Offres d'emploi à Limogne-en-Quercy

Accompagner la personne âgée en voie de dépendance dans les gestes de la vie quotidienne Accueillir, informer, accompagner les personnes âgées et leur entourage, Réaliser les soins d'hygiène et de confort du lever au coucher Installer et aider à la prise des repas et prévenir les fausses routes Maintenir l'autonomie en sollicitant et stimulant au quotidien la personne âgée en voie de dépendance Participer en équipe au projet de vie individuel de la personne âgée Collaborer au suivi du plan de soin et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne âgée et à son entourage Accompagner les personnes âgées en fin de vie Participer à la gestion des stocks de matériel.. Journée type de 8h ou 10h de travail effectif Travail en binôme

Recherche Chauffeur (H/F) poids lourd (permis C) pour effectuer des livraisons en camion 19T La marchandise est sur rolls danois Livraison de chrysanthemes pour la periode de la Toussaint 2025 Livraison à partir de 5h30 /6h le matin / debut d'apres midi (selon tournée) Porteur 19T caisse fourgon sec avec hayon arret de rolls Permis C avec les cartes à jour + FIMO

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Tour de Faure. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
aider au maintien des capacités de la personne aidée
accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)
assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons :
Indemnités de déplacement
Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure
Salaire suivant expérience et diplômes
Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)
Mutuelle Vous êtes :
A l'écoute et avez un bon relationnel
Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule requis. CDI de 104h/ mois à pourvoir rapidement.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 1 association de portages de repas, 1 association d'animation et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Limogne-en-Quercy. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
aider au maintien des capacités de la personne aidée
accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)
assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons :
Indemnités de déplacement
Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure
Salaire suivant expérience et diplômes
Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)
Mutuelle Vous êtes :
A l'écoute et avez un bon relationnel
Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Ce poste nécessite d'avoir le Permis B et un véhicule. CDI de 104h/mois à pourvoir immédiatement

Le Service de soins infirmier à domicile Causse et vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de Handicap. Les aides-soignants assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnel, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et sa famille. L'Aide-Soignant travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige :
Autonomie
Sens des responsabilités
Sens de l'écoute
Esprit d'équipe Les horaires sont fixes et s'organisent ainsi :
4 tournées du matin 7h30-12h30
1 tournée du soir 16h30-19h30 1 week-end /3 travaillé Avantages : Mutuelle Voiture de service. Indemnisation des trajets domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec la possibilité de conserver le véhicule de service. Obligatoire :
Permis B
DE Aide-Soignant CDI de 100h/mois à pourvoir

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS !   Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car en période scolaire H/F (Temps partiel CDI). Sur le secteur de Varaire (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 places.   Vos missions seront les suivantes : * Transport et accompagnement d'enfants : vous effectuerez les trajets aller/retour (matin et soir) entre les domiciles des enfants et leurs établissements scolaires * Sécurité et assistance : accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs parents avec une attention particulière à la sécurité. Maintenir un environnement calme et sûr à bord du véhicule. * Entretien du véhicule : S'assurer de l'état de propreté du véhicule et de sa faculté à prendre la route. * Conduite en toute sécurité : respecter les horaires et les itinéraires définis, anticiper les incidents sur le parcours et veiller au bon déroulement des arrêts pour faire monter et descendre les passagers. * Suivi administratif : renseigner le matériel technologique à bord du véhicule et remplir les documents administratifs demandés par l'entreprise. * Communication avec l'exploitation : en cas de panne ou de retard, vous devrez informer le service d'exploitation en temps réel.   Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services ont lieu le matin et l'après-midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles.   Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI Temps partiel * Horaires : Contrat de 600h minimum/an (55h/mois). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. * Lieu de l'entreprise : Figeac (46). Le véhicule sera stationné à Varaire ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice).   Avantages : * Mutuelle avec garanties intéressantes (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise * Formation en interne

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement. Vos missions :
La gestion quotidienne des réservations et des informations sur les tarifs et équipements
Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs
Accueil des clients, check in, check out : faire respecter les procédures et standards de qualité du camping
Gestion des cautions
Gestion des conflits
Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction
Encaissement et facturationEn Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne :
Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation
Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air obligatoire
Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue
Force de proposition
Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour les dispositifs suivants sur Cajarc :
CHRS
Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
LHSS
Lits Halte Soins Santé
ACT
Appartements de Coordination Thérapeutique VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé
Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne
Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement et dans leurs démarches d'insertion professionnelle
Proposer des activités socio-éducatives
S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). COMPETENCES ET QUALITES :
Connaissance des publics en situation de grande précarité
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Posture éthique
Règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires d'internat
Poste à pouvoir immédiatement

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

VOS MISSIONS Vous réalisez l'entretien des chambres et des parties communes de l'ehpad. Vous intervenez au service blanchisserie. Vous pouvez venir en appui des aides soignantes de l'établissement, VOTRE PROFIL Vous devez vous rendre disponible et faire preuve d'initiative tout en vous impliquant dans un travail d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires 21h-7h Vous travaillez une semaine 5 nuits et une semaine 2 nuits Travail 1 week-end sur 2 Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. CDD remplacement maladie renouvelable selon l'indisponibilité du salarié

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des vendeurs / employés de caisse pour démarrer rapidement, et ce pour une mission longue. Ce job se situe à CAJARC , et le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre mission sera d'assurer l'excellence opérationnelle au quotidien et de contribuer activement à une expérience client inoubliable. Vos Responsabilités :
Service Client d'Excellence : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux interrogations et conseiller nos clients avec expertise.
Gestion des Ventes : Procéder à la vente et à l'encaissement afin d'offrir une expérience client optimale
Présentation du Magasin : Assurer un environnement propre, ordonné et accueillant, reflétant les standards élevés de notre marque.
Commercialisation des Produits : Assurer la réception, le contrôle, la mise en rayon des produits ainsi que l'étiquetage et l'affichage des prix.
Stratégie Commerciale : Travailler en synergie avec la direction pour élaborer des stratégies de vente innovantes et atteindre les objectifs commerciaux. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2281€ / mois. Description du profil : Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique où votre contribution sera valorisée.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

OcciHome, basé à Cajarc (46160), recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez chargé de la prospection, la négociation et la vente de biens immobiliers. Vous devrez également assurer la gestion administrative des dossiers et conseiller au mieux les clients. Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans le secteur de l'immobilier. Les compétences requises incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une bonne organisation, des compétences en négociation et vente, ainsi que des aptitudes en prospection. Reférence:

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités :
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger
Prime de mobilisation
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Cajarc, Saint-Sulpice, Marcilhac-sur-Célé, Saint-Chels, Larnagol, SaintJean-de-Laur, Montbrun, Laroque-Toirac, Saint-Pierre-Toirac, Frontenac, Carayac, Gréalou La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les étudiants liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités :
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Les avantages proposés à nos salariés
Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger
Prime de mobilisation
Prime d'ancienneté
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés d'ancienneté
Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades
Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel
Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique
Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles
Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs, vous souhaitez venir en appui des personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Cajarc, Saint-Sulpice, Marcilhac-sur-Célé, Saint-Chels, Larnagol, SaintJean-de-Laur, Montbrun, Laroque-Toirac, Saint-Pierre-Toirac, Frontenac, Carayac, Gréalou CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. VOS MISSIONS
aider au maintien des capacités de la personne aidée
accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)
assurer l'entretien du domicile de la personne aidée CONDITIONS DE TRAVAIL
Indemnités de déplacement
Salaire suivant expériences et diplômes
Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)
Mutuelle VOTRE PROFIL
A l'écoute avec un bon relationnel
Vous devrez utiliser votre véhicule personnel pour assurer les interventions demandées

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
Jeunes Mineurs Non Accompagnés
Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
CHRS
Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
HU
Hébergement d'Urgence
LHSS
Lits Halte Soins Santé
ACT
Appartements de Coordination Thérapeutique
Pension de Famille
ADSR
Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MEDECIN GÉNÉRALISTE Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
Assurer une coordination médicale garante de la cohérence du projet de la personne concernée
Prendre en charge le suivi thérapeutique de la personne
Organiser le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes
Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets des personnes accompagnées en définissant les orientations médicales
Mettre en œuvre et développer l'articulation avec les partenaires : secteur médical, social et médico-social Compétences et qualités :
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Être capable de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire du secteur médico-social
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil
Hébergement
Insertion)
Posture éthique Diplômes et formation : Diplôme de doctorat en médecine Type de contrat : CDI
temps partiel
0,16 ETP selon une organisation à définir Temps pouvant être augmenté à 0,10 ETP à Figeac Rémunération : selon CC 66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cajarc (46). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre :
Tickets restaurant
Des horaires flexibles et modulables
Un treizième mois
Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne)
35h/semaine et 4 heures supplémentaires. Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Le salaire est à déterminer selon l'expérience. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée.