tente ? Gérer les colis, conseiller les clients, promouvoir les services numériques. tout ça avec le sourire ? Si tu es du genre à trouver une solution avant même qu'on t'ait exposé le problème, cette mission est faite pour toi ! La Poste , acteur incontournable du service public, recherche des Chargé(e)s de Clientèle. Avec Mistertemp', rejoint une équipe dynamique et découvre un métier où l'humain est au centre de tout ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : Accueillir et conseiller les clients même (le lundi matin) Les aider à expédier leurs colis et à utiliser les services bancaires de La Poste Leur faire découvrir les outils numériques (pour éviter la file d'attente !) Gérer quelques tâches administratives (rien d'insurmontable, promis !) Port de charge de colis Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si. Tu es sociable et aime aider les gens Tu as un petit côté commercial et sais convaincre avec tact Tu es à l'aise avec le digital (ou prêt(e) à t'y mettre) Tu as de la motivation et une bonne dose de bonne humeur Pourquoi La Poste et Mistertemp' ? Une équipe bienveillante qui t'accompagne dès le premier jour Une formation solide pour te mettre à l'aise rapidement Un job utile où tu rends service chaque jour Poste en situation debout Prolongée Si tu cherches un emploi dynamique où on ne s'ennuie jamais , postule dès maintenant ! Poste ouvert à personne en situation d'handicap . Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INFORMATICIEN (H/F) Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Péronne un INFORMATICIEN (H/F) Vos missions : L'informaticien assure le bon fonctionnement des systèmes IT et OT du site, notamment :
Gestion de la salle informatique, alimentation onduleur, câblage fibre et RJ45
Supervision de la télésurveillance, pointage, contrôle d'accès
Suivi des dispositifs de capture d'information dans l'usine (scanners, caméras, etc.)
Administration des réseaux
Maintenance des installations informatiques : postes, imprimantes, serveurs, réseau Tâches principales
Installation, gestion et maintenance du matériel informatique (postes, périphériques)
Administration et exploitation des serveurs
Support à l'installation et à la maintenance des logiciels
Assistance technique aux utilisateurs (matériel et logiciel)
Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes
Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques
Administration du système de sécurité (firewall, antivirus)
Création et gestion des accès utilisateurs
Gestion de projets IT : étude, réalisation, mise en place
Suivi et gestion de la téléphonie, des casques, des outils de visioconférence (hardware et software) Tâches secondaires
Participation aux projets informatiques de l'entreprise :
Développement d'applications
Modification de l'infrastructure réseau PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR HSE (H/F) Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés. PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements
Réaliser la maintenance préventive et curative
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Lorenzo, notre Responsable pôle préparation, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors des préparations de nos machines et l'opportunité de mettre en avant la qualité de votre travail auprès de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Effectuer, en autonomie, la préparation simple et complexe des matériels neufs et d'occasion qui lui ont été confiés dans le respect des règles de sécurité et dans le souci de la satisfaction client ; • Réceptionner les matériels suite à la livraison : décharger et contrôler l'état du matériel ; • Transmettre au service garantie les éventuelles non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ : Venez compléter l'équipe déjà en place si : • Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise motivante et en plein développement et voulez travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée de 4 personnes ; • Vous disposez d'une expérience en préparation de matériel ; • Vous êtes passionné(e) par ce métier et avez envie d'évoluer. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; • Nous collaborons dans l'enthousiasme et l'envie d'accompagner nos collaborateurs et nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un service de qualité ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.   Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.  ?Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. 
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive variable selon expérience, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et d'un weekend complet libre toutes les 3 semaines!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI.  Le poste : Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil :  Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié.  Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions).  Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.  La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités professionnelles.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Cambrai CDI
Poste basé à CAMBRAIHoraires fixes de nuit..
Vous aimez intervenir en autonomie sur des équipements industriels variés ? .- Vous maîtrisez l'entretien préventif et les dépannages complexes ? .- Vous cherchez un poste stable en horaires de nuit, dans une entreprise qui investit dans la modernisation ?. Si vous avez répondu oui à ces trois questions, cette opportunité pourrait être faite pour vous.Un poste complet, technique et concret, au cœur d'un site industriel modernisé, avec de l'autonomie, de la stabilité et des équipements variés à maintenir.. . . __ . VOTRE RÔLE & VOS MISSIONS . __
-- VOTRE OBJECTIF
--Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels...
-- VOS MISSIONS
--.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan établi : presses à injection plastique (ENGEL, KM), robots 6 axes (FANUC), équipements post-process..- Intervenir rapidement en cas de panne : diagnostic, sécurisation, remplacement des pièces, relance de l'outil de production en lien avec les opérateurs..- Reporter toutes les interventions dans la GMAO pour assurer la traçabilité..- Participer activement aux actions d'amélioration continue avec les équipes supports et production...__ . LE PROFIL RECHERCHÉ . __--- L'EXPÉRIENCE ATTENDUE
--Pour ce poste de Technicien de Maintenance CAMBRAI, voici l'expérience souhaitée :.- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle -Compétences solides en électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme, robotique - Maîtrise de la GMAO - Habilitations électriques basse tension à jour.. __ . L'ENVIRONNEMENT . __--- LES AVANTAGES
--.- CDI - Poste en horaires de nuit fixes - Prime panier : 6,60 € / jour travaillé - Prime d'assiduité : 60 € / mois - Prime d'intéressement trimestrielle (~200 €) - Majoration des heures de nuit - Rémunération mensuelle : à partir de 2 353,10 € bruts (négociable selon profil) - Rémunération sur 13 mois - Environnement industriel stable et moderne - Équipe à taille humaine - CSE actif et avantages groupe... Si cette description vous correspond, faites-nous parvenir votre CV : chaque candidature sera examinée avec attention et en toute confidentialité..--- L'ENTREPRISE
--Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel près de Cambrai, spécialisé dans la conception de solutions innovantes pour l'industrie automobile. L'entreprise se distingue par une culture d'excellence, de collaboration et d'innovation, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux. Récemment, l'entreprise a lancé une transformation digitale majeure pour moderniser ses processus de production et renforcer son leadership sur le marché. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et prête à relever les défis d'une industrie en constante évolution..Transmettez-nous votre CV, on en discute !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Péronne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement
Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en oeuvre des améliorations continues.
Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001
Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management
Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement
Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en oeuvre
Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement
Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs
Mise en oeuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services
Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement
Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire
Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE
Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions
Préparer la revue de direction
Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, )
Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus.
Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnementProfil recherché :
Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité
5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire
Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus
Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme
Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement
Goût du défi
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Eprit d'équipe
Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?
CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience.
Perspectives d'évolution
Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Simon, notre Directeur, vous serez le moteur de notre développement. En mobilisant votre expertise, votre présence sur le terrain et votre relationnel, vous boosterez les ventes de matériels agricoles d'occasion dans votre secteur et bâtirez des partenariats solides. Dans ce cadre, vos missions seront : Développer le CA • Chasser les nouvelles opportunités : repérer les prospects, tisser du lien, développer votre réseau ; • Comprendre les besoins (souvent via technico-commerciaux) et proposer des machines parfaitement adaptées ; • Négocier, conclure, tout faire pour que la vente soit gagnante pour le client... et rentable pour nous ; • Gérer les dossiers de financement avec les clients et assurer que tout est en ordre pour le règlement avant la livraison ; • Être à l'écoute : le client livré doit repartir satisfait ; • Rester à l'affût des offres de la concurrence et des attentes du terrain ; • Promouvoir les machines (annonces, photos, salons...) pour attirer l'attention et susciter l'envie. Sourcer & acheter les machines d'occasion • Détecter les matériels qui ont du potentiel, auprès de fournisseurs ou lors de reprises ; • Expertiser ces machines, négocier les prix, optimiser le coût global (marchandises + transport) ; • Constituer un parc attractif, cohérent et à forte valeur ajoutée. Gérer le parc • En lien avec le Responsable Technique, décider des remises en état utiles et valider la préparation ; • Mettre à jour le fichier : infos machines, photos, dossiers clients... Piloter & coacher • Suivre les résultats, identifier les leviers, lancer les plans d'action qui font la différence ; • Apporter votre appui quand ça se complique : clients difficiles, litiges, dossiers à gros enjeu... ; • Former les commerciaux à l'expertise de l'occasion, pour qu'ils vous ressemblent ; • Être garant(e) du bon respect des process internes et de la qualité des données (fichiers clients, rapports d'activité...). Reporting & stratégie • Créer et maintenir des tableaux de bord simples et efficaces : prévisions, résultats, plans d'action, suivi des décotes... ; • Proposer des optimisations : process, structuration, organisation... pour faire mieux, plus clair, plus rentable. Vie commerciale & visibilité • Être présent(e) sur les salons, foires, journées portes ouvertes : incarner la marque, valoriser les machines, convaincre les visiteurs ; • Participer activement à la mise en place de process clairs et à la structuration du service occasion. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB ; • Avez déjà travaillé dans la vente de matériel d'occasion (auto, travaux publics, agricole, poids lourds, etc.) ; • Maîtrisez les techniques de vente et la négociation ; • Savez sourcer des machines, les expertiser et acheter au meilleur rapport qualité/prix ; • Connaissez bien le matériel TP (technique / usages) ; • Êtes à l'aise dans l'animation transverse des équipes de vente ; • Parlez couramment anglais
une autre langue est un plus. Pour ne rien vous cacher, chez Manuland, nous vous proposons : • Un salaire fixe attractif, complété par un variable non plafonné pour récompenser vos performances ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle ; • Un accord de participation ; • L'accès aux avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges, réseau, etc.) et de réelles opportunités d'évolution professionnelles ; • Une ambiance de passionnés, avec la chance de faire partie d'un groupe avec une véritable histoire — et des projets forts comme celui de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025. Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur, vous piloterez l'activité après-vente de notre société (5 agences_40 collaborateurs). Dans ce cadre, vous animerez les équipes d'encadrement technique et les fonctions transverses SAV (pôle garantie, relation clients et cellule expert). Vous mettrez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés par la société en termes de résultats et de satisfaction client. Vous apporterez un support technique et harmoniserez les pratiques dans le souci d'optimiser la productivité, la qualité de service, les conditions de travail, l'intégration et la progression des équipes. Vous interviendrez auprès des clients sur les sujets d'expertise ou complexes et serez en contact direct avec nos différents constructeurs. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos 5 agences Manuland. En fonction de votre lieu d'habitation, vous pourrez être principalement basé sur notre agence de Péronne, Abbeville ou Clarques. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Disposez d'une expérience confirmée en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole ou TP ; • Possédez des compétences managériales éprouvées avec une capacité à animer et à faire progresser des équipes multisites ; • Êtes rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation, avec une forte orientation client et une capacité à prendre des décisions ; • Avez une capacité d'analyse et d'utilisation des outils de reporting pour suivre et améliorer les performances ; • Disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (société, filiale du Groupe et constructeur), d'une formation à nos différents outils et pourrez vous appuyer sur l'expertise des équipes. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Vous disposerez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Vous disposerez d'un véhicule de fonction ; • Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, offrant des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.

AGRI-INTERIM Hauts de France recherche pour son client, un conducteur de pelle à chenille (21T) EXPERIMENTE, secteur de Péronne (80) Le conducteur de pelle à chenille aura les missions suivantes :
Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin.
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement).
Manipuler la pelle pour du TRAVAIL MINUTIEUX : Travaux sur les réseaux, voiries, trottoir et sur chantier.
Appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les cadences et délais.
Extraire et manipuler les différents matériaux
Suivre les instructions du chantier en toute sécurité
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Infos diverses pour ce poste de conducteur de pelle à pneu :
Le poste est à pourvoir : Dès à présent
Travail en journée du lundi au vendredi
Durée : Chantier prévu jusque la fin d'année 2025
Rémunération selon qualification (à négocier) Rejoignez un réseau dynamique, envoyer votre CV au mail suivant : contact62[a]agri-interim.fr Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.com et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Hauts De France Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer...
Vous justifiez d'une expérience et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité.
Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement.
CACES R 482 / GRUE
Permis B (Obligatoire)
Etre expérimenté et Minutieux

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client
PROFIL : Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Localisation : Somme, Oise ou Aisne en fonction du client, Contrat : Intérim et Contrat à durée indéterminé en fonction du besoin client, Démarrage : Dès que possible, Rémunération : Selon le profil, Spécificité : travail en 3x8 ou 4x8, jour selon la mission. Au cœur d'un site de production, tu es le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Concrètement, ça veut dire : * Diagnostiquer et intervenir en cas de panne durant la campagne estivale pour assurer une production fluide et efficace. * Réaliser la maintenance préventive en inter campagne pour éviter les mauvaises surprises et optimiser la performance des machines. * Améliorer les installations en proposant des optimisations et des solutions techniques. * Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une production de qualité.

Vos missions seront :
Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local
Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles)
Encadrer et animer les équipes techniques
Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service
Veiller à la mise à jour de la documentation technique
Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients
Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels
Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique
Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins
Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances
Votre goût du service client et votre aisance relationnelle
Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Responsable HSE
Sécurité (H/F) pour un site industriel de process (production en environnement réglementé, énergie/fluide critiques, ICPE). L'entreprise investit fortement dans la culture sécurité, la performance énergétique (photovoltaïque, cogénération) et l'amélioration continue. Vous rejoignez un site où la présence terrain est valorisée, les indicateurs HSE sont suivis avec exigence, et où vous pourrez porter des projets concrets avec un appui direction et des moyens dédiés. Le poste : Rattaché à la direction du site, vous avez la responsabilité de porter et de déployer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement. Véritable relais de la culture sécurité, vous animez au quotidien les actions de prévention et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et partenaires, en favorisant la présence terrain et le dialogue. Vous pilotez le suivi des incidents, accidents et non-conformités, en assurant leur analyse et la mise en place des actions correctives et préventives. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire (ICPE, gestion des produits chimiques et fluides, contrôles réglementaires, plan d'opération interne) et assurez le lien avec les organismes de contrôle et les services de l'État. Au-delà de la sécurité, vous contribuez activement à la performance environnementale et énergétique du site : suivi des consommations (eau, énergie), gestion des rejets et des déchets, optimisation de l'empreinte carbone, pilotage des référentiels ISO 14001 et 50001. Vous élaborez et suivez les indicateurs HSE, assurez un reporting régulier et proposez des pistes d'amélioration continue pour renforcer durablement la culture QSE du site. Profil recherché : De formation ingénieur avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un site industriel ((alternance, premier poste ou poste confirmé). Vous êtes reconnu pour votre capacité à conjuguer rigueur technique et présence terrain, en sachant à la fois analyser des données, gérer la conformité réglementaire et embarquer les équipes dans une dynamique sécurité. Votre maîtrise des exigences réglementaires liées aux ICPE, des normes ISO 14001 et 50001, ainsi que votre appétence pour les sujets énergétiques et environnementaux (eau, CO?, déchets) vous permettent d'intervenir efficacement sur l'ensemble du périmètre HSE. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous aimez être au contact des opérationnels et savez traduire des exigences complexes en pratiques concrètes. Un bon niveau d'anglais est apprécié pour échanger dans un contexte groupe.

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Superviseur Production (H/F) pour un site industriel en forte dynamique. Directement rattaché au Directeur de site et en binôme avec un superviseur déjà en place, vous aurez un rôle clé dans la maîtrise de la production et la structuration des équipes. Ce poste s'inscrit dans un projet motivant : monter progressivement votre propre équipe et accompagner l'évolution du site. L'entreprise offre un cadre exigeant mais porteur, où sécurité, innovation et amélioration continue sont au coeur des priorités. Le poste : Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de production sur le terrain. Vous garantissez la cadence, la conformité des produits aux normes qualité et la sécurité des équipes. Vous supervisez la remise en route des lignes après intervention, contribuez à la mise en service de nouveaux équipements et êtes moteur dans l'optimisation de la productivité. En parallèle, vous participez activement aux démarches QHSE : analyse des incidents, propositions de mesures correctives, amélioration du bien-être au travail et participation au team HACCP. Enfin, vous serez impliqué dans des projets de développement, avec une dimension innovation et études de faisabilité pour de nouveaux produits et process. Profil recherché : Issu d'une formation d'ingénieur en production, agroalimentaire, ou domaines apparentés, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous combinez une solide expertise technique avec une capacité à décider et à agir rapidement sur le terrain. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre goût pour l'amélioration continue vous permettent de challenger l'existant et de porter des projets structurants. Véritable leader de proximité, vous avez l'envie et la maturité nécessaires pour bâtir une équipe performante, dans un contexte où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients. De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients. Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. Nous recherchons un conseiller de vente pour un CDI à pourvoir dés que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Membre du comité de direction, vous êtes le garant de la stratégie qualité et de la sécurité alimentaire sur l'ensemble du site. Vous incarnez la voix de la qualité dans les décisions stratégiques et fédérez votre équipe autour d'une ambition d'excellence. Vos responsabilités incluent :
Porter la voix de la qualité dans les décisions stratégiques du site.
Piloter la politique qualité en assurant la conformité des process et des produits.
Être garant des spécifications produits et de leur faisabilité industrielle.
Coordonner la gestion des non-conformités, plans d'action et réclamations clients.
Développer et animer la culture sécurité alimentaire auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Organiser et suivre les audits internes/externes et représenter l'usine auprès des autorités.
Manager, faire progresser et fédérer une équipe qualité au coeur des enjeux industriels. Vous disposez d'une solide expérience en qualité dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Votre maîtrise des certifications et référentiels (IFS, BRC, FSSC 22000, Bio...) constitue un atout essentiel pour piloter les enjeux du site et garantir les exigences clients et réglementaires. Votre leadership affirmé et votre dynamisme vous permettent de piloter et de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Habitué(e) aux environnements exigeants, vous savez combiner vision stratégique et proximité terrain, avec une réelle capacité à convaincre et à mobiliser vos interlocuteurs. Votre aisance en management et votre sens de la performance font de vous un acteur clé au sein du comité de direction.

Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de production sur le terrain. Vous garantissez la cadence, la conformité des produits aux normes qualité et la sécurité des équipes. Vous supervisez la remise en route des lignes après intervention, contribuez à la mise en service de nouveaux équipements et êtes moteur dans l'optimisation de la productivité. En parallèle, vous participez activement aux démarches QHSE : analyse des incidents, propositions de mesures correctives, amélioration du bien-être au travail et participation au team HACCP. Enfin, vous serez impliqué dans des projets de développement, avec une dimension innovation et études de faisabilité pour de nouveaux produits et process. Issu d'une formation d'ingénieur en production, agroalimentaire, ou domaines apparentés, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous combinez une solide expertise technique avec une capacité à décider et à agir rapidement sur le terrain. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre goût pour l'amélioration continue vous permettent de challenger l'existant et de porter des projets structurants. Véritable leader de proximité, vous avez l'envie et la maturité nécessaires pour bâtir une équipe performante, dans un contexte où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements (chaudières, production de froid (ammoniac), eau, réseaux de fluides, bâtiments, sécurité incendie).
Réaliser la maintenance préventive et curative : interventions, réparations, lubrifications, contrôles réglementaires.
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

Rattaché à la direction du site, vous avez la responsabilité de porter et de déployer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement. Véritable relais de la culture sécurité, vous animez au quotidien les actions de prévention et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et partenaires, en favorisant la présence terrain et le dialogue. Vous pilotez le suivi des incidents, accidents et non-conformités, en assurant leur analyse et la mise en place des actions correctives et préventives. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire (ICPE, gestion des produits chimiques et fluides, contrôles réglementaires, plan d'opération interne) et assurez le lien avec les organismes de contrôle et les services de l'État. Au-delà de la sécurité, vous contribuez activement à la performance environnementale et énergétique du site : suivi des consommations (eau, énergie), gestion des rejets et des déchets, optimisation de l'empreinte carbone, pilotage des référentiels ISO 14001 et 50001. Vous élaborez et suivez les indicateurs HSE, assurez un reporting régulier et proposez des pistes d'amélioration continue pour renforcer durablement la culture QSE du site. De formation ingénieur avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un site industriel ((alternance, premier poste ou poste confirmé). Vous êtes reconnu pour votre capacité à conjuguer rigueur technique et présence terrain, en sachant à la fois analyser des données, gérer la conformité réglementaire et embarquer les équipes dans une dynamique sécurité. Votre maîtrise des exigences réglementaires liées aux ICPE, des normes ISO 14001 et 50001, ainsi que votre appétence pour les sujets énergétiques et environnementaux (eau, CO?, déchets) vous permettent d'intervenir efficacement sur l'ensemble du périmètre HSE. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous aimez être au contact des opérationnels et savez traduire des exigences complexes en pratiques concrètes. Un bon niveau d'anglais est apprécié pour échanger dans un contexte groupe.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en animalerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du chef de Rayon et de ta tutrice Audrey, qui t'accompagneront tout au long de cette alternance, et en étroite collaboration avec ton équipe, tu développeras tes compétences pour animer et renforcer l'attractivité de ton rayon Animalerie. À ce titre, tu auras pour principales missions de: * Conseiller les clients sur les animaux et les produits correspondants aux besoins; * Donner des recommandations aux clients et conclure la vente ; * Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable ; * Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation ; * Maintenir la propreté de ton rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix ; * Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Une première expérience dans ce domaine est un plus; * Tu es rigoureux et méthodique dans ton travail; Les qualités qui feront la différence : * Tu es motivé(e) et curieux d'apprendre ; * Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel ; * Tu sais gérer les priorités et travailler avec rigueur ; * Tu es passioné(e) par les animaux

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, industrie agroalimentaire en plein développement, un Ingénieur Procédés Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour principale mission de superviser et d'optimiser les lignes de production. Missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production ;
Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale ;
Réaliser les inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnent ;
Analyser et améliorer les process de fabrication dans un objectif d'augmenter de la productivité et la réduction des déchets ;
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ;
Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration ;
Gestion des KPI ;
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires ;
Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits ;
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ;
Fournir un support technique afin de résoudre les problèmes sur les lignes de production. De formation technique supérieure de type Ingénieur(e) / Bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides bases dans les procédés techniques industriels, le pilotage grâce aux indicateurs de production, l'amélioration continue, l'hygiène, la qualité, la sécurité. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez la rédaction de synthèses techniques. Vous êtes en mesure de gérer des projets en tant que chef de projet et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos de nous Mon client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, se distingue par ses productions de qualité et son savoir-faire reconnu dans la fabrication de frites et produits dérivés de pommes de terre surgelées. Nouvellement implantée dans la Somme, cette société dynamique et en pleine expansion contribue activement à l'économie locale et offre des perspectives de carrière intéressantes dans un environnement stimulant et en constante évolution.Doté de technologies de pointe et dune équipe passionnée, mon client poursuit une croissance soutenue tout en respectant les normes de qualité les plus strictes.Intégrer cette entreprise, c'est bénéficier d'un cadre de travail visant l'innovation et la performance, avec des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale.Rejoignez une équipe engagée dans la production de produits savoureux qui font la renommée de l'entreprise sur le marché. Mission Je recrute pour mon client un Responsable de Production (H/F).En binôme avec la responsable déjà en poste, vous serez garant du bon déroulement des opérations et de l'organisation de l'atelier.Vos responsabilités :Supervision et Gestion des Lignes de Production :Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximaleRéaliser des inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnement.Optimisation des Processus :Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter la productivité et réduire les déchets Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continueUtiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration Gestion des KPIsSécurité et Qualité :Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitairesCollaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produitsFormer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité et connaissance de ligneFournir un support technique et aider a résoudre les problèmes techniques en temps réel Profil Dans le cadre d'une mission passionnante, je recherche un Responsable de Production (H/F) motivé(e), capable de relever des défis dans le secteur de l'agro-alimentaire.Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et performante, au cœur des innovations industrielles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés ou en Génie Industriel avec une expérience sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaireEsprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs communsAmélioration continue : Passion pour l'optimisation des processus et des systèmes de production, avec une approche axée sur les résultatsEsprit d'analyse : Aptitude à clarifier des enjeux complexes, à proposer des solutions concrètes et adaptéesGestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et les projets, tout en respectant les délais impartisAutonomie et rigueur : Autonomie dans le travail quotidien et attention méticuleuse aux détailsCommunication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public variéLangues : Anglais (niveau B2 minimum) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérienceEnvironnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborativeDéveloppement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisationStatut : Agent de maitrise évolutif vers un statut CadreSi vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses !Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin
Rejoignez nous en tant que Chaudronnier en Intérim ! Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Nous offrons :Une mission valorisante au sein d'un environnement industriel dynamique.Un suivi régulier et individualisé par notre équipe.La possibilité d'intégrer d'autres missions à l'issue du contrat. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et avantages Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description et missions En tant qu’opticien collaborateur, vous serez en charge d’assurer :
L’accueil et le conseil personnalisé des clients
La réalisation des examens de vue
L’ajustement, la réparation et le montage des équipements optiques
La gestion des ventes, du stock et du suivi client
L’atteinte des objectifs commerciaux, avec un accompagnement sur votre montée en compétences Vous travaillerez sur un rythme de 39 heures hebdomadaires, au sein d’une structure qui valorise l’autonomie, l’esprit commercial et la qualité de service. Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprise entre 2200 et 2500 € brut mensuels selon profil, avec des primes sur objectifs, une augmentation annuelle sur entretien et des RTT attribuées à partir de 8 semaines d'ancienneté. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein, 39 heures par semaine
Rémunération entre 2200 et 2500 € brut selon profil + primes sur objectifs
Journée de RTT après 8 semaines d’ancienneté
Magasin moderne et agréable
Ambiance de travail jeune et dynamique
Suivi régulier et perspectives d’évolution
Formation continue possible selon les besoins Profil recherché: Profil recherché Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d’au moins 3 ans de diplôme et disposez d’un bon sens commercial.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achatsVivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vos missions principales :-Saisie et analyse des pièces comptables-Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)-Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)-Réalisation des rapprochements bancaires-Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle-Assistance aux audits internes Avantages :-RTT-Prime sur objectifs-Possibilité de télétravail ponctuel-Mutuelle prise en charge à 100%-Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :-BAC+2/3 comptabilité-Minimum 3 ans d'expérience en cabinet-Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe-Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie

Notre client basé sur le secteur de Péronne recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. (voir embauche à l'issue) Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité ... ). Tu devras monter et démonter des réducteurs, et tu dois aussi savoir intervenir pour du réglage de machine de conditionnement. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un BP Boucher en alternance dans notre point de vente avec l'appui d'un CFA partenaire.  Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement • Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. • Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 • Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management • Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement • Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre • Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement • Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs • Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services • Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement • Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire • Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE • Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions • Préparer la revue de direction • Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) • Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. • Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité • 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire • Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus • Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme • Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement • Goût du défi • Aisance relationnelle • Capacité à fédérer • Eprit d'équipe • Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. • Perspectives d'évolution • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Responsabilités techniques:
Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables, .)
Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse
Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits
Veiller à ce que l'atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l'application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l'activité
Modifier si nécessaire l'organisation des équipes pour faire face aux aléas.
Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l'atelier
Avertir les Responsables du service en cas de défaut qualité ou sécurité des produits et agir au plus vite pour supprimer le défaut, isoler la production et revenir le plus vite possible au produit conforme. Responsabilités managériales :
Motiver, responsabiliser et assister l'équipe des agents logistique industrielle
Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social propice à l'implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d'informations (briefing)
Être l'interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production.
Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail.
Participer à l'évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l'entretien individuel de son équipe et à l'évaluation des objectifs de l'année N-1.
Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste
Assurer avec l'aide des responsables de l'atelier le remplacement d'un salarié de son poste en cas d'absence ou de maladie Responsabilités QHSE :
Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, .) et respecter les procédures de consignations.
Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions.
Proposer des actions préventives ou d'amélioration.
Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi.
S'assurer du nettoyage et du rangement de l'atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies. S'assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect.
Alerter lors des débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l'environnement.
Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX. Compétences requises : Capacité à fédérer et sens du relationnel Sens des responsabilités et de l'organisation Adaptabilité Esprit d'équipe Profil recherché : Bac pro // BTS en logistique industrielle Caces R489 Cat 3 souhaité Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos petits+ : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Pour la Résidence Saint Fursy à Péronne (80), nous recherchons un.e Infirmier.e coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située au coeur de la ville de Péronne, la Maison de retraite emeis Saint-Fursy bénéficie de la proximité des commerces et des activités culturelles offrant ainsi à ses résidents un environnement de vie privilégié. La Maison de retraite Saint-Fursy est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose aussi d'unités de soins adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d'intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences #LI-TT1 Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de coordination.

Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Conducteur de machine (H/F) Vos missions principales :
Optimise le processus de conditionnement
Assure les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques
Diagnostique les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerte en cas de panne son responsable et le service technique
Assiste le personnel pour la conduite de leur machine
Réalise le graissage des machines selon le plan prévisionnel
Prend en charge la conduite des appareils de détection
Travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience sur le métier de conducteur de lignes dans l'idéal dans le domaine de l'agroalimentaire. Travail en 2X8 ou 21h-5h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon vin et champagne. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :
S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;
Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;
Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;
Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;
Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;
Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.
Assurer l'installation et la livraison chez nos clients
Vente en rayon multimédia
Mise en rayon Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront :
Fabrication du pain blanc
Fabrication des pains spéciaux, de la tradition
Respect de l'hygiène et de la sécurité
Gestion de la traçabilité produits Diplômé(e) d'un CAP Boulanger et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages :
10% de remise sur vos achats magasin,
Mutuelle intéressante,
13e mois, N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez pour missions principales la gestion du secteur boulangerie et l'optimisation de son organisation. Professionnel(le) et passionné(e) avant tout, vous serez amener à organiser, contrôler et participer aux tâches courantes nécessaires à la fabrication et à la cuisson des différents pains et viennoiseries. Pour cela vous :
Maîtrisez les procédures de fabrication pour la partie pain ;
Organisez la production en chambre de pousse, ainsi que le planning des cuissons;
Veillez à la saisonnalité et proposez des produits attractifs adaptés à la demande clients;
En véritable commerçant(e), gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, quota, casse, frais de personnel, négociations fournisseurs directs, gestion des promos, suivi des stocks, etc);
Etes en charge du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon. Vous managez une équipe de boulangers que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Le remodeling total du magasin inclue une importante montée en puissance des métiers de bouche, comprenant le développement de la fabrication traditionnelle et des gammes libres services réalisées sur place. Vous serez amené à participer activement à ce projet ambitieux. Gestionnaire et commerçant, véritable Homme/Femme de terrain et de métier, vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie et dans le management d'équipe. Vous disposez d'un CAP Boulangerie. Dynamique et responsable, vous avez le sens du commerce et de la mise en valeur des produits. Inventif, créatif, vous avez le sens de la qualité et de l'offre. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire très motivant composé d'un fixe (selon votre profil et vos compétences) + variables (primes sur objectifs motivantes), De nombreux avantages :
10% de remise sur vos achats magasin,
Mutuelle intéressante,
13e mois,
Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois,
A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire,
Semaine de 5 jours de travail, avec pour objectif la semaine de 4 jours,
Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc),
et bien d'autres avantages à découvrir... N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous ferez partie d'une équipe de professionnels, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon expérience) composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats et un weekend complet toute les 3 semaines Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Péronne (80) , un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Notre client est un cabinet situé à Péronne. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Il recherche aujourd'hui un Responsable de bureau. Vous encadrez et supervisez le travail de collaborateurs comptables, mettez en place les normes et process de l'agence, êtes le référent technique en matière fiscale. Vous serez amené à gérer un portefeuille client, de la révision jusqu'au RDV bilan. Une possibilité d'association à moyen terme est également envisageable. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience préalable et significative en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients.De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients.Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : TES MISSIONS En tant que "Technicien de maintenance industrielle", ta technicité et ton relationnel te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées : ✅ Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des installations, ✅ Surveiller l'état des équipements et anticiper les pannes, ✅ Diagnostiquer et localiser les anomalies mécaniques ou électriques, ✅ Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter les arrêts de production, ✅ Monter, démonter et ajuster les équipements en fonction des besoins, ✅ Former les opérateurs aux bonnes pratiques de fonctionnement et de maintenance de 1er niveau, ✅ Collaborer avec l'équipe technique pour assurer une bonne coordination des interventions. Description du profil : TON PROFIL ☑️ Tu es issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, ☑️ Tu as une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie, ☑️ Tu disposes des compétences techniques liées à ce poste :
Maintenance préventive et curative
Mécanique
Electricité
Pneumatique
Hydraulique
GMAO ☑️ Tu es organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), tu aimes travailler en équipe et tu sais être force de proposition.***LES INFOS EN +
️ Horaires postés en 3x8 ou possibilité de faire uniquement des nuits fixes.
️ Avantages :
Prime mensuelle
Possibilité de faire des heures supplémentaires

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :
Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes
Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients
Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages :
Rémunération : 27K à 29K selon profil
RTT
Prime variable sur objectifs (individuel + collective)
Prime d'intéressement
Prévoyance et mutuelle
Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Description du poste : En tant que Coordinateur HSE (H/F) , vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement***Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. * Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 * Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management***Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement * Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre * Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement * Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs * Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services * Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement * Réaliser le suivi et le reporting des KPI , revu hebdomadaire * Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE * Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions * Préparer la revue de direction * Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) * Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. * Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement Description du profil : Profil recherché :***Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité * 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire * Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus * Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme * Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement * Goût du défi * Aisance relationnelle * Capacité à fédérer * Eprit d'équipe * Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?***CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. * Perspectives d'évolution * Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

   Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, industrie agroalimentaire en plein développement, un Ingénieur Procédés Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour principale mission de superviser et d'optimiser les lignes de production.   Missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production ;
Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale ;
Réaliser les inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnent ;
Analyser et améliorer les process de fabrication dans un objectif d'augmenter de la productivité et la réduction des déchets ;
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ;
Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration ;
Gestion des KPI ;
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires ;
Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits ;
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ;
Fournir un support technique afin de résoudre les problèmes sur les lignes de production. De formation technique supérieure de type Ingénieur(e) / Bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides bases dans les procédés techniques industriels, le pilotage grâce aux indicateurs de production, l'amélioration continue, l'hygiène, la qualité, la sécurité. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez la rédaction de synthèses techniques. Vous êtes en mesure de gérer des projets en tant que chef de projet et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Je recrute, pour mon client, un Informaticien(ne) de terrain polyvalent(e) et autonome pour installer, dépanner et remettre en service divers équipements techniques. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités : Installation et configuration :
Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc.
Raccordement réseau (cordons RJ45)
Gestion du réseau Maintenance et dépannage :
Diagnostic et réparation : casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge, etc.
Gestion du parc informatique
Tests et remise en circulation des équipements Support utilisateur :
Aide à la prise en main des équipements
Rédaction de rapports simples après interventionCompétences techniques :
Formation BAC +2 dans le domaine de l'informatique avec expérience en milieu industriel obligatoire
Bases en réseau (câblage RJ45, adressage IP)
Expérience en configuration de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows
Connaissances en électronique et dépannage informatique Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et polyvalence
Capacité à résoudre des problèmes rapidement
Sens du relationnel et travail en équipe Conditions de travail :
Déplacements fréquents sur le terrain
Horaires flexibles en fonction des interventions Pourquoi rejoindre cette équipe ?
CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience
Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative
Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de frites et produits surgelés à base de pommes de terre, un informaticien industriel (F/H) en CDI.  En tant qu'Informaticien(ne) de terrain, vous serez responsable de l'installation, du dépannage et de la remise en service de divers équipements techniques et informatiques.Vos responsabilités incluent :?Installation & Configuration?
Mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, Raspberry Pi, Khadas, écrans tactiles, etc.
Raccordement réseau (câblage RJ45)
Configuration des équipements et gestion du réseauMaintenance & Dépannage
Diagnostic et réparation de casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge?
Gestion du parc informatique
Tests et remise en circulation des équipementsSupport Utilisateur?
Assistance à la prise en main des équipements
Rédaction de rapports simples après intervention Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez les environnements industriels ? Ce poste est fait pour vous !?Compétences techniques :
Formation Bac +2 en informatique
Expérience en milieu industriel indispensable
Connaissances en réseau (RJ45, IP)
Maîtrise de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows
Notions en électronique et dépannageQualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens du service
Capacité à résoudre rapidement les problèmes
Bon relationnel et esprit d'équipeDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons pour l'atelier de la concession Renault de Péronne notre futur peintre automobile (f/h). Vous vous chargez de la préparation de la carrosserie (ponçage, pose d'apprêt etc...) et de sa mise en peinture dans le respect des règles du métier. Vous suivez les indications des ordres de réparation sous les directives de votre chef de production. Vous respectez les règles en vigueur dans l'atelier et notamment celles concernant la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture automobile. Vous êtes méticuleux, avez le goût du travail soigné ainsi que le sens du service au client.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

POSTE : Frigoriste
Junior H/F DESCRIPTION : Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol)
Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité
Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel
Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance
Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.)
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire
PROFIL : Formation Bac Pro / BTS en froid industriel, génie climatique, ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel ou tertiaire, idéalement agroalimentaire Compétences en froid industriel, électrotechnique et régulation Connaissances appréciées des fluides frigorigènes spécifiques (ammoniac, CO2) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Habilitations et certificats en cours de validité (fluides, électriques, etc.) Astreinte 1 semaines toutes les 7 semaines à partir d'un an d'ancienneté Rémunération : 25 000EUR à 27 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois participation / intéressement perspectives d'évolution Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :
Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes
Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients
Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages :
Rémunération : 27K à 29K selon profil
RTT
Prime variable sur objectifs (individuel + collective)
Prime d'intéressement
Prévoyance et mutuelle
Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien frigoriste (F/H)
Viens rafraîchir les installations avec ton expertise ! Localisation : Somme, Oise ou Aisne en fonction du client. Contrat : Contrat à durée indéterminé, interim, CDD en fonction des besoins, Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon le profil Spécificité : travail en 3x8 ou 4x8, jour selon la mission. Tu es passionné par les systèmes frigorifiques et tu maîtrises le froid comme personne ? Tu veux intervenir sur des installations industrielles de pointe et faire la différence au quotidien ? Tu aimes relever des défis techniques et travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire ? => Alors cette opportunité est faite pour toi ! tu joueras un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de nos équipements frigorifiques. Tes missions seront : * Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes frigorifiques. * Respecter les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire. * Respecter les procédures de consignation avant toute intervention technique. * Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process en collaboration avec les exploitants. * Respecter les procédures de saisie de la GMAO. * Informer de l'avancement des travaux planifiés et des problématiques rencontrées. * Participer aux optimisations de la conduite de ligne. * Assurer la levée de doute en cas

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol)
Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité
Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel
Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance
Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.)
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire Formation Bac Pro / BTS en froid industriel, génie climatique, ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel ou tertiaire, idéalement agroalimentaire Compétences en froid industriel, électrotechnique et régulation Connaissances appréciées des fluides frigorigènes spécifiques (ammoniac, CO2) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Habilitations et certificats en cours de validité (fluides, électriques, etc.) Astreinte 1 semaines toutes les 7 semaines à partir d'un an d'ancienneté Rémunération : 25 000EUR à 27 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois participation / intéressement perspectives d'évolution Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :
Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes
Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients
Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages :
Rémunération : 27K à 29K selon profil
RTT
Prime variable sur objectifs (individuel + collective)
Prime d'intéressement
Prévoyance et mutuelle
Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des machines et des installations de l'ensemble du site. En ce sens, vos missions sont : Maintenance curative :
Maintenance mécanique et régulation (Moteurs, pompes, vannes, régler le point zéro d'une vanne, changement d'un convertisseur ?)
Maintenance électrique (Consignations électriques, modifications des schémas, dépannages)
Maintenance pneumatique et hydraulique
Maintenance des automates (Interventions de premier niveau, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme) Maintenance préventive :
Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention Missions diverses :
Participer à l'amélioration continue du site
Chantiers 5S
Formation des nouveaux entrants ou des opérateurs
Établir un compte rendu des interventions De formation BTS Maintenance Système Automatisé ou électrotechnicien, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en :
Electricité industrielle
Mécanique (lecture de plan, montage et démontage d'ensemble mécanique)
Hydraulique et pneumatique (connaissances de base)
Automatismes (connaissances de base) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) conduite de chariots, manutention manuelle, chargement et déchargement de camions, stockage en rack, nettoyage de l'entrepôt, port de charges, mise à jour des documents de bords PROFIL : Formations :
R489
Gerbeur à conducteur porté
Cat 1B
R489
Chariot élévateur à mât rétractable
Cat 5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Réaliser les opérations d'entretien selon les standards professionnels et les normes constructeur • Diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique • Contrôle du bon fonctionnement des matériels avant la remise au client • Renseigner les OR et les faires signer par le client • Etablir les rapports de panne technique auprès des constructeurs • Participer à l'organisation du service après-vente (SAV) • Respecter les délai d'interventions et les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • Vous êtes issu d'un BAC professionnel MMA ou BTSA GDEA. • Vous disposez d'une première expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en tant que technicien de maintenance, dans le domaine agricole. • Vous êtes autonome, rigoureux(se). ✅ Conditions proposées • Rémunération : 12€
18€ brut/heure sur 12 mois selon profil. • Temps de travail : 40h/semaine • Avantages : 13ème mois + Prime d'intéressement + Véhicule de service + CE + Ticket restaurant + Prime astreinte.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks, des achats, des plannings, du commerce de votre rayon et de la marge. Vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec 3 ans d'expérience minimum en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans, alors n'hésitez pas à postuler Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Ce que l'on attend de vous :
Vous intégrez une équipe déjà en place.
Vous aidez à la découpe.
Vous montez le rayon et mettez en valeur vos produits.
Vous êtes vendeur auprès des clients. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes motivés, AVEC ou SANS expérience.
Vous travaillerez essentiellement le matin, du lundi au samedi.
Vous ne travaillerez le dimanche que tous les 2 mois.
Vous bénéficierez d'un 13ème mois et de 10% de remise sur les achats magasins.
Poste en CDI. Exercez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Intermarché recrute son futur pâtissier qui aura pour missions principales de fabriquer les besoins journaliers : montage d'entremets, pâte à choux, etc., suivre les fiches de recettes et les cadencier de fabrication, suivre ses matières premières et ses stocks, entretenir son matériel et nettoyer son plan de travail, respecter l'hygiène et la sécurité. Vous dynamisez et pérennisez commercialement le secteur dans sa globalité : valoriser les points positifs, faire évoluer les axes d'améliorations, gestion des festivités. Vous serez garant de la qualité des produits, vous assurerez leur conservation. Diplômé(e) d'un CAP Patissier et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages :
10% de remise sur vos achats magasin,
Mutuelle intéressante,
13e mois,
Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois,
A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire,
Vous travaillerez du lundi au samedi, avec pour objectif la semaine de 5 jours,
Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc). et bien d'autres avantages à découvrir...N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Je recrute, pour mon client, un Informaticien(ne) de terrain polyvalent(e) et autonome pour installer, dépanner et remettre en service divers équipements techniques. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités : Installation et configuration : • Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc. • Raccordement réseau (cordons RJ45) • Gestion du réseau Maintenance et dépannage : • Diagnostic et réparation : casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge, etc. • Gestion du parc informatique • Tests et remise en circulation des équipements Support utilisateur : • Aide à la prise en main des équipements • Rédaction de rapports simples après intervention PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : • Formation BAC +2 dans le domaine de l'informatique avec expérience en milieu industriel obligatoire • Bases en réseau (câblage RJ45, adressage IP) • Expérience en configuration de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows • Connaissances en électronique et dépannage informatique Qualités personnelles : • Rigueur, autonomie et polyvalence • Capacité à résoudre des problèmes rapidement • Sens du relationnel et travail en équipe Conditions de travail : • Déplacements fréquents sur le terrain • Horaires flexibles en fonction des interventions Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience • Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative • Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Description du poste : En tant que, Technicien de Maintenance, vous serez en charge des responsabilités suivantes :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; * Participer à l'amélioration continue des processus de production ; * Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité ; * Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'usine pour optimiser la performance des équipements. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé près de Péronne. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible.***Prime de nuit, * Prime individuelle, * Cartes cadeaux. Description du profil : En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'au moins une expérience similaire en milieu industriel et possédez des compétences en mécanique et électrique. Des connaissances en pneumatique et automatisme seraient appréciées. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de GMAO. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes rigoureux, passionné par la technique, avait l'esprit d'équipe et le sens des priorités.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Péronne (80) , un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Les missions du poste :***Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements industriels. * Effectuer la maintenance curative et préventive. * Résoudre les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques. * Participer à l'installation de nouveaux équipements. Description du profil : Le profil recherché :***De formation BAC+2, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. * Vos qualités : Rigueur, adaptabilité, polyvalence. * Poste en 3x8.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en boulangerie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : TES MISSIONS En tant que "Conducteur de ligne, ton savoir-faire te permettra de mener à bien les missions qui te seront confiées : ✅ Préparer et démarrer la ligne (réglages, approvisionnement, contrôles), ✅ Piloter et surveiller la production (cadence, qualité, sécurité), ✅ Assurer les changements de format, ✅ Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité, ✅ Effectuer l'entretien de 1er niveau et le nettoyage des machines et installations. Description du profil : TON PROFIL ☑️ Tu es issu(e) d'une formation en production industrielle, ☑️ Tu as une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie, ☑️ Tu disposes des compétences techniques liées à ce poste :
Maintenance de 1er niveau
Conduite de ligne de production
Contrôlé qualité
Nettoyage d'une ligne de production
Conduite de machines ☑️ Tu es organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), tu aimes travailler en équipe.***LES INFOS EN +
️ Horaires postés en 2x8
️ Travail 1 samedi sur 3
️ Avantages :
Prime d'ancienneté
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Panier repas

Description du poste : Manpower ROYE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien industriel (H/F) Vous serez amené à : ? Installer et raccorder des systèmes électriques ? Effectuer le tirage de câbles ? Mettre en place l'appareillage ? Vérifier la conformité des installations ? Contrôler la qualité des connexions ? Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques ? Collaborer avec les équipes techniques Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifiez d'une expérience sur un poste d'électricien industriel. Habilitations électriques en cours de validité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR PRODUCTION (H/F) L'ingénieur production industrielle est responsable d'une unité de fabrication. Il/elle supervise des lignes de production et encadre une ou plusieurs équipes. Il/elle contrôle les processus de fabrication, coordonne des opérations. Il/elle veille à améliorer la productivité et à maîtriser de fortes contraintes (règlementation coût-qualité-délai, sécurité, environnement). PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous installez les machines de l'atelier. En vous appuyant sur le dossier de fabrication, vous assurez le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse, et établissez les connexions électriques. Vous procédez aux différents réglages et vérifiez le bon fonctionnement de l'ensemble. Vous serez également chargé d'entretenir et de dépanner les machines. Vous réalisez les tâches d'entretien prévues (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...). Vous effectuez également tous les contrôles destinés à repérer toute anomalie justifiant, à plus ou moins long terme, et planifiez une intervention dans le cadre de la maintenance curative, adaptative ou améliorative. Lorsqu'une panne survient, vous procédez à une série de tests et de mesures pour trouver l'origine de la défaillance. Vous serez ensuite chargé de remplacer les pièces concernées, d'effectuer les réglages nécessaires et de remettre la machine en service. Poste en 3x8. Titulaire d'un BTS type Maintenance des systèmes, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez un logiciel GMAO et possédez les habilitations électriques à jour. Vous êtes en capacité à prioriser vos interventions selon le degré d'urgence. Vous serez également force de proposition afin de toujours améliorer le parc machine et ses équipements. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel.

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Electromécanicien H/F. Rattaché (e) au Responsable Maintenance du site, vous assurez la maintenance tant préventive, curative d'un parc de machines dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique et de participer à leur amélioration. Vous serez amené à participer ou animer des réunions dans ce domaine et d'organiser les procédures et organisation des documents de maintenance et contrôle. De formation BTS Maintenance Système Automatisé ou électrotechnicien, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en :
Electricité industrielle
Mécanique (lecture de plan, montage et démontage d'ensemble mécanique)
Hydraulique et pneumatique (connaissances de base)
soudage à l'arc
Automatismes (connaissances de base) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien
H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience. Vous serez en charge des missions suivantes :
Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL,
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques,
Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements,
Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée. Profil recherché :
Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds,
Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! PROFIL :

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Péronne (80), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs Gestion d'un portefeuille clients diversifié Production des liasses fiscales et bilans Présentation des comptes Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Péronne (80), un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions : La saisie La tenue comptable La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) La révision des comptes Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.