Offres d'emploi à Locmaria-Plouzané

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous occupez le poste de vendeur en boulangerie (H/F). Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la réalisation de la mise en place et de la vente des produits. La boulangerie est fermée le lundi et le dimanche après-midi, repos en plus un dimanche sur trois. Poste à pourvoir dès que possible.

La Vinotiere est un établissement qui se situe dans le centre historique du Conquet, à 50 mètres du vieux port et de l'embarcadère pour les îles d'Ouessant et de Molène. Le cadre y est chaleureux et soigné. Le maître mot est la qualité et le soin apportés à l'accueil de la clientèle, dans un cadre hautement touristique. La capacité d'accueil y est de 5 chambres et deux appartements. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 employé polyvalent d'entretien F/H en hôtellerie, pour un CDD de 12 mois à partir d'octobre jusqu'à fin septembre 2026. Vous avez pour missions principales :
Nettoyage et entretien des chambres et appartements en départ
Entretien des parties communes, du salon de thé et terrasse
Mise en nettoyage et rangement du linge
Respect des procédures et standards d'hygiène et de propreté
Connaissance des produits d'entretien, contrôle de l'état du matériel, approvisionnement des chariots de ménage en lien avec le gérant, désinfection des équipements d'entretien et du salon de thé.
Assurer le service des petits-déjeuners Débutants F/H acceptés. Une première expérience serait appréciée. Vous êtes motivé.e par vos missions et le fait de travailler dans une équipe à taille familiale. L'hygiène et la propreté sont une seconde nature pour vous. Vous aimez participer à un haut standing d'accueil touristique sur le territoire et vous avez le sens du contact avec la clientèle. Postulez ! Dispositif = CDD 12 mois
20h par semaine. Début = octobre à fin septembre 2026 Lieu = Le Conquet Service par demi-journée, en fonction de la rotation dans les équipes : le plus souvent de 8 à 13 heures. Travail le week-end soit le samedi ou le dimanche. 1 week-end sur 3 de repos complet sur les 2 jours. 1 semaine de congé possible en juillet. Possibilité d'hébergement sur place (1 chambre + accès cuisine et buanderie de l'hôtel). Rémunération = SMIC hôtelier Site internet : https://www.lavinotiere.fr/

En tant qu'auxiliaire de puériculture h/f, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement,
Accompagner l'enfant dans son développement, ses acquisitions et répondre à ses besoins. Conditions d'exercice :
Une réunion en soirée par mois de 18h à 20h,
Poste à pourvoir pour un remplacement du 26/01/2026 au 28/02/2026,
Fiche de poste disponible sur demande. Envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation avant le 15 novembre 2025.

EcoHome Services recrute un(e) responsable de secteur! Le responsable de secteur organise la prestation chez le particulier, évalue les besoins de la personne et veille au bon déroulement et à la qualité des services rendus Manager, il recrute et encadre les personnels intervenants, définit le périmètre de l'intervention et les accompagne lors de la première mission. Gestionnaire, il connaît bien la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile ainsi que les dispositifs d'aide financière spécifiques à ce secteur. Il est attentif à la formation professionnelle des intervenants et à leurs conditions de travail (sensibilisation aux risques professionnels.). Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile Principales missions:
Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes
Proposer des auxiliaires adaptés.es aux situations et aux besoins des bénéficiaires, établir les modalités avec les usagers.
Gérer la planification pour les auxiliaires de vies
Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage Profil recherché 1 an minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne Avoir le gout pour le travail en équipe, Rigueur, méthode, disponibilité et faire preuve d'initiative, Capacité de gestion et organisation des services internes Avoir travailler sur un logiciel métier de planification. Serait un plus de connaitre la Solution Web (ancien Apologic) + : participation frais kilométriques + : Mutuelle SALAIRE NET DE 1820.00 € avec des augmentations progressives DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE

Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, vous serez affecté sur le centre de vacances IGESA de Bertheaume à Plougonvelin. Voici les missions du poste :
Il maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation
Il assure l'entretien des espaces verts
Il assure la surveillance et le gardiennage du site
Il peut être amener à nettoyer les parties communes
Lors des périodes d'activités (pendant les vacances scolaires): il assiste le directeur de colo en proposant son aide technique à l'équipe, gestion des personnels de service
Gestion de l'activité hors saison : réception des livraisons, nettoyage et rangement du centre, accueil et suivi des groupes, états des lieux (peut-être amené à travailler le week-end et être d'astreinte certains soir et week-end)
Il s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...)
Il assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée. Vous êtes logé.e sur site : logement de fonction composée de 3 chambres. Avantages : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE Le poste est à pourvoir dès que possible à partir de mi-novembre. Salaire de base : 1805.76€ + prime semestrielle de 10% à partir du 1er semestre complet travaillé + prime de partage de la valeur (PPV) de 300€ tous les 3 mois à partir de 6 mois d'ancienneté. Une reprise d'ancienneté est envisageable.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'auberge du Saoz recrute pour compléter son équipe : commis/commise de cuisine à partir de fin novembre début décembre. Un minimum d'expérience serait un plus, mais nous sommes ouverts aux candidats volontaires pour apprendre et évoluer au sein de l'entreprise. Équipe jeune, ambiance familiale mais très professionnelle ; carte bistrot breton 100% fait maison. Ici vous toucherez à tout en cuisine, avec une carte qui évolue régulièrement. Heures supplémentaires payées. 2,5 jours de repos hebdomadaire Restaurant référencé Gault et Millau Bretagne 2025. Envoyez vos CV et LM à aubergedusaoz@gmail.com ou contact au 09.61.37.00.45

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chargé de mission opérations PON (H/F). L'entreprise, œuvrant dans la recherche-développement en sciences physiques et naturelles possède une solide réputation et une expertise reconnue pour mener des projets innovants et ambitieux actifs. Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
Analyser les caractéristiques techniques des navires
Coordonner les opérations sur la flotte océanographique
Planifier les campagnes en fonction des demandes validées
Transcrire les demandes en missions opérationnelles
Collaborer étroitement avec le chef de mission
Assurer la transmission des documents de missions
Organiser les réunions de débriefing de prestation
Réaliser des recherches réglementaires et techniques Les avantages :
Salaire selon profil
13ème mois
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une solide expérience en gestion opérationnelle maritime, formation pertinente et maîtrise de l'anglais. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent sens relationnel et innovant.

Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, boutique-hôtel emblématique du Conquet (à 30 km de Brest), surplombe la mer d'Iroise depuis un site exceptionnel. Membre de la collection MGallery, notre établissement 4 étoiles propose 34 chambres, deux bars dont un Rooftop, un Spa, des espaces séminaires et un restaurant bistronomique raffiné avec une vue imprenable sur le port du Conquet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe en salle, nous recrutons un/une Employé polyvalent de restauration (H/F). Sous la direction de notre Responsable restauration, vos missions seront les suivantes :
Préparer la salle avant le service (dressage, nettoyage, vérification du matériel)
Aider à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises
Assurer le réapprovisionnement des postes de travail et des produits
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des surfaces et des locaux après chaque service
Veiller à la propreté irréprochable des espaces clients et du poste de travail
Apporter un soutien à l'équipe de salle selon les besoins du service Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un restaurant de standing ou un hôtel haut de gamme. Vous avez une excellente présentation et une attitude professionnelle. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et avez l'esprit d'équipe. Qualités recherchées : Vous êtes enthousiaste, motivé/e et avez la volonté d'apprendre. Vous avez le sens du détail et la capacité de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
35h hebdomadaire
1400€ net mensuel
Horaires en continu
2 jours de repos consécutifs en semaine
Bonne mutuelle d'entreprise
Un repas fourni par shift travaillé
Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures
Possibilité de logement partagé pendant la durée de la période d'essai au sein de notre Maison du personnel
Avantages et réduction collaborateurs ACCOR Pour postuler : Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.saintebarbe@gmail.com

***** URGENT ***** Nous recherchons un/e préparateur H/F de commandes drive. Au sein d'une équipe d'une trentaine de personne et rattaché(e) au Manager Drive, vous participez au développement du service et vous effectuez les préparations de commandes dans la surface de vente.
Préparation des commandes en surface de vente
Conditionnement en sac
Remise des commandes aux clients
Quelques livraisons = permis de conduire depuis 3 ans minimum obligatoire CDI 36,75h 13ème mois et prime d'intéressement Profil recherché: Dynamique Autonome Investi(e)

Nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour notre restaurant Missions: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables et des locaux Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine: le dimanche et le lundi Débutant accepté La ville de saint Renan est mal desservie par les transports en commun surtout en soirée.

Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible immédiatement. Vos missions :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales
Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages :
Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT en plus des jours de repos hebdomadaire.
Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...

Situé à la pointe bretonne, le Bistrot 1954 fait partie de l'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu. Dans un cadre chaleureux et authentique, nous proposons une cuisine de bistrot généreuse et faite maison, mettant en avant les produits frais de la région. Rejoindre le Bistrot 1954, c'est intégrer une équipe conviviale et passionnée, où l'on partage le goût du travail bien fait et l'envie de faire plaisir à nos clients. Votre poste : En tant que cuisinier, vous participerez à la préparation et à la réalisation des plats du bistrot. Vous contribuerez au bon déroulement du service et veillerez à la qualité constante des assiettes servies. Vos missions principales : Préparer et cuire les plats (entrées, plats, desserts). Réaliser la mise en place avant le service. Garantir la qualité et la régularité des préparations. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et soutenir vos collègues lors des services. Votre profil : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par la cuisine. Une première expérience en cuisine est souhaitée. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez progresser dans un environnement stimulant. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e). Vos avantages : CDI temps plein
41h/semaine. Salaire : 12 € brut/heure. Repas sur place. Possibilité d'hébergement. Tarifs préférentiels au sein de l'établissement et à l'épicerie La Maison du Phare. Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Participation à des événements partenaires (festivals, sorties locales, etc.).

Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, boutique-hôtel emblématique du Conquet (à 30 km de Brest), surplombe la mer d'Iroise depuis un site exceptionnel. Membre de la collection MGallery, notre établissement 4 étoiles propose 34 chambres, deux bars dont un Rooftop, un Spa, des espaces séminaires et un restaurant bistronomique raffiné avec une vue imprenable sur le port du Conquet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un/une Réceptionniste (H/F). Sous la direction de notre Cheffe de réception, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en place
Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les sites touristiques locaux
Promouvoir les services et offres de l'hôtel, proposer des réservations complémentaires
Vérifier les réservations, garanties et modalités de paiement
Répondre aux demandes des clients et en assurer le suivi
Répondre aux appels téléphoniques, renseigner et prendre les réservations hôtel, spa et Restaurant
Tenir, vérifier et clôturer sa caisse à la fin de chaque service
Gérer la garde de l'hôtel les jours désignés Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'un hôtel 4 étoiles ou de standing équivalent, vous faites preuve d'une excellente présentation et d'un sens aigu du service client, alliant rigueur, organisation et polyvalence. Vous maîtrisez les outils informatiques et un logiciel hôtelier (PMS), possédez un anglais professionnel courant
une autre langue étant un atout
et disposez d'une bonne culture touristique et locale. Qualités recherchées : Vous avez une attitude positive, une grande disponibilité et une diplomatie affirmée, tout en faisant preuve d'une communication orale et écrite irréprochable, d'un esprit d'équipe marqué et d'une implication soutenue dans la réussite collective de l'établissement. Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
39h hebdomadaire
1700€ net mensuel
Horaires en continu
2 jours de repos consécutifs en semaine
Bonne mutuelle d'entreprise
Un repas fourni par shift travaillé
Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures
Possibilité de logement partagé pendant la durée de la période d'essai au sein de notre Maison du personnel
Avantages et réduction collaborateurs ACCOR Pour postuler : Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.saintebarbe@gmail.com

Notre école de conduite, à taille humaine et bien implantée localement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe. Réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le référentiel pour 1'éducation à une mobilité citoyenne (R.E.M.C), comportant notamment les activités suivantes :
Évaluation amont des candidats,
Réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif,
Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. Ce que nous proposons :
Volume d'heures adaptable
les heures supplémentaires sont rémunérées
Rémunération : 1 800 € net
Prime de transport
Mutuelle santé prise en charge à 100 %
Travail du lundi au samedi (fin des cours 14h00 le samedi)
Ambiance de travail agréable et bienveillante Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Débutant accepté, motivation et sérieux attendus
Bon relationnel, sens de la pédagogie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un Conducteur de ligne CMS (Composants Montés en Surface) H/F en CDI. Rythme de Travail : Journée et possible 2*7 A ce titre et sous la responsabilité du responsable de Production, vous devez :
Prendre connaissance d'un dossier de fabrication
Suivre et respecter les opérations décrites selon les caractéristiques des produits
Préparer, Régler, Sélectionner les Moyens/ Outillages / Programmes en lien avec le Technicien Méthodes CMS lors des Changements de série.
Conduire la ligne CMS (sérigraphie, SPI, placement CMS, contrôle binoculaire, four de refusion).
Alimenter les machines en matière ou composants.
Surveiller le bon déroulement du process, agir au maintien de celui-ci, détecter les dysfonctionnements et si besoin avertir le service Méthodes, pour garantir la conformité des produits en cours de production ainsi que la cadence de production.
Assurer la traçabilité des tâches réalisées et renseigner les supports qualité et de suivi production demandés (non-conformité)
Respecter le planning de production et les objectifs de quantité et de qualité
Assurer l'optimisation de l'utilisation machine
Réaliser la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail.
Être force de proposition dans les chantiers d'amélioration
Participer au développement des programmes (sérigraphie, SPI, placement CMS, contrôle binoculaire, four de refusion). Votre profil : De niveau Bac pro dans un domaine technique avec expérience réussie en maintenance ou support de production :
Forte capacité de concentration et d'autonomie sur la conduite et le réglage des machines.
Grande capacité d'initiative et d'interaction opérationnelle et technique avec les autres.
Capacité d'une part à utiliser les machines et diagnostiquer leurs dysfonctionnements et, d'autre part à en corriger les défauts
Expériences confirmées de pilotage de lignes CMS.
Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau du parc machines.
Auto contrôle et polyvalence technique.
Connaissance et respect des règles IPC.
Respect de la réglementation ESD.

Le centre Afpa de Morlaix recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Menuisier installateur dans le cadre d'une formation en alternance. Missions :
Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures
Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire
Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel Profil recherché : Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage Lieu de formation : centre Afpa de Morlaix Lieu de travail : Guilers

Nous recrutons le compte de notre client, expert en menuiserie intérieure et extérieure
Menuisier poseur extérieur Vous travaillerez en binôme et vos missions seront les suivantes
Lecture de plans
Préparation des supports
Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles
Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC
Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie
Pose de joints compribandes, silicones Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !

Au sein de l'Espace jeunes municipal « La Batterie » et les espaces publics de la commune de Plouzané, nous recherchons un animateur/animatrice jeunesse pour les vacances scolaires 2025-2026 : Noël du 23 décembre au 3 janvier 2026, Printemps (1 semaine), Eté du 6 juillet au 21 don une semaine en séjour, Toussaint (1 semaine), Noël (1 semaine) Vos missions:
Interventions à l'espace jeunes
Participation aux séjours organisés par le service jeunesse
Accueillir, écouter, accompagner les jeunes dans l'espace jeunes et sur l'espace public.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'animation avec l'équipe d'animation et les jeunes.
Développer des activités et accompagner les projets d'animation pour et/ou avec les jeunes de 11 à 17 ans.
Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli. SAVOIR :
Savoir définir des objectifs et réaliser un bilan dans le cadre d'un projet d'animation.
Techniques rédactionnelles administratives
Connaissances des différents dispositifs institutionnels et des réglementations concernant le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs (ACM). SAVOIR FAIRE :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à impulser une dynamique
Esprit créatif SAVOIR ETRE :
Autonome et organisé
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets CONDITIONS:
BAFA ou assimilé
Brevet de surveillant de baignade souhaité
Connaissance du public adolescent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Travail en soirée ponctuellement
Permis B (boîte manuelle)

Qui sommes-nous ? L'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu**** et le Logis Hôtel Vent d'Iroise*** accueillent leurs hôtes dans un cadre privilégié face à l'océan, alliant confort, authenticité et gastronomie. Nos deux restaurants, le Bistrot 1954 et le restaurant étoilé de Nolwenn Corre, valorisent les produits du terroir breton dans une atmosphère élégante et conviviale. En 2026, notre Spa Nuxe fera l'objet d'une rénovation complète pour offrir une expérience bien-être d'exception. Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 Votre mission Véritable ambassadeur(rice) de l'établissement, le/la Chef(fe) de Réception garantit l'excellence de l'accueil et la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Il/elle supervise l'équipe de réception, assure la gestion quotidienne du service et veille à une coordination fluide entre les hôtels, les restaurants et le spa. Vos principales responsabilités Front Office Garantir un accueil chaleureux et professionnel, superviser les check-in et check-out. Gérer les litiges clients avec diplomatie et réactivité. Contrôler la qualité du service et le respect des procédures d'accueil. Assurer la mise à jour des fiches clients, cardex et bases de données sur Astério. Participer activement à la fidélisation des clients et à l'accueil des VIP et habitués. Back Office Superviser le traitement des mails, demandes et réservations (hôtel, restaurants, spa). Contrôler la facturation, les encaissements et les régularisations de caisse. Assurer le suivi des débiteurs, OTA et agences (stop ventes, commissions). Veiller à la bonne visibilité et à la e-réputation de l'établissement (réponses aux avis clients). Supervision du Logis Hôtel Vent d'Iroise* Accompagner et encadrer les réceptionnistes sur site. Contrôler la propreté et la bonne tenue de la réception. Surveiller la qualité du service petit-déjeuner, le réassort et le respect des normes d'hygiène HACCP. Garantir l'application des procédures et standards de qualité. Management et coordination Établir les plannings dans le respect de la convention collective HCR. Former, encadrer et accompagner les réceptionnistes dans leur montée en compétence. Maintenir une communication fluide avec les services hébergement, restauration et spa. Participer aux réunions d'hébergement et aux briefs d'équipe. Reporting et communication Préparer les réunions et bilans mensuels. Faire remonter les informations pertinentes à la direction (qualité, litiges, anomalies). Contribuer à l'organisation des groupes, séminaires et événements MICE. Profil recherché Expérience confirmée en réception hôtelière avec management d'équipe. Maîtrise des logiciels PMS (idéalement Astério) et des outils bureautiques. Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de l'écoute. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion du quotidien. Bon niveau d'anglais (autre langue appréciée). Leadership naturel, esprit d'équipe et exemplarité professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer. Intégrer une équipe passionnée et bienveillante. Évoluer dans un établissement où l'accueil et l'excellence sont au cœur du métier. Avantages Prime d'assiduité après un an d'ancienneté. Séances de sport hebdomadaires avec coach. Repas réalisés par la cuisine (avantage en nature). Maison du personnel et salle de repos. Repas de Noël et avantages Comité d'Entreprise Logis Hôtels. Tarifs préférentiels à la Maison du Phare.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions :
L'accueil, le conseil et la vente aux clients
La mise en place du rayon traditionnel et le réassort des produits au rayon libre-service
La gestion du stock et des commandes
La réalisation des inventaires
Le contrôle des dates limites de consommation et la rotation des produits
Les tâches courantes liées à la découpe, l'emballage et aux préparations
Le nettoyage et rangement du poste de travail
Le respect des procédures d'hygiènes et de traçabilité Vous devez être autonome, réactif et aimer le contact client Horaires : vous travaillez en 1/2 journée matin 6h30/12h30 Repos le dimanche Mutuelle/Prime annuelle équivalent à un 13ème mois/ remise de 5% sur vos achats en magasin Une expérience en vente en charcuterie ou en grande distribution est souhaitée

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

L'auberge du Saoz recrute pour compléter son équipe : Serveur/serveuse à partir de fin novembre début décembre. Personne avec une première expérience dans le métier, possibilité d'évolution selon profil. Équipe jeune, ambiance familiale mais très professionnelle. Carte bistrot breton 100% fait maison. Nous souhaitons quelqu'un qui saura représenter l'esprit de notre établissement auprès de nos clients tout en la fidélisant. Heures supplémentaires payées. 2,5 jours de repos hebdomadaire Restaurant référencé Gault et Millau Bretagne 2025. Envoyez vos CV et LM à aubergedusaoz@gmail.com ou contact au 09.61.37.00.45

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ingénieur en environnement
acoustique sous-marine (H/F) Mission temporaire débutant le 04/12/2025 et se terminant le 29/07/2026, située à 29280 Plouzané. Rejoignez nous pour développer vos compétences techniques et professionnelles rapidement dans un cadre stimulant ! Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission :
D'optimiser des simulations d'impact sonore des sources acoustiques de la Flotte océanographique française sur les mammifères marins.
De traiter et interpréter de gros volumes de données issues d'enregistrements par acoustique passive, acquises sur les navires océanographiques et issues d'observatoires sous-marins. Vos activités principales seront :
Analyser les données acoustiques sous-marines
Concevoir des solutions techniques adaptées
Réaliser des simulations numériques précises
Optimiser les performances des systèmes
Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie
Rédiger des rapports techniques détaillés
Respecter les normes environnementales en vigueur
Participer activement aux réunions de suivi de projet Vos avantages & rémunération :
Salaire selon profil
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes diplômé en ingénierie navale avec expérience en acoustique sous-marine. Vous maîtrisez la conception, la simulation et l'analyse technique. Vous possédez compétences solides, rigueur et esprit d'équipe fortes qualitatives. Expérience significative en acoustique sous-marine orientée environnement ou bioacoustique, et en analyse de données. Une expérience et une appétence pour la métrologie acoustique est un plu

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible le matin à partir de 6h, jusqu'à l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, ainsi que le soir jusqu'à 20h ? Rejoignez l'agence de Saint-Renan et son équipe de 70 collaborateurs engagés au service des familles sur le secteur de Saint-Renan ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

La ville de Saint Renan, 8 454 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au coeur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques
spécialité Espaces verts. Placé sous l'autorité du Maire, du D.S.T et de son adjoint, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien régulier des espaces verts et des voiries de la commune. Missions et activités : Entretien des espaces verts :
Exécuter tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune
Conduite d'engins
Entretien et traçage des terrains sportifs conformément aux règlements des fédérations concernées Entretien de la voirie :
Exécuter divers travaux d'entretien courant des espaces publics de la ville
Transporter du matériel pour la ville
Assurer le montage et le démontage des équipements
Travail dans le cadre de l'équipe du marché hebdomadaire
Participer à la viabilité hivernale Connaissances / compétences requises : Connaissances des travaux paysagers, des règles de sécurité, conduite et entretien d'engins spécifiques Formations obligatoires : Niveau BEP- CAP espaces verts requis Permis B obligatoire
C et EC souhaité CACES
conduite d'engins de chantier Caractéristiques particulières: Travail en extérieur, horaires irréguliers (ATT sur 2 cycles), travail en équipe. Complément à la rémunération: COS (chèques vacances), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé, CIA Poste à pourvoir le : 01/12/2025 Date limite de candidature : 15/11/2025 Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr

Nous recherchons 2 assistants(es) de vie Poste à pourvoir pour début NOVEMRE 2025 Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements. Possibilité d'effectuer de la garde d'enfants. Contrat établi en fonction de vos disponibilités (24h/semaine minimum et jusqu'à 32h/semaine). Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunéré. En raison des déplacements fréquents, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Roscanvel, commune de 825 habitants, recherche sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie H/F pour accompagner l'équipe municipale. Missions, activités et conditions d'exercice : Élaboration et suivi du budget communal, prospective et pilotage financier, recherche de financements et subventions; Assistance et conseils aux élus, gestion administrative des conseils municipaux, mise en œuvre et sécurisation des décisions; Management des services et gestion RH (paie, carrière, gestion des plannings des agents de l'école et du camping, etc.); Suivi et gestion administrative des travaux communaux (rédaction des appels d'offre, préparation des CAO, etc.) et suivi de l'aide sociale Organisation des élections et suivi des listes électorales. Enfin, vous serez amené à superviser et à suppléer occasionnellement l'agent d'accueil sur les missions d'accueil, d'urbanisme et d'Etat civil. Profil recherché : Vous manifestez un intérêt prononcé pour les finances locales et justifiez de solides compétences vous permettant d'être un véritable appui dans l'élaboration et le suivi du budget. Vous disposez de connaissances juridiques et d'une capacité d'analyse et de synthèse vous permettant d'accompagner les élus dans les dossiers complexes et sensibles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et managériales. Enfin, une expérience dans la fonction publique territoriale, idéalement sur des fonctions similaires serait appréciée. Vous êtes familier avec les principales suites bureautiques et informatiques liées au type de poste Vous êtes:
dynamique et autonome;
organisé(e) et disponible;
polyvalent(e) et adaptable;
doté (e) d'un bon relationnel et savez travailler en équipe et en réseau;
force de propositions et diplomate. Rémunération statutaire + prime mensuelle + participation prévoyance attractive + adhésion CNAS Poste ouvert aux contractuels. Date prévue du recrutement 01/01/2026 Date limite de candidature 31/10/2025

Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Locmaria Plouzané, pour garder:
Deux enfants âgés de 8 ans et 5 ans, tous les mercredis de 12H à 18H. Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.
Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.
Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain...
Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages :
Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde)
Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants,
Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance,
Participation à des formations rémunérées,
Mutuelle d'entreprise,
Carte avantages,
Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.

Nous recherchons pour notre site de Plougonvelin un Agent technique
Conducteur de cars H/F, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vos missions consisteront à :
Assurer les départs du matin et les mouvements de véhicules,
Réaliser un service scolaire matin et soir et des occasionnels en journée,
Vérifier et nettoyer les VL de service,
Préparer les véhicules de tourisme et les locations VL,
Réaliser de petits bricolages sur les autocars (prépa mines, filets, accoudoirs, .) et sur les locaux techniques (ampoules, néons, station lavage, .),
Assurer l'entretien des espaces verts,
Contrôler annuellement les extincteurs,
Convoyer les véhicules entre les dépôts,
Recueillir mensuellement les chronotachygraphes,
Assurer le passage aux différents contrôles : technique, chronotachygraphe, limiteur et EAD. Vous devez posséder : Permis D et FIMO/FCO à jour. Temps de travail : 39 heures par semaine soit 169 heures par mois. Salaire : 13,0807€/h soit 1 983,95€ par mois hors prime + heures supplémentaires majorées de 35h à 39h. Candidature : Merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse rh@ocelorn.com. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1996, le Réseau Océlorn, basé à Landivisiau dans le Finistère, réunit des entreprises de transport de voyageurs indépendantes, engagées aux côtés des collectivités, associations, établissements scolaires et entreprises locales. Grâce à un ancrage territorial fort, Océlorn conçoit et déploie des solutions de mobilité sur mesure, adaptées aux besoins de chaque partenaire. Nos expertises transport :
Transport scolaire
Lignes régulières
Transport urbain
Voyages touristiques & occasionnels
Lignes nationales
Location de minibus Des équipes engagées, des moyens à la hauteur : Avec 650 collaborateurs et un parc de 620 véhicules (minibus, autocars, autobus), nos équipes sont engagées au quotidien pour garantir un service de qualité, sûr et adapté aux besoins des collectivités et des entreprises. Un maillage territorial fort, au cœur de la Bretagne :
Elorn bus&cars (Landivisiau, Plougonvelin)
Rolland-Kreisker bus&cars (Plouigneau, Plestin les Grèves, Lannion, St Pol de Léon)
Voyages Merer (Plouezoc'h)
Le Roux bus&cars (Saint-Renan, Ploudalmézeau)
Le Coeur bus&cars (Combrit, Pont-l'Abbé, Pouldreuzic, Douarnenez)
L'Été bus&cars (La Forêt-Fouesnant, Quimper, Ergué-Gabéric, Concarneau)
Le Meur bus&cars (Rosporden, Concarneau)
Idéabus (Concarneau)
Bus en ligne (Landivisiau)
Ricouard (Baye)
Hascoët (Plogonnec)
Kerjan (Guidel)
L'Été Évasion
agences de voyages (Ploudaniel)
Flipo 29
Stations de lavage (Landivisiau, Saint-Pol-de-Léon, Milizac) AVANTAGES
13ème mois,
Chèques vacances,
Prime d'intéressement,
Prime de présence,
Mutuelle,
Prévoyance.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous ouvrons un poste de Chef de dépôt sur le site de Plougonvelin. Vos missions principales :
Encadrer et accompagner les conducteurs (accueil, intégration, respect des procédures, organisation du travail),
Veiller à la bonne gestion du dépôt et du parc véhicules (entretien, conformité, propreté, suivi des sinistres),
Assurer la communication interne et le lien avec l'exploitation,
Assurer les départs du matin et les mouvements de véhicules. Votre positionnement : Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de sites, qui dépend lui-même de la Direction Générale des Exploitations. Profil recherché :
Bonne connaissance du fonctionnement d'un dépôt et des services d'exploitation,
Rigueur, organisation et sens des responsabilités,
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe,
Une expérience en management ou en coordination est un atout. Informations pratiques :
Poste en CDI temps plein, 37,5 heures par semaine soit 162,50 heures par mois,
Vous devez posséder le Permis D et FIMO/FCO à jour,
Prise de poste dès que possible,
Dépôt basé à Plougonvelin QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1996, le Réseau Océlorn, basé à Landivisiau dans le Finistère, réunit des entreprises de transport de voyageurs indépendantes, engagées aux côtés des collectivités, associations, établissements scolaires et entreprises locales. Grâce à un ancrage territorial fort, Océlorn conçoit et déploie des solutions de mobilité sur mesure, adaptées aux besoins de chaque partenaire. Nos expertises transport :
Transport scolaire
Lignes régulières
Transport urbain
Voyages touristiques & occasionnels
Lignes nationales
Location de minibus Des équipes engagées, des moyens à la hauteur : Avec 650 collaborateurs et un parc de 620 véhicules (minibus, autocars, autobus), nos équipes sont engagées au quotidien pour garantir un service de qualité, sûr et adapté aux besoins des collectivités et des entreprises. Un maillage territorial fort, au cœur de la Bretagne :
Elorn bus&cars (Landivisiau, Plougonvelin)
Rolland-Kreisker bus&cars (Plouigneau, Plestin les Grèves, Lannion, St Pol de Léon)
Voyages Merer (Plouezoc'h)
Le Roux bus&cars (Saint-Renan, Ploudalmézeau)
Le Coeur bus&cars (Combrit, Pont-l'Abbé, Pouldreuzic, Douarnenez)
L'Été bus&cars (La Forêt-Fouesnant, Quimper, Ergué-Gabéric, Concarneau)
Le Meur bus&cars (Rosporden, Concarneau)
Idéabus (Concarneau)
Bus en ligne (Landivisiau)
Ricouard (Baye)
Hascoët (Plogonnec)
Kerjan (Guidel)
L'Été Évasion
agences de voyages (Ploudaniel)
Flipo 29
Stations de lavage (Landivisiau, Saint-Pol-de-Léon, Milizac) AVANTAGES
13ème mois,
Chèques vacances,
Prime d'intéressement,
Prime de présence,
Mutuelle,
Prévoyance.

Parfait pour un premier poste de second ou pour continuer en tant que second tout en découvrant le terroir exceptionnel de la mer d'Iroise. Une belle opportunité pour se perfectionner dans un cadre formateur et enrichissant, au cœur d'un territoire maritime d'exception. Bistrot 1954 Salaire brut : 2950€ par mois / 35400€ par an Repos hebdomadaire fixe
2 jours consécutifs Présentation de la maison Maison familiale située au bord de l'océan, notre cuisine est centrée sur les produits de la mer et l'univers iodé. Nous travaillons en lien direct avec les producteurs et les pêcheurs locaux pour offrir une cuisine de saison, engagée et précise. Une étoile au Guide Michelin vient récompenser ce travail sincère et exigeant. Missions : Participer activement à la mise en place, à la production et au dressage pendant les services, en veillant à la qualité et à la régularité des préparations. Superviser et coordonner l'équipe de cuisine, en collaboration avec le chef, pour assurer une organisation efficace et une ambiance de travail positive. Encadrer, former et accompagner les membres de la brigade, en transmettant les standards de qualité et les techniques culinaires propres à notre établissement. Gérer les stocks et les approvisionnements, en contrôlant les livraisons, en supervisant le stockage des denrées et en veillant à la rotation optimale des produits. Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), en maintenant une propreté irréprochable des espaces de travail et en sensibilisant l'équipe aux bonnes pratiques. Communiquer efficacement avec notre responsable achats logistique, en transmettant les informations nécessaires pour garantir une gestion optimale des approvisionnements. Collaborer étroitement avec notre service ressources humaines, en fournissant les informations et données requises pour le bon suivi administratif du personnel de cuisine. Contribuer à l'élaboration des menus et à la création de nouveaux plats, en apportant des idées innovantes tout en respectant l'identité culinaire de la maison axée sur les produits de la mer et les saveurs iodées. Profil recherché :
Expérience souhaitée
Forte sensibilité aux produits de la mer et à la cuisine de saison.
Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et capacité à encadrer une brigade.
Envie de s'inscrire dans une maison à taille humaine tournée vers l'excellence. Conditions :
2 jours de repos consécutifs.
Repas de qualité fournis.
Mutuelle et avantages divers.
Cadre de travail stimulant et bienveillant.

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Ramonage de conduit de fumée et entretien de poêles ou cheminées ( bois et granulés). Suivi des appareils installés, dépannage avec le soutien d'une équipe de ramoneurs et SAV déjà existante. Une première expérience professionnelle dans le bâtiment ou chauffage serait un plus, mais pas indispensable. Débutants acceptés car formation interne assurée. Poste à pourvir en CDI, mais si souhait du salarié, possibilité de cdd minimum 6 mois. 35H + 4h supplémentaires par semaine. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi ATTENTION: travail en hauteur et port de charges à prévoir. Ne pas avoir le vertige. Avantages : voiture, mutuelle BTP, prime caisse des congés payés du bâtiment.

Au sein d'une entreprise indépendante et artisanale, vous intervenez en tant que technicien h/f de maintenance gaz et/ou pompe à chaleur. Structure conviviale qui intervient exclusivement auprès d'une clientèle de particuliers. Vous réalisez l'entretien et le dépannage sur des chauffages au gaz et sur des pompes à chaleur. Vous êtes amené à apporter des conseils énergétiques auprès des particuliers. Profil recherché :
Une première expérience significative en gaz / pompe à chaleur,
Autonome au poste de travail,
Maitrise des bases informatiques,
Permis de conduire (permis B) nécessaire pour se rendre chez les clients avec le véhicule de service. Conditions d'exercice :
39 heures de travail par semaine annualisées,
Planning sur 4 jours de Mai à Août,
Planning sur 5 jours de Septembre à Avril,
1 samedi / mois pour les dépannages,
Salaire fixe + Véhicule de service + téléphone + outillage fourni + mutuelle PRO BTP payé en intégralité,
Salaire motivant suivant l'expérience,
CE entreprise
CEZAM.

Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, boutique-hôtel emblématique du Conquet (à 30 km de Brest), surplombe la mer d'Iroise depuis un site exceptionnel. Membre de la collection MGallery, notre établissement 4 étoiles propose 34 chambres, deux bars dont un Rooftop, un Spa, des espaces séminaires et un restaurant bistronomique raffiné avec une vue imprenable sur le port du Conquet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe en salle, nous recrutons un/une Serveur (H/F). Sous la direction de notre Responsable restauration, vos missions seront les suivantes :
Soutenir l'équipe du petit-déjeuner, du bar ou du restaurant selon les besoins
Réaliser la mise en place, le débarrassage et le nettoyage des espaces
Assurer le service des boissons et des mets
Prendre et transmettre le plus rapidement possible les commandes
Veiller à la facturation et à l'encaissement de l'ensemble des commandes servies à la clientèle Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un restaurant de standing ou un hôtel haut de gamme. Vous avez une excellente présentation et une attitude professionnelle. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et avez l'esprit d'équipe. Qualités recherchées : Vous êtes enthousiaste, motivé/e et avez la volonté d'apprendre. Vous avez le sens du détail et la capacité de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
39h hebdomadaire
1610€ net mensuel
Horaires en coupure et en continu
2 jours de repos consécutifs en semaine
Bonne mutuelle d'entreprise
Un repas fourni par shift travaillé
Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures
Possibilité de logement partagé pendant la durée de la période d'essai au sein de notre Maison du personnel
Avantages et réduction collaborateurs ACCOR Pour postuler : Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.saintebarbe@gmail.com

Au sein d'une entreprise de confection de filet de pêche, vous serez en charge de la fabrication des filets et du façonnage de la matière première sur machine à coudre. Vous travaillerez 4 jours et 1/2 par semaine ***** repos le mercredi après-midi ***** Les horaires de travail sont :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h à 12h et de 13h30 à 16h
le mercredi : de 7h à 12h CDD de 6 mois renouvelable... Poste à pourvoir en octobre. Ouvert aux débutants via une formation "POEI Préparation Opérationnelle à l'Embauche" financée par France Travail afin de prendre connaissance du poste et des machines.

Nous recherchons des conducteurs de cars H/F sur les secteurs de Plougonvelin (Elorn Bus & Cars), Saint Renan et Ploudalmézeau (Le Roux Bus & Cars). Conditions proposées :
CDI à temps partiel : Contrats pouvant aller de 24h à 35h/semaine selon les secteurs.
Prise de poste dès que possible,
Taux horaire : 13,046€/h,
Avantages :
13ème mois dès le 1er jour,
Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%),
Prime d'intéressement,
Prime de bienvenue sous condition,
Mutuelle (prise en charge employeur 55%),
Prévoyance au-delà de la convention. Les missions principales :
Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières,
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ,
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs,
Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire,
Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché :
Permis D et FIMO Voyageurs à jour,
Carte conducteur valide,
Sens du service, ponctualité et présentation soignée,
Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur.

Seris Security, recherche en CDD à temps partiel (22h30 hebdomadaire) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Plouzané (29). CDD du 31 octobre 2025 au 21 novembre 2025 Sur un site ERP en poste de fin de journée au statut Employé au taux horaire de 12.61€ (coefficient 140). Horaire du lundi au vendredi : 17h30
22h30 Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B est obligatoire. Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Saint-Renan, une équipe engagée de 70 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien :
Assurer l'entretien quotidien de la maison dans les détails ( poussières, sols, bibelots, placards, lave vaisselle...),
Faire les vitres en roulement,
Gérer le linge ( machines, repassage ... ). Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités,
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien,
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en temps partiel, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle est préférable Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise recherche couvreur / couvreuse pour intégrer ses équipes! Vos missions: *Pose, rénovation et entretien de toiture en ardoise, en zinc traditionnel *Réalisation de toiture-terrasse EPDM avec travaux d'étanchéité *Remplacement et création de fenêtre de toit type Velux et puits de lumière standard et sur mesure. *Réalisation de bardage *Isolation des murs, des toitures-terrasses, des couvertures par l'extérieur *Remplacement et création de gouttières en zinc, aluminium **** Poste à pourvoir des que possible **** Recrutement ouvert aux débutants, possibilité de complément de formation en interne. Semaine de 40h avec les heures supplémentaires payées en fin de mois. * Rémunération en fonction de l'expérience * Repas pris en charge par l'employeur * Prime annuelle * Prime de zinc Vos qualités: * Ponctualité, respectueux du matériel mis à disposition.

Notre client implanté en périphérie Brestoise est une entreprise spécialisée en mécanique dans les domaines , agricole, BTP, paysagiste, et particuliers. Forte d'une équipe expérimentée, cette société à taille familiale propose des prestations sur mesure alliant savoir-faire technique, qualité de service et proximité client. En pleine croissance, proche de ses clients et soucieuse de la qualité et de la sécurité des interventions, nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'atelier mécanique agricole en CDI afin de piloter l'atelier et garantir la performance technique et organisationnelle. En tant que chef d'atelier vos missions principales sont les suivantes :
Manager et organiser l'activité de l'atelier (planning, répartition des tâches, suivi des temps et des priorités).
Coordonner, encadrer et former une équipe de techniciens (recrutement, évaluation, montée en compétences).
Diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance préventive et corrective des matériels (tracteurs, presses, outils attelés, télescopiques...).
Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et des procédures de sécurité.
Assurer la relation technique avec les clients et les fournisseurs (devis, conseils, suivi après-vente, gestion des pièces détachées).
Optimiser les stocks de pièces, limiter les coûts et proposer des améliorations de process.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la conformité des interventions. De formation BTS, Bac pro maintenance des matériels, ou formation technique équivalente, vous possédez une expérience en mécanique agricole et/ou connaissance en mécanique lourde (3 à 5 ans minimum) et une première expérience en management d'équipe souhaitée. les Compétences techniques requises pour le poste sont la bonne maîtrise des diagnostics électroniques et mécaniques, l'utilisation d'outillages et machines outils et la lecture de schémas. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, l'autonomie, le leadership, le sens du service client et vos bonnes capacités de communication seront des atouts essentiels pour ce poste Le permis B est indispensable. Notre client vous propose un CDI, temps plein sur 39h, rémunération selon profil et expérience (+ éventuels avantages : prime...). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Envie de relever un nouveau défi ? Postuler en un clic et notre équipe de consultants se chargera de la suite.

Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance :
Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP
Inscription tout au long de l'année
Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Aide au lever/coucher
Aide pour les soins d'hygiène
Aide à la préparation du repas/prise des repas
Stimulation cognitive et motrice
Aide aux courses

La société DOMICILE CLEAN recrute des employé(e)s de ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Brest et des communes périphériques.
Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles
Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective
Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés
La rémunération est évolutive et rapidement est supérieure au SMIC horaire Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine ou moins selon votre souhait. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Permis B exigé

La société DOMICILE CLEAN recrute des employé(e)s de ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Brest et des communes périphériques.
Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles
Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective
Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés
La rémunération est évolutive et rapidement est supérieure au SMIC horaire Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine ou moins selon votre souhait. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Permis B exigé

Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :
Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses )
Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur )
Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité
transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions :
Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités
Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)
Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)
Intégration à la prise de poste

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de plouzane (29), bretagne, france pour renforcer notre équipe ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un manœuvre TP (H/F). Vous participerez aux travaux préparatoires et d'aide sur les chantiers, en soutien aux équipes techniques. Capable de travailler en équipe, vos missions seront :
Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics serait un plus, mais profil sans expérience acceptée
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité

Recherche Poissonnier / Poissonnière pour les missions :
Accueillir et conseiller les clients
Développer les ventes
Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin
Assurer la présentation du rayon dans le respects des règles de merchandising
Découper, emballer et étiqueter les produits
Respecter les procédures de nettoyage, d'hygiène et de traçabilité
Assurer la remballe du rayon en fin de journée Profil :
Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe
Vous avez le sens du service client
Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes
Vous savez vous adapter et vous êtes flexibles Contrat :
CDD d'1 an
36.75 / sem
du lundi au samedi
jour de repos hebdomadaire
salaire selon profil et possibilité d'évolution en adjoint manager
13ème mois, prime d'intéressement Poste à pourvoir dès que possible

L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie :
Aide et accompagnement du grand-âge, Accompagnement du handicap, Garde d'enfant, Entretien de confort du logement, Jardinage, Conciergerie, Livraison de repas, Gardiennage d'animaux de compagnie. L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. Votre quotidien ? Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un ou une Aide à domicile pour rejoindre notre équipe de Guilers. Vos missions au quotidien seront :
Assurer l'entretien du logement et du linge des personnes aidées
Courses, préparation et aide à la prise de repas
Accompagner les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, aide au lever et au coucher
Accompagnement aux rendez-vous médicaux
Création et participation à l'animation sociale, relationnelle : jeux, promenades, discussions ... Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Vous pouvez effectuer une période d'immersion professionnelle (PMSMP) en collaboration avec France Travail. Pourquoi nous rejoindre ? LES PLUS :
Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : une rémunération adaptée
Prime de participation (si bénéfice)
Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements
Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions
Kilomètres des trajets domicile-travail indemnisés à hauteur de 60% (dès l'entrée sur le territoire de l'ADMR Lesneven-Océane)
Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible
Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités
Conciliation vie professionnelle et vie personnelle avec 1 week-end par mois travaillé
Formations en interne
Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles
Une expérience valorisante pour votre CV
Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions
Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions
Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance
Des possibilités d'évolution en interne
Un réunion d'intégration avec notre Assistante d'antenne afin de pouvoir prévoir une bonne prise de poste
Réunions d'équipe régulières Et si ce poste était fait pour vous ? * Pas de diplôme(s) exigé(s). Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES. * Profil junior accepté. Motivés ? Nous n'attendons plus que vous !

Entreprise En 2019, Maciej Ochendowski et Caroline Helias reprennent Ti Madeo, restaurant pizzeria dans la magnifique commune de Plougonvelin. De nos pizzas à la cuisine traditionnelle, le tout est fait maison avec des produits frais et de qualité pour garantir à notre clientèle d'habitués des saveurs à la hauteur de notre passion. Notre activité, sur place, en livraison ou à emporter continue de se développer. Dans ce cadre, Nous recrutons dès maintenant un cuisinier F/H un CDI avec du travail uniquement le soir et donc garanti sans coupure ! Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Missions Sous la responsabilité et en collaboration avec le dirigeant qui pilote la partie pizzas, vous prenez en charge la cuisine traditionnelle avec le soutien d'un commis de cuisine. En plus de nos burgers et gratins, généreux et efficaces, vous êtes en mesure de proposer une cuisine traditionnelle qui fait ressentir votre passion. Vous maîtrisez les différents types de préparation, aussi bien chaudes que froides. Vous faîtes la part belle au mélange des saveurs sur nos salades, pâtes et lasagnes et maîtrisez la cuisson des viandes pour nos escalopes, andouillettes et autres viandes de bœuf. Sauces savoureuses, frites maison ou spaghetti accompagneront ces plats à merveille. Pour en savoir plus sur notre carte : http://www.timadeo.com/index.php/carte Profil Plus que vos compétences ou votre formation de base (même si une première expérience réussie est un plus), nous attachons davantage d'importance à votre savoir-être et votre envie d'apprendre notre manière de travailler. Ainsi, Vous démontrez votre motivation par vos qualités de rigueur et d'application. Nous encourageons la créativité et accueillons bien volontiers vos suggestions de plats du jour ou de desserts qui contribueraient à la qualité de notre carte. Conditions Dispositif = CDI
Le poste peut être pourvu à temps partiel comme à temps plein à partir de 24H minimum. Nous sommes ouverts à la discussion sur le sujet. Horaires = Hors saison (environ 30h idéalement) : Du jeudi au dimanche, uniquement le soir. Saison estivale, de mi-juin à septembre (environ 35h) : 6 jours sur 7. Travail du lundi au dimanche uniquement le soir. Repos mercredi. Travail garanti sans coupure ! Début = Dès que possible Lieu = Plougonvelin Rémunération attractive, lissée sur l'année = De 13 à 16,5€ brut de l'heure en fonction des compétences détenues + Epargne salariale + pourboires réf : CCTM/AG

Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre brasserie. Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats variés (chaud, froid, pizzas, burgers, etc.)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la mise en place et la bonne organisation de votre poste de travail
Participer au suivi des stocks Votre profil :
Expérience en cuisine souhaitée
Rigueur, organisation et rapidité
Bon esprit d'équipe et sens du service Conditions de travail :
Contrat : CDI, 39h/semaine
Horaires : du lundi au samedi (repos le dimanche)

Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un superviseur de production motivé(e) et rigoureux(se) pour encadrer une équipe de production et garantir la performance de nos lignes de fabrication. Vos missions principales seront :
Encadrer et animer l'équipe de production (de 12 à 15 personnes)
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de sécurité,
Planifier et organiser les activités de production en fonction des priorités et des ressources disponibles,
Assurer le suivi des indicateurs de performance,
Participer à l'amélioration des processus

Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous intervenez dans la préparation des dossiers de fabrication pour la mise en production des cartes et ensembles électroniques, ainsi que la gestion des données techniques de l'ERP. À partir des nomenclatures et dossiers client, vous gérez les données techniques, les remettez en forme selon les processus et en suivant les procédures de l'entreprise, vous préparez les gammes de fabrication. Ce poste comprend notamment les tâches suivantes :
Elaboration du Dossier de fabrication : o Elaboration du dossier de fabrication des cartes et coffrets en garantissant la faisabilité technique o Définition des outillages nécessaires à la fabrication des cartes et coffrets o Support de l'atelier en phase de mise en production o Utilisation d'outils CAO-DAO pour les dossiers d'intégration
Programmation machines : o Elaboration des programmes de pose CMS et de vague sélective o Création de programme et paramétrage des machines de contrôle SPI, AOI, TAKAYA o Définition du profil four en fonction de la typologie de la carte o Paramétrage des vagues (Laminaire et sélective)
Gestion des Données Techniques de l'ERP: o Codification des articles et arborescences des nomenclatures achats et/ou clients dans l'ERP o Définition et description des gammes de fabrication o Maintien à jour de la base de données techniques (Articles, gammes, nomenclatures.) o Participation aux évolutions des outils informatiques du service (macros ou VBA excel, extractions ERP, ..)
Maintenance : o Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machine, des équipements et installations o Tenir à jour un fichier sur les différentes maintenances, changements de pièces et interventions internes et externes o Assurer un support technique lors de problèmes récurrents sur produits ou dysfonctionnements de l'installation sur site. o Participer aux solutions et aux investissements nécessaires au développement et à l'amélioration des produits/processus o Identifier les solutions techniques d'amélioration du parc machine, équipements et installations. o Améliorer les moyens et outils de production.
Participation au Plan Qualité de l'entreprise : o Participation à l'élaboration des règles industrielles o Proposition d'évolution des procédés techniques et du plan qualité
Selon l'expérience du candidat o Participation à la mise en place des tests fonctionnels sur les nouveaux produits PROFIL DU POSTE : De formation BAC+2/3 en électronique, mécatronique voire gestion de production, avec une expérience de 1 à 5 ans serait un plus, de préférence dans un environnement industriel exigent (Électronique/Aérospatiale/Défense/Nucléaire.) Vous maitrisez : o Un ERP (GPAO Sage X3) o Les outils informatiques bureautiques (Word, Excel et Outlook en particulier) et de CAO. o Les techniques et process de fabrication d'une carte électronique (montage, gammes, codification, câblage de cartes selon exigences clients et IPC.). o L'anglais technique Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens relationnel et votre rigueur. Vous êtes force de proposition et en recherche constante d'amélioration et d'optimisation (des connaissances en amélioration continue/LEAN/performance seraient un plus CONTRAT :
CDI
Travail en journée (Lundi-Jeudi : 8h-12h/13h-17h ; Vendredi : 8h-12h)
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Le poste est au siège d'Aode Electronique au technopôle BREST Iroise à PLOUZANE (29).
Lettre de motivation + CV à adresser à contact@twm-sa.fr

Nous recherchons un(e) pâtissier (ière) pour notre boulangerie pâtisserie Isa & Flo. Vous serez en charge des pâtisseries, viennoiseries, crêpes et sandwichs. 400 clients par jour environ. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible dans le cadre du renfort de notre équipe de 6 en production. Vous travaillez du mardi au samedi de 4h à 11h. Repos le dimanche et le lundi. CAP pâtisserie exigé / Débutants acceptés.

Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la peinture intérieure
Peintre intérieur N2/N3 Missions de peinture en intérieur :
Sécuriser et préparer votre chantier
Nettoyer et préparer vos supports (ratissage, ponçage, rebouchage)
Préparer et contrôler vos différents types d'applications (peinture, vernis, enduits)
Appliquer votre primaire
Appliquer les différentes couches de finition
Vous avez une expérience similaire réussie,
Vous êtes méticuleux, autonome et organisé,
Vous aimez travailler en équipe Venez rejoindre l'équipe de notre client, postulez !

L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client expert dans la métallerie, serrurerie, charpente métallique, chaudronnerie, un Chef d'équipe serrurier métallier pose H/F. En tant que chef d'équipe H/F (avec un ou plusieurs métalliers poseurs), vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des opérations de pose sur chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : Installation sur chantier :
Lecture et interprétation des plans techniques
Préparation du chantier : mise en place des dispositifs de sécurité, gestion des accès, du matériel, de l'outillage et des consommables
Organisation et réalisation des travaux de pose : implantation, fixation et réglage des ouvrages
Exécution d'interventions de restauration ou de remise en état sur site
Réalisation des finitions : patine, peinture, ajustements divers
Nettoyage et remise en état du chantier après intervention
Suivi des consommables et gestion du retour du matériel au stock Encadrement et gestion d'équipe
Répartition des tâches entre les membres de l'équipe affectés au chantier
Transmission et explication des consignes de pose
Application et contrôle du respect des règles et procédures
Responsabilité de la prévention des risques et mise en œuvre du PPSPS
Garantie du respect des délais, de la qualité d'exécution et du suivi des temps passés Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Nous attendons votre CV !

Comment le rôle de Conducteur poids lourds (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre mission principale sera de gérer efficacement la livraison de matériaux sur chantiers tout en assurant le transport en toute sécurité.
Effectuer le chargement et le déchargement de cailloux et de béton aux chantiers
Coordonner la prise de matériaux en carrière avec les responsables
Déplacer le camion sur terrains variés et assurer sa positionnement précis
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations routières en vigueur
Participer à l'entretien quotidien et au suivi d'entretien du véhicule poids lourds Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 24000 euros /an

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour le compte de son client opérant dans la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, un Gestionnaire comptable dépenses
H/F à Plouzané (29280). Dans ce rôle, vous serez amené à :
Valider les dépenses et frais de mission
Assurer le suivi des marchés et conventions
Contrôler et vérifier les procédures comptables
Traiter les paiements et apurer la comptabilité fournisseurs
Documenter les processus financiers
Participer aux travaux de clôture annuelle
Analyser les règles de fiscalité et TVA
Utiliser et maîtriser les outils bureautiques Les avantages :
Salaire selon profil
13ème mois
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'un Bac2 en comptabilité, d'une expérience sur les dépenses dans un établissement public, et vous êtes rigoureux, réactif, organisé. Votre maîtrise d'Excel et Word est indispensable avec excellence. Une expérience dans le domaine de la dépense au sein d'un établissement public serait un plus avec une connaissance d'un progiciel de gestion intégré (ex : SAP).

Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur (h/f) PVC autonome dans le secteur de Brest. À propos de la mission
Installation précise de fenêtres, portes et autres éléments en PVC chez les clients.
Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.
Identification et résolution des problèmes rencontrés lors de l'installation.
Maintenance et entretien de l'équipement et des outils. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
17,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché
Expérience avérée en tant que menuisier poseur de PVC.
Connaissance approfondie des matériaux PVC et de leurs propriétés.
Capacité à utiliser des outils de menuiserie et de mesure.
Souci du détail et sens aigu de la précision.

Nous recrutons un coiffeur / une coiffeuse pour hommes/femmes/enfants afin de rejoindre notre petite équipe. CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement maternité, avec perspective de CDI. 35h/semaine, sur 4 jours au choix, incluant néanmoins le mercredi et le samedi. CAP coiffure exigé. Possibilité de former sur un BP. Salaire selon la grille + Primes. Salle de pause sur place. Avoir un moyen de locomotion personnel ou habiter à proximité car non mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. VOTRE ENVIRONNEMENT: En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. VOTRE PROFIL: Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). VOTRE REMUNERATION: Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise offerte (gratuite pour les enfants à charge) NOS VALEURS: "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ***** Postes à pourvoir aux agences de Plouarzel, Ploudalmézeau, Saint Renan et Plouzané *****

-Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Le Centre Hospitalier de Saint-Renan recherche un aide-soignant (H/F) de Jour en service de soins de suite et de réadaptation disponible à partir du 20 octobre 2025 et jusqu'à mi-décembre 2025 à temps plein. Vos missions :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales
Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des patients et vous vous adaptez aux personnes âgées.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages :
Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT
Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...

L'EHPAD du Streat Hir située au Conquet recrute un(e) aide-soignant(e) pour compléter son équipe ! Planning attractif : 1 w-end /3 travaillé, pas de coupe, alternance de grandes et moyennes journées, 21 jours travaillés sur un roulement de 6 semaines.
CE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions billetterie et enseignes diverses.)
Repas possibles sur place à un tarif préférentiel (2,93 €).
Résidence à taille humaine, ambiance familiale, équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Prise de poste : début novembre.

Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de :
Pose de plaques de placo.
Pose de rails, plaques
Découpe et vissage
Fixer l'ossature d'un agencement
Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste Avantages de l'intérim avec LIP Brest :
Missions variées sur chantiers de construction neuve et second œuvre
Accompagnement personnalisé et suivi par une agence proche de ses intérimaires.
Rémunération attractive + primes + indemnités de fin de mission et congés payés.
Possibilités d'évoluer vers des postes de chef d'équipe.
Opportunité de travailler avec un réseau d'entreprises locales reconnues
Bénéficier de primes de parrainage.

Nous recherchons un infirmier libéral / une infirmière libérale pour notre cabinet du Trez Hir. Possibilité de devenir à terme collaborateur/collaboratrice ou associé/associée. Temps plein ou temps partiel au choix.

Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un aide-soignant (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible immédiatement.. Vos missions :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident
Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales
Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des patients et vous vous adaptez aux personnes âgées.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages :
Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois en plus des jours de repos hebdomadaire et d'une RTT
Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...

Nous recrutons un boulanger / une boulangère. Vous travaillez 39h/semaine, sur 5 jours. Repos le lundi + un autre jour à définir. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire motivant selon expérience.

Mission : La personne recrutée aura pour mission d'adapter et de mettre en oeuvre les technologies spécifiques à la culture d'eucaryotes hétérotrophes marins (thrautochytrides). Spécifiquement, en participant au maintien des souches, à la caractérisation cellulaire et biochimique des cultures, et à l'optimisation des milieux et des conditions de de culture et des conditions de culture (oxygène, température, pH, sources de carbone) en vue du "scale up" jusqu'à 2m3 (culture, recolte et stabilisation biomasse) et en participant au développement d'outils analytiques couplés au biorécateur. Activités : 1- Participer aux techniques d'isolement, de maintien et de culture de souches de Thraustochytrides. 2- Optimisation et adaptation des conditions de cultures (nutriments, oxygène, pH; agitation et température) de différentes souches 3- Réaliser les analyses de consommations des nutriments (HPLC, dosages colorimétriques) et étalonner les nouveaux outils analytiques (Raman) en lien avec les données de comptage (Cytométrie en flux) 4- Préparer les biomasses produites et réaliser les extractions pour les analyses moléculaires et lipidiques. 5- Gérer le maintien des souches par repiquage et par cryopréservation 6- Gérer les relations avec les différents interlocuteurs (partenaires académiques et industriels) et diffuser les résultats. 7- Organiser la gestion des batchs de culture réalisés chez prestataire (rédaction du CDC, adaptation des procédés de traitement des coproduits, des conditions de cultures et des techniques de récolte)

Nous recherchons un employé(e) commercial(e) pour notre ligne de caisse. Temps complet 36h45/semaine Poste à pourvoir rapidement.

RESPONSABILITÉS :
Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante
Préparation et service des repas
Ménage et entretien des locaux
Entretien du linge (pliage et repassage)
Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible 82% CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ :
Etre à l'écoute des résidents
Organiser son travail dans un souci d'efficacité
Avoir la capacité à travailler en équipe
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents
Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)
Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte

- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante-     Préparation et service des repas-     Ménage et entretien des locaux-     Entretien du linge (pliage et repassage)-    Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCDD de 3 mois à pourvoir dès que possible82%CCN FEHAP

RESPONSABILITÉS : Poste d'Agent Hôtelier de Jour à la résidence de Ty Braz PLOUARZEL. Résidence de 24 résidents.
Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante
Préparation et service des repas
Ménage et entretien des locaux
Entretien du linge (pliage et repassage)
Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD 3 mois à pourvoir dès que possible 82% CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ :
Etre à l'écoute des résidents
Organiser son travail dans un souci d'efficacité
Avoir la capacité à travailler en équipe
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents
Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)
Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte

Poste d'Agent Hôtelier de Jour à la résidence de Ty Braz PLOUARZEL.Résidence de 24 résidents.- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante-     Préparation et service des repas-     Ménage et entretien des locaux-     Entretien du linge (pliage et repassage)-    Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCDD 3 mois à pourvoir dès que possible 82%CCN FEHAP

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez jongler entre plusieurs dossiers tout en gardant le sourire ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les interventions techniques et le service aux particuliers comme aux professionnels. POURQUOI REJOINDRE MON CLIENT ? Une structure de plus de 20 ans d'activité, à taille humaine (environ 25 salariés) où la convivialité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Un métier au service des autres : vous serez chaque jour en contact avec des situations qui donneront du sens à votre travail. RESPONSABILITES En lien direct avec la direction et en soutien des équipes techniques et commerciales, vos principales responsabilités seront : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires, Gérer la messagerie générale et le tri des documents (courrier, mails, factures, dossiers chantiers), Planifier et coordonner les interventions de certains techniciens (prise de rendez-vous, suivi de la géolocalisation, organisation des urgences), Suivre et mettre à jour les plannings hebdomadaires, Effectuer des tâches administratives courantes : rédaction de courriers, classement, suivi intérimaires, appels de missions sur plateformes assurances, Assurer un premier suivi de la facturation : rapprochement paiements/factures, préparation des remises en banque, relances si nécessaire, Apporter un appui administratif sur la gestion des fournisseurs et sur les dossiers de contrôle. CONDITIONS PROPOSEES CDI
Temps plein (40h, du lundi au vendredi, 8h30-17h30 avec pause déjeuner d'1h) Rémunération attractive : taux horaire à convenir dans une fourchette indicative de 13 EUR à 16 EUR selon expérience Heures supplémentaires rémunérées PEE avec abondement Avantages sociaux : chèques cadeaux, CE petites entreprises Salle de pause équipée pour le déjeuner Notre candidat(e) idéal(e) sera : Dynamique et réactif, à l'aise pour gérer plusieurs priorités à la fois Rigoureux, organisé et attaché à la qualité du travail rendu Doté d'un excellent relationnel, avec une bonne dose d'empathie et de bienveillance À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), les plannings en ligne et idéalement familiarisé avec des logiciels métiers (gestion commerciale, suivi d'activités, plateformes assurances ou intérim) Une expérience significative réussie sur un poste similaire (Assistanat commercial ou de direction) est indispensable.

Notre exploitation agricole, adhérente du groupement Savéol, est engagée dans une production respectueuse des cahiers des charges (Global Gap, Sans Pesticide…). Nous cultivons de la tomate sous serre sur 3.8ha Pour accompagner notre croissance et structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable du personnel sérieux, dynamique et rigoureux (se) Nous sommes particulièrement attachés à ce que nos équipes travaillent dans un cadre respectueux et une ambiance détendue Vos missions : Rattaché(e) au chef d’exploitation, au chef de culture et au responsable RH, vous serez garant(e) de la gestion et du suivi de l’organisation du personnel. Vos principales responsabilités seront : Gestion des effectifs et recrutement : diagnostiquer et anticiper les besoins en main-d’œuvre, assurer le recrutement (France Travail, Anefa 29, agences d’intérim…), organiser le recrutement, l’accueil et l’affectation des saisonniers. Organisation du travail : planifier les horaires, les effectifs saisonniers, ainsi que les opérations et définir les consignes quotidiennes. Suivi de la répartition des activités et adaptation aux besoins et priorités de production. Encadrement et communication : mobiliser, accompagner et fédérer les équipes au quotidien. Veiller à la bonne exécution des travaux et des objectifs de l’entreprise. S’assurer de la bonne utilisation du matériel. Relations internes et externes : assurer une communication fluide avec la direction, les responsables de culture, les collaborateurs permanents et saisonniers. Veiller au respect des cahiers des charges, représenter l’exploitation par contacts réguliers auprès du groupement Savéol, des fournisseurs et transporteur, ainsi que de nos partenaires emploi.   Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos solides compétences en management, votre rigueur et vos qualités relationnelles de communication et d’écoute. Vous avez une expérience confirmée en gestion du personnel, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion du temps, etc.). Un atout de connaissance technique agricole (tracteurs, chariot élévateur, maintenance…) Vous savez communiquer efficacement avec la direction, en partageant vos analyses et propositions d’organisation.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client et le management de proximité ! Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de 5 chauffeurs livreurs et d'un(e) assistant(e), on vous attend.Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en ouvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients.Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client,Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients, Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale, Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnellesbr />De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente?Oui?? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métierUn accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier, Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,Un véhicule de fonction, De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !  Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?  C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.   Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.  Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.  Votre équipe  Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Annabelle Cloarec, manager commercial.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un employé(e) commercial(e) pour notre ligne de caisse. * Temps partiel 30h00/semaine Poste à pourvoir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ En contact permanent avec notre clientèle, vous enregistrez et encaissez les produits du client. Vous gérez votre caisse et la maintenez en bon état de propreté. Méthodique, rigoureux et vigilant sont les qualités principales demandées pour ce poste. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.    

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Vous intégrez une place stratégique au sein du Centre ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de l'encaissement des paiements et de certaines tâches administratives. Polyvalent(e), vous pouvez ponctuellement conseiller les clients en magasin. Description du profil : Vous possédez le Bac et un à deux ans d'expérience sur un poste similaire comprenant des missions administratives. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'accueil. Ce profil vous correspond ? Rejoignez-nous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
Des primes sur objectifs de participation
Notre mutuelle entreprise
Des avantages auprès de différents commerçants de la zone (restauration, salle de sport .)
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) pour notre rayon Bazar permanent et saisonnier. Sous la responsabilité du responsable bazar, vous participerez à la bonne marche du rayon bazar, en assurant l'approvisionnement et l'affichage prix des espaces saisonnier, jardinage, bricolage, plein air, rentrée des classesVous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en place les animations commerciales en TG ou en Allée Centrale. Temps complet 36h45 / semaine Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation

- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante-     Préparation et service des repas-     Ménage et entretien des locaux-     Entretien du linge (pliage et repassage)-    Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCDD de 3 mois à pourvoir dès que possible82%CCN FEHAP

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130566 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130566"

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124836 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DU SERVICE ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124836"

Description du poste : L'agence Flèche Intérim Guipavas recrute pour l'un de ses clients : Un Opérateur Assainissement PL H/F s ur le secteur de Guilers. Vos missions :***Effectuer des interventions d'urgence (débouchage des canalisations, pompage) * Pompage des installations de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'infiltration * Nettoyage, détartrage et désinfection des réseaux d'évacuation * Maintenance des stations de relevage * Nettoyage haute pression des réseaux Description du profil :***Autonomie * Polyvalence * Disponible * Vous possédez le Permis Poids Lourd.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons deux employé(es) commercial(es) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) et selon le poste service à la clientèle. Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.    

Description du poste : Vous assurez le traitement et la distribution du courrier qui vous est confié et collectez les boîtes aux lettres:***Tri du courrier et préparation de votre tournée***Distribution des courriers, recommandé et/ou petits colis***Collecte de boites aux lettres présente dans la rue Description du profil :***Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum***La ponctualité, l'organisation et l'autonomie sont vos principales qualités***Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.***Poste à activité en environnement extérieur. Le Permis B est obligatoire, vous devez l'avoir depuis au moins 2 ans Salaires :***11,65€/h***Primes

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit !
 Aquila RH Brest
Le Faou vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l'épaulera au quotidien au sein de sa structure familiale et bienveillante. Aquila RH Le Faou
Brest recherche pour l'un de ses clients un Carrossier H/F Vos missionsRemplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention Remise en forme d'éléments de carrosserie, remplacement ou réparation de tout vitrageOrganisation de l'intervention : planification de l'intervention, utilisation de la documentation techniqueAgencement et entretien du poste de travail et de l'outillageApplication des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil recherchéVous possédez un CAP ou Bac Pro en Réparation des Carrosseries et vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne.
 Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Chloé à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.
  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !  Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?  C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.  Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.  Votre équipe  Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Annabelle Cloarec, manager commercial.

Description du poste : En tant que Conseiller Vendeur, vous aurez pour mission principale de proposer aux clients des solutions à la fois techniques et décoratives. Vous devrez également avec l'ensemble de l'équipe participer à la mise en valeur des produits sur l'ensemble de l'espace de vente. Vous serez en charge d'accompagner votre client de l'acte d'achat à la livraison. Pour cela vous devrez gérer également la partie administrative (gestion des commandes, suivi des stocks, saisie comptable, lettrage.) Description du profil : Pour ce poste très polyvalent nous recherchons une personne avec des compétences comptables effectives et de fortes capacités relationnelles. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le gout du challenge. Votre sensibilité à la décoration intérieure sera nécessaire afin d'atteindre vos objectifs. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité

Nouveau Projet Courtage en France
BtoB domaine Energétique Facturation & Solaire ! Vous aimez relever des défis et établir des connexions humaines ? Rejoignez-nous pour aider les clients professionnels à améliorer leur avenir énergétique ! Si vous souhaitez travailler sans contrainte, un partage de connaissance et une évolution professionnel cette mission est pour vous. Notre client est un énergéticien digital qui réinvente la manière de consommer l'énergie en France, tout en offrant des récompenses à chacun de ses clients. Nous recherchons des conseiller commerciaux se retrouvant dans cette annonce . Vos missions : Représenter la marque Prospection terrain : Aider vos clients en répondant à leurs divers besoins, en y ajoutant votre touche personnelle ! Disposition de leads et des Rdv qualifiés. Accompagner les clients : Suivre et aider vos clients à réduire leur consommation d'énergie Proactivité : Assurer que les contrats de vos clients se déroulent sans problème et trouver des solutions en cas de difficulté en collaboration avec notre service Amélioration continue : Identifier et analyser les axes d'amélioration pour notre service et nos méthodes Proposer plusieurs produits chez vos clients Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité et autonomie dans votre travail Formation et soutien continu pour vous aider à réussir Un réel soutien pour grandir dans votre projet Nos bureaux sont à Brest. Ceci est un Temps plein, CDI. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre hypermarché une ou un employé (e) Charcutier traiteur, pour venir renforcer nos équipes TRAD déjà en place . Temps complet CDI Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ingénieur en environnement
acoustique sous-marine (H/F) Mission temporaire débutant le 04/12/2025 et se terminant le 29/07/2026, située à 29280 Plouzané. Rejoignez nous pour développer vos compétences techniques et professionnelles rapidement dans un cadre stimulant !  Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission :
D'optimiser des simulations d'impact sonore des sources acoustiques de la Flotte océanographique française sur les mammifères marins.
De traiter et interpréter de gros volumes de données issues d'enregistrements par acoustique passive, acquises sur les navires océanographiques et issues d'observatoires sous-marins. ?Vos activités principales seront : 
Analyser les données acoustiques sous-marines
Concevoir des solutions techniques adaptées
Réaliser des simulations numériques précises
Optimiser les performances des systèmes
Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie
Rédiger des rapports techniques détaillés
Respecter les normes environnementales en vigueur
Participer activement aux réunions de suivi de projet ? Vos avantages & rémunération :
Salaire selon profil
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous êtes diplômé en ingénierie navale avec expérience en acoustique sous-marine. ?Vous maîtrisez la conception, la simulation et l'analyse technique. Vous possédez compétences solides, rigueur et esprit d'équipe fortes qualitatives. ? Expérience significative en acoustique sous-marine orientée environnement ou bioacoustique, et en analyse de données. Une expérience et une appétence pour la métrologie acoustique est un plu   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client : acteur référent en pâtisserie, des agents de production agroalimentaire F/H à SAINT-RENAN (29).Vous avez pour tâche :
le conditionnement de fonds de tarte sucrée, de quiche lorraine ou autre...
le nettoyage de la ligne de production
Vous approvisionnez en matière 1ère la ligne de production.
Vous surveillez le processus de fabrication.
Vous participez au contrôle qualité.
Vous conditionnez les différents produits Vous travaillez soit en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h ou de nuit : 21h-5h

Description du poste : Vous avez pour mission :
le conditionnement de fonds de tarte sucrée, de quiche lorraine ou autre...
le nettoyage de la ligne de production
Vous approvisionnez en matière 1ère la ligne de production.
Vous surveillez le processus de fabrication.
Vous participez au contrôle qualité.
Vous conditionnez les différents produits Vous travaillez soit en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h ou de nuit : 21h-5h Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en agro-alimentaire ? Vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus ! Postulez ! Mission longue durée à pourvoir

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client et le management de proximité ! Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de 5 chauffeurs livreurs et d'un(e) assistant(e), on vous attend. Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en ouvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients. Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client, Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients, Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale, Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles, ...). De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente? Oui?? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier, Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs, Un véhicule de fonction, De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste, Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Si comme Mohamed et Gwendoline, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en développement commercial et vous savez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS.

Mission : Ce CDD de technicien.ne s'inscrit dans un programme de recherche PALPAL (Prolifération ALgales et PALourdes) piloté par le CEVA (Centre d'Étude et de Valorisation des Algues) et en collaboration avec le CDPMEM 56 (Comité Départemental des Pêches Maritimes et des élevages Marins du Morbihan) et le laboratoire GEO-OCEAN (LGO-UBS). Dans le golfe du Morbihan, les pêcheurs à la palourde ont constaté que les gisements n'étaient pas en très bonne santé et le CEVA a noté une augmentation de la prolifération des algues et des échouages sur différentes vasières susceptibles d'héberger des gisements de palourdes. Ce programme de recherche s'articule autour de deux axes : (1) Étudier comment les proliférations d'algues opportunistes peuvent induire une baisse de recrutement et/ou surmortalité chez les palourdes ? (2) Étudier comment les conditions environnementales ont évolué sur la dernière décennie à l'échelle locale, et impactent-elles l'habitat intertidal ? Activités : La personne recrutée aura pour mission 1. D'élaborer, de mettre en place et de maintenir des systèmes d'aquarium avec des palourdes enfouies dans du sédiment vaseux et des algues dans les salles climatiques de l'IUEM. 2. De suivre les expérimentations a.Gestion et suivi des palourdes, leur nutrition en participant à la production de microalgues, et en mesurant plusieurs paramètres physiologiques (enfouissement, croissance). Accompagnement dans les mesures de leur état de santé (réponse immunitaire, quantification de pathogènes). b.Mesure de paramètres physicochimiques (Température, pH, salinité) 3. De réaliser des diagnostics de la Maladie de l'anneau brun sur des coquilles prélevées dans le golfe du Morbihan et lors des expérimentations

Description du poste : Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien en microbiologie (H/F) à Plouzané Mission d'intérim ? Début le 27/10/2025 ? 1 mois renouvelable? Lieu : 29280 PLOUZANE. Activités principales :
Préparation de milieux de culture (tout volume).
Cultures de microorganismes (aérobie/anaérobie, extrêmophiles, OGM) en différents formats (boîtes, tubes, bioréacteurs).
Suivi de croissance et physiologie des souches (microscopie, cytométrie).
Isolement de nouvelles souches et mise en collection.
Techniques de biologie moléculaire : extraction ADN/ARN, PCR, RT-PCR, qPCR, clonage, préparation au séquençage.
Tenue du cahier de laboratoire. ? Gestion du laboratoire :
Réception/envoi/suivi des échantillons et matériels scientifiques.
Mise en place de procédures, suivi de la maintenance et conformité des équipements.
Relations avec les fournisseurs et gestion de la laverie/autoclaves. Les avantages :
Salaire selon profil
13ème mois
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 en microbiologie ou domaines apparentés, avec au moins 2 ans d'expérience en laboratoire, maîtrise des techniques microbiologiques, PCR et gestion de stock. Rigueur, autonomie et implication. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, situé à GUILERS, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'égalité et l'inclusion, le respect de l'environnement, les défis stimulants, et des valeurs humaines profondément ancrées dans sa culture.Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon VRD (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter divers travaux de voirie et d'aménagement urbain, en garantissant la qualité et la sécurité des interventions
Réaliser la pose de bordures et de pavés pour divers chantiers urbains et ruraux
Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réhabilitation d'ouvrages de voirie
Participer à la construction de réseaux souterrains tels que les canalisations d'eau potable et d'assainissement
Assurer la lecture des plans et la préparation des surfaces avant les travaux de maçonnerie
Collaborer à l'application d'enrobés en fonction de l'avancement des différents projets et de l'évolution des besoins des clients Voici les détails de l'opportunitContrat: CDI
Salaire: euros /an Le profil idéal pour le poste de Maçon VRD (F/H) allie autonomie, polyvalence et une expérience professionnelle d'au moins un an.
Expérience d'au moins 3 ans en maçonnerie VRD, démontrant autonomie et compétence
Polyvalence et ouverture à travailler en enrobé selon les nécessités de chantier
Diplôme de CAP en vrd
Capacité à s'adapter à la variété des tâches, évitant la monotonie
Aptitude à travailler en équipe tout en gardant une attitude proactive et indépendante Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Mission : Ce poste est proposé dans le cadre du projet EERIE (Eddy rich Earth System Models). Ce projet Européen vise à comprendre et simuler le rôle des tourbillons océaniques dans le climat présent et futur. Quatre modèles couplés océan-glace-atmosphère sont disponibles dans le projet (Royaume Uni, Allemagne et Espagne) avec une maille fine dans l'océan (4 à 10 km). Les données sont distribuées par le U.K. MetOffice (plateforme jasmin) et le centre de calcul DKRZ en Allemagne. Au Laboratoire d'Océanographie Physique et Spatiale (LOPS), la personne recrutée analysera ces simulations numériques pour mettre en évidence l'influence des processus de fine échelle dans les changements passés et futurs du niveau de la mer à l'échelle régionale. Activités : La personne recrutée réalisera les analyses sur deux centres de calcul (jasmin et DKRZ). Ces analyses pourront s'appuyer sur des outils standards mais la plupart nécessiteront le développement de codes originaux en python, en utilisant des bibliothèques statistiques et de traitements de données. Certains résultats des modèles nécessitent d'être désarchivés avant d'y accéder. La personne recrutée devra concevoir des chaines de traitement optimisées en fonction des contraintes de l'espace de stockage à disposition. Tous les codes devront être documentés avec soin. La personne recrutée travaillera en interaction étroite avec trois chercheurs du LOPS et contribuera à l'interprétation scientifique des résultats. Il/Elle participera aux réunions du projet EERIE et interagira avec les équipes responsables des différents modèles en Europe.

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Brest recherche pour l'une de ses famille résidant sur Locmaria Plouzané, une personne disponible pour assurer la garde de deux enfants âgés de 2 ans et 5 ans, tous les lundis de 17h15 à 19h. Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisé pour l'épanouissement des enfants et de ses salariés. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s au sein de votre agence soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Kangourou Kids recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée. Vous accompagnez des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous ! Aujourd'hui, Kangourou Kids recherche des intervenant(e)s pour des missions de garde d'enfants sur toute la métropole Brestoise et sa grande couronne. Nous recrutons pour tous les horaires (garde du matin, du midi, du soir, de la nuit). Tout le monde peut trouver une mission quelque soit ses contraintes. Les postes sont à pourvoir dès maintenant, n'hésitez pas à postuler en ligne ou nous appeler pour plus de renseignements. PROFIL RECHERCHÉ : Personne rigoureuse, sérieuse et organisée Tous les profils correspondent à une famille Expérience souhaitée Vos missions sont déterminées en fonction de vos disponibilités et de votre expérience. Nous organisons aussi des garderies pour les salons, courses à pied, mariage et autre. Chacun(e) peut trouver sa garde!

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Brest recherche pour une de ses familles résidant sur LOCMARIA PLOUZANE une personne disponible pour assurer la garde de deux petits garçons âgés de 7 ans et de 5 ans, les mercredis de 9h à 12h et de 14h à 18h Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisé pour l'épanouissement des enfants et de ses salariés. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s au sein de votre agence soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Kangourou Kids recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée. Vous accompagnez des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous ! Aujourd'hui, Kangourou Kids recherche des intervenant(e)s pour des missions de garde d'enfants sur toute la métropole Brestoise et sa grande couronne. Nous recrutons pour tous les horaires (garde du matin, du midi, du soir, de la nuit). Tout le monde peut trouver une mission quelque soit ses contraintes. Les postes sont à pourvoir dès maintenant, n'hésitez pas à postuler en ligne ou nous appeler pour plus de renseignements. PROFIL RECHERCHÉ : Personne rigoureuse, sérieuse et organisée Tous les profils correspondent à une famille Expérience souhaitée

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une entreprise dynamique et évoluant dans le secteur de la recherche océanographique. Nous recherchons notre futur.e Technicien Opérationnel en Océanographie (F-H) Rattaché.e au service Equipements Electroniques et Mécaniques de la Direction des Equipements Mobiles et placé.e sous la responsabilité du.de la Chef.fe du service Equipements Electroniques et Mécaniques, il.elle interviendra principalement sur les activités suivantes (la liste des activités ci-dessous n'est pas exhaustive) : 
Participation aux travaux d'exploitation (Maintien en Condition Opérationnelle et mise en œuvre) des équipements scientifiques transférés à Genavir ;
Suivi des commandes et des fournisseurs extérieurs pour la réparation et l'entretien du matériel ;
Participation à l'assistance technique pour l'évolution des équipements ;
Gestion de la logistique d'envoi et de retour des équipements sur les navires ;
Mise en œuvre à la mer des équipements lors des missions océanographiques conjointement avec l'équipage et les scientifiques ;
Réalisation des adaptations et installations des équipements sur les navires ;
Gestion et suivi des stocks de matériel de la direction. Vous êtes passionné.e par l'océanographie et souhaitez participer activement à la mise en œuvre d'équipements scientifiques en mer ? Rejoignez une équipe dynamique au service de la recherche océanographique ! Compétences opérationnelles :
Fort intérêt pour les équipements scientifiques océanographiques de prospection et de prélèvement ainsi que leurs techniques d'exploitation (mécanique, acoustique et électronique)
Connaissances théoriques et pratiques en électrotechnique, mécaniques (soudure, usinages courants) et/ou maintenance industrielle
Bonne maitrise des logiciels courants de CAO (Autocad, Inventor) et des outils bureautiques (Excel, Word,.)
Bonne maitrise des outils de GMAO
Capacité à exercer une activité en mer Compétences transversales :
Connaissances des fondamentaux en matière de QHSE et ISO Compétences comportementales :
Grand Intérêt pour l'océanographie et le domaine scientifique
Capacité à travailler en équipe
Rigueur / méthode / sens de l'organisation
Disponibilité, adaptabilité et autonomie
Aptitude et goût du travail en mer Langues :
Anglais technique souhaité Formation initiale envisagée :
Bac +2/3 en océanographie opérationnelle (ex : Bachelor océanographe prospecteur) 
BTS Mécanique/BUTGénie Mécanique et Productique ou Licence professionnelle Mécanique
Bac +2/3 dans le domaine technique/gestion de projet Expérience professionnelle envisagée :
Débutant ou quelques années d'expérience en tant que :Opérateur à bord de navires de travaux
Technicien/ingénieur en océanographie opérationnelle
Travail de terrain en milieu isolé Conditions de travail :
Contrat à temps plein.
Des missions à bord de navires scientifiques pour des déploiements d'équipements scientifiques et leur maintenance en mer.
Régime indemnitaire spécifique pour les situations de travail embarquées
Processus d'intégration et de formation pour les nouveaux arrivants.
Processus d'évolution professionnelle au regard de la prise de responsabilités techniques ou d'encadrement.
Jours de RTT / Prime de fin d'année / Accord Participation / Mutuelle et Prévoyance d'entreprise / Compte épargne temps / Comité Social Economique au sein de l'UES Ifremer/Genavir (nombreuses prestations proposées). Modalités de recrutement :
Type de recrutement : Ouvert conjointement en mobilité interne et en CDI à l'externe
Date limite de réception des candidatures : 3 novembre 2025
Date de prise de fonction envisagée : 1er décembre 2025

Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier, vous serez en charge de :***Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).***Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.***Terrassement et fondations.***Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). * Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Description du profil : Compétences attendues :***Techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. * Lecture de plans et traçage. * Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. * Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Formation :***CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, * BEP Travaux publics,***Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe),

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects  Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite...  Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum  Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle  Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ?  Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne,  les crédits, les assurances et les services bancaires.  Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ?  Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros  Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)  une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail   Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Entretien bi-hebdomadaire d'un commerce les lundis et jeudis de 12h30 à 13h45 Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Description du poste : Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation. Présent sur le territoire depuis plusieurs décennies, il évolue dans un environnement exigeant où la performance des équipements est au cœur de son activité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Technicien de Maintenance en CDI pour son site basé à proximité de Brest. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations industrielles. Vous intervenez sur des équipements mécaniques, électriques et automatisés, en garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous participez également à l'amélioration continue des procédés, à l'analyse des pannes et à la mise en œuvre de solutions techniques durables. Le poste implique des astreintes ponctuelles et une forte réactivité sur le terrain. Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. La maîtrise des outils de GMAO et des automatismes industriels est un plus. Permis B requis. Vous recherchez un poste stable, évolutif, au sein d'une entreprise qui valorise les compétences et l'implication de ses collaborateurs. Cabinet Conseil Recrutement Brest Consultante Anaëlle GOAS anaelle.goas@ manpower.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Fondée en 2004, TECHNO-CLEAN est une entreprise familiale bretonne spécialisée dans le sauvetage après sinistre pour particuliers et professionnels. Nous offrons une gamme de services allant de la décontamination jusqu'à l'évacuation de mobilier et de déchets. Notre expertise s'étend également à la recherche de fuites, mais aussi aux nettoyages spéciaux dans les secteurs naval et social. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à faire la différence dans des moments cruciaux pour nos clients. Missions : · Intervenir sur les sites sinistrés pour effectuer le nettoyage des sols, murs et mobilier. · Évacuer le mobilier endommagé et les déchets, réaliser des opérations de décontamination et de désodorisation. · Gérer en autonomie les chantiers qui vous sont confiés, avec possibilité de diriger une petite équipe. · Assurer un service empathique et professionnel en contact direct avec les victimes de sinistres. Nous offrons : · Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise engagée et reconnue dans son domaine. · Une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences techniques. Si vous êtes prêt à relever des défis, à apprendre rapidement et à faire partie d'une équipe qui aide réellement les gens en temps de crise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission et d'accueillir un(e) nouveau (elle) Technicien(ne) Sinistres dans notre équipe ! Rejoignez-nous en cliquant sur Postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 48 H par semaine

Description du poste : À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien :
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels
Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations
Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques
Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale
Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi choisir notre entreprise ?
Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées
Des formations régulières pour monter en compétences
Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent
Expérience souhaitée en milieu industriel
Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.

Description du poste : L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes.
Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques.
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Votre profil :
Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...).
Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.

Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions :
Assurer la mise en route et le réglage des machines
Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité
Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons :
Intégration et formation dès l'arrivée
Rémunération attractive avec primes
Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

"""Serre de tomates recherche dans le cadre d'un départ à la retraite début 2026 un(e) Technicien de maintenance polyvalent /r/n/r/nEn venant chez nous vous intégrez une entreprise familiale :/r/n- Travail du lundi au vendredi/r/n- Horaires de journée/r/n- pas de périodes d'astreintes/r/n- Liberté d'organisation, grande autonomie/r/n/r/nVous devez être autonome pour les activités suivantes:/r/n- Dépannage et entretien ,/r/n- Intervention sur électricité triphasé et monophasé,/r/n- Un accompagnement en binôme avec le technicien actuel est prévu/r/n/r/n📑CDI temps plein 35h annualisées/r/n/r/n👉Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant qu'il soit à jour"""

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Vous êtes dynamique et travaillez avec efficacité ? Rejoignez notre équipe du DRIVE ! Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour notre Drive de Guilers et notre point retrait Drive de Brest. Vos missions seront les suivantes : Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaire, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la Charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande Votre implication, votre esprit d'équipe et d'initiative sont des qualités que l'on attend d'un collaborateur et s'inscrivent dans la politique d'évolution interne de notre entreprise. Temps complet 36h45/semaine Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation)

Nous recherchons pour notre ESPACE TECHNOLOGIE une ou un employé commercial(e). Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon multimédia/électroménager dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, encaissement, commandes, respect des budgets) La personne doit avoir une parfaite connaissance dans tous les produits concernés, afin de pouvoir conseiller tous nos clients. Horaire hebdomadaire : 36h45 sur 5 jours Avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation)

POUR LE 1ER SEPTEMBRE Nous recherchons un ou une employé(e) Réceptionnaire- Employé(e) libre service pour notre hypermarché. Vous aurez pour missions principales : * La réception et le contrôle des marchandises * Le rangement et le stockage des marchandises * La mise en rayon de la partie EAUX * Le respect des règles de sécurité Temps complet 36h45/semaine sur 6 jours, horaires du matin. Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

"CAP PRODUCTION ET SERVICE EN RESTAURATIONS (RAPIDE, CAFETERIA, COLLECTIVE) Nous cherchons, pour notre restaurant La Ria au Conquet, un apprenti pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé en cuisine mais aussi en salle pour devenir un véritable couteau suisse de la restauration. Nous proposons des salades, des sandwichs et des burgers, mais également des plats plus traditionnels en basse saison. Nous souhaitons une personne motivée alors si ça te tente, viens nous rencontrer ! présente-toi avec un CV directement au restaurant : 1 pl de Llandeilo, 29217 Le Conquet Vous seez formé en alternance à l'Ifac, campus des métiers de Brest/Guipavas Référence Bretagne Atlernance : OFF_130643"

Description du poste : Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon VRD (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter divers travaux de voirie et d'aménagement urbain, en garantissant la qualité et la sécurité des interventions
Réaliser la pose de bordures et de pavés pour divers chantiers urbains et ruraux
Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réhabilitation d'ouvrages de voirie
Participer à la construction de réseaux souterrains tels que les canalisations d'eau potable et d'assainissement
Assurer la lecture des plans et la préparation des surfaces avant les travaux de maçonnerie
Collaborer à l'application d'enrobés en fonction de l'avancement des différents projets et de l'évolution des besoins des clients Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an Description du profil : Le profil idéal pour le poste de Maçon VRD (F/H) allie autonomie, polyvalence et une expérience professionnelle d'au moins un an.
Expérience d'au moins 3 ans en maçonnerie VRD, démontrant autonomie et compétence
Polyvalence et ouverture à travailler en enrobé selon les nécessités de chantier
Diplôme de CAP en vrd
Capacité à s'adapter à la variété des tâches, évitant la monotonie
Aptitude à travailler en équipe tout en gardant une attitude proactive et indépendante Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Description du poste : Vos missions :***Manutention***Ports de charge possible***Installation de table dans une salle***Rangement, Nettoyage Poste sur LE CONQUET, Finistère Description du profil : Avoir une appétence pour le bricolage. Aucune qualification requise. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vous serez amené à effectuer : * la supervision des opérations commerciales * la gestion du personnel * l'application de la politique commerciale de l'enseigne * la formation et le développement des employés * la mise en place de process et notamment  afin de garantir un service client optimum * la gestion globale (stock, réapprovisionnement, rotation des dates etcdes préparations de commande dans le respect des règles mises en place par l'enseigne Temps complet  Rémunération sur 13 mois + avantages (mutuelle, intéressement et participation, CSE)  

Description : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez idéalement d’expériences réussies de développement commercial BtoB en France et à l’international pour des produits et services techniques, si possible dans le domaine de la mer et de l’environnement. Ces expériences vous ont amené(e) à vendre directement et/ou par réponse à appel d’offres aussi bien à des PME et grandes entreprises qu’à la sphère publique. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous aurez en charge la gestion et le développement d’un portefeuille clients existant et la prospection de nouveaux clients, en France et à l’étranger. A ce titre, vous :
          Participez à des salons, conférences, prospection terrain
          Proposez des solutions aux clients et aux prospects
          Établissez les devis, répondez aux appels d’offres
          Négociez dans le cadre de la politique commerciale
          Assurez le suivi des commandes et l’exécution des contrats, en lien avec les équipes internes et les clients En parallèle, vous entretenez un dialogue constant avec les responsables des trois départements techniques (Acoustique, Instrumentation et Mesure, IT) de Quiet-Oceans afin de garantir la bonne cohérence entre la promesse commerciale et les possibilités techniques. Vous êtes également proactif dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions marketing pour promouvoir la société et ses services. Le poste est basé à Plouzané. Il implique des déplacements réguliers, tant en France qu’à l’étranger. Profil recherché :  Issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en développement des ventes, tant en France qu’à l’international, pour des produits et services à dimension technique, idéalement dans les secteurs maritime et environnemental. Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les principes de communication interculturelle, et vous savez adopter un comportement professionnel adapté aux interactions avec prospects et clients. Vous possédez d’excellentes compétences en Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Un niveau d’anglais professionnel est requis ; la maîtrise d’une langue supplémentaire serait un atout. Le permis B est indispensable pour ce poste. Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie. Humble, bon communicant et fédérateur, vous êtes une personne de terrain qui sait inspirer la confiance.

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127778 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO MEE
Métiers de l'électricité et de l'énergie Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127778"

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre hypermarché une ou un employé (e) Charcutier traiteur, pour venir renforcer nos équipes TRAD déjà en place . Temps complet CDI Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, aimant le contact avec la clientèle. Une première expérience dans le métier serait souhaitable. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Chef projet SI (H/F). Le poste : Superviser et contrôler l'ensemble des évolutions du système d'information (applications, infrastructures, réseaux) en validant, priorisant et garantissant la maîtrise des risques associés aux changements. Vos Missions : Analyse et Évaluation des Changements : Examiner les demandes de changement (Change Requests) émises par les équipes IT, métiers ou sécurité. Évaluer les impacts techniques, financiers, réglementaires et opérationnels. Validation et Décision : Statuer sur le déploiement, l'ajustement ou le rejet des changements. Vérifier la mise en place des plans de tests, de secours (rollback) et des validations métiers. Pilotage et Planification: Orchestrer le calendrier des changements et des releases. Présenter les projets complexes en comité CAB (Change Advisory Board) pour une décision collégiale. Suivi et Amélioration Continue : Contrôler la bonne application des changements et leur conformité au cycle de vie défini. Documenter les incidents post-déploiement pour optimiser les processus. Profil recherché : Profil recherché : Compétences Techniques : Solide expérience en gestion des changements SI, idéalement dans le secteur bancaire. Maîtrise des domaines : infrastructures, réseaux, applications. Notions en sécurité informatique et conformité réglementaire. Compréhension des processus de support utilisateur. Savoir-être : Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts complexes. Rigueur, méthodologie et sens des priorités. Capacité d'adaptation et force de proposition. Atouts : Certification ITIL appréciée.

Part'âge A Dom recherche ses nouveaux collaborateurs !  Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et un métier qui a du sens ?  Venez nous rejoindre en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE Quelles sont vos missions ? 
Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne.
Entretien du logement pour apporter un confort de vie.
Préparation et aide à la prise des repas.
Aide administratives simples. Quel type de profil nous recherchons ?
Personne diplômée dans l'aide à la personne (BEP, CAP, titre pro).
Motivé(e), dynamique, à l'écoute et faire preuve d'initiative.
Avoir vocation à aider Pourquoi Part'âge A Dom ?
Un contrat avec le volume d'heure choisi, en fonction de vos disponibilités. (temps partiel / temps plein)
Une corrélation des plannings entre obligation professionnelle et familiale.
La possibilité d'effectuer des formations en interne.
Travail un week-end sur 2 (soit le samedi ou le dimanche, soit 1 dimanche et 1 samedi par mois).
Une équipe de coordination à votre écoute.
Mutuelle d'entreprise.
Rémunération selon votre profil. Chez Part'âge A Dom s'est être accompagné(e) en tutorat par l'un de nos salariés, car nous tenons à favoriser votre réussite. N'hésitez plus, contactez-nous ! A très vite. 

Part'âge A Dom recherche ses nouveaux collaborateurs !  Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et un métier qui a du sens ?  Venez nous rejoindre en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE Quelles sont vos missions ? 
Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne.
Entretien du logement pour apporter un confort de vie.
Préparation et aide à la prise des repas.
Aide administratives simples. Quel type de profil nous recherchons ?
Personne diplômée dans l'aide à la personne (BEP, CAP, titre pro).
Motivé(e), dynamique, à l'écoute et faire preuve d'initiative.
Avoir vocation à aider Pourquoi Part'âge A Dom ?
Un contrat avec le volume d'heure choisi, en fonction de vos disponibilités. (temps partiel / temps plein)
Une corrélation des plannings entre obligation professionnelle et familiale.
La possibilité d'effectuer des formations en interne.
Travail un week-end sur 2 (soit le samedi ou le dimanche, soit 1 dimanche et 1 samedi par mois).
Une équipe de coordination à votre écoute.
Mutuelle d'entreprise.
Rémunération selon votre profil. Chez Part'âge A Dom s'est être accompagné(e) en tutorat par l'un de nos salariés, car nous tenons à favoriser votre réussite. N'hésitez plus, contactez-nous ! A très vite. 

Part'âge A Dom recherche ses nouveaux collaborateurs !  Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et un métier qui a du sens ?  Venez nous rejoindre en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE Quelles sont vos missions ? 
Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne.
Entretien du logement pour apporter un confort de vie.
Accompagnements véhiculés des personnes à mobilité réduites (courses, RDV médicaux, etc.).
Préparation et aide à la prise des repas.
Aide administratives simples. Quel type de profil nous recherchons ?
Personne diplômée dans l'aide à la personne (BEP, CAP, titre pro).
Motivé(e), dynamique, à l'écoute et faire preuve d'initiative.
Avoir vocation à aider Pourquoi Part'âge A Dom ?
Un contrat avec le volume d'heure choisi, en fonction de vos disponibilités. (temps partiel / temps plein)
Une corrélation des plannings entre obligation professionnelle et familiale.
La possibilité d'effectuer des formations en interne.
Travail un week-end sur 2 (soit le samedi ou le dimanche, soit 1 dimanche et 1 samedi par mois).
Une équipe de coordination à votre écoute.
Mutuelle d'entreprise.
Rémunération selon votre profil. Chez Part'âge A Dom s'est être accompagné(e) en tutorat par l'un de nos salariés, car nous tenons à favoriser votre réussite. N'hésitez plus, contactez-nous ! A très vite. 

Seris Security, recherche en CDD à temps partiel (22h30 hebdomadaire) du 31 octobre au 21 novembre 2025 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Plouzané (29). Sur un site ERP en poste de fin de journée au statut Employé au taux horaire de 12.61EUR (coefficient 140). Horaire du lundi au vendredi : 17h30
22h30 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité.Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B est obligatoire. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois,Primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!Nos prochaines étapesAprès un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Description du poste : Nous recherchons un employé(e) commercial(e) pour notre ligne de caisse.***Temps partiel 30h00/semaine Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : En contact permanent avec notre clientèle, vous enregistrez et encaissez les produits du client. Vous gérez votre caisse et la maintenez en bon état de propreté. Méthodique, rigoureux et vigilant sont les qualités principales demandées pour ce poste. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LE CONQUET. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP le samedi matin àpd 10h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

"""Exploitation porcine de 200 truies 🐷 naisseur/engraisseur Label Rouge (conduite en 7 bandes sevrage 28 jours) recrute une personne pour compléter son équipe./r/n/r/nVous participerez, en équipe, avec deux collègues, à l'ensemble des travaux liés aux ateliers de l'élevage. /r/nUne capacité à être autonome rapidement est souhaitée/r/n/r/n📑Contrat CDI temps plein, prévoir 2 weekend /5/r/n/r/n"""

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.