Offres d'emploi à Lisseuil

Les communes de Saint-Rémy-de-Blot et Lisseuil recrutent un/une secrétaire de mairie dans le cadre d'un remplacement, poste à temps non complet 31h au total (23/35ème à Saint-Rémy-de-Blot et 8/35ème à Lisseuil).Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les erevices de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vos missions 1- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire 3
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4
Suivre les marchés publics et les subventions. 5
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6
Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7
Animer les équipes et organiser les services. 8
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9
Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. La connaissance des logiciels de la gamme Odyssée serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible (un « tuilage » est prévu avec l'actuelle secrétaire de mairie). Contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, forte possibilité de renouvellement pour 6 mois supplémentaires. Candidatures à adresser à Messieurs les Maires (CV et lettre de motivation) par mail de préférence (mairie-de-st-remy-de-blot@orange.fr / mairie.de.lisseuil@orange.fr) ou par courrier.

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Poste à pourvoir dès le 7 novembre, à temps non-complet. Remplacement pour congé maladie d' un mois minimum. Environnement du poste de travail Définition et finalité du poste : Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne Anime les temps de la pause méridienne, garderie Entretien des locaux Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Poste en coupure matin, midi et soir pas de travail le mercredi. Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste : BAFA CAP AEPE Formation aux premiers secours Qualités et aptitudes requises (« savoir-être »)
Goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux et méthodique
Etre disponible et accueillant
Savoir encadrer et gérer
Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles
Conserver neutralité et objectivité
Savoir valoriser l'action publique, sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité CONTACT et CANDIDATURE A Mme TORREGROSA, Directrice du service Enfance-Jeunesse et de la restauration CC CSM- Château des Capponi- Rue de l'Hôtel de Ville 63 460 COMBRONDE ou par Mail.

Poste à temps partiel (40%) soit 14 heures par semaine, à effectuer les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h30 à 17h. Remplacement d'un salarié en arrêt de travail, contrat reconductible. Travaillant en équipe au sein du pôle administratif, ses missions ou activités seront les suivantes : L'accueil pour l'ensemble des services et la relation avec les usagers :
Assurer l'accueil téléphonique et physique, rédaction de courriers ou courriels,
Renseigner et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur technique ou administratif compétent,
Répondre aux demandes de renseignements des usagers et gérer leurs réclamations, y compris en renfort du service facturation. Secrétariat technique :
Prendre les appels et planifier les interventions et RDV pour les agents des services techniques,
Préparer les dossiers de travaux (ATU, DICT, devis, ...),
Assurer le chargement et déchargement des tournées de relève de compteurs,
Saisir les données concernant les nouveaux branchements et les changements de compteurs,
Assurer le suivi des indicateurs du service,
Réaliser le bilan de l'activité des services en lien avec les responsables de service. En complément de ces missions, l'assistant technique pourra être amené à :
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés,
Prendre en charge les demandes de dégrèvement,
Prendre en charge les courriels reçus sur les boîtes mail d'accueil du Syndicat et les transmettre à l'interlocuteur concerné, enregistrer les courriers arrivée et départ,
Participer au secrétariat général du syndicat : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers (au format papier et électronique), saisir des documents de formes et contenus divers,
Plus globalement, effectuer toute tâche administrative en appui des services administratifs.

Autocars des Combrailles recherche un Chauffeur de bus H/F Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs à jour. Vos missions :
Assurer les transports scolaires et périscolaires
Effectuer des lignes régulières

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de St- Gervais d auvergne Poste a pourvoir rapidement en CDI Mardi et jeudi de 18h a 19h ( horaires et jours a convenir ensemble nous pouvons les changer )

Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions :
Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis :
Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie
Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
Respecter le secret professionnel
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
Faire preuve de capacité d'adaptation
Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois Communes d'intervention : Saint-Gervais-d'Auvergne Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine). En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier. Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces. Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit. Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production. Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche. Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat. Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus. Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.

Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage... Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00. Contrat évolutif Prise de poste urgente

Le CIAS recherche pour son Ehpad de St gervais un(e) infirmier(ère) Missions / conditions d'exercice : *
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : *
Une pathologie liée à l'âge, *
Des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire *
Des troubles du comportement *
Une nécessité de prise en charge en soins palliatifs *
Une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.
Accueillir les nouveaux résidents,
Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles,
Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires,
S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue des EHPAD
Participer activement à l'élaboration des projets de soins, de vie et d'établissement Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation et autonomie
Sens de l'anticipation, de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacités relationnelles et pédagogiques
Empathie, sens de l'écoute du public âgé
Discrétion Profils recherchés : Compétences :
Dispenser des soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements
Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ;
Evaluer et maintenir l'autonomie de la personne âgée
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Diplôme/expérience :
diplôme infirmier exigé

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable. Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère). Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service. EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).

Conducteur de taxi F/H Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi en CDD 1 mois renouvelable F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mauzé sur le Mignon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi . Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir   Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017"

À propos du poste Contrat : CDI
Temps plein (39H/semaine) Horaires : 3 jours et 2 nuits par semaine Lieu : Hôtel ibis Styles Le Brezet Aéroport Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel *** dynamique et accueillant. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, les check-in/check-out, ainsi que diverses missions administratives et de coordination pendant la journée et la nuit. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience mémorable. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour accueillir et orienter nos visiteurs. Planning de travail * 3 jours en horaires de jour * 2 nuits par semaine (avec repos compensateur selon la convention) * 39 heures hebdomadaires Responsabilités * Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les orienter vers leurs chambres * Gérer les réservations et les check-in/check-out avec précision * Répondre aux demandes des clients par téléphone et en personne, en fournissant des informations sur les services de l'hôtel * Assurer la gestion du standard téléphonique et traiter les appels entrants avec professionnalisme * Fournir des services aux visiteurs, tels que la réservation de taxis ou la recommandation d'activités locales * Maintenir une communication fluide avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service optimal * Traiter les paiements et gérer les transactions avec rigueur Profil recherché * Expérience antérieure dans un poste similaire en hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations variées * Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement avec les clients * Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts en continu du lundi au dimanche, de 6h à 1h30. Dans le cadre du lancement du pôle coliving au sein du Pic, nous recherchons un·e Responsable Hébergement pour gérer et optimiser l'occupation des logements, assurer la qualité des prestations et coordonner les différents intervenants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, et travaillerez sous la responsabilité du Responsable Hospitality. Vos missions : Gestion opérationnelle : * Assurer le suivi quotidien et l'optimisation de l'occupation des logements (arrivées, départs, rotations). * Contrôler l'état des appartements entre deux résidents (check-out / check-in). * Déclencher les interventions nécessaires : ménage, maintenance, blanchisserie. * Organiser les plannings d'intervention en fonction des rotations et des priorités. * Piloter la tarification dynamique en lien avec la politique commerciale de la direction. Coordination : * Être le point de contact référent pour : o Le fournisseur de linge (planning, stocks, rotations, litiges) o Les résidents et usagers (accueil personnalisé, gestion des réclamations) o L'entretien et le ménage (planning des interventions, qualité et suivi des prestations) o La maintenance technique (signalements, urgences, suivi des travaux) * Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires. * Commander les produits d'accueil pour le coliving. * Remonter les anomalies, litiges ou retours négatifs. Pilotage administratif et commercial : * Participer aux bilans d'activité avec la direction. * Co-participer à la rédaction des budgets. * Suivre les labellisations et certifications (classement hôtelier, Clé Verte...). Amélioration continue : * Acteur de l'amélioration de l'organisation, des outils et des procédures. * Veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des délais et à une communication fluide entre toutes lesparties prenantes. Vous : * Justifiez d'une expérience (3 à 5 ans) en gestion d'hébergement, résidence hotellière, hôtellerie. * Maîtrisez les outils de gestion et la planification. * Organisez et priorisez efficacement les tâches. * Contrôlez la qualité des prestations et assurez la satisfaction client. * Communiquez clairement avec les équipes, prestataires et la hiérarchie. * Proposez des améliorations et participez à l'évolution des process. * Respectez les normes d'hygiène, sécurité et labellisations. * Travaillez de manière autonome tout en collaborant en équipe. Les avantages : * Semaine de 4 jours * Travail sans coupure * 2 jours de repos consécutifs * Tickets restaurants * Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuilsmassants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes nous ? Vous souhaitez aujourd'hui donner un sens à votre activité professionnelle en rejoignant une structure dans laquelle l'Humain tient une place prépondérante, évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, alors rejoignez notre équipe ! ADIS SOUS-TRAITANCE est une entreprise adaptée de plus de 160 salariés qui réalise des opérations de sous traitance (conditionnement de produits cosmétiques, imprimerie, montage câblage, couture industrielle et préparation de commandes) pour plus de 200 clients avec parmi eux de grandes entreprises industrielles nationales. Engagée depuis 50 ans dans l'insertion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail, elle a su mettre en place et renouveler ses process sécurisés et qualifiés pour répondre au mieux aux besoins de ses clients et se développer de manière pérenne. Aujourd'hui elle recherche son/sa : Conducteur machine Rattaché(e) au chef d'équipe imprimerie, le Conducteur Machine assure la conduite de machines de découpe et de façonnage afin de garantir une production conforme aux exigences qualité, dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions : * Préparer et régler les machines (mise en train, calage, repérage) * Lancer la production et assurer son bon déroulement * Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication * Diagnostiquer les pannes de premier niveau et intervenir en cas de besoin * Effectuer l'entretien courant de la machine * Assister le technicien lors des passages pour les maintenances préventives * Respecter les procédures internes, les normes qualité et les consignes de sécurité Profil recherché :
Vous êtes une personne manuelle, appréciant le travail concret et précis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Une formation de type Bac Pro ou CAP/BEP en conduite de systèmes de production imprimée (ou équivalent) serait un atout.
Une expérience en imprimerie, notamment sur des postes de façonnage, serait également un plus. Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein /39 heures par semaine Salaire : à partir de 1865,74 € brut mensuel 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT Prime annuelle Prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Localisation du poste : Brezet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 865,74€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste VALVERT AUVERGNE ASSAINISSEMENT est un société spécialisée dans la collecte de déchets liquides dangereux, le nettoyage industriel , l'assainissement et les travaux en toitures. PME en pleine croissance, intervenant sur la région nous recherchons un / une : SECRÉTAIRE D'EXPLOITATION Rattaché(e) au site de CLERMONT FERRAND (63), après une formation, vous aurez en charge les missions non-limitatives suivantes dans le cadre d'un travail d'équipe :
Accueillir les clients ou les fournisseurs au téléphone et les diriger vers l'interlocuteur adapté à leurs demandes,
Répondre aux demandes des clients particuliers et professionnels .
Gérer le planning des interventions de nos chauffeurs sous le contrôle du chef d'agence et en collaboration avec les commerciaux.
préparerez l'ensemble des documents nécessaire à la bonne réalisation des travaux des équipes
Apporter une assistance administrative aux services Commercial et comptable de l'entreprise,
Éditer des factures, ordres de travaux ou divers documents liés à notre activités. Profil recherché : souriant, Votre sens de l'accueil, votre bonne humeur ainsi que votre empathie sont des atouts indispensables à la réussite de votre prise de fonction. Vous maitrisez les outils bureautiques habituels et vous savez vous adaptez à une nouvelle organisation d'entreprise. Autonome, n'ayant pas peur d'intervenir vous même et ayant une faculté d'adaptation. Formation assurée Type d'emploi CDI
Temps plein Salaire : 2000,00€ à 2500,00€ par mois Programmation : * Périodes de travail de 7 heures sur 5 jours * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts en continu du lundi au dimanche, de 6h à 1h30. En lien direct avec le Responsable Hospitality, vous garantissez l'excellence de l'expérience client en salle au sein du Food Court du Pic. Vous coordonnez les équipes de salle et veillez à la qualité, la fluidité et la propreté des espaces pendant les services et événements, dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions : Gestion opérationnelle : * Organiser et superviser les temps forts en salle (service midi, soir, événements). * Répartir et adapter les effectifs selon les flux clients, en lien avec les référents run. * Encadrer les référents run (supervision des runners, gestion des pics d'activité). * Coordonner les runners pour le nettoyage, débarrassage, tri des déchets, et maintien de la fluidité des espaces. * Superviser le service plonge (récupération, tri, passage au lave-vaisselle, réassort). * Veiller à la propreté continue des tables, sols, espaces communs (poubelles, toilettes, fontaines, bornes). * Contrôler le réassort des consommables et non-consommables (essuie-mains, savon, sacs poubelle). * Faire appliquer les règles de savoir-vivre en salle (bruit, débordements). * Être visible et disponible en salle pour les clients (orientation, assistance, écoute). Management & coordination : * Accueillir, transmettre les consignes, plannings et priorités à l'équipe. * Animer et accompagner l'équipe, favoriser leur montée en compétence. * Assurer les briefings et débriefings quotidiens. * Travailler en étroite collaboration avec le responsable bar, l'équipe régie et les autres services transverses. * Gérer les commandes, inventaires et livraisons du service. * Suivre les consommations et piloter les ratios (coûts, performances). * Gérer les relations fournisseurs en lien avec la direction. * Créer et adapter les plannings selon l'activité. * Remonter dysfonctionnements, incidents, besoins matériels ou RH. Qualité et amélioration continue : * Proposer des améliorations pour optimiser les parcours clients, la propreté et l'organisation humaine. * Participer à la rédaction des budgets et assurer une veille sur les tendances food court. * Être force de proposition sur la gestion événementielle et participer aux animations du Pic. * Garantir l'application des règles HACCP et des normes de sécurité. * Assurer la conformité des installations et du matériel. * Participer aux réunions d'exploitation et faire des remontées régulières. * Gérer les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. * Co-participer à la rédaction des budgets. Vous : * Justifiez d'une expérience réussie en management en restauration ou autres (minimum 5 ans) * Montrez rigueur, organisation et capacité d'adaptation face aux flux variables * Faites preuve d'un excellent sens du service client et de leadership d'équipe * Communiquez efficacement et animez votre équipe avec bienveillance * Respectez strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes RSE * Êtes force de proposition, dynamique et orienté·e solution. Les avantages : * Semaine de 4 jours * Travail sans coupure * Tickets restaurants * Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité. DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. ⏳ Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité. A ce titre vous interviendrez sur plusieurs volets : Accompagner les études sur les risques environnementaux : Analyse de risques et des enjeux projets et participation à la rédaction des mémoires Accompagner les chantiers sur les thématiques qualité et environnement : Préparation des chantiers, lancement qualité- environnement, élaboration des plans de contrôle et PAQ avec les équipes travaux Suivi des chantiers : revue de chantier, animation de ¼ d'heure, suivi et analyse des non conformités, mise en place d'action correctives / préventives, REX, . Participer à l'animation du système Qualité-Environnement dans sa globalité et à l'amélioration continue : Contrôle et suivi de la conformité aux normes ISO 9001, 14001, 45001, MASE Pilotage et accompagnement dans le renouvellement des qualifications Réalisation des audits internes et participation aux audits externes Sensibilisation des équipes Réalisation des revues de processus, revues de direction Communication : animation de formation, élaboration de tableaux de bord Contribution au réseau qualité environnement de la délégation Poste basé à : Aubière (63) Nous recherchons avant tout des qualités humaines : Une communication efficace, avec la capacité d'exprimer clairement les attentes, mais aussi le goût du terrain et des échanges avec nos équipes travaux sur chantier. Un esprit d'analyse et de synthèse, apte à analyser les risques et à proposer des solutions pertinentes. Une forte aptitude au travail en équipe, favorisant la collaboration, et qui apprécie d'animer des groupes de travail. De la rigueur, de l'autonomie et un sens de l'organisation, permettant de mener les sujets à bien et d'insuffler une réelle dynamique. Les indispensables pour réussir à ce poste ? Vous avez des connaissances solides des normes ISO (9001, 14001, 45001, MASE). Vous avez des connaissances sur les réglementations BTP (Code de l'environnement, loi sur l'eau, ICPE, sols pollués, etc.). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et qualité sécuritéenvironnement (tableaux de bord, GED, etc.). Et avez des appétences pour les outils d'audit, d'analyse de causes, de gestion documentaire. Vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine qualité-environnement ou BTP (Bac+5 type cycle ingénieur). Vous avez une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la construction. NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.

COMMIS DE CUISINE CDI NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE MOTIVÉE, DYNAMIQUE, ENVIE D'APPRENDRE POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE FAMILIALE QUI TRAVAILLE TOUJOURS DANS LA BONNE HUMEUR. UNE PERSONNE QUI POURRA ÉVOLUER DANS LE MÉTIER. NOUS TRAVAILLONS AVEC DES PRODUITS FRAIS ET UN MENU DU JOUR QUI CHANGE TOUS LES JOURS, NOTRE CARTE CHANGE EN FONCTION DES SAISONS. VOS MISSIONS : MISE EN PLACE ENTRÉES ET DESSERTS PRÉPARATION DES METS NETTOYAGE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB et/ou BtoC. En tant que professionnel(le) de la vente, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables * Gérer un portefeuille de comptes clients existants et assurer leur satisfaction * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes * Réaliser des visites terrain pour présenter nos offres et établir des contacts directs * Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour ajuster votre stratégie commerciale Profil recherché * Expérience significative dans la vente, en BtoB et/ou BtoC * Excellentes compétences en service client et en négociation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) * Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Sens du développement commercial et capacité à atteindre les objectifs fixés Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 087,77€ à 100 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : * notre expertise au service des métiers du Groupe * notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires * notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs Au sein de la Direction industrielle, le service bâtiment joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine bâti du Groupe Centre France. Le poste proposé En tant qu'adjoint/adjointe au responsable bâtiment, vous contribuez au bon fonctionnement du patrimoine bâti du groupe, en coordination avec le responsable des moyens généraux tertiaires. Vos missions principales consisteront à : * Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti. * Planifier et coordonner les opérations de réhabilitation, d'entretien et de maintenance des bâtiments. * Piloter les interventions des sous-traitants et suivre les travaux d'aménagement (suivi administratif, planification, coordination, réception). * Organiser les déménagements de service / site en lien avec les services internes. * Analyser les données de consommation énergétique et proposer des améliorations sur les plans énergétiques et financiers. * Accompagner la rédaction des appels d'offre en rédigeant et en apportant son expertise sur les cahiers des charges techniques. * Participer à des missions opérationnelles d'entretien et de réparation. * Manager l'équipe en l'absence du responsable. Formation & Expérience Ce poste requiert une formation d'ingénieur en bâtiment (Bac +5) ainsi qu'une expérience significative d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires, idéalement exercées au sein d'un environnement multi-sites. Compétences techniques * Maîtrise de la réglementation énergétique et thermique * Habilitations électriques : B0, H0, H0V * Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad) * Utilisation des outils de pilotage technique (GTC/GTB) * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Savoir-être * Excellente communication orale et écrite * Force de proposition et esprit d'initiative * Autonomie et capacité à travailler en transversalité * Polyvalence et curiosité technique * Sens de la résolution de problèmes Informations complémentaires :
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
statut cadre
Déplacements fréquents sur les sites du groupe Centre France Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

* Faire le ménage * Dresser les tables * Prendre les commandes * Servir les clients Expérience, formation et compétences souhaitées Expérience d'un an minimum exigée. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des services généraux de la société pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vous serez chargé(e) de superviser les activités liées à la gestion des parcs matériels de la société, gérer l'ensemble du magasin, l'entretien des locaux et de garantir un environnement de travail efficace et harmonieux. Responsabilités * Gestion des parcs matériels: véhicules (suivi du parc, proposition d'évolution, d'investissement, recherche de matériel, suivi des aspects réglementaires, etc...), matériel électroportatif (recensement, traçabilité, investissement, renouvellement, etc...) et le parc des EPI/EPC (suivi des affectations des EPC, allocation des EPI, investissement et renouvellement, etc...) * Gestion du magasin avec réception, vérification, identification des livraisons sur l'ERP de la société. Organisation et rangement du magasin, achats et délivrance des fournitures communes pour le personnel opérationnel. * Gestion de l'entretien des bâtiments et locaux, aspects réglementaires (vérifications obligatoires, SSI, désenfumage, etc...), suivi des contrats avec renouvellement, optimisation (ménage, espaces verts, télésurveillance, etc...) * Gestion des déchets de la société avec notamment le tri liées à la norme ISO 140001 * Gestion des vêtements de travail du personnel opérationnel de la société Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la gestion des parcs matériels * Une expérience significative dans la gestion de magasin et logistique * Une expérience significative dans la gestion de bâtiments et des locaux associés. * D'excellentes compétences organisationnelles et en communication * Etre rigoureux et avoir le sens du service Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Tu veux piloter des projets e-commerce et digitaux d'envergure, tout en restant dans l'opérationnel ? Tu aimes coordonner, structurer, mais aussi passer à l'action quand il le faut ? Tu veux évoluer dans un environnement où l'intelligence artificielle, l'automation et l'internationalisation sont au cœur de la stratégie ? Alors cette annonce est faite pour toi. Nous sommes HairStore.fr, une PME e-commerce basée à Clermont-Ferrand.Depuis 26 ans, nous vendons du matériel professionnel pour coiffeurs et particuliers exigeants. Aujourd'hui, nos chantiers sont nombreux : optimisation de notre plateforme BigCommerce B2C et de notre offre B2B, développement de solutions IA pour la logistique et le marketing, ouverture de filiales à l'international, obtention d'autorisations pour la vente de nos cosmétiques capillaires en Thaïlande, déploiement de campagnes digitales ambitieuses. Nous recherchons un chef de projet capable d'avoir une vision 360° sur l'ensemble de ces initiatives, de fluidifier la coordination entre équipes et prestataires, et surtout d'être dans l'action. Pas seulement superviser, mais aussi produire, débloquer, et faire avancer concrètement chaque étape. Tes missions : * Coordonner l'ensemble des projets stratégiques de l'entreprise (e-commerce, IA, B2B, internationalisation, conformité produits) * Piloter la collaboration entre équipes internes, prestataires et partenaires internationaux * Être agile : savoir aussi bien animer une réunion de cadrage que compléter un dossier réglementaire en ligne * Assurer la cohérence entre les projets techniques (IA, automation, digital) et les enjeux business (croissance, conformité, international) * Suivre les plannings, les KPIs et les budgets, et rendre compte directement à la direction * Porter une vision globale et proactive sur l'avancée de tous les chantiers Ton profil : * Expérience confirmée en gestion de projets (minimum 3 à 5 ans), idéalement dans un contexte digital, e-commerce ou international * Tu es à l'aise avec l'univers technologique : l'IA, l'automation et les outils digitaux ne te font pas peur * Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle * Tu es orienté solutions, capable de débloquer des situations sans attendre que quelqu'un d'autre s'en charge * Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi être autonome et proactif Les + : * Des projets variés et stimulants : e-commerce, IA, logistique intelligente, internationalisation, marketing digital * Une PME solide et rentable, avec une ambition forte et des investissements lourds en innovation IA * Une équipe soudée, indépendante, qui aime avancer vite et bien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour intégrer l'équipe de notre boutique MANGO située à Clermont Ferrand (Galerie St Jean). Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place. Vous aidez au traitement des colis en réserve. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant. PROFIL Vous avez un tempérament dynamique ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez la mode et les produits MANGO. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre En pleine croissance, notre entreprise recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), capable à la fois de concevoir des études électriques et de donner vie aux projets en réalisant l'assemblage, le câblage et le montage d'ensembles électriques. Selon les besoins, vous interviendrez aussi bien dans nos ateliers que sur site client, au cœur de projets variés et stimulants. Compétences du poste * Dimensionner des ensembles électriques * Respecter les règles, normes et procédures opérationnelles * Réaliser et faire évoluer des schémas électriques * Être autonome en montage et câblage * Savoir utiliser des outils et des machines de coupe Qualités professionnelles * Avoir l'esprit d'équipe * Faire preuve de rigueur et de précision * Faire preuve d'autonomie Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090871 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lisseuil (63440) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090872 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089122 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Rémy-de-Blot (63440) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089123 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089913 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089912 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuf-Église (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088327 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Neuf-Église (63560) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088328 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088265 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088264 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Menat (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091328 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Menat (63560) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091329 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090694 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Servant (63560) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090695 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Gal-sur-Sioule (63440) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090589 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090588 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marcillat (63440) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088832 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marcillat (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088831 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Charbonnières-les-Vieilles (63410) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092476 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092475 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

ACTO INTERIM Riom recrute ! Claire recherche pour son client, dans le secteur de l'industrie, via l'usinage bois, plastique alu et dérivés, Un(e) Opérateur régleur H/F sur POUZOL (63).  Une formation au poste sera prévue, mais des connaissances en commandes numériques seront indispensables.  Rattaché au responsable de production, vos missions sont les suivantes:
Approvisionner la machine en matière première
Comprendre les dessins techniques (profils, dimensions).
Demander la commande et envoyer les quantités et les longueurs souhaitées à la machines
Prendre les mesures prescrites et comparer aux tolérances, avec des ajustements si nécessaire.
Emballer le produit final conformément aux instructions d'emballage
Réglages machines
Horaires en journée du Lundi au Vendredi 
Ambiance familiale 
Salaire évolutif Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes :
Expérience préalable dans un environnement industriel ou en chaîne de production.
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches.
Adaptabilité
Compréhension fondamentale des règles de sécurité

Ambulancier diplômé d'état F/H Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H.  Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge /brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule , du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mauzé-sur-le-Mignon . Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !  Ce que nous avons à offrir   Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017"

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie. Les principales missions : vous venez en aide pour la mobilité pour certains résidents. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques auprès des résidents. Vous assurez l'entretien des parties communes ainsi que des tâches de lingerie, repassage, blanchisserie. Savoir faire demandés :
Expérience dans le domaine du service à la personne.
Maîtrise des techniques liées aux activités de services à la personne.
Compétences domestiques.
Service en salle.
Polyvalence Travail 1 week-end/2. Expérience demandée. Horaires : 10h30-21h (1h de pause) CDI à partir du 01/11/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,08€ par heure Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités * Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules * Diagnostiquer les problèmes mécaniques et techniques * Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations mineures si nécessaire * Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés * Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens à prévoir * Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur automobile * Effectuer des levées lourdes lors de l'inspection des véhicules Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en mécanique automobile ou dans un domaine connexe * Des compétences en réparation automobile, avec une bonne maîtrise des outils manuels * Une capacité à effectuer des levées lourdes dans le cadre de vos missions * Un sens aigu du service client et une bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 940,29€ à 2 577,33€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste La boutique STOOM DE CLERMONT FD recherche un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail de cigarette électronique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicantes et désireuses de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur nos produits innovants et nos services * Réaliser des ventes en respectant les techniques de ventes établies. * Gérer les opérations d'encaissement, et manipuler des espèces avec précision. * Maintenir la présentation des vitrines et l'organisation du point de vente dans un environnement propre et attrayant. * Participer à la gestion des stocks, et à l'inventaire régulier. * Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits. * Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction * Communiquer efficacement avec les clients * Gestion des réseaux sociaux instagram et facebook Profil recherché vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la vente au détail * De solides compétences en service client et en communication. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe. * Un atout supplémentaire si vous avez des connaissances dans l'univers du vapotage Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Tu rêves de piloter la stratégie marketing d'une marque e-commerce avec des ambitions fortes, tout en gardant les mains dans l'opérationnel ? Tu veux du concret, du rythme, et de l'impact ? Cette annonce est pour toi. Nous sommes HairStore.fr, une PME e-commerce basée à Clermont-Ferrand. Depuis 26 ans, on vend du matériel pro pour coiffeurs et particuliers exigeants. Pas de bullshit, mais une vraie équipe soudée, une boîte rentable, et un gros virage digital en cours : automation, IA, refonte UX, croissance internationale. Pour aller plus loin, on cherche notre Responsable Marketing Digital Opérationnel ; pas un directeur PowerPoint, mais un stratège-opérationnel capable de penser, faire et entraîner. Tes missions : * Définir et déployer la stratégie marketing digitale (acquisition, conversion, rétention, automation.) * Piloter les leviers SEO, SEA, SMA, emailing, UX, A/B testing, data analytics * Mettre les mains dans le cambouis : un post à publier ? une campagne à lancer ? un workflow à corriger ? Tu sais faire. * Gérer et faire grandir l'équipe marketing * Travailler main dans la main les dirigeants (des marketeurs d'expérience) le fondateur (Docteur en marketing digital) et le CTO : Un environnement stimulant pour apprendre, progresser vite, et monter en puissance sur des sujets de fond comme de terrain. Ici, on ne délègue pas l'intelligence : on la partage. * Suivre les KPIs de près et itérer vite Ton profil : * Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, avec une vraie culture e-commerce * Tu connais les acronymes (SEO, SMA, SMO, CRO, UX, ROAS.) et surtout, tu sais les faire vivre * Tu as déjà managé une petite équipe ou une team projet * Tu sais faire simple, rapide, efficace * Tu as envie de rejoindre une petite boîte avec une grosse ambition (et pas l'inverse) Les + : * Forte activité à international et Projet d'internationalisation en Asie (Thaïlande, Japon, Singapour) * Équipe soudée, indépendante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois. Les infos clés :
Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne
Contrat : Mission intérimaire
Démarrage : Dès que possible
Durée : Environ 1 mois
Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours
Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience) Vos missions :
Réalisation de chantiers de couverture en ardoise
Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus
Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur
Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier Votre profil :
Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise)
Habilitation travail en hauteur exigée
Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait
À l’aise en équipe comme en intervention solo Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ? Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !

All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : 
Prime de qualité,
Mutuelle d'entreprise,
Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Repos le week-end
Travail en journée

À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous allez fabriquer du pain et des viennoiseries (baguettes, différents pains aux noix, lardons fromages, brioches, croissants ...), A l'aide de différentes farines, vous allez produire la pâte à pain et à viennoiserie, Vous allez pétrir, mettre en forme, dégazer, laisser reposer et cuir la pâte. Vous allez également participer à la fabrication des produits snacking et de la pâtisserie. Profil recherché * Vous disposez d'une formation en boulangerie-pâtisserie ou d'une expérience significative dans ce domaine * Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attention particulière aux détails * Vous êtes créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe passionnée par l'art de la boulangerie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,63€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un EHPAD situé à MENAT , un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions seront :***Assurer les soins courants et spécifiques des résidents * Collaborer avec l'équipe soignante * Participer à la gestion des urgences médicales * Accompagner les résidents et leurs familles Description du profil :
Diplôme d'Etat obligatoire Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez travailler en situation de stress et savez gérer les priorités. Vous exercez en respectant le secret et la discrétion professionnelle.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Hilaire-la-Croix (63440) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087431 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-la-Croix (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2087430 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Missions : Social/Affectif Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Identifier les besoins des résidents. Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement Assistance dans la vie quotidienne. Aide lors des repas. Soutien pour le sommeil. Animation d'activités de loisir. Soin Assistance sur la toilette, Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches Temps principal dédié aux résidents. Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : Etre autonome, dynamique et rigoureux Etre disponible et ponctuel Capacité d'écoute. Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion. Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter les résidents Savoirs Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur. Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS). Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité. Être à l'aise avec les écrits professionnels Respecter la confidentialité Respect de la confidentialité Ce poste est soumis au devoir de réserve

Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions :
préparation des plats froids et des plats chauds
entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Rigueur et organisation
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons des Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Assurer l'entretien et le nettoyage
Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions :
Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage...
Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€)
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15%
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'IDEC assure au sein de l'EHPAD, la coordination entre l'équipe de direction, l'équipe de soins, les résidents, les familles, et les services extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les médecins traitants et le psychologue dans l'accompagnement du résident. Sous la hiérarchie de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et contribue à sa mise en œuvre. ACTIVITES A. Coordination des soins, suivi des résidents et relations familles
Organiser, planifier le suivi des soins dispensés aux résidents
Coordonner les soins quotidiens et le suivi médical des résidents.
Centraliser et transmettre les informations médicales et soignantes
Participer aux transmissions et à l'évaluation des plans de soins
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.).
Organiser les hospitalisations et suivre les campagnes de vaccinations.
Gérer et valider les demandes d'admission.
Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne la prise en charge soignante.
Echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le PAP et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident.
Accompagner et effectuer un suivi des résidents dans leur parcours de soins et des PAP.
Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients informatisés. B. Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins C. Encadrement et coordination d'équipe
Manager, encadrer et accompagner l'équipe soignante
Évaluer les compétences et identifier les besoins en formation
Animer des réunions d'équipe, favoriser la communication interne
Participer aux recrutements en lien avec la direction
Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et assurer la cohésion
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires (livret d'accueil, période de doublure, suivi)
Planifier, organiser et actualiser les plannings de l'équipe soignante en fonction des absences et des congés
Anticiper les besoins en remplacement D. Gestion administrative, organisationnelle
Contribuer à la rédaction et mise à jour du projet de soins et du projet d'établissement, effectuer des fiches actions
Appliquer les objectifs du CPOM
Mettre en œuvre et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH.
Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables.
Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS)
Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques professionnelles
Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. E. Gestion des stocks et matériel
Réaliser les commandes mensuelles et gérer les stocks de matériel de soins, nursing, nutrition, incontinence, entretien et hygiène.
Organiser la réception, vérification et mise en place du matériel et des dispositifs médicaux.
Planifier l'inventaire annuel et coordonner les investissements lourds (lits, lève-malades, verticalisateurs) et la formation du personnel F. Temps de travail dédié aux soins sur les missions d'IDE 1- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne 2- Réalisation de soins courants, application des prescriptions 3- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV,

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
... Le poste prévoit un exercice multisite :
EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091995 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091994 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises :
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Accompagnement des fins de vie Qualités requises :
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens de l'observation et de l'analyse
Rapidité et qualité d'exécution
Responsable
Disponible
Equilibre psychologique
Résistance physique et au stress
Capacité à encadrer et travailler en équipe
Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
Rigueur et discrétion