Offres d'emploi à Lixing-lès-Rouhling

Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches:
Conditionnement de produits cosmétiques
Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site

Vos missions seront les suivantes : Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...)pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Possibilité de faire du temps partiel.

Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement du Centre Educatif Fermé de FORBACH, Le travailleur social a pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs, et avec les familles, de favoriser le travail de réflexion de l'adolescent quant aux actes de délinquance que ce dernier a commis. Il concourt à la scolarisation et à l'insertion des mineurs. Il participe également à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi que les projets individualisés. Profil : Vous êtes disponible et ouvert. Vous possédez de réelles capacités d'innovations. Votre grande disponibilité sera un atout. Vous participez avec les mineurs à tous les actes de la vie quotidienne et vous posez des repères éducatifs, Vous vous inscrivez dans la dynamique globale de l'établissement et sa vie institutionnelle. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon la convention collective 66.

POSTES BASSIN HOUILLER
SARREGUEMINES Le centre de gestion de la Moselle recherche des candidats demandeurs d'emploi en vue d'une formation qualifiante au métier de secrétaire de Mairie des communes de moins de 2 000 habitants. Le secrétaire de mairie est essentiel au bon fonctionnement de la commune. Très polyvalent, il ou elle conseille et aide les élus, prépare leurs décisions, le budget, exécute les dépenses, passe des commandes et gère des marchés publics, gère le personnel, accueille et renseigne le public sur les formalités administratives (mariage, carte d'identité...), gère les relations avec les associations locales et les autres administrations (Trésorerie, Région, Préfecture, Département....)Les missions sont donc très variées et riches. L'action de formation(Préparation Opérationnelle à l'Emploi) durera moins de 3 mois (démarrage :15/12/25 avec interruption du 20/12 au 04/01
reprise le 05/01-fin le 20/03/26 ) en alternant théorie et stages pratiques et permettra à toutes les personnes de maitriser tous les aspects de ce métier et donc d'assurer un poste à l'issue de la formation.
Une Mobilité jusqu'à 30 km est exigée permis B et véhicule : le caractère itinérant du métier de secrétaire de mairie (pluralité d'employeurs possible, exercice en milieu rural) impose une mobilité.

Secteur de FORBACH (villes de Forbach, Oeting, Petite Rosselle, Schoeneck) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur le secteur géographique de FORBACH qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) pour notre cabinet de cardiologie. Missions principales: Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement missions particulières : utilisation d'un polygraphe et d'un polysomnographe prise de tension préparation du patient pour les échographies Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h
18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)

- Assurer la gestion efficace de l'accueil et du standard téléphonique pour garantir une communication fluide
Gérer l'administration, y compris la facturation et les commandes, tout en maintenant une organisation irréprochable
Collaborer avec divers services pour répondre en temps réel aux besoins administratifs et opérationnels

Pour son ESAT ROSE DES VENTS, ODAS 57 recrute un(e) aide de cuisine H/F à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de cuisine et du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé :
D'assurer les services du midi et du soir
De préparer les petits-déjeuners
D'assurer le chargement, de la vérification et de la livraison des repas en respectant les délais
De contrôler les températures à la livraison
D'informer votre responsable de tous disfonctionnement. Le profil recherché : Vous êtes automne, polyvalent et vous faites preuve d'initiative. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste.

Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces.
Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail, DPAE.
Suivi des formations et visites médicales.
Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail :
Suivi des plannings et temps de travail.
Contrôle des pointages.
Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) :
Préparation et transmission des éléments variables de paie.
Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.

Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Å’ting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD de remplacement Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/11/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Procéder au règlement des feuilles de soins électronique, * Traiter les rejets et signalements, * Répondre aux sollicitations des professionnels de santé par le biais de nos outils interne, * Accompagner les professionnels de Santé lors de leur installation et superviser leur facturation. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
Titres restaurants à hauteur de 11€52
Parking gratuit
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/

la station service Access
Total Energies située à Forbach recherche un(e) employé polyvalent (h/f) Travail posté en semaine et 2 week-ends sur 3 pour postuler, transmettre un mail nf058188@resmail.biz ou présentez vous directement à la station le matin et demandez le gérant

MONITEUR EDUCATEUR ou ANIMATEUR 2EME CATEGORIE (H/F) : 1. Missions L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs 2. Compétences requises
Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives
Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.)
Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi
Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers
Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations
Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance, de disponibilité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique exigée 3. Conditions d'accès
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur-Educateur (CAFME) ou diplôme d'état de Moniteur-Educateur (ME). Poste à pourvoir de suite.

Cherche serveur ou serveuse en salle en extra pour le vendredi et samedi midi et soir et le dimanche midi. Débutant accepté.

La Ville de Behren-lès-Forbach recherche 1 agent contractuel à raison de 35 heures hebdomadaires (24 heures en présence des enfants et 11 heures en dehors des apprentissages scolaires), à compter du 1er novembre 2025 pour occuper ce poste. Ses missions :
Il intervient en appui de l'enseignement de la classe et favorise une exposition fréquente et dense à la langue et la culture allemande auprès des élèves des écoles élémentaires et maternelles.
Il participe au service public d'enseignement, il respecte les orientations pédagogiques définies par le Ministère français de l'Education Nationale pour la langue qu'il transmet.
Il peut être associé aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes.
Il doit participer aux formations proposées par le Centre Transfrontalier et le Département. Formation et expérience souhaitées :
Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter Erzieherln » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation.
Une première expérience de pratique professionnelle est souhaitée dans le domaine de l'éducation. Compétences spécifiques liées au poste :
Très bonne connaissance de la langue allemande et bonnes connaissances de la langue française
Concevoir et préparer le travail à réaliser dans la langue du voisin en s'appuyant sur les programmes d'enseignement de l'école primaire en accord avec l'équipe éducative.
Exercer une autorité de bon aloi et savoir animer un groupe d'enfants.
Avoir une connaissance de la culture de son pays et savoir la partager.
Etre capable de travailler en équipe. Heures de travail annualisées, rémunération indiciaire.

Dans un environnement multi sociétés et sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines Vos missions seront : Gestion dossiers administratifs (embauche, DUE, création dans les logiciels...) Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps et dans le logiciel de paye (SILAE) Suivi des visites médicales Suivi de tableaux de bords (effectifs, bilan social...) Déclarations AT Travaux administratifs divers... Profil : de formation Bac+2 vous souhaitez vous former au métier d'assistant RH par le biais d'un contrat en alternance Rémunération selon âge

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la préparation des sandwichs, des paninis, des salades, des plats traiteurs, ainsi que l'assemblage des tartes. Réceptionnera les livraisons, contrôlera et rangera la marchandise. Devra également contrôler les dates, les températures (chaîne du froid) et l'hygiène alimentaire. Réalisera les jus de fruits frais, smoothies, ... à base de produits frais. Préparera les commandes clients. Pourra être amené(e) à aider au service snacking si besoin. Fera également l'entretien de la surface de production. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning tournant défini à l'avance sur différents postes du matin (5h15-11h15 ; 7h-13h ; 10h-16h et 11h-18h15 : pour les postes de 10h et de 11h, si besoin, aidera au service de midi ou au service clients au comptoir). 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Rejoignez Excellence & Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes professeur des écoles, retraité(e) de l'Éducation nationale, titulaire d'un Master MEEF, ou encore étudiant(e) en Master MEEF 1 ou 2 ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service des élèves du primaire (du CP au CM2), dans un cadre individualisé, bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de professeurs à domicile et contribuez à la réussite et à l'épanouissement des plus jeunes. Bon à savoir : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de soutien scolaire, vous pouvez également collaborer avec Excellence & Réussite. Cela vous permettra de limiter vos déplacements, mieux organiser votre emploi du temps et bénéficier d'une rémunération plus avantageuse. Vos missions : Dispenser des cours particuliers à domicile à des élèves du primaire, en français, mathématiques ou éveil, selon vos compétences et le niveau de l'élève. Mettre en place un accompagnement sur mesure, en lien avec les attentes scolaires et les besoins de chaque enfant. Renforcer les acquis fondamentaux, consolider les méthodes et encourager la confiance en soi. Vos avantages : Flexibilité : adaptez votre emploi du temps selon vos disponibilités, de 4 à 24 heures par semaine. De nombreux enseignants collaborent avec nous à temps plein depuis plus de 10 ans. Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant les temps de trajet. Accompagnement humain : un conseiller pédagogique dédié vous guide, vous oriente et suit les parcours des élèves avec vous. Rémunération attractive : perçoivez une rémunération stable et valorisante, à la hauteur de votre niveau de formation et de votre engagement. Reconnaissance professionnelle : mettez en pratique votre savoir-faire pédagogique dans des conditions sereines et valorisantes. Profils recherchés : Professeur des écoles en activité ou retraité(e). Titulaires d'un Master MEEF. Étudiants en Master MEEF (M1 ou M2) ayant déjà une première expérience ou une appétence forte pour l'enseignement. Qualités pédagogiques avérées, patience, capacité d'adaptation et envie de transmettre. Que vous soyez expérimenté(e), en reconversion, ou en formation pour devenir enseignant, votre profil nous intéresse. Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre l'équipe Excellence & Réussite et participer à un accompagnement qui a du sens.

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur.
Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis.
Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques
Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil.
Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion.
Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales
Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe.
Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant.
Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle.
Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités :
Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable
Travail en équipe
Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire
Horaires variables en fonction des besoins du service
Disponibilité et déontologie
Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum
Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle
Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B
Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG

BASSIN HOUILLER (Boulay, Forbach, Hombourg-Haut, Saint-Avold Est, Saint-Avold Ouest etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin houiller qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions consisteront à : gérer le traitement des appels téléphoniques et des mails organiser les déplacements, les rendez-vous et les réunions pour la Direction réaliser diverses tâches administratives confidentielles participer à la communication interne-externe suivre les dossiers en cours (clients
fournisseurs-personnels) et préparation de documents assurer l'interaction entre les différents sites du groupe administration du personnel (Fiche salarié, suivi des visites médicales, adhésion complémentaire santé) Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et disposez de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et un bon niveau d'Allemand sont indispensables (relation avec la maison mère située en allemagne)

Les missions du poste Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Metz et alentours. Date de la formation : du 01/09/2025 au 25/06/2027 Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Vos missions en entreprise :
Préparer les commandes : types colis/ marchandises
Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées
Expédier la marchandise
Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises
Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise. La Formation :
En alternance et sans coût pour l'alternant
Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise
Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz
ZAC de la petite Voevre
route de la Mouée 57070 METZ
Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL
LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5 Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans). Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.) Coté formation
Cours du lundi au vendredi
35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) Le profil recherché Prérequis :
Etre titulaire d'un BEP-CAP
Ou avoir suivi une année de seconde complète
Permis B
Attention ports de charges lourdes Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.

Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3
CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4
Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) en meubles ? Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques . Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration d'intérieur. Compétences : Excellente capacité de communication, sens du service client, force de persuasion et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Motivation, autonomie, et rigueur sont des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique. Présenter et mettre en valeur nos gammes de produits. Accompagner les clients dans leur choix en tenant compte de leurs besoins et attentes. Conclure des ventes et participer au développement du chiffre d'affaires.

Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un Accompagnateur/porteur Funéraire (H/F) sur le secteur de Sarreguemines et Bitche. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions essentielles :
Accompagnement et transport : Assurez un passage respectueux et digne du défunt, de la mise en bière jusqu'au cimetière ou au crématorium.
Participation active : Soyez un pilier lors des opérations de convoi, en vous occupant du portage des cercueils et de la manutention des fleurs et plaques funéraires, tout en apportant un soutien réconfortant aux familles en deuil. Les attentes pour ce poste :
Présentation soignée : Vous attachez une grande importance à une excellente image professionnelle.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler main dans la main avec vos collègues.
Qualités essentielles : Discrétion, écoute attentive et un sens du service
Flexibilité : Vous êtes disponible en semaine et le week-end, prêt à répondre aux besoins du service. Ce poste en intérim est idéal pour ceux qui recherchent un complément de salaire, avec des missions ponctuelles allant de 2 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités.

Cherche vendeuse en boulangerie pour remplacement maladie 35h par semaine. 1 samedi, dimanche et lundi toutes les 2 semaines Poste matin et midi en alternance

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la distribution, un.e Gestionnaire Approvisionnement à Forbach (57600) en contrat intérimaire de 6 mois. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 32000EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine. Etablit les commandes d'approvisionnement auprès des usines du groupe et des fournisseurs extérieurs Suit les retards de livraison et relance les fournisseurs Met à jour et suit paramètres de gestion (délais d'approvisionnement, stock de sécurité...) Crée les codes articles Création des nomenclatures Optimise les prix d'achat S'assure de l'optimisation du niveau de stock en fonction du taux de rotation des produits S'assure de la cohérence des prix d'achats et de leur optimisation Participe à l'évaluation des fournisseurs Modalités :
Contrat : Intérim de 6 mois
Horaires : 36 heures par semaine Salaire :
Entre 25000 et 32000EUR annuels
Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des approvisionnements
Connaissance des processus logistiques et des outils informatiques associés
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne communication et relationnel avec les fournisseurs
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
logiciel SAP
ALLEMAND OU ANGLAIS bonne maitrise Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous aimez conduire et assurer des livraisons avec rigueur et efficacité ? Tempro Consulting recherche un Chauffeur Livreur pour assurer la préparation, le transport et la remise des colis auprès des clients. Le poste allie organisation, soin et sens du service. Expérience sur un poste similaire exigée ! Vos missions principales seront :
Préparer et contrôler les colis avant départ
Scanner et vérifier les bons de livraison
Charger le véhicule de manière sécurisée
Effectuer les livraisons selon l'itinéraire prévu
Garantir un contact courtois lors des remises Ce poste demande de l'autonomie, de la précision et un bon sens de la relation client.

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, effectuera les différentes tâches liées au métier :
disposer les produits en vitrine
accueillir et conseiller la clientèle ; réaliser les encaissements
nettoyer et entretenir l'espace de vente et le poste de travail Possédera une expérience significative dans la vente en boulangerie et de bonnes notions en allemand en raison de la situation géographique proche de la frontière allemande. Contrat renouvelable pendant toute la durée de l'arrêt maladie de la vendeuse remplacée. Travaillera 3 à 4 jours par semaine répartis du mardi au dimanche suivant un planning mensuel communiqué en fin de mois. Horaires d'ouverture de la boulangerie :
du mardi au samedi de 4h30 à 18h
le dimanche de 4h30 à 17h
les jours fériés de 4h30 à 16h

Vous serez en charge du nettoyage des locaux au sein d'une concession automobile: Nettoyage du showroom, couloir, communs, sanitaires.... Les interventions sont les mardis et samedi de 9H à 11h20 (20H22 au mois)

Vente au comptoir de pains, viennoiseries, pâtisseries, petite restauration (sandwich, panini,... ) Encaissement et conseil à la clientèle. Vous travaillerez les mardis, vendredi et samedis de 07h à 12h Se présenter directement au magasin, avec un CV

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vitrier à Sarreguemines. Le poste requiert une première expérience dans le domaine. Les horaires sont du lundi au jeudi 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15 avec une rémunération horaire de 12.50EUR. Vos tâches:
Réalisation de la pose, la réparation et le remplacement de vitrages sur divers supports
Prise de mesures et découpe des vitrages si nécessaire
Garantie de l'étanchéité et de l'isolation des installations
Respect strict des consignes de sécurité Il s'agit d'un poste en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ****
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vitrerie
Bonne connaissance des techniques de pose, réparation et remplacement de vitrages
Capacité à prendre des mesures précises et à effectuer des découpes
Respect des normes de sécurité en vigueur
Autonomie et rigueur dans le travail
Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de son activité

Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour remplacements les week-ends : Samedi soir / dimanche midi et soir Horaires :
Samedi : 4h (18h45-22h45)
Dimanche : 8h (10h30-14h30 / 18h45-22h45) Total : 12h par semaine Poste temporaire
durée non définie, le temps de l'absence de notre employée
débutera le 27 septembre.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un/e Assistant/e Technique Commercial Bilingue Allemand à Sarreguemines (57200) en CDI. Le/la candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Connaissances techniques en fenêtres et portes pvc souhaitées Maîtrise des outils bureautiques Gestion technique des commandes envoyées par le client
Clarification et discussion des détails techniques
Saisie des commandes clients
Préparation des documents liés à la commande, destinés à la mise en production
Coordination achats et service production
Commande du matériel
Salaire : 2400EUR par mois
Contrat en CDI
Horaires : 39 heures par semaine
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou technique
Maîtrise de la langue allemande indispensable
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens du service client et orientation résultats Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Vous effectuerez l'encaissement et serez garant des rayons en les approvisionnant régulièrement. Comme pour toute activité dans le commerce, vous participerez au maintien de la propreté de votre poste de travail et du point de vente. Démarrage du poste immédiat. Un jour de repos par semaine à définir, le planning est fixe (amplitude d'ouverture du magasin 8h30 / 19h30) Pour postuler candidatez sur l'offre ou déposez votre cv directement au magasin.

Missions du poste :

Enregistrement des opérations de comptabilité générale et analytique

Les déclarations TVA

Suivi trésorerie

Préparation et suivi facturation client

Participation aux travaux d'arrêtés mensuels

Participation aux travaux comptables de révision annuelle dans le cadre du bilan Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, le conseil, la prise de commandes, le service en salle ou en terrasse, ainsi que les encaissements et la comptabilité de la caisse. S'occupera de la réalisation des boissons chaudes et froides, et aidera au service snacking si besoin. Réalisera également l'entretien de la surface de vente. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning défini à l'avance sur des postes du matin et de l'après-midi selon une amplitude d'ouverture de 6h à 18h. 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles
Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux.
Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique.
Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant.
Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil.
Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles.
Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant.
Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle.
Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil).
Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles
Patience, douceur et stabilité émotionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire.
Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques.
Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif.
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités :
Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable
Travail en équipe
Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire
Horaires variables en fonction des besoins du service
Disponibilité et déontologie
Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum
Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle
Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B
Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à Grosbliederstroff
H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir
Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ?
Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?
Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique :
Le poste est basé à Grosbliederstroff.
Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ
N° 1 des magasins de destockage en France et Europe

Vous serez chargé de l'entretien de locaux de type bureaux . Votre mission: vider les poubelles , dépoussiérage du mobilier ,aspiration et lavage des sols . Travail du Lundi au vendredi Lundi de 7h30 à 10h00 Mardi de 7h30 à 8h30 Mercredi 7h30 à 8h30 Jeudi 7h30 à 10h45 Vendredi de 7h30 à 8h30

- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser
Préparation des pièces et du poste de travail
Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox
Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Polyvalence TIG et SEMI serait un plus
Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées
Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation
Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez la lecture de plans
Vous avez des connaissances en électronique
Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel
Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :
Montage/démontage des produits
Pratique des outils de mesure de débit, température
Diagnostiquer une panne de banc d'essai
Conduire les tests d'habilitations aux normes
Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF
Petites réparations (soudure)
Tests d'étanchéité
Pratiquer des mesures de débit et de température
Savoir faire du tournage et fraisage et un plus

Manpower recherche, pour le compte de son client, spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Opérateur Tôlerie
H/F L'entreprise compte 95 salariés permanents et évolue dans un secteur exigeant la précision et le savoir-faire technique. L'entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son engagement dans l'innovation continue Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur différentes opérations techniques :
Réalisation de soudures aluminium et par points
Pliage précis de pièces métalliques
Lecture et interprétation de plans techniques
Programmation de machines de production
Manutention et manipulation des pièces
Changement d'outils selon les besoins
Contrôle qualité et vérification de la conformité des pièces Travail posté en 2X8 ou 3X8 selon les besoins Indemnité de transport, panier, prime 3X8. Vous êtes issu(e) du secteur industriel et maîtrisez les techniques de chaudronnerie, le pliage et la lecture de plans.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez de solides compétences techniques.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable dans vos interventions. Ce que nous vous offrons
Un environnement collaboratif basé sur la confiance et l'autonomie
Des perspectives d'évolution adaptées à votre profil
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Les avantages du CSE et du CSEC
Le soutien du FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.) Le processus de recrutement
Premier échange téléphonique
Entretien avec un Agent de Talents Manpower
Rencontre avec l'entreprise cliente
Accompagnement tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative.

Missions : Assurer la fabrication, le montage ou l'assemblage de pièces selon les consignes Contrôler la qualité des produits fabriqués Effectuer le conditionnement Respecter les règles de sécurité et de propreté sur le poste de travail Le profil recherché Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en production

OFFRE D'EMPLOI
TERRASSIER (H/F) Secteur : Travaux Publics
Réseaux gaz / voirie Lieu : Forbach Contrat : Intérim / longue mission Salaire : 11,88 € à 15 € brut/heure selon profil Missions : Terrassement manuel et mécanique avec mini-pelle 2,5 t, Intervention à proximité de réseaux sensibles (gaz, eau, électricité), Respect strict des consignes de sécurité et plans, Travail délicat et précis avec la machine, aucune brutalité, Entretien courant du matériel. Profil : Minutieux, rigoureux et très attentif à la sécurité, Expérience en terrassement, idéalement sur réseaux sensibles, Capacité à travailler délicatement et avec prudence, Travail en équipe et respect des consignes. Habilitations requises : CACES R482 Cat. A (mini-pelle), AIPR opérateur, Autorisation de conduite délivrée par l'employeur, Attention : chantier avec conduites de gaz
prudence et précision extrêmes exigées.

Vous assurerez le nettoyage de locaux professionnels. du mardi au vendredi

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tempro Consulting recrute un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions
travaux sur presse à injecter
montage / assemblage de pièces
contrôle qualité
renseigner des informations sur ordinateur ( références) Travail posté en 3x8

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Type du contrat : CDD
Démarrage : Dès que possible
Fin : 31/08/2026
Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances
Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé
Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Vous serez chargé de l'entretien de locaux de type bureaux . Votre mission: vider les poubelles , dépoussiérage du mobilier ,aspiration et lavage des sols . Travail du Lundi au vendredi de 8h00 à 9h30

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach
Sarreguemines Vos missions
Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...)
Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.)
Réaliser les finitions et les joints
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier
Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F)
Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises.
Organiser et préparer votre tournée en toute autonomie.
Garantir la qualité du service et le respect des délais.
Maintenir un contact courtois et professionnel avec les usagers. Les tournées peuvent s'effectuer à vélo ou en voiture, selon les secteurs et les besoins. Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de gérer sa tournée avec rigueur.
Courageuse, prête à affronter les aléas climatiques et les imprévus du terrain.
Dotée d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel.
À l'aise avec les outils numériques (utilisation d'un terminal de suivi, GPS, etc.). Autres avantages : Ticket restaurant : 10 euros par jour Prime de travail tout les 3 mois

Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissus et microfibre. Fort d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Nos intervenants sont répartis sur l'ensemble du territoire. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable Planning, l'Assistant(e) SAV assure la coordination des interventions techniques, le suivi des dossiers clients et la communication entre les clients et les techniciens.
Prise de rendez vous les appels téléphoniques et traiter mails entrants des clients.
Identifier et analyser les besoins des clients pour déclencher les interventions SAV.
Apporter des informations claires sur le suivi des demandes et interventions. Gestion et planification des interventions :
Planifier les interventions des techniciens en optimisant les tournées selon les zones géographiques, les urgences et les disponibilités.
Assurer la transmission des informations nécessaires aux techniciens.
Suivre et mettre à jour le planning quotidien et hebdomadaire. Suivi administratif :
Saisir et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne.
Envoyer les confirmations d'interventions aux clients.
Assurer le suivi des interventions réalisées (relances si besoin). Support au service SAV :
Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Signaler toute anomalie ou récurrence de panne à la Responsable Planning.
Contribuer à la satisfaction client en veillant au respect des délais et à la qualité du service.

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le tirage des câbles Le raccordement électrique La lecture des plans Le contrôle des installations électriques

Vous serez en charge de l'entretien des archives et du bureau sur le secteur de Sarreguemines. Votre mission vider les poubelles, aspirer et laver les sols, dépoussiérer le mobilier. Jours d'intervention : lundi et jeudi, horaires à définir avec le client.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques, vous serez associé à l'entretien des espaces verts, fleurissement de la commune et vous participerez aux différentes activités du service, entretien bâtiments, voirie, espaces publics. Les missions sont les suivantes : Assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Commune. Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du programme de travail, Effectuer la tonte, taille douce des arbres, remplacement et arrosage des végétaux, entretien des massifs et abords, nettoyage des sentes, ramassage des feuilles, désherbage, Participer au choix des différents végétaux, à la plantation des massifs et leurs paillages, fleurissement, arbustes, vivaces. Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, Assurer des missions de patrouilles, et les interventions d'urgence. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, Poser la signalisation et les protections temporaires de chantiers, Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, Aider à la manutention lors des manifestations. Exécution des travaux de chaussée, nettoiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique en appliquant la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur la voie publique, Nettoyer la voirie et les espaces publics, Vider et nettoyer les corbeilles à déchets de la commune, Maintenance courante des bâtiments. Assurer les réparations diverses, Nettoyer et entretenir les locaux techniques, les outils, Effectuer les astreintes afférentes au déneigement ou autres.

Au sein du service proximité et qualité de service, vous serez chargé de réaliser l'entretien courant des espaces verts et des espaces extérieurs afin de maintenir la qualité environnementale du patrimoine de Sarreguemines Confluences Habitat Vos missions principales seront :
Nettoyage des abords des immeubles
Ramassage des papiers et des encombrants
évacuation sur les lieux adéquats
Nettoyage des abris fixes de containers à déchets
Déneigement saisonnier
Nettoyage des tags
Mise à disposition des containers d'ordures ménagères aux services de collecte (en remplacement du gardien)
Travaux d'entretien des équipements extérieurs (abris à déchets, mobilier urbain.)
Menus travaux sur patrimoine hors bâtiment
Tonte et débroussaillage des espaces verts
Ramassage des feuilles
Taille des haies et arbustes
Entretien des plantations et composition florales
Arrosage
Entretien des machines, véhicules et outillage
En fonction de votre profil vous pourriez être amené à assurer une gestion de stocks et/ou à assurer les visites de contrôle du parc automobile de SCH Profil : Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. le permis EB serait un plus.

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Forbach En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les missions L'assemblage mécanique des ensembles et sous-ensembles. Le câblage des composants électroniques : intelligence centralisée, serrures électroniques, porte-noms numériques, etc. La réalisation de tests qualité sur les produits montés pour garantir leur bon fonctionnement avant expédition. Le raccordement électrique des produits directement sur les chantiers clients. Organisation du travail Alternance entre travail en usine et interventions sur chantiers à l'échelle nationale. Déplacements réguliers à prévoir. Le profil Formation Bac +2 en Électronique ou Bac Pro avec expérience significative. Compétences solides en électricité et en câblage électrique. Personne autonome, impliquée, minutieuse et débrouillarde. Permis B obligatoire. Aucune réticence aux déplacements fréquents. Une habilitation électrique à jour serait un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Forbach. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance
SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de FORBACH ET ALENTOURS avec des horaires atypiques (disponible sur une amplitude de 6 h à 22 h) ? Rejoignez l'agence de O2 FORBACH et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Ce que nous recherchons : Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Possibilité de travailler plus en complétant par des heures de ménage si vous le souhaitez

Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobile, un opérateur sur machine à Sarreguemines.
Assurer la conduite des machines selon les consignes établies
Lecture de plan, calcul de cotes, utilisation d'outils de mesures
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires : 2X8 (6h-14h // 14h-22h)
Contrat en intérim
Rémunération horaire 12.77 EUR/h + déplacement + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel souhaité
Connaissances en conduite de machines et en maintenance
Connaissances en menuiserie serait un +
Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur machines !

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un menuisier poseur PVC H/F. Vous serez en charge de la fabrication et de l'installation de fenêtres, portes et autres éléments de menuiserie en PVC. Vos missions incluront la préparation des chantiers, la mesure des ouvertures, la découpe et l'assemblage des pièces, ainsi que la pose et la finition des éléments. Vous utiliserez divers outils et matériels spécifiques à la menuiserie PVC. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Poseur de menuiseries PVC H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose de menuiseries PVC
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à effectuer des relevés de mesure et à lire des plans
Aptitude à réparer et ajuster des menuiseries
Compétences en gestion des stocks de matériaux
Respect des délais fixés et des instructions données Qualités professionnelles :
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur et souci du détail
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité
Adaptabilité à différents environnements de travail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un poseur de menuiseries PVC H/F avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de réaliser la pose de menuiseries selon les plans et spécifications fournies tout en garantissant la qualité et la finition. Une bonne connaissance des normes de sécurité est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le restaurant associatif du Club Barrabino recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) avec une expérience en cuisine obligatoire mais également en salle si possible. Horaires de travail, les midis du lundi au vendredi. Pas de travail le soir, ni le week-end. Vous avez idéalement de l'expérience avec le public seniors. Permis B apprécié. Bonne présentation et bonne élocution. Vous savez travailler en équipe. Missions : Aide de cuisine (épluchage, préparation, dressage,.)
Entretien du matériel (plonge) et des locaux
Dresser les tables
Débarrasser une table
Service des plats

Cherche aide cuisinier, cuisinière en extra pour le vendredi et samedi midi et soir et le dimanche midi. Débutant accepté.

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vos missions seront les suivantes :
Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service

Vous avez le goût du détail, un œil aiguisé pour les chiffres et l'envie de contribuer à de beaux projets? Au sein des Peintures Réunies SN, nous ne faisons pas que peindre des murs, nous donnons vie aux projets de nos clients grâce à notre savoir-faire en peinture, ravalement et finitions haut de gamme. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chiffreur / Métreur, véritable clé de voûte entre la conception et la réalisation. Vous jouerez un rôle central dans l'évaluation des coûts, la préparation des devis et le suivi des chantiers de construction et de rénovation. Rigoureux(se), organisé(e)et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous contribuerez à transformer nos projets en réalisations concrètes. Mission principale: En tant que Chiffreur / Métreur, votre rôle est d'être le garant de l'évaluation économique des projets. Vous analysez les plans et les besoins du client, réalisez les métrés et chiffrez précisément le coût global des travaux. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les fournisseurs et l'entreprise, afin de garantir la fiabilité et l'optimisation des devis afin qu'ils soient adaptés au budget tout en assurant la qualité et la faisabilité technique des projets. Activités : Réponse aux appels d'offres Montage et rédaction des mémoires techniques Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte Réaliser des relevés sur site et établir des croquis Déterminer les quantités de matériaux, temps nécessaires et coûts de chaque poste Sélectionner les matériaux adaptés et consulter les fournisseurs Comparer, négocier les prix et établir les devis clients. Proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité et réduire les coûts Elaborer un planning de réalisation Accompagner le chantier en veillant au respect des délais et des budgets Savoir faire : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'œuvre ...) Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction Savoir établir un planning Savoir communiquer avec tous les corps de métier Savoir-être : Rigoureux et soucieux du détail Curieux pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques Capacité d'adaptation Organisé Disponible Autonome Avoir un bon sens du contact et du relationnel Profil recherché : bac +3 économiste de la construction, métiers du BTP Ce poste peut également être pourvu dans l'une des autres agences du groupe : F IGNEY (88), COLMAR et SAUSHEIM (68),

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Technicien Référent Opérationnel en CVC. Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation que vous secondez dans le pilotage de l'activité :
gestion des plannings
de maintenance préventive et corrective, gestion de la sous-traitance, élaboration de devis, contact client. Parallèlement, vous réalisez des opérations de maintenance sur les installations CVC confiées durant un temps dédié (installations Tertiaire, Résidentiel ou Multitechnique). Votre expertise métier vous positionne en tant que référent technique auprès des collaborateurs de l'équipe qui peuvent vous solliciter sur des problématiques particulières (lien fonctionnel et non hiérarchique). Vous assurez une liaison de qualité avec les parties prenantes (équipe opérationnelle, clients, fournisseurs, sous-traitants). Titulaire d'une formation dans le génie climatique et/ou l'électrotechnique vous possédez une expérience significative en CVC. Vous avez de solides connaissances et un bon niveau technique en électricité, maintenance mécanique, hydraulique et thermique chaud entre autres Pour vous déplacez vous avez un véhicule de service sur le secteur de MOSELLE EST

Effectuera les taches courantes du métier :
mise en place des tables et de la salle
accueil du client
conseil et prise de la commande
service et présentation de la note
desserte et nettoyage des tables Sera également amener à participer à la plonge en fin de service. Travaillera les jeudis, vendredis et samedis pour le service du soir et les dimanches pour le service du midi.

Vos missions seront les suivantes :
Concevoir des vélos à la carte pour une clientèle de passionnés
Assurer le montage, l'entretien courant et de la réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.)
Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels
Conseiller et vendre des cycles (vélos musculaires, VAE, vélos atypiques) et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste
Participer à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle)

Le restaurant Telki recherche, pour agrandir l'équipe, un employé polyvalent H/F : accueil clients, prise de commande (sur place ou à emporter), service, encaissement, entretien de la salle du restaurant et de l'espace cuisine. Rythme soutenu aux heures de pointe : une période d'adaptation au poste est prévue en amont du contrat. CDD évolutif. Les horaires seront convenus ensemble (si étudiant-e, possibilité week-end, jours fériés et vacances scolaires) Restauration sur place offerte. Pour postuler, veuillez vous présenter directement au restaurant muni de votre CV pendant nos horaires d'ouverture (11h à 14h puis de 17h à 22h).

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions :
approvisionnement de la machine,
changement d'outils,
contrôle qualité,
lecture de plan,
prise de cotes,
utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement

Votre missions : Rayon Crèmerie-Fromagerie libre service Mise en rayon des produits Suivi des consignes d'emplacement pour présentation des produits. Suivi des dates de péremption Contrat de mission 2 semaines à partir du 22/09/2025

Vous assurez la présentation générale du rayon boucherie/charcuterie et du rayon fromage dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.) et assurez le service clients ; majoritairement sur le rayon boucherie (emballage préparation simple type brochette marinade ...) Votre rôle est : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. D'installer et ranger et nettoyer le rayon en début et fin de journée. De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail..

Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques

Le « Café de la Paix » restaurant à Grosbliederstroff, restaurant de cuisine traditionnelle française recrute pour la rentrée 2025 un apprenti en service. Le Monde de la restauration se compose de métiers de passion, avec lesquels on peut aller tous les jours au travail avec le sourire et l'envie de faire quelque chose d'épanouissant. Nous vous aiderons à découvrir le monde du travail et vous soutiendrons dans ce moment important et délicat de la vie qu'est le passage de la vie scolaire au monde du travail. Nous nous efforcerons de vous donner les meilleures conditions de travail possibles afin que vous puissiez découvrir et appréciez notre beau métier.

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, les encaissements et le comptage des caisses. Managera une équipe de 10 collaborateurs. Réalisera les plannings du personnel. S'occupera de la gestion, des commandes, de l'accueil des fournisseurs, des inventaires, etc... Effectuera également l'ouverture ou la fermeture du magasin. Poste évolutif pour devenir responsable de magasin. 1 jours de repos par semaine.

Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge:
l'assistance au brancardage,
éventuellement les soins de 1ere nécessité
le confort du patient .
la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement

En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.

Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique
F/H-Vos missions principales seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques,
Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique,
Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...),
Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés,
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité,
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché :
Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus
Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée,
Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Adaptabilité
Autonomie
Créativité
Esprit d'analyse
LogiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon :
Remplir et approvisionner le rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer les comptages de stocks
Renseigner et accompagner les clients Entreprise : Hypermarché à Forbach Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation avec Propuls Formation: 408 heures en alternance en distanciel et présentiel en magasin Horaires: sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30 Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience Vos compétences :
Rigueur et sens de la propreté
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Sens du contact et du service client
Adaptabilité et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité horaire Votre profil :
Aucun diplôme requis
Goût du contact client et du commerce
Motivation et dynamisme appréciés
Disponibilité pour commencer tôt le matin

Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Forbach Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage
35h/semaine Durée : 12 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions:
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir le client et charger son coffre
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés
Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable
Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences:
Sens du service client
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
Goût du challenge et orientation résultats Votre profil:
Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier
Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs
Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Forbach Contrat : Apprentissage de 12 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation : 408 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions :
Accueillir et renseigner le client
Réaliser des opérations d'encaissements
Créer une relation privilégiée Compétences :
Rigueur et propreté
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
Adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout :
Motivation
Dynamisme
Goût du commerce Votre profil :
Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle
Aucun diplôme requis
Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur sur commande numérique à Rémelfing
57200.- En tant qu'opérateur sur commande numérique, vous serez en charge de : Opérateur sur machine à commande numérique (rectifieuse CNC Sinumerik 840D) Préparation et réglage de la machine Programmation de base (paramètres) Usinage Contrôle intermédiaire et final Lecture de plan Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre)
Contrat en CDD de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine en 3 poste
Salaire mensuel compris entre 1800 et 2200EUR, selon expérience et compétences Primes : intéressement, vacances, noël Complémentaire 100% prise en charge le poste d'opérateur sur commande numérique est basé à Rémelfing
57200. Pour ce poste d'opérateur sur commande numérique, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la commande numérique
Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
Connaissances en programmation et en réglage des machines
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Rémelfing
57200.

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Mathématiques". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 3 mars 2026 au Collège Val de Sarre à Grosbliederstroff pour un temps plein de 18h
possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché :
Études de niveau universitaire Bac + 3 minimum ou supérieures complétées,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Conducteur de grue mobile et chargement R490 (H/F)
Manœuvrer la grue autoporté
Assurer le levage et la manutention
Contrôler la sécurité de chaque opération
Optimiser les déplacements de charge
Effectuer les vérifications techniques
Collaborer étroitement avec l'équipe
Respecter les procédures et normes
Réaliser l'entretien courant de l'engin Vous possédez une expérience similaire et avez le caces r490, nous attendons votre candidature
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

POSTE A POURVOIR :
Intitulé : Assistant administratif et médiateur culturel (H/F)
Type contrat : CDD renouvelable
Catégorie
Contractuel catégorie Hors A
Quotité : 100%
Temps complet
37h30/semaine
Lieu d'exercice : Forbach
Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète
Salaire : Entre 1831€ brut/mois et 1974€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS DU POSTE : MISSION 1 : Appui à l'administration et gestion du tiers-lieu
Traitement administratif de dossiers : prise de rendez-vous, rédaction de courriers, notes et comptes-rendus, classement des dossiers, saisie de documents ou du budget.
Accueil des visiteurs et partenaires, gestion de l'organisation des agendas, suivi des fiches d'émargement et d'évaluation.
Préparation et suivi des réunions de travail et événements.
Appui au montage et suivi de dossiers de subvention et partenariats. MISSION 2 : Médiation culturelle notamment autour de la Micro-Folie
Animer des séances de médiation auprès de différents publics, en particulier scolaires.
Adapter les contenus aux besoins pédagogiques (parcours éducatifs, projets interdisciplinaires).
Mettre en place une programmation autour d'ateliers pédagogiques, créatifs ou numériques en lien avec les collections du musée numérique de la Micro-Folie.
Participer à la communication et à la valorisation du musée numérique de la Micro-Folie pendant et hors-temps scolaire, sur place ou en itinérance MISSION 3 : Animation et vie du tiers-lieu
Contribuer à l'organisation d'événements culturels, éducatifs ou associatifs.
Favoriser la participation des élèves et des usagers du territoire.
Soutenir la mise en place d'animations transversales (culture, numérique, citoyenneté). MISSION 4 : Suivi technique et organisationnel
Assurer le bon fonctionnement technique de la Micro-Folie (maintenance de premier niveau, relation avec prestataires techniques).
Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements du tiers-lieu.
Proposer des améliorations pour optimiser l'accueil et l'expérience des publics. CONTEXTE DU POSTE : Champ des relations et nature des liens :
Relations quotidiennes avec les équipes éducatives et administratives des établissements scolaires du BEF Vosges Ouest.
Coopération avec les enseignants pour intégrer la Micro-Folie dans les projets pédagogiques.
Partenariat avec les collectivités, associations et institutions culturelles. Champs d'autonomie et responsabilités spécifiques :
Organisation de son activité dans le respect des priorités fixées par la hiérarchie.
Autonomie relative dans l'animation d'ateliers et de séances de médiation.
Capacité d'adaptation aux demandes spécifiques des partenaires éducatifs.
Gestion rigoureuse de dossiers administratifs.
Responsabilité de la qualité des animations culturelles proposées.
Représentation du tiers-lieu et valorisation des actions menées auprès des publics. Risques et difficultés du poste :
Charge de travail variable selon les projets et événements.
Gestion de publics hétérogènes
Suivi de matériels numériques nécessitant vigilance et rigueur.
Alternance de tâches administratives et de médiation, nécessitant polyvalence.
Adaptation à des plannings évolutifs
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end. RESSOURCES DU POSTE : Les savoirs :
Connaissances en gestion administrative
Culture générale et intérêt pour les arts, la culture et le numérique.
Compréhension des enjeux partenariaux Les "savoir-faire"
Rédaction claire et structurée
Contacts avec les publics variés : scolaires, familles, associations, grand public.

Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création et l'entretien des jardins ? La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste motivé(e) pour participer à nos chantiers d'aménagements extérieurs et d'entretien des jardins. Vos missions :
Plantation, taille, tonte, entretien des espaces verts
Participer aux créations paysagères avec notre équipe
Pose de clôtures, dallages, terrasses, petits ouvrages extérieurs
Respect des règles de sécurité et soin du matériel mis à disposition Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), volontaire et passionné(e) de nature
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Expérience en paysage exigée
Permis B souhaité

Rattaché(e) au Service production/ gestion, les principales missions seront :
Gestion d'un porte feuille clients dédié
Rédaction et gestion de contrats d'assurances
Recueil et identification des besoins des clients
Conseil, accompagnement et aide à la décision Savoir-être : Autonome , rigoureux et méthodique Doté d'un sens du relationnel et rédactionnel Ecouter et analyser, avoir le sens du résultats, avoir le sens du collectif. Etre à l'aise avec les outils informatiques Télétravail proposé.

Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé

L'Association ACTIVE a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux. L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle dans le respect des législations en vigueur. Dans le cadre d'un prochain départ programmé, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en charge des antennes de YUTZ et Sarreguemines. (Poste basé sur Sarreguemines). MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chef de service contribue à l'animation et au développement de l'activité du service. Il/elle porte les décisions managériales de la direction auprès de son équipe, en assure leur mise en œuvre et en rend compte. Il/elle gère, anime, encadre une équipe et lui apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires. Il/elle participe et anime des instances d'améliorations (groupes de travail, etc.) et conduit le changement. Les principales missions sont les suivantes :
Encadrer son service : animer et coordonner l'équipe pluri professionnelle, organiser son fonctionnement,
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service : s'assurer, au sein de son service, du respect des textes législatifs qui régissent l'activité du service (loi du 5 mars 2007, La loi n° 2015-177 relative à la modernisation et à la simplification du droit, La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice), de la mise en place et de l'application des règles de fonctionnement internes, effectuer les contrôles nécessaires,
Superviser le service rendu par les collaborateurs,
Développer et formaliser les partenariats dans un but de coordination et de coopération associant les compétences et savoirs faire au bénéfice des personnes accompagnées/du service rendu,
Conduire le changement : communiquer auprès de son équipe. Animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les autres services pour améliorer la qualité et les outils. Porter les différents projets auprès des collaborateurs,
Participer aux évaluations internes et externes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service, à la révision du projet de service et les mettre en œuvre auprès de son équipe. Diplôme Niveau VI
CAFERUIS ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme; Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ; Première expérience d'encadrement appréciée Capacité d'expression et d'animation d'équipe Capacité à prioriser Capacité à conduire le changement Maitrise des outils informatiques et numériques Permis B exigé Rémunération à partir de 2 750,00€ bruts par mois selon profil
Convention Collective du 15 mars 1966 + revalorisation de 238 euros bruts dans le cadre du Ségur Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service MJPM. Voiture de service. Horaires : Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: Lettre de motivation attendue Lieu du poste : En présentiel

Notre salon recherche 1 à 2 coiffeurs/coiffeuses pour renforcer notre équipe suite à des travaux et une augmentation d'activité. Poste disponible immédiatement Contrat : temps plein ou temps partiel : => salon fermé le samedi après midi ! Expérience : minimum 3 ans exigée. Vous serez formé au "head spa" (soin du cuir chevelu qui se base sur une combinaison entre les soins capillaires profonds et le massage Shiatsu). Pas de contrat d'apprentissage Profil recherché :
Maîtrise des techniques de coupe, couleur, brushing et coiffage.
Sens du relationnel et de l'accueil client.
Esprit d'équipe et dynamisme. Pour postuler : Merci de déposer votre CV directement au salon, 99c rue principale 57980 Diebling : demandez Stéphanie => 03.87.02.51.54 ou envoyer votre CV à l'adresse : stylettendance@gmail.com

Vos missions seront les suivantes :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.
Diriger un service et coordonne une équipe.
Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.

Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) :
Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves.
Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé.
Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique.
Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins.
Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité.
Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement.
Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs :
Techniques liées au domaine d'exercice.
Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent.
Cadre légal et déontologie de la profession.
Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire :
Évaluer les attentes et les besoins du public concerné.
Établir un diagnostic infirmier.
Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école.
Travailler en équipe. Savoir-être :
Capacité d'adaptation.
Capacité d'écoute.
Autonomie.
Sens relationnel.
Rigueur et fiabilité.
Loyauté.

Nous sommes une petite entreprise familiale, établie depuis 30 ans et recrutons un serrurier métallier H/F pour faire face à un accroissement d'activité. Nous recherchons un(e) poseur(se) en fenêtres et petites structures métalliques, (garde-corps, terrasse, escaliers ...). Vous savez effectuer des réparations en serrurerie, sur portes, volets et fenêtres, et êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez idéalement de l'expérience en soudure. Polyvalence, adaptabilité, rigueur, travail en équipe et dynamisme seront les atouts de votre intégration. Le permis B est requis, des déplacements sont prévus dans un rayon de 20 km environ, voiture de société fournie à partir du site de l'entreprise pour les déplacements. Nous proposons une atmosphère familiale agréable, une excellente mutuelle d'entreprise, des heures supplémentaires rémunérées, des primes... Le poste est à pourvoir au plus vite.

Le service gestion des Indemnités Journalières assure le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/09/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités ainsi que du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
Titres restaurants à hauteur de 11€52
Parking gratuit
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Fin : 03/07/2026
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire
Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

- Suivre à la lettre les consignes de réalisations
Aisance avec des calculs
Surveiller des machines de remplissage
Contrôle qualité Longue mission! Travail posté en 2x8 Site SEVESO (interdiction de fumer sur l'ensemble du site)

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable

Nous cherchons une personne ayant de l'expérience Poste à pourvoir de suite, afin de renforcer l'équipe en place. Vous serez amené à travailler en pâtisserie, chocolaterie et traiteur. Deux jours de congé hebdomadaire dont le dimanche Les horaires de travail peuvent varier en fonction des pics d'activité

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e Opérateur-rice Commande Numérique (H/F) basé-e à Schoeneck (57350). Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de pièces métalliques de haute précision grâce à votre expertise en commande numérique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vous serez intégré-e à une équipe de professionnels passionnés, où votre capacité à lire des plans et à programmer des machines à commande numérique sera mise à profit pour optimiser les processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines à commande numérique, en veillant à leur programmation et à leur maintenance. Vous participerez activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards de qualité élevés de l'entreprise et répondre aux exigences des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, doté-e d'une première expérience dans le domaine de la commande numérique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement industriel exigeant. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des projets.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail pour optimiser les résultats.
Précision : Votre attention aux détails vous permet de garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Compétences techniques
Lecture de plan : Vous maîtrisez l'interprétation des plans techniques pour assurer la fabrication conforme des pièces.
Programmation CN
Commande Numérique : Vous êtes compétent-e dans la programmation et l'utilisation des machines à commande numérique pour optimiser les processus de production. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Jussieu Secours Sos Urgences recherche:
Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail

Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique
F/H-Vos missions principales seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques,
Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique,
Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...),
Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés,
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité,
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché :
Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus
Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée,
Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Elaborer des préconisations
Participer à l'élaboration d'un cahier des charges
Assister, participer à la remise en route d'un système
Installer, régler, entretenir et améliorer les équipements automatisés
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produits à réaliser
Fournir un support technique aux utilisateurs
Concevoir des procédures de maintenance
Contrôler le programme d'automatisation
Rédiger la documentation technique
Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité
Architecture réseau
Automatisme
Electricité
Electrotechnique
Langages de programmation informatique
Matériel d'automatisation
Mécanique
Régulation et instrumentation
Robotique
Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) Adaptabilité
Autonomie
Créativité
Esprit d'analyse
Logique
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Habilitation nucléaire SCN1 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 1
Habilitation nucléaire SCN2 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 2
Habilitation nucléaire RP2 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 2
Habilitation nucléaire RP1 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 1
Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du poste : Dans le cadre de son développement ainsi que dans le cadre d'un départ à la retraite, AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans les tâches quotidiennes et améliorer leur qualité de vie. Missions principales : Aide à l'entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Courses et accompagnement extérieur ... Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion Autonomie et ponctualité Permis B et véhicule personnel exigé pour se rendre au domicile des personnes. Conditions : Rémunération selon la convention collective et en fonction du profil Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Possibilité de formations complémentaires

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de HUNDLING (Moselle). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage :Dès que possible
Fin : 04/07/2026
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 10h00/semaine périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire
Temps d'intervention : Midi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 121.15€ brut /93.29€ net hebdomadaire
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Zone d'intervention: Forbach et environs. Remplacement congé maternité jusque janvier 2026

Pour la production de pâtisseries (gâteaux et tartes), et des produits de snacking (pizzas, pâtés lorrains...), la boulangerie agrandi son équipe en recherchant son nouveau/sa nouvelle pâtissier/pâtissière. Nettoyage du poste de travail. Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (à définir). Prise de poste immédiat. Démarrage à partir de 5h du matin. Les heures de nuits et supplémentaires seront payées.

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides, un Maon VRD
H/F à SARREGUEMINES. L'entreprise, désignée comme enterprise, compte 20 collaborateurs et œuvre dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides. Son environnement professionnel dynamique permet de travailler sur des projets stimulants et variés. Vous serez amené à :
Participer à la préparation du chantier.
Mettre en place les infrastructures nécessaires.
Vérifier la conformité des installations.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Réaliser des mesures précises sur site.
Collaborer avec les équipes sur le terrain.
Assurer la maintenance des dispositifs mis en place. Vous êtes expérimenté(e) en travaux de voirie et réseaux divers, maîtrisez les techniques du Maon VRD
H/F, et possédez une formation adaptée. Rejoignez-nous pour relever ce défi immédiatement disponibles. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Poste pouvant evoluer vers un CDI

PROMOCASH, partenaire de proximité de la restauration, recherche dans le cadre de son développement un(e) Employé(e) commercial(e). Vos missions :
Mettre en place des actions pour développer le C.A (chiffre d'affaire)
Entretenir la relation clients (actions de phoning)
Participer aux commandes promotionnelles
Informer et orienter les clients vers les produits
Passer des commandes auprès des fournisseurs
Participer aux inventaires
Réceptionner et mettre en place les marchandises
Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste en surface de vente serait un plus. Vos qualités relationnelles et capacité d'organisation contribueront à votre succès. Caces 3 serait un plus

Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien
> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail !
Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers,
Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités,
Une journée de repos fixe par semaine
Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge .
Des formations selon vos besoins
Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à :
L'aide à la toilette (si diplômé(e))
L'aide à l'habillage,
L'aide à la mobilité,
L'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
La préparation des repas,
L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein (ou à temps partiel). Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat :
Salaire évolutif et attractif
Prime ancienneté à partir de 2 ans,
Temps de déplacement indemnisé,

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions
Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge).
Préparer des repas équilibrés.
Aider à la prise des repas.
Faire des courses et accompagnements véhiculés.
Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle.
Apporter un soutien psychologique à la personne aidée
Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages:
Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages :
EPI OFFERTS .
Possibilité de temps partiel ou temps plein.
Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme.
Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité.
Prime de participation aux bénéfices de la société.
Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année.
Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires
Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois .
Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.

Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions
Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge).
Préparer des repas équilibrés.
Aider à la prise des repas.
Faire des courses et accompagnements véhiculés.
Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle.
Apporter un soutien psychologique à la personne aidée
Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages:
Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages :
EPI OFFERTS .
Possibilité de temps partiel ou temps plein.
Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme.
Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité.
Prime de participation aux bénéfices de la société.
Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année.
Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires
Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois .
Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.

A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production :
Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue :
Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils :
Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management :
Encadrer l'équipe des agents de conditionnement.
Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Maitrise de l'ERP (CEGID).
Connaissance et pratique des équipements de manutention.
Leadership et capacité à gérer une équipe.
Organisation, réactivité et gestion des priorités.
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

Compétences souhaitées :
Compétences techniques en couture nécessaires.
Faire preuve d'autonomie sur le poste savoir prendre des initiatives.
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Amplitude horaire de 08h00- 12h00 et 12h30- 15h30 du lundi au vendredi. Si ce poste vous intéresse vous pouvez nous envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par mail à sie2@wanadoo.fr

L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.

Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel :
Manager une équipe d'exploitation et support
Assurer la performance globale de votre agence
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif
Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels
Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation
Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients
Animer les réunions d'agence. Gestion économique :
Atteindre les objectifs budgétaires fixés
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Contrôler et valider la gestion de la planification des heures
Réaliser les reportings demandés
Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial :
Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales
S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes.
Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines :
Superviser les recrutements
Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs
Garantir le respect des politiques et procédures RH.
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière...)
Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Le profil idéal est le suivant :
Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe.
Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client.
Vous avez une capacité de synthèse, une capacité à aller à l'essentiel et un excellent sens de l'organisation.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise dynamique Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l'aventure DECATHLON. Contribue à rendre le sport accessible à tous, et fais vivre une expérience unique à nos clients. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin. Ta mission te permet de partager ta passion du sport Au sein d'un rayon du magasin, tu conseilles tes clients sportifs dans leurs choix et tu réponds à leurs besoins. Ton terrain de jeu met en valeur ton expertise Tu assures une mise en rayon qualitative et garantis la disponibilité des produits. Maître de ton jeu, tu effectues des réparations rapides et efficaces. Tu entretiens, répares et personnalises les produits de nos sportifs. Et dans le respect des procédures liées aux différents processus de l'atelier (Cycle), tu contrôles la qualité des prestations effectuées. CDD entre 1 et 24 mois.

Le client Manpower, agence SARREGUEMINES, recherche pour le compte de son client, une qualification Chef d'équipe H/F à SARREGUEMINES (57200). Cette mission se déroule dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise, spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, se distingue par un effectif de 20 collaborateurs permanents et un savoir-faire reconnu dans son domaine. Elle offre un environnement structuré et dynamique propice à l'épanouissement professionnel. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Coordonner les équipes sur le chantier Superviser la mise en œuvre des travaux Organiser et planifier les interventions Contrôler la qualité des réalisations Veiller au respect des normes en vigueur Communiquer avec les différents intervenants Gérer les imprévus et les ajustements Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Le profil Vous êtes un chef d'équipe expérimenté
H/F, disposant d'une expertise VRD, maîtrisant la coordination, la gestion d'équipe et la conduite de chantier. Vos compétences techniques et relationnelles vous permettront de relever avec succès les défis du poste.

Le client Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Les missions Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Assurer l'installation de canalisations Contrôler la conformité des installations Exécuter les travaux de préparation Optimiser les délais d'intervention Collaborer avec les équipes techniques Respecter les normes de sécurité Effectuer les diagnostics techniques Suivre les plans et consignes opérationnelles Le profil Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

- Préparation des commandes
Rangement de palettes Port de charges de 25 kilos. 35 h à 41h/ semaine en haute saison Travail posté en 2X8 SALAIRE: 12€/h (sans dép ni panier)

Votre mission : Disposer des produits sur le lieu de vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle, proposer un service et un produit adapté à la demande du client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Utilisation de trancheuse Entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, nettoyer le matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Missions principales : Aide à la réalisation de travaux de construction Préparation et nettoyage des chantiers Manipulation et transport des matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés sur site

Vos missions principales : Préparation du chantier Aide aux travaux de maçonnerie et de gros œuvre Manutention de matériaux Nettoyage et rangement du chantier

Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront :
assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs
participer à l'identification des besoins du patient
suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service
participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Stiring-Wendel Les plus Alys :
organisation du travail en horaires majoritairement postés
véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel)
téléphone portable professionnel
rémunération selon convention BDA
des contrats qui s'adaptent aux disponibilités
équipe soudée et dynamique
managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel

Nous recherchons pour notre cabinet de cardiologie notre infirmier(e) IDE. Missions: prise des constantes installation du patient prise de sang Divers actes selon les situations Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h
18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)